在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
求職保險簡歷篇一
(1) 碰撞、傾覆、火災 、爆炸；
(2) 雷擊、暴風、龍卷風、洪水 、破壞性地震、地陷、冰陷、崖崩、雪崩、雹災、泥石流、隧道坍塌 、空中運行物體墜落；
(3) 全車失竊（包括掛車單獨失竊）在３個月以上；
(4) 載運保險車輛的渡船遭受自然災害或意外事故（只限于有駕駛人員隨車照料者）。
第二條 發生保險事故時，被保險人對保險車輛采取施救，保護措施所支出的合理費用，由本公司負責賠償。但此項費用最高賠償金額以不超過保險金額為限。
第三條 本公司對下列各項概不負責：
(1) 戰爭、軍事沖突：
(2) 酒后開車、無有效駕駛證、人工直接供油；
(3) 受本車所載貨物撞擊；
(4) 兩輪及輕便摩托車失竊或停放期間翻倒；
(5) 被保險人或其駕駛人員的故意行為。
第四條 保險車輛的下列損失，本公司也不負責：
(1) 自然磨損、朽蝕、輪胎自身爆裂或車輛自身故障；
(2) 保險車輛遭受保險責任范圍內的損失后，未經必要修理，使損失擴大部分；
(3) 保險車輛遭受第一條各款所列災害或事故使被保險人停業、停駛的損失以及各種間接損失；
(4) 其他不屬于保險責任范圍內的損失和費用。
第五條 公有車輛的保險金額，可以按重置價值確定，也可以由被保險人和本公司協商確定。 私有或個人承包車輛的保險金額，由被保險人和本公司協商確定，但最高不超過投保時的實際價值。
第六條 在保險合同有效期內，被保險人要求調整保險金額，應向本公司申請辦理批改。
第七條 保險車輛發生保險事故遭受損壞后，應當盡量修復，補償保險人修理前應當會同本公司檢驗受損車輛，明確修理項目、修理方式和修理費用，否則，本公司有權重新核定親修理費用。
第八條 在保險合同有效期內，保險車輛發生保險事故而遭受的損失或費用支出，本公司按以下規定賠償：
(1) 全部損失按保險金額賠償，但保險金額高于重置價值時，以不超過出險當時的重置價值為限；
(2) 部分損失 投保時按重量價值確定保險金額的車輛，按實際修理費用陪償；投保時保險金額低于重置價值的車輛，按保險金額與出險當時的重置價值比例賠償修理費用。 上列車輛損失賠償以不超過保險金額為限。如果保險車輛按全部損失賠償或部分損失一次賠款等于保險金額全數時，車輛損失險的保險責任即行終止。
第九條 保險車輛發生保險事故遭受全損后的殘作部分，應協商作價折歸被保險人，并在賠款中扣除。
第三者責任險
第十條 被保險人或其允許的駕駛人員在使用保險車輛過程中發生意外事故，使第三者遭受人身傷亡或財產的直接損毀，被保險人依法應當支付的賠償金額，本公司依照保險合同的給予補償。但因事故產生的善后工作，由被保險人 負責處理。
第十一條 下列人身傷亡和財產損毀，不論在法律上是否應當由被保險人承擔賠償責任，均不屬于本保險的責任范圍，本公司概不負責：
(1) 被保險人所有或的代管的同產：
(2) 私有車輛的被保險人及其家庭成員，以及他們所有或代管的財產：
(3) 本車的駕駛人員；
(4) 本車上的一切人員和財產；
(5) 拖帶的未保險車輛或其他拖帶物造成的損失；
(6) 保險車輛發生意外事故，引起停電、停水、停氣、停產、停業或停駛造成的損失以及各種間接損失。
求職保險簡歷篇二
通過對理論課的學習，我了解了人身保險的基本原理、各類保險產品種類和責任等相關知識。然而這只是停留在理論的層面，如何把它運用到實踐中去就需要走向市場，就需要到保險公司、拜訪客戶等深入到保險業務的每一個環節。此次我來到xx保險公司進行實習，以下是我的實習報告。
20xx年x月x日
xx保險公司是一家融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。
本次我實習的崗位是xx保險公司的保險代理人。自保險業問世以來，保險代理人便應運而生，并成為保險業務經營不可或缺的部分。世界各國，凡是保險業發達的國家，保險代理也十分發達。目前，保險代理人在數量上，已經遠遠超過了保險公司人員。
保險代理從業人員雖然是代理保險公司招攬保險業務，但是他們的傭金卻是由保險公司進行支付的，因而你不用擔心代理人再會額外加收保費，更不必為保險公司與代理人的關系而產生疑問，認為代理人會損害自身利益。實際上，在規范的保險市場上，保險代理從業人員的利益與客戶是休戚相關的，可以說客戶就是代理人的“上帝”，他們的收入是與銷售出去多少保單和提供什么程度的服務是有密切聯系的，因而兩者的利益是相通的。
了解保險公司形成體制、公司文化與發展史。具體了解保險內部的組織體系、管理體系，總公司、分公司、支公司、營銷部之間管理與責權利的劃分。了解保險公司在展業、承保、理賠等業務流程和熟悉主要險種和相關單證。具體知道保險在健康保險、意外傷害保險業務營銷中的主要環節、主要險種。進行市場調查，了解人們對保險的具體需求和認識，保險營銷現狀并交流心得。具體向居民介紹xx保險產品并力促成交。
紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行”，只有行動才能讓正確的理論和方法得以吸收和理解。但在保險公司更加強調行動的積極性，想法的先進性，被動的學習工作，效果是低下的，所以，我們需要主動出擊。只有主動出擊才能使許多問題迎刃而解，許多知識才能盡快享用！
在實習期間，我覺得這一點我做的不足，總是怕打擾同事的工作，所以不敢貿然請教他們關于工作之外的保險知識和工作經驗，從而使我錯失了許多寶貴的求知經驗。在以后的日子里，我定會吸取此次教訓，主動出擊，把握更多機會，獲得更多知識和經驗。
做保險代理人首先是做人。我們同客戶打交道，首先要誠信，要善于與人溝通，這樣客戶才會信任我們。只有“人”做好了，保險才能做好。
做保險代理人是做一項事業。銀行保險代理專員是傳播保障福音的幸福天使，為廣大群眾防范人生風險，讓每個家庭都擁有平安?！皫椭鷦e人、成就自己”，這是一項偉大的事業。同時，做保險代理人是做一項不需要自己投入本錢的生意。所以我們要熱愛自己的工作，對保險事業懷抱著無比的信心。只有事業心強的人，才能做好保險。
做保險代理人需要一種奮斗精神。每天的工作都是戰斗。雖然說做保險勤奮不一定能成功，但不勤奮肯定不成功。只有不斷進取，才能有成就。
在xx保險公司實習的這段經歷，對我以后無論從事保險這一行業還是其他行業，都會有很大的幫助。如果以后我選擇了保險這一行業，我將努力工作，做一個優秀的保險代理人。
求職保險簡歷篇三
姓 名：xx
性 別：男
出生日期：1982-01-02
籍 貫：北京市
目前城市：北京市
工作年限：三年以上
目前年薪：xx萬人民幣
e-mail：
應聘方向：
求職行業：金融/投資/證券，銀行，保險
應聘職位：投資/基金項目經理，投資/理財顧問，客戶主管/專員，保險內勤，保險客戶服務/續期管理
求職地點：北京市 薪資要求： 面議
工作經歷：
20xx/09—現在 xxx公司
所屬行業：銀行
信用卡中心銷售代表
教育培訓：
20xx/09—20xx/07 北京聯合大學 國際金融 大專
職業技能：
外 語：英語：一般
證 書：20xx/07保險代理人資格證書
自我評價：
心態開放，善于自我調節，視野開闊，易接受新知識，認識新事物快，擁有較強的學習能力，能快速適應各種工作環境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動，獨立生活能力強，同時富于團隊精神，富有責任感，做事仔細認真。擁有豐富的金融和保險業知識，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經驗。
求職保險簡歷篇四
本文通過對xx產險市場發展所處的自然和經濟環境及現狀做出的數據分析，提出了xx產險市場發展中顯露出的一些主要問題。從需求、供給、監管和法律法規的角度，結合實證分析的方法粗略預測了xx產險市場的發展潛力，并對xx產險市場的發展提出了建議和對策。
一、xx財產保險市場現狀
（一）供給主體情況。目前，xx產險市場主體共有5家，分別是中國人民財產保險股份有限公司、中華聯合財產保險公司、中國平安財產保險股份有限公司、中國太平洋財產保險股份有限公司和永安財產保險股份有限公司。，這5家公司的經營情況見表1。
