廠會發(fā)言稿（優(yōu)質19篇）

在需要發(fā)表演講時，撰寫一份精心準備的發(fā)言稿可以提升自己的演講能力和表達效果。通過不斷的練習和反思，我們可以逐漸提高自己的發(fā)言能力和說服力，成為一個優(yōu)秀的演講者和領導者。

廠會發(fā)言稿（優(yōu)質19篇）篇一

研修網各位老師、各位同仁：

大家下午好！

我來自安徽省鳳臺縣教師進修學校，國培示范項目的區(qū)縣管理員。很榮幸，也很感謝研修網給了我們鳳臺縣這次與全國同仁交流、學習的機會。

項目從9月23日啟動至今，我縣培訓進展良好，各項指標、監(jiān)測數據喜人，這得益于今年國培示范項目的許多安排非常好，如：項目校均設立校級管理員，這極大地方便了培訓問題的解決與學情督促。當然，這與我縣16位校管理員以及21位區(qū)縣指導教師的辛勤工作是分不開的，借此機會，一并道一句：你們辛苦了，謝謝你們！

下面，我把我縣的一些有特色的做法與想法向各位同仁略作匯報，不足之處，敬請批評指正。

8月份的北京骨干培訓，我縣派出了48人的龐大團隊進京參訓，他們中有16位項目校的校長和16位校管理員，另有區(qū)縣指導教師和項目包片負責人。這其中有21位是我縣考慮到項目執(zhí)行需要申請自費增補的。這樣，各培訓管理人員及各項目校在培訓開始前即做到了基本明確培訓的任務、清楚了項目的背景及實施方案，為培訓各項工作的順利開展打下堅實基礎。

我們鳳臺縣教師進修學校，還創(chuàng)辦了兩份期刊：《鳳臺教師》與《鳳臺縣教師進修學校通訊》，項目的執(zhí)行情況已經并將繼續(xù)在兩刊上及時發(fā)布宣傳。這對提升教師的參訓積極性起到很好的激勵作用。

1、二次培訓。

按中國教師研修網國培項目組要求，我們于9月6日召開了區(qū)縣指導教師二次培訓會。教育局分管副局長趙長軍參會并講話。

2、開班儀式。

通過精心準備，9月23下午，我縣16所項目校均如期收看了聯合開班儀式并做了工作部署，全縣1010名教師，全面啟動，開始上線學習。

3、團隊工作群。

培訓前，我們即建立統(tǒng)一的工作群，16位校管理員與21位區(qū)縣指導教師以及5位包片責任人，全部在一個工作群里溝通、交流，我們有一個分工明確，協作互助的管理團隊！

4、本周日我們將舉行國培示范項目校管理員、區(qū)縣指導教師座談會，調研總結前段工作，布置下階段工作。

總之，我們把每一環(huán)節(jié)工作認真抓落實，“項目”就一定能取得圓滿結果。

1、項目校結對子。

16所項目校，共結成七個對子，分別代表了城鄉(xiāng)結合，連片互動、強弱互助等多種形式，以期摸索出推動我縣教育整體提升、均衡發(fā)展的新路子。

2、“領軍人物”計劃。

把“項目”與我縣師資隊伍建設的總體規(guī)劃相結合。我們在全縣遴選了優(yōu)秀骨干教師聘為教師工作坊坊主（區(qū)縣指導教師），并將教師工作坊的“坊主”作為我縣中小學教師成長“領軍人物”計劃進行培養(yǎng)。

3、建“名師工作坊”

我們將根據“坊主”職責和工作實績，推薦遴選優(yōu)秀“教師工作坊”坊主，建設我縣“名師工作坊”，開展常態(tài)化的線上和線下研修活動。每個“名師工作坊”至少要培養(yǎng)一個特色學科組，每個學科至少要培養(yǎng)一名特色教師。

這些，均刊載在《鳳臺教師》雜志上，全縣教師人手一冊，免費贈閱。我們的思路是，以這次國培示范項目為契機，通盤考慮，總體規(guī)劃，謀求我縣教師隊伍的長遠發(fā)展。

以上，即是我縣的一些做法與想法，敬請各位同仁多提寶貴意見，謝謝大家！

廠會發(fā)言稿（優(yōu)質19篇）篇二

尊敬各位領導、各位來賓、全體運動員、裁判員：

大家早上好！

在20xx年即將結束，新的一年即將到來之際，在這這充滿團結、奮進、友誼氛圍的美好時刻，我們迎來了漢濱區(qū)江北辦x杯籃球賽的順利舉行，今天在此能代表運動員發(fā)言，我感到無比喜悅和激動。首先讓我代表全體運動員向這次活動的組織者和支持者表示衷心的感謝，讓我們有這樣一個機會相聚在一起，交流經驗，發(fā)展友誼，讓我們能張開雙臂，熱情擁抱屬于我們自己的體育盛會。

本次籃球賽是增加了解、增進友誼、加強團結、促進發(fā)展的盛會。在本屆運動會中，我謹代表全體運動員宣誓：作為運動員，我們一定遵守賽規(guī)，賽出風格，賽出水平，公平競賽，服從裁判，友誼第一，比賽第二。不懈努力，頑強拼搏，展示真我風采；齊心協力，團結一心，譜寫新的輝煌。

同時，作為一名大學生村官，我還要借這個機會向各位在工作上和生活上都給予了我們大量支持和關懷的各位領導和同事表示誠摯的感謝，正是你們的關心、支持、鼓勵和包容，才使我們順利的實現了由學生向村官的過渡，從而順利完成上級交付的各項工作任務，迅速熟悉進入工作狀態(tài)，成長成熟。

各位運動員，讓我們發(fā)揚中國體育健兒頑強拼搏的精神，秀出強健的體魄，發(fā)揚良好的體育道德風尚，在“更高、更快、更強”的道路上奮勇爭先，以實際行動和嶄新姿態(tài)迎接x新的一年的到來。

最后，預祝本次大賽取得圓滿成功，祝大家新年快樂，身體健康，工作順利，闔家幸福！

我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

裁判員代表：xx

20xx年xx月xx日

廠會發(fā)言稿（優(yōu)質19篇）篇三

親愛的各位來賓，各位朋友，女士們，先生們：

大家好!今天我非常榮幸地代表嘉賓向這對珠聯璧合，佳偶天成的新人獻上溫馨的祝福。首先讓我們以熱烈的掌聲，向馬先生和陳小姐的美滿姻緣，表示由衷的祝福和真誠的祝賀!馬先生和陳小姐這對金童玉女，歷經八年的激情相戀，，今天終于花開并蒂，合二為一。在這里請允許我代表新郎新娘所有的親朋好友和各位來賓，向他們表達我們心中最美好的祝福，祝愿他們夫妻恩愛如膠漆，美滿幸福享吉祥。今天是一個可喜可賀的日子，也是一個有著特殊意義的日子。新娘不僅溫柔漂亮，而且智慧聰穎，，是綿陽市涪城區(qū)信用社的青年骨干，是年輕的共產黨員。新郎是安縣電視臺的知名記者，一位年輕有為的好青年。今天我們的馬先生以他的忠誠和智慧，贏得了新娘的芳心。更重要的是，我們的新娘以她的知性睿智，熱情美麗，徹底征服了新郎的心。

生我者父母，育我者長輩，助我者朋友。希望一對新人不要忘記雙方父母的養(yǎng)育之恩，領導長輩的提攜之情，親朋同事的相助之意。事業(yè)上相互勉勵，比翼齊飛;生活上相互關心，相敬如賓;在工作中尊重領導，團結同事，不斷進步;在生活中孝敬父母，和睦鄰里，夫妻恩愛甜蜜，早日培育出可愛的寶寶。

最后，再次祝福一對新人，愿他們：家庭幸福，婚姻甜蜜，相濡以沫，白頭到老!

