我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
干部作風(fēng)大整頓心得體會(huì)篇一
南充干部作風(fēng)整頓心得體會(huì)
南充市長(zhǎng)期以來高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，通過持續(xù)的整頓行動(dòng)取得了顯著成效。作為一名黨員干部，我參與了南充干部作風(fēng)整頓工作，深受感召和教育。在這個(gè)過程中，我意識(shí)到干部作風(fēng)的重要性，并從頭腦到言行、從工作到生活中不斷調(diào)整自己。在此，我愿分享我的心得體會(huì)，以便更好地深化干部作風(fēng)整頓工作。
第二段：正視問題，及時(shí)糾正
在干部作風(fēng)整頓中，我首先注意到了存在的問題。過去，有時(shí)候我會(huì)表現(xiàn)得有些驕橫，不夠謙虛，以為自己獨(dú)立完成任務(wù)就可以了。但是，通過反思，我認(rèn)識(shí)到作為干部，只有更加專注于群眾需求，謙虛對(duì)待工作，才能更好地服務(wù)人民。于是，我開始轉(zhuǎn)變觀念，放下身段，虛心聆聽他人意見，并及時(shí)糾正了自己的行為。
第三段：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力
干部作風(fēng)的整頓也意味著要不斷提高自己的能力。尤其是在現(xiàn)代社會(huì)，知識(shí)和技能更新?lián)Q代的速度極快，作為干部必須具備持續(xù)學(xué)習(xí)的品質(zhì)。我努力通過參加培訓(xùn)班、課程學(xué)習(xí)、交流研討等方式，加強(qiáng)思想理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高自身的能力水平。這樣，我不僅能更好地勝任自己的工作，也能更好地為群眾提供服務(wù)。
第四段：加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，貼近實(shí)際
群眾是干部工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，沒有好的群眾基礎(chǔ)，工作就會(huì)舉步維艱。在干部作風(fēng)整頓過程中，我深入基層，與群眾交流互動(dòng)，了解他們的需求和期待，并積極主動(dòng)地以他們的利益為重心去做事。通過與群眾的深入交往，我更加真切地感受到了他們的痛苦和需求，并能夠更好地為他們排憂解難，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
第五段：增強(qiáng)責(zé)任感，建立形象
作為一名干部，責(zé)任感是必不可少的品質(zhì)。在干部作風(fēng)整頓工作中，我明白只有對(duì)事業(yè)和人民負(fù)責(zé)，才能更好地完成工作任務(wù)。因此，我堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，始終按照規(guī)章制度辦事，并將自己的行為與道德規(guī)范對(duì)稱，樹立了良好的形象。通過不斷努力，我發(fā)現(xiàn)只要身體力行，用行動(dòng)詮釋責(zé)任，就能贏得更多的認(rèn)可和信任，為實(shí)現(xiàn)南充干部作風(fēng)整頓工作的目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。
結(jié)束語：
南充干部作風(fēng)整頓工作的目標(biāo)是提高干部的政治素質(zhì)和工作能力，為人民群眾提供更好的服務(wù)。通過參與整頓工作，我深切認(rèn)識(shí)到干部作風(fēng)對(duì)于黨的事業(yè)的重要性，也認(rèn)識(shí)到干部作風(fēng)的好與壞對(duì)于黨和人民群眾的關(guān)系的重要性。只有不斷的自我反思和改進(jìn)，才能更好地適應(yīng)時(shí)代的需求，服務(wù)人民群眾的利益。我相信，在南充干部作風(fēng)整頓的持續(xù)努力下，將會(huì)有更多的干部樹立正確的作風(fēng)觀念，為南充事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
干部作風(fēng)大整頓心得體會(huì)篇二
第一段：引言（150字）
醫(yī)師干部作風(fēng)整頓是當(dāng)前衛(wèi)生健康系統(tǒng)改革的重要環(huán)節(jié)，旨在糾正醫(yī)療領(lǐng)域中的不正之風(fēng)，提高醫(yī)生們的職業(yè)道德和患者服務(wù)水平。在此次整頓中，我作為一名醫(yī)生干部，在實(shí)際工作中深刻體會(huì)到作風(fēng)整頓的意義和重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
第二段：正確認(rèn)識(shí)作風(fēng)整頓的意義（250字）
在作風(fēng)整頓的過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到作風(fēng)整頓的意義。作風(fēng)整頓不僅僅是糾正醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的不良作風(fēng)問題，更是一種倡導(dǎo)健康、文明、和諧的醫(yī)療環(huán)境的重要手段。作風(fēng)整頓要求我們擺正心態(tài)，保持良好的職業(yè)操守，以真誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)患者，嚴(yán)守職業(yè)道德，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。而這種意義不僅僅局限于醫(yī)聯(lián)體內(nèi)部，更是對(duì)整個(gè)醫(yī)療行業(yè)的有益推動(dòng)。
第三段：改進(jìn)醫(yī)生服務(wù)態(tài)度（300字）
作風(fēng)整頓讓我深刻認(rèn)識(shí)到醫(yī)生服務(wù)態(tài)度的重要性。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)我和很多同事存在著一些問題，比如態(tài)度冷漠、急躁等。而這種態(tài)度對(duì)患者來說是一種傷害，容易影響患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)的信任。因此，我在整頓中努力改正自己的不足，注重培養(yǎng)溫和、耐心、細(xì)致的服務(wù)態(tài)度。我相信，只有當(dāng)醫(yī)生能真正踐行“以患者為中心”的理念，把患者的需求放在第一位，才能給患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第四段：強(qiáng)化職業(yè)操守意識(shí)（300字）
作風(fēng)整頓讓我進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)操守意識(shí)。作為醫(yī)生干部，我常常面臨著職業(yè)道德和利益的沖突。在作風(fēng)整頓中，我通過不斷自我反思，明確了自己的職業(yè)底線，堅(jiān)決抵制各種違法亂紀(jì)和違反職業(yè)操守的行為。同時(shí)，我也要求身邊的同行和下屬一起加強(qiáng)職業(yè)操守，形成共同的價(jià)值觀和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。只有在職業(yè)操守意識(shí)的指導(dǎo)下，我們才能遵循職業(yè)道德規(guī)范，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平。
第五段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)（200字）
