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落實黨風廉政建設責任制情況匯報（精選15篇）篇一
今年上半年我局堅持以十六大、十六屆三、四中全會和“三個代表”重要思想為指導，以學習“兩個條例”和轉變機關作風為動力，以項目建設為重點，認真學習貫徹落實中央、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神、吳官正同志重要講話精神和市、有關文件精神，狠抓干部廉潔自律，突出違紀違法案件的查處，注重糾正不正之風，重視黨性、黨風、黨紀教育和各項制度的建設，進一步加大監督檢查力度，并取得了良好成效。現將我局落實黨風廉政建設工作情況匯報如下：
一、完善黨風廉政教育機制，全面落實黨風廉政建設責任制 黨風廉政建設對于實踐“三個代表”重要思想、從源頭上預防和治理腐敗都具有重要意義，既是一項長期工作，又是一項系統工程。因此，我局把落實黨風廉政建設責任制作為黨委的重點工作來抓，納入重要議事日程，與業務工作同安排、同部署、同檢查、同落實。
落實、齊抓共管、協調一致的工作格局，確保了黨風廉政建設目標責任的落實。二是局黨支部召開專題會議，討論制定了《夏縣民政局黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解的意見》，明確了工作任務和重點。三是定期專題研究黨風廉政建設工作，明確細化了班子成員的責任分工，重點突出責任主體和目標量化，并進行月安排、季檢查、半年考核、年終考評。
2、明確責任，強化對黨員領導干部的監督。一是局黨支部與各領導及民政助理簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了責任，量化了目標，真正達到了優化結構，增進團結，人盡其能，各盡其責，互相監督，勤政廉政的目的。二是局黨支部與班子成員層層簽定了黨風廉政建設責任書，落實領導分管責任，并嚴格責任追究。
二、豐富黨風廉政教育形式，用先進的思想武裝黨員干部
致好評，達到了預期目的。
1、加強理論學習，進一步增強干部政治素質。今年以來，我局在堅持保持共產黨員先進性教育學習的同時，結合本單位實際，一是集中開展了《黨章》、《兩個條例》、中紀委三次、四次全會精神的學習宣傳教育活動，進行了入心入腦的學習，并采取專題輔導、集中培訓、心得交流等多種形式使中央、省、市、的決策部署深入人心；二是以思想道德建設為重點，針對當前作風中存在的突出問題，深入開展理想信念教育、黨的基本理論、路線、綱領的教育、宗旨教育、黨紀政紀條規等教育，引導全局黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，構筑牢固的思想道德防線；三是改進教育方法，提高教育效果，認真總結、推廣“三個代表”重要思想和“兩個務必”作風教育的成功經驗，堅持理論與實際相結合，進一步提高黨員干部的思想政治素質，切實轉變了作風。在學習的過程中，確保了學習時間、內容、人員、任務四落實。在學習中做好了學習筆記，并進行分管領導和主管領導定期簽閱，以簽閱情況在考核中下結論，并結合工作實際撰寫心得體會，每人已達3篇以上，學習筆記已達30000字以上。
各類反映廉潔從政的短信、格言警句和書畫作品參加了展出；局軍隊離退休干部休養所舉辦了以唱革命歌曲、反腐歌曲為主題的紀念建黨84周年慶祝大會，參加人數達50余人。通過這些活動的開展，統一了思想，強化了廉政意識，夯實了廉潔自律的思想基礎。
三、狠抓三項格局，不斷推進黨風廉政建設深入開展
（一）完善制度、加強監督，健全防范格局，確保廉政建設取得實效。今年以來，我局進一步健全完善了領導干部廉潔自律若干規定，制定完善了車輛管理制度、財務管理制度、后勤接待制度、首問責任制等各項制度，同時局黨支部還加強了對領導班子和民政助理員貫徹落實黨風廉政建設責任制的監督檢查，經常聽取黨風廉政建設工作匯報，每季度檢查一次，半年總結通報一次；局黨支部每月進行一次通報分析會，每季度根據匯報、總結、檢查情況再安排一次。通過各項監督職能的完善和有效監督檢查，我局黨政組織政治紀律性明顯加強，能牢記全心全意為人民服務的宗旨，識大體，顧大局，實事求是，不折不扣地執行局黨支部的決定，確保了我局各項任務的順利完成。
《2017年上半年落實黨風廉政建設責任制情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
落實黨風廉政建設責任制情況匯報（精選15篇）篇二
xx街道紀工委在縣紀委和街道黨工委、辦事處的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神、中央、省、市、縣紀委全會精神，按照中央及省、市、縣關于開展黨風廉政建設工作的安排部署，抓實教育、制度、督查、糾風、懲處等各項工作，充分發揮監督、執紀、問責作用，現將20xx年上半年落實黨風廉政建設責任制自檢自查情況報告如下。
(一)切實履行職責，抓實農村黨風廉政建設工作。一是領導班子成員按照一崗雙責要求履行好分管聯系單位黨風廉政建設工作的領導責任。二是領導班子成員定期與分管單位領導班子成員進行廉政談話，研究黨風廉政建設工作，沒有發生因教育、監管不力造成部門負責人違紀違法的案件。三是班子成員和街道各部門按聯系點負責所聯系的村(居)委會農村黨風廉政建設工作，做好《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》的宣傳、貫徹和執行，指導14個村(居)務監督委員會開展工作。
(二))黨政重視、主體責任落實。一是多次召開黨政領導班子會議，對黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行了專題研究，研究制定20xx年黨風廉政建設責任書及黨風廉政建設、反腐敗工作實施意見，分解全年反腐倡廉和農村黨風廉政建設責任、工作任務到各班子成員、街道直屬各部門、村(居)委會。二是街道主要領導切實履行第一責任人責任，確定了各項工作的主管領導、責任部門和參與對象，明確了有關人員的黨風廉政建設職責，使各項工作具體到人，明確分工，確保了黨風廉政建設各個環節有人抓、有人管。三是黨政班子成員在每次安排部署工作的會議上都一同強調和布置黨風廉政建設工作，并做到同檢查、同落實。四是全面實現“三轉”，紀工委書記專抓紀檢監察工作，完全脫離其他業務部門的分管，有效發揮監督、問責、執紀作用。五是強化村(居)務監督委員會的管理，規范村監督委員會職責，開展村(居)務監督活動，開展村(居)務監督委會全員培訓1次，有效發揮了村(居)務監督委員會的作用。
(三)層層簽訂責任書，明確工作職責。一是對全街道黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作細化分解到領導班子成員和各村(居)委會、各部門，明確到人，確保責任分解不留死角。二是結合實際有針對性地制定黨風廉政建設責任書，黨工委書記與黨政領導班子其他成員及各村(居)委會書記簽訂黨風廉政建設責任書26份，黨政班子成員分別與分管部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書34份。三是一般干部職工結合工作崗位作出廉政承諾74份。四是所有責任書均明確與年度科學發展觀綜合考核掛鉤，規定了對單位和個人的責任和獎懲。
為進一步加強干部作風建設，打造務實高效干部隊伍，街道緊密結合“三嚴三實”教育實踐活動和“作風改進年”活動，采取“抓學習、建機制、重引導、嚴督查”狠抓干部作風轉變。
(一)抓學習，強素質。
街道充分利用干部教育在線學習、中心組理論學習、黨課、黨員大會、干部職工會等有利時機，組織全體干部職工學習《習近平關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、《厲行節約反對浪費重要論述摘編》、中央“八項規定”和省、市、縣委關于轉變作風建設的各項規定，以勵行節約為契機，以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為重點，在全街道黨員干部中開展思想作風建設學習活動，樹立終身學習理念，提升能辦事、會辦事的理論基礎，引導他們樹立憂思意識、公仆意識和務實意識。
(二)建制度，明職責。
為強化機關干部服務群眾、服務基層的意識，街道按照誰主管誰負責，每位班子成員把抓作風與抓業務相結合，做到既管事，更要管人。強化用制度管人、靠制度管事的長效機制，建立健全《廉潔勤政制度》、《工作紀律督查制度》、《請示匯報制度》等辦公管理制度，規范“值班制、考勤制、會議制、學習制、工作制、財務管理、公務接待、公車使用”等制度。針對各部門、各村(居)委會制定科學發展觀考核辦法，努力改善服務水平，努力使干部職工養成嚴謹的工作作風，做到件件抓落實、事事有成效。
(三)。嚴督查，促轉變。
街道把嚴格執紀、嚴肅問責作為強化干部作風建設的剛性措施，嚴格執行《xx街道內務管理規定》，確保從嚴帶班子、從嚴管干部、、從嚴抓作風，從領導抓起，從干部管起，要求職工做到的領導先做到，要求職工不做的，領導先不做。在建立完善工作制度的基礎上健全了一套行之有效的效能監察和獎懲制度，采取明察暗訪、當場錄像、崗位點名等形式，嚴肅機關規章制度，嚴格請銷假制度，請假一天及以上一律以假條為準，嚴禁帶口信、電話請假，對不履職和違反工作紀律的干部嚴肅問責，依紀處罰，用鐵的紀律和鐵的手腕煅造出一支鐵的隊伍。開展以反“四風”和查處違反工作紀律為主的紀律整頓，半年來，開展了25次紀律督查，發出督促通報6期，查處職工遲到、缺席等違紀行為54人次，制止一村監督委會主任違規辦周歲宴1次。機關上“庸、懶、散、慢”問題得到有效治理，工作拖拉等不良現象明顯好轉，工作作風有效改善。
(四)重引導，促自覺。
街道黨工委、辦事處把作風建設提到議事日程，把干部作風建設與黨的群眾路線教育實踐活動同安排、共部署。一是通過組織黨員干部深入基層、深入農戶調查研究、解決問題等，引導干部轉作風、樹形象、強能力，著力解決制約xx發展的突出問題，努力在實現“美麗家園·幸福xx”工作上有新突破和新成效。二是獎勤罰懶樹典型。善于發現身邊的好人好事等先進典型，發揮先進典型示范帶頭作用，同時用身邊的違紀違法案件開展警示教育，引導廣大干部職工見賢思齊，奮發向上。
(一)制度建設更加完善。一是切實加強教育、監督、改革、糾風、懲治等方面的反腐倡廉制度建設，努力在重要領域和關鍵環節上取得新突破，最大限度地減少腐敗現象滋生的土壤和條件。二是注重發揮行政監察職能，深入開展執法監察、廉政監察、效能監察，督促落實法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府各項制度，著力加強政府自身建設。三是嚴格執行并完善民主集中制、民主生活會、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、函詢、詢問、質詢、領導班子議事規則等各項黨內監督制度。四是積極推進黨的基層組織黨務、村務公開工作，全面推進權力公開透明運行，認真開展“八個嚴禁”自查自糾活動。
(二)反腐倡廉宣傳教育有效開展。按照黨政齊抓共管，紀工委具體落實，部門各負其責的原則，由街道紀工委牽頭定期召開反腐倡廉宣傳教育工作聯席會議，紀工委、組織、宣傳、總工會、團工委、婦聯、黨校、黨政辦、文化廣播電視服務中心等部門相互溝通、協調、配合，集中力量落實好反腐倡廉宣傳教育任務，認真組織開展廉政文化“六進”活動，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍，著力構建反腐倡廉“大宣教”格局。組織干部職工146人，到縣檢察院進行廉政警示教育1次。觀看了《“四風”之害》、《公安局長的蛻變》、《州長的瘋狂》等警示教育片，組織學習高德榮先進事跡、李云忠腐敗典型案例，及時解決苗頭性、傾向性問題，增強黨員干部勤政廉政意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
(三)案件查辦規范有力。街道黨工委、辦事處始終堅持把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環節來抓。對人民群眾來信來訪，上級交辦、轉辦和領導批示的信訪舉報件，及時安排人員或成立專案工作組進行調查處理，并按時上報辦理結果。做到有案必查，應查盡查，不壓案、不瞞案。街道紀檢監察機關半年共收到各類信訪舉報11件，已經辦結8件，正在辦理3件;獨立黨政紀立案查處違紀案件7件，黨紀處分7人，協辦案件1件，提供縣檢察院案件線索1起。收繳違規低保資金39084元，收歸村集體村干部違規私分公益林資金13500元，進一步密切了黨與人民群眾的血肉聯系，暢通了信訪渠道，緩解和減少了社會矛盾，促進了社會和諧。
(四)基層黨風廉政建設效果明顯。一是以開展村居務公開工作為契機，加強村(居)委會的黨風廉政建設工作，建立健全村(居)委會資金、資產、資源管理制度和民主議事決策制度，積極構建村(居)委會黨風廉政建設制度體系。二是加強企事業單位黨風廉政建設，積極探索非公有制經濟組織和新社會組織開展黨風廉政建設的途徑和方法。
(五)糾風工作成效顯著。一是堅決糾正涉農領域損害群眾利益的不正之風、牽頭清理城鄉低保，清查1087戶，2112人，取消違規享受低保人員234人，制止補歹大偏山村、新寨魯西村違規發放低保資金行為，正依紀處理當事人;二是嚴肅整治征地拆遷中損害群眾利益的行為;三是堅決糾正民生專項資金管理和使用中的突出問題，加強民生資金監管平臺的使用，由監察室負責民生資金監管工作，按時瀏覽網頁，及時發現問題并解決，督促按時撥款，督促超時瀏覽網站3次;四是大力開展安全生產和食品藥品安全專項整治;五是堅決糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風;六是布置整治“收受紅包”活動，切實加強作風建設。
(六)黨務公開工作全面推進。抓好黨務公開工作，全面提高黨務公開工作水平，增強了黨務公開的實效性，擴大了黨員的知情權、參與權和監督權，密切了黨群干群關系。紀工委將黨務公開與黨風廉政建設有機結合，全面推進村級黨務公開工作，做到了村級黨務公開工作有陣地、有內容、有底冊。把九龍社區的縣黨務公開示范點經驗，向全街道推行，推動黨務公開工作的開展。
(七)“四難、四多”問題根本解決。認真對照“四難”“四多”問題具體內容，全面清理管理制度、工作制度、辦事制度，查找出制度上的漏洞，認真研究，建章立制，結合工作實際，針對每一個問題制定出了相應的具體措施辦法。一是實行開門辦公和陽光服務、微笑服務、規范服務、廉潔服務，加強公開公示，利用公開欄、便民服務手冊等形式把單位辦事流程、服務具體事項等內容向社會公開，方便群眾查詢，對不進行公開公示的單位給予通報批評并進行整改。二是絕不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹落實黨工委、辦事處的決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，對違反規定的，給予相關人員通報批評及以上問責。半年來通報批評2人，擬問責3人。
(八)群眾訴求渠道全面暢通。街道15個為民服務窗口正常運行，在街道14個村(社區)、71個自然村、164個村(居)民小組的醒目位置公開為民服務熱線電話，群眾可以通過電話、短信的方式直接反映有關民生、經濟建設、矛盾糾紛、干部作風等熱點難點問題，半年共解決群眾訴求156人次，及時處置短信舉報圭山居委會10組、11組違規承包集體土地事件。
(一)堅持談話、函詢制度。嚴格執行領導干部述廉述職制度，認真落實“五必談一約談”、“三談兩述”及函詢制度。
(二)開展好領導干部廉潔自律工作。全面落實《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規定。20xx年以來，領導班子成員中未發生違反《廉政準則》的行為，無因違紀受黨政紀處分的人員。
(三)堅持領導干部個人事項報告制度。認真執行領導干部個人事項報告內容和對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員管理制度，建立領導干部廉政檔案，加強自律和他律。
(四)嚴格落實厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的相關規定。街道實行分塊、對口接待，嚴格控制陪同、陪餐人員，嚴格按接待標準執行，違反規定或超標接待的不予報銷。嚴格公務用車管理，節假日按時報備。繼續狠剎大操大辦，借機劍財之風。
半年來，街道黨風廉政建設取得了一定的成績，同時我們也認識到工作中還存在一些不足，主要表現在：一是在黨風廉政建設上抓創新不夠;二是村級財務存在賬外運行、不規范管理的問題沒有有效控制;三是黨風廉政建設教育還有待于進一步加強;四是群眾反映問題量大與紀工委短期內難以完全核實的矛盾突出;五是紀工委業務培訓需要加強的問題。這些問題有待于今后加倍努力，發揚成績，克服缺點，再接再厲，進一步理清工作思路，創新工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，堅持行政監察和效能建設并舉，進一步轉變機關工作作風，加大信訪案件查辦力度，切實解決群眾關心的熱點、難點問題，力求使xx的紀檢監察工作登臺階、上水平。
年，市委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴格落實中央、省、市紀委全會精神和黨風廉政建工作相關要求，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐長效機制建設，為推進模范機關建設提供了堅強的紀律保障。
（一）聚焦理論武裝，強化政治建設。一是堅持提高政治站位。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以及習近平總書記考察××重要講話精神和對××的重要指示精神，采取講授專題黨課、開展現場教學、組織集中培訓和開展理論研討等形式，引導黨員干部始終把思想和行動統一到中央決策部署要求上來，始終做到對黨絕對忠誠，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是持續加強理論學習。圍繞年初制定的《市委組織部學習貫徹習近平總書記考察××重要講話精神工作方案》和《市委組織部2020年理論學習中心組學習計劃》，認真組織理論中心組集中學習，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的組織路線、脫貧攻堅工作、×××精神等重要內容的學習研討，引導全體黨員干部深刻領會精神實質，準確把握政策內容，找準抓貫徹落實的切入點和落腳點，不斷提高全市組織工作質量和水平。截至目前，部機關共組織開展理論學習中心組集中學習n次、專題討論×次，現場教學×次。三是推動形成教育常態。嚴格落實部機關定期學習制度，積極開展支部“主題+專題”學習研討，重點圍繞政治理論、黨章黨規、宗旨意識、黨史新中國史，以及形勢政策、知識技能等內容，采取集中輪訓、理論宣講、在線學習、“三會一課”、主題黨日等形式，組織開展黨員經常性教育，形成學習教育長效機制，推動全體黨員學深悟透、入腦入心。截至目前，各支部以“三會一課”和主題黨日為主要形式，組織開展專題學習n次，黨課教育×次。
