每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
婦女之友先進(jìn)事跡篇一
xx于1981年12月5日出生于蒙山腳下的木蘭縣城，父親是改革開放后第一批下海經(jīng)商藥店的個(gè)體老板，媽媽也是在市場里賣服裝的個(gè)體商戶。可以說，xx的兒少時(shí)期，是在一個(gè)家庭條件相對富足的環(huán)境中度過的。她順利的完成小學(xué)、初中、高中的學(xué)業(yè)，并于1997年7月，以優(yōu)異成績考入了黑龍江省商業(yè)貿(mào)易學(xué)院。經(jīng)過三年的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，讓這個(gè)來自小縣城的姑娘掌握了一定的技能，開始在自己的人生之路上，去揮毫潑墨。
2000年7月，剛剛走出校門的xx就迫不及待的背起行囊，只身來到了山東青島，走進(jìn)泰山集團(tuán)進(jìn)行實(shí)習(xí)。xx說：在泰山集團(tuán)實(shí)習(xí)的三年，是她人生中思想實(shí)現(xiàn)跨越的三年，是她從一個(gè)理想主義者改造成現(xiàn)實(shí)主義者的過程。殘酷的現(xiàn)實(shí)讓她明白了很多做人做事的道理。若要人生活的精彩，就唯有努力拼搏。她把“拼搏”二字當(dāng)成了自己的人生座右銘，暗暗的鐫刻在自己的心靈。
一直站在她身后默默的陪著她，鼓勵(lì)她，幫助她的是青梅竹馬的包益光。兩個(gè)人從小到大一起長大，即是同窗好友又是心中至愛。當(dāng)xx從青島實(shí)習(xí)完畢回到木蘭，順理成章，兩個(gè)深愛著的情侶就挽著彼此的手臂，在親朋好友的祝福和羨慕中踏上了婚姻的紅地毯。即便是沉浸在燕兒新婚的xx也沒有忘記自己的人生奮斗目標(biāo)。她對丈夫包益光說：“老公，我們這輩子不能白來人世一遭，咱們得干一番屬于自己的事業(yè)。”包益光看著新婚中的妻子，點(diǎn)點(diǎn)頭，他堅(jiān)定地說：“放心吧，這輩子你嫁給了我，我一定會(huì)給你帶來幸福的。”xx卻制止了丈夫，說：“咱倆的幸福要靠咱倆共同去創(chuàng)造，我也有一份義不容辭的責(zé)任。”
要?jiǎng)?chuàng)業(yè)就要有創(chuàng)業(yè)資金。
xx和包益光這些年除了讀書，實(shí)習(xí)，一直在花錢，根本就沒有賺錢，更不用說攢下什么財(cái)富了。再說，要想干出大事業(yè)，知識和能力的儲(chǔ)備還顯得有很多不足。怎么辦？經(jīng)過苦思冥想，兩個(gè)人最終一拍即合，想出了去日本，一邊留學(xué)，一邊打工，做到學(xué)習(xí)賺錢兩不誤，然后回國創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過一段時(shí)間的緊張籌備，他們帶著自己的求知和創(chuàng)業(yè)夢想雙雙踏上了異國的土地，開始了艱難的學(xué)習(xí)和打工的行程。
說到在日本的那段經(jīng)歷，xx的表情開始沉沉的。她告訴我說：“在日本留學(xué)的那四年，是我最不愿意回味的四年。”那四年，xx和包益光每天上午去學(xué)校上學(xué)，下午去工廠做工，晚上去飯店加班。日復(fù)一日，年復(fù)一年。勞累是她們的唯一感覺。支撐他們完成學(xué)業(yè)的唯一的精神動(dòng)力就是要在日本留學(xué)期間賺得人生第一桶金，好有實(shí)力回國創(chuàng)業(yè)。xx說：“在日本的四年，我們就是一部賺錢的工具。”
四年的時(shí)間終于熬到了頭。
2008年的春天，兩個(gè)人結(jié)束了漂泊，帶著語言、經(jīng)濟(jì)管理留學(xué)生畢業(yè)文憑和省吃儉用積攢下的70萬元現(xiàn)金回到了祖國，回到了家鄉(xiāng)。兩個(gè)人像重又找到天空的小鳥，像重回草原的野馬。他們盡情的呼吸著新鮮的空氣，釋放者四年來的壓力，規(guī)劃者自己的創(chuàng)業(yè)夢想。
因?yàn)閤x和包益光在日本留學(xué)期間，每天晚上都去日本的餐館打工，對餐飲業(yè)產(chǎn)生了很深的感情，也學(xué)到了不少餐飲管理的經(jīng)驗(yàn)。為此，她們回國后就把創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目定位在餐飲服務(wù)業(yè)。
2009年，剛剛當(dāng)上媽媽的xx，顧不上襁褓中的嬰兒，就急匆匆的開始當(dāng)起了早餐部的老板娘。雖然，早餐部開在居民區(qū)里，地點(diǎn)也很偏僻，沒有地緣優(yōu)勢，但憑借著他們的精湛手藝和獨(dú)具特色的服務(wù)理念，很快就讓木蘭人認(rèn)可了。也讓他們的經(jīng)營最終走出了低谷。人們慕名而來，使小小的早餐部紅紅火火。在獲得可觀的經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也贏得了很好的口碑，建立了一個(gè)龐大的客戶群，為日后他們的生意擴(kuò)大經(jīng)營打下了堅(jiān)實(shí)的人氣基礎(chǔ)。
2011年秋天，木蘭縣^v^開發(fā)了臨近江畔的盛世觀江名苑小區(qū)，臨街建了好幾個(gè)門市樓。xx和包益光了抓住了難得的機(jī)遇，以270萬的價(jià)格購置了一棟建筑面積近800平方米的四層獨(dú)立商品門市樓。雖然資金明顯不足，但xx卻是信心十足。那些日子，xx每天都在求親靠友，跑銀行貸款，就連老爸老媽的養(yǎng)老錢都拿出來湊數(shù)了。xx說：“相信我，我會(huì)成功的！”
從定位到裝修，xx都嚴(yán)格按照星級賓館的標(biāo)準(zhǔn)，不偷工減料，不降低格調(diào)。從餐廳到客房，一草一木，一花一景，甚至燈的顏色，無不飽含著xx的心血和智慧。
為了提高服務(wù)質(zhì)量，臨開業(yè)還有半年時(shí)間，xx就親自開始招聘員工。來xx這應(yīng)聘的員工，很多都是下崗職工，雖然有些人沒在餐飲住宿業(yè)做過，但xx還是錄用了他們。她還親自帶領(lǐng)全體應(yīng)聘的員工到大城市學(xué)習(xí)大賓館大飯店的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。xx說：“我們必須做到大眾的消費(fèi)，星級賓館的服務(wù)。”
2013年1月，新年的鐘聲剛剛敲響，陳艷夫婦創(chuàng)辦的隆瑞大酒店也點(diǎn)燃了吉祥的禮炮。酒店雖然規(guī)模不算很大，但全體員工那整齊的服裝，微笑的服務(wù)，加上豪華的包房，總是讓人領(lǐng)略了星級酒店的風(fēng)范。除此之外，她還把婚房，套房引進(jìn)來，滿足多項(xiàng)消費(fèi)需求。
現(xiàn)在，每天早晨xx都要給20多位員工定時(shí)開會(huì)，她總是在強(qiáng)調(diào)：“顧客就是我們的上帝，我們一定竭盡全力，讓每一位光臨的客戶都能找到家的感覺。”
xx，這個(gè)不甘寂寞的女孩兒，正在面向自己選擇的人生目標(biāo)，一路拼搏一路歌。
婦女之友先進(jìn)事跡篇二
王坤友先進(jìn)事跡
王坤友，男，1948年11月出生，1965年10月參加工作，1971年7月加入中國^v^。先后擔(dān)任蜀山鎮(zhèn)原新安村團(tuán)支部書記、黨支部副書記、黨支部書記，原黃姑鄉(xiāng)經(jīng)委主任、副鄉(xiāng)長，原建成村黨支部書記，原白湖村黨支部書記，泊山洞管理處主任等職，現(xiàn)任新安村黨總支書記。
王坤友同志參加工作40多年來，始終以黨和人民的事業(yè)為重，像一頭不知疲倦的“老黃牛”，在平凡的崗位上默默耕耘，無私奉獻(xiàn)，即使是在家人去世、自己身患癌癥的時(shí)候，仍然牽掛著村里的發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)踐行科學(xué)發(fā)展觀，忠實(shí)履行^v^員的神圣職責(zé)，樹立了基層黨員干部的良好形象。
王坤友的三件“高興事”
第一件高興事——
自來水廠改制，自己的鍋雖被人砸了，但讓村民喝上了放心水
王坤友剛到新安村時(shí)，村民喝的自來水渾濁、雜質(zhì)多，甚至經(jīng)常停水，水費(fèi)還一分不少的繳。因此，村民叫苦不迭。不少村民打井飲用地下水，但是地下水堿性較強(qiáng)，影響身體健康。
水廠技術(shù)、設(shè)備都不落后，為何出現(xiàn)這樣的狀況？經(jīng)過調(diào)查，王坤友找到了“病根”——水廠是集體所有，人浮于事，干好干壞一個(gè)樣。王坤友和村兩委班子決定在經(jīng)營機(jī)制上“動(dòng)刀”。首先對水廠重新“洗牌”，競爭承租。轉(zhuǎn)租后的水廠，自負(fù)盈虧，水不干凈、不正常，村民拒絕繳費(fèi)。
決定一出，好聲一片。
好是好，但少數(shù)人的利益受到了沖擊。原水廠廠長怕競爭不上，找到王坤友，要求繼續(xù)擔(dān)任廠長并且承包水廠。王坤友對他說：“你有權(quán)利繼續(xù)擔(dān)任，但必須通過競爭。符合條件的才有資格承包。”這個(gè)廠長看王坤友動(dòng)真格了，嘀咕著就走了。
第二天一大早，廠長卻帶著自己的幾個(gè)親戚來到村部旁邊的王坤友“家”。找到王坤友，首先是軟求，表示要承包水廠。王坤友態(tài)度很明確，必須通過競爭。看到王坤友沒有商量余地，其中一人走到王坤友的屋里拎起灶臺上唯一的一口鐵鍋就扔到了門外，鐵鍋被砸得粉碎。
鍋是碎了，但原則把住了。那時(shí)，一貫笑容可掬的王坤友，依舊笑呵呵的。他想，總有一天他們會(huì)理解的。而砸鍋的事，短時(shí)內(nèi)在全村傳的沸沸揚(yáng)揚(yáng)，認(rèn)為那個(gè)廠長沒有好果子吃了。
兩天后，水廠新一輪機(jī)制改革正式拉開。
