在每個工作周期結束時，我們都應該及時撰寫工作報告，以便更好地了解自己的工作表現和找到改進的空間。小編整理了一些優秀的工作報告樣例，供大家參考和學習，希望對大家的工作報告寫作有所啟發。
最新一報告兩評議工作報告（通用14篇）篇一
我于20xx年x月光榮當選為城區第12屆人大代表。我深知人大代表是人民根本利益的代表者，是國家權力機關的組成人員，代表人民行使當家作主、管理國家事務的權力。回顧近兩年來擔任代表的歷程，我緊緊圍繞區委區政府的工作部署，履行了一個人大代表應當履行的職責，為構建最具“魅力、效益、和諧”的城區做出了自己應有的貢獻。
一、履職情況。
(一)尊重代表職務，牢固樹立代表意識。
“人民代表為人民”，不把人民的利益放在首位，就不是一個好代表。基于此認識，我自始至終要求自己把當代表作為一種責任，努力把人民的利益體現好、維護好。
一是表達群眾意愿，當選民的代言人。作為一名人大代表，不僅要有雄厚的群眾基礎，更要有較強分析判斷和歸納能力。自己在認真學習領會黨在新時期的方針政策的基礎上，經常從為民負責的角度出發，對所掌握的情況進行深入的思考和分析，特別是對于群眾的一些小事，力爭看深些、看透些，并提煉為議題、議案、交由區人大審議。二是立足本職，關注弱勢群體，積極參與社會服務。我在自己的單位是老板，但我更是人大代表。我深知，“關注財富的品質比追求財富的數量更重要“。所以，我盡自己力量先后為四川汶川大地震受災的群眾、震區來長治的兒童、街道困難家庭、窮苦大學生、殘疾人捐款十萬兩千元，被城區人民政府和殘疾人工作委員會評為“愛心大使”。
我認為，作為一個人大代表，承擔社會責任，不是做不做、該不該做的事情，而是誰對此認識更早，誰走得更遠的事情。
(二)發揮代表作用，提高參政議政水平。
人大代表行使職權，就是要充分體現人民的意志，反映人民的意愿和要求，促進企業和全區經濟可持續發展和社會進步。
一是作為企業的董事長，我一直站在優化環境，加速發展的高度參政、議政。長治市曾獲全國十大魅力城市、國家衛生城市、國家園林城市等諸多榮譽。城區在創建這些活動中一直是全市主戰場、排頭兵。作為人大代表、我帶領企業所有員工積極參與各項活動，并把城區區委、政府、街道辦事處各項要求落實到位、執行到位。
二是認真學法。除積極參加區、街道辦事處的各項學習活動外，我較為全面系統地學習了《憲法》、《代表法》、《合同法》、《工會法》等法律法規，武裝了頭腦，增強了法律意識，有效地提高了自己參政議政的水平。
三是在我的倡導下，公司先后成立了黨支部、工會、團支部等組織，公司一直堅持人本管理，以按時足額發放員工工資、提高員工福利待遇為重點，注重企業文化建設，提高員工整體素質，我自己參加了清華大學總裁班的學習，并擔任班長職務。除本身注重學習外，僅xx年一年先后投資十幾萬元，組織企業員工十余次參加各種培訓，為企業的可持續發展夯實了基礎。
(三)銳意進取，發展速度及質量顯著提升。
三b級信用單位。企業先后獲得了“二oo七年度城區五區建設先進單位”、“長治市市區首批旅游定點接待飯店”、“區級青年文明號”等榮譽。捷報頻傳，社會贊譽和影響力明顯增強。公司先后解決了300余人的就業問題，公司管理層一直要求把下崗職工和農民工作為企業優先考慮的對象。在此金融危機之際，我向社會莊重承諾，絕不裁員，要和政府一起共度難關。
二、存在問題。
在總結成績的同時，自己深知作為一名人大代表，無論是在自身素質還是履行職責方面與黨的要求和人民的期望還有很大差距，存在許多不足。如與選民之間聯系的廣度和深度不夠，想問題、解決問題的高度不夠，這些需要今后加倍努力。
三、努力方向。
今后在區委、區政府的正確領導下，在各位選民的大力支持下，我將一如既往的認真履行代表職責，充分發揮代表作用，自覺遵守代表紀律，積極代民建言獻策，踐行“人民選我當代表，我當代表為人民”的諾言，做一名“組織信賴，人民滿意”的人大代表。
一是認真履行代表職責。加強與選民之間聯系的廣度和深度。深入社會、深入群眾，了解情況、聽取意見，搞好調查研究，更加準確地掌握社情民意。積極主動參加區人大、街道辦人大組織的會議、活動，主動參政、議政，建言獻策、認真履行職責，維護好人民賦予的權力，當好人民的代言人，體現人民的意志。
履行代表職務的本領。確保各項建議達到站位高、觀點明、內容實的要求。一切以黨和人民的利益為重，做到“知自重、圖自強、善自律”。
三是依法行政。作為人大代表、企業的老板，首先應帶頭執行黨和政府的各項政策、法律、法規。心中常有“法規”，處處想著“員工”。對員工要普及法規宣傳。嚴格依法辦事，按政策辦事，真正維護企業和勞動者雙方的合法權益。
四是不斷為民辦事、辦實事。時刻不忘代表身份。把為群眾多做好事、實事做為自己人生最大的追求，把群眾的需要作為工作的第一信號。立足本職，為群眾解決實際問題。重點做好為“下崗工人”、“大學生”提供就業崗位，為城區三產發展做出更大貢獻。
在20xx年的工作中，我會繼續以一名人大代表的標準要求自己，盡職盡責，帶領全體員工，為全區經濟社會又好又快發展做出新的、更大的貢獻。
最新一報告兩評議工作報告（通用14篇）篇二
縣城管執法局局長xxx。
尊敬的陳主任、各位副主任、各位常委：
今年，城管執法局有幸接受縣人大常委會的評議，首先，我代表城管系統全體干部職工，向各位領導、各位常委長期以來對城管工作的關心和支持，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
縣人大組織開展的評議活動，既是人大強化監督職能、優化發展環境的重要舉措，也是推進政府部門作風建設、展示部門形象的一次良好契機。城管執法局能夠成為這次接受評議的單位之一，充分體現了縣人大對城管工作的高度重視，也體現了社會各界對城管系統的高度關注。我局按照縣人大的統一部署，將評議工作作為促進城管系統政風行風建設的一個有力抓手，不斷強化整改措施，內強素質、外樹形象，有效促進了城管系統服務水平的整體提高，確保評議活動取得實效。
現在，我向各位領導、各位常委作個簡要匯報，不當之處，敬請批評指正。
一、開門納諫，認真查找不足。
自3月底縣人大評議活動啟動以來，我局黨委高度重視，迅速將迎評工作納入議事日程，及時召開局黨委會研究部署迎評工作。成立由我牽頭的迎評工作專班，實行領導班子成員包點聯系機關股室和二級單位，形成了一級抓一級、層層抓落實的迎評格局。4月2日，我局又召開“迎人大評議、促城管工作”動員大會，局和二級單位領導班子以及全體執法人員全部參加，學習貫徹《蘄春縣人大常委會工作評議實施方案》，啟動迎評工作。同時結合我局工作實際，制定了《縣城管執法局迎接縣人大評議工作實施方案》，將評議工作分為宣傳發動、自查自糾、評議整改和鞏固提高四個階段，明確了各階段的工作重點和目標，組織專班督查指導，確保迎評工作扎實推進。
為全面了解社會對城管工作的需求，切實找準我們在工作中存在的問題，我們通過五種方式，積極主動征求社會各界對城市管理工作的意見和建議：一是下鄉鎮、到社區、進企業，征求基層負責人和民眾的意見;二是向全縣各鄉鎮辦和縣直機關發送征求意見函;三是組織系統干部職工亮丑揭短，自查自評;四是邀請城管政風行風監督員座談征求意見;五是向聯系單位和縣人大代表發放征求意見函。
通過這些方式，我們收集到來自各方面的意見和建議100余條，綜合起來：一是希望市容市貌管理、城市規劃執法向鄉鎮延伸;二是城區市容整治工作存在薄弱環節，流動攤販占道經營時有反彈;三是城管執法工作宣傳引導不夠，市民參與城市管理意識有待增強;四是政務公開不夠及時，社會了解不夠全面;五是辦事效率尚待提高、服務不夠周到、處置違章不夠及時。以上問題，主要反映在隊伍建設、工作態度、政務公開、城管執法、違建查處五個方面，針對性強，件件涉及市民利益，事事關系城市發展，處理不好不僅損害城管部門的形象，而且影響黨群干群關系。對此，我局高度重視，兩次召開局領導班子會議，專題研究整改措施;三次召開局機關和二級單位副股級以上干部會議，認真審議《縣城管執法局關于縣人大常委會評議調查反饋意見的整改方案》;兩次召開全體干部職工動員會，部署整改工作，全面開始整改。
二、全力以赴，切實解決問題。
針對上述問題，我局攻重點，破難點，層層分解責任，環環落實措施，緊張有序地開展整改工作，做到整改步驟、整改措施、整改時限、整改責任人、整改目標“五明確”，把整改工作貫穿于城管執法工作的全過程，變迎評過程為提高執法水平和提升服務質量的過程。
1、針對市容市貌管理、城市規劃執法向鄉鎮延伸的意見，我們組織人員深入到有關鄉鎮調研，廣泛聽取鄉鎮領導和有關人員的意見和建議，然后理清思路，因地制宜，在赤東、劉河、青石、八里、檀林、橫車等鎮設立城管執法中隊，派駐管理人員加強鎮區市容市貌管理，同時對蘄州城管執法中隊人員進行執法技能培訓，規范執法流程，提高執法水平。
2、針對城區市容整治工作存在薄弱環節，取締占道攤點的意見，我們集中力量開展專項整治，對城區早餐、夜市燒烤進行整頓規范，對違規占道攤販和臨時攤點實行疏堵結合，有店入店，有場進場，無店無場的劃行規市，一律取締沿街為市。
3、針對城管執法工作宣傳引導不夠的意見，我們出動宣傳車，發放宣傳單，與縣電臺、電視臺共同主辦城管執法專題節目，設立城管曝光臺，大力宣傳城市管理和城鄉規劃法律法規，報道城管執法動態，曝光違反城市管理法規的不當行為，讓全社會了解城市管理，關心城市管理，參與城市管理，收到了很好的效果。
4、針對政務公開不及時、不全面，群眾知曉度不高的意見，我們健全政務公開組織機構，調整充實了局政務公開領導小組和監督小組成員，完善了政務公開制度，設立辦事指南、政務公開欄和群眾監督意見箱，保障了市民的知情權、參與權、監督權。
5、針對辦事效率尚待提高、服務不夠周到、處置違章不夠及時的意見，我們健全了執法首問制和倒查制，增強全體執法人員的責任意識和服務意識;采取會議動員，集體談話、個別幫助等方式，端正了少數職工的工作態度，解決了作風軟、懶、散的問題。
三、以評促干，提高工作質效。
我們深知，人大評議只是手段，不是目的，加強城管系統行風建設、提高城管服務質量才是一個長期而艱巨的任務。今年，在縣人大各位領導、各位常委的指導和監督下，城管系統600余名干部職工，乘風破浪，克難攻堅，掀起了一輪又一輪的工作高潮，在“潔城、綠城、靚城、護城”八個字上取得了重大突破一、五措并舉，提高管理質效，保障城區干凈整潔。
我們不斷學習、摸索、創新城市管理方法，逐步形成五種科學的.城管舉措。一是履行綜合執法職能。為更好地履行城市管理“7+1”綜合執法職能，相對集中了行政處罰權，成立了城鄉規劃建設執法大隊、市容市貌執法大隊、城管警察大隊、環衛處、園林局、廣告辦、渣土辦七個二級職能部門，城管執法工作的覆蓋面和綜合性得到明顯提升。二是實施網格化管理。根據城區自然地理布局和行政區域，我們將漕河鎮、赤東鎮轄區內18個社區(村)劃定為18個網格，實施“八進網格”、“六定方法”的層級化管理方式，每季度進行考核結賬，獎懲兌現。三是推進路段創建。根據城區街道劃分，將城區主次干道劃分為14條路段，設立分指揮部，由“四大家”領導掛帥，牽頭單位一把手任指揮長、副職領導任常務副指揮長，所屬或相關單位分管領導任副指揮長的管理模式，按照屬地管理和“誰主管，誰負責”的原則，負責相關路段市容環境管理和城市創建工作。四是實行“門前四包”“庭院三包”。通過實行城區單位“一把手”負責制和城管職能部門聯動制的交叉覆蓋式管理模式，把責任落實到每個單位、每個部門、每個門店，最大限度地調動城區各單位和廣大市民參與城市管理。五是落實周五的“市民清潔整治日”活動，及時動員和組織城區干部群眾廣泛參與以整治和美化城區環境為主要內容的全民義務勞動，共建美好幸福家園。
由縣規委選址，社會投資建設專業市場，解決同類經營分布散亂、影響市容環境的問題。今年，又成功建成十里畈洗車市場、夏漕水果批發市場、付畈農貿市場，實現了市場管理、國家稅收、集體實力、市容環境、城管形象的五方共贏。