作風(fēng)整頓也讓我更加明確了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在整頓過程中，我發(fā)現(xiàn)一些問題在個(gè)人層面上難以解決，需要依靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量。因此，我提倡加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，建立積極、和諧的工作氛圍。只有在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ)上，我們才能更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，實(shí)現(xiàn)整體上的協(xié)調(diào)發(fā)展。
結(jié)尾（100字）
作風(fēng)整頓是一次重要的機(jī)遇，也是一次深刻的教育。通過這次整頓，我更加明確了醫(yī)生和干部應(yīng)具備的作風(fēng)和素質(zhì)。在今后的工作中，我將堅(jiān)持個(gè)人修養(yǎng)，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，不斷改進(jìn)自己的服務(wù)態(tài)度和工作方法，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，我也會(huì)積極引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，與大家一同努力，共同推動(dòng)醫(yī)療健康事業(yè)的發(fā)展。
干部作風(fēng)大整頓心得體會(huì)篇三
醫(yī)護(hù)干部作風(fēng)整頓是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，旨在提高醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德和服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的管理。作為醫(yī)護(hù)干部，我在整頓中深受啟發(fā)，收獲頗多。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勎覍?duì)醫(yī)護(hù)干部作風(fēng)整頓的心得體會(huì)。
首先，作風(fēng)整頓促進(jìn)了醫(yī)護(hù)人員的思想轉(zhuǎn)變。醫(yī)護(hù)工作是一項(xiàng)高度專業(yè)化、技術(shù)性強(qiáng)的工作，從業(yè)者必須具備扎實(shí)的醫(yī)療知識(shí)和高度的責(zé)任心。然而，在實(shí)際工作中，個(gè)別醫(yī)護(hù)人員存在以權(quán)謀私、推卸責(zé)任等不良現(xiàn)象。通過整頓行動(dòng)，我們進(jìn)行了深入的思想教育，加深了對(duì)職業(yè)道德的理解和認(rèn)同。我們意識(shí)到，醫(yī)護(hù)事業(yè)的本質(zhì)是服務(wù)，我們的責(zé)任是為患者的健康和生命負(fù)責(zé)，而不是將醫(yī)護(hù)崗位作為謀取利益的手段。這種思想轉(zhuǎn)變，讓我們更加堅(jiān)定了為人民群眾服務(wù)的信念。
其次，作風(fēng)整頓推動(dòng)了醫(yī)護(hù)人員的工作規(guī)范。在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中，一些醫(yī)護(hù)人員存在工作不規(guī)范、態(tài)度消極、服務(wù)品質(zhì)低下的問題。通過作風(fēng)整頓，我們重新審視了自己的服務(wù)行為，并根據(jù)規(guī)范要求進(jìn)行了糾正。我們嚴(yán)格要求自己的業(yè)務(wù)能力，提高了臨床診療水平和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，我們也積極調(diào)整工作心態(tài)，向患者展現(xiàn)出專業(yè)、親切和尊重的服務(wù)態(tài)度。這樣不僅提高了患者的滿意度，也樹立了醫(yī)護(hù)人員的良好形象。
再次，作風(fēng)整頓促進(jìn)了醫(yī)護(hù)人員之間的良好團(tuán)隊(duì)合作。醫(yī)療工作有賴于多個(gè)環(huán)節(jié)的有機(jī)配合，只有彼此協(xié)作，才能更好地完成工作任務(wù)。然而，由于個(gè)人利益的干擾，一些醫(yī)護(hù)人員之間存在著相互推諉、互相指責(zé)的現(xiàn)象。在作風(fēng)整頓中，我們通過團(tuán)隊(duì)合作的訓(xùn)練和感悟，認(rèn)識(shí)到只有相互信任、相互支持，才能共同開展工作。在整頓行動(dòng)中，我們解決了一些難題，提高了醫(yī)療診療效率，為患者提供了更好的醫(yī)療服務(wù)。這種良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，不僅在醫(yī)療工作中具有重要意義，也在生活中增進(jìn)了我們的友誼和互助。
最后，作風(fēng)整頓提升了醫(yī)護(hù)人員的管理水平。在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中，管理人員承擔(dān)著重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，他們的作風(fēng)直接關(guān)系到醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效益。在作風(fēng)整頓中，管理人員要求自己嚴(yán)格遵守職業(yè)操守，堅(jiān)持正確的工作態(tài)度，做到以身作則。通過整頓行動(dòng)，管理人員加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)務(wù)人員的指導(dǎo)和管理，提高了協(xié)調(diào)能力和決策能力。同時(shí)，管理人員也注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員的工作積極性和創(chuàng)造性。這種提升的管理水平，為醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總的來說，醫(yī)護(hù)干部作風(fēng)整頓是一項(xiàng)具有重要意義的工作。通過整頓行動(dòng)，醫(yī)護(hù)人員的思想覺悟得到了轉(zhuǎn)變，工作規(guī)范得到了提升，團(tuán)隊(duì)合作得到了加強(qiáng)，管理水平得到了提高。這一系列變化，不僅推動(dòng)了醫(yī)療服務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展，也使得患者對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)更加信任和滿意。然而，作風(fēng)整頓工作是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，還需要不斷調(diào)整和改進(jìn)。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，為人民群眾的身體健康和幸福生活做出更大的貢獻(xiàn)。
干部作風(fēng)大整頓心得體會(huì)篇四
敬愛的黨支部：
近期在全縣開展加強(qiáng)干部思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，樹立良好的干部形象，形成紀(jì)律嚴(yán)明、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，確保年末各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。我認(rèn)為此次干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓很有必要、很及時(shí)。下面我就本人開展干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)，談點(diǎn)自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)：
