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    違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾報告大全(13篇)

    時間:2025-06-01 作者:書香墨

    自查報告是促使我們審視自身表現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)問題并尋找改進(jìn)方法的重要方式之一。在這里,小編為大家準(zhǔn)備了一些成功的自查報告案例,希望能夠幫助你更好地寫作和總結(jié)。

    違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾報告大全(13篇)篇一

    根據(jù)xxx市人社局《關(guān)于切實做好自行出臺政策發(fā)放工資津貼補貼問題自查整改工作的通知》(x人社密電〔20××〕2號)文件要求,為全面貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)禁自行出臺政策發(fā)放工資津貼補貼有關(guān)問題的通知》(中辦發(fā)電〔20××〕20號)和《省委辦公廳、省政府辦公廳關(guān)于嚴(yán)禁自行出臺政策發(fā)放工資津貼補貼的通知》(x委辦發(fā)電〔20××〕15號)文件精神,我鎮(zhèn)根據(jù)實際情況,認(rèn)真開展了機關(guān)單位違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾工作,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

    為確保此次自查自糾工作順利開展,我鎮(zhèn)對規(guī)范津貼補貼工作高度重視,認(rèn)真組織全鎮(zhèn)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,將干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上,同時從財政所、財政中心所抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組,對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查,明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。

    根據(jù)文件精神,我鎮(zhèn)認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求,于20××年5月25日至5月26日對單位津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,并做到了應(yīng)歸并的項目一律歸并,嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:

    (一)津貼補貼項目和標(biāo)準(zhǔn)情況。

    經(jīng)查,我鎮(zhèn)始終嚴(yán)格規(guī)范,除了按中央和國務(wù)院明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外,沒有自行新設(shè)津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。

    (二)其它情況。

    經(jīng)過自查我鎮(zhèn)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為,津貼補貼項目歸并及各職級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,在職人員和退休人員的津補貼通過財政撥款所得,按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個人,其中的依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療保險金三項。

    我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼工作上,始終認(rèn)真貫徹落實中、省、市、縣規(guī)范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

    通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了嚴(yán)肅紀(jì)律確保機關(guān)工資制度改革順利進(jìn)行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序,并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和鎮(zhèn)務(wù)公開工作有機結(jié)合起來,保證財務(wù)支出公開上墻,接受單位職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。

    違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾報告大全(13篇)篇二

    根據(jù)xx市《關(guān)于開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作的通知》要求,按照縣委安排部署,x鎮(zhèn)多措并舉,嚴(yán)格執(zhí)行國家工資及津補貼政策,對全鎮(zhèn)濫發(fā)獎金、工資、補貼問題開展專項整治,嚴(yán)厲查處違規(guī)濫發(fā)獎金、工資、補貼問題。

    成立了以x鎮(zhèn)鎮(zhèn)長萬云為組長的濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整治工作。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神,提高干部思想認(rèn)識。召開專題會議,組織全鎮(zhèn)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作的通知〉的通知》,重申“三個一律不準(zhǔn)”,包括一律不準(zhǔn)亂發(fā)獎勵性補貼;一律不準(zhǔn)違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補貼;一律不準(zhǔn)自立名目發(fā)放津貼補貼。

    對全鎮(zhèn)干部就xxxx年以來補貼發(fā)放情況、個人違規(guī)領(lǐng)取薪酬進(jìn)行自查自糾,組織人員負(fù)責(zé)完成《濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”落實情況匯總表》,對涉及個人有無違規(guī)領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報酬如實填寫,真實反映。

    x鎮(zhèn)成立濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作小組,嚴(yán)格財政財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算法、會計法及相關(guān)財經(jīng)法規(guī)制度,嚴(yán)格津貼補貼發(fā)放和會計核算,嚴(yán)格工資基金管理,所有國家規(guī)定的津貼補貼項目必須全部納入工資基金管理。

    xxxx年x月xx日,x鎮(zhèn)已完成濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”整治工作情況匯總表。今后,x鎮(zhèn)將自覺接受群眾監(jiān)督,積極接受上級監(jiān)督,繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行督查,堅決杜絕濫發(fā)獎金、工資、補貼問題的發(fā)生,確保整治工作取得成效。

