停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼（優(yōu)秀19篇）

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停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼（優(yōu)秀19篇）篇一

54號(hào)文件省財(cái)政廳關(guān)于《對(duì)全省落實(shí)糧食直補(bǔ)和農(nóng)資綜合直補(bǔ)政策進(jìn)行檢查》的通知，沙市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速在全區(qū)范圍內(nèi)開展自查自糾，并按照“問題不解決不放過，整改不到位不通過”的要求，切實(shí)抓好整改為了確保糧食直補(bǔ)工作和綜合直補(bǔ)政策在我區(qū)不折不扣地兌現(xiàn)落實(shí)到每一戶，不留死角，確保糧食直補(bǔ)和綜合直補(bǔ)工作經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)，按照省、市財(cái)政部門開展對(duì)糧食直補(bǔ)和綜合直補(bǔ)政策進(jìn)行檢查的通知，使我們充分認(rèn)識(shí)直補(bǔ)工作的重要性、艱巨性，抱著對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，我們利用三天時(shí)間，對(duì)全區(qū)范圍內(nèi)糧食直補(bǔ)和綜合直補(bǔ)工作進(jìn)行了抽查。現(xiàn)將我區(qū)的自查自糾工作。

總結(jié)。

匯報(bào)如下：

一、我們自查基本情況。

我們共抽查四個(gè)鎮(zhèn)一個(gè)鄉(xiāng)二個(gè)場(chǎng)，18個(gè)行政村，走訪農(nóng)戶54戶，抽查情況表明，我區(qū)落實(shí)糧食直補(bǔ)和綜合直補(bǔ)工作行動(dòng)迅速，措施得力、成效顯著。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力。

在省財(cái)政廳布置對(duì)“糧食補(bǔ)貼工作進(jìn)行檢查”工作以后，我們積極的向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，及時(shí)召開專題會(huì)議，成立檢查組，安排布置直補(bǔ)檢查工作。我們科室共3個(gè)工作人員，冒著酷暑，走村入戶檢查糧食直補(bǔ)工作。而且我們科室3名同志里就有2名是女同志，她們是踏著泥濘，頂著烈日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)走村訪戶。

2、直補(bǔ)資金存款折全部發(fā)放到戶，直補(bǔ)政策得到廣大農(nóng)戶的熱烈擁護(hù)。

于2011年3月31日前足額兌付到農(nóng)戶“一折通”，全區(qū)兌付直補(bǔ)資金1209萬多元；全鄉(xiāng)24270戶農(nóng)戶已全部享受到糧食補(bǔ)貼和綜合補(bǔ)貼，農(nóng)民切實(shí)得到了實(shí)惠。經(jīng)過自查，無存在村組干部代領(lǐng)代發(fā)，也未發(fā)現(xiàn)收取各種費(fèi)用、抵扣債務(wù)的行為。從這次自查結(jié)果來看，使廣大農(nóng)民對(duì)直補(bǔ)政策有了更深的了解，對(duì)直補(bǔ)政策熱烈擁護(hù)，對(duì)直補(bǔ)工作滿意，直補(bǔ)政策深入人心。

3、操作規(guī)范，手續(xù)完善，檔案管理制度健全。

根據(jù)省糧食補(bǔ)貼精神，對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行了整改，全鄉(xiāng)區(qū)做到了《糧食直補(bǔ)存款折》發(fā)放到戶，直補(bǔ)資金兌現(xiàn)到戶；《補(bǔ)貼資金兌現(xiàn)底冊(cè)》上簽字齊全，手續(xù)完善，操作規(guī)范，并裝訂成冊(cè)，妥善存檔，專人管理，專柜存放。

二、自查過程中存在的問題。

1、糧食實(shí)際種植面積核實(shí)上報(bào)過程中還存在一定問題，存在面積不實(shí)的現(xiàn)象。

2、宣傳不夠。在政策宣傳方面還存在死角，還有農(nóng)民對(duì)政策了解不全面的情況存在。

針對(duì)這次專項(xiàng)檢查工作，我們認(rèn)真對(duì)照檢查內(nèi)容，逐項(xiàng)檢查落實(shí)情況，沒擠占、挪用現(xiàn)象，以后我們也會(huì)對(duì)這項(xiàng)工作常抓不懈，不斷提高惠農(nóng)資金的使用效果，以扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好農(nóng)民群眾的切身利益。

二〇一一年六月二十三日。

停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼（優(yōu)秀19篇）篇二

根據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳、江西省財(cái)政廳《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》(贛人社發(fā)〔20xx〕28號(hào))和吉安市人民政府《關(guān)于核準(zhǔn)你縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼邊遠(yuǎn)等級(jí)的批復(fù)》(吉府字〔20xx〕31號(hào))精神，為了做好我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼工作，特制定本實(shí)施方案。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍。限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員，以及上級(jí)政府長(zhǎng)期(六個(gè)月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼劃分為三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限不滿20xx年的，每人每月200元;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿20xx年不滿20xx年的，每人每月300元;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿20xx年及以上的，每人每月400元。在按工作年限享受相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的同時(shí)，在邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加50元，在最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加100元。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等級(jí)劃分。經(jīng)吉安市人民政府批復(fù)：禾川鎮(zhèn)、才豐鄉(xiāng)、埠前鎮(zhèn)、石橋鎮(zhèn)、蓮洲鄉(xiāng)、在中鄉(xiāng)、里田鎮(zhèn)、煙閣鄉(xiāng)、高市鄉(xiāng)、龍?jiān)纯阪?zhèn)、高橋樓鎮(zhèn)、懷忠鎮(zhèn)、沙市鎮(zhèn)、龍?zhí)镟l(xiāng)、文竹鎮(zhèn)按一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼;龍門鎮(zhèn)、臺(tái)嶺鄉(xiāng)、象形鄉(xiāng)、蘆溪鄉(xiāng)、高溪鄉(xiāng)按邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼;曲白鄉(xiāng)、坳南鄉(xiāng)、三灣鄉(xiāng)按最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)行時(shí)間。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休的人員，從調(diào)離或離退休的下個(gè)月起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼從20xx年1月1日起實(shí)行。

五、辦理程序。

1、初審。由個(gè)人申報(bào)，填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批表》(附件1)，并提供相關(guān)證明材料，單位初審后，報(bào)主管部門及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)審。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限可以通過個(gè)人檔案、工資審批發(fā)放表、個(gè)人年度考核表、單位考勤表、任命(聘任)文件、繳納住房公積金花名冊(cè)、發(fā)放計(jì)生獎(jiǎng)花名冊(cè)、發(fā)放綜治獎(jiǎng)花名冊(cè)、人員編制證等資料來認(rèn)定。

2、公示。各單位、主管部門及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的個(gè)人相關(guān)資料后，由單位分機(jī)關(guān)和事業(yè)人員分別填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》(附件2)、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》(附件3)，并在本單位、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示七天，接受社會(huì)監(jiān)督，確保上報(bào)材料準(zhǔn)確、真實(shí)。

3、審批。公示期滿無異議后，各單位將《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批表》(附件1)、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》(附件2)、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》(附件3)，及相關(guān)證明材料上報(bào)縣財(cái)政、人社部門成立聯(lián)合審核小組審核，審核小組根據(jù)各單位所提供的有關(guān)證明材料及公示情況，對(duì)上報(bào)人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼進(jìn)行審核認(rèn)定，并批復(fù)執(zhí)行。

4、發(fā)放。縣人社、財(cái)政部門審批后，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。

六、工作要求。

請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要高度重視，精心組織，指定專人負(fù)責(zé)，務(wù)必在規(guī)定時(shí)間上報(bào)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼工作及時(shí)圓滿完成。今后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因各種原因，需調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的，都應(yīng)按照上述程序辦理。

在辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼過程中，要嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)在落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題，要及時(shí)與縣人社、財(cái)政部門溝通，不得擅作主張。凡因把關(guān)不嚴(yán)、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，甚至弄虛作假導(dǎo)致財(cái)政資金流失的，發(fā)現(xiàn)一次，縣財(cái)政將扣發(fā)該單位的工作經(jīng)費(fèi)，扣發(fā)金額與該單位發(fā)放一個(gè)月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需的金額相當(dāng)，并按照20xx年6月13日《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部、人社部、財(cái)政部、審計(jì)署令31號(hào))對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。

停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼（優(yōu)秀19篇）篇三

停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼（優(yōu)秀19篇）篇四

x黨委決定從今年x月1日起實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補(bǔ)貼政策。為全面貫徹落實(shí)、自治州加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有關(guān)精神，根據(jù)x黨委組織部、財(cái)政廳《關(guān)于實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補(bǔ)貼的通知》(r22;201xr23;號(hào))和市委組織部、市財(cái)政局的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本方案。

一、發(fā)放原則。

1、結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，與工作實(shí)績(jī)、宗教事務(wù)管理、維穩(wěn)任務(wù)輕重等相關(guān)工作緊密掛鉤。

二、發(fā)放對(duì)象。

按照x鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補(bǔ)貼政策，發(fā)放范圍為所有在職在崗、考核合格的鄉(xiāng)級(jí)干部(含掛職干部)。具體包括：在職在崗、考核合格的鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及站所干部、鄉(xiāng)中小學(xué)教師、鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員。

三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

按照x鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補(bǔ)貼政策及州委組織部、州財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補(bǔ)貼的通知》精神和[20xx]號(hào)文件精神，對(duì)我鄉(xiāng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月提高xx元，具體為：黨政正職平均每人每月xx元，黨政副職平均每人每月xx元，一般干部平均每人每月xx元。結(jié)合補(bǔ)貼發(fā)放原則的要求，采取分層分類進(jìn)行發(fā)放。

1、強(qiáng)化考核力度，全面推進(jìn)“龍頭”工程，凸顯書記抓、抓書記這一關(guān)鍵，黨政正職考核實(shí)施市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)點(diǎn)評(píng)、綜合評(píng)定，市委書記談話制度。2、基層補(bǔ)貼發(fā)放不搞平均主義，不搞“一刀切”，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，從有利于工作，有利于調(diào)動(dòng)廣大干部積極性、主動(dòng)性的角度出發(fā)，制定切實(shí)可行的發(fā)放辦法，對(duì)表現(xiàn)突出、考核優(yōu)秀的干部可多發(fā)，充分體現(xiàn)“三個(gè)不吃虧”。

可分為優(yōu)秀、較好、一般、不稱職(不合格)四個(gè)檔次，優(yōu)秀比例原則上不超過20%。

四、資金來源及發(fā)放方式。

基層干部補(bǔ)貼所需資金，由財(cái)政予以補(bǔ)助，其余部分列入市財(cái)政預(yù)算予以保障，專款專用。干部基層補(bǔ)貼采取現(xiàn)金形式直接送達(dá)，不得以銀行卡等非貨幣形式發(fā)放，按月發(fā)放，但不隨其他收入一同調(diào)整。

調(diào)(借)離基層工作崗位以及退休人員，從調(diào)(借)離或退休的次月起停發(fā)。

五、考核內(nèi)容。

鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站所干部考核主要圍繞在推進(jìn)強(qiáng)基固本、長(zhǎng)治久安等各項(xiàng)工作中表現(xiàn)突出，能夠扎根基層、服務(wù)群眾，切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成為推進(jìn)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，把基層干部隊(duì)伍建設(shè)成為服務(wù)各族群眾和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的骨干力量。

1、執(zhí)行黨組織決策，帶頭學(xué)習(xí)提高。按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”、“學(xué)習(xí)型黨組織”的要求，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和站所干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策，政治理論水平較高，政策業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，具備“雙語(yǔ)”能力。在思想上、政治上同黨中央保持一致，自覺維護(hù)、執(zhí)行黨組織的決議、決策。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，黨性觀念、宗旨意識(shí)較強(qiáng)，自覺維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

2、勤謀善思重落實(shí)，帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，使基層干部成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和站所干部認(rèn)真貫徹落實(shí)支農(nóng)惠農(nóng)政策，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，改善農(nóng)村面貌。

3、包片包戶包責(zé)任，帶頭維護(hù)穩(wěn)定。認(rèn)真落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和站所干部分片包戶，入戶率、掌控率100%，維穩(wěn)責(zé)任覆蓋。“四知四清四掌握”、綜合治理等各項(xiàng)維穩(wěn)措施到位，對(duì)村民家庭、流動(dòng)人口、重點(diǎn)人員、出租房屋、宗教活動(dòng)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、土地承包、務(wù)工人員掌握準(zhǔn)確。社情動(dòng)態(tài)、不穩(wěn)定因素早發(fā)現(xiàn)、早研判、早報(bào)告、早控制。

4、知人知心知民情，帶頭服務(wù)群眾。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和站所干部一年三分之一時(shí)間入戶走訪群眾，了解群眾思想動(dòng)態(tài)、生產(chǎn)情況、生活狀況。做群眾工作的能力較強(qiáng)，自覺落實(shí)各項(xiàng)工作措施，為群眾解決實(shí)際困難，積極化解矛盾糾紛。

5、廉潔、勤政守紀(jì)律，帶頭弘揚(yáng)正氣。愛崗敬業(yè)，工作積極，堅(jiān)守崗位，工作不拖拉、效率較高。注重團(tuán)結(jié)，注重大局，服從組織安排。遵守法律法夫，遵守組織紀(jì)律，遵守職業(yè)道德，密切聯(lián)系群眾，在群眾中威信較高。積極參與爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)，積極爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。

六、考核程序。

基層補(bǔ)貼發(fā)放不搞平均主義、不搞一刀切，要嚴(yán)格考核，切實(shí)做到考核稱職的才能獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的予以重獎(jiǎng)，積極工作的予以多獎(jiǎng)，倡導(dǎo)想事、干事、干成事的良好風(fēng)氣。

1、考核原則。

(1)、組織考核與群眾測(cè)評(píng)相結(jié)合，與平時(shí)的工作、各類考勤相結(jié)合;。

(2)、公開、公平、公正;。

(3)、注重打基礎(chǔ)的實(shí)績(jī)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的潛績(jī);。

(4)、鼓勵(lì)真抓實(shí)干、堅(jiān)持原則的干部。

2、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部與站所干部一并考核。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé);站所干部考核由鄉(xiāng)黨委和上級(jí)主管部門共同進(jìn)行，主要根據(jù)考勤情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、分管領(lǐng)導(dǎo)意見等，以鄉(xiāng)黨委考核意見為主。鄉(xiāng)中小學(xué)、衛(wèi)生院工作人員，分別由市教育局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)考核，經(jīng)鄉(xiāng)黨委審核定等。

3、基層補(bǔ)貼資金集中管理。進(jìn)一步理順站所關(guān)系，加強(qiáng)鄉(xiāng)站所管理。鄉(xiāng)干部基層補(bǔ)貼，按財(cái)政保障體制統(tǒng)一撥付到鄉(xiāng)集中管理，做到專用，不得以任何理由滯留、擠占、挪用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，市委將收回或扣減專項(xiàng)資金，并通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行組織處理。鄉(xiāng)紀(jì)委將對(duì)補(bǔ)貼發(fā)放工作進(jìn)行監(jiān)督。

