在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
店慶領導講話稿 店慶領導講話稿(最新篇篇一
首先，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領導和各位供應商朋友，各位員工家屬的到來，感謝他們長期以來對我們的關心和幫助!
光陰荏苒，日月如梭，轉眼間，新的xx大酒店度過了一個春秋。時事變遷，歲月滄桑，新的xx大酒店在拼搏中進取，在風浪中成長，在發展中壯大
今天，紅日高照，瑞氣盈門。我們共賀新的xx大酒店一周年華誕，同時，也迎來了新xx大酒店第二個創業的春天!值此華誕榮慶之際，我謹代表董事會向各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向正在發展中的新xx大酒店寄予美好的祝愿!向一年來，攜手共進、共謀發展的八方賓客致以深深的謝意!向一年來鼎力合作、同舟共濟的各位兄弟姐妹表示最親切的慰問!
一年的時間不算長，但是，2008年3月1日至2009年3月1日，365個日日夜夜，對于我們每一個新xx大酒店人來說，飽含了太多的感情和心血，難以用語言來形容。此時此刻，我的心情很激動。因為，正是我們這一群平凡的人，在社會各界的支持下，通過自己的勤奮進取，取得了如此不平凡的業績，使新xx大酒店的大旗飄揚在墨子故里!
一年來，我們新xx大酒店人不怕困難，勇于創新，在管理結構改革、企業制度建設、塑造企業形象、擴大公司規模和增強企業實力等各方面都有重大突破，根據滕州市的經濟環境和酒店發展戰略，明晰了經營定位，并緊緊圍繞經營定位，我們目前已經投資1700萬元裝修了餐廳和客房，確保了酒店硬件建設符合市場需求，并確定市場領先地位，同時確保滿足目標客戶群的需求，我們的成績有目共睹，榮譽屬于大家，沒有全體員工的艱苦努力和辛勤汗水，就沒有新xx大酒店的今天!
一年來，我們苦心勵志，大膽探索。確立了以新xx大酒店為決策核心，房地產開發、貿易、煤礦、商場、娛樂等獨立經營，各職能部門監督服務、高效配合的現代化企業運行機制，成為業界典范。
一年來，我們把改善人才成長環境作為新xx大酒店發展的重中之重。我們不定期增加福利待遇，開展節日聚餐、外出學習、節日聯歡，拓展訓練等活動，定期組織全員健康體檢，繼續為員工參加各類保險。目前，酒店已經基本完成企業財產保險、部分員工養老保險、醫療保險、失業保險、工傷生育保險和全員意外傷害險的繳存管理工作，盡最大努力免除員工們的后顧之憂。積極開展為員工舉辦生日會，為新婚員工贈送禮品、探望生病員工或家屬等活動，改善了職工食堂的就餐環境和菜品質量，改善了職工宿舍環境，盡量為職工提供比較舒適的工作環境。把員工的利益放在心上，落到實處;通過創辦企業內部宣傳欄、組織比賽、體育健身，豐富了員工的業余生活;通過為地震災區捐款等公益活動，體現了員工的愛心，弘揚了正氣，增強了企業凝聚力。我相信我們在座的每一位都能深切地感受到我們xx大酒店優秀而獨特的企業文化。
一年來，我們堅持走品牌酒店的道路，實施品牌宣傳戰略。在苦練內功提高服務水平，精益求精提升出品質量的同時，更加注重增加品牌的內涵深度和無形資產的積累。滕州主流媒體的廣告宣傳及時將酒店發展動態傳遞給社會各階層;即將建成的頁面精美、內容豐富、功能齊全的酒店網站，將實現與消費者之間的信息互動;通過電視臺、報紙、雜志、特刊等有效載體，得到了社會各界對xx大酒店企業文化的認同;通過與媒體聯合開展捐助地震災區重建活動，在社會上樹立了“xx大酒店關注社會回報社會”的良好形象。在回報社會的同時，也使“xx大酒店”的文化內涵和人文精神得到了弘揚。