    違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾報告大全(13篇)篇三

    1、我單位自20xx年起執(zhí)行績效工資制度,嚴(yán)格按《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼,無自行新設(shè)津貼補貼項目,無自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)和擴大實施范圍情況,無自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補貼、獎金,發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。

    2、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。

    3、我單位人員津貼補貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,退休人員工資于20xx年起由昆明市人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)放。

    4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼,嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍執(zhí)行,無違規(guī)情況。

    5、嚴(yán)格《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》有關(guān)規(guī)定發(fā)放改革性補貼,無出臺新的改革性補貼和獎金制度。

    我單位發(fā)放津貼補貼所需資金均由財政撥款,以銀行卡的形式發(fā)放,并依法代扣代繳職工繳納的醫(yī)保、失保、工傷、生育、公積金和個人所得稅等。

    嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于印發(fā)行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)會計核算辦法的通知》(財庫[2006]48號)的規(guī)定設(shè)立津貼補貼會計科目,無在其他科目核算發(fā)放津貼補貼情況。

    違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾報告大全(13篇)篇四

    根據(jù)xxx紀(jì)發(fā)〔20xx〕xxx號文件精神,為全面貫徹落實中央紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)為確保此次自查自糾工作順利開展,我局對規(guī)范津貼補貼工作高度重視,認(rèn)真組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,將干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上,同時從各科室抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專項自查小組,對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查,明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。

    二、依法依規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行。

    根據(jù)文件精神,我局認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求,于xx年xx月xx日至xx月xx日對單位津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,并做到了應(yīng)歸并的項目一律歸并,嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:(一)津貼補貼項目和標(biāo)準(zhǔn)情況。經(jīng)查,我局始終嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)員的工資,除了按中央和國務(wù)院明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外,沒有自行新設(shè)津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。

    (二)其它情況。經(jīng)過自查我局不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為,津貼補貼項目歸并及各職級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,在職人員和退休人員的津補貼通過財政撥款所得,按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個人,其中的依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療保險金三項。

    三、提高認(rèn)識,確保長效。

    目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

    通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作,我局進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了嚴(yán)肅紀(jì)律確保機關(guān)工資制度改革順利進(jìn)行的精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序,并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和局務(wù)公開工作有機結(jié)合起來,保證財務(wù)支出公開上墻,接受單位職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。

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    違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾報告大全(13篇)篇五

    根據(jù)縣紀(jì)委〔20x'x〕12號文件精神,關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題解釋》和《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》和開展自查自糾的要求,縣文廣新局黨委對本系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》情況進(jìn)行了認(rèn)真落實,并安排進(jìn)行專項自查自糾,據(jù)自查,至目前為止,我系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。現(xiàn)將貫徹學(xué)習(xí)《解釋》和《規(guī)定》和自查自糾情況報告如下:

    縣文廣新局黨委高度重視,召開黨委會專題會議研究,精心部署,明確責(zé)任,落實專人抓落實,確保學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》得到落實,確保按要求開展自查自糾工作取得實效。

    通過局黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)、并于3月22日召開了全系統(tǒng)干部職工會議,組織全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《解釋》和《規(guī)定》,使廣大干部職工了解掌握了主要內(nèi)容和基本精神,切實增強了貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》的自覺性。提高了干部職工守紀(jì)意識、廉政意識、大局意識,全局干部職工牢記中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”、縣委“二十條規(guī)定”,增強拒腐防變能力。

    積極開展廉政風(fēng)險防范機制建設(shè),認(rèn)真開財經(jīng)管理專項治理等,提高干部職工廉潔自律意識。

    1.完善制度。對照貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》及上級黨委的要求,結(jié)全本系統(tǒng)行業(yè)特性,對機關(guān)效能建設(shè)制度進(jìn)一步完善,重點完善了《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《會議制度》規(guī)范化。

