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通報(bào)表?yè)P(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì) 通報(bào)表?yè)P(yáng)范圍篇一
20xx年1月27日,大板車間膠補(bǔ)線上殘留的ab膠自燃引起了小范圍火災(zāi),
火災(zāi) 表?yè)P(yáng) 通報(bào)。險(xiǎn)情發(fā)生后,在崗位工作的員工們第一時(shí)間趕赴火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),大家充分展示了在前期消防安全培訓(xùn)中掌握的“四個(gè)能力”及“一暢三懂三會(huì)”的精髓,在領(lǐng)導(dǎo)們的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)下,員工們攜帶著滅火筒、濕毛巾、水桶等工具積極撲救,不畏艱險(xiǎn),英勇滅火,最后,火勢(shì)在大家齊心協(xié)力下被迅速撲滅。
這次的火災(zāi)事件,讓我們深刻意識(shí)到車間存在的安全隱患,我們不但要向救火的同事學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)不怕艱苦、不畏艱險(xiǎn)、勇于奉獻(xiàn)的精神,而且要把安全意識(shí)放在首位,把安全培訓(xùn)形成常態(tài)化,在急難險(xiǎn)重的緊要關(guān)頭,為公司和員工的安全穩(wěn)定做出積極的貢獻(xiàn)。
經(jīng)公司研究決定,對(duì)參加火災(zāi)搶救的保安隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金20xx元,予以通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)張、張、李、黃、戴、王、賈獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元/人,予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。
特此通報(bào)。
行政人事部
年二月十一日
通報(bào)表?yè)P(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì) 通報(bào)表?yè)P(yáng)范圍篇二
第一條目的
一、加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)保管員業(yè)務(wù)素質(zhì),提升倉(cāng)庫(kù)保管員的工作責(zé)任心,減少公司的損失,維護(hù)公司正常的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及管理秩序。
二、鼓勵(lì)公司員工正確有效、長(zhǎng)期努力的工作。
第二條適用范圍
一、全體倉(cāng)庫(kù)保管員。
二、本辦法適用于xxx實(shí)業(yè)有限公司、xxx有限公司及其他相關(guān)連鎖企業(yè)。
第三條獎(jiǎng)勵(lì)
一、獎(jiǎng)勵(lì)方式
1、嘉獎(jiǎng)
2、通報(bào)表?yè)P(yáng):一年內(nèi)連續(xù)3次通報(bào)表?yè)P(yáng)計(jì)為嘉獎(jiǎng)1次
二、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)則
1、嘉獎(jiǎng)對(duì)象:業(yè)務(wù)超群、工作認(rèn)真、克盡職守,在擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)保管員整年內(nèi)盤點(diǎn)零差異的情況;
2、通報(bào)表?yè)P(yáng)對(duì)象:業(yè)務(wù)熟練、工作態(tài)度端正、在擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)保管員半年內(nèi)盤點(diǎn)零差異的情況。
三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
1、通報(bào)表?yè)P(yáng):部門內(nèi)部書面通報(bào)表?yè)P(yáng);
2、嘉獎(jiǎng):獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100~300元或等同價(jià)值獎(jiǎng)品(依倉(cāng)庫(kù)保管員各自保管物品的種類及價(jià)值而定,具體獎(jiǎng)勵(lì)金額由各倉(cāng)庫(kù)主管及相關(guān)權(quán)限人決定);
3、員工所受獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰不可相抵。
四、獎(jiǎng)勵(lì)程序
1、員工有符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的,由其所在部門主管及時(shí)提出申請(qǐng),申請(qǐng)?zhí)顚憽皞}(cāng)庫(kù)保管員獎(jiǎng)勵(lì)/懲罰申請(qǐng)單”,簽核到部門最高主管,審批通過后交人資部;
2、獎(jiǎng)金將由人資部向財(cái)務(wù)部門申請(qǐng),之后交予員工所在部門主管進(jìn)行發(fā)放。
3、凡獲得獎(jiǎng)勵(lì)的員工,公司將予以全公司或部門內(nèi)公告,并記入員工檔案。
第四條懲罰
一、懲罰規(guī)則
(一)、*類過失,作辭退處理,并向公司賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)
通報(bào)表?yè)P(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì) 通報(bào)表?yè)P(yáng)范圍篇三
