遵守規章制度是每個人的責任，也是維護組織穩定的基礎。小編整理了一些規章制度的落地實踐，希望對大家在制定和執行規章制度時有所幫助。
宿舍規章制度協議書（精選18篇）篇一
各位員工：
1）宿舍內不準亂拖亂拉電線，不準使用電爐及大功率電熱器，不準有明火。
2）健全宿舍管理制度，職工進人有章可循，外來人員不得過夜。
3）公司的臨時宿舍應當按照國際勞工組織第167號《施工安全與衛生公約》的規定，達到相應的通風、采光等要求，電線、電光源等硬件設施應當滿足施員工員生活的基本需求。
4）公司的臨時宿舍必須制訂切實可行的規章制度，并且在每個宿舍區張掛，使每個施員工員都知道。在此基礎上公司對制度的執行情況，要進行經常性的檢查，及時糾正違章行為，并建立衛生值日制度。
員工處、保衛處、員工宿舍管理中心。
20xx年xxx月xx日。
宿舍規章制度協議書（精選18篇）篇二
1、宿舍要制定輪流值日表，宿舍內保持衛生、整潔、通風、被褥、床鋪整齊，有紗門紗窗，并有衛生人員負責宿舍的衛生清理與監督，夏季有防蠅措施，冬季有防寒措施。
2、宿舍內應抹水泥地面或鋪貼瓷磚，配置單人床或上下雙人床，禁止職工睡通鋪，在施工的建筑物內嚴禁安排工人住宿，宿舍內不得超員，人均住宿面積不得低于2。5平方米，宿舍住宿人員應注意個人衛生，養成良好的衛生習慣，日常用品要放置整齊有序。
3、宿舍內墻面應刷白，并保持室內整潔，不得在墻面亂涂亂畫，不得在室內隨意拉接電線，不得在宿舍使用未經許可的電器，不得破壞公用設施，嚴禁隨地涂痰，大小便。
4、宿舍內必須配備保溫瓶、碗筷柜，被褥要疊放整齊，衣物、鞋襪、臉盆、餐具、茶杯及工具等個人物品要放置整齊有序。
5、應創造條件，設置工人文化娛樂室、淋浴間及更衣室等公共設施。
6、嚴禁在宿舍內參與賭博活動，嚴禁男女混住，按時息燈睡覺，不影響他人的休息。
宿舍規章制度協議書（精選18篇）篇三
宿舍里有活動的時候要參加，不要搞特殊，不要搞個人主義，盡管你沒那么想，但是宿舍里的活動你不參加，你的室友就會那么想，慢慢的會疏遠你的。
大學說長不長說短不短。相處的時候，肯定會有爭執和矛盾，如果矛盾不厲害，就各自容忍一下，退一步，但是如果矛盾很厲害，爭執的不可開交，又涉及原則問題，適時的去理論一下，但是還要在適當的范圍，鬧的不要太僵，畢竟以后還要生活在一起。
對于室友不良的生活習慣，不妨開誠布公地跟他談談，因為有的時候是自己沒有意識到而妨礙了別人，有人給他提出來后可能就會注意了。住上鋪的同學可能會不小心弄臟了下鋪的床單，或者把本來平平整整地床單給弄得皺皺巴巴，下鋪不去計較好了。
當室友的選擇與自己不同時，要寬容面對。不要單純以自己的標準來要求別人，要適當地改變自己。此外，高標準、高道德這些最主要是用來自律的，不能強制室友和別的同學，更不能“寬于利己，嚴于待人”。
講到隱私必然是一些自己不愿公開的秘密，如果對某個室友窮追猛打般的詢問對方一些不愿告訴你的事，或許會讓人厭煩。在關系很好的基礎上可以適當放大限度，但是每個人都會有底線。有些事差不多就可以了，或許他明天就主動告訴你了呢？尊重對方。
宿舍里幾個人可能來自各個地方，有著不同的背景、不同的風俗、不同的想法、不同的生活習慣。這時對于一些人要學會從對方角度看問題，尊重對方的選擇。正如：整個宿舍打算一起出去吃飯，可是某人經常推托缺席，或許他有其他的事很忙，又或者他覺得經常出去吃飯太浪費錢了。
或許大學中戀愛又是你人生的另一次高考，或當第一次遇到愛神光顧的時候，既要自然灑脫地迎接它，又要處理好戀愛與其他方面的關系，克服種種庸俗的成分。
師妹們注意了：新生入學的第一天，“超級女生”們就能享受到高年級迎新男生的“熱情關懷”了，對女生來說看來，高年級男生的無微不至，讓你會感受到大家庭的溫暖。
師弟們也注意：千萬別相信什么“理工女生不回頭，長發飄飄夢中游；理工女生一回頭，田邊嚇死幾只牛”之類的傳言。根據統計；理工類學校靚女與文史學校靚女比較，理工學校靚女比例占了絕對優勢。
“思政老師”會建議學生干部大學不宜談戀愛，其它同學在大二前也不要談戀愛。但是教授們卻持了相反意見，大學生理所當然要以學習為主，但戀愛中的大學生也可以彼此促進、共同提高，有資本、有信心就盡管談吧。
在大學，談戀愛和學習并不一定沖突，只當是一種知識的學習過程，你會學會男女之間的交往，這也是幫助你成長，只要處理得好，兩個人可以互相監督好好學習。或許有些精神寄托，學習也就有動力了。其實，約個伴侶去復習，總比干一些諸如：玩拖拉機斗地主和打游戲好得多。
在大學校園里女生的戀愛比例高于男生原因主要是：女生的生理和心理成熟較早，并有較強的依賴性；女大學生普遍的比例較低于男生。特別是理科學校的女生總是處于“供不應求”的優勢地位。
對于大學生的戀愛表現；一般來說；文科生的情商指數較高，善長于形象思維，較注重形象和觀感。而理科生的智商指數會較高。善長于抽象思維，較注重實質和品味。
宿舍規章制度協議書（精選18篇）篇四
3、宿舍管理員提前15天通知張貼居住證過期在職員工名單。
各部門主管監督宿舍管理員是否提前15天通知張貼居住證過期在職員工名單。
宿舍管理員未提前15天通知張貼居住證過期在職員工名單，宿舍管理員樂捐5元。
4、對員工直屬親戚來廠探親必須在門衛處憑有效證件登記后進廠，詢問是否住宿，住宿必須經宿管員和大堂客房登記住宿（按大堂制度辦理），嚴禁未經登記擅自留宿。外來住宿必須是員工的直屬親戚，嚴禁來訪者單獨在集體宿舍房間逗留，探親訪友在宿舍逗留不得超過22：00點。
保安、宿管員對員工入住宿舍，不定期檢查、監督，同一宿舍員工對來訪住宿者是否辦理住宿手續進行監督，對未辦理住宿手續，住宿的，向宿舍管理員或保安舉報，被訪員工對來訪人員的行為進行監督。
被訪員工擅自將來訪人員留在宿舍住宿，被訪員工樂捐100元/天。同一宿舍員工知情不報、故意包庇或隱瞞來訪人員而造成損失，由責任人與同宿舍員工共同承擔責任，被訪員工需承擔雙倍責任。
2、嚴禁在宿舍內酗酒、賭博、打架斗毆；
4、嚴禁將手機、現金、手飾等貴重物品隨意放在房間內；
人員離開房間必須鎖好門窗，宿舍管理員對宿舍物品不定期檢查；
如保管不當造成財物失竊，自行承擔損失；
宿舍員工監督維修的及時性，維修員辯別是否人為損壞；
6、根據國家安全法規定，宿舍內嚴禁使用、存放一切危險、易燃易爆等國家違禁物品，禁止吸毒。
