自查報告可以幫助我們了解自己的不足和優點，進而做出改進和提升。以下是一些優秀的自查報告案例，通過閱讀可以了解到寫作過程和方法。
最新食藥局自查報告（通用22篇）篇一
根據《xx教育局xxxx年秋季學期教育收費檢查通報情況》精神和要求，學校高度重視此項工作，按照文件要求執行相關工作，現將自檢自查情況報告如下：
1、我校成立以校長為組長的規范教育收費領導小組，強化領導責任。同時，把治理教育亂收費工作列入學校領導班子的責任目標，明確校長為治理教育亂收費的第一責任人，常抓不懈。其成員如下：
組長：xxx校長。
副組長：xxx副校長。
組員：xxxxxxxxxxxxxxx。
2、實行教育收費責任追究制。年初，我們對班子成員和各科室治理亂收費的責任分解落實，學校與班主任簽訂治理亂收費專項責任書，年底進行責任目標考核和責任追究。形成了多管齊下、分級管理的治理亂收費的工作格局。
3、強化“一票否決”制，也就是把教師的收費項目與教師的工作業績掛鉤，如果教師出現亂收費的行為，對于教師的年終評優推先實行“一票否決”。
1、我校不存在補課及亂收費現象。嚴禁教師在雙休日、法定節假日、寒暑假組織任何形式的有償教學活動，全面加強中小學教師職業道德和職業規范教育。
2、學校、教師無違反規定組織學生統一征訂、推薦和使用規定以外的教輔資料，堅持一科一輔原則。學生和家長自愿的前提下，學生向新華書店購買，學校不經手費用，由新華書店直接向學生收取，價格和評議公告目錄中的一致，學校不獲取任何經濟利益。
3、義務教育經費保障機制的實施，我校不存在服務性收費、代收費行為。學校和老師在為學生服務、代辦有關事項的過程中不獲取任何經濟利益及收取回扣。
4、我校落實好國家的各項資金政策，逐步完善監督和責任追究機制，切實加強對農村義務教育“兩免一補”資金、農村義務教育學生營養改善計劃、農村薄弱學校改造等專項資金撥付和使用情況的監督檢查，不存在虛報冒領、套取資金的現象，不存在截留、擠占、挪用資金的現象，確保各項教育經費及時、足額到位和有效使用。
5、我校認真按照《中小學財務會計制度》完善管理制度和會計、出納等崗位職責，對照《現金管理條例》，嚴格現金管理，按時登記現金日記賬和銀行存款日記賬。學校出納嚴格履行報賬手續，對手續不全，經手人簽字及用途不明的單據不予報銷。學校各項支出按實際發生數列支，無虛列虛報的現象，1000元以上采購先召開班子會討論決定，10000元及以上附集體討論的會議紀要，合同及驗收清單。按申請、簽批、支出的流程進行操作。學校設置財經審核小組，監督學校財務工作，定期學校的財務收支進行審核并公布。
6、我校食堂單獨建賬，用金蝶軟件核算，食堂管理按照上級要求，大宗物品集體采購，進行索證并開具正式發票，物品領用實行出入庫管理制度；按照市教育局計財科統一要求，我校已開設食堂專用賬戶，嚴禁公款私存。通過金蝶軟件規范、統一收入支出的核算科目，準確反映收支情況，沒有與學生伙食無關的費用從伙食費中列支的違規行為。
在上級部門的關心支持下，我校切實落實好各項惠民政策，有效地促進教育教學活動的正常開展。今后，我校將繼續認真貫徹落實上級有關精神，加強學習和宣傳力度，嚴格落實責任制，確保我校內部管理工作更上一層樓。
最新食藥局自查報告（通用22篇）篇二
為了確保第一零售片區成品油市場安全銷售，根據東河安監局的通知精神，我片區會同25個加油站聯合開展加油站安全大檢查，查清了各種安全隱患，明確了責任人和整改時限，制定了限期整改措施，盡力做到隱患排查不遺漏，責任落實不缺位。下面按照六項檢查內容做出如下報告：
各加油站按照有關規定都制定了從業人員安全教育、培訓、考核管理制度；安全檢查管理制度；設施、設備安全管理制度；安全生產獎懲制度；作業場所動火作業管理制度；消防安全管理制度；安全防火巡回檢查制度；隱患整改管理制度；生產安全事故報告和處理制度；勞動保護用品發放管理制度；防靜電、防雷安全管理制度；值班和交接班安全管理制度等安全生產規章制度，同時也都制定了加油安全操作規程、計量安全操作規程、接卸油安全操作等規程。
總之，各站都能嚴格執行各項安全生產規章制度和安全操作規程，按照管理制度和操作規程加強管理，有效杜絕了違章違規作業。
第一、各站設置了加油站隱患整改臺賬，由片區對各站的隱患實行動態管理。
加油站對檢查發現的一般不符合項或事故隱患整改項，都填寫《不符合項/事故報告單》上報片區，對一般隱患要登記造冊，處理結果由片區經理或上級主管部門填寫，告知加油站應采取的注意事項及不符合項整改安排，落實專人跟蹤整改。對長期無法整改的隱患，加油站會拿出切實可行的監控措施，比如懸掛警示標語、安裝警示牌等。
第二，各站都能嚴格管理危險源。
1、各站都配備了報警儀和電腦監控等設施，實行24小時監控，嚴格落實危險源監控責任，構成重大危險源的加油站還進行定期評估，掌握其動態情況。
2、加油站執行閉路循環檢查法，對加油機、卸油口、操作井、配電室等安全重點區域，到現場逐點進行檢查，避免檢查流于形式。
3、對于城市建成區內加油站，人口密集區及因城市建設、道路改造等原因使得安全距離不再符合有關規范要求的加油站，已于今年年初統計上報到包頭公司儲運科，要作為防范重點，將采用han阻隔防爆技術加以解決。
4、各站都建立了hse管理小組，每月開展一次“安全生產月”活動，每季度開展員工消防安全教育和學習，每半年開展消防實戰演練。
5、根據hse體系運行和規章制度，各站編制了事故應急預案，
并能每半年組織加油站進行hse風險識別，定期演練應急預案，當加油過程中出現特殊情況，能及時啟動相應應急處理預案，按照預案的程序進行處理。
第三、加油站的安全管理水平有所提高，但這次檢查也暴露了一些隱患：
1、站入口沒有安全標識。
2、區油罐蓋沒有品號標識，容易卸錯油。
3、區集中卸油口無鎖。
1、埋地油罐與明火散發火花地點不足85米，與站房不足4米，與站內圍墻不足3米。
2、通氣管管口與明火散發火花地點不足18米，與其它建筑物、構筑物不足7米。
3、密閉卸油點與通氣管管口不足3米。
4、鍋爐房與站房，其它建筑物、構筑物不足6米，與變配電間不足5米。
5、油罐距離圍墻不足安全距離。
6、所有油罐蓋都有破損，下雨經常漏水。
7、油罐蓋缺-10、-20、-35號表示，卸油時容易發生。
混油事故。
8、油罐區靜電接地端距罐區距離不足1.5米。
1、警示標牌不齊備。
2、加油機房排氣筒沒有防火帽。
1、靜電接地箱已壞。
2、罩棚前排射燈不著。
3、配電箱在辦公室，應另放到配電室。
東鑫站：電線從罩棚上面穿過。
1、圍墻高度不夠。
2、加油站房圍板脫落。
3、廚房頂棚脫落。
1、油罐區架空高壓線穿越加油站。
2、營業室與休息室墻體裂縫，下雨房屋漏雨。
3、站長室，衛生間下雨往里進水相當嚴重，下沉。
4、營業室與站長室休息室房屋窗臺板全部腐蝕。
5、營業室與站長室休息室房屋頂部跳鏈全部裂開。
6、儲油罐4號地罐進水。
最新食藥局自查報告（通用22篇）篇三
中共xx市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳下發《關于開展全市行政執法大檢查工作的通知》以后，5月28日，我局印發《xx市食品藥品監督管理系統行政執法大檢查實施方案》，成立由唐富春局長任組長，分管局長蔣永兆任常務副組長，駐局紀檢組長宋史軍、副局長姚傳偉任副組長，各相關處室領導任成員的行政執法大檢查工作領導小組。5月29日，召開各區局主要領導和市局有關處室領導參加的會議，進一步明確了各項工作要求。重申了此次檢查的目的和意義，對重點內容進行了分解，確保工作責任落實到位，同時明確了進度和步驟以及工作要求。在此之前，5月6日，唐富春局長召開了全系統動員大會，對執法檢查工作做了初次動員，5月24日，召開了各區局分管領導和市局有關處室領導參加的會議，對有關業務性問題提出了明確的要求并轉發了中共xx市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳《關于開展全市行政執法大檢查工作的通知》的文件。6月4日，我局召開座談會，邀請了部分市區人大代表和政協委員以及作風監督員參加，會上介紹了我局行政執法工作開展情況、遇到的困難、矛盾和問題，并請與會代表對我局的行政執法情況發表意見和建議，并填寫了《行政執法情況征求意見表》。6月初，我局由紀檢監察部門和政策法規處組成行政執法檢查督察組，對各區局、市藥品稽查支隊、市餐飲服務食品安全監督所的自查自糾工作展開督察。目前我局基本完成了自查自糾工作，現將有關情況總結如下：
一、行政執法基本情況。
機構職能不斷調整。我市xx年8月成立藥品監督管理局，xx年10月設立老五縣藥監局，實行市以下垂直管理，承擔藥品質量全過程的監督管理；xx年機構改革增加食品安全綜合協調職能，名稱改為食品藥品監督管理局，增設8個城區藥監分局，仍實行市以下垂直管理，市局及各區縣藥監局同時承擔同級政府食品安全委員會辦公室日常工作，但不具體承擔食品安全行政執法。xx年在大部制改革的背景下，全市藥監體制由垂直管理體制改為屬地管理，同時食品安全綜合協調職能移交同級衛生部門，新增餐飲服務食品安全和保健食品、化妝品監管職能。
事權劃分逐步確定。xx年全市13個區縣均設立食藥監局后，稽查辦案工作全部由各區縣局承擔，市局稽查處承擔稽查工作的組織協調、業務指導、督察督辦工作。xx年大部制改革后，市政府印發了《xx市食品藥品監督管理事權劃分暫行方案》，市局具體承擔藥品生產批發企業、部分重點醫療器械生產經營企業、三級醫療機構和18家中央廚房、20家社會餐飲單位的日常監管，監督抽樣和行政處罰工作。各區縣局在市局組織指導下，承擔除市局以外的其他行政執法職能。
二、自查自糾情況。
行政執法保障中心工作情況：
近年來，食品藥品安全問題日益為廣大群眾所關注，成為熱點、焦點問題，全國出現多起影響大、涉及范圍廣的食品藥品安全事件，如“地溝油事件”、“毒膠囊事件”。我局面臨新的職能調整和日益增加的執法壓力，圍繞法治機關、法治xx建設、亞青會、青奧會食品安全保障等工作，切實履行餐飲服務食品安全、保健食品、化妝品、藥品和醫療器械監管職責，認真落實市委市政府和省食品藥品監管局的各項工作部署，制定相應的年度行政執法工作計劃，針對工作中遇到的問題和困難，及時調整工作思路和措施，落實責任，嚴格執法，較好地完成了各項工作任務。
行政執法職責和事項梳理確認情況。
在歷經兩次機構改革以后，依據相關法律法規，和相關文件規定，及時對行政執法職責和事項進行了重新梳理和確認，現有行政執法權力事項177項，其中行政許可9項，行政處罰152項，行政強制16項。全局形成了思想統一，步調一致，執法必嚴的行政執法體系。劃定了與區食品藥品監管部門的事權，基本理清了與其他相關行政執法機關的執法邊界和執法責任。
執法制度建設情況。
按照“法制化、規范化”的要求，我局始終把規范執法貫穿中心工作始終，并納入年度目標管理考核，xx年“規范化制度管理工程”被列為我局六大工程之一，制定出臺了《xx市食品藥品監督管理局規范化制度管理工程實施方案》，準備用較短的時間，圍繞新職能、新形勢、新任務，建立健全各項監管制度和工作制度。自組建以來，先后制定出臺了《藥品監督行政處罰程序規定》、《xx市食品藥品監督管理局行政執法過錯責任追究制度》、《xx市餐飲服務許可實施細則》、《xx市學生小飯桌食品安全監督管理暫行辦法》、《xx市餐飲服務食品安全應急預案》、《違法藥品、醫療器械、保健食品廣告監管暫行規定》、《xx市藥品質量監督抽驗程序制度》、《xx市餐飲服務食品安全監督量化分級管理工作實施細則》、《xx市重大活動餐飲服務食品安全監督管理規范實施細則》、《xx市食品藥品監督管理局餐飲服務食品安全行政執法辦案規則》《案件協助調查管理暫行規定》、《保化、餐飲抽檢經費撥付辦法》、《行政復議實施辦法》、《重大案件審理工作暫行辦法》、《xx市保健食品委托生產管理若干規定》、《xx市食品藥品監督管理局藥品安全突發事件應急預案》、《行政執法人員執法行為規范》、《藥品和醫療器械行政處罰裁量適用規則》、《xx市食品藥品監管系統執法著裝管理暫行規定》《行政執法公示制度》、《重大行政處罰備案審查制度》、《xx市食品藥品監督管理局信訪工作制度》、《xx市食品藥品監督管理局行政許可實施程序制度》、《xx市食品藥品監督管理局行政執法評價指標體系》、《xx市食品藥品監督管理局行政執法監督規定》、《xx市食品藥品監督管理局行政執法考核評議制度》等行政執法工作制度，進一步規范行政執法程序，確保執法人員嚴格依法履行職責。
執法辦案情況。
1、xx年至xx年4月份餐飲服務安全執法情況。自xx年7月履行餐飲服務食品安全監管職能以來，全市共立案查處違法行為747件，警告244件，沒收非法財物367件，罰沒款合計近294萬元。其中，市本級立案查處21起，吊銷餐飲服務許可證1起，沒收違法所得6.97萬元，罰款金額24萬元。
2、xx年至xx年4月份藥品執法情況。全系統出動藥品稽查人員37422人次，檢查藥品單位15795家；受理各類舉報投訴1141起，立案594件，罰沒款到帳1913.93萬元；監測轄區媒體違法違規廣告584條，全部移送工商行政管理局。搗毀制假售假窩點15個，移送公安31件；全市集中監督銷毀近年來查扣沒收的假劣藥品38噸。其中xx年立案225件，罰沒款到賬數866.73萬元；今年1月至4月份全市立案76件。罰沒款480.93萬元，其中市本級立案16件，罰沒款119.27萬元。
