在學校里，學生可以接受各種學科的教學和學習，從而拓寬自己的知識面。歡迎來到小編為大家精選的學校文化分享，一起感受學校的魅力吧。
學校與門衛工作協議（模板20篇）篇一
為切實保障學校教育教學工作健康有序地開展，切實保護廣大師生的人身財產安全不受侵害，創造安全穩定的校園環境，從源頭上杜絕學校安全責任事故的發生，制定門衛人員安全管理崗位細則如下：
一、學校在正常教育教學工作期間，應關閉校門，嚴禁非教學人員，機動車輛隨意進入學校。
二、學校門衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件（工作證、身份證、介紹信等），門衛必須與學校教師聯系確認后，方可允許來訪人員進入學校。
三、外來人員進入學校必須進行登記，對拒不出示證件或不能證明其身份的，拒不登記的人員，門衛有權拒絕其進入學校，并做好解釋工作。
四、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須經班主任同意（班主任和教導處簽署學生出門證），門衛查驗出門證后方可放行且將出門證備檔。
五、門衛人員要加強對帶入或帶出學校的物品的盤查，確保學校和師生的人身財產安全，對帶出的物品必須請示學校領導同意并查驗后方可放行。
六、門衛人員必須按學校的要求做好節假日、雙休日、防汛、上課期間的值班以及其它重大活動時的值班。發現問題及時向學校領導或110、120、119等部門報告。
七、門衛人員非經校長（或主管領導）同意，嚴禁外來車輛、人員進入學校或占用教室。
九、門衛人員要做好校門口環境衛生整治，做好校門口學生家長及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，做好校門通道及校園的治安工作。
十、門衛安全管理責任區域，堅持有崗就有職，有職就有責的原則，如因門衛人員不認真履行職責，玩忽職守，發生的傷亡事故、財產損失，必須承擔相應的法律和經濟賠償責任。
學校與門衛工作協議（模板20篇）篇二
一、核心目標：使學校成為真正的__區、__市。
目標分解：
1、創設濃郁的育人氛圍，包括物質環境和精神文化氛圍;。
2、使我們的畢業生做到真正的優秀：認真做人、踏實做事;。
3、一支團結、務實、具有一定社會影響力的教師隊伍;。
4、一套簡潔有效的管理辦法和一個合則具有凝聚力、分則能夠獨擋一面、具備一定領導能力的管理群體。
二、小結過去。
(一)取得的成績。
從學校__年合并、回遷以來，通過實施第一個五年工作規劃，我們取得了一定的成績：
1、學校規模不斷擴大，從500多名學生發展到現在的1100多名學生。拋開增加的六年級，純增學生500名左右，是以前的兩倍。到本學期為止，完成了24個班的構成。
2、學校的知名度、社會認可度得到了很大的提高。學校逐步步入熱點校行列，與當初需要動員教師下街道招生的情況有天地之別。
3、建立并實踐了一套比較有效的學校管理辦法，包括教師考核辦法、智育管理辦法、德育管理辦法等。一些有創意的方法在東河區內被推廣。
4、教師群體的務實作風基本形成。
5、教學質量逐年提高。畢業班成績排在東河區前列。
6、校園環境建設框架基本形成，不再是空白一片。校園精神文化理念基本形成。
(二)存在問題。
1、教學質量的提高只表現在學習成績方面，學生其他項目沒有亮點可言。
2、教師教學方法進步不明顯，真正的課堂效率問題沒有得到根本改善。
3、德育方面沒有大的收獲。學生行為習慣培養未成為教師的首要目標，也未得到社會的明顯認可。
4、教研與教科研展開的范圍不廣，沒有成為教師解決日常工作問題的重要手段。
5、學校聲譽主要靠智育，沒有其他亮點。
6、學校的預期特色沒有形成。
三、具體實施。
絕大部分工作要以網絡為主要手段，拓展我們的工作空間。
(一)教學方面。
堅持原有的教學管理體系，著重開展教研活動。依據我校的網絡教研，扎實開展各種教研活動，使之成為提高課堂教學效率、改善現有課堂教學局面、提高教師群體知名度的有效手段。成為各課題實驗的有力支撐。
堅持：
1、學困生作業審查制度。
2、教案檢查制度。
3、教學隨筆每月兩次，教后小結每單元兩次。
4、各學科單項測試。
5、目標責任狀制度。
改變：
1、公開課、研討課活動。分成指定參加和組內評選參加;教研組長負責，每次活動進行考勤記錄;課后交流放到網上進行;凡聽課者，必須發文，計入教師晉職考核依據。
2、改變教科研實驗課題教師“一人獨舞”的局面，每學期應有2-3次網文推出，內容是課題實驗中有利于其他教師學習的實踐經驗或方法。
3、嘗試變革單項測試的方法。
4、建議每學期一個討論話題。
5、加強音體美學科的建設。
(二)德育方面。
堅持：
1、群星爭輝德育評價體系。
2、班主任德育目標月工作制。
3、“感恩培情”主題活動。
4、每學期一次“藝術節”、“運動會”等主題活動。
著重落實與改變：
1、群星爭輝活動中項目的設置與學生行為習慣培養的結合，真正從形式變為一種手段;每次的評星會應同時成為班級近期工作的小結會。
2、感恩培情活動：建議每學期精選2-3個節日進行安排;安排要細，要考慮班主任培訓的'環節。(其他各項活動的開展都應如此，活動之前要做好班主任培訓)。
3、每學期除各主題活動外，應安排兩次以上的安全教育或緊急演練。
4、行為習慣培養方面每學期應確定主要內容，并進行安排。
5、改進值周工作，每次值周學生輪換，要進行培訓，真正把每次值周活動變成學生參與實踐的一種嘗試。要培養學生認真做事的意識和能力;要從儀表、行為等方面規定值周生的標準，制定相關內容進行培訓;也可考慮進行優秀值周生等方面的評選，以增強學生參與值周的興趣;要讓值周學生具有責任感。
6、本學期開學第一課，進行校安工程知情教育。開學頭三天，進行行為習慣集中訓練，大隊部要有這方面的詳細安排。
7、建議每學期進行一次班主任主題討論。
