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員工辭職詳細申請書800字左右篇一
轉眼間，來公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業績，也有不足，但的卻是無奈和心酸。
從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一直在問自己這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從后來的工作中發現，公司其實并不需要一個拓展部總監，只需要一個又一個的區域經理，能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。
從公司的發展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現了安防小企業的經營現狀。而拓展部總監的工作是什么，無非就是三件事：
一、建立、規范和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。
二、鞏固和提升銷售業績，職能側重于市場開發和完成銷售業績。
三、建設品牌和公關策劃，職能側重于品牌拉動和公關。分析公司的現狀，其實并不需要拓展部總監，這與當初公司邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在公司做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。公司請我來的目的，是因為我以前的業績做得好，準備提供一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區域經理。
剛來的時侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規范起來，加強制度化建設，于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺，肯定會破壞現有的利益平衡。原因二、財務系統對新制度抱著不信任的態度。原因三、現有的人員對新制度的適應性，短時間內的業績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個時間。
其實我知道，公司需要的就是業績，而不需要管理。
本著職業道德，在公司沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情況下，本人出差費用也相同于其它的業務員水平，我一直在困難的整合公司現有資源，完善銷售部門的許多不足。終于不負所望，代理商從僅有幾個發展到頗具規模，公司業績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩定，數據結構良性，我想我無愧于自己付出的心血，也無愧于公司。
經過一年多的磨合，我卻發現公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時企業缺少誠信，當市場人員費盡了心血，頭發掉了不少，終于達到遍地開花的階段，公司卻認為，這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業務人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監。于是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白，合作期將要結束了。
說了這么多，目的只有兩個。
一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。
二、告訴您企業要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。當然，您是老板，民營企業老板說了算，您和我也不用擔心，地球離了誰都照轉。我對公司關注勝過一切，我非常相信您能把企業帶向成功，走向未來。但是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善于用人，自以為是，言而無信，那么，企業的明天會在哪里?
附上我的辭職報告，相信您會批準的!
此致
敬禮!
員工辭職詳細申請書800字左右篇二
尊敬的領導：
您好!
希望您能理解，我本來也沒想過一直在工廠干下去，我只不過是來歷練的，想要自己的專業知識能夠更好的結合實際的工作，經過這三個月時間的鍛煉，我的工作能力已經得到了極大的提升，不久后我也要返校拿畢業證了，所以我才有了辭職的想法，最近又有很多的工作生來工廠工作了，我想工廠的人手也不會因為我的辭職有任何的短缺，那么我的辭職報告，還請您盡快的批準一下吧。
這三個月的工作經歷我不會忘，真的對我的影響很大，我從來都沒后悔過來到工廠工作，相對那些公司而言，雖然在您這工作會更辛苦，但是我能學到更多的東西啊，這完全是可以接受的，我這個人并不是養尊處優的那種人，我只想盡可能的讓自己的能力得到加強，因為我知道這才是最重要的東西，我現在還清楚的記得，大學輔導員跟我們說過的一句話：“一個人得到一切都有可能離你而去，但是你學會的技能不會，只有吃飯的手藝學得好，走到哪都不怕。”這句話對我的影響很大，所以您也看到了，我這段時候在工作上的努力，我很慶幸的是，我這三個月遇到了您這么一個好領導，您對待有上進心的員工，就特別的關照，愿意花時間花精力去教，而我剛好就是這類人，現如今我要離職了，我最想感謝的人就是您，如果說我在大學里老師教的我是理論知識，那么您也算是我的老師了，您教會我太多在工作上的事情了，怎么跟同事相處、怎么維護好跟上級領導的關系、怎么讓自己在工作中得到進步等等。
三個月的工作，讓我對工廠已經留下了很深的感情了，因為我這可是我為止奮斗過三個月的地方，每天都在盡可能的發揮自己的工作能力，為工廠做出貢獻，我這三個月的工作表現是有目共睹的，最后這個月的工作成績甚至比有一部分正式員工都要厲害許多，有了這段工作經歷，我想我以后在自己職業生涯上的路不會太難走，至少我遇到困難的時候，我不會退縮了，因為我知道我有那個能力已經解決。
還望您不要責怪我，我知道身為您的徒弟您特別想我留下來當您的左右手，很抱歉，我真的沒想過一直留在工廠發展，畢竟工廠再怎么干，工資也只能那么多，我也是想讓自己發展的越來越好的，所以還望您見諒，工廠不可能是我最終的選擇。
此致
敬禮!
