發言稿是我們在重要場合表達自己時的得力助手，它能夠幫助我們避免口誤和迷失方向。如果您正在準備發言，那么以下這些范文將為您提供不少有用的參考和靈感。
2023年會議致辭發言稿（優秀18篇）篇一
時光飛逝，轉眼之間我來到xx已經快一年了，回顧過去一年的酸甜苦辣，我很慶幸自己能被xx所接納，在公司同事的熱心幫助下，我逐漸適應了預應力施工的工作，并由剛進公司時的青澀無知逐漸走向成熟。
回首過往，對比今夕，我發現自己在各個方面有了相當的進步：首先是自己的人際交往能力有了顯著提高，因為在施工現場需要同各個方面的人打交道，協調各方利益，再像以前一樣沉默寡言顯然是不行的，外在的環境迫使自己必須學會主動同別人溝通，提高自己人際交往能力。其次就是對預應力施工的特點、難點、重點有了更全面的了解，只是看書本而不到現場去終究只是紙上談兵、霧里看花，只能看到表面的問題，唯有到現場去，理論聯系實踐，才能真正了解預應力施工，才能面對施工單位、監理單位及甲方代表的詢問侃侃而談，不讓對方小瞧。
再次是在工作的過程中也學習、認識了一些其他的`業務知識，如對合同、協議有了粗淺的認識，對施工單位的一些施工任務、計劃、特點也有了大體上的認識。最后，由一個馬虎大意的人逐漸變得思考更加細密全面，因為施工環境各種各樣，施工單位人員也性格不一，唯有在最開始時考慮到可能出現的問題，與施工單位提前協調好，才能避免后續的麻煩。
當然，因為工作時間尚短，工作經驗不足，一些根深蒂固的缺點還未能克服，例如與施工單位主管級人物溝通較少;因為工作經驗不足，對一些新出現的問題事先未能考慮到，事后不知道高效、有效的解決措施;還有就是與工人溝通不到位，偶爾因工期和質量問題同他們產生爭執等等。
總體而言，我在xx一年所學到的東西比大學四年學到的還要多，我希望能在接下來的時間里再接再礪，克服缺點，再上一層樓。
2023年會議致辭發言稿（優秀18篇）篇二
尊敬的各位領導、同事們：
今天我能夠作為優秀員工代表在這里發言，與大家共同分享度的工作心得，我感到非常的榮幸。首先，我謹代表獲獎的優秀員工向一直以來給予我們支持、關愛與信任的xx領導以及全體同仁表示最誠摯的謝意和良好的祝愿!伴隨著收獲和喜悅，滿懷著奮進的豪情，xx全體員工迎來了嶄新的一年。
剛剛過去的，我們xx賓館全體員工在董事長xx、總經理xx和部門經理的`領導下，認真落實“文化興企”戰略，傾力打造集餐飲、住宿、會議商務、休閑度假于一體的國家三星級旅游賓館，賓館建設碩果累累，喜事連連。一年來，我們賓館繼續保持了全市綠色旅游飯店和國家三星級旅游賓館的榮譽，取得了較好的經濟效益和社會效益，作為一名賓館員工，我們深深地感到驕傲和自豪!賓館的茁壯成長離不開全體員工的共同奮斗與不懈努力，賓館的出色業績凝聚著全體員工的智慧和心血，今天，賓館在這里召開表彰大會，對在度工作中做出突出貢獻的優秀員工進行表彰獎勵，并頒發“優秀員工榮譽證書”，這既是對我們優秀員工們過去一年來工作的充分肯定和贊賞，更是對賓館全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的激勵、鞭策和感謝，榮譽、鮮花和掌聲是屬于我們全體忠誠、團結、勤勉、敬業的。xx賓館全體員工的!
同時，我們也要感謝xx賓館，是xx賓館給了我們施展才華、展現智慧的燦爛舞臺，給了我們學習、進步和發展的廣闊空間;是xx賓館讓我們看到了希望的曙光，找到了生命的航標和方向，感受到了團結友愛的偉大力量，感受到了“底蘊厚實而又朝氣蓬勃”的獨特企業文化，體驗到了收獲的成長。
在xx賓館工作，我們收獲了珍貴的個人成長和同事情誼，學會了拼搏、學會了敬業、學會了感恩、學會了關心、學會了分享、學會了選擇，學會了做人做事，學會了主動把我們的工作融入到了細節鑄造完美，細節決定成敗的服務理念之中，始終遵循“以人為本”的人性化管理理念，始終秉承著“言必行，行必果”的辦事風格，使我們深感自己崗位的重要性，所以在工作中我們從不敢有半點馬虎，比如一個電話、一個敲門聲、一份溫馨提示都直接關系到客人的切身利益。稍有不慎，將會給客人造成無法挽回的損失，賓館的形象也將會在客人的心目中大打折扣。xx賓館是我們全體員工共同的家園，有著我們共同的理想和信念，在賓館，我們團結協作，和睦共處，與xx賓館共同成長，共同榮耀!
