黨員心得體會是黨員個人與黨組織的一種溝通方式，可以促進黨員與黨組織的緊密聯系。以下是一些黨員在實踐中對黨的政策和方針的理解和實踐的總結。
黨員干部問責條例學習心得體會（實用16篇）篇一
中共中央政治局6月28日召開會議，審議通過《中國共產黨問責條例》。中共中央主持會議。會議指出，權力就是責任，責任就要擔當，忠誠干凈擔當是黨對領導干部提出的政治要求，問責條例是全面從嚴治黨的利器，是全面從嚴治黨的重要制度，制度的生命在于執行。
自從我黨提出建設服務型政府以來，我們黨對于政府、黨員干部及全體黨員賦予了更多的社會責任，對于責任擔當也在通過相應的黨內主題教育進行專項培養，這其中就包括“群眾路線主題教育實踐活動”“三嚴三實主題教育”以及今年伊始開展至今的“兩學一做教育實踐活動”等等。本次審議通過的《中國共產黨問責條例》是將這些零散的規定串聯起來，使他們形成一個有條理的制度。
在會議上提出“要整合問責制度，健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，把監督檢查、目標考核、責任追究有機結合起來，實現問責內容、對象、事項、主體、程序、方式的制度化、程序化。”權利的行使就是責任的擔當，在黨的培養下樹立新時期一名黨員應有的社會擔當精神是當今社會所必需的，同時也是“兩學一做”活動倡導的做一名合格的共產黨員所應有的。
在以來，我黨反腐的力度是空前的，許多“老虎”級官員落馬，但是我黨明確強調，抓、打不是反腐的目的，反腐是為了治病救人，是在反腐的過程中將正確的價值觀傳輸給腐敗的人，在懲處的同時給予相當一部分人以警醒，使得在內心深處重視我黨的紀律，使得他們深刻的意識到我黨為人民服務的態度與決心。與此同時黨紀的嚴明是為了更好的為人民服務，對于廣大的人民群眾來講會有更好的政府、黨員干部來接待他們，會感受到我們黨在歷經95年崢嶸歲月后仍然不忘初心地全心全意為人民服務。
我想《中國共產黨問責條例》的審議通過給我們黨又增加了一副“鐐銬”，她的實施也給許多黨務部門以震懾，在實踐中必然是問責一人，警示一部分人，對于黨員干部或機關行為規范的指引具有深遠的意義。對于《中國共產黨問責條例》這種強有力文件的出臺必然會讓我們的老百姓在未來的生活更加的幸福，我想這就是我們中國共產黨的時代擔當!
黨員干部問責條例學習心得體會（實用16篇）篇二
近日，中共中央印發《中國共產黨問責條例》，大悟縣紀委迅速行動，把學習貫徹《問責條例》當做一項重要的政治任務抓嚴抓實，堅定不移地推動全面從嚴治黨。
堅持學深悟透。該縣紀委第一時間召開會學習《問責條例》，并組織機關干部開展集中學習，通過讀原文悟原理、逐條解讀的方式，全面掌握《問責條例》的精神實質。同時，要求機關干部牢固樹立學習意識，充分利用業余時間開展個人自學，確保學習《問責條例》入腦入心。
堅持學思踐悟。在堅持讀原文和王岐山署名文章的基礎上，要求機關干部多動腦、勤思考，通過談體會、講看法、寫心得的方式，引導機關干部進一步領會《問責條例》的精髓，精準把握問責的六種情形和七種方式，切實鍛造執紀鐵軍。
堅持學用結合。該縣紀委將學習《問責條例》和執紀監督工作緊密結合起來，始終將學習和執行《問責條例》貫穿到整個監督執紀的過程中，對學習貫徹《問責條例》進行責任分解，加大學習力度和問責力度，用好用活《問責條例》這個監督利器，勇于對失責瀆職行為進行鐵面問責，全面履行好紀檢監察機關的監督責任，讓嚴格問責倒逼各項責任落到實處。
黨員干部問責條例學習心得體會（實用16篇）篇三
今年1月召開的十八屆中央紀委六次全會的工作報告中，明確今年要制定黨內問責條例，將問責作為全面從嚴治黨的“重要抓手”。制定問責條例，是繼20修訂《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》后，中央就全面從嚴治黨提出的又一重要部署。問責條例是全面從嚴治黨的重要制度，是貫徹落實全面從嚴治黨的又一利器，為防止黨員干部特別是領導干部“權力脫韁”加上了一把鎖。
一、將制度執行抓嚴抓實。制度的生命在于執行。
問責條例作為管黨治黨制度建設的一項重要成果，只有落地才能見效。如果僅僅停留在有了制度規范，而不去狠抓重抓執行，管黨治黨的責任依然難以真正歸位到位。要狠抓制度執行，堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，不留“暗門”、不開“天窗”，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，讓鐵規發力、讓禁令生威，使制度真正成為硬約束而不是“軟皮筋”。各級各地黨組織，特別是組織、紀檢、宣傳等黨的工作部門，要克服“老好人”思想，以擔當精神抓好問責條例的貫徹落實，要嚴字當頭、實字打底，抓嚴管嚴、抓實抓好，堅持“一碗水端平”，杜絕特殊化，尤其是對于那些在執行制度方面失職失責的，要敢于碰硬、敢于亮劍，堅決做到執紀必嚴、失責必究，讓黨紀黨規真正成為帶電的“高壓線”。
二、讓有責必問成為常態。
權力就是責任，責任就要擔當。無數事實證明，只有通過層層筑牢防線、層層壓實責任，將監督管理的網織得越來越密，讓管黨治黨真正從寬松軟走向嚴緊硬，才能最大程度阻止黨員干部滑向違法犯罪的深淵，避免違規違紀違法的各類悲劇反復上演。各級黨組織要發揮黨的領導核心作用，層層壓實黨風廉政建設主體責任、第一責任人的責任、班子成員“一崗雙責”。失責就必須被問責。少數地方單位的領導干部缺乏擔當精神，對于班子成員和下屬職工的監督管理失之于寬、失之于軟、失之于松，滿足于你好我好大家好。問責條例的審議通過，將從根本上打破這一“僵局”，這也是倒逼解決“為官不為”、“為官亂為”以及腐敗問題的一項重要措施。對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任，從而促使各級黨組織尤其是領導干部要擔當責任，在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責。
黨員干部問責條例學習心得體會（實用16篇）篇四
黨員學習問責條例是對黨員行為和工作的一種規范化要求，也是整肅黨紀，優化黨風的關鍵因素，下面是本站小編精心整理的黨員學習問責條例心得，供大家學習和參閱。
近日，中共中央印發了《問責條例》(以下簡稱《條例》)，并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。這讓黨的問責工作有章可循、有據可依，是管黨治黨的強大利器，是推進依法治國的重要保障，是強化黨員領導干部政治責任的迫切需要，是釋放有責必問、問責必嚴的強烈信號，對于統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，實現黨的歷史使命，具有重大政治意義。
《條例》進一步推動了全面從嚴治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”，扎緊“制度籠子”。黨要管黨、從嚴治黨，是黨的建設的一貫要求和根本方針。然而，過去一個時期，在管黨治黨的問題上，不同程度地出現了失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。黨的xx大以來，黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以中央八項規定為肇始，以作風建設為突破口，以黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和。
兩學一做。
