年度目標(biāo)責(zé)任考核情況匯報(bào)（通用17篇）

情況匯報(bào)需要準(zhǔn)備充分，并清晰地陳述情況，以便聽眾能夠全面了解工作的進(jìn)展和問題。情況匯報(bào)是向上級(jí)或團(tuán)隊(duì)成員報(bào)告工作、學(xué)習(xí)或項(xiàng)目進(jìn)展的一種方式，它可以提供信息、展示成果、激發(fā)討論。我覺得我們需要進(jìn)行一次情況匯報(bào)了吧。那么，如何撰寫一個(gè)清晰、簡潔和有效的情況匯報(bào)呢？我們需要注意內(nèi)容的選擇、表達(dá)的方式和演示的工具等方面。以下是一些情況匯報(bào)范例，供大家參考。希望能給大家提供一些靈感和指導(dǎo)，讓我們一起來看看吧。

年度目標(biāo)責(zé)任考核情況匯報(bào)（通用17篇）篇一

第一條目的。

第三條每日進(jìn)行一次5到10分鐘的廣播操。

公司將推行每日午時(shí)上班前進(jìn)行一次5到10分鐘的廣播操，全員能夠跟著音樂節(jié)拍進(jìn)行，前期會(huì)在各部門挑選一些人員共同學(xué)習(xí)，以后作為領(lǐng)操人員，我們期望以此方式活躍一下工作氛圍。第四條“月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”和“月度提高員工獎(jiǎng)”

人力資源部將帶給“月度優(yōu)秀員工”和“月度提高員工”的范例表格給各部門，各部門請?jiān)诿總€(gè)月的5號(hào)前，提交候選名單表格給人力資源部，人力資源部將集中在每月的`8日對上月各部門的“優(yōu)秀員工和提高員工”進(jìn)行表彰，我們將給每人贈(zèng)送一個(gè)小的禮品并照相，然后在公告欄進(jìn)行張貼表彰。

第四條月度員工生日祝福、生日賀卡的發(fā)放和生日蛋糕的購買。

公司將一如既往給每個(gè)月過生日的員工訂制大的蛋糕，并派發(fā)由董事長簽名的生日祝福賀卡，公司的廣播系統(tǒng)安裝好后，部門員工之間能夠相互送出祝福。

第六條從工作環(huán)境中體會(huì)到樂趣和成就感。

每月人力資源部征求各部門員工意見，以“創(chuàng)新”主題，組織一次文化沙龍，員工之間相互交流，各抒己見，探討想法，大家能夠提前準(zhǔn)備好需要討論的課件。

我們期望通過此種方式，讓我們的員工發(fā)揮自我的主動(dòng)性、發(fā)揮自我的聰明才智，增強(qiáng)同事之間的情感溝通，在學(xué)習(xí)中得到歡樂。

第七條定期不定期的團(tuán)隊(duì)小活動(dòng)。

日常小范圍的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，將能夠使我們在工作之余，身心得到短暫的放松，也能夠感受到公司這個(gè)大家庭的溫暖。

2、每2個(gè)月，公司高層和中層領(lǐng)導(dǎo)小聚一次或共同進(jìn)行學(xué)習(xí)、拓展活動(dòng)等，以加強(qiáng)溝通，相互勉力，共同為公司未來的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

3、每3個(gè)月，全體員工利用周末時(shí)光，組織一次深圳范圍內(nèi)的小型戶外活動(dòng)或比賽。

第八條人力資源部將不定期的組織員工培訓(xùn)。

公司以年輕人居多，大多渴望成長，公司將以人力資源部為主導(dǎo)，其它部門大力配合，不定期的對員工進(jìn)行素質(zhì)、技能等各方面的培訓(xùn)，實(shí)行內(nèi)部導(dǎo)師制，以優(yōu)秀的管理人員為主，作為員工工作與生活的引導(dǎo)人。每月不少于一次的員工培訓(xùn)。

第九條工齡激勵(lì)。

此項(xiàng)激勵(lì)將在后續(xù)公布的“薪酬體系”方案中也會(huì)提到，暫設(shè)為服務(wù)每滿一年的員工，每個(gè)月工資中將給予100元的工齡補(bǔ)貼工齡補(bǔ)貼，每滿一年，每月補(bǔ)100元，從20xx年1月1日起往后推算(備注：以上第九條，在公司修改后的“薪酬體系”方案正式實(shí)施后，開始執(zhí)行)。

第十條企業(yè)文化的激勵(lì)。

第十一條創(chuàng)新激勵(lì)。

我們這種企業(yè)是需要不斷創(chuàng)新的，所以我們鼓勵(lì)創(chuàng)新，鼓勵(lì)員工多多思考，不論是在影視創(chuàng)作、方案策劃設(shè)計(jì)，還是技術(shù)研發(fā)、工藝流程等方面，只要你是創(chuàng)新的并且經(jīng)過驗(yàn)證能帶來工作績效提高的，各部門負(fù)責(zé)人請用心上報(bào)到人力資源部，我們將對員工進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，號(hào)召全員學(xué)習(xí)，并給予必須的物質(zhì)鼓勵(lì)。也許我們并不缺乏創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新的案例，但卻少了一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，所以我們要行動(dòng)起來，關(guān)注我們身邊的每一個(gè)人。

第十二條績效激勵(lì)。

公司隨后將導(dǎo)入績效考核機(jī)制，具體的激勵(lì)方案，各員工屆時(shí)請參閱公司“績效考核方案和薪酬體系方案”第三章附則本制度經(jīng)總經(jīng)理、董事長審核后于20xx年12月1日正式執(zhí)行(不包括第九條)，此制度的解釋權(quán)、修改權(quán)歸人力資源部、總經(jīng)理辦公室!

年度目標(biāo)責(zé)任考核情況匯報(bào)（通用17篇）篇二

我們將堅(jiān)持發(fā)展抓項(xiàng)目不動(dòng)搖，以項(xiàng)目投資加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。一是深入開展農(nóng)村人居環(huán)境五年整治工作，突出抓好垃圾分類示范帶動(dòng)，加快補(bǔ)齊人居環(huán)境短板。重點(diǎn)抓好垃圾分類、污水處理、廁所革命、村容村貌提升，年內(nèi)完成xx村農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生改廁。二是加快推進(jìn)重點(diǎn)水利項(xiàng)目建設(shè)，大力推進(jìn)河道治理，重點(diǎn)以xx水建設(shè)為突破，加快對xx河流域進(jìn)行治理，讓“碧水藍(lán)天在xx”的環(huán)境目標(biāo)盡早實(shí)現(xiàn)。三是持續(xù)補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施短板，年內(nèi)完成xx村、xx村集中供暖工程，xx村、xxx自來水管網(wǎng)改造工程、xx村、xx村污水管網(wǎng)改造，xx路、xx路和各村交叉路口亮化工程，打破制約產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、影響群眾生活的瓶頸。

(二)發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興

我們將主動(dòng)融入新發(fā)展格局，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，形成具有更強(qiáng)創(chuàng)新力、更高附加值、更安全可靠的產(chǎn)業(yè)鏈，提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量效益和綜合競爭力。一是持續(xù)推進(jìn)全域旅游，大力推動(dòng)投資7000萬元的xx村新東街改造項(xiàng)目、投資1500萬元的xx項(xiàng)目落地，打響古鎮(zhèn)旅游品牌，支持民俗酒店地產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目盡快完工，不斷補(bǔ)齊旅游服務(wù)設(shè)施。二是加大文旅產(chǎn)業(yè)升級(jí)，引導(dǎo)多元投入，持續(xù)推進(jìn)xx項(xiàng)目建設(shè)，同時(shí)對xx村進(jìn)村路、廣場改造、古院落、民宿進(jìn)行修復(fù)改造，完善鄉(xiāng)村旅游配套設(shè)施;打造xx湖鄉(xiāng)村生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、xx村綠色生態(tài)農(nóng)莊項(xiàng)目，促進(jìn)生態(tài)農(nóng)業(yè)與全域旅游雙贏。三是提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，實(shí)施xx春秋大棚建設(shè)項(xiàng)目、xx村百畝大棚升級(jí)改造項(xiàng)目，xx村糧食烘干廠項(xiàng)目、xx村藥茶中藥材加工項(xiàng)目、xx村實(shí)用菌種植項(xiàng)目等，發(fā)揮特色農(nóng)業(yè)優(yōu)勢，切實(shí)壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。

(三)完善社會(huì)治理，切實(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

樹立底線思維，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，以擔(dān)當(dāng)精神、創(chuàng)新思路、強(qiáng)硬措施，著力防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定、促發(fā)展。一是全面加強(qiáng)信訪維穩(wěn)。深入開展矛盾糾紛排查化解工作，把重點(diǎn)從事后處置轉(zhuǎn)到事前預(yù)防，努力實(shí)現(xiàn)小事不出村、大事不出鎮(zhèn);二是防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，深入開展企業(yè)生產(chǎn)、道路交通、消防安全和食品安全專項(xiàng)整治活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)排除事故隱患，堅(jiān)決避免特重大安全事故發(fā)生;三是堅(jiān)持疫情常態(tài)化防控。按照區(qū)委要求，加強(qiáng)排查管控，落實(shí)鎮(zhèn)村責(zé)任，兜牢網(wǎng)格化管控防線。根據(jù)疫情形勢適時(shí)啟動(dòng)對重點(diǎn)區(qū)域的管控，嚴(yán)格控制聚集性活動(dòng)，及時(shí)更新疫情防控信息知識(shí)，教育引導(dǎo)群眾形成文明健康生活方式。

(四)增進(jìn)民生福祉，全力提高生活品質(zhì)

深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)鞏固提升行動(dòng)，緊盯人民群眾“急難愁盼”問題，健全完善困難群眾最低生活保障動(dòng)態(tài)管理機(jī)制和社會(huì)醫(yī)療救助機(jī)制，全面落實(shí)重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)和異地就醫(yī)結(jié)算政策，積極引導(dǎo)鼓勵(lì)本土大學(xué)生、長期外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不斷提高全鎮(zhèn)群眾收入水平和生活品質(zhì)。扎實(shí)開展優(yōu)化營商環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)，健全公共服務(wù)體系、創(chuàng)新管理方式，完善鎮(zhèn)村便民服務(wù)中心運(yùn)行機(jī)制，讓數(shù)據(jù)多跑腿，群眾少跑路，逐步實(shí)現(xiàn)“只進(jìn)一扇門、最多跑一次”。

(五)加強(qiáng)自身建設(shè)，打造廉潔高效政府

堅(jiān)持把依法行政貫穿政府決策、執(zhí)行全過程，嚴(yán)格按權(quán)力清單和法定程序履行職責(zé)。全面落實(shí)縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的決策部署，自覺接受鎮(zhèn)人大和社會(huì)各方面的監(jiān)督。全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、實(shí)事承諾制、政務(wù)公開制，健全目標(biāo)管理責(zé)任機(jī)制，堅(jiān)決糾正懶政、怠政、失職、瀆職和不作為、慢作為、亂作為等問題，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和效率，做勤政、為民、務(wù)實(shí)、廉潔的表率，樹立人民政府的良好形象。

年度目標(biāo)責(zé)任考核情況匯報(bào)（通用17篇）篇三

市考核領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)*辦發(fā)[2004]24號(hào)文件精神要求，現(xiàn)將我局業(yè)務(wù)目標(biāo)的執(zhí)行情況匯報(bào)以下：

一、基層基礎(chǔ)工作情況。

合同。

糾紛。在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定中發(fā)揮了積極地作用，充分發(fā)揮了社會(huì)穩(wěn)定的第二條戰(zhàn)線的作用。

（2）圓滿召開了煙臺(tái)市加快推進(jìn)“第一道防線”建設(shè)工作現(xiàn)場會(huì)。今年5月份，煙臺(tái)在我市召開了加快推進(jìn)“第一道防線”建設(shè)工作現(xiàn)場會(huì)，各縣市區(qū)分管書記、政法委書記、司法局長都參加了會(huì)議。為使會(huì)議開得圓滿成功，我們積極籌備，五個(gè)現(xiàn)場都體現(xiàn)出各自的特色，受到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的一致稱贊。

（4）法律服務(wù)誠信教育工作。按照上級(jí)的要求，制定下發(fā)了文件，在全系統(tǒng)中開展了一次集中教育整頓活動(dòng)，強(qiáng)化職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行政法隊(duì)伍建設(shè)禁令和司法行政系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，較好地維護(hù)了隊(duì)伍的形象，年內(nèi),全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。

二、普法依法治理工作。

（一）?普法工作:。

（1）根據(jù)業(yè)務(wù)上級(jí)指示精神,制定2004年度全市普法依法治理工作要點(diǎn)發(fā)到全市各單位，積極組織實(shí)施。

（2）開展送法下鄉(xiāng)活動(dòng)。今年，先后組織11名來自全市各律師事務(wù)所的律師、法律工作者，為我市農(nóng)民群眾開展了4次大規(guī)模送法下鄉(xiāng)活動(dòng)。送法下鄉(xiāng)活動(dòng)在農(nóng)村逢集的集市上舉行,主要采取四種形式:一是組織大型刊板宣傳;二是編寫了系列法制宣傳材料10講，“法律服務(wù)指南”宣傳手冊，三是組織律師及法律工作者在集市上設(shè)立法律咨詢臺(tái)，對農(nóng)民群眾就財(cái)產(chǎn)、土地承包、合同等方面提出的問題進(jìn)行解答；四是出動(dòng)法制宣傳車在集市上巡回宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大農(nóng)民群眾的自我保護(hù)意識(shí)，廣大農(nóng)民群眾對此給予了很高的評(píng)價(jià)。

人口與計(jì)劃生育法等五部法律。

（6）圓滿完成股級(jí)以上干部普法考試工作。根據(jù)省普法辦公室的統(tǒng)一部署,12月11日上午，我市組織了2004年度股級(jí)以上干部普法考試，這也是我市首次參加全省統(tǒng)一法律知識(shí)考試。全市應(yīng)考人員2123人，實(shí)際參考人數(shù)為2031人，參考率95.67%。在這次全省統(tǒng)一干部普法考試中，我市同樣吸收股級(jí)干部參加考試，較好地推動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法活動(dòng)的開展，對于推進(jìn)**市依法治理工作以及建設(shè)平安仙境具有十分重要意義。

（二）依法治理工作。今年，我們認(rèn)真地開展了依法治市、依法治企、依法治校、依法治村活動(dòng)。樹立了矯格莊村、南吳家村兩個(gè)推廣“兩書制”典型，已確定登州街道辦事處東關(guān)村、長裕村，閣街道辦事處小皂村，新港街道辦事處矯格莊村，劉家溝鎮(zhèn)南吳家村等10個(gè)村為民主法治典型示范村。通過樹立典型，充分發(fā)揮典型的示范引路作用，推動(dòng)了全市依法治理工作的開展。

（3）法律援助業(yè)務(wù)工作。今年法律援助中心共指派、辦理和確認(rèn)各類法律援助案件85起，解答咨詢600余人次，化解和避免上訪4起，減免收費(fèi)近10萬元，有力地維護(hù)了弱勢群體的合法權(quán)益。由于各項(xiàng)工作成效顯著，我市法律援助中心被煙臺(tái)市司法局授予“集體三等功”稱號(hào)。

（4）律師、公證管理工作。加強(qiáng)了對律師公證隊(duì)伍的管理，強(qiáng)化了職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律建設(shè)，倡導(dǎo)誠信服務(wù)，按照業(yè)務(wù)上級(jí)的要求，認(rèn)真開展了律師、公證隊(duì)伍集中教育整頓活動(dòng)，活動(dòng)分為學(xué)習(xí)教育、自查自糾、集中查處和整改四個(gè)階段有步驟地進(jìn)行，較好在解決了律師、公證隊(duì)伍中存在的問題，推進(jìn)了業(yè)務(wù)的發(fā)展。全年律師、公證業(yè)務(wù)收費(fèi)151.40萬元、28.5萬元，分別比上年增加12%、11%，沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。

（1）“三項(xiàng)”活動(dòng)。根據(jù)市委、市政府、市委政法委和煙臺(tái)市司法局的部署，我們認(rèn)真制定了“效能建設(shè)年”活動(dòng)、“公正執(zhí)法樹形象”、“環(huán)境建設(shè)年”

活動(dòng)方案。

并能夠按照上級(jí)的步驟和要求積極組織實(shí)施通過開展這三項(xiàng)活動(dòng)較好地解決了司法行政隊(duì)伍中存在的突出問題樹立了公正執(zhí)法、熱情服務(wù)的整體形象為更好地?fù)?dān)當(dāng)起為全市經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展保駕護(hù)航的重任打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（2）實(shí)行競爭上崗。今年，為進(jìn)一步加大隊(duì)伍建設(shè)力度，在煙臺(tái)市首家對司法所實(shí)行了收編管理的基礎(chǔ)上，我們大膽創(chuàng)新，打破身份限制，實(shí)行了全員競爭上崗，經(jīng)過個(gè)人報(bào)名、民主評(píng)議、競爭演講等步驟，對全局12個(gè)司法所的13個(gè)職位（其中大辛店司法所設(shè)正、副司法所長）進(jìn)行了競爭，有效激發(fā)了工作積極性。同時(shí)，經(jīng)過積極爭取，為基層司法所新增加6個(gè)編制，挑選了4名應(yīng)屆法律本科畢業(yè)生，充實(shí)到各司法所，目前，全市12個(gè)鎮(zhèn)街司法所基本達(dá)到了每所3人以上。進(jìn)一步提高了基層司法行政隊(duì)伍的文化結(jié)構(gòu)，為更好地發(fā)揮基層司法行政的職能作用奠定了良好的基礎(chǔ)。

年度目標(biāo)責(zé)任考核情況匯報(bào)（通用17篇）篇四

永泰縣人民政府：

根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《福州市20xx年度績效管理工作實(shí)施方案》(榕委辦〔20xx〕38號(hào))和《永泰縣20xx年度績效管理工作實(shí)施方案》(初稿)，結(jié)合我縣實(shí)際情況，建議調(diào)整永泰縣《實(shí)施方案》(初稿)中“商標(biāo)戰(zhàn)略發(fā)展指數(shù)”的計(jì)算公式，并下達(dá)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)商標(biāo)戰(zhàn)略發(fā)展指導(dǎo)性任務(wù)數(shù)。

一、“商標(biāo)戰(zhàn)略發(fā)展指數(shù)”計(jì)算公式調(diào)整。

擬調(diào)整內(nèi)容：《永泰縣20xx年度績效管理工作實(shí)施方案》(初稿)附件6《指標(biāo)含義及計(jì)算方法》中，“特色指標(biāo)”—“經(jīng)濟(jì)建設(shè)”第10項(xiàng)“品牌發(fā)展”中計(jì)算公式：“商標(biāo)戰(zhàn)略發(fā)展指數(shù)=國內(nèi)商標(biāo)有效注冊量×30%+馬德里國際商標(biāo)注冊量×30%+馳名商標(biāo)申請受理量×40%”。建議改為：商標(biāo)戰(zhàn)略發(fā)展指數(shù)=國內(nèi)商標(biāo)有效注冊量的指導(dǎo)性任務(wù)完成率×50%+馬德里國際商標(biāo)注冊量的指導(dǎo)性任務(wù)完成率×40%+馳名商標(biāo)申請受理量的指導(dǎo)性任務(wù)完成率×10%。其中各項(xiàng)“指導(dǎo)性任務(wù)完成率”是指下達(dá)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)商標(biāo)戰(zhàn)略發(fā)展指導(dǎo)性任務(wù)數(shù)的完成率。其他內(nèi)容不變。

調(diào)整理由：一是截至20xx年3月，永泰縣已有國內(nèi)有效注冊商標(biāo)833件，馬德里國際商標(biāo)注冊量、馳名商標(biāo)均為0件，且我縣目前難以實(shí)現(xiàn)馳名商標(biāo)零的突破，因此調(diào)整“商標(biāo)戰(zhàn)略發(fā)展指數(shù)”計(jì)算公式中三項(xiàng)指標(biāo)的占比會(huì)更貼合永泰縣情。二是福州市工商局給我縣下達(dá)的20xx年度新增國內(nèi)注冊商標(biāo)指導(dǎo)性任務(wù)數(shù)為420件，馬德里國際商標(biāo)注冊任務(wù)數(shù)為2件。因此給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)商標(biāo)戰(zhàn)略發(fā)展指導(dǎo)性任務(wù)數(shù)有利于完成福州市下達(dá)的指標(biāo)，同時(shí)也有利于夯實(shí)品牌發(fā)展的基礎(chǔ)。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)商標(biāo)戰(zhàn)略發(fā)展指導(dǎo)性任務(wù)數(shù)。