也祝愿在坐的各位身體健康，工作順利，合家歡樂，萬事如意!

廠會發(fā)言稿（優(yōu)質19篇）篇四

尊敬的各位領導、同事及全體運動員：

大家好！

今天各位領導和全校師生共同召開本年度的冬訓動員大會，作為奮戰(zhàn)在后勤一線的工作人員，能夠站在這里發(fā)言，我感覺這是后勤戰(zhàn)線全體工作人員的驕傲，我個人的榮譽，實際上是代表著全校師生對后勤工作的肯定。“兵馬未動，糧草先行”，這句話闡明了前方與后方的一種配合協調關系，后勤作為保障系統(tǒng)，必須緊密圍繞訓練、教學工作，為一線運動隊和全校各部門提供最優(yōu)質服務。我們深知冬訓的意義和作用，在這里，我代表全體后勤保障人員向各位領導和全體師生保證：

1.樹立“熱情、細致、周到、高效”的后勤服務理念，為本次冬訓全力做好后勤保障工作。

2.在日常工作中培養(yǎng)鍛煉我們自身的修養(yǎng)，不斷學習業(yè)務，磨煉技術，在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己。

3.克服等、靠、要的思想，工作上主動迎前，勤奮工作，牢固樹立服務的思想意識。

4.端正服務態(tài)度，提高服務質量，提高工作效率，以良好的精神面貌服務于全校師生。

5.我們會努力克服人手少、工作項目繁雜等不利因素，把最好、最優(yōu)質的服務奉獻給全校師生。

各位領導、同事及全體運動員，在這里我也代表全體后勤工作人員對長期以來給予我們的大力支持表示感謝！我們后勤工作人員應該說是一支作風踏實、不怕困難、敢打硬仗、戰(zhàn)斗力特別強的優(yōu)秀隊伍。我們用有限的條件和資源較好地保障了學校訓練、教育教學和生活，我們的無私奉獻、盡職盡責，已經贏得了全院師生的理解、感動和尊重。俗話說，“紅花雖好，還需綠葉扶襯”，在本次冬訓中，我們會正確定位，規(guī)范管理，強化服務意識，進一步提高后勤服務水平，增強后勤保障能力，熱心服務于全體師生。最后預祝本次冬訓圓滿成功，預祝我校各運動隊在明年的省運會中續(xù)寫佳績，再創(chuàng)輝煌。

謝謝大家。

廠會發(fā)言稿（優(yōu)質19篇）篇五

“學而不思則罔，思而不學則殆”，不學習就跟不上時代的腳步，提高不了自身素質，因此，只有不斷學習，才能不斷提高自身本領，面對復雜多變的工作需要。

調度室工作頭緒比較多，生活比較亂，人員比較雜，材料工具一大堆，既要合理安排生產，又要保證不窩工，不浪費，作為調度室的主要負責人，我深感自己責任重大，對照自己的工作，我認為自己有以下幾方面的不足：

1、人比較年經，容易沖動，脾氣不太好，遇到每件工作都急于做好，缺乏溝通和變通能力。

2、對學習抓的不緊，偏重于實際工作理論，對于企業(yè)文化等知識不重視，學習少。

因此，在工作中我要從以下幾方面做起：

1、加強各方面的學習，不偏科，不挑選，全面學習各種知識，在思考和實踐上下功夫，學習工作和做人各方面的知識，做個通才，全才。

2、加強對采掘狀況、井下安全生產動態(tài)的檢查了解工作。合理安排生產、分派勞動力。深入井下，了解安全生產動態(tài)，了解生產采掘情況，提出合理化的建議和意見，更好的指揮和協調好安全生產工作。

3、做好溝通匯報工作，充分發(fā)揚民主，耐心聽取工人。

意見，要抓工作重點和薄弱環(huán)節(jié)，找準影響安全生產的瓶頸。深入班組，傾聽職工呼聲，關心職工疾苦，做職工的貼心人；堅持埋頭苦干，不圖虛名，不務虛功，把工作切實落到實處。

4、加強科室人員的管理和學習，責任細化明確到人。在日后的工作中，要牢固樹立搞不好工作就是失職的思想，不斷在工作中學習，在學習中工作。常想想自己的思想端正不端正，常問問自己的能力夠不夠，常看看自己的勁頭足不足，常查查自己的作風實不實，增強責任心、責任感，為安全高效、和諧發(fā)展盡職盡責，實現自己的人生價值。

廠會發(fā)言稿（優(yōu)質19篇）篇六

尊敬的各位領導、教練員，運動員們：

大家好！

今天，非常榮幸作為泰安市體校20xx年度冬季訓練運動員代表在此發(fā)言。剛才我們聽了王校長的動員講話，深感鼓舞，信心倍增！

同學們，作為新時代的體育人，我們擁有青春，擁有朝氣，更擁有未來！只要我們敞開胸懷，明媚的陽光屬于我們，蔚藍的天空屬于我們，優(yōu)異的成績更會屬于我們！在這里，讓藍天為我們作證，讓大地為我們作證，讓運動場為我們作證，讓成績?yōu)槲覀冏髯C：我們是合格的，我們是優(yōu)秀的，我們是好樣的，我們是最棒的！

此次冬季訓練意義重大，對我們全體運動員來說，這是一次很好的學習機會，是一次全面提高競技技能和體育精神的機會。在此，我謹代表全體運動員決心如下：

第一、提高認識，端正態(tài)度，深刻領會冬訓的重要意義。 第二、服從命令，聽從指揮，嚴格遵守冬訓的各項規(guī)章制度。 第三、嚴格按照“差什么學什么、缺什么補什么”的訓練要求，苦練內功，掉皮不掉隊。

同學們，“滄海橫流，方顯英雄本色”，20xx年度冬季訓練現已開始，我們當以只爭朝夕、鍥而不舍的精神，創(chuàng)造泰安市體育運動學校的輝煌業(yè)績！

我代表全體運動員在此成諾：我們一定會在冬訓中取得優(yōu)異的成績！謝謝大家！

廠會發(fā)言稿（優(yōu)質19篇）篇七

各位領導、同事：

大家好！

首先，感謝大家給我這個競聘銷售副總的機會和榮譽，如果能夠競聘成功，我將代領團隊完成以下銷售目標：

總公司：銷售紙面石膏板640萬張，貼面板240萬張，巖棉保溫板一萬噸，石膏10萬噸，石膏粉5000噸；a公司:生產和銷售石膏板620萬張，生產石膏粉16.5萬噸，貼面板240萬平方米，石膏21萬噸，完成石膏板烘干爐節(jié)能改造；b公司：設備安裝及調試，生產和銷售外墻保溫板1萬噸，環(huán)境綠化；c公司：完成石膏板技術改造,生產和石膏板180萬張，爭取國家支持基金600萬元以上，陣地建設；d公司：六月底將初創(chuàng)期的全部投資持平，利潤指標完成150萬元，高加筋石膏板品牌扎根甘肅，銷量達40萬張，銷售石膏粉5000噸。

