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    社區民兵工作情況匯報(匯總20篇)

    時間:2025-06-13 作者:筆舞

    工作匯報可以幫助我們建立自信心,展示自己的專業能力和工作才華,提升個人形象和職業發展機會。下面是一些成功人士分享的工作匯報技巧和經驗,希望能對大家在寫作過程中提供一些指導和幫助。

    社區民兵工作情況匯報(匯總20篇)篇一

    為進一步強化街道社區黨建工作,擴大黨組織覆蓋面,發揮社區黨組織領導核心和黨員先鋒模范作用,××區在社區黨組織和全體黨員中開展“三規范三亮相”活動。

    一、規范企業黨建,黨員崗位亮相。街道社區內非公有制企業黨員人數達3人以上的必須成立黨組織,所有街道社區內企業(非公有制企業)事業單位黨組織都要設立專門黨組織辦公室,配有黨員電教室或黨員活動中心,建立“三會一課”、黨員組織關系接轉、黨員組織生活、黨員匯報、民主評議黨員等各項制度,開展“黨員掛牌上崗”或“黨員示范崗”活動,無固定崗位的黨員佩戴黨徽胸章或在工作牌中注明黨員的身份,有固定崗位的黨員,在每個黨員工作崗位擺放“黨員先鋒崗”或“黨員示范崗”牌,使黨員始終牢記自己的身份和使命,接受群眾的監督。全區共建立街道社區非公有制企業黨組織7個、聯合黨支部3個,123名非公有制企業黨員崗位亮身份。

    二、規范社區黨建,黨員設崗亮相。每個街道社區黨組織必須成立社區黨建協調委員會,建立社區黨建協調委員會工作制度、社區黨員議事會制度、“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員聯系戶制度、黨員責任區制度、流動黨員管理制度、黨員電化教育管理制度等,設立黨員服務站,配有黨員本站電教室或黨員活動中心及社區黨校,開展“黨員設崗定職”活動,以社區黨組織為單位,將社區黨員按照思想政治工作、黨政事務工作、公益事業維護、社區居民服務4大類及政治法規宣傳崗、社情民意收集反饋崗、文明新風倡導崗、居規民約監督崗、環境衛生監督崗、就業創業服務崗、便民利民服務崗等13個崗位進行定職,實行一崗多人或一人多崗,讓黨員積極參與到社區事務和社區建設中去。全區共為987名黨員設崗定職。

    三、規范樓院黨建,黨員公示亮相。各街道社區在樓院建立黨小組或黨員聯系崗,全面實行樓棟長制度,每棟居民樓配備一名以上樓棟長,并在居民樓棟顯眼處懸掛樓棟長責任牌,組建黨員便民利民服務隊、黨員幫扶解困互助隊、黨員科教文衛宣傳隊、黨員治安調解幫教隊、黨員看樓護院巡邏隊,成立社區“五老”(老干部、老黨員、老勞模、老職工、老教師)義務監督員隊伍,開展“黨員創星、樓院爭旗”活動,以樓院為單位在每個樓院設立“黨員創星、樓院爭旗”公示欄,將居住在同一樓院的社區黨員、在職黨員、離退休黨員、流動黨員等黨員爭創活動的情況在公示欄中進行公示,促使黨員在社區樓院中樹立黨員形象,發揮黨員應有的作用。目前,全區共建立150余支黨員志愿者服務隊,對市區樓院3700多名黨員爭創活動的情況予以了公示。

    社區民兵工作情況匯報(匯總20篇)篇二

    1、以“群眾路線教育實踐活動”為載體,不斷提升服務水平。

    按照規定動作不打折、自選動作有特色的原則和要求,我社區明確了“八個一”的自選動作。一是狠抓學習教育,確保到邊到位。二是開展專題調研、力求不偏不空。三是廣泛征求意見,切實摸清問題。四是堅持邊學邊改,確保活動實效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,要求廣大黨員干部結合自身實際,認真開展批評與自我批評,真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。五是規定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點,結合群眾路線教育實踐活動,抓好集中學習,要求黨員干部深入網格、深入住戶,開展談心談話、幫扶困難家庭、撰寫調研報告,全面提升了基層干部發展社區經濟、協調社會關系和強化社會管理的能力。

    2、以“三個鄉村”活動為載體,切實加強“三村”建設。

    圍繞全市農廉“143”工程各項部署要求,穩步推進“廉潔鄉村、制度鄉村、富裕鄉村”規范化建設。

    一是健全完善制度。針對現有涉及農廉工作制度規定進行梳理,查缺補漏,規范流程。重點完善支部民主生活會、村務監督委員會、干部勤廉雙述、村民詢問質詢、民主評議、“三務”公開、“三資”管理、民主決策和干部責任追究等制度。

    二是強化三資監管。嚴格執行“三資”管理17項制度和村級財務支出“八不準”、帳前審計“十不審”等規定。充分利用農廉網監管系統加強對“三資”的定期巡查、適時監督、動態監管,分析情況、發現問題、督查整改。

    三是規范三務公開。認真落實街道辦事處黨務、政務公開制度,進一步規范“三務”公開工作,依照程序規范管理、驗收、發放,接受群眾監督,讓群眾享有參與權、知情權。

    四是提升便民服務。抓好社區社會管理服務中心規范提升,對場地建設、人員管理、服務內容、辦理程序、規章制度、工作臺賬等實現統一代辦、統一服務。

    五是加強廉政文化建設。在社區主要街道建設廉政文化街,懸掛廉政宣傳標語,著力營造“以廉為榮、以貪為恥”,“廉潔從政、尊廉崇廉”的廉政文化氛圍,潛移默化地增強社區黨員干部的廉政意識。充分利用社區文化輔導站和文化活動廣場,將社區廉政文化教育寓于各項文體活動中。春節、元宵期間舉辦廉政燈謎和有獎征聯活動,用活動吸引群眾、教育群眾、影響群眾、發動群眾,增加群眾的參與意識、監督意識。

    3、以“警示教育月”活動為載體,推動社區廉政建設。

    在此次活動中,我社區積極組織黨員干部認真學習新黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》等理論知識,并深入我市野川南陽廉政警示教育基地進行集中參觀學習,現場觀看了廉政警示教育影片,使廣大黨員干部受到了心靈上的深刻洗禮,使大家更清醒地認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的嚴峻形勢,增強了反腐倡廉的堅定性、自覺性和主動性。

    三、抓工作,見實效,凝心聚力謀發展。

    1、確保重點項目見實效。今年以來,認真落實重點項目推進機制,積極破解各項難題,嚴格按照規定程序和標準,對溫馨苑小區零星工程進行招投標,現已完工驗收交付使用。

    2、確保為民辦事見實效。對民心隧道進行再次修繕。為社區鐵西路、雙壇小游園安裝了節能路燈21盞,方便居民出行。同時積極向上級部門爭取,對原來沒有列入規劃范圍的鐵路西部供熱管網金峰路總管網進行了整體鋪裝,為明年的入戶安裝打下了基礎。環衛機制長效管理不斷推進,給轄區居民帶來了實實在在的環境改變。逐步完善社區文化配套設施,社區文藝隊伍活躍在我市各個領域,引領了社區文化蓬勃發展。

    3、確保安全穩定見實效。安全網格化、責任清晰化、檢查日常化嚴格落實,社區安全生產形勢總體平穩。信訪工作通過“把好三關”:一是源頭關;二是排查關;三是化解關。堅持做到抓小抓苗頭,早發現、早處置、早解決,做到用愛心、耐心、熱心、責任心化解矛盾,自覺維護社區形象,為凝心聚力抓發展營造良好的社會環境。

    在黨建工作中,我們雖然取得了一定的成績,但與黨工委的要求,與群眾的期盼還有差距。如:基層干部隊伍的整體水平有待提高,黨員先鋒模范作用發揮還不夠充分,黨建、經濟互動雙贏的良好格局還未真正形成等。今后,我將一如既往地切實履行好社區黨支部書記的職責,在黨的十八大精神指引下,扎實開展好群眾路線教育實踐活動,團結和帶領社區兩委班子成員,積極探索基層黨建工作新方法,凝心聚力抓黨建,抓好黨建促發展,使社區黨建工作再上一個新臺階!

    以上述職匯報,不妥之處,敬請批評指正。

    社區民兵工作情況匯報(匯總20篇)篇三

    根據《關于聯合開展文物單位消防安全大檢查工作的通知》文件精神,網師園管理處認真貫徹落實《通知》要求,結合春節安全保工作,在全園范圍內組織開展了消防安全自查行動。現匯報如下:

    一、消防設施及措施。

    1月12日,由管理處領導和各科室負責人組成的消防安全自查檢查組對消防安全進行了檢查。

    1、對園內的滅火器材進行了全面檢查,今年新增加了消防器材滅火器干粉abc2kg28只,3kg的15只,新消防箱子2只,投放到各廳堂重點部位,專人保管,要求不丟失、不損壞、會使用。應配備的滅火器材已全部到位,安裝齊全、合理、完整,配備的滅火器均在有效期內。

    2、對消防安全設施、電器線路以及用電管理等各方面進行了全面檢查,一些年久老化的電器線路,今年已經開始徹底進行全面更換,力求做到安全,可靠;對辦公用電進行了徹底清查,保障電線無漏電現象,電器不超負荷運轉,并對電源總箱進行了檢查,運作正常,無安全隱患;對可燃物品進行了妥善清除和保管。

    3、在基本消防常識的基礎上,對部分工作人員進行了有關滅火知識的抽查,大部分工作人員都有較高的防火警惕性以及防火安全意識。對于發現的個別問題及時做了糾正。

    1、在本單位、本部門職工中廣泛宣傳、使職工群眾充分認識到火災的危害和組件義務消防隊的重要性,在自愿的基礎上,選擇了政治覺悟高、工作責任心強、身體強壯的青壯年職工組成了義務消防隊伍,義務消防隊員分布合理,并進行了合理的分工,責任明確,執勤到位。

    2、消防組織和防火規章制度健全,包括《崗位防火責任制度》、《防火宣傳教育、培訓制度》、《用點管理制度》、《消防設施和器材管理制度》等,為了進一步加強管理,還建立了規范的消防管理臺帳。

    3、消防安全管理機構健全,指定消防安全責任人,落實消防安全管理人,明確各個負責人的消防安全職責和各職能部門的消費安全職責,并對責任制進行檢查考核。認真履行對本單位的消防監督管理職責。

    三、消防演習和培訓。

    積極開展消防安全知識的培訓及消防演習,下半月還將舉行一次全園職工消防演練。演習力求達到組織嚴密,操作規范的效果,首先是講解各種消防器材的使用常識,以及發生火災等情況的撲救方法,并現場指導員工使用滅火器,讓員工基本掌握滅火器的使用方法,真正做到了“預防為主,防消結合”的消防方針。其次是讓體員工都懂得了遇到緊急情況如何疏散,增強員工的.自救和逃生意識。消防培訓主要是講解火災的危害性,分析了火災的形成原因,特別是一些容易被大家所忽視的一些因素,希望能引起大家的高度重視。

    制定與我單位實際情況相適應的消防工作計劃,并督促落實;在工作會議中把消防安全工作進行了研究和部署。重點對即將到來的春節做好了消防安全工作的安排部署和強調,督促整改消除火災隱患,確保安全歡度節假日。

    網師園管理處的消防安全工作經過嚴格的自檢沒有發現重大問題,但仍存在一些隱患和不足,我們將根據上級有關文件精神結合管理處的實際情況,及時進行整改,消除安全隱患,杜絕消防事件的發生,努力做好宣傳教育工作,提高群眾的安全意識,培養群眾良好的安全消防習慣,力爭實現安全第一,預防為主。

    社區民兵工作情況匯報(匯總20篇)篇四

    立足街情創造特色扎實推進街道社區工作。

    近年來,**街道在州市黨委、人民政府的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,以基層黨組織“五個好”創建活動為龍頭,以抓班子隊伍建設為基礎,以服務居民群眾為目的,不斷深化和創新街道社區黨建工作,推動了街道社區各項事業的健康有序發展。

    為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求,本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區建設原則,街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式,充分利用社會的組織資源、政治資源,構筑了以街道黨委為核心,以社區黨組織為主體,以社區單位黨組織為依托,以塊為主、以條為輔,條塊結合的管理新格局。

    一是構建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設9個黨支部,實現了“一社區一支部”,在建立健全了社區黨組織的同時,把黨建工作觸角向非公有制經濟組織拓展,積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑。6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部,派遣了7名黨建聯絡員。在7個社區建立了聯合基層工會、團支部和婦委會,在金穗大廈、阜新學校、陪蕾幼兒園3家非公有經濟企業建立了團的組織,發展團員70余人。從而基本實現了有群眾的地方就有黨的工作,有黨員的地方就有黨的組織,有黨的組織的地方就有黨的活動。

    二是構建領導有力協調各方齊心協力整合創建力量的工作格局。街道黨委圍繞創建“五個好”基層黨組織工作,先后召開了黨委會、社區黨建協調委員會和全街道社區創建動員大會等專題會議,研究部署創建工作。在廣泛征求轄區單位、街道社區干部意見的基礎上,制定了創建實施方案,成立了創建領導小組,并將協調委員會、聯席會的140多個成員單位納入創建主體。同時制定了創建工作進度安排方案,建立了街道班子成員創建聯系點,使創建工作做到了“三個統一”(思想認識統一:舉全街道之力真創、真建;工作步調統一:由黨委書記組織牽頭抓總、協調各方;創建標準統一:資料、牌名等基礎性工作規范統一),實現了“三個到位”(領導責任到位:各社區黨支部書記是創建第一責任人;共建力量到位:街道、社區分別召開社區黨建協調委員會和聯席會,廣泛動員、整合力量;任務分解到位),將創建任務細化分解,落實到人,具體到人。硬件建設做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設備(電視機、影碟機、微機)、有活動、有記載、有特色、有成效。”];軟件建設做到“九有”[有創建工作簡介、有創建展牌、有創建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區黨建工作記載薄、有社區黨員電教播放登記表、有規范的黨建資料]。目前,7個社區黨支部中有5個已達到了“五個好”標準。