根據(jù)福州市下達(dá)的指標(biāo)和全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，今年擬下達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的國內(nèi)商標(biāo)有效注冊的指導(dǎo)性任務(wù)總數(shù)為420件、馬德里國際商標(biāo)注冊指導(dǎo)性任務(wù)數(shù)為3件、馳名商標(biāo)申請受理指導(dǎo)性任務(wù)數(shù)為2件。其中，有龍頭企業(yè)或出口企業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可重點(diǎn)指導(dǎo)其注冊相關(guān)商標(biāo)。

以上意見妥否，請示復(fù)。

永泰縣工商行政管理局。

20xx年8月18日。

市目標(biāo)辦：

市農(nóng)委職能目標(biāo)考核第3項(xiàng)：“新增林木覆蓋率0.8個(gè)百分點(diǎn)，新增造林面積16.8萬畝”，調(diào)整為“新增林木覆蓋率0.8個(gè)百分點(diǎn)，新增成片林面積13.1萬畝”。理由如下：

一是原考核指標(biāo)內(nèi)容中的“新增造林面積16.8萬畝”，包括新增成片林13.1萬畝、新增四旁樹折合面積3.7萬畝。

二是今年，市政府辦公室下達(dá)給各縣(市)區(qū)的成片林任務(wù)為13.1萬畝，沒有下達(dá)四旁樹任務(wù)。詳見《市政府辦公室關(guān)于20xx年全市農(nóng)林牧漁重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)考核補(bǔ)助的通知》(通政辦發(fā)〔20xx〕76號(hào))第5頁。

三是從今年起，省林業(yè)局只核查成片林面積，不再核查四旁樹折合面積。

特此請示。

南通市農(nóng)業(yè)委員會(huì)。

20xx年6月26日。

市政府：

為了切實(shí)發(fā)揮年度目標(biāo)責(zé)任考核在服務(wù)全市工作大局和推動(dòng)供銷工作快速發(fā)展中的重要作用，根據(jù)市委市政府統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作大局和市政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次會(huì)議講話要求，現(xiàn)呈請將我單位20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)中第九項(xiàng)考核指標(biāo)的目標(biāo)任務(wù)調(diào)整為：“完成全市33個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)供銷綜合超市建設(shè)任務(wù)”，分值不變;分解指標(biāo)調(diào)整為：“完成全市33個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)供銷綜合超市建設(shè)”;具體評(píng)價(jià)要點(diǎn)為：“新建、改建33個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)供銷綜合超市”。因?yàn)榈诰彭?xiàng)指標(biāo)調(diào)整為“完成全市33個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)供銷綜合超市建設(shè)”，項(xiàng)目總量減少了，故申請將第八項(xiàng)考核指標(biāo)的目標(biāo)任務(wù)調(diào)整為“完成延安市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌33個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目任務(wù)”，分解指標(biāo)調(diào)整為“完成延安市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌33個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目總投資額”，評(píng)價(jià)要點(diǎn)調(diào)整為“籌集、爭取延安市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌33個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目資金11777萬元，(其中，中省補(bǔ)助1000萬元，市財(cái)政投資1000萬元，自籌9777萬元)”。

特此請示，請批示。

延安市供銷合作社黨委辦公室。

xxxx年xx月xx日。

市政府：

為了切實(shí)發(fā)揮年度目標(biāo)責(zé)任考核在服務(wù)全市工作大局和推動(dòng)供銷工作快速發(fā)展中的重要作用，根據(jù)市委市政府統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作大局和市政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次會(huì)議講話要求，現(xiàn)呈請將我單位20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)中第九項(xiàng)考核指標(biāo)的目標(biāo)任務(wù)調(diào)整為：“完成全市33個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)供銷綜合超市建設(shè)任務(wù)”，分值不變;分解指標(biāo)調(diào)整為：“完成全市33個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)供銷綜合超市建設(shè)”;具體評(píng)價(jià)要點(diǎn)為：“新建、改建33個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)供銷綜合超市”。因?yàn)榈诰彭?xiàng)指標(biāo)調(diào)整為“完成全市33個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)供銷綜合超市建設(shè)”，項(xiàng)目總量減少了，故申請將第八項(xiàng)考核指標(biāo)的目標(biāo)任務(wù)調(diào)整為“完成延安市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌33個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目任務(wù)”，分解指標(biāo)調(diào)整為“完成延安市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌33個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目總投資額”，評(píng)價(jià)要點(diǎn)調(diào)整為“籌集、爭取延安市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌33個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目資金11777萬元，(其中，中省補(bǔ)助1000萬元，市財(cái)政投資1000萬元，自籌9777萬元)”。

特此請示，請批示。

縣崗責(zé)辦：

根據(jù)《國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于“統(tǒng)計(jì)人員從業(yè)資格認(rèn)定”行政審批事項(xiàng)取消后有關(guān)工作的通知》(國統(tǒng)字〔20xx〕55號(hào))精神，我省從今年起取消統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定行政審批事項(xiàng)。“統(tǒng)計(jì)人員從業(yè)資格認(rèn)定”行政審批事項(xiàng)取消后，影響我局20xx年度目標(biāo)責(zé)任制考核中兩項(xiàng)內(nèi)容：

1、取消統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定工作后，原考核“四上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員持證上崗率，無法統(tǒng)計(jì)，建議取消。

2、取消統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定工作后，不在開展統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格執(zhí)法檢查工作，相應(yīng)原從事統(tǒng)計(jì)人員未取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書統(tǒng)計(jì)違法行為不再存在，建議減少統(tǒng)計(jì)違法案件查處件數(shù)2件。

特此請示，請批復(fù)。

年度目標(biāo)責(zé)任考核情況匯報(bào)（通用17篇）篇五

今年以來，我辦在n區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大五中全會(huì)精神、市紀(jì)委四次全會(huì)和n區(qū)紀(jì)委四次全會(huì)精神，站在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的高度，充分認(rèn)識(shí)反腐倡廉工作的重要性，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，努力建設(shè)行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政府，取得了明顯成效。按照n紀(jì)發(fā)[]18號(hào)文件的要求，現(xiàn)將我辦今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)如下：

一、積極貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的各項(xiàng)方針政策，深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育。

我辦按照上級(jí)紀(jì)檢部門的要求，認(rèn)真開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，抓好以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，兩個(gè)《條例》為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。組織廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹黨章，學(xué)習(xí)《“三個(gè)代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨員干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取召開會(huì)議學(xué)習(xí)討論、聽專家專題教育、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。今年以來，我辦共組織黨員干部職工集中學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容3次，專家專題講課1次，廣泛開展以權(quán)力觀、政績觀和人生觀、價(jià)值觀為重點(diǎn)的理想信念和紀(jì)律教育，促進(jìn)班子成員增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和法制觀念，做遵紀(jì)守法和廉政勤政的模范，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和良好的生活作風(fēng)，反對和防止腐化墮落行為。為促使黨風(fēng)廉政教育深入到干部職工員中去，我們結(jié)合身邊發(fā)生的違法違紀(jì)案本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊件，運(yùn)用正面典型和典型案進(jìn)行警示教育，今年以來，共組織本辦黨員干部職工觀看黨風(fēng)廉政教育錄象片4場，例如：黨的好人民的貼心人―牛玉儒，“信念的力量”陳革同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),[扭曲的人生---李真貪污受賄案剖析]等電教片,通過開展警示教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力,教育黨員干部過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)和配偶子女關(guān)，增強(qiáng)公仆意識(shí)，弘揚(yáng)立黨為公、執(zhí)政為民、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)的精神。

今年以來，我辦按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的總要求，切實(shí)加強(qiáng)了對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持“一把手負(fù)總責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的'原則，做到機(jī)構(gòu)完善，人員到位，工作職責(zé)明確，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要議事日程。在成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，健全組織，完善制度，狠抓落實(shí),不流于形式，做到工作有計(jì)劃、有檢查、有匯報(bào)總結(jié)，一環(huán)扣一環(huán)，并注重實(shí)效，與此同時(shí)，我們還把黨風(fēng)廉政建設(shè)同具體工作結(jié)合起來，將我辦的業(yè)務(wù)工作和服務(wù)工作進(jìn)行責(zé)任分解并責(zé)任到人，實(shí)行責(zé)任考核和責(zé)任追究，形成齊抓共管的局面，有效地促進(jìn)了本辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作順利開展。突出“三個(gè)責(zé)任人”。一是突出一把手第一責(zé)任人的地位。為克服一把手責(zé)任不清、目標(biāo)不明的現(xiàn)象，確定一把手負(fù)總責(zé)，體現(xiàn)為“四抓”：一抓決策，黨政一把手親自主持研究制訂本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施方案。二抓督查，對本單位存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)督促檢查，提出整改意見，對上級(jí)轉(zhuǎn)辦的信訪件和重大違紀(jì)違法案件等督促落實(shí)和查處。三抓重點(diǎn)，對本單位存在的重點(diǎn)問題做到親自過問，親自解決，一抓到底。四抓指導(dǎo)和監(jiān)督，督促下級(jí)單位負(fù)責(zé)人貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。突出單位副職直接責(zé)任人的地位，要求班子副職既要盡協(xié)助、配合之責(zé)，又要盡主抓、主管之責(zé)。

三、嚴(yán)格遵守黨廉政建設(shè)的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律，真正為民辦實(shí)事。

在深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)黨員干部的自我約束，廉潔從政。

1、在政治上同黨中央保持高度一致，自覺貫徹、執(zhí)行國家的各項(xiàng)方針、政策，依法行使人民賦予我們的各項(xiàng)工作權(quán)利，做到權(quán)為民所用、利為民所謀，不濫用職權(quán)，不玩忽職守，真真正正為群眾辦事，為群眾謀利益，廉潔奉公，務(wù)實(shí)為民。

2、在干部的選拔使用上，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持“用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”的規(guī)定，堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn)，明確推薦、考察、任用等各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任追究辦法，推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制，堅(jiān)持重實(shí)績、重群眾公認(rèn)的原則，做到民主推薦、全面考察、醞釀?dòng)懻摗⒓w決定。近兩年，我辦干部人員調(diào)整變動(dòng)較大，但我們始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標(biāo)準(zhǔn)，把好干部隊(duì)伍的“入口關(guān)”，通過多途徑、多形式、多層次考察考核，大力選拔培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部，把一批優(yōu)秀的中青年干部、婦女干部、專業(yè)技術(shù)干部格提拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。為n區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)提供了重要的組織保證。

3、密切黨群關(guān)系，完善信訪舉報(bào)工作制度。今年以來，我辦與信訪部門加強(qiáng)對信訪工作的排查和調(diào)處，以暢信訪渠道，排查和調(diào)處信訪突出問題及群體性事件，化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為重點(diǎn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊健全信訪責(zé)任制：一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接待日制度及領(lǐng)導(dǎo)親自批閱重要來信；二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)解決信訪熱點(diǎn)難點(diǎn)問題包案制度；三是堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)群眾信訪歸檔工作，做到信訪有記錄、登記簿，處理信訪問題有取證材料、調(diào)查報(bào)告，有處理結(jié)果和結(jié)案。今年1－n月，我辦共接到來信來訪件，辦結(jié)件，其中轉(zhuǎn)交監(jiān)察部門立案處理件。

四、認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，提高防腐倡廉自覺性。

今年以來，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子形成共識(shí)，認(rèn)真組織貫徹落實(shí)中央、國務(wù)院關(guān)于厲行節(jié)約，堅(jiān)決反對和制止各種奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定和n區(qū)紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，始終不渝地堅(jiān)持嚴(yán)格管理，厲行節(jié)約。先后修定了招待費(fèi)管理制度、車輛使用制度、基本建設(shè)管理制度、辦公用品采購管理制度等規(guī)章制度，并為各項(xiàng)制度配套了監(jiān)督管理辦法，確保在執(zhí)行過程中不走樣。這些制度和措施的實(shí)施，大大地壓縮了會(huì)議費(fèi)、接待費(fèi)、辦公費(fèi)等行政經(jīng)費(fèi)的支出。半年來我辦班子成員及工作人員中無任何違法違紀(jì)行為，班子成員認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，隨時(shí)自查自糾，從沒有違反廉潔自律規(guī)定的事情發(fā)生。

五、存在問題及建議。

一是黨風(fēng)廉政宣傳教育力度還不夠，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作還抓得不夠細(xì)。下一步工作中,我辦要繼續(xù)完善廉政建設(shè)長效機(jī)制，采取有力措施,狠抓落實(shí),不斷深化反腐敗工作,注重標(biāo)本兼治,從水源頭上預(yù)防和解決腐敗問題的途徑,努力適應(yīng)新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的特點(diǎn)和要求,,,要用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)監(jiān)督工作的層次和水平。要在制度建設(shè)中規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為，促進(jìn)完善科學(xué)決策，履行好監(jiān)督職能。要加大對方針政策性的大事、全局性的問題、選人用人等重點(diǎn)部位問題的監(jiān)督查處，履行好懲處職能。要認(rèn)真研究改革過程中的新情況、新問題，堅(jiān)持實(shí)事求是的方針，履行好保護(hù)職能。不負(fù)黨和人民賦予的歷史使命，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。

年度目標(biāo)責(zé)任考核情況匯報(bào)（通用17篇）篇六

年度目標(biāo)責(zé)任考核情況匯報(bào)（通用17篇）篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今天，**書記一行在百忙之中安排時(shí)間專程來我局調(diào)研，讓我們深受鼓舞，這不僅體現(xiàn)了市委、市紀(jì)委對衛(wèi)生工作的高度重視和關(guān)心，也是對全市衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的鞭策和鼓勵(lì)，必將進(jìn)一步推動(dòng)我市衛(wèi)生工作再上一個(gè)新臺(tái)階。在此，我謹(jǐn)代表市衛(wèi)生局黨委向**書記一行的到來表示熱烈的歡迎！同時(shí)，我們也誠摯地請求**書記對衛(wèi)生工作給予指導(dǎo)、批評(píng)和幫助，我們將按照**書記的指示精神，再接再厲，以更加昂揚(yáng)的精神面貌和更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，力爭取得更加輝煌的工作業(yè)績，不辜負(fù)市領(lǐng)導(dǎo)對衛(wèi)生工作的期待和重托。下面，我代表市衛(wèi)生局黨委分別就全市衛(wèi)生工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)方面的情況作簡要匯報(bào)：

第一方面：關(guān)于全市衛(wèi)生總體工作。

一、基本情況。

（一）**市衛(wèi)生局概況。

市衛(wèi)生局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室、政策法規(guī)處（行政審批處）、組織人事處、規(guī)劃財(cái)務(wù)與審計(jì)處、醫(yī)政處、中醫(yī)處、衛(wèi)生監(jiān)督處、疾病控制與食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測處（應(yīng)急辦）、科教處、基層衛(wèi)生與婦幼保健處、干部保健處、愛國衛(wèi)生管理處、機(jī)關(guān)黨委、監(jiān)察室等14個(gè)業(yè)務(wù)處室。機(jī)關(guān)行政編制62名，其中：正局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名，副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名；處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)29名（含機(jī)關(guān)黨委專職副書記1名、衛(wèi)生監(jiān)察專員2名）。

（二）市屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)概況。

1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)。市本級(jí)現(xiàn)有10家市屬醫(yī)院、1家急救中心和1家療養(yǎng)院（市五云山療養(yǎng)院），市屬醫(yī)院分別為市一醫(yī)院、杭師大附屬醫(yī)院（市二醫(yī)院）、市三醫(yī)院、市腫瘤醫(yī)院、市紅會(huì)醫(yī)院、市西溪醫(yī)院、市七醫(yī)院、市中醫(yī)院、市兒童醫(yī)院和市老年病醫(yī)院。此外，還有2家采取市校合作的市屬股份制醫(yī)院--市**醫(yī)院和市下沙醫(yī)院。

2.公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。有市疾病預(yù)防控制中心（市預(yù)防保健門診部）、市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所和市婦幼保健院（與市一醫(yī)院實(shí)**集團(tuán)化管理）。

3.其他機(jī)構(gòu)。有市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中心（主要負(fù)責(zé)新醫(yī)院建設(shè)和醫(yī)療器械的集中招標(biāo)采購工作）、市衛(wèi)生信息中心、市醫(yī)學(xué)會(huì)辦公室（市醫(yī)療事故鑒定委員會(huì)辦公室）、市衛(wèi)生人才交流中心、市獻(xiàn)血管理中心、市健康城市建設(shè)指導(dǎo)中心和市干部保健中心等7家機(jī)構(gòu)。

（三）衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展主要指標(biāo)概況。

--健康素質(zhì)指標(biāo)：隨著我市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的不斷提升和人民群眾保健意識(shí)的不斷增強(qiáng)，全市人民群眾的健康水平也持續(xù)提高。我市的人均期望壽命、嬰兒死亡率、孕產(chǎn)婦死亡率等衡量一個(gè)國家和地區(qū)人民健康水平的三大指標(biāo)均已經(jīng)達(dá)到發(fā)達(dá)國家水平，我市人均期望壽命達(dá)80.96歲，而嬰兒死亡率和孕產(chǎn)婦死亡率則分別降至2.6‰和4.41/10萬，達(dá)到歷史最低水平。

--醫(yī)療衛(wèi)生資源指標(biāo)：全市衛(wèi)生資源總量逐年遞增，人均醫(yī)療資源擁有量高于全省及全國平均水平。截至20底，全市衛(wèi)生機(jī)構(gòu)數(shù)4139個(gè)（含省直屬32個(gè)），其中醫(yī)院208個(gè)（含省直屬19個(gè)），社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）1266個(gè)，衛(wèi)生院93個(gè)，婦幼保健院（站）9個(gè)，疾病預(yù)防控制中心（衛(wèi)生防疫站）15個(gè)，衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)16個(gè)。實(shí)有醫(yī)療床位52056張，衛(wèi)生技術(shù)人員78340人，其中執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師29686人、注冊護(hù)士30996人。平均每千人擁有醫(yī)療床位7.37張，衛(wèi)技人員11.09人，其中執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師4.20人、注冊護(hù)士4.39人（含省級(jí)在杭衛(wèi)生資源）。年全市居民到醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的門（急）診診療年人均次數(shù)14.78次。

--健康管理指標(biāo)：堅(jiān)持醫(yī)療衛(wèi)生工作以人為本的方針，把健康管理與服務(wù)貫徹醫(yī)療衛(wèi)生工作的全過程，截止目前，全市完成居民規(guī)范化電子健康檔案784萬份，建檔率達(dá)90%；重點(diǎn)慢性病管理覆蓋范圍逐步擴(kuò)大，高血壓和糖尿病患者規(guī)范化管理人數(shù)分別達(dá)55.55萬和13.05萬，規(guī)范化管理率達(dá)到60%以上；重性精神疾病患者管理率達(dá)90%以上，規(guī)范管理率達(dá)60%。孕產(chǎn)婦和兒童健康管理水平不斷提升，全市孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)97.28%，7歲以下兒童年保健覆蓋率為96.2%。

二、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及特色亮點(diǎn)工作。

6月，市衛(wèi)生局新一屆黨政班子組建以來，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉的總要求，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)倡導(dǎo)“醫(yī)學(xué)有局限勇于攀登，服務(wù)無止境追求卓越”理念，帶領(lǐng)廣大干部職工改革創(chuàng)新、真抓實(shí)干，加快推進(jìn)了我市衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)筑了與**城市地位和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與人民健康需求相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，許多工作創(chuàng)出了特色、打響了品牌，為杭城百姓帶來了更多的健康福祉。

