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    礦燈房管理制度(通用16篇)

    時(shí)間:2025-06-23 作者:琉璃

    規(guī)章制度是為了維護(hù)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)而制定的一系列規(guī)范和準(zhǔn)則。規(guī)章制度的公平和公正是組織成員權(quán)益得以保障的基礎(chǔ),讓我們共同維護(hù)。

    礦燈房管理制度(通用16篇)篇一

    1、一般規(guī)定:

    (1)本規(guī)定適用于ks-8型酸性礦燈維護(hù)修理。

    (2)掌握礦燈的結(jié)構(gòu)、性能、充電方法、礦燈維護(hù)及故障處理,處理充電架的一般故障。必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn),考試合格取得上崗證,方可上崗。

    (3)要嚴(yán)格執(zhí)行礦燈考勤記錄、崗位責(zé)任制、規(guī)章制度。

    2、班前準(zhǔn)備:

    (1)燈房?jī)?nèi)保持空氣流暢,新鮮,溫度適宜。

    (2)礦燈工必須穿耐酸服,發(fā)燈前檢查各自分管的礦燈和發(fā)出的礦燈是否完好,必須符合標(biāo)準(zhǔn)化要求。

    (3)具備必要的儀表與工具,如電壓表、電流表、量杯、比重計(jì)、溫度計(jì)、注液器和各種專(zhuān)用搬手等,以供檢查、測(cè)量和維修之用。

    (4)燈房中至少有10%的備用燈,以替換紅燈、漏液和損壞的礦燈以及接班和倒班使用。

    3、初充電。

    (1)未經(jīng)使用的新礦燈及大修后的。礦燈在使用前必須進(jìn)行時(shí)間較長(zhǎng)的初次充電,采用恒流(亦稱(chēng)定電流)并聯(lián)充電法,用1安培電流充電72小時(shí)。

    (2)將電池傾斜45°,用注液器分別向每個(gè)單格電池內(nèi)注入120毫升,比重為1.260(30℃)硫酸溶液。

    (3)將注滿(mǎn)硫酸溶液的電池靜放3個(gè)小時(shí),然后直立補(bǔ)充硫酸溶液至注液孔相平。

    (4)礦燈依次上架接通電流充電,每個(gè)電流指示表針有指示,調(diào)整整流器電壓后使電流在1安培的位置上。

    (5)每隔1小時(shí)檢查調(diào)整一次電壓,使充電電流保持1安培,連續(xù)充電72小時(shí)。

    (6)充電48小時(shí)后,將所有電池補(bǔ)充一次蒸餾水,繼續(xù)恒流充電至72小時(shí),再補(bǔ)充一次蒸餾水,再充2小時(shí),然后檢查和調(diào)整比重,其比重應(yīng)為1.280±0.010,若不符合要求則進(jìn)行調(diào)整,符合要求為止,調(diào)整比重后則補(bǔ)充2小時(shí)。

    (7)初充電完畢后靜放2小時(shí),再進(jìn)行放電試驗(yàn),測(cè)定點(diǎn)燈時(shí)間,點(diǎn)燈時(shí)間達(dá)11個(gè)小時(shí),再進(jìn)行日常充電12個(gè)小時(shí),即可正常使用。

    (8)初充電時(shí),電流如果不是保持1安培,則延長(zhǎng)和縮短充電時(shí)間,使電池充滿(mǎn)72小時(shí)。

    4、日常充電。

    (1)日常充電采用恒壓并聯(lián)充電法,充電電壓為5.0±0.1伏特。

    (2)放電后的礦燈,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行日常充電,關(guān)閉燈頭開(kāi)關(guān),上架充電,充電指示器有指示,則表示充電正常。

    (3)日常充電時(shí)間不得小于12小時(shí),充電末期,充電電流應(yīng)低于0.1安培。

    (4)整個(gè)充電過(guò)程中,保持充電電壓為5.0±0.1伏特,每隔1小時(shí)檢查一次電壓。

    5、充電過(guò)程中和日常工作中注意事項(xiàng):

    (1)充電時(shí)必須關(guān)閉燈頭開(kāi)關(guān)。

    (2)在日常充電過(guò)程中,應(yīng)注意充電電流大小是否正常,在充電開(kāi)始時(shí),充電電流約為2安培左右,初充電電流為1安培,如充電電流相差太大,則仔細(xì)檢查充電回路內(nèi)各接觸點(diǎn)是否有毛病。

    (3)日常充電過(guò)程中,如外電源突然被切斷,必須立即使燈頭離開(kāi)充電位置停止充電。如不斷開(kāi)則充好電的礦燈將向沒(méi)充好電的礦燈放電,并造成全部充電不足。

    (4)正常使用和長(zhǎng)期擱置不用的礦燈必須每月進(jìn)行一次均衡充電。即按日常充電方法連續(xù)充電24小時(shí)。

    (5)注意電池一定不能將電放完。

    (6)正常使用的礦燈每隔15天對(duì)電池補(bǔ)充一次稀硫酸或蒸溜水。每三個(gè)月調(diào)整一次電解液比重。必須在補(bǔ)充液體和充足電后調(diào)比重。

    6、調(diào)配電解液應(yīng)注意事項(xiàng):

    (1)配制電解液,只準(zhǔn)用鉛槽或瓷質(zhì)、陶質(zhì)、玻璃的容器,耐溫度達(dá)到100℃。

    (2)配液時(shí)一定將濃硫酸緩緩倒進(jìn)蒸餾水中,嚴(yán)禁將蒸餾水倒入濃硫酸中,如違反則將造成酸液濺出灼傷人員。

    (3)硫酸溶液溫度低于30℃方可測(cè)比重。

    (4)配液時(shí)必須兩人操作,并穿戴防護(hù)用具。

    7、收尾工作:

    (1)礦燈工應(yīng)把剩余硫酸溶液和廢棄硫酸溶液及工作中使用的注液器、量杯、搬手等工具收拾處理好。

    (2)認(rèn)真填寫(xiě)運(yùn)轉(zhuǎn)日志、電池考勤和維修等記錄。

    (3)搞好礦燈房?jī)?nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,礦燈,燈架的清潔工作。

    礦燈房管理制度(通用16篇)篇二

    一、值班人員不得遲到早退,按時(shí)參加各種會(huì)議,嚴(yán)格遵守礦燈的收發(fā)時(shí)間及各項(xiàng)制度,掌握礦燈的數(shù)量和按規(guī)定進(jìn)行充放電工作。

    二、值班人員不得做與本職工作無(wú)關(guān)的工作,嚴(yán)禁離開(kāi)工作崗位,工作中不得打鬧睡覺(jué),當(dāng)班任務(wù)當(dāng)班完成。

    三、嚴(yán)格按照操作規(guī)程及有關(guān)安全規(guī)程作業(yè),收發(fā)燈要嚴(yán)格執(zhí)行“三對(duì)號(hào)”無(wú)手續(xù)不得發(fā)燈。

    四、充電過(guò)程中,要對(duì)礦燈和燈架做到“勤檢查、勤保養(yǎng)、勤修理”,注意電壓和電流表指示或其他有無(wú)異常,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

    五、出現(xiàn)紅燈必須進(jìn)行充電鑒定,修理或更換充電保護(hù)板及電池,確保礦燈完好。

    六、女工哺乳期或有特殊情況需離開(kāi)崗位,應(yīng)向班組長(zhǎng)請(qǐng)假,不許閑人進(jìn)入燈房。

    七、對(duì)在接班后兩小時(shí)未交回礦燈的人員,燈房必須把未交燈人員名單報(bào)告工區(qū)(礦)調(diào)度室。

    八、堅(jiān)持文明上崗,服務(wù)態(tài)度端正,搞好設(shè)備的整潔和環(huán)境衛(wèi)生,準(zhǔn)備好保養(yǎng)好維護(hù)礦燈所需的根據(jù)、材料、配件及安全用具。

    九、按時(shí)填寫(xiě)好各項(xiàng)記錄。

    交接班制度。

    一、嚴(yán)格遵守班前會(huì)制度,必須堅(jiān)持班前20分鐘開(kāi)班前會(huì)。提前10分鐘開(kāi)始接班,要在正點(diǎn)交接完畢。

    二、交接班要做到口對(duì)口,檢查后簽字交接班。

    1、交接班要交清以下情況:

    (1)交清充電情況、燈數(shù);

    (2)交清本班檢修情況及存在問(wèn)題;

    (3)交清工具和記錄本;

    2、接班要檢查充電燈數(shù)及充電架情況,發(fā)出燈數(shù),要注意三相符,檢查根據(jù)是否夠數(shù)或損壞,各種記錄填寫(xiě)是否齊全。

    3、有下列問(wèn)題不予交接班:

    (1)發(fā)現(xiàn)接班人有喝酒或精神不正常的情況,應(yīng)拒絕交接班,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

    (2)到接班時(shí)間接班人員未到要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),要堅(jiān)守崗位,不得擅離職守。

    4、交接雙方要經(jīng)口對(duì)口檢查后,確認(rèn)無(wú)問(wèn)題,雙方在交接簿上簽名,下班人員方可離開(kāi)工作崗位。

    三、各班互創(chuàng)條件,搞好燈房管理。

    操作規(guī)程。

    一、礦燈檢修。

    礦燈到礦后,要先對(duì)每一盞礦燈進(jìn)行檢查,礦燈必須外觀(guān)光潔無(wú)缺陷,所有零件均定位安裝,牢固可靠,轉(zhuǎn)動(dòng)件應(yīng)能靈活轉(zhuǎn)動(dòng),接觸良好,無(wú)軸向串動(dòng)。

    二、充電。

    未經(jīng)使用或經(jīng)過(guò)大修后的礦燈,必須先經(jīng)過(guò)充電。

    1、充電采用恒壓并聯(lián)充電法,在整個(gè)充電過(guò)程中,電壓維持不變。

    2、充電時(shí)必須保證每層的充電電壓為5.50±0.10v,充電電流不大于0.8a。

    3、充電時(shí)間不少于10小時(shí)。

    4、每各一小時(shí)調(diào)整一次充電電壓。

    5、充電時(shí)必須關(guān)閉光源,不得開(kāi)燈充電。

    6、在充電過(guò)程中,應(yīng)注意充電電流大小是否正常,如有個(gè)別電池充電電流特別小或無(wú)電流,應(yīng)仔細(xì)檢查充電回路內(nèi)各接觸點(diǎn)、充電保護(hù)電路板及電池。

    7、充電時(shí)間不足12小時(shí)的礦燈,不準(zhǔn)發(fā)出,用備用燈替補(bǔ)。

    8、長(zhǎng)時(shí)間擱置不用的礦燈每月應(yīng)進(jìn)行一次補(bǔ)充電。

    9、交回的礦燈不得長(zhǎng)時(shí)間擱置,必須及時(shí)充電,保證礦燈的充電時(shí)間。

    10、礦燈在正常使用中應(yīng)避免短路。

    一、領(lǐng)用發(fā)放。

    1、領(lǐng)燈人員必須在指定窗口憑證、牌(條),后發(fā)燈,無(wú)證、牌(條)一律不發(fā)燈。

    2、燈房值班人員要掌握收發(fā)燈時(shí)間,做好收發(fā)燈的準(zhǔn)備工作。

    3、燈房值班人員要認(rèn)真掌握,嚴(yán)格執(zhí)行“三固定”“三對(duì)號(hào)”“八不發(fā)”制度。

    4、燈房值班人員發(fā)燈時(shí)要叫號(hào),以免發(fā)生錯(cuò)拿和丟失。

    5、燈房值班人員要準(zhǔn)確掌握本班收發(fā)數(shù)量,做到燈、牌相符。

    6、燈房值班人員對(duì)收回的礦燈進(jìn)行下列檢查:

    (1)燈鎖、燈圈、玻璃、燈頭殼、電線(xiàn)有無(wú)破損,閉鎖裝置是否有效。

    (2)電池槽是否有破損、變形。

    (3)有無(wú)紅燈、滅燈。

    7、發(fā)現(xiàn)有人故意損壞礦燈,對(duì)用燈人員要按《礦燈損壞賠償制度》賠償。

    8、用燈人員領(lǐng)到礦燈后,要認(rèn)真檢查并核對(duì)燈號(hào),燈號(hào)與燈牌不符時(shí)要及時(shí)要求更換。

    二、考勤制度。

    1、燈房值班人員每班按實(shí)際發(fā)放數(shù)量認(rèn)真填寫(xiě)礦燈考勤記錄簿。

    2、燈房值班人員對(duì)每盞礦燈要按班次考勤,必須做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

    礦燈是煤礦工人工作的眼睛,礦燈管理的好壞直接影響到礦工的生命安全,關(guān)系到每個(gè)工人的幸福歡樂(lè)。為了更好地管好用好礦燈,特制定礦燈損壞賠償制度。

    一、凡井下在冊(cè)職工持所在單位證明和本人有效證件到指點(diǎn)地點(diǎn)燈房辦理領(lǐng)燈證供入井領(lǐng)燈用。如領(lǐng)燈證丟失及時(shí)向燈房什么作廢,并辦理補(bǔ)牌手續(xù),如不及時(shí)申明作廢致使礦燈丟失者,由本熱負(fù)責(zé)按丟失礦燈處理。

    二、丟失領(lǐng)燈證者持所在單位證明和本人有效證件交補(bǔ)領(lǐng)燈證工本費(fèi)給予補(bǔ)發(fā),未補(bǔ)領(lǐng)燈證者,調(diào)度室臨時(shí)借燈證只準(zhǔn)借燈一次,再不辦理借燈手續(xù),不予發(fā)燈。

    三、凡是外來(lái)參觀(guān)學(xué)習(xí)等人員下井時(shí),實(shí)行臨時(shí)街燈制,如有遺失應(yīng)及時(shí)申明作廢,如未及時(shí)申明作廢造成礦燈被冒領(lǐng)時(shí),由臨時(shí)借燈證負(fù)責(zé)人按價(jià)賠償。

    四、因公損壞礦燈時(shí)有兩名旁證者,持所在單位證明經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后免于賠償。

    五、由于個(gè)人保管不善、使用不當(dāng),造成礦燈零部件損壞,一律按價(jià)進(jìn)行賠償。

    六、反發(fā)現(xiàn)由于個(gè)人隨意打開(kāi)燈鎖及閉鎖螺釘和各部件者,一律按故意損壞礦燈論處。

    七、反無(wú)正當(dāng)理由丟失或損壞礦燈(包括燈房工作人員)者,按價(jià)賠償。

    定期檢查維修和更新制度。

    一、日常檢查和維修。

    1、每班沒(méi)小時(shí)對(duì)每盞礦燈的充電情況進(jìn)行一次巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

    2、發(fā)燈時(shí)要檢查礦燈是否完好,不完好的礦燈不準(zhǔn)發(fā)出。

    3、發(fā)燈前檢查電池的充電情況,充電不足的礦燈不準(zhǔn)發(fā)出。

    4、每天每人定時(shí)檢查礦燈。

    5、每班對(duì)充電設(shè)備進(jìn)行一次檢查,每年對(duì)充電架上的電壓表進(jìn)行一次校對(duì)。

    二、完好檢查。

    由班長(zhǎng)組織每月檢查兩次,隊(duì)長(zhǎng)每月檢查一次,并與京津冀責(zé)任制考核掛鉤。

    三、正常運(yùn)行的礦燈使用壽命為500次循環(huán),到期礦燈必須及時(shí)更換。

    四、對(duì)正常運(yùn)行的充電架設(shè)備,在保證日常維護(hù)和檢查的同時(shí),每半年進(jìn)行一次檢修,一年一次大修。

    礦燈是煤礦工人井下作業(yè)時(shí)的眼睛,抓好礦燈維修質(zhì)量,保證礦燈每盞完好,對(duì)煤礦安全生產(chǎn)意義重大,為了做好此項(xiàng)工作,特制定管理辦法如下:

    一、每個(gè)燈房都要建立嚴(yán)格的管理制度,責(zé)任分工,嚴(yán)格考核。

    二、建立微機(jī)管理制度,每個(gè)燈房都要配備計(jì)算機(jī),每盞礦燈的'資料都要輸入計(jì)算機(jī)管理。

    三、礦燈的維護(hù)、檢修一定要負(fù)荷完好標(biāo)準(zhǔn)的要求,確保礦燈的玩好率為95%以上,失爆率為零。

    四、每班每個(gè)窗口的礦燈都要有記錄,實(shí)行牌版管理,不能把不完好的礦燈發(fā)給礦工。

    五、充電后的礦燈必須達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的額定容量,每盞燈的點(diǎn)燈時(shí)間不得低于11小時(shí)。

    六、每月要定期對(duì)燈房職工進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高職工素質(zhì)。

    七、每月礦對(duì)燈房的檢查不少于一次,而且有檢查記錄表和問(wèn)題表,存檔備查。

    八、公司機(jī)電動(dòng)力部不定期對(duì)各礦燈房進(jìn)行檢查,每季度組織有關(guān)人員對(duì)各礦燈房進(jìn)行一次同工種檢查,并排出名次。

    礦燈房管理制度(通用16篇)篇三

    一、下井人員應(yīng)按規(guī)定的`時(shí)間帶著燈牌,到充燈房窗口領(lǐng)交礦燈,而且要求專(zhuān)人專(zhuān)燈,燈牌對(duì)號(hào)。

    二、燈時(shí)詳細(xì)檢查礦燈是否符合礦燈的完好標(biāo)準(zhǔn)要求,如有電池漏液亮度不夠電線(xiàn)破損燈鎖不良燈頭密封不嚴(yán)燈太圈松動(dòng)玻璃破碎電池盒有裂縫等情況,可要求燈房修理和更換,否則責(zé)任自負(fù)。

    三、領(lǐng)去的礦燈要愛(ài)護(hù),不準(zhǔn)敲打亂摔拆開(kāi),一經(jīng)燈房有關(guān)人員發(fā)現(xiàn),檢查有損壞現(xiàn)象者要照價(jià)賠償。