四、雙管齊下，痛擊違法建設，捍衛城市發展規劃。為保護城市公共資源和發展空間，落實縣委、縣政府指示精神，我們集中火力，重拳出擊，堅決遏制城市規劃區域“兩違”行為，鏟除城市毒瘤，維護公平正義。一是于今年七月份組織全體規劃執法隊員深入“七大片區”開展大清理，對規劃區內的房屋逐戶核實，逐戶登記，逐戶確認。二是加大日常巡查力度，及時發現違法建設，堅決實施大拆違。對新的違法建設動土即填、動工即拆、露頭就打，決不姑息。截至11月25日，我局共下達停建通知書965份，出動挖掘機216臺次，拆除違法建設315處，約45530平方米，有效遏制了違法亂建的蔓延勢頭。
我局成立五年多來，不斷加強隊伍建設，強化管理手段，創新管理機制，城市管理工作一直保持良好勢頭，先后奪得了省城市規劃建設管理“楚天杯”，市“大別山杯”;我縣城市管理工作被國務院法制辦在全國推廣，城市管理機制體制在全省住建系統推廣;連續兩年在全市城市管理工作綜合考評中名列第一。
這些成績的取得，既是各位領導、各位常委關心支持的結果，也是城管系統全體干部職工迎晨曦、浴夜色，戰酷暑、斗風雪，用汗水、淚水、血水澆灌的成果。
尊敬的各位領導、各位常委，在這里我再一次代表城管系統全體干部職工，真誠感謝各位領導長期以來對城管的關懷和幫助。我們深知，我們的工作還存在很多的不足，離領導的要求、離廣大市民的期盼還有很大的差距。在此，我真誠的希望各位領導、各位常委能一如既往地監督、支持、幫助我們，我們也將以此次人大評議活動為契機，在今后的工作中，始終保持勇于擔當、樂于奉獻的精神狀態，為建設美麗蘄春作出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
最新一報告兩評議工作報告（通用14篇）篇三
斜橋鎮在海寧市委的正確領導下，在市委組織部的具體指導下，經過多方努力，于20xx年1月22日召開了斜橋鎮第十三屆黨員代表大會第二次會議。主要總結如下：
一是早謀劃，全面做好會議籌備工作。
本次黨代會年會是全鎮人民政治生活中的一件大事。大會將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，積極踐行科學發展觀，充分發揚民主、依法履行職責，認真完成報告審議等各項任務，進一步號召全鎮黨員干部，在斜橋鎮黨委的領導下，凝心聚力，奮發進取，開拓創新，為實現斜橋的“三鎮”建設而努力奮斗。鎮黨委、高度重視本次大會的召開，經多次黨委會、黨政聯席會議研究決定，成立了鎮十三屆黨代會第二次會議籌備組，下設材料、組織、宣傳、保衛、后勤五個工作小組，負責各項會務準備工作。根據地方組織法和有關法律規定，鎮第十三屆黨委主席團會議擬定了本次會議的大會主席團成員和秘書長建議名單、議案審查委員會建議名單、和鎮第十三屆黨代會代表資格審查委員會建議名單，這些建議名單將提請大會預備會議通過。同時，鎮第十三屆黨委主席團會議還研究決定了大會列席人員名單。大會共有正式代表82名、列席代表67人。大會籌備過程中進行了廣泛的宣傳，為大會的勝利召開營造了良好的氛圍，大會全體工作人員分工明確，責任到人，從會議材料的擬稿、打印、審核、裝訂，及會議茶水，膳食等都作細致的安排，保障大會的成功召開。
二是強領導，突出組織完善責任落實。
依據法律程序，認真召開斜橋鎮第十三屆黨代會第二次會議。根據市委組織部的要求，結合全鎮當前工作實際，本次會議于1月22日上午舉行了大會的預備會議，會上代表們通過了大會議程、大會主席團名單。22日下午代表們聽取了斜橋鎮下午2時召開了十六屆二次全體會議，會上代表們認真聽取了斜橋鎮黨委20xx年度工作報告和斜橋鎮紀委工作報告。經過代表們的仔細的審議和充分的醞釀，決定批準這兩項報告，大會一致要求：
三是重實效，切實發揮黨代表的作用。
(2)斜橋鎮積極發揮黨代表作用，建立黨代表議案審查的長效機制。
(3)對鎮黨委班子成員述職情況和20xx年新提拔干部進行評議。
最新一報告兩評議工作報告（通用14篇）篇四
作為法院工作人員，要增強大局意識、責任意識，充分認識司法改革的重要性、緊迫性，堅守法治信仰，保持改革定力，正確對待改革中出現的問題和困難。下面是本站小編整理對法院。
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20xx年我院緊緊圍繞縣委、縣政府“決勝災后重建攻堅脫貧開發”工作主題，扎實推進執法辦案工作。20xx年上半年共受理各類案件509件(含舊存161件)，審(執)結306件，結案率為60.11%，為建設“生態.鴿子花都”提供了有力的司法保障和司法服務。
一、切實履行審判職責，維護社會和諧穩定。
(一)依法懲治犯罪，維護社會穩定。上半年受理刑事案件53件，審結52件(含舊存12件)，結案率77.61%。主要受理以下幾類案件，聚眾斗毆罪5件，盜竊罪11件，涉毒案件12件，故意傷害罪6件，職務犯罪類案件8件，涉非法采伐國家重點保護植物、濫伐林木案等環境資源案件5件，判處犯罪份子72人，其中判處3年以上有期徒刑28人。
(二)注重調判結合，促進社會和諧。上半年共受理各類民商事案件206件，舊存109件，審結188件，結案率59.7%。特別注重審理好在經濟下行壓力下涉及的民間借貸、金融借款糾紛案件。上半年共調撤結案88件，調撤率為45.83%。5月16日，我院向縣上領導送發了《xx縣人民法院打造新常態下“1+3+5”訴非銜接模式為縣域經濟社會發展提供強有力的司法保障》一文，受到縣委書記高福強、人大主任陳德全的高度肯定和批示。
(三)化解行政爭議，保護公民權益。上半年共受理行政案件1件(舊存2件)，審結3件，其中和解0件，結案率100%。落實行政機關負責人出庭應訴制度，積極協助集中管轄試點法院做好與本地的工作銜接和審判服務工作。
(四)加大執行力度，維護司法權威。緊緊圍繞全市法院“力爭兩年基本解決雅安執行難”目標任務，著力聯動、強化懲戒，全力提升執行工作，切實維護司法權威。上半年共受理執行案件87件，執結64件，結案率52.03%，結案標的112.8萬元，執行到位率0.6%(因有2件需要進行評估、拍賣的執行案件)。通過對失信人實施信用懲戒，加大了對“老賴”們的懲戒威懾力。今年4月《“老賴”被納入黑名單坐飛機受阻主動還款》鮮活的執行案例就是創新執行手段的現實效果體現。
二、延伸審判職能，服務社會經濟發展。
(一)助力精準扶貧攻堅。積極探索服務精準扶貧工作的新方法、新途徑，切實解決好“扶持誰、怎么扶、誰來扶”的問題，由政治處主任到聯系村擔任第一書記，全面參與派駐村各方面工作，院領導經常深入聯系幫扶村了解群眾生產、生活情況，全力抓好中藥材示范基地建設，引導農戶大力發展重樓、天麻等中藥材種植，協助完成文化廣場硬化、村小維修加固、開通寬帶網，切實幫助解決“行路難”、“飲水難”等問題。
(二)助力依法治縣及“兩創一治”工作。積極開展“法律八進”活動，我院8名法制副校長先后多次到中小學開展“法治課堂”講座，向中小學生講解《未成年人保護法》、《刑法》等法律常識。3個基層法庭充分發揮區域優勢，到煤廠、災后重建項目工地開展法治宣傳。上半年，我院相關干警分別在縣政府常務會議、縣委會、政協機關會上對《刑法修正案九》和《國家賠償法》進行了宣講。積極組織開展“三月法治宣傳月”系列活動和首個全民國家安全教育日宣傳活動;抽派專人負責文明樓院的打造、為聯系樓院選舉業委會;以支部為單位細化網格化責任分工;開辟綠色訴訟通道，加強對未成年人、老年人、殘疾人、婦女權益保護。
三、深入開展“。
兩學一做。
”學習教育，全面提升隊伍素質能力。
我院深入開展“兩學一做”學習教育，要求全體干警對組織部要求的規定動作必須完成，并提出四點學習要求：
四是以問題為導向，重點抓好執法辦案工作，重點抓好“五項規范”工作。在院機關內發起“我是黨員向我看齊”的倡議，實行審判動態通報、考勤通報，嚴格會議簽到制度，以此開展評先選優工作，形成“比、學、趕、幫、超”氛圍。
四、凝心聚力宣傳引導，穩步推進司法改革。
堅持將思想引導工作貫穿于司法改革始終，通過全覆蓋的談心談話活動、全院干警座談等形式，認真學習領會改革文件的精神和要求，引導全體干警準確把握中央、省委以及上級法院關于司法改革的重大部署，增強大局意識、責任意識，充分認識司法改革的重要性、緊迫性，堅守法治信仰，保持改革定力，正確對待改革中出現的問題和困難。通過開展分層分類談心活動，及時掌握干警的思想動態，及時消除干警對司法改革的消極、觀望等負面情緒，引導干警正確理解改革，與上級黨組保持高度一致，確保人心不散、秩序不亂、工作不斷。引導干警正確認識和適應員額制改革要求，正確對待改革中有可能帶來的職務調整、崗位變化。積極做好人事管理、司法人員職業保障和資產清查等基礎準備工作。
幾年來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行國家法律和黨的政策，始終堅持“團結、穩定、務實”的工作方針，按照黨員領導干部的要求，認真履行職責，勤奮工作，求真務實，為寧遠經濟的發展和社會的穩定做出了自己的努力，工作取得了一定的成績。
(一)、盡職盡責抓好分管工作，竭力維護社會穩定。
1、突出抓好刑事審判工作，嚴厲打擊嚴重刑事犯罪。
嚴厲打擊刑事犯罪活動是保護人民群眾生命財產安全，維護社會改革、發展、穩定大局的根本保障。我在分管刑事審判工作期間，正值全國開展集中嚴打整治斗爭的第一年。為了使這項工作有效的開展，及時組織全體刑事審判工作人員認真學習黨的刑事政策，深刻領會、準確把握黨中央開展這次專項斗爭的重要意義和目的。并根據我縣的社會治安形勢的特點，以打擊搶劫團伙犯罪，販毒犯罪，制假販假犯罪，明確了以及飛車搶奪等突出性犯罪為重點的專項斗爭，在嚴打中，嚴格依法辦案，嚴把案件質量，對每一件案件的判處都始終做到事實清楚、證據確鑿、充分，定性準確，量刑適當，程序合法。在集中整治的兩年時間里，審結案件300余件，判處五年以上的占判處總數的35%以上，上訴案件無一件改判和發回重審。同時，還成功地組織了六次集中公捕公判大會，印發專題布告3000份，把嚴打的法律效果、政治效果和社會效果有機結合起來。由于工作成績突出，刑事庭被省高院評為先進集體。
2、充分發揮調節和保持功能，化解矛盾保平安。
我在分管民事、行政、審監、林業等各項審判工作中，所審結民事案件1200余件，行政案件40余人，審判監督案件80余件，林業刑事、民事件100余件。無重大改判和信訪纏訪。在民事、林業審判方面，堅持做到了三個把關：一是嚴把事實證據關。在審批法律文書時，運用嫻熟的法律知識對事實的認定和證據的采信進行全面客觀的分析，一旦發現有疑點，立即找審判人員了解情況，或者親自調卷審查，排除疑問，盡量使案件的法律事實與客觀事實相一致。二是嚴把適用法律關。民事法律法規政策相當繁多，我在簽發法律文件時，必須仔細核對，嚴防法律適用出現差錯。三是嚴把案件處理關。民、行等案件的處理并從個案來說，盡管從法律上處理是正確的，但如果不以全案件綜合考慮，勢必出現嚴重的后果。因此，我認真把準審批法律文書的最后一道關口，盡量不怕厭煩，能調則調使案件的處理能達到法律效果、政治效果和社會效果的有效統一。幾年來，我主持調處的案件達數件，效果很好。如九嶷山鄉山頭源林訴九嶷林場山林權屬糾紛一案，此案訴訟達十二年之久，雙方勢不相讓。我通閱該案的卷宗后，兩次爬上20xx米的山上進行現場查看和個別走訪，掌握了大量的資料。通過坐談調解，雙方攜手言和，拖達十二年之久的老大難案件順利調結。在行政審判工作方面嚴格按照行政訴訟法的立法宗旨，切實保護“老百姓”的合法權益。對行政機關不作為、亂作為的，堅決依法辦事，通過依法撤銷行政執法機關處理的案件15件。同時，對行政機關所出的處理決定發生法律效力的案件嚴格合法性審查。用司法權來維護行政機關的行政執法權威。如在處理縣國土局申請強制執行舜陵鎮西郊村交出土地一案時，因西郊村的部分群眾因利益驅動，拒絕交出土地。縣委、政府堅持依法辦事，堅持用法律手段來保護投資商的合法權益。我們受理此案后，積極主動地向上級匯報，求得支持，同時，深入第一線，了解情況，通過大量的過細工作，成功地予以執結，有效地維護縣委、政府的正確決策和國家行政機關的行政權威，起了很好的社會效益。三是勇于創新，服務中心工作。計劃生育行政執法面臨著新的課題，如何控制人口的增長率，如何有效的征收社會撫養費是各級黨委、政府思考的首要問題。《人口與計劃生育法》實施以后，縣委、政府審時度勢，作出了必須將計生工作納于法制軌道的重大決策，決定成立計生審判庭，黨組明確分工，由我分管此項工作。我接管后，面對全庭人員少，辦案無車，鄉鎮執法水平參差不齊，法律意識較為淡薄，行政意識太濃等一系列的問題，我并沒有退卻，在短時間內，全面學習有關計劃生育方面的法律法規，提出了“以點帶面，多重并舉，穩步推進”的工作思路，經過近二年的工作實踐，使計生審判庭的工作已全部步入正軌。為鄉鎮培訓140人次，拘留違反計劃生育法的對象達60余人，征收社會撫養費近40萬元，計生法庭現已真正成為鄉鎮計生執法的堅強后盾。
