時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候開始寫計劃了。優秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
策劃部部門工作及計劃工作 策劃部部門總結及規劃篇一
新任的實踐部委員，要著重培養他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下：
（1）加強本部門內部建設，讓新任委員加強溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養他們團結協助的工作精神
（2）每次活動的策劃書讓委員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更有力。
（3）在各種活動中，讓本部門的委員共同參與和組織，著重培養和加強他們的合作意識。
（1）加強與學生會外聯部的溝通與合作，在新委員立足于本部門的基礎上，讓他們參與拉贊助工作
（2）做好各種會議的后勤工作，確保院里組織的各種會議的順利進行。
（3）寒假期間讓本部門的委員參與社會實踐調查，培養他們的實踐調查能力。
（4）定時讓委員寫工作總結，探討成功的經驗和找出失誤的原因。從而進一步提高本部門的工作效率。
（5）實踐部在舉行活動時應該利用更多的資源，如社團資源等。
（6）實踐部的職能不僅是社會實踐，同時對種學術性較強的活動也要積極參與和組織。
（7）大力支持院里舉辦的運動會和各種球賽，讓各種校園活動舉辦得繪聲繪色。
（8）不斷尋求創新，爭取把實踐部的活動做的更加精彩，豐富同學們的課外生活！
策劃部部門工作及計劃工作 策劃部部門總結及規劃篇二
自20xx年6月，我進入公司策劃部門已經經歷了六個月，經過六個月的磨合及策劃工作，讓我對策劃的工作有了更深刻的認識。
首先，策劃部門的工作是為了更好的服務銷售部門，為銷售提供更有利，更鮮明，更便利的獲客途徑。同時無論是平面內容的設計，還是文字的撰寫都需要從銷售的角度出發，結合策劃的創意，向目標受眾表達項目產品及品牌內涵，這樣才能為銷售提供更有利的條件。
其次，是媒體渠道的選擇及把握要精確。例如在10月初我們進行的微信朋友圈廣告投放就給了我很多反思和啟發。在渠道的選擇上微信朋友圈廣告無疑是流量最大，接觸受眾最廣的平臺，但也正是因為其千億級的流量，導致我司近12萬的廣告投放，僅兩天時間就消耗了90%以上，這種情況的發生，一是我們低估了這種廣告平臺的流量，二是我們沒有做好投放前的交底工作，表現在沒有與廣告商明確的表達投放時間跨度，沒有事先約定投放效果，沒有做好投放階段調整。在之后的工作中，如有此種廣告投放，我們需要做好以下幾點：
一，約定投放時間，包括每日投放時間，整個廣告投放的時間跨度。
二，根據現階段投放效果調整投放條件，將整個廣告投放分為三到四個階段，從第二階段開始，根據前一階段客戶條件選擇，及投放效果進行調整，為之后的廣告投放提供有力的支撐。
再次，進行方案撰寫的過程中，需要注意以開發商的角度及需求撰寫，不能只憑個人感覺，同時撰寫的過程中要注意事前溝通，撰寫過程中的交流以及事后調整，盡量不要出現大面積反稿的情況。另在方案撰寫過程中要總結必須的部分，形成撰寫體系，方便以后方案撰寫。
最后，作為需要三到四人的部門，在明年的工作中要做好人員的招聘及協調，這也正是自己十分需要成長的部分。
而我對策劃部門的規劃是在項目有三到四個時，需要配備一個平面設計，負責項目平面廣告，日常宣傳圖片的設計；一個文案，負責相關項目文案的撰寫，搜狐號及頭條號等的運營；一個策劃助理，負責日常甲方的配合溝通，活動方案的撰寫及執行，競標方案部分撰寫工作及日常市調工作。
而這些絕不是一朝一夕就能配備齊全的。此三個崗位優先級應是策劃助理，平面設計，文案。
在明年的工作中也會根據此情況進行人員的招聘。以上是我對本部門工作總結及明年工作計劃。
策劃部部門工作及計劃工作 策劃部部門總結及規劃篇三
納新
時間：
地點：化工樓前
內容：9月7日找薛老師開條借桌子。10日下午2：00到場，四人布場。
實踐基地信息平臺的建立
內容：
1、先在新生參觀紀念館時把其設為基地。
2、從過去的實踐基地信息中選出可長期合作的基地，由四位部長帶領部員聯系，取得他們的支持。
3、回校向學院黨支部、入黨申請人小組宣傳，得到他們的支持。
4、在天外天或求實bbs上設置實踐基地信息專欄，定期更新。