要完成以上銷售目標，我將采取以下銷售策略。

渠道策略企業(yè)在運營中重要策略，企業(yè)的產品是通過營銷渠道傳遞給消費者，營銷渠道是實現產品與利潤的橋梁，其應遵循以下原則:首先，營銷渠道既要能實現我廠產品與目標受眾之間的價值互換，同時還要能盡可能的縮短其長度，以提高效率為目的;其次，盡可能降低建設渠道的費用，控制銷售中不必要的銷售成本;第三，渠道的設計以維護經銷商的利益為己任;第四，渠道中的信息要暢通，要保障第一時間內反饋到我廠，以使我廠在瞬息萬變的今天能及時調整運營策略穩(wěn)定公司的發(fā)展;最后，當然，這樣的渠道一定要增加顧客的價值為目的，以達到雙贏。

第一，直銷。直銷模式的運作，主要依靠自己我廠附近的一些工程來實現的，該模式省去了中間環(huán)節(jié)，其獲益也是比經銷獲益大，而且能夠增強公司的競爭力，但是，增加了額外的銷售成本，而且運作周期長，所以，我廠的銷售大部分應該還是要依靠經銷商來完成。

第二，經銷。隨著裝飾建材市場競爭日漸加劇，廠家與商家協同發(fā)展勢在必然，他們有責任與義務一同開發(fā)新的市場，經銷商的選擇只是第一步，在技術方面的指導、促銷、人員培訓、售后服務等方面需要廠家來幫助經銷商去完成，我廠的經銷應借助經銷商對顧客的購買習慣和消費習性的了解、其復雜的營銷網絡去實現自身的銷售，這是也是我廠當前的核心任務之所在。只要中間商的利潤得到保證且產品品質可靠，那么我廠就可以利用中間商實現營銷。

“酒香也怕巷子深”，擁有高品質的產品，只是在爭奪市場的戰(zhàn)役的開始。如何能將品牌應有的能量發(fā)揮出來，我廠應從戰(zhàn)略的角度來看待品牌問題。這也意味著，樹立戰(zhàn)略品牌觀念，建立一套適合自身的品牌管理體系，深入分析顧客的需求，制定行之有效的品牌建設的方案并加大品牌推廣力度，樹立與良好的品牌，然后依靠品牌的優(yōu)勢打造企業(yè)的核心競爭力，靠核心競爭力提升企業(yè)的無形資產，把品牌代表優(yōu)質產品所凝聚的商業(yè)價值和商業(yè)信用、品牌資產、品牌個性、品牌形象、品牌忠誠度等轉化為連續(xù)不斷的購買力，占領并不斷擴大市場份額。

通過整合各種營銷傳播組合，針對石膏板在市場的目標受眾，如普通顧客、工程項目、建材超市、家裝公司等，選擇有效的傳播途徑，確立符合我廠實際需要的促銷組合。針對市場的特點，在相對集中的建材市場投放戶外廣告，象“立邦漆”和“多樂士”進入市場時就采用了這種廣告方式，效果顯著。對正在興起的超級市場也可采取戶外廣告的方式，在店面前方的醒目位置設置廣告牌會大大提升企業(yè)在消費者人群中的知曉度。另外，對建材市場中經銷商的店招和陳列給出設計規(guī)劃，統(tǒng)一按公司的要求來做，以體現“優(yōu)質企業(yè)”的形象。

要提高銷售量，無論石膏板是在消費者市場或是工業(yè)品市場中均需要完善的技術服務，因此，我廠除了注重企業(yè)品牌、產品品牌，還應該重視服務品牌的打造。作為附加產品，服務是區(qū)別于有形的實物的產品。服務不僅是一種活動，而且是一種過程，是企業(yè)從產品設計、生產、廣告宣傳、銷售、售后服務等各個部門的事，甚至是每位員工的事。銷售服務已經不局限于售后服務，從售后開始向售中、售前前移，進入全程化服務階段。在服務營銷觀念下，企業(yè)應該關心的不僅是產品是否成功售出，更應注重的是用戶在享受企業(yè)通過有形或無形的產品所提供的服務的全過程感受。用戶購買了公司的產品，不是營銷工作的結束而恰恰是開始。對用戶而言，產品的價值體現在服務期內能否有效的滿足用戶的真正需求。

要真正的為顧客提供優(yōu)質的服務，首先要正確的分析顧客的需求，然后才能有針對性的滿足于不同顧客的需求的多樣性。石膏板作為建筑材料，間中間環(huán)節(jié)比制造商更多的接觸到實際使用的客戶，因此在銷售和售后環(huán)節(jié)上，對各種可能接觸到客戶的環(huán)節(jié)的提供優(yōu)質的服務，才能使這種服務有效的傳遞到最終用戶那里，從而樹立真正的服務品牌，增強市場營銷競爭力，提高銷售量。

目前紙面石膏板市場的競爭是非常激烈的，各企業(yè)為了實現自己的營銷戰(zhàn)略和目標，根據產品的特點、市場的需求及競爭情況，都采取了靈活多變的定價策略，使價格與市場營銷組合中的其他因素更好地結合，以便促進和擴大企業(yè)產品的銷售，提高企業(yè)整體的效益。

銷售人員是公司與顧客之間的紐帶。對于顧客來說，銷售人員是公司的象征;反過來，銷售人員又從顧客那里給公司帶回許多有關顧客的有用信息。所有銷售人員即組成了企業(yè)的營銷組織。營銷組織作為企業(yè)的資源，應對其加以有效的管理和利用。營銷組織的扁平化已是一個國際趨勢，扁平化的核心在于提高組織的速度與效率，但如果在扁平化的過程中喪失了對市場的控制能力，使得企業(yè)的營銷專業(yè)化能力和組織管理能力低下，就失去了扁平化的意義，成為一種簡單低效的組織管理方式。企業(yè)應在考慮資源使用的情況下，充分考慮如何組織營銷力量以對市場產生最大的影響，畢竟市場才是企業(yè)所追求的和利潤的來源。

公司最直接面對客戶的員工是營銷人員，因此，營銷人員素質的好壞直接影響到顧客對公司的認知和滿意度。因此，內部營銷與外部營銷對企業(yè)來說同樣變得很重要。內部營銷的觀念告訴我們，企業(yè)必須對直接接待客戶的人員以及所有輔助服務人員進行培養(yǎng)和激勵，使其通力合作，以便使顧客感到滿意。而營銷部門要做的最大工作就是使每個員工都實行以顧客為中心的營銷。

在知識經濟時代，知識營銷對我廠尤為重要。品質再好的石膏板，如果選用型號或種類不得當，或是在安裝時不得技術要領，那么也無法為顧客提供真正具有價值的產品:即一面安全、耐用、美觀的墻面或天花。而隨著市場的變化，渠道成員的復合化以及顧客日益復雜的需求，只是單純去推銷產品已遠遠不能適應這些變化了。銷售人員要具備的不只會上門推銷的技巧，而是要成為復合型人才:面對顧客:要成為產品專家。為顧客詳盡的解說產品功能并能給出最佳選擇的建議;面對渠道成員，不僅要成為產品專家，還要成為營銷顧問。能為渠道培養(yǎng)人才、為管理下級渠道、開發(fā)大客戶出謀劃策;面對關聯單位，要成為雜家。知識廣博、為人處事體現國際知名企業(yè)的風范。

廠會發(fā)言稿（優(yōu)質19篇）篇八

廠會發(fā)言稿（優(yōu)質19篇）篇九

各位領導、專家：

嘉澤鎮(zhèn)污水處理建設工程在各相關部門的緊密配合及各參建單位的共同努力下，于20xx年11月26日全部完工。工程實施項目包括嘉澤鎮(zhèn)延政西路污水干管工程、嘉澤鎮(zhèn)污水提升泵站工程、嘉澤鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)雨污分流污水干管工程和嘉澤鎮(zhèn)hdpe牽引污水管道工程。工程具體建設內容：