學習教育為抓手，以反腐倡廉為動力，以制度建設為保障，著力解決管黨治黨寬、松、軟的問題，成效明顯。如今《條例》的出臺，更是推動了全面從嚴治黨走向深入，在深化中堅持、堅持中深化，使管黨治黨真正從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。
《條例》進一步突出了管黨治黨主體責任、監督責任、領導責任，聚焦“關鍵少數”。權力就是責任，責任就要擔當。當下，黨內出現的各類腐敗，其成因主要在于權力的濫用，關鍵在于未能將嚴以用權、嚴以律己、嚴以修身落到實處，各級黨組織、紀檢監察組織履職盡責不到位。《條例》是一種外部的約束，是一種機制，也是一種壓力的概念。它解決了“誰來問責、對誰問責”的問題，明確了問責對象的重點是“關鍵少數”，進一步突出主體、細化責任，層層傳導壓力，既要追究主體責任，還要追究監督責任，也要追究領導責任，通過內外相呼應，相信可以促進黨員領導干部最終把責任擔當起來。
《條例》進一步強化了管黨治黨的政治責任，厚植“黨的執政基礎”。黨組織和領導干部失職失責、管黨治黨不嚴，損害黨的形象，侵蝕黨的執政基礎，妨礙黨的政治綱領和執政使命的實現，就要追究其在黨的事業和黨的建設中的領導責任。《條例》把黨章規定細化、具體化，對現行黨內法規中的問責內容進行梳理、提料、歸納、總結，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作等方面概括問責事項，明確提出與黨的領導對應的政治責任，目的是使領導干部警醒起來，履好職盡好責，增強黨的凝聚力和戰斗力，永葆先進性和純潔性。
全面從嚴治黨，加強制度建設是治本，緊抓制度執行是關鍵。《問責條例》進一步規范和強化了黨的問責工作，為落實黨組織管黨治黨政治責任、督促黨員干部踐行忠誠干凈擔當提供了制度遵循和黨紀依據。結合實際抓好貫徹執行，讓失責必問、問責必嚴成為管黨治黨的常態，是條例本身的內在要求，也是兌現“打鐵還需自身硬”莊嚴承諾的切實體現。
動員千遍，不如問責一次。只有使問責嚴起來，才能發揮“問責一個、警醒一片”的震懾效果，以強力問責倒逼責任落實，擰緊管黨治黨的責任螺絲。也只有使問責制度化常態化，才能促進黨員干部履職到位，促進黨的紀律執行到位，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
制度的生命在于執行，執行離不開責任擔當。問責既要對事，也要對人，要把責任具體到組織和個人。問責條例是全面從嚴治黨的重要制度籠子，各級黨組織和黨員領導干部必須把自己擺進去。全面從嚴治黨的政治責任，需要每個黨組織和每個黨員干部來共同承擔。責任到人，問責才有前提;職責清晰，問責才有依據。要把責任壓給各級黨組織，分解到組織、宣傳、統戰、zd等黨的工作部門，在落小落細中完善配套措施，在抓嚴抓實中擴大震懾效應，推動形成全黨上下人人有責、人人盡責的生動局面，匯聚起管黨治黨的強大合力。
執行制度最終靠人，離開了領導干部的以身作則、自覺擔當，再好的制度也不過是“稻草人”。黨的領導是具體的而不是抽象的，問責條例能否起作用，關鍵在于各級黨組織和領導干部敢不敢較真、有沒有原則性。當前，還有一些單位的黨組織和領導干部奉行好人主義，對失責必問、問責必嚴不適應、不習慣，不敢、不愿動真碰硬。
有的在涉及大是大非的問題上不敢亮劍、愛惜羽毛，有的對身邊同志存在的問題明明看得很清楚，卻睜一只眼閉一只眼。這種狀況不改變，問責條例的貫徹執行就可能打折扣，造成不良后果的，本身就應該被問責。把問責條例落到實處，需要各級黨組織和領導干部真正提高認識，切實從思想上構筑起制度的剛性。
“只要真管真嚴、敢管敢嚴，黨風建設就沒有什么解決不了的問題。”保持抓鐵有痕的落實韌勁，錘煉失責必問的制度剛性，喚醒全黨同志的責任意識，我們就一定能夠充分釋放全面從嚴治黨的正能量，為統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局提供堅強保證。
權力就是責任，有責就要擔當。作為全面從嚴治黨的重要制度，《問責條例》的出臺，進一步扎緊了問責的制度籠子，必將有力震懾種種不負責任、不敢擔當的行為，推動黨組織和黨的領導干部切實把責任扛起來，保證黨的領導堅強有力。
多次強調，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。我們黨總攬全局、領導一切，就要對黨和國家各項事業負起全面責任，就要把擔子壓給全體黨員，壓給440萬黨組織，尤其是80萬黨員領導干部。有權就有責，權責要對等。
對全體黨員尤其是80萬黨員領導干部來說，權力是人民賦予的，只能為人民謀福利。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。問責條例的出臺就是要警示全黨，失責就要問責，在權力和責任的關系上，責任是第一位的;在義務和權利的關系上，義務在先。既然選擇了入黨，就要在黨憂黨、為黨盡職、為民盡責。
坐而論道，不如強化問責。問責條例的出臺，是進一步強化制度問責的體現。我們有的領導干部，只熱衷要權力、不喜歡盡義務;有的領導干部臨事而怯、遇難則退。問責條例就是要通過嚴格的制度設計，杜絕這些思想和行為，激發全黨責任意識，喚醒擔當精神。問責條例直指以往工作中存在的寬松軟現象，在最該抓的薄弱環節上問責，既包括黨的領導弱化、黨的建設缺失，也包括全面從嚴治黨不力、維護各項紀律不力、推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決不扎實等情況，力求以嚴密的規定確保問責常態化，促進黨規黨紀執行到位。
問題是制度變革的動力，也是問責發力的準星。任何地方、部門、單位，只要發生了黨的領導作用發揮不夠、貫徹黨的路線方針政策走樣、管黨治黨不嚴不實、選人用人失察、發生嚴重“四風”和腐敗現象、巡視整改不力等問題，就要按照規定嚴肅追責。
既追究主體責任、監督責任，又上查一級追究領導責任、黨組織責任。中央部委黨組、省區市黨委要把自己擺進去，不能只對下級問責。紀委、紀檢組要從自身做起，決不允許出現“燈下黑”。把解決問題擺在突出位置，對失職失責問題盯住不放，才能以實際成果立信于干部和百姓，推動全面從嚴治黨不斷走向深入。
“小智治事，中智治人，大智治制。”以自我革命的政治勇氣，把從嚴治黨的政治承諾轉化為具體的制度和行動，管黨治黨動真格，我們就能更好地激發全黨的歷史使命擔當，把中國特色社會主義事業不斷推向前進。
黨員干部問責條例學習心得體會（實用16篇）篇五
為切實抓好《條例》的學習宣傳和貫徹落實，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、責任意識，推進黨要管黨、從嚴治黨，7月25日，澄江街道辦事處組織全體黨員干部集中學習《中國共產黨問責條例》。
在中國共產黨成立95周年之際，中央政治局會議審議通過《中國共產黨問責條例》，再次體現了黨中央從嚴管黨治黨的堅定決心，充分表明了“有權必有責、有責要擔當、失責必追究”的堅決態度。《條例》以黨章為根本遵循，聚焦全面從嚴治黨，堅持問題導向，突出責任擔當，是第一部規范黨的問責工作的基礎性法規，是全面從嚴治黨、依規治黨的重要制度遵循，是黨的以來管黨治黨的又一重大理論和實踐創新成果。《條例》的頒布實施，對于喚醒責任意識、激發擔當精神，保障黨的領導堅強有力、實現黨的歷史使命，具有十分重要而深遠的意義。
澄江街道辦事處將《條例》納入黨工委理論學習中心組學習內容，領導班子成員帶頭學習，并組織街道辦事處機關全體黨員、所屬各黨總支、黨支部開展集中學習，街道紀工委將適時就學習開展情況進行督查。
黨員干部問責條例學習心得體會（實用16篇）篇六
