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    最新銀行上門通訊稿 銀行上門宣傳簡報8篇(匯總)

    時間:2025-06-16 作者:儲xy

    每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧

    銀行上門通訊稿 銀行上門宣傳簡報篇一

    一、陽光心態(tài)

    我們在忙于日常繁雜事務時,往往忽略調節(jié)心態(tài)。容易出現心情煩躁、工作效率低、出差錯等。有時候我們不會去想自己是怎么了?一覺睡醒又開始了新的一天的工作,然而導致自己心情不好的原因不知道,一天天過去,終于有一天爆發(fā)了,不知道是什么結果。通過學習,了解了為什么要塑造陽光心態(tài),如何塑造陽光心態(tài)。一個人來到這個世界,在成長的.過程中,就會不可避免地遇到這樣那樣的問題和困難,有順境也有逆境,因此,塑造一個健康向上的心態(tài),是做好一切工作的良好開端。有人說,你改變不了環(huán)境,但可以改變自己;你改變不了事實,但可以改變態(tài)度;我們遇到困難不能抱怨、等待與放棄,而是積極的思考、樂觀的精神、不斷向好的方向改進和發(fā)展。通過改變工作態(tài)度,享受工作過程,學會感恩,提升自己的情商去締造陽光心態(tài)。

    二、外拓性思維

    我能不能?能!不能!通過九球游戲的學習,外拓性思維我怎么能?回想下當自己工作中遇到問題時,就是慣性認為我能或我不能。有些事不是不可能,只是缺少方法。解決問題的方法有很多種,打破常規(guī)看問題,解決問題要創(chuàng)新。跳出圈外看問題,大膽假設解問題。()通過老師的講解,自己在今后工作中,遇到問題時能學以致用,相信方法總比問題多。

    三、營銷理念

    現在銀行業(yè)競爭越來越大。如何加強我們的營銷能力,首先加強自身的學習,熟悉自己行的各種業(yè)務,從敢講、能講、會講

    銀行上門通訊稿 銀行上門宣傳簡報篇二

    在市場的開拓中,我感受最深的是關系營銷的作用太重要了。有的人認為,我的客戶資源太少了,怎么辦?其實,機會就在每個人的身邊,你的親戚、同學、朋友,客戶都是你的目標,營銷就是要臉皮厚。

    與客戶面對面的營銷。在這一過程中我感受最深的是,一定要對客戶的問題做出最敏捷的反應。我歸納了一下,客戶的常見問題有六個:

    (1)信用卡收不收年費;

    (2)信用卡的特別功能是什么;

    (3)信用卡是否安全,后臺支撐怎么樣;

    (4)我手中已經有好幾家銀行的卡了,沒有辦的必要了;

    (6)我根本不需要辦,我平時都是用現金。

    一是,我行的自助銀行正在加快發(fā)展;

    二是,我們即將實行借記卡自動還款功能;

    三、刷卡后不是要你第二天就來還錢,在56天當中你隨時抽個空來還就行。把限制條件解釋清楚,客戶絕的理由就少一些。同樣第四條,客戶的卡實在太多,不想再辦了。我通常會先問他,其它行的卡什么時候辦的?額度是多少?有沒有擔保人?國內外是否通用?免息期多長?購物是否有積分?先確定客戶手中的卡是不是信用卡,同時把事先準備好的幾張信用卡卡樣拿出來,再適時介紹手機短信服務,保險服務,醫(yī)療服務等特色功能。我們要想方設法的很自然的讓客戶感受到信用卡的特別之處。在與客戶交流的過程中,一定要有一個良好的心態(tài),如果客戶實在為難,趕緊把目標移到下一家。