（一）堅(jiān)持政府主導(dǎo)，公立醫(yī)院改革全面實(shí)**。根據(jù)省政府的統(tǒng)一部署，指導(dǎo)兩區(qū)五縣（市）在20底前全面實(shí)**了縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革。從改革一年多的情況看，縣級(jí)公立醫(yī)院“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制被徹底破除，切斷了醫(yī)院與藥品之間的利益鏈條，同時(shí)，醫(yī)院的門急診人次數(shù)及出入院病人數(shù)保持上升態(tài)勢，醫(yī)院運(yùn)營和發(fā)展?fàn)顩r良好，初步達(dá)到改革的預(yù)期目的。去年下半年以來，我局積極籌備市級(jí)公立醫(yī)院綜合改革，在吸收縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革經(jīng)驗(yàn)、多方考察調(diào)研以及對市級(jí)公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行測算基礎(chǔ)上，牽頭擬定了公立醫(yī)院綜合改革實(shí)**方案，并會(huì)同市物價(jià)局、市人力社保局和市財(cái)政局等市有關(guān)部門進(jìn)行了反復(fù)溝通、協(xié)商和論證。在市領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，在醫(yī)保支持和財(cái)政投入等方面爭取到了很有力度的保障政策。改革的主要任務(wù)有五項(xiàng)：一是逐步建立市級(jí)公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行新機(jī)制。可以概括為“一減二調(diào)一補(bǔ)”，即減少藥品收入，調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和醫(yī)保政策，增加財(cái)政投入補(bǔ)助，將公立醫(yī)院補(bǔ)償由服務(wù)收費(fèi)、藥品加成收入和政府補(bǔ)助渠道改為服務(wù)收費(fèi)和政府補(bǔ)助兩個(gè)渠道；二是有效推進(jìn)市級(jí)醫(yī)療資源科學(xué)配置；三是繼續(xù)深化市級(jí)公立醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革；四是切實(shí)加強(qiáng)市級(jí)公立醫(yī)院綜合管理；五是全面改善市級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)。總的目標(biāo)是“群眾得實(shí)惠，醫(yī)院得發(fā)展，政府得民心”。昨天（4月1日）零時(shí)起，所有市級(jí)公立醫(yī)院、主城區(qū)區(qū)級(jí)公立醫(yī)院以及自愿申報(bào)參加改革的在杭部隊(duì)、企事業(yè)單位醫(yī)院和非營利性民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部啟動(dòng)了綜合改革。

（二）發(fā)展智慧醫(yī)療，便民醫(yī)療創(chuàng)出**模式。堅(jiān)持問題導(dǎo)向和民生導(dǎo)向，積極回應(yīng)群眾呼聲，圍繞老百姓多年來反映強(qiáng)烈的“看病難，看病繁”等突出問題，整體推出了一系列創(chuàng)新舉措。

一是全面推行分時(shí)段預(yù)約診療服務(wù)--候診不用排長隊(duì)。在推行多元化預(yù)約掛號(hào)的基礎(chǔ)上，在所有市屬醫(yī)院推出了分時(shí)段預(yù)約診療服務(wù)，把每個(gè)預(yù)約號(hào)子精確到具體的就診時(shí)間段，縮短患者在院內(nèi)的候診時(shí)間。同時(shí)，還推出超聲、ct、動(dòng)態(tài)心電圖等醫(yī)學(xué)檢查分時(shí)段預(yù)約服務(wù)。目前市屬醫(yī)院分時(shí)段就診符合率達(dá)98%以上，患者可以踩著點(diǎn)到醫(yī)院就診，改變了大醫(yī)院門診大廳人滿為患的局面。

二是開展市民卡“智慧醫(yī)療診間結(jié)算”--付費(fèi)不用出診室。患者在掛號(hào)、做檢查、拿藥等各診療環(huán)節(jié)都要到收費(fèi)窗口付費(fèi)，這是國內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)通行的診療流程。為簡化流程，減少患者排隊(duì)次數(shù)，我局在國內(nèi)率先推出市民卡診間結(jié)算服務(wù)，患者可以在醫(yī)生診室直接刷市民卡結(jié)算醫(yī)保和自理部分費(fèi)用，免除了反復(fù)到收費(fèi)窗口排隊(duì)付費(fèi)的環(huán)節(jié)，每位患者至少節(jié)約1小時(shí)以上的就診時(shí)間。該項(xiàng)目被納入市政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目，推廣至主城區(qū)44家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、276家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及14家縣級(jí)醫(yī)院。截至目前，全市已有244萬參保人員開通診間結(jié)算功能，市屬醫(yī)院持市民卡人群診間結(jié)算率達(dá)66%以上，已累計(jì)為258萬人次的患者提供了此項(xiàng)服務(wù)。

三是提供“床邊結(jié)算”服務(wù)--辦理出入院手續(xù)不出病區(qū)。在所有市屬醫(yī)院所有病區(qū)全部推出了出院、入院“床邊結(jié)算”服務(wù)，利用移動(dòng)式結(jié)算服務(wù)系統(tǒng)將結(jié)算窗口轉(zhuǎn)移到床邊或病區(qū)護(hù)士站，為患者節(jié)省了大量的時(shí)間和精力。目前，市屬醫(yī)院出入院病人中采用“床邊結(jié)算”的比例已達(dá)89%，9.6萬余病人享受了這項(xiàng)服務(wù)。

四是創(chuàng)新體檢報(bào)告網(wǎng)絡(luò)自助查詢服務(wù)--掌握健康信息不出家門。研發(fā)了“市屬醫(yī)院檢驗(yàn)、體檢報(bào)告網(wǎng)上自助查詢系統(tǒng)”，市民可以足不出戶通過網(wǎng)絡(luò)與醫(yī)院出報(bào)告時(shí)間同步查詢到自己的化驗(yàn)和體檢結(jié)果，免除了在醫(yī)院等候或?qū)３掏滇t(yī)院取報(bào)告的麻煩。

這些創(chuàng)新舉措在改善群眾看病就醫(yī)感受上取得了突出成效，老百姓對衛(wèi)生行業(yè)的滿意度不斷上升。《人民日報(bào)》、《光明日報(bào)》、《**日報(bào)》、浙江電視臺(tái)等媒體競相報(bào)道，《健康報(bào)》2次頭版頭條予以深入報(bào)道。國務(wù)院醫(yī)改辦主任、國家衛(wèi)生計(jì)生委副主任、副書記孫志剛來我市調(diào)研后指出，**這些創(chuàng)新舉措是對傳統(tǒng)就醫(yī)模式的顛覆，也是落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有效載體。2013年9月10日，省衛(wèi)生廳和省人力社保廳聯(lián)合在我市紅會(huì)醫(yī)院召開現(xiàn)場會(huì)，倡導(dǎo)省級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)推廣應(yīng)用我市的“智慧醫(yī)療”便民舉措。這一項(xiàng)目被國家衛(wèi)生計(jì)生委主辦的《中國衛(wèi)生》雜志評(píng)為“20中國'推進(jìn)醫(yī)改，服務(wù)百姓健康'十大新舉措”。今年年初，龔正書記和張鴻銘市長也分別就我市的“智慧醫(yī)療”作出長篇批示，給予了充分肯定。

（三）深化體系建設(shè)，基層衛(wèi)生夯實(shí)健康之基。按照每個(gè)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）建設(shè)一個(gè)政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、每8000-1服務(wù)人口或步行15分鐘（農(nóng)村出行20分鐘）建1個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的要求打造了城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)圈，筑牢了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的“網(wǎng)底”。其次，通過基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)提升基層衛(wèi)生服務(wù)工作質(zhì)量和服務(wù)內(nèi)涵，做到機(jī)構(gòu)用房標(biāo)準(zhǔn)，管理規(guī)范統(tǒng)一，工作重點(diǎn)明確，服務(wù)能力優(yōu)良。目前，全市政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）達(dá)到市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化的已達(dá)95%以上。其中26家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為省級(jí)示范中心，14家為全國示范中心（在國內(nèi)同類城市中位列第二）。第三，通過定向培養(yǎng)、公開招聘和實(shí)**素質(zhì)提升工程，切實(shí)加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)。目前全市基層衛(wèi)技人員中，具有大專以上學(xué)歷人員占總?cè)藬?shù)的70%以上，具有專業(yè)技術(shù)資格的'接近90%，具有中級(jí)以上職稱的約占25%；全科醫(yī)生培訓(xùn)率和社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)率均達(dá)到95%以上。

（四）推進(jìn)資源下沉，城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。推進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化，均衡城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，是促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展，解決老百姓“看病難”的重要環(huán)節(jié)，2013年以來，我們著重從兩個(gè)方面進(jìn)行了探索，取得了初步成效：

一是促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源共享。在主城區(qū)，依托4家市屬三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院建立臨床影像會(huì)診中心、臨床心電會(huì)診中心、消毒供應(yīng)中心和慢病聯(lián)合診療中心等“四大中心”，并與周邊的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立了醫(yī)療聯(lián)合協(xié)作體，提供免費(fèi)會(huì)診服務(wù)。在兩區(qū)五縣（市）以縣域?yàn)閱挝唬劳锌h域內(nèi)實(shí)力較強(qiáng)的縣級(jí)醫(yī)院建立臨床影像會(huì)診中心、臨床心電會(huì)診中心、醫(yī)學(xué)臨床檢驗(yàn)中心、臨床病理診斷中心和消毒供應(yīng)中心等“五大中心”，聯(lián)結(jié)了市、縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）三級(jí)醫(yī)療服務(wù)體系，促進(jìn)了醫(yī)療資源縱向整合，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源共享。通過這些中心，群眾可以在家門口的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生院，享受到市級(jí)縣級(jí)醫(yī)院的免費(fèi)專家會(huì)診服務(wù)。

二是推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。在省、市政府“人才下沉、資源下沉”戰(zhàn)略指引下，積極協(xié)調(diào)市屬重點(diǎn)醫(yī)院和相關(guān)區(qū)、縣（市）政府，引導(dǎo)城市優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，推動(dòng)市一醫(yī)院、市二醫(yī)院、市紅會(huì)醫(yī)院和市中醫(yī)院等4家三甲醫(yī)院托管**、**、**、**、**9家縣級(jí)醫(yī)院并設(shè)立分院，建立緊密型合作辦醫(yī)模式，以管理、技術(shù)、學(xué)科、人才、信息等為紐帶，實(shí)現(xiàn)城市醫(yī)院的人、財(cái)、物下沉流動(dòng)，提升農(nóng)村和基層醫(yī)療服務(wù)能力，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

（五）扶持監(jiān)管并重，中醫(yī)工作保持國內(nèi)領(lǐng)先。我局一直堅(jiān)持中西醫(yī)并重的衛(wèi)生工作方針，以創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位為抓手，結(jié)合基層衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，按照“強(qiáng)龍頭、固網(wǎng)底、促下沉”的思路，總體規(guī)劃和布局中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)**了“培育名醫(yī)、建設(shè)名科、打造名院”和中醫(yī)藥“進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”的“三名三進(jìn)”工程，充分發(fā)揮中醫(yī)藥“簡、便、驗(yàn)、廉”的特色優(yōu)勢，提升中醫(yī)藥服務(wù)的可及性、可得性和公平性，使更多的城鄉(xiāng)居民了解中醫(yī)藥、選擇中醫(yī)藥、信任中醫(yī)藥、享受中醫(yī)藥服務(wù)。年以來，在我局積極推動(dòng)和指導(dǎo)下，**區(qū)、**區(qū)和**市相繼開展全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位創(chuàng)建工作并順利通過國家中醫(yī)藥管理局的驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位滿堂紅。我市成為全國唯一一個(gè)市本級(jí)及所有區(qū)、縣（市）全部成功創(chuàng)建國家級(jí)基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位的地級(jí)市。

2013年，我市又在省內(nèi)率先啟動(dòng)了基層中醫(yī)藥服務(wù)提升工程，進(jìn)一步健全基層中醫(yī)藥服務(wù)體系，強(qiáng)化中醫(yī)藥服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)，切實(shí)提高中醫(yī)藥服務(wù)覆蓋面，目前，全市86.8%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、74%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、66.9%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和72.4%的村衛(wèi)生室能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)。

我市中醫(yī)藥工作在國內(nèi)的影響越來越大。國家衛(wèi)生計(jì)生委副主任、國家中醫(yī)藥管理局局長王國強(qiáng)多次來我市考察、調(diào)研，并給予高度評(píng)價(jià)。**區(qū)米市巷社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心被確定為全國首批“治未病”預(yù)防保健服務(wù)試點(diǎn)建設(shè)單位，**中醫(yī)骨傷醫(yī)院應(yīng)用張氏正骨技術(shù)成功救治“最美媽媽”吳菊萍和“最美爸爸”黃小榮，該院張玉柱院長被國家中醫(yī)藥管理局確定為踐行黨的群眾路線先進(jìn)典型。

（六）著力保障民生，公共衛(wèi)生持續(xù)走在前列。公共衛(wèi)生工作在保障全人群的健康、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定上的有著重要意義。我市的公共衛(wèi)生工作有許多方面在國內(nèi)和省內(nèi)處于領(lǐng)先水平。一是在衛(wèi)生應(yīng)急能力建設(shè)方面。上城區(qū)、下城區(qū)、**區(qū)、**區(qū)、**區(qū)和**市等6個(gè)區(qū)、縣（市）為省級(jí)衛(wèi)生應(yīng)急示范區(qū)（縣、市），數(shù)量位居全省首位。**區(qū)還成功創(chuàng)建成為全國首批衛(wèi)生應(yīng)急示范區(qū)（縣）。我市連續(xù)多次在省衛(wèi)生廳組織的全省衛(wèi)生應(yīng)急演練中獲第一名。近兩年來，科學(xué)防控人感染h7n9禽流感防控等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，會(huì)同有關(guān)部門積極應(yīng)對飲用水突發(fā)事件和霧霾天氣，為保障全市人民身體健康和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。二是在傳染病和慢性病防治方面。免疫規(guī)劃工作走在全省前列，全市所有預(yù)防接種門診創(chuàng)建成為省級(jí)規(guī)范化預(yù)防接種門診，星級(jí)門診數(shù)量居全省首位。高血壓、糖尿病、腫瘤等慢性病防治工作在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平，下城區(qū)、**區(qū)、西湖區(qū)、**區(qū)被衛(wèi)生部授予“國家慢性病綜合防控示范區(qū)”稱號(hào)。市疾控中心實(shí)驗(yàn)室能力位列全省疾控機(jī)構(gòu)第一。三是在精神（心理）衛(wèi)生方面。在國內(nèi)同類城市中率先出臺(tái)困難重性精神病人實(shí)**免費(fèi)治療政策，開設(shè)了全國最早的心理危機(jī)干預(yù)熱線，受原衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳委托多次參與“5?12**大地震”、“7?23動(dòng)車事故”等國內(nèi)、省內(nèi)一系列重大災(zāi)害事故的心理危機(jī)干預(yù)工作，多次得到上級(jí)的表彰肯定。

三、20衛(wèi)生重點(diǎn)工作。

年，全市衛(wèi)生系統(tǒng)將高舉解放思想、改革創(chuàng)新旗幟，以全市推進(jìn)“三個(gè)年”活動(dòng)和深化“杭改十條”為契機(jī)，向民生需求挖潛力，靠創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)添活力，向深化改革要?jiǎng)恿Γh的群眾路線教育活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，在保障社會(huì)民生上為老百姓帶來更多的改革紅利。

一是堅(jiān)持改革引領(lǐng)，推動(dòng)衛(wèi)生科學(xué)發(fā)展。全市衛(wèi)生系統(tǒng)要牢牢把住“解放思想、改革創(chuàng)新”兩個(gè)“關(guān)鍵詞”，堅(jiān)決落實(shí)市政府“改革創(chuàng)新年”的各項(xiàng)要求，切實(shí)抓好重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革發(fā)展。積極主動(dòng)參與機(jī)構(gòu)改革，按照政府統(tǒng)一部署，穩(wěn)妥建立權(quán)責(zé)明確、精簡高效的衛(wèi)生計(jì)生行政新體系。同時(shí)，加快行政審批制度改革，抓好“接、放、管”，減少審批環(huán)節(jié)，提高審批效率。加快健康服務(wù)業(yè)發(fā)展，積極參與市政府關(guān)于醫(yī)養(yǎng)護(hù)一體化健康服務(wù)管理系統(tǒng)的建設(shè)，結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，拓展和優(yōu)化健康服務(wù)內(nèi)涵。出臺(tái)促進(jìn)社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展的意見，推進(jìn)醫(yī)療國際化進(jìn)程，建立與我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的多元化辦醫(yī)新格局。扎實(shí)推進(jìn)公立醫(yī)院改革，在破除“以藥養(yǎng)醫(yī)”機(jī)制后，著力深化市級(jí)公立醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革，強(qiáng)化醫(yī)療行為監(jiān)管，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。

二是堅(jiān)持自我加壓，加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)涵建設(shè)。以拓展在過去一年中廣受贊譽(yù)的智慧醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目為重點(diǎn)，以推進(jìn)市政府“優(yōu)化服務(wù)年”為契機(jī)，著力在質(zhì)量、管理、服務(wù)等內(nèi)涵建設(shè)上下功夫。積極拓展智慧醫(yī)療項(xiàng)目，把市民卡刷卡結(jié)算覆蓋醫(yī)技科室、注射室、治療室等各個(gè)產(chǎn)生新收費(fèi)項(xiàng)目的診間；實(shí)現(xiàn)診間檢查預(yù)約；實(shí)現(xiàn)市民卡院內(nèi)陪護(hù)餐廳、停車場等結(jié)算全院通；推出醫(yī)院門診掛號(hào)排隊(duì)報(bào)到系統(tǒng)。同時(shí)，將市民卡智慧醫(yī)療診間結(jié)算在市直管民營醫(yī)院推廣。繼續(xù)深化服務(wù)創(chuàng)新舉措，深化二級(jí)以上醫(yī)院一站式醫(yī)患溝通服務(wù)中心建設(shè)，進(jìn)一步完善分時(shí)段預(yù)約診療服務(wù)，推進(jìn)市級(jí)醫(yī)院檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)，進(jìn)一步提升以醫(yī)院食堂、廁所管理為重點(diǎn)的后勤保障水平。狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，落實(shí)醫(yī)療爭議定期評(píng)析制度，發(fā)揮質(zhì)控中心監(jiān)管職能，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)部門的醫(yī)療質(zhì)量管理。嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府《關(guān)于和諧醫(yī)患關(guān)系建設(shè)平安醫(yī)院長效工作機(jī)制的實(shí)**意見》。

三是堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，提升基層服務(wù)能力。以新型城鎮(zhèn)化建設(shè)為契機(jī)，突出以人為本，進(jìn)一步深化城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化發(fā)展的體制機(jī)制。推進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源市縣共享，依托智慧醫(yī)療，建設(shè)以**市第一人民醫(yī)院為中心，輻射兩區(qū)五縣（市）的醫(yī)學(xué)影像、病理、產(chǎn)前篩查、危重孕產(chǎn)婦搶救等疑難會(huì)診中心。深化縣域城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源共享、市屬醫(yī)院與城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源共享等兩大工程。推進(jìn)縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，鼓勵(lì)市級(jí)醫(yī)院與中心鎮(zhèn)縣級(jí)醫(yī)院開展緊密型幫扶合作，推動(dòng)縣級(jí)醫(yī)院在中心鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立分院，實(shí)現(xiàn)**市中心鎮(zhèn)市、縣級(jí)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源全覆蓋。積極探索縣域衛(wèi)生人才統(tǒng)籌機(jī)制、柔性流動(dòng)機(jī)制、基層首診和雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制等一體化運(yùn)營制度。推進(jìn)基層中醫(yī)藥能力建設(shè)，深化基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程，實(shí)現(xiàn)95%以上社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、90%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、65%以上社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生室能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)。

四是堅(jiān)持保障民生，強(qiáng)化公共衛(wèi)生服務(wù)。公共衛(wèi)生服務(wù)關(guān)系民生保障，是衛(wèi)生工作的重中之重。要著力疾病預(yù)防控制和衛(wèi)生應(yīng)急管理，加強(qiáng)區(qū)域公共衛(wèi)生服務(wù)資源整合，提升疾病趨勢預(yù)判能力，加強(qiáng)重點(diǎn)傳染病預(yù)測預(yù)警，科學(xué)研判疫情發(fā)展趨勢，提高傳染病防控能力。要著力公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，深化基本、重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理，規(guī)范項(xiàng)目實(shí)**；深化星級(jí)婦保、兒保門診創(chuàng)建工作，提升婦幼保健工作規(guī)范化水平；推進(jìn)《**市院前急救醫(yī)療管理?xiàng)l例》立法工作。要著力衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，以政府機(jī)構(gòu)改革和職能調(diào)整為契機(jī)，整合和優(yōu)化衛(wèi)生監(jiān)督資源配置，健全衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。加大打擊非法行醫(yī)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和公共場所衛(wèi)生監(jiān)管、生活飲用水衛(wèi)生、職業(yè)病檢測等監(jiān)督執(zhí)法力度。要著力健康城市建設(shè)，結(jié)合“美麗**”建設(shè)，深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，貫徹落實(shí)市委、市政府“五水共治”的重大決策，積極參與“清水治污”行動(dòng)，做好無害化衛(wèi)生戶廁和水廠（站）凈水設(shè)**及管網(wǎng)的提升改造，進(jìn)一步提高農(nóng)村飲用水供水水質(zhì)。