宿管員檢查擅自藏匿違禁物品，吸毒人員，同宿舍人員有權、有義務對藏匿違禁物品監督舉報。
對故意損壞物品和存放違禁物品、吸毒的當事人進行舉報，舉報人給予獎勵200元/次，發現違禁物品立即沒收并對當事人樂捐100元/次，發生意外事故造成損失由違規人員承擔一切民事責任。
宿舍管理員與相關部門不定期檢查，住宿員工相互監督、檢查，向宿舍管理員舉報；
3、搞好宿舍衛生工作，檢查標準：
（1）地面無油膩，
（2）無垃圾，
（3）玻璃清透明亮，
（4）馬桶無黃色跡象，
（5）臺盆不臟亂，
（6）日用品擺放整齊等，衣物堆放整齊。
同一宿舍員工相互監督，是否將垃圾帶到樓下放入垃圾桶內，個人物品是否擺放整齊，整潔。
對房間衛生差的員工樂捐20元/人/次；對房間衛生好的員工獎勵20元/人/次，并張貼公布。
住宿的員工除公司補貼，超出部分的水電費，按同一宿舍住宿員工按登記入住的日期分攤。
公司補貼每個房間電費為10度；水費5月至10月每人2噸、11月至次年的4月每人1噸，超出部分按入住登記日期分攤。
每月1至5號公布上月使用水電費用，員工核對水電費用是否錯誤以便宿舍管理員更正，超出5號到次月調整，水電費核算錯誤，宿舍管理員樂捐5元/宿舍。
稽核部發現以上事項弄虛作假或負責人未執行監督對負責人處以10/次樂捐，造成損失的按照公司《賠償管理制度》賠償。
注：
2、本制度由稽核中心負責稽核、處理；
3、若在運行過程中遇到運作不暢等情況時，請及時知悉稽核部指導；
4、運行過程中若同變革前文件有沖突時，一律依本文件執行。
宿舍規章制度協議書（精選18篇）篇五
1、每個宿舍必須選定（或班長指定）一名負責人，督促其管理室內的清潔衛生和安全用電等有關事項，確保室內整潔。
2、遵守作息時間，不開長明燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時，不影響他人休息。不賭博或以娛樂為借口的變相賭博。
3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水，自覺遵守項目部規定的“七不”規范。做好個人衛生，衣物整潔，擺放整齊。
4、不損壞公物，損壞照價賠償。有意破壞者，按有關規定處罰。
5、為了安全起見，嚴禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電，違者按治安保衛綜合管理獎懲條例第八條規定處罰。
6、未經組織審批，嚴禁任何人隨意私裝插座或燈頭，違者按治安保衛綜合管理獎懲條例第七條規定處罰。
7、本制度從三月一日起實行。
宿舍規章制度協議書（精選18篇）篇六
為保證同學們有正常的生活、休息環境，保持良好的學習精力，按學校規定，結合我院的實際情況，特制定以下學生宿舍晚上熄燈就寢制度：
一、學生寢室必須按學校規定時間（周日至周四晚23：00）。
以電鈴聲為熄燈信號聲，準時熄滅寢室內日光燈，及時就寢休息。
二、同學不得在宿舍從事打牌、酗酒等違反校紀校規性質的活動，熄燈小組成員將對此進行監督，如發現有違規情況將進行登記并上報給輔導員。
三、熄燈就寢制度執行情況檢查及處理：
（一）檢查人員由學生會人員和宿管小組成員。
（二）學生宿舍熄燈就寢制度執行情況：周日至周四晚進行檢查，其他時間將進行抽查。
（三）檢查中發現的違紀處理：
1、違反熄燈制度對學生個體的處理：
（1）宿舍管理中心給予通報批評，性質嚴重的，上報學院給予紀律處分。
2、違反熄燈制度對寢室的處理：
（1）第一次違規將進行警告，第二次違規起的宿舍則進行登記上報給系輔導員，該宿舍將被取消系優勝宿舍的評比資格，在綜合測評中將對相應的宿舍成員進行扣分。
（2）取消當月院優勝宿舍及當年度文明寢室評比資格。
四、落實宿舍長責任制，宿舍長負責督促本宿舍成員共同遵守本規定，協調宿舍成員關系，協助學生宿舍管理隊伍開展工作。
希望我院全體同學遵守以上實施辦法，共同營造一個安靜舒適的生活環境，宿舍是我家，建設靠大家！
宿舍規章制度協議書（精選18篇）篇七
為加強公司的財務工作，發揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用，特制定本制度。
第一條財務部門職能。
一、貫徹執行《會計法》及國家有關財稅法律法規，建立健全公司的財務規章制度并監督執行。
二、根據公司經營目標制定年度財務計劃、季度和月度收支計劃，指導公司的財務活動，檢查、分析財務計劃的執行情況。
三、掌握好公司的資金動態，辦理資金支付，監督資金安全、規范、高效使用。
四、負責日常的單據審核，辦理收入、成本、費用核算，定期編制財務報表和分析報告。
五、加強資產、債權、債務的管理，建立健全管理臺帳，定期和不定期進行清查、核對，做到賬實相符。
六、負責發票管理及納稅申報，運用好稅收政策，依法納稅、合理避稅。
七、負責財務檔案的分類、整理和保管工作。
八、完成公司交辦的其他工作。
第二條會計、出納崗位職責。
一、會計的主要工作職責：
（一）按照會計制度的規定設置會計科目、會計憑證和會計賬薄。
（二）稽核原始憑證及編制記賬憑證，負責登記明細賬及總分類帳；負責編制會計報表及辦理納稅申報。
（三）分析公司成本、稅收、利潤情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，積極提出合理化建議。
（四）妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。
（五）完成公司領導交付的其他工作。
二、出納的主要工作職責：
（一）辦理現金、銀行收支結算業務，負責登記或打印現金、銀行日記帳。
（二）負責保管現金、空白支票、有價票據和增值稅發票，做好支票、票據及發票審批后的開具和登記工作。
（三）配合會計做好各種原始單據的審核與計算工作。
（四）負責工資計算造冊和發放工作。
（五）完成領導、會計交辦的其他工作。
第三條關于現金使用。
除個人勞務報酬、出差人員必須攜帶的差旅費、公司領導批準的其他開支以外，購置固定資產、辦公用品、其他物品及發外制作費等必須采取銀行轉帳結算，不得使用現金。
第四條支付審批、報銷流程。
一、公司各部門每月應根據工作需要，事先擬訂支出計劃，報公司領導審批，再由經辦人員按規定辦理。