    三是構建社區黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯系的路子,組建了社區黨建聯席會,對轄區單位黨組織資源進行了充分利用,本著“社區黨建共商、社區事務共管、社區資源共享、社區文明共創、社區難題共解、社區活動共辦”的原則,群策群力抓社區黨的建設。街道黨委積極發揮“兩會”的組織協調作用,定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議,通過互通情況,交流信息,架起了社區內單位黨組織和廣大在職黨員與社區黨組織和廣大社區黨員的橋梁。

    四是構建街道、社區、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發揮社區黨組織的戰斗堡壘作用,一方面強化目標責任捆綁管理,與社區黨組織簽定目標責任書,實施“軟目標”“硬考核”,落實考核獎懲制度。另一方面以社區黨組織為核心,充分發揮社區黨員的旗幟作用,動員廣大黨員參與社區建設。建立了社區黨員聯絡服務站,實行黨員目標管理責任制,為社區各類黨員參與社區建設和參加活動提供服務。開展了在職黨員參加居住地社區活動,已到社區登記報到在職黨員1780名,編組61個,設置了18個崗位,讓在職黨員參與社區黨建和社區建設工作。目前單位黨組織、黨員評先評優基本上要通過街道社區簽署意見。

    二、強化措施,打造平臺,不斷鞏固服務居民的工作基礎。

    切實增強社區工作者為民服務的事業心。一方面提高基層黨組織的執政能力。一是通過“兩推一選”產生了作風正派、黨員服氣、群眾滿意的社區“兩委”新班子,采取逐個走訪、座談交心、節日慰問、關心生活等方式,穩定了落選人員的思想情緒,順利完成了社區“兩委”新老班子的工作交接。二是建立健全街道社區各項規章制度。研究建立了每周例會(匯報)制度;實行了領導干部聯系社區、社區科室互助等30多項制度。三是堅持民主集中制原則,凡是重大事項,召集班子成員集體討論,形成決議嚴格遵照執行。四是糾風塑形,強化服務意識,要求街道社區干部用語標準、行為標準、服務標準、儀表標準,努力改進工作作風,做到廉潔自律,形成了比學習熱情、比工作質量、比文明形象、比奉獻精神、比服務態度、比遵守法規的良好風氣,涌現出了地麗努爾、才仁巴特分獲國家計劃生育《婚育新風進萬家》先進個人、全州勤政為民先進個人和優秀黨務工作者的先進典型,同時才仁巴特同志的先進事跡在全州宣講。另一方面切實加強社區自身建設。首先,強化街道社區工作者的理論素養。一是組織黨員干部職工采取學習、討論、座談、講評的方式學習黨的方針政策、黨紀黨規和國家的法律法規。二是舉辦了社區“兩委”班子、社區工作人員培訓班,邀請了市組織部、市黨校、街道有關人員講解黨的知識、綜治計生、勞動保障等業務知識。其次,做好街道社區干部管理。一是鼓勵社區干部參加學歷繼續教育,凡取得不同學歷的街道社區干部進行不同等次的獎勵。二是建立了干部崗位責任制,做到了人員、職責、獎懲三個到位。三是強化服務居民群眾的責任機制,建立了干部服務問責制和服務承諾制,全面推行政務(居務)公開,誠心接受居民的監督。四是完善服務居民的用人機制,嚴格執行“兩推一選”,有效保證了轄區居民對社區干部的選擇權和監督權,充分調動了居民的政治熱情。五是加強對街道社區后備干部的管理,健全檔案,對表現一般的及時進行了調整,對表現好的向上級組織推薦。六是加強縱橫向聯系與交流,走出去、請進來,取長補短,相互提高。

    大力培育轄區單位和居民群眾的社區情。加強對街道社區工作的宣傳力度,大力培育轄區單位、居民的區域觀念和社區意識,架起黨委政府與居民群眾的橋梁。一是每年開展1―2次社情摸底工作,完善居民檔案,做到家底清、情況明。二是街道社區熱情服務于轄區單位、社區黨員和居民,得到了單位、黨員和居民的認同,轄區單位無償為社區提供了辦公場所,社區辦公室條件和黨員活動場所都得到了一定改善。街道有2個社區辦公用房和居民場所達100平方標準;4個社區達到60平方標準,1個社區達到20平方標準,但是辦公場所均為租賃或資源共享,無產權。7個社區有多功能活動室,各類配套設施基本齊全。三是動員和組織廣大居民群眾“有錢出錢、有物出物、有點子出點子”,以實際行動關心社區、支持社區、建設社區,形成“人人為我,我為人人”的社區環境,增強了居民群眾對社區的認同感和歸屬感。四是發揮社區“六站一室”的作用,深入開展了“一居一特”競賽活動,增強了社區工作的活力。

    著力編織便于整合服務資源的黨建網。首先,構建結對網,建立了與轄區單位黨組織開展結對共建活動,共結對子32對。其次,抓好“三延伸”,構建縱向管理工作格局。一是以流動黨員“安家工程”為抓手,做好調查摸底,切實掌握黨員的現狀。二是搞好黨員“整編安家”,讓33名下崗失業黨員找到了黨組織,讓州直黨工委轉入我街道的64名黨員分配到社區黨支部進行屬地管理,22名黨員得到長效救助,使這些黨員重拾信心,找回自我。如在調查摸底中了解到老黨員熊國壽是一名來疆經商多年,而黨組織關系在四川農村的流動黨員,他一直為不能正常參加組織生活而苦惱,社區黨支部妥善讓其過上了正常的組織生活。老人激動地說:“沒想到社區黨支部工作這么細,我又可以過組織生活了”。三是做好處置工作,街道黨委對于無正當理由不參加黨的組織生活、不交納黨費、不做黨所分配的工作的“三不黨員”,搞好調查摸底,抓好教育轉化,積極穩妥地搞好處置工作。第三,加強黨員的教育管理。一是堅持條塊結合,雙向管理。對黨員實行原工作單位和現工作單位或居住地黨組織共同管理。二是堅持實事求是,因人制宜。根據形勢任務發展變化的需要,靈活機動地組織開展形式多樣、針對性強、適合黨員教育管理的方式。三是強化制度建設,發揮制度功效。制定印發了《外出黨員管理制度》、《流動黨員活動證制度》等一系列規章制度,構建起黨員教育管理基本制度框架,規范了黨員教育管理工作。四是搭建活動平臺,豐富活動內容。著眼于黨員的職業特點,技能特長,積極開展多種形式的教育管理活動。開展“我為黨旗添光彩”、“我為社區做貢獻”等活動,教育引導黨員以社區為家,愛家,建家;積極組織黨員參加社區組織的各項公益活動,為建設社區,服務群眾盡一份力量;開展多種形式的扶貧幫困、獻愛心活動,組織那些經營效益好,個人收入較高的黨員參加多種社會捐助,通過扶貧幫困,獻愛心活動,回報社會,密切黨員與群眾的聯系,樹立社區黨員良好形象。

    傾力打造功能齊全的服務鏈。首先,建立最低生活保障平臺,落實保障政策,對符合條件的居民辦理最低生活保障,解決困難居民的生活問題。目前享受低保807戶人,月發放金額179857元,年發放達216萬元。其次,建立勞動保障工作平臺,落實就業再就業政策,積極為居民辦理《再就業優惠證》、《求職登記證》及小額貸款。目前轄區國有企業下崗失業人員698人,實現就業637人,城鎮其他失業人員265人,實現就業256人,4050人員107人,實現就業101人,企業退休人員564人。辦理優惠證243個、求職登記證267個,辦理小額貸款242萬元,為439名下崗失業人員辦理社會保險補貼達52萬元。第三,建立了社會扶助平臺。一是經常性開展愛心救助,如家住響根布呼東路社區的特困低保居民盧香蘭,丈夫去世多年,兩個子女上學困難,生活拮據,街道協調州農行每年送去1000元作為學費給予幫扶;二是廣泛發動單位個人捐助,動員轄區單位捐款捐物,開展面向困難戶、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送溫暖活動;三是積極爭取上級部門資助,爭取州市民政殘聯等部門專項資金,按助學、就業、培訓、白內障手術、精神病康復、購買輪椅等不同類別人員進行資助。

    三、突出特色,貼近實際,切實增強服務居民的工作實效。

    “民情工程”察民情,了解民需,知民所求。開展“民情流水線工程”,訪民情、聽民意、聚民智、幫民困、解民愁,建立了民情卡,開通了24部“民情電話”,在小區懸掛了22個“民情信箱”,實行街道領導每周一次接待居民來訪制度,解決居民反映的低保、就業、醫療衛生、進城務工人員子女就學等民聲問題,做到了社區居民的'意見有人聽取,困難有人關注,生活有人關心。落實綜治、計生兩個“一票否決制”,建立健全社區民兵組織和治安巡邏隊,充分發揮他們在維護社會穩定、抗洪救災中的作用,增強了居民的安全感。

    “便民行動”利萬家,應民所求,辦民所需。從滿足居民群眾的生活需求出發,建立了為民服務志愿者隊伍7支,積極開展互助服務、幫困助弱、美化環境等便民利民服務活動。在小區、樓院實施“點亮工程”和“環境凈化、道路硬化、空地綠化、街巷亮化”的“四化”行動,不斷美化社區環境,有序開展衛生、體育、社會化服務進社區。如團結北路社區籌建的“愛心超市”,響根布呼東路社區籌建的“手拉手互助聯合會”,長城西路建立的社區服務中心等。

    “文明新風”進社區,解民所惑,導民所想。一是積極培育文明單位創建意識,街道加大對精神文明創建工作的領導和支持力度,截止目前轄區共創建三級文明單位112個,三級文明行業12個、文明小區13個,花園式單位17個,文明單位覆蓋率達78.3%。二是積極開展雙擁活動,引導轄區單位與駐地部隊結對共建6個,組織轄區單位、居民對軍烈屬、復轉軍人慰問達1213人次,送去慰問金100770元。三是積極組織轄區單位參加了三屆社區廣場文化藝術節和四屆燈會展,州電力公司等25個單位42個節目、80個展燈制作分別獲州市獎項。四是豐富轄區居民的精神文化生活,各社區成立了文明宣傳隊、環境綠化隊、文藝表演隊、紅領巾衛生隊、安全宣傳隊等多支雛鷹假日小隊,組織他們為殘疾人、孤寡老人做好事。五是關注老年人生活,7個社區建立了老年活動室,配置了寓教于樂的棋牌等,為60歲以上老人辦理優待證784個,舉辦老年人常見病的預防和保健知識講座,豐富他們的精神生活,取得了較好的社會效果。

    四、存在的問題及建議。

    (一)存在的問題:街道社區存在著經濟實力不強;在加強社區陣地建設資金籌措上難度較大,街居硬件設施建設任務重、協調難度大;社區管理和運行機制急待規范,工作條件、方式、手段與所承擔的任務和面臨的形勢相比還不相適應,與法制化、規范化、信息化、自動化的要求還有一定的差距等問題。

    (二)幾點建議:一是隨著城市工作重心的下移,社區的作用發揮越來越大。目前大部分社區沒有自己固定的辦公場所和活動場所,這與城市發展極其不相適應,建議州市黨委、州市人民政府領導加大調研力度,盡快解決社區辦公場所和活動場所問題。二是目前社區承擔的工作來自方方面面,也相應建立人大工作委員會、工會、婦聯、團委等工作機構。由于權責利不相統一,“費隨事轉,人隨事轉,責隨事轉”沒有得到真正落實,造成街道社區工作不堪重負,建議州市黨委、州市人民政府進一步解決街道社區業務經費、人員問題。三是街道社區沒有執法權,難免在個別工作中落實力度有所欠缺,街道社區的作用無法真正得到發揮,也制約著街道社區自身的發展,建議州市黨委、州市人民政府領導在街道建立綜合執法辦公室,人員編制由原單位調配。四是建議加大對街道社區干部的培養選拔任用力度,落實社區工作者的各項待遇,提高社區工作者的社會地位。五是建議單位黨組織、黨員參加社區活動情況作為黨建目標管理考核、民主評議黨員、干部年度考核和選拔任用的重要依據。

    社區民兵工作情況匯報(匯總20篇)篇五

    20__年,__橋社區以建設和諧、平安社區為目標,認真貫徹落實街道辦事處的工作思路,不斷拓展社區服務功能,創新服務形式,拓寬服務領域,努力提高服務水平和服務質量,本著上為黨和政府分憂,下為居民群眾解難的服務宗旨,大力發展社區服務,面向居民、服務居民,立足居民所需,突出服務亮點,打造社區品牌采取了一系列強有力措施,使20__年社區服務工作取得了明顯成效。

    一、開展心貼心服務。

    (一)充分利用社區資源,廣泛動員社區成員積極參與到社區建設中來。社區通過黨員志愿者、巾幗志愿者等定期不定期地為居民群眾提供便民利民、計劃生育、醫療保健、法律咨詢、扶貧幫困衛生保潔、文明行為養成、植樹綠化等活動,使居民在自家門口就能得到服務。在醫療服務上,與渝洲社區醫院建立急求助信息系統,老年人如遇到突發事故,只要撥打24小時“應急”電話,醫務人員就會馬上上門為老年人救急。

    (二)主動與__醫院、__醫院、__區人民醫院、__婦科醫院、__醫院聯系,全年共為居民免費體檢5次,開設“健康知識講座”3期。鑒于社區慢性病患者比較多的情況,社區與__醫院聯合,于20__年6月5日在社區人口學校成立了“慢性病協會”。