1、嘉澤鎮(zhèn)延政西路污水干管工程實施總長為3478.2米。

2、嘉澤鎮(zhèn)污水提升泵站工程包括泵站沉井、配電房、圍墻、道路、給排水及配套電氣。

3、嘉澤鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)雨污分流污水干管工程全長4196.04米。完成接管居民730戶，完成主管網范圍內接管的企事業(yè)、服務行業(yè)（飯店）單位個數52家。

4、嘉澤鎮(zhèn)hdpe牽引污水管道工程dn400pe管503.3m。

根據《給排水構筑物施工及驗收規(guī)范》（gbj141）、《給排水管道工程施工及驗收規(guī)范》（gb50268—97）、《市政工程質量檢驗評定標準》（cjj1—90）和《市政排水管渠工程質量檢驗評定標準》（cjj3—90），對本工程進行竣工驗收。本次嘉澤鎮(zhèn)污水處理建設工程竣工驗收的主要工作是：

（1）檢查已完工程的質量和形象面貌。具體驗收范圍：嘉澤鎮(zhèn)污水提升泵站工程、嘉澤鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)雨污分流污水干管工程、嘉澤鎮(zhèn)hdpe牽引污水管道工程。由于延政西路拓寬，對延政西路污水干管工程現場原管道造成損壞，待武進區(qū)交通局道路建成后一并恢復，故延政西路污水干管工程不在本次現場驗收范圍內。

第二項議程：察看現場。

第三項議程：聽取建設、設計、施工、監(jiān)理的工作報告；

第四項議程：驗收委員會檢查工程資料（建設、監(jiān)理、施工資料）；

第五項議程：驗收委員會成員討論并形成“工程竣工驗收鑒定書”；

第六項議程：驗收委員會成員簽字；被驗收單位簽字；

第七項議程：有關領導講話。

廠會發(fā)言稿（優(yōu)質19篇）篇十

各位同仁：

大家好！今天，學校要我給大家對班主任工作之班級管理來發(fā)言，我感到有點誠惶誠恐，因為在座的有比我工作經驗豐富的老教師、老班主任，有掌握著現代教育教學理念，年輕的富有朝氣的新教師，我的發(fā)言談不上什么經驗介紹，更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當之處敬請大家批評指正。

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學科，還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體，使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展，形成良好的個性品質。我從以下三點來講訴我的班級管理工作：

一、嚴師出高徒。

俗話說得好“嚴師出高徒”。在平時的管理過程中，我對每一位學生的要求都相當嚴格，盡量做到嚴中有愛，嚴中有章，嚴中有信，嚴中有度。及時地把握學生的思想動態(tài)，找準時機，作好學生的思想工作。

會做好。這樣一來，從早上他們進校園開始，每一個學生都會認真、自覺投入到每一次活動每一天的學習中去。這些事看起來很平常，我就是要讓學生養(yǎng)成認真對待每一件事情的態(tài)度。有人說：“一件事情，認真做了，做得好不好是能力問題，但是不認真做也就是態(tài)度問題了。”

二、做到“六勤”

勤發(fā)現，勤鼓勵，勤表揚。

學生有自尊心，有上進心，有表現欲，在帶班時，不要傷害學生的自尊心，要激勵學生的上進心，要充分利用學生的表現欲，要發(fā)現并抓住學生的閃光點，給與適當的鼓勵與表揚，這樣不但可以增進出口師生間的友誼，而且還可以使學生的優(yōu)點充分表現。

作為班主任，除了關心學生的生活，還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況，在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的，考試發(fā)揮不好的；有困難的；我就及時與家長聯系，采用電話、信息、qq等反應學生在校情況，了解學生家在的情況，通過家校配合共同督促學生的健康成長。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏，不以成績好壞分優(yōu)劣。例如：我班的朱辰昊同學，他5歲才開始說話，到現在還語言模糊，不太會寫字，速度又慢，所以到時他很多次的課堂和家庭作業(yè)不能及時完成，但是我并沒有因此而不管他，相反在課堂我鼓勵、表揚他，讓全班同學都為他鼓掌，我看得出來他受到表揚時很是高興，所以他總是積極舉手問答問題，上課也非常認真。回家不碰書的他回家就拿起英語書來讀，寫作業(yè)也是先寫英語作業(yè)，家訪去他家，他爸爸媽媽很是感激，說他改變了很多很多，英語第一次測試他考了43分哦！不是倒數第一。勤到班，勤觀察，勤了解。

雖說學生都已8、9歲，但他們的自我約束力，自我控制力還是有限的，班主任應該勤到班上去走走看看，督促學生好好地遵守紀律，認真學習。另外，班主任經常到班上去走走，可以到學生的桌子上，抽屜里看看，也可以隨便問問學生昨晚或星期六、星期天的一些事情，也許是這么不經意的走走、看看、問問，或許會發(fā)現一些重大的事情并將它很好地處理，避免事態(tài)的蔓延。例如：我班的彭建澎同學，學習不認真，上課不專心、玩小動作、說話，作業(yè)馬虎等等。居然下午上課還總是打瞌睡，開始我只是提醒，喊他出去用冷水洗臉清醒清醒，后來我發(fā)現他是每天下午都這樣，在我這個班主任加英語老師的雙重身份的課上都如此，可想其他課了。后來我打電話給他家長，他們來學校我才了解到這孩子的壞習慣是如此之多，與家長頂嘴、吃飯?zhí)羰场⒑猛妫矚g買零食等。因為他是回家吃飯的，后來我強烈要求家長讓他在學校吃午飯，近段時間來他在學校午睡，下午就再也沒有出現過上課打瞌睡的現象了。

三、完善班級管理。

班主任必須善于組織和管理學生，作為班主任，要做的工作多而繁雜，每天我都親力親為。例如每天督促學生打掃衛(wèi)生，每天帶領學生大掃除，早上提前到校，檢查家庭作業(yè)，組織早讀等。上早操，做眼保操，各種集體活動等，班主任都得到場。加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件，家訪等瑣事，耗費的時間無法計算。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢？作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力，要注意培養(yǎng)班級的骨干力量，讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松，而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。現在我班的一般事情都由班長負責，但各項具體工作分工到各個班委。語、數、英早讀各安排人負責、早操由體育委員負責；學習上由學習委員和各科代表負責，當然班主任要隨時隨地作檢查指導。大掃除把任務分工到人，張貼上墻，勞動委員負責檢查。哪里不干凈，找到當事人立即整改。大掃除后及時總結，表揚先進，指出不足。我發(fā)現班上有些學生不愛勞動，做事一副嬌滴滴、漠不關心的樣子，我會及時跟家長指出她的這種現象，讓家長也來一起培養(yǎng)學生這種責任感。常人說“一屋不掃何以掃天下”要想干大事，必須從小事做起，一件小事上往往能看到一個人思想深處的東西。讓學生踏踏實實地做好每一件小事，不浮躁，何況他們每天都在這個教室里上課，責任感對良好班風的形成起著重要作用，學生在我的教育下，轉變了態(tài)度，變得熱愛勞動了，每次大掃除還主動領任務。當天不是值日生也積極主動幫忙打掃衛(wèi)生。如今，一個良好的班風已經形成。