二、公司員工借款、報銷及對外付款，需履行下列審批程序：經辦人—部門負責人（或主管）簽字—公司領導簽字—出納付款。
三、對必須緊急支出的款項，如果公司領導不在，需電話請示領導同意后方可支付，待領導回到公司后再予補簽。
第五條借款管理規定。
一、公司不允許個人因私借款。員工因公借款，借款人員憑審批后的《借款條》按批準額度辦理借款。
二、其他臨時借款：如業務費、周轉金等，借款人員應及時報賬；除周轉金外的其他借款，原則上不允許跨月占用。所有借款前賬不清、后賬不借。
三、現金借款金額超過5000元的，應提前一天通知財務部備款。
第六條費用報銷規定。
一、各類費用報銷：經手人須填寫《報銷單》，寫明具體用途。對無正式發票、用途不清、簽字不齊的報銷單，財務部將不予受理。
二、經辦人員辦須在事項辦理完節后的7個工作日內辦理報銷手續，特殊情況須作出說明。
第七條發外制作費支付。
一、制作部接到制作任務單后，對需要發外進行印刷，噴繪、路牌、燈箱、展板、展場等制作，必須本著經濟效益和客戶滿意的原則，與委托方簽訂制作合同。正式合同的原件應送交財務部存檔，制作部留存合同復印件。
二、根據合同約定預付定金或分階段付款前，由該筆業務的業務員填寫《用款申批單》，報公司領導審批后交財務部辦理付款。
三、項目制作完成，制作部必須取得雙方簽字的驗收（貨）單。憑驗收單、合同復印件、制作費結算單，連同乙方提供的增值稅專用發票，辦理發外制作的費用清算。
第八條固定資產管理。
購置的固定資產須逐筆登記編號，建立管理和折舊臺帳，由財務部和辦公室負責對固定資產定期進行清查盤點。
第九條其他。
本制度由公司財務部負責解釋，從頒布之日起開始執行。
宿舍規章制度協議書（精選18篇）篇八
為了加強內部管理，做到既合理地利用資源又節約開支，體現對業主及其他員工的公平原則，公司對現有的員工宿舍的管理有關注意事項通知并規定如下：
一、宿舍必須保持整潔衛生，不得亂堆亂放。
二、不得在宿舍內大聲喧鬧、飲酒猜拳，嚴禁在宿舍里賭博。
三、節約水電，不得浪費。
四、不得隨意攜帶他人在宿舍內留宿，如因特殊情況有親戚朋友投宿的，應告知管理處負責人或協管隊長，在得到同意后方可留宿。
五、員工因工作需要，經管理處許可，住在管理處指定的集體宿舍的不收房屋管理費、水電費；若條件許可，不造成負面影響，經公司管理處許可的個別管理人員可住單間宿舍的，必須由公司統一安裝獨立水電表，按水電表讀數計收水電費。帶家屬住宿舍的（不提倡住在區內），并按各管理處實際居住條件暫時收取30—50元不等的管理費。以利合理利用資源和節約使用水電，體現公平。
本規定自20xx年xx月xx日起執行。
宿舍規章制度協議書（精選18篇）篇九
為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環境品質，特制訂本制度。
本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工。
(一)住宿須知。
1、服從公司安排、監督和管理。
2、員工入住須經批準，服從物業主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。未經物業部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。
3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用，一經發現，立即取消其住宿資格，并追究其相關責任。
4、公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應先到公司報備，公司備案同意后方可入住。
5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續。
6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續后方可辦理離職手續。
7、公司宿舍實行共有負責制，宿舍所有人一起負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面工作，安排宿舍衛生值日表，監督衛生值日員工作，檢查房內設施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，清點離職人員物品等。
(三)設備設施管理。
1、有需要的宿舍配備的設施物品，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認。
2、宿舍內非私物品由宿舍內人員共同負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。
3、宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報修。
(四)紀律管理。
1、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占)。
2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊。
5、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。
6、住宿員工不得于宿舍區室內外墻壁、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。
7、嚴禁在宿舍內飼養動物，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。
8、嚴禁宿舍白天無人時應關閉照明燈。
(五)安全管理。
1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線、不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的罰款。
2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒收器具。
3、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故及時上報公司。
