月工作總結是在一個月的時間內對個人工作表現、完成情況和工作成果進行總結和概括的一種書面材料,它可以幫助我們反思過去一個月的工作情況,發現問題、總結經驗、制定改進計劃。如果你正在糾結如何寫一份有質量的月工作總結,不妨參考以下范文,或許能夠給你一些啟示和靈感。
最新全面推行河長制年工作總結(模板20篇)篇一
我縣召開清四亂、生態環境督查、雙清、大排查等各類專題會議,全力推進河長制工作。我縣河道水質常年達標,黑臭水體治理完成完成百分之80以上,沙潁河、黑茨河已完成河湖管理保護范圍劃定工作。2020年全縣農藥使用量65.38噸,較2020年65.84噸減少0.70%,2020年全縣農藥使用量64.6噸(折百量),較2020年減少1.2%。我縣畜禽糞污綜合利用率83.83%,規模養殖場糞污處理設施裝備配套率81.6%,畜禽養殖禁養區內無養殖場。2020年以來河湖治理和保護投入2.3億,打造了沙潁河城關鎮段及雙廟鎮段樣板河。縣級河流沙潁河、黑茨河、常年保持在三類以上,全縣打造1500公里河流治理,打撈漂浮物400萬噸,黑臭水體治理完成百分之80以上。
最新全面推行河長制年工作總結(模板20篇)篇二
1、及時更新河長制公示牌。因村兩委換屆人事變動,按照河長制工作要求,對我鎮橫江、吳田河、福寺河設立的13塊河長制公示牌全部更新到位。
2、加強巡查督查力度。為加快推進河長制工作,全面做好河道綜合治理,我鎮不斷健全相關制度,加大河道巡查力度。鎮總河長每個月定期或不定期的對全鎮河長制工作開展情況進行督查;所有鎮級河長均已定期對責任河湖下一級河長工作進行了督察檢查,橫江xx段、吳田河、福寺河和七座水庫鎮級河長已多次開展督察檢查,并對存在的問題及時進行了交辦,按要求限期進行整改。
鎮河長辦按時對村級河長工作進行巡查檢查,對存在問題及時督促交辦。密切跟蹤各村的河長制工作開展進度,對巡查檢查中發現的問題,責成相關行政村及時整改,落實到位。
3、加強河道保潔工作。一是各村每月定期開展河道撿垃圾等整治活動;二是鎮政府與鐘塘村村民路賢冬簽訂“橫江河道打撈保潔承包合同”,乙方組建不少于10人的打撈隊伍,日常上崗打撈保潔人員不少于2人,并能滿足日常保潔工作的需要。每年支付橫江河道打撈保潔費7萬元,按季度驗收合格付一次。我鎮結合全域環境整治、xx老街中心村項目實施了村莊內福寺河350米的河道生態治理、1300余米的橫江打撈安排專人進行打撈;增設垃圾桶近600只;建成區共打撈清理生活垃圾量約500噸,清理建筑垃圾量50余噸,清理其它雜物23噸,出動人力2000余人次,出動機械化運輸車輛800余車次。
4、加強入河排污口監管。我鎮安排人員開展日常對入河排污監管。為保護村莊整體環境良好,對xx老街污水工程進行高標準環境凈化實施。同時,增設旅游公廁2處,滿足了服務半徑要求;實施衛生改廁,改廁率100%。
5、關閉拆除禁養區畜禽養殖場及可養區內不達標排放的養殖場。我鎮采取上門入戶走訪,通過發放整治通知書、宣傳相關法律法規以及畜禽養殖場整治工作要求等多種形式,有效改善區域環境質量和維護公共衛生安全。
6、落實禁漁制度。一是各級河長、巡河員加強日常巡河;二是我鎮開展日常漁政執法與突擊夜間巡查穿插結合,確保禁漁制度得到落實,杜絕非法電魚、毒魚、炸魚發生。縣畜牧局、執法局、xx鎮等部門聯合開展了橫江xx段禁漁活動,對非法捕撈漁具進行徹底清理,打撈銷毀地籠。
7、開展農藥集中配送工作。我鎮完善農藥集中配送網點有4個,直供點1個,農藥包裝廢棄物回收店有4個。鎮農技辦加強農藥配送網點日常監督,建立科學長效的農藥集中配送運行機制,并做好宣傳服務和技術指導工作,開展農藥市場執法檢查,為農藥配送工作順利實施保駕護航。
8、修復橫江潛阜橋頭護岸(右岸)。xx縣橫江城區治理工程-xx潛阜橋頭護岸項目,修復護岸長220米,高6米,采用m10漿砌塊石砌筑,4月23日完成招標,中標價104.39萬元,10月份開工建設,11月底完工。
最新全面推行河長制年工作總結(模板20篇)篇三
一是農村人居環境整治“__”推進情況。1.我縣于2020年5月份開展了主要河道洪河及分洪道、泉河、谷河、界南河、流鞍河、涎河、臨艾河等主要河道管理范圍土地資源收回專項工作,共收回管理范圍土地12100畝。2.拆除主要河道違法建設,我縣于2020年7月-8月組織開展了主要河道違法建設專項拆除行動,共拆除臨艾河、界南河、宋老河、滑老河等違法建設33萬平方米,基本解決了違法建設、居民生活污水直排河道問題。3.集中清理陳年垃圾、村鎮垃圾,累計清理生活垃圾48936噸、建筑垃圾66707噸、廢棄秸稈39146噸、雜物10570噸,農村居住環境衛生臟、亂、差現象得到了有效遏制,村鎮面貌取得很大改觀。4.大力開展溝塘治理,我縣連續開展了三年水利大會戰行動,完成72條大溝綜合治理,656條中溝疏浚,擴挖舊村塘1006口,農村水環境得到有效治理。二是城市建成區黑臭水體治理情況。完成城區阜臨河與臨艾河、白溝和于王溝等環城水體8.4公里,城區截污12處,鋪設管網1.2公里。鲖城污水處理廠已完成40%,長官污水處理廠已完成92%,宋集污水處理廠已完成78%,楊橋污水處理廠已完成23%。剩余16個鄉鎮污水處理廠及配套管網二期工程計劃2020年完成。三是河溝垃圾清理、保潔及長效機制建設情況。全面推行河長制以來,xx縣創新采取ppp模式,通過公開招標選擇了安徽國禎集團股份有限公司實施“xx縣村鎮生活垃圾治理ppp項目”,進行項目的投融資、建設、運營及維護,共引入社會資本16.5億元。安徽國禎集團股份有限公司在xx設立xx國禎自然美環衛有限公司,具體負責“xx縣村鎮生活垃圾治理ppp項目”的運營管理。該項目實施以來,為xx縣提供就業崗位4100多個,其中,幫助1600余人貧困人口實現就業,新建中型生活垃圾轉運站4座,采購各類環衛車輛200多臺,各類型打撈船50只、電動保潔車3400余輛,垃圾桶10萬只等。累計清理生活垃圾48936噸、建筑垃圾66707噸、廢棄秸稈39146噸、雜物10570噸。
最新全面推行河長制年工作總結(模板20篇)篇四
自河長制工作開展以來,我縣積極響應,按要求出臺了縣級實施“河長制”工作方案,5月24日縣印發《xx縣全面推行河長制工作方案》,《方案》明確了河長制實施范圍、河道管護目標、主要任務和保障措施,并對六項任務進行了細化,明確了縣級設立總河長,由縣委、縣政府主要負責同志擔任;設立總河長副總河長,由縣委常委、縣政府常務副縣長擔任;縣內8條主要河道設立縣級河長,由縣級負責同志擔任。全縣32個鄉鎮,分別制定鄉級《全面推行河長制工作方案》,由每個鄉(鎮、開發區)黨政負責同志擔任總河長或副總河長,對轄區內的河流分級設置鄉、村河長。
全縣共設置縣級總河長2名,副總河長2名,分級分段河長7名,縣直相關部門為協助單位協助縣級河長開展工作;鄉級總河長49名,副總河長48名,分級分段河長211名,全縣設立縣級河長制公示牌80個,鄉級河長制公示牌460塊,縣、鄉級河長在縣政府網站進行了公告,印制了1萬冊河長制宣傳手冊,8條縣級河流及114條鄉級河流“一河一策”實施方案編制已完成。
最新全面推行河長制年工作總結(模板20篇)篇五
縣級河長制辦公室設在縣水務局,縣水務局主要負責同志任辦公室主任,縣環保局、水務局分管負責同志任副主任。縣級河長會議成員單位聯絡員為縣河長制辦公室成員。承擔河長制組織實施具體工作,負責辦理河長會議的日常事務,落實總河長、副總河長、河長確定的事項,負責擬訂河長制管理制度和考核辦法,監督、協調各項任務落實,組織實施考核等工作。縣級河長制辦公室已配備電腦二臺、打印機一臺、照相機一部,手持gps3個,并撥付縣級經費200萬元,并建立了縣河長制工作交流qq群。按照《中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關于印發。
的通知》(辦〔2020〕54號)要求,縣級河長制辦公室設在縣水務局,縣水務局主要負責同志任辦公室主任,縣環境保護局明確1名負責同志任第一副主任,縣水務局分管負責同志任副主任。縣級河長會議成員單位聯絡員為河長制辦公室成員。根據《xx縣人民政府關于成立xx縣河長制工作領導小組的通知》(太政辦秘〔2020〕183號)成立領導小組,縣委副書記、縣長劉牧愚任組長,縣委常委、常務副縣長丁志凱、縣委常委、副縣長海志國任副組長,領導小組下設辦公室,辦公室設在縣水務局,負責河長制工作領導小組的日常工作。根據《關于縣水務局調整機構設置的批復》(太編[2020]47號)同意縣水務局設置河長股。根據《關于成立全面推行河長制工作領導小組的通知》(太水辦函[2020]36號)成立領導小組,下設辦公室,辦公室設置在河道管理局,人員6人。
最新全面推行河長制年工作總結(模板20篇)篇六
為進一步深化和完善“河長制”,下一步,我們將按照縣河長制要求,制定下步工作計劃,并狠抓責任落實。
一是積極發動群眾參與。要積極引導廣大人民群眾主動參與到“河長制”中,把公眾從旁觀者變成環境污染治理的參與者和監督者。要采取多種形式宣傳引導群眾形成健康環保的生活方式,調動群眾參與治理的積極性和責任感,努力營造群眾積極愛護河道水域環境,參與美好環境創建的濃厚氛圍,使群眾成為河流污染治理的生力軍。
二是加強日常巡河巡查督查和日常監管力度。要加強對我鎮轄區內的河道兩側進行定期或不定期的巡查、督查和日常監管工作,確保河道內無直排污口,無死亡動物,無衛生死角及河面障礙垃圾。要因地制宜細化整治措施,明確責任和時間節點,加快推進落實。要持續深入開展“清河、護岸、凈水、保水”行動,力爭實現轄區內河暢、水清、岸綠、景美。用實實在在的變化,讓群眾切實感受到水環境質量改善的成效。
三是統籌協調治理力量。實施“河長制”的出發點和最終目標是水環境質量改善。要實現水環境改善目標,需要加強部門與區域間的理解和配合,協調好各方力量同步治污,“河長”之間既要分級管理,又要強化配合,共同做好流域河流治理工作。
最新全面推行河長制年工作總結(模板20篇)篇七
一是開展河湖“清四亂”專項行動。拆除河道違章建筑物963處33萬平方米,新建城鎮生活垃圾無害化處理設施14座,新增垃圾無害化處理能力860噸/天,關閉養殖場49座,搬遷養殖場19座,拆除養殖場面積5.7萬平方米,強制報廢超過使用年限船舶15艘。全縣村鎮生活垃圾清理和農村溝河塘保潔由國禎自然美環衛公司負責,服務期15年。二是加強河湖采砂管理。對泉河、洪河進行常態化巡察,嚴厲打擊采砂行為。2020年共開展河道集中整治行動176次,已取締非法堆場4座,提升1座,共處理15條采砂船只。三是做好河溝管理保護范圍劃定情況。根據臨政〔1994〕20號文,河溝管理保護范圍已劃定,目前正在積極推進河溝管理保護范圍內確權工作。
最新全面推行河長制年工作總結(模板20篇)篇八
半年來,根據市、區河長制管理工作辦公室相關文件精神,在上級業務部門的大力指導下,在街道黨工委、辦事處的精心部署下,街道河長制管理工作辦公室開拓創新、率先作為、狠抓落實,較好地完成了河長制管理工作的各項任務,取得了一定的成績。現將半年工作完成情況總結如下:
市、區兩級河長制辦公室下發關于實行河長制管理工作的文件后,街道黨工委、辦事處高度重視,不等不靠,利用召開黨工委會議的時機,多次組織學習了成都市金牛區河長制管理工作辦公室相關文件精神。在認真貫徹學習文件精神、領會精神實質的基礎上,成立了由街道黨政領導擔任組長、各分管領導、科室負責人及社區主要負責人為成員的河長制管理工作領導小組,在城鄉一體化推進科設立了河長制管理工作辦公室,根據街道工作實際起草制定了《金泉街道關于實行河長制管理工作的實施意見》,明確了街道及社區河長制管理工作辦公室責任清單,擬定了街道總河長、河長及社區河長人員名單、責任河道。在此基礎上,及時召開了街道河長制管理工作動員部署會,明確了分工,落實了任務,壓實了責任,提出了具體要求,確保了此項工作的'順利開展。
根據區河長制辦公室的文件通知精神,結合街道實際,街道河長制管理工作辦公室制定了《金泉街道關于實行河長制管理工作的實施方案》;同時還制定了《金泉街道河長制管理xx年工作要點》、《金泉街道關于河長制管理工作會議制度的通知》、《金泉街道關于河長制管理工作考核激勵辦法的通知》,《金泉街道關于河長制管理工作督導檢查制度(xx)的通知》、《金泉街道關于河長制管理工作信息通報制度的通知》、《金泉街道河長制管理工作巡查督辦制度的通知》等六份文件,下發到科室和社區抓好貫徹執行,確保了河長制管理工作各項制度和措施落到了實處。
一是為了增強社會各界對轄區水環境保護的責任意識和參與意識,營造全社會關愛、保護金泉轄區河渠的良好氛圍,街道政務公開網上對實行河長制管理工作實施意見、金泉街道轄區總河長、街道河長和社區河長名單進行了公布,接受轄區群眾的監督,同時還制作懸掛實行河長制工作宣傳標語24幅,加大了宣傳力度,做到了家喻戶曉。二是根據區河長制管理工作辦公室的通知要求,街道河長制管理工作辦公室及時制作并安裝了轄區河長制工作公示牌23個。三是根據區河長制辦公室下發的《金泉街道關于水環境綜合治理問題清單》,街道河長制管理工作辦公室狠抓落實,積極整改,目前已經完成整改點位56個,占目標任務的45%。同時,擬制了街道一斗渠黑臭水體整治方案、黃金路雨污混排治理方案。
最新全面推行河長制年工作總結(模板20篇)篇九
昨日(27日)上午,筆者來到黃埔區烏涌的護林路段,這里已經豎起了一塊“廣州市河長制公示牌”,公示牌上明確標明該河段的起點、終點、長度,區級、鎮(街)級和村(居)級河長的具體人員及聯系電話,以及三級河長的具體職責等。據悉,廣州實行市、區、鎮(街)和村(居)的四級河長制,市、區級河長由市、區兩級政府有關主要領導擔任,像該段烏涌的區級河長就是廣州市委、黃埔區區委書記陳志英,河長公示牌上公布有他的座機電話;而鎮(街)、村(居)負責人擔任轄區內河段的河長,河長公示牌上有這兩級河長的手機電話。