1、目的
為加強(qiáng)公司員工遵紀(jì)守法的主動(dòng)性、自覺性,規(guī)范員工行為,提高員工素質(zhì),維護(hù)公司正常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理秩序,保障公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,特制定本制度。
2、范圍
適用于公司全體人員。
3、獎(jiǎng)懲原則
有功必獎(jiǎng),有過必罰,制度面前,人人平等。
4、獎(jiǎng)懲種類
.獎(jiǎng)勵(lì)種類
公司設(shè)立如下獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目:
.精神獎(jiǎng)勵(lì)
(1)表?yè)P(yáng)(口頭或書面表?yè)P(yáng));
(2)嘉獎(jiǎng)(獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品);
(3)記小功;
(4)記大功。
.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
(1)一次性獎(jiǎng)金;
(2)晉級(jí);
(3)其他(旅游、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、住房等)。
.處罰種類
公司設(shè)立如下懲罰項(xiàng)目:
.精神懲罰
(1)警告(口頭或書面警告);
(2)通報(bào)批評(píng);
(3)記過;
(4)辭退;
(5)開除
.物質(zhì)懲罰
(1)一次性罰款;
(2)降級(jí);
.獎(jiǎng)懲輕重
.獎(jiǎng)勵(lì)——表?yè)P(yáng)→嘉獎(jiǎng)→記小功→記大功→晉級(jí);
.懲罰——警告→通報(bào)批評(píng)→記過→降級(jí)→辭退→開除。
一次性獎(jiǎng)金和罰款須和以上獎(jiǎng)懲種類同步進(jìn)行。
5、內(nèi)容
.獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容
.獎(jiǎng)勵(lì)范圍。
對(duì)有以下表現(xiàn)者之一的員工均給予獎(jiǎng)勵(lì):
(1)在完成公司工作、任務(wù)方面取得顯著成績(jī)和經(jīng)濟(jì)效益的;
(2)在技術(shù)、產(chǎn)品、專利方面取得重大成果或顯著成績(jī)的;
(3)對(duì)公司提出積極、有實(shí)效的合理化建議;
(4)保護(hù)公司財(cái)物,使公司利益免受重大損失的;
(5)在公司、社會(huì)見義勇為,與各種違法違紀(jì)、不良現(xiàn)象斗爭(zhēng)有顯著成績(jī);
(6)對(duì)突發(fā)事件、事故妥善處理者;
通報(bào)表?yè)P(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì) 通報(bào)表?yè)P(yáng)范圍篇四
10月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲的顧客的高度滿意,也為了員工樹立了典范。為了激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī),公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下:
月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績(jī)第一,按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,能再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jī)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
xxxx有限責(zé)任公司
董事長(zhǎng):xxx
20xx-xx-xx
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部z在z*巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要*件以及一個(gè)錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無(wú)私心的精神,這種行為值的我司全體員工學(xué)習(xí)?,F(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效
通報(bào)表?yè)P(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì) 通報(bào)表?yè)P(yáng)范圍篇五
公司各部門:
最近一段時(shí)間,公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的典型,為發(fā)揚(yáng)他們的模范帶動(dòng)作用,通報(bào)表彰以下員工,給予階段性特別獎(jiǎng)勵(lì),并號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí)。
王xx先生:踏實(shí)肯干,在開發(fā)新產(chǎn)品過程中,積極主動(dòng)思考,大膽創(chuàng)新實(shí)踐,別人休息他主動(dòng)加班,進(jìn)行了富有成效的工作。特別是在工作中,他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)500元,并號(hào)召全公司員工向他學(xué)習(xí)。
