一個好的社區工作計劃能夠幫助社區建立起良好的秩序和發展方向，提高居民的幸福感和獲得感?，F在，讓我們來看看一些優秀的社區工作計劃樣本，希望能夠給您一些啟示。
社區就業工作計劃和目標（實用18篇）篇一
社區住戶較為單一，基本為集團企業職工，且下崗失業人員較多，而外單位及流動人員較少。經統計登記，轄區多數失業人員均已就業或隱形就業。
1、繼續做好再就業宣傳工作，增強社區群眾再就業觀念。
作為社區再就業工作者，我們直接面對的'是基層群眾，就必須針對轄區內下崗失業人員的年齡結構、知識層次、技能情況，有的放矢，進一步做好就業、再就業政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業政策和優惠條件，不斷增強社區居民的就業觀念。
2、認真開展再就業培訓工作，轉變擇業觀念。
進一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業人員就業與再就業培訓工作。今年，社區將配合社保所每月開展一次就業專業知識培訓班，組織轄區失業人員參加，提高他們的就業技能和知識水平。
3、加強與轄區企業的聯系，擴大社區人員就業面。
雖然我居地處商貿繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理發店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故。社區失業人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業機會。今年，我們將認真作好就業觀念的培訓工作，主動聯系企業，以轉變失業人員擇業觀，多方開發就業崗位為目標，促進就業工作的開展。
4、組織好社區失業人員參加用工洽談會，把握就業機會。
針對各種用工招聘會，要及時搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時間內將就業信息提供給失業人員，盡可能多地為他們提供就業機會和就業渠道。
5、繼續做好居民基本醫療保險的宣傳，摸底、登記工作。
6、做好社區靈活就業人員社會保險補貼政策的宣傳、落實工作。
20xx年，社區就業工作將嚴格按照各級要求開展，力爭再上一個臺階，以就業工作帶動社區全面工作，推動社區建設，爭創服務性社區和充分就業社區。
社區就業工作計劃和目標（實用18篇）篇二
社區就業作為一種非正規的就業形式和嶄新的就業渠道,對緩解當前緊張的就業壓力起到一定的作用。本文是本站小編為大家整理的社區就業。
僅供參考。
一、指導思想。
為構建和諧社區，以創建充分就業社區為切入點，進一步加強社區勞動保障平臺，認真貫徹落實就業再就業政策，更好地促進下崗失業人員再就業。高舉人本服務旗幟，確立以人為本的就業服務觀念，提高社區就業服務質量和效率，實現城鎮勞動者充分就業，創建和諧社區。
二、工作目標。
1、按照就業服務制度化、專業化、社會化的要求，推進"以人為本"的就業服務。進一步建立社區公共就業服務制度，完善服務功能，改進服務措施和辦法，提高服務質量和效率。
2、進一步發展社區非正規就業組織，開發社區就業崗位，增加城鎮就業容量，通過開展有效的再就業援助，進一步把就業再就業政策落實到基層。提高社區下崗失業人員再就業率，降低城鎮登記失業率，充分發揮社區勞動保障平臺在創建充分就業社區中的積極作用。
3、繼續推進社區勞動保障平臺建設，確保社區勞動保障工作隊伍的穩定，提高工作人員的業務素質。
三、主要措施。
1、社區勞動保障機構要結合市場實際情況，認真總結重點和先進社區就業工作的經驗，進一步制定和完善本社區就業工作計劃和辦法。
2、根據國家新的就業再就業政策貫徹實施的需要，和各部門建立勞動就業信息網絡，保障工作平臺，配備相應的勞動就業信息人員，并逐步將其納入城市社區勞動保障工作管理體系，進一步構建和完善基層城鎮勞動保障工作平臺。
3、提高下崗失業人員能力素質。結合國家新的就業再就業政策的貫徹實施，組織社區下崗失業人員進行技能培訓，逐步提高社區下崗失業人員的綜合素質。
4、加強基礎管理，明確工作職責，完善社區就業服務制度。按照中央和自治區、市政府、街道有關勞動保障工作的要求，進一步完善社區公共就業服務制度。
(1)健全就業服務臺帳，加強就業服務基礎管理。繼續建立和完善社區下崗失業人員臺帳、"4050"就業困難人員臺帳、社區就業崗位開發臺帳和社區非正規勞動組織臺帳，做到轄區內的人員底數清、擇業意向清、個人技能狀況清、家庭就業人員情況清。同時，要完善對社區下崗失業人員實行分類管理，開展個性化服務的措施和辦法，特別是要對社區內的"4050"大齡人員和其他就業困難人員實行"一人一卡"或"一戶一檔"，以便開展有針對性與就業服務，進一步夯實社區公共就業服務基礎。
(2)完善服務功能，擴大服務內容。堅持以人為本的就業服務觀念，努力提高服務效率和服務質量。要按照就業服務"新三化"的要求，不斷完善社區勞動保障平臺的服務功能，擴大服務內容。
當前，在主動開展下崗失業人員求職登記、職業指導、職業介紹和代辦培訓申請、社會保險接續、小額貸款申請等就業服務的同時，社區都要普遍為高校畢業生、城鎮殘疾人、復員退役軍人與軍隊干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮其他特殊就業群體開設專門的就業服務窗口，擴大社區勞動保障服務范圍，充分發揮社區勞動保障工作平臺對促進城鎮就業再就業的職能作用。
(3)認真落實就業再就業政策，積極開展再就業援助，做好政策宣傳。社區設立勞動保障和就業再就業政策宣傳欄，并且還要利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業再就業政策宣傳和咨詢工作，使社區內的下崗失業人員家喻戶曉。
(4)實施就業再就業政策。社區勞動保障工作要依托上級勞動保障部門，建立社區下崗失業人員享受扶持政策情況檔案及其促進就業再就業情況數據庫，對領取《再就業優惠證》人員實行動態管理，隨時把下崗失業人員享受扶持政策中遇到的困難和問題，向有關部門反映。同時，在摸清下崗失業人員底數基礎上。進一步提高符合享受就業再就業優惠政策下崗失業人員的發證率，擴大政策落實的覆蓋面。
(5)開展再就業援助。進一步發展社區非正規就業組織，多渠道開發社區就業崗位，對下崗失業人員中的就業困難對象實行專人幫扶，提供有針對性的再就業援助。凡是由政府投資開發的社區公益性就業崗位，要首先滿足就業困難對象的需要，對愿意接受政府提供的公益性就業崗位的就業困難對象，要優先得到公益性就業崗位的援助。鼓勵和扶持下崗失業人員自謀職業和自主創業，積極為下崗失業人員創辦的社區非正規就業組織提出具體服務和日常管理，協助下崗失業人員選擇創業項目，幫助落實經營場所，協助申請貸款和申請享受減免稅費優惠政策，營造"自主創業、自我發展、社會幫扶、政府服務"的良好創業氛圍，使國家就業再就業政策落到實處。
(6)推進社區勞動保障信息系統建設，實現服務計算機化，實現社區與市場聯網，進一步完善覆蓋市、街道、社區的勞動力市場信息網絡系統，在社區開展網上政策宣傳和信息查詢服務。同時，努力完善服務手段，提高服務效率。
(7)加強就業再就業政策宣傳咨詢，開展"再就業援助月"活動。大力開發社區崗位，千方百計收集適合下崗失業人員就業的用工信息，為就業困難對象送崗位上門，進一步營造關心、支持、幫助下崗失業人員再就業的良好社會氛圍，為20xx年社區就業工作開好局、起好步。
夯實基礎、開拓創新，不斷地完善社會保障服務體系，切實為居民解決社會保險、就業、企退等問題。為確保下一年度各項工作目標順利完成，現根據本社區實際情況，制定20xx。
一、社保工作。
首先在理念上要重視此項工作的重要性、長遠性，再次，此項工作關系到社會的穩定、經濟的發展。切實做好各項工作，城鄉居民養老待遇資格年度認證、少兒醫保參保續保、城鄉醫保參保續保、養老保險和醫療保險參保咨詢。抓好三個點：(1)加強宣傳。利用專業媒體平臺和走訪機制，確保宣傳到人。(2)加強監察。(3)強化責任。
《失業證》、《援助證》辦理，靈活就業協議簽訂及社保補貼辦理，失業保險金發放簽到。
根據勞動市場要求，定專業組織人員成批定向開設中長期培訓班，增強就業、再就業、自主創業的能力。
切實做好就業再就業政策宣傳工作。通過走訪各類人員，了解就業需求和能力，跟蹤服務，建立臺賬。
加強市、區勞動力市場信息網絡聯系，及時掌握就業信息，采取先培訓后上崗方式，將失業人員建冊造表，推薦就業。
積極聯系轄區范圍內的企事業單位，促使本地居民就近就業。
大力開發各種公益性崗位，并推薦有就業意向的高等學校畢業生、新成長勞動力、失業人員、“4050”人員就業，及時掌握就業情況。
三、企退工作。
1、自管小組建設。認真做好離退休人員的社會化管理工作，及時更新轄區內退休人員數據庫，完善自管小組的建設，自管小組的組織培訓，自管小組活動組織。2、社區服務管理。節日慰問費的發放，困難補助、文娛健身活動、健康體檢服務、喪葬服務。
總之，我社區社保工作人員將齊心協力，竭盡全力做好本職工作，為社區居民提供最完善的勞動和社會保障服務，為建設和諧社會夯實民本基礎。
為了進一步加強就業再就業工作，努力實現充分就業，高質量就業目標，根據奉節縣康樂鎮創建充分就業社區實施意見等有關文件精神，結合我社區實際情況，現就20xx年創建充分就業社區工作提出工作計劃如下：
一、總體思路。
創建工作以社區失業人員為主要對象，以幫扶轄區內困難家庭勞動力就業為重點，通過完善和創新社區就業管理，加強就業服務，創建就業平臺，提升社區就業水平和就業援助功能。
二、工作目標。
1、整合社區各種就業資源，多渠道開發就業崗位增加城鎮就業容量，通過開展有效的再就業援助，進一步把就業再就業政策宣傳到位。提高社區失業人員再就業率，降低城鎮登記失業率，充分發揮社區勞動保障平臺在創建充分就業社區中的積極作用。
2、就業困難人員得到有效援助。
3、促進就業再就業政策得到全面落實，就業對象和援助渠道暢通。
4、推進社區勞動保障平臺建設，保障機構、人員、經費、場地、制度、工作到位。
三、主要內容和工作任務。
1、加強基礎管理，完善社區就業服務制度。明確工作職責，完善服務制度。我們社區勞動保障平臺的工作要求。進一步明確社區勞動保障機構的工作任務和職責，明確工作要求和工作措施。進一步完善社區公共就業服務制度。
2、健全就業服務臺帳，加強就業服務基礎管理。繼續建立和完善社區失業人員臺帳、"4050"就業困難人員臺帳、社區就業崗位開發臺帳和社區非正規勞動組織臺帳，做到轄區內的人員底數清、擇業意向清、個人技能狀況清、家庭就業人員情況清。同時，要完善對社區失地失業人員實行分類管理，開展個性化服務的措施和辦法，特別是要對社區內的"4050"大齡人員和其他就業困難人員實行"一人一卡"或"一戶一檔"，以便開展有針對性與就業服務，進一步夯實社區公共就業服務基礎。
3、完善服務功能，擴大服務內容。堅持以人為本的就業服務觀念，努力提高服務效率和服務質量。要按照就業服務"新三化"的要求，不斷完善社區勞動保障平臺的服務功能，擴大服務內容。當前，在主動開展下崗失業人員求職登記、職業指導、職業介紹和代辦培訓申請、社會保險接續、小額貸款申請等就業服務的同時，我們社區普遍為高校畢業生、城鎮殘疾人、復員退役軍人與軍隊干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮其他特殊就業群體、做好就業服務咨詢工作，擴大社區勞動保障服務范圍，充分發揮社區勞動保障工作平臺對促進城鎮就業再就業的職能作用。
4、認真落實就業再就業政策，積極開展再就業援助。做好政策宣傳。我們要設立勞動保障和就業再就業政策宣傳欄，并且利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業再就業政策宣傳和咨詢工作，使社區內的失地失業人員家喻戶曉。
5、及時掌握勞動力市場信息網絡系統，在社區開展網上政策宣傳和信息查詢服務。同時，實現社區就業服務前臺工作計算機化，努力完善服務手段，提高服務效率。組織實施配合上級勞動保障部門，積極創建充分就業社區和開展廣泛的就業工作，千方百計收集適合失業人員就業的用工信息，為就業困難對象送崗位上門，進一步營造關心、支持、幫助失地失業人員再就業的良好社會氛圍，為創建充分就業社區工作而努力。