（二）加強政治引領，嚴明政治紀律。一是強化黨紀黨規教育。堅持把思想政治教育擺在首位，把黨紀黨規的學習作為理論中心組集中學習、支部“三會一課”、領導干部上黨課和模范機關創建的重要內容，組織全體黨員干部深入開展以《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規為重點的學習教育，并通過支部主題黨日開展專題研討、“××先鋒”在線測試等方式，增加學習深度，提升學習效果。二是嚴格執行組織生活制度。堅持領導干部率先垂范、以上率下，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度，增強黨的組織生活活力，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。截至目前，部機關處級以上領導干部累計參加支部“三會一課”×次，參加支部主題黨日×次，班子成員在支部上黨課×次。三是深入開展專題討論活動。認真學習貫徹習近平總書記關于組織部門要建設“講政治、重公道、業務精、作風好”模范部門要求，針對×××涉嫌嚴重違紀違法問題，在全市組織系統深入開展了×次集中討論。緊緊圍繞如何正確理解和處理好，深入查找黨員干部在理想信念、遵規守紀、擔當盡責、廉潔自律、為民服務等方面存在的突出問題，深入剖析問題產生的根源，有針對性的提出下步工作措施，著力營造風清氣正的干事創業氛圍。
（三）強化責任落實，推動全面從嚴治黨常態化。一是壓實黨風廉政建設主體責任。堅持一把手負總責，班子成員“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作與組織工作各項業務同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實，把履行黨風廉政建設職責與黨員干部年度考核、評先評優掛鉤，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任落實體系。認真對照《市紀委四屆五次全會工作報告任務分解方案》《市直部門2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工方案》，制定印發了《市委組織部2020年度黨風廉政工作方案》《市委組織部2020年度黨風廉政建設重點任務清單》，將工作責任及工作措施明確到個人，全面壓實黨風廉政建設工作主體責任。二是堅持和發揚民主集中制。嚴格執行主要領導“四不直接分管”及末位表態制度，凡屬“三重一大”事項均由部班子集體討論決定，并邀請市紀委市監委派駐市委組織部紀檢監察組參加會議，表決時主要負責同志均末位發表意見，切實做到依法決策、民主決策、科學決策。截至目前，市委組織部部務會共研究“三重一大”事項×次，均在駐部紀檢監察組的監督和參與下進行。三是切實抓好問題整改。堅持問題導向，以高度的思想認識和行動自覺推動問題整改，針對2019年度落實黨風廉政建設責任制主要存在問題，以及2020年元旦、春節監督檢查發現問題，及時制定整改方案，認真抓好整改落實，按要求上報整改情況報告；針對財務檢查中發現的差旅費存在多報現象問題，主動約談了×名干部，及時督促整改到位；認真貫徹全市“找差距、補短板”工作推進會議精神，及時召開市委組織部“找差距、補短板”工作推進會議，班子成員結合查找問題，制定整改措施，各科室（中心）結合班子成員查找的差距和短板，認真梳理問題和原因，明確整改目標、拿出具體措施，切實推動問題整改。四是加強日常監督。堅持把功夫下在平時，積極用好約談、函詢等“第一種形態”，今年3月份，主要領導就黨風廉政建設工作與班子開展了集體談話，班子成員與分管科室負責同志全覆蓋開展了廉政談話，及時就一些苗頭性、傾向性、易發性問題進行提醒，切實讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態。切實加強對干部職工8小時以外的監督管理，及時了解掌握干部職工思想動態和生活狀況，對×名實職科級干部建立電子廉政檔案；按照《中共××市委辦公室關于印發〈××市集中開展領導干部違規借貸問題專項整治實施方案〉的通知》要求，在部機關四級主任科員以上領導干部中深入開展了違規借貸問題專項整治工作；協助駐部紀檢監察組完成部機關全體干部職工監督對象信息采集。
（四）創新載體形式，強化廉政教育。優化工作方式方法，創新廉政教育載體，切實加強部機關干部職工廉政教育工作。一是多層次開展談心談話。全面推行“四提醒四必談”制度，堅持抓早抓小，防微杜漸，及時發現和解決干部職工中存在的苗頭性、傾向性問題。截至目前，部領導班子成員與黨員開展談心談話×人次；駐部紀檢監察組對部機關今年以來提拔任用的×名科級干部及×名晉升職級干部開展了任前廉政談話，并就“××”專案對部機關各科室負責人進行了約談。二是多形式加強警示教育。積極探索開展警示教育的有效途徑和手段，采取領導干部講廉政黨課、集中觀看警示教育專題片、參觀警示教育基地、學習廉潔善洲、廉政作品評選等方式，開展有特色的警示教育活動，全面肅清×流毒，深刻汲取×嚴重違紀違法案件教訓，不斷提升黨員干部拒腐防變能力，著力打造“以學知廉、以觀思廉、以案講廉、以感促廉、以行保廉”的五位一體警示教育模式。三是多舉措推進家風家教。根據市紀委市監委和市委宣傳部相關部署要求，及時制發了《市委組織部警示教育和家風教育“三個一”系列活動方案》，并于×月×日組織召開了市委組織部“家屬助廉”座談會，會上與全體家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》。會后，按照部長訪班子成員及部分干部、分管領導負責訪分管科室（中心）負責人及部分干部的要求，以此類推，全覆蓋開展了“廉政家訪”活動，并以家庭為單位，組織部機關黨員干部家屬集中觀看了《激濁揚清在××》《政治掮客蘇洪波》等警示教育片，積極推進干部職工廉潔和諧文明家風建設。四是多渠道開展厲行節約反對浪費學習宣傳。深入學習貫徹習近平總書記關于制止餐飲浪費行為作出的重要指示批示精神，認真落實××市人民政府辦公室《關于轉發市直有關部門制止餐飲浪費實施方案的通知》要求，制訂了《中共××市委組織部關于開展厲行節約反對浪費活動的實施方案工作方案》，并以支部主題黨日、干部集中學習等為載體，把厲行節約、杜絕浪費同落實中央八項規定精神、糾治“四風”結合起來，深入開展學習宣傳，著力營造浪費可恥、節約為榮的良好氛圍。
（五）強化工作融合，涵養良好政治生態。把黨風廉政建設與組織部門中心工作進行有機結合，融會貫通，形成同頻共振、相互促進的工作格局。一是推動黨風廉政與基層黨建工作相融合。加強對基層黨組織開展活動的督促指導，利用“三會一課”、民主生活會、組織生活會等組織形式，深入分析查找廉潔自律方面問題并推動解決；把黨風廉政建設責任制落實情況作為“示范黨支部”“先進基層黨組織”“優秀共產黨員”“百名好支書”等評選的重要內容，黨風廉政不過關的，一律不作為推薦對象。二是推動黨風廉政與干部（公務員）工作相融合。在干部（公務員）選拔任用、教育培訓、日常監督管理等各個環節，全面加強廉政教育、紀律教育。截至目前，共對全市涉及職務變動和職級晉升的×××名市管干部開展了任前談話，組織×××名市管干部開展了個人有關事項報告，對×××名市管干部個人有關事項報告情況進行了查核，并結合四屆市委第×××輪巡察工作，組織對×××家被巡察單位開展選人用人專項檢查。三是推動黨風廉政與人才工作相融合。在人才引進上，嚴把政治關、作風關、廉政關，將政治標準、廉政標準作為人才評價的首要內容，政治不過關、廉政不過關的一律不通過審核；在人才培養上，把廉政教育作為人才教育培訓的基礎課程，通過座談交流、交心談心等方式，及時掌握各行業各領域人才思想動態，引領帶動各行業各領域人才不斷提升政治素養、黨性修養、廉政涵養；在人才作用發揮上，激勵各類人才在全市經濟社會發展過程中“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”，促使各類專家人才在鉆業務、強服務的同時，自覺講政治、自覺守規矩、自覺做表率。四是推動黨風廉政與制度廢改立工作相融合。深入開展全市組織系統專題討論，全面消除×××涉嫌嚴重違紀違法問題給全市組織系統帶來的負面影響，緊跟全面從嚴治黨步伐，對部機關現行制度匯編進行全面梳理，重新修訂完善了部機關黨風廉政建設、機關黨建、意識形態、財務管理、公務接待等×項制度，切實扎緊制度籠子，規范機關內部運行，堵塞管理漏洞。
三是制度建設還存在滯后現象，制度的約束力和時效性不夠強，廢、改、立工作還有待進一步完善。在下步工作中，我部將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，堅持問題導向，全面推進組織系統專題討論成果鞏固，在強學習、建制度、促整改、抓懲處等方面持續用力，堅定不移深化全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面提高組織系統自身建設水平，為服務全市工作大局提供堅強的組織保證。
我部（辦）領導班子緊緊圍繞中央“四個全面”戰略布局，深入學習貫徹黨的精神、總書記系列重要講話精神，認真落實中央、省、市、區委黨風廉政建設各項重大部署和中紀委十八屆七次全會、省紀委十一屆六次、七次全會以及市紀委十二屆二次全會精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為實現黨風廉政建設融入組織工作提供了堅強的政治和紀律保證。同時，我部（辦）領導班子嚴格按照區委、區紀委關于黨風廉政建設的各項規定和要求，緊扣工作實際，認真組織領導，狠抓部署落實，切實將黨風廉政建設作為組織人事工作的重要內容來抓，積極推進工作開展。全體班子成員能夠以身作則，切實履職盡責，黨風廉政建設取得了一定成效。現將有關工作情況總結如下：
我部（辦）領導班子一貫重視黨的理論知識學習，將此作為提高自身綜合素質，增強黨性、落實黨風廉政建設責任制的一項持之以恒的內容抓緊抓實，毫不松懈。2017年，我部（辦）領導班子通過中心組學習、個人自學、學習教育活動和專題講座等形式，堅持學習貫徹黨的十八大以來中央關于黨風廉政建設的一系列重要論述，學系列講話精神，學習黨的十八屆系列全會以及黨的精神，學習中央紀委十八屆六次全會以來的相關講話和文件精神，積極開展“兩學一做”常態化制度化，深入查找領導干部在思想觀念、體制機制、工作作風等方面存在的突出問題，主動深入基層開展調研，廣泛聽取干部群眾的意見和建議，認真查擺自身和工作中的存在問題，加以整改提高，不斷增強自身履行職責的能力和水平。
我部（辦）領導班子堅持用《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》約束自己、監督自己，做好黨員領導干部的表率。今年以來，我部（辦）領導班子嚴格貫徹落實黨風廉政建設主體責任和民主集中制各項要求，推行黨務政務公開，建立工作例會制度，堅持重大問題決策、重要干部任免、大額資金使用必須由班子討論決定，切實履行“一崗雙責”，自覺遵守廉潔從政的各項規定，經得住考驗，守得住原則，沒有違反八項規定，沒有出現計劃生育、安全生產、社會治安綜合治理等方面“一票否決”的事項，沒有利用職務和職權上的影響為親屬及身邊工作人員謀取過利益，沒有違反規定干預和插手選拔任用干部，沒有用公款出國出境旅游，沒有用公款報銷或支付應由班子個人負擔的各項費用，切實做到廉潔自律、廉潔從政。
一直以來，我部（辦）領導班子對黨風廉政建設工作都非常重視，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持對落實黨風廉政建設責任制全面工作副總責。
（一）健全組織機構，建立作風問題常態通報機制。我部（辦）黨風廉政建設責任制領導小組為常設機構，“一把手”負總責，紀檢組長直接抓，各副局長各負其責，形成了統一領導、齊抓共管、各負其責的工作機制。同時，以廉政建設工作進行常態化檢查，對檢查中發現的問題給予及時的糾正，并督促整改落實，做到早提醒、早糾正、早防范。
（二）突出重點，構筑黨建工作堅強堡壘。一是抓龍頭帶全局，抓好班子自身建設。自覺強化班子成員團結意識，自覺帶頭執行民主集中制。二是切實抓緊各級黨組織建設。以全面從嚴治黨、“兩學一做”學習教育、推動基層黨建和對口扶貧等工作為載體，全面加強各級黨組織的建設，提高班子的整體戰斗力、凝聚力。三是建制度強素質，抓好黨員干部隊伍建設。建設一支好的隊伍，通過各種學習培訓，如學習、業務大講堂等，全方位提高黨員隊伍特別是支部班子隊伍的整體素質，積極牽頭完善干部激勵、獎懲等機制。四是落實黨建工作保障機制。依托黨員活動室建立黨務公開欄、配備兼職黨務人員、配備各類電教設備、落實黨建活動專項經費、落實民主評議、黨費公開、“”等制度，不斷提升黨建工作的保障力度。
（三）扎實推進全面從嚴治黨各項工作。認真貫徹落實總書記“黨要管黨、從嚴治黨”的精神，開展“兩學一做”學習教育，通過專題學習、警示教育、體驗教育、輔導講座等，講定黨員干部的理想信念，嚴肅黨內政治生活，強化黨的紀律教育。今年以來共轉正黨員1名，預備黨員2名，黨員隊伍得到發展。嚴格開展黨務自查自糾、黨費自查公示、黨員自評互評、民主評議黨員和不合格黨員處置工作，按照繳納黨費情況、參加組織生活情況、遵紀守法情況、“立足崗位、創先爭優”情況、參加黨員志愿服務情況、發揮黨員先鋒模范作用情況、總體評價等六方面情況對全體黨員進行測評。
四、深入排查，防控風險，扎實推進廉政風險防控工作。
我部（辦）認真貫徹上級關于黨風廉政建設的相關規定，通過建設廉政風險防控平臺、健全完善各項制度、強化內部監督管理等措施，堅持把落實黨風廉政建設責任制作為優化工作環境、加強機關效能建設的一項重要工作，與業務工作同步研究，同步部署，同步檢查，同步落實，防止單向用力，不斷深化落實黨風廉政建設責任制。
（一）查找存在問題，全面加強機關作風和效能建設。一是圍繞全區加強機關作風和機關效能建設工作，我部（辦）領導班子嚴格對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照人民群眾要求，主動排查存在問題，建立工作臺賬和清單，有部（辦）主要領導牽頭，各班子成員分工負責，切實抓好存在問題的整改落實工作，著力加強黨員干部黨性作風修養和作風錘煉，確保區委區政府各項決策部署不折不扣地得到貫徹執行。二是對照省巡察組對我區巡察反饋的問題，補短板、強弱項，及時整改落實，并以此為契機進一步完善黨務、財務、人事、檔案等各項工作，促進我部（辦）政務的進一步公開透明，推動我部（辦）各項重點工作的落實到位。
（二）全面梳理廉政風險點，健全廉政風險防控體系。為切實履行黨風廉政建設主體責任，我部（辦）在駐部紀檢組協助下積極開展廉政風險防范工作。結合實際工作，成立黨風廉政建設責任工作領導小組，迅速部署廉政風險防控工作，通過對重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用和行政審批、行政執法的重要崗位、重要事項進行廉政風險排查和評估，認真查找、梳理廉政風險點，完善制度措施、加強警示教育、強化監督管理、及時整改問責，有效地開展廉政風險防控工作，逐步建立起以崗位為點、以流程為線、以制度為面的防控長效機制。
（三）強化內部管理，增強風險防范意識。一是進一步完善部（辦）黨委的議事制度和工作規則。明確重大事項涉及到重點工程、重大資金、重點項目和人事任免等，由黨委（黨支委）會議研究決定，并明確每月至少召開一次黨委會議，每季度黨委須聽取、研究、分析、部署本單位黨風廉政建設工作，每半年黨委對駐部紀檢組監督責任履行情況研究部署，提出意見建議。二是開展廉政談話活動。通過采取“一對一”、“多對一”、“面對面”分層次的談話方式，圍繞部（辦）內各級黨員干部履行“一崗雙責”、廉潔自律和思想作風等情況進行交流溝通、交換意見，并提出希望和要求。通過廉政談話，給黨員干部職工敲警鐘、打預防針、注強心劑，進一步筑牢黨員干部職工拒腐防變的思想防線，提高履職盡責、廉潔守法的責任意識。
五、無縫對接，積極配合駐部（辦）紀檢組工作。
我部（辦）領導班子十分重視和支持紀檢組工作，每周召開部務會專題聽駐我部（辦）紀檢組的階段性工作情況匯報。聚焦主責主業，把紀檢工作做好做實。部（辦）領導班子堅決接受紀檢組的全過程監督，全面落實紀檢工作要求。主動與駐部紀檢組重點就如何進一步開展好落實黨風廉政建設責任制和履行“一崗雙責”等工作征求意見、建議，并在干部選拔任用、人員選調以及評先評優等方面，主動征求駐部紀檢組意見。部（辦）領導班子確保紀檢組監察覆蓋部（辦）所有重大事項、廉政風險點，寓紀檢監督于組織工作之中。明確堅持定位，和諧共事原則，認真落實中央、省委、市委和區委的紀檢監察工作精神，依法依規開展工作，不懶政、不越權，不越位、也不缺位，堅持紀檢組監督指導和部（辦）領導班子支持相結合，加強溝通，建立良好的溝通協調機制，相互推進各自崗位職責的落實，不斷提升部（辦）領導班子的廉政意識，在部（辦）內建設一支清正廉潔、作風過硬的組工先鋒隊伍。
八、存在問題。
過去的一年，我部（辦）領導班子在黨風廉政建設工作中取得了較好的成績。但仍存在幾方面的不足：一是少部分基層黨組織軟弱渙散，作用發揮不明顯，基層黨風廉政建設相關工作不能有效、深入開展；二是部分黨員干部黨風廉政建設責任意識不強，抓好黨風廉政建設本領不夠；三是宣傳不夠，對黨風廉政建設的宣傳缺乏敏銳性和主動性。
九、下階段工作思路和措施。
下階段，區委組織部（區編委辦）領導班子將認真對照自身不足，決心在以下幾方面進行整改：一要嚴紀律。在實際工作中，自覺遵守八項規定，反對“四風”，分清是非輕重，深入群眾，為群眾辦好事、實事。二要重原則。在事關原則的重大問題上，特別是選人用人的問題上，要敢于碰“硬”，善于排除各種干擾，頂住各方壓力，堅決抵制各種不正之風。三要抓建設。進一步加強領導班子和干部隊伍建設，教育引導部（辦）各級領導班子和干部隊伍牢固樹立廉潔從政意識，提高領導班子抓黨風廉政建設本領，切實推進黨風廉政建設。四要固基層。創新黨建工作載體，進一步加強黨的基層組織建設，加強基層黨組織黨風廉政建設，教育引導基層黨員干部增強法紀觀念和廉潔奉公意識，切實轉變作風，踏踏實實地為人民群眾辦好事解難事。
今年以來，縣委辦公室堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大和十七大以來歷屆全會精神，按照中央和省、市、縣委關于反腐倡廉工作的總體部署，認真貫徹落實縣委、縣政府關于實行黨風廉政建設責任制的要求，緊密結合辦公室工作實際，強化措施，以落實黨風廉政建設責任制為總抓手，進一步加大反腐敗工作力度，黨風廉政建設取得良好成效。
縣委常委、辦公室主任***同志就黨風廉政建設進行專門安排部署，要求切實把辦公室黨風廉政責任制抓實抓好，確保完成全年任務目標，并認真聽取班子成員分管范圍內的黨風廉政建設情況匯報。首先，切實發揮黨風廉政建設領導小組的作用，實行黨總支統一領導、科室局隊各負其責、依靠群眾支持和參與的黨風廉政建設工作機制。按照《縣委辦公室2011年工作計劃》、《中共**縣委辦公室2011年黨風廉政建設責任制》和《縣委辦公室2011年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》三個文件精神，嚴格履行黨總支以及成員的責任，認真貫徹落實縣委、縣政府關于黨風廉政建設的統一部署和要求，切實抓好機關黨風廉政建設責任落實，并及時研究解決機關黨風廉政建設的重要問題。嚴格落實黨總支書記自律制度，切實抓好黨總支“一班人”的廉潔自律，發現問題及時糾正。實行科室主任負責制，認真貫徹黨總支關于黨風廉政建設的部署和要求，根據本科室實際，分解任務，明確責任，全面掌握本科室范圍內黨風廉政建設情況，及時向分管領導匯報；抓好本科室經常性的黨性黨風黨紀教育，使全體人員不斷提高廉潔自律意識。