一、開會(huì)就是上傳下達(dá)，通過傳達(dá)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等具體內(nèi)容，從而下達(dá)任務(wù)。作為一名干部，在進(jìn)入會(huì)場(chǎng)前要儀容儀表整潔，精神飽滿，帶上筆記本，認(rèn)真聽講。要耳聽，思敏，手動(dòng)(記筆記)，從而保障會(huì)議的上傳下達(dá)，任務(wù)的落實(shí)，否則，就像受到嚴(yán)厲批評(píng)和停職檢查的xxx、xxx兩位干部。
二、養(yǎng)成一種習(xí)慣，一種作風(fēng)，從而帶動(dòng)生活、工作的質(zhì)量，效率，做人的準(zhǔn)則，做人的魅力，提高個(gè)人綜合素養(yǎng)。在平時(shí)生活、工作中，要培養(yǎng)良好的習(xí)慣，坐姿、走姿、表情、著裝、儀表、談吐，要時(shí)時(shí)刻刻落實(shí)到自己的行為舉止上，落實(shí)到平時(shí)的每一個(gè)細(xì)節(jié)舉止上，特別是去年以來組織部免費(fèi)贈(zèng)予基層公務(wù)員公務(wù)禮儀讀本，更加規(guī)范公務(wù)員言行。老子曾說過：天下的大事要從細(xì)微的部分開始，天下的難事要從簡(jiǎn)易地方做起。因此我們要時(shí)刻遵守公民道德，嚴(yán)明的組織紀(jì)律觀念、以及高度的政治敏銳性來保證做一名合格的基層公務(wù)員。
三、重在平時(shí)，勤學(xué)苦練，持之以恒，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率，才能創(chuàng)新，出成績(jī)。在近期全縣招考遴選綜治辦主任這一崗位中，就能體現(xiàn)我們的干部綜合能力。有人喜有人憂。喜的是因平時(shí)所學(xué)積累的知識(shí)通過考試得到組織認(rèn)可;憂的是因自己平時(shí)不學(xué)習(xí)不總結(jié)而被淘汰，希望以后多舉行遴選活動(dòng)。
四、通過這次思想干部紀(jì)律整頓，我決心從以下做起：
從我做起，從現(xiàn)在做起，提前10分鐘到會(huì)場(chǎng)，關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至震動(dòng)狀態(tài)，按時(shí)開會(huì)，認(rèn)真聽講，認(rèn)真做好筆記，不隨意走動(dòng)，做紀(jì)律踐行的表率。根據(jù)會(huì)議要求，做到上傳下達(dá)，有任務(wù)有落實(shí)。堅(jiān)決維護(hù)新時(shí)期黨在農(nóng)村各項(xiàng)路線、方針、政策的宣傳、貫徹和落實(shí)。始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與上級(jí)保持高度一致。始終用 “八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”，以及黨和國(guó)家反腐倡廉要求，指引工作方向，詮釋思想目標(biāo)。
從我做起，從現(xiàn)在做起，必須樹立全盤意識(shí)、大局意識(shí)，嚴(yán)守單位的紀(jì)律，做到有令即行，有禁則止，以過硬的作風(fēng)，嚴(yán)明的紀(jì)律實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)率先突破發(fā)展從我做起，從現(xiàn)在做起，做改革創(chuàng)新的表率。當(dāng)前，時(shí)間緊任務(wù)重，是年終各項(xiàng)任務(wù)查漏補(bǔ)缺的關(guān)鍵時(shí)期，也是沖刺階段，各項(xiàng)工作目標(biāo)都面臨年終考核，我們肩負(fù)的歷史使命和所從事工作的目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容都在這一時(shí)期接受上級(jí)檢驗(yàn)，我們只有堅(jiān)持、解決、迎頭趕上才不辜負(fù)群眾和組織的期望。把今年工作目標(biāo)與明年工作規(guī)劃有機(jī)結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。勇于實(shí)踐、勇于探索，敢于做前人沒有做的事，敢于干別人不敢干的事，在實(shí)踐中探索，在探索中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。
從我做起，從現(xiàn)在做起，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。切實(shí)把全鎮(zhèn)人民關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)事情做好、做實(shí)。
結(jié)合縣委李書記的講話精神：統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感;突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，深入推進(jìn)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作。重點(diǎn)落實(shí)六個(gè)進(jìn)一步。以良好的作風(fēng)、務(wù)實(shí)的精神，完成鎮(zhèn)黨委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭(zhēng)自己所分管工作任務(wù)居全鎮(zhèn)前列。把黨和人民讓我們唱的每出“戲”都唱得紅紅火火，演得有聲有色。
干部作風(fēng)大整頓心得體會(huì)篇五
我鎮(zhèn)為期三個(gè)月的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，已經(jīng)全面開展了第一個(gè)月集中學(xué)習(xí)和自我總結(jié)階段的工作。通過這一個(gè)月的邊學(xué)邊改，自己對(duì)如何加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)也作了一些思考，我認(rèn)為，當(dāng)前鎮(zhèn)村各級(jí)干部要在五個(gè)不要“面子”上下功夫，從而真正地轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，構(gòu)建和諧干部隊(duì)伍，提高和增強(qiáng)為廣大人民群眾服務(wù)的工作熱情。
批評(píng)能夠使人提高警惕、容易發(fā)現(xiàn)問題和缺點(diǎn)，特別是善意的批評(píng)更能起到“忠言逆耳利于行”的效果。然而人們?yōu)榱司S護(hù)尊嚴(yán)或保持威信往往喜歡別人順從自己，一旦有人提出與自己不同的意見或?qū)ψ约哼M(jìn)行批評(píng)時(shí)，就會(huì)表現(xiàn)出一種不滿排斥的態(tài)度。尤其是一些同志己習(xí)慣了批評(píng)別人的角色，更聽不得別人批評(píng)的話語，即使在上級(jí)批評(píng)面前也感到有失面子、接受不了，甚至為挽回一點(diǎn)點(diǎn)薄面，而按捺不住火氣，出言反駁，為自己辯護(hù)。如果這時(shí)上級(jí)不夠冷靜就有可能爭(zhēng)吵起來，使矛盾或誤會(huì)加深。這種爭(zhēng)面子的行為不僅使上級(jí)丟了面子、下不來臺(tái)、喪失了權(quán)威，而且影響了單位部門的團(tuán)結(jié)。因此，在上級(jí)批評(píng)面前，特別是怒火中燒的時(shí)候，作為下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要保持沉默，即使據(jù)理也不要急于爭(zhēng)辯，以免火上澆油，造成頂牛的陣勢(shì)，激化矛盾，從而為事后進(jìn)一步向上級(jí)陳述和辯解留余地。這就要求我們每一個(gè)鎮(zhèn)村干部在批評(píng)面前要不為自己爭(zhēng)面子，要懂得聽的藝術(shù)、沉默的價(jià)值、冷處理的實(shí)效，不急于爭(zhēng)辯，不為爭(zhēng)面子而強(qiáng)出頭，而要有百川歸海、豁達(dá)大度的氣量和榮辱不驚的修養(yǎng)，為保護(hù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和單位部門的安定團(tuán)結(jié)而犧牲自己的一點(diǎn)點(diǎn)面子。
