演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。那么演講稿怎么寫才恰當呢?以下是我幫大家整理的最新演講稿模板范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
競聘銀行崗位的演講稿三分鐘 競聘演講稿 銀行篇一
大家好!非常感謝領導給了我這次展示自己、挑戰自己的機會、推銷自己的機會,當然這種推銷同市場中的推銷不同,這種推銷講求的是實際,用勢力說話!今天,我也正是為推銷自己而來,希望大家能夠賞識我的競聘優勢和工作思路,并認同我這個“商品”。
下面簡單地介紹一下我自己。我叫×××,今年××歲,××學歷,××職稱,我于1992年到20××年先后在×××、×××、從事柜面服務工作;20××年當了6月的大堂經理,由于業績突出,當年××月份又走上了客戶經理的崗位;××年9月至今,一直擔任貴賓理財中心主任,兼營業部副主任。
眾所周知,個金部副經理這個崗位工作既多又雜,不僅要承擔日常管理工作,還要參與各種規則制度的制定;不僅要做好信息收集,還要搞好培訓;不僅要加強客戶關系的維護和營銷,還要做好其他零碎的工作。所以,要做好這個工作不僅要求具備扎實的專業技能,還應具備一定的組織協調和管理能力。
我從參加工作至今一直從事與服務有關的工作,這些工作不僅練就了我較強的工作能力,還讓我積累了豐富的營銷工作經驗。我在××、××年客戶經理崗位上表現優秀,業績突出,成績名列××前茅;××年的貴賓理財中心業績也非常不錯(數據自己填寫)。我想,這都是對個金部副經理工作有益的。現在的貴賓理財中心主任,兼營業部副主任工作,更是對我綜合能力的全方位鍛煉。她不僅提高了我的業務能力,還讓我的組織協調能力有了很大提高,我能協調好各方關系,使各項工作在和諧的環境中展開并完成。
除此之外,我性格活潑,頭腦靈活,具有有定的獨立處事能力。我善于從不同的角度思考問題、解決問題。能夠了解各類客戶的需求,根據不同類型的客戶,采用有針對性的營銷策略。我想,這都是作為一名個金部副經理所必需的。
當然,有優勢也有不足。我最大的不足就是,這個崗位沒有從事過,還是生手;再就是我還年輕,在一些棘手問題的處理上不太老練。但這并不怕,可怕的是沒有一顆上進的心。請大家放心,我會積極學習專業知識,用最短的時間彌補自己在知識上的缺陷。同時,遇到問題積極同周圍的同事商量,集思廣益,把問題處理好。
競聘銀行崗位的演講稿三分鐘 競聘演講稿 銀行篇二
各位領導、各位同事:
大家好!
此刻,很激動,這是一個充滿競爭的平臺,是實力與能力較量的平臺,可以說是今天我們的競聘者針鋒相對,一較高下,這對任何人來說都是一個挑戰自己,展現自己的大好機遇,我倍加珍惜。根據競職方案的要求,我參與競職的崗位是我支行行長一職。
一是豐富的工作經驗讓我對今天的競職倍感自信,參加工作以來,先后擔任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長、副主任等職,積累了較為豐富的實踐經驗。提升了我多方位的工作能力,工作當中,我一直把”愛崗敬業、開拓進取“作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。
二是對任何一份工作我都有自己的”闖勁“,忠誠是我的工作原則,求真務實是我的工作原則,在工作面前,我愿意沖在前面,在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
