大走訪活動實施方案（精選17篇）

活動方案應該注重實施過程中的監控和評估，及時調整方案，以確保活動的順利進行。以下是小編為大家收集的活動方案范文，僅供參考，希望能夠對大家的活動策劃有所幫助。

大走訪活動實施方案（精選17篇）篇一

為發揚我縣擁軍優屬的光榮傳統，鞏固我縣“雙擁模范縣”的創建成果，密切黨政軍關系，維護我縣改革發展的穩定大局，現結合我縣實際，制定如下慰問方案：

一、慰問時間：7月28日上午8：20縣委院集合，8：30出發。

二、慰問對象：

1、市軍分區和洛陽預備役三團。

2、71566部隊、縣武警中隊、消防大隊、海校、武裝部。

3、河南省榮康醫院、民政廳軍人療養院(洛寧)、軍分區倉庫、空后倉庫。

4、1—4級傷殘軍人共28人，老紅軍1人。

三、慰問分組：

縣四大班子領導、武裝部領導和有關單位領導共分四組進行走訪慰問，具體分組如下。

第一組：召集人：趙曙光聯絡人：張合獻。

張生偉秦智琛王玉峰郭軒子張松建。

于曉惠申泓彥李金浩張合獻趙曙光。

高琳高青周云鵬郭軍記者。

慰問單位：市軍分區、洛陽預備役三團。

第二組：召集人：潘聯強聯絡人：高春芳。

趙莉樊棟梁王應峰王振鐸龔予元。

賈敏之王華廷潘聯強高春芳羅樂。

郭亞萍代盈郜云龍記者。

慰問單位：71566部隊、縣武警中隊、消防大隊、海校、武裝部。

第三組：

張合獻趙喜輝高春芳羅樂周云鵬。

郭亞萍代盈郜云龍。

慰問單位：榮康醫院、洛寧精神病療養院、軍分區倉庫、空后倉庫。

第四組：

各鄉鎮、產業集聚區的領導負責慰問本轄區內的1—4級傷殘軍人和老紅軍。

大走訪活動實施方案（精選17篇）篇二

為隆重紀念中國人民解放軍建軍89周年，進一步發揚雙擁工作的光榮傳統，加強和鞏固軍政軍民團結，現就全旗上下在“八·一”建軍節期間，廣泛開展健康向上、豐富多彩的“擁軍優屬、擁政愛民”活動，提出如下方案：

一、深入開展宣傳教育，營造良好雙擁社會氛圍。

今年是我旗爭創“自治區雙擁模范旗”五連冠活動評選之年，全旗各單位、駐庫各部隊要以科學發展觀為指導，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會，深入扎實開展擁軍優屬、擁政愛民活動，進一步鞏固軍政軍民團結和民族團結，促進經濟社會又好又快發展和軍隊現代化建設。全旗各單位及各駐庫部隊要充分運用報刊、廣播、電視等傳媒，廣泛開展以愛國主義為核心的國防和雙擁宣傳教育，大力宣傳改革開放以來全旗軍民在黨的領導下團結奮斗取得的輝煌成就，宣傳堅強的軍政軍民團結和民族團結在促進我旗改革發展穩定中發揮的重要作用，引導廣大軍民強化國防觀念和雙擁意識，進一步增強民族凝聚力和向心力，在全社會營造愛國擁軍、愛民奉獻的濃厚氛圍。

二、發揮軍地優勢，積極開展互辦實事活動。

“八·一”期間，要緊緊圍繞爭創“自治區雙擁模范旗”工作，采取軍地座談等多種形式，廣泛開展軍地互辦實事活動。

全旗上下要著眼部隊需要，從有利于駐軍建設出發，根據部隊訓練和生活中遇到的困難，大力開展智力擁軍、科技擁軍、政策擁軍、法律擁軍、文化擁軍等一系列的行業擁軍活動。要有計劃地走進軍營為官兵服務，為部隊解決一些力所能及的問題。各單位和廣大群眾，要積極為駐庫部隊和重點優撫對象及軍烈屬做好事、送溫暖。

駐庫部隊要教育官兵嚴格遵守群眾紀律，自覺尊重少數民族的宗教風俗習慣，并對官兵遵守群眾紀律情況進行檢查，樹立我軍威武文明之師的良好形象，進一步溝通聯系、密切感情，鞏固和發展軍政軍民團結。

三、加強檢查，認真落實各項雙擁政策法規。

要按照《軍人撫恤優待條例》和《通遼市擁軍優屬規定》，認真組織檢查各行各業、各部門在雙擁政策法規方面的落實、執行情況，重點檢查優撫對象撫恤補助標準的執行情況，義務兵家屬優待金的兌現情況，確保各項政策法規不折不扣地落實到基層、落實到實處。駐軍各部隊也要對照《駐通遼市軍警部隊擁政愛民規定》精神，認真檢查群眾紀律的執行情況。

軍地各級組織要切實加強活動的組織領導，要有一名領導負責，確保活動有計劃、有步驟的進行，搞好宣傳教育，做好活動期間的安全工作。要制定出符合實際的詳細活動計劃，活動結束后于8月10日前結合本單位本部門創建“自治區雙擁模范旗”活動，將活動開展情況的總結以書面形式報送到旗雙擁辦。

四、旗六機關領導“八、一”期間開展慰問優撫對象及駐庫部隊活動。

附：旗六機關領導“八、一”期間慰問優撫對象及駐庫部隊活動安排表。

旗六機關領導“八一”期間慰問。

優撫對象及駐庫部隊活動安排表。

慰問組成人員、慰問單位慰問對象、金額、慰問時間。

旗六機關領導民政局工作人員慰問單位慰問對象(名)金額(元)慰問時間。

慰問對象具體名單由各鎮(場)自行安排。

大走訪活動實施方案（精選17篇）篇三

(一)第一階段：方案制定階段(2020年11月18日至11月底)。各單位要全面摸查本區域道路運輸業戶基本情況，結合本地突出問題，制定實施方案，明確實施主體、主要任務、開展形式、時間要求等，部署開展大走訪活動。

(二)第二階段：組織實施階段(2020年11月31日至2020年7月31日)。根據實施方案，開展集中走訪，主動接受監督，訪民情，聽民意，解民憂，惠民生，即時整改相關問題并健全完善有關制度，確保大走訪活動取得實效。

(三)第三階段：總結完善階段(2020年8月1日至8月31日)。認真開展總結工作，深入分析研究本地區公路執法存在的問題，總結提煉大走訪活動形成的有效工作方法，推廣先進典型和成熟經驗，健全完善相關工作制度，逐步建立大走訪長效機制。

大走訪活動實施方案（精選17篇）篇四

20xx年“八一”建軍節即將來臨，為繼續把我鎮擁軍優屬的光榮傳統發揚光大，按照上級要求，“八一”期間要廣泛開展一次走訪慰問復員退伍軍人、優撫對象及“五老”人員活動，結合我鎮實際情況，特制定“xx鎮關于做好20xx年‘八一’期間，開展走訪慰問優撫對象及“五老”人員活動實施方案”。

一、xx鎮走訪慰問領導小組：

組長：

副組長：

組員：

二、活動時間：

整個活動時間為：20xx年7月20日至7月31日;。

走訪慰問時間為：20xx年7月26日至7月31日。

走訪慰問活動具體指導主管負責人：黃偉華副鎮長;。

走訪慰問活動具體實施單位：鎮政府及其下屬各單位、各村委會、各社區。

四、鎮班子成員走訪慰問對象及人數：

1、烈屬：3戶。

2、在鄉復員軍人：21人。

3、在鄉傷殘軍人：5人。

4、帶病回鄉退伍軍人：17人。

5、無單位參戰人員：196人。

6、“五老”人員：19人。

7、特困退伍人員若干名。

五、各類慰問對象慰問金標準：

1、烈屬：1000元/戶。

2、在鄉老復員軍人：500元/人。

3、在鄉傷殘軍人：500元/人。

4、帶病回鄉退伍軍人：300元/人。

5、無單位參戰人員：300元/人。

6、“五老”人員：300元/人。

7、特困退伍軍人：200—500元/人。

以上經費及具體事宜均由鎮民政辦負責在7月26日前準備好。

六、具體做法：

1、開好兩個座談會：

在鎮政府召開東江縱隊老戰士、烈屬代表、傷殘軍人代表、參戰人員代表、現役軍人家屬代表會議及鎮政府大院內退伍人員座談會——負責單位：黨政辦、民政辦。

2、開展走訪幫扶、慰問：

(1)鎮三套班子成員：

在8月1日前，鎮三套班子成員一定要到掛鉤聯系戶對象家中走訪慰問，了解他們當前的生產、生活情況，力所能及為掛鉤聯系戶解決“三難”問題和信訪難題。同時也要向他們宣傳好黨的方針、政策，特別是優撫政策和信訪條例，及時掌握他們的思想動態。

對特困復退軍人對象家庭的慰問，可以參照上述實施方案進行，各包片領導對本片各村優撫對象的慰問，按往年做法，統一到鎮民政辦領取各類對象慰問金，上門慰問，并將在慰問過程了解到的新情況新問題，反饋到鎮民政辦。

(2)外單位副科以上領導：

對于掛鉤我鎮優撫對象的外單位副科以上領導，來我鎮優撫對象家中走訪慰問時，所在村的村委會干部一定要熱情接待，并派專人陪同帶路，同時要告之本村的優撫對象，不要對來慰問的領導提太高或不切實際的要求，確保走訪慰問順利進行。

對有些領導因公務忙而派代表來，村委會干部要同樣陪同上門，原則上不要包辦代理，避免掛鉤聯系戶的誤解。因為縣委縣政府有通知要求，對重點優撫對象，慰問領導除應送上政府的慰問金外，掛鉤領導個人還應有200元以下的慰問金或慰問品。

3、各部門務必在8月1日前對本單位的復退軍人，現役軍人家屬集中一起，召開座談會并力所能及地幫他們解決生活、生產中的實際困難，鎮民政辦下拔給各村的復退軍人人均20元也可作為座談會經費，有條件的村委會還可以組織其它相關活動。

4、負責督促、檢查單位：鎮民政辦。

大走訪活動實施方案（精選17篇）篇五

該計劃從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為全面鞏固和提升群眾滿意度，更好地推進脫貧攻堅工作，順利實現全縣脫貧摘帽目標。根據宜辦字〔2018〕48號文件精神，結合天塘鎮實際，鎮黨委、政府研究決定，在“三走訪三簽字”“送政策、住農家、促幫扶”活動的基礎上，全面動員和組織全鎮廣大干部職工集中開展“訪民情、聽民聲、解民憂”大走訪活動，及時了解和掌握群眾生產生活中突出的問題，采取針對性的措施，進行有效幫扶，全力解決群眾實際困難。為確保活動組織有序、開展有效，特制定如下方案。

通過開展大走訪活動，結合建檔立卡貧困戶動態調整，組織廣大干部職工堅持帶著感情勤走訪、深入農家摸實情、真心實意解民憂，以進村入戶談心對話、一戶一冊規范資料的方式，廣泛深入調查了解，掌握民情、精準施策、解決問題、幫扶發展，切實轉變工作作風，創新工作思路，與群眾建立良好、有效、長期的聯系幫扶機制，保證農戶走到位、政策講到位、資料整到位、困難幫到位，達到干群溝通順暢、增進互信，提升群眾滿意度目標。

2018年7月1日至8月31日。

天塘鎮全體干部職工、結對幫扶責任人。

(一)走訪安排。

1.鎮黨委書記、鎮長走訪20戶(除結對幫扶的4—5戶貧困戶外，再走訪駐點村或轄區內15—16戶非貧困戶)，其他黨政領導走訪其結對幫扶的貧困戶，另每人走訪15戶非貧困戶。

2.駐村幫扶工作隊隊員走訪所駐點村及“1+1”面上村的所有貧困戶及非貧困戶。

3.結對幫扶責任人走訪其結對幫扶的貧困戶，另每人走訪5戶非貧困戶。

4.對所有村以上三種走訪方式未安排走訪的非貧困戶，由支村兩委及駐村干部負責全覆蓋走訪。

(二)走訪內容。

1.黨政領導。要堅持以身作則、率先垂范，深入到各自駐點聯系村開展入戶走訪，走訪時間不少于20天，走訪群眾20戶，針對群眾實際困難，解決問題10個以上。

2.駐村工作隊隊員。要統籌安排好隊員分片分區域，實現常態化、全覆蓋入戶走訪，走訪時間不少于30天，走訪覆蓋所駐點村所有貧困戶及非貧困戶，收集整理走訪發現的問題，及時與支村“兩委”、鎮黨委及派出單位商議研究，并妥善處理。