筆者現場撥打烏涌村級河長電話,但電話提示關機;再撥打鎮(街)級河長電話能夠接通,而且該河長在電話里非常了解自己作為河長的相關職責。黃埔區水務局水務設施管理所所長趙經龍告訴記者:“目前黃埔區已經在18條河涌豎起了64塊河長公示牌,按標準如期100%完成市治水辦下達的任務。鎮(街)級的河長多為街道辦主任擔任,村(居)級河長則多為村經濟聯社的社長。”市治水辦相關負責人則表示,由于鎮、村兩級基層河長剛剛確定不久,有些河長還不太適應,可能存在電話不通的現象,歡迎廣大市民監督,接下來也會加強對基層河長的培訓。同時,河長制公示牌上還公布了廣州治水app二維碼,目前正在調試運用中,歡迎市民和社會各界試用多提寶貴意見。
而在海珠區海聯路附近的海珠涌,同樣式樣的“廣州市河長制公示牌”也已經豎立起來。海珠區水務工程設施維護管理所副所長傅文通作為管理單位責任人,他的手機號也被寫在了公示牌上。傅文通告訴記者:“公示牌豎起來后,工作量是有所增加,前一段因為下大雨,有顆大樹倒在了河涌里,就有市民立即打電話給我了。”他還透露,6公里長的海珠涌連通珠江前后航道,沿途涉及8個街道、33個居委,所以僅海珠涌一條涌就設立了33塊河長制公示牌。
此前,市水務局在網上公布了廣州51條河涌區級河長的名單和聯系方式,本次河長制公示牌的豎立,進一步為公眾監督河涌治理提供方便。天河區市民陳先生就表示:“河涌有問題就找河長嘛,以前還要上網找電話,現在涌邊看到垃圾、污水偷排拿起手機就可以投訴,比以前投訴方便多啦!”按照市治水辦的要求,全市各區7月中旬要完成第一批35條河涌312塊河長公示牌的設置,截止昨日的統計數字,目前全市已經豎起了210塊,100%完成任務的有海珠、黃埔、增城和荔灣四個區;按市治水辦通知要求,7月底前各區還要完成第二批152條河涌的河長制公示牌設置。
河長方案:四級河長責任各不相同部門聯動提高河道管理水平。
河長制公示牌已經豎起來了,那么,各級河長的職責究竟有哪些呢?根據《廣州市“河長制”實施方案》,市級河長職責包括:指導責任河道水環境整治;推動河道重點工程建設;協調解決河道整治的重點難點問題;督促市相關責任單位和下級河長履行職責。
區級河長職責包括:組織編制、實施責任河道水環境治理方案;督促責任單位按時完成水環境治理工程的征地拆遷任務;推動責任單位按時完成污染源查控、城中村截污、河涌截污工程,以及整改排水管網錯、漏、混接問題等任務;按標準落實河道及排水設施維修養護經費和人員;協調解決河道整治中的重點難點問題。
鎮(街)級河長職責包括:負責或配合河道水環境治理工程的征地拆遷,按時提交施工用地;落實河道、排水設施的日常巡查和維修養護,河岸和水面保潔;實施各類污染源、違章建筑的查控工作等。
村(居)級河長職責包括:配合河道水環境治理工程征地拆遷;協調本村(居)自建污水管接入污水管網系統;開展各類污染源及違法建筑日常巡查,及時發現、勸阻并上報各類污染、違法建設行為;落實河道和排水設施一日一查,做好巡查記錄,及時發現、上報河道污染和排水設施問題;組織做好本村(社)保潔,防止垃圾進入河道和排水管網;協助執法部門查處各類污染源、違法建設案件,封堵違法入河排污口。
有關業內人士告訴記者,實施河長制后,河涌兩邊的日常維護、管養、保潔等都下沉到街鎮村居,效果會更加好,“過去河涌維護主要靠水務部門,但涉及的事情很多、面很廣,尤其是村里的事情,由水務部門去協調難度較大,但街道、村里居委會去做工作,解決起來就順暢多了。”海珠區水務工程設施維護管理所副所長傅文通也表示:“河長制實施后河涌管理制度會更加完善啊,有利于加強各部門聯動,提高河道綜合管理水平。”
正是《廣州市“河長制”實施方案》中明確要求,在河道的顯著位置樹立河長公示牌,暢通舉報渠道,主動接受群眾監督。同時要求各級河長要定期巡查,鎮(街)級河長巡查每月不少于1次,重點巡查各類河道污染源、違章建筑。發現問題,做好巡查記錄,及時上報、處置,巡查情況做到“可查詢、可追溯、可問責”。而市治水辦每季度組織一次檢查,督促河長及相關責任單位按時完成工作,檢查情況及時向市委、市政府報告。
此外,對河長工作不力,履職不到位,存在《廣州市關于進一步加強黨政機關工作人員問責工作的意見》及其他問責制度中規定問責情形的,則由有關部門對相關責任人員予以問責。
整治情況:各區積極行動起來持之以恒鐵腕治水。
目前,全市各區都積極行動起來持之以恒鐵腕治水,河涌整治都在穩步推進之中。白云區積極推進流溪河白云段綜合整治工作,目前摸查出的沿線36家農家樂已全部停業,堤內的8家已全部清拆,對堤外的28家開展分類整治行動。此外,已關停河道管理范圍內非法養殖場16家,對5家下發了限期整改通知書。與此同時,嚴厲打擊流溪河沿線“小散亂”環保違法企業,共查封環保違法企業6家,立案查處環保違法行為15宗。白云區還啟動了城中村截污治理工作,目前確定大源村、永泰村為城中村截污治理工作示范點,編制了工作方案,開展前期工作。
從化區也對流溪河沿岸的農家樂進行整治,督促亂排污的農家樂檔主自行出資修建過濾池對污水、廢水進行收集過濾,并建污水管接入市政污水管網。對治污整改不達標或拒不執行整改措施的農家樂給予停業整頓或取締。目前,已經清拆停業的農家樂有5家,有2家向河道排污的農家樂已按照環保局要求拆除直排管道,自建三級沉淀池,張掛環保設施標識牌。同時屬地街道還組織挖掘機、斗車等對河灘地內生活垃圾和建筑垃圾等進行了清理。
近日,番禺區還召開水污染治理動員暨河長培訓會議,重點解讀了各級“河長”的職責要求及責任追究實施意見,番禺區領導班子全體成員、各級“河長”、各鎮街及職能部門主要領導約350人參加了會議。會議指出,要清醒地認識到番禺區水污染治理形勢依然十分嚴峻,全區仍有部分河涌水體黑臭,離市下達的任務目標和市民群眾的殷切期盼還有較大差距。全區黑臭河涌治理工作任務重,時間緊,標準高,各級“河長”務必高度重視黑臭河涌治理工作,確保各項任務順利完成。
天河區加強了區內河道管理和污染源查控工作力度,分管區領導帶隊督辦檢查,及時指導處置發現的問題。6月13日天河區河涌巡查人員發現,珠江前航道原泰豐碼頭東側重新出現一非法余泥裝卸平臺,余泥運輸車輛沿途撒漏問題突出,嚴重污染周邊環境。藍小環常務副區長高度重視,指示屬地車陂街立即采取措施予以取締,封堵余泥運輸車進場路口,拆除違法搭建在堤岸的余泥輸送帶及鐵架,以高壓態勢嚴控非法余泥裝卸平臺的死灰復燃,該裝卸平臺已于6月20日拆除。7月22日,天河區政府組織區治水辦、相關街道和區住建水務局、環保局、城管局等職能部門,對車陂涌(中海康城段)黃泥水排放口、深涌(盈彩路段)泥漿車偷排點及涉嫌偷排的在建工地進行實地檢查,并召開專題會議,研究解決工地違規排水及泥漿、糞便運輸車非法偷排等問題的治理對策和分工。會議明確區住建水務部門要切實做好轄區在建建筑工地的監管,規范工地排水行為,從源頭上杜絕黃泥水向市政管網排放的現象。同時,區城管執法部門及各街道辦事處要加大巡查力度,對河涌沿線多次出現的泥漿、糞便運輸車偷排點進行布控,嚴厲打擊向市政管網及河涌水體違法排放污水的行為。
今年2月份以來,市河涌管理處巡查范圍覆蓋全市11個區,累計投入人員640人次,巡查河涌134條,巡查河涌總長度約439公里,平均每周巡查15條河道,發現問題約30宗。同時,編制《河道巡查周報》,將巡查發現的問題匯總提交市治水辦確定辦理意見,重大問題以市治水辦名義交辦,其他問題則發放整改通知書,限期回復辦理情況,還對疑似的工業、餐飲、在建工地等污染源開展溯源工作進行判別。目前已提交了《河道巡查周報》19期,涉及問題519宗,按市治水辦要求發出整改通知書326份。其中涉及工業廢水排放問題的8宗,沿岸排水設施問題244宗,養殖污染問題20宗,違法建設問題66宗,建筑廢棄物問題21宗,生活垃圾問題107宗,工程維護問題53宗。還定期組織復查交辦問題的現場情況,及時為《廣州水務簡報》提供復查意見。
最新全面推行河長制年工作總結(模板20篇)篇十
意識形態是一個哲學范疇,是思想的集合。也可以理解為對事物的理解和認識。它是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他要素的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
2021年我辦黨建工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會以及十九屆中央紀委四次全會精神,以深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神和黨中央《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》為主線,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,以黨的政治建設為統領,牢牢把握機關黨建使命任務,突出抓好黨員干部隊伍能力建設,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,推進機關黨的建設高質量發展,為決戰決勝全面建成小康社會、加快建設粵港澳大灣區現代加力強縣提供堅強政治和組織保證。
1.堅持把黨的政治建設擺在首位。把黨的政治建設作為推進機關黨建的首要任務,深入學習貫徹習近平總書記關于推進中央和國家機關黨的政治建設七號指示精神和《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》,把樹牢“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為政治建設首要任務抓實抓好,確保始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,把黨章黨規黨紀作為理論學習中心組和黨支部學習的重要內容,不斷增強尊黨章、守黨規、強黨性、嚴黨紀的自覺性,在堅決貫徹落實黨重要各項決策部署上做表率,推動機關黨建工作政治建設、能力建設、作風建設和貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記對×重要講話、重要指示批示精神,積極推進現代魅力強縣建設上走在全縣前列。
2.從嚴從實規范黨內政治生活。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,嚴格執行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度,推動黨內組織生活各項制度落細落實。領導干部要帶頭上黨課,以普通黨員身份定期參加所在黨支部的組織生活。規范落實組織生活制度,嚴格執行黨員管理各項制度和要求,堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式,深化對黨忠誠教育、黨的宗旨和理想信念教育、黨史和革命傳統教育,涵養風清氣正的良好政治生態。結合“七一”建黨節、“八一”建軍節、“十一”國慶節等節日,采取集體觀看歷史紀錄片,參觀紀念館、愛國主義教育基地等形式,積極組織開展“主題黨日”活動,進一步激發黨員的愛國主義熱情,以實際行動投身于各項建設事業之中。以黨員喜聞樂見的形式開展組織生活,提高黨員參與黨內政治活動的積極性。
3.嚴格落實意識形態工作責任制。加強黨對意識形態工作的領導,切實擔負起意識形態工作的主體責任。加強對單位“微信”、“微博”等意識形態陣地的建設和管理。加強輿情研判,引導教育黨員干部不造謠、不信謠、不傳謠,對微信、短信傳播的網絡謠言、負面言論、各種錯誤思潮圣決抵制;領導班子成員按照“一崗雙責”要求,抓好分管領域的意識形態工作,并將意識形態作為黨建述職的重要內容進行闡述。
4.持續加強理論武裝。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,深入學習習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話精神、黨章黨規黨紀、《習近平談治國理政》《中國共產黨黨內重要法規匯編》等,認真學習貫徹習近平總書記關于本部門本領域的重要論述,發揮黨組(黨委)理論學習中心組的領學促學作用,推行黨員領導干部、股室負責人講學制度。嚴格落實“第一議題”學習制度,完善和落實理論學習中心組學習制度,抓好“學習強國”“惠州干部網絡大學堂”等學習平臺應用,創新“互聯網+學習”形式,為黨員自主學習提供優質服務。
5.深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題。認真總結推廣和宣傳基層黨組織和廣大黨員在“不忘初心、牢記使命”主題教育和疫情防控工作中形成的先進事跡和好經驗好做法,教育引導黨員悟初心、守初心、踐初心,時刻牢記自己的職責使命,保持一名黨員的精神境界。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想常態化制度化。黨組書記要結合政治理論學習年度安排,每年至少開展一次“不忘初心公開課”,為本單位黨員群眾講黨課,不斷創新授課形式,組織黨員到黨員教育基地,紅色革命教育基地、工作一線、重大項目建設現場,將黨的創新理論與基層生產生活深度融合,開展以“不忘初心、牢記使命”為主題的現場體驗、現場授課,激勵黨員干部持續煥發精氣神,在推動高質量發展中守初心、擔使命。
6.抓好宣代教育。精心籌劃“不忘初心、牢記使命”系列主題宣傳教育,重點圍繞縣委十三屆九次全會提出的工作思路和工作部署進行廣泛宣傳,努力營造干事創業的濃厚氛圍,推動縣委政策落地生效。同時,提前謀劃慶祝中國共產黨成立100周年前期宣傳工作。