近日，中共中央印發了《問責條例》(以下簡稱《條例》)，并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。這讓黨的問責工作有章可循、有據可依，是管黨治黨的強大利器，是推進依法治國的重要保障，是強化黨員領導干部政治責任的迫切需要，是釋放有責必問、問責必嚴的強烈信號，對于統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，實現黨的歷史使命，具有重大政治意義。
《條例》進一步推動了全面從嚴治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”，扎緊“制度籠子”。黨要管黨、從嚴治黨，是黨的建設的一貫要求和根本方針。然而，過去一個時期，在管黨治黨的問題上，不同程度地出現了失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。黨的十八大以來，黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以中央八項規定為肇始，以作風建設為突破口，以黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和兩學一做學習教育為抓手，以反腐倡廉為動力，以制度建設為保障，著力解決管黨治黨寬、松、軟的問題，成效明顯。如今《條例》的出臺，更是推動了全面從嚴治黨走向深入，在深化中堅持、堅持中深化，使管黨治黨真正從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。
《條例》進一步突出了管黨治黨主體責任、監督責任、領導責任，聚焦“關鍵少數”。權力就是責任，責任就要擔當。當下，黨內出現的各類腐敗，其成因主要在于權力的濫用，關鍵在于未能將嚴以用權、嚴以律己、嚴以修身落到實處，各級黨組織、紀檢監察組織履職盡責不到位。《條例》是一種外部的約束，是一種機制，也是一種壓力的概念。它解決了“誰來問責、對誰問責”的問題，明確了問責對象的重點是“關鍵少數”，進一步突出主體、細化責任，層層傳導壓力，既要追究主體責任，還要追究監督責任，也要追究領導責任，通過內外相呼應，相信可以促進黨員領導干部最終把責任擔當起來。
《條例》進一步強化了管黨治黨的政治責任，厚植“黨的執政基礎”。黨組織和領導干部失職失責、管黨治黨不嚴，損害黨的形象，侵蝕黨的執政基礎，妨礙黨的政治綱領和執政使命的實現，就要追究其在黨的事業和黨的建設中的領導責任。《條例》把黨章規定細化、具體化，對現行黨內法規中的問責內容進行梳理、提料、歸納、總結，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作等方面概括問責事項，明確提出與黨的領導對應的政治責任，目的是使領導干部警醒起來，履好職盡好責，增強黨的凝聚力和戰斗力，永葆先進性和純潔性。
全面從嚴治黨，加強制度建設是治本，緊抓制度執行是關鍵。《問責條例》進一步規范和強化了黨的問責工作，為落實黨組織管黨治黨政治責任、督促黨員干部踐行忠誠干凈擔當提供了制度遵循和黨紀依據。結合實際抓好貫徹執行，讓失責必問、問責必嚴成為管黨治黨的常態，是條例本身的內在要求，也是兌現“打鐵還需自身硬”莊嚴承諾的切實體現。
動員千遍，不如問責一次。只有使問責嚴起來，才能發揮“問責一個、警醒一片”的震懾效果，以強力問責倒逼責任落實，擰緊管黨治黨的責任螺絲。也只有使問責制度化常態化，才能促進黨員干部履職到位，促進黨的紀律執行到位，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
制度的生命在于執行，執行離不開責任擔當。問責既要對事，也要對人，要把責任具體到組織和個人。問責條例是全面從嚴治黨的重要制度籠子，各級黨組織和黨員領導干部必須把自己擺進去。全面從嚴治黨的政治責任，需要每個黨組織和每個黨員干部來共同承擔。責任到人，問責才有前提;職責清晰，問責才有依據。要把責任壓給各級黨組織，分解到組織、宣傳、統戰、zd等黨的工作部門，在落小落細中完善配套措施，在抓嚴抓實中擴大震懾效應，推動形成全黨上下人人有責、人人盡責的生動局面，匯聚起管黨治黨的強大合力。
執行制度最終靠人，離開了領導干部的以身作則、自覺擔當，再好的制度也不過是“稻草人”。黨的領導是具體的而不是抽象的，問責條例能否起作用，關鍵在于各級黨組織和領導干部敢不敢較真、有沒有原則性。當前，還有一些單位的黨組織和領導干部奉行好人主義，對失責必問、問責必嚴不適應、不習慣，不敢、不愿動真碰硬。
有的在涉及大是大非的問題上不敢亮劍、愛惜羽毛，有的對身邊同志存在的問題明明看得很清楚，卻睜一只眼閉一只眼。這種狀況不改變，問責條例的貫徹執行就可能打折扣，造成不良后果的，本身就應該被問責。把問責條例落到實處，需要各級黨組織和領導干部真正提高認識，切實從思想上構筑起制度的剛性。
“只要真管真嚴、敢管敢嚴，黨風建設就沒有什么解決不了的問題。”保持抓鐵有痕的落實韌勁，錘煉失責必問的制度剛性，喚醒全黨同志的責任意識，我們就一定能夠充分釋放全面從嚴治黨的正能量，為統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局提供堅強保證。
總書記多次強調，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。我們黨總攬全局、領導一切，就要對黨和國家各項事業負起全面責任，就要把擔子壓給全體黨員，壓給440萬黨組織，尤其是80萬黨員領導干部。有權就有責，權責要對等。
對全體黨員尤其是80萬黨員領導干部來說，權力是人民賦予的，只能為人民謀福利。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。問責條例的出臺就是要警示全黨，失責就要問責，在權力和責任的關系上，責任是第一位的;在義務和權利的關系上，義務在先。既然選擇了入黨，就要在黨憂黨、為黨盡職、為民盡責。
坐而論道，不如強化問責。問責條例的出臺，是進一步強化制度問責的體現。我們有的領導干部，只熱衷要權力、不喜歡盡義務;有的領導干部臨事而怯、遇難則退。問責條例就是要通過嚴格的制度設計，杜絕這些思想和行為，激發全黨責任意識，喚醒擔當精神。問責條例直指以往工作中存在的寬松軟現象，在最該抓的薄弱環節上問責，既包括黨的領導弱化、黨的建設缺失，也包括全面從嚴治黨不力、維護各項紀律不力、推進黨風廉政建設和反腐敗工作不堅決不扎實等情況，力求以嚴密的規定確保問責常態化，促進黨規黨紀執行到位。
問題是制度變革的動力，也是問責發力的準星。任何地方、部門、單位，只要發生了黨的領導作用發揮不夠、貫徹黨的路線方針政策走樣、管黨治黨不嚴不實、選人用人失察、發生嚴重“四風”和腐敗現象、巡視整改不力等問題，就要按照規定嚴肅追責。
既追究主體責任、監督責任，又上查一級追究領導責任、黨組織責任。中央部委黨組、省區市黨委要把自己擺進去，不能只對下級問責。紀委、紀檢組要從自身做起，決不允許出現“燈下黑”。把解決問題擺在突出位置，對失職失責問題盯住不放，才能以實際成果立信于干部和百姓，推動全面從嚴治黨不斷走向深入。
“小智治事，中智治人，大智治制。”以自我革命的政治勇氣，把從嚴治黨的政治承諾轉化為具體的制度和行動，管黨治黨動真格，我們就能更好地激發全黨的歷史使命擔當，把中國特色社會主義事業不斷推向前進。
黨員干部問責條例學習心得體會（實用16篇）篇七
《中國共產黨問責條例》遵循黨章要旨，堅持問題導向，立足長遠，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。下面小編整理了普通黨員學習中國共產黨問責條例。
歡迎參考!
