無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
通報表揚及獎勵 通報表揚范圍篇一
20xx年1月27日,大板車間膠補線上殘留的ab膠自燃引起了小范圍火災(zāi),
火災(zāi) 表揚 通報。險情發(fā)生后,在崗位工作的員工們第一時間趕赴火災(zāi)現(xiàn)場,大家充分展示了在前期消防安全培訓(xùn)中掌握的“四個能力”及“一暢三懂三會”的精髓,在領(lǐng)導(dǎo)們的現(xiàn)場指導(dǎo)下,員工們攜帶著滅火筒、濕毛巾、水桶等工具積極撲救,不畏艱險,英勇滅火,最后,火勢在大家齊心協(xié)力下被迅速撲滅。
這次的火災(zāi)事件,讓我們深刻意識到車間存在的安全隱患,我們不但要向救火的同事學(xué)習(xí),發(fā)揚不怕艱苦、不畏艱險、勇于奉獻的精神,而且要把安全意識放在首位,把安全培訓(xùn)形成常態(tài)化,在急難險重的緊要關(guān)頭,為公司和員工的安全穩(wěn)定做出積極的貢獻。
經(jīng)公司研究決定,對參加火災(zāi)搶救的保安隊獎勵現(xiàn)金20xx元,予以通報表揚;對張、張、李、黃、戴、王、賈獎勵現(xiàn)金1000元/人,予以通報表揚。
特此通報。
行政人事部
年二月十一日
通報表揚及獎勵 通報表揚范圍篇二
第一條目的
一、加強倉庫保管員業(yè)務(wù)素質(zhì),提升倉庫保管員的工作責(zé)任心,減少公司的損失,維護公司正常的生產(chǎn)、經(jīng)營及管理秩序。
二、鼓勵公司員工正確有效、長期努力的工作。
第二條適用范圍
一、全體倉庫保管員。
二、本辦法適用于xxx實業(yè)有限公司、xxx有限公司及其他相關(guān)連鎖企業(yè)。
第三條獎勵
一、獎勵方式
1、嘉獎
2、通報表揚:一年內(nèi)連續(xù)3次通報表揚計為嘉獎1次
二、獎勵規(guī)則
1、嘉獎對象:業(yè)務(wù)超群、工作認(rèn)真、克盡職守,在擔(dān)任倉庫保管員整年內(nèi)盤點零差異的情況;
2、通報表揚對象:業(yè)務(wù)熟練、工作態(tài)度端正、在擔(dān)任倉庫保管員半年內(nèi)盤點零差異的情況。
三、獎勵標(biāo)準(zhǔn)
1、通報表揚:部門內(nèi)部書面通報表揚;
2、嘉獎:獎勵現(xiàn)金100~300元或等同價值獎品(依倉庫保管員各自保管物品的種類及價值而定,具體獎勵金額由各倉庫主管及相關(guān)權(quán)限人決定);
3、員工所受獎勵與懲罰不可相抵。
四、獎勵程序
1、員工有符合獎勵條件的,由其所在部門主管及時提出申請,申請?zhí)顚憽皞}庫保管員獎勵/懲罰申請單”,簽核到部門最高主管,審批通過后交人資部;
2、獎金將由人資部向財務(wù)部門申請,之后交予員工所在部門主管進行發(fā)放。
3、凡獲得獎勵的員工,公司將予以全公司或部門內(nèi)公告,并記入員工檔案。
第四條懲罰
一、懲罰規(guī)則
(一)、*類過失,作辭退處理,并向公司賠償因此造成的經(jīng)濟
通報表揚及獎勵 通報表揚范圍篇三
1、目的
為加強公司員工遵紀(jì)守法的主動性、自覺性,規(guī)范員工行為,提高員工素質(zhì),維護公司正常生產(chǎn)、經(jīng)營、管理秩序,保障公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,特制定本制度。
2、范圍
適用于公司全體人員。
3、獎懲原則
有功必獎,有過必罰,制度面前,人人平等。
4、獎懲種類
.獎勵種類
公司設(shè)立如下獎勵項目:
.精神獎勵
(1)表揚(口頭或書面表揚);
(2)嘉獎(獎狀、獎品);
(3)記小功;
(4)記大功。
.物質(zhì)獎勵
(1)一次性獎金;
(2)晉級;
(3)其他(旅游、培訓(xùn)機會、住房等)。
.處罰種類
公司設(shè)立如下懲罰項目:
.精神懲罰
(1)警告(口頭或書面警告);
(2)通報批評;
(3)記過;
(4)辭退;
(5)開除
.物質(zhì)懲罰
(1)一次性罰款;
(2)降級;
.獎懲輕重
.獎勵——表揚→嘉獎→記小功→記大功→晉級;
.懲罰——警告→通報批評→記過→降級→辭退→開除。
一次性獎金和罰款須和以上獎懲種類同步進行。
5、內(nèi)容
.獎勵內(nèi)容
.獎勵范圍。
對有以下表現(xiàn)者之一的員工均給予獎勵:
(1)在完成公司工作、任務(wù)方面取得顯著成績和經(jīng)濟效益的;
(2)在技術(shù)、產(chǎn)品、專利方面取得重大成果或顯著成績的;
(3)對公司提出積極、有實效的合理化建議;
(4)保護公司財物,使公司利益免受重大損失的;
(5)在公司、社會見義勇為,與各種違法違紀(jì)、不良現(xiàn)象斗爭有顯著成績;
(6)對突發(fā)事件、事故妥善處理者;
通報表揚及獎勵 通報表揚范圍篇四
10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲的顧客的高度滿意,也為了員工樹立了典范。為了激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