辭職人：__
20__年_月_日
員工辭職詳細申請書800字左右篇三
尊敬的公司領導：
您好！
很抱歉也很無奈，因為個人的原因，今天不得不提筆來寫這份《辭職申請書》！
與日播公司一起走過了將近6個春、夏、秋、冬。過去的5年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，從中開闊了眼界、增長了見識。我對公司和您給予的關心和幫助表示忠心的感謝！
可因為家庭的某些特殊原因，我只能做出這樣的決定。當想到不能再繼續與同事了多年的戰友共同并肩作戰，我深表遺憾。
回想初入公司時，公寓樓里簡單的辦公室，那時咱們的銷售團隊還不過10人；家人般的溫暖，使小小的團隊緊緊的靠在一起。人雖少但力量大，那時我們的崗位還是“區域主任”，四個大區，每組的客戶量都相當大。還記得自己當時負責華東和華南兩個大區，一個人要服務于50多個客戶，100多家店！這對于剛剛接觸服裝行業的我來說，也完全是個必須要付出多于別人很多的努力，才能攻克的難關！學習系統、了解客戶、學習專業—————慶幸的是，在領導和同事的幫助下，自己很快找到了狀態。也一直奮斗到了現在！而今，我們的團隊已經發展到了30多人！自己也有很大的提升！在日播的這段生活，對我而言也是今生非常珍貴和快樂的！
與公司一起接受了新的更高的挑戰；與公司一起分享了許多的成功的喜悅；我和公司一起成長，公司帶領我們一起完成夢想！
公司現在已經在不斷的充電、調整和完善，相信，我的離開會很快有新生力量的補充，也會在這個崗位上發揮更大的力量！
最后，希望公司可以考慮我的實際情況，批準我的辭職申請。并祝公司的事業蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：第一范文網
20xx年xx月xx日
員工辭職詳細申請書800字左右篇四
尊敬的領導：
您好!
我是__，思前想后一直對自己不是很有信心，在工作方面也失去了一些方向，有很多工作都沒有做好，我認為這是有問題的，也是需要去吸取經驗的，在接下來的工作當中，更加應該要負責的去做好相關的職責，考慮到了這些之后，我也相信環境是可以改變一個人的，我在__這里確實感覺到了充實，但是在一些方面自己并不是能夠做好，所以我覺得自己目前勝任不了這份工作了，在心態上面發生了一些改變，讓我對現階段的自己有了新的認識，所以現在和您辭職確實是看到了接下來會出現的一些問題。
現在我也對自己思考了很多，我對此也是深有體會的，在這個過程當中我真切的體會到了個人能力的不足，這對我確實還是很有考驗的，作為__的一名職工我也不斷的在調整好心態，這對我還是有非常大的提高，我覺得在日常的工作當中我還是做的不夠好，因為這對我還是有著非常大的鍛煉的，至少在這一階段工作當中我也是接觸到了很多方面的職責，我也對自己做出了好的判斷，作為一名職工我也是需要對自己更加的有信心一點，在這份工作當中絕對不僅僅是要考慮到個人能力，還有自己思想的變化，除了接下來應該要去做好交接之外，我更加應該防止出現什么錯誤。
過去在__這里的工作盡管充實，可也代表著這需要足夠的能力，這毋庸置疑，對此我深有體會，所以考慮到了這些方方面面，我感覺還是很有意義的，我覺得自己今后不能夠影響了日常的工作，這是很有問題的，不希望今后出現了什么無法挽回的錯誤，這是代表著我個人能力和接下來可能會出現的一些問題，在這方面我也深知自己需努力，現在我充分的意識到了辭職或許是我最好的選擇，我對這一點還是很有感觸的，做出辭職這個決定以后，我一直都在調整好心態，相信這對我職業生涯是不可替代的一筆，作為一名__的職工，不應該明知道自己不適合在這份工作還自欺欺人，確實這是非常不好的。
至今我也在考慮好這些，對于我而言這一直都是有著余地，在最后這階段的工作當中我一定會做出更好的成績來，我相信這對我確實是一個很大的增長，我會認真的做好接下來的工作，最后在__的這段時間我會做出更多的努力，讓自己做的更加細心一點，積累更多的經驗，在不耽誤自己的同時，盡力做出成績來，這是最后對工作嚴瑾，也是對這幾年來的一個交代，望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
員工辭職詳細申請書800字左右篇五
尊敬的領導：
您好!