3、切實加大執行工作力度，努力減少“法律白條”，促進社會穩定。執行工作是法院較難較為復雜的工作。“執行難”在困擾著法院自身的發展。加強執行工作，依法行使執行權，是保護當事人合法權益，維護社會穩定的迫切需要，也是全面發揮審判職能作用的重要環節。我在分管執行工作期間，對全院的執行工作進行了理性分析，對本院所有未執結的案件進行了全面清理，澄清了底子，把未執結的案件進行了客觀歸檔。通過分析，反映“執行難”，自身因素是主要的，因此，我提出了“加大年內收案的執行力度，多管齊下，全面清理積案，使案件執結步入良性循環”的工作思路，得到了所有執行人員的認可和贊同，通過扎實有效的執行工作，案件執行率大大提高，特別是久拖多年的執行老案也得到了圓滿的執行。如桐山信用社申請執行周××借款糾紛一案，周××先后在信用社借款達80余萬在廣東清運等發投標修路，因周××欠債較多，一直潛逃在外，致使案件執行長期處于困境。申請人意見很大，我與執行人員共同研究，調查核實，制定了一套切實可行的執行方案，前后僅用2個月的時間，順利地將執行標的款85萬元從廣東扣劃到寧遠，使此案順利執結。由于工作突出，被縣委通報嘉獎。
(二)、堅定信心抓“企改”，謀求全縣經濟的發展。
隨著社會主義市場經濟的進一步深化和完善，國營企業民營化已成為趨勢。我縣的國有集體企業在市場經濟的競爭中已失去了優勢地位，由于歷年欠債較多，紛紛申請破產改制。由于企業破產涉及的政策性相當強，有些人“談企色變”，認為抓企改無計可施，無政績可出。在我分管這項工作時，出于一位分管領導的責任和事業，知難而進，下決心做好這項工作。我利用不長的時間，通閱近年來國家有關破產改制的政策和法律法規，對申請破產改制企業嚴把四關：一嚴把立案關，杜絕企業“假破產真逃債”。二是資產評估關。必須聘請有資質的評估機構進行全面評估，并由縣財政國資部門嚴格審查，出具審查意見后，報縣政府主管領導審查后方可推向市常三是公開拍賣關。在進行資產拍賣時，始終堅持公開、公正、公平的原則，嚴格暗箱操作，變價處理。四是職工安置關。企業改制是目的。對每一家破產企業，我都深入到職工當中，了解職工的思想狀況，家庭情況，對職工有困難的盡量設方予以解決。幾年來，全縣共審理破產案件13件，盤活國有資產3000多萬元，安置職工2300余人，國有資產增值1400余萬元，化解債務1.2億元，為國家財政新增稅收600余萬元，未出現一件群體性的上訪。
(三)、抓好后勤保障工作，為審判工作服務。
一是進一步明確后勤工作的指導思想。我認為，法院后勤工作主要是搞好“三服務”，即“為審判工作服務、為全院干警服務、為基層法庭服務”。因此，要求辦公室的同志一定要堅持這一指導思想，端正服務態度，提高服務質量。
二是突出后勤服務工作的重點。機關后勤工作，繁雜瑣碎，要求高，任務重。重點是要開源節流、做好經費保障、保證機關工作能正常運轉和各項任務的完成。由于我縣財政還較困難，每年給法院的經費預算十分緊。因此，我要求辦公室的同志一定要嚴格經費管理，緊縮開支，注意節約。我們加強車輛管理，減少非公務用車;規范接待標準，減少接待費用;嚴格審批制度，健全財務管理制度等措施，并加強與財政部門的聯系，爭取支持。通過上述努力，基本上保證了機關辦公、辦案的需要，確保了審判等各項工作的開展。
三是加強后勤工作制度建設，不斷提高管理水平。面對新的形勢，我與辦公室的領導共同研究，以“后勤管理規范化、制度化”為目標，狠抓了后勤工作制度建設。結合本院實際，在廣泛征求意見的基礎上對16項管理制度進行認真修改補充，定稿后以文件形式發到機關各單位，做到以制度管人管事，促進了辦公室服務工作的規范化建設。
(四)、注重自身修養，努力塑造形象。
我在接受人大的任命會上曾表態，要“堂堂正正做人，公道正派處事，廉潔自律生活，盡心盡力工作。”幾年來，我努力按照對干部提出的“刻苦學習，勤奮工作，勇于創造，自覺奉獻”的要求去做。積極參加院中心組的學習活動，自覺關心時事政治，認真學習領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的方針、政策和法律法規。用知識豐富自己，用實踐豐富自己;提高自己的審判業務能力和管理水平。工作中，我還撰寫理論文章和。
心得體會。
在盛市級刊物上發表。我時刻要求自己的言行無論任何時候都要同黨中央保持高度一致與黨組保持一致。我特別注重擺正自己位置：一是同“班長“關系。不越權不越位全力維護班長的威信和核心地位工作上自覺服從班長的領導黨組會上積極發言發表對問題的看法。一是形成決議堅持服從執行。二是同其他領導成員的關系堅持思想上多交流工作上多配合生活上多關心其正做到思想同心、目標同向、行動同步、事業同干。三是同廣大干部的關系。堅持平等待人、公正處事、不拉山頭、不搞親親疏疏。同時在工作中牢固樹立“一盤棋”的觀念凡是黨組決定由我負責工作自己能及時根據上級指導精神與有關庭室共同研究。
工作方案。
認真實施。在實施過程中放手去做、大膽去工作完成任務后及時匯報。功不攬過不推。我牢固樹立扎實的工作作風做到講實話、辦實事、求實效不“爭名于利、爭利于市”只求無愧于心無愧于民。我嚴格執行中央政法委的“四條禁令”和最高法院的“八個不準”。自覺加強黨性鍛煉增強拒腐防變能力在審判工作中堅持司法公正司法為民的原則。在日常生活中自覺抵制各種不正之風。艱苦奮斗虛心接受群眾的監督嚴格要求自己。
二、存在的問題與不足。
三年多來，我盡自己能力認真履行職責，取得了一些成績。這些成績的取得，是縣委、縣人大會正確領導、監督和其他院領導支持幫助的結果，是分管部門全體同志努力工作的結果。但我清醒地認識到，我工作中還存在一些問題與不足，如在政治理論學習、調查研究、關心干警疾苦、領導藝術以及工作方式、方法上都存在著不足和薄弱環節。
三、今后的工作打算。
在今后的工作中，我將繼續發揮真抓實干，求真務實的工作作風，深入調查研究，努力解決和克服人民群眾和社會各界關注的問題。堅持司法為民宗旨，實實在在、真真切切地傾聽民聲，體察民情，關注民生，實現民愿，誠心誠意地為群眾辦實事，盡心竭力地為老百姓解難事，使人民群眾體驗司法于公正，滿意在法院，為推動我縣的經濟發展和社會的穩定做出新的貢獻。
今年以來，我院在縣委的正確領導下，在縣人大和市中院的監督指導下，以“三個代表”重要思想為指導，圍繞貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，堅持“公正與效率”的工作主題，按照年初既定的“狠抓班子，帶好隊伍，樹立形象;狠抓審判，強化執行，促進公正;狠抓改革，規范管理，提高效率;狠抓服務，司法為民，確保穩定”的工作思路，充分發揮審判職能，為維護我縣政治安定、社會穩定和經濟發展提供了強有力的司法保障和法律服務。今年以來，我院共受理各類案件2429件，結案20xx年底我院刑事、行政、審監案件結案率可達100%，民事案件審結率可達95%以上，執行案件執結率可達95%以上，案件發改率能夠控制在2%以下，總標的額可達1億1千萬元，為當事人挽回經濟損失8000萬元。
一、以規范化管理為龍頭抓好隊伍管理，努力建立司法公正的保障機制。
今年年初，在總結過去隊伍建設和審判管理成功經驗的基礎上，制定實施了規范化管理考核制度，使全院從立案、審理到申訴、執行，從行政管理到思想政治工作，從每個崗位到每個單位都有目標任務，都有制度約束，從而將法院的全部工作納入了系統化、科學化、規范化的管理軌道。
一是抓好學習，筑牢根基。于年初進一步完善了理論學習和業務學習制度，定期下發學習提綱，明確學習重點。我院干警人均筆記字數達到了2萬字，工程部。
二是狠抓教育，增強干警服務意識。開展了向全國法官十杰陳印田同志學習的活動，要求干警向先進學習，克服衙門作風，增強服務意識，落實“情系于民、權用于民、利謀于民”。開展了反面典型的警示教育，要求干警以各類違法違紀案件為警示教材，確保公正執法，廉潔辦案。
三是抓實活動，查擺問題搞好整改。今年以來，我院認真組織開展了文明創建、陽光審判等一系列活動并狠抓落實，全院各中層單位召開了民主生活會，干警全部進行了問題查擺，結合問題制定了整改措施。
四是抓好監督，確保隊伍純潔。我院班子成員于5月至6月分別走訪了縣委、人大、政府、政協的部分領導以及部分人大代表、政協委員等160余人次，并向社會發放征求意見卡360份，于6月11日邀請縣委、人大、政府、政協領導、縣各鎮的黨政“一把手”、我院聘請的31名執法監督員共計50余人，召開了“創建文明機關暨民主評議行風”座談會，主動征求意見建議。同時，制作了審務公開欄，通過電視臺向社會做出了公開承諾。將“三章六禁”等制度上墻公示，為全院干警制作桌牌、胸卡，創辦了《灤州法苑》季刊發放給人大代表、政協委員等，方便社會監督。另外，我院紀檢監察部門認真開展了案件“月評查”工作。今年共評查案卷20xx件，查找各方面問題98項，及時責成主辦庭進行了完善。
五是抓嚴追究，增強干警的壓力感和緊迫感。今年以來共對5人次干警進行了誡勉談話，對2人給予了通報批評并責令做出深刻檢查。隊伍管理整體水平的不斷提高，培養了干警良好的司法品質和現代司法理念，隊伍整體素質明顯提高。據不完全統計，今年班子成員和全院干警共累計奉獻雙休日460余天，加班加點達到4000多個小時，累計拒禮拒賄拒請達到120xx年以來我院已收到當事人和社會各界表揚信49封，錦旗34面，鏡匾8塊。
二、以優化我縣經濟發展環境，維護社會穩定為目標，抓好各項審判工作。
1、堅持“嚴打”不松懈，認真開展“嚴打整治百日會戰”。共審結刑事案件150件，對182名被告人處以刑罰，其中判處十年以上有期徒刑的10人，有力地震懾了犯罪分子。如郝立軍搶劫一案，被告人郝立軍持刀搶劫，扎傷被害人，情節惡劣，我院依法判處郝立軍有期徒刑20xx年，剝奪政治權利2年，并處罰金xx元，并判決賠償被害人經濟損失1.8萬余元。同時，本著“從快”的原則，不斷加大簡易程序適用率，公訴案件簡易程序適用率達到49.2%，同比上升了12個百分點。另外，針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點，本著減少矛盾糾紛，維護社會穩定的原則，對自訴案件開展了調解工作，自訴案件調解率達到了80%以上，收到了較好的社會效果。
2、服務轄區贏民心，優化發展環境。
一是針對縣委提出的“人無我有，人有我優”的發展理念和優化發展環境的要求，全院干警不斷增強服務意識，本著規范市場主體行為，優化發展環境的原則，努力實現實體、程序雙公正。共受理民事案件20xx年同期增加242件，結案率提高了13個百分點。同時，民事審判簡易程序適用率達到92.3%，較去年同期提高10個百分點，平均審限同比縮短35天。