參加競爭的人很多，其中也包括原水廠廠長。結(jié)果令所有人都沒料到，最終那個(gè)廠長以技術(shù)嫻熟、業(yè)務(wù)精湛，獲得了承包經(jīng)營權(quán)。這個(gè)，令廠長自己都不敢相信。辦完相關(guān)手續(xù)后，王坤友給他三個(gè)“必須”：必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；必須保證村民日常供水；流到村民家中的水，必須是通過凈化后的干凈、衛(wèi)生的水。同時(shí)，王坤友還誠懇地對他說，如果干的好，下一輪優(yōu)先承租。那一刻，他被王書記不計(jì)前嫌的大度折服了。
機(jī)制轉(zhuǎn)換增活力。新水廠投產(chǎn)后，水源、水質(zhì)都得到了保證。看到那清澈的自來水流到村民的灶前，王坤友笑了。
“只要讓群眾能喝上安全水，個(gè)人受點(diǎn)委屈不算什么。”談及當(dāng)初“砸鍋”一事，王坤友坦然一笑，“雖然村官不大，但是能在自己能力范圍內(nèi)為群眾做一點(diǎn)事，這是人生最高興的事了。”
第二件高興事——
一口氣建了8口當(dāng)家塘，十幾年來的第一次水利工程讓建成村受益至今
王坤友另一件高興事是在建成村建了8口當(dāng)家塘。現(xiàn)在，只要旱情不太嚴(yán)重，8口塘完全可以滿足村中600多畝田所需。
建成村雖位于圩區(qū)，但是仍屬丘陵地帶，不少農(nóng)田地勢較高，這為農(nóng)田用水帶來了不少困難。“只要十幾天不下雨，農(nóng)田就會(huì)缺水。每年農(nóng)忙季節(jié)，用水問題總是困擾著村民。”王坤友說。
挖當(dāng)家塘、建水渠，雨天存水、干旱放水。王坤友說出了自己的想法，村委們都表示同意。建成村兩委班子開始了建成村十幾年來的第一次水利工程。挖塘修渠雖是好事，可是不少村民們不怎么愿意。
首先就是資金問題。無論是挖當(dāng)家塘，還是修建水渠都需要資金。建成村村委決定，村集體拿出一部分資金，村民自籌一部分資金。可是當(dāng)籌集資金時(shí)，許多村民都不愿意繳納。王坤友和同事一家家地家訪做工作，經(jīng)過艱苦努力，村委會(huì)籌集了一部分資金。但是這些資金根本就不夠，王坤友又通過多種渠道向無為縣扶貧辦申請了一批資金。
池塘放在什么位置？水渠經(jīng)過哪些田？挖塘過程中，一個(gè)個(gè)問題再次考驗(yàn)著王坤友。那時(shí)天氣比較熱，王坤友頭戴一頂草帽，肩搭一條毛巾，穿梭在池塘和村民家中。經(jīng)過半年多的努力，建成村挖了5口大塘和3口小塘。
現(xiàn)在，這8口塘不僅滿足了附近600多畝農(nóng)田抗旱時(shí)的需要，也方便了村民生活，甚至塘泥都被村民們挖取作為肥料。
“上一次我去建成村，村民們還在說當(dāng)家塘的好處，聽說最近不少村民主動(dòng)提出再挖幾口大塘。”王坤友說，“田是農(nóng)民的衣 3
食來源，在我的努力下，建成村農(nóng)田用水不再像以前那么難了，這是一件多高興的事！”
第三件高興事——
當(dāng)了幾十年赤腳醫(yī)生，沒出現(xiàn)過誤診；開山放炮，沒出現(xiàn)過安全事故
當(dāng)談及人生經(jīng)歷時(shí)，王坤友說：“在我工作的這幾十年中，當(dāng)過赤腳醫(yī)生，給病人治過病，但是沒有因?yàn)槲业脑虻⒄`了病人的病情。開過山、炸過炮，我負(fù)責(zé)了一次次危險(xiǎn)作業(yè)，但是沒有出現(xiàn)一起安全事故。這讓我很欣慰。”
上個(gè)世紀(jì)六十年代，全國推行合作醫(yī)療，王坤友經(jīng)過培訓(xùn)成為了一名赤腳醫(yī)生。“每次看到病人的痛苦，我都像被敲了一次警鐘。我一次次地提醒自己，一定要注意，不能出差錯(cuò)，不能給病人增加痛苦。”王坤友說。從那時(shí)起，他明白了責(zé)任一詞的沉重。在當(dāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生期間，他閱讀了大量的醫(yī)療書籍，每次幫人看病，他都會(huì)細(xì)細(xì)的推敲，絕不讓自己出現(xiàn)誤診。“所幸的是，當(dāng)了20多年的赤腳醫(yī)生，沒有因?yàn)槲业恼`診而給病人帶來更多的痛苦。”王坤友說。
讓王坤友至今心有余悸的是在開發(fā)泊山洞期間。“開發(fā)泊山洞時(shí)，要經(jīng)常放炮。炮一炸，碎石橫飛，一不小心就會(huì)將工人給炸到。”王坤友說。開山放炮，一不能讓碎石炸壞泊山洞內(nèi)自然景觀，二不能讓人受傷。在開發(fā)泊山洞時(shí)，王坤友經(jīng)常夜不能眠，每次放炮前，他都要仔細(xì)檢查，杜絕任何細(xì)小問題出現(xiàn)。“我們想了很多辦法，比如用裝滿潮濕稻草的麻袋覆蓋在所要炸的區(qū)域，防止碎石亂飛。”王坤友笑著說。
在開發(fā)泊山洞的半年內(nèi)，王坤友和工友們共用了5噸炸藥，沒有出現(xiàn)一例人員受傷。“人的生命安全最重要，現(xiàn)在我每次回憶起那時(shí)放炮的經(jīng)歷，都心有余悸，所幸的是，沒有一人受傷。”王坤友說。
足 跡
——他的身影深深地烙在他曾經(jīng)工作過的地方
7月1日，烈日當(dāng)空，地上的沙石被熾熱的陽光烤得滾燙。
我們一行三人沿著王坤友曾經(jīng)的足跡去尋找那些屬于王坤友的故事，從新安到泊山洞再到白湖村，走訪他曾經(jīng)工作過的地方，聆聽并記錄著王坤友的點(diǎn)滴。
清晨的王坤友，依舊起的那么早，吃完早餐剛剛到5點(diǎn)，穿起那身樸素的衣服再次沿著瀝青路去村民家中看看，路上一個(gè)個(gè)熟悉的村民見到他都會(huì)向他打招呼。
雖然已是癌癥晚期，但是看看村民家中的養(yǎng)殖情況、沼氣運(yùn)用的情況依舊是王坤友必做的事情。修上路燈、通上沼氣、貫通水利……新安村村民們見到我們的到來，不停的對我們說著王坤友做過的這些事，我們知道王坤友的身影在這里早已被深深的烙了下來，新安村有自己的印記，那便是他們的村書記王坤友。
告別了新安村，我們來到了泊山洞。曾經(jīng)和王坤友一起奮斗的人早已不在泊山洞任職了。不過說起王坤友，附近的居民至今記得他。一位村民說：“他是哪里有事，就頂?shù)侥睦锶スぷ鳎浀糜袀€(gè)村子問題很嚴(yán)重他就去了那里了。”簡簡單單的一句話，是當(dāng)?shù)厝藢ν趵び炎钌羁痰挠洃洝?/p>
建成村和白湖村合并后，叫白湖村。現(xiàn)任村主任伍秀中接待了我們，隨即拉著我們來到了一片樹林前，高達(dá)10多米的成片的楊樹映入我們的眼簾，“這里足足有120畝的楊樹，這些都是當(dāng)初王書記帶頭搞的退耕還林時(shí)種下的，也是他給我們留下的非常寶貴的一筆財(cái)富。”伍秀中說，“即使剛上任時(shí)他的被子被人扔了，但是他沒有記恨這里任何人，而是兢兢業(yè)業(yè)，努力地做一些事。在他工作期間，荒地被利用起來了，當(dāng)家塘挖了，拋荒田被人承包了，他辦的一件件事到現(xiàn)在還給村民帶來方便和利益。”
白湖村張業(yè)艮前幾天和幾個(gè)老朋友一起去看望王坤友。他告訴我們，當(dāng)他準(zhǔn)備出發(fā)時(shí)，不少曾經(jīng)和王坤友產(chǎn)生矛盾的人也加入進(jìn)來一同去看望。
離開白湖村時(shí)，我們再次路過那片楊樹林。我們想起了中學(xué)時(shí)的一篇課文《白楊》。“白楊樹從來就這么直。哪兒需要它，它 5
就在哪兒很快地生根發(fā)芽，長出粗壯的枝干。不管遇到風(fēng)沙還是雨雪，不管遇到干旱還是洪水，它總是那么直，那么堅(jiān)強(qiáng)，不軟弱，也不動(dòng)搖。”
王坤友語錄
1;他忠誠于黨。面對組織，他的微笑是對信仰的執(zhí)著。他說：“我是個(gè)黨員，組織上叫我干什么，我就干什么。”
2;他牢記宗旨。面對群眾，他的微笑是發(fā)自內(nèi)心的真誠。他說：“老百姓的滿意，是我最大的滿足。”
3;他樂觀人生。面對不幸，他的微笑是百折不撓的品質(zhì)。他說：“人活一天就要珍惜一天，干好一天事。”
婦女之友先進(jìn)事跡篇三
其心拳拳其情殷殷
——全國金融系統(tǒng)“職工之友”中國中信集團(tuán)公司中信銀行
先進(jìn)事跡
中信銀行行長在帶領(lǐng)全行職工實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)務(wù)全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展的同時(shí),堅(jiān)持以人為本,支持職工參與民主管理、民主監(jiān)督,傾聽職工心聲,關(guān)心職工生活,不斷提高職工素質(zhì),為職工排憂解難,努力構(gòu)建和諧經(jīng)營管理環(huán)境。在一次全行職工大會(huì)上,深情地說: “我有一個(gè)多年的愿望,就是通過我和職工們的不懈努力,把濟(jì)南分行建成一個(gè)‘健康向上、團(tuán)結(jié)和諧的大家庭’,大家都能在這個(gè)組織氛圍中成長進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。”真是其心拳拳,其情殷殷。
經(jīng)過4年多的努力,的心愿在濟(jì)南分行已初步實(shí)現(xiàn)。全行職工心情舒暢、以行為家,全行上下精神振奮、和諧發(fā)展。職工親切地把他譽(yù)為“廉潔勤政的好班長,二次創(chuàng)業(yè)的帶頭人,干部職工的良師益友”。
以先進(jìn)理念引領(lǐng)職工初,在濟(jì)南分行生存和發(fā)展最為關(guān)鍵的時(shí)候,臨危受命,調(diào)任中信濟(jì)南分行行長。他帶領(lǐng)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,率先垂范干事創(chuàng)業(yè),大刀闊斧治理整頓,充分發(fā)揮職工的主人翁作用,全面進(jìn)行改革創(chuàng)新,掀起了濟(jì)南分行“二次創(chuàng)業(yè)”的新高潮。在全行干部職工的共同努力下,分行迅速實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量、盈利水平、職工素質(zhì)和社會(huì)形象諸方面的根本轉(zhuǎn)變。