郭xx先生:近期體驗(yàn)館客人較多,而茶藝師人手緊缺,郭振文從公司大局出發(fā),克服困難,白天在公司上班,每天晚上到體驗(yàn)館幫忙,還在周末休息時(shí)間到體驗(yàn)館替班,還經(jīng)常幫忙搬運(yùn)貨品。郭振文吃苦耐勞的職業(yè)精神值得表彰并大力宣傳。公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)300元,并號(hào)召全公司員工向他學(xué)習(xí)。
魯xx女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗(yàn)館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時(shí)間加班。手臂受傷的情況下,仍想著幫同事分擔(dān)工作。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)300元,并號(hào)召全公司員工向她學(xué)習(xí)。
曾xx女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗(yàn)館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時(shí)間加班。她在工作中展現(xiàn)了老員工的帶頭作用,主動(dòng)幫助新同事,敢于擔(dān)當(dāng)。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)300元,并號(hào)召全公司員工向她學(xué)習(xí)。
劉xx先生:在公司目前僅有一名司機(jī)的情況下,他不辭勞累,頻繁出車,搬運(yùn)貨品,沒有任何怨言,勤勤懇懇地工作。他的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳,公司對(duì)其予以通報(bào)表彰,獎(jiǎng)勵(lì)300元,并號(hào)召全公司員工向她學(xué)習(xí)。
xuexila
xxxx年xx月xx日
通報(bào)表?yè)P(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì) 通報(bào)表?yè)P(yáng)范圍篇六
通報(bào)由標(biāo)題、受文單位、正文、落款四部分組成。
(1)標(biāo)題
通報(bào)的標(biāo)題寫作情況同通知、通告,可以有幾種情況。
(2)受文單位
一般通報(bào)有受文單位。少數(shù)普及性通報(bào),可以不寫受文單位。
(3)正文
正文一般由四部分組成。一是引言部分,主要是概括通報(bào)的內(nèi)容、性質(zhì)、作用和要求。如批評(píng)性通報(bào)的引言可以寫:“現(xiàn)將××通報(bào)發(fā)給你們,望從中吸取教訓(xùn),引以為戒。"表?yè)P(yáng)性通報(bào)的引言是:“特對(duì)××通報(bào)表?yè)P(yáng),望各單位組織學(xué)習(xí)等。
二是事實(shí)部分。表?yè)P(yáng)性通報(bào)寫先進(jìn)事跡,批評(píng)性通報(bào)寫錯(cuò)誤事實(shí)。既要把主要事實(shí)寫出來,又要寫得精練概括。。
三是分析處理部分。對(duì)先進(jìn)事跡的先進(jìn)性或錯(cuò)誤事實(shí)的本質(zhì),進(jìn)行恰如其分的分析,有的還要分析出先進(jìn)事跡的經(jīng)驗(yàn)或犯錯(cuò)誤的`原因,并且提出處理意見,如表?yè)P(yáng)性通報(bào)還可以寫出給予精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的決定,批評(píng)性通報(bào)寫出處分決定。
四是號(hào)召或要求部分。提出根據(jù)通報(bào)的精神要求人們?nèi)ト绾巫?,或者?hào)召為實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)奮斗。
有的通報(bào)正文部分不寫引言。開門見山直接敘述事實(shí)。這也是可以的。
(4)落款
寫上發(fā)文機(jī)關(guān)名稱及發(fā)文日期。
通報(bào)表?yè)P(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì) 通報(bào)表?yè)P(yáng)范圍篇七
各系、部:
根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作計(jì)劃安排,現(xiàn)將20xx年度專業(yè)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
2、申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的教師請(qǐng)按《安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技能競(jìng)賽管理與獎(jiǎng)勵(lì)辦法(修訂)》相關(guān)規(guī)定要求填寫?yīng)剟?lì)申報(bào)表(詳見附件),并附獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件和競(jìng)賽項(xiàng)目申報(bào)表。
3、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)材料請(qǐng)于12月4日前報(bào)送至教務(wù)處涂云杰老師處。
特此通知
附件:
教務(wù)處
11月18日
通報(bào)表?yè)P(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì) 通報(bào)表?yè)P(yáng)范圍篇八
獎(jiǎng)勵(lì)通告