社區就業工作計劃和目標（實用18篇）篇三
希望對你有幫助。
以創建充分就業社區為切入點，進一步加強社區勞動保障平臺建設，認真貫徹落實就業再就業政策，更好地促進下崗失業人員再就業。高舉以人為本服務旗幟，確立以人為本的就業服務觀念，提高社區就業服務質量和效率，實現街道社區勞動者充分就業，為創建和諧社會，和諧江山作出貢獻。結合本社區實際，特制定本年度的創建充分就業社區的工作計劃如下：
一、加強基礎管理，完善社區就業服務制度。按照就業服務制度化、專業化、社會化的要求，推進"以人為本"的就業服務。進一步建立社區公共就業服務制度，完善服務功能，改進服務措施和辦法，提高服務質量和效率。
二、做好再就業宣傳工作，增強社區群眾再就業觀念。作為社區再就業工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區內下崗失業人員的年齡結構、知識層次、技能情況，有的放矢，進一步做好就業、再就業政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業政策和優惠條件，不斷增強社區居民的就業觀念。社區要定期對居民開展創業培訓班，對對低保失業人員開展就業指導講座。使他們通過培訓，拓寬了眼界，增強了創業意識，減少了創業風險，鼓舞了自主創業的信心，為本轄區順利完成創業型小區工作目標起到助推作用。
三、組織好社區下崗失業人員參加勞務交流大會，把握就業機會。針對各種用工招聘會，要及時搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時間內將就業信息提供給失業人員，盡可能多地為他們提供就業機會和就業渠道,提高社區下崗失業人員應聘的成功率。
四、積極創建充分就業社區和開展廣泛的就業工作，千方百計收集適合失業人員就業的用工信息，進一步營造關心、支持、幫助失地失業人員再就業的良好社會氛圍，為創建充分就業社區工作而努力，爭創服務性社區和充分就業社區。
我社區要在鞏固創建成果的基礎上，繼續深入推進充分就業社區創建活動?？偟闹笇枷胧牵阂渣h的xx大精神為指引，以實施《就業促進法》為抓手，以消除城鎮“零就業家庭”、解決就業困難人員、新增勞動力就業為重點，夯實基礎，創新舉措，建立促進就業長效機制，深化創建充分就業社區活動，努力實現社會充分就業，為共建共享生活品質之區，構建和諧社會作出新的貢獻。
20xx年，我社區充分就業社區創建工作的主要目標是：社區有勞動能力和就業愿望的勞動者總體就業率達到98%以上，登記失業人員和持《就業援助證》人員基本實現就業再就業，動態消除“零就業家庭”，各項再就業扶持政策得到全面落實，就業困難人員得到有效援助，就業渠道暢通，自主創業的環境進一步改善;失業人員基本生活得到保障，有勞動能力和就業愿望的勞動者參加積極的就業準備活動。20xx年的主要工作措施：
進一步貫徹落實區政府辦公室《關于我區創建充分就業社區工作的意見》(蕭政辦發[20xx]86號)文件，要在鞏固創建成果的基礎上，拓展工作思路，創新工作舉措，在開展就業援助服務，促進失業人員充分就業上有新的突破。要對照創建標準，從健全制度、完善臺賬、規范管理等方面入手，扎扎實實地做好創建的各項工作，確保創建目標的圓滿完成。
以創建充分就業社區為抓手，建立健全申報登記制度、入戶調查制度、訪談制度、動態管理和跟蹤服務制度、服務承諾制度等，全面了解掌握社區內勞動者就業和失業狀況，及時掌握就業困難人員基本情況(特別是“零就業家庭”狀況)。做到人員底數清、就業愿望清、培訓意向清、崗位需求清、家庭情況清。在此基礎上，建立健全基礎臺帳，即《社區勞動者及就業情況臺賬》(采用電子臺賬)，《社區未就業人員跟蹤服務檔案》，并根據動態變化情況，及時進行調整更新。
開展創建充分就業社區活動重在實效，切切實實解決社區內失業人員特別是就業困難人員的就業問題。以創建為載體，全面落實區政府新一輪就業再就業扶持政策，發揮政策優勢，鼓勵和引導失業人員自謀職業、自主創業。利用靈活就業社保補貼政策確認一批，通過轄區單位多的優勢，就近就地解決一批。
發揮社區優勢，開展社區就業援助，定期走訪就業困難人員家庭，及時了解掌握他們的就業愿望與要求，建立就業幫扶工作網絡，實行分片包干，分類指導，落實幫扶工作責任制。按照“零就業家庭”“出現一戶發現一戶，發現一戶幫扶一戶，幫扶一戶穩定一戶”的要求，動態消除“零就業家庭”，實現動態歸零，基數歸零。
積極配合公共就業服務機構和鎮街勞動保障機構，向就業困難人員提供職業指導和職業介紹服務，組織推薦他們參加就業再就業培訓和創業培訓，將有勞動能力和就業愿望的失業人員組織到積極的就業準備活動中來。
社區就業工作計劃和目標（實用18篇）篇四
一般來說，社區的工作主要是圍繞區、街的中心工作未方向，以創特色、爭品牌為目標，為社區居民提供優質服務為抓手，不斷推動社區計生、民政、綜治安全生產、勞保等各項工作的開展。
今年以來，在廣大居民大力支持下，經過社區民警和社區工作人員的共同努力下，到目前為止，轄區內未發生任何刑事案件。在明年的工作中，我們將以下幾個方面開展工作：
1、建立健全組織網絡。建立和完善低保義務治安巡邏隊、民事調解委員會、幫教等各種群眾性的自治組織，協助駐社區民警做好社區的治安工作，對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進行教育管理，處理社區內發生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少于一次，幫助他們解決生活中的困難，確保不發生重新違法犯罪情況。發揮小區保安和樓棟長的作用，要求他們對出入社區的陌生人員，進行認真詢問，發現可疑之處，要及向社區工作人員報告。
2、防火防盜工作長抓不懈。督促小區物業管理單位配備防火設施和人員。要求物業管理安裝電動門，配備專職值班人員，定時開門、關門，對小區實行封閉式管理；對單位宿舍小區，要求單位在小區內設立門衛值班制度，對進出人員實行詢問制，并進行嚴格的登記制度。同時組織社區輔警進行24小時值班巡邏，組織由退休人員、低保戶等治安志愿者隊伍，白天進行義務巡邏，安排低保人員，堅持每晚在小區巡邏，提醒居民鎖好車輛，關好門窗、注意防火防盜，確保社區零盜竊零火災事故。
3、發揮民調、幫教、協會等自治組織的作用。建立健全人民調解委員會等群眾性自治組織。充分發揮治安志愿者和人民調解員的作用，定期召開由人民調解委員會人員和居民代表參加的社區治安情況分析會，聽取社區民警對社區治安情況地介紹，并根據社區民警提出的治安工作要求，組織社區治安積極分子參與社區治安的防范工作；同時要求委員會成員積極參與幫教刑釋解教人員。
文明象征著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福，是人們追求的理想目標。隨著社會經濟的快速發展和人民群眾生活水平的不斷提高，人們追求文明健康向上的需求和關注程度愈來愈高，作為居民的自治組織社區委員會，更有義務加以引導，為此，我們社區在20xx年的工作中，將建設文明健康的和諧社區，作為自己的品牌精心打造。
1、加強文明健康品牌社區組織建設。
為實現打造文明健康品牌社區的目標，我們社區將與駐區相關單位建立文明健康社區創建領導小組，按照以社區為主導，駐社區單位為依托，貼進居民、資源共享、共育品牌的工作思路，制定創建方案，明確創建任務和創建內容，建立創建長效管理機制。加強與駐社區區單位溝通，堅持每季度一次聯席會議制度，互通情況，定期研究品牌社區創建工作。
2、明確創建文明健康品牌社區的工作思路。
創建文明健康品牌社區的目的是通過開展創建品牌特色活動，全面提升社區各項工作水平。為此，結合本社區特點，堅持四抓四面對的工作思路。四抓，即：
一抓組織網絡。以創建工作為中心，統一思想，提高凝聚力，積極為創建工作出謀劃策；
四抓教育宣傳。利用社區黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具，加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度，規范社區健身場地，鞏固社區教育陣地。
四面對：
二是面對各類群體。設立老年人健康服務項目，定期開展老年健康知識講座和咨詢，提高社區老年人的健康水平；結合社區計劃生育和青年生殖健康教育工作，為中青年群體提供相關的健康知識。
三是面對青少年。利用寒暑假，組織社區少青少年開展豐富的文體活動，促進青少年的身心健康；利用愛國教育基地，培養他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。
四是面對特殊群體，對flg和人員，開展崇尚科學，反對迷信的科普宣傳和健康教育活動，樹立健康的人生觀；對兩勞回歸人員，進行定期走訪，教育他們珍惜生命，樹立正確的人生觀和價值觀。
社區就業工作計劃和目標（實用18篇）篇五
為全面落實新一輪就業再就業政策，大力開展職業技能培訓，為充分發揮社區勞動保障平臺在促進就業再就業服務的基礎上，錦江社區黨總支將勞動保障工作納入社區議事日程，在社區便民快餐欄上放入辦理各類證件、優惠政策和各項辦事流程，便于群眾辦理和監督，同時，居民群眾還可以在錦江便民網實上下載各種表格，為居民群眾提供方便、快捷的綜合服務。社區勞動起了上傳下達的作用，將黨和政府的各項優惠政策及時在勞動保障信息欄上發布。為加強社區勞動保障工作與單位間的信息溝通、資源共享、優勢互補，社區黨總支與7家共建單位簽訂了內容各異的共建協議書，建立了聯席會議制度，每季召開一次就業再就業工作會議，進一步擴大就業再就業平臺，為勞動保障工作創出獨特的內涵。以下是20xx年工作計劃如下：
一、認真細致地做好就業再就業工作，更好的掌握轄區內失業人員的基本情況，進行入戶登記、調查，做好失業登記工作，建立個人就業情況的數據庫，實施動態管理。建立各類失業人員臺賬，進行跟蹤服務。更多的掌握轄區內零就業家庭失業人員、自謀職業的基本情況，建立個人就業情況的數據庫，實施動態管理，努力擴大安置再就業工作。重點作好今年再就業技能培訓工作，積極宣傳培訓政策，引導失業人員轉變就業觀念，積極參加職業技能培訓，完成好今年職業技能培訓任務。
二、及時掌握轄區內用工情況和空崗信息。加強與轄區企業的聯系，積極搜集用工信息，并及時在社區勞動保障信息欄上張貼。針對各種用工招聘會，力求在最短的時間內將就業信息提供給失業人員，盡可能多地為他們提供就業機會和就業渠道。對有需求用工的單位，及時給他們提供求職人員的情況，使用工單位能找到合適的人員，并錄入勞動保障平臺。
三、認真做好小額擔保貸款工作。加大對下崗失業人員，高校畢業生自主創業者的摸底調查工作，對有貸款意向的人員，給予詳細指導，并對他們進行跟蹤，了解貸款貼息流程的全過程，把小額擔保貸款就業援助政策落到實處，真正實現創業帶動就業。其次繼續做好再就業宣傳工作，轉變高校畢業生的再就業觀念。對轄區高校畢業生的專業、知識層次、技能和就業情況，進行詳細地了解，做好登記工作。
四、做好社區靈活就業人員社會保險補貼政策的.宣傳、落實工作。推進靈活就業人員參保，保障靈活就業人員的合法利益。促進“充分就業社區”的創建工作。五、繼續做好《就業失業登記證》的辦理及發放工作，及時將辦證人員的信息錄入市就業管理系統。并告知他們持證后能享受的各項優惠政策。做好每月的失業金的審核及發放工作，保證失業金的發放不出差錯。做好就業困難人員及靈活就業人員的認定工作，積極宣傳靈活就業社保補貼政策，使他們能享受到國家的各項優惠政策。
20xx年，我們會嚴格按照上級部門的要求將再就業工作開展好，并做好各項政策宣傳，提升自身的業務能力，把各項工作做好。
社區就業工作計劃和目標（實用18篇）篇六
按照市、縣、勞動保障部門，關于創建充分就業社區實施意見，以社區平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發社區就業崗位提供用工信息，幫助失地農民特別是就業困難人員實現再就業。扶持更多的失地農民及時走上新的工作崗位，使社區就業工作實現制度化、社會化、規范化。為社會穩定，為經濟發展，提高居民的生活質量創造了良好的環境?，F就創建充分就業社區工作情況匯報如下：
