通過收集和整理事跡材料，我們可以更加全面和客觀地了解某個人或某個團體的成長和進步。下面是小編為大家整理的一些事跡材料范文，供大家參考和學習。
消防先進集體事跡材料（模板16篇）篇一
3月30日xx時，四川省涼山州木里縣境內發生森林火災。31日下午，四川森林消防總隊涼山州支隊指戰員和地方撲火隊員共689人在海拔4000余米的原始森林展開撲救。撲火行動中，受風力風向突變影響，突發林火爆燃，瞬間形成巨大火球，在現場的撲火人員緊急避險，但27名森林消防指戰員和3名地方撲火人員失聯。四川省委省政府、應急管理部和森林消防局第一時間組織力量展開搜救。截至目前，已搜尋到26具遺體，其余失聯人員目前仍在緊張搜救中。應急管理部工作組已到達現場指導開展搜救、善后及滅火等工作。
“逆行者”選擇的是忠誠。
“天下至德，莫大于忠。”自中國共產黨誕生以來，無數革命者拋頭顱、灑熱血，譜寫了一曲曲感天動地的忠誠華章。毛澤東同志一家為革命犧牲6位親人，賀龍元帥的賀氏宗親中有名有姓的烈士就有逾2000人。
“逆行者”選擇的是擔當。
無私才能無畏，無私才敢擔當，擔當就是責任。“逆行者”選擇海拔3800米危險的火場，就是選擇了擔當。肩上有使命，胸中有擔當，“災情就是命令，火場就是戰場”，面對熊熊燃燒的大火，他們勇敢向前，奮勇扛起屬于消防人的擔當。
“逆行者”選擇的是戰斗。
當危險來臨時，人的本能反應是保全自己，趨利避害，“逆行者”卻轉身迎難而上，把自己置于危險之地而不顧，勇敢和無情的大火，選擇和災情進行勇敢的戰斗，他們是公職人員，更是無畏的戰士。
英雄們的生命雖然已經終止，但他們的死重于泰山，他們的精神將長存于世間，指引我們在國家富強的征途中走的更加堅定，拿出“愿得此身長報國”的英勇無畏精神為實現民族復興而不懈奮斗。
消防先進集體事跡材料（模板16篇）篇二
小孫，男，漢族，中共黨員，現任xx，20xx－20xx年xx黨總支優秀黨員。
xx鄉林場建于1975年，總面積1萬余畝，有森林面積6692畝，地形復雜，林農交錯，給森林防火工作帶來隱患，但多年來，在上級黨委政府及主管部門的正確領導、關心和支持下，加之他對林業工作的熱衷，林場創造了迄今未發生一次大的森林火災的好成績。
主要工作：
xx鄉林場地形復雜，林區和部分自然村相連，人員活動頻繁而復雜，森林防火工作非常重要，任務艱巨。每年進入防火期，就要深入到各涉林自然村進行防火宣傳，大力宣傳森林防火知識。每年從十一月開始到第二年防火結束，帶領護林人員24小時不間斷巡護。從八、九月份開始，就集中護林人員休復邊界防火線及林區防火線，清理可燃物，做到防患于未然，特別在清明、春節等特別防護期間，安排護林員重點巡防，布置值班任務，發動護林員在墻壁，石壁及樹上書寫護林防火宣傳標語，在特殊地段制作永久性標語和宣傳牌，做到逢人必講，見人必說。在重點路口設固定火源檢查點5個，流動檢查點3個，對入山人員進行實名登記，清繳火源，做到上頭有人巡，路口有人守。業余時間，搜集整理了有關森林防火知識，對護林員進行森林防火基礎知識和山火科學撲救、安全撤離等知識培訓，提高了護林員森林防火撲救戰斗力。多年以來，很好地保護了林場的森林資源的安全。
長期以來，他對護林員的管理很嚴，在森林防火工作作出了較大的成績，為了管好護林員這支精干隊伍，制定了《護林員管理辦法》，強化護林員管護責任，與護林員簽訂了《責任區管護責任書》，對護林員每月出勤進行考勤登記，年終考核兌現獎罰制度。嚴格規范用火管理，要求轄區護林員必須到場，做到“六不燒和十不準”原則，時常組織開展森林火險隱患排查活動，整改落實野外火源管理措施漏洞，最大限度消除火災隱患。
在日常工作中，他憑著一雙腿，幾乎跑遍了林場的一溝一壑，對林區的地形地貌、森林資源狀況等都了然于胸，由于業務知識豐富，熟識地形，只要一有火險情發生，就會第一個出現在撲救現場。
20xx年3月14日下午與林場交界的羅家坑山林發生火情，他立即帶領臨時撲火隊員趕到現場，把火情控制住，避免了一場山火的發生。今年5月在一次幫助周邊村撲滅山火的過程中，他為了保護兩位撲火同志，不慎將眼睛弄傷，對此他毫無怨言。
xx鄉林場是麒麟區唯一的鄉級林場，從辦場至今，經過一代代務林人員的艱苦付出，林場在加快自身發展的同時，還帶動和幫助周邊村社營造和管護起大片森林，林場所發揮出的各種效益得到各級政府和部門的肯定，作為場長，徐學華深知肩上責任重大，他將把林場作為全鄉林業發展的一面旗幟，全區的一個亮點為奮斗的目標，努力創建和諧林區，確保一方平安，為經濟發展作貢獻。
總之，守護森林，給大地一片綠色，防火工作尤為重要。十八年來，他沒有豪言壯語，沒有石破天驚的壯舉，只是默默地用自己的行動，自己的心血為林業發展作貢獻。
消防先進集體事跡材料（模板16篇）篇三
大冶市公安消防大隊，位于湖北省黃石市大冶市，成立于1994年，大隊現有官兵89人，其中干部15人，戰士25人，政府專職消防員49人。下設有1個基層中隊，裝備有10輛執勤消防車，作為全市消防安全檢查、火災撲救和搶險救援的主力軍和尖刀拳頭部隊，大隊擔負著全市約1600平方公里，近100萬人口的消防安全任務。近三年來，大隊共接處警1983起，出動車輛2846輛，出動警力18164人，搶救被困人員428人，疏散被困人員1816人，搶救財產價值4415.7萬元，成功處置了“11.19”大冶市銅綠山三鑫金銅火災、“5.17”瑞源公司乙炔爆炸火災、“2.25”大冶市堪頭商鋪火災等重大火災撲救任務。20xx年2月25日，大冶市堪頭商鋪發生火災，大冶消防大隊全體官兵不畏危險，多次深入火場實施人員救助，控制了火勢蔓延，成功疏散了供銷社大樓和周邊居民67名，最大限度地減少了火災損失，有效地避免了人員傷亡，被大冶市人民政府榮記集體三等功一次。
20xx年2月25日19時36分，黃石市消防支隊指揮中心接到大冶市坑頭街一門面（勁松勞保）發生火災的報警后，調集大冶中隊到場處置，大冶中隊全警出動，到場后發現火勢較大且有向毗鄰建筑蔓延的趨勢，迅速向支隊請求增援并調集大冶市區環衛消防車到場，大冶大隊全勤指揮部遂警出動，支隊指揮中心接到增援后立即啟動重大災害應急救援預案，一鍵式調集7個消防中隊，1個戰勤保障大隊，12輛消防車54名官兵趕赴現場增援，支隊全體在家黨委成員遂警出動，聯合大冶市市長等市主要領導組成現場聯合指揮部，明確各級各層指揮員任務分工，統一發布作戰命令，堅決貫徹“先控制、后消滅”的指導思想，采取“外控內攻、全面堵截、集中兵力、分段夾擊、內部強攻、各個擊破”的戰術措施，有效控制火勢蔓延，成功疏散、轉移群眾67人，經過近4小時的戰斗，成功撲滅大火，未造成人員傷亡，贏得了各級黨委、政府和群眾的高度贊譽。