    四、出井后,必須立即將燈交回?zé)舴浚偃プ銎渌虑椋缬挟?dāng)班不交者,又沒(méi)有正當(dāng)理由,必給予嚴(yán)肅處理。

    五、交回礦燈要完好無(wú)損,使用中如發(fā)現(xiàn)故障,交燈時(shí)應(yīng)主動(dòng)向燈房說(shuō)明,以便即時(shí)()檢修。

    六、交燈后要檢查燈牌是否給錯(cuò),并及時(shí)糾正,否則用燈人員負(fù)責(zé),燈牌丟失應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充,否則不給發(fā)燈。

    礦燈房管理制度(通用16篇)篇四

    為進(jìn)一步搞好我礦礦燈管理工作,為我礦生產(chǎn)建設(shè)創(chuàng)造良好的條件,特制訂《靈新煤礦礦燈管理制度》,請(qǐng)依照?qǐng)?zhí)行。

    一。礦燈由機(jī)電科統(tǒng)一管理,使用完畢后立即交充電室,嚴(yán)禁把礦燈帶回家中或宿舍。

    二。本礦職工憑燈牌借燈,外部人員可通過(guò)礦調(diào)度室證明借燈,否則均不予借燈。

    三。每次借燈使用時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),如有特殊情況,必須到充電室換燈或?qū)⒀狱c(diǎn)使用的`礦燈的燈號(hào)、時(shí)間匯報(bào)礦調(diào)度室和礦燈房,以便做好記錄,否則按違犯《礦燈操作規(guī)程》論處,每發(fā)現(xiàn)一次罰款30元。

    四。燈牌只限本人使用,不得轉(zhuǎn)借他人,如發(fā)現(xiàn)者,罰款30元。

    五。如燈牌丟失,要及時(shí)向礦調(diào)度室和燈房登記,持本單位證明到礦燈房辦理補(bǔ)辦手續(xù),并交燈牌費(fèi)5元,如礦燈丟失,要按新礦燈價(jià)格賠償。

    六。在領(lǐng)發(fā)礦燈時(shí),雙方當(dāng)面檢查,如發(fā)現(xiàn)礦燈不完好,應(yīng)立即更換。在使用過(guò)程中如出現(xiàn)損壞礦燈或部件等情況,交燈時(shí)應(yīng)向值班人員說(shuō)明情況,并做好記錄,進(jìn)行處理。

    七。礦燈交回時(shí),如發(fā)現(xiàn)有損壞燈頭、玻璃、燈線(xiàn)、電瓶、燈鎖的情況。視其損壞程度罰款50元。如因工作人員不負(fù)責(zé)任而造成透氣孔漏液等情況,給予充電工罰款30元。

    八。如因特殊情況將礦燈損壞,應(yīng)由使用人所在單位出示證明,并由礦調(diào)度室、安監(jiān)部門(mén)認(rèn)可后報(bào)機(jī)電科,否則按原價(jià)賠償。

    九。各單位應(yīng)把調(diào)出人員的燈牌收回,并及時(shí)交礦燈房,否則造成后果要追查原單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

    十。各單位新增加人員需配發(fā)礦燈時(shí),應(yīng)提前10天將人員名單、需礦燈數(shù)量報(bào)運(yùn)轉(zhuǎn)車(chē)間,由機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)車(chē)間一安排。

    礦燈房管理制度(通用16篇)篇五

    1、購(gòu)買(mǎi)的新車(chē),由于出廠(chǎng)、運(yùn)輸、存放需要一定時(shí)間,可能使電池的電量不足,請(qǐng)先充電再使用。

    2、檢查充電的額定輸入電壓與電源電壓是否一致。

    3、電池可以直接在車(chē)上充電,但必須關(guān)閉電源開(kāi)關(guān),也可以卸下來(lái)帶到室內(nèi)等合適的地方充電。

    4、請(qǐng)先將充電電器的輸出端插頭與電池的充電插孔連接妥當(dāng)后(見(jiàn)圖),再將充電器的插頭接通220v交流電源。(注意:不得將充電器輸出端正負(fù)極連接)。

    5、此時(shí)充電器上的電源和充電指示紅燈點(diǎn)亮,表示電源已接通。

    6、一次充電時(shí)間約需5-10小時(shí)。當(dāng)充電指示燈由紅燈轉(zhuǎn)為綠燈時(shí),表示電池電量已充滿(mǎn),此時(shí)若時(shí)間允許,最好再繼續(xù)充電(浮充)1-1.5小時(shí)左右,以使電池獲得更多的能量。但持續(xù)充電時(shí)間不能超過(guò)12小時(shí),否則易造成電池變形損壞。過(guò)充造成電池?fù)p壞,不屬保修范圍。

    7、充電完畢后應(yīng)先拔掉交流電源上的插頭,再拔掉與電池連接的插頭。

    8、禁止在不充電的情況下,長(zhǎng)時(shí)間將充電器連接在交流電源上。

    9、每一至兩周做一次蓄電池保養(yǎng),即充電器綠燈亮后,再繼續(xù)充電(浮充)1-1.5小時(shí),以延長(zhǎng)畜電池使用壽命。

    10、請(qǐng)使用隨車(chē)配備的專(zhuān)用充電器。不得使用其它充電器為本車(chē)充電。

    11、充電時(shí),應(yīng)在通風(fēng)干燥處進(jìn)行,充電器與電池上面不能覆蓋任何物品。

    12、充電場(chǎng)所要遠(yuǎn)離孩童,插撥插頭時(shí),手必須干燥。

    電門(mén)的開(kāi)閉:為了保證安全,電動(dòng)自行車(chē)的電門(mén)在上車(chē)時(shí)打開(kāi),停車(chē)或推行時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉以防無(wú)意間旋動(dòng)調(diào)速轉(zhuǎn)把,造成車(chē)輛突然啟動(dòng)而發(fā)生意外。

    在騎行中不要同時(shí)使用閘把和調(diào)速轉(zhuǎn)把,因?yàn)殚l把是制動(dòng)部件,它有斷電連鎖功能,讓電機(jī)停止工作;而轉(zhuǎn)把是開(kāi)通電機(jī)繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn),這樣電機(jī)處于運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)而車(chē)子卻不能運(yùn)動(dòng),會(huì)造成過(guò)載而損傷。

    雨天行駛注意切忌一邊駕車(chē),一邊打傘騎行,穿著雨披要注意緊身,不要讓雨披兜風(fēng)飄起以免雨披被它物勾住或擋住視線(xiàn)。

    上下臺(tái)階宜推行,避免落差而震壞機(jī)件。

    涉水騎行要注意水深超過(guò)輪轂電機(jī)中線(xiàn)為不宜(以輪徑最小的16“車(chē)為例、大約不超過(guò)200mm),另外控制器一般安裝在車(chē)架的最低位置,也容易進(jìn)水而損壞。

    騎行后。

    當(dāng)結(jié)束一天騎行后,應(yīng)及時(shí)對(duì)電池充電。現(xiàn)在電動(dòng)自行車(chē)上的電池大部份是鉛酸電池,沒(méi)有記憶效應(yīng)。隨用隨充保持電池最大容量,以免在使用過(guò)程中深度放電、這樣就能延長(zhǎng)電池的壽命。

    停放時(shí)選擇遮陽(yáng)擋雨處,不要在烈日下暴曬,不要在大雨下受淋,而使電器進(jìn)水受潮。

    怎樣給新電動(dòng)車(chē)的電池充電。

    新買(mǎi)電動(dòng)車(chē)或電動(dòng)車(chē)剛換電池后,很多車(chē)主不知道怎樣為新電池充電,方法多種多樣,但是什么方法是最正確的?新電動(dòng)車(chē)電池首次沒(méi)有必要完全用完再充電,千萬(wàn)不要把電量耗干,這樣對(duì)電池壽命會(huì)有很大影響。前三次為電動(dòng)車(chē)電池充電時(shí)間應(yīng)該為12小時(shí)以上,以激活。

    以避免過(guò)放電。如果經(jīng)常帶人、爬坡,建議剩余電量在50%即可充電。如果平時(shí)開(kāi)得很少,一星期電池電量也沒(méi)用到的60%-70%,建議充電一次。如果外出或長(zhǎng)期不開(kāi),建議一個(gè)月充電一次。充電時(shí)間應(yīng)該控制在8小時(shí)左右,在充電器指示燈由紅色轉(zhuǎn)為綠色后1-2小時(shí)后即可停止充電,這樣充電的環(huán)節(jié)就完成了。在電池使用半年后,最好每個(gè)月對(duì)電池深放電一次,深放電后再為電動(dòng)車(chē)電池充電,時(shí)間控制在12小時(shí)。這樣對(duì)電動(dòng)車(chē)電池的電量恢復(fù)會(huì)有很大的好處。當(dāng)電池的電量有大幅的降低或者電動(dòng)車(chē)充電器充電的時(shí)候不轉(zhuǎn)燈,就需要為電池加蒸餾水,以提高電動(dòng)車(chē)電池的使用壽命。

    電池勤用勤充是對(duì)的,基本上就是說(shuō)每天騎了之后就充電,但在這里有一個(gè)問(wèn)題就是,如果你的電池可以跑30公里,跑了5公里或是10公里就給它充電,這樣未必對(duì)電池有好處,因?yàn)楫?dāng)電池充滿(mǎn)電的時(shí)候,肯定會(huì)有氣體的溢出,而這個(gè)氣體,則是電解液中水份分解產(chǎn)生的,這樣失水就產(chǎn)生了,頻繁的這樣充電,電池的失水次數(shù)增多,電池也會(huì)很快進(jìn)入失效期。

    所以好的方法是如果第二天你不騎電動(dòng)車(chē)了,你最好把它充滿(mǎn)電,不過(guò)當(dāng)你騎了5公里或是10公里之后,第二天的路程還夠跑,最好是等第二天騎過(guò)后再充電,這樣電池的失水會(huì)減少,電池的壽命也就延長(zhǎng)了。另外,對(duì)于一些電池可以跑30公里左右,但每天騎行在7、8公里左右的情況,最好不要等第三天或是第四天電池完全騎完電了再充,在電池的電量剩下一半不到的時(shí)候就充電,因?yàn)殡姵卦陔娏坎蛔愕臅r(shí)候存放,容易產(chǎn)生硫化。

    還有一點(diǎn),在充電時(shí),先插電池端的插頭,再接220v市電。充電結(jié)束時(shí),先拔掉220v市電,再拔電池端的插頭,當(dāng)充電器轉(zhuǎn)燈變綠時(shí),可以再充一到兩個(gè)小時(shí)左右,電池就已經(jīng)充滿(mǎn)了,不能一充就充一夜,這樣會(huì)過(guò)充,過(guò)充對(duì)電池?fù)p害非常嚴(yán)重。切記切記!!

    80%深放電100%。

    100%過(guò)放電(出現(xiàn)首次欠壓保護(hù)后仍繼續(xù)騎行即為過(guò)放電)過(guò)放電對(duì)電池造成的危害會(huì)是致命的,讀者在使用電動(dòng)車(chē)的過(guò)程中一定要避免過(guò)放電的發(fā)生在這里在這168電池網(wǎng)提醒各位讀者,一定詳細(xì)閱讀電動(dòng)車(chē)電池充電的方法,以免對(duì)自己的電動(dòng)車(chē)造成不可挽回的損失。

    礦燈房管理制度(通用16篇)篇六

    1.礦燈充電包括日常充電和新到礦燈的`初充電。

    2.初充電采用恒電流并聯(lián)充電法,在符合要求的充電架上進(jìn)行。操作方法如下:

    2.1用二柱搬手旋下透氣蓋,取出墊圈和堵頭。

    2.2把電瓶?jī)A斜45°左右,用注液器將配好的電解液注入。

    2.3注液后,將電瓶靜置2-4小時(shí),然后將其直立起來(lái)。(要求電解液與注液孔相平,否則補(bǔ)液)。

    2.4注液完畢后,把外殼漏液擦凈,裝上堵頭、墊圈、透氣蓋擰緊。

    2.5依次將礦燈放上充電架,接通電源,調(diào)整電壓,使充電電流為1.0安,并保持1.0安電流連續(xù)充電72小時(shí)。

    2.6當(dāng)充電至48小時(shí)后,打開(kāi)注液孔,補(bǔ)充一次蒸餾水,使液面與注液孔相平,然后繼續(xù)充電充滿(mǎn)72小時(shí)。72小時(shí)后,又補(bǔ)充一次蒸餾水再充2小時(shí),使電解液均勻。此時(shí)檢查電解液的比重與規(guī)定的1.280±0.010(30℃)是否相符,否則應(yīng)調(diào)整。然后再以1.0安電流充電2小時(shí)。至此,初充電結(jié)束。

    2.7礦燈初充電完畢,放置2小時(shí)后,作業(yè)點(diǎn)燈試驗(yàn),時(shí)間達(dá)11小時(shí),電池電壓應(yīng)不低于3.5伏,即可正常使用。

    3.日常充電采用恒壓并聯(lián)充電法,充電電壓5.0±0.1伏,在充電架上進(jìn)行。方法如下:

    3.1將礦燈依次放在充電架上,關(guān)閉燈頭開(kāi)關(guān),把燈頭充電插座插在充電架插頭上順時(shí)針旋轉(zhuǎn)1800直至固定位置,電路接通,充電指示器有指示,則表示充電電流正常。

    3.2日常充電時(shí)間不得少于12小時(shí),充電結(jié)束時(shí)充電電流應(yīng)低于0.1安培。

    4.注意事項(xiàng):

    4.1由于充電電壓高于燈泡額定電壓,易損壞燈泡,應(yīng)關(guān)閉開(kāi)關(guān)。

    4.2初充電過(guò)程中嚴(yán)禁中斷充電電流。

    4.3礦燈必須每月進(jìn)行一次均衡充電。

    4.4充電過(guò)程中,如遇到突然停電,應(yīng)切斷充電回路,防止放電。

    4.5隨時(shí)觀(guān)察、調(diào)整充電架電壓,保證礦燈處于充電狀態(tài)。

    礦燈房管理制度(通用16篇)篇七

    1、熱愛(ài)本職工作,以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度作好充電工作。

    2、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位。

    3、熟練操作工作,做到“四懂”“三會(huì)”。“四懂”:懂設(shè)備性能;懂設(shè)備使用;懂一般結(jié)構(gòu)原理;懂事故預(yù)防和處理。“三會(huì)”:會(huì)維護(hù);會(huì)使用;會(huì)修理。

    4、做好礦燈的管理工作,堅(jiān)持“兩固定”“三對(duì)號(hào)”“四不發(fā)”即:固定專(zhuān)人發(fā)燈、固定專(zhuān)人維修管理;燈牌、礦燈、充電架位對(duì)號(hào);無(wú)燈牌或批條不發(fā)、充電不足不發(fā)、礦燈有缺陷不發(fā)、紅黑燈不發(fā)。

    5、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,經(jīng)常檢查充電情況,搞好修舊利廢和雙革四新活動(dòng),合理使用材料或配件。

    6、愛(ài)護(hù)財(cái)物,室內(nèi)物件存放整齊,保持清潔衛(wèi)生,做好現(xiàn)場(chǎng)交接班工作。

    出入井人員清點(diǎn)登記制度。

    4、出入井人員清點(diǎn)由出入井記錄員和充電房、調(diào)度室三家共同登記清點(diǎn),各負(fù)其責(zé)。

    5、凡出入井人員,必須到出入井登記處自覺(jué)簽字登記。

    6、出入井記錄員,凡對(duì)沒(méi)有到登記處登記的,不予考勤,視其曠工處理。

    7、充電房必須燈牌、燈、姓名三對(duì)口,凡下井人員憑牌領(lǐng)燈,無(wú)牌人員一律由調(diào)度室開(kāi)證明領(lǐng)燈,否則,不得發(fā)燈。

    8、調(diào)度室必須對(duì)各隊(duì)、當(dāng)班工作地點(diǎn)、干什么事、人數(shù)等進(jìn)行登記。

    9、充電房人員,必須交接班,清點(diǎn)好下井人數(shù),礦燈,凡正常上下班推遲一小時(shí)還未交燈者,必須匯報(bào)調(diào)度室。

    10、調(diào)度室接到通知后,立即布置有關(guān)人員追查,弄清情況,做出正確處理。

    礦燈房定期檢查和更新制度。

    1、充電工對(duì)每班收回的礦燈應(yīng)該進(jìn)行詳細(xì)檢查,檢查是否有燈頭松動(dòng)、電纜破爛、燈鎖不良、燈頭密封不良、燈頭圈松動(dòng)、玻璃破裂等,如有則應(yīng)當(dāng)班進(jìn)行維修。

    2、每班應(yīng)檢查充電架和整流器的運(yùn)行情況,如有異常情況,應(yīng)立即匯報(bào)處理。

    3、經(jīng)常檢查電壓表的指示情況是否符合規(guī)定值。

    4、礦燈每班回收后應(yīng)進(jìn)行清理除污。

    5、每隔三個(gè)月對(duì)礦燈進(jìn)行一次全面檢查,對(duì)照明時(shí)間不夠、亮度不夠、電池盒損壞的礦燈進(jìn)行更換。

    6、電氣檢查人員每月必須對(duì)礦燈房?jī)?nèi)所有電氣設(shè)備進(jìn)行一次詳細(xì)檢查,如有問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理。

    礦燈房交接班制。

    1、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。做到“四交”“三不接”:四交:

    一交設(shè)備運(yùn)行情況;二交安全措施;

    三交設(shè)備、工具、器材、備配件的數(shù)量及完好情況;四交上級(jí)指示及注意事項(xiàng)。三不接:

    交接班人不在工作崗位不接;情況不明記錄不全不接;清潔衛(wèi)生不搞好不接。

    2、接班人員必須按時(shí)到達(dá)工作崗位,點(diǎn)清一切財(cái)物工具。

    3、如發(fā)現(xiàn)接班人員精神失常不能進(jìn)行交接。

    4、接班人未按時(shí)到崗,交班人應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不得擅自離開(kāi)崗位。

    5、設(shè)備發(fā)生故障,交班人員應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),即時(shí)妥善處理。

    6、交接班人員應(yīng)將本班事項(xiàng)記錄好,方能離開(kāi)崗位。

    礦燈損壞賠償制。

    為了加強(qiáng)礦燈管理,使之更好地為生產(chǎn)安全服務(wù),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定,特制定如下制度:

    1、礦燈是煤礦生產(chǎn)的重要工具,只限于生產(chǎn)安全用,任何人無(wú)權(quán)它用。若有人拿礦燈不符合使用情況者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款20元。

    2、工人使用礦燈應(yīng)愛(ài)護(hù)好,若出現(xiàn)下列情況,每次罰持礦燈者10元。(擅自拆掉燈頭鎖螺栓的、取掉燈泡的、擦掉燈殼上數(shù)字和號(hào)碼的損壞礦燈燈線(xiàn)的)致使礦燈不能用的按礦燈原價(jià)賠償。

    3、無(wú)故丟失礦燈的應(yīng)照價(jià)賠償且罰款10元。

    4、若發(fā)現(xiàn)盜竊礦燈者,除返回礦燈外,另罰款100元。若盜竊者無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源,由其家長(zhǎng)承擔(dān)。

    自救器管理發(fā)放制度。

    為了管理和使用好自救器,確保自救器能起到應(yīng)有的作用,特制定本制度。

    1、凡下井人員必須佩帶自救器,否則不許下井。

    2、自救器由礦燈房統(tǒng)一編架、編號(hào)存放。

    3、發(fā)放自救器,憑礦燈牌,由充電房人員根據(jù)編號(hào)發(fā)放。

    4、外來(lái)人員憑調(diào)度室證明,由帶領(lǐng)人員領(lǐng)取備用自救器。

    5、凡下井人員,必須熟練正確使用自救器的操作方法,不得在井下亂丟亂放,必須隨身佩帶。

    6、凡下人員,對(duì)所佩帶的自救器,不得拆看、敲打,以防破壞報(bào)廢,否則,按原價(jià)給予賠償。

    7、凡下井人員,自救器與礦燈必須一起交充電房,不得遲交與不交。

    8、充電工收到自救器,將自救器擦干凈,檢查是否損壞,再按編號(hào)存放。

    要害場(chǎng)所管理制度。

    1、加強(qiáng)機(jī)房的“四防工作”,設(shè)備實(shí)行專(zhuān)職維修和保養(yǎng),確保設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

    2、非本機(jī)房工作人員不準(zhǔn)入內(nèi),外來(lái)人員必須有本單位工作人員帶領(lǐng),方可登記入內(nèi)。

    3、有人值班的場(chǎng)所,必須遵守崗位制度,不準(zhǔn)隨便脫離崗位,或做與工作無(wú)關(guān)的事,無(wú)人值班場(chǎng)所必須上鎖,只有專(zhuān)職人員方可開(kāi)鎖入內(nèi)。

    4、積極做好安全檢查及預(yù)防性工作。如發(fā)生事故時(shí),必須妥善保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),如實(shí)匯報(bào)情況,及時(shí)進(jìn)行處理。

    5、機(jī)房進(jìn)門(mén)處懸持“機(jī)房重地,閑人免入”警示牌。

    礦燈房管理制度(通用16篇)篇八

    一、甲烷報(bào)警礦燈是集礦井照明與甲烷超限報(bào)警這一體的專(zhuān)用工具,使用者嚴(yán)禁亂拽、亂擰、撞擊等,以確保報(bào)警儀的。準(zhǔn)確與完好。

    二、該礦燈供井下各采掘生產(chǎn)部門(mén)及輔助生產(chǎn)部門(mén)使用。生產(chǎn)一線(xiàn)的職工必須全部佩戴,其他生產(chǎn)輔助部門(mén)根據(jù)工作性質(zhì)及工作場(chǎng)所適當(dāng)佩戴。

    三、該礦燈實(shí)行一燈一牌管理制度。即:使用者到燈房領(lǐng)取報(bào)警頭燈。如有損壞,經(jīng)機(jī)電科礦燈房校樣、鑒定,由使用部門(mén)全額賠償。

    四、該礦燈應(yīng)用固定充電架進(jìn)行充電。該項(xiàng)工作由礦燈房負(fù)責(zé)實(shí)施。

    五、甲烷報(bào)警礦燈在甲烷超過(guò)1%時(shí),燈光發(fā)出明暗交替的報(bào)警提示。在發(fā)出報(bào)警信號(hào)時(shí),各使用部門(mén)人員按《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。撤人并匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

    六、報(bào)警礦燈必須每7天用標(biāo)準(zhǔn)氣樣做一次試驗(yàn)。其完好標(biāo)準(zhǔn)除校樣鑒定外,其它完好標(biāo)準(zhǔn)與普通礦燈相同,并由機(jī)電科設(shè)備組進(jìn)行完好檢查。

    礦燈房管理制度(通用16篇)篇九

    一、下井人員應(yīng)按規(guī)定的`時(shí)間帶著燈牌,到充燈房窗口領(lǐng)交礦燈,而且要求專(zhuān)人專(zhuān)燈,燈牌對(duì)號(hào)。

    二、燈時(shí)詳細(xì)檢查礦燈是否符合礦燈的完好標(biāo)準(zhǔn)要求,如有電池漏液亮度不夠電線(xiàn)破損燈鎖不良燈頭密封不嚴(yán)燈太圈松動(dòng)玻璃破碎電池盒有裂縫等情況,可要求燈房修理和更換,否則責(zé)任自負(fù)。

    三、領(lǐng)去的礦燈要愛(ài)護(hù),不準(zhǔn)敲打亂摔拆開(kāi),一經(jīng)燈房有關(guān)人員發(fā)現(xiàn),檢查有損壞現(xiàn)象者要照價(jià)賠償。

    四、出井后,必須立即將燈交回?zé)舴浚偃プ銎渌虑椋缬挟?dāng)班不交者,又沒(méi)有正當(dāng)理由,必給予嚴(yán)肅處理。

    五、交回礦燈要完好無(wú)損,使用中如發(fā)現(xiàn)故障,交燈時(shí)應(yīng)主動(dòng)向燈房說(shuō)明,以便即時(shí)檢修。

    六、交燈后要檢查燈牌是否給錯(cuò),并及時(shí)糾正,否則用燈人員負(fù)責(zé),燈牌丟失應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充,否則不給發(fā)燈。

    礦燈房管理制度(通用16篇)篇十

    蓄電池充電工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制。

    1、認(rèn)真遵守有關(guān)規(guī)章制度,堅(jiān)守崗位,不脫崗,不干私活。2.集中精力操作,及時(shí)檢測(cè)電解液的溫度、比重及充電電流、電壓等,發(fā)現(xiàn)安全隱患和設(shè)備故障及時(shí)停機(jī),并匯報(bào)隊(duì)值班人員組織處理。

    3、設(shè)備檢查、維修時(shí),必須堅(jiān)守崗位,停好電源。

    4、熟悉設(shè)備性能、工作原理,做到會(huì)使用、會(huì)維護(hù)、會(huì)修理。保管好機(jī)房?jī)?nèi)的材料、備件、工具、牌板,并存放整齊。6.認(rèn)真填寫(xiě)、保管各種記錄。7.保持設(shè)備和室內(nèi)衛(wèi)生整潔。

    5、充電工安全技術(shù)操作規(guī)程。

    一。一般規(guī)定:

    1、充電工必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),取得合格證后,方可持證上崗。2.充電工應(yīng)熟悉本崗位的機(jī)電設(shè)備性能和供電系統(tǒng);能正確處理一般故障,必須熟練的按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。

    3、充電前必須首先進(jìn)行整體檢查:

    檢查電池裝臵外部應(yīng)完好,銘牌和防爆標(biāo)志齊全;檢查電池裝臵的型號(hào)、額定工作電壓。4.蓄電池的充電分為初充電和日常充電:

    注入電解液后的第一次充電為初充電,初充電后的各次充電為日常充電。日常充電包括正常充電和恢復(fù)電池性能的均衡充電。

    5、防爆特殊型蓄電池極柱的焊接,必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),并取得操作證的人員操作。嚴(yán)禁利用其它導(dǎo)線(xiàn)連接。

    6、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制度和現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。

    7、充電工作業(yè)時(shí)必須穿戴規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品(護(hù)目眼鏡、橡膠手套、膠鞋、橡膠圍裙等)。二。充電前的準(zhǔn)備工作:

    1、換電瓶箱時(shí),必須把電機(jī)車(chē)控制器手把拉回到零位,取下手把,抽出電機(jī)車(chē)上的插銷(xiāo)。

    2、電瓶箱應(yīng)安裝在平板車(chē)上,減少更換時(shí)對(duì)電瓶箱的搬運(yùn)、吊掛。3.充電前應(yīng)檢查充電機(jī)及充電機(jī)上的儀表,確認(rèn)指示正確,再進(jìn)行送電,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。4.充電前必須先擦凈電瓶箱蓋上的灰塵、積水,打開(kāi)電瓶箱,清洗干凈。

    5、檢查各電池間的連接極柱是否正確,接線(xiàn)端子的連接是否牢固;檢查充電機(jī)電源的兩極(電源正極接電池正極,電源負(fù)極接電池負(fù)極)不得接反。

    6、清除放在電瓶箱上的任何工具、物件與臟物,打開(kāi)全部電池旋塞。

    三。充電作業(yè):

    1、首先再檢查一次電源連接是否正確,觀(guān)察電壓表的指示,并做好記錄,然后再起動(dòng)充電機(jī)開(kāi)始充電。

    2、充電前必須將“常規(guī)——快速”旋鈕轉(zhuǎn)換到要選擇的指定位臵,合上防爆開(kāi)關(guān)的刀開(kāi)關(guān),綠燈亮。當(dāng)旋轉(zhuǎn)電流調(diào)節(jié)旋鈕,電路接通后,綠燈滅、紅燈亮,此時(shí)為電流調(diào)節(jié)旋鈕最低位臵,再順時(shí)針轉(zhuǎn)動(dòng)調(diào)節(jié)旋鈕,使電流表指針逐漸上升,達(dá)到所需的充電電流時(shí)為止。充電完畢,將該旋鈕反時(shí)針轉(zhuǎn)到低,綠燈亮、紅燈滅后,方可拔下電池插銷(xiāo)。

    3、注意觀(guān)察電池在充電過(guò)程中發(fā)生的變化(其中包括電解液的比重和溫度、電池的端電壓、充電電流的變化等),如有異常情況,必須停電處理,嚴(yán)禁電池帶故障充電。

    4、充電時(shí)電解液的溫度不得超過(guò)下列規(guī)定:

    硫酸電解液45℃。溫度超過(guò)時(shí),必須立即停止充電,待冷卻后再充電。測(cè)量溫度時(shí)應(yīng)不少于3塊電池。注意連接線(xiàn)與極柱,不得有過(guò)熱或松動(dòng)現(xiàn)象,電池中的電解液溢出時(shí),應(yīng)及時(shí)吸出、擦凈。5.嚴(yán)禁在充電過(guò)程中緊固連接線(xiàn)、螺帽;嚴(yán)禁將扳手等工具、物件放在電池上。

    6、充電過(guò)程中,每隔一小時(shí)必須檢查一次電池電壓、電流、液面、比重和溫度,并做好記錄。隨時(shí)監(jiān)視充電設(shè)備的運(yùn)行情況,遇有不正常現(xiàn)象立即停止充電。

    7、停止充電前,各電池槽的比重:

    酸性為1.26±0.01,否則,可用蒸餾水(當(dāng)比重大于1.27時(shí))或比重為1.300的稀硫酸(當(dāng)比重小于1.25時(shí))調(diào)整。

    液面高出極柱高度:酸性為10~20mm。

    8、充電完畢,必須停止1~1.5小時(shí),待冷卻后,才允許蓋上電池旋塞,擦凈注液口上的酸堿痕跡,蓋上電瓶箱蓋,鎖上螺栓。

    9、每周必須檢查、調(diào)整每只蓄電池電解液的比重。10.配制硫酸電解液必須用蒸餾水。

    型電池組的電解液比重達(dá)到1.25~1.27時(shí),可以認(rèn)為充電飽和,方可停止充電。四。充電室設(shè)施:

    1、充電室應(yīng)設(shè)臵水源,以備沖洗蓄電池等設(shè)備用。

    2、充電室必須設(shè)臵電壓表、點(diǎn)溫計(jì)、比重計(jì)、溫度計(jì)等檢測(cè)儀器;必須設(shè)臵防火工具及防火器材;必須設(shè)臵護(hù)目眼鏡、橡膠手套、膠鞋、橡膠圍裙等,以備配制電解液時(shí)應(yīng)用。五。安全措施:

    1、在調(diào)和電解液時(shí)必須將硫酸徐徐倒入水中,嚴(yán)禁向硫酸中倒水,防止硫酸飛濺燙傷工作人員。

    2、。配制酸性電解液時(shí),充電室內(nèi)必須備有中和電解液的5%硫酸鈉溶液,遇到電解液燙傷時(shí),先用5%硫酸鈉溶液清洗,然后用清水沖洗。

    3、盛電解液的容器必須耐酸堿、堅(jiān)固。

    4、充電室以及值班室內(nèi)的所有電氣設(shè)備必須達(dá)到防爆標(biāo)準(zhǔn)及要求,嚴(yán)禁增加任何非防爆型電氣設(shè)備,室內(nèi)及室外10m范圍內(nèi)不得有任何明火。

    5、嚴(yán)格執(zhí)行《停送電管理制度》,嚴(yán)禁非專(zhuān)業(yè)電氣維修人員擅自操作、檢修電氣設(shè)備。

    6、蓄電池電機(jī)車(chē)在運(yùn)行中,嚴(yán)禁將電池電量一次性放完,必須保留一定的電量,防止下次充電困難。

    交接班制度。

    一、充電工必須在現(xiàn)場(chǎng)交接班。

    二、交接班時(shí)必須由交班人向接班人交清本班設(shè)備運(yùn)行情況及各保護(hù)設(shè)施使用情況;接班人現(xiàn)場(chǎng)檢查好設(shè)備運(yùn)行及保護(hù)設(shè)備是否安全可靠。

    三、設(shè)備必須正常安全運(yùn)行,如存在問(wèn)題不能及時(shí)處理時(shí),應(yīng)及時(shí)向隊(duì)值班人員匯報(bào),并現(xiàn)場(chǎng)向接班人交清處理情況及還需處理的問(wèn)題及注意事項(xiàng)。

    四、交接班時(shí)交班人必須保持設(shè)備附近干凈無(wú)雜物,并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。

    五、接班人在接班時(shí),如發(fā)現(xiàn)部位不達(dá)標(biāo)可以不接班,有權(quán)督促其整改并及時(shí)向隊(duì)值班人員匯報(bào)。

    六、接班人不按時(shí)接班,交班人要及時(shí)向隊(duì)反映情況。

    巡回檢查制度。

    充電工必須每小時(shí)按照以下內(nèi)容巡回檢查一次,并且填寫(xiě)巡回檢查記錄,記清存在問(wèn)題。

    1、充電室及室外10m范圍內(nèi)嚴(yán)禁有明火及易燃物。2.充電機(jī)及充電機(jī)上的儀表,確保指示正確。

    3、電解液的比重是否在1.28±0.01之間,溫度不得超過(guò)45℃。4.常規(guī)充電時(shí)的電流是否保持恒定。

    5、電池內(nèi)電解液的液面高度不得高出極柱15~20mm。6.電源電壓是否保持一致。

    機(jī)電設(shè)備定期檢修保養(yǎng)制度。

    一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須貫徹執(zhí)行上級(jí)、礦上有關(guān)設(shè)備定期檢修、保養(yǎng)的規(guī)定,機(jī)電動(dòng)力科按時(shí)提出定期檢修計(jì)劃,主管領(lǐng)導(dǎo)要檢查督促執(zhí)行情況。

    二、全礦各機(jī)電設(shè)備管理、使用單位,都必須認(rèn)真地開(kāi)展計(jì)劃?rùn)z修工作。主管副總經(jīng)理和機(jī)電動(dòng)力科負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況。

    三、發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí),必須及時(shí)處理,不得帶病運(yùn)行;在運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)事故隱患,需停機(jī)檢修時(shí),必須由使用單位及時(shí)提出檢修計(jì)劃和安全措施,報(bào)機(jī)電動(dòng)力科或經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行。

    四、充電工接班后,必須對(duì)所操作設(shè)備進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn),維護(hù)保養(yǎng),檢查和排除故障。班中要巡回檢查,發(fā)現(xiàn)不正常現(xiàn)象及時(shí)停機(jī)檢查,堅(jiān)持安全、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    五、建立設(shè)備檢修記錄,詳盡記載每次檢修時(shí)間、檢修內(nèi)容、檢修人員等內(nèi)容。

    充電運(yùn)行分析制度。

    一、正常運(yùn)行時(shí)按照巡回檢查制度規(guī)定的項(xiàng)目檢查、分析、總結(jié)運(yùn)行情況。

    二、在巡回檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)過(guò)電壓、欠電壓、過(guò)電流及充電控制柜異常現(xiàn)象時(shí),應(yīng)及時(shí)匯報(bào)有關(guān)部門(mén)并根據(jù)情況采取措施。

    三、在運(yùn)行過(guò)程中,突然發(fā)生接地、放電、充電控制柜溫度突升等情況時(shí),應(yīng)及時(shí)匯報(bào)有關(guān)部門(mén),并立即采取措施進(jìn)行分析處理。

    設(shè)備缺陷管理制度。

    一、充電工上班后,按巡回檢查路線(xiàn)對(duì)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行詳細(xì)認(rèn)真的檢查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行有異常現(xiàn)象時(shí)應(yīng)立即處理,處理不了的上報(bào)有關(guān)部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)解決處理,并填寫(xiě)好設(shè)備缺陷記錄。

    二、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部上崗查崗后,發(fā)現(xiàn)設(shè)備有缺陷時(shí),要積極布臵處理,并要詳細(xì)作好設(shè)備缺陷記錄。

    三、要定期組織有關(guān)人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行評(píng)級(jí),并對(duì)缺陷情況進(jìn)行詳細(xì)認(rèn)真的檢查,提出消除隱患的措施和實(shí)施辦法,保證安全運(yùn)行。

    四、對(duì)有重大缺陷的設(shè)備不能投運(yùn),只有消除缺陷后,才能投入運(yùn)行。

    要害場(chǎng)所管理制度。

    一、提高警惕,加強(qiáng)預(yù)防工作,保證設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