8、精心安排每學期的家長會。每次家長會要確定學校方面應做的宣傳與溝通的主題。
9、結合校安工程的實施，本學期要把“對樓內設施的保護”作為德育的重點內容之一。
(三)教師培訓與業務學習方面。
1、讓網絡成為教師交流與提高的重要平臺。
2、“行為習慣與學習成績的關系”是本年度的研究主題。要求老師們從這一角度，以實際教育案例為依據，撰寫文章。以網文為主。
3、每學期安排一次教學技能或相關內容的競賽，作為校本培訓的主要內容。
(四)其他方面。
1、本學期始，各種計劃不再以紙質下發，只發工作安排表。各口工作計劃發布到網上，并鏈接到學校主頁。
2、安全工作是頭等大事，學校安全教育、法制教育常抓不懈。
(1)開學前安全大檢查;。
(2)開學第一天，對全體學生進行安全主題教育。要提高師生安全防范意識，并開展相關法律普活動。
(3)開學頭一個月，做好校級干部與教師值班安排，堅持責任到人。
3、進一步落實各項考核方案與教師工作量核定辦法，堅持職稱兌現四個優先：同等條件下，班主任優先(包括教研組長與年級組長)、工作量大者優先、目標責任狀完成者優先;全勤優先。
4、充分發揮黨支部、工會、家長委員會的監督、保障作用。堅持校務公開。
5、做好綜合治理、計劃生育工作。堅持一票否決制。
6、進一步規范學校財務工作。嚴格執行財經紀律與財務制度。
7、因為校安工程未全部結束，所以，本學期校園建設方面不作安排。
學校與門衛工作協議（模板20篇）篇三
指導思想：
以平安校園、和諧校園為指導，認真做好學校門衛工作具體工作措施:。
一、學校教職工進出校門一律憑工作牌，學生憑校徽進校，憑接送證出校;學生出校，必須履行出校手續，開具“出門證”方可放行。家屬、臨時工等一律憑保安部的出入證進出校門。
二、保安人員必須堅守工作崗位，履行工作職責，著裝上崗，不得擅離職守，或做與門衛無關的事。
三、門衛對外來人員要熱情接待，門崗行禮，問清來意，查閱證件，電話與相關部門聯系，并填寫會客單，換發入校牌。對有可疑跡象的人要認真查詢，發現問題及時報告和處理。外單位大小汽車一律停靠在指定地點，貴賓車輛需入校內必須經校辦允許，方能進入，并在指定地點停放，不準停放過夜，不準在校內鳴喇叭。自行車進入校門應自動下車推行，違者予以批評教育。
四、認真執行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時，應出示本人證件，門衛有權檢查并進行登記，攜帶公物(材料設備)要有校內有關部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛有權扣留、查詢、登記和報送有關部門處理。
五、非學生探訪日，謝絕家長進校探訪學生，如有特殊情況需憑有效身份證件辦理登記入校手續。來訪、參觀單位或團體須事先與校辦聯系或經校辦允許，并辦理登記手續，方可進校。參觀團體由接待部門負責接待、講解。
學校與門衛工作協議（模板20篇）篇四
為切實保障學校教學工作健康有序地開展，切實保護廣大師生的人身財產安全不受侵害，創造安全穩定的校園環境，從源頭上杜絕學校安全責任事故的發生，制定門衛人員安全管理崗位細則如下：
一、學校在正常教育教學工作期間，應關閉校門，嚴禁非教學人員，機動車輛隨意進入學校。
二、學校門衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件（工作證、身份證、介紹信等），門衛必須與學校教師聯系確認后，方可允許來訪人員進入學校。
三、外來人員進入學校必須進行登記，對拒不出示證件或不能證明其身份的，拒不登記的人員，門衛有權拒絕其進入學校，并做好解釋工作。
四、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須經班主任同意（班主任和教導處簽署學生出門證），門衛查驗出門證后方可放行且將出門證備檔。
五、門衛人員要加強對帶入或帶出學校的物品的盤查，確保學校和師生的人身財產安全，對帶出的物品必須請示學校領導同意并查驗后方可放行。
六、門衛人員必須按學校的要求做好節假日、雙休日、防汛、上課期間的值班以及其它重大活動時的值班。發現問題及時向學校領導或110、120、119等部門。
七、門衛人員非經校長（或主管領導）同意，嚴禁外來車輛、人員進入學校或占用教室。
九、門衛人員要做好校門口環境衛生整治，做好校門口學生家長及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，做好校門通道及校園的治安工作。
十、門衛安全管理責任區域，堅持有崗就有職，有職就有責的原則，如因門衛人員不認真履行職責，玩忽職守，發生的傷亡事故、財產損失，必須承擔相應的法律和經濟賠償責任。
學校與門衛工作協議（模板20篇）篇五
一、核心目標：使學校成為真正的東河區名校、包頭市名校。
目標分解：
1、創設濃郁的育人氛圍，包括物質環境和精神文化氛圍;。
2、使我們的畢業生做到真正的優秀：認真做人、踏實做事;。
3、一支團結、務實、具有一定社會影響力的教師隊伍;。
4、一套簡潔有效的管理辦法和一個合則具有凝聚力、分則能夠獨擋一面、具備一定領導能力的管理群體。
二、小結過去。
(一)取得的成績。
從學校20xx年合并、回遷以來，通過實施第一個五年工作規劃，我們取得了一定的成績：
1、學校規模不斷擴大，從500多名學生發展到現在的1100多名學生。拋開增加的六年級，純增學生500名左右，是以前的兩倍。到本學期為止，完成了24個班的構成。
2、學校的知名度、社會認可度得到了很大的提高。學校逐步步入熱點校行列，與當初需要動員教師下街道招生的情況有天地之別。
3、建立并實踐了一套比較有效的學校管理辦法，包括教師考核辦法、智育管理辦法、德育管理辦法等。一些有創意的方法在東河區內被推廣。