一、強化領導、落實責任、為創建充分就業社區提供組織保證。
健全組織機構。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區委員為成員的創建充分就業社區領導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業工作的落實。社區黨支部堅持把再就業工作與社區黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創建充分就業社區建設工作列入社區工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社區的重要工作來抓。
二、深入走訪、建立臺帳、為創建充分就業社區夯實基礎。
為了全面掌握社區失業人員的基本情況，社區組織人員堅持每月深入居民區、樓院走訪了解社區內就業困難群體就業再就業狀況；走訪了解就業困難對象的年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業愿望等方面的。調查走訪的基礎上建立優惠證發放臺帳、失業人員臺帳等基礎資料，做到了失業原因清，家庭情況清，擇業愿望清，技能水平清。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入微機，實行了動態管理，從而為開展創建充分就業社區工作夯實了基礎。
三、完善措施、組織幫扶、促進社區居民實現就業。
針對社區內未就業群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業技能想對策。一是積極提供用工信息，鼓勵社區能人帶動再就業。發布用工信息78條，為居民自主擇業提供信息服務。分流安置了部分失業人員，緩解了就業壓力。二是社區大力開發就業崗位,多方籌措資金，投資140余萬元將社區原來的舊危房改造成105間，3603平方米的再就業校園服務區，解決了74戶210余名居民的就業再就業問題。三是認真進行空崗調查，積極與四川工程職業技術學院開展共建，學院將后勤崗位和非招投標工程交給社區，安置失地居民123人;四是實施再就業援助服務。幫助失業人員積極聯系協調公益性崗位70個。五是幫助160余名居民辦理《再就業優惠證》，為他們再就業享受優惠政策提供了方便。通過調查，進行求職登記、發布用工信息、開展職業介紹，促進再就業，切實解決了弱勢群體生活、就業等方面的實際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務、努力創建充分就業社區。
廣泛宣傳再就業優惠政策，使居民轉變思想觀念，增強就業意識。深入居民樓院為他們開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的培訓34場，受教育人數達150多人。積極宣傳、廣泛動員、組織社區居民參加了街道社區開展的職業技能培訓，提高了社區居民就業技能，拓展了就業渠道，為進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶，樹立了一批自強不息、自主擇業、積極創業的居民再就業先進典型。通過開展充分就業社區創建工作，使就業再就業工作逐步形成合力，提高了自身素質、改進了工作方法，進一步提高了服務質量，確保了創建活動各項工作順利推進。
五、下一步打算。
（一）大力開展空崗調查，積極推薦困難就業人員實現就業。
（二）加大技能培訓，進一步提高就業競爭力，幫助更多居民實現就業再就業。
（三）落實優惠政策，積極協助失業人員選擇創業項目，幫助落實經營場所，協助申請小額擔保貸款和申請享受減免稅費優惠政策，從而實現自主創業。
新集社區位于舊街街道北部。東與道觀風景區相鄰，西和火車站社區接壤。社區面積一平方公里。有1160戶，常住人口3000余人。有4條主要街道和2個市場。（其中有3個小區）。市場繁榮，社會穩定，居民和諧。20xx年，在街道黨工委的領導下，勞動部門的具體指導下。我社區將創建充分就業社區工作和其它工作目標相結合，以開發就業崗位為重點，以發揮勞動保障網絡平臺作用為切入點，以幫助就業困難人員再就業為著力點，以支持下崗失業人員創業為突破點，建立健全困難群體援助機制，加強社區下崗失業人員基礎臺帳建設和管理，有效推動了就業再就業目標的落實。
一、創建充分就業人員的基本情況；
20xx年，我區在組織實施開展創建“充分就業社區”活動中，充分發揮街道社區勞動保障平臺促進就業的功能，根據省市關于創建充分就業社區的有關要求，將創建工作列入就業服務目標任務，提升社區勞動保障工作平臺的就業服務水平和就業援助功能，有效促進了社區充分就業。20xx年，我社區勞動年齡內居民（失業就業）291人，下崗65人。零就業家庭為零，新成長勞動力就業7人，困難就業人員就業5人，復員退伍人員就業24人，社區新增就業崗位就業人員30人，空巢老人6人，創業人員15，離退休人員45人。下崗失業人員再就業人員就業率以達99%。
（一）全面調查、掌握情況，夯實勞動保障工作基礎。社區為了有效了掌握轄區內失業人員的情況，采取走訪、電話回訪，居民小組長了解等各種途徑、多種方式，進行全面調查、具體掌握。對轄區失業人員情況基本做到“五清”，即家庭情況清、就業狀況清、技術特長清、求職愿望清、培訓需求清。并對收集到的信息實施計算機動態管理。
（二）突出工作重點，促進就業、鼓勵創業。
社區勞動保障工作細致而繁瑣，包括就業失業登記證發放、就業困難人員認定、職業介紹、職業培訓、勞務輸轉、小額貸款、收集用工崗位、推介創業項目、靈活就業人員社保補貼申報、政策咨詢等多項業務。我社區創建開展充分就業社區活動以鼓勵創業為切入點，發揮創業帶動就業的倍增效益。在培育自主創業、再就業先進典型方面，我社區將培育創業積極分子納入就業服務目標管理，由社區向有創業愿望的人員提供政策扶持，辦理相關證件，幫助協調經營場地，落實小額擔保貸款及社會保險補貼，介紹員工等服務。并以街道為單位召開創業人員報告會；以組織培訓為載體召開先進典型座談會，以身邊典型事跡教育身邊的人，帶動身邊的人走創業之路、做創業之星。
（三）落實政策送關懷，耐心細致做好服務工作。
在創建充分就業社區工作中，清醒地認識到社區勞動保障工作平臺是一個窗口，是一座橋梁。通過這個窗口，傳遞著黨和政府對失業人員的熱情關懷；通過這座橋梁，溝通著黨和政府與失業人員的血肉聯系。黨和政府通過社區平臺把優惠政策送到失業人員心里，失業人員也通過社區平臺向黨和政府反映自己的困難。社區及時宣傳就業工作的新精神、新政策，充分利用社區內的黑板報、公示欄及時公布或宣傳社保補貼、小額擔保貸款、《就業失業登記證》辦理程序等勞動保障政策，通過發放宣傳資料，傳遞相關信息。積極做好社會保險補貼和崗位補貼以及小額擔保貸款受理等就業再就業扶持政策的落實，引導下崗失業人員，鼓勵下崗失業人員自謀職業、自主創業等服務工作。
（四）廣泛收集用工崗位，多渠道發布用工信息，積極組織失業人員參加現場招聘會。
文檔為doc格式。
社區就業工作計劃和目標（實用18篇）篇七
xx社區首要的特色工作就是建立養老所和助老站。xx社區由于老年人多、分布較散，60歲以上老年人近1400人，空巢老人近90人，父母子女不和或子女不孝的有20多人，一日三餐得不到保障。為此居民群眾多次找到社區要求解決這一問題，為了替居民群眾排憂解難，從根本上解決這一問題，兩委會成員多次深入群眾進行調查，廣泛征求居民群眾意見，圍繞一個目的，社區建設的出發點和落腳點就是為居民服務，因此社區決定成立一個養老所，讓老人上午到社區來喝茶聊天，午飯后再搞一些大家樂意的活動，晚飯后回家休息，這樣不僅可以解決老年人的吃飯問題，更重要的是可以讓這些老人相互交流、相互陪伴不再寂寞，養老所白天提供飲食起居，讓這些老年可以在此安享晚年。
設立助老站，可以幫助其他那些需要幫助的老年人，使社區真正成為老年人服務的窗口，及時為老年人排憂解難。此外，社區重點工作，還將繼續發揮社區在人力資源和社區建設的主力軍作用。
1、通過集體教育和個別教育相結合的方法，按照理想常存、思想常新、作用常在，先進性常褒的要求，切實加強委員的理論學習，教育和管理，主動聯系服務居民群眾、志愿者服務站等建設，做到“教育促進服務、在服務中接受教育。
2、深入開展創建學習型社區活動，發動廣大居民參與評選出一批愛心大使，進行表彰，以點帶面，提高社區居民的整體素質。
3、發揮市民學校的陣地作用和電子閱覽室的輻射力，開展育齡婦女普法教育，科學普及教育，環保節能教育等。尤其重視培養和樹立科學的思想觀、價值觀，提高居民素質，同時在年底評選出好公婆、好兒媳、好妻子、好丈夫、好孩子等等的好公民活動，促進社區的人文環境建設，倡導良好的文明新風。
4、開展公民道德教育活動，利用假期為青少年開展社區教育課堂，豐富居民的業余文化和娛樂。
5、繼續深化退休人員自管中心服務功能，關愛老年人，積極做好退休老人進社區工作，為他們開展針對性的服務，定期召開座談會，聽取他們的建議，發揮退休老人，開展為老年人維權等，協調解決轄區的難點、熱點、環境整治等百姓關心的問題，完善服務功能，拓展服務內涵，為轄區居民提供生活方便和諧的生活環境。xx社區的工作將主要圍繞以上工作計劃去開展。相信在躍進村街道的有力指導下，在社區居民的積極參與下，經過社區工作者的共同努力，很好的將以上工作完成。
社區就業工作計劃和目標（實用18篇）篇八
一、做好社會保障工作，提高自身業務水平及工作效率，積極努力完成上級下達的各項工作任務及目標。
二、加強宣傳力度，把黨的政策及有關文件精神及時傳達到群眾中去，讓群眾對國家的政策有一個更深的了解和認識，充分體現社區的重要性。
三、結合社區實際，加強與轄區企業的聯系，擴大社區人員就業面。組織好轄區各類失業人員參加用人單位招聘會，把握就業機會。
五、建立健全社會保障工作的各項制度，建立完善的工作程序，全面了解社區內下崗失業人員、就業特困人員、離退休人員的基本情況，并逐項建立檔案，立卷保管，為做好社區就業與社會保障工作奠定基礎并及時上報各類失業人員安置情況月報表及社保信息。
六、做好大中專畢業生就業，逐步建立和形成促進大中專畢業生就業長效機制，實現就業基本穩定。
20xx年社區就業工作將按照各級要求開展，力爭再上一個臺階，以就業工作帶動社區全面工作，推動社區建設，爭創服務性社區和充分就業社區。
社區就業工作計劃和目標（實用18篇）篇九
1、繼續做好再就業宣傳工作，增強社區群眾再就業觀念。 作為勞動保障再就業工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區內下崗失業人員的年齡結構、知識層次、技能情況，有的放矢，進一步做好就業、再就業政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業政策和優惠條件，不斷增強社區居民的就業觀念。
2、認真開展再就業培訓工作，轉變擇業觀念。
進一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業人員就業與再就業培訓工作。今年，社區將配合社保所每月開展一次就業專業知識培訓班，組織轄區失業人員參加，提高他們的就業技能和知識水平。
3、加強與轄區企業的聯系，擴大社區人員就業面。 雖然我辦事處地處商貿繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理發店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故，社區失業人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業機會。今年，我們將認真作好就業觀念的培訓工作，主動聯系企業，以轉變失業人員擇業觀，多方開發就業崗位為目標，促進就業工作的開展。
地為他們提供就業機會和就業渠道。
