在月工作總結中，我們可以對達成的目標和未完成的任務進行評估，為下一個工作周期的計劃和安排提供依據。如果你正在寫月工作總結，不妨參考一下下面這些范文，或許能為你提供一些幫助。
創建特色學校建設工作總結（模板18篇）篇一
農一師高級中學在狠抓教學質量深化教育改革的同時，注重打造學校特色，增大校園內涵，以特色創建為窗口，展現校園文化，體現精神面貌。在這一思想指導下，校委會多次醞釀、研討，結合學校現有的資源優勢，制定以太極文化為代表的特色創建方案。對這一方案，全體教干、班主任、體育教師都參與了審議，最終一致認為本方案現實可行，且具有前瞻性。
太極文化創建的內容是很廣泛而又具體的。太極飽含著中國傳統文化的精華。有重德育、講中庸的儒家思想；有吐納導引的健身醫術；有源頭久遠的太極理論；有強身健體的太極拳法；有自成一家、頗具特色的'太極功理論。目前老百姓的健身意識逐步增強，社會全面健身健身運動開展的如火如荼，各具特色，太極拳以它的簡單實用、健身效果明顯，深受各階層人們的喜愛。我校的太極特色有相當的社會基礎，為眾多的家長所接受，為多數學生所喜愛。
我校太極文化氣氛濃郁，在有一定的知名度，大多數學校和學生家長都知道師高學生學練太極拳。現太極協會也積極與我校聯系，以便共同推廣太極拳。展現了師中特色，也體現了師中人民的精神面貌。我校在學校藝術節開幕式上的表演，深得領導和同行的贊譽，不少學校也爭相效仿。
經過兩年的大力推廣，逐步完善，目前我校的太極特色創建已初現規模，打下了厚實的功底，形成了濃郁的氛圍。全體學生能熟練的演練陳式48式太極拳，為了使太極特色走向深入，我校又新增楊氏24式太極拳。在教授太極拳的同時注重太極氛圍的營造。
我校的太極特色創建已經有兩年多，對于學生的影響是全面而深入的。
心是有很大益處的。
在太極拳的學習過程中，不少動作比較復雜，需要反復練習方能掌握其中的要領。要想熟練的演練一套拳，起碼要下一個月的功夫，這一過程磨練了學生的意志，有利于鍛造學生的吃苦精神。每一動作要求到位準確，也培養的學生的細心和耐心。太極比賽要求集體參與，對于養成學生集體榮譽感也有一定的幫助。
太極文化使學生了解了我國古代的太極思想和理論，窺探了古代醫學、導引、氣功的奧秘，豐富了學生的知識文化，傳承了傳統的太極思想文化。太極是中華武術中的一朵奇葩，學生通過學習太極拳，領略了博大精深的中華武術。
太極拳的一個重要的理論就是不偏不倚，這來源與儒家文化的中庸思想，這一思想體現在平時與人的交往中就近似于和諧理論。學校要求學生與同學相處，不要沖動，要平心靜氣，方能達到人際關系融洽，有益自己，有益班級，有益學校。
太極拳是內家拳法，重內在修為，這也來源于儒家的重內在品德修養，孟子有言：吾善養吾浩然之氣。學校以此教育學生不要過于在意吃穿，而要注重內在的品德養成和知識能力的培養，注重思想道德水平的提高，使自己德業并舉。
創建特色學校建設工作總結（模板18篇）篇二
今年，我們按照學校現代化建設五年規劃及學校工作計劃，認真開展校園文化建設及特色創建。各項工作都取得了可喜的成績。現總結如下：
我們開展對學校理念文化的深入思考，經過集思廣益，總結、提煉出“三小精神”，重新確定學校的“一訓三風”。并將“詩意”確定為學校文化的關鍵詞。如今，詩意課堂、詩意教學、詩意管理，以成為全校師生的共同追求。學校理念文化的升級換代，標志著我校辦學思路更加清晰，辦學目標更加明確，學校文化特色更加鮮明。辦學理念的現代化，必將促進學校教育的全面現代化。
今年，我們在校園文化環境建設上狠下功夫。一是更新了綜合樓走廊櫥窗，二是曹禺文化長廊進行重新設計，更新內容，讓人耳目一新，三是教學樓走廊條屏重新設計，體現以學生為本，內容貼近學生，為同學們喜聞樂見。四是以創建文明城市為契機，在清潔校園、美化校園方面做了大量工作。宣傳橫幅，黑板報、手抄報，均突出了文明禮儀的內容，同時，在弘揚社會主義核心價值觀方面，也進行了深入宣傳，收到積極效果。
作為遠近聞名的省級書香校園，我們一如既往抓好師生的讀書活動。既抓學生讀書，又抓教師讀書，既抓經典誦讀，又抓一般閱讀，在提升師生閱讀素養，培養師生閱讀習慣上下功夫。
首先是抓教師讀書。學校青年教師讀書會在宋述正主任的主持下，常年卓有成效開展工作。每學期至少舉辦兩次讀書沙龍，并利用暑假時間，組織教師集中讀書，堅持開展讀書交流、好書推介活動，提高了閱讀質量。學校建起教師博客群，每個教師都建起教育博客。為充分發揮教師博客的作用，學校每月有檢查、有評比、有獎勵。對讀書積極，并能學以致用的老師，學校可以為其報銷一定數額的購書款，并積極創造條件，為他們開展其他形式的學習提供方便。
其次是抓學生讀書。本學期，學校開發出新的經典誦讀校本教材，大課間誦詩活動堅持開展。學校還將每年的四月和十一月定為讀書月。今年下半年，學校在五樓會議室放置近千冊圖書，每天下午安排一個班學生去那里集中閱讀，并安排專門的教師對學生進行閱讀指導。此舉增強了學生閱讀興趣，深受學生歡迎。
今年，我校被省詩詞學會確定為詩教試點學校。并贈送給我校一批經典誦讀教材。我們以此為契機，加大工作力度，使詩教工作不斷邁上新臺階。
一是香樟樹詩社活動經常化。春天，我們組織詩社骨干到后湖梨園采風，秋天，我們有組織社員到梅苑參觀“曹禺祖居”和“曹禺書畫展”，并請著名詩人及楹聯專家為學生傳授詩詞及楹聯創作知識。同學們參加活動后，創作熱情高漲，拿出了一批有一定水準的詩歌作品。今年，學校編輯《香樟樹詩報》四期，共刊發學生詩作近百首。我們將其中的部分優秀詩作推薦給市詩詞學會主辦的《筆架山詩刊》發表。2014年，《筆架山詩刊》“校園紅杏”欄目每期必登載我校學生詩作，一共近30首。
二是清明詩會活動精品化。從2009年至今。我校清明詩會年年開展，長辦常新，現已成為我校的特色品牌。今年5月，《潛江教育》一較大篇幅，圖文并茂的形式，專門介紹我校的清明詩會活動。為了辦好2015年清明詩會，學校早做打算，積極籌劃，已經制定出比較詳細的方案。
我校的學校文化建設及特色創建工作，得到了上級主管部門及社會各界的一致好評。今年10月，我校開展文化建設的經驗文章《打造詩意流淌的校園文化》被《湖北省學校文化建設叢書》收錄，并公開出版。
創建特色學校建設工作總結（模板18篇）篇三
忙忙碌碌的一個學期即將結束了，繁忙中也覺得時間過得挺快，回首剛剛走過的一個學期工作，感慨頗多、收獲挺大，現將本學期特色學校建設工作簡要總結如下：
本學期特色學校建設共分：大課間行為藝術、推廣普通話、書寫規范字和班級建設四大塊兒。
從上學年開始，我校把大課間行為藝術經典誦讀之古詩接龍+古詩韻律操、手操作為建設特色學校的突破口來抓。本學期依然有聲有色、扎實有效地開展著。我們開展的形式主要是利用大課間學生堅持每天跟著音樂背誦一個單元（20首）古詩，然后做一個單元的手操。平常以班為單位自行根據各班情況利用預備十分鐘和課余時間讓學生背誦，班內用自己的辦法進行督促、檢驗。每周學校以光榮榜的形式公布各班古詩王和級、校古詩王以激發學生的背誦興趣。
開展背古詩以來，校園里時時、處處傳來同學們有節奏的背古詩聲：同學們在掃地的時候會背著古詩、玩耍時會背著古詩、做游戲時會把古詩穿插進去邊做游戲邊背古詩。一個學期來，整個校園幾乎聽不到學生的爭吵、打罵聲，一些不文明的習慣、行為，幾乎被古詩聲所代替。每當學校的古詩音樂響起，無論同學們在什么地方、在干什么，都會不約而同地跟著音樂背起古詩來，而且相當快樂、有精神，背得相當賣力。在我校，背古詩早已成了學生的一種習慣、一種興趣。
本學期，我們學校把推廣普通話作為一項特色項目來抓。我們的要求是：教師上課必須用普通話，學生問或回答問題必須用普通話，課下和老師交流要用普通話，和同學們討論、聊天盡量學用普通話。經過一個學期的不斷努力，現在學生基本都能做到上課回答問題用普通話，自身都有說普通話的意識。但我們知道我們都是農村人，都習慣了用方言與人說話、交流，想讓孩子們一下子變成一個城市化的孩子、能隨時隨地說一口流利的普通話，對于我們農村學校來說的確是相當困難的。在推廣普通話方面，一直來學校都在想怎樣才能讓學生都能盡快的進步、怎樣才能讓孩子們毫無顧忌地張嘴就說由于學校條件有限，沒有經過普通話訓練的教師占相當一部分，所以推廣普通話的確有一定的困難。但作為學校來說，不會有絲毫的放松。我們一定會想盡一切辦法，找到最好的推廣普通話的方法，讓學生們都能說一口流利、標準的.普通話。
本學期，我們把寫規范字作為學校工作的重點來抓，希望學生能在最短的時間內有一手讓學校、家長、自己滿意的字跡。
俗話說:冰凍非一日之寒，寫字更非一日之功。我相信通過老師們的努力，通過學生的認真練習，學生們的字會讓家長和老師們滿意的。
一個特色的學校應該有個個特色的班級。本學期我們學校的特色班級在各班班主任的帶領下也開展的有聲有色。
為使我校的班級建設開展的順利而有特色，上學期，學校安排了專門時間組織全校教師到夏堡小學參觀學習。進到夏堡學校的每一間教室都給人不同的感覺。從夏堡小學的班級建設中我校教師感受很深，也學到了許多班級管理的方法。
本學期我們便在學校推行建設特色班級。先給各班發班級建設費用每生3元，讓班主任制定出班級建設實施方案，把班費用得恰到好處，以鼓勵學生更好的學習或給班級創造一個良好的學習環境。
通過一個學期的努力，現在各個班級都展示出了學生讓我們以前不曾想象到的優秀作品，各班都煥然一新，給學生創造了舒適、溫馨的學習環境。通過特色班級建設活動的開展，我們才發現我們的孩子真的很了不起，真的很優秀。
回頭望望，一個學期學校的工作可真不少，每天老師們似乎都有干不完的工作、做不完的事，但看到滿校園的學生們活蹦亂跳地嘴里出口便是詩、上課一口相當標準的普通話、學生們厚厚的一張好過一張的練字本、教室那一張張漂亮、藝術的學生作品我們會開心的笑笑：付出總是有收獲的，下期我們依然會努力！
創建特色學校建設工作總結（模板18篇）篇四
教育的目的是讓孩子成為一個快樂的人，教育的手段和方法也應該是快樂的。素質教育的本質是認識人、培養人、發展人，為學生的終身發展奠定良好的基礎。為此，經過學校領導認真研究，確定“快樂校園”為我校的創建特色。我們將以活動作為建設快樂校園的載體，將快樂校園建設落腳于課堂上，真正使教師“工作著并快樂著，”學生學習著并快樂著。”讓我們的校園生機勃勃，課堂生動活潑。
（一）快樂校園是人文的、科學的、藝術的，活動以情感管理與制度管理相結合，建立公平公正、富有人情味的管理機制。