4、教師群體的務實作風基本形成。
5、教學質量逐年提高。畢業班成績排在東河區前列。
6、校園環境建設框架基本形成，不再是空白一片。校園精神文化理念基本形成。
(二)存在問題。
1、教學質量的提高只表現在學習成績方面，學生其他項目沒有亮點可言。
2、教師教學方法進步不明顯，真正的課堂效率問題沒有得到根本改善。
3、德育方面沒有大的收獲。學生行為習慣培養未成為教師的首要目標，也未得到社會的明顯認可。
4、教研與教科研展開的范圍不廣，沒有成為教師解決日常工作問題的重要手段。
5、學校聲譽主要靠智育，沒有其他亮點。
6、學校的預期特色沒有形成。
三、具體實施：
絕大部分工作要以網絡為主要手段，拓展我們的工作空間。
(一)教學方面。
堅持原有的教學管理體系，著重開展教研活動。依據我校的網絡教研，扎實開展各種教研活動，使之成為提高課堂教學效率、改善現有課堂教學局面、提高教師群體知名度的有效手段。成為各課題實驗的有力支撐，工作計劃《學校門衛個人工作計劃》。
堅持：
1、學困生作業審查制度。
2、教案檢查制度。
3、教學隨筆每月兩次，教后小結每單元兩次。
4、各學科單項測試。
5、目標責任狀制度。
改變：
1、公開課、研討課活動。分成指定參加和組內評選參加;教研組長負責，每次活動進行考勤記錄;課后交流放到網上進行;凡聽課者，必須發文，計入教師晉職考核依據。
2、改變教科研實驗課題教師“一人獨舞”的局面，每學期應有2-3次網文推出，內容是課題實驗中有利于其他教師學習的實踐經驗或方法。
3、嘗試變革單項測試的方法。
4、建議每學期一個討論話題。
5、加強音體美學科的建設。
(二)德育方面。
堅持：
1、群星爭輝德育評價體系。
2、班主任德育目標月工作制。
3、“感恩培情”主題活動。
4、每學期一次“藝術節”、“運動會”等主題活動。
著重落實與改變：
1、群星爭輝活動中項目的設置與學生行為習慣培養的結合，真正從形式變為一種手段;每次的評星會應同時成為班級近期工作的小結會。
2、感恩培情活動：建議每學期精選2-3個節日進行安排;安排要細，要考慮班主任培訓的環節。(其他各項活動的開展都應如此，活動之前要做好班主任培訓)。
3、每學期除各主題活動外，應安排兩次以上的安全教育或緊急演練。
4、行為習慣培養方面每學期應確定主要內容，并進行安排。
5、改進值周工作，每次值周學生輪換，要進行培訓，真正把每次值周活動變成學生參與實踐的一種嘗試。要培養學生認真做事的意識和能力;要從儀表、行為等方面規定值周生的標準，制定相關內容進行培訓;也可考慮進行優秀值周生等方面的評選，以增強學生參與值周的興趣;要讓值周學生具有責任感。
6、本學期開學第一課，進行校安工程知情教育。開學頭三天，進行行為習慣集中訓練，大隊部要有這方面的詳細安排。
7、建議每學期進行一次班主任主題討論。
8、精心安排每學期的家長會。每次家長會要確定學校方面應做的宣傳與溝通的主題。
9、結合校安工程的實施，本學期要把“對樓內設施的保護”作為德育的重點內容之一。
(三)教師培訓與業務學習方面。
1、讓網絡成為教師交流與提高的重要平臺。
2、“行為習慣與學習成績的關系”是本年度的研究主題。要求老師們從這一角度，以實際教育案例為依據，撰寫文章。以網文為主。
3、每學期安排一次教學技能或相關內容的競賽，作為校本培訓的主要內容。
(四)其他方面。
1、本學期始，各種計劃不再以紙質下發，只發工作安排表。各口工作計劃發布到網上，并鏈接到學校主頁。
2、安全工作是頭等大事，學校安全教育、法制教育常抓不懈。
(1)開學前安全大檢查;。
(2)開學第一天，對全體學生進行安全主題教育。要提高師生安全防范意識，并開展相關法律普活動。
(3)開學頭一個月，做好校級干部與教師值班安排，堅持責任到人。
3、進一步落實各項考核方案與教師工作量核定辦法，堅持職稱兌現四個優先：同等條件下，班主任優先(包括教研組長與年級組長)、工作量大者優先、目標責任狀完成者優先;全勤優先。
4、充分發揮黨支部、工會、家長委員會的監督、保障作用。堅持校務公開。
5、做好綜合治理、計劃生育工作。堅持一票否決制。
6、進一步規范學校財務工作。嚴格執行財經紀律與財務制度。
7、因為校安工程未全部結束，所以，本學期校園建設方面不作安排。
學校與門衛工作協議（模板20篇）篇六
東海縣教育局《關于切實加強學校門衛管理的通知》（東教安1號）文件精神下發后，平明中心小學馬上召開全鎮完小校長、教學點負責人、幼兒園園長會議，就切實做好學校門衛管理工作制訂相關措施，做法如下：
一、學校決定成立安保辦，安保辦主任由政教處主任楊廣軍同志擔任，另外聘請年富力強、有責任心與敬業精神、能吃苦耐勞且經過一定培訓的朱同傳同志擔任專職門衛工作。
二、進一步明確門衛人員職責，切實加強進出人員管理工作。
學校建立了嚴格的進出人員登記制度，對來訪者身份證明、事由、被訪者姓名、來訪時間等進行嚴格登記。對一般來訪者，通知被訪者到警衛室門前接待，嚴禁來訪者隨便進出校園。學生集中上下學時段，值周領導、值日教師均在校門口維持秩序。對留守兒童離校均由班主任隨車護送到家。
三、做好自查自糾和家長的教育引導工作。
安保辦組織專人對學校安全工作進行自查，并邀請派出所干警認真查找學校安全保衛方面的問題與隱患，堵疏補漏，防患未然。同時，安保辦還下發了關于安全工作告全鎮家長一封信，引導家長切實增強防患意識，提高家長和學生的安全意識與自我防護能力。
四、保證經費投入，為學校的安保工作提供必要的物質保障。
學校已在警衛室大門前安裝了探頭，并擬購買警棍、橡膠棍、報警電話等必要的安保器材，力爭安保投入足額到位，不留缺口。
學校與門衛工作協議（模板20篇）篇七
相信很多小伙伴都聽說過門衛一職，門衛是一個職業工種，主要職責為防火、防盜、責任區域內的人身安全。下面是小編為大家整理的最新學校門衛工作職責，希望能幫助到大家!