大隊以“2.25”炕頭火災和現場會為契機，乘勢而上，積極推動完善消防安全責任體系的頂層設計，形成了“政府領導、安委主導、公安牽頭、部門配合、人人參與”的消防工作新格局。市長王剛和各局直單位“一把手”分別擔任市消防安全委員會主任和成員，切實把消防工作上升為市政府“一把手”工程。市委市政府聯合部署開展消防安全“大排查、大整治”專項行動，“四大家”領導牽頭22個檢查組率領26個市直部門和14個鄉鎮場近千人開展聲勢浩大的排查整治行動，發現并督促整改22990條消防隱患，消除了一大批火災隱患。尤其值得一提的是，20xx年，大排查、大整治期間全市火災同比去年（3月至10月）火災起數平均下降三分之一（最高峰時下降60%），未發生較大以上或者有影響的火災事故。此外，大隊推動市政府和政法委將消防安全管理工作納入政府綜合目標管理考核及領導干部政績考評體系，增加綜合治理考核分值的權重比，消防工作地位大幅提升。
在去年投入1800萬建設的陳貴消防站主體工程喜封金頂的基礎上，大冶市政府今年投入3000萬元專項資金用于消防基礎設施建設，內容包括在炕頭老城區新建大冶城南消防站、新建3支鄉鎮專職消防隊（金牛、保安、劉仁八）、編制大冶市城區及各鄉鎮消防專項規劃、新增200具市政消火栓、打通城區7條消防通道和拍攝1部消防微電影，并將上述建設內容納入政府重點工程項目進行督辦落實。目前3000萬經費已劃撥至城投公司，大冶城南消防站已確定選址、3支鄉鎮專職消防隊已完成站房裝修設計和人員招聘，全市新增41名政府專職消防員；消防規劃已制定完成并完成專家評審；新增200具市政消火栓正在緊張施工中，預計本月底施工完畢；全市打通城區消防通道1500米；新購置7臺消防車及相關器材裝備正在招標采購中。隨著中信重工集團入駐大冶，市政府優先考慮消防工作需要，3000萬專項資金計劃外又為大隊配備了4臺消防機器人，進一步提升了大隊裝備建設水平。
今年以來，大隊唯紅旗誓奪，唯榮譽必爭，取得了多項榮譽。大隊方面，被市政府授予“五一”勞動獎狀，記集體三等功，并獎勵人民幣50萬元。中隊方面，取得政工比武競賽中大滿貫，先后獲得“改革強警”主題演講比賽第一名，“強軍杯”籃球比賽第一名，“兩學一做”知識競賽第一名和羽毛球比賽第三名；在支隊執勤干部比武競賽中取得第二名，年度“尖峰對決”比武競賽中獲得第三名，獲得年度隊列、內務流動紅旗和條令知識競賽第二名。個人方面，中隊長助理許磊被市委評為全市道德模范，李祥林被市政府評為勞動摸范；許磊、張天柱在抗洪搶險行動中表現突出被支隊記三等功，另有多人次獲嘉獎。部隊上下前所未有的激發出“見紅旗就扛，占排頭不讓”的磅礴正能量。
今年大隊在工作創新上積極探索，取得了初步的成效。一是率先在全市聘用法律顧問，與大冶市最大最知名的維家律師事務所簽訂常年法律顧問協議，協助支、大隊開展日常執法工作、為部隊在對外活動過程中提供法律服務。二是構建效能快信平臺，與大冶移動公司簽訂協議為大隊提供每年40萬條短信的效能快信業務，實現了119接警信息的快速精準送達（市領導和事故發生地及主管部門負責人第一時間收到事故信息）和消防公益短信的自主群發（逢火災高發時期和”11.9”消防宣傳日可一次性至少向全網10萬目標人群發送消防公益短信）。三是招標拍攝消防微電影，大隊通過市政府公共資源交易中心，邀請知名專業影視制作公司拍攝以消防員無私奉獻、英勇無畏精神為題材的消防微電影，填補了黃石消防宣傳微電影的空白。
展望未來，大冶消防大隊將在總隊、支隊的正確領導下，繼續緊緊依靠大冶市黨委政府，加強與相關部門的溝通協作，建強班子、配強隊伍，不斷提升社會化消防監管水平和部隊“謀打贏能力”及正規化管理水平。努力實現“兩個同比下降”、“三個不發生”的總體目標（火災總量、火災亡人總數同比下降，不發生較大以上火災、重要敏感節點和重大消防安保期間不發生有影響的火災、部隊不發生影響形象的事故案件），為建設“實力大冶、美麗大冶、幸福大冶”創造良好的消防安全環境。
消防先進集體事跡材料（模板16篇）篇四
“攀枝花支隊攀枝花大隊中隊長__獲得中隊干部個人綜合第一名，榮立個人三等功一次……”7月27日下午，四川森林消防總隊在攀枝花舉行的訓練尖子比武表彰大會，包括小周在內的300余名新消防員參加視頻會議，看著比武立功獲獎隊員胸前掛著的功勛章，新消防員小周心里熱血沸騰，暗暗向他們靠攏看齊，決心刻苦訓練、頑強拼搏，在今后總隊組織的大比武中嶄露頭角。
小周拼盡全力拿下最后一分。
十天后，伴隨裁判員一聲“小周，單杠引體向上26次”，他拿下了此次新消防員訓練尖子比武競賽第一枚獎牌，后續比賽中，他陸續取得滅火綜合演練單科第二名、全科目綜合排名第一名的好成績。
收獲的喜悅。
8月6日至7日，四川森林消防總隊新訓大隊40名新入職消防員在成都進行訓練尖子比武競賽。7日晚20時許，以18分49秒完成最后一個課目5000米跑的小周癱坐在地上，兩手撐在身后，盡管大口大口地喘著氣，也掩蓋不住他嘴角踏實而滿足的微笑。
小周的父母。
小周出生在四川阿壩州的一個小康家庭，前些年父親做生意，家里每年都有十幾二十萬的收入，但好景不長，父親在2014年查出腦淤血，不久便半身不遂，需要母親常年照顧，家里也從“高”收入幾乎變成了“零”收入。
小周入隊時。
家里的變故并沒有帶給他多少消極情緒，性格堅強的他一直懷揣著一個軍旅夢，想在今年9月份參軍入伍的他，在網上看到招錄新消防員的信息時心動了，但這受到了家人的反對，母親覺得森林消防這個職業太危險，小周作為家里獨子不適合做消防員，為此，他反復給家人做工作。終于，今年四月他成為了四川森林消防總隊的一員，他和隊友這樣說：“在這里雖然沒有槍，卻和在部隊里一樣，一樣規律的生活，一樣可以幫助老百姓、保護老百姓，一樣有意義。”
骨子里，他就是一個不怕苦、不服輸的人。小周在入隊前是一名拳擊手，從他口中得知，當時的拳擊訓練強度很大，很多人堅持不下來中途放棄了。無論天晴下雨，晨跑5000米是必備科目，直拳、擺拳、勾拳練到嘔吐，一周一次的實戰對拳打到整個人虛脫，付出總會有回報，小周先后在2017年和2018年獲得四川省青少年拳擊比賽的第三名和第五名。入隊后他不怕苦、不言累，各項訓練課目都以第一的標準來要求自己。
小周進行滅火心理行為訓練。
正是由于骨子里這種不服輸的勁，讓他從阿壩州的大山里一步步走出來，從300多名新入職消防員中脫穎而出，走向充滿著鮮花和掌聲的領獎臺，掛上閃閃發光的獎章。其實，他也一樣彷徨過、徘徊過，剛入隊時的小周有些不習慣這里的生活，總覺得管理很嚴格，時間也安排的很緊湊，讓他感覺幾乎喘不過氣來，一兩個周后他漸漸適應，到后來開始慢慢喜歡上森林消防這支隊伍，自己從一個離不開手機的“低頭族”變身早睡早起勤學習的“奮青”，從一名“王者峽谷”的游戲黨變身訓練場上的“尖刀鐵拳”，他感到每一天都過得充實而有意義。