    (三)為了豐富社區的服務項目,社區于5月8日特請了流動人口協會代表、空巢老人代表、困難群眾代表在社區小會議室召開了交心座談會,并根據他們提出的要求,在服務工作上作出一定的調整,特別是征對空巢老人,社區更作出“一對一”幫扶,經常上門看望,了解和關心他們的近況。

    二、開展面對面服務。

    (一)如:5月20日社區在__路主干道開展了大型的“社區服務活動日”,活動內容包括了:計生政策咨詢及藥具發放、法律咨詢、專家義診、樂力鈣空盒換禮品、政策咨詢(醫保、低保、民政等),義務理發、現場招工、義務擦皮鞋、困難家庭戶免費領服裝、家電維修、燃氣灶維修、鐘表維修、石橋鋪書法協會書畫現場出售等,受到廣大居民群眾的歡迎。

    (二)及時地解決流動人員的生活困難。今年5月,社區發現躍華小區有2個來自彝族自治州的小孩在清潔垃圾,在經過深入了解后,社區及時發動社區居民為他們捐款1421元,解決了他們的燃眉之急。

    (三)為豐富居民的業余文化生活,社區在今年6月開展了“讀書月”活動。社區提供各類書籍上千冊,得到群眾好評。7月3日,社區還組織了文體協會成員到歌樂山好事家園山莊召開了座談會。會上不僅對取得的成績提出表揚,對不足的地方也提出了意見,更提出了今后的工作方向,得到了文體協會成員的高度贊揚。

    (四)在學生暑假期間,社區開展了“離校不離教”活動。活動內容有:安全知識講座;手工活動;學生書法、繪畫展覽、未成年人法律知識講座等,受到學生及家長的好評。

    三、社區不光是解決居民的困難,也關注著單位的困難:

    今年6月山城豆制品廠的職工220余人堵住廠區大門,要求廠里負責人與工人面對面,解決職工提出的問題。社區與派出所的領導及街道領導陳曉陽一起到現場,了解職工的情況,并將情況及時地上報給街道相關部門。協調單位做好職工的安撫工作。8月麥考廠宣布破產后,職工的部分問題沒有得到解決,多次到居委會來反映情況。社區每次都及時地將情況匯報給街道,做好安全穩定工作。社區服務工作錯綜復雜、千頭萬緒,涉及方方面面,一年來我們雖然做了一些工作,但工作中還存在著很多的問題,今后我們將開展新的服務項目,加大服務力度,將便民服務領域拓寬到更廣層次。

    社區民兵工作情況匯報(匯總20篇)篇六

    20xx年立新社區在轄區努力營造學習科學、相信科學、依靠科學的良好氣氛,對提高社區居民的科學文化水平、推進文明社區建設提供了重要保障。立新社區結合社區實際,立足社區資源優勢,與時俱進、開拓創新,不斷探索深化社區科普工作的新途徑、新方法,初步形成了具有社區特色、自成體系的社區科普宣傳教育模式,提升了社區的生命力、影響力和凝聚力。現將立新社區20xx年科普工作情況匯報如下:

    一、領導重視,健全組織機構,把科普工作落到實處。

    弘揚科學精神、普及科學知識、傳播科學思想、提倡科學方法是貫徹“科學發展觀”思想的重要實踐,也是社區科普工作的出發點和落腳點。社區兩委班子成員具有較強的科教興區意識,社區成立了社區科普工作領導小組,由社區書記金際銀擔任組長,配備一名委員專職負責科普工作,在社區中抽選出一些文化程度高、熱心科教事業的社區成員和居民代表組成社區科普宣傳員和科普志愿者服務隊,構建了社區科普工作隊伍、科普宣傳員。科普志愿者隊伍自上而下的社區科普網絡,有效地保證了社區科普宣傳工作有條不紊地開展。

    二、強化科教意識,經費投入及時,加強陣地建設。

    社區逐漸成為發展成熟、人口集中、居住穩定的小區,小區設置的宣傳欄為社區開展科普宣傳打下了良好的基礎。為強化社區居民的科教意識,確保社區科普活動陣地更好地發揮作用,社區利用各種渠道,通過自籌經費和上級扶持,來完善社區科普宣傳設施建設。一是對社區內大小宣傳欄、宣傳牌做好更新,豐富科普宣傳欄、健康教育宣傳欄、計生宣傳欄的宣傳內容。利用轄區墻體,完善社區墻體文化。二是購置了投影機、各類書刊、雜志等300余冊科教必需用品,充實社區閱覽室、社區居民活動中心,并專人負責全天候向社區居民開放,使社區居民經常自我“充電”,豐富科學知識,及時獲得新的社科信息,為普及居民科普知識提供了有利條件;三是在社區轄區內增設一套室外健身器材便民晨練健身場所,引導社區居民積極參與科學健身的有益活動,提高健康水平,促進科普工作的開展。

    三、找準契機,經常性地開展“科教進社區”科普宣傳活動。

    社區以科普示范社區活動為契機,以《科普法》為準繩,緊緊圍繞上級黨委、政府的工作重點,精心策劃和實施科普工作,開展形式多樣、富有成效的科普宣傳活動。

    1、抓好日常性的科普教育工作。積極發揮社區科普宣傳員和科普宣傳志愿者的作用,充分利用轄區單位等科教基地和社會各方資源,依托兩個小區、轄區幼兒園、電影進社區活動、百日文化廣場活動、文明市民學校、社區居民活動室、社區人口學校、健身園等場所,舉辦科普講座、健康體檢、放映科普片,優生優育、預防艾滋、等科普資料,普及科學文化知識,倡導健康文明生活方式。截止十月份社區結合區、街道舉辦的各項活動等,以及健康教育、計生、消防、禁毒、暑期教育等內容,組織科普宣傳、咨詢、講座、文藝演出、宣傳等活動7場次,發放各類科普宣傳材料100多份,接受咨詢服務的群眾達1500多人次。

    2、組織社區科普志愿者積極參與特殊節日的社區科普宣傳教育活動。利用“三八婦女節”“五四青年節”,開展心系女性健康知識培訓,捍衛婦女和兒童的合法權益,提倡科學、文明、健康的生活方式,組織婦女參加社區舉辦的“婦女權益保障法講座”;利用“國際禁毒日”,舉辦“愛惜生命、遠離毒品”活動宣傳,增強社區居民識毒、反毒、拒毒意識;利用“世界紅十字日”,請社區衛生院來轄區免費為社區居民提供健康保健咨詢和服務;利用計劃生育服務項目,免費為居民開展免費服務活動;利用“全國科普日”開展預防疾病、科學生活專欄宣傳;利用中秋節、國慶節等重大節日舉辦晚會、燈謎等活動;利用各種契機組織居民參加有益的群眾性文化體育活動。在社區的大舞臺上通過這些內涵豐富、寓教于樂的科普宣傳教育活動,大力宣傳科學思想,講求科學精髓,傳播科學知識,倡導科學方法,既使群眾喜聞樂見,積極參與,又注意不流于形式講求實效,不僅提高了社區居民的科學文化素養,而且增強了社區居民投身社區建設的凝聚力、向心力。

    四、立足社區,切實做好對青少年群體的科普教育工作。

    我社區利用轄區幼兒園的資源,在幼兒園開展科普宣傳工作,在幼兒中開展普及科學知識,倡導科學、健康、文明的生活方式是社區科普宣傳教育工作的重中之重。首先,社區依托轄區幼兒園,對幼兒進行科普教育,通過他們帶動家長學習和認識科普工作。

    一年來,樂業社區扎實有效地開展了一系列科普宣傳和教育工作,贏得了社區居民群眾的好評和認可,也取得了一定的成效,在今后的工作中,我們將克服薄弱環節,在現有工作的基礎上,不斷深化工作內涵,使科普工作更加深入人心,更出實效。

    社區民兵工作情況匯報(匯總20篇)篇七

    近年來,**街道在州市黨委、人民政府的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,以基層黨組織“五個好”創建活動為龍頭,以抓班子隊伍建設為基礎,以服務居民群眾為目的,不斷深化和創新街道社區黨建工作,推動了街道社區各項事業的健康有序發展。

    為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求,本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區建設原則,街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式,充分利用社會的組織資源、政治資源,構筑了以街道黨委為核心,以社區黨組織為主體,以社區單位黨組織為依托,以塊為主、以條為輔,條塊結合的管理新格局。

    一是構建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設9個黨支部,200x年實現了“一社區一支部”,在建立健全了社區黨組織的同時,把黨建工作觸角向非公有制經濟組織拓展,積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑。200x年6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部,派遣了7名黨建聯絡員。在7個社區建立了聯合基層工會、團支部和婦委會,在金穗大廈、阜新學校、陪蕾幼兒園3家非公有經濟企業建立了團的組織,發展團員70余人。從而基本實現了有群眾的地方就有黨的工作,有黨員的地方就有黨的組織,有黨的組織的地方就有黨的活動。

    二是構建領導有力協調各方齊心協力整合創建力量的工作格局。街道黨委圍繞創建“五個好”基層黨組織工作,先后召開了黨委會、社區黨建協調委員會和全街道社區創建動員大會等專題會議,研究部署創建工作。在廣泛征求轄區單位、街道社區干部意見的基礎上,制定了創建實施方案,成立了創建領導小組,并將協調委員會、聯席會的140多個成員單位納入創建主體。同時制定了創建工作進度安排方案,建立了街道班子成員創建聯系點,使創建工作做到了“三個統一”(思想認識統一:舉全街道之力真創、真建;工作步調統一:由黨委書記組織牽頭抓總、協調各方;創建標準統一:資料、牌名等基礎性工作規范統一),實現了“三個到位”(領導責任到位:各社區黨支部書記是創建第一責任人;共建力量到位:街道、社區分別召開社區黨建協調委員會和聯席會,廣泛動員、整合力量;任務分解到位),將創建任務細化分解,落實到人,具體到人。硬件建設做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設備(電視機、影碟機、微機)、有活動、有記載、有特色、有成效。”];軟件建設做到“九有”[有創建工作簡介、有創建展牌、有創建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊、有社區黨建工作記載薄、有社區黨員電教播放登記表、有規范的黨建資料]。目前,7個社區黨支部中有5個已達到了“五個好”標準。

    三是構建社區黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯系的路子,組建了社區黨建聯席會,對轄區單位黨組織資源進行了充分利用,本著“社區黨建共商、社區事務共管、社區資源共享、社區文明共創、社區難題共解、社區活動共辦”的原則,群策群力抓社區黨的建設。街道黨委積極發揮“兩會”的組織協調作用,定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議,通過互通情況,交流信息,架起了社區內單位黨組織和廣大在職黨員與社區黨組織和廣大社區黨員的橋梁。

    四是構建街道、社區、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發揮社區黨組織的戰斗堡壘作用,一方面強化目標責任管理,與社區黨組織簽定目標。

    責任書。

    實施“軟目標”“硬考核”落實考核獎懲制度。另一方面以社區黨組織為核心充分發揮社區黨員的旗幟作用動員廣大黨員參與社區建設。建立了社區黨員聯絡服務站實行黨員目標管理責任制為社區各類黨員參與社區建設和參加活動提供服務。開展了在職黨員參加居住地社區活動已到社區登記報到在職黨員1780名編組61個設置了18個崗位讓在職黨員參與社區黨建和社區建設工作。目前單位黨組織、黨員評先評優基本上要通過街道社區簽署意見。

    對街道社區后備干部的管理,健全檔案,對表現一般的及時進行了調整,對表現好的向上級組織推薦。六是加強縱橫向聯系與交流,走出去、請進來,取長補短,相互提高。

    大力培育轄區單位和居民群眾的社區情。加強對街道社區工作的宣傳力度,大力培育轄區單位、居民的區域觀念和社區意識,架起黨委政府與居民群眾的橋梁。一是每年開展1—2次社情摸底工作,完善居民檔案,做到家底清、情況明。二是街道社區熱情服務于轄區單位、社區黨員和居民,得到了單位、黨員和居民的認同,轄區單位無償為社區提供了辦公場所,社區辦公室條件和黨員活動場所都得到了一定改善。街道有2個社區辦公用房和居民場所達100平方標準;4個社區達到60平方標準,1個社區達到20平方標準,但是辦公場所均為租賃或資源共享,無產權。7個社區有多功能活動室,各類配套設施基本齊全。三是動員和組織廣大居民群眾“有錢出錢、有物出物、有點子出點子”,以實際行動關心社區、支持社區、建設社區,形成“人人為我,我為人人”的社區環境,增強了居民群眾對社區的認同感和歸屬感。四是發揮社區“六站一室”的作用,深入開展了“一居一特”競賽活動,增強了社區工作的活力。