一年來，我們一直不斷提升客房入住環境、菜品質量和服務水平。到今天為止，客房入住率已經達到百分之六十五，平均房價為120元，在滕州市同行業中處于前列，餐飲上座率為百分之七十，日均收入一萬元以上，餐飲和客房平均每月都能完成經營指標，按照公司“走標準化之路創餐飲業名牌”的原則，現在，酒店已經開始組織參加全國酒店等級評定工作。一年來，我們積極探索新的發展模式，不斷規范加盟運營方式。我們盡可能吸收有品牌、有管理經驗的項目加入酒店，目前已經有沛客商場、山水旅行社、移動營業廳、匯怡咖啡廳、吳老大美容美發廳、朱氏桑拿中心、阿凡提快餐等加盟，擴大了公司的整體規模。
一年來，我們全體員工的不懈努力，新xx大酒店榮獲了“滕州市總工會職工技協職工技能大賽團體第二名”、“十佳發展明星企業”、“民營企業經濟發展先進單位”、“商業系統先進集體”、“安全生產先進單位”等一系列榮譽稱號，去年11月，姚富增廚師長榮獲“棗莊市餐飲業魯菜創新獎”、“黃海國際美食文化節鄉土菜金獎”，還有我們的廚師張濤、趙磊等榮獲“第四界中國京杭大運河美食節淡水魚烹飪大賽金獎”。今年我本人也被滕州市婦聯授予“滕州市十大女企業家”稱號。
經過一年風雨歷程，今天的xx大酒店早已不是往年的那個路邊店，完成了破繭重生的艱苦歷程，成就了滕州市知名酒店品牌。
展望未來，xx大酒店將按照建設創新型、和諧社會的要求，秉承“誠信、務實、創新、發展”的企業精神，不斷開拓進取，超越自我，把“xx大酒店”打造成更具影響力的馳名品牌。
成績和榮譽屬于過去，我們xx大酒店將掀開新的一頁，踏上新的征途。站在新的起點，需要我們承認和正視的是：我們的酒店還存在很多不足之處，需要進一步去完善;還有許多的東西需要虛心地去學習;仍有許多同行業的先進經驗值得我們去借鑒;我們沒有任何理由“驕傲自滿，固步自封”。“靠創新超越，憑誠信揚名”才是指導我們不斷創造奇跡的核心理念。我要求全體員工，在新的發展歷程中，牢固樹立強烈的憂患意識、創新意識、職業化意識，自我加壓，規范管理，創新經營，爭創佳績!
朋友們，各位親愛的員工們：精彩的一年已經過去，輝煌的明天就在眼前，為了我們的夢想，為了xx大酒店的明天走得更好、飛得更高，我們將為xx大酒店灌注更加飽滿的熱情，更高的要求，齊心協力，為xx大酒店的發展添磚加瓦。在這個激動人心的時刻，讓我們共同祝愿xx大酒店今天這個平凡而有意義的日子，同時祝愿xx大酒店的明天更加繁榮輝煌!此時此刻，我以董事長的身份，用一顆感恩的心，向一年來給予酒店關心、支持，呵護、培育的領導、同事、朋友們再一次表示深深的感謝!謝謝你們!謝謝大家!
店慶領導講話稿 店慶領導講話稿(最新篇篇二
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好!
光陰荏苒，歲月如梭。今天我們滿懷喜悅，滿懷豪情，迎來了陽光新地大酒店十周歲的生日。在這個具有深刻意義的日子里，我謹代表全體員工向多年來關心支持酒店經營發展的集團領導表示衷心的感謝和熱烈歡迎!向為酒店發展付出艱辛汗水的酒店員工表示感謝并致以崇高的敬意和親切的問候。
歲月見證成就，時間鑄就輝煌。回望過去的十年，每一個沉甸甸的腳印里都裝滿了我們辛勤的汗水和收獲的喜悅。艱辛與幸福印在每一個新地人的心中，正是憑著那一股不屈不撓的韌性和艱苦創業的精神，新地才一路走到今天，并日益豐盈充實。
陽光新地大酒店是由新世界置地集團投資興建的，20xx年6月正式營業，20xx年4月榮膺涉外三星級酒店稱號，20xx年榮獲“青島市綠色飯店”及“優秀星級飯店”稱號，20xx年被青島市旅游局授予“青島市誠信星級飯店”和“入境旅游接待先進單位”，20xx年獲得“市南區二十強民營企業”和“平安市南建設先進單位”榮譽稱號，至20xx年6月份，酒店已經譽滿十周年。
十年來，我們始終堅持以“誠信經營，感恩社會”為經營理念，創新管理，苦練內功，在集團領導的關心、支持下，見證了新地發展歷程，并作出了應有的貢獻。我們用高質量的服務贏得了榮譽和良好的口碑，更贏得了廣大顧客的親睞和喜愛。十年來，酒店共接待來自80多個國家和地區的游客364652人次，實現營業收入1.23億元。十年一夢，風風雨雨，讓我們收獲頗豐，也百感交集。