二是質量意識明顯增強。今年以來我院上訴案件發改率僅為1.2%，較市目標低1.8個百分點，同比降低0.5個百分點。
三是大局意識明顯增強。干警消除了就案辦案的思想，注重辦案的法律效果、政治效果和社會效果的有機統一，全年信訪案件較去年同期減少18件，降低了50%。
四是調解力度進一步加大。以維護穩定為原則抓好案件調解，民事案件調解率為60%。如安各莊鎮西安河村的9起農業承包合同糾紛案件，由于已形成了集體訪，我院受理后，結合鎮黨委、政府，做了大量工作。在開庭前，辦案干警挨家挨戶地做工作，最終使8起案件順利以調解方式結案，未形成越級訪。
五是服務意識明顯增強。如榛子鎮法庭、響堂法庭，通過法律宣傳的手段，為當地的電信分局收回話費萬余元，安各莊法庭為松樹營村委會收回土地承包費8000余元。全院各法制副校長還為各學校師生上法制教育課8次，受教育人數達到8000余人。同時，行政審判、立案和審監工作也都取得較好成績，受到了縣委領導的肯定和當事人的好評。
六是司法法庭助成效明顯。共為經濟困難的當事人辦理訴訟費緩、減、免案件165件，金額達到69.2萬元，實現了“讓有理沒錢的人也能打得起官司”的承諾。
最新一報告兩評議工作報告（通用14篇）篇五
未步入大學之前，一直對黨組織這個概念比較模糊，對黨員也是只是覺得是一個光榮的身份，沒有深刻的具體的認識。而進入到大學后，我有了更多的時間和機會接觸到身邊的黨員，接觸到黨組織，不論是理論知識還是政治視野都得到了一定的擴充。認識到了這是一個起著先鋒模范作用，是一個以為人民服務為宗旨的群體，心中不由得燃起敬仰之情，所以自己非常希望能夠加入到這樣一個組織，做一名合格的黨員，做一名為人民服務的好黨員。于是，在開學伊始的20xx年，我就向黨提交了。
入黨志愿書。
并由于同學和老師的信任參加了學校組織的黨校培訓并順利結業。在其后的一年中接受組織的考察并于20xx年幸運的被組織批準成為一名中共預備黨員。
在成為預備黨員接近半年時間以來，在黨組織的引導培養和支部內同志的熏陶影響下，本人各方面的思想意識和覺悟水平有了很大的提高，這使我更加堅信，中國共產黨組織是一個與時俱進、不斷成長的隊伍，每一位黨員也都處于不斷的進步之中。批評與自我批評，是我黨的優秀作風，它使我們能夠及時地認識到自身存在或產生的缺點、問題，從而及時糾正改進，以實現不斷的優化成熟。對照黨章規定的黨員義務和對黨員的基本要求，我發現自己在離思想上入黨還有較大差距，我對問題產生的原因和解決辦法進行了客觀的分析，現就以下幾個方面向組織匯報：
一、存在的幾點問題以及相關原因：
1、首先是理論學習不夠深入，缺乏深刻的認識，理論學習與實踐操作存在距離，有些只能是想法，并沒有演化為具體的做法。形成現在這樣的狀態主要是自己思想沒有轉變，因為自己是文科生，加上自己對歷史也比較感興趣，所以一直覺得在黨發展的這些知識上，我可能比較有優勢。但是經過多次的和黨員同志們交流后發現這種想法完全錯誤，我的理論知識很不足，很多事情的看待上也是只浮在表面，沒有很深入的去剖析。一個人要想在本質上得到提高，理論水平是其最基本的武器，而我沒有得到很大提高的很大程度上就是由于自己的理論水平遠遠不夠。
2、在群眾中影響力不夠深入，宗旨觀念樹的不牢。平時生活中，雖然有做到關心同學，幫助同學。但是心里對幫組同學們解決困難的意識不強，沒有很積極主動地去幫助他們，沒有真正全身心的投入到全心全意為同學服務的實踐中去。存在這個問題的原因究其本質就是沒有讓自己思想提升到合格黨員的標準，自己的思想境界和覺悟還不夠高，沒有很強的服務精神。
3、與其他黨員聯系少、配合偏少。只有和本班的或者同級的黨員同志有來往，現階段又處于考研時期，更加是側重抓好自己考研的復習上，關注個人發展，沒有很好的與其他黨員同志交流。我認為這個問題是我們現階段黨內同志存在的共性。其主要原因還是自我主動性不夠，外在原因就是組織內部沒有組織策劃一些讓我們增強交流的活動，沒有很好的提供這些加強組織內部交流發展的平臺和機會。
4、在學習上，沒有之前大一大二時候用心，先鋒模范作用不強。大一大二每年都有拿獎學金，而且成績都是班級前十。大三雖然成績沒有很后，但是自己感覺完全沒有之前認真，現在又側重在考研復習的科目上，對專業知識的學習沒有很用心，也沒有抽太多的時間去閱讀相關書籍擴充自我的專業視野，都只是浮在表面，沒有很系統的知識結構。這個問題一方面是因為現階段訂立的考研目標所致，讓我沒有更多的時間投身專業知識上，另一方面就是大三以來自己的懈怠情緒不斷增生，很大程度上不利于學習等的發展。
5、積極性和主動性降低。自從大三辭去學生會和班級班委的職務后，對于院系的活動或者對班級的活動雖然基本上都有參加，但是都表現出消極的、甚至抵觸的情緒，積極性也有很大程度的降低，沒有之前那么配合。這點問題也是主要是自我的懈怠情緒滋生，沒有將自我更好的融入到我們整個組織和班級中去。
二、改進自我不足的措施：
1、針對理論知識不夠這點，在以后的學習生活中，我會在考研之余，努力的抽時間學習相關知識，如果覺得太過乏味或枯燥，我可以選擇觀看紀錄片等提高自我的各方面的知識。
2、群眾影響不深、先鋒模范作用不強的這兩點上，我會在以后的學習生活中不斷提高自我的學習能力，增強服務意識。只有在各方面不斷完善自己，提升自己才能更好地樹立起旗幟作用，從而更好的、積極的去影響、帶動身邊的同學。
3、在自己的積極性上，我會時刻調整自我的心態，時刻以黨員的標準要求自己。在面對一些不好的消極懈怠情緒的時候能很好的及時的調整過來，努力把自己的積極性和主動性調動起來。
現階段，在學習生活工作中等暴露出問題是正常的，關鍵是如何面對這些問題，更好地提升自己的認識，加強理論學習，增長自己的才干。我也深知在自我的黨性分析中也存在自己沒有認識到的問題，我會經常的進行自我批評和反省，來更好的完善自我。之后的學習生活中，我也不僅會虛心聽取他人意見，更會時刻提醒自己注意自我身份，時刻以黨員標準來衡量和要求自己，爭取做好先鋒模范作用，爭取積極地去影響帶動身邊的同學去向黨組織靠攏，去學習了解黨。
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最新一報告兩評議工作報告（通用14篇）篇六
一年來，縣體育局依靠縣委、縣政府和上級體育部門的正確領導，自覺接受縣人大的監督，立足xx實際，緊緊把握工作重點，積極調整工作思路，著力深化體育體制改革，健全工作激勵機制，各項工作有了新的進展，取得了初步的工作成效。現匯報如下：
一、樹立金牌意識，狠抓競技體育。
針對我縣競技體育相對落后的現狀,我們進行深入走訪和調查研究，積極引入競爭激勵機制，力求調動各方面的積極性，為xx少體校辦好特色，爭取培養一批優秀體育后備苗子，努力創造良好條件和平臺，提高我縣的競技體育水平，取得了初期效果。
1、爭取支持，為辦好少體校創設平臺。學習和借鑒兄弟縣市成功經驗，積極爭取教育、人事、財政、規劃、發改等有關部門的支持，主動向縣政府匯報少體校建設、管理和發展的新思路，得到縣政府領導的高度重視，在用人政策和資金方面給予我們力所能及的支持。同時，我們選派體育專業人才到少體校任職，調整充實少體校領導班子，加強學校規范化、制度化管理。主動爭取省市縣的財力支持，投入專項資金30多萬元，用于改善學校的硬件設施和訓練器械裝備。同時學校增設小學班，以適應運動員比賽低齡化的競賽要求。
2、發揮地域優勢，調整業余訓練項目。我們注重抓基層，打基礎，抓好業余訓練工作。根據xx市第十四屆運動會(青少年)競賽規程，改善訓練條件，合理調整項目，做強做大傳統項目，新增游泳、跆拳道、舉重等項目，開設棋類、乒乓球和拳擊等布點項目，業余訓練運動員人數增加132人，向省、市體校運動員輸送19名，輸送人數是最近五年來最多。
3、引進優秀人才，充實教練隊伍。教練隊伍的素質和水平是競技體育上水平的關鍵，今年我們繼續面向全國公開招聘教練員2人，目前聘用的8名教練中國家級運動健將3人、一級運動員2人、二級運動員3人，為教練員隊伍注入了新鮮的血液。制訂和完善目標考核責任制及我縣參加省市體育比賽獎勵標準與輸送運動員獎勵辦法，成績與獎勵直接掛鉤，充分調動了教練員和運動員的訓練積極性，目前，刻苦訓練、奮勇爭先的氣氛在運動隊中已經形成。今年我縣運動員(輸送到上海、北京體院的運動員)獲世界冠軍1人，全國冠軍2人，省級銅牌2人;參加市級田徑、排球、跆拳道、柔道、舉重、乒乓球、籃球、藝術體操等九個項目比賽，共獲金牌20枚，銀牌35枚，銅牌30枚，這是近九年來xx在全市的最好成績。
二、認真貫徹《全民健身計劃綱要》，積極普及群眾體育。
年初以來，我們堅持抓好群眾身邊的組織，建好群眾身邊的場地，搞好群眾身邊的活動，借“迎奧運”東風，促進全民健身活動蓬勃開展。全縣體育鍛煉的項目、內容、人數逐步增加。據統計，全縣每天參加晨晚練的人數均達6000-8000人次以上，經常參加體育活動的人數接近總人口數的45%以上，全民健身意識觀念日益增強。我具體做了四方面工作：
1、抓好宣傳工作，營造良好的運動氛圍。充分利用迎奧運和開展健身月活動的契機，廣泛利用網絡、電視、廣播等媒體，以及采用廣告牌、宣傳欄、標語等形式進行宣傳，開展《體育法》、《全民健身計劃綱要》等體育有關法律法規科學健身知識和北京奧運會專題宣傳，不斷擴大體育的社會影響。
2、立足為民辦實事，加快體育場地設施建設。一是抓好小康體育村和健身苑點建設這項為民辦實事工程。一方面積極爭取省市體育部門的支持;另一方面從苑點規劃選址、場地平整布置指導和器材安裝三次親自到場，強化質量管理，完成了省市40個小康體育村、72個健身苑點、70個室外乒乓球場、2個羽毛球場的建設任務，場地設施遍及全縣32個鄉鎮的100多個村居，到12月28日已全部完成了本年的建設任務，共增群眾體育場地面積約6萬平方米，為基層群眾提供了更好的條件和便利的體育健身場所，受到社會各界的普遍好評。二是克服困難、搞好體育場館建設。為確保縣體育中心二期工程體育館這一縣“811”重點工程和游泳訓練館工程的工期、質量和施工安全，我們落實專人負責，狠抓施工技術隊伍的管理和質量監督，及時幫助協調影響施工進度和質量的各類矛盾和困難。千方百計抓進度、抓質量體育館工程到年底將基本完成主體工程，力爭xx年8月全面完工。設計總造價250萬元的游泳訓練館工程春節前竣工驗收。同時，多次積極向省市體育局匯報，爭取重視支持，去年共爭取資金省市460萬元，為更好地開展群眾體育和業余訓練提供良好的設施條件。
3、積極發揮群眾體育組織作用，推廣全民健身活動。以舉行“全民健身與奧運同行”系列活動為主線，積極發揮各體育協會組織協調作用，聯合縣婦聯、總工會、團縣委等單位和部分鄉鎮，認真組織多種形式的比賽，推動健身活動的開展。全年承辦了xx市公開水域游泳比賽、xx市體育系統趣味運動會和市青少年排球比賽等市賽3次，舉辦了干部職工運動會、乒乓球、足球、籃球、排舞、健身球操和棋類等大中型活動9次，參賽人數達15000多人,促進群眾體育蓬勃開展。同時，九月份我們組隊參加xx年xx省片區全民健身活動比賽和xx市體育系統“體彩杯”趣味運動會，取得全省第六和全市第一的佳績，受到了省市體育局領導的贊揚，并首次被評為xx市最佳賽區。
加強科學指導健身力度，積極組織社會體育指導員培訓，村居和協會的體育骨干近47人參加培訓，現全縣共有社會體育指導員215名，平均每萬人擁有5—6名社會體育指導員。
4、積極創建體育強鎮，推動農村體育開展。今年我們發動西坑鎮積極申報創建省級體育強鎮，加大投入，積極完善體育場地設施，普及健身活動，西坑鎮已成功通過考核，被列為全省第三批體育強鎮。同時，積極開展體育進農村、進社區、進企業活動，群眾性體育賽事活動在廣大農村得到廣泛開展。
三、加強隊伍建設，確保行業安全。
