優秀作文通常具有獨特的觀點和獨到的見解，能夠引起讀者的共鳴和思考。接下來是一些優秀作文案例，希望能夠給大家提供一些寫作的啟發和靈感。
城市的城市管理的思考與建議（通用18篇）篇一
深入落實“門前五包”責任制，既是有效凝聚管理合力、持續健全長效管理機制的一項重要抓手，也是2022年度城市管理綜合考評的一項重要內容。自去年9月28日全區“門前五包”責任制工作部署動員會議召開以來，在有關部門和各鎮街的共同努力下，“門前五包”宣傳發動、信息摸排、協議書簽訂和責任牌上墻等工作，已取得了較為明顯的成效，為下步工作推進奠定了一個良好的基礎。但在某些環節上還存在一些不到位的地方，比如，信息摸排還不夠系統全面，協議書簽訂和責任牌上墻尚未實現臨街單位全覆蓋，一些企事業單位簽約掛牌率還不高，群眾知曉率和參與率還有待進一步提升等。同時，我們也要充分認識到，“門前五包”責任制是一項系統性、長期性工作，上述這些基礎性工作只是“萬里長征第一步”，下一步重在嚴格落實和真正抓出成效，因此，有關部門和各鎮街在推進過程中既要打牢基礎，更要常抓不懈。一是要持續加大宣傳動員力度。“門前五包”工作最堅實的基礎在群眾，最強大的力量是全社會廣泛參與，要充分利用各類媒體資源，并通過開展志愿者活動、與群眾和臨街商戶面對面溝通交流等途徑，持續加大宣傳動員力度，真正做到家喻戶曉、深入人心，為“門前五包”責任制深入實施營造濃厚輿論氛圍和強大社會合力。二是要明確職責、上下聯動。各鎮街要充分發揮屬地管理優勢，進一步健全“門前五包”組織領導體系和工作推進機制，強化組織動員和資金保障，持續抓好臨街單位宣傳引導、信息摸排建檔、簽約掛牌等基礎性工作，并認真組織做好轄區臨街單位的日常檢查指導、監督考核、星級單位評定等各項工作，注重打造一批模范商戶、特色樣板和示范街區，形成一批可復制可推廣的好經驗，引領和帶動全區“門前五包”責任制工作真正落地見效。為進一步加強部門、鎮街之間聯動配合，區城管委近期專門制定印發了全區《“門前五包”責任制工作專項督導方案》，剛才會上一并進行了下發。住建、城管、園林、環衛、交警等部門，要嚴格按照方案要求和職責分工，切實加強行業監管、業務指導和幫扶督導，積極配合和協助屬地鎮街，及時處理工作推進中的有關問題，形成強大工作合力，確保各項工作統籌高效推進。三是要嚴格監督考核。區城市管理考評辦公室對相關部門和各鎮街“門前五包”工作落實情況，要持續加強日常檢查督導，建立健全定期通報制度，對積極作為、成效顯著的給予通報表揚，對不作為、慢作為、工作進展緩慢的及時進行通報批評。同時，要嚴格按照全區《“門前五包”責任制考核實施方案》有關要求和考評細則，綜合采用日常督導、部門考核、第三方測評等方式，對各單位“門前五包”工作成效進行定期綜合評定和考核，健全用好激勵獎懲機制，真正考出壓力、考出動力、考出實效，全力推動“門前五包”責任制真正落到實處，取得最大實效。
城市的城市管理的思考與建議（通用18篇）篇二
同志們：
元旦剛過，新的一年已經開始了。過去一年，在區委、區政府堅強領導下，在有關部門、單位的大力支持配合下，區城管委各成員單位和各鎮街，緊緊圍繞城市綜合治理和品質提升，聚焦做好城市“靚”的文章，積極擔當，凝心聚力，協作配合，無論在日常精細管理、各類專項治理、重點工作推進，還是在城市管理綜合考評作中，都做了大量卓有成效的工作，付出了艱辛的努力，有力推動了我區城市品質和綜合環境秩序持續全面提升。在此，我代表區委、區政府向大家的辛勤付出表示衷心的感謝！同時也希望大家在新的一年里，能夠再接再厲，精誠協作，奮勇爭先，展現新氣象，推動各項工作實現新的突破和提升。
今天的這次會議，也是我們2022年度召開的第一次區城管委聯席會議，主要是對“門前五包”、戶外廣告牌匾標識專項規劃、垃圾分類、“無違建街（鎮）”創建、綜合考評等當前幾項緊要的工作，進行再部署、再推進，并聽取大家的意見建議，共同推動各項工作實現良好開局。同時，對在2021年度中實現“無違建街（鎮）”提檔升級的有關鎮街進行通報表揚，并頒發獎牌。剛才，我們共同探討了全區戶外廣告和牌匾標識專項規劃有關情況，李鋼局長、爾超主任等幾位同志，分別就城市管理重點事項、垃圾分類、“門前五包”、“無違建街（鎮）”創建等工作，傳達了2022年度相關考評方案和2021年度“無違建街（鎮）”創建有關通報，與會各部門和鎮街也都結合各自實際，做了交流發言，提出了很好的意見建議。下面，我再著重強調幾個方面的問題。
城市的城市管理的思考與建議（通用18篇）篇三
目前，《***市2022年度城市管理綜合考評工作方案》已經下發，元旦過后1月4號，本年度的城市管理綜合考評工作也已經全面展開。今年的綜合考評工作，在考評內容、結果運用等方面，均有了一些新的變化和調整，比如，與去年相比，在考評內容方面增加了“門前五包”責任制、噪聲擾民治理、工地圍擋管理、執法行為規范等事項；在結果運用方面，恢復了對在季度考評中位列前三名及后三名區縣的獎勵和處罰（第一季度分別獎勵或處罰100萬、80萬、60萬元，第二季度起，分別獎勵60萬、50萬、40萬元，處罰100萬、80萬、60萬元），并對考評名次提升幅度排在前三名的區縣分別獎勵40萬、30萬、20萬元（去年僅對名次提升幅度最大的區縣實行獎勵，并對下降幅度最大的區縣實行處罰），同時，重點強調了城市管理考評結果納入***市2022年度高質量發展綜合績效考核。