3、xx年至xx年大案要案查處情況。xx年10月通過和公安的緊密配合，成功破獲了xx市雨花臺區“10.18”無證經營劣藥案，該案涉案金額超過4000余萬元，4人被追究刑事責任；xx年，白下、玄武區先后成功破獲兩起“醫療診所私配亂制銷售假藥案”，因是醫療機構和醫生參與造假，危害極大。與公安部門密切配合查獲“無證經營含麻黃堿類復方制劑案”，案值超過1000余萬，現場起獲現金270萬元，金條3根。其違法經營的麻黃堿制劑如流入不法分子手中，可提造冰毒近1噸。涉案人王某某被建鄴區法院依法追究刑事責任，判刑9年，罰金人民幣700萬元，其余涉案人員4人被刑事拘留，1人取保候審。此案入選江蘇省局xx年十大重大案件。
行政復議、行政訴訟案件情況。
我局實施行政處罰均堅持審處分離、一般案件合議討論和重大案件局案審會集體討論的原則。采取事前討論、事中法規部門把關、事后溝通協調。廣泛推行說理式文書、嚴格執法程序規范、重視當事人的合法權益的保護、規范自由裁量、兼顧處罰和教育。自我局組建以來做出的行政處罰，無一起行政訴訟敗訴，無一起行政復議被撤消或者變更案件。被行政復議3件，接受復議1件。
媒體曝光、群眾投訴舉報的案件情況。
規范舉報投訴的受理、查處、答復程序，提高接訴人員的服務意識和業務水平，嚴格舉報答復的時限。xx年至今，市局舉報受理平臺共接到舉報、咨詢共2340件，其中交市本級處理的餐飲舉報25件，藥品、保健食品、化妝品舉報146件，其余舉報都及時轉區局予以處理。無應該受理未受理、不答復或者超時答復等現象。
對于媒體曝光的食品藥品事件，有專門的應急方案，要求在第一時間趕赴現場開展調查取證，并對涉及面廣的在較短的時間開展全市排查，消除隱患。市本級沒有媒體曝光的食品藥品事件。
綜合執法、聯合執法的情況。
市公安局在我局設立了駐局食品藥品公安辦公室，對于重大行政案件聯合執法，涉刑案件提前介入。幾年來，共同聯合偵破刑事案件20余起，查處重大行政案件40余起。30余人受到刑事追究，涉案金額數千萬。我局建立了行政執法與刑事司法銜接制度，為適應《刑法修正案》中對于生產、銷售假藥的有關法律規定，我局與公安部門進一步完善了藥品行政執法與刑事司法的銜接機制，補充完善了聯席會議相關制度、案件移送制度，確定聯系部門、聯系人，實現了案源共享、技術互補、人員互動，行政調查與刑事偵查互補的工作模式，推動部門聯合打假工作的規范化、制度化。
近三年來，配合工商、衛生等部門多次聯合執法，取締未經批準的醫療器械免費體驗點、無證行醫的游醫藥販、以及違規的食品生產加工作坊。
上級交辦的行政執法任務、案件辦理情況。
近三年來，上級交辦任務均按規定按要求處理，在規定時限內結案。
依職責定期履行巡查、檢查、檢驗等情況。
三年來，每年年初均下達日常監管、檢查、巡查目標。并納入年度考核。每年對轄區內的藥品、醫療器械生產經營企業的檢查覆蓋均達到100%以上；對餐飲單位的監督檢查覆蓋率達80%以上，對醫療機構檢查覆蓋率均達到100%。
在各類重大活動和節日期間，專門制定了節日期間食品安全保障方案，并成立督查小組對轄區內的餐飲服務單位進行巡查。為保障各類重大活動期間的食品安全，采取提前介入，全程監督的方式，定人定崗定責，對活動期間提供用餐的單位進行全面督查。完成了三年來所有的重大活動和節日期間的食品藥品安全保障任務，在此期間沒有發一起食品藥品安全事件。
行政執法主要工作成績。
xx年被xx市全面推進依法行政領導小組授予“行政執法案卷優良單位”；xx年獲全省藥品安全專項整治工作先進單位；xx年獲全市市級行政執法部門行政許可和行政處罰案卷評查優秀單位；xx依法行政辦組織的“xx年度依法行政考核”中被通報表揚；xx年市局稽查處獲全省案件查處優秀獎；xx年3月市局稽查處被省委組織部、省公務員局、省人力資源社會保障廳聯合授予“江蘇省公務員職業道德模范集體”光榮稱號，這也是全省唯一獲此殊榮的食品藥品監管單位。因查處“麻黃堿制劑非法經營案”有功，市局稽查處、藥品安全監管處分別榮立集體三等功一次，高強、李運祥同志分別榮立個人“三等功”一次。
三、目前行政執法中存在的主要問題及原因。
食品藥品安全形勢依然嚴峻。去年全國發生的“鉻超標膠囊”事件和我們近年來連續破獲的幾起藥品違法案件，以及在農村、城鄉結合部的假藥屢打不絕、街頭售藥屢禁不止，非藥品冒充藥品層出不窮，又出現價格倒掛藥品、依托互聯網售假、違法藥品廣告愈演愈烈和假藥流入醫院等主渠道等現象，說明食品藥品安全形勢不容樂觀，實現藥品安全防控的難度增加。
新體制下的行政執法工作機制運行還不夠順暢。一方面，以地方政府負總責的食品藥品安全責任體系尚未真正建立，另一方面，分級管理后的地方本位主義和保護主義有所顯現，對全市食品藥品監管統一性和整體力度帶來一定影響。同時，分級管理還存著輕稽查辦案傾向，辦案力度受到削弱。
監督力量嚴重不足。全市藥監系統承擔稽查工作的人員不足百人，要面對7150余家涉藥單位、15669戶餐飲單位和集體食堂、4000余家保健食品生產和經營企業，以及面廣量大的社會市場監管任務，對監管力量和能力帶來嚴峻挑戰；大部制改革后，要面對直接管理的藥品、醫療器械、保健品、化妝品相對人近400家，與監管對象比例嚴重失衡。各區藥監局行政編制僅十來人，用于稽查辦案人員更少，人員流動性大，也使執法工作打折扣。同時，執法人員還會面臨威脅、利誘等人身安全受到影響的風險。
監管手段和技術保障與監管任務不相適應。稽查辦案經費保障嚴重不足，缺少重大案件獎勵、舉報獎勵、重大案件辦理、罰沒物資銷毀等經費，僅去年，銷毀罰沒物資耗資近20萬元；行政執法車輛等裝備老舊不足，執法人員經常私車公用；由于增加了餐飲、保健食品和化妝品的檢驗任務，市食品藥品檢驗所現有場地規模、人員狀況、技術裝備、經費支持等方面，還遠不能滿足發展需要。
行政執法的能力和水平與承擔的監管任務不相適應。當前制假售劣藥品、醫療器械違法犯罪活動越來越隱蔽，作案手段越來越狡猾，且具有一定反偵察能力，藥品違法行為越發具有高智商、高科技，集團化、涉黑化等新的特點，行政執法部門信息化建設落后，傳統的執法手段和辦法已遠遠不能滿足執法的需要。另外，由于執法人員水平參差不齊，有經驗懂業務的人員不多，與承擔的監管任務不相適應。
食品藥品監管法律保障體系還不夠完善。如因為房屋產權性質為非經營用房的不得開店的規定，使一批事實上已經開了餐飲店的經營戶無法獲得經營許可審批，但又難以取締。二是餐飲服務監管的現場制售食品業態，與質監、工商等執法部門職能劃分仍然不清。例如烤雞鴨店等前店后場的食品經營單位是屬于加工、流通還是餐飲服務，在這一點還存在食品安全監管盲區。三是對違法廣告的查處，包括藥品夸大療效宣傳、普通食品聲稱具有保健功能、保健食品宣傳藥品療效、利用講座等形式推銷等行為，因涉及多部門，一時難以形成合力和共識進行查處。四是保健食品和化妝品方面的法律法規體系建設滯后，造成對現實中的違法違規行為查處的依據不充分，無所適從。除非是投訴舉報必須查辦的，一般不愿意主動出擊。
四、整改措施及建議。
整改措施。
1、進一步強化行政執法責任體系建設。進一步梳理明確各職、各崗位人員的執法責任和執法規范，強化執法責任意識，優化工作流程，簡化環節，提高效能。加強執法督察，杜絕瀆職、失職和不作為、亂作為、慢作為現象，以制度機制保障執法責任落到實處。
2、強化培訓，加強執法能力建設。近年來，食品藥品監督部門機構改革不斷，增加職能很多，人員變動很大。要進一步建立健全較完整的執法培訓體系，強化執法能力建設，盡量用有限的執法資源創造更大的執法效果。與此同時大力開展崗位練兵活動，近日，xx市食品藥品監督執法辦案能手評比活動已經開始，年底將按分數高低進行選拔，并將對評出的“食品藥品行政執法辦案能手”予以嘉獎，對其中特別優秀的執法辦案人員予以立功。進一步弘揚敬崗愛業的精神，樹立執法辦案的典型。
3、加強監管創新。針對現實存在的執法不到位問題，積極開展調查研究活動，積極探索嘗試新的監管方式方法，盡快破解監管難題。并就體制、機制性問題，提出系統的解決辦法。
有關建議。
1、希望市政府有關部門加大對行政執法工作的指導和幫助。能一如既往的重視和研究食品藥品行政執法工作，對執法工作的合理要求給予大力的支持和解決；分級管理體制下，市級執法部門對下一級業務部門的工作評價要有足夠的話語權，對主要領導的配備要有建議權，保證業務主管部門的各項業務能夠得到切實貫徹落實，政令暢通，形成合力。綜合部門也要更多支持執法一線部門的工作，避免為解決一些問題“跑斷腿、磨破嘴”的現象。
2、充分調動一線辦案人員的積極性。建立和完善各項獎懲機制，對行政執法工作優秀人員、先進典型給予獎勵和表彰，對工作不積極、不作為的該問責的問責、該懲罰的懲罰；同時，在實行陽光工資后，對一線稽查辦案人員增加的工作費用給予適當補助，或規定開支的標準。
3、加大經費投入和人員力量配備。目前，全市藥監全系統行政執法裝備整體落后，執法人員經常私車公用；執法人員嚴重不足；沒有專項辦案經費，辦案成本不斷增加。
4、積極應對新一輪機構改革工作。xx年，國務院又進行了新的一輪機構改革，新組建了國家食品藥品監督管理總局，將食品安全監管的生產、流通、餐飲服務環節的監管職能進行整合，全部將納入食品藥品監督管理部門。市食品藥品監管系統又將在短短不到兩年的時間，迎來一次更大的機構變革。希望能借此契機，重新整合監管力量，優化行政執法方面的頂層設計，重新確定事權劃分方案。面對即將到來的龐大的食品安全監管的生產、流通職能，建議能成立相關的監管機構，將監管觸角延伸至街道、鄉鎮，切實保障食品藥品安全。
5、盡快建立藥品行政執法和刑事司法互動協同的共同打擊涉藥犯罪聯動機制。當前，單純的行政執法力度和手段，難以應對和獲得有效打擊違法犯罪的效果。同時，法律法規不健全也進一步加大了一些案件的查處難度。建議由市政法委牽頭建立藥監、公安、檢察、法院等部門組成共同打擊涉藥犯罪聯席會議制度，健全行政執法與刑事司法的聯動機制，形成“查得出”、“捕得了”、“訴得起”和“判得定”。
目前，全國范圍內，為了加大食品藥品違法犯罪的打擊力度，部分城市的公安部門成立了食品藥品犯罪偵察支隊等機構，能否借鑒或者參考。
最新食藥局自查報告（通用22篇）篇四
尊敬的領導：
根據市、縣公務用車問題專項治理工作領導小組辦公室《關于對公務用車問題專項治理工作督導檢查的通知》，我公司認真開展了自查活動，現將有關情況報告如下：
縣城投公司現有公務用車11輛，20xx年度局機關車輛運行費用情況：燃油費25.21萬元，維修費9.68萬元，保險費2.46萬元。
1、建立公車專項治理工作機構和機制。全縣開展公務用車專項治理工作以后，城投公司迅速成立公務用車專項治理工作領導小組，由紀委書記李響擔任組長，黨政辦人力資源科科長覃杰英、紀檢監察室主任李勤、綜合科副科長趙文武為小組成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政辦，具體負責專項治理工作。領導小組召開動員會議，傳達治理工作的具體要求和具體部署，明確工作任務、工作措施和完成時限。
2、公務用車配備合規合法。無超編制配車，無超標準配車，沒有對車輛加裝豪華內飾。公務用車的配備一直本著遵紀守法的原則，沒有違反規定換車、借車、轉送或借用下屬單位車輛的情況發生。
3、公務用車運行規范有序。本單位公務用車的日常運行維護由辦公室專人負責，車輛的使用、停放、維護保養都做到規范有序，沒有將公車用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友等違規現象的發生。公車在節假日封存于單位，有效做到了杜絕公車私用。
4、公務用車登記信息準確真實。專項治理工作開展以后，我單位指定專人對單位自有車輛進行了清理核實，將車輛信息登記上報，并將車輛信息在本單位進行了為期一周的公示。經本單位專項治理工作領導小組的審查核實，登記上報的信息真實、完整、準確，不存在弄虛作假的現象。經自查，本單位無超編車、超標車、違規借車、換車等違規配備車輛情況，現有車輛無豪華裝飾，無公車借用等違規情況，車輛資產帳目詳細，車輛運行費用開支帳目合理。
定等方面存在的問題和不足，研究制定了有針對性的整改措施。要求領導干部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性，在切實抓好公車管理的同時，要求領導干部帶頭執行好公務用車的有關規定，為干部職工做好榜樣。
2、加強管理，嚴格紀律。嚴格按照上級有關規定，不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車。不向企業調換、借用車輛或攤派資金購買車輛，對公務用車不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車配置設計進行裝修，增改與汽車行駛無關的設備。在公務用車管理方面，制訂“車輛管理制度”，由辦公室統一調度和管理，強化日常監管，建立了規范公務用車的管控機制，嚴格執行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善專人負責、領導審批、統一派車、明確線路等制度。嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定，堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜，加強黨內監督和輿論監督，形成嚴禁違規駕駛公車行為的監控環境。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節約，采取有效措施，努力降低消耗，節省車輛費用開支。
我公司的公務用車管理工作由于領導重視、制度完善、管理到位，至今未發生任何紕漏。今后，我們將按照有關規定，繼續加強對公務用車管理。
最新食藥局自查報告（通用22篇）篇五
為了提高醫療服務質量和技術服務水平，根據山東省衛生廳《關于對醫療機構進行年度檢驗的通知》，我衛生所對照《醫療機構管理條例實施細則》進行了嚴格的自查自糾工作。現將有關自查情況匯報如下：
