總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
護士個人年度工作總結(jié) 護士個人年度工作總結(jié)500字篇一
說句實話，剛獨立分科時我感到肩上的擔子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力。首先是因為我護理管理工作的實踐經(jīng)驗欠缺;其次是兒科病人的特殊性及護理操作技術(shù)難度大，再加上兒科起步較晚，護理人員技術(shù)水平參差不齊等因素使我感到工作難度很大。
俗話說得好：“路是人走出來的”，我在院領(lǐng)導及護理部領(lǐng)導的幫助下化壓力為動力，逐步讓兒科護理工作走向正規(guī)化。以下是我總結(jié)的幾小點：
1、首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，將各班崗位職責匯總成表，制定兒科工作細則標準，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，護士長進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待;
2、對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善;
3、對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理;
4、針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;
5、深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作。安全護理是兒科護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理兒科病人的重要環(huán)節(jié)。因此，加強每位護理人員的責任心教育，做好安全護理是提高醫(yī)療護理質(zhì)量的要點。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人及家屬，關(guān)注病人及家長的心理變化，重視心理護理和精神關(guān)懷，及時解決患者或家屬的思想問題。巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理;
6、了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習，強化“三基”訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代的發(fā)展需要。加強專科業(yè)務學習，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練;
7、加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的改進和提高，真正做到想病人所想急病人所急;
8、堅持每晚夜查房，對當天病危病重病人做到病情及護理問題心中有數(shù)，必要時做出相應處理;
9、每月召開科內(nèi)護理會議，針對當月護理工作中的缺陷與不足，提出改進方案與辦法，不斷完善，不斷提高。
護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從自我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)并提出意見，對浪費嚴重的還進行嚴厲批評，必要時輔以經(jīng)濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我知道，加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。
20___年我科在院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在兒科各位同仁的共同努力下，業(yè)務量再創(chuàng)新高。成績是可喜的，但也存在著不足。我科今年2月發(fā)生的這起護理責任事故。作為科室護士長，我有著不可推諉的責任。同時，也正是這次慘重的教訓，讓我充分認識到加強護理管理，尤其是加強安全管理的重要性。在20___年的護理工作中，我將更注重患者住院期間的安全管理，進一步完善安全管理制度。從安全管理更細化、制度化;杜絕護理安全隱患;巧妙的規(guī)避護理風險等方面加強、改進，把安全管理工作做好。
雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人團聚的時間及犧牲了很多休息時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實，工作確實很辛苦很累，可喜的是，在醫(yī)院、護理部領(lǐng)導的幫助與支持下，工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領(lǐng)導和同事的認可。我知道這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要通過不斷的努力，只要有滿腔的工作熱情和努力務實的工作并把愛心播撒到每一位患者的心里，我和兒科全體護理人員就一定會把兒科的工作開展得更好。
護士個人年度工作總結(jié) 護士個人年度工作總結(jié)500字篇二
自從我去年擔任產(chǎn)科臨時管理職位以來，我已經(jīng)深深地意識到了壓力和挑戰(zhàn)。感謝領(lǐng)導們把這么重要的崗位托付給我，這不僅是一份信任，也是一次培訓和培訓的機會。一年過去了，現(xiàn)在準備和領(lǐng)導、評委談談我對護理工作的觀感和未來的工作思路。
一、對護理工作中信函的理解
據(jù)我所知，護理工作最重要的寓意應該是實現(xiàn)醫(yī)生和護士的無縫銜接。這是評判護理工作質(zhì)量最重要、最終極的標準。當然，如果我這樣說，可能會給人一種感覺，這是眾所周知的廢話，有老生常談的嫌疑。問題的關(guān)鍵是：概念就是概念，人就是人。觀念是否深入人心，是否與自身融為一體，可以在實際工作中檢驗。
以我科為例，看看以下幾個方面的具體措施是否符合醫(yī)護無縫銜接的.理念，使護理管理更加規(guī)范化、制度化、規(guī)范化。
1、本人明確工作計劃和目標，在日常管理中合理安排工作內(nèi)容，按計劃有序完成護理管理工作;通過交接班報告、護理記錄、查房等方式。每天掌握病房內(nèi)患者的病情、心理和生理狀態(tài)，了解護士對患者進行的護理和治療工作是否及時到位，完成質(zhì)量好壞。
2、根據(jù)本地區(qū)護理工作現(xiàn)狀、存在的問題、癥結(jié)和護理工作目標，結(jié)合本科實際情況，制定了各項護理工作考核標準和具體工作制度，如基礎(chǔ)護理考核標準、每班工作考核標準、護理記錄考核標準、請假制度、交接班制度、獎金分配制度等。嚴格按照護理工作考核標準和工作制度進行護理管理，落實責任到每一個班次和每一個員工，增強護士的責任心，保證各項工作。
第二，淡化其對護理工作的重要性
俗話說“專注一個地方，什么都不做”，我覺得這才是用心做事的關(guān)鍵。這對護理工作尤其重要，因為護理工作首先要求我們有“三心”，即愛、關(guān)懷、耐心。
話說的好，也許大家都懂道理，關(guān)鍵是在護理工作中如何貫徹。就我這一年的經(jīng)歷來說，我覺得重點是盡量淡化自己，不要太執(zhí)著于自己，重新定義一些關(guān)于自己的概念，比如安逸，比如快樂。
就像我以前認為沒有矛盾和壓力，那叫安逸，但是慢慢的我就能體會到把它變成動力和進步的巨大安逸;以前以為有更多的時間娛樂就叫快樂，現(xiàn)在給別人更多的時間，更多的關(guān)心，更多的知識，才能體會到和別人分享快樂的巨大快樂。它們有很多種。
第三，如果還有機會當護士長，我會做好以下工作
1、在護理部主任的領(lǐng)導和科室主任的業(yè)務指導下，認真履行護士長的職責和義務，根據(jù)護理質(zhì)量標準制定詳細的工作計劃并組織實施具體工作。堅持“以患者為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明的服務”的服務原則，做好入院教育與出院指導的銜接，做好出院訪視工作。
2、不斷加強護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短，更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)家庭服務，打造溫馨病房，打造護理名師效應，培養(yǎng)護理明星，為建設(shè)讓群眾滿意的醫(yī)院貢獻應有的力量。
3、使科室人人以主人翁精神參與管理，挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員主觀能動性，合理配置人力資源;同時，盡力化解科室、醫(yī)護、護理之間的矛盾，以謙遜、謹慎、積極的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理好與兄弟部門的關(guān)系;以博愛感恩的精神觀察了解科室每一位同志，團結(jié)協(xié)作，讓所有同事輕裝上陣，提高護理質(zhì)量。
4、強化護理安全意識，制定切實可行的崗位責任制，嚴格遵守操作規(guī)程，堅決杜絕護理糾紛和護理差錯。有章可循，有章可循，處罰明確。及時完成各種有效記錄，確保護理環(huán)節(jié)質(zhì)量。
