心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結和反思，我們可以更清楚地了解自己的優點和不足，找到自己的定位和方向。以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。
在醫院住院的心得體會篇一
住院是每個人都不愿意面對的事情，但時常不可避免。在醫院，護士扮演著至關重要的角色，他們是我們的陪伴、照顧者和支持者。作為住院病人，我得到了許多護士的關愛和幫助，今天我要分享一下自己的住院體驗以及對護士們的感激之情。
第二段：住院的心情與護士的溫暖
住院時會感到無助、擔憂和孤獨，護士的到來給了我極大的安慰和鼓勵。在疼痛和不適中，護士的耐心和細心治療，讓我感到非常溫暖和放心。每次護士來病房換藥、查房、打針或是測量體溫，都會帶來一種奇妙的感覺，那就是被關注和照顧的感覺。護士用她們的行動證明了他們不僅關心我們身體方面的健康，同時也關注我們的情感和心理狀態，這種人性化的關懷，無論是病人還是陪護人員，都會感到溫暖和感激。
第三段：護士專業的醫療技能
護士是醫院中不可或缺的一份子，他們有著豐富的醫療經驗和專業技能。他們對醫療知識有精深的了解，能夠根據病人的體征及時發現病情變化，提前采取應對措施。在我的住院期間，我得到了護士的專業護理，她們不僅僅是替我換藥打針，還告訴我如何保持健康的飲食和生活方式，以及疾病預防等方面的知識。在護士的幫助下，我克服病痛，逐漸恢復了健康。
第四段：護士的細節服務
在醫院住院期間，護士的服務不僅僅是照料方面的需求，還包括細節上的關心。護士們會為住院的病人提供病床墊、盥洗用品、床單被套、浴巾等潔凈的生活用品，以保持住院病人的環境衛生和舒適度。而護士們自己會時常清潔換藥的工作服，在醫院中提供更加衛生和凈化的服務。他們還會在自己的閑暇時間陪伴病人聊天、打牌、看電視等，緩解病人的心理壓力和孤獨感。
第五段：感悟和感謝
住在醫院中，我真正認識了護士的重要性和價值。他們是醫療團隊中的核心，是醫院保證服務質量的重要決策者之一。在此，我要特別感謝每一個為我們提供照護服務的護士，他們堅守在崗位上，付出了自己的心血和勞動，為我們和我們的家人提供溫馨的關懷和專業的護理，是我們實現身體健康恢復的堅強后盾。我深深地感悟到，沒有他們的付出和關注，我們將無法度過這困難的時刻。在今后，我也會在力所能及的范圍內，盡我所能的為我身邊的人奉獻，并向這群默默奉獻的護士，致以我的敬意和致謝。
在醫院住院的心得體會篇二
甲方：
法定代表人：
乙方：
性別：
身份證號碼：
本人住址：
戶籍地址：
聯系電話：
根據中華人民共和國有關法律、政策及有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，訂立此協議：
乙方自年月日起受聘于甲方工作，根據《中華人民共和國民法典》及其他勞動法規，甲方與受聘人(乙方)平等協商，自愿簽訂(續簽)如下勞動合同，以共同遵守。
甲方因工作需要聘用乙方為聘用協議制________(醫務人員、管理人員、業務人員)。
聘用雙方達成協議如下：
一、聘用協議期限：
(一)聘用協議有效期
本合同期限類型為____期限勞動合同，期限為____年，本合同生效日從____年____月____日起至____年____月____日終止(其中____年____月____日至____年____月____日為試用期，未通過試用期考核則本合同即行終止)。
(二)協議到期，甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用協議。
乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續受聘。
如需續聘，雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求：
(一)甲方安排乙方從事_________________工作崗位。
甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛護國家及公司財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。
(四)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。
(五)甲方對乙方在思想上予以關心，業務上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其它進修機會。
(六)聘用協議期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。
三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇：
