合作是一種相互支持和相互依賴的關系，只有通過合作才能克服困難和挑戰。下面是一些關于團隊合作的案例分析和啟示，希望對大家有所幫助。
美發店合作合同（熱門16篇）篇一
甲方：乙方：丙方：（學生）
根據乙方需求和甲方實踐教學的安排，為提高學生實踐技能和適應社會的能力，加強學生在實習期間的管理，保障學生頂崗實習期間的人身安全，經甲乙丙三方協商，達成如下協議：
一、經甲、乙雙方協商,由丙方與乙方雙向選擇，通過乙方面試、考核合格，錄用甲方學生到乙方實習，實習成績合格者乙方優先錄用安排就業。實習時間安排在20__年月號至 年 月 日，乙方負責甲方實習生的崗前培訓。
二、甲方的職責：
1、甲方負責將乙方的基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習實訓申請，甲方擇優向乙方推薦。
2、甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協助乙方確定錄用實習學生名單。
3、甲方教育實習學生遵守乙方有關規定和勞動紀律，服從乙方安排與管理，努力工作。對違反紀律者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。
三、乙方的職責：
1、乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的指導人員，從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。
2、乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工在學習，生活上要一視同仁，不得歧視。乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監護，保證不安排實習內容以外的危險工作。
3、實習期間，乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核，并將學生實習情況如正式錄用調崗、離崗、違紀、受到獎懲等情況及時通知甲方實習主管部門。
4、實習期滿，成績合格的甲方學生，乙方應優先錄用為正式員工，并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同；實習成績不合格的實習生，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規定時間返校。
5、乙方為甲方實習生提供健康安全的工作環境和相關生活設施，在實習期間為實習學生購買人身意外傷害保險。并向甲方實習學生支付一定的實習津貼。
四、丙方職責：
1、丙方有權利住宿在乙方所提供的場所，并且按月從乙方領取實習津貼。
2、丙方應遵守國家法律、法規，遵守乙方公司規章制度和勞動紀律，服從乙方安排與管理，努力工作。實習期間如果未經甲方和乙方同意，中途私自離開，取消其實習資格，甲方不再負責推薦就業。
3、丙方在實習期間不得參與賭博、酗酒和做有損于學校、企業形象和利益的活動。
其它未盡事項，三方應友好協商解決。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：丙方：（學生）
_____年_____月_____日
美發店合作合同（熱門16篇）篇二
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
丙方：身份證號碼：
以下簡稱甲方、乙方、丙方：
本著相互信任且公平、平等、互利的原則，甲、乙、丙三方經協商達成且遵守。
如下協議：
第一部分：經營名稱及地址。
經營名稱：法人代表：經營證號：地址：
第二部分：股東出資比例。
一、總共投資：萬元，各股東持有比例明細為：
甲方：出資現金（或折價）：萬元占股比例：%乙方：出資現金（或折價）：萬元占股比例：%丙方：出資現金（或折價）：萬元占股比例：%說明：各股東出資證明須有效單據證明并由所有股東簽字確認方為有效。
1．資產包括有形資產+無形資產=總資產。
有形資產：電器設備、美發設備、卡充值余額、現金、銀行存款、未分紅贏利、庫存未開封未過期的美發產品、其他有形資產無形資產：由各股東評估或以轉讓價為標準。
2．負債部分。
經營虧損或股東墊支金額、各項未支付費用、顧客充值未消費余額、員工未發放工資、其他供貨商未付款項金額各股東按占股比例共同享有資產且按比例共同承擔負債金額及法律責任。
第三部分：分紅條件及時間確認。
一、分紅條件：
需在本店經營時間滿12個月，達到償還本店營業前期各股東所墊付的所有資金后，且達到支付所有費用開支后，還有盈余的條件下。
二、分紅的時間。
由財務核實準確后，出具上月經營狀況表，結算出贏利金額后，在次月5-6號，以銀行轉賬的方式轉入各股東賬戶或以現金的方式發放至各股東手中。
說明：經營狀況表應清晰列明：所有業績收入加上其他收入減去所有費用開支明細，最后得出贏利金額。并由所有股東簽字方為有效。
注意：顧客充值后未消費余額不作為業績收入計算。由財務管理負責人作店內資產管理。
第四部分：股權轉讓及退股。
一、各股東之股權的轉讓在店內在職股東之間可自由轉讓，轉讓價格以期初投資占股金額基準。
二、某一股東如想合并或購買其他股東的股份時，必須不得低于5倍的期初投資占股金額進行購買。并需對方簽字確認及所有股東簽字確認方為有效轉讓。