（二）保費收入及增長速度。從保費收入總量看，業務總量持續增長，產險市場規模不斷擴大。全疆20產險承保額達2283億元，實現保費收入億元，比上年增長；財產險賠款億元，比上年增長，相對于保費收入的增長要小得多。近年來，全區財產險保費收入的增長速度均保持在10%以上，除外，其余幾年都大大超過了全區國內生產總值的增長速度。但與區內壽險保費收入的增長速度相比仍有差距。
（三）市場份額。由表1可知，中國人民保險公司獨占xx產險市場的半壁江山，它同中華聯合財產保險公司共同占有xx產險市場90%的份額。但激烈的競爭也讓我們看到永安財產保險公司、平安財產保險公司正以更快的速度擴大其業務量，從而分得前兩大國有獨資保險公司的一杯羹。
（四）保險深度和保險密度。保險深度、保險密度反映了一個國家或地區的保險業發展程度和水平。如表2示，xx的保險深度和保險密度均逐年增加。年財產險的保險深度為，保險密度為元。由于統計數據有限，我們以20的情況對xx的產險深度和密度與其他國家、地區作一比較，可知雖然xx的保險深度和密度已接近或超過全國平均水平，但與經濟較發達地區仍有較大的差距，從世界范圍看，我國保險業的發展則遠遠落后于發達國家和地區，甚至明顯落后于發展中國家（見表2、表3）與此同時，xx財產保險深度較高且密度較低的情況也反映了xx國民經濟總量不高對產險業發展的制約問題。
xx產險與其他省份和國家（或地區）的比較分析（2005年）
（五）險種結構。xx財產保險公司經營的產險項目有企業財產險、家庭財產險、機動車輛險、貨物運輸險、建筑安裝工程及其責任險、責任險、保證險、農業險和其他險種。根據其各項保費收入占總產險保費收入的比例，我們可得出各險種的市場份額。從近兩年的數據看，產險市場上份額最大的是機動車輛險，并呈上漲趨勢。隨著機動車輛第三者責任險的強制實施，這塊份額還會持續上升。占據第二位的是農業險同企業財產險，分別占15%左右，但近年來其份額有所下降，這同產險公司開發產品種類較少、無法充分滿足消費者保險需求有關。我們注意到，與其他地區省份相比，xx的企業財產險占據份額偏少，農業險份額較多。產生這種現象的原因可能是xxgdp總額中農業收入所占的比例相對其他省份更大一些。此外，xx唯一一家有獨立法人資格的國有保險公司――中華聯合財產保險公司，其前身是專營農牧業保險的區域性商業保險公司，它的發展歷史對農業險在xx的發展有非常重要的積極作用。另外，建筑安裝工程險所占份額有了大幅提高，增長大約，這反映了西部大開發的形勢在為xx加強基礎設施建設，增加固定資產投資的同時，也拉動了xx產險業的發展。此外，保證險的份額也增長了三倍多（見表4）。
（六）保險監管。2000年12月12日，中國保險監督管理委員會在xx維吾爾自治區的派出機構――烏魯木齊保監辦籌備組成立。4月，烏魯木齊xxx辦事處，即烏魯木齊保監辦正式掛牌成立。烏魯木齊保監辦采取一系列措施，整頓和規范保險市場，指導、督促xx區內各保險公司開展自查自糾，建立了保險機構和高級管理人員的信息檔案和談話制度，實現信息化管理，優化了xx保險市場的競爭環境，有效地促進保險市場的發展。同時，烏魯木齊保監辦積極宣傳新修訂的《保險法》，并開展了各類深入的調查研究工作。
二、xx財產保險市場的問題及成因
（一）保險業務總量較低，且地區間分布不平衡。盡管xx產險業與全國產險業一樣，在改革開放以后才開始恢復業務，但與其他地區尤其是與東部相對發達的地區相比，尚處于較低的水平。以2005年來說，億元的財產險保費收入占全國財產險總保費收入的，而2005年全區的國內生產總值約占全國國內生產總值的。這說明xx財產保險規模小的根本原因是經濟總量低，地方經濟的發展制約了產險的快速發展。另據統計表明，2005年烏魯木齊市財產保險保費收入億元，占全區產險份額的近三分之一，為全區第一；而克州的產險保費收入億元，僅占全區產險份額的，為全區最低。究其原因，也是xx各地區間經濟發展水平的差異造成的，這也從另一方面反映了區內偏遠地區及農村牧區經濟發展相對滯后的實際狀況。
（三）保險產品和服務不健全。從近兩年的情況看，機動車輛險業務有所增加，建筑安裝工程及相關責任險所占比例也大大提高，但這與近年機動車輛數的增加和工程項目的增加有關。而企業財產險、家庭財產險和農業險所占份額的明顯下降反映了保險產品缺少創新的實際情況。這三種保險產品在區內均屬傳統險種，由于各家保險公司都將主要精力集中在機動車輛險和貨運險等險種上，忽略了對這些傳統險種的開發，使得險種單一、結構雷同，毫無特色和側重，缺乏競爭力和對保戶的吸引力，無法滿足投保人全方位、多層次的保險需求。尤其對于農業險，由于其收費低、風險大、賠付率高，使各商業保險公司對此減少了興趣，xx的農業保險險種就由最多時的60多個險種，下降到目前的不足30個，無法充分保護農民的實際利益。目前產險產品種類更新仍滯后于全區經濟迅速發展對產險市場的需求，不能形成產品豐富的市場供給。另外，各公司的服務方式和內容相對滯后，主要圍繞賠付進行服務，而與賠付相關的防災防損、風險咨詢服務則很少，這很難滿足消費者日益提高的整體服務需求，不利于鞏固現有客戶和吸引潛在客戶。此外，電子化管理程度不高、售后服務不健全的問題仍有待解決。
（五）保險一般從業人員素質尚待提高，中高級人才缺乏，少數民族從業人員不足。保險業的特殊經營方式產生了對展業、承保、投資、理賠等特殊人才的需求，但各種專業人才的培養是一個漸進、累積的過程。在近幾年保險業的蓬勃發展時期，一些公司為了應付業務發展的需要，只能“因陋就簡”，不惜以犧牲質量為代價換取業務量的增加。招聘門檻過低，導致一些綜合素質不高的人員進入保險行業，對行業整體形象造成負面影響。市場缺乏高學歷、懂管理、重服務的高級管理人員。人才問題已成為制約全區保險業發展的一大因素。同時，xx是一個少數民族聚居區，而少數民族高管人員和營銷人員的比例卻很少，阻礙了少數民族聚居地區保險業務的發展。
三、對xx財產保險市場發展的對策研究
（一）集中力量，加快經濟發展，促進各地區國民經濟的增長。國民經濟全局發展為保險業提供了充足的保源，從一定意義上說，宏觀經濟環境是影響保險業發展的決定性因素。集中力量加快全疆各地的經濟發展始終是xx各項工作的重中之重，是解決保險業務總量低、地區發展不均衡問題的關鍵所在。同時，保險業的發展與經濟發展也呈正反饋關系，保險業是國民經濟的重要組成部分，其發展反過來也會促進經濟的發展。因此，發展保險業必定是和發展經濟密切相連，不可分割的。
（三）不斷進行保險險種和服務方式的開發和創新，調整結構，增加供給。
1.從險種內容和結構來看，產品缺乏創新、結構不合理造成的有效供給不足是近年來財產保險發展緩慢的重要原因。因此改造和優化存量結構，進行險種創新，增加市場需求的保險有效供給勢在必行。保險公司應首先對市場進行全方位、多層次的調查研究，在充分考慮需求結構變化和宏觀經濟因素影響的基礎上，按照市場情況，針對不同的經濟發展地區、家庭結構等設計多層次、多品種的保險產品。產品開發要有前瞻性、預見性、適應性，并能保持相對穩定。針對xx特殊情況，可以從以下幾方面人手。
（1）要重點發展以責任險、工程險等新型業務為代表的高風險、高技術業務，努力提高此類業務的比重。西部大開發的逐步深入不僅加快了全區基礎設施的建設，也促進了整個石化產業的發展。因此全區應抓住機遇開發此類保險，不僅可以為經濟發展提供風險保障，而且有利于保險業的發展。
（2）貫徹以客戶為中心的指導思想，對現有的企財、家財、機動車輛等傳統型骨干險種進行改造，努力使其更具個性化和差異化，挖掘更大的市場潛力。例如，在保險業比較成熟的國家，家庭財產保險的投保率多在70%以上，但國內這個數值還不到10%。從20以來，國內幾大產險公司加大了對家財險業務的開拓力度，搶占家財險市場的制高點，并對家財險進行改良，如改進家財險種、完善家財險條款、改善銷售服務等，推出儲蓄型、分紅型、投資型家財險，其產品形式與現在市場上熱銷的銀行柜臺壽險產品極為相似，很受市場關注。而xx尚未開發此類險種，所以應當積極引進能夠滿足區內人民多層次需求的新險種。
（3）以市場需求為導向。開發和引進新險種，設計一些特色險種，既可以適應需求，又能夠引導需求。如大力發展各種旅游責任保險，尤其要根據xx農業發展實際，開發適合農村市場、適銷對路的保險產負，人保和中華聯合財產保險公司兩家的區內農業保費收人就占全國農業保費總收入的54%。因此，xx的保險公司，特別是中華聯合應當利用自己的經驗，發揮優勢，大力開發有針對性、有吸引力的農業保險產品，形成特有的核心競爭力。