1、在保衛科科長的領導下，負責維護醫院大門的秩序。
2、嚴格執行醫院制定的傳達門衛制度，按時上崗、堅守崗位、按章辦事、禮貌待人。
3、嚴格探視規定，不到探視時間不得探視。嚴禁閑散人員進入醫院。
4、認真檢査進人醫院的人員和自行車、機動車輛，不符合規定的不準入內。
5、檢查攜帶物品，按《傳達門衛制度》執行。
一、凡進入工地(駐地)的人員，必須佩戴公司胸卡(平安卡)，無卡者應問明身份，并做好進場登記，進入工地(駐地)現場，必須戴安全帽。
二、對出入大門的車輛、材料必須進行仔細檢查登記。三、外出物品必須按門衛制度進行檢查，有相關領導開據的出門證，方可放行，否則，給予扣留。
四、上班時，不準會客。外單位人員進入工地(駐地)，必須經門衛及管理人員同意后，方可進入。
五、堅守工作崗位，搞好夜間巡查，不得擅離職守。六、晚上十一點鎖門，白天無車輛出入時，大門必須加鎖，只開小門。
七、搞好大門內外的環境衛生及衛生間的衛生工作，陰雨天作好材料、機具、工具用具的防雨保護措施。
八、門衛應清正廉潔，不得與外界閑雜人員串通倒賣工地(駐地)財物，若有發現從重處罰。
1、門衛實行二十四小時值班制，按時開關小區大門。
2、文明禮貌待人，對外來人員進行查詢，先登記，后讓其進入小區，拒絕無關人員隨意進入小區。
3、對車輛出入小區，要進行檢查登記，遇到可疑人員或車輛應及時報告或報警。
4、認真負責小區的信件、報紙、雜志的傳遞、分送工作。
5、為小區住戶提供便民服務進行登記。
6、負責好本部位及周圍環境衛生，并做好值班記錄和交辦工作。
1、嚴格遵守上下班制度及門衛交接班制度，工作時間不得擅自離崗、竄崗、聊天、干私活。
2、負責各自宿舍樓的安全保衛工作，認真執行會客登記制度，主動檢查來訪者的證件，認真做好記錄。
3、負責管理宿舍對講系統，及時呼叫和傳遞有關信息。
4、負責公用電話及脫水機的管理，禮貌用語，嚴格執行收費標準,不得多收少收。
5、認真執行作息制度，按時鎖門、開門、送電、熄燈。宿舍樓關門后，對遲歸宿舍的學生驗査證件,負責登記。
6、保持樓道暢通，禁止自行車進入宿舍樓。發生火災等重大事故，應及時開啟大門，以利疏散。
7、嚴格執行宿舍管理規定，對違反規定的學生進行批評教育，及時向上級匯報。
8、完成領導布置的其他任務。
1、認真學習法律和治安保衛常識，服從學校治保組織的領導，嚴格執行各項規章制度，積極維護校內秩序，做好保衛工作。
2、按學校規定啟閉校門，校內物資出校門必須檢査，接待外來人員必須査身份才準進入學校。在校期間，學生出校門必須憑證件，住宿生出校門，必須憑批條嚴格登記。
3、嚴格控制外來機動車輛進校行駛和停放。嚴禁個體商販進校售物品或在校門口高聲叫賣。督促外來人員和本校師生騎自行車進出校門自覺下車。
4、保持傳達室的整潔衛生，并做好包干區的衛生工作,傳達室內不準外來人員進入。
5、強化崗位意識,任何時間都必須在門口室內或校門口上崗，放學期間要配合值周教師維護校門口的秩序。
6、夜間要加強巡邏，嚴防外人偷竊。
7、分發當天報紙、雜志和信件，做到及時無誤。掛號信、電報、匯款單要及時送至本人，并實行登記。
8、及時向學校領導反映門衛安全等情況，消除學校安全隱患。
9、認真接聽外來電話,重要情況要及時向校領導反映。
10、清校后要檢査門窗及電燈的關閉情況。
1、掌握所管轄區域客戶信息(入住狀態、家庭成員基本情況等);。
3、負責保持本工作服務場所的服務工具，設施設備使用完好性，環境衛生整潔;。
4、對所管轄區域的各類公共設施及其標識發現問題及時向前臺報事處理;。
5、對出入樓棟的外來人員做好來訪登記;。
6、嚴格按照管理處制定的相關規定執行，及時糾正違法行為;。
7、檢查裝修承辦商工人、探訪者及臨時雇員的證件、檢查一切放行物品;。
8、密切配合其他部門的工作，發現工程問題和清潔問題要及時向管理中心報告或通知技工、清潔工。
堅守崗位、堅持原則、嚴格執行，杜絕火種和無制人員進入禁火區。
嚴格執行，認真檢查進入人員。外單位人員必須持并進行登記后方可通行。
對進入車輛、工具、物品等必須具有消火、防爆、防靜電等裝置;嚴禁將易燃易爆等危險品帶入[禁火區";[禁火區"禁止使用手機、bb機，禁止拍照。
經常巡回檢查，出現異常情況和泄漏事故要及時報告，及時處理。
學校與門衛工作協議（模板20篇）篇八
為了切實加強學校封閉管理，確保學校師生生命財產安全，特制定如下門衛工作職責：
1、當外來人員需進出校門時，門衛要對外來人員進行詢問，查錄其有關證件，辦理入校手續，經同意后方可讓其出入；遇有異常或緊急情況要及時向辦公室迅速通報。
2、上課期間，門衛不得允許家長到教室找學生。
3、門衛要嚴禁社會閑雜人員（如業務推銷員、醉酒人員、等）進入校內。
4、進校人員須衣冠整齊，凡赤膊、奇裝異服者一律不準進校。
1、在課間、就餐、集會、課外活動等學生在室外活動密集時或有學生在干道上活動時，門衛不得允許機動車輛進出校門。
2、外來陌生機動車輛需要進入校門時，門衛要進行詢問登記，并向相關領導報告，經同意后方可讓其進入。
3、門衛要禁止各類車輛在校門口內外隨意停放，車輛停放整齊有序。
1、學生在上學、放學期間進出校門時必須憑借學生證，門衛要認真審查出入學生證，對無證學生進出校門時，門衛暫不允許其進出校門。
2、對于無證學生進出校門時，門衛要及時進行詢問并與其班主任聯系，當場證明確認后，方可讓該學生出入校門，并做好有關記載備查。
3、學生在校學習期間需外出時，必須持有班主任審批的規范的書面請假條。門衛要認真審查請假條和學生胸卡，留存學生證，做好出校登記；該學生返校時，門衛做好入校登記并返還學生證。
認無疑并做好記載，方可讓其離校。對可疑人員門衛要嚴禁其帶學生離校，并及時向學校報告。
5、住讀學生在（寒暑假除外）攜帶有被套等住宿用品離校時，必須持有該班主任批準手續，門衛方可讓其離校，否則門衛不得讓其離校。其他攜帶物品出校門者，應向門衛遞交有關證明或說明情況證實后才能離校。