（二）快樂校園是充滿活力的。在和諧的校園中，人人都積極工作，敬業愛崗，樂于奉獻。人人都揚長避短，充分地、自由地發展自己的個性特長。
（三）快樂校園是團結友愛，和睦相處的。團結就是力量，團結形成快樂。組織師生共同參與活動，在活動中交流思想，促進感情。師生互相關心、互相愛護、互相理解、積極探索、和睦相處。
（四）快樂校園的前提是安全第一。校園環境安定有序。置身其間，人人心理上都有一種安全感，對活動周密的安排，校園內外環境是安全的保障。
（五）快樂校園是面向全體學生的。學校的一切活動，為學生終身發展奠基，以追求校園和諧為根本出發點。以人為本、和諧發展的快樂校園是我們心目中理想的校園，是和諧社會的重要組成部分。
（一）抓住創建重點，認真實施。
教師是建設快樂校園的關鍵：建設快樂校園的關鍵是教師。包括校長、教師、職員在內，沒有快樂的教師，不可能建設快樂校園。首先校長要有責任心、上進心、寬容心和愛心，其次要喚發教師精神，幫助教師找到快樂之源。
引領教師尋找幸福和滿足，對學生充滿感情，這是建設快樂校園的關鍵所在。學校要不斷采取措施和開展活動，引領教師尋找幸福和滿足，使每一位教師每天都能夠精神振奮、心情舒暢的投入一天的緊張工作，每天都有新的感受、新的收獲、新的追求，以此來推動快樂校園建設。建立團結和諧的人際關系。和諧的人際關系是學校和諧的關鍵。學校內部的教職員工之間是否融通、信任、合作，關系到學校管理是否真正做到以人為本。形成和諧關系的關鍵是幫助教師牢固樹立敬業精神和樂業的態度，增強責任感和主人翁意識。
學校領導以身作則，嚴謹高雅、務實進取。引領教師在溫馨的人文環境中，增強職業意識、價值取向、教育思想的協調一致，讓教師融入學校文化的主流。讓所有師生每天都相互尊重，相互理解，相互信任，和諧融洽。
（二）課堂是建設快樂校園的落腳點。
校園時空主要在課堂上，成功愉悅主要體現在課堂上，所以建設快樂校園必須落腳于建設快樂高效課堂，必須明確，建設快樂校園主陣地是課堂。
要結合新課改，改變學生觀。建設快樂高效課堂要切實落實學生的主體地位，要把學生當作；當作能思維、能創造、能觀察、能表達、能動手、能總結、能轉化的對象；教師是學生學習知識的引領者，是“導航員”。課堂上，師生關系是民主、平等、和諧、雙贏的，學生在課堂上通過合作、探究、對話、互動、體驗來獲取知識，培養能力，張揚個性，創新發展。
建立新的課堂評價標準。新的課堂評價標準要重點把握兩點：開放生成和快樂高效。具體應包括：課堂氣氛（教師微笑走進學生中間；學生情緒飽滿勇于表現等）；學生活動（活動方式、活動時間長短、活動的廣度、活動的深刻程度）；教師基本功（板書、語言、導學、組織、提升等）；學生三維目標的實現（知識與能力，過程與方法，情感態度價值觀等）。
建立新型師生關系，讓微笑走進課堂。教師心情的好壞是直接影響學生的學習狀況的。學生看到教師微笑的臉，自然就有一種可溝通性，同時也讓學生在課堂上有一個“學習是開心的事”的感覺。上課時以愉快的心情，開朗的笑容走進教室，首先給學生一個朋友式的交流空間。教師要把信任的目光投向每一位學生；尊重每一位學生，把尊重啟迪的話語送給每一位學生；愛護每一位學生，把和藹的微笑留給每一位學生。絕不能有損學生的自尊心。要通過合理評價，創設和諧、愉悅的課堂氛圍。
（三）活動是建設快樂校園的載體。
（四）環境是建設快樂校園的保障：美好的校園環境是一種無聲的浸入學生心靈的美育。繽紛的花草樹木，給學生以清新、恬靜、生機蓬勃之感；簡潔有力的標語、名言、警句，昭示一種精神；整潔、明朗、有序的教室，能夠給學生愉悅、歡快之感。讓“校園墻壁說話”，讓環境說話教育學生，充分利用櫥窗、宣傳欄、墻報、校報、引導學生“美化我們的家”、營造宜人的育人環境。讓愉悅的氛圍充滿時空。學校充分創設屬于學生自己的時間和空間，解除他們學習上的疲勞。課間廣播里放著名曲、兒歌供學生欣賞，讓學生在操場上隨音樂舞蹈。各種有趣的課間游戲讓學生興趣盎然。午休時，學校的廣播站為大家播音。營造良好的文化氛圍，陶冶師生的情操。
（一）加強校園文化建設，營造快樂和諧的校園文化氛圍。結合創建活動，我校要進一步開展綠化、凈化、美化校園活動，讓學生自己動手參加教室、寢室、文化走廊、宣傳欄、板報、作品展示窗的布置，營造具有本校特色、體現學生特點的校園文化氣息，讓全體學生在活動中欣賞美、創造美、開闊視野、陶冶情操、提高實踐能力。
（二）改進教育教學方法，創造快樂和諧的教學環境。我校要正確引導教師積極進行課程改革，改進教育教學方法。學生是課堂的`主體，教師是課改的主力。要結合學生實際，聯系課改內容，開拓創新，探索嘗試行之有效的教育教學方法，引導學生在快樂中求知，營造學生因學習而快樂、由快樂而愛學習的教學環境。
（三）加大對校本課程的開發力度，開好地方課程、校本課程。結合本地資源繼續進行校本課程開發，認真安排上好校本課程，并能積極組織多種形式的實踐活動、比賽活動和展示活動等，開拓學生視野，拓展學生思維，全面提高學生綜合素質。
（四）加強師生禮儀建設，營造快樂和諧的校園人文環境。一是加強教育干部的崗位培訓，提高教育干部服務教師、服務學生的意識，為教師創造更加和諧民主的教學氛圍。二是加強教師的職業道德和禮儀教育，規范教師的行為，提高教師的教育藝術，做到以理服人，以情動人。三是加強學生禮儀教育，上好幾節禮儀課，從儀容儀表到言談舉止，一點一滴規范學生行為，使文明、和諧、融洽的氣氛充滿校園的角角落落。
（五）成立各種藝體活動團隊和興趣小組。積極挖掘教師的潛力，充分發揮學生的特長，成立師生共同參加的各種活動組織，廣泛持久地開展好活動。
（六）嚴格按照《教學規范》要求布置作業和組織考試，減輕學生過重的課業負擔，嚴禁布置重復性、懲罰性作業。
（七）更新報刊圖書資料，全天候開放師生圖書資料室和閱覽室，讓師生養成勤讀書、讀好書的習慣。
（八）切實提高課堂教學效益，營造校園快樂氛圍。
只有提高課堂教學效益，減輕學生的課業負擔，才能保證讓學生真正體驗到校園的快樂。要充分發揮教學研究的先導作用，以校本培訓、教學觀摩、教職工讀書活動等為載體、積極搭建平臺，促進教師教學方法的優化和課堂駕馭能力的提高。并大力倡導民主、平等、和諧的新型師生關系，要求教師在教學中激發學生興趣，啟發學生思維，調動學生積極性，使學生主動地學習，愉快地接受并完成學習任務，從而獲得學習的樂趣與成功的喜悅。同時，進一步嚴格教學常規要求，完善教師評價機制，在課內外作業上提出明確具體要求，盡可能避免了教師課內損失課外補，布置重復性、懲罰性作業，加重學生課業負擔現象的發生。
（一）加強領導。成立以校長為組長的快樂校園建設工作領導小組，落實責任，周密組織，廣泛發動，全員參與，力求創建活動收到實實在在的效果。
（二）重視宣傳。我校要充分發揮宣傳欄、櫥窗、廣播站等宣傳工具的作用，切實加大宣傳發動力度。
這一學期充分發揮教學研究的先導作用，以校本培訓、教學觀摩、教職工讀書活動等為載體、積極搭建平臺，促進教師教學方法的優化和課堂駕馭能力的提高。減輕學生的課業負擔，保證讓學生真正體驗到校園的快樂。使學生主動地學習，愉快地接受并完成學習任務，從而獲得學習的樂趣與成功的喜悅。
創建特色學校建設工作總結（模板18篇）篇五
我校是一所規模相對較小的鄉鎮學校，目前在校學生有93人，為了增強師生體質，保證師生的身體健康，積極響應教體局關于號召學校要重視學生體育鍛煉，開展學生“陽光體育大課間”活動的要求，我校積極貫徹執行國家的教育方針，全面實施素質教育，積極開展學校體育工作，促進學生身心健康成長。
因此，為了廣泛開展好陽光體育大課間活動，積極創建學校體育特色。結合我校實際情況，我校申報了陽光體育大課間的特色學校建設項目，正好與上級的重視學生體育鍛煉的教育方針相一致。
目前，我校的陽光體育大課間正按照活動方案有序進行，我們大膽改革之前學校大課間單一做操的模式，根據我校實際，開展“跳繩”和“毽球”活動，這兩項運動容易學，運動量也大，需要的活動場地小，活動器材攜帶方便，也適合群體性活動。我們組織學生學習繩操表演，提高課間活動的趣味性和多樣性，我們將課間活動設計成連貫的系列活動，將隊形訓練、小繩操、團體大繩、放松操等活動形式有機結合起來，提高了課間操的鍛煉實效，優化了課間操的時間、形式、內容和結構，使學生嘗試多種健身的方法并自覺的鍛煉。
為了保障體育大課間活動的進行，學校制訂有詳細的體育大課間活動方案，各班由班主任老師帶隊，由體育老師統一指導參加各項活動，整個活動過程由音樂指揮，活動內容包括：列隊入場-小繩操表演-團隊大繩活動（或毽球活動）-放松操-列隊退場。
為了促進學生活動水平的提高，學校經常組織班與班之間的學生毽球或跳繩比賽，以促進學生練習水平。
1、體育活動受場地制約。
我校正進行優質均衡學校的校舍整修和塑膠操場建設工程，校園內到處都在施工之中，活動場地受限，難以滿足全校同時開展豐富多樣的體育活動，難以按原有大課間活動計劃完成系列活動。
2、活動受師資力量限制。
就我校的具體情況來看，沒有專業的體育教師。只有一位年齡較大的老教師擔任學校五個年級的體育教師，因為課時多，精力有限，難以去重視體育活動的開展。
1、加強領導，完善制度，促使師生參與。
體育活動參與的人員多，組織起來工作量大，僅靠一名體育教師的努力是很難做好的。因此，我校根據學校的實際情況，建立由校長主管，體育老師組織實施，班主任、少先隊配合管理的體育活動體系。另外，要求教師跟學生一起參與，一方面可以鍛煉教師們的身體，另一方面給學生做榜樣，激勵學生積極參與。
2、提高師資素質，加大經費投入，加強校園體育文化建設。
開展“陽光體育”大課間活動，一定要提高師資的業務素質，增加師資力量，加大經費投入，加強場地建設，挖掘體育資源，充分調動全校師生的主動性和積極性。本學期，我校乘著大課間活動推行之風，有效利用學校體育資源，盡量購置體育器材，培養師生鍛煉的興趣，配合大課間活動計劃的順利開展。
創建特色學校建設工作總結（模板18篇）篇六
本學期“特色學校建設”共分：大課間行為藝術、推廣普通話、書寫規范字和班級建設四大塊兒。
一、大課間行為藝術。
從上學年開始，我校把大課間行為藝術——經典誦讀之古詩接龍+古詩韻律操、手操”作為建設特色學校的突破口來抓。本學期依然有聲有色、扎實有效地開展著。我們開展的形式主要是利用大課間學生堅持每天跟著音樂背誦一個單元(20首)古詩，然后做一個單元的手操。平常以班為單位自行根據各班情況利用預備十分鐘和課余時間讓學生背誦，班內用自己的辦法進行督促、檢驗。每周學校以光榮榜的形式公布各班古詩王和級、校古詩王以激發學生的背誦興趣。