（四）進一步完善保險法律法規，加強監管和行業自律，建立和完善綜合社會主義市場經濟規律和國際慣例的監管體制和自律機制。
1.保險市場多主體、競爭行為和業務多樣化以及中介入活動、業務創新等活動都需要進一步完善的法律環境來作保證，也只有在更完善的法律環境中，才能使保險業管理理性化、規范化、科學化。全區要強化依法監管的要求，結合新修訂的《保險法》，制訂符合地方具體情況的配套實施細則和辦法，形成內容完整統一的監管法規體系，為保險業市場的開放和區內保險業的發展，營造一個良好公平的法律環境。
2.加強監管，建立適合市場經濟和符合國際游戲規則的監管體系，逐步由重點監管機構設置、業務范圍、條款費率、人員資格以及資金運用等市場行為監管，轉變為以償付能力、穩健經營為核心內容的松散監管，盡快與國際通行慣例接軌，以便逐步向市場化過渡，并為此設計科學的考核指標，建立風險預警系統，制定信息披露制度和資信評級制度等，快速收集和高效處理保險機構的各類經營數據，準確把握各保險主體的資產規模、業務結構、費用支出、賠償給付等情況，做到監管的全程化、動態化、持續化。由于xx地域遼闊，交通不便，保險機構點多面廣，保監辦的監管難度會更大。因此，全區監管機構從實際出發，按不同地區不同保險機構情況，實施分類監管。
3.加強保險行業協會的建設，開展多層次的保險監管，充分發揮保險行業協會在自律、協調和維權等方面的作用，最終形成“企業內控、行業自律、政府監管、社會監督”四位一體的綜合監管體系。國家的監管和行業的自律“雙管齊下”，可進一步規范保險市場的競爭行為，保障保險業健康發展。特別是面對外資公司進入市場的挑戰，中資公司應該聯合起來，互相學習，互相借鑒，共同為開發全區保險市場出謀劃策。例如，各公司可以建立定期聯席會議制度，對市場出現的問題共商對策；通過同業之間的聯系與合作，維護良好的市場秩序，共同為繁榮全區的保險事業作貢獻。
（五）創造吸納人才的新環境，實施激勵人才的新辦法，擴展人才培養的新途徑。
1.要創造一個吸引人才施展才華的新環境，形成愛惜人才的風氣，促進人才合理流動和優化配置，吸引國內外優秀保險人才來疆工作。尤其是要加快中高級人才的引進，特別是引進精算、電腦、外語、法律及國際經貿方面的中高級人才，優化人才隊伍結構。隨著保險功能的不斷拓展，現在具有的經濟補償、資金融通和社會管理的功能給各級保險機構的高管人員提出了更高標準和要求。按過去傳統的，僅在本行業內部選擇高管人員的模式已經不能適應現在保險業發展的新形勢。因此社會各行業中的優秀分子都應該具有加盟保險行業的機會。
2.加快現有人才的培養，要下決心花大力氣加大員工培訓投入，提高保險從業人員的整體素質。針對xx的現實情況，積極培養少數民族保險從業人員，以適應邊疆少數民族地區保險業發展的需要。例如，選擇有培養發展前途的員工簽訂培訓使用合同，進行專業定向培訓或到內地本公司系統xxx職鍛煉。在監管中對他們資格審查的條件也應根據當地的實際和具體情況適當放寬，以支持他們盡快成長和提高。
3.充分利用高校資源，培養保險專門人才。要優化保險高等教育體系，利用學歷教育與保險公司實務培訓資源互補，建立校企合作、企業培訓等保險人才的培養模式，培養復合型、國際化保險人才，增強保險人才后備力量。
求職保險簡歷篇五
個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
姓 名：
國籍： 中國
目前所在地： 天河區 民族： 漢族
戶口所在地： 肇慶 身材： 162 cm kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 24 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位：
工作年限：
職稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000—3500 希望工作地區： 天河區 荔灣區 越秀區
個人工作經歷：
公司名稱：起止年月：2009-04 ～ 2010-09凌軒珠寶首飾設計有限公司公司性質：所屬行業：擔任職務：統計文員 工作描述：主要使用珠寶通遠程系統,統計與錄入相關數據,完成珠寶計價流程；銀版開單,生產過程跟蹤、出貨；完成具體指定的數據統計分析工作；協調管理統計信息系統，維護和更新統計數據平臺； 做好統計資料的保密和歸檔工作。 離職原因： 公司名稱：起止年月：2008-01 ～ 2009-02海洋貿易有限公司公司性質：所屬行業：擔任職務：行政文員兼前臺 工作描述：主要負責前臺接待、收發貨物、考勤核算；訊息處理,工作資料的保存、分類歸檔；采購、管理、發放各種辦公用品；收發郵件、傳真，及維護各種辦公設備等等。完成公司、各部門交辦的事項，追蹤結果及時匯報。 離職原因： 公司名稱：起止年月：2006-03 ～ 2007-12雨陽汽車用品有限公司公司性質：所屬行業：擔任職務：出納文員 工作描述：主要負責管理對發票與支票的使用，做好公司日常生活用品采購開支；處理對賬、收賬,現金收發等有關于財務方面的工作,能做到對各項賬務處理得清晰有條理；對工作愛崗敬業，與同事之間相處融洽團結協作。
求職保險簡歷篇六
申請人：xx娛樂有限公司
住所地：
被申請人：xxxxx股份有限公司xx市xx支公司
住所地：xxxxx
申請人因財產保險合同糾紛一案，不服xx市中級人民法院x民二終字第號民事判決，現依法申請再審。
請求事項：
一、依法撤銷一、二審法院的錯誤判決，重新審理，公正判決。
二、由貴院提審或指定xx市中級人民法院以外的中級人民法院重審。
三、依法判決訴訟費用由被申請人承擔。
事實與理由：
原判決對于申請人與被申請人在財產保險綜合險合同中約定的“固定資產的保險價值是出險時的重置價值”中“重置價值”的理解和認定有誤。
一、申請人與被申請人簽訂的財產保險綜合險合同是定值保險合同
正如原審法院所認可的，申請人與被申請人簽訂的保險合同，即財產保險綜合險條款第十條規定“固定資產的保險價值是出險時的重置價值?！边@項約定是確定保險價值(計算方式)的一種形式，雖沒有具體數額的約定，但可以視為對保險價值已經作出約定，故應當被認定為定值保險合同。
對于定值保險合同，一旦保險事故發生，則保險人只要按照雙方約定的保險價值或保險價值的確定方式進行賠償即可。雖然這有可能造成保險價值高于保險標的實際價值，出現“以舊換新”的局面，在表面上違背財產保險的“補償原則”，但是這是保險雙方意思自治的體現，應當予以尊重。同時，20xx年12月9日向社會公布的《最高人民法院關于人民法院審理保險糾紛案件若干問題的解釋(征求意見稿)》第二十六條規定：“當事人根據保險法第四十條的規定，在合同中約定了保險價值與保險金額的，保險人以約定的保險價值高于保險標的的實際價值為由不承擔保險責任的，人民法院不予支持?！倍鴮τ诒ｋU金額或保險價值大大高于保險標的的實際價值的，保險人也可以按照我國《合同法》第五十四條的規定，以訂立合同時顯失公平為由，請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷保險合同。按照約定的計算方式對保險標的進行理賠，實際上并沒有超出保險金額，不可能使貴司從中額外獲益，更不會違反等價有償原則。
二、原審法院對于“重置價值”的理解和認定均存在一定的偏差，直接導致判決結果的相對不公，侵犯了申請人的合法權益
在本案中，對“重置價值”可以有至少以下兩種理解。一種理解是指在估價時點重新建造或購置與保險標的完全相同或基本類似的全新狀態下的物品所花費的全部費用。另一種理解是指購置或構建與保險標的出險時相同狀況的財產所需要的金額，可以簡單理解為重置價值減去折舊費。
申請人認為，采納上述第一種理解更符合本案實際。
1、中國保險監督管理委員會在20xx年4月14日給北京市第二中級人民法院出具的《關于解釋保險價值和重置價值問題的復函》中明確指出：重置價值是指投保人和保險人約定以重新購置或重新建造保險標的所需支付的全部費用作為保險標的的保險價值，并據以確定保險金額。
