光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
幼兒園第二學期保健工作計劃篇一
根據《幼托機構保健工作規程》，兒童是人類生存的起點，也是人類發展的未來，提高他們的生活質量，保障他們的健康成長，并且提高幼托機構保健醫務人員的素質和專業水平。
晨檢是幼兒園的第一關口，晨檢是為了了解幼兒的健康狀況，檢查幼兒的個人清潔衛生，做到對疾病的早發現、早隔離和早治療。
1、做好五大官的檢查（包括皮膚、眼神）。
2、詢問幼兒在家吃飯情況、睡眠、大小便有無異常。
3、查幼兒是否攜帶不安全物品來園。
4、做好藥物登記，了解班里傳染病情況。
5、六一體檢。
幼兒衛生是幼兒園的面貌，要給幼兒有一個整潔、舒適的環境，戶外衛生及其重要。
1、衛生人員抓好場外的衛生，必須每天一大掃除，中午各一小掃，有垃圾就必須清理。
2、保健人員定期檢查衛生。
3、對戶外的死角要經常清理、清掃。
4、做好活動室衛生，也包括各類死角和區域活動。
春天萬物蘇醒，各類傳染病開始活躍起來，消毒工作的任務也重大起來。
1、按照以往一樣，每天飯前是抗擦洗桌面。
2、毛巾三天用施康浸泡半小時，再清洗，多放在戶外暴曬。
3、幼兒棉被每周暴曬一次。
4、積木每兩周一次（包括區域活動的積木）。
，
5、加強午睡室的通風和消毒工作。
6、每班輪流用移動紫外線消毒，做好記錄。
7、經常帶幼兒戶外活動。
8、要用清潔劑，經常沖廁所，不要讓污穢堆積起來，影響空氣。
1、外來人員不能進入食堂。
2、食堂人員必須戴帽子，避免頭發掉入菜中。
3、每天做好餐具的情況和消毒工作。
4、高溫天氣不吃隔夜飯。
5、購買菜一定要指定攤位，對菜有發霉要有一定的了解，清潔人員一定要把握好清洗。
6、重點做好滅蚊蠅，保持整潔、干凈的食堂。
1、每周合理制定菜譜，必須每兩周有新花樣。
2、和食堂人員也要經常討論，研究出符合幼兒需要的菜譜。
3、做好膳管會記錄，平時把反饋的情況傳給家長，提高菜譜的質量。
4、進餐過程的氣氛應是輕松、愉快，而不是令人緊張、壓抑的。
5、糾正幼兒偏食、挑食、邊吃邊玩等問題，要注重以飽為先的正面教育。
1、宣傳安全意識。
2、開學檢查大型玩具和各類有隱患的積木。
幼兒園第二學期保健工作計劃篇二
上學期我們始終把“保育”和“教育”作為幼兒園發展和幼兒健康成長的雙翼，并駕齊驅。在優化設施設備的基礎上，不斷完善保育管理工作，調整衛生保健管理措施，在總務主任、保健的引領下，注重圍繞保育工作問題開展研究和培訓，提升了“三大員”的安全知識、規范操作水平和“保教融合”能力。此外，在肥胖兒矯治的專題研究、健康宣教、膳食營養工作方面不斷積累經驗和成果，助推了幼兒的健康成長。
原因：家長配合管理欠佳；教師主動管理意識不足，不能真正體現“全員參與”、“家園配合”、“三位一體”的管理模式，保育員管理的積極性和主動性還有待遇提升。
原因：大部分保育員參加保育工作時間短，職稱低（大部分是初級水平），基礎知識與基本技能水平相對于偏低；保健老師指導能力也有待于提高。
繼續深入貫徹本學期松江區兒保所、疾控、幼兒園提出的任務與要求，以《上海市兒童保健工作常規》、《合格保健室標準》和《母嬰保護條例》為準繩，圍繞本學期幼兒園園務工作計劃中的衛生保健工作要點, 對照上海市示范園的標準和要求，以優化保健指導方式、攻克薄弱為核心，以肥胖兒、超重兒童運動管理為重點，進一步優化完善體弱兒童管理，努力實現“三大員”工作的同步優質發展，為幼兒園的今后工作做足準備。