    二、嚴(yán)守機(jī)密,室內(nèi)各種資料和技術(shù)數(shù)據(jù),不得擅自抄寫(xiě)和泄漏。

    三、非本室工作人員不得入內(nèi),外來(lái)人員必須持證明信經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可登記入內(nèi)。

    四、遵守崗位制度,不準(zhǔn)脫崗或做與本職工作無(wú)關(guān)的事。

    五、積極做好安全保衛(wèi)工作,消除隱患,防止事故發(fā)生。

    六、如果發(fā)生事故時(shí),必須妥善保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),如實(shí)匯報(bào)情況,及時(shí)聯(lián)系處理。

    七、機(jī)房門(mén)外要懸掛“機(jī)房重地閑人免進(jìn)”“嚴(yán)禁煙火”字樣的警示牌。

    八、蓄電池充電室以及值班室嚴(yán)格按照防爆要求及標(biāo)準(zhǔn)管理。

    九、強(qiáng)腐蝕化學(xué)品硫酸要存放在專(zhuān)用小庫(kù)房?jī)?nèi),并加鎖,建立領(lǐng)用、消耗臺(tái)帳,詳細(xì)記錄領(lǐng)用、消耗數(shù)量,要求運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)簽字后方可生效。嚴(yán)禁將硫酸以及配成的稀硫酸丟失或交給他人使用,否則將對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理并調(diào)離本崗位。

    機(jī)電設(shè)備包機(jī)制。

    一、成立以機(jī)電主管副總經(jīng)理為組長(zhǎng)的機(jī)電包機(jī)領(lǐng)導(dǎo)小組,機(jī)電動(dòng)力科科長(zhǎng)、主管機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、技術(shù)員負(fù)責(zé)包機(jī)區(qū)段和所屬設(shè)備,采取掛牌管理,并堅(jiān)持每月檢查兩次。

    二、包機(jī)檢修人員對(duì)所管轄的機(jī)電設(shè)備,必須按規(guī)定進(jìn)行檢修,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    三、檢修標(biāo)準(zhǔn)按《設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

    四、包機(jī)人對(duì)設(shè)備的衛(wèi)生負(fù)責(zé)。

    五、包機(jī)人檢修設(shè)備前,必須提前與調(diào)度室聯(lián)系好,未經(jīng)允許不得私自進(jìn)行設(shè)備檢修。

    六、對(duì)檢查出的問(wèn)題本人不能處理的,要及時(shí)向調(diào)度室及隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

    七、檢修結(jié)束后要求認(rèn)真填寫(xiě)檢修記錄。

    防爆設(shè)備檢修管理制度。

    一、建立由主管機(jī)電的副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員、維修班長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)機(jī)電設(shè)備檢查檢修系統(tǒng)。

    二、根據(jù)生產(chǎn)需要精心組織安排好機(jī)電設(shè)備檢修工作,機(jī)電設(shè)備采用包機(jī)制,包機(jī)人負(fù)責(zé)分管設(shè)備的完好及防爆性能查驗(yàn),確保安全生產(chǎn)。

    三、設(shè)備完好防爆的查驗(yàn)工作由維修班長(zhǎng)具體安排落實(shí),本人處理不了的問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)。

    四、由機(jī)電動(dòng)力科每月組織定期或不定期的檢查,對(duì)查出的問(wèn)題要對(duì)維修人員及責(zé)任者分別予以處罰,礦查出的問(wèn)題除按礦處罰規(guī)定處理外,同時(shí)列入本班組的百分考核。

    五、蓄電池充電室以及值班室內(nèi)的所有電氣設(shè)備均為防爆型,并達(dá)到防爆要求及標(biāo)準(zhǔn)。

    六、蓄電池充電室以及值班室內(nèi)禁止隨意增加非防爆型電氣設(shè)備。

    七、室內(nèi)禁止采用電爐、火爐取暖,嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁有任何明火。

    安全隱患排查制度。

    一、機(jī)電動(dòng)力科每月開(kāi)展一次由車(chē)間以上管理人員參加的查安全隱患,查“三違”,查質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的活動(dòng)。

    二、自查由科長(zhǎng)組織,在本科管轄范圍內(nèi)進(jìn)行全方位的檢查,對(duì)查出的隱患問(wèn)題采取“三定表”的方法,責(zé)成專(zhuān)人解決。

    三、安全質(zhì)量檢查科每月一次的隱患排查活動(dòng),由安檢科長(zhǎng)主持。所查問(wèn)題逐項(xiàng)落實(shí)。

    四、車(chē)間每天的隱患排查活動(dòng),由班長(zhǎng)主持,所查問(wèn)題逐項(xiàng)落實(shí)。

    五、每班的隱患排查活動(dòng),由充電工主持,所查問(wèn)題逐項(xiàng)落實(shí)。

    領(lǐng)導(dǎo)干部上崗、查崗制度。

    為保證設(shè)備的安全、正常運(yùn)轉(zhuǎn)各級(jí)主管及業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人員都必須按照各自的職責(zé)范圍定期到機(jī)房進(jìn)行巡回檢查,以便于各種工作的順利進(jìn)行。

    一、主管機(jī)電的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)每月到機(jī)房進(jìn)行全面檢查工作。

    二、機(jī)電動(dòng)力科科長(zhǎng)每半月到機(jī)房進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。

    三、主管機(jī)電的隊(duì)長(zhǎng)及科室業(yè)務(wù)人員(主管)至少每周到機(jī)房了解一次設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

    四、隊(duì)技術(shù)員每周到機(jī)房的次數(shù)不能少于兩次,以便隨時(shí)掌握設(shè)備的工作狀態(tài)及存在問(wèn)題。

    五、每次檢查必須認(rèn)真填寫(xiě)記錄,對(duì)查出的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理。

    充電設(shè)備運(yùn)行日志制度。

    設(shè)備運(yùn)行日志制度是保證設(shè)備正常運(yùn)行、掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的主要手段之一,特對(duì)充電工要求如下:

    1、充電工應(yīng)認(rèn)真按照《巡回檢查制度》規(guī)定的內(nèi)容及時(shí)間,如實(shí)填寫(xiě)設(shè)備運(yùn)行日志。

    2、填寫(xiě)運(yùn)行日志要求筆跡工正、清楚,不得亂寫(xiě)與設(shè)備運(yùn)行無(wú)關(guān)的事。

    3、嚴(yán)禁漏填和抄寫(xiě)他人的運(yùn)行日志,否則,經(jīng)查出后嚴(yán)肅處理。4.運(yùn)行日志要妥善保存,不得任意撕毀或丟失。

    停送電管理制度。

    為安全、可靠地用電必須執(zhí)行下列制度:一。工作票制度:

    凡需停高壓供電線(xiàn)路或在高壓設(shè)備、線(xiàn)路上工作;在低壓線(xiàn)路、設(shè)備工作,需停高壓時(shí),都必須嚴(yán)格執(zhí)行工作票制(事故及限電例外,但必須做好記錄)。

    二。工作許可制度:

    工作許可人在完成現(xiàn)場(chǎng)安全措施并向工作負(fù)責(zé)人交待停電范圍和安全措施后,按工作票要求和程序填寫(xiě)好工作票,雙方鑒名后,才可工作,嚴(yán)禁傳信、約時(shí)或打信號(hào)送電。

    三。工作監(jiān)護(hù)制度:

    工作負(fù)責(zé)人必須始終在現(xiàn)場(chǎng)向工作人員交待安全措施及注意事項(xiàng),并對(duì)工作人員認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)護(hù),及時(shí)糾正違反安全的操作。

    四。工作間斷、轉(zhuǎn)移、恢復(fù)停送電制度:

    在工作中途休息或遇到雷、雨、風(fēng)等威脅安全時(shí),工作負(fù)責(zé)人和監(jiān)護(hù)人根據(jù)情況臨時(shí)停止工作,完工后工作人員應(yīng)清掃現(xiàn)場(chǎng)、清點(diǎn)工具、材料等。再由負(fù)責(zé)人進(jìn)行復(fù)查,命令拆除接地線(xiàn)并與值班人員共同檢查,然后在工作票上注明工作結(jié)束時(shí)間、雙方鑒名后、工作票方告終結(jié),值班人員還需仔細(xì)檢查后,再向有關(guān)單位發(fā)出送電通知。

    五。工作中必須執(zhí)行停電、驗(yàn)電、裝設(shè)接地線(xiàn),懸掛“禁止送電”警示牌等安全措施。

    電機(jī)車(chē)司機(jī)安全技術(shù)操作規(guī)程一、一般規(guī)定。

    1、電機(jī)車(chē)司機(jī)必須熟悉和遵守本規(guī)程的各項(xiàng)規(guī)定。規(guī)程中未包括的內(nèi)容,應(yīng)按產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的規(guī)定執(zhí)行。

    2、電機(jī)車(chē)司機(jī)必須經(jīng)培訓(xùn)考試取得合格證,并應(yīng)持證上崗;

    3、操作時(shí),司機(jī)保持的正常姿勢(shì)應(yīng)當(dāng)是:坐在座位上,經(jīng)常目視前方,左手握控制器操作手把,右手握制動(dòng)手輪。嚴(yán)禁將頭探出車(chē)外。

    5、在使用蓄電池電機(jī)車(chē)時(shí),不得使蓄電池過(guò)放電。

    二、開(kāi)車(chē)前的準(zhǔn)備。

    司機(jī)接班后,必須對(duì)電機(jī)車(chē)認(rèn)真進(jìn)行如下檢查:

    1、連接器應(yīng)良好;

    2、撒沙裝臵應(yīng)靈活沒(méi)有效;

    3、照明燈應(yīng)明亮,警鈴音響應(yīng)清晰、洪亮;

    4、蓄電池箱應(yīng)穩(wěn)妥,鎖緊裝臵應(yīng)可靠,蓄電池電壓符合規(guī)定。

    三、啟動(dòng)。

    1、插上連接器,此時(shí)電機(jī)車(chē)照明燈亮。

    2、開(kāi)車(chē)前,應(yīng)先敲鈴示警,然后松開(kāi)手閘,按順時(shí)針?lè)较蜣D(zhuǎn)動(dòng)控制器操作手把,使車(chē)速逐漸增加到運(yùn)行速度。嚴(yán)禁司機(jī)在車(chē)外開(kāi)車(chē),嚴(yán)禁不松閘就開(kāi)車(chē)。

    3、控制器操作手把由一個(gè)位臵轉(zhuǎn)到另一個(gè)位臵,一般應(yīng)有3秒左右的時(shí)間間隔。

    四、運(yùn)行。

    1、正常運(yùn)行時(shí),電機(jī)車(chē)必須在列車(chē)的前端,但調(diào)車(chē)和處理事故時(shí)不受此限。

    2、行駛中,司機(jī)必須經(jīng)常注意觀(guān)察人員、車(chē)輛、道岔岔尖位臵、有無(wú)障礙物等;

    3、電機(jī)車(chē)運(yùn)行速度,運(yùn)送爆破材料或大型材料時(shí)不得超過(guò)2m∕s,車(chē)場(chǎng)調(diào)車(chē)時(shí)不得超過(guò)1.5m∕s。

    4、接近風(fēng)門(mén)、巷道口、硐室出口、彎道、道岔、坡度較大或噪聲較大等處所,以及前面有人或視線(xiàn)有障礙物時(shí),都必須減低速度,并發(fā)出警號(hào)。

    五、減速停車(chē)。

    1、需要減速時(shí),應(yīng)將控制器操作手把按逆時(shí)針?lè)较蛑饾u轉(zhuǎn)動(dòng),直至返回零位。如果車(chē)速仍然較快,可適當(dāng)施加手閘,并酌情輔以撒沙,嚴(yán)禁使用“逆電流”即“打倒車(chē)”的方法制動(dòng)電機(jī)車(chē)或改變電機(jī)車(chē)的行駛方向。

    3、電機(jī)車(chē)制動(dòng)距離,運(yùn)送物料時(shí)不得超過(guò)40m∕s。

    礦燈房管理制度(通用16篇)篇十一

    一、每盞礦燈要編號(hào),經(jīng)常使用礦燈人員必須專(zhuān)人專(zhuān)燈;礦燈完好總數(shù)至少比經(jīng)常用燈總數(shù)多10%。

    二、實(shí)行燈牌制度;憑燈牌領(lǐng)取礦燈。

    三、礦燈與燈牌編號(hào)一致,并注明姓名、編號(hào)情況如下,前兩位數(shù)編號(hào)代表“01”機(jī)電隊(duì);“02”綜采一隊(duì);“03”綜采二隊(duì);“04”綜掘一隊(duì);“05”綜掘二隊(duì);“06”綜掘三隊(duì);“07”綜掘四隊(duì);“08”運(yùn)輸隊(duì);“09”瓦斯隊(duì);“10”通風(fēng)隊(duì);“11”浙江工隊(duì);“12”皮帶隊(duì);“13”中煤十處,后三位代表礦燈數(shù)。

    四、燈牌的管、領(lǐng)燈憑牌領(lǐng)取礦燈;礦牌掛在相應(yīng)的燈架上。

    五、要求充電工嚴(yán)格控制把關(guān),沒(méi)有燈牌者一律不準(zhǔn)領(lǐng)燈。

    六、礦燈有破損或不亮?xí)r,領(lǐng)燈人員有權(quán)拒絕領(lǐng)取完整燈并向機(jī)電隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)反映,已發(fā)現(xiàn)礦燈收回時(shí),充電工發(fā)現(xiàn)有破損現(xiàn)象時(shí),該用燈人員必須折價(jià)賠償并作記錄;充電工檢查不嚴(yán)而收回時(shí),由充電人員折價(jià)賠償。

    七、如有丟失礦燈者,不管是充電工還是用燈人員一律按原價(jià)賠償,并且辦班賠償手續(xù)后方可發(fā)燈。

    八、礦燈達(dá)到使用年限,準(zhǔn)與報(bào)廢而達(dá)不到使用年限,而提前報(bào)廢時(shí)必須表明原因,并得到機(jī)電領(lǐng)導(dǎo)的同意后方可。

    交接-班制度

    一、值班人員必須按時(shí)到崗,在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交-班。

    二、交-班人員必須把當(dāng)班發(fā)生的情況向接-班人詳細(xì)交待清楚,并有詳細(xì)記錄。

    三、接-班人必須按規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)檢查。

    四、在現(xiàn)場(chǎng)交接-班人缺勤時(shí),交-班人員必須得到領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可離開(kāi)工作崗位。

    五、交接時(shí),交-班人員必須把現(xiàn)場(chǎng)及設(shè)備清掃干凈,方可交接,否則交-班人員有權(quán)拒絕接-班。

    六、當(dāng)班問(wèn)題當(dāng)班處理,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)私自交給下一班。

    七、交-班人如發(fā)現(xiàn)接-班人醉酒或精神不正常,應(yīng)拒絕交-班,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示。

    八、接-班人認(rèn)為交-班人未按要求交待清楚,有權(quán)拒絕接-班并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示。

    充電工操作規(guī)程

    一、總則:充電工必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)合格,持證上崗,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚,對(duì)職工安全負(fù)責(zé)。

    二、工作人員必須戴保護(hù)眼鏡、口罩、橡膠手套,穿上膠鞋,系上橡膠圍裙。

    三、把被充礦燈的蓄電池,按順序放入電瓶推車(chē)內(nèi)按同一順序插在充電架的插頭上,順時(shí)針旋轉(zhuǎn)180°到固定位臵,然后合上快速電機(jī)背后的切損開(kāi)關(guān)。

    四、操作快速充電機(jī)時(shí),先把電流調(diào)節(jié)鈕反時(shí)針調(diào)小,然后開(kāi)始操作按準(zhǔn)備按鈕,再按開(kāi)機(jī)按鈕,開(kāi)始散熱風(fēng)扇,然后后順時(shí)針按鈕調(diào)整電流調(diào)節(jié)鈕,使電流電壓達(dá)到規(guī)定值(取酸性燈6v),每隔一小時(shí),快充時(shí)自動(dòng)關(guān)機(jī)一次,按上述步驟從新操作,直到充夠二小時(shí)為止。最后關(guān)機(jī)燈亮,先按準(zhǔn)備按鈕。再按停充按鈕使所有的指示燈熄滅,這時(shí)充電完畢。

    五、充電完畢后,必須立即把燈頭撤離燈架依次序掛在電瓶推車(chē)掛口上,做好發(fā)燈的準(zhǔn)備。

    六、在充電過(guò)程中,工作人員必須嚴(yán)格檢查,每盞礦燈的充電情況,杜絕假充、不充現(xiàn)象的出現(xiàn),達(dá)不到充電時(shí)間的要另行充電。

    內(nèi),上好堵頭、墊圈和透氣蓋,并仔細(xì)檢查電池槽是否破損。

    八、正常使用的礦燈,每二月調(diào)整一次電解液的比重,并且在補(bǔ)充蒸餾水的第二天進(jìn)行。

    九、配制儲(chǔ)存液體時(shí),必須使用耐腐蝕,耐高溫干凈衛(wèi)生,并且有蓋的瓷頂和玻璃等口具,不能使用金屬器具。

    十、配液時(shí)必須濃硫酸沿下骨壁慢慢倒入蒸餾水中,并且要用玻璃棒邊拌邊倒入,嚴(yán)禁向濃硫酸中倒水配制濃度比重為(1.26~1.28)。

    十一、充新燈時(shí)ks-r型燈2v電流充電,ks-8型燈以2.5v電流,達(dá)到169小時(shí)后電流減半,再充四小即為充電完畢。完畢后必須做點(diǎn)燈試驗(yàn),放電時(shí)間不得少于11小時(shí),不足11小時(shí)的必須檢查原因。

    充電工崗位責(zé)任制

    一、充電工要堅(jiān)守崗位,按時(shí)上下班,做好本職工作,保證礦燈正常使用。

    二、充電室閑人免進(jìn),室內(nèi)禁止吸煙,禁止攜帶易燃易爆物品進(jìn)入,不準(zhǔn)干私活,不準(zhǔn)貪玩,干其它與工作無(wú)關(guān)的事。