    著力編織便于整合服務資源的黨建網。首先,構建結對網,建立了與轄區單位黨組織開展結對共建活動,共結對子32對。其次,抓好“三延伸”,構建縱向管理工作格局。一是以流動黨員“安家工程”為抓手,做好調查摸底,切實掌握黨員的現狀。二是搞好黨員“整編安家”,讓33名下崗失業黨員找到了黨組織,讓州直黨工委轉入我街道的64名黨員分配到社區黨支部進行屬地管理,22名黨員得到長效救助,使這些黨員重拾信心,找回自我。如在調查摸底中了解到老黨員熊國壽是一名來疆經商多年,而黨組織關系在四川農村的流動黨員,他一直為不能正常參加組織生活而苦惱,社區黨支部妥善讓其過上了正常的組織生活。老人激動地說:“沒想到社區黨支部工作這么細,我又可以過組織生活了”。三是做好處置工作,街道黨委對于無正當理由不參加黨的組織生活、不交納黨費、不做黨所分配的工作的“三不黨員”,搞好調查摸底,抓好教育轉化,積極穩妥地搞好處置工作。第三,加強黨員的教育管理。一是堅持條塊結合,雙向管理。對黨員實行原工作單位和現工作單位或居住地黨組織共同管理。二是堅持實事求是,因人制宜。根據形勢任務發展變化的需要,靈活機動地組織開展形式多樣、針對性強、適合黨員教育管理的方式。三是強化制度建設,發揮制度功效。制定印發了《外出黨員管理制度》、《流動黨員活動證制度》等一系列規章制度,構建起黨員教育管理基本制度框架,規范了黨員教育管理工作。四是搭建活動平臺,豐富活動內容。著眼于黨員的職業特點,技能特長,積極開展多種形式的教育管理活動。開展“我為黨旗添光彩”、“我為社區做貢獻”等活動,教育引導黨員以社區為家,愛家,建家;積極組織黨員參加社區組織的各項公益活動,為建設社區,服務群眾盡一份力量;開展多種形式的扶貧幫困、獻愛心活動,組織那些經營效益好,個人收入較高的黨員參加多種社會捐助,通過扶貧幫困,獻愛心活動,回報社會,密切黨員與群眾的聯系,樹立社區黨員良好形象。

    傾力打造功能齊全的服務鏈。首先,建立最低生活保障平臺,落實保障政策,對符合條件的居民辦理最低生活保障,解決困難居民的生活問題。目前享受低保807戶20xx人,月發放金額179857元,年發放達216萬元。其次,建立勞動保障工作平臺,落實就業再就業政策,積極為居民辦理《再就業優惠證》、《求職登記證》及小額貸款。目前轄區國有企業下崗失業人員698人,實現就業637人,城鎮其他失業人員265人,實現就業256人,4050人員107人,實現就業101人,企業退休人員564人。辦理優惠證243個、求職登記證267個,辦理小額貸款242萬元,為439名下崗失業人員辦理社會保險補貼達52萬元。第三,建立了社會扶助平臺。一是經常性開展愛心救助,如家住響根布呼東路社區的特困低保居民盧香蘭,丈夫去世多年,兩個子女上學困難,生活拮據,街道協調州農行每年送去1000元作為學費給予幫扶;二是廣泛發動單位個人捐助,動員轄區單位捐款捐物,開展面向困難戶、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送溫暖活動;三是積極爭取上級部門資助,爭取州市民政殘聯等部門專項資金,按助學、就業、培訓、白內障手術、精神病康復、購買輪椅等不同類別人員進行資助。

    “民情工程”察民情,了解民需,知民所求。開展“民情流水線工程”,訪民情、聽、聚民智、幫民困、解民愁,建立了民情卡,開通了24部“民情電話”,在小區懸掛了22個“民情信箱”,實行街道領導每周一次接待居民來訪制度,解決居民反映的低保、就業、醫療衛生、進城務工人員子女就學等民聲問題,做到了社區居民的意見有人聽取,困難有人關注,生活有人關心。落實綜治、計生兩個“一票否決制”,建立健全社區民兵組織和治安巡邏隊,充分發揮他們在維護社會穩定、抗洪救災中的作用,增強了居民的安全感。

    今年以來,教場巷社區在街道黨工委,辦事處的正確領導下,在社區居民代表及議事協商委員會的大力支持下,努力做好社區建設的各項工作,我們始終以“創建和諧社區”為目標,以服務群眾為宗旨,積極開展創建特色鮮明、環境優美、居民滿意的社區活動,在這方面我們作了大量的工作,現將各項工作情況向各位領導作一個匯報。

    教場巷社區黨支部今年以來始終以建設一個好的班子,培養一支好的隊伍,走出一條好的發展路子,形成一套好的工作機制為目標,社區黨支部在創建工作中,組織黨員認真學習實踐“三個代表”的重要思想,鞏固和擴大共產黨員。

    先進性教育。

    活動成果,建立健全保持共產黨員先進性教育的長效機制和“三會一課”制度,以及入黨積極分子和流動黨員管理制度等。

    按照黨的xx大提出的“關于擴大基層民主,建立健全基層自治制度和民主管理制度的要求,不斷完善社區居民自治保證人民群眾依法直接行使民主權利,管理社區公共事務和公益事業,建立民主選舉,民主決策、民主管理、民主監督工作,我社區做了大量的工作,例如:今年初我社區為搞好第三屆區人大代表換屆選舉工作,全體社區干部認真學習了第三屆人大代表換屆的有關文件,將社區的1430戶居民劃分成七部分,社區干部分成7個小組,責任到人.另外在宿舍區出。

    黑板報。

    5塊,寫通告11份,宣傳標語80余份,進行了大力的宣傳,使居民人人皆知.通過排查摸底共摸出我社區有純居民440人,后經詳細核查有297名居民有選舉權和被選舉權,為了做到不遺漏,尊重每個居民權利,又寫11份通知,對戶口在本社區的無業居民進行了登記,選出了選民小組長,3月19日上午9時在全體社區干部和選民小組長的組織下,七個選民小組297名選民在新民北選區進行了選舉,居民們選出了自己心目中的人大代表。使選舉工作得到了圓滿的成功。

    今年以來,我們社區緊緊圍繞街道辦事處,20xx年工作思路,1886工程開展工作,首先我們制定了創建和諧社區的實施方案,明確了指導思想,建立組織機構,組織了志愿者服務隊,努力提高對居民的服務質量創建和諧社區,多為居民辦好事、實事。我們的具體做法是:

    1.黨員志愿者服務。

    回顧半年來,我社區黨支部的工作情況和黨員活動情況,我們先后召開過三次黨員大會,6次支委會,安排布置工作,黨小組活動2次。為創建和諧社區、我們黨支部組織廣大黨員義務宣傳法律常識2次,并利用社區黑板報以居民宿舍區為主,大力宣傳“社區是我家,愛護靠大家”活動,為創建和諧社區,我社區在街道辦事處的大力支持下,組織志愿者服務隊取締、拆除垃圾池兩個,在宿舍區發放63個垃圾桶,設置12個垃圾站點。徹底改變了以往遇到刮風垃圾滿天飛的局面。在此基礎上,我們組織黨員志愿者隊伍,清理社區內的垃圾死角2次,清除垃圾10余噸。通過加強支部建設,發動黨員起模范帶頭作用,促進了和諧社區的發展,同時和諧社區的發展也促進了支部班子和黨組織建設。

    2.社區治安:

    建立健全綜合治理委員會的工作制度,強化社區治安巡邏隊伍建設,鞏固完善三級治安聯防網絡,加強對暫住人口和流動人口管理,密切注視社區動態和熱點問題,及時消除社區不穩定因素,保障人民群眾的正常生活和生命財產安全,我社區黨支部今年3月份組織召開了由駐地單位、社區干部、戶籍民警、治安巡邏隊長參加的專題會議,研究布置了我社區的治安防范工作,經研究決定,社區進行法律宣傳和兩放人員的幫教,白天組織義務巡邏隊在宿舍區巡邏,由社區來組織完成,夜晚由各駐地單位門衛盤查生人出入宿舍區,經過半年來的運作,社區出黑板報宣傳法律知識13次,出黑板報26塊,對4名兩放人員進行幫教8次,調解居民糾紛6起,組織治安巡邏隊義務巡邏120余次,駐地單位的10名門衛盤查生人230余人次,尤其是計劃干部學校為了搞好宿舍區的治安防范工作專門邀請了兩名專業保安24小時晝夜巡邏,通過以上我們各方面的努力,使我社區20xx年上半年可防性案件與去年同期相比下降了30%,計劃干部學校宿舍區一起未發生,被我社區評為治安模范小區。

    3.社區文化。

    為了活躍社區文化,促進和諧社區發展,社區組織居民組建成立了一支由30名居民組成的文化宣傳隊伍,經常開展活動,練習打腰鼓,練太極劍,學秧歌,活躍了社區文化陣地,社區黨支部密切配合利用黑板報,閱報欄,科普欄進行宣傳即對未成年人進行了思想道德宣傳,又開展了學習型家庭活動,促進了居民遵紀守法,明禮誠信,團結互助,和睦相處,樹立了社會主義的榮辱觀,逐步引導居民群眾積極參加到各類健身活動中來,增強了社區居民體質,豐富了居民群眾精神文化生活。

    4.健康服務活動。

    我社區依托社區醫療服務站,開展以健身、預防、保健、治療、康復、健康教育和計劃生育七位一體的衛生服務,今年以來,我社區醫療服務站在社區干部的密切配合下,對我社區的四慢病人進行了建檔工作,先后對腦卒中184人,糖尿病142人,高血壓25人,冠心病89人,合計430人建立了病歷檔案,對35名育齡婦女進行了體檢,在辦事處精心組織下,我們組織社區的178名空巢老人和特困老人進行了體檢,受到了廣大居民的贊賞。為了提高居民群眾對計劃生育管理與服務的滿意度,我們加大宣傳力度常抓不懈進一步細化工作內容,嚴格按政策要求做深做細,今年5月份,我社區按照省、市、區“人口數據大集中”的工作安排,把社區工作人員分成四個小組,對我社區的1430戶居民進行了為期一個月的入戶調查,摸清了底數,并錄入微機。

    5.救助服務活動。

    在“兩節”期間我們有計劃地開展了“三個一”活動,即:組織黨員和志愿者進行了一次“防貧問苦”活動,組織志愿者到行動不便的殘疾人和獨居老人家中進行義務勞動,打掃家,擦玻璃,社區干部募捐200元購置米、面、油送到特困戶家中,據統計07年以來,我社區先后給32戶特困老人和殘疾人送去了米面油,捐贈衣物98件,在“助殘日”活動期間,我社區干部分成兩組,募捐901.80元,上繳辦事處800元。我社區現有低保戶61戶,我們做到了應保、盡保,充分讓他們感受到黨和政府對他們的關懷和照顧。

    6、就業與再就業服務。

    我社區勞動保障站,大力開發就業崗位,積極開展用工信息發布和用工推薦服務,據統計我社區原有下崗失業人員180人,今年新增失業人員20人,兩項合計200名下崗失業人員。經過我社區全體人員的共同努力,開發就業崗位150個,安置下崗失業再就業人數70名,安置下崗失業“4050”人員12名,對下崗失業人員就業培訓3人,從業人員職業技能鑒定4人,農村勞動力技能就業培訓13人。

    社區民兵工作情況匯報(匯總20篇)篇八

    我們**社區是xx年城中村改為社區居委會,現有居民1200多人,402戶,緊鄰**過境高速公路,南靠迎春街,北接凱旋街貫穿社區。社區“兩委”班子四人,社工3人,書記兼主任,副書記一人,副主任一人,委員一人。黨支部有黨員37人,團支部有團員22人,民兵連有民兵21人,下有學校、物業公司、老齡委、維修隊等。社區去年經濟收入600多萬元,人均收入6800多元,在**街辦處于領先地位。

    1、堅持黨要管黨。從嚴治黨的方針。

    堅持“三會一課”和學習制度,支部每月的第一個星期日為學習日,每月的五日召開支委會,每月的中旬召開黨員大會,每季度組織黨員、團員、青年學習一次黨的基本知識,國家的法律、法規,特別是學習黨的xx大精神和新黨章,貫徹宣傳上級黨委的文件精神,通過學習增加了知識,提高了每個黨員、團員及青年的思想政治素質,提高了“兩委”班子成員的執政能力和工作水平。

    2、加強黨支部自身建設。

    按照上級黨委的要求,去年九月黨支部和居委會進行了換屆選舉,按照公開、公平、公正的原則,經過全體黨員和居民的民主選舉,選出了一個綜合素質高,工作能力強,群眾靠得住,有事業心的好帶頭人;選出一個團結協作,群眾威信高,能為居民辦實事、辦好事的“兩委”班子;選出一個政治立場堅定,法律意識堅強,有開拓創新的領導集體。新班子年齡小了,文化高了,干勁大了,素質高了為社區壯大集體經濟,居民共同富裕,社區和諧穩定,提供了一支堅強有力的組織保證。新班子組織后,定計劃,定指標,定任務,定制度,機構健全,分工明確,共抓共管,出色地完成了去年的各項工作和任務,以實際行動回報社區全體居民。

    3、廉政建設和綜合治理。

    認真執行黨風廉政建設的有關文件和制度。積極開展反腐敗斗爭。加強黨支部的自身建設,堅持從嚴治黨的方針。大力開展警示教育,充分發揮黨風廉政專職員和監督員的作用,做到制度教育相結合,一年來無違章違紀的行為。

    治安管理方面,社區成立了治安聯防隊,夜間巡邏隊投資5萬多元購置了巡邏車一輛,對社區實行全天24小時的巡邏。投資40多萬元,對學校、居民小區、主要路口等地段,安置了治安視頻監控“天眼”,共安裝“天眼”32個。加強流動人口的管理,對外來人口的`暫住進行了挨家挨戶的辦理暫住證及手續。對建筑工地進行了集中住宅和規模化的管理。全面掌握了居民和外來人口的動態情況,未發生不良現象。

    4、精神文明建設。

    按照文明村、文明社區和我是文明太原人的要求,大力開展“八榮八恥”“五講四美”“三熱愛”的教育。發揚和培育民族精神。加強思想政治觀念和科學文化的建設,成立了社區文化站和遠程教育及文化活動中心。深入開展群眾性精神文明創造活動,廣泛宣傳穩定社區、和諧家庭及好人好事的先進事跡。努力提高居民的文明道德文化素質,促進了社區文明建設的全面發展,為和諧、穩定、發展,創造了良好的基礎。