三、各股東的股權不得私下將自有股權轉讓或出售給非店內在職股東或員工，如所有股東簽字同意的情況除外。否則將賠償其他股東10萬元作為違約金。
四、退股的條件。
1、需在本店經營時間滿12個月，且有盈利的的情況下，提前一個月向所有股東提交退股申請書，經所有股東簽字確認同意后方可退股。
2、股金的結算標準以期初投資的金額為準。股金的返還不得影響本店的正常經營。
3、結算時間為股東分紅日期為準。
4、退股當月除結算個人應有業績收入外，結算股金的20%，余下80%的股金，分8次8個月結算，每月結算10%，直至結清為止。
5、如在此期間，退股人如在本店2公里內自己開店或以股東形式參與經營或在與本店有業績沖突、同行競爭的美發店里任職，影響本店的正常經營，以各種形式轉移客源，讓本店遭受嚴重損失，且余下股東有實際證據證明屬實的情況下，退股人的股金余下部分不予結算。并余下股東有權向退股人追償10萬元以作為違約金。
6．發生以下行為的股東，其他股東將視為自動退股行為，且本店有權向其追償10萬元的違約金：
a.合作期間在在本店2公里內自己開店。
b．在離本店2公里內的美發沙龍合作并以股東形式參與經營。
c．在與本店有業績沖突、同行競爭的美發店里任職。
d．以各種形式轉移本店客源。
第五部分：各股東的權利與義務、主要職責的分工。
一、權利與義務。
1．權利。
各股東享有本店的經營的知情權，查看賬目及所有財務報表的權利。
2．義務。
有遵守店內的各項規章制度，并做好帶頭作用的義務。
有維護本店的良好市場口卑，維護店內團結和諧的義務。
有配合各部門的負責人共同經營管理好本店的義務。
有對本店促進健康發展提出建議的義務。
有積極配合其他管理人員工作且不得直接或間接地干預自己管理職責以外的工作的義務。
三、店內主要職責的分工。
（一）經營管理。
負責人姓名職務：崗位工資：元/月崗位職責：
1）負責店內的經營活動策劃、服務項目引進及產品的訂購。
2）負責新員工的招聘、在職員工的晉升考核、解雇、獎懲制定。
3）負責所有員工的輪牌制度，按員工的技術水平合理地分配調度工作任務。以達到100%的顧客滿意度。
4）負責店內。
（二）技術衛生管理。
負責人姓名職務：崗位工資：元/月崗位職責：
1）負責店內的衛生狀況制定衛生管理標準、工具設備的購買及維護。
2）負責店內的員工技術提升培訓、技術統一、各崗位工作流程的制定。
3）負責店內。
（三）財務帳目管理。
負責人姓名職務：崗位工資：元/月崗位職責：
1）負責店內的業績統計，各項營業收入、其他留存現金及存款及所有費用開支的收支統計登記工作。
2）負責每個月向股東出具營業狀況表，盈虧表，工資明細表、費用明細表等。說明：所有收支接受股東監督并每月的收入及開支明細等需讓所有股東簽字確認，做到每月帳目清晰明了。任職期間如有貪污、挪用行為，將處以萬元的處罰，并視為自動放棄股權的行為。
以上主要職責分工明確，各股東各司其職，不得直接或間接地干預職責以外的事務。如有發生處以萬元的罰款，并視為自動放棄股權行為。
第六部分：股東異議處理。
合作期間，各股東應站在相互信任與理解的立場上、在每月的股東會議上去解決在營業過程當中所發生的任何意見，如有解決不了的異議交由政府仲裁機構或法院進行裁決。
第七部分：合同有效期及終止。
合同有效期限以企業存活期為限。如出現不可抗拒因素（天災，戰爭，疾病，租房，社會動蕩等等）導致無法經營，合作終止。按股份比例處理資產。
本合同的持股比例發生變動后，本合同將自動終止。
第八部分：本合同的生效。
本合同一式三份，各持一份，經三方簽字（按手印）后正式生效，受國家法律保護。
第九部分：合同附件。
各股東的身份證復印件、各種管理規章制度、租房協議。
第十部分：簽訂日期年月日
甲方（簽字或按手印）：身份證號碼：
乙方（簽字或按手印）：身份證號碼：
丙方（簽字或按手印）：身份證號碼：
美發店合作合同（熱門16篇）篇三
店名： ，店址：
甲。乙。二方本著公平。平等互利的原則，遵守合同法相關規定，前提下擬訂合伙協議如下：
第一條合伙經營項目美發美容，共同申請營業執照辦理健康許可證件。二人共同擁有對美發店的經營權和使用權(租賃期間內的)，甲方主要負責店內管理，產品和技術乙方負責招聘廣告宣傳，設備采購。
合伙期限出資額，甲方以無債務店鋪出讓股權 邀盟乙方合作，共同經營方式。要求乙方出資在20 年 月 號前將 元現金融資與甲方，方式為現金交付。合同生效。
合伙期限為1年，自20 年 月 日起，至20 年 月 日止
合伙人甲方 占( )的股份。合伙人乙方占( )的股份共同
第三條盈余。分配與債務承擔
甲方負責店內經營，每日統計店內營業狀況，繪制營業額表和進貨成本表，店內開銷須會知乙方知曉，雙方信息一致。
1工資分配：按合伙人在工作中以提成的方式來計算，經雙方商議按個人所做營業額的30%來提成。
2盈余分配，除去日常開支(水電費)，員工工資，獎金后所剩盈余然后甲。乙按照股份額來分配。
3債務承擔：如在合伙期經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人出資比例為據，按比例擔保責任承擔。
第四條退伙。出資的轉讓
退伙必需有合伙人認同方可退出，不得在合伙不利時推出，未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行按照正常經營損失風險進行賠償。