4、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果予以責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
(六)衛生管理。
1、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛生。
(七)物品擺放規定。
1、必須保持物品擺放整齊、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。
3、鞋子有序擺放于鞋柜內或床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。
4、面盆、水桶置于衛生間內，并置面盆于桶上。
5、住宿員工洗曬衣物須在指定區域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊、過道、衛生間及其它公共區域晾掛。
(八)遷出管理。
1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續并于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。
2、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經過相關人員檢查。
四、住宿人員發生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節嚴重呈報至相關部門進行處理。
1、不服從公司安排、管理的;。
2、有偷窺、偷竊行為的;。
3、在宿舍內賭博、打架、酗酒的;。
4、經常妨礙他人休息，屢教不改的;。
5、蓄意破壞公物的;。
6、經常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;。
五、附則。
本制度自公布之日起實施，由xxx有限公司負責解釋并執行，未盡事宜，另行修訂。
宿舍規章制度協議書（精選18篇）篇十
為規范學生公寓管理，加強學生公寓精神文明建設，優化育人環境，創造文明、整潔、舒適、安全的生活環境，根據教育部《普通高等學校學生管理規定》和《關于進一步加強高校學生宿舍(公寓)的管理意見》，針對我校學生公寓實際，制定本規定。
第一條本規定適用于西北大學全日制在籍博士生、碩士生、本專科學生及進修等所有在學生公寓的住宿人員。
第二條學生公寓管理堅持以學生為本，努力為學生服務的原則;堅持優化公寓育人環境，營造良好學習和生活氛圍的原則;堅持樹立社會主義道德風尚，提升學生素質的原則。
第三條學生在公寓內，應嚴格遵守國家的法律法規和西北大學有關規定，講文明，守紀律。
第四條學生有向有關部門反映、投訴公寓管理部門經營、服務、管理質量的權利。
第五條學生公寓管理服務中心負責學生公寓門衛值班、設施維護、安全防范、水電衛生等日常管理服務工作，管理人員要強化服務意識，提高管理水平，完善服務設施，掌握業務技能，關心學生生活，熱心幫助學生解決生活上的問題和困難，創造優美的學習和生活環境。
第六條學生公寓實行樓長負責制，樓長負責公寓樓內的衛生、安全工作，負責對管理員的監督和考核，嚴格執行各項規章制度，經常檢查和維護公寓公共設施正常運作，及時協調和妥善處理管理和服務中出現的各種問題。
第七條后勤處、保衛處要積極履行職責，加強對學生公寓管理部門衛生、安全、服務工作的監督。學生處和各院系要通過多種途徑，開展思想政治教育、精神文明建設、校園文化活動和學生管理工作，及時解決學生的思想問題、心理問題、學習問題和生活問題，促進學生健康成長，全面發展。
第八條學生會、研究生會要發揮學生自我教育、自我管理、自我服務的作用，學生公寓管理委員會要積極開展衛生、學風、宿舍文化的組織及檢查，配合公寓管理部門共同做好宿舍管理和服務工作。
第九條學生按照學校安排入住學生公寓。因特殊原因申請不在公寓居住者，須在入學報到兩周內，持個人書面申請，經學生所在院系和學校主管部門批準，辦理相關手續，由本人承擔校外居住的.安全責任。如因出國、轉學、休學、退學、結婚等特殊情況需要退宿者，持有關證明，按學校有關規定辦理退宿手續。
第十條入住學生應按規定繳納住宿費用，辦理入住手續和宿舍物品領用登記手續，領取宿舍鑰匙。
第十一條入住學生按指定樓、室、床位入住，不得擅自變更房間和床位。因特殊原因。
需變更房間或床位者，必須由本人提出申請，經學校與公寓管理部門批準后，方可辦理。
第十二條入住學生不得私自調換門鎖和私配鑰匙，不得將房門鑰匙轉借他人，不慎遺失鑰匙應及時報告公寓管理部門，由公寓管理部門另行換鎖，由遺失者本人支付成本費;遺失鑰匙隱瞞不報導致宿舍失竊，由鑰匙遺失者承擔相關責任。
第十三條學生離校時應交還全部鑰匙，如發現所交鑰匙缺損的，應賠償成本費。
第十五條學生有愛護公用設施和設備的義務。家具和設施配齊后，公寓管理部門要建卡登記，由舍長驗收簽字。學生畢業或其它原因離校時，要按家具設施登記卡進行驗收，齊全無缺后，辦理離校手續。家具設施未經公寓管理部門同意不得擅自搬動和拆卸，如有丟失和人為破壞，要照價賠償。
第十六條宿舍內計算機和網絡的管理和使用，按照學校有關制度執行。
第十七條公寓管理部門有提供完備的設備和服務的責任，應及時解決學生提出的各種維修事項。
第十八條宿舍實行值日生制度，由舍長組織實施，安排輪流值周打掃衛生，保持室內外整潔，并協助公寓管理部門，開展創建“文明宿舍”活動。
第十九條學生宿舍內務與衛生，要按照學生宿舍衛生標準，每天進行打掃，保持空氣流通，擺設整齊，衛生清潔。
第二十條學生要講公德，講文明。不得向窗外和公寓公用部位吐痰、倒污水、亂扔雜物、涂寫、刻畫和亂張貼;不得在宿舍內外焚燒廢紙和其他物品;自行車應按指定停車點停放，不得在公寓區內隨意停放。
第二十一條公寓區內公共部位的衛生由公寓管理部門負責，及時打掃，保持環境衛生。公寓管理部門會同學生宿舍管理委員會共同負責各宿舍衛生的檢查、督促、評分工作，并及時公布。
第二十二條學生在宿舍應節約用水，安全用電。
第二十三條學生用電實行定額使用，超支自理制度，按有關規定執行。
