撰寫述職報告需要我們從多個角度去審視自己的工作，發現自身的優勢和不足。在下面的范文中，你可以看到其他人如何展示自己在工作中的成就和突出表現。
所長述職報告（匯總24篇）篇一
20xx年9月，我順利通過全區統一公務員考試被招錄到鹿寨縣食品藥品監督管理局拉溝食品藥品監督管理所工作，成為食品藥品監管事業基層戰線光榮的一員。幾個月來，在各級領導的關心培養下，在同事們的積極支持和幫助下，我比較圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務，在思想政治覺悟和業務工作能力等方面都取得了很大的進步，為今后的工作和學習打下了良好基礎。我在食藥監所崗位工作時間不長，雖然取得了一定成績，但也存在一些不足之處，現將今年上崗以來的具體工作學習情況和下一步的工作打算匯報如下：
（一）加強黨的政治理論學習，提高政治思想覺悟。作為一名基層工作人員，我嚴格踐行公務員的標準行為規范，不斷加強黨的政治理論學習，利用業余時間認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發展觀等黨的一系列科學理論，特別重點學習黨的十八大以來習主席的重要講話精神，提高自己對中華民族偉大復興“中國夢”的認識，在思想上和政治上與黨中央保持高度一致。
（二）嚴格遵守《公務員法》，樹立集體榮譽感。其次，認真學習《公務員法》，參照現行公務員的標準，與自己以前的行為進行對照，改正不良習慣，發揚優良傳統，牢固樹立為人民服務的公仆思想，在平時工作中處處嚴格要求自己。除干好自己的本職工作外，對于單位組織的各項活動，我都積極參加，處處關心集體榮譽和維護單位形象，使自己盡快融入到鹿寨縣食品藥品監督管理局這個大家庭中來。
（一）積極參加上級組織的業務知識培訓活動，加強自身業務知識的學習，提高業務技能。我深知自己在食品藥品監管方面的知識非常欠缺，離成為一名合格食品藥品安全監管人員還有很大差距。如果自己都不懂得食品藥品安全的相關知識，履行職責也無從談起。因此，我利用參加崗前培訓和跟班學習的機會，惡補食品藥品法律法規及安全監管方面的知識，遇有疑難問題時積極向老同志請教；在跟班參與辦理食品藥品證照和現場食品藥品安全執法時多觀察、多提問、多做筆記，學習其工作流程和執法方式。通過一系列的學習和培訓，我的業務知識和業務技能也得到了較大提高，順利取得了公務員崗前培訓結業證書，通過了全區統一組織的食品藥品執法資格考試，能獨立地為群眾辦理食品藥品方面的證照，勝任對食品藥品相關經營單位的監管工作。
（二）多措并舉，積極宣傳食品藥品安全相關知識。拉溝鄉地處山區，群眾居住分散，食品藥品安全相關知識較為欠缺。因此，做好對群眾的宣傳工作是我們工作的重要部分。我走遍了轄區內食品小商店、小作坊、食堂和藥店等生產經營單位，向經營戶和群眾口頭講解食品藥品安全管理法律法規、方針政策及有關規定，發放食品藥品安全宣傳手冊。利用農村50人聚餐時機，現場向群眾宣傳食品安全的重要性和相關政策。組織協管員在各村屯張貼食品藥品宣傳單，涂刷食品藥品宣傳標語，對各村的食品藥品安全宣傳板報進行評比。積極協助縣局和鄉食安委開展食品藥品安全科普宣傳、食品安全宣傳周、安全用藥月等活動。通過多種宣傳措施，為廣大群眾普及了食品藥品安全知識，提高了食品藥品安全意識。
（三）認真履行職責，做好轄區內食品藥品安全監管工作。民以食為天，食品藥品安全關系到廣大群眾切身利益，做好食品藥品安全監管工作責任重大。我對轄區內食品小作坊、小商店、學校食堂和藥店等單位詳細摸底，建立了相關檔案和數據庫。按照要求定期或不定期對其進行監督和檢查，對檢查的情況認真記錄，發現安全隱患或違法違規行為及時作出處置措施。積極幫助經營單位辦理食品藥品相關證照，耐心熱情接待來訪群眾，解決他們的疑難問題。
我積極開展轄區內50人以上群體聚餐申報指導備案工作，全年指導備案率達100%；開展農村“鄉村廚師”登記工作，將全鄉的“鄉村廚師”逐一登記在冊。在現場檢查指導50人以上群體聚餐時，詳細檢查衛生情況和食品質量情況，確保聚餐中不發生群體傳染病和食品中毒事件。
（一）業務基礎還不夠扎實。雖然我的專業是法學，但學校所學側重于民法刑法方面，對食品藥品相關法律法規所知不多，對食品藥品安全方面的專業知識也不太了解。上崗時間也不長，雖然經過一定的培訓和自學，但我的業務基礎還比較薄弱，對很多食品藥品方面的知識還處于一知半解狀態。
（二）執法能力需要進一步加強。我之前更多是做一些辦公室工作，沒有參與過對商家的現場執法。雖然上崗培訓中參與見習了一些現場執法，了解一些執法流程和處理方法，但是親自執法的經驗還比較欠缺，執法能力不足。
（一）加強業務知識的學習，提高個人工作能力。我要充分利用業務加強專業知識的學習，成為懂法規懂業務的執法人員。在理論學習之余，要寓學于工，做到工學結合，用學習來指導實踐，以實踐來促進學習，全面提高自身綜合素質和工作能力。
（二）積極創新，理清工作思路，提高監管效率。在工作中，我要積極開拓創新，在如何開展宣傳方式、提高監管工作效率、提升業務技能和加強對協管員的有效管理等方面多下功夫，為拉溝食藥監所的工作順利開展出謀劃策，以更加積極的姿態迎接未來的挑戰！為拉溝食品藥品安全工作做出應有的貢獻！
所長述職報告（匯總24篇）篇二
我們認真貫徹落實了全鎮衛生工作會議精神，拓寬了工作思路，改進了工作方法。疾病預防控制工作中，我們始終堅持傳染病防治并重的原則，以控制突發疫情為重點，以降低傳染病發病率，高發現和高治愈結核病人為目標，加強了疾病預防控制體系建設，增強了疾病預防控制能力，傳染病發病率比去年同期有所下降。
一、加強了防保隊伍建設。
為了進一步加強防保隊伍建設，認真解決個別防保人員工作水平低下，服務能力較差的問題。對鄉(鎮)、村兩級防保員隊伍進行了整頓。一是對鄉(鎮)和村級衛生室主任及防保站工作人員進行整頓，通過考試確定15名考核對象，使防保站工作人員的'工作水平和熱情有了很大提升;二是對村防保員隊伍進行了整頓。同時，制定了切實可行的規章制度，對鄉、村兩級防保員實行動態管理和末位調整。
二、加強了疾病綜合防控工作。
我們認真貫徹落實了《傳染病防治法》、《疫苗流通和預防接種管理條例》等法律法規，建立健全了三級疫情報告網，規范了疫情報告和管理工作，實現了傳染病、突發公共衛生事件相關信息網上直報和傳染病疫情的個案化管理。
做到了疫情報告暢通無阻，提高了疫情報告的科學性、時效性和可靠性。為控制春季流感下發了對流感大流行準備計劃與應急預案。對肝炎、流腦、乙腦、a+cl腦炎，等傳染病的防控工作都分別進行了部署和組織實施。還根據季節特點制定并實施了《汛期突發公共衛生應急預案》。
三、突出了重點傳染病防控工作。
為了防止霍亂的發生和流行，一是印發了霍亂防制工作方案，并成立了防控工作組織，二是對醫療衛生單位的相關人員、各鄉鎮防保站站長進行了霍亂防控知識培訓，增強了疫情觀念。并對其進行了培訓。達到了預期的效果。
所長述職報告（匯總24篇）篇三
尊敬的翁局長、到會各位領導、各位代表：
大家上午好！
今年6月，市局黨組任命我為xx所副所長，于7月到任，主要協助所長工作，負責片區監管、執法辦案、12315、行政指導、文秘、信息宣傳、爭創省級青年文明號、文明單位等文明創建工作。今年來我認真學習貫徹法律法規和市局文件、會議精神，在市局黨組和所長、政治指導員正確領導下，認真落實執法辦案、登記許可、消費維權、服務發展等各項法定職責，盡心盡力做好各項工作，現向各位領導、各位代表簡要匯報如下，不妥之處敬請批評指正！
一是強化市場監管，保護消費者、經營者權益和公平市場秩序，認真按照市工商局和所里安排部署，帶領執法人員進行執法辦案，開展石材加工行業、侵害消費者權益、逾期年檢、節日期間、安全生產、校園周邊、無照經營、食品安全、侵犯注冊商標專用權等各專項整治。到xx所后目前共立案34起，另有若干起正在進一步核查中，查扣、沒收一批違法商品。
二是加大行政指導，我在年檢、驗照、巡查等工作中全面融入行政指導，根據實際情況相應制作送達《限期辦照通知書》、《行政指導意見書》、《責令改正通知書》等各類行政指導文書，引導經營者規范經營、維護自身權益、提升市場競爭力。
三是依法及時辦理xx年企業年檢、個體驗照、食品流通許可及企業登記現場勘察，80%以上做到受理之日起3天內完成勘察出報告。
四是認真處理申訴舉報訴求，及時調解核查12315消費者申訴舉報、12345便民呼叫系統訴求，做到件件有調解、盡力得出一個讓消費者滿意或比較滿意調解結果，按上級部署認真落實創建12315消費維權服務站點為民辦實事工作項目，前移消費糾紛解決關口，加強和鎮政府及派出所、法庭等相關部門聯系，掌握社情民意，盡心盡力為民排憂解難。今年7月，配合所長成功調處一起新疆籍消費者申訴，并得到市法院司法確認，為消費者挽回損失近萬元。歷經近4個月奔波于廠方、經銷商、銷售商、承建商之間，耐心細致調解，今年10月，成功調解1起鋁合金窗戶質量糾紛，為消費者挽回損失近萬元。運用訴調對接制度，堅持不懈配合法庭、律師對一起水泥質量糾紛案件進行訴前行政調解和庭外調解，取得一定進展。
我認真貫徹市工商局和所里各項規章制度要求，樹立強烈責任意識和進取精神，強化時間觀念，堅決克服不思進取、得過且過心態，堅決克服工作懶散、辦事拖拉惡習，發揚迎難而上、嚴謹務實、勤勉刻苦精神，力爭做到當天能辦事情當天辦，當場能辦事情當場辦，不推諉扯皮，努力做到調解消費者申訴耐心細致、監管執法檢查依法行政，企業現場勘察及時認真、傾聽企業呼聲和合理化要求，在法律允許范圍內盡最大努力讓消費者和經營者滿意。
作為一名基層工商所一線執法人員，直接面對廣大消費者和包括個體私營在內的社會各界、各類企業，我一直嚴格遵守法律法規規章，嚴格執行工商總局“六項禁令”、省工商局“六條禁令”、市紀委“六個不準”規定，嚴格執行工商干部行為規范和職業道德。廉潔自律，自我約束，自我監督，從思想上筑牢反腐保廉堅固防線，堅持按程序辦事，不以權謀私，不吃、拿、卡、要。
各位領導、各位代表：一年時間即將一晃而過，回顧今年以來，我在所領導正確領導和同事們關心愛護幫助下，各項工作都有一定成績，但客觀講仍存在一些問題，如：業務水平有待提高，法律法規規章和相關領域知識不夠熟悉，有時會以工作繁忙為借口稍拖延處理消費者申訴舉報和政治理論學習，創新不夠等等。
在今后工作中，我將更加努力學習，不斷提高自身各項素質，加強換位思考，增強責任心，更好為消費者、經營者服務，努力實踐“敬業、協作、創優、奉獻”的青年文明號精神。
我匯報完了，謝謝各位領導、各位代表！
所長述職報告（匯總24篇）篇四
20__年，防保科在各級領導的關心支持下，以黨的“十七大”會議精神為指導，深入貫徹“三個代表”重要思想，認真貫徹執行新時期的衛生工作方針政策，堅持“預防為主，保健為中心”的工作方針，繼續貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和**嬰保健法》和《龍陵縣婦女、兒童發展規劃》，鞏固鄉村一體化管理及新型農村合作醫療工作取得的成果，防保科個人工作總結。以“全球基金瘧疾項目”和“降消”項目為龍頭，緊緊圍繞降低傳染病發病率和病死率及降低“兩個”死亡率和消除新生兒破傷風為目標。
一、基本情況。
_鎮(中醫院管轄)有5個社區、8個村委會，150個自然村，總戶數9176戶，總人口31742人，農業人口18478人;農村人均收入1257元，人均吃糧400公斤，15—49歲育齡婦女8554人，占總人口的26.95%;18—35歲育齡婦女數3939人，孕產婦463人，產婦333人，出生334人，活產332人，死胎死產2人。7歲以下兒童2247人(5歲以兒童1760人，3歲以兒童936人)，占總人口的7.08%;0—15歲兒童4313人。預防保健人員26人，其中鄉級3人，村級23人，共設有13個村衛生室，村衛生室覆蓋率為100%，全部為甲級村衛生室。
二、組織管理。
年初，項目領導小組成員召開了專題會議，制定了20__年度防保工作計劃，并召開了20__年度村醫工作安排會議。會上，鎮領導做了重要講話，對村醫工作做了一些要求和強調，防保科將各村的任務、指標下達到各村衛生室，連同百分計考評標準與村醫簽訂工作目標責任合同書，并訂有獎懲標準。半年對各村進行檢查督導，并召開專題會議，解決工作中存在的難點重點問題。年底嚴格按照簽訂的目標責任合同書的考評標準對所轄衛生室進行考評，并兌現獎懲。從行政上、業務上加強了村醫的管理，提高了村醫工作責任心和工作積極性，保證了工作的順利完成。
三、工作開展及完成情況。
(一)培訓、督導。
一年來，圍繞鄉村一體化和新型農村合作醫療管理及預防、保健工作對在職衛生人員、村醫進行培訓，自辦培訓班4期，共培訓232人次，其中中醫院148人次，村醫84人次;召開例會4期，參會人員共108人次。在鎮政府、中醫院領導的帶領下，堅持每月1人次的下鄉監督活動，全年共下鄉監督96人次，318天。
(二)健康教育。