(一)工資：
1、乙方試用期月基本薪資____元，崗位工資____元，職稱工資____元，餐費補貼____元，話費補貼____元。
2、乙方轉正后，月基本薪資____元，崗位工資____元，工齡工資____元，職稱工資____元，餐費補貼____元，話費補貼____元。
4、每月15日為發薪日，如遇節假日或公休日順延或提前;
5、門診部根據國家規定從乙方工資中代扣代繳個人所得稅;
6、員工工資為門診部機密，任何人不得詢問對方工資，也不允許向外透露。
(二)福利待遇：
1、協議期內乙方可享受國家規定的各項休假。
因為醫療行業的特殊性，甲方可以根據醫療行業的特點靈活安排乙方的休假時間，以不違反國家關于勞動保護的強制性法規為準。
2、甲乙雙方按國家和地方社會保險規定的有關政策按時繳納各種社保費用。
3、乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
4、乙方病假、事假及其它福利待遇按門診部相關規定執行。
(三)職務職稱及其它待遇：
1、協議期內甲方根據國家有關政策，本單位具體規定，及乙方所在工作崗位的性質和工作要求對乙方進行考核，對具備條件的可聘任專業技術職稱或行政職務。
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵的權利。
四、工作紀律：
(一)乙方在協議期間違犯法律、法規及甲方的相關規章制度，甲方可根據有關法律、法規及《員工手冊》的規定，視情節輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分，直至解除本協議。
(二)保密制度：在協議期內及解除本協議后乙方都必須保守甲方的商業秘密。
1、乙方在甲方供職期間所完成的公文編輯以及錄入的其它與企業相關的文檔歸甲方所有，乙方無權占有或私自拷貝。
2、乙方在甲方任職期間，不得以門診部名義對外開展與門診部相似或相關的業務。
乙方應保守公司的商業秘密，對于涉及到商業機密的電腦文檔不得泄漏給第三方或未授權方。
3、乙方在離職時，應在甲方相關人員的監督下整理電腦文檔和交接工作，不得以任何形式和理由，刪除和拷貝與企業相關的文檔。
4、乙方離職之后(無論以何種原因離職)仍對其在甲方任職期間獲悉的資料信息和商業機密承擔保密義務，不得泄漏給其它單位或個人。
5、如有違約，將根據對甲方造成損失的大小，追究相應的經濟責任。
五、聘用協議的終止、解除
(一)聘用協議的終止
1、聘用協議期滿的;
2、雙方約定的協議終止條件出現的;
3、本公司被撤消、或解散的;
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
(二)聘用協議的解除
1、聘用協議有效期內，發生協議解除條款情況時，雙方均應在協議所規定的期限內以書面形式提出解除聘用協議。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用協議：
1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;
2)連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;
3)未經單位同意，擅自離崗培訓、學習或者培訓結束后逾期不歸的;
4)違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
5)嚴重擾亂工作秩序，致使本科室、其它科室工作不能正常進行的;
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監執行或者被勞動教養的;
7)偽造個人履歷、隱瞞個人劣跡及違法行為的;
8)法律、法規和規章規定的其他情形。
3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用協議，但應提前一周以書面形式通知乙方：
2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格的;
3)聘用協議訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使原協議無法履行，經當事人協商不能就變更協議達成一致的。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用協議，并書面通知甲方：
1)在試用期內的;
2)考入普通高等院校的;
3)被錄用或者選調到國家機關工作的;
4)依法服兵役的;
5)公司未按照聘用協議的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;
6)公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