    下一步要以加強監(jiān)督,切實履職作為出發(fā)點和落腳點,局黨委、局紀(jì)檢組要加強督察,切實提高干部職工自覺遵守《解釋》和《規(guī)定》,廉潔從政。切實加強各項規(guī)章制度的執(zhí)行力,營造干凈干事、規(guī)范干事的良好氛圍。

    違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾報告大全(13篇)篇六

    根據(jù)縣紀(jì)委〔20xx〕53號文件精神,關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題解釋》和《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》和開展自查自糾的要求,縣文廣新局黨委對本系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》情況進(jìn)行了認(rèn)真落實,并安排進(jìn)行專項自查自糾,據(jù)自查,至目前為止,我系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。現(xiàn)將貫徹學(xué)習(xí)《解釋》和《規(guī)定》和自查自糾情況報告如下:

    縣文廣新局黨委高度重視,召開黨委會專題會議研究,精心部署,明確責(zé)任,落實專人抓落實,確保學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》得到落實,確保按要求開展自查自糾工作取得實效。

    通過局黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)、并于9月2日召開了全系統(tǒng)干部職工會議,組織全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《解釋》和《規(guī)定》,使廣大干部職工了解掌握了主要內(nèi)容和基本精神,切實增強了貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》的自覺性。提高了干部職工守紀(jì)意識、廉政意識、大局意識,全局干部職工牢記中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”、縣委“二十條規(guī)定”,增強拒腐防變能力。

    積極開展廉政風(fēng)險防范機制建設(shè),認(rèn)真開財經(jīng)管理專項治理等,提高干部職工廉潔自律意識。

    1.完善制度。

    對照貫徹執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》及上級黨委的`要求,結(jié)全本系統(tǒng)行業(yè)特性,個人簡歷對機關(guān)效能建設(shè)制度進(jìn)一步完善,重點完善了《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《會議制度》規(guī)范化。

    2.規(guī)范管理。

    一是規(guī)范財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,及時清理本單位與發(fā)放津貼有關(guān)的規(guī)定,做到令行禁止,嚴(yán)格執(zhí)行《龍游縣行政事業(yè)單位“三公”經(jīng)費管理辦法》和《關(guān)于做好規(guī)范公務(wù)員津貼補貼有關(guān)事項的通知》要求,嚴(yán)禁以任何形式、借口違規(guī)發(fā)放津貼補貼。

    二是加強資金管理、固定資產(chǎn)管理。每年組織一次內(nèi)部審計,杜絕“小金庫”;并按要求公示“三公”經(jīng)費使用情況,接受黨員干部職工監(jiān)督。

    下一步要以加強監(jiān)督,切實履職作為出發(fā)點和落腳點,局黨委、局紀(jì)檢組要加強督察,切實提高干部職工自覺遵守《解釋》和《規(guī)定》,廉潔從政。切實加強各項規(guī)章制度的執(zhí)行力,營造干凈干事、規(guī)范干事的良好氛圍。

    文檔為doc格式。

    違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾報告大全(13篇)篇七

    根據(jù)《中共xxx紀(jì)委xxx監(jiān)察局關(guān)于xxx農(nóng)業(yè)局違規(guī)發(fā)放津補貼問題的通知》(宜紀(jì)綜【20**】53號)文件要求,我鎮(zhèn)黨委高度重視,結(jié)合實際情況,在7月1日的全鎮(zhèn)職工大會上進(jìn)行學(xué)習(xí),并認(rèn)真開展津補貼發(fā)放情況自查工作。通過認(rèn)真仔細(xì)的自查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況,現(xiàn)將情況報告如下:

    我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對此次違規(guī)發(fā)放津補貼自查自糾工作高度重視,成立了以黨委書記xxx為組長,副書記xxx為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補貼情況自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了具體工作方案,還指定專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。

    根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)認(rèn)真對照規(guī)范工作。

    總體要求,于20**年7月1日至2日對規(guī)范津貼補貼情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津補貼各項規(guī)定,嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:

    1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補貼和福利性項目,包括過節(jié)費、年終獎金、水電補貼、電話補貼、加班費、值班費等。