5、發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，加強經(jīng)濟核算，控制科室支出，降低醫(yī)療成本，注重經(jīng)濟效益和醫(yī)療效果的雙贏，夯實科室經(jīng)濟基礎(chǔ)，確保科室可持續(xù)發(fā)展。
6、部門要有年目標，月計劃，周安排。努力創(chuàng)新護理管理、護理服務、護理教學，營造積極向上的工作氛圍，帶領(lǐng)全體護士姐妹把自己的本科科室建設(shè)成為全院乃至全市的示范科室。
領(lǐng)導和同事：你教會了我如何兢兢業(yè)業(yè)地做事，你公平負責，教會了我如何做一個正直的人。我不敢用謊言來贏得信任，所以時間會還原我;不敢用短期的熱情和沖動來表達自己，因為無止境的護理事業(yè)需要永恒的努力。
我可能不是最優(yōu)秀的，但在相應的崗位上，我一定是最合適的。我有千里馬的野心，我期待伯樂人的目光。你的支持和鼓勵將是我取之不盡的力量源泉。請相信我也相信自己，給我一個平臺，我會回報你精彩的人生。
我想用我的誠實、毅力、熱情和善良，在人生的大舞臺上找到自己的位置，發(fā)揮自己的作用，實現(xiàn)自己的人生價值：創(chuàng)建群眾滿意的醫(yī)院，給醫(yī)生看病。
護士個人年度工作總結(jié) 護士個人年度工作總結(jié)500字篇三
一、綜合辦的職責
作為一名應屆畢業(yè)生，辦公室對我來說可謂是一個全新的工作領(lǐng)域。作為公司的行政人員，自己也清楚地認識到行政崗位的工作職責。辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供資料、項目申請等方面要求甚高。此外，還需兼顧檔案管理、文件批傳、會議安排、迎來送往等事務。面對復雜瑣碎的大量事務性工作，需要行政人員能夠做到強化自我工作意識、注意加快工作節(jié)奏、努力提高工作效率、冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。
二、做的到位的地方
雖說辦公室對我來說是個全新的領(lǐng)域，但進入公司以來，同事的熱情和良好的工作氛圍給了我很大的鼓勵。辦公室工作做的最多的是文字工作。自進入公司以來，草擬了幾項綜合性文件和些許關(guān)于公司的申報工作。每月員工大會時負責會議的記錄、整理。認真做好公司有關(guān)文件、郵件和快遞的收發(fā)工作。協(xié)同研發(fā)部和財務部處理一些瑣碎工作。每月給各地區(qū)教師充值話費。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。組織公司舉辦小型趣味活動，讓大家在繁忙的工作之余放松身心。此外，也認真做好公司各種會議或培訓的后勤服務工作，保證會議或培訓能夠順利進行。由于社會經(jīng)驗尚不豐富，在做每一件事之前都努力思考周全，盡量避免錯誤發(fā)生。
三、存在的問題和今后努力方向
作為一名經(jīng)驗尚且不足的畢業(yè)生，剛剛走出校園踏入復雜的社會，需要一個適應的過程。進入公司的近三個月來，本人能做到愛崗敬業(yè)、腳踏實地地開展工作，取得了一些進步，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一、所有的工作對我而言都是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能像其他員工那樣游刃有余，很多時候也不能做到面面俱到，工作效率有待進一步提高;第二、有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三、自己的理論水平還不太適應公司領(lǐng)導的要求，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏，不能讓領(lǐng)導滿意，為此，要常在自身找問題，要更加努力提升自己。
在接下來的日子里，決心認真提高工作水平，為公司今后更好的發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一、加強學習，拓寬知識面。努力學習作為公司的行政人員應該要做的的工作內(nèi)容，明確崗位職責。第二、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;第三、注重公司的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導感到滿意，離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將有信心進一步嚴格要求自己，努力克服不足，加強自身學習，爭取提高工作能力，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。
護士個人年度工作總結(jié) 護士個人年度工作總結(jié)500字篇四
(一)發(fā)揮教師為主導的作用
1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，十分注意學生的實際狀況。教案編寫認真，并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對低年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結(jié)合。在教學中注意抓住重點，突破難點。
3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自我的教學水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一齊討論教學問題。聽公開課多次，本學期，自我在多位有經(jīng)驗的老師的指導下，代表學校進行了數(shù)學教學設(shè)計的展示，從這個活動中我積累了不少寶貴的經(jīng)驗，使我明確了今后講課的方向和以后數(shù)學課該教什么和怎樣教。
4、在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習狀況，以便在輔導中做到有的放矢。對于學困生能做到面批并及時耐心的指導。
(二)調(diào)動學生的用心性。
在教學中尊重孩子的不一樣興趣愛好，不一樣的生活感受和不一樣的表現(xiàn)形式，使他們構(gòu)成自我不一樣的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，透過各種游戲、比賽等教學手段，充分調(diào)動他們的學習興趣及學習用心性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變“要我學”為“我要學”，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。
(三)做好后進生轉(zhuǎn)化工作
作為教師，就應明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉(zhuǎn)化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。所以，一年來，我一向注重從以下幾方面抓好后進生轉(zhuǎn)化工作：
1、用發(fā)展的觀點看學生。
應當縱向地看到：后進生的這天比他的昨日好，即使不然，也應相信他的明天會比這天好。
2、因勢利導，化消極因素為用心因素。
首先幫忙后進生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們就應享有同其它學生同樣的平等和，也就應在稍有一點進步時得到老師的肯定。
3、方法得當，效果明顯。
孩子學習成績不好，孩子、家長、老師都是十分苦惱的。但家長和孩子往往束手無策。所以作為教師要多與他們溝通輔導的方法。使家長能按照老師的方法對孩子進行輔導。另外，對學困生要多進行耐心的輔導，一遍不會講兩遍，兩遍不會講三遍，而且要把知識反復鞏固。“熟能生巧”這句話在那里最適宜但是了。只要看到學生努力進步了，那老師再多的付出也是值得的。
總之，一年來，干了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，如：學生學習兩極分化還是比較嚴重，行為習慣還不夠規(guī)范等，在今后的工作中，我必須要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。
護士個人年度工作總結(jié) 護士個人年度工作總結(jié)500字篇五
光陰似箭，歲月如梭，時間像流沙從指間流走，大一上學期已接近尾聲。作為大一新生，來到大學的第一學期我經(jīng)歷了很多，也收獲了很多東西。特別是進入應數(shù)學院團總支學生會學習實踐部，更是感觸頗深。
剛來到大學時，我迷茫過，煩惱過······不知道要做些什么，對外面的世界充滿了新奇感。當時聽說學生會要招新，我就告訴自己，我一定要加入學生會，積極鍛煉自己，這樣才不會讓自己繼續(xù)迷茫，浪費大學美好的生活。經(jīng)過面試，我很幸運地被團總支學生會學習實踐部錄取，成為應數(shù)學院團總支學生會這個溫暖的大家庭中的一員。在學生會，我參加了很多實踐活動，例如參加新生主持人大賽、一二九大合唱等，這些活動中有些看上去好像簡單，可是它更需要我們的勇氣和耐心。這學期我部門舉辦了圖書館志愿者活動、說課比賽、實驗技能大賽等等，當我第一次做的時候，我遇到很多意想不到的問題，畢竟我是大一新生，有很多問題都不懂，但是，我都會不斷嘗試直到很好解決這些問題，當然，這里我必須感謝我的部長以及和我一起努力的同事們的幫助!只有通過自己的努力，并在這些同事的幫助下，我才能順利完成我的工作，才能從中學得更多的工作方法，培養(yǎng)更好的工作的能力!