由于學(xué)識(shí)、閱歷、性格，對(duì)某些事情看法不一致或偏信某些人的讒言常常會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)或同志之間出現(xiàn)隔閡和矛盾。矛盾雖不可避免，但并不可怕。只要我們正視它的存在，重視它的影響，進(jìn)而采取積極的方法去解決，矛盾是可以化解的。然而，我們有的同志卻礙于面子，總是認(rèn)為：“大家都是領(lǐng)導(dǎo)，甚至是同一個(gè)級(jí)別，憑什么讓我低頭退讓，向你賠禮認(rèn)錯(cuò)”。還有些同志認(rèn)為：“自己的妥協(xié)就等于自己的失敗、怯懦和恥辱，會(huì)遭到外界的指責(zé)和嘲笑，這種丟面子的事是千萬不能做的”。因此，出了矛盾就消極坐等對(duì)方先退一步，先給個(gè)面子，致使矛盾越積越深，不僅嚴(yán)重影響領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，而且會(huì)使下屬無所適從，無法開展正常的工作。因此，矛盾面前，領(lǐng)導(dǎo)者不要礙于面子而固步自封，要有維護(hù)大局的意識(shí)和著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的眼光，要有藺相如面對(duì)廉頗步步緊逼而退避三舍進(jìn)而演繹將相和的遠(yuǎn)見卓識(shí)，要有容人之量和虛懷若谷的將帥風(fēng)度，在領(lǐng)導(dǎo)或同志之間不相互猜疑、不為難，出現(xiàn)矛盾誠(chéng)懇交談及時(shí)化解，多做自我批評(píng)，不能坐等他人的賠禮道歉。只有這樣，出了問題開誠(chéng)布公，有了矛盾及時(shí)化解，才能增加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的向心力和凝聚力。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)是一門領(lǐng)導(dǎo)者如何調(diào)動(dòng)下屬積極性的藝術(shù)，要求領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間協(xié)調(diào)一致，通力合作才能取得良好的效果。雖然領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間有明確的上下級(jí)的關(guān)系，但并不意味著相處中領(lǐng)導(dǎo)者就可以壓人一頭、高人一等。領(lǐng)導(dǎo)者要贏得每一位下屬的尊重和合作，就必須首先去尊重每一位下屬。然而，有些領(lǐng)導(dǎo)者自詡是領(lǐng)導(dǎo)，在下屬面前常常以強(qiáng)者自居，驕傲自滿，領(lǐng)導(dǎo)架子十足，整日擺出一副冷冰冰的面孔，不僅得不到下屬應(yīng)有的尊重和維護(hù)，而且會(huì)讓下屬散而遠(yuǎn)之。因此，領(lǐng)導(dǎo)者不要在下屬面前擺譜，要時(shí)時(shí)尊重下屬的人格和尊嚴(yán)，放下架子，及時(shí)溝通思想。一方面，利用一切可利用的時(shí)間場(chǎng)合與下屬同工作、同娛樂，縮小和下屬之間的心理距離，建立健康和諧的上下級(jí)關(guān)系，消除誤解產(chǎn)生的機(jī)采取座談會(huì)或個(gè)別交流的方式認(rèn)真聽取經(jīng)驗(yàn)豐富下屬的意見。在決策前后，誠(chéng)懇地接受下屬的批評(píng)建議，避免決策失誤的發(fā)生。作為領(lǐng)導(dǎo)者要懂得“士為知己者死”的道理，做到虛懷若谷，容得下下屬的牢騷和批評(píng)，而不要為擺面子而丟人心。
政績(jī)是擔(dān)任一定職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部在一定時(shí)期內(nèi)，履行職責(zé)所取得的工作成績(jī)，是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的客觀、綜合的反映。真實(shí)的政績(jī)不但是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)的體現(xiàn)，而且還意味著該領(lǐng)干部為官一任造福一方，在職期間為人民做了一些好事、辦了一些實(shí)事。但是，也有些領(lǐng)導(dǎo)干部為撈取個(gè)人的名利地位，視政績(jī)?yōu)樽约荷侔l(fā)財(cái)?shù)慕輳剑瑸樵绯觥⒖斐觥⒍喑觥罢?jī)”，不擇手段、不顧民意、不怕影響、獨(dú)斷專行，在人民面前大搞面子工程。這種只顧領(lǐng)導(dǎo)者的“面子”，不管群眾的“肚子”的“政績(jī)”不僅勞民傷財(cái)，造成巨大的資源浪費(fèi)，而且毫無實(shí)際意義，只是作為花瓶的擺設(shè)，中看不中用，老百姓對(duì)其怨聲載道。因此，這種虛假的政績(jī)只能是給領(lǐng)導(dǎo)者一時(shí)的臉上貼金或帶來仕途的'順利。但終是經(jīng)不起事實(shí)和時(shí)世的推敲。因此，政績(jī)是我們靠真才實(shí)學(xué)、勤奮苦干打出來的，不是靠虛報(bào)浮夸、欺上瞞下搞出來的。在政績(jī)面前，我們只有心系群眾、體恤民情，全身心為金石的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，才能有所作為，政績(jī)也就會(huì)實(shí)實(shí)在在，時(shí)時(shí)世世稱頌。反之，心存僥幸、急功近利，熱衷于搞面子、玩數(shù)字的領(lǐng)導(dǎo)干部，雖一時(shí)的政績(jī)顯然，但卻得不到長(zhǎng)久的領(lǐng)導(dǎo)肯定和人民擁護(hù)。終會(huì)隨著政績(jī)泡沫的破滅，而垮下臺(tái)來。
人無完人，工作中難免會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的錯(cuò)誤。領(lǐng)導(dǎo)干部也不例外。出了錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是不能正視自己的錯(cuò)誤，不能改正錯(cuò)誤和預(yù)防類似錯(cuò)誤的再發(fā)生。這里關(guān)鍵是出了錯(cuò)誤能不能勇敢面對(duì)、坦誠(chéng)相向，并積極的承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和采取有效的補(bǔ)救措施。但有的同志出現(xiàn)了錯(cuò)誤，第一反應(yīng)就是沒了面子、懊悔難堪，其導(dǎo)致的直接行為就是為了保全面子，不是遮遮掩掩、躲躲閃閃不向上級(jí)和部屬說明情況、講明原因，隱瞞事實(shí)和結(jié)果，就是沒有勇氣、自信承擔(dān)責(zé)任，把本應(yīng)自己承擔(dān)的責(zé)任推諉給下屬或是相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。但是“紙里終究是包不住火”的，當(dāng)真相大白的時(shí)候，不僅會(huì)引起上級(jí)和部屬的猜忌、反感和不滿，而且會(huì)造成周圍人對(duì)我們?nèi)似返膽岩珊捅梢暋Ｒ虼耍e(cuò)誤面前我們要不保面子，不能為一時(shí)的面子滿足而喪失長(zhǎng)久的干部威信，得不償失。應(yīng)該開誠(chéng)布公的向上級(jí)、同事、部屬說明一切并勇敢的承擔(dān)責(zé)任，這樣不僅會(huì)得到上級(jí)、同事、部屬理解和原諒，而且還會(huì)令大家尊敬和賞識(shí)你。如果在他人對(duì)我們形成看法之前積極認(rèn)錯(cuò)，將會(huì)收到更好的效果，并給人一種尊貴高尚的感覺。
俗語說，“小不忍則亂大謀”，“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”。生活中，“沒人愿意與架子大的人結(jié)交，無人甘心和心胸小的人為伍”。因此，作為鎮(zhèn)村干部，我們要長(zhǎng)久地贏得別人的尊重和擁護(hù)，就要營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的組織氛圍，必須懂一點(diǎn)“忍”學(xué)、開一點(diǎn)胸懷，適時(shí)不要一些面子。