上任伊始,帶領(lǐng)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了大量調(diào)查研究。當(dāng)時(shí)的濟(jì)南分行人心渙散,社會(huì)聲譽(yù)下降,不良資產(chǎn)巨大,經(jīng)營連年虧損,面臨著經(jīng)營和信譽(yù)上的雙重危機(jī),如何帶領(lǐng)職工迅速走出困境,如何通過改革實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展,猶如兩塊巨石壓在他的心頭。
仔細(xì)分析了濟(jì)南分行存在的問題,清醒地認(rèn)識到,面對“大病纏身”、百廢待興的局面,必須引入先進(jìn)的企業(yè)文化,清除職工頭腦中多年形成的落后的、僵化的思想意識,通過更新觀念,樹立起與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的新理念,增強(qiáng)緊迫感和使命感,鼓舞人心,凝聚人氣,激發(fā)斗志,扭轉(zhuǎn)頹勢,走出低谷,迎接挑戰(zhàn)。他下定決心,發(fā)動(dòng)群眾,依靠群眾,帶領(lǐng)職工從轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念入手,開始了全行發(fā)展史上從未有過的大變革。
初,提出在《三年發(fā)展規(guī)劃》的框架下,計(jì)劃用一年左右的時(shí)間分階段開展深入細(xì)致的思想教育工作,穩(wěn)步推行企業(yè)文化建設(shè),以文化建設(shè)為切入點(diǎn),樹立先進(jìn)的價(jià)值理念,逐步清除即將開展的用人機(jī)制、分配機(jī)制、經(jīng)營機(jī)制3個(gè)改革的思想障礙。通過以紀(jì)律教育、法制教育、職業(yè)道德教育為主要內(nèi)容的“三個(gè)教育”活動(dòng),結(jié)合學(xué)習(xí)新《刑法》、《前車之鑒》等材料,從查找工作中存在的問題、隱患入手,引導(dǎo)職工提高法制意識、風(fēng)險(xiǎn)意識和職業(yè)道德觀念。“三個(gè)教育”活動(dòng)作為建立精神文化的一種鋪墊,打開了職工禁錮已久的思想之窗。隨后在他的指導(dǎo)下舉辦了中層管理干部、綜合柜員、客戶經(jīng)理三個(gè)培訓(xùn)班,達(dá)到灌輸先進(jìn)理念的目的。在此基礎(chǔ)上,旗幟鮮明地提出“轉(zhuǎn)變思想、適應(yīng)市場”,“無功便是過、無為便無位”,“客戶在我心中、服務(wù)在我手中”等先進(jìn)理念。為搞好文化建設(shè),確保大面積的思想灌輸不造成“夾生飯”的被動(dòng)局面,分行積極探索以舉辦“沙龍”的形式,進(jìn)行新思想觀念的“二次灌輸”。邀請平安保險(xiǎn)公司的同志與分行10個(gè)分支機(jī)構(gòu)以“沙龍”的形式舉行巡回座談,先后以“毛毛蟲與蝴蝶”、“丑小鴨變天”“新觀念、新機(jī)制、新發(fā)展”為題,探索先進(jìn)企業(yè)文化與市場經(jīng)濟(jì)的關(guān)系,提出“以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向,以效益為目標(biāo)”的核心經(jīng)營理念。把“做卓越職工,創(chuàng)精品銀行”樹為企業(yè)座右銘,形成了“開拓創(chuàng)新、勤勉奮發(fā)”的企業(yè)精神。先進(jìn)的企業(yè)管理思想逐步深入人心,提高了職工對改革發(fā)展的認(rèn)同度,增強(qiáng)了危機(jī)感和責(zé)任感,激發(fā)了前所未有的創(chuàng)業(yè)熱情。大家響亮地喊出了“時(shí)代為我添翅膀,我為中信而飛翔”的創(chuàng)業(yè)口號,并積極投身到改革創(chuàng)業(yè)的熱潮中,全行上下喚發(fā)出勃勃生機(jī)。
用真情實(shí)意關(guān)心職工
經(jīng)常在領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)上講:關(guān)心職工就是關(guān)心銀行建設(shè),解決職工問題就是促進(jìn)銀行發(fā)展。他帶領(lǐng)黨組一班人真抓實(shí)干,努力為職工辦實(shí)事、辦好事,增強(qiáng)了全行的凝聚力。
建立“職工之家”,開展豐富多彩的活動(dòng)。一是開展“送溫暖”活動(dòng),做到“三必訪”、“三必賀”:即職工家庭遇到困難時(shí)必訪,職工及職工家屬生病時(shí)必訪,職工家庭有喪事時(shí)必訪;職工生日必賀,結(jié)婚慶典必賀,小孩出生必賀。在分行,職工每逢過生日,都會(huì)收到工會(huì)贈(zèng)送的一個(gè)蛋糕和一份祝福,感受到“家”的溫馨;凡職工本人或直系親屬有病,行領(lǐng)導(dǎo)或部室領(lǐng)導(dǎo)總會(huì)出現(xiàn)在病房,小小的一束鮮花,傳遞的是無限的關(guān)愛;職工家有紅白大事,總會(huì)有來自“職工之家”的祝福或慰問;新入行的外地大學(xué)生正擔(dān)心無處居身的時(shí)候,行里已經(jīng)為他們準(zhǔn)備了集體宿舍,備下了必要的起居用品。行領(lǐng)導(dǎo)還十分關(guān)注職工的身體健康,定期組織大家查體。這些事情雖小,但卻無不體現(xiàn)“家”的溫暖,很好地激發(fā)了大家投身中信事業(yè)的工作熱情。二是加強(qiáng)和職工溝通,實(shí)行“三必談”:即職工思想產(chǎn)生波動(dòng)時(shí)必談,職工崗位發(fā)生變化時(shí)必談,職工受到獎(jiǎng)懲時(shí)必談。在分行,他要求工會(huì)配合黨組織不定期地與相關(guān)人員進(jìn)行座談,溝通思想,并形成制度。三是在工作中注重感情投入,實(shí)行人性化管理。每逢建軍節(jié),召集部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)來分行工作的同志進(jìn)行談心,聽取他們的意見建議;“三八”節(jié)前后,召開女職工代表座談會(huì),讓女同志們暢談工作生活感受,交流思想,提出建議;中秋節(jié)這天,他和分行領(lǐng)導(dǎo)放棄與家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì),與家在外地的單
身職工共度節(jié)日。四是關(guān)心職工疾苦,幫助解決職工困難。,分行一名職工的孩子得了白血病,他帶頭捐款。在他的感召下,職工捐款7萬余元,還以工會(huì)名義多次給予困難補(bǔ)助。這位職工后來感慨地說,“孩子的病對于我來講是極其不幸的,但是能生活在中信這個(gè)大家庭中,我又是幸運(yùn)的。”領(lǐng)導(dǎo)、組織的關(guān)懷,讓大家感覺到“家”的溫暖,從而激發(fā)了大家投身中信事業(yè)的工作熱情。
充分發(fā)揮組織保障作用,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。經(jīng)常對分管人事和工會(huì)工作的同志講,既然我們把職工看成自己的朋友,依法維護(hù)他們的權(quán)益是義不容辭的責(zé)任。一是積極支持職工參與民主管理、民主監(jiān)督。對黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營指導(dǎo)方針、干部競選聘任等重大事項(xiàng),職工都享有監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)。二是逐步規(guī)范勞動(dòng)合同管理工作。按照《勞動(dòng)法》的要求,每年新簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同,加強(qiáng)勞動(dòng)用工的法制化、科學(xué)化、規(guī)范化。幾年來,分行從未發(fā)生過勞動(dòng)爭議事件,并順利通過了省勞動(dòng)廳組織的勞動(dòng)年檢。三是按時(shí)足額上繳各種社會(huì)保險(xiǎn)金。,全行共參保359人,同時(shí)還完成了總公司補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金上劃、系統(tǒng)升級、收益分配的工作。職工合法權(quán)益得到維護(hù),增強(qiáng)了職工的歸屬感和責(zé)任感。