(一)機構自查情況：單位全稱為“”，法人代表：;主要負責人：。具有蘭山區衛生局頒發的《醫療機構執業許可證》，執業許可證號：，有效期限至20xx年12月31日。我衛生所對《醫療機構執業許可證》實行了嚴格管理，從未進行過涂改、買賣、轉讓、租借。現有觀察床位3張，診療科目為中醫科。
(二)人員自查情況：我衛生所現有醫師一名，護士1名。從未使用未取得執業醫師資格、護士執業資格的人員或一證多地點注冊的醫師從事醫療活動，也從未使用執業助理醫師單獨執業。
(三)提高服務質量：按照衛生行政部門的有關規定、標準加強醫療質量管理，實施醫療質量保證方案;定期檢查、考核各項規章制度和各級各類人員崗位責任制的執行和落實情況，確保醫療安全和服務質量，不斷提高服務水平。
(五)固體醫療廢物處理情況：對所有醫療廢物進行了分類收集，按規定對污物暫存時間有警示標識，污物容器進行了密閉、防刺，污物暫存處做到了“五防”醫療廢物運輸轉送為專人負責并有簽字記錄。
(六)一次性使用醫療用品處理情況：所有一次性使用醫療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后由醫療垃圾處理站收集，進行無害化消毒，并有詳細的醫療廢物交接記錄，無轉賣、贈送等情況。所有操作人員均進行過培訓，并具有專用防護設施設備。
(七)疫情管理報告情況：我衛生所建立了嚴格的疫情管理及上報制度，規定了專人負責疫情管理，疫情登記簿內容完整，疫情報告卡填寫規范，疫情報告每月開展一次自查處理，無漏報或遲報情況發生。
(八)藥品管理自查情況：經查我衛生所從未使用過假劣、過期、失效以及違禁藥品。
今后努力方向。
我衛生所一定以此次自查為契機，在上級業務主管部門的領導下，嚴格遵守《醫療機構管理條例》，強化管理措施，優化人員素質，求真務實，開拓創新，不斷提高醫療服務質量和技術服務水平。
最新食藥局自查報告（通用22篇）篇六
行政審批自查報告我局環境影響評價審批由行政審批股負責。主要業務是負責本局行政審批事項工作，統一受理行政審批申請，統一送達行政審批決定；負責環境現場監管執法部分移交的未辦理環境審批手續單位（個人）的立案；負責組織實施相關環境管理制度；承擔有關行政處罰、行政復議、行政應訴和行政許可聽證等工作。一、行政審批的程序要求我局自收到申請人提出的許可申請后，當場對申請材料進行形式審查，并履行有關批準程序后，按規定予以處理：（一）申請事項依法不需要取得行政許可的，當場告知申請人不受理。（二）不屬于本局管轄的，當場作出不予受理的決定，并告知申請人向有關行政機關申請；（三）屬于國家明令禁止的，當場作出不予許可的決定。（四）申請材料可以當場更正的錯誤的，允許申請人當場更正；申請材料不齊全或者不符合法定形式，以《補辦件通知書》的形式一次性告知申請人需要補正的全部內容；（五）屬于本局管轄的范圍，材料齊全，且符合法定形式，或者申請人按照要求提交全部補正申請材料的，當場受理，并出具《行政許可受理通知書》。
某某單位。
接某字【2014】號文件后，我局領導高度重視此次自查整改工作，成立了由局長為組長，各分管副局長為副組長，各項工作負責人為成員的自查自糾工作領導小組。對各項工作進行了具體安排和部署。
一、認真抓好自查工作。
各項工作負責人根據自己的職能和工作實際，對照《我省行政審批制度改革工作中存在的問題清單》進行了細致的自查，自查結果上報領導小組，由領導小組進行審核后上報。
二、加強警示教育和黨風廉政建設。
我局在自查過程中沒有出現違規和違法問題，局黨組高度重視全體干部職工的廉潔自律教育和黨風廉政建設，“改進思想作風、提高黨性修養”觀看反腐倡廉警示教育片等活動在全體工作人員中唱響積極向上的主旋律。使全體工作人員時刻牢記責任重于泰山，自覺做到堅持依法辦事。
三、行政審批事項辦理情況。
通過自查，今年我局辦理行政審批事項時未出現超時限辦理、效率低下等問題；不存在故意增設及隨意放寬條件問題;不存在超法定職權范圍實施審批或繼續審批已取消的事項問題；不存在擅自設立收費項目、提高收費標準問題；不存在服務態度差、推諉扯皮、暗箱操作以及以權、以崗謀私問題。
**縣工商局行政審批（許可）。
縣政府法制辦:。
根據黑龍江省人民政府法制辦公室《關于開展全省行政審批（許可）實施及整頓非公有制發展檢查工作的通知》要求，我局結合實際，對近年來行政審批（許可）工作進行了認真自檢自查，現將自檢自查情況匯報如下：
一、行政審批（許可）工作的基本情況。
（一）認真做好行政審批項目清理、公示工作。
根據《黑龍江省人民政府關于保留和取消行政審批（許可）事項的決定》（省政府1號令）和《中共黑龍江省委辦公廳、黑龍江省人民政府辦公廳關于印發關于貫徹落實全省大力發展非公有制經濟暨中小企業工作會議精神督查要點的通知》工作要求，我局完成了涉及企業登記、廣告的行政許可審批事項和非行政許可審批事項的細化規范工作。經清理將原有的審批項目壓縮為3項：其中行政許可項目2項，分別是公司（有限責任公司、股份有限公司）、非公司企業法人及其分支機構名稱預先核準、設立（開業）、變更、注銷、備案登記。非行政許可審批事項1項，是企業集團設立、變更、注銷登記及章程備案。并制定下發《嘉蔭縣工商局關于公布調整后的行政審批事項細化內容的通知》將壓縮后的3項審批項目規范細化內容通過窗口登記指南（告知單）、大廳觸摸屏和**紅盾信息網進行公開。同時，我局將行政審批時限從法定的20個工作日壓縮至5個工作日（承諾時限）。
對清理調整保留的項目，我局辦理的地址縣工商局登記服務窗口，且相關項目名稱和規范細化內容的公開方式在紅盾信息網進行了公布。
（二）、認真貫徹落實縣委縣政府工作要求。
為貫徹落實縣委縣政府關于深化行政審批制度改革的工作要求，進一步提高行政效率，優化投資環境，按照縣委縣政府工作部署和要求，我局將所有審批服務職能集中到登記注冊大廳窗口辦理，集中履行職能，嚴格規范管理，嚴守承諾時限，所有設立登記項目一律到中心窗口集中辦理。根據“人進中心、公章進中心、值班領導進中心、所有手續進中心”的要求，明確了首席代表、ab角制度和值班領導，成立行政審批辦公室，全權負責我局便民服務中心窗口行政審批職能，實行一個窗口對外，保證了企業的設立登記申請能夠在便民服務中心實現一站式辦結。
予的事權開展企業登記工作，在材料齊全，并符合法定形式的前提下，對簡易登記事項實行“直接審查通過制”登記，在窗口一次辦結，當場許可；對涉及前置審批的登記事項實行“審查—核準”的一審一核制登記；對復雜登記事項實行“集體合議制”登記。
“企業登記授權制度”是為充分發揮企業注冊登記工作職能，改善投資環境，下放審批權限，簡化審批手續，切實為市場主體提供優質、高效、便民的服務而實施的一項重大改革舉措，將有助于提高行政效率，方便人民群眾，有助于增強了企業登記工作人員的責任意識、服務意識和依法行政意識，提高工作質量，有助于工商廉政文化的建設。
二、行政審批工作中存在的問題。
近年來，我局嚴格按照對外公布的行政審批項目、管理服務項目和內部審批項目目錄開展行政審批和服務工作，沒有進行變相審批或超范圍審批，也無超時審批、不作為等違法審批現象，但自2009年《中華人民共和國食品安全法》和《中華人民共和國食品安全法實施條例》正式施行以來,由于各相關職能部門對《食品安全法》和《食品安全法實施條例》的理解執行不一,給企業(個體)注冊登記和監督管理工作造成很大困惑,也給廣大市民申請注冊登記造成極大不便。
得食品生產許可后，辦理工商登記。縣級以上質量監督管理部門依照有關法律、行政法規規定審核相關資料、核查生產場所、檢驗相關產品；對相關資料、場所符合規定要求以及相關產品符合食品安全標準或者要求的，應當作出準予許可的決定。其他食品生產經營者應當在依法取得相應的食品生產許可、食品流通許可、餐飲服務許可后，辦理工商登記。法律、法規對食品生產加工小作坊和食品攤販另有規定的，依照其規定。”但在實際執行中,質量技術監督部門未執行法律法規對食品生許可的規定,要求企業(個體)工商戶先到工商部門辦理登記,然后再到質量技術監督部門辦理食品生產許可,給廣大人民群眾申請注冊造成極大的不便。為此市民多次向縣政府反映,我局也就此問題向縣政府做了情況匯報，希望相關部門能給予妥善解決。
三、下一步工作打算。
二0一0年八月十九日。
最新食藥局自查報告（通用22篇）篇七
xx區人民政府：
為認真貫徹落實市國、區關于開展年度耕地保護責任目標履行情況檢查的有關精神，我鎮開展了耕地保護責任目標履行情況自查工作，現將自查情況作以匯報：
一、成立組織
為了加強對xx年度耕地保護責任目標履行情況自查工作的領導，成立了以鎮長為組長，分管領導為副組長的“xxxx年度耕地保護責任目標履行情況自查工作領導組”，成員由鎮國土、農經、統計等單位相關專業人員組成，自查組在領導組的領導下，全面開展xx年度行政區內耕地保護責任目標履行情況的自查工作。
二、開展自查
按照區政府《xx年度鄉鎮耕地保護責任目標履行情況檢查工作實施方案》的要求，鎮自查工作組在領導組領導下，于xx年2月10日開始檢查，主要從以下幾個方面進行：
一是依據本鎮現行土地利用總體規劃，對本轄區內耕地保護目標責任制的落實情況進行檢查。xx年2月，鎮政府召開了耕地保護工作會議，鎮主要領導與全鎮13個村民委員會簽訂耕地保護責任書，要求各村召開村民組長和村民代表會，要求各村與組、組與農戶都要簽訂責任書，并要求宣傳保護耕地的重要性，因此，我鎮耕地保護工作資料齊全、真實，真正做到和落實了各級耕地保護責任制。
二是本年度實際耕地變化情況的檢查，xx年我們對本年度耕地變化情況進行調查和分析，年初全鎮耕地面積為6926.99公頃，年末耕地面積仍為6926.99公頃，耕地面積未發生變化。
三是對建設用地增減掛鉤項目進行檢查，主要檢查本鎮大崗、光明、西河、大牛等村申報的已通過省級驗收確認建設用地增減掛鉤項目，跟蹤監管復墾后地塊的有無閑置、拋荒情況，經檢查未發現閑置拋荒地塊。
四是對全鎮基本農田保護區進行檢查，我們依據國務院《基本農田保護條例》及有關規定，重點檢查了本轄區內基本農田占用和保護措施落實情況，由于我們對耕地保護工作進行大張旗鼓的宣傳和層層簽訂責任書，并且將所有基本農田保護標牌進行修復和刷新，使群眾深刻認識到保護耕地的重要性。通過檢查，沒有發生占用基本農田進行建房、建窖、建墳、挖塘養魚和以退耕還林為名進行植樹造林現象發生，確保了我鎮基本農田不受損害。
通過自查，體現了鎮黨委、政府對耕地保護工作十分重視，確實做到一級抓一級，層層監督管理，實現了保護耕地，人人有責的思想氛圍。但還存在一些差距和不足，歡迎上級政府組織的檢查組領導對本轄區內耕地保護工作進行全面檢查指導，對于找出的問題和錯誤，我們虛心接受，及時改正，促進我鎮耕地保護工作再上新臺階。
最新食藥局自查報告（通用22篇）篇八
根據《中華人民共和國審計法》和《xx市建設項目審計條例》的規定，按照市政府安排，市審計局于20xx年對政府投資的宜陽、欒川、偃師、洛寧、汝陽、孟津、伊川、嵩縣污水處理廠及市廛東污水處理廠、王城大道共計十個建設項目進行了審計。現將情況匯報如下：
一、審計情況。
市審計局于20xx年9月8日一12月15日組成10個審計組，對八縣、市廛東污水處理廠建設項目進行了竣工決算宙計，對王城大道建設項目進行了專項審計調查。十個建設項目總投資112000萬元，查出違規金額l871.3萬元，有三家建設單位的部分工程項目未按國家規定進行招投標3850萬元，核減工程額1419.8萬元，核減率為1.86%。為政府及各建設法人單位節約了建設資金，促進項目建設單位加強了對政府投資建設項目的管理，取得了較好的審計效果。
二、審計查出的主要問題。
(一)建設單位違反國家有關基本建設程序問題。
1.部分項目應招標未招標3850萬元。
按照《中華人民共和國招投標法》的規定，項目應全部招標。審計查出存在部分項目主體工程、設計未招標現象。有三家建設單位的部分工程項目未按國家規定進行招投標。其中宜陽縣污水處理工程項目總投資額為4178萬元，僅對641萬元進行了公開招標，且招投標的資料不完備。其他3537萬元(廠區土建、設備及安裝、辦公樓、管網、勘察、監理等)均未進行招投標。xx市王城大道建設項目道路工程的設計項目合同金額為172萬元，未進行公開招投標直接委托xx市城市建設勘察設計研究院設計。
2.前期報批手續不合規按照國家的有關規定，工程項目前期報批手續不齊全的不得開工建設。在建設中，有兩家建設單位前期報批手續不齊全就開工。xx市王城大道建設工程概算總投資為43000萬元，應當經國家發展改革委員會和省發改委批復，但本工程只經過了xx市發改委的批復。跨隴海鐵路立交橋工程無施工許可證，王城大道建設工程無開工報告。
3.未按代理合同規定進行招標。
xx市王城大道建設工程在進行公開招投標時于20xx年10月17日xx市建設委員會與xx市東虹廷設工程招標代理有限公司簽訂合同，委托其代為招標，但在實際招投標過程中，卻未履行合同，業主實行自行招標。
4.應作未作環境影響評價報告xx市王城大道建設項目應作未作環境影響評價報告。
5.未經批準擅自變更監理單位。
按照《中華人民共和國招投標法》的規定，中標人應按照合同約定履行義務，完成中標項目。中標人不得向他人轉讓中標項目，也不得將中標項目肢解后分別向他人轉讓。xx市廛東污水處理廠工程建設單位對監理工程進行了招投標，結果為上海建通工程建設有限公司和河南卓越工程管理有限公司聯合體共同中標，標的55萬元。但中標簽訂合同后，雙方自行協議變更監理三體為河南卓越工程管理有限公司。
6.建設項目施工設計圖紙文件未經審查批準擅自施工。
按照《建設工程質量管理條例》的規定，建設單位應當將施工圖設計文件報縣級以上人民政府行政主管部門或者其他有關部門審查。施工圖設計文件未經審查批準的，不得使用。宜陽縣污水處理廠建設項目設計圖紙文件未經有關部門審查批準擅自施工。