    三、未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自把礦燈借給與本礦無(wú)關(guān)的人員使用。

    四、每一下井人員都要以燈牌發(fā)燈,有丟失礦燈和燈牌者不能隨意發(fā)出,按礦燈管理規(guī)定查明情況,并履行有關(guān)賠償處罰手續(xù)后才能發(fā)燈。

    五、保證使用的燈完好無(wú)損,如有漏液、燈光不亮發(fā)暗、線(xiàn)路破損、燈鎖不良、燈頭密封不平,燈關(guān)松動(dòng)、玻璃破碎等故障時(shí),嚴(yán)禁發(fā)出及時(shí)維修,新發(fā)出的礦燈要保持使用期11小時(shí)。

    六、交回的礦燈要勤看,及時(shí)上架充電,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理。

    七、值班人員每次換班后,2小時(shí)內(nèi)必須把沒(méi)有交回的.礦燈名單清點(diǎn)清楚,并報(bào)回調(diào)度室,以便查實(shí)去向原因。

    八、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、接受領(lǐng)導(dǎo)者監(jiān)督檢查。

    九、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高實(shí)際專(zhuān)業(yè)技能。

    十、及時(shí)填寫(xiě)工作記錄,嚴(yán)格履行交接-班制度,保證當(dāng)班的問(wèn)題當(dāng)班處理。

    十一、講究崗位文明衛(wèi)生,保持燈房?jī)?nèi)充電架等設(shè)施清潔衛(wèi)生,

    陳設(shè)有序,不準(zhǔn)在燈房堆放雜物。

    十二、礦燈架實(shí)行包機(jī)制,專(zhuān)業(yè)管理,各負(fù)其責(zé)。

    第一條 燈房超市化管理

    (一)礦燈超市設(shè)專(zhuān)人專(zhuān)燈、專(zhuān)用自救器,礦燈由使用人員本人取燈、交燈及充電,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人使用。

    (二)外來(lái)參與礦井建設(shè)單位的人員使用我礦提供的礦燈、自救器及其相關(guān)箱柜的電磁鑰匙實(shí)行抵押金制度。使用人員初次領(lǐng)取礦燈鑰匙前需交抵押金,抵押金由礦財(cái)務(wù)科統(tǒng)一收取,并開(kāi)具三聯(lián)收據(jù),其中第一聯(lián)收據(jù)交給使用人員保存,第二聯(lián)交管理單位保存,管理單位收到收據(jù)后發(fā)放礦燈、自救器及鑰匙,第三聯(lián)(底聯(lián))與所收抵押金由礦財(cái)務(wù)科保存。抵押金退還時(shí)持抵押金收據(jù)經(jīng)相關(guān)管理單位確認(rèn)無(wú)問(wèn)題簽證后到財(cái)務(wù)科領(lǐng)取抵押金。礦燈、自救器使用人離礦時(shí)因抵押金收據(jù)丟失時(shí),必須由所在原單位出具證明后到財(cái)務(wù)科退還抵押金。

    1、抵押金收取范疇:礦屬員工及外來(lái)檢查人員使用礦燈、自救器者不交抵押金;凡是來(lái)我礦施工的單位,如安裝公司、注漿隊(duì)伍等使用我礦提供礦燈、自救器等須交抵押金。

    2、抵押金收取金額:礦燈箱柜鑰匙50元/把,礦燈150元/盞,自救器200元/個(gè)。

    (三)入井人員和升井人員存取燈時(shí)必須嚴(yán)格按照劃定路線(xiàn)行走,不準(zhǔn)自行改變行走路線(xiàn)。

    (四)升井人員礦燈充電前,必須將礦燈和自救器擦干凈,不準(zhǔn)將帶有油污、灰塵、泥漿和水滴的礦燈和自救器放入燈架柜內(nèi),否則,對(duì)使用人罰款20元/臺(tái)。

    (五)礦燈箱柜內(nèi)只能存放礦燈及自救器,不得存放其他物品。

    (六)嚴(yán)禁撬開(kāi)箱柜取燈,否則對(duì)責(zé)任人罰款500元;嚴(yán)禁使用鑰匙試開(kāi)他人箱柜,否則,按偷盜論處,移交礦處理。

    (七)礦燈、自救器如有問(wèn)題,使用人員應(yīng)交于燈房超市管理人員維修或更換,嚴(yán)禁個(gè)人打開(kāi)礦燈或自救器;如有問(wèn)題及時(shí)向機(jī)運(yùn)隊(duì)維修人員反映及時(shí)維修,嚴(yán)禁強(qiáng)行開(kāi)柜門(mén)。

    (八)礦燈使用人員升井后應(yīng)及時(shí)將礦燈和自救器上柜充電,并鎖住柜門(mén)。

    (九)非維護(hù)人員嚴(yán)禁觸摸控制開(kāi)關(guān)及攝像頭等,更不得破壞燈房?jī)?nèi)設(shè)備、設(shè)施,否則,對(duì)責(zé)任人罰款500元,情節(jié)嚴(yán)重的移交保衛(wèi)科處理。

    (十)進(jìn)入燈房要文明禮貌,保護(hù)好環(huán)境衛(wèi)生,不得摸臟墻壁,隨手亂丟紙屑、食品袋等雜物。

    (十一)嚴(yán)禁在燈房?jī)?nèi)大聲喧嘩、打玩嬉鬧和長(zhǎng)時(shí)間逗留。

    (十二)礦燈管理人員在巡檢中發(fā)現(xiàn)礦燈、自救器損壞等現(xiàn)象,按照《礦燈損壞賠償管理制度》,《自救器使用維護(hù)管理規(guī)定》相關(guān)條款對(duì)使用人員進(jìn)行處罰。

    第二條 礦燈、自救器使用取放管理

    器。

    (二)職工升井后應(yīng)立即把礦燈、自救器放回箱柜內(nèi),及時(shí)進(jìn)行充電。無(wú)特殊原因,超過(guò)4小時(shí)未交回的,對(duì)責(zé)任人罰款20元;超過(guò)8小時(shí)未交回的,對(duì)責(zé)任人罰款50元;超過(guò)24小時(shí)未交回的,送交安檢科處理;特殊情況下,如臨時(shí)加班、處理突發(fā)事件等因素,經(jīng)主管部門(mén)核實(shí)后,出具證明,對(duì)遲交礦燈、自救器者,可免于處罰。

    (三)職工放回箱柜內(nèi)的礦燈和自救器,必須保證清潔、干燥、完好,發(fā)現(xiàn)損壞,照價(jià)賠償。

    (四)燈房值班員交接-班時(shí),要當(dāng)面清點(diǎn)礦燈、自救器數(shù)量,并在交接-班記錄上簽字認(rèn)可。

    第三條 礦燈定期檢查、維修和更新管理

    (一)燈房管-理-員每班都要對(duì)充電架和正在充電的礦燈顯示屏進(jìn)行仔細(xì)檢查,確保充電正常。

    (二)燈房管-理-員應(yīng)檢經(jīng)常查是否存在外觀(guān)破損、燈線(xiàn)老化、燈面玻璃破裂、失爆等現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)維修,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)為使用人損壞的,按照《礦燈損壞賠償管理制度》對(duì)使用人進(jìn)行處罰。

    (三)礦燈拆卸和維修嚴(yán)格按《礦燈使用說(shuō)明書(shū)》相關(guān)說(shuō)明執(zhí)行。

    (四)使用和檢查中發(fā)現(xiàn)的紅燈,經(jīng)修復(fù)仍不能滿(mǎn)足要求時(shí),燈房管-理-員應(yīng)報(bào)知分管領(lǐng)導(dǎo),申請(qǐng)報(bào)廢,報(bào)廢礦燈時(shí)應(yīng)填寫(xiě)有關(guān)記錄。

    (五)燈頭正常使用壽命為25000小時(shí),礦燈充電使用

    壽命1000次;若電池?fù)p壞后,由維修人員及時(shí)進(jìn)行更換。

    (六)對(duì)于礦燈放電時(shí)間達(dá)不到11小時(shí)的礦燈,應(yīng)重新放電后再充電,因電池老化達(dá)不到要求的,應(yīng)及時(shí)更換電池。

    第四條 礦燈損壞賠償管理

    (一)使用礦燈人員應(yīng)保護(hù)、愛(ài)惜礦燈,不得私自打開(kāi)礦燈,更不得損壞礦燈,如有發(fā)現(xiàn)視情節(jié)罰款50~150元。

    (二)使用礦燈人員當(dāng)發(fā)現(xiàn)礦燈外觀(guān)破損、燈線(xiàn)老化、燈面玻璃破裂、失爆等現(xiàn)象時(shí),應(yīng)及時(shí)交回?zé)舴窟M(jìn)行維修,不得私自維修,否則,對(duì)責(zé)任人罰款100元。

    (三)使用礦燈人員鑰匙丟失,應(yīng)立即到燈房報(bào)失,持單位證明到管理單位補(bǔ)辦鑰匙,每個(gè)鑰匙收取成本費(fèi)20元;如丟失鑰匙后不及時(shí)報(bào)失和補(bǔ)辦造成損失者,照原價(jià)賠償。

    (四)使用礦燈人員不得涂改鑰匙號(hào)、燈號(hào)和自救器號(hào),私自涂改罰款50元。

    (五)各區(qū)隊(duì)減員,離礦人員應(yīng)及時(shí)到礦燈管理單位辦理礦燈退還手續(xù),不及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),造成礦燈丟失由所在單位賠償。

    (六)發(fā)現(xiàn)鑰匙轉(zhuǎn)借者,扣發(fā)鑰匙,按丟失鑰匙處理,同時(shí)所反生的其他責(zé)任由轉(zhuǎn)借者承擔(dān)。

    (七)私自拆卸礦燈閉鎖、保險(xiǎn),碰壞燈頭殼、電池殼,碰壞燈圈,損壞燈頭玻璃,損壞燈線(xiàn),在礦燈上亂涂亂畫(huà)等現(xiàn)象,每項(xiàng)對(duì)使用人罰款50元。

    (八)損壞礦燈電池、丟失礦燈,對(duì)使用人員罰款150

    元。

    (九)因工作原因損壞礦燈,需持單位證明去礦燈房說(shuō)明情況,酌情處理。

    (十)嚴(yán)禁礦燈做其他照明用,造成影響者,罰使用者50元。

    (十一)機(jī)電科每月對(duì)燈房進(jìn)行一次不定時(shí)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按下列規(guī)定給予處罰:

    1、礦燈閉鎖損壞罰款100元/盞,燈線(xiàn)破損罰款50元/條。

    2、紅燈罰款50元/盞。

    3、礦燈無(wú)考勤記錄或記錄不完善罰款50元/次。 4、燈架及礦燈不干凈罰款50元/處,燈房?jī)?nèi)衛(wèi)生不好罰款50元/處。

    5、記錄缺少罰款50元/本。

    6、發(fā)現(xiàn)一個(gè)礦燈燈線(xiàn)能夠串動(dòng)、燈線(xiàn)老化龜裂、礦燈外殼損壞等失爆現(xiàn)象罰款1000元/盞。

    7、對(duì)上次檢查問(wèn)題不處理、不整改的加倍處罰。 (十二)礦燈維修人員等損壞的礦燈進(jìn)行維修、更換配件,要詳細(xì)記錄使用人員、單位、維修內(nèi)容、更換配件名稱(chēng)、賠償金額等內(nèi)容,由礦燈使用人員簽字確認(rèn)。燈房每月將上述信息統(tǒng)計(jì)一次,及時(shí)上報(bào)給經(jīng)管科,由經(jīng)管科從礦燈使用人員工資礦燈賠償金額扣除。

    kl型礦燈配件賠償價(jià)格明細(xì)表

    第一章 (材料管理)

    第一節(jié) 礦燈的領(lǐng)用

    第一條 新礦燈出庫(kù)領(lǐng)取,由機(jī)電一隊(duì)開(kāi)具領(lǐng)料單,經(jīng)機(jī)電科審批登記后領(lǐng)取。

    第二條 新礦燈領(lǐng)出后,由機(jī)電一隊(duì)負(fù)責(zé)編號(hào)、充電和發(fā)放。

    第三條 新礦燈編號(hào)后,應(yīng)逐一登記燈號(hào)、初充電時(shí)間、礦燈去向、用燈人姓名及相關(guān)信息,并報(bào)機(jī)電科備案。

    第二節(jié) 舊礦燈的報(bào)廢

    第一條 舊礦燈需要報(bào)廢的,由機(jī)電一隊(duì)提出申請(qǐng),機(jī)電科組織鑒定,經(jīng)礦分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,進(jìn)行處理。

    第二條 礦燈不到使用期限報(bào)廢的,對(duì)機(jī)電一隊(duì)罰款50元/盞;使用期限超過(guò)19個(gè)月的,每盞獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)電一隊(duì)50元。

    第三條 機(jī)電科每季度對(duì)礦燈數(shù)量進(jìn)行一次檢查。根據(jù)領(lǐng)用數(shù)量、報(bào)廢數(shù)量,查清在用礦燈數(shù)量。因管理不嚴(yán),造成礦燈丟失的,對(duì)機(jī)電一隊(duì)按礦燈原值進(jìn)行罰款。

    第三節(jié) 在用礦燈的管理

    第一條 在用礦燈由機(jī)電一隊(duì)礦燈房集中統(tǒng)一管理。經(jīng)常使用礦燈的人員實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)燈、固定充電架管理。

    放整齊。

    第三條 礦燈領(lǐng)用辦法:按固定的充電架及編號(hào)進(jìn)行自取,自放。

    第四條 用燈人要愛(ài)護(hù)礦燈,嚴(yán)禁摔打和私自拆卸礦燈及人員定位識(shí)別卡,否則按“三違”處理。

    第五條 充電工應(yīng)經(jīng)常檢查礦燈完好情況,發(fā)現(xiàn)因使用不善造成燈頭或燈線(xiàn)局部損壞或不完好的,對(duì)使用人罰款50元;電池盒破裂的,對(duì)使用人罰款100元(由燈房將開(kāi)具罰款單,報(bào)機(jī)電副礦長(zhǎng)審批后執(zhí)行)。

    第六條 用燈人領(lǐng)用礦燈時(shí),應(yīng)檢查礦燈是否完好,發(fā)現(xiàn)不完好或紅燈的,應(yīng)及時(shí)交充電工處理或更換。

    第七條 用燈人在礦燈規(guī)定的使用時(shí)間(12h)內(nèi)出現(xiàn)紅燈或滅燈時(shí),上井后要及時(shí)通知充電工進(jìn)行修理。連續(xù)2天出現(xiàn)紅燈得不到處理時(shí),應(yīng)向機(jī)電科或安檢科匯報(bào)。

    第八條 礦燈丟失的,責(zé)任人按領(lǐng)用新燈程序補(bǔ)交費(fèi)用(按礦燈原值處罰),按程序領(lǐng)用礦燈。

    第九條 取燈鑰匙丟失需補(bǔ)辦鑰匙時(shí),由燈房負(fù)責(zé)人出具證明到機(jī)電一隊(duì)開(kāi)具補(bǔ)辦鑰匙費(fèi)20元的通知單后,可補(bǔ)發(fā)新鑰匙。

    天拒不交還的按礦燈丟失論處,同時(shí)按入井考勤的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。充電工不登記、不匯報(bào)未交燈人員,發(fā)現(xiàn)一次對(duì)充電工罰款100元。

    第十條 燈房管理人員必須對(duì)燈線(xiàn)上的人員定位識(shí)別卡進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)丟失或破損必須及時(shí)向隊(duì)部和機(jī)電科匯報(bào),否則,對(duì)責(zé)任人罰款200/盞。

    第四節(jié) 責(zé)任追究

    第一條 充電房?jī)?nèi)清潔衛(wèi)生,窗明幾凈,無(wú)雜物、無(wú)油垢、無(wú)灰塵、無(wú)積水。充電架布置整齊、安裝牢固、布線(xiàn)整齊。工具、材料、配件存放整齊,帳物對(duì)照。

    第二條 礦燈、充電架必須有編號(hào),充電架有設(shè)備管理責(zé)任牌和完好標(biāo)志牌(內(nèi)容包括設(shè)備名稱(chēng)、型號(hào)、完好狀況、主要技術(shù)參數(shù)、包機(jī)人等)。礦燈完好率應(yīng)在95%以上,完好礦燈總數(shù)應(yīng)大于常用礦燈人數(shù)10%。

    第三條 燈頭破裂、燈頭圈松動(dòng)、玻璃破裂、燈頭密封不嚴(yán)、燈鎖失效的,按失爆處理,落實(shí)到責(zé)任人,并按規(guī)定聯(lián)責(zé)班長(zhǎng)、分管隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)。

    第四條 燈線(xiàn)破損露芯線(xiàn),燈線(xiàn)引入裝置損壞、密封不嚴(yán)、燈線(xiàn)竄動(dòng),按失爆處理,落實(shí)到責(zé)任人,并按規(guī)定聯(lián)責(zé)班長(zhǎng)、分管隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)。

    第五條 礦燈紅燈的,罰款50元/盞。

    第六條 燈架及礦燈應(yīng)保持干凈。有灰塵一處罰款10元,燈房?jī)?nèi)衛(wèi)生不好,一處罰款20元。

    第七條 充電架充電儀表指示不準(zhǔn)確,未及時(shí)維修的,罰款50元/塊。

    第八條 燈房?jī)?nèi)應(yīng)配備以下記錄本:

    礦燈考勤本、交接-班記錄本、維修記錄本和紅燈記錄本、礦燈領(lǐng)用報(bào)廢記錄本、材料配件消耗記錄本、補(bǔ)燈退燈記錄本等應(yīng)按規(guī)定認(rèn)真填寫(xiě)。否則,按下列規(guī)定處罰。

    (一)礦燈考勤接-班后2小時(shí)填寫(xiě),礦燈無(wú)考勤的,罰款50元/次;考勤不認(rèn)真的,罰款20元/次。

    (二)交接-班記錄應(yīng)填寫(xiě)當(dāng)班發(fā)燈數(shù)、燈架留存燈數(shù)、總燈數(shù),接-班時(shí)應(yīng)填寫(xiě)清楚,未填寫(xiě)或燈數(shù)錯(cuò)誤的,罰款50元/次。