我們不能忘記，祖國的強大，經濟的發展，政治的穩定，社會的繁榮，一個中國歷史上的好時代，給予了我們成長的空間。
我們不能忘記，我們的員工，緊跟我們踏踏實實創業、辛勤勞動，忠誠于新地。尤其是我們有一批在新地工作了十年，伴隨酒店一步一個腳印成長的老員工，他們為新地的發展貢獻了太多太多，我們為有這樣的員工而深感自豪和欣慰。在下一個十年，我們要秉承“以人為本，努力為員工搭建施展才華的舞臺”的管理思想，為所有員工創造一個夢幻之旅。讓他們的才華得以充分展現，讓他們的財富不斷提升，讓他們生活得幸福美滿。
我們不能忘記，新地員工的家屬，陪同我們一路風雨走來。沒有他們的理解和支持，我們將舉步維艱。在下一個十年，我們要居安思危、穩扎穩打，再不讓他們為親人而擔憂，要讓他們是生活得輕松安逸。
我們不能忘記，我們的領導、朋友、給予我們的厚愛。正是由于他們，新地的文化具有了高尚的含義。在下一個十年，我們要堅持“不斷超越自我，真情回報社會”的價值觀念，來充實我們的戰略，落實在我們的行動。
我們不會忘記，下一個十年的戰略制定，要保持高度的冷靜，要保持我們居安思危、自強不息的管理意識：
一是把握市場趨勢，積極開發青島的旅游市場及社會市場。利用各種媒體廣泛向社會宣傳陽光新地酒店的硬件設施和軟件服務，依托品牌，細化目標市場，采取靈活的促銷手段，搶占市場份額。餐飲及時推出特色品牌菜肴，同時采取讓利銷售和刺激消費等辦法，穩固忠實的顧客，開拓新的客源領域，努力提高經濟效益。
二是實施目標化管理,向管理要效益。在管理上不斷吸取同行業外先進管理經驗，健全先進的管理體系，實施目標化管理。嚴格實施目標成本責任制，將各項成本費用指標，分解落實到各部門，堅持硬指標、嚴考核確保完成各項重點成本費用的控制。三是牢固樹立“客人滿意第一，酒店信譽第一，酒店效益第一”的陽光新地宗旨，精心打造服務品牌。要牢固樹立酒店服務無小事，在服務中堅持“以情服務、用心做事”的服務理念和“細致入微、盡善盡美”的質量觀念，為賓客提供全方位、全過程的優質服務。完善會議和大型團體的接待程序，提高接待能力，打造會議服務品牌。四是堅持以人為本，努力塑造一支高素質的員工隊伍。酒店全面裝修后，面對一流的硬件設施，如何管理，如何使資產保值增值是擺在我們面前的重大課題。我們力求以現代酒店先進的管理模式為基礎，建立完善一整套適合酒店管理與發展的崗位規范、管理制度、績效考核和薪酬分配機制。堅持以人為本，加大員工培訓力度，著力建設一支適應酒店先進管理模式的員工隊伍，為酒店的發展奠定強大的人力資源基礎。十年風雨，一同拼搏;十年坎坷，一路走過。回首過去，豪情滿懷;展望未來，信心百倍。
新地十年的創業歷程是持續提升，改進和發展壯大的過程，是在經營中致力于打造賓客的“家外之家”，全面提升酒店的綜合接待能力的過程。特別是20xx年盛裝起航的陽光新地，充滿了激情與活力，酒店站在新的起點，謀求更大的發展，展示新地新氣象，服務質量和硬件設施得到不斷提升，實現了質的飛躍。十年發展，是對我們工作的肯定與鼓勵，是歷史賦予每位新地人的責任和使命。十年慶典是對昨天的總結，更吹響了明天奮進的號角。站在新的發展起點，面對新的機遇與挑戰，我們將會繼續堅持開拓創新精神，為新地灌注更加飽滿的熱情，要以更高的要求，齊心協力，抓基礎、促規范、求質量、謀發展。打造出新地更優質的品牌，開創更加美好的明天，為實現新地持續、健康發展做出新的更大貢獻。
最后，請允許我再次向出席今天慶典的各位領導，各位同仁，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!祝福大家身體健康，工作順利，萬事如意!
謝謝!
店慶領導講話稿 店慶領導講話稿(最新篇篇三
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：
大家好!