可以說，今年的考評工作，不僅是內容和獎懲方式的變化，更是在深入推動黃河流域高質量發展和全國文明典范城市創建的大背景下，考評標準和要求的進一步提升，大家對此要有一個清醒的認識，特別是針對這些新的變化和要求，相關部門及各鎮街一定要引起高度重視，切實擔負起肩上的職責和任務，牢固樹立“單項工作爭第一，整體工作創一流”的目標和決心，全力打好全年考評工作攻堅戰。一是要準確把握考評標準，健全高效工作機制。要進一步加強對《***市2022年度城市管理綜合考評工作方案》的學習領會，全面系統了解和掌握最新考評內容、考評模式及相關標準要求，與“門前五包”、垃圾分類及其他專項治理工作要求高度統一起來，做到精準發力、有的放矢，有效增強工作的針對性和實效性，提高工作效能；同時，要緊密結合“門前五包”責任制落實，進一步健全規范、長效的日常管理機制和問題整改措施，科學整合人員力量，完善管理網格，著力加大常態化精細管理和第三方測評問題整改力度，提升工作標準，消除管理盲區，全力推動城市管理水平和問題整改效能實現新突破。二是要緊密聚焦難點弱項，加快補齊城市治理短板。在持續全面推進城市管理領域26大類67項問題整改、城市窨井蓋治理、工地圍擋整治等專項治理工作的同時，相關部門和各鎮街要緊密結合自身職責任務，對上年度城市管理綜合考評工作開展一次系統深入總結，對照新的考評要求，對各自領域存在的突出問題和薄弱環節進行全面梳理，舉一反三，精準查找問題根源，逐類、逐項加強系統整改，對復雜疑難問題，部門、鎮街要聯手加強重點專項治理，有效破解各類重點、難點問題，加快補齊城市治理短板，推動城市功能品質實現新提升。三是要注重以考促管，持續加大綜合考評力度。根據***市2022年度城市管理綜合考評部署要求，近期，區城管委結合我區考評工作實際，專門制定印發了全區《城市管理重點事項專項考評方案》，剛才李鋼同志也在會上進行了傳達。主要是針對當前我區在城市管理考評中的一些重要事項、薄弱環節和失分重點，比如城市管理組織領導體系建設、輿情監督、第三方測評問題整改等方面，開展專項考評，以更好地推動各項工作真正落到實處，變考評弱項為得分優勢，實現綜合考評成績持續穩步提升。區城市管理綜合考評辦公室要嚴格按照方案要求，切實把這項工作抓好抓實、抓出成效，各鎮街及相關部門要積極配合，加強對接，認真按照考評要求抓好問題整改，全面推動城市管理各項工作提質增效，趕超跨越，走在前列，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
城市的城市管理的思考與建議（通用18篇）篇四
城市管理是指以城市這個開放的復雜巨系統為對象，以城市基本信息流為基礎，運用決策、計劃、組織、指揮等一系列機制，采用法律、經濟、行政、技術等手段，通過政府、市場與社會的互動，圍繞城市運行和發展進行的決策引導、規范協調、服務和經營行為。廣義的城市管理是指對城市一切活動進行管理，包括政治的、經濟的、社會的和市政的管理。狹義的城市管理通常就是指市政管理，即與城市規劃、城市建設及城市運行相關聯的城市基礎設施、公共服務設施和社會公共事務的管理。即“大城管”和“小城管”兩層含義。
城市管理是個大概念，是一個系統工程，其中最主要的包括城市規劃、城市建設、城市管理三個基本環節。三個環節當中，規劃是龍頭，建設是基礎，管理是關鍵，三者相互銜接、有機配合，便構成了城市高效運行的一個整體系統。
流動攤販難控制。主要表現為三個方面：一是早、夜流動設攤屢禁不止。二是使用三輪車、手拉車兜賣水果現象日益增多。三是流動人口流動設攤取締工作難度大。
“五小行業”難治理。“五小行業”主要包括：餐飲業、加工業、洗車業、修理業、娛樂業。“五小行業”存在規劃滯后、環境衛生差、污染嚴重、居民投訴多、經營面積小等問題，這些行業大部分是沿街開設、越門擺物、衛生設施不全、油煙排放設施差，“臟、亂、差”現象嚴重，同時還存在不同的食品安全隱患，而且還存在人員流動性大，業主更換頻繁的問題，職能部門難以及時掌握情況和有效控制，對其實施長效管理難度大。
“三線”亂拉難整治。三線”主要指：供電線、電話線、有線電視線。主要是“三線”施工無規劃、無標準，不統一，到處是“蜘蛛網”，造成居民住宅墻體損壞和生活不便，損害了市民的居住環境，給街道、社區管理工作帶來了難度。一些企業在施工時沒有征得相關市民和社區物業管理部門的同意，私拉、亂接現象比較突出。
違法建筑難拆除。違章搭建是影響城市面貌和城市環境的主要問題，也是城市管理很難解決的突出問題。主要有六大類：天井搭建、屋頂搭建、樓道搭建、鴿棚搭建、破墻開店，破墻開門。基本上存在兩個規律，一是仿效，認為人家搭了我為什么不能搭，易形成“一個帶一片”的現象。二是拆除難度與居民投入程度成正比，即居民投入的人力、物力越多，拆除難度越大。
部門之間難協調。城市管理工作面廣量大、情況復雜，需要各相關部門密切配合，才能形成合力。但現實中各部門常常各自為政，綜合管理成效低下。如亂停車問題，逆向行駛問題，造成道路擁阻、市容混亂。一些地方的交警、城管等部門因管理職能未能長期通力協作，致使管理效果大打折扣，等等。
針對上述存在的問題，我認為不斷提升城市管理水平，應當著力從以下幾個方面入手：
一是樹立全新的城市管理理念。堅持以人為本，服務優先，文明執法，樹立為人民管理城市，而不是為城市管人民的理念。堅持城管為公、執法為民，既要城市形象又要隊伍形象，剛性管理、柔性執法，宣傳城管，理解城管。
二是構建科學的城市管理體制。形成一級法制，二級政府，三級管理，四級網絡。建立“職責明確，層級清晰；條塊銜接，屬地管理；重心下移，強化區街；高位協調，嚴格獎懲”的城市管理體制。
三是建立全覆蓋的城管責任網絡。建立“全覆蓋、無盲區”網絡，設立定崗位、定標準、定責任、定獎懲責任機制。建立環衛保潔責任網絡、城管責任網絡、城管執法網絡和市容環衛責任網絡。
四是探索破解城管中的頑疾、頑癥新舉措。設立城管便民服務熱線。從違章管控、渣土清運、攤點管理、小區衛生以及城市管理者不作為入手。
五是打造人民滿意的城管執法隊伍。打造一支和諧的城管新隊伍，內練素質，外樹形象。堅持管理與服務相結合，執法與教育相結合，處罰與整改相結合。強化法制意識和程序意識。
城市的城市管理的思考與建議（通用18篇）篇五
圍繞一條主線。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以習近平總書記對城市管理、城市治理的重要論述為根本遵循，堅持“人民城市人民建，人民城市為人民”，以勇當沿海地區高質量發展排頭兵為總定位、總目標、總要求，以提升城市治理體系和治理能力現代化為主線，大力推進“兩重一實一專”項目，為城鄉居民創造更多的“小確幸”，高質量開啟全市城市管理現代化新征程。
城市的城市管理的思考與建議（通用18篇）篇六
打造10處廣告招牌特色街區,打造10處精品亮化節點，提升海水浴場整體環境。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的最新市城市管理局2022年工作要點，希望大家喜歡。
