老總會議發(fā)言稿開場白（熱門18篇）

會議發(fā)言稿開場白，關(guān)于會議開場白臺詞大全，開場白要如何寫才顯得出彩？下面小編為大家?guī)?span>會議主持詞開場白范文，歡迎閱讀參考!

尊敬的各位來賓，各位朋友，大家晚上好;我是平安公司的xxx，很榮幸擔(dān)當(dāng)此次會議的主持工作，首先對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝。

歡迎大家能在百忙之中抽出寶貴的時間來到平安保險(xiǎn)公司參加我們的說明會(客戶答謝會)。

希望我們能一起度過一個輕松而愉快的周末。

眾所周知，平安是一家文化底蘊(yùn)非常深厚的保險(xiǎn)企業(yè)，早在幾年前就被評為全國最具企業(yè)文化魅力的六家企業(yè)之一，與海爾文化并列。

平安始終將獨(dú)特的企業(yè)文化應(yīng)用到實(shí)際工作中來，比如每位平安人胸前佩戴的司徽，每天召開的晨會，對客戶提供終身服務(wù)的的理念等等。

在這些形式當(dāng)中，(手語舞)更是獨(dú)樹一幟，用更新穎的方式，表達(dá)對客戶，對社會的責(zé)任。

今天為了感謝各位朋友對平安的支持與厚愛，特將一曲好看養(yǎng)眼的手語舞——(平安到永遠(yuǎn))送給在座的各位嘉賓。

(舞者上)下面請欣賞由平安員工為您帶來的精彩表演。

非常感謝平安佳麗們的精彩展示，同時也祝愿所有的嘉賓一生平平安安。

接下來請?jiān)试S我把本次會議的流程介紹給大家;(省略)

平安公司自1988年在深圳蛇口成立以來，就以令人矚目的發(fā)展速度創(chuàng)造了中國保險(xiǎn)業(yè)的奇跡，短短20幾年的時間，就發(fā)展成一家擁有40萬員工，4000萬客戶的容保險(xiǎn)、銀行、投資于一體的綜合性金融服務(wù)集團(tuán)，并以驕人的業(yè)績與規(guī)模，雙雙進(jìn)入(福布斯)和(財(cái)富)雜志全球500強(qiáng)。

這一切成績的取得，離不開廣大客戶的支持和社會各界的大力協(xié)助，今天，我們就是想通過一些這樣的活動，向新老客戶展示平安的成長歷程，同時也將公司一些最新的資訊向大家做一匯報(bào)。

(有獎問答)……

我們每個人經(jīng)過自己的努力打拼，換來了一筆筆幸運(yùn)的財(cái)富。

但是如何打理我們的財(cái)務(wù)就成了每個人非常關(guān)心的一個問題。

怎樣才能在保值的基礎(chǔ)上穩(wěn)健增值呢?特別在目前這種資本市場不穩(wěn)定，物價指數(shù)飛漲的形勢下，如何選擇適合的理財(cái)產(chǎn)品對我們來說就顯得尤為重要。

為此我們特意請來了平安的金牌講師，理財(cái)專家xxx為我們做專業(yè)的理財(cái)分析……

不愧是專業(yè)理財(cái)師，通過幾十分鐘的時間，用通俗的語言告訴了我們許多深噢的道理，讓我們懂多了投資和家庭理財(cái)?shù)脑S多常識。

讓我們用熱烈的掌聲再次感謝……精彩講解。

俗話說，你不理財(cái)，財(cái)不理你。

今天做好明天的計(jì)劃，讓理財(cái)成為一種習(xí)慣。

通過剛才專家生活化的講解，相信您對家庭理財(cái)有了一個全新的認(rèn)識，其實(shí)投資有很多種渠道，保險(xiǎn)就是最安全，穩(wěn)健的投資方式。

我們的智勝人生產(chǎn)品更是保險(xiǎn)產(chǎn)品里的佼佼者，作為一款低繳費(fèi)高保障的產(chǎn)品，不僅能解決我們醫(yī)療保障、子女教育、還有養(yǎng)老等問題，更重要的是它體現(xiàn)了對家庭、子女的責(zé)任與愛心。

因而從20**年6月1號一上市就引起了廣大市民的熱捧與鐘愛。

接下來的時間里，我們安排了開放式的服務(wù)，你對理財(cái)還有任何的疑問，您身邊的優(yōu)秀的客戶經(jīng)理都會站在專業(yè)的角度為您提供合理的建議和全面的保障。

下面是嘉賓交流時間。

心動不如行動，您今天的決定，會給您和您的家庭帶來永遠(yuǎn)的幸福和健康。

感謝各位的參與，謝謝大家，再見。

會議主持詞開場白

心理學(xué)的研究表明：人們在接受事物的時候，對事物的開頭和結(jié)尾印象比較深。

譬如，看一篇小說或者聽一段故事，往往是中間的'有些情節(jié)已經(jīng)淡忘，但是對開頭和結(jié)尾仍記憶猶新。

所以，人們比較重視事物的開頭和結(jié)尾。

開場白是發(fā)言的開頭，說得好，能夠打動聽眾的心，激發(fā)起他們的情緒，使聽眾以高昂的情緒聽發(fā)言，產(chǎn)生良好的發(fā)言效果。

因此，幾乎所有發(fā)言人都非常重視開場白。

開場白多種多樣，歸納起來主要有這樣幾類：

一、自我介紹式

發(fā)言人落座后，首先做一個自我介紹，把自己的基本情況，或者是自己單位的基本情況告訴聽眾，然后，宣讀講稿，或者邊宣讀講稿邊解釋發(fā)言內(nèi)容，或者脫稿發(fā)言。

這樣的開場白叫做自我介紹式開場白。

譬如，在全國nit應(yīng)用技術(shù)交流會上，有一位代表發(fā)言的開場白是：“同志們好!我是河南省南陽幼兒師范的老師，也是我們學(xué)校nit推廣項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人。現(xiàn)在，我向諸位同仁匯報(bào)一下我們學(xué)校在nit方面的做法，……。”再譬如說，在河南省課件制作交流會上，某代表的開場白是：“各位老師，你們好!我叫張軍，來自河南省的南疆邊陲新野縣，是一所鄉(xiāng)村小學(xué)普通老師，……。”

聽眾有一個共同的心理，就是想知道自己在聽誰發(fā)言。

知道了發(fā)言人的基本情況，心里會塌實(shí)許多，可以專心致志地聽會。

不知道發(fā)言人的基本情況，在聽的過程中，心里老是不塌實(shí)，好象缺了點(diǎn)什么似的，時不時會自言自語地在心里問“這是誰?”有的人還會停止聽講，向周圍的人打探發(fā)言人的基本情況，分散注意力，降低聽會的效果。