7.認真貫徹落實《條例》。帶頭落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條件》,推動基層黨建三年行動計劃圓滿完成。規范和建強機關黨的基層組織體系,加大對縣直機關單位黨建工作的指導,把深化機關黨建“燈下黑”問題排查整治作為今年機關黨建工作的一項重點任務來抓,認真落實機關黨組織書記抓基層黨建工化述職評議考核制度。充分發揮機關黨組織協助作用,把業務工作的重點難點作為機關黨建工作的切入點、突破口,推動中心工作順利完成。
8.廣泛開展模范機關創建活動。按照省、市關于模范機關創建活動的作部署,推動縣直書關廣泛開展模范機關創建活動。堅持圍繞中心抓創建、問題導向抓創建、服務群眾抓創建、典型示范抓創建,結合各部門職責,聚焦解決突出問題,組織實施“政治引領”“理論武裝”“組織力提升”“轉作風抓落實”四大重點行動,著力創建對黨忠誠、思想過硬、擔當作為、風清氣正的模范機關。
9.加強基層黨支部建設。嚴格按照機關黨支部規范化建設5大類36項標準,建強抓實黨支部。持續深化拓展“黨建工作示范點”創建活動,鞏固第一批“黨建工作示范點”工作成效,持續開展“黨支部規范化建設年”活動,組織觀摩交流,堅持抓兩頭帶中間,推動后進趕先進,中間爭先進,先進更先進。打造1-2個具有示范性、引領性的黨建品牌,以點帶面促進基層黨組織建設整體提高。穩妥做好涉改的事業單位部門黨組織的設置調整工作,確保機構改革各項任務有序推進。在事業單位改革完成后,對事業單位黨組織集中統一做好換屆選舉工作。
10.嚴格黨員教育管理監督。嚴格執行《中國共產黨黨員教育管理工作條例》、黨員教育培訓工作規劃,增強黨員教育管理針對性實效性。推動機關基層黨組織加強對黨員特別是黨員領導干部的日常監督,發揮黨支部在選人用人中的監督作用,認真落實黨員干部選拔任用、評先評優應聽取所在黨支部意見的要求。通過佩戴黨員徽章、創建黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵等,引導黨員增強黨員意識、彰顯先進性。加強黨內激勵關懷幫扶,開展好春節、七一慰問活動。落實談心談話制度,完善黨員干部擔當作為激勵機制。把好黨員發展入口關,重點做好在疫情防控工作一線和高知識群體中發展黨員工作。規范做好黨費收繳使用管理、黨組織關系轉接和黨務信息系統維護等日常工作。
11.加大黨建工作創新力度。認真研究和把握機關黨建特點規律,簡化優化辦事程序,推動機關黨建理念思路、活動方式和機制創新。持續深化“雙報到”活動,鼓勵引導機關事業單位黨組織同社區黨組織結對共建,促進結對黨組織同步發展、整體提升。開展組織生活到新案例交流和宣傳活動,鼓勵機關論組織創新組織設置、活動載體和方式方法,探索信息化條件下有效開展黨建工作的新載體。
12.推動機關黨建與業務工作深度融合。堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查,統籌推進黨建工作和業務工作作、黨員隊伍和干部隊伍建設,防止“就黨建抓黨建”和“以業務代黨建”、圍繞建設粵港澳大灣區現代魅力強縣、打贏“三大攻堅戰”等重點工作和本單位的中心工作,確定機關黨建目標任務,創新工作抓手和載體。通過開展崗位建功、亮牌踐諾、比學趕超等活動,激發黨員干部的創業熱情和工作干勁。
13.馳而不息糾“四風”。堅決落實中央八項規定精神和完善糾治"四風"長效機制,堅決杜絕想問題脫離實際、辦事情“脫實向虛”、監督考核重“痕”不重“績”“只討領導歡心讓群眾失望”的行為,嚴厲整治得過且過混日子、視而不見演“皇帝新裝”、不講奮斗要待遇、遇問題等靠要拖、貪小利損大義、甘當配角讓別人上、團團伙伙做老好人、虛張聲勢假作為、心存僥幸頂風作案等“九類人”,推動黨風政風煥然一新。
14.持續做好反腐倡廉工作。堅持不懈開展紀律和廉政教育,對領進行廉政談話。嚴格執行領導干部報告個人有關事項規定。強化對權力運行的制約和監督,特別要加強對權力、資金、資源集中的重點部門和關鍵崗位的監督,健全和落實廉政風險防控機制。持續開展警示教育,以案為鑒、以案示警,使鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。
15.強化督促指導。牢固樹立抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念,持續改進督查檢查方式方法,多到現場看、多見具體事,多聽群眾說,將督查的重點更多放在黨建引領經濟社會各項事業發展和群眾滿意度提升的實際業績上來。定期舉行機關黨建現場觀摩交流會,以點帶面推廣好的經驗做法,進一步提高機關黨建工作的規范化、精準化、科學化水平。
2021年是建黨100周年,是實施“十四五”規劃開關之年,也是我區加快綠色發展推動高質量發展落實趕超的關鍵一年。2021年我局黨建工作總體要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹習近平總書記關于加強機關黨的政治建設的批示要求,聚焦服務中心、建設隊伍兩大核心任務,以干部業務能力素質提升為重點,全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設,為加快xx綠色發展推動高質量發展落實趕超提供堅強保證。
1.用好“學習強國”新思想學習平臺。
各基層黨組織積極行動,加大宣傳推廣力度,引導督促黨員干部加入“學習強國”學習平臺,通過曬學習積分,定期通報考核,讓“學習強國”線上學習成為全體黨員干部的日常習慣和行為自覺。
2.圍繞慶祝建黨100周年主線。各基層黨組織要精心策劃慶祝建黨100周年愛國主義教育系列活動,開展支部主題黨日活動,通過舉辦征文、演講、書畫展、合唱等群眾性文藝活動,歌頌黨歌頌祖國歌頌改革開放,把新思想學習活動不斷引向深入。局機關黨委將牽頭組織開展豐富多彩的慶祝建黨100周年系列活動。
3.發揮黨組織主體作用和黨組織書記的頭雁效應。緊緊抓住支部書記這個“關鍵少數”,落實好黨組(黨委)中心組學習和支部“三會一課”制度,落實好“書記談黨建”“書記講黨課”“新時代新擔當新作為”大討論等活動,帶領黨員干部把新思想學習活動不斷引向深入。
4.把政治建設擺在首要位置。
方面,確保中央大政方針和省市區委決策部署不折不扣落地落實。
5.嚴肅黨內政治生活。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,嚴格執行“三會一課”、支部主題黨日、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度,提高黨內組織生活質量。積極推進“智慧”黨建,增強黨內政治生活的時代性,主動適應信息時代新形勢和黨員隊伍新變化,主動運用互聯網新興技術,創新黨組織活動內容方式。發展積極健康的黨內政治文化,引導黨員干部帶頭做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。
6.抓牢抓實意識形態工作。認真落實意識形態工作責任制,督促黨員干部時刻做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。充分利用黨建實體陣地和網絡陣地,建設具有強大傳播力引導力影響力公信力的主流輿論,旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。
據崗位職責、干部隊伍情況制定有針對性、可操作的具體實施方案和年度學習計劃,明確每次學習的內容、時間、方式。二是精心組織實施。各單位組織安排業務大學習內容視角要“寬”,不僅要安排本單位的業務學習,也要安排區委區政府中心工作的業務學習,還要安排涉及業務相關的經濟、政治、文化、社會等知識學習。組織安排學習方式方法要“活”,做到短期培訓與長期學習相結合,“請進來教”與“走出去學”相結合。三是注重營造比學趕超的濃厚氛圍。各單位每年至少組織1次干部業務大比武,“業務大學習、能力大提升”活動作為2021年我局黨建目標責任制和“四比六促”考評的重要內容,我局機關黨委將采取隨機抽查、情況通報等方式,及時總結經驗,通報表揚典型經驗做法,督促落實不力的單位及時規范整改。
8.積極探索“黨建+”模式。跳出“就黨建抓黨建”的思維模式,把黨建工作融入單位發展各方面、全過程,探索黨建工作與中心工作、業務工作融合新模式,構建以黨建為引領、統籌推進各項工作的新機制,進一步增強黨建工作實效。
續推行機關黨組織和黨員到社區“雙報到”服務活動,積極開展“學雷鋒、講文明、樹新風”主題活動,以實際行動弘揚志愿服務精神,展示黨員風采,促進社會和諧。
10.抓好《中國共產黨支部工作條例(試行)》學習宣傳貫徹。認真學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》,各基層黨支部也要通過“三會一課”、主題黨員、組織生活會等方式,組織全體黨員學習,切實增強貫徹執行《條例》的思想自覺和行動自覺。局黨委(黨組)要高度重視和加強支部建設,落實書記帶頭建立支部工作聯系點制度,把抓支部建設情況納入黨建述職評議的重要內容,切實解決基層黨組織設置不科學、班子不健全、換屆不及時等問題。
11.抓好黨支部規范化建設。按照“有堅強有力領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有嚴格規范的組織生活、有功能實用的黨建陣地、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的工作業績”的黨支部“六有”規范化建設標準,持續開展黨支部達標創星活動,每年對所有基層黨支部進行評星定級,對“五星”“四星”支部進行授牌,樹立一批可看可學的先進示范黨支部。
12.抓好黨組織日常制度的落實。進一步嚴格和規范“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度,把加強新時代黨建工作、規范發展黨員工作等要求和“黨建體檢”、“六有”工作法等工作制度落實到位,嚴肅各基層黨組織黨內政治生活。
13.抓好黨務干部隊伍建設。機關黨建要“走在前、作表率”,機關黨務干部在機關黨建中發揮著骨干作用。各基層單位要配齊配強黨務干部隊伍,選配素質高,責任心強,敢于擔當同志擔任黨務干部,注重培養年青黨務干部。
14.健全和完善黨內監督。
認真執行《中國共產黨黨內監督條例》,充分發揮黨組(黨委)全面監督、基層黨組織日常監督、黨員民主監督和紀委專責監督作用。認真落實黨務公開條例,健全情況通報制度。鼓勵黨員干部積極建言獻策,實現黨內民主管理。
15.大興調查研究之風。組織引導黨員干部圍繞區委、區政府重大決策部署和部門重點工作,深入群眾、深入基層、深入一線,開展蹲點式、專題式等多種形式的調研,摸實情、出實招,切實推動區委、區政府的各項決策部署落地、落實。
圍繞黨建重點課題進行深入調研,撰寫調研文章,積極參與優秀調研文章評選活動。
16.加強黨的紀律建設。堅持把紀律挺在前面,實踐好監督執紀“四種形態”。加強崗位廉政教育和警示教育。加大執紀審查力度,嚴肅查辦發生在黨員身上的腐敗案件。認真做好巡察反饋問題的整改工作。
繼續落實“三個書記”抓黨建責任,即黨組(黨委)書記、機關黨委(黨總支)書記、基層黨支部書記,明確職責、搞好統籌、形成合力,“三個書記”對應的其他班子成員,認真執行“一崗雙責”,履行好分管領域的黨建工作;繼續完善黨組(黨委)書記、機關黨委(總支)書記、基層黨支部書記抓機關黨建工作述職評議制度。繼續完善黨組(黨委)書記、機關黨委(總支)書記、基層黨支部書記“三張責任清單”,逐級壓實責任、形成合力。
化督導結果運用,列為支部評定星級的依據和年終黨建考評依據,推動我局黨建各項工作任務落到實處。
2021年全區組織工作的總體要求是:認真學習貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞“四個全面”戰略布局,牢固樹立“五大發展理念”,以落實全面從嚴治黨要求為主線,以創建“服務組工、創新組工、務實組工”為目標,堅持問題導向和目標導向,切實做好搞教育、提素質,選干部、配班子,抓基層、打基礎,建機制、聚人才工作,為x“十四五”開好局起好步、打造最具創新活力、最具創業激情的首創之區提供堅強組織保證。
一、統籌安排部署,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
1.明確目標任務。把思想建設放在首位,教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨章,以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,促使黨員為推動改革發展穩定、全面建成小康社會建功立業。
2.精心組織實施。認真開展黨員組織關系集中排查,摸清基層黨組織現狀、黨員隊伍基本情況,通過召開黨員、干部和群眾座談會等形式,廣泛征集基層黨組織的意見建議,為開展學習教育做好思想動員和組織準備。制定詳細的“兩學”方案,明確時間表、路線圖、責任人,做到有專家領學、有時間自學、有集中研學、有組織督學、有標準考學。堅持分層分類指導和領導帶頭、以上率下,以黨支部為基本單位,以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,以落實黨員日常教育管理制度為基本依托,把思想建設、作風建設、紀律建設融為一體,推動經常性教育從“關鍵少數”向全體黨員延伸。