圍繞預防、保健、康復等，采取多渠道方式開展健康教育宣傳工作，設立宣教室和咨詢室，播放錄象，在門診、住院部走道顯眼地方及病房粘貼宣傳畫、標語，門診大廳有兩塊宣傳板，每月定期出版報，各種衛生節日在街頭人口集中地方設點宣傳，制作展版，印發宣傳材料，口頭宣傳及設有咨詢電話。另外，轄區13所中小學校開展健康教育課，村醫上門宣傳，育齡婦女輪換式學習科普連環畫知識，個防保科個人工作總結。一年來，共設點宣傳11次，每次醫務人員3人，共33人次，168期，粘貼標語60條，粘貼宣傳畫245張，制作展版11塊，發放宣傳材料20多種、26500份，醫務人員宣傳9928人次，接受咨詢4372人次;會議培訓4期，共培訓120人次。18—35歲育齡婦女受教3373人次，孕產婦受教463人。新婚登記人員受教840人。通過宣傳教育，提高了群眾的預防、保健、康復等衛生知識知曉率，行為形成率有所提高，保障了人民群眾的身心健康。
(三)鄉村一體化管理工作。
鞏固鄉村一體化管理取得的成果，轄區內13個村衛生室全部嚴格按照鄉村一體化管理的“三制、四有、七統一”開展工作，嚴格村衛生室值班、考勤制度，制定健全了村衛生室工作制度;加強了赧場社區衛生室、白家寨村衛生室、香柏河村衛生室、橫山村衛生室、楊梅山村衛生室、大坪子村衛生室、新寨村衛生室建設工作，夯實村級衛生保健網，逐年解決村衛生室無業務用房、業務用房簡陋的問題。繼續實行防保人員對各村衛生工作分片包干、責任到人的工作制度，進一步增強了防保人員和村醫的工作主動性和責任心;鞏固了“圍產期保健保償制”，建立了動員孕婦住院分娩獎懲制和費用包干制，有效提高了孕產婦住院分娩率，降低了孕產婦和5歲以下兒童死亡率，消除了新生兒破傷風。今年對孕產婦管理突出的村衛生室給予了表彰獎勵，共獎勵金額4529元。
(四)鞏固提高新型農村合作醫療試點工作。
嚴格執行《龍陵縣新型農村合作醫療試點工作方案》及相關管理規定，設置了合管辦并保證工作人員和工作經費，確保了新農合的順利運行;制訂了《_鎮新農合管理制度》，加強了新農合用藥行為的監管。13個村衛生室均按時、按質進行報賬制度，并分散、分批張榜公布報銷比例及金額。補償情況：20__年1至11月份，參合者總得到補償14530人次，總補償醫療基金1019141.49元，占可用醫療基金(1597482元)的63.80%。其中：門診統籌補償6173人次，補償醫療基金36278.51元，占可用門診統籌補償基金(399370.50)的9.08%;門診家庭賬戶補償5625人次，補償醫療基金44286.44元，占可用門診補償基金(399370.50)的11.09%【其中，慢性病門診補償1855人次，補償慢性病基金92355.79元，占可用慢性病補償基金(79874.10元)的115.63%;】;住院補償834人次，補償住院基金829020.75元，占可用住院補償基金(1118237.40)的74.14%;住院順產分娩43人次，總住院醫療費用25800元，補償住院醫療基金17200元，占可用住院基金1118237.40)的1.54%。可用醫療基金結余578340.56元。20__年度_鎮參合率為93.11%(17201/18474)，比去年下降2.84%(居民人口不得參與合作醫療)。
(五)疾病預防控制工作。
1、計劃免疫：在計劃免疫中，全鎮以“計劃免疫工作計劃”為目標，著重建立完善計劃免疫十本貽賬，完成各項指標率，提高afp病例監測報告，做好脊灰強化免疫工作及計劃外疫苗的接種工作。重點加強貧困邊遠山區及免疫空白地區兒童的免疫接種工作，做好“乙肝疫苗”的接種工作。20__年共出生兒童321人，0—7歲兒童2302人，建卡2302人，建卡率100%;乙肝疫苗接種321人，接種率100%，及時接種309人，及時接種率為96.26%。20__年afp、麻疹病例、新生兒破傷風實行“旬報告”和“零報告”制度，共監測上報36期。20__年共運轉疫苗9次，其基礎免疫接種率為：卡介苗99.43%，麻疹疫苗100%，百白破99.81%，脊灰疫苗99.81%，乙肝疫苗100%。五苗全程接種率99.43%。為鞏固脊灰強化免疫，20__年1月進行了一輪強化免疫，應種1330人，0劑次兒童58人，實種1320人,服苗率99.25%.外地兒童應種79人，實種79人，0劑次兒童應種6人,0次劑兒童實種6人，服苗率100%，并進行了查漏補種工作。20__年6月至12月，積極做好二類疫苗“乙肝疫苗”的接種工作，通過中醫院全體醫務人及村醫的共同努力，共接種乙肝疫苗(含村級)共2512人。為實現全國消滅麻疹承諾，于20__年11月對8月齡至14歲適齡兒童進行了麻疹強化免疫接種，應種數5284人，實種數5256人，接種率為99.47%。
所長述職報告（匯總24篇）篇五
各位領導、各位代表：
大家好！首先感謝大家的光臨，今天就我個人____年度的思想、工作、廉政等情況進行述職，并接受在座各位的評議，不足之處，還望批評指正。
××工商所現有干部__人，臨聘人員_人，其中黨員__人，負責管轄××鎮和××鎮，轄區內現有個體戶____余戶，企業___戶，其中集貿市場_個。近一年來，××所在局黨組和地方黨委政府的領導下，在各級各部門和廣大經營者、消費者的理解支持下，通過全所干部職工的共同努力，基本完成了法律法規賦予的基層工商所職能工作和上級部門下達的各項工作任務。
一是充分發揮登記職能。據不完全統計，我所平均每天的登記業務量在__人次以上，接受電話咨詢、窗口咨詢__人次以上，但窗口工作人員只有_人，不管有多忙，我們始終做到“五心”服務即真心、誠心、精心、細心、耐心服務，嚴格執行“首問責任制”、“限時辦結制”。有特殊情況的，開設綠色通道，特事特辦，如在就業街、人力三輪車等換照中，我所利用節假日、抽調全所大部分干部實行集中統一、全天候不間斷的“一站式”辦理，極大的方便了辦照人員。你的滿意，就是對我們最好的肯定。今年以來，我轄區新增個體戶___戶，個體經濟發展迅速。二是做好企業的聯系工作。建立了“企業聯絡員”制度。加強同企業的聯系，了解企業困難，幫助出主意想辦法。發現問題及時提醒，避免產生更大的問題。對超過規定時間未接受年檢的，主動打電話或者上門提醒及時參加年檢。很多企業都說：“如果你們不打電話，自己還知道沒有辦這個事呢，不知道要拖到啥子時候，不只是違規行為變嚴重了，還不曉得給以后的經營帶來好多麻煩和損失。”我們的工作就是讓經營者能更好的經營、合法的經營，為大家保駕護航，服務于大家。三是開展“合同、商標”助企工作。
深入企業開展商標法律法規宣傳，增強企業的商標意識，對企業申報注冊商標提供指導和支持，加強保護企業注冊商標專用權執法。多次深入生產糕點的食品企業，建議企業申請注冊“××”這個老商標，做好了，不但對企業發展有好處，同時也是保護老品牌文化，讓這個曾經深入人心的品牌消失，也是我們峨眉人的遺憾啊。同時深入企業開展合同指導服務，對使用格式化合同的，對相關條款進行把脈，支持推薦企業參加“守合同、重信用”評比活動，對獲得這一殊榮的，指導協助企業做好宣傳使用，使榮譽變成經濟效益。四是做好就業再就業工作。對下崗工人、失業人員、長期未就業人員、大學生、退伍軍人、殘疾人等申請設立登記的，實行優先辦理，并按照規定減免登記費。截止目前共辦理這類登記___戶次，免收登記費____元，同時做好他們在經營過程中的指導工作。五是做好個協分會的指導工作。通過協會在會員中大力宣傳工商法律法規、黨和國家的方針政策，做好就業再就業的宣傳引導工作。組織開展了“結對幫困”活動、法制宣傳活動、慰問活動，文體活動等_次，使廣大個體經營者相互學習借鑒、抱團發展。截止目前，對轄區協會成員__歲以下子女在“六.一”兒童節發放禮品____份，價值_萬余元，看望因病住院會員___人次，資助__戶考上大學貧困會員子女助學金____元等等，通過這系列的工作，有力的促進了社會和諧發展。
一是加強“紅盾護農”工作。把農資經營戶納入重點監管對象，嚴查銷售假冒偽劣農資產品等坑農害農行為，開展了“紅盾護農”專項檢查_次，檢查農資經營戶___戶次，辦理涉農案件__件，案值__萬元，年初在市局統一安排下進行的化肥抽檢中，我轄區內送檢的_批次產品，合格率達___。同時加大法律法規宣傳，深入田間地頭指導農戶識別農資產品，增強維權意識，截止目前我所共受理涉農投訴__件，為農戶挽回經濟損失_._萬元。譬如，××鎮龔某購買_._噸的某飼料造成鴨死亡，在我所支持下，通過調查取證、同飼料經營者反復協商，獲賠_.__萬元。再如××鎮農戶耿某在××鎮某種子經銷商處購買的玉米種子造成絕收，在和經銷商協商無果的情況下，投訴到我所，我所通過法律法規宣傳、反復調解，耿某獲得賠償____元。同時，我所還做好商標助農、合同幫農、經紀活農、合作社興農工作以及農村公路建設、震后房屋重建、重大工程等農村重點建設工作的相關服務工作。二是強化食品安全監管。
工作中，把食品安全日常監管落實到巡查隊、落實到人。很多時候食品經營者都會說，咋又看到你們了，制度多，要求多，是啊，食品經營戶是我們工商干部去得最多的，也是檢查得最嚴的。很多時候經營者都會說，不是你們檢查發現了，我還不知道這些食品過期了，如果賣出去還不曉得要整出好大的問題。我們的嚴管，就是要讓消費者放心、經營者放心，當然我們也放心。今年以來我們先后開展節日食品安全等專項整治__余次，發放宣傳資料____余份。三是深入開展了打擊傳銷和變相傳銷行動。會同公安部門、地方黨委政府以及協助市局經檢大隊處理傳銷__起，遣散傳銷人員___人次，同時加強了傳銷高發區域的常態巡查。通過有效的工作，維護了轄區社會穩定和經濟秩序。四是加強和規范。我所在執法中能不罰款的堅決不罰，能少罰的不多罰，能警示或警告就能達到規范的不罰，首次輕微違法的不罰、弱勢群體違法未造成嚴重影響的不罰，不是“一棒子打死”，先后發放市場違章警示書___余份，限期整改通知書___份。但對危害人民生命財產安全、嚴重擾亂市場經濟秩序、嚴重破壞峨眉山旅游形象、嚴重損害消費者權益等的違法行為堅決依法從重查處。截止目前共辦結案件___件，案值___余萬元，而實際罰款才__萬左右。同時加強案件“回訪”，所辦理的案件做到了零復議、零起訴。五是深入開展城鄉環境綜合整治。從小處細處入手，充分發揮工商所優勢開展工作。先后開展了集貿市場、無照經營、戶外廣告、廢舊回收市場等專項整治__次，實行“駐場式”指導集貿市場業主開展整治工作，按照市場“三化”要求，不但做到動口，還做到動手，和業主一起想辦法，為取得市場經營者的理解和支持，大家不厭其煩的進行宣傳解釋工作，上門宣傳就有____人次以上，自城鄉環境綜合整治以來，共出動干部職工___人次，利用節假日開展整治__天，加班整治__次，發放限期整改書___份，作出行政指導___人次。通過整治，使綏山、勝利兩鎮的生活消費環境大大改善。
一是做好消費維權宣傳。利用各種途徑加大宣傳消費維權法律法規，共發放宣傳資料____余份，開展送維權法律法規知識下鄉_次。二是加強維權組織建設。轄區內__個行政村（社區）全部建立了_____申訴舉報網絡和“一會兩站”，積極推行消費調解制度，加強消費維權暢通工程。三是充分做好消費投訴處理。不管是清晨還是深夜，不管是工作時間還是下班休息時間，我們都做到有投訴必及時受理調解。如今年_月__日晚上__點左右，在某火鍋店，消費者因某啤酒有沉淀物質而同經營者發生糾紛，雙方都通知了許多人來，在矛盾將進一步升級的時候，我帶領所干部及時趕到，成功化解了雙方矛盾，平息了一場可能造成嚴重后果的紛爭。又如個體戶彭某于____年初將自有的人力三輪車以每月___元的價格租給乙方袁某經營。后袁某未經彭某同意，擅自將該三輪車轉租給第三方羅某和劉某。后袁某下落不明。彭某無奈找到第三方，要求返還三輪車，但第三方以沒有向彭某租車為由，拒不返還。我所及個協××分會得知此事后，主動出面，對雙方做了大量工作，后達成協議：第三方羅某、劉某返還人力三輪車給車主彭某，彭某不向他倆要轉租的租金，轉租的租金由彭某通過司法程序向乙方袁某討要，這樣的維權事例不勝枚舉。因為我們深知，有的小問題，不及時解決就有可能釀成大問題，加深雙方的矛盾，給社會造成不穩定因素，通過我們的調解，雙方握手言和，是我們最大的欣慰。今年以來，我所及消委分會共受理各類消費投訴___件，辦結___件，雙方滿意率__以上，為消費者挽回經濟損失近__萬元。
所長述職報告（匯總24篇）篇六
各位領導、各位同仁：
即將過去的20xx年，是不平靜的一年，金融風暴席卷全球，許多工廠、公司受其影響而紛紛倒閉。然而，一年來，在局領導的正確領導，通過全所同志的共同努力，我所工作取得了一定的成績。作為地稅所所長，20xx年，我立足本職崗位，堅持以“三個代表”思想為指導，圍繞市局地稅工作思路，認真抓好所內的各項工作。現就本人過去一年來的思想工作情況向上級組織、領導和同志們作一個匯報，敬請大家批評指正。
一、思想作風建設情況。
提高思想政治理論水平是做好一切工作的靈魂。為不斷提高自己的思想政治理論水平，我系統全面地學習了黨的“十七”大報告和鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的重要思想，充分認識到“三個代表”的重要思想，既是我們思考研究稅收工作的出發點，又是我們做好稅收工作的落腳點。