    二、xx年的工作。

    (1)投資1000多萬元,改擴建教學樓8000多平米。

    (2)投資150多萬元修通500多米的富康路和400多米長的北街路,解決居民的出行難。

    (3)投資140多萬元引進自來水,現居民全部吃上自來水,解決居民吃深井水的問題。

    **社區在抓黨建的同時,堅持“以黨建促經濟,以黨建帶動經濟,以黨建保社區和諧穩定”,社區緊緊抓住黨建,開展各項工作。我黨支部開展工作時始終以群眾的根本利益作為出發點和落腳點。近幾年主要工作有:投資5000多萬元興建杏花實驗中學,解決社區居民上學困難問題;興建社區衛生服務站,解決社區居民看病貴、看病難、看病遠的問題;引進自來水,解決居民多年吃深井水的問題;無償引進3路、861路、8098路公交車并修通富康路,方便居民的出行。每年組織老人出去旅游一次,組織黨員紅色根據地接受教育,在春節和中秋節兩大節日發放米、面、油,并每年給55歲以上老人以及低保戶發1200元的生活補助,社區居民的醫保參合率達到80%以上,對困難居民享受低保待遇。這一切都是在黨組織堅強的領導下所取得的,社區經濟的發展同樣也是在黨組織堅強的領導下所取得的。

    社區民兵工作情況匯報(匯總20篇)篇九

    **社區位于**縣城西部,東面*****為界,南面********為界及與***接壤,西面****為界及***接壤,北面**********為界。轄區面積***平方公里,社區有總戶數****戶,****人。社區黨委下設一個黨建辦公室,分為*個黨支部,共有在冊黨員***名(不包括在職黨**名,其它黨員**名),社區居委會下設綜合辦、創建辦、綜治辦、計生辦四個辦公室,下面分為**個居民小組,本社區有共建單位**個。

    **社區建于****年*月,當初沒有辦公場地,是借用*******辦公場地。**鎮撥****元開辦經費開始辦公工作的,是從難關中渡過來的。****年下半年縣委、縣府重視社區工作,幫助我們解決了***平方的辦公場地,有了社區自己的辦公場所,社區的辦公經費來源靠縣財政撥一點、街道貼一點,各共建單位助一點,一年總共只有*余元,用來維持日常工作開支,要想為民辦點實事,做點硬件工程沒有資金是一句空話,只能做一些日常服務性小事情。幾年來在上級領導的重視下,共建單位的幫助下,廣大居民共同的努力下,做了以下幾塊工作,匯報如下:

    (一)加強黨組織建設,充分發揮黨員的先鋒模范作用。

    _、社區黨組織建立,我們面對**%的下崗黨員,原來都有單位,從企業改制后,成為滿天飛的蜜蜂各自采食,有一定的思想情緒。到社區來是一個轉折點,針對這樣情況下,我們社區黨組織加強認識,組織他們學習,幫助解決一些就業問題,生活上關心,與他們建立密切關系,慢慢的解開了他們心中不良的想法。

    _、社區黨建工作,從建區以來一直堅持對黨員繳納黨費、黨員活動次數、培養建黨對象、群眾對黨員影響評議等情況進行黨務公開,每季一次,接受群眾監督,增強透明度。

    _、重視抓住黨員隊伍中先進黨員形象,樹立黨員先進典型,堅持年年開展評比先進黨員,先進支部活動,年度召開黨員表彰大會。

    _、每月一次黨員學習活動和年年“七一”黨的生日期間開展豐富多彩的黨員活動;發動黨員自愿者參加黨員夜間義務巡邏(包括在職雙管黨員也參加)。積極發展吸收新黨員,到目前止,一共發展有__名其中轉為正式黨員*名,預備黨員*名,建黨對象*名。

    _、幾年來,黨員做好事有___余件,黨員被評為社區先進黨員**名,連續三年被評為先進黨員的同志占**%,被評為街道先進黨員*名,被評為縣優秀黨員*名,集體被評為武義縣先進基層黨組織。

    (二)努力創建自治、管理、實踐服務為重點的文明社區。

    _、社會要發展,穩定是關鍵,有了穩定,經濟和社會事業才會發展。我們根據縣委縣府的要求,結合自身實際,組織三支巡邏隊伍,全年進行值班巡邏,從****年開始一直堅持到現在。第一支隊伍是老年義務巡邏隊,負責白天巡邏,第二支隊伍是黨員義務巡邏隊(包括雙管黨員)負責晚上巡邏,時間是晚*時到**時,第三支隊伍是青年民兵、領導干部組成的巡邏隊,負責晚**時到凌晨*時的巡邏。建立三支隊伍以來,從領導到組員,一致認為“管好自家人,辦好自家事,看好自家門,搞好自己的小環境”是自己義不容辭的責任和義務。近年來,本社區刑事案件、治安案件有了明顯下降。

    _、搞好環境衛生工作,發揮義務搞衛生隊伍的作用,不定期的開展全面性社區衛生大掃除,清除衛生死角,實行門前屋后三包,每月進行一次檢查、監督、衛生清掃專業隊伍的工作,徹底改變衛生環境,爭創文明城市。

    _、社區于****年*月*日建立家政服務中心,對居住在本社區的居民生活上不能處理或照料上有困難的老人以及其他需要家政服務的對象進行無償介紹服務,既解決了廣大社區居民的實際困難,又解決了部分閑散居民的就業問題,受到群眾的好評。

    _、抓好老年活動中心,增加老年人的活動項目,發揮老年人的作用,在經濟合作社原有活動場地的基礎上,社區向上級領導爭取,于****年被列入***星光計劃,撥我們社區資金*萬元,新建一幢*間**平方活動場所,配備棋牌室、健身室、閱覽室、藝術室、保健室,老年人比較滿意,被上級評為先進單位。今年根據縣委縣府指示社區與經濟合作社分開成立老年協會,我們于*月*日召開老年人代表會,選舉生產老年協會,理事*人,其中會長*名,副會長*名,為了解決老年人活動場所,我們在本社區*樓與**社區一起向托管公司租賃三間房***平方,兩個社區各**平方,目前已辦起麻將桌*張,算是搭了個架子,搞了一點形式,但是沒有解決根本問題。我們社區居民**歲以上常住居民老年人現有***人,其中男***人,女***人,就現在這點活動場所,是根本解決不了問題的,再加上老年人活動場所放到*樓,沒有電梯,這完全是不符合客觀實際的。

    _、計劃生育是社區工作中難度大,任務重的工作。特別是外來人員對計劃生育認識有一定差距,更增加了難度。為了抓好外來育齡婦女計劃生育工作,我們針對外來人口多,人員復雜的情況,在社區建立了以計生聯系員為主的計生網絡,對全社區育齡婦女建檔立冊,計生措施全方位服務。抓好一年二次婦檢透環工作。

    _、加強殘疾人管理,社區于****年**月份,成立了殘疾人協會,并推選出協會會長、副會長,使殘疾人有一個組織保障。每年對本社區內的殘疾人進行走訪,了解他們的生活狀況,在條件允許的范圍內盡可能幫助解決一些實際問題。幾年來,幫助白內障免費治療**人,新增領取最低社會生活保障金**名。

    _、農村合作醫療保險工作。從****年開始已有*年,每年都做好宣傳工作,辦理登記和報銷等服務,本社區目前為止已有參保人員****人,幾年來,報銷金額達*萬元的有*人,充分體現合作醫療的優越性,受群眾歡迎。

    總的來講,社區工作千頭萬緒,應付日常工作也是比較忙的,目前,人手少,資金少,要想做一點大事,還是有一定的難度。需要今后靠大家大力扶持,共同努力去爭取。

    我們社區建設工作總體思路是在做好社區日常事務工作的前提下,以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,以建設和諧社會為目標,突出以人為本理念,著力完善基層社會管理,規范社區居民自治,提升社區服務品質,切實推進社區建設工作再上新臺階,為構建和諧社會奠定扎實的基礎。

    _、鞏固擴大黨員先進性教育活動成果,進一步抓好社區領導班子和社區工作者隊伍建設,探索創新社區內組織黨建工作和退休人員、下崗失業人員、流動人口中黨員的教育管理和服務新方法,爭取在職黨員支持社區工作,在社區黨員中起一個模范帶頭作用。

    _、創新社區服務體系,要求健全社區勞動保障和社會救助綜合服務機制,建立健全社區的企業退休人員,社會化管理服務工作機制。

    _、抓好社區文化建設工程,廣泛開展社區群眾性,與居民利益密切相關的文化、體育和科學普及活動,豐富居民的精神文化生活,增強居民對社區的歸屬感,認同感、親情感。

    _、抓好綜治辦建設,健全綜治組織,有效整合社區警務,治保調解、巡邏防范、安置幫教等力量。完善|“聯調、聯勤、聯治、聯創|”的.工作機制。廣泛開展“平安社區”和“居民無無理_社區”創建活動,進一步加強社區重點人群的教育、服務、管理工作,維護社區治安穩定。

    _、進一步抓好老年人工作,組織好、發揮好老年人的作用,完善老年活動服務中心和齊全老年服務網絡是社區必須解決的當務之急。我們打算向托管公司租用本社區二樓***平方的場所,用于組建老年多功能服務中心,同時建立老年服務網絡、養老保障網絡、醫療保障網絡、老年人生活照料網絡、文化教育網絡、權益保護網絡,并要有專人負責接待、調解、處理老年人來信、來電、來訪的組織,同時組織好志愿者關愛小組,相互幫助年老病殘老年人的生活照料,對特殊困難的老人和殘疾人經常上門走訪了解情況,采取各種途徑來解決幫助他們生活上的困難。老年活動中心設棋牌室、閱覽室、保健室、健身室、文藝室、談心室*個活動室,以此來活躍老年人的晚年生活。前期投資初步預算,需要投入資金**萬,其中:房屋租賃款每年*萬元,房屋裝修*萬元,購買書籍***本*萬元,購買健身器*萬元,桌、橙、活動用具等*萬元,電視機一臺*千元。

    四、開展社區“區域”五聯共建活動方案,征求各共建單位領導意見,望大家提出寶貴意見。

    _、思想工作方面:三年內積極探索建立社區共建組織和社區志愿者隊伍,開展居民無無理由集體_社區活動。按照社區工作職能分塊建立社區志愿者登記卡、救助內容記錄卡。

    _、公益事業方面:三至五年內建立社區服務中心和社區老年關愛小組,開展對因失業、失地、殘疾、疾病等原因導致的困難服務的社區老年人的精神撫慰工作。

    _、生活環境方面:三年內積極探索建立社區市容環境設施監督、發現、反饋機制;開展文明社區、衛生社區活動。

    _、文體活動方面:利用社區活動場所,逐步建設圖書室、社區課堂,吸引不同居民參與,滿足居民精神文化需求。

    _、綜合治理方面:組織專門人員積極協助有關部門認真做好社區禁毒、防火、防盜和社區減災工作。

    各位領導,幾年來社區所做的工作,雖然取得一些成績,但以后的工作更重更艱巨,要建設好社區還得要靠大家的支持,特別是要靠你們共建單位,伸出友誼的手拉一把,給于人力、物力、資金上的援助,來共同努力建設成為美好的社區。

    社區民兵工作情況匯報(匯總20篇)篇十

    2004年12月。

    在區委的正確領導下,在區有關職能部門的大力支持下,羅星街道黨工委、辦事處認真落實城市社區建設綱要和市、區社區工作會議提出的各項任務,根據年初確定的。

    工作計劃。

    要求,依靠各成員單位共同努力,條塊結合,上下聯動。社區工作取得了一定的成效,現將一年來的工作匯報如下。

    一、今年開展的主要工作。

    1、調整成員單位,夯實工作基礎。

    根據社區工作實際,結合各社區的工作計劃,有計劃、有步驟地調整、充實了機構成員。

    一是建立黨員教育管理服務中心,明確功能定位。4月23日,街道黨工委舉行了黨員教育管理服務中心成立掛牌儀式,同時11個社區(村)也于當日成立黨員服務站。街道黨員教育管理服務網絡正式形成,集黨員教育、管理、服務、活動于一體,采用教育人文化、管理集約化、服務社會化、形式多樣化的運行方式。街道在辦公場所十分緊張的情況下,騰出了200平方米的辦公室用于構建黨員電化教育工作站、黨員教育展示廳、黨建圖書室、內刊閱覽室、黨員干部教育基地、黨員技能培訓中心、黨員談心室、黨建服務站、流動黨員管理站。這一新平臺成為黨員教育培訓的主陣地,豐富黨員精神生活的文化園地。各社區也都相應擠出一定面積的房間用于構建黨員管理站,使各中心、管理站的硬件設施達到標準。并增補了11名社區居委會委員,進一步充實了社區班子。

    二是開展調查摸底,全面掌握轄區黨員情況。在搭起了網絡載體的架子后,街道黨工委和各社區黨支部就部署開展轄區黨員的調查摸底工作,對轄區范圍內的離退休黨員、下崗失業黨員、非公經濟組織黨員以及流動黨員等進行了全面摸底,面訪率達到了90%以上。特別是在對流動黨員的調查摸底中,街道黨工委提出了把流動黨員的摸底工作與計生外口管理和治安出租戶管理相結合,開展了拉網式的調查摸底工作。這種把社區黨建工作與社區其他各項工作相結合的工作方式,既解決了社區黨員服務站工作人員少、工作量大的問題,也能夠相對及時、準確地掌握各社區流動黨員的流入、流出情況,為適時地服務流動黨員創造了有利的條件。

    三是發放調查問卷,提供雙向服務。在摸清了轄區的黨員基本情況后,街道黨員教育管理服務中心向轄區內的每個黨員發放了“雙向服務”調查問卷,了解當前轄區黨員的需求以及他們能夠向社會提供的服務內容。從而進一步完善服務載體和網絡的功能,增強黨組織的號召力、凝聚力,帶動黨員服務社會、服務群眾,充分展現新時期黨員的先進性,發揮新時期黨員的先鋒模范作用。

