確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作方案指導思想 工作方案格式篇一
（一）暫停審批一批新(擴、改)建項目
按照“綠色高壓線”要求，嚴格控制高耗能、高排放行業過快增長，年內不再受理和審批冶金、焦化、水泥、煤化工等“兩高”和產能過剩行業擴大產能項目，嚴格控制污染物增量。
（二）叫停一批違法建設項目
開展貫徹《環評法》專項檢查，對“十五”以來所有建設項目，特別是“xx”期間審批的鋼鐵、水泥、煤化工等行業建設項目環評執行情況進行全面核查，對地方政府和建設單位落實環評審批要求及承諾情況進行專項檢查。未經環評審批的，一律不得開工建設；環保設施未同步建成及總量置換、搬遷和淘汰承諾未落實的，一律不得投入試生產、通過竣工驗收；違規建成的，一律依法責令停止生產。
（三）掛牌督辦一批重點減排項目
按照《市人民政府辦公廳關于分解下達xx年減排工作任務和重點項目責任的通知》(并政辦發〔xx〕7號)要求，對未能達到預期建設進度和減排效果的9個重點減排項目實施掛牌督辦，切實削減污染物存量。
（四）嚴格監控一批重點排污企業
市環保局要進一步加大監督檢查力度，運用遠程監控和在線監測等高科技手段，對企業實施24小時監管，對違法排污行為限期整改、嚴厲打擊。限期內未完成整改和整改期間不能達標排放的，責令停產治理，確保各類環保設施穩定運行和主要污染物達標排放。進一步完善監察監測體系，嚴格按照減排要求頻次和規范，對全市46個國控、33個省控和15個市控重點污染企業，市政府確定的xx年20個重點減排單位和項目，現場監察監測率達到100%。同時，按時匯總上報減排監察監測系數，完善有關檔案資料，為國家和省組織減排核查奠定基礎。
（五）限期淘汰一批落后生產設施
結合全市經濟結構綠色轉型和西山地區綜合整治要求，對一批物耗能耗高、污染物排放量大、存在環境安全隱患的工業企業及落后生產設施限期實施關停淘汰；已具備關停條件的，提前實施關停，盡早發揮減排效益。
（六）嚴格減排措施
為切實減少新建燃煤發電機組投產發電形成的新增so2排放量，充分發揮現有城市污水處理廠cod減排能力，采取以下減排措施：
1.按照市政府年初確定的減排工作任務，楊家堡污水處理廠、北郊污水處理廠、殷家堡污水處理廠、河西北中部污水處理廠xx年新增cod削減量要達到800噸以上。市城鄉管委要制定切實可行的工作方案，落實減排目標責任，確保完成年度減排任務。在制定并落實改建工程實施方案前，楊家堡污水處理廠要確保年內處理水量和出水水質不低于xx年水平，并不得因改建工程停產。
２.太鋼電廠2×300mw燃煤發電機組、古交電廠2×600mw燃煤機組延遲投產發電。具體投產時間由市環保局根據減排和經濟運行情況提出意見報市政府確定。
３.國電第一熱電廠12＃機組結合脫硫設施增容改造工程在6月底前停產，大唐第二熱電廠在采暖期停運1臺200mw機組。
4.市環保局要對重點減排項目進行跟蹤監督、月度分析；因不確定因素導致減排項目不能按計劃進度實施或出現不利于減排的特殊情況，要及時報請市政府批準，對全市火電、冶金、焦化、化工等行業采取限產等應急措施。
成立市促進主要污染物減排攻堅行動領導組。組成人員名單如下：
組長：(市委副書記、市長)
副組長：(市委常委、常務副市長)
常務副組長：(兼)
成員單位：市委宣傳部、市發改委、市經信委、市住建委、市城鄉管委、市西山辦、市監察局、市財政局、市國土局、市水務局、市城鄉規劃局、市環保局、市國資委、市供電局、市自來水公司，各縣(市、區)政府、開發區管委會。
領導組下設辦公室及5個工作組，辦公室主任由潘保歡(市政府副秘書長)、陳繼光(市環保局局長)擔任。
(一)工業污染治理及綜合協調組
組長：(兼)
牽頭單位：市環保局
工作任務：組織對工業污染治理減排項目實施監督檢查，對全市國控、省控和市控污染源實施監察監測。對全市減排形勢進行分析、報告，提出對策。
(二)資金保障組
組長：(兼)
牽頭單位：市財政局
主要任務：籌集資金，保障重點減排項目建設資金及時足額到位；落實脫硫電價、已處理城鎮生活污水工業企業財政補貼；制定和落實財政優惠、配套政策。
(三)城鎮生活污水處理廠建設與運行組
組長：(兼)
牽頭單位：市城鄉管委
主要任務：加快全市城鎮污水處理廠建設，確保現有污水廠穩定運行，cod減排任務完成。
(四)工業企業關停與限產組
組長：(兼)
牽頭單位：市經信委
主要任務：下達落后生產能力和設施關停通知并組織關停，對火電、冶金、焦化、化工等行業提出限產或停產要求并組織實施。
(五)宣傳報道組
組長：（兼）
牽頭單位：市委宣傳部
主要任務：負責新聞宣傳和媒體監督。
(六)責任追究組
組長：（兼）
牽頭單位：市監察局
主要任務：組織對重點減排項目進展情況進行監督檢查。對未按要求完成減排任務或行動遲緩的單位及責任人，予以誡勉談話、責任追究。
（一）加強組織領導。
各級各部門各單位主要負責人要切實擔負起減排工作第一責任人責任，把減排工作擺在突出位置，認真落實年度減排計劃，確定減排責任主體和完成時限，保證年度減排任務完成，力爭超額完成。
（二）保障資金投入。
各級政府及發改、城管、財政、物價、環保等部門要多方籌集資金，保障重點減排項目建設資金及時足額到位。同時，綜合運用價格、財政等經濟杠桿，盡快建立健全推進減排長效機制，落實脫硫電價優惠政策，鼓勵工業企業履行社會義務。工業企業污水設施處理城鎮生活污水的，及時按照“保本微利”原則足額補助污水處理費用。
（三）嚴格責任追究。
由紀檢監察部門牽頭、環保部門參加，每月對重點減排項目進展情況進行檢查通報。進展緩慢、不能按期完成的，予以警示，并實施責任追究。強化環評“限批”措施，對未完成減排任務的企業和地區，暫停受理和審批新增cod和so2等主要污染物排放新(改、擴)建項目。
（四）加強部門聯動。
發改、經信、住建、城管、國土、水務、規劃、環保及供水、供電、供氣等有關部門要加強協調配合，建立“綠色通道”，提供優質服務，加快各類審批手續辦理，推進重點減排項目工程進度，確保減排重點項目減排核查效果。
（五）加強預測預警。
由市環保部門牽頭，發改、經信和統計部門參加，結合全市經濟運行情況，每月對減排形勢進行分析，向市政府和市攻堅行動領導組報告減排任務完成情況。重大緊急情況隨時報告。
（六）營造輿論氛圍。
各職能部門和新聞媒體要大力宣傳減排工作重要意義和減排任務完成好的先進典型，對進展緩慢的重點減排項目跟蹤監督，為減排工作的順利開展營造良好氛圍。
工作方案指導思想 工作方案格式篇二
學校食品安全關系廣大師生身體健康，關系社會和諧穩定，關系國家和民族的未來。為了進一步加強學校食品安全工作，確保全校師生身體健康和生命安全，根據《xx市食品藥品監督管理局、xx市教育局關于印發〈xx市“百萬學生飲食放心工程”xx—20xx年學校食堂餐飲服務安全等級提升實施方案〉的通知》和杭教計〔xx〕x號文件《xx市教育局關于進一步加強學校食品安全保障工作的通知》的要求，結合我校實際，特制定本工作方案。
認真貫徹執行《食品安全法》和國務院、省、市人民政府有關規定，建立完善“學校第一責任，師生共同參與”的食品安全工作機制，認真落實xx市“百萬學生飲食放心工程”的各項要求，加大食品安全工作的投入，夯實食品安全基礎，提升食品安全條件，嚴密防范食品安全事故的發生，切實保障我校師生飲食安全。
（一）總體目標
嚴格按照xx省a級食堂、首批省級餐飲服務食品安全示范學校的標準和要求，進一步加強食堂監督和管理，進一步完善“五常法”管理方法，深入開展飲食安全宣傳教育，普及食品安全基本知識，學校食品安全宣傳教育面達100%。建立健全食品安全事故應急處置機制，及時處置食物中毒事件，盡量避免重大食品安全事故的發生，保障師生飲食安全。
（二）階段目標
1、xx年：食堂食品可追溯率80%以上，大宗食品統一配送或定點采購率達到65%，學生飲食安全知識知曉率達到65%。
2、20xx年：大宗食品統一配送或定點采購率達到90%，學生飲食安全知識知曉率達到85%以。
3、xx年：大宗食品統一配送或定點采購率92%，學生飲食安全知識知曉率達到88%以上。
（一）建立健全機制，加強組織管理
1、成立學校食品安全工作領導小組，組長：鄭xx，副組長：郭xx，組員：季xx。