積極貫徹落實“醫教結合”的理念，注重“三大員”日常操作規范的常態化，繼續以“一日活動中的保育”、“家園合作共同實施單純性肥胖兒運動管理的實踐研究”為專題開展研討與學習，不斷提高“三大員”專業素養，使保育工作體現范化、靈活和科學。
1、進一步強化保健管理，實行組長輪崗制，借助保健組學習研討活動及組長帶教方式，助推新組長及新保育員快速成長，提高保健教師的指導能力。
2、以“上海市托幼機構保育工作手冊”的進一步學習與落實為抓手，進一步查找“三大員”工作中的薄弱，強抓常規工作的有效性和常態化，提高“三大員”“說”、“寫”及思辨能力。
3、進一步強化“家園合作”、“三位一體”的管理模式，細化肥胖兒運動管理要求，提高肥胖的好轉率。
繼續做好幼兒的健康檢查，完成幼兒的“六一”體檢、視力與尿常規、血常規的檢查，保證各項檢查、體檢率達95%以上，并及時做好登記、統計和結果分析，掌握全園幼兒健康狀況，將體檢結果及時反饋給家長和班級保教人員，體弱兒童按要求開展矯治工作；做好教工每年的定期體檢，對新進工作人員和實習生，要先體檢，合格后持“健康證”方可上崗，體檢率達100%；在崗工作人員體檢后做好登記，體檢率達100%，對有疾病的人員督促就診和復查，健康證與工作人員相符。
認真做好幼兒每日的晨檢檢查、午間檢查和全日觀察，做好缺席幼兒、因病缺勤教工的家訪，并指導保教人員做好全日觀察（尤其是幼兒起床時的協助午檢）、異常情況的觀察、處理與記錄，在每天的15:00以前完成網絡直報，網報情況要與班級出勤點名一致，保育員每天8:30――9:00營養室登記出勤人數。
按《上海市托幼機構消毒隔離工作常規》和20xx版的《中華預防醫學會消毒學會托幼機構消毒方案》開展幼兒園的消毒隔離工作。貫徹“預防為主”的方針，督促指導各類人員做好各環節的預防性消毒工作；發生傳染病后及時、正確處理。同時根據不同季節和傳染病的流行情況，有針對性的對教職工、家長、幼兒進行有關知識的宣傳與指導，杜絕傳染病的流行與爆發。
加強體弱兒童的管理，按上海市兒保所的要求，重視對各類特殊幼兒的跟蹤與管理，在課題的引領下，不斷優化管理措施，研究營養不良、貧血兒童食療食譜的有效性，優化管理措施；此外，重視對問題兒童、心理偏差兒童的矯治和疏導，針對不同群體的特殊幼兒開展各類家園配合指導活動；繼續認真做好五官保健工作，指導幼兒合理用眼，定期檢查班級光源及幼兒用眼衛生；指導幼兒堅持餐點后漱口、早晚刷牙，減少視力不良、齲齒的再發生。聯系眼科醫生來園講座，探索“醫教結合，促進幼兒健康”的有效性，在其指導下，推薦弱視訓練內容和材料給家長，通過“家園配合”促進幼兒的視神經發育，提高視力保健的成效。
科學制定幼兒帶量菜譜，加強規范切配、主廚合理烹飪的指導和檢查。合理使用膳費，倉管掌握月幼兒伙食收入和周伙食支出，每周五與保健老師溝通，做好伙食費調配，結余與超支必須控制在2%；合理使用調味品，調味品的支出必須與每天的帶量食譜相符合；營養員繼續加強食品衛生管理，嚴格執行生食“三驗收”、熟食“兩驗收”、“熟食留樣”制度，發現問題，及時協調處理；同時通過崗位練兵等手段在日常中提高營養員撿西切配、烹飪水平，同時通過召開定期的膳管會、幼兒菜肴品嘗等活動，積累并匯編我園幼兒喜愛的“藍幼寶寶四季營養水”；加強對營養性疾病幼兒和特異體質幼兒的飲食管理，編排與每周食譜同步的帶量營養加餐食譜，保健老師同營養員一起嘗試通過多途徑進行營養烹飪的學習，從營養加餐開始，力爭提高加餐質量，達到營養性疾病管理的有效性。