    四是建立黨員服務機制,健全黨員服務網絡。各社區在摸清轄區黨員基本情況,掌握黨員的年齡、特長等信息的基礎上,建立起黨員個人信息卡并及時掌握黨員的新近狀況,保證聯絡渠道暢通,以便及時走訪,讓黨員時刻感受到組織的關心。并開展了“三必訪”活動:“黨員新進必訪”,對新流入黨員,各村(社區)支部書記及時上門拜訪,向其介紹村(社區)黨建和村(社區)建設情況,幫助他們接轉組織關系和安排參加組織生活,了解其思想動態和基本情況,溝通聯系的方式,實行跟蹤管理服務;“黨員遇困難必訪”,對患重病、遭遇突發事件的特困黨員,社區黨組織及時上門慰問,努力幫助解決實際困難;“年終必訪”,每到年終,社區黨組織逐一走訪社區每一位黨員和外地在轄區務工的流動黨員,年度社區黨建和社區建設情況,聽取意見和建議。

    2、重視黨員管理,探索工作路子。

    一是對社區直屬黨員、轄區黨員發放“責任卡”,建立“黨員責任區”,以開展“四個一”(即:承包一塊綠地,創建一座文明樓院,聯系一戶貧困家庭,幫助一名下崗職工)為抓手,充分發揮黨員的旗幟作用。區委、組織部非常重視這項工作,在轄區單位黨組織的配合下,實行對轄區黨員進行了雙重管理,把社區“四個一”的責任落實情況作為轄區單位黨組織黨員年終考核和“評先”的重要內容。

    二是對下崗失業黨員建立“再就業服務卡”。通過摸清轄區下崗失業黨員基本情況,建立個人信息卡,及時了解社會就業動態,建立起再就業信息庫,幫助下崗失業黨員轉變擇業觀念,進行再就業技能培訓,提高下崗失業黨員再就業能力。

    三是對退休黨員建立“奉獻卡”。針對我街離退休黨員多的特點,為充分發揮他們奉獻社會的余熱,通過設立離退休黨員奉獻卡,使老黨員老有所為。同時,街道黨員教育管理服務中心以及村(社區)黨員服務站建立起與每位離退休黨員的聯系,定期走訪離退休黨員,了解他們的生活和身體狀況,有針對性地為他們服務。

    四是對流入及個體和私營黨員建立“貢獻卡”。通過設置個體私營黨員貢獻卡,開展爭創“黨員一幫一”和“一個黨員一面旗”活動,鼓勵他們積極參與扶貧濟困、參與社會公益事業,關心弱勢群體,帶領群眾脫貧致富。目前街道通過調查摸底,在步行街四個個體經營黨員的商店亮出了“共產黨員示范店”的牌子,要求他們以一名共產黨員的身份向廣大顧客鄭重承諾帶頭進行誠信示范服務。在馬限社區召開的流動黨員座談會上,流動黨員表示非常樂意參加社區黨支部組織生活,帶頭投身地方建設。

    五是對流出黨員建立“活動反饋卡”。針對流出黨員,我們建立起流出黨員活動反饋卡,要求他們在任何地方都要正常參加黨內組織生活,交納黨費,不要忘記共產黨員特殊身份,牢記為民服務的宗旨意識,踐行“三個代表”,鼓勵他們積極投身當地地方建設,并及時把情況反饋給所在支部。

    3、簽訂聯建協議,落實雙重管理。

    轄區單位黨組織“共駐共建”意識的不斷增強,使社區黨建工作形成了縱橫交錯網絡化組織,實現了社區黨建資源的共享。與轄區邊防檢查站、邊防大隊黨支部、消防中隊黨支部開展以“軍地共同學習、共同實踐三個代表”為載體的“雙擁”共建活動,開展治安“聯防”,保一方平安。利用“七.一”、“十.一”與兄弟共建單位開展文化、體育交流活動。街道黨工委先后與區總工會、工商局、科發局等單位共同主辦了羅星街道社區外來工子女“心連心”夏令營以及“船政文化”夏令營。夏令營的對象全部是來自我區的外來人員的子女。通過對他們進行科技、文化、消防、德育、體育教育,極大激發和培養他們熱愛祖國、熱愛開發區的熱情,樹立成才報國的遠大理想。

    4、發揮資源優勢,開展特色活動。

    街道黨工委協調轄區14個單位黨組織與社區黨支部開展結對共建,在結對共建過程中,社區黨支部努力為轄區單位做好服務工作,轄區單位則大力向社區提供智力支持,從而使轄區單位黨組織和社區黨組織能夠取長補短,攜手共進,推進社區兩個文明建設。結合街道黨工委開展的“七一”特色黨日活動,社區分別與共建的管政辦黨總支部、政協辦黨支部、民政局支部、人勞局支部等共同組織參觀了城市建設、重點工程、風景名勝、德育基地。通過共建活動,既充分利用了社區人力、物力、財力資源,又增加了社區黨員服務社區的意識,增進了社區與社區單位之間的了解和友誼,提高了社區知名度。

    5、聯系社區實際,發揮黨員作用。

    為了增加黨組織的凝聚力、創造力和影響力,街道黨工委在組織黨員開展各種活動時更加注重突出時代特征和“以人為本”。一是突出活動的主題。馬限社區緊緊抓住轄區內歷史紀念場館多的特點,開展了以弘揚船政文化為主題的系列活動,組織社區黨員群眾參觀學習,了解馬尾的過去,凝聚黨心、民心。沿山社區在離退休黨員中廣泛地開展的“五大員”(便民服務員、計生信息員、治安巡邏員、市容勸導員、公德宣傳員)活動,引導老年人積極參加社區服務,發揮老年人在社會生活中的作用,實現“老有所養,老有所益,老有所為,老有所學,老有所樂”。二是注重活動的系統性。把黨員活動與精神文明建設等社區其他各項建設有機結合,建立起互促互進、相輔相成的相合機制。使黨員活動融入到評選“五好文明家庭”,“好婆媳”,“衛生之家”,“文明樓院”的活動中,融入到創建“社區建設示范單位”、“文明社區”等活動中,互相促進,共同發展。三是注重活動的實效性。各社區黨支部注重整合社區文體活動資源,從實際出發,著眼于發展,想方設法建立黨員文體活動設施,積極開展各種健康的有益活動,包括老年腰鼓、健身鍛煉、氣功等適應老黨員輕型文體活動等。利用每年的“七一”有計劃地組織老黨員“走出家門、看社區新貌、觀城市美景”等活動。針對老黨員的思想狀況,引導他們結合自身經歷,談生活變化、社會進步,不斷增強企業退休黨員對街道社區自然歸屬的榮譽感。

    二、工作的主要成效。

    1、形成了“條塊結合,上下聯動”,共同抓社區黨建工作的新格局。我們把轄區內的企事業單位組織起來,成立了社區黨建聯席會。聯席會成員由各單位黨組織書記組成。街道黨工委牽頭,定期組織聯席會成員討論社區黨建重大事宜,確定社區建設的年度目標,決定精神文明建設的重大舉措,協商社區服務的分工合作。黨建聯席會的建立,有力地推動了社區建設目標的實現進程。

    2、出現了“資源共享,同創共建”,聯手開展社區創建活動的新氣象。社區的發展迫切需要匯聚黨在社區的政治資源,更廣泛地動員和組織轄區單位黨組織參與到社區活動中來,使之成為推動社區建設和發展的核心力量。為此,街道黨工委把增強“共駐共建”意識、推進社區黨建工作作為社區各項工作的一項重要任務來抓,組織社區黨支部大力宣傳“小區是我家,繁榮靠大家”、“凝聚社區力量,共建美好家園”、“家住羅星,康樂溫馨”等,努力營造良好的社區黨建氛圍。

    3、涌現了“重在參與,樂于奉獻”,積極參加社區建設的優秀在職黨員。由于各居民區黨支部積極開展“一月一主題”活動,做到了“適時、適當、適量”,常流水,不斷線,在職黨員參與面越來越廣,活動越來越深入。在離退休黨員中開展的“五大員”(便民服務員、計生信息員、治安巡邏員、市容勸導員、公德宣傳員)活動;在個體工商戶黨員中開展的“黨員經營示范戶”活動;在在職黨員中開展的“三助一扶”(助殘、助貧、助學和扶助下崗職工再就業)活動等,大大地激發了社區黨員隊伍的活力。正是因為在職黨員在地區工作中發揮了先鋒模范作用,使老百姓看到了黨員的榜樣,看到了共產黨的希望,堅定了走社會主義道路的信念。

    4、營造了“為黨分憂,為民解難”,推動社區黨風廉政建設的好氛圍。社區黨支部將通過定期召開組織生活會、居民代表座談會,以及設立監督電話等形式,及時掌握黨員在社區開展活動的情況,還將通過社區公開欄、宣傳欄等,不定期將黨員在社區開展活動的情況,面向社會公開,接受群眾監督。年終,社區黨支部將組織居民代表、黨員代表及轄區單位黨組織對黨員服務承諾的落實情況進行一次評議,并將黨員評議結果在社區進行公示。克服了一些成員單位不同程度存在的“官僚主義”和“拖拉作風”,營造了“為黨分憂,為民解難”的良好氛圍,解決了老百姓關心的難點、熱點問題,受到了歡迎。看到這些可喜的變化,群眾高興地說,社區是實實在在地為老百姓辦事,不是搞花架子。

    三、存在的問題。

    1、新港社區的建設和辦公經費問題。

    2、社保經費問題。

    社區民兵工作情況匯報(匯總20篇)篇十一

    我鎮社區建設啟動以來,一直遵循建設與拆遷并重的'原則,同時完善基礎設施建設和公共服務設施建設。使社區建設及拆遷工作形成一個良性的循環。今年以來,我鎮加大了建設與拆遷力度,村組干部帶頭拆遷,使拆遷工作掀起了高潮。具體情況如下:

    我鎮共完成建新4萬平方米其中社區1#、2#安置樓面積1.6萬平方米可容納88戶。公租房面積1.1萬平方米。可容納168戶。社區公租房面積5050平方米可容納84戶;1#、2#、3#商品樓面積8045平方米可容納60戶。目前全鎮已經入住70戶。

    二、社區拆舊方面情況。

    今年以來,我鎮共拆除舊宅101處,面積70畝,復墾50畝。其中社區拆除舊宅82處,面積60畝;社區拆除舊宅19處,面積10畝。截至目前,社區30畝以上片區一個,10畝以上片區2個;社區10畝以上片區一個。

    三、下一步打算。

    社區x月x日前計劃再拆除20處舊宅,面積14畝。3#、4#安置樓樁基施工已完成,計劃年底前完成基礎及地下室施工,20xx年x月底能達到入住條件。將安置農戶88戶。公租房項目年底前恢復施工,6月底能達到入住條件,將安置拆遷農戶168戶。新區配套基礎設施建設已開工,將于20xx年x月全面完成。社區1#、2#、3#商品樓已經封頂,公租房已經竣工,預計春節前66戶可以入住。將繼續推動拆遷工作再上一個臺階。

    社區民兵工作情況匯報(匯總20篇)篇十二

    為認真貫徹落實濱湖區政府、度假區管委會關于開展消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動的統一部署,耿灣社區兩委強化領導、強化措施、強化排查,全方位開展消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動,確保消除火災隱患,改善消防安全環境,全力維護社區消防安全形勢穩定。

    為推動社區消防安全“五大活動”的落實,社區成立了由社區書記擔任領導小組組長,社區主任和副書記任副組長,社區工作人員為成員的領導工作小組,統一組織和協調社區消防安全“五大活動”的開展。同時,成立了一支8人組成的志愿消防隊,健全了消防安全管理網絡,明確責任單位,牽頭領導和管理范圍,做到條塊管理,分級負責。

    五大活動開展后,社區組織召開會議,迅速部署火災隱患自查自改工作,及時消除火災隱患。12月5日,組織消防志愿者進行消費安全知識講座。對社區山林進行消防安全檢查。

    “五大”活動展開后,社區不斷創新宣傳方式,大力宣傳消防安全知識,提高了廣大群眾參與消防工作的積極性和主動性。期間,組織講座和活動進行宣傳,向群眾傳播疏散逃生、初期火災撲救等消防技能及各類消防安全常識。此外,有針對性地開展了消防培訓活動,收到了良好效果。

    下一步,社區將繼續抓好消防安全工作:一是進一步建立健全聯合執法機制,與社區城管協調,形成執法合力,確保消防安全工作真正落到實處;二是突出重點,以點帶面,切實抓好火災隱患的大排查大整治;三是要進一步加大對山林火災隱患整改力度,進一步落實消防安全防范措施。

