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    團餐業(yè)務(wù)員培訓(xùn)心得體會(專業(yè)22篇)

    時間:2025-06-19 作者:琴心月

    培訓(xùn)心得體會可以提煉出培訓(xùn)所傳授的核心思想和方法,加深理解和應(yīng)用。以下是小編為大家收集的培訓(xùn)心得體會范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和參考。

    團餐業(yè)務(wù)員培訓(xùn)心得體會(專業(yè)22篇)篇一

    作為一名業(yè)務(wù)員,我們時常需要在不同的行業(yè)、場景中穿梭,完成各種不同的任務(wù)。如果只停留在熟悉的模式中,很容易陷入績效瓶頸。為了更好地適應(yīng)多元化的市場需求,許多企業(yè)為業(yè)務(wù)員提供了轉(zhuǎn)型培訓(xùn)。本文將分享我在此過程中的心得和體會。

    新市場新競爭格局下,企業(yè)對業(yè)務(wù)員也提出更高的要求。單純的模式復(fù)制和銷售技巧已難以適應(yīng)當(dāng)前競爭環(huán)境。從產(chǎn)品銷售到解決方案,從產(chǎn)品價值鏈到全價值鏈,從客戶需求到客戶深度合作,業(yè)務(wù)手段正在不斷升級。精神和心理戰(zhàn)略要求我們有更多的思考、創(chuàng)新和耐力。因此,轉(zhuǎn)型培訓(xùn)是時候而來的。

    第二段:轉(zhuǎn)型培訓(xùn)的形式和內(nèi)容是什么?

    轉(zhuǎn)型培訓(xùn)的形式和內(nèi)容各不相同,但都致力于讓業(yè)務(wù)員掌握新技巧、新觀念,更快、更好地反應(yīng)市場變化的要求。這些通常包括產(chǎn)品技術(shù)、行業(yè)知識、市場分析、銷售談判、管理制度、溝通技巧、心理調(diào)適等方面。培訓(xùn)形式包括線下講座、在線視頻、模擬演練等多種方法來提高培訓(xùn)效果。

    轉(zhuǎn)型培訓(xùn)雖各不相同,但均有一個共同特點:不斷實踐。實踐是檢驗學(xué)習(xí)效果是否良好的最好方式,真實情境下的練習(xí),不但能使學(xué)習(xí)者購買馬上綁定,也有利于發(fā)起者的消化和修正。學(xué)員們在實實在在的操作中體驗和領(lǐng)悟,汲取經(jīng)驗,提升自己的能力和素質(zhì)。轉(zhuǎn)型培訓(xùn)的實戰(zhàn)操作和效果不僅立竿見影,還有長久的提升價值。

    第四段:轉(zhuǎn)型培訓(xùn)給我?guī)砹四男﹩⑹竞褪斋@?

    通過轉(zhuǎn)型培訓(xùn),我受益良多。我意識到學(xué)習(xí)的重要性。只有在知識上不斷提高自己,才能跟上時代的步伐。我學(xué)會了多元思考,時常嘗試不同的銷售手段,利用自己的智慧和經(jīng)驗解決問題。當(dāng)變革來臨時,我也不再因為它帶來的壓力和不確定性而恐慌。相反,我把它看做是給個人和組織革新增添的機會和益處。

    第五段:結(jié)論。

    轉(zhuǎn)型培訓(xùn)是提高個人能力和業(yè)務(wù)水平的重要手段。拋開固有的思維限制,學(xué)員可以發(fā)現(xiàn)新的視角,創(chuàng)造新的機會,追求卓越。我們應(yīng)該積極參加這種培訓(xùn),在實戰(zhàn)中檢驗學(xué)習(xí)成果,并分享自己的心得。不斷地挑戰(zhàn)自己,才能擴展自己的領(lǐng)域,為企業(yè)和自己創(chuàng)造更多的價值。

    團餐業(yè)務(wù)員培訓(xùn)心得體會(專業(yè)22篇)篇二

    經(jīng)過一周的培訓(xùn),在公司各部門老師的講解下,我大致了解了公司的業(yè)務(wù)流程和具體運營工作。由于公司的業(yè)務(wù)流程和內(nèi)控流程都非常嚴(yán)格和復(fù)雜,我發(fā)現(xiàn)在整個學(xué)習(xí)過程中我有很多地方需要重新學(xué)習(xí),讓我感受到了工作中新的壓力和挑戰(zhàn)。在實際工作中,為了把工作做好,我努力學(xué)習(xí),征求同事們的意見,努力提高自己的專業(yè)水平。讓我感動的是,作為一名新員工,我不可避免地會犯錯誤或不理解,但我的同事們不會冷眼旁觀,更不用說大笑,而是親切地提醒和耐心地幫助。這種肯定和鼓勵給了我強烈的信心,讓我相信我能夠在新的工作環(huán)境中克服困難。

    總結(jié)這次培訓(xùn)的經(jīng)驗,并用我以前看過的一段話來表達:“在工作中,無論你做什么,你都應(yīng)該回到零:清空自己,采取一種學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一項任務(wù)視為一個新的開始,一次新的經(jīng)歷,一扇通往成功的門。不要把工作當(dāng)成雞肋,無味的食物,但遺憾的是放棄了它。因此,您不愿意這樣做,這對公眾和私人都不利。”