2023年會議致辭發言稿（優秀18篇）篇三
首先，我代表縣四大班子領導，向全體與會同志拜個晚年，祝大家猴年吉祥，工作順利，闔家幸福，萬事如意。今天，全縣19個鄉鎮（辦事處）和20個縣直部門先后對20**年度工作目標和保證措施作出了莊嚴承諾，表達了圍繞全縣經濟跨越式發展和全面建設小康社會目標，勵精圖治、盡職盡責，充分發揮各自職能作用的愿望和決心，承諾得很好。會后，大家的承諾將分期分批在電視臺播放，由全縣廣大干部群眾共同監督，各位的承諾將在年底向全縣人民兌現。剛才，縣四大班子領導、鄉局級領導干部和特邀嘉賓對各單位的承諾進行了評議，評議情況待匯總后，從中評選出了最好的前6名和最差的后6名。會后，我們將抽出合適機會，通報評議結果。在這里，我也謹代表縣領導班子全體成員向蒞臨本次會議并認真參加評議的各位市有關領導表示感謝。
20**年，是我縣經濟建設突飛猛進，各項社會事業全面發展的一年。我們在縣委的正確領導下，克服了“非典”、東龐煤礦透水等等重大災害事故帶來的困難，人均gdp達到9220元，提前一年跨入第二平臺，財政收入由的1.735億元，上長到今年的約2.3億元，財政收入與gdp的比值為6%，比去年又提高了0.1個百分點，產業結構更趨合理，其中第二產業迅猛增長，同時，城鎮建設、環境保護、社會保障、計劃生育、科教文衛、文明創建等都取得了長足發展。這些成績的取得，是全縣人民團結拼搏、努力奮斗的結果，也凝聚著在座各位的心血和汗水。回首過去，碩果累累，展望未來，我們信心百倍，成績只能說明過去，今后還需繼續努力。希望大家在新的一年里，牢記黨和人民的重托，圍繞縣委和政府年度工作要點，按照各自的目標承諾，戒驕戒躁，再接再勵，圓滿完成今年的各項任務。
按照縣委研究的意見，向大家提出三點要求：
一、深化思路，細化措施。“思路決定出路”。
年初，縣委、縣政府從12條40個方面，對20**工作進行了認真謀劃，今天，各部門也圍繞全縣的整體規劃，做出了自己的工作承諾。會后，各單位要召開兩個會：一個是領導班子會，把工作承諾，進行深化處理，把承諾內容進行細化，繪制出時間表和任務圖。二是開好干部職工動員會，傳達這次會議精神，動員全體同志齊心協力，奮力拼搏，為完成年內本單位的工作目標努力奮斗。
二、狠抓落實，務求實效。抓落實，這是新一屆縣委、政府喊的最響的口號，并作為工作的座右銘。
“開會+不落實=0，部署工作+不檢查=0，抓住不落實的事+追究不落實的人=落實”。回顧20**年，四大班子換屆，平穩過渡，圓滿實現了市委的意圖；非典防治，死防死守，完成了“護城河”任務；信訪穩定，分包責任，處理了大批積案，維護了社會穩定；經濟工作、項目建設超計劃、跨越式地增長，創造了歷史新高，還有很多方面，不再一一舉例，這些成績的取得，那一條也離不開“落實”二字。
因此，今年工作部署后的落腳點仍然要大張旗鼓地抓落實。
一是縣級干部要在抓落實問題上起表率作用，要根據縣里今年的工作要點，結合自己分管的工作，結合分包的鄉鎮，制定出自己抓落實的方案，區分輕重緩急，列出時間表，檢查督促自己分管工作的進度，協調解決存在的問題，落實年內的工作目標。
二是宏觀部門要在抓落實問題上盡心盡責，組織部、宣傳部、“兩辦”督察室、統計局等要把各單位的承諾進行分解，列出重點，結合年終考核、評先評優、獎懲等工作，年內要進行幾次督察，記錄在案，根據進度，適時通報。
三是各單位要在抓落實上“往深里做，往實里做”，把工作承諾分解到人，落實到事，排出時間，明確責任，扎扎實實地把承諾的工作目標完成好，落到實處。為確保實現20**年我縣經濟建設和社會發展各項工作承諾，縣委、政府今年將把“抓住不落實的事和追究不落實的人”作為抓落實工作的重點，紀檢、監察要全力配合。我們不希望抓住不落實的事，也不希望出現不落實的人。我們希望的`是，各鄉鎮、各部門所承諾的工作目標都能得以實現，縣委、政府制定的200萬元獎金能如數發出去，全縣的整體工作再上一個新臺階。但是，如果真出現了不落實的事和落實的人，干擾和影響了全縣的整體工作，破壞了大上經濟的氛圍，擾亂了當前穩定的大好局面，縣委、政府將一抓到底，絕不留情。
三、解放思想，開拓創新。
困難就是挑戰，壓力就是動力。我們要樹立堅定的信心，困難面前不低頭，壓力面前不動搖，迎難而上，克難攻堅，要敢于破除陳規陋習和傳統思維模式，走別人沒走過的路，干別人沒干過的事，要敢于突破常規，開拓創新，在思想觀念、思維方式、工作方法、工作機制等方面有所創新。要按照縣委的要求，努力做到“三破除三強化”：即破除阻礙加快發展的思想障礙，強化解放思想、開闊眼界、與時俱進的觀念；破除阻礙加快發展的體制障礙，強化以“三個有利于”為標準的機制和體制創新；破除官本位觀念，強化立黨為公、執政為民的民本意識。要立足實際，抓住機遇，用活機遇，在認真總結的基礎上，結合形勢發展，不斷制定新思路，采取新措施，實現新突破，確保今年經濟工作和各項社會事業發展取得佳績。
2023年會議致辭發言稿（優秀18篇）篇四
關鍵詞：學生自主管理。
一．總結三位班主任的發言。
剛才，三位班主任老師把自己在班級管理中一些做法和成效與大家進行了交流。
通過他們的介紹，我有這樣的感覺體會：
1.實在真實，有成效。
2.班級管理中沒有小視學生的管理力量。
3.班級管理很講方法。
下面，我就班級管理工作，談一談我的一些意見和建議。我真誠地想跟各位探討這樣幾個問題：
第一．我認為班級管理工作中，除了班主任直接參與管理之外，還應大力調動和加強學生的管理力量。
理由是：
1.班主任工作面大，工作量大。
2.班級管理的對象是學生，管理工作如果只是老師在要求，在監督，在教育，那只是孤軍作戰，老師雖是主動的，但學生是被動的，新課改環境下，學習講“自主學習”，那么班級管理中，也要把學生的被動接受管理通過班主任工作把學生變為管理者（自己管好自己，互相監督約束等）。
3.管理要講求科學性。我想班級管理的科學性首先體現在管理者要具有層次性。簡單地說，就是班級管理不只是班主任一個人干的，它需要幾個層面的學生按不同的分工，履行不同的職責，協同作好班級管理工作。近了說，這如同一個學校的管理一樣：學校管理層：校級領導——副校級——中層——老師。麻雀雖小，但必須五臟俱全，才是一個健康完善的整體。
第二．我建議各班主任根據學校對班級管理的各項要求，（特別是對學生紀律衛生的要求），制定詳細的班規班紀，使學生明確什么是對的，什么是錯的。
有句話說的好：“沒有規矩不成方圓”“遵規守紀”，只有有了明確的規矩，大家才會有努力的方向，才會評判出哪些孩子做得好，哪些孩子做得不好。缺失目標的管理就是盲目的.管理、散漫的管理。