(二)違反國家財政財務規定的問題。
1.業務招待費超支20萬元。項目建設中，業務招待費支出數額較大，與國家規定的標準有較大懸殊。截至20xx年11月30日，宜陽縣污水處理廠建設項目共發生業務招待費25萬元。在項目概算中規定應發生管理費50萬元，按管理費的10%計算。應列支招待費5萬元，超支20萬元。
2.管理費超支93萬元。項目建設中，有2家建設單位管理費支出數額較大，與法律規定的標準有較大懸殊。如xx市廛東污水處理廠建設項目建設單位管理費概算為215萬元，截止20xx年8月31日實際開支259萬元，超支44萬元。
3.違規列支工程費用105萬元。廛東污水處理工程在20xx年底已進入試運營，達到了預定可使用狀態，但在20xx年及20xx年該項目的借款產生的利息85萬元仍在本工程的建設成本中列支是不合規，應計入運營期間的費用。
4.未按規定大額使用現金212萬元。有兩家建設單位未按規定大額使用觀金。如截至20xx年11月30日，宜陽縣污水處理廠工程建設單位以大額現金支付宜陽縣污水處理廠建設項目費用22筆記153萬元。
5.未按規定預留工程質量保證金41.5萬元。
汝陽縣污水處理廠工程未按規定預留工程質量保證金41.5萬元，未經決算直接支付全部合同工程款830萬元。
6.虛列工程投資1419.8萬元。
八縣及廛東污水處理工程項目、王城大道共計10個項目，批復總概算112000萬元。經審核實際完成投資額中多列工程成本1419.8萬元，造成投資完成額不實。其中孟津縣污水處理廠工程項目二程造價送審金額為2142萬元，審定金額20xx萬元，審減金額為89萬元。汝陽縣污水處理工程造價送審金額為1374萬元，審定金額為1226萬元，審減金額為148元。
存在以上問題的主要原因：
一是建設單位為了搶時間、抓工期，忽視國家有關基本建設程序規定，部分工程項目在工程概算未經國家和省發展改革委員會批準，且無開工許可證、施工許可證等情況下開工建設，如王城大道建設項目。二是建設項目資金用量大，籌措困難，但項目辦理拆遷及環境影響評價等手續需大量資金，因而違反了國家有關基建程序規定。三是為招商引資，建設項目用地以租用形式使用土地，違反了國家建設用地的有關規定。四是多數建設項目均由項目法人成立了建設指揮部，人員組成多為臨時抽調，易造成違規等情況的發生。五是政府投、融資建設項目監督不規范、不到位，未按《中華人民共和國審計法》和《xx市建設項目審計條例》的規定實施審計監督。
三、問題處理。
對審計查出的問題，依據國家《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國招投標法》、《xx市建設項目審計條例》等有關財經法規規定做出了相應的處理，并對問題分別提出了針對性的審計建議。相關單位根據審計意見正在進行整改，并表示在今后進行的所有政府投資建設項目不再出現類似問題，嚴格按照國家有關規定進行建設，為以后政府投資建設項目的管理奠定了良好的基礎。
(一)對建設單位違反匡家有關基本建設程序問題的處理。
1.部分項目應招標未招標3850萬元、未按代理合同規定進行招標問題，審計處理按照國家規定追究相關責任人的責任。
2.前期報批手續不合規問題，審計處理按照國家規定補辦手續。王城大道等兩家建設單位正在補辦手續。
3.未經審批擅自變更土地用途、應作未作環境影響評價報告問題，審計處理按照國家規定補辦手續。王城大道建設單位同意審計意見補辦手續。
4.未經批準擅自變更監理單位問題，審計建議嚴格執行《中華人民共和國招投標法》規定，以后不再發生類似問題。
5.建設項目施工設計圖紙文件未經審查批準擅自施工問題，審計處理按照國家規定補辦手續，宜陽縣污水處理廠工程建設單位正在補辦手續。
(二)對違反國家財政財務規定問題的處理。
1.業務招待費超支20萬元、管理費超支93萬元問題，審計建議今后嚴格執行國家有關財經法規規定，控制支出范圍。
2.違規列支工程費用240萬元、虛列工程投資1419.8萬元問題，審計予以調賬處理，并建議今后嚴格執行國家有關財經法規規定列支工程費用。
3.未按規定大額使用現金212萬元，審計建議嚴格執行國家有關規定，以后不再發生類似問題。
4.未按規定預留工程質量保證金41.5萬元，審計建議財政在撥付所欠工程資金時予以扣除。
四、整改措施。
(一)成立專職監管機構，加大監管力度，明確監管范圍。
工作。
領導小組，下設辦公室，負責日常工作。進一步加強對政府投資建設項目資金監管工作的領導，領導小組實行項目資金監管部門聯席會議制度，定期聽取各部門關于項目進度及監督情況的匯報，協調解決資金監管過程中發現的各種問題。
《xx市建設項目審計條例》規定，凡是政府投、融資的建設項目，應列入監督范疇，項目資金的管理使用要接受市政府投資建設項目資金監管工作領導小組及審計機關的全程監督。
(二)嚴格工程預算，規范合同內容。
有關部門要嚴格按照國家定額和我市實際，編制政府投資項目的預(概)算。
最新食藥局自查報告（通用22篇）篇九
單位填表人：
填表日期：年月日
單位蓋章：
填表說明：
1、單位如實填寫并加蓋公章后，連同最近一期社會保險費繳納通知書，通過以下方式提交：
（2）尚未設立住房公積金賬戶的單位，于20××年7月31日前送至所在區縣公積金管理部。
2、如發現本單位住房公積金繳存情況與現行規定不相符的，還應提交自查自糾報告和整改計劃。
最新食藥局自查報告（通用22篇）篇十
一是加強組織領導，認真制定普法規劃。我局充分認識到加強法制宣傳教育工作的重要性，制定了《區食品藥品監管局法制宣傳教育第六個五年工作實施方案》，成立“六五”普法領導小組，做好法制宣傳教育的指導、協調、監督、考核等工作。每年年初局黨組制定全年普法依法治理學習計劃，確定了黨組中心組集中學習、全局大會學習和分散自學相結合的多層次多形式理論學習模式。目前局黨組已集中學習29次，全局大會學習40余次，每周按各科室、隊開展分散自學。
二是細化學習內容，完善學法用法考核制度。專門邀請市食品藥監局法規處領導、xx委黨校教授全面系統講解行政執法相關法律法規，組織局內業務處室同志講解與本職工作相關的《食品安全法》、《藥品管理法》、《醫療器械管理條例》等法律法規，要求全局同志在行政執法和服務工作中牢固樹立依法行政、公正執法理念。同時，積極選派業務骨干參加省、市、區各類業務培訓，提升業務能力。不斷完善學法用法考試考核制度，嚴格落實區依法治區辦下發的公務員學法用法考試要求，對學習成績進行嚴格考核。截止目前，我局領導干部學法用法參考率、公務員學法用法參考率、合格率均為100%。
三是重視人才培育，抓好普法隊伍建設。加強食品藥品協管員、監督員的管理和培訓，就食品藥品的相關法律、業務知識和協管員的職責進行了詳細解讀，使協管員隊伍更好地掌握有關食品藥品法律法規和業務知識，積極配合好食品藥品監督管理部門的檢查工作。
二、抓好食品藥品宣傳“廣度”，進一步強化群眾法制意識。
一是宣傳食品藥品法律法規。以省級“食品安全放心區”創建及藥品安全整治為契機，結合“食品安全宣傳月”、3.15消費者權益保護日、12.4法制宣傳日等重點時間段做好食品藥品安全相關法律法規等宣傳教育工作。在日常監管及各項專項檢查中，不斷普及食品藥品安全監管知識。同時，組織監管對象舉辦宣傳培訓活動，采取以會代訓的方法組織食品藥品生產經營企業開展培訓10余次，參訓人員共計5000余人（次），強化其“食品藥品安全第一責任人”的意識，提升食品藥品從業人員業務水平。
二是宣傳食品藥品科普知識。結合監管職能，突出重點區域、重點內容，詳細制定宣傳方案，先后組織開展了“食品安全宣傳周”、“藥品安全宣傳月”等宣傳活動，每年在“3·15”國際消費者權益保護日前夕開展食品藥品安全宣傳活動，并積極參加每年的“科技之春”宣傳，通過分發宣傳資料、解答群眾疑問、受理食品藥品方面投訴等形式，向過往群眾宣傳食品藥品安全知識。自20xx年以來，共開展食品藥品宣傳20余次，發放宣傳資料4萬余份。同時，大力推進“法律六進”活動，制作了30余塊圖文并茂的宣傳展板，通過食品藥品安全宣傳進社區、進農村、進學校、進工地等形式，為轄區內的老年群體、學生群體、外來務工人員等送上一堂堂活潑生動的食品藥品安全知識科普講座。并結合“三問三解”活動，在活動聯系點宮街道西葉寨村開展“食品藥品安全知識進農村”活動，在提升群眾食品藥品安全意識的同時，廣泛接受群眾監督，進一步提升食品藥監部門的公信力和滿意率。
三是宣傳食品藥品監管工作情況。加大政務公開力度，借助區食品安全網、區政府門戶網站、市食品藥監局網站及局團委官方微博等平臺主動公開監管動態，向公眾發布消費警示，全面展示我局食品藥品監管工作所做出的努力和取得的成效，提高公眾對食品藥品監管工作的參與度；及時通報專項整治、打假治劣、監督抽檢等信息，提高公眾知曉度；突出抓好省級“食品安全放心區”創建、基本藥物質量監管、食品藥品安全專項整治等重點專題宣傳，有效增強公眾滿意度。及時公布行政許可的種類、依據、條件、流程、開辦驗收標準和工作時限，不斷提高行政透明度，自覺接受社會和群眾監督。區食安委成立區食品藥品投訴舉報中心，設立食品藥品安全統一投訴舉報電話，并入市食品藥品12331投訴舉報受理系統，鼓勵群眾投訴舉報，及時轉辦各類食品藥品投訴舉報，形成“人人參與食品藥品監管”的良好氛圍。
三、抓好依法行政“力度”，進一步強化為民服務意識。
（一）完善各項制度，強化責任體系。我局把依法行政工作納入年度工作計劃，認真組織實施。每年年初，我局結合部門工作實際，制訂局依法行政工作實施方案，進一步分解任務，落實責任。同時，建立和完善了一系列依法行政制度和程序，建立了首問責任制、限時辦結制及監督督查機制，并通過在局機關設立公示牌、通告欄，將依法行政各項制度上榜上墻，進一步強化落實，確保依法行政。（二）嚴格審批程序，完善政務服務體系。我局在工作中，認真做好餐飲服務許可工作，并依法配合市局做好藥品經營企業現場選址工作，規范行政許可行為，做到了無越權許可，無超范圍許可。同時，加強調查研究，每一項審批項目都深入現場調查，掌握第一手資料。對于合理、合法的審批項目，依據法律法規及時予以辦理，樹立良好的為民形象。截止目前，我局未發生任何事件。
（三）加強專項整治，認真做好案件受理。自20xx年以來，我局切實開展了學校食堂食品安全專項整治、嚴厲打擊食品非法添加行為專項行動、地溝油和餐廚垃圾專項整治、夏秋季餐飲環節食品安全整治、重大活動及節假日餐飲安全保障等40余項食品安全專項檢查；堅持從實際出發，本著一切從群眾利益考慮問題的宗旨，加大對重點區域、重點對象的監督檢查，對群眾舉報、關心的問題及時處理，大力開展藥品安全專項整治工作，共開展了違法藥品廣告、非藥品冒充藥品、打擊侵犯知識產權和制售假劣藥品違法行為、處方藥銷售管理、打擊食品非法添加劑和濫用食品添加劑專項整治等共30余項專項整治工作。同時，受理群眾電話、來訪、網絡等投訴舉報150余起，均得到了快速有效的處理，確保了轄區群眾飲食用藥安全。
（四）規范案卷整理標準，提高案卷制作水平。我局按照行政處罰案卷管理評查要求，在案卷水平上進行了提升。對食品許可、食品藥品稽查工作執法文書規范制作、案卷評議的學習和討論提出具體要求；對法律文書實行案號管理，一案一號；對用語、格式不規范的文書進行了集中整理。同時，嚴格做到案卷遣詞用句細致縝密、文書用語準確精練、卷面書寫統一規范。我局全年建立餐飲許可及食品藥品稽查案卷3000余份，在市食品藥監局及區政府辦組織的案卷評審工作中，我局案卷制作的數量和質量得到了檢查組一致好評。
（五）創新依法行政手段，積極預防職務犯罪。我局自20xx年初起實行“行政執法日報告”制度，向各業務科室印發了《行政執法情況報告單》，執法人員在檢查結束當天填寫檢查基本情況及處理意見，及時上報分管領導，切實加大了執法力度，并有利于掌握檢查工作動態。同時，為全局人員統一發放了行政執法公文包，采取編號管理，并配有日常監督記錄本、各類行政執法文書、封條及食品藥品安全宣傳冊等日常執法所需物品；給每個科（室、隊）配備一部數碼相機、一個錄音筆等取證工具，促進案件查辦工作科學快捷。執法過程中，要求檢查人員攜帶《區預防職務犯罪相關知識篇》、《食品藥品安全工作相關法律法規匯編》等工作手冊，為依法行政提供確鑿依據，嚴格執法程序，為進一步預防職務犯罪打下良好基礎。
（六）建立督導檢查機制，保證隊伍廉潔高效。一是落實目標責任機制。我局嚴格按照市食品藥監局目標考評實施細則，制定了《目標任務一覽表》，把任務層層分解到人，責任落實到人。二是強化考核激勵機制。積極推行科（室）崗位目標責任制，實施嚴格的績效考核，將干部的考核、選拔與日常工作表現及工作成績緊密結合，不斷提高創新工作、培育亮點、爭創一流的意識。三是強化監督制約機制。在全區聘請了包括人大、政協、政府以及社會各界知名人士為“食品藥品特邀監督員”30人，認真接受和聽取了他們對我局工作的意見和建議。同時，我們先后組織部分監督員深入企業調研5次，組織監管相對人座談10余次，并認真接受社會各界對食品藥監執法人員的監督，及時發現和解決隊伍中存在的問題。
四、下一步工作思路。
在下一步工作中，我們將繼續以創建“食品安全放心區”為推動力，進一步學習和踐行新時代中國特色社會主義新思想，推進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，開拓創新、科學監管，努力完成各項目標任務。
一是進一步增強依法行政責任。認真貫徹落實區委、區政府關于依法行政工作的相關要去，強化全局人員對全面推進依法行政工作必要性、長期性和艱巨性的認識，有針對性地解決依法行政實踐中存在的突出問題和薄弱環節，督促全局人員切實擔負起組織依法行政工作的重要職責。