10月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中,男賓部員工王xx表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī),公司決定對(duì)王xx通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下:
月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。
2.售卡成績(jī)第一,按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望王xx在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jī)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
xx有限責(zé)任公司
董事長(zhǎng):
20xx-11-12
通?知
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右,保安部z在z*巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要*件以及一個(gè)錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無(wú)私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)?,F(xiàn)公司決定給予書面通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10
通報(bào)表?yè)P(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì) 通報(bào)表?yè)P(yáng)范圍篇九
公司各部門:
公司5月開始迎接gsp認(rèn)證至今,各部門針對(duì)新版gsp認(rèn)證項(xiàng)目,做出了大量工作,倉(cāng)庫(kù)人員表現(xiàn)尤為突出。4—5月期間,倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行基礎(chǔ)改造和庫(kù)區(qū)結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品調(diào)整,5月上旬基本改造和調(diào)整工作都已完成,倉(cāng)庫(kù)人員認(rèn)真服從指揮,積極應(yīng)對(duì),體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的主人翁態(tài)度。
1、實(shí)習(xí)人員唐慶偉表現(xiàn)尤為突出,唐慶偉同志盡管今年7月才畢業(yè),沒有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn),但在擔(dān)任a區(qū)庫(kù)管1個(gè)月左右時(shí)間里,庫(kù)區(qū)擺放整潔,產(chǎn)品擺放清晰準(zhǔn)確。體現(xiàn)了高度的責(zé)任感和使命感,認(rèn)認(rèn)真真的對(duì)待工作崗位,積極主動(dòng),勤奮好學(xué),嚴(yán)格要求自己,出色的完成崗位工作和公司安排的其他工作。在質(zhì)量聯(lián)合其他行政部門對(duì)倉(cāng)庫(kù)檢查過程中,多次獲得好評(píng)。特此,公司研究決定,給予唐慶偉同志5月份加5分獎(jiǎng)勵(lì);
2、倉(cāng)庫(kù)保管員xxx同志,在崗位工作中,管理品種最多的情況下,質(zhì)量部門盤點(diǎn)考核無(wú)差錯(cuò),并且?guī)靺^(qū)陳列整齊。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)。特此,公司決定給予xxx同志5月份加3分獎(jiǎng)勵(lì);
3、倉(cāng)庫(kù)工作人員孫國(guó)勝同志,在工作中,不管分內(nèi)分外,都能積極主動(dòng)的去做。公司設(shè)施設(shè)備,主動(dòng)去修繕,默默無(wú)私奉獻(xiàn),哪里有工作,人就出現(xiàn)在哪里。給年輕員工樹立了良好的榜樣。特此,公司決定給予孫國(guó)勝同志5月份加3分獎(jiǎng)勵(lì);
4、儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理王洋同志,在日常的工作管理過程中,積極提倡正能量,出現(xiàn)問題能群策群力,體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作,倉(cāng)庫(kù)部門已經(jīng)成為公司最有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。無(wú)論是藥監(jiān)局檢查、還是倉(cāng)庫(kù)改造、冷鏈驗(yàn)證等工作過程中,不論工作日還是休息日,都能出現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng),積極陪同和協(xié)助。盡管工作中還有不足之處,但始終能樂觀對(duì)待,團(tuán)結(jié)同事,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難。特此,公司決定給予王洋同志5月份加10分獎(jiǎng)勵(lì)。7月1日起,王洋同志正式接管車隊(duì)工作。
望倉(cāng)庫(kù)人員再接再厲,在做好日常工作的同時(shí),積極準(zhǔn)備迎檢工作。其他部門人員應(yīng)以此為榜樣,承擔(dān)責(zé)任,做好本職工作的同時(shí)積極主動(dòng)的幫助新人,共同學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。做好迎接gsp認(rèn)證的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。