在這里我還必須提提我在學習實踐部所體驗到的與眾不同的良好氛圍。
在團總支，在實踐部，我們?nèi)w學干和部長不只是同事還是感情
深厚的好朋友，大家在這里相互幫助，共同學習，團結(jié)一致的完成上面分配下來的任務。在每次的學生會例會上，我都能深切的體會到我們部門的會議，不會出現(xiàn)會議死板僵硬的情況，取而代之的是大家認真清楚的匯報各部門近期的活動，各抒己見。部長除了就我們最近工作的表現(xiàn)提出自己的意見和看法外，也會同我們討論今后工作的方法等，有時，更對我們同事之間平時的處事學習提出建議，這更讓我體會到團總支學生會這個大家庭的溫暖。不過，幾個月的工作下來，我也發(fā)現(xiàn)了很多學干對部長的處事方法有些不滿，但是，我覺得金天足赤，人無完人，每個人都有每個人的難處，我們應該理解，體諒各位部長，也許等到大二我們學干中有當部長的時候，我們就會明白。幾個月的工作更讓我發(fā)現(xiàn)了自己很多不足，例如自身的綜合素質(zhì)和組織管理能力還有待提高，個人工作效率不高等等。針對這些不足，我想在今后的工作中,并積極向?qū)W長學姐們好好學習。
簡而言之，這個學期學到了很多，也發(fā)現(xiàn)了很多。在這個本學期工作即將結(jié)束，而新年伊始之際，我用這份總結(jié)概括了我這半年的工作，我期待下學期的工作，也期待自己有更好的表現(xiàn)。
護士個人年度工作總結(jié) 護士個人年度工作總結(jié)500字篇六
這次國培，感悟良多，收獲良多。讓我體會了“教學相長”的真正含義。老師們總是在不斷的實踐中逐步豐富成長的，基礎(chǔ)教育未來的路還很長，我們要學習的東西還很多，責任很重大，要把數(shù)學基礎(chǔ)教育搞得更好，我們必須不斷學習、充電!即便是教材內(nèi)容大致“不變”，可學生在變，影響學生意識形態(tài)的社會在發(fā)展。“國培”期間，專家們每一次精彩的解讀，都給我留下了深刻的印象，他們結(jié)合自己豐富的心理輔導經(jīng)驗，將相關(guān)的理論知識深入淺出地闡釋，使我學到了很多新東西。從教育理念到教學實踐能力，從對數(shù)學基礎(chǔ)教育的理解到研究問題的方法，無一例外的都有觀念上的更新與層次上的提高，每一次激烈的討論，都能碰撞出思維的火花。他們精辟獨到的見解，使我有一種自己早就想說而沒能及時說，自己已經(jīng)在想?yún)s沒有與人交流的感覺，這就是共鳴。所以在這兩個多月的時間內(nèi)，我自始至終都在努力學習著，在專家教授們辛勤指導下快樂的收獲著，在老師們的討論交流中不斷的豐富著，在理論學習與教學實踐的反思中不斷的強大著。
具體來說，我覺得專家視頻講座和答疑交流給我印象很深，部分理論文檔的提供略顯單調(diào)，教育教學資源的提供與交流還可以更加豐富，這也是老師們很需要的。這是一個學習交流的平臺，可是在不少老師眼里可能變成了單一接受輔導、完成作業(yè)，應付培訓的工作，而沒能真正發(fā)揮交流、展示自己的強大功能。如果有可能，我覺得視頻
講座和音頻答疑可以有限的讓老師們加入進來，可以由各地輔導老師推薦篩選參與教師，以保證交流質(zhì)量和效果。視頻、音頻材料能單獨下載下來，便于參培教師帶動更多的老師學習交流，發(fā)揮“國培”的更大作用。“國培”活動形式，還可以更多樣化一些，比如，適當組織比較有見地、有想法的老師參加和教育發(fā)達地區(qū)的交流與觀摩，現(xiàn)場和專家交流，接受專家指導，或者把這種機會當成對老師“國培”效果的一種激勵。把“國培”真正變成教師終身學習提高的強大平臺
就我個人而言，我自己在培訓中感悟頗多，比如，在教育教學理念更新上、在師生角色的重新定位上、在個人教育教學實踐與理論研究能力上等等方面，我覺得都有提高。
一、更新了理念、加深了認識
從老師的講座、輔導和交流中，我們汲取了很多知識及新的理念。尤其是加深了對數(shù)學課改的理解，作為初中數(shù)學教師，我還對諸如數(shù)學課程標準中：“人人學有價值的數(shù)學，人人學必需的數(shù)學;不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展。”等等要求有了更新、更全面的認識，它們將完善修訂為兩句話：“人人都能獲得良好的數(shù)學教育;不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展。”數(shù)學教育應該是公平的、優(yōu)質(zhì)的、均衡的、和諧的教育。數(shù)學課程標準的“兩基”，修訂為“四基”，增設(shè)了“基本思想和基本活動經(jīng)驗”。具有17年數(shù)學教學經(jīng)歷的我時常思考“數(shù)學教育的本質(zhì)是什么?”“什么是有價值的數(shù)學?”“數(shù)學教學中最需要考慮的是什么?”在國培學習期間，我對這些問題的理解逐
漸清晰，有了更深層次的理解。數(shù)學的本質(zhì)就是要培養(yǎng)學生的數(shù)學素養(yǎng)，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。數(shù)學教學中最需要考慮的是激發(fā)學生興趣，調(diào)動學生積極性，引發(fā)學生的數(shù)學思考，鼓勵學生的創(chuàng)造性思維，要注重培養(yǎng)學生良好的數(shù)學學習習慣，使學生掌握恰當?shù)臄?shù)學學習方法，學習可以影響學生的人生，必須用發(fā)展的眼光看待每一位同學，讓學生在數(shù)學學習中體驗成功等等。
二、重新定位“教師角色”
老師和學生之間需要一種平等的對話和交流。通過培訓學習，我對教師與學生的關(guān)系有了更深層次的理解：教師是學生成長的引領(lǐng)者;是學生潛能的喚醒者;是教學內(nèi)容的研究者;是教育藝術(shù)的探索者;是自己幸福生活的創(chuàng)造者。教師是學生學習和發(fā)展的促進者;是善于發(fā)現(xiàn)和開發(fā)潛能的伯樂;是學生積極互動，共同發(fā)展的協(xié)作者;是組織學生合作學習的引導者;教師要當好教學活動的組織者、合作者、促進者，真不容易。面對全國課改中出現(xiàn)的“?教學模式”、“?教學模式”，有些甚至走極端完全否定教師的作用，我有了更理性的思考，不盲從，不跟風，懂得了如何通過學習思考，用理論的東西指導自己的教學，指導自己的學生學習和提高!課堂上，老師“主導”與“參與”作用是沒問題的，問題是學生的“主體”地位是絕對不能撼動的，如何讓學生輕松活潑的學，讓每個層次的同學都有提高和收獲，這很重要，至于方法問題就是我們研究討論的重點。這一點我很贊同我們新教材的培訓老師張文韜老師的觀點“老師講多少，還得看課型、看學生，如果非要給個時間比例的話，可以考慮一下按‘黃
金分割率’分配時間”。輔導專家王鵬遠老師對教學模式也贊同教學模式和方法應該由教學內(nèi)容和學生實際來決定，他舉了一個例子“我們學習十八大報告就只能用‘講授’的形式”。當然會后的分組討論也是加深理解所必須的。
三、關(guān)注課堂教學的有效性
課堂教學是教師的工作中心、重點，在17年的課堂教學中我曾經(jīng)有不少疑惑和不解，帶著這些疑問我認真地觀看了幾位專家關(guān)于課堂教學的講座。進一步體會了新課程、新理念給課堂教學所帶來的巨大變化，領(lǐng)會到什么樣的課堂才是有效的課堂。教授們在做專題講座中，皆把高深的理論知識聯(lián)系我們身邊熟悉的教學課堂事例，深入淺出，生動又富于哲理，給我留下了較為深刻的印象。
到底怎樣的課堂教學才是有效的?怎樣呈現(xiàn)三維目標?我認為，要衡量以上兩個問題我們就應該關(guān)注課堂上學生動了沒有?(該聽的聽了沒有?該做的做了沒有?該想的想了沒有?該說的說了沒有?)學生通過這節(jié)課有哪些收獲和困惑?(學生通過課堂學習學會了些什么?課堂答問、作業(yè)完成的怎樣?課堂小結(jié)中學生有哪些收獲，還有哪些困惑?)學生是否在學習中體驗到成功的快樂只要用這些指標去衡量一堂課，教學有效性就不言而喻了。當然，要真正的實現(xiàn)數(shù)學課堂的有效高效，我們老師首先得認真的鉆研教材、課標，認真的研究學生，掌握科學、實用、靈活的教學方法，而且還應構(gòu)建和諧的、新型的師生關(guān)系。應努力使學生實現(xiàn)從“要我學”向“我要學”，從“苦學”向“樂學”的轉(zhuǎn)變。
四、掌握了新技術(shù)、提升了基本功，增強了自己的教學能力通過這一階段的學習，更新了我們的知識、開闊了我們的視野。首先我們對全區(qū)、全市、全省乃至全國的教育現(xiàn)狀有了新的思考與認識，對今后幾年教育的發(fā)展有了一些了解。我們還從專家、一線知名教師的身上領(lǐng)悟出一些“為人師”的道理，學到了一些科學的教育教學方法，學到了一些教學基本功，尤其是信息技術(shù)在教學中的運用。
通過這段時間的培訓，我既更新了理念、又掌握了新的技術(shù)，還提升了班級管理的藝術(shù)。通過“國培”學習，我學習的同時不斷反思自己17年的教學管理工作，困惑自己的不少問題逐漸清晰明朗，學習中學到的理念與方法使我不斷改進自己的教學，自己的教學能力得到進一步提高，我也養(yǎng)成了對自己的班級管理和教學不斷反思總結(jié)的習慣，并和其他老師無私分享自己的心得與體會。這也是“教學相長”的一個體現(xiàn)吧!
