個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅提供了個(gè)人的基本信息，更重要的是通過(guò)簡(jiǎn)潔明了的文字和數(shù)據(jù)展示了個(gè)人在各個(gè)領(lǐng)域的能力和經(jīng)驗(yàn)。在瀏覽以下的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文之前，我們可以先思考一下自己的亮點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，以便更好地與這些范文進(jìn)行比較和分析。
物流調(diào)度員簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇一
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：廣東。
年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣州。
身高：165m。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
工作年限：
職稱：無(wú)職稱。
期望月薪：面議。
求職類(lèi)型：全職。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任物流操作員。
工作內(nèi)容：
在德邦物流擔(dān)任營(yíng)業(yè)員兼收銀員一職，主要工作是物流操作員(咨詢/辦單/貨物跟蹤)，客戶營(yíng)銷(xiāo)與維護(hù)，管理部門(mén)財(cái)務(wù)(理賠/報(bào)銷(xiāo)/資金安全)。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)：物流管理。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
粵語(yǔ)水平：良好。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
自我評(píng)價(jià)。
實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng)，喜歡與人交往，善于調(diào)節(jié)集體氣氛，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，有上進(jìn)心，積極參加志愿者活動(dòng)，做事勤懇，能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)。希望能不斷前進(jìn)，能更好的得到鍛煉，充分發(fā)揮所長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
物流調(diào)度員簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇二
中國(guó)。
戶口。
貴州省。
自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)。
自我評(píng)價(jià)。
1.對(duì)數(shù)據(jù)敏感.
2.組織、管理能力強(qiáng).能獨(dú)立規(guī)劃、起草各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.能獨(dú)立溝通協(xié)調(diào)干部與員工之間的協(xié)作關(guān)系.并擬定員工培訓(xùn)計(jì)劃,從而提升員工的整體素質(zhì)。
4.對(duì)人力資源的規(guī)劃、招聘、績(jī)效考核、薪酬管理頗有心得.
5.懂現(xiàn)場(chǎng)5s和7s管理。
7，平易近人，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，從不會(huì)推卸責(zé)任，做事果斷，從不拖泥帶水，遇有困難，冷靜考慮解決問(wèn)題的對(duì)策。
8.具有良好的品質(zhì)意識(shí)及競(jìng)業(yè)精神.
求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：加工/制造。
工作經(jīng)驗(yàn)：6年工作經(jīng)驗(yàn)。
期望薪水：稅前月薪rmb2500元。
期望工作性質(zhì)：全職。
海外工作經(jīng)歷：沒(méi)有。
現(xiàn)從事職業(yè)：請(qǐng)選擇現(xiàn)從事職業(yè)。
現(xiàn)職位級(jí)別：高級(jí)職位(管理類(lèi))。
目前薪水：稅前人民幣月薪1000以下元。
期望從事職業(yè)：物流主管。
倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
物流調(diào)度員簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇三
大家聽(tīng)過(guò)調(diào)度員這個(gè)職位沒(méi)，沒(méi)聽(tīng)過(guò)不要緊，接下來(lái)就帶來(lái)與此相關(guān)的簡(jiǎn)歷范文，看過(guò)你就懂得了：
姓名：崔。
(女，26歲，本科學(xué)歷)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
參加工作時(shí)間：-07。
身高：164。
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯(lián)系電話：
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點(diǎn)：石家莊市。
期望從事職業(yè)：采購(gòu)員/助理,調(diào)度員。
到崗時(shí)間：1周以內(nèi)。
期望月薪：1000元－元（稅前）。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學(xué)校：華北電力大學(xué)時(shí)間：-07至-06。
專業(yè)：電子信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：石家莊通合電子有限公司。
職位名稱：銷(xiāo)售內(nèi)勤工作時(shí)間：-07至-08。
工作描述：工作職責(zé)：
1.服從市場(chǎng)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)。
2.協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理處理日常管理工作。
3.協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系。
4.客戶訂單受理、評(píng)審及跟進(jìn)；
5.對(duì)客戶反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。
6.數(shù)據(jù)分析，為部門(mén)銷(xiāo)售人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
7.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售經(jīng)理市場(chǎng)相關(guān)事務(wù)配合、支持、服務(wù)工作，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理收集市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
業(yè)績(jī)：
1.完善了市場(chǎng)部銷(xiāo)售流程和服務(wù)流程。
2.將銷(xiāo)售助理和服務(wù)助理的工作整合、完善。
自我評(píng)價(jià)。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作。思維嚴(yán)謹(jǐn)，性格開(kāi)朗，能承受較大的工作壓力。
物流調(diào)度員簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：170cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：調(diào)度員，理貨員，物流專員/助理。
工作年限：2職稱：
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：銷(xiāo)售助理。
工作描述：對(duì)顧客進(jìn)行推銷(xiāo)以及銷(xiāo)售。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：理貨員。
工作描述：對(duì)貨物的進(jìn)出進(jìn)行調(diào)度管理，管理好場(chǎng)內(nèi)貨物的`擺放.
離職原因：
畢業(yè)院校：南華工商學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：
工作能力及其他專長(zhǎng)。
溝通交際能力較好，對(duì)于辦公室軟件的運(yùn)用較為熟識(shí)，管理能力良好，曾在學(xué)校學(xué)生會(huì)參與管理組織工作。
個(gè)人自傳。
性格開(kāi)朗、誠(chéng)懇待人、遵循中庸之道。樂(lè)觀向上、興趣廣泛、喜好與人交際。相信自己、不乏謙虛、堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)。最大缺點(diǎn)：遇事偶會(huì)猶豫不決。對(duì)事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
物流調(diào)度員簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇五
寫(xiě)好調(diào)度員簡(jiǎn)歷需要把握好什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更吸引人，這就需要求職者能夠全面了解高質(zhì)量個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵，以及目標(biāo)公司所喜歡的個(gè)人簡(jiǎn)歷類(lèi)型。當(dāng)然，寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷與自身的實(shí)力也有一定的關(guān)系。
個(gè)人信息。
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：廣東。
年齡：25。
現(xiàn)所在地：廣州。
身高：165m。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
希望崗位：物流調(diào)度員。
工作年限：
職稱：無(wú)職稱。
期望月薪：面議。
求職類(lèi)型：全職。
到崗時(shí)間：隨時(shí)。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任物流操作員。
工作內(nèi)容：
在德邦物流擔(dān)任營(yíng)業(yè)員兼收銀員一職，主要工作是物流操作員(咨詢/辦單/貨物跟蹤)，客戶營(yíng)銷(xiāo)與維護(hù)，管理部門(mén)財(cái)務(wù)(理賠/報(bào)銷(xiāo)/資金安全)。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)：物流管理。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
粵語(yǔ)水平：良好。
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
自我評(píng)價(jià)。
實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng)，喜歡與人交往，善于調(diào)節(jié)集體氣氛，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，有上進(jìn)心，積極參加志愿者活動(dòng)，做事勤懇，能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)。希望能不斷前進(jìn)，能更好的得到鍛煉，充分發(fā)揮所長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
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個(gè)人信息。
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：清遠(yuǎn)。
身材：170cm?55kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：物流助理/專員：物流助理/專員、跟單員、調(diào)度員：
工作年限：0。
職稱：初級(jí)。
求職類(lèi)型：全職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000--1500。
希望工作地區(qū)：廣州佛山東莞。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市瑞達(dá)物流有限公司。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸。
擔(dān)任職務(wù)：物流實(shí)習(xí)生(操作，調(diào)度)。
工作描述：
1、進(jìn)出倉(cāng)貨物的管理、發(fā)貨配貨、跟蹤貨單及時(shí)解決客戶的咨詢服。
2、回單的追蹤和處理、往來(lái)帳戶和客戶的管理。
離職原因：
公司名稱：廣州大學(xué)城建學(xué)院教務(wù)處。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：教務(wù)助理。
工作描述：
1教學(xué)樓紀(jì)律、學(xué)生考勤紀(jì)律的檢查。
2學(xué)生信息檔案的登記。
3解答學(xué)生咨詢、傳達(dá)教務(wù)處和各系辦的`事項(xiàng)。
離職原因：
公司名稱：廣州大學(xué)城建學(xué)院圖書(shū)館。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：圖書(shū)管理員。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：英德市大眾超級(jí)市場(chǎng)。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：理貨.倉(cāng)管。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)貨物的補(bǔ)給。
2.負(fù)責(zé)對(duì)缺貨的定貨。
4.賣(mài)場(chǎng)貨物的維護(hù).
5.對(duì)出入庫(kù)的貨物進(jìn)行登記,月末盤(pán)點(diǎn).