5、乙方如要解除協議(試用期需提前3天以書面辭呈提出，試用期過后應提前30天以書面辭呈提出)，未經甲方同意，或己經甲方同意但尚未辦理相關交接手續的，不得擅自離職，否則扣發1個月工資。
6、乙方在協議期限未滿，不符合本協議第五條第(二)款第4項規定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除協議要求。
六、經濟補償：
1、雙方任何一方違約給對方造成經濟損失的，都要承擔經濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小及給對方造成的經濟損失情況確定。
2、乙方由甲方出資培訓，因乙方原因要求解除協議且未滿培訓協議所約定服務年限的，必須按照國家和公司或醫院的有關規定進行賠償。
3、有下列情形之一的，按乙方在本公司或門診部實際工作年限，每工作年給予一個月基本工資的經濟補償：
1)甲方單方面提出解除聘用協議的(本協議第五條第(二)款第2項規定的情況除外);
4)聘用單位未按照聘用協議約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;
5)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;
七、其他約定
1、根據甲方宣傳工作的需要，如甲方需要使用乙方的肖像時，乙方應將本人肖像無償提供給甲方用于廣告宣傳。
如乙方不在甲方供職時，乙方同意甲方在不貶低或不詆毀乙方名譽的前提下，繼續無償使用本人肖像用于廣告宣傳，但甲方不得將乙方所屬肖像用于宣傳以外的其它用途或轉讓第三方使用。
2、在執行本協議過程中如發現協議有不完善的地方，經雙方協商同意可簽訂補充協議，補充協議與本協議具同等效力。
八、甲乙雙方因終止、解除本協議發生勞動爭議時，經公司辦公室調解未成的，可向本協議履行地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向本協議履行地的人民法公司提起訴訟。
九、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
十、本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方： 乙方：
年月日 年月日
在醫院住院的心得體會篇三
*醫院泌尿外科住院部：
我是泌尿外科住院病人，以病收住入院接受治療，今天因外出，時間至，請假外出離院或未按時回病區，所發生的一切意外事故和病情變化或加重，概由患者本人負責，于貴院無關，特申請請假外出。
值班醫生：
值班護士：
請假人：
20xx年x月x日
在醫院住院的心得體會篇四
在xx年上半年里，住院部在院領導的領導下，認真學習，愛崗敬業，樹立了全心全意為人民服務的思想，認真診治每一位患者，與患者無生、冷、硬、頂、拖等不良現象發生，科室工作人員服從科室及院領導的安排和調遣，工作需要到哪里就到哪里，能與各科室團結協作，現將上半年工作總結如下：
一、堅持落實十六個核心制度。重點落實首診負責制度、三級醫師查房制度、交接班制度、術前討論制度、疑難病例會診制度、病歷管理、處方管理等核心制度。
二、全科醫護人員認真落實各項規章制度，核心制度，自覺遵守勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，全科人員團結務實，克服人手少、醫療任務繁重等困難，保證正常工作的順利開展。
三、積極準備創等達標相關資料，為創等達標做好相關準備，同時做好年輕醫生的傳幫帶工作，積極開拓婦產科業務范圍，認真做好醫療護理質量管理，加強醫療安全管理，為病員提供安全舒適的住院環境，保障醫療安全。
四、嚴格執行衛生部《醫院感染管理規范》和《消毒隔離技術規范》，合理使用抗生素。加強一次性醫療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內感染控制在最低限度。
五、積極參加院里的和科室的法律法規學習和業務學習，形成了良好的學習風氣，提高了科室的業務水平和實際技能。
六、嚴格遵守單位規章制度和業務技術操作規范，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展醫療安全工作，完善各項規章制度，建立健全技術規范、操作規程、工作質量標準、管理辦法，使醫療護理活動有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生，樹立了良好的醫德醫風。
七、xx年上半年共收治住院病人426人，住院總人次3764人次，留觀人數138人，完成門診手術481例，完成住院部手術491例（其中開腹手術39例，宮腹腔鏡手術129例，陰道、外陰、宮頸手術82例，計劃生育231例，陰道成形術2例）。