存在不足之處：

1。對學生紀律的嚴抓問題，有時感覺孩子問題接二連三，自己又感到無暇顧及，感覺會出現管理漏洞。

2。對學生積極學習，參與班級管理的積極性還普遍被動，感覺每樣事要老師親力親為，有點力不從心。

還是說到衛(wèi)生方面：

就拿下午放學時的大掃除，我去送家長接的學生了，當天值日的學生會留下來，這里就出現漏洞，特指男生（不搞衛(wèi)生，而是打鬧，追趕）我回來時女生的反饋。需要我在教室里坐正，才能認真的搞完衛(wèi)生，甚至還要在我的指揮下完成，不知是不是我太干涉班干部的權利？有可能班干部還不太得力，沒有權威性，說服不了那些調皮的主兒？因此還真覺得力不從心。如大家有這方面的經驗可以跟我交流并給予幫助。

總之，班主任工作是一項復雜的工作，你只有從點滴做起，從小事做起，做到潤物細無聲。我相信每一個班的班風抓好了，全校的校風也就上來了，在我們領導的高度重視和指導下，班主任老師齊頭并進，相信我校一定會形成和諧校園，優(yōu)質校園。我相信自己，更崇拜在座的每一位！今天的發(fā)言如有不足，請大家批評指正，謝謝大家。

廠會發(fā)言稿（優(yōu)質19篇）篇十一

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!根據廳《對口定點扶貧縣四年工作規(guī)劃》，我被選派到縣擔任林業(yè)副局長，這是組織對我的信任，是人民對我的支持，我表示衷心的感謝。是個英勇的地方，人民是英勇的人民，沒有被2008年“512”八級地震震垮，又挺起生命的脊梁，開始重新建設家鄉(xiāng)，要把建設得更加美好、更加繁榮。我來到，既感到榮幸，能夠和英勇的人民一起搞建設；又感到責任的重大，要不負組織和人民的期望，切實擔負起自己的責任，認真努力、兢兢業(yè)業(yè)做好工作，完成黨和政府賦予我的工作重任。我將重點做好以下三方面工作：

我是一名林業(yè)高級工程師，來縣擔任林業(yè)副局長，主要是做工程造林、荒山荒坡治理、產業(yè)規(guī)劃等工作。我要勤奮學習，提高自己的思想覺悟和業(yè)務技能；要多調查研究，掌握第一手資料；要多虛心請教，了解林業(yè)建設的成果和經驗；在全面掌握情況的基礎上，有針對性地開展工程造林、荒山荒坡治理、產業(yè)規(guī)劃等工作，力爭全面完成工作任務，取得良好成績，為改變林業(yè)面貌，促進經濟社會發(fā)展，作出自己應有的努力和貢獻。

無論工程造林、荒山荒坡治理，還是產業(yè)規(guī)劃等工作，都是事關發(fā)展的重要工作，我一定要牢記組織的囑托，忠實履行自己的職責，做到敬業(yè)工作，完成工作任務，取得良好成績。在工作中，我一定要做到盡職盡責盡心，用盡職完成自己的工作任務，用盡責做好每一項工作，用盡心干出成績；讓工程造林為創(chuàng)造綠色財富，讓荒山荒坡治理改變面貌，讓產業(yè)規(guī)劃促進人民增收致富；促進進一步發(fā)展，提升在全省、全國的社會聲譽和影響力。

我到工作，要嚴格要求自己，培養(yǎng)良好作風，發(fā)揚抗震救災精神，全面做好工作。我要以良好的態(tài)度對待每一件事，每一項工作，做到認真、細致、周到、圓滿，在工作中承擔自己的責任，對任何工作，負責到底，不僅要做完而且要做好。我要樹立服務意識，堅持以人為本，依靠當地人民，使大家團結一致、齊心協力，共同做好各項工作，取得良好成績。我要加強廉潔自律，遵守各項制度規(guī)定和工作紀律，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，確保自己清正廉潔，樹立自身良好形象，認真做好各項工作，努力取得工作成績，為經濟社會發(fā)展作貢獻。

謝謝大家！

廠會發(fā)言稿（優(yōu)質19篇）篇十二

國慶放假前，就接到了一個棘手的任務，撰寫通州區(qū)后勤管理工作總結，在北京市后勤科研管理表彰會上做發(fā)言，發(fā)言時間半小時，結合演示文稿。休要先看這個發(fā)言材料，半小時，6000字，對于我無異于空手套白狼，前些年通州區(qū)后勤科研管理的概況一無所知，對于后勤科研管理的前沿也是從未涉足。這個任務不是責任田，是自留地，是自己分內之事，因此上班時間很難專注的思考工作報告。

十多天來，我初步了解了一些素材。市里安排通州區(qū)發(fā)言，那么通州后勤科研管理的亮點在何處?我覺得第一就是教委重視，體現在資金上投入，下撥研究課題經費，組織安排開題親臨指導、中期監(jiān)督、結題鑒定;關心、過問;第二就是立項課題多，共42個，為通州區(qū)后勤科研管理工作奠定了堅實的根基;第三就是開展指導活動多;第四就是成果多。

在具體做法方面我想到了幾個結合：

第一、課題研究與小學規(guī)范化建設相結合。市教委明確要求，“在辦學條件方面，全市小學要在xx年底前按標準達到基本均衡。”在實施辦學條件達標過程中，新建學校要按照新標準規(guī)劃、建設，原有學校在幾個主要項目上，包括專用教室建設、教學設施設備、音體美器材和圖書資料達到新頒標準，優(yōu)先重點支持城區(qū)辦學條件困難學校和農村完全小學的達標工作。處理好軟件建設和硬件建設的關系。在推進小學規(guī)范化建設過程中，要正確處理硬件建設和軟件建設的關系，堅持軟件建設和硬件建設并重，重點是改善辦學條件和規(guī)范管理。硬件建設是為學校更好的發(fā)展打下堅實的基礎，而學校教育教學質量的提高、學生的健康成長，關鍵還是要靠提高學校的各項管理水平，靠教師隊伍素質的整體提升。實施小學規(guī)范化建設工程，要堅持內涵發(fā)展，在硬件達標的基礎上，要更加關注學校內部管理、課程管理、質量管理、隊伍管理，關注學校特色和風格建設，著眼點放在提升全市小學教育品質，促進每個學生的健康成長。

第二、課題研究與初中建設工程相結合。

第三、課題研究與抗震加固工程相結合;。

第四、課題研究與實施績效工資相結合;。

第五、課題研究與評價學校相結合;。

當然還要查找以前的材料，看現在的結題材料，再思考不足(網絡管理，建立200人的qq群)，負責人更替的交接問題。最終形成發(fā)言稿。

對材料的定調是：有亮點、有實踐、有深度。

我想任務雖然棘手，但也是了解通州區(qū)前幾年后勤管理情況的契機;情況摸清了，也是今后工作的基石。

廠會發(fā)言稿（優(yōu)質19篇）篇十三

尊敬的各位領導、來賓：

大家好！

作為一名即將走出學校步入社會的學子，非常激動有這樣一個機會在這里代表全體的畢業(yè)生，向各位領導、向為我們提供工作崗位的企業(yè)、向耐心培育我們的老師表示衷心感謝。

剛才聽了張校長的講話，我更加充滿自信，加上四年的勤奮學習，讓我們對未來充滿著憧憬。

作為一名畢業(yè)生，首先要轉變就業(yè)觀念，為自己準確定位。既要胸懷天下，又要腳踏實地。既要以當代大學生的視角展望未來，又要以一名受過高等教育的普通勞動者奉獻社會。到基層去、到西部去、到祖國最需要的地方去。

第二：提升創(chuàng)業(yè)能力，強化創(chuàng)業(yè)意識。創(chuàng)業(yè)一方面可以增強自身的動手操作能力、組織協調能力、心理承受能力、團隊合作精神和社會適應能力，另一方面實現自我價值的選擇。大學生作為青年中的佼佼者，要有“初生牛犢不怕虎”的精神，敢干，更要敢想。