一是問責的再升級。此條例的制定標志著20xx年發布施行的黨政領導干部問責暫行規定的提格升級。從“暫行規定”升格為“條例”，釋放出“有責必問、問責必嚴”的強烈信號。堅持問題導向，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任。
二是制度的再完善。該條例作為全面從嚴治黨的又一利器，是對嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態的再一次制度完善，邁出了黨內問責走向精細化、系統化和法治化的重要一步。無論是被譽為《中國共產黨廉潔自律準則》的“正面清單”，還是《中國共產黨紀律處分條例》的“負面清單”，以及《中國共產黨巡視工作條例》的“任務清單”。它們與問責條例一起形成了以黨章為遵循、以責任為導向的“制度群”，把黨員干部“辦公室內外、八小時內外”的黨紀政德家風等方面要求具體化、對象化，體現了“治標為治本贏得時間”的戰略縱深度。
三是責任的再強調。問責目的是喚醒責任意識，激發擔當精神，永葆黨的凝聚力和戰斗力。治理黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等共性問題，以及“處處是高壓線，就是從來不帶電”的寬松軟現象，必須在問責的同時黨員干部從自身增加責任感和使命感，堅定理想和信念，以實際行動踐行“全心全意為人民服務”宗旨，通過正反兩方面的合力，督促各級領導干部把管黨治黨的責任擔當起來，嚴格踐行忠誠、干凈、擔當。
6月28日，中央政治局審議通過了《中國共產黨問責條例》。作為全面從嚴治黨的重要制度，《中國共產黨問責條例》無疑是全面從嚴治黨的又一制度利器，補齊了從嚴治黨責任領域的“短板”，開列每個黨員干部責任清單，喚醒每個黨員干部的責任意識，讓每個黨員頭上多了一道“緊箍圈”，標志著全面從嚴治黨又邁出堅實一步。
從嚴治黨，加強黨的建設，保持黨的先進性和純潔性就是要同一切弱化先進性、損害純潔性的問題作斗爭，祛病療傷，激濁揚清。在黨的95周年生日到來前夕，中央適時祭出全面從嚴治黨又一制度利器——《中國共產黨問責條例》，這無疑是同弱化先進性、損害純潔性作斗爭的一件制度利器，是推進全面從嚴治黨的標尺，旨在向全體黨員喚醒責任意識、激發擔當精神、強化責任擔當，以問責促擔責履責，利劍高懸，告誡和警示全黨，黨中央對問責是動真格、不含糊的，黨員干部若不擔當、不負責就要被問責追責的。
不以規矩，不成方圓。黨的建設的經驗證明，制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性、長期性。制度建設作為黨的建設系統工程中一項根本性基礎性建設，是實現作風建設常態化長效化的根本保障。《中國共產黨問責條例》遵循黨章要旨，堅持問題導向，立足長遠，緊緊圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作開展問責。《問責條例》規定，對于失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的都要嚴肅追究責任，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任。同時把責任壓實到各級黨組織，分解到組織、宣傳、統戰、zd等黨的工作部門，全面釋放出“有責必問、問責必嚴”的強烈信號，營造“人人有責、人人盡責”的政治氛圍。全黨同志必須認真學習，深刻領會，牢記責任，嚴格遵守。
法貴必行。制度的生命在于執行，《中國共產黨問責條例》是全面從嚴治黨的重要制度之一，各級黨組織必須遵守執行，全黨同志必須遵循恪守。各級黨組織都要把自己擺進去，聯系實際、以上率下，敢于較真碰硬、層層傳導壓力，讓失責必問成為常態。責任意識、擔當精神是黨的事業不斷進步的寶貴財富。各級黨員領導干部要心系使命、知責明責、扛起責任，要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，要守土有責、履職盡責、為民負責。要緊緊圍繞《問責條例》開列的責任“清單”開展自查自找、對照檢查、嚴厲問責，做到“有責必擔、失責必究”，確保制度執行的生命力，確保黨中央的集中統一領導，確保黨中央政令暢通，確保黨的團結統一。對于違反《問責條例》，因失職失責造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執政的政治基礎的，既要追究主體責任、監督責任，又要追究領導責任，讓失責者負出代價，讓廣大黨員干部受教育。
制度的執行關鍵在人。全面從嚴治黨、落實標本兼治，最根本的就在于各級黨組織和黨員領導干部要把管黨治黨的責任擔當起來。《問責條例》不是“整人工具”，而是黨員干部的行為規范和責任“清單”。有權必有責、有責必擔當。要確保問責條例發揮實效，各級黨組織和領導干部必須把自己擺進去，喚醒責任意識，激發擔當精神，自覺肩負起全面從嚴治黨的主體責任和監督責任，要率先垂范、以上率下，嚴格執行問責條例，時刻自我敲打、自我警醒、自覺履責。要以勇于擔當的精神，切實履行黨員干部應盡之責，要以自我革命的政治勇氣，著力解決自身存在的問題，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，經受各種風險考驗，抵擋各種危害腐蝕，確保黨的肌體永遠健康，永葆正確性、先進性和純潔性。
動員千遍，不如問責一次。各級黨組織和紀檢監察機關要切實履行好主體責任和監督責任，帶頭履職盡責，強化監督檢查，堅持抓常、抓細、抓長，以“問”促“責”，以“責”促“行”，確保《問責條例》落地生根，開化結果。要讓《問責條例》成為帶電的高壓線，倒逼黨員干部扛起管黨治黨責任，讓履責必盡成為自覺，讓失責必問成為常態。
今天是中國共產黨95周年華誕。回顧95年奮斗取得的偉大成就，在中國革命和建設的每一關鍵階段，共產黨人無不充分展現了擔當精神。在新的歷史時期，實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵是各級黨組織尤其是黨員領導干部要擔當責任，做到在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責。作為全面從嚴治黨的重要利器，《中國共產黨問責條例》的審議通過，有助于進一步增進共產黨人的責任意識，激發共產黨人的擔當精神，永葆黨的凝聚力和戰斗力。
黨的以來，始終強調，黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征，權力就是責任、責任就要擔當，把對黨的領導干部的要求凝練為忠誠干凈擔當。20xx年10月，在黨的群眾路線教育實踐。
活動總結。