這一觀點的依據是：國家的有序管理需要完善的法律來維持。根據社會進步時代的發展，新生事物不斷涌現，國家也在不斷修改完善法律法規。國家一旦出現漏洞，很快就會有人鉆法律的空子。一個國家要講依法治國。既要講民主，又要講法制；一個學校要“依法治校，依法治教”。一個班亦如此。
因此，班級管理也要講管理的科學性，即制定明確的班規班紀，使班級管理有章可循，有法可依。
班規班紀例：
1.早7：10進校，下午1：10（冬）2：10（夏）進校。中午在家休息，不能過早來校在校門外等候。夏季中午必須在家午睡。違者寫說明保證一篇。
2.進入教學樓時，必須輕聲慢步，靠右側走，并排走不能超過2名同學。對違反者寫說明保證書一篇。
3.晨跑、晨會，大課間不允許遲到、打鬧、說話，必須認真按要求做，違者減1分。
4.晨跑、大課間體委必須佩戴授帶。一次不戴減1分。
5.保持校園整潔優美。不準亂扔果皮、紙屑等雜物。發現校園里、走廊里，教室里地面上有雜物，應立即主動撿起。對隨意扔雜物者罰值日2天，對主動撿起雜物者，給予通報表揚。
6.每一位值日生都應認真做好值日，完成自己的勞動任務，對不完成者和完成不好者，視其情節嚴重程度給予相應的懲戒（衛生委員有權對其進行懲戒）。衛生委員監督不嚴的話，班長有權懲戒衛生委員拖地1天。
7.團結同學，與同學和睦相處，熱心幫助同學。凡出現打罵同學的行為，不論何種原因，均給予懲戒，寫說明保證書一篇。
9.見到客人、領導、老師要禮貌，主動問好，做一個懂文明，講禮貌的好孩子，給班級樹立一個好形象。對破壞班級形象者罰寫說明檢討一篇。
10.每一位同學都必須無條件聽從班級干部的管理。對不服從管理者，班干部可與班主任溝通，班主任對其進行教育懲戒。哪位同學有什么委屈，有什么心里話，要主動找班主任交流想法和意見。班主任對其進行有效幫助。
11.為學校班級做出貢獻者（好人好事，競賽獲獎，得到學校通報表揚，得到老師的表揚）酌情加分。對被學校通報批評的、被減分的，在班級中給予雙倍減分，并寫說明檢討一篇。
第三．我希望加強監督體系的監督管理力度。
1.建立學生監督體系，明確學生監督管理職責和權限。
室內紀律（課間室內紀律，課堂紀律）。
班長——紀律委員——走廊紀律、上下樓紀律。
各種活動紀律。
室內衛生。
衛生委員——值日組長——走廊衛生。
擔當區衛生。
學習委員——課代表。
體育委員（晨跑、大課間、體育比賽、運動會）。
明確具體分工，層層監督，用班規班紀來約束，班級管理一定會見成效的。
2.研究有效的懲戒辦法，強化“自主管理”。
我常常聽到老師們有這樣的無奈“學生管他，他就是不聽你那一套，怎辦呢！”這我們就得研究采取教育的有效辦法。我想：教育手段可多種多樣。但不管是什么手段，什么方法，都不能違背教育的本身目的即“教育”，都不能以損害學生的身心健康為代價。教育的終極目的是：讓學生知道生活在集體中，必須遵守班規班紀，按學校、班級、老師的要求去做。
那老師們又會問了：那什么辦法才是有效的懲戒辦法呢？咱們可細細地琢磨琢磨魏書生的教育方法——值日、拖地、打水、寫說明、抄課文等，這些教育方法里都含有“懲罰”的“懲”的影子。同時，又有“戒”，即警戒的意思，通過這些方法既要讓學生知道自己犯了錯是要為自己的錯誤行為負責的，同時還要反思自己錯在哪，以后引以為戒，不要再犯同樣的錯誤。
我在教育網的督導研究欄目里，看到了這樣一篇文章，題目是“沒有懲戒的教育是不完整的教育”。其中作者的觀點引起了我的強烈共鳴，文中講道：“沒有懲戒的教育是不完整的教育，教師是應當尊重學生，但尊重學生并不是不批評學生。如果學生犯了錯誤連一句批評都不能有勇氣接受，將來又如何面對紛繁復雜的大千世界？這種一味遷就、信馬由韁、放任自流看上去是尊重學生，實際上是使得學生從小是非不分，弱化耐挫力。”“懲戒”是一種手段，也是一種愛的表達方式，我們必須把懲戒看作是一種教育手段，孩子受教育權利并沒有受到損害，而是在接受另外方式的教育，小懲大戒的教育手段會讓他在邊緣上止步，可能會影響他一生。
第四．我建議班主任要在班級管理中堅持“例會”，加強“學生自主管理”的指導。
建議每周一班隊會時間，除了認真傾聽學校對一周的紀律、衛生總結之外，班級內，班主任也要對本班上一周的班級管理情況進行總結，好的一面，不足的一面。對下一周班級管理工作提出建議和要求。“例會”前，班主任要對班級管理工作了如指掌，誰的工作好，誰的工作不好，差在哪？而且對減分較多的同學進行了解調查，分析原因。
我相信，在學校、班主任、學生這三方面的共同努力下，學生的管理工作會越來越規范，學生的各種行為習慣會越來越好。
2023年會議致辭發言稿（優秀18篇）篇五
各位專家在百忙中抽出時間對我公司進行iso9001：和ts16949質量體系認證審核，表示最熱烈的'歡迎！
xx機械技術開發有限公司是一家以汽車模具及汽車零部件設計制造、家電零部件制造為主的民營企業。公司自創建以來，一貫堅持“競爭、拼搏、求實、創新”的企業精神，積極貫徹“緊盯市場、苦練內功、創造優勢、促進發展”的企業方針，在全體員工的共同努力下，迅速發展壯大。公司現有員工398人，其中工程技術人員占職工總數20以上，擁有數控加工中心、大型沖壓、金加工等各類設備近三百多臺（套），同時擁有自動噴涂線和電泳漆生產線。公司資產總額人民幣xx多萬元，年銷售額人民幣xx億元。
公司主要產品有：汽車發動機進氣歧管總成、汽車起動齒圈總成、汽車儀表臺橫梁總成、踏板機構總成、車窗玻璃升降器等汽車部件，以及汽車底盤件、汽車車身鈑金件、空調機箱、微型電機外殼等。其中，發動機進氣歧管通過了省級新產品鑒定。所有產品均運用“cad”、“ug”、“rim”設計和管理。
近年來，公司分別獲得市級納稅大戶、市級重點民營企業、市級重合同守信用企業、省級誠信企業、xxa級納稅信用等級單位等榮譽稱號。
公司始終奉行“永恒追求顧客滿意，持續實施質量改進”的質量方針，并按照iso9001：2000和ts/16949質量體系實施嚴格的質量管理。我們希望通過這兩個質量體系標準的貫徹實施，進一步推動公司質量水平的提高。但由于公司推行ts/16949質量體系時間不長，經驗不足，可能還存在這樣或那樣的問題。在此懇請各位專家給我們提出寶貴意見。在這次預審之后，我們將立即組織整改，確保達到規范要求。
最后，對各位專家的到來再次表示熱烈的歡迎！并預祝各位專家在我公司期間工作順利，生活愉快！
2023年會議致辭發言稿（優秀18篇）篇六