消防先進集體事跡材料（模板16篇）篇五
__，男，漢族，中共黨員，1991年4月出生，本科學歷，2012年12月加入消防救援隊伍，現任寧夏固原市消防支隊雁嶺特勤站副站長，現任固原市經濟開發區消防救援大隊新材料園站政治指導員，四級指揮員消防救援銜。__能始終加強理論學習，努力提高自身黨性修養，以身作則，處處起到表率作用，能開拓進取，創造性地開展工作。該在大隊黨支部的正確領導下，帶領消防站全體指戰員團結奮進，銳意進取，敢于擔當，出色完成了上級領導安排的各項工作任務，得到各級領導的高度評價。榮立個人三等功1次，個人嘉獎2次，優秀基層干部2次。
不忘初心牢記使命譜寫忠誠篇章。
自工作以來，無論崗位怎么調整、工作怎么加壓、環境如何變化，該都能夠牢固樹立“四個意識”，切實踐行“兩個維護”，自覺鍛煉忠誠、干凈、擔當的政治品質，努力提高自身政治素質和思想覺悟，牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨意識，在思想上、政治上、行動上與上級黨組織保持高度一致。作為基層隊站政治指導員，一個基層單位的領路人，充分發揮組織戰斗堡壘作用，帶頭執行民主集中制原則，最大限度的發揮自己的聰明才智和主觀能動性。
拼搏奉獻勤懇務實踐行神圣諾言。
今年來，消防站各項工作穩步扎實推進，該始終想著隊站建設，想方設法提升指戰員對隊站的認同感和歸屬感，通過系列從優待隊暖心措施落實，有效地激發了廣大指戰員的工作熱情，提高了隊伍的凝聚力、戰斗力，營造了栓心留人的良好環境。該時刻從思想上嚴于律己，從行動上規范言行，堅決杜絕嚴下不嚴上、嚴人不嚴己、嚴兵不嚴官等現象，以自身規范的管理、過硬的作風、模范的行為和良好的形象，以實際行動影響和帶動隊伍正規化建設與管理的發展，在隊伍中具有較高的群眾威信。在日常工作生活中，積極組織指戰員開展健康有益的文體活動，活躍和豐富指戰員的業余文化生活，并收到了良好的效果。
心系人民，扶危濟困彰顯大愛無疆。
為了密切群眾關系先后與駐地單位、學校、養老院等多家單位結成了共建對子，開展工作交流學習等形式多樣的活動，不斷增強單位之間的感情，為雙方單位的發展，為消防隊伍的精神物質文明建設起到了推動作用。針對家庭困難的指戰員，第一時間了解家庭情況，并及時傳遞好組織的溫暖和關懷；每到逢年過節都會到貧困家庭、孤寡老人家中走訪慰問，詳細詢問老人的身體狀況和生活情況，并送去米、面等生活所需的物品，受到地方群眾一致好評。
“奉獻不言苦，追求無止境”，是__作為一名共產黨員對人生價值的追求，沒有豪言壯語，沒有驚人壯舉，只有任勞任怨，默默奉獻，作為一名黨務工作者，__樹立起了“黨的形象代言人”“生命線的守護者”“靈魂的工程師”般的“好樣子”，以嚴謹務實的工作作風、持之以恒的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，推動隊伍黨建工作不斷上升，他用平凡的方式演繹著不平凡的人生。
消防先進集體事跡材料（模板16篇）篇六
站西社區原來十幾條小巷全是泥土路，晴天塵土滿天，雨天泥濘難行。xx年，紅山區城區進行街路改造廢棄了許多舊方磚，x組織居委會全體人員和幾位社區黨員一起頂著炎炎烈日，到城區起舊方磚，手磨起了血泡、腳砸腫了。一想到這些方磚能為居民鋪上一條整齊的小巷，x全身就有使不完的勁，每天從清晨4點鐘，一直干到晚上，餓了就買幾個燒餅，到路邊小店買瓶水就著一吃，吃完了接著干，連續3天，拉回了十幾車磚，修了一條長150米，寬2。5米的小巷。第二年，社區又用同樣的方式鋪了一條長80米，寬7。5米的小巷。今年又鋪了一條長210米，寬2。3米的方磚小巷。一位從敖漢來社區的農民殘疾人，叫吳國永，他本身殘疾，妻子又患了糖尿病，女兒得了白血病，可為“屋漏偏遭連陰雨”。為了方便給妻子、女兒治病，xx年舉家來到了赤峰，家里一貧如洗，眼看著就吃不上飯了，全家人生活陷入困境。社區知道后及時召開黨支部大會，專門研究幫助他們一家人的辦法。社區通過板報向群眾介紹他們一家的情況和困難，動員群眾為他們捐款捐物。社區支部成員和轄區內的黨員、居民、商店、個體戶等紛紛伸出援助之手，不到三天，社區就把收到的1500多元現金、70多件衣物及一些米、面、糧、油等送到吳國永家里，解決了他們一家的燃眉之急。為了幫助他們一家能自食其力，讓輸血變為自己造血，x把家里僅有的3000元錢拿出來，幫助他買了一臺助力車，運送客人掙錢。現在，他每天出車回來都路過居委會，喊一聲“大姐，我回來了。”其實，他年齡比x大很多。群眾就信任你、依靠你，他們就會一輩子記住你。
解決了一家人的生活問題，緊接著孩子病情好轉，到了該上學的年齡，孩子渴望上學，那雙渴望求助的眼神，就像一棵無人知道的小草，艱難的`爭著陽光和甘露。x的心顫抖了，如果她是我的女兒，遇到這種情況，會不會和他們一樣渴望得到社會上的幫助呀？x作為一位母親，一位社區黨支部書記，又會有什么理由放手不管呢？她開始奔波，因為站西轄區沒有學校，就到臨近的八里鋪小學和鐵路二校聯系，經過一次又一次的去學校，和校領導講述他家的情況，講述孩子渴望上學的眼神，靠著一張磨不破的嘴，跑不斷的腿，一次不行兩次、三次，最終功夫不負有心人，鐵路二校同意接收這個孩子，當x把他們一家三口帶到校長面前時，親眼看到瘦弱的妻子挽扶著拄著雙拐的丈夫艱難的坐在沙發上，臉色蒼白的女兒怯生生的看著他時，校長呈現出一付即吃驚又同情的表情，當即拍板收下了這個孩子。并減免了小學1—5年級的全部費用，還要在學校搞一次捐款活動，一家人當時就激動的哭了，說不盡的感激話，x也不知不覺的流下了眼淚，她又給孩子買了新書包、文具等，孩子終于圓了上學夢。
菜窯家屬院有一個居民住戶叫馬忠民，由于夫妻二人雙雙下崗，妻子患重病，家庭生活非常困難，到他家走訪時，看到他一家人寒冬臘月沒有一件像樣的御寒衣服，家里因為沒有取暖用的煤，一家人蜷宿在一床被子里取暖，而被子又是用破布塊縫成的。見到這種情況，x心里非常難受，就讓馬忠民立刻到社區居委會推3推車子煤取暖，其實社區的煤也是這一車、那一車要來的。社區幾個人又湊錢買了一袋大米、一袋面；x又回家里把不穿的衣物收拾干凈送給馬忠民一家。他一家人被感動的失聲痛哭，直作揖感謝，說等病好了一定回報社會，回報黨。
消防先進集體事跡材料（模板16篇）篇七
云南省臨滄市鳳慶縣魯史政府專職消防隊于2021年4月份建立，從建隊以來，在縣應急管理局、縣消防救援大隊以及鎮黨委、政府的正確領導下，全體隊員懷著對黨和人民的無限忠誠，堅持以“五最”：即用最快速度趕赴現場、用最快速度救人、用最快速度消滅火災、用最快速度搶救物資設備、最大限度減少人民生命財產損失為目標，聞險而動、聞警出動，多次圓滿完成以滅火和搶險救援為中心的各類急、難、險重任務，為保障人民群眾生命財產安全做出了突出貢獻，贏得了廣大人民群眾的一致贊同和認可。