積極組織各項(xiàng)活動(dòng),豐富職工文化生活。隨著時(shí)代進(jìn)步和物質(zhì)生活改善,職工對精神生活的期望值越來越高。責(zé)成工會(huì)及有關(guān)部門組織開展了一系列豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng),活躍了職工業(yè)余文化生活。一是發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極為職工服務(wù)。利用單位附樓建設(shè)職工餐廳、洗衣房、咖啡廳、健身房等設(shè)施,為職工提供健身娛樂場所。同時(shí),成立了健身俱樂部,定期組織瑜珈、舍賓、街舞、太極拳等多種健身活動(dòng),使職工在緊張工作之余,身心得以放松、休閑。二是組織參加文體比賽,加強(qiáng)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)。多次組織職工參加濟(jì)南市組織的各項(xiàng)體育比賽,使大家既鍛煉了身體,又加強(qiáng)了與兄弟單位的交流。還多次開展郊游、游泳、拓展訓(xùn)練、演講比賽、禮儀比賽等活動(dòng),職工文化生活有聲有色。每年春節(jié)前夕,他還與大家歡聚一堂,演節(jié)目、猜謎語、做游戲、領(lǐng)獎(jiǎng)品,歡度佳節(jié)。三是開展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),增強(qiáng)榮譽(yù)觀念。在職工中廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”、“崗位能手”活動(dòng)。,濟(jì)南分行3個(gè)單位獲得總行級“青年文明號”稱號、5人次獲得總行級“崗位能手”稱號,濟(jì)南分行團(tuán)委被評為先進(jìn)單位。5月,濟(jì)南分行代表隊(duì)參加了山東省電視臺與民政廳舉辦的《軍野奪標(biāo)》節(jié)目,獲得冠軍;11月,歷下支行韓瑜代表市工會(huì)參加了全國職工歌手大賽,獲銅牌;12月,在濟(jì)南市總工會(huì)組織的直屬工會(huì)系統(tǒng)職工歌手比賽中,濼文支行谷琪娃代表濟(jì)南分行參賽獲得一等獎(jiǎng),分行獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。這些活動(dòng),都是在他的組織倡導(dǎo)下進(jìn)行的。
著力提升職工綜合素質(zhì) 認(rèn)為,職工素質(zhì)提高就是生產(chǎn)力和競爭力的提高,是實(shí)現(xiàn)3年發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵,是企業(yè)最大的財(cái)富。他始終把企業(yè)文化建設(shè)作為“一把手工程”,把“塑造先進(jìn)企業(yè)文化,提高職工素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力”作為全行工作的重要內(nèi)容和目標(biāo)之一,要求大家在經(jīng)營管理理念上,從過去的“一本論”即資本管理向“二本論”即“資本+人本管理”轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)了向“以人為本”的轉(zhuǎn)化,通過以文化引導(dǎo)人,用制度約束人,靠機(jī)制激勵(lì)人,使職工不斷更新觀念,更新知識,努力提升結(jié)合素質(zhì)。
為進(jìn)一步增強(qiáng)濟(jì)南分行的向心力,做好青年職工思想政治工作,安排工會(huì)、團(tuán)委采取“請進(jìn)來,走出去”的方式,帶領(lǐng)青年職工參觀“濟(jì)鋼”、“山東民航局”和民營企業(yè)“華泰汽車”、“力諾集團(tuán)”等知名企業(yè),學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的企業(yè)管理理念和無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,使職工開闊了眼界,受到了教育。為培養(yǎng)大家的競爭意識和創(chuàng)優(yōu)觀念,分行在青年職工中開展了職業(yè)生涯設(shè)計(jì)活動(dòng),職工可根據(jù)工作需要和個(gè)人所長申請到適合自己的崗位,以盡可能地做到人盡其才。同時(shí),根據(jù)行里統(tǒng)一安排,在保持業(yè)務(wù)穩(wěn)定有序的前提下,對在崗職工實(shí)行多崗位交流,使職工得到全面的鍛煉和提高。
十分注重提升職工的綜合素質(zhì),在開拓業(yè)務(wù)的同時(shí),始終把發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才、培養(yǎng)人才放在第一位,把開發(fā)業(yè)務(wù)的過程當(dāng)成開發(fā)職工才智的過程,把推介金融新產(chǎn)品的過程當(dāng)作職工鍛煉、成長的過程。他要求建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,積極開辦各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,不斷提高職工綜合素質(zhì)。共組織各類專業(yè)培訓(xùn)500余人次,組織4名職工參加了銀行業(yè)協(xié)會(huì)的“山東省銀行業(yè)中高級管理人員培訓(xùn)班”,組織7人參加“中高級客戶經(jīng)理培訓(xùn)班”,組織25人參加了“崗前培訓(xùn)班”,并且利用總行的“視頻會(huì)議系統(tǒng)”和“遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng)”,組織120余人次參加了“客戶經(jīng)理培訓(xùn)”和“金融信息化與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)培訓(xùn)”。并于年底組織了全行各專業(yè)崗位資格考試,作為評定、晉升崗位的前提條件。在他的大力倡導(dǎo)下,“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”已蔚然成風(fēng)。初,全行正式職工中,大專以上學(xué)歷僅占64%,到初,大專以下學(xué)歷僅有3人。76位職工參加了山東大學(xué)等高等院校舉辦的金融學(xué)研究生課程進(jìn)修班,經(jīng)過兩年的刻苦研學(xué),順利通過了考試,提高了學(xué)識層次。
全面打造職工人才隊(duì)伍
婦女之友先進(jìn)事跡篇四
---記長江社區(qū)婦聯(lián)主席黃某某同志
黃某某同志是某州開發(fā)區(qū)長卿街道長江社區(qū)婦聯(lián)主席，現(xiàn)年50歲，^v^黨員，大專文化程度。黃某某同志自上個(gè)世紀(jì)九十年代以來，一直堅(jiān)守在平凡的崗位上，一心一意為全社區(qū)婦女服務(wù)，以她樸實(shí)無華的愛和傾情奉獻(xiàn)的心，樹立了基層?jì)D聯(lián)干部的良好形象，展示了新時(shí)期婦女干部守信念、重品行、講奉獻(xiàn)的人民公仆風(fēng)采。
傾情奉獻(xiàn)的好公仆
婦聯(lián)是廣大婦女的娘家，是為受委屈的婦女姐妹維權(quán)做主的地方。黃某某一直視廣大婦女為親人，始終把全鎮(zhèn)婦女的利益放在第一位，時(shí)刻把她們的苦樂冷暖放在心頭，一切為了婦女，一切為了群眾，甘當(dāng)人民的“孺子牛”。自擔(dān)任婦聯(lián)工作以來，她憑著一腔熱忱，無論烈日炎炎的盛夏，還是寒風(fēng)凜冽的嚴(yán)冬，她幾年如一日地進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、暖百家心。她竭盡全力為全鎮(zhèn)婦女群眾辦實(shí)事、辦好事，忠實(shí)踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，在平凡的崗位上激揚(yáng)奉獻(xiàn)的青春，在求索的步履中揮灑辛勤的汗水。
婦女姐妹的知心人
近年來，長江社區(qū)城市化高速發(fā)展，針對社區(qū)外來人口流入多、流動(dòng)頻繁、管理難的問題，她很注重因人而異地開展工作。黃某某根據(jù)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》的具體要求，會(huì)同社區(qū)的計(jì)生協(xié)管
員一起起早貪黑，逐戶上門登記造冊，查驗(yàn)婚育證明，有時(shí)為了摸清一個(gè)外來人員的詳細(xì)情況常常需要往返多次，甚至還要吃閉門羹，但黃某某總是不厭其煩，直到工作做得清楚明白為止。
社區(qū)的婦女們在家庭、婚姻、生活上遇到什么難題，都愿意向黃某某訴說，她總能耐心傾聽婦女們的心聲，只要是力所及的事她也能千方百計(jì)幫她們解決，因此社區(qū)的婦女們都把黃某某當(dāng)成自己的好姐妹。也正是通過一次次面對面、心貼心的服務(wù)使黃某某與社區(qū)的婦女們結(jié)下了深厚的感情，和善的態(tài)度、真誠的服務(wù)也使她贏得了社區(qū)廣大婦女群眾的信任和尊敬。
基層?jì)D聯(lián)事業(yè)的推動(dòng)者
辛勤的工作，一流的業(yè)績，使黃某某贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和贊揚(yáng)，社區(qū)婦聯(lián)工作也得到上級部門和社區(qū)兩委班子的認(rèn)可。雖然榮譽(yù)面前，但她不驕不躁，淡然處之，并清醒地認(rèn)識到，前面的征途更遠(yuǎn)，肩負(fù)的職責(zé)更重，她要以只爭朝夕的精神，全力以赴，為著光榮的婦女事業(yè)而繼續(xù)努力！
婦女之友先進(jìn)事跡篇五
文章標(biāo)題：婦女之友個(gè)人先進(jìn)事跡材料三篇(醫(yī)療衛(wèi)生)
同志以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“^v^”精神和十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神。對女職工工作十分重視，在婦女工作中，他堅(jiān)持貫徹《中國婦女發(fā)展綱要》，積極宣傳《中國婦女權(quán)益保障法》，一貫重視、關(guān)心和支持市衛(wèi)生系統(tǒng)的婦女工作，是廣大女職工的貼
心朋友。