以上心得，屬個(gè)人愚見，毫無針對(duì)某一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和同志進(jìn)行影射和指責(zé)的意向，而是提出來讓我們所有鎮(zhèn)村干部共勉，為使我鎮(zhèn)干部作風(fēng)整頓收到一定成效表達(dá)自己誠(chéng)摯的內(nèi)心體會(huì)，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
干部作風(fēng)大整頓心得體會(huì)篇六
近期，我們工廠開展了一次全面的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，通過調(diào)整思路、明確目標(biāo)、規(guī)范行為，順利完成了整頓任務(wù)，取得了一定的成效。在這個(gè)過程中，我深刻體會(huì)到了干部作風(fēng)的重要性，也收獲了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，干部作風(fēng)的問題是多種多樣的，需要立足本職崗位，全面整改。在整頓活動(dòng)中，我們精細(xì)劃分了不同的工作組，由各自的組長(zhǎng)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。這樣做的好處是，可以針對(duì)性地解決各個(gè)崗位存在的問題，比如有些干部作風(fēng)急躁，有些干部作風(fēng)敷衍了事等。因此，在活動(dòng)中，各個(gè)工作組都展開了具體的整改行動(dòng)，以期達(dá)到整頓的目標(biāo)。
其次，干部作風(fēng)整頓需要堅(jiān)定的意志和統(tǒng)一的行動(dòng)力。在活動(dòng)過程中，我們面臨著各種各樣的誘惑和挑戰(zhàn)，很多時(shí)候，不做正確的堅(jiān)持，很容易受到外界的干擾。因此，在整頓的過程中，我們充分意識(shí)到互相鼓勵(lì)和幫助的重要性。只有通過大家的共同努力和積極主動(dòng)的參與，才能使整頓取得良好的效果。
第三，干部作風(fēng)整頓需要有切實(shí)的工作措施和督促機(jī)制。我們制定了一系列的措施，如定期開展交流會(huì)議，加強(qiáng)互通信息、及時(shí)溝通問題。只有加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)整頓的監(jiān)督和督導(dǎo)，才能穩(wěn)定反彈，形成長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，我們還注意到，督促機(jī)制的建立需要具有一定的彈性和創(chuàng)新性，不能一味地依賴制度和規(guī)定，而是要因地制宜，有所變通。
第四，干部作風(fēng)整頓需要倡導(dǎo)良好的社會(huì)風(fēng)氣和價(jià)值觀。在整頓活動(dòng)中，我們充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)廣大干部正確看待和處理各類問題，切實(shí)危機(jī)一時(shí)，穩(wěn)操勝算。作為干部，我們要懂得擔(dān)當(dāng)和責(zé)任，講究人情和事理，用正確的行為表率和引領(lǐng)員工，并著力解決存在的問題和矛盾，積極改變傳統(tǒng)的作風(fēng)，樹立良好的形象。
最后，干部作風(fēng)整頓要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問題，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)調(diào)整整頓的方向和策略。在這次整頓活動(dòng)中，我們采用了一系列的創(chuàng)新方法，如開展心理疏導(dǎo)訓(xùn)練、制定個(gè)人目標(biāo)等，這些方法使我們的整頓更加有效。同時(shí)，我們也要善于借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)，加快思維的轉(zhuǎn)變和行動(dòng)的執(zhí)行，不斷提高干部作風(fēng)整頓的效果。
總之，通過這次干部作風(fēng)整頓，我深刻認(rèn)識(shí)到了干部作風(fēng)對(duì)于工作的重要性。同時(shí)，我也明白了底層干部工作的艱辛與辛苦。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)整頓的督導(dǎo)和指導(dǎo)，以期為工廠的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
干部作風(fēng)大整頓心得體會(huì)篇七
近年來，南充市委、市政府引導(dǎo)全市各級(jí)干部進(jìn)行作風(fēng)整頓，以推進(jìn)干部隊(duì)伍的純潔化、廉潔化和高效化。在這一過程中，我深刻體會(huì)到了整頓作風(fēng)的重要性和必要性。以下是我對(duì)南充干部作風(fēng)整頓的心得體會(huì)。
首先，整頓干部作風(fēng)使我們意識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的重要性。過去，我們?cè)诠ぷ髦谐３：鲆曌黠L(fēng)的問題，注重的是表面的工作成績(jī)。但通過整頓作風(fēng)，我們意識(shí)到良好作風(fēng)對(duì)工作的影響之深遠(yuǎn)。一個(gè)好的作風(fēng)可以提高效率、凝聚力量，凈化政治氛圍，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。因此，我們要將作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，將改變自身作風(fēng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。
其次，整頓干部作風(fēng)促使我們正視自身存在的問題。在整頓作風(fēng)的過程中，我們被迫反思自己的工作作風(fēng)，發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。有些同志缺乏敬業(yè)精神，有些同志工作慵懶，有些同志不重視群眾意見。這些問題的存在，不僅影響了我們的工作效率，也給基層群眾帶來了不滿和抱怨。因此，整頓干部作風(fēng)是我們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的機(jī)會(huì)，只有通過正視問題，我們才能進(jìn)一步提高自身的工作能力。
再次，整頓干部作風(fēng)加強(qiáng)了我們的黨性修養(yǎng)。整頓作風(fēng)不僅要求我們熱愛群眾、艱苦奮斗，更要求我們要堅(jiān)守黨性原則，維護(hù)黨和人民利益。在這個(gè)過程中，我們深刻認(rèn)識(shí)到只有把黨的利益和人民的利益放在首位，才能做到心無旁騖為人民服務(wù)。因此，在整頓作風(fēng)的過程中，我們不僅要突出問題導(dǎo)向，更要以黨性修養(yǎng)為基礎(chǔ)，始終保持干部的純潔性和高尚性。
最后，整頓干部作風(fēng)要求我們加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提高自身的素質(zhì)。作風(fēng)整頓是一個(gè)全面提高干部素質(zhì)的過程。在這個(gè)過程中，我們需要主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自己的知識(shí)和能力，提高自身的素質(zhì)。只有通過學(xué)習(xí)，我們才能不斷增強(qiáng)自己的工作能力，成為真正合格的干部。同時(shí)，作風(fēng)整頓也要求我們以身作則，做到對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、廉潔奉公。通過自身的努力，我們才能更好地帶動(dòng)和影響身邊的同事，形成良好的整頓作風(fēng)氛圍。
總之，南充干部作風(fēng)整頓的過程讓我深切體會(huì)到作風(fēng)的重要性和必要性。通過整頓作風(fēng)，我們正視問題、提高黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)自身的全面發(fā)展。整頓干部作風(fēng)是一個(gè)循序漸進(jìn)、持續(xù)深化的過程，需要我們持之以恒、不斷努力。我相信，在全市干部的共同努力下，南充的作風(fēng)一定會(huì)得到有效整頓，干部隊(duì)伍一定會(huì)更加純潔、高效，并為南充的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