護士個人年度工作總結(jié) 護士個人年度工作總結(jié)500字篇七
來到食品加工有限公司已經(jīng)一個多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自我初來乍到就有機會參加這次活動，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職，雖然時間不長，但領(lǐng)導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選取;能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上，公司領(lǐng)導為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務發(fā)展及目標等等，還介紹我們認識了各部門負責人。
我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫忙每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫忙我們盡快完成主角轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能用心的投入到工作中去。
進公司的第二天，領(lǐng)導帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。
一進園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，介紹說辦公樓占地9000平方米，預計在今年7月份我們就能搬進去辦公了，真讓人興奮。之后又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
透過實地參觀，讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學習，下面將我自我的感想一下：
一、態(tài)度決定一切
一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最用心的思考、最樂觀的精神來支配和控制自我的人生。透過對公司文件的學習，以及在工作中與x的接觸，讓我印象頗深的是x對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。
古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀，應對誘惑能堅持自我的底線，持續(xù)一顆冷靜的心。
二、認真第一
要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“職責”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學習”這6個要素。在這6個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?因為認真工作是提升自我潛力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自我。我們要把認真當成一種工作習慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當作一個學習機會，從中學習處理業(yè)務，學習人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機取巧或許能夠獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。
三、加強學習
從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不一樣的地方走到一齊，雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們只有透過培訓學習，才能到達思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。
護士個人年度工作總結(jié) 護士個人年度工作總結(jié)500字篇八
20_年是緊張的一年，也是忙碌的_月，也取得了一定的收獲。回顧這_月的經(jīng)歷，經(jīng)歷了公司從來沒有的策劃模式，也完成了開始覺得不太現(xiàn)實的銷售任務。讓我對營銷策劃有了新的認識，也看到了大膽的廣告推廣方式。回顧這_月的工作，我在公司領(lǐng)導和同事們的支持與幫助下，提高自己的工作要求，按照公司的要求，認真的去完成了自己的本職工作，_月轉(zhuǎn)眼即將結(jié)束，現(xiàn)對20__年_月的工作情況總結(jié)如下:
一、銷售部日常管理工作
銷售部門是公司對外展示的形象窗口，代表的是一個公司外表，也是公司最賺錢的一個部門，是一個先鋒部隊。銷售部工作也是最直接的，拿業(yè)績說話。天天跟形形色色的人打交道也是最難的一件事情，特別有些客戶不講道理，死纏爛打。面對這些工作，為了完成任務目標，自我強化工作意識，提高工作效率，細化工作內(nèi)容，冷靜處理客戶問題，力求達到客戶的滿意度，創(chuàng)造良好的客戶口碑，力求各項工作準確，避免疏漏和差錯，至今基本做的還是比較完善。
1、認真做好市場調(diào)研工作。對市場的信息掌握，對競爭對手的產(chǎn)品細致分析，每周調(diào)研做好記錄，及時和團隊分享，給公司產(chǎn)品定價提供依據(jù)，做到知己知彼百戰(zhàn)不殆。
2、營造火爆的銷售氛圍促進銷售。配合策劃部門的活動作出應對調(diào)整，在銷售現(xiàn)場做好總控，盯緊銷售案場的每一組客戶做出調(diào)整，應對突發(fā)情況，核對房源、價格、優(yōu)惠等確保準確，避免疏漏和差錯。
3、做好客戶問題的處理。客戶多了什么樣的情況都有，要退房的、要優(yōu)惠的、有對合同條款不滿意的等等。在保證公司的利益不被侵犯的前提下，與客戶周旋，洽談，不但要完成簽約，還需要客戶滿意，提高公司的美譽度，提升老客戶推介率。
4、做好與其他部門的工作協(xié)調(diào)。加強與公司各個部門的溝通，向行政部申請辦公用具，車輛使用計劃等;與客服部做好合同備案，貸款政策信息等相關(guān)信息的及時掌握;請工程部工程師為銷售人員解答專業(yè)知識等工作，提高工作效率，掌握更全面的知識。
5、做好顧問的培訓學習工作。及時捕捉政策信息，專業(yè)知識，課外知識等信息給銷售人員分享。組織召開專題分享會使銷售團隊共同學習，共同進步。新員工的培訓學習安排，考核。
二、加強自我學習，提高自身素養(yǎng)
公司加大了推廣力度，更新了推廣方式，不同新異的推廣方式讓我目不暇接，在這_月里我不斷加強自身的學習，專業(yè)非專業(yè)知識不停地學習。
三、工作中存在的問題
在這_月來，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在:
第一，脾氣太急躁，個人心理承受能力不是很好，對某些事情個人感觀較濃，說話的尺度把握有所欠缺，辦事的分寸掌握的不夠完美。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解，亟待改之。
第二，不細心，考慮問題太少不夠精細，該考慮的問題沒考慮到，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。
第三，管理方式有些“粗獷”，不夠細膩，管理制度的嚴密性與連續(xù)性沒有監(jiān)管到位。
_月結(jié)束了，我應努力做到加強學習，拓寬知識面，努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習。與大家共勉，共同進步!
護士個人年度工作總結(jié) 護士個人年度工作總結(jié)500字篇九
自5月份進入農(nóng)業(yè)局工作以來，本人嚴格遵守局各項規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導工作安排，認真完成各項工作任務。在同事們的幫組和支持下，我能較好的履行工作職責、完成工作任務。現(xiàn)將本人近一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強學習，提高自身綜合能力
一是積極參加局機關(guān)組織的各種學習，今年重點學習了xx屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會、州第十次黨代會精神并認真做好學習筆記、撰寫了兩篇學習心得體會。二是認真學好業(yè)務知識。我認為業(yè)務是根本，只有熟悉業(yè)務知識做到厚積薄發(fā)才能精通業(yè)務，做業(yè)務骨干。我針對業(yè)務工作特點，首先學習了和業(yè)務相關(guān)的文件和報告做到對工作的初步了解。其次利用編寫信息和儲備信息素材的機會，積極向上級業(yè)務部門、身邊老同志和業(yè)務骨干們請教學習，努力做到融匯貫通，不斷提高自己的業(yè)務能力。三是緊緊圍繞本職工作的重點，認真自學。今年我不但學習了《輿情向?qū)А返壤碚撝R，還學習《現(xiàn)代公文寫作》等實用性知識。利用互聯(lián)網(wǎng)學習了e_cel電子表格、word電子文檔、powerpoint幻燈片的制作，不斷提高自身現(xiàn)代化辦公的能力。在學習新知識的同時，我也沒有忘記溫習鞏固自己學過的知識。利用空閑時間在論壇及相關(guān)帖子中不斷充實自己攝影攝像理論知識。四是學以致用、做好本職工作。堅持理論聯(lián)系實際，把所