自我介紹是有條件的，不是所有發(fā)言都可以套用。

譬如，一所普通中學(xué)開語文教研會，發(fā)言人就沒有必要做自我介紹。

普通中學(xué)的語文教師不會太多，少則幾人，多則十幾人，大家朝夕相處，彼此了解，沒有必要把自己的基本情況再重復(fù)一遍。

一般說來，在參加會議的人比較多，涉及的單位比較多，發(fā)言人不為人知的情況下，才使用自我介紹式開場白。

自我介紹要講究技巧。

自我介紹內(nèi)容簡單，容易說得平鋪直敘。

自我介紹作為發(fā)言的開始，不僅是向聽眾介紹自己的基本情況，而且還肩負(fù)有激發(fā)聽眾興趣的任務(wù)，如果只是簡單地說自己叫什么，是哪個單位的人，那就太乏味啦!難以達(dá)到挑逗聽眾情緒的目的。

應(yīng)該把自我介紹文學(xué)化，借助文學(xué)的魅力，激起聽眾的情緒。

還要強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵性詞語，吸引聽眾的注意力。

在全國少年小發(fā)明交流會上，一位少年這樣發(fā)言：“尊敬的爺爺、伯伯、奶奶、阿姨，你們好!我叫郭紅，郭沫若的郭，紅色的紅，來自遙遠(yuǎn)的云南省白家縣烏龍鎮(zhèn)啊麗山寨，前天是我的12歲生日。”“郭沫若”、“12”、“山寨”的發(fā)音特別重。

郭沫若是大家比較熟悉的人，強(qiáng)調(diào)和郭沫若一個姓，不僅詼諧有趣，也便于聽眾記憶。

12歲的小孩子能夠登上國家發(fā)明交流會的講壇，實(shí)在是了不起!在不少人的心目中，小發(fā)明是城市孩子人的專利，邊遠(yuǎn)山寨的孩子能夠在小發(fā)明方面做出卓越的成績，確實(shí)了不起!強(qiáng)調(diào)“12”和“山寨”，能夠加大人們的心理反差，激發(fā)人們的聽會熱情。

二、謙虛式

在正式發(fā)言前，結(jié)合發(fā)言的內(nèi)容說一通謙虛、客套話，這樣的開場白，我們叫它謙虛式開場白。

例如，在某縣“八榮八恥”教育經(jīng)驗(yàn)交流會上，有一所學(xué)校的代表這樣說：“上一周，縣教育局的劉局長到我們學(xué)校視察工作，看了我們學(xué)校‘榮辱’教育的部分工作，就安排我們寫一個‘榮辱’教育的經(jīng)驗(yàn)材料，準(zhǔn)備在這次會議上發(fā)言，依此來推動我縣的榮辱教育。

我們只是按照縣教育局的安排做了一點(diǎn)工作，很不到位，還有一些漏洞，和某些兄弟學(xué)校相比較，可能還不如他們，確實(shí)沒有什么可炫耀的。

為了推動我們縣的榮辱教育，和大家互相學(xué)習(xí)，那我就拋磚引玉啦!”

人們最反感的是高傲的發(fā)言。

既然是作為先進(jìn)代表發(fā)言，肯定在某些方面做出了突出的成績，有值得人們學(xué)習(xí)的地方。

否則，領(lǐng)導(dǎo)也不會安排你發(fā)言的。

人有了成績，常常會得意忘形，夸夸其談、目空一切，而遭到眾人的反對。

況且先進(jìn)代表發(fā)言，就是讓發(fā)言人說自己工作中的成績的，這更容易使與會的人感到盛氣凌人，尤其是遭到哪些工作平淡的人的反對。

謙虛的開場白，可以化解矛盾，拉近發(fā)言人與聽眾之間的距離，使與會者以良好的心態(tài)聽取發(fā)言。

過度地謙虛就是驕傲。

在會議發(fā)言上，謙虛的話要說，但是，不能夠過分地謙虛，必須控制住謙虛的尺度。

三、諒解式

在正式發(fā)言支前，講一些主觀或者客觀的理由，為自己發(fā)言可能出現(xiàn)的問題、不妥、錯誤開脫責(zé)任，以求得與會人的諒解。

這樣的開場白叫做諒解式開場白。

在全國cai教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會上，有一位代表這樣說：“這次會議，本來是讓我們學(xué)校的張科長參加的，因?yàn)樗袆e的事情不能夠出席，就讓我來了。因?yàn)槭桥R時決定，張科長也沒有把發(fā)言稿和相關(guān)的材料轉(zhuǎn)交給我，我也沒有發(fā)言的思想準(zhǔn)備，兩個小時前才慌慌張張地寫出這個發(fā)言材料，很不成熟!剛才我看了一眼，竟然日期都寫錯啦。

今天是20**年5月5日星期五，可是，發(fā)言材料上寫的是20…年5月5日星期五。可能還有其他問題和不妥的地方，如果真有其他問題和不妥之處，還要請諸位批評指正，多多包涵。”

大會發(fā)言最忌諱的是出現(xiàn)語言問題和禮節(jié)問題。

因?yàn)椋Z言代表著發(fā)言人乃至發(fā)言人所在單位的文化水平，禮節(jié)反映發(fā)言人的文明程度。

講得好，能夠博得與會者的欽佩和尊重，迎來一片喝彩;講得不好，將有損發(fā)言人的形象，甚至?xí)瓉黻囮嚨拐啤?/p>

在文化大革命期間，有一位轉(zhuǎn)業(yè)的老紅軍，被任命為鄧縣教育革命委員會的副局長。

有一次，他帶領(lǐng)鄧縣共產(chǎn)主義大學(xué)的師生到新野縣共產(chǎn)主義大學(xué)參觀學(xué)習(xí)，在歡迎大會上，新野“共大”校長致歡迎詞：“……，我們誠摯地歡迎鄧縣共產(chǎn)主義大學(xué)的革命同志們來給我們‘傳經(jīng)送寶’。”主席臺上、臺下歡聲雷動，一片熱烈的掌聲。

輪到老紅軍副局長發(fā)言了，他看到剛才新野共大校長說“傳經(jīng)送寶”時響起了經(jīng)久不息的掌聲，誤認(rèn)為這個詞能夠激發(fā)聽眾的熱情，便說：“我是鄧縣教育革命委員會的副局長，今天，我?guī)ьI(lǐng)我們鄧縣共產(chǎn)主義勞動大學(xué)的革命同志們來到新野共產(chǎn)主義大學(xué)，來給這里的階級兄弟們‘傳經(jīng)送寶’來啦!”近千位與會者先是一愣，后是暴風(fēng)雨般的掌聲和前仰后合的大笑、狂笑。

一、總結(jié)事故教訓(xùn)，明確管理重點(diǎn)：

煉鐵一直是公司生產(chǎn)的焦點(diǎn)、難點(diǎn)，也是管理的短板，從去年冬季到今年1、2月份有所好轉(zhuǎn)，但3.1煤氣管網(wǎng)爆裂事故給了我們當(dāng)頭一棒，把所有的順行全部打亂，致使后道工序全面停產(chǎn)，給公司造成高達(dá)5000多萬元的損失。今天有必要認(rèn)真研究，我們?yōu)楹螘?、2月份的最佳走向最差，是什么原因留給事故機(jī)會，值得上上下下認(rèn)真研究和反思。長期的生產(chǎn)實(shí)踐告訴我們，安全、穩(wěn)定、順行是一切工作的前提，沒有這些，一切都是空談。通過事故，充分暴露出當(dāng)下煉鐵管理過程存在的問題：職務(wù)和能力不對等，責(zé)任和權(quán)利不匹配，規(guī)程和制度的不可操作性。對此，要求：