第二十四條學生在宿舍內，應安全使用公寓配備的設施及收放機、充電器、電腦、電吹風等學習生活用具，嚴禁私拆、私拉電線、違章用電，嚴禁使用電熱水壺、電爐、電熱杯、電熱鍋、電熱棒、電熨斗、電熱毯等各種電加熱器具，違者，沒收違章電器，一旦發生安全問題，后果自負，并視情節做出相應處理。
第二十五條學生宿舍要做到人走燈滅，插座上無插頭，發生故障，應及時報公寓管理部門維修，學生不得私自維修。
第二十六條學生要有節約用水意識，用水要做到人走龍頭關，打開龍頭無水時要關好龍頭，謹防來水后出現浪費現象。
第二十七條公寓門衛值班人員必須佩帶證件在門口值班，要堅守崗位，認真負責，文明值班，嚴格把好出入門關，有關工作人員要加強安全巡查，防止盜竊等案件發生。
第二十八條為保證正常教學秩序和學生生活規律，公寓實行熄燈制度，早上6:00開門、開燈，晚上23:30關門、熄燈，節假日熄燈時間延長1小時。熄燈后嚴禁使用蠟燭等明火照明。
第二十九條學生應積極配合公寓管理人員的工作，主動出示學生證，遇到特殊情況晚歸，應主動向公寓管理人員說明原因，登記晚歸原因和時間，不得(門)進入宿舍，以防發生意外。晚上關門后學生不得外出，特殊原因外出須有本院輔導員或相關領導簽字假條。
第三十條學生要講文明、守紀律，宿舍內禁止留宿異性及外來人員，嚴禁出租床位;嚴禁攀爬窗戶、樓頂及陽臺，發生人身傷害事故，后果自負。
第三十一條學生要增強安全防范和自我保護意識，貴重物品、現金及證件等要妥善保管，最后離開宿舍者須關門、關窗、切斷電源。注意防火防盜，發現可疑人員及各類不安全隱患應及時向有關部門報告。
第三十二條宿舍內不得存放易燃易爆和有毒有害物品,不得亂接電源，嚴禁燃放煙花爆竹，嚴禁使用電熱設備及酒精爐、煤油爐、蠟燭等。
第三十三條學生應自覺遵守消防法規，保持走廊及樓梯通暢，不得在走廊、樓梯口堆放雜物，嚴禁封堵安全出口。
第三十四條公寓內不得進行買賣、經商、酗酒、斗毆、打麻將、賭博。
第三十五條學生不得復制、傳播、觀看(聽)xxx和迷信、邪教刊物及音像制品，嚴禁傳播迷信思想和偽科學。
第三十六條不得在公寓內高聲播放收錄機、吹奏樂器和大聲喧嘩、起哄、排球等干擾他人學習和生活。
第三十七條公寓(宿舍)內嚴禁飼養寵物、動物。
第三十八條學生應愛護公共設施，不得擅自動用、損毀消防器材和設施，如有損壞應照價賠償，并按《中華人民共和國治安管理處罰規定》有關規定處理。
第三十九條攜帶大件貴重物品離樓，必須出示有效證件并登記，經值班人員查驗登記后方可帶出。
第四十條因私來訪人員進入公寓必須經被訪者陪同，查驗登記并暫扣有效證件后方可進入，會客時間為11:30-13:30,17:00-21:00;來賓未經樓管人員同意不得進入異性宿舍。因公進入公寓須通知公寓管理部門。
第四十一條學校鼓勵學生遵紀守法、團結友愛、維護公寓良好秩序和優美環境，對舉報危及宿舍和學校穩定安全的信息，抵制和勸阻不文明行為，協助有關部門處理、解決公寓內遇到的重大問題以及見義勇為、好人好事等，給予相應的獎勵。
第四十二條公寓管理部門定期組織衛生檢查和評比，及時將衛生檢查及評比情況張榜。
公布，定期評定“優秀宿舍”，并給予獎勵，對衛生狀況較差的宿舍予以通報批評，并檢查、督促其進行整改。院系將學生在學生公寓的衛生及表現情況，作為學生學年度綜合考評依據之一。3次以上評為“優秀宿舍”，有資格被推薦參加學校學年度“文明宿舍”的評比，被評為最差宿舍的，其承擔衛生值日學生，應被扣除學年度德育分，5次以上評為“最差宿舍”的成員，取消參加學年度評獎資格。
第四十三條公寓管理部門對學生違反公寓管理規定的行為，有權開出“處罰通知單”，要求其限時整改，并通知學生所在院系，扣除其學年度德育分。對嚴重違反規定者，由學校有關部門依據《西北大學學生違紀處分規定》給予紀律處分。對觸犯法律者，交司法機關處理。
第四十四條本規定自公布之日起執行。
第四十五條本規定由西北大學后勤集團并學生工作處負責解釋。
宿舍規章制度協議書（精選18篇）篇十一
1、住宿舍員工，必須服從宿舍管理員安排，未經批準，任何人不得私自調換房間或床位；嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。
2、任何人不得帶非本餐廳人員進入宿舍或留宿；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，經宿舍負責人批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。
3、入住員工應節約用水、用電，凡洗手、洗臉、洗澡、洗衣等用完水后，應關好水龍頭，離開房間應及時關燈，嚴禁長明燈、長流水。
4、入住員工應維護宿舍及過道衛生，按時清掃，不得隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑、廢物，亂倒臟水、飯菜、垃圾，違者扣罰20元。
5、下午13：30—15：30和晚上23：00以后為休息時間，嚴禁在宿舍內及走廊，樓道大聲喧嘩，嚴禁大聲播放音樂、電視等，以免影響他人休息。違者，發現一次扣罰20元。
6、未經餐廳領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。（因工作原因或檢查宿舍除外）。
7、宿舍內嚴禁打架斗毆、酗酒鬧事。每發現一次，扣罰當事人100元/人，屢教不改情節嚴重者，屬嚴重違反餐廳規章制度，將與其解除勞動關系。
8、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。
9、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30元。
10、餐廳責任人應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值責任人值班不嚴，造成留宿宿舍者，給予當值責任人從重處理。
11、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當值員有權拒絕其進入宿舍。（工作原因除外）。
12、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。