第三：積極參與學校就業(yè)促進月的各類活動。做到使自己在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的道路上不斷的深化、升華。實現個人、學校、社會立體式互動。

四：提高自身就業(yè)競爭力。面對日益嚴峻的就業(yè)壓力，我們要努力夯實基礎，提高自身的理論素養(yǎng)與實踐能力。在如何更好的實現角色的成功轉變上做文章，將團隊意識、合作意識、紀律觀念融入到我們的生活中，實現一個莘莘學子到職場新人的轉變。培養(yǎng)廣泛的興趣、培養(yǎng)良好的職業(yè)品格。

飽滿的麥穗總是低垂向大地。我們將牢記肩膀上所承載的殷切希望。步入社會生涯，走上工作崗位，我們繼續(xù)保持和發(fā)揚在學生階段形成的刻苦勤奮，永不放棄，不驕不躁，永爭一流的精神，不斷豐富自己的科學文化知識，為自己添彩，為學校爭光。

謝謝大家。

廠會發(fā)言稿（優(yōu)質19篇）篇十四

尊敬的***董事長，尊敬的各位朋友：

大家好！在新年即將來臨之際，我們迎來了***公司**周年慶典。在此，我謹代表****表示最熱烈的.祝賀！

***無論是經營理念，商業(yè)信譽、道德，在**業(yè)內都樹立有良好的口碑。在與****多年的合作中，他們勇于創(chuàng)新，敢為人先，共求雙贏，誠信經營的點點滴滴給我們留下了深刻的印象，從最初的合作到今天的良好合作關系是多年的事業(yè)情感和理解信任造就而成的，****擁有著一種很特別的東西，那就是端正的商業(yè)心態(tài)，也正是由于這種心態(tài)才有了今天的輝煌業(yè)績，今天的***不僅僅是****的后起之秀，更是***業(yè)中一只精銳的生力軍，作為合作伙伴，我們對與****公司的下一步合作更加充滿了信心，我們堅信，在****及其團隊的支持下，通過我們雙方共同真誠努力，合作的成果將更加豐碩。

最后祝愿各位朋友身體健康、工作順利、心想事成！祝愿****生意興隆，事業(yè)發(fā)達！

謝謝大家！

廠會發(fā)言稿（優(yōu)質19篇）篇十五

尊敬的各位領導、員工同志們：

大家好!首先要感謝領導和員工同志們對我的信任，使我有機會在這里發(fā)表競聘演講。今天我演講的內容是：愛崗敬業(yè)，履行職責，努力爭當一名優(yōu)秀的銀行營業(yè)部經理。面對充滿生機和活力、挑戰(zhàn)和希望并存的20xx年，作為一名銀行營業(yè)部經理，我的人生目標是忠誠、奉獻、務實和向上，我的畢生追求是明明白白做人，老老實實做事。演講分四方面內容：一自我介紹，二崗位認識，三競聘優(yōu)勢，四工作打算。

我叫xxx，現年xx歲，中共黨員，xx文化程度，xxxx年x月參加工作，現擔任銀行營業(yè)部經理。參加工作以來，我認真學習，勤奮工作，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務技能，以高度的責任心和強烈的時代感完成全部工作任務，取得了良好成績，獲得銀行領導和廣大群眾的充分肯定與一致贊譽。

銀行營業(yè)部經理是個重要的工作崗位，要在銀行的領導下，帶領營業(yè)部全體員工認真努力工作，完成銀行布置的工作任務，取得良好工作成績。當好銀行營業(yè)部經理，要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務工作技能，按照銀行的工作精神與工作要求，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成各項工作任務，力爭工作的完美與高效，為銀行創(chuàng)造良好的經濟效益。

(一)綜合素質良好

我認真學習黨的理論和十八大精神，認真學習國家金融法律法規(guī)，認真學習銀行業(yè)務知識，切實提高自己的政治思想覺悟與業(yè)務工作技能，在思想上與銀行保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到忠誠于銀行，始終把銀行放心中，時刻維護銀行利益。我有強烈的事業(yè)心和責任感，牢記為民服務的宗旨，忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、精益求精、一絲不茍做好每一項工作，提高工作效率和工作質量。

(二)工作經驗豐富

我參加銀行工作已有xx年，在多年的銀行工作中，我服從領導，積極承擔艱苦工作，善于做員工思想工作，積累了較為豐富的銀行工作經驗。我平時認真學習，刻苦鉆研，虛心向同事、領導請教，重視經驗積累和總結，注重理論和實踐相結合，牢固掌握國家金融法律法規(guī)和銀行業(yè)務操作流程，具有扎實的銀行業(yè)務知識和工作技能，能夠熟練開展營業(yè)部各項工作，按時、準確完成各項工作任務，取得良好成績。同時，我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協調和溝通能力，能夠團結員工，密切合作，共同把工作做好，滿足工作要求，促進營業(yè)部各項工作又好又快發(fā)展。

(三)工作業(yè)績較好

我加強內部管理，牢固樹立合法合規(guī)意識，切實防范金融風險，維護銀行資產安全。我加強營銷力度，利用20xx年度全縣財政統(tǒng)發(fā)工資在我行代理的大平臺，努力做好柜面營銷，取得良好成績。我加大員工培訓力度，在20xx年度柜員等級考試中取得優(yōu)異成績，共有5人評為3級柜員、1人評為4級柜員，其中4人為入行不到1年半的代辦員。20xx年四季度文明規(guī)范服務督導暗訪中，我支行被評為倒數第二，我要充分吸取這個教訓，采取有效措施加強文明規(guī)范服務，力爭使營業(yè)部文明規(guī)范服務上新的臺階，獲得客戶的滿意。

(四)能夠吃苦耐勞

我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、腳踏實地、雷厲風行的工作作風，想以前營業(yè)部工作中，遇到無數困難險阻，我一一想法克服、時常加班加點，竭盡全力做好工作，不怕辛苦，從無怨言。我會繼續(xù)發(fā)揚以前吃苦耐勞、艱苦樸素的工作作風，按照營業(yè)部經理工作要求，緊密結合自身崗位實際，創(chuàng)造性、靈活性地協調、開展各項工作，保證出色完成各項工作任務。

假如這次競聘銀行營業(yè)部經理成功，我將在銀行的領導下，圍繞銀行工作精神和自身工作職責，著重做好五方面工作：

(一)抓好自身建設，全面提高素質

銀行營業(yè)部經理責任重大，任務繁重，我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，要求營業(yè)部員工做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名優(yōu)秀的銀行營業(yè)部經理，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

(二)做到勤政勤業(yè)，促進工作發(fā)展

我一是要加快經營業(yè)務發(fā)展，把握負債業(yè)務這條主線，發(fā)揮結算業(yè)務和理財業(yè)務的支撐作用。堅持存款是立行之本，以銀行卡為載體，積極發(fā)展銀行離柜業(yè)務和非現金結算業(yè)務，不斷豐富個人中間業(yè)務產品。要積極擴大客戶群體，優(yōu)化客戶結構，增加營業(yè)部業(yè)務的覆蓋面，促進各項業(yè)務發(fā)展。要制定經營業(yè)務發(fā)展措施，責任落實到每個人，使人人有壓力有動力，積極發(fā)展經營業(yè)務，力爭取得良好業(yè)績。二是要以“優(yōu)質服務”為中心，積極開展各類主題活動，增強一線柜員、大堂經理和保安的工作責任心，細致熱情為客戶提供優(yōu)質服務，在提升服務水平中形成自己的特色，打響營業(yè)部服務品牌，增強營業(yè)部的社會影響力和對客戶的吸引力，以優(yōu)質服務促進各類業(yè)務的發(fā)展。三是通過建立內部控制體系，健全內部控制機制，實現持續(xù)穩(wěn)健規(guī)范經營，增強一線員工遵守合規(guī)習慣的良好作風，切實提高風險合規(guī)管理能力，杜絕產生金融風險。