1、盡快著手修訂相關(guān)制度，首先從職責(zé)、規(guī)程和制度三方面進(jìn)行細(xì)化（崗位職責(zé)告訴我們干什么；三大規(guī)程告訴我們怎么辦；管理制度告訴我們干好怎么樣，干不好怎么辦）。同時充分把握去濟(jì)鋼學(xué)習(xí)的機(jī)會，借鑒兄弟單位好的管理制度，結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)實(shí)際，擬定出臺適合我們的制度和做法。形成縱橫交錯，互為補(bǔ)充，全面提升管理水平。

2、加強(qiáng)人的管理，首先從抓紀(jì)律入手，做到嚴(yán)要求，硬落實(shí)，人人按章操作，杜絕違章。

3、每一起事故的發(fā)生都不是偶然的，它是一種缺陷的必然。加強(qiáng)夜間管理的空檔，讓事故沒有可乘之機(jī)。

4、研究分工明確，各負(fù)其責(zé)。全管是人人不管，全說了算是全說了不算。內(nèi)部進(jìn)行嚴(yán)密的分工，做到分工明確，各負(fù)其責(zé)。

5、特殊情況下，組織臨時性碰頭會，啟動應(yīng)急預(yù)案。群策群力，預(yù)測風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行明確的分工部署，避免次生事故發(fā)生。下一步公司計(jì)劃聘請這方面的專家，組織相關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，要求大家積極配合。

二、發(fā)揮管理作用，堵塞漏洞，消除盲點(diǎn)。

三、搭建溝通平臺，做好日常溝通，避免信息斷層。

sap、erp信息化管理中出現(xiàn)最多的詞語就是“預(yù)防性、計(jì)劃性、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、確認(rèn)制、信息共享、執(zhí)行力、協(xié)同作戰(zhàn)”等，在我們煉鐵各環(huán)節(jié)，這些做到了沒有，誰做得最差，這是我們要深思的問題。

在運(yùn)行過程中發(fā)生變化和調(diào)整后，崗位人員要及時向上、向下溝通反饋，各級人員要隨時掌握生產(chǎn)過程的信息。不管問題重要與否，都要引起高度重視，往最壞處想，將問題向上升級，用多方的技術(shù)力量診斷，直到問題解決為止。“反饋信息是推卸責(zé)任的最好辦法”。

“直接溝通，消除障礙”。只要有矛盾，就有弊端。當(dāng)下管理層之間存在不協(xié)調(diào)現(xiàn)象。我們要為大家搭建平臺，煉鐵廠委研究廠委委員以上的民主生活會，每月至少組織一次，從而消除人與人之間心靈上的隔閡，消除人與人之間的不協(xié)調(diào)，拉近管理層之間心與心的距離。大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，各負(fù)其責(zé)，向著一個目標(biāo)，共同努力。管理的最高境界，就是用商量的口氣，達(dá)到服從的效果。

四、全面推行精細(xì)化管理，做好事故模擬再現(xiàn)和應(yīng)急預(yù)案編寫。

公司投入1億多元搞信息化管理，就是要從過程管理開始，研究精細(xì)化作業(yè)。煉鐵要補(bǔ)上精細(xì)作管理這一課，認(rèn)真研究標(biāo)準(zhǔn)化操作。標(biāo)準(zhǔn)化操作好比普通話，是操作語言，標(biāo)準(zhǔn)要高，但還要直觀明了，讓大家都明白。

煉鐵廠開展“歷史上的今天”這項(xiàng)活動，模擬事故再次，充分利用大屏幕和站班會這一平臺，將刻骨銘心的事故在大屏幕和站班會上反復(fù)滾動強(qiáng)調(diào)，讓大家記住這一天。這項(xiàng)工作要認(rèn)真組織，責(zé)成專人去抓。

“方向錯了，停止就是進(jìn)步”。認(rèn)真總結(jié)爐況失常的教訓(xùn)，客觀公正地總結(jié)和編寫教材，指導(dǎo)明天的生產(chǎn)乃至1780高爐日后的操作。掩飾錯誤就多了一倍的錯誤，承認(rèn)錯誤就少了一半的錯誤，改正錯誤就沒有錯誤。施工是短暫的，生產(chǎn)是長期的，創(chuàng)業(yè)就像沖刺，守業(yè)就是馬拉松，考驗(yàn)著每個人的智慧和耐力。我們不能在一時一事上爭強(qiáng)論勝。高爐操作沒有常勝，要實(shí)事求是，我們不愿意再聽到任何抱怨和推脫，否則絕不估息。非常時期，我們必須心往一處想，勁往一處使，要合作融洽，高效運(yùn)作。

五、扭轉(zhuǎn)被動局面，彌補(bǔ)虧欠損失。

作業(yè)、事故、隱患、成本、浪費(fèi)等都在生產(chǎn)一線，管理者必須深入一線，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。工段長以上的干部不能脫產(chǎn)，這要作為一項(xiàng)工作信條去遵守。你在做，我在看。希望大家預(yù)見性處理各種問題。今年是非常之年，任務(wù)重，時間短，市場軟。當(dāng)下首要的事情，就是保持二體系的穩(wěn)定運(yùn)行，將三月份造成的損失彌補(bǔ)上來；其次，吸收兄弟單位的成功經(jīng)驗(yàn)，實(shí)質(zhì)性的參與一體系的建設(shè)，用我們自身的力量啟動一體系，這是一項(xiàng)更加艱巨的任務(wù)。我們要及早介入，發(fā)現(xiàn)問題與不足，提前落實(shí)各項(xiàng)軟件工作到位，包括人員的就位，避免和改變?nèi)蘸笾萍s生產(chǎn)的被動局面。時下已進(jìn)入高溫區(qū)、雷雨期，全員要提高警惕，注意季節(jié)變化引發(fā)的隱患，時刻保持清醒的頭腦和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，要周到計(jì)劃、認(rèn)真執(zhí)行、有效控制。對關(guān)鍵問題要召開技術(shù)研討會，重要技術(shù)進(jìn)行分享，達(dá)到均衡生產(chǎn)、消除浪費(fèi)。

六、準(zhǔn)確定位，凈化隊(duì)伍。

合格的中鋼人，除了能吃苦耐勞外，更需要有技術(shù)、有智慧、有責(zé)任心。大家要給自己一個準(zhǔn)確的定位，我準(zhǔn)備靠什么吃飯。無論做了什么，無論處在哪個崗位，都要做這一領(lǐng)域的佼佼者，不要盲目攀比，要向前看，向更高的目標(biāo)看齊，形成良性競爭的氛圍。

凈化煉鐵隊(duì)伍。制定考評辦法來淘汰和整頓干部隊(duì)伍，對難管，挑拔離間、懶、散者逐步開始清除，入庫待崗。

七、瞄準(zhǔn)目標(biāo)，提升自我。

我們要以做強(qiáng)中鋼為目標(biāo)，從過程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中做起，站在事業(yè)的高度，回顧過去，思考未來。同時加大自身的學(xué)習(xí)力，尤其是管理者，要時刻對照袁總提出的干部四標(biāo)準(zhǔn)（管理上民主團(tuán)結(jié)；作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，決策上科學(xué)高效；執(zhí)行上立速立行）檢點(diǎn)自己。全員向著“三個一流”，即一流的裝備、一流的員工、一流的管理和 “五個升級”即升級裝備、升級技術(shù)、升級員工、升級管理、升級信息化的目標(biāo)努力。

不在失敗中消沉，而在恥辱中崛起；在失敗中成長，在成長中成熟，在成熟中發(fā)展。煉鐵全員要統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力，深層次分析不足和差距，明確發(fā)展的方向和目標(biāo)，爭取各項(xiàng)工作再上一個新臺階。

尊敬的各位來賓、各位同仁：

大家晚上好!