首先，感謝大家對上饒電信的關注。請允許我對今天來參加上饒“dwdm驗收會”的領導和工程技術人員表示熱烈的歡迎。 ?上饒電信是一個擁有近62萬固話、14.8萬小靈通用戶、以及3.5萬寬帶用戶的大型的企業，肩負著11個縣（市）的通信重擔。上饒電信視發展為第一要務，密切關注客戶的需求，激發員工的長處，使上饒電信穩步走向“高素質、高績效流程化”的區域一流企業。隨著上饒本地網規模的不斷擴大，對傳輸網提出了更高的要求，特別是隨著數據通信和internet的迅猛發展，用戶對遠程教學、遠程醫療、視頻會議等多媒體應用的需求大幅度增加，對網絡帶寬及速率也提出了更高的要求，原有的`一個2.5g的sdh環已不能完全滿足信息膨脹的高要求。上饒電信為了滿足廣大客戶對寬帶多媒體信息日益增長的需求，進一步優化自身網絡結構，改善通信傳輸質量，提高競爭力，提出了以（波分復用）dwdm技術來構建了全市干線寬帶傳輸網絡。
在省公司正確的領導和大力支持下，20xx年2月19日 ，上饒電信dwdm傳輸的網建設正式啟動。我公司采取整體規劃、分步實施的原則進行工程的建設。面對繁重的工程壓力，工程人員知難而進，排難而上，克服了各種困難。通過短暫的三個月的時間，中興公司與我公司技術人員的緊密配合，付出了艱苦的努力，建成了包括信州區、婺源、橫豐、弋陽、鄱陽、余干、萬年、景德鎮、樂平九個網元組成的上饒電信傳輸的第二環網。譜下了上饒電信(dwdm)光傳輸的新紀元。
今天，我們很榮幸的請來了省公司建設部詹建明主任、省公司維護部、中興公司、以及南昌、吉安、撫州、景德鎮、宜春、九江等兄弟公司領導和技術人員，共同為這一環網做初驗。上饒電信作為全省第一個使用dwdm技術作為業務承載平臺的光傳輸系統的分公司，我們慎微慎行，在這里，我們希望各位領導和來賓能對本次工程提出寶貴的意見，作為全省dwdm的先行者的上饒電信，我們在網絡建設上所積累一些淺薄的經驗，若能給各兄弟公司帶去微薄的借鑒，我們將不甚榮幸。最后，我謹代表上饒電信對省公司對上饒電信dwdm工程建設的關心和支持表示最衷心的感謝。讓我們共同祝愿此次dwdm驗收會成功舉辦！謝謝大家。
2023年會議致辭發言稿（優秀18篇）篇七
尊敬的省食品藥品監督管理局處長、專家：
上午好！
今天是xxx公司經營發展歷程中的一個偉大而特殊的日子，在這天，豐沃達以全新的姿態迎來了省gsp認證小組的領導、專家，接受gsp認證檢閱，這是促使xxx按照科學化、規范化、標準化的要求進行管理，提高企業經營管理水平和質量信譽，切實保障人民群眾用藥安全的重大舉措。在此，我謹代表xxx全體員工向前來參加gsp認證現場檢查的領導、專家表示最熱烈歡迎和衷心地感謝。
xxx公司是由xxx出資900萬元，自由人出資100萬元共同投資組建的`大型藥品批發業務，公司于12月29日取得了《藥品經營許可證》，201月4日取得《營業執照》，并于年2月16日正式營業，主要經營中藥材、中藥飲片、中成藥、生化藥品、醫療器械等十一大類6000余個品種的批發業務；公司營業場所面積500平方米，辦公用房面積500平方米，公司倉庫總面積9000平方米；公司現有員工148人，其中各類專業技術人員80人；公司目前已與國內上千家醫藥生產企業、醫藥批發企業建立了穩固的合作關系，形成了連鎖配送，商業調撥，新品、總代理品種推廣三大經營板塊，采購面向全國、銷售覆蓋湖南、輻射全國的營銷網絡。截至4月20日，公司累計實現銷售收入8779萬元。
各位領導、專家，貫徹實施gsp是xxx開業以來頭等重要的工作，在準備認證的時間里，公司全體員工發揮出了空前的工作熱情，克服了種種困難，勤勤懇懇，任勞任怨，充分詮釋了“主動、敬業、團結、協作”的企業精神。在實施gsp的過程中，我們根據《藥品經營質量管理規范》及其細則，按照質量管理體系的整體要求，進行pdca循環（plan—計劃、do—實施、check—檢查、action—總結），無論此次認證通過與否，xxx都要一直堅持下去。xxx把實施gsp認證變成一種自覺行動，避免為認證而認證，我們真正的目的是以認證促規范、以規范促發展。
誠然，xxx作為新近成立的藥品經營企業，質量管理體系還有待進一步健全完善，在此，我真誠地希望各位領導、專家給予監督、批評、指正。
再一次感謝各位領導、專家！
2023年會議致辭發言稿（優秀18篇）篇八
尊敬的兩位專家、尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好!
首先請允許我代表公司全體成員工，向不遠萬里來到本公司的兩位專家表示熱烈的歡迎與衷心的感謝!
今天是一個特別的日子，今天，我們將要接受認證中心，對本公司進行綠色印刷中國環境標志認證的一層進行回填。要求施工單位對不符合規范部位進行返工。雨水井砌筑過程中沒有按照標準一丁一跑，局部污水井砌筑過程中發現上下尺寸不一致，要求其立即返工，局部灰土出現彈簧現象，要求施工單位及時處理。
安全文明施工：
現場施工人員安全帽佩戴不規范，開挖溝槽的臨邊防護不到位。溝槽開挖過程中沒有做好人員上下的階梯。現場灰塵較大，車輛行駛流坡過小，導致車輛傾斜。
檢測：
現場檢測人員不能及時的進行檢測，每次都在現場監理的督促下才能進行檢測，檢測數據不能及時的反應給現場監理，檢測報告不能及時上交監理部。
問題解決：
加強工人的安全教育，要求工人正規的佩戴安全帽，開挖溝槽及時做好臨邊防護，做好工人上下的階梯，現場加強灑水車輛，及時的進行路面灑水，放寬流坡，讓車輛可以正常通行。加強現場施工人員對質量和安全控制的要求。
2023年會議致辭發言稿（優秀18篇）篇九
尊敬的省食品藥品監督管理局處長、專家：
上午好！
今天是公司經營發展歷程中的一個偉大而特殊的日子，在這天，以全新的姿態迎來了省gsp認證小組的`領導、專家，接受gsp認證檢閱，這是促使按照科學化、規范化、標準化的要求進行管理，提高企業經營管理水平和質量信譽，切實保障人民群眾用藥安全的重大舉措。在此，我謹代表全體員工向前來參加gsp認證現場檢查的領導、專家表示最熱烈歡迎和衷心地感謝。
公司是由出資xx萬元，自由人出資xx萬元共同投資組建的大型藥品批發業務，公司于年月日取得了《藥品經營許可證》，年月日取得《營業執照》，并于年月日正式營業，主要經營中藥材、中藥飲片、中成藥、生化藥品、醫療器械等十一大類余個品種的批發業務；公司營業場所面積平方米，辦公用房面積平方米，公司倉庫總面積平方米；公司現有員工人，其中各類專業技術人員人；公司目前已與國內上千家醫藥生產企業、醫藥批發企業建立了穩固的合作關系，形成了連鎖配送，商業調撥，新品、總代理品種推廣三大經營板塊，采購面向全國、銷售覆蓋湖南、輻射全國的營銷網絡。截至月日，公司累計實現銷售收入萬元。