同時，中保財險公司xx省分公司編印的《財產保險綜合險條款解釋》對財產保險綜合險條款第十條的解釋是：“按照重置價值確定，重置價值即重新購置或重建某項財產所需支付的全部費用。”
即為重新購置或重新建造，那么就必然意味著是將保險標的恢復到全新狀態時的情形，而非出險時的情形。我們也可以從上面論述中看出，無論是監管機構還是保險公司本身，都認可并允許被保險人以超過當時市價的財產重置價值作為保險金額，允許“以舊換新”。
2、《保險法》第四十條規定：“保險標的的保險價值，可以由投保人和保險人約定并在合同中載明，也可以按照保險事故發生時保險標的的實際價值確定?！比舭凑丈鲜龅诙N理解，那么所謂的“按照重置價值確定”，無非是對《保險法》第四十條“按照保險事故發生時保險標的的實際價值確定”的另外一種表達?！氨ｋU事故發生時保險標的的實際價值”顯然比“出險時的重置價值”意義明確、特定，作為應當由中國保險監督管理委員會審批的有關保險價值的條款，用一種有爭議的表達代替是顯然沒有必要，而且是違反保險合同雙方當事人簽訂保險合同時的真實意思表示的。
3、《保險法》第三十一條規定：“對于保險合同的條款，保險人與投保人、被保險人或者受益人有爭議時，人民法院或者仲裁機關應當作有利于被保險人和受益人的解釋?！鄙鲜鰞煞N理解都不違背“重置價值”的字面意思，但顯然是第一種解釋有利于被保險人和受益人，故應當依法采納第一種理解方式。
4、經申請人向中保財險公司xx省分公司及xx市分公司財險部工作人員求證，保險領域及實際理賠中對“重置價值”的理解確指重新建造或購置與保險標的完全相同或基本類似的全新狀態下的物品所花費的全部費用。而且，中國人民財產保險公司xx省分公司曾與3月中下旬下發內部文件，要求轄區各分公司“吸取在冰凍災害中大量超額理賠的`教訓”，“對于固定資產按原值、原值加成或其它方式(估價)投保的財產保險，不得約定按重建重置價值賠償?！边@也從另一角度說明保險公司之前在理賠時對“重置價值”的態度與第一種解釋吻合。因為若按照第二種解釋，“重置價值”是指保險標的出險時的“實際價值”，那么中國人民財產保險公司xx省分公司上述文件就是要求所轄個分公司不得約定“按照保險事故發生時保險標的的實際價值”確定賠償額，這顯然與《保險法》第四十條規定相違背。
但是，由于保險公司工作人員稱該份材料屬于內部文件，不便外傳，故申請人無法取得該份文件的書面文檔。
5、鑒于我國目前的法律法規及監管部門都沒有對“重置價值”做出權威、明確的解釋，申請人與被申請人在原審訴訟程序中提出的證據和觀點也都不能分別完全、充分、必然地支持各自對于“重置價值”所作出的理解和解釋。根據《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第七十三條的規定：“雙方當事人對同一事實分別舉出相反的證據，但都沒有足夠的依據否定對方證據的，人民法院應當結合案件情況，判斷一方提供證據的證明力是否明顯大于另一方提供證據的證明力，并對證明力較大的證據予以確認。”
綜上，對“重置價值”作出上述第一種解釋，是符合保險雙方當事人簽訂保險合同時的真實意思表示，且較為合理的;也可以較好地平衡保險人與被保險人之間的利益，保護保險活動當事人的合法權益;同時，還可以切實貫徹《保險法》、《民事訴訟法》和《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》的立法精神，維護法制權威。
因此，本案中，雙方當事人約定的“重置價值”顯然是指在估價時點重新建造或購置與保險標的完全相同或基本類似的全新狀態下的物品所花費的全部費用。而原審法院無視當事人之前的約定，錯誤理解和認定“重置價值”的含義，侵害了申請人的合法權益。
基于上述理由，為維護申請人的合法權益，特向xx省高級人民法院提出申請，懇請省高院依法再審，予以改判。
此致。
xx省高級人民法院
申請人：xxx娛樂有限公司
20xx年4月8日
求職保險簡歷篇七
應聘方向
求職行業：金融/投資/證券，銀行，保險應聘職位：投資/基金項目經理，投資/理財顧問，客戶主管/專員，保險內勤，保險客戶服務/續期管理求職地點：北京市薪資要求：面議
工作經歷
20xx/09—現在xx公司所屬行業：銀行信用卡中心銷售代表
主要職責：
1.負責銀行信用卡新客戶的開發工作；2.擔任項目組小組長，制定本小組的業務銷售計劃，并激勵小組成員保質保量的完成任務；3.負責處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協助部門經理進行日常的管理工作；4.善于收集小組成員在日常工作的相關疑問和問題，與部門經理一起組織定期培訓。
20xx/05—20xx/06 xx銀行
所屬行業：銀行私人部大堂經理
主要職責：
1.在xx銀行xx支行主要從事銀行理財產品銷售員的工作，熟悉和了解xx銀行所有的銀行理財類產品的特點，有豐富的營銷經驗和技巧，能為客戶提供一些合理的理財建議，并得到客戶的認同；2.在xx銀行xx支行還從事大堂經理職務，熟悉銀行業務，能夠維護銀行秩序，能夠和各類客戶進行良好的溝通，并得到客戶的好評；3.每周定期參加xx銀行的金融知識培訓，對金融市場情況有一定的了解；4.參加xx銀行理財銷售資格認證，并以優異成績通過考核。
20xx/07—20xx/05生命人壽保險股份有限公司所屬行業：金融/投資/證券銀代部渠道/分銷專員
1.熟悉和了解銀行代理保險的各種；2.負責在xx銀行銷售保險產品；3.在保險公司工作的這段時間里，接受了多種培訓，尤其是金融類銀行產品的營銷培訓，掌握了多種銀行類產品的營銷技巧。
職業技能
外語：英語：一般證書：20xx/07保險代理人資格證書
個人自我介紹
心態開放，善于自我調節，視野開闊，易接受新知識，認識新事物快，擁有較強的學習能力，能快速適應各種工作環境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動，獨立生活能力強，同時富于團隊精神，富有責任感，做事仔細認真。擁有豐富的金融和保險業知識，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經驗。
求職保險簡歷篇八
商業保險是社會保障體系的重要組成部分，是堅持社會穩定和促進經濟發展的重要力量，被譽為社會“減震器”和“潤滑器”。隨著保險業的快速發展，保險市場中也顯現出了一些矛盾和問題。為了進一步規范我縣保險市場，更好地發揮保險業在經濟建設和社會事業發展中的保障作用，最近，我們組織力量，對我縣保險市場進行了一次全面、深入地調查，并對有關問題進行了認真地分析和思考。
(一)市場主體發展迅速。截止年7月底，全縣共有10家商業保險公司進入我縣設立分公司或營銷服務部。其中，財險公司有中國財保、太平洋財保、中華聯合財保、大地財保等4家，壽險公司有中國人壽、泰康人壽、新華人壽、生命人壽、平安人壽、太平洋人壽等6家。10家保險機構中，以分公司形式設立的有4家，其中財險有中國財保、大地財保、中華聯合財保3家，壽險有中國人壽1家。全縣共有保險從業人員1800余人，其中，專職管理人員116人。從業人員中，從事財險人員800余人，從事壽險人員1000余人。當前，另有等5家財險公司正在我縣籌建設立分公司（營銷服務部），年底，全縣商業保險機構將到達15家，比年新增9家。
(二)保險產品日益豐富。人壽保險產品主要包括普通壽險、分紅保險、一年期以上健康險和短期險。規模較大的主要有“康寧終身”、“千禧理財”、“國壽鴻泰”、“國壽鴻新”、“學生平安”保險、“校方職責險”等30多個險種。各財險公司主要經營機動車輛險、家財險、企業財產險、貨運險、短期健康和意外傷害險等。有的公司還進取探索涉農保險業務。如中華聯合財保、大地財保公司分別推出了“家家樂”、“農家樂”系列組合產品，正在農村推廣。
(三)經營管理日臻完善。在激烈的市場競爭中，各家保險機構不斷更新經營管理理念，加強企業文化建設，建立客戶回訪制度，完善事前、事中、事后服務控制體系，改善內部管理，增強服務本事，贏得客戶認可，保費收入、上繳利稅逐年增長。年，全縣實現保費收入萬元，上繳利稅萬元；年，全縣實現保費收入萬元，上繳利稅萬元，分別增長、。今年元至6月，全縣實現保費收入就達萬元，上繳利稅萬元，保險深度（保費收入占gdp的比重）為；保險密度（人均保費金額）為元人，已超過年全年保費收入和利稅。元至6月的保費收入中，財險收入萬元，占，壽險收入8693萬元，占。中國財保、中國人壽兩家老牌公司雖穩居主導地位，占有財產險和人壽險左右的市場份額，始終領跑全縣保險市場，但也明顯感覺到了來自保險市場開放的競爭壓力。