干部作風(fēng)大整頓心得體會(huì)篇八
按照市委、市政府統(tǒng)一安排，局機(jī)關(guān)開展了干部紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)教育和自查反思，使我在思想上、組織上、作風(fēng)上又有一次新的提高，我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部，就務(wù)必加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，主動(dòng)嚴(yán)格要求自己，與新的形勢(shì)、新任務(wù)相適應(yīng)。透過自查，我將在以下幾個(gè)方面改善提高：
一、強(qiáng)化工作作風(fēng)，不斷進(jìn)取，踏實(shí)地做好每一項(xiàng)工作
強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干，始終持續(xù)奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實(shí)際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)要解放思想、牢記使命，增強(qiáng)職責(zé)感和緊迫感，用自己最大的努力去爭(zhēng)取最好的工作成績(jī)。
二、強(qiáng)化宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)
要時(shí)刻強(qiáng)化宗旨意識(shí)，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的職責(zé)，透過自己切實(shí)做好平凡崗位上的每一項(xiàng)工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨，發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把基層單位、企業(yè)的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標(biāo)尺。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)
只有透過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在政治上持續(xù)清醒的頭腦，也只有透過努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)潛力。自覺加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，處理復(fù)雜、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務(wù)水平。
四、努力樹立新形象
要做到平時(shí)工作、生活、學(xué)習(xí)的嚴(yán)格要求自己，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時(shí)常反思和檢查自己，在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，要腳踏實(shí)地做好本職工作，切實(shí)履行工作職責(zé)，精神狀態(tài)要進(jìn)一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進(jìn)、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)對(duì)待每一項(xiàng)工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀(jì)律觀念要進(jìn)一步強(qiáng)化，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個(gè)人生活做到克勤克儉，正確處理好個(gè)人與群眾，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀(jì)守法，理解監(jiān)督。
總之，我要以這次學(xué)習(xí)整頓為動(dòng)力，深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到完成中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來，堅(jiān)持用學(xué)習(xí)整頓促進(jìn)工作開展，以工作成效檢驗(yàn)整頓效果，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展而不懈努力。
干部作風(fēng)大整頓心得體會(huì)篇九
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話精神，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、公仆意識(shí)和節(jié)儉意識(shí)，全面加強(qiáng)新形勢(shì)下黨政機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)，按照省、市、縣將今年確定為“作風(fēng)建設(shè)年、狠抓落實(shí)年”的要求，我局在全局范圍內(nèi)集中開展了一次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。我局要求認(rèn)真整改機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)，營(yíng)造昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)明有序的工作氛圍，建設(shè)勤政為民、高效廉潔、求真務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員隊(duì)伍，保證我局的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。現(xiàn)對(duì)這次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格按方案要求抓整頓，保證了時(shí)間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量全落實(shí)
4月16日，我局召開了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，由姚國(guó)華副局長(zhǎng)主持，曹文慶組長(zhǎng)宣讀了關(guān)于在全局開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案，局長(zhǎng)趙志剛做了重要講話，他指出我們?cè)谌粘９ぷ髦羞€存在著許多亟待解決的問題，同在中紀(jì)委第七次全會(huì)上重要講話中提倡的八方面良好風(fēng)氣的要求還存在著較大差距，我們需要在這次整頓中切實(shí)改善工作作風(fēng)。我局成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促和實(shí)施，并下發(fā)了紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案，要求全體領(lǐng)導(dǎo)和職工按照實(shí)施方案的要求，從4月16日開始分為三個(gè)階段集中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。