開展背古詩以來，校園里時時、處處傳來同學們有節奏的背古詩聲：同學們在掃地的時候會背著古詩、玩耍時會背著古詩、做游戲時會把古詩穿插進去邊做游戲邊背古詩。一個學期來，整個校園幾乎聽不到學生的爭吵、打罵聲，一些不文明的習慣、行為，幾乎被古詩聲所代替。每當學校的古詩音樂響起，無論同學們在什么地方、在干什么，都會不約而同地跟著音樂背起古詩來，而且相當快樂、有精神，背得相當賣力。在我校，背古詩早已成了學生的一種習慣、一種興趣。
二、推廣普通話。
本學期，我們學校把“推廣普通話”作為一項特色項目來抓。我們的要求是：教師上課必須用普通話，學生問或回答問題必須用普通話，課下和老師交流要用普通話，和同學們討論、聊天盡量學用普通話。經過一個學期的不斷努力，現在學生基本都能做到上課回答問題用普通話，自身都有說普通話的意識。但我們知道我們都是農村人，都習慣了用方言與人說話、交流，想讓孩子們一下子變成一個城市化的孩子、能隨時隨地說一口流利的普通話，對于我們農村學校來說的確是相當困難的。在推廣普通話方面，一直來學校都在想怎樣才能讓學生都能盡快的進步、怎樣才能讓孩子們毫無顧忌地張嘴就說……由于學校條件有限，沒有經過普通話訓練的教師占相當一部分，所以推廣普通話的確有一定的困難。但作為學校來說，不會有絲毫的放松。我們一定會想盡一切辦法，找到最好的推廣普通話的方法，讓學生們都能說一口流利、標準的普通話。
三、寫規范字。
本學期，我們把寫規范字作為學校工作的重點來抓，希望學生能在最短的時間內有一手讓學校、家長、自己滿意的字跡。
俗話說:“冰凍非一日之寒”，寫字更非一日之功。我相信通過老師們的努力，通過學生的認真練習，學生們的字會讓家長和老師們滿意的。
四、班級建設。
一個特色的學校應該有個個特色的班級。本學期我們學校的.“特色班級”在各班班主任的帶領下也開展的有聲有色。
為使我校的班級建設開展的順利而有特色，上學期，學校安排了專門時間組織全校教師到夏堡小學參觀學習。進到夏堡學校的每一間教室都給人不同的感覺。從夏堡小學的班級建設中我校教師感受很深，也學到了許多班級管理的方法。
本學期我們便在學校推行建設“特色班級”。先給各班發班級建設費用每生3元，讓班主任制定出“班級建設實施方案”，把班費用得恰到好處，以鼓勵學生更好的學習或給班級創造一個良好的學習環境。
通過一個學期的努力，現在各個班級都展示出了學生讓我們以前不曾想象到的優秀作品，各班都煥然一新，給學生創造了舒適、溫馨的學習環境。通過“特色班級”建設活動的開展，我們才發現我們的孩子真的很了不起，真的很優秀。
回頭望望，一個學期學校的工作可真不少，每天老師們似乎都有干不完的工作、做不完的事，但看到滿校園的學生們活蹦亂跳地嘴里出口便是詩、上課一口相當標準的普通話、學生們厚厚的一張好過一張的練字本、教室那一張張漂亮、藝術的學生作品……我們會開心的笑笑：付出總是有收獲的，下期我們依然會努力!
創建特色學校建設工作總結（模板18篇）篇七
我校切實把德育工作放在學校工作的首位，確立了按照“突出特色、參與面廣、培養主動精神”的思路，開展我校德育特色創建活動，以凸顯辦學個性，培養具有鮮明個性和創新精神的新型人才，并且建立了以韓有倫校長為組長，各班班主任和政治老師為輔導員的德育工作領導小組。制定了切實可行的德育工作辦法。首先，落實工作責任制，將德育工作層層分解，層層抓落實，分包到人，確保德育工作長期有序高效開展。其次，建立檢查指導機制。對德育工作進行定期和不定期的檢查指導，不斷完善和豐富活動內容。最后，建立激勵機制。對積極參加特色項目建設、工作成績突出的教師進行表彰獎勵。
二、形成學校、社會、家庭，全方位的德育教育系統，讓學生能得到真正的全面發展。
1、我校非常重視家庭教育工作，成立了家長委員會和家長學校，定期開展活動，使學校教育和家庭教育步調一致。通過家長學校向家長介紹學生基本情況、學校發展規劃及對學生的要求和對家長的希望。希望家長和學校密切配合，用正確的方法教育好孩子。提高家庭教育效果，轉變家長中存在的不正確的教育思想和教育方法。
學校定期舉行校園文化節;。
利用重大節日舉辦有特色的活動，如“陽光跑操比賽”、“六一”、“元旦”文藝匯演等。
3、讓學生走進社會，融入社會。通過組織慰問孤寡老人、為鄰居做好事等活動，讓學生走出校園、融入社會，感受社會給予人們的關愛，常懷感恩之心。
三、依法治校、科學發展。
1、加強隊伍建設，確保普法工作落到實處。
為切實加強此項工作，學校成立了以黨支部書記(校長)為組長的黨、政、工、團、教研組、少先大隊等各部門參與的依法治校工作領導小組，承擔學校普法依法治校的具體工作。橫向是由學校黨支部、行政、教代會積極參與的黨領導下的群團組織共管的管理機制，確保了法制建設工作的順利開展。
2、建立科學的管理體制，依法治校。
學校全面實行黨支部領導下的“校長負責制”，重大決策交學校黨支部討論通過再組織實施，重大事項實行全校公示制度，廣泛聽取教職工的意見，嚴格執行“校務公開”和“財務公開”制度。在學校管理過程中，充分發揮黨支部的監督保障作用，“教代會”的民主監督作用，廣泛而充分地調動了廣大教職工的積極性，教職工關心學校、熱愛學校、建設學校的熱情高漲，各項工作開展順利，學校進一步科學發展。
創建特色學校建設工作總結（模板18篇）篇八
一、創建基本情況。
目前，北海市已成功創建自治區、市、縣、鄉四級示范區共18個，其中自治區級示范區4個，北海市合浦縣利添水果產業(核心)示范區、北海市銀海羅漢松產業(核心)示范區分別為五星級、四星級，廣西農墾七里香休閑農業(核心)示范區、北海市銀海果蔬產業(核心)示范區(今年認定)為三星級;合浦縣黨江雙季稻產業示范區等4個市級示范區;合浦縣閘口對蝦產業示范區等2個縣級示范區;合浦縣黨江鎮雙季稻產業示范區等8個鄉級示范區。
20xx年，我市按照自治區的決策部署，以自治區級示范區為發力點，以市級為支撐點，以縣級為依托點，以鄉級為承接點，創建各級示范區23個，其中創建北海市合浦縣東園循環農業產業(核心)示范區、北海市鐵山港區深水抗風浪養殖(核心)示范區為自治區級2個，市級5個，縣級9個，鄉級7個。按產業類別分，種植業9個，水產業5個、畜牧業5個、林業2個，休閑農業2個，已經開展了縣鄉級現代特色農業示范區考評工作。
(一)引領特色優勢產業發展。示范區既有農業基礎的傳統水稻等產業，又有新興的生態鄉村旅游產業;既有全國有名的“南珠”養殖產業，又有全區出名的高位池魚蝦養殖產業;既有全國規模最大的羅漢松、夏橙產業基地，又有全區規模較大的金花茶、發財樹產業基地;既有國家重點扶持的奶水牛產業，又有北海重點發展的特色家禽產業，這些產業反映北海的農業特色，集成北海現代農業的最先進水平，引領北海現代農業發展的方向。
(二)推動現代化種養方式轉變。綠色、低碳、循環的種養方式在示范區得到廣泛應用，涌現出全新種養模式：生態水稻示范區的“水稻+養魚+養鴨”共生模式、抗風浪示范區的“金鯧魚+珍珠貝+名貴魚”多層養殖模式、東園示范區的健康生態循環模式、松柏山示范區的“水果+沼氣+養豬”清潔環保模式、馬蘭垌示范區的“菜—稻—菜”輪作種植模式、對蝦產業示范區的“魚蝦套養”資源共享模式、綠然生態雞林下示范區的立體養殖模式等等，這些種養模式大大地推動我市從傳統農業向現代農業轉變。
(三)聚集現代農業生產要素。農村土地、資金、技術、人才等現代化農業的“四要素”在示范區高度聚集。優質、連片的農村土地向示范區流轉，形成300畝—5000畝的適度規模經營;財政涉農扶持資金、企業自籌資金、農民入股資金等三個主渠道資金集中投入示范區，累計投入86069萬元;示范區引進新品種147個，推廣新技術90項，應用新成果13項，還注冊有“小村故事”、“綠然土雞”、“諸葛食集”等商標28個，獲得“三品一標”認證30個，名優品牌14個，無公害農產品19個，有機農產品6個，獲國家地理標志產品1個;示范區擁有自己的科研機構，與國內外科研機構、大中院校有著長期的合作關系，聘用碩士或副高以上職稱人才82人，新引進高層管理、銷售人員23人。
(四)創新農村體制機制。農村金融改革、農村集體產權制度改革、產業扶貧模式等“三種”體制機制在示范區落地生根成，推進農村一二三產業融合發展。農村金融改革得到推廣，小額擔保貸款、聯保貸款業務廣泛開展;農村集體產權制度改革得到推廣，示范區都開展了土地承包經營權確權登記頒證工作，開展了“大塊并小塊”耕地整治，開展以土地入股、土地租用等多種形式的農村集體產權股份合作;產業扶貧模式得到推廣，示范區以產業帶動的方式，為貧困戶開展產前、產中、產后一體化服務，帶動1000多戶貧困戶參與示范區建設。
(五)建立農民致富樣板。在示范區內建立了“12345”帶動農民致富樣板，即：實現示范區內農村居民人均可支配收入比所在鄉鎮增收20%以上這一目標，整合基地和新農村“兩塊”資源;聯結企業、合作社、農戶“三要素”，實行統一管理、統一生產、統一收購、統一銷售“四統一”服務;通過“保底+分成”(水稻產業示范區、中盛瓜果示范區等)、“養殖套餐”(抗風浪示范區、龜類生態示范區等)、“農民股東”(利添水果示范區、小村故事示范區等)、“保姆跟蹤”(林下養殖示范區、吉吉肉牛示范區等)、“電商扶貧”(黃瓜產業示范區、東園循環示范區)等“五帶動”模式，帶動11043戶農戶參與示范區建設，這些農村居民人均可支配收入都高于所在鄉鎮20%以上。
(一)強化領導抓責任。將示范區工作列入各級黨委、政府的中心工作來抓，列入市政府重點工作“四定”任務和績效考評，市、縣(區)、鄉鎮三級建立了統一的工作領導小組，形成政府統一領導、部門齊抓共管的工作格局。
(二)做好規劃抓目標。今年初，每個示范區就制訂一套實施方案和規劃，規劃由有資質的專業公司設計，縣級政府發文認定，這些實施方案和規劃圍繞有示范(可學習、可復制、可推廣)，能增收(帶動農民增收)的.目標，具有科學性和可操作性。
(三)加大投入抓扶持。每年市、縣級都安排財政專項扶持資金，今年市級財政安排萬元，分扶持培育資金和獎勵資金下達，同時融合了財政項目資金、扶貧資金、新農村建設資金、金融政策性貸款等集中投入示范區建設。
(四)學習培訓抓提升。市、縣兩級每年均舉辦示范區培訓班，組織相關人員和企業負責人到區內外學習交流，在今年6月自治區召開的全區示范區推進工作會上，合浦縣烏家鎮政府作為先進典型發言。