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：物流管理。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有團(tuán)隊(duì)精神。長(zhǎng)期擔(dān)任學(xué)生干部，有一定的交際能力和組織協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，獲得學(xué)院一等獎(jiǎng)學(xué)金以及被評(píng)為“三好學(xué)生”、“文明大學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀畢業(yè)生”。在校積極參加各種社團(tuán)活動(dòng)，如學(xué)生會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)等。在大三實(shí)習(xí)其實(shí)到廣州瑞達(dá)物流有限公司實(shí)習(xí)半年，半年的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，豐富了理論知識(shí)，體會(huì)了工作的新酸，感受到壓力，做好了迎接困難的準(zhǔn)備。
物流調(diào)度員簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)，成本管理人員，統(tǒng)計(jì)員。
工作年限：0職稱：無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：深圳,中山,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：促銷(xiāo)員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的促銷(xiāo)。
離職原因：兼職。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：倉(cāng)管員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)材料的入庫(kù)及出庫(kù)的清點(diǎn)。
離職原因：上學(xué)。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：
工作描述：主要負(fù)責(zé)兼職人員的募集及分配。
離職原因：校區(qū)搬離。
畢業(yè)院校：汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：會(huì)計(jì)電算化專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
物流調(diào)度員簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇七
物流調(diào)度的工作職能是一個(gè)物流企業(yè)最關(guān)鍵的崗位之一。物流調(diào)度的工作職能是一個(gè)物流企業(yè)最關(guān)鍵的崗位之一。簡(jiǎn)言之，是根據(jù)當(dāng)日所有客戶的運(yùn)單，根據(jù)己方的資源和外包的資源，選擇在保有一定服務(wù)水平之下的最低成本的運(yùn)作方式。應(yīng)該說(shuō)比較難干。首先你必須對(duì)各個(gè)城市的分部非常了解，知道那幾個(gè)城市可以合并進(jìn)行一條線的運(yùn)輸。其次，對(duì)于客戶產(chǎn)品的屬性必須很了解，那些是輕貨，那些是拋貨，那些與那些是不可混裝的，那些是不準(zhǔn)堆疊的，那些是急貨需要放置在最下面的。再次，對(duì)于運(yùn)輸?shù)某杀尽⒛芰σ浅５牧私猓鞣N車(chē)型的運(yùn)作成本及其最大的荷載、容積，對(duì)于外包的資源，對(duì)于不同的公司不同的優(yōu)勢(shì)地區(qū)都要有所了解。只有這樣才能完成調(diào)度的工作職能。調(diào)度因?yàn)槠涔ぷ鞯年P(guān)鍵性，所以工資比其他同級(jí)別崗位要高些在中小企業(yè)一般是xxxx元在較大的企業(yè)一般是xxxx元，如果總部的調(diào)度經(jīng)理，可能更高。但很多企業(yè)的調(diào)度只有其名，而沒(méi)有其職，只是一個(gè)訂單轉(zhuǎn)發(fā)給下級(jí)承運(yùn)商的職能，這個(gè)時(shí)候，這個(gè)調(diào)度的工資就會(huì)比較低只有xx左右。
崗位職責(zé)是什么?以下以番禺調(diào)度員番禺調(diào)度員為例，為大家提供一作為一名物流調(diào)度員，其崗位職責(zé)崗位職責(zé)番禺調(diào)度員則物流調(diào)度員崗位職責(zé)：物流工作員崗位職責(zé)物流調(diào)度員崗位職責(zé)：
02、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并完成產(chǎn)品的汽車(chē)運(yùn)輸，負(fù)責(zé)安排搬運(yùn)裝卸工作、并負(fù)責(zé)搬運(yùn)管理;。
05、協(xié)助上級(jí)實(shí)施對(duì)下級(jí)的管理和考評(píng);。
06、負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本分析及控制;。
07、完成經(jīng)理(番禺經(jīng)理)安排的其它工作。
第一章序隨著物流大潮在中國(guó)的不斷沖擊，越來(lái)越多的物流企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。物流企業(yè)的不斷增加也激活了物流行業(yè)人才的需求熱潮，也應(yīng)運(yùn)而生了物流師這個(gè)概念。
很多人為了進(jìn)入物流行業(yè)而選擇了物流師的培訓(xùn)班，希望借助一張證書(shū)打通物流行業(yè)的門(mén)欄。我們?cè)谶@里不想評(píng)判物流師的一紙證書(shū)是否有用，我們只知道擁有物流師證書(shū)的人還需要有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合才可以真正成為一個(gè)物流人才。關(guān)于物流理論，書(shū)市上這種書(shū)籍隨處可見(jiàn)，但很少見(jiàn)到有關(guān)于實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的書(shū)籍，因此，本著這個(gè)目的，才有了這本手冊(cè)的產(chǎn)生。本手冊(cè)所要講述的操作員，實(shí)際上在某種以上就是物流師的一種實(shí)際變種，雖然不如物流師來(lái)的大氣，但確是物流行業(yè)中最最重要的人才。本手冊(cè)協(xié)作的基礎(chǔ)，來(lái)源于筆者幾年來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以及在同三星電子、lg電子等國(guó)際跨國(guó)企業(yè)的合作當(dāng)中借鑒的先進(jìn)國(guó)際物流理念。礙于筆者的能力以及閱歷，本書(shū)在某些方面必然會(huì)存在很多瑕疵，也請(qǐng)各位盡量提出寶貴意見(jiàn)。
物流調(diào)度員簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇八
在10月份的組織工作和安全生產(chǎn)中。我班對(duì)“百日安全生產(chǎn)無(wú)事故”活動(dòng)進(jìn)行了積極的學(xué)習(xí)落實(shí)。同時(shí)也參加了公司有關(guān)“鐵水平衡”的培訓(xùn)和考核。
我個(gè)人思想感觸如下：
公司在我們班，進(jìn)行了一次突擊演習(xí)，演習(xí)的結(jié)果很不令人滿意，在演習(xí)的過(guò)程中。我們有很多紕漏的地方，尤其是在匯報(bào)制度上的次序沒(méi)有搞清楚。其次是在演習(xí)過(guò)程中，在人員安排上，疏忽大意，沒(méi)有安排到位。現(xiàn)場(chǎng)指揮人員安全意識(shí)薄弱，在沒(méi)有任何安全防護(hù)的情況下，闖入危險(xiǎn)區(qū)域。這是的失誤。在事后總評(píng)中公司領(lǐng)導(dǎo)也指出了這些錯(cuò)誤!這為我們班指出了目標(biāo)，我們班在今后的工作中，應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)事故預(yù)案的學(xué)習(xí)和演練，在以后的演習(xí)和面對(duì)突發(fā)事故時(shí)中應(yīng)該以“準(zhǔn)確迅速安全”為指導(dǎo)方針。“準(zhǔn)確”就是要確認(rèn)中毒人員.區(qū)域.及傷情(險(xiǎn)情)。“迅速”就是指我們指揮人員在接到險(xiǎn)情的通知后反應(yīng)要快，要按部就班的安排人員搶救和通知廠.公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室。早一分鐘搶救出人員我們就有可能挽救出一條生命。“安全”就是要保證參加演習(xí)和搶險(xiǎn)人員的人生安全，在進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域前仔細(xì)檢查安全防護(hù)用品，結(jié)束時(shí)清點(diǎn)人數(shù)。
進(jìn)入10月份第二煉鐵廠相繼有兩座大高爐投產(chǎn)。公司有關(guān)部門(mén)，也針對(duì)煉鐵產(chǎn)能分布不均與煉鋼不匹配的問(wèn)題下發(fā)了有關(guān)“鐵水平衡”的規(guī)定，我班在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實(shí)相關(guān)規(guī)定，在通過(guò)鐵水平衡培訓(xùn)后受益頗深。尤其是通過(guò)煉鋼兩位科長(zhǎng)和伏廠的介紹，詳細(xì)了解了煉鋼和煉鐵在生產(chǎn)上的相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，在產(chǎn)能匹配上做到了心中有數(shù)。另對(duì)一些生產(chǎn)上存在的客觀因素進(jìn)行了認(rèn)真的分析。互相指正自己在工作上的不足，尤其是一煉鋼的領(lǐng)導(dǎo)以寬懷大度的作風(fēng)讓人容易接受他所提出的觀點(diǎn)。會(huì)后我認(rèn)真分析了上月我班在鐵水平衡方面存在的問(wèn)題，沒(méi)有平衡好鐵水的最直接原因就是我班在生產(chǎn)方面沒(méi)有組織好!沒(méi)有能夠積極的發(fā)揮出調(diào)度的職能工作!