3.創新教育載體。結合紀念建黨100周年,組織宣講黨章黨規、宣講習近平總書記系列重要講話精神,通過評學習效果、評組織紀律觀念、評先鋒作用發揮,樹立各條戰線的好黨員、好干部;充分利用x黨建、qq群、組工微信平臺等新興網絡媒體,強化黨章黨規和總書記系列重要講話學習;堅持區分層次、分類指導,針對不同領域、不同行業黨員特點,在內容安排、舉措載體等方面提出具體要求,分別在機關、社區、“兩新”組織和流動黨員中開展不同形式的活動,發揮黨員自身作用,增強學習教育實效。
二、強化理論武裝,做好黨員干部教育培訓工作。
4.扎實開展習近平總書記系列重要講話精神和--精神教育培訓。堅持把習近平總書記系列重要講話精神作為重要學習內容,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,強化日常培訓,做到及時跟進學、深入系統學、聯系實際學。持續抓好黨的十九大和十九屆三中、四中和五中全會精神的教育培訓。積極做好縣處級和科級領導干部的調訓工作,結合區情實際和干部隊伍建設的需要,分類開展各項專題培訓,堅持把“五大發展理念”作為重要內容納入培訓班教學計劃,著力提高領導班子和廣大黨員干部貫徹落實新發展理念、適應引領經濟發展新常態的能力和水平。
5.突出抓好理論教育、黨性教育和干部專業化能力培訓。抓好《干部教育培訓工作條例》的貫徹落實,充分利用轄區教育培訓資源加大干部教育的培訓力度,突出抓好黨規黨紀教育培訓,加強《中國共產黨章程》、《中國共產黨地方委員會工作條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規的教育培訓,引導各級領導干部守住黨規黨紀底線,自覺規范言行。著眼于推動落實區“十四五”經濟社會發展規劃,有針對性地開展城建、現代金融、城市規劃、社會治理、基層黨建等專業化培訓,著力提高干部運用專業思維、專業素養、專業方法推動經濟社會發展的能力和水平。
三、突出公平公正,加強領導班子和干部隊伍建設。
6.做好區領導班子換屆工作。按照中央和省、市委的統一部署,統籌做好換屆工作。嚴格落實“九個嚴禁”“九個一律”的紀律要求,強化警示教育,加強全程監督,確保換屆工作風清氣正。
7.改進創新干部選拔任用方式。認真貫徹落實《干部任用條例》和省委、市委關于改進干部選拔任用工作的意見,采用多種形式推薦干部,將平時推薦與考察推薦結合起來,作為干部選拔任用的重要參考。探索、完善考評機制,使干部考察工作更加科學化、系統化,既看任上的實績、又看留下的基礎,既看顯績、又看潛績,全面客觀歷史辯證地評價干部,針對不同類型領導班子專業化需求,適才適位選配干部。進一步完善干部平時考核制度,建立干部實績檔案制度,在重點工作、重大項目中對干部進行跟蹤紀實、定期評價。以加強干部管理為重點,推進領導干部能上能下的落實,加大問責追究和不適宜擔任現職調整的力度,著力解決不作為、亂作為的問題,繼續推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環境。
四、主動履行職責,落實從嚴管理監督干部要求。
8.加強領導干部日常管理監督。完善公務員日常登記備案制度,對符合登記條件的公務員及時報市委組織部審核登記。按照省市有關規定和要求,積極推進縣以下機關公務員職務和職級并行工作。堅持把紀律和規矩挺在前面,注重抓早抓小抓預防,強化對干部苗頭性、傾向性問題的提醒警示和函詢教育。嚴格執行個人有關事項報告制度,抓住如實填報、深入核查、結果處理三個環節,加大抽查核實力度,按10%的比例開展隨機抽查工作。落實“凡提必核”要求,對擬提拔區管干部和科級后備干部、擬轉任重要崗位人選的個人有關事項報告重點核查。強化經濟責任審計結果運用,對審計發現問題的對象普遍開展談話提醒,強化審計的監督職能。
五、夯實基層基礎,統籌推進基層黨組織建設。
9.健全黨的組織建設制度體系。健全完善黨建制度體系配套制度,提升工作標準、抓住關鍵環節、篩選關鍵指標、完善評價體系,將各項任務進行細化量化具體化,促進制度體系更加科學完善。在“基層四項基礎制度”示范點建設的基礎上,加大協調指導、上下聯動、督導檢查力度,推動黨建制度體系落地生根,全面鋪開,發揮作用。
10.深化社區服務型黨組織建設。落實“河洛黨建計劃”要求,以服務群眾為主要任務,以群眾滿意為根本標準,全面深化基層服務型黨組織建設“3+1”工作法,在機關、社區、“兩新”組織、學校等各個領域基層黨組織中,打造一批業績突出、特色鮮明、標桿作用顯著、示范效果好的先進典型,示范帶動基層黨建工作全面提升。一是健全民主科學決策機制。通過夯實制度、思想、組織“三個基礎”,完善督促考評、責任追究、群眾監督“三項機制”,進一步深化“一征三議兩公開”工作法,健全黨員聯系服務群眾、民主監督等配套制度,把民主決策、民主管理、民主監督貫穿到工作的各個環節,從而使民主自治機制更加完善、決策更加科學、社區更加和諧、群眾更加滿意;二是健全區域化黨建機制。開展“紅旗社區”創建活動,充分發揮“三聯四共”工作法的效用,通過抓基礎、抓機制、抓平臺,實現基層組織、共駐共建、服務管理全覆蓋的“三抓三覆蓋”,以社區黨組織為紐帶,整合機關、社區、學校、非公企業等各類資源,完善激勵評價機制,擴大同駐共建內容,切實發揮基層黨組織的領導核心作用,全面提升社區“大黨委”工作合力;三是健全工作保障機制。堅持“述職述黨建、考核考黨建、用人看黨建”工作導向,將黨組織書記“聯述聯評聯考”和目標管理相結合,逐級建立基層黨建問題、任務、責任“三個清單”,層層傳導工作壓力。繼續將社區工作經費、人員經費、陣地建設費用納入財政預算,按照“三室兩欄”的標準,統一設置社區黨組織辦公室、會議室、黨員活動室和社區“三務”公開欄、黨建宣傳欄,提升社區黨建陣地規范化、標準化建設;四是創新服務模式。按照“一社區一項目一品牌”工作思路,對社區服務載體進行項目化管理,創新一站便捷式、網格覆蓋式、組團立體式、區域聯動式、志愿菜單式“五式服務”工作法,對黨員服務崗、“十五分鐘黨員服務圈”、流動居委會、預約服務等特色服務進行規范提升,為群眾提供全面化、專業化、個性化的服務。
11.持續提升“兩新”組織黨建水平。以開展“兩新”組織黨建年活動為載體,深入推進“兩新”組織“黨旗引航”工程,實施以“三建、三抓、三創”為主要內容的“三三”工作法,突出抓好園區、商圈、樓宇等區域黨建,組織開展以黨組織找黨員、找人才,把人才(骨干)培養成黨員、把黨員培養成人才(骨干),黨組織為黨員(人才、骨干)服務、黨員(人才、骨干)為黨旗增輝為主要內容的“兩找兩培兩為”主題活動,努力打造“黨建+人才”園區黨建品牌,形成重點突破和典型示范帶動效應。建立統一領導、分級負責、分類管理、區域兜底的管理體制,著力抓好社會組織黨建工作。
12.統籌推進基層黨建各項工作。以“提升群眾滿意率,降低群眾上訪率”為目標,推行動態式管理、公開式承諾、開放式評價“三式”工作法,扎實開展第八批市級后進社區和區級軟弱渙散黨組織整頓工作;加強對黨員現代遠程教育站點建設的監督管理和考核力度,進一步提升遠程教育站點設施,做到一級抓一級,層層抓落實,確保各遠程教育站點100%暢通;強化機關系統黨建,加強機關服務型黨組織建設,引導機關黨員干部帶頭弘揚優良作風,開展有針對性的主題實踐活動,實現干部下沉、服務下沉、資源下沉;以全國社區服務與管理創新試驗區建設為契機,在全區建立黨建信息平臺,完善社區黨組織服務體系,強化對基層黨組織和黨員的績效考核。
13.強化黨員隊伍教育服務管理。建立“重點培訓+普遍培訓”機制,組織對社區黨務干部、“兩新”黨組織書記和入黨積極分子進行培訓;通過實施“一圖三表五制度”(一張流程圖、三張備案表、預審、培訓、票決、公示、責任追究五項制度)辦法,提高黨員發展質量;開展黨員組織關系集中排查,規范黨員檔案管理,摸清流動黨員底數,對與黨組織失去聯系的黨員作出妥善處理;深化在職黨員進社區“三步驟、四模式、五評議”的“三四五”工作法,建立在職黨員反饋評議機制,推動在職黨員進社區工作更加務實有效;通過建立一人一證、一人一檔、一年一評的“三個一”模式,進一步強化流動黨員服務管理。
六、發揮牽頭作用,激發各類人才創新創造活力。
14.增強責任意識。堅持管宏觀、管政策、管協調、管服務,全面銜接市委河洛英才引才規劃,聚焦引進培養、使用評價、分配激勵等各個環節,建立健全招賢納才的政策服務體系;完善人才工作聯絡員制度、常委會聽取人才工作專項報告制度,探索建立人才工作目標考核機制,將考核結果納入領導干部政績考核內容,記入實績檔案,進一步增強“一把手”抓第一資源的意識,努力在全區形成大眾創業、萬眾創新的氛圍和導向。
15.完善培養機制。依托我區高等院校、科研院所資源,加強對全區規模以上企業經營管理人才及重點發展領域成長型中小企業經營管理人才的多元化培訓,深入實施技能人才培訓工程,提高現代經營管理水平和企業競爭力。
16.優化人才環境。建立和完善人才創業管理服務體系,按照《x區支持引進人才(團隊)創新創業實施辦法(試行)》要求,積極協調并妥善解決市級以上優秀人才在科研經費、子女入學等方面的問題。通過開辦論壇講座、課題調研、編印論文等形式,搭建專家與區級領導聯系溝通的橋梁,為區委、區政府科學決策建言獻策,努力開創人才引領創新、驅動發展的良好局面。
七、堅持黨要管黨,全面落實基層黨建工作責任。
17.把抓好黨建作為最大的政績。按照黨建“項目化推進、網格化管理、精細化服務、一體化發展、科學化提升”的工作思路,健全完善承諾、述職、評議、考核、問責“五位一體”基層黨建責任體系,健全完善“年初簽狀明責、年中檢查指導、年底考核驗收”的工作機制,把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核、強化追責貫穿基層黨建工作全過程,做到黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進,強化各級黨組織書記抓黨建第一責任人職責。
18.健全黨建工作述職考評機制。把黨建工作作為考核評價領導班子和領導干部的重要內容,按照述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建的要求,認真開展基層黨建目標考核和“三級聯述聯評聯考”,強化考核結果運用,建立健全基層黨建述職評議結果運用和問題整改落實機制,建立成績清單、問題清單和責任清單,推動責任落實。
19.健全黨建工作問責機制。運用工作督查、專題檢查等方式,加大對落實黨建責任的經常性檢查督辦力度。對履職不到位、措施不得力的,進行誡勉談話、限期整改;對問題頻發、造成不良影響的,追究領導責任,予以組織處理。
八、堅持率先垂范,打造忠誠干凈擔當組工隊伍。
20.建設學習型組工干部隊伍。圍繞建設“講政治、重公道、業務精、作風好”模范部門,帶頭開展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,加強對組工干部政治素質和專業能力的教育培訓力度。大興調查研究之風,采取專題調研、蹲點調研等方式,推動組工干部深入一線,增強發現問題、分析問題、解決問題的能力。組織開展重點課題調研活動,進一步提升信息宣傳工作水平。
21.建設效能型組工干部隊伍。持續深入抓好專題教育問題整改落實,引導廣大組工干部自覺踐行“安、專、迷”精神,進一步提高專業化水平和工作效能。加強部機關內部制度建設,重點建立工作安排周清周結、主要任務督辦通報等制度,加大執行力度,確保機關規范高效運轉。運用“互聯網+”等現代信息技術手段,提高組織工作專業化、科學化水平。22.建設和諧型組工干部隊伍。堅持從嚴治部,加強思想引導和行為規范,促進組工干部自覺做到公道正派、敢于擔當、清正廉潔。組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動,進一步增強部機關凝聚力,營造忠誠守正、務實創新、擔當奉獻、敬業樂群的部風環境。統籌抓好機關黨建、檔案管理、信訪維穩、文明創建、綜合治理、目標考核等工作,積極爭先創優,進一步樹立組織部門良好形象。
為進一步落實我鄉意識形態工作,我鄉特制定《2018年學校意識形態工作要點》,請鄉中心校結合各自實際,認真貫徹落實。
2018年學校意識形態工作的指導思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面貫徹黨的十九大全會精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略,切實增強“四個意識”,堅持黨管意識形態工作原則,以師德教風建設和學生思想政治工作為重點,著力在意識形態方面種好“責任田”、把好“方向盤”、守好“主陣地”,以實際行動迎接黨的新發展。
一是深化習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略的學習研究宣傳。認真學習研究宣傳習近平總書記系列重要講話精神特別是關于意識形態工作“三個事關”的科學論斷,從堅持和發展中國特色社會主義偉大事業、鞏固黨的群眾基礎和執政基礎的高度,認識意識形態工作的極端重要性和緊迫性,準確把握意識形態工作的戰略定位,做到在思想引領上敢于舉旗、在大是大非面前敢于發聲、在思想交鋒中敢于亮劍,切實增強“四個意識”。
二是全面學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神,全力做好迎接宣傳貫徹黨的十九大的各項工作。深入宣傳黨的十八屆六中全會精神,宣傳黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的重大部署以及各級黨組織落實全面從嚴治黨要求的措施和成效。持續完善和落實中心組學習制度,把全校干部職工思想行動統一到中央精神上來,為迎接黨的十九大勝利召開營造良好氛圍。