(四)保險功能逐步增強。全縣保險行業規模不斷擴大，保費逐年遞增，保險所供給的制度安排，如參與社會體制管理、減少社會成員間的經濟糾紛、完善社會保障制度、維護社會穩定等等，已開始滲透到社會經濟的多個層面、多個環節，其經濟補償、資金融通和社會管理功能明顯提升，促進了全縣保險事業與經濟、社會事業的和諧發展。年，全縣各保險機構共受理理賠6047起，賠款兌現萬元;年，全縣各保險機構共受理理賠5549起，賠付兌現萬元，今年元至6月，全縣共受理理賠2827起，理賠兌現萬元。今年，我縣“426”特大交通事故發生后，太平洋保險公司進取主動介入，并按合同約定，進行頂線賠付，向縣審計局原副局長肖國辛的家屬快速理賠萬元，為政府減輕了壓力，維護了社會穩定。年，中華聯合財保公司為56家涉農企業開辦了小額保險業務，及時化解了這些公司在恢復性發展中的資金困難。
(一)保險宣傳力度不夠。一向以來，縣、鄉兩級政府很少把商業保險工作納入到議事日程，對《保險法》等相關法律法規、保險的經濟補償、資金融通和社會管理功能等方面的宣傳組織不力。各保險公司只注重對業務人員的業務培訓與產品推介宣傳，很少組織對相關法律、法規，社會保障知識、案例等的宣傳。加之，不少保險從業人員在進行保險展業推介時，重理財功能的宣傳，輕風險保障功能的宣傳，宣傳方向不對，導致消費者對保險的風險防范功能認識不深、保險意識不強。社會的保險意識與保險業的發展態勢還存在很大差距，被動理解保險活動較多，主動參與保險活動較少。
(二)同業無序競爭突出。主要表此刻：一是高薪挖引同業公司人員。隨著我縣機構的增加，全縣保險從業人員需求量逐步增大，尤其是高級管理人才和手中掌握著必須客戶資源的業務經理，成為新保險機構爭奪的重點，在高薪、高位的誘惑下，不少管理人員走馬燈一樣，頻繁跳槽，導致保險隊伍管理混亂，也直接增加了相關保險機構的人員培養和管理成本。二是不計風險成本低價“攬?！?。相比之下，財產險比人身險競爭更趨激烈，主要以車輛險、職責險、意外險競爭為主。違規競爭導致費率嚴重走低，經營瀕臨虧損，承保潛在風險加大。異常是機動車輛保險，各家公司相互壓價，費率折扣超過約定標準的現象比較普遍。個別新公司急于搶占市場，“低價”攬保。年城區的士車輛臺均保費為6600多元，現已降至4500-4800元，降幅達，而職責保額未降，仍為66萬元?？h大地財保測算，今年該公司承保的士40輛，共收取保費18萬元左右，如有1輛的士需全額賠付，該公司將所有保費全賠進去還不夠。這種局面得不到遏制，勢必將保險經營推向險境。部分公司、部分險種已經開始出現虧損。三是旁落職責拉攏客戶。今年，車船稅開征后，按照有關政策規定，財險公司在開展車輛保險業務的同時，必須代征車輛、船舶使用稅。可是，有少數財險公
司不顧國家利益，只管拉攏客戶，不代收車船稅，導致少數“聽話”的公司因代收車船稅而客戶減少保費下降，“不聽話”的公司不收車船稅而拉攏客戶，客戶增多保費增加，職責與利益出現了倒掛現象。
(三)營銷人員素質偏低。主要表此刻三個方面：一是從業人員業務知識有待加強。從全縣保險從業人員的組成和來源看，以待崗、下崗、離崗人員和機關事業單位兼職人員為主，專修保險專業的人員比較少。不少人員本著就業和謀取“二職業”的想法進入保險行業，對保險的相關法律法規掌握不夠，了解不多。異常是有不少管理層人員和具體代理人員對公司推出的新產品條款理解不透，宣傳解釋不清，有上下標準不一致、口徑不統一的現象。二是少數從業人員道德、誠信素質有待提高。有不少從業人員短期行為嚴重，為了到達自我的目的，利用客戶對自我的信任，過分夸大產品的保障功能，對限制性條款和免除職責沒有如實告知客戶，誤導投保人做出非理性選擇，為以后客戶與保險公司在理賠問題上發生糾紛埋下隱患。三是從業人員中“臨時就業”的現象較為普遍，隊伍流動性大。各家保險機構從業人員更新換代較為頻繁，營銷隊伍不穩定，導致隊伍整體素質不高，服務斷檔，續保業務開展困難，投保對象“投后撤?！钡默F象時有發生。
(四)涉農保險發展緩慢。我縣是農業大縣，農業是我縣經濟的基礎產業，也是弱質產業。從目前農村保險保費收入情景看，增速有所加快，但覆蓋面和保費收入仍處于較低水平，與農業在我縣經濟中的地位以及農村人口數極不相稱。異常是近些年，我縣農村自然災害、疫蟲病害頻發，農民損失嚴重?！皣畻l”和省“八條”出臺后，省政府辦公廳轉發了省保監局《關于加快全省“三農”保險發展的意見》，可是，我縣“三農”保險異常是事關農村經濟發展大局的政策性農業保險還未引起縣、鄉兩級政府和相關保險部門的重視。目前，涉農保險也僅限于農房險、家財險、醫療、養老、人身意外傷害險等常規險種，涉及農業的僅有變壓器、耕牛、棉花儲運之類的財產保險，真正為農戶種植、養殖排憂解難的險種較少，或者說保險公司雖有相關的險種，但由于受農戶經濟條件、收入狀況、保險意識、風險難預測等因素的影響，存在“農戶保不起、保險公司賠不起”的兩難現象。
(五)行業監督管理缺失。目前保險市場的監督管理體系不完善，監管明顯不到位。國家設立了xxx，對保險業行使監督管理職能，xxx向下只延伸到省一級。省保監局應對龐大的保險市場，顯得鞭長莫及、力不從心；市一級雖然成立了保險行業協會，制訂了《保險自律公約》、《營銷員流動自律公約》、《從業人員違規行為管理暫行辦法》、《違約保證金管理辦法》等一系列制度，但協會是一個行業組織，不具備行政執法職能，不能采取強制措施，所以，應對各種違規行為也無能為力，對行業違約行為的處罰很難執行到位；縣一級則什么機構也沒有，個別保險公司只顧快速擴張，不顧自律公約，違約經營問題時有發生，但無人監管。
(二)加強內控建設，增強市場競爭本事。一是要加強對保險從業人員的管控力度。建立并完善保險從業人員準入制度和相關管理制度。要嚴把準入關，防止一味追求擴充市場占有份額，盲目吸納從業人員；要加強從業人員崗前培訓，徹底杜絕無證上崗。二是要切實加強保險行業的誠信建設。要進一步加強誠信建設，把“誠信保險”的各項教育和創立活動作為“信用”建設的重要組成部分，杜絕誤導、欺詐等違規行為；要堅持向社會發布投保風險提示，增強消費者的維權意識，促進理性消費；要克服保險服務過程中“重承保、輕理賠，重保前服務、輕售后服務”等現象。對社會普遍關注的車險、健康險等領域，要細化理賠服務資料，明確理賠程序和時限，突出解決銷售誤導和理賠難問題；要逐步建立統一、規范的保險代理人誠信記錄信息庫，與從業資格證書一同管理，實現各保險公司之間信息互通、資源共享。異常是要建立和完善保險從業人員的“退出”機制，加大對保險從業人員失信的懲戒力度，對不履行如實告知義務的保險代理人，要堅決辭退，并記錄在案，終身不得從事保險代理業務。三是要制定切實可行的業務操作規程。各保險機構要認真研究制定業務操作規程，明確重要崗位的職責分工，實行業務流程規范化管理。要設立內部稽核、事后監督崗位，作好日常監督檢查工作，有效降低并規避保險公司與投保人的利益風險。四是要細分市場，找準市場定位。各保險公司要圍繞全縣經濟社會生活的重大變化、圍繞城鄉居民的消費習慣和熱點、圍繞宏觀經濟政策和產業政策的調整，發揮自身優勢，細化我縣保險市場，選擇好各自的突破口和切入點，推出個性化、差異化的保險服務項目，努力滿足不一樣層次、不一樣職業、不一樣地區人群對保險產品多樣化的需求，避免同質競爭、爭奪同一市場帶來的不良后果。