來酒店工作的一個時間并不長，也就是一個多月的時間，但是我也是能感受到，自己還是不太的適應在酒店的工作，對于服務的這個行業，之前雖然也有一些了解，但是并不是那么的清楚，特別是我們酒店的行業，我也是感受到自己挺難適應的，所以也是決定辭職。
剛開始我也是覺得，可能是一份新的工作，需要時間來適應，但是一個多月了，和我一起進來的同事卻是能把工作做得很好，但是我依舊沒有什么太大的動力來做好工作，而且感覺每天來上班都是一種受罪，心情不好，工作也是容易做得敷衍，當然自己也是想過是不是轉變下心態，會好一些，嘗試了但是終究沒有辦法來適應，可能也是每個人都會有自己想要做的事情，和不擅長，不喜歡的工作，這個是挺難去改變的，特別是對于我來說，更是如此，如果不喜歡，真的很難堅持下去的。一個多月的時間，我也是感受到，是我堅持的一個極限了，我的工作也是開始出現一些問題，我也是不想再犯錯，自己不舒服，也是對酒店的工作不負責任，那樣都不好。
當然在這，其實學了一些東西，對于酒店這個行業，服務的工作，我也是清楚是怎么一回事，看起來簡單，但是長久的去做并不容易，而且自己也是很不適應，我也是清楚自己的一個狀況，收獲的東西對于我其實還是有幫助的，以后也是一些方面可以運用到工作之中去，可以說補了一下我的短板，但是工作卻更多的要去用自己擅長的方式，擅長的.領域，這樣的收獲也是會更大，而且也是更能去展現自己的能力。同事們平時也是有很多的幫到我，讓我來適應，我也是交了一些朋友，讓我對于社會有了更多的一個了解，要走了，我會感到輕松，但同時對于同事們也是感到有些不舍，工作的環境還有同事都是挺不錯的，只是我無法對這份工作產生動力，我也是不能再這樣拖下去了。
接下來的一些日子，我會盡力的做好最后的工作，盡量有一個漂亮的收尾，要和同事去對接的也是會做好的，同時也是感謝酒店能夠讓我來工作，給予了我這個機會，不過我卻沒辦法再做了，自己也是決定了，所以才和領導您說，也是希望早日批準。
此致
敬禮!
公司職員員工辭職申請書簡單4
尊敬的店長：
你好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入企業之后，由于公司對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在企業的工作，我在連鎖店學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
進入公司已有8個多月的時間，自己所學的不能再工作當做運用。為此，我進行了長時間的思考，覺得企業目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，雖然我的專業很對口，可是我的人生并不對口。年輕人應該有自己所追求的目標與價值，我不想做一名上班族，拿著微薄的薪水，走完人生最寶貴的青春。
為了不因為我個人原因而影響店面的日常運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在店面店員的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在九月初從企業離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給企業帶來的不便。非常感謝貴公司各位領導在這段時間里對我的教導和照顧。在企業的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是企業的一員而感到榮幸。我確信在企業的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝企業領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給服裝店帶來的不便表示抱歉。
此致
敬禮!
員工辭職詳細申請書800字左右篇六
領導：您好!
非常抱歉在這個年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職，望能夠理解!
來單位7年了，在您的精心教誨下，我一步步的成長成熟，能做您的員工真是一種幸運，在這兒大家處得就像一家人一樣，每天能開心的工作，開心的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任，把涉及單位最機密的工作全權交給我來做。所以在是否離開的問題上，在很長的一段時間內我一直很糾結。主要有三點：
第一，單位與家的距離較遠。每天起早摸黑，幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯，晚上還得陪著孩子寫作業，連帶著孩子睡覺時間都是十點鐘左右。周末孩子還要上課外班，現在都是我爸媽帶著去，人老了，我也時常擔心一老一小在路上會不會發生意外。雖然開車或打車上下班可以節省一點時間，但是我的收入水平難以招架。
第二，工作任務重、壓力大。我一個人承擔了兩個人的工作，雖然先后兩次招了新員工，但都還沒上手就離開了，而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手，再加上少數同事的不理解，因此感覺疲憊不堪，不僅工作累，心里壓力也很大。
第三，長期加班，身體得不到調節。由于人手缺乏，我長期加班，甚至每周一天的休息時間都得不到保證，高度緊張的神經沒有及時調整，恐怕對工作會有所影響，再者孩子長時間見不著我，也產生了陌生感。
希望領導接受我的請辭，盡快按排一個接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養，在這兒工作的這段經歷，將是我未來人生中寶貴的財富。最后祝單位的發展鵬程萬里，祝所有員工在工作中取得更大的成績!