    其次是,客戶提供的相關資料。我想重點說一下人事收入證明。其中有一個關鍵點,就是職位的細節(jié)。因為在信用卡銷售指引中,職位穩(wěn)定的員工獲批率是比較高的。有的同事在營銷過程中,看到對方的職位不是很好,就產生了一個想法,這種人肯定批不下來。在這里我想說一說我自己的經驗。拿一個單位來說,就是揚州青年旅行社。應該來說,導游的獲批的率是很低的,因為他們的工作不穩(wěn)定。但是反過來,導游不能365天天天帶團,不帶團的時候,他要負責計劃調度,也要負責相關的文書的工作,于是我就讓他們在工作職位一欄寫上計調,文員。與此同時,還寫了一份情況說明,交待了此單位在揚州的地位以及將要和我行展開的合作,希望能提高信用額度。作為營銷員,你要讓信用卡中心的審核人員認為,這個單位是非發(fā)不可的。

    第三,就是客戶的維護。就是所謂的售后服務。這個工作,就是在申請表寄出以后,一定要打電話給客戶,問問卡有沒有拿到,用的如何,有什么不明白的地方,感謝他們對中信工作的支持,其實這樣做的目的很簡單,希望他們再介紹一些客戶給我們,同時聯絡感情,發(fā)掘一批優(yōu)質客戶,為以后的銀行業(yè)務做準備。

    以上,我從四個方面和大家交流了在信用卡營銷過程中的一點感受,其中,有很多想法是我們部門的同志在研究信用卡營銷方案時共同討論的結果,他們在信用卡的營銷過程中也付出了相當大的努力。我想在目前的社會狀況下,信用卡的營銷很有挑戰(zhàn)性。每個人有各自的營銷理念,如果大家能夠自動自發(fā),并且經常互相交流經驗的話,我相信20xx年我行的信用卡任務一定能夠完成。

    銀行上門通訊稿 銀行上門宣傳簡報篇三

    中國兒童銀行誕生!

    全球金融危機的洗禮,讓越來越多的家長體會到兒童財商教育的重要性。

    中國兒童銀行其實并不是真正的銀行,因為小朋友在中國兒童銀行里邊存的不是真正的錢,而是一種虛擬的貨幣,叫“紅星”。

    中國兒童銀行究竟是如何運作的呢?

    首先,中國兒童銀行會向小朋友提供一張“銀行卡”,有了這張“銀行卡”,小朋友就是中國兒童銀行的尊貴客戶了,這是小朋友自立的開始!

    那么,小朋友銀行帳賬戶里邊的“錢”從那里來呢?

    非常有意思,和大人一樣,中國兒童銀行的客戶也要先通過“打工”來掙錢!

    當然,不是真的讓小朋友出去打工,而是讓小朋友在家里通過完成中國兒童銀行安排的任務來掙“錢”。小朋友每天都能通過完成這些任務來掙取一定數量的“錢”,存入到中國兒童銀行。 當小朋友掙到的“錢”有一定數量的時候,就可以通過在中國兒童銀行理財的方式來獲取利息等“收入”。體驗“錢生錢”的過程。

    銀行上門通訊稿 銀行上門宣傳簡報篇四

    按照我行現有對公客戶情景,將客戶細分為兩大類十一小類,分別為:政府機關類客戶,包括市財政類、市區(qū)財政類、外縣財政類、公積金系統(tǒng)、住建系統(tǒng)、社保系統(tǒng)、文教系統(tǒng)、醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)及其他機構類客戶;公司類客戶,包括授信公司類和一般公司類。按照不一樣的客戶分類,分別制定、實施專項營銷方法。對各類對公客戶初步擬定的營銷方案如下:

    (一)政府機關類客戶

    截止3月末我行政府機關類客戶存款合計為xxx億元,其中各級財政系統(tǒng)存款合計xxx億元,其他政府機關類客戶存款較少,如醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)存款xxx億元、文教系統(tǒng)存款xxx億元。

    政府機關類客戶具有其獨特的特點和優(yōu)勢,根據政府機關類客戶的特點和優(yōu)勢,擬對政府機關類客戶每月開展專項攻堅活動,每月確定一個攻堅目標,集合全行資源統(tǒng)一營銷。具體如下:

    1、做好信息收集工作、摸清客戶情景

    政府機關類客戶具有較強的政策性,政策變化會對政府機關類客戶產生極大地影響,做好政府機關類客戶的營銷工作,核心問題就是把握好政策。如:政府客戶、事業(yè)法人單位的組織架構、組織形態(tài)、主體資格認定等問題,國家投入和地方政府投資方向、投資運作方式、行業(yè)優(yōu)惠政策等。從研究分析政策入手,把握政策變化趨勢,有針對性地開展營銷工作。由副行長、總監(jiān)帶隊,經過組織人員廣泛收集客戶信息。每月確定一個小類的政府機關類客戶為當月主要目標,組織相關人員重點了解政策信息、摸清客戶情景,結合收集到的客戶信息和我行目前的客戶情景,為全面介入營銷工作打好基礎。

    2、根據掌握信息,做好聯動營銷

    按照客戶所屬部門或條線細分客戶類型,確定具體的公關對象,由副行長、總監(jiān)帶隊,相關支行行長為成員構成攻堅小組,每月確定一個攻堅條線,經過突破其中一個客戶或上級機關的方式,開展專項聯合攻堅行動,拓展我行在該條線的市場份額。

    政府機關類客戶具有專業(yè)集中、條塊管理分明、管理標準相對獨立的特點??蛻糁g往往具有較強的同一性,可利用同一條線客戶之間的聯系進行統(tǒng)一營銷,如借助衛(wèi)生局的關系統(tǒng)一營銷各醫(yī)院客戶、利用教育局的聯系統(tǒng)一營銷各學??蛻舻?。

    3、做好延伸營銷和綜合營銷

    對于已建立聯系的客戶,由支行(部)指派專人進行日常維護,比照授信業(yè)務的貸后管理模式,對該客戶進行維護管理,及時掌握客戶資金變動情景,做好下游客戶的營銷。

    政府機關類客戶具有延伸性和綜合性。該類客戶具有資金源頭作用,能夠經過他們做好拓展下游客戶的前期準備,開發(fā)下游客戶的金融需求和延伸服務的需求。營銷介入政府機關類客戶在做好資產和負債聯動營銷的同時,有、有步驟、有系統(tǒng)的營銷相關下游客戶,充分發(fā)揮這些客戶授信營銷風險相對較小、存款營銷潛力較大的優(yōu)勢,整體推進,打好長期穩(wěn)定合作的基礎。

    4、加強考核激勵機制

    對各攻堅小組每月攻堅情景進行考核,按時反饋攻堅營銷情景,對成功介入目標客戶的支行(部)進行獎勵。獎勵方案如下:

    (1)月度攻堅目標新增考核

    本考核以該月確定的攻堅目標客戶在我行的存款月日均環(huán)比增長》0為啟動條件,以各支行(部)該類客戶存款月日均增量為評價指標。按照該類客戶在我行存款月日均環(huán)比增量的1元萬,提取月度攻堅獎勵,由該類客戶存款增長支行按照增長比例分配。

    (2)月度政府機關客戶增長考核

    本考核以所有政府機關類客戶在我行的存款月日均環(huán)比增長》0為啟動條件,以各支行(部)該類客戶存款月日均增量為評價指標。按照該類客戶在我行存款月日均環(huán)比增量的1元萬,提取月度攻堅獎勵,由該類客戶存款增長支行按照增長比例分配。

    (二)授信公司類客戶

    截止3月底,我行對公貸款達xxx億元,但授信公司類客戶存款僅為xxx億元,授信客戶貸款與存款之比僅為1:,存款比例嚴重偏低。據了解,部分同業(yè)在向客戶發(fā)放貸款時,提出的存款條件為貸款:存款比例到達1:1,甚至到達1:2。

    對于現有的授信客戶,應進一步深入挖掘客戶潛力,從日常結算和存款等方面,進一步提高其對我行的綜合貢獻。擬由副行長、總監(jiān)、支行行長構成攻堅小組,對各支行授信客戶進行攻堅,加大授信客戶存款占比。同時圍繞現有客戶的上下游關系,選擇部分優(yōu)質客戶開展產業(yè)鏈營銷。