4、細(xì)化發(fā)放考核辦法。建立嚴(yán)格的考核辦法，細(xì)化考核措施，分管領(lǐng)導(dǎo)要參與各分管站所的業(yè)績(jī)考核，特別要圍繞民生建設(shè)各項(xiàng)部署進(jìn)行考核，把維護(hù)穩(wěn)定作為最大的民生保障，把群眾對(duì)維穩(wěn)工作的滿意度作為衡量獎(jiǎng)補(bǔ)對(duì)象工作實(shí)績(jī)、確定獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)。把完成日常工作、階段工作任務(wù)及考勤情況作為主要指標(biāo)，重點(diǎn)突出鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部和站所、學(xué)校、衛(wèi)生院干部的年度崗位職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)和工作實(shí)績(jī)。實(shí)行每月考核，考核結(jié)果由分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)簽字方可有效，否則不予發(fā)放。

5、實(shí)行基層補(bǔ)貼發(fā)放公示制度。全面落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾各項(xiàng)工作，要將考核結(jié)果和補(bǔ)貼發(fā)放情況及時(shí)進(jìn)行公示，形成補(bǔ)貼發(fā)放考核激勵(lì)機(jī)制。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)成立鄉(xiāng)干部基層補(bǔ)貼發(fā)放考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：、

成員：、

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由兼任，辦公室副主任由兼任，工作人員從機(jī)關(guān)、站所等相關(guān)部門抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)干部基層補(bǔ)貼發(fā)放考核的安排部署、組織領(lǐng)導(dǎo)、考核督查及日常管理工作。

八、有關(guān)要求。

1、補(bǔ)貼發(fā)放考核每月進(jìn)行一次，建立獎(jiǎng)補(bǔ)資金發(fā)放考核制度。各站所也必須制定具體的考核方案報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。堅(jiān)持對(duì)干部的關(guān)心和愛護(hù)，業(yè)績(jī)表彰與嚴(yán)格要求、點(diǎn)評(píng)推進(jìn)工作緊密結(jié)合，發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ)資金時(shí)，鄉(xiāng)黨委書記與班子成員談話，鄉(xiāng)副職與分管口的站所負(fù)責(zé)人談話，站所負(fù)責(zé)人與一般干部談話，對(duì)上月工作情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)深入推進(jìn)下一步工作提出要求。對(duì)推進(jìn)工作不力，落實(shí)不徹底的由鄉(xiāng)黨委書記約談。鄉(xiāng)中小學(xué)校、衛(wèi)生院由市教育局和衛(wèi)生局根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)制定考核辦法和考核細(xì)則。

2、對(duì)考核結(jié)果有異議的基層干部和工作人員，可在收到考核評(píng)定結(jié)果之日起7日內(nèi)，向鄉(xiāng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)復(fù)核。鄉(xiāng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起15日內(nèi)對(duì)該干部或工作人員考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見通知其本人。復(fù)核意見為最終考核結(jié)果。

停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼（優(yōu)秀19篇）篇五

根據(jù)xx省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》(xx人社發(fā)〔〕號(hào))和xx市人民政府《關(guān)于試驗(yàn)區(qū)實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況的批復(fù)》(x政秘〔〕x號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、實(shí)施范圍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位在編在崗人員，包括區(qū)直部門長(zhǎng)期(6個(gè)月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。

經(jīng)報(bào)市政府同意，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作20xx年以下的，每人每月200元;11-20xx年的，每人每月260元;21-30年的，每人每月330元;31年以上的，每人每月410元。

三、資金來源。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。

四、執(zhí)行時(shí)間。

五、實(shí)施步驟。

(一)動(dòng)員部署階段(xx年x月x日―x月x日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門組織召開全體工作人員會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，明確工作程序和要求，成立組織，明確職責(zé)和分工。

(二)摸底審查公示階段(xx年x月x日―x月x日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門完成所屬工作人員摸底審查工作，并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼個(gè)人申報(bào)表》，按規(guī)定在單位內(nèi)部進(jìn)行公示。

(三)申報(bào)審批階段(xx年x月x日―x月x日)。經(jīng)公示無異議后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報(bào)批花名冊(cè)》，并報(bào)區(qū)編辦。經(jīng)區(qū)編辦審核后，由區(qū)委組織部和區(qū)人社局按干部管理權(quán)限和現(xiàn)行工資管理體制進(jìn)行審批。

六、有關(guān)具體問題。

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作之月起按月發(fā)放。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作崗位或離退休人員，從調(diào)離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職年限比照工齡計(jì)算方法確定，按虛年計(jì)算。達(dá)到年限調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的，從達(dá)到年限當(dāng)年的1月起執(zhí)行新的標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間有間斷的人員，其間斷時(shí)間不滿1年的，不計(jì)算間斷時(shí)間，超過1年不足2年的，扣除1年;其間斷時(shí)間超過2年不足3年的，扣除2年，并以此類推。

(三)借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作的人員，借調(diào)期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。經(jīng)組織批準(zhǔn)借調(diào)的，借調(diào)期間可計(jì)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限。選派、下派等到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、村(社區(qū))工作干部不納入執(zhí)行范圍。因病、因事不在崗工作的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于工改后機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病事假期間工資待遇有關(guān)事項(xiàng)的通知〉的通知》(葉人福〔〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼與其它國(guó)家規(guī)定的特殊崗位津貼可以同時(shí)享受。農(nóng)村艱苦學(xué)校津貼仍按政辦〔20xx〕41號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力的若干意見》(中發(fā)〔20xx〕1號(hào))規(guī)定，大別山集中連片特殊困難地區(qū)的鄉(xiāng)、村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)工作的教師享受的生活補(bǔ)助繼續(xù)按照國(guó)家政策執(zhí)行。

(五)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)構(gòu)的確定，由各主管部門根據(jù)“三定”方案和實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼文件相關(guān)規(guī)定申報(bào)，同時(shí)享受人員數(shù)不得超過“三定”方案規(guī)定的編制數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中小學(xué)和衛(wèi)生院工作人員統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度，具體執(zhí)行范圍由教育和衛(wèi)生主管部門確定。

(六)申報(bào)程序。(1)個(gè)人據(jù)實(shí)填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼個(gè)人申報(bào)表》;(2)所在單位(站所)負(fù)責(zé)初審并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼申報(bào)花名冊(cè)》，在單位內(nèi)部進(jìn)行公示;(3)主管單位負(fù)責(zé)復(fù)核并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報(bào)批花名冊(cè)》，在單位內(nèi)部公示;(4)公示無異議后報(bào)區(qū)編辦進(jìn)行審核，并按干部管理權(quán)限和現(xiàn)行工資管理體制分別報(bào)區(qū)委組織部或區(qū)人社局審批。

(七)申報(bào)材料要求。個(gè)人申報(bào)表必須由本人簽名，單位申報(bào)花名冊(cè)必須由單位主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章，主管單位報(bào)批花名冊(cè)必須由主要負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人簽名并加蓋公章。個(gè)人和單位申報(bào)材料由主管單位留存?zhèn)洳椤?bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局的材料必須出具主管單位正式報(bào)告，說明初審、復(fù)核及公示的情況和結(jié)果，并附《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報(bào)批花名冊(cè)》一式四份。

七、組織實(shí)施。

實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼政策性強(qiáng)、涉及面廣。各部門各單位要在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施。要準(zhǔn)確把握政策界限，劃定享受范圍，嚴(yán)格審批程序，切實(shí)做到公開公平公正。納入實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼范圍單位的主管部門要嚴(yán)格按要求申報(bào)實(shí)施人員及其標(biāo)準(zhǔn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要協(xié)助管理區(qū)直派駐機(jī)構(gòu)的工作人員，加強(qiáng)考勤和日常考核，確保人員在崗在位;區(qū)人社局要做好符合實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼人員的審核審批;區(qū)財(cái)政局要做好資金籌備和撥付。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，做好思想政治工作，妥善處理各方面關(guān)系，確保實(shí)施工作平穩(wěn)有序。

停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼（優(yōu)秀19篇）篇六

根據(jù)青老齡辦9號(hào)文件的要求，街道辦事處嚴(yán)格按照高齡補(bǔ)貼管理辦法，及時(shí)對(duì)制度落實(shí)情況認(rèn)真開展自查整改，現(xiàn)整改情況如下：

一、基本情況。

xx街道辦事處截止2018年第三季度登記在冊(cè)70---100老人共3706人（其中新增100人，金額27880元），發(fā)放高齡補(bǔ)貼1255630元。

二、政策落實(shí)情況。

（一）嚴(yán)格申報(bào)程序，規(guī)范檔案管理。

對(duì)符合條件的老年人進(jìn)行登記備案時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，采取多種方式進(jìn)行身份核實(shí)，為老年人提供便利。針對(duì)行動(dòng)自如的老人，通知老人自行到戶籍所在地的居委會(huì)登記核實(shí)；針對(duì)行動(dòng)不便的老人，積極主動(dòng)與老人及其親屬溝通，并提供主動(dòng)上門服務(wù)，辦理申請(qǐng)；針對(duì)長(zhǎng)期居住外地的老人，通過電話通知老人或者親屬，采取電話確認(rèn)、網(wǎng)絡(luò)視頻等方式進(jìn)行登記核實(shí)。

符合條件的老年人，憑本人身份證、戶口簿及照片，向戶籍所在地居民委員會(huì)提出申請(qǐng)，填寫《青海省高齡補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表》，由居民委員會(huì)調(diào)查核實(shí)、街道辦事處審核、區(qū)民政部門審批，嚴(yán)格實(shí)行三級(jí)把關(guān)。各社區(qū)、街道辦事處指定專人負(fù)責(zé)高齡補(bǔ)貼登記、審批工作，申請(qǐng)審批表中的內(nèi)容填寫完整，并按要求逐級(jí)加蓋公章，并對(duì)申請(qǐng)人的身份證、戶口簿等復(fù)印件留檔備案，建立健全高齡老人個(gè)人信息檔案；同時(shí)對(duì)轄區(qū)內(nèi)高齡老人基本信息、新增及注銷人員信息、資金發(fā)放等情況登記造冊(cè)，建立臺(tái)賬，健全完善高齡補(bǔ)貼發(fā)放管理工作檔案。

（二）加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，確保對(duì)象精準(zhǔn)。

加強(qiáng)高齡補(bǔ)貼發(fā)放動(dòng)態(tài)管理，做到公開、公正、透明。街道辦事處每月要核查轄區(qū)享受政策人員的新增、注銷等情況，匯總后統(tǒng)一報(bào)區(qū)民政部門備案。符合條件的老年人經(jīng)區(qū)民政部門核準(zhǔn)，自年滿70周歲的當(dāng)月起計(jì)發(fā)補(bǔ)貼，自核準(zhǔn)的當(dāng)季度起開始發(fā)放補(bǔ)貼。享受待遇的老年人在省內(nèi)遷移戶籍的，戶籍遷出當(dāng)季度的補(bǔ)貼由遷出地發(fā)放，自遷出的次季度起由遷入地發(fā)放；老年人死亡或者戶籍遷至外省的，由居民委員會(huì)和街道辦事處及時(shí)辦理注銷手續(xù)，并于次月停止計(jì)發(fā)高齡補(bǔ)貼。

（三）強(qiáng)化政策宣傳，提升服務(wù)水平。

切實(shí)加強(qiáng)宣傳工作，通過張貼通知、發(fā)放宣傳冊(cè)、入戶走訪等多種方式，公布高齡補(bǔ)貼申報(bào)程序、申報(bào)時(shí)間和咨詢電話等，確保轄區(qū)內(nèi)老年人全面了解政策，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)登記。

三、存在問題。

1、對(duì)死亡人員的注銷不及時(shí)。在政策執(zhí)行中，由于老年人去世后，直系親屬未及時(shí)上報(bào)，對(duì)死亡人員戶籍注銷不及時(shí)，高齡老人去世后不需要在社區(qū)開死亡證明，社區(qū)工作量大，繁雜，無暇跟蹤調(diào)查；對(duì)于在外地去世的老人，在外地辦理相應(yīng)事務(wù)后，戶口本上未寫注銷，街道、社區(qū)不能掌握老人去世情況，存在老齡補(bǔ)貼追繳問題。

2、老齡工作隊(duì)伍力量薄弱。街道辦事處無老齡工作編制，民政干部工作量大，業(yè)務(wù)繁雜，出現(xiàn)對(duì)老齡管理不到位，增減信息收集不及時(shí)。

3、高齡補(bǔ)貼審核存在困難。社區(qū)每季度都會(huì)張貼溫馨提示，告知享受高齡補(bǔ)貼的老人進(jìn)行審核，但因老人長(zhǎng)期居住外地，轄區(qū)樓院拆遷等情況，登記電話時(shí)常有更換，且與轄區(qū)派出所戶籍管理現(xiàn)對(duì)接不便，街道、社區(qū)掌握其動(dòng)態(tài)困難，不能及時(shí)通知相關(guān)政策和審核事項(xiàng)。

四、下一步打算。

街道辦事處將嚴(yán)格按照《青海省高齡補(bǔ)貼管理辦法》（青民發(fā)〔2015〕54號(hào)）文件要求進(jìn)一步規(guī)范高齡補(bǔ)貼發(fā)放的申報(bào)、審批和監(jiān)督管理等工作。在政策執(zhí)行中，嚴(yán)格規(guī)范檔案、監(jiān)控高齡人員動(dòng)態(tài)、及時(shí)登記備案，切實(shí)做好高齡補(bǔ)貼發(fā)放管理工作，有效落實(shí)惠老政策。

1、街道、社區(qū)將利用社區(qū)委員微信網(wǎng)格，將高齡補(bǔ)貼等惠老政策，及時(shí)在微信群里公布。將溫馨提示張貼在轄區(qū)各個(gè)小區(qū)、樓院，并且延伸至各個(gè)單元門。并通過前來審核的老人，加大宣傳，通知自己熟知的在外地或者在其他地方居住的老人，通過電話或者微信視頻進(jìn)行審核，達(dá)到嚴(yán)格規(guī)范管理高齡老人。

2、街道、社區(qū)將協(xié)調(diào)小區(qū)物業(yè)，對(duì)有老人去世情況的信息及時(shí)告知社區(qū)。對(duì)于老舊樓院，社區(qū)將告知門衛(wèi)以及在每個(gè)樓院選取一名樓長(zhǎng)，如發(fā)現(xiàn)老人去世信息及時(shí)告知社區(qū)。

xx街道辦事處。

2018年9月27日。

停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼（優(yōu)秀19篇）篇七

省經(jīng)信委:。

隨著我省“老字號(hào)”上訪群體的問題逐步解決，我縣原鄉(xiāng)鎮(zhèn)工辦室(企業(yè)辦)聘用人員要求發(fā)放生活補(bǔ)貼的問題尤為突出，為妥善解決這部分人員所反映的問題，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:。

一、基本情況。經(jīng)調(diào)查，這部分人員多數(shù)為八十年代初至20xx年期間區(qū)公所及小鄉(xiāng)和20xx年撤區(qū)并鄉(xiāng)后由所在的區(qū)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)自聘人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工辦室從事企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)工作，工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放、人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，其中，大部分人員是從村干部中擇優(yōu)選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的。20xx年，濉溪縣委縣政府下發(fā)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》([20xx]10號(hào))文件，明確要求全面清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時(shí)、自聘和借調(diào)人員。到20xx年末，這部分人員被所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)解聘和清退。近年來，這部分人員經(jīng)常到縣政府和上級(jí)有關(guān)部門上訪，要求解決生活補(bǔ)貼問題，為此，縣政府專門召開會(huì)議研究并向省、市有關(guān)部門匯報(bào)，因無上級(jí)文件依據(jù)，地方政府無權(quán)出臺(tái)相關(guān)政策，他們的問題至今沒有得到解決。