5、是切實做好高校畢業生、就業困難人員的'就業工作。 繼續將高校畢業生放在就業工作首位，堅持“鼓勵、提升、扶持、服務、托底”的思路，理順高校畢業生就業管理體制，加強與相關部門高校畢業生就業信息溝通，促進高校畢業生順利就業。廣泛組織居民參加職業技能培訓，加強區域勞務協作，抓好有組織的勞務輸出，，著力提高居民就業創業能力。鞏固零就業家庭、農村貧困家庭人員就業援助成果，加大零就業家庭就業援助力度，幫助獨立工礦區失業人員、殘疾人等困難群體實現就業，統籌做好下崗失業人員、青年、婦女等各類群體就業工作。
6、全面落實對勞動者的免費服務制度、對就業困難人員的就業援助制度、對勞動者和用人單位的就業與失業管理制度、對特定群體的專項服務制度和對社會的市場供求信息服務制度。繼續組織開展 “就業援助月”、“ 高校畢業生就業服務（周）月”、“春風行動”、“民營企業招聘周”等專項服務活動。
2011年，勞動保障就業工作將嚴格按照各級要求開展，力爭再上一個臺階，以就業工作帶動社區全面工作，推動社區建設，爭創服務性社區和充分就業社區。
為了進一步加強就業再就業工作，努力實現充分就業，高質量就業目標，根據奉節縣康樂鎮創建充分就業社區實施意見等有關文件精神，結合我社區實際情況，現就2011年創建充分就業社區工作提出工作計劃如下：
一、總體思路
創建工作以社區失業人員為主要對象，以幫扶轄區內困難家庭勞動力就業為重點，通過完善和創新社區就業管理，加強就業服務，創建就業平臺，提升社區就業水平和就業援助功能。
二、工作目標
1、整合社區各種就業資源，多渠道開發就業崗位增加城鎮就業容量，通過開展有效的再就業援助，進一步把就業再就業政策宣傳到位。提高社區失業人員再就業率，降低城鎮登記失業率，充分發揮社區勞動保障平臺在創建充分就業社區中的積極作用。
2、就業困難人員得到有效援助。
3、促進就業再就業政策得到全面落實，就業對象和援助渠道暢通。
4、推進社區勞動保障平臺建設，保障機構、人員、經費、場地、制度、工作到位。
三、主要內容和工作任務
1、加強基礎管理，完善社區就業服務制度。明確工作職責，完善服務制度。我們社區勞動保障平臺的工作要求。進一步明確社區勞動保障機構的工作任務和職責，明確工作要求和工作措施。進一步完善社區公共就業服務制度。
2、健全就業服務臺帳，加強就業服務基礎管理。繼續建立和完善社區失業人員臺帳、"4050"就業困難人員臺帳、社區就業崗位開發臺帳和社區非正規勞動組織臺帳，做到轄區內的人員底數清、擇業意向清、個人技能狀況清、家庭就業人員情況清。同時，要完善對社區失地失業人員實行分類管理，開展個性化服務的措施和辦法，特別是要對社區內的"4050"大齡人員和其他就業困難人員實行"一人一卡"或"一戶一檔"，以便開展有針對性與就業服務，進一步夯實社區公共就業服務基礎。
對促進城鎮就業再就業的職能作用。
4、認真落實就業再就業政策，積極開展再就業援助。做好政策宣傳。我們要設立勞動保障和就業再就業政策宣傳欄，并且利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業再就業政策宣傳和咨詢工作，使社區內的失地失業人員家喻戶曉。
5、及時掌握勞動力市場信息網絡系統，在社區開展網上政策宣傳和信息查詢服務。同時，實現社區就業服務前臺工作計算機化，努力完善服務手段，提高服務效率。組織實施配合上級勞動保障部門，積極創建充分就業社區和開展廣泛的就業工作，千方百計收集適合失業人員就業的用工信息，為就業困難對象送崗位上門，進一步營造關心、支持、幫助失地失業人員再就業的良好社會氛圍，為創建充分就業社區工作而努力。
社區就業工作計劃和目標（實用18篇）篇十
一、指導思想。
為構建和諧社區，以創建充分就業社區為切入點，進一步加強社區勞動保障平臺，認真貫徹落實就業再就業政策，更好地促進下崗失業人員再就業。高舉人本服務旗幟，確立以人為本的就業服務觀念，提高社區就業服務質量和效率，實現城鎮勞動者充分就業，創建和諧社區。
二、工作目標。
1、按照就業服務制度化、專業化、社會化的要求，推進"以人為本"的就業服務。進一步建立社區公共就業服務制度，完善服務功能，改進服務措施和辦法，提高服務質量和效率。
2、進一步發展社區非正規就業組織，開發社區就業崗位，增加城鎮就業容量，通過開展有效的再就業援助，進一步把就業再就業政策落實到基層。提高社區下崗失業人員再就業率，降低城鎮登記失業率，充分發揮社區勞動保障平臺在創建充分就業社區中的積極作用。
3、繼續推進社區勞動保障平臺建設，確保社區勞動保障工作隊伍的穩定，提高工作人員的業務素質。
三、主要措施。
1、社區勞動保障機構要結合市場實際情況，認真總結重點和先進社區就業工作的經驗，進一步制定和完善本社區就業工作計劃和辦法。
2、根據國家新的就業再就業政策貫徹實施的需要，和各部門建立勞動就業信息網絡，保障工作平臺，配備相應的勞動就業信息人員，并逐步將其納入城市社區勞動保障工作管理體系，進一步構建和完善基層城鎮勞動保障工作平臺。
3、提高下崗失業人員能力素質。結合國家新的就業再就業政策的貫徹實施，組織社區下崗失業人員進行技能培訓，逐步提高社區下崗失業人員的綜合素質。
4、加強基礎管理，明確工作職責，完善社區就業服務制度。按照中央和自治區、市政府、街道有關勞動保障工作的要求，進一步完善社區公共就業服務制度。
(1)健全就業服務臺帳，加強就業服務基礎管理。繼續建立和完善社區下崗失業人員臺帳、"4050"就業困難人員臺帳、社區就業崗位開發臺帳和社區非正規勞動組織臺帳，做到轄區內的人員底數清、擇業意向清、個人技能狀況清、家庭就業人員情況清。同時，要完善對社區下崗失業人員實行分類管理，開展個性化服務的措施和辦法，特別是要對社區內的"4050"大齡人員和其他就業困難人員實行"一人一卡"或"一戶一檔"，以便開展有針對性與就業服務，進一步夯實社區公共就業服務基礎。
(2)完善服務功能，擴大服務內容。堅持以人為本的就業服務觀念，努力提高服務效率和服務質量。要按照就業服務"新三化"的要求，不斷完善社區勞動保障平臺的服務功能，擴大服務內容。
當前，在主動開展下崗失業人員求職登記、職業指導、職業介紹和代辦培訓申請、社會保險接續、小額貸款申請等就業服務的同時，社區都要普遍為高校畢業生、城鎮殘疾人、復員退役軍人與軍隊干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮其他特殊就業群體開設專門的就業服務窗口，擴大社區勞動保障服務范圍，充分發揮社區勞動保障工作平臺對促進城鎮就業再就業的職能作用。
(3)認真落實就業再就業政策，積極開展再就業援助，做好政策宣傳。社區設立勞動保障和就業再就業政策宣傳欄，并且還要利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業再就業政策宣傳和咨詢工作，使社區內的下崗失業人員家喻戶曉。
(4)實施就業再就業政策。社區勞動保障工作要依托上級勞動保障部門，建立社區下崗失業人員享受扶持政策情況檔案及其促進就業再就業情況數據庫，對領取《再就業優惠證》人員實行動態管理，隨時把下崗失業人員享受扶持政策中遇到的'困難和問題，向有關部門反映。同時，在摸清下崗失業人員底數基礎上。進一步提高符合享受就業再就業優惠政策下崗失業人員的發證率，擴大政策落實的覆蓋面。
(5)開展再就業援助。進一步發展社區非正規就業組織，多渠道開發社區就業崗位，對下崗失業人員中的就業困難對象實行專人幫扶，提供有針對性的再就業援助。凡是由政府投資開發的社區公益性就業崗位，要首先滿足就業困難對象的需要，對愿意接受政府提供的公益性就業崗位的就業困難對象，要優先得到公益性就業崗位的援助。鼓勵和扶持下崗失業人員自謀職業和自主創業，積極為下崗失業人員創辦的社區非正規就業組織提出具體服務和日常管理，協助下崗失業人員選擇創業項目，幫助落實經營場所，協助申請貸款和申請享受減免稅費優惠政策，營造"自主創業、自我發展、社會幫扶、政府服務"的良好創業氛圍，使國家就業再就業政策落到實處。
(6)推進社區勞動保障信息系統建設，實現服務計算機化，實現社區與市場聯網，進一步完善覆蓋市、街道、社區的勞動力市場信息網絡系統，在社區開展網上政策宣傳和信息查詢服務。同時，努力完善服務手段，提高服務效率。
(7)加強就業再就業政策宣傳咨詢，開展"再就業援助月"活動。大力開發社區崗位，千方百計收集適合下崗失業人員就業的用工信息，為就業困難對象送崗位上門，進一步營造關心、支持、幫助下崗失業人員再就業的良好社會氛圍，為2018年社區就業工作開好局、起好步。
夯實基礎、開拓創新，不斷地完善社會保障服務體系，切實為居民解決社會保險、就業、企退等問題。為確保下一年度各項工作目標順利完成，現根據本社區實際情況，制定2018年度工作計劃。
首先在理念上要重視此項工作的重要性、長遠性，再次，此項工作關系到社會的穩定、經濟的發展。切實做好各項工作，城鄉居民養老待遇資格年度認證、少兒醫保參保續保、城鄉醫保參保續保、養老保險和醫療保險參保咨詢。抓好三個點：(1)加強宣傳。利用專業媒體平臺和走訪機制，確保宣傳到人。(2)加強監察。(3)強化責任。
《失業證》、《援助證》辦理，靈活就業協議簽訂及社保補貼辦理，失業保險金發放簽到。
根據勞動市場要求，定專業組織人員成批定向開設中長期培訓班，增強就業、再就業、自主創業的能力。
切實做好就業再就業政策宣傳工作。通過走訪各類人員，了解就業需求和能力，跟蹤服務，建立臺賬。
加強市、區勞動力市場信息網絡聯系，及時掌握就業信息，采取先培訓后上崗方式，將失業人員建冊造表，推薦就業。
積極聯系轄區范圍內的企事業單位，促使本地居民就近就業。
大力開發各種公益性崗位，并推薦有就業意向的高等學校畢業生、新成長勞動力、失業人員、“4050”人員就業，及時掌握就業情況。
三、企退工作。
1、自管小組建設。認真做好離退休人員的社會化管理工作，及時更新轄區內退休人員數據庫，完善自管小組的建設，自管小組的組織培訓，自管小組活動組織。2、社區服務管理。節日慰問費的發放，困難補助、文娛健身活動、健康體檢服務、喪葬服務。
總之，我社區社保工作人員將齊心協力，竭盡全力做好本職工作，為社區居民提供最完善的勞動和社會保障服務，為建設和諧社會夯實民本基礎。
為了進一步加強就業再就業工作，努力實現充分就業，高質量就業目標，根據奉節縣康樂鎮創建充分就業社區實施意見等有關文件精神，結合我社區實際情況，現就2018年創建充分就業社區工作提出工作計劃如下：
一、總體思路。
創建工作以社區失業人員為主要對象，以幫扶轄區內困難家庭勞動力就業為重點，通過完善和創新社區就業管理，加強就業服務，創建就業平臺，提升社區就業水平和就業援助功能。
二、工作目標。
1、整合社區各種就業資源，多渠道開發就業崗位增加城鎮就業容量，通過開展有效的再就業援助，進一步把就業再就業政策宣傳到位。提高社區失業人員再就業率，降低城鎮登記失業率，充分發揮社區勞動保障平臺在創建充分就業社區中的積極作用。
2、就業困難人員得到有效援助。
3、促進就業再就業政策得到全面落實，就業對象和援助渠道暢通。
4、推進社區勞動保障平臺建設，保障機構、人員、經費、場地、制度、工作到位。
三、主要內容和工作任務。
1、加強基礎管理，完善社區就業服務制度。明確工作職責，完善服務制度。我們社區勞動保障平臺的工作要求。進一步明確社區勞動保障機構的工作任務和職責，明確工作要求和工作措施。進一步完善社區公共就業服務制度。
2、健全就業服務臺帳，加強就業服務基礎管理。繼續建立和完善社區失業人員臺帳、"4050"就業困難人員臺帳、社區就業崗位開發臺帳和社區非正規勞動組織臺帳，做到轄區內的人員底數清、擇業意向清、個人技能狀況清、家庭就業人員情況清。同時，要完善對社區失地失業人員實行分類管理，開展個性化服務的措施和辦法，特別是要對社區內的"4050"大齡人員和其他就業困難人員實行"一人一卡"或"一戶一檔"，以便開展有針對性與就業服務，進一步夯實社區公共就業服務基礎。
3、完善服務功能，擴大服務內容。堅持以人為本的就業服務觀念，努力提高服務效率和服務質量。要按照就業服務"新三化"的要求，不斷完善社區勞動保障平臺的服務功能，擴大服務內容。當前，在主動開展下崗失業人員求職登記、職業指導、職業介紹和代辦培訓申請、社會保險接續、小額貸款申請等就業服務的同時，我們社區普遍為高校畢業生、城鎮殘疾人、復員退役軍人與軍隊干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮其他特殊就業群體、做好就業服務咨詢工作，擴大社區勞動保障服務范圍，充分發揮社區勞動保障工作平臺對促進城鎮就業再就業的職能作用。