大會上，習強調“我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔當精神，應該對‘為官不為’感到羞恥，應該予以嚴肅批評”;20xx年1月，在同中央黨校縣委書記研修班學員座談時，習強調“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力”;20xx年6月，在中共中央政治局第三十三次集體學習時，習強調“堅持正確用人導向，真正讓那些忠誠、干凈、擔當的干部得到褒獎和重用，讓那些陽奉陰違、阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部沒市場、受懲戒”……這一系列重要講話，高度概括了我們黨對領導干部的政治要求，劃定了評價干部優秀與否的明確標準，為培養造就一支高素質干部隊伍指明了方向，也為凈化黨內政治生態提供了重要遵循。的重要講話豐富和發展了黨的建設理論，是指導全面從嚴治黨的思想武器。
“為政之要，莫先于用人。”對黨忠誠是最重要的政治品格。這個忠誠，必須是唯一的、徹底的、無條件的、不摻雜虛假、沒有任何水分的忠誠，決不能容忍搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。堅守對黨忠誠，必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。個人干凈是最起碼的為官底線。這個干凈，核心要義是清正廉潔，要把好權力關、金錢關、美色關，做到清清白白做人、踏踏實實干事、坦坦蕩蕩為官。保持個人干凈，必須從廉潔自律開始，做到始終敬畏權力、管好權力、慎用權力，戒貪戒欲，慮于微，防于小，從小事、小節做起，時刻凜然警覺、防微杜漸，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。敢于擔當是最基本的從政準則。這個擔當，要求面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。做到敢于擔當，必須在其位、謀其政、盡其責，堅持原則、認真負責、勇于作為，在矛盾面前迎難而上，在危機困難關頭挺身而出，堅決拒絕做“老好人”“太平官”“推諉官”“圓滑官”。
堅持黨的領導，統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，各級黨組織和黨的領導干部都是有責任的!實踐證明，哪個地區、部門有一個敢于擔當、勇于負責的黨組織，黨的領導、黨的建設、管黨治黨就會堅強有力，就能聯系本地區本部門實際，真正把黨的路線方針政策落到實處。黨的干部是黨的事業的骨干。當前，黨的干部隊伍主流是好的，素質不斷提高、結構明顯改善，但受成長經歷、社會環境、政治生態等多方面因素影響，也存在一定程度的“為官不為”現象，在矛盾面前不敢上、風險面前不敢闖、失誤面前不擔責、歪風面前不敢斗。“為官避事平生恥。”黨的干部是人民公仆，按照的要求，必須始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，要意氣風發、滿腔熱情干好，為官一任、造福一方。“有權必有責、有責要擔當、失責必追究。”干事但不干凈的要處理，干凈但不干事的也要問責。《中國共產黨問責條例》就是要把權力與責任、義務與擔當對應起來，用問責倒逼責任落實、激發干部擔當精神，用擔當的行動詮釋對黨的忠誠，厚植黨執政的政治基礎。
“常思奮不顧身，而殉國家之急。”問責條例的制定，為黨的干部的失責行為設置了高壓線。全省廣大黨員領導干部必須有以問責條例為戒律的自覺，對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，銳意進取促改革，凝神聚力謀發展，真心誠意為人民，確保廣東改革發展繼續走在全國前列。
黨員干部問責條例學習心得體會（實用16篇）篇八
中共中央政治局28日召開會議，審議通過《中國共產黨問責條例》。中共中央主持會議。會議指出，權力就是責任，責任就要擔當，忠誠干凈擔當是黨對領導干部提出的政治要求。問責條例是全面從嚴治黨的利器。
《中國共產黨問責條例》堪稱是問責制度的頂層設計。其重要性與必要性不必贅述，對問責條例的施行，公眾充滿期待。“問責”是在責任認定的基礎上的糾偏與處罰，我們一再強調黨員干部與公職人員要守土有責、守土負責、守土盡責，而問責是最有力的保障與最有效的促進。不追究責任，責任就是空的，相關制度規范就會淪為“稻草人”。問責機制日趨完善，必須嚴格執行不走樣，方能成為“殺手锏”。
問責條例來源于實踐的提煉，“從實踐中來，到實踐中去”，再在執行與踐行中不斷完善……這是制度創新與實踐的循序漸進。問責條例，既是“把紀律和規矩挺在前面”的體現，又是“嚴是愛、松是害”的反映。問責條例的鞭策動力與衍生力量在于，從嚴厲問責、規范問責入手，消除黨員干部“亂作為”“不愿為”或“不敢為”的思想藩籬，朝著“有作為”“必有為”“大作為”的方向邁進。
問責是手段，問效是目的。或者講，強化問責貴在助力問效。“問效”不僅是進一步的監管行為，更是從源頭上解決問題的核心。“監管的重點，要放在辦事效率和辦事結果上。”這才是關鍵所在。包括問責制在內的黨內制度建設，是落實全面從嚴治黨的制度保障，“把權力關進制度的籠子里”，同時，也是確保“權為民所用”，不僅對權力要有敬畏之心，更要讓權力對權利產生敬畏，增強權力的服務意識與服務能力。
問效也是檢驗問責的重要標準。具體來講，問效，首先要追問機關效率與效能。目前，機關的“庸懶散奢”行為，尚有其存在的制度土壤。對此，必須在制度革新上下功夫，在提高效率上出實招，在優化效能上動腦筋，無疑及時到位的問責可以起到推動作用。其次是追問辦事效果。“把人民群眾滿意作為工作最高標準”，不能局限于“門難進、臉難看、事難辦”的改觀，更要讓群眾少跑腿辦成事，及時有效的問責拉近官民之間身體與心靈距離的“一線牽”。
黨員干部問責條例學習心得體會（實用16篇）篇九
《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，為全面從嚴治黨樹立了道德高線和紀律底線，吹響了全面從嚴治黨新的號角，意義重大，影響深遠。
我學習這兩個規定，有以下幾點膚淺認識：一是約束對象更全面，拓寬到全體黨員，實現了對全體黨員的全覆蓋。
二是內容更加詳實，新的《準則》和《條例》內容更清晰明了，明確的告訴每一位黨員，什么是倡導的、什么是禁止的，違反規定將會受到什么樣的紀律處分。
三是時代特色更加明顯，新《條例》增加了落實中央八項規定精神，反對“四風”等萬面的問題，新增了違反生活紀律處分章節，把政治紀律列為六大紀律之首，特別增加了拉幫結派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣等違紀條款，切實結合當前現實。
四是規定更加嚴格，紀律的歸紀律，法律的歸法律。
作為黨員干部，只有沉下身去，與基層員工一起踏實工作，才會得到群眾的信任。在今后的工作中，我們要時刻以《準則》和《條例》來規范自己的言行，帶頭學習紀律，帶頭遵守紀律，帶頭維護紀律，做到深學悟透，入腦入心，在以后工作中做到以下幾點：
一要端端正正做人。作為一名黨員干部，只有坐的直，行的端，走的正，才能配得起自己的職責。
二要踏踏實實做事。高標準、嚴要求，嚴謹細致，規范操作，力戒浮躁，避免虛夸，做到不唯書、不唯上、只唯實。工作上務實、高效、生活上潔身、克欲，言行上慎言、慎行。