作為__市衛(wèi)生局組織處處長，同志在工作中堅(jiān)決貫徹男女平等的基本國策，注重優(yōu)化婦女干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，平時(shí)注意培養(yǎng)優(yōu)秀婦女人才，積極為黨輸送優(yōu)秀女干部，把婦女干部工作的著眼點(diǎn)放在提高綜合素質(zhì)上，身體力行地營造重視婦女工作的良好氛圍，引導(dǎo)和教育女職工們樹立“四有”、“四自”精神，指導(dǎo)有關(guān)部門認(rèn)真做好女職工的各項(xiàng)工作，為衛(wèi)生系統(tǒng)廣大婦女在衛(wèi)生改革與發(fā)展中建功立業(yè)搭建平臺。他的這一做法極大地調(diào)動(dòng)了女職工的工作熱情和積極性，充分發(fā)揮她們自身的優(yōu)勢，幾年來，衛(wèi)生局系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子中的女干部所占比例有較大幅度提高。女人大代表、女政協(xié)委員認(rèn)真履行職責(zé)，就衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題提出對策建議，在民主參與、民主監(jiān)督中做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。廣大女職工踴躍參與基層民主管理，為醫(yī)院、單位的建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，參政議政的意識和能力明顯增強(qiáng)，在基層民主政治建設(shè)中發(fā)揮了積極作用。
同志積極支持在衛(wèi)生局系統(tǒng)女職工中開展“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，他積極協(xié)調(diào)，努力爭取局黨委的重視和支持，為開展建崗工作創(chuàng)造有利條件，指導(dǎo)“巾幗文明示范崗”扎扎實(shí)實(shí)地做好開展和推進(jìn)工作。為了充分發(fā)揮“巾幗文明崗”的優(yōu)勢好范文 ，他還積極要求女職工組織要從女職工工作全局的高度來看待建崗工作，并以這一有效載體開展創(chuàng)新活動(dòng)，讓“巾幗文明崗”成為醫(yī)院精神文明建設(shè)的一個(gè)窗口，為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)各項(xiàng)工作水平的全面提高。鼓勵(lì)女職工積極開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，在工作崗位上建功立業(yè)，既提高自身素質(zhì)，又能為單位的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，形成雙贏的有利局面。
針對醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革中工作崗位對職工的要求越來越高，廣大的女職工要承受來自工作和家庭的雙重壓力，心理壓力越來越重的現(xiàn)象，為了有效地維護(hù)女職工的權(quán)益，他耐心做好女職工干部的思想政治工作，積極支持、參與女職工組織開展形式多樣的文娛體育活動(dòng)，要求各級女職工組織要關(guān)心女職工的身心健康，多開展一些適合女職工的健身、健美、娛樂等各項(xiàng)體育活動(dòng)，陶冶女職工的性情、增強(qiáng)體質(zhì)。同時(shí)，他利用各項(xiàng)活動(dòng)在女職工中開展“三德”（職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德）教育，在參與女職工的活動(dòng)中積極宣傳《中國婦女權(quán)益保障法》，關(guān)心她們的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長，深受女職工的擁戴。
__市衛(wèi)生系統(tǒng)是女職工占大多數(shù)的單位，婦女工作的扎實(shí)開展，是各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，在__市衛(wèi)生局副局長熊遠(yuǎn)大同志的帶領(lǐng)下，占總職工人數(shù)70以上的女職工在工作中與時(shí)俱進(jìn)，更新觀念，不斷提高自身素質(zhì)，以極大的熱情積極投身到衛(wèi)生體制改革和建設(shè)中，在工作上取得了新成績，許多工作也取得了新突破、實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展。這些成績的取得與熊遠(yuǎn)大同志的重視和大力支持，做廣大婦女的知心朋友是分不開的。
一、貫徹《中國婦女發(fā)展綱要》，倡導(dǎo)男女平等觀念，營造尊重婦女的良好社會(huì)氛圍。
熊遠(yuǎn)大同志十分關(guān)注衛(wèi)生改革進(jìn)程中婦女發(fā)展的問題，注重維護(hù)女職工合法權(quán)益，積極宣傳貫徹男女平等基本國策，貫徹《中國婦女發(fā)展綱要》，履行^v^門計(jì)生綜合治理工作的職責(zé)，全面提升女職工的健康水平，為婦女發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。同時(shí)，他對婦女干部要更新觀念，提高素質(zhì)，不斷加強(qiáng)教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高政治鑒別力、科學(xué)判斷形勢和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、提高按客觀規(guī)律辦事的能力和協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系的能力，成為復(fù)合型人才、成為學(xué)習(xí)型干部也提出了積極和寶貴的意見。同時(shí)，他倡導(dǎo)對計(jì)劃生育工作既要長抓不懈，也要做好婦幼保健基礎(chǔ)管理工作，確實(shí)保障孕產(chǎn)婦的健康權(quán)益。
二、積極支持婦女參與衛(wèi)生事業(yè)的改革和管理，為女職工工作的開展提供有力保障。
熊遠(yuǎn)大同志十分關(guān)心女職工干部隊(duì)伍的建設(shè)，關(guān)注優(yōu)秀女職工干部的工作情況。在工作中，他通過各種渠道支持女職工干部參與衛(wèi)生事業(yè)的改革和管理，如作為分管局財(cái)務(wù)、衛(wèi)生法制和監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，他為局系統(tǒng)女職工開展各項(xiàng)活動(dòng)在物質(zhì)和經(jīng)費(fèi)上提供了強(qiáng)有力的保障，他還要求局有關(guān)科室在制定各項(xiàng)制度時(shí)要認(rèn)真落實(shí)保障女職工權(quán)益的規(guī)定，在進(jìn)行《__市婦女發(fā)展規(guī)劃》和《__市兒童發(fā)展規(guī)劃》的監(jiān)測和評估工作中，為局系統(tǒng)乃至全市婦幼工作的持續(xù)發(fā)展做出了努力。
三、為女職工工作出謀劃策，著力提高女職工的綜合素質(zhì)。
為了更好地開展局系統(tǒng)的女職工工作，為女職工建功立業(yè)搭建更廣闊的平臺，熊遠(yuǎn)大同志要求廣大女職工要抓緊學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐，要樹立“有為才有位”的思想，把提升個(gè)人綜合素質(zhì)作為一項(xiàng)重要的工作任務(wù)來抓。同時(shí)，他還倡導(dǎo)在衛(wèi)生系統(tǒng)開展婦女社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德“三德”教育。幾年來，市衛(wèi)生系統(tǒng)廣大女職工以學(xué)習(xí)促工作，以實(shí)踐學(xué)理論，利用“巾幗文明示范崗”和“五好文明家
庭創(chuàng)建”等有效載體，在自己的工作崗位上積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和勞動(dòng)競賽活動(dòng)，在愛崗敬業(yè)中建功立業(yè)，不斷提高自身素質(zhì)，自主意識和競爭意識進(jìn)一步增強(qiáng)，為衛(wèi)生改革事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
__同志是我局基層衛(wèi)生和婦幼保健處處長。在2004年調(diào)任本職時(shí)，針對婦幼保健工作面向基層、專業(yè)性強(qiáng)、工作量大、要求高的實(shí)際情況，他一方面加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，樹立全心全意為婦女兒童健康服務(wù)的思想和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。另一方面他注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，婦幼保健工作對長期從事疾病預(yù)防控制工作的他來說是一項(xiàng)全新的工作，但他自覺加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的研究學(xué)習(xí)，使自己能盡快進(jìn)入角色，以自己學(xué)習(xí)到的理論聯(lián)系實(shí)際工作，在婦幼保健領(lǐng)導(dǎo)崗位上，為提高婦女兒童的健康水平做了大量實(shí)實(shí)在在的工作。
一、關(guān)注婦女、熱愛兒童、全身心投入到婦幼保健工作。