協助總務主任做好幼兒園的安全管理工作，落實各環節的安全要求，保證設施設備的安全和人員操作中的`安全，每周五組織保育員組長一起檢查指導；加強對教工、幼兒及家長的安全教育，尤其注意三大員操作過程中的安全問題，杜絕操作過程中事故的發生，保健老師利用電子屏幕定期播放安全教育內容，將幼兒急癥救助普及到所有幼兒家長，提高家長科學育兒能力。
繼續通過每周陽光保健小廣播、每月健康宣傳欄等措施，將“醫教結合”的理念滲透到全園的健康教育活動中。以“疾病防控、健康教育”為抓手，開展全體保教人員的知識競賽或培訓、家長宣傳教育活動，提升科學、健康、自我保護的意識和能力。
根據上學期保健管理中的問題，完善保健管理，實行保健引領下的管理模式，每月突出指導管理重點，落實保健崗位責任制；充分發揮保健老師和保育員、營養員組長的引領作用，修訂并完善《保育員操作手冊》，引領三大員做到規范操作、配合默契，營造積極肯干、專業素養高、愛崗敬業的工作氛圍，以提升保健工作的有效性。
①、建立保健組研討學習內容：通過系統帶教，快速提高保健助理的業務水平。
②、繼續兩周一次的保育員、營養員研討活動（活動安排見保育員、營養員園本培訓安排）。
③、兩大員組長月匯報制度：總結月工作落實情況和存在的問題，通過發現問題，提高思辨及管理能力。
④、組長操作展示：雙周周四組長在組內展示保育員規范操作（時間控制在30分鐘），每次一個環節。
⑤、月考核制度：在不定期情況下，由保健老師及組長進行隨機檢查。
⑥、周“你問我答”制度：保健老師和組長每周對其管理指導人員進行基礎知識的問答，通過“一問一答“形式，提高表達能力。
⑦、日“檢查指導”制度：保健老師合理利用“一日四進營養室、兩進班級”機會，善于發現問題，提供及時的指導。力圖通過以上活動安排，提高保健管理的有效性，在短時間內，使“三大員”專業化水平迅速提高
①繼續開展以保研活動為主要形式之一的學習與研究，開展不同組室、不同內容的學習與討論，在學習內化“上海市托幼機構保健工作操作手冊”的基礎上，以“優化幼兒一日活動中的保教配合”專題研究為抓手，捕捉幼兒一日活動中存在的問題，開展尋找問題――思考對策――調整行為的活動，使保育工作體現“規范性、科學性、靈活性”，以問題發現、案例分享等形式提高保育員的專業化能力與水平，有效促進幼兒的全面發展。
②借助上學期保育員對保育員指導及學習，加強幼兒生活活動中的保育管理，加強管理細則，助推游戲、學習、運動中的管理水平，有效提升服務水平。同時，鼓勵“三大員”由“被動集體學習”向“主動自主學習”轉變，繼續組織保育員系統重溫《初級保育員教材》（第一到五單元，并于期末進行知識測試）。
③開展以應知、應會及案例分析為主要內容的業務比武活動，引導全體主動學習、規范操作、善于思辨，以良好的職業道德促進業務水平的提升。
④塔建保育員互學交流平臺，通過交流、互動，感受不同組室的工作氛圍，調整工作策略，在輪崗―互動―學習―傳幫的實踐過程中，提高了保育員整體能力的提高，實現保育工作的規范與科學.