3.結對幫扶責任人。要按照《宜章縣結對幫扶工作考核管理辦法》和“送政策、住農家、促幫扶”活動要求，深入走訪其結對幫扶的貧困戶，以及安排走訪的5戶非貧困戶，走訪時間不少于10天，住宿農家不少于1晚，收集處理所結對幫扶貧困戶的實際問題不少于4個(原則上貧困戶每戶不少于1個)。

(三)走訪要求。

1.健全組織機構。成立天塘鎮精準扶貧走訪問題收集處理領導小組，由鎮黨委書記歐云濤任組長，黨委副書記、鎮長李土榮、黨委副書記黃敏任副組長，其他黨政領導、鎮黨政辦、鎮扶貧辦人員為成員，下設辦公室，由黨委副書記黃敏任辦公室主任，負責收集處理問題的情況，對走訪中收集到的、未處理的問題及時報送鎮扶貧領導小組，并交辦到相關鎮直機關單位或村委會，督促限時處理到位。

2.建立走訪臺賬。鎮主要負責人要親自抓活動開展，鎮黨政辦負責收集整理好走訪情況資料(走訪記錄表見附件)，并形成臺賬資料。走訪記錄要認真詳實，要針對所走訪群眾的實際困難，采取分類施策進行有效幫扶，記錄好具體幫扶措施和解決的問題。在走訪過程中發現的問題、解決的困難以及提出的合理化建議分門別類詳細匯總后報鎮精準扶貧走訪問題收集處理領導小組辦公室。

3.加強溝通對接。鎮黨委要主動對接駐點駐村工作隊，及時安排好縣級領導、部門主要負責人要走訪的農戶。各村委要統籌安排好走訪對象，避免重復走訪。走訪區域重點覆蓋地理位置偏遠、通達度差、人均收入水平靠后的村組，實現走訪全覆蓋。走訪對象重點安排為動態調整的貧困戶、收入邊緣戶，以及思想情緒波動大的農戶，及時掌握思想動態，針對性地講解脫貧標準和相關扶貧政策。

4.上報先進典型。對走訪深入扎實、解決問題能力突出、幫扶群眾效果良好、群眾滿意度高的先進典型，加大宣傳力度，強化典型帶動，引導廣大干部職工向先進學習，促進“要我扶”到“我要扶”的思想轉變。各村要認真收集走訪幫扶先進典型信息，積極上報先進典型材料。

(一)宣傳發動階段(7月上旬)。制定下發《天塘鎮“訪民情、聽民聲、解民憂”大走訪活動實施方案》(以下簡稱《實施方案》)。各村召開動員會議，及時動員和部署安排相關工作，并加大宣傳，擴大活動聲勢和影響，營造良好的走訪氛圍。

(二)全面實施階段(7月中旬至8月下旬)。根據重新調整的駐村幫扶文件要求，全鎮廣大干部職工及時下到聯系點和結對貧困戶，深入開展“訪民情、聽民聲、解民憂”大走訪活動，完善走訪幫扶資料，幫助群眾解決實際問題，促進群眾滿意度大幅提升。

(三)考評總結階段(9月上旬)。活動結束后，將對各村活動開展情況進行督查考評，考評情況全鎮通報。考評分兩個層次進行，既考評鎮領導班子成員走訪情況，又抽查本鎮10名干部職工走訪情況表，重點查看走訪情況表，看是否真實、準確，有效果。具體考核方案另行制定。

(一)統一思想、提高認識。“訪民情、聽民聲、解民憂”大走訪活動聯動性強、覆蓋面廣、時間段比較集中，鎮直機關單位、各村要從全局的戰略高度，充分認識活動的重要性和必要性，把做好這次活動作為推進脫貧攻堅工作的一次具體實際行動，并認真履行好各自職責，細化工作方案，精心組織實施。

(二)加強領導、營造氛圍。黨政領導班子要率先垂范、帶頭參加，形成以上率下、上下聯動的局面。要加大活動宣傳力度，積極上報活動的開展情況，向上級部門推廣涌現出的好經驗、好做法、好典型，在全鎮形成人人參與扶貧、戶戶知曉扶貧的良好氛圍。

(三)嚴格紀律、注重實效。走訪期間，要嚴格執行中央八項規定，做到輕車簡從，住宿農戶家期間自帶生活起居用品，自費伙食費用，不增加群眾負擔。在解決實際問題中，不圖形式，不走過場，也不能為圖便利而突破法律和政策底線。各村要及時召集會議了解走訪情況，梳理走訪群眾所掌握的問題，認真研究解決問題的措施，明確要求職責和解決問題的時限，真心實意地為群眾解決一批突出問題，帶動一批群眾脫貧致富。

(四)加大督查、嚴格考核。為推動活動深入有效開展，鎮黨政辦、鎮扶貧辦要加強督導檢查，掌握動態，發現典型，查找不足，督促整改，務求實效。對開展活動不認真、不扎實，搞形式、走過場的，要嚴肅批評，公開曝光，追究責任。要加強考核，強化結果運用，將活動開展情況納入扶貧工作業績考評和干部個人評先評優的重要依據。

為全面落實市委、市政府【20-】35號文件“關于印發《20-年汨羅市大走訪活動方案》的通知”精神，統籌推進全市社會發展、社會穩定、綜治民調和民生實事等重點工作。局黨組決定自9月14日至9月30日，組織全局干部全力開展“民情大走訪”活動，特制定如下實施方案:。

以市委、市政府活動方案為指導，最大限度激發社會活力，最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素，強化服務群眾意識，動員全體干職工深入基層、深入農村、深入群眾，進一步暢通群眾訴求表達渠道，進一步轉變黨員干部作風，進一步密切黨群干群關系，進一步優化經濟發展環境。

（一）宣傳黨的方針政策。深入宣傳第十次黨代會精神、黨的方針政策、法律法規、經濟社會發展成就，引導廣大群眾認清形勢，切實把思想和行動統一起來為推動全市國土資源工作健康發展營造強大的輿論氛圍。

（二）廣泛聽取群眾意見。全體干職工特別是黨員干部要帶著感情、帶著責任，深入基層入戶調查訪問，了解掌握群眾的疾苦、黨群關系的真實情況、影響和諧的真正原因、群眾內心的真實意愿。特別是要到基礎工作薄弱、矛盾突出、困難較多、群眾反映問題強烈的地方聽取民意，了解民情。

（三）排查調處矛盾糾紛。全面調查掌握基層不穩定因素和難點問題，研究提出解決辦法和改進工作的意見、建議。對一些基礎工作薄弱、矛盾較多、群眾反映熱點問題較多的村組，包扶領導干部要駐點解決。

（四）推動重點工作。通過全局干部民情大走訪活動，幫助化解矛盾糾紛、理順群眾情緒，為推動國土資源各項重點工作創造和諧穩定的社會環境。

民情大走訪活動是市委、市政府推進社會管理及其創新工作的一項大舉措，為此我局專門召開黨組擴大會議，成立由局黨組書記、局長李石芳任組長的民情大走訪活動領導小組。

（一）開展“一進二訪”，了解民情民意。由李石芳帶隊深入我局“精準扶貧”工作聯系村——大荊鎮黃道村開展“一進二訪”活動（進黃道村進行走訪，訪困問需、訪貧問計）。要把訪談工作延伸到農戶和山間地頭，通過對影響經濟發展和社會管理的突出問題進行全面梳理和排查，全面掌握已經排查出的矛盾糾紛和目前存在的不穩定因素、信訪問題，有針對性地通過召集不同層次、不同范圍的“民情懇談”會，盡其所能為群眾辦一些實事和處理切實存在的突出問題。

（二）推行“走親訪友”，密切干群關系。各工作組、黨支部、股室站所要采取全面動員、公職人員要以集體座談、個別訪談、重點戶懇談的方式，將民調內容解讀到位。9月25日之前按要求每個公職人員落實走訪對象不少于5戶，并且要重點了解掌握在農民建房、規劃選址、地災防治、土地綜合整治、涉土糾紛調處等重點工作推進中存在的問題，真正把群眾的愿望和意見建議收集上來，真正為群眾解決一些實際困難。

（三）整合社會資源，化解矛盾糾紛。在排查解決問題中要切實發揮好“三個聯合”的作用，即各個部門、單位聯合發揮作用，合力解決問題；局領導協調相關單位聯合解決突出矛盾，突出矛盾涉及到哪些部門就協調該部門解決問題；局領導、信訪室、國土資源所三級專業調解組織聯合發揮調解作用，適時組織召開遺留問題辦公會，開辟“綠色通道”，簡化程序，盡最大可能依法調解處理一些遺留問題，達到“解民憂、解民怨”之目的。

（四）進行“內部走訪”，正確引導民調工作。局班子成員，各股室、二級機構、鄉鎮所負責人要在全系統內部開展“大走訪”活動，認真聽取解決干職工及家屬在工作、生活中的實際困難；多正面宣傳綜治民調的成績和效果；及時正確引導干職及家屬認真對待綜治民調測評、耐心接聽民調電話、正確客觀做好民調題目。

民情大走訪活動時間為9月14日至9月30日，分前期準備、宣傳發動、全面實施、認真總結四個階段逐步進行。

（一）前期準備階段（9月14日至16日）。召開各股室、二級機構、鄉鎮所負責人動員大會，做好民情大走訪實施方案的制定和宣傳籌備工作。

（二）宣傳發動階段（9月16日至19日）。各股室、二級機構、鄉鎮所召開本單位動員大會，制定具體工作方案。各單位要主動和分管領導聯系對接，結合各自實際制定切實可行的實施方案，通過召集會議、印發宣傳材料、刷寫標語、入戶宣傳等多種形式強化民情大走訪活動的宣傳。

（三）全面實施階段（9月20日至9月28日）。各單位要按照活動方案，組織干職工下到基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾的訴求，梳理收集不穩定因素，全力化解社會矛盾，一時解決不了的要給群眾解釋說明，需要我局多個部門聯合解決的，明確牽頭部門和協調配合部門限期解決，也可以以群眾反映問題督辦的形式督促相關部門為群眾解決問題。各單位要注意收集整理在“民情懇談”會中群眾的意見和建議，分送相關部門作為今后開展工作和決策的參考。

（四）認真總結階段（9月29日至9月30日）。各單位要認真梳理已經排查化解的突出矛盾和問題，全面總結工作經驗和主要做法，并對今后發展、穩定等各方面長效機制的建立提出建議。活動結束后，各單位要將活動期間征集群眾意愿、化解矛盾糾紛、辦實事情況和存在問題以及今后解決問題的意見、建議，專題向局黨組、走訪活動工作領導小組進行匯報，根據實際情況對下一步工作進行安排部署。

對這次民情大走訪活動，各單位要切實加強組織領導，以務實的作風、創新的精神，推動活動扎實有效開展。

（一）領導帶頭，作好表率。各單位要切實負起責任，發揮表率作用，主要負責人要親自抓，以自身的模范行為影響來帶動廣大干職工。活動期間，局班子成員參與“民情懇談”不少于一個工作日，需要協調解決突出矛盾時隨時要下到基層。各股室、二級機構、鄉鎮所主要負責人必須積極主動參與此項工作，并抽調協調能力好、責任心強的干部參與矛盾糾紛排查調處。

（二）統籌協調，突出重點。所有參與民情大走訪活動的干部必須服從領導工作小組的統一調度，在對所幫扶村組重點戶入戶的基礎上，要共同參與到突出矛盾和問題的解決上來。每個工作組成員都要對矛盾突出的重點整合力量解決問題，各單位和工作組根據實際對重難點問題實行包案化解，責任到各部門，責任到人。

（三）創新工作，務求實效。堅持從實際出發，突出實踐特色，講求實際效果，不搞形式主義。工作組成員要結合工作實際，創造性地開展工作，切實解決一批突出矛盾和問題。

（四）嚴肅紀律，真抓實干。抽調參加此次大走訪活動的領導干部和工作組人員要增強責任感和使命感，與廣大人民群眾打成一片，促膝談心，廣交朋友。在了解掌握問題、解決糾紛的過程中要多結交農民朋友。進駐到村組的干部要沉下去，與群眾同吃同住同勞動，食宿從簡。要將此次民情大走訪活動的開展與當前各項重大工作結合起來，與提升工作能力、轉變干部作風結合起來，在實踐鍛煉中提升能力，在強化約束中塑造形象。要做到矛盾和問題不解決，領導駐點不離開、工作小組不回撤。局黨組對整體活動開展情況要進行明查暗訪，跟蹤問效，對工作組整個活動情況進行考核。對排查問題不力，工作措施不到位，或者使已解決問題復發的，要嚴肅進行責任追究。

為切實轉變民政干部作風，進一步密切黨群干群關系，提高發現問題、分析問題、解決問題的能力，實現精準施救、主動發現、政策找人的轉變，結合我鎮實際，特制定本活動方案。

深入貫徹習近平總書記關于民生民政方面的重要指示精神，牢固樹立“民政為民、民政愛民”理念，圍繞“機關轉作風、干部受鍛煉、群眾得實惠、部門樹形象”目標，組織廣大民政干部深入基層，宣傳民政政策、傾聽群眾心聲、了解對象情況、化解社會矛盾、促進基層發展，不斷開創我鎮民政工作新局面。