三是以學習貫徹習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的重要講話精神為遵循,充分認識開展思想政治工作的重要意義。習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的重要講話,是指導我們做好新形勢下技工院校思想政治工作的綱領性文獻。要充分認識思想政治工作的極端重要性,把思想和行動統一到習近平總書記的重要講話精神上來。學校是意識形態工作的前沿陣地,是培養中國特色社會主義事業建設者和接班人的重要陣地,這塊陣地必須牢牢守住。新形勢下,對學校意識形態工作怎么重視都不為過,對學校思想政治工作怎么強調都不為過。學校這塊陣地寸土不能失,片瓦不能丟,絲毫不能讓,這是我們應當負起的政治責任,也是應當扛好的使命擔當。要切實增強做好思想政治工作的責任感和使命感,始終堅持社會主義辦學方向的原則立場,切實做到思想政治工作只能加強不能削弱,只能前進不能停滯,只能積極作為不能被動應對。
一是認真抓好政治理論學習。通過報告會、講座、專題研討等多種形式,積極運用現代化教育手段,改進學習方法,組織好理論學習,求得實效,進一步提高教職工政治理論素質。緊緊圍繞黨的十九大以來確定的重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署特別是習近平總書記系列重要講話精神,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,不斷提高教職工的理論水平和政治素養,始終使其在思想上和行動上與黨組織保持高度一致。
二是深入開展師德教風建設活動。本著“貼近生活、貼近實際、貼近教職工”的原則,按照《教育法》、《教師法》的有關要求,結合學校實際,從增強敬業精神、提高育人水平、塑造師德風范入手,開展形式多樣的師德教風建設活動,切實加強教書育人工作,引導教師自覺履行職責和義務,為人師表,以身示范。開展教師、管理人員和工勤人員的職業道德建設活動。通過不斷加強教師職業道德建設,宣傳和弘揚本校優秀的教學傳統和治校理念,建設一支教風扎實、實力雄厚、銳意進取、率先垂范的教師隊伍;通過加強管理人員職業道德建設,引導他們牢固樹立服務意識,愛崗敬業,忠于職守,認真履行崗位責任,建設一支求真務實、廉潔自律、富有進取精神的行政管理隊伍;通過加強后勤服務人員職業道德建設,引導他們熱愛本職工作,端正服務態度,為師生員工提供優質、高效、完善的后勤服務,建設一支愛崗敬業、技能熟練、文明服務的后勤服務人員隊伍。
三是突出抓好青年教師思想政治工作。加強理想信念和敬業精神教育,幫助廣大青年教師確立建設有中國特色社會主義的共同理想,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,艱苦創業,敬業奉獻。選配思想政治素質高、有豐富教學科研經驗的中老年骨干教師作為青年教師的導師,在政治、思想、品德和業務等方面關心、指導青年教師的成長;加強青年教師黨建工作,擴大入黨積極分子隊伍,加強黨的宗旨和黨性修養教育,注重培養和發展政治素質較高的青年教師入黨,要關心青年教師的思想、工作和生活狀況,把思想教育與解決實際問題結合起來;積極宣傳優秀青年教師的先進事跡,促進青年教師隊伍整體素質的提高。
四是完善思想政治工作考核制度。要把日常思想政治工作分解為具體目標,納入教育教學教研、行政管理服務工作之中,逐步研究制定教職工思想政治工作的評估辦法,推進教職工思想政治工作的規范化和制度化。在聘期考核中,把教職工的思想政治教育實踐活動和教職工職業道德作為重要的內容,把教職工關心學校發展、關愛學生成長、參與政治學習、承擔公益活動等內容納入考核評價體系。
一是加強主渠道建設,發揮好課堂育人功能。要以立德樹人為根本,以思想政治理論課、黨課為主渠道,持續開展中國特色社會主義教育,把社會主義核心價值觀作為價值塑造的核心內容有機融入學校教育教學的全過程。緊緊圍繞編好教材、建好隊伍、講好課程的總要求,大力推進思想品德教育課程改革,建設有說服力、有感染力、針對性強、有實效的思想政治理論課,讓課堂真正活起來、動起來,要讓學生真心喜歡思政課。同時,要以思想品德教育課程為中心,積極探索其他各類課程“協同”的新路徑,形成全方位的教育體系,積極開展思想政治教育。
二是加強主陣地建設,發揮好校園文化育人作用。打造思想政治教育的品牌活動,通過校園技術能手等評選,發揮榜樣的示范作用。廣泛開展各類社會實踐和公益活動,引導學生形成向上、向善的精神力量。結合傳統節慶日、重大事件和開學典禮、畢業典禮、成人禮等,開展特色鮮明、吸引力強的主題教育活動。以學校網站、微信公眾號、廣播站、宣傳欄等校園媒體建設為抓手,營造健康輿論場,形成學校特色文化,有效發揮文化熏陶和引領作用。
三是搶占互聯網陣地,探索學生思想政治教育新路徑。要加大投入,全面加強校園網的建設,使網絡成為弘揚主旋律、開展思想政治教育的重要手段。積極利用網絡調查問卷、網絡行為數據等技術手段,持續對全校學生政治觀點、思想動態、心理健康、學習狀況、關注熱點、生活需求等方面數據進行系統采集、動態觀測與綜合分析,把握學生思想新動態。針對學生日常生活中大量“碎片化”時間和網絡實時傳播、無縫銜接的特點,推進“互聯網+教學資源”建設,圍繞思政課、黨的創新理論成果和實踐要求,開發一批精品課程、專業教學案例和基于學習、實習、實踐的再生性學習資源,并及時傳遞黨中央治國理政新理念新思想新戰略,打造出一個學生喜聞樂見、時時處處受教育的網上精神家園。四是充分發揮共青團、學生會組織和學生社團的作用。加強青年學生的思想政治工作,以豐富多彩的形式開展宣傳教育,正面引導學生在日常的學習和生活中培養良好的思想作風。
一是深化“兩學一做”學習教育。要把思想教育作為首要任務,堅持用黨章黨規規范黨組織和黨員行為,用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,堅持學思踐悟、知行合一,堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效,不斷增強黨組織和黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性,不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,確保黨的組織充分履行職能、發揮核心作用,確保黨員領導干部忠誠干凈擔當、發揮表率作用,確保廣大黨員黨性堅強、發揮先鋒模范作用,為學校發展建設事業提供堅強組織保證。
二是深入開展“四個意識”教育。把“四個意識”作為黨員干部教育首要內容,通過黨課輔導、專題教育、主題實踐等形式,引導廣大黨員做到“四牢樹四帶頭”:牢樹政治意識,帶頭把維護黨中央權威和集中統一領導作為最重要的政治紀律;牢樹大局意識,帶頭貫徹執行黨中央決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通;牢樹核心意識,帶頭用絕對忠誠的實際行動維護以習近平同志為核心的黨中央權威;牢樹看齊意識,帶頭向以習近平同志為核心的黨中央看齊。
三是深化黨員干部黨性錘煉。堅持讀原著、學原文、悟原理,聯系實際學、帶著問題學、不斷跟進學,領會掌握基本精神、基本內容、基本要求,做到學而信、學而思、學而行。學習黨章黨規,要深刻認識黨章是管黨治黨的總規矩總遵循,踐行黨內政治生活準則、黨內監督條例和廉潔自律準則等黨內法規要求。學習習近平總書記系列重要講話,要深刻認識講話的重大理論意義和實踐意義,深刻理解講話的時代背景、鮮明主題、科學體系,準確把握蘊含其中的治國理政新理念新思想新戰略,領會掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法。教育引導廣大黨員按照“四講四有”標準,做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。在政治合格方面,重點是堅定理想信念,正確把握政治方向,堅定站穩政治立場,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。在執行紀律合格方面,重點是增強組織紀律性,執行黨的決定,服從組織分配,嚴守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩。在品德合格方面,重點是繼承發揚黨的優良傳統和作風,大力弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等共產黨人價值觀,帶頭踐行社會主義核心價值觀。在發揮作用合格方面,重點是牢記黨的根本宗旨,愛崗敬業、履職盡責,服務群眾、奉獻社會,敢擔當、敢負責、敢作為,在促進改革發展穩定中作表率、當先鋒。開展意識形態專題教育、基層黨組織書記專題培訓、紀律教育學習月活動等,把黨性教育、黨性修養、黨性錘煉結合起來,持續深化服務創新驅動發展戰略“共產黨員先鋒崗”創建工作,促進全校黨員干部提升政治覺悟和思想境界。
2019年縣供銷社機關黨建工作的基本思路是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,認真落實新時代黨的建設總要求,始終以黨的政治建設為統領,以提升基層黨組織政治功能和組織力為目標,緊扣縣委“1166”工作部署,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動和“基層黨組織建設紅色領航年”活動,不斷提高機關黨建工作質量,推動機關黨建工作走在前列,為建設幸福美好新廣德提供有力保障,以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年。
認真學習貫徹黨的十九大精神。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。深入學習《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等,把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神與學習習近平總書記關于機關黨建重要論述結合起來,做到學習好、領會好、貫徹好,用講話精神統一思想統一步調。堅持“三個納入”即納入黨委中心組學習內容、納入黨支部學習教育內容、納入全體干部職工理論學習內容,做到“五學”即中心組集中學、邀請專家輔導學、支部原原本本學、黨員聯系實際學、采取多種形式引導學,把學習活動不斷引向深入。
2.加強理想信念教育。按照縣委統一部署,開展慶祝中華人民共和國成立70周年活動,運用多種形式加強形勢政策教育和馬克思主義哲學、黨史、國史、社會主義發展史特別是改革開放史學習教育,宣傳展示新中國的光輝歷程、偉大成就和寶貴經驗,弘揚偉大民族精神,增強機關黨員干部理想信念和宗旨意識。深入落實意識形態工作責任制,堅持守土有責、守土負責、守土盡責,將意識形態工作納入重要議程,融入黨建工作責任制、融入目標績效管理、融入紀律監督檢查范圍,協助黨委管好陣地、把好導向、建強隊伍,教育引導機關黨員干部自覺規范線上線下言行,弘揚主旋律,凝聚正能量,掌握主動權。
加強機關思想政治工作。強化宣傳工作和輿論引導,做好經常性思想教育,及時全面把握機關黨員干部思想動態,教育引導黨員干部夯實思想政治根基。把解決思想問題和解決實際困難結合起來,健全黨內激勵關懷幫扶機制,加大從思想、工作、生活上關心關愛和幫難解困力度。及時發掘宣傳身邊先進典型、先進事跡和優秀黨員,擴大供銷社工作影響,激發干事創業熱情。開展黨建工作重點課題調研,做好調研成果應用轉化工作。
嚴肅黨內政治生活。嚴格執行組織生活制度,確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。堅持“三會一課”制度,突出政治學習和教育,突出黨性鍛煉,堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。堅持組織生活會制度,認真開展批評和自我批評,抓好問題整改落實。堅持談心談話制度,黨組織領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經常性的談心談話,坦誠相見、交流思想。堅持對黨員進行民主評議,認真做好不合格黨員處置工作,疏通黨員隊伍“出口”。建立黨員領導干部黨建工作聯系點,密切黨員領導干部與基層黨組織和黨員群眾聯系。持續推進黨支部規范化建設。按照縣委組織部加快推進黨支部規范化建設要求,進一步查漏補缺、鞏固完善,抓好兩頭、帶動中間,拉長長板、轉化短板。進一步加強黨建陣地建設,做到各黨支部辦公場所標準化、黨員活動室標準化、宣傳陣地標準化、黨建資料歸集標準化。統一使用組織部下發的“三會一課”記錄本和黨員學習記錄本,做到規范記錄、詳實記錄。全面實施黨支部工作臺帳制度,做到年初有計劃、年中有檢查、年底有總結。做好黨員管理、發展和服務工作。繼續推行公開承諾工作,抓好機關黨組織分類定級和晉位升級工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求,制定和落實發展黨員年度計劃,嚴格執行黨員發展工作程序。加強離退休黨員的管理,進一步健全組織,完善陣地建設,適時開展有益于老干部身心健康的活動。建立健全困難黨員、老黨員和黨務干部關懷激勵機制。“七一”前夕,做好先進評選表彰工作。