2、調整學校食堂管理工作領導小組，組長：郭xx，副組長：李xx，組員：姚xx。
3、成立學校食品安全事故應急處置小組，組長：鄭xx，副組長：郭xx，組員：季xx。處置小組下設現場處置組、救治協調組、后勤保障組和新聞信息組等4個工作組。
4、制定《xx市江濱職業學校食品安全事故應急處置預案（試行）》。
（二）加大投入力度，改善硬件設施
學校每年投入一定的經費，添置更新學校的設施設備，不斷改善食堂硬件環境，進一步規范和完善食堂標識標牌，消除食品安全隱患。結合新校區新建食堂，做好前期論證，提前實施預案審查，確保食堂布局流程和設施符合食品安全要求。
（三）做好統一配送，抓好索證管理
食堂的米、油、蔬菜等大宗食品實行統一配送或定點采購，減少流通環節，降低風險。抓好索證管理，完善食堂食品采購索證、進貨驗收和臺賬等制度，狠抓落實。充分發揮學校食品安全工作領導小組的作用，加強日常管理、監督、檢查，形成常效機制。
（四）加強“五常法”管理
嚴格按照xx省a級食堂、首批省級餐飲服務食品安全示范學校的標準和要求，優化食堂內部管理，進一步完善“五常法”管理方法，逐步提升學校食堂管理的專業化、標準化、規范化管理水平。大力推進以動物類工用具按紅色標注、植物類工用具按綠色標注、水產品工用具按藍色標注為主要內容的色標管理工作，有效防止食品交叉污染。
（五）推動陽光食堂工程 ，加強家校溝通
學校充分聽取學生和家長對食堂等的意見，把食堂辦成“師生和家長滿意的食堂”。鼓勵師生、家長參與食堂食品安全管理。每天安排一名中層以上干部與學生一起就餐（同樣的飯菜），傾聽學生意見。通過家長會、給家長的一封信、家長開放日等途徑，向家長介紹學校飲食安全和管理采取的措施、辦法及如何公示食堂經營情況、飯菜菜譜、價格，公開透明，接受監督。在學校食堂已安裝監控的基礎上，進一步加強食堂食品安全遠程監控。
（六）加強宣傳教育，提高安全意識
結合學校教育工作，開展形式多樣、內容豐富的飲食安全宣傳教育活動。充分利用班級黑板報、宣傳櫥窗、廣播站、國旗下講話、主題班會、專家講座、校園網等宣傳陣地和途徑，通過食品安全知識競賽、征文等形式大力宣傳食品安全知識，使食品安全知識“入耳、入腦、入心”，全面提升食品安全知識知曉率，不斷營造濃厚的飲食安全教育氛圍。
（七）加強應急演練，提高處置能力
學校制定《xx市江濱職業學校食品安全事故應急處置預案（試行）》，成立學校食品安全事故應急處置小組，處置小組下設現場處置組、救治協調組、后勤保障組和新聞信息組等4個工作組。力求做到食品安全事故早發現、早報告、早處置，最大限度地減少損害。定期開展食品安全應急演練和培訓工作，提高應急處置能力。加大食品安全應急知識的宣傳普及力度，提高學生應急自救能力和自我保護意識，提高應急心理干預能力，及時消除食物中毒等突發事件給學生造成的心理影響。
二○一五年八月二十日
工作方案指導思想 工作方案格式篇三
促進我國生產性服務業科學發展，是我國積極應對國際服務業轉型升級，加快走新型工業化道路、推進經濟結構調整和經濟增長方式轉變，全面提升城市、區域競爭力和經濟社會運行效率，努力構建資源節約型和環境友好型社會的必然要求。
我國生產性服務業近年來在保持較快增長速度和較好發展勢態的同時也存在一些問題：一是總體供給不足，服務質量和產業層次有待提高：基礎性服務供給不足，高端服務領域嚴重滯后，尤其以研發設計服務、商務服務等領域為甚。二是比重偏低。現代服務業增加值與制造業增加值的比率僅為26.2%，與美國、日本和德國相比，分別低23%、22%和11.7%。三是區域發展不平衡，呈明顯區域性。東中西部第三產業增加值占全國第三產業增加值的比重分別為62%、26%和19%。中西部欠發達地區服務業與制造業發展的關聯度比較低。四是面向中小企業的生產性服務業供給嚴重短缺，特別是面向中小企業的公共科技創新平臺和融資平臺功能發揮不夠，與中小企業和產業集群的需求仍有很大差距。
就業是民生之本，只有實現充分就業，才能保證社會穩定。中小企業是吸納就業的主體，促進中小企業持續健康發展，是保民生、保發展的題中應有之義。在一定意義上說，中小企業的科學發展，關系我國經濟發展質量；中小企業的持續健康發展，關系國民經濟的長期平穩較快發展和社會的和諧穩定。
我國中小企業現階段發展特點，決定了加快發展面向中小企業的生產性服務業的必要性。一是微小型企業占主體。我國50人以下的企業占法人企業總數的83%。企業規模小，既有機制靈活、決策快的優勢，也存在獲取信息、技術、人才、資金等要素難的劣勢。二是以傳統產業為主業的中小企業居多。隨著要素成本上升，這些企業不創新難以生存，要創新缺乏能力。三是中小企業主要分布在縣域，可尋求的外部服務資源不足。中小企業的這些特點，決定了促進其科學健康發展，僅靠政府部門的力量難以奏效，必須轉變工作方式，通過構建社會服務網絡，發展面向中小企業的生產性服務業，解決制約中小企業科學發展的實際問題。
我們認為，在以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線的發展模式下，要把促進中小企業的結構調整、升級作為發展生產性服務業的主要方向和重要內容。為此建議：
1、加強體制和政策支持力度，增強生產性服務業的發展活力。一是要理順政府各部門的管理職能，重點解決交叉管理、多頭管理造成的混亂和缺位，把生產性服務業發展列入對地方政府政績考核的指標體系中。二是要按一定比例，從財政收入中提取生產性服務業發展引導資金，重點支持科學研究、技術服務業等關鍵領域、薄弱環節的發展。三是鼓勵和引導外資、民營資本投資生產性服務領域，實現投資主體多元化。
2、創新金融服務模式，暢通中小企業融資渠道。要采取更加積極的措施，不斷加大投融資服務，創新融資服務產品，促進銀、保、企合作。支持擔保機構為小、微型企業提供擔保服務。幫助中小企業完善信用管理，提高融資能力。
3、建設科技信息服務平臺，推動中小企業技術進步和結構調整。可參考香港中小企業促進局的模式加快建設中小企業集聚區的科技信息服務平臺，為中小企業提供設計、研發、質量檢驗檢測等服務；幫助企業應用節能減排新技術，淘汰落后產能。組織開展知識產權培訓，提供專利檢索、專利申報與管理等服務。
4、培育人才、加強指導，服務于中小企業管理水平提升。繼續實施好“國家中小企業銀河培訓工程”，加大對各類中小企業人員的分層、分類培訓，不斷創新培訓方式，擴大培訓范圍和針對性；推動開展管理咨詢服務，引導中小企業借助專業服務機構的管理診斷，運用先進管理方法，提高經營管理水平；推廣先進的質量管理方法，指導企業提高產品質量，加快品牌建設等。
5、加強信息平臺建設，促進中小企業市場開拓。加強市場信息服務，幫助企業及時了解國內外市場需求、消費變化，及時改進和開發適銷對路產品；開展中小企業信息化推進服務，指導和幫助企業選擇適合的信息化解決方案，提高企業的研發、管理和市場開拓水平。
工作方案指導思想 工作方案格式篇四
為切實加強夏季火災防控工作，確保消防安全形勢持續穩定，根據公安部和省政府統一部署，市政府決定于5月20日至9月20日在全市集中開展夏季消防檢查，制定本方案。
集中開展以夏季火災隱患整治、防滅火能力、公共消防設施、多種形式消防隊伍建設和消防安全宣傳為主要內容的夏季消防檢查，堅持將消防檢查與健全消防安全責任體系、提升火災防控工作水平、夯實公共消防基礎建設、提高群眾消防安全意識相結合。通過落實黨委政府領導責任、行業部門監管責任、社會單位主體責任，進一步夯實消防基層基礎，增強全社會抗御火災整體能力，確保全市夏季不發生較大以上或有重大影響的火災事故。
（一）夏季火災隱患整治
1.重點企業。以石油化工生產、銷售、儲存企業和易燃易爆單位為重點，主要檢查建立落實消防安全責任制、消防設施運行和維護保養、日常消防檢查巡查、防火防爆防雷防泄漏措施、滅火藥劑儲備、滅火應急預案制定和組織演練、專兼職消防隊伍建立、員工消防安全教育培訓等情況。
2.重點場所。以賓館、飯店、商場、市場、公共娛樂等公眾聚集場所，醫院、診所，學校、幼兒園，養老院、福利院等人員密集場所，大型群眾性活動舉辦場所，文物保護單位、國家歷史文化名鎮（村）等文物古建筑為重點，主要檢查建立落實消防安全責任制，日常消防檢查巡查，消防設施運行和維護保養，消防安全責任人、管理人、消防專兼職人員、消防控制室值班操作人員和保安等五類人員培訓，人員安全疏散，裝修裝飾材料，用火用電管理，違規住人，滅火應急預案制定和組織演練等情況。