4、認真落實就業再就業政策，積極開展再就業援助。做好政策宣傳。我們要設立勞動保障和就業再就業政策宣傳欄，并且利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業再就業政策宣傳和咨詢工作，使社區內的失地失業人員家喻戶曉。
5、及時掌握勞動力市場信息網絡系統，在社區開展網上政策宣傳和信息查詢服務。同時，實現社區就業服務前臺工作計算機化，努力完善服務手段，提高服務效率。組織實施配合上級勞動保障部門，積極創建充分就業社區和開展廣泛的就業工作，千方百計收集適合失業人員就業的用工信息，為就業困難對象送崗位上門，進一步營造關心、支持、幫助失地失業人員再就業的良好社會氛圍，為創建充分就業社區工作而努力。
社區就業工作計劃和目標（實用18篇）篇十一
為了進一步加強就業再就業工作，努力實現充分就業，高質量就業目標，根據奉節縣康樂鎮創建充分就業社區實施意見等有關文件精神，結合我社區實際情況，現就2017年創建充分就業社區工作提出工作計劃如下：
一、總體思路。
創建工作以社區失業人員為主要對象，以幫扶轄區內困難家庭勞動力就業為重點，通過完善和創新社區就業管理，加強就業服務，創建就業平臺，提升社區就業水平和就業援助功能。
1、整合社區各種就業資源，多渠道開發就業崗位增加城鎮就業容量，通過開展有效的再就業援助，進一步把就業再就業政策宣傳到位。提高社區失業人員再就業率，降低城鎮登記失業率，充分發揮社區勞動保障平臺在創建充分就業社區中的積極作用。
2、就業困難人員得到有效援助。
3、促進就業再就業政策得到全面落實，就業對象和援助渠道暢通。
4、推進社區勞動保障平臺建設，保障機構、人員、經費、場地、制度、工作到位。
三、主要內容和工作任務。
1、加強基礎管理，完善社區就業服務制度。明確工作職責，完善服務制度。我們社區勞動保障平臺的工作要求。進一步明確社區勞動保障機構的工作任務和職責，明確工作要求和工作措施。進一步完善社區公共就業服務制度。
2、健全就業服務臺帳，加強就業服務基礎管理。繼續建立和完善社區失業人員臺帳、"4050"就業困難人員臺帳、社區就業崗位開發臺帳和社區非正規勞動組織臺帳，做到轄區內的人員底數清、擇業意向清、個人技能狀況清、家庭就業人員情況清。同時，要完善對社區失地失業人員實行分類管理，開展個性化服務的措施和辦法，特別是要對社區內的"4050"大齡人員和其他就業困難人員實行"一人一卡"或"一戶一檔"，以便開展有針對性與就業服務，進一步夯實社區公共就業服務基礎。
3、完善服務功能，擴大服務內容。堅持以人為本的就業服務觀念，努力提高服務效率和服務質量。要按照就業服務"新三化"的要求，不斷完善社區勞動保障平臺的服務功能，擴大服務內容。當前，在主動開展下崗失業人員求職登記、職業指導、職業介紹和代辦培訓申請、社會保險接續、小額貸款申請等就業服務的同時，我們社區普遍為高校畢業生、城鎮殘疾人、復員退役軍人與軍隊干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮其他特殊就業群體、做好就業服務咨詢工作，擴大社區勞動保障服務范圍，充分發揮社區勞動保障工作平臺對促進城鎮就業再就業的職能作用。
4、認真落實就業再就業政策，積極開展再就業援助。做好政策宣傳。我們要設立勞動保障和就業再就業政策宣傳欄，并且利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業再就業政策宣傳和咨詢工作，使社區內的失地失業人員家喻戶曉。
5、及時掌握勞動力市場信息網絡系統，在社區開展網上政策宣傳和信息查詢服務。同時，實現社區就業服務前臺工作計算機化，努力完善服務手段，提高服務效率。組織實施配合上級勞動保障部門，積極創建充分就業社區和開展廣泛的就業工作，千方百計收集適合失業人員就業的用工信息，為就業困難對象送崗位上門，進一步營造關心、支持、幫助失地失業人員再就業的良好社會氛圍，為創建充分就業社區工作而努力。
社區就業工作計劃和目標（實用18篇）篇十二
實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。以下是由本站pq小編為大家推薦的社區就業工作計劃，歡迎大家學習參考。
今年社區工作將緊緊圍繞著學習貫徹黨的“xx屆四中全會”精神這個主線，按照新溝橋街黨工委和辦事處的工作部署，堅持以“創新工作思路，拓展品牌特色，完善服務體系”為工作目標，以“滿足居民生活需求，提升居民幸福指數”為抓手，為推進文明和諧光明的全面發展，結合社區實際情況，特制定以下工作思路。
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的“xx屆四中全會”精神，堅持以科學發展觀為統領，以黨建工作為龍頭，以“慈孝”文化為特色，以“威風鑼鼓”為品牌，以物業管理為亮點，以“兩型”社區創建為契機，以解決居民群眾關心的熱點和難點問題為落腳點，為促進光明社區各項工作的全面發展而努力奮斗。
二、工作目標。
堅持加強和完善黨組織的領導，創一流的領導班子;堅持創新服務意識，轉變服務方式;堅持服務居民，促進社區建設有序發展。構建品牌特色獨具、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展局面，全面提升居民的幸福指數。
(一)創新機制，完善黨建工作。社區黨建工作將以學習貫徹黨的“xx屆三中全會”精神為主導，繼續堅持以社區工作規范化，黨員教育經?；?，服務管理制度化的工作思路，結合社區換屆和合并后的工作實際，實施多項工作舉措。一是充分發揮黨小組長在院落、門棟的作用，繼續打造以“院棟為軸心”的黨建工作特色和網格體系，促進黨建工作的長效管理機制。二是完善“三會一課”、“黨員示范崗”、“黨員工作承諾”等制度，實施黨務、居務、警務三結合的工作機制，定期開展黨課教育，學習黨的“xx屆三中全會”精神主題報告會，整體提高黨員思想和政治素質。三是堅持以社區黨總支為工作主導，進一步鞏固和完善11個基礎黨支部的組織建設，充分發揮黨小組長的作用，完善黨組織的隊伍建設，切實把黨的溫暖送進居民的心中。四是是以活動為載體，今年黨總支將繼續開展形式多樣、主題鮮明的黨員活動，組織黨員開展愛國主義教育，黨性教育，文娛活動等，提升黨組織的凝聚力，感召力和親和力。
(二)創新思路，打造品牌特色。
今年社區將緊緊圍繞著創建“三?！鄙鐓^的工作主題，繼續強力打造以尊老、愛老、助老為主題的“慈孝”文化特色品牌。一是配合街道，改建光明社區“居家養老服務中心”，并以此為平臺，開展各項關愛老年人的活動。二是以“慈孝”文化為抓手，以社區志愿者為主體，開展“每日一樂”(每天組織老年人開展舞蹈、文娛、讀書看報活動)、每周一課(每周聘請專業人士為老年人開展健康、飲食、保健等方面的知識講座)、每月一評(每月組織老年人座談，對活動進行評議，提建議，談想法，開展“好媳婦”、“孝子之星”、“優秀志愿者”“和諧家庭”等評選)、每季一展(每個季度將老年人活動場景，志愿者服務老人的活動圖片進行展出，組織社區老年人，志愿者，居民群眾參觀)。通過上述活動，為老年人營造溫馨的氛圍，提升老年人的幸福感。
(三)尊老愛老，提升道德意識。
在完善社區居家養老服務中心各種功能的基礎上，社區將創建“光明社區青少年教育活動基地”，組織社區青少年開展以“四點半”學校為內容的活動，并將這種活動融入到社區居家養老服務中心的活動之中，組織青少年廣泛開展尊老、愛老、助老、孝老活動，讓青少年從小養成尊敬老人，孝敬長輩，樂于助人，關愛弱勢群眾，遵守社會公德，樹立優良道德品質的好風氣，為社區“慈孝”文化增添新的亮點。
(四)“院落”文化，豐富居民生活。
今年，為提升居民的幸福指數，社區將繼續打造獨具特色的社區文化團隊，完善社區文化建設。社區將繼續精心打造“紅嫂威風鑼鼓隊”“院落”文化特色，加強隊伍的組織建設和設施建設，進一步完善隊伍的管理工作。積極開展與轄區單位共駐共建活動，利用全年各種重大節日，開展居民喜聞樂見的文藝演出和節目。在已創建的“紅嫂威風鑼鼓隊”的基礎上，社區將成立以社區中老年人為主體的“巾幗”合唱隊和“秀美”舞蹈隊，將以這三個文體隊伍為依托，豐富居民的文化生活，完善“院落”文化特色。
一、做好社會保障工作，提高自身業務水平及工作效率，積極努力完成上級下達的各項工作任務及目標。
二、加強宣傳力度，把黨的政策及有關文件精神及時傳達到群眾中去，讓群眾對國家的政策有一個更深的了解和認識，充分體現社區的重要性。
三、結合社區實際，加強與轄區企業的聯系，擴大社區人員就業面。組織好轄區各類失業人員參加用人單位招聘會，把握就業機會。
五、建立健全社會保障工作的各項制度，建立完善的工作程序，全面了解社區內下崗失業人員、就業特困人員、離退休人員的基本情況，并逐項建立檔案，立卷保管，為做好社區就業與社會保障工作奠定基礎并及時上報各類失業人員安置情況月報表及社保信息。
六、做好大中專畢業生就業，逐步建立和形成促進大中專畢業生就業長效機制，實現就業基本穩定。
20xx年社區就業工作將按照各級要求開展，力爭再上一個臺階，以就業工作帶動社區全面工作，推動社區建設，爭創服務性社區和充分就業社區。
社區就業工作計劃和目標（實用18篇）篇十三
為貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，按照就業再就業優惠扶持政策，完善促進就業的政策措施，進一步做好就業再就業工作，推動社區公共就業服務進程，社區是將就業再就業工作作為一項長期的首要工作來抓，始終堅持以“先就業、后擇業、先培訓、后創業”的原則。充分發揮社區勞動保障平臺作用，利用橫幅、板報、免費發放相關資料等進行宣傳，以確保社區勞動保障工作站全年就業再就業工作目標任務的實現，結合社區實際，現制定2010年就業再就業工作計劃如下：
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項
再
就
業
任
務。
二、把各項再就業優惠政策宣傳資料及時地送到需要再就業有求職愿望非常強烈的勞動者的手中，詳解勞動者普遍關心的問題，利用“再就業援助月”活動，開展就業再就業研討會、專題講座等形式，多層次、有重點地開展“三法一條例”政策宣傳活動，提高依法行政和依法管理的意識和職能能力。
類
失
業
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本
信
息。
四、鼓勵下崗失業人員利用《再就業優惠證》從事多種經營增加收入，免費提供國家新一輪優惠扶持政策以及發放申請“小額擔保貸款”政策宣傳資料，通過宣傳幫助其走自主創業的之路，使其用雙手打開致富之門。
五、充分利用社區平臺，組織開展多層次、多形式的開展送溫暖、送崗位以及開展“再就業政策職業指導應知應會培訓”、“再就業援助月服務座談會”和簽訂再就業援助服務勞動協議書，提高失業者的就業能力。
六、鼓勵“4050”人員、大中專畢業生被企業吸納以及下崗失業人員自謀職業和自主創業，利用自身技能多渠道的達到穩定就業的目的。對就業困難人員給予幫助，充分發揮小額貸款作用，符合條件、手續齊全，將在最短時間內為申辦小額貸款的各類失業人員辦理好有關手續。對就業困難年齡偏大、文化技能偏低的失業者及困難家庭開展再就業援助服務。耐心細致地開展政策咨詢、職業指導、職業指導應知應會培訓、職業介紹等跟蹤回訪服務活動。對下崗失業者其子女進行免費職業介紹和技能培訓指導服務工作，在社區辦公大廳內設立“三法一條例”有關法律、法規政策咨詢臺，對特殊困難的各類失業者給予相關再就業政策幫助。
匯園社區居委會2010年3月10日匯園社區2010。
年就業再就業工作上半年總結我社區在上級勞動保障部門的正確領導下，在上級業務部門的大力指導下，突出重難點，找準切入點，把握結合點，以點帶面，為認真貫徹落實國家各項就業再就業扶持政策，結合社區實際，積極采取有效的各項再就業政策宣傳措施，全方位開展各項業務工作，使就業再就業工作普遍得到加強，再就業環境得到有效改善?，F將社區勞動保障工作站2010年上半年就業再就業工作總結如下：