月個人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中,能再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當(dāng)做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實實地增強服務(wù)意識,團結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
xxxx有限責(zé)任公司
董事長:xxx
20xx-xx-xx
于本月19日凌晨2點左右,保安部z在z*巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要*件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值的我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效
通報表揚及獎勵 通報表揚范圍篇五
公司各部門:
最近一段時間,公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的典型,為發(fā)揚他們的模范帶動作用,通報表彰以下員工,給予階段性特別獎勵,并號召全體員工向他們學(xué)習(xí)。
王xx先生:踏實肯干,在開發(fā)新產(chǎn)品過程中,積極主動思考,大膽創(chuàng)新實踐,別人休息他主動加班,進行了富有成效的工作。特別是在工作中,他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵500元,并號召全公司員工向他學(xué)習(xí)。
郭xx先生:近期體驗館客人較多,而茶藝師人手緊缺,郭振文從公司大局出發(fā),克服困難,白天在公司上班,每天晚上到體驗館幫忙,還在周末休息時間到體驗館替班,還經(jīng)常幫忙搬運貨品。郭振文吃苦耐勞的職業(yè)精神值得表彰并大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向他學(xué)習(xí)。
魯xx女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時間加班。手臂受傷的情況下,仍想著幫同事分擔(dān)工作。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向她學(xué)習(xí)。
曾xx女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時間加班。她在工作中展現(xiàn)了老員工的帶頭作用,主動幫助新同事,敢于擔(dān)當(dāng)。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向她學(xué)習(xí)。
劉xx先生:在公司目前僅有一名司機的情況下,他不辭勞累,頻繁出車,搬運貨品,沒有任何怨言,勤勤懇懇地工作。他的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向她學(xué)習(xí)。
xuexila
xxxx年xx月xx日
通報表揚及獎勵 通報表揚范圍篇六
通報由標(biāo)題、受文單位、正文、落款四部分組成。
(1)標(biāo)題
通報的標(biāo)題寫作情況同通知、通告,可以有幾種情況。
(2)受文單位
一般通報有受文單位。少數(shù)普及性通報,可以不寫受文單位。
(3)正文
正文一般由四部分組成。一是引言部分,主要是概括通報的內(nèi)容、性質(zhì)、作用和要求。如批評性通報的引言可以寫:“現(xiàn)將××通報發(fā)給你們,望從中吸取教訓(xùn),引以為戒。"表揚性通報的引言是:“特對××通報表揚,望各單位組織學(xué)習(xí)等。
二是事實部分。表揚性通報寫先進事跡,批評性通報寫錯誤事實。既要把主要事實寫出來,又要寫得精練概括。。
三是分析處理部分。對先進事跡的先進性或錯誤事實的本質(zhì),進行恰如其分的分析,有的還要分析出先進事跡的經(jīng)驗或犯錯誤的`原因,并且提出處理意見,如表揚性通報還可以寫出給予精神或物質(zhì)獎勵的決定,批評性通報寫出處分決定。
四是號召或要求部分。提出根據(jù)通報的精神要求人們?nèi)ト绾巫觯蛘咛栒贋閷崿F(xiàn)什么目標(biāo)奮斗。
有的通報正文部分不寫引言。開門見山直接敘述事實。這也是可以的。
(4)落款
寫上發(fā)文機關(guān)名稱及發(fā)文日期。
通報表揚及獎勵 通報表揚范圍篇七
各系、部:
根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作計劃安排,現(xiàn)將20xx年度專業(yè)技能競賽獎勵申報工作有關(guān)事項通知如下:
2、申報獎勵的教師請按《安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技能競賽管理與獎勵辦法(修訂)》相關(guān)規(guī)定要求填寫?yīng)剟钌陥蟊?詳見附件),并附獲獎證書復(fù)印件和競賽項目申報表。
3、獎勵申報材料請于12月4日前報送至教務(wù)處涂云杰老師處。
特此通知
附件:
教務(wù)處
11月18日
通報表揚及獎勵 通報表揚范圍篇八
獎勵通告
10月是收獲的時節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié),這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王xx表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王xx通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下:
月個人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王xx在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當(dāng)做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實實地增強服務(wù)意識,團結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
xx有限責(zé)任公司
董事長:
20xx-11-12
通?知
于本月19日凌晨2點左右,保安部z在z*巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要*件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)。現(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10
通報表揚及獎勵 通報表揚范圍篇九
公司各部門:
公司5月開始迎接gsp認(rèn)證至今,各部門針對新版gsp認(rèn)證項目,做出了大量工作,倉庫人員表現(xiàn)尤為突出。4—5月期間,倉庫進行基礎(chǔ)改造和庫區(qū)結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品調(diào)整,5月上旬基本改造和調(diào)整工作都已完成,倉庫人員認(rèn)真服從指揮,積極應(yīng)對,體現(xiàn)了團結(jié)協(xié)作的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的主人翁態(tài)度。
1、實習(xí)人員唐慶偉表現(xiàn)尤為突出,唐慶偉同志盡管今年7月才畢業(yè),沒有任何社會經(jīng)驗,但在擔(dān)任a區(qū)庫管1個月左右時間里,庫區(qū)擺放整潔,產(chǎn)品擺放清晰準(zhǔn)確。體現(xiàn)了高度的責(zé)任感和使命感,認(rèn)認(rèn)真真的對待工作崗位,積極主動,勤奮好學(xué),嚴(yán)格要求自己,出色的完成崗位工作和公司安排的其他工作。在質(zhì)量聯(lián)合其他行政部門對倉庫檢查過程中,多次獲得好評。特此,公司研究決定,給予唐慶偉同志5月份加5分獎勵;
2、倉庫保管員xxx同志,在崗位工作中,管理品種最多的情況下,質(zhì)量部門盤點考核無差錯,并且?guī)靺^(qū)陳列整齊。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動。特此,公司決定給予xxx同志5月份加3分獎勵;
3、倉庫工作人員孫國勝同志,在工作中,不管分內(nèi)分外,都能積極主動的去做。公司設(shè)施設(shè)備,主動去修繕,默默無私奉獻,哪里有工作,人就出現(xiàn)在哪里。給年輕員工樹立了良好的榜樣。特此,公司決定給予孫國勝同志5月份加3分獎勵;
4、儲運部經(jīng)理王洋同志,在日常的工作管理過程中,積極提倡正能量,出現(xiàn)問題能群策群力,體現(xiàn)了團隊協(xié)作,倉庫部門已經(jīng)成為公司最有戰(zhàn)斗力的團隊。無論是藥監(jiān)局檢查、還是倉庫改造、冷鏈驗證等工作過程中,不論工作日還是休息日,都能出現(xiàn)在現(xiàn)場,積極陪同和協(xié)助。盡管工作中還有不足之處,但始終能樂觀對待,團結(jié)同事,帶領(lǐng)團隊克服困難。特此,公司決定給予王洋同志5月份加10分獎勵。7月1日起,王洋同志正式接管車隊工作。
望倉庫人員再接再厲,在做好日常工作的同時,積極準(zhǔn)備迎檢工作。其他部門人員應(yīng)以此為榜樣,承擔(dān)責(zé)任,做好本職工作的同時積極主動的幫助新人,共同學(xué)習(xí)和成長。做好迎接gsp認(rèn)證的各項準(zhǔn)備工作。