一是強化政治意識，識大體、顧大局。
從講政治、講大局、講團結的高度，我時時注重班子的形象，處處維護集體的聲譽，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做;自覺擺正自身位置，堅持在大局下行動，把自己分管的工作放到全所大局中來把握，既勇于負責，敢抓敢管，又注意征求各方面的意見，凡是有利于改進工作的意見，包括對自己的意見，都誠心誠意地虛心傾聽，開誠布公地互相探討交流，努力達成共識，形成合力開展工作。
二是強化模范意識，帶好頭、做表率。
始終以一名優秀領導干部的標準來要求自己，在生活上嚴格自律，清正廉潔，勤儉節約，嚴格把好廉潔關。工作中，我嚴格注意分寸，堅持原則，嚴格按“規范、公開、公正”的原則進行，自覺尋找并置于各種監督之下，堅持嚴格自律。自覺按照民主集中制原則辦事，始終本著對組織高度負責的態度，堅持原則、出于公心，正確行使手中的權力，立黨為公，以堅強的黨性和良好的作風，積極參與決策，模范遵守、帶頭執行市委提出的有關規定，對集體通過的決定堅定不移地執行，堅決維護班子的權威。
三是加強能力建設，提高綜合素質。
伴隨改革開放和市場經濟發展的大潮，特別是信息化和網絡化的極大普及，干部的價值取向日趨多元化，稅收工作也面臨著新的環境。在這一大的背景下，作為一名基層稅務領導干部，加強自身能力建設顯得尤為重要。今年，我系統學習了關于學習型組織的有關理論，以及經濟、管理、稅收政策等多科知識，努力以科學的理論武裝自己的頭腦，提高自身的政策理論水平，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，為全年工作的順利開展打下了堅實的基礎。
四是以人為本、注重管理創新。
我們堅持大膽探索，積極實踐，用“以人為本”的科學發展觀，做好思想政治工作，以創新求發展，增強干部隊伍的凝聚力、戰斗力和創造力。
1、提倡人性化管理。文化管理的全部著眼點在于“人”。在實踐地稅文化的過程中，我注重創新地稅文化的文化管理力作用，提倡關心人、理解人、尊重人、培養人，在滿足必要物質需要的基礎上盡量滿足人的精神需要。
2、創新激勵機制。我注意建立激勵機制，鼓勵干部職工多干事、干好事。今年，我主要加強了崗位責任制改革，以激勵為主，改變過去的扣分、罰錢模式，做到因事設獎、因效設獎、因能授能，把獎金、津貼集中起來，分解到具體項目，同時加強了考核，將崗位職責量化、細化、硬化，設置等級分，對干部的綜合能力和行政能力進行考核。
3、培養干部的團隊意識。在地稅文化實踐中，我注重不斷強化干部的團隊意識，打造高素質地稅團隊。今年我們對過去的學習認真加以總結和分析，推陳出新，大膽改革，結合實際制定了一整套的學習規劃和方法，在實際工作中收到實效。
二、履行工作職責情況。
一年來，在市局的正確指導下，在分局黨組的集體領導下，我從地稅工作實際出發，從自身做起，以全心全意為地稅、為納稅人服務為己任，做到“兩個堅持、兩個創新”，堅持科學發展觀，堅持依法治稅、規范行政、優質服務;創新文化管理，創新隊伍建設模式，打造服務型稅收隊伍。通過以項目為載體，抓項目促發展得工作思路，尋求四個著力點：一是規范管理，二是加快地稅文化建設，三是建設服務型機關，四是打造學習型組織，充分發揮決策、指揮、協調的優勢和能力，帶領分管科室的同志們圓滿、全面地完成了各項工作任務。
(一)規范管理，轉變作風，探索機關管理新模式。
通過學習，我體會到，切實加強規范管理，是順應時代發展之潮流、增強干部素質的內在需要，是在地稅團隊中建立共同愿景，實現自我超越，最終激發組織新的生命力、競爭力、創新力的內在需要。今年，我在開展規范管理年活動過程中，重點抓好了以下工作：
一是健全規章制度。今年，在我的主持下，我所對過去所建立的一系列制度進行認真的疏理，該健全的健全，該廢除的廢除，共修訂健全征管質量考核、財產管理辦法等×項制度辦法，經過修訂健全，使相關制度更加貼近實際，各項管理指標進一步細化量化，可操作性更強，制度條塊間更加協調統一，各類制度自成體系，貫穿于整個管理流程，形成統一的有機整體。同時我們加強了制度的貫徹落實，做到既要寫在紙上、掛在墻上，更要落實在行動上。
二是創建學習型組織。今年來，我始終將打造“學習型”組織擺在工作中的重要位置，并牢牢貫穿于全年工作之中，做到了兩個創新：一是在抓學習中促學習觀念的更新。在工作和思想實際中，堅持以考促學、以獎促學、以競促學，注重學習形式的創新，把“學習工作化，工作學習化”作為我局干部新的發展理念。二是從求實效里促學習思路的創新。為突出學習的實效性，我要求做到了“五個結合”：一是與稅收工作緊密結合，把學習教育作為一種管理手段。二是與解決實際問題緊密結合，把學習作為解決工作問題的鑰匙。三是與大力培養人才資源緊密結合，用學習來促進人才的脫穎而出。四是與地稅文化緊密結合。用豐富的業余文體生活，來豐富學習內容和學習形式，增強集體凝聚力，增強學習的吸引力。五是與文明單位創建緊密結合，以加強學習來促進文明創建。
三是規范內部管理。機關內部管理方面，分局建立了所長任期目標責任制，機關科(室)負責人項目責任制，實行月度工作講評，加大對科(室)所長問責力度。在考評機制上，分機關和稅務所進行兩個系列的檢查考評，實行重點檢查、項目檢查、綜合檢查、日常督查、交叉檢查五結合的檢查模式，拉大分配差距，既問事又問人，確保責任到崗到人。
(二)深化創建工作，創新稅收服務。
一是創新觀念、解放思想。這是我所組織開展“換位思考”討論，幫助職工樹立在執法中服務的觀念，在工作中以“一切方便納稅人，一切服務納稅人”為宗旨，想納稅人所想，急納稅人所急，真正從納稅人角度思考問題，解決問題。
二是創新服務方式，體現人性化稅收服務1、實行引導式服務。使“首問責任制”真正得以實現。2、協調人員，規范征管流程。3、廣泛聽取意見，改進工作方式。
三是樹立全員參與意識，調動職工工作積極性。讓每一位職工參與到所內事務管理中來，增強職工集體榮譽感，凝聚力和向心力。
三、廉潔自律方面。
一年來，在工作中，我能嚴于律己，寬以待人，嚴格遵守各項規章制度和紀律要求。要求別人做到的，自己首先做到，要求職工不做的，自己堅決不犯，嚴格按照公務員廉潔自律規定和稅務干部“十五個不準”要求自己，自覺做好廉潔自律的表率，認真執行工作考勤和各項規章制度;在工作中嚴格執行稅收政策，不搞以權謀私，不到納稅戶吃、拿、卡、要、報。在平時工作中，注意團結、關心同志，樂于助人，以誠待人。在管理過程中，實行人性化的管理方式，廣泛聽取工作的意見和建議，與職工交心、談心，交流思想、看法，樹立正確的工作觀和生活觀，關心他人，幫助解決實際困難。
一年來，在上級領導的關心指導和同事們的大力支持下，本人工作取得了一定成績，但我也清醒地看到工作中還存在種種不足，離領導的期望和同事們的要求仍有一定差距，主要表現在深入基層調查研究做得不夠，干部思想狀況、心理動態把握得不夠全面透徹，思想政治工作還有待進一步深入、細致。在新的一年里，我一定揚長補短，進一步增強全局意識、責任意識、服務意識，進一步提高自己的行政管理能力和工作水平，開拓創新，扎實工作，廉潔從稅，為實現我市地稅事業的跨越式發展作出自己應有的貢獻。
所長述職報告（匯總24篇）篇七
各位領導、同志們:大家好!
現在,我作為瓦韓衛生院防保所所長向大家作述職報告。20pc年我們在縣疾控中心和縣衛生監督所的業務指導下，在衛生院院長親自督促和支持下，各項工作開展有序，為了便于下一年工作有的放矢，敬請提出寶貴意見。現將20pc年各項工作情況逐一報告如下：
一、衛生監督。
6月份又舉辦了一次食品從業人員進行食品衛生知識培訓班。
2、學校衛生瓦韓中小學共有12所，在校學生2794人;幼兒園2所，學生158人，中學食堂一個，因衛生設施條件未達到衛生要求，經多次督查要求整改，卻依然如故，在5月份已對其給予取諦處理;在2月份又對各中小學的供水和環境衛生設施現狀進行了調查，并提出了相關整改意見;而在4-5月份加強對在校學生的流行性腮腺炎防治工作，共發放腮腺炎防治宣傳單500余份;6月里又對幼兒園的手足口病防治工作進行了督查3次，發放手足口病防治宣傳單100份。全年在學校中沒有出現疫情流行或爆發。
3、醫療機構衛生監督。
瓦韓轄區內共有9所衛生室，從業人員20人，其中有執業助理資格5人，具有鄉村醫生執業證的14人，在兩項專項整治過程中，我們重點工作放在查處非法行醫和超范圍行醫上，全年共出動11次，查處一所衛生室違規操作，打擊非法開展痔專科一家，游醫2人。規范了行醫行為，確保當地群眾就醫安全。
二、疾病預防控制。
要求值班醫生做好門診日志等各類登記本的登記工作，并制定了《瓦韓傳染病報告管理獎懲制度》，做好每月的自查自糾工作，發現問題及時提出整改，全年共發現傳染病23例，及時網報23例，其中2例肺結核經縣疾控中心結防科確診為肺部感染;4例乙肝病例;3例瘧疾病人;9例菌痢;水痘1例;流行性腮腺炎3例;感染性腹瀉1例。以上各病種傳染病發病率均保持在歷年發病水平。
1、結核病防治。
20pc年，我們按照上級的要求，始終堅持“預防為主，防治結合”的方針政策，以法律法規為準繩，全面實施現代結核病控制策略，加強結核病的歸口管理，強化了肺結核的發現、診斷、治療、管理，今年瓦韓結核病控制項目所給任務是初治涂陽病12例，全年共入選初治涂陽病人8例，復治涂陽病人1例，重癥病人2例人，涂陰病人4例;追蹤蹤隨訪病人5例,到位2例。對入選病人均能做到按時督導服藥.
2、瘧疾防治。
在去年清除瘧疾傳染源行動的基礎上,20pc年5月份又進行了瘧疾休止期服藥，服藥人數為377人。發熱門診長年開設,并做到逢熱必檢,到12月31日止,共鏡檢發熱病人416例，發現瘧疾病人3例,與去年同期相比發病率降低了35%，對這3個病人都進行了規范服藥治療,并做了個案調查。
3、腸道傳染病防治。
4月20日腸道門診正式開設,并安排專職醫生和護士負責門診工作.5月1日對鄉村醫生和相關人員進行了以霍亂為主的腸道傳染病防治培訓班,每月對腸道門診的開診情況進行自查自糾.到10月31日止,腸道門診共接診病62例,送檢7例,霍亂弧菌培養均為陰性。其中9例菌痢，發病率為3.586m萬;感染性腹瀉1例，發病率為0.431m萬;55例為一般腹瀉病人，發病率23.709m萬。發病情況保持在往年發病水平。
所長述職報告（匯總24篇）篇八
尊敬的各位領導，同事們：
古語有云“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興替。”20xx年，在上級主管部門的正確領導和院黨委的支持下，根據總體工作部署與要求，我和全體科室人員一道，緊密圍繞年初制定的工作目標，既做到團結協作，相互支持，又做到各負其責，各盡其職，各項工作和黨風廉政建設都取得了一定的成績。這些成績的取得，應該歸功于院黨委的正確領導，歸功于有關部門的通力合作，歸功于科室全體人員的大力支持。下面，根據院黨委的安排和要求，就自己今年的工作和廉政情況向領導和同事們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、堅持學習，努力提高自身綜合素質。
今年來我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨章，學習黨風廉政建設的各項規定。在學習黨的理論的同時，我認真學習科學文化和業務知識。通過學習，我樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，提高了自身素質，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀。另外我作為科室負責人，在注重自己學習的同時，要求全科室人員都要加強學習，采取自學和集中學習的方式，努力提高全科室人員的職業道德、業務知識。要求全科室人員學習黨風廉政各項規定，要增強自律意識，規范工作行為。通過組織全科室人員觀看一些黨風黨紀的錄像片及先進事跡，加強了對人生價值的理解，樹立了正確的權力觀，進一步增強了防腐拒變的能力。
二、開拓創新，積極開展各項工作。
我任防保科科長一職，負責婦幼保健、計劃免疫、傳染病的管理、出生醫學證明管理，村級防保員的管理。在工作上我把握兩點，一是加強學習，提高自己業務知識，通過工作豐富自己的工作經驗，提高自己綜合分析問題和解決問題能力。二是我嚴格按照院的政策法規與制度規定進行工作，做到不折不扣執行，圍繞的工作目標認真努力工作，取得較好成效。三是抓好自身建設，以新時期的“政治強、業務精、善管理”的干部標準嚴格要求自己，做到愛崗敬業、履行職責，無私奉獻，要求職工做到的自己首先要做到，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