二、群體人數(shù)。20xx年撤消人民公社成立區(qū)公所，全縣12個(gè)區(qū)公所68個(gè)小鄉(xiāng)都成立了工辦室，20xx年撤區(qū)并鄉(xiāng)后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工辦室更名為工財(cái)委仍有聘用人員存在，目前這部分人群約170人。

三、上訪訴求。參照省政府落實(shí)老拖拉機(jī)手、獸醫(yī)人員、農(nóng)技員、電影放映員等“老字號(hào)”上訪群體的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。

四、周邊市縣的解決情況和途徑。

1、宿州市情況，20xx年9月25日，時(shí)任宿州市委書記唐承沛在“市黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪日”期間接待了孟憲立等58位鄉(xiāng)鎮(zhèn)工財(cái)委聘用人員，并做出批示，宿州市人事局、信訪局根據(jù)唐承沛書記的批示精神于20xx年聯(lián)合下發(fā)關(guān)于解決孟憲立等58位同志上訪問題的紀(jì)要，紀(jì)要要求各有關(guān)縣區(qū)按照唐承沛書記的批示要求，參照碭山縣的做法(每人每月發(fā)放300元補(bǔ)助費(fèi))，采取定額補(bǔ)助的方式，自20xx年2月起，每人每月發(fā)放一定數(shù)額的補(bǔ)助費(fèi)。

2、蚌埠市、淮南市無類似情況。

3、亳州市、阜陽(yáng)市多數(shù)類似人員在清退時(shí)已妥善安置。

五、建議。懇請(qǐng)省經(jīng)信委參照省政府落實(shí)老拖拉機(jī)手、獸醫(yī)人員、農(nóng)技員、電影放映員等“老字號(hào)”上訪群體的方式，出臺(tái)相關(guān)政策，以便解決這部分人員的訴求。

妥否，請(qǐng)批示。

停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼（優(yōu)秀19篇）篇八

根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于開展糧食直補(bǔ)和農(nóng)資綜合補(bǔ)貼自查整改工作的通知》（財(cái)建明電[2012]1號(hào)）和《省財(cái)政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（魯財(cái)建[2012]22號(hào)）文件精神，我單位高度重視，并按照“問題不解決不放過，整改不到位不通過”的要求，切實(shí)抓好整改，確保糧食直補(bǔ)工作和綜合直補(bǔ)政策不折不扣地兌現(xiàn)落實(shí)到每一戶，不留死角，確保糧食直補(bǔ)和綜合直補(bǔ)工作經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)，這次自查整改工作使我們充分認(rèn)識(shí)直補(bǔ)工作的重要性、艱巨性，我單位以求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，立即針對(duì)“兩補(bǔ)”情況，全面開展自查工作，現(xiàn)將自查工作匯報(bào)如下：

一、對(duì)照文件，開展排查工作。

我單位根據(jù)文件精神，對(duì)事前審查、公示制度、是否虛報(bào)等行為進(jìn)行自查，自查過程中，均未發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)農(nóng)戶、代領(lǐng)代發(fā)的虛報(bào)冒領(lǐng)行為，也未發(fā)現(xiàn)戶主姓名、身份證號(hào)碼、補(bǔ)貼金額、“一折通”賬號(hào)等基本信息不符的情況，且嚴(yán)格執(zhí)行了補(bǔ)貼村級(jí)公示制度，及時(shí)上墻公示。

二、加強(qiáng)與相關(guān)部門的對(duì)接、協(xié)調(diào)，明確自身責(zé)任。

在“兩補(bǔ)”發(fā)放及領(lǐng)取中，我單位無關(guān)于反映“兩補(bǔ)”情況的信訪件，我們將會(huì)在以后的工作中，提高自身業(yè)務(wù)，明確自身在補(bǔ)貼面積核定、資金撥付、“一卡通”管理等各環(huán)節(jié)的職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)與銀行等各部門的對(duì)接和協(xié)調(diào)，形成合力，做好兩補(bǔ)發(fā)放工作，確保老百姓自身利益不受損失。

三、嚴(yán)格管理，做好督查。

為了徹底杜絕有關(guān)違規(guī)違紀(jì)行為，我單位將會(huì)加強(qiáng)補(bǔ)貼管理工作，嚴(yán)格管理、公示、督查制度，落實(shí)補(bǔ)貼資金專戶、“一卡通”專人管理，及時(shí)在村務(wù)、信息網(wǎng)上公示相關(guān)情況，及時(shí)處理來訪村民的信訪情況、做好檔案管理等各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)加大對(duì)補(bǔ)貼工作的監(jiān)督檢查力度，定期自查、抽查，確保補(bǔ)貼政策不折不扣落到實(shí)處。

四、自查過程中存在的問題。

1、糧食實(shí)際種植面積核實(shí)上報(bào)過程中還存在一定問題，存在面積不實(shí)的現(xiàn)象。

2、宣傳不夠。在政策宣傳方面還存在死角，還有農(nóng)民對(duì)政策了解不全面的情況存在。

針對(duì)這次專項(xiàng)檢查工作，我們認(rèn)真對(duì)照檢查內(nèi)容，逐項(xiàng)檢查落實(shí)情況，沒擠占、挪用現(xiàn)象，以后我們也會(huì)對(duì)這項(xiàng)工作常抓不懈，不斷提高惠農(nóng)資金的使用效果，以扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好農(nóng)民群眾的切身利益。

停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼（優(yōu)秀19篇）篇九

為了切實(shí)加強(qiáng)縣農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼工作的管理，確保國(guó)家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富民政策落到實(shí)處，根據(jù)省農(nóng)機(jī)局和市農(nóng)機(jī)局有關(guān)農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼工作精神要求，結(jié)合我縣農(nóng)機(jī)實(shí)際，對(duì)2015年農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼工作的開展了自查，現(xiàn)就2015年上半年農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼工作情況和自查情況匯報(bào)如下：

一、農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼工作基本情況。

臺(tái)（套），享受農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼的農(nóng)戶戶，其中耕整機(jī)。

臺(tái)，微耕整機(jī)。

臺(tái)，田園管理機(jī)臺(tái)，手扶拖拉機(jī)。

臺(tái)(其中旋耕機(jī)臺(tái))，完成農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼國(guó)家資金萬元，完成任務(wù)的%。

二、政策公開和宣傳情況。在市局專欄、縣電視臺(tái)公告了2015年補(bǔ)貼實(shí)施方案、補(bǔ)貼額一覽表、補(bǔ)貼程序和2014年度農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼實(shí)施情況和享受補(bǔ)貼的農(nóng)戶信息。因目前我縣農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理的少，每半月補(bǔ)貼資金使用情況公告形式仍沒有發(fā)布。

三、購(gòu)機(jī)者選購(gòu)機(jī)具自主權(quán)落實(shí)情況。我縣農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼工作嚴(yán)格執(zhí)行自主購(gòu)機(jī)，讓購(gòu)機(jī)者在省域內(nèi)自主選擇經(jīng)銷企業(yè)購(gòu)機(jī)，不關(guān)涉群眾選擇、不推薦補(bǔ)貼機(jī)具，切實(shí)保障購(gòu)機(jī)者的信息知情權(quán)、自主選擇權(quán)和自主議價(jià)權(quán)。

四、補(bǔ)貼資金結(jié)算情況。因我縣目前申請(qǐng)辦理補(bǔ)貼的數(shù)量少，沒有進(jìn)行結(jié)算，進(jìn)度較慢，下一步我局采取措施加快結(jié)算工作進(jìn)度。

五、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。在操作農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼程序中，嚴(yán)格執(zhí)行好了xx省農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼產(chǎn)品分檔及補(bǔ)貼額一覽表中的產(chǎn)品和型號(hào)，以《補(bǔ)貼專刊》中經(jīng)銷代理的產(chǎn)品以及該生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)入補(bǔ)貼產(chǎn)品一覽表的產(chǎn)品為準(zhǔn)，無隨意縮小補(bǔ)貼機(jī)具種類范圍情況。經(jīng)銷商嚴(yán)格按照《xx省農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼產(chǎn)品分檔及補(bǔ)貼額一覽表》中標(biāo)明的機(jī)具配置進(jìn)行銷售，據(jù)查，不存在降低配置、減少配置或拆解銷售成套機(jī)具設(shè)備，套取或騙取補(bǔ)貼的違法違規(guī)行為。

加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)銷商機(jī)具價(jià)格管理，無借國(guó)家擴(kuò)大農(nóng)機(jī)具購(gòu)置補(bǔ)貼之際，亂漲價(jià)和惡性漲價(jià)現(xiàn)象。加強(qiáng)了我縣農(nóng)機(jī)市場(chǎng)的監(jiān)管工作，對(duì)于亂漲價(jià)導(dǎo)致農(nóng)民和誠(chéng)信企業(yè)利益受損，以及惡性降價(jià)銷售擾亂市場(chǎng)的，一經(jīng)查實(shí)立即取消企業(yè)產(chǎn)品補(bǔ)貼資格，并取消經(jīng)銷商銷售補(bǔ)貼機(jī)具資格。

六、補(bǔ)貼信息系統(tǒng)使用情況。安排了專人負(fù)責(zé)補(bǔ)貼信息系統(tǒng)的使用，每辦理一個(gè)符合補(bǔ)貼申請(qǐng)的，工作人員立即完成補(bǔ)貼數(shù)據(jù)錄入，保證了補(bǔ)貼信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。

七、補(bǔ)貼機(jī)具標(biāo)志標(biāo)識(shí)和牌證管理情況。在實(shí)施補(bǔ)貼過程嚴(yán)格執(zhí)行了機(jī)具的標(biāo)志標(biāo)識(shí)規(guī)范要求；納入牌證管理的拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)在辦理補(bǔ)貼前，即先完成注冊(cè)登記手續(xù)，掛牌率達(dá)到100%。

八、補(bǔ)貼檔案規(guī)范情況。有專人對(duì)檔案進(jìn)行規(guī)范化管理，供貨表、補(bǔ)貼資金申請(qǐng)表、指標(biāo)確認(rèn)書等嚴(yán)格按照要求簽字、蓋章。

九、積極協(xié)調(diào)與農(nóng)機(jī)供貨點(diǎn)，做好補(bǔ)貼機(jī)具的供貨工作，督促經(jīng)銷商做好售后服務(wù)工作，公開了投訴電話和保持暢通，聽取農(nóng)民對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度的反映，做好“三包”售后服務(wù)，保證零配件的供應(yīng)。在補(bǔ)貼機(jī)具牌證管理中，對(duì)享受補(bǔ)貼的拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)等牌證管理機(jī)具的投入使用前，按要求做好了注冊(cè)登記工作。

通過自查，我們將進(jìn)一步完善制度建設(shè)，一是嚴(yán)格補(bǔ)貼程序，保證公開公正；二是嚴(yán)格執(zhí)行補(bǔ)貼的價(jià)格政策，陽(yáng)光操作，加強(qiáng)補(bǔ)貼監(jiān)管，加強(qiáng)惠農(nóng)政策的宣傳；三是求真務(wù)實(shí)，開展扎實(shí)有效的工作，將我縣的購(gòu)置補(bǔ)貼資金一分不少地落實(shí)到廣大農(nóng)民手中，讓黨和政府滿意，讓廣大農(nóng)民群眾滿意，不斷促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化又快又好的發(fā)展，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作出貢獻(xiàn)。

停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼（優(yōu)秀19篇）篇十

根據(jù)xx省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》(xx人社發(fā)〔xx〕xx號(hào))和xx市人民政府《關(guān)于xx試驗(yàn)區(qū)實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況的批復(fù)》(x政秘〔xx〕x號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、實(shí)施范圍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位在編在崗人員，包括區(qū)直部門長(zhǎng)期(6個(gè)月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

經(jīng)報(bào)市政府同意，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下的，每人每月200元;11-20年的，每人每月260元;21-30年的，每人每月330元;31年以上的，每人每月410元。

三、資金來源。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。

四、執(zhí)行時(shí)間。

五、實(shí)施步驟。

(一)動(dòng)員部署階段(xx年x月x日—x月x日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門組織召開全體工作人員會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，明確工作程序和要求，成立組織，明確職責(zé)和分工。

(二)摸底審查公示階段(xx年x月x日—x月x日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門完成所屬工作人員摸底審查工作，并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼個(gè)人申報(bào)表》，按規(guī)定在單位內(nèi)部進(jìn)行公示。

(三)申報(bào)審批階段(xx年x月x日—x月x日)。經(jīng)公示無異議后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報(bào)批花名冊(cè)》，并報(bào)區(qū)編辦。經(jīng)區(qū)編辦審核后，由區(qū)委組織部和區(qū)人社局按干部管理權(quán)限和現(xiàn)行工資管理體制進(jìn)行審批。

六、有關(guān)具體問題。

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作之月起按月發(fā)放。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作崗位或離退休人員，從調(diào)離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職年限比照工齡計(jì)算方法確定，按虛年計(jì)算。達(dá)到年限調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的，從達(dá)到年限當(dāng)年的1月起執(zhí)行新的標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間有間斷的人員，其間斷時(shí)間不滿1年的，不計(jì)算間斷時(shí)間，超過1年不足2年的，扣除1年;其間斷時(shí)間超過2年不足3年的，扣除2年，并以此類推。

(三)借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作的人員，借調(diào)期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。經(jīng)組織批準(zhǔn)借調(diào)的，借調(diào)期間可計(jì)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限。選派、下派等到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、村(社區(qū))工作干部不納入執(zhí)行范圍。因病、因事不在崗工作的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于工改后機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病事假期間工資待遇有關(guān)事項(xiàng)的通知〉的通知》(葉人福〔xx〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼與其它國(guó)家規(guī)定的特殊崗位津貼可以同時(shí)享受。農(nóng)村艱苦學(xué)校津貼仍按xx政辦〔20xx〕41號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力的若干意見》(中發(fā)〔20xx〕1號(hào))規(guī)定，大別山集中連片特殊困難地區(qū)的鄉(xiāng)、村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)工作的教師享受的生活補(bǔ)助繼續(xù)按照國(guó)家政策執(zhí)行。

(五)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)構(gòu)的確定，由各主管部門根據(jù)“三定”方案和實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼文件相關(guān)規(guī)定申報(bào)，同時(shí)享受人員數(shù)不得超過“三定”方案規(guī)定的編制數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中小學(xué)和衛(wèi)生院工作人員統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度，具體執(zhí)行范圍由教育和衛(wèi)生主管部門確定。

(六)申報(bào)程序。(1)個(gè)人據(jù)實(shí)填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼個(gè)人申報(bào)表》;(2)所在單位(站所)負(fù)責(zé)初審并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼申報(bào)花名冊(cè)》，在單位內(nèi)部進(jìn)行公示;(3)主管單位負(fù)責(zé)復(fù)核并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報(bào)批花名冊(cè)》，在單位內(nèi)部公示;(4)公示無異議后報(bào)區(qū)編辦進(jìn)行審核，并按干部管理權(quán)限和現(xiàn)行工資管理體制分別報(bào)區(qū)委組織部或區(qū)人社局審批。