五是堅(jiān)持為民惠民，著力辦好十件實(shí)事。衛(wèi)生事業(yè)是重要的民生工作，人民群眾對更高水平醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的期待是衛(wèi)生部門前進(jìn)的方向。全市衛(wèi)生系統(tǒng)將繼續(xù)圍繞人民群眾在衛(wèi)生領(lǐng)域最關(guān)心的切實(shí)利益問題，全力辦好十件實(shí)事，包括：主城區(qū)40歲以上人群免費(fèi)篩查管理血脂項(xiàng)目、重點(diǎn)慢性病（腦卒中和腫瘤）高危人群篩查與干預(yù)、百萬群眾評(píng)衛(wèi)生、建設(shè)“四大中心”促進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療技術(shù)提升、推進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源下沉提升中心鎮(zhèn)醫(yī)療服務(wù)能力、市屬醫(yī)院全面推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理、醫(yī)院智慧醫(yī)療拓展項(xiàng)目、深化市屬醫(yī)院滿意后勤服務(wù)、衛(wèi)生宣傳和健康教育“六個(gè)一”工程、啟用市婦產(chǎn)科醫(yī)院及改造提升市兒童醫(yī)院等。“十大項(xiàng)目”的具體目標(biāo)、要求等前期已隨2014年衛(wèi)生工作要點(diǎn)一并下發(fā)，希望各地各單位高度重視，按照市政府“項(xiàng)目推進(jìn)年”的要求，明確工作的路線圖、時(shí)間表和責(zé)任制，真正把十件實(shí)事干好，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展成果更好地惠及全民，把衛(wèi)生工作做成黨委放心，人民滿意的民生工程。

第二方面：關(guān)于黨風(fēng)廉政及衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。

堅(jiān)定不移地抓好衛(wèi)生系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，既是黨和政府的一貫要求，也是人民群眾的強(qiáng)烈愿望，更是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。我局黨委以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，以高度的工作使命感和緊迫感，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作的主體責(zé)任，帶領(lǐng)系統(tǒng)干部職工圍繞打造“廉潔衛(wèi)生”的目標(biāo)，強(qiáng)化舉措、狠抓落實(shí)，著力在衛(wèi)生系統(tǒng)營造風(fēng)清氣正的環(huán)境和氛圍，為衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

我局黨委把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為履行廉政建設(shè)主體責(zé)任的“第一要?jiǎng)?wù)”，并列入黨委重要議事日程。每年制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，黨委主要負(fù)責(zé)人與各醫(yī)療衛(wèi)生單位“第一責(zé)任人”簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)責(zé)任書》，通過對重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任的分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系。2013年還制定下發(fā)了《衛(wèi)生系統(tǒng)2013――懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)**計(jì)劃》，為今后一段時(shí)期的反腐糾風(fēng)工作明確了方向，確定了實(shí)**路徑。

二、正本清源，著力廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。

局黨委著眼于源頭防范和長效監(jiān)管，著力在預(yù)防和規(guī)范上下功夫，切實(shí)強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約。一方面，進(jìn)一步加強(qiáng)源頭防范和預(yù)警。依托信息化手段，推進(jìn)臨床用藥診療信息預(yù)警系統(tǒng)、處方點(diǎn)評(píng)信息系統(tǒng)和統(tǒng)方信息管理系統(tǒng)的建設(shè)，對醫(yī)生的診療行為進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測及預(yù)警干預(yù)，嚴(yán)格防范和處置大處方和不合理用藥等違規(guī)行為。試點(diǎn)建設(shè)“醫(yī)療衛(wèi)生單位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控動(dòng)態(tài)預(yù)警系統(tǒng)”，在源頭防范上進(jìn)行了有益嘗試。另一方面，進(jìn)一步深化“陽光工程”建設(shè)。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化衛(wèi)生系統(tǒng)“陽光工程”建設(shè)的意見》，在深入實(shí)**陽光用藥、采購、審批、招聘、評(píng)審等五大“陽光工程”的基礎(chǔ)上，就進(jìn)一步推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開化、規(guī)范化、制度化提出具體要求。如在推行藥械陽光采購工程中，通過網(wǎng)上公開公示，接受集中采購參與各方和社會(huì)的監(jiān)督，提高了采購行為的規(guī)范性和透明度。

三、正己守道，不斷強(qiáng)化行風(fēng)效能建設(shè)。

一是群眾路線破難題。黨委圍繞“服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、提高人民群眾健康水平”的群眾路線教育活動(dòng)主線，帶頭擺查“四風(fēng)”問題，帶頭解決實(shí)際問題，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為，把活動(dòng)的成效轉(zhuǎn)化為惠及人民群眾的成果。2013年起，建立了局機(jī)關(guān)黨員干部定期下基層調(diào)研制度，機(jī)關(guān)黨員以支部為單位通過到各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展“當(dāng)一天病人”活動(dòng)，現(xiàn)場體驗(yàn)病人和醫(yī)務(wù)人員的感受，檢驗(yàn)檢查二是專項(xiàng)行動(dòng)促整改。根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委有關(guān)禁令要求，積極開展會(huì)員卡清退和正風(fēng)肅紀(jì)行動(dòng)：9名黨委委員和系統(tǒng)926名科級(jí)以上干部作出了會(huì)員卡零持有報(bào)告；針對“正風(fēng)肅紀(jì)”、“效能亮劍”等專項(xiàng)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，均第一時(shí)間進(jìn)行通報(bào)和處理。積極開展“公述民評(píng)”活動(dòng)，認(rèn)真聽取服務(wù)對象和民評(píng)代表的意見并及時(shí)抓好整改落實(shí)。加強(qiáng)行風(fēng)季度明查暗訪評(píng)價(jià)，檢查情況與單位績效考核掛鉤。()三是簡政放權(quán)提效能。按照“簡政放權(quán)，規(guī)范運(yùn)行”的要求，對行政審批事項(xiàng)及權(quán)限進(jìn)行清理調(diào)整，全局行政審批事項(xiàng)實(shí)行“兩集中，兩到位”，行政審批項(xiàng)目由25項(xiàng)調(diào)整為15項(xiàng)，審批時(shí)間在原先承諾限時(shí)的基礎(chǔ)上，再次縮減三分之一的時(shí)間。

四、正風(fēng)肅紀(jì)，廉潔從業(yè)氛圍日益濃厚。

黨委把嚴(yán)肅黨風(fēng)政紀(jì)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，自覺擔(dān)負(fù)起維護(hù)黨風(fēng)政紀(jì)的第一責(zé)任。一方面，注重教育引導(dǎo)。通過廉政短信宣教平臺(tái)發(fā)送廉政短信，做到提醒教育常抓不懈。結(jié)合開展“學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)，組織開展“百佳千優(yōu)健康衛(wèi)士”評(píng)選表彰、廉潔情景劇、微電影比賽等主題活動(dòng)，加大身邊先進(jìn)典型人物宣傳，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)正能量。同時(shí)，通過典型問題的通報(bào)，身邊案例的教育，發(fā)揮違法案件的警示作用，做到警鐘常鳴。另一方面，強(qiáng)化評(píng)價(jià)考核。對服務(wù)對象滿意度第三方評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系、測評(píng)方案進(jìn)行了修訂完善，測評(píng)單位范圍、調(diào)查樣本量和調(diào)查頻率均有擴(kuò)大。

五、正身清心，干部隊(duì)伍形象煥然一新。

一是著力黨委自身建設(shè)。把提高班子的整體素質(zhì)作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要基礎(chǔ)和必然要求，突出領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，充分發(fā)揮班子的整體效能，以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔”為標(biāo)桿，不斷增強(qiáng)黨委班子成員的履職能力和示范作用。二是著力干部隊(duì)伍建設(shè)。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)局屬單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》、《規(guī)范局屬單位中層干部選拔任用工作的通知》等文件，從制度上杜絕選人用人的不正之風(fēng)。通過競爭上崗、民主推薦、差額比選等方式，開展了4批12個(gè)職位的選拔工作。通過差額比選的方式選拔任用了局屬單位2名黨委書記。駐局紀(jì)檢組和黨委成員對提任和調(diào)整對象全部實(shí)**了廉政談話。三是著力信訪舉報(bào)查辦。2013年駐局紀(jì)檢組監(jiān)察室共受理各類信訪舉報(bào)96件次，查辦過程得到了黨委的全力支持。如在查處一起局屬單位人事招聘違規(guī)案件中，通過黨委集體研究，對有關(guān)違紀(jì)人員作出了黨政紀(jì)處分和組織處理，充分體現(xiàn)了黨委嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)的態(tài)度和決心。

我們將以此次**書記來局視察為契機(jī)，以強(qiáng)化黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和黨委主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”為重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，振奮精神、攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面，為打造“廉潔衛(wèi)生”、“廉潔**”再作新貢獻(xiàn)。

年度目標(biāo)責(zé)任考核情況匯報(bào)（通用17篇）篇八

為貫徹落實(shí)我局各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，按照市局2021年度考核辦法，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

按照縣委縣政府對市場監(jiān)管工作的要求，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略、規(guī)范市場秩序、強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、優(yōu)化監(jiān)管機(jī)制、加強(qiáng)食品、藥品安全監(jiān)管，加快構(gòu)建更加完善的市場監(jiān)管體制，激發(fā)隊(duì)伍爭先創(chuàng)優(yōu)斗志，推動(dòng)市場監(jiān)管工作再上新臺(tái)階。

為提高工作效能，確保考核工作取得實(shí)效，特成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組　長：李仲虎　黨組書記、局　長。

成　員：閆宏斌　黨組成員、四級(jí)調(diào)研員。

嚴(yán)翰華　黨組成員、副局長。

賀秀強(qiáng)　黨組成員、副局長。

郝改俊　黨組成員、副局長。

王海兵　黨組成員、副局長。

劉中平　主任科員。

高雪梅　副主任科員。

馮　強(qiáng)　副主任科員。

劉貴明　副主任科員。

楊　滿　副主任科員。

馮向東　副主任科員。

牛軍軍　縣市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法隊(duì)副隊(duì)長。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事教育股，負(fù)責(zé)考核工作的具體組織和實(shí)施。

（一）聽取匯報(bào)。各隊(duì)、站負(fù)責(zé)人就全年工作做全面工作匯報(bào)，并形成書面報(bào)告。

（二）查閱資料。考核組成員對各隊(duì)、站指標(biāo)任務(wù)采取查閱資料的方式進(jìn)行打分。

（三）實(shí)地抽查。考核組根據(jù)考核內(nèi)容隨機(jī)抽查1至2家，查看監(jiān)管成效。

2022年1月12日—2022年1月25日。

第一組。

組　長：嚴(yán)翰華。

組　員：劉　麗　白愛斌　宋維利。

第二組。

組　長：王海兵。

組　員：高瑞強(qiáng)　王二小　賀　楠　王姣姣。

考核內(nèi)容（基層站）：食品生產(chǎn)、流通、餐飲、抽檢。

第三組。

組　長：郝改俊。

組　員：牛福英　蔡轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)　高杰英。

考核內(nèi)容（基層站）：藥械安全監(jiān)管、化妝品監(jiān)管、不良反應(yīng)監(jiān)測。

第四組。

組　長：賀秀強(qiáng)。

組　員：王　苗　強(qiáng)海勇　武建安。

考核內(nèi)容（執(zhí)法隊(duì)）：機(jī)關(guān)黨建、質(zhì)量、認(rèn)證監(jiān)督工作、計(jì)量、非公黨建、綜合工作。

第五組。

組　長：劉中平。

組　員：劉晉春　車永亮　冀東光。

（一）年度總結(jié)。各隊(duì)、站要對年度工作進(jìn)行全面總結(jié)。

（二）股室評(píng)分。各股室根據(jù)報(bào)表，總結(jié)報(bào)送等日常掌握情況進(jìn)行十分制評(píng)分，并于2022年1月12日前將考核細(xì)則中需由股室提供的數(shù)據(jù)及評(píng)分結(jié)果報(bào)回人教股。

（三）現(xiàn)場考核。考核組根據(jù)實(shí)際情況確定考核順序，根據(jù)現(xiàn)場考核結(jié)果進(jìn)行排名。

（四）綜合評(píng)價(jià)。局領(lǐng)導(dǎo)班子對合理缺項(xiàng)和考核組的評(píng)分情況進(jìn)行匯總，綜合評(píng)價(jià)后，形成考核結(jié)果。因失責(zé)或?yàn)^職導(dǎo)致重大責(zé)任事故的或在工作中發(fā)生違紀(jì)行為并受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的`或被新聞媒體曝光造成不良影響的將予一票否決。

（一）高度重視。要深刻認(rèn)識(shí)考核工作的重要性和必要性，把開展考核考評(píng)工作作為我局推動(dòng)工作落實(shí)，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的重要抓手，進(jìn)一步明確職責(zé)、落實(shí)責(zé)任、提高效率。

（二）有序推進(jìn)。各股隊(duì)、站要對照指標(biāo)，逐項(xiàng)逐條抓好落實(shí)，要對工作中遇到的難點(diǎn)和新情況，及時(shí)反映溝通，共同研究解決，密切配合，協(xié)同協(xié)作，形成強(qiáng)大的工作合力。

（三）注重實(shí)效。各隊(duì)、站要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，增強(qiáng)日常工作的針對性和有效性，集中力量認(rèn)真抓好落實(shí)。各考核組要把求真務(wù)實(shí)精神貫穿于考評(píng)工作的全過程，做到實(shí)事求是，客觀公正，數(shù)據(jù)資料詳實(shí)可靠，防止走過場，堅(jiān)決制止弄虛作假、欺上瞞下的行為。

年度目標(biāo)責(zé)任考核情況匯報(bào)（通用17篇）篇九

立足傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。筑牢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，今年完成固定資產(chǎn)投資4.5億元，完成招商引資項(xiàng)目1個(gè)，培育“小升規(guī)”企業(yè)2個(gè);推進(jìn)xx專業(yè)合作社康益百草園大健康產(chǎn)業(yè)示范園建設(shè)、xx專業(yè)中藥材初加工、xx合作社苗木種植、xx村韭花加工等項(xiàng)目開展，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，不斷延伸農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，打造農(nóng)產(chǎn)品品牌。促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合，打造xx農(nóng)莊項(xiàng)目、xx新材料包裝加工項(xiàng)目等，不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì)。打造文旅名品，以古鎮(zhèn)開發(fā)為龍頭，全面推進(jìn)全鎮(zhèn)文旅融合發(fā)展。在古鎮(zhèn)市政工程建設(shè)、xx拆遷、xx外立面改造等重點(diǎn)工程下功夫，同時(shí)以古鎮(zhèn)保護(hù)開發(fā)為中心，輻射xx康養(yǎng)基地、xx現(xiàn)代農(nóng)業(yè)休閑觀光療養(yǎng)度假示范區(qū)發(fā)展。

(二)抓基礎(chǔ)建設(shè)，生活品質(zhì)逐漸提高

今年以來，我鎮(zhèn)加緊推進(jìn)村莊規(guī)劃工作，大力推進(jìn)公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)管網(wǎng)建設(shè)，協(xié)調(diào)xx、xx、xx三個(gè)村土地，推進(jìn)xx天然氣管道鋪設(shè)工程;大力推進(jìn)污水外管網(wǎng)鋪設(shè)工程，投資1000萬元在xx村、xx村鋪設(shè)15000余米外管網(wǎng)，與污水處理廠對接，擴(kuò)大污水儲(chǔ)量，提高污水處理能力;推進(jìn)xx村、xx村、xx、xx、xx、xx等村的水網(wǎng)改造工程。推進(jìn)農(nóng)田改造，通過完善修路、灌溉、深松、提高土地肥力等方式完成xx、xx、xx等8個(gè)村9800余畝的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田改造。抓實(shí)災(zāi)后重建，嚴(yán)格摸底排查全覆蓋，對道路受損、房屋倒塌、農(nóng)田淹沒等進(jìn)行修繕重建，共完成災(zāi)后重建30戶，確保受災(zāi)群眾春節(jié)前入住安全住房。

(三)抓民生保障，各項(xiàng)事業(yè)全面推進(jìn)

通過包聯(lián)幫扶、走訪調(diào)研、入戶調(diào)查等方式，加強(qiáng)脫貧戶、“三類戶”致貧返貧風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測，鞏固脫貧成果，有效銜接鄉(xiāng)村振興。全年完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)452人次，創(chuàng)收144多萬;完成青年農(nóng)民技能培訓(xùn)725人。全鎮(zhèn)共有422戶751人享受低保政策，發(fā)放低保金3667070元;有131戶131人享受五保政策，發(fā)放五保金961653元;臨時(shí)救助46人，發(fā)放救助金3萬元。全鎮(zhèn)適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%，青少年義務(wù)教育入學(xué)率達(dá)100%，扎實(shí)做好控輟保學(xué)及“兩免一補(bǔ)”工作。全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)98%以上，縣域內(nèi)就診率達(dá)90%以上，完成任務(wù)達(dá)100%。全鎮(zhèn)殘疾人有650享受重度殘疾人生活補(bǔ)貼，共向56人發(fā)放了殘疾人輔具。

(四)抓風(fēng)險(xiǎn)防控，社會(huì)治理成效顯著

樹立人民至上、生命至上發(fā)展理念，堅(jiān)持打贏攻堅(jiān)戰(zhàn)和創(chuàng)新治理并重并舉。堅(jiān)持疫情防控不放松，慎終如始抓好疫情防控，嚴(yán)格落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防反彈”防控策略，設(shè)立檢查站和聯(lián)合防疫卡口共計(jì)30余個(gè)，黨員干部和志愿者等執(zhí)勤人員200余名，及時(shí)跟上全國重點(diǎn)區(qū)域防控態(tài)勢，及早完成對重點(diǎn)人員的判定、追蹤和排查，落實(shí)集中隔離觀察和核酸檢測等各項(xiàng)措施，實(shí)行“五包一”防控。狠抓社會(huì)安全穩(wěn)定，持續(xù)推進(jìn)“三零”單位創(chuàng)建工作和掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，依托綜治網(wǎng)格，解決各類安全隱患26處，化解各類矛盾糾紛43件次，解決政務(wù)熱線12345指派到我鎮(zhèn)各類矛盾糾紛事件80余件次，人民調(diào)解糾紛31起;大力推廣“國家反詐中心”app，注冊學(xué)習(xí)量達(dá)全鎮(zhèn)總?cè)丝诹康?0%。深化新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，發(fā)揮鄉(xiāng)村網(wǎng)格員作用，推動(dòng)五治融合，全年解決安全隱患26處，化解矛盾糾紛43起，評(píng)選出星級(jí)文明戶1500余戶，構(gòu)建起共建共治共享的基層社會(huì)治理格局。

今年9月，為解決xx各樓盤小區(qū)開發(fā)商與業(yè)主之間的信訪矛盾，設(shè)立社區(qū)管理辦公室，成立臨時(shí)黨支部，選派經(jīng)驗(yàn)豐富的離任村主干任職，有效化解3件信訪矛盾，特別是在疫情防控期間，填補(bǔ)了防控漏洞和空白，切實(shí)落實(shí)了“五包一”責(zé)任制。堅(jiān)持安全生產(chǎn)常抓不懈。全面落實(shí)《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)例會(huì)、夜查突查、一票否決等制度，全年組織召開各類安全相關(guān)會(huì)議13次、檢查企業(yè)60余次，發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)隱患40余條，且對轄區(qū)內(nèi)的26家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了全覆蓋，查出的問題要求企業(yè)一一進(jìn)行了整改，實(shí)現(xiàn)了閉環(huán)管理。食品安全扎實(shí)推進(jìn)，聯(lián)合市場監(jiān)督局對我鎮(zhèn)食品安全進(jìn)行摸排，建立食品安全責(zé)任制，全年全鎮(zhèn)無食品安全事故發(fā)生。

(五)抓環(huán)境整治，生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢凸顯

牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，高度重視生態(tài)文明建設(shè)。強(qiáng)化生態(tài)治理工作，扎實(shí)開展農(nóng)村人居環(huán)境衛(wèi)生整治行動(dòng)，全年集中開展環(huán)境衛(wèi)生大整治6次，對xx、xx、xx等10個(gè)村進(jìn)行了鄉(xiāng)村綠化，創(chuàng)建綠化示范農(nóng)戶180個(gè);對xx、xx等5個(gè)企業(yè)及其周邊環(huán)境進(jìn)行了綠化。打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)，嚴(yán)格開展護(hù)林防火工作，嚴(yán)把關(guān)口，杜絕焚燒秸稈現(xiàn)象;對涉煤企業(yè)、建筑工地等進(jìn)行地毯式排查，確保企業(yè)物料堆放廢料處理符合標(biāo)準(zhǔn)。垃圾分類工作有效推進(jìn)，以xx、xx為示范點(diǎn)，全面推廣垃圾分類，對非正規(guī)垃圾點(diǎn)進(jìn)行了有效治理并完成銷號(hào)，目前已實(shí)現(xiàn)垃圾不落地全覆蓋;25個(gè)村嚴(yán)格開展垃圾分類工作，達(dá)78%，農(nóng)村環(huán)境更加整潔。