例，年終分紅結算當扣除動用金額。
出資的轉讓：如合伙人轉讓自己的出資股份，轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，必須經甲乙兩合伙人同意，否則以退伙對待轉讓人。
第五條：糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第六條：合股見證人人
經甲。乙雙方商議決定由第三方 來做 的見證人，如以后甲。乙。共同投資的美發店。
第七條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第八條本合同正本一式3份，合伙人各執一份。本協議自合伙人簽字之日起生效。
甲方合伙人：
乙方合伙人：
見證人：
年 月 日
美發店合作合同（熱門16篇）篇四
店名：（后根據工商注冊為準），店址：（參考租賃合同）。
甲。乙。二方本著公平。平等互利的原則，遵守合同法相關規定，前提下擬訂合伙協議如下：
第一條合伙經營項目美發美容，共同申請營業執照辦理健康許可證件。二人共同擁有對美發店的經營權和使用權（租賃期間內的），甲方主要負責店內管理，產品和技術乙方負責招聘廣告宣傳，設備采購。
合伙期限出資額，甲方以無債務店鋪出讓股權邀盟乙方合作，共同經營方式。要求乙方出資在20xx年月號前將元現金融資與甲方，方式為現金交付。合同生效。
合伙期限為1年，自20xx年月日起，至20xx年月日止。
合伙人甲方占（）的股份。合伙人乙方占（）的股份共同。
第三條盈余。分配與債務承擔。
甲方負責店內經營，每日統計店內營業狀況，繪制營業額表和進貨成本表，店內開銷須會知乙方知曉，雙方信息一致。
1工資分配：按合伙人在工作中以提成的`方式來計算，經雙方商議按個人所做營業額的30%來提成。
2盈余分配，除去日常開支（水電費），員工工資，獎金后所剩盈余然后甲。乙按照股份額來分配。
3債務承擔：如在合伙期經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人出資比例為據，按比例擔保責任承擔。
第四條退伙。出資的轉讓。
退伙必需有合伙人認同方可退出，不得在合伙不利時推出，未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行按照正常經營損失風險進行賠償。
例，年終分紅結算當扣除動用金額。
出資的轉讓：如合伙人轉讓自己的出資股份，轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，必須經甲乙兩合伙人同意，否則以退伙對待轉讓人。
第五條：糾紛的解決。
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第六條：合股見證人人。
經甲。乙雙方商議決定由第三方來做的見證人，如以后甲。乙。共同投資的美發店。
第七條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第八條本合同正本一式3份，合伙人各執一份。本協議自合伙人簽字之日起生效。
甲方合伙人：手機。
乙方合伙人：手機。
見證人手機。
日期
美發店合作合同（熱門16篇）篇五
從______年______月______日起，甲、乙、丙三方合作經營位于_________________的________理發店直到結束到期，經營期限為______年，如需延長期限，在期滿前______個月辦理延續手續。
美發店合作合同（熱門16篇）篇六
甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款，執行職責，履行義務。
甲方于年月日獨立投資于市區市場號一家美發店。營業面積平方米，店名，地理位置優越，發展潛力巨大，升值空間無限。
由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。
入股方式：
1甲方投資元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權的'一切權限始終歸甲方所有。
2甲方投資元總資產為原始股（已簽訂合約當日為準）共計股。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。
3乙方一次性投資交納投資股股金元給甲方授權乙方自年月日至年月日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每月純利潤%分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。
4乙方在享有此期間純利潤%分紅同時必須承擔每筆店內后期投入流動資金%（如：店內重大活動、基礎建設、等一切相關費用）。
5入股協議期間股東相應權益：1可享有每月純利潤分紅。
2享受純利潤分紅同時可享受獨立業績提成。
3經甲方授權可享有對店內的管理權及監督權。
4經甲方授權同意后可享有對店內的執行權和日常工作處理權。
5對甲方有監督、建議權。
6入股協議期間股東的相應義務：1認真做好本職工作。
2積極協助店內落實各項措施。
3全力保障店內正常運營。
4完全配合甲方執行工作。