注意事項：
1、要常與基地聯系，保持網上信息的即時性。
2、有隊伍去實踐時，要派一名本部成員進行協調。
3、在網上的信息平臺上不要留基地的地址及聯系方式，只留活動內容和我們的聯系方式。
院級黨校社會實踐
注意事項：
1、由于過去通知實踐基地過于匆忙，使得對方不便安排任務，只能讓我們做一些類似打掃衛生的事。因此，最好提前半個月左右通知實踐基地。
2、可以考慮實踐內容先征求黨校學生的建議，以便組織他們想做的實踐活動。
內部實踐拓展
內容：
1、素質拓展活動。具體活動征求大家的意見。
2、回收軍訓服。軍訓結束后，大多數同學都不再穿軍訓服。我們可以以一定的價格買得這些軍訓服，再賣給原廠家，或轉賣給群體（比如農民工）。
3、其他志愿服務。鼓勵本部成員申請當志愿者，并從志愿者服務網站上查詢信息，組織本部成員（甚至本會成員）進行志愿服務。
4、為了鍛煉本部成員（以及其他部門成員）的實踐能力，我們自己也可以去實踐基地實踐，尤其是去那些缺乏人手的基地，由此也可維持來往。
以上是上學期的工作計劃，對應該計劃，我們有短期計劃和長期計劃：
短期計劃：10月底前，本部成員彼此認識，部長基本了解各部員的特點，每個成員有自己負責聯系的實踐基地，學院黨支部、入黨申請人小組知道信息平臺。
中期計劃：上學期結束前，成員彼此熟悉，已在網上建立起信息專欄。本部成員成功組織過
兩次內部實踐拓展活動。
此外，還有一個建議：各部門在舉辦活動時，可邀請一至兩名其他部門的成員參與，以加深各部門對其他部門工作的了解。
策劃部部門工作及計劃工作 策劃部部門總結及規劃篇四
新一屆的學生會已經組建完畢，社會實踐部納干納新工作業已完成。此次新組建的干部隊伍全部是大一大二學生。社會實踐部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協調的部門，這就決定了，社會實踐部的'工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持;同時，社會實踐部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。電計系社會實踐部20xx年度3~6月份工作計劃如下：
1、組織和管理本系每學年學生暑期社會實踐工作;(詳見附錄1)
2、聯系樂山企事業單位，為本系學生提供更多勤工儉學的機會;(詳見附錄2)
3、協助組織部適時開展學生會野外團隊素質拓展訓練，加強學生會建設;(詳見附錄3)
組織和管理本系每學年學生暑期社會實踐工作;
1、三月部門內部管理;
2、四月學生會素質拓展訓練+運動會;
3、五月學生會素質拓展訓練+部門團隊野外拓展訓練;
4、六月組織分發暑期社會實踐表+考試;
工作計劃各部分所占比重如下表：
電子信息科學與計算機工程系社會實踐部20xx.3.10
成都理工大學工程技術學院電子信息與計算機工程系團總支學生分會
社會實踐部工作計劃(副本)
1、六月的第一個周內向我系大一、大二、大三分發暑期社會實踐表：
●分發暑期社會實踐表前將呈交相關報告至主席、老師并簽字;
●由辦公室協助我部門組織各班班長統計本班所需實踐表數量;
●將簽字報告給宣傳部、辦公室各一份作備份;
●通過辦公室分管的班長發至各班，并委托班長傳達相關評選辦法;
2、暑期后開學兩周內集總上學期所發的暑期社會實踐表(逾期不予受理)：
●由宣傳部協助我部門組織各班宣傳委員完成暑期社會實踐表的回收事務;
3、暑期后開學第三周整理并評選我系優秀暑期社會實踐學生20名;
●將照片與文字以word形式做成材料歸檔并另有一份遞交學院相關部門再作評選;
4、評選辦法：
1、暑期社會實踐表內容屬實，書寫工整、干凈;
2、具有個人現場實踐照片或視頻(電子版);
3、具有個人暑期社會實踐心得體會一份
(要求：統一用信簽紙手寫、不少于一百字、非打印/復印);
【評選人員：暑期社會實踐委員會(部長、副部長、一名非學生會兼職同學)】
5、選出的20名學生將交至學院評選出一等獎、二等獎及三等獎;
●學院評選結果下來后，我部門將整理名單公布于學生工作辦公室宣傳欄一周;
1、社會實踐部將聯系青年志愿者協會，定期安排部門成員前往樂山各大企事業
單位和小型商家尋找學生兼職;
2、尋找到的兼職將適時公布于我系學生中，同時在網絡上公布兼職信息;
3、本部門將及時組成記者小組對商家及做兼職的同學進行走訪，并作相應記
錄;