學校與門衛工作協議（模板20篇）篇九
為切實加強我校的安全保衛工作,提高全校師生員工的法制觀念和安全保衛意識,保障學校和師生員工的生命財產安全,維護學校治安穩定,現結合我校實際,制定保衛處本年度工作計劃。
一、指導思想。
深入貫徹落實《中等職業學校校園安全管理》等法規,遵循“積極預防、科學管理、全員參與、各負其責”的方針,牢固樹立“居安思危、警鐘長鳴、常抓不懈”的安全保衛思想,扎實有效地開展安全保衛工作,確保校園平安,維護學校正常的教學秩序。
二、工作目標。
1、杜絕特大安全事故和責任事故.
2、強化法制宣傳和安全保衛宣傳教育,提高師生員工法制觀念、安全防患意識、遵紀守法的自覺性和自我防護能力。
3、加大安全隱患排查力度,建立安全排查臺賬,及早發現并及時處理安全隱患。
4、進一步加強校園治安及周邊環境整治,創建平安校園.
5、加強保衛處自身隊伍建設,提高保衛處人員法制觀念.辦案水平和整體工作能力。
三、工作安排。
2、與學校各處室簽訂《社會治安綜合治理目標管理責任狀》。
3、20__年度上學期保衛處日常值班安排。
1、開展學校第一次安全工作大檢查。
2、學生講座。
3、鐵路安全宣傳教育。
4、“六五”普法宣傳。
5、安全檢查。
2、保衛假值班安排。
1、新生入學法制安全教育。
2、開展學校第二次安全工作大檢查.
3、20__年度下學期保衛處日常值班安排。
1、鐵路安全宣傳教育。
2、學生安全教育周活動。
十一、十二月份。
1、“六五”普法學習宣傳、考試。
2、消防安全檢查、消防安全演練。
3、會同有關部門對校園周邊環境進行整治。
4、整理資料。
5、保衛處寒假值班安排。
學校與門衛工作協議（模板20篇）篇十
一、總體目標要求：
保衛處將在學院黨委的領導下，堅持以人為本，認真學習和實踐科學發展觀，把維護學院穩定放在首位，保安全、促和諧。完善各項規章制度，切實保障學校的安全，把社會治安綜合治理及安全保衛工作各項措施落到實處。在日常管理中堅持“預防為主，教育為先”的指導方針，狠抓安全防范和消防工作。
二、工作要點：
1、加強安全教育培訓，提高師生安全意識和自我防范能力。與學生處、教務處、團委、舍務辦配合深入開展不同形式的學生安全教育活動，督促班主任要充分利用班會課經常對學生進行全方位的安全教育。
2、不斷完善學校安全管理規章制度，全面落實安全管理工作責任制。一把院長全面抓，分管領導具體抓，各班主任重點抓。發現安全隱患，要及時安排保衛、后勤人員和督促相關人員排除，定期組織安全排查并做整改記錄。
3、進一步健全安全保衛工作體系和信息報送制度，強化人防、物防、技防建設，做到防范于未然。
4、加強安全、法制、防火、防盜、防汛、交通、治安、網絡、毒品等教育，利用法制講座、校園廣播、黑板報、主題班會等形式進行宣傳教育，并進行消防、地震等逃生安全演練。
5、明確各部門責任分工、器材配置合理、消防通道與出口暢通，標識明顯。
6、嚴格外來人口的登記與管理，加強門衛與車輛進出管理，加強校園周邊治理，做到：臺帳(外來人員登記薄)清晰、標識完備、管理有序，工作要有記錄。
7、做好領導帶班、教師值班管理工作，做到事前編排、事先通知、做好治安巡查記錄和消防檢查記錄。
8、落實責任制，個部門責任分工明確，與各部門簽訂責任書，責任到個人。
三、主要措施。
一、學校教職工進出校門一律憑工作牌，學生憑校徽進校，憑接送證出校;學生出校，必須履行出校手續，開具“出門證”方可放行。家屬、臨時工等一律憑保安部的出入證進出校門。
二、保安人員必須堅守工作崗位，履行工作職責，著裝上崗，不得擅離職守，或做與門衛無關的事。
三、門衛對外來人員要熱情接待，門崗行禮，問清來意，查閱證件，電話與相關部門聯系，并填寫會客單，換發入校牌。對有可疑跡象的人要認真查詢，發現問題及時報告和處理。外單位大小汽車一律停靠在指定地點，貴賓車輛需入校內必須經校辦允許，方能進入，并在指定地點停放，不準停放過夜，不準在校內鳴喇叭。自行車進入校門應自動下車推行，違者予以批評教育。
四、認真執行物品出門制度，對攜帶大件包裹物品出門時，應出示本人證件，門衛有權檢查并進行登記，攜帶公物(材料設備)要有校內有關部門加蓋公章的出入證明，對無證件人員出門的物品門衛有權扣留、查詢、登記和報送有關部門處理。
五、非學生探訪日，謝絕家長進校探訪學生，如有特殊情況需憑有效身份證件辦理登記入校手續。來訪、參觀單位或團體須事先與校辦聯系或經校辦允許，并辦理登記手續，方可進校。參觀團體由接待部門負責接待、講解。
學校與門衛工作協議（模板20篇）篇十一
1、每天早6：30分上班，下午5點鐘下班。
2、嚴把學校大門。嚴控外來人員入內，外來辦事人員經學校相關領導同意接待或在校內，按要求登記后可放入校園內。
3、學前家長可進入校園送接孩子。學生家長送孩子到校門口為止，（特殊情況，如學校收費日，學生有病探視、送藥、接走看病除外）。送衣服、食物的放在門衛室，通知教師或學生前取。
4、教師工作時間內持請假條可放人出校門。沒有請假條的不開門放人，如有教師沒有請假條非要出大門或自開南中門外出的要記錄在案視為工作時間內離崗曠職，嚴肅查處。
5、學生在校時間內沒有教師寫的請假條或教師親自送的不準放走一個學生。請假要保存好，教師送走的學生要讓教師簽字記錄。否則出現問題要門衛負責。
6、除給學校送純凈水、送教材、給食堂和小賣部送食物、抽化糞池子的車和上級主管部門來校開會辦事的車以外，任何車輛禁止入內。上述車輛在周一升旗、間操、課間、上學放學學生進出校門高峰期間也不能入校園。
7、醉酒者、精神不正常者、手中有兇器棍棒者都堅決拒之門外。非要闖入者要立即通知學校帶班領導或撥打110或撥打轄區派出所電話：。
8、負責清理大門口、門洞、門口內的衛生，保持全天干凈。
學校與門衛工作協議（模板20篇）篇十二
一、在實習培訓處主任的'領導下，做好專業(技能)的等級考核工作，并建立檔案。