5每月賬務有甲方保管、監管。每月核單后簽字分紅。
7紅利分配：
1每月日為紅利分配日。
2每月總營業額扣除所有相應費用，在扣除（折舊費以三年計算總則）是當月純利潤。
8禁止行為：
1乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業務相競爭工作。
2乙方不得從事有損甲方利益活動。
9違約責任：
1乙方應按本協議規定及時支付流動資金，若指定時間內資金不到位，給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。
10其他事項：1本協議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。
2本協議期滿后不影響雙方以存勞動關系。
3本協議為一式兩分，甲乙雙方各執一份。
4以上規定若有修正，按甲乙雙方同意后修改。
其他約定：
甲方簽名：
乙方簽名：
公證人簽名：
美發店合作合同（熱門16篇）篇七
甲方：
乙方：
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。
根據《中華人民共和國民法通則》《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定。本著平等、自愿、互惠、互利的原則充分協商，就三方合伙經營理發店事宜達成以下協議：
美發店合作合同（熱門16篇）篇八
由于本行業為技術性較強、人員流動較大的工種，本店在培養員工的過程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法之精神，本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂如下合約：
一、合同期限為由_____年_____月_____日至______年_____月_____日。即_____年。
二、甲方經營需要，安排乙方從事美發師一職，同時執行助理職位職責及工作規程。保底工資；（)元（壹千貳百元）超保底按燙發。理發30%外賣除去成本50%發放工資，一年期滿后保底工資；(）。
三、乙方經面試合格后，試用期滿后，乙方應遵守本店中的各項規章制度。經雙方協商后簽定合同。
四、根據本店的發展戰略規劃，甲方有增刪管理制度的權利。
五、乙方上崗后，必須分期向甲方交納就業保證金500元整（貳百元）。（注：每月扣工資200元）正常合同期滿后全部退還乙方。
六、合同期內，店鋪因經營、裝修等造成暫時停業現象，一個月內，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10元生活費。
七、甲方按月為乙方發放職工工資，不得克扣或無故拖欠。
八、有關乙方在本單位工作的一切證明（暫住證、上崗證、務工證、健康證等）由甲方出面辦理并保存，費用由乙方自理。
九、合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動安全，衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德，認真履行崗位職責完成工作任務。
十、乙方在職期間每月一天公休。
十一、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人說明，甲方將在一個月內有權隨時批準離場，不退還協議保證金，如協議保證金未交納完，在工資內補交完，只發扣除費用后的工資。
十二、由于不可抗力因素（天災、失火等）造成本店無法繼續履行合同的，視為本合同自動終止。
十三、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發放協議保證金：
1、多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或規章制度的，一個月被警告、投拆三次以上的。
3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過療期三個月（最長）不能從事原工作或另行安排的工作的。
6、下班后乙方外出時發生意外，甲方概不負責。
十四、有下列情形之一的，乙方可解除勞動會同，并要求收取協議保證金及工資追究責任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、經雙方協商停工無補助超過30天的。
4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。
十五、乙方有機會接受甲方送出外地專業技術培訓的，雙方應簽定培訓合同，培訓結業后，乙方在合同期內違約，甲方可按合同規定追回培訓費。
十六、合同期滿后一年內不得本店壹公里范圍內作同一行業工作及將本店技術及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。
十七、乙方在職期間工作表現優秀，在新發展的店鋪內將有資格優先考慮加入股份以便更好地共同管理發展，協議即日生效。
1、合同期滿，雙方必須在十五天內書面辦妥續約或終止手續。未及時辦理的，則視為自動續約。
2、未盡事宜經雙方協商書面補充為本合同有效條款。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