(七)申報(bào)材料要求。個(gè)人申報(bào)表必須由本人簽名，單位申報(bào)花名冊(cè)必須由單位主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章，主管單位報(bào)批花名冊(cè)必須由主要負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人簽名并加蓋公章。個(gè)人和單位申報(bào)材料由主管單位留存?zhèn)洳椤?bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局的材料必須出具主管單位正式報(bào)告，說明初審、復(fù)核及公示的情況和結(jié)果，并附《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報(bào)批花名冊(cè)》一式四份。

七、組織實(shí)施。

實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼政策性強(qiáng)、涉及面廣。各部門各單位要在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施。要準(zhǔn)確把握政策界限，劃定享受范圍，嚴(yán)格審批程序，切實(shí)做到公開公平公正。納入實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼范圍單位的主管部門要嚴(yán)格按要求申報(bào)實(shí)施人員及其標(biāo)準(zhǔn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要協(xié)助管理區(qū)直派駐機(jī)構(gòu)的工作人員，加強(qiáng)考勤和日常考核，確保人員在崗在位;區(qū)人社局要做好符合實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼人員的審核審批;區(qū)財(cái)政局要做好資金籌備和撥付。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，做好思想政治工作，妥善處理各方面關(guān)系，確保實(shí)施工作平穩(wěn)有序。

1.2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開工作實(shí)施方案。

3.2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務(wù)公開工作實(shí)施方案。

4.2017年干部下基層工作實(shí)施方案。

5.2017小城鎮(zhèn)建設(shè)工作實(shí)施方案。

文檔為doc格式。

停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼（優(yōu)秀19篇）篇十一

根據(jù)宣財(cái)字【2012】1號(hào)文件《張家口市宣化區(qū)財(cái)政局關(guān)于做好2012年糧食直補(bǔ)和農(nóng)資綜合直補(bǔ)工作的通知》和宣財(cái)字【2012】9號(hào)文件張家口市宣化區(qū)財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《2012年張家口市宣化區(qū)糧食直補(bǔ)和農(nóng)資綜合直補(bǔ)實(shí)施辦法》的通知。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展自查自糾，并按照“問題不解決不放過，整改不到位不通過”的要求，切實(shí)抓好整改。為了確保糧食直補(bǔ)工作和農(nóng)資綜合直補(bǔ)政策在我鎮(zhèn)不折不扣地兌現(xiàn)落實(shí)到每一戶，不留死角，確保糧食直補(bǔ)和農(nóng)資綜合直補(bǔ)工作經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)。按照省、市、區(qū)財(cái)政部門開展對(duì)糧食直補(bǔ)和農(nóng)資綜合直補(bǔ)政策進(jìn)行檢查的通知，我鎮(zhèn)直補(bǔ)工作人員充分認(rèn)識(shí)到直補(bǔ)工作的重要性、艱巨性，抱著對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，我們利用三天時(shí)間，對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)糧食直補(bǔ)和農(nóng)資綜合直補(bǔ)工作進(jìn)行了抽查。現(xiàn)將我鎮(zhèn)的自查自糾工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、自查基本情況。

我鎮(zhèn)共抽查16個(gè)行政村，走訪農(nóng)戶68戶，抽查情況表明，我鎮(zhèn)落實(shí)糧食直補(bǔ)和農(nóng)資綜合直補(bǔ)工作行動(dòng)迅速，措施得力、成效顯著。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力。在區(qū)財(cái)政局布置對(duì)“糧食補(bǔ)貼工作進(jìn)行檢查”工作以后，我鎮(zhèn)直補(bǔ)工作人員積極的向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，及時(shí)召開專題會(huì)議，成立檢查組，安排布置直補(bǔ)檢查工作。我鎮(zhèn)工作小組共9位工作人員，分為3組，走村入戶檢查糧食直補(bǔ)工作。

2、直補(bǔ)通知書、《致村民的一封信》全部發(fā)放到戶，直補(bǔ)政策得到廣大農(nóng)戶的熱烈擁護(hù)。

根據(jù)“四到戶、六不準(zhǔn)”的原則，我鎮(zhèn)工作人員將《宣化區(qū)人民政府2012年關(guān)于糧食直補(bǔ)和綜合直補(bǔ)政策致農(nóng)民朋友的一封公開信》以村為單位全部發(fā)放到戶，共計(jì)發(fā)放4000多張；補(bǔ)貼資金已于2012年2月17日前足額兌付到農(nóng)戶“一卡通”，全鎮(zhèn)兌付直補(bǔ)資金809513.33元；全鎮(zhèn)2950戶農(nóng)戶已全部享受到糧食補(bǔ)貼和綜合補(bǔ)貼，農(nóng)民切實(shí)得到了實(shí)惠。經(jīng)過自查，無存在村組干部代領(lǐng)代發(fā)，也未發(fā)現(xiàn)收取各種費(fèi)用、抵扣債務(wù)的行為。從這次自查結(jié)果來看，使廣大農(nóng)民對(duì)直補(bǔ)政策有了更深的了解，對(duì)直補(bǔ)政策熱烈擁護(hù)，對(duì)直補(bǔ)工作滿意，直補(bǔ)政策深入人心。

3、操作規(guī)范，手續(xù)完善，檔案管理制度健全。根據(jù)省糧食補(bǔ)貼精神，對(duì)存在的問題及時(shí)進(jìn)行了整改，全鎮(zhèn)做到了《糧食直補(bǔ)通知書》發(fā)放到戶，直補(bǔ)資金兌現(xiàn)到戶；《補(bǔ)貼面積、資金核對(duì)冊(cè)》上簽字齊全，手續(xù)完善，操作規(guī)范，并裝訂成冊(cè)，妥善存檔，專人管理，專柜存放。

二、自查過程中存在的問題。

1、補(bǔ)貼過程中，個(gè)別農(nóng)戶銀行卡丟失，在補(bǔ)卡后未及時(shí)向我鎮(zhèn)直補(bǔ)工作人員提供新的卡號(hào)，導(dǎo)致個(gè)別農(nóng)戶的補(bǔ)貼資金發(fā)放不下去。

2、宣傳不夠。在政策宣傳方面還存在死角，還有農(nóng)民對(duì)政策了解不全面的情況存在。

針對(duì)這次專項(xiàng)檢查工作，我們認(rèn)真對(duì)照檢查內(nèi)容，逐項(xiàng)檢查落實(shí)情況，沒擠占、挪用現(xiàn)象，以后我們也會(huì)對(duì)這項(xiàng)工作常抓不懈，不斷提高惠農(nóng)資金的使用效果，以扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好農(nóng)民群眾的切身利益。

二〇一二年三月八日。

停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼（優(yōu)秀19篇）篇十二

根據(jù)人社部7號(hào)文件精神，省人社廳、省財(cái)政廳下發(fā)文件決定對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼對(duì)象為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;。

上級(jí)政府長(zhǎng)期派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)(6個(gè)月以上)工作人員。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：5年以下200元，6～220元，11～240元，16～260元，21～25年280元，26年以上300元。

對(duì)條件艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn)可適當(dāng)提高補(bǔ)貼，原則不超過100元，由各縣市人民政府根據(jù)實(shí)際情況決定。

補(bǔ)貼時(shí)間：1月1日開始。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，補(bǔ)貼取消!(補(bǔ)貼具體事宜以各縣市人民政府文件為主)。

擴(kuò)展閱讀：

濮陽(yáng)市“三大舉措”確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼實(shí)施工作率先完成。

根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)關(guān)于實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的實(shí)施意見的通知》(豫人社〔2015〕31號(hào))精神，濮陽(yáng)市積極采取三大舉措，在全省率先開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼實(shí)施工作。

此次工作涉及全市五縣二區(qū)75個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、28834人，截至2015年12月底，濮陽(yáng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼政策全部落到實(shí)處，該項(xiàng)工作率先圓滿完成。

一是查“家底”，迅速摸清底數(shù)。

按照省廳要求，濮陽(yáng)市人社部門派出業(yè)務(wù)骨干分赴五縣二區(qū)，加班加點(diǎn)統(tǒng)計(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員人數(shù)，分門別類核實(shí)工作人員津補(bǔ)貼發(fā)放情況，僅用15天就完成了全市調(diào)查摸底工作，為落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

將數(shù)據(jù)上報(bào)省廳的同時(shí)，進(jìn)一步梳理了全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施辦法和相關(guān)政策依據(jù)，對(duì)如何開展全省及我市工作提出了意見建議。

二是接地氣，積極制定政策。

市人社局接到省廳開展工作的通知后，召開專題座談會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼實(shí)施工作的主要任務(wù)、遵循原則和具體要求。

各縣(區(qū))創(chuàng)新工作思路，廣泛聽取群眾意見，著重考慮本地工作實(shí)際、基層干部艱苦條件程度等因素，科學(xué)制定本地實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的`實(shí)施意見(具體辦法)，經(jīng)市人社局、市財(cái)政局審核批復(fù)后，已全部行文實(shí)施，受到了群眾的一致好評(píng)。

三是嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化督導(dǎo)問責(zé)。

市領(lǐng)導(dǎo)高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼落實(shí)工作，組織召開專題會(huì)議，確定了“堅(jiān)持原則、嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)、及時(shí)請(qǐng)示、立即解決”的工作原則。

人社、財(cái)政等有關(guān)部門不超標(biāo)準(zhǔn)、不擴(kuò)大范圍，嚴(yán)格按照實(shí)施范圍、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放辦法、執(zhí)行時(shí)間等規(guī)定公開透明開展審核審批工作。

對(duì)不按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作、延誤政策落實(shí)、損害鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員利益的行為一律嚴(yán)查嚴(yán)處。

各縣(區(qū))業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)部門妥善處理實(shí)施工作中遇到的困難和問題，切實(shí)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼工作政策宣傳到位、意見落實(shí)到位、補(bǔ)貼發(fā)放到位，保證了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工的切身利益。(工資福利科)。

停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼（優(yōu)秀19篇）篇十三

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革、縣以下公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行改革、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革、國(guó)企負(fù)責(zé)人薪酬改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼制度改革，這5項(xiàng)改革均受到社會(huì)各界的關(guān)注。

記者從省人社廳獲悉，今年我省將啟動(dòng)這五項(xiàng)重大人社制度改革。

最低工資調(diào)整正制定方案。

據(jù)了解，目前我省有關(guān)部門已著手制定機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)方案和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職業(yè)年金實(shí)施辦法，年內(nèi)將出臺(tái)并實(shí)施。

省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，新政出臺(tái)時(shí)將會(huì)第一時(shí)間對(duì)外公開，并進(jìn)行詳細(xì)解讀。

記者了解到，在社保方面，省人社廳今年將指導(dǎo)各地調(diào)整完善城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、生育保險(xiǎn)管理政策和待遇標(biāo)準(zhǔn)。

出臺(tái)工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌意見;在勞動(dòng)關(guān)系方面，職工較為關(guān)心的安徽省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案正在制定中;并指導(dǎo)各地落實(shí)調(diào)低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率工作。

此外，今年我省的社保卡發(fā)放將超過4000萬張，合肥市已經(jīng)率先啟動(dòng)金融社保卡功能。

畢業(yè)生就業(yè)率或低于去年。

還有一個(gè)月，2015屆高校畢業(yè)生將大批走出校門謀求就業(yè)，今年我省的就業(yè)形勢(shì)如何?記者從省人社廳就業(yè)處得知，今年我省高校畢業(yè)生數(shù)量預(yù)計(jì)在30萬人左右，加上去年畢業(yè)未就業(yè)的人數(shù)，總?cè)藬?shù)將達(dá)到31.5萬人，就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中趨緩。

“就業(yè)壓力可能會(huì)比去年略大。”該處負(fù)責(zé)人表示，就業(yè)更難一方面是受到經(jīng)濟(jì)大環(huán)境影響，經(jīng)濟(jì)下行壓力增大，用人單位的用人需求相對(duì)減少;另一方面，由于今年春節(jié)較晚，企業(yè)開工、學(xué)校開學(xué)均比往年遲得多，因此留給企業(yè)招聘、畢業(yè)生找工作的時(shí)間更少。

探索創(chuàng)業(yè)服務(wù)銜接機(jī)制。

日前，省人社廳和省工商局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)銜接機(jī)制的若干意見》，決定共同建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)6項(xiàng)銜接機(jī)制，統(tǒng)籌、整合、疊加各部門扶持創(chuàng)業(yè)的政策、資金和資源，進(jìn)一步促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)工作。

這6項(xiàng)機(jī)制是創(chuàng)業(yè)政策宣傳銜接機(jī)制、市場(chǎng)主體信息共享機(jī)制、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)接機(jī)制、創(chuàng)業(yè)貸款對(duì)接機(jī)制、創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)共享機(jī)制、部門定期會(huì)商機(jī)制。

我省將通過在各級(jí)工商管理部門工商登記服務(wù)窗口擺放宣傳資料，在人社部門、工商管理部門網(wǎng)站開設(shè)專欄，進(jìn)一步拓展創(chuàng)業(yè)政策宣傳渠道;通過就業(yè)失業(yè)和勞動(dòng)用工備案管理信息系統(tǒng)、工商登記管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工、工商登記注冊(cè)、企業(yè)信用等信息的交換與共享，共同為創(chuàng)業(yè)者提供服務(wù)、落實(shí)政策。

停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼（優(yōu)秀19篇）篇十四

為了穩(wěn)定基層干部隊(duì)伍，激勵(lì)廣大干部扎根基層,服務(wù)群眾，根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕7號(hào))和《甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳甘肅省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施辦法的通知》(甘人社通〔20xx〕204號(hào))精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。

一、發(fā)放原則。

(一)堅(jiān)持國(guó)家、省、市規(guī)定與縣域?qū)嶋H相結(jié)合，科學(xué)實(shí)施的原則;。

(三)堅(jiān)持強(qiáng)化干部管理，與干部考勤考核掛鉤，促進(jìn)各項(xiàng)干部管理制度有效落實(shí)的原則;。

(四)堅(jiān)持區(qū)別對(duì)待，適當(dāng)向艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員傾斜的原則;。

(五)堅(jiān)持公平、公正，規(guī)范實(shí)施，充分調(diào)動(dòng)干部工作積極性的原則。

二、發(fā)放范圍。

實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的正式工作人員和縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的直屬機(jī)構(gòu)在編在崗正式工作人員(以下簡(jiǎn)稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員)。

城區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(除城關(guān)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位工作人員)不列入工作補(bǔ)貼范圍;城區(qū)內(nèi)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位派駐機(jī)構(gòu)工作人員(除城關(guān)派出所工作人員外)不列入工作補(bǔ)貼范圍。

三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)省、市劃分類別和要求，綜合考慮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為三個(gè)類別確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)：城關(guān)鎮(zhèn)、洛門鎮(zhèn)、山丹鎮(zhèn)。

標(biāo)準(zhǔn)為：工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以下(不含10年)、10年至(不含20年)、20年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼分別為每人每月200元、300元、400元。

二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)：馬力鎮(zhèn)、灘歌鎮(zhèn)、鴛鴦鎮(zhèn)、四門鎮(zhèn)、溫泉鄉(xiāng)、龍臺(tái)鄉(xiāng)、樺林鄉(xiāng)、咀頭鄉(xiāng)、高樓鄉(xiāng)、榆盤鄉(xiāng)、楊河鄉(xiāng)。

標(biāo)準(zhǔn)為：工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下(不含10年)、10年至20年(不含20年)、20年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼分別為每人每月240元、340元、440元。