3.重點行業。安監、商務、文化廣電新聞出版、文物管理、教育、旅游、城鄉建設、民政、城鄉規劃等消防安全委員會成員單位，主要檢查行業部門監管責任落實、消防安全源頭管控、行業系統消防安全檢查開展、消防安全管理標準和工作制度建立、實行標準化管理等情況。
4.勞動密集型企業。按照《全市勞動密集型企業消防安全專項治理工作方案》，主要檢查勞動密集型企業建立落實消防安全責任制、消防設施運行和維護保養、日常消防檢查巡查、違規設置住宿與生產儲存經營合用場所等情況，推動解決勞動密集型企業集中區域基礎消防設施建設，落實基層政府、部門監管責任，建立長效機制。
5.消防安全突出問題。以前期未整改到位重大火災隱患和區域性火災隱患為重點，主要檢查整改方案制定，整改責任、措施、資金落實情況。
（二）監督執法
1.執法制度建立落實情況。主要檢查公安消防部門落實執法例會、法律審核、集體議案、自由裁量等制度落實情況；公安派出所落實消防工作情況；重點單位確定及實施分級管理情況；便民服務落實情況等。
2.規范執法運行情況。主要檢查公安消防部門和派出所辦理消防行政許可、監督檢查、火災調查和行政處罰案件的程序、法律適用、執行等情況；開展網上執法，消防執法信息網上錄入、執法流程網上管理、執法活動網上監督、執法質量網上考核情況等。
3.執法監督制約情況。主要檢查公安消防部門和派出所依托受理窗口和互聯網消防社會公眾服務平臺實施警務公開情況；開展執法質量考評、定期述職述廉以及對執法過錯案件的責任倒查追究等情況。
（三）執勤訓練
1.實戰化訓練和熟悉演練情況。主要檢查公安消防部隊執勤崗位實戰化練兵、業務理論學習、基礎體能、應用技能、士兵職業技能訓練、個人安全防護和應急避險訓練情況；以責任區重點作戰對象為目標，部隊專項“練兵月”活動部署開展情況和主要成效；針對夏季火災多發的人員密集場所、易燃易爆企業、石油化工單位和文物古建筑，制定或修訂滅火救援預案，開展“六熟悉”活動，掌握單位內部消防設施，開展疏散救生、舉高車停靠、泡沫輸轉、遠程供水等專項訓練、實戰演練和滅火研討授課等情況。
工作方案指導思想 工作方案格式篇五
按照市環保局《關于轉發加強儲油庫、加油站和油罐車油氣污染治理工作的通知》有關精神，結合我區實際，制訂本工作方案：
《中華人民共和國大氣污染防治法》和儲油庫、加油站、汽油運輸等三項強制性排放標準，《關于加強儲油庫、加油站和油罐車油氣污染治理工作的通知》、《省環保廳轉發環保部辦公廳關于加強儲油庫、加油站和油罐車油氣污染治理工作的通知》、《關于轉發加強儲油庫、加油站和油罐車油氣污染治理的通知》。
完成轄區內民營儲油庫、加油站和油罐車油氣污染的治理工作,建立油氣治理管理臺帳。嚴格儲油庫和加油站建設項目環境準入管理，強化現場監督管理,實行信息公開。
污染防治科：負責轄區內民營儲油庫、加油站和油罐車油氣污染的治理、驗收工作,建立油氣治理管理臺帳，做好油氣回收治理環保驗收合格通知書的年度續延工作，按文件工作要求，做好我區民營儲油庫、加油站和油罐車油氣污染治理情況的調查工作并按要求上報。
環境影響評價科：把好新、改、擴建儲油庫和加油站項目的環境準入關和竣工驗收關，嚴格執行《儲油庫大氣污染物排放標準》、《加油站大氣污染物排放標準》（和《汽車運輸大氣污染物排放標準》等三項強制性排放標準的.規定。
宣教法規科：公開環境保護政策措施相關要求，公布油氣污染治理工作信息。
環境監察隊：負責轄區內油氣污染治理設施的日常監管，并納入污染治理設施運行年度監督檢查計劃，開展定期檢查和抽查，查處各類違法違規排放行為，督促企業油氣回收裝置正常運行，并將監督檢查情況報市局備案，同時抄送污染防治科。
1、各部門必須指派專人負責該項工作。
2、本項工作納入局對各相關部門年度考核內容。
3、督查科對各相關部門工作情況進行督查。
工作方案指導思想 工作方案格式篇六
根據農業部種植業管理司《關于印發20xx年綠色高產高效創建年工作方案的通知》（農農（糧油）〔20xx〕1號）精神，為了深入貫徹落實綠色高產高效創建理念，扎實推進具體工作落實，有力提升我區創建水平，實現高起點謀劃、高標準創建、高質量推進，達到助力種植業轉型升級和現代農業發展的目標，特制定如下工作方案。
全面貫徹創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，以推進農業供給側結構性改革為主線，以綠色發展為導向，以優化供給、提質增效、農民增收為目標，以“四進四控”行動為抓手，遴選一批優勢突出、生產基礎好、產業帶動能力強的旗縣，依托新型經營主體，開展糧油作物和園藝作物（水果和蔬菜）整建制創建，示范推廣綠色高產高效技術模式，推進規模化種植、標準化生產、產業化經營，樹牢綠色旗、叫響生態牌、走好特色路、打好品牌戰，增加優質綠色農產品供給，創建特色優勢農產品品牌，引領農業生產方式轉變，提升農業供給體系質量和效益。
（一）突出糧食主產旗縣的原則。創建任務重點向糧食主產旗縣傾斜，優先考慮自治區37個產糧大縣、承擔自治區“三級聯創”示范點建設的旗縣等生產基礎好、產業化程度高、社會化服務組織健全、輻射帶動能力強的旗縣。
（二）優先創建主要糧油作物的原則。各項目盟市在確定創建作物時應優先選擇當地主要和優勢糧油作物開展創建，推動糧油作物生產轉型升級，提升主產旗縣糧油產能和產業競爭力。
（三）扶持特色農產品優勢區的原則。在優先開展主要糧油作物創建的基礎上，可因地制宜向特色優勢產業傾斜，優先考慮馬鈴薯、向日葵和園藝作物等特色作物優勢區整建制推進。
（四）統籌在建同類項目的原則。統籌考慮所轄旗縣正在實施的耕地輪作、黑土地保護等項目的建設情況，兼顧實施能力和整體發展，避免項目過度集中而影響創建效果。
20xx年農業部安排我區綠色高產高效創建任務旗縣14個，總投資5600萬元；創建作物包括糧油作物和園藝作物（水果和蔬菜）。
（一）實施范圍及資金分配。自治區按照創建原則，結合上一年度綠色高產高效創建任務實施情況，本著保持項目相對穩定的要求，決定在9個盟市實施20xx年綠色高產高效創建。即：呼倫貝爾市1個，資金400萬元；興安盟1個，資金500萬元（其中100萬元用于部、區、盟、旗四級聯合攻關技術的研發與示范）；通遼市3個，資金1200萬元；赤峰市2個，資金800萬元；烏蘭察布市2個，資金800萬元；巴彥淖爾市2個，資金800萬元；呼和浩特市1個，資金400萬元；鄂爾多斯市1個，資金400萬元；烏海市1個，資金300萬元。
（二）補助內容。補助資金主要用于三個方面：一是物化投入補助。對運用綠色高產高效技術模式需要的種子、肥料、農藥等物化投入進行補助。二是社會化服務補助。對購買病蟲綠色防控、耕種收一體化作業等社會化服務進行補助，推進標準化管理和適度規模經營。三是技術推廣服務補助。對農業、科研等部門開展技術推廣服務等給予適當補助。物化投入補助和社會化服務補助是項目資金使用的兩個主要方面，充分利用物化補貼調動農民參與創建的積極性，利用社會化服務補貼促進適度規模經營，提升創建整體水平。
通過開展綠色高產高效創建，力爭實現“四個一批”目標。
（一）集成一批綠色技術模式。根據不同區域資源稟賦和生產基礎，每個項目旗縣、每個創建作物集成示范一套高產高效、資源節約、生態環保的綠色生產技術模式，促進良種良法配套、農機農藝融合。技術模式要以具體措施為支撐，以增效為目標，突出可復制、可推廣，并最終形成技術規程或標準。
（二）打造一批綠色高效典型。通過項目帶動，著力提高產量、改善品質、降低成本、增加效益，項目區節本增效5%以上、帶動全縣節本增效2%以上，樹立一批典型，帶動周邊區域均衡發展。
（三）創建一批優質特色品牌。圍繞市場需求，以龍頭企業為帶動，發展訂單生產，促進產銷銜接，培育知名品牌，打造“一縣一品”、“一鄉一品”，“一村一品”實現優質優價。
（四）培育一批新型經營主體。鼓勵新型經營主體參與創建，每個創建旗縣培育種植大戶、家庭農場、農民合作社、農業企業等新型經營主體50個以上，探索專業化、社會化農技推廣服務新模式，不斷提升創建層次和水平。