二是進一步規范依法行政行為。抓好行政審批項目，從源頭上防止亂罰款、亂審批問題的產生。切實糾正在行政執法工作中重實體、輕程序的現象，及時發現和糾正行政執法活動中存在的問題，提高依法行政水平。
三是進一步強化依法行政監督。不斷完善內部監督機制，高度重視依法行政考核檢查，對檢查中發現的問題，深刻分析原因，及時提出整改要求。在自覺接受人大法律監督、政協民主監督的同時，注重接受社會輿論和人民群眾的監督。
四是進一步營造依法行政氛圍。創新宣傳思路，堅持在新聞媒體及網站普及法律知識，大力宣傳食品藥品監管等方針政策和綜合性法律法規；加強對監管相對人的宣傳，強化其責任意識；進一步加強群眾宣傳，全方位、多角度宣傳食品藥品安全常識，營造的濃厚的食品藥品安全氛圍。
最新食藥局自查報告（通用22篇）篇十一
針對這些問題，國務院日前派出督查組赴部分省份進行督查。此前，各地開展了自查并向國務院上報了自查報告。自查時間雖短，但各地高度重視，擺事實、找差距、尋癥結，積極推動重大政策落地生根，深化改革呈現次第花開的好局面。
樹立責任意識，重大穩增長工程加快實施初見成效。
去年下半年以來，我國經濟增速、就業、物價等主要指標始終保持在合理區間。然而，經濟結構調整的陣痛與新舊動力轉換的拉鋸，讓不少地區感受到了三期疊加的壓力，一些地區的部分經濟指標回落幅度較大。
適應新常態，各地把穩增長放在更重要的位置，樹立責任意識，認真落實黨中央、國務院穩增長政策措施，推動重大穩增長工程盡快實施。
穩增長，增加合理有效投資，重在落實。今年一季度遼寧地區經濟增速僅為1.9%，全國墊底。面對經濟下行壓力，遼寧省委省政府把穩增長作為全省工作的重中之重，把擴大合理有效投資作為穩增長的重要抓手，建立項目推進責任制。為推動國務院重大政策措施落地生效，遼寧先后組織召開相關會議68次，實施重點督查58次。最新統計顯示，今年4月，遼寧省固定資產投資降幅比3月已收窄7.1個百分點。
穩增長，擴大國內消費需求，馬上行動。北京立足消費結構升級和產業結構優化擴大內需，加快新能源汽車推廣應用。今年新能源小客車配置指標比去年增加1萬個，五環路內建成5公里半徑充電網。前4月，北京推廣應用新能源汽車20xx輛，成為全國推廣應用新能源汽車力度最大的城市。
穩增長，促進外貿穩定增長，爭分奪秒。湖南把發展開放型經濟作為穩增長的重要方面，認真落實《中共中央國務院關于構建開放型經濟新體制的若干意見》，主動參與一帶一路、長江經濟帶建設，完善落實出口退稅負擔機制，支持湘企走出去。今年14月，湖南省進出口總額增幅高于全國同期平均水平27.6個百分點，其中出口額增長50%，增幅高于全國48.7個百分點。
穩增長，國有企業發揮主力軍作用。江蘇強化國有企業穩增長主體責任，完善經營考核制度，提高凈資產收益率等權重，增加針對不同企業的分類指標，引導企業由注重規模向注重質量和效益轉變。今年一季度，江蘇省屬企業完成營業收入644億元，與去年同期基本持平;實現利潤87億元，同比增長69.9%。
堅持問題導向，重大改革政策迎難而上加速落地。
改革創新是保持經濟平穩增長的不竭動力。去年以來，財稅改革重磅推出，價格改革穩步前行，金融改革拉開大幕，戶籍制度改革打破堅冰黨中央、國務院著眼于涉及深層次利益調整、具有結構支撐作用的重頭戲，發動改革攻堅戰。那么各地是否及時制定貫徹意見、實施辦法?打破利益藩籬，劃清權力邊界，究竟是馬上就辦，真抓實干，還是出現了中梗阻?自查堅持問題導向，各地及時發現問題、提出問題、糾正問題。
下好簡政放權先手棋，各地不拖時間。行政審批繁瑣長期被企業詬病。去年3月，中央政府首次曬出權力清單，此后各地紛紛公布權力清單責任清單外商投資準入負面清單等，其中，四川加大清理力度，公布省、市、縣三級行政許可項目清單，省級行政許可事項由過去的700多項精簡至280項，是全國精簡力度最大省份之一。
唱好財稅改革重頭戲，各地不打折扣。財政問題實質就是公共資源配置的體制機制問題。如何避免財政資金撒胡椒面?如何既利用稅收杠桿激活經濟，又不制造稅收洼地?針對這些企業反映最強烈的問題，各地嚴格執行國家減稅降費政策，提高財政資金使用效率，把有限資金用在刀刃上，讓更多企業卸包袱、得實惠。自去年下半年以來，河北省出臺了一批減免小微企業行政性收費的優惠政策。今年一季度，河北省小微企業受惠面已達99.95%，減免稅額1.77億元。
圍繞服務實體經濟推進金融改革，各地不搞變通。金融是現代經濟的核心，融資難、融資貴一直令實體經濟叫苦不迭。去年下半年以來國務院常務會議多次部署緩解企業融資難、融資貴問題，各地的具體實施細則也相繼出臺。以貴州為例，轄內銀行業金融機構已累計取消收費718項，降低收費標準178項。在積極引導金融機構科學合理定價下，今年4月貴州省金融機構貸款加權平均利率水平為7.73%，較去年同期、今年初分別下降57個和22.4個基點。
自查總結進步，也發現不足。當前國家穩增長政策措施密集出臺，對地方全面、及時、高效貫徹落實提出了更高的要求，不少地區自省還存在政策執行重布置、輕落實，配套措施操作性不強，部門之間缺乏有效銜接和協調配合，政策落實評估機制有待完善等問題，影響了政策落實的效果。
增強攻堅信心，結構調整立足實際穩中有進。
今年的《政府工作報告》指出，實現較長時期的中高速增長，必須推動經濟提質增效、邁向中高端水平。中國經濟步入新常態，進入結構調整膠著期，各地增強攻堅信心，打出轉型升級組合拳，列出轉型升級時間表，力求經濟發展穩中有進、穩中向好。
結構調整，需要破舊立新，淘汰落后產能、消化過剩產能，刻不容緩。內蒙古自治區積極清理鋼鐵、水泥、電解鋁違規項目87個，停建產能嚴重過剩項目8個，涉及鋼鐵產能55萬噸、水泥熟料558萬噸、水泥520萬噸。
結構調整，就是有進有退，讓資源環境約束硬起來、強起來。要向霧霾宣戰，實施大氣污染防治行動，是本屆政府的鄭重承諾。污染在空中，根子在地上。煤炭大省山西今年將全面完成火電、鋼鐵、水泥、焦化企業及燃煤鍋爐大氣污染物防治設施提標改造;城市建成區將全部淘汰10蒸噸/小時及以下燃煤鍋爐，提前兩年完成《大氣污染防治行動計劃》中的相關目標任務。
結構調整，有待補足短板，特別是讓農業跟上來，讓農民富起來。新疆生產建設兵團專門出臺精準扶貧實施細則，明確中央財政專項扶貧資金用于精準扶貧的投資比重不低于30%，以后每年遞增10%，采取以貧困戶股份、貸款貼息等形式，扶持各類新型經營主體帶動貧困戶增收項目。
結構調整，依靠創新驅動，關鍵是扭轉阻礙創新的機制體制。河南完善創新驅動發展的政策措施，從今年起對企業技術創新由原來的評項目、前補助轉變為定門檻、后補助、普惠制，對科技研發和服務平臺建設以獎代補，對創投機構實行風險補償，推動創新能力持續提升。
強調民生為本，重大舉措杜絕花架子空殼子。
城鎮戶口和農村戶口，一個小小的戶口本，卻如同城市和農村之間橫亙的高墻。加快戶籍制度改革，不僅關系著億萬農業轉移人口的生存發展，更關系著新型城鎮化的質量，關系著整個社會的公平正義。
去年《國務院關于進一步推進戶籍制度改革的意見》出臺后，各地區認真貫徹，注重統籌謀劃，密切結合實際，加快改革步伐，努力讓戶籍制度改革成果更多更早惠及廣大人民群眾。截至5月底，河北、山西、吉林等18個省(區、市)已出臺了具體實施意見，其它省區市也正在深入開展調查研究，抓緊推出本地戶籍制度改革政策措施。從已出臺的政策措施看，各地普遍放寬了農業轉移人口和其他常住人口落戶城鎮的政策，不少大城市還降低了落戶門檻。
戶籍制度改革只是重大民生舉措加快落地的一個縮影。重大民生舉措在基層落地，不僅注重效率，還更看重效果，杜絕花架子空殼子。
政府伸出缺位的手，民生投入更舍得。今年廣東省各級財政投入1900億元，集中力量提高底線民生保障水平、完成新一輪扶貧開發雙到目標。從5月起，每月跟蹤協調民生實事推進中的困難和問題，每季度通過媒體公布進展情況，主動接受社會監督。
政府收回越位的手，變救企業為救人，在淘汰落后產能的同時，最大程度保護勞動者。今年2月，浙江制定出臺失業保險支持企業穩定崗位有關問題的實施意見，對采取有效措施不裁員或少裁員的兼并重組、化解產能過剩、淘汰落后產能企業給予穩崗補貼。
政府調整錯位的手，支持創新創業，不靠補貼、靠環境。上海積極對接國務院互聯網+行動計劃，大力優化新技術、新模式、新業態、新產業發展的經濟環境，并完善問題發現、協調、回應機制，調研梳理四新經濟發展面臨的36項問題，逐一協調解決，其中14項已經解決，11項正在協調，還有11項正在積極爭取國家層面政策突破。
一分部署，九分落實落實能否到位，決定藍圖的實現。隨著自查與督查的推進，各地正進一步增強機遇意識、責任意識，努力推動改革發展步穩蹄疾。
最新食藥局自查報告（通用22篇）篇十二
尊敬的各位領導：
我局機關黨支部在縣委的正確領導下在上級主管部門的大力指導下按照縣委機關工委有關黨建工作的安排部署始終堅持以“三個代表”重要思想為指導深入貫徹落實科學發展觀將黨建工作與食品藥品安全監管工作有機結合、相互促進較好地完成了全年黨建工作任務現將一年來的黨建工作總結如下：
一、抓學習教育，加強機關黨的思想政治建設。
1、堅持學習制度，提高政治素質。
我局黨支部堅持每月一次的中心組學習制度，每季度上1次黨課，堅持每周一次的政治理論和業務學習，全年學習時間達到了40次、80小時，參學率達到了95%以上。按照組織生活制度的要求，抓好督促落實，保證了政治理論學習的效果。
2、注重思想教育，凝聚精神力量。
以宣傳貫徹黨的十八屆五中全會、十八大、以及省、市、縣黨代會精神為重點，堅持不懈地開展形勢政策教育、黨性黨風教育、群眾路線教育、現代科技和法律法規知識教育以及道德文化教育等，引導黨員干部職工進一步轉變觀念，轉變作風，努力提高全縣食品藥品安全水平，為加快我縣經濟又好又快發展貢獻力量。
3、認真學習貫徹黨的“十八大”精神和省、市、縣黨代會精神。
及時召開動員大會，傳達和學習貫徹黨的“十八大”會議精神，學習“十八大”報告和新《黨章》，充分利用黨日活動，政治理論學習、中心組學習、黨課學習等集中學習時間，以召開座談會、組織專題演講、收聽收看廣播電視專題片等多種形式，迅速掀起了學習高潮。省、市、縣學習“十八大精神、著力改善‘兩個環境’會議召開后，緊密結合工作實際，以各級會議精神為指導，引導和教育廣大黨員干部認真學習實踐科學發展觀的重要思想，立足本職崗位以實際行動，貫徹落實十八大精神，把學習貫徹十八大精神和著力改善“兩個環境”作為今后一段時間工作的落腳點和出發點。
二、抓組織建設，積極慎重地做好發展新黨員工作。
根據《黨章》和《發展黨員細則》規定，我們始終按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和“成熟一個發展一個，以工作一線為重點”的原則，嚴把入口關。今年以來，我局機關黨支部新接收預備黨員3名，確定發展對象2名。
三、抓好關鍵環節，落實黨風廉政建設責任制。
按照中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，以及集中解決“四風”問題的總要求，局黨組認真開展自查自糾，落實中央“狠剎四風”的基本要求，以黨風廉政建設為重點，落實領導干部目標責任制，解決存在的突出問題。組織機關全體黨員干部深入學習中央“八項規定”和“四條禁令”，真正做到自覺自愿，用實際行動加以落實。教育引導黨員干部樹立正確的事業觀、價值觀、政績觀，將群眾的利益訴求放在核心位置，切實解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題，繼承發揚黨的優良傳統和作風，以優良的黨風促政風帶民風，進而凝聚起推動事業發展的力量。
四、努力踐行黨的群眾路線，鞏固教育實踐活動成果。
緊緊圍繞保持和發展黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，繼續推進黨的群眾路線教育實踐活動不斷向深度和廣度發展。要充分運用學習實踐活動取得的認識成果、實踐成果，在新的起點上推動學習實踐活動不斷取得新成效，把實現好、發展好、維護好人民群眾的根本利益貫徹和體現到推進各項工作中去。全面貫徹落實黨的十八大提出的各項任務要求。
五、強化黨內監督，不斷改進作風。
一是加強調查研究。各項工作堅持調查在先。通過調查，使機關黨建工作既適應新形勢，又不脫離實際。二是強化監督職能，嚴肅查處違紀行為。在組織黨員認真學習黨內生活《準則》、開好班子民主生活會的同時，不斷加強黨風廉政建設。三是大力營造良好環境，改善服務態度，改進工作方法，解決突出問題，不斷改進作風，倡導廉潔、高效、務實、創新的良好風尚，樹立良好的機關形象。一年來，我局嚴格按照市、縣提出的要求，認真對照檢查，集中進行整頓和改進，黨組織積極引導，各方面共同努力，取得了明顯成效，全年未發生違法違紀現象，贏得了各方面的好評。
六、積極完成黨建其它各項工作任務。
一是認真做好黨費收繳管理工作。具體工作中做到勤檢查，多核實，按標準足額收繳，分季度按時全額上繳機關工委。二是征訂《黨的建設》1份，《共產黨員》2份，全面完成了機關工委分配的黨刊征訂任務。三是開展了“七一”紀念慶祝活動。四是完成了縣委縣政府安排的其它各項工作任務。
以上是我局一年來的黨建工作情況，雖然取得一定成績，但還存在很多不足，在今后的工作中我們將認真查找不足，積極趕超先進，加快以黨建促食品藥品安全監管的步伐，努力提高我支部的黨建工作水平，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力。
述職人：___。
20__年_月_日。
最新食藥局自查報告（通用22篇）篇十三
不同項目的自查報告所涉及的內容不同，所以自查報告的內容很廣，自查報告有點類似于審核報告但更廣泛。下面是愛匯網小編為大家整理的自查自糾報告范文,供大家閱讀!