申請人：
xx年xx月xx日
員工辭職詳細申請書800字左右篇七
尊敬的__領導：
本人__x，房地產專職法律顧問，高級工程師(詳情簡歷)20__年10月23日入職__房地產有限公司。任項目經理一職，現提出辭呈。
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。公司的企業文化，宏大的職業生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了，當然了，直到現在也沒有睜開過。
沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產了多少，利潤是多少，而忽視企業文化的建設，認為它與生產經營活動沒有太大的關系。這種種看法都是沒有認識到企業文化在企業發展中的積極作用，都會對企業文化建設產生非常大的阻礙作用，更別提構筑有鮮明特色的企業文化了。
公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像公務員體制像政府機關單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰略規劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性。遠航需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。
如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定。沉默的人不一定不強。
狂天提出辭職，是我經過認真思考，做出的決定。離開曾經與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
員工辭職詳細申請書800字左右篇八
尊敬的領導：
您好!
在我向你遞交這份辭職報告之后，我即將離開酒店了。由于我并沒有和酒店簽訂勞動合同，而且酒店已經將我本月的工資結算完畢，我決定離開酒店了。這個時候我提出辭職，您也許會感到意外，不過這是我考慮了很長時間的決定，我覺得自己做出這樣的決定是對的!我很抱歉在酒店事務繁忙之時辭職。來酒店差不多半年，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝酒店領導對我的信任。
雖然在酒店期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上"要去深造"促使我有離開酒店的念頭，此念堅定不矣---和酒店一起發展是件非常愉快的事,期間的風風雨雨自不用提，充實便充滿不可忽視的樂趣，因為，太少工作可做，是一種負擔，很多工作要做，是一種快樂。平時開會我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對酒店的看法。
和能生財.祥和至少能為酒店帶來平穩氣氛。以前眼睜睜錯過一些大單，歸其原因是我們技術不到。所以，提高自身水平是必須的。我的辭職暫時對酒店造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作，我銘記于心。
以后的道路，我將會獨自繼續上路，我也不知道明天我的路在何方，不過我相信只要自己一直努力、一直堅強下去，我相信我早晚有一天會找到合適自己的工作的，我相信自己的能力。不過就現在看來，自己還是需要更多的進步和努力。前進中總是會遇到各種各樣的困難，我會在最終走向成功的!衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天，酒店事業蒸蒸日上!
此致
敬禮
辭職人：__-_
20__年_月_日
員工辭職詳細申請書800字左右篇九
尊敬的經理：
您好!
在飯店工作一段時間中，學到了很多知識，飯店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激飯店給予了我這樣的機會在良好的環境中工作、學習。雖然在飯店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。飯店的環境對于服務員很照顧很保護。
鑒于我的個性要在飯店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，其實，這不管是對于飯店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的'發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
飯店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在__日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望飯店的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
辭職人：__
20__年__月__日
員工辭職詳細申請書800字左右篇十
尊敬的領導：
您好!
面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”，在第一個法定端午節剛剛結束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產提出辭呈。在過去的6年中，天工地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對天工地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。__年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工地產報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。20__年__月__日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向天工地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則—孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產提出辭呈，并按公司的規定辦理離職手續。
在天工地產的6年，是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在天工地產的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注天工地產，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的同時，更為天工地產祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產的未來會更加精彩!
辭職人：__
20__年_月_日
員工辭職詳細申請書800字左右篇十一
尊敬的領導：
您好!
感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了__年，__年里有我所有的青春和所有的美好時光，現在要離開她，說心理話十分不情愿，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!
__年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務，并得到了各級領導的好評。
雖然我在公司工作了__年，所有的業務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。
各位領導，雖然我不是一個優秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發展進步，特第四次向公司申請辭職，希望領導批準為謝!