    (三)記錄與實(shí)際不符的,罰款20元/處。

    (四)記錄本缺頁(yè)、撕頁(yè)、漏填的,罰款50元/頁(yè)(處);在記錄本上亂寫(xiě)亂畫(huà)的,罰款10元/處;缺少記錄本的,罰款100元/本。

    (五)礦燈配件消耗無(wú)記錄的,罰款50元/次。

    第九條 機(jī)電科每月檢查兩次,根據(jù)兩次檢查情況,得出當(dāng)月檢查結(jié)果。要求礦燈完好率達(dá)95%,每降1%罰款20元;礦燈架完好率達(dá)100%,每降1%罰款10元;礦燈紅燈率:綜采、采煤隊(duì)不高于1%,其它單位不高于0.5%,每高0.1%罰款100元,并對(duì)隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記各罰款50元,分管隊(duì)長(zhǎng)、燈房班長(zhǎng)各罰100元。

    第十條 礦燈房標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)甲級(jí),每降一個(gè)等級(jí)罰款200元,不上級(jí)罰款1000元。

    礦燈房管理制度(通用16篇)篇十二

    1.一般規(guī)定:

    (1)本規(guī)定適用于ks-8型酸性礦燈維護(hù)修理。

    (2)掌握礦燈的.結(jié)構(gòu)、性能、充電方法、礦燈維護(hù)及故障處理,處理充電架的一般故障。必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn),考試合格取得上崗證,方可上崗。

    (3)要嚴(yán)格執(zhí)行礦燈考勤記錄、崗位責(zé)任制、規(guī)章制度。

    2.班前準(zhǔn)備:

    (1)燈房?jī)?nèi)保持空氣流暢,新鮮,溫度適宜。

    (2)礦燈工必須穿耐酸服,發(fā)燈前檢查各自分管的礦燈和發(fā)出的礦燈是否完好,必須符合標(biāo)準(zhǔn)化要求。

    (3)具備必要的儀表與工具,如電壓表、電流表、量杯、比重計(jì)、溫度計(jì)、注液器和各種專(zhuān)用搬手等,以供檢查、測(cè)量和維修之用。

    (4)燈房中至少有10%的備用燈,以替換紅燈、漏液和損壞的礦燈以及接班和倒班使用。

    3.初充電。

    (1)未經(jīng)使用的新礦燈及大修后的礦燈在使用前必須進(jìn)行時(shí)間較長(zhǎng)的初次充電,采用恒流(亦稱(chēng)定電流)并聯(lián)充電法,用1安培電流充電72小時(shí)。

    (2)將電池傾斜45°,用注液器分別向每個(gè)單格電池內(nèi)注入120毫升,比重為1.260(30℃)硫酸溶液。

    (3)將注滿(mǎn)硫酸溶液的電池靜放3個(gè)小時(shí),然后直立補(bǔ)充硫酸溶液至注液孔相平。

    (4)礦燈依次上架接通電流充電,每個(gè)電流指示表針有指示,調(diào)整整流器電壓后使電流在1安培的位置上。

    (5)每隔1小時(shí)檢查調(diào)整一次電壓,使充電電流保持1安培,連續(xù)充電72小時(shí)。

    (6)充電48小時(shí)后,將所有電池補(bǔ)充一次蒸餾水,繼續(xù)恒流充電至72小時(shí),再補(bǔ)充一次蒸餾水,再充2小時(shí),然后檢查和調(diào)整比重,其比重應(yīng)為1.280±0.010,若不符合要求則進(jìn)行調(diào)整,符合要求為止,調(diào)整比重后則補(bǔ)充2小時(shí)。

    (7)初充電完畢后靜放2小時(shí),再進(jìn)行放電試驗(yàn),測(cè)定點(diǎn)燈時(shí)間,點(diǎn)燈時(shí)間達(dá)11個(gè)小時(shí),再進(jìn)行日常充電12個(gè)小時(shí),即可正常使用。

    (8)初充電時(shí),電流如果不是保持1安培,則延長(zhǎng)和縮短充電時(shí)間,使電池充滿(mǎn)72小時(shí)。

    4.日常充電。

    (1)日常充電采用恒壓并聯(lián)充電法,充電電壓為5.0±0.1伏特。

    (2)放電后的礦燈,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行日常充電,關(guān)閉燈頭開(kāi)關(guān),上架充電,充電指示器有指示,則表示充電正常。

    (3)日常充電時(shí)間不得小于12小時(shí),充電末期,充電電流應(yīng)低于0.1安培。

    (4)整個(gè)充電過(guò)程中,保持充電電壓為5.0±0.1伏特,每隔1小時(shí)檢查一次電壓。

    5.充電過(guò)程中和日常工作中注意事項(xiàng):

    (1)充電時(shí)必須關(guān)閉燈頭開(kāi)關(guān)。

    (2)在日常充電過(guò)程中,應(yīng)注意充電電流大小是否正常,在充電開(kāi)始時(shí),充電電流約為2安培左右,初充電電流為1安培,如充電電流相差太大,則仔細(xì)檢查充電回路內(nèi)各接觸點(diǎn)是否有毛病。

    (3)日常充電過(guò)程中,如外電源突然被切斷,必須立即使燈頭離開(kāi)充電位置停止充電。如不斷開(kāi)則充好電的礦燈將向沒(méi)充好電的礦燈放電,并造成全部充電不足。

    (4)正常使用和長(zhǎng)期擱置不用的礦燈必須每月進(jìn)行一次均衡充電。即按日常充電方法連續(xù)充電24小時(shí)。

    (5)注意電池一定不能將電放完。

    (6)正常使用的礦燈每隔15天對(duì)電池補(bǔ)充一次稀硫酸或蒸溜水。每三個(gè)月調(diào)整一次電解液比重。必須在補(bǔ)充液體和充足電后調(diào)比重。

    6.調(diào)配電解液應(yīng)注意事項(xiàng):

    (1)配制電解液,只準(zhǔn)用鉛槽或瓷質(zhì)、陶質(zhì)、玻璃的容器,耐溫度達(dá)到100℃。

    (2)配液時(shí)一定將濃硫酸緩緩倒進(jìn)蒸餾水中,嚴(yán)禁將蒸餾水倒入濃硫酸中,如違反則將造成酸液濺出灼傷人員。

    (3)硫酸溶液溫度低于30℃方可測(cè)比重。

    (4)配液時(shí)必須兩人操作,并穿戴防護(hù)用具。

    7.收尾工作:

    (1)礦燈工應(yīng)把剩余硫酸溶液和廢棄硫酸溶液及工作中使用的注液器、量杯、搬手等工具收拾處理好。

    (2)認(rèn)真填寫(xiě)運(yùn)轉(zhuǎn)日志、電池考勤和維修等記錄。

    (3)搞好礦燈房?jī)?nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,礦燈,燈架的清潔工作。

    礦燈房管理制度(通用16篇)篇十三

    1、礦燈是礦工地井下工作的眼睛,各區(qū)隊(duì)要教育職工愛(ài)護(hù)礦燈。

    2、職工領(lǐng)出礦燈后,要隨身攜帶、不準(zhǔn)隨便放置,不準(zhǔn)用燈線(xiàn)提燈,不準(zhǔn)敲打和碰撞,不準(zhǔn)拆卸零件和打開(kāi)燈頭。

    3、嚴(yán)禁將礦燈私自拿出礦外、送人、聽(tīng)收音機(jī)和室內(nèi)照明等非生產(chǎn)使用。嚴(yán)禁用礦燈放炮。

    4、私自將礦燈送人和無(wú)故丟失、無(wú)故損壞者照價(jià)賠償。因公或事故損壞者,經(jīng)安檢部門(mén)和隊(duì)證明方可酌情處理。

    5、私自開(kāi)啟燈鎖、閉鎖螺絲和燈頭,造成礦燈損壞者,按損壞程度賠償。

    6、升井后,應(yīng)立即將礦燈交充電房。超過(guò)兩小時(shí)不交者,燈房人員有權(quán)查問(wèn),超過(guò)六小時(shí)者,要向礦調(diào)度室匯報(bào),長(zhǎng)期不交造成礦燈損壞、不能繼續(xù)充電者,照價(jià)賠償。

    礦燈房管理制度(通用16篇)篇十四

    1、礦燈房門(mén)口要懸掛“要害場(chǎng)所,閑人免進(jìn)”標(biāo)牌。

    2、外單位參觀(guān)人員及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作時(shí),必須有機(jī)電管理人員陪同,否則不準(zhǔn)入內(nèi)。

    3、檢查和參觀(guān)人員,要認(rèn)真填寫(xiě)登記簿,并填上帶領(lǐng)人的姓名及出入時(shí)間。

    4、機(jī)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)有明火,工作時(shí)要有安全可靠的措施。

    5、機(jī)房?jī)?nèi)要保持清潔衛(wèi)生,光線(xiàn)要充足,使用的備件、材料、工具要存放整齊,禁止機(jī)房?jī)?nèi)放其他物品。

    6、機(jī)房?jī)?nèi)要配備防火用具,滅火器、砂箱、且水源要充足,使用靈活可靠。

    7、值班人員要嚴(yán)守崗位,不得脫崗。

    礦燈房管理制度(通用16篇)篇十五

    1、礦燈房門(mén)口要懸掛“要害場(chǎng)所,閑人免進(jìn)”標(biāo)牌。

    2、外單位參觀(guān)人員及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作時(shí),必須有機(jī)電管理人員陪同,否則不準(zhǔn)入內(nèi)。

    3、檢查和參觀(guān)人員,要認(rèn)真填寫(xiě)登記簿,并填上帶領(lǐng)人的姓名及出入時(shí)間。

    4、機(jī)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)有明火,工作時(shí)要有安全可靠的措施。

    5、機(jī)房?jī)?nèi)要保持清潔衛(wèi)生,光線(xiàn)要充足,使用的備件、材料、工具要存放整齊,禁止機(jī)房?jī)?nèi)放其他物品。

    6、機(jī)房?jī)?nèi)要配備防火用具,滅火器、砂箱、且水源要充足,使用靈活可靠。

    7、值班人員要嚴(yán)守崗位,不得脫崗。

    1、嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)交接班制度,交接時(shí)必須在崗位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。

    2、交接班要嚴(yán)格按照規(guī)定的項(xiàng)目認(rèn)真進(jìn)行檢查。

    3、交班中發(fā)生的問(wèn)題由交班人員負(fù)責(zé),交班后出現(xiàn)的問(wèn)題由接班人員負(fù)責(zé)。

    4、在規(guī)定交接班的時(shí)間內(nèi)如接班人員不來(lái),交班人員有權(quán)匯報(bào)機(jī)電管理人員;

    若無(wú)人接班時(shí),交班人員不得離開(kāi)崗位。

    5、交接班必須嚴(yán)格“七交”與“七不交”:。

    (1)交清當(dāng)班礦燈發(fā)放情況,交待不清不接。

    (2)交清設(shè)備故障和隱患,交待不清不接。

    (3)交清應(yīng)處理而未處理問(wèn)題的原因,交待不清不接。

    (4)交清工具和材料配件的情況,交待不清不接。

    (5)交清設(shè)備和室內(nèi)衛(wèi)生打掃情況,數(shù)量不符時(shí)不接。

    (6)交清各種記錄填寫(xiě)情況,發(fā)現(xiàn)填寫(xiě)不完整或未填寫(xiě)時(shí)不接。

    (7)交班不交給無(wú)合格證者或喝酒或精神不正常的人,非當(dāng)班人員交待情況不接。

    6、交班人員認(rèn)為未按規(guī)定進(jìn)行交接時(shí),有權(quán)拒絕交接班,并及時(shí)向機(jī)電管理人員匯報(bào)。

    7、符合交接班規(guī)定時(shí),雙方要在交接班記錄簿上簽字。

    一、一般規(guī)定。

    1、礦燈充電人員必須熟知礦燈的結(jié)構(gòu)和性能原理,能獨(dú)立操作,才能上崗操作。

    2、礦燈應(yīng)統(tǒng)一編號(hào),實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)燈,固定充電架、集中管理。

    二、操作。

    1、礦燈有下列缺陷之一時(shí),不得發(fā)出使用:。

    (1)電解液溢漏。

    (2)燈頭、燈蓋鎖失靈。

    (3)充電不足。

    (4)燈頭圈松動(dòng)。

    (5)玻璃破裂。

    (6)燈線(xiàn)破損。

    (7)接觸不良形成“眨眼”。

    2、收回的礦燈應(yīng)進(jìn)行下列檢:。

    (1)燈鎖、燈圈、玻璃、燈頭殼及燈線(xiàn)等有無(wú)損壞,閉鎖裝置是否有效。

    (2)電池槽是否有破損、漏液、變形。

    (3)有無(wú)紅、滅燈。

    3、日常充電:。

    (1)把用過(guò)的礦燈對(duì)號(hào)放到充電架上,燈頭開(kāi)關(guān),然后把燈頭上的充電插孔插到充電架的充電插頭上,順時(shí)針旋轉(zhuǎn)180,電流表有指示即為正常充電。

    (2)電壓不穩(wěn)定時(shí),隨時(shí)調(diào)整電壓,將電壓保持在5±0.1伏范圍內(nèi),并常檢查充電電壓和充電電流。

    (3)礦燈正常充電采用恒壓并聯(lián)充電,充電末期電流下降到0.1安以下。

    4、補(bǔ)水和調(diào)整電解液密度:。

    (1)礦燈使用過(guò)程中,一般每15天補(bǔ)充一次蒸餾水。

    補(bǔ)水應(yīng)在充電9-10小時(shí)后進(jìn)行。

    (2)正常使用的礦燈,每三個(gè)月調(diào)整一次電解液密度。

    電解液的密度應(yīng)。

    1.28±0.01克/厘米(30℃)。

    5、初充電:。

    (1)取出透氣蓋、墊圈和膠堵,將電池向后傾斜45,注入密度為。

    1.26±0.01克/厘米(20℃)的電解液。

    (3)采用恒流充電。

    當(dāng)電池全部上架后,開(kāi)始送電,調(diào)整電壓,保持充電電流為1安。

    (4)當(dāng)充電48小時(shí)后,打開(kāi)注液孔補(bǔ)充蒸餾水,使液面與注液孔相平,然后堵上注液孔,繼續(xù)充。

    電至72小時(shí)。

    (5)充電72小時(shí)后,再補(bǔ)充蒸餾水一次,再充電2小時(shí),使電池內(nèi)電解液均勻。

    調(diào)整電解液密度至。

    1.28±0.01克/厘米(30℃),然后再充電2小時(shí),至此初充電結(jié)束。

    (6)礦燈初充電后,放置2小時(shí),用0.7安燈泡放電11小時(shí),電池電壓不低于3.5伏則認(rèn)為合格。

    三、充電注意事項(xiàng)。

    1、充電工作應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

    2、充電時(shí)電池溫度不應(yīng)超過(guò)45℃3、當(dāng)電池不需要繼續(xù)充電時(shí),應(yīng)將燈頭反時(shí)針旋轉(zhuǎn)180,切斷充電回路。

    4、當(dāng)充電過(guò)程中突然停電時(shí),應(yīng)立即將燈頭反時(shí)針旋轉(zhuǎn)180。

    5、充電前應(yīng)仔細(xì)檢查透氣蓋是否堵塞,保持排氣暢通,發(fā)燈前檢查緊固件,不許松動(dòng)。

    6、使用過(guò)的。礦燈,應(yīng)充足12小時(shí),充電電流降至0.1安以下,否則應(yīng)使用備用燈。

    7、紅、滅燈的電池應(yīng)及時(shí)更換、檢修。

    一、凡下井員工實(shí)行一人一燈制,對(duì)臨時(shí)用燈或外來(lái)人員采用由礦調(diào)度室開(kāi)條向充電房暫借礦燈使用的辦法。

    二、每個(gè)下井員工取燈時(shí),應(yīng)對(duì)亮度和外觀(guān)進(jìn)行檢查,有不合格者,應(yīng)立即通知充電工進(jìn)行修理或更換,嚴(yán)禁不完好的礦燈出機(jī)房下井。

    三、礦燈在上架充電前,充電工要進(jìn)行檢查,符合上架充電條件后再上充電架,上架時(shí)應(yīng)注意電流表指示,等表穩(wěn)定后方可離開(kāi),如表針指示不正常應(yīng)及時(shí)通知礦燈房值班人員。

    四、嚴(yán)禁將礦燈帶回家去作與工作無(wú)關(guān)的照明,違章罰款。

    五、嚴(yán)格執(zhí)行礦燈考勤,并累計(jì)出勤數(shù),不得漏考,否則罰款,領(lǐng)取的礦燈出井后必須立即交還燈房,使用時(shí)間超過(guò)16小時(shí)(特殊情況出外)未交回而造成礦燈過(guò)放電損失時(shí),根據(jù)礦燈現(xiàn)行使用價(jià)值進(jìn)行賠償。

    六、收回的礦燈要認(rèn)真清洗檢查,不得缺件和損壞,并且做好紅燈登記。

    七、下井人員嚴(yán)禁私自拆卸礦燈,如發(fā)現(xiàn)有私自拆卸礦燈者,一律按失爆論處。

    一、礦燈及自救器收發(fā)前要嚴(yán)格檢查,發(fā)出的礦燈要完好,嚴(yán)禁失爆,若因充電工在收發(fā)燈過(guò)程不負(fù)責(zé),損壞零部件的,要賠償損失費(fèi)。

    二、按時(shí)對(duì)礦燈電解液比重及數(shù)量進(jìn)行檢查和調(diào)整,若因缺液或比重不符合要求造成礦燈損壞者,賠償?shù)V燈新價(jià)的20%。

    三、提礦燈時(shí),要手持礦燈電瓶,嚴(yán)禁提燈線(xiàn)亂甩,若因此造成燈頭或電瓶損壞者,按其損壞部位加價(jià)賠償。

    四、若丟失礦燈及自救器,新的按廠(chǎng)價(jià)、舊的按八折賠償,以舊換新者,按丟失礦燈賠償。

    五、愛(ài)護(hù)礦燈充電設(shè)備,保證充電設(shè)備完好,凡發(fā)現(xiàn)損壞設(shè)備者,由值班充電工當(dāng)場(chǎng)記下姓名、礦燈編號(hào),對(duì)所在科室、班組按價(jià)罰款,由科室、班組再落實(shí)到個(gè)人,若值班充電工未發(fā)現(xiàn)損壞者,則由值班充電工照價(jià)賠償。