二、加強學習，廉潔自律意識明顯提高。
深入貫徹落實科學發展觀，不斷加強科學發展觀的學習，堅定理想信念，發揚優良傳統，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，重點開展正確權力觀、政績觀和科學發展觀教育，切實做到為民、務實、清廉。制定具體學習計劃，圍繞“為民、務實、清廉”這一主題，建立健全全體機關黨員、干部集體學習制度，采取上黨課、專題教育、組織觀看電教片等形式，加強有關黨風廉政建設方面的理論、政策、法規的學習，積極開展黨性黨風黨紀教育和廉政教育，認真搞好科學發展觀學習實踐活動，并積極開展自學活動，增強全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀守法的意識。上半年，組織召開領導班子成員會議1次，召開班子民主生活會1次，領導班子成員理論學習會1次，開展黨性黨風黨紀教育和廉政教育學習活動5次。
三、嚴格考核，廉潔從政水平不斷提升。
市委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴格落實中央、省、市紀委全會精神和黨風廉政建工作相關要求，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐長效機制建設，為推進模范機關建設提供了堅強的紀律保障。
（一）聚焦理論武裝，強化政治建設。一是堅持提高政治站位。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以及習近平總書記考察xx重要講話精神和對xx的重要指示精神，采取講授專題黨課、開展現場教學、組織集中培訓和開展理論研討等形式，引導黨員干部始終把思想和行動統一到中央決策部署要求上來，始終做到對黨絕對忠誠，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是持續加強理論學習。圍繞年初制定的《市委組織部學習貫徹習近平總書記考察xx重要講話精神工作方案》和《市委組織部2020年理論學習中心組學習計劃》，認真組織理論中心組集中學習，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的組織路線、脫貧攻堅工作、xxx精神等重要內容的學習研討，引導全體黨員干部深刻領會精神實質，準確把握政策內容，找準抓貫徹落實的切入點和落腳點，不斷提高全市組織工作質量和水平。截至目前，部機關共組織開展理論學習中心組集中學習x次、專題討論x次，現場教學x次。三是推動形成教育常態。嚴格落實部機關定期學習制度，積極開展支部“主題+專題”學習研討，重點圍繞政治理論、黨章黨規、宗旨意識、黨史新中國史，以及形勢政策、知識技能等內容，采取集中輪訓、理論宣講、在線學習、“三會一課”、主題黨日等形式，組織開展黨員經常性教育，形成學習教育長效機制，推動全體黨員學深悟透、入腦入心。截至目前，各支部以“三會一課”和主題黨日為主要形式，組織開展專題學習x次，黨課教育x次。
（二）加強政治引領，嚴明政治紀律。一是強化黨紀黨規教育。堅持把思想政治教育擺在首位，把黨紀黨規的學習作為理論中心組集中學習、支部“三會一課”、領導干部上黨課和模范機關創建的重要內容，組織全體黨員干部深入開展以《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規為重點的學習教育，并通過支部主題黨日開展專題研討、“xx先鋒”在線測試等方式，增加學習深度，提升學習效果。二是嚴格執行組織生活制度。堅持領導干部率先垂范、以上率下，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度，增強黨的組織生活活力，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。截至目前，部機關處級以上領導干部累計參加支部“三會一課”x次，參加支部主題黨日x次，班子成員在支部上黨課x次。三是深入開展專題討論活動。認真學習貫徹習近平總書記關于組織部門要建設“講政治、重公道、業務精、作風好”模范部門要求，針對xxx涉嫌嚴重違紀違法問題，在全市組織系統深入開展了x次集中討論。緊緊圍繞如何正確理解和處理好，深入查找黨員干部在理想信念、遵規守紀、擔當盡責、廉潔自律、為民服務等方面存在的突出問題，深入剖析問題產生的根源，有針對性的提出下步工作措施，著力營造風清氣正的干事創業氛圍。
協助駐部紀檢監察組完成部機關全體干部職工監督對象信息采集。
駐部紀檢監察組對部機關今年以來提拔任用的x名科級干部及x名晉升職級干部開展了任前廉政談話，并就“xx”專案對部機關各科室負責人進行了約談。二是多形式加強警示教育。積極探索開展警示教育的有效途徑和手段，采取領導干部講廉政黨課、集中觀看警示教育專題片、參觀警示教育基地、學習廉潔善洲、廉政作品評選等方式，開展有特色的警示教育活動，全面肅清x流毒，深刻汲取x嚴重違紀違法案件教訓，不斷提升黨員干部拒腐防變能力，著力打造“以學知廉、以觀思廉、以案講廉、以感促廉、以行保廉”的五位一體警示教育模式。三是多舉措推進家風家教。根據市紀委市監委和市委宣傳部相關部署要求，及時制發了《市委組織部警示教育和家風教育“三個一”系列活動方案》，并于x月x日組織召開了市委組織部“家屬助廉”座談會，會上與全體家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》。會后，按照部長訪班子成員及部分干部、分管領導負責訪分管科室（中心）負責人及部分干部的要求，以此類推，全覆蓋開展了“廉政家訪”活動，并以家庭為單位，組織部機關黨員干部家屬集中觀看了《激濁揚清在xx》《政治掮客蘇洪波》等警示教育片，積極推進干部職工廉潔和諧文明家風建設。四是多渠道開展厲行節約反對浪費學習宣傳。深入學習貫徹習近平總書記關于制止餐飲浪費行為作出的重要指示批示精神，認真落實xx市人民政府辦公室《關于轉發市直有關部門制止餐飲浪費實施方案的通知》要求，制訂了《中共xx市委組織部關于開展厲行節約反對浪費活動的實施方案工作方案》，并以支部主題黨日、干部集中學習等為載體，把厲行節約、杜絕浪費同落實中央八項規定精神、糾治“四風”結合起來，深入開展學習宣傳，著力營造浪費可恥、節約為榮的良好氛圍。
在人才作用發揮上，激勵各類人才在全市經濟社會發展過程中“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”，促使各類專家人才在鉆業務、強服務的同時，自覺講政治、自覺守規矩、自覺做表率。四是推動黨風廉政與制度廢改立工作相融合。深入開展全市組織系統專題討論，全面消除xxx涉嫌嚴重違紀違法問題給全市組織系統帶來的負面影響，緊跟全面從嚴治黨步伐，對部機關現行制度匯編進行全面梳理，重新修訂完善了部機關黨風廉政建設、機關黨建、意識形態、財務管理、公務接待等x項制度，切實扎緊制度籠子，規范機關內部運行，堵塞管理漏洞。
二是少數同志遵規守紀的意識還不夠強，對相關紀律規定把握和執行不夠精準、嚴格；
三是制度建設還存在滯后現象，制度的約束力和時效性不夠強，廢、改、立工作還有待進一步完善。在下步工作中，我部將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，堅持問題導向，全面推進組織系統專題討論成果鞏固，在強學習、建制度、促整改、抓懲處等方面持續用力，堅定不移深化全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面提高組織系統自身建設水平，為服務全市工作大局提供堅強的組織保證。
2020年，市委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴格落實中央、省、市紀委全會精神和黨風廉政建工作相關要求，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐長效機制建設，為推進模范機關建設提供了堅強的紀律保障。
一、主要工作開展情況。
(一)聚焦理論武裝，強化政治建設。一是堅持提高政治站位。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以及習近平總書記考察xx重要講話精神和對xx的重要指示精神，采取講授專題黨課、開展現場教學、組織集中培訓和開展理論研討等形式，引導黨員干部始終把思想和行動統一到中央決策部署要求上來，始終做到對黨絕對忠誠，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是持續加強理論學習。圍繞年初制定的《市委組織部學習貫徹習近平總書記考察xx重要講話精神工作方案》和《市委組織部2020年理論學習中心組學習計劃》，認真組織理論中心組集中學習，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的組織路線、脫貧攻堅工作、xxx精神等重要內容的學習研討，引導全體黨員干部深刻領會精神實質，準確把握政策內容，找準抓貫徹落實的切入點和落腳點，不斷提高全市組織工作質量和水平。截至目前，部機關共組織開展理論學習中心組集中學習x次、專題討論x次，現場教學x次。三是推動形成教育常態。嚴格落實部機關定期學習制度，積極開展支部“主題+專題”學習研討，重點圍繞政治理論、黨章黨規、宗旨意識、黨史新中國史，以及形勢政策、知識技能等內容，采取集中輪訓、理論宣講、在線學習、“三會一課”、主題黨日等形式，組織開展黨員經常性教育，形成學習教育長效機制，推動全體黨員學深悟透、入腦入心。截至目前，各支部以“三會一課”和主題黨日為主要形式，組織開展專題學習x次，黨課教育x次。
(二)加強政治引領，嚴明政治紀律。一是強化黨紀黨規教育。堅持把思想政治教育擺在首位，把黨紀黨規的學習作為理論中心組集中學習、支部“三會一課”、領導干部上黨課和模范機關創建的重要內容，組織全體黨員干部深入開展以《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規為重點的學習教育，并通過支部主題黨日開展專題研討、“xx先鋒”在線測試等方式，增加學習深度，提升學習效果。二是嚴格執行組織生活制度。堅持領導干部率先垂范、以上率下，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度，增強黨的組織生活活力，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。截至目前，部機關處級以上領導干部累計參加支部“三會一課”x次，參加支部主題黨日x次，班子成員在支部上黨課x次。三是深入開展專題討論活動。認真學習貫徹習近平總書記關于組織部門要建設“講政治、重公道、業務精、作風好”模范部門要求，針對xxx涉嫌嚴重違紀違法問題，在全市組織系統深入開展了x次集中討論。緊緊圍繞如何正確理解和處理好，深入查找黨員干部在理想信念、遵規守紀、擔當盡責、廉潔自律、為民服務等方面存在的突出問題，深入剖析問題產生的根源，有針對性的提出下步工作措施，著力營造風清氣正的干事創業氛圍。
(三)強化責任落實，推動全面從嚴治黨常態化。一是壓實黨風廉政建設主體責任。堅持一把手負總責，班子成員“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作與組織工作各項業務同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實，把履行黨風廉政建設職責與黨員干部年度考核、評先評優掛鉤，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任落實體系。認真對照《市紀委四屆五次全會工作報告任務分解方案》《市直部門2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工方案》，制定印發了《市委組織部2020年度黨風廉政工作方案》《市委組織部2020年度黨風廉政建設重點任務清單》，將工作責任及工作措施明確到個人，全面壓實黨風廉政建設工作主體責任。二是堅持和發揚民主集中制。嚴格執行主要領導“四不直接分管”及末位表態制度，凡屬“三重一大”事項均由部班子集體討論決定，并邀請市紀委市監委派駐市委組織部紀檢監察組參加會議，表決時主要負責同志均末位發表意見，切實做到依法決策、民主決策、科學決策。截至目前，市委組織部部務會共研究“三重一大”事項x次，均在駐部紀檢監察組的監督和參與下進行。三是切實抓好問題整改。堅持問題導向，以高度的思想認識和行動自覺推動問題整改，針對2019年度落實黨風廉政建設責任制主要存在問題，以及2020年元旦、春節監督檢查發現問題，及時制定整改方案，認真抓好整改落實，按要求上報整改情況報告;針對財務檢查中發現的差旅費存在多報現象問題，主動約談了x名干部，及時督促整改到位;認真貫徹全市“找差距、補短板”工作推進會議精神，及時召開市委組織部“找差距、補短板”工作推進會議，班子成員結合查找問題，制定整改措施，各科室(中心)結合班子成員查找的差距和短板，認真梳理問題和原因，明確整改目標、拿出具體措施，切實推動問題整改。四是加強日常監督。堅持把功夫下在平時，積極用好約談、函詢等“第一種形態”，今年3月份，主要領導就黨風廉政建設工作與班子開展了集體談話，班子成員與分管科室負責同志全覆蓋開展了廉政談話，及時就一些苗頭性、傾向性、易發性問題進行提醒，切實讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態。切實加強對干部職工8小時以外的監督管理，及時了解掌握干部職工思想動態和生活狀況，對x名實職科級干部建立電子廉政檔案;按照《中共xx市委辦公室關于印發〈xx市集中開展領導干部違規借貸問題專項整治實施方案〉的通知》要求，在部機關四級主任科員以上領導干部中深入開展了違規借貸問題專項整治工作;協助駐部紀檢監察組完成部機關全體干部職工監督對象信息采集。
落實黨風廉政建設責任制情況匯報（精選15篇）篇三
按照區紀委的要求，我代表區交通局班子，就我局開展黨風廉政建設工作、落實黨風廉政建設責任制及我個人廉潔自律等情況進行簡要匯報。
一年來，交通局班子模范自覺地遵守上級《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，帶領全局勤奮工作，銳意進取，克己奉公，廉潔自律，圓滿完成了黨風廉政建設各項任務。
我們一直把提高領導班子及成員對黨風廉政建設的認識作為一項重要工作來抓，就實際工作中如何深入貫徹黨風廉政建設責任制、如何學習和理解廉潔自律的各項規定進行了討論，使每名班子成員對廉政建設認識水平有了很大提高。按照上級要求，我帶領交通局一班人把落實黨風廉政建設責任制作為加強廉政建設的重要內容，切實擺上重要議事日程。成立了黨風廉政建設領導小組，由我任組長，副局長任副組長，基層領導為成員，逐一明確責任，積極組織廉政工作有序開展。健全制度，加強約束。為保證黨風廉政建設責任制順利實施，我們建立健全了黨風廉政建設責任制及重大事項報告制度、誡免談話和責任追究等制度，增強了貫徹黨風廉政建設責任制的監督、約束能力，使行政行為逐步邁入規范化、法制化、科學化軌道。在重大決策上，要求班子成員必須經集體討論通過后再執行，切實增加了工作透明度，杜絕了班子成員盲目決策、獨斷專行現象的發生；對群眾敏感的重大事項也及時在一定范圍內進行公開，進一步深化了黨風廉政建設責任制的落實。建立了領導干部廉政檔案。將黨風廉政建設作為對領導干部業績評定，獎優評先，選拔任用的目標考核，并嚴格對黨風廉政建設責任制度落實情況的年終和平時進行不定期督察、考核。
二、以“三項工程”推進黨風廉政建設。
一是實施“思想教育工程”。加強黨風廉政，教育是基礎。我們通過開展多種形式的教育活動，如利用黨報黨刊，政治理論學習，反面典型案例等進行黨風黨紀教育，使廣大干部職工筑牢思想防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，充分認識到群眾利益無小事，老百姓的事再小也是黨和政府的大事，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉行為。二是實施“源頭治腐工程”。依靠制度從源頭懲治和預防腐敗。在注重思想道德教育的同時，加強廉政制度建設，完善制度機制，加大鏟除滋生腐敗土壤和條件的力度。制定了十幾項廉政制度和監管措施，如政務公開制度，崗位責任制度，公路工程招投標制度，財務管理制度等制度，認真貫徹執行財務“收支兩條線”規定，絕對消滅了“小金庫”，同時監管措施也一并到位，鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。三是實施“監督檢查工程”。權力一旦失去監督，必然導致腐敗。我們建立了“一站式”服務大廳，公開了舉報電話，把黨內監督同群眾監督，輿論監督結合起來，努力形成程序嚴密、制約有效的監督機制。在今年我區通鄉公路建設中，強化監督，開展了“工程優質，干部優秀”（簡稱“雙優”）活動，在施工、監理單位的選用上，采用公開招標方式進行。加強地方道路養護資金管理，做到專款專用，通過實施監督檢查工程，把問題消滅在萌芽狀態，有效防止權力失控，決策失誤。
三、采取有效措施抓好黨風廉政建設。
一是定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，強化黨員干部的思想作風建設，不斷改造自己的主觀世界，提高黨員干部執行黨的路線、方針、政策的自覺性，增強了抵御受腐朽思想侵蝕的能力。二是選賢任能，建高效廉潔的干部隊伍。區劃調整后，涉及干部的調整任用，支部始終堅持公正、公開、公平的原則，嚴格紀律，避免一人說了算，有效地防止了用人上的不正之風。三是以治理公路“三亂”為重點，自覺糾正行業不正之風。我局認真履行區治理公路“三亂”牽頭單位的責任，努力加大綜合治理力度，在保證交通局本身不發生公路“三亂”問題的同時，協調其他相關單位，保證了我區治理工作的順利開展。
四、嚴格遵守廉潔自律各項規定。
交通局領導班子成員不斷深化廉潔自律承諾制度，增強廉潔自律意識，規范自身行為。一是杜絕以權謀私。班子及成員都能夠按照區紀委的要求，堅持落實領導干部配偶、子女從業的有關規定，主動將配偶、子女的生活和工作情況向組織匯報，積極接受群眾監督。班子成員在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利。在車輛使用上，不存在公車私用問題，沒有用公車接送子女上下學，為個人和親友謀取私利；班子成員的配偶和子女都沒有經商辦企業，不存在違規問題；班子成員外出開會、學習，行程嚴格按審批的'路線走，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、繞道旅游和用公款出國（境）旅游問題。二是杜絕收受財物。班子成員一直嚴格遵守中央、省、市、區紀委的規定，做到了黨風廉政建設不走形式、不走過場。每名班子成員在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財行為；沒發生收受與行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證等違紀問題。三是杜絕奢侈浪費。每名班子成員都能按照中央、省、市關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的各項規定，堅持從自身做起，以身作則，嚴于律己，自覺接受社會各界的監督，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。到基層檢查調研時沒有接受過超標準的接待，不存在以各種名義用公款大吃大喝或到歌舞廳、夜總會進行高消費娛樂活動的問題。四是杜絕腐化墮落。班子成員注重自身的作風建設，嚴格要求自己，沒有參加過任何形式的賭博活動，在工作期間沒有打麻將、下棋、打撲克、上網聊天或玩游戲的情況；不存在瞞報工作、虛報工作成績問題；沒有其他違法違紀問題；今年以來班子成員沒發生過需要向紀委申報的重大事項。