三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)：沿安鄉(xiāng)。

標(biāo)準(zhǔn)為：工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下(不含10年)、10年至20年(不含20年)、20年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼分別為每人每月280元、380元、480元。

四、資金渠道。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位按其隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障渠道解決。

五、執(zhí)行時(shí)間。

六、發(fā)放辦法。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼納入規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼統(tǒng)一管理，按月發(fā)放，按季度審核，不并入工資統(tǒng)發(fā)。

具體由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位統(tǒng)一填寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼發(fā)放花名冊(cè)和審批表(一式三份)報(bào)縣人社局審核后，按原供給渠道兌現(xiàn)。

七、其他事項(xiàng)。

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員在崗期間享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，人員調(diào)離、退休后從次月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員，因工作需要借調(diào)到市、縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的,從借調(diào)工作的次月起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，借調(diào)期滿后從回鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的當(dāng)月起發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員當(dāng)月請(qǐng)病假滿一月、請(qǐng)事假超過10個(gè)工作日、無故曠工3個(gè)工作日以上的停發(fā)當(dāng)月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

按照國(guó)家和省、市規(guī)定享受的假期(含公休假、探親假、產(chǎn)假、婚喪假等)在規(guī)定假期內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼照發(fā)，逾期未歸的，根據(jù)本人實(shí)際情況，參照病假、事假、曠工處理。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員考核不稱職(不合格)的在下年度內(nèi)不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼;受黨紀(jì)政紀(jì)處分人員，在處分期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

(五)人社局負(fù)責(zé)解釋工作。

八、工作要求。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)單位要認(rèn)真組織實(shí)施，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼發(fā)放準(zhǔn)確、全面、及時(shí)。

一要嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)單位要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼建立在嚴(yán)格考勤、考核的基礎(chǔ)上，使補(bǔ)貼發(fā)揮強(qiáng)化干部管理，調(diào)動(dòng)工作積極性的作用。

二要認(rèn)真做好審核工作。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)單位必須如實(shí)填寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼人員花名冊(cè)和審批表，不得虛報(bào)、瞞報(bào)，更不能弄虛作假套取資金。

三要強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

縣編辦、縣監(jiān)察局、縣人社局、縣財(cái)政局、縣審計(jì)局要切實(shí)加大補(bǔ)貼發(fā)放工作的監(jiān)督檢查力度，對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)的，一經(jīng)核實(shí)，要追究有關(guān)人員的責(zé)任，對(duì)多領(lǐng)取的部分予以追回。

對(duì)超范圍違規(guī)發(fā)放的，堅(jiān)決糾正，并通報(bào)批評(píng)。

停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼（優(yōu)秀19篇）篇十五

每人每月最高補(bǔ)助500元，限機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正式員工。

《關(guān)于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》已于日前下發(fā)，從1月1日起執(zhí)行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員，可以享受每人每月最低200元至最高500元不等的補(bǔ)貼。

據(jù)介紹，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員，包括上級(jí)政府長(zhǎng)期(6個(gè)月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間等因素確定，并向條件艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員傾斜。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)可分為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)和艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

在艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下的，每人每月290元;11-20年的，每人每月350元;21-30年的，每人每月420元;31年以上的，每人每月500元。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。

一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)和艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的劃分，由縣(市、區(qū))人民政府依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政經(jīng)濟(jì)狀況、交通便利程度、距離縣城遠(yuǎn)近等因素合理確定。

其中,艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則上不超過鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的50%。

艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是指：鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高，人均收入水平低于全縣平均水平;交通不便，上下班交通費(fèi)用較高;距離縣城路途較遠(yuǎn),工作期間一般住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)等。

各縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況，經(jīng)設(shè)區(qū)的市人民政府審批同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳備案。

據(jù)了解，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。

調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休人員，從調(diào)離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼;借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員，借調(diào)期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

規(guī)定享受的增發(fā)生活補(bǔ)貼項(xiàng)目與實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼項(xiàng)目進(jìn)行歸并，全省統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度。

如市、縣人民政府已制定的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高于此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，其高出部分暫時(shí)保留，待以后調(diào)標(biāo)時(shí)再逐步予以沖銷;如市、縣人民政府已制定的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低于此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

省人社廳強(qiáng)調(diào)，各地、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼規(guī)定，不得擅自擴(kuò)大實(shí)施范圍和提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼（優(yōu)秀19篇）篇十六

安徽省偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼就是為大家提供的關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實(shí)施辦法內(nèi)容，來看下面：

【網(wǎng)民留言】。

請(qǐng)問鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼實(shí)施范圍到底是什么?是只要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員都有嗎?鄉(xiāng)鎮(zhèn)里出了鎮(zhèn)政府，還有學(xué)校、醫(yī)院、還有公路局的分局，稅務(wù)局的分局，市場(chǎng)監(jiān)督局的市場(chǎng)監(jiān)督所，公安局的派出所等等。

煩請(qǐng)給個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位所屬人員的具體描述。

答復(fù)意見：

尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給省長(zhǎng)留言，主要咨詢鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施范圍問題。

我廳高度重視，認(rèn)真研究辦理，現(xiàn)將有關(guān)情況答復(fù)如下：人社部、財(cái)政部《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》(人社部發(fā)〔〕7號(hào))和人社部辦公廳、財(cái)政部辦公廳《關(guān)于完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度實(shí)施中有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2015〕47號(hào))明確規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員，包括上級(jí)政府長(zhǎng)期(6個(gè)月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。

感謝您對(duì)我們工作的關(guān)注與監(jiān)督，歡迎您繼續(xù)對(duì)我們的工作多提寶貴意見和建議。

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳208月26日。

【網(wǎng)民留言】。

答復(fù)意見：

關(guān)于網(wǎng)友反映開發(fā)東至縣葛公新村項(xiàng)目的房地產(chǎn)公司拖欠剩余工程款問題的辦理回復(fù)尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給省長(zhǎng)留言，反映開發(fā)東至縣葛公新村項(xiàng)目的房地產(chǎn)公司拖欠剩余工程款問題。

池州市人民政府高度重視，立即責(zé)成東至縣人民政府核實(shí)辦理，現(xiàn)回復(fù)如下：葛公新村項(xiàng)目由合肥興皖房地產(chǎn)公司開發(fā)，共建設(shè)房屋8幢，建筑面積約23000平方米。

由兩家建筑公司承建，其中，1—4號(hào)樓由合肥東皖建筑公司承建，您承包了1—4號(hào)樓的木工工程，東皖建筑公司拖欠您工程款17萬元。

11月，您向東至縣人民法院依法提起訴訟。

經(jīng)調(diào)解，約定東皖建筑公司2015年2月底前支付，但到期仍未履約。

今年3月，您向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，東至縣人民法院委托合肥瑤海區(qū)人民法院執(zhí)行。

近日，東至縣人民法院再次協(xié)調(diào)合肥瑤海區(qū)人民法院加大執(zhí)行力度，待合肥興皖房地產(chǎn)公司開發(fā)的房屋售出后，直接將售房款支付給您。

感謝您對(duì)我們工作的關(guān)心與支持!如有不清楚的地方，請(qǐng)與東至縣人民政府聯(lián)系。

【網(wǎng)民留言】。

淮南市田家庵區(qū)洞山迎賓路老市委南門籃球場(chǎng)有兩個(gè)籃球架歪了，請(qǐng)淮南市有關(guān)部門更換兩架新籃球架，防止出事故，砸死人不得了的!

答復(fù)意見：

尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給省長(zhǎng)留言，反映老市委體育設(shè)施更新的問題，淮南市政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即責(zé)成市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局認(rèn)真調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況答復(fù)如下：經(jīng)了解，該處籃球場(chǎng)設(shè)施是所在地中興社區(qū)于20向市體育局申請(qǐng)的全民健身項(xiàng)目，目前市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局已與社區(qū)聯(lián)系溝通，將共同做好體育設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和更新工作。

謝謝您對(duì)我們工作的關(guān)心與支持!如有不清楚的地方，請(qǐng)與市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)系。

【網(wǎng)民留言】。

淮南市田家庵區(qū)洞山迎賓路老市委南門籃球場(chǎng)場(chǎng)地何時(shí)能修建一下，淮南市有關(guān)部門能否撥款修建一下籃球場(chǎng)場(chǎng)地，建議修建成pu塑膠場(chǎng)地，這也是民生工程了，希望淮南市政府能為民服務(wù)，有作為!

答復(fù)意見：

尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給省長(zhǎng)留言，反映老市委體育設(shè)施更新的問題，淮南市政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即責(zé)成市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局認(rèn)真調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況答復(fù)如下：經(jīng)了解，該處籃球場(chǎng)設(shè)施是所在地中興社區(qū)于年向市體育局申請(qǐng)的全民健身項(xiàng)目，目前市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局已與社區(qū)聯(lián)系溝通，將共同做好體育設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和更新工作。

謝謝您對(duì)我們工作的關(guān)心與支持!如有不清楚的地方，請(qǐng)與市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)系。

內(nèi)容拓展：

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實(shí)施辦法。

根據(jù)《機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革方案》和《事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》中關(guān)于建立艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的規(guī)定，現(xiàn)對(duì)實(shí)行艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制定如下實(shí)施辦法：

一、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的實(shí)施范圍和津貼類別，原則上按國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的原勞動(dòng)人事部《關(guān)于邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍的通知》(勞人科局(1983)064號(hào))執(zhí)行，并在該文件劃分的一、二、三類基礎(chǔ)上，將海拔四千米以上地區(qū)列為第四類。

少數(shù)矛盾突出的地區(qū)，報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后，再作適當(dāng)調(diào)整。

二、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)，一、二、三、四類分別按每人每月平均增加十四元、二十四元、四十五元和八十五元掌握。

國(guó)家按此標(biāo)準(zhǔn)核定各地區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼總額。

三、國(guó)家按照各類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)一九九三年九月三十日機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)在冊(cè)正式職工人數(shù)(包括中央單位在該地區(qū)人數(shù))及離退休人數(shù)，將新增艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼總額劃撥給各有關(guān)省、自治區(qū)。

各有關(guān)省、自治區(qū)將新增津貼指標(biāo)與經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)的工資區(qū)類別補(bǔ)貼、地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼、高原地區(qū)臨時(shí)補(bǔ)貼和地區(qū)性津貼等總額合并使用，制定具體實(shí)施意見，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。

中央在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的單位，按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

四、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的發(fā)放形式，按職工工資的百分比計(jì)發(fā)。

機(jī)關(guān)工作人員按本人職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資之和的百分比計(jì)發(fā);技術(shù)工人按本人崗位工資、技術(shù)等級(jí)工資和獎(jiǎng)金(按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn))之和的百分比計(jì)發(fā);普通工人按本人的崗位工資和獎(jiǎng)金(按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn))之和的百分比計(jì)發(fā)。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和職員按本人職務(wù)工資和津貼(按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn))之和的百分比計(jì)發(fā);技術(shù)工人按本人技術(shù)等級(jí)工資和崗位津貼(按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn))之和的百分比計(jì)發(fā);普通工人按等級(jí)工資和津貼(按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn))之和的百分比計(jì)發(fā)。

新參加工作人員按試用期或見習(xí)期臨時(shí)工資的百分比計(jì)發(fā)。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼計(jì)發(fā)基數(shù)變化時(shí)，津貼數(shù)額相應(yīng)變化。

五、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的實(shí)施范圍、標(biāo)準(zhǔn)等均由國(guó)家確定和管理。

任何地區(qū)、部門和單位不得擅自調(diào)整。

六、工作人員調(diào)入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)之間調(diào)動(dòng)的，執(zhí)行調(diào)入地區(qū)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn);工作人員調(diào)出艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的，其艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼即行取消。

七、離退休人員按本人離退休時(shí)所在地的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

如何發(fā)放，由各有關(guān)省、自治區(qū)人民政府確定。

縣以上城鎮(zhèn)集體所有制事業(yè)單位以及各類臨時(shí)人員，如何實(shí)行艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，由各有關(guān)省、自治區(qū)人民政府根據(jù)各地區(qū)的具體情況自行確定。

八、實(shí)行艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼所需資金，仍按現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)渠道開支。

九、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼從一九九三年十月一日起實(shí)行。

十、本實(shí)施辦法由人事部負(fù)責(zé)解釋。

停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼（優(yōu)秀19篇）篇十七

根據(jù)_省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》（_人社發(fā)〔_〕_號(hào)）和_市人民政府《關(guān)于_試驗(yàn)區(qū)實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況的批復(fù)》（x政秘〔_〕x號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、實(shí)施范圍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位在編在崗人員，包括區(qū)直部門長(zhǎng)期（6個(gè)月以上）派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

經(jīng)報(bào)市政府同意，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下的，每人每月200元；11-20年的，每人每月260元；21-30年的，每人每月330元；31年以上的，每人每月410元。

三、資金來源。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。

四、執(zhí)行時(shí)間。

五、實(shí)施步驟。

（一）動(dòng)員部署階段（_年x月x日—x月x日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門組織召開全體工作人員會(huì)議，學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，明確工作程序和要求，成立組織，明確職責(zé)和分工。

（二）摸底審查公示階段（_年x月x日—x月x日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門完成所屬工作人員摸底審查工作，并填寫《_市_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼個(gè)人申報(bào)表》，按規(guī)定在單位內(nèi)部進(jìn)行公示。

（三）申報(bào)審批階段（_年x月x日—x月x日）。經(jīng)公示無異議后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門填寫《_市_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報(bào)批花名冊(cè)》，并報(bào)區(qū)編辦。經(jīng)區(qū)編辦審核后，由區(qū)委組織部和區(qū)人社局按干部管理權(quán)限和現(xiàn)行工資管理體制進(jìn)行審批。

六、有關(guān)具體問題。

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作之月起按月發(fā)放。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作崗位或離退休人員，從調(diào)離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職年限比照工齡計(jì)算方法確定，按虛年計(jì)算。達(dá)到年限調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的，從達(dá)到年限當(dāng)年的1月起執(zhí)行新的標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間有間斷的人員，其間斷時(shí)間不滿1年的，不計(jì)算間斷時(shí)間，超過1年不足2年的，扣除1年；其間斷時(shí)間超過2年不足3年的，扣除2年，并以此類推。

（三）借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作的人員，借調(diào)期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。經(jīng)組織批準(zhǔn)借調(diào)的，借調(diào)期間可計(jì)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限。選派、下派等到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、村（社區(qū)）工作干部不納入執(zhí)行范圍。因病、因事不在崗工作的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于工改后機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病事假期間工資待遇有關(guān)事項(xiàng)的通知〉的通知》（葉人福〔_〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼與其它國(guó)家規(guī)定的特殊崗位津貼可以同時(shí)享受。農(nóng)村艱苦學(xué)校津貼仍按_政辦〔20_〕41號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。《中共中央?國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力的若干意見》（中發(fā)〔20_〕1號(hào)）規(guī)定，大別山集中連片特殊困難地區(qū)的鄉(xiāng)、村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)工作的教師享受的生活補(bǔ)助繼續(xù)按照國(guó)家政策執(zhí)行。

（五）派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)構(gòu)的確定，由各主管部門根據(jù)“三定”方案和實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼文件相關(guān)規(guī)定申報(bào)，同時(shí)享受人員數(shù)不得超過“三定”方案規(guī)定的編制數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中小學(xué)和衛(wèi)生院工作人員統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度，具體執(zhí)行范圍由教育和衛(wèi)生主管部門確定。