    六、礦燈必須人人愛(ài)護(hù),嚴(yán)禁敲打,收回的礦燈要嚴(yán)格檢查,打壞燈頭或損壞燈線(xiàn)者賠償損失,打壞電池者賠償費(fèi)用按新電池廠(chǎng)家的價(jià)格計(jì)算。

    七、嚴(yán)禁私自打開(kāi)燈頭閉鎖螺釘,嚴(yán)禁打開(kāi)自救器的封帶,若私自拆開(kāi)燈頭或封帶造成損失者,要給予處罰。

    1、維修人員對(duì)所轄設(shè)備按照《機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng),確保設(shè)備長(zhǎng)期運(yùn)行于完好狀態(tài)。

    2、按規(guī)定周期做好巡回檢查,發(fā)現(xiàn)故障和隱患應(yīng)及時(shí)排除,做好記錄,不能及時(shí)排除的應(yīng)匯報(bào)本單位值班領(lǐng)導(dǎo)。

    3、按時(shí)查看所轄設(shè)備的交接班記錄和運(yùn)行日志,及時(shí)處理存在的問(wèn)題。

    4、按規(guī)定做好檢修工作,及時(shí)完成有關(guān)設(shè)備的技術(shù)改造工作。

    5、及時(shí)處理突發(fā)故障和修理事故損壞設(shè)備。

    6、維修班長(zhǎng)應(yīng)將各種維修原始記錄妥善保存,交本單位存檔備查。

    7、因檢修不當(dāng)、維護(hù)不及時(shí),造成設(shè)備事故及損失,包機(jī)檢修人員應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

    礦燈房管理制度(通用16篇)篇十六

    一、為加強(qiáng)對(duì)我礦安全管理人員(企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、區(qū)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)及特員)安全生產(chǎn)行為的監(jiān)督和考核工作,督促各管理人員認(rèn)真履行各自安全責(zé)任,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)煤礦安全發(fā)展,依據(jù)煤礦有關(guān)安全法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合煤礦實(shí)際制定本辦法。

    二、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé);各安全管理人員對(duì)其分管部門(mén)的安全教育工作和安全生產(chǎn)管理工作負(fù)責(zé);各崗位職工必須依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù),同時(shí)有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利。

    三、考核對(duì)象。

    對(duì)煤礦安全管理人員(企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、區(qū)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)及特員)以下簡(jiǎn)稱(chēng)煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)違章行為的考核,適用本辦法。

    四、考核方法。

    1、煤礦成立以礦長(zhǎng)為首的各分管人員逐級(jí)考核,組成考核小組進(jìn)行最終考核。

    4、上級(jí)綜合評(píng)價(jià):采用級(jí)別評(píng)價(jià)法,即直接領(lǐng)導(dǎo)初評(píng)打分、考核領(lǐng)導(dǎo)復(fù)評(píng)打分的方法。

    五、考核時(shí)間。

    2、年度考核:于每年12月25日前將個(gè)人全年工作完成情況及下年度個(gè)人工作計(jì)劃交直接上級(jí),直接上級(jí)于12月30日前完成上級(jí)評(píng)價(jià)并交考核小組核終評(píng)后,報(bào)煤礦備案。

    注:由煤礦相關(guān)人員將考核資料整理歸入員工個(gè)人檔案。以年度考核成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)核發(fā)年終獎(jiǎng)金。試用期不參加年終考核。

    六、考核內(nèi)容。

    1、崗位職責(zé)考核。

    指對(duì)被考核管理人員要擔(dān)當(dāng)本職工作、完成上級(jí)交付出的任務(wù)中所表現(xiàn)出的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)。基本要素由工作目標(biāo)、工作質(zhì)量、工作效率和緊急問(wèn)題的處理等構(gòu)成。

    2、能力考核。

    指對(duì)具體職務(wù)所需要的基本能力以及經(jīng)驗(yàn)性能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。基本要素包括擔(dān)當(dāng)職務(wù)所需要的管理能力、專(zhuān)業(yè)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力等經(jīng)驗(yàn)性能力以及從工作中表現(xiàn)出來(lái)的工作效率、方法等。

    3、品德考核。

    指對(duì)達(dá)成工作目標(biāo)過(guò)程中所表現(xiàn)出的工作責(zé)任感、工作勤惰、協(xié)作精神以及個(gè)人修養(yǎng)等構(gòu)成。

    4、學(xué)識(shí)考核。

    指對(duì)達(dá)成工作目標(biāo)過(guò)程中所表現(xiàn)出的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行測(cè)評(píng)。基本要素包括擔(dān)當(dāng)職務(wù)所需要的管理學(xué)識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及其他一般知識(shí)等。

    5、組織紀(jì)律考核。

    指對(duì)達(dá)成工作目標(biāo)過(guò)程中所表現(xiàn)出的`紀(jì)律性以及其他工作要求等進(jìn)行測(cè)評(píng)。基本要素包括遵紀(jì)守律、儀表儀容、環(huán)境衛(wèi)生等。

    七、考核標(biāo)準(zhǔn)。

    1、對(duì)煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員安全生產(chǎn)違章行為的考核扣分記錄,以自然年度1年為考核扣分周期,滿(mǎn)分為12分。在考核周期內(nèi)未扣完12分者,不計(jì)入下一次扣分周期;但是扣分記錄將作為下一考核周期扣分參考條件。

    2、根據(jù)煤礦企業(yè)的違法違規(guī)行為的嚴(yán)重程度和情節(jié)的不同,將企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)違章行為分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)四個(gè)等級(jí),其對(duì)應(yīng)的考核扣分標(biāo)準(zhǔn)分別為12分至9分、9分至6分、6分至3分、3分至1分,本考核扣分標(biāo)準(zhǔn)在階段內(nèi)只包括上限,不包括下限。

    3、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員有下列情況之一者,屬一級(jí)違章行為,處違章扣分12分至9分。

    (1)造成一次死亡2人及以上生產(chǎn)安全事故的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。

    (2)一年內(nèi)發(fā)生兩次以上安全生產(chǎn)死亡責(zé)任事故的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。

    (3)造成連續(xù)三年發(fā)生安全生產(chǎn)死亡責(zé)任事故的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。

    (4)拒不執(zhí)行監(jiān)管(監(jiān)察)部門(mén)安全生產(chǎn)指令,拒不接受安全檢查,情節(jié)嚴(yán)重的(扣礦長(zhǎng))。

    (5)因同一采掘地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)存在同樣(或類(lèi)似)事故隱患且一年內(nèi)連續(xù)被監(jiān)管(監(jiān)察)部門(mén)下達(dá)2次以上安全生產(chǎn)隱患整改指令的(扣礦長(zhǎng)1/2、責(zé)任副礦長(zhǎng))。

    (6)違反國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),性質(zhì)特別嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的。

    (7)對(duì)他人檢舉揭發(fā)“三違”的行為進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的(扣打擊報(bào)復(fù)者和相關(guān)人員)。

    4、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員有下列情況之一者,屬二級(jí)違章行為,處違章扣分9分至6分。

    (1)造成一人死亡事故或三人以上重傷事故的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。

    (2)不按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)安全技術(shù)質(zhì)量規(guī)范設(shè)計(jì)、施工、作業(yè)或弄虛作假,造成事故隱患突出的(扣礦長(zhǎng)1/2、技術(shù)負(fù)責(zé)人)。

    (3)未按時(shí)完成監(jiān)管(監(jiān)察)部門(mén)下達(dá)的整改指令要求,又不向安全監(jiān)管部門(mén)提出書(shū)面延期申請(qǐng)或未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出復(fù)查、驗(yàn)收申請(qǐng)的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng))。

    (4)對(duì)重大安全隱患未及時(shí)采取安全防范措施又不及時(shí)上報(bào)或瞞報(bào)的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。

    (5)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全,安全生產(chǎn)責(zé)任體系不明確,嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)管理工作的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng))。

    (6)新增、替換采掘頭面未經(jīng)過(guò)煤管所審批擅自組織生產(chǎn)的(扣礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人)。

    (7)特種作業(yè)人員配備不足組織生產(chǎn)的(扣礦長(zhǎng)1/2、責(zé)任副礦長(zhǎng))。

    (8)安全檢查時(shí)弄虛作假逃避監(jiān)管,情節(jié)嚴(yán)重的(扣礦長(zhǎng))。

    5、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員有下列情況之一者,屬三級(jí)違章行為,處違章扣分6分至3分。

    (1)因違章指揮或制止違章行為不力,造成輕傷以下生產(chǎn)安全事故的(扣礦長(zhǎng)1/2、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。

    (2)不嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)審批制度或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自改變?cè)O(shè)計(jì)、規(guī)程、措施安排作業(yè)的(扣技術(shù)負(fù)責(zé)人)。

    (3)對(duì)“三違”或危及安全的事故隱患視而不見(jiàn),不制止、不按相關(guān)規(guī)定處理和匯報(bào)的(扣責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。

    (4)不按規(guī)定組織安全檢查和召開(kāi)安全辦公會(huì)議的;不按規(guī)定組織班前安全會(huì)的;對(duì)各類(lèi)規(guī)程措施不按規(guī)定組織職工學(xué)習(xí)的(扣責(zé)任副礦長(zhǎng))。

    (5)不按規(guī)定記載、匯報(bào)各類(lèi)事故或不及時(shí)傳達(dá)、貫徹、落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神、重要文件及指令的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng))。

    6、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員有下列情況之一者,屬四級(jí)違章行為,處違章扣分3分至1分。

    (1)違反國(guó)家、省安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定或違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。

    (2)不積極配合安全管理監(jiān)督檢查或在檢查時(shí)提供虛假情況,情節(jié)較輕的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。

    (3)煤礦企業(yè)安全目標(biāo)管理未層層落實(shí)的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。

    (4)其它一般違章的(扣責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。

    7、煤礦企業(yè)管理人員有2種及以上違規(guī)安全生產(chǎn)行為的,應(yīng)分別計(jì)算、累計(jì)扣分。

    八、考核結(jié)果的應(yīng)用(工資指基本工資)。

    1、季度績(jī)效考核。

    季度考核成績(jī)將作為被考核管理人員年終評(píng)比以及職務(wù)和工資升降與獎(jiǎng)金的重要依據(jù)。當(dāng)煤礦編制內(nèi)各級(jí)崗位遇有空缺或擴(kuò)編增加員工額時(shí),凡考核成績(jī)優(yōu)異人員將予先遞補(bǔ)。

    (1)考核成績(jī)?yōu)閍級(jí)者,當(dāng)月工資額多發(fā)原有工資的5%;

    (2)考核成績(jī)?yōu)閎級(jí)者,當(dāng)月工資額多發(fā)原有工資的2%;

    (3)考核成績(jī)?yōu)閏級(jí)者,享受全額工資;

    (5)連續(xù)3個(gè)季度考核成績(jī)?yōu)閍,或全年累計(jì)3個(gè)a者,下年工資額增加5%;

    (6)全年業(yè)績(jī)考核成績(jī)達(dá)到4個(gè)a者,下年度工資額增加10%。

    2、年度績(jī)效考核。

    年度考核成績(jī)主要應(yīng)用于被考核管理人員職位升降使用,煤礦原則上每年進(jìn)行一次升降考核。

    (1)年度考核成績(jī)?yōu)閍級(jí)者,享受a類(lèi)年終獎(jiǎng);

    (2)年度考核成績(jī)?yōu)閎級(jí)者,享受b類(lèi)年終獎(jiǎng);

    (3)年度考核成績(jī)?yōu)閏級(jí)者,原有職務(wù)、工資不變,享受c類(lèi)年終獎(jiǎng);

    (4)年度考核成績(jī)?yōu)閐級(jí)者,給予降職或降薪處罰,不享受年終獎(jiǎng);

    九、具體要求和規(guī)定。

    1、針對(duì)煤礦管理人員違章行為扣分的多少對(duì)其采取警告、嚴(yán)重警告、強(qiáng)制學(xué)習(xí)和考試、停職、不準(zhǔn)在本區(qū)域內(nèi)從事安全生產(chǎn)管理工作等措施。

    2、對(duì)累計(jì)扣分達(dá)12分的管理人員不準(zhǔn)在本礦從事安全生產(chǎn)管理工作。同時(shí),將視具體情況提請(qǐng)有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)該人員相關(guān)的資格證書(shū)。

    3、對(duì)累計(jì)扣分達(dá)9分的管理人員,將予以停職3個(gè)月,并進(jìn)行安全生產(chǎn)強(qiáng)制培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方能恢復(fù)其安全生產(chǎn)管理工作,其被扣分值在本扣分周期內(nèi)不予消除。

    4、對(duì)累計(jì)扣分達(dá)6分的管理人員,將予以嚴(yán)重警告,將予以停職1月,并進(jìn)行安全生產(chǎn)強(qiáng)制培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方能恢復(fù)其安全生產(chǎn)管理工作,其被扣分值在本扣分周期內(nèi)不予消除。

    5、對(duì)累計(jì)扣分達(dá)3分的管理人員,將予以口頭警告,其被扣分值在本扣分周期內(nèi)不予消除。

    6、在一個(gè)考核扣分周期內(nèi)安全管理人員累計(jì)扣分達(dá)到9分的,即為考核不合格。考核不合格者,必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方能繼續(xù)從事煤礦管理工作。

    十、考核紀(jì)律。

    4、扣分必須要有依據(jù),做到認(rèn)真、客觀(guān)、公正;