以肥胖兒童運動管理為主題，保健老師引領，深入瓶頸問題的研討與實踐。
①. 開展“家園合作，做好肥胖兒童管理的實踐研究”課題研究，形成“家園配合、全園參與、三員聯手”的管理模式。
②.借助兒保醫生的定時來園助教、家長講座及肥胖兒童管理座談會，提高家長配合管理的意識與能力，定期家園溝通，了解幼兒飲食、睡眠、運動、疾病等情況，分析進步與無效原因，共同制定切實可行的管理措施，提高管理效果。
③.組織開展“寶寶在運動”活動，繼續針對肥胖兒童開展集體運動、區域運動中的運動模式，提高肥胖、超重兒童的運動能力和運動興趣。
④繼續重視肥胖兒童的心理護理，期末組織肥胖兒童親子運動會、肥胖兒童體育比賽、趣味知識競賽等活動，邀請班主任老師設計比賽內容，以提高肥胖兒童參與管理的積極性。
⑤開展“三位一體”的肥胖兒童、超重兒童運動管理，總結、傳授經驗，通過實踐、反思與總結，助推肥胖兒童管理的有效性。
省略
幼兒園第二學期保健工作計劃篇三
根據幼兒園的工作要點，加強衛生保健工作過程管理，建立健全一日工作程序（以中班為重點），進一步完善衛生保健制度、膳管會小組人員、衛生檢查組人員，迎合本園申報省示范性幼兒園認真做好衛生保健工作。
高度重視安全工作，加強各個環節的管理，安全工作貫穿每日幼兒活動，全體教職工要遵守“ 預防為主，防治結合，加強教育，群防群治”的方針，充分利用學科教學、游戲課、課外活動等形式，針對幼兒心理特點、生理特點以及知識結構，認知能力的差異，開展安全教育，提倡讓幼兒走向社會（集體活動）進行安全教育，注意車輛行駛，人靠右走，不能隨便亂跑，一切聽從老師的指揮，讓幼兒懂得更多，增強自我保護意識。經常檢常房屋、大型玩具、物品、藥品等,及時排除可能導致的不安全因素。做好幼兒園食品衛生工作，購買熟食及幼兒點心，嚴禁去無“三證”處購買，嚴把食品質量、衛生、烹調關，以防止發生食物中毒。幼兒接送嚴格使用接送卡，以防止發生幼兒接錯、丟失現象。
美化幼兒園環境，培養幼兒良好習慣，從托班抓起，做好防病治病工作。環境衛生是幼兒園的窗口，必需天天搞，按曰常工作要求做好公共場所、各班級的衛生，做好防蠅、滅蚊、滅鼠等工作，每周衛生大掃除，定期檢查隨機抽查，并把不夠的及時反饋進行改進，搞好本園的環境衛生工作，定期紫外線消毒，確保幼兒有一個安靜、健康、衛生的生活學習環境。做好春夏季常見病傳染病的防治，按時預防接種，幼兒驅蟲等。督促做好日常衛生消毒工作。穩定托班幼兒情緒，從托班做起，培養幼兒良好的飲食睡眠，個人衛生習慣，
不挑吃。建立合理的飲食制度和平衡膳食，每學期進行一次營養分析，保證幼兒有足夠的營養攝入。定期調換幼兒位置，正確指導幼兒看書、畫圖畫、寫字等的良好習慣，保護幼兒視力。
提高保肓員的整體素質，人人都說普通話，從我做起，每半月組織一次業務學習，學習幼兒教育、早期教育、學前教育、衛生保健報等有關衛生保健知識，為加快日常工作的速度，定于五月中旬組織一次保育員競賽（中、大班保育員給幼兒梳頭，小、托班保育員給幼兒穿衣服）。
本學期月工作安排：
2-3月份：
（1）全園大掃除，做好開學前的一切衛生消毒工作。
（2）、插班生及托班新生體檢。
（3）測幼兒身高體重。
（4）做好日常衛生工作及常見病防治。
（5）進一步完善衛生保健制度、膳管會小組人員、衛生檢查組人員。
4月份：
（1）全園幼兒服用驅蟲藥（自購），做好春季常見病及傳染病的防治隔離工作。
（2）召開膳管會小組會議。
5月份：
（1）預防接種。
（2）做好夏季腸道傳染病的預防，防暑降溫。
（3）營養分析。
6 -7月份：
（1）全園幼兒六一體檢
（2）召開愛衛會小組會議，膳管會小組會議。
（3）做好衛生保健資料分析，統計入檔等學期結束工作，總結一學期衛生保健工作。