(三)抓好隊伍建設，全力做好工作

搞好營業(yè)部工作，隊伍建設是根本。我一是要在銀行的領導下，切實擔負好管理員工的責任，牢固確立“以人為本”的管理理念，認真聽取員工的意見與建議，與員工同呼吸，共命運，加快各項工作發(fā)展。二是要根據經營業(yè)務發(fā)展需要，抓好員工隊伍建設，通過學習、培訓的方式提高全體員工的政治思想覺悟與業(yè)務工作技能，使每個員工擔負起自己的責任，做到愛崗敬業(yè)，真誠服務，努力提高工作效率與工作質量。三是要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤儉樸素，充分調動每個員工的工作積極性，提高員工的綜合素質，使大家團結一致，齊心協力，共同做好各項工作，促進營業(yè)部發(fā)展，創(chuàng)造更好經濟效益。

(四)做好服務工作，奉獻自己力量

我上任后要充分發(fā)揮主觀能動性與積極性，把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上，把自己看作是營業(yè)部里的普通一兵，要開動腦筋，想方設法，搞好服務。要服務好銀行領導和營業(yè)部員工，支持大家放手開展工作，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績，共同開創(chuàng)營業(yè)部工作新局面。要服務好客戶，讓客戶感受我們營業(yè)部優(yōu)質、一流服務，把我們營業(yè)部作為辦理金融業(yè)務的首選銀行，擴大我們營業(yè)部的業(yè)務經營范圍，提高我們營業(yè)部的經營效益，為銀行可持續(xù)發(fā)展作更大的貢獻。

(五)履行工作職責，交出滿意答卷

作為一名銀行營業(yè)部經理，我要服從服務于銀行的中心工作，圍繞自身工作職能，認真執(zhí)行銀行的方針政策和制度規(guī)章，牢記自己莊嚴使命，忠實履行自己職責，加強廉政建設，做到潔身自好，不違紀違規(guī)，刻苦勤奮、認真努力工作，完成全部工作任務，創(chuàng)造良好工作業(yè)績，向銀行交出一份滿意的答卷。

各位領導、員工同志們，今天的演講，我向大家展示了自己一顆赤誠的心，表明了自己的態(tài)度和意志，愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中，促進銀行整體工作發(fā)展，決不辜負大家對我的厚望。最后，我向在座的各位領導、員工同志們表個態(tài)：無論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作，因為人生世上，是拼搏是奮斗，是為了給銀行我們的共同家園奉獻自己的力量，這就是我參加競聘的初衷與目的。

我的演講完了，謝謝大家！

廠會發(fā)言稿（優(yōu)質19篇）篇十六

聲明會議流程：

1、業(yè)主、承包單位和監(jiān)理單位分別介紹各自駐現場的主要組織機構、人員及其。

分工。

2、建設單位根據監(jiān)理合同宣布對總監(jiān)理工程師的授權。

3、建設單位介紹工程開工準備情況。

4、承包單位介紹施工準備情況。

5、業(yè)主施工準備情況提出意見和要求。

6、總監(jiān)介紹監(jiān)理規(guī)劃的主要內容，在以后的施工中應注意的問題。、

7.請業(yè)主就監(jiān)理及施工單位提出要求。

8、研究確定各方在施工工程中參加工地例會的主要人員召開工地例會周期地點及主要議題。

一、對監(jiān)理及施工單位的意見和要求，具體內容如下：

(1)要求開工前對進場設備、儀器進行報驗，凡測量和計量儀器均應附法定檢。

測單位的鑒定證明。進場施工設備、儀器應與施工技術需要合理匹配。

(2)工地管理人員要求到崗到位。開工前應報審施工主要管理人員名單和相關。

資質上報的管理人員名單要求到崗到位。各項具體工作應落實到人。尤其專職質檢員、安全員必須到位。

(3)對進場所有施工原材料的現場抽樣試驗必須經施工、監(jiān)理、或業(yè)主共同見。

證，其試驗結果方能有效。

(4)施工期間不能隨意更換施工作業(yè)班組和主要崗位管理人員，如確需更換的。

應提前報請業(yè)主、監(jiān)理同意，以免影響工程質量和工程進度。

(5)施工準備工作應充分。開工前應提交開工申請報告，經監(jiān)理審查批準報業(yè)。

主同意后才能開工。資料的時間問題請施工單位按規(guī)范要求填報。

(6)施工組織設計經監(jiān)理、業(yè)主審核批準后，應嚴格按施工組織設計組織施工，

不得擅自改變施工方案。如確需更改的應提前報請業(yè)主、監(jiān)理審批。由于改變施工方法和施工措施而造成費用增加的，增加部分將由施工單位自行承擔。

(7)設計變更必須通過設計單位和建設單位。施工組織設計須經施工單位總工。

程師批準，在實施中如要變更也須經總工程師批準并報總監(jiān)理工程師和業(yè)主同意，方可變更。不得隨意變更。

(8)為保證工程質量，要求做到“三嚴格”：（1）、嚴格按圖施工；（2）、嚴格。

按施工規(guī)范施工；（3）、嚴格按施工組織設計施工。

(9)（該項目視施工合同而定，目前只是一般要求）施工單位要在每月25日。

前報送施工月報及工程款預付申請。內容包括：工程質量、進度、投資的計劃與實際完成情況，施工中存在的問題及解決方法，需要業(yè)主和監(jiān)理協助解決的有關事宜以及下月的工作思路與計劃。

(10)建立工地例會制度，由監(jiān)理現場辦主持，業(yè)主、施工單位參加。根據需要。

邀請設計和相關單位參加。會議內容主要是提出存在問題，協商解決辦法。

(11)監(jiān)理人員對工程質量監(jiān)理實行旁站、巡視、平行檢查及工序交接驗收制度。

要求施工單位無條件配合監(jiān)理工作，嚴格工序的交接驗收。特別是隱蔽工程的驗收，必須在施工單位自檢合格的基礎上，提前通知監(jiān)理人員和業(yè)主進行驗收。否則不允許下道工序施工。

(12)要求施工單位必須尊重和服從業(yè)主代表和監(jiān)理人員的管理和監(jiān)督，做好配。

合工作。

廠會發(fā)言稿（優(yōu)質19篇）篇十七

同學們，今天在這里我想引用一句古文：“子在川上曰：逝者如斯夫。”時間荏苒，日月如梭。一個學期的時間總顯得那么短暫。我們還沒有充分享受到春的溫馨，夏天已經急不可耐地倉促而至。

一個學期來，我們大家繼續(xù)保持自己的善良，發(fā)揚本班團結互愛誠實守紀的優(yōu)良傳統(tǒng)，平平安安、快快樂樂地度過了四個月的時間。很榮幸，能夠伴大家一路走來，雖然老師平時表情嚴肅，中規(guī)中矩，但老師發(fā)自內心地為能夠當你們的領頭羊而欣慰自豪。比起有些班學生的調皮放肆，你們常常成為老師在其他班主任面前炫耀的資本。帶你們，我頗感輕松，愜意。你們不淘氣，不惹是生非，不恣意違紀犯錯，實在沒有給老師增添什么麻煩。夠了，老師已經十分滿意！這里，我要衷心地感謝大家對老師工作的支持和配合！