4、本部門每期將抽出部分兼職人員(3人以上)以書面形式作反饋調查并有接采
納基層好建議以完善本工作;
5、按學期整理兼職信息數據與照片并存檔，便于以后直接調用;
注：本部門只提供兼職信息，不參與組織管理。
1、每學期將協助組織部的干部培訓完成一次學生干部室外素質拓展訓練;
2、根據學生會各個部門需要，每期我們將適時對部分部門進行素質拓展訓練。素質拓展訓練要求及安排：
●任何部門如有團隊素質拓展需要必須提前一個月向實踐提出書面申請報告; ●本部門將按該項目在本月的比重選擇幾個部門做訓練;
●本部門會在申請報告提出三天內答復該申請部門訓練時間安排;
●訓練后本部門將發出一定數量的訓練反饋表下發至被培訓者，本部門將于被
成都理工大學工程技術學院電子信息與計算機工程系團總支學生分會
培訓部門部長協調并及時解決反饋表的收發事務。
●本部門將按階段性及時整理訓練完整資料存檔
策劃部部門工作及計劃工作 策劃部部門總結及規劃篇五
又是一個新學期的開始，新學期要有新氣象。為了讓院學生會實踐部更好的發展，也為了使之能走的更遠，特計劃如下：
1、活動內容
10~~11月設為電影節，電影節期間，每個月放兩次電影，內容多為愛國的教片。
2、活動目的
培養學生的愛國熱情，讓學生懂得做人，為人的道理，同時豐富學生的課余生活。
1、活動內容
11月，聯系學習部和管理系學生會，由管理系資深教師對全校學生進行基本管理知識講座。
2、活動目的
加強學生對管理的了解，培養學生的管理能力。
1、活動內容
12月，開始找工作單位，主要是為寒假不回家而想找一份工作的學生提供機會。
2、活動目的
對本想在放假期間找到工作或想鍛煉自己的學生服務。
1、活動內容
12月中旬以后，開始為“跳蚤市場”做準備，結合宣傳部，進行物品的登記。元旦回來后，第一星期的周末進行“跳蚤市場”
2、活動目的
將高年級的學生不需要的東西以低價賣出，既有利于低年級的學生購買到價格便宜的物品，也有利于高年級學生賣掉自己不需要的東西。
3月，結合文藝部進行一次“迎新生返校”演出。
讓學生體驗到校園這個大家庭給予的溫暖。
4月上旬，聯系各個系的外聯部部長，籌集資金，與生活部配合發動各個系學生進行一次“義務獻血”活動，并在期間放一到二次有關“義務獻血”的影片。讓“義務獻血”這個光榮的公益性活動走進校園，為社會做出一份貢獻。
4月下旬，與各個系的“家教中心”取得聯系，進行統一管理，選拔優秀的家教，提高渭南師范的榮譽。給廣大的師范學生提供一個星期的實習機會。
5月下旬至六月，設為電影節，同樣，每兩個星期放一次電影。提高學生的興趣，豐富學生的業余生活。期間，會讓公關實踐部所有人員出去跑贊助，前幾次會由部長帶領，而且會積極與各系外聯部保持聯系，同時會主動熱情與其他部進行配合。
院學生會實踐部
20xx年
策劃部部門工作及計劃工作 策劃部部門總結及規劃篇六
1.完成并達到以x醫院的名稱為第一要素品牌推廣和品牌建立的總目標。
2.讓企業的銷售工作更輕松，使銷售額不斷上升。
3.參與企業的經營和發展戰略制定，并對企業的管理水平和管理質量等諸方面經營內容提出自己的見解和意見。
為了完成和達到以上3點目標，我將戰略高度來初步的制定一下幾點工作要點：
1.用最短的時間來客觀且準確的了解掌握x醫院的綜合經營狀態;了解哈爾濱市醫療企業的綜合經營狀態。
2.對各個方面的信息和數據進行整理和分析，在對過去客觀經營優劣認知的基礎上，揚優棄劣，進一步實行開放式經營。
3.用站在哈爾濱市和全省的高度視野來看待和整合企業各項資源，突出優勢資源。與x醫院的內行人士和企業的高層共同制定新一階段的企業經營與銷售戰略。
4.整合企業各項資源過程中，盡量利用已有的資源，有效建立起本部門的組織架構，并合理的進行崗位設置和人員配置，并且按照既定的銷售戰略和宣傳思路對有關人員進行必要的指導性的培訓。
5.我的工作重點是以整體銷售戰略為出發點，品牌的有效推廣為主，以市場信息反饋，醫院的銷售額和品牌推廣費用的節約化和使用多樣化為運作思路來制定具體的操作模式。
6.運用包括宣傳在內的多種運作模式來有效的進行品牌推廣運作。
7.與各個部門溝通，協調，以品牌經營為基礎，品牌銷售戰略為樞紐，品牌建立為目標，統籌管理，銷售，品牌推廣等運營部門共同協作.并提出自己的見解和建議，以供其他部門參考。
8.讓人們知道并了解x醫院是黑龍江省一家有品味，值得信賴的有著突出醫療優勢的重點醫療單位。
策劃部部門工作及計劃工作 策劃部部門總結及規劃篇七