2022年,市城市管理局將以“事爭一流、唯旗是奪”的精神狀態和“嚴、真、細、實、快”的工作作風，努力打造充滿活力的城市新空間、營造方便溫馨的居住新環境、保障安全可靠的城市煙火氣，全心全意當好城市“大管家”和市民“服務員”。
一、以“事爭一流”的工作標準，明確城市管理核心目標。
始終堅持“以人民為中心”的發展思想和“開門辦城管”的工作理念，持續走好開放路、打好服務牌，使我市城市管理水平達到“省內領先、國內一流”，在城市管理領域成為全國叫得響的“青島品牌”。
二、以“唯旗是奪”的工作狀態，實施精細管理“六大行動”
(一)實施市容亂象“清零行動”，打造城市活力空間。
1.推進違法建設“動態清零”。確保存量違建應拆盡拆、動態清零。
2.推進市容秩序亂象“動態清零”。完成300條道路市容秩序整治工作并保持長效。
3.推進違規戶外廣告招牌“動態清零”。基本完成市內三區和嶗山區、城陽區建成區背街小巷招牌整治任務。
4.推進全市域衛生死角“基本清零”。開展衛生死角摸排清零行動，全力解決環境衛生臟亂差問題。
(二)實施城市環境“繡花行動”，提升精細管理水平。
5.提升環境衛生精細化水平。實現全市城市道路機械化清掃率100%、沖洗率85%。再創建深度保潔道路300條,打造精細化保潔示范區域30個，提升環衛保潔專業化水平。
6.提升生活垃圾分類精準化水平。完成5000個小區的入戶宣傳、精準宣傳，完成撤桶并點3000處，建設密閉生活垃圾投放點255處，推動5000個小區實現指導員站桶指導。
7.提升建筑垃圾管理智能化水平。確保核準車輛100%接入平臺監管，確保核準運輸車輛密閉裝置安裝率100%，確保全市建筑垃圾處置消納閉環管理。完成100處堆放點的揚塵管控。
8.推動市容景觀進一步“增品提質”。打造10處廣告招牌特色街區,打造10處精品亮化節點，提升海水浴場整體環境。
9.推動城市“微治理”進一步“擴面提標”。年內至少完成“微治理”5000處。
(三)實施城市服務“暖心行動”，營造方便溫馨環境。
10.全面提升供熱質量，讓市民群眾暖身暖心。推動30公里老舊供熱管網改造;梳理群眾反映問題最集中、最強烈的20個焦點區域，掛牌督辦。
11.全力解決群眾訴求，讓市民群眾放心舒心。高質量辦理政務服務熱線轉辦問題，高效能流轉處置群眾投訴舉報和巡查發現問題。持續開展“啃硬骨頭打攻堅戰”局長包區包案行動。
12.全心優化便民服務，讓市民群眾方便溫馨。定期開展“青島城管在您身邊——城管服務進社區”活動，發揮物業小區“城管執法社區工作站”作用，全面推行“三長一站”，推動城市管理重心下移、關口前移。
(四)實施科技賦能“智管行動”，提升城市治理能力。
13.提高數據感知能力，實現全域動態感知。建立完整、清晰、動態的數據庫，實現城管問題全域覆蓋、動態發現、及時感知。
14.提高科技賦能水平，推動治理模式創新。新增可視化指揮調度系統、房屋清查系統、燃氣安全監管系統等場景，加快形成城市管理領域“一網統管”體系。
(五)實施城市保障“護安行動”，保障城市運行安全。
15.全力保障全市域燃氣安全。完成30公里燃氣管網改造。現有260余萬戶居民用戶全部完成橡膠軟管更換。發展老舊住宅天然氣配套用戶2500戶。
16.扎實開展全行業安全監管。對城市管理行業企業實行全覆蓋、清單式監督檢查，確保全年不發生較大及以上安全責任事故。
17.抓好環保督察問題整改和疫情防控各項工作。
(六)實施城市管理“全民行動”，形成共治共享格局。
18.踐行“開門辦城管”理念，打造高質量政民互動平臺。進一步提高星期三問城管”活動品牌影響力，在各行業領域開展“公眾開放日”活動。
19.推動“全民城管”走深走實，營造共建共治共享城市格局。持續發揮“全民城管”作用，持續提升市容和環境衛生責任區制度的知曉率和參與率，強化自律自治，形成共治共享城市格局。
三、以“走在前列”的堅強保障，激發干事創業動力活力。
20.全面加強黨的建設。學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，在方向性、原則性問題上經常對標對表，始終保持政治機關本色。
21.全面推進從嚴治黨。堅決落實全面從嚴治黨主體責任，推進全面從嚴治黨向縱深發展。
22.全面改進隊伍作風。大力弘揚“嚴、真、細、實、快”的工作作風，以時不我待的責任感和只爭朝夕的緊迫感，推動各項工作提質、提速、提效。
23.全面推進依法行政。落實局黨組理論學習中心組學法制度，推動重點領域法規、政策、標準的立改和調研，全面加強普法工作。
24.全面加強執法保障。加強執法中隊規范化建設，實現全市執法中隊規范化達標率50%以上。加強執法監督，提高市級自辦案件數量。
25.進一步理順體制機制。切實發揮城管辦統籌協調作用，研究推進城市管理領域重點問題解決。推進機關內部業務流程再造，提高決策執行力。
26.進一步激發干部活力。加大年輕干部培養力度，統籌抓好各年齡段干部使用，為城市管理高質量發展凝聚力量。
27.進一步講好城管故事。善用媒體、善待媒體，有步驟、有計劃、有打法的開展輿論宣傳，提升城市形象。
28.進一步加強機關文化建設。全面加強機關文化建設，打造市直部門中的模范機關、精品機關。
城市的城市管理的思考與建議（通用18篇）篇七
三是依法用于抵押貸款的劃撥土地。任何單位和個人不得隨意減免出讓金、租賃金等土地收益，更不得零地價出讓土地，積極推行國有土地使用權招標、拍賣和掛牌出讓制度。嚴格控制協議出讓土地的范圍，同時，建立健全地價管理制度，完善城鎮基準地價更新，準確顯化土地資產。加快土地開發，努力掘得“第一桶金”。我縣河西區市場繁榮，商業發達，**缺乏商業氣息，但發展空間大，根據平衡發展的原則，應下大力抓好**區的發展，著力提高商業化程度，建立**商業新區，要加快調研，做好規劃，制定方案，把開發**新區列入議事日程。