魯史古鎮是云南西部茶馬古道第一鎮，有文物保護單位14處，其中：國家文物保護單位1處，市級文物保護單位9處，縣級文物保護單位2處；一般文物2處，有保存完好的古舊院落386處，2012年12月被中華人民共和國住房和城鄉建設部評為“中國傳統村落”；2013年被國務院列為“國家級重點文物保護單位”；2021年被中華人民共和國文化和旅游部評為“aaa”國家級旅游景區。古鎮周邊傳統民居傳承“石頭房”建筑風貌，有塘房石頭寨、金馬街子、金雞先鋒自然村等“青石板、紅墻、白腰帶”式連片傳統村落建筑群。在這樣的條件下，建設一支專業化的執勤滅火和應急搶險救援隊伍勢在必行，魯史古鎮政府專職消防隊按照全年365天每天24小時應急值守的要求，招錄5名業務素質強的專職隊員，擔負起執勤滅火和應急搶險救援的重大責任，一支政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的消防隊伍由此應運而生。
魯史古鎮的消防工作，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實把消防工作列入重要議事日程。鎮成立由書記、鎮長任雙組長，分管綜治工作和安全生產的領導為雙副組長，其他班子領導、公安，應急、村規、文旅、水務、市場監督和魯史村等有關單位為成員的消防安全工作領導組，實施“665211”工作模式，即：領導組下設6個工作專班，劃定6個責任防區，組建6人組成的政府專職消防隊、20人的義務消防隊、30人的民兵應急隊、60人的群眾自救隊、15人的文藝宣傳隊5支隊伍；每年2次應急演練；每天排查1次隱患；統一1個指揮體系。政府專職消防隊由鎮應急辦主任擔任隊長，負責統籌5支隊伍，落實了辦公住房和辦公用品，配置了消防車、滅火服、機動泵等消防裝備器材的基礎上，用群眾“看得見、容易懂、記得住”的形式，懸掛公示欄、發放明白卡、簽訂承諾書，專人負責，專班推進。嚴格落實領導包片、隊伍下沉機制，動中備勤，動態布警，廣泛發動群防群治力量，在古鎮范圍內全力構筑6個責任網格、每個網格有2名責任領導掛片負責，配套有消防員、義務消防隊、民兵應急救援隊人員、群眾自救隊員等12人組成的戰斗小組，配套有消防栓、消防扳手、水帶、水槍等消防裝備、形成“網格化”的消防防控體系，工作責任明確，真正構筑了“柵欄型、鐵桶式”防控模式，一旦發生火警，迅速出動，真正做到打得早、打得小、滅得了。
擔負任務的特殊性，決定了這支隊伍必須“召之即來，來之能戰，戰之能勝”。為了練就精湛的消防業務技能和良好的體質，應對各種高難度火災和突發情況，在日常執勤訓練中，深入開展體能、隊列、《條令條例》、消防器材使用等應用性訓練和滅火實戰演練。特別針對轄區內重點文物保護單位，強化日常監管巡查。
自魯史古鎮專職消防隊成立一年以來，處理火情17次，為群眾抗旱送水25次，保護和搶救群眾財產近百萬元。每到節假日，由專職消防隊和義務消防隊聯合組成一支巡邏隊伍，在古鎮轄區內進行執勤巡邏工作，為人民群眾點亮“平安燈”、做好群眾“守夜人”。切實保護好人民群眾生命財產安全，保護好轄區內重點文物安全，讓老百姓過上一個又一個平安、祥和、愉快的節日！
消防先進集體事跡材料（模板16篇）篇八
小雷同志現任陜西省銅川市宜君縣太安國有生態林場場長、陜西省太安省級自然保護區管理局局長。他扎根基層26年，不忘初心，勤勉履職，團結和帶領林場干部職工，全身心投入森林防火工作，譜寫了一曲只愛綠水青山的青春之歌，推動了子午嶺東南坡的生態環境由局部脆弱到明顯好轉、由整體穩定邁向良性循環的重大轉變。個人先后榮獲宜君縣勞動模范、銅川市建市60周年杰出貢獻人物、全國綠化獎章獲得者、全國森林防火先進個人等榮譽稱號，所在單位先后獲得“全國十佳林場”、“中國林場協會副會長單位”、“陜甘兩省子午嶺護林防火先進單位”稱號。
太安國有生態林場位于子午嶺山系東南坡，是連接關中平原與陜北毛烏素風沙的“綠色長城”。做好森林防火工作山林工作不僅關系生態、關系民生，更是維護關中平原生態安全的重要保障。多年來，他堅持把森林防火作為國有林場的第一責任、第一要務。積極擔當，主動作為，主持編寫了《太安國有生態林場森林可持續經營方案》，提出森林健康理念，研判森林防火形勢，編制了森林防火等級區劃、林業有害生物、公益林管護規劃，全面落實森林防火各項措施。他重宣傳，出實招，提出的“全年抓防火”、“同心同德抓聯防”的思路在全縣推廣，他提出的“爬千山萬水，走千家萬戶，說千言萬語，想千方百計，受千辛萬苦”的“五千萬”森林防火工作法和“兩禁、三改、五負責”的火源管理制度為宜君縣乃至銅川市提供了可復制、可借鑒的經驗，實現了二十年無森林火災的好成績，轄區森林覆蓋率達到86.14%，位列銅川市第一。
多年來，他堅持“以防為主，防滅結合”的方針，堅持六個到位，做到六個落實。一是認識到位抓落實。進入防火期，每年都要多次召開防火會議，研判森林防火形勢，堅決克服僥幸、麻痹、松懈心理，時時處處保持高度警惕，時時處處把防火放在心上；二是領導到位抓落實。全面落實分片包干、領導包抓森林防火體系；三是責任到位抓落實。在全轄區統一“森林防火公約”，統一護林員培訓，統一目標責任書，把責任落實到人頭、山頭、墳頭。在重點時段，采取“人盯人、人盯墳”的方式，確保安全。每年簽訂目標責任書156份，落實防火公約35個，入戶責任卡7500余份，形成了責任網絡體系。四是宣傳到位抓落實。每年防火戒嚴期，全場取消星期天和節假日；做到了森林防火宣傳入村組、進社區、進校園。每年張貼防火戒嚴令６00余份，設立防火宣傳牌150塊，告示牌130塊，實現了全覆蓋。五是排查到位抓落實。把主要工作放在重點部位、重點人群、重點時段，全方位排查火源隱患。六是保障到位抓落實。每年都要修訂森林防火預案，對消防車、滅火機具進行檢修，對半專業撲火隊隊進行調整，開展培訓，確保一旦發生火情能拉得出、拉得上、戰能贏。同時，建立了森林防火遠程監控系統，實現了人防、物防、技防相統一的森林防火體系。在今年防火形勢極度危險的情況下沒有一次火情。
二十余年，他自覺踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，既當指揮員，又當戰斗員。他每個月上一次山，走一條粱，憑著一雙腿，踏遍了太安的山山水水，對這里的地形地貌、森林資源狀況了如指掌。始終堅持在防字上下工夫，親自參與在重點林區打出防火隔離帶，帶頭執行防火24小時值班制度，帶頭在單位住宿，親自參與防火巡邏。在重點工程建設中，他堅持營造混交林，引進防火樹種；在森林撫育、封山育林中，及時清山清林，為森林防火提供保障。先后制定森林防火工作制度20余項，建立了森林惱火抵押金制度，對護林員、責任片區嚴格考核管理。連續8年持續開展保護資源的“利劍”、“綠盾”、“亮劍”等專項行動，轄區野生動植物得到有效保護，林業有害生物成災率低于省控指標，生物多樣性逐年增加，森林生態系統全面發展。