結合各地生產實際和產業發展需要，選擇玉米、大豆、馬鈴薯、水稻、小麥、雜糧雜豆、向日葵等糧油作物和水果、蔬菜等園藝作物，重點開展“五大行動”。
（一）綠色技術模式示范行動。以輕簡化、機械化、集約化為重點，圍繞種植結構調整，示范推廣玉米和大豆、雜豆，馬鈴薯和小麥、大豆、雜糧雜豆輪作、間作、套種等高效種植模式。圍繞資源高效利用，示范推廣精量播種、節水灌溉、無膜滴灌、秸稈還田、降解膜使用，殘膜回收等綠色生態環保技術。圍繞生產效能提升，示范推廣全程機械化、智能化、數字化、物聯網、“互聯網+”等技術。
（二）區域關鍵技術攻關行動。針對制約農作物生產的瓶頸，開展優良品種引進篩選、農機改進研發、高產高效技術試驗和聯合攻關。突破資源瓶頸，示范篩選優質、高產、高抗品種，如專用玉米品種、高蛋白食用大豆品種、抗旱節水小麥品種和優質雜糧雜豆品種等，減少水肥藥投入，緩解資源環境壓力。突破技術瓶頸，著力攻克玉米籽粒機收、機械化育苗移栽，雜糧雜豆機械化播種、收獲，秸稈還田，實現農業生產全程機械化。突破效益瓶頸，推廣節本降耗、輕簡高效、全程機械化等技術，提升效益。
（三）糧油作物品質提升行動。聚焦我區主要糧油作物，推廣專用品種，發展優質黃玉米，食用高蛋白大豆，中強筋小麥，專用馬鈴薯等，提升品質，增加優質專用品種供給，滿足個性化、多元化需求。推進產銷銜接，依托主要糧油作物農業產業化龍頭企業，搞好農企對接，探索合同式、訂制式生產，促進優質優價，實現一二三產業融合，提升全產業鏈發展水平。
（四）特色產品提質增效行動。以市場需求為導向，積極發展區域、品質、功效等特色鮮明的雜糧雜豆、油料、水果、蔬菜等產品，促進產業提檔升級，增加優質綠色農產品供給。突出標準化生產，選擇區域公用品牌和地理標志產品，從產品標準入手，完善一批標準體系、打造一批標準化示范基地、健全一套質量管理制度，提高農業綜合效益和競爭力。突出品牌創建，加強品牌建設力度，積極發展綠色食品、有機食品和地理標志登記產品，提升品牌知名度，擴大市場影響力，實現品牌增效、特色增效。
（五）農業功能拓展增收行動。拓展綠色高產高效創建外沿，賦予農業新功能、創造新價值。因地制宜發展林下經濟，增加綠色優質產品供給，大力發展休閑觀光、創意農業、農耕體驗、文化傳承、鄉村手藝等，把農場變工廠、農區變景區、田園變公園、勞動變活動、產品變商品，充分挖掘農業內部增收潛力，把綠水青山變成金山銀山。
創新管理方式，健全管理制度，提升綠色高產高效創建的科學化水平。
（一）嚴格“三項制度”，遴選實施主體。以旗縣（市）為實施單元，整建制推進，鼓勵在上年基礎上連續實施。一是主體備案制。自治區將項目指標和資金安排到盟市，盟市組織相關旗縣進行項目申報，并根據創建原則和所轄旗縣的基礎條件，由盟市確定具體創建旗縣和創建作物，并報自治區備案。二是考核驗收制。當年項目實施結束后，自治區將組織有關專家對項目旗縣進行考核驗收，考核結果作為下年度項目安排的重要依據。三是競爭淘汰制。經自治區專家組驗收不合格的旗縣將取消下一年度項目申報資格。
（二）開展“三區建設”，落實整縣推進。綠色高產高效創建的重要核心是突出整縣推進，打造綠色高產高效典型，發揮示范引領作用，帶動區域增產增效。各創建旗縣要通過開展主要技術瓶頸核心攻關區、成熟技術示范展示區和區域增產增效輻射帶動區建設實現整縣推進。技術瓶頸攻關區主要圍繞創建作物在當地不同生態類型區域中存在的制約生產發展的主要技術瓶頸問題開展試驗示范，為綠色高產高效技術集成提供數據支撐。成熟技術示范區主要就當地集成的綠色高產高效技術模式進行示范展示，實現耕、種、管、收統一服務。通過在示范區內大力推廣綜合配套技術，達到農機農藝深度融合、良種良法高度配套，高產高效同步實現、生產生態協調發展，提高農業生產的科技含量。每個成熟技術示范區周圍要建立區域增產增效輻射區,通過采用示范區主要的技術措施和主導品種，逐步引導農民轉變常規種植方式，減少農藥、化肥、水資源的使用，提高水、肥、藥利用效率，提高種植效益；通過對輻射區技術人員和農牧民培訓指導與服務，使先進技術得到廣泛推廣，綠色種植理念深入人心，穩步擴大主導品種種植面積和主推技術應用范圍，提高輻射區內科學種田水平。
各項目旗縣要因地制宜，合理確定攻關區、示范區和輻射區面積及數量，保障“三個全覆蓋”，一是在核心區和示范區布點建設上，實現不同生態類型區域全覆蓋；二是核心區試驗示范內容安排上，實現各個生態區域技術瓶頸全覆蓋；三是項目宣傳、培訓指導、現場觀摩實現全覆蓋。鼓勵各地集思廣益，拓寬思路，創新方式，挖掘典型，更好實現整縣推進，總結推廣創建過程中出現的好點子，新辦法。
（三）落實“四個配套”，加強項目管理。盟市農牧業部門要組織指導旗縣開展創建工作，強化行政推動，確保項目落實。一是領導小組配套。項目盟市要成立由盟市農牧業局主要負責同志任組長的盟市級項目領導小組，項目旗縣要成立由旗縣主要負責同志任組長的旗縣級領導小組，加強統籌協調，落實責任分工。二是技術小組配套。項目盟市和旗縣要相應成立由農技推廣部門和相關專家組成的技術小組，負責具體技術方案制定和指導服務。三是工作檔案配套。明確專人負責，及時將創建方案、考核、總結等文檔和照片資料歸檔立案，裝訂成冊，按時完成數據庫管理和信息錄入。四是示范標牌配套。及時更新并規范示范標牌，明確創建作物、創建目標、技術模式、行政及技術負責人等信息，便于宣傳和監督檢查。
（四）堅持“五個統一”，提升創建水平。以種植大戶、家庭農場、農民合作社等為承擔主體，以社會化服務為主要方式，大力推行“五個統一”，即統一良種供應、統一肥水管理、統一病蟲防控、統一技術指導、統一機械作業，實現良田、良種、良法、良機、良制配套，提高生產組織化程度，打造政府拿得出、部門打得響、農民信得過的精品工程。
（一）強化組織領導。結合自治區“三級聯創”蹲點活動，以創建旗縣為實施主體，自治區、盟市、旗縣三級聯動，共同完成創建工作。項目盟市組織承擔綠色高產高效創建任務的旗縣制定工作方案，盟市和旗縣分別成立領導小組和專家指導小組，協調相關單位和人員，負責綠色高產高效創建各項具體工作落實。
（二）強化指導服務。各級農牧業部門要加強對綠色高產高效創建工作的指導服務，在關鍵農時季節，開展現場觀摩、技術培訓、專家巡回指導等活動，提高技術到位率。以新型經營主體為重點，結合自治區全產業鏈信息分析師團隊建設，建立專家對口聯系制度，開展市場信息、生產技術、產品銷售等全過程服務，幫助解決創建中遇到的困難和問題。
（三）強化機制創新。扶持壯大新型經營主體，發展適度規模經營。創新社會化服務方式，探索政府購買公益性服務的新模式。推進農科教結合、產學研協作，形成大聯合、大協作的工作格局。推進農企合作，促進產銷銜接，延伸產業鏈，提升價值鏈。
（四）強化監督考核。加強跟蹤調度，及時掌握實施進展。自治區將在關鍵農時組織開展盟市、旗縣間交叉督導。項目實施結束后，項目旗縣要就當年項目實施情況進行審計；同時向盟市農牧業局提交自評報告。自治區農牧業廳將根據各地項目實施情況擇期組織有關專家按照考核評價表對項目實施情況進行綜合評價。年度工作總結報告（包括相關證明材料）以盟市為單位，于10月31日前報自治區農牧業廳種植業管理處和自治區農業技術推廣站。
（五）強化宣傳引導。在關鍵農時和重大活動時，邀請主流媒體開展系列宣傳報道。充分挖掘各地的好做法、好經驗、好典型，各盟市要爭取在盟市級以上媒體刊發至少一篇（或一版）綠色高產高效創建宣傳材料，營造良好氛圍。各盟市要認真總結梳理“五大行動”創建標兵縣，并于11月20日前將創建標兵旗縣的典型材料報送自治區農牧業廳種植業處，自治區將擇優上報農業部，并予以通報表揚，發揮示范引領作用。
請各盟市根據本工作方案精神和任務分解情況，盡快落實創建旗縣和創建作物，并將創建旗縣20xx年綠色高產高效創建工作方案經盟市審核后，由盟市農牧業局于8月1日前備文上報自治區農牧業廳（同時報送電子文檔）。聯系人：農牧業廳種植業管理處 侯xx，電話：xx，郵箱：xx；內蒙古農業技術推廣站 包xx，電話：xx，郵箱：xx
工作方案指導思想 工作方案格式篇七
為進一步改善我街道投資環境，把田心街道辦事處20xx年招商引資工作早安排，早落實，抓緊抓好，抓出成就，做好十二五的工作規劃，全力以赴抓好招商引資各項工作，根據《**區招商引資工作考核辦法》精神及考核辦法的有關規定，特制定如下工作方案：