在實際工作中，我一是抓好職工隊伍建設。搞好各項管理工作，職工隊伍建設是根本。首先，我擔負起自己的責任，做到嚴以律己，寬以待人，牢固確立“以人為本”的思想，以自己的模范表率作用去影響帶動職工，提高職工的綜合素質，充分調動每個職工的工作積極性，使大家團結一致，齊心協力，攻堅克難，干事創業，把各項工作搞好。二是做好服務工作。在防保科長崗位上，做好服務工作是關鍵。我把自己看作是防保工作的普通一員，相信和依靠職工群眾，把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上，開動腦筋，想方設法，搞好服務，做好各項工作，作出新成績，出現新面貌，獲得領導的滿意，全面提升了工作質量。各項工作都保質保量完成，帶領團隊迎接各類檢查，多次獲得好評，獲得20xx年度市衛生局手足口病、甲流防控先進個人，20xx年市疾控計劃免疫工作先進單位，婦幼保健工作連年得到上級主管部門的好評。
三、加強政治修養，堅持勤政廉潔。
作為一名科室負責人，負責全面工作，手中有一定的權力，我始終牢記手中的權力是職工群眾給的，是院領導對我的信任，要切實履行自己的職責，用好權。我維護院和人民群眾的根本利益，把人民群眾擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，答應不答應作為衡量一切決策和實踐的根本標準，把謀求集體與人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿，真正做到用好權。
我加強政治修養，堅持勤政廉潔，促進黨風廉政建設工作的深入開展，提高執政為民、服務經濟、依法管理和廉潔從政的水平，進一步樹立良好的自身形象，使群眾對我工作的`滿意度不斷提高。在這里，我擺正自己的位子，抱著對局、對工區、對職工負責的精神，牢記為人民服務的宗旨，端正工作態度，率先垂范，以身作則，嚴格執行黨風廉政建設責任制、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》和兩個條例有關規定，嚴于律己。
四、堅持原則，扎實工作。
在具體工作中，我以人民群眾利益為重、以醫院利益為重，堅持原則，秉公辦事，積極調動科室人員的工作積極性，使婦幼、計劃免疫、傳染病防控，在手足口病、甲流流行期間，不論節假日、不畏嚴寒、酷暑，那里有疫情，就出現在哪里，宣傳防控知識，在出生醫學證明管理工作中，堅持按出生醫學證明發放管理細則辦證，不辦偽證，不辦人情證。
在工作和生活中，我做到干凈干事，堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節與反腐bai聯系起來，扎緊反腐bai的籬笆，決不讓腐bai從小事小節上發端，做到全心全意為局、為工區、為職工群眾工作。
雖然在過去的工作中我去的了一定的成績，但是我在學習理論的廣度和深度有所欠缺、工作上把握全局能力不足、工作上與人民群眾聯系不夠密切。我要充分認識到以前存在的問題及產生的思想根源，在今后的工作中要按照局領導的要求努力克服存在的問題和不足，落實整改措施，做到科學發展，具體做到三點：
一要勤奮學習。
二要提高素質，努力工作。
三要落實黨風廉政建設，創廉潔民主作風。
在工作中，按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求，做好黨風評議工作；建立區務公開小組，加強決策透明度，實行管理民主化。其次在工作中要堅持求真務實，開拓進取，兢兢業業，扎實推進工作的全面發展。
我的述職報告完了，謝謝大家！
所長述職報告（匯總24篇）篇九
20xx-20xx年，本人經組織考核，擔任長岐地稅所所長一職。3年來，在上級領導班子的正確領導下，在所領導班子的團結指導下，在全體干部職工的熱情支持和幫助下，基本完成了3年來的各項稅收工作，取得了一定的成績。根據要求和安排，現向在座的各位領導述職：具體總結3年來的工作思路和匯報自己近三年履行職務的情況。
一、政治思想。
我認為擔任所長一職是領導和同志們對我的信任，因而我覺得身上的擔子更重。為更好完成各項稅收工作，在政治思想上積極要求上進。認真學習貫徹xx屆六中全會精神和xx大精神，不斷提高自身的政治理論素養。工作中，堅決履行“三個代表”思想，全面貫徹執行黨的稅收方針，認真落實上級稅務部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐，提高了領導工作水平。
二、工作思路及目標。
在分管的全面工作和日常的稅收工作中，我一直嚴格要求自己。通過近3年的工作，我對這項工作有了更深的知識。我覺得要做好這項工作，必須堅持以下幾個思想：
1、以身作則是工作的基礎。
從擔任副所長到所長，這中間雖有一個角色的轉換，但有一條是不能忘記的，那就是各項稅收工作要以身作則，既要做指揮員，同時又要做“士兵”。于是，這幾年來，我踏踏實實地落實上級的各項稅收工作。在“做”的過程中，我學到了其它同志兢兢業業的工作精神，學到了有價值的工作經驗，也吸取了工作中出現失誤的教訓。3年中，我放棄了許多休息時間，經常早出晚歸，基本做到晚上下班巡視所院一周，平時及時處置有關問題，許多重大征管活動以身作則。通過努力，我的工作也獲得了大家的大力支持和幫助。
2、不斷學習是提高工作水平的源泉。
要更好地適應所長的工作，必須不斷加強自己的業務、管理水平。這3年來，我利用業余時間，不斷學習先進的稅收理念，吸收稅收管理的先進經驗。我比較系統地學習了新《征管法》新的稅收信息化知識，新《征管法》標準下的征管行為等。自學了行政管理的理論及現代管理服務理念等。隨著“人才教育培訓，信息化建設和規范化建設”3大工程和做好“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”三篇文章的改革不斷推進，我及時把握三大工程的脈膊，向全體干部職工傳達有關信息，組織安排學習、交流改革理念。通過學習，提高了自身的業務水平，同時也提高了自己領導工作的能力。
3、改革創新是開展工作的動力。
稅收工作，有許多領域值得我們去研究;同時，工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。因此，在稅收各項工作的決策、組織、指導等過程中，我注重以改革的眼光，創新的意識來思考工作。3年來，在全所干部職工的拼搏創新中，先后榮獲化州市“依法治市先進單位”、“化州市行風建設滿意單位”使全所的工作呈現出一種新的氣象。
4、走群眾路線是抓好稅收工作的生命。
各項稅收工作的落實在于每一位干部職工，我們的基層隊伍又是富有創造力的群體，因此堅持“從群眾中來，到群眾中去”是我抓好這項稅收工作的生命。3年來，我虛心學習，自覺向領導和干部職工請教。重大征管活動能及時征求有關同志的意見，聽取合理化的建議，使各項工作更有條理、更為落實。
三、主要工作實績。
1、稅收任務年年超額完成。三年全所共組織各項地方稅收萬元，占3年總計劃萬元的%，共增加稅收總量萬元，平均每年以個百分點增長。其中省級收入萬元，比同期增長倍，市區級收入萬元，比同期增長倍;工商各稅完成萬元，增長%;企業所得稅完成萬元，增長%;社保費完成萬元，為當地地方經濟發展和社會穩定作出了貢獻。
2、征管改革日臻完善。按照“三大工程”和做好“依法治稅、從嚴治隊，科技加管理”三篇文章。三年來，在稅收征管模式的職能轉換中，重點完善了申報制度，通過建立辦稅服務廳將各種涉稅事宜完整地還給納稅人自己辦理;建立起以計算機為依托的稅征體系。將稅務登記，納稅申報，發票領購、違章處罰等各項征管業務納入計算機管理，使微機監控戶達到應登記反映戶數的90%以上，利用微機納入辦稅服務室集中征收戶占已辦稅登記戶的98%，發票、計會統工作全部實行計算機監控、核算。稅收信息化逐步拓展。
3、基礎管理逐步規范。重點落實制定了征管目標責任制，稅源分析監測制度、以“三自”為基礎的納稅申報制度基本建立。轄區企事來單位自行納稅申報率由原來的%提高到%，個體工商戶申報率達到%，全鎮納稅戶按期人庫率達到85%;申報準確率達到%，欠稅增減率達到%，滯納金加收率達到%。先后完善了私人建房建設營業稅，屠宰稅和銀行代扣社保費工作，規范了代扣代繳稅費的納稅環境。
4、依法治稅作用充分發揮。3年來，結合整頓和規范稅收秩序的要求，加大了清繳欠稅工作的力度，共清繳欠稅萬元，配合市稽查局，采取強制執行措施，依法查處，補稅罰款21萬元。加大聯手整治邊界稅收的力度，組織業務骨干，成立檢查小組，開展了日常檢查，重點檢查余次。加大了新《征管法》及細則的宣傳力度，改進了稅收宣傳的手段、方法、形式，建立了多渠道、多層次的宣傳網絡。營造了良好積極的執法環境。
活動”及以“三個代表”重要思想為主題的政治思想教育。同時抓好“人才教育培訓”這項工程，大力開展業務學習，崗位練兵，經驗交流，考評、競爭上崗，帶出了一只硬作風，召之即來，打得出去，信得過的隊伍。同時與同志們一道做到了恪守稅務干部職業道德和從稅紀律，在工作中自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義等腐敗現象的侵蝕。從不借稅收檢查之際貪圖納稅人的錢財，謀取不正當利益，從不假公濟私，沾國家便宜。通訊費、交通費、招待費、勤儉節約。3年共減少各項招待費、交通費等萬余元。先后拒吃請余次，拒收禮品現金元。在鎮機關作風測評活動中，我們名列前四名，受到社會各界的好評。
五、存在的問題及努力方向。
存在的問題主要有：在征管工作中，執法力度不夠，部分納稅戶仍存在拖繳欠稅現象;農村納稅戶，仍有大部分尚未上面繳稅，執法力度優待加強;理論學習鉆研不夠精。自己雖然對學習比較重視，抓的也比較緊，但由于日常事務繁忙，學習時間難以保證，沒有去深入鉆研，對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中，而沒有去很好地斟酌醞釀;同時自己知識面也較窄，對一些互聯網絡、市場經濟及經營管理等知識雖有所接觸，但深度不夠;工作中還存在著有時熱情不夠，進取意識不強。這些都是我以前存在且需在今后工作中克服的。
今后努力方向：
1、角色意識有待進一步強化，特別是要不斷提高理論水平和領導管理水平，進一步齊全稅收管理制度，強化隊伍建設。
2、進一步在“落實”上做好文章，強化管理意識，不斷提高基層所的競爭力、生命力。
3、不斷提高自己改革創新意識，特別是新一輪稅收改革下的征管工作該怎么做，有許多值得探討的問題;要逐步完善農村稅收改革，強化征管治稅工作。
回顧3年工作，有很多的感慨，幾年的領導工作，有得也有失。俗話說得好：“百尺竿頭，更進一步”，我將正確對待自己的缺點，認真聽取領導和同志們意見，使自己能更進一步，不辜負全體同志的信任。
謝謝大家!!
所長述職報告（匯總24篇）篇十
現在,我作為衛生院防保所所長向大家作述職報告。xx年我們在縣疾控中心和縣衛生監督所的業務指導下，在衛生院院長親自督促和支持下，各項工作開展有序，為了便于下一年工作有的放矢，敬請提出寶貴意見。
一、衛生監督。
1、食品衛生內有小吃飯店。
4戶，從業人員8人，已體檢8人，每月對他們衛生檢查一次，發現問題及時要求整改，副食商店共25家，從業人員25人，其中19家有有效衛生許可證，22人已體檢辦證,我們共出動16次，累計檢查80戶次，共查出過期食品2斤，現場銷毀2斤。6月份又舉辦了一次食品從業人員進行食品衛生知識培訓班。
2、學校衛生中小學共有12所，在校學生2794人；幼兒園2所，學生158人，中學食堂一個，因衛生設施條件未達到衛生要求，經多次督查要求整改，卻依然如故，在5月份已對其給予取諦處理；在2月份又對各中小學的供水和環境衛生設施現狀進行了調查，并提出了相關整改意見；而在4-5月份加強對在校學生的流行性腮腺炎防治工作，共發放腮腺炎防治宣傳單500余份；6月里又對幼兒園的手足口病防治工作進行了督查3次，發放手足口病防治宣傳單100份。全年在學校中沒有出現疫情流行或爆發。
3、醫療機構衛生監督。
轄區內共有9所衛生室，從業人員20人，其中有執業助理資格5人，具有鄉村醫生執業證的14人，在兩項專項整治過程中，我們重點工作放在查處非法行醫和超范圍行醫上，全年共出動11次，查處一所衛生室違規操作，打擊非法開展痔瘻專科一家，游醫2人。規范了行醫行為，確保當地群眾就醫安全。
二、疾病預防控制。
要求值班醫生做好門診日志等各類登記本的登記工作，并制定了《傳染病報告管理獎懲制度》，做好每月的自查自糾工作，發現問題及時提出整改，全年共發現傳染病23例，及時網報23例，其中2例肺結核經縣疾控中心結防科確診為肺部感染；4例乙肝病例；3例瘧疾病人；9例菌痢；水痘1例；流行性腮腺炎3例；感染性腹瀉1例。以上各病種傳染病發病率均保持在歷年發病水平。
1、結核病防治。
xx年，我們按照上級的要求，始終堅持“預防為主，防治結合”的方針政策，以法律法規為準繩，全面實施現代結核病控制策略，加強結核病的歸口管理，強化了肺結核的發現、診斷、治療、管理，今年結核病控制項目所給任務是初治涂陽病12例，全年共入選初治涂陽病人8例，復治涂陽病人1例，重癥病人2例人，涂陰病人4例；追蹤蹤隨訪病人5例,到位2例。對入選病人均能做到按時督導服藥.