對新區建設，關鍵是筑巢引鳳，走地產運營建城的新路子，要筑好巢，就要對新區內基礎設施進行配套完善，搞好“七通一平”，優化開發環境，為引鳳奠定基礎，此外，打造新亮點，開發精品以及道路硬化、綠化等等，都要在盤活存量土地上做文章，要借助市場這只手，實現城市建設與盤活存量以及土地置換的互動，為經營城市注入強大的活力。加強領導。由縣政府牽頭，相關職能部門參加，負責對城市土地開發經營中的重大問題進行組織協調和決策。建立土地收購儲備交易中心，負責縣內土地征用、收回、收購、儲備、開發整理和招標、拍賣、掛牌、出讓工作。財政部門加強對土地收益的監管，按合同規定及時將土地出讓金和收益納入政府財政基金預算，繳入財政金庫，用于城市基礎設施、市政工程、社會基礎設施建設和土地儲備。計劃部門要會同財政、國土資源、建設等有關部門，按照國家和省關于固定資產投資管理的有關規定，提出具體項目，并將其納入年度固定資產投資計劃。通過經營土地籌集更多的資金，加快城市基礎設施和公用事業建設。四、放開市場準入，推行城市基礎設施市場化經營(一)優化增量資產，盤活存量資產，推進城市基礎設施建設與經營。對投資收益比較穩定的城市基礎設施和社會事業項目，均應吸納社會資本和外資進入。除國家法律、法規明確規定外，城市道路、橋梁、停車場、供水、排水、供氣、供熱、公共客運交通、污水處理、垃圾處理等設施的建設經營，都要在科學評估的基礎上，通過公開向社會招標選擇投資和經營主體，中標者對項目的策劃、資金籌措、建設實施、管理運營全過程負責，并享有一定期限的收益權。對出租車營運權、公交線路經營權、道路橋梁廣場冠名權、城市公共空間廣告經營權等各類無形資產，要采用拍賣、招標等方式，實行有償使用，提高服務水平和質量。(二)放**市基礎設施建設和經營市場準入限制。按照“誰投資、誰經營、誰受益、誰承擔風險”的原則，充分調動各方面的積極性，除關系國家安全和必須由國家壟斷的領域外，鼓勵法人和自然人利用社會資金、外地資本采取獨資、合資、合作，產權轉讓、入股、拍賣，使用權出讓、經營權轉讓等多種方式，跨地區、跨行業參與城市基礎設施的建設與經營，形成多元化的投融資機制。(三)放開市政公用事業經營市場。打破行業壟斷和地區封鎖，在全面規劃、統一管理、特許經營、有序開放、提高服務水平和服務質量的前提下，培育有序競爭的市政公用事業市場體系，走專業化、企業化、社會化經營的路子。市政設施、園林綠化、環境、衛生等非經營性設施的日常養護、城市公共場所保潔等要逐步推向市場，通過招標發包方式，面向社會選擇作業單位、承包單位或個人，建立和實施道路養護、綠化養護和環衛保潔的承包制度，增加市場透明度。(四)改革市政公用事業經營管理體制。按照政企分開、政事分開和建管分離、管養分離的改革思路，引入競爭機制，分割壟斷行業，變獨家經營為多家經營，增強行業發展活力。(五)建立科學合理的市政公用事業價格形成機制。市政公用事業要按照保本微利的原則，制定合理價格，逐步實行價格聽證制度。企業、個人及外商以獨資、合資、合作等多種方式建設和運營的市政公用設施，其價格按收回投資并保本微利的原則制定。除國家政策規定外，由縣人民政府根據本地具體實際制定城市供水、排水、污水處理、垃圾處理、公交、出租車、供氣等市政公用事業價格，報縣人民政府審核批準后實施。
五、改革投融資體制，優化投資環境(一)建立統一規范的政府投融資體制。政府經營城市的各種收入(含土地有償使用收入、城市基礎設施和公用設施及其他設施所有權、經營權、管理權的出讓收入、特許經營權出讓拍賣收入等)同地方財政安排的城市建設資金以及各種城市建設專項資金要納入同級財政專項資金管理，集中用于城市建設和土地儲備、開發整理。堅持“集中投入、有限使用”的原則，根據經濟發展的情況上，逐步加大政府資金用于城市基礎設施、公用設施投資的力度，充分發揮政府資金的導向作用。計劃、財政部門要根據城市建設需要和財力狀況確定投資計劃，合理安排資金支出，建立有效的經營城市的成本控制機制和相關責任追究機制。嚴格控制盲目借貸，避免財政風險，實現資產負債動態平衡。(二)拓**市基礎設施融資渠道。抓住發展縣域經濟機遇，爭取國家和省里的政策傾斜和支持，選好基礎設施建設項目，建好項目庫，用好的項目爭取各級對我縣城市基礎設施建設的支持和投入。同時，積極爭取和用好銀行信貸資金投入，充分發揮政府投資在城市基礎設施建設經營中的導向作用，對于不能市場化經營的公益性項目，要調整政府資金投向，集中力量加大投入，保證城市功能完善和居民需求。(三)加大金融部門對經營城市資金支持的力度。金融部門要為經營城市提供優質金融服務，對符合貸款條件的城市建設項目積極給予信貸支持。加大金融創新力度，積極試辦以城市有效資產作抵押發放抵押貸款、以經營城市各種有效收費賬戶作質押發放質押貸款業務。(四)營造公開公正公平的投資環境。進一步清理規范與投資有關的法規和規章，減少和規范投資領域的各項規費，對一切投資經營主體實行國民待遇。嚴格實行民主、科學的投資決策、咨詢制度，重大項目要實行專家評估制度和公示制度。嚴格政府項目審批和監督制度，建立政府項目代建制、稽查制度和項目后續評價制度，實行投資、建設和運營管理“三分離”的管理。政府投資項目的建設必須采取招投標方式選擇工程承包商和設計、施工、監理及材料設備供應商，運行管理必須通過公開招標選擇相應的項目運行管理公司負責管理。加快制定和推行非政府投資項目實行登記備案制的辦法，培育規范化的投資中介機構，加強對投資中介機構的監管，建立城市信用誠信體系，地方金融風險防范和化解機制，規范信用行為，整治信用環境，建立信用評價體系，等級制度及獎懲制度。六、落實配套政策，加快城鎮化進程?????第一、全面推進城鎮戶籍管理制度改革。按照“積極推進、穩步實施”的原則，實行居住地登記戶口制度。凡在我縣有合法固定住所和穩定職業或生活來源的公民，均可根據本人意愿申報辦理城鎮常住戶口，與其共同居住生活的直系親屬可以隨遷。建立城鄉統一的戶口登記制度，按照戶籍管理相關法律規定，以居住地登記戶口，人戶一致，建立健全常住、暫住、出生、死亡、遷出、遷入、變更更正七項戶口登記制度。有關部門不得對公民依法申請登記戶口設置各種障礙，積極調整戶口遷移政策，放寬戶口遷移限。對未落常住戶口人員，要按照居住地登記戶口的原則予以落戶，以落戶條件取代計劃指標，引導人口的合理有序流動。普通大中專院校畢業學生的戶口遷移政策按引進人才的相關規定辦理。第二、建立和完善社會保障制度。要按照“一二三產業互動，城鄉經濟共融”的思路，培育城鎮發展的產業支撐，增加進城農民的就業機會。要按照中央和省里的有關政策，多渠道籌集社會保障資金，妥善安置好因經營城市而新增的符合社會保障條件的人員，切實解決城鎮職工和進城務工農民的社會保障問題。第三、培育和發展城鄉一體的勞動力市場。堅持城鄉統籌就業的改革方向，逐步建立統一開放、競爭有序、城鄉一體的勞動力市場，解決城鎮人員就業和再就業問題。結合戶籍管理制度和社會保障制度改革，拓寬農村勞動力向非農產業和城鎮轉移的渠道。相關部門要加強對進城務工農民的培訓、就業服務和維權工作，促進農村勞動力的有序轉移流動。