落實黨風廉政建設責任制情況匯報（精選15篇）篇四
縣紀委：
根據《關于報送黨風廉政建設責任制報告的通知》要求，現將2017年度我鎮的黨風廉政建設責任制貫徹落實情況進行如下匯報:
一、抓主體，強化領導責任，進一步建立健全黨風廉政責任體系
縣xx鎮關于加強黨風廉政建設的實施意見》，將黨風廉政建設工作任務進行了分解，明確了主管領導、分管領導和具體承辦人員，同時提出了具體任務、要求以及完成時限，從而確保每一項工作任務都落實到具體的責任人。并在此基礎上，重點抓了責任制檢查和逐級匯報工作，首先是堅持黨政正職定期檢查、聽取黨政副職匯報分管工作和分管站、所、辦黨風廉政建設責任制落實情況；個人廉潔自律執行情況；定期聽取有關人員匯報黨風廉政建設責任制落實情況。其次是黨政副職定期聽取分管負責人關于黨風廉政建設責任制落實情況的匯報，及包村干部的黨風廉政建設責任制落實情 況匯報。再次是鎮紀委每季度對轄區內xx個行政村黨風廉政建設責任制落實情況進行一次檢查，并將檢查結果列入當年績效考核中。
（二）逐級簽訂黨風廉政建設責任書，明確各級干部的黨風廉政建設職責。為全面落實黨風廉政建設的各項任務，鎮黨委和鎮政府將黨風廉政建設責任制進行了進一步的分解，從鎮黨政班子到各職能部門、到基層支部，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗。在抓責任制落實的工作中，堅持原則、敢抓敢管，切實負起責、負好責。根據每季度矛盾摸排中顯現的問題，按照責任分解的規定，落實到具體責任人，鎮黨委定期檢查，檢查結果與責任人的年終績效考核掛鉤。
（三）黨政正職做到“五個親自”，領導班子成員做到“三個抓好”。在落實黨風廉政建設責任制上，黨政正職做到了“五個親自”，一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮黨風廉政建設工作。三是親自閱批信訪案件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，主要領導都親自批示，重點問題主要領導都親自到村、到現場了解情況。目前我鎮領導信訪接待日制度堅持的比較好，日常有專職人員負責接待，群眾來訪反映的問題，有關部門都能及時加以解決。四是親自檢查執行責任制情 況，主要領導經常抽時間到各村及下屬單位，檢查了解情況，聽取各方面意見，及時指導幫助他們解決問題。五是主持召開鎮領導班子民主生活會，在班子成員之間積極開展批評和自我批評，從而達到增進了解，溝通思想、團結同志、推進工作的目的。
二、抓落實，堅持嚴防并舉，嚴格落實黨風廉政建設責任制
教育，并實行了警示教育及誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。通過組織多種形式的廉政教育，使村“兩委”干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力。
（二）大力倡導八個方面的良好風氣，嚴格執行廉潔從政各項規定，加強領導干部作風建設。鎮黨委多次組織鎮、村兩級干部學習貫徹胡-總-書-記講話精神，并要求一定要深刻領會，并以“八個方面”為標尺，衡量自己的言行，結合年度公務員考核以及村“兩委”年度目標考核，進一步促進干部作風建設。
（三）嚴格執行“重大決策、干部調整、項目安排和大額度資金使用”必須由領導班子集體決定和“一把手”末位 表態的規定。年初鎮黨委進一步制定完善了黨委議事規則，明確了重大決策干部調整、項目安排和大額度資金使用必須 由黨委會議研究決定，并實行主要負責同志末位表態，杜絕了“一言堂”現象的'出現。
三、抓健全，堅持反腐倡廉，規范鎮、村干部的從政行為
工作制度。用制度來約束鎮、村黨員干部的行為。
（二）加強村干部的管理。2017年鎮黨委、鎮政府加大了對村干部報酬的管理力度，使村干部考核管理辦法能夠充分調動村干部的積極性，獎勤罰懶，促進農村和諧發展；進一步完善了村干部管理考核辦法，使村“兩委”干部的考核更嚴謹、更具操作性。
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落實黨風廉政建設責任制情況匯報（精選15篇）篇五
在2012年，我局認真落實全市氣象局長會議精神，按照目標管理考核和黨風廉政建設要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真組織、統籌安排、精心實施，切實搞好我局的黨風廉政建設工作，以迎接“十八”大的勝利召開。現就我局2012年的黨風廉政建設匯報如下：
一個單位搞的好不好，關鍵看班子，一個班子搞的好不好，關鍵看帶頭人。我局在黨風廉政建設工作中從抓班子建設、一把手廉政建設入手。一是明確了班子成員廉政責任，切實履行“一崗雙責”，一把手既是行政責任人，又是黨風廉政建設責任人，各分管領導必須對分管工作負責，也要對分管工作的黨風廉政建設工作負責；二是明確領導分工，從源頭加強黨風廉政建設工作。我局在領導分工上明確一把手不管財務、人事、基建等工作，針對我局臺站搬遷工作，制定了臺站搬遷規章制度，明確了局長為臺站搬遷工作小組顧問，副局長為工作小組組長，形成監督、協作的的工作機制；三是不定期開展諾廉、評廉和述廉工作，接受群眾監督，以促進黨風廉政責任制的落實。
一是堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則，完善議事決策機制。凡屬“三重一大“決策，必須由領導班子集體做出決定。特別是在干部任免、財務開支、氣象設備采購、年度考核、臺站搬遷等問題上，嚴格按程序、制度辦理。
二是堅持把開好民主生活會作為加強監督的重要抓手，發揚黨內民主。在民主生活會上，班子成員深入開展了批評與自我批評，提高了班子解決自身問題的能力。認真落實領導干部重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話等制度。
三是認真執行國庫集中收付和政府采購制度，全面落實“收支兩條線”規定。今年我局認真履行國庫集中收付和政府采購制度，在臺站搬遷工作的辦公設備和家俱等事項中，我局嚴格執行招投標和政府采購制度。
今年我局加強了黨員隊伍建設，在近二十來年沒有發展一名新黨員的情況下，發展了三名新黨員，其中一人轉正，二人被吸收為預備黨員。在我局黨員隊伍中補充了新鮮血液，增強了活力。通過開展作風大整頓，以促進我局黨風政風建設。通過在作風大整頓的查擺問題、作風建設主題月活動、嚴格上下班考勤、檢查追責、建章立制等工作，促進了我局工作作風的轉變，也促進了我局的黨風廉政建設，加強了黨員干部的廉潔從政。
在今年的黨風廉政宣傳教育月活動中，我局認真組織，實施此次定宣教活動，達到了黨員干部受教育，領導拒腐防變提能力的目的。1、領導重視，制定落實了具體的學習宣傳教育方案，在黨風廉政教育月活動中開展專題學習與自學相結合，切實把開展黨風廉政建設宣傳教育活動與作風大整頓相結合，努力做到作風優良、紀侓嚴明、恪盡職守、廉潔從政。2、加強組織、宣傳，各項工作顯成效。組織全體干部職認真收聽和學習有關文件精神。我局積極組織廣大干部參加省局組織的“廉政知識競賽和廉政宣傳調查”活動，“廉政知識競賽和廉政宣傳調查”活動參與率達100%，這些活動的開展，在我局營造了一個良好的宣傳教育活動氛圍。3、加強學習，深入開展廉潔從政活動。局領導班子成員和全體黨員干部先后學習了《廉政準則》、胡綿濤總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話和國務院第五次廉政會議精神和縣委關于黨風廉政建設的有關精神，進一步提高全體黨員干部職工對加強黨風廉政建設重要性的認識，自覺抵制社會上各種不良傾向的侵蝕，努力做到立黨為公、執政為民。加強了領導班子成員黨風廉政建設工作。黨風廉政建設工作領導干部是重點。在黨風廉政宣傳教育月活動中，局黨支部認真組織了全局干部職工參加一系列的學習活動，特別強調領導干部要加強自身的廉政學習，要帶好頭，做好樣。把加強黨風廉政建設與實際工作結合起來。在宣傳教育月活動期間，局黨支部明確要求全體干部職工在學習黨風廉政和反腐敗工作的同時還要加強業務、科技服務的學習，謀求氣象局的可持續發展。
我局堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則，完善縣局“三人決策”議事決策機制。凡屬“三重一大”事項，必須由領導班子集體做出決定。今年我局在聘用人員招錄、重大財務開支、臺站搬遷、考核等工作中嚴格執行“三人決策”制度，形成了會前有議題，會中有討論，會后有結論的議事決策機制，充分發揚民主、集體作用，以杜絕亂決策、盲目決策的發生，使我局開展各項工作更高效快捷，各項工作更科學、更民生、更合理。
我局在辦事公開工作方面主要做到了：1、政務信息公開：上級重要精神、局領導決策在全局大會公開；氣象行政執法、法律法規向公眾公開；氣象執法依據、流程、收費標準在政務中心向社會公開；2、財務公開：年度財務預決算在全局會議公開，科技服務收支、獎勵分配在全局會議公開，住房公積金、醫療保險張版公開；3、加強黨員發展向社會公開的黨務公開。這些事項的公開，增加了透明度，擴大了廣大干部職工的知情權和參與權，約束了權力，增加了監督，促進了和諧，加強了發展。在廉政文化建設方面主要從廉政文化教育、廉政文化宣傳、廉政操守入手，來促進我局的廉政文化建設。
在今年的黨風廉政建設工作中我局即取得了一定的成效，也存在在廉政文化建設等工作中存在不足，爭取在以后的工作，加強各項工作的建設，促進我局工作的全面發展。
落實黨風廉政建設責任制情況匯報（精選15篇）篇六
尊敬的李書記:
首先，我代表恐龍山鎮黨委、政府、紀委感謝各位領導對我鎮的關心，對你們的到來表示熱烈的歡迎。下面，我就恐龍山鎮黨風廉政建設責任制工作落實情況向各位領導作如下匯報：
一、基本情況
恐龍山鎮位于祿豐縣南部，東南與土官鎮和易門縣的小街鄉接壤；西與彩云鎮和雙柏縣的大莊鎮接壤；北與金山鎮相連，屬“兩州、三縣、五鄉鎮”交界地。東西寬11.5公里，南北長22公里，國土總面積230.5平方公里，轄9個村委會，120個自然村，130個村民小組，共有農戶4484戶，總人口18300人。2017年，全鎮預計可實現gdp17755.2萬元，比上年增長8%；預計可實現農民人均純收入3294元，比上年增長8%；預計可完成固定資產投資3030萬元；預計完成財政總收入454萬元，其中，地方一般預算收入271萬元；其余各項指標有望年底完成。
本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以責任制為主體，嚴格按照組織健全、責任明確、制度約束、社會監督的工作思路，建立健全各項規章制度，不斷加大政務、村務公開力度，擴大群眾監督范圍，鞏固公開成果。認真貫徹落實好懲治和預防腐敗體系建設，狠抓反腐倡廉宣傳教育，抓實政風行風建設，認真解決群眾關心的熱點和難點問題，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效，全鎮經濟社會各項事業呈現出又好又快發展勢頭。
二、主要做法
實了黨風廉政建設和反腐敗工作的力量。四是在鎮財政較為困難的情況下，投入黨風廉政建設工作經費8500元，并兌現了2017年黨風廉政建設責任制落實的考核獎勵，確保了工作經費落到實處。
好廉政談話，進行任前廉政談話28人（次），其中，村干部任前談話27次；機關任股所級干部任前談話1次；誡免談話3人（次），日常談話4人（次）。根據人事調整，及時建立和完善科級干部及股所級干部的廉政檔案，加強干部的廉政管理。六是繼續實施陽光政府四項制度和全面實施效能政府四項制度。加強對效能政府四項制度實施的監督檢查工作，按照行政行為監督制度的相關要求，實施關鍵崗位和重點環節行政行為監督的措施，對其重點環節進行監督，進一步轉變政府職能，努力提高政府的執行力、公信力，促進全鎮經濟社會平穩較快發展。在計生所、衛生院、社會事務辦、國土所等部門開展機關作風監督工作，進一步規范干部的言行，切實轉變服務態度，提高辦事效率。
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落實黨風廉政建設責任制情況匯報（精選15篇）篇七
黨的作風，即黨的作風，是黨的無產階級性質和世界觀在黨的工作和活動中的體現。黨性原則在政治、思想、組織、工作、生活中的體現，是全黨包括各級黨組織和黨員個人的一貫態度和行為。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2020年，市委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴格落實中央、省、市紀委全會精神和黨風廉政建工作相關要求，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐長效機制建設，為推進模范機關建設提供了堅強的紀律保障。
一、主要工作開展情況。
(一)聚焦理論武裝，強化政治建設。一是堅持提高政治站位。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以及習近平總書記考察xx重要講話精神和對xx的重要指示精神，采取講授專題黨課、開展現場教學、組織集中培訓和開展理論研討等形式，引導黨員干部始終把思想和行動統一到中央決策部署要求上來，始終做到對黨絕對忠誠，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是持續加強理論學習。圍繞年初制定的《市委組織部學習貫徹習近平總書記考察xx重要講話精神工作方案》和《市委組織部2020年理論學習中心組學習計劃》，認真組織理論中心組集中學習，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的組織路線、脫貧攻堅工作、xxx精神等重要內容的學習研討，引導全體黨員干部深刻領會精神實質，準確把握政策內容，找準抓貫徹落實的切入點和落腳點，不斷提高全市組織工作質量和水平。截至目前，部機關共組織開展理論學習中心組集中學習x次、專題討論x次，現場教學x次。三是推動形成教育常態。嚴格落實部機關定期學習制度，積極開展支部“主題+專題”學習研討，重點圍繞政治理論、黨章黨規、宗旨意識、黨史新中國史，以及形勢政策、知識技能等內容，采取集中輪訓、理論宣講、在線學習、“三會一課”、主題黨日等形式，組織開展黨員經常性教育，形成學習教育長效機制，推動全體黨員學深悟透、入腦入心。截至目前，各支部以“三會一課”和主題黨日為主要形式，組織開展專題學習x次，黨課教育x次。
(二)加強政治引領，嚴明政治紀律。一是強化黨紀黨規教育。堅持把思想政治教育擺在首位，把黨紀黨規的學習作為理論中心組集中學習、支部“三會一課”、領導干部上黨課和模范機關創建的重要內容，組織全體黨員干部深入開展以《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規為重點的學習教育，并通過支部主題黨日開展專題研討、“xx先鋒”在線測試等方式，增加學習深度，提升學習效果。二是嚴格執行組織生活制度。堅持領導干部率先垂范、以上率下，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度，增強黨的組織生活活力，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。截至目前，部機關處級以上領導干部累計參加支部“三會一課”x次，參加支部主題黨日x次，班子成員在支部上黨課x次。三是深入開展專題討論活動。認真學習貫徹習近平總書記關于組織部門要建設“講政治、重公道、業務精、作風好”模范部門要求，針對xxx涉嫌嚴重違紀違法問題，在全市組織系統深入開展了x次集中討論。緊緊圍繞如何正確理解和處理好，深入查找黨員干部在理想信念、遵規守紀、擔當盡責、廉潔自律、為民服務等方面存在的突出問題，深入剖析問題產生的根源，有針對性的提出下步工作措施，著力營造風清氣正的干事創業氛圍。
(三)強化責任落實，推動全面從嚴治黨常態化。一是壓實黨風廉政建設主體責任。堅持一把手負總責，班子成員“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作與組織工作各項業務同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實，把履行黨風廉政建設職責與黨員干部年度考核、評先評優掛鉤，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任落實體系。認真對照《市紀委四屆五次全會工作報告任務分解方案》《市直部門2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工方案》，制定印發了《市委組織部2020年度黨風廉政工作方案》《市委組織部2020年度黨風廉政建設重點任務清單》，將工作責任及工作措施明確到個人，全面壓實黨風廉政建設工作主體責任。二是堅持和發揚民主集中制。嚴格執行主要領導“四不直接分管”及末位表態制度，凡屬“三重一大”事項均由部班子集體討論決定，并邀請市紀委市監委派駐市委組織部紀檢監察組參加會議，表決時主要負責同志均末位發表意見，切實做到依法決策、民主決策、科學決策。截至目前，市委組織部部務會共研究“三重一大”事項x次，均在駐部紀檢監察組的監督和參與下進行。三是切實抓好問題整改。堅持問題導向，以高度的思想認識和行動自覺推動問題整改，針對2019年度落實黨風廉政建設責任制主要存在問題，以及2020年元旦、春節監督檢查發現問題，及時制定整改方案，認真抓好整改落實，按要求上報整改情況報告;針對財務檢查中發現的差旅費存在多報現象問題，主動約談了x名干部，及時督促整改到位;認真貫徹全市“找差距、補短板”工作推進會議精神，及時召開市委組織部“找差距、補短板”工作推進會議，班子成員結合查找問題，制定整改措施，各科室(中心)結合班子成員查找的差距和短板，認真梳理問題和原因，明確整改目標、拿出具體措施，切實推動問題整改。四是加強日常監督。堅持把功夫下在平時，積極用好約談、函詢等“第一種形態”，今年3月份，主要領導就黨風廉政建設工作與班子開展了集體談話，班子成員與分管科室負責同志全覆蓋開展了廉政談話，及時就一些苗頭性、傾向性、易發性問題進行提醒，切實讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態。切實加強對干部職工8小時以外的監督管理，及時了解掌握干部職工思想動態和生活狀況，對x名實職科級干部建立電子廉政檔案;按照《中共xx市委辦公室關于印發〈xx市集中開展領導干部違規借貸問題專項整治實施方案〉的通知》要求，在部機關四級主任科員以上領導干部中深入開展了違規借貸問題專項整治工作;協助駐部紀檢監察組完成部機關全體干部職工監督對象信息采集。