美發店合作合同（熱門16篇）篇九
風險提示：
合同的約定雖然細致，但不能保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
合作期間，如有任何一方不履行協議，應向守約方賠償總投資______%違約金。
美發店合作合同（熱門16篇）篇十
1、店名：
2、地址：
第二條
1、店的總資本元人民幣。
2、在增加資本時，股東認繳新增資本的出資，按照本章程的有關規定執行。
3、在增加或減少資本時，股東應辦理變更登記。
第三條股東名稱
1、姓名：
地址：
身份證：
2、姓名：
地址：
身份證：
3、姓名：
地址：
身份證：
第四條
一、股東的權利：
1、參加股東會并根據出資額行使表決權。
2、有權查閱股東會議記錄。
3、股東按照出資比例分取紅利，(個人勞動工資另外結算，不包括在紅利中)。
4、監督經營提出建議質詢意見。
二、股東的義務：
1、遵守章程
2、股東應足額繳納章程中規定的各自所認繳的出資額，不按規定繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。
3、股東在登記股份后，股份不得抽回出資，合作直至結束，不得中途退股，未經其他股東同意，不能轉讓給他人股份。
4、股東有義務為經營提供便利。
第五條股東的出資方式和出資額
1、%(包括固定資產、庫存、貨幣)。
2、%(包括)。
第六條股東轉讓股份的條件：
1、股東可以相互轉讓全部或部分股份。
2、經營累計方損達到總資產的50%，股東可以選擇退出投資。若其他股東不愿意接受其股份，可以選擇解散經營。
入股協議期間股東相應權益，每天賬務由甲方保管，乙方監管，每月核單后簽字分紅。
第七條紅利分配
1、每月15日為分紅利日
2、每月總營業額扣除所有相應費用后為當月純利潤。
第八條禁止行為
第九條違約責任
雙方應按本協議規定及進支付流動資金，若指定時間內資金不到位給任何一方造成重大損失，應對其進行賠償或減少其持股比例賠償。
本協議一式三份，三方各執一份。
以上規定若以修正按三方同意后修改。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
美發店合作合同（熱門16篇）篇十一
隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的美發店合同，歡迎閱讀與收藏。
甲方：_________________
乙方：__________________
由于本行業為技術性較強、人員流動較大的工種，本店在培養員工的過程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法之精神，本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂如下合約：
一、合同期限為由_____年_____月_____日至______年_____月_____日。即_____年。
二、甲方經營需要，安排乙方從事美發師一職，同時執行助理職位職責及工作規程。保底工資;( )元(壹千貳百元)超保底按燙發.理發30%外賣除去成本50%發放工資，一年期滿后保底工資;( )。
三、乙方經面試合格后，試用期滿后，乙方應遵守本店員工手冊中的各項規章制度.經雙方協商后簽定合同。
四、根據本店的發展戰略規劃，甲方有增刪管理制度的權利。
五、乙方上崗后，必須分期向甲方交納就業保證金500元整(貳百元)。(注：每月扣工資200元)正常合同期滿后全部退還乙方。
六、合同期內，店鋪因經營、裝修等造成暫時停業現象，一個月內，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10元生活費。
七、甲方按月為乙方發放職工工資，不得克扣或無故拖欠。
八、有關乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務工證、健康證等)由甲方出面辦理并保存，費用由乙方自理。
九、合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動安全，衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德，認真履行崗位職責完成工作任務。
十、乙方在職期間每月一天公休。
十一、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的'，要事先向甲方負責人說明，甲方將在一個月內有權隨時批準離場，不退還協議保證金，如協議保證金未交納完，在工資內補交完，只發扣除費用后的工資。
十二、由于不可抗力因素(天災、失火等)造成本店無法繼續履行合同的，視為本合同自動終止。
十三、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發放協議保證金：
1、多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或規章制度的，一個月被警告、投拆三次以上的。
3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。
6 、下班后乙方外出時發生意外,甲方概不負責.