(六)抓規(guī)范建設(shè)，戰(zhàn)斗堡壘作用增強(qiáng)

持續(xù)開展基層黨建規(guī)范化建設(shè)。

一是壓實(shí)基層黨建責(zé)任。著力構(gòu)建全方位、立體式的責(zé)任體系，制定黨建工作要點(diǎn)，出臺(tái)黨委議事規(guī)則，健全完善意識(shí)形態(tài)研判機(jī)制，今年共主持召開黨委會(huì)議專題研究黨建工作8次。

二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。組織黨員群眾扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)、省市黨代會(huì)精神，全年組織鎮(zhèn)黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)13次，班子成員完成“我為群眾辦實(shí)事”12項(xiàng)，通過學(xué)黨史進(jìn)一步凝聚發(fā)展共識(shí)。

三是筑牢組織戰(zhàn)斗堡壘。圓滿完成xx個(gè)行政村換屆選舉任務(wù)，調(diào)整xx、xx、xx3個(gè)農(nóng)村黨支部為黨總支;以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，新設(shè)派出所聯(lián)合黨支部;優(yōu)化非公企業(yè)黨組織設(shè)置，將鎮(zhèn)域企業(yè)納入聯(lián)合支部管理，實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋;成立xx古鎮(zhèn)文旅開發(fā)有限公司黨支部，采用黨員領(lǐng)銜包辦，開展項(xiàng)目精細(xì)化管理，及時(shí)解決了7件項(xiàng)目建設(shè)中的困難;建立以黨員為骨干的督查組，按工程建設(shè)節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)質(zhì)量、安全管控，形成“黨建+工程”共商共建共管的氛圍。

四是抓實(shí)支部規(guī)范建設(shè)。完善黨支部書記抓黨建責(zé)任制清單，將日常監(jiān)管和年終考核相結(jié)合，抓好述職考評(píng)，確保黨建工作實(shí)效。持續(xù)開展黨組織軟弱渙散整頓，xx村黨支部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化提升;抓兩頭促中間，發(fā)揮先進(jìn)黨支部示范帶頭作用，加強(qiáng)支部間交流學(xué)習(xí)，推動(dòng)基層黨建全面發(fā)展。

五是提升干部整體素養(yǎng)。通過每月以會(huì)代訓(xùn)等方式，開展村主干能力提升工程，將學(xué)習(xí)重點(diǎn)和工作重點(diǎn)有機(jī)結(jié)合，不斷提升黨員干部為民服務(wù)、改革創(chuàng)新的能力。對新任干部進(jìn)行了履職能力培訓(xùn)，強(qiáng)化農(nóng)村干部在基層組織規(guī)范化建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接、學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、“三資”管理等各方面能力。同時(shí)出臺(tái)《xx鎮(zhèn)“三資”管理辦法》《xx鎮(zhèn)村級(jí)印章及銀行印簽管理辦法》，把村主干個(gè)人銀行印簽也納入鎮(zhèn)核算中心統(tǒng)一代管，進(jìn)一步優(yōu)化保障村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行，提升農(nóng)村干部“三資”管理業(yè)務(wù)能力，有效加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。

年度目標(biāo)責(zé)任考核情況匯報(bào)（通用17篇）篇十

(一)業(yè)務(wù)人員執(zhí)行工資及業(yè)務(wù)提成制度，月結(jié)月清;。

(二)基本工資部分按公司已經(jīng)公布及執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;。

(三)業(yè)務(wù)提成辦法：

01，辦公人員、業(yè)務(wù)銷售、業(yè)務(wù)管理兩部分工作均可享受業(yè)務(wù)提成;。

02，百分比提成的原則：

(01)辦公人員提成辦法：

c、在公司內(nèi)接單，完成業(yè)務(wù)的，經(jīng)辦人享受業(yè)務(wù)金額的10%。;。

(02)業(yè)務(wù)銷售的30%提成辦法：

a、業(yè)務(wù)員經(jīng)辦業(yè)務(wù)時(shí)可享受業(yè)務(wù)提成，其余人員不享受;。

(03)業(yè)務(wù)管理的10%提成辦法：

a、業(yè)務(wù)部經(jīng)理每月按其部門的整體利潤享受10%的利潤提成;。

b、部門利潤指當(dāng)月部門實(shí)現(xiàn)的純利潤，純利潤等于部門毛利潤減去部門費(fèi)用成本;。

(04)提成與每月基本工資同時(shí)匯總、發(fā)放。

03，每月基本信息采編量600條，超出部分按照每條0.2元核發(fā);。

(一)部門分工：

1、業(yè)務(wù)部：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的選拔與培養(yǎng)，市場開拓，鞏固;。

(二)崗位職責(zé)描述：

2、季度績效考核由辦公室負(fù)責(zé)完成;。

3、副總經(jīng)理，總經(jīng)理助理，辦公室主任直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

4、連續(xù)兩個(gè)月不能完成任務(wù)指標(biāo)的業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，公司有權(quán)撤換或辭退;。

5、連續(xù)一個(gè)月不能完成任務(wù)指標(biāo)的業(yè)務(wù)員，公司有權(quán)調(diào)整其工作崗位或辭退;。

年度目標(biāo)責(zé)任考核情況匯報(bào)（通用17篇）篇十一

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨建工作“五個(gè)好”為目標(biāo)，以加強(qiáng)和改進(jìn)黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為推進(jìn)全局各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

20xx-20xx年任期總體目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”：

三是工作機(jī)制好。黨建工作制度健全、運(yùn)行規(guī)范，黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制完善；

圍繞這一總體目標(biāo)，今后三年著重做好五個(gè)方面的工作。

（一）發(fā)揮核心作用，做到領(lǐng)導(dǎo)班子好。

1、明確工作職責(zé)。黨組織工作主要是“政治上領(lǐng)導(dǎo)，組織上保證，工作上監(jiān)督，大事上把關(guān)，抓班子、帶隊(duì)伍”。

2、加強(qiáng)教育培訓(xùn)。根據(jù)工作需要，每月組織黨員集中學(xué)習(xí)一次，加強(qiáng)黨性教育，切實(shí)解決好在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的問題。

（二）抓好黨員管理，做到黨員隊(duì)伍好。

1．加強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí)。在黨員中深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和時(shí)事政治，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，使黨員在思想認(rèn)識(shí)上達(dá)到新高度，在解決實(shí)際問題上下功夫，在自覺實(shí)踐上取得新成果。

2、嚴(yán)格組織生活制度。定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，開展集體活動(dòng)，對黨員進(jìn)行經(jīng)常性的.黨員意識(shí)和黨的方針政策教育。堅(jiān)持每年對黨員進(jìn)行一次民主評(píng)議，組織黨員積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。健全完善相關(guān)簿、冊、記錄，規(guī)范黨員教育管理工作。

3、做好黨員發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，做好黨員發(fā)展工作。積極組織入黨積極分子參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

（三）健全各項(xiàng)機(jī)制，做到工作機(jī)制好。

1、健全黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制。加強(qiáng)黨建工作各項(xiàng)制度建設(shè)，開展好相關(guān)共建活動(dòng)。

2、建立健全工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等群團(tuán)組織，努力形成以黨組織為核心的農(nóng)糧工作組織體系。

（四）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到工作業(yè)績好。

1、開展服務(wù)活動(dòng)。大力開展黨員先鋒崗、黨員服務(wù)日等多種類型的服務(wù)活動(dòng)。按照“三送”工作全覆蓋的要求，扎實(shí)開展“三送”活動(dòng)。

3、樹立先進(jìn)典型。在推進(jìn)黨建工作的過程中，注意發(fā)現(xiàn)和培育先進(jìn)典型，樹立榜樣，帶動(dòng)全局。

（五）實(shí)施滿意工程，做到群眾反映好。

1、健全服務(wù)體系。整合服務(wù)資源，擴(kuò)展服務(wù)項(xiàng)目，辦好服務(wù)窗口。

2、關(guān)愛弱勢群體。一是組織黨員、志愿者結(jié)幫扶對子，落實(shí)幫扶責(zé)任；二是開展經(jīng)常性走訪慰問活動(dòng)；三是及時(shí)落實(shí)政府的相關(guān)惠民政策。

3、豐富文化生活。開展健康的文體活動(dòng)、普法教育、廉政教育、知識(shí)講座等活動(dòng)，營造健康、文明、祥和的良好氛圍。

按照整體推進(jìn)、分步實(shí)施的原則，在抓好經(jīng)常性工作的基礎(chǔ)上，分年度做好重點(diǎn)工作。

1、20xx年的重點(diǎn)工作：

一是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求指導(dǎo)工作實(shí)踐；

二是認(rèn)真開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)；

三是深入開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)；

四是深化建組織、建陣地、建制度工作，有效的推進(jìn)黨建工作的全面開展。

2、20xx-20xx年的重點(diǎn)工作根據(jù)上級(jí)相關(guān)要求確定。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。各支部要切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、職責(zé)到位、措施到位、工作到位。支部書記要履行第一責(zé)任人的職責(zé)，及時(shí)解決遇到的困難和障礙。

（二）及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)工作創(chuàng)新。要認(rèn)真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規(guī)律，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見性。要善于總結(jié)實(shí)踐中創(chuàng)造的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新黨建工作的方式方法和運(yùn)行機(jī)制。

年度目標(biāo)責(zé)任考核情況匯報(bào)（通用17篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，我們召開全區(qū)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)表彰大會(huì)。剛才，xx同志通報(bào)了有關(guān)情況，作了考核說明，大會(huì)進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向受到表彰的單位和部門表示祝賀，向奮戰(zhàn)在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一線的各級(jí)黨員干部表示感謝！下面，我結(jié)合xxx發(fā)展實(shí)際和近期的思考，與大家作以交流，主要講三個(gè)問題：

第一個(gè)問題，我們本來是優(yōu)秀等次，因問責(zé)而降等次，這說明底線工作的極端重要性。

市委、市政府召開全市目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)表彰大會(huì)，我們區(qū)上本來可以當(dāng)優(yōu)秀，因?yàn)楦黜?xiàng)指標(biāo)和發(fā)展成果都是很好的，走在全市前列，特別是xx工作連續(xù)兩年在全省考核中位居“好”的等次，像這種情況本可以直接晉級(jí)“優(yōu)秀”等次的，但因?yàn)閱栘?zé)，被降了等次。

在這次全區(qū)的目責(zé)考核中，一些單位本來也應(yīng)該是優(yōu)秀等次，也是因?yàn)榈拙€工作的失守而降了等次，有的排名還落到最后。這充分說明了底線工作的極端重要性。

這給了我們一個(gè)啟示或者說是警示：底線工作就是一個(gè)硬杠子、一個(gè)硬指標(biāo)，不管干任何事情，一定要有底線思維，首先要守住底線。比如我們提出的“九條底線”及廉政底線，這些一定要守好，就像上戰(zhàn)場，首先要保護(hù)自己，然后才是消滅敵人。

另外，就是要明確我們的扣分項(xiàng)。區(qū)上有些部門平時(shí)的工作還是比較好的，但是因?yàn)榭鄯猪?xiàng)，最后目責(zé)考核結(jié)果不理想。比如：區(qū)發(fā)改局承擔(dān)的全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增速指標(biāo)，分值1分、扣1分，而我區(qū)的重點(diǎn)項(xiàng)目總量，特別是承擔(dān)的市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目卻在全市占了很大份額。自然資源和規(guī)劃局承擔(dān)的占比平衡補(bǔ)充耕地指標(biāo)，分值1分、扣1分。

這給了我們一個(gè)啟示或者說是警示：短板和弱項(xiàng)是我們在決策中、執(zhí)行中、落實(shí)中必須關(guān)注的非常重要的一個(gè)方面。就好比一只木桶能盛多少水，并不取決于最長的那塊木板，而是取決于最短的那塊木板。

關(guān)于底線工作，我強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

一是疫情防控工作。

現(xiàn)在防輸入的形勢依然非常嚴(yán)峻。由衛(wèi)健局等單位負(fù)責(zé)，把常態(tài)化疫情防控工作抓實(shí)抓好。

二是綜合改革工作。

近期省委將專門對全面深化改革工作進(jìn)行摸底和督查。區(qū)委深改辦和區(qū)級(jí)有關(guān)部門要按照上級(jí)要求和區(qū)委安排，全面回顧總結(jié)，認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步提升全面深化改革工作水平。

還有安全生產(chǎn)、營商環(huán)境等底線工作，請區(qū)級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)及各鎮(zhèn)街、區(qū)級(jí)有關(guān)部門根據(jù)各自職責(zé)，切實(shí)抓緊抓好。

考核是考核，發(fā)展是發(fā)展，有些潛績、有些實(shí)質(zhì)的發(fā)展常常在考核中是不好體現(xiàn)的，不一定拿獎(jiǎng)牌的就發(fā)展的好，不一定沒有拿獎(jiǎng)牌的就無所作為。

如果說在一個(gè)地域，幾年下來“山河依舊”，地面上沒有項(xiàng)目，沒有令人信服的、說服力強(qiáng)的發(fā)展成果，干部隊(duì)伍松松垮垮，拿再多的獎(jiǎng)是沒有意義的，因?yàn)檫@些都是“過眼煙云”，經(jīng)不起歷史的檢驗(yàn)，經(jīng)不起群眾的評(píng)判，“風(fēng)流總被雨打風(fēng)吹去”。

我們一直在說，發(fā)展，是有生命力的發(fā)展，是有定力的發(fā)展，是有向心力的發(fā)展，也是遵循了習(xí)近平總書記所強(qiáng)調(diào)的按照自然規(guī)律、社會(huì)規(guī)律、城市發(fā)展規(guī)律、經(jīng)濟(jì)規(guī)律的發(fā)展，我們對自身的發(fā)展方式、發(fā)展前景是有底氣的、是非常自信的。

我們不應(yīng)該把視野只放在全市，而應(yīng)該放到全省乃至全國。習(xí)近平總書記說“開放不足是制約發(fā)展的突出短板”，我們要認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記的要求，既不要妄自菲薄、也不要王婆賣瓜，而是把自己發(fā)展的路一步一步地踩實(shí)、往前走。

在這里要明確的是，不要因?yàn)楠?jiǎng)牌的問題而糾結(jié)。我們有一些單位，比如行政審批局、退役軍人事務(wù)局等單位，工作確實(shí)做得不錯(cuò)，但是因?yàn)榭己宿k法的原因，因?yàn)橛行﹩挝粍偨M建的原因，而沒有進(jìn)先進(jìn)，但是他們的工作不能抹殺，他們的工作業(yè)績，我們心里是清楚的，是記錄在案的。許多工作是非常有意義的，而又與考核獎(jiǎng)勵(lì)無關(guān)。

我們要“不畏浮云遮望眼”，把精力和時(shí)間集中到發(fā)展上。

我們所做的工作，不是急功近利的，也不是故弄玄虛的，更不是有水分的、吹出來的。

第三個(gè)問題，咬定青山，古木參天。

考核只是手段，發(fā)展才是目的。當(dāng)前我們正處在“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的時(shí)候，各項(xiàng)工作壓力非常大，任務(wù)非常繁重，加上疫情影響、經(jīng)濟(jì)下行等諸多因素，所以這個(gè)時(shí)候信心、定力、斗志至關(guān)重要，大家一定要有“咬定青山不放松、堅(jiān)定辦好自己事”的信心和定力，不為形勢復(fù)雜所干擾、不為困難增多所畏懼。唐太宗李世民說“治國猶如栽樹”，我們把這句話縮小一下“治區(qū)也猶如栽樹”。

首先抓“根”，“根”要咬定青山。

我們的“根”是什么？就是全區(qū)各級(jí)干部。目前我區(qū)干部隊(duì)伍整體上是好的，之所以我們的發(fā)展有定力，就是因?yàn)槲覀冇羞@些干部，區(qū)委對全區(qū)干部隊(duì)伍是有底氣的。同時(shí)，我們也正在培養(yǎng)、考察和發(fā)現(xiàn)一批更好的干部，這是今后發(fā)展的最根本的力量。

選用干部的導(dǎo)向和干部的作風(fēng)，就是破解困難的“尖刀”。今年要把這兩把“刀”磨好、磨快。導(dǎo)向就是在脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)等“九條底線、八個(gè)西瓜”工作一線，識(shí)別、考察、選用干部，讓勇挑重?fù)?dān)、敢啃“硬骨頭”、善接“燙手山芋”的逆行者、攀登者、擔(dān)當(dāng)者有位子，把“好鋼”用在“刀刃”上。作風(fēng)就是突出“四去”，掃浮去虛，在與“5+26”相結(jié)合的同時(shí)，突出幾個(gè)領(lǐng)域，用紀(jì)律、用監(jiān)察的手段，精準(zhǔn)做好作風(fēng)頑疾“外科手術(shù)”。同時(shí)，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“千軍萬馬”，咬定青山，突出向下，破石松土，支撐起發(fā)展的“基礎(chǔ)”。

其次抓“干”，“干”要筆直參天。

我們的“干”是什么？就是項(xiàng)目的謀劃、策劃、儲(chǔ)備、爭取。這幾年推薦出去的一些干部，在與其他縣區(qū)的干部交流時(shí)，被問到工作有什么區(qū)別時(shí)，許多人說：區(qū)別在于思路。思路是什么？思路就是對項(xiàng)目的謀劃、策劃、儲(chǔ)備和爭取。總體上看，去年以來各鎮(zhèn)街、區(qū)級(jí)有關(guān)部門謀劃、策劃的項(xiàng)目更實(shí)在了、質(zhì)量提高了，但是數(shù)量與前些年相比有所減少，說明沒有發(fā)揮奇思妙想，這也跟我們的見識(shí)、眼界有關(guān)。下一步，要緊盯國家及省市政策導(dǎo)向、投資方向，進(jìn)一步開拓視野，精心謀劃策劃一批帶動(dòng)能力強(qiáng)、財(cái)稅貢獻(xiàn)高的產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展積蓄后勁、提供支撐。

第三抓“葉”，“葉”要郁郁蔥蔥。

我們的“葉”是什么？就是融資、爭取資金等。我們發(fā)展資金主要來源于這么幾個(gè)方面：爭取無償資金、專項(xiàng)基金、不增加政府債務(wù)的專項(xiàng)債券以及讓企業(yè)直接投資等。現(xiàn)在，國家有力度空前的財(cái)政政策，各鎮(zhèn)街、區(qū)級(jí)各部門和新區(qū)管委會(huì)要加強(qiáng)與省市對接匯報(bào)，搶抓國家支持新基建的政策機(jī)遇，主動(dòng)謀劃一批、爭取一批、落實(shí)一批專項(xiàng)債券、政策性銀行融資項(xiàng)目，特別是正在爭取的34個(gè)專項(xiàng)債券項(xiàng)目要加強(qiáng)對接、加快進(jìn)度。同時(shí)，要主動(dòng)爭取上級(jí)的無償資金和投資項(xiàng)目，并通過多種方式讓企業(yè)直接投資。

只有“根”扎的深，“干”長得直，“葉”長得茂，“樹”才能茁壯生長、長大長高，才能早日花團(tuán)錦簇、結(jié)出碩果。

年度目標(biāo)責(zé)任考核情況匯報(bào)（通用17篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

剛才，xx同志傳達(dá)了全省2013年目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)表彰大會(huì)精神，x書記、x市長對目標(biāo)責(zé)任考核工作都提出了明確要求，各級(jí)地稅機(jī)關(guān)都要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)x書記、x市長的講話精神，進(jìn)一步深化對年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的認(rèn)識(shí)，切實(shí)做好年度目標(biāo)責(zé)任考核工作，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)地稅工作科學(xué)發(fā)展。

