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    最新公司年會活動方案策劃方案 公司年會活動策劃書(模板七篇)

    時間:2025-04-28 作者:儲xy

    為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

    公司年會活動方案策劃方案 公司年會活動策劃書篇一

    總策劃:陳xx

    總執(zhí)行:陳xx、羅xx

    成員:xxxx

    活動名稱:xxxx

    活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重

    活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本

    活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。

    活動日期:20xx年2月10日16:00-20:00

    活動地點:xxxx酒店

    參會人數(shù):聯(lián)達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。

    參會人員:聯(lián)達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

    活動內容:總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

    (一)文案組(負責人:張夢花、王龍路)成員5名。

    負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;

    總經(jīng)理講話稿起草、審核;

    (二)會場布置組(負責人:鄧霖、黃努濤)成員5名。

    負責設計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

    負責鮮花或花籃的采購/租賃;

    現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相;

    開場ppt制作,年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集;

    負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場ppt等;

    會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

    (三)節(jié)目組(負責人:陳琦、羅時勤)成員5名。

    1、節(jié)目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

    2、選取節(jié)目規(guī)則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節(jié)目簽,從中選取一個類型節(jié)目表演。

    3、節(jié)目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。

    4、節(jié)目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下:

    負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置;負責確定頒獎人員。

    (四)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍英)成員5-6名。

    年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座;負責嘉賓、參會人員的簽,并發(fā)放年會禮品(做好登記);負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;負責年會過程中放禮炮。

    (五)后勤組(負責人:樊美玲、)成員5名。

    負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發(fā)放;負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調工作。

    xxxx

    (一)活動前

    年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

    (二)活動中

    對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統(tǒng)一設置振動)便于及時聯(lián)絡。一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的.。

    (三)活動后

    年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd,行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放,每人一張年會照片的收集及保存;年會總結。

    公司年會活動方案策劃方案 公司年會活動策劃書篇二

    1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。

    2、增進感情,加強溝通,增強公司的內部凝聚力,增強團隊信心。

    3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,調動全體員工的主觀能動性,爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現(xiàn)。

    4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨,讓職員體會到他就是公司,公司就是每一位職員。

    1、活動時間:20xx年1月14日

    2、活動地點:農家樂(地點待定)及ktv

    3、參加對象:公司全體員工

    4、參加人數(shù):30人左右

    5、活動形式:“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式,演繹公司20xx年成就,展望20xx年輝煌。

    (一)農家樂

    1、晚宴餐費:

    2、獎品

    (1)優(yōu)秀員工獎10名:

    (2)幸運獎6名:

    (3)驚喜獎6名:

    (4)游戲獎品8名:

    (5)待統(tǒng)計節(jié)目后確定。

    表演第一名獎品:

    表演第二名獎品:

    表演第三名獎品:

    表演參與獎獎品:

    (6)全體員工禮品:

    (二)ktv

    包間費:

    酒水:

    (三)攝影攝像:自帶

    (四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等):

    預計總費用:

    公司年會活動方案策劃方案 公司年會活動策劃書篇三

    20xx年年會

    20xx年1月18日17:30-21:00

    xx酒店六樓會議廳

    公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、全體員工,共計xx人。

    對20xx年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。

    公司年會活動方案策劃方案 公司年會活動策劃書篇四

    為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

    融合夢想,努力超越!

    1、對xx年公司發(fā)展成績總結,以及制定xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

    2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

    3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

    4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

    5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

    6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

    1、年會策劃及準備期(xx年xx月xx日至xx月xx日):

    本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集,節(jié)目報名截止日期xx月xx日。

    2、年會協(xié)調及進展期(xx年xx月xx日至xx月xx日):

    本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。

    3、年會倒計時期(xx年xx月xx日):

    本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。

    4、年會正式演出時間:xx年xx月xx日xx至xx。

    活動地點:xxxx酒店,提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。

    參會人員:公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。

    組織形式:由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

    組長:xx

    副組長:xx

    副組長:xx

    副組長:xx

    主持人:xxx

    以部門或以中心為單位選送節(jié)目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。

    年會節(jié)目報名方式:郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。

    報名聯(lián)系人:xx聯(lián)系方式:xx郵箱:xx

    節(jié)目編排:

    為了使公司年會保質保量完成,節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

    1、排練時間:xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期間的下班后。整體彩排為xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期間;

    2、排練地點:xxx;

    3、年會節(jié)目確定后,年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核,并解決遇到的問題,若解決不了,及時上報;

    4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,并拷貝一份至年會工作項目組,在年會節(jié)目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責,請參演人員一定切記;

    5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

    6、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺詞。

    與會公司領導的安排:

    1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;

    2、領導及其家屬座位的安排;