三是在業務知識的學習方面有股”鉆勁“。學習是我每天必修的工作課程,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,并較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識,全面提升自己的專業業務知識,我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。
自認自己具備了走上支行行長崗位的工作能力,如有幸今天得到大家的支持,給我走馬上任就職的機會,我將從以下幾個方敏帶領大家開展我行的運營工作:
行長顧名思義,一行之長,在很大程度上對我行的發展產生著非常重要的影響,因此,走上行長的工作崗位,一定要注重自身的修養,以身作則,具備堅定的政治立場,較深的理論基礎和較高的業務素質,要一馬當先,吃苦耐勞,做好”一行之長“的角色轉變,以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,引導全行員工開拓進取。
在工作的開展過程當中,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住關鍵問題和主要矛盾,突出重點;另外,還將日常性,事務性、執行性的工作交與副職、相關部門和人員,充分發揮副職和中層骨干的作用,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機會,激發職工的工作創造性。
員工與領導之間需要足夠的溝通與交流,了解他們所想、所需、所求,以誠心換得員工愛心,這樣才能增強彼此之間的理解,尊重和信任,也能更好的促進各項政策措施的實施。其次,尊重員工的人格,誠懇接受員工的批評與監督,要讓員工覺得在你手下工作有安全感,對確因主觀原因使工作受到損失的員工,批評要有節制,重在思想疏導,不能不分場合、對象,采用有損其自尊心的語言和語氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。最后要堅持自己的用人原則,堅持用工作成績來衡量員工的工作能力,給予平等的晉升機會。
以上就是我針對競爭行長一職所做的競職報告,只要今天我能得到大家的支持和幫助,成功競職,我會賣力工作,與我行員工一起創造我支行的輝煌業績,假如今天競職失利,我會深刻反省自己,找出不足,做好準備,迎接下一次組織的檢驗!
我的競聘演講稿如上所述,謝謝大家!
競聘銀行崗位的演講稿三分鐘 競聘演講稿 銀行篇三
大家好!
首先非常感謝分行領導,感謝人事激勵與約束機制改革給予我們這樣一個展現自我的機會.而我今晚也非常有幸能有資格與各位同事來一起競聘一級業務員的職位.
我是**,今年25歲,20xx年從中山大學財政金融學專業畢業后,成為了中行xx支行的一名員工,兩年多的時間,從儲蓄到會計,從結算到市場,我幾乎做遍了支行的每一崗位.20xx年9月我被調入分行國際業務部清算科,一直負責全分行境外匯入款的清算工作.今天.我來競聘國際業務部的一級業務員,覺得很榮幸。我覺得我具備以下的競選優勢:
首先,具有較好的英語聽,說,寫能力,熟悉銀行間函電往來的英文表述,同時精通電腦系統的各項操作。
再者,熟悉國際間結算與支付業務,國際貿易實務及最新的結售匯外管政策法規,
除此之外,在我工作的三年里,.除了學到了豐富的銀行業務知識和銀行服務理念外,讓我感悟最深的,還是在我每一次去處理各種機遇與挑戰并存,成功與辛酸交織的日常工作的時候。
如何調整自身的心態,在求真務實中認識自己,在積極進取中完善自己的一個過程.換言之,在業務能力培養的同時,我會更注重的是自身心理素質的修養.以使自己時刻保持一種愛崗敬業,積極樂觀的工作態度,使自己青春的激情在工作中時刻得到綻放。
我認為作為國際業務部一名一級業務員除了自身應具有較全面的業務知識和業務處理能力外,還應具備以下素質和能力:
第一,對突發事件快速處理的應急和變通能力.