在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時節，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時刻，我們**紙品有限公司迎來了公司周年慶典，可以說是好事成雙，可喜可賀。在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和
各界朋友，向兢兢業業，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創業，克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業經營實現了從不熟悉到熟悉，從不規范到規范，從初級到現代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數從成立之初的幾十人發展到如今的二百多人，月產值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到現在的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦創業，頑強拼搏的寫照，也必將載入**公司發展的歷史。
面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產品由于符合國家產業政策，符合節能減排的發展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內部自身的努力下，公司管理開始規范，每月產量穩步上升，產品質量越來越好，業務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。可以說，我們企業發展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由于企業成立時間較短，不論是管理經驗，還是市場開拓;不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續攻堅克難，繼續拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業做大做強。
展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們取得了一些成績，也面臨很多挑戰，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足;我們對服從管理，敬業愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持。也對那些玩忽職守，調皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業的發展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結，為把**公司建成一流企業，為公司產值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業發展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。
最后，預祝**公司周年慶典取得圓滿成功!
謝謝大家!
店慶領導講話稿 店慶領導講話稿(最新篇篇四
親愛的全體同事：
大家下午好！（掌聲）
光陰荏苒，日月如梭，轉眼間，麗晶酒店度過了十二個春秋。時事變遷，歲月滄桑，麗晶酒店在拼搏中進取，在風浪中成長，在發展中壯大……
今天，紅日高照，瑞氣盈門。我們共賀麗晶酒店十二周年華誕，同時，也迎來了麗晶第十三個創業的春天！值此華誕榮慶和新年來臨之際，我謹代表董事會向各位領導、各位來賓的關懷和祝賀，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向正在發展中的麗晶寄予美好的祝愿！向十二年來，攜手共進、共謀發展的八方賓客和商務合作人士致以深深的謝意！向多年來鼎力合作、和衷共濟的各位兄弟姐妹表示最親切的慰問！（掌聲）
十二年真情關注，十二年風雨同行，十二年攜手共進，感謝一路上有您！您因麗晶而奮斗，麗晶因您而自豪！（掌聲）
麗晶酒店自九三年成立，在黨的正確領導下，全體麗晶人以拓荒牛的精神，追求探索、發奮圖強，克難求進，傾力營造新麗晶、新形象，企業文化和團隊建設取得了長足的進展，全員上下心齊勁足，經營面貌煥然一新，尤其是今年9月的月餅營銷和11月份蠔文化節的全線啟動，績效考核的長效機制成功地付諸實踐，唱響了“食在沙井，美在麗晶”的金字品牌，至今已打造成沙井娛樂業的龍頭企業，實現了經濟的快速增長，為沙井地區的經濟繁榮、為社區人民的文化娛樂、為寶安地區旅游業的蓬勃發展、為和諧社會的增光添彩，作出了應有的貢獻！
風雨十二載，一路譜華章。十二年來，是您們用汗水刷新了麗晶的歷史；用青春抒寫了麗晶絢麗的凱歌；用智慧廣開了麗晶的財路；用雄心和壯志構筑了麗晶美好的藍圖；麗晶大業正是蒸蒸日上、欣欣向榮！一切朝著穩定、健康的方向發展！
同事們，朋友們：
麗晶的發展，我們可喜可賀！但是，過去取得的成績已成為歷史，未來的輝煌還需要我們努力去打造，時代的發展、社會的進步對我們提出了更新的任務和更高的要求；同時，在市場競爭激烈的今天，我們還要面臨諸多機遇和挑戰，我們必須要以清醒的頭腦、審時度勢、靈活變通，要有大局意識和長遠觀念，要有店興我榮的責任感和使命感，居安思危的憂患意識絲毫不可松懈。商海如戰場，我們要做征戰商海的精英，向解放軍學習，發揚解放軍艱苦奮斗的優良傳統和作風，樹立百折不饒的戰斗精神、團隊精神，要有打大仗、打難仗、打勝仗的準備，只有成功，不能失敗。為打造長青企業、鑄造金字品牌，出大力，獻良策。
回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍。我們要堅定不移地貫徹市委、市政府關于創建“和諧深圳、效益深圳”的大政方針，始終堅持質量是企業的生命線的經營理念，讓客人滿意永遠是我們追求的目標，致力營造溫馨舒適環境，與客人建立密切友好的情誼，讓客人長來麗晶、選擇麗晶、喜歡麗晶。
新的一年，我們要以軒昂的斗志、飽滿的工作激情投入到新年工作當中去，把工作的力度加大、把工作措施加強、把工作節奏加快；以創建“和諧麗晶、效益麗晶”為目標，群策群力，萬眾一心，把振興麗晶的宏偉事業不斷推向新的前進！
最后，我想用一句詩與諸位共勉：
長風破浪正當時
直掛云帆濟滄海！
謝謝大家！（掌聲）