1、高爐不正點(diǎn)爐次亂。
2、高爐堵口后機(jī)車(chē)班忙于配罐造成煉鐵壓罐，煉鋼斷鐵。
3、沒(méi)有空罐，高爐配罐時(shí)間延長(zhǎng)。
4、鋼產(chǎn)量低公司損失。在今后的工作中我班將認(rèn)真吸取以上教訓(xùn)，盡量避免再次發(fā)生這樣的情況。
在現(xiàn)在的工作中還存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題：
1、調(diào)度室一臺(tái)電腦太忙，鐵水預(yù)報(bào)及報(bào)表做得不及時(shí)。
3、調(diào)度室是一個(gè)生產(chǎn)指揮及統(tǒng)計(jì)于一體的職能部門(mén)，為了防止因調(diào)度下達(dá)錯(cuò)誤指令造成生產(chǎn)事故和生產(chǎn)損失，追究責(zé)任防止扯皮，建議安裝錄音電話，相信高爐對(duì)調(diào)度室的態(tài)度和調(diào)度對(duì)高爐的說(shuō)話態(tài)度會(huì)有很大的改善。
物流調(diào)度員簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇九
河海大學(xué)2001 - 2004
經(jīng)濟(jì)系/專科
培訓(xùn)
xx市遠(yuǎn)大前程教育培訓(xùn)中心開(kāi)辦的物流師培訓(xùn)，取得《物流師職業(yè)資格證書(shū)》(中級(jí))
xx市遠(yuǎn)大前程教育培訓(xùn)中心開(kāi)辦的報(bào)關(guān)員培訓(xùn)
工作經(jīng)驗(yàn)
xxx有限公司(物流專員)2009-9～
運(yùn)用sap系統(tǒng)，確保場(chǎng)庫(kù)收、發(fā)、存、移、退操作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)
保障庫(kù)內(nèi)商品安全
協(xié)助主管做好庫(kù)工的管理及培訓(xùn)工作
xxx有限公司(物流專員)2007-9～2008-9
跟蹤送貨過(guò)程中的運(yùn)送情況，如有異常，根據(jù)不同問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，并協(xié)助解決
根據(jù)運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)規(guī)則，每月核驗(yàn)結(jié)算所有車(chē)輛的貨運(yùn)費(fèi)用
維系公司與第三方物流服務(wù)提供商之間的良好合作關(guān)系
將原料入庫(kù)信息準(zhǔn)確輸入erp系統(tǒng)
根據(jù)erp系統(tǒng)內(nèi)原料、成品出入庫(kù)情況完成原料、成品庫(kù)存結(jié)構(gòu)日?qǐng)?bào)表，并分析變化原因
每月月底依據(jù)原料、成品庫(kù)存結(jié)構(gòu)日?qǐng)?bào)表完成原料、成品庫(kù)存結(jié)構(gòu)月報(bào)表
根據(jù)生產(chǎn)和客戶資金到位情況開(kāi)據(jù)提單，并按照客戶的`要求運(yùn)送至指定地點(diǎn)
通過(guò)有效的運(yùn)輸管理，盡量保持物流成本處于相對(duì)較低的水平
根據(jù)每日送貨情況完成物流費(fèi)用明細(xì)日?qǐng)?bào)表
每月月底依據(jù)物流費(fèi)用明細(xì)日?qǐng)?bào)表完成物流費(fèi)用明細(xì)月報(bào)表
維系公司與第三方物流服務(wù)提供商之間的良好合作關(guān)系
根據(jù)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃，編制年度儲(chǔ)運(yùn)計(jì)劃
批注：工作經(jīng)歷，過(guò)于瑣碎，看不到重點(diǎn)。建議每個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出重點(diǎn)放在第一行的位置，說(shuō)明你取得的主要的和應(yīng)聘職位相關(guān)的成績(jī)。而不是工作內(nèi)容的羅列。
工作能力
熟悉供應(yīng)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售物流流程，能組織安排及協(xié)調(diào)產(chǎn)成品的儲(chǔ)運(yùn)，有與第三方物流服務(wù)提供商談判的經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)才能和良好的分析能力；為人踏實(shí)、忠誠(chéng)、上進(jìn)、富有團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。
批注：工作能力，可以改為自我評(píng)價(jià)，放在個(gè)人基本資料下面，該內(nèi)容可以使hr快速了解你的特長(zhǎng)和技能。
物流調(diào)度員簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇十
年齡：41歲。
目前所在地：廣州。
戶口所在地：佛山。
身材：157cmkg。
婚姻狀況：已婚。
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)類(lèi)：財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)類(lèi)：財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管、會(huì)計(jì)經(jīng)理/主管。
工作年限：19職稱：中級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：財(cái)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
1.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本核算、會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督等方面的工作；
3.負(fù)責(zé)建立及完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序；
4.制定稅收政策方案及程序；
5.編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、并監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程與分析執(zhí)行結(jié)果；
6.審核出口退稅申報(bào)、網(wǎng)上核銷(xiāo)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)報(bào)表；
7.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，作好資金規(guī)劃；
8.統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳；
9.負(fù)責(zé)維系企業(yè)與銀行、稅務(wù)、中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
10.為下屬員工提供工作指導(dǎo)與幫助。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：財(cái)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
2.制定公司財(cái)務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3.根據(jù)銷(xiāo)售成本和銷(xiāo)售量等情況編制公司的銷(xiāo)售分析與利潤(rùn)分析報(bào)告；
4.編制會(huì)計(jì)預(yù)算、成本費(fèi)用控制及財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
5.審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支如費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和貨款支付等；
6.負(fù)責(zé)審核出口退稅申報(bào)與網(wǎng)上核銷(xiāo)；
7.統(tǒng)籌企業(yè)所得稅匯算清繳；
8.解決下屬員工工作中遇到的問(wèn)題。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)經(jīng)理、分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：
當(dāng)會(huì)計(jì)時(shí):前期負(fù)責(zé)開(kāi)具稅控發(fā)票、電子納稅申報(bào)、成本費(fèi)用的歸集；后期負(fù)責(zé)銷(xiāo)售帳、往來(lái)帳、庫(kù)存帳。
當(dāng)會(huì)計(jì)主管時(shí)：
1.負(fù)責(zé)總帳；
2.出口退稅的申報(bào)與外匯核銷(xiāo)；
3.會(huì)計(jì)部人員的管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
當(dāng)分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)負(fù)責(zé):。
1.成本費(fèi)用預(yù)算的`執(zhí)行與監(jiān)控；
2.成本的核算及其分析；
4.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、貨款支付的審核；
5.憑證與帳務(wù)處理的審核、報(bào)表的審核。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)一：會(huì)計(jì)電算化。
所學(xué)專業(yè)二：會(huì)計(jì)學(xué)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力。
本人從事財(cái)務(wù)工作十多年，7年以上主管的工作經(jīng)驗(yàn)，具備全面的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)和豐富的賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；精通財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；精通財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)規(guī)劃管理，以及財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制體系的建立；熟悉資金調(diào)度流程和公司財(cái)務(wù)運(yùn)作，多年一般納稅人與進(jìn)、出口企業(yè)一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理的工作經(jīng)驗(yàn)，精通出口退稅申報(bào)及其相關(guān)政策與網(wǎng)上核銷(xiāo)業(yè)務(wù)。熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件。
物流調(diào)度員簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇十一
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
168cm?56kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
職稱：
無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
倉(cāng)管。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
儲(chǔ)備干部。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州城市職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
廣州城市職業(yè)學(xué)院。
大學(xué)專科。
-09。
廣州城市職業(yè)學(xué)院。
營(yíng)銷(xiāo)。
營(yíng)銷(xiāo)員。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
有著良好的職業(yè)操守，和一顆負(fù)責(zé)的心，善于溝通，敢于承擔(dān)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
月薪要求：1500元以上。
希望工作地區(qū)：海珠、天河。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
物流調(diào)度員簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇十二
期望工作地區(qū)：廣州。
東莞。
佛山。
中山。
江門(mén)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作單位：名稱僅向會(huì)員公開(kāi)，請(qǐng)[登陸]。
公司性質(zhì)：私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)。
倉(cāng)管/物控工作地點(diǎn)：浙江溫州。
匯報(bào)對(duì)象：主管。
直接下屬人數(shù)：5人。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
成品/半成品/原材料的收發(fā)和管理;并對(duì)成品倉(cāng)庫(kù)人員的安排和倉(cāng)庫(kù)所有貨物的整理，倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)的'整理，整頓。處理所管理的倉(cāng)庫(kù)異常情況。
離職/換崗原因：
回家。
工作單位：名稱僅向會(huì)員公開(kāi)，請(qǐng)[登陸]。
公司性質(zhì)：私營(yíng)．民營(yíng)企業(yè)。
2006.2-.4。
成品倉(cāng)管組長(zhǎng)/倉(cāng)庫(kù)工作地點(diǎn)：浙江溫州。
匯報(bào)對(duì)象：經(jīng)理。
直接下屬人數(shù)：10人。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
成品的收發(fā)和管理;對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員的安排和所有貨物的整理和擺放，倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)的整理，整頓清掃，清潔，素養(yǎng)。處理所管理的倉(cāng)庫(kù)出現(xiàn)的異常情況。
工作單位：名稱僅向會(huì)員公開(kāi)，請(qǐng)[登陸]。
公司性質(zhì)：中外合營(yíng)(合資．合作)。
2008.4-.1。
倉(cāng)庫(kù)主管/物流部工作地點(diǎn)：廣東佛山。
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理。
直接下屬人數(shù)：15人。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
根據(jù)生產(chǎn)訂單對(duì)物料的申購(gòu)進(jìn)行審核，并與供應(yīng)商及倉(cāng)管員確認(rèn)材料到料情況，并及時(shí)反饋給車(chē)間。
2.掌握車(chē)間對(duì)生產(chǎn)定單的進(jìn)倉(cāng)情況，安排人員及時(shí)處理；與銷(xiāo)售部溝通出貨事宜，進(jìn)一步安排人員及車(chē)輛出貨；處理倉(cāng)庫(kù)出現(xiàn)的異常情況。
3.核查所有倉(cāng)庫(kù)月盤(pán)點(diǎn)表數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確及車(chē)間用料是否超標(biāo)及具體超標(biāo)多少和百分比。
教育背景。
9-20046。
貴州省遵義縣二中。
理科其他專業(yè)高中貴州省。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
9
大貨車(chē)貴州省遵義縣駕駛員培訓(xùn)學(xué)校。
遵義培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)100。
獲得證書(shū)：駕照。
外語(yǔ)/方言。
英語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)等級(jí)：未參加英語(yǔ)口語(yǔ)水平：母語(yǔ)。
特長(zhǎng)。
熟悉倉(cāng)庫(kù)流程；2能用電腦和手工做帳；
3.熟悉并能運(yùn)用erp系統(tǒng)。
4.懂得倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)的5s和6s管理。
5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng).能善于溝通部門(mén)與部門(mén)之間.管理與員工之間的協(xié)作關(guān)系.