學知識靈活運用到實際工作中，與業(yè)務知識相結(jié)合、與為人處世相結(jié)合，不斷個人素質(zhì)和文化修養(yǎng)。
二、任勞任怨、積極做好各項工作
1、做好創(chuàng)建民族團結(jié)進步模范單位、社會治安綜合治理分管工作。在創(chuàng)建民族團結(jié)進步模范單位工作中，我積極和創(chuàng)建辦溝通，成立了農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)創(chuàng)建民族團結(jié)進步模范單位領(lǐng)導小組，確定創(chuàng)建方案、明確創(chuàng)建時間，規(guī)范創(chuàng)建檔案。并能對局系統(tǒng)創(chuàng)建工作進行內(nèi)部指導。在社會治安綜合治理工作中，能與社區(qū)協(xié)調(diào)對接完成綜合治理檔案規(guī)范，積極迎接州綜合治理平安縣驗收。完成平安單位、無邪教單位復驗工作。
2、協(xié)助__做好科教信息等工作。一是提高自己的寫作能力，完成既定目標任務。我認真向辦公室的其它同志請教，從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請有經(jīng)驗的同志和領(lǐng)導提出意見和建議。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，充分發(fā)揮助手和參謀作用。參與修改了農(nóng)業(yè)局信息獎勵辦法，積極向上級部門投稿。全年辦公室共向中國農(nóng)業(yè)推廣網(wǎng)投稿_條，采稿_條。二是做好農(nóng)信通科技網(wǎng)站更新。積極采編局系統(tǒng)職工信息、轉(zhuǎn)載其它農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站的農(nóng)業(yè)科技、植物栽培、植保、農(nóng)產(chǎn)品市場信息、農(nóng)作物新品種等技術(shù)、信息，確保網(wǎng)站每月更新_條以上。
3、協(xié)助做好總支黨務、基層農(nóng)技推廣體系項目等工作。在能力所及情況下協(xié)助郭梅完成總支黨建、宣傳思想與精神文明建設(shè)、機關(guān)大黨建片組活動等各項任務。積極和各支部溝通，發(fā)現(xiàn)
問題及時對接、請教，做好溝通聯(lián)絡(luò)。在農(nóng)技推廣體系項目
上按照標準認真完成分解任務，不拖拉。完成了全縣科技示范戶、科技指導員和基地信息上報工作等。
4、完成好辦公室安排的臨時工作
一是完成了全局上一年度檔案目錄錄入和建檔工作。二是協(xié)助_做好_項目工作。三是做好_前期籌備工作。四是和_完成_工作，并按時上報數(shù)據(jù)。在這些工作中，事逢節(jié)假日，我都能不計個人得失全心投入工作中，圓滿完成局和辦公室交待的任務。
三、 存在不足
一是政治理論方面存在不足。二是自身農(nóng)業(yè)及業(yè)務知識方面積累不足。三是“惰性”較強。有些工作不能做到今日事今日畢;對待事件的靈敏度不夠高，造成宣傳不及時、不到位，直接影響稿件的質(zhì)量;有時做事會出現(xiàn)虎頭蛇尾，有計劃，但往往落實效果不理想;對待工作中出現(xiàn)的問題，不能一針見血的找出問題癥結(jié)所在，缺乏理論知識學習。
四、 今后努力方向
一是要加強理論知識學習，多看一些對工作有幫助的相關(guān)書籍，提高工作能力，做好本職工作。在原信息撰寫基礎(chǔ)上，提高稿件質(zhì)量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。二是要勤奮干事，積極進取。認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時
時處處嚴格要求自己，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導交給的任務。三是要堅持做到每日記工作日志，并及時總結(jié)，找出差距與不足，及時改進。
護士個人年度工作總結(jié) 護士個人年度工作總結(jié)500字篇十
20----年新春來臨之際，江川路街道根據(jù)黨的xx屆六中全會精神及閔行區(qū)雙擁辦《關(guān)于做好新年春節(jié)期間擁軍優(yōu)屬擁政愛民工作的通知》，在新年春節(jié)期間以務實的工作作風，豐富的活動內(nèi)容，廣泛的宣傳形式，全面開展元旦春節(jié)雙擁共建活動，取得良好效果，現(xiàn)將主要工作匯報如下。
一、節(jié)前大走訪，政府給力很及時
二、軍屬一日游，真情關(guān)愛看得見
1月7日(周六)，江川軍屬俱樂部作為閔行區(qū)一個面向地區(qū)軍屬的民間組織，再次邀請轄區(qū)內(nèi)近百名現(xiàn)役軍人家屬及街道雙擁共建單位代表，至佘山、泰晤士小鎮(zhèn)等地開展一日游活動，通過活動讓軍屬們歡聚一起，放松心情，愉快郊游，同時也街道雙擁共建單位了解江川軍屬俱樂部這一民間組織，并參與其中。對于每次活動的開展，江川軍屬俱樂部工作人員都會非常用心，從活動日期的確定，到禮品的選擇，再到餐館的挑選，以及所租車輛座椅舒適度的確認等，工作人員都會逐一落實，并盡可能讓軍屬玩得開心，吃得放心，談得開心，禮物收得歡心。此外，江川軍屬俱樂部每年都會協(xié)助街道對社區(qū)困難軍屬進行摸底，便于街道及時幫困。
三、節(jié)前再忙碌，退伍兩會要開好
今年過年過得早，而我們今年的退伍兵仍然是11月底退伍。為了能在1個多月里，即要把街道春節(jié)雙擁工作做深做實，同時又要切實做好今年的退伍兵接收安置工作，讓他們及時掌握最新安置政策，合理做出下一步打算，安心過大年，街道于節(jié)前召開了退役士兵歡迎會及敏眾公司招聘會。會議通過播放江川退伍安置專題片《本色》，區(qū)民政局優(yōu)撫科領(lǐng)導解答相關(guān)政策，街道就業(yè)援助專家分析就業(yè)現(xiàn)狀，敏眾公司蔣總介紹公司安置情況，街道辦事處副主任李紹中介紹街道下一步安置打算等形式，讓退伍兵對自己最關(guān)心的安置問題有了深入了解。會后，街道邀請退伍兵聚餐并每人贈送節(jié)日禮包一份，并計劃節(jié)后第一周就將召開江川路街道社區(qū)工作者之退伍兵專場招聘會，將在今年退伍兵中擇優(yōu)招入居委干部及城管特勤隊員數(shù)十人。對于沒有應聘成功的退伍兵，街道也會通過多種渠道盡力予以多次推薦和輔導。
四、軍徽映夕陽，樸實行動見真情
開展軍徽映夕陽活動，是駐地部隊的一項常規(guī)工作。今年春節(jié)前，上海警備區(qū)為江川干休所及江川部分生活困難的參戰(zhàn)退役人員送來了大米1000斤，以及節(jié)日禮盒、食油、水果等慰問物資4000多元;上海警備區(qū)裝備部綜合修理所則組織戰(zhàn)士于節(jié)前參觀上海榮軍展示廳，接收教育，同時對院內(nèi)榮譽軍人進行慰問;上海消防閔行中隊則對碧江敬老院的老人進行慰問，同時幫助敬老院進行節(jié)前大掃除;上海武警七支隊十一中隊則組織一些戰(zhàn)士到社區(qū)老革命家中進行看望雖然部隊開展的軍徽映夕陽活動形式比較簡單，但這些樸實的實踐活動將進一步引導新兵們牢固起樹立為人服務的宗旨。
護士個人年度工作總結(jié) 護士個人年度工作總結(jié)500字篇十一
大二學年是我從部隊退伍復學的第二年，退伍不褪色，我始終以軍人的標準嚴格要求自己，認真做好金華市社區(qū)主任助理工作、院系學生會副主席工作和新生班級助理班主任工作，努力完成學業(yè)、虛心求教老師和同學，生活中注重勞逸結(jié)合、鍛煉身體，始終做到尊敬老師團結(jié)同學，應當說各方面能力素質(zhì)有了很大提高，在成長進步的同時，也看到了自己不足之處，有待改進。下面我將大二學年自己各方面具體匯報如下，如有不妥之處，敬請批評指正：
一、 不足之處
(一)工作方法、工作思路有待改進。
學校不像部隊，部隊一聲令下，不想做的事情也必須得做，令行禁止，是一種軍事化管理。而地方上民主意識更強、每個人的個性也非常鮮明，再全盤采用軍事化管理方法，勢必會受到一些抵觸。也因為這樣，在擔任學生干部期間，我雷厲風行的工作作風、認真負責的工作精神勢必觸及到某些人利益、得罪到某些人。我不是個圣人，無法保證自己身上都是閃光點，無法做到讓每個人滿意，但我會正視自己的缺點，努力改之。以后還是要多走些“親民路線”，多和大家交流，減少隔閡，同時努力完善自己，高調(diào)做事、低調(diào)做人，務必做到謙虛謹慎。
(二)學習成績下降，證書太少
大一剛拿完優(yōu)秀學生二等獎獎學金、校園文明建設(shè)獎學金，大二學年就連續(xù)滑鐵盧，跌倒谷底，和獎學金說再見，也沒有考出會計從業(yè)資格證。究其原因：1、學習態(tài)度的松懈，花在學習上的時間相比大一大大減少，大多數(shù)時間花在工作上，這不能怪學校、也不能怪老師，只能怪自己，學習和工作兩者并不沖突，尺度把握好才是王道;2、大二課程個人認為偏理科，六門課程，三門統(tǒng)計學、財務成本管理、線性代數(shù)讓我頭大的三門，以及會計從業(yè)資格證。最討厭的就是計算。這些科目我考的普遍比較低，說實話，自己是文科生，對理科始終不感冒，抱著考試能過就行的態(tài)度學習，拉低了分數(shù)和績點。