13、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創文明宿舍。
14、此規定自頒布之日起正施實施。
宿舍規章制度協議書（精選18篇）篇十二
1、堅持預防為主的'醫療方針，經常對師生進行衛生知識的宣傳，使師生樹立“講衛生光榮、不講衛生恥辱”的觀念。
2、配合有關部門和人員搞好學校的環境衛生和個人衛生，指導學生會生活部積極開展愛國衛生運動，經常檢查評比。
3、了解和掌握學生健康，建立學生健康卡片和師生的健康檔案，每學年對學生進行一次體格檢查。
4、經常檢查、督促食堂工作人員執行《食品衛生法》和食品衛生制度，預防腸道傳染病。
5、及時采購、管好、用好藥品，妥善保管好各種醫療器械，認真做好醫療器械的清潔消毒工作和室內衛生工作。
6、改善服務態度，切實做好師生的醫療工作，做到熱情、體貼、仔細、耐心，高度負責。
7、嚴格執行醫療規程，防止醫療事故，遇有學生突患重大疾病時，要主動熱情關懷，協助解決實際問題，及時轉院治療。
宿舍規章制度協議書（精選18篇）篇十三
為保證有一個清潔、舒適的住宿環境，進一步樹立良好的企業形象，嚴格遵守《鹽百集團關于住宿員工的管理規定》，我作為宿舍長，代表我們宿舍承諾：
1、不使用電褥子、電熱器、電熱鍋、電爐子等電器，并作到人離關燈、關電扇、切斷一切電源。
2、不向宿舍窗外扔垃圾、潑臟水。
3、自覺維護宿舍環境和秩序，做到被褥整潔，擺放美觀整齊，物品存放有序。
4、按規定打掃衛生，保持所屬環境清潔干凈，不留死角。
5、搞好團結，互助友愛，有利于團結的話多說，有利于團結的事多做；不利于團結的.話不說，不利于團結的事不做；不打架斗毆；不拉幫結伙；不玩錢賭博、不酗酒。
6、不在宿舍內存放現金和貴重物品。
7、不私自留宿外來人員，嚴格遵守作息時間。
8、上下班途中，嚴格遵守交通規則，三人以上列隊行走。下夜班做到結伴同行。
以上各項承諾，我們一定要嚴格遵守，一經違犯，自愿接受公司相關規定處罰，并取消住宿資格以及承擔由此產生的后果責任。
宿舍規章制度協議書（精選18篇）篇十四
為了切實加強學生公寓住宿學生的管理，確保學生住宿有序化、規范化，營造“健康、文明、整潔、溫馨、安全”的`宿舍氛圍，維護學生合法權益，使學生有一個良好的學習、生活和休息環境，根據教育行政部門文件精神和學校管理制度，特制定此公約：
一、住宿學生需嚴格遵守《長嶺中學學生宿舍管理制度》，切實做好消防安全工作，嚴禁在宿舍內私接電源和安裝、使用私人電器（含照明燈具），嚴禁點蠟燭、點蚊香、焚燒紙屑、使用明火。
二、嚴禁攜帶管制刀具等危險物品和淫穢書刊進入宿舍。
三、不準將身體伸出窗外，防止意外事故發生。
四、在樓頂晾曬衣服時要注意安全，不許在樓頂打鬧嬉戲和長時間逗留，防止不安全事故發生。
五、睡上鋪的學生上下床時要注意安全，禁止在上下床時互相打鬧和在上鋪做其它運動。如床鋪有問題，要立即向宿管人員報告，以便及時維修。
六、不準私自住進宿舍或自調宿舍及床位。不準容留家長、同學或其他外來人員借宿，禁止無故竄宿，特別是男女竄宿。
七、不準在宿舍抽煙，酗酒，聚會，高聲喧嘩，起哄。禁止在宿舍打牌、賭博。
八、保護好個人財物，柜子上鎖，鑰匙隨身帶，房間無人時門上鎖。
九、不準向窗外扔果皮，紙屑，礦泉水瓶等物，嚴禁向下倒污水，吐痰，住二樓以上的學生不許翻越窗戶，任何人不許在窗外晾曬衣物。
十、晚自習下后及時回宿舍休息，堅決杜絕不假外出和夜不歸宿的現象。
十一、不準在宿舍及樓道進行妨礙他人休息、學習的文體活動，特別是踢球，拍球等。
十二、愛護公物，不準在墻面亂貼、亂畫、亂釘釘子，不準在桌、門、窗上刻涂。損壞公物，照價賠償。
十三、正常上課，上自習期間及節假日，未經學校相關部門和公寓樓管理室批準，任何人不得在宿舍滯留。
十四、星期六、星期日及節假日學生安全由家長負責（在校補課學生除外）。
十五、凡違反《宿舍安全管理公約》的住宿學生，如發生不安全事故，責任自負。
十六、學生申請住宿，必須承諾恪守《長嶺中學學生宿舍管理制度》和《宿舍安全管理公約》，由住宿生及家長申請，經班主任同意后，與公寓樓管理室簽訂《宿舍安全管理公約》。
十七、一旦住宿生違反上述公約，由管理員批評教育，并記錄在冊，周末匯總交學校總務處、教導處，按學校有關規定扣除班級量化積分。
十八、嚴重違反《長嶺中學學生宿舍管理制度》和《宿舍安全管理公約》，經管理員批評教育無效，由公寓樓管理室上報學校相關部門，視其情節給予相應的校紀處分，通知家長取消該生住宿資格。
宿舍規章制度協議書（精選18篇）篇十五
一、嚴格執行酒店的各項規章制度，維護酒店全體員工的共同利益。
二、宿舍實行定置管理，員工服從酒店統一安排，實行統一編號，對號安排床位，未經允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣5元。
三、全體員工憑工號牌進入員工宿舍，違者每次扣5元。進入宿舍區應做到：
1、不影響他人休息，上、下樓梯腳步輕。
2、不準大聲喧嘩、吵鬧。
四、宿舍每間寢室設寢室長一名，其職責如下：
1、總理一切內務，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負責管理水電，門戶等；
2、監督輪值人員維護環境，清潔及門窗的關閉；
3、檢查本寢室員工的、歸寢情況。
4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知主管及親友并送醫院。
五、宿舍衛生管理制度：（總經理工作部將不定期抽查，凡有不符合以下各項要求的`寢室均做扣10元處理）：
2、保持各宿舍墻面原有面貌，嚴禁亂貼亂劃亂釘；
3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物，保持地面光亮。
4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內。
5、換洗衣服不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。衣服、被褥在規定位置晾曬。
六、不準往走廊和窗戶外倒水或扔東西，發現一次扣5元。