總結。
新經驗，積極探索經營城市的新路子，扎實有效地推進經營城市工作。
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檢察建議與加強和創新社會管理的思考。
城市的城市管理的思考與建議（通用18篇）篇八
2022年是黨的二十大召開之年，也是全面開啟城市管理現代化新征程的開局之年。全市城市管理總體工作思路：認真貫徹落實習近平總書記對城市治理的重要論述，順應城市管理工作新形勢、改革發展新要求和人民群眾新期待，緊扣市委市政府和省住建廳工作部署，突出黨建引領，注重隊伍建設，矢志爭先創優，加快轉型升級，強化改革創新，致力打造現代化“五新城管”，全力爭當城管高質量發展排頭兵，為建設“強富美高”新xx貢獻城管智慧和力量。
2022年，全市城市管理重點工作是：
城市的城市管理的思考與建議（通用18篇）篇九
（一）加強組織領導。及時調整充實了我局黨風廉政建設工作領導小組，成立了主要領導任組長，其他班子成員為副組長，各科室（部門）負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成“一把手負總責，分管領導各負其責，科室部門齊抓共管，督查部門組織協調”的工作格局。
（二）增強拒腐能力。深入學習《中國共產黨紀律處分條例》，嚴守政治紀律和政治規矩，從思想上、行動上、政治上始終與黨中央和上級組織保持高度一致。認真落實黨組主體責任，嚴格執行黨政領導“一崗雙責”制度。堅持黨風廉政建設同中心工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實。利用身邊發生的典型事例，開展拒腐防變警示教育活動，時刻敲響警鐘，筑牢思想防線、法紀紅線、道德底線，提高全體干部職工的廉潔自律意識。
（三）細化責任落實。制定了《xx縣城市綜合管理局黨組xx年黨風廉政建設責任制實施方案》，進一步細化責任，層層簽訂責任書，建立健全風險查找機制、預防教育機制、監督檢查機制、責任追究機制，形成層層抓黨風廉政建設責任體系。
（四）強化權力監督。認真落實領導干部述職述廉和報告個人有關事項等黨內監督制度，加強領導干部監督管理，嚴格落實個人有關事項報告制度。
城市的城市管理的思考與建議（通用18篇）篇十
以創新來驅動。從創新中要動力、增活力、強能力，每個處室、單位都在創新上發力，想方設法在解決鎮級城管隊伍管理、“轉角看到美”、城管進小區、垃圾源頭分類、“門前三包”等急需解決的問題上創新思路，有所突破。
以改革贏主動。主動順應城管重心下移新形勢，繼續完善提升城市管理綜合執法體制改革，有序推進所屬事業單位整合優化提升，理順部門職能，加快工作轉型，探索建立路(街、巷)長等制度，推進市、區、街道、社區四級管理融合，健全城管執法和行業管理前后銜接、緊密聯動的協作機制，形成職責明晰、多方共治“大城管”格局。
以爭先促行動。牢固樹立爭先創優意識，突破“自我設限”的傳統思維、克服“甘居中游”的平庸心態，把真抓實干作為最有效的“方法論”，以落實崗位責任制為抓手，以年度綜合考核進入同組先進行列為目標，大力倡導“敢為人先的闖勁、堅如磐石的韌勁、虎口奪食的拼勁”，更加務實地把工作做在先、干在前，創造更多具有xx城管特色的工作品牌。
城市的城市管理的思考與建議（通用18篇）篇十一
強化黨建引領。積極探索黨建引領城市管理的有效路徑，認真履行管黨治黨主體責任，加強黨建核心引領作用，組織實施黨建引領城管“五強十五抓”工程，抓好黨史學習教育成果的鞏固和拓展，持續開展“我為群眾辦實事”實踐活動，通過黨建引領推動黨建與垃圾分類治理、文明典范城市創建等重點工作深度融合，實現黨建與業務同抓共贏，著力打造城管為民服務品牌。
強化隊伍建設。大力鍛造“看得出、站得出、豁得出”城管隊伍，突出行業領軍人才招引和培育，分類抓好領導干部(含軍轉干部)、專業技術人才、執法隊員和服務外包人員四支隊伍建設，廣泛開展“巾幗示范崗”“青年文明號”“標兵中隊”“文明執法崗”等創建活動，搭建多層次、階梯化的教育培養載體，實現人盡其才，人事相宜、人崗相適的目標，創塑“謀事講政治、干事有激情、做事高標準、處事能堅韌、遇事敢擔當、成事守規矩”的城管隊伍全新形象，加快形成激情澎湃、勇立潮頭的干事創業氛圍。
城市的城市管理的思考與建議（通用18篇）篇十二
1.推進違法建設“動態清零”。確保存量違建應拆盡拆、動態清零。
2.推進市容秩序亂象“動態清零”。完成300條道路市容秩序整治工作并保持長效。
3.推進違規戶外廣告招牌“動態清零”。基本完成市內三區和嶗山區、城陽區建成區背街小巷招牌整治任務。
4.推進全市域衛生死角“基本清零”。開展衛生死角摸排清零行動，全力解決環境衛生臟亂差問題。
（二）實施城市環境“繡花行動”，提升精細管理水平。
5.提升環境衛生精細化水平。實現全市城市道路機械化清掃率100%、沖洗率85%。再創建深度保潔道路300條，打造精細化保潔示范區域30個，提升環衛保潔專業化水平。
6.提升生活垃圾分類精準化水平。完成5000個小區的入戶宣傳、精準宣傳，完成撤桶并點3000處，建設密閉生活垃圾投放點255處，推動5000個小區實現指導員站桶指導。
7.提升建筑垃圾管理智能化水平。確保核準車輛100%接入平臺監管，確保核準運輸車輛密閉裝置安裝率100%，確保全市建筑垃圾處置消納閉環管理。完成100處堆放點的揚塵管控。
8.推動市容景觀進一步“增品提質”。打造10處廣告招牌特色街區，打造10處精品亮化節點，提升海水浴場整體環境。
9.推動城市“微治理”進一步“擴面提標”。年內至少完成“微治理”5000處。
（三）實施城市服務“暖心行動”，營造方便溫馨環境。