社會實踐部工作計劃在新的學年里，社會實踐部將根據我院團委工作重點，實踐團委學生會“上情下達，下情上達，全心全意為同學服務”的宗旨，堅持以“創建實踐型學生會”思想為指導，堅持“走出去”與“請進來”相統一結合，步步為營、扎實的開展好工作，堅持“保持特色，力求創新”的原則，爭取取得更大的成績，使我們的工作更上一個新的臺階，為此20xx――20xx年度，社會實踐部將重點做好以下幾個方面的工作：
（一）、要積極配合好學生會的整體工作大局，同時在時間不沖突的前提下開展好本部門的日常工作，爭取能創出有特色的品牌活動項目，擴大我院學生會在學生中的影響力，社會實踐部工作計劃。
（二）、積極配合學校和院里的各項社會實踐活動，加強各部的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。
（三）、內部建設:開學后對選拔的干事，要著重培養他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下：1開展干事培訓會。2通過學生會例會制度，著重培養干事們的工作態度和工作激情。3加強本部門內部建設，讓干事們加強溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養他們團結協助的工作精神4每次活動的策劃書讓副部長和干事們積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更有力。5在各種活動中，讓本部門干事共同參與和組織，著重培養和加強他們的合作意識。
（四）、配合學生會各部門的活動對于校運動會，英語節，卡拉ok大賽等重要活動，全力積極配合，開拓創新，探索更有新意的活動，充分發揮社會實踐部的作用，工作計劃《社會實踐部工作計劃》。
（五）我部計劃本學期將與保定市養老院聯系，開展“紅色溫暖走進養老院”活動，組織學生通過文藝演出等形式送溫暖，增強敬老養老意識，關注社會敬老養老問題。（根據準備階段的情況在做下一步的具體安排）
（六）、結合專業特色的活動1.堅持辦好“面對面”活動，爭取能發揮社會實踐的優勢，做的更大，更強。2.探索策劃并組織社會實踐部又一品牌活動――“尋夢行動”，走近企業，組織多種形式的走近企業的活動，切實能讓更廣大的同學了解社會，了解企業，從而更深刻的了解我們的專業。
（七）、社會實踐部的職能不僅是社會實踐，同時對學術性較強的活動也要積極參與和組織，比如聯合學習部舉辦就業信息系列講座、英語四六級講座、院學生會文化節的一系列活動等等。
（八）、在下學期文化節中我部將聯合保定市民政局、保定日報、校愛心社舉辦大型“愛心捐贈“活動，向全市人民展示我院我校大學生關注社會、貢獻社會，積極愿為社會發展出力的精神風貌，增強我院的社會影響力。（根據準備階段的情況在做下一步的具體安排）
（九）、做好暑期“三下鄉”工作暑期“三下鄉”每一年都是我們院團委的重頭工作,近幾年來，我院十分重視這項工作。今年，我們將進一步開展暑期“科技、衛生、文化‘三下鄉’”活動。在總結以往經驗的基礎上，我們今年將提前召開暑期“科技、衛生、文化‘三下鄉’”動員大會，并向各全院學生廣泛征集服務隊，引導各院學生積極參與到這項活動中來，擴大我院的影響力，向全國大學生暑期“三下鄉”優秀服務隊爭取。具體安排：認真準備，找準輔導老師，選準課題。策劃出有意義、立意新穎的計劃書，提前向校團委提出申請。（根據準備階段的情況在做下一步的具體安排）（十）、在開展好本部工作的同時，我們還將積極配合學校和學院的各項工作，積極協助各部門的工作，力爭把我院團委學生會的各項學生工作推上一個新的臺階。具體安排及要求如下：1、按時完成各項工作要求，配合其他部門的各項工作。2、與其他部門協調好各項活動開展的時間以及人員的需求。3、各項活動的開展必須以正確的程序進行。4、集思廣益，力求創新，具有時代進步意義，營造工作積極影響號召力。5、要積極做好對外宣傳工作，樹立我院形象，增加同學與社會的直接接觸機會，為同學提供社會實踐機會。6、努力爭取與宣傳媒介的交流與合作，做好學生會活動與學校、社會的結合，爭取與各宣傳媒介的合作機會；7、加強我院與其他學院的溝通、交流，增強我院學生會與其他高校間的了解‘聯系，求共同發展。
（十一）、同時與團總支組織部合作，探索策劃班級的特色社會實踐活動。