七、保持公共衛生間、澡堂和各公共區域的清潔，不準亂扔衛生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物，以免堵塞下水管。違者每次扣15元，并支付疏通下水管的費用。
八、未經允許不得在外住宿；
2、總經理工作部將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。
九、所有員工必須在23：00之前歸寢（正常上班和加班除外），未經休、請假回家，又未及時歸寢者，發現一次扣10元處理，重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向總經理工作部請假，未經批準而未及時歸寢者每次扣5元。
十、宿舍禁止任何形式的賭博活動，違者每次扣10元并給予通報批評，情節嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關。
十一、會客管理制度：
1、23：00以后男女宿舍不得互訪，違者每次扣5元。
2、宿舍管理員應做好會客登記，員工親屬或客人進入宿舍須進行登記，由所訪員工迎領方可進入，如所訪員工不在可在值班室等候。
3、未經允許不得留宿外來人員，父母、兄妹等直系親屬來探望，確需留宿者應提前向總經理工作部報告，經批準后方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。
十二、愛護公共財物，節約用水用電。
1、嚴禁在宿舍內私接電源及使用電爐，未經批準不得使用300w以上的電器設施，違者每次扣10元，并沒收設備。
2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設施照價賠償并扣10元處理，性質惡劣或屢教不改者作除名處理。
3、寢室應做到人走燈熄、熄燈就寢，隨手關燈。
4、隨手關好水籠頭和電器開關。
5、23：30時后員工娛樂室停止一切活動，違者每次10元處理。
十三、嚴禁亂拿亂翻同事的物品，不準私拿他人物品，更不得亂翻他人箱包，偷看他人書信、日記，違者每次扣30元，情節嚴重者送公安機關處理。
十四、自己的貴重物品，應自行妥善保管，如有遺失應及時報由總經理工作部配合公安機關處理。
十五、室內不得使用和存放危險及違禁物品。
十六、積極主動配合消防安全員搞好宿舍防火工作，宿舍內禁使用明火，發現火隱患和不安全因素，要迅速報告處理，以免引起火災事故，造成損失將依法追究有關責任。
十七、團結友愛，和睦相處。
1、做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。
2、講文明風格、不準罵人、吵架，違者進行嚴肅處理。
3、宿舍嚴禁打架、斗毆及酗酒，違者每次扣30元直至辭退，造成傷害的，一切費用由肇事者自理并交公安機關處理。
十八、宿舍鑰匙由總經理工作部統籌管理、分配、復制，其他人員非經同意不得復制，違者每次扣10元。
十九、宿舍設管理員兩名，負責宿舍管理事務。
1、宿舍值班分兩班倒，時間為每日8：30（之前）。
2、按規定對宿舍來訪客人進行登記，有權拒絕未登記客人進入宿舍區；
3、對不遵守本制度的員工進行登記，并及時報總經理工作部；
4、負責打掃宿舍公共區域的衛生。
5、由于員工宿舍管理員管理不嚴導致員工違反本制度，則與員工一并處理。
第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。
第二條員工申請住宿條件。
（一）公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。
（二）凡有以下情況之一者，不得住宿。
1、患有傳染病者。
2、有不良嗜好者。
（三）不得攜眷住宿。
（四）需遵守本制度。
第三條本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職（包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等）時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于工資結算前，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費。
第四條宿舍舍監工作任務如下：
（一）總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電，煤氣，門戶。（二）監督輪值人員維護環境清潔及門窗的關閉（尤其夜晚及臺風）。
（三）有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：
1、違反宿舍管理規則，情節重大者。
2、留宿親友者。
3、宿舍內有不法行為或外來災害時。
4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管并送醫院。
第五條員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。
第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用，若經發覺，即停止其居住權利。
第七條宿舍舍監或公司領導得經常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關指示。
第八條有關宿舍現有的器具設備（如玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。
第九條住宿員工應遵守下列規則：
（一）服從舍監管理、派遣與監督。
（二）室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接大功率電器。
（三）室內不得使用或存放危險及違禁物品。
（四）禁止在宿舍使用明火。
（五）禁止在宿舍用電熱絲燒水。
（六）個人棉被、墊被起床后須疊齊。
（七）煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。