10.全面提升供熱質量，讓市民群眾暖身暖心。推動30公里老舊供熱管網改造；梳理群眾反映問題最集中、最強烈的20個焦點區域，掛牌督辦。
11.全力解決群眾訴求，讓市民群眾放心舒心。高質量辦理政務服務熱線轉辦問題，高效能流轉處置群眾投訴舉報和巡查發現問題。持續開展“啃硬骨頭打攻堅戰”局長包區包案行動。
12.全心優化便民服務，讓市民群眾方便溫馨。定期開展“青島城管在您身邊——城管服務進社區”活動，發揮物業小區“城管執法社區工作站”作用，全面推行“三長一站”，推動城市管理重心下移、關口前移。
（四）實施科技賦能“智管行動”，提升城市治理能力。
13.提高數據感知能力，實現全域動態感知。建立完整、清晰、動態的數據庫，實現城管問題全域覆蓋、動態發現、及時感知。
14.提高科技賦能水平，推動治理模式創新。新增可視化指揮調度系統、房屋清查系統、燃氣安全監管系統等場景，加快形成城市管理領域“一網統管”體系。
（五）實施城市保障“護安行動”，保障城市運行安全。
15.全力保障全市域燃氣安全。完成30公里燃氣管網改造。現有260余萬戶居民用戶全部完成橡膠軟管更換。發展老舊住宅天然氣配套用戶2500戶。
16.扎實開展全行業安全監管。對城市管理行業企業實行全覆蓋、清單式監督檢查，確保全年不發生較大及以上安全責任事故。
17.抓好環保督察問題整改和疫情防控各項工作。
（六）實施城市管理“全民行動”，形成共治共享格局。
18.踐行“開門辦城管”理念，打造高質量政民互動平臺。進一步提高星期三問城管”活動品牌影響力，在各行業領域開展“公眾開放日”活動。
19.推動“全民城管”走深走實，營造共建共治共享城市格局。持續發揮“全民城管”作用，持續提升市容和環境衛生責任區制度的知曉率和參與率，強化自律自治，形成共治共享城市格局。
城市的城市管理的思考與建議（通用18篇）篇十三
聚力打造全民城管。堅持以人為本，努力做到管理與服務并重，積極引導居民有序參與城市管理，促進城市管理轉型、推動城管服務升級，注重發揮市、縣兩級“兩代表一委員”咨政作用，定期邀請黨代表、人大代表、政協委員及熱心市民觀摩城市管理重大項目、監督城市管理重要事項;狠抓城市管理頑癥治理，著力解決好群眾的煩心事、揪心事、操心事，加快早餐點和小修理等便民服務點的規劃提升，優化車輛停車泊位施劃優化，下大力氣解決非機動車停車不方便問題，完善共享單車和公交車輛高效換乘設置，深化“城管護學崗”建設，持續整頓校園周邊環境，加強城市窨井蓋安全隱患排查整治。大力推進城管“進社區、進校園、進企業”系列宣傳活動，拓展“城管開放日”等活動內容，提高城市管理工作公眾知曉率。深化城管志愿服務，建立人數眾多、類別齊全、統分結合的城管志愿者隊伍，不斷提升系統各級干部職工走好群眾路線、做好群眾工作的能力。
致力打造法治城管。聚焦城市管理的難點、熱點和痛點，主動協調市人大及司法部門，推動出臺市容環境衛生管理、生活垃圾分類治理等規范性文件或地方立法。加強城管法制宣傳教育，研究制定城管部門“八五”普法計劃，加強法律法規的學習教育和宣傳普及。動態梳理更新行政權力清單，編制《城市管理行政執法指南》，依法公開執法主體、執法程序、處罰標準、違法事實、執法依據、處罰內容等事項，自覺接受社會監督。強化誠信體系在法治城管建設中的作用，推進沿街商鋪、環衛企業、建筑垃圾運輸企業信用積分管理，深化“雙隨機一公開”抽查檢查機制，促進公平公正執法。圍繞城管堵點、痛點，切實抓出一批有典型意義的大案難案，豐富案件種類，強化震懾教化作用。加強縣(市、區)、街道和城市管理相關部門間的溝通協同，建立多部門、多層級的執法“聯動+融合”機制，提高執法管理合力。遵守行政執法“三項制度”和行政處罰裁量基準，加強“兩法”銜接，定期組織開展執法案件評查，堅決杜絕城管執法行政復議改處或行政訴訟敗訴。
著力打造智慧城管。以“實用、通用、易用、愛用”為導向，按照“城市駕駛艙”城管分艙定位，依托市政務云支撐平臺和共享交換平臺，x月底建成綜合管理服務平臺主體框架和智慧執法、智慧環衛主要應用場景，確保年內實現市級平臺與國家平臺互聯互通、數據同步、業務協同，并逐步向縣(市、區)延伸拓展，盡快實現全市域城管智能化、信息化升級改造。統籌“建、學、用、戰、評”，推進專群結合、建用一體，推動大數據在戶外廣告、樓宇亮化、智慧執法、渣土管理和垃圾分類業務上的智慧應用，做到智能識別、深度分析，輔助決策。制定全員技能應用教育培訓方案，通過外聘專家授課、內請專才輔導，提升各層各級人員實操能力。建立健全與城市綜合管理服務平臺相配套的體制機制，加強對城市管理工作的量化考評，有效推動城市管理各有關部門履職盡責，提升城市常態長效管理水平。
全力打造精細城管。踐行用“繡花功夫”管理城市的理念，通過繡花般的細心、耐心、巧心提高精細化水平，繡出城市的品質品牌。大力推進xx個新版“五個一”精細化樣板點建設，將精細化建管向縣(市)、街鎮延伸，探索有xx特色的精細化建管之路。以細化落實市容環衛責任區制度為契機，打造城市商業綜合體、重點路段示范窗口，抓好城郊結合部和后街背巷的整治管理，建立市、縣、街(鎮)、社區(村)分層分類管理責任體系，切實解決好車輛停放、占道經營等薄弱環節，不斷提升戶外廣告、店招標牌、公共廁所、垃圾廂房等設施美感。垃圾分類處理工作要繼續在全省領先，攻克市民家庭垃圾源頭分類難、小區四分類集中點設置難、后道設施建設難、運營企業常態優質服務難突出問題，縱深推進全市垃圾分類和固廢處置等工作，提高餐廚垃圾分類績效，構建分類別、全鏈條、閉環式垃圾處理新局面。
努力打造文明城管。堅持文明城市、文明城管和文明市民同創互促，統籌抓好文明城市、文明單位創建和文明職工培育，以文明城管建設引領干部職工文明素養提升，促進市民文明習慣養成。強化“文明創建、城管主責”意識，全市域組織推進線桿線纜、違章建筑、戶外廣告、店招標牌、野廣告、占道經營專項整治和城鄉環境綜合整治行動。深化行業精神文明創建，鞏固市級文明行業創建成果，盡快實現市級文明單位系統全覆蓋，省級文明單位再擴面，在國家級文明單位、“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗示范崗”上求突破，全面提高城管職工文明素養。引導市民文明素質養成，找準城管助推市民文明素質提升的切入點，持續糾正亂扔垃圾煙蒂、亂涂寫、亂張貼、亂停放等不文明行為，教育引導市民群眾當好城市主人翁、爭做向善好公民，打牢城市文明創建強大的群眾基礎。