第二,較高地風險防范意識
第三,較強的心理素質修養及心理承受能力
第四,良好的服務意識
總的來說,假如在此次競聘中我能成功,我將本著愛崗敬業,腳踏實地的工作態度,在業務崗位上努力擔當業務尖兵的同時,我還會主動協助部門領導,積極開展與同事及支行間的業務交流與學習,從而進一步提高自己以至全行的國際業務水平。
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘銀行崗位的演講稿三分鐘 競聘演講稿 銀行篇四
各位領導,各位同事:
大家好!本人xxx,現年31歲,是一名助理會計師。
我是一名在一線工作的員工,近兩年來深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應該回避。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰,工行要生存要發展,靠的是我們每一位熱血青年。因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。
1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。
從自我素質方面來看,我是從部隊回來的,經過部隊這所大學校的磨練,養成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風。在部隊從事新聞報道工作,因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次。
工作以來,能不斷完善和提升自我,認真學習各項業務知識,盡快適應銀行工作。先后從事出納、會計等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責,出納點鈔獲省行級能手,所辦理業務無一重大差錯,曾被評為支行“優秀行員”。
我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。
2、能夠看到自己的弱點。
(1)業務水平有待進一步提高,儲蓄業務沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應。
(2)管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調整自己,虛心請教,加強學習,與時俱進,超越自我。
這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領各位同事提高結算質量,搞好優質服務,挖掘市場潛力,爭取優質客戶源,開創銀行新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務,將銀行創辦成三星級網點。
1、思想總攬全局,做好表率。
做一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協調各方面關系,在行黨委、行長室的領導下,向目標任務沖刺。在內務管理方面同樣要兼顧全面,如制度執行、安全保衛、環境衛生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后。
2、統一思想,發揮團隊作戰精神。
以績效考核為動力,充分調動員工的積極性。借銀行升格的東風,利用新業務系統的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關系、拉關系、抓關系,獻計獻策,建立完善攬存信息網絡,捕捉每條信息。
3、挖掘優質客戶源,尋找新的增長點。
客戶是商業銀行發展的基礎,沒有一個穩定的“黃金”客戶群,銀行業務的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務的實現。
(1)充分利用我行結算的優勢,面向鄉鎮尋找開戶單位。目前,信用社的結算功能相對比較滯后,不能適應用戶的需求,而我行的網點主要集中在城里和少數鎮,可以從中挖掘不少優質客戶。
(2)挖他行存款,瞄準單位找關系,全面出擊。加強服務,全面提升銀行的知名度。
4、服務是銀行的生命線。
要使第一位員工認識這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發展,增強銀行在同業之間的競爭力,現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關系,形成以客戶為中心的經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們銀行的優越性。
5、內抓管理,外樹形象。
“沒有規矩不成方圓”,加強員工政治思想理論和業務操作制度的學習,用制度來規范行為,提高工作效率,同時,找準客戶需求與我行制度的結合點,服務好客戶,鍛煉出一支業務過硬,作風優良的隊伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,擴大社會影響。