    社區民兵工作情況匯報(匯總20篇)篇十三

    今年以來,區勞動保障局在區委、區政府的正確領導下,按照全區社區建設三年規劃要求,以深入開展就業再就業服務進社區為工作切入點,解放思想,開拓創新,銳意進取,就業再就業工作取得了顯著成效,有力地推動了全區社區建設工作的開展。一、加強組織領導,全力搞好社區平臺建設今年以來,區委、區政府高度重視社區就業再就業工作,區政府專門成立了由區長任組長,分管副區長任副組長,有關部門和單位主要負責人為成員的就業再就業工作領導小組,與各街道、有關部門簽訂了《就業與再就業目標責任書》和《社會保險費擴面、征繳、清欠目標責任書》,將工作任務層層分解,落實到基層和具體單位,并多次召開會議檢查調度。勞動保障部門按照區委、區政府和上級業務部門的要求,充分發揮職能作用,積極協調指導街道、有關部門開展工作,促進了全區就業再就業和社會保障工作的落實。今年4月份,區勞動保障局在市局的指導幫助和區委、區政府的領導支持下,在東關街道進行了全市首期社區勞動保障工作平臺試點。為確保社區就業工作平臺順利籌建,區勞動保障局成立了社區平臺建設工作領導小組,主要領導親自抓,分管領導靠上抓,并多次召開專題會議進行研究部署。制定了社區平臺建設工作一系列細則規定、制度和統計報表,為平臺建設作了大量準備工作。局里組織有關人員到濟南、青島等地區學習了社區平臺建設的先進經驗。區政府以奎編字[2003]1號文件,確定了街道勞動保障事務所的職能、人員。市勞動保障局、市就業辦領導也多次到區勞動保障局、街道和社區進行工作指導。經過多方努力,成功地在東關街道進行了社區平臺試點。試點結束后,在東關街道召開了全市社區勞動保障平臺觀摩交流會,并迅速在全區8個街道進行了試點推廣。勞動保障部門為各街道統一制作了“街道勞動保障事務所”、“社區勞動保障工作站”牌子,落實了場地和工作人員。通過積極爭取,市就業辦為我區各社區平臺配備了微機、打印機等設備。區勞動保障局為各街道勞動保障所制定了工作人員守則、工作職能等各項工作制度,做到有規可依、有章可循。組織街道社區勞動保障工作人員進行了系統的業務和微機知識培訓,努力提高其工作質量和效率。堅持每月定期召開一次工作調度會,學習上級文件,安排部署工作。

    同時,印發了3萬多份服務指南等宣傳材料,印制了勞動保障服務指南,保證了勞動保障工作的有序進行。到4月底,全區8個街道社區勞動保障平臺全部建成,設立了勞動保障業務咨詢、職業介紹、下崗失業人員登記、退休人員管理等專門窗口,實行“一站式”服務,實現了機構、場所、人員、經費、制度、工作六到位,達到了市里進行基層勞動保障工作平臺建設試點工作的要求,受到了市區領導的一致好評。10月份,中央督察組到我市視察再就業優惠政策落實情況,專門到東關街道社區勞動保障工作平臺進行了視察,對我區的社區平臺建設工作給予了高度評價。二、發揮平臺作用,力推就業工作步伐社區平臺建立后,積極依托社區平臺開展工作,促進了就業再就業工作的開展。一是依托平臺,搞好調查摸底。充分利用社區平臺的'基層優勢組織平臺工作人員深入到居委會,采取逐戶調查的方式,進行詳細地調查摸底。通過調查摸底,詳細掌握社區內下崗失業職工情況,了解他們的就業愿望和意向,逐人建檔立卡,輸入微機,實行動態管理。同時,對社區內的各類單位用工情況進行調查,建立空崗報告制度,掌握社區崗位資源情況。二是依托平臺,搞好就業再就業優惠政策的宣傳和落實。我們充分發揮勞動保障工作平臺上傳下達和綜合組織的作用,不斷深化就業服務,加強對勞動保障政策法規和辦事程序的宣傳,使全社會充分了解就業再就業的優惠政策,促進了工作的開展。共向社區居民、失業人員發放明白紙、宣傳冊1萬多份。同時,認真做好《再就業優惠證》的發放管理工作。對符合條件的下崗失業職工統一審核發放《再就業優惠證》,確保每個下崗職工都能享受到再就業優惠政策。全年,為下崗失業職工核發《再就業優惠證》2300多個,其中區屬312個。區工商、稅務部門為符合條件的下崗失業職工辦理減免稅費57。88萬元。二是依托平臺,大力開發就業崗位。積極開展社區公益性崗位援助活動,協調社區內單位開展“奉獻在社區”活動,發動社區單位提供就業崗位。不斷開闊視野,充分發揮社區就業容量大和潛力大的優勢,依托家務勞動社會化以及小區的保潔、保綠、保安等工作大力拓寬就業空間,為下崗失業人員提供了一大批就業崗位。

    今年以來,共開發社區就業崗位1163個,其中,公益性崗位627個,安置下崗失業人員589人。三是依托平臺,大力開展職業介紹。積極搞好崗位空缺調查,組織用人單位參加濰坊市中心勞動力市常今年共參加濰坊市中心勞動力市場47次,有51家用人單位提供崗位空缺2888個,辦理求職登記3264人,有1955人通過勞動力市場實現了就業和再就業。充分發揮自身職業介紹優勢,多渠道安置失業下崗人員。先后為882名失業下崗人員辦理了招用手續。四是依托平臺,積極開展就業培訓。充分發揮失業保險金作用,為308名失業人員發放失業金98。3萬元,為211名下崗失業人員進行了微機、服裝裁剪、摩托車修理、烹飪、美容美發等9個專業的免費培訓,其中120人通過培訓實現再就業。開展就業前培訓599人次,并全部實現就業。五是依托平臺,積極搞好勞動保障事務代理。我們積極依托社區勞動保障平臺搞好各項勞動保障事務代理。對下崗失業職工辦理檔案托管、社會保險關系轉移、接續等勞動保障事務代理,實行一條龍、一站式服務,并減免收費,使他們切實感受到黨和政府的關懷,解除后顧之憂,安心、放心的走上新的就業崗位。全年通過社區勞動保障平臺,辦理檔案托管手續680人,并為其辦理了社會保險關系接續 。三、搞好“零失業”試點,努力實現充分就業今年9月份,區勞動保障局會同東關街道保障所利用1個月的時間,在奎文門社區開展了“零失業社區”試點工作。工作中,采取逐戶調查的方式,對奎文門社區28棟樓,1313戶居民進行了全面調查,對每棟樓建立檔案,對每戶建立登記表,對每位下崗失業人員建立登記卡。對社區內125家各類企業進行了調查,開發就業崗位126個。

    社區民兵工作情況匯報(匯總20篇)篇十四

    為貫徹落實上級有關防汛工作會議精神,豫新街道黨工委、辦事處堅持“以預防為主,防、搶、救相結合”的原則,提高認識,加強巡查,快速行動,積極備戰,確保轄區居民群眾安全度汛。

    一是提高認識。及時召開防汛工作專題會議,對防汛安全排查工作進行再動員、再安排,從思想上進一步提高全體街道、社區黨員干部對保護群眾生命財產安全重要性的認識。

    二是嚴格排查。組織街道機關、社區居干部全面開展安全隱患排查工作,堅持每個小區到、每個樓棟查、每個地下車庫看的工作原則,特別是對過渡安置房進行逐個走訪入戶,進行拉網式安全隱患排查,全面篩查核實隱患情況,并對排查出的問題及時登記上報。

    三是快速處置。街道、社區全力以赴做好防汛保障并積極配合相關部門及時排除安全隱患,對于地下車庫還有老年人居住的,及時勸阻其跟隨子女居住;對于汛期排澇進行疏浚、可能出現危險情況的`,張貼警示標語,提醒路人注意安全。

    四是積極備戰。街道根據具體情況制定了相應的防汛應急預案,各社區也分別制定了防汛應急預案、成立了相應的應急分隊,值班人員在防汛期間24小時值班,并保持通訊暢通,出現緊急情況在第一時間上報街道黨工委、辦事處,并啟動應急預案。同時,做好物資儲備,確保出現險情后能及時拿得出用得上,最大限度減少群眾損失。

    社區民兵工作情況匯報(匯總20篇)篇十五

    根據縣委、鎮黨委關于深入開展干部赴基層轉變作風、服務群眾的工作要求,結合我社區實際,通過創新工作方式方法,從嚴治政,深入居民群眾中間送溫暖、送政策、送健康、送文化,實現與群眾之間的“零距離”溝通,力求問題在一線解決,為切實轉變社區干部工作作風,促進社區各項工作科學發展打下堅實的.基矗現將我社區工作開展情況匯報如下:

    一、精心組織,深入動員,全面拉開干部下基層轉作風活動序幕。自3月5日喀格勒克鎮黨委召開動員大會后,我社區經過嚴密策劃,精心組織,迅速成立社區工作領導小組,明確責任分工,制定活動實施方案,于3月6日,組織社區黨員干部、“四老”人員、服務站站長、十戶長以及居民代表等120余人,與七社區聯合召開了動員大會。

    二、廣泛宣傳,教育引導,共同走向現代文明。社區積極組織干部、黨員、片警、“四老人員”和居民代表,組成5個宣講小組,采用集中宣講和入戶走訪宣講的方式,開展關于自治區第八次黨代會、地委擴大會議精神,以及黨的各項惠民政策的宣傳教育活動。通過廣泛宣傳中央新疆工作座談會、自治區第八次黨代會、地委及縣委擴大會議精神,大力弘揚“國愛疆、團結奉獻、勤勞互助、開放進缺的新疆精神,對黨的各項惠民政策和正在推進的民生工程進行具體講解,引導群眾遵紀守法,把群眾的思想和行為引導到追求共同富裕,走向現代文明,建設美好家園上來。活動截止目前,共召開宣講大會15場次,入戶宣講教育784次,宣傳教育10200余人次,調解群眾糾紛7起,為群眾辦實事好事9件。

    三、知民情,解民憂,結對幫扶暖人心。社區干部入戶走訪時,充分發揮社區各類積極分子的作用,深入細致地做好群眾思想政治工作,認真聽取群眾的呼聲,依法按照政策及時處理群眾反映的問題,有效推進了干部聯系群眾、宣傳群眾、服務群眾的工作力度,做到切實將一系列惠民政策落到實處,堅決糾正損害群眾利益的突出問題。并3月14日召開了一次關于“社區干部赴基層轉變作風服務群眾結對幫扶”動員大會,號召社區干部積極開展干部結對幫扶工作,在會上有9名黨員干部確定了1戶貧困戶和5戶基本群眾幫扶對象,并對幫扶內容進行承諾。

    四、送知識,送健康,為民服務送上門。根據縣開展衛生防疫工作要求,我社區積極組織社區干部、服務站站長、十戶長入戶走訪對衛生防疫、健康小常識等進行宣傳教育,同時帶領喀鎮衛生院醫務工作者以走街穿巷和路口設點的方式為轄區內0-39周歲人群開展本年度第一輪脊灰炎疫苗接種工作。今日,共為603余人接種疫苗。宣傳教育群眾542人次。

    社區民兵工作情況匯報(匯總20篇)篇十六

    尊敬的各位領導、同志們:

    根據會議安排,下面我代表團結社區就社區一年來的工作情況向大家作以匯報。一年來,在上級黨委和政府的領導和指導下,我們認真樹立和落實科學的發展觀,堅持以人為本、服務居民的原則,緊緊圍繞搞好社區管理和服務開展社區建設,積極探索社區建設工作的新思路:通過抓好社區基礎工作,進一步健全社區工作網絡,完善社區服務功能,和黨員、居民代表、社區單位一道發動社區居民參與社區建設活動;進一步建立健全社區黨的組織,加強黨員管理。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;社區居委會依法開展活動,社區各項任務的順利完成。

    一、加強領導,切實加強班子的自身建設。

    隨著城區事業的不斷發展壯大,社區所承擔的職能和任務越來越繁重,所起的作用也越來越大。作為我們團結社區,從城郊村變成了城市社區,還面臨著思維和工作方式的轉變.要履行好職責,發揮好作用,就必須首先把社區班子自身建設好,我們不斷加強學習,除了黨的政策、理論、社區基本知識學習外,有的同志參加了黨校研究生班、大專班學習,有的'同志參加了夜間電腦班培訓,同時,進一步建立和完善了社區規章制度、并時刻作到了制度的落實,對社區陣地進一步進行了改善,現在社區一些日常工作基本實現了電算化。

    二、加強黨的建設,積極調動黨員的先鋒模范作用。

    (1)多種形式開展黨課教育。

    總支改變過去黨課教育讀一下文件、念一段新聞的做法,而是通過黨員自己講、宣傳部領導深入社區講、黨校老師講、參觀城市建設現場講等方式,極大的提高了黨員參加黨課教育的積極性;很多老黨員年齡大,身體狀況不太好,但依然按時堅持學習。

    (2)我們積極探討社區黨建和私營黨建工作,與民政局黨組建立了社區黨建聯席會議制度;在虹橋公司建立了黨支部并對支部班子進行了“雙推直選”

    三、健全社區工作網絡,有效開展社區管理和服務。

    1、我們一貫將做好社區管理、服務社區群眾作為工作的重點來抓,建立了比較完善的社區管理和服務體系。做到了每天進行一次街道維護巡邏,每月出一期宣傳專欄,,每月對社區衛生進行一次大檢查,每季度對育齡婦女進行一次計生三查服務,每個居民組都都由居民組長兼任民事調解員進行日常民事調解,每位班子成員都與一戶特困戶形成幫困扶貧對子進行脫貧幫扶,每位居民代表、黨員及時反饋小區、居民年情況,為居民服好務;社區班子、居民組、居民代表、黨員和居民正在形成一張互動的社區網絡。由于責任明確,措施到位,我們的管理與服務工作取得了一定效果,消除了社區各類隱患和不安因素,改善了社區居住環境,提升了城市品位和形象。

    2、因勢利導,鼓勵失地農民、下崗職工創業、再就業。

    隨著城市建設的不斷擴大、企業轉機改制,社區內剩余土地被征用,失地農民、城市下崗職工成為社區的社會人,班子注重發揮這批人員的積極作用,同時把解決他們的安置和幫助引導他們早日上崗再就業的問題,作為我們首要任務來抓,一、積極爭取政策。3月,爭取失地農民社會保障試點在三居民組開展,解決了群眾老有所養的問題,并圓滿完成接待中央、省市的檢查任務;現在全社區失地農民社會保障工作已經基本完成。二、引導他們自強創業、實現再就業。幫助他們明確了符合實際的目標,制定了周密細致的再就業計劃;引導他們有針對性地參加了專業技術培訓,使他們每人都掌握了一門以上的實用就業技術;聯系下崗的自強創業者講課傳授經驗;加強與勞動就業部門的聯系,將就業政策、就業信息及時傳達給下崗職工。這些做法,極大的促進和幫助了下崗職工和黨員的再就業。