按照縣委的部署，扎實開展作風建設活動，認真抓好干部隊伍的思想政治建設，認真落實黨風廉政建設工作責任制，嚴格規范資金、實物的管理和使用制度。通過領導干部蹲點調研、周一夜學、政務公開等載體和形式，進一步強化職工的發展意識、勤政廉政意識，理清發展思路，營造團結協作發展氛圍。組織專職人員，定期整治體育市場，狠抓創安活動，對游泳池、漂流等水上項目進行安全檢查監管，保證體育市場運行安全。
此外認真辦理珊溪代表團毛振夫等代表提出的“關于配置桂山鄉平溪村全民健身器材”的建議，11月份幫助該村完成了健身宛點建設，和政協委員池文鋒“關于完善我縣體育中心基礎設施”的提案，體育中心田徑場塑膠改造和體育館附屬配套工程的設施方案已完成，正在向上爭取項目資金，力爭今年完成體育中心的全部建設。
四、存在問題。
一是競技體育總體水平在全市還處于十分落后狀態;二是群眾健身活動場所布點條件簡陋還不能滿足健身需求;三是全縣學校專職體育教師的比例與專業體育教師比例嚴重不足。就自身來說，體育工作專業業務尚不熟悉，平時忙于應付會務、事務，交代工作任務多，與同事談心交心的不夠，這些突出問題將要在新的一年努力克服和解決。
懇請縣人大對體育工作進一步給予監督與支持，謝謝。
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最新一報告兩評議工作報告（通用14篇）篇七
第三是在工作中自我要求不嚴格，有時會違背了愛崗敬業的精神和全心全意為人民服務的宗旨，這點從我本心上是不能接受和原諒自己的。因為在我一開始參加工作，就抱著通過在工作中的不斷努力，出色的完成工作任務而實現自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質的服務體現到工作中去，可是隨著工作年限的增長，我的惰性也隨之增加了。在工作中進取心也不強了，只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作，也不注重思考工作中的問題了，往往是遇到困難和問題就認為是別人的責任，沒有從自身找問題和解決問題。由于自身性格比較急噪，現在在一線工作，時間長了也會不耐煩和大嗓門說話，這點自己雖然已經很注意，但忙的時候仍然還是會發生。
第四是保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。。
第五是工作作風還不夠扎實。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態不能很好的適應工作開展要求，不能以平和的心態做好工作，還需要進一步增強事業心和責任感。工作中創新意識不強。用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠，工作中，只是平平淡淡，領導怎么說就怎么辦，在工作中按部就班，只求完成本職工作，不出問題，被動地工作，超前意識不強。
二、存在以上問題的原因。
一是先進性標準不高，認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。
二是總覺的自己不是領導干部，參加工作多年，出了不少力，把人生的青春年華都獻給了xx事業，自己覺的只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的、領導不安排的不管不問，有與己無關的思想。工作干勁沒有持久性，開拓創新、銳意進取的意識不強。
三是業務用的著就學一點，用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透，鉆的不深，不愿過多過深地去研究業務，有滿足于一般的思想。
四是工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、下步整改措施。
1、加強學習提高素質。要認真學習黨的十六大精神和“兩個務必”等中央精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”的重要思想，并聯系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用。要學習黨的政策、法律、法規、科學文化和業務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業務能力，在不斷更新知識和快速發展的實踐面前甘當“小學生”，在知識的海洋中汲取營養，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。樹立正確的人生觀和世界觀，學習用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養。
2、提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服自滿思想，扎實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，在人民群眾中樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤旗的思想，以大局為重，團結協作，勇于進取。
3、不斷學習業務知識，把學習當成自己的終身事業，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用于實踐中去。在學習中提高，在提高中學習。
5、嚴格要求自己，不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自己不斷的在工作中進步，才能看到問題發現問題，然后解決問題，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為事業貢獻自己的力量。
6、把全心全意為人民服務放在首位，把遵紀守法作為自己的座右銘，為事業的發展為實現自我價值不斷努力。要積極努力，始終保持共產黨員的先進性，在服務創優上很下功夫，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作，以良好的形象，一流的業績做好各項工作。自覺地把自己的命運同黨聯系在一起，真切地為黨操心，為實現共產主義而奮斗終身。
通過以上的學習和整頓，我認為我們可以明確五種意識一是增強愛崗敬業意識。通過學習，加深了對工作的理解，工作熱情空前高漲。二是增強無私奉獻意識。通過整訓，進一步理順了公私關系，端正了思想認識，促進了基層工作秩序的根本好轉。三是增強爭先創優意識。四是增強優質服務意識。通過學習整訓，自覺服務、主動服務、文明服務、優質服務。五是增強工作責任意識，樹立五種觀念解決五種問題，一是把創新融入全年的具體工作，教育引導大家敢于創新、善于創新，用創新的思維去研究問題，解決問題。二是樹立法制觀念，重點解決好法制觀念不強、執法不嚴、主觀隨意性的問題。三是樹立道德觀念，重點解決干部職工的人生觀、價值觀、世界觀是否正確，精神狀態是否良好，思想作風和工作作風是否得到轉變的問題。自覺加強修養，堅決抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕。四是樹立科技觀念，重點解決好稅源底數是否清楚，方式方法是否科學、得當的問題。教育全體人員增強科技意識，提高科學理論素養，強化對科技文化的學習、提高科技的運用能力。五是樹立管理觀念，重點解決是否存在職責不清、責任不明，管理松懈，規章制度不落實或落實不夠的問題。樹立“科技加管理”的思想，在管理理念、管理體制、管理制度、管理技術、管理方法等方面實現新的突破。
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最新一報告兩評議工作報告（通用14篇）篇八
20xx年度，xx鎮總工會在xx、xx兩級市總工會的正確領導下，在鎮黨委、政府的大力支持下，按照市總年初的工作部署，強化隊伍建設，積極發揮職能，以推行區域性工資集體協商、建設基層工會組織、開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動三大工作為中心，全面做好“安康杯”競賽、勞動關系和諧企業創建、經濟技術創新比武、職工互助保障、工會經費收繳工作為目標，開拓進取，扎實工作，開創了基層工會工作新局面。其具體工作簡要匯報如下：
一、區域工資集體協商工作成效突出。我鎮成立了由鎮長任組長的區域工資集體協商工作領導小組，制定下發了《xx鎮區域工資集體協商實施意見》。春節過后，我們集中4個月時間，采取抓調研，確定區域工資集體協商議題;抓主體，產生區域工資集體協商代表;抓培訓，提高區域工資集體協商水平;抓程序，形成區域工資集體協商合同;抓完善，確保區域工資集體協商合同切實履行的五項舉措，全面推進了xx鎮區域工資集體協商工作。目前，已建立工會組織的企業中有48家簽訂了《xx鎮區域工資集體協商合同書》，企業覆蓋率達92。3%，受益職工4500余人。精心編印了xx鎮區域工資集體協商資料文本，制作了高質量專題片，形成了“xx模式”，其做法于7月24日在xx市總工會舉行的區域性、行業性工資集體協商培訓會議上向全市推廣，同時也受到全總、省總集體合同部領導的充分肯定。
二、基層工會規范化工作成效突出。我們利用三個月時間，抽調工作人員，采取各種有效措施，克服困難，挖掘潛力，在全鎮范圍內深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動。目前，已新建基層工會63家，圓滿完成了市總下達的建會任務。
一是采取黨工共建形成黨政齊抓共同組建的工作合力。
二是深入企業宣傳引導破解了企業主對組建工會思想上不認識、不理解、不支持等問題。
三是創新建會形式，克服由原來單一的抓企業建會，拓展到農村產業合作社和大型賓館、飯店、超市等行業。
四是優化工作形象，在新建工會中選點推面，派專人召集職工代表會議選舉工會干部，統一以鎮總工會文件批復下發到各建會企業，統一制作門牌、版面，統一刻章，大大提升了工會組織的社會地位和影響力。
五是集中時間、集中人員按時完成全國非公企業法人數據庫維護工作，我鎮累計287家企業信息維護率達到了98%。
六是通過狠抓重點環節，明確公開內容，強化領導責任等措施，極大促進了企業職工民主管理和廠務公開工作，保障了職工參與民主決策、民主管理和民主監督的權利，維護了職工合法權益，促進了企業健康和諧發展。目前，全鎮23家規模以上企業全面推行了廠務公開。
七是組織企業工會會員開展技術比武10余場次、提合理化建議20條，申報國家發明專利6項，實施技改項目12個。
三、開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動成效突出。我們制訂下發了《xx鎮總工會開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動實施方案》，明確了目的要求和方法步驟。圍繞“聽心聲、調心態、解心結、暖心窩”主題，通過走訪、面談、問卷調查，與企業黨政、基層工會和職工敞開心扉，談形勢、談政策、談法律、談困難，實打實地解決企業和職工之間遇到的問題。
一是在走訪的20多家企業中與300多名職工群眾交朋友，傾聽了他們的心聲，反映了他們的訴求，增進了感情，拉近了職工與企業工會、與企業主之間的關系。
二是為開展區域性工資集體協商奠定了基礎。
三是為企業困難職工結對幫扶47人，并建立了檔案。
四是協調解決了2名職工在工傷治療期間企業未支付工資問題。
五是密切了工會與職工群眾的血肉聯系。3月13日，山東省總工會副主席魏麗到我鎮調研這項工作時，給予了高度評價。
最新一報告兩評議工作報告（通用14篇）篇九