（十二）、不斷尋求創新，爭取把社會實踐部的活動作出精彩，讓各種校園活動舉辦得繪聲繪色。本計劃尚存許多不足，具體內容視實際情況有所更改。河北農大現科院團委學生會社會實踐部。
策劃部部門工作及計劃工作 策劃部部門總結及規劃篇八
金色的九月帶給我們的是收獲的喜悅，秋風送爽的十月帶給我們更是喜悅后的愜意，我們學生會也迎來了新的一學年的工作，首先迎新工作的圓滿結束，隨后就是招新工作的順利進行，而最后的學生會領導班子的確定，宣布許昌學院學生會新一學年工作正式開始。
我們體育部也正是在這個大的環境下逐步開展我們新一學年的工作進程，以及對這一年工作目標的確定，而鑒于上年的工作成績的基礎之上，我們給自己定下了更高更明確而又有意義的目標。
對于以后工作的計劃、以及安排將在著重圍繞我們這個部的工作性質及特點的前提下進行。在此基礎上我們將在適當的范圍內拓展我們的工作職能。我們體育部首先是一個以豐富我們學生會各部文體活動、業余生活以及與各院系學生會之間加強交流為主要工作的起紐帶作用的部門，其次我們又是一個學校舉行體育活動的時協助部門，協助各項體育活動的順利舉行。因此，這就決定了我們的工作要細致入微。
我們體育部工作的步驟大體分為兩大塊：一就是我們部所負擔的對組織關于加強各部門之間交流的體育活動，這是我們新一年的工作的重點，目的是讓進入我們許昌學院學生會這個大家庭的每一個成員之間都一個交流的機會和平臺，讓以往學生會不同部門之間因為缺乏交流而工作不能更好的開展的現象一去不復返。二是培養優秀的委員，挑選更加優秀的人才，為我們學生會這個大家庭輸入更家強勁的動力，這其中最重要的任務是干事人選的確定，我們的目標是努力培養繼承我們體育部傳統精神的優秀委員，不怕吃苦，不怕累，更重的是要有拼搏精神。所以我們的具體工作安排如下：
1.在十一月底在學生會內部舉行一次體育活動(包括籃球、羽毛球、乒乓球等)這個過程就是對我們部委員的一個檢驗過程，考察他們各方面的能力。
2.在十二月份完成我部干事人選的擬定工作。
3.計劃和社團聯合舉行一次交流互動活動，這個活動將會是許昌學院學生之間舉行的最宏大的聯誼會。
4.就是舉行一次問卷調查，關于大學課堂以及業余體育活動的興趣的問題，及我們廣大師生最需要和應該完善的體育設施和項目。
5.協助學校舉行春季運動會。
為了更好地履行策劃部的職能，本學期，制定工作計劃如下：
(1)招聘新干事，盡快完善策劃部工作。
(2)我部將協助學生會及團總支作好迎新晚會的準備工作。
(3)部門剛剛成立，為了擴大知名度，將組織成員策劃一系列宣傳方案，如運用網站、報紙、各種活動。
(4)邀請學生會干部到本部門傳授經驗，學習其他部門的優秀管理方法，從而更好的建設我部。
(5)邀請老師到我部門對成員們進行教育，提高成員的知識水平。
(6)十月末我部將與科技部共同開展讀書活動，將對一些有教育意義的書進行討論。
(7)十二月我部將協助學生會及團總支組織迎元旦晚會。
(8)在各項活動開展期間我部將協助宣傳部做好宣傳工作即出海報出版等，使每次活動能更加～地完成。
學生會作為高校校園文化的重要載體，是高校第二課堂不可或缺的組成部分，是學生培養興趣愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展示才華智慧的廣闊舞臺。在新時期加強學生會組織工作，積極引導學生參加健康向上的課外活動，是關系到青年學生健康成長和素質教育全面推進的大事，也是關系到學生會的事業不斷發展和黨的青年工作永葆生機和活力的大事。由于部門成立時間較短，各方面經驗不足，在今后開展的工作中難免有不足之處，但是作為學生會這個大家庭的一員，我們將會竭盡全力為學生會的發展作出貢獻。
策劃部部門工作及計劃工作 策劃部部門總結及規劃篇九
為更好地體現活動策劃部風采，使本部會員都有份參與到每次活動中來，特在部內制度和部內活動兩方面進行改善。
為解決由于人數眾多導致會員不能及時參與活動的協會現狀，我部決定實行以下制度：
1.干事、會員記分制(細則后詳)
2.小組制度
將會員分成若干小組，每小組任命一名干事擔任小組長，干事起到承上啟下的作用，及時地將協會和部內決定、信息傳達給會員。若會員有何意見、新創意，可向小組長反映，被吸納的將會得到相應的加分(加分細則附注)，這樣既能完善優化內部結構，又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來。
3.紀錄監察制度
(1)實行部內積分制，年底評選優秀干事、優秀會員，細則后詳。