___同志充分認(rèn)識到婦女是社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)、兒童是祖國的未來，婦女兒童是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力，婦女兒童健康工作是一個(gè)國家和地區(qū)前途和命運(yùn)的保證，以極大的熱忱投入到保護(hù)、促進(jìn)和支持我市婦女兒童健康工作之中，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地工作。在擔(dān)任市婦女兒童工作委員會(huì)聯(lián)絡(luò)員以后，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)組織《__市婦女發(fā)展規(guī)劃》和《__市兒童發(fā)展規(guī)劃》（簡稱“兩個(gè)規(guī)劃”）的監(jiān)測和評估工作，為全市婦幼工作的持續(xù)發(fā)展做出了較大努力。
二、想方設(shè)法保障貧困孕產(chǎn)婦健康權(quán)益
近2年，為保障貧困孕產(chǎn)婦享有基本的住院分娩服務(wù)，提高其住院分娩率，___同志積極探索，精心組織實(shí)施“降消”項(xiàng)目。組織專家，并親自授課，對“降消”項(xiàng)目區(qū)（縣級市）1608名助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行了全員輪訓(xùn)；組織知名專家教授到每一間中心鎮(zhèn)醫(yī)院開展教學(xué)查房；安排基層82名產(chǎn)科骨干到6間三級醫(yī)院產(chǎn)科進(jìn)修；推行貧困孕產(chǎn)婦住院分娩救助服務(wù)，對貧困人口和流動(dòng)人口孕產(chǎn)婦采取自己出一點(diǎn)、政府補(bǔ)助一點(diǎn)、醫(yī)院減免一點(diǎn)的“三個(gè)一點(diǎn)”住院分娩費(fèi)用管理辦法，通過適度降低住院分娩費(fèi)用，為困難群眾提供價(jià)廉質(zhì)優(yōu)的基本產(chǎn)科服務(wù)，吸引流動(dòng)人口和低收入的孕產(chǎn)婦到醫(yī)院住院分娩，解決困難群眾生小孩難和生小孩貴的實(shí)際問題。到今年9月底，全市共救助貧困孕產(chǎn)婦813人，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)75萬元，為流動(dòng)人口孕產(chǎn)婦開通了住院分娩的綠色通道，使流動(dòng)人口孕產(chǎn)婦死亡明顯減少，為降低我市流動(dòng)人口孕產(chǎn)婦死亡做出了貢獻(xiàn)。
三、認(rèn)真履行職責(zé)，保障流動(dòng)人口婦女兒童享有同等的健康權(quán)益
為保障流動(dòng)人口婦女兒童的健康權(quán)益，___同志積極協(xié)調(diào)計(jì)生部門配合和支持，在與市人口計(jì)生局在反復(fù)溝通和聯(lián)合調(diào)研的基礎(chǔ)上，聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)我市孕產(chǎn)婦保健管理和計(jì)劃生育管理工作的通知》，聯(lián)手加強(qiáng)對孕產(chǎn)婦，尤其是流動(dòng)人口孕產(chǎn)婦的管理工作，形成了“計(jì)衛(wèi)聯(lián)手”、齊抓共管的工作模式。主要做法是計(jì)生部門和^v^門互相配合，在抓好孕前與孕早期計(jì)劃生育和婦幼保健基礎(chǔ)管理工作中，計(jì)生部門在早孕登記和審批中負(fù)責(zé)督促孕婦在孕13周前到醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)建立圍產(chǎn)卡和定期到設(shè)有產(chǎn)科的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，使得婦幼保健人員能及時(shí)為孕產(chǎn)婦和兒童建立保健管理手冊進(jìn)行保健系統(tǒng)管理，對提高孕產(chǎn)婦和兒童建卡率、保健管理率和住院分娩率具有較大作用。
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婦女之友先進(jìn)事跡篇六
優(yōu)秀婦女先進(jìn)事跡材料
兒童的“白衣天使”
王曉梅，女，1970年1月出生，現(xiàn)任青神縣人民醫(yī)院內(nèi)兒科主任。立足本職工作，謙虛好學(xué)，刻苦鉆研，任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人得失。在我院率先開展了胰島素強(qiáng)化治療，胰島素補(bǔ)充治療等新技術(shù)，開辦了社區(qū)糖尿病講座，使我院在糖尿病的防治上始終處于全縣的領(lǐng)先地位。xx年“非典”肆虐時(shí)，我克服了恐懼、孤獨(dú)、枯燥，圓滿完成了我縣返青人員的醫(yī)學(xué)觀察任務(wù)。xx年7月，承擔(dān)我院胃鏡室的工作，4年的時(shí)間，將我院胃鏡門診量從300～400人次/年提高到800～900人次/年，并成為我縣唯一開展無痛胃鏡的醫(yī)院。在科室危重病人的搶救中，能發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用，近二十年來我一直堅(jiān)守在一線崗位，以負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嫻熟的業(yè)務(wù)技能，從容面對一次次困難與挑戰(zhàn)，詮釋著服務(wù)的真諦，實(shí)現(xiàn)了自我的超越，多次被醫(yī)院評為年度先進(jìn)個(gè)人，并撰寫了4篇論文在國家級、省級醫(yī)學(xué)刊物上發(fā)表，于xx年晉升為副主任醫(yī)師。xx年9月被醫(yī)院任命為內(nèi)兒科主任后，我更是沒有絲毫的懈怠，面對新形勢、新任務(wù)，不斷探索工作的新思路、新方法，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。狠抓醫(yī)護(hù)質(zhì)量，重視構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，避免減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故，使外界對我科的滿意度提高，同行和廣大患者好評如潮。特別在今年秋冬甲流感流行期間，我科每日病人總數(shù)達(dá)到80余人，病人周轉(zhuǎn)快，醫(yī)護(hù)工作壓力、體力都面臨較大的挑戰(zhàn)。我?guī)ьI(lǐng)全科齊心協(xié)力，讓100多例發(fā)熱病人均治愈出院，無重癥及死亡病例出現(xiàn)，受到了上級主管部門的一致肯定。
出色的警中“警”
謝焰，女，38歲，^v^黨員，現(xiàn)任青神縣人民檢察院司法警察大隊(duì)大隊(duì)長。謝焰同志按照上級檢察院的要求，做到“檢警一體化”，積極參與自偵辦案，與反貪干警一道加班加點(diǎn)工作，在查辦案件過程中文明執(zhí)法，人文關(guān)懷，法律效果較好。近年來，她參與市院和我院自偵辦案9件，執(zhí)行看管40人次，參與市院搜查出警5人次，執(zhí)行押解4人次，協(xié)助市院執(zhí)行拘留2人次，協(xié)助調(diào)查取證出警42人次，參與出庭維護(hù)秩序4人次，組織法警參加追逃3人次，送達(dá)法律文書2人次。特別是在被市檢察院抽調(diào)參與市紀(jì)委聯(lián)合辦案中均能出色完成任務(wù)，受到用警單位好評，出色地履行了一名法警隊(duì)長的工作職責(zé)。
創(chuàng)優(yōu)無止境，服務(wù)群眾無窮期
張碧霞，42歲，現(xiàn)任南城鎮(zhèn)沙河村婦女主任、計(jì)生專干。xx年12月經(jīng)村民選舉，擔(dān)任該職務(wù)以來，勤奮好學(xué)，工作認(rèn)真，會(huì)說話，會(huì)做事，時(shí)時(shí)處處踐行科學(xué)發(fā)展觀。張碧霞同志把自己在養(yǎng)豬和蔬菜種植中的經(jīng)驗(yàn)廣泛傳授給群眾，讓大家共同走向富裕的道路；積極為村里的困難群眾著想，為困難群眾對外爭取資金幫助，解決貧困兒童、農(nóng)村計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策等方面的問題。堅(jiān)持一“三結(jié)合、三為主”為工作目標(biāo)，每月按時(shí)上門服務(wù)，與育齡婦女交流思想，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，把問題處理在萌芽狀態(tài)。同時(shí)宣傳計(jì)劃生育政策、法律、法規(guī)，以及獎(jiǎng)勵(lì)扶助的優(yōu)惠政策。沙河村從xx年1月至12月，全村出生人口23人，男女性別比例12比11，符合政策生育率達(dá)97%，避孕及時(shí)率達(dá)95%以上，人口增長率%，死亡人口23人，火化率達(dá)100%。
張碧霞同志，一位普普通通的農(nóng)村基層干部——我們廣大農(nóng)村基層干部的縮影，踏實(shí)、勤奮是他們的標(biāo)簽。創(chuàng)優(yōu)無止境，服務(wù)群眾無窮期。在村婦女主任這個(gè)平凡的崗位上，張碧霞同志總是以欣欣向上的姿態(tài)，展示著熱情活力，創(chuàng)造出新的業(yè)績，讓青春在鄉(xiāng)間煥發(fā)出絢麗的光彩。
婦女之友先進(jìn)事跡篇七
職工之友世紀(jì)資料