    2、我單位不存在私設(shè)“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。

    我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼實施工作上,始終認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津補貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。

    通過此次規(guī)范津補貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致,進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序進(jìn)行。

    違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾報告大全(13篇)篇八

    根據(jù)《安徽省涉農(nóng)資金專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好涉農(nóng)資金專項整治行動整改階段工作的通知》的要求,現(xiàn)將我市涉農(nóng)資金專項整治整改相關(guān)工作情況報告如下:

    一、基本情況。

    xx-xx年涉農(nóng)資金共計。

    17項,縣區(qū)自查。

    14項,省級重點檢查12項,主要存在個別涉農(nóng)資金結(jié)余較大、個別項目審計滯后、個別資金賬務(wù)處理不規(guī)范等問題。

    二、整改落實情況。

    (一)分縣區(qū)及時下發(fā)整改通知。

    5月份下旬,我們對本次檢查中所提出的34項問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理,深入分析、查找原因,市專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分縣區(qū)及時印發(fā)了整改通知,要求縣區(qū)對檢查出的問題逐項整改,截至到6月中旬,縣區(qū)已整改到位并及時報告整改結(jié)果。

    (二)建立督查整改消號制度。

    根據(jù)市級印發(fā)整改通知要求,建立整改消號制度,對縣區(qū)已整改問題進(jìn)行整改消號。

    1、xx年以來涉農(nóng)檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況。銅陵縣共計收到財政和審計部門的整改通知。

    xx年以來。

    14項,整改消號14項。項目涉及資金萬元,整治前已通過追繳資金和調(diào)整賬務(wù)整改到位,共計追繳財政資金萬元。

    (詳情附表1)。

    2、省級重點檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況:通過省重點檢查發(fā)現(xiàn)問題為一項,整改消號。

    1項。項目系銅陵縣。

    xx年農(nóng)村義務(wù)教育保障機制經(jīng)費中當(dāng)年未采購一年級免費發(fā)放學(xué)生字典,涉及問題資金。

    4萬元。目前,已按要求采購發(fā)放。

    3、市級重點檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況:通過市級重點檢查共發(fā)現(xiàn)問題。

    17項,整改消號。

    17項。項目涉及資金。

    2942萬元,已全面整改。(詳情附表2)。

    4、縣區(qū)自查發(fā)現(xiàn)的問題整改情況:縣區(qū)自查發(fā)現(xiàn)問題2項,整改消號。

    xx年鞏固退耕還林成果項目已調(diào)整實施,獅子山區(qū)xx年公益林補償資金已全部發(fā)放。

    (三)建章立制強化制度建設(shè)。

    堅持問題整改和制度完善同步,針對整改發(fā)現(xiàn)的問題,結(jié)合工作實際,市財政于。

    6月份出臺了《銅陵市全面推進(jìn)財,全面推進(jìn)財政支農(nóng)專項資政支農(nóng)資金管理改革實施細(xì)則》金因素法分配、全面推進(jìn)公開競爭立項、全面推進(jìn)預(yù)算績效評價、全面推進(jìn)信息公示、公開、全面落實各類管理責(zé)任,進(jìn)一步加強涉農(nóng)資金管理。

    三、下步工作。

    (一)進(jìn)一步加大督查力度。堅持問題導(dǎo)向,重點抓好此次檢查發(fā)現(xiàn)問題整改完善的同時,對所屬縣區(qū)整改工作開展回頭看,對發(fā)現(xiàn)未整改處理的問題將對責(zé)任單位和責(zé)任人予以督促或問責(zé)。

    (二)完善涉農(nóng)資管理機制。堅持問題整改和制度完善同步,對發(fā)現(xiàn)的問題,深入分析問題產(chǎn)生根源,研究政策制定和決策、資金分配使用和管理方面的解決方案,著重從創(chuàng)新資金使用和監(jiān)管機制等方面完善制度辦法,建立健全涉農(nóng)資金管理長效機制。

    根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于。

    xx年至。

    現(xiàn)將具體情況匯報如下:

    一、提高思想認(rèn)識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

    為進(jìn)一步搞好“三公”工作,我局成立了以書記、局長李立安為組長、副局長彭勝輝為副組長、其他班子成員和各股室負(fù)責(zé)人為成員的“三公”經(jīng)費管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,今年年初重新下發(fā)了《公務(wù)接待管理辦法》和《公務(wù)用車管理辦法》等各項規(guī)章制度,嚴(yán)格實行會審聯(lián)簽制度,從制度對全局支持進(jìn)行規(guī)范,確保“三公”各項要求落到實處。

    二、強化工作落實,嚴(yán)控“三公”經(jīng)費1、會議及公務(wù)接待費用。

    我局xx年會議及接待費用預(yù)算為萬元,待費用預(yù)算為萬元。我局年會議及接待費用為萬元,萬元。

    xx。

    xx年會議及接待費用為萬元,xx年1-6月會議及接待費用支出報銷時必須由經(jīng)辦人員、會審聯(lián)簽小組會簽,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后,財務(wù)股核報。經(jīng)調(diào)查,我局不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況,支出偏高的原因:按上級要求,我局開展了多次公路專項整治行動,上級檢查多,部門聯(lián)系公務(wù)接待較多;路政巡查加班餐費等共同導(dǎo)致。

    2、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)參觀考察情況xx年外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

    13次共96人花費49013元,xx年外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)14次共36人花費21361元,xx年1-6月外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)1次共1人花費1300元。除xx年自行組織退休老同志考察學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)以外,其余都為參加省、市組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),無國(境)外學(xué)習(xí)事項,且呈逐年遞減趨勢。

    3、公務(wù)用車購置和運行費用。

    我局xx年車輛購置及運行費用預(yù)算為輛購置及運行費用預(yù)算為。

    3萬元。我局。

    6萬元,xx年車xx年車輛購置及運。

    ;二是車輛因使用年限長、頻率高,車輛狀況較差,造成修理費用偏高。

    ;節(jié)假日嚴(yán)格執(zhí)行公。

    ;不存在超標(biāo)準(zhǔn)配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為;不存在公車入私戶行為。

    三、積極完善監(jiān)管,共建長效機制。

    根據(jù)自查結(jié)果,我局對嚴(yán)格“三公”支出管理,提出了八項強化措施。

    一是提高工作效能。增強行政成本意識,努力提高執(zhí)行力,超前謀劃,按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。

    二是加強對會議經(jīng)費的管理。控制會議時間、會議規(guī)模,盡量利用機關(guān)會議室,能夠簡化會議形式的一定要簡化。

    三是加強對考察及差旅費的管理。控制出市、縣參加會議、考察的人數(shù),不安排沒有實際意義的公務(wù)考察活動。出差之前提前填寫出差申請單,作為報銷時的依據(jù)。

    四是加強對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為,修理前報機務(wù)股并填寫修理審批單,并到定點機構(gòu)進(jìn)行修理院內(nèi)。

    五是加強用水用電管理。對空調(diào)、照明、用水等進(jìn)行統(tǒng)一管理,提倡節(jié)約用水用電。

    ;節(jié)假日和不使用時車輛一律停放到機關(guān)。

    六是控制公務(wù)接待費用。嚴(yán)格按照“公務(wù)接待管理辦法”中的審批程序進(jìn)行接待,嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)。

    七是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施,辦公用品采購實行定點采購,需要辦公用品的股室填寫辦公用品采購單,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,統(tǒng)一由辦公室進(jìn)行采購。

    根據(jù)《霍邱縣展整。

    (霍政秘35治濫發(fā)津貼補貼和公款私存專項行動工作方案》號)文件精神,結(jié)合貫徹落實最近省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于在全省機關(guān)事業(yè)單位開展濫發(fā)津貼補貼專項整治工作方案》精神,和市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作的補充通知》要求,現(xiàn)將我局整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作自查工作開展情況匯報如下:

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)。

    局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。為扎實抓好這項工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求,確保自查自糾工作落到實處。