(四)健全監管體系，強化對保險的監督管理。一是要加強監管體系建設。提議在縣市級建立保險監管機構的派出機構，或委托銀監局對基層保險市場實施監督管理，對基層保險機構進行清理，進一步規范保險市場。二是實行行業準入管理。在機構準入方面，要爭取上級保監機構和部門，根據縣域經濟發展水平、人均收入狀況等綜合指標，加強保險機構設立的可行性研究，合理控制縣級保險機構數量。既要堅持適度競爭所需的機構數量和必須的發展空間，同時又要防止因機構數量過多，造成過度競爭、無序競爭而引發的不穩定因素和矛盾。在業務準入方面，要重點對投資理財類保險業務品種進行嚴格審核把關，既要避免對其他金融產品尤其是儲蓄存款構成直接沖擊，堅持各類金融業務的均衡發展，又要防止保險公司不計成本開展業務促銷，確保保險公司穩健經營和投保人利益不受損失。三是要建立集團業務公開招投標制度。交通運輸企業車輛交強險、商業險宜采取招投標的方式進行采購，引導各保險公司進行理性競爭，以免惡性殺價帶來不良社會后果。四是要加強對保險機構的稅務監管與服務。一方面，稅務部門要與保險機構認真研究，重點解決好保險機構代征車船稅時存在的稅款與保費由保險公司一票同步收取，每月再由保險公司集中向稅務部門開具稅票，投保對象（納稅人）納稅、收據不一樣步的問題。另一方面，要加強稅務監管，防止偷逃稅收和流失。稅務部門要加強對車船稅、保險營業稅征收情景的監管，適時監控，對少數保險公司不履行車船稅代征職責，拒繳、拖繳、漏繳營業稅的，堅決查處，直至停業整頓。五是要嚴厲查處擾亂保險市場秩序的違法違紀行為。要加大對保險公司的業務檢查和違規處罰力度，嚴厲打擊各種不正當競爭行為。同時，要堅決查處行政事業單位公職人員利用職務之便，干擾保險市場的違紀違法行為，維護公平、有序的經營環境。
(五)實施政策引導，創優保險發展環境。一是要科學編制全縣保險發展規劃。要結合我縣“”發展規劃，認真研究我縣保險業發展規劃，著重解決保險業長遠發展規劃的目標、戰略、步驟、措施以及政策等問題，規范地指導我縣保險業健康有序發展。二是加強政策指導與扶持。縣、鄉政府要認真學習、貫徹xxx《關于保險業改革發展的若干意見》（國發[20xx]23號）、省政府《關于進一步加快全省保險業改革發展的意見》（政發[20xx]45號）等文件精神，把保險工作列入重要議事日程。要結合經濟建設和社會發展實際，研究制定全縣保險業改革發展的具體意見，加強對全縣保險業發展的宏觀指導與政策支持。三是建立保險機構與相關部門的溝通平臺?？h、鄉兩級政府要以專題會、座談會等形式，組織保險、稅務、銀行、工商、、消防、教育等有關部門開展經常性的交流、探討，互通情景，并就如何支持、扶持保險業發展解決一些具體問題，為保險業的發展營造良好的政策環境、法制環境和工作環境。四是要建立保險激勵機制。要仿效對銀行其他金融機構的獎勵辦法，把保險發展業績、在地方繳稅情景納入工作目標考核體系，把保險深度和保險密度作為目標考核的硬指標，對保險行業實行年度考核，對保險有功人士、支持地方經濟建設的保險公司實行年度獎勵。
求職保險簡歷篇九
在保險合同中，有一條約定叫“除外責任”，顧名思義，就是保險公司不需承擔合同約定的義務。如果被保險人因為 “除外責任”條款中的原因而導致保險事故的發生，保險公司將不予賠償。如果有意為之，并向保險公司索賠，那就變成了一種犯罪行為，俗稱“騙?！被颉霸p保”。
20xx年10月，山東省青島一名男子自砍手指，騙保45萬元，獲刑5年。20xx年7月7日，江蘇省大豐市小海鎮楊樹村一名男子為償債弒父騙保，被判死緩。
可見，保險合同中“除外責任”的約定對我們多么重要。它不但是對我們自身行為的一條基本準則，也是對被保險人的特別保護。那么，“除外責任”到底都包含哪方面的內容呢?
我把它大致歸納為三大類：
第一類，被保險人個人的故意行為導致的人身傷害。在前幾期，我跟大家聊了一些商業保險運行的重要游戲規則，比如說保險利益原則。就是投保人和被保險人之間要有保險利益，這是為了保護被保險人的自身利益。這里，再跟大家分享另一個重要游戲規則，就是損失補償原則。這條原則的一個重要內涵就是，商業保險只是一種風險轉移和風險補償的財務方案，即我們通過平時的小額保費支付，來應對將來風險發生時的大額支出;商業保險不是以小搏大的盈利工具。因此，《保險法》和保險公司都會極力預防一些逆選擇和道德風險。除外責任條款就是最主要的體現之一。
比如說，被保險人不能故意自傷、自殺、犯罪、拒捕等故意行為來獲取保險公司的賠償;也不能因為有了保險保障就故意挑釁斗毆、吸毒和醉酒等。
第二類，投保人或受益人故意傷害被保險人。保險傳遞的是對家人的責任和關愛。為了更好地保護被保險人的自身利益不被傷害，在《保險法》和保險合同中都有相關規定。比方說，保障未成年被保險人利益的保額上限規定，而除外責任中的這一類約定也是為了保障被保險人的人身安全。像上文中說的江蘇男子，雖然是父親保險的投保人，但是他的行為得不到保險公司的賠償。
第三類，系統風險的發生。系統風險又稱不可分散的風險，而保險公司的可保風險是可分散的純碎風險，即這類風險既可分散，又是那種發生后只會帶來損失不會帶來獲利的風險，像炒股的風險就是有獲利可能的風險，保險公司是不保的;像戰爭、核能、內亂、地震等，是不可分散風險，保險公司一般也是不保的。
我們在前幾期已經知道，保險產品的定價是基于風險發生的普遍性和可測定的不確定性，也就是說保險公司可以通過風險發生隨機分布的特征對其頻次進行測量，以此為基礎測定保險產品價格。而上面講的戰爭、內亂、地震等風險造成的風險發生的范圍特別廣、損失程度特別深，破壞了一般的定價基礎。因此，通常列為“除外責任”。
當然，純粹從理論上講，保險可以做到“無所不保”。在國外，也有公司嘗試推出過“戰爭險”，但是這樣一來，保險產品的價格就會極高，對于普通消費者而言，有可能比風險自留還要不劃算。這樣的產品責任雖然廣，但在市場上必然是少人問津，最后只得退出市場。因此，把系統風險放在除外責任中，其實在筆者看來，是一種相對比較經濟的風險轉移方案。
在實際選擇保險產品時，各家保險公司的“除外責任”大體相同，但也略有區別。比方說，有的產品就沒將地震、艾滋病、醉酒等列入“除外責任”之中。
但筆者認為，對“除外責任”的深入了解，目的在于明確保險保障期間的自身行為的底線，至于如何為自己購買最合適的保險產品，大家還是要全面評估自身需求和購買能力，認真閱讀保險合同條款，然后再作選擇。
求職保險簡歷篇十
成長快樂少兒兩全保險（分紅型）
產品特色 | 產品優勢 | 產品基本信息 | 計劃組合 | 利益演示 | 賬戶運作圖 | 風險提示 產品特色
七金相伴關愛長，無私呵護
二次增值金賬戶，輕松積累
按需規劃隨心領，自主靈活
五倍身價保障高，彰顯尊嚴
快速返還壓歲金，歡樂童年 保費豁免人性化，新華品牌
產品優勢
壓歲金 年年領取，直到十七歲
組合多 不同階段，人生巧安排
金賬戶 月月復利，利益最大化 領取活 各種需求，彰顯人性化
產品基本信息
被保險人范圍：30天—16周歲
投保人范圍：20—50周歲的被保險人父母之一
交費方式：一次交清、5年交、交至15或18周歲保單生效對應日前一日
保險期間：至60周歲
本保險保險責任的保險金額均由基本保額和累積紅利保額兩部分構成。
保險責任：
基本生存保險金
1．壓歲金：猶豫期結束次日至17周歲，每次給付首期保險費的2%
2．大學教育金：18—21周歲，每年給付保險金額的30%
3．婚嫁金：25周歲，給付保險金額的60%
4．養老金：60周歲，給付保險金額的200%+終了紅利
可選生存保險金
…… …… 余下全文
求職保險簡歷篇十一
姓名：xxx
性別：xx
出生日期：xx
籍貫：xx市
目前城市：xx市
e-mail：xx
求職行業：金融/投資/證券，銀行，保險
應聘職位：投資/基金項目經理，投資/理財顧問，客戶主管/專員，保險內勤，保險客戶服務/續期管理
求職地點：北京市
薪資要求：面議
xxxx/05—xxxx/06 xxxx銀行
所屬行業：銀行私人部大堂經理
主要職責：
1.在光大銀行東城支行主要從事銀行理財產品銷售員的工作，熟悉和了解光大銀行所有的銀行理財類產品的特點，有豐富的營銷經驗和技巧，能為客戶提供一些合理的理財建議，并得到客戶的認同;
2.在光大銀行東城支行還從事大堂經理職務，熟悉銀行業務，能夠維護銀行秩序，能夠和各類客戶進行良好的溝通，并得到客戶的好評;
3.每周定期參加光大銀行的金融知識培訓，對金融市場情況有一定的了解;
4.參加光大銀行理財銷售資格認證，并以優異成績通過考核。
xxxx/07—xxxx/05 xxx保險股份有限公司
所屬行業：金融/投資/證券銀代部渠道/分銷專員
主要職責：
1.熟悉和了解銀行代理保險的各種;
2.負責在xxx銀行銷售保險產品;
3.在保險公司工作的這段時間里，接受了多種培訓，尤其是金融類銀行產品的營銷培訓，掌握了多種銀行類產品的營銷技巧。
xxxx/09—xxxx/07 xx聯合大學國際金融大專
外語：英語：一般
證書：xxxx/07保險代理人資格證書