    (三)一般公司類客戶

    要求各支行(部)梳理現有的一般公司類客戶,深入了解客戶需求,如授信融資、代發(fā)工資、代理收付、上門收款等多項業(yè)務需求。經過發(fā)展授信業(yè)務等多項業(yè)務,增強客戶對我行的依靠性,同時提升其對我行的綜合貢獻度。

    銀行上門通訊稿 銀行上門宣傳簡報篇五

    銀行營銷心得體會

    俗話說:“一年之計在于春”。三月是溫暖的季節(jié),也是我們開始奮斗的季節(jié)。在這個充滿希望的日子里,我走進了中信銀行這個大家庭,進行了兩周的跟崗實習,在營銷過程中,我留下很多耐人尋味的回憶,同時也得到很多刻骨銘心的體會。

    第一:具備專業(yè)的業(yè)務知識。我們是用設點營銷的模式,當我們在家樂福擺點時有客戶前來詢問相關信用卡使用情況,需要我們營銷人員具備良好的專業(yè)知識,為客戶答疑解惑,無論是從辦卡條件、激活還是使用、還款,都必須了如指掌,然后才能指導客戶完成之后的操作。

    第二:具備充分的自信,瞬間獲得客戶的信賴。一名合格的營銷員首先要具備充分的自信,只有對自己充滿信心,才能給自己一個清晰的思路,把產品通過流暢的語言介紹給客戶。在營銷產品的時候,我們要與客戶交朋友,讓客戶對自己有好感。與客戶初次見面時的說辭非常重要,好的開場白往往是成功的一半。當然,瞬間獲得客戶好感、信賴不僅僅體現在初次見面,交談時客戶可能在很長時間對營銷員是無動于衷的,但在一些細節(jié)上的改變或許可以贏得客戶的傾心。

    第三:給自已制定一個力所能極的`計劃。因為設點營銷是很多同行慣用的模式,客戶見多了也就覺得并不那么新鮮了,點擺在那里,關鍵要能把客戶吸引過來。在營銷的過程中,我一直在積極的引導客戶,雖然其中有過不少挫折,但同時也掌握了不少方法。而為了避免一種盲目性的積極,我需要制定相應的計劃。只有合理安排每一天的工作,才能事倍功半。

    第四:在營銷失敗中學到新知識。常言道:“失敗乃是成功之母”!在營銷過程中,很多時候我們都會遇到形形色色的客戶,也許你幸運,遇到很好說的客戶,但也有倒霉的時候,客戶專門叼難你。所以很多時候失敗了,不要氣餒。要從事情的根本去找原因,為什么失敗,是專業(yè)知識不到位,還是營銷技巧不如人,希望下次不要常犯同樣錯誤。

    以上幾點是我從事營銷員的一些心得體會,我相信付出就會有成果,堅持就能獲得勝利。只有堅持不懈的付出,做到把握現在、向過去學習、著手創(chuàng)造將來,制定一個切實可行的計劃,明確目標,才能將我們的團隊建設的更好,才能讓中

    信的明天更加輝煌。

    xxx

    銀行上門通訊稿 銀行上門宣傳簡報篇六

    為增進廣西機電學院廣大師生對我行電子銀行產品的了解,促進我行電子銀行服務在高校的應用推廣,民族支行決定在上級行的協助下,攜手銀華基金公司在廣西機電學院開展金e順?校園行電子銀行產品推介活動,具體方案如下:

    一、活動主題:

    金e順校園行?d電子銀行知識及基金理財專家講座

    二、活動時間:

    20xx年11月10日至20xx年11月30日。

    三、活動地點:

    廣西機電學院校區(qū)內

    四、參加人員:

    (一)廣西機電學院校領導、相關處室、院系領導、廣大教職員工和學生代表

    (二)農行區(qū)分行電子銀行部領導、區(qū)分行營業(yè)部卡中心、民族支行相關人員。

    (三)邀請附近高校領導及財務人員

    五、活動內容:

    電子銀行知識及基金理財專家講座

    六、活動流程

    銀行上門通訊稿 銀行上門宣傳簡報篇七

    201x年一季度全市主要銀行金融機構存款基本都是增加的,同期我行存款是下降的,應對越來越激烈的存款競爭,制定一個完善而有效的存款營銷策略成為當前最為迫切的前提!一個好的營銷方案將會成為擴充市場、延伸品牌度的有效手段。

    一、指導思想

    堅持以加快存款發(fā)展作為主題。抓住機遇,適應市場的需求,加大存款營銷力度,壯大我行的存款市場份額。

    二、組織領導

    成立**支行“百日存款竟賽”工作領導小組,由行長王***任組長,副行長**任副組長,副行長**及辦公室**、營銷部**為成員。領導小組下設辦公室在辦公室,具體負責“百日存款竟賽”的營銷體系建設工作的組織、聯絡、協調、督查、調度和考評。

    三、目前存款現狀

    本行存款的結構特點(應包括但不限于:存款的基礎結構,如公存、儲蓄及定活期比例;高端客戶情景;主要貸款戶派生存款情景等)。

    四、存款下降主要存在的問題

    從**支行存款的整個結構看,活期類存款的大幅波動,是**存款不能持續(xù)穩(wěn)定增長的關鍵點之一,儲蓄存款源的潰乏,對單個帳戶的過于依靠,是影響**支行存款的持續(xù)穩(wěn)定增長的主要原因之一。

    (一)穩(wěn)定性因素:(1)由于受社會經濟運行規(guī)律的影響,每年初都會有很多的易變性存款和準易性存款在短期內急聚沉淀到各金融機構。但該類存款流動性大、平均占用天數低,穩(wěn)定性較差。在沒有新的、相當量的新存款源補充的前提下,彌補該部分存款流出后留下巨大資金空缺,需要投入更大的精力和經歷更長的修復過程。這是引起**支行存款下滑的主要原因之一。(2)個別客戶的存款波動較大地影響到**支行存款資金的穩(wěn)定性,短期內還難以補足。

    (3)居民消費需求不斷增長,儲蓄心理不斷減弱。新客戶群體的增長和老客戶群體的維護工作需要不斷改善服務,供給適宜的金融產品才能跟上,加之各金融機構競爭激烈,也致使**支行一季度存款工作開展較為困難。(4)新開立的存款帳戶的數量大而質量欠缺,一些帳戶開立后長期使用效率低,由于新增帳戶存款余額的增長乏力,起不到推動作用,無疑浪費了前期投入的人力和物力成本。也是造成**支行存款不能自然修復和回升的原因之一。

    銀行上門通訊稿 銀行上門宣傳簡報篇八

    一、活動總主題

    “中行卡五一獻禮,‘金’喜來找你!”

    二、參加活動卡種

    長城系列信用卡、中銀系列信用卡

    三、活動時間

    4月30日-5月3日

    四、活動內容

    (1)一重禮---“商嘗超市購物大抽獎”

    活動期間,在指定商嘗超市持卡累計消費滿一定金額即可參加商嘗超市大抽獎活動。

    萬亞商場標準:當日單筆消費滿500元即可參加商場抽獎活動,活動中將抽出5名幸運客戶,每人獎勵500元商場購物券。

    時代超市標準:單筆消費滿99元即可參加抽獎活動,每個超市將抽出50名幸運客戶,每人獎勵價值100元超市券。

    (2)二重禮---刷卡贏“金”活動

    凡活動期間,消費累計滿3000元即可參加抽獎贏“金”活動(房地產類、汽車類、批發(fā)類、醫(yī)療教育類、慈善類、政府服務類交易不參加本次活動),該抽獎活動按發(fā)卡歸屬地進行抽獎。

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