（4）整理教室、午睡窒，清洗幼兒用被、用具等。
幼兒園第二學期保健工作計劃篇四
為了加強幼兒園衛生保健工作的管理，保證幼兒的身心健康，特制訂衛生保健工作計劃：
1、加強平安教育，定期平安檢查，確保幼兒在園人身安全，杜絕重大責任事故的發生，一般外傷發（傷）生率每學期控制在2%以下。
2、預防為主、科學育兒，提供充分的營養素，控制污染病，降低罕見病的發病率，堅持體格鍛煉，增強體質，培養幼兒良好的生活、衛生習慣和獨立生活能力，促進幼兒身心及機能協調發展。
3、每月幼兒缺勤率達95%以上，罕見病、多發病、污染病的發病率分別控制在5%15%3%以內。
4、科學合理制訂幼兒的食譜，把好食品的質量關；聽取教職工和家長的意見，保證全園師生的飲水、飲食質量，協助檢查環境衛生工作。
5、平時主動與家長配合，向家長宣傳科學。
6、加強后勤人員的業務培訓，提高后勤服務質量。
1、努力做好平安維護工作，嚴格執行園門開關制度和幼兒接送制度，防止意外事故的發生，開設平安知識專題講座，針對一些罕見問題向幼兒介紹自我維護的方法，提高幼兒自我維護能力。
2、發生小傷小病及時進行簡單處置：如清洗傷口，涂上藥水等，情況嚴重的進行簡單處置后及時送至醫院治療，有外傷事故實事求是做好記錄。
3、保健室藥品標簽清楚，消毒藥品保管好，防止用錯藥。
4、密切與當地衛生組織聯系，及時做好計劃免疫和罕見病防治工作，疾病高發期要做好加強消毒（醋醺、服板藍根等）
5、妥善保管理醫療器具和日常藥品。
6、及時發現園內不安全因素，并向領導匯報。
1、丈量身高、體重期初期末各一次，每學期末測視力，并進行正確分析、評價，掌握全園幼兒生長發育動態及健康狀況，對體弱多病的幼兒采取有效措施，使其逐步達到正常規范。
2、協助婦保所做好體檢工作。
3、做好體弱兒管理工作。控制肥胖兒，改善營養不良兒、貧血兒。
4、做好口腔保健工作。控制齲齒的發病率。
1、嚴格把好晨檢關，做到一摸二看三問檢查”摸摸有無發燒，看看精神狀態，面色、皮膚有無皮疹，可疑者及時隔離；問問飲食、睡眠、大小便情況，檢查有無攜帶不安全物品，發現后及時處理。
2、建立健全室內外環境清潔制度，每天一小掃，每周一大掃，定期檢查和不定期檢抽查相結合，檢查結果及時公布。
3、幼兒飯前便后用肥皂流水洗手，培養幼兒良好的衛生習慣。
4、做好日常消毒工作，茶杯、毛巾、餐具按慣例及時清洗、消毒，季節交替時期，流行病期間做好加強性消毒。
5、注意幼兒的五官保健，培養幼兒良好用眼習慣及良好的口腔衛生習慣。
6、做好保育員每周一次的業務知識培訓。加強三大員的規范性操作，定期考核，實行合理的獎懲制度。豐富保研活動的內容。
1、每周制定合適幼兒年齡的點心，搭配合理，形式多樣，保證按量供給。
2、每月進行一次營養計算，及時進行改進。
3、幼兒園炊事員有一定烹飪技術及衛生營養知識，能為幼兒烹飪遜色、香、味美的食品，并注意保管營養素。
4、做好營養員每周一次的業務知識培訓。
1、完善各種保健臺帳，資料齊全正確，注意平時的積累，及時填寫，晨檢時發現病兒與班上老師配合，注意觀察，及時給予按劑量服藥，丈量體溫等。
2、數據統計及時，該公布的及時公布，發現存在問題及時上報或和班上老師商量。
3、對體檢中發現的體弱兒、肥胖兒、齲齒等患兒特別注意，關心，及時將觀察了解到情況記錄下來。做好個案記錄。
1、測身高、體重并進行評析，匯總新入園幼兒體檢情況。
2、開展好日常慣例消毒工作和清潔衛生工作。
3、穩定新入園幼兒情緒，加強平安教育，防止幼兒走失，嚴格執行園門開關制度。
1、季節交替期間加強性消毒，保證幼兒缺勤率，降低患病率。
2、加強監督飲食飲水衛生。
3、天氣冷暖不定，請老師密切注意幼兒冷暖變化，提醒幼兒脫穿衣服。