（六）申報(bào)程序。（1）個(gè)人據(jù)實(shí)填寫《_市_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼個(gè)人申報(bào)表》；（2）所在單位（站所）負(fù)責(zé)初審并填寫《_市_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼申報(bào)花名冊(cè)》，在單位內(nèi)部進(jìn)行公示；（3）主管單位負(fù)責(zé)復(fù)核并填寫《_市_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報(bào)批花名冊(cè)》，在單位內(nèi)部公示；（4）公示無異議后報(bào)區(qū)編辦進(jìn)行審核，并按干部管理權(quán)限和現(xiàn)行工資管理體制分別報(bào)區(qū)委組織部或區(qū)人社局審批。

（七）申報(bào)材料要求。個(gè)人申報(bào)表必須由本人簽名，單位申報(bào)花名冊(cè)必須由單位主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章，主管單位報(bào)批花名冊(cè)必須由主要負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人簽名并加蓋公章。個(gè)人和單位申報(bào)材料由主管單位留存?zhèn)洳椤?bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局的材料必須出具主管單位正式報(bào)告，說明初審、復(fù)核及公示的情況和結(jié)果，并附《_市_區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報(bào)批花名冊(cè)》一式四份。

七、組織實(shí)施。

實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼政策性強(qiáng)、涉及面廣。各部門各單位要在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施。要準(zhǔn)確把握政策界限，劃定享受范圍，嚴(yán)格審批程序，切實(shí)做到公開公平公正。納入實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼范圍單位的主管部門要嚴(yán)格按要求申報(bào)實(shí)施人員及其標(biāo)準(zhǔn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要協(xié)助管理區(qū)直派駐機(jī)構(gòu)的工作人員，加強(qiáng)考勤和日常考核，確保人員在崗在位；區(qū)人社局要做好符合實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼人員的審核審批；區(qū)財(cái)政局要做好資金籌備和撥付。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，做好思想政治工作，妥善處理各方面關(guān)系，確保實(shí)施工作平穩(wěn)有序。

_黨委決定從今年x月1日起實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補(bǔ)貼政策。為全面貫徹落實(shí)_、自治州加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有關(guān)精神，根據(jù)_黨委組織部、財(cái)政廳《關(guān)于實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補(bǔ)貼的通知》（_r22;201xr23;_號(hào)）和市委組織部、市財(cái)政局的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本方案。

一、發(fā)放原則。

1、結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，與工作實(shí)績(jī)、宗教事務(wù)管理、維穩(wěn)任務(wù)輕重等相關(guān)工作緊密掛鉤。

二、發(fā)放對(duì)象。

按照_鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補(bǔ)貼政策，發(fā)放范圍為所有在職在崗、考核合格的鄉(xiāng)級(jí)干部（含掛職干部）。具體包括：在職在崗、考核合格的鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及站所干部、鄉(xiāng)中小學(xué)教師、鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員。

三、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

按照_鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補(bǔ)貼政策及州委組織部、州財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層補(bǔ)貼的通知》精神和_[20_]_號(hào)文件精神，對(duì)我鄉(xiāng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月提高_(dá)元，具體為：黨政正職平均每人每月_元，黨政副職平均每人每月_元，一般干部平均每人每月_元。結(jié)合補(bǔ)貼發(fā)放原則的要求，采取分層分類進(jìn)行發(fā)放。

1、強(qiáng)化考核力度，全面推進(jìn)“龍頭”工程，凸顯書記抓、抓書記這一關(guān)鍵，黨政正職考核實(shí)施市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)點(diǎn)評(píng)、綜合評(píng)定，市委書記談話制度。2、基層補(bǔ)貼發(fā)放不搞平均主義，不搞“一刀切”，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，從有利于工作，有利于調(diào)動(dòng)廣大干部積極性、主動(dòng)性的角度出發(fā)，制定切實(shí)可行的發(fā)放辦法，對(duì)表現(xiàn)突出、考核優(yōu)秀的干部可多發(fā)，充分體現(xiàn)“三個(gè)不吃虧”。

可分為優(yōu)秀、較好、一般、不稱職（不合格）四個(gè)檔次，優(yōu)秀比例原則上不超過20%。

四、資金來源及發(fā)放方式。

基層干部補(bǔ)貼所需資金，由_財(cái)政予以補(bǔ)助，其余部分列入市財(cái)政預(yù)算予以保障，專款專用。干部基層補(bǔ)貼采取現(xiàn)金形式直接送達(dá)，不得以銀行卡等非貨幣形式發(fā)放，按月發(fā)放，但不隨其他收入一同調(diào)整。

調(diào)（借）離基層工作崗位以及退休人員，從調(diào)（借）離或退休的次月起停發(fā)。

五、考核內(nèi)容。

鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站所干部考核主要圍繞在推進(jìn)強(qiáng)基固本、長(zhǎng)治久安等各項(xiàng)工作中表現(xiàn)突出，能夠扎根基層、服務(wù)群眾，切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成為推進(jìn)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的堅(jiān)強(qiáng)堡壘，把基層干部隊(duì)伍建設(shè)成為服務(wù)各族群眾和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的骨干力量。

1、執(zhí)行黨組織決策，帶頭學(xué)習(xí)提高。自覺維護(hù)、執(zhí)行黨組織的決議、決策。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，黨性觀念、宗旨意識(shí)較強(qiáng)，自覺維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

2、勤謀善思重落實(shí)，帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，使基層干部成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和站所干部認(rèn)真貫徹落實(shí)支農(nóng)惠農(nóng)政策，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，改善農(nóng)村面貌。

3、包片包戶包責(zé)任，帶頭維護(hù)穩(wěn)定。認(rèn)真落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和站所干部分片包戶，入戶率、掌控率100%，維穩(wěn)責(zé)任覆蓋。“四知四清四掌握”、綜合治理等各項(xiàng)維穩(wěn)措施到位，對(duì)村民家庭、流動(dòng)人口、重點(diǎn)人員、出租房屋、宗教活動(dòng)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、土地承包、務(wù)工人員掌握準(zhǔn)確。社情動(dòng)態(tài)、不穩(wěn)定因素早發(fā)現(xiàn)、早研判、早報(bào)告、早控制。

4、知人知心知民情，帶頭服務(wù)群眾。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和站所干部一年三分之一時(shí)間入戶走訪群眾，了解群眾思想動(dòng)態(tài)、生產(chǎn)情況、生活狀況。做群眾工作的能力較強(qiáng)，自覺落實(shí)各項(xiàng)工作措施，為群眾解決實(shí)際困難，積極化解矛盾糾紛。

5、廉潔、勤政守紀(jì)律，帶頭弘揚(yáng)正氣。愛崗敬業(yè)，工作積極，堅(jiān)守崗位，工作不拖拉、效率較高。注重團(tuán)結(jié)，注重大局，服從組織安排。遵守法律法夫，遵守組織紀(jì)律，遵守職業(yè)道德，密切聯(lián)系群眾，在群眾中威信較高。積極參與爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)，積極爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。

六、考核程序。

基層補(bǔ)貼發(fā)放不搞平均主義、不搞一刀切，要嚴(yán)格考核，切實(shí)做到考核稱職的才能獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的予以重獎(jiǎng)，積極工作的予以多獎(jiǎng)，倡導(dǎo)想事、干事、干成事的良好風(fēng)氣。

1、考核原則。

（1）、組織考核與群眾測(cè)評(píng)相結(jié)合，與平時(shí)的工作、各類考勤相結(jié)合；

（2）、公開、公平、公正；

（3）、注重打基礎(chǔ)的實(shí)績(jī)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的潛績(jī)；

（4）、鼓勵(lì)真抓實(shí)干、堅(jiān)持原則的干部。

2、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部與站所干部一并考核。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)；站所干部考核由鄉(xiāng)黨委和上級(jí)主管部門共同進(jìn)行，主要根據(jù)考勤情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、分管領(lǐng)導(dǎo)意見等，以鄉(xiāng)黨委考核意見為主。鄉(xiāng)中小學(xué)、衛(wèi)生院工作人員，分別由市教育局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)考核，經(jīng)鄉(xiāng)黨委審核定等。

3、基層補(bǔ)貼資金集中管理。進(jìn)一步理順站所關(guān)系，加強(qiáng)鄉(xiāng)站所管理。鄉(xiāng)干部基層補(bǔ)貼，按財(cái)政保障體制統(tǒng)一撥付到鄉(xiāng)集中管理，做到專用，不得以任何理由滯留、擠占、挪用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，市委將收回或扣減專項(xiàng)資金，并通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行組織處理。鄉(xiāng)紀(jì)委將對(duì)補(bǔ)貼發(fā)放工作進(jìn)行監(jiān)督。

4、細(xì)化發(fā)放考核辦法。建立嚴(yán)格的考核辦法，細(xì)化考核措施，分管領(lǐng)導(dǎo)要參與各分管站所的業(yè)績(jī)考核，特別要圍繞民生建設(shè)各項(xiàng)部署進(jìn)行考核，把維護(hù)穩(wěn)定作為最大的民生保障，把群眾對(duì)維穩(wěn)工作的滿意度作為衡量獎(jiǎng)補(bǔ)對(duì)象工作實(shí)績(jī)、確定獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)。把完成日常工作、階段工作任務(wù)及考勤情況作為主要指標(biāo)，重點(diǎn)突出鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部和站所、學(xué)校、衛(wèi)生院干部的年度崗位職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)和工作實(shí)績(jī)。實(shí)行每月考核，考核結(jié)果由分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)簽字方可有效，否則不予發(fā)放。

5、實(shí)行基層補(bǔ)貼發(fā)放公示制度。全面落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾各項(xiàng)工作，要將考核結(jié)果和補(bǔ)貼發(fā)放情況及時(shí)進(jìn)行公示，形成補(bǔ)貼發(fā)放考核激勵(lì)機(jī)制。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)成立鄉(xiāng)干部基層補(bǔ)貼發(fā)放考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人員如下：

組長(zhǎng)：_。

副組長(zhǎng)：_、_。

成員：_、_、_。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由_兼任，辦公室副主任由_兼任，工作人員從機(jī)關(guān)、站所等相關(guān)部門抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)干部基層補(bǔ)貼發(fā)放考核的安排部署、組織領(lǐng)導(dǎo)、考核督查及日常管理工作。

八、有關(guān)要求。

1、補(bǔ)貼發(fā)放考核每月進(jìn)行一次，建立獎(jiǎng)補(bǔ)資金發(fā)放考核制度。各站所也必須制定具體的考核方案報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。堅(jiān)持對(duì)干部的關(guān)心和愛護(hù)，業(yè)績(jī)表彰與嚴(yán)格要求、點(diǎn)評(píng)推進(jìn)工作緊密結(jié)合，發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ)資金時(shí)，鄉(xiāng)黨委書記與班子成員談話，鄉(xiāng)副職與分管口的站所負(fù)責(zé)人談話，站所負(fù)責(zé)人與一般干部談話，對(duì)上月工作情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)深入推進(jìn)下一步工作提出要求。對(duì)推進(jìn)工作不力，落實(shí)不徹底的由鄉(xiāng)黨委書記約談。鄉(xiāng)中小學(xué)校、衛(wèi)生院由市教育局和衛(wèi)生局根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)制定考核辦法和考核細(xì)則。

2、對(duì)考核結(jié)果有異議的基層干部和工作人員，可在收到考核評(píng)定結(jié)果之日起7日內(nèi)，向鄉(xiāng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)復(fù)核。鄉(xiāng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起15日內(nèi)對(duì)該干部或工作人員考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見通知其本人。復(fù)核意見為最終考核結(jié)果。

根據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳、江西省財(cái)政廳《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》（贛人社發(fā)〔20_〕28號(hào)）和吉安市人民政府《關(guān)于核準(zhǔn)你縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼邊遠(yuǎn)等級(jí)的批復(fù)》（吉府字〔20_〕31號(hào)）精神，為了做好我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼工作，特制定本實(shí)施方案。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍。限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道）機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員，以及上級(jí)政府長(zhǎng)期（六個(gè)月以上）派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼劃分為三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限不滿10年的，每人每月200元；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿10年不滿20年的，每人每月300元；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿20年及以上的，每人每月400元。在按工作年限享受相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的同時(shí)，在邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加50元，在最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加100元。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等級(jí)劃分。經(jīng)吉安市人民政府批復(fù)：禾川鎮(zhèn)、才豐鄉(xiāng)、埠前鎮(zhèn)、石橋鎮(zhèn)、蓮洲鄉(xiāng)、在中鄉(xiāng)、里田鎮(zhèn)、煙閣鄉(xiāng)、高市鄉(xiāng)、龍?jiān)纯阪?zhèn)、高橋樓鎮(zhèn)、懷忠鎮(zhèn)、沙市鎮(zhèn)、龍?zhí)镟l(xiāng)、文竹鎮(zhèn)按一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼；龍門鎮(zhèn)、臺(tái)嶺鄉(xiāng)、象形鄉(xiāng)、蘆溪鄉(xiāng)、高溪鄉(xiāng)按邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼；曲白鄉(xiāng)、坳南鄉(xiāng)、三灣鄉(xiāng)按最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)行時(shí)間。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休的人員，從調(diào)離或離退休的下個(gè)月起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼從20_年1月1日起實(shí)行。

五、辦理程序。

1、初審。由個(gè)人申報(bào)，填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批表》（附件1），并提供相關(guān)證明材料，單位初審后，報(bào)主管部門及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)審。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限可以通過個(gè)人檔案、工資審批發(fā)放表、個(gè)人年度考核表、單位考勤表、任命（聘任）文件、繳納住房公積金花名冊(cè)、發(fā)放計(jì)生獎(jiǎng)花名冊(cè)、發(fā)放綜治獎(jiǎng)花名冊(cè)、人員編制證等資料來認(rèn)定。

2、公示。各單位、主管部門及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的個(gè)人相關(guān)資料后，由單位分機(jī)關(guān)和事業(yè)人員分別填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》（附件2）、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》（附件3），并在本單位、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示七天，接受社會(huì)監(jiān)督，確保上報(bào)材料準(zhǔn)確、真實(shí)。

3、審批。公示期滿無異議后，各單位將《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批表》（附件1）、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》（附件2）、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》（附件3），及相關(guān)證明材料上報(bào)縣財(cái)政、人社部門成立聯(lián)合審核小組審核，審核小組根據(jù)各單位所提供的有關(guān)證明材料及公示情況，對(duì)上報(bào)人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼進(jìn)行審核認(rèn)定，并批復(fù)執(zhí)行。

4、發(fā)放。縣人社、財(cái)政部門審批后，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。

六、工作要求。

請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要高度重視，精心組織，指定專人負(fù)責(zé)，務(wù)必在規(guī)定時(shí)間上報(bào)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼工作及時(shí)圓滿完成。今后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因各種原因，需調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的，都應(yīng)按照上述程序辦理。

在辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼過程中，要嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)禁弄虛作假。對(duì)在落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題，要及時(shí)與縣人社、財(cái)政部門溝通，不得擅作主張。凡因把關(guān)不嚴(yán)、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，甚至弄虛作假導(dǎo)致財(cái)政資金流失的，發(fā)現(xiàn)一次，縣財(cái)政將扣發(fā)該單位的工作經(jīng)費(fèi)，扣發(fā)金額與該單位發(fā)放一個(gè)月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需的金額相當(dāng)，并按照20_年6月13日《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》（監(jiān)察部、人社部、財(cái)政部、審計(jì)署令31號(hào)）對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。