6.會(huì)開(kāi)b2及b2以下的所有車(chē)輛（有駕照b2），并能開(kāi)3噸左右的叉車(chē)。
物流調(diào)度員簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家上午好！
今天我為能參加這次分廠生產(chǎn)調(diào)度部調(diào)度員崗位競(jìng)聘感到非常幸運(yùn)和激動(dòng)，因此，感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次展示自己的機(jī)會(huì)。
我的競(jìng)聘材料分為兩個(gè)部分：一、個(gè)人簡(jiǎn)介及競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)；二、工作思路。
第一部分：個(gè)人簡(jiǎn)介及競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)。
2、對(duì)政策的深刻理解：在xx工作的這段時(shí)間，使我更深刻的了解和認(rèn)同了xx特有的企業(yè)文化，我相信對(duì)公司政策的理解和把握上更深刻、更準(zhǔn)確，執(zhí)行更有力；3、具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)：我做事認(rèn)真、踏實(shí)、努力、細(xì)心，能夠全身心地投入到工作中去。
第二部分：工作思路。
如果今天我能有幸競(jìng)聘成功，在以后的工作中我將圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一、愛(ài)崗敬業(yè)，執(zhí)行有力，監(jiān)督到位，恪盡職守。
樹(shù)立“以廠為家”的理念，能夠顧全大局，任何時(shí)候高度集中注意力，密切關(guān)注生產(chǎn)、安全動(dòng)態(tài)，對(duì)外圍人員行為規(guī)范、倉(cāng)庫(kù)、所有物資進(jìn)出、外運(yùn)裝車(chē)等情況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督、管理、考核。
傳達(dá)和貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和指令，并及時(shí)檢查落實(shí)，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。根據(jù)日常生產(chǎn)運(yùn)行需要，下發(fā)有關(guān)調(diào)度文件和發(fā)布有關(guān)信息。
對(duì)本廠的安全進(jìn)行調(diào)度與監(jiān)督，堅(jiān)決貫徹“安全第一”的生產(chǎn)方針，對(duì)存在安全隱患的地方及時(shí)排查，盡早發(fā)現(xiàn)盡快消除，確保安全生產(chǎn)。當(dāng)發(fā)生重大安全事故時(shí)，必須按照事故匯報(bào)程序，在第一時(shí)間向調(diào)度主任、分廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，隨后調(diào)查清楚原因，督促相關(guān)單位和部門(mén)采取有效措施，再向領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)匯報(bào)，并提出建設(shè)性的處理意見(jiàn)。
負(fù)責(zé)有關(guān)調(diào)度數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和調(diào)度報(bào)表的編制，建立完整的原始記錄。對(duì)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況進(jìn)行綜合分析，做好交接班記錄。
養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作習(xí)慣，絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遇見(jiàn)任何困難都盡力克服，強(qiáng)化執(zhí)行力，不折不扣完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
積極配合各部門(mén)做好日常溝通協(xié)調(diào)，合理規(guī)劃工作進(jìn)程，人要精神，講話和氣，辦事高效，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手。
二、立足生產(chǎn)，認(rèn)真推行標(biāo)準(zhǔn)化管理。
立足生產(chǎn)，堅(jiān)持以人本管理為原則，認(rèn)真推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章管理制度，要求外圍人員嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，通過(guò)考核力度約束職工規(guī)范操作，保證安全生產(chǎn)。
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物流調(diào)度員簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇十四
一.實(shí)習(xí)動(dòng)機(jī):。
經(jīng)過(guò)對(duì)物流專業(yè)的學(xué)習(xí),對(duì)物流的定義,基本功能,各個(gè)作業(yè)流程有了一定的理論基礎(chǔ),通過(guò)實(shí)習(xí)將這些理論與實(shí)際的操作相結(jié)合,在實(shí)踐中提高運(yùn)用知識(shí)的能力.
二.實(shí)習(xí)目的:。
了解第三方物流服務(wù)的特點(diǎn)、主要設(shè)備和作業(yè)流程，對(duì)其進(jìn)行分析，并結(jié)合所學(xué)的理論提出改進(jìn)意見(jiàn)。
三.實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介:。
1.公司介紹：
2.公司設(shè)施:。
1).車(chē)輛,公司擁有500多輛車(chē).同時(shí)擁有幾個(gè)車(chē)隊(duì),可調(diào)動(dòng)較近車(chē)輛。
2).公司倉(cāng)庫(kù):公司擁有大型的運(yùn)作場(chǎng)地,倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)作一體。空間高度為3米。總設(shè)計(jì)面積80000平方米。該類(lèi)型的運(yùn)作場(chǎng)地的優(yōu)點(diǎn)是防汛,防潮性能良好,庫(kù)外周轉(zhuǎn)場(chǎng)地大,特別適合于中國(guó)外運(yùn)這種經(jīng)營(yíng)多種業(yè)務(wù)的物流公司進(jìn)行轉(zhuǎn)趟運(yùn)作。
3).信息服務(wù)系統(tǒng):我們公司擁有先進(jìn)的管理系統(tǒng)軟件。操作方便，簡(jiǎn)單。能對(duì)客戶的需要提供最大的幫助，更能及時(shí)準(zhǔn)確的反映出公司的一切運(yùn)轉(zhuǎn)情況。為公司的發(fā)展提供了良好的服務(wù)環(huán)境!確保了公司各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行!四.實(shí)習(xí)內(nèi)容：
實(shí)習(xí)的地方是天津市大港區(qū)。職位是業(yè)務(wù)調(diào)度員，將物流操作過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行銜接處理、調(diào)度。早上貨物掃描到站,由轉(zhuǎn)趟司機(jī)運(yùn)送到站,業(yè)務(wù)員進(jìn)行派送。進(jìn)行貨單、回單的簽回,運(yùn)費(fèi)和代收貨款的'追收。監(jiān)督務(wù)必在12：00之前對(duì)早上到站貨物派完，然后是收件流程--大客戶固定時(shí)間取件,月結(jié)客戶業(yè)務(wù)員約定時(shí)間取件,其他客戶公司客服部電話通知業(yè)務(wù)員取件。核查中午12：00司機(jī)對(duì)各個(gè)站點(diǎn)進(jìn)行上車(chē)掃描接貨轉(zhuǎn)趟到公司運(yùn)作部,其中北京件到運(yùn)作部直接轉(zhuǎn)走確保下午準(zhǔn)時(shí)到達(dá),另外河北地方和山東貨物到庫(kù)單獨(dú)運(yùn)作然后轉(zhuǎn)到天津各分公司確保下午準(zhǔn)時(shí)到達(dá).由公司運(yùn)作員對(duì)貨物進(jìn)行進(jìn)庫(kù)掃描,然后同城件先也區(qū)為單位對(duì)貨物進(jìn)行分揀,在也站點(diǎn)進(jìn)行分揀,確認(rèn)無(wú)錯(cuò)分后也站點(diǎn)為單位對(duì)貨物進(jìn)行出庫(kù)掃描由值班業(yè)務(wù)員帶回站點(diǎn)進(jìn)行派送,進(jìn)行貨單.回單的簽回,運(yùn)費(fèi)和帶收貨款的追收。然后就是國(guó)內(nèi)件的運(yùn)作,由國(guó)內(nèi)運(yùn)作員對(duì)貨物進(jìn)行-分揀-打包-出庫(kù)掃描-然后由司機(jī)運(yùn)到航空公司發(fā)到國(guó)內(nèi)各分公司和服務(wù)點(diǎn)。公司的這種直接運(yùn)作模式大大減少了公司的運(yùn)作成本,也為公司節(jié)省了不少人力和物力,也贏的了不少時(shí)間。
五.建議：
1.企業(yè)要發(fā)展，企業(yè)形象至關(guān)重要，因此每個(gè)企業(yè)都十分注重自己的企業(yè)形象，寧可花多點(diǎn)的錢(qián)去租用昂貴的美觀的現(xiàn)代化運(yùn)作場(chǎng)地，也不要去租用那些老式破舊的倉(cāng)庫(kù)做運(yùn)作場(chǎng)地，使企業(yè)自己本身的形象提高。
2.公司應(yīng)該考慮到進(jìn)出貨時(shí)的管理，不耽誤時(shí)間，因此要對(duì)貨物分類(lèi)，堆放要整齊合理，以免混亂。
3.公司應(yīng)該另外準(zhǔn)備一間倉(cāng)庫(kù)，使那些有問(wèn)題的貨物有地方儲(chǔ)存。
4.公司應(yīng)該將文件和貨物分開(kāi),不能混亂運(yùn)作。
5.應(yīng)注重運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)，把計(jì)算機(jī)應(yīng)用作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)抓，使公司具備良好的查詢服務(wù)系統(tǒng)。
6.應(yīng)多重視專業(yè)人才的培養(yǎng)(特別是業(yè)務(wù)員和客服人員)，提高員工的綜合能力及素質(zhì)。應(yīng)多學(xué)習(xí)和借鑒其他公司的先進(jìn)技術(shù)，使企業(yè)更好地向前發(fā)展。
六.實(shí)習(xí)體會(huì)：
經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)，收獲了很多。走出象牙塔，感受外面的世界，才真正體會(huì)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)性和殘酷性。曾經(jīng)的我如井底蛙、籠中鳥(niǎo)，絲毫感受不到社會(huì)工作的復(fù)雜與艱辛。沒(méi)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和技能，書(shū)本上的理論和知識(shí)與現(xiàn)實(shí)有很大的差距。現(xiàn)在才清楚地認(rèn)識(shí)到物流業(yè)雖是一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)，具有很大的發(fā)展空間和市場(chǎng)潛力，就業(yè)前景非常可觀。但是，它又是一種艱辛的行業(yè)，社會(huì)上需求更多的是實(shí)際操作人員，公司的服務(wù)方式即門(mén)到門(mén)的服務(wù),而且是對(duì)客戶承諾時(shí)限的。因此，在工作中我們除了應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)外，還應(yīng)該有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，這對(duì)我們今后就業(yè)、擇業(yè)非常有幫助。志當(dāng)存高遠(yuǎn)，事應(yīng)求卓越。前途是光明的，道路是曲折的。所以，再也不要覺(jué)得無(wú)事可做了，其實(shí)我們的路很長(zhǎng)，道很遠(yuǎn)。
此次實(shí)習(xí)還存在很多遺憾，只初步了解了中國(guó)外運(yùn)的發(fā)展情況，在這里感謝中國(guó)外運(yùn)給我提供了這次機(jī)會(huì)，它為我走上工作崗位積累了經(jīng)驗(yàn)，奠定了基礎(chǔ)。通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我學(xué)會(huì)了許多書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)，能夠把書(shū)本上的理論運(yùn)用到到實(shí)際上，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一方法，只有到實(shí)際中去，才能真正認(rèn)識(shí)理論其中的意義！
物流調(diào)度員簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇十五
erp，書(shū)上網(wǎng)上的解釋有很多，也很專業(yè)，這里做簡(jiǎn)單化白話式的理解：就是利用電腦軟件系統(tǒng)，把各個(gè)部門(mén)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)有機(jī)地整合在一起，使各項(xiàng)事務(wù)的操作和管理都能流程化、標(biāo)準(zhǔn)化，以提高工作效率，同時(shí)達(dá)到降低消耗、節(jié)省成本和費(fèi)用的作用。最根本的目的是使經(jīng)營(yíng)和管理規(guī)范化、高效化，從而提高經(jīng)濟(jì)效益。
一般說(shuō)來(lái)，業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單、規(guī)模小的企業(yè)，基本上不需要上erp系統(tǒng)。而規(guī)模龐大、業(yè)務(wù)相對(duì)復(fù)雜的集團(tuán)性企業(yè)，就需要上erp系統(tǒng)。尤其是規(guī)模發(fā)展到一定程度民營(yíng)企業(yè)，更是迫切地需要一套先進(jìn)的管理系統(tǒng)，來(lái)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化的管理，因?yàn)檫^(guò)去家族式的管理已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展速度和發(fā)展規(guī)模了。盡管有的民營(yíng)企業(yè)老板并不真正了解erp到底是什么，但他們從各種途徑都聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)，知道這個(gè)是企業(yè)規(guī)范化管理的好工具，所以他們首先想到的就是erp!