    二、認(rèn)真自查,不走過場按照文件的要求,我局對。

    xx年津貼補貼實施情況進(jìn)行了全面自查。從自查情況看,我局發(fā)現(xiàn)因工作人員疏忽,有1位同志超年齡發(fā)放獨女費情況。其他無違反中央、省市規(guī)定超范圍發(fā)放津貼補貼及公款私存問題。能夠按規(guī)定要求設(shè)置津補貼項目、按規(guī)定形式發(fā)放津補貼。

    三、下一步打算。

    通過些次津貼補貼實施情況和公款私存專項行動自查自糾工作,我局在今后的工作中會不斷嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,逐步建章立制規(guī)范管理,確保將各項工作順利推進(jìn),取得實效。

    違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾報告大全(13篇)篇九

    按照《開展全市機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼專項整治工作實施方案》的要求,我部結(jié)合實際,認(rèn)真開展了濫發(fā)津貼補貼專項整治自查自糾工作,現(xiàn)將情況報告如下:

    我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次專項整治工作,及時成立了專門的專項整治自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體工作由辦公室負(fù)責(zé),對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查,明確了責(zé)任要求,確保工作落到實處。

    根據(jù)專項整治工作實施方案的要求,于xxxx年x月xx日至x月xx日對單位津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查,我局xxxx年發(fā)放相關(guān)津貼補貼包括全國文明城市提名獎、十三個月工資、公積金、法定節(jié)假日值班補助、誤餐補貼、工會慰問類等xx項,共計xx.x萬元。

    對照有關(guān)政策規(guī)定,我局沒有自行設(shè)立津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利以及有價證券和實物。

    我局在規(guī)范津貼補貼工作上,始終認(rèn)真貫徹落實中央、地方規(guī)范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利以及有價證券和實物等現(xiàn)象。在今后的工作中要不斷提高思想認(rèn)識,建立長效機制,嚴(yán)格按照財務(wù)制度要求,確保財務(wù)支出公開透明,接受群眾監(jiān)督。

    違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾報告大全(13篇)篇十

    根據(jù)倉紀(jì)[2016]1號文件精神,我局認(rèn)真開展了規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下:

    一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織嚴(yán)密。

    局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次自查工作,于1月25日組織全體干部職工召開會議,強調(diào)了紀(jì)律問題,重新學(xué)習(xí)了省委反腐辦“九嚴(yán)禁,兩堅持”內(nèi)容。

    二、嚴(yán)格執(zhí)行,規(guī)范到位。

    20,我局在規(guī)范津貼補貼實施過程中,嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一規(guī)定的`津貼補貼項目設(shè)置,嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。

    1、無繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼現(xiàn)象;無巧立名目向職工普遍發(fā)放各類獎金、實物情況;無變相在工會會費、福利費中發(fā)放津貼補貼現(xiàn)象。

    2、無“小金庫”、行政性收費、其它罰沒收入等,不存在利用“小金庫”、行政性收費等發(fā)放津貼補貼的情況。

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    違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾報告大全(13篇)篇十一

    根據(jù)x市《關(guān)于開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作的通知》要求,按照縣委安排部署,x鎮(zhèn)多措并舉,嚴(yán)格執(zhí)行國家工資及津補貼政策,對全鎮(zhèn)濫發(fā)獎金、工資、補貼問題開展專項整治,嚴(yán)厲查處違規(guī)濫發(fā)獎金、工資、補貼問題。

    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

    成立了以x鎮(zhèn)鎮(zhèn)長萬云為組長的濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整治工作。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神,提高干部思想認(rèn)識。召開專題會議,組織全鎮(zhèn)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”工作的通知〉的通知》,重申“三個一律不準(zhǔn)”,包括一律不準(zhǔn)亂發(fā)獎勵性補貼;一律不準(zhǔn)違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補貼;一律不準(zhǔn)自立名目發(fā)放津貼補貼。