2013年，我們堅(jiān)持以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹***和省委、省政府的各項(xiàng)決策部署，一手抓稅費(fèi)征管保增長，一手抓納稅服務(wù)促發(fā)展，積極應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，地方稅收完成69.07億元，同比增長23.06％；社保費(fèi)、基金及教育費(fèi)附加完成31億元，均超額完成了全年各項(xiàng)收入目標(biāo)，各項(xiàng)稅收政策得到全面及時(shí)的貫徹落實(shí)，稅費(fèi)管理的科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化水平得到大幅提升，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、地稅文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得長足發(fā)展，稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力明顯增強(qiáng)，我局再次被考核表彰為優(yōu)秀單位。這一成績，飽含著全系統(tǒng)廣大干部職工的心血和汗水，折射出了我們地稅干部齊心協(xié)力、克難攻堅(jiān)、頑強(qiáng)拼搏、爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，我們必須倍加珍惜、大力發(fā)揚(yáng)來之不易的成績；必須戒驕戒躁、繼續(xù)保持“優(yōu)秀”的榮譽(yù)稱號(hào)；必須再接再厲、繼續(xù)在新的起點(diǎn)上再創(chuàng)輝煌。唯有如此，才能保證工作不滑坡、榮譽(yù)不旁落；唯有如此，才能使我們始終保持領(lǐng)先地位；也唯有如此，才能加快地稅事業(yè)的發(fā)展，更充分地發(fā)揮稅收在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的職能作用。

今年，我們要通過系統(tǒng)上下的共同努力，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，務(wù)必繼續(xù)爭創(chuàng)“優(yōu)秀”，實(shí)現(xiàn)“三連冠”。為此，市局黨組決定在全系統(tǒng)廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，號(hào)召系統(tǒng)上下緊緊圍繞年度目標(biāo)責(zé)任，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和敢為人先的豪邁壯志，鎖定目標(biāo)，鼓足干勁，自加壓力，創(chuàng)一流、爭先進(jìn)、奪第一。各級(jí)局、各處室要把全市領(lǐng)先、全國先進(jìn)作為奮斗目標(biāo)，深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，最大限度地調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性，形成你追我趕、奮勇爭先的良好態(tài)勢，不斷開創(chuàng)地稅工作的新局面。下面，我就開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，扎實(shí)做好年度目標(biāo)責(zé)任考核工作，講幾點(diǎn)意見。

一、要提高思想認(rèn)識(shí)。實(shí)行年度目標(biāo)責(zé)任考核，是新一屆市委深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、狠抓工作落實(shí)的一項(xiàng)重要舉措，旨在引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部群眾牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化拚搏競爭意識(shí)，大力爭先創(chuàng)優(yōu)，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。市委x書記明確要求，全市一定要按照黨的十八大和十八屆三中***精神，緊密結(jié)合xx實(shí)際，毫不動(dòng)搖地把這項(xiàng)工作抓下去。x書記的重要指示，充分體現(xiàn)了市委以落實(shí)目標(biāo)責(zé)任為抓手引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)定決心。實(shí)踐也充分證明，目標(biāo)責(zé)任考核已經(jīng)成為檢驗(yàn)和評(píng)判一個(gè)班子領(lǐng)導(dǎo)能力、一個(gè)單位工作成效、一個(gè)干部工作實(shí)績的主要標(biāo)尺，從根本上解決了懶、散、庸這三大頑癥，調(diào)動(dòng)了各級(jí)干部爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落實(shí)，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。全市各級(jí)地稅機(jī)關(guān)一定要深刻領(lǐng)會(huì)x書記對考核工作的指示精神，進(jìn)一步深化對目標(biāo)責(zé)任考核工作的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持把目標(biāo)責(zé)任考核作為實(shí)現(xiàn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的助推器，切實(shí)增強(qiáng)抓好考核工作自覺性和主動(dòng)性。要以開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，緊緊圍繞目標(biāo)責(zé)任考核的各項(xiàng)指標(biāo)，進(jìn)一步明確工作任務(wù)，細(xì)化工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，推動(dòng)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、要明確目標(biāo)任務(wù)。今年，要著力抓好以下幾項(xiàng)工作。一要著力抓好組織收入工作。強(qiáng)化收入分析和計(jì)劃管理，深入推進(jìn)依法治稅、大力實(shí)施專業(yè)化管理，積極推進(jìn)信息管稅，不斷加大稅務(wù)稽查力度，確保完成全年稅收任務(wù)和奮斗目標(biāo)，務(wù)必實(shí)現(xiàn)稅收增幅保18％爭20％的目標(biāo)，力爭超過全省平均增幅，在全省排位前移。進(jìn)一步加大社保費(fèi)、各項(xiàng)基金和教育費(fèi)附加的征繳力度，確保各項(xiàng)收入任務(wù)的圓滿完成。二要切實(shí)加強(qiáng)規(guī)范化管理。要深入推進(jìn)稅收征管規(guī)范化，進(jìn)一步完善稅收征管體制，大力推進(jìn)以分規(guī)模和分行業(yè)為重點(diǎn)的專業(yè)化管理；不斷優(yōu)化征管流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)，建立健全征管操作規(guī)范和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；積極運(yùn)用信息化手段不斷完善和創(chuàng)新稅源監(jiān)管措施，加快開發(fā)稅收管理員平臺(tái)，加大網(wǎng)絡(luò)在線開票和發(fā)票真?zhèn)尾樵兿到y(tǒng)推廣力度，深入開展納稅評(píng)估，切實(shí)加強(qiáng)征管質(zhì)量考核，全面提高征管工作的質(zhì)量和效率。大力推進(jìn)納稅服務(wù)規(guī)范化，建立健全納稅服務(wù)體系，不斷完善納稅服務(wù)制度，加快建設(shè)以門戶網(wǎng)站、納稅服務(wù)熱線和短信服務(wù)平臺(tái)為重點(diǎn)的納稅服務(wù)新平臺(tái)，積極創(chuàng)新納稅服務(wù)方式，全面提高納稅服務(wù)質(zhì)量。要積極推進(jìn)行政管理規(guī)范化，堅(jiān)持和完善地稅系統(tǒng)垂直管理體制，建立健全行為規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理機(jī)制，切實(shí)做好政務(wù)、事務(wù)、財(cái)務(wù)和后勤管理工作，提高行政效能。三是要切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中***精神，全面加強(qiáng)系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)。要切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作，從嚴(yán)教育，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)監(jiān)督，切實(shí)解決好思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的突出問題，深入開展地稅文化建設(shè)，全面提升干部隊(duì)伍的思想道德水準(zhǔn)，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成，努力造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。四要切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和地稅行風(fēng)建設(shè)。要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展廉潔從稅教育，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，著力從源頭上預(yù)防腐敗；要加大對違法違紀(jì)案件查辦力度，認(rèn)真解決納稅人反映強(qiáng)烈的突出問題，堅(jiān)決糾正損害納稅人利益的不正之風(fēng)，進(jìn)一步提高納稅人的滿意度。五是要按照省局和市委的部署，扎扎實(shí)實(shí)開展好第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，采取多種形式，保證活動(dòng)的順利開展。

三、要勇于改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是推動(dòng)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)、實(shí)現(xiàn)考核目標(biāo)的關(guān)鍵因素。全系統(tǒng)要緊密結(jié)合稅收工作的實(shí)際，積極推進(jìn)理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，重點(diǎn)在以下三個(gè)方面進(jìn)行創(chuàng)新：一要在信息管稅上進(jìn)行創(chuàng)新，以“x稅工程”二期建設(shè)為龍頭，積極探索創(chuàng)新稅源管理、稅種管理、社保費(fèi)和各項(xiàng)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看基金管理的方式方法，增強(qiáng)稅費(fèi)管理的實(shí)效性。二要在優(yōu)化納稅服務(wù)上進(jìn)行創(chuàng)新，創(chuàng)新納稅服務(wù)平臺(tái)、納稅服務(wù)方式和納稅服務(wù)評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)工作的持續(xù)改進(jìn)和納稅人滿意度地不斷提高。三要在干部管理上進(jìn)行創(chuàng)新，創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)模式，創(chuàng)新干部管理制度，創(chuàng)新干部選任機(jī)制，創(chuàng)新預(yù)防腐敗的工作機(jī)制，努力造就一支高素質(zhì)的地稅干部隊(duì)伍。我們要通過創(chuàng)新，努力形成一批高質(zhì)量的稅收科研成果和調(diào)研成果，創(chuàng)造一批具有陜xx地稅特色、具有在全市乃至全省推廣價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn)，樹立一批在全社會(huì)具有廣泛影響力的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，為加快稅收事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。市上新修訂的《考核辦法》對取得科研成果、調(diào)研成果建議、獲得表彰和樹立重大典型方面都有明確的鼓勵(lì)和加分規(guī)定。各單位要積極挖掘能夠獲得國家級(jí)表彰的獎(jiǎng)項(xiàng)，全力突破，必要時(shí)要集全系統(tǒng)之力予以重點(diǎn)突破。對做出突出貢獻(xiàn)的單位，將予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

四、要落實(shí)工作責(zé)任。目標(biāo)責(zé)任考核的核心是要明確各項(xiàng)考核目標(biāo)的責(zé)任主體。各單位要逐級(jí)分解目標(biāo)任務(wù)，逐級(jí)簽訂責(zé)任書，明確每一項(xiàng)工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體承辦人，明確責(zé)任主體、工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限，使責(zé)任落實(shí)到崗、到人，做到級(jí)級(jí)有責(zé)任，人人有擔(dān)子。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要明確各自職責(zé)分工，切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，著力抓好工作落實(shí)，做到在其位、謀其政、盡其責(zé)。各處室、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，把年度目標(biāo)責(zé)任考核工作作為總攬全局、協(xié)調(diào)各方、推進(jìn)落實(shí)的總抓手，拿出足夠的時(shí)間和精力，加強(qiáng)工作分析研究，強(qiáng)化工作指導(dǎo)檢查，確保目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。每一名地稅干部都要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，自覺履職盡責(zé)，做好每一項(xiàng)工作。要建立責(zé)任追究制度，對因責(zé)任不落實(shí)、工作不到位，致使某項(xiàng)指標(biāo)未完成或發(fā)生問題，影響了全局的考核結(jié)果，市局將追究單位、部門主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

五、要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。各級(jí)干部要大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，埋頭苦干、頑強(qiáng)拼搏，確保年度各項(xiàng)工作部署和措施落實(shí)到位、見到實(shí)效。特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行，率先垂范，深入基層調(diào)查研究，親臨一線解決問題。要依據(jù)各項(xiàng)工作進(jìn)程，牢牢把住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，盯緊薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)施有效地跟蹤督導(dǎo)和問效。對于工作中的主要矛盾和突出問題，要積極面對，切實(shí)解決，做到問題不解決不撒手，工作落實(shí)不到位不放過。對重要工作既要當(dāng)好指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，親力親為，全程督辦。

六、要嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒市委《目標(biāo)責(zé)任考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》，著力在目標(biāo)任務(wù)分解、規(guī)范考核程序、優(yōu)化考核方法、綜合運(yùn)用考核結(jié)果等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，不斷完善考核制度和運(yùn)行機(jī)制，提高考核工作整體水平。要進(jìn)一步加強(qiáng)日常督促檢查和跟蹤督導(dǎo)，堅(jiān)持按月開展自查、按季考核通報(bào)、半年重點(diǎn)抽查等考核制度，對重點(diǎn)工作任務(wù)要實(shí)行全程跟蹤、動(dòng)態(tài)考核，及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)度，推動(dòng)和促進(jìn)工作落實(shí)。要堅(jiān)持把目標(biāo)責(zé)任考核與干部的選拔任用結(jié)合起來，考察干部時(shí)要把近年來干部所在單位及領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的目標(biāo)責(zé)任考核情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。要按照《考核試行辦法》的規(guī)定，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。對在廉政建設(shè)、安全穩(wěn)定、計(jì)劃生育等方面違反有關(guān)規(guī)定，造成工作被動(dòng)，直接影響考核結(jié)果的，市局將予以嚴(yán)肅處理。要強(qiáng)化工作成果宣傳，積極主動(dòng)地向各級(jí)******代表、人大代表、政協(xié)委員、四大班子成員、工作聯(lián)系單位和廣大納稅人做好工作匯報(bào)和成果宣傳，爭取更多的理解和支持，不斷提高社會(huì)公信力和滿意度，擴(kuò)大地稅影響力。市局考核辦要加強(qiáng)與市委考核辦的聯(lián)系，主動(dòng)匯報(bào)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況，及時(shí)了解掌握考核工作動(dòng)態(tài)，自覺接受工作指導(dǎo)，同時(shí)要采取走出去、請進(jìn)來的方法，虛心學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真做好目標(biāo)責(zé)任考核工作，推動(dòng)全年各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，確保奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

同志們，做好今年目標(biāo)責(zé)任考核工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。讓我們以更加飽滿的精神狀態(tài)，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)，圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮稅收職能作用，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

年度目標(biāo)責(zé)任考核情況匯報(bào)（通用17篇）篇十四

20xx年，是全區(qū)實(shí)施融城戰(zhàn)略的開局之年，也是攻堅(jiān)?十一五?規(guī)劃的收官之年。我局以十七大及十七屆五中全會(huì)精神為指針，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市交通運(yùn)輸局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照?項(xiàng)目攻堅(jiān)年?、?環(huán)境投資年?、?招商引資年?工作要求，緊緊圍繞建設(shè)?田園都市新典范、成渝經(jīng)濟(jì)快速區(qū)?的中心工作，和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)決定的?奮戰(zhàn)500天，打通融城大通道，實(shí)現(xiàn)市區(qū)大互動(dòng)?的三個(gè)階段的工作目標(biāo)，搶抓省、市打造交通樞紐歷史機(jī)遇，站在服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略高度，解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新思路，以交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，以安全工作為主線，以黨建和文明創(chuàng)建為抓手，全面促進(jìn)交通各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)發(fā)展，為助推全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我局20工作總結(jié)及工作要點(diǎn)的情況匯報(bào)如下：

一、年交通工作的主要成績。

（一）齊心協(xié)力，全面超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。

1.1789億元，占年度目標(biāo)任務(wù)的228%；完成遂資高速公路某區(qū)段投資2.37億元，占年度目標(biāo)任務(wù)的158%；完成內(nèi)遂高速公路某區(qū)段建設(shè)投資2.92億元，占年度目標(biāo)任務(wù)的117%；獻(xiàn)血任務(wù)完成42人；新農(nóng)村綜合體示范帶和?2+4?工程道路建設(shè)進(jìn)度快、質(zhì)量好，受到了區(qū)政府的通報(bào)表彰；經(jīng)初步評(píng)審在全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)年度考核中我局獲一等獎(jiǎng)（已連續(xù)五年獲此殊榮）。

（二）全力搶抓打造次級(jí)交通樞紐和區(qū)實(shí)施融城戰(zhàn)略機(jī)遇，文明創(chuàng)新打造交通亮點(diǎn)工作。

一是編制完成了我區(qū)公路、水路交通?十二五?發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃中提出了以某區(qū)為中心的交通?半小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈和一小時(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)?的發(fā)展定位，為?十二五?某區(qū)交通的發(fā)展制訂了藍(lán)圖。

二是完成了遂資高速公路連接線立項(xiàng)工作。該項(xiàng)目預(yù)計(jì)20開工，為我區(qū)打通外出通道，主動(dòng)融入省、市大交通網(wǎng)絡(luò)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，將為全區(qū)改善投資環(huán)境發(fā)揮積極的作用。

的夢，也進(jìn)一步提升了某區(qū)城市形象。

四是開通了某區(qū)至某市交通專線。該專線實(shí)行公司化管理，20輛車全部更新，較以前車輛大大增強(qiáng)了安全性和舒適性，并且每5—8分鐘發(fā)一趟車，票價(jià)比原來也下降了2元，極大地方便了群眾出行，無形中也大大縮短了某區(qū)到某市城區(qū)的距離，讓群眾得到了實(shí)惠。

五是完成了g318線路燈安裝工作。該項(xiàng)目從紅衛(wèi)橋到雞頭寺船山交界處，全長9.9公里，不僅為打造某區(qū)田園都市新典范發(fā)揮了積極作用，還大大提升了某區(qū)整體形象。現(xiàn)該項(xiàng)目已移交區(qū)城管局管理。

六是加大了客運(yùn)市場開發(fā)力度。新開通了步云經(jīng)東麻路至某區(qū)、石洞至某區(qū)、白馬至重慶客運(yùn)線路，完成了石洞至某市、某區(qū)至某市、常理酒店埡至某市3條客運(yùn)線路公司化改造工作，同時(shí)欄江片區(qū)區(qū)域化經(jīng)營短途營運(yùn)客車正式營運(yùn)，群眾乘車條件逐年逐步得到了改善。

七是順利完成了災(zāi)區(qū)道路重建任務(wù)。集中人力、物力、財(cái)力幫助災(zāi)區(qū)加快交通基礎(chǔ)設(shè)施災(zāi)后重建步伐，克服資金緊缺、雨水多等重重困難，抽調(diào)技術(shù)人員長期現(xiàn)場督促指導(dǎo)，順利完成了老木埡村四社至五社和大治水庫環(huán)形道路的建設(shè)任務(wù)。

余天努力，于2018年11月9日將聯(lián)系轄區(qū)388戶、2900余口網(wǎng)箱全部取締，共出動(dòng)人員265人次，車輛82臺(tái)次，投入資金約18萬元。同時(shí)大力開展取締網(wǎng)箱后扶工作，主動(dòng)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力開展村道公路建設(shè)，并積極向省、市交通主管部門爭取鄉(xiāng)、村道路建設(shè)項(xiàng)目，對庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以傾斜，共爭取涉及取締網(wǎng)箱的11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村道公路建設(shè)項(xiàng)目18個(gè)31.2公里，目前正在實(shí)施的項(xiàng)目2個(gè)5.3公里。我局被區(qū)委、區(qū)政府評(píng)為?網(wǎng)箱取締工作先進(jìn)集體?。有兩名執(zhí)法人員被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

九是籌措資金，加大投入，加強(qiáng)安全隱患的排查和整治。截止目前為止已投入經(jīng)費(fèi)260萬元，整治安全隱患87處，完善警示標(biāo)志標(biāo)牌263塊，拆除公路沿線廣告牌8塊，廣告牌拆除工作受到區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

二、我們所開展的主要工作。

（一）以交通建設(shè)為重點(diǎn)，全力抓好工程質(zhì)量和進(jìn)度一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛片、掛項(xiàng)目督導(dǎo)，技術(shù)人員分線指導(dǎo)，財(cái)務(wù)人員逐個(gè)項(xiàng)目審查的工作機(jī)制，明確分工，落實(shí)責(zé)任到人頭，各相關(guān)股室、局屬各單位協(xié)調(diào)配合，上下聯(lián)動(dòng)，形成工作合力，確保全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。二是確保工程進(jìn)度。對民生工程等相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行了倒排工期，明確了掛項(xiàng)目的責(zé)任人，保質(zhì)保量按進(jìn)度抓好民生工程建設(shè)。三是加強(qiáng)現(xiàn)場安全質(zhì)量監(jiān)管。派工程技術(shù)人員蹲點(diǎn)現(xiàn)場，與工程監(jiān)理一道，加強(qiáng)質(zhì)量安全監(jiān)管。

車輛15臺(tái)，24小時(shí)待命運(yùn)輸；派出20名執(zhí)法人員全天候在災(zāi)區(qū)維護(hù)交通秩序，保障災(zāi)區(qū)運(yùn)輸秩序平穩(wěn)，并且派出12名執(zhí)法人員入駐受災(zāi)群眾中，幫助其災(zāi)后重建。期間嚴(yán)格執(zhí)行了24小時(shí)救災(zāi)值班制度，確保一旦出現(xiàn)突發(fā)事件能快速應(yīng)對。

我局還集中人力、物力、財(cái)力幫助災(zāi)區(qū)加快交通基礎(chǔ)設(shè)施災(zāi)后重建步伐，克服資金緊缺、雨水多等重重困難，抽調(diào)技術(shù)人員長期現(xiàn)場督促指導(dǎo)，順利完成了老木埡村四社至五社和大治水庫環(huán)形道路的建設(shè)任務(wù)。

（二）以行業(yè)管理為重點(diǎn)，推進(jìn)交通各項(xiàng)工作蓬勃發(fā)展。

年度目標(biāo)責(zé)任考核情況匯報(bào)（通用17篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，全市上下干得好、很給力。首先，請?jiān)试S我代表市級(jí)四大班子在這里先給與會(huì)同志們鞠個(gè)躬！對一支正在戰(zhàn)斗的隊(duì)伍來講，通報(bào)戰(zhàn)報(bào)戰(zhàn)果是為了打更多的勝仗，通報(bào)戰(zhàn)況是為了取得更好的戰(zhàn)況。對戰(zhàn)士來講，最大的得意就是捷報(bào)頻傳，特別是對在座的各位指揮員來講，莫大的欣慰就是打了勝仗。去年，我們打了勝仗，所以今天這個(gè)會(huì)議，既是總結(jié)部署會(huì)，也是鼓勁加油會(huì)，更是再次發(fā)起總攻的誓師會(huì)。希望大家把握會(huì)議意圖，把過去一年走過的路、干過的事，好好思量一下、認(rèn)真總結(jié)一下。下面，我講幾點(diǎn)意見。