根本的原因，還是在于企業(yè)的老板沒(méi)有真正地了解erp的復(fù)雜性，盲目、急躁、不切實(shí)際，妄圖一夜建成空中樓閣所致！
實(shí)際上，erp系統(tǒng)，只是一個(gè)經(jīng)營(yíng)管理的輔助功能系統(tǒng)，它只是經(jīng)營(yíng)管理的輔助工具而已。而這套工具的使用，必須附著在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理的流程上，也就是說(shuō)，要有效使用這套工具，企業(yè)首先必須要有一套先進(jìn)的、完整的經(jīng)營(yíng)管理流程作為基礎(chǔ)，再通過(guò)erp系統(tǒng)來(lái)把各部門(mén)各環(huán)節(jié)的流程有機(jī)地串聯(lián)起來(lái)。erp這個(gè)工具的作用，就是使這些分散的流程有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
簡(jiǎn)單地做個(gè)比喻，erp就好比我們會(huì)計(jì)使用的財(cái)務(wù)軟件一樣，它只是一個(gè)辦公工具，有了這個(gè)辦公工具，就能夠減少人力、提高工作效率。而要能夠有效地使用這個(gè)工具，還必須要由會(huì)計(jì)從0開(kāi)始，去做初始化的設(shè)置，并且最關(guān)鍵的前提是，必須首先具有既定的核算程序和方法、具有已經(jīng)成形的報(bào)表編制方法和格式等。并不是說(shuō)，公司買(mǎi)來(lái)一套財(cái)務(wù)軟件給會(huì)計(jì)的電腦安裝上去后，整個(gè)財(cái)務(wù)工作就規(guī)范化了，就沒(méi)有任何問(wèn)題了。
所以說(shuō)，erp能不能有效實(shí)施，并不是把erp軟件系統(tǒng)安裝上了，就萬(wàn)事大吉，就只管坐享其成了，而是要考慮到方方面面，需要經(jīng)過(guò)一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，在付出艱辛的努力之后，才能基本達(dá)到設(shè)想的目標(biāo)。erp能不能成功運(yùn)轉(zhuǎn)，涉及到諸多方面的因素，下面分別就這些因素進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析說(shuō)明。
首先，企業(yè)必須具備有相應(yīng)的基礎(chǔ)。
1.電腦應(yīng)用基礎(chǔ)。
各環(huán)節(jié)參與操作erp的人，必須都是熟悉電腦操作的人，這是最起碼的最基本條件要求。如果企業(yè)的工作人員連基本的電腦鍵盤(pán)操作都不會(huì)，就匆忙上erp系統(tǒng)，就妄想一步到位規(guī)范管理，無(wú)異于是企業(yè)自己在找死。比如，有的倉(cāng)管員，從來(lái)就沒(méi)有接觸過(guò)電腦，或者只會(huì)在電腦上打游戲，其他的一概不懂，如果直接讓他們來(lái)操作erp的庫(kù)房系統(tǒng)，純粹就是在故意搞亂倉(cāng)庫(kù)管理。這樣的話，上erp還不如原始的手工操作。
2.與各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各個(gè)部門(mén)（或分支機(jī)構(gòu)）、各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)的全面而規(guī)范的操作流程以及規(guī)章制度基礎(chǔ)。
這些是erp要實(shí)施的主要內(nèi)容，也是erp能否上、以及能否成功運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵內(nèi)容。可以說(shuō)，整個(gè)erp系統(tǒng)就是靠附著在這些操作流程和規(guī)章制度上來(lái)開(kāi)展的。雖說(shuō)有的erp系統(tǒng)自身也附帶有相應(yīng)的操作流程，或者erp實(shí)施機(jī)構(gòu)也會(huì)提供相應(yīng)操作流程，但大多數(shù)都很難符合企業(yè)的實(shí)際，如果企業(yè)沒(méi)有自身成型的規(guī)章、流程和制度，盲目照搬erp系統(tǒng)附帶的流程，立刻就會(huì)讓經(jīng)辦人員因?yàn)橥蝗桓淖兞肆?xí)慣的操作方法而變得無(wú)所適從，由此攪亂現(xiàn)有的程序，阻礙業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展，進(jìn)而擾亂企業(yè)的正常運(yùn)行，也就相當(dāng)于是在利用erp找死。
相應(yīng)的全面的規(guī)章制度、操作流程等，是一個(gè)規(guī)范化管理企業(yè)必須具備的基礎(chǔ)，具備這些基礎(chǔ)的規(guī)范化管理的企業(yè)，即使不上erp系統(tǒng)，繼續(xù)按照既定的程序和規(guī)定操作，業(yè)務(wù)一樣會(huì)正常開(kāi)展，企業(yè)依然會(huì)正常發(fā)展，只不過(guò)在效率方面會(huì)低一些、成本費(fèi)用會(huì)高一些而已，但企業(yè)在運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)絕對(duì)不會(huì)突然發(fā)生混亂，更不可能瞬間滅亡！
相反，很多的民營(yíng)企業(yè)，一直以來(lái)都是個(gè)體戶的管理思維，進(jìn)行的是拍腦袋式的管理，企業(yè)里面大多只有原始的“習(xí)慣”，而很少具有規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)章制度。這樣的企業(yè)，如果上erp，實(shí)施起來(lái)就更困難，因?yàn)橐ⅰ⑼晟聘鞣N規(guī)章制度、操作流程等，絕不是一朝一夕就能完成的。并不是安排兩個(gè)筆桿子坐在那里寫(xiě)出來(lái)就算完成了，而是要拿到實(shí)際操作當(dāng)中去應(yīng)用、去檢驗(yàn)，并在應(yīng)用當(dāng)中去完善后，這個(gè)過(guò)程是比較漫長(zhǎng)的。
有些開(kāi)明的企業(yè)老板，就利用上erp系統(tǒng)的機(jī)會(huì)，來(lái)逐步完善企業(yè)的規(guī)范化管理。對(duì)這些企業(yè)來(lái)說(shuō)，上erp的過(guò)程，實(shí)際也是一個(gè)逐步進(jìn)行規(guī)范化管理改革的過(guò)程。實(shí)際上，這些企業(yè)也是首先在對(duì)操作流程和規(guī)章制度打基礎(chǔ)，只不過(guò)表面上看是一邊上erp一邊在做企業(yè)規(guī)范。
3.基礎(chǔ)設(shè)置。
前述兩個(gè)方面的基礎(chǔ)都具備了，企業(yè)也決定要上erp了，這個(gè)時(shí)候，就涉及到erp的基礎(chǔ)設(shè)置了，如果基礎(chǔ)設(shè)置不科學(xué)、不合理，沒(méi)有系統(tǒng)地考慮到各個(gè)部門(mén)、各個(gè)環(huán)節(jié)的需求，那么erp系統(tǒng)在運(yùn)轉(zhuǎn)當(dāng)中反而會(huì)引發(fā)不少的矛盾和沖突，其效果反而不如原始的手工操作效率高！比如庫(kù)房的材料方面，同一個(gè)品種，不同的供貨商、內(nèi)部采購(gòu)人員、庫(kù)管員、車(chē)間生產(chǎn)工人，都會(huì)叫出不用的名稱，如果這方面沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)定，單單是材料名稱，就能導(dǎo)致系統(tǒng)無(wú)法運(yùn)行――無(wú)法識(shí)別！并且同一品種的材料，包裝不同，規(guī)格也不一樣，比如有的一箱含10包，有的一箱含12包，還有的一包是200克，有的一包是250克等等等。日常簡(jiǎn)單的電腦系統(tǒng)處理當(dāng)中，因?yàn)楦鱾€(gè)環(huán)節(jié)相對(duì)獨(dú)立，通過(guò)人工轉(zhuǎn)換就可以解決。但在erp系統(tǒng)當(dāng)中，整個(gè)系統(tǒng)都是統(tǒng)一的整體，這些基礎(chǔ)設(shè)置如果處理不好，直接就導(dǎo)致各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)混亂，必然會(huì)出現(xiàn)“上erp就找死”的結(jié)果！比如上述的庫(kù)房材料方面，就會(huì)出現(xiàn)收、發(fā)貨混亂：品種出現(xiàn)差錯(cuò)，數(shù)量出現(xiàn)差錯(cuò)……結(jié)果導(dǎo)致生產(chǎn)無(wú)法正常進(jìn)行，甚至連財(cái)務(wù)也無(wú)法準(zhǔn)確核算！
所以，在基礎(chǔ)設(shè)置方面，必須系統(tǒng)、全面地考慮，要綜合考慮到各個(gè)部門(mén)、各個(gè)環(huán)節(jié)的需要。比如需要統(tǒng)一類(lèi)別、統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一計(jì)量單位等，并且還要對(duì)各部門(mén)各環(huán)節(jié)的操作人員進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)，要讓他們熟悉、掌握基礎(chǔ)設(shè)置的內(nèi)容，嚴(yán)格按照統(tǒng)一的基礎(chǔ)設(shè)置進(jìn)行應(yīng)用操作等。
其次，erp軟件的選擇。
目前市面上有很多的、自稱完善、先進(jìn)的erp軟件。軟件商為了銷(xiāo)售自己產(chǎn)品，往往夸大其詞，如果不能正確判斷和選擇，選擇的erp軟件不能實(shí)現(xiàn)要求的功能，或者該套軟件系統(tǒng)不適合自己的企業(yè)，浪費(fèi)金錢(qián)還在其次，主要的是會(huì)嚴(yán)重地影響業(yè)務(wù)的開(kāi)展，更嚴(yán)重的是，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的整個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)癱瘓！
比如某餐飲連鎖企業(yè)，沒(méi)有認(rèn)真分析選擇，盲目聽(tīng)信開(kāi)發(fā)商的吹噓，以為只要上了該erp就萬(wàn)事大吉，企業(yè)管理馬上就規(guī)范了，在沒(méi)有做合理的準(zhǔn)備和安排的情況下，匆匆忙忙就全面停止了原有的半手工半電腦的操作流程，立即實(shí)施erp，結(jié)果當(dāng)天整個(gè)軟件系統(tǒng)就發(fā)生崩潰！直接導(dǎo)致這家企業(yè)的物流配送中心的配送混亂，并且連續(xù)半月都無(wú)法扭轉(zhuǎn)這個(gè)混亂的局面。嚴(yán)重地影響了經(jīng)營(yíng)不說(shuō)，還莫名其妙地產(chǎn)生了巨額的庫(kù)房虧空！而參與實(shí)施這套系統(tǒng)的職工，日夜加班所付出的辛苦努力也因此付諸流水，沒(méi)有得到任何回報(bào)！
第三，網(wǎng)絡(luò)的安裝和建設(shè)。