各位領導、專家，貫徹實施gsp是開業以來頭等重要的工作，在準備認證的時間里，公司全體員工發揮出了空前的工作熱情，克服了種種困難，勤勤懇懇，任勞任怨，充分詮釋了主動、敬業、團結、協作的企業精神。在實施gsp的過程中，我們根據《藥品經營質量管理規范》及其細則，按照質量管理體系的整體要求，進行pdca循環（plan計劃、do實施、check檢查、action總結），無論此次認證通過與否，都要一直堅持下去。把實施gsp認證變成一種自覺行動，避免為認證而認證，我們真正的目的是以認證促規范、以規范促發展。
誠然，作為新近成立的藥品經營企業，質量管理體系還有待進一步健全完善，在此，我真誠地希望各位領導、專家給予監督、批評、指正。
再一次感謝各位領導、專家。
2023年會議致辭發言稿（優秀18篇）篇十
尊敬的***：
首先，我代表廠對認證中心石化分中心的專家們為我廠測量管理體系認證審核所付出的辛勤努力和給予的熱情幫助表示衷心的感謝！
專家們此次到我廠評審認證，是國家檢測機構改革變動后的首次運行，是對我廠極大的信任。近期，***地區風勁刺骨，天寒地凍；檢查路途凹凸不平，塵土飛揚；就餐條件屬于鄉村水平，柳屯菜系。專家們為此克服了氣候的不適應，克服了路況的不適應，克服了生活上的不適應，同時，依據相關標準，先后對我廠15個單位和科室、5個生產現場進行了嚴格的審核，對廠天然氣大流量站4個校準/檢定、檢驗過程進行了認真的指導，工作量十分巨大。專家們在廠兩天時間內辛勤工作，白天審核現場，晚上通報情況，中午加班加點，確保了審核工作的順利完成。專家們每到一個單位、科室，都對我廠的計量檢測體系運行情況進行詳細的了解，對計量人員情況、計量標準發放情況、測量設備檢定標識情況以及相關記錄進行細致的檢查。同時，對審核的內容作了中肯的評價，對體系運行通過了現場認證。專家們嚴細認真的工作作風、一絲不茍的敬業精神，使我們的陪同人員和接觸到的同志都深受感動，深感欽佩，倍受鼓舞。讓我們由衷地說一聲：專家們辛苦了。
在審核中，專家們對我們提供的'計量檢測體系的有效證據進行了及時的驗證，對我們在體系的運行中存在的疑惑及時地進行了溝通和講解，對我們在體系運行中有效證據的不足之處進行了耐心的指導。
專家們審核中發現并提出3個不符合項，正是我們的弱項和不足之處，我們也深知不符合項絕不僅僅是這幾個，我們一定按照專家的指導意見和我廠體系文件的要求，全面地徹底地整改，力爭我們的糾正、改進措施達到體系文件的要求，達到標準的要求，得到各位專家的認可，在要求的時間內向認證組長反饋，爭取取得認證證書。
我廠的計量管理體系可以講在1995年基本形成，得到**省技術監督局的表揚，9000認證中得到修訂，20xx年實驗室認可中得到提高，20xx年hse認證中得到加強，本次測量管理體系按要求又進一步完善修訂，長達十多年的貫標而形成整套管理體系，目的是要按照測量管理體系運行的要求，建立起日常性的、經常性的、長效性的運行機制，提高計量管理水平，即過程規范，數據準確，顧客滿意，樹立良好企業形象，為參與國內外市場競爭奠定堅實的基礎。測量管理體系運行即將掀開新的一頁，我們全廠上下將腳踏實地，真抓實干，及時發現和舉一反三地整改遺留問題，按照國家的要求、專家的要求和我們自己編制的體系文件的要求去做，去做好，達到管理受控，運行有效，追求卓越，創新提高。
最后，請允許我再次代表***廠向在認證審核中辛勤工作的各位專家表示誠摯的謝意，并祝工作順利，身體健康！
謝謝！
2023年會議致辭發言稿（優秀18篇）篇十一
各位來賓，朋友們：
今天我們非常高興地在此聚會，隆重舉行********商務中心開業典禮。值此，我代表***對********商務中心盛大開業表示誠摯地祝賀，并向前來參加慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈地歡迎。
近年來，我區緊緊圍繞打造城區新型服務業的目標，搶抓城區擴容，產業轉移的有利時機，不斷優化投資軟硬環境，全力建設產業發達、生態宜居、社會和諧的**之都。********座落于*******路這一城區“西跨、南聯”的樞紐地帶，隨著城市建設的不斷推進，其地理優勢、良好環境和廣闊市場必將日益體現。她的開業既是***先生搶抓***片區發展機遇的充分表現，更是地方合作、互利雙贏的結晶。
最后，衷心祝愿***********商務中心開業大吉，興旺發達！
祝各位領導、各位朋友身體健康，萬事如意！謝謝大家！
2023年會議致辭發言稿（優秀18篇）篇十二
同志們：
雞去長空辭舊歲、狗來大地迎新春。滿懷豐收的喜悅，滿載勝利的榮耀，我們揮手作別砥礪奮進的20某某年，闊步邁入華章初展的20xx年。
回首往昔，深懷感恩之心。放眼前路，難抑澎湃豪情。值此辭舊迎新之際我向全國市場、伙伴、分公司經理、外事經理，同仁致以新年問候和誠摯祝福!同時也對所有伙伴家人表達衷心感謝與崇高敬意。
業績階躍，天道酬勤!20某某年是公司業績階躍之年，是全面深耕細作運重要一年，也是必將載入三生發展史冊的輝煌一年。這一年，我們某某公司全局之力，線上線下齊頭并進，各地市場活動如火如荼。全國各地市場伙伴士氣高漲，全年業績實現180%增長，收入規模實現全面階躍，為我們朝著實現某某目標又邁進堅實一大步，也為20xx業績跨躍發展唱響沖鋒號角。
夯實基礎，迭代不息!20某某，是公司創新之年。公司堅持打造中國樣本發展戰略，堅持“產品做好，做好產品”極致思維，匠心觀念，注重細節，努力優化服務，堅持規范運作，全力推進公司事業跨越新的高度。
自尊敬人，大愛無疆;日月恒升，山高水長。公益行動，慷慨解囊，公司在20某某年慈善捐款共計某某某多萬，點燃希望燈，照亮夢想的路，三生愛心一直在行動。讓我們滿懷慈心，攜手同心，愛心筑夢，永守讓世界變的更美好使命篤定前行!
舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。20某某年是公司全面推進，高速發展關鍵一年;承上啟下，繼往開來。踏上新的征程，展望新的目標，機遇與挑戰并存，困難與希望同在。20某某，全面貫徹落實年會“六脈神劍”舉措，緊密圍繞“眾創淘金計劃”，緊跟時代資源整合大勢，按照公司整體戰略部署實現市場雙倍速擴張。九層之臺，起于累土，千里之行，始于足下;要把這個藍圖變為現實，必須不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，腳踏實地的干!