一路風雨一路歌。二十多年來，他扎根基層，情系林業，處處可見他忙碌的身影，他和同志們一道行萬里路，踏千座山，用自己的行動，自己的心血裝扮著太安的山山水水，用辛勤與汗水譜寫出生態宜君、綠色太安的新篇章！
消防先進集體事跡材料（模板16篇）篇九
宣城開發區公安消防大隊現有官兵48人，執勤車6部，擔負著全區169.47平方公里內的滅火和搶險救援重任。20xx年以來，在開發區管委會的親切關懷下，在市消防支隊、開發區公安分局領導下，大隊全體官兵不懈努力，加強隊伍的全面建設，取得一定的成績：連續兩年大隊被評為市直單位“青年文明號”，被市消防支隊評為20xx年度“先進大隊”，1名同志榮獲宣城市五四青年獎章，1名同志被市團委評為“優秀共青團員”，1名同志被省消防總隊評為“優秀共青團員”，1名同志被市消防支隊評為“優秀共青團干部”。大隊陳紅濤副大隊長被省公安廳評為“十大愛民模范”并記二等功1次。三名官兵因在“7.5”抗洪搶險中表現突出，分別榮立“三等功”一次，大隊也受到宣城市政府表彰一次。
大隊黨委是一個廉潔奉公、不謀權利、開拓進取、團結戰斗的集體。領導班子能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持改革，作風正派，在戰士中有較高的威信。大隊著力加強黨委作用，健全組織生活制度，充分發揮黨員的先鋒模范作用。不斷加強黨的建設，努力提高黨組織的戰斗力。對大隊重大事情從不搞個人說的算，采取集體表決形式，實行真正的民主集中制。
開發區消防大隊始終把“青年文明號”創建工作擺在年度工作的重要位置，大隊成立了以黨委書記吳盡教導員為組長的“創建青年文明號領導小組”。同時，中隊團支部、武警委員會在“青年文明號”創建中積極開展“學雷鋒、立足本職”、“爭做四有軍人”、和“爭當訓練標兵”、“爭創先進中隊、爭當優秀士兵”等一系列活動。
思想文化建設是開發區消防大隊經常性工作的一項重要內容，大隊先后進行了“愛國主義教育”、“消防官兵職業道德”等教育活動，通過讀書、演講、學雷鋒等一系列靈活多樣的活動，大大增強了官兵的主人翁思想。大隊領導急戰士之所急，為改善官兵的物質文化生活條件，相繼建成了“軍人俱樂部”、“體育訓練室”、“電子閱覽室”，訂閱報刊雜志30余種，配置圖書8000余冊，達到了場地設施配套，體育娛樂器材齊全，滿足了官兵的閱讀、娛樂的需要。
每年“元旦”、“春節”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等節日大隊都要舉行乒乓球、臺球、棋類和演講、智力競賽等文體活動，豐富官兵文化生活。同時，大隊領導想戰士之所想，讓每個戰士“入伍即入學，退伍即畢業”,針對興趣愛好，先后選派人員參加電腦培訓、駕駛員培訓、廚師培訓等，保證每名戰士入伍期間都能學到一技之長，退伍后能更好地適應地方經濟建設。
大隊積極參加“青年文明號”的創建活動，卓有成效地開展“講文明、樹新風”活動，多次參加市、區組織的搶險救災、沖刷路面、植樹澆花、清理垃圾等活動。20xx年，我們積極加強和駐地單位以及人民群眾的業余文化和節假日的娛樂活動，多次開展各種聯誼活動。“五一”期間，走訪共建單位，廣泛征求他們對部隊建設的意見，探討促進發展的良策。“八一”召開警民座談會，中秋和國慶期間多次開展聯歡晚會、播放優秀電影，與附近群眾共同觀看。開展消防進廠區、消防進社區，安全系百姓，對轄區單位和群眾進行消防安全教育和宣傳，提高他們的消防安全意識，啟發他們關心消防、參與消防的自覺性。
大隊全體官兵始終發揚不怕艱難困苦，不怕流血犧牲的精神，想人民之所想，急人民之所急，圓滿完成黨和人民交給的各項任務，有效地保障了國家和人民生命財產的安全，多次受到當地政府和人民的高度贊揚，真正鑄起了宣城消防鋼鐵長城。
消防先進集體事跡材料（模板16篇）篇十
鎮巴縣消防救援大隊有11名工作人員，其中女同志7名，這支“娘子軍”作為消防救援隊伍改革轉制后承擔防范化解重大安全風險，應對處置各類災害事故的重要組成部分，她們常年扎根山區，輔助消防監督執法，開展社會消防宣傳教育，行政審批窗口服務，在消防戰線上發揮著她們的光和熱。她們牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。為維護轄區人民群眾生命財產安全和鎮巴經濟社會發展貢獻著她們的智慧和力量。
一、政治立場堅定,事事做標桿。她們雖然都是消防文員，但她們從不“看輕”自己。被稱為“娘子軍”的她們，是鎮巴縣消防救援工作和隊伍建設中不可或缺的中堅力量，在這個特殊的隊伍中，她們政治信仰堅定，嚴守紀律規矩，作風過硬，業務嫻熟，工作務實進取，充分發揮了女性認真、細致的優點，用工作業績，敬業精神、恪盡職守、勤奮好學的職業操守鑄就了2021年鎮巴縣消防救援大隊“全省基層建設先進大隊”、“全省先進基層黨組織“、“全市先進基層單位”、“漢中市巾幗文明崗”的榮譽，并獲得漢中市消防救援支隊集體嘉獎，充分展現了新時代消防救援戰線上的巾幗風采。
二、創新科學管理，處處爭先進。“誰說女子不如男”是這支“娘子軍”工作的座右銘。她們發揚創新精神，始終與時俱進，不斷深化消防”放管服“改革任務落地見效，切實服務企業安全發展。
2021年，大隊成立鎮巴縣消防救援大隊婦女聯合會，婦女聯合會成立以來，她們充分發揮婦女組織獨特的作用，不怕艱苦、頑強拼搏，積極參加縣婦聯、科協、志愿者服務隊各項社會公益活動。
工作中，她們不斷總結經驗，完善管理制度，以制度為依據，不斷規范辦事流程、自覺執行崗標準化作業。同時創建了“學習型班組”、建立了“消防文員素質檔案”，舉行了“優秀工作者”、“先進個人”評選等一系列活動，實行每月考評制度，進一步激發干事創業的精氣神，展現出你追我趕爭第一的良好干事氛圍，為大隊完成各項任務奠定了堅定基礎。
2021年，2人獲得漢中市消防救援支隊嘉獎，5人受到市消防救援支隊表彰，3人受到省消防救援總隊表彰，2人榮獲漢中市“最美家庭”和“綠色家庭”稱號。
三、樂于犧牲奉獻，人人是模范。心系群眾，服務群眾是她們的政治品格。這支“娘子軍”充分發揮主觀能動性，始終以學生的常態、學子的狀態、渴望的心態，躬下身來學習消防業務知識。
在消防業務方面，她們不斷通過向書本學、向身邊同事學，虛心求教、反復琢磨推敲，在實踐中磨練，熟練掌握消防執法業務相關法律法規和規章制度，所辦理的執法案件，行政審批，執法檔案裝訂零誤差，零投訴，群眾反響良好，受到領導和同志們高度肯定和贊揚。