(五)合力創建抓推動。全面實行“三推動”聯創：一是政府推動，示范區在市、縣、鄉三級政府統一部署，行業部門指導下開展工作;二是專家指導推動，市成立由各行業專家參與的專家組，進駐示范區指導工作;三是經營主體實施推動，每個示范區都由一個以上新型農業經營主體牽頭實施，目前有204家經營主體入駐示范區，其中企業89家，合作社73家，家庭農場42家。
(六)開展督查抓落實。采取市領導現場辦公、專人跟蹤督辦、召開協調會等方式進行督查，將每次督查內容報市政府主要領導批示，送縣(區)政府限期整改，還對進度緩慢的示范區所在的縣(區)、鄉鎮主要領導約談。
四、存在問題。
雖然我市在示范區建設工作中取得了一定的成效，但是還存在著許多問題，基礎設施配套還不夠完善，品牌建設有待提升，農民技術水平需提高等等，都有待我們今后進一步加強和完善。
五、下一步工作計劃。
(一)進一步建好鞏固示范區取得的成果。加強領導，繼續組織力量加大對示范區扶持力度，進一步拓展加工物流、電子商務、休閑旅游等功能，確保示范區建設取得實實在在的效果。
(二)進一步提升示范區農業現代化水平。按照經營組織化、裝備設施化、生產標準化、要素集成化、特色產業化“五化”要求，做大一批企業和合作社，挖掘一批農業科技人才，研發一批新品種，配套一批現代化設施設備，打造一批名特優品牌，建設一批新農村，培育一批農民專業能人，推動一二三產業融合發展。
(三)進一步實現示范區預定目標任務。進一步加強領導，繼續創建一批自治區、市、縣、鄉四級示范區，對已獲認定的示范區提檔升級。爭取到末，基本達到一個縣(區)建成一個自治區級示范區、兩個縣級示范區和每個鄉鎮一個鄉級示范區的建設目標。
創建特色學校建設工作總結（模板18篇）篇九
我校在昆山市教育局和昆山開發區城鄉事業管理局的正確領導下，抓住移地遷建以及課程改革的大好機遇，與時俱進，開拓創新，已經取得了可喜的辦學成績。
1、硬件設施。我校于異地新建，現位于昆山經濟技術開發區東部副中心，占地面積40000平方米，建筑面積13000平方米，設計規模6軌36班，現有24個教學班，在校生881人。學校有設備先進的電腦室、實驗室、閱覽室、衛生室、多媒體教室、室內球場以及200米環形塑膠跑道。
2、教師隊伍。全體教職工同心同德，團結合作，埋頭苦干，扎實工作，為學校辦學目標的實現而努力工作，形成了良好的校風和教風。學校現有教職工59人，其中專任教師50人，專任教師學歷達標率100%，大專學歷44人，占88%，本科學歷5人，占10%。學校有昆山市級學科帶頭人1名，昆山市級教學能手5人，教壇新秀7人。
3、教育教學成果。學校先后被評為江蘇省“教育先進集體”，昆山市“德育先進學校”，昆山市教育現代化學校。三年來，學生參加昆山市及以上各類競賽，近300人次獲獎；教師在昆山市級及以上業務競賽中，有26人次獲獎，20以來，教師參加昆山市“四優”競賽，每次都有教師獲獎。
由此可見，我校有著許多有利于創建的條件，我們對創建工作有著充分的信心。但我們也清醒地看到，我們的創建工作還面臨著種種困難，學校各專用教室設施設備還不夠完善，教育質量和管理水平還需進一步提高，校園文化氛圍的創設也沒有全部到位，根據學校的實際情況，參照《江蘇省中小學常規管理基本要求》及《江蘇省實驗小學視導評估方案》的有關規定，特制定我校的創建工作計劃，對創建工作進行整體的規劃與部署。
二、指導思想。
充分認識創建工作的重要意義，以創建江蘇省實驗小學為契機，進一步改善辦學條件，進一步強化常規管理，進一步提升師資水平，進一步提高教育質量，逐步形成學校特色，樹立學校形象，贏得更快發展。
三、主要措施。
1、充分認識創建工作的重要意義。
全體教職工要充分認識創建工作的重要意義，創建工作既是昆山建設教育強市的需要，又是學校適應開發區經濟社會發展的需要，更是學校自身發展的需要，是學校加速發展的重要載體和有力抓手。通過創建可以進一步改善辦學條件，進一步強化學校管理，進一步提升師資水平，進一步提高教育質量，并在創建過程中逐步形成學校的特色；通過創建可以進一步擴大學校的影響，樹立學校的良好形象，贏得更快的發展。
因此，創建工作對于學校來說，既是一個難得的機遇，更是一個嚴峻的挑戰，希望通過大家的共同努力，使我們這所異地新建的學校能夠在較高的平臺上，在較短的時間內，步入良性發展的`快車道。
2、進一步改善辦學條件。
我們將抓住創建的大好時機，科學規劃，統籌安排，進一步加強學校的硬件設施建設，不斷改善辦學條件，不斷豐富學校的教育資源及其內涵。重點抓好校園環境創設，進一步綠化、優化、美化。加大投入，配齊配足各專用教室、多媒體教室和舞蹈房等設施，提高學校的教育現代化水平。從而為課程改革的實驗及素質教育的深化，提供強有力的物質保障。同時，我們將加強對設施設備的管理，充分發揮現代化教育設備的作用。
3、進一步強化常規管理。
我們將在已有的管理目標、管理措施、管理方法及管理成果的基礎上，繼續強化常規管理工作，特別是在校園管理、教師管理、學生管理、教育教學管理、后勤管理及檔案資料管理等六大方面，繼續抓細抓實抓好，抓出成效，使學校的管理水平有新的提高。
4、進一步提升師資水平。
加強教師隊伍建設是創建工作的重點之一，我們將圍繞以后隊伍建設的目標，采取切實有效的措施，加強領導班子隊伍建設，加強師德師風建設，加強青年教師與骨干教師隊伍建設，不斷強化教師的學習意識、爭先意識、合作意識及發展意識，全面提高師資隊伍建設的水平，為學校創建及以后的發展提供強有力的人才支撐與保障。
5、進一步提高教育質量。
全面貫徹黨的教育方針，注重教書育人，促進學生全面發展；尊重學生身心發展規律，促進學生在原有基礎上有不同程度的提高和發展；注重培養學生的學習能力、生存能力、創造能力和發展能力，為學生的未來發展奠定堅實的基礎。積極參與新教育實驗，把新教育實驗作為深化素質教育的重要途徑和推進課程改革的重要抓手，積極嘗試，大膽實踐，力求快出成果，出好成果，努力使新教育實驗成為學校創建工作的一大亮點。
創建特色學校建設工作總結（模板18篇）篇十
我校在教育局的正確領導和大力支持下，扎扎實實開展特色建設工作，在具體實踐中，遇到了很多問題，克服了很多困難，取得了明顯成績，積累了不少經驗，在享受到成功快樂的同時，也備感特色建設工作的艱辛。
我們深深體會到，特色工作建設，是優化學校管理，豐富學校內涵，提升學校品位的重要舉措。現將大概情況初步總結如下。
一、以校為本開展特色建設。
我們給學校的特色發展定位在“校本”二字上，也就是在立足于農村、立足于學校的基礎上，充分利用校本資源，深入挖掘校本潛力，靈活運用教育手段，科學合理地把學校特長轉化為特色。既不崇洋媚外，也不好高騖遠，堅持貼船下篙定方案，量體裁衣拿措施，體現小中見大，平中見奇，以廣大小學生喜聞樂見，好做易為的各種創建活動為載體，實實在在地搞好特色創建工作。
我校十多年來一直堅持寫字特色建設不動搖，扎扎實實地開展寫字特色建設，使寫字教育教學成為我校的一大亮點。為進一步豐富我校教育教學內涵，我校于2015年以來，又開始了以經典閱讀為內容的特色建設工作。兩年來，我校以經典閱讀為突破口，積極探索經典閱讀與實施素質教育相結合的有效途徑，努力構建書香校園，逐漸形成了我校又一特色。我們的具體做法是：
1、精心編輯校本課程，科學安排閱讀內容。
為了便于學生全面系統地了解中華經典文化，學校成立了校本課程開發領導小組，由教導處負責編寫校本課程《紅星小學“經典伴我行”——古詩文誦讀》讀本作為誦讀教材。本學期，我們根據區教研室推薦的閱讀篇目指導學生有序進行閱讀，開展“書香班級”“書香家庭”“書香少年”的評比活動，致力于提高學生的語文素養，豐厚學生的文化底蘊，全力構建書香校園。
2、精心打造校園文化，營造良好誦讀氛圍為增強學生對經典文化的傳承，培養學生良好的閱讀習慣，拓寬學生的視野，促進學校形成濃郁的校園文化氛圍，進一步營造良好的誦讀氛圍，我校精心布臵校園環境，注重墻體文化、櫥窗文化、班級文化、隊室文化的建設和打造，讓學生臵身于良好的誦讀氛圍環境中，熏陶感染、潛移默化。號召全體學生積極地加入到經典閱讀活動中來。此后，我校還舉行了經典誦讀比賽、展演等系列活動，這些活動的開展，豐富了我校學生的校園文化生活，也一次一次掀起了我校經典誦讀的高潮。
3、積極開展各項活動，全力保證誦讀效果。
為確保誦讀效果，我們緊抓早讀課、課前“一吟”、午間管理時間、班隊課、睡前十分鐘五個時間段作為學生誦讀時間，保證學生每天誦讀半小時。此外，各班還開辟了經典詩文板塊，布臵經典誦讀進度表，及時記錄班級經典誦讀情況。通過學生自背、班級檢查、學校考評的方式，確保誦讀質量。一年來，我們開展了誦讀考級活動、經典誦讀展演、經典詩文擂臺賽、板報比賽、經典誦讀征文比賽等主題活動。這些活動猶如一縷縷春風，滋潤著每一個孩子的心田。讓學生在豐富多彩的活動中感受到了經典文化的博大精深和語言文字的魅力，也一定程度上提升了學生的文化素養。同時在思想道德上加深了學生對精忠愛國、勤奮刻苦、文明禮儀、謙虛好學、勤儉節約等中華傳統美德的理解和感悟。
4、制訂多項管理措施，確保活動深入持久開展。
為促進經典誦讀活動的有序有效開展，學校成立了經典誦讀領導小組和考評小組，制訂了《經典誦讀工程實施方案及考級辦法》、《經典誦讀考級標準及“書香學生、書香教師、書香班級”評選標準》，定期對各班的誦讀活動情況予以督促、檢查、評估，并列入班主任考核。此外還規定每學期舉行兩次全校性的誦讀活動，對榮獲書香學生、書香家庭、書香班級的個人或集體，頒發證書，并拍照留念、張榜公布，極大地激發了學生誦讀經典的熱情。
5、特色鼓人心，誦讀結碩果經典誦讀大大激發了學生的學習興趣，提高了學生的記憶力，啟迪了他們的心智。學生在經典的浸潤中潛移默化、熏陶感染，感受著中華文化的博大精深，不僅提高了學生的誦讀水平，也提高了學生的語文素養和思想道德素質。
由于活動富有特色，我們的做法得到了學生家長、社會的好評。
二、活動為主發展特色。
根據我校的實際，我們在讀書活動中把讀詩詞、誦詩詞、寫心得作為讀書活動的重點，學校將80首詩詞連同小學生一日規范，要求學生每天一首詩詞，體驗古典語言意境美、思想美，讓學生感受經典的魅力；每天一條規范，讓學生在潛移默化中受到影響，在不知不覺中得到指引。現在每班背詩詞達二十余首，學生背、教師背，吟誦詩詞正成為師生學習生活的一部分，成為師生自覺意識和行為，拓展了課堂教學，提高了學生文化內涵。積極開展主題讀書活動，我校幾年來把讀書活動作為一項系統工程做到“一個統一”、“兩個有”、“兩個保證”、“一個建立”。“一個統一”即學校圖書室和閱覽室有統一開放時間；“兩個有”即老師有書看，學生有書讀。“兩個保證”，保證讀書時間，做到每天一晨讀，設立讀書課；保證讀書質量，勤檢查、勤督促；“一個建立”即建立圖書管理制度，做到了三個結合，讓讀書活動與寫心得、與記札記相結合，讓讀書同活動開展相結合，同凈化學生心靈相結合。圖書室和閱覽室全天開放，學生每人每學期購買一本課外讀物放在班級的讀書角互相借閱。還組織學生按年級不同書寫適合學生實際的讀書筆記，現在高年級學生每生每學期讀書達15冊。我們還堅持做到校長讀、教師讀、學生讀，引導家長讀，營造學習氛圍，讓讀書成為習慣。每學期開展閱讀之星、書香班級、書香家庭評比活動，促進了讀書活動的開展。