通過師德師風學習，我深刻的認識到教師隊伍素質的高低直接關系教育事業的成敗，學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質，加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發展，在此我就我個人在師德師風學習活動中發現的問題做自我剖析：
1、政治思想方面，本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業，為人師表。
2、在教育教學過程中，我不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業務水平，嚴格執行師德規范，有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想素質，激發他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。
3、在為人師表方面作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。
4、在團結協作方面我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學規律。
經過近階段的師德師風教育學習，我深深地體會到“敬業，愛崗，奉獻”的內在核心。自己還存在著諸多不足及根源:
1、教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上,沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。
2、業務有待提高，本人多年機電類專業課教學，雖說科目種類較多，但畢業時間較長，知識體系老化，不能與時俱進。其根源于思想僵化。
3、教研力度不夠，只注重平時的課堂教學,在本校聽聽課、評評課，沒有把教學經驗總結下來，很少寫教研論文，只做井底之蛙，沒有走出學習，究其原因，教學任務重，時間少，寫作水平低，不善于積累。
針對性以上缺點，本人提出整改和努力意見如下：
1、認真學習教育教學理論，積極參加學校教育部門有關學習活動，把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。
2、加強專業知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。
3、加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助，發揚奉獻精神。
愛與責任是師德之魂，體現在既愛“雙優”的學生，更多地關愛“欠發展的學生”，平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求，我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。
作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。
我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學規律。
不足之處：關心集體還不夠。 五、查自己在廉潔從教方面
記得陶行知先生在《每天四問》中寫道：“一切心術不正行為不端，都是由不廉潔而起”。工作中，我堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利，向學生推銷教輔資料及其它商品，索要學生、家長的財物，從事有償家教等以教謀私行為。
今天的時代已經是知識經濟的時代、學習化的時代，科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求，適應教育新形勢的需要。因此，在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教學教育方法，提高自己的教育、積極更新教育觀念，提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電，謙虛謹慎，相互學習、相互幫助、不恥下問。
不足之處：缺乏進取精神，對獲取新知識，鉆研業務，求上進等方面認識還不足。在教學常規管理工作中放松自我學習、自我充電，忽視了知識更新，學習自覺性、主動性不強。 今后努力的方向：
1、樹立先進的教育理念，自覺遵循教育規律，積極推進教育創新。牢固樹立育人為本，德育為先的思想，全面關心幼兒成長，熱愛尊重幼兒，公平、公正對待每一個學生，促進學生全面發展。
2、認真學習教育教學理論，把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。 3、加強專業知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。
4、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到為人師表。保持平和心態，不要過于急燥。在對待學生方面特別是對待困難學生要有耐心，有恒心，對待不聽話的學生，可以采用一些比較隨和的辦法，別讓師生關系僵化，因為這樣的效果就不大好。因此，要時刻為人師表。
5、在工作過程中，虛心聽取學生們的意見和建議，提高自身的教育意識，增強自己敢于同不良現象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。 下階段工作思路：
1、加強對現代教育理論和教育法律法規的深入學習，使自己很好地依法執教。 2、提高工作熱情，扎實工作作風，遇到困難要知難而進，不能有任其自然地松懈思想。
3、在學生管理方面，方法要豐富，充滿熱情，感情投入。
4、加強協作精神，課余時間注意與同事和學生進行交流，利于教學工作地正常開展。
5、在對待同事或者學生方面，要熱情和耐心。 具體舉措：
1、加強學習，及時充電。一要切實加強教育理論學習。從思想上、行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。二要進一步加強現代教育理論學習，把《現代教育理論學》和《課改路上》作為主要學習內容，約束自己，認真整改。從嚴要求自己，把良好的師德帶給大家。
2、轉變工作作風，努力工作。堅持求真務實的工作作風，以滿腔熱情來投入工作，樹立良好的時間觀念、效率觀念、質量觀念。時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不事張揚，把學校的事當作自己的事來做，全心全意為黨的教育事業而奮斗。
3、虛心向別人學習，取長補短，以滿腔的熱情對待自己的教學工作，把同事的忠告變成前進的動力，多與其他教師、學生進行溝通，課堂上要多提問中等生和后進生，課后要主動找這些學生進行談話，及時了解他們的學習、生活情況。把學校的利益和學生的利益放在第一位，處處為學校著想，事事為學生著想。工作中與領導、同事和睦相處，通力協作，按時完成學校領導交給的各項任務。 4、認真總結經驗，不斷優化管理教師及學生的辦法。堅持課余學習《學校管理學》，努力提高自己的管理水平。同時，自己要俯下身來，多聽教師和學生的心聲，做到管理育人、服務育人。
總之，在今后的教育教學工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來，力爭做一名師德高尚、業務精湛的人民教師。
自查自糾活動開展以來，我認真學習《中國共產黨黨員廉潔從政若干準則》，對照廉政準則對照檢查，開展自查自糾，進一步明確了今后努力的方向。現自查報告如下：
一、加強學習，提高認識，增強廉潔從政的自覺性和堅定性。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭是關系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領導干部必備的品質，也是黨和人民對黨員領導干部最基本的要求。我堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習胡錦濤在中紀委六次全會上的重要講話和關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述，認真記寫學習筆記，撰寫心得體會文章。透過學習，使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認識到廉潔從政，務必從我做起，從一點一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。透過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自我當前一項重要的政治任務，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。
二、遵守紀律，廉潔從政。
進一步增強了紀律觀念，嚴格遵守了黨章和黨的紀律。透過嚴格遵守政治紀律，加強黨性修養，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央持續高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了八小時之內愛崗敬業：捫心自問自我的行為盡到了職責了沒有?上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有?八小時之外在法律和道德的范圍內活動：深刻反省，作為一位基層干部，“白天”能夠操守如玉，“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自我進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
三、勤政踏實，敬業工作。
發展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發點和落腳點，切實加強勤政建設。同時把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，透過加強勤政建設促進廉政建設。不斷提高了工作效率和服務水平，在抓好落實上狠下功夫，在務求實效上狠下功夫，努力做出經得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤奮敬業、執政為民。
四、求真務實，開拓創新。
進一步樹立了科學發展觀，正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念，改善工作方法，轉變干部作風。用心發揚求真務實作風，堅持一切從實際出發。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風，倡導開拓創新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭，切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神，完成好本職工作。
五、存在的問題與不足。
分析問題與解決問題的潛力不夠，把握工作的潛力欠缺，導致出現有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。
二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表此刻比較注重自我的工作，不是自我范圍的事思考的少一些;開展批評與自我批評方面不夠經常和深入。深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在必須差距。
六、整改措施及下步打算。
一是對政治理論，個性是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，理解教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。
作的預見性、創新性和有效性，把紀檢監察工作從事后查處轉為事前查找、事中監督為主。
三是要進一步轉變作風，徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。全面貫徹黨的民主集中制，模范遵守黨的組織紀律，本著對事業負責、對同志負責的精神，勇于開展批評與自我批評。
四是要進一步振奮精神，持續用心進取的心態。學習和發揚我黨長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放下，決不拋棄、信念堅毅，以奮發向上的精神，在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好，更出色，以實際行動抓好各項工作的落實。
最新食藥局自查報告（通用22篇）篇十四
新疆冠農果蔬食品有限責任公司庫爾勒分公司成立于20xx年，起初只生產大桶醬，隨著投資規模的不斷加大，現已轉型為以生產馬口鐵罐小包裝產品為主，包括直灌番茄醬、番茄丁、去皮整番茄、調配醬，年生產各類產品10000噸。分公司現有正式職工69人，生產期聘用臨時工及實習學生，生產期60天/年，實行兩班兩運轉。為了落實科學發展觀，貫徹落實兵師環境保護“十一五”規劃，做到企業的可持續發展，分公司把環境保護工作放在重要位置，不斷加大廢水處理力度，以保證企業的和諧健康發展。
一、領導重視，落實制度，明確責任。
分公司高度重視環境保護工作，認真貫徹落實十七大精神和《兵團關于加強環境保護工作的決定》，分公司經理一手抓環境保護工作，專門成立了環保辦公室，現有環保專職人員3人，兼職人員8人，每月召開例會，對存在的問題進行探討，尋找切實可行的方案，確保污水達標排放，在年初的計劃上，分公司與果蔬公司簽訂了《20xx年庫爾勒分公司環境保護目標責任書》，并將其作為一項重要的年度考核指標。
檢查、落實各項規章制度的執行，明確自己的崗位職責，做到人人身上有責任。
二、三廢綜合治理，確保達標排放。
1、廢水治理。
減少污水排放對于果醬行業來說是減排的關鍵環節，因為沖洗原料用水量大，所產生出來的廢水都會對環境及水資源產生一定的污染和影響。
分公司原有一套1200m3/d污水處理裝置，新疆建材設計環境評價部于20xx年4月完成該項目環評報告表的編制工作，并于20xx年4月28日通過兵團環保局的審批，20xx年7月正式運行。20xx年分公司新增了1套打漿及蒸發設備、1條番茄丁生產線，隨著產能的不斷擴大，處理能力已不能滿足現有的生產需求，20xx年研究決定將污水處理設施進行擴建，新增了一套過濾池、高負荷生物濾池及二沉池，以提高污水處理能力，降低污水排放濃度。
新建的這套污水處理設施，采用生物膜法高負荷生物濾池處理工藝，項目計劃總投資430.01萬元，其中：土建計劃投資174.3萬元，設備計劃投資170.4萬元，安裝及其它86.31萬元，全部資金由企業自籌。設計處理能力4000m3/d，廢水經處理后可達到國家gb8978-1996中二級排放標準。
工藝說明：生產廢水首先經過細過濾器過濾后，進入調節池后泵入高負荷生物濾池處理，再進入二沉池固液分離，清水溢流進入清水池，污泥進入污泥濃縮池，用帶式壓濾機進行脫水處理。高負荷生物濾池由池體、濾布、布水裝置和排水系統四部分組成，池體長50米，寬25米，高4.5米，有效容積4000立方。
20xx年7月20日開始進行生物填料及設備調試工作，20xx年8月1日投入試運行，運行一切正常，在線監測裝置已全部安裝投入運行，在線監測cod平均289mg/l，待微生物的培養完成后，cod已控制在250mg/l以下。
此前污水cod排放量為187.35噸/年，此項目投入運行后cod排放量為140噸/年，減排47.35噸/年，已控制在了師要求的范圍之內。
分公司根據實際原料、生產情況，調整產品結構，由于杏醬加工原料損失大，且產生的廢水cod嚴重超標，20xx年公司停止杏醬的加工生產，此舉將減少污水排放量84500噸，減少cod排放量41噸。
以上兩項措施實施后每年將減少cod排放量88.35噸。
2、廢氣治理。
分公司使用4臺10t/h天然氣蒸汽鍋爐，兩用兩備，因使用天然氣，屬潔凈能源，無煙塵排放。
3、廢渣治理。
固體廢棄物主要為生產的皮渣、污水處理站產生的污泥以及少量的生活垃圾，所產生皮渣全部被周邊的農戶買走，污泥和生活垃圾拉運至當地城市垃圾場進行處理。
三、加強節能減排，提高水資源利用率。
果醬車間將大桶殺菌機和馬口鐵罐后殺菌的冷卻水再次利用，用于前處理進行沖洗物料和冷卻塔補水，此項改造大大減少了新鮮水的使用，每年可節約用水5萬余方;將蒸發器一效和曼奇尼生產線殺菌機的的蒸汽回水收集起來打到鍋爐房重復使用，既避免了熱能的損耗，也節約了鍋爐的用水量，每年可節約用水20xx余方。
20xx年針對果醬車間冷卻塔不能滿足蒸發器的生產能力，分公。
司已將此列入技改計劃，計劃投資14萬元增建一臺冷卻能力為500立方米/小時的冷卻塔，從而提高設備的生產能力。分公司鍋爐房至果醬車間的主蒸汽管道位于地下管溝，管線布局不合理且較長，檢修維護困難，存在很大的安全隱患，針對此問題，20xx年分公司已將此項目列入技改計劃，計劃投資63萬元重新鋪設蒸汽管道，進行架空處理，從而提高了蒸汽的利用率，降低了線路損耗，避免了蒸汽泄露造成的能耗損失。
四、加強宣傳，發動職工參與低碳經濟管理。
充分發揮工會組織優勢，利用各種宣傳方式，宣傳國家有關節能環保的法律、法規和政策，宣傳低碳經濟的重大意義、基本知識和先進經驗，將節能減排納入年度考核重點，開展資源警示教育，不斷增強廣大職工的環保和節能意識，使全體員工積極投身到低碳經濟活動之中。在廣大職工中積極倡導低碳型的生產方式和消費方式，節約一度電、一滴水、一滴油、一張紙，自覺養成低碳生活的好習慣。
充分發動廣大職工圍繞企業生產經營的每個環節，找漏洞，找原因，提出針對性的意見和建議，增強企業節能減排意識，完善管理制度，制定獎勵措施，促進節能減排;從細微處著手，采取措施杜絕跑冒滴漏現象，減少資源浪費;改進和完善工藝設計，提高資源利用率;采用先進技術，加強“三廢”利用和處理，促進環境保護。鼓勵和支持各部門有效利用qc分析工具，進行節能減排的技術改造。
五、搞好綠化工作，清潔環境衛生。
維護管理辦法，并有兩名專職人員負責綠化工作。從一開始分公司領導就非常重視此項工作的開展，將綠化帶進行劃區分片管理，劃分到各部門，再下分到個人，從而落實具體，職責清楚，目前綠化帶長勢良好、干凈整潔、無雜草和垃圾，工作環境得到了大大改善。
社會的進步與發展，對節約資源與環境保護提出更高要求。因此，企業要發展必須注重環境保護工作。分公司將繼續推行節約發展、清潔發展、低碳發展，推廣先進適用節能減排技術，健全節能減排技術服務，搞好環境保護工作，加強企業管理，使環境保護工作真正取得實效，確保主要污染物排放總量控制在農二師下達的指標之內。