二、在本處室主任領導下，聯系落實學生實習基地，并協助各班主任做好實習學生安排工作和實習情況信息反饋。并建立檔案。
三、協助處室主任做好各專業技能比賽的組織工作，并選拔校代表隊，安排訓練，報名參賽等工作。并建立檔案。
四、在處室主任的領導下，做好應歷屆畢業生就業、工作情況的追蹤調查研究工作。并建立檔案。
五、協助處室主任做好我校優勢專業短期培訓的拓展工作。
六、填寫上報有關統計表格，并建立檔案。
七、完成處室的事務工作及一切應急任務。
八、認真參加政治學習和各項活動，堅持管理育人。
九、日常上班須考勤。
學校與門衛工作協議（模板20篇）篇十三
2.每月至少召開一次治保會議，檢查安全情況，發現問題主動向領導匯報，及時整改工作中存在的問題，杜絕隱患。
3.加強重點部位管理，做好消防安全管理，做好臨時工管理工作。
4.積極貫徹上級有關指示，配合公安部門查處案件。對內部單位發生的刑事案件、治安事件和災害事故要注意保護現場，進行調查分析和處理。
5.加強寄宿生管理，檢查各項制度的執行情況，發現問題會同有關部門商定解決辦法，確保寄宿生的人身和財產安全。
6.負責學校重大活動的安全保衛工作。負責排除校外的干擾，確保學校教育教學秩序的穩定。
7.負責放學路隊護送的協調工作。
8.定期向學校領導小組和所在地派出所報告保衛工作情況。
9.配合其他工作小組開展好各項綜合治理工作。
學校與門衛工作協議（模板20篇）篇十四
一一年即將過去，一年來，在學校保安公司和各級教育部門的領導下，我和其他同事一道在校園學校保安工作的崗位上，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的學校保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的張家莊小學全年校園秩序的持續穩定，圓滿完成了各級領導的安排的工作任務。
具體工作主要體現在以下幾個方面。
一、提高思想認識，端正工作態度。
學校是興學育人、培養祖國未來人才的基地，從身著學校保安服，參加校園學校保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責，因此，思想上有了責任感和榮譽感，工作有動力和方向。
二、樹立服務意識，服務于安保大局。
作為學校保安公司的派駐學校的學校保安人員，雖然遠離學校保安公司單位，但時刻牢記學校保安公司賦予自己的責任，牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成學校保安工作中的具體要求和任務，并與學校簽訂了責任書，努力做到公司領導放心，學校領到滿意，校園秩序穩定。
三、認真完成安保任務、落實具體工作。
1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立學校保安人員的良好形象。
2、小學在前半年間，由于中學的修建，中小學合并到了一起，在后半年間，礦區的學校又合并到了這里，這些情況都為校園的學校保安工作增加了工作量，接送車輛的人員的增加，學校學生容量增大等等一系列的問題相應而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴把學校校門的出入關，違規的人員和車輛決不放入。發現有違規的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時報告學校，采取措施，為校園門外接送車輛規定停車區域和接送線路，在校園門口設立警戒區域和隔離彩帶。
3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后，配合校內教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。
4、在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。
回顧一年來的工作，自己在校園學校保安的崗位上為學校的安全和保衛工作作出了自己的成績，雖然也存在著工資待遇偏低。和自身素質仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發揚成績，完善不足，圓滿完成校園學校保安的職責和任務。
學校與門衛工作協議（模板20篇）篇十五
門衛工作年終總結在看似休閑時則忙碌中，就要接近尾聲了。回顧這忙碌的一年發現還是做了不少實實在在的事情。總體來說分為兩個方面。
辦公室的溫暖，以確保學校財產安全，學生人生安全。這是從我們的最基本的工作職責方面來說，我們個個盡職盡責。
在這一學期感謝領導對我們的大力支持以及對我們的關愛。總所周知，門衛崗是一個事情繁瑣的崗。因此在工作中的熟漏是難免的，希望領導在今后的工作中給與批評和建議。我們將認真總結并吸取以往的經驗教訓。我們有理由堅信在校領導的正確領導下我們盡職盡責把每一項任務落到實處，做到防范于未然，把潛在的威脅扼殺在搖籃里。使得我們學校的保衛工作更上一個臺階，為創造和諧校園添磚加瓦。
學校與門衛工作協議（模板20篇）篇十六
轉眼之間，一個學期又過去了，我在沙崗子小學又擔任了一學期的保安工作。在此期間，在領導的正確指導下，在全體老師、同學的支持下，我的安全保衛工作得到了大家的肯定。
在平時的工作中我牢記自己的使命，不敢有一絲懈怠。我始終把學校的財產安全、學生的個人安全記在心上。
每天早晨，我都會一一打開教室的門、窗，不僅檢查教室內的物品是否有異樣，而且也讓教室內的空氣流通，使孩子們能呼吸著新鮮空氣學知識。
然后我會堅守崗位，站在大門口，關注著來上學的孩子。我從家長手中接過他們，開始他們嶄新的一天。當聽他們甜甜地說一聲“保安叔叔好”，我的臉上就笑開了花。有時候，我也會拿起掃帚把校門口掃得干干凈凈，我只會用這種簡單卻充滿愛的方式來迎接孩子們。