她們中有的已為人母，有的小孩剛出生，她們舍小家，顧大家，和家人聚少離多，始終把工作放在第一位，嚴于律己、勤懇敬業、任勞任怨，互幫互助。特別是2021年建黨百年、“十四運”安保期間，她們嚴守大隊戰時紀律，和大隊監督干部并肩作戰，一道夜間檢查，深入鰥寡孤獨及留守婦女兒童家中開展上門消防安全宣傳教育。為做好消防安保工作，她們主動放棄休息時間，常態加班加點趕進度追任務，無論夜查工作多晚，她們都堅持當天檢查當天錄入，晚上12點離開單位成為家常便飯，中午無法休息是“正常現象”，在全體文員的共同努力下，大隊所有執法案卷和網上錄入一直穩居全市前三名。
2021年歲尾，在新冠肺炎的沖擊下，消防安全形勢變得更為嚴峻，她們克服新冠肺炎畏懼心理，毅然到崗，到隔離酒店、定點醫院、觀察點同步開展實地檢查和視頻檢查，線上組織消防安全提示培訓，在另一戰場與病毒戰斗著，為維護轄區消防安全形勢平穩作出了應有貢獻。
四、敢于擔當負責，時時樹形象。這支“娘子軍”最閃光的地方就是擔當負責。在行政審批服務窗口，她們作為窗口服務的一員，始終把熱情和笑臉留給每一位來辦事的群眾，堅持把“熱情服務”貫穿在每日的工作中，并給自己定下了一個服務標準，即一切著眼于人民，一切服務人民。
凡來辦理消防業務的群眾，堅決做到一次告知，決不讓群眾多跑一次。在群眾舉報投訴火災隱患接洽工作中，她們及時受理群眾訴求，第一時間將辦理結果告知群眾，切實為人民辦實事、做好事，提供優質服務，牢固樹立人民公仆的良好形象，踏踏實實地為人民服務，使到鎮巴縣消防救援大隊辦事的單位和群眾切身感受到公正、文明、便捷、高效的服務，既當好消防救援大隊的外在形象宣傳員，也做好人民群眾的勤務員，得到群眾的一致好評。
她們不斷提高自身綜合素質，堅持體能達標訓練，以適應高強度的工作需要，她們在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當做自己的素質和能力的檢驗和挑戰，進一步增強消防執法改革的現實需求，業務能力水平不斷檔，努力做到理論與實踐的結合，在學習中增強了迎接挑戰問題的本領。
她們積極、主動投身我縣經濟、社會發展建設，樹立起新時期女性自尊、自信、自立、自強的先進典型,樹立起新時期婦女的新形象。
消防先進集體事跡材料（模板16篇）篇十一
中國石油塔里木油田分公司塔西南專職消防隊（以下簡稱“塔西南專職隊”）成立于1997年6月20日，位于新疆澤普縣奎巴格鎮轄區，隸屬于中國石油天然氣股份有限公司，既肩負塔西南生產廠區、澤普油庫、居民住宅區及周邊鄉、鎮的滅火救災、應急救援和維穩處突等任務，又有效彌補了澤普縣消防救援力量的不足，為維護駐地消防安全形勢持續穩定做出了突出的貢獻。
塔西南專職隊自成立以來共參與處置各類災害事故處置800余起，出動車輛1700余次，出動人員4000余人次，保護財產價值上百萬元，充分展示了專職消防救援隊伍恪盡職守、保障有力、一心為民的良好形象。經過23年的不斷發展，塔西南專職隊從僅有10名隊員的“替補隊”，逐漸壯大為一支擁有115名隊員、12輛主戰消防車、3輛輔助消防車的重要救援力量。近幾年在自治區舉行的各類比武競賽中頻頻取得好成績。
這支隊伍雖然不隸屬國家綜合性消防救援隊伍，在體制編制上保持相對獨立性，但是在改革轉隸后同消防救援隊伍的聯系更加密切，自覺對標國家隊、主力軍標準，將隊伍發展推向新的高度。
努爾艾力·艾散同志是2018年8月份加入該消防隊的新同志，三個月后趕上消防隊伍改革，他在自己的學習筆記中寫道：“時光不負趕路人，消防隊伍迎來了新生，我們雖然沒有加入國家綜合性消防救援隊伍的序列，但是我們趕上了消防隊伍發展的新時代，而我與這個偉大的時代同行，我不愿只做個路人。”后來在2019年參加喀什地區消防救援支隊組織的比武競賽中，他與國家隊消防員同臺競技取得了很好的成績。近年來，塔西南專職隊黨支部嚴格黨的組織生活，努爾艾力·艾散同志就是在這個過程中不斷成長和成熟起來的。2015年-2018年塔西南專職隊連續四年被自治區評為全區專職消防隊伍黨的建設先進集體。
2019年6月14日塔西南專職消防隊參加新疆消防救援總隊全員崗位大練兵活動，并獲得佳績。
建隊以來，塔西南專職隊歷任的5屆大隊長始終將訓練作為打造隊伍核心戰斗力和錘煉隊魂的根本路徑，始終將榮譽授予刻苦訓練并取得突出成績的隊員，先后涌現出了一大批訓練標兵和先進個人。在全疆和地區的多次比武比訓中，塔西南專職隊斬獲多項名次，發展勢頭迅猛、上升空間巨大。幾年來，塔西南專職隊與澤普縣消防救援大隊一起共同訓練交流，每季度針對防火安全重點單位進行一次聯合演練，共同組織完成45次滅火演練活動，先后聯合參與處置了澤普化工廠合成車間著火、澤普石化廠油品車間火炬著火、澤普工業園區苯板加工廠庫房著火等大型火災，獨立處置了民房、羊圈、木材廠等大大小小火災700余起，為保護人民群眾生命財產安全立下了汗馬功勞。
2017年6月28日塔西南專職消防隊調集4車20人開展煉油車間火災撲救演練，圖為架設水炮對“著火”油罐進行火災撲救的專職消防員。
塔西南專職隊自成立以來，塔里木油田公司、塔西南維護穩定工作辦公室各級領導高度重視消防隊伍的發展及建設，啟動了人才培養計劃和企業內外部交流計劃，并投入專門的經費用于消防宣傳。為應對處置企業各類安全生產事故和參與社會救援任務提供了堅實的基礎。隨著各類硬件設備的不斷完善和各廠區日常管理的加強，各類火災事故發生率明顯下降。但對專職隊而言，火災危險性卻不曾降低。
2017年6月28日塔西南專職消防隊調集4車20人開展煉油車間火災撲救演練，圖為第一戰斗小組對“著火”油罐臨近罐進行降溫作業。
塔西南石油專職隊接警后當日值班戰訓參謀牙生江·吐爾地立即調動4車21人趕往著火現場，在現場工作人員的指引下進入滅火區域，同時疏散在場的200多名工作人員。滅火過程中，工作人員突然想起塔頂還有兩瓶檢修用的氧氣瓶，牙生江·吐爾地得知這個消息后，立即帶領平時在訓練和比賽中表現突出的隊員努爾艾力·艾散登往塔頂，不顧氧氣瓶隨時會有爆炸的危險，一人一個，抱起氧氣瓶就往下跑，因為他們知道，如果這兩瓶氧氣發生爆炸，帶來的后果是不可想象的。
現場全體指戰員經過3個半小時不懈努力，終于將火撲滅。
2020年10月4日，塔西南專職消防隊開展冬季大練兵活動。圖為專職消防員正在開展二節拉梯訓練，躍出窗口的瞬間。力挽強弓如滿月，西北望，正輝煌。塔西南專職隊立足新時代，堅決完成滅火救援、搶險救災和維穩處突等各項工作任務，為保障社會穩定和人民群眾的生命財產安全貢獻自己的力量。
消防先進集體事跡材料（模板16篇）篇十二
6月9日，20歲的山西人劉澤軍在杭州臨平區火災中犧牲。小學老師哽咽接受采訪：他1歲喪父、3歲喪母，被大家資助長大。70歲的繼爺爺無收入，他省下小學發的雞蛋帶回家。