非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開心的場合當(dāng)中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的2015年，迎來了充滿希望的2015年。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。

明陽天下會議服務(wù)公司 客戶提供多方面、多渠道的服務(wù)，通過各部門全力合作，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏。逐步成為真正的集團(tuán)公司。

公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取。對于每位員工，我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。

一、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏。

對于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：1. 公司與客戶的雙贏，即通過實(shí)現(xiàn)顧客的價值來實(shí)現(xiàn)公司的利益。2. 公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，保證日常各項(xiàng)工作的順利開展，從而更好的推動公司的發(fā)展歷程。同時，公司將在2015年著力企業(yè)文化的建設(shè)，把環(huán)祥集團(tuán)的文化理念，與發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。3. 公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業(yè)，提供就業(yè)機(jī)會，樹立環(huán)祥集團(tuán)良好的社會形象，為社會的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

二、和衷共濟(jì)，攜手共贏。

“天時地利不如人和”，只有同事之間的關(guān)系融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義。“當(dāng)工作是一種樂趣時，生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關(guān)系，將有利于大家的工作和生活。

三、做人之本，成事之基。

明陽天下會議服務(wù)公司 我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學(xué)會做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學(xué)會做人。“善待別人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護(hù)集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實(shí)社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責(zé)任的身影，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責(zé)任承載著能力。一個充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭取到更多的機(jī)會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多，只有擁有責(zé)任與才華，才能更好地立足于社會。2016，我期待xx集團(tuán)因?yàn)橛心愣院?

“攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團(tuán)結(jié)協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)精神，必將開啟環(huán)祥集團(tuán)新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福!最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!

謝謝各位。

xxx 總經(jīng)理

同志們：

大家好！首先感謝大家從百忙之中抽空齊聚于此。 今天我們在這里隆重召開公司2015年工作會議暨中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職大會。剛剛聽取了財(cái)務(wù)會計(jì)部的財(cái)務(wù)2015年工作報(bào)告和各部門2015年度工作述職報(bào)告，我覺得大家都扎扎實(shí)實(shí)做了很多工作，工作務(wù)實(shí)認(rèn)真，而且卓有成效。 截止2015年12月末，xx中支累計(jì)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入xx萬元，同比增長xx%，完成區(qū)公司下達(dá)底線目標(biāo)xx%，確保目標(biāo) xx%，全年累計(jì)增加xx萬元。2015年是成功的一年，奮斗的一年。在這一年里，我們面對壓力、阻力和同業(yè)公司的強(qiáng)勁競爭，通過在座各位的共同努力，依然取得了較好的成績。

回顧2015，展望2015，為實(shí)現(xiàn)公司穩(wěn)健發(fā)展，有效益經(jīng)營，并確保圓滿完成區(qū)公司下達(dá)的保費(fèi)任務(wù)，我主要講以下兩個方面的內(nèi)容：

一、2015年工作思路和奮斗目標(biāo)

先水平。

到2015年末，力爭市場份額達(dá)到xx%以上，業(yè)務(wù)增速高于行業(yè)平均增速xx個百分點(diǎn)以上，綜合成本率控制在xx%以內(nèi)，綜合賠付率控制在xx%以下，力爭保費(fèi)續(xù)保率達(dá)到xx%以上，爭取用一年時間趕超成立xx年xx公司。

二、2015年保費(fèi)計(jì)劃和工作要求

（一）2015年保費(fèi)計(jì)劃

計(jì)劃目標(biāo)：xx萬元，同比增長xx%，計(jì)劃完成xx%。2015年各渠道保費(fèi)計(jì)劃：自主渠道xx萬元，同比增長xx%；xx渠道xx萬元，同比增長xx% ；電銷渠道xx萬元，同比增長xx%。

（二）具體工作要求：

為實(shí)現(xiàn)以上保費(fèi)計(jì)劃目標(biāo)，有以下幾項(xiàng)工作要求：

1、發(fā)展縣域保險(xiǎn)，服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)

我們要以xxx、xxx兩縣支公司籌建為契機(jī)，加大宣傳力度，深挖縣域保險(xiǎn)資源，增強(qiáng)xx財(cái)險(xiǎn)在縣域保險(xiǎn)服務(wù)體系的品牌影響力。

2、加強(qiáng)行政事業(yè)單位公務(wù)用車保險(xiǎn)服務(wù)營銷

公司陸續(xù)獲得xxx等行政事業(yè)單位公務(wù)用車保險(xiǎn)服務(wù)定點(diǎn)采購供應(yīng)商資格。我們要以此契機(jī)，深入開展黨政事業(yè)公務(wù)用車保險(xiǎn)的拓展力度，強(qiáng)化服務(wù)意識、完善服務(wù)職能，贏得行政事業(yè)單位用戶口碑，實(shí)現(xiàn)保費(fèi)創(chuàng)收，并以此進(jìn)一步提升品牌形象影響力。

3、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏取市場

強(qiáng)化服務(wù)意識、完善服務(wù)職能，改善服務(wù)措施。改變以往傳統(tǒng)的服務(wù)觀念，大膽創(chuàng)新，強(qiáng)化服務(wù)的角色定位，采取全方位的服務(wù)措施，形成一個具有品牌的特色服務(wù)。提升理賠服務(wù)能力和質(zhì)量。努力提高現(xiàn)場查勘、核損效率，采取人性化服務(wù)，加快理賠速度，提高服務(wù)質(zhì)量，改善外部展業(yè)環(huán)境。

堅(jiān)持服務(wù)創(chuàng)新，促進(jìn)公司向差異化競爭轉(zhuǎn)變。競爭手段同質(zhì)化一直是制約行業(yè)發(fā)展的重要因素，隨著保險(xiǎn)市場逐步走向成熟，這種依靠價格競爭已不能適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要，必須利用我們當(dāng)前的優(yōu)勢，通過拓展競爭領(lǐng)域、提升競爭層次、豐富競爭內(nèi)涵來實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展能力。

4、嚴(yán)控展業(yè)成本，實(shí)現(xiàn)效益最大化

2015年保費(fèi)任務(wù)重，經(jīng)營費(fèi)用較為緊張。在實(shí)現(xiàn)新增客戶量化目標(biāo)的同時，要側(cè)重考慮新的低成本優(yōu)質(zhì)客戶。嚴(yán)把業(yè)務(wù)承保關(guān)、質(zhì)量關(guān)，加強(qiáng)成本控制，進(jìn)一步壓縮展業(yè)成本，保費(fèi)規(guī)模與承保質(zhì)量相適應(yīng)，努力實(shí)現(xiàn)承保盈利的目標(biāo)。。