本人劉永屏，男，1957年2月出生，大學(xué)學(xué)歷。1993年白手起家，創(chuàng)立青島益群工貿(mào)有限公司，經(jīng)過艱苦創(chuàng)業(yè)，2001年成立青島益群漆業(yè)集團(tuán)有限公司，擔(dān)任集團(tuán)公司董事長兼總經(jīng)理。多年來的企業(yè)管理工作，使我具有了豐富的社會(huì)和企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。在企業(yè)管理當(dāng)中，我始終本著以人為本的管理原則，以質(zhì)量求生存，以科技求發(fā)展，誠信經(jīng)營的原則，使益群公司在黨的新的經(jīng)濟(jì)政策的帶動(dòng)下，昂首闊步向前發(fā)展。
一、堅(jiān)定政治立場，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。
作為一名企業(yè)的管理者，我具有堅(jiān)定的社會(huì)主義政治信仰，始終堅(jiān)持黨的基本路線，自覺遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)政策。在公司成立伊始，根據(jù)上級組織要求，我積極配合，在公司當(dāng)中成立了黨支部和工會(huì)組織，建成了黨員活動(dòng)室，并花大力氣，投資20余萬元建成了能夠容納200余人集體活動(dòng)的職工之家，為職工娛樂活動(dòng)提供了場所。
作為企業(yè)的管理者，尤其是作為一名私營企業(yè)的管理者，我不僅在組織上支持黨支部和工會(huì)的工作，而且在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上也是全力支持，及時(shí)足額撥付各項(xiàng)費(fèi)用。對于國家的法律法規(guī)更是嚴(yán)格遵守，公司因此被評為青島市文明誠信企業(yè)，青島開發(fā)區(qū)文明誠信企業(yè)，青島市重合同守信用企業(yè)，青島市aa信譽(yù)企業(yè)等等。
二、立足科技，推動(dòng)企業(yè)闊步向前發(fā)展。
“立足科技、追求卓越”是我們企業(yè)理念的一部分，在公司的發(fā)展中，我們謹(jǐn)記“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”。在企業(yè)的發(fā)展過程中，時(shí)刻不忘科技的帶動(dòng)力量，每年投入利稅的5%，用于企業(yè)的科研經(jīng)費(fèi)，在企業(yè)發(fā)展過程中，高薪聘入高科技人才加入我們企業(yè)的技術(shù)隊(duì)伍。公司的科研隊(duì)伍不斷壯大，技術(shù)力量不斷提高，實(shí)驗(yàn)室規(guī)模不斷擴(kuò)大，檢測設(shè)備越來越完善。因此公司的技術(shù)部被青島市經(jīng)貿(mào)委員會(huì)評定為“青島市技術(shù)中心”。
當(dāng)納米材料剛剛興起的時(shí)候，什么納米電視、納米冰箱開始出現(xiàn)，我覺得一個(gè)新的契機(jī)出現(xiàn)了，納米材料與涂料結(jié)合會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響呢？有了這個(gè)想
法，我便帶領(lǐng)公司的相關(guān)的技術(shù)人員走南訪北請教專家，進(jìn)行論證，最終帶領(lǐng)公司技術(shù)研發(fā)人員開發(fā)了具有抗菌、抑菌和凈化空氣功能的納米生態(tài)涂料。經(jīng)過國家權(quán)威機(jī)構(gòu)檢測，其殺死細(xì)菌如大腸桿菌念珠真菌以及金黃色葡萄球菌等細(xì)菌的殺菌率在90%以上，該產(chǎn)品通過國家^v^科技鑒定，被定為國內(nèi)領(lǐng)先水平，產(chǎn)品投放市場即受到了廣大消費(fèi)者的關(guān)注，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。
公司的高新技術(shù)產(chǎn)品被源源不斷地開發(fā)出來，如高強(qiáng)度瓷基覆涂劑，在我區(qū)的江山路、香江路兩側(cè)舊樓改造以及城陽換裝
一、二期工程中均得到了廣泛的應(yīng)用，為國家節(jié)省了大量的人力、物力，受到了用戶的好評。納米水性木器漆，水性環(huán)氧地坪漆，高質(zhì)量數(shù)碼影像涂料等被不斷的研發(fā)成功。我公司產(chǎn)品依靠其高技術(shù)、高科技含量被評為山東名牌產(chǎn)品。“益群”商標(biāo)被評為青島市著名商標(biāo)，依靠科技的推動(dòng)作用，企業(yè)年創(chuàng)利稅1000多萬元，我公司產(chǎn)品也走出了國門，為國家進(jìn)行出口創(chuàng)匯，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷澳大利亞，阿聯(lián)酋等國家，成為山東省首家涂料出口創(chuàng)匯企業(yè)。我本人也連續(xù)被評為質(zhì)量興區(qū)先進(jìn)個(gè)人，公司被評為質(zhì)量興區(qū)先進(jìn)單位。
三、心系職工，關(guān)心職工生活，為職工謀福利。
企業(yè)的闊步向前發(fā)展，不僅需要有英明睿智的領(lǐng)導(dǎo)人，更需要有一群能夠共同奮斗的員工。我在多年的企業(yè)管理當(dāng)中深深的體會(huì)到這一點(diǎn)，關(guān)心職工生活，努力為職工謀福利是我的又一大責(zé)任。（1）我注重在日常生活中發(fā)現(xiàn)職工的情緒波動(dòng)，了解職工的生活困難，經(jīng)常利用午餐時(shí)間和員工共同進(jìn)餐進(jìn)行交流，了解員工工作生活中的困難和問題。在了解到員工田存力家生活困難，孩子患先天性心臟病的情況下，慷慨解囊，并組織員工進(jìn)行捐款。（2）為了使公司上下溝通更加暢通，減少溝通障礙，我還在公司設(shè)立了董事長諫言箱，員工可將其意見建議投入信箱中，我會(huì)定期解決答復(fù)員工提出的問題，使企業(yè)員工關(guān)系進(jìn)一步和諧，提高員工凝聚力。（3）根據(jù)員工業(yè)余生活單一的情況，我又親自選購圖書1000余冊，建立了圖書室，供員工學(xué)習(xí)閱覽，并且建成了乒乓球室，臺球室和棋牌室，供員工娛樂。（4）根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)，我組織工會(huì)、黨支部每年定期組織書法比賽、卡拉ok大賽、詩歌朗誦、元旦聯(lián)歡等節(jié)目來豐富職工文化生活。（5）根據(jù)政府要求以及公司發(fā)展現(xiàn)狀，為公司全體員工足額繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等等。公司能夠不斷的發(fā)展，離不開公司全體員工的共同努力。經(jīng)過這么多年的發(fā)展，我深深的體會(huì)到?jīng)]有公司的全體員工就沒有益群今天的發(fā)展。我時(shí)刻不忘為公司發(fā)展付出辛勤勞動(dòng)的全體員工，努力為員工謀求更好的生活與工作環(huán)境。
四、回報(bào)社會(huì)，盡己所能為社會(huì)作貢獻(xiàn)。
企業(yè)的發(fā)展離不開社會(huì)的支持，同樣企業(yè)發(fā)展了要盡自己的能力來回報(bào)社會(huì)，回報(bào)關(guān)心與支持企業(yè)的政府、領(lǐng)導(dǎo)。這是我常說的，也是我們企業(yè)理念“立足科技、追求卓越、回報(bào)社會(huì)”的一部分。為了開發(fā)區(qū)體育事業(yè)的發(fā)展，我連續(xù)6年贊助“益群”杯全區(qū)職工籃球賽，受到了教體局的贊揚(yáng)；為了關(guān)于與支持老年事業(yè)的發(fā)展，多次為開發(fā)區(qū)老年大學(xué)進(jìn)行捐贈(zèng)，被評為“尊老敬老的楷模”。在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，我還和政府一道發(fā)起了黃島區(qū)的慈善事業(yè)，每年都進(jìn)行慈善捐款，被評為“黃島區(qū)慈善協(xié)會(huì)的創(chuàng)始人”，并且多次對希望工程進(jìn)行捐助，作為一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，我深知自己的責(zé)任重大，時(shí)刻不忘對社會(huì)公益事業(yè)盡己所能，做出貢獻(xiàn)，還盡己之所能為政府排憂解難。公司發(fā)展，帶動(dòng)就業(yè)崗位400余個(gè)，對于一些要求不高的崗位，公司盡量招聘一些年齡40、45歲人員，截至目前公司已為十幾名40、45歲的下崗人員提供再就業(yè)機(jī)會(huì)，并且公司當(dāng)中安置軍轉(zhuǎn)干部一人，使其解決后顧之憂。
公司發(fā)展離不開政府各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，益群公司在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，公司將不斷發(fā)展，公司也將繼續(xù)努力，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
婦女之友先進(jìn)事跡篇八
***同志主要事跡材料
***同志，^v^黨員，**年從事婦女工作，擔(dān)任**村婦女主任，并村后，成為**村婦女主任。十三年來，她把全部的精力和滿腔的熱情投入到婦聯(lián)事業(yè)上，用青春之筆，蘸滿濃濃的情愫，無怨無悔地譜寫婦女工作的美麗篇章。
一、生活中作風(fēng)踏實(shí)，待人真誠