(2)由干事輪流制記錄每次部門會議、校內校外活動，每小組成員出勤情況，若會員無故缺席一次，扣一分;無故缺席三次以上，則取消其競選優秀會員資格;無故缺席超過五次，則與協會記錄監察部協商予以開除。若小組長未通知到會員導致會員缺席，則對小組長扣分。
1.10.28干事納新(6-8人)
2.10.30部內會員見面會禮儀小組、文藝小組報名
3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員
4.每兩周部內舉辦“會員風采大展”活動，內容大致如下：
第一環節會員多元化多形式展示自己
第二環節以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為內容的競賽
兩輪下來，根據相應排名給予不同分值的加分，累積到年底的積分榜。
會員風采大展初定時間11.13、11.27、12.11
5.11.19—11.21繼續開展“瓶換花”活動
6.11.28、29
希望能夠繼續開展協會經典活動——“衛生進社區，服務你我他”義診活動，以社區內孤寡老人，五保戶等弱勢群體為服務對象，為老人們測量血壓，講解血壓常識，同時用
“會員風采大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務。
7.12.16—12.23
年底最后一次活動面向全校同學舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事，以志愿服務內容為主線，力求不同于學校往屆賽事，大致環節已成型，具體方案后定。
另附：與長春華益志愿者協會建立長久聯系，多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿服務活動。時間根據華益志愿者協會活動再安排。
以上便是我部度(下)工作計劃，各活動期間穿插協會固定活動：血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓，走進敬老院、孤兒院等。
協會集體活動初步計劃
除血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓，走進敬老院、孤兒院固定活動外，下附度(下)國際公益節日：
10月28日世界“男性健康日”
10月31日世界勤儉日
11月9日消防宣傳日
11月10日世界青年節
11月14日世界糖尿病日
11月17日國際大學生節
11月第四個星期四感恩節
12月1日世界艾滋病日
12月3日世界殘疾人日
12月5日國際志愿人員日
12月10日世界人權日
12月11日世界防治哮喘日
12月15日世界強化免疫日
12月24日平安夜
12月25日圣誕節
可適當根據時間舉辦各樣活動，其中
1、11月10日世界青年節、11月17日國際大學生節、12月5日國際志愿人員日舉辦相應活動，具體方案后定。
2、11月第四個星期四感恩節在校園舉辦“抱抱”活動，讓大家以善意、和諧感恩生活。同時舉行大型簽名活動，讓師生寫下要感恩的人或事。
3、12月1日世界艾滋病日以宣傳、簽名方式
4、世界殘疾人日12月
3日舉辦以“殘疾人的社會現狀與幫助他們”為主題的情景劇，可以是話劇、小品、相聲等。可以看到我校有很多身體行動不方便的同學，身邊的同學看到了，每個人對待的態度都不同，怎樣才能優化校園這種情況?力求以此次活動起到改變這以現狀的目的。
策劃部部門工作及計劃工作 策劃部部門總結及規劃篇十
新學期新氣象，在新的一年開始的時候，萬事待發。我們實踐部也有了下一步的計劃。
首先，要定期召開例會，總結活動經驗，并為下一步活動的開展做好準備。
其次，大三的學哥學姐即將結束實習，滿載而歸。在此來臨之際，我們部把握住這次學習的大好時機，積極準備我系的“實習經驗總結交流會”。以便幫助大一、大二的學生了解實習的有關事宜，以方便日后自己的學習工作。
為此，我部積極向學院申請教室作為交流會的場所。同時，選派有關人員到實習場所觀摩聽課，拍照，組織我院學生觀看有關資料，邀請實習學生進行經驗總結，與大一大二學生交流，誠邀有關教師做嘉賓，并做最后點評。
我們部，在新學期里決定積極做好自己的工作，協助好我系各項活動開展。
我們相信，在我部各位成員的共同努力下，我部在新學期里，一定會創造更輝煌的業績。
教育技術系學生會實踐部
策劃部部門工作及計劃工作 策劃部部門總結及規劃篇十一