助力文明創建與社區共建。把創建全國文明城市作為縣供銷社機關黨建首要任務來抓,完善社區聯合黨委工作運行機制,推行在職黨員到社區報到服務活動常態化,積極開展黨員志愿服務和黨員先鋒崗活動,引導黨員自覺做文明創建的倡導者、先行者和推動者。深化“黨建帶群建,合力促創建”工作。強化落實黨員干部直接聯系和服務群眾制度,繼續開展機關支部聯基層、在職黨員進社區、雙聯幫扶、送溫暖獻愛心、“忠黨愛民獻熱血”等活動。深入開展志愿服務,打造志愿服務亮點。繼續鞏固和拓展文明創建成果。助力鄉村振興。充分發揮供銷社獨特優勢和職能作用,加大基層供銷社組織建設,不斷完善供銷社治理結構,強化農村基本經營制度建設、打造農產品銷售公共服務平臺,加快構建供銷合作社現代流通體系、培育農產品品牌,以質量興農、綠色興農推動鄉村振興。
9.著力創新工作方法。鼓勵支部結合實際,創新特色工作法。加快黨建網格化管理,完善黨內信息庫和黨員信息庫,充分利用網絡、微媒體等手段對黨員進行教育和引導。發揮“共產黨員”等黨建微信的作用,搭建黨員展示風采、交流互動的新平臺。探索管理和激勵并重模式,提升黨建質量。
切實加強紀律教育。各黨支部要組織黨員原原本本學習領會《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等,推動黨員干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。加強理想信念教育,筑牢理想信念之魂,堅持以案釋紀、震懾警醒,用好專題教育培訓、警示教育基地、警示案例手冊、警示教育大會等載體,用身邊事教育身邊人。深入開展黨風廉政教育,加強家風建設,將嚴約束強自律延伸到八小時以外。鞏固作風建設成果。持之以恒地抓好中央八項規定,抓好組織生活會查擺問題的整改落實,鞏固深化“兩學一做”學習教育成果。開展“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義、官僚主義專項行動,加強政治建設、推動全面從嚴治黨向縱深發展。開展作風評議,堅持明察暗訪和作風監督常態化。抓好服務型黨組織建設,進一步密切聯系群眾,改進機關作風。落實黨風廉政責任。落實好黨風廉政建設主體責任和監督責任。督促供銷系統基層黨組織履行黨風廉政建設主體責任,落實各項職責和任務。履行“三重一大”事項集體決策制度落實的黨內監督。支持紀檢組履行好黨風廉政建設監督責任,加強重點部門、事項和對象的監督。管好機關黨組織和群團組織的干部。
嚴格落實黨建責任。認真貫徹落實縣委從嚴治黨責任制實施辦法,進一步明確黨組織及書記落實從嚴治黨職責。全面推進書記抓黨建述職評議工作,以考責問責倒逼責任落實。機關黨委要加大黨建工作日常督查力度,全面掌握各支部工作推進情況,及時發現和解決工作中的問題,確保各項工作做在日常、嚴在經常、規范有序、嚴謹高效。繼續開展“優秀黨支部”評比考核,激發創先爭優熱情。發揮機關黨組織整體作用。加大黨務工作人員的培訓力度。年內選派黨務干部參加縣委組織部和縣直機關工委組織的書記培訓和機關黨務干部培訓。深化落實委機關黨委委員聯系支部工作,有效發揮機關黨委整體功能和工作合力。充分發揮各自優勢、凝聚各方力量,努力構建上下聯動、優勢互補、協調共進的新格局。加強群團組織工作。堅持黨建帶群建,支持群團組織依照法律和各自章程開展活動,幫助其解決實際工作中的難題。積極開展工會活動,加強“職工之家”建設,切實為干部職工服務;強化共青團工作,精心開展各項主題活動,加強對青年成長的教育引導和素質培養,凝聚青年干事創業新力量;抓好統戰工作,開展統一戰線方針政策的宣傳教育,提升黨員干部職工的愛國主義思想;切實加強婦女工作,提升婦女同志履職能力,積極發揮好機關女性“半邊天”作用。
2021年是中國共產黨成立100周年,是"十四五”規劃開局之年,也是全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的關鍵之年。全區殘疾人工作的總體要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,貫徹落實習近平總書記考察湖南重要講話精神和習近平總書記關于殘疾人工作的重要指示批示精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護",緊緊圍繞區委、區政府決策部署,堅持和加強黨對殘疾人工作的全面領導,堅持以殘疾人為中心的發展思想,全面落實“六穩六保”任務,鞏固脫貧攻堅、疫情防控和殘聯改革成果,推動殘疾人事業高質量發展,以優異成績慶祝建黨100周年。
1.壓實黨建責任,加強黨的政治建設。將對黨絕對忠誠作為工作的生命線和根本點,深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持不懈用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅決貫徹落實上級決策部署和決議決定,推動上級決策部署在殘疾人事業落地生根。全面履行從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”,壓緊壓實黨建、黨風廉政建設和意識形態工作責任制,將黨的建設貫穿于殘疾人事業發展全過程各領域,確保黨對殘疾人事業的全面領導。深入開展“學聽跟”專項活動,團結帶領殘疾人工作者和殘疾人朋友感黨恩、聽黨話、跟黨走。
2.堅持理論學習,加強黨的思想建設。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,高標準高質量開展好黨史學習教育,抓好“三會一課”、主題黨日活動、“五化”創建和黨建重點活動,激勵黨員干部不忘初心、牢記使命。積極參與區直機關工委"三表率一模范"機關創建,細化創建舉措,認真抓好落實,力爭體現出殘聯特色,力爭黨建績效評估和基層黨建述職評議考核及先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者評選中有優異表現。
3.強化落實整改,加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,健全廉政風險防控機制,確保項目資金在陽光下運行。加強財務監督和內部審計,加強制度建設和流程梳理,加強資金績效監管。堅決貫徹執行中央八項規定及其實施細則、省市區作風建設相關規定,力戒形式主義官僚主義,改進調查研究,精簡文風會風,切實減負增效。多渠道開展廉政教育、談心談話、提醒警示,主動接受派駐紀檢監察組監督。堅持把巡察整改作為推動事業健康發展的強大動力,深化巡察整改“回頭看”工作,持續鞏固巡察整改成果。
最新全面推行河長制年工作總結(模板20篇)篇十一
全面推行河長制工作以來,我縣堅持“高位推動、協同共治”,開局良好,但與中央、省、市的要求相比,還存在一定差距。一是個別河長履職不到位。有的河長巡河次數遠達不到省里要求的最低標準;有的河長巡河不深入,對所負責的河流總體狀況不了解不熟悉。二是河長制聯系單位履職盡責不夠。聯系單位應當發揮參謀助手的作用,切實履行好自己的職責。有些聯系單位沒有對責任河(湖)所涉及的河長制工作任務落實情況開展常態化的督導檢查;有的聯系單位對所聯系的河長巡河情況不能及時了解掌握;有的聯系單位對所聯系的河流狀況不熟等等。三是河道問題底子不清。河長制工作開展以來,我縣先后開展了“清河行動”和清河行動回頭看,進行了多次河道問題情況排查摸底工作,排查出不少河道問題,但是各鎮街所報送的河道問題與實際情況還有一定差距,導致活動成效打了折扣。
下一步,我們將進一步提高政治站位,強化責任落實,創新工作舉措,不斷深化和完善河長制湖長制工作。一是加強河湖監管能力建設。加快現代化科技監控平臺建設,進一步完善民間河長、志愿者組織架構和管理體制建設,增強河湖監督管理能力。二是確保河長巡河常態化。嚴格按要求開展巡河活動,做到巡河頻次達標、問題清楚、措施實在、整改見效。三是完善制度體系建設。圍繞開拓創新、從嚴管理的要求,結合實際情況,進一步健全工作制度和規程,努力形成科學完善、規范合理、運轉高效的工作機制,確保河長制湖長制各項工作取得更大成效。
最新全面推行河長制年工作總結(模板20篇)篇十二
河湖管理保護是一項復雜的系統工程,涉及上下游、左右岸、不同行政區域和行業。近年來,一些地區積極探索河長制,由黨政領導擔任河長,依法依規落實地方主體責任,協調整合各方力量,有力促進了水資源保護、水域岸線管理、水污染防治、水環境治理等工作。全面推行河長制是落實綠色發展理念、推進生態文明建設的內在要求,是解決我國復雜水問題、維護河湖健康生命的有效舉措,是完善水治理體系、保障國家水安全的制度創新。為進一步加強河湖管理保護工作,落實屬地責任,健全長效機制,現就全面推行河長制提出以下意見。
一、總體要求。
(一)指導思想。全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入學習貫徹系列重要講話精神,緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局,牢固樹立新發展理念,認真落實黨中央、國務院決策部署,堅持節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力,以保護水資源、防治水污染、改善水環境、修復水生態為主要任務,在全國江河湖泊全面推行河長制,構建責任明確、協調有序、監管嚴格、保護有力的河湖管理保護機制,為維護河湖健康生命、實現河湖功能永續利用提供制度保障。
(二)基本原則。
——堅持生態優先、綠色發展。牢固樹立尊重自然、順應自然、保護自然的理念,處理好河湖管理保護與開發利用的關系,強化規劃約束,促進河湖休養生息、維護河湖生態功能。
——堅持黨政領導、部門聯動。建立健全以黨政領導負責制為核心的責任體系,明確各級河長職責,強化工作措施,協調各方力量,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
——堅持問題導向、因地制宜。立足不同地區不同河湖實際,統籌上下游、左右岸,實行一河一策、一湖一策,解決好河湖管理保護的突出問題。
——堅持強化監督、嚴格考核。依法治水管水,建立健全河湖管理保護監督考核和責任追究制度,拓展公眾參與渠道,營造全社會共同關心和保護河湖的良好氛圍。
(三)組織形式。全面建立省、市、縣、鄉四級河長體系。各省(自治區、直轄市)設立總河長,由黨委或政府主要負責同志擔任;各省(自治區、直轄市)行政區域內主要河湖設立河長,由省級負責同志擔任;各河湖所在市、縣、鄉均分級分段設立河長,由同級負責同志擔任。縣級及以上河長設置相應的河長制辦公室,具體組成由各地根據實際確定。
(四)工作職責。各級河長負責組織領導相應河湖的管理和保護工作,包括水資源保護、水域岸線管理、水污染防治、水環境治理等,牽頭組織對侵占河道、圍墾湖泊、超標排污、非法采砂、破壞航道、電毒炸魚等突出問題依法進行清理整治,協調解決重大問題;對跨行政區域的河湖明晰管理責任,協調上下游、左右岸實行聯防聯控;對相關部門和下一級河長履職情況進行督導,對目標任務完成情況進行考核,強化激勵問責。河長制辦公室承擔河長制組織實施具體工作,落實河長確定的事項。各有關部門和單位按照職責分工,協同推進各項工作。
二、主要任務。
(五)加強水資源保護。落實最嚴格水資源管理制度,嚴守水資源開發利用控制、用水效率控制、水功能區限制納污三條紅線,強化地方各級政府責任,嚴格考核評估和監督。實行水資源消耗總量和強度雙控行動,防止不合理新增取水,切實做到以水定需、量水而行、因水制宜。堅持節水優先,全面提高用水效率,水資源短缺地區、生態脆弱地區要嚴格限制發展高耗水項目,加快實施農業、工業和城鄉節水技術改造,堅決遏制用水浪費。嚴格水功能區管理監督,根據水功能區劃確定的河流水域納污容量和限制排污總量,落實污染物達標排放要求,切實監管入河湖排污口,嚴格控制入河湖排污總量。
(六)加強河湖水域岸線管理保護。嚴格水域岸線等水生態空間管控,依法劃定河湖管理范圍。落實規劃岸線分區管理要求,強化岸線保護和節約集約利用。嚴禁以各種名義侵占河道、圍墾湖泊、非法采砂,對岸線亂占濫用、多占少用、占而不用等突出問題開展清理整治,恢復河湖水域岸線生態功能。
(七)加強水污染防治。落實《水污染防治行動計劃》,明確河湖水污染防治目標和任務,統籌水上、岸上污染治理,完善入河湖排污管控機制和考核體系。排查入河湖污染源,加強綜合防治,嚴格治理工礦企業污染、城鎮生活污染、畜禽養殖污染、水產養殖污染、農業面源污染、船舶港口污染,改善水環境質量。優化入河湖排污口布局,實施入河湖排污口整治。
(八)加強水環境治理。強化水環境質量目標管理,按照水功能區確定各類水體的水質保護目標。切實保障飲用水水源安全,開展飲用水水源規范化建設,依法清理飲用水水源保護區內違法建筑和排污口。加強河湖水環境綜合整治,推進水環境治理網格化和信息化建設,建立健全水環境風險評估排查、預警預報與響應機制。結合城市總體規劃,因地制宜建設親水生態岸線,加大黑臭水體治理力度,實現河湖環境整潔優美、水清岸綠。以生活污水處理、生活垃圾處理為重點,綜合整治農村水環境,推進美麗鄉村建設。
(九)加強水生態修復。推進河湖生態修復和保護,禁止侵占自然河湖、濕地等水源涵養空間。在規劃的基礎上穩步實施退田還湖還濕、退漁還湖,恢復河湖水系的自然連通,加強水生生物資源養護,提高水生生物多樣性。開展河湖健康評估。強化山水林田湖系統治理,加大江河源頭區、水源涵養區、生態敏感區保護力度,對三江源區、南水北調水源區等重要生態保護區實行更嚴格的保護。積極推進建立生態保護補償機制,加強水土流失預防監督和綜合整治,建設生態清潔型小流域,維護河湖生態環境。