城市的城市管理的思考與建議（通用18篇）篇十四
（一）開展全員培訓，提高隊伍素質。加強學習培訓，組織全局干部職工認真學習政治理論知識和法制業務知識，著力提高執法人員綜合執法能力，增強城市管理和行政執法責任機制，更好地促進依法行政。。
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（三）改進。
工作。
方式，強化服務意識。切實轉變工作理念，變被動管理為主動服務，變末端執法為源頭治理。倡導“721”工作法，踐行“一線工作法”，實現單一處罰向管理服務的觀念轉變，執法者向服務者的角色轉變，硬性執法向柔性疏導的模式轉變，凸顯服務人性化。
（四）加大宣傳力度，推動依法管理。加強城市管理法制宣傳工作，逐步提高市民公共衛生意識、秩序意識，讓群眾更多的了解城管工作動態，進一步提升城管執法的公信力和親和力。堅持依法行政，文明執法，突出人性化管理，認真解決群眾反映的熱點難點問題，切實為群眾營造一個良好的工作和生活環境。
城市的城市管理的思考與建議（通用18篇）篇十五
2021年3月16日，城市管理綜合執法局召開了全市城市管理工作會議，立足新起點，明確新要求，努力開創城市管理工作新局面。根據會議的工作精神，公司在3月22日下午組織并召開了工作會議，傳達了xx局長在20xx年全市城市管理工作會議上的重要講話精神。
一、認清新的形勢、理清新的思路，切實增強做好城市管理工作的危機感。
危機感是一種強烈的憂患意識。意思就是說：憂患使人生存、安逸享樂使人敗亡。從小的方面來說，作為一個個體，有了憂患意識，即便身處逆境，也會加壓奮進，浴火重生；作為一個群體，有了憂患意識，即便時到勝時，捷報頻傳，也會冷靜分析，清醒面對，理性判斷。從大的方面來說，作為一個民族，有了憂患意識，即便歷經磨難，也會精誠團結；作為一個國家，有了憂患意識，即便身處艱難，也會韜光養晦，那么，從我們面臨的形勢來說，作為城市管理者，有了憂患意識，即便困難再多，也會客觀面對、沉著應對。
二、明確新的任務，采取新的舉措，切實增強做好城市管理工作的責任感。
所謂的責任，就是分內應該做的事，就是自覺地把分內事做好的心情，責任是成就事業的可靠途徑，責任出勇氣、出智慧、出力量、出績效，有了責任心，再危險的工作也能減少風險；沒有責任心，再安全的崗位也會出現險情。責任心強，再大的困難也可以克服；責任心差，很小的問題也難以解決。一絲蟻穴足以坍塌長堤，一顆道釘足以傾覆一列火車，一個煙頭足以毀掉一片森林，責任勝于能力，沒有做不好的工作，只有不負責任的人，他什么也做不好。
三、落實新的要求，展示新的形象，切實增強做好城市管理工作的榮譽感。
作為一個集體，榮譽感是具備號召力、凝聚力，有了榮譽感，才能心往一處想，勁往一處使，才能做到上下同心、目標同步，城市管理系統的每一位同志，都要像珍惜生命一樣珍惜榮譽，要像保護眼睛一樣保護榮譽。要按照抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象的基本思路，努力建設一支“想干事”、會干事、干成事、不出事”的高素質城市管理隊伍。
通過這次的學習，我深深的體會到了作為一名普通的污水處理工作者，在工作中，我要盡心盡力的為污水做出自己的貢獻，就像胡局長說的，在工作中要有責任，責任是什么，責任是成就事業的可靠途徑，有了責任心，工作中再危險的工作也能減少風險，作為一個集體，心往一處想，勁往一處使，才能做到上下同心、目標同向、工作同步，在今后的工作中，我要高標準、嚴要求，做好本職工作。
城市的城市管理的思考與建議（通用18篇）篇十六
尊敬的各位領導：
我很遺憾自己在這個時候正式提出辭職。
我自xx年10月26日進入長沙市天心區*局，xx年8月4日借調入到市局直屬大隊辦公室，到現在已經有一年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
在過去一年多的時間里，利用單位給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于單位給予的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信領導會給予諒解。
我于今年六月至七月經過層層篩選，有幸地考上了省委組織部統一招考的大學生村官一職，不久將赴村任職。我也很清楚這時候辭職于單位于自己都是一個考驗，長沙市面臨文明城市總測評，局里和直屬大隊正值用人之際。但，為了響應組織的號召，也為了我個人的夢想和前途，本著對單位負責的態度，我鄭重地提出辭職，望領導給予批準。
祝領導和同事們前程似錦，鵬程萬里！
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日。
城市的城市管理的思考與建議（通用18篇）篇十七
按照《xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關于印發的通知》（〔xx〕xxx）要求，結合工作實際，我局從履職盡責、正風肅紀、辦事公開、工作效率和廉政建設五方面開展了自檢自查，認真查找工作中存在的問題和不足，并切實加以整改。現將我局xx年度工作情況總結如下：
城市的城市管理的思考與建議（通用18篇）篇十八
按照中央住房城鄉建設部《關于總結全國城市管理執法隊伍“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動的通知》(建督綜函〔20xx〕47號)和自治區住房城鄉建設廳《關于做好全區城市管理執法隊伍“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動總結工作的通知》要求，現將xx區城市管理執法隊伍“強基礎、轉作風、樹形象”專項行動開展情況總結如下。
一、苦練內功強基礎。
(一)抓班子帶隊伍，發揮引領作用。