三、存在困惑有待解決。
1、受學生考試成績高低的影響，個別教師對經典誦讀的認識還不夠到位，認為只要把班級學生的成績搞好了，其他的就無所謂了。所以在經典誦讀的組織很宣傳上不到位，只是流于形式。
2、對于閱讀的重要性有個別老師的認識還不到位。即使是意識到閱讀重要的老師，在自我閱讀方面做得還很欠缺，教師自我閱讀的缺失，無法使閱讀工作深入開展。
四、總結反思體會深刻。
我們深刻體會到，要想從某一方面或幾方面創造出學校特色，一下幾點至關重要：
1、領導參與，務實苦干。特色學校的創建離不開各級領導的重視和支持，因為特色學校的創建既要硬件的投入，也要領導觀念的轉變，管理行為的落實。否則將無法開展。作為學校，創建工作必須是一把手工程，否則推動的力度很難保障。
2、科研引路，協作同行。由于創建特色學校是一項極為復雜的系統工程，涉及到學校教育教學的方方面面，有許多理論和實踐問題值得進一步研究和探討，因此，我們必須以科研的態度、科研的方法來追求特色的真實性和實效性。這就需要由科研引領，各方面攜手同行，這樣才能確保科學全面地規劃、積極穩妥地推進特色學校創建工作并取得實效。
3、眾星捧月，打造特色。特色學校創建工作涉及到整個教育教學工作的方方面面，學校的特色不只限于某一點，而應是“以點帶面”，最終使學校整體工作，全方位都反映出這種特點，因此，學校所有工作都應圍繞這個中心來計劃、實施、總結、反思、改進。創建特色學校的出發點和落腳點是學校的每一個成員，只有把富有個性化的辦學理念內化為每個個體的自覺行動并且持之以恒地去努力實施，學校才能逐步形成鮮明的辦學特色。
4、及時調整，推陳出新。創建的過程本身是一個不斷實踐反思的過程，每經過一個階段都必須回過頭來看看，想想，其中的成敗得失，這樣才能不斷的調整、不斷地改進，不斷地發展。
紅星小學。
2017年12月15日。
創建特色學校建設工作總結（模板18篇）篇十一
回顧2011-2012學，我校在教育局的正確領導和大力支持下，扎扎實實開展特色創建工作，在具體實踐中，遇到了很多問題，克服了很多困難，取得了明顯成績，積累了不少經驗，在享受到成功快樂的同時，也備感創建的艱辛。
我們深深體會到，創建特色學校，是優化學校管理，豐富學校內涵，提升學校品位的重要舉措。現將大概情況初步總結如下。
一、以校為本開發特色。
我們給學校的特色發展定位在“校本”二字上，也就是在立足于學校的基礎上，充分利用校本資源，深入挖掘校本潛力，靈活運用教育手段，科學合理地把學校特長轉化為特色。既不崇洋媚外，也不好高騖遠，堅持貼船下篙定方案，量體裁衣拿措施，體現小中見大，平中見奇，以廣大小學生喜聞樂見，好做易為的各種創建活動為載體，實實在在地搞好特色創建工作。
兩年來，我校以經典誦讀為突破口，積極探索經典誦讀與實施素質教育相結合的有效途徑，努力構建書香校園，逐漸形成自己的特色。我們的具體做法是：
1、精心編輯校本課程，科學安排誦讀內容。
為了便于學生全面系統地了解中華經典文化，學校成立了校本課程開發領導小組，以小學生必背古詩70首為教材，同時結合《弟子規》，大力提倡學生誦讀，并適時檢查，起到了很好的效果。
2、精心打造校園文化，營造良好誦讀氛圍。
為增強學生對經典文化的傳承，促進學校形成濃郁的校園文化氛圍，我校還舉行了經典誦讀比賽、展演等系列活動，這些活動的開展，豐富了我校學生的校園文化生活，也一次一次掀起了我校經典誦讀的高潮。
為進一步營造良好的誦讀氛圍，我校精心布置校園環境，注重墻體文化、班級文化的建設和打造，讓學生置身于良好的誦讀氛圍環境中，熏陶感染、潛移默化。
3、積極開展各項活動，全力保證誦讀效果。
為確保誦讀效果，我們緊抓早讀課、課前“一吟”、午間管理時間、班隊課、睡前十分鐘五個時間段作為學生誦讀時間，保證學生每天誦讀半小時。此外，各班還開播了經典詩文誦讀板塊，布置經典誦讀進度表，及時記錄班級經典誦讀情況。通過學生自背、班級檢查、學校考評的方式，確保誦讀質量。一年來，我們開展了誦讀考級活動、經典誦讀展演、經典詩文擂臺賽、板報比賽、經典誦讀征文比賽等主題活動。這些活動猶如一縷縷春風，滋潤著每一個孩子的心田。讓學生在豐富多彩的活動中感受到了經典文化的博大精深和語言文字的魅力，也一定程度上提升了學生的文化素養。同時在思想道德上加深了學生對精忠愛國、勤奮刻苦、文明禮儀、謙虛好學、勤儉節約等中華傳統美德的理解和感悟。
4、制訂多項管理措施，確保活動深入持久開展。
為促進經典誦讀活動的有序有效開展，學校成立了經典誦讀領導小組和考評小組，制訂了《經典誦讀工程實施方案及考級辦法》、《經典誦讀考級標準及“書香學生、書香教師、書香班級”評選標準》，定期對各班的誦讀活動情況予以督促、檢查、評估，并列入班主任考核。此外還規定每學期舉行兩次全校性的誦讀活動，對榮獲書香學生、書香教師、書香班級的個人或集體，頒發證書，并拍照留念、張榜公布，極大地激發了學生誦讀經典的熱情。
5、特色鼓人心，誦讀結碩果。
經典誦讀大大激發了學生的學習興趣，提高了學生的記憶力，啟迪了他們的心智。學生在經典的浸潤中潛移默化、熏陶感染，感受著中華文化的博大精深，不僅提高了學生的誦讀水平，也提高了學生的語文素養和思想道德素質。
二、活動為主發展特色。
學生在潛移默化中受到影響，在不知不覺中得到指引。現在每班背詩詞達二十余首，學生背、教師背，吟誦詩詞正成為師生學習生活的一部分，成為師生自覺意識和行為，拓展了課堂教學，提高了學生文化內涵。積極開展主題讀書活動，我校幾年來把讀書活動作為一項系統工程做到“一個統一”、“兩個有”、“兩個保證”、“一個建立”。“一個統一”即學校圖書室和閱覽室有統一開放時間；“兩個有”即老師有書看，學生有書讀。“兩個保證”，保證讀書時間，做到每天一晨讀，設立讀書課；保證讀書質量，勤檢查、勤督促；“一個建立”即建立圖書管理制度，做到了三個結合，讓讀書活動與寫心得、與記札記相結合，讓讀書同活動開展相結合，同凈化學生心靈相結合。圖書室和閱覽室全天開放，學生每人每學期購買一本課外讀物放在班級的讀書角互相借閱。還組織學生按年級不同書寫適合學生實際的讀書筆記，現在三四年級學生每生每學期讀書達6冊。我們還堅持做到校長讀、教師讀、學生讀，引導家長讀，營造學習氛圍，讓讀書成為習慣。每學期開展閱讀之星、書香班級、書香家庭評比活動，促進了讀書活動的開展。
三、存在困惑有待解決。
1、受學生考試成績高低的影響，個別教師對經典誦讀的認識還不夠到位，認為只要把班級學生的成績搞好了，其他的就無所謂了。所以在經典誦讀的組織很宣傳上不到位，只是流于形式。
2、由于一學年我校計劃正在建設中樓，我校多功能教室場地受限，多媒體不能使用，因此多次活動的開展在組織形式、場地選擇上效果尚不理想。
四、總結反思體會深刻。
我們深刻體會到，要想從某一方面或幾方面創造出學校特色，一下幾點至關重要：
1、領導參與，務實苦干。特色學校的創建離不開各級領導的重視和支持，因為特色學校的創建既要硬件的投入，也要領導觀念的轉變，管理行為的落實。否則將無法開展。作為學校，創建工作必須是一把手工程，否則推動的力度很難保障。
究和探討，因此，我們必須以科研的態度、科研的方法來追求特色的真實性和實效性。這就需要由科研引領，各方面攜手同行，這樣才能確保科學全面地規劃、積極穩妥地推進特色學校創建工作并取得實效。
3、眾星捧月，打造特色。特色學校創建工作涉及到整個教育教學工作的方方面面，學校的特色不只限于某一點，而應是“以點帶面”，最終使學校整體工作，全方位都反映出這種特點，因此，學校所有工作都應圍繞這個中心來計劃、實施、總結、反思、改進。創建特色學校的出發點和落腳點是學校的每一個成員，只有把富有個性化的辦學理念內化為每個個體的自覺行動并且持之以恒地去努力實施，學校才能逐步形成鮮明的辦學特色。
4、及時調整，推陳出新。創建的過程本身是一個不斷實踐反思的過程，每經過一個階段都必須回過頭來看看，想想，其中的成敗得失，這樣才能不斷的調整、不斷地改進，不斷地發展。
創建特色學校建設工作總結（模板18篇）篇十二
我校在鎮中心校正確領導下，始終堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，以貫徹《公民道德規范要求》為契機，以課程改革實驗為突破口，堅持以人為本、全面育人的辦學宗旨，抓住機遇，立足實際，努力把學校精神文明建設推向更高層次，有力地推進了素質教育，提高了學校的辦學水平。下面就我校“文明學校”創建情況匯報如下：
我校現有5個教學班，學生155人，教職員工11人。目前我校教師隊伍中學歷全部達標，其中本科學歷2人，大專學歷9人；具備小學高級教師職稱5人，一級教師職稱6人。近年來，我們學校堅持科學發展觀，走內涵發展之路，全力打造文明學校，努力構建和諧校園，不斷提升辦學品位，辦學效益逐年提高，教育教學質量始終走在全鎮前列。學校先后被評為縣級示范化學校，市級遠程教育示范化學校，縣語言文字規范示范學校，鎮級教育目標綜合管理第二名。
（一）端正辦學思想，謀劃學校發展。
打造文明學校，創建和諧校園，就必須堅持科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，辦人民滿意的學校。為此，我們嚴格按照縣頒發的關于學校辦學的指導性文件來規范我們的辦學行為，讓每一個教職工端正思想，牢記法規，讓學校的各項工作在健康的軌道上有序地運行。學校的各項工作均達到科學化、制度化、常規化，教育教學秩序有條不紊。在全縣素質教育工作專題會議上，我校的有關經驗得到了推廣并受到了領導、專家的一致好評。
發展是硬道理，是解決教育滯后的根本辦法，是增強教育適應和服務閩粵贛邊經濟強縣建設的客觀需要和必然要求。為改善辦學條件，擴大辦學規模，提高整體辦學水平和辦學效益，了使學校發展科學合理，我們制定了學校發展的近、遠期規劃。
（二）加強學校管理，提高教師素質。