三要認認真真守紀律。嚴格遵守各項規章制度，管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地萬不要去，努力做到潔身自好。把《準則》和《條例》做為自己的行為規范，內化于心，外化于行。不但如此，還要把我們**的班子帶好，把隊伍建設好，把總公司交給自己的工作任務完成好。
黨員干部問責條例學習心得體會（實用16篇）篇十
黨員干部條例是黨內管理工作的基本法規，是黨員干部要嚴守的行為規范。近年來，黨員干部條例的修訂和落實工作一直是黨內關注的焦點。作為一名普通黨員，我深入學習貫徹黨員干部條例，對其中的內容進行了認真思考和體會。在下面的文章中，我將就黨員干部條例中的幾個重要方面進行分析和反思，以期能夠更好地履行自己的黨員干部職責。
首先，黨員干部條例對于黨員干部黨性修養提出了明確要求。黨員應具備堅定的共產主義思想、忠誠的黨性和純潔的品德。黨員要時刻堅守黨的理想信念，做到政治上忠誠、思想上統一、行動上一致，抵制各種形式的腐敗和墮落。我深感自身對于黨性修養的不足，于是我著重加強了學習黨的理論知識，關注黨中央的重大決策部署，并在日常生活和工作中注重言行一致。通過這些努力，我逐漸增強了對黨的凝聚力和戰斗力，更好地發揮了黨員的先鋒模范作用。
其次，黨員干部條例對于黨員干部作風建設提出了明確要求。作風問題一直是黨內存在的突出問題之一。黨員干部必須始終保持良好的工作作風，嚴禁鋪張浪費、形式主義、官僚主義等不正之風。作為一名黨員干部，我意識到自己在這方面也存在不足，于是我在工作中注重細節，努力提高工作效率并降低浪費。我還加強了與群眾的聯系，傾聽他們的呼聲，并克服了一些不良習慣，如拖延、偏聽偏信等。通過這些努力，我提高了自己的工作水平，也增強了與群眾的關系，得到了他們的認可和信任。
第三，黨員干部條例對黨員干部廉政建設提出了明確要求。黨員干部要自覺防止腐敗，堅決抵制各種形式的腐敗行為，做到廉潔自律。作為一名黨員干部，我深知廉潔自律的重要性，做到廉潔的同時也要引導身邊的人做到廉潔。我自覺抵制一切可能導致腐敗的因素，積極主動地參加廉政教育活動，通過學習典型案例和先進事跡，增強了警示教育的效果。我還加強了自我監督，定期檢查和自我約束，對自身的問題進行及時糾正。通過這些努力，我將廉潔自律融入了自己的工作生活中，堅決抵制了一切可能導致腐敗的因素，保持了清正廉潔的形象。
第四，黨員干部條例對于黨員干部能力素質提出了明確要求。黨員干部必須具備一定的知識水平和專業能力，不斷提高自身素質。在黨員干部條例的指導下，我注重提升自己的專業技能和理論素養。我積極參加各種培訓和學習，不僅擴充了自己的知識面，而且提高了自身的能力水平。我還注重和同事之間的交流和學習，通過各種形式的活動，共同進步。通過這些努力，我認為自己在專業能力的提升方面取得了一定成就，也更好地發揮了自己的能力。
最后，黨員干部條例對于黨員干部之間的監督提出了明確要求。黨員干部之間要互相監督，形成有效的監督機制，避免權力濫用和腐敗產生。作為一名黨員干部，我積極參與組織開展的黨內監督活動，嚴格遵守黨紀黨規，對身邊的不正之風進行了及時的批評和提醒。我還加強了自己的自律，遵守監督制度，主動接受組織的監督和調查。通過這些努力，我認為自己不僅是黨員干部條例的執行者，更是監督者，更好地發揮了監督的作用。
總之，黨員干部條例的學習和貫徹執行對于黨員干部的個人修養和職責履行具有重要意義。作為一名黨員干部，我將繼續以黨員干部條例為指導，不斷提高自身的素質和能力，并以實際行動為黨和人民做出更大的貢獻。我相信，在黨員干部條例的引領下，我會成為一名真正合格的黨員干部。
黨員干部問責條例學習心得體會（實用16篇）篇十一
黨支部是黨的基礎組織，是黨的組織體系的基本單元，制定和實施《中國共產黨支部工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》），是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，為新時代黨支部建設提供了基本遵循。
抓好黨支部建設，要把牢思想政治教育“總開關”。偉大的時代呼喚偉大精神，崇高的事業需要堅定信仰。周恩來同志曾提醒，“所謂支部生活，并不是僅僅開會聽政治報告、交納黨費就算完事，最要緊的是討論當地的政治問題、工作問題”。從踐行群眾路線到倡導“三嚴三實”，從推動“兩學一做”到開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，一系列環環相扣、層層深入的舉措，展示出我們黨對不同時代命題的深刻把握、對不同階段任務的深邃思考。中央歷來高度重視黨支部建設，提出要樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，要注重把思想政治工作落到支部，進一步堅定“四個自信”、增強“四個意識”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，練就共產黨人的鋼筋鐵骨，鑄牢理想信念的銅墻鐵壁。
抓好黨支部建設，要架起黨的紀律規矩“高壓線”。治國必先治黨，治黨務必從嚴。對黨員，紀律是高壓線；對政黨，紀律是生命線。黨的十八大以來，以黨章為根本，以準則、條例等黨內法規為主干，多部黨內監督及法規制度法規相繼出臺，把傳統的優勢凝固成制度的底座，把現實的問題關進制度的籠子，化解了黨內諸多長期存在的痛點、盲點、難點，有效推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴實硬”，促使過去那些“不在組織、不起作用、不守規矩”的黨員，普遍“有了黨員該有的樣子”。本次《條例》既發揚我們黨長期積累的黨支部建設寶貴傳統，又體現黨的十八大以來基層創造的好做法好經驗，規定明確、符合實際，能夠有力促進黨支部標準化、規范化建設，有力增強黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力。
抓好黨支部建設，要燒旺黨內政治生活“大熔爐”。嚴肅黨內政治生活，是黨旺盛生機的“動力源泉”，是黨優良作風的“生成土壤”，是我們黨區別于其他非馬克思主義政黨的“鮮明標志”。決定黨的戰斗力的，不僅是黨員數量，更重要的是質量，共產黨人要在黨內政治生活這個大熔爐中，把握好民主與集中的辯證關系，用好批評與自我批評的武器，通過嚴格“三會一課”制度、豐富主題黨日形式、拓展志愿服務途徑等，不斷錘煉黨性、砥礪品格、激活“紅色細胞”，推動黨支部更好擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，畫好“同心圓”、凝聚“向心力”，使全黨緊密地凝聚團結在一起，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
黨員干部問責條例學習心得體會（實用16篇）篇十二
近年來，中國共產黨一直致力于加強黨員干部隊伍建設，以提升黨的領導水平和黨的執政能力。為了更好地規范黨員干部的行為，中國共產黨中央委員會于2018年8月發布了《中國共產黨黨員領導干部黨內政治生活的若干準則》，即黨員干部條例。我機關從事黨員干部工作多年，黨員干部條例對我個人的工作和學習有著非常重要的影響。在此，我將分享我對黨員干部條例的一些心得體會。