在下半年的工作中住院部將進一步提升服務細節，提高病人滿意度，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，加強醫護人員醫德醫風建設，落實醫護人員行為規范，在日常工作中要求醫護人員微笑服務，文明用語。
將繼續強化質量管理，確保醫療安全。病歷討論制度、請會診制度、準確規范技術操作，抓好醫療文書書寫，堅持合理用藥等。此外，還需加強《醫療事故處理條例》、《醫療護理文書書寫》以及其它醫療規章制度的學習，從思想上提高認識，從行為上嚴格把關，把風險防范意識落實到每項工作中，平時要多向病人及家屬交代病情及征求意見，詢問要求，消除隱患，杜絕醫療糾紛和醫療事故。
加強婦科隊伍業務素質的培訓，定期組織業務學習及考試，急救知識的培訓，操作技能培訓及考核，提高應急能力，隨時準備應對專科急救，加強婦科業務力量，開闊醫務人員的知識面，學習新的業務知識，切實提高婦產科人員的業務水平。
一年來我科室雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，我們將在以后的工作中不斷克服工作中的困難，服從院領導的統一安排和部署，團結協作，為醫院的發展奉獻我們最大的力量，并取得更大的進步。
在醫院住院的心得體會篇五
尊敬的`南陽市第一人民醫院領導：
首先我代表全家送上對貴院最真摯的祝福，愿貴院事業蒸蒸日上，在醫學科學領域取得更大的成果。
我母親今年78歲，因腸梗阻轉入貴院普外二科，住院當天由賈光偉主任、張中驥醫生為我母親會診，并決定立刻進行手術。在手術過程中確診為乙狀結腸癌和腸梗阻，歷經六個多小時的手術，我母親轉危為安。
在住院的一個多月時間里，作為一名普通老百姓，由于我們對醫學的一致半解，沒少給我母親的主治醫師張中驥出難題、添麻煩，甚至質疑過醫生們的治療方法，可是張中驥醫生從來就不煩不怒，耐心講解。現在想想，真是愧對張中驥醫生對我母親的救命之恩！
作為一名親歷整個過程的患者家屬，看到了醫護人員樸實無華的言行和心入微的看護，也看到了他們忠于天職的敬業精神，更看到了他們視患者如親人的崇高品格，正是他們的這種真情關愛與無私付出，給患者以希望和勇氣，給醫療行業樹立了風范和榜樣，他們這種認真負責、盡職奉獻的精神值得我們每個人學習、頌揚！
現在我母親已經擺脫了病痛的折磨，順利康復出院。在此，我代表全體家屬對貴院表示無限感謝，尤其對普外二科主任賈光偉、張中驥醫生、護士長趙欣輝、護士魯夏冰及全體醫護人員表示衷心的感謝，同時感謝貴院領導培養出像張中驥醫生等一批優秀的醫護團隊。
最后祝：普外二科全體醫護人員身體健康，萬事如意！
患者家屬：王先生
20xx年11月20日
在醫院住院的心得體會篇六
住院是很多人生命中的一部分。有些人為了接受一項手術，而有些人則是因病情需要在醫院住院治療。無論是哪種情況，在醫院住院對每一位病患來說都是一種身心上的挑戰。但是，在經歷住院治療之后，往往會對自己有很多新的認識和體會。本文旨在探討個人在在醫院住院的心得體會。
第二段：住院前的心理準備
在住院前，大部分病患會感到焦慮和不安。在這個時候，一定要對自己進行心理準備。第一步是要了解自己的病情，包括治療計劃和可能會面臨的風險。第二點是要保持樂觀的態度和正確的心態。正確的心態可以幫助病患更好地適應醫院環境，并能讓病情更好地得到控制。第三點是要有信心治愈疾病。患者應該相信醫生并積極配合治療，這樣才能更好地恢復健康。
第三段：住院的身體感受
在住院期間，患者會感到身體上的不適。特別是在接受手術后，身體疼痛和不適會更加嚴重。正常的都會有一定程度的不適感，但是這種感覺會逐漸消失。另外，住院期間可能會因為營養不良或休息不足而感到虛弱。為了更好地恢復健康，患者可以按照醫生和護士的建議進行飲食和身體活動方面的調整。
第四段：住院期間的情緒變化
住院期間，患者可能會感到自己已經失去了控制或獨立。這種情況下，病患可以尋找自己的支持系統，包括親人、朋友或其他志愿者。他們可以提供情感支持和力量，幫助病患在困難時刻找到依靠和支持。但是，患者也要認識到自己的病情和情況，并適當控制自己的情緒，不要讓自己過度緊張和擔心。
第五段：住院結束后的感想
住院治療結束后，病患的最大感受就是對自己的再認知。這種經歷可以讓病患明白到健康的珍貴和生命的脆弱。此外，住院也讓病患和他們的家人更加珍惜彼此的關系，并讓他們深刻地認識到生命的可貴。在住院結束后，病患應該繼續積極配合醫生的治療，并以健康的身體投身于生活和工作中。
結論：
在醫院住院可以讓病患有很多值得借鑒的體會。它可以讓人們意識到健康的重要性，以及如何更好地保護和珍惜自己和家人的生命。因此，在住院過程中，病患需要的不僅是醫生的治療，還包括關注和心理支持。人們可以更加珍視健康，積極調整心態并尋找正確的支持，幫助自己更好地適應醫院住院的環境，并為自己和家人構建一個健康和快樂的未來。
在醫院住院的心得體會篇七