一般而言，上erp的企業(yè)都是集團(tuán)性質(zhì)的企業(yè)，各個(gè)業(yè)務(wù)口都不在同一地點(diǎn)，距離相隔較遠(yuǎn)，因此erp系統(tǒng)必然要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行連接。軟件自身的質(zhì)量如何，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)質(zhì)量和水平如何，是今后erp能否正常運(yùn)行的關(guān)鍵。比如配套的服務(wù)器質(zhì)量的選擇、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商的選擇、防火墻的選擇等，以及網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)等。如果在erp的運(yùn)行過(guò)程當(dāng)中，突然發(fā)生了網(wǎng)絡(luò)癱瘓或者系統(tǒng)崩潰，其結(jié)果不言而喻，那就等于是把企業(yè)放在了死亡線上，即使不死，也會(huì)讓企業(yè)發(fā)生暫時(shí)性的休克！如果經(jīng)常發(fā)生網(wǎng)絡(luò)阻塞甚至系統(tǒng)崩潰，也許還不如原始的半手工半電腦化更安全可靠！尤其是目前國(guó)內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的管理受各種因素的影響較大，經(jīng)常出現(xiàn)服務(wù)器莫名其妙被關(guān)閉的情況下，更要慎重對(duì)待。
第四，erp的實(shí)施流程。
這也是erp能否順利實(shí)施的關(guān)鍵。很多企業(yè)老板都有建空中樓閣的沖動(dòng)，急于求成，妄想一步到位，馬上達(dá)到最佳效果。其結(jié)果是欲速不達(dá)，反而導(dǎo)致erp實(shí)施人員無(wú)所適從，致使系統(tǒng)的實(shí)施停滯不前。就如前面所舉例的某餐飲連鎖企業(yè)一樣，無(wú)疑老板的急于求成的心態(tài)會(huì)導(dǎo)致“上erp就找死”的結(jié)果！須知，erp涉及到方方面面，如果抓不住主次，分不清輕重緩急，不懂得按部就班、循序漸進(jìn)，眉毛胡子一把抓，其結(jié)果是哪個(gè)方面都做不好，哪個(gè)方面都會(huì)半途而廢。
erp在實(shí)施前，顯然是需要綜合考慮、全面權(quán)衡的，要有一個(gè)總體的規(guī)劃，對(duì)于最終要達(dá)到的目標(biāo)要有一個(gè)明確的'思想認(rèn)識(shí)。但在具體實(shí)施時(shí)，就必須抓住主線，分步進(jìn)行，先解決最中心的影響全局的環(huán)節(jié)，然后再向外擴(kuò)展，向各個(gè)相關(guān)聯(lián)的環(huán)節(jié)延伸，直至最后形成有機(jī)統(tǒng)一的整體。
其實(shí)，erp有一個(gè)共同點(diǎn)：都是以業(yè)務(wù)為主線來(lái)開(kāi)展的，其他各部門(mén)各環(huán)節(jié)都是圍繞這個(gè)業(yè)務(wù)主線來(lái)開(kāi)展的，其根本目的就是要對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)劃化的管理。
比如生產(chǎn)性的企業(yè)，主線就是從原材料采購(gòu)入庫(kù)、出庫(kù)到車(chē)間、在車(chē)間生產(chǎn)、產(chǎn)品出車(chē)間進(jìn)庫(kù)房、出庫(kù)到銷(xiāo)售部門(mén)、直到銷(xiāo)售出去。erp的作用就是對(duì)這個(gè)流程進(jìn)行規(guī)范化管理，主要部門(mén)就是物流配送中心、生產(chǎn)和銷(xiāo)售部門(mén)，其他相應(yīng)的人力資源部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)等都是附著在這條主線上的附屬關(guān)系。在erp的實(shí)施過(guò)程當(dāng)中，影響全局的中心環(huán)節(jié)應(yīng)該是總庫(kù)所在的調(diào)撥中心，erp的基礎(chǔ)設(shè)置大多在調(diào)撥中心，只要把調(diào)撥中心的基礎(chǔ)設(shè)置完成了，并且順暢地運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，整個(gè)erp流程的實(shí)施就容易了。
又如餐飲連鎖企業(yè)，主線就是食品材料采購(gòu)入庫(kù)、出庫(kù)配送到各門(mén)店、廚房加工、直到餐廳銷(xiāo)售出去。主要部門(mén)是物流配送中心和餐廳，其他相關(guān)的人力資源部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)也是附屬關(guān)系。在erp的實(shí)施過(guò)程當(dāng)中，影響全局的中心環(huán)節(jié)同樣是物流配送中心，只要把物流配送中心的erp建設(shè)好了，運(yùn)轉(zhuǎn)順暢了，再逐步延伸到其他環(huán)節(jié)如采購(gòu)、門(mén)店二級(jí)庫(kù)、廚房，以及財(cái)務(wù)部門(mén)等，整個(gè)erp流程的實(shí)施就順暢了。
再如商業(yè)批發(fā)兼零售企業(yè)，主線也是從商品采購(gòu)、到配送中心入庫(kù)、配送中心出庫(kù)配送到各銷(xiāo)售點(diǎn)二級(jí)庫(kù)、各二級(jí)庫(kù)出庫(kù)到柜臺(tái)、直到銷(xiāo)售出去。其他的人事、財(cái)務(wù)部門(mén)都是附屬關(guān)系。中心環(huán)節(jié)依然是配送中心的中心庫(kù)。erp的實(shí)施，首先需要解決的就是配送中心這個(gè)部分，這個(gè)部分不能解決，其他部分就很難有效地運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。
第五，erp實(shí)施的時(shí)限。
通常企業(yè)的老板都急于求成，以為erp就是一個(gè)軟件安裝而已，把erp的實(shí)施看得非常簡(jiǎn)單，因此對(duì)erp的實(shí)施在時(shí)間上沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí)。如果3個(gè)月不見(jiàn)效果，甚至半年也沒(méi)有見(jiàn)到效果，就大光其火，進(jìn)而指責(zé)erp合作商，批評(píng)企業(yè)員工，為一個(gè)erp系統(tǒng)，大家都受打擊，喪失工作的熱忱和積極性，嚴(yán)重的會(huì)導(dǎo)致部分員工離職！所以如果不能充分考慮到erp實(shí)施的復(fù)雜性，對(duì)erp實(shí)施時(shí)間的認(rèn)識(shí)不足，也會(huì)間接地導(dǎo)致“上erp就找死”的結(jié)果。
從上面我們闡述實(shí)施erp的各個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)看，erp的實(shí)施，絕對(duì)不是一蹴而就的，這是一個(gè)比較漫長(zhǎng)而且比較艱辛的、甚至比較痛苦的過(guò)程：短的，一年會(huì)見(jiàn)到效果；長(zhǎng)的，超過(guò)一年。真正要做到流暢地運(yùn)用erp，至少需要兩年以上的時(shí)間，因?yàn)榈谝荒晔腔A(chǔ)建設(shè)和實(shí)施、試用，第二年還需要繼續(xù)補(bǔ)充、修正、完善。如果實(shí)施流程不合理，兩年之后，或許還會(huì)重新回到起點(diǎn)！
第六，erp項(xiàng)目實(shí)施的主管。前面已經(jīng)說(shuō)了，erp的實(shí)施是以業(yè)務(wù)為主線，主要的目的是為了對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范化管理。所以，通常的情況下，一般企業(yè)都是選擇負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的副總或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)來(lái)負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目的實(shí)施，這無(wú)可厚非，但這恰恰就是很多參與erp項(xiàng)目的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，在實(shí)施erp過(guò)程當(dāng)中遇到的最大的障礙！
分析其原因，主要就是erp實(shí)施的內(nèi)容更多的還是以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為主！除了部分行政和人力資源方面的內(nèi)容外，幾乎都與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)！所以，幾乎erp的每一個(gè)步驟，每一個(gè)具體的環(huán)節(jié)，都離不開(kāi)財(cái)務(wù)。由此財(cái)務(wù)部門(mén)必然要介入更深，甚至超過(guò)業(yè)務(wù)部門(mén)。而由于財(cái)務(wù)的專業(yè)性較強(qiáng)，大多數(shù)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人實(shí)際上并不真正精通財(cái)務(wù)，個(gè)別的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人即使對(duì)財(cái)務(wù)有所了解但也多是一知半解。這樣在erp實(shí)施流程的設(shè)計(jì)方面以及具體的實(shí)施內(nèi)容方面，業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人所作出的決策，往往就不符合財(cái)務(wù)操作的要求。這時(shí)如果財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人明哲保身、不理不問(wèn)或者稀里糊涂，最后就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)erp系統(tǒng)在財(cái)務(wù)操作方面的問(wèn)題層出不窮，甚至?xí)噥y財(cái)務(wù)的正常工作。我們都知道，財(cái)務(wù)是企業(yè)管理的核心，一個(gè)企業(yè)只要財(cái)務(wù)不亂，企業(yè)就能穩(wěn)定發(fā)展；如果財(cái)務(wù)混亂，這個(gè)企業(yè)離倒閉也就不遠(yuǎn)了。所以，如果erp的實(shí)施最終導(dǎo)致了財(cái)務(wù)的混亂，那么，上erp也就是在找死！
因此，erp項(xiàng)目的實(shí)施主管，實(shí)際上應(yīng)該選擇負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理來(lái)承擔(dān)。而且這個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，除了精通本企業(yè)的財(cái)務(wù)之外，還必須要對(duì)業(yè)務(wù)流程有透徹的了解，并且還要有民主作風(fēng)，在首先考慮財(cái)務(wù)的需求的條件下，盡量考慮到業(yè)務(wù)的需求。
當(dāng)然，如果企業(yè)里面沒(méi)有合適的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人人選，或者這個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人無(wú)法勝任這項(xiàng)工作，那就不得不由業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人出面來(lái)主持，即使這樣，業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人也應(yīng)該盡量要求財(cái)務(wù)人員參與整個(gè)流程，并首要考慮財(cái)務(wù)的意見(jiàn)和需求。