(十)加強執法監管。建立健全法規制度,加大河湖管理保護監管力度,建立健全部門聯合執法機制,完善行政執法與刑事司法銜接機制。建立河湖日常監管巡查制度,實行河湖動態監管。落實河湖管理保護執法監管責任主體、人員、設備和經費。嚴厲打擊涉河湖違法行為,堅決清理整治非法排污、設障、捕撈、養殖、采砂、采礦、圍墾、侵占水域岸線等活動。
三、保障措施。
(十一)加強組織領導。地方各級黨委和政府要把推行河長制作為推進生態文明建設的重要舉措,切實加強組織領導,狠抓責任落實,抓緊制定出臺工作方案,明確工作進度安排,到20年底前全面建立河長制。
(十二)健全工作機制。建立河長會議制度、信息共享制度、工作督察制度,協調解決河湖管理保護的重點難點問題,定期通報河湖管理保護情況,對河長制實施情況和河長履職情況進行督察。各級河長制辦公室要加強組織協調,督促相關部門單位按照職責分工,落實責任,密切配合,協調聯動,共同推進河湖管理保護工作。
(十三)強化考核問責。根據不同河湖存在的主要問題,實行差異化績效評價考核,將領導干部自然資源資產離任審計結果及整改情況作為考核的重要參考。縣級及以上河長負責組織對相應河湖下一級河長進行考核,考核結果作為地方黨政領導干部綜合考核評價的重要依據。實行生態環境損害責任終身追究制,對造成生態環境損害的,嚴格按照有關規定追究責任。
(十四)加強社會監督。建立河湖管理保護信息發布平臺,通過主要媒體向社會公告河長名單,在河湖岸邊顯著位置豎立河長公示牌,標明河長職責、河湖概況、管護目標、監督電話等內容,接受社會監督。聘請社會監督員對河湖管理保護效果進行監督和評價。進一步做好宣傳輿論引導,提高全社會對河湖保護工作的責任意識和參與意識。
各省(自治區、直轄市)黨委和政府要在每年1月底前將上年度貫徹落實情況報黨中央、國務院。
最新全面推行河長制年工作總結(模板20篇)篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
區級河長巡河xx次,巡湖xx次;街級河長巡河xxxx次,巡湖xxx次;暗查暗訪xxx人次;開展河湖安全宣傳教育xxxx人次;治理“亂潑亂倒”行為xx例;xx天圓滿完成運葦河疏浚工程。這些老百姓看得見的場景,是近年來xx區堅持綠色發展理念,穩步推進河湖長制,以務實舉措守護所取得的成果,這些成果為城區生態環境高質量發展奠定了堅實基礎。
近年來,xx區深入學習貫徹******生態文明思想進一步增強保障水安全的責任感、緊迫感和使命感,不斷提高思想認識,以強烈的責任擔當,切實加強水生態保護,傾力管好護好全區河湖,已將區內海河、復興河、衛津河等x條一、二級河道,天塔湖、燕園湖、大島湖等xx個湖泊收錄至河湖名錄,構建了總河湖長、區級河湖長、街級河湖長的組織體系。建立健全各項工作制度,區級河長每月巡河一次,街級河長每周一次,發現問題第一時間處理。積極完善河湖長制組織架構,逐級簽訂責任書,全面落實河湖治理任務,著力打造“管理、治理、保護”三位一體的河湖管理保護機制。xx區在各河湖顯要位置設立河湖長信息公示牌,落實日常巡查,強化監督檢查,發現問題及時處理、解決,切實推動河湖長制從“有名有責”到“有能有效”。xxxx年至今,區河(湖)長辦編制并下發了《xx區各級河湖長xxxx年巡河方案》《xx區xxxx年春季河湖環境專項整治行動方案》《xx區“榜樣河長示范河湖”創建三年行動方案》《xx區xxxx年“榜樣河長示范河湖”工作計劃》《xx區“河湖長吹哨部門報到”制度》《xx區“跨界河湖長”相關工作機制》,為高標準、高質量地完成好各項河湖長制工作,全面提升河湖面貌打下了良好基礎。
“要像保護眼睛一樣保護生態環境,像對待生命一樣對待生態環境,把不損害生態環境作為發展的底線。”xx區以全面推行河湖長制為牽引實現“河長治”。區河(湖)長辦配合、督促各級河湖長開展轄區內河湖巡查工作,巡查發現問題均在第一時間落實整改。為督促各級河湖長及有關部門落實河湖管護責任,區河(湖)長辦積極開展暗查暗訪工作,每月暗查暗訪范圍覆蓋全區納管河湖,針對暗查暗訪發現的問題第一時間落實整改。今年以來,區河(湖)長辦多次組織區生態環境局、區城管委、市海河管理中心及各街河長辦等河湖長制成員單位開展“春季河湖環境專項整治”“海河劉莊橋違規販賣問題聯合執法”“維護海河水生態環境聯合執法”“海河陳塘莊街段夜清”等專項整治行動。此外,xx區分別與南開區、河東區、西青區、津南區、東麗區進行工作對接,共同商議海河沿線非法放生和私設漁網等問題、四化河寧江道“四亂”問題、先鋒河沿河堤岸環境衛生問題,共同推動河湖長制工作“有名”“有實”“有能”。
改善河流生態,堅持綠色發展。近年來,xx區扎實推進河湖長制工作,各級河湖長真正把“長”的責任扛起來、抓到位,通過開展河湖突出問題專項整治,解決影響老百姓居住出行的水環境問題,不斷提升人民群眾對水生態環境改善的獲得感、幸福感和安全感。位于下河圈公園和金海灣花園小區之間的運葦河,多年來因河道淤積嚴重,河水發黑發臭,附近居民連窗戶都不敢開,嚴重影響正常生活,居民們反映強烈。民有所呼我有所應,為有效解決運葦河汛期排瀝不暢、雨后水體異味等問題,xxxx年x月,xx區啟動運葦河疏浚工程,以務實作為為群眾辦實事。區河(湖)長辦組織專業施工隊伍,歷時xx天圓滿完成運葦河疏浚工程,共清淤xxxx余立方米,清理堤岸xxxx余平方米,修護堤岸xxx余平方米。現今,實現華麗轉身的運葦河河道通暢,兩側綠樹成蔭,成為居民休閑、散步的新去處,清新靚麗的河畔映襯著居民燦爛的笑臉,格外溫暖幸福。
最新全面推行河長制年工作總結(模板20篇)篇十四
積極探索和推進河湖管護新思路、新模式、新機制,持續推進河湖長制提檔升級。
一是推進管護技術化。積極打造”智慧河長”,將全縣河湖長制工作信息資料輸入省河湖長制河湖管理地理信息平臺,巡查、治河、事務、協同、考核、管理等河湖長制工作在一個平臺、一張圖上作業,全年河湖長制各項工作開展成效一覽無遺。已全面推行河湖平臺各級河長app巡河達xxx余次,可在線查看視頻監控xx個點位。突破徒步巡河瓶頸,應用無人機巡河,及時發現水域河段漏管盲區,通過技術手段增強了河湖管護工作效率。
二是推進管護法治化。縣公安局深入推進”河長+警長”河湖保護機制,縣檢察院啟動”河長+檢察長”協作機制。水利、農業農村、生態環境、自然資源、住建、城管等多部門持續在全縣水域范圍內組織開展河湖衛士、零點行動、禁捕退捕聯合整治等專項行動,嚴查嚴打破壞水環境違法行為。
三是推進管護社會化。實施河湖管護市場化、專業化和社會化管護,在城管、農業農村部門指導下,各鄉鎮均將轄區內水域管護納入縣政府向社會力量購買服務目錄,實施全縣城鄉環衛一體化,委托專業化的保潔服務企業進行河道維護保潔,取得良好效果。
四是推進管護全民化。縣委宣傳部主動謀劃河湖長制”進黨校、進校區、進園區、進社區、進企業、進農村”等宣教活動。共推出縣新聞報道xx條,在中央新聞聯播刊播x條,xx日報x條,xx日報xx條,學習強國x篇,人民網等其他網絡媒體xx篇。縣水利局在”中國水周、世界水日”主題宣傳活動中普及河湖長制《條例》,縣教育局積極開展中小學校紅色、綠色、古色文化教育活動,團縣委主動對接縣河長辦,組織開展”xxx”志愿服務活動等,進一步增強全社會河湖保護的責任意識和參與意識。
20xx年在全縣各鄉鎮各部門的共同努力下,河湖長制工作取得較好成效,但同時我縣也還存在一些問題和困難,主要表現在鄱陽湖生態環境整治等方面壓力較大,枯水期水環境承載能力不足,清河行動問題容易反彈等,這些需要在今后的工作中進一步加強。
最新全面推行河長制年工作總結(模板20篇)篇十五
一是完善基礎性制度支撐。出臺了《xx縣全面實行河長制實施方案》、《xx縣全面實行湖長制實施方案》,具體指導xx縣河(湖)長制工作。方案明確了河長制湖長制職責和實施范圍,確定了縣級河湖名錄及具體的目標任務和保障措施。制定了《xx縣河(湖)長制工作縣級會議制度》、《xx縣河(湖)長制工作縣級考核辦法》等相關制度,保障河長制湖長制工作的全面開展。各鎮街也按時間節點出臺了實施方案和相關制度。
二是建立常態化巡河機制。為進一步督促全縣各級河履職盡責,強化河湖整治力度,建立了河長巡河月通報制度。縣委、縣政府主要領導積極響應省“1號總河長令”,既掛帥又出征,帶頭開展巡河調研活動,示范帶動各級河長扎實開展巡河工作,不走過場、不留死角。全年縣鎮級河長共計巡河1389人次,其中縣級河長巡河108人次,鎮級河長巡河1281人次。
三是強化不間斷督查督辦。縣河長辦、縣委督查室、縣政府督查室、縣電視臺等部門聯合不定期明察暗訪,監督全縣河長制工作開展情況,重點督查河道“八亂”問題和整改落實情況。對于工作開展不力的,予以通報。同時為提高工作效率,進一步壓實責任,對群眾舉報、12345熱線轉辦等問題實行工作交辦單、督辦單制度,限時解決急需解決的熱點、難點問題,否則啟動問責程序。截止目前,已向縣級河長聯系單位、相關鎮街發送工作交辦單、督辦單35份,保證了問題的快速落實和工作任務順利開展。
最新全面推行河長制年工作總結(模板20篇)篇十六
總值評分細則自評得分備注。
工作方案的制定各縣(市、區)委、政府對黨中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府關于全面推行河長制決策部署、相關文件的傳達、貫徹情況;工作方案制定及實施情況。231.各縣(市、區)委、政府對黨中央、國務院和省委、省政府及市委、市政府關于全面推行河長制決策部署、相關文件的傳達、貫徹情況(5分)。相關文件傳達缺失一項扣1分,扣完為止。
傳達、貫徹以各縣(市、區)委、政府、河長制辦公室文件、通知等為依據。
2.實施方案出臺情況(5分)。6月底縣級、8月底鄉級全面推行河長制工作方案制定出臺(5分),未按規定時間出臺的,每推后1個月扣1分,扣完為止。
3.河湖名錄制定完成情況(5分)。名錄實現境內河湖全覆蓋(5分);缺失一個河湖扣1分,扣完為止。
與責任落。
實情況各縣(市、區)河長制辦公室的設置及人員配備情況;河長的設置情況;河長會議成員單位及其責任的落實情況;河長公示情況。311.縣(市、區)河長制辦公室及兩支隊伍的設置與人員配備情況(15分)。其中一項未設置的,扣5分;設立了機構但尚未配備專門人員的,扣3分。1.各級會議成員單位及責任明確與否以本級政府正式下發文件為依據。
2.本級總河長、副總河長、河長及境內河湖分級、分段河長設置情況(4分)。存在河長設置不到位的,扣2分。2.河長公示牌上相關信息錯誤及監督電話長期無人接聽的,按相應項缺失處理。
3.各級河長會議成員單位落實及責任的明確情況(4分)。未落實明確的,扣4分;落實了成員單位但未明確相應職責的扣2分。
4.各級河長公示牌現場設置情況(8分)。要求在河湖顯著位置設立河長制公示牌,注明河湖概況、河長姓名、職務、負責河段的起訖地點、河湖管護目標、監督電話等內容。未設立河長公示牌的,扣8分;設立了河長公示牌但上述關鍵信息缺失的,缺一項扣1分,4分扣完截止。
相關制度與政策措施的建立河長會議、信息共享、信息報送、工作督查、工作驗收、考核問責等制度的建立與規范情況。211.按要求,未全面按時完成相關制度的,按考核驗收不合格處理。
2.河長會議制度(3分)。包括河長會議分類、會議的召集人或領導人、會議的研究范圍及內容、會議頻次、議事規則、會議成果的公布等關鍵信息。上述關鍵內容缺失一項扣1分,3分扣完為止。
3.信息共享制度(3分)。包括信息公開、信息通報和信息共享等內容。公開內容、方式、頻次等;通報范圍、形式、整改要求;信息共享途徑、范圍、流程。上述關鍵內容及要求缺失一項扣1分,3分扣完為止。
4.信息報送制度(3分)。包括設置信息報送類別、報送主體、范圍、報送內容、報送頻次、上下層對接部門、信息審核等關鍵信息。上述關鍵內容及要求缺失一項扣1分,3分扣完為止。
5.巡河制度(3分)。包括巡河內容、巡河頻次、巡河記錄、問題處置等關鍵信息。上述關鍵內容及要求缺失一項扣1分,3分扣完為止。
6.工作督查制度(3分)。應明確督查類別、督查主體、督查對象、督查內容、督察范圍、督察組織形式、督查報告的提交、督查反饋、督查整改及督查成果的運用等可操作的關鍵信息。上述關鍵信息缺失一項扣1分,3分扣完為止。
7.驗收制度(3分)。包括包括驗收主體、方式、程序、整改落實。上述關鍵內容及要求缺失一項扣1分,3分扣完為止。
8.考核問責和激勵制度(3分)。包括考核主體、考核對象、考核程序、考核內容、考核形式、考核賦分細則、考核結果的運用、責任追究等關鍵信息;明確激勵形式、獎勵標準等。上述關鍵內容及要求缺失一項扣1分,3分扣完為止。
監督檢查與考核評估的開展河長制辦公室督查、考核及政策宣傳工作的開展情況。251.河長制監督檢查開展情況(6分)。縣級河長制辦公室應規范監督檢查工作的開展,明確監督檢查的分類、內容、頻次等關鍵內容,以上信息缺失1項扣2分,6分扣完為止。督查、巡查工作的開展以相關通知、現場視頻、巡查記錄等為依據。(視頻、照片資料需帶拍攝日期)
2.落實各級河長對所管轄河湖(河段)巡查工作,每月至少巡查一次,發現問題并及時解決(10分)。巡查每缺少一次扣1分,10分扣完為止。
3.各縣(市、區)級河長制辦公室考核評估開展情況(6分)。每年至少進行2次河長制推行情況的自考自查及對下級的考核評估。上述考核評估行為,缺失一次扣2分,6分扣完為止。
最新全面推行河長制年工作總結(模板20篇)篇十七
31日從廣州市委、市政府召開的全面推行河長制工作會議上獲悉,廣州今年底前要全面消除住建部掛牌督辦的35條河涌黑臭,20xx年底前基本消除全市黑臭河涌。下文是關于廣州市整治黑臭河涌的最新消息,歡迎閱讀!