新學期，新氣象。在新的學年里，迎來文學院又一批新生之后，學生會的工作也要隨之展開了。我們公關策劃部在新的學年里，除了延續往年的活動之外，也新增了一些其他活動。
首先是我們部門的常規工作:
1、10月份的校級運動會，這是每個學院都十分重視的一個活動。在這次運動會中我們部門的主要工作是負責檢錄，以及運動員號碼牌的收發工作，確保運動員們井然有序的進行比賽，高水平發揮。在這次活動中，我們部門主要是由大二的成員帶領大一的干事熟悉學生會的工作，并借此次機會認識學生會內部的成員，加強彼此的交流。
2、校禮儀隊的選拔工作，此次活動一向都是我們公關策劃部的首次工作。在這學期十月中旬的選拔及宣傳工作中，我們仍然會積極推薦我們文學院女生加入校禮儀隊，而此次的宣傳也得到了本學院大一女生的支持，吸引了大量女生報名參與。
3、第十一屆“金話筒”主持人大賽。此次比賽由各個學院負責本學院的初賽選拔，我們將在10月底著手比賽的宣傳工作，繼續為11月份的正式比賽推薦文學院優秀選手。
接下來是我們部門的特色活動:
為了使本部門活動更加豐富，提高大學生綜合素質，我們將延續去年的舉“我是大學生”綜合素質考評賽，這是個形式新穎，為廣大同學提供展示自己舞臺，并能從中受益的活動。在去年，此次活動獲得了一系列的好評，我們將在今年繼續把這個活動辦下去。
在這學期，我們還希望能與其他部門合辦一些活動:
1、我們將與文藝部、素質拓展部合辦“我的青春與夢想——校園勵志歌手大獎賽”。這次活動持續時間長，影響范圍廣，相信三個部門的合辦將會更好地促進活動的發展。
2、公關策劃部一直是聯系學院與外界的重要紐帶，所以在本學期，我們將會更加努力地發揮公關策劃部地這一職能，積極為學院的各項活動籌措贊助等支持。
3、在其他部門辦活動的同時，我們部門將會積極參與策劃和支持，貢獻人力腦力，與其他部門一起把活動辦得更有特色，更有水準。
“金話筒”主持人大賽
——初賽
活動策劃：
一、比賽時間：根據具體比賽時間安排
二、比賽地點：西階(具體地點待定)
三、參賽對象：文學院學生
四、比賽晉級：
初賽復賽半決賽決賽
五、參賽要求：此次比賽無具體要求。男女不限，有意愿者皆可參加。需注意的是選手在報名參加后，需認真準備，注重自己的儀表，語言表達，普通話等。
六、比賽環節：
(一)自我展示——此環節主要考察選手的語言表達能力，每位選手需根據自己的實際情況，準備2～3分鐘的自我介紹。此環節選手需注意的是自己的普通話、臺風、禮儀、語言表達等幾個方面。
(二)主持基本功——此環節主要考察選手的主持基本功。選手在比賽前需準備3分鐘左右的散文或詩歌朗誦，并自配背景音樂。
(三)我型我秀——此環節每位參賽選手根據自身的條件，事先準備一場適合于自己的主持。主持的對象，形式不限，只要適合自己皆可。或者由我們主辦方事先準備情景，讓選手根據自己抽得的題目情景臨場發揮。
(四)突發狀況——此環節主要是評委提問環節。評委將根據每位選手的表現，選擇性的提問一些與主持有關的問題，選手需認真思考并回答。
七、評分標準：每個環節，評委將根據選手的普通話，臺風，著裝，語言表達，臨場反應等幾個方面的綜合表現做出打分。每個環節的具體分值如下：自我介紹20分朗誦20分主持40分提問20分
八、活動宣傳：海報宣傳在比賽的前一個星期進行海報宣傳班級宣傳由部門的成員在自己所在班級宣傳
展板宣傳
在比賽的前一個星期進行展板宣傳
“我是大學生”
綜合素質考評賽
活動策劃：
一、比賽時間：11月中旬
二、比賽地點：西階(具體教室待定)
三、參賽對象：全校各院同學
四、比賽晉級：車輪淘汰制
五、參賽要求：此次比賽無具體要求。男女不限，有意愿者皆可參加。
六、比賽環節：
(一)知識問答——此環節主要考察選手的知識儲備，問題包括文、理、體、藝及生活常識。以主持人問，選手寫的形式，最終淘汰答題錯誤率最高的選手(根據報名人數定)。
(二)短劇挑錯——此環節主要考察選手對禮儀禮貌的知識及實踐能力，由主辦方聯合大學生話劇團演出短劇，選手挑出不當之處。
(三)招聘現場——此環節由經驗豐富的學長學姐做考官對每位參賽選手直接做出提問，考察其應辯能力和交際口才。
(四)精彩再現——此環節主要是給選手最后的展示機會，對自己全方面的認知演說，或者才藝的展示，給觀眾和評委留下深刻印象，綜合兩者意見得出最終結果。
策劃部部門工作及計劃工作 策劃部部門總結及規劃篇十二
隨著新學期的到來，安農的同學們又迎來了一個嶄新的開始。作為安徽農業大學理學院學生分會12級實踐部的成員，我將以飽滿的熱情投入的新的工作當中去。