物流調(diào)度員簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇十六
調(diào)度員簡(jiǎn)歷需要突出自己的強(qiáng)項(xiàng)，根據(jù)崗位需求不同，我們?cè)谧约耗芰Φ耐癸@中需要講究策略，重點(diǎn)突出崗位需要的能力和技能。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：27歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上居住地：浙江臺(tái)州臨海市。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州臨海市。
自我評(píng)價(jià)。
思想上：具有良好的道德修養(yǎng)，并有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，愛(ài)護(hù)公物，尊老愛(ài)幼，做自己該做的事。
學(xué)習(xí)上：一貫保持良好的學(xué)習(xí)作風(fēng)，并且不斷改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方法。要求做的精益求精，有一種不放棄的精神，具備獨(dú)立學(xué)習(xí)能力。
生活上：具有良好的生活習(xí)慣，待人真誠(chéng)，具有較強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變能力。積極參加學(xué)校組織的文娛活動(dòng)，能處理好與同學(xué)、老師的關(guān)系，有明確的為人處世態(tài)度和處事原則。
工作上：暑期的實(shí)習(xí)極大地鍛煉了我的工作能力，積累了許多寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。做事善始善終，較強(qiáng)的責(zé)任心使我在工作中的表現(xiàn)更加出色。
求職意向。
希望崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管工業(yè)/工廠類(lèi)-計(jì)劃員/調(diào)度員。
尋求職位：生產(chǎn)計(jì)劃。車(chē)間管理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：其他(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：工業(yè)/工廠類(lèi)/車(chē)間經(jīng)理/主管。
職位名稱：車(chē)間主任。
職位描述：對(duì)車(chē)間流程熟悉。
教育經(jīng)歷。
-09---07麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)類(lèi)/計(jì)算機(jī)軟件大專。
主修課程科目：2012至10月在浙江東部塑膠有限公司泰龍玩具分公司擔(dān)任生管。
月至今在浙江東部塑膠有限公司泰龍玩具分公司擔(dān)任高頻班長(zhǎng)。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：差;中文普通話：良好。
所在地方言：良好;。
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟悉操作word，excel等。
其它相關(guān)技能：
適當(dāng)。
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷制作的“八戒”
求職面試之前，我們看過(guò)太多太多規(guī)則，但它們一定對(duì)嗎?今天，就給大家談?wù)労?jiǎn)歷制作的“八戒”知識(shí)點(diǎn)。
1、簡(jiǎn)歷上的履歷部分總是差不多。
既然你要應(yīng)聘的公司和職位各有不同，那么你的簡(jiǎn)歷也沒(méi)道理千篇一律。應(yīng)該根據(jù)要應(yīng)聘的職位特點(diǎn)，突出自己簡(jiǎn)歷上的相關(guān)履歷，讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)更有說(shuō)服力。比如你要應(yīng)聘銷(xiāo)售人員，那么不妨多多突出你在大學(xué)時(shí)代活躍的社團(tuán)經(jīng)歷，這能證明你性格外向，與人交流絕無(wú)障礙。
2、手寫(xiě)簡(jiǎn)歷更能給面試官留下深刻印象。
3、簡(jiǎn)歷必須設(shè)計(jì)得很有創(chuàng)意。
在一份簡(jiǎn)歷里不要使用5種以上的'字體或者表格，也不要用那些看似華麗的文件夾裝飾你的簡(jiǎn)歷，每天要拆閱上千封求職信的招聘者是沒(méi)耐心慢慢對(duì)付復(fù)雜的包裝的。
4、面試的時(shí)候，不應(yīng)該把時(shí)間浪費(fèi)在閑聊上。
這是對(duì)你的要求。但是，如果主考官主動(dòng)跟你聊起一些輕松的話題?比如，他開(kāi)始介紹他們的公司，甚至是他自己的情況?你應(yīng)該怎么辦?首先，你要清楚，這是個(gè)好兆頭。專心聽(tīng)，別急著把談話往專業(yè)方向轉(zhuǎn)換并打斷他，附和他的發(fā)言。只要這次閑聊不是你自己主動(dòng)挑起的，就沒(méi)什么大問(wèn)題。
5、一定要向面試官?gòu)?qiáng)調(diào)，你是個(gè)適應(yīng)性很強(qiáng)、很有團(tuán)隊(duì)精神、很有耐心的人。
但是考慮到每個(gè)人都在這么說(shuō)，就能想象得出面試官的反應(yīng)了。教你一個(gè)更有說(shuō)服力的辦法：把你過(guò)去曾出色完成的業(yè)績(jī)和項(xiàng)目逐一闡述出來(lái)，特別要提到你曾經(jīng)遇到過(guò)的困難，以及你怎樣和同事一起克服這個(gè)困難的過(guò)程。
6、合適的香水能讓你與眾不同!
但是也不要因此忽視了其他氣味!在進(jìn)行面試之前，不要喝咖啡，也不要抽煙，否則你的口腔味道可能會(huì)毀掉一場(chǎng)原本完美的面試。如果已經(jīng)喝了咖啡或者抽了煙，自己又沒(méi)法判斷是否殘留了味道，或者懷疑香水味道過(guò)重，可以讓朋友幫你檢查一下。如果擔(dān)心自己的口氣不夠清新，面試前可以嚼一嚼口香糖?當(dāng)然，一定要記得在進(jìn)入辦公室前把嘴里的口香糖處理掉。
7、在自我介紹時(shí)，女孩子比男孩子更有優(yōu)勢(shì)。
修長(zhǎng)的手指微微翹起，優(yōu)雅地做著手勢(shì)，正好可以讓對(duì)方看清你新做的漂亮指甲;襯衣領(lǐng)口稍稍敞開(kāi)，露出性感的鎖骨……沒(méi)錯(cuò)，男人喜歡這樣，但不是在招聘的時(shí)候。如果你是憑借性感的裝扮贏得這次面試的話，那么稍后你也許會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們想要的，只是個(gè)能在辦公室里給男職員們倒咖啡的“花瓶”。
在應(yīng)聘時(shí)，你的穿著越精干，越容易讓你獲得想要的職位。所以，一套剪裁利落的套裝是絕對(duì)有幫助的。
一些需要注意的小細(xì)節(jié)：指甲最好呈自然狀態(tài)，指甲油能不涂就不要涂。精心修理過(guò)的法式指甲也許的確很漂亮，但是卻會(huì)讓你的未來(lái)雇主質(zhì)疑你對(duì)工作投入了多少精力?那種長(zhǎng)長(zhǎng)的指甲確實(shí)不太適合在電腦上工作。
8、最晚十天后可以打電話過(guò)去詢問(wèn)面試結(jié)果。
很多求職參考書(shū)上都會(huì)給你這樣的建議。但真實(shí)情況是：我們能理解你面試結(jié)束后急于知道結(jié)果的焦躁心情，可是這么做非但不能顯示你對(duì)這個(gè)職位的熱情，反而會(huì)讓你在招聘者眼里留下討厭和糾纏不休的壞印象。通常說(shuō)來(lái)，如果面試的公司對(duì)你有興趣，你很快就能從他們那兒得到消息，根本不用等十天那么久。反之，如果一直悄無(wú)聲息，那也許就有麻煩了。但是，即便你這次失敗了，也不要向他們的人事部索回你的資料。也許下一次有機(jī)會(huì)的時(shí)候，他們還會(huì)想起你。
物流調(diào)度員簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇十七
調(diào)度員個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職應(yīng)聘時(shí)不知道怎樣寫(xiě)這份簡(jiǎn)歷吧！大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一篇新聞傳播簡(jiǎn)歷表為參考，專業(yè)與職位的不同那么個(gè)人求職簡(jiǎn)歷又是怎樣寫(xiě)，這里是一份應(yīng)屆專業(yè)簡(jiǎn)歷為模板。希望在你閱讀這篇文章時(shí)對(duì)你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
物流調(diào)度員簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇十八
姓名：
性別：
男
-
出生日期：
1984年06月13日。
婚姻狀況：
未婚。
學(xué)校所在地：
重慶北碚。
籍貫：
四川遂寧。
政治面貌：
共青團(tuán)員。
入團(tuán)時(shí)間：
1994年11月。
宿舍電話：
住宅電話：
e-mail：
tankming@。
聯(lián)系地址：
重慶市西南農(nóng)業(yè)大學(xué)74#。
郵政編碼：
400716。
教育情況。
西南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
年9月------年7月。
專業(yè)。
工程技術(shù)學(xué)院。
農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動(dòng)化。
本科。
主修課程。
專業(yè)選修課。
個(gè)人能力。
語(yǔ)言能力。
掌握一定程度的英語(yǔ)和日語(yǔ)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
專業(yè)水平。
本專業(yè)是(農(nóng)業(yè))機(jī)械化及其自動(dòng)化。因此,對(duì)機(jī)械制造、機(jī)電一體化有一定的`能力；熟練autocad操作；掌握51系列單片機(jī)原理及語(yǔ)言程序控制。本專業(yè)偏向于汽車(chē)、拖拉機(jī)方向，熟悉汽車(chē)原理。
其它技能。
汽車(chē)及拖拉機(jī)駕駛。
熟練掌握autocad、word等軟件操作，精通win98、winme操作平臺(tái)。
其它。
工作經(jīng)歷。
西南農(nóng)業(yè)大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院99機(jī)化1班生活委員。
1999年9月----年3月。
西南農(nóng)業(yè)大學(xué)金工實(shí)習(xí)工廠進(jìn)行金工實(shí)習(xí)。
2000年6月----2000年7月。
西南農(nóng)業(yè)大學(xué)50周年校慶車(chē)輛調(diào)度。
2000年11月。
業(yè)余愛(ài)好。
旅游，文學(xué)，計(jì)算機(jī)、軍事、汽車(chē)相關(guān)知識(shí)。