(四)創新載體形式，強化廉政教育。優化工作方式方法，創新廉政教育載體，切實加強部機關干部職工廉政教育工作。一是多層次開展談心談話。全面推行“四提醒四必談”制度，堅持抓早抓小，防微杜漸，及時發現和解決干部職工中存在的苗頭性、傾向性問題。截至目前，部領導班子成員與黨員開展談心談話x人次;駐部紀檢監察組對部機關今年以來提拔任用的x名科級干部及x名晉升職級干部開展了任前廉政談話，并就“xx”專案對部機關各科室負責人進行了約談。二是多形式加強警示教育。積極探索開展警示教育的有效途徑和手段，采取領導干部講廉政黨課、集中觀看警示教育專題片、參觀警示教育基地、學習廉潔善洲、廉政作品評選等方式，開展有特色的警示教育活動，全面肅清x流毒，深刻汲取x嚴重違紀違法案件教訓，不斷提升黨員干部拒腐防變能力，著力打造“以學知廉、以觀思廉、以案講廉、以感促廉、以行保廉”的五位一體警示教育模式。三是多舉措推進家風家教。根據市紀委市監委和市委宣傳部相關部署要求，及時制發了《市委組織部警示教育和家風教育“三個一”系列活動方案》，并于x月x日組織召開了市委組織部“家屬助廉”座談會，會上與全體家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》。會后，按照部長訪班子成員及部分干部、分管領導負責訪分管科室(中心)負責人及部分干部的要求，以此類推，全覆蓋開展了“廉政家訪”活動，并以家庭為單位，組織部機關黨員干部家屬集中觀看了《激濁揚清在xx》《政治掮客蘇洪波》等警示教育片，積極推進干部職工廉潔和諧文明家風建設。四是多渠道開展厲行節約反對浪費學習宣傳。深入學習貫徹習近平總書記關于制止餐飲浪費行為作出的重要指示批示精神，認真落實xx市人民政府辦公室《關于轉發市直有關部門制止餐飲浪費實施方案的通知》要求，制訂了《中共xx市委組織部關于開展厲行節約反對浪費活動的實施方案工作方案》，并以支部主題黨日、干部集中學習等為載體，把厲行節約、杜絕浪費同落實中央八項規定精神、糾治“四風”結合起來，深入開展學習宣傳，著力營造浪費可恥、節約為榮的良好氛圍。
(五)強化工作融合，涵養良好政治生態。把黨風廉政建設與組織部門中心工作進行有機結合，融會貫通，形成同頻共振、相互促進的工作格局。一是推動黨風廉政與基層黨建工作相融合。加強對基層黨組織開展活動的督促指導，利用“三會一課”、民主生活會、組織生活會等組織形式，深入分析查找廉潔自律方面問題并推動解決;把黨風廉政建設責任制落實情況作為“示范黨支部”“先進基層黨組織”“優秀共產黨員”“百名好支書”等評選的重要內容，黨風廉政不過關的，一律不作為推薦對象。二是推動黨風廉政與干部(公務員)工作相融合。在干部(公務員)選拔任用、教育培訓、日常監督管理等各個環節，全面加強廉政教育、紀律教育。截至目前，共對全市涉及職務變動和職級晉升的xxx名市管干部開展了任前談話，組織xxx名市管干部開展了個人有關事項報告，對xxx名市管干部個人有關事項報告情況進行了查核，并結合四屆市委第xxx輪巡察工作，組織對xxx家被巡察單位開展選人用人專項檢查。三是推動黨風廉政與人才工作相融合。在人才引進上，嚴把政治關、作風關、廉政關，將政治標準、廉政標準作為人才評價的首要內容，政治不過關、廉政不過關的一律不通過審核;在人才培養上，把廉政教育作為人才教育培訓的基礎課程，通過座談交流、交心談心等方式，及時掌握各行業各領域人才思想動態，引領帶動各行業各領域人才不斷提升政治素養、黨性修養、廉政涵養;在人才作用發揮上，激勵各類人才在全市經濟社會發展過程中“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”，促使各類專家人才在鉆業務、強服務的同時，自覺講政治、自覺守規矩、自覺做表率。四是推動黨風廉政與制度廢改立工作相融合。深入開展全市組織系統專題討論，全面消除xxx涉嫌嚴重違紀違法問題給全市組織系統帶來的負面影響，緊跟全面從嚴治黨步伐，對部機關現行制度匯編進行全面梳理，重新修訂完善了部機關黨風廉政建設、機關黨建、意識形態、財務管理、公務接待等x項制度，切實扎緊制度籠子，規范機關內部運行，堵塞管理漏洞。
二、存在問題和下步工作打算。
一年來，市委組織部的黨風廉政建設工作在市委的正確領導下，在市紀委市監委和駐市委組織部紀檢監察組的大力指導下，各項工作穩步推進，建設成效明顯，全體干部職工思想認識不斷提升，遵規守紀意識不斷增強，工作作風有了較大轉變。在取得成績的同時，也還存在一些不容忽視的問題：一是少數同志學習意識不強，對黨紀黨規和法律法規的學習不夠深入到位、入腦入心;二是少數同志遵規守紀的意識還不夠強，對相關紀律規定把握和執行不夠精準、嚴格;三是制度建設還存在滯后現象，制度的約束力和時效性不夠強，廢、改、立工作還有待進一步完善。在下步工作中，我部將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，堅持問題導向，全面推進組織系統專題討論成果鞏固，在強學習、建制度、促整改、抓懲處等方面持續用力，堅定不移深化全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面提高組織系統自身建設水平，為服務全市工作大局提供堅強的組織保證。
2020年，市委組織部堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，嚴格落實中央、省、市紀委全會精神和黨風廉政建工作相關要求，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐長效機制建設，為推進模范機關建設提供了堅強的紀律保障。
（一）聚焦理論武裝，強化政治建設。一是堅持提高政治站位。深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想，以及xxxxx考察xx重要講話精神和對xx的重要指示精神，采取講授專題黨課、開展現場教學、組織集中培訓和開展理論研討等形式，引導黨員干部始終把思想和行動統一到中央決策部署要求上來，始終做到對黨絕對忠誠，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是持續加強理論學習。圍繞年初制定的《市委組織部學習貫徹xxxxx考察xx重要講話精神工作方案》和《市委組織部2020年理論學習中心組學習計劃》，認真組織理論中心組集中學習，深入開展xxx新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的組織路線、脫貧攻堅工作、__精神等重要內容的學習研討，引導全體黨員干部深刻領會精神實質，準確把握政策內容，找準抓貫徹落實的切入點和落腳點，不斷提高全市組織工作質量和水平。截至目前，部機關共組織開展理論學習中心組集中學習4次、專題討論x次，現場教學x次。三是推動形成教育常態。嚴格落實部機關定期學習制度，積極開展支部“主題+專題”學習研討，重點圍繞政治理論、黨章黨規、宗旨意識、黨史新中國史，以及形勢政策、知識技能等內容，采取集中輪訓、理論宣講、在線學習、“三會一課”、主題黨日等形式，組織開展黨員經常性教育，形成學習教育長效機制，推動全體黨員學深悟透、入腦入心。截至目前，各支部以“三會一課”和主題黨日為主要形式，組織開展專題學習3次，黨課教育x次。
（二）加強政治引領，嚴明政治紀律。一是強化黨紀黨規教育。堅持把思想政治教育擺在首位，把黨紀黨規的學習作為理論中心組集中學習、支部“三會一課”、領導干部上黨課和模范機關創建的重要內容，組織全體黨員干部深入開展以《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規為重點的學習教育，并通過支部主題黨日開展專題研討、“xx先鋒”在線測試等方式，增加學習深度，提升學習效果。二是嚴格執行組織生活制度。堅持領導干部率先垂范、以上率下，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度，增強黨的組織生活活力，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。截至目前，部機關處級以上領導干部累計參加支部“三會一課”x次，參加支部主題黨日x次，班子成員在支部上黨課x次。三是深入開展專題討論活動。認真學習貫徹xxxxx關于組織部門要建設“講政治、重公道、業務精、作風好”模范部門要求，針對xxx涉嫌嚴重違紀違法問題，在全市組織系統深入開展了x次集中討論。緊緊圍繞如何正確理解和處理好，深入查找黨員干部在理想信念、遵規守紀、擔當盡責、廉潔自律、為民服務等方面存在的突出問題，深入剖析問題產生的根源，有針對性的提出下步工作措施，著力營造風清氣正的干事創業氛圍。
（三）強化責任落實，推動全面從嚴治黨常態化。一是壓實黨風廉政建設主體責任。堅持一把手負總責，班子成員“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作與組織工作各項業務同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實，把履行黨風廉政建設職責與黨員干部年度考核、評先評優掛鉤，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任落實體系。認真對照《市紀委四屆五次全會工作報告任務分解方案》《市直部門2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工方案》，制定印發了《市委組織部2020年度黨風廉政工作方案》《市委組織部2020年度黨風廉政建設重點任務清單》，將工作責任及工作措施明確到個人，全面壓實黨風廉政建設工作主體責任。二是堅持和發揚民主集中制。嚴格執行主要領導“四不直接分管”及末位表態制度，凡屬“三重一大”事項均由部班子集體討論決定，并邀請市紀委市監委派駐市委組織部紀檢監察組參加會議，表決時主要負責同志均末位發表意見，切實做到依法決策、民主決策、科學決策。截至目前，市委組織部部務會共研究“三重一大”事項x次，均在駐部紀檢監察組的監督和參與下進行。三是切實抓好問題整改。堅持問題導向，以高度的思想認識和行動自覺推動問題整改，針對2019年度落實黨風廉政建設責任制主要存在問題，以及2020年元旦、春節監督檢查發現問題，及時制定整改方案，認真抓好整改落實，按要求上報整改情況報告；針對財務檢查中發現的差旅費存在多報現象問題，主動約談了3名干部，及時督促整改到位；認真貫徹全市“找差距、補短板”工作推進會議精神，及時召開市委組織部“找差距、補短板”工作推進會議，班子成員結合查找問題，制定整改措施，各科室（中心）結合班子成員查找的差距和短板，認真梳理問題和原因，明確整改目標、拿出具體措施，切實推動問題整改。四是加強日常監督。堅持把功夫下在平時，積極用好約談、函詢等“第一種形態”，今年3月份，主要領導就黨風廉政建設工作與班子開展了集體談話，班子成員與分管科室負責同志全覆蓋開展了廉政談話，及時就一些苗頭性、傾向性、易發性問題進行提醒，切實讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態。切實加強對干部職工8小時以外的監督管理，及時了解掌握干部職工思想動態和生活狀況，對x名實職科級干部建立電子廉政檔案；按照《中共xx市委辦公室關于印發〈xx市集中開展領導干部違規借貸問題專項整治實施方案〉的通知》要求，在部機關四級主任科員以上領導干部中深入開展了違規借貸問題專項整治工作；協助駐部紀檢監察組完成部機關全體干部職工監督對象信息采集。
（四）創新載體形式，強化廉政教育。優化工作方式方法，創新廉政教育載體，切實加強部機關干部職工廉政教育工作。一是多層次開展談心談話。全面推行“四提醒四必談”制度，堅持抓早抓小，防微杜漸，及時發現和解決干部職工中存在的苗頭性、傾向性問題。截至目前，部領導班子成員與黨員開展談心談話x人次；駐部紀檢監察組對部機關今年以來提拔任用的x名科級干部及x名晉升職級干部開展了任前廉政談話，并就“3.29”專案對部機關各科室負責人進行了約談。二是多形式加強警示教育。積極探索開展警示教育的有效途徑和手段，采取領導干部講廉政黨課、集中觀看警示教育專題片、參觀警示教育基地、學習廉潔善洲、廉政作品評選等方式，開展有特色的警示教育活動，全面肅清x流毒，深刻汲取x嚴重違紀違法案件教訓，不斷提升黨員干部拒腐防變能力，著力打造“以學知廉、以觀思廉、以案講廉、以感促廉、以行保廉”的五位一體警示教育模式。三是多舉措推進家風家教。根據市紀委市監委和市委宣傳部相關部署要求，及時制發了《市委組織部警示教育和家風教育“三個一”系列活動方案》，并于x月x日組織召開了市委組織部“家屬助廉”座談會，會上與全體家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》。會后，按照部長訪班子成員及部分干部、分管領導負責訪分管科室（中心）負責人及部分干部的要求，以此類推，全覆蓋開展了“廉政家訪”活動，并以家庭為單位，組織部機關黨員干部家屬集中觀看了《激濁揚清在xx》《政治掮客蘇洪波》等警示教育片，積極推進干部職工廉潔和諧文明家風建設。四是多渠道開展厲行節約反對浪費學習宣傳。深入學習貫徹xxxxx關于制止餐飲浪費行為作出的重要指示批示精神，認真落實xx市人民政府辦公室《關于轉發市直有關部門制止餐飲浪費實施方案的通知》要求，制訂了《中共xx市委組織部關于開展厲行節約反對浪費活動的實施方案工作方案》，并以支部主題黨日、干部集中學習等為載體，把厲行節約、杜絕浪費同落實中央八項規定精神、糾治“四風”結合起來，深入開展學習宣傳，著力營造浪費可恥、節約為榮的良好氛圍。
（五）強化工作融合，涵養良好政治生態。把黨風廉政建設與組織部門中心工作進行有機結合，融會貫通，形成同頻共振、相互促進的工作格局。一是推動黨風廉政與基層黨建工作相融合。加強對基層黨組織開展活動的督促指導，利用“三會一課”、民主生活會、組織生活會等組織形式，深入分析查找廉潔自律方面問題并推動解決；把黨風廉政建設責任制落實情況作為“示范黨支部”“先進基層黨組織”“優秀共產黨員”“百名好支書”等評選的重要內容，黨風廉政不過關的，一律不作為推薦對象。二是推動黨風廉政與干部（公務員）工作相融合。在干部（公務員）選拔任用、教育培訓、日常監督管理等各個環節，全面加強廉政教育、紀律教育。截至目前，共對全市涉及職務變動和職級晉升的xxx名市管干部開展了任前談話，組織xxx名市管干部開展了個人有關事項報告，對xxx名市管干部個人有關事項報告情況進行了查核，并結合四屆市委第xxx輪巡察工作，組織對xxx家被巡察單位開展選人用人專項檢查。三是推動黨風廉政與人才工作相融合。在人才引進上，嚴把政治關、作風關、廉政關，將政治標準、廉政標準作為人才評價的首要內容，政治不過關、廉政不過關的一律不通過審核；在人才培養上，把廉政教育作為人才教育培訓的基礎課程，通過座談交流、交心談心等方式，及時掌握各行業各領域人才思想動態，引領帶動各行業各領域人才不斷提升政治素養、黨性修養、廉政涵養；在人才作用發揮上，激勵各類人才在全市經濟社會發展過程中“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”，促使各類專家人才在鉆業務、強服務的同時，自覺講政治、自覺守規矩、自覺做表率。四是推動黨風廉政與制度廢改立工作相融合。深入開展全市組織系統專題討論，全面消除xxx涉嫌嚴重違紀違法問題給全市組織系統帶來的負面影響，緊跟全面從嚴治黨步伐，對部機關現行制度匯編進行全面梳理，重新修訂完善了部機關黨風廉政建設、機關黨建、意識形態、財務管理、公務接待等x項制度，切實扎緊制度籠子，規范機關內部運行，堵塞管理漏洞。
一年來，市委組織部的黨風廉政建設工作在市委的正確領導下，在市紀委市監委和駐市委組織部紀檢監察組的大力指導下，各項工作穩步推進，建設成效明顯，全體干部職工思想認識不斷提升，遵規守紀意識不斷增強，工作作風有了較大轉變。在取得成績的同時，也還存在一些不容忽視的問題：一是少數同志學習意識不強，對黨紀黨規和法律法規的學習不夠深入到位、入腦入心；二是少數同志遵規守紀的意識還不夠強，對相關紀律規定把握和執行不夠精準、嚴格；三是制度建設還存在滯后現象，制度的約束力和時效性不夠強，廢、改、立工作還有待進一步完善。在下步工作中，我部將繼續堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，堅持問題導向，全面推進組織系統專題討論成果鞏固，在強學習、建制度、促整改、抓懲處等方面持續用力，堅定不移深化全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面提高組織系統自身建設水平，為服務全市工作大局提供堅強的組織保證。
2020年，縣史志辦深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記考察云南重要講話精神，以縣委十二屆六次全會、縣紀委十二屆三次全會精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，結合部門職能職責，認真落實黨風廉政建設責任制，持之以恒糾正“四風”。加強黨的政治建設，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，提振精氣神，為穩步推進史志工作提供堅強保證。
1.堅持把紀律和規矩挺在前面，認真貫徹落實黨風廉政建設主體責任制。明確班子成員分工，強化從嚴治黨責任落實，形成單位負責人負總責，黨支部履行主體責任，班子成員和各科室負責人具體負責的工作責任制。
年初，縣史志辦黨政班子專題研究研究《xx縣史志辦2020年黨風廉政建設工作要點》，對縣史志辦的黨風廉政建設和反腐敗工作作安排部署，提出工作措施和要求。與單位干部職工簽訂《xx縣史志辦2020年黨風廉政建設“一崗雙責”目標責任書》，傳遞責任。
2.錘煉黨性，筑牢拒腐防變的思想防線。全體黨員參加縣紀委組織的警示教育實地觀摩，班子成員參加xx縣領導干部警示教育大會并及時傳達會議精神。組織黨員學習黨章黨規黨紀、憲法、監察法等法律法規，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。引導教育干部職工遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，保持黨員干部清正廉潔的良好形象。加強干部教育培訓，組織4名干部職工到中山大學進行黨史黨性專題培訓，6名黨員參加“萬名黨員進黨校”專題培訓。
嚴格按照程序召開黨員民主生活會和專題組織生活會，查找班子和個人存在的問題，開展批評和自我批評，統一思想，達成共識，增進友誼，促進工作。開展個人崗位廉政風險防控，結合崗位職責，干部職工分別查找自己存在的風險點若干項，并提出整改措施。
3.推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，強化“四個意識”，堅定“四個自信”。制定《xx縣史志辦“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》，組織黨員學習《黨章》、習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的十九大精神。通過開展“兩學一做”活動，不斷增強支部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，充分發揮支部的組織功能、組織優勢、組織力量，確保黨的組織充分履行職能、發揮核心作用。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。