各位領導、各位評委,我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否,我將一如既往為工行發揮自己的光和熱。
謝謝大家!
競聘銀行崗位的演講稿三分鐘 競聘演講稿 銀行篇五
尊敬的各位評委:
大家好!
下面我從以下三個方面剖析自己,推介自己,懇請評委們指正和大力支持。
一、幾年來的工作實踐和成果年,我從銀行學校畢業入行。在領導、同事們的關懷和幫助下,我成長并逐漸成熟。期間輾轉數個基層營業機構、機關部室,從內勤到外勤,從基層員工到任部室副職多年,辛勤與汗水相伴,已鍛煉成為一名遵章守紀、吃苦耐勞、甘于奉獻的農行人。
從參加工作至年,我一直在基層一線扎實工作,學業務知識,練基本技能,使我能夠熟練地適應各種內勤崗位。在年縣行組織的業務技能大比賽中,榮獲手工記帳單項第一名和團體優秀獎。年,縣行成立國際業務部,我有幸調入工作,通過自學,刻苦鉆研,開創了我行國際業務新起點,成功了多筆信用**簽**、押匯等國際融資業務,受到市分行的表彰。年至年,在宿城營業所從事內勤主任工作,年6月調入縣行清收中心任副經理,從事法律事務工作,年7月,正式調入現在的信貸管理部任副職。幾年來累計代理訴訟經濟糾紛案件58起,涉案金額過億元,其中借款合同糾紛40起,破產清算案件12起,被訴案件6起,均能及時、合法的了結,正確的維護了我行的合法財產權益。同時,密切配合人民法院的執行工作,加大案件執行力,累計現金清收不良貸款萬元,成效顯著。因此,年,我行被授予省級法律事務執行工作先進單位;年,我本人也被縣行申報為省級“青年崗位能手”。
二、競聘優勢
1、有長時間的基層工作實踐,豐富的社會閱歷,從事崗位多,業務知識比較全面。對于這點,通過我上面的簡單介紹,相信各位評委一定有所了解。但我深信一點:時間、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作責任心。
2、思想端正,有良好的人生觀、處世觀,能善解人意,甘于奉獻。年經縣行黨委認真考察、考核,我被組織接受為光榮的中國共產 黨預備黨員,并如期轉正,成為一名正式黨員。日常工作中,我也是嚴格以黨員標準要求自己,廉潔奉公,助人為樂;堅持正義,敢于同壞人、壞事作斗爭。
3、勤奮好學,積極進取。工作中,我認真地學習領會上級行制定的各項規章制度,以學習合規文化為契機,嚴格貫徹執行,杜絕出現違規、違紀行為。工作之余,培養自學能力,年通過自學考試,取得山東經濟學院金融專業專科學歷,年參加開放式高等教育,取得中國政法大學法學專業本科學歷;年通過了經濟師資格考試,并于年被縣行正式聘用;年參加國家企業法律顧問資格考試,順利取得執業資格,并在年山東省國資委舉辦的繼續教育中被評為“優秀學員”。這些成績的取得,得益于縣行領導的支持。他激發了我積極進取的工作熱情,也為我日后更好開展工作奠定堅實基礎。
4、有多年的管理經驗,能服從大局、服從領導。自年4月以來,一直從事副職工作,一方面認真的履行崗位職責,切實抓好自身主要業務和分管工作,以身作則,嚴以律己;另一方面,積極地當好主任的參謀、助手,及時辦理領導交辦的各項工作。能識大局、識時務,服從領導,協同作戰,圓滿的完成縣行分配的任務。
三、以后的工作打算如果競聘成功,我會從以下幾點努力開展工作:
1、服從黨委安排,及時進入角色,帶好身邊的人,切實履行好部門負責人職責。現在正逢新年伊始,各項工作剛起步,頭緒也比較多,因此,首先應服從縣行黨委的工作安排,服從大局,樹立“全行一盤棋”觀念。根據年初縣行全年任務指標分配,及時分解落實,不留任何死角。工作中以身作則,大膽管理,充分調動部門全體人員工作積極性,以飽滿的激情全面完成工作任務。
2、繼續發揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優良作風。作為部門負責人,應全面掌握金融法律法規、銀行專業知識和上級行的各項規章制度,勤奮好學,搞懂、學會,并及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優良作風,身先士卒,積極發揚“班長”的表率帶頭作用。
3、團結友愛,共同協作,確保全年工作安全無事故。作為部門負責人,首先應加強合規經營意識,始終堅持“安全就是效益”觀念,緊抓內控管理,嚴防工作隱患,確保各項業務快速、健康發展。其次堅持談心制度,要切實關注身邊人,常交心,常進行思想交流和溝通。本部門全體人員之間應搞好團結,發揚團隊精神,堅決杜絕武斷。最后,充分利用好績效考核體系,做到公平合理,獎懲分明,形成一種團結友愛、人人都求積極上進的良好氛圍。
總之,一句話,“重在參與”。既然行黨委英明決策,搭建了公開、公正、公平的競聘舞臺,我一定要積極的爭取。無論結果如何,我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助。我會一如既往,繼續努力工作。
演講結束了,謝謝各位評委!