2、瘧疾防治。
在去年清除瘧疾傳染源行動的`基礎上,xx年5月份又進行了瘧疾休止期服藥，服藥人數為377人。發熱門診長年開設,并做到逢熱必檢,到12月31日止,共鏡檢發熱病人416例，發現瘧疾病人3例,與去年同期相比發病率降低了35%，對這3個病人都進行了規范服藥治療,并做了個案調查。
3、腸道傳染病防治。
4月20日腸道門診正式開設,并安排專職醫生和護士負責門診工作.5月1日對鄉村醫生和相關人員進行了以霍亂為主的腸道傳染病防治培訓班,每月對腸道門診的開診情況進行自查自糾.到10月31日止,腸道門診共接診病62例,送檢7例,霍亂弧菌培養均為陰性。其中9例菌痢，發病率為3．586∕萬；感染性腹瀉1例，發病率為0．431∕萬；55例為一般腹瀉病人，發病率23．709∕萬。發病情況保持在往年發病水平。
4、免疫規劃工作開展。
全區總人口數23198人，全年新生兒出生313人，出生率為13.49‰,建卡建證率100%。我們嚴格執行擴大免疫規劃，按照上級要求及時對適齡兒童進行預防接，接種門診也由原來的按月接種，改為現在的按日接種，以提高兒童的接種率。轄區內適齡兒童全年接種情況是：脊髓灰質炎疫苗應接870人，實接833人次，接種率95.74%；百白破疫苗應種858人次，實種826人次，接種率96.27%；麻疹疫苗應種265人次，實種269人次，接種率98.52%；乙肝疫苗應種709人次，實種695人次，接種率98.02%；卡介苗應種275人次，實種268人次，接種率97.45%。加強接種工作也順利完成，全年接種率達到了97.8%。
三、健康教育。
一年來我們共舉辦各類培訓班5期，參加培訓人員累達到102人次，利用各種有效形式進行多種傳染病防治的宣傳，主要涉及到結核病防治、人禽流感防治、瘧疾防治、腸道傳染病防治、手足口病防治、流行性腮腺炎防治、艾滋病防治宣傳及冬春季呼吸道傳染病的防治等，發放宣單3510份，專欄6期，設置咨詢臺2次。
四、婦幼保建。
7歲以下兒童共有2127人，3歲以下兒童有1127人。對新生兒訪視人數為219人次；對7以下兒童保健管理人數為1076人，管理率為50.58%；3歲以下系統管理人數為954人，管理率為84.64%。對5以下兒童營養評價中，實查人數為1024人次其中查出6小兒體重小于中位數-1sd。
總之，我在任以來，無論是在學工作生活上都能嚴格要求自己，并盡心盡力做好每一件事情。特別是在經濟問題上，我始終是依照黨紀國法和財經管理制度的要求，嚴格約束自己，沒有出現任何經濟問題，可以說是為任一身清，心境自然凈。
所長述職報告（匯總24篇）篇十一
各位領導好：
今年是開發區所實現新突破的一年，貫徹落實國網公司大營銷、大管理思路，將原良田、開發區、白楊三個所合并成立了現在開發區供電所，自三月份擔任所長以來，為了搞好電網建設和改造，提高標準化供電所管理水平，始終遵循“打基礎、利長遠”的工作要求，緊緊圍繞“安全、規范、穩定、和諧”的工作方針以發展為主題，以改革創新為動力，以優質服務為宗旨，以創一流同業對標為主線，以實現經營目標為中心，抓住安全生產、降損節能和電費回收三個關鍵，在各位領導的大力支持和全所員工的共同努力下，為我所完成年終目標奠定了良好的基礎。現將一年來主要工作匯報如下：
強化安全生產監管力度，防范重傷和事故發生。一是抓好員工的安全教育，加強每周學習安全規程，吸取經驗教訓、總結事故存在問題。著重加強安全員、工作負責人、工作票簽發人、工作許可人的管理和技術培訓，提高綜合素質及業務技能水平；在“轉變思想觀念，提高安全意識”的基礎上，夯實抓好供用電安全管理，盡量不發生因用電引起的傷亡事故。不定期的進行安全教育，組織員工學習、觀看安全警示片，讓每位員工接受一次系統的安全思想教育，從而使全體員工提高安全意識，避免發生各種用電事故。二是抓好線路、設備管理，做好危險點分析與控制，及時消除隱患；三是抓好現場安全管理，嚴格執行兩票三制，嚴厲查處違章現象；四是抓好安全性評價工作；五是開展安全大檢查，做到檢查有計劃、有組織，評比有內容、有結果、有改進措施，將檢查結果納入月度績效考核，加大考核力度。通過檢查來促進安全管理不斷發展。最終全面完成了安全目標。
今年我所圍繞年初確定的管理目標，狠抓線損管理，從臺區考核，線損分級管理，嚴格考核，把降損增效工作抓到實處。全年共完成售電量1600萬kwh，比上年同期增長20%，完成售電單價0.52元/kwh，電費回收率達到100%。認真開展了用電抄核收效能監察工作和用電營銷普查工作，進一步規范了用電管理工作。
我所自成立開始，推行了組包線，人包變的管理模式，把線損指標責任到人，指標完成情況直接與績效工資掛鉤，有獎有罰，同時所內成立了用電稽查小組，在用電檢查過程中，對農家樂、商店等營業性用電進行檢查，糾正不正確電價20余戶，對執行不合理電價及時進行了糾正，使本所的電價政策執行率達到100%。今年4-5月份對白楊用電秩序混亂，進行全面整頓，對960戶用電表計進行了全面清查，共查出竊電戶60余戶，違章用電120余戶，無表戶及關系電30余戶，為電力局挽回損失35000元，同時與新聞媒體和當地派出所聯手，宣傳安全用電和依法用電，在村道張貼宣傳標語1000余份、發放用電宣傳單1500余份、懸掛橫幅等形式，使用電秩序有了明顯的好轉，增加了售電量、降低了線損，杜絕了“三電”“三亂”，嚴禁了“跑、冒、漏、滴”等現象的發生。根據張義目前存在表箱損壞嚴重的情況，及時與局領導協商更換了電能表箱61處。通過規范管理，現已使在用電管理上逐步規范化。
堅持“人民電業為人民”的宗旨，本著“優質、方便、高效、規范、真誠”的服務方針，不斷提高服務質量，增強服務意識，規范服務行為，堅持為民辦實事的精神，開展了一系列重要舉措。
所長述職報告（匯總24篇）篇十二
今年以來，我在縣局黨組的正確領導下，在全所人員的密切配合下，自覺認真落實黨風廉政建設目標責任制，嚴格要求自己，廉潔自律，強化社會、納稅人對稅務干部的監督制約，在日常征管工作中逐步形成了“行為規范、勤政務實、高效廉潔”的稅收管理體系，有效地促進了各項稅收工作的開展。
一、在日常稅收管理工作中，我積極推行所里目標考核和績效考核相結合的方式方法，積極探索科學化、精細化、管理措施，切實保證各項稅收工作順利完成。在具體工作中，我深入企業，對稅源大戶實行重點監控。在廣大納稅人的大力支持和協助下，特別是在今年的稅費征收中，本著“公平、合理”的原則，積極與納稅戶進行溝通與約談，切實保護納稅人的合法利益。
二、建立健全“理論聯系實踐”的機制。在今年縣局倡導的讀好5本書、辦好一個論壇的活動中，認真學習，用心體會，并記好讀書筆記，撰寫心得體會。使我在實踐中深刻感受到，要貫徹執行黨的各項稅收政策和縣局黨組的決議及工作部署，平時必須認真學習理論、業務然后才能積極開展稅收工作。否則就會流于形式、甚至就會偏離方向。
三、自覺遵守周一、周五早上8點至10點鐘所里組織集體學習制度，學政治、學業務，并保證了每天學習的時間不少于2個小時，做到工作與業務同布置、同檢查、同落實。規范運作操做，做到政治堅定，團結協作，開擴進取，有較強的凝聚力感召力，來提高全員的凝聚力和戰斗力。有重大疑難問題，集體想辦法解決。這樣，在二所上下形成了學習雷打不動的濃厚氛圍。
四、建立建全“稅收管理員”的管理制度。充分發揮每一位稅干工作積極性和創造性，在實際工作中，充分發揮個人工作能力，做到及分工有合作，調（）動每位稅干工作的積極性，收到了良好的效果。在11月份縣局各股室的驗收中達到了“標準化稅務所”要求。
五、構建納稅服務體系，提高納稅遵從度。平時我對納稅人的服務態度得到他們滿意和好評，不斷優化服務措施，豐富服務內容。對殘疾人盡最大努力使他們享受黨的稅收優惠政策。開辟了綠色服務通道。初步建立了規范化服務，納稅服務監督的納稅服務體系。
六、加強黨建工作，發揮黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒崗作用。我堅持“以黨建帶動稅收”的原則。通過豐富的黨建活動，擴展黨建途徑有效解決了黨建、稅收工作“兩張皮”的問題。使黨支部成為我們隊伍中名副其實的戰斗堡壘。
七、在稅收執法方面，嚴格按照稅務人員的“十五不準”，在辦理每一項涉稅事項工作中，簡化審批程序，按照“限時辦結制、首辦責任制”力求達到內轉外不轉，提高辦稅效率，方便了納稅人。同時也樹立了地稅干部的良好形象，一切為了納稅人，一切工作以納稅人滿意為最終目標。
八、公開辦稅承諾，結合基層工作實際，將征收管理、組織收入、辦事效率、文明服務、行風建設、廉政建設等方面內容，公開對納稅人承諾，并通過公示欄向社會公開舉報監督電話，建立行風建設下訪征詢意見卡，不斷擴大影響面，更好地提升地稅部門廉政形象。做到了清清白白收稅，一身正氣做人。
九、進一步抓好自身廉政建設，一年來，本人能夠認真學習貫徹黨員干部廉潔自律若干規定，牢固樹立廉潔奉公意識。在平時工作生活中，沒有發生利用職權之便謀取私利事件，未向納稅戶吃、拿、卡、要、報等行為，為地稅良好形象樹立做出了積極貢獻。
總之，自己雖然在今年的工作中取得了點滴成績，但是還存在著很多不足。主要表現是稅干交流、談心不夠。稅收征管工作還管理不到位。在今后的工作當中還有待改進，在理論、業務學習上還不夠深入，留于形勢。通過這次述職述廉活動的開展，我有信心在縣局黨組的領導下，發揚成績、克服缺點，自我加壓，認真學習，勤奮工作，再接再勵，為地稅事業的發展再做新的貢獻。以上述職述廉中有不到之處，希望大家提出寶貴意見，我誠懇接受。
所長述職報告（匯總24篇）篇十三
尊敬的各位xx村的父老鄉親，群眾工作領導：
我是，xx派出所副所長。站在金星村群眾工作站指導員的工作崗位上，不知不覺中又一年了。在這一年當中本人積極響應黨的號召，秉承為人民服務的宗旨，努力學習政治理論和文化知識，認真執行“一推行四公開”群眾工作措施，堅持開展“大走訪”工作，切實協同站長做好群眾工作，為打造更好的與人民群眾的血肉聯系，貢獻自己的一份光和熱。現將我一年工作情況匯報如下：
一、積極深化學習，深入把握群眾動態，探索群眾工作新方法。
利用兩實信息采集工作時機，對xx村每個村組情況進行詳細細致的走訪。金星村共有12組，實有人口有1532人，約占總實有人口的五分之四，流動人口不多。xx村恒旺混凝土二期工地的阻工事件由于群眾對政策內容理解的不透徹，引發群眾與工作人員對立。后來通過多方面走訪和做工作，向群眾宣講法律、政策，重心放在理順干群關系，讓群眾重新認識到政府工作人員的工作是站在人民立場上開展的。把握好矛盾主要方面，解決由于群眾對政策不理解導致的不支持問題，?進而優化了當地的經濟環境，保障群眾合法利益。
二、秉承為人民服務宗旨，全心全意為群眾辦實事，辦好事。
上半年了解到xx村某組新老組長發生打架事件，組上相關工作難于開展，群眾怨聲載道。為解決此事及時聯系站長，協同群眾工作站其他同志，采取各個擊破的辦法，單獨和雙方進行溝通，解開心結，達成一致意見，圓滿平息此事。之后又有群眾反映組組長李志武利用職務之便私自侵占組上征地款，我所立即組織專人對此事進行調查，查實李志武職務侵占事實成立，迅速傳喚，追回侵吞款項，為群眾挽回經濟損失達23萬余元。?另外通過實地走訪調查，為金星村3名無戶口人員解決戶口，解決了他們因沒有戶口在實際生活中帶來的居多不便。群眾的滿意度不斷提升，更體現了群眾工作站為群眾服務，想群眾之所想，急群眾之所急的工作理念。
三、緊跟黨的步伐，與組織同步，廉潔自律，政治思想學習不間斷。
眾工作站工作人員積極參與群眾工作，為密切干群關系，全心全意為人民服務做出應有的貢獻，工作作風嚴謹、正派，做到不拿群眾一針一線，沒有任何的貪污和腐敗行為。
一年工作下來收獲不少，但是也存在些許工作困境。公安派出所的警力少、工作量大，導致走訪群眾和密切聯系群眾的時間不多，沒有過多與群眾打成一片，融為一體。今后必將采取一些強有力的措施保障走訪群眾的時間和質量，促使人民群眾與領導干部之間能夠更加深入的認識，更加全面了解。群眾工作再上臺階。
我的述職講話完了，謝謝大家！
所長述職報告（匯總24篇）篇十四
我在市局和鎮黨委政府的正確領導下，團結帶領全所民警奮力拼搏，埋頭苦干，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六大及“兩會”的精神為指針，認真貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和“二十公”會議精神，嚴格按照市委市政府及市局的的統一部署，以營造和諧穩定的環境和公正高效的法治環境為目標，以強化基層基礎建設為重點，按照“求實、創新、開拓、發展”的基本思路和“抓學習、抓落實、抓質量”的要求，以大練兵活動為載體，以創建“平安膠南”活動為契機，全面履行打擊、管理、防范、服務職能，業務工作和隊伍建設均有新的發展和提高，有力地維護了轄區的政治穩定和社會安定，受到上經領導和社會各界的好評。200x年度，我所榮立“集體三等功”，榮獲青島市局授予的“基層行風建設示范窗口”稱號、膠南市委政法委授予的“創人民滿意先進單位”榮譽稱號，我也榮獲青島市局嘉獎。
我帶領全所民警共自破和協破各類刑事案件76起，立查治安案件30起，處理調解糾紛17起。共打擊各類違法人員135名，其中抓獲上網逃犯2名，逮捕40名，勞動教養6人，治安拘留54人，治安罰款12人，如此以來，嚴厲打擊了不法，有效地維護了轄區社會治安的持續穩定。
我主要做了以下工作：
一、把握大局，竭力維護本轄區社會政治穩定。
我始終把維護轄區社會政治政治穩定放在一切工作的首位。大力加強了信息網絡建設。控制的重點目標是**功重點人員、政治重點人物、上訪老戶。在做好日常控制工作的同時，結合敏感時期的安全保衛工作，按排專門人員死看死守，不使其外出滋事；對存在不穩定苗頭的村莊、企業，該同志提早介入，做好前期預防、疏導工作，給黨委政府當好參謀助手。
二、立足本職，積極創建人民滿意平安環境。
人口協管員7名，并充分調動社會力量，不斷擴大管理覆蓋面，逐步建立起適應經濟體制的暫住人口管理新機制，形成了暫住人口管理協調一致、齊抓共管的良好局面，取得了明顯成效。
三、牢記宗旨辦實事，樹立人民警察的良好形象。
工作中，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，想群眾所想，急群眾所急，以身作則，大力實施“樹形象工程”。一是自覺接受群眾監督，主動定期向轄區人大代表、政協委員匯報工作，聽取建議；主動深入農戶、村院了解民情，征求意見；設立公開調處室1處，規范治安案件查處和民間糾紛調處程序，做到依法文明辦案。二是強化服務職能，真心實意為群眾辦好事。我帶領民警為群眾辦好事、實事860余次，個人捐款1500余元無償救助困難學生，以實際行動樹立了人民警察的良好形象。
所長述職報告（匯總24篇）篇十五
各位領導、同志們：
一、工作職責履行及工作目標完成情況。
一是以鄧小平理論和為指導思想，學習實踐科學發展觀，帶領全所干部加強市場監管服務，依法行政，保證正常的市場經濟秩序，促進地方經濟健康有序的發展。
二是保護合法經營，打擊非法經營活動，維護消費者合法權益。年初以來，執法辦案12起，罰沒7930元，強化了市場監管，維護了轄區市場經濟秩序。開展了市場專項檢查53次。?為讓消費者舉報方便快捷，放心消費，進一步落實“12315”舉報機制，積極辦理維權案件14起，為消費者挽回經濟損失3萬元。與公安部門配合查辦打擊非法的傳銷案件2起，驅散傳銷人員200余人。
三是注重企業誠信化、信息化機制建設。加強轄區企業、個體業戶經濟戶口和分層登記、分類監管制度化、信息化工作，由于方便了業戶和消費者的咨詢，年初以來，為新來我轄區經商企業提供快捷、準確咨詢44次，為轄區消費者提供有效咨58次，提高了信息化監管服務水平。
規。通過學習提高了全所工作人員的思想政治素質，為履行崗位職責、搞好工商行政管理工作打下了良好的思想、業務技能基礎。
二、自我職責履行情況。
一是發揮班長帶頭作用，勤于思考，從實際出發，用制度管人管事。大局意識強，工作穩中求進，保證政令暢通。
二是市場巡查中，堅持巡查，做巡查筆錄，帶頭深入管戶和企業監管服務。
所長述職報告（匯總24篇）篇十六
尊敬的領導、同志們：
大家好！
首先感謝局領導和同志們給了我這樣一次參選的機會！