十四、有下列情形之一的，乙方可解除勞動會同，并要求收取協議保證金及工資追究責任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、經雙方協商停工無補助超過30天的。
4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。
十五、乙方有機會接受甲方送出外地專業技術培訓的，雙方應簽定培訓合同，培訓結業后，乙方在合同期內違約，甲方可按合同規定追回培訓費。
十六、合同期滿后一年內不得本店壹公里范圍內作同一行業工作及將本店技術及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。
十七、乙方在職期間工作表現優秀，在新發展的店鋪內將有資格優先考慮加入股份以便更好地共同管理發展，協議即日生效。
1、合同期滿，雙方必須在十五天內書面辦妥續約或終止手續。未及時辦理的，則視為自動續約。
2、未盡事宜經雙方協商書面補充為本合同有效條款。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
美發店合作合同（熱門16篇）篇十二
乙方：_______。
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則共同經營美發店事務訂立合伙協議如下：
第一條。
第三條：盈利分配及形式。
1、兩方在合作經營期間，所產生的盈利為共同財產，不得隨意分割。
2、合伙人月收益由工資（工資標準另行制定）和分紅兩部分構成。
3、甲乙雙方可根據實際情況對以上分配方式進行調整和補充，但必須達成協議。
第四條：退伙程序。
合伙人退伙時按下列順序進行：
1、退伙需提前20日通知另一合伙人，經另一方同意，并達成協議。
2、合伙人退伙，另一合伙人應當與其按照退伙時的共同財產（不包括雙方在合伙前的已有財產）實際狀況進行結算，退還退伙人的財產份額。
3、退伙人對其退伙前已發生的合伙店鋪虧損或債務按出資比例承擔責任。
4、退伙人有未了結的合伙店鋪事務的'，待了結后進行結算。
第六條：禁止行為：
1、上述各條款中的禁止行為。
2、合伙人未經另一合伙人同意不得轉讓其財產份額。
第七條：違約責任。
甲方違約，則退還乙方的全部合伙投資，另賠償乙方的實際損失，協議終止；乙方違約，甲方則不退還乙方的合伙投資及合作期間購置的財產，并有權要求乙方賠償損失，協議終止。協議終止程序按第五條第5款執行。
第九條：合同的效力。
1、本協議自雙方簽字之日起生效。
2、本協議一式兩份，甲方、乙方各一份，均具有同等法律效力。
乙方：_______。
_______年_______月_______日。
美發店合作合同（熱門16篇）篇十三
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著誠信，友好，互利，互助的原則，經協商同意制定以下條例:。
1、甲方將位于洛陽伊川縣商都東路麥田理發店項目承包給乙方，承包期限____月日至月日止期限為有優先承包權（除非乙方不做，甲方不允許承包其他人員）。
2.、在合同期內，麥田理發店經營權，管理權歸乙方所有，甲方監督，不得干涉，若雙方有意見，可以友好協商解決。麥田理發店的所有權仍歸甲方所有（店內裝修由甲方負責，不包括耗材和產品類)，乙方無權委托，裝讓，抵押或另行發展他人，否則屬侵權行為，并承擔由此引起的法律責任。甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對方相應金額的違約金（1萬——10萬）。
3、合同期內，由于乙方管理經營不善于任何第三方所產生的民事，刑事糾紛，與甲方無關。
4、合同期限前兩個月，乙方除去所有成本（房租水電工資產品等由乙方支出，純利潤）后支付甲方1000元，后十個月乙方除去所有成本（房租水電工資產品等由乙方支出，純利潤）后給予甲方30%的分紅。
5、甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對方相應金額的違約金（1萬——10萬）。合同期內，若由于乙方管理不善造成店內無盈利或虧損超過3個月，甲方有權終止合同，乙方需賠償虧損部分另支付甲方1萬元經濟損失。
6、乙方在入場前清點店內設備產品，合同到期后設備齊全（正常損耗不計），如有丟失和損壞則照價賠償，合同到期乙方仍擁有優先承租權。
7、以上協議雙方確認無誤，甲乙雙方簽字后生效，若有異議則雙方調解，調解無果時請向當地法院訴訟。
8、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方乙方。
電話電話。
身份證號身份證號。
日期：年月日
美發店合作合同（熱門16篇）篇十四
甲方：
身份證號：
電話：
地址：
乙方：
身份證號：
電話：
地址：
丙方：
身份證號：
電話：
地址：
風險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。
根據《中華人民共和國民法通則》《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定。本著平等、自愿、互惠、互利的原則充分協商，就三方合伙經營理發店事宜達成以下協議：
從______年______月______日起，甲、乙、丙三方合作經營位于_________________的________理發店直到結束到期，經營期限為______年，如需延長期限，在期滿前______個月辦理延續手續。
風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
1、本店投資現金人民幣______元，甲方投資現金人民幣______元占投資總額的______%，乙方投資現金人民幣______元，占投資總額的______%，丙方投資現金人民幣______元，占投資總額的`______%，甲方與乙方與丙方的投資比例為______。
2、店內所有財產為三方共有，所出資投入的資金不得隨意中途抽回，不得隨意請求分割，直至合作期滿后一并結清。
1、甲、乙、丙三方在合作經營期間，所產生的盈利為財產，不得隨意分割，不得私自挪用。