1、進一步做好就業再就業工作,各項優惠扶持政策落實到位?！毒蜆I失業登記證》發放到位。社區下崗失業人員現已申領辦《就業失業登記證》的人數為46人，為社區再就業工作的開展創造了良好環境。
2、就業培訓工作深入開展。按照“先培訓、后上崗，先拿證、后就業”的工作方針，開展了“再就業援助月”就業政策職業指導應知應會培訓以及再就業援助座談會活動。參加就業政策職業指導應知應會培訓各類失業人員共計54人（其中：下崗失業人員就業再就業22人,城鎮失業人員培訓32人）。
一、市場擇業能力差等問題，社區再就業崗位的開發和安置上則偏向于這部分人。上半年以來，新市區保潔員公益性工作崗位4個，用于安置就業就業困難對象4人。
4、注重做好大中專技校畢業生就業再就業工作。采取把“政策送上門、崗位送到人”作為工作的出發點和落腳點，及時為失業人員、特別是困難群體辦實事，解難題，大力開展送溫暖服務活動，提供了崗位援助等活動,不就業不脫鉤。上半年實現就業再就業人數共計77人，其中：下崗失業人員再就業人數11人，應歷屆大中專技校就業人數22人，復轉軍人就業人數1人，城鎮失業人員就業人數43人。
5、始終把幫助失業人員實現就業再就業，作為當前市場建設的目標，圍繞這項工作開展以下服務：一是開展承諾服務。綜合勞動力市場向社會承諾，只要不挑不揀，幫助其找到就業崗位。二是開展免費服務。對持《再就業優惠證》和《就業失業登記證》進入市場，即可享受免費職業指導、免費求職登記、免費介紹就業、免費提供職業培訓。三是開展專門服務。及時向社會各界發布崗位信息，市勞動力市場共舉辦大型人力資源和就業工作勞務招聘會6次，提供崗位2000個，實現了真正意義上的科學化、規范化和現代化建設。
順
利
開
展。
一、指導思想。
作者：admin。
發布時間：2011/6/10以科學發展觀和黨的十七大精神為指導，圍繞全區中心工作，堅持民生為本、就業優先原則，以促進充分就業為目標，依托經濟發展，認真貫徹政策，著力破解難題，推動創新發展。
二、總體目標全年完成城鎮就業再就業12000人；城鎮登記失業率控制在2.2%以內；完成技能培訓2600人；創業培訓400人；小額擔保貸款500萬；“雙零家庭”實現就業動態消零。
（一）加強政策宣傳，抓好政策落實。黨和政府歷來高度重視就業工作，明確提出了民生為本、就業優先的發展戰略。按照自主選擇、市場調節、政府促進的原則，制定出臺了一系列促進就業政策，包括發展經濟拉動就業，針對重點群體的就業促進政策，針對困難群體的就業援助政策，援企穩崗政策，促進創業帶動就業政策等。抓好就業政策的貫徹落實，是政府促進就業的有效手段和主要任務，是政府公共就業服務部門的首要職責。當前在貫徹政策方面存在的主要問題是宣傳力度不夠，全面貫徹落實不到位。存在問題的主要原因一是對政策宣傳的重視程度不夠，二是經濟轉型時期政策對象成份多元復雜，缺乏有效的宣傳渠道。針對政策貫徹落實方面存在的問題，2011年要充分利用各級公共就業服務機構，采取直接有效的手段，多渠道、多方式的開展政策宣傳，最大限度的把政策轉化成惠民成果。一是利用服務窗口宣傳政策和信息。如在失業保險窗口擺放宣傳冊和失業登記表，讓失業人員辦理失業金申領手續的同時，及時掌握再就業的相關政策，主動辦理失業登記；利用招工審批窗口向用人單位發放宣傳材料，宣傳就業援助政策，鼓勵用人單位積極吸納就業困難人員和下崗失業人員再就業。二是利用網絡、勞動保障專用宣傳欄將政策送進社區，并通過社區宣傳到轄區居民和用人單位。三是利用會議、培訓等開展宣傳工作，讓服務對象了解政策，從而更好的利用政策、享受政策。四是抓好政策執行的規范和統一，對原則性強的政策盡量與上級保持一致，不求突破。
我區的優勢產業和重點項目建設，積極開發就業崗位，做好推介安置就業。2011年就業工作，一是要重點借助社區優勢與力量，對全區重點行業、重點建成項目的用工需求進行全面的摸底調查，努力為求職者提供更多、更好的就業崗位。二是做好就業統計工作，探索就業統計技巧，提高統計數據準確率。同時，要努力研究就業崗位開發的長效機制，實現經濟發展與就業發展的良性互動。
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入手，開展社區勞動力資源摸底調查，建立完整準確的勞動力資源信息數據庫。四是多渠道開發就業崗位，規范就業崗位信息采集錄入，切實抓好就業崗位信息數據庫建設。要及時對信息庫進行更新和維護，確保信息的準確，更好地服務于廣大求職者。五是加大對社區公共就業服務機構的經費和裝備投入，配齊配強專職服務工作人員，為廣大群眾提供服務。六是依據上級創建充分就業和諧社區的要求，制定符合我區實際的創建實施意見，明確區級創建標準、管理辦法和申報程序，使更多的社區達到創建標準。今年是國家級充分就業示范社區和省級充分就業星級社區的評審年，我們將按逐級申報認定的要求，爭取更多的社區成為全國或省級先進。
（四）改進并做好新形勢下的就業培訓工作。當前我國就業結構性矛盾非常突出，存在“有人無崗、有崗無人”的現象，隨著轉方式、調結構經濟戰略的調整，仍有加居的趨勢，這一問題既有就業觀念的原因，也有勞動者技能素質不適應的原因。因此，必須增強就業培訓的針對性。2011年要緊緊圍繞培訓促進就業這一目的，一是篩選優勢項目，加大政策扶持力度，根據社會需求，開展定向培訓。二是擴大培訓范圍，把外來務工人員與暫住人員納入今年培訓范圍。三是重點對就業潛力較好的人員進行培訓，提高培訓后的就業成功率。四是加強對工作人員的政策、業務和服務技能等方面的培訓，根據不同階段的工作需要，適時采取請進來授課和走出去學習兩種方式加強對工作人員的培訓，提高就業服務水平。
（五）加強部門協作，形成齊抓共管的工作格局。就業工作是一項系統的社會工程，依據《中華人民共和國就業促進法》，工會、共青團、婦聯等部門，都負有促進就業的重要職責，加強部門協作，實現信息共享，對促進全區就業工作必將產生積極的作用。2011年，一是要建立完善全區就業聯席會議制度，明確各成員單位職責，發揮好成員單位作用，努力構建齊抓共管的就業工作長效機制。二是協助婦聯做好婦女小額貸款工作，尤其是女大學生貸款工作，提高婦女創業就業成功率。三是協調工商等部門，加強在服務窗口的政策宣傳，減化辦事手續，提高工作效率。
聯動、助推就業的工作機制，打造具有歷下特色的就業直通車品牌。二是加強對社會機構的管理，研究制訂新辦民營職介機構、定點培訓機構管理辦法，對不執行管理和無作為的機構進行篩選，促使社會力量積極參與促就業工作。
（七）積極推進創業帶動就業工作。創業帶動就業是我國實施的一項新的促進就業戰略。2010年，我區作為全省首批創建創業型城區試點，做了大量的基礎工作，積累了一些經驗。2011年要在試點基礎上，加大力度，加快推進創業型城區建設。一是要加大宣傳力度，加強創業文化建設。利用社區宣傳欄和印發服務手冊等形勢進行創業政策宣傳，積極營造全民創業的氛圍。二是要加大政策扶持力度，加快創業孵化基地、高校畢業生實訓基地的建設和管理。三是要加強創業培訓，提高培訓質量和培訓后的創業率和創業成功率。四是加大小額貸款扶持力度，積極爭取上級政策支持，加強與銀行部門的配合，重點做好大學生小額貸款的創業扶持與跟蹤服務。五是要全面落實助推創業“1+3”政策，扎實做好創業服務工作。通過以上工作的開展，努力把我區創業帶動就業工作提高到一個新水平。
外，一。
直
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業
務
目
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利
完
成。
1、繼續做好再就業宣傳工作，增強社區群眾再就業觀念。作為勞動保障再就業工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區內下崗失業人員的年齡結構、知識層次、技能情況，有的放矢，進一步做好就業、再就業政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業政策和優惠條件，不斷增強社區居民的就業觀念。
2、認真開展再就業培訓工作，轉變擇業觀念。進一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業人員就業與再就業培訓工作。今年，社區將配合社保所每月開展一次就業專業知識培訓班，組織轄區失業人員參加，提高他們的就業技能和知識水平。
3、加強與轄區企業的聯系，擴大社區人員就業面。雖然我辦事處地處商貿繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理發店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故，社區失業人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業機會。今年，我們將認真作好就業觀念的培訓工作，主動聯系企業，以轉變失業人員擇業觀，多方開發就業崗位為目標，促進就業工作的開展。
地為他們提供就業機會和就業渠道。
5、是切實做好高校畢業生、就業困難人員的就業工作。繼續將高校畢業生放在就業工作首位，堅持“鼓勵、提升、扶持、服務、托底”的思路，理順高校畢業生就業管理體制，加強與相關部門高校畢業生就業信息溝通，促進高校畢業生順利就業。廣泛組織居民參加職業技能培訓，加強區域勞務協作，抓好有組織的勞務輸出，著力提高居民就業創業能力。鞏固零就業家庭、農村貧困家庭人員就業援助成果，加大零就業家庭就業援助力度，幫助獨立工礦區失業人員、殘疾人等困難群體實現就業，統籌做好下崗失業人員、青年、婦女等各類群體就業工作。
就
業
工
作
計
劃
安
排
一、指導思想為構建和諧社區，以創建充分就業社區為切入點，進一步加強社區勞動保障平臺，認真貫徹落實就業再就業政策，更好地促進下崗失業人員再就業。高舉人本服務旗幟，確立以人為本的就業服務觀念，提高社區就業服務質量和效率，實現城鎮勞動者充分就業，創建和諧社區。
二、工作目標。
1、按照就業服務制度化、專業化、社會化的要求，推進以人為本的就業服務。進一步建立社區公共就業服務制度，完善服務功能，改進服務措施和辦法，提高服務質量和效率。
2、進一步發展社區非正規就業組織，開發社區就業崗位，增加城鎮就業容量，通過開展有效的再就業援助，進一步把就業再就業政策落實到基層。提高社區下崗失業人員再就業率，降低城鎮登記失業率，充分發揮社區勞動保障平臺在創建充分就業社區中的積極作用。
3、繼續推進社區勞動保障平臺建設，確保社區勞動保障工作隊伍的穩定，提高工作人員的業務素質。
三、主要措施。
就
業
工
作
計
劃和辦法。
2、根據國家新的就業再就業政策貫徹實施的需要，和各部門建立勞動就業信息網絡，保障工作平臺，配備相應的勞動就業信息人員，并逐步將其納入城市社區勞動保障工作管理體系，進一步構建和完善基層城鎮勞動保障工作平臺。
3、提高下崗失業人員能力素質。結合國家新的就業再就業政策的貫徹實施，組織社區下崗失業人員進行技能培訓，逐步提高社區下崗失業人員的綜合素質。
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我社區人口數較少，有四個居民小組，轄區單位較多，富余勞動力較少，大部分居民為小區單位職工，且外單位及流動人員較少。今年我們社區就業再就業工作目標：100%完成鎮下發的就業再就業220人次，工作主要從以下幾個方面著手：
1、繼續做好再就業宣傳工作，增強社區群眾再就業觀念。作為社區再就業工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區內下崗失業人員的年齡結構、知識層次、技能情況，有的放矢，進一步做好就業、再就業政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業政策和優惠條件，不斷增強社區居民的就業觀念。