去年當選為我們鎮人大代表，一年來，我認真履行代表的職責，傾聽人民的呼聲，認真行使代表的權利，積極向政府反映情況，做群眾的知心人、代言人，深得群眾的愛戴和擁護，下面是我一年來的述職。
一、加強業務學習，不斷提高業務素質，努力為全鎮經濟建設做貢獻。
通過對xx屆三中全會精神的學習，我清楚認識到自己肩負的責任，我將積極投身到全面建設小康社會和新農村建設的工作中去，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。在平時工作中，我一直堅持學習《憲法》、《代表法》、《地方組織法》以及開展本職工作所涉及的法律法規，深刻理解“三個代表”重要思想和黨中央、國務院關于“三農”問題的方針政策，積極探索新思路、研究新情況、總結新經驗，主動聯系工作、及時溝通情況為開展本職工作、依法做好各項事務、抓好執法監督和工作監督打好基礎。首先，為保證憲法、法律、法規、上級人大及其會的決議、決定在本鄉得到遵守和執行，有計劃、有目得地開展了執法檢查并及時向政府和有關執法部門提出意見和建議。其次，在對政府的監督工作中，始終抓住經濟社會發展中的問題實施監督。再次，突出重點。緊緊圍繞農業、農民增收計劃、民政救濟發放、“兩基”攻堅、計劃生育等工作實施監督，確保了各項工作得到穩步推進。最后，圍繞群眾關心的熱點、難點問題，以及迫切要求解決的問題開展監督工作。
二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應模范帶頭作用。
在平時工作中，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守單位的各項規章制度，力求時刻檢討自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行、努力起到表率作用，協助鄉領導開展各項工作。
我認真堅持鄉內的學習制度，積極參加各項學習，以學習xx大報告為契機，深入領會xx大精神內涵，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。通過系統的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。
三、作為一名鄉人大工作者，為人民代言是我的基本職責。
在實際工作中，始終提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神，一切從全局出發，重團結、講實效、不推諉。今年以來，我在做好本職工作的同時，對全鄉后勤工作和結算中心工作做了大量細仔的工作，使全鄉的后勤服務工作走上了正規，結算中心工作為全鄉群眾提供了一個服務與陽光的平臺。為做好人大執法工作，我時刻以為人民服務為宗旨，我利用幫扶農村脫貧致富和農村政策法規宣傳工作之機，走村竄戶，廣聽群眾意見，收集實時信息，及時反饋，努力解決農民實際困難。
四、切實做好人大工作，廉潔自律、清廉從政。
配合鄉人大主席順利召開了鄉第十二屆人民代表大會第一次會議，圓滿完成了會議的各項議程，主抓了全鄉代表的學習培訓工作，及時處理了多次群眾來訪工作。自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，時刻常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。
工作的同時，發現自己還存在許多這樣那樣的問題和不足。不能正確處理好工學矛盾，在工作繁忙時對工作抓的緊、對學習有所放松;思想認識不高，對一些存在的問題沒有勇氣提出來，怕得罪人，存在得過且過你好我也好的思想。今后要切切實實把黨的xx大精神帶到群眾中去，扎扎實實抓好學習，認認真真做好工作，踏踏實實解決群眾的困難問題。
最新一報告兩評議工作報告（通用14篇）篇十
一報告兩評議工作的開展,對深化干部人事制度改革、整治用人不正之風起到了積極的推動作用。下面是本站小編整理20xx年一報告兩評議。
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根據縣委組織部《關于做好干部選拔任用“一報告兩評議”工作的通知》精神要求(以下簡稱《通知》)，為進一步加強干部選拔任用工作的民主監督，提高選人用人公信度，xx鎮黨委根據《干部選拔任用條例》、《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法(試行)》有關要求，結合我鎮干部年度考核工作，對xx鎮轄區各級單位今年的干部選拔任用情況進行了“一報告兩評議”，現將有關情況報告如下:。
一、黨委重視，明確責任，確保干部選拔任用“一報告兩評議”工作扎實有效開展。
開展干部選拔任用“一報告兩評議”，是認真貫徹落實黨的十八會議精神，加強干部選拔任用工作全過程監督，健全干部選拔任用工作監督機制、提高選人用人公信度的重要舉措。縣委組織部《通知》下發后，xx鎮黨委即時組織、認真學習文件內容，嚴格按照“一報告兩評議”工作明確了報告評議范圍、報告主要內容、報告評議方式及相關要求，認真研究制定。
工作方案。
并向轄區單位下發了《關于開展干部選拔任用工作“一報告兩評議”的通知》明確了“一報告兩評議”工作的指導思想、工作程序、時間安排和總體要求等。同時細化工作責任分工確立了由黨委主要領導負總責、分管領導負責抓落實、xx鎮黨建辦具體承辦的工作責任分工切實加大對“一報告兩評議”工作的指導和組織協調力度為“一報告兩評議”工作扎實有效地開展提供了思想和組織保證。
部選拔任用工作四項監督制度等內容，在提高對“一報告兩評議”工作重要意義認識的基礎上，認真回顧分析近年來在學習貫徹黨的干部路線方針政策，遵守干部選拔任用工作各項紀律、履行干部選拔任用工作程序、深化干部人事制度改革和強化干部選拔任用工作監督、開展整治用人上的不正之風，以及加強干部人事部門自身建設等方面的情況，找準存在問題，深刻分析存在問題的原因，制定改進措施。
我們認真按照縣委組織部《通知》精神和要求，認真分析總結近年來干部選拔任用工作情況，xx鎮黨委在會同被評議單位(個人)黨組織實施評議工作前，都事先將報告評議工作的程序、實施時間、應參加會議的人員和具體工作要求等，提前1天書面預告被評議單位。
按照“一報告兩評議”工作要求，xx鎮認真組織召開“一報告兩評議”工作大會，參加大會人員為黨政領導、機關全體干部、人大代表、政協委員、四老人員，參加人數為100人。會上，由xx鎮黨委書記xx及主要負責同志報告近年來干部選拔任用情況，由參會全體人員對本單位黨委近年來干部選拔任用情況進行民主評議、對黨委今年來提拔任用的干部進行民主評議。評議認真按照要求，采取無記名投票方式進行。
xx鎮干部選拔任用工作“一報告兩評議”，是采取鎮黨委領導班子和鎮在編、在崗干部全面考察工作相結合的方式進行。為全面了解xx鎮干部情況，鎮黨委按照“一報告兩評議”工作要求，對xx鎮全體在編、在崗干部在思想政治建設、領導水平、工作實績、反腐倡廉建設和完成重點工作任務等方面進行全面掌握的同時，對班子在干部選拔任用工作方面進行了專項報告并接受民主評議、對干部個人進行了民主測評，較全面地了解和掌握了xx鎮在干部選拔任用方面的情況和提拔任用的干部在各方面的表現及民意情況。
為加強干部選拔任用工作的民主監督，進一步規范干部選拔任用行為，提高選人用人公信度和群眾滿意度，始終堅持以科學發展觀為指導，以“以人為本”為理念，積極貫徹執行黨的干部路線、方針和政策，僅僅圍繞公司發展大局選干部、配班子，強化監督管理，重視人才的培養與考核。
20xx年公司根據基層中層管理干部使用況，推出了17個中層管理崗位，其中正職4個，副職13個，每個崗位采取單位主要領導提名1-2名考察對象，由公司黨委工作部、人力資源部和紀委等部門成立聯合考察組對考察對象進行考察，考察結果上報公司經理辦公會討論，最后經經理辦公會通過，總經理聘任。黨委工作部門的干部由黨委會確認。17個中層管理人員順利上崗，平均年齡45歲，大專學歷8人，中專學歷5人，高中學歷4人。為公司輸送了年輕合格的管理人才，得到了群眾的一致好評。20xx年3月15日-17日，公司成立干部考核領導小組，對上述人員一年來的工作情況到各使用單位和部門進行測評，測評結果滿意95.2%，不滿意2.4%，不了解2.4%。
20xx年2月，公司召開中層以上管理民主測評會議，公司領導班子成員、全體中層正職管理人員和部分黨員群眾參加了會議，從“德、勤、能、績、廉”五個方面對117名中層管理人員進行了評議和考核，合格率達88%。在總結過去一年的干部使用管理工作中，雖然取得了一點成績，但是也暴露了很多問題，主要表現在：一是個別干部理論素養不高，先進性意識不強，工作經驗缺乏，未能充分發揮模范帶動作用。二是部分干部創新創業意識不強，責任心不夠。三是個別干部專業技術有待加強。這些問題需要進一步整改完善。為了建設一支高素質的管理隊伍，使公司德才兼備的同志有干事創業的平臺，為公司發展提供人才保證，在今后管理人員選拔任用工作中，要做好以下幾個方面：一是積極探索富有生機和活力的選用機制，樹立正確用人導向，以公正的導向營造風清氣正的用人環境;二是嚴格干部選拔培養和任用工作的程序和流程，嚴把育人、選人、用人關口;三是健全完善管理人員監督管理機制，進一步完善制度，堅持不懈地抓好干部監督管理工作，對于群眾滿意率較低的管理人員，要調查原因并督促整改。對經考核不勝任崗位的管理人員，實行誡勉。四是大力引進和培養年輕干部。
近期，本委對近兩年來開展干部選拔任用工作情況進行了認真仔細的檢查。現將有關情況匯報如下：
一、選拔任用干部的總體情況。
近兩年來，本委在干部選拔任用工作中，始終堅持以《干部選拔任用條例》精神為指導，堅持德才兼備，以德為先，鮮明崇尚實干的用人導向，重用那些政治上靠得住、業務上有本事、肯干事、能干事的優秀干部，積極向上級領導爭取，努力培養和鍛煉年青干部，全力營造人人充滿希望的選人用人環境。兩年來，嚴格按照組織人事部門《關于做好新一輪中層干部選拔任用競爭上崗工作的通知》要求，制定方案、資格審查、組織筆試面試、民主測評、組織考察、黨委討論決定等一整套的程序后，新聘任中層職數的辦公室主任一名，副主任一名。
總之，在干部選拔任用工作中，本委構建了一整套較為科學規范的干部選拔任用體系，培養和推薦年青干部的力度比較大，增強了黨工委的活力和生機，為本委更好地開展機關黨建工作提供了堅強的干部隊伍保障。
二、貫徹執行黨的干部路線方針政策的情況。
兩年來，本委始終把干部選拔任用工作有關政策法規的學習當作一項重要的政治任務，適時學習干部選拔任用工作政策法規和相關文件，并學以所用，認真執行選任規定。在新一輪中層干部聘任中，本委嚴格按照《干部選拔任用條例》對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等各個環節作出嚴密的程序，嚴把干部選任“推薦、考察、醞釀、討論”四道關口。一是堅持“用發展衡量實績，憑實績任用干部”的推薦原則;二是構建體現科學發展觀的綜合考核評價體系，全面深入了解干部情況;三是開展個別醞釀和廣泛征求意見等方式，對擬任用人選充分醞釀;四是充分發揚黨內民主，不折不扣地堅持民主討論，集體決策的原則。
三、創新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監督機制的情況。
在干部選任工作中，我們堅持用好的作風選人，選作風好的人，嚴格遵守選任紀律，堅持執行干部選拔“四不準、六不要”，切實做到在干部任免問題上不徇私情、不存私心、不揣私貨。同時，把建立健全嚴格有效的干部監督保證機制作為干部監督的重點，做到該公示的公示、該反饋的反饋、該談話的談話，不斷加強干部選拔任用工作有關制度的建設和落實。
四、整治用人上不正之風的情況。