4、工作人員體檢工作。
5、迎接防疫站等部門的抽查。
1、天氣冷暖不定，及時更換被子袋、晾曬被子、鞋子，加強消毒，預防春季污染病、多發病。
2、口腔保健工作。
3、請婦保所醫生來園進行健康知識講座。
1、繼續進行加強性消毒。
2、進行平安、衛生知識、健康知識講座，提高幼兒自我知識。中大班）
3、腸道污染病預防工作。
4、期末體檢工作。
1、防暑降溫工作。
2、暑期平安教育。
3、做好各項資料的登記記錄。
幼兒園第二學期保健工作計劃篇五
幼兒園第二學期衛生保健工作計劃 伴著春天的到來,新的學期開學了,隨著天氣的逐漸轉暖,氣候的變化,人類機體也在發生著微妙的變化,但對于免疫系統發育還不夠成熟的幼兒來說,一些細菌、病毒便會趁虛而入，幼兒園本著“預防為主”的方針，根據本學期氣候及幼兒身心發育特點，特擬定以下學期計劃：
一、把好本學期新入園幼兒的體檢關，對于新入園幼兒必須持有體檢單及接種證，并且體檢合格后才準入園；做好接種、漏種登記，做好在園幼兒的年度體檢，對體弱幼兒建立管理檔案。
二、做好晨檢工作，嚴格按照“一摸、二看、三問、四查”的制度；天氣氣溫在遂步回升，做好預防春季呼吸道傳染病的發生，晨檢注重入園幼兒的體溫摸查；每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作，并按時發藥、喂藥，做好幼兒的全天觀察記錄。
三、做好春夏季節的幼兒健康護理工作，按時幫幼兒脫、添衣服；做好春夏季節常見病、多發病的預防工作；做好夏季的消殺、滅蚊工作，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕傳染病在園內的發生。
四、開展幼兒心理健康教育，提高幼兒心理素質；開展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識；安排科學、合理的一
日生活、活動常規并執行。
五、繼續認真貫徹、落實每周一小檢、每月一大檢的衛生檢查制度，杜絕一切衛生死角，做好教室內每天的通風工作，使幼兒有一個干凈、明朗、清爽的生活環境..
六、對保育員進行定期的業務培訓、學習，實行以老帶新的工作作風，不斷提高保育員的業務知識，提高服務質量，使全園同心協力把工作做得更好。
七、做好期末各項統計，寫期末保健工作總結。 附：每月工作重點
三月份：
1、向家長宣傳有關春季衛生常識，做到家園配合，控制春季流行性疾病的傳染；
2、堅持把好晨檢關，杜絕一切傳染源入園；
3、組織全園教職工學習衛生保健知識；
4、召開伙食委員會；
5、開展幼兒健康教育活動；
6、開展兒童心理衛生知識宣傳教育；
7、保教人員健康講座；
8、更新健康教育專欄。
四月份：
1、檢查各班戶外活動開展情況；
2、更新健康教育專欄。
4、開展幼兒健康教育活動；
5、開展兒童心理衛生知識宣傳教育；
6、安全演練——
幼兒園第二學期保健工作計劃篇六
新年的鐘聲當當遠去，馬蹄聲噠噠而來。辭舊迎新，幼兒園又迎來了新的一學期。作為保健部門負責人，我認真反思了上一學期的工作，在"求真務實"的思想指導下，遵循三大原則：即實事求是；努力奮斗；開拓進取，爭取在新的一學期里能夠有更好、更亮眼的成績。我將會認真思考幼兒園發展所需，緊跟時代前進步伐，探索新型、有效的管理溝通模式，重視保教質量的提升，以促進幼兒全面和諧的發展。
1、擁有一支充滿朝氣、活力的年輕隊伍
2、教師隊伍穩定，園區各項工作得以穩定持續地開展
3、組織管理工作突出以人為本的理念，保育員管理效益有所提高
4、園區有明確的發展目標，且較注重教職員工各項素質的提升
5、積極致力發展培養保育員，提高保育員的意識及業務水平能力
6、保育員與老師之間的溝通、協作產生默契，能和諧、愉快地融入班級活動。