劉澤軍的小學老師高永宏回憶，劉澤軍1歲時父親因意外去世，3歲時母親因病去世，由70歲的繼祖父養大，但是由于繼祖父沒有經濟來源，劉澤軍從小被大家資助長大。“小軍是個善良內斂的好孩子，也很孝順，從小就知道省下來吃的拿回家給爺爺”，高老師說道。
高老師還發來劉澤軍小時候的各種榮譽：“優秀幼兒”、“優秀少先隊員”、“期中考試第一名”、“三好學生”、“知識競賽優勝獎”、“跳繩第一”等等。
高老師沒想到，幾年前勸說劉澤軍去當兵，竟成了他們的最后一次見面。
6月13日，小雨淅淅，杭州市臨平區殯儀館。
上午10點，杭州兩名消防員毛景榮、劉澤軍的追悼會在這里舉行。一大早，來自杭州消防、公安，以及許多自發趕來的群眾，安靜地在場館外等候，見兩位烈士最后一面，送兩位英雄最后一程。
許多群眾都是臨平建材裝飾城的商戶。在那場火災中，他們見證了消防員奮不顧身地沖進火場，疏散群眾，撲救火勢的英勇行為。在聽說有消防員意外去世，他們也決定來送消防員最后一程，表達自己的感謝和敬意。
羅大姐是商貿城18幢的商戶。她遠遠望著，忍不住哭了。“劉澤軍年紀比我兒子還小，真的太可憐了……他們是英雄，是我們的，也是所有人的。”
退隊的消防員聽說兄弟出事之后，從外省外市趕來悼念。
早上9點50分，追悼會開始。所有人摘帽致哀。
消防先進集體事跡材料（模板16篇）篇十三
“守護綠水青山”網絡主題宣傳活動采訪團10月20日到達云南森林消防總隊特勤大隊，與一線消防戰士座談，了解該特勤大隊在轉制后積極投身新使命、適應新轉變、履行新職能的相關情況。
云南森林消防總隊特勤大隊駐地為安寧市。安寧是全國56個重點森林防火縣（市）之一，是云南省唯一的危化品安全重點監管縣和重要冶金、鹽磷化工及石油煉化基地，附近地區因極易發生災情被稱為“火窩子”。該大隊曾先后參加安寧溫泉“3·29”火災、大興安嶺“5·30”火災等320起森林火災撲救任務，11次搶險救援任務，曾連續四年被應急管理部森林消防局評為“基層建設標兵大隊”，6次獲集體三等功。
在該大隊設施齊整的營區，記者見到了這些歷經火海考驗的戰士們。他們之中既有入行十多年、經驗豐富的消防“老戰士”，也有剛剛加入消防隊伍的年輕人，他們的經歷不盡相同，但都有豐富曲折的故事。副大隊長蘇孟濤帶領隊員沖鋒陷陣，曾經歷鏖戰“七天六夜”的艱辛；一中隊消防員李釗作為火場“老司機”，安全駕駛四年，確保隊伍每次執行任務都能安全順利抵達火場。二中隊的“95后”消防員倪倫表示，自己從小就崇拜軍人，立志長大成為“英雄”為國效力，因此大學畢業后即投身消防事業，實現了自己的夢想。在近年來的訓練中，該大隊涌現出“長跑飛人”王金山、“全能戰士”楊偉峰等一大批訓練尖子。在遂行任務期間，“團員突擊隊”“青年先鋒隊”發揮帶頭作用，先后參與300余起森林火災撲救和一批搶險救援任務，相繼有2人榮立二等功、68人榮立三等功、80余人被評為“防火先進個人”和“最佳指戰員”。
采訪中記者還了解到，近年來，該大隊先后有12人考上警校，87人取得大專以上文憑，退伍戰士中的14人當上“村官”、8人獲安置工作，為火場“逆行者”解決了后顧之憂。
今年的“11·9”全國消防日即將到來。特勤大隊二中隊消防員倪倫向記者介紹，隨著冬季來臨，天氣逐漸干燥，火災隱患加大，特勤大隊不僅加強應急預案和準備工作，也向周邊居民宣傳防火防災知識，以實現“有備無患”。
特勤大隊負責人對記者表示，該大隊今后將按照特種救援大隊建設規劃，不斷提高隊伍的'綜合救援能力，以更堅定的信心、更昂揚的精神、更強烈的擔當，將隊伍鍛造為全面過硬的森林消防“鐵拳尖刀”。
消防先進集體事跡材料（模板16篇）篇十四
蘭州新區疫情突發以來，蘭州新區消防救援支隊一級督導員錢同志堅決聽從新區黨工委、管委會和支隊黨委命令，放棄休息主動請戰，第一時間回到工作崗位，肩扛責任、頂住壓力，堅守在基層疫情防控第一線，帶頭發揮了黨員先鋒模范作用。
2022年3月6日，蘭州新區突發新冠疫情，家在新區的他，得知支隊要組成防疫工作組趕赴一線開展防疫工作的消息后，立即安排好家里的老人小孩，主動向支隊申請到疫情最嚴重的'秦川鎮開展防疫服務，他說：“我是一名黨員，現在應當沖鋒在前，并且我之前參加過基層防疫工作，我比其他同志更有經驗，更懂防范，請組織批準我參加這次防疫工作”。
以上率下是最有力的引導，身體力行是最有效的示范。他帶領5名黨員，劃分2個小分隊立即到離疫情高風險區僅有五公里的六墩村開展疫情防控工作，帶動村民及黨員代表，對全村人員“地毯式”逐戶走訪全面排查，認真詢問基本信息并登記在冊，累計排查人員3400余人，其中黃碼人員200余人，協助開展全員核酸檢測5次。同時，他積極參與疫情防控知識普及，幫助村委制作宣傳牌5個，撰寫宣傳標語20條，在村民群、黨員學習群等網絡群中發送官方疫情動態、防疫知識、防護措施等防疫信息100余條；積極幫助村民疏導情緒、解答疑難點，主動勸導村民不要聚眾打牌、嘮嗑，引導村民信科學、聽官宣，不聚會、不扎堆，不造謠、不傳謠，切實穩定人心、樹立信心，為維護社會安定團結貢獻自己的力量。
在防疫工作中，錢同志充分發揚不怕困難、連續作戰的作風，帶頭走訪入戶，帶頭在村值班，帶頭在卡值宿，帶領支隊黨員先鋒服務隊站在防控疫情最前沿，用實際行動踐行著“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火，竭誠為民”的訓詞精神。
消防先進集體事跡材料（模板16篇）篇十五
一、始終樹立安全第一的工作理念。
安全是永恒的主題，也是各項工作中的主旋律，在開展各項工作中，始終把安全工作放在首位。首先做好節日安全教育，在大隊召開節前教育的前提下，中隊組織各班組進行班務會學習，進一步加強節假日安全意識，緊繃安全這根弦；其次在平時工作中，時時講安全、處處講安全，中隊明確，訓練場上必須有班長在場組織，原則上要求中隊干部必須在場，第三樹立安全工作從零開始的理念，不讓安全事故的苗頭出現，中隊設立了安全員，每月召開安全會，一有安全事故苗頭就組織隊員進行批評學習，始終讓安全這個根弦繃緊，堅持安全不放松的工作態度。第四結合安全生產月、百日安全倒計時等活動，讓隊員們查找安全隱患，提出安全建議，中隊根據安全建議，進行整改，并形成長效機制。通過隊員們的實際參與，讓他們感受到安全工作的重要性，讓他們明白了安全工作和自己生活的息息相關，要想把安全工作做好必須人人參與。
二、注重培訓，打牢隊員業務理論基礎。