凡是過去，皆為序幕!20某某，一諾千金，一路向前，三生中國，盡銳出戰，精準施策，信守“打造世界健康產業中國樣本”承諾!向著建設世界一流企業宏偉目標闊步前進。最后再次祝福三生同仁與伙伴事業前程似錦、再創輝煌!
2023年會議致辭發言稿（優秀18篇）篇十三
各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：
金秋時節，清風送爽，丹桂飄香。今天，xxx第x家連鎖店——xx店開業慶典儀式在這里隆重舉行。我謹代表（xxx）xxxx餐飲有限公司向蒞臨今天盛會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向為連鎖店建設付出心血和汗水的各位朋友表示親切的問候！
xxxx創建于20xx年4月，是以水餃為主打產品，融合西式快餐理念，致力于價格平民化、品質標準化、管理現代化、品牌國際化的中式快餐連鎖企業。
千秋偉業千秋景，萬里江山萬里美。經過全體員工九年多的共同努力和開拓創新，先后在蘇、滬、皖、京、魯、浙、粵、贛、甘、黑、遼等地區開辦了近200家連鎖店，相繼投資五千萬元成立了一家速凍食品生產企業，并在印尼雅加達市和澳大利亞悉尼市開辦了海外連鎖店。
公司現已形成了適合自身發展的管理體系和“六大定位”（品種、名稱、價格、選址、環境、服務）的`理論體系。目前，公司總營業面積四萬余平方米，餐位一萬八千多個，員工達五千多人。在中國百強餐飲企業中名列第40位；被中國烹飪協會快餐委員會列為“中式快餐連鎖十大著名品牌企業”；“吳大娘”商標被授予江蘇省著名商標。xxx現已成為國內最大的水餃堂食快餐連鎖企業xxx（xx）店是公司第xxx家連鎖店，也是xx地區的第#家店。（xx）店的順利開業是（xx）地區各位領導關懷的結晶，是（xx）地區廣大群眾支持的結果。xx全體員工將不辜負大家的期待，我們將以飽滿的熱情、周到的服務、美味的產品來答謝（xx）人民的厚愛，以我們的實際行為（xx）這座美麗的城市增添流光溢彩的一頁。
體職員要強化管理，規范運作，熱忱服務，愛崗敬業，盡心盡力把（xx）店建成xx市乃至xxx省有品味、有檔次、有影響、有效益的一流的中式快餐連鎖店。最后祝各位領導、各位嘉賓身體健康，生活幸福，事業興旺！祝xx店開業大吉，生意興隆，鵬程萬里！
謝謝大家！
2023年會議致辭發言稿（優秀18篇）篇十四
一方面是金融業發展來勢較好。具體數據略，躋身全省縣域經濟發展“十快縣”行列。
另一方面是銀企合作前景看好。長株潭“兩型社會”建設綜合配套改革的全面推進，為我縣銀企合作提供了更為寬廣的平臺;x年，全縣完成工業總產值90億元，增長36.2%，規模企業達173家，實現產值61.2億元，增長49%，工業對gdp的貢獻率達到54.6%，拉動gdp增長7.2個百分點，工業經濟的快速發展，為加快銀企合作打下了堅實基礎;縣內銀行、企業的觀念有新的轉變，求創新、求發展的愿望十分迫切，必將進一步加快銀企合作步伐。
二、大力推進x年銀企合作步伐，務求實效。
今年，縣委、縣政府將繼續把加強銀企合作作為全縣經濟建設的重要任務，加強指導，注重服務，務求實效，著力營造良好的金融生態環境，不遺余力地為構筑新型銀企合作關系提供堅強保障。
一是搭建合作平臺。
我們將通過開展不同形式的銀企座談會、洽談會、協調會，積極創造條件，做好牽線搭橋工作，為銀企雙方加強溝通、增進了解、互利共贏創造更多機會，搭建合作平臺。
二是提供優質服務。
各相關部門要充分發揮自身優勢，進一步強化服務意識，切實掌握銀行的信貸投向、企業的發展現狀和項目的可行性，積極為企業的產業發展、項目運作當好參謀，以實際行動為金融部門的信貸活動提供詳實可靠的參考信息，有效提高金融部門信貸資金投放的力度。
三是構筑信用體系。
縣政府將加大對企業的信用監管力度，對不講誠信、惡意逃避銀行債務的企業，將依法給予嚴厲打擊，切實為銀企合作創造良好的外部環境。今年6月份，縣政府出臺了《關于建設湘潭縣金融生態安全環境的實施方案》，規劃通過3年的努力，把我縣建設成為金融秩序穩定、社會信用良好、金融業平穩發展、經營效益穩步增長的金融安全區。
四是加強政策扶持。
一方面是落實政策。我們將以“兩型社會”建設為契機，認真落實上級有關金融信貸扶持政策，協調解決金融部門工作中遇到的困難，促進金融機構良性發展。另一方面是加大獎勵。對支持縣域經濟發展貢獻較大的金融機構，縣政府將繼續加大資金獎勵，并予以表彰。
三、全力促成本次銀企合作簽約儀式，再創新高。
在此次會議前，根據忠紅書記、束林縣長的安排，縣政府多次召集各申報項目主管部門負責人會議，組織項目發布的籌備工作，根據項目主管部門申報統計匯總，再通過詳細調研，多方斟酌，認真評議，確定了38家符合產業發展政策的企業，進入此次申報貸款的籠子，其中農業產業化企業9家，工業企業29家。縣內8家銀行中，有7家銀行將在本次會上對22個意向項目簽訂貸款合作協議，需求貸款7.2億元。同時，縣政府還將積極促進申報之外的企業與銀行銜接溝通，為更多企業爭取貸款資金。
經濟決定金融，金融服務于經濟。增強銀企合作的實效性，構建銀企戰略伙伴關系，是當前銀行和企業必須面對和解決的課題。因此，在新形勢下，銀企一家的思想不能有絲毫動搖，互利共贏的觀念不能有絲毫動搖，銀企共同支撐地方經濟發展的意識不能有絲毫動搖。加快推進我縣銀企合作步伐，要著力解決以下三個問題：
1、金融要勇于創新，著力解決存貸問題。
金融機構要正確處理宏觀調控與加快發展的關系，克服“零風險”信貸意識，從縣域經濟發展資金缺乏、投入不足的實際出發，用足用活國家金融調控政策，慎貸而不惜貸，致力于開辦新的業務品種。特別是對事關全局和長遠的重大項目，對發展潛力大的中小企業，要切實解決貸款抵押擔保難的問題，積極擴大信貸投放，更好地服務于地方經濟建設。
2、企業要嚴格自律，著力解決信用問題。
企業要樹立誠信就是生產力的理念，嚴格按規定使用銀行借款，自覺接受銀行監督，按時還本付息，用誠信架起銀企合作的新橋梁，用誠信開創銀企合作的新天地。要按照市場經濟的要求，嚴格財務會計制度，正確處理借貸關系，糾正企業管理不規范、經營決策隨意性大的現象。同時，各企業要切實加快項目建設進度，把借貸資金用好用活，發揮資金的最大效應。
3、政府要加強協調，著力解決環境問題。
一是要制定產業發展政策。要科學制定縣域支柱產業發展規劃、高新產業發展規劃和傳統產業提升規劃，完善產業發展扶持優惠政策，營造良好的銀企合作環境。二是制定全面的考核辦法。對銀行，主要考核月平均貸款額、年度貸款余額、兩型產業和縣重點企業的貸款額以及銀企合作項目的貸款進度四項指標;對企業，主要考核技術改造投入、技術創新投入、項目建設進度、稅收貢獻四項指標;對部門，主要考核服務質量，要求各相關部門做到貼身服務、無縫銜接，切實優化金融發展環境。
同志們、朋友們，銀企合作天地廣闊，大有可為。搞好銀企合作，共建互動平臺，直接關系著銀行和企業的發展壯大，關系著“兩型社會”建設重大戰略的順利推進，關系著縣域經濟社會的繁榮穩定。讓我們以這次簽約會議為新起點、新動力，密切協作，攜手共進，為構建新型銀政、銀企關系，促進縣域經濟又好又快發展做出新的更大的貢獻!