5、在非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)上實(shí)現(xiàn)新的、大的突破。

證。

（2）非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展對提升公司品牌有著更為積極的作用。非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)保額高，費(fèi)率低，所承保的大部分是當(dāng)?shù)卣拇笾行推髽I(yè)或投資在建的重大有影響力的項(xiàng)目，能為這些企業(yè)、工程提供保險(xiǎn)保障服務(wù)的公司也是有品牌、有實(shí)力的保險(xiǎn)公司，客戶同樣會選擇這樣的公司，所以承保這些業(yè)務(wù)也能為我公司擴(kuò)大品牌知名度，提高社會影響力，為今后業(yè)務(wù)的長足發(fā)展奠定良好的社會基礎(chǔ)。

所以我們要堅(jiān)定信心，堅(jiān)持不懈地大力發(fā)展非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)，通過狠抓非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)，使全員充分認(rèn)識到改善險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)對改善公司經(jīng)營效益，提升品牌知名度，促進(jìn)公司員工全面素質(zhì)提高起到很重要作用。

6、堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營，嚴(yán)防經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)

在依法合規(guī)的前提條件下，保證業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)管控相結(jié)合。進(jìn)一步完善內(nèi)控管理制度，堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營，努力提高自身依法合規(guī)經(jīng)營的能力，逐步實(shí)現(xiàn)內(nèi)控向自控的轉(zhuǎn)變，抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)自查自糾的實(shí)施工作。全面整改公司合規(guī)經(jīng)營存在的各類風(fēng)險(xiǎn)，以有效的風(fēng)險(xiǎn)保障體系防范和化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

7、抓好隊(duì)伍建設(shè)

意識和憂患意識，居安思危才能在市場上有長足的發(fā)展。

2015年公司以提高銷售能力為重點(diǎn)，通過改變經(jīng)營模式，整合優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)，打造精品團(tuán)隊(duì)提升整體戰(zhàn)斗力。同時，通過加強(qiáng)內(nèi)、外勤員工的培訓(xùn)，提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為公司末來發(fā)展做好人才儲備。

8、強(qiáng)化渠道建設(shè)，加快電銷渠道建設(shè)

渠道是財(cái)險(xiǎn)公司高質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。大力推進(jìn)電、網(wǎng)銷及交叉互動和中介渠道銷售，不斷探索多渠道、廣代理的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，學(xué)習(xí)和借鑒兄弟公司先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)各渠道間良性互動，不斷提升渠道服務(wù)和銷售產(chǎn)能。

電話銷售作為新興渠道，是目前成最經(jīng)濟(jì)的渠道，具有極強(qiáng)的吸引力和影響力，受到行業(yè)和客戶的推崇，且成為后勁勃發(fā)的銷售渠道。我們要從戰(zhàn)略高度和長遠(yuǎn)角度，強(qiáng)化電話銷售渠道建設(shè)，充實(shí)作業(yè)團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售服務(wù)，明確政策界線，嚴(yán)格定價標(biāo)準(zhǔn)，打造發(fā)展健康、服務(wù)規(guī)范、客戶滿意的電銷品牌，提高電銷產(chǎn)能，充分發(fā)揮新興渠道在財(cái)險(xiǎn)公司快速發(fā)展中的強(qiáng)大推動力。

滿完成區(qū)公司給我們下達(dá)2015年的任務(wù)目標(biāo)！

最后，祝愿大家在新的一年里，工作順利！身體健康！合家幸福！

謝謝大家！

2015年1月22日

大家晚上好春風(fēng)送暖，我們xx學(xué)院迎來了又一個明朗的春天，在這個蓄勢待發(fā)，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航的季節(jié)里，我們在這里召開資環(huán)學(xué)院學(xué)生組織干事培訓(xùn)會。今晚到場的嘉賓有資環(huán)學(xué)院學(xué)生會主席xx學(xué)長，副主席xx學(xué)長，副主席xx學(xué)長，副主席xx學(xué)長，副主席xx學(xué)長，副主席xx學(xué)姐，副主席xx學(xué)姐，副主席xx學(xué)長經(jīng)過了上一學(xué)期的自我鍛煉后，我們的新干事們已經(jīng)融入了學(xué)生會這樣一個朝氣蓬勃，奮發(fā)向上的青年組織，改變了懵懂的處事作風(fēng)，并且深刻的體會到服務(wù)同學(xué)的責(zé)任和義務(wù)，各個學(xué)生組織不但是我們鍛煉自己展現(xiàn)自己的平臺，,最重要的是，它給了我們每個人一顆熱誠的心。關(guān)于這一次的干事培訓(xùn)會將會舉辦三期，第一期將進(jìn)行活動組織與策劃的培訓(xùn)，第二期是文件制作方面的講解，最后一期是人際交流與表達(dá)的訓(xùn)練，三期的培訓(xùn)就是為了讓學(xué)生會越辦越好，越辦越強(qiáng)，快速步入正軌，讓新干事迅速磨合，以更佳的狀態(tài)投入活動中而召開的，在培訓(xùn)中愿我們能互相學(xué)習(xí)，增進(jìn)感情，讓自身素質(zhì)全面的提高。用我們的努力進(jìn)一步的`在學(xué)校與學(xué)生間搭起了一座橋梁，努力調(diào)動學(xué)生在學(xué)校活動中的作用，促進(jìn)師生間的交流。在這樣一個充滿凝聚力的組織里，我們學(xué)會如何服務(wù)他人，如何展示自我，如何用自己的力量為同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的生活學(xué)習(xí)的氛圍。回望上一學(xué)期的活動我們一定所感頗多，下面就有請xx-x為我們做點(diǎn)評，掌聲歡迎!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今天，我們科室召開2011年的總結(jié)會。去年底我們科先到xx-x開了個“坦誠相見”總結(jié)會，總結(jié)會上xx讓我們用一句話對2011年做個總結(jié)，記得我的總結(jié)是：2011年是既奔波忙碌又幸福開心的一年！這一年給我的感覺是：時間過得飛快，當(dāng)我還沉浸在能到中心工作的喜悅中，日歷一下就翻到了2012年。

翻開工作日記，2011年5月31日我到中心報(bào)到，馬上接到去北京出差的任務(wù)，參加500千伏海港變擴(kuò)建工程安穩(wěn)專題研究評審會。5月31日這一天就成了我2011年的分水嶺，工作的關(guān)鍵詞一下子就由“運(yùn)行”、“維護(hù)”變成了“規(guī)劃”、“研究”、“評審”。