本委能夠嚴格按照程序執行，不存在用人上的不正之風方面的問題。
最新一報告兩評議工作報告（通用14篇）篇十一
20__年，在公司領導的正確領導及大力支持下，在兄弟部門的大力協作下，應對激烈的市場競爭形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務、培訓、招聘等工作重點，注重發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了進取貢獻。現將一年來的工作情景匯報如下：
一、認真履行職責，抓好內部管理。
一是建立健全了各項規章制度。我公司今年6月開始運轉，各項管理工作從零開始，為保障公司的正常有序運轉，行政部制定出臺了考勤、著裝、資產管理等一系列規章制度，使公司管理工作基本實現了規范化，相關工作到達了優質、高效，為公司各項工作的開展創造了良好條件。二是狠抓員工禮儀行為規范、辦公環境辦公秩序的監察工作。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規范和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進行抽查，營造了良好的辦公環境和秩序。
二、強化服務意識，為公司和客戶供給優質保障。
行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為客戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：一是進取完成總經理交辦各項工作任務，當好公司領導的參謀和助手，主動為公司領導分憂解難，對領導交辦的臨時性工作任務基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。二是想方設法搞好員工的工作、生活、娛樂等各項保障，對公司部署的重點工作，力求研究在前、服務在前，異常是采購、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作，計劃周密，措施到位，保障有力。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了進取熱情不越位。三是認真做好客戶聯誼會準備和組織工作，保障了每期聯誼會的圓滿成功，協助理財部門搞好客戶跟蹤，保障客戶及時續簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進行一次電話回訪，保障了客戶與公司的充分溝通。
三、加強人事管理，為公司搞好人才招聘和培訓。
一是進取為公司招聘人才。為解決公司發展的人力需求，今年以來，行政部按照公司領導的指示，多次參加人才市場招聘會，為公司招聘員工。二是扎實搞好員工中。為了能切實提高員工素質，以更好地適應市場競爭，我部進取配合公司把優化人員結構和提高員工素質與企業發展目標緊密結合，把培訓工作的規劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工的思想和專業技能等方面的培訓，每周組織公司員工進行各種業務學習和培訓，使員工的業務水平得到有效提升，保障了各項業務工作的正常開展。
四、存在的不足。
過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協助下，行政部取得了必須的成績。盡管我們取得了必須成績但仍存在著很多不足之處，主要表此刻以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都期望能完成得最好，但由于本事有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情景不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設，輕制度落實現象。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
五、20__年工作打算。
20__年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點，改善方法;深入調研，掌握實情;加強管理，改善服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發展作出更大的貢獻!下頭根據本年度工作情景與存在不足，結合目前公司發展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20__年度的工作：
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作進取性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核供給科學依據;。
3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置;。
4、充分研究員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業生涯規劃，培養雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業凝聚力。
最新一報告兩評議工作報告（通用14篇）篇十二
非常榮幸能夠成為我們地區小組第一個述職的代表，同時也非常感謝鎮人大給我們代表提供這樣交流和學習的機會。
我于xx年年元月18日在南坪鎮白鶴苑-回龍灣選區當選為南岸區第xx屆區人民代表，此前我已經連續多屆當選為南岸區人大代表，當選過重慶市人大代表和多屆南坪鎮人大代表。作為土生土長的老南坪人、老黨員，隨著城市的發展從村委會到社區居委會工作，不同的是工作層面和服務對象，相同的是責任感和內心的熱情。此次能夠繼續得到廣大選民的支持和認可，我既感到十分榮幸，也深感責任重大，絲毫不敢有所懈怠。
在過去的一年多時間里，在各級領導的指導以及全體選民的大力支持下，依照人大代表的職責，切實開展了各項工作，下面我按照南岸區人事代表工委《關于開展區人大代表向選民述職活動的通知》的要求和南坪鎮地區人大代表小組的安排部署，把一年以來的代表履職情況向各位述職，如有不當之處敬請批評指正。
一、提高認識，不斷學習。
年過花甲再次被選民選舉出來為人民代表，我感到責任高于榮譽。我是從農村出生的泥腿干部，小時候由于家境貧寒不能繼續自己的學業，以致深以為憾。工作后我一直對自己要求很高，從不會因為一些小的成就而志得意滿。盡管之前我克服困難完成了大專學業，但是我認為學習是沒有止境的，就像這個時代的發展一樣，永遠是向前的，修己身才能養其形。只有不斷提高自身素養，才能與時俱進，才能提高自己的履職水平，才能更好地為選民服務。
學習是個長期的過程，是不斷豐富和自我提升的過程，通過學習，增強了我的代表意識，提高了參與管理國家事務的履職能力;熟悉履職程序，明確了自己的權力和義務;增強了參與管理國家事務的履職能力;增強全局意識，提高了編寫議案、意見和建議的能力和水平。深刻認識到人民代表作為人民選舉出來的各級人大組成人員，代表人民行使管理國家事務的權利。進一步發揮代表作用，是做好新形勢下人大工作的迫切需要，是堅持和完善人民代表大會制度的重要內容，是提高黨的執政能力的內在要求。
進一步發揮代表作用，要求代表忠實地代表廣大人民的根本利益，依照憲法和法律賦予本級人大的各項職權，積極參加行使國家權力。認真學習宣傳《憲法》、《代表法》，利用各種機會向廣大選民宣傳《憲法》是我國的根本大法，人民代表制度是我國的根本的政治制度，人大代表的性質就是人民當家作主的體現。密切聯系群眾，是代表履行職責的重要基礎。作為代表，就要從群眾中來，到群眾中去，牢固樹立群眾觀念和責任意識，一切從人民的利益出發，妥善處理本職與兼職的關系，深入群眾，體察民情，傾聽、了解和反映選民的意見和呼聲，保證選民的意志和利益通過國家機關得到充分表達和實現。我通過不斷認真學習，通過實踐來深刻理解《憲法》、《代表法》，學習使我感到自己心態變得更加年輕，讓人更易于接近和愿意接近，走到社區別人都認識我，都很親切地招呼我，學習讓我能夠更輕松地履行代表的職責，讓我樂在其中。
二、發揮代表作用，充分行使代表的權利。
作為老代表，親眼目睹地區從農村到城市的飛速發展，自己生活和工作的變化以及社會的變遷，我更加關注的是民生民愿。因此每一次代表大會我都會認真傾聽，把會議精神帶給廣大選民，讓廣大民眾感受政府的工作成績和各種惠民政策。我知道我每參加一次會議背后凝聚眾多選民群眾的重托和期望，使我非常珍惜每次參加大會和活動的機會，即使身體欠佳和工作繁忙，我都要堅持參加，生怕自己遺漏了有價值的東西，對不起自己的選民。
一年以來，我從未缺席第xx屆區人民代表大會一次、二次、三次會議，認真聽取和審議了《南岸區人民政府工作報告》、《財政預決算報告》等6個報告，積極發言。對選舉產生新一屆區政府班子成員，我也是從整個南岸區發展的需要很慎重對待自己莊嚴的一票。在人大閉會期間也積極參加區人大組織的各項活動，從不缺席。
為在會議期間提出有意義的議案，我在會前做好充分準備，廣泛聽取選民的意見和要求，并且就選民關心的重點、難點問題進行綜合篩選，積極擬好議案和建議，積極反映選民的呼聲。會議上自己提出了7條議案、建議，并協助鎮人大代表提出若干建議，具體如下：
1、解決農轉非人員老有所養的問題。在xx年年初，向區有關職能部門提出了為解決農轉非人員生活困難的建議，將儲蓄式養老保險轉為社保以提高農轉非人員的收入水平，提高生活質量。區社保局對此給予答復，他們不能制定相關政策，但是他們會向市有關職能部門反映。目前農轉非人員養老保險政策已經出臺，現在進行初步登記，相信會有一個圓滿的結果。
2、解決社區干部待遇偏低的問題。在了解到全區社區干部工資福利這一情況后，于xx年年初向區有關部門提出提高居委會干部工資及福利待遇問題，得到區政府和民政局比較滿意的答復，從xx年年起，全區社區干部提高了工資和福利，參加了醫保和失業保險等。
3、解決回龍灣公路衛生無人清掃問題。多年來回龍灣社區由于處于兩區交叉地帶十字路口及四南小學至喜百年酒店路段環境衛生很差，長期無任何單位負責清掃和管理，附近群眾意見很大。此意見上呈后通過政府協調由四通公司負責派人清掃。群眾及四南小學師生對此十分滿意。
4、關于恢復原川江飯店(現回龍商務大廈)人行橫道線問題。原川江飯店(現回龍商務大廈)在學府大道改造前有人行橫道，能夠解決附近居民、飯店顧客以及四南小學師生安全通行。學府大道改造后不知什么原因就封閉了此人行橫道。由于四公里地下通道和110中學前的紅綠燈距離此處均有好幾百米，四南小學校1000多名師生、超市顧客、附近上萬的居民群眾出行十分不方便，不僅人車混流，而且由于橫穿公路還造成很多危險。建議交通部門綜合考慮此處行人便利，從關愛群眾生命安全出發，恢復人行橫道線或修建地下通道或天橋。今年初，人行橫道線和紅綠燈均已經投入正常使用。
5、關于回龍灣農貿市場長期未開業居民買菜難問題。回龍灣農貿市場建成多年來一直未開門營業，周邊上萬居民買菜難。現有一些商販自發在人行道上占道經營，價格高影響交通和環境，群眾意見大，望區政府有關部門予以解決。
6、關于回龍路、青龍路交通混亂、人車混行的問題。回龍路、青龍路公路已修建多年，一直沒有劃定車行道線，沒有劃人行道線，更沒有安裝紅綠燈，加之公交始發站設立在回龍路和青龍路，長期人車混行，極不安全。
7、關于建議回龍路、青龍路修建公廁事宜。現回龍灣社區發展極快，現有住戶1萬多戶，從回龍路到青龍路近1平方公里范圍內沒有一個公廁。為解決該地區居民及行人如廁難的問題，建議在回龍路和青龍路各修建一個公廁，解決群眾的實際問題。