最新食藥局自查報告（通用22篇）篇十五
自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來，通過認真學習，發現自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高。現就對照市委作風建設活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、存在的問題。
一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統性、專業性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現在：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習，而對其他學習的主動性不夠;另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹;第三，學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習，但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。
二、產生問題的原因分析。
一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。
二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三是群眾觀念弱化。我們的一切出發點應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。
三、整改措施。
隨著機關作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
一是加強理論學習，提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想，認真學習黨的有關政策，在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。
二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
最新食藥局自查報告（通用22篇）篇十六
尊敬的各位領導：
2017年以來，我局以黨的十八大和十八屆六中全會、省第十一次黨代會精神為指導，緊緊圍繞“聯系群眾最密切、服務群眾最直接、群眾意見最集中”的工作特點，全面加強和改進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力明顯增強，為全縣衛生和食品藥品事業的改革與發展提供了堅強有力的政治和組織保障。
一、2017年主要黨建工作。
(一)講學習、強素質，努力加強黨組織自身的全面建設。
局黨組班子始終將學習中國特色社會主義理論、深刻理解和認真踐行科學發展觀、堅持用科學發展觀武裝頭腦作為全局黨建的首要內容;把提升自身素質、加強黨組織自身的全面建設作為黨建工作的重中之重。局黨組以高度的政治責任感和使命感，結合各自分管的工作，查擺問題，尋找差距，探尋黨建工作的方向和措施。經過不懈努力，xx食藥監局黨組織的領導作用、核心作用更加明顯，統籌能力、指導能力進一步提高。在局黨組的帶動下，全局上下普遍形成了“講學習、強素質”的良好風氣，黨員隊伍、干部隊伍的整體素質得到提升，為充分運用科學理念指導我局的各項工作、更好地統籌當前的全面工作和今后的可持續發展打下堅實的理論基礎。全局廣大黨員的宗旨意識、創新意識、奮斗意識得到進一步加強。
(二)當先鋒、作表率，充分發揮基層黨組織和一線黨員的積極作用。
基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，而一線黨員則是基層黨組織的中堅力量。因此，黨建工作中我們始終把發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和一線黨員的先鋒模范作用作為一項重要工作來抓。我們積極引導基層黨支部圍繞深入貫徹落實科學發展觀、關心服務黨員群眾、提高工作效能、推動經濟社會又好又快發展等問題找思路、想辦法，使基層黨支部凝心聚力、團結群眾的作用更加明顯;我們不斷教育和督促廣大黨員履職盡責、改進作風，展現良好的工作狀態和精神風貌，為廣大群眾帶好頭、做榜樣。我們還利用大項活動的契機，大力表彰思想作風過硬、工作成績優異的一線黨員，極大地激發了大家的工作熱情，使全局呈現出昂揚向上、積極進取的良好精神風貌。
(三)講奉獻、促和諧，積極探索服務社會、服務群眾的新方法、新路子。
為了更好地服務社會、服務群眾，我們大力開展“創先爭優促發展”和“為民服務創先爭優”主題實踐活動，積極探索轉變機關職能的方法、路子，加速向服務型機關轉變，進一步提高服務效率、提升服務質量。為了進一步密切黨群、干群關系，我們充分發揮基層黨組織與群眾聯系密切的優勢和組織協調作用，構建基層黨組織和廣大群眾面對面、心連心的直通平臺，增強基層黨組織服務群眾的功能。為了更好地聽取群眾意見、改進自身工作，我們不斷完善群眾工作制度，使機關工作重心下移，使各級干部能真正堅守一線開展工作，從而更有效地找出積極探索服務社會、服務群眾的新方法、新路子。
(四)廣宣傳、嚴督導，確保創先爭優活動的各項成果落到實處。
我們利用橫幅、標語、公開欄、櫥窗等各種形式廣泛宣傳發動，營造“創爭”活動的濃厚氛圍。為進一步提高思想、統一認識，我局還組織各級領導干部、全體黨員深入開展“創先爭優，我該怎么辦”大討論，使黨支部工作定位更準、思路更清、信心更足、熱情更高，切實增強了活動實效性和針對性。為保證創先爭優活動的順利開展，局黨組認真研究、分析形勢，周密制定檢查、督導制度，針對可能出現的重視不夠、行動遲緩、辦法不多、措施不力、責任不明等問題，局黨組不斷加強督促、檢查和指導力度，有力、有序、有效地推進創先爭優活動的深入開展。我們對創先爭優工作進行階段性的講評，在講評中肯定成績、指出問題、找到對策，并督促黨支部和黨員踐行公開承諾，確保創先爭優活動取得實效。
二、黨建工作中存在的主要問題。
2017年我局的黨建工作開拓思路、創新方法，取得了較好的成績。但當前的黨建工作，尤其是在開展“為民服務創先爭優”的工作中仍然存在著不少問題和不足，主要表現在以下幾點：
(一)“為民服務創先爭優”活動片面化、脫節化。
部分黨員同志對創先爭優活動的認識不到位、領會不深刻，片面地把“為民服務創先爭優活動”當作一項工作任務去完成，單純為“創爭”而“創爭”，不能很好地將創先爭優活動與自身的業務工作相結合，使創先爭優活動與業務工作相脫節，不能有效利用“創爭”活動的契機去促進自身業務工作和服務質量的進步與提升，造成了創先爭優活動在一定程度上存在片面化、脫節化的現象。
(二)部分基層黨員參與創先爭優活動的積極性不高，缺乏主動性。
部分黨員僅滿足于完成業務工作，缺乏黨員的光榮感、自豪感和使命感，把自己等同于一般群眾，不能在更高的層面上領會、理解為民服務創先爭優活動的重要意義和豐富內涵，對“創爭”活動的相關要求不了解、不分析、不鉆研，積極性不高，缺乏主動性。
(三)工作作風有待進一步轉變。
部分同志習慣于墨守成規，不能把“創先爭優”的良好作風反映到工作中。遇事先求穩，不求有功、但求無過，在開展工作時創新意識不強，不敢積極進取，缺乏工作激情，在工作中有“庸、懶、散、軟”的現象發生。
三、下一年度黨建工作思路。
(一)認真制定黨建工作計劃，構建“創爭”長效運行機制。
我們將認真制定黨建工作計劃，明確創先爭優的階段性任務。同時對照黨組織職能和每名黨員的崗位職責，對目標任務進行細化、量化、具體化，使所制定的目標具備較高的可操作性，便于考核和評價，確保創先爭優活動規范、有序進行。
(二)不斷完善獎懲機制，引領正確價值取向。
我們將繼續健全、完善各類獎懲機制，做好民主評議黨員工作和領導點評工作，通過對照檢查找差距，認真開展批評與自我批評，進一步強化黨員的黨性意識，使每名黨員都有壓力、有動力。通過治理“庸、懶、散、軟”等行為，大力整治干部隊伍中存在的散漫、拖沓等問題，杜絕安于現狀、不求進取、紀律松散、管理松懈等現象，使全縣食藥監系統干部職工的政治修養得到明顯提高，思想作風明顯改善、工作作風明顯改進、紀律觀念明顯增強、執行能力明顯提升、服務水平明顯提高。我們將通過獎懲機制的完善，積極創造、引領正確的價值取向，使全局干部職工凝心聚力、相互促進，營造積極向上的良好氛圍，推動我局的黨建工作和“創爭”工作不斷向前發展。
(三)加強督查指導，確保組織領導得力。
我們將不斷完善黨組統一領導、支部牽頭負責、全體黨員共同參與的工作機制，以加強對我局黨建工作的領導。在此基礎上，黨組將采取多種方式對為民服務創先爭優活動進行督促檢查，及時了解活動開展情況，總結交流經驗，研究解決問題，確保創先爭優工作領導有方、組織得力，將我局的黨建工作和創先爭優活動沿著正確方向不斷推向深入。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
最新食藥局自查報告（通用22篇）篇十七
在各級組織的正確領導下，學校對安全工作十分重視，從小事做起，經常教育學生，從不放過任何大小事故苗頭。多年來，我校沒有出現過大小交通安全事故，食品衛生沒有1例中毒。排查學生活動場地安全隱患，控制了學生玩水、玩火;電線完好無損，沒有出現觸電事故，防盜、防火設備安全，沒有發生偷盜、火災事故。校舍安全設施齊全。近幾年來，學校的安全事故，基本控制為零。
1、抓好班子建設，強化核心作用。
在各級組織的正確領導下，學校領導一班子人思想統一，分工明確，由校長負責，成立了安全工作領導小組，校長任安全工作小組組長，各班主任任成員，有專班督導和分管負責人，他們在各自的工作崗位上，都履行了自己的職責，相互配合，制訂了安全工作計劃，建立了安全規章制度，設立了安全管理機構，有分管安全負責人，經常排查學校安全隱患，做好學校安全臺帳記錄，臺帳內容真實具體。開學初，學校領導召開師生安全教育會，上好安全教育課，牢記安全為首，時刻不忘安全。每周一各班第一節課必須上安全課，備好安全教育課，并作為班上評先依據，做好安全檢查資料備案，防止學生安全意外事件的發生。
2、加強學校安全管理。
我們十分注重學生的養成教育，讓學生知道安全防范知識，每學期對學生進行安全知識考試，注意學生動向，發現有打架、容易造成傷害他人安全事故的活動，以及攜帶火種、刀具等兇器，都進行了收繳，并教育學生懂得安全事故的危害性;學生體育器械、活動器械都經常檢查，發現問題，及時整改，已成廢品必須更換，不得再使用，寧可少一點，不可多一件;各班主任每周一都要上安全課，做好安全班務記錄，發現問題及時整改。利用法制教育手段，對學生進行法制宣傳教育，讓學生學法、懂法、用法，提高自我保護意識。經常檢查學校校舍、電線、護欄的使用情況，教育學生注意愛護公共財物，不違規操作，不做不利安全的事，杜絕一切安全事故的發生。建立了學校安全臺帳，清點師生到校情況，防止師生外出有意外事故的發生。學校配有消防安全工具，師生安全防范意識較強，有應急材料，隨時做好消防應急工作。
經查，我校安全工作存在以下問題:。
1、個別室舍存在電線裸露;電源開關破裂損壞、電線雜亂的現象。
2、學校門前馬路三叉路口無減速牌。
3、男廁所無小便池冬季尿水結冰學生入廁時容易滑到、夏季尿水漫延很不衛生。
4、校園內幼兒園西花墻向西傾斜嚴重，屬地基下沉所造成的，有一定的安全隱患，需要維修或重建。
5、教師的小嬌車、電動車、自行車等交通工具亂停亂放。
6、有部分學生帶打火機或管制刀具進校園。
(1)、加強校舍管理，排查裸露電線和破爛開關，裸露線頭絕緣包扎，破爛開關及時更換。
(2)、檢查添置各個地方的消防設施，能否正常運轉。
(3)、關于校門外公路上的減速板的事情，協同村委會安裝到位。
(4)、男廁堅持值日教師看護，并設置提醒牌。
(5)、幼兒園西側花墻協同村委會維修或重建。
(6)、各班主任及時洞察學生的動向反攜帶火種、刀具等兇器，要及時收繳。
(7)、協同村兩委或自行解決車棚問題。教師的小轎車要停在指定的地方。
安全無小事，安全工作高于天，安全責任重于泰山，對安全工作要有緊迫感和憂患意識，時刻保持警覺，不能有絲毫的懈怠和厭倦。
最新食藥局自查報告（通用22篇）篇十八
(一)政治理論學習的深度還有待進一步提高。理論學習上不夠深入、系統，沒有真正做到消化吸收，達不到內化于心、植根于腦。究其根源，由于食品藥品監管任務較重，黨組成員工作都很繁忙，有時存在業務工作擠占政治學習時間的情況，用于政治學習的時間不夠充足，致使政治學習的系統性不夠，影響了政治學習的效果。
(二)在理論學習的方法和載體上還有待進一步創新。在理論學習上，還習慣運用老辦法、老套路，結合食品藥品監管工作實際的方法和載體創新不多，形式比較單一，沒有創新載體。究其根源，作為黨組書記，雖然也認識到學習不僅僅是我個人的小事情，而是關乎我們食藥監管隊伍的成長、培養，關乎全局工作創新發展，關乎經濟發展的大事情。但在現實中，就是認識到沒有持之以恒地做到，把自己當作一個普通干部，忽視了班長之職，工作上不出差錯，完成任務就行。
(三)基層黨建示范建設有待進一步改善。基層黨建陣地建設工作還不夠實，硬件相對滯后，保障條件有待改善。究其根源，由于受辦公條件的限制，我局的五星級黨支部還沒有實現全覆蓋。
最新食藥局自查報告（通用22篇）篇十九
(一)強化責任擔當，狠抓黨建責任落實。我始終認真履行黨建“第一責任人”的職責，以從嚴治黨為重點，確保黨建各項工作全面得到落實。一是強化黨建責任意識。我始終把黨建工作擺在全局工作重中之重的位置，堅持將黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。并定期組織召開黨組會，研究解決黨建工作中的各種問題，高質量落實黨建工作各項任務。二是堅持身體力行。作為一名黨組書記，我要求自己凡事都要干在實處、走在前列，要求黨組成員做到的，我首先帶頭做到;要求大家不做的，我首先帶頭不做，處處以實際行動為大家做好表率。“桃李不言下自成蹊”，在黨組的帶動下，敬業愛崗，不計得失成為我局的主旋律，向黨組看齊、向黨員看齊成為全局的自覺行動。三是做好“支部爭星”活動。目前，我局共有黨員86名，其中男黨員50名，女黨員36名。為充分發揮基層黨組織和黨員先進模范作用，我積極組織“支部爭星”活動。目前，我局三個基層黨支部被市直機關工委評為五星級黨支部，我局“支部爭星黨員積分”主題黨建知識網絡答題活動獲得優秀組織獎。四是認真指導“兩學一做”學習教育活動。我嚴格按照局黨組的統一安排，以普通黨員的身份參加支部活動和黨員民主評議，帶頭洗滌思想，提升境界，促進工作，進一步增強局黨組的凝聚力和戰斗力。同時，認真撰寫領導班子和個人的對照剖析材料，扎實做好局黨組領導班子專題民主生活會的各項準備工作。
(二)抓實學習教育，打牢思想政治基礎。我高度重視政治理論學習，始終把思想政治建設作為首要任務，緊扣黨的十九大、市委十三屆三次全會精神，認真學習習近平總書記考察東北指示精神。一是制定學習計劃。組織制定了食藥監局《2020年度理論學習計劃》，分階段確定學習重點和要求，并針對黨章、黨規和"三項機制"學習專門組織了測試，以考促學，保證了政治學習取得實效。二是落實“三會一課”等制度。先后多次召開黨組會議、支部會議，重點圍繞全局黨建工作，抓好局機關黨員管理，強化黨支部主體作用。組織黨組成員帶頭學，對中央和省、市的各項決定，分別安排不同黨組成員提前自學，吃透精神后，在全局分專題進行講學，一方面促使黨組成員吃透了文件精神，另一方面也為同志們樹立了學習的榜樣，形成了好的學風。三是完善內部管理各項規定。嚴格執行中央八項規定和基層黨建要求，用制度管人管事。四是加強典型示范教育。嚴肅黨內政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，接受黨員監督。組織全體黨員干部收看《榜樣3》、《鄒碧華》、《高墻里的生意經》等專題教育片，教育黨員干部要自警、慎獨，做到警鐘長鳴。
(三)優化商營環境，推動食品藥品企業發展。一是推進行政審批制度改革。按照凡是沒有法律法規明確必須由市級行使的行政職權一律下放的原則，保留行政權力事項107項，下放到區行政權力事項134項，取消行政征收1項。二是嚴把行政許可“入口關”。按照市政府“放、管、服”的要求，加強對藥品零售企業的開辦、變更、換證前期籌備階段的指導和服務，為企業提供技術和政策支持。三是落實“四零”服務承諾。實行“一站式”服務，建立集中的審批模式，做到“統一受理、統一標準、統一流程、統一審批”，許可服務實現“零距離”。圍繞“減環節、簡程序、壓時限”的要求，按照凡是沒有法律法規依據的前置件一律取消的原則，取消申請前置件20個，減少審批環節50%，承諾辦結時限比法定辦結時限縮短50%，承諾件已壓縮時限至最多7個工作日，行政審批實現“零延誤”。嚴格落實領導帶班(坐班)、一次性告知、首問負責、審一次、限時辦結等制度，申辦受理實現“零障礙”。我局駐行政服務大廳窗口在全市“兩塑一優”評比活動中獲得“優秀窗口”榮譽稱號。四是落實“一把手走流程”工作。建立駐廳領導帶班制，我堅持每星期至少到大廳坐一天班，和辦事群眾零距離、面對面的接觸，加速了解辦事群眾的意見、建議、訴求，體會辦事群眾在辦事過程中存在的問題和難處。五是積極組織部門聯企活動。我親自帶隊，赴葵花藥業、多多藥業等企業進行實地調研，聽取企業建議，對企業反映的一些突出問題和實際困難進行了認真研究和幫助解決;召開改善營商環境企業做談話，我市20余家食品、餐飲、藥品生產經營企業參加會議，制定改善營商環境滿意度調查問卷，就我局行政許可行政執法，作風建設等方面存在的問題征求企業意見及建議。六是做好招商引資和央企對接工作。積極落實“京·佳”對接工作，促成中國醫療器械有限公司來佳投資落戶，國藥集團xx醫療器械有限公司落戶xx市。與中國投資咨詢公司達成創建國家食品安全示范城市評估驗收合作意向性協議。
(四)加強作風建設，深入開展解放思想推動高質量發展大討論活動。9月28日，我組織全體黨員干部觀看了習近平總書記考察東北三省和深入推進東北振興座談會《新聞聯播》報道，并進行了交流發言。10月8日，我組織市局機關、直屬事業單位全體干部職工集中學習了習近平總書記在東北三省考察和深入推進東北振興座談會上的重要講話精神。11月23日，我組織召開了開展解放思想推動高質量發展大討論動員部署會，下發了《開展解放思想推動高質量發展大討論實施方案》，要求全體干部職工把落實習近平總書記重要講話和重要指示精神作為首要政治任務，把大解放大討論作為破解食品藥品安全深層次矛盾和問題的最有力武器，緊扣實際，扎實做好解放思想推動高質量發展大討論。
最新食藥局自查報告（通用22篇）篇二十