    5、弄虛作假者,一律按總分的50%扣分。

    本辦法自二0xxx年三月一日起實(shí)施。

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    在寫(xiě)培訓(xùn)心得的過(guò)程中,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),為今后的學(xué)習(xí)提供啟示。下面是一些關(guān)于培訓(xùn)心得寫(xiě)作的經(jīng)典范文,大家一起來(lái)學(xué)習(xí)和欣賞吧。讀完李開(kāi)復(fù)先生的
    幼兒園中班的課程設(shè)置豐富多樣,既有主題課程,也有常規(guī)課程,全面發(fā)展幼兒的各項(xiàng)能力。下面是一份來(lái)自幼兒園中班的團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)方案,供大家借鑒。設(shè)計(jì)意圖:配合中班幼兒
    在新的一年開(kāi)始之前,寫(xiě)一份年終總結(jié)可以幫助我們明確自己的目標(biāo)和規(guī)劃。以下是一些值得一讀的年終總結(jié)樣本,相信對(duì)大家寫(xiě)作會(huì)有很大幫助。時(shí)間飛轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)眼間20__年即將
    通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們可以將平時(shí)的瑣碎經(jīng)歷融入到自己的思考中,提升自我反思和思考的能力。請(qǐng)大家看看下面這些精心挑選的心得體會(huì)范文,相信可以給你帶來(lái)一些思考和收獲。
    編寫(xiě)班主任工作總結(jié)可以促使班主任不斷思考和改進(jìn)自己的工作方法和教育理念。以下是小編為大家收集的班主任工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。又到了一學(xué)期的期末了,根據(jù)這
    心得體會(huì)是一個(gè)人對(duì)所學(xué)和所思的自我總結(jié),可以幫助我們更好地吸收和應(yīng)用知識(shí)。下面是一些優(yōu)秀心得體會(huì)的范文,讀后可以給我們的寫(xiě)作提供一些建議和啟示。社會(huì)治理是國(guó)家治
    作為一篇優(yōu)秀作文,關(guān)鍵在于能夠明確自己的寫(xiě)作目的,有條理地組織自己的思路和觀(guān)點(diǎn)。掌握優(yōu)秀作文的寫(xiě)作技巧和方法,我們能夠更好地提高自己的寫(xiě)作水平。一盒糖中,有最甜
    月工作總結(jié)是每個(gè)月結(jié)束后對(duì)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在工作中表現(xiàn)和成果進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估的一種常見(jiàn)做法,它旨在提取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出問(wèn)題并加以改善,同時(shí)也有助于制定下一個(gè)月的工作計(jì)劃。
    演講稿的撰寫(xiě)過(guò)程可以幫助演講者深入思考演講主題和觀(guān)點(diǎn),從而更加準(zhǔn)確地傳達(dá)自己的意思。在這里,小編為大家準(zhǔn)備了一些膾炙人口的演講稿范文,敬請(qǐng)欣賞。尊敬的各位評(píng)委老
    在演講稿的寫(xiě)作過(guò)程中,我們可以參考一些優(yōu)秀的演講范例和演講技巧,不斷提升自己的演講能力。通過(guò)閱讀這些演講稿范文,可以深入了解到不同領(lǐng)域的研究和創(chuàng)新成果。
    心得體會(huì)是一個(gè)綜合性的文字表達(dá)形式,既要有清晰的邏輯結(jié)構(gòu),又要有真實(shí)的情感表達(dá)。下面是一些真實(shí)而深刻的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家一些新的思路和見(jiàn)解。
    4)思想是人類(lèi)與生俱來(lái)的精神能力,是人類(lèi)進(jìn)化的產(chǎn)物,也是人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)力。小編為大家推薦了一些關(guān)于思想的優(yōu)秀作品,希望能夠給大家的思維帶來(lái)一些新的啟示和突破
    優(yōu)秀作文是一份珍貴的思想財(cái)富,值得我們仔細(xì)品味和收藏。小編特意為大家整理了一些優(yōu)秀作文欣賞,相信能夠激發(fā)大家的寫(xiě)作靈感。有許多時(shí)候,眼淚就要流,那輪月光是我堅(jiān)強(qiáng)
    演講稿可以幫助學(xué)生準(zhǔn)確、清晰地表達(dá)自己的意見(jiàn)和立場(chǎng)。最后,小編為大家整理了一些學(xué)生演講稿范文,希望可以給大家提供一些參考和借鑒。大家好。我是××班的,今天很榮幸
    策劃方案需要根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整和優(yōu)化,以適應(yīng)不同的變化和需求。這里有一些實(shí)際應(yīng)用的策劃方案案例,希望能夠給大家提供一些思路和靈感。為了豐富課余文化生活,增強(qiáng)同
    制定一個(gè)合理的活動(dòng)方案可以幫助我們更好地規(guī)劃時(shí)間,合理分配資源,從而提高活動(dòng)的效率。以下是一些優(yōu)秀的活動(dòng)方案,它們?cè)谠O(shè)計(jì)思路、活動(dòng)策劃和執(zhí)行過(guò)程中都具備一定的參
    公司需要與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn),以保持競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展。以下是小編為大家收集的公司總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家?guī)?lái)一些啟示。動(dòng)漫創(chuàng)意與制作,藝術(shù)品銷(xiāo)售、文
    通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以記錄下自己的成長(zhǎng)軌跡,實(shí)現(xiàn)個(gè)人進(jìn)步和成就的展示。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考,希望能激發(fā)大家寫(xiě)作的靈感和創(chuàng)造力。讓
    演講稿范文可以通過(guò)使用恰當(dāng)?shù)男揶o手法和感染力的語(yǔ)言,引起聽(tīng)眾的共鳴和興趣。在演講稿范文的撰寫(xiě)過(guò)程中,了解一些成功的案例和經(jīng)驗(yàn)是非常重要的,以下是一些精選的范文,
    師德師風(fēng)是指教師在教育教學(xué)過(guò)程中應(yīng)該具備的道德行為和教育風(fēng)格。探索一些師德師風(fēng)建設(shè)的新思路與新舉措,開(kāi)創(chuàng)教育的新局面。古語(yǔ)有云:“師者,所以傳道授業(yè)解惑者也,”
    讀后感是一種主觀(guān)的、積極的情感體驗(yàn),是讀書(shū)體驗(yàn)的一個(gè)重要組成部分。以下是一些經(jīng)典讀后感范文,希望能給大家在寫(xiě)讀后感時(shí)帶來(lái)一些靈感和啟發(fā)。《平凡的世界》是我讀過(guò)的
    小班教案的編寫(xiě)需要考慮教學(xué)分層的原則,它能夠幫助教師更好地滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)體差異的需求。以下是一些小班教案的教學(xué)素材和課件下載鏈接,方便大家使用和分享。目標(biāo):1、掌握
    競(jìng)選需要候選人制定一個(gè)詳細(xì)的競(jìng)選計(jì)劃,并按計(jì)劃執(zhí)行。這篇總結(jié)將為你提供一些競(jìng)選的關(guān)鍵要點(diǎn)和成功經(jīng)驗(yàn)。請(qǐng)仔細(xì)閱讀。尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛(ài)的同學(xué)們:大家好!我是
    寫(xiě)心得體會(huì)是一個(gè)梳理思緒的過(guò)程,能夠幫助自己更好地理清自己的想法。【示例文本八】在一段時(shí)間的學(xué)習(xí)中,我深刻認(rèn)識(shí)到知識(shí)的持續(xù)積累和自我反思對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的重要性。
    心得體會(huì)是在工作、學(xué)習(xí)或生活中,通過(guò)深入思考和總結(jié),得出的一種有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。它可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并找到解決方案。以下是一些別人寫(xiě)的心得體
    教學(xué)工作計(jì)劃是教師在教學(xué)過(guò)程中對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段等進(jìn)行合理安排和科學(xué)規(guī)劃的工作,它可以?xún)?yōu)化教學(xué)效果和提高教學(xué)質(zhì)量,我們需要制定一個(gè)教學(xué)計(jì)劃來(lái)提升教學(xué)
    讀后感是在讀完一本書(shū)后,對(duì)書(shū)中內(nèi)容的個(gè)人感受和思考的總結(jié)。以下是小編為大家整理的幾篇經(jīng)典讀后感,歡迎大家欣賞和參考。這是一本由許三觀(guān)賣(mài)人血這股線(xiàn)串連起來(lái)的故事,
    調(diào)研報(bào)告能夠全面、客觀(guān)地反映所調(diào)研對(duì)象的相關(guān)信息,幫助讀者了解被調(diào)研對(duì)象的特點(diǎn)、問(wèn)題和可能的解決方案。以下是一些經(jīng)典的調(diào)研報(bào)告范文,通過(guò)閱讀它們,你將更好地理解
    發(fā)言稿是在演講或會(huì)議中用于陳述和表達(dá)自己觀(guān)點(diǎn)的一種書(shū)面材料,它能夠讓我們更具有說(shuō)服力和表達(dá)能力。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典發(fā)言稿,希望對(duì)大家的寫(xiě)作能夠起到一
    每次參加新的活動(dòng)或加入新的集體,自我介紹都是必不可少的一環(huán),它可以拉近你和其他人的距離。以下是小編為大家整理的一些自我介紹范文,供大家參考。讓我們一起來(lái)看看吧。
    學(xué)習(xí)心得可以幫助我們更深入地思考學(xué)習(xí)目標(biāo)和計(jì)劃,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修正。以下是小編為大家整理的學(xué)習(xí)心得范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。近期為了應(yīng)付教育局組織的考試,自學(xué)了
    采購(gòu)過(guò)程包括需求分析、供應(yīng)商選擇、談判、簽訂合同以及后續(xù)的供應(yīng)管理等環(huán)節(jié)。希望大家能夠通過(guò)范文的參考,提高自己的采購(gòu)管理水平和綜合能力。采購(gòu)框架合同是指合同在一
    愛(ài)崗敬業(yè)的人不僅關(guān)注自己的利益,更關(guān)心和為他人的利益著想。如果你想了解更多關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)的總結(jié)案例,以下是一些行業(yè)內(nèi)的經(jīng)典范例,讓我們一起學(xué)習(xí)借鑒。6.教師的威信
    寫(xiě)報(bào)告可以幫助我們更好地理解和分析問(wèn)題,為改進(jìn)工作或解決困難提供思路和建議。讓我們一起來(lái)欣賞和學(xué)習(xí)這些報(bào)告范文,共同提高自己的寫(xiě)作技巧和表達(dá)能力。本站后面為你推
    活動(dòng)總結(jié)可以讓我們更好地了解自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)和發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題。接下來(lái)是一些優(yōu)秀的活動(dòng)總結(jié)范文,希望能夠給大家在寫(xiě)作上提供一些參考和指導(dǎo)。2015年是第15個(gè)全
    優(yōu)秀作文通過(guò)摒棄繁雜的修辭和千篇一律的套詞,以獨(dú)特的個(gè)性表達(dá)出作者自身的風(fēng)采。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,通過(guò)學(xué)習(xí)這些范文可以提高我們的寫(xiě)作水平。
    優(yōu)秀作文不僅要有準(zhǔn)確、流暢的語(yǔ)言,還要有獨(dú)特的觀(guān)點(diǎn)和深入的思考。接下來(lái),我們一起來(lái)欣賞一些優(yōu)秀作文的范文,看看別人是如何寫(xiě)作的。今天是農(nóng)歷八月十五,是我國(guó)一個(gè)傳
    在寫(xiě)作時(shí),我們要注重用詞精準(zhǔn)、運(yùn)用多種修辭手法來(lái)提升作文的文采和感染力。希望這些優(yōu)秀作文能夠成為我們寫(xiě)作中的良師益友,一起助力我們的成長(zhǎng)和進(jìn)步。矮矮的個(gè)子,胖胖
    軍訓(xùn)心得體會(huì)是書(shū)寫(xiě)我們對(duì)軍事素養(yǎng)和軍人品質(zhì)的思考和認(rèn)識(shí),它能夠引導(dǎo)我們更好地投身國(guó)防建設(shè)。以下是一些經(jīng)典的軍訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作能夠起到一些啟發(fā)和指
    閱讀一本好書(shū),不僅可以拓寬自己的知識(shí)面,更可以培養(yǎng)自己的思考能力和批判思維。下面是一些優(yōu)秀的讀書(shū)心得范文,希望能夠?qū)Υ蠹覍?xiě)作提供一些啟發(fā)和借鑒。《水滸傳》是一部
    優(yōu)秀作文通過(guò)精煉的文字,將復(fù)雜的思想和情感傳遞給讀者,引發(fā)他們的共鳴。優(yōu)秀作文是一種能夠展現(xiàn)作者內(nèi)心世界和感受的藝術(shù)形式,它能夠以文字傳達(dá)出作者的情感和態(tài)度。如
    護(hù)士在醫(yī)療工作中需要保持高度的機(jī)密性和醫(yī)療信息的安全性。如果你正在尋找一些護(hù)士總結(jié)的寫(xiě)作示范,這里有一些供你參考的范文。主席團(tuán)本學(xué)年的主要工作任務(wù)為:(一)建立
    編寫(xiě)幼兒園工作計(jì)劃需要充分考慮幼兒的特點(diǎn)和需求,從而制定出有針對(duì)性的教育目標(biāo)和活動(dòng)方案。下面是一些幼兒園工作計(jì)劃的編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)大家有所幫助。晨間活動(dòng)。多變的
    一個(gè)好的策劃書(shū)應(yīng)該有明確的步驟和詳細(xì)的計(jì)劃,以確保項(xiàng)目的成功實(shí)施。以下是小編為大家收集的策劃書(shū)范文,供大家參考和借鑒。本人在____的針灸臨床工作中,牢固樹(shù)立為
    作文能夠培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、想象力和表達(dá)能力,對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)具有重要的作用。此處附上一些優(yōu)秀作文的片段,希望可以給大家提供參考和指導(dǎo)。兩個(gè)月都悶在家里,今兒個(gè)終于
    夢(mèng)想是心靈的寄托,它讓我們擁有了希望和對(duì)美好未來(lái)的向往。以下是一些成功人士分享的實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的經(jīng)驗(yàn)和方法,希望能給大家?guī)?lái)啟發(fā)。尊敬的老師,親愛(ài)的同學(xué)們:大家好!每
    在寫(xiě)學(xué)期工作總結(jié)的過(guò)程中,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作上的問(wèn)題,并找到解決的辦法。以下是小編為大家收集的學(xué)期工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。這學(xué)期我擔(dān)任了一年級(jí)
    在計(jì)劃書(shū)中,我們需要明確目標(biāo)、制定具體的計(jì)劃步驟和時(shí)間安排。接下來(lái)是一些經(jīng)過(guò)認(rèn)真篩選和整理的計(jì)劃書(shū)范文,供大家學(xué)習(xí)和參考,希望能提升大家的寫(xiě)作能力。
    讀后感可以是對(duì)書(shū)中的情感和感受進(jìn)行自由發(fā)揮和表達(dá),從而與作者進(jìn)行心靈的對(duì)話(huà)。現(xiàn)在,請(qǐng)跟著小編一起閱讀這些讀者的讀后感,或許你會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)和感悟。寒假作業(yè)布置寫(xiě)讀
    通過(guò)學(xué)習(xí)范文范本,我們可以更好地了解各種寫(xiě)作技巧和表達(dá)方式。小編為大家整理了一些有關(guān)總結(jié)的范文,供大家參考與借鑒。山東省自20xx年起,在具備條件的高校中開(kāi)展學(xué)
    1、職業(yè)目標(biāo):由就業(yè)到創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦一家商務(wù)公司。2、計(jì)劃實(shí)施。短期計(jì)劃一覽表(2013——2016年)。項(xiàng)目。時(shí)間段。計(jì)劃內(nèi)容。大學(xué)一年級(jí)。1、提高綜合英語(yǔ)技能,
    每個(gè)月的工作總結(jié)可以幫助我們找到工作中的亮點(diǎn)和成就感,激勵(lì)我們?cè)诠ぷ髦懈优ΑR韵率且恍﹥?yōu)秀的月工作總結(jié)范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所幫助和指導(dǎo)。
    心得體會(huì)是思考與反思的過(guò)程,通過(guò)總結(jié)得出的結(jié)論可以幫助我們更好地面對(duì)困難和壓力。下面是一些經(jīng)典的心得體會(huì)示范,希望能夠引起大家的思考和共鳴。前幾年我調(diào)入幼兒園工
    7.申請(qǐng)書(shū)是一個(gè)好機(jī)會(huì)來(lái)展示你的熱情和決心,并引起讀者的共鳴。這些申請(qǐng)書(shū)范文展示了申請(qǐng)者的獨(dú)特魅力和個(gè)人價(jià)值觀(guān),值得我們學(xué)習(xí)借鑒。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!本人于xx年
    競(jìng)聘過(guò)程中,候選人需要充分準(zhǔn)備,展現(xiàn)出對(duì)職位和公司的了解和興趣。小編整理了一些關(guān)于競(jìng)聘面試中的成功案例,希望能激勵(lì)和啟發(fā)大家在求職中有所突破。本人于20xx年7
    在陌生人面前進(jìn)行自我介紹,可以增強(qiáng)自信心,培養(yǎng)良好的表達(dá)能力。在寫(xiě)自我介紹時(shí),可以參考以下范文,了解不同場(chǎng)合和目的下的自我介紹方式。各位領(lǐng)導(dǎo):上午好!我是來(lái)自_
    教學(xué)工作計(jì)劃要注重對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)機(jī)的調(diào)動(dòng),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情和積極性。如果你對(duì)教學(xué)工作計(jì)劃的制定還有些迷茫,不妨看看下面的一些范例和指導(dǎo)。本學(xué)期,我校以上級(jí)
    離婚協(xié)議的簽訂涉及到的內(nèi)容廣泛,需要雙方充分溝通和協(xié)商,以達(dá)成一致意見(jiàn)。下文是一份常見(jiàn)離婚協(xié)議的樣本,希望對(duì)您起草個(gè)人協(xié)議時(shí)有所幫助。住址:__________
    心得體會(huì)是我們對(duì)某一事件、經(jīng)驗(yàn)或?qū)W習(xí)的感受和體驗(yàn)的總結(jié)和反思。接下來(lái),我們將為大家介紹一些寫(xiě)作心得和技巧,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所啟發(fā)。閱讀是一種很好的學(xué)習(xí)方式
    優(yōu)秀的作文應(yīng)當(dāng)注意字?jǐn)?shù)的控制,既不能過(guò)長(zhǎng)也不能過(guò)短。接下來(lái)是小編為大家推薦的優(yōu)秀作文范文,希望大家能夠從中學(xué)到一些寫(xiě)作的技巧和經(jīng)驗(yàn)。嘩啦啦嘩啦啦……。一條涓涓流
    在學(xué)期結(jié)束之際,我們都需要寫(xiě)一份工作總結(jié),好好回顧過(guò)去的努力和收獲。以下是小編為大家收集的學(xué)期工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒,希望對(duì)大家有所幫助。對(duì)于各位班主任
    通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),我們可以將一段時(shí)間內(nèi)的心路歷程傳遞給他人,讓他人從中獲得啟示和感悟。【示例文本八】在一段時(shí)間的學(xué)習(xí)中,我深刻認(rèn)識(shí)到知識(shí)的持續(xù)積累和自我反思對(duì)個(gè)人
    安全演講稿不僅要具備一定的科學(xué)性和準(zhǔn)確性,還應(yīng)該注重語(yǔ)言的生動(dòng)性和親和力。通過(guò)閱讀這些安全演講稿范文,我們可以了解到各種應(yīng)對(duì)策略和安全知識(shí),幫助我們更好地保護(hù)自
    通過(guò)黨員思想?yún)R報(bào),可以及時(shí)了解黨員的思想動(dòng)態(tài)和問(wèn)題意識(shí)。黨員思想?yún)R報(bào)是黨員對(duì)自己在黨組織和黨內(nèi)活動(dòng)中思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況進(jìn)行總結(jié)和反思的一種書(shū)面材料,它
    在制定實(shí)施方案時(shí),我們需考慮各種情況,做到周全和周密。實(shí)施方案是指為了實(shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo)或解決某個(gè)問(wèn)題而采取的具體措施和步驟的詳細(xì)規(guī)劃。在進(jìn)行任何工作或項(xiàng)目時(shí),都需要
    實(shí)習(xí)心得可以提升我們對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的理解和反思能力,同時(shí)也是向企業(yè)展示我們的個(gè)人能力和潛力的重要方式。接下來(lái)是一些前輩們的實(shí)習(xí)心得,或許能讓你對(duì)實(shí)習(xí)有更全面的認(rèn)識(shí)和
    實(shí)習(xí)心得體會(huì)是一份寶貴的資料,對(duì)于將來(lái)找工作或者進(jìn)行下一階段學(xué)習(xí)都有很大的幫助。讀完這些實(shí)習(xí)心得體會(huì)范文后,希望能夠給你帶來(lái)一些啟發(fā)和思考。時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我來(lái)
    開(kāi)學(xué)典禮是學(xué)校向新生傳遞學(xué)校文化和學(xué)術(shù)傳統(tǒng)的重要方式之一。這是一些學(xué)生們親身經(jīng)歷的開(kāi)學(xué)典禮故事,希望能給你們帶來(lái)一些啟示和思考。同學(xué)們:早上好!開(kāi)學(xué)了,老師們和
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    投資是一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng),指的是將資金、時(shí)間和資源投入到某個(gè)項(xiàng)目或企業(yè)中,以獲取未來(lái)的收益。在這篇文章里,我們分享了一些投資期貨的技巧和注意事項(xiàng),希望對(duì)你有所幫助。
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    實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)實(shí)習(xí)期間工作和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和反思,是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)成果。以下是小編為大家收集的實(shí)習(xí)報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。這些范文涵蓋了不同行業(yè)和專(zhuān)
    隨著一個(gè)月的工作結(jié)束,我們需要寫(xiě)一份月工作總結(jié)來(lái)評(píng)估自己的工作表現(xiàn)。最后,我們一起來(lái)閱讀一篇關(guān)于月工作總結(jié)的實(shí)例文章,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和借鑒。
    自我評(píng)價(jià)是對(duì)自己在學(xué)習(xí)和工作生活等方面的表現(xiàn)進(jìn)行客觀(guān)評(píng)估和總結(jié)的一種方法。讓我們共同來(lái)看看一些明星運(yùn)動(dòng)員的自我評(píng)價(jià)范文,看看他們?cè)谧非笞吭竭^(guò)程中的總結(jié)和反思。
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