2、認真開展再就業培訓工作，轉變擇業觀念。進一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業人員就業與再就業培訓工作。今年，社區將組織開展就業專業知識培訓班，如雙語、刺繡、電工、裁縫、泥瓦工等培訓，組織轄區失業人員參加，提高他們的就業技能和知識水平，爭取100%完成鎮下發的400人次培訓目標。
3、加強與轄區企業的聯系，擴大社區人員就業面。雖然我居地處商貿繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理發店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故。社區失業人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業機會。今年，我們將認真作好就業觀念的培訓工作，主動聯系企業，以轉變失業人員擇業觀，多方開發就業崗位為目標，促進就業工作的開展。
4、組織好社區失業人員參加用工洽談會，把握就業機會。針對各種用工招聘會，要及時搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時間內將就業信息提供給失業人員，盡可能多地為他們提供就業機會和就業渠道。
5、做好社區靈活就業人員社會保險補貼政策的宣傳、落實工作。
社區就業工作計劃和目標（實用18篇）篇十四
自從最初在xx社區開展社會勞動就業保障工作到現在，已經過去了五個年頭，現如今，為深入扎實的開展好這項意義重大的工作，大力向廣大社區居民進行宣傳服務，為需要就業的人群提供服務，結合社區實際情況，制定2018年社區就業保障工作計劃。
一、認真學習十八大會議精神，以此為指導做好社區就業和再就業工作。加強就業培訓，增強就業能力。通過大力開展失業人員的技能和創業培訓增加他們的就業能力。今年我們社區就業再就業的工作目標是完成鎮下發的就業再就業180人次，并努力超額完成。
二、我社區2018年勞務輸出工作目標。
1、完成富余勞動力輸出150人，輸出370人次、又組織輸出32人、轉移就業人次76人。
2、輸出培訓人次360人次。我社區將百分百完成鎮下發的輸出轉移任務做好勞動力輸出轉移工作。
三、拓寬就業渠道加大就業力度。多方聯系就業單位千方百計為無業、下崗失業人員提供推薦就業服務，一方面從就業局網站及時了解就業信息，另一方面對轄區內用工單位經常進行溝通和聯系，及時了解他們的用工信息、空崗情況，并建立長期有效的聯系機制和渠道，為下崗、失業人員盡可能就近安排工作，創造便利條件;對社區內經常需求家政服務的用戶，我們盡量推薦有工作經驗的、素質高的家政人員，達到用戶的滿意。
四、鼓勵自主創業宣傳優惠政策。對有條件的失業人員我們鼓勵他們自主創業，將再就業的各項優惠政策、優惠條件、就業信息、社會保障規定宣傳材料送到沒人家中，同時了解她們的要求、愿望，解答她們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優惠政策的同時，推薦他們參加縣、鎮組織的創業培訓，并為他們創業提供便利。
五、加強規范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務的'宗旨、關心失業人員的生活、幫助再就業對象解決生活中實際困難、進一步做好失業人員再就業工作。
六、認真調查、摸清失業人員就業信息、做到情況清楚、信息及時全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作高效，目的性強。
七、認真做好失業人員再就業求職工作，為失業求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業，經常走訪、了解家庭情況，對特殊困難家庭要盡量幫助他們，對較困難失業人員暫時無力解決的，要給予適當的救濟。
八、及時了解社保新政策，做好宣傳工作，并完善管理系統。做好城鎮居民醫療保險和城鎮居民養老保險的參保登記，信息采集和證卡申領工作。做好靈活就業人員社保補貼申請和《再就業優惠證》的辦理工作。
在新的一年里要不斷總結經驗，不斷提高服務質量，著力探索和追求創新機制，緊緊圍繞創建充分就業和諧社區的目標，落實措施，完善各項工作，把勞動就業保障工作做到實處。
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社區就業工作計劃和目標（實用18篇）篇十五
以科學發展觀和黨的十七大精神為指導，圍繞全區中心工作，堅持民生為本、就業優先原則，以促進充分就業為目標，依托經濟發展，認真貫徹政策，著力破解難題，推動創新發展。
二、總體目標。
全年完成城鎮就業再就業12000人；城鎮登記失業率控制在2.2%以內；完成技能培訓2600人；創業培訓400人；小額擔保貸款500萬；“雙零家庭”實現就業動態消零。
（一）加強政策宣傳，抓好政策落實。黨和政府歷來高度重視就業工作，明確提出了民生為本、就業優先的發展戰略。按照自主選擇、市場調節、政府促進的原則，制定出臺了一系列促進就業政策，包括發展經濟拉動就業，針對重點群體的就業促進政策，針對困難群體的就業援助政策，援企穩崗政策，促進創業帶動就業政策等。抓好就業政策的貫徹落實，是政府促進就業的有效手段和主要任務，是政府公共就業服務部門的首要職責。當前在貫徹政策方面存在的主要問題是宣傳力度不夠，全面貫徹落實不到位。存在問題的主要原因一是對政策宣傳的重視程度不夠，二是經濟轉型時期政策對象成份多元復雜，缺乏有效的宣傳渠道。針對政策貫徹落實方面存在的問題，2011年要充分利用各級公共就業服務機構，采取直接有效的手段，多渠道、多方式的開展政策宣傳，最大限度的把政策轉化成惠民成果。一是利用服務窗口宣傳政策和信息。如在失業保險窗口擺放宣傳冊和失業登記表，讓失業人員辦理失業金申領手續的同時，及時掌握再就業的相關政策，主動辦理失業登記；利用招工審批窗口向用人單位發放宣傳材料，宣傳就業援助政策，鼓勵用人單位積極吸納就業困難人員和下崗失業人員再就業。二是利用網絡、勞動保障專用宣傳欄將政策送進社區，并通過社區宣傳到轄區居民和用人單位。三是利用會議、培訓等開展宣傳工作，讓服務對象了解政策，從而更好的利用政策、享受政策。四是抓好政策執行的規范和統一，對原則性強的政策盡量與上級保持一致，不求突破。
（二）依托經濟發展，做好就業工作。經濟發展是就業的主要動力，依托經濟發展做好就業工作，就是要依托我區的優勢產業和重點項目建設，積極開發就業崗位，做好推介安置就業。2011年就業工作，一是要重點借助社區優勢與力量，對全區重點行業、重點建成項目的用工需求進行全面的摸底調查，努力為求職者提供更多、更好的就業崗位。二是做好就業統計工作，探索就業統計技巧，提高統計數據準確率。同時，要努力研究就業崗位開發的長效機制，實現經濟發展與就業發展的良性互動。
入手，開展社區勞動力資源摸底調查，建立完整準確的勞動力資源信息數據庫。四是多渠道開發就業崗位，規范就業崗位信息采集錄入，切實抓好就業崗位信息數據庫建設。要及時對信息庫進行更新和維護，確保信息的準確，更好地服務于廣大求職者。五是加大對社區公共就業服務機構的經費和裝備投入，配齊配強專職服務工作人員，為廣大群眾提供服務。六是依據上級創建充分就業和諧社區的要求，制定符合我區實際的創建實施意見，明確區級創建標準、管理辦法和申報程序，使更多的社區達到創建標準。今年是國家級充分就業示范社區和省級充分就業星級社區的評審年，我們將按逐級申報認定的要求，爭取更多的社區成為全國或省級先進。
（四）改進并做好新形勢下的就業培訓工作。當前我國就業結構性矛盾非常突出，存在“有人無崗、有崗無人”的現象，隨著轉方式、調結構經濟戰略的調整，仍有加居的趨勢，這一問題既有就業觀念的原因，也有勞動者技能素質不適應的原因。因此，必須增強就業培訓的針對性。2011年要緊緊圍繞培訓促進就業這一目的，一是篩選優勢項目，加大政策扶持力度，根據社會需求，開展定向培訓。二是擴大培訓范圍，把外來務工人員與暫住人員納入今年培訓范圍。三是重點對就業潛力較好的人員進行培訓，提高培訓后的就業成功率。四是加強對工作人員的政策、業務和服務技能等方面的培訓，根據不同階段的工作需要，適時采取請進來授課和走出去學習兩種方式加強對工作人員的培訓，提高就業服務水平。
（五）加強部門協作，形成齊抓共管的工作格局。就業工作是一項系統的社會工程，依據《中華人民共和國就業促進法》，工會、共青團、婦聯等部門，都負有促進就業的重要職責，加強部門協作，實現信息共享，對促進全區就業工作必將產生積極的作用。2011年，一是要建立完善全區就業聯席會議制度，明確各成員單位職責，發揮好成員單位作用，努力構建齊抓共管的就業工作長效機制。二是協助婦聯做好婦女小額貸款工作，尤其是女大學生貸款工作，提高婦女創業就業成功率。三是協調工商等部門，加強在服務窗口的政策宣傳，減化辦事手續，提高工作效率。
（六）調動社會力量，打造“兩點三聯，助推就業”直通車品牌。目前我區就業定點培訓機構共15家，民辦職介機構34家，重視并調動這些社會就業服務機構的積極性，既是我們的工作職責，也是就業工作的需要。2011年，一是要以勞動者求職為起點，以推介充分就業為落腳點，發揮政府部門的牽頭作用，探索建立政府公共服務機構、社會培訓機構、社會職介機構三方結合、高效聯動、助推就業的工作機制，打造具有歷下特色的就業直通車品牌。二是加強對社會機構的管理，研究制訂新辦民營職介機構、定點培訓機構管理辦法，對不執行管理和無作為的機構進行篩選，促使社會力量積極參與促就業工作。
（七）積極推進創業帶動就業工作。創業帶動就業是我國實施的一項新的促進就業戰略。2010年，我區作為全省首批創建創業型城區試點，做了大量的基礎工作，積累了一些經驗。2011年要在試點基礎上，加大力度，加快推進創業型城區建設。一是要加大宣傳力度，加強創業文化建設。利用社區宣傳欄和印發服務手冊等形勢進行創業政策宣傳，積極營造全民創業的氛圍。二是要加大政策扶持力度，加快創業孵化基地、高校畢業生實訓基地的建設和管理。三是要加強創業培訓，提高培訓質量和培訓后的創業率和創業成功率。四是加大小額貸款扶持力度，積極爭取上級政策支持，加強與銀行部門的配合，重點做好大學生小額貸款的創業扶持與跟蹤服務。五是要全面落實助推創業“1+3”政策，扎實做好創業服務工作。通過以上工作的開展，努力把我區創業帶動就業工作提高到一個新水平。
考核辦法也存在很多弊端，主要是考核指標單一，不能發揮考核的重要導向和激勵作用。2011年要積極爭取政府支持，以公共就業服務網絡為依托，采取量化指標為主，進行定期考核，同時完善獎勵機制，通過以獎代補方式調動各部門積極性，確保重點任務目標的順利完成。
二〇一一年三月二日。
社區就業工作計劃和目標（實用18篇）篇十六
一是扎實做好企業用工服務。結合春風行動、招聘會等活動，引導城鄉勞動力就近就地就業。建立企業用工需求動態監控機制，做好園區億元企業和骨干企業用工服務，完成宏宇五洲公司1235人、易昌泰公司425人等重點企業招工工作，實現企業發展與促進就業的良性互動。二是積極落實各項就業政策。通過優惠政策和就業服務扶持勞動者自謀職業、自主創業，鼓勵和支持勞動者在中小微企業就業、臨時性就業以及其他形式的靈活就業。加大就業資金投入，完善就業資金使用和管理辦法。通過社保補貼、創業補貼、崗位開發補貼、公益性崗位補貼等各項優惠補貼措施，鼓勵企業吸納困難群體就業。通過小額擔保貸款貼息政策，扶持創業帶動就業。力爭全年發放小額擔保貸款1525萬元，其中個人貸款920萬元。大力實施就業促進民生工程，全年開展就業技能培訓2600人。三是重點做好高校畢業生就業。繼續把高校畢業生就業放在就業工作首位，加強就業見習基地建設，全年開發就業崗位100個，為畢業兩年內離校未就業高校畢業生進行就業實踐鍛煉。健全高校畢業生基層服務保障機制，繼續實施“三支一扶”、服務基層公益性崗位計劃等基層服務項目，招募10名“三支一扶”高校畢業生，組織高校畢業生基層特定崗位就業20人。加強高校畢業生就業政策宣傳，引導畢業生面向基層就業。四是統籌抓好困難群體就業。加強對困難群體的就業援助，建立健全就業援助制度和工作保障制度，做好就業困難人員動態管理和實名幫扶。著力解決被征地農民就業問題，規范公益性崗位開發管理，全年開發公益性崗位240個。統籌推進退役軍人、婦女、殘疾人等群體就業工作。五是大力提升就業服務能力。全面推行新增就業實名制、就業資金管理使用實名制和人力資源信息實名制，提供更加精細化、更有針對性就業服務。充分發揮市場機制在促進就業和配置人力資源中的基礎性作用，做好人力資源市場整合準備工作。加強基層公共就業創業服務平臺標準化、信息化建設，為勞動者提供多元、高效、優質的公共就業創業服務。確保全年城鎮新增就業3900人、轉移農村勞動力7300人、實現失業人員再就業1900人、就業困難人員就業340人，城鎮登記失業率控制在%以內。