各位領導、同志：
根據市委組織部和縣委組織部統一安排，現就xx縣食品藥品監督管理局在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動黨建工作情況作一簡要匯報，不當之處敬請批評指正。
一、基本情況。
縣食品藥品監督管理局黨組下屬有局機關黨支部和藥檢所黨支部，共有正式黨員19名，其中預備黨員2名，本人是局黨組成員、局機關黨支部書記，分管全局黨務工作。
二、明確目標，健全落實黨建工作責任制。
年初召開了全局黨建工作會議，安排部署了全年黨建工作任務，并分別與局機關黨支部和食品藥品檢驗所黨支部簽訂了《黨建目標管理責任書》，認真落實黨建“三專”工作制度;建立了黨建工作協調制度，完善了黨建工作例會、民主生活會、“三會一課”、民主評議制度，促進了黨組織生活的規范化、制度化。
三、多措并舉，強化黨建工作。
(一)強化學習，提高黨員素質。充分利用縣委縣政府開展的“雙學雙提”活動，強化黨員干部的學習活動，通過中心組學習會、單位支部學習會、文化大講堂授課、專題知識講座等多種形式，提升人才素養水平;同時積極開展機關文化建設，開展了“感恩母親”主題征文和演講活動，積極組織青年志愿者尤其是黨員青年志愿者到金剛臺旅游景區拾取垃圾、為茶農免費摘茶服務活動，提高了黨員干部的文化素養和學習能力。
(二)公開承諾，強化黨員干部職責。在創先爭優活動中，扎實開展黨員干部公開承諾制，每一位黨員同志都同黨組織簽訂公開承諾書，并在全體干部職工大會上作公開承諾，并將全體黨員干部的公開承諾書張貼于局黨務政務公開欄，接受全體干部職工的監督，充分提高黨員干部的主動性、能動性和積極性。局黨組成立了督查組，定期或不定期地對各位黨員的承諾事項進行督查，重點督查其公開承諾事項落實情況及日常踐諾情況，各位黨員干部定期向督查組匯報承諾事項進展情況，對公開承諾事項進展好的黨員予以通報嘉獎、進展不好的黨員同志予以誡勉談話，并積極指導其按照公開承諾事項開展踐諾活動。
(三)強化黨組織自身建設，提高執政能力。
黨員同志通過學習、公開承諾等活動，進行自我剖析和整改，工作作風大為改觀。今年我局重點加強了對一線入黨積極分子的培養教育，新發展黨員2名，有兩名入黨積極分子參加了縣委黨校的培訓并取得了好成績。黨組下轄的機關黨支部和藥檢所黨支部被評為優秀基層黨支部。
強化黨員干部黨風廉政建設，作為分管黨務工作的領導，切實擔負起黨風廉政建設的分管責任，將黨風廉政建設納入全年工作總體規劃，層層簽訂領導干部黨風廉政建設責任書，做到黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同考核，強化檢查監督機制，促進了黨員干部的廉政建設。
(四)、牽手共建，盡心協力幫扶農村基層黨組織。
為了發揮機關黨組織的引領作用，進一步提升農村基層黨組織的建設水平，我局認真組織與金剛臺鄉南樓村黨支部的牽手共建活動。
為確保牽手共建取得實效，我局積極采取“聯、幫、促、創”的方式，創造性的開展支部共建活動。“聯”就是xx縣食品藥品監督管理局黨支部與金剛臺鄉南樓村黨支部建立“1+1”聯系幫扶關系，保持常態化，定期到村里開展調查研究，訪貧問苦，解決實際問題，在聯系中了解民情，在聯系中轉變作風。“幫”就是在調查研究的基礎上，針對村里的實際情況和存在的問題，幫助整頓班子，加強組織建設;幫助困難家庭尋找致富門路，開展送溫暖活動;幫助化解矛盾，構建和諧發展好局面。“促”就是通過“聯”、“幫”，加強鄉風文明建設，倡導文明新風，活躍農村文化生活，促進村風村貌變化，促進農村改革發展綜合實驗區建設。“創”就是根據金剛臺鄉南樓村黨支部、xx縣食品藥品監督管理局黨支部定級情況和晉位升級的條件，雙向實現晉位升級，創先進基層黨組織。
目前，牽手共建活動已經形成并初見成效。縣食品藥品監督管理局黨支部與南樓村支部簽訂了“牽手共建目標責任書”，并共同制訂了南樓村建設三年規劃。在推動金剛臺鄉南樓村黨支部建設中，我局已向金剛臺鄉南樓村黨支部捐助建設資金5000元，同時發動全局干部職工個人捐款近千元。今后我局將進一步發揮行業優勢，結合本局的法律業務專長和能力資源，與時俱進地開展牽手共建活動，全面推進金剛臺鄉南樓村黨支部建設。
同時，按照縣委、縣政府的要求，狠抓了局黨組領導班子自身建設、黨的建設、精神文明建設、計劃生育、老干部工作和幫扶村建設工作等，都取得了好的成績。
四、抓落實，確保黨建工作長效機制。
(一)加大培訓力度，進一步提高基層黨員干部對黨建工作的認識，提高基層黨員干部理論水平和政策水平。
(二)加大力度強化干部學習能力建設，提高黨員干部學習能力，努力提高黨員干部修養，保障黨員干部公開承諾長期化、制度化，確保黨員干部學習制度落到實處。
(三)強化監督機制，進一步加強黨務、政務的民主管理和民主監督。
一年來，在縣委的正確領導下，自己在履行基層黨建工作方面做了大量的工作，取得了一定的成績。我將以此次述職為契機，積極工作，不斷提升我局的黨建工作水平。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
最新食藥局自查報告（通用22篇）篇二十一
不同項目的自查報告所涉及的內容不同，所以自查報告的內容很廣，自查報告有點類似于審核報告但更廣泛。下面是愛匯網小編為大家整理的自查報告范文,供大家閱讀!
師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。
教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此，師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。
我作為一名從教13年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
一、存在的問題
1、思想認識不夠，政治學習記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。
2、有點不思進取。對待工作不夠主動，積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領導的個別任務，總有拖沓的心理，缺乏上進心。
3、對教育教學新課標新理念的理解不夠深刻，沒有從實質上深入研究，導致教學過程中出現很多困惑。
4、課堂教學的方法過于簡單，缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂，應付考試的應試教育已不適應現代信息時代的素質教育。
5、對于學生的關愛不夠。為了不影響教學進度，點優生發言的次數偏多，卻扼殺了部分差生的學習積極性。
6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。
7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才，必須與家長及時密切地聯系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學校的要求家訪。
8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
二、存在問題的原因：
1、政治學習不夠深刻，沒有領悟其中的精華，導致學習政治不認真。
2、任務付出總希望回報。思想認識不符合教師職業道德規范。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。
3、缺乏一顆寬容的心。現在的學生難教，學習不主動，又頑皮。家長對教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而導致有點缺乏耐性。
三、整改措施：
1、認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業， 對教育事業盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創新，盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進，勇于創新，踏實肯干。并加強業務學習，不斷充實自己。
3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡，偏優生，歧差生。給學生同等的機會，讓他們有個性的展現自己。善于發現學生的閃光點，使他們充滿自信，在學習上積極主動。
4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環境中快樂地學習。
5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點，促進每一位學生健康快樂的成長。
6、發揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動。
在今后的教育教學工作中，我將取長補短，努力提高自身素質，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師!
按照多黨辦發《關于開展紀律作風整頓月活動的通知》文件精神，我局制定了《多倫縣森林公安局紀律作風整頓實施方案》，并認真組織民警學習了中共中央《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《人民警察內務條例》、《國家公務員法》、《國家公務員行為規范》，五條禁令、等有關文件精神，學習了任長霞、蓋起章等先進典型的事跡。通過學習教育和深入思考，全局民警對開展紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，自查如下：
一、存在的主要問題
1、局主要負責人開拓創新的精神不強。雖然，過去森林公安局各項工作做的也不錯，但也存在一些較嚴重的問題，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是在農村警務室的工作上，認為轄區辦公條件基礎差，工作難度大，以致曾出現畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，基層派出所建設方面還沒有大的起色。
2、思想作風方面。開展全心全意為人民服務的宗旨教育，平時是講的多，但落實的少。有的民警為人民服務的主動性和積極性不夠高，不能經常深入責任區，聯系群眾，還存在冷、硬 、橫、推的四難現象，窗口民警有時出現對待群眾不耐煩，甚至出現不理睬的現象，對于不屬于森林公安機關管轄的糾紛，有時接待民警沒有進行耐心細致的解釋工作，致使群眾不理解，有意見。
3、學風方面。政治理論學習的氣氛不濃，有的民警學習意識淡薄，熱一陣，冷一陣，平時學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論較少，學習主動性和自覺性不強，開展理論研討和專題調查研究做得不夠，在業務理論學習上還不夠嚴，對公安工作知識和現代高科技信息掌握的不夠全面。
4、干警作風方面。一是對現代高科技信息技術學習掌握不夠，不能適應新形勢下的公安工作。二是工作缺乏改革創新意識，對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎工作缺乏，新辦法不多，缺少特色。三是領導與民警之間談心較少，不能及時了解民警的思想動態，不能有針對性地做好民警的思想政治工作。四是從優待警方面的工作做得不夠，因客觀因素的制約，民警在工作中多做，少做一個樣，民警的積極性難于激發。
二、存在問題的產生原因
(一)是全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，存在緊一陣，松一陣的思想，個別民警有特權思想，以管人者自居，接待群眾時有意無意地出現了 四難現象，工作中還存在畏難情緒。
(二)是對理論學習的重要性和必要性認識不足。總認為森林公安是執法單位，主要精力應放在處理案件、糾紛和各項業務工作上，因而忽視了理論學習和專題調查研究。
(三)是在執法方面，有的民警法律意識不強，怕麻煩，認為有些程序可有可無，過去不按這些程序照樣辦了案，執法中重實體輕程序。
三、初步整改措施
1、要以紀律作風建設為契機，加強機關作風建設，要建立和完善理論學習、調查研究、民主生活會和集體討論決策制度。要系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，并有針對性地在民警中進行專題輔導，以此來促進民警學習理論和調查研究，提高其理論水平和政治素質。要堅持民主生活會制度，通過交心通氣，消除隔閡，增強領導與民警間的團結，提高隊伍的凝聚力和戰斗力。繼續堅持和完善重大問題集體討論決策制度，發揮集體的智慧，避免一言堂。
2、強化宗旨教育，在干警隊伍中樹立牢固的全心全意為人民服務的宗旨觀念。要結合愛民月和創人民滿意活動，認真開展有有困難，找民警活動，使全心全意為人民服務制度化，日常化。繼續抓好戶政窗口建設，逐步完善各項便民利民措施，改善戶政人員的工作態度，杜絕冷、硬、橫、推的.四難現象，既做到熱情文明、快捷高效，又要堅持原則，嚴格戶政政策。認真做好群眾的接待工作，做到耐心細致，認真處理群眾的報警求助，要樹立群眾的報警求助再小也是大事的觀念，以群眾是否滿意作為標準，對不屬于我們管轄范圍的事情，在做好解釋工作的同時，積極做好轉送工作。提高民警辦案的質量和效率。
3、堅持實事求是。首先要抓好如實立案，要落實接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責任制，做到接警有登記，嚴格按照管轄范圍和標準受理案件和立案，加大案件的偵查力度，對已查處和未破案卷及時交內勤整理裝卷歸檔備查。第二在派出所規范化建設上從客觀實際出發，既要有開拓進取精神，又不搞花架子。
4、加強民警隊伍的法制教育，抓好經常性的業務學習培訓，采取請老師來進行講課輔導和開展專題業務討論等方法來提高民警的業務素質和執法水平。做到辦理案件事實清楚，證據充分、程序合法，適用法律條文準確，量裁處罰恰當，杜絕重實體輕程序和辦人情案、關系案的現象。在民警中開展文明執法活動，提高執法水平。
5、抓好民警隊伍管理。進一步強化思想政治工作，完善和健全各種內部管理制度，實行以制度管人，制度一旦制定，就必須堅決實行，獎罰分明，尤其要完善目標管理考核制度，改進考核方法，使之切合實際，易于操作，真正做到獎勤罰懶，促進各項工作順利進行。把派出所建成團結務實、政治可靠、業務過硬、人民滿意，能夠確保一方平安的戰斗實體。
根據上級指示，通過學習黨章加強作風紀律，我們展開了作風整頓，這次整頓，我清楚的認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足，認識到自己存在的問題的嚴重性，如果再不加以改進，將勢必影響到自己的工作成績，影響到自己的進步，現在，我就為近期的工作作出一個總結。
一、首先，作為一名現役軍人因該牢記自己的使命，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高自身素質。堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人。在近段時間的工作中。工作松懈，事業心和責任心不強，思想滑動較大，經常分心走神雜念太多。
二、工作能力，工作作風不行，執勤力不強，在執行上級命令指示上有一種得過且過的思想，落實上級指示不堅決、不徹底，有對上級的指示不盡職、打折扣，工作精神不好，工作漂浮，落實上級指示做表面、不注重檢查，不講工作成績，工作積極性不高，沒有主動性，什么事都要上級指揮著，只是被動接受任務，對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避，工作不踏實，沒有對工作盡心盡職。
作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作，整頓工作制度和生活作風，結合個人實際發現了自己的不足之處通過這次整頓來進行改正，在此做出自查自糾：
一、存在的不足。
1、思想上有不穩定現象，在工作面前，不能靜下心來，還有僥幸心理，沒有注意工作質量，沒有嚴格遵守規章制度，工作不夠積極。
2、執勤不規范，對人員管控有私自放出的問題，對營區進出人員車輛沒有盡到應盡的職責。
3、工作中還有不深不細的問題存在，有時候為了輕松一些就降低標準，能過就過的心態。
二、整改措施。
1、熟悉本職工作，擺正位置，踏踏實實干好本職工作。
2、認清當前形式和任務，積極主動配合股里的各項工作。努力完成各項任務。
3、工作中調整好心態，堅決提高工作質量，工作效率，按時完成。
4、嚴格落實一日生活制度，工作時按照規定著裝，決不混穿。
以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施，在自以后的工作中請股長、參謀、班長和戰友共同監督和提點。
最新食藥局自查報告（通用22篇）篇二十二
為堅決貫徹落實黨的“十六大”和中紀委二次全會精神，徹實加強交通局的黨風廉政建設和反工作，遵照區紀委有關文件精神并結合本單位的工作實際，交通局在20xx年度下大力氣狠抓了反腐倡廉工作，現將有關情況匯報如下：
以“三個代表”重要思想為指針，做好黨風廉政建設和反工作，樹立言必信、信必行、行必果的工作作風。堅持標本兼治、嚴格執行五個嚴禁，四個嚴格要求控制，四個堅決制止，等上級布置的黨風廉政建設和反工作的精神，為充實干群的思想道德和黨紀國法的兩道防線，我局特訂閱了《中國監察》、《廉政月刊》和《紀檢監察報》等有關報刊，利用每月的學習日和工作暇余。組織全體干群學習黨紀政紀法規；經常開展黨性黨風和黨紀教育，并定期每季度召開一次黨風廉政建設和反工作的座談會，不斷探索反腐倡廉工作的有效途徑和辦法，時刻要求保持共產黨員的先進性和模范帶頭作用，始終牢記兩個務必，做到警鐘長鳴！
廉政建設和反工作是一項長期而艱巨的工作，又是一項現實而緊迫的工作，我局全體干群積極開展黨員民主監督評議活動，對鄉村公路下撥資金做到在監督中服務，在服務中管理。為明確責任，一把手親自抓，班子成員副局長具體抓該項工作，做到人人頭上有責任，事事處處有人管，不留漏洞，根除隱患，全年未發生一起違法違紀行為。
嚴格要求執行財經紀律，落實“收支兩條線”的管理規定，我局控制了招待費和請客送禮，以及亂攤派亂贊助的違法行為。對交通執法的罰沒款和工程建設款一律采取專款專用、專人負責制度。為方便企業和群眾辦事方便快捷，辦公室制定了干部職工公示桌牌和掛牌上崗及微笑服務承諾措施。由于服務到位，措施得力，交通局今年提前完成了區管委會下達的招商引資任務。對“公路三亂”問題進行有效的整治，發現問題及時處理，及時查辦，杜絕截留挪用和少開多收等違紀行為的發生，有效保證了公路交通的有序暢通。