（八）換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。
（九）洗曬衣物需按指定位置晾曬。
（十）電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。
（十一）就寢后不得有影響他人睡眠行為。
（十二）宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。
（十三）夜間最遲應于23時前返回宿舍（注意關閉門窗），否則應向舍監報備（加班情況除外）。
（十四）貴重物品應避免攜入或妥善保管，遺失由各自負責。
（十五）不得于墻壁上隨意張貼字畫或釘物品。
（十六）污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。
（十七）各房間的清潔及樓梯通道的清潔由住宿人輪流清潔整理。
（十八）不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。
（十九）員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。
（二十）對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規定：
1、公司每月免費提供每位住宿人員2方水、6度電，超出部分由個人承擔并從工資里扣除。
2、水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
3、每年11月份至次年4月份，每個宿舍每月供應煤氣一瓶。
4、使用熱水器沖涼時，為防止煤氣中毒事件，必須保持通風排氣，否則停用熱水器。
5、沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴室，輪值人員于睡前應巡視一遍。
6、沐浴以20分鐘為限。
第十條住宿人員需排輪值人員，負責公共地區的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯絡事項。
第十一條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利（退宿）并呈報管理部議處，情節嚴重者，送交司法機關處理：
（一）不服從舍監或所長的監督、指揮者。
（二）在宿舍賭博（打麻將）斗毆、及酗酒者。
（三）蓄意破壞公用物品或設施者。
（四）擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。
（五）經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
（六）違反宿舍安全規定者。
（七）無正當理由經常外宿者。
（八）有偷竊行為者。
（九）拉幫結派，尋釁滋事者。
第十二條遷出員工應將使用的床位、物品等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。
第十三條員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記。
第十四條非緊急時候，禁止使用消防用水，出現緊急情況，如匪警或火警，在確保人身安全的情況下及時報警呼救或通知公司。
匪警電話：110。
火警電話：119。
第十五條不得擅自將公司產品帶回宿舍（工程人員將產品帶回研發除外）。
第十六條本制度經呈總經理核準后公布實施，修改亦同。
第十七條本規定從發布之日起生效。
宿舍規章制度協議書（精選18篇）篇十六
為保證有一個清潔、舒適的住宿環境，進一步樹立良好的企業形象，嚴格遵守《鹽百集團關于住宿員工的.管理規定》，我作為宿舍長，代表我們宿舍承諾：
1、不使用電褥子、電熱器、電熱鍋、電爐子等電器，并作到人離關燈、關電扇、切斷一切電源。
2、不向宿舍窗外扔垃圾、潑臟水。
3、自覺維護宿舍環境和秩序，做到被褥整潔，擺放美觀整齊，物品存放有序。
4、按規定打掃衛生，保持所屬環境清潔干凈，不留死角。
5、搞好團結，互助友愛，有利于團結的話多說，有利于團結的事多做；不利于團結的話不說，不利于團結的事不做；不打架斗毆；不拉幫結伙；不玩錢賭博、不酗酒。
6、不在宿舍內存放現金和貴重物品。
7、不私自留宿外來人員，嚴格遵守作息時間。
8、上下班途中，嚴格遵守交通規則，三人以上列隊行走。下夜班做到結伴同行。
以上各項承諾，我們一定要嚴格遵守，一經違犯，自愿接受公司相關規定處罰，并取消住宿資格以及承擔由此產生的后果責任。
鹽百·滄州南門購物中心20xx年10月25日。
宿舍規章制度協議書（精選18篇）篇十七
1、管理好學生宿舍的一切設施，經常教育學生愛護公物。
2、按時開關學生宿舍大門，不擅離崗位，嚴格控制外來人員進入學生宿舍，搞好宿舍的安全保衛工作，杜絕盜竊、火災等事故。
3、督促學生搞好宿舍區衛生和個人衛生，開展衛生檢查評比、文明宿舍評比工作。
4、注意節約用水、用電。
5、檢查和督促學生遵守作息制度，按時起床與就寢，培養學生良好的生活習慣。
6、熱心幫助住宿生解決生活困難，發現問題及時處理，發生重大問題要及時報告。
宿舍規章制度協議書（精選18篇）篇十八
一、學生寢室必須按學校規定時間（周日至周四晚23：00）。
以電鈴聲為熄燈信號聲，準時熄滅寢室內日光燈，及時就寢休息。
二、同學不得在宿舍從事打牌、酗酒等違反校紀校規性質的活動，熄燈小組成員將對此進行監督，如發現有違規情況將進行登記并上報給輔導員。
三、熄燈就寢制度執行情況檢查及處理：
（一）檢查人員由學生會人員和宿管小組成員。
（二）學生宿舍熄燈就寢制度執行情況：周日至周四晚進行檢查，其他時間將進行抽查。
（三）檢查中發現的違紀處理：
1、違反熄燈制度對學生個體的處理：
（1）宿舍管理中心給予通報批評，性質嚴重的'，上報學院給予紀律處分。
2、違反熄燈制度對寢室的處理：
（1）第一次違規將進行警告，第二次違規起的宿舍則進行登記上報給系輔導員，該宿舍將被取消系優勝宿舍的評比資格，在綜合測評中將對相應的宿舍成員進行扣分。
（2）取消當月院優勝宿舍及當年度文明寢室評比資格。
四、落實宿舍長責任制，宿舍長負責督促本宿舍成員共同遵守本規定，協調宿舍成員關系，協助學生宿舍管理隊伍開展工作。