當孩子們上課的時候，我除了接待偶爾來學校的家長，也會拿起工具，除除草，撿撿石塊。我想象著孩子們下課時快樂玩耍的樣子，就不由自主地動起手來。
每天放學的時候，我都會積極配合班主任老師，幫他們把孩子送過馬路。學校門口是一個十字路口，人來車往，非常危險。特別是接孩子的家長很多，又停了很多車輛，道路顯得就更擁擠了，因此，我格外小心。過馬路的時候，我一只眼睛看著孩子們，一只眼睛盯著來往的車輛。可能因為我的盡職吧，每當有孩子過馬路的時候，只要我一抬手，行駛的車就會停下來讓行，大家對我這個認真負責的保安還是很信任很佩服的。
等學生們都放學走了，我會拿著鑰匙打開每個教室，再檢查一次窗戶，生怕哪個窗戶忘記插好，風大，玻璃就會碎的。期末學生放假后，我立即把教室里的窗戶都用鐵絲擰緊了，既安全又防風。
每天夜里10點以前，我都在學校周圍檢查，觀察那些可疑的人。10點以后，我睡一覺，半夜還會再去檢查一次的。就是在我這種檢查下，學校內沒有出現丟東西的現象。
有時我還遇到了一些社會人員及學生家長對我工作的不理解，不支持。惡言粗語，我都盡量克制自己，避免發生沖突，盡量去說服他人同時也說服自己，努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作，因為我知道我也代表了學校的形象。
自從做了學校的保安，我沒有請過一天假，除了那次暈倒之外。我不僅是保安，我也喜歡學校，喜歡孩子們。
在今后的工作中我會更加嚴格要求自己，恪盡職守，也歡迎領導、老師給我提出寶貴建議，謝謝!
8.學校教師年終總結。
9.學校保安年終總結。
10.2017學校保安年終總結。
文檔為doc格式。
學校與門衛工作協議（模板20篇）篇十七
xx年已經過去，新的一年即將到來，我在這里先給各位領導，同事拜過早年祝新春快樂，萬事如意。
我雖是一名普通的保安員，但在我心中，xx小區就是我的家，領導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹，小區的事是我自已的事，我要精心守衛我的家，使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛小區、守衛我家”的責任重大。
保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此，我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。
工，進出的人員多且復雜。對我們的工作加大了壓力，在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監管和登記，定時進行樓巡，把萌芽的事故撤底消滅，確保小區的安全，這有xx房患病的x女士，每一次患病都會磕東西我們小區的花盆砸了解十幾個，有時這會高空拋物，在患病時為了保護好群眾的生命財產，車輛不受傷壞，并協助領導，社區工作站，維護好現場，并得到領導的表揚，在工作之余，在隊長帶領下，我們進行了保安員體能訓練，內容包括，隊列訓練，軍體權等。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練計劃，我剛開始時叫苦叫累的現像，但我明白作為保安員只有過硬的業務本領和強壯體能素質，才能更好地發揮“養兵千日、用在一時”沒有刻苦訓練關健時刻怎么能發揮出我們的作用呢?所以我不怕苦不怕累，直堅持。
作為保安員還是一名義務的消防員，今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓并學習消防平時生活當中遇到安全發生火災應急措施，并認真地學習記錄，長掌消防知識，結合本小區的消防設備、設施，定期進行設備的巡查和維護工作，以預防為主、防消結合方針，確保租住戶的生命財產的安全。
本人在一年的'總結如下：
1、堅決服從領導、認真領會執行公司的經管理策略和工作，指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在弟一位。
2、對小區的治安嚴于管理，敢于不法分子作斗爭。
3、對進出的車輛嚴于記錄，對收費的車輛安照工的要求進行收費，做到文明服務。
4、在隊長的帶領下我們進行了小區的綠化、維護工作。創建和諧文明小區。
5、堅持“預防為主、防消結合”的消防方針，完善消防設備巡查及保養措施，并加強消防知識的培訓，提高防火意識，能掌握消防設備的操作方法，確保安全。
以上是我在一年中做到做好的方面，縱觀一年的工作客觀自我剖析，自已在下列中方面存在不足之處，肯領導的指正與批評，以待今后的工作中進一步加強和改正。
學校與門衛工作協議（模板20篇）篇十八
甲方(用人單位)：
乙方(被聘用人員)：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、本聘書自年月日起至年月日止。
二、乙方職責：
1、乙方必須嚴格履行《門衛管理制度》、《來客登記制度》，實行24小時值班制度，節假日、寒、暑假照常值班。
2、乙方做好報刊雜志的收發工作。
3、乙方按學校作息時間和要求，按時開關學校校門。
4、校門應隨開隨關，正常情況下處于關閉狀態。
5、做好傳達工作，外來人員經確認后方可入校。進出校門要填寫登記簿。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。
6、上、下午放學時，不允許任何學生家長進校，并協助值日領導和教師維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理，確保校門暢通7、晚上值班時，應定時巡視校園，發現問題要及時匯報或報警。
8、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。