積極推進社會保障體系建設。
一是完善社會保障制度建設。進一步完善城鄉居民養老保險制度，抓好參保人員檔案的收集、整理、立卷、歸檔等工作，確保9月底前完成省級驗收，做好與職工養老保險制度銜接工作。深化醫保付費方式改革，全面推進基本醫療保險付費總額控制，統籌做好城鎮基本醫療保險大病補充保險工作。積極發揮失業保險制度促進和穩定就業的作用，圍繞“援企穩崗”推動社保擴面。進一步推進工傷保險工作的標準化、制度化、規范化的建設，提高工傷保險基金的抗風險能力。制定出臺社會保險參保征繳管理實施辦法，完善社會保險統一征繳制度，提高社會保險參保率、征繳率。二是進一步提高社會保險待遇水平。做好城鎮職工基本養老保險關系轉移接續工作。按照統一部署，做好企業退休人員基本養老金調整工作?？s小政策范圍內住院費用支付比例與實際住院費用支付比例之間的差距。努力提高失業、工傷和生育保險待遇水平，及時足額支付各項社會保險待遇。三是加強基金監管和內控制度建設。切實加強基金監管和經辦服務能力建設，嚴格執行收支兩條線規定。完善社保基金預算管理約束機制，提升基金管理水平。加大社會保險稽核的力度，做好參保單位參保人數、繳費基數審核工作，認真開展社會保險各項社會保險待遇領取資格認證工作，加強定點醫療機構、定點藥店的監督。嚴格工作流程和制度約束，強化社保機構內控審計和信息披露，切實維護基金安全。四是提高經辦管理服務水平。健全完善社會保障經辦管理體系，積極整合社會保險經辦管理資源，嚴格落實社會保險統一征繳管理，提高經辦效能。創新社區養老服務方式，力爭企業退休人員社區管理服務率達到95%以上。確保全年城鎮職工養老保險、城鄉居民養老保險、失業保險、城鎮職工醫療保險、城鎮居民醫療保險、工傷保險、生育保險參保人數分別達到萬人、萬人、萬人、萬人、萬人、萬人、萬人。被征地農民養老保險、村干部養老保險實現應保盡保。
大力加強人才隊伍建設。
一是加強專業技術人才隊伍建設。深入實施專業技術人才知識更新工程，加大緊缺專業技術人才和創新型人才的培養力度。做好推薦省、市政府特殊津貼和評選縣政府特殊津貼工作。加強繼續教育基地建設，抓好專業技術人員絡在線和崗位培訓。二是加強技能人才隊伍建設。加大技能人才的培養力度，推動企業技能人才隊伍建設。加強勞動技校建設，深化校企合作培訓模式。全年培養技師40人，培訓高級工180人，組織職業技能鑒定1600人。三是加強人才公共服務。進一步完善縣經濟開發區企業人才引進獎勵實施辦法，大力引進高層創新創業人才和緊缺人才。加強人才服務平臺建設，充分發揮政府引導作用，積極培育本地人才。
繼續深化人事制度改革。
一是加強公務員隊伍建設。加強公務員制度和隊伍建設，認真做好公務員招錄和年度考核工作。加強公務員職業道德培訓，全面開展公務員“四類培訓”和對口培訓工作。深入開展爭做人民滿意的公務員活動，全面提升公務員能力素質。二是深化事業單位人事制度改革。認真貫徹落實事業單位人事管理政策法規，完善事業單位崗位管理和聘用制度。進一步規范事業單位公開招聘工作，確?？荚嚢踩７诸愅七M職稱制度改革，全面實施中小學教師職稱制度改革。配合做好清理“吃空餉”和超編進人專項治理活動。三是完善收入分配制度。加強事業單位績效考核工作指導，研究制定績效工資總量正常調整辦法。完善企業工資集體協商制度，適時調整最低工資標準。四是積極做好軍轉安置工作。落實軍轉干部安置辦法，完成年度軍轉安置任務。認真做好企業軍轉干部解困穩定工作，確保全縣企業軍轉干部總體穩定。
努力構建和諧勞動關系。
一是進一步健全勞動關系協調機制。深入開展和諧勞動關系創建活動。提高企業特別是非公企業、小微企業勞動合同簽訂率，不斷擴大集體合同覆蓋面。大力推進勞動用工備案，依法規范勞務派遣用工。企業勞動合同簽訂率達95%以上，企業集體合同覆蓋率達90%以上。二是完善勞動人事爭議調處機制。健全勞動人事爭議預防調解協調機制，提高用人單位自主解決爭議能力。加強基層調解組織建設，確保鄉鎮調解組織組建率達到90%。加強調解仲裁隊伍專業化建設，依法及時妥善處理勞動人事爭議案件，仲裁結案率達95%以上。三是加大勞動保障監察執法力度。認真開展清理整頓人力資源市場秩序、農民工工資支付等專項檢查，及時查處侵害勞動者權益案件。加強勞動保障監察“兩化”管理，加大日常巡查力度，及時糾正和查處不訂立勞動合同、拖欠克扣工資等違法行為。做好勞動保障年審工作，推進企業勞動保障守法誠信建設。提高監察執法效能，勞動監察舉報投訴結案率100%。四是切實做好農民工工作。進一步完善和落實促進農民工就業創業政策，做好農民工職業技能提升培訓。加強對重點領域的監管，堅決查處拖欠農民工工資行為。嚴格落實農民工工資支付保證金制度，確保農民工工資按時足額發放。認真處理群眾來信來訪，全力維護社會和諧穩定。
突出重點，統籌做好其他工作。
一是認真做好省定四項民生工程。堅持把保障和改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，全面完成就業促進工程、城鄉居民養老保險、城鎮居民醫療保險、城鄉居民大病保險四項民生工程建設任務。二是努力完成招商引資任務。始終把招商引資作為各項工作的重中之重來抓，變壓力為動力，想方設法，努力完成招商引資任務。三是深入推進結對幫扶工作。結合節日和教育活動，走訪慰問結對幫扶村。與有關部門聯系，協調解決基礎設施建設資金，改善幫扶村生產、生活條件。配合村兩委抓好班子建設、計劃生育和護林防火等工作。四是扎實抓好績效考核工作。根照縣委、縣政府年度重點工作目標任務，出臺《xx年度縣績效考核辦法》和《考核細則》。加強平時績效考核的督查，抓好年度績效考核工作。做好三干會先進單位和先進個人的評選、表彰的報批工作。五是統籌做好其他工作。深入做好信訪維穩、文明創建、平安創建等工作，認真抓好計劃生育、安全生產、社會管理綜合治理等工作，扎實做好縣人大代表建議意見和政協委員提案辦理工作，配合有關部門做好雙擁創建等工作。
加強服務能力和自身建設。
一是加強基層平臺建設。加強鄉鎮、社區公共就業服務平臺建設，建立和完善縣、鄉鎮、村三級服務絡，形成覆蓋城鄉的公共就業和人才服務體系。加強公共服務機構和隊伍建設，定期對經辦人員進行業務及相關法律法規知識培訓，努力提高基層經辦隊伍業務素質和服務能力。二是扎實推進信息化建設。鞏固“金保工程”建設成果，做好公共就業管理服務信息一體化建設，推進系統間數據共享，加強上經辦和異地業務辦理。全力做好社會保障卡信息數據采集和發放工作，確保年內全縣持卡人數達到萬人。三是加強黨風廉政建設和黨政信息公開、宣傳工作。深入開展黨風廉政教育，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。修訂和完善各項規章制度，努力做到用制度管權管人管事。完善黨務、政務公開制度和監督制約機制，充分發揮政務專、單位站、宣傳欄的作用，提高黨務公開、政務公開的質量。堅持主動宣傳、正面宣傳為主，認真開展業務信息、法律法規和政策宣傳。四是切實改進工作作風。以“三嚴三實”標準，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。加強人社系統干部隊伍作風和效能建設，提高干部職工依法行政、履職盡責、為民服務的能力水平。認真貫徹落實中央八項規定和省、市、縣委關于改進工作作風的一系列規定，組織開展窗口單位改進作風專項行動，深化優質服務窗口創建活動，樹立人力資源社會保障部門為民務實清廉的良好形象。
社區就業工作計劃和目標（實用18篇）篇十七
x縣人事勞動和社會保障局為做好下半年再就業工作，采取多項措施，力爭再就業工作在省排前列，全市上游。
按照多元投資，多股運行的方式，與社會上有辦學能力的機構進行橫向聯合，利用他們的場地、設備和師資力量，免費對下崗失業人員中有學歷、年紀輕、接受能力強的失業人員開展以實用技術為主的投資小、見效快、收益高的新行業、新技術的培訓，對年齡偏大，技能水*低的下崗失業人員開展技術系數小、操作簡單、收入穩定的保潔、濾布綠化等社區綜合項目的培訓。下半年將舉辦x期各類培訓班，培訓下崗失業人員x人次以上。
一是增加就業崗位。以街道和各鄉鎮為依托，努力開發一些*投資的公益性崗位，開拓社區服務就業新領域。二是積極擴大勞務輸出，充分發揮我縣勞務輸出的優勢，培養我縣品牌，建立穩固的勞務輸出基地，對下崗失業人員免收各項職業介紹費用，鼓勵引導下崗失業人員到縣外就業，并優先安排他們到條件好、收入高、風險低的單位務工。三是推行以非固定單位、鐘點工、臨時工等為主的就業方式。
在大力開展再就業政策宣傳的同時，以典型帶動的宣傳方式，努力發掘再就業的先進典型，對下崗失業人員中自主創業和自謀職業成績突出的人員，做為宣傳重點，利用電臺、電視臺等宣傳媒體進行廣泛的宣傳和報道，引導下崗失業人員樹立靈活擇業的新觀念。
對男x周歲以上、女性x周歲以上的大齡就業困難對象，優先安置到*投資的公益性崗位上，壓濾機濾布對公益性單位安排原屬于國有企業的大齡就業困難對象就業的，還從再就業資金中將給予部分社會保險（養老、失業）補貼和崗位補貼；對夫妻雙方全部下崗的家庭，最低限度的保證一方實現再就業。
加大勞動監察力度，嚴厲打擊非法職業中介活動，尤其是以各種名義欺詐、侵害下崗失業人員再就業的，嚴懲不待。實行企業空崗報告制度，對企業空出的工作崗位要優先安排具備條件的下崗失業人員再就業。
重新調整再就業工作領導小組，并將再就業工作做為對有關部門考核的重要指標之一，每年年終進行綜合考評。建立聯席會議制度，與、財政、工商、稅務、銀行等部門定期召開協調會議，隨時解決再就業工作中的問題。對各種優惠政策加強督導，確保各項優惠政策落到實處。
社區就業工作計劃和目標（實用18篇）篇十八
更好的掌握轄區內失業人員的基本情況，進行入戶登記、調查，做好失業登記工作，建立個人就業情況的數據庫，實施動態管理。建立各類失業人員臺賬，進行跟蹤服務。更多的掌握轄區內零就業家庭失業人員、自謀職業的基本情況，建立個人就業情況的數據庫，實施動態管理，努力擴大安置再就業工作。重點作好今年再就業技能培訓工作，積極宣傳培訓政策，引導失業人員轉變就業觀念，積極參加職業技能培訓，完成好今年職業技能培訓任務。
加強與轄區企業的聯系，積極搜集用工信息，并及時在社區勞動保障信息欄上張貼。針對各種用工招聘會，力求在最短的時間內將就業信息提供給失業人員，盡可能多地為他們提供就業機會和就業渠道。對有需求用工的單位，及時給他們提供求職人員的情況，使用工單位能找到合適的人員，并錄入勞動保障平臺。
加大對下崗失業人員，高校畢業生自主創業者的摸底調查工作，對有貸款意向的人員，給予詳細指導，并對他們進行跟蹤，了解貸款貼息流程的全過程，把小額擔保貸款就業援助政策落到實處，真正實現創業帶動就業。其次繼續做好再就業宣傳工作，轉變高校畢業生的再就業觀念。對轄區高校畢業生的專業、知識層次、技能和就業情況，進行詳細地了解，做好登記工作。
推進靈活就業人員參保，保障靈活就業人員的合法利益。促進“充分就業社區”的創建工作。五、繼續做好《就業失業登記證》的辦理及發放工作，及時將辦證人員的信息錄入市就業管理系統。并告知他們持證后能享受的各項優惠政策。做好每月的失業金的審核及發放工作，保證失業金的發放不出差錯。做好就業困難人員及靈活就業人員的認定工作，積極宣傳靈活就業社保補貼政策，使他們能享受到國家的各項優惠政策。
20xx年，我們會嚴格按照上級部門的要求將再就業工作開展好，并做好各項政策宣傳，提升自身的業務能力，把各項工作做好。