1.貫徹民主集中制原則，認真落實“三重一大”事項決策。
“三重一大”事項決策堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的民主集中制原則，由集體討論作出決定。今年以來，史志辦共研究《年鑒》《縣委執政紀要》編纂、購置辦公設備等“三重一大”事項5次。
2.認真落實縣委、縣政府重大決策部署。對“掛包幫、轉走訪”、轉變機關作風提振精氣神工程、棚戶區改造、創建民族團結進步示范縣、徐霞客游歷xx論證和申報等重要決策部署、重要會議精神及時傳達，積極參與，務求實效。今年4月xx縣啟動了徐霞客游線標志地尋找與認證申報工作，史志辦為成員單位，全程參與。5月中旬，在昆明市西山區舉行的終審會上，xx縣被確認為全國第四批徐霞客游線標志地，并獲頒“徐霞客游線標志地”證書，認證申報工作圓滿完成。
3.深入開展史志宣傳教育和黨的十九大精神宣講活動。結合“萬名黨員進黨校”，開展黨史進機關、進學校、進農村、進社區“四進”教育活動16次。今年以來，班子成員為縣紀委、縣司法局、楊林鎮黨委、小街鎮福海村黨總支等單位宣講黨的十九大精神、xx歷史文化、xx黨史，講述改革開放40年xx取得的歷史性成就，宣講《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。
1.學習貫徹縣委、縣紀委下發的黨風廉政建設文件精神，筑路思想防線。利用職工會、黨員會和傳閱文件等形式，傳達中央和省、市、縣紀委有關違反中央八項規定精神、違規飲酒、扶貧領域失職失責、扶貧資金違規違紀等問題通報，防微杜漸，筑路思想防線。貫徹落實工作日嚴禁飲酒等規定，保持頭腦清醒，集中精力干工作。
2.鞏固落實中央八項規定精神成果，深入糾治“四風”。班子成員認真落實領導干部廉潔從政相關規定，嚴格執行昆明市黨政機關厲行節約反對浪費有關規定，執行《xx縣落實中央“八項規定”精神推進作風建設長效化、常態化的實施辦法》，厲行勤儉節約，反對“四風”。公務接待、公務用車嚴格遵守縣公車改革和差旅費報銷等規定，沒有出現違規用車、違規報銷差旅費、違規公款吃喝等情況。
嚴格執行“七嚴格”“十嚴禁”規定。對違規發放津補貼或福利，私設“小金庫”，超面積使用辦公用房，領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業，領導干部在社會組織、企業兼職等問題進行清理整治，未出現私設“小金庫”等問題。加強監督檢查，對苗頭性問題及時運用“四種形態”進行提醒糾正，對工作推進慢、沒有按時完成任務的人員進行提醒談話。
近一年來，通過抓黨建和黨風廉政建設，統一了干部職工的思想，轉變了作風，強化了政治意識、發展意識、大局意識和擔當意識，推進了工作。目前，年初制訂的各項目標任務穩步推進，2020年版《xx年鑒》定稿，將于近期出版發行。
一年來，縣史志辦落實黨風廉政建設責任制工作取得了一定成效，但也還存在一些問題:一是班子對黨風廉政建設工作研究不夠細致，工作措施有待加強;二是班子成員有老好人思想，對個別同志工作拖拉、執行力不強的情況提醒不多。
下步整改措施:一是堅持問題導向，查找差距。認真總結工作開展情況，梳理存在的問題，找準努力方向。更加自覺地履行黨風廉政建設責任制，進一步細化內容，分解目標任務。二是以防為主，懲防并舉。繼續抓好黨風廉政建設學習教育，嚴格執行《準則》和《條例》，增強黨內監督實效，營造良好的政治生態。三是加強監督，落實制度。嚴格落實各項制度和規定，暢通政令。督促履行個人崗位職責，確保安排的各項任務落到實處。弘揚“淡泊名利，甘于奉獻，恪盡職守，鍥而不舍，開拓進取”的修志人精神，堅守精神家園，提高史志工作科學化水平，發揮好史志“存史、育人、資政”功能。
深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實中央、省、市、縣黨風廉政建設各項重大部署，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動住建事業高質量發展提供了堅強的政治保證、作風保證和紀律保證。現將工作情況匯報如下：
(一)履行管黨治黨責任，認真落實一崗雙責。
始終把黨要管黨治黨責任擺到突出位置，按照“一崗雙責”要求，落實黨組主體責任、班子成員分管責任，層層傳導壓力。
一是逐級壓實責任。層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，構建橫向到邊、縱向到底的主體責任鏈條。制定黨風廉政建設主體責任清單，將責任細化為具體工作，安排到月、落實到人，形成了層層傳導壓力、人人扛上責任、事事有人抓管的工作機制。二是強化第一責任。黨組書記率先履行第一責任，工作親自部署、親自協調、親自督辦，帶頭作廉政承諾、帶頭講廉政黨課、帶頭開展廉政談話，當好黨風廉政建設責任制的踐行者、推動者和示范者。堅持與班子成員、各單位負責人開展廉政談話，專題研究黨風廉政建設工作，聽取黨組班子成員和各單位黨風廉政建設的落實情況。三是落實一崗雙責。制訂了局黨組落實主體責任清單，建立了黨組書記負總責、分管領導具體負責、黨組班子成員結合分管工作齊抓共管的責任體系。四是加強制度建設。按照新時期黨的建設總要求，落實了個人重大事項報告、年度述責述廉、民主評議、廉政談話、定期講黨課和督導調研等系列制度，力求做到以責任明事，制度管人。
(二)加強廉政宣傳教育，筑牢拒腐思想防線。
從加強黨員干部思想教育入手，開展形式多樣的學習教育活動，規范領導干部廉潔從政行為，構筑拒腐防變思想防線。
一是加強黨紀教育。堅持黨組中心組定期集中學習制度。扎實開展“兩學一做”、主題黨日等學習教育活動，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神。認真學習《黨章》、《準則》、《條例》、《監察法》，提高黨員干部廉潔意識和拒腐防變能力。二是加強紅色教育。廣泛開展紅色宣傳工程，建設廉政文化長廊；發揮黨員示范帶頭作用，開展“國家安全宣講”和“黨代表聯系群眾日”活動，入村講政策理論、搞結對幫扶，吃“連心飯”、講“灣子夜話”等活動；在進行紅色宣教的同時，為貧困群眾解決生產生活困難，助力脫貧致富奔小康。三是加強警示教育。“支部主題黨日”活動中學習上級紀委通報，多次組織黨員干部觀看《電視問政》，敲響反腐倡廉警鐘，增強不想腐的自覺，使黨員干部做到工作再忙，廉政不忘。
住建局黨組把落實規定、意見、要求、禁令精神作為一項重要的政治任務來抓，認真研究部署，采取有力措施，強化督促檢查，持之以恒抓貫徹落實。要求機關股級以上黨員干部和二級單位負責人進行廉政法規自學，進一步提高局機關和二級單位黨員領導干部遵紀守法意識，提高了黨員干部貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見”和市委“七條要求”、縣委“二十條禁令”的自覺性和堅定性。
（二）加強專項督查。局黨組定期不定期對全局貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見”和市委“七條要求”等精神等情況進行督導和檢查。聽取局機關股室、二級單位貫徹執行中央八項規定等的情況匯報，并對存在問題的單位，要求主要負責同志立即整改。抓實重要時間節點作風建設，強化住建系統在“清明”等節日期間落實八項規定等精神要求。
（一）統一思想，嚴守紀律。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，保證各項決策部署在住建系統落地見效。嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格遵守黨章黨規，自覺接受黨的紀律約束，把嚴明政治紀律和政治規矩貫穿于日常教育管理之中，抓早抓小，切實落到實處。廣泛宣傳，統一思想。結合住建實際，積極開展政治紀律和政治規矩教育，讓全體黨員干部進一步明確政治紀律和政治規矩的深刻內涵和總體要求，使政治紀律和政治規矩深入人心，轉化為黨員干部的思想自覺和行為自覺。
（二）強化擔當，落實責任。局黨組堅持把嚴明政治紀律和政治規矩放到落實黨風廉政建設"兩個責任"中統籌謀劃，系統推進。成立了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，黨組書記認真履行對黨風廉政建設"第一責任人"的主體責任。領導班子帶頭廉潔自律、反對“四風”、依法行政，帶頭執行黨風廉政建設各項規定。嚴格按照規章制度辦事，始終做到對黨忠誠、堅守底線、堅持真理、弘揚正能量，堅決擁護黨的政治主張、政策主張，認真開展民主生活會、黨組中心組學習等活動，嚴肅規范黨內政治生活。
扎實開展紀律作風集中整頓、扶貧領域損害群眾利益專項治理、大數據核查專項整治，嚴肅查處群眾身邊的腐敗。
（一）認真落實監督條例。以監督條例為總綱，按照上級總體要求和工作安排，突出抓好對本系統落實縣委縣政府決策部署情況的監督檢查，及時發現和解決存在的問題，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象。加強對專題民主生活會、等制度執行情況的督促檢查。加大對黨員領導干部、重點領域、關鍵環節的監督力度,強化對權力行使的制約和監督，促使黨員領導干部正確行使權力。
（二）嚴格監督執紀問責。一是嚴肅查處基層損害群眾利益案件，以零容忍態度懲治腐敗，上半年，共受理信訪舉報21件，回復19件；二是開展中央脫貧攻堅巡視“回頭看”舉一反三大核查工作，對危房改造問題線索嚴查嚴打，有力促進了精準扶貧政策落地。
（三）推進廉政專項治理。大力開展對“四風”、政風行風、履職不力等問題的查找和整改，并制定出整改措施逐一進行整改。在住建系統開展“守紀律轉作風履職責”個人承諾，及時整治黨員干部存在的“四風”問題、組織紀律問題，對“一崗雙責”落實不力、重點工作推進不力、廉政紀律遵守不嚴、不作為慢作為的相關責任人，實施“廉政約談”和嚴肅追責。
雖然住建局黨風廉政建設工作有一定成績，但是仍然存在以下不足：
一是黨員理論學習不夠深。少數黨員干部不能完全適應新時代新形勢下全面從嚴治黨的新要求，主要表現為學習認識不夠深、黨風廉政知識沒有完全入心入腦。
二是監督管理范圍不夠廣。黨風廉政建設的監督的重點一直是上班八小時內，超出工作范圍外的管理渠道窄、途徑少，特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監督還是薄弱環節。
三是黨風廉政約束不夠緊。中央“八項規定”后，黨風廉政建設意識顯著增強，“四風”方面突出問題得到有效遏制；但約束“袋口”扎的不夠緊，仍有極少數黨員干部“為官不為”，主要表現在工作不深入，存在“等、靠、拖”等現象，影響了工作效率。
四是政風行風監管不夠強。落實黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同追究不夠，在行政審批、保障性住房、拆遷安置等方面，服務水平還有待提高，少數干部職工上班遲到早退等不良行為時有發生。
五是干部隊伍管理不夠嚴。有的黨員干部好人思想依舊存在，怕得罪人，當好人先生。少數單位負責人對單位內的一些不良現象不敢大膽管理，對干部職工錯誤行為點到為止，管理上“失之于軟”。
（一）強化壓力傳導，著力壓實兩個責任。
注重壓力傳導，推動管黨治黨責任落到實處。加強對各支部履行全面從嚴治黨責任情況的監督檢查，用好問責利器，做到失責必問、問責必嚴。在貫徹落實上，緊盯發展思路、工作目標和重點工作，對黨組安排部署的重大決策落實情況進行監督檢查。在壓實兩個責任上，對支部書記、二級單位負責人如何切實履行黨風廉政建設主體責任上進行重點督查，對監督不嚴，執行不力的黨員干部進行嚴肅追責問責。加強對黨員干部在違反八項規定和四風方面的監督力度；立足抓早、抓小，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，保證政令暢通，促進全面從嚴治黨各項規定在我局落地生根。
（二）注重教育防范，著力創建廉政文化。
貫徹為民、務實、清廉的要求，把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培養、使用、管理各個環節。深入開展黨風廉政建設宣教月活動，繼續開展廉政文化“十進十建”活動，重點抓好廉政文化進單位、進企業、進社區、進工地，通過舉辦廉政文化宣傳欄，開展警示教育活動等方式，全力推進各支部廉政文化創建全覆蓋。要改進教育方式，創建教育載體，依托支部“主題黨日”，開展“兩學一做”、面對面聽期盼活動，以《黨章》和黨紀黨規、典型案例通報為學習內容，引導廣大黨員干部做講規矩、守紀律的清醒人和明白人。
（三）維護民生為要，著力監督執紀問責。
貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，堅決查辦違紀違法案件，尤其是發生在危房改造等重點民生領域中的案件。聚焦惠民資金，嚴肅查處損害群眾利益的行為，切實維護群眾利益，提高群眾的滿意度和獲得感。緊盯形式主義，開展作風問題專項治理。加大日常巡查監督機制，重點查處違反中央八項規定精神的行為，以查四風促作風，堅決落實“一案雙查”，把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。
（四）夯實基層基礎，著力加強隊伍建設。
充分發揮黨支部作用，加大培訓力度，制定相應管理制度和考核辦法，主動開展“五零”工作法：一是學習宣傳“零盲區”；二是黨員干部“零特權”；三是對待問題“零回避”；四是服務群眾“零距離”；五是工作落實“零積壓”。同時，在住建系統中開展“守紀律、轉作風、履職責”個人承諾，提高黨員干部對“四風”問題、組織紀律問題的警惕，對“一崗雙責”落實不力、重點工作推進不力、廉政紀律遵守不嚴的相關責任人實施“廉政約談”，情節嚴重者嚴肅追責。同時要求黨員干部帶頭對違規公款消費、違規發放津補貼、違規操辦婚喪喜慶等問題進行自查自糾，做到立行立改，確保住建領域風清氣正。
落實黨風廉政建設責任制情況匯報（精選15篇）篇八
根據福建省交通運輸廳黨組的工作部署，2017年以來，我局以黨風廉政建設責任制工作為龍頭，在加強教育、完善制度、強化監督上下功夫，認真落實反腐倡廉各項工作。現將主要工作匯報如下：
一、加強組織領導，健全黨風廉政建設工作機制
1、加強領導，抓好黨風廉政建設工作部署。我局堅持把黨風廉政建設責任制工作列入黨委的重要議事日程，緊密結合公路、稽征中心工作，一起部署，一起落實，一起考核。堅持每年召開黨建、精神文明和廉政工作會議，對全系統黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署，紀委制定年度反腐倡廉建設任務分解表，明確各單位、各部門的工作目標、任務和時限，加強組織協調，采取切實措施督促各項任務的落實。2017年我局重新調整了黨風廉政建設責任制領導小組成員，2017年召開了第六屆黨代會，產生了新一屆黨委和紀委，強化了對全行業反腐倡廉建設的組織領導。
2、創新載體，整體推進反腐倡廉建設。近年來，我局黨委積極探索新的工作平臺，即：堅持每年開展一個主題活動，由黨委統籌安排黨建、精神文明和廉政建設工作，紀委根據黨委的工作部署，具體承擔黨風廉政建設責任制工作和反腐倡廉建設各項任務的督促落實，初步形成了“黨委統一領導，黨政齊抓共管、紀檢組織協調，部門各負其責”的工作格局。2017年在全省公路系統開展了“推動科學發展，構建和諧公路”主題活動，2017年開展“一通百通、海西先行”主題活動，全面加強黨的思想、組織、作風、制度建設和黨風廉政建設，呈現出風正氣順，路暢人和業興的局面，為服務大局，服務中心工作，提供了強大的思想保障。
3、突出行業特點，構建懲防體系。2017年以來，我局通過多種形式組織各單位和各職能部門認真開展廉政風險點排查，進一步明確容易產生廉政風險的重要崗位和關鍵環節，并制定了《貫徹落實廳黨組懲治和預防腐敗體系2017—2012年工作規劃的工作方案》，對教育、制度、監督、查辦案件和保障措施五方面提出20條具體措施。費稅改革之后，進行了重新修訂，突出了行業的監管，以公路建、養、管為重點，加強對權力運行的重點崗位和關鍵環節的監督制約。同時，根據廳黨組預防腐敗專項任務工作要求，每季度開展檢查落實，并納入績效管理，保證了預防腐敗各項工作的成效。
二、落實教育機制，完善廉政宣傳教育工作格局
定和落實了整改措施。2017年組織學習了十七屆中紀委第三次會議精神、中央四個反腐倡廉重要文件，以及黨和國家領導人在國慶60周年紀念活動上的講話等，采取切實措施貫徹落實《國務院關于支持福建省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》，黨委一班人解決影響和制約公路科學發展突出問題的能力和水平進一步提高。各級紀委開展了以“學黨章、守紀律、做表率”主題教育活動和黨員干部廉潔從政“六個樹立、六個嚴禁”學習教育活動，把反腐倡廉教育融入到學習實踐科學發展觀的整個過程之中，努力提高服務中心、服務大局的意識。
5、深入開展廉政教育，廉政文化建設活動成效顯現。2017年開展了“溫暖交通促和諧”反腐倡廉主題教育活動，2017年開展了“勤廉新風助推三大建設”反腐倡廉主題教育活動，全行業通過開展典型示范和警示教育活動、舉辦專題學習會和報告會、主要領導上廉政黨課活動、“廉內助”座談會、參觀監獄、制作廉政視屏、開展廉政書畫活動、“廉政提醒”等活動，增強了宣傳教育的效果。抓好節日期間廉潔自律教育，開展反對奢侈浪費專項工作，部署開展領導干部“讀書思廉”活動，進一步落實領導干部廉潔自律工作。組織開展了公路行業反腐倡廉理論研究和“作風建設與海西先行”研討活動，開展了向王瑛同志學習活動，“7.1”期間推選出10個先進紀檢組織和20名優秀紀檢工作者進行全系統表彰，營造了有利于反腐倡廉工作的廉政氛圍。
三、加強監督制約，不斷規范行政執法行為
6、開展規范行政權力運行工作。根據規范“兩權”工作要求，我局制定了《福建省公路管理局開展規范權力運行的工作方案》，并組織相關人員細化了行政審批審核職權，明確了我局履行的行政許可、行政強制、行政征收等項目。嚴格按照執法程序的要求，逐項繪制有關行政許可、行政強制的權力運行流程圖，并在我局門戶網對外公開（包括行政許可5項、行政強制7項）。2017年，在漳州稽征處試點的基礎上，在全省推行稽征系統行政處罰自由裁量權基準制度，制定了《公路稽征行政處罰裁量標準》及《福建省公路稽征系統行政處罰自由裁量權實施辦法》、《福建省公路稽征行政處罰執法責任追究辦法》、《福建省公路稽征行政處罰監督檢查與評議考核辦法》等配套制度。費稅改革之后，加強了對全省路政系統行政處罰自由裁量權工作的監督檢查。
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落實黨風廉政建設責任制情況匯報（精選15篇）篇九
本人根據市局的部署，認真學習黨的各項廉潔自律規定，堅持以鄧小平理論和黨的各項基本路線為指導思想，堅持從嚴治黨的各項方針政策，落實稅務人員各項廉潔自律規定，對照中紀委干部廉潔自律和國家稅務總局稅務人員廉潔自律規定，本人沒有存在不廉潔的方面。現就一年來黨風廉政建設責任制執行情況匯報如下：
一、認真學習、深刻領會江澤民總書記在中紀委四次全會上強調指出的“治國必先治黨，治黨務必從嚴”的精神實質，堅決貫徹落實中央關于黨風廉政建設責任制的規定，切實加強領導，認真開展以“講學習、講政治、講正氣”黨風廉政建設教育，根據黨風廉政建設責任制的有關規定，配合分局長與分局人員簽訂黨風廉政建設責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任，確保分局各項工作落實到實處。