據悉,廣州自20xx年建立市、區、鎮、村四級“河長制”以來,至今已落實河長1938名,設立河長公示牌3141塊,培訓河長2935人次,召開現場會19場,組織河長集中巡河,開發水務微信投訴系統接收市民投訴900多件,建立河道管理q群,并完成20xx年度河長制考核。
根據最新出臺的《廣州市全面推行河長制實施方案》,廣州將在全市江河、湖泊、水庫、山塘等全面推行河長制,到20xx年6月底前,廣州將實現全市河湖河長制全覆蓋。
近年來,廣州把河涌整治與生態修復作為水生態文明建設的著力點和重要抓手,以城市建成區黑臭水體治理為重點,全力開展河涌水環境治理工作,截止目前,部分河涌治理已初見成效。
20xx年,廣州新建污水管網367公里,年度建成公里數是20xx年的3.3倍;新建龍歸污水廠二期等6座污水處理廠,新增污水處理能力30萬噸/日;新建108個行政村農村生活污水處理設施。
此外,國家掛牌督辦的廣州市35條黑臭河涌水質總體上穩步提升,其中地鐵b涌等6條河涌已達到不黑不臭的標準,中心城區的沙河涌、獵德涌的水質也明顯好轉;國考鴉崗斷面實現水質達標。
現場走訪:基層河長手機號涌邊公示市民監督治水更便捷。
昨日(27日)上午,筆者來到黃埔區烏涌的護林路段,這里已經豎起了一塊“廣州市河長制公示牌”,公示牌上明確標明該河段的起點、終點、長度,區級、鎮(街)級和村(居)級河長的具體人員及聯系電話,以及三級河長的具體職責等。據悉,廣州實行市、區、鎮(街)和村(居)的四級河長制,市、區級河長由市、區兩級政府有關主要領導擔任,像該段烏涌的區級河長就是廣州市委、黃埔區區委書記陳志英,河長公示牌上公布有他的座機電話;而鎮(街)、村(居)負責人擔任轄區內河段的河長,河長公示牌上有這兩級河長的手機電話。
筆者現場撥打烏涌村級河長電話,但電話提示關機;再撥打鎮(街)級河長電話能夠接通,而且該河長在電話里非常了解自己作為河長的相關職責。黃埔區水務局水務設施管理所所長趙經龍告訴記者:“目前黃埔區已經在18條河涌豎起了64塊河長公示牌,按標準如期100%完成市治水辦下達的任務。鎮(街)級的河長多為街道辦主任擔任,村(居)級河長則多為村經濟聯社的社長。”市治水辦相關負責人則表示,由于鎮、村兩級基層河長剛剛確定不久,有些河長還不太適應,可能存在電話不通的現象,歡迎廣大市民監督,接下來也會加強對基層河長的培訓。同時,河長制公示牌上還公布了廣州治水app二維碼,目前正在調試運用中,歡迎市民和社會各界試用多提寶貴意見。
而在海珠區海聯路附近的海珠涌,同樣式樣的“廣州市河長制公示牌”也已經豎立起來。海珠區水務工程設施維護管理所副所長傅文通作為管理單位責任人,他的手機號也被寫在了公示牌上。傅文通告訴記者:“公示牌豎起來后,工作量是有所增加,前一段因為下大雨,有顆大樹倒在了河涌里,就有市民立即打電話給我了。”他還透露,6公里長的海珠涌連通珠江前后航道,沿途涉及8個街道、33個居委,所以僅海珠涌一條涌就設立了33塊河長制公示牌。
此前,市水務局在網上公布了廣州51條河涌區級河長的名單和聯系方式,本次河長制公示牌的豎立,進一步為公眾監督河涌治理提供方便。天河區市民陳先生就表示:“河涌有問題就找河長嘛,以前還要上網找電話,現在涌邊看到垃圾、污水偷排拿起手機就可以投訴,比以前投訴方便多啦!”按照市治水辦的要求,全市各區7月中旬要完成第一批35條河涌312塊河長公示牌的設置,截止昨日的統計數字,目前全市已經豎起了210塊,100%完成任務的有海珠、黃埔、增城和荔灣四個區;按市治水辦通知要求,7月底前各區還要完成第二批152條河涌的河長制公示牌設置。
河長方案:四級河長責任各不相同部門聯動提高河道管理水平。
河長制公示牌已經豎起來了,那么,各級河長的職責究竟有哪些呢?根據《廣州市“河長制”實施方案》,市級河長職責包括:指導責任河道水環境整治;推動河道重點工程建設;協調解決河道整治的重點難點問題;督促市相關責任單位和下級河長履行職責。
區級河長職責包括:組織編制、實施責任河道水環境治理方案;督促責任單位按時完成水環境治理工程的征地拆遷任務;推動責任單位按時完成污染源查控、城中村截污、河涌截污工程,以及整改排水管網錯、漏、混接問題等任務;按標準落實河道及排水設施維修養護經費和人員;協調解決河道整治中的重點難點問題。
鎮(街)級河長職責包括:負責或配合河道水環境治理工程的征地拆遷,按時提交施工用地;落實河道、排水設施的日常巡查和維修養護,河岸和水面保潔;實施各類污染源、違章建筑的查控工作等。
村(居)級河長職責包括:配合河道水環境治理工程征地拆遷;協調本村(居)自建污水管接入污水管網系統;開展各類污染源及違法建筑日常巡查,及時發現、勸阻并上報各類污染、違法建設行為;落實河道和排水設施一日一查,做好巡查記錄,及時發現、上報河道污染和排水設施問題;組織做好本村(社)保潔,防止垃圾進入河道和排水管網;協助執法部門查處各類污染源、違法建設案件,封堵違法入河排污口。
有關業內人士告訴記者,實施河長制后,河涌兩邊的日常維護、管養、保潔等都下沉到街鎮村居,效果會更加好,“過去河涌維護主要靠水務部門,但涉及的事情很多、面很廣,尤其是村里的事情,由水務部門去協調難度較大,但街道、村里居委會去做工作,解決起來就順暢多了。”海珠區水務工程設施維護管理所副所長傅文通也表示:“河長制實施后河涌管理制度會更加完善啊,有利于加強各部門聯動,提高河道綜合管理水平。”
正是《廣州市“河長制”實施方案》中明確要求,在河道的顯著位置樹立河長公示牌,暢通舉報渠道,主動接受群眾監督。同時要求各級河長要定期巡查,鎮(街)級河長巡查每月不少于1次,重點巡查各類河道污染源、違章建筑。發現問題,做好巡查記錄,及時上報、處置,巡查情況做到“可查詢、可追溯、可問責”。而市治水辦每季度組織一次檢查,督促河長及相關責任單位按時完成工作,檢查情況及時向市委、市政府報告。
此外,對河長工作不力,履職不到位,存在《廣州市關于進一步加強黨政機關工作人員問責工作的意見》及其他問責制度中規定問責情形的,則由有關部門對相關責任人員予以問責。
整治情況:各區積極行動起來持之以恒鐵腕治水。
目前,全市各區都積極行動起來持之以恒鐵腕治水,河涌整治都在穩步推進之中。白云區積極推進流溪河白云段綜合整治工作,目前摸查出的沿線36家農家樂已全部停業,堤內的8家已全部清拆,對堤外的28家開展分類整治行動。此外,已關停河道管理范圍內非法養殖場16家,對5家下發了限期整改。
通知書。
與此同時,嚴厲打擊流溪河沿線“小散亂”環保違法企業,共查封環保違法企業6家,立案查處環保違法行為15宗白云區還啟動了城中村截污治理工作,目前確定大源村、永泰村為城中村截污治理工作示范點,編制了。
工作方案。
開展前期工作。
從化區也對流溪河沿岸的農家樂進行整治,督促亂排污的農家樂檔主自行出資修建過濾池對污水、廢水進行收集過濾,并建污水管接入市政污水管網。對治污整改不達標或拒不執行整改措施的農家樂給予停業整頓或取締。目前,已經清拆停業的農家樂有5家,有2家向河道排污的農家樂已按照環保局要求拆除直排管道,自建三級沉淀池,張掛環保設施標識牌。同時屬地街道還組織挖掘機、斗車等對河灘地內生活垃圾和建筑垃圾等進行了清理。
近日,番禺區還召開水污染治理動員暨河長培訓會議,重點解讀了各級“河長”的職責要求及責任追究實施意見,番禺區領導班子全體成員、各級“河長”、各鎮街及職能部門主要領導約350人參加了會議。會議指出,要清醒地認識到番禺區水污染治理形勢依然十分嚴峻,全區仍有部分河涌水體黑臭,離市下達的任務目標和市民群眾的殷切期盼還有較大差距。全區黑臭河涌治理工作任務重,時間緊,標準高,各級“河長”務必高度重視黑臭河涌治理工作,確保各項任務順利完成。
天河區加強了區內河道管理和污染源查控工作力度,分管區領導帶隊督辦檢查,及時指導處置發現的問題。6月13日天河區河涌巡查人員發現,珠江前航道原泰豐碼頭東側重新出現一非法余泥裝卸平臺,余泥運輸車輛沿途撒漏問題突出,嚴重污染周邊環境。藍小環常務副區長高度重視,指示屬地車陂街立即采取措施予以取締,封堵余泥運輸車進場路口,拆除違法搭建在堤岸的余泥輸送帶及鐵架,以高壓態勢嚴控非法余泥裝卸平臺的死灰復燃,該裝卸平臺已于6月20日拆除。7月22日,天河區政府組織區治水辦、相關街道和區住建水務局、環保局、城管局等職能部門,對車陂涌(中海康城段)黃泥水排放口、深涌(盈彩路段)泥漿車偷排點及涉嫌偷排的在建工地進行實地檢查,并召開專題會議,研究解決工地違規排水及泥漿、糞便運輸車非法偷排等問題的治理對策和分工。會議明確區住建水務部門要切實做好轄區在建建筑工地的監管,規范工地排水行為,從源頭上杜絕黃泥水向市政管網排放的現象。同時,區城管執法部門及各街道辦事處要加大巡查力度,對河涌沿線多次出現的泥漿、糞便運輸車偷排點進行布控,嚴厲打擊向市政管網及河涌水體違法排放污水的行為。
今年2月份以來,市河涌管理處巡查范圍覆蓋全市11個區,累計投入人員640人次,巡查河涌134條,巡查河涌總長度約439公里,平均每周巡查15條河道,發現問題約30宗。同時,編制《河道巡查周報》,將巡查發現的問題匯總提交市治水辦確定辦理意見,重大問題以市治水辦名義交辦,其他問題則發放整改通知書,限期回復辦理情況,還對疑似的工業、餐飲、在建工地等污染源開展溯源工作進行判別。目前已提交了《河道巡查周報》19期,涉及問題519宗,按市治水辦要求發出整改通知書326份。其中涉及工業廢水排放問題的8宗,沿岸排水設施問題244宗,養殖污染問題20宗,違法建設問題66宗,建筑廢棄物問題21宗,生活垃圾問題107宗,工程維護問題53宗。還定期組織復查交辦問題的現場情況,及時為《廣州水務簡報》提供復查意見。
最新全面推行河長制年工作總結(模板20篇)篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
積極探索和推進河湖管護新思路、新模式、新機制,持續推進河湖長制提檔升級。
推進《xx省實施河長制湖長制條例》政策知識“進黨校、進機關、進企業、進校園、進社區、進農村”,營造良好氛圍,積極引導社會各界參與河湖保護。
最新全面推行河長制年工作總結(模板20篇)篇十九
(可編輯)。
全面推進河長制,是貫徹落實生態文明建設新理念,堅持綠色發展,創新水環境治理責任制體系的重大舉措。按照省市全面推進河長制的工作要求,我縣精心組織,壓茬推進,強化措施,全力攻堅,各項工作取得了階段性成效。
一、2018年河長制工作完成情況。
1、河長制四項制度出臺。
為進一步推進河長制的貫徹和落實,根據市河長制辦公室《關于印發陽泉市河長巡查工作制度等四項制度的通知》(x河辦[2018]x號)精神,我縣高度重視,積極行動、迅速落實,河長巡查工作制度、xx縣河長制辦公室公文處理制度、xx縣河長制聯絡員制度和xx縣縣級河長制成員單位工作規則四項制度,通過廣泛征求意見,于4月8日正式出臺。
2、落實各級河長巡河制度。
按照《xx縣河長巡查工作制度》要求,縣級河長巡河56次,鄉級河長巡河170次。
3、入河排污口排查。為加強入河排污口監管,落實最嚴格水資源管理制度,按照市河長制辦公室《關于集中開展入河排污口排查工作的緊急通知》(陽河辦[2018]5號),我縣對全縣25條主要河流入河排污口進行了全面排查摸底。通過源頭查找、現場走訪等方式,對排污口所屬單位、污水性質、入河方式、所屬河流、所屬河系等進行排查登記,共排查出入河排污口8個(分別是xx中瑋水質凈化有限公司、xx縣娘子關污水處理廠、山西同冠新材料有限公司、陽泉昇陽污水凈化有限公司、xx古州陽勝煤業有限公司、xx古州衛東煤業有限公司、xx古州偉峰煤業有限公司、xx古州冠峪煤業有限公司),目前正在進行登記辦證工作。
分清責任,落實到人,截止目前,取得了階段性的成績。我縣共清理建筑生活垃圾7萬余方,運用挖機180臺次,鏟車265臺次,工程車30輛,人工5000余人次,投入資金135萬元,使全縣河道和溝渠的面貌煥然一新。
5、河道水庫工程管理范圍劃界工作。
根據“山西省河長制辦公室關于開展河湖和水庫工程管理范圍劃界工作的通知”x河辦[2018]x號文以及“陽泉市河長制辦公室關于開展河湖和水庫工程管理范圍劃界工作的通知”x河辦[2018]x號文的要求,我縣擬對全縣25條主要河流以及17座水庫進行河道、水庫工程管理范圍劃界,計劃2018年10月底完成25條河道保護范圍和17座水庫工程管理與保護范圍劃界報告(初稿)編制工作,11月份完成劃界報告(初稿)征求意見,12月份完成劃界報告(送審稿)后報請縣政府印發。
二、存在問題。
1、建制鎮污水處理設施建設緩慢。按我縣河長制方案安排,2018年計劃完成張莊鎮污水管網建設,目前建設進度緩慢、建設資金遲緩。
2、河長制工作推行時間較短,部門之間協調配合工作有待加強。
3、全縣河湖管護主體雖已明確,但因地方財力有限,河道管護經費不足。
4、人員缺乏專業的培訓學習。
三、推進措施。
1、精心組織,科學安排,采取積極措施,加快建制鎮工程建設進度,多方籌措資金,確保建設資金及時到位。
2、加強部門協作,強化河道管理保護。由地方政府配合,國土、公安、住建、環保、水利等部門聯合采取執法行動,加快推進河道水域岸線和工程管理范圍劃界,維護良好的水事秩序。
3、加大財力人力投入。河長制涵蓋范圍廣,工作任務重,具有長期性,需要加大經費保障力度,建議上級給予財政支持。另外,河長制工作推行時間較短,工作人員缺乏專業的培訓學習,建議從上級層面定期組織開展專項培訓,幫助基層工作人員提升工作水平。
4、嚴格行政執法。進一步加大在水污染治理、水環境治理、水生態治理、水資源治理、河岸管理等領域的執法力度,建立完善以政府主導、社會共治、屬地負責、行業監管、專業管護的河道管理保護機制,對肆意傾倒生活垃圾、河道采砂、建筑垃圾等行為堅決從嚴重處,切實做到查處一個、震懾一片,切實加大河道保護治理。
全面推行河長制,任務艱巨、使命光榮,我們要進一步提高思想認識,加大工作力度,加快工作步伐,突出抓好制度建設、監督檢查等工作,全力完成推行河長制的各項任務,為建設山清水秀的美麗xx做出新的更大的貢獻!
最新全面推行河長制年工作總結(模板20篇)篇二十
一是發布xx縣總河長令。3月12日,發布xx縣總河長1號令,要求各級河長要高度重視河長巡河調研工作,讓河長巡河成為常態;繼續深入開展“清河行動”,鞏固“清河行動”成果;進一步充實調整河管員,從根本上解決河長制最后一公里問題。8月8日,發布xx縣總河長2號令,要求落實“一河一策”方案實施工作,確保各項整治目標任務順利完成;全面實行湖長制,建立健全湖泊管理保護長效機制;做好汛期水安全工作,預防水污染事故發生;各級河湖長履職常態化,統籌推進河長制湖長制工作的落實。xx縣第1號、第2號總河長令的發布,有效推動了我縣河長制湖長制工作的開展。
二是編制可行性規劃方案。完成全縣26條縣級以上河流“一河一策”實施方案編制工作并已全部印發,目前已進入實施階段;完成xx縣河湖及水利工程確權劃界實施方案和工作方案編制工作,目前外業測量已完成,正在整理內業資料和界樁安裝;完成《xx縣岸線利用管理規劃實施方案》編制工作;完成了河長制湖長制管理信息系統填報工作,根據上級要求,高度重視信息系統填報工作,組織相關工作人員按照要求填報信息。
三是營造濃厚的輿論氛圍。充分發揮群眾積極性,聘請人大代表、政協委員、鎮村退休老干部參與河湖管理保護,幫助“官方河長”了解、監督河道水污染治理與日常管理情況。充分利用廣播、電視、網絡、微信公眾平臺及河(湖)長公示牌等多種形式高頻率、大張旗鼓的宣傳河長制、湖長制工作的重要性和必要性,增強群眾愛護河湖意識,激發廣大群眾參與河湖水環境保護的積極性和責任感。在xx河長微信公眾平臺和xx廣播電視臺行風熱線節目專題宣傳報道河長制湖長制工作,在臨沂日報、瑯琊網、大眾網及市縣網站發表河長制湖長制工作信息多篇,印發xx河長簡報50多期。同時,為加強河湖管理保護宣傳,進一步推進河長制信息公開,根據我縣實際情況,在縣域內的河(湖)岸醒目位置、公路邊、橋邊、居住人口密集及人流相對集中的河邊共計安裝河長公示牌195處,湖長公示牌73塊。