    3、迎接及引導入座。

    與會嘉賓的邀請與安排

    1、前期與領導確認是否有嘉賓參會,年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;

    2、嘉賓胸花的準備;

    3、嘉賓的迎接與引導入座。

    會場布置與酒店協(xié)調:

    1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項安排;

    2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;

    3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表;

    4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

    與會人員的安全返回:

    1、領導和嘉賓,公司包車和自駕車。

    2、員工,公司包車。

    可能出現(xiàn)問題及解決方案:

    1、路上堵車

    可提前2—3個小時出發(fā),避開高峰期。

    2、公司領導或嘉賓遲到

    盡量提前去接,若遲到可先開始節(jié)目。

    3、音響設備故障

    提前調試好設備保證運轉正常,若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。

    4、出現(xiàn)醉酒

    通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。

    年會整體分為五個部分:領導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。

    領導致辭:

    1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;

    2、公司領導及嘉賓入席;

    3、開場舞蹈;

    4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓;

    5、董事長致辭。

    優(yōu)秀員工表彰:

    1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,確認各部門人員名單以及具體獎金金額,此項費用不在整個年會預算之列;

    2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在xx之前確定獲獎類別及人員名單;

    3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,做好ppt,在主持人宣讀獲獎時投影展示;

    4、工作人員提前準備好證書和獎金,頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺,同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側),依次頒獎;

    5、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;

    6、獲獎感言,人力資源提前通知,建議放到總結會議上。

    節(jié)目表演:

    1、主持人串詞,將節(jié)目起到承上啟下的作用;

    2、節(jié)目單確定后,主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行;

    3、公司領導對節(jié)目進行評分,具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;

    4、主持人宣布節(jié)目評選結果;

    5、節(jié)目評選分為最佳人氣獎,最佳表演獎,最佳創(chuàng)意獎等,每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為xx元、xx元、xx元;

    6、領導頒獎后,所有演員與頒獎領導合影,表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束。

    幸運大抽獎:

    1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中,由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,抽獎號碼每人一個(一式兩聯(lián)),按照順序發(fā)放;

    2、共設立四個獎項。獎品價值設立,一等獎xx元一名;二等獎xx元二名,三等獎xx元三名,鼓勵獎xx名,獎品為等值物品;

    3、抽獎形式采取隨機抽取的形式,由公司領導進行抽獎,順序由低等至高等,當場憑抽獎號碼兌獎,如當時人不在現(xiàn)場,取消獎項資格,重新抽取,直到抽取完畢,一等獎由公司xx抽取;二等獎由xx抽??;三等獎;鼓勵獎。兌獎同時,音響師播放比較激情的音樂,調節(jié)現(xiàn)場氣氛;

    4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個,抽獎領導和中獎者合影留念;

    5、抽獎結束后,主持人宣布活動結束,邀請xx致祝酒詞,宣告聚餐開始;

    6、會務組進行會場清理,我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

    年會聚餐:

    1、地點:與節(jié)目表演場所在同一地點。時間:xx開始;

    2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;

    3、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,準備上涼菜;

    4、明確桌長姓名和職責(調節(jié)氣氛,保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;

    5、xx祝酒詞結束后聚餐開始。

    全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領導與員工相互祝酒,烘托氣氛,表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。

    聚餐結束,整個年會結束。

    1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

    2、提前采購年會所需的物品;

    3、會場需提前布置,包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

    4、時間的把控,主持人應注意好時間的把控,避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間;

    5、會務人員的工作安排,年會的具體工作會細化分解到相關責任人,確定每一項工作的負責人,例如:現(xiàn)場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等,中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決;

    6、嚴禁酒后鬧事,如若發(fā)生,公司將追究事故責任人。

    公司年會活動方案策劃方案 公司年會活動策劃書篇五

    1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力;

    2、對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結,對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制定新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。

    3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

    20xx年x月x日下午x點到x點

    xx酒店x樓xx廳

    由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

    客戶群,領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員;

    1、會場總負責:xxx

    主要工作:總體工作協(xié)調、人員調配。

    2、策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓:xxx

    主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現(xiàn)場咨詢采集。

    3、人員分工、補償撤場安排xxx;

    4、嘉賓接待、簽到:xxx

    5、音響、燈光:xxx,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

    6、物品準備:xxx

    主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

    會場內:

    方案:

    1、舞臺背景噴畫:

    內容:

    文字內容:

    2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)目氣氛的裝飾。

    3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業(yè)文化;

    文字內容:

    會場外:

    1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

    2、賓館入口處掛紅布幅;

    3、賓館內放置指示牌;

    文字內容:

    形式:領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐;

    備注

    1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;

    2、分公司領導上臺致辭;