堅持“引進來”與“走出去”并舉的戰略，圍繞以經濟建設為中心不動搖，按照市領導有關要求和我市“十二五”規劃，做好擴大開放和招商引資工作，以“環境友好型、資源節約型”，不斷擴大我街道利用外來投資規模，推動我辦經濟結構調整和增長方式轉變，加速實現**區經濟社會的跨越式發展。
堅持區政府制定的“五年再創一個新**”的工作思路。發展戰略和依托城市壯大三產，加強投資方向性指導，積極引進符合清水塘街道辦事處優化經濟結構，具備資源優勢和區域優勢的項目，引導投資流向主導優勢產業，并對我街道四個村進行道路硬化改造，突出自身優勢，加強科技投入和基礎設施建設，加強引進項目和項目建設工作，一條龍為投資商協商服務，并且將在辦事處設立“投資商家意見投訴站”，對我街道各相關部門進行監督，為商家提供最大化的優質服務。
深入企業、基層，結合實際制作一批可實施項目，對重點項目要做到一定的深度。要充分利用好招商項目庫。及時將招商引資項目庫中的項目進行歸類、更新、調整，利用招商引資項目冊、政府信息網站、市內外新聞媒體進行宣傳推介，把我辦的招商項目信息向國內外傳遞。
要利用全街道工作人員、在外創業人員、各類商會聯系廣泛的特點，動員他們參與我辦的招商引資與經濟協作，不斷拓寬招商與協作渠道。不斷加強招商人員業務素質培訓。通過多種渠道和途徑，努力培養一支適應對內對外開放的高素質工作人員。
田心街道辦事處
20xx年xx月xx日
工作方案指導思想 工作方案格式篇八
為做好“春節”、“元宵節”期間的消防安全工作，營造良好的節日消防安全環境，大隊將組織開展“零點行動”。現制定工作方案如下：
20xx年春節（2月7日-13日）、元宵節（2月22日）當晚19時至次日零時。
為確保“春節”、“元宵節”期間“零點行動”檢查工作扎實開展，大隊成立監督抽查工作領導小組，由涂建煌大隊長擔任組長、王劍飛、沈偉、朱鵬擔任成員，負責此次監督抽查工作的指導、督促工作。
（一）歌舞廳、酒吧、影劇院、電子游藝室、賓館、飯店、網吧、健身房、桑拿洗浴等公共娛樂場所；
（二）教堂、寺廟等宗教活動場所；
（三）節日慶典、文藝演出、商業促銷等大型群眾性活動舉辦場所。
（一）被檢查單位的建筑物或者場所是否依法通過了公安消防機構消防設計審核（設計備案）、消防驗收（驗收備案）、消防安全檢查；
（二）建筑物的使用性質是否符合規定；
（三）疏散通道、安全出口、疏散指示標志、應急照明、消防車通道、防火防煙分區、防火間距等是否符合規定；
（四）建筑消防設施運行情況是否正常，滅火器材配置是否符合規定等；
（五）消防安全責任人、管理人、消防控制室的值班操作人員等從業人員是否持證上崗；
（六）消控室人員的在崗在位情況，是否熟悉消防控制室管理及應急程序等相關操作規程；
（七）寺廟及宗教場所、商業促銷、廟會以及節慶活動場所是否有違章搭建、違章用火用電行為，是否落實專人負責巡查檢查，消防設施是否正常運行，是否落實滅火和應急疏散措施。
（一）周密部署。根據實際制定行動方案，成立領導小組，劃分層次重點、明確職責分工、工作方法、措施和要求，將專項行動各項任務具體量化到每名監督員，充分調動內部一切監督警力參與“零點行動”，確保實效。
（二）廣泛發動。“零點行動”前夕，通過電視、廣播、報刊等新聞媒體和各類媒介，集中時段向社會發布“零點行動”公告，明確專項行動重點場所、隱患排查整治要求，組織社會單位深入開展隱患自查整改工作，切實消除各類致災因素，確保安全。落實公共娛樂場所等人員密集場所在顯目位置張貼消防安全承諾，發動群眾參與監督，營造全社會關注消防安全的深厚氛圍。
（三）嚴格整治。對“零點行動”發現的火災隱患和消防違法行為，要用足用好執法手段，堅決依法整治。該采取臨時查封措施的，一律依法臨時查封；該停產停業的，一律依法停產停業；該拘留的一律依法拘留。
（四）加強監護。對節慶活動場所派出專人加強現場監護，督促主辦單位落實安全防范措施。一旦發現問題要立即責令整改，重大問題要及時上報，并采取果斷措施進行處置，堅決防止發生較大以上火災事故。
（五）加強宣傳。“零點行動”期間，協調各級廣播、電視、報刊、通信、網絡等傳播媒體，跟蹤報道統一行動，及時曝光重大火災隱患和消防違法行為，大力宣傳“零點行動”的戰果成效，營造良好氛圍。
工作方案指導思想 工作方案格式篇九
通過開展“規范生產、誠信經營”示范企業建設，進一步規范食品企業生產經營行為，特別是企業的道德誠信意識，通過榜樣示范作用，不斷提升我市食品生產企業質量安全整體水平，為我市誠信體系建設提供可靠依據，切實保障全市生產加工環節食品質量安全。
一是通過各類教育培訓，建立“道德講堂”等方式，提升食品從業人員道德誠信意識、主體責任意識和法律意識；二是督促指導企業落實主體責任，嚴格按照產品標準組織生產，達到警示在頭頂、要求在眼前，記錄在手邊；三是鼓勵企業積極采用先進技術和先進管理規范，逐步使制度要求成為企業人員的自覺行為；四是發揮示范效果，讓示范企業成為行業標桿和學習對象，成為探索社會化監管、進行宣傳教育的一處示范基地。
（一）組織部署（20xx年4月）：各地要將示范企業建設與日常監管工作相結合，結合企業實際，在去年創建活動的基礎上，選擇有條件有意愿的企業作為20xx年的示范試點企業，4月底前將名單報送市局。
（二）嚴格標準，實施建設（20xx年5月-11月）：一是結合“三分監管”計劃，定期開展監督檢查，督促企業對照gb14881、119號公告和《示范建設考核標準及辦法》，開展自查自糾，同時對企業進行點對點，面對面的指導，促進企業對標找差，規范進步，鼓勵指導企業積極應用先進管理制度和技術；二是將“道德講堂”的建設情況和開展內部教育培訓的情況將作為評定指標之一，引導和推動企業牢固樹立“誠信至上、以質取勝”的經營理念。試點企業11月底前提交《市食品企業“規范生產、誠信經營”示范建設申請表》。
（三）成果驗收，提升影響（20xx年12月）：各地組織監管人員、審查員依據考核細則企業進行全面考核，并將最終的考核情況報市局。市局根據考核情況，將20xx年度“規范生產、誠信經營”示范企業名單報告省局和各級政府，并向企業頒發榮譽證書，同時將示范建設情況錄入企業誠信檔案。
（一）加強督促指導。各地要根據企業的實際情況，結合考核標準，定期開展監督檢查，幫助企業開展自查，促進企業規范進步，定期不定期開展“道德講堂”和質量教育培訓，鼓勵指導企業積極應用先進管理制度和技術，確保示范建設達到實效。
（二）加強宣傳教育。各地要充分利用報刊、廣播、電視、網絡等媒體，加大宣傳力度，宣傳開展示范建設工作的措施和取得的成效，表彰誠信規范企業，提升“規范生產、誠信經營”示范企業建設工作的影響力，同時組織相關企業向示范企業學習、組織媒體、人大、政協代表、民主人士、消費者對示范企業進行參觀，在全社會營造良好的食品安全監管氛圍。
工作方案指導思想 工作方案格式篇十
各院、系：
為增強新生的健康體檢意識，全面掌握身體健康狀況，便于有針對性地規劃和設計相關體活動，我校20xx級新生體檢工作定于10月2日開始進行，現將有關事宜通知如下：
體檢人員：20xx級全體新生(預轉生除外）
體檢地點：隆寶緣醫院甘肅民院分院
（一）各系專職輔導員于體檢前一天到隆寶緣醫院甘肅民院分院領取體檢表格，并準確填寫好系、專業、班級、姓名等內容，貼好照片。學生自帶以上表格按規定的體檢時間準時參加體檢。
（二）分采血和常規檢查兩步進行。凡安排采血的班級拿好體檢表格，由專職輔導員或班主任帶隊，按照時間排序于早晨06:0分以前（空腹）到分院體檢處排隊采血；常規檢查的班級按班級排序時間，分上午8時，下午2時0分前到分院體檢處排隊進行檢查。
（三）各系專職輔導員或新生班主任組織體檢學生按規定時間準時參加體檢，體檢結束后，各班指定人員在體檢處收取體檢表。
(一)由各班統一收取體檢費（每生0元），領取體檢表時交付。
（二）體檢學生參加采血化驗前請務必保持空腹，按規定日期按時到位。
（三）完畢后，請將體檢報告單交給本班指定人員，本人不得擅自帶回，體檢結果將裝入檔案。
工作方案指導思想 工作方案格式篇十一
為了增強我礦對突發性自然災害的整體抗御能力，及時做好救災工作，最大限度減少災害損失，維護礦區社會穩定，依據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國防震減災法》、《中華人民共和國氣象法》、《國家突發公共事件總體應急預案》及國家有關救災工作方針、政策和原則等，結合我煤業公司實際，特制定本預案。