建設一支高素質的領導班子和教師隊伍，是創建文明學校、打造和諧校園的前提，是扎實推進創建工作的必備條件。
我校現有領導班子結構合理，分工明確，戰斗力強。班子成員既分工又合作，“分工”做到職責明確，各司其職，各負其責，對分管工作能依據實際制訂切實可行的工作計劃，做到有布置，有落實，有檢查，講求實效；堅持領導班子成員每周集中政治學習制度，積極參加思想政治和組織培訓。為充分發揮領導成員的智慧，堅持每周一次行政例會制度，布置階段性工作，商議重大事情，研究重大問題，協調部門關系，使得工作得到及時布置，任務得到及時落實，問題得到及時發現，矛盾得到及時解決。通過學習和實踐，行政班子的政策理論水平和管理組織能力不斷提高，勤政廉政，不以權謀私，不以教謀私，沒有出現一例違法違紀現象。
狠抓教師隊伍建設。教師是創建文明學校，提高辦學育人質量的主體力量。我們始終遵循“依法治校、以德育人”的辦學理念，以“創優強教、促進崛起”為工作契機，以“外樹形象，內強素質”為目標，努力建設一支師德良好、業務精良的師資隊伍。堅持把加強和改進思想政治工作，提高教師職業道德水平擺在重要位置，組織教師認真學習和努力實踐“三個代表”重要思想以及中小學教師職業道德規范，學習黨和國家的政策法規，積極推進行風建設，樹立起“學校無小事，事事關教育；教師無小節，處處是楷模”的師德意識，激發了教師崇德敬業、勤研樂教的積極性。加強業務知識研究學習，提高教師的業務素質，積極鼓勵教師參加各種類型的培訓學習，不斷提高學歷和知識層次，以適應教育形勢發展的要求，從而有效地建設一支思想上進，結構合理，素質良好的師資隊伍。一批批優秀教師脫穎而出，改革型、研究型教師不斷涌現，優秀型、骨干型隊伍不斷壯大。加強管理制度的落實，增強教師的工作責任心，我們始終堅持思想教育引導人，規章制度約束人的原則，進一步建立和健全了教師工作定崗定量定責和考勤考績的“三定兩考”等一系列管理制度，從而有效地調動了教師的工作積極性，增強了工作的責任感，提高了教書育人的效果。幾年來，我校先后有多位教師在縣級以上舉行的教學大賽中獲獎，縣級5人；先后有多位教師的10余篇教育教學論文在縣級以上舉行的論文評選中獲獎。在今年全鎮統一舉行的期中考試中，一年級數學、四年級數學獲得了全鎮第一名，五年級英語、二年級數學全鎮第二名的好成績。
（三）加強民主決策，依法管理學校。
打造文明學校，創建和諧校園，就必須加強民主管理，依法治校。我校在這方面首先是建立健全校級各類組織機構，嚴格按照學校和部門管理章程辦事。堅持校務公開，把廣大教職員工的知情權、參與權、監管權真正落到實處。學校發展規劃，基建工程招標，大型物資采購，職稱職務評聘等重大事務，都及時通過校園公示欄進行公布，自覺接受廣大教職員工和老百姓的監督，把校務公開真正辦成“陽光工程”、“民心工程”。充分調動廣大職工的積極性，使他們能為學校管理和發展建言獻策，形成民主參與、民主決策、民主管理、民主監督的濃厚氛圍，做到“以公開促公正，以公正樹形象”，使社會更加理解和支持教育。堅持和完善教代會建設制度，使教代會具體化、規范化、程序化。每年召開一次教代會，不斷拓寬教代會內容，進一步推進教代會職權的全面落實，注重廣大教職工的提案的落實，增強廣大教職工對教代會的可信度，從而提高了教代會的質量。
（四）堅持以德育人，促進學生成長。
加強德育工作，推進未成人思想道德建設，是結合新世紀新形勢的發展，全面推進素質教育和創建文明學校的必然要求。我校堅持德育為首，育人為本的辦學原則，德育工作取得了較好的成效，連續多年保持在校學生犯罪率為零。
堅持以德育人，提高道德素養。我們堅持以《未成年人教育法》為指針，以“五愛”教育為主要內容，以文明禮貌、紀律法制、健康安全教育為重點，積極開展各項扎實有效的教育活動，引導小學生健康地成長。在德育工作中，我們主要做好下面幾個方面的工作。
把握重點，抓好養成教育。我們始終把小學生的行為習慣教育作為德育重要內容，根據本校實際，堅持開展好“比文明禮貌、比紀律秩序、比一課兩操、比清校秩序、比衛生健康”的文明班評比活動，切實抓好小學生的養成教育，有效地培養了小學生良好道德品質和行為習慣。
（五）加強校容校貌建設，營造育人氛圍。
加強校園各場所的美化、綠化和凈化工作，幾年來，我校能充分結合現有的校園環境進行較高層次的美化、綠化，讓每一面墻壁說話，讓每一顆花草育人。景點設置符合學生的身心發展和興趣需要，能較好地體現藝術性，科學性，趣味性。注重對傳統文化的承傳與德育的滲透，有鮮明的時代特征和個性特征，體現了綠中求美，美中育人，使學生自覺不自覺地受其影響，堅定人生目標，增強探索新知的力量，校園建設的育人功能得到充分發揮。
綜上所述，學校在“文明學校”的創建活動中，在上級的指導下，始終堅持科學發展觀，堅持與時俱進的精神狀態，不斷豐富校園文化內涵，努力構建和諧校園，推動文明學校建設上新臺階，從而有力促進了我校教育事業的持續、健康發展。
創建特色學校建設工作總結（模板18篇）篇十三
近年來，在廣大教職工的共同努力下，我校的很多工作都獲得了殊榮，學校黨組織被鄉黨委表彰為“先進黨組織”、“綜治先進單位”等榮譽稱號，歷年來在縣鄉文體競賽活動中多次獲獎。這些成績的取得，是學校積極開展文明創建的結果。
一、加強宣傳，提高認識，強化責任，確保文明創建工作順利進行。學校組織全體教職員工深入學習了《縣文明委關于文明創建工作的實施意見》、《創建目標任務分工方案》、《縣教育系統文明創建實施方案》和《鄉關于創建工作的實施方案》精神，結合我校實際，制定了《學校創建“文明單位”工作實施方案》。通過學習，全校師生達成共識：創建“文明單位”是貫徹落實科學發展觀的需要，是踐行“三個代表”重要思想的需要，是整體提升我校文明程度的需要。學校成立了創建“文明單位”工作領導小組，學校黨組織負責人任組長，各部門責任人為領導小組成員，負責對全校的文明創建工作進行領導、協調、督促。
二、加強校園文化建設，營造濃厚的文化氛圍。我校在文明創建活動中，特別注重校園文化建設。清晨朗朗的讀書聲，對于學校來說，是一道自然天成的風景。美觀大方的讀報欄是同學們課余游戲之后的一道快餐。高音喇叭里傳出的充滿磁性的播音，讓同學們聽聽校園新聞。每周一次的升旗儀式，莊嚴的場面，充滿激情的演講，無不滲透著全校師生對祖國的一片深情。學校大力開展“校園文化工程”建設，營造書香校園，充分利用校本課程和活動課程，積極推動校園文化進課堂活動。在廣大教師中，開展讀書活動、努力營造學習型單位，學校搭建平臺讓老師們開展讀書交流活動。
三、狠抓學校安全工作，打造平安校園。學校深入開展“平安校園”創建活動，提高全體師生員工的安全意識，健全各項安全制度，層層簽訂安全責任書，依法保障學校和學生的合法權益，培養安全意識和自救能力。進一步落實安全工作責任制，加強學校校舍的防火、防盜以及學生交通、集體活動、飲食安全的管理，嚴格化學藥品等危險物品的管理，消除不安全隱患，健全突發事件的'預案機制，更好的維護學校穩定。近期甲流感形勢嚴峻，學校專門成立了工作組，進一步加強甲流感的防控工作。加強對校園周邊環境整治，杜絕校外集體活動事故發生和校園意外事故發生。
面對校門口的現狀，學校在認真研究學生分布區域的基礎上，長期與派出所聯手抓學生道路交通安全，學校負責安全教育，派出所定期到學校宣傳交通法規，并在學校附近專設交通警示標志，這些措施，有效地預防了學生交通安全事故的發生，維護了學校正常的教學秩序。
近幾年，學校在管理上堅持以人為本，以德立校，在各級黨委政府和教育行政部門的關懷下，積極創造條件，有計劃、有步驟地對師生生活環境進行改善。到目前為止，校園綠化初具規模。為了豐富師生的業余生活，學校還建立了4個乒乓球臺，一個籃球場，為師生的課外生活帶來了無窮的樂趣。如今，師生工作上順心，生活上舒心，學習上安心，家長也放心。
五、加強校風建設，努力辦人民滿意的學校。
1、以評優評先為載體，在全體師生中開展樹正氣活動。學校每年都要開展優秀教師、教學能手、師德標兵等活動，用身邊的先進典型感染廣大教師，今年，有1名教師被評為縣級優秀教師，3名被評為鄉級優秀教師。近年來，有多名教師被評為鄉級教學能手，另外，學校還利用各種節日表彰某方面的先進典型，今年3月8號有7名女職工被評為“三八紅旗手”；9月10日，有6名教師被評為師德標兵。在學生中，開展優秀學生評比活動，有多名同學受到市、縣級表彰，這些受表彰的師生對同學和老師都產生了榜樣作用。
2、扎實開展師德師風建設，樹立良好的教師形象。學校緊抓重點做文章，一是保證學習時間，每周集中學習1小時；二是保證學習參與率，全員參與；三是精心安排學習內容，包括教師職業道德、教育政策法規、社會主義榮辱觀、自己身邊的先進典型等；四是保證學習效果，人人要有學習筆記，人人撰寫學習心得。
3、深入開展行風評議工作，維護良好的教育形象。學校就辦人民滿意教育，專門組織了問卷調查。學校派出教師，就學校管理、教育教學、后勤服務、安全教育、師德師風等方面開展調查，收集各類意見和建議。學校對這些意見和建議進行了歸類處理。
為使整改工作落到實處，產生實效，根據以上情況，學校制定了四條切實可行的整改措施：一是加強領導，實行一把手負責制；二是加大意見和建議的回復和回訪工作。三是抓督辦促落實，以防止整改走過場。
4、加強教學管理，不斷提高教學質量。全面貫徹教育方針、嚴格執行課程計劃、按計劃開齊開足課程。教導處加強管理、督查，以規范教師的教學行為。中層領導多次深入到各教研組檢查教學工作、堅決杜絕亂訂亂發學生學習資料，嚴格控制學生的在校時間。同時重視教學研究工作，提高教師素質。有不少教師的論文在縣級評比中獲獎。一年來，我們組織教師按時參加教師教學技能培訓和電腦培訓，不斷提高自己的實踐操作水平。加強教學工作指導、檢查工作。校長、教務處人員經常深入各班聽課、指導、檢查教學工作。同時，教師之間也開展相互聽課活動，規定每學期不少于10節。加強體育、音樂、美術等學科教學管理工作。為進一步提高教學質量，學校邀請縣教研室教研員到校指導工作。在全鄉組織的教師技能比賽中，我校有多名教師獲獎。
創建特色學校建設工作總結（模板18篇）篇十四
我們深刻體會到，要想從某一方面或幾方面創造出學校特色，一下幾點至關重要：
1、領導參與，務實苦干。特色學校的創建離不開各級領導的重視和支持，因為特色學校的創建既要硬件的投入，也要領導觀念的轉變，管理行為的落實。否則將無法開展。作為學校，創建工作必須是一把手工程，否則推動的力度很難保障。