三、甲方職責：甲方每月付乙方工資元，(大寫：元)，每月28日發放。
四、乙方如不能履行職責或不按職責要求工作，或因疏忽大意造成學校損失，學校有權隨時終止本聘書并要求賠償損失。
五、在合同到期前15日，根據甲方工作需要和雙方自愿的原則，可以續簽合同。合同不再續簽時，自動解除勞動關系。
六、甲方所制訂的各項規章制度，作為本合同的附件。本合同未盡事宜由雙方協商解決。
七、本聘書一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章之日生效。
甲方(單位蓋章)：
乙方(簽字)：
簽訂日期：
學校與門衛工作協議（模板20篇）篇十九
在工作中，我們主張是個“言”字，也就是言傳身教吧，在我們3月份來的時候，孩子們在上課時，總是千方百計想找理由出去，我就通過動之以情，小知以禮，言傳身教的辦法來說教，比如，有個孩子問我：“你以前在干什么工作、為什么來這里搞門衛呢？”
在忙忙碌碌中，這學期就接近尾聲了，回顧這一學期我們的工作，是有喜有憂。門衛的職業是鎖碎的，細小的，但我們熱愛這個職業，在工作中，我個人認為還是可以的，有口皆碑，有柔有剛。概括起來主要表現在以下四個方面，即：責，勤，愛，言。四個字上，現分述如下：
一要經常開關門。
二是每天進出的車輛不下50趟次。
三是我們的工作是24小時，有很強的亞疲勞感。
四是我們還要隨時隨地，打掃周邊的環境衛生。
五是我們還要堅守職責，防止閑雜人等潛入院內搞破壞。
所以這些都要靠什么來完成呢？當然靠的就是個“勤”字，此外對于校領導分配的其它各種任務，我們也是做到隨叫隨到，不折不扣去完成。
我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發展和老板的財產負責。
所以我們在工作中，我們是堅持做到24小時不離人，不空崗，勤關門。
學校雖然車輛不多，但也不少，如學生車、上級來車、送水車等等，對進出的每輛車，我們都做到笑進迎出，不厭其煩地問清來龍去脈，嚴格把控，這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內無關的車輛都攔截在校門外，把隱患根除在零點，讓全校師生都有一分安全感。對來訪的家長和外來人員出入，我們都做到了認真盤查、登記和引導，上課期間，社會青年一律不準入內。
也就是言傳身教吧，在我們3月份來的時候，孩子們在上課時，總是千方百計想找理由出去，我就通過動之以情，小知以禮，言傳身教的辦法來說教，比如，有個孩子問我：“你以前在干什么工作、為什么來這里搞門衛呢？”我就實話實說，我以前是搞糧食工作的，由于自己的文化低，搞到了副經理的職位就再也上不去了，加上國家搞改革，所以我就被改下來了，沒文化、沒技術，只能來看門呀。學生聽了我的講述后，就自己回去上課去了，以后我很少看見他上課時出來。時間一長，上課時外出的學生少了，這是有目共賭的，當然這些成績的起得是與校領導的正確指導和老師的辛勤勞動是分不開的。
把學生視同已出一樣去關心他們、去愛護他們，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加點衣服，對小孩子們就說，在放學和上學的路上要靠邊走，不要走在路中間去了，要注意來往的車輛等等。這樣一來，我們也有了回報，是什么呢？是孩子們在進出校門口時的微笑和問候，說實在的，當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑，我們也就心滿意足了。
學校與門衛工作協議（模板20篇）篇二十
學校安保（門衛）崗位是一個關系到維護校園秩序，保障師生安全，塑造學校形象的重要崗位。因此，全體安保人員必須高度重視，認識負責，努力履行崗位職責。
學校安保人員應加強自身學習，努力提高政治思想水平和業務技能，要自覺樹立從事安保工作的光榮感和責任心，注意培養愛崗敬業的職業精神，無私無畏的道德、品行，主動熱情的服務意識，精明強悍的防衛本領，努力爭做一個有理想、有道德、守紀律、肯奉獻的新一代安保員。
1、學校安保人員要堅持文明值勤，樹立良好形象。要統一著裝，規范配戴，站姿端正，坐姿大方，注意保持儀容儀表的端莊整潔。要注意文明用語、微笑服務、堅持原則、認理服人。要忠于職守、嚴于律己、廉潔奉公、注意保密。
2、學校安保人員要做到在崗期間不遲到、不早退、不打瞌睡、不串崗閑聊、不干私活、不會私客、不準與校內外人員發生爭執、謾罵，動粗斗歐。
3、學校門崗實行24小時保安值班制度：目前白天時間由學校統一安排（除學生到校、放學時間大門必須緊閉）。由專職安保人員負責管理其它時間段及固定假日由門衛職守。
4、學校門衛必須嚴格執行學校會客制度，來訪者應該進行登記，填寫相應會客單，寫明進出校的時間與事由，經確認可以接待后方可入校。來訪者出校時，應憑被訪者簽字后憑會客單予認確認。如被訪者遇上課或開會，門衛應安排來訪者在門衛室等候。
5、學校門衛應嚴控學生課間擅自離校，因特殊情況需出校門的學生應持有離校證明方可放行。上課期間禁止家長和社會閑雜人員隨意進校。
6、學校門口要嚴把貨物、車輛進出關。貨物出校門，需憑相關部門證明（出門單）經確認后予以放行。本校及上級部門機動車輛進校，應指引其到指定停車區停放，不隨意進入校園。校外機動車輛一律不準入內（特殊情況除外）。
7、學校門衛要做好安保巡視工作，特別要加強夜間巡邏。要正確開啟警報裝置，一旦發生情況迅速查明原因，積極保護現場，協助警方處理。
8、學校保安要有完整交接班制度，保安接班時，必須互相詢問情況，移交值班記錄，巡視相關場所。門衛人員請假需事先辦理手續；經有關人員批準并安排好替代人員方可離崗。學校門崗嚴禁串崗，脫崗現象發生。
9、學校保安、門衛要確保校門外無設攤，校門口內外通道暢通無障礙；值班室內外環境整潔無雜物，在學校的安保人員認真努力工作，在派出單位和用人單位的共同管理和合作下努力將學校門衛創建成安全窗口。