二、 好的方面
(一)重視新聞宣傳 提高寫作能力
我寫的新聞《以物易物倡環(huán)保》、《爭當文明金華人》先后被中國共產(chǎn)黨員網(wǎng)、浙江日報、鳳凰網(wǎng)、天津網(wǎng)、金華《今日金東》報紙、金華晚報、金華新聞網(wǎng)轉(zhuǎn)載報道。通過新聞寫作，切實鍛煉了我的社會交往能力、語言表達能力、語句組織能力和思維邏輯能力。
(二)豐富大學生活 積極參加校內(nèi)外實踐活動
大二學年，我先后擔任浙江省第二屆體育運動大會志愿者、金華市戴店社區(qū)主任學生助理、學院院系學生會副主席、12財管3班助班等職務。在和社區(qū)工作人員、社區(qū)居民的交流交往中，我的社會交往能力進一步提高，社區(qū)工作經(jīng)驗也進一步積累，在社區(qū)我先后組織策劃參加了社區(qū)元旦文藝匯演、慰問老黨員、社區(qū)乒乓球賽等活動，我為豐富社區(qū)居民的文化生活而感到高興，也為自己是一名社區(qū)助理感到自豪。在擔任會計系學生會副主席期間，我和同學共同組織策劃了會計文化月、會計技能月、以物易物活動，豐富了同學們大學生活，也增強了我的團隊合作意識，增進了和同學間的友誼。金華市暑期社會實踐先進個人、學院第一屆體育文化節(jié)“奧運與我”征文比賽及美在瞬間攝影比賽二等獎等榮譽的獲得使我倍感振奮，更加勇往向前。
三、總結(jié)經(jīng)驗教訓 努力完善自己
1、鑒于大三學年以專業(yè)課為主，所以一定要改變自己大二學年“重工作清學習”的局面，重視學業(yè)，上課要更加認真聽講，不懂之處多問老師和同學，多去圖書館和自習教室，把重心轉(zhuǎn)移到學習和考公務員上，處理好工作、學習與生活三者之間的關(guān)系。
2、說人話，接地氣，走親民路線。也許因為在部隊時講話方式的影響，自己官話有點嚴重，老師和同學也多次向我吐槽，我會盡力跳出這些條條框框，說些通俗易懂、平易近人的話語。同時要對得起學生干部這個稱呼，權(quán)利是老師同學給的，開展工作也離不開老師同學的信賴、關(guān)心和支持。所以我會認真履職、踏實做事。我無法做到讓每個人滿意，但我會努力把事情做好，聽得進大家意見，抱著有則改之無則加勉的態(tài)度努力完善自己。
護士個人年度工作總結(jié) 護士個人年度工作總結(jié)500字篇十二
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20_年上半年已經(jīng)過去。我始終懷著一顆感恩的心，勤懇敬業(yè)、按照公司的要求，嚴格要求自己，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，我較好的完成了自己20_年上半年度的本職工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、在工作方面：
1、每天上班一來，先是整理辦公室的衛(wèi)生，保持大家有一個干凈舒適的工作環(huán)境;2、打開電腦仔細瀏覽____及____網(wǎng)站，關(guān)注自己所要學習和所要填報的數(shù)據(jù)及信息;3、積極配合其他員工做好檔案的查詢工作及檔案的歸類與整理工作;并及時督促大家把借閱的檔案及時歸還;4、管好公司的公章及公司的財務專用章，做到未經(jīng)總經(jīng)理批準不得隨意交由他人管理和使用。因故需臨時交接，須經(jīng)總經(jīng)理批準并嚴格辦理交接手續(xù);5、遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核，為領(lǐng)導審批把好第一關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報，認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領(lǐng)導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，每月月初及時完成財務報表工作并按時到銀行完成繳稅及現(xiàn)金的存取工作。在這半年的工作中，為公司爭取到了____的項目，從中學習到了____不斷地提高自身的能力，從而鍥而不舍地去開發(fā)客戶，為企業(yè)帶來效益，同時也使自己不斷的進步。
二、思想政治及學習方面：
具備良好的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。所以我始終把學習放在比較重要的位置。
1、通過___的講課，使自己學習到了咨詢服務業(yè)所獲得的支持力度，能為企業(yè)帶來哪些收獲，為企業(yè)爭取更大的效益，從而堅定了以后學習的道路養(yǎng)成不恥下問，敢于請教、敢于發(fā)問的良好習慣，在工作中踏實做好本職工作，踏實做好每件時下本職崗位的事，將事情做出色;2、認真學習《秘書》雜志;不斷提高自己的工作能力;3、業(yè)余時間加強會計的學習，積極主動向?qū)W歷高、經(jīng)驗豐富的老同志請教并主動學習自己在工作中存在的不足，加強會計職稱的學習。4、認真學習了____為今后工作的開展打下堅實的基礎(chǔ)，做到計劃----實施---檢查---整改，始終懷著干事創(chuàng)業(yè)的精神去面對以后的工作。5、在日常工作中不斷地學習業(yè)務知識，參照以往公司做的申報材料，主要學習了科技項目相關(guān)材料的編寫，以及日常工作中所涉及項目材料編報的各項程序。在與外單位人員聯(lián)系的過程中不斷鍛煉，加強業(yè)務知識的學習，在待人接物、與人溝通方面取得了長足的進步。
三、在生活方面：
1、能夠做到和同事們并肩作戰(zhàn)，相互配合、相互提醒、相互督促。2、能夠做到處處以公司利益為重，立足本職崗位。
以上是我這個季度的表現(xiàn)，在工作中的不足是：1、參與的材料編寫工作比較少。2、在財務數(shù)據(jù)提供上做的不是很到位。3、不能夠做到節(jié)約時間，充分利用空暇時間去學習更多的知識。4、外出學習鍛煉的機會不是很多。在今后的工作中會繼續(xù)學習不斷地提高財務工作及其勝任其它臨時性的工作，并且
能夠保質(zhì)保量的完成，不斷地找差距，迎困難而上，不斷地提高自己的能力。在下半年里，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力打開一個工作新局面。
護士個人年度工作總結(jié) 護士個人年度工作總結(jié)500字篇十三
某位先輩教導我：一名有理想的移動人，要親臨一線，要有勇于亮-劍的勇氣，要有善于亮-劍的聰明。所以，今天，我懷著一分激動、兩分忐忑，同時七分自信的心情，站在這個舞臺上，參與競聘分公司xx區(qū)域經(jīng)理的職位。請答應我先作下自我先容：
我叫，x年生人，x年畢業(yè)于xx大學，并于同年x月加進移動分公司工作，前后擔負分公司、分公司及分公司。今天，我站在這里，競聘xx區(qū)域經(jīng)理一職，請答應我展現(xiàn)一下我對這個職位的淺顯看法：
xx區(qū)域，下轄xx鎮(zhèn)及xx鄉(xiāng)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，用戶數(shù)及收進各占全縣的x/x。其中，xx鎮(zhèn)是xx縣第x大鄉(xiāng)鎮(zhèn)，收進超過全縣的x/x;xx鄉(xiāng)長時間保持市場占有率全州第x。我想，把xx區(qū)域定位為一方重鎮(zhèn)不為過。假如我能爭取到這個機會，成為這方重鎮(zhèn)的負責人，我預備從以下幾個方面展開工作：
一、打造一支高戰(zhàn)役力的團隊
xx區(qū)域中心擔當著年收進萬的重擔，面向x大鄉(xiāng)鎮(zhèn)x萬多用戶提供服務，而xx區(qū)域中心唯一x位員工，其中還包括一個自辦營業(yè)廳的營業(yè)職員。這樣少的職員，要完成如此重的任務，必須有一支高戰(zhàn)役力的團隊。
如何進步團隊戰(zhàn)役力?我以為，最需要做到的是：權(quán)、責、利對等。
首先說責：責，一個區(qū)域的責，不是某一個人的責，應當是人人都有責，只不過不同的人擔當?shù)呢燁愋陀胁煌⑤p重有大小而已。一名合格的區(qū)域負責人，對工作有科學的安排，對每一個人有公道的分工，讓每一個人知道自己的責，勇于擔這份責，更知道為何要擔這份責，和如何多快好省的完成這份責也就是“知其然，更知其所以然”。
再說權(quán)：有責必有權(quán)。一個區(qū)域營銷中心，承當著巨大的責任，其負責人既要有爭取應得權(quán)利的勇氣，又要有下放部份權(quán)利的大氣。我以為，只要不違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不偏離公司營銷思路，只要對公司發(fā)展有益，每位員工，特別是親臨一線、“聽到炮聲”的員工，都應當有一定的權(quán)利做出決策。由于市場競爭變幻莫測，機會稍縱即逝，某些需要當機立斷的事情，等公司內(nèi)一套請示、流程走下來，機會已不在，空留余恨!