第一段：介紹住院背景和感受（200字）
我以前從未住過醫院，然而不久前，由于一次意外事故，我不得不住進了醫院。剛開始住院時，我心情忐忑不安，但逐漸地，經歷了幾天的住院生活后，我對醫院和住院有了更多的了解和體會。在這次住院中，我不僅收獲了醫院的關懷和專業的醫療服務，還學到了許多關于生活和健康的經驗。下面，我將和大家分享我的住院心得體會。
第二段：住院期間醫院環境與服務（300字）
住院期間，我對醫院的環境和服務有了更深入的了解。我住進的病房十分整潔明亮，每天都有專人打掃衛生，保持了良好的衛生環境。醫院的工作人員態度熱情，對患者真誠關懷，讓我感受到了家的溫暖。在飲食方面，醫院為我們提供了營養均衡的餐食，適應了不同患者的需求。此外，醫院還提供了豐富的娛樂活動和康復訓練，幫助患者緩解住院期間的壓力和焦慮。
第三段：與醫生和護士的交流和治療（300字）
住院期間，我與醫生和護士有了密切的接觸。醫生給予了我專業的醫療指導，詳細介紹了我的病情和治療方案，并耐心回答了我提出的問題。他們用溫和的語氣和嫻熟的技術進行治療，讓我感到很放心。護士們更是如同天使一般，細心照顧每個病患，幫助我改善身體狀況。他們每天都為我測量體溫、血壓，務必讓我保持良好的狀態。
第四段：認識他人與互助心得（300字）
住院期間，我結識了很多病友，看到了他們的堅強與勇敢。在病房里，我們互相鼓勵，分享著受病痛折磨的經歷和治療心得。有的病友已經住院好幾個月了，但他們沒有放棄治療的決心，仍然堅定地和病魔作戰。他們的正能量讓我受益匪淺，我也努力保持樂觀積極的心態面對病痛。
第五段：住院心得與展望未來（300字）
住院期間，我通過這次經歷認識到了健康的重要性。健康是我們最寶貴的財富，我們應該珍惜并保護好它。而且，住院也讓我更加明白了醫生和護士的偉大職業，他們用自己的辛勤努力換來了別人的健康和幸福。在未來，我將更加注重健康，積極鍛煉身體，預防疾病的發生。同時，我也希望有機會能為更多人帶來健康和快樂。
總結：
通過這次住院生活，我對醫院和住院有了全新的認識和體會。在醫院的環境和服務中，我感受到了關懷和溫暖；在醫生和護士的治療和交流中，我得到了專業和耐心的指導；在與病友的交往中，我收獲了互助和勇敢的力量。這次住院經歷不僅幫助我恢復了身體，更加深刻地教會了我珍惜健康和生命的價值。我相信，在未來的日子里，我將以更加積極的態度和更加健康的身體面對生活的挑戰。
在醫院住院的心得體會篇八
1、出入院病員統由住院處辦理手續。根據病情，合理收住病員。病房無空床不得預辦住院手續。病房不得擅自收住病員。急診室不得開具慢性病員住院證。
2、各病區可保持1—2張急診床位。
3、住院處應每日與病區聯系，了解病床使用及周轉情況。
4、熱情接待入院病員，核對入院證件。對當日可以入院的病員，應詳細登記住院卡片及病歷首頁。對一時不能入院的病員要耐心解釋，請其等床住院。
5、對外盛市來住院者，需經盛市衛生廳、局介紹，并事先和本地衛生行政部門聯系，經同意后安排入院。不符合上述手續的，一般不予接待。
6、病員辦理出院手續，一般于出院前一日由病區將住院醫囑全部送至住院處進行核算，開具帳單。病員或家屬來住院處結清后，將帳單交其拿回病區辦理出院手續。
7、熱主動配合各病房搞好收費管理，建立病員分戶帳頁，不斷健全病人費用催收制度，盡量減少欠費。
8、各科收費單據應準確及時統計，避免漏費發生，嚴格遵守現金管理制度，各種資料、報表及時上報。
9、負責病人出院費用結算。病人出院由主管醫師決定，住院結帳處憑電腦中顯示的簽發預出院名單辦理病員出院手續。
10、堅持秉公辦事，熱情接待病人，虛心聽取病人意見，改善服務態度，提高服務質量。
11、負責現金保管與解交。當日收取的現金，應及時編報日報，并根據日報表數額將現金封包送交銀行。剩余零款，存放指定的保險箱內妥善保管，不準挪作他用。
住院部-辦公室主任職責
1、在院長、副院長領導下，負責全院的黨務、行政、群團、文秘管理工作。
2、安排各種黨務、行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、工作總結，草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。
3、負責領導黨務、行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4、負責協調各職能科室工作，并審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規格。
5、經常深入科室，了解職工和患者群眾對醫院的意見和建議，及時向領導反映，以便改進工作。
6、負責本室人員的政治業務學習。領導有關人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯絡、群眾來信、來訪處理、參觀及外賓的接待工作。
7、負責院長臨時交辦的其他工作。