我今年歲，黨員，大專學歷，年從部隊轉業到***財政局至今，歷任***股副股長、ww財政所所長等職務。自從200*年擔任ww財政所所長以來，我帶領全所同志們在局領導的正確領導下，在局業務科室的指導下，努力工作、勇于創新，圓滿地完成了各項工作任務目標。雖然做了一些工作，但我總覺得離局領導的要求差得還很遠，需要在今后的工作中加倍努力。
我今天要競選的崗位還是ww財政所所長一職，雖然我在這個崗位已經工作過一段時間，但我一點也沒有感到輕松。因為我深知：要想干好這個工作，泛泛而談是不行的，只有拿出成績才能得到領導和同志們的信任。
ww財政所是我們局的先進所，組建于****年，建所以來，堅持用政治學習統一大家的思想；用嚴格的制度約束大家的行為；用行之有效的措施激勵大家的敬業精神；用財政職能促進轄區內的經濟發展。財政所是財政行政管理工作的最基層，直接面對廣大的經營戶，正所謂上面千條線下面一根針，而做為基層財政所長的責任更加重大。如何把財政所的工作落到實處，推進財政管理職能到位，加強財政管理，擴大財源建設，讓ww財政所的光輝歷史成為激勵我所每位干部職工工作的原動力，在榮譽面前不驕傲，在困難面前不低頭，扎實工作、勤于思考，努力再創新的輝煌，是我今后工作的重點。如何做好這些對于我一個競選者來說需要勇氣，更需要能力。因此如果我今年能繼續當選，我想從以下幾個方面談談我具體工作打算，請各位領導批評指正。
一、加強自身修養，不斷提高業務水平。
基層財政所處在財政監管的第一線，政策性強，涉及面廣，工作千頭萬緒。在制訂工作計劃時，做到有全面觀念和整體觀念，區分輕重緩急，抓好大事、突出重點、立足長遠、重在建設。一個財政所長最基本的要求是對自己所管理的業務不但要熟悉，而且要精通。俗話說：“工欲善其事，必先利其器，器不利，事將焉善。”基于這方面的原因，我認真學習了黨和國家的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想，不斷提高自身的政治理論水平。還利用業余時間參加了大學本科的學習，并精讀了《會計法》、《行政處罰法》等法律法規，不斷提高自身的業務水平。我想在今年的工作中要進一步下功夫，勤學苦練，視學習為生命之源，使自己真正成為一名在思想上、工作上的帶頭人。
二、加強制度建設，保證各項工作任務目標的完成。
ww財政所要狠抓制度化、規范化、科學化管理，用制度來約束人、激勵人，并帶動其他工作的全面發展。一是認真貫徹落實局的各項規章制度，如廉潔自律制度、黨的兩個條例，使工作人員真正做到了廉潔奉公、文明執法。二是抓外部監督，不斷完善各項措施。為便于群眾監督，增加政務的透明度，我所對政務公開內容進一步進行了完善，對國家明令取消或降低的各項行政事業性收費及時落到實處。為強化監督，還聘請了五位行風監督員，隨時聽取他們對工商執法的意見和建議，接受人民群眾全方位的監督，保證了各項工作任務目標的完成。
三、加強財源建設，加強管理，壯大財源，實現資源的有效配置，開創財政工作的新局面。
財政部門作為政府宏觀調控的綜合經濟管理部門，在實現xx崛起和全面建設小康社會奮斗目標的進程中肩負著重要的歷史使命。作為財政干部，應該不斷推進財政管理職能到位，管好財、用好財，保證了轄區市場經濟秩序的規范有序。
四、樹立服務意識，轉變工作作風，推進職能到位。
ww財政所轄區位于城鄉結合部，轄區范圍廣，優化發展環境，促進經濟發展，是今后工作的出發點和落腳點。我們要樹立服務意識，轉變工作作風，始終將優化區域經濟發展環境作為工作的重點。一要嚴格收費制度，做到沒有依據的堅決不收、有依據的決不超收、不搭車收費、不強制收費。二是創造良好的服務環境。強化每個工作人員的服務意識，貫徹落實首辦責任制、服務回訪制等各項制度，努力為行政相對人者提供一個方便快捷的服務環境。
財政所是財政管理工作的最基層，財政所長是一個重要樞紐，因為他對上要對分局領導負責，對下要帶領干部職工做好本所的工作。如果我當選，我一定要認真履行我的職責，想領導所想，急群眾所需，積極探索、勇于創新，認真履行自己的職責，讓領導和同志們放心。
總之，如果領導和同志們信任我，我會在這個崗位上兢兢業業，以“今天比昨天做得更好，明天比今天做得更好”的原則來要求自己，矢志不移，永不停步，為財政事業的發展和壯大發揮應有的力量！
***。
****年**月**日。
所長述職報告（匯總24篇）篇十七
__，19xx年2月出生，于20__年10月在海軍__基地勤務船大隊副團職轉業到__區軍休二所，現任所長，所黨總支書記。20__、20__、20__年連續三年被區委區政府嘉獎，并為此申報三等功，20__、20__、20__年被評為區民政局優秀黨員。
在軍休所工作近十二年，朱所長的體會就是要全心全意為軍休干部，做軍休干部的貼心人。剛轉業到軍休所，接到的第一項重要任務就是為首批部隊移交的軍休干部辦理軍休大院三棟大樓的房產證，這項工作關系到每位移交的軍休干部的切身利益，關系到移交的軍休干部的思想穩定，任務重時間緊困難大。這是全市首批的軍休干部房產移交，所涉及的除了部隊的有關部門，還有規劃局、房管局、國土局、房產交易中心等等，如何辦理沒有任何的指引，只能是一個個部門去跑，有些部門多次往返，二所共有xxx戶軍休干部，所需要的住房資料繁雜，為避免出現差錯，全部資料都是由朱所長和同事填寫，當時的狀態是白天跑部門，晚上填資料，經常加班到晚上八九點。經過六個月的努力，終于完成了該項工作，軍休二所成為全市軍休所中第一個取得軍休干部房產證的單位。看著在房產證發放儀式上軍休干部歡欣的笑顏，朱所長覺得一切辛苦都值得。
20__年__開始代理所長一職，20__年任所長，他感到自己的擔子更重了，只有把握正確的方向才能引導軍休所在穩定中發展，因此朱所長更注重自身理論知識的學習，在每次機關黨支部中心組理論學習后，及時糾正思想偏差。并著力提高個人領導工作創新意識、組織能力、發現問題和解決問題的能力，并能把理論知識與實際工作有機的結合起來，保證所內的各項工作朝著把軍休干部“兩個待遇”落到實處這個正確的方向開展。與此同時，朱所長也意識到一個團結的班子是順利高效開展工作的保證，二所黨總支部和所領導班子團結協作，所有重大事項的決議，都要召開總支會議，廣泛聽取各支委們意見，充分發揚民主，最后由總支委員表決通過；在所的日常工作上，與其他所領導和部門負責人一起協商，不搞個人說了算，確保了軍休所各項工作順利開展。
軍休所的主要工作就是為軍休干部做好服務保障，因此朱所長要求每位工作人員樹立良好的服務意識，堅持以軍休干部為本。針對新時期軍休工作的特點，朱所長創建了工作人員聯系軍休干部制度，每位軍休干部都由對應的工作人員負責，通過電話、走訪等方式聯系軍休干部，了解他們的思想、生活和身體狀況，及時解決他們在生活中遇到的問題，并要求有記錄，每季度檢查作為評定工作人員業績的一項標準。通過這一制度的建立，使軍休所對本所三百多名軍休干部的狀況了如指掌，同時也增進了軍休所與軍休干部之間的感情。為理順工作關系，明確分工職責，提高服務保障能力，朱所長要求所內各個職能部門制定了相應的規章制度，匯編成《__市__區軍隊離退休干部第二休養所服務管理工作（暫行）規定》，發給每位軍休干部，讓軍休干部了解各部門的工作職能，在方便辦事的過程中，也起到監督作用。同時要求工作人員，按制度辦事，強化服務意識，急軍休干部所急，想軍休干部所想，耐心細致。近來年，二所的服務工作做到了零投訴，通過問卷調查軍休干部滿意度達xx%，特別是在醫療服務保障方面，滿意率更是達到了xx%。
在服務管理中，朱所長還注重把服務保障工作從落實軍休干部基本物質需求向提高軍休干部精神文化生活需求轉變，朱所長大力支持所內的九個文體協會，統一下撥活動經費，定期開展活動，每年舉辦一次文娛比賽，讓全所軍休干部踴躍地參加。及時更新補充所內活動室的設施器材，由專人負責該項工作。積極支持軍休干部參加__軍區開辦的老人大學，每周安排專車接送。積極組織軍休干部參加省市區組織的各項活動，20__年參加了廣東省民政廳組織的軍休干部“八一”文藝調演中，二所兩個選送節目分別榮獲金獎和優秀獎；在__區“亞運歌曲大家唱”群眾性歌詠比賽中獲一等獎；在__市“軍休杯”門球賽連續三年獲得第一名。
在朱所長和全所工作人員的共同努力下，二所被評為20__年__市巾幗文明崗；被評為20__年—20__年__市__區創先爭優先進基層黨組織。20__年被__區推薦為__市“和諧軍休家園”；20__年被推薦為__區“敬老文明號”集體。
軍隊離退休干部是黨、國家和軍隊的寶貴財富，他們曾為中華民族的獨立解放、為國家和軍隊現代化建設作出過重要貢獻，照顧好他們是我們軍休所的光榮職責，作為軍休所所長，朱所長決心繼續帶領全所工作人員，努力做軍休干部的“知心人、有心人、貼心人”。
所長述職報告（匯總24篇）篇十八
財經所所長述職報告今年來，本人在鎮黨委、政府和縣財政局的領導、支持下，能發揮好一名財政所所長的工作職責，帶領全所同志，較好的完成了各級交付的收支任務，鎮財政職能得到充分履行，隊伍建設進一步加強，自身也得到充分鍛煉。經過本人的努力，財政所的工作得到了組織和群眾的好評，財政收入連續幾年高幅增長，各項支出序時實現。民主測評一直保持在前三名之內，財政所被縣政府評為“最佳文明單位”。現將近年來的工作學習情況小結如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質。
平時工作中，我始終把加強政治理論學習當作一件重要事情來做，力求通過學習，深刻理解黨和國家方針政策，確保工作生活不迷失方向。積極參加黨員先進性教育活動，學習了規定篇章，撰寫了心得體會，通過對自身存在問題的剖析，找到了今后工作中努力的'方向，真正保持黨員的先進性和模范性。
二、勤思考，敢探索，不斷提高工作能力。
積極響應縣局創建學習型機關的號召，積極參加培訓，促使自身的素質和能力得到提高。日常工作中盡量擠時間，多學習，勤思考，始終讓自己的觀念、意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲于應付。針對農村稅費改革后鎮財政職能轉變的問題，及早理順思路，從舊的收支管理職能中跳出來，以服務經濟、培植壯大財源為著眼點，通過加大綠色財源建設和做好轄區工業園區規劃建設，促使財政收入大幅提高，促進我鎮經濟的發展。
三、立足本職，做好工作。
1、帶好隊伍。
平時，注意發揮好群體的作用，合理分工，明確職責，嚴格考核，確保各項工作順利開展。能團結同志，關心職工，始終讓財政所這支隊伍保持奮發向上的工作熱情和良好的工作勢頭。
2、制定落實好各項制度。
為保證財政所高效運轉，本人注意抓好所內分工，落實好工作職責，建立健全好各項制度。既有分工，又相互牽制。嚴格按照部門預算進行支出，保證社會經濟發展的需要。鎮財縣管、部門預算均扎實推進，積極開展政風行風建設工作和文明創建工作。
3、當好領導參謀，做好服務工作。
在組織好財政收支的基礎上，更注意立足全鎮經濟社會發展大局，謀求發揮好鎮財政引導調節作用。積極配合推進好部門預算管理，正確理順政府與部門的分配關系，強化部門自求平衡的職責，努力克服部門等靠要的思想。一年來，不僅正常運轉經費能及時保證，還更大的激發部門尋求發展的熱情。籌化好稅收收入征管工作，溝通好國稅、地稅部門的關系，努力保證稅收收入有序增長。定期分析財政稅收形勢，及時向領導匯報，在保正常運轉的基礎上，盡量擠資金，確保重點項目資金需要。積極投入擬建工業園區項目工作，培育新稅源增長點。
四、注重自身形象，始終保持清正廉潔。
平時能以身作則，模范遵守所內各項制度，嚴格執行財政干部“十不準”，加強內部牽制和審計稽核制度的落實，做到資金使用集體討論，保證透明公開。堅持按預算辦事，對預算之內的支出盡量序時予以安排，對超預算無預算支出，待按正常程序追加指標后，才予以列支。工作中盡量減少自由支配權，避免資金分配中的不公正現象。能管好自己，逢年過節堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中，不拉幫結派，不參加任何小團體活動，真正做到勤政廉政。
以上是本人今年來工作學習中的一點做法和體會，對照黨員先進性的標準，仍有一定的差距。主要表現在一是由于自身知識能力的限制，決策能力尚待提高。往往是思考得多，實施得少，取得的成效少；二是組織協調能力需要進一步鍛煉，在個別事關全局的大事上，往往還需要主要領導出面才能協調處理；三是有時還存在抓大放小的現象，收入征管方面還沒有做到應收盡收，財政管理涵蓋的范圍還比較窄。今后工作中我將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負黨和人民的重托。
所長述職報告（匯總24篇）篇十九
xxx鎮供電所負責14條10kv線路、240多個配電臺區運行維護、安全管理等工作，同時承擔著城區和永和鄉13xx0多戶客戶的報裝接電、抄表收費、營銷管理等一系列工作，地位舉足輕重，管理工作也要因地制宜，目前供電所工作仍以安全生產為重點，以拓展市場為主題，以優質服務為宗旨，以實現經營目標為中心。結合供電所的工作實際，我擬定××供電所的管理方案，具體如下：
一、以人為本，轉變員工觀念，使每位員工積極融入集體，盡快進入角色，適應工作崗位的需要，履行好各自職責。
公司人力資源優化配置工作結束后，我將調整自己的心態，以新的精神狀態和工作作風，迎接新的挑戰。同時積極好供電所員工的收心工作，在員工形成“既來之，則安之，干一行，愛一行，精一行”的精神風貌。努力成就一支“心往一處想，勁往一處使”團結協作，各司其職，又密切配合，關系融洽，合作愉快的集體，努力打造一支紀律嚴明、執行力強、組織能力、協作能力強，能打硬仗、敢打硬仗、打贏硬仗的團隊。
二、加強配網的巡查、維護，做好防微杜漸，將安全隱患及時排除，確保配電網絡的安全，為優質服務工作提供良好的基礎。
按照責任到人的原則，將城區及永和鄉的配網設備分配到人，做到責任到人，設備管理無空白；按照巡視要求，開展10kv及以下線路定期不定期巡視的巡查工作，保障供電的連續性、安全性、可靠性；同時根據輕重緩急的原則，采取不同的措施，及時處理電能質量存在突出問題臺區的增容工作；認真做好10kv、4xxv配電設施的維護、消缺(主要認真開展月度計劃性消缺、維護工作)，保障供電質量；結合秋季安全檢查工作對全供區的高、低壓線路進行詳細的巡查，為迎峰度冬奠定基礎。
三、進一步落實責任，切實落實安全保證體系和監督體系，保證各種規章制度執行有力，確保安全管理工作到位。
提高各種規章制度執行力的當務之急是要轉變員工的工作作風。長期以來，大家對安全相關的規章制度置若罔聞，安全流于形式，違章指揮、違章作業和違反規章規程現象時有發生。供電所要大張旗鼓地開展反對違章指揮、違章作業和違反規章制度的活動，把工作作風認真轉變到“嚴、細、實、快、勤”的五字方針。開展安全大檢查，不放過一個安全的漏洞和死角，不放過一個人為疏忽的苗頭，一切按規程辦，一切按程序辦，一切按制度辦，消除和減少事故隱患，遏制安全事故的發生。
四、xxx供電所作為服務于廣泛用戶的，認真開展優質服務尤為重要，供電所將按照優質服務的要求，做好“四個服務”、“四個追求”、四“化”工作，不斷提高服務質量和水平。
在員工中牢固樹立“用戶至上”的服務理念。供電所是公司形象的窗口，是公司形象的代言人，服務質量至關重要。按照規則意識，供電所將一如既往地嚴格履行服務承諾，按照公司的“十必須、十不準”、富源員工服務準則認真開展服務工作。同時，供電所將根據《國家電網公司供電服務規范》的要求進一步保持兩個營業窗口形象，繼續發揚吃苦耐勞，甘于奉獻的精神。
五、多措施，努力降低農村低壓綜合線損率。
一是管理到位。相關的線損考核獎懲辦法，將線損指標完成情況與線損考核獎懲掛鉤，逐月考核、獎懲分明，通過考核提高供電臺區管理人員的工作積極性。二是責任到位。綜合線損理論計算及電網損耗實際，分解下達線損指標，把線損指標分解到每條線路、每個臺區，明確相關人員的責任。三是措施到位，將高線損臺區作為重點營業稽查對象，開展供電營業普查，防止違章用電、竊電等現象的發生；四是加大樹障清理力度，確保線路暢通；加強線路設備維護與更新，確保供電變壓器三相負荷平衡運行。
六、在電費回收工作上下功夫，圍繞電費回收抓經營目標，形成全員共同關注電費回收、關心經營指標完成情況的局面。
總之，我將嚴于律己，模范帶頭，與企業同心，貫徹落實公司領導的意圖，以開拓創新的精神抓好xxx供電所工作，作出自己的貢獻!