通過大走訪活動的開展，廣泛宣傳民政政策，積極化解社會矛盾，增進黨群干群關系；核查全鎮所有重點民政對象，澄清底數，提升民政救助精準率；推動基層民政事業高質量發展。

1、宣傳啟動階段（3月下旬）。

鎮成立大走訪活動領導小組，制訂活動方案，開展自清自查，召開動員部署會議，各村、社區開展自清自查。

2、走訪實施階段（3月下旬-4月底）。

由各村（社區）結合實際工作安排，在規定期限內，完成民情大走訪任務。

核查對象主要包括：對標民政部門提供的對象認定標準（見附件1），對責任區域內在冊城鄉低保、特困供養、精減退職、邊緣戶臨時救助、孤兒和事實無人撫養兒童、重度殘疾人和困難殘疾人、百歲老人（含高齡老人）等，采取集中面簽和分散走訪相結合的方式進行全面核查，詳實填寫入戶核查表（見附件2）。要求入戶率不低于20%，對象見面率、信息核對率均達100%。

堅持問題導向，依托民情大走訪活動的開展，對民政工作進行“解剖”，捕捉第一線信息，掌握第一手資料，查找基層民政工作存在的薄弱環節和突出問題，挖掘各單位在實際工作中創造出的好經驗好作法。

1、加強組織領導。成立禹山鎮“民情大走訪”活動領導小組，由鎮長-任組長，-任副組長，-和各村、社區（含鎮辦點干部）為成員，全面開展大走訪活動。鎮民政辦-負責做好協調聯絡、信息收集等工作。

2、嚴明工作紀律。這次大走訪活動要帶著感情、帶著責任深入到村、到戶開展好大走訪活動；要密切聯系群眾，嚴守工作紀律；要嚴格遵守作風建設的相關規定，樹立良好的民政形象，在充分考慮疫情防控的要求下開展大走訪活動。

為貫徹落實市委市政府關于《民情“大走訪”活動實施方案》的工作要求，全面扎實做好2020年度提升群眾滿意度工作，進一步密切黨群、干群關系，不斷轉變全鎮黨員干部工作作風，切實有效解決群眾關心關注的熱點和難點問題，決定今年7月至10月期間在全鎮開展民情“大走訪”活動。

全鎮各村(社區)、機關各辦(室)集中4個月時間，扎實開展民情“大走訪”活動，堅持邊走訪、邊收集、邊整改、邊反饋的原則，強化“三個100%”的目標(入戶走訪率100%，意見訴求收集率100%，問題整改和反饋率100%)。廣泛收集群眾訴求和意見建議，推動解決落實一批突出矛盾和民生問題，切實促進干部職工工作作風轉變，全力推動經濟社會發展，進一步增強廣大群眾滿意度。

民情“大走訪”活動開展時間為2020年7月至10月，分為動員部署、問題收集、整改反饋、督辦回訪四個階段。

(一)動員部署階段(完成時限:7月10日前)組建民情“大走訪”工作領導小組，由黨群辦制定具體實施方案，各村(社區)、機關各辦(室)安排專人負責此項工作的具體落實。組織召開全鎮干部職工動員會，統一思想認識，詳細安排部署，加大宣傳力度，提高群眾對活動的知曉率。

(二)問題收集階段(完成時限:8月底前完成第一輪走訪)1.收集問題方式。線下:采取入戶走訪、召開壩壩會、村民代表大會、座談會等。線上:依托“為村”平臺“書記信箱”，在“大同鎮人民政府”微信公眾號,上開設“大同民情大走訪”板塊，收集群眾問題訴求。

2.收集問題要求。各村(社區)入戶走訪、收集問題要實現全覆蓋，問題臺賬要動態更新。各職能辦(室)要結合職責，加強對群眾關心關注、惠民利民政策落實、企業管理服務等問題的全面收集。

3.收集問題時限。每周五12:00前村組走訪組、商家企業走訪組、信訪工作組、線上工作組副組長將問題臺賬報黨群辦匯總。

(三)整改反饋階段(完成時限:9月30日)。

1.問題反饋要求。對收集的問題要分級負責處理，逐一進行整改對本單位能解決的問題要確定整改措施盡快予以解決;對本單位不能解決的問題，要積極與主管部門溝通，通過上下聯動配合予以解決;對短期內不能解決的復雜問題，要向群眾做好解釋工作。問題實行銷號管理，整改一項、銷號一項，并及時向群眾反饋整改情況。

2.問題反饋時限。每周五12:00前每個責任單位將工作推進情況反饋至黨群辦匯總。

(四)督辦回訪階段(完成時限:10月31日)。

督辦回訪組在整改反饋工作結束后，通過電話、入戶等方式，及時將已解決和交辦的問題向反映問題企業、受訪群眾進行回訪。對整改效果較好的，要注重發現經驗做法;對整改效果欠佳、群眾滿意度較低的問題進行跟蹤督辦;對出現問題反彈反復、虛假整改的堅決追究問責。

(一)提高思想認識。

各村(社區)、機關各辦(室)要充分認識到開展民情“大走訪”活動的重要性，務必高度重視，精心組織安排，要以此活動為此契機，扎實有力開展“大走訪”活動，不斷贏得廣大群眾理解信任。

(二)細化目標任務。

各工作組要合理安排時間開展工作，對照群眾意見訴求，認真分析自身存在的問題，建立臺賬，指定專人負責，確定整改時限并加強對臺賬動態管理，確保問題及時解決和回應。

(三)強化工作紀律。

各黨員干部要以此為契機，切實轉變思想觀念，改進工作作風，真心實意地幫助群眾解決實際困難，堅決杜絕形式主義和官僚主義問題發生。鎮紀委將加大監督檢查力度，對敷衍塞責、作風漂浮等嚴肅追責問責。

為全面推進我鎮社會治安綜合治理工作，進一步加大對社會矛盾糾紛排查調處力度，促進創先爭優活動深入開展，確保全鎮經濟持續健康發展，社會更加和諧穩定。根據縣委、政府統一部署，鎮黨委、政府決定自8月15日開始，利用兩個月時間，在全鎮集中開展“交民友、訪民情、解民憂、惠民生”大走訪活動（以下簡稱“民情大走訪”活動），特制定本方案。

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞全面建設小康社會的總目標，最大限度激發社會活力，最大限度減少不和諧因素，強化服務群眾意識，進一步暢通群眾訴求表達渠道，進一步轉變黨員干部作風，進一步密切黨群干群關系，進一步優化經濟發展軟環境，凝聚全鎮上下“加快發展、改善民生、促進和諧”的強大動力，為建設和諧富裕大東山營造良好的社會環境。

1、宣傳黨的方針政策。深入宣傳黨的方針政策、法律法規、全鎮經濟社會發展成就，引導廣大群眾認清形勢，切實把思想和行動統一到全鎮的重大決策部署上來，為推動全鎮經濟社會又好又快發展營造強大的輿論氛圍。

2、廣泛聽取群眾意見。黨員干部特別是領導干部要帶著感情、帶著責任，深入基層入戶調查訪問，了解掌握群眾的疾苦、黨群關系的真實情況、影響和諧的真正原因、群眾內心的真實意愿。特別是要到基礎工作薄弱、矛盾突出、困難較多、群眾反映問題強烈的地方聽取民意，了解民情。

3、排查調處矛盾糾紛。全面調查掌握基層不穩定因素和難點問題，研究提出解決辦法和改進工作的意見、建議。對一些基礎工作薄弱、矛盾較多、群眾反映熱點問題較多的村組，要駐點解決。

4、推動重點工作。通過“民情大走訪”活動，幫助化解矛盾糾紛、理順群眾情緒，為推動全鎮各項工作創造和諧穩定的社會環境。

1、動員部署。8月13日，鎮黨委、政府召開全鎮動員大會，制定下發方案。各村場、部門單位要通過召開會議、印發宣傳材料、刷寫標語、入戶宣傳等多種形式強化“民情大走訪”活動的宣傳。

2、走訪調研。按照方案要求，8月20日前，各級干部進駐村場，全面開展走訪工作。民情走訪組實現進村入戶全覆蓋，對所有走訪村民要全部造冊排表，達到“三個100%”的要求：入戶走訪率100%，意見搜集率100%，意見整改和反饋率100%。具體要求：（1）8月15日至9月5日完成第一次全面走訪活動。（2）9月6日至9月15日組織召開民情懇談會，懇談會由辦點干部組織群眾召開，要求每個村場至少一次，人數50人以上，懇談會的內容包括“匯報、承諾、解決”，即：匯報2013年上半年政法工作及黨委政府工作情況；承諾2013年下半年將辦好哪些實事；解決和解釋全面走訪中所收集的群眾的訴求問題。（3）9月16日至9月26日開展重點回訪，重點是回訪第一次走訪中有訴求的群眾，告知解決的辦法，或解釋不能解決的原因和政策。

3、積極整改。各村場、部門單位對收集的意見建議認真梳理歸納，建立民情臺賬，分級負責辦理，依法依規解答，及時準確反饋。村場能當場解決的問題，要當場解決，一時解決不了的復雜問題，村場要及時上報鎮綜治辦匯總。屬干部應解決的問題，分別告知；屬全局性問題提請鎮黨委、政府集中會商。

1、領導帶頭，作好表率。成立東山鎮“民情大走訪”活動領導小組，由-同志任組長，-等同志任副組長，各部門單位負責人為成員。領導小組辦公室設鎮綜治辦，-任辦公室主任。各民情走訪組要切實負起責任，發揮表率作用，主要領導要親自抓，以自身的模范行為影響和帶動廣大干部。活動期間，鎮黨政班子成員每周組織參與民情懇談不少于1次；鎮干部和各村場支書、主任每周開展民情懇談不少于2次。各工作人員要增強責任感和使命感，與廣大人民群眾打成一片，促膝談心，廣交朋友，增進感情。

2、統籌協調，突出重點。要堅持先了解村情民意，再接觸問題，最后化解問題的工作方法，民情走訪組每位成員要進村入戶或到田間地頭走訪每家每戶，將生產生活等情況詳細記錄在《民情日志上》，然后收集民情民意，傾聽群眾訴求，深入調查了解，不得擅自表態，要積極與鎮、村、組溝通，理清事情原委，提出化解措施。民情走訪組將根據實際對老上訪戶、重難點問題組建專門工作組，按照“誰包案，誰負責”的原則，落實“六包”(包調查、包處理、包督辦、包結案、包息訴息訪、包穩定)責任，責任到各部門，責任到人，真正把矛盾糾紛解決在基層，穩控在當地，化解在萌芽狀態。

3、健全機制，注重實效。實行周五上報制，各民情走訪組組長每周五下午3時前，要向鎮“民情大走訪”活動辦公室上報工作進展情況。建立公示制，每半個月將各民情走訪組工作進展情況利用公開欄進行公示，包括專門工作組包案進展情況。各民情走訪組要堅持從實際出發，突出實踐特色，講求實際效果，不搞形式主義，結合村、組的實際，創造性地開展工作，切實解決一批突出矛盾和問題。

4、嚴肅紀律，真抓實干。各級干部要認真執行中央和省、市、縣委關于改進工作作風密切聯系群眾的有關規定，嚴格注意自身一言一行，不準給基礎添麻煩，不準給群眾添負擔。

為貫徹落實區委區政府關于平安鎮街建設和“三基”工作的決策部署，全面激發全鎮黨員干部投身平安鄉鎮創建工作的熱情和動力，切實建強基層組織、夯實基礎工作、提升基本能力，經鎮黨委政府研究決定，在全鎮范圍內集中開展社情民意大走訪活動，現制定如下方案。

活動要以政治大局、安全生產、社會和諧、治安狀況、社會治理、群眾滿意為著眼點，以健全基層組織體系，夯實基層基礎，激發基層活力，提升基層治理水平為落腳點，以密切黨群干群關系、服務保障全鎮中心工作、促進全鎮平安建設為出發點，通過組織廣大黨員干部入村戶、接地氣，查民情、解民憂，轉作風、樹形象，保穩定、惠民生，進一步轉變黨員干部工作作風，暢通群眾訴求表達渠道，切實排查和解決一批群眾關切的熱點難點問題，不斷提高廣大人民群眾的滿意度，為推動科學發展、建設幸福藏南營造和諧穩定的社會環境。

全體黨政成員、管區工作人員、包村干部。

8月16日至9月16日。

1、下村入戶走訪。上門走訪要戶戶必到，認真聽取農村黨員干部、群眾的意見建議，直接捕捉第一線信息，掌握第一手材料。將走訪活動與精準扶貧結對幫扶、社會治理服務下沉工作相結合，重點走訪貧困戶、低保邊緣戶、弱勢群體戶、信訪戶。對走訪對象要做到“四個記錄”：記錄走訪對象的基本情況，記錄一封信發放情況，記錄走訪對象提出的意見建議，記錄走訪對象反映的主要問題。(記錄格式見附件一)。