當然，老師的眼睛也是明亮的，你們的一些不傷大雅的缺點我心中十分明白。在此，我要提出來以引起大家重視使你們在今后的學習生活中自覺地去克服，爭取更大的進步，把自己培養(yǎng)成名副其實的優(yōu)秀的中專生。

第一，很多同學學習熱情不高，態(tài)度不正。表現為，上課聽講不認真，各行其是；作業(yè)完成不及時，甚至還有一些同學不動腦筋，一味抄襲。說實話，你們在學校不能收獲今后的人生必須的知識和技能，那是老師最忌諱最擔心最感到遺憾的！所以，希望大家在暑期好好反思自己一年來的學習態(tài)度，對下學期的學習做一個科學的規(guī)劃，力爭學有所成，以對得住老師父母和自己！

第二，很多同學太秀氣，太內向，太小膽。表現為，不懂的問題不敢向老師請教；心里有話不敢找老師傾訴交流；晚講活動站在講臺上怯場，聲音小，發(fā)言不自在。現代社會是開放的社會，學會做人的一個基本內容就是學會與人打交道，而口頭表達能力是其中的核心因素。學校為你們提供了鍛煉膽量、提高口頭表達能力的平臺，不好好珍惜，不積極參與，不利于自己的發(fā)展和成長。

第三，缺乏自信。很多同學過多地看到自己的不足和缺點，而對自己的優(yōu)勢視而不見。一味自卑，貶低自己，總以為自己處處不行，事事不如人。自信是跟別人正常交往的必要條件，是取得成功的關鍵因素。積淀成長的自信，樂觀開朗，大方灑脫，應該成為你們所造自我形象的最終目標！

知不足而自反也。希望大家針對自己的實際，有意識地去克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，做一個樂觀自信有知識有能力的人。

愉快而又漫長的暑假生活即將開始，怎樣使自己的暑假過得有意義呢？這是值得每個同學深思的問題。學校對你們的暑假生活內容雖然做了一點安排，但顯然是不夠的。你們除了保質保量地完成學校和老師布置的學習任務和社會實踐作業(yè)以外，還應自己做一番規(guī)劃，擬一份暑期生活日程安排表，然后不打折扣地去執(zhí)行去完成。另外，暑假是我校老師招生的日子，關心學校的生存和發(fā)展，應該是理工學子的職責所在。希望你們到時候積極配合我校老師的招生宣傳工作，甚至主動做相關初中畢業(yè)生的思想工作，鼓勵他們落榜后不要落志，理工中專是他們重新找回自信走出中考失利陰影實現人生價值的最佳擇，理工的大門向他們敞開著，在這里，他們一定能找到自己的最佳位置，實現成才成功的夢想。

最后，祝大家暑期快樂，天天開心，事事順利！

廠會發(fā)言稿（優(yōu)質19篇）篇十八

首先我代表兄弟e族歌友會的全體管理和歌友，對各位領導、各位朋友的關心表示衷心的感謝！

下面我向各位領導分享一下兄弟e族歌友會的成長經歷：歌友會自20xx年9月22日正式成立，一直把和諧、互助、友誼做為群的宗旨和發(fā)展方向。在這個宗旨的號召下，我們的成員從開始的幾個人，發(fā)展到現在的一千多人的兩個群，成員遍布保定市周邊十幾個縣。在放松、娛樂的同時，也積極做著各種公益活動。

兄弟e族歌友會自成立以來，參加各種義務演出三十多場，為廣大人民群眾，由其是農村群眾帶去了歡樂，豐富了人民的文化生活，也鍛煉了我們的隊伍。

兄弟e族歌友會和保定市中心血站達成定時義務獻血的意向，至今累計義務獻血3萬cc，獻出可再生血液，求助唯一的生命。也為群中樹立愛護身體、健康生活、積極鍛煉的良好風氣。

兄弟e族歌友會救助貧困失學兒童多名。我們少吸幾包煙，少喝幾瓶酒，就有可能多救助一名失學兒童，將來多一個國家的棟梁之才。也為群中營造奉獻社會，回報社會的良好氛圍。

在各級領導、各界朋友的關心下，我們將繼續(xù)關注公益活動，宣揚正能量。兄弟e族歌友會是個大家庭，在這個大家庭里我們倍感溫暖，在歡歌笑語中，我們感受到了心與心的交融！在各種公益活動中，我們成長，我們快樂！

歌友會成立的時間還不長，在眾多的群中還是一個小兄弟，但是我十。

分肯定的是：在各位領導的關心、各位朋友的愛護、各位來賓的支持下，在兄弟e族全體歌友們的共同努力下，我們積極響應國家的號召，緊跟時代的步伐，弘揚正能量，共筑中國夢，在實現中華民族的偉大復興的同時，成員們一定會收獲更多的友誼、更多的成就、更多的快樂、讓自己的心靈幸福安寧！

最后：祝各位領導工作順利，各位朋友心想事成，祝大會圓滿成功！

廠會發(fā)言稿（優(yōu)質19篇）篇十九

尊敬的領導、各位同事：

大家晚上好！

xx年已經過去了，在這辭舊迎新之際，回首xx這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和xx一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作；就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓xx在陶瓷布料機械上取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！

所以說，進入xx并不意味著你就是一個xx人。只有當你真正地融入xx這個大家庭，把這個當成你自己的，把xx的榮辱看作你自己的榮辱，把這個夢想當成你自己的夢想的時候，這個時候你才是真正的一個xx人。我們將一如既往的重視人才，員工是企業(yè)的第一資本，是企業(yè)發(fā)展的力量之源。“以人為本”是我們xx堅定不移的用人方針，努力提高員工的物質文化生活質量，實現員工價值是xx始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，xx將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件，為員工實現自我價值搭建廣闊的平臺；構建同員工利益和價值追求相一致的企業(yè)共同愿望，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時實現自己的人生價值，實現企業(yè)與員工的共同的成功。

xx是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依托。可以說xx的利益是每個員工至高無上的長遠利益和根本利益。任何時候、任何地方、任何情況下，要以大局為重，精誠團結，密切協作；忠誠奉獻，拼搏實干，不負使命。

我自成立以來，我們通過艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拼搏，為社會、為國家創(chuàng)造利稅，為市嘗為廣大客戶提供了一流先進的產品。在未來的發(fā)展中，我們將一如既往地踐行這一價值觀，將自己融入到社會發(fā)展的潮流中，為社會提供性價比最優(yōu)的產品，倡導和弘揚先進的企業(yè)文化，最大限度地提高經濟效益和社會效益，在把企業(yè)做大做強中，為社會創(chuàng)造更大的財富。

扎實工作、創(chuàng)新拼搏來實現。需要我們創(chuàng)造一流的產品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊伍，一流的企業(yè)管理，一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。

xx年，是嶄新的一年，在這一年還沒有開始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài)，比競爭對手領先一步，我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光。“挑戰(zhàn)未來”，我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取，我們需要更多的學習，增加知識儲備；需要創(chuàng)新，不斷突破陳規(guī)；需要實干，把目標落實于行動中；需要高效，快速反應，抓住一切機遇發(fā)展自己；需要團結，全體xx人擰成一股繩，同心同德，為了xx輝煌燦爛的明天，我們一起努力奮斗！挑戰(zhàn)未來！

最后，我代表全休員工，對總結表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀！對全體員工在xx年所做出的成績和貢獻，尤其是受到表彰的先進管理者和優(yōu)秀員工，表示熱烈的祝賀！對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問，謝謝！