計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)研究生求職信寫(xiě)作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)求職信寫(xiě)作求職信中的寫(xiě)作規(guī)則。
大學(xué)生求職個(gè)人簡(jiǎn)歷表格個(gè)人簡(jiǎn)歷表格畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷例文醫(yī)生求職簡(jiǎn)歷。
物流調(diào)度員簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇十九
提升簡(jiǎn)歷的可讀性，可用性，這才是報(bào)關(guān)職者求最需關(guān)注的問(wèn)題。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1978年3月22日。
證件號(hào)碼：僅企業(yè)會(huì)員查看婚姻狀況：已婚。
身高：172cm體重：60kg。
戶籍：福建福州現(xiàn)所在地：福建福州。
畢業(yè)學(xué)校：福建中華職業(yè)大學(xué)學(xué)歷：專科。
專業(yè)名稱：工業(yè)自動(dòng)化機(jī)電一體化畢業(yè)年份：1999年。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類(lèi)別：貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類(lèi)。
職位名稱：報(bào)關(guān)，物流;。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
電腦水平：熟練使用辦公軟件及企業(yè)erp系統(tǒng)(oracle)。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
1996年9月-1999年7月福建中華職業(yè)大學(xué)專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。
2002年3月-2002年3月福州海關(guān)報(bào)關(guān)員知識(shí)更新。
工作經(jīng)歷。
所在公司：福建日新塑料制品有限公司。
時(shí)間范圍：2001年12月-2011年12月。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：物流/倉(cāng)儲(chǔ)-報(bào)關(guān)員。
工作描述：1.減免稅模具及機(jī)械設(shè)備申請(qǐng)及到期核銷(xiāo)，減免稅抵押貸款;2.不作價(jià)設(shè)備帳冊(cè)的申請(qǐng)及到期核銷(xiāo);3.電子口岸ic卡申請(qǐng)及延期;4.進(jìn)出口(結(jié)轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)關(guān)、退運(yùn)及海運(yùn)保險(xiǎn)等)業(yè)務(wù)跟蹤及異常處理，海運(yùn)保險(xiǎn)理賠;5.主導(dǎo)月底盤(pán)點(diǎn)進(jìn)口料件、出口成品及結(jié)算理論結(jié)余;6.協(xié)助采購(gòu)與業(yè)務(wù)盤(pán)點(diǎn)當(dāng)月采購(gòu)訂單及在途送貨情況，協(xié)助資材盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存;7.月工作總結(jié)報(bào)告、kpi以及績(jī)效考評(píng);8.協(xié)助無(wú)紙化手冊(cè)(2008年前)及電子帳冊(cè)申請(qǐng)、變更、核銷(xiāo)等;9.負(fù)責(zé)海關(guān)對(duì)企業(yè)的中期核查、下廠盤(pán)點(diǎn)以及稽查等工作;10.負(fù)責(zé)辦理企業(yè)名稱、法定代表人、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)資本以及股東等變更的相關(guān)批復(fù)及證書(shū);11.負(fù)責(zé)辦理外資企業(yè)吸收合并的批復(fù)及證書(shū)的變更;12.協(xié)助企業(yè)申請(qǐng)科技計(jì)劃項(xiàng)目(科技項(xiàng)目財(cái)政補(bǔ)助);13.維護(hù)海關(guān)、國(guó)檢、商務(wù)局、外管局等相關(guān)單位的關(guān)系。
離職原因：
所在公司：福建福昌戶外用品有限公司。
時(shí)間范圍：2012年1月-2012年8月。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具)。
擔(dān)任職位：物流/倉(cāng)儲(chǔ)。
離職原因：
所在公司：翔捷報(bào)關(guān)咨詢有限公司。
時(shí)間范圍：2012年9月-2015年12月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：物流/倉(cāng)儲(chǔ)。
工作描述：1、對(duì)臺(tái)小額貿(mào)易的各項(xiàng)進(jìn)出口事務(wù);2、平潭分部免稅市場(chǎng)進(jìn)出口及物流運(yùn)輸?shù)墓ぷ髦笇?dǎo)(主要進(jìn)出口：預(yù)包裝食品、茶葉、水果、各類(lèi)酒品及飲料、洗浴日化、家用小電器、運(yùn)動(dòng)器材、服裝鞋帽、學(xué)習(xí)文具);3、向客戶提供相關(guān)政策及有關(guān)規(guī)定專業(yè)咨詢及管理分部人員的考勤。
離職原因：
所在公司：福清優(yōu)利新材料有限公司。
時(shí)間范圍：2016年1月-2016年9月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：物流/倉(cāng)儲(chǔ)。
工作描述：1、erp理論庫(kù)存與實(shí)際庫(kù)存每月比對(duì)備查;2、一般貿(mào)易、結(jié)轉(zhuǎn)、一日游及其相關(guān)物流的事務(wù);3、其他上級(jí)交辦的事務(wù)等。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：在代理公司的工作經(jīng)歷，讓我學(xué)會(huì)了理解客戶的需求，做到急客戶之所急;。
在生產(chǎn)型公司的工作經(jīng)歷，讓我學(xué)會(huì)了企業(yè)的作業(yè)流程和生產(chǎn)需求，做到想客戶之所想。
工作的內(nèi)容：一般貿(mào)易、保稅進(jìn)出口、一日游、電子帳冊(cè)等所有流程。
拓展閱讀：令人反感的表里不一萬(wàn)萬(wàn)不可呈現(xiàn)于簡(jiǎn)歷中。
為了創(chuàng)作出優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷，很多原本實(shí)力并不是非常出色的求職者大都會(huì)采用一切辦法提升簡(jiǎn)歷的可閱讀層次。如有些人會(huì)對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行外在的渲染，無(wú)論是色彩亦或者格式的設(shè)計(jì)，都體現(xiàn)出一番獨(dú)特的理念，求職者認(rèn)為只有這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在遞交后，才可吸引到招聘方的目光。
適得其反的效果，差強(qiáng)人意。
首先、表里不一。
從外表來(lái)看，似乎求職者創(chuàng)作出的簡(jiǎn)歷非常出色，于是抱有求才心理的招聘方便會(huì)率先從眾多的簡(jiǎn)歷中抽取最顯眼的存在。但在視野掃過(guò)那外在的新穎后，內(nèi)在顯現(xiàn)出的不堪一擊色彩無(wú)疑會(huì)令招聘方感到失望，他們認(rèn)為自己找到了出色的人才，但實(shí)力卻并不是非常出色的求職信息卻讓招聘方感到異常失落。
其次、對(duì)比誤差。
在兩者相互對(duì)比之下，招聘方明顯會(huì)感到這位求職者華而不實(shí)，故而不會(huì)將其放在考慮錄用的'范圍，遇到這類(lèi)情況，估計(jì)求職者會(huì)感到非常的后悔。
優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷并非僅僅依靠一些小聰明便可創(chuàng)作出來(lái)的，個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅僅是求職者的一張名片，同時(shí)它也能夠?qū)⑶舐氄叩膫€(gè)人信息，能力體現(xiàn)，以及個(gè)人行為的風(fēng)格完美的展現(xiàn)出來(lái)。
所以在進(jìn)行簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作時(shí)，我們不僅要用心對(duì)待，同時(shí)也需要對(duì)簡(jiǎn)歷創(chuàng)作的力度有所把握，超過(guò)了度，那么其可以產(chǎn)生的影響絕對(duì)會(huì)波及到求職者自身，唯有處于完美的狀態(tài)，才可稱之為優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
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物流調(diào)度員簡(jiǎn)歷（模板20篇）篇二十
戶口所在：山東國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：181cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：82kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：物流專員/助理：隨意，調(diào)度員，銀行柜員：
工作年限：0職稱：無(wú)職稱。
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：河北,山東,河南。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：傳菜領(lǐng)班。
離職原因：因參加國(guó)家網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)師考試志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：山東鋁業(yè)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：電子商務(wù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：較差。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)工作認(rèn)真踏實(shí)，自己的事情一定會(huì)全力做好，喜歡幫助他人，
詳細(xì)個(gè)人自傳本人性格屬于不內(nèi)不外工作踏實(shí)認(rèn)真喜歡交朋友所學(xué)專業(yè)為電子商務(wù)這可以說(shuō)是一項(xiàng)綜合性比較強(qiáng)的`專業(yè)，會(huì)計(jì)、物流、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易都在所學(xué)課程范圍內(nèi)。現(xiàn)在還沒(méi)畢業(yè)，想找家公司鍛煉一下自己，薪水方面不重要，重要的是學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)，不斷提高自己的能力，一邊畢業(yè)后為自己積累下經(jīng)驗(yàn)。