所長述職報告（匯總24篇）篇二十
作為xx司法所長的我，在鎮黨委、政府和縣司法局的正確領導和精心指導下，緊緊圍繞穩定、改革、發展這一主題，團結帶領全所3名同志，認真貫徹落實十七屆五中全會精神，學習實踐科學發展觀，抓普法打基礎、重調解破難題、強服務增意識、勤幫教抓重點，強化基礎建設，落實責任措施，在維護基層社會穩定中較好地發揮“第一道防線”的作用，為實現建設“平安xx”的目標奠定了堅實的基礎，從而顯著提升司法所在黨委、政府各部門中的重要地位，推進司法行政工作健康有序發展。現將我今年來的工作作述職述廉報告，不對之處，敬請批評指正。
為了更好地適應崗位的需要，更好地履行所長職責，我始終注意把學習放在重要的位置。在工作中或在工作之余，認真學習學習有關文件、法律法規及《云南司法》、《人民調解》、《云南省社區矯正工作文件資料匯編》等司法行政有關內容，充實自己的理論基礎，掌握司法行政業務，合理運用方式方法，做到用理論指導實踐，用實踐促進理論學習。通過一系列的學習，以彌補自己不足，努力提高政治業務素質，不斷夯實從事司法行政工作的理論基礎，以務實的作風踏實干好本職工作，履行所長職責。
xx司法所，在迎接今年“五五”普法法制宣傳教育中，按照“五五”普法驗收標準，緊扣構建和諧社會主體，充分發揮法制宣傳教育思想教育，輿論導向、疏導矛盾、法律服務等功能作用，整合資源，鞏固學法用法陣地，積極開展“法律六進”活動，著力提高公民的法律意識和法律素質，推進依法治鎮進程。我帶領3名同志，一是認真抓好陣地宣傳，做好每月一期的黑板報法律宣傳活動。二是認真抓好階段性工作宣傳，以組織抓好“禁毒防艾，構建和諧”為主題的“6.26”、“10.26”兩個禁毒日和“12.4”一個法制宣傳日的宣傳活動，強化輿論氛圍。三是積極組織農民學習《中華人民共和國農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》，在各村、各小組組織輔導和培訓，讓廣大干部群眾更好地掌握了解這部法律的基本知識，找到解決農村土地承包調解和仲裁的法律依據和法律效率。四是親臨中、小學上法制課開展講座，到各村宣講《教師法》、《九年義務教育法》、《未成年人保護法》、《森林法》等法律法規和各種文件，出黑板報，掛大幅標語，有力地使政府“普九”和“林改”兩項工作得以順利實施。五是組織xx中心學校認真開展“學法守法用法，建設美好祖國”青少年法律知識競賽活動，充分調動廣大青少年學法用法的積極性和自覺性，增強青少年法制宣傳教育的針對性、時效性和有效性。今年普法對象49000人，參訓人數36700人，參訓率達70%以上，建立學法制度單位2個，創建平安校園3個，宣講法制場次23次，開展法律咨詢及解答99人次，發放傳單1000余份，知識小冊100余冊，出黑板報12期，張貼標語48條，建立民主法制示范村2個，總結學法用法先進典型2個，法制宣傳材料齊全，“法律六進”落實到位，“五五”普法有聲有色，工作開展效果明顯。
回證、有回訪記錄。每接的一樁案子，我都親自在場，采取“庭審式”調解，做到一聽二勸三導四調五和，形成共同意見，基本達到雙方當事人滿意，深受社會的公認。今年至今全鎮共排查民間矛盾糾紛138件，調解136件，調解率為98.6％，調成136件，調成率100%，其中鎮調解委員會調解31件，對尚未調處的2件也及時再做好思想轉化工作，沒有出現危害社會的不穩定因素，通過一系列工作，扎實有效地預防了各類矛盾的發生。
所長新年祝詞。
規范司法行為自查報告范文。
所長述職報告（匯總24篇）篇二十一
我叫××，于20xx年1月初到××司法所履行職務一年多來，在縣司法局、鎮黨委政府的正確領導下，我所堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆四中全會精神，深入開展社會主義法治理念教育和學黨章、知榮辱、樹新風、促崛起以及崗位練兵活動，在基層司法五化建設中率先垂范，積極籌建××司法所辦公大樓現已交付使用，各類圖版予以更新，電子信息化建設日臻成熟完善，人民調解組織網絡和工作機制健全并深入開展工作，幫教安置網絡健全完善，卷宗規范;“五五”普法工作全面啟動，認真完成鎮黨委政府交辦的包村包點、綜合治理等工作，全所干警自覺樹立終身學習的理念，青衿報國悠悠志，建樹司法創業寬。現將一年來我的工作情況作如下述職：
一、勤于學習，苦練內功，銳意進取，樹立形象。
哈佛格言曰：“忙完秋收忙秋種，學習，學習，再學習”。為適應新形勢的需要，我們努力提高自身素質，拓展學習領域，改進學習方法，講求學習效果。
1、堅持政治理論和業務知識學習。
帶領全所干警認真學習了毛澤東思想、鄧小平理論，研讀了新黨章、“三個代表”重要思想、黨的xx屆六中全會報告，在社會主義法治理念教育活動中我們相繼寫下了比較系統的學習筆記和心得體會。嚴格按要求指導我所開展社會主義法治理念教育活動、學黨章、知榮辱、樹新風、促崛起活動，深入開展批評和自我批評，查擺并及時整改了所務工作中和個人思想上存在的問題，不斷強化全所干警的政治素質，保持了共產黨人堅定的理想和信念。認真學習與業務相關的法律法規、崗位練兵、兩勞幫教、人民調解、法律服務等知識，學以致用，努力提高解決實際問題能力。工作之余，本人始終堅持自學，并于今年取得了法律本科學歷。在人民調解“百日會戰”工作中順利調處解決張春平與張德勝贍養糾紛、馬金鳳喂養家犬咬傷馬忠旺特殊侵權等復雜糾紛十余卷，在崗位練兵活動中認真學習業務知識，率先在全縣開通了寬帶并完善充實了××司法所網頁，認真撰寫論文兩篇，調研報告一篇，司法建議書四篇，法制報告五篇，農村典型案例剖析材料兩篇，司法行政信息十二篇，其中有兩篇轉發在縣司法局網頁上，一篇轉發在市司法局網頁上。積極參加縣司法局舉辦的社會主義法治理念演講活動，獲得較好贊譽。
2、積極爭創我所規范化建設。
在我所規范化建設中積極爭取××鎮黨委、政府和縣司法局的支持，保證了××司法辦公樓于20xx年底竣工并交付使用。認真規范完善了××司法所軟硬件資料并歸檔，對上級裝備的辦公用品嚴格管理使用。全面開展基層司法行政工作，在縣市多次工作檢查中交上了一份滿意的答卷。認真協助××鎮黨委政府開展社會治安綜合治理，并順利通過了阜陽市綜治委組織的安全文明創建達標驗收，確保一年來無一起集體越級上訪、無一起民轉刑案件發生、無一起安全事故發生。
二、真抓實干，深入開展各項司法行政工作。
在具體業務工作中我們開拓創新，熱情服務，團結同志，清廉自律，無私奉獻，贏得了××鎮黨委政府和縣司法局的支持和信任，群眾的信賴。
1、全面啟動xx普法和依法治理工作。
普法是我們基層工作的龍頭，這項工作只有做好了、做成熟了，才能象八月的桂花，處處飄香。由于××鎮“四五”普法及依法治理工作組織規范，制度完善，網絡健全，長效工作機制科學，工作扎實，宣傳形式多樣，在全縣“四五”普法表彰大會上作了經驗介紹。“五五”普法工作啟動以來，我所進一步完善了鎮村三級普法網絡，協助鎮黨委政府制定了五年規劃和年度計劃，并把普法和依法治理工作納入鎮政務中心工作，建立健全了新的普法組織，與學校、村委會建立了長效工作機制，重新造冊登記了“五五”普法對象，每月25日結合綜治例會培訓普法骨干，創新工作觀念和方法，采取多種宣傳形式，每月堅持編寫刊出一期法制宣傳板報，年末歲尾積極引導村委會開展對外出務工人員的勞動、合同法律知識宣傳，為鎮轄各中小學校做法制報告6次，利用綜治宣傳月、反宣傳活動、12.4法制宣傳日積極營造法制宣傳氛圍，在爭得鎮黨委政府支持的基礎上，邀請鎮主要領導和鎮派出所、法庭、民政等執法單位在××集面對面向群眾解答法律問題，咨詢法律事務，向群眾發放與憲法、民法、司法所職責權限有關的宣傳資料三千余份，邀請鎮領導利用××電視臺做了兩起法制報告，為我鎮“五五”普法工作的全面啟動拉開了序幕。
為推進依法治鎮進程，加快法治政府建設，我所積極協助鎮黨委政府進一步規范自身行為，落實行政執法責任制，強化對行政執法活動的指導和監督，深入貫徹領導干部學法制度、行政機關工作人員學法制度，鎮村領導干部學法制度，真正使依法行政、執政為民、以人為本的理念和執法自覺性在鎮村干部中開花、結果。建立、完善、落實了行政執法責任追究制、科學民主決策機制、政府法律顧問制度、鎮黨政主要領導信訪接待日等制度，依法辦理信訪案件和信訪復查復核案件，耐心聽取群眾反映的情況，掌握客觀情況后，及時給群眾答復。以行政執法監督檢查為手段，督促鎮直各職能單位改進工作作風，規范執法行為，提高執法水平。自覺把社會治安綜合治理工作納入依法治理的軌道，進一步監督指導校園周邊環境治理，掃除社會丑惡現象，預防犯罪。使我鎮基本形成以基層依法治理為基礎，行業依法治理為支柱，發揮司法行政機關的職能作用和多層次、全方位、寬領域的依法治理格局，各單位依法行政水平明顯提高。各村委會依法自我管理、自我教育、自我服務的管理水平顯著提高，村民自覺維護自身合法權益的法制觀念明顯增強。
2、建立務實、高效化解糾紛機制。
近年來，我所建立完善了鎮四級人民調解網絡，嚴格評選高素質。
人民調解員，多次組織人民調解員學習調解程序、調解方式和技巧，統一規范了村級調解文書格式，引導村委會深入開展矛盾糾紛排查調處工作，建立健全了相應的調解制度，每月堅持召開一次調委主任和人民調解員培訓，建立完善了××鎮人民調解庭，在預防糾紛激化中，認真指導村調委會抓早、抓小、抓苗頭，確保小事不出村，大事不出鎮。對能達成調解協議的，及時制定調解書。不能達成協議的，一律告知當事人救濟的權利和渠道。全年共排查受理各類糾紛26件，調解成功25卷，調解成功率在96以上。村鎮人民調解委員會調解達成的協議均按照統一格式整理歸檔，村調解達成的協議書，及時報鎮人民調解委員會查核;對不能達成協議的糾紛，村調委會應把調解意見報鎮人民調解委員會，并積極引導當事人通過法律途徑解決糾紛。
述職人：
x年xx月xx日。
所長述職報告（匯總24篇）篇二十二
我叫，于20xx年1月初到司法所履行職務，在縣司法局、鎮黨委政府的正確領導下，我所堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實xx屆四中全會精神，深入開展社會主義法治理念教育和學黨章、知榮辱、樹新風、促崛起以及崗位練兵活動，在基層司法五化建設中率先垂范，積極籌建司法所辦公大樓現已交付使用，各類圖版予以更新，電子信息化建設日臻成熟完善，人民調解組織網絡和工作機制健全并深入開展工作，幫教安置網絡健全完善，卷宗規范;“五五”普法工作全面啟動，認真完成鎮黨委政府交辦的包村包點、綜合治理等工作，全所干警自覺樹立終身學習的理念，青衿報國悠悠志，建樹司法創業寬。現將一年來我的工作情況作如下述職：
一、勤于學習，苦練內功，銳意進取，樹立形象。
哈佛格言曰：“忙完秋收忙秋種，學習，學習，再學習”。為適應新形勢的需要，我們努力提高自身素質，拓展學習領域，改進學習方法，講求學習效果。
1、堅持政治理論和業務知識學習。
帶領全所干警認真學習了毛澤東思想、鄧小平理論，研讀了新黨章、“三個代表”重要思想、黨的xx屆六中全會報告，在社會主義法治理念教育活動中我們相繼寫下了比較系統的學習筆記和心得體會。嚴格按要求指導我所開展社會主義法治理念教育活動、學黨章、知榮辱、樹新風、促崛起活動，深入開展批評和自我批評，查擺并及時整改了所務工作中和個人思想上存在的問題，不斷強化全所干警的政治素質，保持了共產黨人堅定的理想和信念。認真學習與業務相關的法律法規、崗位練兵、兩勞幫教、人民調解、法律服務等知識，學以致用，努力提高解決實際問題能力。工作之余，本人始終堅持自學，并于今年取得了法律本科學歷。在人民調解“百日會戰”工作中順利調處解決張春平與張德勝贍養糾紛、馬金鳳喂養家犬咬傷馬忠旺特殊侵權等復雜糾紛十余卷，在崗位練兵活動中認真學習業務知識，率先在全縣開通了寬帶并完善充實了司法所網頁，認真撰寫論文兩篇，調研報告一篇，司法建議書四篇，法制報告五篇，農村典型案例剖析材料兩篇，司法行政信息十二篇，其中有兩篇轉發在縣司法局網頁上，一篇轉發在市司法局網頁上。積極參加縣司法局舉辦的社會主義法治理念演講活動，獲得較好贊譽。