2、每月盈利（總業績）扣除甲乙丙三方認同所有應支出的經費后（支出包括：店面租金、員工宿舍租金、水電物業、伙食費、電話費、產品費、員工工資、管理費等）是為當月純利潤，每月純利潤之金額按甲方______%、乙方______%、丙方______%，進行分配，客戶卡金在未清費前，不列入每月業績。賬冊由______保管、保存，以維護股份信用。
3、每月財務由______方保管，______方監管，在每個月______日核算雙方簽字后分紅，賬務上誰出錯誰賠償。
風險提醒：
應明確約定合作各方的權利義務，避免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
1、甲、乙、丙三方在合作經營期間共同經營、共擔風險、共負盈虧，店內盈余按照各自投資比例分配（除去一切費用后），合作期間租房房租由三方共同均攤。
2、甲、乙、丙三方都有權參與店內管理和合作事業的項目決策。
風險提示：
合同的約定雖然細致，但不能保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。
合作期間，如有任何一方不履行協議，應向守約方賠償總投資______%違約金。
合伙人之間發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決，如協商不成，可以訴訟法院。出現下列事項合伙終止：
1、合伙期滿。
2、合伙三方協商同意。
3、合伙經營的事業已經完成。
4、其它法律規定的情況。
1、本協議一式______份，甲乙丙三方各執______份，本合作協議自甲乙丙三方簽字或蓋章之后生效。
2、本協議涂改無效，以上協議若有其它未盡事宜由協議三方協商，作為協議附加條款與本協議具有同等效力。
甲方：（簽字）
______年______月______日
乙方：（簽字）
______年______月______日
丙方：（簽字）
______年______月______日
美發店合作合同（熱門16篇）篇十五
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著誠信，友好，互利，互助的原則，經協商同意制定以下條例：
1、甲方將位于洛陽伊川縣商都東路麥田理發店項目承包給乙方，承包期限_____年____月____日至_____年____月____日止期限為有優先承包權（除非乙方不做，甲方不允許承包其他人員）。
2、在合同期內，麥田理發店經營權，管理權歸乙方所有，甲方監督，不得干涉，若雙方有意見，可以友好協商解決。麥田理發店的所有權仍歸甲方所有（店內裝修由甲方負責，不包括耗材和產品類），乙方無權委托，裝讓，抵押或另行發展他人，否則屬侵權行為，并承擔由此引起的法律責任。甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對方相應金額的違約金（1萬——10萬）。
3、合同期內，由于乙方管理經營不善于任何第三方所產生的民事，刑事糾紛，與甲方無關。
4、合同期限前兩個月，乙方除去所有成本（房租水電工資產品等由乙方支出，純利潤）后支付甲方1000元，后十個月乙方除去所有成本（房租水電工資產品等由乙方支出，純利潤）后給予甲方30%的分紅。
5、甲乙雙方在合同期限，不能私自終止合同，否則將給予對方相應金額的違約金（1萬——10萬）。合同期內，若由于乙方管理不善造成店內無盈利或虧損超過3個月，甲方有權終止合同，乙方需賠償虧損部分另支付甲方1萬元經濟損失。
6、乙方在入場前清點店內設備產品，合同到期后設備齊全（正常損耗不計），如有丟失和損壞則照價賠償，合同到期乙方仍擁有優先承租權。
7、以上協議雙方確認無誤，甲乙雙方簽字后生效，若有異議則雙方調解，調解無果時請向當地法院訴訟。
8、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
身份證號：身份證號。
美發店合作合同（熱門16篇）篇十六
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條合約款。
第一條合約本合同自年月日起至年月日止。期限為年(月)。
試用期自年月日至年月日止，期限為天。
第二條合約根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。甲方根據工作需要和對乙方業績的考核結果，經雙方協商同意，可以變更乙方工作崗位(工種)。
第三條合約乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的服務質量標準。
第四條合約甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定條合約款。
(一)乙方實行標準工時工作制，每天工作小時(不超過八小時)，每周工作小時(不超過四十小時)，具體作息時間，由甲方規定。
(二)經勞動保障部門批準實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)經勞動保障部門批準實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條合約甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。甲方延長乙方工作時間，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條合約甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第七條合約甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動者)姓名：
第八條合約甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規定。
第九條合約實行計時工資的，每月標準工資為元。
實行計件工資的，每月底薪為元，計件單價為元或完成工作額的%提成。
第十條合約甲方為乙方提供食宿條合約件或者等同于提供食宿條合約件的，不得折算為乙方工資。
第十一條合約甲方安排乙方延長工作時間，支付不低于工資150%的工資報酬。