消防是一項特殊的工作，為了保證每名新隊員在擔任執勤戰備前符合三級戰斗員標準，必須進行為期三個月的消防培訓，中隊選派有培訓經驗的業務骨干擔任新隊員培訓教官，并對他們進行培訓，端正培訓人員的思想，杜絕不良現象的產生。經過三個月針對性的培訓，使新隊員們掌握了基本消防業務技能和消防理論知識，并參加上海市消防局組織的消防戰斗員等級考核，確保新隊員持證上崗。在日常工作中，有計劃的開展消防業務理論知識的培訓，利用《__》、《__》、《__》等資料，采取集中援課、班組討論、理論考試等方式，提高隊員消防業務理論知識。為了達到理論和實踐相結合的目的，中隊每周開展實地調研，準確了解每幢建筑物的使用功能，疏散通道，并假定火災現場，確定水帶鋪設路線，人員進攻通道等等，加深隊員們對機場內各建筑物的了解，并溫習了滅火預案。彌補了近年來火災少、實戰經驗少的不足。結合身身特點，立足現有裝備，開展應用性項目訓練，根據不同的火場情況，設置了不同的訓練內容，力求貼近實戰，突出項目可操作性，提高隊員火場處置能力。比如針機場內樓層較多，中隊開展樓層編號操訓練，使隊員們學會沿內樓梯鋪設水帶設置水槍陣地撲滅樓層火災的方法。
三、加強訓練，提高隊伍作戰能力，確保打得贏。
（一）開展日常訓練時，中隊注重科學訓練，把握遵循循序漸進的規律，打牢體能基礎，改變過去一階段練體能，一階段練技能的常規方式，而是把體能訓練列出全年計劃，通過常效訓練的方法，始終保持隊員的體能充沛。在具體的訓練方式上采用大負荷小組數的力量訓練同小負荷大組數的有氧訓練相結合，并實行間隔訓練法，使隊員的肌肉能夠每天保持得到充足的休息。在體能訓練中不盲目追求負重的重量和訓練的次數，科學掌握訓練強度，并且針對不同的部位制定相應的訓練內容，并制定了訓練計劃，列出了訓練項目、負重重量、訓練次數、訓練組數，同時自主開發制作了一部分訓練器械，加強隊員的速度、耐力和上下肢力量訓練，結合中長跑，杠鈴深蹲，百米沖刺等訓練項目。使隊員的體能狀況得到穩步的提升。從而保證全體隊員在整個夏季練兵中始終保持技術動作不走樣，非戰斗減員量大幅下降，并定期對各項目進行考核評比，表現好的同志給予獎勵，極大的鼓舞了隊員的訓練積極性，同時通過這些考核評比，選出業務技能較好的隊員參加競賽小組，進行強化訓練。
（二）開展夏季大練兵時，中隊總結以往經驗，提出了自己的設想，提前集訓、提前進入角色，經過長時間的磨合，增加了隊員之間的信任，增強相互之間默契，作為指揮員也對訓練中每個人的技術特點、能力都了如指掌，能夠做到合理安排、充分發揮每個人的作用。在整個練兵期間，帶隊干部和隊員們發揚“一不怕苦、二不怕累”精神，以集體利益為重，堅持為維護集體榮譽而努力，堅持輕傷不下火線，幾乎每個隊員都會遇到在訓練場上手被磨破、肌肉拉傷等傷病，但他們強忍傷口的疼痛，以大局為重，堅持訓練，鼓舞了其他隊員的訓練熱情。從始至終隊員們都專心訓練，爭分奪秒，甚至利用星期六、星期日外出訓練，特別是臨近比賽，每天早上六點半就從大隊出發，驅車1個多小時，趕到比賽現場，為的是早一點到，在人不多的情況下多訓練幾遍，盡快熟悉場地，適應環境，為獲得成績最后的比賽打下扎實的基礎。
經過中隊的努力，順利完成執勤戰備中心工作，全年處置各類應急救援事故59起，出動車輛101輛次，出動人員1010人次，處置成功率達到100%，圓滿完成了各項應急救援任務，同時完成了特奧會保障、女足世界杯保障任務等工作，打造了一支“拉得出，打得贏”的隊伍。
消防先進集體事跡材料（模板16篇）篇十六
__，男，漢族，1988年11月出生，2012年6月入伍，2013年5月任牡丹江市公安消防支隊東安大隊東安中隊副中隊長，2015年11月任牡丹江市公安消防支隊鏡泊湖大隊鏡泊湖中隊指導員。2013年，榮獲市公安局“百日護游”先進個人，先后3次被評為支隊優秀警官，2次被支隊評為優秀共產黨員。
一、滅火救援，奮勇當先。
“作為一名消防戰士，一名入黨員，人民需要我的時候我就上”這是__的座右銘。在他入伍5年多的時間里，共參加滅火救援戰斗近500余次，搶救遇險群眾近40余人，出色完成各類急難險重任務。作為一名黨員，他用實際行動積極向黨組織證明，在本職崗位上用平凡的點滴書寫著一名普通消防戰士的別樣精彩。2017年7月21日，位于鏡泊湖景區瀑布港口處多家中俄商店因受洪水浸泡，大量物資無法轉移，接到報警后，__立即帶領10名指戰員前往現場。他身先士卒，充分發揚不怕苦、不怕累的精神，帶領官兵歷經近3個小時的努力，將全部物資疏散完畢，確保了人民財產的安全。7月22日，鏡泊湖消防中隊接到群眾報警，16名南方游客被困于景區北門，__立即率隊前往救援處置。根據現場緊急情況，他第一個跳入水中，涉水到達被困人員處所，合理運用救生衣、安全繩等器材，分8個批次將被困人員成功轉移至安全區域。
二、敬業愛崗，保駕護航。
多年來，__始終保持愛崗敬業、積極進取的工作狀態，學習先進的工作方法，保質保量地完成各項本職工作，克服人員少、工作量大的困難，認真完成上級交給的各項工作任務。任職鏡泊湖中隊指導員期間，帶領中隊全體官兵相繼完成2015年和2016年兩屆全國冬季陽光體育大會、兩屆鏡泊湖冬捕活動、首屆“鏡泊湖火山濕地”杯馬拉松聯賽等活動以及2016年“10.4一級警衛”安全保衛工作，圓滿完成上級領導部署的各項安保工作任務。為進一步提高景區消防安全保衛工作，__帶領中隊全體官兵成立了移動式消防宣傳服務站，堅持每日24小時執勤巡邏，保證消防宣傳的同時，也為游客提供了休息座椅、飲水、醫藥箱、針線、手機充電等多項便民措施，印制5000張便民服務名片，同時帶領官兵們在景區觀光車、觀光船只上張貼消防宣傳標語40余條，整個景區內呈現“對內宣傳有站點，對外宣傳有標語”的良好宣傳態勢，得到游客及上級領導的一致好評。
三、隊伍管理，嚴管厚愛。
在隊伍管理上，__始終注重制度建設，堅持“嚴”字當頭。要求別人做到的，他自己首先身先士卒，不搞“特殊化”堅持以情帶兵、疼愛不溺愛、嚴格不出格、信任不放任、放手不撒手，嚴管與厚愛并施。他堅持與干部班長每天一次交流，每周一次隊伍會，不定時與官兵進行談心溝通，及時發現問題，及時解決問題。工作上，他是一名嚴肅的指導員，生活上，他是一個熱情的老大哥，戰士們敬畏他，更尊重他。2015年大學生入伍的戰士付強，因初入部隊，業務訓練等方面素質較差，一度出現厭訓情緒，通過__無數次的耐心說教和身體力行，使戰士付強順利度過適應期，并通過努力成功考入云南昆明消防指揮學校。部隊里常說“好的隊伍，一眼便知”，經過近一年的努力，中隊全體官兵在他的帶領下，精神面貌煥然一新，工作態度熱情高照，每天訓練場上整齊的步伐和高昂的口令聲總能使過往的游客駐足眺望，使鏡泊湖消防中隊成為了景區內一道獨特的風景。
__在工作中盡職盡責，在訓練中刻苦認真，在生活中仔細認真，為推動中隊建設做出了突出的貢獻，__用自己的實際行動和工作成績，履行了肩負的職責使命。他識大體顧大局，立足本職崗位，工作兢兢業業，發揚了不怕苦不怕累的優良作風，在捍衛人民生命財產安全的征途上做出了突出貢獻，實踐了一名消防衛士對黨和人民神圣使命。