二、廉潔自律，不贈送不接受“紅包”。認真貫徹執行省紀委、省監察廳《關于制止黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規定》和省、地國家稅務局、市局有關規定精神，為政清廉，以身作則，遵守各項廉政規定，本人沒有贈送和接受“紅包”。切實做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督。
三、文明執法，熱情服務。對企業財務人員耐心細致做好稅收政策的解釋宣傳工作。嚴格執行政策法規。決不以權謀私。
四、抓好廉潔教育，嚴格執行紀律，維護稅務人員的形象。一年來，本人能認真執行稅務人員廉潔自律規定，配合分局長組織分局干部開展業務、黨風廉政建設和職業道德教育，不斷增強稅務人員勤政廉政意識，愛崗敬業，要求別人做到的自己首先做到，時刻不忘廉潔意識，始終不渝地貫徹執行黨風廉政建設責任制，轉變我們的工作作風，提高我們的辦事效率，維護稅務人員的形象。一年來，能擔負職責，文明、公正。
一年來，本人根據上級局有關黨風廉政建設責任制的要求，認真扎實地開展工作黨風廉政建設工作，做到思想上不放松，警鐘長鳴。來年一定要在鞏固所取得成果的基礎上，把黨風廉政建設工作不斷引向深入，并在實際工作中落實到實處。
落實黨風廉政建設責任制情況匯報（精選15篇）篇十
我按落實黨風廉政建設責任制有關規定，堅持從嚴治黨，遵守黨紀國法，做到廉潔奉公。現將廉政情況匯報如下：
一、落實黨風廉政建設責任制情況
在工作中嚴以律己，以開展深入學習實踐科學發展觀為契機，全心全意為人民服務，進一步轉變工作作風，行必務實的工作作風，認真執行中央、自治區、和港北區委有關廉政建設和領導干部廉潔自律的規定，貫徹落實黨風廉政建設責任制，按《黨章》規定，帶頭抓好學習教育工作，認真參加開展學習實踐科學發展觀活動，學習貫徹從中央到地方的各項反腐倡廉和黨風廉政建設的政策法規，深入學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神、中紀委七屆四次全會精神的學習，學習中央關于厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的有關規定和要求，認真落實科學發展觀，增強立黨為公，執政為民意識和遵紀守法觀念，從源頭上預防和治理腐敗。認真執行領導干部個人重大事項報告制度。不以權謀私，做到廉潔自律。保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅持勤儉節約，反對奢侈浪費。并注意管好自己的親屬，管好身邊的工作人員。一年來，本人及分管部門工作人員均無違法違紀行為發生。
二、遵守廉潔自律有關規定的情況
不存在違反公務用車、公務接待等方面規定的情況。
三、主要做法和體會
一是加強學習，為增強拒腐防變，筑牢思想道德防線。我認真學習黨章，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以保持共產黨員先進性為動力，以人為鏡，學習優秀共產黨員的先進事跡，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強黨的觀念，堅定理想信念，打牢思想基礎。以史為鏡，牢記“兩個務必”，發揚黨的優良傳統和作風，牢固樹立廉潔從政的意識，做到警鐘長鳴。
二是認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格遵守《公務員法》、《干部選拔任用條例》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等條件，嚴格執行中紀委關于嚴格禁止利用職務上的`便利謀取不正當利益的若干規定和廉政建設的各項規定，把加強黨風廉政建設作為民主生活會的重要內容，深入基層，認真調研，廣泛聽取各方面的批評意見，使反腐倡廉的各項措施落到實處。
三是積極參加黨風廉政建設教育活動。通過參加學習不斷加強思想道德，始終保持共產黨員的浩然正氣，樹立科學發展觀和正確的政績觀，切實做到清政、勤政。
四、存在不足和今后努力方向
由于基層工作比較繁多，所以對有關黨風廉政有關法律法規學習不夠，今后要加強學習，樹立立黨為公，執政為民的執政理念，牢筑拒腐防變的思想防線。同時要進一步轉變工作作風，大膽創新，權為民所用，利為民所謀。
2
我局黨風廉政建設工作在、縣政府正確領導和縣紀委的直接指導下，結合自身工作實際，不斷加強機關黨員干部的廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，局班子成員充分發揮表率作用，影響和帶動全縣衛計系統共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，嚴格落實黨風廉政建設和糾風工作目標責任制，著力解決全系統黨風政風行風方面存在的突出問題，為我縣衛計事業發展提供了堅強有力的保障。
一、黨政“一把手”履行“一崗雙責”情況
《2017年度落實黨風廉政建設責任制情況匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
落實黨風廉政建設責任制情況匯報（精選15篇）篇十一
尊敬的省院領導、分院同事：
根據省院贛特檢發[]27號《關于對貫徹黨風廉政建設責任制情況進行檢查考核的通知》，在下作一個貫徹黨風廉政建設責任制情況的匯報，不妥之處，請予以批評指正。
一、不斷學習，提高自身素質和增強拒腐防變能力。
一年來，我不斷學習鄧小平理論，實踐“三個代表”，全面貫徹落實科學發展觀，認真學習“十七大”文件，緊緊圍繞省局黨組《關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》的要求，樹立正確的世界觀和人生觀，樹立“立黨為公，掌權為民”的觀念，提高自身的政治素養和品行修養，規范自己的言行，提高服務社會的意識，提高領導分院的能力，做到潔身自好，公正廉明。與此同時，不斷加強科學知識學習和系統地進行業務知識學習，提高檢驗工作能力和水平，做到學有所長，為有所專。通過學習，不斷給自己充電，始終保持健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強全心全意為人民服務的意識，提高誠心誠意為人民謀利益，兢兢業業為人民辦實事的公仆意識，做到“先天下人之憂而憂，后天下人之樂而樂”，提高自身拒腐防變能力，做到追求：青竹臨風，高風亮節。
一年以來，我帶領全院嚴格貫徹執行黨風廉政建設責任制的各項規定，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，一手抓黨風廉政建設，一手抓特檢事業的發展，切實把黨風廉政建設同特檢工作緊密聯系起來，做到雙雙出成效。
（1）落實責任，明確任務。成立了黨風廉政建設領導小組，與分院各成員簽訂了黨風廉政建設目標責任書，并將廉政建設內容納入了個人的年度考核中，與獎勵和評優評先掛鉤。
（2）不斷學習，強化教育。以學習“十七大”文件為契機，以全面貫徹落實科學發展觀為統領，堅持一切從人民群眾利益出發，認真踐行“三個代表”，消除不正當想法，提高全心全意為人民服務意識。
（3）健全制度，規范行為。以國家總局“八嚴禁”為準繩，以廉政建設責任狀為依據，在分院形成了一套行之有效的廉政建設制度，使分院干部職工有令必行，有禁則止，規范約束了干部職工的行為，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風。
（4）深入實際，加強監督。定期和不定期地深入到特種設備使用單位進行調查，掌握廉政建設第一手資料，及時發現并解決個別苗頭性、傾向性的問題，將問題解決在萌芽狀態，預防了違法違紀事件和不正之風現象的發生。
三、率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規定。
表率的作用是巨大的。“其身正，不令則行；其身不正，雖令不行”。“上梁不正，下梁歪”。在廉政建設中，我一貫奉行潔身自好的原則，自覺踐行“三個代表”重要思想和廉政自律的各項規章制度，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。一是堅持民主集中制原則，我自覺維護分院的團結，凡大事，較為重要的事都經過大家討論，嚴格遵守黨的紀律，充分發揮全體干部職工的智慧，開諸葛亮會，做明智明理的事；二是堅持秉公辦事。在工作中，我始終堅持原則，按制度辦事，依法辦事，堅持不論親疏、不分高低、不徇私情，按規定程序辦事，杜絕了以關系好壞、職位高低來處理解決問題。敢于指出干部的缺點和不足，并且善于開展談心活動，幫助干部職工克服缺點，改正錯誤。對搞不正之風的人不留情面，及時予以警醒、批評、誡勉。三是堅持潔身自好，認真貫徹落實中央、省、市廉政建設指示精神，嚴格執行《關于嚴禁領導干部收送錢物的規定》，盡量不參加不必要的應酬和慶典活動，堅決拒絕不利于工作正常開展的一切宴請，時刻把自己置身于黨和群眾的監督之下。八小時之外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。生活中，始終保持艱苦樸素、勤儉節約的生活作風，保持學習向上的生活情趣，不講闊氣、不講排場、不搞特殊化。
一年來，我在帶領分院執行黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，成績顯著，在市廉政建設和專項收費督查工作中，均列質監系統最好成績，得到鷹潭市政府部門、企事業單位一致好評，做到了零投訴，零反映。為特檢在社會上樹立了良好的形象。這得益于我平時從嚴要求自己，理性地從事于鷹潭市的特檢事業。今后，我自當更加嚴格要求自己，為黨、為人民、為質監事業而努力奮斗，履行好質檢的神圣職責，我將一如既往地加倍努力，把黨風廉政建設工作常抓不懈，追求工作完美，把責任落到實處，用實際行動向黨和人民不斷地交出滿意的答卷。
落實黨風廉政建設責任制情況匯報（精選15篇）篇十二
市黨風廉政建設責任制工作考核組：
作為政府綜合部門、項目審批前端，發改委承擔著為全市經濟社會發展改革進步服務的職能，工作關聯度高、牽涉面廣、協調點多、實效性強、規制性強、服務性強。從以往的軟環境建設、工業發展年、環境年乃至今年的項目年建設，發改委一直高度關注、持久重視，把強化落實黨風廉政建設責任制作為貫穿我委各項工作的一條主線；主要領導一貫親自部署、靠前指揮，班子成員一致身體力行、爭作表率，各科室一律精研業務、優化服務，全委上下形成了重學習、勤業務、提效率、樹形象、創環境、優服務的良好氛圍。
省市紀委二次全會精神，我委黨風廉政建設工作，在、市政府和市紀委的正確領導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，不斷創新管理機制，完善監督制度，狠抓工作落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。
現將工作情況報告如下：
一、高度重視，加強領導，明確責任
黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的大事。我委堅持實行黨風廉政建設“一把手工程”做到了思想重視、分工明確、工作認真、責任落實、措施到位、成效較好。針對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，我委成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。組長：一把主任，副組長：分管副主任，成員：副主任、辦公室主任。具體工作由范永軍同志專門負責，日常工作由辦公室具體負責。使我委黨風廉政建設和反腐敗工作有組織、有領導、有計劃的進行。
第一，明確目標，抓好工作部署。為了切實貫徹上級精神，做好年度紀檢監察工作，結合我委實際，每年初都及時制定《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》及《貫徹〈實施綱要〉工作責任分解表》，對委領導班子成員、各科室履行《實施綱要》的職責以及承擔的責任進行明確規定，并將各項工作任務細化，落實到各科室及責任人。
責，科長（辦公室主任）具體負責，一級抓一級，層層抓落實，實行一崗雙責，納入目標管理，做到工作到位，責任到位。委主要領導高度重視黨風廉政建設責任制的落實工作，始終做到“四個親自抓”，即：親自部署我委反腐倡廉工作；親自主持召開領導班子會議，研究全委的黨風廉政建設工作；親自聽取黨風廉政建設工作的專題匯報；親自主持開好班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評。按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員能夠認真抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實，做好自己分管的工作，抓好分管科室的黨風廉政建設，并定期檢查各科室黨風廉政建設責任制落實情況。班子成員各司其職，各負其責，對分管科室認真開展黨風黨性黨紀教育，進一步推進了懲防體系建設。
第三，突出“一崗雙責“，確保廉政與業務雙落實。每年初，我委都召開黨風廉政建設工作大會，對去年實行責任制情況進行總結，對今年工作進行部署。要求業務工作與反腐倡廉工作的統一，以鐵的紀律保證工作順利實施。
二、強化宣傳教育，促進廉政文化建設
在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先預防為主的原則，把對干部的思想政治教育放在首位，注意把思想教育與學習、實踐“三個代表“相結合。
第一，堅持學習制度，開展經常性理論教育。一是堅持理論學習。持之以恒開展學習，是我委開展黨風廉政建設的一個特點。
全體機關干部基本保證每周五下午學習的制度。通過學習，主要加強了黨的基本理論、基本路線、基本綱領、政策和組織紀律教育，深入學習黨的十七大精神，引導黨員干部進一步堅定了信念，增強了全心全意為人民服務的.宗旨觀念和責任意識、自律意識。二是堅持黨紀政紀條規的學習。在全委狠抓了黨紀政紀條規的普及學習，組織全體黨員干部學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》。通過學習使黨員干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力。
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落實黨風廉政建設責任制情況匯報（精選15篇）篇十三
根據《容縣財政局貫徹落實2012年黨風廉政建設和反腐倡廉工作責任分工工作方案》的通知（容財字[2012]25號）文件精神，我股室認真對照自身責任，積極貫徹落實。現將有關情況匯報如下。
一、 扎實推進國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作
作為牽頭單位，我局聯合有關部門，對國有企業領導人員廉潔從業規定和“三重一大”集體決策制度落實情況進行檢查，做到：
1、領導重視，落實責任。我局領導班子高度重視這項工作，安排分管領導專門負責抓，并不定期召集縣紀委、縣組織部、縣工會和縣審計局召開聯席會議，研究制定聯合檢查方案，落實責任，抽調人員組成檢查組，對國有企業領導人員廉潔從業規定和“三重一大”集體決策制度落實情況進行1次檢查。
2、嚴格認真，檢查到位。檢查組對照有關規定，對國有企業領導班子在企業重大經濟活動中是否做到民主決策、有沒有“一言堂”，是否做到企務公開、支出是否合理，職工利益是否得到有效維護、國有資產管理是否得到強化等方面進行全面深入、嚴格細致的檢查，做到不漏人、不漏項。
大”集體決策制度，對存在問題限期整改，并要對整改情況進行公示。縣檢查組對企業整改情況跟蹤問效并及時向縣有關領導匯報。
二、 深化金融體制改革
積極配合縣人民銀行和縣銀監認真加強內控機制建設，落實金融實名制和反洗錢制度，健全失信懲戒和守信激勵制度。
三、 深化國有資產管理制度改革，深入推進國有企業公司制股份制改革
強化國有資產監管，利用國有資產管理系統，對全縣的國有資產實行動態管理。同時，處置閑置資產，保證國有資產的保值增值。指導國有企業推進公司制股份制改革，做好企業職工身份置換、安置。指導企業健全財務制度，制定完善的公司制股份制章程。
四、 認真配合縣經貿局、工商局加強對非公經濟發展政策落實情況的監督檢查，在創建非公經濟示范縣中發揮服務保障作用。
五、 認真配合縣經貿局著力解決增加基層和企業負擔問題，做到為政清廉，杜絕吃、拿、卡、要和亂攤派的行為。
規行為。
七、 認真配合縣紀委扎實開展行業協會、市場中介組織和非公有制企業等防治腐敗工作，積極引導社會力量有序參與反腐倡廉建設。
二0一二年六月六日
落實黨風廉政建設責任制情況報告 2017年，我院根據上級院和區紀委關于貫徹執行黨風廉政建設責任制的工作部署，結合“兩學一做”學習教育活動，堅持從嚴治檢的方針，以落實黨風廉政建設責任制為總抓手，以規范廉政建設和監督制約為重點，強化教育防范工作，從源頭上預防和解決腐敗問題，扎實推進黨風廉政建設責任制的有效落實。
一、落實“兩個責任”，扎實推進黨風廉政建設 今年以來，我院牢牢把握上級院和區紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求，打好“組合拳”，細耕“責任田”，把“兩個責任”放在心上、抗在肩上、落在實處，精心打造具有檢察特色的履行黨風廉政責任“樣板間”。
1、抓部署，知責任。3月23日，6月3日院黨組召開黨風廉政建設專題會議；6月8日又召開全院干警大會，貫徹落實“兩個責任。對黨風廉政建設做到“不松手、不甩手、不縮手、齊動手”。修訂完善了《黨風廉政建設責任制實施細則》，按照檢察長負總責，副檢察長分工負責，其他部門各負其責，紀檢監察部門組織協調的原則，將黨風廉政建設和反腐工作任務逐一分解落實到相關領導及分管部門，形成縱橫全覆蓋的責任網絡。
設責任書》，今年，全院共計簽訂責任書76份，自上而下將責任落實到崗位、人頭，形成縱橫交織的責任網絡。
3、作表率，履責任。檢察長切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，認真踐行“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。堅持執行黨政“一把手”廉政談話和上廉政黨課制度，明確每年至少對責任對象進行一次集體廉政談話、上一堂廉政黨課、召開一場警示教育大會。帶頭遵守廉潔自律規定，凡是要求別人做的、自己首先做好，要求別人不做的、自己堅決不做，帶頭貫徹中央八項規定精神、帶頭糾正“四風”、帶頭踐行“三嚴三實”要求、帶頭接受監督。
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落實黨風廉政建設責任制情況匯報（精選15篇）篇十四
xx鎮落實黨風廉政建設責任制工作匯報去年以來，鎮黨委堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，緊緊抓住黨風廉政建設責任制這個“龍頭”，深化領導干部廉潔自律、加大案件查辦力度、糾正部門和行業不正之風等三項工作，明確責任，強化治本，狠抓落實、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入發展，為我鎮全局工作服務。