心態開放，善于自我調節，視野開闊，易接受新知識，認識新事物快，擁有較強的學習能力，能快速適應各種工作環境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動，獨立生活能力強，同時富于團隊精神，富有責任感，做事仔細認真。擁有豐富的金融和保險業知識，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經驗。
求職保險簡歷篇十二
姓名：
性 別： 女
年 齡：
婚姻狀況：未婚
戶 口 地： 武漢 當
前狀況： 待業人員
主修專業： 公共管理類-行政管理
文化程度： 大專
畢業日期： 20xx-6
畢業學校： -
現居住地： 武漢-江岸區
欲求職位： 銀行客戶經理
工作方式： 全職、兼職均可 期望薪酬： 3000-5000元
期望行業： 銀行·保險·基金·證券·期貨·投資
期望崗位： 金融類(銀行·基金·證券·期貨·投資)
期望地區： 武漢-
20xx-20xx武漢市廣播電視大學 行政管理專業
時間： 20xx年12月至今
公司： 中國人xx保險股份有限公司
職位： 保險業務經理/主管
珠算5級，點鈔4級，中文錄入70字/分鐘，熟悉會計業務，從事過代帳報稅工作。 反假幣上崗資格證書，珠算等級證書，會計證，駕駛證,保險代理人從業資格證書。20xx年獲中國人民人壽保險股份有限公司，湖北省“創業劍客”前20強。
求職保險簡歷篇十三
近年來，隨著節能環保理念的不斷深入、汽車研發水平的不斷提高，我國新能源汽車的產銷量迅速增長，在汽車市場有很大的發展潛力。新能源汽車和傳統燃油汽車相比，在結構上有著較大區別，因而，傳統的汽車保險不能保障新能源汽車本身特有的風險。2021年1……
摘要：項目化教學的基本特征體現在教師設置實踐性的研究探索項目內容，進而啟發學生針對特定的項目內容展開獨立的思考探究，最終達到促進學生學科實踐綜合素養優化提升的效果。汽車保險與理賠的課程大綱內容包含了實踐性的多個層面的教學要點，因此體現了全……
多年來，我國各家商業銀行的個人住房金融業務呈現出快速、健康發展的良好態勢。目前，國內多數商業銀行推出的個人住房金融產品主要是個人住房貸款，貸款期限上一般為5～30年，還款方式多為按月分期還款。個人住房貸款所具有的自身特點，使得個人住房金融……
本報訊(記者廖秀娟)12月18日，我市召開政策性農村住房保險會議，傳達全省政策性農村住房保險會議精神，部署我市政策性農村住房保險工作。市委常委、常務副市長王世頂要求各級部門要按照有關政策要求，認真落實政策性農村住房保險工作，切實提高我市農……
浙江省于年月全面啟動了以“政府補助推動農戶自愿交費市場經營運作”為運作模式的全省政策性農村住房保險工作。六年來,在穩定農民生活、災后恢復重建中發揮了重要作用,得到了人民群眾的廣泛擁護,已成為惠及千百萬農民的一項德政工程、民心工程和實事工程……
摘要：社會保險制度主要用于保障社會公民的基本生活，解除勞動者的后顧之憂，對維護社會穩定及促進經濟發展具有重要作用，是社會進步的重要表現之一。社會保險是社會性的事業，也是國家強制性的一種社會制度，是國家宏觀調控的重要手段。在概述社會保險制度……
摘要：在我國現有的經濟、制度環境下，存款保險制度的實施能否防范我國商業銀行系統性金融風險？解答這一問題可以為完善存款保險制度，維護金融穩定提供一定的依據。本文研究發現：存款保險制度弱化了凈息差與商業銀行系統性金融風險的負向關系，加強了非利……
【摘要】在當前中國的精準扶貧方針和優惠政策下,農村地區是目前我國經濟發達貧困人口比較集中的地區,農業收入對于農民來說本身就是幾乎所有收入,為了減少災害所帶來的損失和風險,農業保障金就已經變成了有效救濟方式。健全的農業保險法規體系是對于農業……
2020年11月15日，中國正式簽署《區域全面經濟伙伴關系協定》（rcep），協定的簽署將進一步促進區域間多邊貿易，為助力中國保險服務貿易發展提供更廣闊的平臺和更多的機會。本文試闡述中國保險服務貿易發展現狀，結合顯性比較優勢指數、貿易競爭……
“十四五”時期，我國面臨的國際國內環境、經濟增長、人口結構等宏觀條件，都在發生深刻的變化。特別是后疫情時代，人們的保險保障意識和多元化資產配置的主觀需求，也在明顯提高。最新數據顯示，我國保險市場2020年度實現原保費收入萬億元，仍……
rcep協定對金融領域調整較大，各成員國高水平開放保險服務貿易。中國作為協定內最大經濟體，在國際商品貿易上處于主導地位，但服務貿易卻常年逆差，其中保險服務貿易同樣處于劣勢：起步晚，國際競爭力低，與國際成熟保險貿易體差距大，是我國保險服務貿……
［摘要］用人單位認為保險學專業的畢業生崗位適應能力與實際需求還有一定的差距，保險學專業學生實操能力較差，不能適應市場和崗位的需求，只有進行保險學專業實踐教學改革，提高對保險實踐教學的重視程度，突出人才培養方案中實踐教學的重要地位，加強校內……
摘要:河南省保險市場潛力巨大,但目前省內高校的培養能力和培養條件有限,不能滿足行業發展對高素質復合型應用人才的需求。應用型本科院校作為這類人才的培養主體,存在專業愿景不強、師資匱乏、學生學習信心不足、課程設置不合理、校企合作不夠深入等問題……
xxx在全國高校思想政治工作會議上指出，要堅持把立德樹人作為中心環節，把思想政治工作貫穿教育教學全過程，實現全程育人、全方位育人，努力開創我國高等教育事業發展新局面。高等學校最根本的任務就是立德樹人，所以課程思政不是一種活動，把我們課堂這……
摘要：工傷保險基金預算編制是提高基金使用效率的關鍵。根據南平市的實際情況，發現當地在社保基金預算編制中還存在諸多問題，本文在對問題的現象與原因進行分析后，詳細總結了問題的應對措施，提出了下一階段南平市工傷保險基金預算編制的工作方向，希望為……
摘要：文章通過對現行的主要三種模式的供應鏈金融進行分析，發現其中存在的問題。通過把保險公司引進到供應鏈金融融資模式，使供應鏈上每個主體都能有效的分散自身的風險，追求利益最大化，從而達到整條供應鏈的利潤最大化。保險公司的參與可以減少融資過程……
摘要：2021年3月，xxx總理xxx在政府工作報告中指出，要加強基本民生保障，推進養老保險全國統籌，規范發展第三支柱養老保險。“第三支柱養老保險”這一專業名詞被首次提及，這無疑釋放了第三支柱養老保險被寄予期望，將在健全多層次社會保障體制……
【摘要】施工企業在市場化同業競爭中，為了規避和轉嫁潛在的施工風險，通常采取購買商業保險的形式進行風險保障。采購商業保險時，非集中管理的分散式投保模式已經不符合施工企業的現行發展需求。通過商業保險集中管理不僅能降低整體保費支出、壓縮成本，而……
[摘要]新型農村養老保險制度是一項解決我國農村居民養老問題的惠民工程。在國家制度完善和實施過程中，政府責任的定位和履行與制度運行的質量和價值目標的實現程度有著最直接最緊密的關系。本文從推動立法、制度設計與創新、財政政策支持、監督管理能力等……
[摘要]養老保險是社會保障體系的重要組成部分，是社會和諧穩定的基礎。隨著我國人口老齡化的日益突出，國家也越來越重視養老保險的相關問題，出臺了許多新的政策法規，以完善我國的養老保險制度，為老年人提供更加穩定的生活保障。然而，由于種種原因，我……
“十三五”時期，我國農民人均收入較2010年翻一番多，順利完成新時代脫貧攻堅任務，鄉村振興戰略取得顯著成果，這是我們不容忽視的偉大成就。而國家xxx數據顯示，2020年我國農村居民人均可支配收入達到17131元，同比增長，城鎮居……
摘要：政策性農業保險保費補貼是新時期國家大力發展農業經濟、推進鄉村全面振興、提高農民收入水平、減少農業風險損失的重要政策性舉措。政策的深入執行可以保證農民生產，解決在農業經濟發展過程中出現的問題，幫助農戶擴大生產規模和擴大再生產。政策性農……
摘要：“償二代”二期政策的實施對于保險公司的經營環境構成了很大的影響，唯有實現保險公司經營策略的轉變才可以充分維護保險公司在新時期的健康發展。本文首先對“償二代”二期對保險公司經營的主要影響進行了總結，并制定了保險公司經營工作的改進策略?！?/p>
摘要：完善的費用預算管理制度有利于財產保險公司實現長期健康發展，近年來人們逐漸意識到了加強預算管理的重要性。但是財產保險公司中的預算管理制度仍然存在比較多不足之處，如預算基礎不足、責任劃分不明確等。本文將結合我國財產保險公司財務管理的實際……