2、科研引路，協作同行。由于創建特色學校是一項極為復雜的系統工程，涉及到學校教育教學的方方面面，有許多理論和實踐問題值得進一步研究和探討，因此，我們必須以科研的態度、科研的方法來追求特色的真實性和實效性。這就需要由科研引領，各方面攜手同行，這樣才能確保科學全面地規劃、積極穩妥地推進特色學校創建工作并取得實效。
3、眾星捧月，打造特色。
特色學校創建工作涉及到整個教育教學工作的方方面面，學校的特色不只限于某一點，而應是“以點帶面”，最終使學校整體工作，全方位都反映出這種特點，因此，學校所有工作都應圍繞這個中心來計劃、實施、總結、反思、改進。創建特色學校的出發點和落腳點是學校的每一個成員，只有把富有個性化的辦學理念內化為每個個體的自覺行動并且持之以恒地去努力實施，學校才能逐步形成鮮明的辦學特色。
4、及時調整，推陳出新。創建的過程本身是一個不斷實踐反思的過程，每經過一個階段都必須回過頭來看看，想想，其中的成敗得失，這樣才能不斷的調整、不斷地改進，不斷地發展。
20xx年3月27日。
創建特色學校建設工作總結（模板18篇）篇十五
根據中心校“一校一特色”的精神，結合校園“博愛教育”主題文化建設和，我校成立特色創建籌劃小組，經過在東關現有及退休教師、領導中走訪、征求意見，不斷論證，結合東關本土文化，把傳承非物質文化遺產“跑旱船”作為我校特色創建主題。
雙人旱船傳承是以藝人口傳心授的方式開展，沒有固定的師徒關系，也沒有強制性的傳授關系，全靠學者的志趣而定，頗具學術價值、觀賞價值和歷史價值。旱船的表演步伐簡單，但表演的形式不少，一般采用：“水溜溜”“繞八字”“蛇脫皮”“跑圓場”、“二龍出水”“雙進門”等10余種展現形式。它一般使用鑼鼓樂隊伴奏，在表演中，表演者往往是走快速碎步，這樣能使船身保持平穩的狀態前進，如同在水面上漂動的船那樣，非常形象地塑造出水面行船的情景。
東關村非物質文化遺產“跑旱船”，有著悠久的歷史，隨著社會的發展，從事相關活動的人越來越少，很多技藝逐漸失傳，亟待對其開發與繼承。我校選擇“跑旱船”為特色創建項目，首先基于對傳統文化的傳承，其次是其與“五育并舉”的有機融合：跑旱船重在從強調團結協作、傳遞時代強音等方面展現德育理念；旱船裝飾重在通過描繪傳播旱船文化，展現智育理念；旱船“跑”出強健體魄，“跑”出健美身姿，展現體育理念；旱船裝飾、背景音樂，提升欣賞美、創造美的能力，展現美育理念；旱船制作，開發多種勞動技能，享受勞動成果展現勞育理念。師生在特色創建中全面發展，與“博愛教育”目標融為一體。
二、積極籌劃實施。
創建主題確立后，得到東關村兩委的大力支持。十一月三日，村委委派董國平、姬君霞兩位師傅到校輔導旱船訓練。學生從簡單的步伐、隊形開始，經過將近40天的訓練，已經初步掌握基本表演技術。
在師生旱船訓練的同時，學校組織人員開始打造旱船，從采購旱船主體材料到裝飾旱船，都是邀請東關村從事旱船裝飾的老藝人進行操作，確保實當前隱藏內容免費查看用、美觀、經濟。截止目前，學校投資將近萬元，完成我們今天看到的表演隊20只旱船的加工。
三、創建效果。
到目前為止，我校師生全部參與學校特色創建，一至二年級簡單隊形訓練初見成效，三至五年級學生已經基本完成了旱船常規表演的訓練，能夠完成“水溜溜”、“繞八字”、“蛇脫皮”、“跑圓場”、“二龍出水”、“雙進門”的表演；六年級學生參與了旱船裝飾刻紙等項目；教師參與了旱船的制作、裝飾和日常訓練。由旱船衍生的相關校本課程正在有條不紊的謀劃、進行中。
四、長期規劃。
作為我校精選的特色創建項目，我們做了長期的發展計劃，在下學期中，我們將不斷豐富旱船文化在學校的發展內涵，一是加強訓練，完成三支旱船隊伍建設，即教師旱船表演隊、三至六年級旱船表演隊、一二年級旱船初級隊；二是完成旱船文化和“五育”“博愛教育”相結合的校本課程開發，包括旱船文化與博愛教育宣傳課程，折紙、剪紙、刻紙、衍紙等紙工課程，繪畫課程，旱船設計課程、木工課程，體育舞蹈和旱船技藝課程等相關課程。三是繼續創新旱船技藝，設計開發出多、更具欣賞性、更能體現東關博愛教育的特色表演。
我校特色文化建設本著立足本土原則，瞄準傳承、創新傳統文化，豐富學生成長載體，促進學生健康成長的目標，不斷完善，彰顯特色。
創建特色學校建設工作總結（模板18篇）篇十六
我局共有共產黨員××名。今年來，我們積極開展創建學習型機關活動，以“四結合”的方式，即采取把創建學習型機關與黨員的先鋒模范帶頭作用結合起來，把創建學習型機關與學習“三個代表”重要思想結合起來，把創建學習型機關與學習理論文化、法律法規等知識結合起來，把創建學習型機關與提高廣大黨員干部工作能力結合起來，推動創建學習型機關的深入開展。我們重點抓了以下五方面工作。
我局共有共產黨員××名。今年來，我們積極開展創建學習型機關活動，以“四結合”的方式，即采取把創建學習型機關與黨員的先鋒模范帶頭作用結合起來，把創建學習型機關與學習“三個代表”重要思想結合起來，把創建學習型機關與學習理論文化、法律法規等知識結合起來，把創建學習型機關與提高廣大黨員干部工作能力結合起來，推動創建學習型機關的深入開展。我們重點抓了以下五方面工作。
一、統一思想強認識。
我們在創建學習型機關活動中，首先通過召開動員大會，統一全體黨員思想，把全體同志的注意力集中到創建活動中來。我們還多次召開座談會，在如何爭當學習型干部黨員、在“兩個率先”中發揮先鋒模范作用的討論中，統一思想，達成共識，形成合力。為深入開展創建學習型機關活動，我們又制定完善了《關于開展建設學習型機關活動的意見》，把創建工作的目標、任務、方法、實施步驟等都作了具體明確的規定，進一步量化了實施細則。明確提出干部職工要增強“四力”、達到“四可”，即增強學習力，讓群眾感到可信；增強親和力，讓群眾感到可親；增強凝聚力，讓群眾感到可愛；增強戰斗力，讓群眾感到可靠。
二、構建網絡筑平臺。
我們把建設學習型機關工作當做大事來抓，納入局年度工作的重要議事日程，成立了創建工作領導小組，制定了學習計劃，并以各股室站為學習單位，構建創建學習型機關的.網絡平臺。局定期公布學習計劃與學習內容，定期組織工作人員交流學習心得。分管副局長負責分股站室學習型機關的組織領導和具體指導，并擔任學習宣傳員和輔導員，進行分類指導。使創建工作做到點、線、面結合，不留空白點。通過構建網絡筑平臺，使每一位同志有了展示自己學習效能的舞臺，一改過去就學習談學習，為創建而創建的平淡做法，有力地激活了全體人員學習、創建的積極性。
三、創新載體抓實效。
我們在開展創建學習型機關活動時，在統一全體人員思想和構件學習的平臺的基礎上，注重學習內容、學習載體的優化創新。在學習內容規劃和安排上力求貼近時事特征和結合業務工作。主要特點是“四學、三要”。
“四學”即：一是學政治理論知識。組織干部職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，學習黨的路線方針政策和黨的十六大等有關時事政治。使干部職工進一步解放思想、堅持與時俱進、確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高政策理論水平和思想政治素質。二是學法律法規知識。組織干部職工學習《憲法》、《水法》、《電力法》等法律知識，學廉政教育案例，增強法制觀念和法制意識，提高依法辦事、依法行政、依法管理的水平。三是學科學文化和業務知識。一是抓好學歷教育，提升學歷層次。年齡××歲以下的工作人員要在近三年內取得專科以上學歷。二是學習好計算機知識。干部職工要熟練掌握辦公自動化的操作技能。三是要學業務知識，鉆研本職業務，增強開拓創新能力，提高工作層次和水平。
四、健全機制促長效在進一步健全和完善學習制度。
檢查落實制度的基礎上，分局年初都把建設學習型機關納入分局工作目標，落實學習責任制，分局局長作為第一責任人。同時，建立聯席會議制度，定期研究、部署、督促、檢查學習型機關創建活動工作。分局以科室為單位，完善學習教育機制。采取分層教育的方法，明確實施內容，明確學習要求，明確實施細則，努力做到“六有”：有教材、有安排、有考勤、有記錄、有心得體會、有專用筆記。完善考評激勵機制。建立了干部職工學習活動考核制，出臺考核細則，實行考核考評，分局指派專人對學習活動情況進行考評，并定期公布考評結果，推進了創建學習型機關的規范化、制度化、科學化。分局堅持周五學習日制度。每周五組織全體人員進行政治業務學習，從不間斷。分局還通過組織干部職工參加分局大會、支部大會、黨小組會議的形式集中學習、集中輔導，收到了較好的學習效果。
五、常抓不懈出成效。
我們開展創建學習型機關以來，全體同志緊緊圍繞全市的經濟工作重點，結合自身實際以提高自身素質和能力建設，增強了黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，水利建設各項工作取得了一定的成績。
干部職工素質有了明顯的提高。通過開展創建學習型機關活動，使廣大黨員干部職工為民意識進一步增強，工作創新蔚然成風，一線員工在繼承發揚光榮傳統的同時，學習型、鉆研型、開拓型業務干部日益增多，廣大黨員干部職工真正帶頭在工作中學習，在學習中工作。兩年以來，局大專以上文化程度達到××%以上，都能熟練使用現代化辦公用具，業務水平提高迅速。
黨組織的建設有了明顯的加強。特別是在健全完善長效管理機制和加強黨建工作上成效顯著。建立健全了黨員學習教育制度、黨員考評激勵制度和實踐活動機制，進一步豐富了教育活動的形式和載體，加強了黨組織建設。在創建學習性機關活動中，以舉辦各種學習活動、開展工作講評和學習交流為形式，把黨員和普通職工吸引在一起，傳授知識，學習文化，鉆研業務。
今后，我們要進一步發揮創建功能，以強班子、強素質、強管理、強服務為基本要求，全面提升局組織建設水平，真正把局全體同志建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。
創建特色學校建設工作總結（模板18篇）篇十七
在深入推進素質教育，全面實施課程方案的進程中，加強和創新陽光體育活動，讓孩子們擁有健康的體魄，樂觀向上的精神一直是我們思考的問題。學校在深入挖掘校本資源的基礎上，提出了開發建設體育校本課程——花樣跳繩。并作為我校特色品牌課程組織實施和研究。先把這一年來特色創建情況匯報如下：
一、立足校本，厚實課程底色。
1、“需要”呼喚花樣跳繩。