黨員干部條例的發布是對黨員干部的一次警醒和規范，旨在加強黨員干部的黨性修養、廉潔自律和作風建設。作為黨的骨干力量，黨員干部在推動黨和國家事業發展中有著重要的作用和責任。黨員干部條例對于鞏固黨的領導地位、加強黨性教育、凈化政治生態具有重要意義。
第二段：嚴明紀律提升能力。
黨員干部條例明確了黨員干部的政治紀律和組織紀律，要求黨員干部始終保持清醒的政治頭腦，充分認識黨員干部身份的特殊性。在實際工作中，我們要時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決貫徹執行黨的決策，自覺按照黨的要求行事。同時，我們也要持續學習，增強理論素養和業務能力，提升自身綜合素質和水平，以更好地服務人民，服務黨的事業。
第三段：凈化政治生態傳遞正能量。
黨員干部條例強調了廉政要求，要求黨員干部自覺遵守廉潔自律和黨的紀律。對于黨員干部而言，廉潔自律是一種政治修養和道德要求，需要我們提高認識、保持清醒，始終自覺抵制一切腐敗行為。我們要帶頭勤廉奉公、廉潔自律，自覺維護黨的形象，傳遞正能量，做到以身作則、率先垂范，為全黨黨員干部樹立榜樣。
第四段：更好服務群眾做到為民執政。
黨員干部條例要求黨員干部要經常與群眾接觸、深入群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾需求，用心用情為群眾服務。只有深入群眾、貼近群眾，我們才能更好地做好黨中央的決策部署，將黨的政策落地生根，實現為民務實的目標。因此，我們在平時工作中要善于與群眾交流、傾聽，不斷改進工作方法和作風，以更好地回應群眾需求，為人民群眾做出更多的貢獻。
第五段：加強思想政治工作深化黨建工作。
黨員干部條例明確了黨員干部的思想政治工作要求，要求黨員干部時刻保持高度的政治敏感性和敏銳的判斷力，增強黨性修養。在黨的建設中，我們要以黨員干部條例為指南，加強黨員干部隊伍教育和培養，努力提高黨建工作的質量和水平。只有黨的思想政治工作做得更好，才能更好地凝聚各級黨組織的力量，為實現黨的目標而不懈奮斗。
結尾：
黨員干部條例是我們黨員干部工作的底線和準則，其實踐對于我們個人的成長和團隊的發展都具有積極的推動作用。我相信，只要我們每一個黨員干部能夠時刻以黨員干部條例為鏡鑒，不斷加強自身修養和能力提升，我們就能更好地為黨和人民事業作出應有的貢獻，不辜負黨給予我們的使命和責任。讓我們始終牢記共產黨員的光榮稱號，不斷為實現中國特色社會主義偉大事業而努力奮斗！
黨員干部問責條例學習心得體會（實用16篇）篇十三
干部問責是廉政建設中十分重要的一環，對于加強政府的問責制度、維護公共利益和正義、推進全面從嚴治黨有著不可替代的作用。因此，中央頒布了《最新干部問責條例》，在制度安排、問責對象、問責方式、問責程序等多個方面進行了明確規定。此舉標志著我國對于干部問責制度的日趨完善，對于各級干部而言，更是提高了執行職責的重要性。
第二段：條例對問責對象和問責方式的明確規定。
《最新干部問責條例》對問責對象的范圍和問責方式進行了明確規定，具有針對性和操作性。在問責對象方面，明確規定了國家監察對象、黨員領導干部以及從事公共服務職業的社會公職人員等。在問責方式方面，條例首次明確規定了七種問責方式，包括詢問、談話函詢、通報批評、組織調查、誡勉談話、責令辭職、黨紀政紀處分等。這些規定的出臺，為干部問責提供了具體的操作指導，使其更為規范和明確。
第三段：問責程序的細致規定。
《最新干部問責條例》對問責程序進行了詳細規定，明確了問責工作組的職責、問責對象的權利、問責方式的程序等具體問題。其中，重點是設立問責工作組，其主要職責是組織開展問責工作，制定問責方案，開展問責調查，形成問責意見，監督問責落實等。這表明在干部問責制度方面，關注的重點已經不再是單純的問責，而是要建立健全的程序體系。
第四段：問責制度對干部職責的強化。
在干部問責方面，所強調的并不是對個人的攻訐，而是對干部職責的強化。在《最新干部問責條例》中，明確規定了國家監察委員會（局）以及黨委對領導干部的問責制度，為監察和問責的工作提供了規范性的指導，同時加強了對領導干部的職責制約和監督，實現了權力運行的有序化和規范化。
第五段：結論。
總的來說，《最新干部問責條例》是對干部問責制度的一次重要規定，為對于高質量、高效、高信度的干部問責提供了操作指導，助力干部隊伍建設。在今后的實踐操作中，需要在理論和實踐中相互支撐，在群眾的行動和參與中不斷積累經驗和創新，形成更為完整和穩定的干部問責體系，為建設清廉政府、樹立良好形象作出更多的貢獻。
黨員干部問責條例學習心得體會（實用16篇）篇十四
我通過認真參加單位集中學習和自學的方式，對新頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》進行了細致的學習，感受頗多。
一、學準則、學條例，使我進一步增強了廉潔從教的責任感和緊迫感。
通過學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》我進一步增強了作為一名共產黨員的責任感和緊迫感，我決心對照《準則》嚴格要求自己，廉潔從教，轉變作風，提升素質，服務學生。
(一)是以《準則》為標桿，嚴于律己。通過認真研讀，我覺得《廉政準則》對于黨員教師來說，是一個“安全網”，只要我們排除私心雜念，自覺遵守《廉政準則》的各項規定，就一定能夠保證自己的“安全”。因此，每位黨員教師對《廉政準則》應該心存敬畏，心懷虔誠，認真學習貫徹。要逐條學習，牢記在心;案頭常放，警鐘常鳴，真正使貫徹《廉政準則》。
(二)是以《條例》為底線，防腐拒變。黨員教師要防腐拒變，必須在日常行為中嚴于律己，守住底線。一要戒貪欲，二要重小節。
(三)是以廉建為契機，醒己律人常懷憂黨之心，恪盡興黨之責是我黨對每一名黨員的基本要求。要模范遵守《廉政準則》和《黨內監督條例》，以身作則，認真履行職責，強化工作措施，創新工作方法，使黨風廉政建設和反腐敗工作取得顯著成效。
(四)是以思想為動力，教書育人。黨員教師要自覺增強全心全意為人民服務的宗旨意識，樹立正確的人生觀、價值觀，在守住廉潔底線的同時，更應該在教育工作中有所作為，做出成績。
二、通過學學守則、學條例，努力使自己的工作和思想有進步和提高。
(一)是努力把干好工作和提升自身素質統一起來。在干好本職工作的過程中，努力通過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經驗思想，心得體會等成為自身業務水平和思想道德素質的有機構成部分，從而推動自身素質不斷得到提高，為與時俱進，不斷適應新形勢，新情況，新工作。
(二)是努力把堅守宗旨信念和開拓創新統一起來。堅持全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是每一個黨員所必須堅守的信念意識。但是我們為人民服務的手段，卻必須善于變化，根據形勢任務的發展需要做具體的改革，調整，變化和創新。我們必須把堅守宗旨信念和開拓創新統一起來，既要有全心全意為人民服務的崇高思想，更要有聯系實際，開拓創新的具體行動。