實踐部的工作主要就是協助學生會其他各部門做好他們的工作，同時加強各部門間的聯系，讓我們的學生會更加的一體化。平時多和各兄弟學院和其他院校密切聯系，把各兄弟學院的成功管理經驗和優秀的活動引進我們學院的學生會，為其他各職能部門提供信息支持，還要為同學們提供參加社會實踐的機會。
實踐部負責學生會和學院有關部門舉辦活動的對外聯系工作，協調解決相關資金問題。加入學生會，我們就要保持和發揚學生會優良傳統，樹立學院的良好形象，同時我們還要發揮部門特色，加強自身建設和理論學習，提高自身能力和專業素質。
對于已經結束的迎新晚會，辯論賽，籃球賽等，我們要認真總結工作情況做好結尾工作，使下次舉辦類似活動時，我們實踐部有更高的工作效率，讓商家提供更多的資金贊助等。同時，我們在配合好別的部門的工作的同時，做好自己的本職工作，協調解決相關資金問題。
我們的工作除了配合別的部門組織之外還要保障經費，這就要求我們協調解決相關資金問題，爭取廠商的支持與贊助。對于主持人選拔賽，我們在配合文藝部的工作基礎上要組織經費，保證主持人選拔賽能夠正常進行，提供相當一部分開銷經費。對于和別的學院的聯誼，這就要求各學院實踐部的共同努力，為舉辦學員之間的聯誼活動，提供充足的物資保障，確保聯誼活動能夠正常進行。
九月是新生報到的時間，我們部門在經費的輸出與人員的調配上應做好準備，不僅在橫幅等物資的保障基礎，還要出人出力，做好迎新生的工作，讓新生感受的學校的溫暖，與學長學姐們的熱情。
大型的活動賽事是一方面，另一方面我們的工作要做到防患于未然，在平時做好準備對于院里組織的小型比賽，例如辯論賽等，我們要做到配合與調度，確保同學們能夠參與更多的活動。
應部長的要求，本學期將開展西門子等大型國際企業的招聘活動。招聘會是本屆實踐部還未涉及的一個活動領域，如何順利開展招聘會，如何布置會場，如何做到宣傳到位，加大宣傳力度，使得更多的大學生前來應聘，是我們必須要考慮的問題。安徽省合肥市小有名聲的“大鐘樓”大型手機及配件賣場，其中有三星智能手機，iphone5等時尚移動設備及相關配件，是我們下一個被贊助商，我們為其在校園內及校周圍做大力宣傳，這將是數筆價值不菲的贊助，我們應將其作為我們的第二大重點工作活動領域。
聯系往屆實踐部的師兄師姐，建立長期聯絡，向他們學習相關的經驗：如開展交流會、講座、招聘會等。爭取與他們所建立的老客戶建立聯系及相關合作，以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關系。
協助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內其他部門開展活動所需的場地、物品、資金以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計劃針對不同的活動做出更詳細的內容安排。要加強與院內其他部門的聯系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。
根據上學期的工作活動結果來分析，我們為商家宣傳時，宣傳的時間、效果和力度還有待提高，傳統的發傳單，張貼海報，懸掛橫幅等方式已經不能滿足日益更新的現代文化生活，我們應加強在網絡平臺的宣傳，例如發布微博消息，百度推廣，人人網推廣，騰訊廣告等網絡宣傳模式，使商家得到更滿意的宣傳效果，從而進一步達成實踐部與商家的共識與雙贏。另外，與商家簽定合同方面，應細化合同的內容與范圍，在不侵犯商家正常利益的情況下，確保我方利益的最大化，同時將我方的風險降到最低。在合作后的商家訪問回饋方面，我們應將其落實并系統化，一方面，我們可以從商家那里得知我們存在的不足從而改進之；另一方面，反饋是一項很重要的環節，因為無論我們與商家合作時，做的是否足夠好，至少我們是誠心誠意的，從而體現了我們的職業道德，這將使得商家與我們再度合作的可能性放大。
以上是我對實踐部的新學期個人工作活動計劃，其中還存在許多不足。在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。我將在實踐中發揮實踐部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助其他同學以及部門，以真誠的態度與各部門搞好聯絡工作，爭取使本屆實踐部在已往的工作成績上更上一層樓。