2、宣傳政策法規。向全鎮居民發放《致居民朋友的一封信》，宣傳黨和國家及我鎮教育醫療、社會治安、干部作風、民生保障等各項民生政策，宣傳藏馬山旅游度假區、青連鐵路、長阡溝社區、環境衛生整治等重點工作，引導黨員群眾將思想認識統一到鎮黨委政府的工作大局上來，爭取廣大群眾支持，加快各項工作的進度。

3、征求群眾意見建議。走訪過程中，要根據走訪調查問題清單所列問題逐條詢問(見附件二)，認真傾聽群眾意見建議，特別是在平安建設、干部作風、干群關系、違章建設、房屋拆遷、安全生產、惠民政策落實等重點領域的意見建議;了解群眾對危房改造、道路硬化、衛生改廁等民生工程的意見建議;要特別注意搜集村民對黨委政府工作的意見建議。每周五下午以管區為單位報至黨政辦公室，由黨政辦匯總報鎮聯席會議，集中研究提出解決方案并抓好落實。

4、強化“三基”工程建設。大走訪活動是全面推進“三基”工程建設的重要舉措，走訪過程中，要重點督導以黨支部為核心的基層組織建設、以崗位責任制為中心的基礎工作、以提升服務水平為核心的基本能力建設;督導“兩學一做”學習教育工作，對農村黨支部開展學習教育的會議記錄、資料、學習材料進行檢查;督導農村黨員干部嚴格遵守黨的政治規矩紀律，遵守“四審四議三公開”制度等情況，夯實農村黨建基礎，為明年農村換屆工作奠定基礎。

5、著力化解信訪矛盾。走訪過程中要特別注意傾聽信訪人的意見，吃透情況，耐心細致地做好疏導工作，對困難群眾要滿懷熱情，及時向黨委政府反映相關情況，及時幫助解決實際困難。

1、強化組織領導。成立藏南鎮社情民意大走訪活動工作領導小組領導此次大走訪活動，領導小組由鎮黨委書記、鎮長任雙組長，鎮黨委副書記任副組長，其他黨政成員為領導小組成員。領導小組下設辦公室，設在鎮黨政辦公室，由黨委副書記任辦公室主任，具體負責大走訪活動的領導、組織、督查等工作。

2、明確職責分工。此次大走訪活動是響應區委區政府平安鎮街建設工作的重要舉措，各單位、部門，各村要高度重視，此次活動開展以管區為單位，黨政成員及包村干部為具體責任人。掛管區黨政成員要全面靠上，認真履行崗位職責，對轄區走訪活動要親自抓動員、抓部署、抓落實;各管區要做好走訪工作的具體調度，對包村干部反饋的走訪信息按要求梳理匯總，并及時向黨委政府反饋;包村干部要親自到村開展工作，要對所包村進行逐戶走訪慰問，傳達黨委政府政策方針，征求群眾反映訴求，做好上傳下達工作。

3、嚴肅工作紀律。入戶走訪期間，全體黨員干部要嚴格遵守各項工作紀律，轉變工作作風，切實提升工作能力，嚴禁在村吃喝。鎮紀委將對走訪活動進行調查暗訪，對違反組織紀律的，嚴肅追究相關責任人責任。

4、強化督導檢查。有關黨政成員、各管區、包村干部要及時調度所在管區、村的走訪進度，對外出或者家庭部分成員不在家的情況，要采取回訪、電話訪等形式提高走訪率，確保村不漏戶。將此次大走訪開展情況列入對管區、村、包村干部年底考核，鎮紀委、督查室將通過電話調查、入戶走訪、查看檔案材料等方式對工作開展情況進行檢查，走訪結束后，將對走訪記錄本回收存檔，對記錄內容進行“回頭看”檢查，9月底將檢查結果進行公示通報，對工作不力、弄虛作假、走過場的單位和個人，將責令重訪，并嚴肅處理。

大走訪活動實施方案（精選17篇）篇六

今年是中國人民解放軍建軍_周年、延安雙擁運動_周年，為扎實做好“八一”建軍節期間的雙擁工作，進一步增強全民國防意識，提升國家級雙擁城創建層次，鞏固軍政軍民團結的大好局面，營造更加濃厚的雙擁氛圍，經市委、市政府同意，現就我市“八一”建軍節期間雙擁系列活動做如下安排：

一、指導思想。

以市委七屆二次全會精神為指導，全面貫徹落實_，大力宣傳人民軍隊建立的豐功偉績和取得的偉大成就，廣泛宣傳我市擁軍優屬、擁政愛民的生動事跡，充分展示我市連續三屆榮獲全國雙擁模范城和四屆省級雙擁模范城稱號的共建成果，激發軍地新一輪雙擁模范城創建熱情，增強社會各界國防觀念和雙擁意識，為打造創新、美麗、實力、人文、幸福同江做出貢獻。

二、活動內容。

1、開展“弘揚雙擁光榮傳統，軍民共筑鋼鐵長城”主題宣傳報道活動;。

3、舉辦“雙擁在我心，軍地一家親”雙擁攝影、征文比賽活動;。

4、開展“軍民魚水情，愛情進軍營”軍地青年聯誼活動;。

5、開展“創建雙擁模范城，社會各界獻真情”社會化擁軍活動;。

6、舉辦“回眸歷史、緬懷先烈，攜手共建、再創輝煌”雙擁工作成果圖片展;。

7、開展“爭先創優”軍地雙擁先進典型評選活動;。

8、舉辦新老兵“共敘部隊情，同圓中國夢”國防形勢報告會。

三、活動安排及時間。

(一)開展“弘揚雙擁光榮傳統，軍民共筑鋼鐵長城”主題宣傳報道活動。

宣傳我市軍政軍民團結奮斗的魚水深情，黨政機關對國防和軍隊建設的高度重視和大力支持，宣揚廣大人民群眾熱愛人民軍隊和社會各界擁軍優屬的先進事跡;宣傳人民子弟兵在支援國家、地方經濟建設和扶貧幫困、捐資助學等方面做出的突出貢獻;展示我市雙擁創建成果，宣傳雙擁工作典型。

責任單位：宣傳部、文廣新局。

時間：7月20日至8月1日。

(二)開展“愛心獻功臣”走訪慰問活動。分“六個”層面開展走訪慰問。

1、“八一”節前夕，市領導分組走訪慰問駐同部隊。由市雙擁辦擬定《市領導“八一”期間走訪慰問駐軍活動安排表》報市委辦公室審定。

2、市委、人大、政府、政協主要領導走訪慰問4名軍休干部。

責任單位：市委辦、人大辦、政府辦、政協辦、民政局。

3、市委、人大、政府、政協副職領導走訪慰問4名老復員軍人。

責任單位：市委辦、人大辦、政府辦、政協辦、民政局。

責任單位：市委辦、政府辦、民政局。

上述四項活動走訪活動時間：以市委辦安排時間為準。

5、走訪慰問4名老復員軍人遺屬。

責任單位：民政局。

6、走訪慰問2名獨生子女義務兵家庭。

責任單位：民政局。

上述兩項活動時間：7月23日至7月27日。

具體走訪安排見附件1。

(三)舉辦“雙擁在我心，軍地一家親”雙擁攝影、征文比賽活動。由市委宣傳部、武裝部牽頭，制定下發方案，并組織實施。各黨委和駐軍各部隊負責上報雙擁題材作品，數量不限，作品需注明作者單位及姓名。

責任單位：市委宣傳部、武裝部、雙擁辦。

時間：7月15至7月25日。

(四)開展“軍民魚水情，愛情進軍營”聯誼活動。由武裝部、婦聯、團市委負責，組織軍地適齡優秀女青年相約軍營、警營，尋找愛情，牽手相伴，為駐地官兵安心工作增添動力。

責任單位：武裝部、婦聯、團市委、雙擁辦。

時間：7月20日至25日。

(五)開展“創建雙擁模范城，社會各界獻真情”社會化擁軍活動。由市婦聯負責組織“女創業者協會”，市工商聯負責組織“兩新”組織中的個體工商業戶，深入部隊開展慰問活動;衛生黨委要組織醫務人員，深入部隊開展健康知識講座，為廣大官兵進行健康體檢活動。

責任單位：婦聯、工商聯、衛生局、計生委、雙擁辦。

時間：7月18日至7月25日。

(六)舉辦“回眸歷史、緬懷先烈，攜手共建、再創輝煌”雙擁工作成果圖片展。由各黨委負責收集整理并制作。圖片要突出“領導重視、歷史回眸、魚水情深、情注國防”四個主題，要從組織領導、宣傳教育、擁軍優屬、擁政愛民、政策落實、雙擁活動、軍民共建、關系融洽八個方面廣泛宣傳、總結和展示近幾年來我市雙擁工作成果，表達我市軍民攜手共創“全國雙擁模范城”的共同心聲;_辦負責整理制作同江革命斗爭中(“九一八”事變以后)涌現出的雙擁歷史事件和革命英雄，激勵市民愛國主義熱情。展出地點在東北亞廣場。各參展單位圖板電子版上報雙擁辦。

責任單位：武裝部、_辦、雙擁辦、各黨委。

時間：7月15日至7月27日準備、7月28日展出。

地點：東北亞廣場。

聯系電話：電子郵箱：

(七)開展“爭先創優”軍地雙擁先進典型評選活動。由各黨委按照要求申報，武裝部和雙擁辦組織評委進行評選，具體辦法見附件2。

責任單位：武裝部、民政局、雙擁辦。

時間：7月15日至7月28日。

(八)召開新老兵“共敘部隊情，同圓中國夢”國防形勢報告會。邀請部隊官兵為曾經參加抗日戰爭、解放戰爭、_老戰士做我國周邊環境和國際形勢分析，使老戰士對我國軍事發展動態有進一步了解;通過新老兵共敘人民軍隊的發展歷程和今昔軍事力量對比，進一步增強新老兵對實現“中國夢、同江夢”的堅定信心。

責任單位：武裝部、民政局、老干部局、雙擁辦。

時間：7月30日。

地點：老干部局。

四、活動要求。

1、精心組織，加強領導。各黨委、各單位要高度重視，精心組織，結合實際，制定切實可行的活動方案，落實專人，認真抓好活動的組織實施，確保活動的參與率和活動效果。

2、突出特色，注重實效。要立足本單位實際，精心謀劃活動載體，突出單位特色，確保活動質量。要將活動與本單位工作有機結合起來，創新活動形式，突出活動的教育意義和感染力、說服力，力求做到形式多樣、生動活潑、豐富多彩、成效明顯。

3、大力宣傳，營造氛圍。要廣泛宣傳活動的重要性，營造濃厚的輿論氛圍，引導單位干部職工和廣大群眾積極參與，確保活動順利開展。

4、典型引路，推動工作。各黨委、各單位要以評選活動為契機，充分挖掘先進典型，用先進典型影響人、感召人，努力形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風尚，以促進工作，推動雙擁工作的健康發展。

大走訪活動實施方案（精選17篇）篇七

中國人民解放軍“八一”建軍節即將來臨，結合建軍82周年紀念活動，為抓好雙擁工作，鞏固和發展軍政、軍民同呼吸、共命運、心連心的大好局面，促進尉犁縣社會穩定、經濟發展，根據上級有關文件精神，聯系我縣實際，現就“八一”期間慰問活動具體安排意見如下：