學生體質現狀堪憂是近幾年來加強陽光體育活動，硬性規定學生在校活動時間的根本原因，花樣跳繩作為一種喜聞樂見，簡便易學的活動項目適應了這一需要。三級課程的設置方案，明確了校本課程的本土特色，“花樣跳繩”作為普通跳繩的發展和創新，成了創建特色課程的需要。“花樣跳繩”所具有的多元教育功能也是學生全面發展的需要。“花樣跳繩”還適應了學校活動空間不足的需要。
2、“優勢”成就花樣跳繩。
我校傳統的跳繩比賽活動，形成了大部分學生愛跳繩，會跳繩的基礎，這為花樣跳繩的開展打下了堅實的基礎。跳繩加上了花樣，激發了孩子的興趣，具有廣泛的參與度。簡便易學，用具易配，利于推廣，安全性強，體現花樣跳繩的優越性。我校於永鋒老師從事過花樣跳繩的培訓和研究，有著豐富的。
教學。
經驗，這為花樣跳繩校本課程提供了優秀師資資源。
二、研究論證，形成課程體系。
“花樣跳繩”校本課程在近三年的實踐、摸索與研究中，初步形成了我們自己的課程體系。當前已編輯出版了三個學段的《花樣跳繩校本資源讀本》。
1、凸顯了“花樣跳繩”的文化特色。
讀本收集整理了“花樣跳繩”的基本動作。闡述了“花樣跳繩”的多元育人價值。按學段分層次介紹了“跳繩”和“花樣跳繩”的歷史和現狀，介紹了“花樣跳繩”史上的部分名人和部分“花樣”。還把我校一些同學新創的花樣，以該生的名字進行命名，寫入讀本。體現挖掘和研究文化內涵的特色。
2、論證設立了“花樣跳繩”的目標體系。
在教學實踐中，研究教師根據年齡特點，技能基礎，對目標體系作了深入的研究論證。主要從體能素質、技巧技能、學習態度、合作精神、創新意識等方面設立目標體系。比如低年級主要培養跳繩的興趣和基本技能。中、高年級才在花樣掌握、創新、合作、速度等方面提出一定要求。同時還設立了不同項目的等級評價表。
盡管這些資源還不完備，但這些有益的探索，為有序、深入的開展“花樣跳繩”活動起到了推動作用。
三、
課程實施，完善保障機制。
為扎實有效地落實“花樣跳繩”校本課程。學校出臺了多種保障措施，在實踐不斷完善，取得了良好效果。
1、確保課時計劃不占用。按課程設置方案的規定，每個年級拿出1課時作為“花樣跳繩”校本課程的教學時間，嚴禁占用。
2、實行“花樣跳繩”專職化。為確保課程質量學校明確於永鋒老師為“花樣跳繩”的專任教師。全面負責各年級“花樣跳繩”的教學和研究工作。各班主任為“花樣跳繩”第二責任人，協助組織有關這個項目的各類活動。
3、運用常規活動助推“花樣跳繩”的開展。一是各班設立了“花樣跳繩”晉級欄。由各班主任負責組織評價。學校設立了12級詳盡的目標評價指標，學生根據自己的水平提出晉級申請，班主任組織人員考核，合格的就授予相應的級別。學期末對班內級別在前20%的同學發獎，以此鼓勵人人晉級。二是每周三下午課外活動時間定為集體訓練展示時間。展示由學校按年級規定項目統一展示，訓練以班為單位由班主任組織。集中活動既展示了訓練成果，又培養了學生團結協作的精神和集體榮譽感。
4、組織項目比賽和跳繩節，推進“花樣跳繩”向內涵發展。學校每年組織4次單項比賽，包括：傳統花樣比賽、單人花樣比賽、多人花樣比賽和創新花樣比賽。主要以單項比賽的方式提升訓練水平。跳繩節每年一次，為期一周。運用每天下午課外活動時間組織活動。其內容涵蓋了全校展示、班級展示、個人、雙人、多人花樣展示、“花樣跳繩”文化宣傳展覽、“花樣跳繩”多元育人研討活動等，以跳繩節為載體全面推進“花樣跳繩”的內涵發展。
我們通過扎實的實踐與研究，取得明顯成效，初具影響力。我校的花樣跳繩登上了十一運迎賓展演的舞臺，被國家級報刊和省市電視臺多次宣傳報道。拓寬渠道、扎實實踐、深化研究，讓“繩彩飛揚”，讓“激情四射”，讓孩子們綻放出最童真的笑顏，是我們不懈的追求！
創建特色學校建設工作總結（模板18篇）篇十八
現將我市20xx年現代特色農業示范區工作總結如下：
一、創建基本情況。
目前，北海市已成功創建自治區、市、縣、鄉四級示范區共18個，其中自治區級示范區4個，北海市合浦縣利添水果產業(核心)示范區、北海市銀海羅漢松產業(核心)示范區分別為五星級、四星級，廣西農墾七里香休閑農業(核心)示范區、北海市銀海果蔬產業(核心)示范區(今年認定)為三星級;合浦縣黨江雙季稻產業示范區等4個市級示范區;合浦縣閘口對蝦產業示范區等2個縣級示范區;合浦縣黨江鎮雙季稻產業示范區等8個鄉級示范區。
20xx年，我市按照自治區的決策部署，以自治區級示范區為發力點，以市級為支撐點，以縣級為依托點，以鄉級為承接點，創建各級示范區23個，其中創建北海市合浦縣東園循環農業產業(核心)示范區、北海市鐵山港區深水抗風浪養殖(核心)示范區為自治區級2個，市級5個，縣級9個，鄉級7個。按產業類別分，種植業9個，水產業5個、畜牧業5個、林業2個，休閑農業2個，已經開展了縣鄉級現代特色農業示范區考評工作。
二、創建工作初見成效。
(一)引領特色優勢產業發展。示范區既有農業基礎的傳統水稻等產業，又有新興的生態鄉村旅游產業;既有全國有名的“南珠”養殖產業，又有全區出名的高位池魚蝦養殖產業;既有全國規模最大的羅漢松、夏橙產業基地，又有全區規模較大的金花茶、發財樹產業基地;既有國家重點扶持的奶水牛產業，又有北海重點發展的特色家禽產業，這些產業反映北海的農業特色，集成北海現代農業的最先進水平，引領北海現代農業發展的方向。
(二)推動現代化種養方式轉變。綠色、低碳、循環的種養方式在示范區得到廣泛應用，涌現出全新種養模式：生態水稻示范區的“水稻+養魚+養鴨”共生模式、抗風浪示范區的“金鯧魚+珍珠貝+名貴魚”多層養殖模式、東園示范區的健康生態循環模式、松柏山示范區的“水果+沼氣+養豬”清潔環保模式、馬蘭垌示范區的“菜—稻—菜”輪作種植模式、對蝦產業示范區的“魚蝦套養”資源共享模式、綠然生態雞林下示范區的立體養殖模式等等，這些種養模式大大地推動我市從傳統農業向現代農業轉變。
(三)聚集現代農業生產要素。農村土地、資金、技術、人才等現代化農業的“四要素”在示范區高度聚集。優質、連片的農村土地向示范區流轉，形成300畝—5000畝的適度規模經營;財政涉農扶持資金、企業自籌資金、農民入股資金等三個主渠道資金集中投入示范區，累計投入86069萬元;示范區引進新品種147個，推廣新技術90項，應用新成果13項，還注冊有“小村故事”、“綠然土雞”、“諸葛食集”等商標28個，獲得“三品一標”認證30個，名優品牌14個，無公害農產品19個，有機農產品6個，獲國家地理標志產品1個;示范區擁有自己的科研機構，與國內外科研機構、大中院校有著長期的合作關系，聘用碩士或副高以上職稱人才82人，新引進高層管理、銷售人員23人。
(四)創新農村體制機制。農村金融改革、農村集體產權制度改革、產業扶貧模式等“三種”體制機制在示范區落地生根成，推進農村一二三產業融合發展。農村金融改革得到推廣，小額擔保貸款、聯保貸款業務廣泛開展;農村集體產權制度改革得到推廣，示范區都開展了土地承包經營權確權登記頒證工作，開展了“大塊并小塊”耕地整治，開展以土地入股、土地租用等多種形式的農村集體產權股份合作;產業扶貧模式得到推廣，示范區以產業帶動的方式，為貧困戶開展產前、產中、產后一體化服務，帶動1000多戶貧困戶參與示范區建設。
(五)建立農民致富樣板。在示范區內建立了“12345”帶動農民致富樣板，即：實現示范區內農村居民人均可支配收入比所在鄉鎮增收20%以上這一目標，整合基地和新農村“兩塊”資源;聯結企業、合作社、農戶“三要素”，實行統一管理、統一生產、統一收購、統一銷售“四統一”服務;通過“保底+分成”(水稻產業示范區、中盛瓜果示范區等)、“養殖套餐”(抗風浪示范區、龜類生態示范區等)、“農民股東”(利添水果示范區、小村故事示范區等)、“保姆跟蹤”(林下養殖示范區、吉吉肉牛示范區等)、“電商扶貧”(黃瓜產業示范區、東園循環示范區)等“五帶動”模式，帶動11043戶農戶參與示范區建設，這些農村居民人均可支配收入都高于所在鄉鎮20%以上。
三、創建工作措施。
(一)強化領導抓責任。將示范區工作列入各級黨委、政府的中心工作來抓，列入市政府重點工作“四定”任務和績效考評，市、縣(區)、鄉鎮三級建立了統一的工作領導小組，形成政府統一領導、部門齊抓共管的工作格局。
(二)做好規劃抓目標。今年初，每個示范區就制訂一套實施方案和規劃，規劃由有資質的專業公司設計，縣級政府發文認定，這些實施方案和規劃圍繞有示范(可學習、可復制、可推廣)，能增收(帶動農民增收)的.目標，具有科學性和可操作性。
(三)加大投入抓扶持。每年市、縣級都安排財政專項扶持資金，今年市級財政安排2000萬元，分扶持培育資金和獎勵資金下達，同時融合了財政項目資金、扶貧資金、新農村建設資金、金融政策性貸款等集中投入示范區建設。
(四)學習培訓抓提升。市、縣兩級每年均舉辦示范區培訓班，組織相關人員和企業負責人到區內外學習交流，在今年6月自治區召開的全區示范區推進工作會上，合浦縣烏家鎮政府作為先進典型發言。
(五)合力創建抓推動。全面實行“三推動”聯創：一是政府推動，示范區在市、縣、鄉三級政府統一部署，行業部門指導下開展工作;二是專家指導推動，市成立由各行業專家參與的專家組，進駐示范區指導工作;三是經營主體實施推動，每個示范區都由一個以上新型農業經營主體牽頭實施，目前有204家經營主體入駐示范區，其中企業89家，合作社73家，家庭農場42家。
(六)開展督查抓落實。采取市領導現場辦公、專人跟蹤督辦、召開協調會等方式進行督查，將每次督查內容報市政府主要領導批示，送縣(區)政府限期整改，還對進度緩慢的示范區所在的縣(區)、鄉鎮主要領導約談。
四、存在問題。
雖然我市在示范區建設工作中取得了一定的成效，但是還存在著許多問題，基礎設施配套還不夠完善，品牌建設有待提升，農民技術水平需提高等等，都有待我們今后進一步加強和完善。
五、下一步工作計劃。
(一)進一步建好鞏固示范區取得的成果。加強領導，繼續組織力量加大對示范區扶持力度，進一步拓展加工物流、電子商務、休閑旅游等功能，確保示范區建設取得實實在在的效果。
(二)進一步提升示范區農業現代化水平。按照經營組織化、裝備設施化、生產標準化、要素集成化、特色產業化“五化”要求，做大一批企業和合作社，挖掘一批農業科技人才，研發一批新品種，配套一批現代化設施設備，打造一批名特優品牌，建設一批新農村，培育一批農民專業能人，推動一二三產業融合發展。
(三)進一步實現示范區預定目標任務。進一步加強領導，繼續創建一批自治區、市、縣、鄉四級示范區，對已獲認定的示范區提檔升級。爭取到2018年末，基本達到一個縣(區)建成一個自治區級示范區、兩個縣級示范區和每個鄉鎮一個鄉級示范區的建設目標。