競聘銀行崗位的演講稿三分鐘 競聘演講稿 銀行篇六
支行為貫徹、落實總行、省分行人事激勵約束改革,充分體現"賽馬"不"相馬"的用人機制,決定采取全體起立,在全行范圍內實行中層干部競聘上崗。這次,我競聘的.崗位是:支行行長。
根據省分行的改革思路,我行已實行了"公司業務上移,個人業務下沉"戰略,對網點功能進行重新定位。目前營業網點的功能是:向個人、單位提供結算、金融服務,銷售各種個人金融產品,拓展個人銀行業務、維護個人客戶關系。網點分為精品網點、多功能網點和一般網點。支行目前是多功能網點,正在報批精品網點。網點作為銀行最基層的經營單位,經營目標是效益最大化。我行xx年的經營目標是:以"三個經營"和省行、支行經營方針為指導,以加強內部管理為保障,充分利用網點資源,大力發展個人銀行業務和中間業務,全面提升網點的經營效益,努力實現儲蓄存款新增4200萬元,中間業務收入50萬元,利潤新增20%,同時完成支行下達的其他各項考核指標,確保全年無案件、無事故發生。
為實現以上目標,我準備從以下幾方面開展工作:
我行位于黃埔大道西旁,對面是區政府,毗鄰南海黃埔,其所在區域是天河區行政、生活的中心,臨近居民較密集,客戶資源相對較豐富,該區域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內,聚集了6家商業銀行,金融競爭異常激烈。經過xx年的發展,該辦已吸收、積累了大量的客戶,目前已有客戶44,000戶,儲蓄存款余額為19,300多萬元,但是戶均存款僅4,300元。可見,本辦個人客戶總量雖不少,但低端客戶占絕大多數,造成業務量大,辦理業務人多,客戶等候時間長,難以吸引、留住優質客戶,存款增長有限。
要使儲蓄存款有較大幅度的增長,我認為:首先,要經營好客戶。經營客戶,就是要對客戶進行綜合評價,根據客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法,對客戶有所取舍,并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,從而擴大網點的盈利空間。網點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關系管理,通過各種方式了解客戶信息,如對存量客戶,可通過查看每天打印的《儲蓄重要事項稽核清單》,找出余額達到一定數額的客戶帳號,然后通過帳號查閱詳細客戶資料,挖掘潛在的vip客戶;對新客戶,一定要求前臺柜員配合,對大額存款客戶資料詳細登記,并及時發放vip卡,逐步建立完善的客戶檔案 ,便于加強與客戶的溝通與聯系,全面提高客戶維護水平。為vip客戶提供綠色通道、提醒服務、節日慰問、個人理財建議等vip服務,增強對客戶的吸引力與凝聚力,從而提高vip客戶的占比。第二,要主動走出銀行,積極營銷。營銷人員要對周邊的社區資源、環境變化、市場動態等進行認真的調查分析,及時掌握信息,并根據相關信息,積極、主動開展工作,走出行門,走進社區,主動出擊,將客戶帶進銀行。對于陌生的環境,可通過旁人的穿針引線,特別是政府主管部門的引薦,尋找突破口。第三,根據客戶的不同需求,能為客戶提供不同的金融產品,滿足客戶的需求,并能以優質柜臺服務不保障。
在存貸利差不斷縮小的今天,中間業務已成為銀行增加利潤的重要來源。我行的中間業務主要來源于結算收入、銀行卡收入和代收、代發手續費收入,收入來源渠道較窄。明年,我辦將在繼續加大原有中間業務產品營銷的基礎上,不斷拓寬新的收入渠道,增加中間業務收入。具體思路是:
1、深入到各大市場,營銷"速匯通";
2、與花地房地產有限公司聯系,爭取明年交樓的萬賢苑300多戶的代扣費業務,并以此為契機,進而爭取該公司屬下中鵬物業管理公司的和區府宿舍共1000多戶的代扣費業務;
3、充分調動全辦員工的營銷積極性,在實行柜臺流程再造后,把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位,在大堂設置機動營銷人員,加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度,增加代理證券手續費收入;
4、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業務。謝謝大家!
競聘銀行崗位的演講稿三分鐘 競聘演講稿 銀行篇七
尊敬的各位領導、各位評委:大家好!