一、慰問時間：

20xx年7月30日-31日。

二、慰問范圍。

(一)單位2個。

1、縣武裝部2、武警中隊。

(二)個人38人。

1、在鄉老復員軍人(14人)2、革命傷殘軍人(4人)3、軍烈屬(3人)4、參核退役人員(4人)。

5、現役軍人(9人)6、參戰人員(4人)。

三、慰問標準。

每個單位慰問品各一份，個人按200元標準。

四、分組慰問人員車輛安排。

第一組：

帶隊領導：劉福林縣委書記。

阿不力米提。阿不來提縣長。

熱衣木。麻木提人大副主任。

買合木提。沙吾爾政府副縣長。

劉庭瑞政協副主席。

克衣木。托乎提民政局局長。

慰問單位：縣武裝部、武警中隊。

秘書：黃煒民政局干部。

車輛：縣委辦、政府辦、政協辦各一輛。

第二組：

帶隊領導：丁峰縣委副書記、政法委書記。

艾合買提。哈德爾縣委。

古麗扎爾。吉力力人大副主任。

王波政府副縣長。

買買提。艾買提政協副主席。

張鳳民政局黨支部書記。

慰問對象(10人)：尉犁鎮。

慰問名單：

在鄉老復員軍人(2人)：繆世貴、何中直。

革命傷殘軍人(1人)：翁紹義(農業局家屬樓)。

參核退役人員(2人)：焦廣喜(羅布小區)、李容德(和平路)。

現役軍人(2人)：陳陽(團結東路羅布小區9號樓)、努爾艾力。艾買爾(阿牙克村統其克巷7號)。

車輛：縣委辦、政府辦、政協辦各一輛。

秘書：吾買爾江。熱合曼民政局干部。

第三組：

帶隊領導：熱西提。米因人大主任。

包爾汗。托乎提縣委。

張冠軍縣委、組織部部長。

塞買提。買買提縣政協副主席。

陳慶功民政局副局長。

慰問對象(11人)：團結鄉、阿克蘇甫鄉。

慰問名單：

團結鄉(6人)。

在鄉老復員軍人(2人)：李會民(團結鄉東海子村)、李延迪(孔畔村);。

革命傷殘軍人(1人)：李周科(綜合廠);。

參核退役人員(1人)：潘德軍(團結鄉政府);。

現役軍人(2人)：胡雨潤(團結鄉孔畔村一隊)、吳俊虎(西海子村二隊);。

阿克蘇甫鄉(5人)。

參戰人員(1人)：李小偉;。

現役軍人(2人)：買米提明。尼亞孜(阿瓦提村)、韓石磊(喀爾喀提村);。

車輛：人大辦、政協辦、組織部各一輛。

秘書：郭玉梅民政局干部。

第四組：

帶隊領導：劉振征縣政協主席。

李劉梅縣委、紀檢委書記。

王欣榮人大副主任。

牙生。阿吉政府副縣長。

慰問對象(7人)：興平鄉。

慰問名單：

興平鄉(7人)。

在鄉老復員軍人(2人)：托合提。衣明(統其克村)、衣明。阿西木(昆其村);。

革命傷殘軍人(1人)：郭金武(興平鄉);。

參戰人員(2人)：王永亮(昆其村)、吐爾遜。托乎提(達西村);。

現役軍人(2人)：程帥印(巴西阿瓦提村129號)、劉永猛(統其克村七隊);。

車輛：縣委辦、人大辦、政府辦、政協辦各一輛。

秘書：帕日旦。熱依木民政局干部。

第五組：

帶隊領導：康玉新人大黨組書記、副主任。

葛健縣委。

黃亞飛縣委宣傳部部長。

易平川政府副縣長。

慰問對象(10人)：古勒巴格鄉、塔里木鄉、墩闊坦鄉、喀爾曲尕鄉。

慰問名單：

古勒巴格鄉(3人)。

在鄉老復員軍人(1人)：沈思勤(阿克其開村);。

革命傷殘軍人(1人)：李平均(淀粉村);。

參核人員(1人)：衣克熱木(古勒巴格村);。

塔里木鄉(4人)。

在鄉老復員軍人(2人)：熱合曼。吐爾地(瓊庫勒村)、李開現(塔里木村);。

現役軍人(1人)：黃川江;。

參戰人員(1人)：馮永生(瓊庫勒村);。

墩闊坦鄉(2人)。

在鄉老復員軍人(2人)：司馬義。扎依提(米爾沙里村)、馮志明(瓊庫勒村)。

喀爾曲尕鄉(1人)。

在鄉老復員軍人(1人)：白克力。哈地爾(喀爾曲尕鄉)。

車輛：縣委辦、人大辦、政府辦各一輛。

秘書：李牪犇民政局職工。

五、其它事項：

縣有關部門單位及各鄉(鎮)場可根據實際情況，自行組織開展慰問、座談會，為優撫對象辦實事、好事，開展軍民共建等多種形式的活動。

大走訪活動實施方案（精選17篇）篇八

為進一步弘揚我縣雙擁工作的光榮傳統，加強和鞏固軍政軍民團結，激發廣大人民群眾的愛國熱情，經縣委、縣人民政府研究，決定在“八?一”期間開展對駐縣部隊和優撫對象走訪慰問等系列活動，現就有關事項通知如下：

一、組織召開“八?一”座談會。

1.20xx年“八?一”期間，縣委、縣人民政府不統一組織召開優撫對象“八?一”座談會，由各鄉鎮于8月1日前后自行組織本鄉鎮優撫對象或對象代表召開座談會，參會人數控制在50人左右(優撫對象少的鄉鎮應全部參加)，經費由縣民政局、鄉鎮人民政府共同承擔。縣民政局、縣雙擁辦要及時聯系安排人員參加鄉鎮的座談會，座談會上要對優撫相關政策進行宣傳引導，要認真聽取優撫對象的意見和建議，盡力幫助優撫對象解決一些實際問題。

2.8月1日前后，有復員退伍軍人的縣直部門、單位要組織優撫對象進行座談慰問，了解他們的工作生活情況，及時幫助他們解決實際困難。

1.慰問駐軍官兵。7月31日至8月1日，縣四大班子領導帶領縣雙擁成員單位負責人對駐軍官兵進行慰問，各成員單位慰問金不低于500元。

2.7月27日至8月1日，縣四大班子領導、縣人武部領導、部分縣直雙擁成員單位負責人分別到鄉鎮慰問烈士家屬;鄉鎮組成慰問組到村慰問其余的重點優撫對象和軍休干部、有直系親屬的現役軍人家屬(鄉級慰問名單需報縣民政局和縣雙擁辦備案)。

3.縣雙擁辦和縣工商要積極組織非公企業、個體工商戶和社會組織開展形式多樣的“八?一”慰問活動。

三、開展“八?一”辦實事活動。

各鄉鎮、各單位要為駐軍或優撫對象辦一件實事。

四、做好“八?一”雙擁活動宣傳報道工作。

1.各鄉鎮、各單位要在“八?一”前出一期雙擁宣傳專刊。

2.縣廣播電視電臺、《金色天柱》、縣人民政府網站等媒體要在“八?一”期間開辟雙擁宣傳專欄，報道或登載雙擁工作開展情況和優撫政策。

五、開展優撫政策待遇落實情況檢查。

各鄉鎮、各有關部門“八?一”期間要對各項優撫政策的落實情況進行一次全面檢查，落實不到位的及時糾正、整改。

六、有關工作要求。

1.各鄉鎮、各單位要高度重視，統籌安排，精心組織，圓滿完成各項活動。

2.各鄉鎮、各單位要在8月5日前將“八?一”活動開展情況報縣委辦公室和縣人民政府辦公室，同時抄送縣雙擁辦(縣民政局)。

大走訪活動實施方案（精選17篇）篇九

為全面落實市委、市政府【20-】35號文件“關于印發《20-年汨羅市大走訪活動方案》的通知”精神，統籌推進全市社會發展、社會穩定、綜治民調和民生實事等重點工作。局黨組決定自9月14日至9月30日，組織全局干部全力開展“民情大走訪”活動，特制定如下實施方案:。

以市委、市政府活動方案為指導，最大限度激發社會活力，最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素，強化服務群眾意識，動員全體干職工深入基層、深入農村、深入群眾，進一步暢通群眾訴求表達渠道，進一步轉變黨員干部作風，進一步密切黨群干群關系，進一步優化經濟發展環境。

（一）宣傳黨的方針政策。深入宣傳第十次黨代會精神、黨的方針政策、法律法規、經濟社會發展成就，引導廣大群眾認清形勢，切實把思想和行動統一起來為推動全市國土資源工作健康發展營造強大的輿論氛圍。

（二）廣泛聽取群眾意見。全體干職工特別是黨員干部要帶著感情、帶著責任，深入基層入戶調查訪問，了解掌握群眾的疾苦、黨群關系的真實情況、影響和諧的真正原因、群眾內心的真實意愿。特別是要到基礎工作薄弱、矛盾突出、困難較多、群眾反映問題強烈的地方聽取民意，了解民情。

（三）排查調處矛盾糾紛。全面調查掌握基層不穩定因素和難點問題，研究提出解決辦法和改進工作的意見、建議。對一些基礎工作薄弱、矛盾較多、群眾反映熱點問題較多的村組，包扶領導干部要駐點解決。

（四）推動重點工作。通過全局干部民情大走訪活動，幫助化解矛盾糾紛、理順群眾情緒，為推動國土資源各項重點工作創造和諧穩定的社會環境。

民情大走訪活動是市委、市政府推進社會管理及其創新工作的一項大舉措，為此我局專門召開黨組擴大會議，成立由局黨組書記、局長李石芳任組長的民情大走訪活動領導小組。

（一）開展“一進二訪”，了解民情民意。由李石芳帶隊深入我局“精準扶貧”工作聯系村——大荊鎮黃道村開展“一進二訪”活動（進黃道村進行走訪，訪困問需、訪貧問計）。要把訪談工作延伸到農戶和山間地頭，通過對影響經濟發展和社會管理的突出問題進行全面梳理和排查，全面掌握已經排查出的矛盾糾紛和目前存在的不穩定因素、信訪問題，有針對性地通過召集不同層次、不同范圍的“民情懇談”會，盡其所能為群眾辦一些實事和處理切實存在的突出問題。

（二）推行“走親訪友”，密切干群關系。各工作組、黨支部、股室站所要采取全面動員、公職人員要以集體座談、個別訪談、重點戶懇談的方式，將民調內容解讀到位。9月25日之前按要求每個公職人員落實走訪對象不少于5戶，并且要重點了解掌握在農民建房、規劃選址、地災防治、土地綜合整治、涉土糾紛調處等重點工作推進中存在的問題，真正把群眾的愿望和意見建議收集上來，真正為群眾解決一些實際困難。

（三）整合社會資源，化解矛盾糾紛。在排查解決問題中要切實發揮好“三個聯合”的作用，即各個部門、單位聯合發揮作用，合力解決問題；局領導協調相關單位聯合解決突出矛盾，突出矛盾涉及到哪些部門就協調該部門解決問題；局領導、信訪室、國土資源所三級專業調解組織聯合發揮調解作用，適時組織召開遺留問題辦公會，開辟“綠色通道”，簡化程序，盡最大可能依法調解處理一些遺留問題，達到“解民憂、解民怨”之目的。

（四）進行“內部走訪”，正確引導民調工作。局班子成員，各股室、二級機構、鄉鎮所負責人要在全系統內部開展“大走訪”活動，認真聽取解決干職工及家屬在工作、生活中的實際困難；多正面宣傳綜治民調的成績和效果；及時正確引導干職及家屬認真對待綜治民調測評、耐心接聽民調電話、正確客觀做好民調題目。

民情大走訪活動時間為9月14日至9月30日，分前期準備、宣傳發動、全面實施、認真總結四個階段逐步進行。

（一）前期準備階段（9月14日至16日）。召開各股室、二級機構、鄉鎮所負責人動員大會，做好民情大走訪實施方案的制定和宣傳籌備工作。

（二）宣傳發動階段（9月16日至19日）。各股室、二級機構、鄉鎮所召開本單位動員大會，制定具體工作方案。各單位要主動和分管領導聯系對接，結合各自實際制定切實可行的實施方案，通過召集會議、印發宣傳材料、刷寫標語、入戶宣傳等多種形式強化民情大走訪活動的宣傳。

（三）全面實施階段（9月20日至9月28日）。各單位要按照活動方案，組織干職工下到基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾的訴求，梳理收集不穩定因素，全力化解社會矛盾，一時解決不了的要給群眾解釋說明，需要我局多個部門聯合解決的，明確牽頭部門和協調配合部門限期解決，也可以以群眾反映問題督辦的形式督促相關部門為群眾解決問題。各單位要注意收集整理在“民情懇談”會中群眾的意見和建議，分送相關部門作為今后開展工作和決策的參考。

（四）認真總結階段（9月29日至9月30日）。各單位要認真梳理已經排查化解的突出矛盾和問題，全面總結工作經驗和主要做法，并對今后發展、穩定等各方面長效機制的建立提出建議。活動結束后，各單位要將活動期間征集群眾意愿、化解矛盾糾紛、辦實事情況和存在問題以及今后解決問題的意見、建議，專題向局黨組、走訪活動工作領導小組進行匯報，根據實際情況對下一步工作進行安排部署。

對這次民情大走訪活動，各單位要切實加強組織領導，以務實的作風、創新的精神，推動活動扎實有效開展。

（一）領導帶頭，作好表率。各單位要切實負起責任，發揮表率作用，主要負責人要親自抓，以自身的模范行為影響來帶動廣大干職工。活動期間，局班子成員參與“民情懇談”不少于一個工作日，需要協調解決突出矛盾時隨時要下到基層。各股室、二級機構、鄉鎮所主要負責人必須積極主動參與此項工作，并抽調協調能力好、責任心強的干部參與矛盾糾紛排查調處。