在生活中，張建花是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志，與周圍同事關(guān)系融洽，待人真誠，為人友善，遇到周圍人有困難，主動(dòng)伸出手幫助他們，都說錦上添花容易，雪中送炭難，張建花不管村民富有還是貧窮，一視同仁，只要是能幫的上忙的，她都為他們四處奔走，盡心盡力，是大家眼中的哆啦a夢。
二、工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)
生活中毫不計(jì)較的張建花做起婦女工作來兢兢業(yè)業(yè)，毫不含糊。本著負(fù)責(zé)、認(rèn)真、盡職盡責(zé)的態(tài)度，以最嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，工作成績顯著。擔(dān)任板橋村婦女主任以來，她勤學(xué)業(yè)務(wù)知識，把黨的生育政策宣傳到各家各戶，時(shí)刻銘記全心全意為婦女同志服務(wù)的宗旨，關(guān)心婦女同志的身心健康。
除了做婦女工作，她還要排除萬難，解決一些棘手的事情。**村為了解決板橋停車難的問題，打算在**村東港小區(qū)建個(gè)停車場，村民既想要停車場，又舍不得自家的菜園，停車場工程一度僵持，張建花心急如焚，多次上門做村民的思想工作，最后，將自己的地讓給村民，停車場工程才得以順利進(jìn)行。
張建花同志無論何時(shí)都設(shè)身處地為村民著想，盡力解決他們在生活中遇到的問題，與民同樂、與民同憂，想村民之所想，急村民之所急，憂村民之所憂。11月一個(gè)清冷的早上，***接到了一個(gè)電話，原來是**的張小妹家因?yàn)殡娨暀C(jī)短路引發(fā)了大火，本來就生活困苦的一家人此刻真是雪上加霜，愁苦不堪，本應(yīng)該輪到休假的張主任心急火燎的第一個(gè)趕到了村民家中，查看好情況后馬上向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，隨即就去買了被子等一些生活用具緩解他們的急需，考慮到張小妹家是低保戶，還沒有好好的喘口氣就馬上去吳中區(qū)申請弱勢群體的救助，當(dāng)張小妹一家拿到5000元救助費(fèi)的時(shí)候，他們熱淚盈眶，抓著***的手連聲說著謝謝，謝謝！
三、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人思想素質(zhì)
理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。結(jié)合工作實(shí)際，張建花同志認(rèn)真學(xué)習(xí)了^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的^v^精神，學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策及國際國內(nèi)時(shí)事政治，提高了擁護(hù)黨的路線、方針、政策的自覺性，把理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)中，她為廣大黨員樹立了優(yōu)秀的學(xué)習(xí)榜樣。同時(shí)，她不斷充電，參加了黨校的大專學(xué)習(xí)課程，努力提升自己的知識素養(yǎng)。
辛勤的工作，顯著的成績，不僅讓張建花同志的工作贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致贊揚(yáng),更獲得了村民的認(rèn)可和信任。但她絕不滿足于此，她將在工作中求新思變，扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全村為建設(shè)自己的美好家園作出更新更大的貢獻(xiàn)！
婦女之友先進(jìn)事跡篇九
石友娟同志個(gè)人事跡
石友娟同志，本科學(xué)歷，中學(xué)高級教師。1976年出生，1997年開始任教初中英語至今。該同志十幾年如一日，在教育教學(xué)戰(zhàn)線上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。
該同志忠誠黨的教育事業(yè)，師德高尚，模范履行教師職責(zé)，熱愛學(xué)生，團(tuán)結(jié)同志，忘我工作，無私奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)嘔心瀝血，教育、教學(xué)成效顯著，思想上與時(shí)俱進(jìn)、在業(yè)務(wù)上強(qiáng)人一籌，是位德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師。
崇尚教師 立志教書
石友娟同志出生于一個(gè)普通的農(nóng)民家庭，由于家境貧寒，父母把她放在大隊(duì)小學(xué)讀書。學(xué)校條件簡陋，雨天教室漏水，自制泥桌凳常被水浸泡不能趴坐。但工資低微的老師們依然頂著泥雨滴給孩子們上課、改作業(yè)。炎熱的夏天，老師們就帶著學(xué)生到小樹林，夾著纖維板上課。老師的敬業(yè)精神在她幼小的心里根深蒂固，她渴望自己長大了也能站在神圣的三尺講臺。十年寒窗，終如愿以償。
愛生如子 愛校如家
“孩子們！……”石友娟同志總這樣稱呼學(xué)生，也總這樣把學(xué)生當(dāng)做自家孩子。她給生病的孩子送補(bǔ)品，還在病床前單獨(dú)輔導(dǎo)近一個(gè)月直至孩子出院；她給留守孩子買生活用品，并多次在周末帶多個(gè)孩子回家吃住在一起；雨天，她把傘丟給雨中的學(xué)生獨(dú)自跑掉；晚自習(xí)前，她常到教室看看有無學(xué)生沒吃飯，并把自帶零食送給舍不得花錢吃飯的孩子們。
“學(xué)校就是家。”這句話也是她最愛說的。在眾多人眼里，她愛校勝過家。每天她早出晚歸，課上，她激情飛揚(yáng)；課下，她心靜如水；沒晚自習(xí)也很晚回家，埋頭認(rèn)真?zhèn)湔n改作業(yè)。校園里操場上、教室里、走廊上還是辦公室，所見之處只要有垃圾，她隨手撿起；哪塊公告牌倒了，她努力豎起；車棚里哪個(gè)自行車倒了，她默默扶起；哪棵花草歪了，她會(huì)到處找干枝條給撐起……
熱愛生活，積極樂觀
每天，她都微笑著，大家都說她是快樂的天使。雖然人到中年，可總孩子般天真可愛，好像永遠(yuǎn)長不大。她擁有最多的朋友，那就是她的學(xué)生。課外活動(dòng)她跟孩子們一起嬉戲；課余還在辦公室種些小花小草，還常與之竊竊私語。在家更是個(gè)小模范，買菜燒飯帶孩子，又照顧老人。但她從不喊苦和累，她總說活著充實(shí)才快樂。
熱衷公益，服務(wù)社會(huì)
雖為一名普通老師，但她熱心服務(wù)社會(huì)。她積極參加訪問敬老院活動(dòng)，為老人們刷鍋掃地，鋪床疊被，還主動(dòng)跟老人們談心，給他們唱歌、講故事，老人們都誤以為她是學(xué)生。2013年寒假，她一個(gè)學(xué)生上大學(xué)回來想?yún)⒓由鐣?huì)實(shí)踐活動(dòng)，她主動(dòng)帶其去養(yǎng)老院幫老人洗衣服。當(dāng)老人們問及她哪個(gè)單位時(shí)，她只是憨笑，臨走，老人們都感動(dòng)地留下了熱淚。此外，她還積極參加獻(xiàn)血活動(dòng)，為挽救更多人的生命付綿薄之力。
不畏病魔，自強(qiáng)不息
如果你看到她，你一定以為她是個(gè)再健康不過的人，她每天步伐
矯健，身姿輕盈，很精干的樣子，可誰知她做過六次大小手術(shù)，柔弱的外表卻有一顆強(qiáng)大的內(nèi)心！03年秋期中考試剛結(jié)束，她就帶著兩個(gè)班都名列前茅的好成績?nèi)ツ暇┳隽寺晭⑷馐中g(shù)。術(shù)后不久她立刻返回課堂，硬是用肢體語言和一支粉筆代替了所有的語言。當(dāng)孩子們有了成績，她不歸功于自己，而是夸孩子們聰明懂事。這幾年，她一直疾病纏身，天天吃藥，每次肚子痛厲害，就講臺墊肚子堅(jiān)持；爬不起來，就趴在凳子上把作業(yè)放地上批改，卻從不要求減少工作量，堅(jiān)持帶病上課，只有假期才到處求醫(yī)。今年暑假剛做完手術(shù)不久，醫(yī)生已經(jīng)開假條叫休息，她卻到學(xué)校央求做事！她說，“只要我還能站著，我絕不坐著上課；只要我還能坐著，就絕不會(huì)倒下！”當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)生擔(dān)心她的身體時(shí)，她總樂觀地說，“ 沒多大毛病，真的沒事！”
改革創(chuàng)新 追求卓越
作為一名英語教師，她始終積極更新教學(xué)理念，與時(shí)俱進(jìn)。在教師隊(duì)伍人才濟(jì)濟(jì)，在競爭激烈、挑戰(zhàn)、機(jī)遇并存的今天，她不敢有半點(diǎn)松懈，堅(jiān)持向“做個(gè)科研型、學(xué)者型、專業(yè)型教師”方向努力。哪里有教師培訓(xùn)或進(jìn)修，哪里就有她的身影。認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理論和信息技術(shù)等，扎實(shí)教師基本功，潛心研究教學(xué)新法，多次赴杜郎口中學(xué)、靈童中學(xué)、沭陽等中學(xué)取金，積極投身課改。
一份耕耘一份收獲。06年，她光榮得被授予縣“先進(jìn)教師”稱號；07年萬民教師基本功評比中她脫穎而出；08年再次獲得“先進(jìn)教師”稱號；后多次參加縣基本功大賽、優(yōu)課評選、推新人大賽并獲
一、二等獎(jiǎng)；09年榮獲市“教學(xué)能手”稱號；09年萬名教師基本功
大賽獲一等獎(jiǎng)第一名的好成績，同年輔導(dǎo)寧健如、屈天一兩人參加英語大賽，二人獲國家級、省級