首先感謝大家給了這次登臺演講的機會,感謝我的領導和同事幾年來對我的關心與照顧,謝謝!(深鞠躬)我叫xxx,財務管理和計算機科學與技術專業雙學士學位,英語四級,擁有銀行從業資格證書,中級會計師,國際財務管理師認證。今天競聘的崗位是省分行中小企業部業務崗,演講的題目是《立足xx,開拓創新,服務中小企業》,我想在這個崗位上為我省中小企業的發展貢獻自己的一份力量!
我認為自己應聘這個崗位,具備以下三點優勢:一是我有堅定的信念,能在具有挑戰性的環境中創造性地開展工作,敢于在困境中挑戰自我。參加工作以來,我辦事講原則,立場堅定,勤政廉潔,實事求是,公平公正,嚴格要求自己,立志獻身我所熱愛的金融事業。在思想上和行動上我能夠與行黨組保持高度一致。二是我年輕、有活力,頭腦靈活,擅于創新,并具有較強的營銷能力和溝通表達能力。特別是在營銷方面,我具有較好的行銷能力,溝通能力強,具有積極的、持續不斷的學習態度,在學習中改變自我提高自我成長的能力,并具有良好的心態,用愛心做事業,用感恩的心做人。三是我做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感,工作嚴謹細密,高效快捷。
各位領導,評委:對于中小企業的理解,各國有各國的定義,我國也對其有定義。但不管怎樣,無非就是從企業規模和效益上來講,都在中游或偏下的那種。在我國,中小企業具有小而靈活,融資快、轉型迅速等特點,是推動國民經濟發展,構造市場經濟主體,促進社會穩定的基礎力量。當前,在確保國民經濟適度增長、緩解就業壓力、實現科教興國、優化經濟結構等方面,均發揮著越來越重要的作用。為此,大力扶持各類中小企業發展,已成為當前一項刻不容緩的戰略任務。
我省作為老工業基地,存在大量的國有大中型企業,所以,在不直覺中各大商業銀行扮演了專門服務大中型國有企業的身份,缺少對中小型企業的支持。而我省在近幾年的發展中,中小型企業發展迅猛,各種類型的中小企業如雨后春筍般生長出來,并一躍成為我省經濟發展的主力軍。與之向矛盾的是,各大型商業銀行對其扶持力度不夠。再加上中小企業規模較小、資信度低、可供抵押的物品少、財務制度不健全、破產率高等,加劇這種貸款的需求與供給之間的矛盾。幸運的是,我們建行較早的發現了這一供需矛盾,積極相應省委和政府號召,率先在xx開創了中心企業信貸服務業務,及時推出了“成長之路”和“速貸通”業務,通過標準的業務流程、簡化的操作程序、多樣的融資產品,不設置準入門檻、不強調評級和客戶授信,滿足企業不同的金融需求,同時根據企業信用等級提供授信額度,給予企業全程持續支持。這些產品服務從推出就受到了社會各界的廣泛好評,為xx中小企業的發展加了一把力!