（二）統籌協調，突出重點。所有參與民情大走訪活動的干部必須服從領導工作小組的統一調度，在對所幫扶村組重點戶入戶的基礎上，要共同參與到突出矛盾和問題的解決上來。每個工作組成員都要對矛盾突出的重點整合力量解決問題，各單位和工作組根據實際對重難點問題實行包案化解，責任到各部門，責任到人。

（三）創新工作，務求實效。堅持從實際出發，突出實踐特色，講求實際效果，不搞形式主義。工作組成員要結合工作實際，創造性地開展工作，切實解決一批突出矛盾和問題。

（四）嚴肅紀律，真抓實干。抽調參加此次大走訪活動的領導干部和工作組人員要增強責任感和使命感，與廣大人民群眾打成一片，促膝談心，廣交朋友。在了解掌握問題、解決糾紛的過程中要多結交農民朋友。進駐到村組的干部要沉下去，與群眾同吃同住同勞動，食宿從簡。要將此次民情大走訪活動的開展與當前各項重大工作結合起來，與提升工作能力、轉變干部作風結合起來，在實踐鍛煉中提升能力，在強化約束中塑造形象。要做到矛盾和問題不解決，領導駐點不離開、工作小組不回撤。局黨組對整體活動開展情況要進行明查暗訪，跟蹤問效，對工作組整個活動情況進行考核。對排查問題不力，工作措施不到位，或者使已解決問題復發的，要嚴肅進行責任追究。

大走訪活動實施方案（精選17篇）篇十

辦各科室：

根據市委、市政府《關于在全市開展“進村入企”大走訪活動的實施方案》和市“三思三創”辦公室關于“進村入戶辦實事”活動部署，結合我辦實際，特制定如下實施方案。

一、活動主題。

為貫徹落實市委、市政府“進村入戶辦實事”活動工作要求，深入推進“三思三創”活動向農村深化和拓展，以“訪農家、解難題、辦實事、強班子、促發展”為主題，組織辦機關干部進村入戶大走訪，進一步了解社情民意、改進機關作風、化解社會矛盾、密切干群關系，解決發展難題，促進“三農”工作，推進城鄉全面融合發展。

二、工作步驟。

(一)動員部署階段(2月份—3月份上旬)。按照市委、市政府對“進村入戶辦實事”活動的要求制定實施方案，并召開動員會議，組織辦全體機關干部學習活動內容與活動要求，進一步統一思想，明確目標，切實增強對“進村入戶辦實事”活動的認識，增強參與活動的自覺性。

(二)全面實施階段(3月中旬—6月中旬)。

1、訪農家。按照《市直部門“進村入戶辦實事”活動走訪安排表》，對馬渚鎮馬漕頭村進行一次大走訪，走訪農戶不少于10戶，了解農民群眾所思、所憂、所盼，虛心聽取農民群眾的意見和建議。通過召開座談會、問卷調查等方式開展社情民意調研，了解農村政策落實、民生改善情況和當前“三農”發展面臨的重點難點問題。

2、解難題。通過調查，深入分析目前馬漕頭村發展過程中存在的'突出問題，著力解決村級集體經濟薄弱、低收入農戶增收難、因病致貧造成生活困難等難題。

3、辦實事。圍繞農民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，幫助解決該村拆遷改造、就醫、上學、文化生活、社會保障等實事，以辦實事來推動農業農村經濟進一步發展，逐步改善農民生活生產條件。

4、強班子。以開展基層組織建設年活動為契機，在村級班子換屆后，幫助建立完善馬漕頭村村級組織議事規則、村級事務決策等民主決議程序，指導督促村級組織進一步轉變作風、改進工作方式方法，促進社會和諧穩定。

5、促發展。立足當前馬漕頭村部分列入城西工業園征地拆遷范圍這一有利時機，幫助村級班子理清發展思路，找準發展路子，制定符合該村的發展規劃，積極推進農民創業就業，促進農業增效、農民增收、農村發展。

(三)總結回訪階段(6月下旬至7月份)。對進村入戶辦實事活動情況進行統計分析，著力解決農民群眾反映的意見建議和困難問題，并將情況整理匯總成一份走訪報告。

四、工作要求。

(一)加強領導，落實責任。“進村入戶大走訪”活動由辦副主任以上領導帶隊開展走訪，每次走訪組成人員不超過5人，通過深入馬漕頭村，進一步了解情況，幫助解決一些具體困難，切實為村民辦實事、辦好事。

(二)沉下身子，務求實效。此次大走訪要落實“六個一”活動：即召開一次座談會、開展一次問卷調查、完善一個發展計劃、排查一批難題、落實一批實事項目、完成一個走訪報告。對走訪過程中發現的困難和問題，涉及本部門的，要主動落實加以解決;涉及市級有關部門的，要及時提交市“三思三創”辦協調解決。

(三)嚴格紀律，樹立形象。走訪工作要輕車簡從、簡化形式、直接到點，不給村級和群眾添麻煩。走訪活動要嚴格執行“五不準”：不準接受所走訪村的吃請和報銷開支，不準收受所走訪村的有價證券或禮品(包括土特產)，不準參與公款娛樂消費，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準搞層層陪同和迎來送往。

五、組織保障。

“進村入戶辦實事”活動是深入開展“三思三創”主題教育的一個重要內容，也是我辦今年加強干部隊伍作風建設的一個重要載體。為此，特成立市動遷辦“進村入戶辦實事”活動領導小組，統一組織領導“進村入戶辦實事”活動的開展。

大走訪活動實施方案（精選17篇）篇十一

按照市“學后池、整作風”領導小組辦公室統一部署，根據市活動辦文件精神，在市直教育系統開展機關干部“大走訪、大調研”活動，為切實把此項工作落實到實處，現提出如下實施方案。

一、時間安排。

5月25日前，蹲點時間不少于3天。

二、參加人員。

教育局領導班子成員及機關處室干部。

三、地點。

教育局領導班子成員及機關處室干部走訪調研“兩學一做”對口聯系和督導學校。

四、任務目標。

在開展“深入基層大走訪、大調研”活動中，局領導班子成員及各處室干部要到基層學校去、到群眾中去、到困難大的地方去、到問題多的地方去，察民情、講政策、解難題、辦實事。聚焦干部思想和實際工作中存在的突出問題，在找準和解決問題上下功夫、見實效、作表率。

1.一問干部作風。到聯系和督導學校開展紀律作風督導檢查，重點查處不作為、不在狀態、工作紀律松的問題。

2.二問民生民情。與聯系學校“兩代表一委員”、領導班子、離退休老干部和師生等相關人員座談，了解學校發展狀況及廣大師生需求，千方百計為學校、師生辦實事、解難題。

3.三問發展良策。圍繞制約教育發展的突出問題，通過座談會、發放征求意見表、網上征求等形式，發動廣大師生為邯鄲教育發展獻計獻策。

4.開展實地走訪。重點走訪學校“兩代表一委員”、困難群眾等。與聯系學校溝通，確定人員，開展調研走訪，對困難群眾訴求做到“不推、不拖、不回避”，關心困難群眾生產生活。

五、相關要求。

1.要高度重視。在“學后池、整作風”中深入調研、廣泛征求意見，找準突出問題、明確辦學思路、提高辦學質量、完善體制機制。要強化輿論引導，加大對“大走訪、大調研”活動的宣傳力度，使廣大黨員群眾廣泛了解反映問題的有效途徑，真正表達自己的意愿。

2.要注重實效。各單位要認真選擇調研方向，廣泛聽取各方面的意見建議，研究問題要有深度，敢于觸及矛盾，提出有現實指導意義和可操作性的對策建議，拿出有分量、有水平的研究報告。征求的發展良策和研究報告活動結束后及時交市教工委“學后池、整作風”領導小組辦公室。

3.要嚴格紀律。局領導班子要帶頭深入基層，深入一線，推進重點工作的落實。“大走訪、大調研”要力戒形式主義和做表面文章。局領導干部“大走訪、大調研”要輕車減從，直接到點，不干擾基層學校的正常工作，確保訪民不擾民，走訪不走秀。

大走訪活動實施方案（精選17篇）篇十二

大走訪活動實施方案（精選17篇）篇十三

入戶走訪是了解民意、掌握社情的重要渠道,也是“訪惠聚”活動開局起步、切入摸底的重要階段。下面是本站小編為大家整理的入戶走訪實施方案范文，歡迎參考!

為貫徹縣委，縣人民政府全體(擴大)會議精神，進一步深化“一包雙聯、結對共建、濟困維安”工作，集中化解當前的社會矛盾糾紛和信訪問題，鎮黨委、鎮人民政府決定，在全鎮范圍內開展為期半年的機關干部進村入戶大走訪專項活動，特制定本實施方案。

一、目標任務。

緊緊圍繞影響社會和諧穩定的矛盾糾紛和不穩定因素，大力開展全鎮機關干部進村入戶大走訪活動，把社會不和諧問題解決在基層，把不穩定因素消除在萌芽狀態，促進民意訴求渠道更加暢通，基層基礎工作日益堅實，維穩長效工作機制更加健全，社會政治大局持續穩定，為黨的順利召開營造和諧有序的社會環境。

二、主要內容。

1、開展入戶排查。

(1)突出排查重點。全面掌握村(居)民的生產生活狀況、家庭經濟和思想狀況、當地的焦點熱點問題和社會和諧狀況、信訪人員的信訪事由和上訪動態、重點人員的教育管理情況、影響社會和諧穩定的苗頭和隱患等。通過上門走訪、入戶下訪等措施，準確掌握社情民意和矛盾糾紛隱患。

(2)做好入戶記錄。機關干部年內對村內農戶至少上門走訪2次，結對的重點對象每月不少于1次，要將走訪排查、調解處訪等情況及時記錄在冊。

(3)更新動態信息。機關干部要將走訪排查的情況每月25日前匯總后報各鄉鎮綜治辦，綜治辦再在已有的臺賬上進行更新后報縣綜治辦，達到各類信息情況動態管理的效果。

2、突出矛盾調處。針對排查出的矛盾和問題，辦點干部與結對共建單位協調組織力量依法依程序調處。對于在職能范圍內能調處的及時處理，并及時與當事人簽訂處理協議;對職能范圍內難以協調的事項，要及時與相關職能部門溝通聯系，并配合職能部門依法及時調查處理到位;對群眾反映突出，本級難以解決的問題，通過陪訪或代理信訪等方式及時向上級反映;對一些特殊疑難復雜問題，要成立專門工作組，綜合運用法律、政策、經濟、行政等多種手段進行疏導調解。所有處理后的問題都必須由職能部門出具正式的書面答復意見書，對處理答復后仍然不服的要引導當事人走涉法或信訪三級終結途徑，在程序上終結到位。對合理訴求已解決到位，困難已幫扶到位，程序已終結到位，當事人仍然違法上訪，要做好材料證據的收集和固定工作，并配合公安部門堅決打擊到位，切實維護社會秩序。

3、加強教育疏導。針對排查出的重點對象，相關領導干部要迅速與其見面，加強溝通，結成對子。要加強對上訪戶、刑釋解教人員、社區矯正人員、邪教習練人員、社會閑散青少年等重點人群和人員的教育。同時，機關干部在走訪過程中要大力宣講黨和政府的各項惠民政策，宣傳“城鄉同治、結對共建、濟困維安”的內容和意義，爭取得到群眾最大的理解和支持。

4、落實濟困幫扶。辦點干部對本村內的孤兒、留守兒童、空巢老人、鰥寡老人、殘疾智障人員、困難戶要在生活上予以關心、生產上予以幫扶、經濟上予以救濟、感情上予以關愛;對于“法度之外、情理之中”的案件要通過信訪、涉法、民政等救助渠道進行救助，促進案結事了。

5、創新工作機制。圍繞“城鄉同治、結對共建、濟困維安”活動內容和工作要求，結合各村實際，通過召開座談會、隨機抽查、問卷調查、個別訪談等形式，了解最基層的情況，掌握第一手資料，并通過交流。

心得體會。

召開民主生活會撰寫。

調研報告。

等形式，不斷改進工作方法，提升工作水平，促進各類長效機制建設。

三、工作步驟。

1、排查結對階段(7月15日-7月31日)。主要任務是進村入戶，全面排查、澄清底數、結成對子、完善臺賬。綜治辦已對全鎮范圍內的七類人員進行了排查匯總，建立了基本臺賬，并分類進行了責任交辦(見附件)。各村(社區)要在現有排查的基礎上繼續深入走訪摸排，將新出現的情況及時更新并上報，確保信息情況及時動態更新。同時，對交辦的和自行排查出的事項，要逐件交辦，明確責任人(含結對共建人員)及辦理要求。

2、集中調解階段(8月1日-8月30日)。對于排查出來的矛盾糾紛，按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，逐一分析研究，制定。

工作方案。

落實工作措施和責任。堅持把調解作為化解矛盾糾紛的主要手段運用法律的、行政的、經濟的、教育的等綜合化解機制立足抓小抓早切實把矛盾糾紛解決在當地確保集中調處階段解決80%以上的矛盾糾紛。