下面我就對到中心后這大半年時間的主要工作完成情況及業(yè)績做個簡單總結(jié)。

各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

我的發(fā)言題目是《壯族民間蛙崇拜儀式的發(fā)生及傳承》，論文已經(jīng)提交大會。現(xiàn)在簡單的論述關(guān)于壯族青蛙圖騰的問題。

青蛙與銅鼓是壯族的最重要的族徽標(biāo)志，至今在壯族地區(qū)的城鄉(xiāng)和旅游景區(qū)，到處可見青蛙的神像及雕塑；壯民族在心理上已經(jīng)認(rèn)同了蛙圖騰。圖騰作為民族的崇拜物和民族標(biāo)志，常常對這個民族的文化和民族心理會產(chǎn)生巨大的影響。一個現(xiàn)代民族有沒有自己歷史傳承的圖騰，關(guān)系到民族自尊的問題。或者民族認(rèn)同的圖騰受到質(zhì)疑，關(guān)系到這個民族的心理問題和信念。

銅鼓、花山崖壁畫、螞蟲另節(jié)是壯族蛙文化符號的三大表現(xiàn)形式，但仍然不能說清楚壯族蛙圖騰的問題。花山崖壁畫有類似青蛙動作的內(nèi)容，但壁畫中的蛙人動態(tài)喻意復(fù)雜、人物形態(tài)不統(tǒng)一，巫術(shù)活動沒有對象，在畫中找不到祖先崇拜的證明。銅鼓上有蛙紋，但與它同時并存的還有眾多的其他動物紋、人物紋，器物紋、幾何紋，單獨(dú)或者統(tǒng)一稱為圖騰其根據(jù)并不科學(xué)。螞蟲另節(jié)具有明顯崇拜蛙的意義，但儀式的始終也沒有向人們表明祭蛙就是祭自己的祖先。現(xiàn)在的實(shí)證材料可以進(jìn)一步表明蛙與人之間他類屬性的血緣關(guān)系，使圖騰崇拜的特點(diǎn)更加清晰。

謝謝各位。

公司年終推薦會議老總發(fā)言稿就是為大家?guī)淼墓就扑]會議老總發(fā)言稿，歡迎各位閱讀借鑒!

親愛的工作伙伴們：

大家晚上好!

牛去虎來一年復(fù)始，春明日麗萬象更新。

值此新春佳節(jié)來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹(jǐn)代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

2xx-xx年，是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊(duì)伍建設(shè)取得驕人成績的一年，是宏寶全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗(yàn)、努力克服困難、出色完成全年任務(wù)的一年。

細(xì)數(shù)過去一年的種種，作為集團(tuán)的創(chuàng)始人，感謝所有員工的付出和努力，宏寶今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!

過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。

在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認(rèn)識到，在激烈的市場競爭環(huán)境中，化工農(nóng)藥企業(yè)依然面對廣泛的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，物流房地產(chǎn)項(xiàng)目更是任重道遠(yuǎn)，我們必須抓住新的機(jī)遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展。

新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望，承載著新的夢想。

讓我們宏寶全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實(shí)的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年!

最后，再次感謝大家為宏寶的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意!給大家拜個早年了!

謝謝!

在傳統(tǒng)佳節(jié)來臨之際，我們首先要向工作了一年的全體xx同仁表達(dá)我們最誠摯的問候：你們辛苦了!(90度鞠躬)

謝謝你們一年來的辛勤工作和努力付出!

同時，我們也要向所有員工的家屬表達(dá)我們由衷的感謝。

謝謝家屬們長期以來給予員工們工作上的理解和支持，我們還要特別感謝家屬們給予圣安百草公司的信任。

家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營企業(yè)工作，已經(jīng)表達(dá)了他們對圣安百草公司的信任和期許。

我們能夠感受到員工及家屬們對圣安百草公司這份信任與期許的份量，畢竟圣安百草是一家有良知和社會責(zé)任感的民營企業(yè)，員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力，但同時也讓我們看到了大家同心同德的愿力。

古語有云：上下同欲，其利斷金!

我們堅(jiān)信在員工、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下，全體圣安百草人團(tuán)結(jié)一心、共謀發(fā)展的動力之強(qiáng)大將不可阻擋!圣安百草也一定不會辜負(fù)員工和家屬這份厚重的信任與期盼。

因此，請各位同仁一定要向自己的家屬轉(zhuǎn)達(dá)我們真摯的謝意，傳遞我們攜手發(fā)展、共贏未來的堅(jiān)定信念與頑強(qiáng)意志。

剛剛過去的20xx年對圣安百草人來說是不輕松的一年，它不僅是國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)大環(huán)境都非常糟糕的一年，也是圣安百草面臨巨大挑戰(zhàn)的一年，在這一年里我們遭遇了原材料、房租和廣告等經(jīng)營性成本的巨幅上漲，遭遇了媒體老化必然出現(xiàn)的新人開發(fā)不足等等困難，但在廣大員工的共同努力下，在我們那些可親可愛的老會員們的鼎立支持下，我們克服了各種困難最終實(shí)現(xiàn)了公司20xx年的既定戰(zhàn)略和基本目標(biāo)。

總結(jié)過去，是為了展望未來!

下面圍繞公司20xx年的`工作我談三點(diǎn)：

第一是20xx年的公司發(fā)展戰(zhàn)略;第二是20xx年公司的管理工作重點(diǎn);第三是20xx年公司的企業(yè)文化建設(shè)。

制定公司戰(zhàn)略首先要分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境，要盤點(diǎn)企業(yè)的資源。

20xx年國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢依然不容樂觀，美國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇無力、歐元區(qū)主權(quán)債務(wù)依然危機(jī)重重，國內(nèi)結(jié)構(gòu)型經(jīng)濟(jì)矛盾更加凸顯。

在國際貿(mào)易大幅下滑，拉動國內(nèi)消費(fèi)需求的支柱產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)又遭遇政策性阻擊的20xx年，支撐我國經(jīng)濟(jì)高速增長近三十年的三駕馬車(國際貿(mào)易、投資拉動和消費(fèi))已現(xiàn)疲態(tài)，國民經(jīng)濟(jì)滑坡將成為必然。

20xx年底召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議將我們國家20xx年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基調(diào)歸納為了四個字“穩(wěn)中求進(jìn)”。

企業(yè)是社會的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，是依賴經(jīng)濟(jì)環(huán)境與市場生存和發(fā)展的，覆巢之下無完卵，作為資源本身就極為有限、又身陷傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的民營企業(yè)，我們很難在經(jīng)濟(jì)大勢不好的情況下，另辟蹊徑、逆勢而為。

因此，20xx年公司的發(fā)展戰(zhàn)略和我們國家的基本經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略保持一致：穩(wěn)中求進(jìn)!

公司各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)與職能部門如何實(shí)施戰(zhàn)略分解，制定怎樣的年度目標(biāo)?

換句話說：

穩(wěn)什么?怎么穩(wěn)?

進(jìn)多少?怎么進(jìn)?

關(guān)于20xx年的公司戰(zhàn)略與目標(biāo)，我們留到春節(jié)后將召開的20xx年公司戰(zhàn)略與目標(biāo)研討會上再研討。

主要體現(xiàn)在管理上，就是管理是否流程化、流程是否標(biāo)準(zhǔn)化;考核是否量化和系統(tǒng)化。

企業(yè)管理就是兩個目標(biāo)：提高效率和效益。

而流程化、標(biāo)準(zhǔn)化就是保證企業(yè)的運(yùn)營管理效率，而考核則是確保管理執(zhí)行到位的措施與手段。

目標(biāo)責(zé)任管理體系的核心就是目標(biāo)層層分解，責(zé)任層層傳遞，目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)到人!