2、積極爭創我所規范化建設。
在我所規范化建設中積極爭取××鎮黨委、政府和縣司法局的支持，保證了司法辦公樓于xx年年底竣工并交付使用。認真規范完善了司法所軟硬件資料并歸檔，對上級裝備的辦公用品嚴格管理使用。全面開展基層司法行政工作，在縣市多次工作檢查中交上了一份滿意的答卷。認真協助××鎮黨委政府開展社會治安綜合治理，并順利通過了阜陽市綜治委組織的安全文明創建達標驗收，確保一年來無一起集體越級上訪、無一起民轉刑案件發生、無一起安全事故發生。
二、真抓實干，深入開展各項司法行政工作。
在具體業務工作中我們開拓創新，熱情服務，團結同志，清廉自律，無私奉獻，贏得了××鎮黨委政府和縣司法局的支持和信任，群眾的信賴。
1、全面啟動xx普法和依法治理工作。
普法是我們基層工作的龍頭，這項工作只有做好了、做成熟了，才能象八月的桂花，處處飄香。由于××鎮“四五”普法及依法治理工作組織規范，制度完善，網絡健全，長效工作機制科學，工作扎實，宣傳形式多樣，在全縣“四五”普法表彰大會上作了經驗介紹。“五五”普法工作啟動以來，我所進一步完善了鎮村三級普法網絡，協助鎮黨委政府制定了五年規劃和年度計劃，并把普法和依法治理工作納入鎮政務中心工作，建立健全了新的普法組織，與學校、村委會建立了長效工作機制，重新造冊登記了“五五”普法對象，每月25日結合綜治例會培訓普法骨干，創新工作觀念和方法，采取多種宣傳形式，每月堅持編寫刊出一期法制宣傳板報，年末歲尾積極引導村委會開展對外出務工人員的勞動、合同法律知識宣傳，為鎮轄各中小學校做法制報告6次，利用綜治宣傳月、反宣傳活動、12.4法制宣傳日積極營造法制宣傳氛圍，在爭得鎮黨委政府支持的基礎上，邀請鎮主要領導和鎮派出所、法庭、民政等執法單位在集面對面向群眾解答法律問題，咨詢法律事務，向群眾發放與憲法、民法、司法所職責權限有關的宣傳資料三千余份，邀請鎮領導利用電視臺做了兩起法制報告，為我鎮“五五”普法工作的全面啟動拉開了序幕。
為推進依法治鎮進程，加快法治政府建設，我所積極協助鎮黨委政府進一步規范自身行為，落實行政執法責任制，強化對行政執法活動的指導和監督，深入貫徹領導干部學法制度、行政機關工作人員學法制度，鎮村領導干部學法制度，真正使依法行政、執政為民、以人為本的理念和執法自覺性在鎮村干部中開花、結果。建立、完善、落實了行政執法責任追究制、科學民主決策機制、政府法律顧問制度、鎮黨政主要領導信訪接待日等制度，依法辦理信訪案件和信訪復查復核案件，耐心聽取群眾反映的情況，掌握客觀情況后，及時給群眾答復。以行政執法監督檢查為手段，督促鎮直各職能單位改進工作作風，規范執法行為，提高執法水平。自覺把社會治安綜合治理工作納入依法治理的軌道，進一步監督指導校園周邊環境治理，掃除社會丑惡現象，預防犯罪。使我鎮基本形成以基層依法治理為基礎，行業依法治理為支柱，發揮司法行政機關的職能作用和多層次、全方位、寬領域的依法治理格局，各單位依法行政水平明顯提高。各村委會依法自我管理、自我教育、自我服務的管理水平顯著提高，村民自覺維護自身合法權益的法制觀念明顯增強。
所長述職報告（匯總24篇）篇二十三
20xx年我繼續在任副科級司法所長。按照分工負責司法、電力、協助抓信訪穩定和文明生態村建設工作，分管司法所。一年來在工作崗位上，注重加強學習，努力提高自身素質，扎實工作，做到不驕、不滿、不燥，以嶄新的工作姿態、飽滿的熱情，積極主動、盡職盡責、創造性地開展工作，圓滿完成了鎮黨委、政府和上級主管部門交辦的各項任務，現將工作開展情況總結匯報如下：
一、思想作風方面。
1、加強理論學習，不斷提高自身素質。根據工作的需要，注重個人理論水平和素質的提高，能正確處理工作和學習的關系，在堅持參加班子內部集體學習的同時，注意擠時間認真自學。在學習中，注重聯系實際，不僅從書本上學，還認真的向老干部、老鄉鎮學，學習他們處理實際問題的方法、經驗。通過學習及時掌握黨的路線方針政策，不段用新的理論知識充實自己，力爭讓自己成為一名合格的基層領導干部。
的把每項工作任務落到實處。
二、工作方面。
廠順利投入使用。
2、包村工作。按照一崗雙責要求，認真抓好所包村朱公堤村的各項工作。工作中注重搞好村兩委班子成員的團結，明確思路，制定切實可行的方案，嚴把程序，依法管理。今年以來，配合村兩委完成了村內飲水改造工作，為村內協調新打一眼吃水井并重新安裝了飲用水管道，方便了村民的生產、生活;帶領村兩委成功化解村內矛盾隱患，維護村內穩定;配合村黨支部組織村內黨員開展科學發展觀學習活動，真正把活動落實到位。
三、廉潔自律方面。
認真遵守廉潔自律有關規定，保持自身的清正廉潔。工作中能夠嚴格按照公務員廉潔自律規定和省委“十個不準”要求自己，自覺做好廉潔自律的表率，不搞以權謀私。
雖然在各項工作中付出了自己的努力，也取得一定效果，但是，自己的基層工作經驗和知識還需要進一步的提高，需要各位領導繼續給予關懷和支持，需要在今后工作中進一步學習實踐，使自己的工作更上新的臺階。
所長述職報告（匯總24篇）篇二十四
尊敬的公司領導、同志們：
20xx年是是公司不斷取得新成果，謀得新發展，實現新突破的一年。一年來，我作為史各莊供電所副所長，積極配合所長工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以發展為主題，以改革創新為動力，以優質服務為宗旨，以創一流同業對標為主線，以實現經營目標為中心，主抓安全生產、降損節能和設備運行三個關鍵，在公司的正確領導和全所員工的傾情配合、共同努力下，完成了全年的目標任務。現將一年來主要工作匯報如下：
一、以安全管理為重點，不斷增強全員安全生產意識。
安全生產是電力企業的永恒主題，更是經濟效益的重要保證，本所始終把安全工作放在重之又重的位置，從抓員工安全教育入手，培訓員工操作技能，落實安全責任制，加大考核力度。從而大大夯實了安全生產基礎，穩定了安全生產局面，一年來未發生安全事故，供電可靠率，電壓合格率均達公司要求。我們的具體做法是：
1、在所內有計劃開展技能知識學習。
2、開展身邊無事故無違章活動。
3、按照公司工作布置，定期開展安全大檢查，對查出問題能處理的及時處理，不能處理的上報公司。
4、定期對工器具進行了測試及外表檢查，始終使用合格工器具。
5、有計劃制定、落實安全“兩措”。。
我認為要強化企業，就要加強教育。在健全崗位責任制的同時，要堅持做到：一是要做好職工的思想政治工作，安定職工的工作情緒。二是加強職工崗位技能培訓，做到持證上崗。三是要求職工嚴格執行“兩票三制”。四是堅持例會制度。局每月一次辦公、安全、線損例會和班組每周一次安全活動，要堅持下去。五是經常開展反“三違”活動。把反習慣性違章貫穿安全生產的始終。
在“轉變思想觀念，提高安全意識”的基礎上，我夯實抓好農村供用電安全管理，盡量不發生因電引起的傷亡事故，因為大量的工作需要供電所班組人員去做，所以，我充分發揮供電所所長在供用電安全管理中的重要作用，密切注意職工的思想情緒，狠抓事故苗頭。尤其是進行安全教育，組織農電職工學習安全生產法規，讓每位職工接受一次系統的安全思想、技術知識教育，到集市和鄉村發放安全用電宣傳材料，從而使供電部門人員和用電客戶達成一種安全共識，在農村形成一種“人人懂安全用電”的新局面，避免各種用電事故的發生。
二、正視困難，尋找差距，積極化解工作中存在的難題和問題。
過去的一年，我對自己高標準、嚴要求，扎扎實實地做了一些工作，也取得了一些成績，在我所未發生安全事故，完成上級下達的各項安全指標，得到了用電客戶對我所優質服務工作的認可。但這些成績的取得，是緊緊依靠公司正確領導以及公司各職能部門大力支持和的結果，是全所職工團結合作、共同努力的結果。但必須清醒地看到，擺在面前的困難和問題還很多，壓在肩上的擔子仍然非常重，急待解決的問題也不少。
(一)工作方面存在的問題和困難。
在總結工作，肯定成績的同時，我也清醒地看到了工作上的不足和面臨的困難。
1、安全方面：(1)安全考核不到位;(2)安全意識不到位;(3)兩票執行規范不到位;(4)現場安全措施不到位;(5)安全活動不到位。
4、工作質量考核不到位。
5、工作中執行力不到位。
6、員工綜合素質與現代企業管理的要求差距較大。
(二)自身存在的不足。
1、有待繼續加強政治、業務學習，加速提升自我，以適創一流供電企業的需要。
2、有待進一步解放思想、更新觀念、創新工作步子的還要加大加強工作的。
3、有待進一步加強工作的原則性，敢于打破情面，加大監督考核力度。
4、對員工和下屬批評多、表揚少，有急躁情緒，批評下屬考慮能否接受少。存在困難和差距并不可怕，關鍵是要有正視困難和差距的勇氣，自強不息的精神，奮起直追的行動。正視困難和差距，是為了更好地開創未來。
20xx年我們繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在公司的正確領導下，團結和帶領中心所全體同仁大力弘揚艱苦奮斗的創業精神，實事求是的創新精神，與時俱進的進取精神。緊緊圍繞公司的改革發展目標，以公司總的工作思路為指導，以“三抓一創”(抓發展，抓管理，抓對伍，以創一流同業對標)為主線，以供電所管理為龍頭，積極貫徹落實公司的各項規章制度;牢固樹立“安全重于泰山”的思想，大力夯實安全生產;牢固樹立以客戶為中心的營銷理念提升優質服務水平和企業形象，本著“以質量和服務求市場，銷售電力銷售形象”的營銷方針大力拓展電力市場;全面推行工作質量考核，通過爭創一流企業、供電所規范化建設以及農電管理年活動的開展全面提升安全管理、生產管理、營銷管理水平;最終以提高供電可靠率、電壓合格率、降低線損率、完成電費回收率為突破口，全面完成各項生產經營指標。
為使自己能真正成為所長的得力助手，我擺正心態，服從領導，團結同事，主動、積極協助所長開展各項工作，為了加強夯實和規范各供電所、營業部的安全生產管理和營銷管理，我覺得言行身教，率身垂范是至關重要的，我將自己比作為“教練員”，并時刻以“教練員”的標準勉勵自己既要帶好隊伍又要規范隊員的言行及技術動作，我所職工多為年輕同志，就管理工作而言，還是經驗不足的，針對年輕人的特點，我采用多鼓勵，少批評的方法，努力把我所變成一個有家的溫馨、朋友的溫暖、同志的友情的良好工作環境，讓他們全身心地投入到工作中去，自己更是主動地融入這個“家庭”中，對于操作電腦方面遇到不明白的地方就不恥下問，虛心請教，共同營造相互交流、互相學習、取長補短、你追我趕的學習氛圍，使我所的綜合管理水平不斷地提高，在工作實踐中發揮著積極的作用。以至于全所職工同心合力，努力工作，使供電所的各項工作開展得相當順利，出色地完成了各項工作任務，取得了一定的成績。
展望新的一年，我將進一步高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照“三個代表”的要求，貫徹落實“四三一”活動精神，按照公司的部署，動員和帶領全體員工，以求實的精神、務實的作風，繼往開來、恪盡職守為圓滿完成20xx年的各項工作任務而努力奮斗。