一、成績是大家干出來的，功勞屬于大家。

實(shí)施目標(biāo)責(zé)任考核以來，我們?nèi)ツ晔鞘變?yōu)，取得這樣的成績，在x月x日市委常委會(huì)上，總結(jié)有三個(gè)方面：第一，全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮了關(guān)鍵作用。第二，我們的各級(jí)干部發(fā)揮了重要作用。第三，我們的市民群眾很爭氣，很抬舉我們。用“抬舉”二字，我們閉門思考，其實(shí)很多事情，還有不盡人意之處。但無論是省上考核組還是各個(gè)廳局組織的測評(píng)，包括電話隨機(jī)調(diào)查的時(shí)候，我們的市民都說了好話，其結(jié)果就是我們的民意調(diào)查滿意度都在全省前列。這個(gè)也說明了xx人都有一顆善良的心。臺(tái)下的也很抬舉前排在座的，特別是臺(tái)上坐的。去年x個(gè)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)得分都在x分之上，這是對我們團(tuán)隊(duì)很高的認(rèn)可。因此，在總結(jié)的時(shí)候，我們得弄明白，怎么取得的成績。為什么用“不易”呢？一是經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大，xx又是一個(gè)轉(zhuǎn)型城市，下行壓力加經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，對我們來講是疊加壓力。過去我們長期依靠的煤炭、水泥、鋁業(yè)，都有點(diǎn)搖搖晃晃，有些甚至靠不住了，在這樣的情況下我們要穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)增速，那是不容易的。接續(xù)產(chǎn)業(yè)盡管塊頭不大，但勢頭也出來了，形成了一個(gè)多點(diǎn)開花的局面，實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型不失速，這說明我們的轉(zhuǎn)型逐步走上了提質(zhì)增效的路子。二是在從嚴(yán)治黨的大背景下，各級(jí)抓工作的勁頭、力度越來越大，市域之間的競爭越來越大，大家都想把事干好。特別是******去年到陜西視察，提出了“追趕超越”的目標(biāo)定位，全省上下“追趕超越”氛圍越來越濃，應(yīng)該說各市各有各的高招，都不示弱，較量的是實(shí)力，較量的是戰(zhàn)術(shù)。我們xx經(jīng)濟(jì)總量小，有很多地方比不上人家，但能夠以長補(bǔ)短，增量優(yōu)勢，以特色贏人，讓xx的腰桿硬起來。抓工作和打仗一樣，既考驗(yàn)著我們的智謀，也考驗(yàn)著我們的勇氣，有勇有謀，方能出其不意，拿下城池。“省考”獲得優(yōu)秀格次，是歷史性突破，成績沉甸甸，凝結(jié)著全市干部群眾的智慧和汗水。

總結(jié)是為了更好的前進(jìn)。大家都記得毛主席曾經(jīng)告誡我們的一句話，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吃飯的”。每一個(gè)人、每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)把這句話銘記于心，經(jīng)常總結(jié)，天天總結(jié)，昨天的事今天就要像放電影一樣，哪些事做得好，好在哪里，哪些事做得不好，問題出在哪里，后面再做的時(shí)候要做得比前面更好。去年，我市得分主要在三個(gè)方面：一是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好。指標(biāo)增速高于全省平均水平，其中財(cái)政收入、城鄉(xiāng)居民收入比、萬元gdp能耗等x項(xiàng)主要指標(biāo)為我市贏得了加分。二是黨建共性指標(biāo)添力提氣。黨建工作受到省委考核組、省委組織部、省考核辦的肯定，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“不忘初心、牢記使命”主題教育、干部選任滿意度等工作排名全省各市（區(qū)）前三。三是社會(huì)評(píng)價(jià)滿意度提升較大。我市2019年度社會(huì)評(píng)價(jià)綜合滿意度排名全省第一，其中本地區(qū)“兩代表一委員”評(píng)價(jià)全省第一，當(dāng)?shù)厝罕娫u(píng)價(jià)全省第三。我市群眾對教育質(zhì)量、文化生活滿意度為全省第一，對干部作風(fēng)滿意度為全省第二。省級(jí)“兩代表一委員”、省直部門正處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)也都排名前列。失分主要失在兩個(gè)方面：一是接續(xù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小、占比低。轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型，要拿“干貨硬料”說話，這些干貨硬料不僅僅是對考核來講重要，對下一次、下個(gè)回合也很重要。比如，新區(qū)申報(bào)國家級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，接續(xù)產(chǎn)業(yè)等指標(biāo)至關(guān)重要。二是科技創(chuàng)新能力不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)外向度不高，資金人才等要素聚集能力較弱。我們都知道xx缺人氣，首先是缺人才的人氣，人才必須拿事業(yè)來聚集，沒有高端產(chǎn)業(yè)，沒有產(chǎn)業(yè)規(guī)模的形成，人才是引不來的。做得好的要鞏固擴(kuò)大戰(zhàn)果，不足的一定要清醒認(rèn)識(shí)，認(rèn)真分析原因，改進(jìn)提高。

考核是為了激勵(lì)鞭策干事。工作沒有最好，只有更好。在全市考核中，優(yōu)秀、良好等次的單位不等于沒有問題，絕不能自滿，排位稍后的單位也不是沒有亮點(diǎn)。小單位同樣能有大作為，事在人為。要找準(zhǔn)短板，迎頭趕上，絕不能泄氣。要以考促查，以查促改，縱向?qū)Ρ仍龈蓜牛瑱M向?qū)Ρ日也罹啵貏e是各區(qū)縣要看別人的長處在哪里，自己的短處在哪里，名次靠后的要迎頭趕上，靠前的要更進(jìn)一步。要相互學(xué)習(xí)、相互欣賞、學(xué)學(xué)相長。任何時(shí)候都不能驕傲、大意、不當(dāng)回事、沒有責(zé)任心，聽不進(jìn)去各方面意見建議。

好成績是抓出來的。一是抓項(xiàng)目，推動(dòng)轉(zhuǎn)型不失速。我們堅(jiān)持工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化、責(zé)任考評(píng)化，一月一檢查、一季一通報(bào)，實(shí)行重點(diǎn)項(xiàng)目駐工地專員制。我們不看“書面”看“地面”，組織對各區(qū)縣、各工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)情況集中觀摩，現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)，看準(zhǔn)了問題，看出了干勁，在全市上下形成了抓項(xiàng)目比干勁、促轉(zhuǎn)型提質(zhì)量的工作氛圍，項(xiàng)目支撐轉(zhuǎn)型發(fā)展的作用凸顯。項(xiàng)目觀摩要形成制度，看誰干得好。今年以來，我們在項(xiàng)目建設(shè)上一點(diǎn)都不敢大意，不停地抓，就這樣，我們有些指標(biāo)還不理想，要引起大家重視。比如一季度預(yù)計(jì)固定資產(chǎn)投資增速x％，較去年末和去年同期分別回落x和x個(gè)百分點(diǎn)。雖然xx在轉(zhuǎn)型，但投資拉動(dòng)型的特征在現(xiàn)階段仍然不會(huì)改變，要牢記，沒有投資就沒有項(xiàng)目，沒有項(xiàng)目就沒有發(fā)展，任何時(shí)候我們都要把項(xiàng)目牢牢抓在手中。二是抓考核，層層傳導(dǎo)壓力。我們堅(jiān)持結(jié)果為王，年考、季考一個(gè)不少，機(jī)關(guān)、單位一個(gè)不缺，而且把考核結(jié)果在媒體上公示，晾工作成效，曬工作差距，在公示中標(biāo)明責(zé)任部門，注明市級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)，考出了壓力，激發(fā)了動(dòng)力。三是抓特色，優(yōu)勢項(xiàng)目拿高分。我們把旅游業(yè)作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口，推進(jìn)全域旅游，構(gòu)建全景xx，服務(wù)業(yè)增加值增速居全省第二。全域旅游戰(zhàn)略是對路的，我們還要把城市當(dāng)作景區(qū)來打造，把“好風(fēng)景”變?yōu)椤昂霉饩啊保饩安恍幸磺邪状睢Ｎ覀兒葑ス?jié)能減排財(cái)政政策綜合示范工作，節(jié)能減排工作走在全省前列。這不僅僅是拿了幾個(gè)億，關(guān)鍵是促進(jìn)了xx由“改頭換面”向“脫胎換骨”轉(zhuǎn)型。我們?nèi)婕訌?qiáng)黨的建設(shè)，創(chuàng)品牌、出經(jīng)驗(yàn)。我市黨建工作在創(chuàng)新方面干得不錯(cuò)，去年也為全市考核爭了光、添了彩，今年要繼續(xù)保持這個(gè)好勢頭，要抓到點(diǎn)子上，擴(kuò)大創(chuàng)新成果。同時(shí)也要看到存在的問題。四是抓作風(fēng)，提振隊(duì)伍精氣神。我們從嚴(yán)從實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，擰緊作風(fēng)建設(shè)的螺絲，上緊紀(jì)律規(guī)矩的發(fā)條，推動(dòng)各級(jí)干部履職擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)。我們把干部隊(duì)伍作為重要的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把好鋼用在刀刃上。堅(jiān)持“凡動(dòng)必核、凡動(dòng)必談、凡動(dòng)必考、凡動(dòng)必訓(xùn)”，營造了良好的政治生態(tài)。我們支持人大、政協(xié)沖在一線，大家把每天的政務(wù)活動(dòng)看一下，人大、政協(xié)都做到了“馬不停蹄”，各級(jí)各部門還有什么理由“停蹄”。全市一盤棋，四大班子一盤棋，這些理念都要強(qiáng)化。在整合干部資源的時(shí)候，要系統(tǒng)整合，要關(guān)注人大、政協(xié)干部成長。

剛才，我講“首優(yōu)”，說白了就是一優(yōu)，一優(yōu)雖好，但連優(yōu)方顯本事。大家在這個(gè)時(shí)候都不要激動(dòng)，一定要保持冷靜，三優(yōu)過后再開顏。要有這個(gè)決心、要有這個(gè)底氣、更要下這個(gè)功夫，還要有這個(gè)本領(lǐng)，繼續(xù)這樣干下去，xx才會(huì)越來越好。

二、科學(xué)務(wù)實(shí)精準(zhǔn)，抓好考核工作。

一要端正工作指導(dǎo)。

在考核體系設(shè)置上，要按照新發(fā)展理念調(diào)整考核項(xiàng)目，使各區(qū)縣、各部門知道貫徹新理念的重點(diǎn)是什么，該抓什么，督促大家形成貫徹新理念的思想和行動(dòng)自覺。另外，考核規(guī)則定了以后，賽中不修改，賽中修改規(guī)則就會(huì)亂套，有失公正。所以，在制定年度目標(biāo)考核指標(biāo)時(shí)，一定要慎之又慎。最近我們研究考核工作的會(huì)議沒有少開，僅“四個(gè)xx”考核體系建設(shè)就研究了數(shù)次，生怕哪個(gè)對不準(zhǔn)。

一是突出改革創(chuàng)新導(dǎo)向。在一定程度上來講，轉(zhuǎn)型就是改革。改革激發(fā)活力，創(chuàng)新催生動(dòng)力，改革的力度有多大，創(chuàng)新的措施有多大，系統(tǒng)深度轉(zhuǎn)型的進(jìn)展就有多大。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是破解轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之招。今年的考核，要在這方面發(fā)力，要有所導(dǎo)，要有所向，既要設(shè)置一些改革的規(guī)定動(dòng)作，又要鼓勵(lì)創(chuàng)新舉措，發(fā)揮好xx易覆蓋的優(yōu)勢，激勵(lì)大家爭當(dāng)改革創(chuàng)新的實(shí)干家，多做附加題，爭取拿高分。

二是突出綠色發(fā)展導(dǎo)向。綠色是轉(zhuǎn)型發(fā)展的底色，反映轉(zhuǎn)型的健康程度。沒有綠色，環(huán)境就引不來人。這些年xx環(huán)境的變化，說明我們干對頭了，要繼續(xù)干好。今年一季度，我市空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)x天，比去年同期多了一天，但也費(fèi)了大勁了，這“一天”效果也很明顯，我市排名就靠前一位。我們在環(huán)境方面提出天天抓、抓天天，天天數(shù)、數(shù)天天，這些都是硬功夫，必須在“人努力”上再努力，才能使xx的好空氣、好綠色、好藍(lán)天成為常態(tài)，讓xx環(huán)境成為品牌。這個(gè)事情抓不住，就是抓不住大事。要完善綜合性綠色考核體系，加大對生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的考核，全面反映干部的“綠色政績”，從綠色理念到具體工作都要體現(xiàn)出來，引導(dǎo)各級(jí)自覺走綠色發(fā)展道路。

三是突出民生改善導(dǎo)向。轉(zhuǎn)型發(fā)展成果人民共享，轉(zhuǎn)型的根本目的就是要讓人民的生活越來越好。所以，民生考核權(quán)重要加大。市民很抬舉我們，如果我們在民生方面不下力氣，在環(huán)境方面沒有干貨硬料，怎么能贏得群眾點(diǎn)贊？要把群眾的事當(dāng)事，每年真真正正為群眾干上幾件實(shí)事，就能贏得好口碑。民生考核既要體現(xiàn)全面性，又要突出重點(diǎn)，把各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展、民生保障、安全穩(wěn)定作為重要指標(biāo)，特別是要注意城鄉(xiāng)收入比、恩格爾系數(shù)、基尼系數(shù)等指標(biāo)的設(shè)置。以后涉外宣傳要有類似一些國際化話語，語路通心路自然就通。脫貧攻堅(jiān)是硬任務(wù)、硬指標(biāo)，政治活、良心活。去年年底，市委、市政府與各區(qū)縣簽訂了脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)責(zé)任書，這既是對全市人民立下的軍令狀，也是對各區(qū)縣考核的重要依據(jù)。x月x日，我們召開了脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會(huì)議，對這項(xiàng)工作進(jìn)行了再次部署，也算一次集體約談，就是要督促各級(jí)主動(dòng)擔(dān)起工作責(zé)任，一個(gè)一個(gè)節(jié)點(diǎn)做好工作。***和省上都將出臺(tái)貧困縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績考核《實(shí)施辦法》，要求都很嚴(yán)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)，這項(xiàng)工作做不好，一把手不僅要“挨板子”，還要“騰位子”。

四是突出從嚴(yán)治黨導(dǎo)向。黨建主業(yè)主責(zé)一定要擔(dān)起來，特別是黨風(fēng)廉政工作，只能抓得越來越緊、越來越好，把責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，層層砸實(shí)。xx市前天對x個(gè)單位進(jìn)行了約談，聲勢很大。不要等出了事，我們這個(gè)講硬話，那個(gè)講硬話，這個(gè)到現(xiàn)場，那個(gè)到現(xiàn)場。我們還是要以保護(hù)干部為主，在沒出事的時(shí)候多強(qiáng)調(diào)多提醒，多紅紅臉、多扯扯袖子，可能會(huì)有好處。今后黨風(fēng)廉政考核，對各區(qū)縣出現(xiàn)的重大問題，屬于自查出來的案件不扣分，屬于上級(jí)和媒體發(fā)現(xiàn)的、由組織查辦的案件就要扣分，這是鐵律，防線往一線延伸，消滅在萌芽狀態(tài)，不能等惹出大事了再來處理，對事業(yè)、對組織、對個(gè)人、對家庭都不好。通過這一系列措施，促進(jìn)各級(jí)履職盡責(zé)、主動(dòng)辦案，促進(jìn)黨員干部從嚴(yán)從實(shí)、做廉勤兼?zhèn)涞暮酶刹俊?/p>

二要公平公正用好考核指揮棒。

一是突出“嚴(yán)”。嚴(yán)格落實(shí)半年、三季度、全年考核制度，不留死角、不走過場。考核結(jié)果和排名及時(shí)向社會(huì)公布，接受大家監(jiān)督。對考核排名末位的、指標(biāo)推進(jìn)不力的，組織部門要約談主要負(fù)責(zé)同志，督促其查找問題、研究整改。考核辦要把工作做在平時(shí)、日常，對指標(biāo)完成進(jìn)度常提醒，各區(qū)縣、各部門包括市級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)也要隨時(shí)掌握工作情況，及時(shí)采取措施，不要等到半年或者年底才重視。在座的都是從學(xué)生時(shí)代過來的，學(xué)習(xí)好的學(xué)生一定是天天做作業(yè)的學(xué)生，每周做一次作業(yè)，到考試的時(shí)候才看書，基本上考不了好成績。今后，凡是受到省上表彰的，為我市考核贏得加分的，市上考核雙倍加分；反之，在市上考核中，雙倍減分并取消其評(píng)優(yōu)資格，促進(jìn)各級(jí)各部門奮勇爭先，爭創(chuàng)一流。

二是突出“實(shí)”。管理學(xué)界有一句經(jīng)典名言，“沒有考核，就沒有管理”。雖然我們的考核辦法還有待完善，但放棄考核就是放棄管理。目前，我們考核的方法還不多，還不夠精準(zhǔn)，“臺(tái)賬式”“匯報(bào)式”的考核方式還比較普遍，要進(jìn)一步改進(jìn)考核方法，堅(jiān)持“務(wù)實(shí)、從簡”原則，多增加一些重點(diǎn)督查督辦，多一些跟蹤了解，既看數(shù)字又不唯數(shù)字，既聽怎么說更看怎么干、干的程度怎樣。要立足機(jī)關(guān)、放眼基層，深入一線調(diào)查了解，適當(dāng)延伸考核范圍，提高“民評(píng)官”的考核權(quán)重，引導(dǎo)各級(jí)干部眼睛向下。今年考核中，我們要把。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看“民評(píng)官”體現(xiàn)進(jìn)去，不能光盯著上面，把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)結(jié)合起來。大家注意到，寶雞、渭南、西安都在搞電視問政，都在加大“民評(píng)官”力度。這樣做的目的，就是要讓各級(jí)干部把群眾的事當(dāng)事。多注意群眾的需求，這是政治上的供給側(cè)改革，不滿足群眾需求，讓群眾跟著走、跟著干，就是一句空話。

三是突出“公”。在指標(biāo)設(shè)置、考核過程中做到平衡合理、口徑統(tǒng)一。目前世界上沒有任何一種考評(píng)形式是十全十美的，因此考核分值設(shè)置一定要最大限度地做到科學(xué)合理，要堅(jiān)持有權(quán)必有責(zé)，避免責(zé)權(quán)不對等造成的考核不公。考核過程要“一碗水端平、一把尺子量準(zhǔn)”，加分加得清清楚楚，扣分扣得明明白白，杜絕憑關(guān)系、憑感覺、憑人氣考核。賽前定規(guī)則，賽中不任意修改，敬重規(guī)則也是一種文明素養(yǎng)。今年要把提高工作效能作為考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對辦事公開、程序簡化、工作高效、群眾滿意的部門和單位要獎(jiǎng)勵(lì)加分，反之，要通報(bào)批評(píng)和減分。

三要傳導(dǎo)壓力真正考出好干部。

一是考出壓力。要緊扣“目標(biāo)”“責(zé)任”兩大核心要素，對中省重大決策部署落實(shí)的考核內(nèi)容，細(xì)化量化，對全市各項(xiàng)重點(diǎn)逐項(xiàng)分解，讓干部明白“干什么”“怎么干”“干到什么程度”。要把任務(wù)、責(zé)任一級(jí)一級(jí)分解下去，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)下去，保證基礎(chǔ)工作不遺漏、重點(diǎn)工作有落實(shí)，使個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子，人人身上有壓力。

二是考出動(dòng)力。考核和人相關(guān)，大家會(huì)很重視，否則考核場面再大、造的勢再大，也只是“為考核而考核”。要健全考核結(jié)果與干部選拔任用的良性機(jī)制，將考核結(jié)果與干部能上能下掛鉤，干部選拔任用時(shí)充分運(yùn)用歷年考核結(jié)果，做到班子調(diào)整看考核、任用干部察考核。通過目標(biāo)責(zé)任考核，準(zhǔn)確把握和衡量一個(gè)班子、一個(gè)干部創(chuàng)業(yè)的能力和成效。要在全市上下營造“個(gè)人埋頭干事，業(yè)績?nèi)罕姽J(rèn)，進(jìn)步組織關(guān)心”的干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大氣場。能者上，庸者下，劣者汰，誰是好干部就用誰。從今年開始，每議干部的時(shí)候，三年考評(píng)情況要附在后面，數(shù)次研判的情況、組織掌握的情況、紀(jì)委了解的情況，這些硬料都要有。不能某一個(gè)人認(rèn)為好就好，要用事實(shí)說話。