員工辭職詳細申請書800字左右篇十二
尊敬的院領導：
您好!很抱歉在這個時候向醫院提出正式辭職，但請相信我是經過慎重考慮而做出決定的。院子里的白玉蘭已經高過五六樓了吧，記得當初第一次來應聘，看到她們挺拔美麗的身軀，我喜歡上了這里，我知道這將是我工作和生活一輩子的地方，我要努力學習，和她們一樣圣潔美麗的成長。十一年了，努力過，哭過，笑過……仿佛彈指一揮間日子就從指縫中熘走了，但是，醫院的精神、前輩們克已、堅韌、勤奮和博愛的奉獻精神早已無聲息地刻在骨子里。我已不是當初那個在院子里仰望高高玉蘭樹的青澀女孩。
現在，護士的職場環境越來越低劣了。且不說人員緊張，護理工作巨多，常常一個護士應付四、五十個病人，打針、換液體的催;開個空調電視的也催、拿個尿壺蚊帳、叫你給醫生傳句話什么的也一樣催，侍候完了還投訴你態度不好。沒辦法，每個人都要求我們像天使，微笑服務，上班不準坐下，不準聊天，晚上不許閉眼;大部分病人都是很著急的，對護士基本上都是大呼小叫，再苦再累沒有人知道，這個世界沒有替護士說話的人，因為這個群體沒有一個人有說話的權利。這個星期我生病了，發著燒，但還是堅持上班，我們的人說抽走就抽走，誰管你的死活?更別提在班上能讓你少干點活，各人有各人的活，自己的都干不完還有心思去幫你?有時候真想大哭一場。可想想自己還是很幸運的，比比那些臨時工，我起碼還有兩千的工資。
我看有老兄要找護士做老婆，不知道這位仁兄是怎么想的，護士哪里吸引了你，如果你有幸因為生病而接觸到的，那只是在工作上的她、面對病人的她;別指望她能下班后那樣對你。如果你好好的，最好在她下班后給她做好飯，洗好衣服，拖好地板，睡覺前給她按摩浮腫的雙腳，不要讓她再聽聲音稍微大一點的動靜，手機關機，別讓她有手機響時的神經緊張;還得當作一個最好的聽眾，聽她絮絮叨叨講白天在科室遇到的各種不講理的病號，各種讓人作嘔的`骯臟工作，各種同事們之間的小心眼兒，各種醫生欺負護士的事情……不能反駁她，不能勸她，因為她不是不懂道理，只是想發發牢騷，只想知道有個人能理解她的辛苦。
每次上面要下來檢查了，理論考試，操作考試;其他的不知道還有什么。每次來了檢查的護長就跟來了那什么似得：地上，床上，床下，空中，墻上，床頭桌上，陽臺，被子，褥子，氧氣帶，枕頭;頭發，皮膚，手指甲，腳指甲，辦公室，治療室，換藥室，更衣室，垃圾筒，分類垃圾，消毒液筒，拖把，掃床套，止血帶，……病例車，護理病例，體溫單，醫囑單……啊——還有問病人知道自己的責任護士是誰、護士長什么名字、主管醫師的名字;背誦住院規則，飲食要求，保健鍛煉;如果病號答不上來就要扣分。以至于我們病號一看到來檢查的就裝睡，打死也不醒。這是正常工作的時候，再苦再累還能忍受，萬一不幸發生了糾紛或者事故什么的，一上來不分青紅皂白先拿護士的發飆，說什么你們都沒有及時報告，護士沒有給醫生把好關……本來我是不想說這些的，但是領導如果能從大局的設置上考慮得更周全，護士也不至于整天為那幾個棉簽這樣雞毛蒜皮的事扣分。盡管有這樣或那樣的抱怨，但是絕大多數人還是在自己的崗位上兢兢業業的工作了十年;二十年…燃盡了青春。
請記住，護士是中國最值得尊敬、最可愛的一個群體，當之無愧。我相信會有越來越多的人認可這種觀點。我知道護士中有很多人想改行，但是我期盼她們留下來，為了病人，為了未來的希望，不要對中國的護理失去信心，現狀也許很糟糕，但一切會好的，因為有你，有我，有大家，我們可以一起行動，行勝于言。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
員工辭職詳細申請書800字左右篇十三
尊敬的酒店領導：
來經綸一年多了，在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。
我非常珍惜經綸大集體給予我這一年多來鍛煉、學習、成長的機會，也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝經綸傳媒給予我這樣一個認識自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實。我歡欣的觀察著園區一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經綸的大家庭里，我學會了很多在學校里不曾接觸的東西，也開始學會認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。
財務工作是在一定的經濟環境下進行的，只有掌握這些知識，財務主管才能較好把握宏觀經濟對企業經營的影響。面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝各位領導的信任，給予我一次又一次的機會繼續在人事專員這個崗位上摸索成長。我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑒于本人的能力有限，現申請提出辭職，望領導批準!
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的.共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
最后，我發自內心的希望酒店鴻運年年!
順祝商祺!