綜合以上,可以說,“成長之路”和“速貸通”業務的推出是xx廣大中小企業發展的希望,為xx經濟的發展立下了汗馬功勞。但通過我的調查后發現,由于中小企業的自身弱點,銀行與企業的矛盾也很突出,我認為,在下一步扶持中小企業發展中,應注意以下幾點:一是立足銀企共興,使企業資金效益和提高銀行資金效益緊密結合,銀行特別應對“有市場、有效益、有信用”的中小企業積極提供資金支持,在滿足中小企業金融服務的同時,不斷壯大自身的實力。二是把解決中小企業資金困難與化解銀行不良貸款結合在一起,樹立在滿足中小企業發展資金需要的同時,防止產生新的不良貸款。三是把促進傳統產業升級、資源合理利用、環境保護與銀行調整信貸資金投向結合在一起。對符合國家產業政策、不符合國家行業發展規劃、重復建設、資源浪費、效益低下的中小企業予以限制。四是把支持特色經濟、支柱產業與促進xx省經濟結構調整結合在一起。我想,如果做好了以上幾個方面我們的“成長之路”和“速貸通”兩項業務才能發揮更大的作用。
最后,談一下,競聘成功后,我將如何開展工作。一是加強學習,不斷掌握行業和產業政策。我知道,這個工作對我來說是一項全新的工作,一些流程和技巧還需要學習,一些行業政策還需要掌握。當然,即使掌握了相關知識,也不能就此停止,還要不斷學習,只有全面掌握行業和產業政策,才能游刃有余地把工作做好。二是進一步提高企業申報流程效率。我認為當前的流程還不是很科學,一些方面還影響到的申請效率的提高,為此,我要在實事求是的基礎上,不斷完善內部申請流程,用更加科學的流程代替老的流程。三是加強風險控制把握發展與風險平衡。在這方面,我要對申請企業嚴格考察,在加大對“有市場、有效益、有信用”的中小企業扶持的同時,堅決不放過任何可疑環節,對沒有發展希望的中小企業堅決不與通過。四是仔細研究客戶需求,不斷提出產品整改建議。為此,我要撲下身子,實事求是的做好客戶調查,認真做好客戶意見反饋工作,并整合各客戶意見,在科學論證的基礎上,對產品提出整改意見,讓其更加契合我們xx中小企業發展的實際。
尊敬的領導,評委,以上就是我應聘這個崗位所要演講的全部內容,如有不妥之處,還請指正。如果承蒙領導厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將盡職盡責,開拓創新,以服務xx省中小企業為目標,以我行業務的為平臺,堅決不讓領導失望,以輝煌的工作回饋領導的厚愛!
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘銀行崗位的演講稿三分鐘 競聘演講稿 銀行篇八
尊敬的各位評委:
下午好!
我叫高有文,現年41歲,現任廣平支行前臺柜員。面對競聘的崗位,我想我有如下優勢:
第一:有飽滿的工作熱情,嫻熟的業務技能作支撐。自93年參加工作開始,一直滿懷熱情地從事前臺柜員工作。十八年多的崗位磨練,練就了我嫻熟的業務技能,無論是傳統業務,還是新興業務,力求做到懂原理,會操作,善營銷。
第二:有良好的個人形象,文明的言談舉止作支撐。大堂客戶經理是我行營業網點的形象大使,在與客戶交往中表現出的交際風度及言談舉止,代表著農行的形象,因而良好的個人形象、文明的言談舉止必不可缺。
第三:有強烈的事業心,嚴謹的工作作風作支撐。十八年的工作歷練,造就了我嚴謹的工作作風和強烈的責任感和事業心。
如果我有幸走上廣平支行大堂經理這個工作崗位,我將做到如下幾點:
首先是繼續加強學習,提升服務素質。既要學習經濟、金融知識,又要學習銀行各項業務;既要精于傳統業務,又要學習新興業務。只有不斷加強學習,才能緊跟業務發展步伐,才能為客戶提供更多更好,全方位、個性化的金融服務。
其次是繼續做到“四勤”。即引導客戶辦理業務時腿勤,年老體弱出手相助手勤,分析客戶需求腦勤,答疑營銷口勤。
第三是工作中力求“三好”,即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平時工作中善于觀察事物,相機行事。耳好,就是要在工作中隨時注意傾聽客戶在辦理業務中的所談所議,聽到不和諧的聲音,要及時上前溝通,化解矛盾,解決問題。口才好,則能更好營銷我行各項金融產品。
第四是立足崗位,積極營銷。大堂經理職責歸根結蒂就是服務客戶,促進營銷。因而,我將充分利用大堂客戶經理這一銀行聯系客戶的“橋頭堡”。與廣大客戶交朋友,識別優質客戶,積極營銷我行各項金融產品。
尊敬的各位領導、評委和各位同事,如果我有幸競聘上這個崗位,我將腳踏實地做人,兢兢業業做事,為廣平支行美好的明天勤奮工作,為農行—我們這個共同的家園貢獻自己最大的力量。
謝謝大家!