    3、嘉賓致辭;

    4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲;

    公司年會活動方案策劃方案 公司年會活動策劃書篇六

    :傳遞溫暖,增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。

    1.感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;

    2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

    3.通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望。

    提前半小時進入會場,先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后,循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況、規(guī)模,科技研發(fā)成果,業(yè)績與誠信服務,人才經(jīng)營與企業(yè)文化,展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)

    1、主持人致開場白,介紹到會的領導和嘉賓,邀請領導到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭。

    2、各部門進行述職報告。

    3、財務部門進行財務報告

    4、公司進行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項:優(yōu)秀團隊獎,功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工),優(yōu)秀員工獎,銷售精英獎,服務之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)

    5、董事長寄語(對未來的展望)

    6、主持人宣布結束。

    到場的來賓進行簽到,領取抽獎號碼,將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節(jié)目安排:

    編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。

    1.歌曲類(流行歌,民歌,合唱)

    2.舞蹈類(民族舞,現(xiàn)代舞,機械舞,交誼舞均可)

    3.戲曲類(小品或話劇等)

    4.樂器

    5.其他(魔術、武術等)

    6.公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。

    備注:根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當?shù)恼{整

    (二)評獎原則:

    本次晚會共評出三等獎3個,各獎勵800元;二等獎2個,獎勵1000元;一等獎1個,獎勵20xx元。各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出,則給予節(jié)目適當?shù)募臃?,有助于?jié)目獲獎,具體見《評分細則》。

    (三)評分原則:

    評委必須堅持公平、公正、公開的原則,對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價。

    1、評分細則:

    注:各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出,則給予節(jié)目適當?shù)募臃?。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分,但可以給以鼓勵獎。

    2、評選方案:

    1、本次節(jié)目現(xiàn)場評分,現(xiàn)場統(tǒng)分,取平均分、現(xiàn)場頒獎。

    2、評委:待定。

    3、每個節(jié)目結束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》,統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人。

    4、評分點主要為:臺風、流暢性、內容、表演技巧四個方面。

    5、統(tǒng)分時去掉一個最高分和一個最低分,其余分數(shù)累加后計算平均分數(shù)(總分),最后得分即為該節(jié)目的最后得分,每個節(jié)目滿分10分

    1、員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

    2、主持人邀請總經(jīng)理《致祝酒辭》宣布晚宴開始,并一同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

    3、穿插的游戲環(huán)節(jié):(每張桌子抽一個信封,一個信封里一個游戲,一共三組游戲。抽到相同游戲的桌子進行pk,輸?shù)囊环綉土P表演節(jié)目。根據(jù)到場嘉賓落座桌數(shù)確定分幾組。)

    1、“你做我猜”:電視上有的節(jié)目,就是一個人比動作或用語言描述,另一個人來猜??梢圆律钣闷罚梢圆戮皡^(qū),可以猜成語。每組十個名詞,用時最短一組勝出。

    2、“踩氣球”游戲方法:將參賽者分成人數(shù)相等的兩隊,分散在規(guī)定的區(qū)域內。每人分發(fā)一串氣球,一串連五個。參與者要將氣球綁在小腿踝關節(jié)處。發(fā)令后,雙方隊員在保護好自己的氣球不被對方踩破的前提下,千方百計地踩破對方隊員的氣球。以一方全部隊員的氣球被踩破為負,另一方為勝。

    游戲規(guī)則:①只準踩氣球,不得故意踩對方的腳。②不得故意用手推對方。③被踩爆氣球者立即退出比賽。④跑出規(guī)定區(qū)域者視為氣球已破,不得再加入比賽。⑤在游戲過程中,如果氣球不小心漏氣或是跑掉,一律當作被踩爆。

    3、“蘿卜蹲”游戲規(guī)則:將參加活動的參與者分成幾組。每組可以只是一個人,也可以是好多人。將每組用不同的顏色命名。比如現(xiàn)在我們有五組參與者,于是命名為:黃蘿卜,白蘿卜,綠蘿卜,青蘿卜,紅蘿卜。如果黃蘿卜最后指定的小組不存在,或者黃蘿卜用手指的小組與口中說的小組名字不符,則黃蘿卜被淘汰。

    比如:

    黃蘿卜說“黃蘿卜蹲,黃蘿卜蹲,黃蘿卜蹲完黑蘿卜蹲”,但是在這場活動中沒有黑蘿卜組(或者黑蘿卜組已經(jīng)被淘汰,不在場上),則黃蘿卜被淘汰。

    4、唐伯虎點秋香(4和5作為推薦的各桌宴會游戲。)