指揮機構：調度室
組 長：耿金保
副組長：張茂林 李紅光 高忠光 劉金來
成 員：溫永亮 張金成 高金貴 馮之金 趙雨程 吳志強 郭來成 郭文濤 藺煥文 秦建俊 藺萬生 史治祥 高有貴 高守貴 張 政 藺小明 張冬亮 張華元 宋承珠 羅啟明 郭忠富 霍龍保 張 云 續錦忠
領導組下設辦公室于安全副經理辦公室，李紅光任辦公室主任，負責日常工作，及開展加強自然災害防范具體工作。高忠光、張茂林、劉金來、藺煥文、高金貴為辦公室成員，協助主任工作。
職 責：
1、組 長：全面負責協調、指揮全公司開展自然災害防范工作；
2、副組長：負責人員的組織、監管、方案的制定驗收；
3、成 員：在組長、副組長的領導下，按各自的職責范圍，負責具體實施工作。
（一）當自然災害發生，情況緊急時，機構領導小組視險情的進一步發展和縣救災指揮部的指令，決定是否啟動應急預案。
（二）根據縣救災指揮部的指示和要求，部署全礦開展救災應急工作，貫徹執行上級救災指揮部救災有關指令。
（三）承擔全礦自然災害救助綜合協調工作，組織、指導全礦開展救災救濟工作。對出現的各種險情，研究、制定出本局具體應急措施，監督、指導、落實救災救濟的有關工作。
（四）統一申請、組織、調配、管理、分配救災款物并監督使用。
（五）組織全礦職工全力投入救災救濟工作。
自然災害：
指給人類生存帶來危害或損害人類生活環境的自然現象，包括洪澇、干旱災害，臺風、冰雹、雪、沙塵暴等氣象災害，火山、地震災害，山體崩塌、滑坡、泥石流等地質災害，風暴潮、海嘯等海洋災害，森林草原火災和重大生物災害等自然災害。
災情：
指自然災害造成的損失情況，包括人員傷亡和財產損失等。
按照深入貫徹、落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，嚴格落實監督和管理職責，將全礦的周邊水庫、河道建設好、管理好、維護好、運行好。
對全礦的周邊水庫、河道防范自然災害引發事故災難隱患進行全方位的排查治理。通過排查治理工程運行、維護養護、管理運行及監督等方面存在的隱患和薄弱環節，認真解決存在的突出問題，消除事故隱患，確保水利工程在自然災害突發時，在工程標準內，不發生重大安全事故。
以存在火災、水災、地震災害，山體崩塌、滑坡、泥石流等危險，作為重點排查對象。
排查內容：
（1）單位法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。
（2）各類工程，特別是病險工程安全生產責任制、防汛預案和防汛措施的落實情況。
（3）應急管理情況。工程應急管理體制和機制建設是否到位，防范自然災害、事故災難和其他突發事件的應急預案是否齊全，應急措施和救援力量是否滿足快速響應和緊急處置的需要。建立專（兼）職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協議情況；應急救援質、設備配備及維護情況；應急救援預案制定及演練情況。
（4）防災機電設備是否正常運行。
（5）安全檢測、水雨情測報和通訊預警設施的建設與完善情況。
（6）礦區道路是否滿足搶險車輛通行要求，搶險隊伍和搶險物料儲備等。
（7）日常巡視檢查和管理人員培訓等措施落實情況。
1、提高認識，加強領導
各部門要加強領導，成立排查領導小組，嚴格組織山體滑坡、水害等自然災害引發事故隱患排查工作；堅決杜絕走過場、敷衍搪塞、形式主義等現象。
2、突出重點、強化落實
要加強有關重點地區、重點工程、重點環節的監督檢查。務求實效，確保安全隱患排查工作的落實，要針對排查中發現的隱患組織一次技術安全方面的評審，對重大安全隱患要根據情況及時采取有效辦法加以防范，可分別采取警示警告、加固、防護、拆除、封閉等措施，并及時整改。一時難以整改的，要制定應急措施。
3、災害預防培訓要加強全礦職工對自然災害的了解，防御能力，應急預案演練，培訓到位。
山西介休大佛寺煤業有限公司
二零xx年四月
工作方案指導思想 工作方案格式篇十二
為深入貫徹落實中央、省、市、縣扶貧攻堅工作安排部署，充分彰顯司法行政圍繞中心、服務大局職能，助力精準扶貧，服務基層社會治理，局黨組、行政決定在全縣推行法治扶貧“三到三免”措施，現制定本方案。
以服務、保障和改善民生，實現法律服務共享發展為宗旨，通過推行“三到三免”措施，優化整合司法行政職能，優先建立覆蓋建卡貧困村和貧困戶的公共法律服務網絡，為建卡貧困村和貧困戶提供便捷、高效的法律服務，不斷夯實基層法治建設基礎，強化群眾法治意識，提升依法辦事能力，維護基層社會和諧穩定，為脫貧攻堅、全面小康目標提供堅強有力的法治保障。
一是法制宣傳到位。法制宣傳教育股要履行牽頭抓總職責，按照“誰執法誰普法”、“誰主管誰負責”、“誰掛聯誰落實”的要求，統籌各部門、各鄉鎮、各掛聯單位到建卡貧困村開展集中法制宣傳2次以上，將“農村法律服務手冊”送到每個建卡貧困戶，切實做到一戶一冊；組織普法講師團、法制宣傳志愿者、鄉村法律顧問，充分利用“五小普法套餐”、“六大系列”等有效載體，常態化開展建卡貧困村法制宣傳教育活動；為每個建卡貧困村培養“法律明白人”5—10名，每半年組織一次“法律明白人”集中培訓，確保法律明白人作用充分發揮。二是法律服務到位。建立法律服務“站、點、員”工作機制，在鄉鎮設工作站、建卡貧困村設聯系點、社設聯絡員，負責法律援助、公證辦理、司法鑒定等法律服務事項協調聯絡工作，進一步落實“一小時法律服務圈”；制定“12348”法律服務熱線、“法律顧問”宣傳廣告牌，在建卡貧困村公示并廣泛宣傳，保證群眾遇事能“找到法律”；落實“法律點菜服務”工作機制，每年組織律師、公證員、具有司法鑒定資格的人員到村開展法律體檢和扶貧專題法律服務，現場解決相關法律問題，有效預防扶貧領域違法犯罪。三是依法治理到位。各司法所要指導各建卡貧困村依法按程序，建立完善以村規民約為主的“1+n”自治機制；依托村社人民調解員和網格員，定期開展各項矛盾糾紛排查，每年對貧困村的人民調解員、網格員培訓1次以上，確保矛盾調處成功率達到98%以上；對建卡貧困戶家庭服刑人員實現親情幫教不漏人，對社區服刑人員做到強化教育和人文關懷雙到位，杜絕脫管漏管，切實幫助其回歸社會；積極與社會救助、就業幫扶等主管部門溝通聯絡，確保對貧困村刑釋解教人員的安置幫教率達到100%。
一是公證免費辦。開通精準扶貧公證辦理“綠色通道”，對建卡貧困村扶貧領域的資金使用、項目實施、招商引資、公益活動等需公證服務事項和建卡貧困戶所需各項公證事項不設門檻，只要符合法律規定的一律免費辦理，對情況特殊的開展免費上門服務。二是顧問免費派。整合全縣律師、基層法律服務工作者、公證員資源，優先配齊配強建卡貧困村法律顧問，確保貧困村“一村一律師”全覆蓋，貧困村法律顧問原則上由村所在鄉鎮法律顧問兼任，對貧困村不再收取費用；法律顧問采取定期值守和靈活機動相結合的方式，對村級組織和群眾提出的法律服務需求及時到場或通過電話提出法律意見，同時向當地司法所報告。三是官司免費打。立足全省脫貧攻堅“六有”信息平臺，充分發揮好貧困村法律服務聯系點作用，開通建卡貧困村法律援助專項通道，對建卡貧困戶法律援助申請不設門檻、不需收入證明，直接在網上審批，實現“應援盡援”“應援快援”“應援優援”，縣法律援助中心每季度對辦理情況進行督查，切實保障好貧困群眾合法權益。
推進法治扶貧“三到三免”是依法治縣和司法行政工作的重要舉措，是構建公共法律服務體系、加強基層法治建設、實現共享發展的務實行動。各股、室、處、所、中心要高度重視，積極向鄉鎮黨委政府匯報，主動爭取各方支持，全力以赴抓好落實。要努力把此項工作列為地方經濟社會發展“十三五”規劃，納入民生工程實施項目，努力形成政府主導統籌、司法行政機關組織管理、法律服務機構提供服務的良好工作格局。
全縣司法行政系統要把推行“三到三免”作為首要任務，積極投入，自覺行動，主動擔責。局職能股室要統籌抓好協調、策劃、引導工作，各司法所要切實抓好工作落實，法律服務管理股要結合推進“一村一法律顧問”工作，落實各律師事務所、法律服務所工作任務，協調做好對建卡貧困村法律顧問的協調選派和業務培訓指導。局目標辦、紀檢監察要將此項工作納入年度考核內容，并常態化開展督查，逗硬落實考核。