聯(lián)系電話：7734036（縣人社局）。

7716890（縣財(cái)政局）。

停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼（優(yōu)秀19篇）篇十八

各市、縣人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局，省直有關(guān)單位：

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》(人社部發(fā)〔〕7號(hào))和人力資源社會(huì)保障部辦公廳、財(cái)政部辦公廳《關(guān)于完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度實(shí)施中有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2015〕47號(hào))精神，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、實(shí)施范圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員，包括上級(jí)政府長(zhǎng)期(6個(gè)月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間等因素確定，并向條件艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員傾斜。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)可分為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)和艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

在艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下的，每人每月290元;11-20年的，每人每月350元;21-30年的，每人每月420元;31年以上的，每人每月500元。

一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)和艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的劃分，由縣(市、區(qū))人民政府依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政經(jīng)濟(jì)狀況、交通便利程度、距離縣城遠(yuǎn)近等因素合理確定。

其中,艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則上不超過鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的50%。

艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是指：鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高，人均收入水平低于全縣平均水平;交通不便,上下班交通費(fèi)用較高;距離縣城路途較遠(yuǎn),工作期間一般住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)等。

各縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況，經(jīng)設(shè)區(qū)的市人民政府審批同意后,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳備案。

三、資金來源鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。

四、執(zhí)行時(shí)間鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼從1月1日起執(zhí)行。

五、相關(guān)政策(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。

調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休人員，從調(diào)離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ).(二)借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員，借調(diào)期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

(三)按照《安徽省人民政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(皖政〔〕67號(hào))規(guī)定享受的'增發(fā)生活補(bǔ)貼項(xiàng)目與實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼項(xiàng)目進(jìn)行歸并，全省統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度。

如市、縣人民政府已制定的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高于此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，其高出部分暫時(shí)保留，待以后調(diào)標(biāo)時(shí)再逐步予以沖銷;如市、縣人民政府已制定的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低于此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)各地、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼規(guī)定，不得擅自擴(kuò)大實(shí)施范圍和提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門要做好監(jiān)督檢查工作。

六、組織實(shí)施實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，政策性強(qiáng)，涉及面廣。

各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門要在當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施。

要準(zhǔn)確把握政策界限，嚴(yán)格審批程序，切實(shí)做到公開、公平、公正。

要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，做好思想政治工作，妥善處理各方面關(guān)系，確保實(shí)施工作平穩(wěn)有序。

本通知由省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

208月10日。

相關(guān)內(nèi)容【2】。

今年1月，人力資源和社會(huì)保障部會(huì)同財(cái)政部下發(fā)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》(人社部發(fā)[2015]7號(hào))，決定自2015年1月1日起，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

到今天，已經(jīng)過去大半年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作補(bǔ)貼，你領(lǐng)到手了嗎?

哪些人可以領(lǐng)到補(bǔ)貼。

通知規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式人員，此次可獲得工作補(bǔ)貼。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。

調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休的人員，從調(diào)離或離退休的下個(gè)月起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于月人均200元。

通知說，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的水平不低于月人均200元，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間等因素適當(dāng)區(qū)別，并向條件艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員傾斜。

所需經(jīng)費(fèi)如何解決。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。

各地實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的具體辦法，由各省級(jí)人民政府按本通知規(guī)定結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際確定，報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部備案。

對(duì)工資收入水平相對(duì)較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)是否實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，由各省人民政府確定。

這些地方已經(jīng)出臺(tái)實(shí)施辦法。

根據(jù)通知精神，有的地區(qū)已經(jīng)出臺(tái)針對(duì)本地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的具體辦法和措施。

湖南。

湖南省人民政府于2015年6月發(fā)布《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施辦法》。

具體標(biāo)準(zhǔn)為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的月標(biāo)準(zhǔn)為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間不滿10年200元，滿10年不滿15年260元，滿15年不滿20年320元，滿20年不滿25年380元，滿25年不滿30年440元，滿30年500元。

對(duì)少部分條件特別艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由市州人民政府提出意見并報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳和省財(cái)政廳核準(zhǔn)，可在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高100元。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員因脫產(chǎn)參加學(xué)歷教育、借調(diào)等離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位1個(gè)月以上的時(shí)間，不發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或退休的人員，從調(diào)離或退休的下個(gè)月起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

廣西。

廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同財(cái)政廳于2015年6月發(fā)出相關(guān)通知，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

具體標(biāo)準(zhǔn)為：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員，及經(jīng)縣(區(qū)、市，含縣級(jí))以上黨委、政府或設(shè)區(qū)市以上(含設(shè)區(qū)市)直屬部門批準(zhǔn)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作6個(gè)月以上的正式工作人員。

江西。

江西省發(fā)布《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼的通知》，具體標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限，工作補(bǔ)貼分三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限不滿10年的，每人每月200元;滿10年不滿20年的，每人每月300元;滿20年及以上的，每人每月400元。

在按工作年限享受相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的同時(shí)，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是否艱苦偏遠(yuǎn)、交通不便、離縣城遠(yuǎn)等因素，各縣區(qū)可結(jié)合實(shí)際情況和以往工作實(shí)踐，由當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))政府將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)、邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)三個(gè)等級(jí)并報(bào)經(jīng)市政府核準(zhǔn)，在邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加50元，在最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加100元。

據(jù)悉，江西九江市和上饒市均已根據(jù)《通知》精神正式啟動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼發(fā)放工作。

有的基層公務(wù)員不愿呆在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位，主要原因是工資比較少，補(bǔ)貼也跟不上，而基層公務(wù)員普遍工作條件差、任務(wù)重、壓力大、上升空間小。

現(xiàn)在，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位都期盼著這一好消息盡快落實(shí)。

許多基層公務(wù)員表示，補(bǔ)貼雖少，但會(huì)顯著提高基層公務(wù)員的積極性，“雖然看似也就幾百塊，但對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員來說，卻是非常實(shí)用的，至少可以補(bǔ)貼一點(diǎn)奶粉。”

這份工作補(bǔ)貼，你領(lǐng)到了嗎?

停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼（優(yōu)秀19篇）篇十九

近日，一名安徽網(wǎng)民在《地方領(lǐng)導(dǎo)留言板》留言，咨詢馬鞍山市和縣何時(shí)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

對(duì)此，馬鞍山市政府回復(fù)稱，和縣政府已下發(fā)《關(guān)于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》，規(guī)定從20元月起發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

和縣教育系統(tǒng)近期已召開會(huì)議進(jìn)行布置，經(jīng)登記造冊(cè)、審核、公示等環(huán)節(jié)后，預(yù)計(jì)10月份可打卡發(fā)放。

【網(wǎng)民留言】。

我是馬鞍山市和縣的一名快退休的教師，鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼不知在我退休前能否領(lǐng)導(dǎo)?蕪湖市已經(jīng)發(fā)放一年多了。

我們所在的鎮(zhèn)政府也發(fā)了，為什么教師到現(xiàn)在沒有發(fā)?

答復(fù)意見：

尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給省長(zhǎng)留言，反映鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼發(fā)放的問題，馬鞍山市政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即責(zé)成市教育局、和縣人民政府認(rèn)真調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況答復(fù)如下：經(jīng)調(diào)查，縣政府已下發(fā)《關(guān)于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》，規(guī)定從年元月起發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。

和縣教育系統(tǒng)近期已召開會(huì)議進(jìn)行布置，經(jīng)登記造冊(cè)、審核、公示等環(huán)節(jié)后，預(yù)計(jì)10月份可打卡發(fā)放。

謝謝您對(duì)我們工作的關(guān)心和支持!如有不清楚的地方，請(qǐng)與和縣人民政府聯(lián)系。

【網(wǎng)民留言】。

書記你好，我就向你反映我們這里的自來水臟，老是停水的問題，你們回復(fù)會(huì)盡快解決，而且也撥款改造了，可是水廠不作為，到今天還是這樣，這已經(jīng)一個(gè)月了，天天停水，今天也停水了，這么熱的天氣，沒有自來水吃用，太陽(yáng)能上不了水，晚上也沒有自來水洗澡，嚴(yán)重影響了農(nóng)民的正常生活。

希望書記這回能徹底解決我們的吃用水問題，謝謝了。

答復(fù)意見：

網(wǎng)友，您好!7月1日，您在人民網(wǎng)留言，反映自來水廠停水問題。

巢湖市回復(fù)如下：經(jīng)查，您反映的是蘇灣鎮(zhèn)司集自來水廠停水問題。

為改善蘇灣鎮(zhèn)司集片區(qū)供水狀況，有關(guān)部門已對(duì)原司集自來水廠進(jìn)行了改擴(kuò)建。

目前，供水基本正常。

對(duì)因工程施工中不慎挖斷自來水管道導(dǎo)致的停水問題，已責(zé)令水廠加強(qiáng)巡查和維護(hù)，對(duì)破損管道及時(shí)搶修，保障正常供水;同時(shí)，在主管道鋪設(shè)線路上加密標(biāo)識(shí)樁，增強(qiáng)警示效果，減少施工對(duì)自來水管道的損壞。

感謝您的留言!

【網(wǎng)民留言】。

尊敬的省委書記：您好，我是淮北人，熱衷于家鄉(xiāng)建設(shè)。

淮北南部次中心澮河新城規(guī)劃在到建成。

到現(xiàn)在怎么一點(diǎn)動(dòng)靜都沒有。

這都馬上了。

還有聽說濉溪在百善鎮(zhèn)南邊的高速以南要建雁鳴新城縣域次中心。

南部礦區(qū)人口也不少啊，而且有好多礦，應(yīng)該統(tǒng)籌規(guī)劃礦區(qū)，重新設(shè)立一個(gè)新區(qū)，設(shè)立一個(gè)典型礦區(qū)示范點(diǎn)。

畢竟人口條件應(yīng)該能達(dá)到，經(jīng)濟(jì)水平應(yīng)該也不錯(cuò)，離最近的大地方宿州也有60里路。

而且有利于淮北宿州一體化發(fā)展。

畢竟宿州的西部大外環(huán)都算貼著濉溪的地面建了。

這樣也有利于平衡南部礦區(qū)與宿州一體化發(fā)展，畢竟南部礦區(qū)離宿州近。

還有縣道x015建議升級(jí)為省道，打通宿州到臨渙煤焦化基地的通道，畢竟向北有淮北煤焦化快捷通道，向東宿州方向路也應(yīng)該修好。

謝謝。

答復(fù)意見：

網(wǎng)友，您好!看到您給省委書記的留言后，市委督查室及時(shí)交辦督辦，市城鄉(xiāng)規(guī)劃局進(jìn)行了辦理。

現(xiàn)回復(fù)如下：淮北市區(qū)與濉溪縣城區(qū)已連為一體，但淮北市區(qū)、濉溪縣城區(qū)均位于市域的最北端，而市域南北長(zhǎng)約100多公里，對(duì)位于市域南部的雙堆集、南坪鎮(zhèn)、孫疃鎮(zhèn)等輻射帶動(dòng)不足。

為了有效帶動(dòng)南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展，同時(shí)妥善安置淮北新型煤化工合成材料基地及臨渙煤礦等周邊6個(gè)礦區(qū)的搬遷居民，保證新型煤化工合成材料產(chǎn)業(yè)基地和礦區(qū)的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《皖北城鎮(zhèn)群城鎮(zhèn)體系規(guī)劃(2013-2030)》、《濉溪縣城總體規(guī)劃(2013-2030)》，安徽省城鄉(xiāng)規(guī)劃院對(duì)我市南部次中心進(jìn)行了選址論證，擬確定以百善鎮(zhèn)為基礎(chǔ)，向東、向南拓展，形成市域南部次中心，以此帶動(dòng)我市南部區(qū)域發(fā)展，加快我市新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程，同時(shí)，也為濉溪縣城搬遷奠定基礎(chǔ)。

經(jīng)了解，目前該規(guī)劃項(xiàng)目尚未啟動(dòng)。

感謝您對(duì)城市建設(shè)的關(guān)心與支持。

【網(wǎng)民留言】。

尊敬的書記您好，我是渦陽(yáng)一高中學(xué)生家長(zhǎng)，我們戶口所在地為下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

前日去縣城城南派出所給孩子辦理身份證，被城南派出所告知，首次辦證必須回戶籍所在地。

為此，我想建言一下，為了方便學(xué)生和家長(zhǎng)，可否將帶有照片的學(xué)生證或者上一級(jí)次的畢業(yè)證作為有效證件，用以證明“我”是“我”，從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生首次身份證可以異地辦理。

謝謝，請(qǐng)予研究解決。

答復(fù)意見：

網(wǎng)友您好，對(duì)您反映的.情況，亳州市委高度重視，責(zé)成渦陽(yáng)縣委認(rèn)真調(diào)查處理。

現(xiàn)回復(fù)如下：關(guān)于您反映“被告知首次辦證必須回戶籍所在地”的情況。

根據(jù)《安徽省居民身份證管理工作規(guī)范》規(guī)定，公民申領(lǐng)居民身份證，應(yīng)向常住戶口所在地公安派出所(戶政服務(wù)中心)提供申領(lǐng)人居民戶口簿。

因此，首次辦理居民身份證應(yīng)持戶口本和有本人照片的證明材料到戶口所在地派出所辦理。

關(guān)于您反映“可否憑學(xué)校有效證件首次異地辦理身份證”的情況。

經(jīng)查：根據(jù)《安徽省居民身份證異地受理工作方案》規(guī)定，異地受理的業(yè)務(wù)范圍包括：居民身份證有效期滿換領(lǐng)、損壞換領(lǐng)和丟失補(bǔ)領(lǐng)。

因此，您反映的憑學(xué)校有效證件首次異地辦理身份證業(yè)務(wù)，不屬于異地辦證范圍，不能異地辦理。

感謝您對(duì)我們工作的監(jiān)督和支持!

【網(wǎng)民留言】。

我是渦陽(yáng)縣青町鎮(zhèn)農(nóng)民，也是種地大戶，手里有二百多畝地，從今年的產(chǎn)量上看，大豐收，價(jià)格是國(guó)家保護(hù)價(jià)的一大半，還沒有人收，這讓種地大戶賠本賺吆喝，希望領(lǐng)導(dǎo)能體會(huì)到我們種地大戶的不易，這樣下去的話，誰愿包地啊，不是說種地大戶，國(guó)家有扶持政策嗎?可我們從沒看到過，還望領(lǐng)導(dǎo)能實(shí)地了解一下，農(nóng)民的不容易。

答復(fù)意見：

網(wǎng)友您好，對(duì)您反映的情況，亳州市委高度重視，責(zé)成渦陽(yáng)縣委認(rèn)真調(diào)查處理。

現(xiàn)回復(fù)如下：關(guān)于您反映“價(jià)格是國(guó)家保護(hù)價(jià)的一大半，沒人收”問題。

經(jīng)查：渦陽(yáng)縣嚴(yán)格按照《20小麥和稻谷最低收購(gòu)價(jià)執(zhí)行預(yù)案》執(zhí)行，并將收儲(chǔ)價(jià)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)在各收儲(chǔ)點(diǎn)進(jìn)行了公示。

今年午季渦陽(yáng)縣在新興、牌坊、曹市、龍山等地設(shè)置了小麥?zhǔn)諆?chǔ)點(diǎn)，根據(jù)您所居住的位置，您可到附近的曹市、龍山收儲(chǔ)點(diǎn)出售符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的糧食。

關(guān)于您咨詢“種地大戶，有無扶持政策”的情況。

經(jīng)查：根據(jù)您提供的信息，暫未有符合您情況的補(bǔ)貼。

感謝您對(duì)我們工作的監(jiān)督和支持!