最后說利：“利”與每一個人息息相干。一支團隊和這支團隊的每位成員，既要“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)役”，也要“特別能掙錢”。一個團隊的負責人，必須對團隊的利益負責：有獎，應當從戰(zhàn)役在一線的員工開始獎;要罰，應當從這個團隊的負責人開始罰。對上，不求爭取到盡對公平的工作環(huán)境，但要爭取相對公平的工作環(huán)境，讓這個團隊看得到希看、有奮斗目標、有充足的干勁，努力高效的完成各項任務，實現(xiàn)團隊利益最大化;對下，制定公道的績效考核辦法，并支持、鼓勵每位員工通過自己的努力，公道正當?shù)臓幦∽约簯玫睦妗Ｎ蚁耄偃缈冃Ц軛U應用得當，每位員工的應得利益得到保障，何愁戰(zhàn)役力不足，何愁執(zhí)行力不夠?!
我理想中，一支優(yōu)秀的團隊，“其疾如風，其徐如林，侵掠如火，不動如山，難知如陰，動如雷霆”，固然這樣的團隊，建設(shè)之路漫漫，吾將上下而求索。
二、加強合作
xx區(qū)域中心也就區(qū)區(qū)x號人，僅靠這x號人來完成各項工作，近乎于天方夜譚，這就需要區(qū)域中心加強與合作伙伴的合作。
(一)加強與團體客戶部的合作
xx區(qū)域具有眾多的事業(yè)單位、工礦企業(yè)、和幾個大的項目工程，這些都是公司重要的團體客戶，但是，由于種.種緣由，xx區(qū)域的團體客戶沒有得到足夠的重視。團體客戶部的同事做團體工作更專業(yè)，得到的信息更多、更及時，如團體客戶部能給xx區(qū)域的的客戶經(jīng)理更多的培訓，并協(xié)助維系、發(fā)展團體市場，不單單對xx區(qū)域有益，也對團體客戶部有益。
(二)加強與建維部、代維公司的合作
“網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)的生命線”，保證網(wǎng)絡(luò)健康運行，是公司每一個人的責任。xx區(qū)域闊別城區(qū)，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護，如完全依靠于建維部和代維公司，未做到“守土有責”;如完全靠自己的氣力，未免自不量力。我本人有一定的網(wǎng)絡(luò)維護、代維管理、市場經(jīng)營經(jīng)驗，如能得到建維部的支持，加強與代維公司的合作，我想，xx區(qū)域能守好這片土，盡好這份責。
(三)加強與渠道的合作
“渠道是我們的合作伙伴，是我們的大客戶，而不是我們的伙計”這是我們與渠道合作的思想條件。
“深淘灘，低作堰”：發(fā)掘內(nèi)部潛力，理順管理流程，下降準進門坎，為渠道提供更好的服務與支持這是我們與渠道合作的行動方針。
xx區(qū)域現(xiàn)有實體渠道22家，就實際情況來講，新增實體渠道空間有限，今后工作的重點將是限制對手渠道的擴大，保持實體渠道數(shù)目領(lǐng)先;xx區(qū)域有村級代辦家，其中直管村代家，尚有x家村代非直管。實體渠道在當?shù)匾话愣际呛苡修k法，很有能量的，如支持他們做大、做強，想辦法為他們創(chuàng)造更多的公道正當?shù)纳斨溃柚麄兊臍饬黹_辟新市場，維系老用戶，就可以減少區(qū)域中心很多工作量;村代收回自管，既減少酬金中轉(zhuǎn)次數(shù)，有益于進步其積極性，又方便指導、扶持其發(fā)展業(yè)務。渠道植根于當?shù)兀炝暛h(huán)境，組織村代掃村，其效果比公司員工掃村要好。
我們還有很多值得發(fā)展的合作伙伴，比如村組負責人、電力公司抄表員等等。我以為，xx區(qū)域還有一個值得深進合作的群體：其他商家。某些有遠見的商家希看通過讓利促銷拉攏我們龐大的客戶群，而這也能夠是我們維系、發(fā)展用戶的一大利器，我相信，假如精心策劃、嚴格實施，將會是一套嶄新的、有效的營銷方式。
護士個人年度工作總結(jié) 護士個人年度工作總結(jié)500字篇十四
吉祥煤業(yè)3月無環(huán)境污染事故。龍洞灣礦井、紅旗礦井3月安全生產(chǎn)正常。本月安全環(huán)保工作如下：
1、龍洞灣井采掘頭面無變化，“以風定產(chǎn)”按區(qū)局五安監(jiān)礦審[20__]39號批復執(zhí)行。紅旗礦井7028開切眼掘進到位停頭、施工70210運巷，7026采面結(jié)采、7028采面接替，區(qū)局以五安監(jiān)礦審[20__]6號批復“以風定產(chǎn)”。
2、20__年2月26日，四川煤礦安全監(jiān)察局川西分局、五通橋區(qū)安監(jiān)局對龍洞灣開展聯(lián)合安全檢查及復產(chǎn)復工“回頭查、回頭看”安全檢查，查出安全隱患47項，井已按“五定”落實整改，3月20日金粟安監(jiān)站復查合格上報區(qū)局備案。
3、20__年3月4日樂山市安全生產(chǎn)副市長廖磊到龍洞灣礦井1112采煤工作面安全檢查，提出龍井罐籠未非標罐籠，建議施工專用人行井;要求加強生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)管;更換人行巷已折斷的水泥梁。
4、公司培訓中心組織開展桃子溝煤礦“5.11”事故警示教育培訓36次，培訓人員1229人次;組織4人次參加樂山市安全生產(chǎn)培訓中心質(zhì)量標準化培訓，培訓合格;組織送外特殊工種培訓23人次，其中瓦 斯檢查工14人次、炸藥庫管員3人次、監(jiān)測監(jiān)控工3人次、絞車工3人次;組織6人次傷病工、轉(zhuǎn)崗工(病工4人次、傷工2人次)上崗前培訓，培訓合格，已上崗;組織3次精細化培訓，培訓人員96人次。更換“七條規(guī)定”安全宣傳資料6幅，增設(shè)“以人為本”安全理念宣傳標語2幅。
5、目前兩井外在面臨的問題及處理。
①紅旗采礦許可證20__年4月24到期，紅旗總工廖云中正在配合煤業(yè)總工陽泉作再次短期延續(xù)工作。
②龍洞灣礦井因未作職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，市安監(jiān)局不下安全質(zhì)量標準化達標批文，安證延續(xù)無法進行，3月18日已與四川安全生產(chǎn)檢測檢驗技術(shù)研究院簽訂服務合同，4月10日提交評價報告，目前正在配合研究院開展評價工作。
③市代表提出議案龍洞灣礦井上山采掘作業(yè)導致壽保鄉(xiāng)鄧壩村朱家山、廟子溝一帶村民房屋開裂、飲水困難、田沒法耕種水稻，在五通橋安監(jiān)局、犍為安監(jiān)局、犍為國土局、壽保鄉(xiāng)政府等部門多次協(xié)調(diào)下于3月24日在犍為安監(jiān)局圓滿一次性解決。
④市代表提出議案龍洞灣礦井方井村風機噪音擾民，目前正借鑒白鶴煤礦、平安煤礦減噪做法制訂方案，評審通過后實施。
6、公司以《安全隱患排查整治工作會議紀要》(no：j_/bg--1406)下發(fā)兩井落實隱患整改，其中紅旗7項、龍洞灣5項、兩井共性4項。主要隱患為：兩井掘進勞動力不足，進尺不理想，采掘接替緊張;紅旗礦井7015采煤工作面頂板破碎，七層暗斜井主絞車頻繁出現(xiàn)故障，總回風巷防塵水管時有爆管造成主石門積水，3月14日17:02分7017運巷磧頭風袋打卷造成磧頭瓦 斯三級超限報警(傳感器瞬時濃度3.37%，時間3′49″);龍洞灣1313風巷提升運輸環(huán)節(jié)多，178回風巷整治難度大、時間緊等。
7、3月25日組織紅旗礦井“五長”“五科”“五隊”對龍洞灣礦井開展20__年第2次質(zhì)量體系內(nèi)部審核，查出現(xiàn)場隱患59個，軟件資料問題75個，責令龍洞灣礦井礦長現(xiàn)場隱患1周內(nèi)解決，總工軟件資料問題1月內(nèi)解決。
8、3月27日，公司對兩井工業(yè)廣場進行了安全環(huán)保檢查，共查處11條隱患，并要求兩井和有關(guān)部門按規(guī)定期限整改。
9、煤業(yè)公司兩礦井3月發(fā)生3起上報傷工事故，其中紅旗2起、龍洞灣1起，均因支柱漏液造成頂板傷工事故。
10、煤業(yè)公司3月“三違”處罰112人次，罰款金額5700元。其中處罰公司科室2人次，罰款金額70元;處罰紅旗井53人次，罰款金額2390元;處罰龍洞灣井57人次，罰款金額3240元。
護士個人年度工作總結(jié) 護士個人年度工作總結(jié)500字篇十五
財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎(chǔ)工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質(zhì)量。在20x年做了大量細致的工作：