最后，祝本次銀企合作簽約儀式取得圓滿成功!祝縣內企業和金融機構珠聯璧合，碩果累累!
謝謝大家!
2023年會議致辭發言稿（優秀18篇）篇十五
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好!
“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20某某年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候!
這天，我們以無比喜悅的情緒，在那里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的某某年而慶賀;是為充滿生機與期望的20某某年而祝福。
回首往事，點滴精彩。某某年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，某某年，效率來自全體員工的激—情，成績屬于全體員工的努力。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20某某年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、扎實工作，不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后，祝大家春節快樂，龍年吉祥，萬事如意!
請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、完美的明天而干杯!
2023年會議致辭發言稿（優秀18篇）篇十六
各位領導、各位同事：
大家好!轉眼間，20某某年又過去了，首先。共同慶祝20某某年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
這一年，公司在創業階段，面臨困難重重，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理某某及各位經理，感謝公司。
20某某年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!
最后祝各位同事新年快樂，身體健康!
2023年會議致辭發言稿（優秀18篇）篇十七
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好！
“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的`時候，20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候！
這天，我們以無比喜悅的情緒，在那里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的xx年而慶賀；是為充滿生機與期望的20xx年而祝福。
回首往事，點滴精彩。xx年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。
新的20xx年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理；不斷完善和規范內部運作管理，進一步堅實基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、扎實工作，不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天！
最后，祝大家春節快樂，x年吉祥，萬事如意！
請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、完美的明天而干杯！
2023年會議致辭發言稿（優秀18篇）篇十八
尊敬的各位員工：
大家好!
金牛辭舊歲，瑞虎報新春。過去的20xx年是極不平凡的一年，是催人奮進的一年。至此，我向廣裕全體家人致以誠摯的問候和衷心的感謝，感謝一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓廣裕在泡沫業站穩了腳步，在不平凡的一年中取得今天廣裕的成就。
20xx年是不平凡的一年，也是銷售和產值較過去最高的一年，成為開創以來的第一個最好年頭，銷售市場的開發工作取得進一步發展，市場需求量增大，新開發客人及產品成功運作。高質量的產品，優質的服務為我們贏得了良好的企業信譽，對周邊地區產生很大的影響力。
廣裕在20xx年下半年生產產量屢創歷史高峰，生產管理作為銷售工作的堅強后盾，從各個角度，強化了內部管理，生產領導響應廠部號召，實行延長工時使產量在下半年有了很大的突破。，為車間進一步強化管理，提高生產效率打下堅實的基礎，同時生產成本降低了很多，如電費的降低就是一個很大的成果。
在生產經營過程中，我們注重產品質量的穩步提高，取得了較好成效。20xx年12月份順利通過了iso9001質量認證通過認證工作，有效的控制了產品質量，使得生產質量管理工作更加系統。在保證質量的前提下，客戶滿意度明顯提高，增強了客戶的忠誠度，為企業穩定發展奠定了良好基礎，。
在20xx年廣裕成功舉辦10周年慶典活動，得到業界好評。
根據生產的行業標準，嚴格執行廠部的5s準則規范要求，注重人文素質培養，通過會議及檢查等形式教育員工，提高員工的自身素養，使員工伴隨著創建學習型企業的步伐一起成長，營造了整潔文明、高效生產的工作氛圍。
這些成績的取得是與在座各位員工的共同努力、和諧進步分不開的。你們是廣裕的主人，是工廠的中流砥柱。你們勤奮工作、吃苦耐勞、克服困難，不斷的為廣裕的發展添磚加瓦。尤其是你們的團結協作精神、逐步提高的生產技術、良好的態度等所帶來的經濟效益是值得表揚的。工廠效益的增長說明我們廣裕的發展前景一片光明，廣裕的前途無限。
很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常的驕傲!”
20xx年過去了,回首廣裕這些年來的發展歷程和風風雨雨，我們有過喜悅，有過挫折,有過困惑。過去的20xx年雖有許多輝煌的成績，但仍有不足之處。
管理人員也常常礙于情面對員工違規、違紀現象只作輕描淡寫的說服教育，不愿作出加大力度的批評、處罰。
綜上所述，我強調在以后的工作中，管理人員要以良好的心態，以身作則、再接再厲、齊心協力在20xx年的工作中取得更好成績。各位也不要氣餒，要勇往直前、團結合作、在管理方面要克服“各自為政”的思想,要樹立我們是一個團隊，要做到環環相扣，這樣對工廠、部門、我們自己都有好處，多點溝通，少點抱怨，力爭20xx年取得較好的成績。
管理應該從自身形象、談吐上進一步規范和提高自己，不斷的鉆研業務知識、提高工作技能、實行熱忱服務和團隊配合服務。一、二線的管理人員要樹立不怕得罪人的觀念，要敢管并且要管好，一切以工廠的發展為宗旨。
20xx年的發展戰略
年后，工廠將會對整個組織架構做一個相對較大的調整。在確保生產有效的前提下，把一部分人員分解到可以產生增值的崗位上去。我想很多人可能都多少聽說一些，精簡成本的目的是為了減少環節，簡化流程，提高工作效率，降低成本。最終的目的還是為了提高企業的競爭力，讓廣裕公司發展得更快更好。
在這一點上，我希望大家要有一個正確的心態，要有一顆平常心，不要發牢騷，說怪話，不要傳播小道消息。我希望每一個員工都要站在嚴格要求自己的角度說話，不要道聽途說，斷章取義。
我要告訴大家，泡沫行業是一個日趨成熟和規范的行業。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的'競爭對手越來越成熟。這就意味著單件產品利潤會越來越低，如果我們不在降低成本上下狠功夫，是不可能持續保持住我們目前的竟爭力的。廣裕要想實現可持續發展，必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力，贏得更多的訂單。
20xx年的成績即將成為歷史，20xx年又是充滿希望和美好的一年。從廣裕未來的發展藍圖上，大家可以看到，我們將發展成一個注重開發和營銷的、多行業的廣裕。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現，我們一起努力吧，我們一定會成功!