1、園區地處偏僻，且周圍較荒蕪，田地、水溝眾多，很容易滋生細菌、
蚊蠅等，應大力加強消毒力度和做好夏季防蠅滅蚊工作，確保幼兒
在園內的健康及安全。
2、園區幼兒大多數都是由爺爺、奶奶帶領，在自理能力及行為習慣方
面仍有欠缺，本學期還是要積極引導，培養幼兒養成良好、正確的
行為習慣。
3、雖然致力于保育員的培養，但培訓內容仍顯得單一化，應開展多元
化的培訓，更好地提高園區保育員的綜合業務水平能力
4、保健室與家長之間的溝通交流還不夠
5、理論聯系實際不夠，還未養成一種良好的風氣，做事情比較被動
1、保育員隊伍的建設:
(1)提高保育員素質修養，進一步規范保育員的工作行為，用教育者的要求嚴格要求自己。
（2）每月對園區保育員進行一次培訓學習活動，內容可以多樣化，不必只拘泥于保健層面上的。（如保育員阿姨如何更好地觀察幼兒、保育員如何更好地與幼兒進行良好互動等）
（3）平日里可以從網上找些理論知識讓保育員阿姨們做，到時由保健室批改，再由保健醫生對題目進行講解，以便阿姨們更好地理解。
（4）讓保育員也嘗試著寫觀察日記，記錄幼兒在園生活的點點滴滴。
（5）經常為保育員搭建展示自我的平臺，提高保育員的自信心及士氣。
2、幼兒自理能力及行為習慣培養：
(1)一學期開展一次"小芽兒"自理能力比賽或"我是能干的寶寶"評選活動，增加幼兒自信心或樹立起自己的事情自己做的觀念
（2）利用游戲活動或課堂實踐，引導孩子養成良好的行為習慣
(3)適時培養中大班幼兒的能力，做到放手不放眼，6-7歲幼兒可以給他們安排一些更難的"挑戰目標"。
3、家園聯系溝通工作：
（1）關注全園幼兒(包括健康、心理、衛生習慣等方面)，及時予以反饋。
（2）必要時開展"家長學校"活動，從保健專業角度來給家長上一堂課。
（3）定期將特殊兒童（體弱兒、肥胖兒、齲齒、貧血）在園情況與家長交流，并了解這些幼兒在家的基本情況。
4、消毒、隔離工作
（1）實行一人一巾、一杯制度專用制度，各班做好標記
（2）定期利用空氣和日光中的紫外線，對一些不宜清洗的玩具、圖書進行曝曬、照射、消毒。
（3）做好疾病預防工作，在流行疾病、傳染病高發季節，更是要加強消毒的力度、次數，對有患病幼兒的班級更是要進行徹底的消毒。
（4）各項消毒均嚴格按照操作流程進行，幼兒被褥每周暴曬一次，每半月清洗一次，班級玩具每周清洗消毒一次。
（5）除上述常規消毒外，每月對園區周邊外圍環境及極其容易滋生細菌處進行生石灰噴灑消毒。
附每月工作重點:
二月份:1、開學全園大掃除，迎接新老幼兒入園
2、保育員會議，闡述新學期的工作要求與目標
3、新入園幼兒的檔案收集、篩查、整理、登記工作
4、重點關注插班幼兒情緒、心理等
三月份：1、全園幼兒測量身高、體重
2、檢查全園幼兒齲齒情況并登記
3、保育員培訓活動
4、體弱兒童篩查、登記、管理
5、園區大掃除及周邊外圍環境的消毒
四月份：1、保育員業務知識培訓
2、春季傳染病知識宣傳預防工作
3、體弱兒、肥胖兒童的加強護理工作
4、園區大掃除及周邊外圍環境的消毒
五月份:1、幼兒自理能力比賽
2、配合社區衛生服務中心對全園幼兒進行體檢
3、各班衛生情況及幼兒行為習慣大抽查
4、保育員培訓活動
5、中大班幼兒視力測量
六月份：1、保育員知識培訓
2、做好夏季的防蚊滅蠅工作
3、整理各種保健資料
4、清潔整理物品
5、全園大掃除
6、學期末總結工作
以上就是本學期保健部門的主要工作，保健工作的順利開展與園區教職員工的配合息息相關，只有配合默契了，銜接緊密了，工作才能達到事半功倍的效果，為了孩子們的健康快樂成長，希望每位教職員工與保健室一同努力、共同進步，在新的一年里能夠讓求知園區有一番新氣象，在馬年里個個都龍馬精神。