1、4月16日至4月26日為動(dòng)員學(xué)習(xí)階段，在第一階段，我們明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照時(shí)間制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃表并安排了必學(xué)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，我們主要學(xué)習(xí)了在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話精神以及省、市、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓的講話內(nèi)容。在學(xué)習(xí)中，我局所有領(lǐng)導(dǎo)和職工都認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)體會(huì)，通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一了思想、端正了認(rèn)識(shí)、振奮了精神，為我局紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)搞好、搞扎實(shí)奠定了思想基礎(chǔ)。
2、4月27日至5月15日為查找問題階段。第二階段的工作中，首先，我局通過學(xué)習(xí)中共晉城市委加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的十條規(guī)定、縣委馬書記在機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)和轉(zhuǎn)段會(huì)上的講話，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，同時(shí)開展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，努力實(shí)現(xiàn)政治理論水平和業(yè)務(wù)技能雙提高。其次，以科室為單位召開民主生活會(huì)，采取自我剖析、深入揭擺的方法進(jìn)行查找問題，努力查找出制約工作進(jìn)步的核心問題，并人人寫出自查報(bào)告，自查報(bào)告必須包括整改問題、整改目標(biāo)、整改措施、整改計(jì)劃等內(nèi)容。由科室匯總一并上報(bào)局整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在此基礎(chǔ)上，我局召開了局機(jī)關(guān)科長(zhǎng)以上干部紀(jì)律作風(fēng)整頓民主生活會(huì)，進(jìn)行面對(duì)面查找問題。最后，通過向下屬單位、社會(huì)企業(yè)、服務(wù)對(duì)象發(fā)放調(diào)查問卷，并收回進(jìn)行梳理、匯總，查找我局存在的問題，隨后我們對(duì)問題的根源進(jìn)行了深刻探討和研究，并針對(duì)問題根源制定了相應(yīng)的整改措施。
3、5月16日至5月底為整改建制階段。在第三階段，我們根據(jù)整改措施，堅(jiān)持邊整邊改，注重實(shí)效，不搞走過場(chǎng)。針對(duì)查找出的問題，立即進(jìn)行整改。做到能改的馬上改，能辦的立即辦，不搞下不為例。各科室都拿出了工作創(chuàng)新的具體措施，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，并將整改情況及時(shí)報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓辦公室，通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，修改、完善了不適用或已經(jīng)過時(shí)的規(guī)章制度，建立和完善了行之有效的機(jī)關(guān)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
二、認(rèn)真查找問題，明確下一步努力方向。
通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，我局主要存在以下問題：
1、在工作中，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，辦事效率不高。主要體現(xiàn)在工作沿用老方法、老套路，做部分工作時(shí)畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。有些情況下，沒有針對(duì)實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題;沒有很好的解放思想，沒有用創(chuàng)新的工作思路和方法去適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和要求。
2、在工作作風(fēng)上，缺乏更強(qiáng)的主動(dòng)性，存在推一推動(dòng)一動(dòng)、不推不動(dòng)的現(xiàn)象。主要體現(xiàn)在工作的干勁不足，被動(dòng)消極因素時(shí)有存在，思想不求上進(jìn)、不思進(jìn)取，滿足于現(xiàn)狀，缺少服務(wù)于企業(yè)和人民的意識(shí)，本位主義思想嚴(yán)重。
3、工作紀(jì)律方面，不夠嚴(yán)格。個(gè)別人員仍有無視機(jī)關(guān)紀(jì)律和制度，上班遲到、早退，上班時(shí)間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁、玩網(wǎng)絡(luò)游戲的現(xiàn)象時(shí)而發(fā)生。
4、廉潔自律方面，相對(duì)較好。在工作中沒有出現(xiàn)過收受禮物，請(qǐng)客吃飯的現(xiàn)象。
并針對(duì)上述的問題，我們通過深刻的研討，確認(rèn)了我們問題存在的根源，明確了我們整改的目的和努力的方向。
三、制定了切實(shí)可行的整改措施，建立了加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。我局今后要多組織政治理論方面的學(xué)習(xí)和研究，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想等科學(xué)理論深刻的學(xué)習(xí)與探討，用科學(xué)理論武裝自己，堅(jiān)定政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念和紀(jì)律意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)改變工作作風(fēng)和工作方法，真正做到為人民服務(wù)。
2、要積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。我們每個(gè)職工都要加強(qiáng)自己在專業(yè)方面的學(xué)習(xí)和研究，提高自身業(yè)務(wù)水平，提升自己的工作能力，在工作中注重實(shí)際，通過對(duì)實(shí)際問題的深刻研究，開拓新方法、創(chuàng)建新局面，進(jìn)而提高工作效率。
3、加強(qiáng)自我改造、自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)。在平時(shí)的工作中多方面學(xué)習(xí)和研究，多想多問，完善工作方法，努力將我局的工作做好、做實(shí)。