20xx年公司的管理工作重點(diǎn)就是要推進(jìn)目標(biāo)責(zé)任管理體系。

春節(jié)后，我們將在全公司范圍內(nèi)開展“圣安百草對我究竟意味著什么”的大討論，由此拉開20xx年我們加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的序幕。

誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、感恩、共贏——將是20xx年公司企業(yè)文化建設(shè)的著力點(diǎn)。

不久前在上清華emba學(xué)術(shù)評審課的時候，有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。

我問xx先生民企與國企相比有哪些不足?

李榮融先生回答說：有四個不足：第一，信息不足;第二，信用不足;第三，培訓(xùn)不足;第四，后援不足!

民企不是國企，遇到危機(jī)，背后有政府支撐、有銀行的支持，民企只能靠自己渡過難關(guān)。

民營企業(yè)生存發(fā)展確實(shí)不容易。

人們感到脆弱的時候，往往是他們孤單的時候，因?yàn)闆]有支持和依靠。

因此，陪伴就是一種力量!

正是我們我們大家相互依靠陪伴，彼此溫暖支持，我們企業(yè)才創(chuàng)造了在環(huán)境惡劣的保健品行業(yè)生存并發(fā)展了18年的奇跡。

茫茫人海，我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分，在座的不少員工在圣安百草工作的時間超過了十年!謝謝你們對公司的信任，謝謝你們這么多年的陪伴，正是你們的信任和陪伴，我們才有擁有了堅(jiān)強(qiáng)和力量，我們才敢擁有夢想和希望!

我期待大家在20xx年的精彩表現(xiàn)，同時我們也會有配套的激勵機(jī)制，將驚喜呈獻(xiàn)給那些有精彩表現(xiàn)的杰出團(tuán)隊(duì)與員工。

實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工合作共贏的戰(zhàn)略目標(biāo)。

最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里，身體健康、合家幸福，事業(yè)再上層樓。

謝謝大家

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、來賓、女同胞們：大家好!

各位同志們：

現(xiàn)在，我們召開公司xx-xx年工作會。

會議的主要任務(wù)是：傳達(dá)全省經(jīng)濟(jì)工作會議和中鋁公司工作會議精神，聽取和討論-公司工作報(bào)告、黨委工作報(bào)告，下達(dá)公司2xx-x年績效考核任務(wù)，表彰2xx-x年度四好班子建設(shè)先進(jìn)單位、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)單位和監(jiān)察審計(jì)工作先進(jìn)個人，部署2xx-x年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，動員公司廣大黨員、干部和職工，振奮精神，堅(jiān)定信心，艱苦奮斗，扎實(shí)工作，深入推進(jìn)五大戰(zhàn)略，奮力實(shí)現(xiàn)六大突破，加快創(chuàng)建一流銅業(yè)，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。

在上午的職代會上，我已經(jīng)代表公司向職工代表作了工作報(bào)告，并經(jīng)會議審議通過。在座的同志們都參加了上午的會議，為了節(jié)省時間，我就不重復(fù)作報(bào)告了。因此今天下午的會議議程主要是這么三項(xiàng)：首先由我來摘要傳達(dá)xx和xx總經(jīng)理的講話，接下來分別請xx和xx作黨委工作報(bào)告和紀(jì)委工作報(bào)告。

下面，會議進(jìn)行第一項(xiàng)議程，由我摘要傳達(dá)李鴻忠和肖亞慶總經(jīng)理的講話。

傳達(dá)待畢……)

會議進(jìn)行第二項(xiàng)議程，請公司黨委書記xx作題為《貫徹黨的十七大精神,加強(qiáng)和創(chuàng)新黨建工作，為開創(chuàng)公司改革發(fā)展穩(wěn)定和諧新局面而共同奮斗》的黨委工作報(bào)告。“大家歡迎!”

(報(bào)告待畢……)

會議進(jìn)行第三項(xiàng)議程，請公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席溫森同志作題為《深入貫徹十七大精神，大力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，為公司加快實(shí)施五大戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力地保證》的紀(jì)委工作報(bào)告。“大家歡迎!”

(報(bào)告待畢……)

今天下午的會議到此結(jié)束。明天上午，我們對三個報(bào)告進(jìn)行分組討論。有關(guān)分組情況和討論地點(diǎn)，請大家仔細(xì)看一下《會議指南》。所有與會同志都要作好發(fā)言準(zhǔn)備，準(zhǔn)時參加討論，把會議精神領(lǐng)會好，把本單位、本部門、本戰(zhàn)線完成今年任務(wù)的決心和措施講出來，互相交流、啟發(fā)，形成抓落實(shí)的統(tǒng)一意志。請各組召集人認(rèn)真組織好討論，工作人員做好記錄。討論到上午十點(diǎn)半，公司領(lǐng)導(dǎo)在一起碰頭，聽取各組召集人討論情況的。

各位老師：

大家上午好！

今天是我到這個學(xué)校正式開展工作的第一天，在進(jìn)行工作安排之前，我有一段不吐不快的開場白。

我把我的開場白歸納為三個一。

首先，我有一份誠摯的心愿要表達(dá)：我愿意和大家一起見證我們學(xué)校的成長和發(fā)展，更期盼學(xué)校有一個美好的未來，也更愿意和大家一起為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。

其次，我有一份美好的祝愿要送給大家：我祝愿在座各位在新學(xué)期里身體健康、工作開心。

最后，有一段的話語想和大家一起共勉：讓我們一起來做，把關(guān)心、理解、寬容留給同事，把關(guān)愛、贊美、包容留給學(xué)生，把最真的期盼留給學(xué)校，把最美好的心情留給朋友和家人，把在工作中成長的幸福感留給自己。

……

編后語：其實(shí)，今天心情特別愉快，又莫名的興奮來，到了一個新學(xué)校，想說的話也很多，還真不知道從何說起，臨開會前，腦子里突然閃過上面的幾句話，這也許就是我最想說的話吧。

當(dāng)我說完我最想說的話后，我突然覺得，從此時此刻起，我才算是真正的把我的心融入到了新的學(xué)校，期盼著學(xué)校能朝著更加美好的明天發(fā)展。

在此，我真誠的祝愿學(xué)校里的每一位教師能夠和學(xué)校一起幸福成長，每一位學(xué)生能夠以母校為傲！

同志們：

正當(dāng)全礦上下認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、煤業(yè)公司下半年工作會議精神，凝心聚力奮力沖刺全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵時刻，經(jīng)礦行政和礦工會研究，今天召開班組建設(shè)推進(jìn)暨“五好”班組、“五好”班組長表彰會。會議的主要內(nèi)容是命名表彰上半年“五好”班組、“五好”班組長、交流班組工作經(jīng)驗(yàn)、安排部署礦井近期安全工作任務(wù)。會上，李礦長還要對加強(qiáng)班組建設(shè)作重要講話。