8、在鎮xx屆一次、二次會議期間，協助鎮人民代表提出了關于白鶴苑安置房屋樓面漏稅問題、青龍苑轉非房居民健身器材問題，青龍路設立治安亭問題;把管片民警納入社區居委會副主任問題;把鎮城管職工費用納入鎮財政預算問題等等。
9、在閉會期間積極參加小組活動和主席團活動，從未缺席或遲到。主要參加視察重慶精益儀表有限公司、新旺族服飾有限公司、喜百年酒店、永輝超市和隆鑫集團等，還協助其他代表提出關于團結工業園精益儀表公司進廠路段修建減速帶、7.17水災后龍黃路泥土無人清運問題及南興路因修公路防護帶影響行人通行的問題。
三、強化服務意識，認真履行代表職責。
一年多以來，我聯系選民，走訪選民，經常與選民打交道，視老百姓如親人，總是笑臉相迎、笑臉相送。我在社區工作，也是與群眾打交道的工作，社區干部和代表的雙重身份相輔相承，社區成為我聯系群眾的重要平臺。很多群眾有事無事總喜歡到社區來和我說上幾句，對我非常信任。我經常從群眾說的一些家常話中體會到一些深層次的東西，我總是把這些記到腦海中，有機會就詢問或向上反映。xx年年南岸區開展農村新型合作醫療，把轉非人群納入到醫保中來，這本來是好事，但是我們在登記中發現16周歲以下的兒童不能納入到醫保中來，群眾對此意見很大，我積極向上級反映，最終納入進來，圓滿地解決了此事。
群眾的事情無小事，能給群眾辦的事情一定辦好，我在履職的過程中，有時候也遇到少部分群眾不理解的，我還是很細致地聽取他們的不同意見。超越權限的給群眾做好解釋并積極向上反映，得到群眾的理解和好評。我社區有1個70多歲的老人，一人獨居，經常生病，生活十分困難。我們就主動聯系讓她和重慶精益儀表有限公司接成對子，同為區代表的陳總專門開會把照顧老人作為公司一項長期的工作固定堅持下來，每月由公司團干部按時給老人送300元的生活費，逢年過節及生日陳總都抽時間親自來看望她，使她非常感動。我想自己在履行代表的職責過程中，從來沒有考慮過自己。家里人有時候不理解，我都想自己也是苦過來的，能夠為別人做點事情也是好的。那么多雙眼睛在看著我，我怎么能懈怠不前呢。
四、履行代表職責中存在的不足和今后努力的方向。
一年多以來，盡管在履行代表職責中做了一些事情，但是距離人民的要求和組織的要求尚有差距，存在一定的不足。由于自己的工作從一線退居到二線，很多事情自己也刻意地回避，給年輕人提供鍛煉和進步的機會。心態該上對自己也放松了許多，認為歲數大，學習新的東西就不是十分用功。一直想學習電腦，但是一直都沒有學習的動力。距離組織的要求也有很大的差距，看來人的思想并不年齡的問題，而是松和緊的問題。有時候對一些無理取鬧的群眾也沒有辦法控制自己的情緒。在今后的工作中，我要克服不足，努力學習，提高自己的思想水平、政策水平，要重視履行自己的職責，充分利用時間，回訪選民，利用好代表之家這個平臺，和群眾連成一片，既要做一個忠實的傾聽者，也要做一個順暢的溝通者，急民所急、想民所想，收集民心、反映民意，與時俱進，我將永遠牢記自己的神圣職責，我將永遠不會忘記自己是一名普通的。
最新一報告兩評議工作報告（通用14篇）篇十三
今年5月12日是我國第七個“防災減災日”，5月10日至16日為防災減災宣傳周。為認真貫徹落實融教[20__]113號《關于開展“5·12”學校防災減災宣傳教育周活動的通知》精神，切實做好“防災減災宣傳教育周”工作，我部開展了一系列活動，現將活動工作情景總結如下：
一、提高認識，加強領導。
我部成立了以校長為組長“防災減災宣傳教育周”活動領導小組。
組長：___。
副組長：___。
組員：___。
二、廣泛宣傳，深入開展“防災減災日”教育活動。
根據上級文件精神，我部從20__年5月10日-5月16日，進取開展了豐富多彩的“防災減災宣傳教育周”活動，把安全工作作為學校工作的重中之重，構成家庭、學校、社會合力，狠抓學生安全防范工作，提高學生安全自護本事。
1、進取營造氛圍。我部經過升國旗儀式、學生例會、班會、宣傳櫥窗、電子屏幕、廣播等各種形式進取開展防災減災宣傳教育活動，經過廣泛宣傳，擴大輿論影響，進取營造防災減災的氛圍，切實提高廣大師生對防災減災教育活動重要意義的認識，進一步增強防災減災意識，提高避險自救和互救本事。
2、充分發揮升旗儀式的陣地，5月12日校長趙雷同志進行了提高安全意識和防災自護本事的國旗下講話，趙雷校長號召全體師生增強防災減災意識，提高自我參與防災減災工作的自覺性和主動性，認真學習防災減災知識，提高綜合減災本事。進取配合學校的防災減災演練，防患于未然。同時，在5月12日班會課上，各班召開了以防災減災為主題的班會。
3、帶領同學們閱讀一本防災減災的書籍。利用課前5分鐘等時間由班主任帶領同學們學習《中小學生自護自救安全常識》手冊，使同學們學會了避險知識，提高了生命安全意識。
4、加強與家長的溝通，向家長宣傳防災減災有關知識，并經過各種專題教育活動形式，切實提高學生及家長的認識。
5、組織隱患排查，完善應急預案，組織應急演練。我部經常性地針對冰雹、雷雨、地震等自然災害，做好防災減災工作，進取開展防震、防雷、防風、防雨、防火、防交通事故、防溺水、防食物中毒等技能培訓。認真制定《應急疏散演練方案》，并組織應急疏散演練。我部于5月12日，組織全校師生進行了防地震疏散演練，由于精心策劃、周密組織，演練取得了良好的效果，提高了師生的應急反應本事和逃生技能，檢驗了學校應付突發事件的防范本事。
6、本周對學校的設施設備進行了一次安全大檢查，查找安全隱患，針對學校門、窗、欄桿、圍欄、教室、實驗室、電腦室可能存在的問題認真排查，做好記錄，發現隱患，及時解決。
三、取得效果。
防災減災系列活動的開展，使同學們掌握了避災自救的基本常識、專業知識和技能技巧，提高了同學們的綜合減災本事，增強了師生防災減災意識，最大程度防止了災害的發生，保障了師生的生命安全和健康生活，確保了學校安全穩定，收效明顯。在今后的工作中，我們還將一如既往地要求將安全放在第一位，加強生命教育，讓學生安全、健康、歡樂的成長。
最新一報告兩評議工作報告（通用14篇）篇十四
一年來，新昌鎮人大在縣人大會的精心指導和鎮黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和系列重要講話精神為指導，認真學習貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞鎮“謀大發展、比真實干、求高效率、站前位置”的工作總基調，重點創新基層基礎規范化建設，順利成立了社區人大代表工作站，縱深推進縣人大開展的“代表干事創業”及“三聯三責三促”主題活動，充分調動了代表的履職積極性，提升了人大工作的整體水平，為促進全鎮的經濟發展和社會穩定起到了很好的推進作用。現將20xx年來的工作匯報如下：
一、重抓基礎規范化建設，創新推出社區人大代表工作站。
鎮人大為了進一步密切與人大代表的聯系，更好地為縣、鎮兩級人大代表服務，推動人大工作進村入社，實現人大工作的規范化建設，不僅在各村村部設立人大代表工作聯絡站，而且還按照方便選民聯系的原則，結合社區服務管理實際和人大代表的分布，在各社區居委會成立了人大代表工作站。社區人大代表工作站的建立作為鎮人大今年的重頭戲狠抓落實，在縣人大會的關心指導下，以及在鎮黨委政府的大力支持下，從6月份的調查醞釀、7月份的部署研討到8月份的探索試點、9月份的創建座談再到如今的全面鋪開、正式運營。社區人大代表工作站是代表密切聯系選民、依法接受選民監督、收集社情民意、更好履行代表職責的新平臺，為人大代表履行職責提供便利條件，是加強駐地人大代表聯絡和交流的陣地。每個社區人大代表工作站都建立了“兩室、一窗口、一網絡”即人大代表聯系選民工作室、人大代表活動室、人大代表接待選民窗口以及人大信息交流平臺，并配備了站長一名和一名聯絡員，具體負責工作站的日常接待等事務。工作站公開了代表身份、聯系電話，電子信箱等個人信息，每月20日對群眾反映的問題、有關部門予以解決的或是作出答復的(除涉及國家秘密)在公示欄公示。工作站實行每周一名人大代表輪流駐室接待社區群眾來信來訪收集社情民意，駐地代表根據工作需要，不定期深入走訪所聯系小區群眾，收集社區民意。工作站實行回復責任制，將收集的意見建議整理后形成代表意見建議，報縣、鎮人大轉辦、督辦跟蹤落實，并定期向轄區群眾反饋。人大代表通過在工作站開展活動了解民情，傾聽民聲，并及時解決老百姓反映的熱點、難點問題，雖然我鎮七個社區人大代表工作站成立不到兩個月的時間，但效果顯著、深受選民的歡迎。今后，我們將按照縣人大的部署，進一步加大對人大代表工作站的考核和管理力度，使其真正成為代表聯系選民、服務選民的常態化工作站。
二、穩抓代表干事創業工程，積極推進“三聯三責三促”主題活動。
鎮人大通過“助推發展聯企業、強化監督聯部門、履職為民聯群眾”為主要內容的方式搭建人大代表有效履職平臺，縱深推進代表干事創業。鎮人大創新工作思路，結合縣人大提出的“十百千萬”工程，鎮人大主席團成員對我鎮中小學品學兼優、家庭貧困學生進行一對一幫扶，解決他們在學習、生活中的實際困難，并以每個學生不少于500元的標準進行幫扶。
為推進“三聯三責三促”主題活動，我鎮專門成立了“三聯三責三促”主題活動領導小組，并由鎮人大主席團負責組織、跟蹤和協調等日常工作。我鎮通過鎮人大主席團成員分片選區聯系片區代表小組踐行主題活動，堅持每一名片區代表小組組長掛點聯系村(社區)落實相關工作，堅持每一名鎮人大代表駐組聯系選區群眾開展幫扶服務。通過開展“三聯三責三促”主題活動，切實改進工作作風，密切聯系人民群眾，為建設和諧、幸福大新昌獻計出力，有力推動全鎮人大工作服務大局、務實創新、科學發展。
三、狠抓代表教育實踐活動，不斷強化自身建設。
鎮人大主席團成員積極組織本鎮的人大代表參加黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，積極踐行學習教育和聽取意見環節，多形式開展代表活動，并認真對照檢查“四風”問題，剖析思想根源，提出整改措施，確保了活動取得實效。一是認真組織代表進村入戶，了解民情民意，體察民心民怨，組織各類走訪、視察活動6次，重點對村組級公路硬化、埠頭大橋建設、安全飲用水工程、社會主義新農村試點的建設、啟動三小建設等相關情況進行走訪、調研、視察;二是認真組織代表開展《防洪法》的執法檢查，積極配合縣人大開展《農村土地承包法》、《野生動物保護法》、《稅收征收管理法》的執法檢查以及《保護天然闊葉林若干規定》的跟蹤問效;三是緊扣鎮政府確定的重要事項和人民群眾關注的民生問題，認真審議各專項報告，認真開展優化發展環境調研評議活動以及民主評議基層站所活動。
20xx年是我鎮能否突破今年發展目標，實現跨越發展的關鍵一年。鎮人大將貫徹落實縣人大和鎮黨委的決策部署，不斷規范和完善人大代表工作站，充分發揮鎮人大的職能作用，為全鎮經濟社會發展出計獻力。
一、我們將深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，認真學習借鑒兄弟鄉鎮好的做法，結合自身實際，不斷完善基礎規范化建設，不斷加強自身建設，在突出工作重點，發揮代表作用上下功夫、求作為、出成效、上臺階。
二、在當前村(居)委會換屆選舉工作中，鎮人大從規范選舉工作程序人手，加強監督和指導，并認真審查各村(居)委會換屆選舉工作方案，嚴把法律、政策、時間節點關，要求執行規定動作不走樣。
三、擬定的人大工作要點、監督工作計劃安排，重點突出代表的學習培訓、代表的考評機制、民生問題的陽光監督等。
四、完善工作機制，推動基層人大基礎規范化建設，參與社區各項工作、積極為轄區選民服務，深入推進社區人大代表工作站建設。
五、代表視察調研活動重點圍繞加快新昌鎮經濟社會發展和惠及民生重點工程以及熱點、難點問題等。
六、深入踐行人大代表創建“十百千萬”干事創業工程上我鎮將推出分類引導人大代表“八個帶頭”干事創業新舉措。