公休日甲方安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬。
法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。
第十二條合約非因乙方原因造成甲方停工、歇業，且雙方未解除勞動關系，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。
第十三條合約甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險有關手續。
第十四條合約乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
第十五條合約甲方為乙方提供以下福利待遇：
第十六條合約甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第十七條合約乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第十八條合約乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第十九條合約乙方應保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開和泄露。
第二十條合約乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。
第二十一條合約訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
第二十二條合約經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第二十三條合約乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條合約件的;。
錄用條合約件為：
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。
第二十四條合約下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、雙方不能依據本合同第二十六條合約規定就變更合同達成協議的。
第二十六條合約乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十四條合約、第二十五條合約終止、解除本合同：
1、患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;。
2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
4、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;。
5、義務服兵役期間的;。
6、擔任集體協商代表在履行代表職責的;。
7、符合法律法規、規定其他情況的。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
第二十七條合約乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：
1、在試用期內的;。
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條合約件的。
第二十八條合約本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
第二十九條合約甲方違反方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。
第三十條合約甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十三條合約規定情形外，甲方應按國家和地方有關規定支付乙方經濟補償金。
第三十一條合約乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;。
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;。
4、本合同約定的其他賠償費用。
第三十二條合約當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金。
第三十三條合約其他違約責任。
第三十四條合約經甲乙雙方協商一致，同意選擇條合約約定條合約款。
(一)乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。
(二)由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務，作為本合同的附件。
(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務，作為本合同的附件。
第三十五條合約。
第三十六條合約因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成，當事人雙方要求仲裁的，應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十七條合約以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第三十八條合約本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第三十九條合約本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第四十條合約乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。
(特別提示：以上條合約款內容甲乙雙方在簽署本合同前，必須事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行產生法律效應。)。
甲方(蓋章)。
法定代表人(簽字)。
乙方(簽字)。