    二、開展自查清理。

    對全鎮(zhèn)干部就20xx年以來補貼發(fā)放情況、個人違規(guī)領(lǐng)取薪酬進(jìn)行自查自糾,組織人員負(fù)責(zé)完成《濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”落實情況匯總表》,對涉及個人有無違規(guī)領(lǐng)取薪酬、獎金、津貼等報酬如實填寫,真實反映。

    三、完善機制建設(shè)。

    x鎮(zhèn)成立濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作小組,嚴(yán)格財政財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算法、會計法及相關(guān)財經(jīng)法規(guī)制度,嚴(yán)格津貼補貼發(fā)放和會計核算,嚴(yán)格工資基金管理,所有國家規(guī)定的津貼補貼項目必須全部納入工資基金管理。

    20xx年x月xx日,x鎮(zhèn)已完成濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治“回頭看”整治工作情況匯總表。今后,x鎮(zhèn)將自覺接受群眾監(jiān)督,積極接受上級監(jiān)督,繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行督查,堅決杜絕濫發(fā)獎金、工資、補貼問題的發(fā)生,確保整治工作取得成效。

    文檔為doc格式。

    違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾報告大全(13篇)篇十二

    根據(jù)縣人社局《關(guān)于開展機關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補貼等問題專項治理工作的通知》文件精神,開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視治理工作,按照通知要求,根據(jù)開發(fā)區(qū)實際情況,開展違規(guī)發(fā)放津貼補貼、違規(guī)年度考核、違規(guī)發(fā)放十三月工資等情況自查自糾工作,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。

    開發(fā)區(qū)對規(guī)范津貼補貼、違規(guī)年度考核、違規(guī)發(fā)放十三月工資等工作高度重視,完成了下列工作。一是成立了自查小組。為確保此次自查自糾工作順利開展,還成立了自查小組,對開發(fā)區(qū)是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種津貼、補貼、獎金的行為進(jìn)行清理和自查,明確責(zé)任要求,確保工作落到實處。二是轉(zhuǎn)發(fā)文件,召開會議。開發(fā)區(qū)組宣辦人事科給開發(fā)區(qū)三局兩辦兩中心及城東街道辦事處都轉(zhuǎn)發(fā)了實施方案,組織召開會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件要求,要求各局辦、中心、城東街道高度重視治理工作,按照通知要求,認(rèn)真研讀實施方案,開展好自查自糾活動,對照治理內(nèi)容整改違規(guī)發(fā)放津貼補貼工作。

    博興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)認(rèn)真對照《通知》要求,對單位津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行全面自查。經(jīng)自查,在規(guī)范津貼補貼實施過程中,開發(fā)區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目設(shè)置,嚴(yán)格按照規(guī)定的考核相關(guān)程序,嚴(yán)格執(zhí)行了國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定。

    (一)津貼補貼項目和標(biāo)準(zhǔn)情況。經(jīng)自查,開發(fā)區(qū)始終嚴(yán)格規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,除了按國家和省市縣統(tǒng)一規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外,沒有自行設(shè)立津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利;沒有違反規(guī)定使用工會經(jīng)費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼和發(fā)放有價證券和實物。

    (二)其它情況。經(jīng)過自查,開發(fā)區(qū)不存在違規(guī)考核、違規(guī)發(fā)放十三月工資等情況,按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職員工個人,其中依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療險、工傷險、失業(yè)險、生育險等;無違規(guī)發(fā)放加班費、值班費等補貼現(xiàn)象;沒有超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金現(xiàn)象。

    (一)完善制度。對照貫徹執(zhí)行《通知》的.要求,結(jié)合開發(fā)區(qū)實際,對制度進(jìn)一步完善,重點完善了《請銷假制度》、《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《會議制度》。