    四、完善社區功能,盡量為居民帶來方便。

    目前,社區已經開辦了醫療、幼教、中介、法律援助、家政服務、電器維修、摩托維修、老年活動中心等便民項目。最大程度地滿足居民的各種服務需求,盡量使居民的日常事務在社區就能得到解決今后我們社區將進一步把這些便民服務搞好,做得更實,同時進一步拓展社區服務,讓社區居民真正得到高質量的服務,把社區建成美好的家園。

    五、弘揚先進文化,開創社區精神文明建設新局面。

    做好社區管理和服務工作的同時,我們始終把“幫一方群眾、保一方平安、樹一方新風、建一方文明”作為社區工作的出發點和落腳點,不斷開展形式多樣的文化活動,大力弘揚先進文化,推進社區精神文明建設的健康發展。社區組建了老年文藝宣傳隊,利用節假日在街頭自編自演文藝節目,豐富和活躍了社區居民的文化生活。開辦了社區科普閱覽室,社區科普專欄,同時請司法、計生等有關人員講解政策法規、婦幼保健等知識。弘揚了愛老敬老的好傳統,堅持開展老干部、老黨員節日送暖活動。文化活動的廣泛開展,陶冶了市民情操,深受社區群眾的好評。

    六、社區、企業聯合,共創和諧小社會我們經過走訪區內企業、居民后,提出了“社區為企業發展服務,企業幫社區建設搭臺,居民給企業發展獻策,共建和諧社區”的思路。一年多來,在企業的支持下,社區在企業設立了黨支部一個,的管理體系,社區又在服務功能上下功夫,和企業聯手,開發再就業崗位,解決了近50人的就業問題。1月,社區內企業虹橋公司投資6000余元余元和社區建起了“愛心超市”,讓60多戶困難家庭得到了救助。現在團結社區與區內10余家企業達成了共建協議,共同爭創文明示范社區。

    幾點體會。

    1、領導重視,是做好各項工作的前提。在社區建設工作中,上級主管領導及其他領導,都給予了關心和支持,形成了其抓共管的新局面。

    2、創新工作,是促進社區建設工作開展的基礎保證。我們緊密結合地區實際,堅持社區黨建與社區建設相結合,開展各具特色的活動,爭取上級各方面支持,推動了社區建設的全面發展。

    3、居民認可是目的。我們在開展社區工作的同時,不斷宣傳社區,以提高居民對社區的了解和認可。

    20工作打算:

    1、進一步健全社區服務網絡,進一步發揮居民代表、黨員在小區的作用。

    2、進一步拓展社區服務,提高服務質量,重點是社區弱勢群體幫扶、社區群眾文化、小區物業管理、家政服務、社區環境整治等方面的服務。

    3、進一步完善社區居民檔案,把社區居民的登記當作一份服務協議來抓,了解基本情況,以便有效開展社區管理和服務。

    4、進一步加強與聯系單位、轄區單位的聯系,通過工作獲得他們的認可和支持,把共駐共建進一步搞好。

    最后,我代表團結社區班子、團結全體居民對支持和關心社區建設的各級領導和各界人士表示衷心的感謝。歡迎大家到團結社區檢查指導工作,也歡迎大家到團結社區入住、投資、經商,我們將竭誠為您服務。祝大家在新的一年身體健康、工作順利、金雞長鳴、凱歌高奏。

    謝謝大家。

    社區民兵工作情況匯報(匯總20篇)篇十七

    “社區建設是城區工作的永恒主題”,這個得到全國社區建設同仁認同的命題,5年前,被塑在了xx市xx區政府機關的大樓上。與此同時,還有另外一個命題――“稅源經濟是全區事業的生命線”,也被塑在了區政府機關的大樓上。在這個并列的“永恒主題”和“生命線”之間有著怎樣的內在聯系,外人也許不會深究,而xx人正是在這個充滿了辯證法的發展思路指導下,以社區建設促經濟發展,以經濟發展支撐社區建設,演繹了一曲踏踏實實、轟轟烈烈打造新世紀的新xx之壯歌。

    “永恒主題”為什么永恒?

    社區民兵工作情況匯報(匯總20篇)篇十八

    二、點位查驗時根據查驗計劃,由商務合作部做好商戶對接工作。

    三、對查驗出來的有問題的點位,并由商戶裝修所引發的,商務合作部須配合物業管理部做好與商戶的對接工作。

    四、針對集團xx月xx日會議紀要要求,此次整改完畢后交由采購城,并由采購城負責管理。商戶消防設施的保護,關鍵是加強對商戶裝修管理。根據此會議精神,商戶在簽訂租/售合同時,由商務合作部負責督促入住商戶辦理裝修合同,對于未簽訂裝修合同私自裝修的商戶,責任由商務合作部承擔;對于已簽訂裝修合同商戶,日常裝修檢查及驗收工作由物業管理部負責。

    xxxx年xx月xx日星期x。

    社區民兵工作情況匯報(匯總20篇)篇十九

    做好水旱災害突發事件防范與處置工作,使水旱災害處于可控狀態,保證抗洪搶險、抗旱救災工作高效有序進行,最大程度地減少人員傷亡和財產損失,保障經濟社會全面、協調、可持續發展。

    編制依據。

    依據《xxx水法》、《xxx防洪法》、《xxx防汛條例》、《xxx河道管理條例》、《國家防汛抗旱應急預案》、xxx《水庫大壩安全管理條例》、xxx《取水許可制度實施辦法》、國家xxx《城市節約用水管理規定》、國家防總《水旱災害統計報表制度》以及《浙江省海塘管理條例》,制定本預案。

    適用范圍。

    本預案適用于溫州市范圍內水旱災害的預防和應急處置。水旱災害包括:臺風暴潮災害、江河洪水、山洪災害、干旱災害、供水危機以及由洪水、風暴潮、地震引發的水庫垮壩、堤防決口、水閘倒塌、供水水質被侵害等次生衍生災害。

    工作原則。

    堅持以“三個代表”重要思想為指導,以人為本,樹立和落實科學發展觀,防汛抗旱并舉,努力實現由控制洪水向洪水管理轉變,由單一抗旱向全面抗旱轉變,不斷提高防汛抗旱工作的.現代化水平。

    防汛抗旱工作實行各級人民政府行政首長負責制,統一指揮,分級分部門負責。

    防汛抗旱以防洪安全和城鄉供水安全為首要目標,實行安全第一,常備不懈,以防為主,防抗結合的原則。

    防汛抗旱工作按照流域或區域統一規劃,堅持因地制宜,城鄉統籌,突出重點,兼顧一般,局部利益服從全局利益。

    堅持依法防汛抗旱,實行公眾參與,軍民結合,專群結合,平戰結合。駐溫部隊、武警部隊、預備役團主要承擔防汛抗洪的急難險重等攻堅任務。

    抗旱用水以水資源承載能力為基礎,實行先生活、后生產,先地表、后地下,先節水、后調水,科學調度,優化配置,最大程度地滿足城鄉生活、生產、生態用水需求。

    堅持防汛抗旱統籌,在防洪保安的前提下,盡可能利用洪水資源;以法規約束人的行為,防止人對水的侵害,既利用水資源又保護水資源,促進人與自然和諧相處。

    組織機構。

    市本級設立溫州市人民政府防汛防旱指揮部(以下簡稱市防汛指揮部),市防汛指揮部下設城市防洪防臺分指揮部和水上防臺分指揮部;縣(市、區)人民政府設立防汛防旱指揮部〔以下簡稱縣(市、區)防汛指揮部〕。

    社區民兵工作情況匯報(匯總20篇)篇二十

    今年來,在市區政府、區消防安全委員會、東湖街道安監科的指導幫助下,元寶社區工作站把開展火災隱患整治工作作為今年安全生產重中之重的工作抓緊抓好。

    元寶社區工作站于20xx年5月12日正式掛牌成立。元寶社區是由2個居委會組成的新社區,元寶社區地處東湖街道南面,東至愛國路,南至布心路,西至東曉路,北至東湖路。社區占地面積25.06萬平方米,由7個小區組成:布心花園一區、二區、三區、四區、海關宿舍、心悅園、布心中學綜合樓。布心花園一區有12棟89個單元,布心花園二區有20棟87個單元,布心花園三區有9棟17個單元,布心花園四區有6棟8個單元,海關宿舍有2棟16個單元,新悅園小區有1棟3個單元。社區現有總人口10948人,總戶數4331戶;其中流動人口4890人,戶數1213戶;戶籍人口6058人,戶數3118戶。社區共有房屋4193套,其中有出租屋1231套;業主自用房2962套。社區內有中學1所,小學1所,幼兒園3個,企業37家,物業管理處3家,菜市場1個,超市商場1個,商鋪門店153間,加油站2個。

    今年來,元寶社區工作站高度重視火災隱患重點地區整治工作,認真貫徹《消防法》,進一步加大火災隱患排查整治力度,加強公共消防安全基礎建設,提高公民消防安全素質,遏制重特大火災事故發生。元寶社區工作站開展火災隱患重點地區整治工作的主要做法是:

    (一)建立組織領導機構。元寶社區工作站對開展火災隱患重點整治工作非常重視,成立了元寶社區火災隱患重點地區整治辦公室。確認張志輝站長為元寶社區工作站火災隱患重點整治組組長,安全專干彭偉為副組長的社區火災隱患重點整治領導小組。社區工作站的站長為社區火災隱患重點整治工作責任人,確保重點整治工作的順利開展。

    (二)深入社區督導檢查整治。今年來,元寶社區工作站張志輝堅持每月份帶隊深入社區檢查和指導火災隱患重點整治工作。精心部署,每月份定期召開重點整治工作會議,認真總結上個月開展重點整治工作情況,及時研究協調解決重點整治工作中存在的困難和問題。

    (三)保障整治經費到位。今年來,為確保火災隱患重點整治工作的順利開展,元寶社區工作站積極協調相關部門,社區配置了應急消防器材庫及消防器材,與轄屬5個小區共5個治安崗亭購置一批消防滅火器,有效地確保元寶社區工作站重點整治工作順利完成。開展排查、整治、宣傳、培訓、演練等項目重點整治工作。

    今年來,元寶社區工作站與各物業小區管理處、各“三小”場所及相關單位簽訂重點整治目標《責任書》。元寶社區工作站積極協調相關職能部門制定《元寶轄區各社區、各部門加強履行消防工作職責實施方案》,確定了整治工作步驟、重點及難點、任務分工,完成時間和具體要求,還制定了重點整治工作進度表和任務明細分解表,落實每項工作的責任單位和責任人。

    今年來,從元寶社區工作站到物業管理處再到經營門店分層次多次召開各社區火災隱患重點整治工作動員會,全面部署重點整治工作。今年3~6月期間,元寶工作站在各主要干道、文化廣場、工業小區、居民住宅小區等區域擺灘設點進行宣傳教育;通過設立宣傳咨詢點、宣傳專欄方式,切實有效地宣傳相關法律法規以及市、區關于開展火災隱患重點地區整治工作的有關規定。今年來,元寶社區工作站共組織了5次宣傳咨詢活動,出刊11期宣傳專欄,懸掛宣傳橫幅6條,發放各類宣傳資料〈圖冊〉共3500多份,發放消防安全知識環保購物袋300個。同時,還設立了舉報重大火災隱患的,建立舉報獎勵制度。

    元寶社區工作站注重消防安全培訓教育工作,以全員培訓為目標,開展了多元化的培訓活動。先后共4次組織元寶社區消防委員會工作人員及各物業小區安全專干開展火災隱患整治專題培訓;共組織轄區各“三小”場所業主、從業人員消防培訓3期,培訓率達100%;先后共3次組織社區兼職消防隊隊員開展消防專業知識培訓和滅火演練,參加培訓和演練活動累計人數達到480人次。

    (一)全面排查。今年來,元寶社區工作站認真圍繞重點整治工作中心,針對各社區“三小”場所消防安全狀況進行嚴格排查,共出動18人,排查“三小”場所153家,并按規定建立整治臺帳,對照市、區政府火災隱患重點整治標準,對存在火災隱患的“三小”場所責令限期整改。

    (二)重點整治。元寶社區工作站于7~8月份精心組織部署,采取有效措施,聯合組織安監科、東湖派出所防火組等單位開展專項行動,收到了顯著效果。這次專項行動,義務消防隊每天兵分2個行動小組,逐個商戶進行清理整治。二是針對社區“三小”場所安全隱患開展專項治理。

    (三)抓好臺帳建設。在重點整治行動中,元寶社區工作站把臺帳建立和隱患整改相結合,明確了元寶社區工作站按要求分類建立火災隱患整治臺帳,轄區內各“三小”場所臺帳建檔率達到100%,轄區內每家“三小”場所做到一戶一檔,每個檔案都有檢查記錄表、復查記錄表、信息卡、承諾書、營業執照等。確保了登記造冊建檔率100%,發現隱患整改率100%,市政消防栓完好率達到100%,經營“三小”場所業主和從業人員接受消防安全培訓率達到100%。

    在做好當前元寶社區工作站火災隱患重點地區整治工作的基礎上,元寶社區工作站不斷總結經驗,吸取教訓,立足當前,著眼長遠,不斷完善消防安全各項管理措施和規定,積極完善消防安全長效機制,我們在區、街道的正確領導下,繼續做好消防安全管理工作,堅決遏制重特大火災事故的發生,保障人民群眾的生命財產安全,切實維護社會的和諧穩定,為創建一個平安、和諧的元寶而作出新的貢獻。

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