要加大輿論宣傳力度，主動在法制宣傳活動、群眾走訪、各類會議中廣泛宣傳“三到三免”措施，并積極創新、勇于實踐，唱響法律扶貧主旋律，爭取社會各方輿論支持，樹立司法行政機關服務基層、服務群眾的良好形象。
工作方案指導思想 工作方案格式篇十三
為落實減排責任，全面完成省政府下達的年度和“xx”主要污染物減排任務，為xx年污染減排工作奠定基礎，市政府決定從即日起至年底，組織開展全市主要污染物減排攻堅行動。現制定工作方案如下：
（一）暫停審批一批新(擴、改)建項目
按照“綠色高壓線”要求，嚴格控制高耗能、高排放行業過快增長，年內不再受理和審批冶金、焦化、水泥、煤化工等“兩高”和產能過剩行業擴大產能項目，嚴格控制污染物增量。
（二）叫停一批違法建設項目
開展貫徹《環評法》專項檢查，對“十五”以來所有建設項目，特別是“xx”期間審批的鋼鐵、水泥、煤化工等行業建設項目環評執行情況進行全面核查，對地方政府和建設單位落實環評審批要求及承諾情況進行專項檢查。未經環評審批的，一律不得開工建設；環保設施未同步建成及總量置換、搬遷和淘汰承諾未落實的，一律不得投入試生產、通過竣工驗收；違規建成的，一律依法責令停止生產。
（三）掛牌督辦一批重點減排項目
按照《市人民政府辦公廳關于分解下達xx年減排工作任務和重點項目責任的通知》(并政辦發〔xx〕7號)要求，對未能達到預期建設進度和減排效果的9個重點減排項目實施掛牌督辦，切實削減污染物存量。
（四）嚴格監控一批重點排污企業
市環保局要進一步加大監督檢查力度，運用遠程監控和在線監測等高科技手段，對企業實施24小時監管，對違法排污行為限期整改、嚴厲打擊。限期內未完成整改和整改期間不能達標排放的，責令停產治理，確保各類環保設施穩定運行和主要污染物達標排放。進一步完善監察監測體系，嚴格按照減排要求頻次和規范，對全市46個國控、33個省控和15個市控重點污染企業，市政府確定的xx年20個重點減排單位和項目，現場監察監測率達到100%。同時，按時匯總上報減排監察監測系數，完善有關檔案資料，為國家和省組織減排核查奠定基礎。
（五）限期淘汰一批落后生產設施
結合全市經濟結構綠色轉型和西山地區綜合整治要求，對一批物耗能耗高、污染物排放量大、存在環境安全隱患的工業企業及落后生產設施限期實施關停淘汰；已具備關停條件的，提前實施關停，盡早發揮減排效益。
（六）嚴格減排措施
為切實減少新建燃煤發電機組投產發電形成的新增so2排放量，充分發揮現有城市污水處理廠cod減排能力，采取以下減排措施：
1.按照市政府年初確定的減排工作任務，楊家堡污水處理廠、北郊污水處理廠、殷家堡污水處理廠、河西北中部污水處理廠xx年新增cod削減量要達到800噸以上。市城鄉管委要制定切實可行的工作方案，落實減排目標責任，確保完成年度減排任務。在制定并落實改建工程實施方案前，楊家堡污水處理廠要確保年內處理水量和出水水質不低于xx年水平，并不得因改建工程停產。
２.太鋼電廠2×300mw燃煤發電機組、古交電廠2×600mw燃煤機組延遲投產發電。具體投產時間由市環保局根據減排和經濟運行情況提出意見報市政府確定。
３.國電第一熱電廠12＃機組結合脫硫設施增容改造工程在6月底前停產，大唐第二熱電廠在采暖期停運1臺200mw機組。
4.市環保局要對重點減排項目進行跟蹤監督、月度分析；因不確定因素導致減排項目不能按計劃進度實施或出現不利于減排的特殊情況，要及時報請市政府批準，對全市火電、冶金、焦化、化工等行業采取限產等應急措施。
成立市促進主要污染物減排攻堅行動領導組。組成人員名單如下：
組長：(市委副書記、市長)
副組長：(市委常委、常務副市長)
常務副組長：(兼)
成員單位：市委宣傳部、市發改委、市經信委、市住建委、市城鄉管委、市西山辦、市監察局、市財政局、市國土局、市水務局、市城鄉規劃局、市環保局、市國資委、市供電局、市自來水公司，各縣(市、區)政府、開發區管委會。
領導組下設辦公室及5個工作組，辦公室主任由潘保歡(市政府副秘書長)、陳繼光(市環保局局長)擔任。
(一)工業污染治理及綜合協調組
組長：(兼)
牽頭單位：市環保局
工作任務：組織對工業污染治理減排項目實施監督檢查，對全市國控、省控和市控污染源實施監察監測。對全市減排形勢進行分析、報告，提出對策。
(二)資金保障組
組長：(兼)
牽頭單位：市財政局
主要任務：籌集資金，保障重點減排項目建設資金及時足額到位；落實脫硫電價、已處理城鎮生活污水工業企業財政補貼；制定和落實財政優惠、配套政策。
(三)城鎮生活污水處理廠建設與運行組
組長：(兼)
牽頭單位：市城鄉管委
主要任務：加快全市城鎮污水處理廠建設，確保現有污水廠穩定運行，cod減排任務完成。
(四)工業企業關停與限產組
組長：(兼)
牽頭單位：市經信委
主要任務：下達落后生產能力和設施關停通知并組織關停，對火電、冶金、焦化、化工等行業提出限產或停產要求并組織實施。
(五)宣傳報道組
組長：（兼）
牽頭單位：市委宣傳部
主要任務：負責新聞宣傳和媒體監督。
(六)責任追究組
組長：（兼）
牽頭單位：市監察局
主要任務：組織對重點減排項目進展情況進行監督檢查。對未按要求完成減排任務或行動遲緩的單位及責任人，予以誡勉談話、責任追究。
（一）加強組織領導。
各級各部門各單位主要負責人要切實擔負起減排工作第一責任人責任，把減排工作擺在突出位置，認真落實年度減排計劃，確定減排責任主體和完成時限，保證年度減排任務完成，力爭超額完成。
（二）保障資金投入。
各級政府及發改、城管、財政、物價、環保等部門要多方籌集資金，保障重點減排項目建設資金及時足額到位。同時，綜合運用價格、財政等經濟杠桿，盡快建立健全推進減排長效機制，落實脫硫電價優惠政策，鼓勵工業企業履行社會義務。工業企業污水設施處理城鎮生活污水的，及時按照“保本微利”原則足額補助污水處理費用。
（三）嚴格責任追究。
由紀檢監察部門牽頭、環保部門參加，每月對重點減排項目進展情況進行檢查通報。進展緩慢、不能按期完成的，予以警示，并實施責任追究。強化環評“限批”措施，對未完成減排任務的企業和地區，暫停受理和審批新增cod和so2等主要污染物排放新(改、擴)建項目。
（四）加強部門聯動。
發改、經信、住建、城管、國土、水務、規劃、環保及供水、供電、供氣等有關部門要加強協調配合，建立“綠色通道”，提供優質服務，加快各類審批手續辦理，推進重點減排項目工程進度，確保減排重點項目減排核查效果。
（五）加強預測預警。
由市環保部門牽頭，發改、經信和統計部門參加，結合全市經濟運行情況，每月對減排形勢進行分析，向市政府和市攻堅行動領導組報告減排任務完成情況。重大緊急情況隨時報告。
（六）營造輿論氛圍。
各職能部門和新聞媒體要大力宣傳減排工作重要意義和減排任務完成好的先進典型，對進展緩慢的重點減排項目跟蹤監督，為減排工作的順利開展營造良好氛圍。
工作方案指導思想 工作方案格式篇十四
20xx年是全國文明城市考核評比的關鍵之年，為做好我部門創建全國文明城市迎檢工作，確保各項測評指標符合要求，特制定本方案。
以文明城市初評為契機，突出以人為本，全面落實科學發展觀，結合"三思三創"主題教育實踐活動，不斷解放思想、創新方式、創新機制，拓展文明創建內涵，提升文明創建水平。動員一切可以動員的力量，采取一切可以采取的措施，認真查找不足，及時整改提高，為20xx年我市爭創 "全國文明城市"打牢基礎，做出貢獻。
組 長：馮建明
副組長：田寶貴 李科基
成 員：李昌元 李宗生 沈榮祥 高國華 王松鶴 胡立富 張位升 葉豐水 王如明 朱德寶 黃躍光 姚苗麗 諸夏冰
領導小組值班室設在運營管理部綜合科
聯系電話：89006717
按照機場統一部署，我部迎接創建全國文明城市檢查工作分四個階段進行：
(一)、規劃部署、宣傳發動階段(4月份)
對照《機場20xx年全國文明城市創建迎檢工作標準》責任分工，擬訂具體《實施方案》，收集整理機場創建檔案，包括實施方案、信息簡報、新聞報道、會議紀要、管理臺賬、領導講話、圖片資料、數據統計等。加強宣傳引導，廣泛發動員工，營造良好氛圍，同時召開會議，層層發動，全面參與。
(二)重點整治、整體推進階段(5-8月份)