    (二)規(guī)范管理。一是規(guī)范財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和紀(jì)律,做到令行禁止,嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定精神及國家與省關(guān)于規(guī)范津貼補貼發(fā)放規(guī)定,嚴(yán)禁以任何形式、借口違規(guī)發(fā)放津貼補貼。二是加強資金管理、固定資產(chǎn)管理。每年組織一次內(nèi)部審計,杜絕“小金庫”;并按要求公示“三公”經(jīng)費使用情況,接受黨員干部職工監(jiān)督。三是規(guī)范公務(wù)接待。實行公務(wù)接待審批、登記制度,遵循“熱情、節(jié)儉”的原則,沒有大吃大喝,揮霍浪費現(xiàn)象。四是實行公務(wù)用車出車登記,車輛維修報批、登記,車輛定點停放,公車管理得到進(jìn)一步規(guī)范,未發(fā)現(xiàn)公車私用、私駕公車等情況。

    開發(fā)區(qū)在規(guī)范津貼補貼工作上,始終認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象。通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作,開發(fā)區(qū)進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了嚴(yán)肅機關(guān)事業(yè)單位收入分配紀(jì)律,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神和要求,并將在今后的工作中不斷加強財經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序,并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和局務(wù)公開工作有機結(jié)合起來,確保規(guī)范工作,構(gòu)建風(fēng)清氣正、干凈干事、創(chuàng)先爭優(yōu)的政務(wù)環(huán)境。

    違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾報告大全(13篇)篇十三

    按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署,我縣實施了規(guī)范津貼補貼發(fā)放工作,根據(jù)龍紀(jì)發(fā)〔2013〕53號文件精神和關(guān)于開展規(guī)范津補貼實施情況自查自糾工作要求,我局加強組織領(lǐng)導(dǎo),積極采取有效措施,及時開展了規(guī)范津貼補貼自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下:

    一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo)。

    我局高度重視“三公”經(jīng)費及規(guī)范津補貼情況自查自糾工作,認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)了文件精神,專門成立了龍游縣安監(jiān)局規(guī)范津貼補貼自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由專人負(fù)責(zé),確保津貼補貼工作實施情況自查自糾工作落到實處。

    二、嚴(yán)格執(zhí)行,規(guī)范到位。

    根據(jù)各文件精神,我局對照要求,對單位“三公”經(jīng)費及津貼補貼發(fā)放進(jìn)行全面自查。在自查工作中,沒有違反規(guī)定發(fā)放津補貼,嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費,并做到了應(yīng)歸并的項目一律歸并,應(yīng)取消停發(fā)的一律取消停發(fā),具體執(zhí)行情況如下:

    (一)津貼補貼項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。經(jīng)過自查,我局嚴(yán)格按照規(guī)定做好公務(wù)員工資發(fā)放,除了按中央和國務(wù)院規(guī)定的正常津補貼外,沒有自行設(shè)立新項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令禁止和取消的津貼補貼;沒有自行提高津貼補貼標(biāo)準(zhǔn);沒有擴大津貼補貼的.發(fā)放范圍,不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為。

    (二)“三公經(jīng)費”的嚴(yán)格控制。以中央“八項規(guī)定”,省委“六個嚴(yán)禁”和縣委“二十條規(guī)定”為契機,嚴(yán)格控制單位“三公”經(jīng)費。公務(wù)接待堅持節(jié)約簡樸的原則,嚴(yán)禁奢侈浪費,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待禁酒規(guī)定,公務(wù)接待消費實行國庫集中支付或是公務(wù)卡支付結(jié)算。截止8月底,公務(wù)接待費累計同比去年下降2.6409萬元,公車使用支出經(jīng)費累計同比下降2.1162萬元,會議支出經(jīng)費累計同比下降4.7148萬元;公務(wù)用車做到定點停放、定點保險、定點加油、定點維修,沒有公車私用現(xiàn)象。

    三、提高認(rèn)識,確保長效。

    此次規(guī)范津補貼實施情況自查自糾工作,我局未發(fā)現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放及“三公”經(jīng)費使用等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,今后我局將以此次自查為契機,繼續(xù)正確領(lǐng)會各項精神和要求,把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來,嚴(yán)格執(zhí)行《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為適用中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例若干問題解釋》、《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》及《龍游縣行政事業(yè)單位“三公”經(jīng)費管理辦法》,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,逐步建章立制規(guī)范管理,確保將各項工作順利推進(jìn),取得實效。

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