3、重點攻堅階段(9月1日-11月30日)。對集中調解階段尚未調解好的案件及重點管理對象的事項，采取領導包案、掛牌督辦等方式，明確責任領導、責任單位，限期辦理，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協商、聽證、終結等辦法，攻堅克難。做到該解決的解決，不能解決的落實疏導穩控工作，已經解決仍不息訪罷訴的按程序依法終結。

4、檢查總結階段(12月)。加強對矛盾糾紛排查化解預防工作的研究，總結提煉好成功的經驗和做法，出臺符合實際、操作性強的矛盾糾紛排查化解預防制度，探索建立健全行之有效的工作機制。同時，推介和樹立活動中涌現出的先進典型，總結、宣傳和推廣好的經驗和先進事跡，充分發揮先進典型的示范和帶動作用。

四、工作要求。

1、加強組織領導。成立鎮進村入戶大走訪專項活動領導小組，由黨委書記任組長，鎮長、人大主席、政協聯絡委主任任副組長，其他班子成員為成員。領導小組下設辦公室，辦公地點設在綜治辦，辦公室具體負責活動的統籌、組織、協調等日常工作。同時各村(居)也要迅速成立由支部書記任組長的活動領導小組，盡快落實進村入戶大走訪工作。

2、明確工作責任。辦點干部要與包鄉鎮的縣領導，包村(社區)的結對共建單位，包戶的結對共建人員落實走訪責任，結對共建人員和鄉鎮(街道)駐村辦點干部要將姓名、職務、聯系號碼等信息予以統一公示，方便群眾反映情況。干部在下訪過程中要切實履行“五員”(即民情信息員、服務代理員、糾紛調解員、基層維穩員、調查研究員)職責，拓展暢通民意和解決問題的“綠色通道”。特別是對重點對象要采取“一對一”、“一對多”或“多對一”的措施，與群眾結對子，做面對面、手拉手、心連心的工作，促進聯系、服務和化解工作常態化。

3、加強信息溝通。從8月份開始，各村要及時將排查出來的矛盾糾紛、化解過程中責任措施的落實、工作過程中涌現的典型經驗等情況及時向領導小組辦公室(綜治辦)報送信息材料。領導小組辦公室定期通報工作情況，促進進村入戶大走訪活動取得實效。

為進一步加強街道社區黨員干部同居民群眾的魚水聯系，真正做到“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心、和百家親”，不斷提高居民對政府工作的知曉率和滿意度，經街道黨工委研究，決定在全管區開展“訪民情、解民憂、暖民心”常態化入戶走訪工作，現制定以下工作方案。

一、指導思想。

以黨的精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以全面推進宜業宜居幸福市南區建設為主要目標，以解決問題、推進工作、構筑和諧為重點，通過開展常態化的入戶走訪活動，全面了解社情民意，切實解決問題困難，及時化解矛盾糾紛，夯實工作基礎，促進管區經濟社區實現平穩快速發展。

二、目標要求。

通過“訪民情、解民憂、暖民心”入戶走訪，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，積極回應群眾訴求，快辦居民急盼事，辦好居民身邊事，辦實居民關注事，以實實在在的成效取信于民。

通過“訪民情、解民憂、暖民心”入戶走訪，進一步密切與管區群眾的聯系、改進工作作風，以優良的黨風政府帶民風聚民心，增強廣大黨員干部的服務意識、責任意識和大局意識，打造清廉務實高效的基層干部隊伍。

三、方法步驟。

(一)制定工作方案。各科室、各社區根據工作實際，認真研究制定工作方案，明確走訪人員、責任分工及走訪對象，包片到組、包戶到人，扎實開展入戶走訪工作。

1、各社區工作站站長以管區居民及分管工作的服務對象為走訪對象;街道機關的人員以聯系社區的居民為走訪對象;黨群科以優秀黨員、困難黨員為走訪對象;民政科以低保、低邊、殘疾、“兩參”人員等困難群體為走訪對象;建管科以社區綜合服務隊員為走訪對象;計生辦以社區計生網格員及為走訪對象;經發辦以駐街單位為走訪對象;綜治辦、計生辦、經發辦聯合走訪管區重點納稅單位。

2、各社區以困難家庭、不穩定人員為重點，對管區所有居民進行普遍走訪。

3、各科室、各社區工作人員以分片包戶的形式，明確走訪范圍和走訪數量。科室每月走訪服務對象不少于15人(家)次，社區工作站站長每人每月走訪居民不少于15戶，街道機關人員每人每月走訪聯系社區的居民不少于15戶，社區工作站專職工作人員每月走訪不少于30戶，社區干部每人每月走訪居民不少于15戶，片長、樓組長每人每月走訪居民不少于20戶。

(二)走訪形式。

采取錯時上門的走訪形式，要處理好入戶走訪與日常工作的關系，提前做好個人工作安排，做到工作與走訪“兩不誤、兩促進”。走訪前積極了解掌握走訪對象的基本情況，提高走訪工作針對性。

(三)走訪內容。

1、了解社情民意。在入戶走訪過程中，填寫調查問卷(附件一)及調查表(附件二)，了解需求和困難，收集對街道社區工作的意見建議。對于居民、企業提出的需求和意見，能當成解決的當場解決，解決不了的，耐心細致的做好思想工作，并詳細記錄。

2、正確宣傳引導。入戶走訪時，要堅持正面引導群眾，積極宣傳街道、社區的亮點工作、惠民政策和便民工程，及時發放政府政策宣傳、便民折頁等材料。注重矛盾糾紛的排查調處，能夠當場調處的當場調處，不能當場調處的做好記錄，及時報送街道、社區協調處理，確保小事不出社區、大事不出街道。

3、其他工作任務。政府需要社區居委會協助開展的常規性或臨時性入戶工作，如經濟普查、創城入戶、《向您匯報請您評議》致居民一封信發放等，社區居委會按照工作要求做好宣傳發動，確保任務落實。

(四)雙向反饋。

科室、社區對走訪中收集的問題要認真歸納梳理，每周五將本周走訪進度及普遍性的問題意見整理匯總報黨群科。黨群科每周編發1期專報，協調各科室落實解決問題，各社區要及時將問題的落實情況，以適當形式反饋當事人，做到件件有回音、事事有著落、人人有答復。

四、工作要求。

(一)走訪戶數、次數要達標。各社區工作站全年走訪居民不少于20xx戶(為站長、工作站專職工作人員、街道機關聯系社區人員及各社區工作人員的走訪戶數，不包括片長、樓長走訪戶數);對重點納稅企業、困難家庭等走訪重點，全年走訪不少于3次;片長、樓組長每半年對管區居民普遍走訪一次。各社區每半年組織一次《向您匯報請您評議》致居民一封信發放活動，各社區要結合入戶走訪，保證發放、張貼及時到位。

(二)做好走訪記錄留存。走訪人必須如實填寫走訪記錄，各科室、各社區要做好走訪記錄的整理歸檔工作。根據入戶走訪情況，各社區建立起集黨務、民政、綜治、計生等情況于一體的居民基本信息臺賬，并隨時更新完善，實行動態管理。街道將對走訪記錄及居民臺賬每季度進行一次檢查。

(三)工作務求實效。對于走訪中群眾反映的問題，要以切實解決問題為原則，能夠解決的當場解決，對一些把握不準的政策性問題和群眾提出的涉及法律、資金、行政審批等方面的要求，不隨意答復，做好詳細記錄，及時匯總上報。各科室根據職能分工，對于群眾反映的問題，要相互配合、密切協作，保證工作不搞形式、不走過場。

按照省群眾工作領導小組要求，縣群公辦要求在今年10月2日到明年2月在全縣深入開展以“聯系群眾、服務群眾、促進發展、促進和諧”為主題的大規模干部下基層活動要求。為進一步完善群工站工作制度，切實做好群工站日常性入戶走訪工作，建立長效工作機制，現就xx鎮群眾工作站主題活動工作方案予以匯報。

一、工作思路。

xx鎮群工總站按照縣“大員上陣，集中力量，到一線去、到矛盾最集中的地方去”的要求，組織各群工站領導及隊員開展大走訪、大排查活動，制定詳細的入戶走訪。

工作計劃。

要到工作第一線去，和群眾全方位接觸，訪民情，聽民意，幫民富，促民和，要求各群眾工作站細化任務目標，嚴格工作要求，創新載體，真幫實扶，切實解決群眾生產生活中的困難和問題。

二、重點工作。

1、深入了解，解決實際困難。首先，xx鎮群工總站要求各群工站要積極做好大走訪活動工作方案，連合所駐村村支兩委干部，積極走訪群眾。各群工站要結合所駐村實際情況，確定走訪次數、戶數，要在規定的時間內保質保量做好走訪工作。其次，要根據走訪的情況，詳細了解群眾所需所想，在就業、教育、就醫、養老、住房、環境保護、食品安全等方面，集中為困難群眾辦一批實事好事。再次，在調查摸底、建立臺帳的基礎上，對群眾需要解決的難題進行分類排隊，逐項逐條研究解決方法，符合有關幫扶政策的盡快予以解決。最后，要把幫扶工作完善為長效工作機制，著力推行群眾工作站室服務群眾代理代辦制度，真正把解決群眾熱點難點問題管起來、承擔起來，把群眾工作站室作用發揮出來，最大限度地為群眾提供優質高效便捷的服務。

2、全面排查，消除矛盾隱患。各群工站，要在建走訪調研的基礎上，建立完善《矛盾排查情況臺賬》，詳細記錄每次走訪的矛盾及調解情況。各群工站領導及隊員，要幫助基層健全完善民情懇談、信息匯集分析、矛盾排查調處等基礎工作機制，對潛在的矛盾隱患、不穩定苗頭提前預防診斷，從源頭上發現化解各類矛盾，把工作重點由事后解決轉到事前排查化解上。

3、積極調解，化解信訪問題。各群工站要積極建立《各工作站代理信訪情況臺賬》，要嚴格按照縣“理舊案、清重案、防新案”工作重點，把解決好群眾反映的信訪突出問題，作為突出任務來抓。要加強對信訪重點問題的深入調研，認真研究從制度和政策層面解決征地、拆遷、涉法涉訴及重點群體等信訪突出問題的措施，全力消除不穩定苗頭和隱患，最大限度維護群眾合法權益。嚴格責任追究，實行每月一通報，對違反規定的按要求規定予以問責，努力實現信訪形勢明顯好轉的目標任務。

4、做好各項工作，促進經濟發展。在走訪排查的基礎上，各群工站要幫助基層單位按照年初安排部署，查漏補缺，查看工作進度和當前存在問題，要按照上級要求，結合所駐村工作實際，幫助基層提高領導能力，理清發展思路，解決生產經營難題，切實在強化領導班子、扶持企業發展、引進關鍵項目、謀劃富民措施等方面取得成效。

三、保障措施。

1、提高認識，加強領導。開展“入戶大走訪”活動，是貫徹落實省、市、縣群工站辦公室要求的重大舉措，是全面加強和改進新形勢下群眾工作的創新舉措，是深化創先爭優活動的實際舉措，是狠抓工作落實的有效舉措。各群工站一定要高度重視，精心組織、周密部署，確保活動取得實實在在的成效。

2.加強銜接，主動配合。要主動加強與聯系所駐村兩委干部，全面開展工作，避免因工作不到位出現“空掛”現象。對活動過程中群眾反映的問題，各群工站要積極協調，加強銜接，要切實解決，不得推諉。

3、創新工作形式。各群工站要認真研究工作方案，結合實際，開展多種形式的工作形式，不要拘泥于傳統形式。要總結經驗、全面部署謀劃、切實把入戶走訪活動落到實效。

xx鎮群工總站。

大走訪活動實施方案（精選17篇）篇十四

根據上級有關文件精神，結合學校工作實際，我校組織開展“暑期大走訪”活動，為確保此次活動取得實效，特制定暑期大走訪活動實施方案。

一、活動目的。

進一步了解學生家庭教育現狀，切實加強學校與家長的溝通，融洽學校與家庭的關系，努力提高學生家長的安全意識，督促家長切實抓好學生安全教育及暑期安全管理，避免假期意外事故的發生，營造學生健康成長的良好氛圍，確保學生度過一個快樂、安全、有意義的暑假。對家長宣講教育民生工程相關內容，實施學生資助“千百萬”走訪活動。

二、活動要求：

1、通過本次“暑期大走訪”活動的開展，更加深入地了解孩子的需求，就學生的學習、生活和身心健康的發展與家長進行充分溝通。

2、走訪學生應包含特殊學生家庭、留守兒童家庭、貧困學生家庭、受助學生家庭，了解學生真實的生活狀況。

3、本次活動中要向學生及學生家長講解各類安全知識，宣傳教育民生工程的基本政策。重點是普及家長的防溺水知識，發放安全資料，督促家長切實負起學生暑假期間安全教育及監管責任。