    眾人圍成一圈,由其中的一人先喊“唐”,旁邊的人按順時針方向(逆時針也可以)依次喊“伯”,“虎”,“點”;喊到“點”的人在喊的同時要用手隨便指一位同學(一般為你想整的人),被點中的人應立即雙手抱胸,同時口中喊著“秋香啊秋香”,而此人兩邊的人也要一起擺出造型——左邊的將左胳膊伸直向左上方,右胳膊彎曲也朝向左邊;右邊的人相應胳膊伸向右上方(有點像唱戲時的手勢,大家想象一下),兩人同時口中還應喊出“伯虎啊伯虎”,反應慢者小組即被罰酒一瓶。

    5、青蛙跳井

    參與者以座席為序輪流依次說“一只青蛙跳井撲嗵”里的兩個字。比如,第一人說“一只”,第二人“青蛙”,第三人“跳井”,第四人“撲嗵”,第五人“兩只’,下一個“青蛙”,接著“跳井”,“撲嗵”,下一個“撲嗵”(兩只跳下去要撲通兩次)依次下去三只等等。直到有人出錯受罰,罰完再從這里重新開始。

    (1)年會策劃及準備期(x月x日至x月x日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

    (2)年會協(xié)調及進展期(x月x日至x月x日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

    (3)年會倒計時期(x月x日):本階段主要完成年會全過程確定(包括時間、地點、節(jié)目單確定、彩排時間)。

    (4)年會正式演出時間:x年x月x日

    (一)年會節(jié)目報名方式

    1、現(xiàn)場報名

    2.聯(lián)系人:

    3.聯(lián)系方式

    (二)參與節(jié)目的確定

    (三)參與人員確定

    參會人員名單統(tǒng)計分批

    獎品購買、頒獎人

    抽獎獎券獎券設計、發(fā)放、回收管理、獎品保管

    主持人確定晚宴活動地點確認來賓簽到

    晚會場景布置各部門節(jié)目統(tǒng)籌

    晚會現(xiàn)場電腦、投影現(xiàn)場攝像、照像

    會后工作

    (一)場地費用

    (二)背景布、待定

    (三)條幅

    (四)獎品

    ①優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團體,人數(shù)待定

    ②幸運獎10,獎品待定

    ③三等獎8,獎品待定

    ④二等獎5,獎品待定

    ⑤一等獎2,獎品待定

    (五)攝影攝像

    (六)節(jié)目入圍后,上報節(jié)目所用物資(服裝,道具)

    (七)物品的采購:抽獎禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、晚宴的引導牌、筆

    (八)其他

    1.強化參與意識,各部門人員要積極參與,力爭節(jié)目出彩。

    2.強化保障意識,為排節(jié)目不誤日常工作之需求。

    公司年會活動方案策劃方案 公司年會活動策劃書篇七

    快樂合伙人

    搖錢樹:

    進場前,每位員工均可在入場口擺放的搖錢樹上隨機摘取一個新年開運封,討一個新年的好彩頭。每個開運封中包含一張幸運卡,正面為獲獎內容,卡背面為參與互動和抽獎用的麻將牌號。(幸運卡中獎后均在晚會結束后領?。?/p>

    開運封包含內容:(建議)

    1.實物獎金10個名額(100元1個50元2個、20元3個、10元4個)

    2.公休假期1天3個名額

    3.羊年吉祥公仔10個

    4.吉祥春聯(lián)若干幅

    在入場時,每人隨機領取的開運封中的麻將牌(其中只有筒子、萬子、餅子)現(xiàn)場隨機抽取參與游戲的成員。比如請拿到二筒的員工上場游戲,便可以由他進行選擇“碰”(或杠或搭子等)同樣持有二筒牌的同學就得上場進行配合,以此類推。

    現(xiàn)場將放置一個專供抽獎用的麻將桌,每輪抽獎環(huán)節(jié),抽獎人上臺在準備好的麻將中隨機抽取一張,比如抽到一萬,持一萬麻將牌的四位員工上臺,然后分別擲篩子,誰的點數(shù)最大誰就獲得本輪環(huán)節(jié)的相應獎品。(建議除一二三等獎外,上臺參與抽獎的員工都將獲得禮品)通過擲篩子的形式更加增強了抽獎環(huán)節(jié)的趣味性和互動性。

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    演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多。那么你知道演講稿如何寫嗎?下面小編給大家?guī)黻P于學習演講稿
    演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,介紹一些學習、工作中的情況、經(jīng)驗
    演講稿具有宣傳,鼓動,教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點,主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產生共鳴。那么演講稿怎么寫才恰當呢?下面
    演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,比較靈活,便于臨場發(fā)揮,真實感強,又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎?下
    演講稿是進行演講的依據(jù),是對演講內容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫演講稿呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚?/div>
    在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)
    在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
    范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家
    心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可
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