班組是企業(yè)管理工作的基層和基礎(chǔ)，是區(qū)隊(duì)管理的基本單元和細(xì)胞。認(rèn)真開好這次班組工作會議對于振奮干部職工精神，鞏固礦井安全基礎(chǔ)，提升礦井管理水平，具有十分重要的意義。為此，希望與會的同志，自覺按照《員工文明手冊》要求保持會場秩序，聚精會神地開好這次會議。

大會進(jìn)行第一項(xiàng)：請礦總會計(jì)師xx-x宣讀《關(guān)于表彰2011年上半年“五好”班組和“五好”班組長的決定》。大家歡迎。

各位委員、各位同志：

中國人民政治協(xié)商會議市第十屆委員會第四次會議現(xiàn)在舉行閉幕大會。

本次大會應(yīng)出席委員318名，今天實(shí)到委員名，超過應(yīng)到委員的半數(shù)，符合法定人數(shù)，可以開會。

各位代表:

現(xiàn)在舉行xx縣xx局第九次代表大會預(yù)備會議。

這次大會應(yīng)出席代表xx名，今天實(shí)到會代表 xx名，因事、因病請假xx 名，實(shí)到會代表超過了應(yīng)到會代表的半數(shù)，可以開會。

同志們：

今天，我們專題召開“創(chuàng)先爭優(yōu)，打造百姓城-管”活動推進(jìn)會，主要任務(wù)是為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)中央、省、關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作的要求，了解掌握全局各支部、各科室、各單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，全面分析解決當(dāng)前創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的突出問題，進(jìn)一步加大推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作力度，推動全局創(chuàng)爭活動積極、有序開展。

同志們：

今天召開這次安全生產(chǎn)工作專題會議，(來自)主要是全面貫徹12月27日《全縣安全生產(chǎn)工作會議》精神、總結(jié)分析今年以來我局安全生產(chǎn)工作情況、安排部署今冬明春的安全生產(chǎn)工作。動員全體干部職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，自我加壓，堅(jiān)持不懈地把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓細(xì)、抓嚴(yán)、抓實(shí)，堅(jiān)決防止各種重特大事故的發(fā)生，確保我局安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，深入開展冬季安全生產(chǎn)大檢查，鞏固我局安全穩(wěn)定局面，保障公路事業(yè)健康發(fā)展，促進(jìn)我縣社會和諧發(fā)展。參加今天會議的有：局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、機(jī)關(guān)全體人員、各科室單位副科級以上負(fù)責(zé)人即專兼職安全員、全局特種崗位工作人員等共計(jì)60余人。

同志們：

下午好!

今天，我們在這里召開中層干部擴(kuò)大會議，參加今天會議的有全體院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、教研室主任和專業(yè)負(fù)責(zé)人。

同志們：

縣政府決定召開這次全縣土地工作會議的主要目的是，貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》和全國深化改革嚴(yán)格土地管理工作電視電話會議精神及省、市領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)要求，進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)和改進(jìn)土地管理，鞏固土地市場秩序整治成果，促進(jìn)節(jié)約集約科學(xué)合理用地，研究拓寬我縣發(fā)展用地空間，努力確保我縣經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。參加今天這次會議的有：各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委書記、鎮(zhèn)鄉(xiāng)長、分管副鎮(zhèn)鄉(xiāng)長，縣級機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人，有關(guān)企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，縣國土資源局、各園區(qū)中層正職以上干部，城關(guān)鎮(zhèn)有關(guān)村或主任，城南鄉(xiāng)有關(guān)村或主任。今天的大會主要有三項(xiàng)議程：一是請xx-x作會議主題報(bào)告;二是有關(guān)部門發(fā)言;三是請書記xx-x講話。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

現(xiàn)在開始開會。今天會議的主要內(nèi)容是傳達(dá)貫徹國家和拾十二五”規(guī)劃編制工作會議精神，安排部署我市"十二五"規(guī)劃編制工作以及扎實(shí)推進(jìn)中央新增投資項(xiàng)目工作。

參加今天會議的有：、常務(wù)副翟篤培、市政府副秘書長劉方，各縣市區(qū)常務(wù)副縣市區(qū)長、發(fā)改局長，云龍示范區(qū)負(fù)責(zé)人，市直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人以及部分大中型企業(yè)負(fù)責(zé)人等。

會議有兩項(xiàng)議程：一是請市發(fā)改委主任曾侃融同志傳達(dá)國家和拾十二五”規(guī)劃編制工作會議精神;二是請、常務(wù)副翟篤培同志發(fā)表重要講話。

下面，進(jìn)行會議的第一項(xiàng)議程：請市發(fā)改委主任曾侃融同志傳達(dá)國家和拾十二五”規(guī)劃編制工作會議精神。

……

接下來,進(jìn)行會議的第二項(xiàng)議程：請、常務(wù)副翟篤培同志作重要講話，大家歡迎。

……

剛才，市發(fā)改委侃融同志傳達(dá)了國家和省"十二五"規(guī)劃編制工作會議精神,、常務(wù)副翟篤培同志就如何做好我市"十二五"規(guī)劃編制和中央新增投資項(xiàng)目工作作了重要講話，提出了明確要求，希望各級各有關(guān)部門認(rèn)真領(lǐng)會,抓好落實(shí)。下面，就進(jìn)一步貫徹落實(shí)好這次會議精神，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：

一是傳達(dá)好會議精神。各縣市區(qū)和各部門與會同志回去后要向一把手作好匯報(bào)，盡快召開專題會議進(jìn)行研究部署，并結(jié)合本地區(qū)本部門實(shí)際，制定切實(shí)可行的工作方案。

二是要強(qiáng)化時間觀念。按照國家和省里的要求，11月底要完成前期研究，12月底要完成規(guī)劃基本思路的確定。時間緊，任務(wù)重。因此，大家要強(qiáng)化時間觀念觀念，爭取時間，爭取主動，抓緊啟動和開展相關(guān)工作，保證我市"十二五"規(guī)劃編制按要求進(jìn)度完成。

三是要強(qiáng)化大局意識。編制“十二五”規(guī)劃，實(shí)質(zhì)上就是對我市今后一個時期的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行準(zhǔn)確定位、認(rèn)真求證和科學(xué)決策，它不是發(fā)改委或哪一個部門的事情，而是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是全社會的一件大事。因此，各級各部門要站在全市發(fā)展大局的角度，予以高度重視，將"十二五"規(guī)劃編制工作列入重要議事日程，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，以國際化的眼光，抓緊啟動、扎實(shí)做好各項(xiàng)規(guī)劃編制工作，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成規(guī)劃編制任務(wù)。

四是要扎實(shí)推進(jìn)中央新增投資項(xiàng)目。國家、省對去年以來中央擴(kuò)內(nèi)需新增投資項(xiàng)目實(shí)施情況高度重視，這次中央擴(kuò)內(nèi)需檢查組來我省檢查項(xiàng)目實(shí)施情況是由中紀(jì)委牽頭，開展全面深入的檢查。因此，各級各有關(guān)部門務(wù)必予以高度重視，嚴(yán)格按照會議要求，認(rèn)真進(jìn)行排查整改，加快工作進(jìn)度，加大工作力度，確保“三個100%”，確保順利通過檢查。

會議到此結(jié)束。謝謝大家!