4、對學生的`生活環境及安全隱患進行詳細排查，發現有影響學生健康成長的家庭隱患、社會隱患及環境隱患及時記錄，能解決的及時解決，不能解決的向相關部門報告。

5、在各村人員集中區張貼安全教育宣傳畫。

三、組織建立：

為使本次大走訪活動有序進行，工作落到實處，取得成效，學校成立20暑期大走訪活動領導小組。

組長：

副組長：

成員：

四、走訪時間。

年7月中上旬（具體時間領導組統一安排）2017年暑期大走訪活動實施方案活動方案。

五、活動安排。

1、將整個責任區分成8個走訪區，活動前收集各走訪區的學生分布情況（含留守兒童、特殊學生、貧困學生、受助學生等信息）。

2、組織8個家訪小組，每組安排一名領隊負責組織家訪活動（具體安排見附表）。

3、暑期走訪工作用車用餐費用由總務處統一安排。

2017年5月27日。

大走訪活動實施方案（精選17篇）篇十五

根據縣“接您回家”活動總體方案安排，現制定我鎮“四級書記走訪農民工”實施方案如下：

一、活動主體。

市、縣、鎮、村（社區）四級黨組織書記和鎮領導班子成員、鎮直機關結對共建單位黨組織書記。（具體活動分解見附件1）。

二、活動時間。

集中活動時間從201月開始，2月底基本結束。

三、活動內容。

1.座談凝聚共識。鎮領導班子成員分別帶2―3名相關部門負責人，協同縣有關領導直接深入到聯系點所在村（居）召開座談會。在此基礎上，召開“請您幫我們找問題、出主意”懇談會，問計于民。縣、鎮、村（社區）逐級召開座談會，召集一定數量的農民工代表，特別是具有一定資金和創業能力、能充分發揮示范帶動作用的返鄉農民工代表參加，進一步了解返鄉農民工的就業創業想法和需求，找準解決問題的對策和思路，為返鄉農民工就業創業和開展相關活動提供支持和幫助。鎮領導班子成員、鎮直結對共建單位黨支部書記召開座談會不少于1次；村（社區）黨組織書記召開座談會不少于2次。同時，填寫《返鄉創業就業意向登記表》（見附件2），對征求的意見和建議認真梳理，形成專題報告。

2.走訪摸清實情。把走訪返鄉農民工作為春節前活動重點，主動上門了解返鄉農民工的.想法和打算，幫助他們解決實際問題。鎮領導班子成員和村（社區）黨組織書記下訪到戶，各訪問人數不少于30人。走訪結束后進行匯總。

3.慰問溫暖民心。春節期間，鎮領導干部要深入返鄉農民工家庭，開展送溫暖活動，對返鄉農民工特別是困難農民工進行慰問，了解生產生活和家庭困難，及時開展幫貧濟困工作，鎮、村（社區）黨組織書記走訪慰問不少于5戶。

4.黨員示范帶動。要充分發揮黨組織和農民工黨員在“接您回家”活動和返鄉就業創業中的組織帶動作用。各黨組織和流動黨員要全面落實“五個一”活動，開展一次“組織找黨員、黨員找組織”活動；組織一次群眾路線集中學習教育；參加一次黨組織生活會；為家鄉建設獻一計；為返鄉就業創業作出一項承諾。

5.結對推動發展。認真落實縣委辦公室轉發《市委組織部關于深入開展城鄉服務型基層黨組織聯合共建工作的意見》（辦〔〕64號），鎮、村（社區）黨組織書記每人要與包聯村（社區）2名以上返鄉就業創業農民工結成對子，采取“一幫一”或“一幫多”等形式，從就業崗位、創業條件、資金支持、市場準入、稅費減免、政策扶持、項目立項、土地流轉等方面開展幫扶，為返鄉農民工就業創業提供優質高效的服務。

四、工作要求。

1.加強領導，強化責任。開展“四級書記走訪農民工”活動是貫徹落實十八屆三中全會精神、服務經濟社會發展大局的重要舉措，是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體，要高度重視，將此項工作擺上重要議事日程，一把手要親自抓部署、抓督查、抓落實。要制定具體實施方案，進一步強化責任，加強對活動的組織領導和督促落實。

2.精心組織，注重實效。這次活動時間緊、任務重，要充分把握春節前后時間節點，根據返鄉農民工具體情況，確定走訪內容，提高走訪針對性和有效性。要及時召開工作部署會議，研究具體辦法，深入調查研究，開展集中慰問，座談征求意見。節后對有創業就業意愿的人員，要全程全力搞好各項聯絡協調與服務保障工作。

3.嚴明紀律，改進作風。下訪活動要直抵村（居）和農戶，盡量避免重復走訪。要嚴格遵守廉政規定，改進工作作風，避免搞形式、走過場，堅持有機結合，廣泛聽取意見和收集信息。各級黨組織書記要認真記好“民情日記”,各村（居）各單位形成的調研報告、梳理匯總的意見建議和活動情況統計表（見附件4）要及時逐級上報鎮組織辦，然后逐級上報縣“接您回家”活動指揮部辦公室，并抄報縣委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室。

4.加強宣傳，營造氛圍。充分利用廣播、網站等大眾傳媒，采取多種形式，大力宣傳我鎮開展“四級書記走訪農民工”活動的目的意義、主要內容和經驗典型，切實營造良好的社會輿論。

大走訪活動實施方案（精選17篇）篇十六

2015年，我縣聯社嚴格按照縣委、縣政府《關于開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動實施意見》(西委辦發[2015]28號)要求，認真開展了“掛包幫““轉走訪”活動，收到良好成效。

一、高度重視，健全組織。

“掛包幫““轉走訪”活動是推動產業發展、服務群眾的一項民生工程，我社領導對此項工作高度重視，及時召開黨委會議進行安排部署，并成立了由黨委書記、理事長馮學奎任組長，紀委書記、監事長楊開任副組長，9部室負責人為成員的掛包幫工作領導小組，負責掛包幫工作的安排部署和監督檢查。并下設辦公室，辦公室設在聯社辦公室，負責制訂活動實施方案，加強橫向和縱向聯系，負責收集和反饋信息，組織活動開展和檢查指導工作。同時，指定了雙鳳信用社主任張朝銘為包村干部，具體聯系掛包村，落實具體幫扶措施。

二、精心實施，成效明顯。

為確保縣委縣政府的工作要求落到實處，人民群眾得到實惠，我社緊緊圍繞“扶貧解困進一步推進、災后重建進一步加快、干部作風進一步好轉、基礎組織進一步加強”的目標，根據我社工作職能和幫扶村的實際情況，制發了《西充縣聯社關于開展“領導掛點、部門幫村、干部幫戶”活動的實施意見》，對“掛包聯幫”活動作出了安排部署，并精心組織實施。

(一)幫助加強村級組織建設。我社聯系的是雙鳳鎮曹家溝村，為加強該村班子建設，提高村級班子的凝聚力和戰斗力，我社及時選派了政治素質高、工作能力強的雙鳳信用社主任到曹家溝村作專職包村干部，具體負責落實幫扶措施。張朝銘同志走村串戶，深入地了解了社情民意，積極向曹家溝村群眾宣傳國家法律知識和黨的方針政策，并為我社制定科學合理的幫扶措施提供了大量翔實的第一手資料，發揮了承上啟下的紐帶作用，出色地履行了下派干部的.職責。

(二)積極開展調研。聯社主要領導先后3次深入曹家溝村，聽取該村村支“兩委”負責人介紹村情和民意，并到部分村民家中了解他們的生產生活狀況，聽取群眾意見和建議，了解了當地群眾在生產生活中的實際困難，以及正在實施的村道工程、天保長防工程、中低產田改造等五大重點建設項目的進展情況和存在的問題，并及時與雙鳳鎮黨委政府進行溝通協調，研究制定切實可行的具體幫扶措施。

(三)大力給予信貸支持。該村是中低產田改造實施項目村、農業產業示范片建設基地村、“天保”“長防”工程項目村，為了力保項目推進見成效，我社利用“小額農貸”積極跟進支持。全年累計向該村投放貸款28萬元，支持了規模獺兔養殖戶(馮壞身)1戶，支持建成了農業機具制造廠(馮齊峰)1個，助該村基本建成優質蔬菜基地100畝，“西鳳臍橙”柑桔基地100畝，蒼溪雪梨基地100畝，葡萄水果基地80畝，優質麻竹基地100畝。

在開展“掛包幫““轉走訪”活動中，對如何從根本上解決幫扶村和群眾脫貧發展奔小康，我們還需進一步努力。一是還需要進一步深入調查研究，找準制約該村發展的瓶頸，加大信貸支持力度，進一步推進該村農業產業化進程，增強村民增收致富自身能力;二是還需在提高自身經營效益的同時，量力而行加大對幫扶村的資金扶持力度。力爭提前實現幫扶目標，構建出一個安全祥和、穩定和諧的曹家溝村。

大走訪活動實施方案（精選17篇）篇十七

為認真貫徹落實中央和省市區委關于改進工作作風、密切聯系群眾的部署要求，引導黨員領導干部深入基層摸實情、出實招、辦實事、求實效，扎實做好黨的群眾路線教育實踐活動準備工作，按照區委部署，在建設局機關和黨員領導干部中開展“大走訪、大調研、大評議”活動。制定如下活動方案：

一、時間安排和參加人員。

1、時間安排。20xx年7月5日開始，到7月31日結束。

2、參加人員。建設局領導班子成員，組工干部。

二、主要任務。

(一)圍繞開展黨的群眾路線教育實踐活動，重點了解領導班子和領導干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”方面有哪些具體表現；聽取黨員干部群眾對開展活動的意見建議，對本部門單位提高服務效能推動轉調創的意見建議。

(二)圍繞強化基層基礎工作，重點了解班子運行、民主決策管理、經費運轉保障、場所陣地建設等方面情況，了解基層矛盾糾紛和容易引發信訪的突出問題。

(三)圍繞建設基層服務型黨組織，全面了解群眾所急所需所盼，廣泛聽取黨員群眾對上級黨組織服務下級黨組織、黨組織服務黨員、黨組織和黨員服務群眾的意見建議。

三、方法步驟。

(一)宣傳發動階段(7月5日至7月7日)。

局領導班子召開動員會議，研究制定符合工作實際的活動方案，做出具體部署。

(二)走訪調研階段(7月8日至7月23日)。

局領導班子成員結合工作分工，到分管基層單位、服務對象和“包村聯戶”所幫扶村進行調研走訪。分管副書記、政工科長要結合工作實際，選擇1-2個農村、城市社區、“兩新”組織等單位走訪調研。走訪中要突出村“兩委”干部、黨員群眾代表、致富能人、困難戶及信訪戶等重點對象。走訪調研中要開好村干部座談會和黨員群眾代表座談會，認真記好民情日記，建立問題臺賬。主要負責人、政工科長要分別形成1篇有問題、有事例、有數據、有分析、有對策的調研報告，于7月23日前上報區委組織部組織科。

(三)整改落實階段(7月24日至7月31日)。

建設局領導班子召開主題會議，針對走訪調研中發現的問題，分析原因，研究解決措施，并在充分研究討論的基礎上，形成1篇有問題、有分析、有對策的綜合調研報告并于7月31日前上報區委組織部組織科。要根據調研中發現的問題整體研究，形成整改方案，經主要負責同志簽字、單位蓋章后，于7月31日前報區委組織部組織科。參加走訪人員交流發言材料及會議記錄形成書面材料由政工科存檔備查。

四、走訪要求。

黨員領導干部要把這次活動作為了解實情、謀劃實招、服務群眾的重要舉措，迅速作出安排，務必取得實效。

(一)堅持領導帶頭。主要負責同志要以身作則，率先垂范，積極帶頭參加活動，分管領導要具體負責組織實施，加強督促指導，參與走訪干部要真正做到認識到位、責任到位、工作到位，深入基層調研，聽取群眾意見建議，查找存在的問題和不足，研究務實管用的辦法措施。

(二)堅持講求實效。真正深下去、坐下來，與群眾面對面溝通、心貼心交流，聽到真話、摸取實情，根據群眾需求和工作實際，提出改進工作的具體意見建議，力所能及地幫助基層特別是困難群眾解決一些實際問題。領導班子成員要通過調研走訪，至少提出3-5項切實可行的意見措施，辦1-2件基層需求的實事好事。要通過這次調研走訪，把基層組織的基本情況、運行狀況了解上來，把群眾需求、矛盾問題摸上來，建立工作臺賬，抓緊研究采取措施予以解決，為開展黨的群眾路線活動打好基礎。

(三)堅持改進作風。認真貫徹落實中央八項規定，走訪調研要嚴守群眾工作紀律，輕車簡從，不飲酒，不接受禮品，不增加基層單位負擔，以良好的工作作風和實際成效取信于民。