“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
工會(huì)活動(dòng)方案工會(huì)活動(dòng)方案篇一
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年x月x日——9月30日
二、活動(dòng)范圍
在分局機(jī)關(guān)、工程建設(shè)項(xiàng)目工地、各公路站、路政執(zhí)法中隊(duì)和收費(fèi)站開展“送清涼”活動(dòng)，工程建設(shè)項(xiàng)目工地、各公路站、收費(fèi)站為重點(diǎn)。
三、 活動(dòng)對象
1、 工程建設(shè)一線的職工、機(jī)械操作人員、技術(shù)人員;
2、 各公路站生產(chǎn)一線的職工、養(yǎng)路工;
3、 收費(fèi)站收費(fèi)窗口工作人員;
4、 工作在一線的路政執(zhí)法人員;
5、 高溫條件下工作的其他人員。
四、活動(dòng)內(nèi)容及方式
這次活動(dòng)的主要內(nèi)容是 送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。
4、了解公路生產(chǎn)一線防暑降溫設(shè)施、設(shè)備配備情況和防暑降溫措施落實(shí)情況，提高一線工作人員勞動(dòng)保護(hù)水平，部署“平安度夏送清涼”活動(dòng)持續(xù)開展。
工會(huì)活動(dòng)方案工會(huì)活動(dòng)方案篇二
為迎接20xx年“兩節(jié)”的到，活躍員工精神化生活，陶冶思想情趣，凝聚企業(yè)力量，北京豐辰加油站工會(huì)將開展“員工顯魅力豐辰育和諧”迎新年主題活動(dòng)。
“員工顯魅力豐辰育和諧”迎新年活動(dòng)
豐辰加油站會(huì)議室
20xx年1月9日-1月12日，每天上午9：0-21:0
豐辰工會(huì)全體會(huì)員
1、會(huì)員通過手機(jī)下載安裝“北京工會(huì)121”app，并通過本人工會(huì)會(huì)員互助服務(wù)卡注冊并登錄。成功注冊的會(huì)員，通過手機(jī)掃描本次活動(dòng)的二維碼，即可成功參與本次活動(dòng)，領(lǐng)取一份新年紀(jì)念品。
2、本次活動(dòng)僅限手機(jī)app掃碼參加。
聯(lián)系人：王xx
：xx
xx加油站工會(huì)
20xx年12月26日
工會(huì)活動(dòng)方案工會(huì)活動(dòng)方案篇三
春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：××*副組長：××*××*
成員：
xx年一月十九日或二十日晚上20:00。
1、副處級以上領(lǐng)導(dǎo)每人唱一首歌或表演節(jié)目一個(gè)；
2、每個(gè)支部選送三個(gè)節(jié)目；
3、其余表演節(jié)目由謝光榮負(fù)責(zé)編排組織。
局機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員及借調(diào)到局機(jī)關(guān)工作的人員。
工會(huì)活動(dòng)方案工會(huì)活動(dòng)方案篇四
二、慰問活動(dòng)主題
關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧順達(dá)。
三、慰問對象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門
順達(dá)商貿(mào)慰問活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭，集團(tuán)董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動(dòng)由各子公司自行組織。
五、慰問形式
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;
2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì)，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。
六、慰問時(shí)間：20xx年1月25日(臘月二十五)之前。
七、困難職工評定標(biāo)準(zhǔn)
為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標(biāo)準(zhǔn)。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失，影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款，年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。
八、困難職工評定程序
根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
工會(huì)活動(dòng)方案工會(huì)活動(dòng)方案篇五
前黃實(shí)驗(yàn)學(xué)校在陳校長的號召下，一直倡導(dǎo)營造“家”氛圍。所以學(xué)校工會(huì)陸校長和xxx積極響應(yīng)，讓教職員工能夠感受到學(xué)校的溫暖和和諧，現(xiàn)制定“送溫暖”活動(dòng)實(shí)施方案。
學(xué)校在教育局工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，緊緊圍繞“創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理”這一主題，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”方針，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，提高工會(huì)凝聚力，進(jìn)一步維護(hù)教職工合法權(quán)益，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，履行職責(zé)，多辦實(shí)事，以各種活動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)“和諧學(xué)校”的創(chuàng)建，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設(shè)力度，堅(jiān)持完善教代會(huì)制度，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，開拓進(jìn)取，努力推動(dòng)學(xué)校工會(huì)工作的有效開展。