最后我衷心的祝愿廣裕的發展越來越壯大，廣裕的前景越來越美好，廣裕家人的收入及生活不平越來越高，努力吧。讓我們攜手并肩共同創造廣裕輝煌的明天。一年一度的春節快到了，我預祝廣裕家人：春節快樂，家庭幸福，身體健康、萬事如意!謝謝大家!
尊敬的檢察長、各位領導：
首先，我代表、縣政府對大家的到來表示熱烈歡迎!下面，就密切政府與檢察機關關系，推動檢察工作深入開展，談幾點粗淺的認識。
第一，縣檢-察-院過來的工作是值得充分肯定的
對縣檢-察-院近年來的工作，、縣政府及全縣廣大干部群眾均給予高度評價，之所以能夠形成如此廣泛的共識，主要源于以下三點：
一是有一只過硬的干部隊伍。縣檢-察-院8名班子成員雖然平均年齡僅有41歲，但均經驗豐富、業務過硬。同志主持工作后，班子成員更是團結一心、銳意進取，帶領全院檢察干部取得了不俗的成績。連續兩年被評為市縣兩級“實績突出領導班子”和“文明單位”，并多次受到盛市表彰，為我縣贏得了榮譽。在全縣行風評議中更是連續多年名列前茅，在廣大群眾中樹立了良好的社會形象。
二是業務能力扎實過硬。先后出色完成了中紀委、高檢院交辦的“焦煤集團貪污受賄案”、中國民用航空局系列貪污、受賄案等具有一定影響力的大案要案，而且在縣域內部案件察辦過程中，執法嚴格、不徇私情，并積極參與嚴打整治專項斗爭，有效打擊了犯罪，凈化了社會環境。
三是盡心盡力服務地方發展。隨著、縣政府“”發展思路的有序展開，發展任務異常繁重，面臨的困難和挑戰也很多，但檢-察-院等政法部門卓有成效地開展工作，在維護穩定、打擊犯罪、治腐反貪等方面，尤其在安保工作中發揮了重要作用，為全縣經濟社會發展起到了保駕護航的積極作用，為鞏固和擴大全縣經濟發展、事業進步、社會和諧的大好局面做出了突出貢獻。
第二，談一下對檢察工作的幾點認識
正確認識和處理政府與檢察機關的關系不僅能夠有效促進檢察工作深入開展，而且也能夠為縣域經濟社會健康發展提供有力保障。“各級政府都要支持審判機關和檢察機關依法獨立行使審判權和檢察權”，為各級政府認識和支持檢察工作，實現良好互動明確了方向。
首先，支持檢-察-院工作是政府履行職能的基本體現。構建和諧社會是我們面臨的緊要任務，和諧社會必然要有完善的法制體系作為支撐，必須要求人大立法、政府執法和法院、檢-察-院司法三個環節的相互支持和配合，因此政府支持檢察工作不僅是維護司法公正、建設和諧法治體系的要求，更是政府履行自身職責、推進法制政府建設的基本體現。
其次，支持檢-察-院工作是加快縣域經濟發展的客觀要求。地方發展需要良好的投資環境作為支撐，對投資者而言，他要到哪里投資置業，首先要考慮的不簡單是水價、電價、地價，而是治安和社會環境。如果沒有一個良好的投資環境，刑事案件頻發、貪污腐敗成風，甚至連人身和財產安全這個最起碼的保障都得不到，再優惠的政策，再低廉的成本，也會讓投資者望而卻步。而維護良好的經濟秩序、社會秩序，營造一流投資環境不僅是政府的責任，同樣也是檢-察-院等政法部門義不容辭的責任。
再有，支持檢-察-院工作是維護社會穩定的重要途徑。維護社會穩定是當前工作的基本前提，也是各級政法機關工作的重要著力點。為加快縣域經濟崛起步伐，我縣立足獨特的區位優勢和良好的生態資源，運用市場化手段啟動了開發區工業園、現代產業園幾大“園區板塊”建設，同時，我們還正在積極推進涉及全縣個村的大規模新民居建設工程。以上工作工程量大、系統性強，在實施過程中，必然涉及方方面面的利益，牽扯出一些利益糾葛，這不僅需要政府的依法行政、積極引導、大力推動，同時需要檢-察-院等政法部門的全力配合，為全縣經濟社會發展營造和諧穩定的社會環境。
第三，地方政府應該竭盡所能，為檢察工作扎實開展提供有力保障
多年來，、縣政府始終高度重視檢察機關工作的開展，并在三個方面給予了大力支持：
一是在工作開展方面，縣鄉兩級政府公務人員，特別是政府班子全體成員和各部門負責人，在的堅強領導下，始終嚴格按照憲法和法律的規定，自覺、主動地接受檢察機關的法律監督，嚴格規范政府行為。同時，大力支持并積極配合檢察機關依法辦案和獨立辦案，為檢察機關依法開展工作營造了寬松的外部環境。
二是在物質保障方面，做到了三個優先：優先安排辦公場所。縣檢-察-院自1978年恢復重建以來，三次易址，20年、縣政府投資多萬元在縣城的黃金地帶為檢-察-院新建了辦公大樓，并支持籌建了干警住宅樓，為檢-察-院提供了較為優越的工作和生活環境。二是優先安排辦案經費。為保障檢察機關依法獨立行使檢察權，縣政府除保證工資津貼及時足額發放外，堅持每個月為檢-察-院撥付3萬元的辦案經費，對檢-察-院上繳財政的款項，全部及時返還。此外，在醫療、住房等方面也盡可能地予以優先照顧，為干警們解除后顧之憂。三是優先安排辦案設施。兩年來，縣政府先后投資上百萬元，支持檢-察-院建立了大要案指揮中心、警務區，并購置了審訊監控設備、辦案用車、微機、錄像機等辦案設備。2009年以來，我縣為檢察機關累計撥付各項資金1700余萬元，有力保障了檢察工作的順利開展。
三是在人才支持方面，優先安排高校畢業生及轉業干部中的優秀人員到檢-察-院工作。目前，檢-察-院全體干警中，有98%的同志都擁有大專以上學歷，其中大部分為法律專業人才。
今天，檢察長及各位領導能夠來我縣檢查指導工作，我們感到十分榮幸，同時，我們也將以此為契機，進一步加大對檢察工作的支持力度，推動我縣檢察工作再上新的臺階。
各位領導、各位同志：
今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創造能夠廉潔的條件。從創辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監督員座談會，并在全地區推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現象滋生。
感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能讓每個干部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
問題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到xxx局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統領好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節為干部辦點福利，開辦食堂，多發點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。
因此，今后我要按x局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。