(三)是加強學習，提高素質。進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果。做到理論聯系實際。要善于把所學科學理論運用于現代化建設的新實踐，要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密結合監獄工作實際，深入分析新的實際情況。要把學習知識的提高作為競爭意識，自立意識增強的基礎，積極面對和參與社會競爭。
(四)是牢記宗旨，教書育人，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。黨員教師要做學習貫徹黨章的模范，必須堅持從自身做起，以身作則，率先垂范，做出表率，才能把學校的好風氣樹立起來。按照"自重、自省、自警、自勵"的要求，不斷加強自身人格的鍛煉和修養，在改造主觀世界上下功夫，用黨章指導自己，規范自己，把自己的一言一行同黨和人民的利益聯系起來，遵守單位的各項規章制度，堂堂正正做人，踏踏實實干事，不辜負黨和人民的要求和期望，努力塑造黨員教師的良好形象。
黨員干部問責條例學習心得體會（實用16篇）篇十五
近日，習近平總書記主持召開中共中央政治局會議，審議《中國共產黨支部工作條例（試行）》。作為一名黨員干部，我深入系統地學習了《條例》，深刻認識到黨支部建設的重大意義。
黨支部是黨的組織體系的基本單元，在直接管理服務黨員上有著不可替代的作用，黨支部作為黨的最基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發揮核心作用。所以，我們必須堅持打牢基礎，堅持規范組織活動，才能夠使黨支部的主體充分發揮作用。
一、突出黨支部陣地作用，堅持全覆蓋、常態化，以“兩學一做”、“三會一課”為依托，結合近期的“文明城區”、“和美宅基”、“無違建村”等建設，組織黨員原原本本的學、認認真真的議，切實加強黨員思想和教育建設，牢固樹立開拓意識、奉獻意識和為民服務意識，增強黨組織的凝聚力。
二、加強整改提高成效，堅持邊查找邊整改，聚焦黨組織存在的問題、黨員自身的問題、群眾反映強烈的問題，邊學邊查邊改、立知立行立改，以解決問題的成效推動支部的學習成效。讓我支部充分發揮自我凈化、自我提高作用，對照基層黨建重點任務一條一條查不足，一項一項定措施，確保整改到位，使每一名黨員都納入黨組織有效管理，增強我支部的戰斗堡壘。
三、深入基層，以民為先，走進百姓心中，積極利用傍晚及雙休日等時間段開展調研，以“5+2”、“白+黑”精神，深入到田間地頭認真傾聽黨員、群眾的真實訴求與意見、建議，切實解決好與黨員、群眾息息相關的每個問題，讓黨支部時刻了解輿情信息，穩定民心。
四、完善黨務公開制度，明確公開的內容和形式，規定凡涉及黨支部的重要決策、主要工作、重大活動等事項；涉及黨員權利義務以及黨組織經常性、日常性工作的安排部署、決定、決議等黨員群眾高度關心的問題；黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議等情況；黨組織重大活動等內容，每月在公示欄進行公開，每兩月一次的黨員大會上進行公開，接受黨員群眾監督。
學習《中國共產黨支部工作條例（試行）》，不能僅僅就《條例》學《條例》，應該把《條例》的學習同《中國共產黨章程》、習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，提升全面從嚴治黨的認識，提升黨支部建設重要性的認識，增強貫徹執行《條例》的思想自覺和行動自覺。黨支部的建設在“統一黨員思想、凝聚黨員共識、激發黨員力量、錘煉黨員黨性、團結群眾奮斗、激發黨員活力”有著重要的意義。眾人拾柴火焰高，我們必會努力把我支部建設好、發展好，讓領導放心，讓群眾滿意。
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黨員干部問責條例學習心得體會（實用16篇）篇十六
近日，中共中央印發了《中國共產黨支部工作條例（試行）》，對“為什么建設黨支部、怎么樣建設黨支部、建設什么樣的黨支部”作出了客觀全面的闡述，是新時代黨支部建設的基本遵循，也是打造新時代“支部尖兵”的行動指南。
共產黨歷來重視支部建設，在1922年黨的二大黨章就有了“支部”的概念，1927年毛澤東同志創造性地提出了把“支部建在連上”的構想，并在戰爭年代中發揮了決定性作用。毛澤東曾在《井岡山的斗爭》中說，“紅軍之所以艱難奮戰而不潰散，‘支部建在連上’是一個重要原因”。在和平時期，“支部建在項目上”攻克了一個又一個難關，造就了“嫦娥奔月”、“蛟龍入海”的中國高度、中國深度；“支部建在一線”經歷了一次又一次考驗，贏得了“非典”、“汶川大地震”等重大災害的勝利。
支部強，則黨組織的戰斗力、凝聚力就強，黨員干部往往表現的更為優秀。在建黨近百年的歷史上，英雄、尖兵往往都會集中在一個個支部中。當年挑選飛奪瀘定橋22位勇士的羅華生將軍回憶，當年挑選勇士的標準就是必須是共產黨員、共青團員，最起碼也是入黨入團積極分子，其中黨支部書記是必須參加的。在國家某重點試驗平臺，黃群、宋月才、姜開斌3名共產黨員為了保護國家財產，勇斗風浪、壯烈犧牲。而近期播出的《榜樣3》中的國測一大隊，則是每次外出項目都建立臨時黨支部，為祖國“量天測地，用生命丈量美好山河”。
新時代，黨員干部要有新的作為；新時代，黨的支部建設要有新的形象。《條例》是中國共產黨歷史上第一部對黨支部建設作出規范化、標準化的黨內法規，是黨的十八大以來以習近平同志為核心的黨中央推進全面從嚴治黨向基層延伸的重要經驗，是習近平新時代中國特色社會主義思想對“支部建在連上”這一優良傳統的繼承和創新，必須堅決貫徹，不斷提高黨支部建設質量，打造新時代的“支部尖兵”，使支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。
“群雁高飛頭雁領”。要想打造“支部尖兵”，必須要有一群“尖兵”書記。要突出政治標準，把那些具備良好政治素質，熱愛黨的工作，敢于擔當、樂于奉獻，在黨員、群眾中有較高威信的優秀黨員選拔出來擔任黨支部書記。要加強黨支部書記后備隊伍建設，注意在中心工作、重點項目中發現群眾威信較高、黨員反響較好的優秀黨員，及時吸收到支委班子中來，尤其是加大村、社區等領域黨支部書記后備人才庫建設，瞄準5年乃至更長時間來選拔培養黨支部書記。“尖兵支部”還必須具備嚴肅、認真的黨內組織生活。要堅持落實“三會一課”等基本組織生活制度，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，把黨課講的深入人心、感人肺腑，把主題黨日開展的豐富多樣、扎實有效，把黨小組會議落實到每一個黨組織的“神經元”，充分運用好批評與自我批評的武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。尤其是黨員領導干部要帶頭堅持以普通黨員的身份參加支部組織生活，以身作則、以上率下，立標桿、作示范。要把重視黨支部、善抓黨支部作為黨員領導干部政治是否成熟的重要標志，樹牢“一切工作到支部”的鮮明導向，切實引導各級黨員領導干部把黨支部建設抓在手上、扛在肩上，打造一批又一批的新時代“支部尖兵”，努力讓每一個支部都強起來，每一名黨員都不掉隊，實現黨的基層組織建設全面進步、全面過硬。