進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)在教師中的影響力，扎實(shí)開展工會(huì)活動(dòng)，讓全體教職工感受到工會(huì)服務(wù)的真誠、真摯與真心的溫暖。
(一)共建文明和諧校園，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力
1、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)教師職業(yè)道德準(zhǔn)則，發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建和諧、文明校園中的獨(dú)特作用，為教師營造寬松的學(xué)習(xí)、工作氛圍，主要推進(jìn)“溫馨家園大家樂”系列活動(dòng)、教師茶話會(huì)活動(dòng)和外出旅游活動(dòng)，讓教師感覺到學(xué)校像家一樣溫暖。
2、繼續(xù)倡導(dǎo)做書香型教師。以開展“享受閱讀”活動(dòng)為抓手，在教職工中全面倡導(dǎo)閱讀，開展豐富多彩的閱讀活動(dòng)。
3、積極開展經(jīng)常性的`教職工文娛體育活動(dòng)。結(jié)合端午、中秋、“教師節(jié)”、“三八”節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日開展工會(huì)活動(dòng)，并在學(xué)校“體育節(jié)”和“藝術(shù)節(jié)”時(shí)開展豐富多彩的教職工文體活動(dòng)，增進(jìn)教職工之間的團(tuán)結(jié)和溝通，豐富教職工的業(yè)余文化生活，滿足教職工精神文化生活的需求，增強(qiáng)工會(huì)的活力和凝聚力。
4、開展教職工俱樂部活動(dòng)，并積極參加武進(jìn)區(qū)教職工比賽，營造健康、樂觀，積極進(jìn)取的教師形象。開展教師新年團(tuán)拜會(huì)等文娛活動(dòng)，提高教師的人文素養(yǎng)。全面提高教職工業(yè)余生活，打造“外形美、心靈美的美麗前實(shí)人”。
(二)發(fā)揮工會(huì)職能，創(chuàng)溫暖“教工之家”。
1、全面促進(jìn)教職工“身心健康工程”。積極組織教職工開展各種類型、各種形式的文體活動(dòng)，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，營造良好氛圍，廣泛傳播“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康理念，廣泛開展促進(jìn)教職工身心健康知識的宣傳活動(dòng)，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣，推動(dòng)陽光體育運(yùn)動(dòng)的開展。
2、繼續(xù)做好“送溫暖工程”。把教職工的冷暖和困苦時(shí)刻掛心間，切實(shí)履行工會(huì)職能，促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)常化、制度化。及時(shí)地慰問病、困教職工和離退休職工。堅(jiān)持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退休、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進(jìn)行體檢和療養(yǎng)，為教職工辦實(shí)事、好事。
3、全面推進(jìn)“女職工素質(zhì)教育工程”。女教職工是學(xué)校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，積極營造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，組織全體教職工每年參加一次體檢。
4、健全保障機(jī)制，繼續(xù)建立教職工的醫(yī)療保障體系，做好各種醫(yī)療保險(xiǎn)的投保工作，及時(shí)幫助有關(guān)教職工做好各種醫(yī)療保險(xiǎn)的理陪工作。
工會(huì)活動(dòng)方案工會(huì)活動(dòng)方案篇六
很多工會(huì)都會(huì)在春節(jié)左右舉辦活動(dòng)，活躍氛圍，下面是工會(huì)春節(jié)活動(dòng)方案，為大家提供參考。
在新春佳節(jié)即將來臨之際，為進(jìn)一步豐富干部業(yè)余生活，全面提高干部素質(zhì)，營造快樂、和諧的內(nèi)部氛圍，增進(jìn)干部間的友誼，經(jīng)分局研究，決定舉辦迎新春工會(huì)趣味活動(dòng)。
xx月xx日 報(bào)名
xx月xx日 正式比賽
xx月xx日 發(fā)獎(jiǎng)
扔飛鏢、踢毽子、跳繩、撲克牌（抄地皮）、包餛飩、端乒乓球
xx
每人在扔飛鏢、踢毽子、跳繩、撲克牌、包餛飩、端乒乓球六項(xiàng)比賽中任選三項(xiàng)報(bào)名，各單項(xiàng)分別按成績由高到低計(jì)一、二、三等獎(jiǎng)，其余均為參與獎(jiǎng)。每項(xiàng)活動(dòng)最低參賽人數(shù)為5人，低于5人則取消該項(xiàng)比賽。
以個(gè)人為單位，每人領(lǐng)取4個(gè)飛鏢，投擲兩輪，將兩輪投擲環(huán)數(shù)合計(jì)，環(huán)數(shù)高者為勝。
1、脫靶者不計(jì)成績。
2、一只腳跨入線內(nèi)即為犯規(guī)。
3、不得借助他人或者其他形式的幫助。
以個(gè)人為單位，在1分鐘內(nèi)，跳繩個(gè)數(shù)最多者為勝。
1、具體跳繩方式不限。
2、規(guī)定時(shí)間內(nèi)跳間斷者可繼續(xù)比賽至比賽時(shí)間用盡。
以個(gè)人為單位，在1分鐘內(nèi)，踢毽子個(gè)數(shù)最多者為勝。
1、具體踢毽子方式不限。
2、規(guī)定時(shí)間內(nèi)踢間斷者可繼續(xù)比賽至比賽時(shí)間用盡。
1、兩人一組，自由選擇搭檔；
2、抓鬮決定對手；
3、比賽采取淘汰制，每場比賽三局兩勝，勝出者繼續(xù)下一場比賽，直至決出冠亞軍。
以個(gè)人為單位，在3分鐘規(guī)定時(shí)間內(nèi)，以包餛飩個(gè)數(shù)多者為勝。
1、包餛飩方法不限；
2、不得借助他人或其他形式幫助。
用乒乓板端著乒乓球，沿一條直線跑一個(gè)來回，用時(shí)最短者為勝。
1、乒乓球掉落者可繼續(xù)比賽，但須從球掉落的地方繼續(xù)。
2、不得借助他人或其他形式的幫助。
1、比賽用具
跳繩一根、毽子兩個(gè)、飛鏢工具一套、撲克牌三副、餛飩皮、餡料、乒乓板一副。
2、工作人員：
此次趣味比賽由繆局牽頭，xx負(fù)責(zé)主持和裁判工作，由張維、孫揚(yáng)等做好組織和統(tǒng)計(jì)工作。