4、在整改的基礎(chǔ)上建立了制度管人、管事、管權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制，首先是全體職工的學(xué)習(xí)教育機(jī)制;我們注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的計(jì)劃，拓展教育內(nèi)容，并將學(xué)習(xí)教育和工作實(shí)際相結(jié)合，運(yùn)用理論指導(dǎo)工作。同時(shí)豐富學(xué)習(xí)教育的形式和注重利用典型案例進(jìn)行指導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)教育，不斷提高全體干部職工的整體素質(zhì)，既而提高我局的整體工作能力和工作水平。其次建立了職工監(jiān)督管理機(jī)制。建立了嚴(yán)格的工作生活制度，并制定了定時(shí)扎實(shí)開展民主生活評(píng)議的決定，我們始終堅(jiān)持實(shí)事求是、民主公開和相互平等原則，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)，制定切實(shí)可行的整改措施，及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)和職工在紀(jì)律作風(fēng)方面的問題，同時(shí)深入開展談心談話活動(dòng)，通過廣泛深入地開展談心，可以溝通思想，理順情緒，化解矛盾，融洽感情，形成共識(shí)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。再次建立了密切聯(lián)系群眾的機(jī)制。我們確定通過深入聯(lián)系群眾了解情況，解決問題，興辦實(shí)事及深入開展主題實(shí)踐活動(dòng)和深入開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)等活動(dòng)，深入基層，了解群眾關(guān)心的、急待解決的問題，增進(jìn)干群關(guān)系，切實(shí)改變工作作風(fēng)，并聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立意見箱等形式，以方便群眾監(jiān)督評(píng)判。最后，建立了員工激勵(lì)機(jī)制。通過爭(zhēng)先評(píng)優(yōu)等活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大職工創(chuàng)新工作的積極性和主動(dòng)性。并且加快推進(jìn)機(jī)關(guān)干部人事制度改革，建立公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人機(jī)制，進(jìn)一步樹立正確的用人導(dǎo)向，進(jìn)而激發(fā)職工的工作熱情和活力。
通過這次紀(jì)律作風(fēng)的整頓，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工的人生觀、價(jià)值觀和全心全意為人民服務(wù)的理念，我局的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)必將更進(jìn)一步，隊(duì)伍建設(shè)水平和執(zhí)法水平必將大有提高，真正樹立一支全心全意為人民服務(wù)的城建隊(duì)伍，為我們的城市建設(shè)做出更大、更好、更快的貢獻(xiàn)。
干部作風(fēng)大整頓心得體會(huì)篇十
開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)以來，深受啟發(fā)，為了更好的為銅川的和諧發(fā)展、趕超發(fā)展做貢獻(xiàn)，從自身做起，這就要求在工作和生活中對(duì)自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身體力行，強(qiáng)化自身各方面的素質(zhì)，為建設(shè)高效能的機(jī)關(guān)努自己的一把力。
一、努力強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高思想境界，全面提升自身素質(zhì)。
自己越來越注意到在當(dāng)今這與時(shí)俱進(jìn)、知識(shí)與信息不斷更新的社會(huì)里，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)，充分認(rèn)識(shí)到，在當(dāng)前形式和環(huán)境中，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不被這個(gè)社會(huì)所淘汰，這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論知識(shí)，還要學(xué)習(xí)更多的法律法規(guī)、科學(xué)管理、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、英語等普及社會(huì)必須掌握的知識(shí)，學(xué)習(xí)這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題，還要強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力做一個(gè)有德有才的大家認(rèn)可的人員，做一個(gè)高素質(zhì)的人。
二、對(duì)照要求，檢查不足。
通過學(xué)習(xí)，對(duì)照機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案，找準(zhǔn)各自工作中存在的差距，對(duì)癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對(duì)照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)、缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)等問題。一定要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)。
三、不斷提高和改變工作思路，要有創(chuàng)新的態(tài)度對(duì)待工作。
我們現(xiàn)在從事的工作，會(huì)面臨許多新問題，新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們要不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時(shí)要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。
四、識(shí)大體，顧大局，搞好團(tuán)結(jié)，約束自己，為機(jī)關(guān)制度的建設(shè)作保障。
團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。個(gè)人不團(tuán)結(jié)，思想不統(tǒng)一，步調(diào)就會(huì)不一致，就會(huì)影響到整個(gè)集體，影響到機(jī)關(guān)制度的建設(shè)。因此，在一起共事，要特別注意搞好團(tuán)結(jié)。搞好團(tuán)結(jié)重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關(guān)心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識(shí)大體，顧大局。搞好團(tuán)結(jié)也是一個(gè)人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn)，因此，在團(tuán)結(jié)上一定要做到嚴(yán)于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，一切為了機(jī)關(guān)制度的建設(shè)做保障。
五、工作中埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)，提高效率。
在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)公益性崗位的職責(zé)。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好，全面提高效率。工作中還要深入實(shí)際，了解實(shí)際情況，做到心中有數(shù);說實(shí)話，辦實(shí)事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。總之要實(shí)實(shí)在在做人，高效率的做事。
在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓過程，思想意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和素質(zhì)修養(yǎng)方面得到了啟發(fā)和增強(qiáng)，這就要求在工作中以開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，奮發(fā)有為、貼近實(shí)際、靈活運(yùn)用合理的方法和措施來開展工作，進(jìn)而銅川的發(fā)展貢獻(xiàn)力量添磚加瓦。