一是加強領導班子建設。努力建設學習型領導班子，確定黨委書記是學習的第一責任人，堅持黨委中心組理論學習制度。做到比普通黨員群眾先學一步，學深一層。始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，不斷增強“兩個責任”意識，認真貫徹落實中央“八項規定”精神，狠抓“四風”建設，以自身的表率作用，帶動全區工作。
二是將“兩學一做”學習教育常態化制度化。成立了“兩學一做”學習教育常態化制度化領導小組，定期調度學習情況。黨委中心組、各黨支部根據實際情況分別制定了學習計劃，每月至少安排1-2次集中學習，每季度組織1次專題研討，引導黨員干部讀原著、學原文、悟原理，提高學習效果，黨組織和黨員覆蓋率、參學率達到100%。
三是落實黨建責任，加強黨員隊伍建設。成立了黨建工作領導小組，每季度召開一次專題會議研究黨建工作，把黨建工作始終抓在手上，同其他工作同部署、同落實、同考核。通過建立黨員學習制度、激勵制度、聯系群眾制度、監督約束制度、考評制度，不斷建立和完善黨員隊伍管理長效機制，使黨員管理逐步走向制度化、規范化。
(二)抓人員培訓，提高素質能力。
一是根據業務工作需要，制定了20xx年城鄉綜合管理工作重點，明確了培訓內容、培訓對象、培訓時間、組織形式等，為開展培訓奠定了基礎。
二是開展業務培訓。按照培訓計劃組織實施了x次法律培訓、x次黨支部書記培訓、1次知識競賽，參訓人員xx余人次;組織了赴x州的觀摩培訓，通過各種培訓，增長了知識，開拓了眼界，為進一步做好城市管理工作奠定了基礎。
(三)抓制度保障，規范執法行為。
一是全面實行行政執法責任制，進一步落實執法案件備案、執法過程記錄、重大執法決定法制性審核、執法案卷評審等制度，增配執法記錄儀xx臺、對講機xx臺，召開調度會xx次。
二是進一步完善執法辦案責任追究制度和責任倒查制度。案件辦理實行首問負責制，誰主管誰負責，誰簽字誰負責，規范辦案流程，明確辦案時限，提高辦案效率。
二、轉變作風抓落實。
(一)進一步健全和完善內部工作機制。
出臺了《城鄉綜合管理考評標準》、《城鄉綜合管理考評工作實施細則》、《xx區城管隊員考核評價指導辦法》、《自行車協管員考核評價指導辦法》、《臨時性市場規范管理指導意見》等制度措施，促進了全區作風轉變和工作落實，提高了行政效能。
(二)開展“黨員當先鋒主題活動”。
開展“兩學一做當先鋒”、“拆違拆臨當先鋒”、“創建園林城市當先鋒”、“作風效能當先鋒”等主題活動，推動落實，促進工作。截至目前，自行組織拆除違法建設xx余處，面積xx萬余平方米，順利完成拆違拆臨工作既定目標，無任何案件發生，無一人上訪滋事，收到了良好的法律效果和社會效果。創建園林城市組織開展綜合整治xx余次，拆除違建x平方米、違規牌匾xx個，清運垃圾xx萬噸;整頓露天燒烤xx處、店外經營xx處，亂貼亂畫xxx處;規范停車x萬臺次，清理僵尸車xx臺。
(三)開展紀律整頓，轉變作風抓落實。
突出整改環節，組織干部職工開展自查自糾，梳理排查風險源點，深入剖析問題根源，抓好整改提高。堅持“關口前移、源頭治理”，今年先后對5名干部進行通報批評，對1名分管負責人進行約談。
三、強化服務樹形象。
(一)強化宣傳，營造良好氛圍。
深入開展城管進社區、進學校、進機關、進企業、進農村“五進”活動，開辟xx城管專題宣傳專欄，提高居民的城市意識和文明素養。打造城鄉綜合管理微信公眾平臺，完善城管服務體系。高頻率開展城市管理普法宣傳，發放《城管綜合執法須知》5萬余份。
(二)選樹典型，引領示范。
舉辦xx區城鄉管理綜合執法推進大會，表彰全區城鄉綜合管理工作中涌現出來的敢于擔當、勇挑重擔的xx個先進單位和xx名先進個人號召全體干部職工向他們學習，做到學有榜樣，趕有目標。
(三)服務群眾，展示形象。
一是把城管辦作為為民服務的“陽光通道”和“服務窗口”。全年受理市民投訴案件xx萬個，接待群眾來訪xx余人次，做到了件件有結果，事事有回音，滿意率100%，受到廣大市民的一致好評。
二是寓執法于服務，寓服務于管理。認真做好違法建設、餐飲油煙污染、建筑施工噪聲等群眾關心關注的查處工作。今年以來，共查處關系群眾切身利益的違法建設案件xx余起，建筑施工噪聲案件xx余件，引導xx家餐飲業戶使用無煙燒烤設備，查處餐飲油煙污染案件300余起。
三、存在的問題。
一是政治理論把握上欠統籌和全面。對于政治理論的學習更多地還只是停留在學會議精神、學政策文件上，研究不夠深入，把握不夠全面。還較大程度存在工學不能兼顧、理論脫離實際的問題，尤其是運用科學發展觀處理問題、指導工作上還有欠缺，還普遍存在重當前輕長遠、重局部輕整體、重保障輕保護、重發展輕民生的傾向。
二是群眾路線落實上欠緊密和到位。群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。習主席上任后，走群眾路線似乎又被提到更新的高度。結合上個月縣里開展的政風行風評議工作來講，我局機關及其他三個股室、二級機構的評議結果都十分不理想。但現實情況是，我們做了事，卻不能得到社會、群眾的充分認可。這其中有客觀原因，更有主觀原因，評議結果的背后肯定有對待群眾不夠尊重、服務群眾不夠到位、聯系群眾不夠緊密等情況發生，導致社會和群眾以點帶面地來定位我們的全部工作和整體形象。
三是推進改革創新上欠有力和深入。對解放思想、改革創新的必要性和緊迫性認識不足，還不善于從體制、機制入手加以解決，銳意創新、敢為人先的意識不夠強，改革創新的力度不夠大。尤其是面對一些關系復雜、難度較大的問題，在一定程度上存在安于現狀不想改、畏首畏尾不敢改、視野狹窄不會改的現象。
四、下一步工作計劃。
(一)不斷加強宣傳力度。深入開展城管進社區、進學校、進機關、進企業、進農村“五進”活動，開辟xx城管專題宣傳專欄，提高居民的城市意識和文明素養。打造城鄉綜合管理微信公眾平臺，完善城管服務體系。
(二)探索建立征信體系。探索構建城市管理征信體系，建立失信“黑名單”制度、實施聯合懲戒、失信行為信用修復的懲戒措施。建立獎勵誠信、約束失信工作機制和誠信評價組織體系，提高違法成本，推動城市居民行為自律，為推動城管執法向治本轉變奠定基礎。(三)加強城管執法隊伍建設。強化一線工作人員業務、法律知識培訓。按照“三嚴三實”的要求，持續推動“想管、敢管、會管”的城管執法隊伍建設。