三是考出活力。考核不是為了“秋后算賬”，是為了更好推動(dòng)工作。要充分用好激勵(lì)措施，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，讓干與不干不一樣、干好與干壞不一樣、干多與干少不一樣，有干頭、有勁頭、有奔頭。要倡導(dǎo)“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向，讓擔(dān)當(dāng)?shù)娜擞袡C(jī)會(huì)。建立容錯(cuò)機(jī)制，對于因改革創(chuàng)新出現(xiàn)過失的，考核中不作負(fù)面評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)敢試敢闖，調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。提倡“工匠精神”應(yīng)該也必須成為全市上下的自我追求，特別是在座的自我追求。今年的植樹，市上的安排很具體很到位，各個(gè)方面都動(dòng)起來了。但有的地方栽的樹連排有斷點(diǎn)，雖然和地勢有關(guān)，但要因地制宜，該怎么打理就怎么打理。另一方面栽的樹都是“光桿樹”，直徑蠻大的，樹長大以后，可能會(huì)影響街道，不能現(xiàn)在為了好看，都種在路邊。我們干任何事情，都要先用心后用力。要在多年以后，讓人們能感受到我們干部干事的用心，這樣才能達(dá)到政聲人去后。

三、堅(jiān)持“干字為本”，干出更大業(yè)績。

一要干對頭。就是方法對路，對路才有出路。毛主席曾經(jīng)指出，工作方法就像橋和船，不解決橋和船的問題，過河就是一句空話！******提出的辯證、系統(tǒng)、戰(zhàn)略、法治、底線、精準(zhǔn)六大思維方法，都是強(qiáng)調(diào)方法。我們一定要注重工作方法。第一，“十個(gè)指頭彈鋼琴”的統(tǒng)籌兼顧法。就是既要重視經(jīng)濟(jì)工作，民生改善、生態(tài)保護(hù)，還要重視從嚴(yán)治黨、隊(duì)伍建設(shè)。既看成績、又看問題，既了解形、又把握勢，形勢形勢，有勢才有形，做到心中有譜，說話靠譜，做人靠譜，該什么時(shí)間完成、什么時(shí)間能達(dá)到什么進(jìn)度，心里要有圖表。第二，“傷其十指不如斷其一指”的重點(diǎn)突破法。抓工作既要打牢基礎(chǔ)、整體推進(jìn)，更要敢于突破。沒有重點(diǎn)突破，就難以取勝。各級(jí)各部門要聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展，找準(zhǔn)各自定位，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，圍繞“三重三區(qū)”，對制約轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行集中攻堅(jiān)。講兩個(gè)具體的事情。那天我對新區(qū)管委會(huì)的同志講，野戰(zhàn)部隊(duì)要像野戰(zhàn)部隊(duì)的樣子，從領(lǐng)導(dǎo)思路、工作方法上要進(jìn)行調(diào)整，不能把新區(qū)和區(qū)縣一樣對待，應(yīng)該更多地去“行政化”，不能讓新區(qū)管委會(huì)的同志今天參加這個(gè)會(huì)議，明天參加那個(gè)會(huì)議，哪里有時(shí)間抓項(xiàng)目搞開發(fā)。關(guān)于新區(qū)下一步發(fā)展的思路、包括架構(gòu)，要進(jìn)一步研究。再比如，我們的照金景區(qū)管委會(huì)，承擔(dān)著紀(jì)念館以外的開發(fā)建設(shè)和管理，不能照金一有活動(dòng)，就通知其主要負(fù)責(zé)同志參加。不能一開會(huì)就要求一把手參加，一把手召集的會(huì)不一定就是一把手來參加，具體的事情是誰抓的，就讓誰參會(huì)。這些都要從機(jī)制上改革。今年的深改會(huì)不能是省上開什么會(huì)，我們就原封不動(dòng)地開什么會(huì)。要結(jié)合實(shí)際，在改革上動(dòng)刀子，做外科手術(shù)。只有這樣，我們一線的指戰(zhàn)員才能騰出大量的時(shí)間用在“打仗”上。作為園區(qū)就是要有形象進(jìn)展，一天一個(gè)樣，天天有變化。對新區(qū)來講，在目前的考核體制下，重點(diǎn)項(xiàng)目、招商引資一定要走在各區(qū)縣前列。做不出硬事自然說不起硬話，走不到前列。第三，“從最壞處準(zhǔn)備、向最好處努力”的底線思維法。工作想在前、做在前，做到有備無患、遇事不慌、牢牢把握主動(dòng)權(quán)。新常態(tài)下我們要認(rèn)清形勢，看到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，保持清醒頭腦，超前謀劃，積極應(yīng)對，把工作措施定得更精準(zhǔn)、更實(shí)在一些，主動(dòng)作為“化危為機(jī)”。第四，“一錘一錘釘釘子”的一抓到底法。干工作要像拿錘頭釘釘子一樣釘準(zhǔn)、釘深、釘牢，不能掄空錘，掄空錘也很費(fèi)勁，弄不好還可能會(huì)傷人。認(rèn)準(zhǔn)的事要緊抓不放，保持力度和韌勁，步步為營、久久為功，善始善終、善做善成。要敬畏事業(yè)，珍惜角色，遇到困難和阻力時(shí)，堅(jiān)持目標(biāo)不動(dòng)搖，只為完成任務(wù)想辦法，不虎頭蛇尾，把工作在限定的時(shí)間內(nèi)做好。第五，“抓具體、具體抓”的親力親為法。要悟透抓具體的“理”，掌握具體抓的“法”，從具體事做起，把每項(xiàng)工作都細(xì)化為具體行動(dòng)，落實(shí)到具體人，抓具體問題、具體措施、具體制度，以具體求深入，以深入求實(shí)效，絕不能大而化之，只講過還不行，必須具體抓，抓具體。第六，“干著指揮、帶頭沖鋒”的以上率下法。選擇了為民服務(wù)的崗位，就要摒棄一切雜念，以身作則，靠前指揮，當(dāng)標(biāo)桿作表率，經(jīng)常喊“向我看齊”，關(guān)鍵時(shí)刻喊“跟我上”，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干。同時(shí)，要加強(qiáng)與省上對口部門的聯(lián)系，多匯報(bào)、勤交流，把xx的工作成績、亮點(diǎn)、特色和問題都反映上去，加大對成績突出、影響廣泛的工作的宣傳，不斷提高xx的影響力。

二要干實(shí)在。首先，決策部署要實(shí)。我們要善于在學(xué)習(xí)中捕捉新政策，善于在發(fā)展中捕捉新機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際拿出管用辦法，做正確的事，這樣我們各級(jí)才能正確做事。第二，服務(wù)保障要實(shí)。政府除了服務(wù)還是服務(wù)。比如，在項(xiàng)目建設(shè)方面，圍墻外的事我們政府做，圍墻內(nèi)的事企業(yè)做。要簡政放權(quán)，優(yōu)化辦事流程，能夠馬上辦的立馬辦，需要研究解決的，盡快研究解決，不能讓項(xiàng)目等地、等手續(xù)。第三，跟蹤督查要實(shí)。發(fā)現(xiàn)才能發(fā)展。督查就是發(fā)現(xiàn)問題，督促進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決問題，各級(jí)都要加大督查力度，心里裝事，眼里有活，主動(dòng)出擊，專項(xiàng)督查、平時(shí)督查結(jié)合推進(jìn)，盯住不落實(shí)的事，緊盯不落實(shí)的人。各部門各單位也要自查，領(lǐng)導(dǎo)帶頭督查，推動(dòng)工作落實(shí)。下一步，我們還要整合督查力量，在機(jī)構(gòu)設(shè)置方面，做相應(yīng)調(diào)整，把督查力量統(tǒng)起來，抓起來。我要提醒大家，你們講過的事，千萬別忘了，講大話誰都會(huì)講，講過的就要盯著沒完沒了。第四，改進(jìn)作風(fēng)要實(shí)。好作風(fēng)是改出來的，改作風(fēng)要從領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”改起。從嚴(yán)治黨的力度越來越大，越往后越嚴(yán)，我們感受更強(qiáng)烈。在這方面，我們唯有做到“嚴(yán)”和“實(shí)”，要嚴(yán)之更嚴(yán)，實(shí)之更實(shí)，落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì)不能有半點(diǎn)折扣。

三要見成效。我們的一切努力，就是要“多打糧食”，讓xx一年一個(gè)樣，年年有變化。“十三五”收官之年，我們必須從利用后發(fā)優(yōu)勢向爭取先發(fā)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型要有新突破，結(jié)構(gòu)調(diào)整要有新變化，做到量增質(zhì)更優(yōu)。在環(huán)境改善上要繼續(xù)置家當(dāng)、添大件，尤其是要抓住城市建設(shè)的機(jī)遇，扎實(shí)推進(jìn)海綿城市試點(diǎn)工作。要出硬法上硬手持續(xù)給力治污降霾，在空氣質(zhì)量增“優(yōu)”上取得新成績，向宜居宜業(yè)城市上再邁進(jìn)一步。在民生改善上，要落實(shí)好各項(xiàng)政策措施，努力提升xx市民的獲得感。

總之，我們要乘勢而上，克難攻堅(jiān)，再創(chuàng)佳績，把今年的工作干得更好，讓人民群眾評(píng)判我們的工作，檢驗(yàn)我們的隊(duì)伍，給省委、省政府交一份滿意的答卷。

年度目標(biāo)責(zé)任考核情況匯報(bào)（通用17篇）篇十六

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市《關(guān)于開展20--年“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案的通知》精神，根據(jù)省市政府的統(tǒng)一部署，--縣政府于6月1日至6月30日，在全縣范圍內(nèi)開展了“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)。

此次活動(dòng)在縣委、縣政府的統(tǒng)一指揮下，達(dá)到了預(yù)期效果。主要抓了以下幾方面工作:。

縣政府十分重視此次安全生產(chǎn)月活動(dòng)，由于今年防非典的特殊性，決定不在進(jìn)行人員集中的大型宣傳活動(dòng)，而采取多種靈活的方式開展宣傳教育。根據(jù)這一要求，縣安全辦下發(fā)了《關(guān)于開展20--年安全生產(chǎn)月活動(dòng)的通知》，成立了以縣委常委、副縣長--清林同志為組長，縣安全、廣播電視、團(tuán)委、消防等單位主管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，為此次活動(dòng)的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

縣安全辦于6月2日組織全縣各有關(guān)部門在電信局四樓收看了全省開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)電視電話會(huì)議，認(rèn)真收聽了--副省長的講話。

會(huì)后緊接著就召開了全縣安全生產(chǎn)月活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，會(huì)上安全辦主任宣讀了--縣關(guān)于開展全縣安全生產(chǎn)月活動(dòng)的通知，王成--副主任對宣傳日活動(dòng)方案進(jìn)行了部署。

最后--縣長作了重要講話，要求各部門和各單位要明確職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，一定要把這次宣傳活動(dòng)搞好。

各部門和各單位都能按照動(dòng)員會(huì)和文件的要求，專門召開會(huì)議認(rèn)真研究部署此項(xiàng)工作，成立了單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的活動(dòng)月領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)月方案和內(nèi)容，扎扎實(shí)實(shí)開展了宣傳教育活動(dòng)。

結(jié)合歷年來活動(dòng)月的情況，在活動(dòng)形式上突出抓了以下幾個(gè)方面：

一是活動(dòng)日形式豐富多彩，深入人心。6月9日在縣安全辦的組織下，各部門積極參與，開展了多種形式的宣傳活動(dòng)。

設(shè)立了板報(bào)一條街活動(dòng)，各基層團(tuán)組織共出板報(bào)41塊，縣煤炭、交通、消防、技術(shù)監(jiān)督等部門出宣傳掛圖30塊，出咨詢臺(tái)4個(gè)，各部門派出安全知識(shí)咨詢員12人，發(fā)放宣傳單20--余張，各臨街單位懸掛安全宣傳橫幅26幅，市電視臺(tái)還對我縣的活動(dòng)情況進(jìn)行了專題報(bào)道。

宣傳日當(dāng)天，縣委副書記--，副縣長--和人大、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)親自參加了活動(dòng)，縣石油公司、供電局、農(nóng)行、工行、糧食局以及煤炭、交通、消防、技術(shù)監(jiān)督等部門的主管領(lǐng)導(dǎo)都親自到現(xiàn)場參與宣傳活動(dòng)。

二是充分發(fā)揮新聞媒體作用，報(bào)道先進(jìn)典型。活動(dòng)月期間，縣電視臺(tái)播放了縣領(lǐng)導(dǎo)的電視講話及安全宣傳錄像片《人命關(guān)天》和《典型特大案例事故分析》。

縣安全辦和電視臺(tái)還對全縣安全工作先進(jìn)典型單位進(jìn)行了專題報(bào)道，先后對石油公司、供電局、勃農(nóng)公司等單位多年來在安全工作中取得的成績和好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行宣傳報(bào)道。從而擴(kuò)大了宣傳面，受教育人數(shù)達(dá)3萬余人。

年度目標(biāo)責(zé)任考核情況匯報(bào)（通用17篇）篇十七

今年縣婦聯(lián)和交通黨委給了我們交通女工真確的領(lǐng)導(dǎo)方針，在高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大精神，圍繞中心，服務(wù)大局，以突出維護(hù)女職工合法權(quán)益，全面提高女職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)為重點(diǎn)，深入開展“女職工雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為交通行業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。一年來交通女工委重點(diǎn)做了如下幾項(xiàng)工作：

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，用“三個(gè)代表”重要思想和十六大統(tǒng)攬工會(huì)女職工工作。

xxxx年是舉國上下高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神，全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色的社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要一年。交通女工委組織學(xué)習(xí)十六大的精神，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神與實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的職能結(jié)合起來，用黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬工會(huì)女職工工作。

二、圍繞中心，服務(wù)大局，動(dòng)員和組織廣大女職工為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。

1、把女職工的政治思想工作擺在首位。

今年是交通體制改革的關(guān)鍵之年，職工思想活躍，工會(huì)女職工組織從交通行業(yè)的改革實(shí)際出發(fā)，積極配合黨政工做好女職工的思想政治工作，確保交通體制改革工作穩(wěn)步推進(jìn)。

2、把女工崗位創(chuàng)新行動(dòng)納入“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”的主要目標(biāo)。

緊緊圍繞交通改革和發(fā)展的目標(biāo)，深入開展女工雙文明建功立業(yè)競賽活動(dòng)。客運(yùn)企業(yè)廣泛開展“優(yōu)勝班組”、“優(yōu)秀站務(wù)員”評(píng)選活動(dòng)，推動(dòng)廣大女工立足崗位，扎實(shí)工作，為推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和提高經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)。

3、把女工成才自我達(dá)標(biāo)活動(dòng)納入工會(huì)“職工素質(zhì)工程”的主要目標(biāo)。

認(rèn)真實(shí)施職工素質(zhì)工程。以“女職工成才自我達(dá)標(biāo)”為載體，引導(dǎo)廣大女職工樹立終身學(xué)習(xí)理念，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，全面提高女職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。已有多人參加電大及學(xué)校學(xué)習(xí)，同時(shí)報(bào)考全中國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，有力地提高了廣大女職工的綜合素質(zhì)和崗位操作能力。

4、把女職工文明家庭行動(dòng)納入精神建設(shè)的重要內(nèi)容。

以宣傳《婚姻法》和《公路道德建設(shè)實(shí)施綱要》為契機(jī)，利用“三八節(jié)”活動(dòng)，引導(dǎo)女職工以弘揚(yáng)家庭美德為核心，以提高家庭成員素質(zhì)為重點(diǎn)，提倡健康文明生活方式，樹立了尊老愛幼、男女平等，夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭新風(fēng)，促進(jìn)了交通行業(yè)的整體穩(wěn)定。

本人于xxxx年11月1日到任交通局長局長職務(wù)，至今已4年多時(shí)間。幾年來，本人能緊緊依靠上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及縣委、縣政府的大力支持和廣大干部職工密切的團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)作為，克服困難，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大會(huì)議精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)“一通百通，**先行”的**交通精神，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，廉潔從政。經(jīng)過幾年的努力，xx分局面貌煥然一新，發(fā)展理念實(shí)現(xiàn)了從等、靠、要的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到主動(dòng)作為、靈活機(jī)動(dòng)的市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變;發(fā)展的方式由過于單一到多元并進(jìn)的轉(zhuǎn)變;收入來源實(shí)現(xiàn)了從單渠道到多渠道的轉(zhuǎn)變。發(fā)展也取得豐碩的成果。分局在**市公路局年度目標(biāo)管理年終檢查評(píng)比中，一舉擺脫落后的帽子：度獲得省、市局先進(jìn)單位;xxxx年度、xxxx年度獲市局優(yōu)勝單位;xxxx年度獲市局綠色長廊和諧公路建設(shè)先進(jìn)單位，并獲市委、市政府xxxx-xxxx年交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)先進(jìn)單位;xxxx年5月獲xxxx-xxxx8年市級(jí)文明單位;我個(gè)人也獲得省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆Ｏ旅媸莻€(gè)人工作總結(jié)如下：

一、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，致力提升公路品質(zhì)，提高公路綜合服務(wù)水平。

現(xiàn)代交通的發(fā)展對提升公路品質(zhì)提出了更高的要求，以前對公路的要求是“運(yùn)得了、走得了”，現(xiàn)在要求是“運(yùn)得好、走得好”，這就要求我們對公路的發(fā)展觀念須進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變。04年以前**專養(yǎng)公路主要省道秀里線路面大面積破損，路況十分不好，通而不暢。一到任，本人就積極爭取上級(jí)和地方政府的支持，對省道秀里線**境內(nèi)180km水泥路面實(shí)施“改善工程”，進(jìn)行路面加鋪，并輔以實(shí)施危橋改造31座，滑坡治理3處，隧道治漏3座，安保工程防撞墻18.7km，災(zāi)害防治工程18處，今年上半年又實(shí)施“綠色長廊，和諧公路”建設(shè)和路宅分家工程建設(shè)，總投入約1.3億元。如今，省道秀里線沿線道路平坦，行車安全舒適，道路兩旁綠色蔥蔥，初步達(dá)到“暢、安、舒、美”的通行條件，公路的綜合服務(wù)水平得到很大的提高。

二、理清發(fā)展思路，勇闖市場，多種經(jīng)營抓創(chuàng)收彌補(bǔ)養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)不足。

xxx分局養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)十分緊缺，若單靠下達(dá)的計(jì)劃經(jīng)費(fèi)，不僅不能發(fā)展，而且可能連正常的養(yǎng)護(hù)工作都沒法開展，只有堅(jiān)持“以路為主，多種經(jīng)營”發(fā)展思路，搶抓機(jī)遇，充分利用自身優(yōu)勢開拓思路融入市場，才能保證分局的正常發(fā)展。四年來我局累計(jì)承接施工“改善工程”23.9km，產(chǎn)值3180萬元;累計(jì)承擔(dān)市局安保工程，災(zāi)害防治工程，危橋改造工程等專案工程施工，產(chǎn)值2300萬元;承接設(shè)計(jì)東石線上京至嶺頭二級(jí)交戰(zhàn)公路23.5km，產(chǎn)值80萬元;累計(jì)承接監(jiān)理**街面電站湖美庫區(qū)移民公路與橋梁工程大橋8座，中橋3座，農(nóng)村公路三級(jí)路改造工程120km，實(shí)現(xiàn)監(jiān)理費(fèi)收入300多萬元。通過市場運(yùn)作，積極參與設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等項(xiàng)目，不僅使技術(shù)隊(duì)伍得到鍛煉，職工收入得到增加，分局經(jīng)費(fèi)困難局面得到緩解，而且促進(jìn)公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)全面發(fā)展，取得經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益雙豐收，開創(chuàng)良好的發(fā)展環(huán)境。

三、以人為本謀發(fā)展，切實(shí)改善職工的生產(chǎn)、生活條件。

于07年建成交付使用，第三期91套于08年底開工，將于今年底交付使用。同時(shí)分局于05年建成**公路站，06年建成**公路站，08年建成治超檢測站，今年將建設(shè)梅林公路站，明年要整修梓溪公路站和建設(shè)公路站。隨著這一大批設(shè)施的建成，極大地改善職工的生產(chǎn)、生活條件，使廣大職工能****，更好地投入到公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)中去。