【摘要】當前我國已將藥品的定價、集中采購、支付標準等方面的管理職能統一交由各級醫療保障部門負責，相關政策、職責的調整對于醫生的處方行為具有較大的影響。通過文獻研究、理論研究等方式對醫生處方行為影響因素進行了歸納整理，將影響因素歸納為醫生自……
【摘要】目的：選取國外醫療保障體系健全的發達國家，研究其新藥醫保準入機制，為國內醫保新藥準入機制提供參考。方法：主要采用專家訪談法總結提煉國外先進經驗與機制。結果：英國、德國和日本的新藥醫保準入機制各具特點，均形成了高效、經濟的準入機制?！?/p>
［摘要］近年來，由于醫療費用的增長速度逐漸加快，醫療保險基金制度的普及范圍也隨之越來越大，這對醫療保險支付方式的使用提出了更高的要求。傳統的醫療保險支付方式已經不能滿足人們的基本需求，因此，改革醫療保險支付方式，大幅度提高醫院的管理水平迫……
摘要：近幾年，隨著社會保障事業發展，參保人員數量逐步增加，繳費數額的規模也不斷擴大，這在一定程度上給社保基金審計工作帶來了挑戰。所以，在大數據時代下，我們要給社?；饘徲嫻ぷ鞲痈咝覐娪辛Φ闹С?。面對如此龐大的社?；?，如何進行有效監督……
［提要］我國社會保險基金先行支付制度保障勞動者在不能及時獲得費用補償時的合法權益，是一項大膽的制度創新。但目前我國社會保險基金先行支付制度立法工作尚不完善，存在較大的進步空間。本文從保護勞動者合法權益和完善社會保險立法體系兩個方面分析制度……
信息技術在企業社會保險管理當中有著特別重要的含義，可以提升國家人民的生活技術水平。國家要創建一個社會保險管理信息機制，有效地運用信息技術，在實施當中貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本的原則為主旨。在組織指導全省各級社會保險經辦機構中應用信息……
摘要：在社會經濟高度發展的今天，人們的生活水平得到了極大程度的提升，他們對于保險的需求也在不斷增加。在這樣的背景下，人壽保險公司的業務量是非常龐大的。為更好地提高自身的發展成效，切實為廣大客戶提供精細專業化的服務，人壽保險公司應該立足于自……
摘要：績效管理是近現代企業管理中的驅動器，它是戰略性人力資源管理工作的核心，能幫助公司進一步增強公司綜合實力和核心競爭力。沒有績效等于沒有管理，一切都無從談起。傳統績效管理方式建立在財務考核指標上，通過量化各級目標以及預算的編制對企業運營……
摘要：農業保險是國家農業減災防災管理機制的關鍵內容之一，它可以為鄉村振興戰略的深入實施提供必不可少的有力支持和可靠保護。鄉村振興是包括農業增產、農民增收、經濟繁榮、鄉村治理有效的全方位振興，應該以系統化、規范化的農業保險管理制度為鄉村振興……
[摘要]農業供應鏈金融作為新型金融發展業態，為農業發展指明了新的方向，也開拓了金融支持農業的新方式。針對農業供應鏈金融風險類型的特殊性，從農產品質押物風險、法律法規風險等方面具體分析農業供應鏈金融風險，并提出了建立健全農業供應鏈金融信息披……
農業具有天然的高風險性和脆弱性，很容易受到自然環境影響，因此農戶極易陷入融資困難的處境。資金短缺限制了農業生產，進而制約了農業經濟結構的發展。農村信貸以服務農戶、增加農村資金供給、豐富農村金融市場為導向，最大程度上推動了鄉村振興發展。農業……
求職保險簡歷篇十四
姓名：
劉先生
性別：
男
民族：
漢族
出生年月：
1987年9月
身高：
173cm
婚姻狀況：
未婚
某某職業技術學院
學歷：
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專業名稱：
金融保險
畢業年份：
2009年
一年
最高職稱：
初級職稱
求職意向
職位性質：
全職
職位名稱：
銷售人員
工作地區：
不限
待遇要求：
面議；不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
技能專長
語言能力：
英語b級；普通話標準
電腦水平：
教育培訓
時間
所在學校
學歷
2006年9月- 2009年6月
某某職業技術學院
專科
時間
培訓機構
培訓主題
2008年9月-2009年1月
某某人壽保險股份有限公司
學習與實踐相結合
工作經歷
所在公司：
某某人壽保險股份有限公司
時間范圍：
2008年7月-2009年6月
公司性質：
國有企業
所屬行業：
金融業（投資、保險、證券、銀行、基金）
擔任職位：
銷售代表
工作描述：
主要是指對客戶的二次開發、自主營銷；同時對滿期客戶服務、紅利單遞送、理財規劃設計、保單持續等服務。
其他信息
我具有一年的保險銷售經驗，能夠吃苦耐勞，工作積極主動，能夠獨立工作、獨立思考，勤奮誠實，具備團隊協作精神，身體健康、精力充沛，可適應高強度工作。
聯系方式
手機號碼：13888888888
電子郵箱：www.@
求職保險簡歷篇十五
這個保險里面包含了更多的忽悠和欺騙， 給人留下的就是更多的心酸和不靠譜， 現在的保險業，就像是過街老鼠，人見人打，已經沒有可信度了！所謂的保險就是算計人的，說實話保險除了意外險，其他的險種都是忽悠人的，特別是分紅保險坑人不小，要小心欺詐。保險公司是大賊，業務員是小賊，小賊出事了，大賊就會包庇小賊的，更何況他們是分贓。 在保險合同里玩文字游戲，在保單上出現的每一個字都可能成為最后的“陷阱”。在保險業務員的字典沒有“欺詐”只有“誤導”。
從合同的性質上講保險合同是一種非常不公平的合同，因為，合同的文字條款是保險公司單方制定，有的文字條款是有多種解讀，所以，一旦打官司，吃虧的是客戶。保險理賠時就更麻煩了，保險公司是不會那樣干脆理賠，可能80%是要上法院打官司，也就是講一旦你和保險公司簽定保險合同，以后你和這家保險公司打官司機率是80%，除非你放棄理賠，在這80%中能勝訴大概是15%，因為保險合同文字條款是有多種解讀，能獲正常理賠是20%。因此，你買了一份保險能的到理賠概率是35%。”
保險分紅和所謂的壽險就是一種忽悠陷阱、首先將你的錢款長期鎖定。陷入其中。長期不能自理。所謂理財分紅就是要自己存取自由，沒有分毫損失。這種忽悠陷阱既不能自己理財，又不知道最終的效益。如中途取款還要損失慘重，只能按現金價值退保，而這個現金價值遠遠要比本金要少的多，一直到死，死的時候還要得的病，和保險合同上的病對號入座才可以理賠，否則就不會理賠！
應該在人大，政協會上提議，抵制保險分紅忽悠客戶陷入理財陷阱，同時也要給保險公司有個規則不允許也無權給公民強制，變相，誤導公民財產以保險分紅為由，使財產投入分紅陷阱，給客戶造成經濟損失，也會給社會帶來不穩定的因素。
有句話叫做 ：防火防盜防拐子，推銷保險全打死 。 可見當初保險業剛在國內起步的時候 ，用了許多老百姓無法太理解和欺騙的手段，導致了目前保險業的巨大阻礙！什幺銀行的是單利，保險的是復利，我們來問下，保險的復利怎幺就跑不過銀行的單利？保險業以后要是不終歸于保障，意味要和銀行拼理財分紅，只會自尋死路。
還有很多其它原因就不一一列舉了！
求職保險簡歷篇十六
姓名：性別：女 民族：漢族 年齡：24歲
目前所在地：蘇州 戶口所在地：安徽
婚姻狀況：未婚 求職類型：醫藥銷售 醫藥代表
愛好：體育運動、文藝
個人學習經歷：
2007-2010年在職業大學旅游學院就讀酒店旅游管理、市場營銷、心理學等專業。
所學外語專業：英語、日語、雙語專業：維吾爾語精通。
工作能力及其他專長：具有很強的進取精神和較強的動手能力；自我約束力強，隨和、良好的協調溝通能力，適應能力強，反映快、愛創新。有較強的組織能力、活動策劃能力，有較強的團隊精神，良好的人際關系。處事認真負責、細心、勇于承擔，對工作有毅力勇于迎接新挑戰。
個人工作經歷：
2010年7月至今在平安保險（集團）股份有限公司拓展部從事保險代理工作。
2011年1月-6月在酒店從事前臺接待工作。
自我評價：
做人：為人真誠、低調、隨和但不乏協調，有一種天生樂觀的精神面貌，有良好的溝通能力，善于組織，并具備很強的責任感。與人為善具有良好的人脈。善于面對挑戰。
做事：工作態度認真嚴謹，任勞任怨干一行愛一行，學一行精一行，善于溝通、協調、具有較強的組織能力和團隊精神，對企業忠誠，自律能力較強，對現代企業團體的管理理念有較強認識并能適應。