對照《開發區爭創全國文明城市工作規劃》責任分工，特別是承擔的實地檢查項目，進一步搞好自查、整改工作，對已達標的項目進一步鞏固成果，對存在明顯差距和不足的項目查找原因，對薄弱環節進行重點整治，全面推進創建工作。
1、抓好安全服務檢查工作。檢查部門安全、服務標準落實情況，以及與之相對應的臺帳內容是否規范。檢查中發現的具體問題要及時反饋相關單位，跟蹤整改，具體包括以下幾方面：檢查機場安全運行管理、安全設施維護、進出通道安全檢查等相關工作；檢查服務規范、旅客投訴受理反愧意見征詢等工作；檢查標志指示牌標準規范、各類設施設備(消防設施)管理維護等內容。
2、抓好環境衛生督察工作。檢查環境衛生和綠化情況；主要機場范圍內和機場小區、機場在市區工作區域的環境、衛生及禁煙工作，職工食堂、旅客餐廳及候機樓內商家的衛生制度建設情況、所轄員工對衛生制度的知曉和執行情況、衛生設施的使用情況；旅客活動區域和員工工作區域的衛生環境質量，地下停車場車輛秩序以及機場小區的環境衛生治理，確保公益廣告宣傳數量和質量、迎檢工作知曉率達標。
3、落實節能目標。提倡“低碳辦公，文明餐飲”的理念，糾正奢侈浪費現象，規范部門車輛管理，完善部門節能舉措，全面落實機場節能工作目標。
4、開展文明活動。結合部門培訓計劃，開展服務禮儀、商務禮儀和行車安全培訓；參與文明之星、道德模范評選活動，大力宣傳具有積極示范作用的先進典型；繼續推進文明禮讓，文明出行活動；配合做好城市公共文明指數測評工作。
(四)立足長效、鞏固提高階段(9-12月份)
各責任部門總結經驗教訓，進一步凝聚各界力量，調動一切積極因素，鞏固已有成果，彌補各項不足，探索長效工作機制，推動我部創建活動再上新臺階，再創新業績。
1、加強督查督辦。領導小組要制定措施，分階段，分項目指標開展督查，抓好各項文明創建工作的進一步落實完善。
2、密切協調。進一步做好與有關牽頭部門和協作部門的協調，形成創建合力。
3、加強考核考評。將文明創建的指標實施情況納入部門績效考核和全市科技進步目標管理考核范疇，強化權重，獎優罰劣。
4、加強宣傳造勢。促進部門內進一步動員，形成人人關注、人人參與、人人有責的文明城市創建的。
工作方案指導思想 工作方案格式篇十五
以提高工作室成員整體素質為根本，以教學質量在課堂，教師成長在課堂為宗旨。發揮“工作室”特點，輻射“工作室”功能。堅持立足課堂，以研促教、以教促研，扎實有效地開展系列活動。
1.青藍時間。
（1）青藍沙龍
研究方向：關注課程、課堂、課外，形成系列專題，提升專業發展能力。
參與人員：工作室全體成員。其中一人用20分鐘時間針對研究方向的某個領域主題發言，其余人員再針對發言結合自己思考討論20分鐘。
實施策略：提前一周確定主題和主講人，之后每個成員都針對此話題展開自己的資料搜集，盡力做到自己也有話講。然后在青藍沙龍時間里，先由主講人講15-20分鐘，主講人講好后再集體發言，最后由主持人總結對此話題的再認識。
前提準備：主講人輪流表——主題的確定。
（2）錄像賞析。
參與人員：工作室全體成員。其中一人主持寫反思，其余人參與其中并積極針對錄像里的某個片段發表自己的意見，也可以對別人的發言發表意見。
實施策略：提前一周確定錄像內容，之后全體成員圍繞該內容搜集資料并帶到現場，發表個人意見時盡量結合自己所準備的資料。（注：如是錄像課，觀課時每人一定要確定一個研究方向。且此活動跟課例研究的不同之處在于范圍小、切口小、討論時間自由、觀課時間自由。）
前提準備：確定課例——制定主持人輪流表。
2.課例研究。
研究方向：語文——課堂有效小練筆 數學——疑難問題教學
參與人員：全體工作室成員。其中一人上課寫案例，其他人觀課議課寫反思。
實施策略：提前兩個星期落實課題，之后集體備課。按照觀課模式每個人分工（不同角度），對這堂課進行跟蹤式研究。觀課時根據不同的側重點搜集課堂信息（課堂實例），在議課時節課自己觀察的實例在自己研究的方向前提下進行發言，接受別人的質疑和反駁。根據不同的人不同的側重點分析，上課的老師進行案例整理。其他老師也根據自己的發言撰寫某個點的課例反思。
前期準備：學習如何觀課議課相關資料——人員分工——確定課題并組織課前集體備課
3.讀書沙龍。
參與人員：全體工作室成員。
主題：多視角閱讀
實施策略：共讀《56號教室》，工作室先利用青藍時間確定幾個主題，理順書本中所闡述的幾個問題，工作室分人專門精讀。成員根據自己所涉及的方面聯系書內書外，反思自己的教育生涯，一個月后工作室尋找一個地方坐下來再交流。交流時每塊派代表發言，其余以書面方式交流。之后，根據大家匯編的資料再推進整本書的閱讀。
前期準備：補充《56號教室》書本，理出幾個主題，人員分工。
4.青藍結對。
時間：指定雙周周一青藍時間指導師必須關注徒弟近期工作狀況（針對合同相關項目），其余時間自由合作。
實施策略：第二梯隊的成員原則上在同年段里找，雙方簽訂合同，并認真按照合同里相關項目一一對照執行。
前期準備：確定第二梯隊成員，重新制定可行的合同項目。
5.課題研究。
時間：揉和在上述的任何一個時間內。
主題： 語文——課堂有效小練筆
數學——課堂獨立作業設計的研究，以“計算教學為例”
人員：語文方面分組分塊進行小課題研究，數學方面以市級課題組成員為主。
工作方案指導思想 工作方案格式篇十六
宗旨：舉辦沙龍聚會及開展沙龍活動是為了提高我市的軟實力，為“大湖名城、創新高地”建設做出努力。本期沙龍聚會旨在通過重溫合肥市合政辦秘〔20xx〕145號《關于進一步提高全市對外宣傳材料翻譯質量的通知》文件，提高各級領導以至全社會對翻譯工作重要性的認識；通過以會代訓，提高各市、縣、區及開發區、新區的外宣和接待水平；通過專家講課和譯員交流提高我市翻譯工作者的水平。
時間：12月28日
地點：（由秘書處確定）
參加人員：合肥市分管領導，省市外辦、省市旅游局相關領導，市宣傳部、招商局、商務局及涉及我市外賓接待和招商引資工作的相關部門領導；四縣一市四區分管招商工作的領導，三大開發區及省級開發區分管領導；
安徽省高教翻譯協會領導，科大、工大、安大，安農大，師范學院，合肥學院等我市聘請的外語專家；
四縣一市四區政府外辦、旅游局、招商局翻譯人員，三大開發區及省級開發區負責外宣、項目推介的翻譯和協調人員；
特邀參加新聞翻譯和部分社會翻譯人員。
（備注：上午以培訓為主，下午以學術討論為主，參加人員可選擇全天參加，也可以選擇感興趣的內容）
（人數控制在一百人之內，邀請媒體參加）
會議形式：以會代訓，學術報告，譯員交流
主題發言：彭傳武：外宣工作注意事項與翻譯的關系
俞愛民：外事禮儀禮節
朱小美：標識語探及應對方法
許俊農：新聞翻譯雜談
交流發言：胡涓：關于“區”的翻譯定位
奚雅云：翻譯中的“此非彼”及應對
張振東：我為合肥英語新聞挑刺
28日上午（9：00－11：50）：會議由陳思主持：時利民簡報外辦工作情況，張開龍宣讀合肥市合政辦秘〔20xx〕145號《關于進一步提高全市對外宣傳材料翻譯質量的通知》，彭傳武主題發言：外宣工作注意事項與翻譯的關系；俞愛民實訓講課：外事禮儀禮節。
（午餐+自由交流：由秘書處負責，安排自助餐）
28日下午（2：00—5：00）：會議由陳啟亮主持：朱小美主題發言：《標識語探及應對方法》；許俊農主題發言：《新聞翻譯雜談》； 交流發言：胡涓：《關于“區”的翻譯定位》；奚雅云：《翻譯中的“此非彼”及應對》；張振東：《我為合肥英語新聞挑刺》。
組織工作：由時利民主任牽頭（含邀請領導、專家，及外辦工作簡報約半小時）
具體工作：由陳思副主任牽頭（含確定講課交流內容，協調參加人員，會標胸牌內容確定等）
后勤保障：由張開龍副主任牽頭（含發給各縣市區的會議通知，會議地點確認，午餐安排，講課交流酬金準備）
公共關系：由陳啟亮副主任負責（含領導專家迎接，會場氣氛協調，學術討論時的主持，媒體采訪安排）
另附：
今后沙龍活動以學術、實戰為主。每年舉辦兩到三次，穿插一些臨時性專題小型活動。擬請專家教授就審稿時發現的錯譯誤譯以及正譯排班講課。同時安排翻譯人員進行經驗交流，專家講座時間為一小時左右，翻譯交流為二十分鐘左右。每次安排兩位專家，兩到三位一線翻譯人員。另外講稿可在安徽外事上發表，用于指導全省的翻譯工作者，在提高我市整體翻譯質量的同時，供全省翻譯同仁借鑒參考。