一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算
財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施erp軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎(chǔ)工作用
在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如：設(shè)置存貨調(diào)價單，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此基礎(chǔ)上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。
三、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用
根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。
四、資金調(diào)控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模
由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。
五、加強財務管理制度建設(shè)，提高財務信息質(zhì)量
財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構(gòu)和崗位職責、財務核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制。
六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動
為了規(guī)范財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的20x年年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改，降低了涉稅風險。
護士個人年度工作總結(jié) 護士個人年度工作總結(jié)500字篇十六
小學數(shù)學課外興趣小組是教學活動課程的一種組織形式、它是數(shù)學教學工作不可缺少的一部分。
學生由于家庭影響不同，學前教育不同，性格特征不同，個人天賦不同，對數(shù)學學習的需要程度和能力水平存在很大差異，為解決統(tǒng)一要求與實際差異之間的矛盾，在活動課程中學生可以根據(jù)自己的水平和愛好自主選擇興趣小組。可以參加本年級興趣小組，也可以自發(fā)組織興趣小組。打破統(tǒng)一的課堂教學要求，選擇生動有趣的活動內(nèi)容，激發(fā)學生的習興趣，提高學習興趣就是要喚起和保持學生對知識的追求和好奇心，充分利用外部因素影響學生的學習動機。組織興趣小組活動如果局限于課本內(nèi)容，學生會感到乏味;如果脫離課本內(nèi)容太遠，學生會高度焦慮，正常的動機激勵水平應在上述二者之間找到一個平衡點，因此選擇內(nèi)容應體現(xiàn)綜合應用學科知識的水平學生在課堂教學中學習基本數(shù)量關(guān)系，并根據(jù)這些關(guān)系解答簡單的一般應用題和典型應用題。在興趣小組活動中可以應用基本數(shù)量關(guān)系，采用靈活的解題方法解答有趣的應用題。小組的活動內(nèi)容來自課本，高于課本，容易引起學生的學習興趣。因此，選擇興趣小組的活動內(nèi)容應注意新奇性，實踐性和綜合性，在"趣"字上下功夫。
一、轉(zhuǎn)變教學理念，以新理念開新局
正式上課前，我查閱了關(guān)于新的教學方式的一些資料，并盡可能地參考、吸收。新課標倡導的新的教學理念，如：學生學習內(nèi)容應該是現(xiàn)實的，有趣的和具有挑戰(zhàn)性的;學習的方式應該包括動手實踐，自主探索和合作交流等等。根據(jù)這些認識，我經(jīng)常向他們舉一些生活中的數(shù)學例子，讓他們感受到生活中處處有數(shù)學;向他們介紹與小學階段不太一樣的數(shù)學課堂，如許多的結(jié)論都要由同學們自己去親身經(jīng)歷或與同伴合作交流，得班教學總體思路出自己的結(jié)論。另外，我還給他們講了一些數(shù)學家的故事，介紹了學習數(shù)學的一些參考方法，并提出了新學期的要求和目標。
二、興趣為了提高學習數(shù)學的興趣和自學能力
提高課堂教學效率，使數(shù)學興趣班學生既打好數(shù)學基礎(chǔ)，又開拓視野、開發(fā)智力，我經(jīng)過探索實踐，力求做到具有特色的以目標教學為中心，以優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)為突破口，以全面提高學生素質(zhì)為目的的教學思路，在實施課程改革的過程中，盡快實現(xiàn)教學方式的更新，積極倡導自主、合作、探究的學習方式。
三、加強興趣課的知識與興趣、能力培養(yǎng)相結(jié)合
加強基礎(chǔ)知識教學，要求學生更深一步地熟練掌握基礎(chǔ)知識，在深入理解的基礎(chǔ)上靈活運用。對于那些抽象的概念、定義、公式，直接給出時的效果總不太理想，在教學中，引導學生的思維從形象逐步過渡、上升到抽象，在獲取知識的同時發(fā)展能力。培養(yǎng)他們對數(shù)學難題的直接興趣。合理安排各個競賽知識的先后順序。重點輔導是一個非常重要的問題，也是關(guān)鍵問題。興趣班中不可能所有的學生都同等優(yōu)秀，總會有幾個特別出色的，對待他們不可能跟其他同學站在同一角度出發(fā)，要求要高一些，比如對我班的游嘉慧、李昊翔、李哲豪、等同學，在正常的課堂輔導外還要求他們自發(fā)學習和預習有關(guān)內(nèi)容，擴充自己整體的知識面。平常關(guān)心他們的學習進度，解決困難問題，合理地梳理各部分的知識。另外，我經(jīng)常引導學生養(yǎng)成總結(jié)的習慣，隨時記錄感受體會，留言點滴靈感，以形成數(shù)學知識技能的結(jié)構(gòu)。數(shù)學課堂上，我允許學生對問題有不同的理解，愛護學生的好奇心、求知欲，充分激發(fā)學生的主動意識和進取精神，積極培植學生深入探究的熱情。
四、激勵促進學生全面發(fā)展
全班16名同學，對他們的學習評價，既關(guān)注他們對知識與技能的理解和掌握，更關(guān)注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展，使評價結(jié)果有利于樹立學習數(shù)學的自信心，提高學習數(shù)學的興趣，促進學生的發(fā)展。這樣在一定程度上調(diào)動了學生的學習積極性。
五、成績與收獲
經(jīng)過一個學期的努力，本興趣班學生對數(shù)學興趣更濃了，姚雨軒同學在《數(shù)學大王》的比賽中獲得了一等獎的好名次。一個學年來，學生的數(shù)學素養(yǎng)得到了一定的提高，課堂學習氣氛比較濃厚，師生關(guān)系融洽和諧。
護士個人年度工作總結(jié) 護士個人年度工作總結(jié)500字篇十七
回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務!
(一)在20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)在20xx年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
(一)20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年，行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管
理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年 ，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、聽取員工的意見
要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系;
(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領(lǐng)導下，明天更美好!