一、狠抓落實，認真貫徹黨風廉政建設責任制
1、加強教育，打好基礎。以黨委中心組學習為載體，以領導干部為重點，著眼于領會責任制的精神實質，把黨風廉政建設責任制的宣傳教育與當前正在深入開展的“保持共產黨員先進性”教育結合起來，組織深入學習鄧小平理論特別是鄧小平關于黨風廉政建設的重要思想，學習黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，原原本本地學習中央的《規定》和相關的實施辦法，了解掌握黨風廉政建設責任制的指導思想、基本原則和責任主體、責任內容、責任追究等基本內容，明確自己擔負的責任，搞清盡職守責與失職瀆職的界限，強化廉潔從政和自覺履行黨風廉政建設責任制的意識，提高思想政治素質,提高黨風廉政建設和反腐敗工作的水平。
1
2、加強領導，明確責任。成立了以鎮黨委書記任組長，鎮有關領導任成員的鎮落實黨風廉政建設責任制工作領導小組，把黨風廉政建設責任制工作作為“一把手”工程來抓好抓實，形成“一把手負總責”的工作格局，并按照“誰主管，誰負責”的原則，從領導干部廉潔自律工作、查辦案件工作、糾風工作、治本工作等四方面，明確了各領導班子成員所應負責的黨風廉政建設的范圍及主要任務。
的綜合治理措施，進行整改轉化，起到激勵先進、鞭策后進的目的。
二、標本兼治，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作
1、加強領導干部廉潔自律工作。鎮黨政領導干部以身作則，身體力行，嚴格執行《廉政準則》和制止奢侈浪費行為若干規定，自覺落實報告個人重大事項、收入申報、收受禮品實行登記等三項制度。針對群眾反映強烈的熱點問題，把狠剎收送“紅包”問題作為一項重要內容來抓，在年初召開了制止收送“紅包”專項工作會議，鎮領導干部作出拒收拒送“紅包”公開承諾，以黨風廉政建設的實際行動取信于民。扎實開展“三個代表”重要思想學習教育活動，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的做法，使每個領導干部認真查擺了自身黨性黨風方面存在的主要問題，明確了今后的努力方向，為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展提供了精神動力和思想保證。開好領導班子民主生活會，把貫徹黨風廉政建設責任制的情況作為民主生活會的重要內容，從思想認識、廉潔自律、履行職責等方面進行批評與自我批評，使每個領導干部在嚴肅、濃烈的民主氛圍中經受了一次深刻的黨性黨風教育。
問題，深入到辦案第一線，了解情況，指導工作，為查辦案件的順利進行創造條件。同時，設立勤政申訴舉報箱，進一步拓寬了監督渠道，方便了群眾提供案源線索，調動了他們自覺參與黨風廉政建設和反腐敗工作的積極性。
3、抓好糾正部門和行業不正之風的專項治理。減輕農民負擔工作方面：實行“一事一議”制度，對涉及集體生產、公益事業等所需的勞務，由村民代表大會民主討論決定；實行有效措施各種減少村財開支；完善新一輪的特產稅征管責任制，采取了鎮鎮直征為主，鎮村結合的辦法，加強對征管人員的培訓和管理，強化鎮財政所和村級組織的監督責任，實現嚴格按政策收稅、文明收稅，減輕農民的不合理負擔。同時，加大對派出所、衛生院、信用社等單位整改方案落實情況的檢查，促進了部門和行業風氣的進一步好轉。
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落實黨風廉政建設責任制情況匯報（精選15篇）篇十五
為民、務實、清廉是領導干部最基本的要求。我堅持把執政為民作為施政理念，把廉政勤政作為從政準則，強化黨性修養，提高思想境界，提升人格魅力，發揮表率作用。
一是注重理論武裝，不斷改造主觀世界。政治上的清醒與堅定來源于理論上的成熟與深厚。始終把學習作為終生職業，從思想上克服憑老本造、以干代學、淺嘗輒止的傾向，勤于學習，善于學習，改造主觀世界，提高自身素質。系統研讀了黨的十六大、十六屆三中、四中全會和省市有關會議精神，強化了踐行“三個代表”、提高執政能力的責任感，政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。堅持黨報黨刊必看、新聞聯播必看、上三級文件必看、基層報上來的報告和有關材料必看，吃透上情，掌握下情，力求做到對上負責與對下負責相統一。加強對黨風廉政建設責任制、“兩個條例”等內容的學習，時刻用牛玉儒、任長霞、“田韓兩案”等正反典型教育警示自己，堅定了把握方向、拒腐防變的意志。適應政府工作的需要，認真參加市長培訓，及時更新市場經濟、人才信息、財貿金融、城市建設等知識，樹立科學的發展觀，落實正確的政績觀，增強了履行職責、加快發展的能力。積極參加市委中心組學習，主動參加“兩風”建設學習，自覺參加所在黨支部政治學習，帶動了學習型政府建設。注重理論與實踐相結合，注重總結經驗、探索規律，今年共撰寫理論文章余篇，在《奮斗》、《活力》等報刊及相關網站上發表。
二是強化宗旨意識，始終做到勤政為民。萬事民為先。始終堅持以民為本原則，認真貫徹領導干部“八個一”制度，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，生活上關心群眾，工作上依靠群眾。全年無節假日，經常到基層聽匯報、問情況、解難題,到城鄉重點建設項目施工現場檢查進度和質量，深入企業了解政府政策落實及企業運行情況，主動幫助包扶鄉鎮研究工作思路。全年深入基層現場辦公余次，解決較大問題余件。切實維護群眾利益，高度重視群眾反映的問題，接待群眾有熱情，處理問題有原則，解決問題有速率。在財力十分有限的情況下，力主完成了路燈安裝、巷道改造等市政建設工程項，改造了所d級中小學校危房，上收了鄉鎮衛生院，解決了城鄉群眾出行難、就學難、看病難等問題。多次到省市匯報、溝通，促成了國道盡快上馬。時刻把城鄉弱勢群體的安危冷暖放在心上，通過積極爭取、扎實工作，全年發放社會救濟金,萬元，發放社會保險金,.萬元，,人實現了就業再就業，城鎮居民最低生活保障做到應保盡保，農村最低生活保障、醫療救助有序運行，全市戶國有企業下崗職工納入并軌，萬多農民參加新型農村合作醫療。
三是弘揚求實精神，科學推進政府工作。實干興邦。始終堅持科學的發展觀，落實正確的政績觀，科學審視市情，把推動經濟快速發展、促進社會和諧進步作為自己義不容辭的責任，夙興夜寐，真抓實干，不搞勞民傷財的政績工程，不求曇花一現的轟動效應，不以花拳繡腿的假把式貽誤事業，把政府工作的最終成果體現在扎扎實實的抓法和干法上，體現在實實在在的速度和質量上，體現在完完全全的群眾實惠和利益上。通過整合人才、技術、資本要素，凝聚全市力量，實施特色立市、工業富市、商貿活市、科教興市、招商強市發展戰略,推進市場化、工業化、民營化、產業化、城鎮化進程，實現了經濟全面恢復、城鄉協調發展、綜合實力明顯增強的目標。年，全市各項經濟指標均實現了較大增長，全市國內生產總值增長，地方一般預算收入增長.，社會固定資產投資額增長.，社會消費品零售總額增長.，城鄉居民年末儲蓄存款余額增長.，城鎮居民可支配收入增長.,特別是農村人均收入超過,元,是去年的倍多，創歷史新高。
四是樹立自律觀念，自覺接受社會監督。無欲則剛。始終把廉潔自律作為從政第一要旨，按照中紀委提出的“四大紀律、八項要求”，認真執行“兩風”建設規定，時刻自重、自醒、自警、自勵。耐得住艱苦，頂得住誘惑，把得住小節，不搞特殊化，從不受禮、不吃請，不搞錢權交易，下鄉輕車簡從，外出能儉則儉。嚴守干部工作紀律，不以自己負責過干部工作就先入為主，負責地管理干部，公正地評價干部，審慎地向市委推薦干部，敢于指出干部的缺點和不足，特別對搞不正之風、跑官要官者，不但深惡痛絕，而且不留情面，及時予以警醒、批評、誡勉。在政府涉錢、涉人、涉事等事項上，堅持工作原則，嚴格管理制度，頂住說情者、送禮者，尤其是。
一年來，本人認真貫徹落實中央、省和齊市黨風廉政建設會議精神，按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管”的部署，自覺履行政府抓黨風廉政建設第一責任人職責，帶頭執行廉政準則，本網，!深入開展糾風治亂，切實抓好政府班子和部門黨風廉政建設，較好地推進了黨風廉政建設責任制工作落實。在齊市廉政建設、優化經濟發展環境暨糾風工作會議上，我市做了典型經驗介紹。
為民、務實、清廉是領導干部最基本的要求。我堅持把執政為民作為施政理念，把廉政勤政作為從政準則，強化黨性修養，提高思想境界，提升人格魅力，發揮表率作用。
一是注重理論武裝，不斷改造主觀世界。政治上的清醒與堅定來源于理論上的成熟與深厚。始終把學習作為終生職業，從思想上克服憑老本造、以干代學、淺嘗輒止的傾向，勤于學習，善于學習，改造主觀世界，提高自身素質。系統研讀了黨的十六大、十六屆三中、四中全會和省市有關會議精神，強化了踐行“三個代表”、提高執政能力的責任感，政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。堅持黨報黨刊必看、新聞聯播必看、上三級文件必看、基層報上來的報告和有關材料必看，吃透上情，掌握下情，力求做到對上負責與對下負責相統一。加強對黨風廉政建設責任制、“兩個條例”等內容的學習，時刻用牛玉儒、任長霞、“田韓兩案”等正反典型教育警示自己，堅定了把握方向、拒腐防變的意志。適應政府工作的需要，認真參加市長培訓，及時更新市場經濟、人才信息、財貿金融、城市建設等知識，樹立科學的發展觀，落實正確的政績觀，增強了履行職責、加快發展的能力。積極參加市委中心組學習，主動參加“兩風”建設學習，自覺參加所在黨支部政治學習，帶動了學習型政府建設。注重理論與實踐相結合，注重總結經驗、探索規律，今年共撰寫理論文章余篇，在《奮斗》、《活力》等報刊及相關網站上發表。
二是強化宗旨意識，始終做到勤政為民。萬事民為先。始終堅持以民為本原則，認真貫徹領導干部“八個一”制度，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，生活上關心群眾，工作上依靠群眾。全年無節假日，經常到基層聽匯報、問情況、解難題,到城鄉重點建設項目施工現場檢查進度和質量，深入企業了解政府政策落實及企業運行情況，主動幫助包扶鄉鎮研究工作思路。全年深入基層現場辦公余次，解決較大問題余件。切實維護群眾利益，高度重視群眾反映的問題，接待群眾有熱情，處理問題有原則，解決問題有速率。在財力十分有限的情況下，力主完成了路燈安裝、巷道改造等市政建設工程項，改造了所d級中小學校危房，上收了鄉鎮衛生院，解決了城鄉群眾出行難、就學難、看病難等問題。多次到省市匯報、溝通，促成了國道盡快上馬。時刻把城鄉弱勢群體的安危冷暖放在心上，通過積極爭取、扎實工作，全年發放社會救濟金,萬元，發放社會保險金,.萬元，,人實現了就業再就業，城鎮居民最低生活保障做到應保盡保，農村最低生活保障、醫療救助有序運行，全市戶國有企業下崗職工納入并軌，萬多農民參加新型農村合作醫療。
三是弘揚求實精神，科學推進政府工作。實干興邦。始終堅持科學的發展觀，落實正確的政績觀，科學審視市情，把推動經濟快速發展、促進社會和諧進步作為自己義不容辭的責任，夙興夜寐，真抓實干，不搞勞民傷財的政績工程，不求曇花一現的轟動效應，不以花拳繡腿的假把式貽誤事業，把政府工作的最終成果體現在扎扎實實的抓法和干法上，體現在實實在在的速度和質量上，體現在完完全全的群眾實惠和利益上。通過整合人才、技術、資本要素，凝聚全市力量，實施特色立市、工業富市、商貿活市、科教興市、招商強市發展戰略,推進市場化、工業化、民營化、產業化、城鎮化進程，實現了經濟全面恢復、城鄉協調發展、綜合實力明顯增強的目標。年，全市各項經濟指標均實現了較大增長，全市國內生產總值增長，地方一般預算收入增長.，社會固定資產投資額增長.，社會消費品零售總額增長.，城鄉居民年末儲蓄存款余額增長.，城鎮居民可支配收入增長.,特別是農村人均收入超過,元,是去年的倍多，創歷史新高。
四是樹立自律觀念，自覺接受社會監督。無欲則剛。始終把廉潔自律作為從政第一要旨，按照中紀委提出的“四大紀律、八項要求”，認真執行“兩風”建設規定，時刻自重、自醒、自警、自勵。耐得住艱苦，頂得住誘惑，把得住小節，不搞特殊化，從不受禮、不吃請，不搞錢權交易，下鄉輕車簡從，外出能儉則儉。嚴守干部工作紀律，不以自己負責過干部工作就先入為主，負責地管理干部，公正地評價干部，審慎地向市委推薦干部，敢于指出干部的缺點和不足，特別對搞不正之風、跑官要官者，不但深惡痛絕，而且不留情面，及時予以警醒、批評、誡勉。在政府涉錢、涉人、涉事等事項上，堅持工作原則，嚴格管理制度，頂住說情者、送禮者，尤其是。
能婉言拒絕來求情的老領導、老同事、老部下。多年來，從未利用職權和職務上的便利為個人謀取私利，從未以任何名義經商辦企業，更從未利用職權影響干擾依法依紀查辦案件。嚴格要求自己的親屬、朋友和身邊的工作人員，不存非份之想，不借職務謀私利。自己的小妹妹幾次想調回訥河，盡管屬于正常調動范圍，但也被自己卡下了。主動向市委、人大匯報工作，經常向政協和社會各界征求意見，開通市長熱線電話，設立市長電子信箱，積極參加民主生活會，推進政務公開，自覺將自身置于社會監督之下。
二、發揮責任主體作用，切實抓好政府班子建設。
作為政府黨風廉政建設的第一責任人，積極發揮責任主體和實施主體的雙重作用，把帶好、管好政府班子作為主要工作來抓,不斷提升政府班子的整體功能,以政府班子的良好作風帶動政府部門黨風廉政建設深入開展。
一是講政治，靠學習教育推進思想統一。學習教育是加強黨風廉政建設的基礎。堅持關口前移，加大學習教育力度，帶頭堅持并認真組織班子成員開展政治理論、業務知識學習，提高認識，統一思想，凝聚力量，推動發展。經常與班子成員交流學習心得，暢談工作體會，提高班子成員對照要求查擺自身問題的能力，增強他們反腐倡廉的決心。對于政府班子在廉政建設方面存在的共性問題，毫不保留地指出來，并提出明確要求，形成整改意見,認真進行整改。對于班子成員存在的個性或苗頭性問題，本著對個人、集體和事業負責的態度，采取談心交流的教育方式，在相互溝通思想和工作的基礎上，區分問題性質輕重，或旁敲側擊、或直言不諱，共同增強廉政勤政的`自覺性。
二是講職責，靠規范權力促進分工協作。規范權力是加強黨風廉政建設的關鍵。主動征求市委、人大、政協幾個班子和政府組成人員的意見，將政府工作與黨風廉政建設責任同時進行分解，科學地進行了分工，既給任務、壓擔子，放手讓班子成員負責所分管的工作，又出點子、作后盾，及時對班子成員的工作給予理解和支持；對于需要兩個或兩個以上班子成員共同負責的工作，充分發揮統的功能，加強組織協調，共同把工作完成好；遇有較大中心工作，根據班子成員的特點，指定負責人與配合人，形成班子成員各司其職、各盡其責、相互支持、相互補位、千斤重擔大家挑的局面。在此基礎上，要求班子成員把黨風廉政建設與其分管工作緊密結合起來，同了解、同研究、同部署、同檢查、同落實，做到責任主體到位、責任分解到位、責任目標檢查考核到位、責任追究到位，構筑了以上帶下、一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負責的黨風廉政建設工作體系。
三是講民主，靠集思廣益實現科學決策。貫徹民主集中制原則是加強黨風廉政建設的根本。一貫堅持民主集中制原則，不憑主觀臆斷，不搞長官意志，不搞“一言堂”，從完善決策機制入手，并嚴格按照決策程序辦事，力求決策科學正確。一年來，凡是政府出臺政策法規，涉及重大問題、重點項目、大額支出，都在充分調查研究、廣泛征求意見的基礎上，召開市政府常務會、市長辦公會集體研究討論，重大問題提交市委常委會集體決定，需要人大表決的，及時提請人大通過。在決策前，充分發揮班子成員的作用，為其創造公正進言、參與決策條件，讓他們拿計策、出主意、提建議、糾偏差，以調動工作的主動性、創造性。對突發事件、緊急情況來不及集體討論的，事先也主動向分管領導通氣，向班子成員打招呼，盡量達成一致意見后再實施。
四是講紀律，靠完善制度提升整體功能。健全制度是加強黨風廉政建設的保證。加大治本力度，從完善制度入手，以嚴格落實制度為重點，嚴格約束班子成員從政行為。以構筑反腐倡廉教育體系為重點，完善了談話誡勉、警示教育、廉政承諾等制度。以健全決策機制為重點，完善了調查研究、論證擇優、修正完善、責任追究制度。以實現權力制衡為重點，完善了目標考評、效能監察、資金審批、經濟責任審計等制度。以推進陽光政務為重點，完善了政務公開、政府采購、工程招投標等制度。以落實“四大紀律八項要求”、“兩個條例”為重點，完善了深入基層、來客招待、公務用車管理等制度建設，強化了廉潔自律的約束制度建設。通過健全制度，狠抓落實，較好地規范了權力運行，鏟除了滋生腐敗的土壤。本網，!
三、全面履行政府職能，切實抓好政府自身建設。
政風折射黨風。就政府而言，黨風廉政建設水平主要體現在政府自身建設水平上。因此，把抓好政府自身建設作為落實黨風廉政建設責任制的載體，以建設“開拓創新、優質高效、依法誠信、勤政務實、清正廉潔”政府為目標，通過召開政府自身建設會議、優化經濟發展環境會議，加大政府職能轉變和工作作風轉變力度，切實提高政府執政水平、決策水平和管理水平。
一是推進服務型政府建設。以為市場經濟主體提供優質服務為重點，將“六項制度”的落實列為“兩風”建設和“正行風、促發展”活動重要內容，通過問卷調查、派駐企業聯絡員、現場辦公等方式，完善了政府服務體系。實行領辦服務、現場服務、急事急辦和特事特辦服務、特殊領域先發證照、后補手續服務，創新了政府服務方式。設立了由家單位組成的行政服務中心，實行“一門受理、一站式服務、一個窗口收費”，全年代辦各種證照手續余件，為客商協調有關事項件，提高了政府服務速率。設立了服務熱線，不到兩個月時間受理并解決群眾反映的問題余件。重新修訂招商引資優惠政策及獎勵辦法，拓展了政府服務領域。將土地、稅費、審批、人才、技術、項目等優惠政策放到最寬，重點投資項目派專人或工作組全程跟蹤服務，尤其是為促成訥河市昌遠生物科技有限公司項目，政府投資萬元為企業籌建廠房，收到了筑巢引鳳的良好效果。
二是推進誠信型政府建設。加強了社會信用體系基礎建設，營造了重諾守信的誠信環境。開展“信用訥河”創建活動，建立了政府部門及工作人員的失信懲戒機制，在民營企業設立工商聯絡員，立案查處起破壞經濟環境案件，保持了政府出臺政策的相對穩定性，政府公信力明顯增強。全面實行政務公開，將政府決策、服務方式、辦事途徑通過各種媒介向全社會公開發布，擴大了民眾知情權、參與權、選擇權和監督權，政府行政權力運行更加透明。
三是推進法治型政府建設。針對《行政許可法》和《行政復議法》出臺，對全市公務員進行了分批培訓、集中考試，強化了依法行政意識。開展以治理亂收費、亂罰款、亂檢查、亂攤派為內容的“四治”行動，以反梗阻、反拖拉、反刁難、反勒卡為內容的“四反”行動和以實現門好進、臉好看、話好聽、事好辦為內容的“四好”行動，在戶重點企業推行“定費統收”，對重點企業實行掛牌保護，規范了依法行政行為。加強行政執法隊伍管理，清退自用執法人員，做到執法人員持證上崗。依法整頓和規范市場經濟秩序，針對土地年租金*案件，召開了聽證會，提高了依法行政水平。
四是推進效能型政府建設。以規范事項、簡化程序、公示流程為重點，深化了行政審批制度改革，行政審批事項已由過去的項減少到項。以完善監管措施、妥善處理投訴案件、強化后續監管為重點，設立行政效能監察舉報中心，發布《訥河市行政效能監察工作暫行規定》、《訥河市行政效能責任追究辦法》和《關于規范行政審批行為加強審批監督管理工作的通知》，加強了行政效能管理。堅持經常與集中相結合，深入開展了糾風治亂活動，設立糾風熱線，在個部門開展“正行風，促發展”民主評議行風活動，促進了行風明顯好轉。