【網(wǎng)民留言】。

書記你好，渦陽(yáng)縣城道路交通存在問題需要解決，機(jī)動(dòng)車占用人行道亂停急需治理，向陽(yáng)路人行道無法通行，迫使行人上機(jī)動(dòng)車道行駛，給交通和行人帶來不安全因素，站前路和康寧路交叉口，平安保險(xiǎn)公司門口天天車輛亂停交通堵塞，無法通行，請(qǐng)有關(guān)部門治理解決。

答復(fù)意見：

網(wǎng)友您好，對(duì)您反映的情況，亳州市委高度重視，責(zé)成渦陽(yáng)縣委認(rèn)真調(diào)查處理。

現(xiàn)回復(fù)如下：關(guān)于您反映“縣城道路交通存在問題需要解決，機(jī)動(dòng)車占用人行道亂停急需治理”的情況。

經(jīng)查：隨著機(jī)動(dòng)車數(shù)量激增，縣城區(qū)內(nèi)擁堵和交通安全問題日益凸顯。

為此，渦陽(yáng)縣根據(jù)需求在主要路段，合理劃定了停車位，并加大路面巡查執(zhí)法力度。

關(guān)于您反映“向陽(yáng)路人行道無法通行，迫使行人上機(jī)動(dòng)車道行駛”的情況。

經(jīng)查：渦陽(yáng)縣向陽(yáng)路從樂行路至勝利路段，兩側(cè)都已劃定停車位，人行道暢通;從勝利路至團(tuán)結(jié)路段，因人行道狹窄達(dá)不施劃條件暫未劃定，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)查看該路段商家確有在店門前違規(guī)停放現(xiàn)象。

為此，渦陽(yáng)縣已于7月底前進(jìn)行一次集中整治，對(duì)不按停車位停放、不按車型停放等其他違規(guī)行為及時(shí)查處。

關(guān)于您反映“站前路和康寧路交叉口，平安保險(xiǎn)公司門口交通堵塞”的情況。

經(jīng)查：該路段因近期東側(cè)商住樓施工，人行道暫時(shí)封閉，同時(shí)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)查看該路段確有亂停亂放現(xiàn)象。

為此，渦陽(yáng)縣公安局交通管理大隊(duì)將在此路口設(shè)置禁停標(biāo)志，并加大執(zhí)法力度，杜絕亂停亂放現(xiàn)象。

相關(guān)情況，請(qǐng)與渦陽(yáng)縣公安局(聯(lián)系人：張勇，電話：13956822333)或城管執(zhí)法局聯(lián)系(聯(lián)系人：宋效輝，電話：13856743772)。

感謝您對(duì)我們工作的監(jiān)督和支持!

【網(wǎng)民留言】。

刷墻搞得地上都是白灰走路腳上都是白灰小便依舊噪音污染依舊就想問問可以讓夜市休息日停工嗎?好讓我們安靜干凈點(diǎn)全是白色油煙一直沒改善。

答復(fù)意見：

網(wǎng)友您好：8月25日，您給省委書記留言，反映金寨縣梅山紅棚夜市整改問題，我們要求金寨縣調(diào)查了解，現(xiàn)回復(fù)如下：就您反映的問題，金寨縣高度重視，已經(jīng)著手開展相關(guān)整治工作。

1.已組織召開了梅山紅棚經(jīng)營(yíng)戶會(huì)議。

針對(duì)消費(fèi)者夜市吵鬧、隨地小便等不文明行為，積極探討解決辦法，要求業(yè)主在經(jīng)營(yíng)盈利同時(shí)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，自覺維護(hù)好周邊環(huán)境，并把文明理念向消費(fèi)者傳遞，共同維護(hù)好周邊環(huán)境。

2.迅速組織清理紅棚周邊環(huán)境衛(wèi)生。

粉刷巷道墻面，清除雜物;8月28日組織人員清洗紅棚地面油污，并擬定每半個(gè)月組織經(jīng)營(yíng)戶清理一次，以此促進(jìn)經(jīng)營(yíng)戶、消費(fèi)者文明意識(shí)提升。

3.已在巷道邊安裝夜光燈、攝像頭，對(duì)夜市進(jìn)行日常監(jiān)管，同時(shí)加強(qiáng)晚間值班值守工作。

4.按照“只減不增，逐步取締”的管理原則，鼓勵(lì)和動(dòng)員紅棚業(yè)主進(jìn)入固定門店經(jīng)營(yíng)。

5.關(guān)于紅棚夜市搬遷問題，金寨縣表示將提請(qǐng)縣規(guī)劃部門結(jié)合老城區(qū)改造，合理設(shè)置紅棚經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地。

金寨縣感謝您對(duì)城市文明創(chuàng)建等工作的關(guān)注!

【網(wǎng)民留言】。

李省長(zhǎng)：你好。

馬鞍山市雨山區(qū)社區(qū)服務(wù)中心院內(nèi)從早6點(diǎn)15分起廣場(chǎng)舞的高音喇叭開始播放(就算是今年高考中考期間也不停)，高分貝噪音嚴(yán)重影響了周邊居民的生活，每天都在快節(jié)奏的音樂中被吵醒。

曾經(jīng)給本市市長(zhǎng)在人民網(wǎng)上給您寫過信(先前已經(jīng)向雨山公安分局反映多次)，并與區(qū)政府負(fù)責(zé)這件事的通過電話，也有過一星期時(shí)間的清凈，但后來特別是9月初學(xué)生開學(xué)以來，高分貝廣場(chǎng)舞已如既往了，特別是6點(diǎn)15分到6點(diǎn)45分這期間最吵。

請(qǐng)解決，謝謝。

答復(fù)意見：

尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給省長(zhǎng)留言，反映廣場(chǎng)舞擾民的問題，馬鞍山市政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即責(zé)成雨山區(qū)人民政府認(rèn)真調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況答復(fù)如下：經(jīng)調(diào)查，雨山區(qū)社區(qū)服務(wù)中心是區(qū)全民健身活動(dòng)中心，為豐富群眾文體生活，無償提供給居民使用。

針對(duì)您反映的問題，區(qū)政府相關(guān)部門已約談廣場(chǎng)舞組織者，要求其降低音量，不得影響周邊居民正常生活。

同時(shí)，區(qū)政府相關(guān)部門已在中心設(shè)立監(jiān)督員，進(jìn)一步強(qiáng)化日常巡查，對(duì)擾民行為及時(shí)制止。

謝謝您對(duì)我們工作的關(guān)心與支持!如有不清楚的地方，請(qǐng)與雨山區(qū)人民政府聯(lián)系。

【網(wǎng)民留言】。

尊敬的省長(zhǎng)：我是年底買的當(dāng)涂縣恒生陽(yáng)光城6號(hào)樓108室(總18層我買的一層)期房，當(dāng)時(shí)售樓部工作人員說一樓還有個(gè)院子從家里還可以打個(gè)樓梯下去。

2016年3月通知我驗(yàn)房拿房，跑去一看明明跟地下室差不多確當(dāng)一樓買，家里地平比外面的的停車位和小區(qū)道路低，就是我們農(nóng)村蓋房子都知道家里地平要比外面高，這種設(shè)計(jì)肯定有問題，多次找開發(fā)商和相關(guān)部門一直沒有給我解決，我們掙錢也不容易貸款花40多萬，總不能買個(gè)車庫(kù)吧。

我要求換房或以車庫(kù)價(jià)格算。

半年多了一直沒有解決，找相關(guān)部門多次反映也沒有得到解決。

這種房子設(shè)計(jì)有問題為什么相關(guān)部門不要求他整改，開發(fā)商隨便蓋就沒有管他的部門嗎?老百姓的利益受到了傷害，真的不知道找到那里才能得到解決，麻煩領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心。

謝謝。

答復(fù)意見：

尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給省長(zhǎng)留言，反映商品房買賣糾紛的問題，馬鞍山市政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即責(zé)成當(dāng)涂縣人民政府認(rèn)真調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況答復(fù)如下：經(jīng)調(diào)查，縣政府相關(guān)部門已經(jīng)協(xié)調(diào)督促恒生陽(yáng)光城開發(fā)商積極妥善處理此事，保障買受人的合法權(quán)益。

同時(shí)，您反映的問題屬于平等主體之間商品房買賣合同糾紛，如果雙方協(xié)商無法達(dá)成一致意見，建議通過訴訟途徑解決。

謝謝您對(duì)我們工作的關(guān)心與支持!如有不清楚的地方，請(qǐng)與當(dāng)涂縣人民政府聯(lián)系。

【網(wǎng)民留言】。

一中還有好幾路經(jīng)過!本來高中早上上學(xué)就早，還要在市區(qū)換乘爭(zhēng)乘僅有8路車經(jīng)過二中!如果家長(zhǎng)都在接送，1增加了家長(zhǎng)的工作負(fù)擔(dān)2增加道路的擁堵!其實(shí)一個(gè)城市公交健康發(fā)展，離不開領(lǐng)導(dǎo)們的努力和權(quán)衡利弊!應(yīng)多為需要的人考慮!感謝領(lǐng)導(dǎo)多為在二中的孩子讀書的提供便利!感恩感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中關(guān)注一下!

答復(fù)意見：

【網(wǎng)民留言】。

尊敬的李省長(zhǎng)您好!公車改革廣大公務(wù)人員每月領(lǐng)取車補(bǔ)，可是我看我們樅陽(yáng)縣的干部下鄉(xiāng)還是有車，并不是自己乘車!為什么我們事業(yè)單位的工作人員沒有車補(bǔ)?希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出臺(tái)政策要實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際。

答復(fù)意見：

尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)給省長(zhǎng)留言，反映樅陽(yáng)公務(wù)用車改革有關(guān)問題，銅陵市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即責(zé)成樅陽(yáng)縣政府認(rèn)真調(diào)查。

現(xiàn)將有關(guān)情況答復(fù)如下：根據(jù)《安徽省公務(wù)用車制度改革總體方案》、《銅陵市公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案》，結(jié)合實(shí)際，樅陽(yáng)縣制定了《樅陽(yáng)縣公務(wù)用車制度改革實(shí)施方案》，在方案中明確了本次參改對(duì)象是在編在崗的副廳級(jí)及以下公務(wù)員、參公單位管理人員和機(jī)關(guān)行政編制工勤人員。

本次樅陽(yáng)縣機(jī)關(guān)單位參改的公務(wù)交通補(bǔ)貼保障范圍：縣直機(jī)關(guān)是樅陽(yáng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū);鄉(xiāng)鎮(zhèn)是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)。

并規(guī)定在保障范圍內(nèi)，公務(wù)出行自行處理，嚴(yán)禁使用公車和報(bào)銷車費(fèi);保障范圍外的公務(wù)出行，參改人員可根據(jù)具體情況采用平臺(tái)用車、公共交通、出租車等。

為加強(qiáng)對(duì)用車的規(guī)范管理，要求各參改單位嚴(yán)格執(zhí)行保障范圍外用車審核程序，未經(jīng)批準(zhǔn)的用車一律不準(zhǔn)報(bào)銷。

中央公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組今年2月17日發(fā)布了中央事業(yè)單位和中央企業(yè)公務(wù)用車制度改革實(shí)施意見，明確黨中央、國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位機(jī)關(guān)本級(jí)公務(wù)用車制度改革今年上半年完成。

目前，省、市、縣有關(guān)事業(yè)單位車改方案正在組織制定。

謝謝您對(duì)我們工作的關(guān)心和支持!如有不清楚的地方，請(qǐng)與樅陽(yáng)縣政府聯(lián)系。

聯(lián)系人：吳敏耀聯(lián)系電話：5733010。

【網(wǎng)民留言】。

李省長(zhǎng)你好：我在安徽淮北濉溪淮北世紀(jì)華庭買了一套房子，至今水電氣未通電梯也壞掉，叫我們老百姓咋辦，縣政府開發(fā)商至今未給我們答復(fù)，到現(xiàn)在無法入住，首付14萬銀行貸款24萬買了一套房子，每月還要還貸款辛苦一輩子買了一套房子。

答復(fù)意見：

尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給省長(zhǎng)留言，反映“爛尾樓世紀(jì)華庭”問題，淮北市政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即責(zé)成濉溪縣認(rèn)真調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)情況答復(fù)如下：經(jīng)查，世紀(jì)華庭項(xiàng)目已交付入住，目前仍存在水、電、燃?xì)獠煌ǖ那闆r。

網(wǎng)友反映情況屬實(shí)，已督促開發(fā)商整改。

同時(shí)，建議業(yè)主依法維權(quán)。

承辦單位：淮北市人民政府2016年9月23日。

【網(wǎng)民留言】。

懷遠(yuǎn)這次上報(bào)多少代課教師;解決的時(shí)間表和路線圖何時(shí)出臺(tái);請(qǐng)省長(zhǎng)關(guān)注。

答復(fù)意見：

尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給安徽省代省長(zhǎng)李國(guó)英留言，反映懷遠(yuǎn)縣代課教師相關(guān)問題。

蚌埠市政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求懷遠(yuǎn)縣政府調(diào)查核實(shí)。

現(xiàn)將有關(guān)情況答復(fù)如下：經(jīng)調(diào)查核實(shí)，截至2016年8月，懷遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用合同教師共757名。

針對(duì)該群體教師的訴求，相關(guān)部門將加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用合同教師隊(duì)伍管理，積極穩(wěn)妥解決相關(guān)問題。

待省、市有關(guān)部門出臺(tái)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用合同教師相關(guān)政策后，懷遠(yuǎn)縣將及時(shí)執(zhí)行，以維護(hù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用合同教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

感謝您對(duì)我們工作的關(guān)心與支持。

如有不清楚的地方，請(qǐng)與懷遠(yuǎn)縣教體局聯(lián)系。

【網(wǎng)民留言】。

答復(fù)意見：

尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給安徽省代省長(zhǎng)李國(guó)英留言，反映固鎮(zhèn)縣仲興鄉(xiāng)衛(wèi)生院相關(guān)問題。

蚌埠市政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求固鎮(zhèn)縣政府調(diào)查核實(shí)。

現(xiàn)將有關(guān)情況答復(fù)如下：經(jīng)調(diào)查核實(shí)，固鎮(zhèn)縣仲興鄉(xiāng)衛(wèi)生院屬整體遷址項(xiàng)目，工程于203月份開工建設(shè)，原計(jì)劃于2016年3月18日搬遷至新院區(qū)，因新院裝修尚未完工，不能正常投入使用，為解決群眾就醫(yī)問題，仲興鄉(xiāng)衛(wèi)生院于4月份臨時(shí)搭建10間板房過渡，開展一般診療活動(dòng)。

待新院投入使用后，活動(dòng)板房將即時(shí)拆除，不再使用。

目前，固鎮(zhèn)縣仲興鄉(xiāng)新衛(wèi)生院裝修工程計(jì)劃于2016年9月23日正式動(dòng)工，爭(zhēng)取兩個(gè)月后投入使用。

感謝您對(duì)我們工作的關(guān)心與支持。

如有不清楚的地方，請(qǐng)與固鎮(zhèn)縣衛(wèi)計(jì)委聯(lián)系。