    經(jīng)過10天的培訓(xùn),我深深感受到了公司對新員工的無微不至的關(guān)懷,在培訓(xùn)過程中,我能夠?qū)⒋髮W(xué)專業(yè)所學(xué)的知識與實際工作有效、全面地結(jié)合起來,真正做到學(xué)以致用,公司領(lǐng)導(dǎo)在這方面給予了我們很大的幫助人力、財力、物力資源在學(xué)習(xí)和生活的各個方面都提供了優(yōu)越的條件,體現(xiàn)了公司對新員工的人文關(guān)懷和以人為本的經(jīng)營理念。

    此次培訓(xùn)最大的收獲是了解所有領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力和整體綜合能力,他們是我未來工作中的榜樣,值得我終身學(xué)習(xí),總是說“做事要先做人”“這句話讓我感覺很好。這是一句非常簡單的`話,但其中包含了生活的真諦。幾千年前,我們的祖先就有了“修身養(yǎng)性、家庭和睦、治國安邦”的古老座右銘。為什么要把“修身”放在首位?我認(rèn)為這應(yīng)該和“提前做人”一樣。人決定“事”,形成品牌效應(yīng)。做一個漂亮的人,把事情做好,在創(chuàng)業(yè)之前先樹立道德,在創(chuàng)業(yè)之前先做人。一切都是從學(xué)會做人開始的。如果你甚至都做不好,為什么要談?wù)撃愕穆殬I(yè)呢?中國有句古話,“人有遠大的抱負(fù),到處都能飛”。拿破侖有句諺語說“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,我認(rèn)為這些著名的諺語說明了一個真理——生活在這個世界上的每個人都應(yīng)該為自己設(shè)定一個位置。什么樣的職位將決定他一生的成就。在施工企業(yè)和工程局工作,一定要端正心態(tài),敢于高調(diào)定位,敢于重用,敢于承擔(dān)責(zé)任,敢于獨處,有克服一切困難和障礙的決心,敢于排除前進道路上的一切障礙,做世界上的第一人和第一人。心中有一個信念:我能做別人能做的,我能做別人做不到的。

    我們現(xiàn)在正處于公司發(fā)展的黃金時代,并在不斷壯大。我們應(yīng)該肩負(fù)起時代賦予的責(zé)任和使命,激發(fā)我們的智慧和力量。我們要努力探索幸福生活和祖國建設(shè)的光明前景。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,讓我們攜手公司走向輝煌。

    團餐業(yè)務(wù)員培訓(xùn)心得體會(專業(yè)22篇)篇三

    我通過這次的培訓(xùn),也是能更好的進入到崗位上,去把業(yè)務(wù)給做好,我也是相信經(jīng)過了我的所學(xué),我的業(yè)務(wù)也是會順利的去開展,去完成領(lǐng)導(dǎo)布置的業(yè)務(wù)目標(biāo)的,對于這次的業(yè)務(wù)培訓(xùn),我也是有一些心得體會。

    作為一名新的業(yè)務(wù)員,雖然之前我也是有一些工作的經(jīng)驗,但是對于我們公司的業(yè)務(wù)其實并不是那么的了解,而這次的培訓(xùn)也是主要是跟我們新人講解業(yè)務(wù)該如何的開展,又是有哪些流程要去做的,我也是通過培訓(xùn),明白了公司的業(yè)務(wù)有哪些,又是該如何的去開展工作更好的能完成,在培訓(xùn)之中,也是講了很多關(guān)于業(yè)務(wù)的知識,我也是認(rèn)真的去學(xué),去體會,做好了筆記,作為新人,我也是知道要做好業(yè)務(wù),那么首先也是要去熟悉業(yè)務(wù),只有自己熟悉了,那么才好更好的去開展,去對客戶溝通,同時我也是在培訓(xùn)里面了解到,公司的業(yè)務(wù)其實也是很多的,我們也是要有針對性的去選擇,去開展,而不是茫無目的的,覺得都可以去做,其實并不是如此,有些業(yè)務(wù)開展并不是會那么的順利,而且一些業(yè)務(wù)也是要有了一定的經(jīng)驗,才能更好的去開展。

    通過培訓(xùn),我也是對于公司,對于我的工作該如何的去做有了更多的了解,特別是尋找客戶這塊,想要做好業(yè)務(wù),那么也是需要找到潛在的客戶,把客戶變成自己的,然后達成交易才行,培訓(xùn)之中,也是講了很多關(guān)于如何去找到客戶,去做好轉(zhuǎn)化的工作,除了對自己的業(yè)務(wù)有了解,同時也是要有好的技巧,方法,才能更好的把業(yè)務(wù)做好,客戶的尋找以及如何的和客戶推薦也是需要有一些技巧的,而培訓(xùn)講了的這些,我也是認(rèn)真的做好了筆記,有了自己的考慮,結(jié)合我之前的工作經(jīng)驗,我也是更加的明白。雖然我目前還是個新的業(yè)務(wù)員,但是我相信,只要我努力的去做,也是能有好的成績的。

    培訓(xùn)而今也是結(jié)束了,對于接下來的工作,我也是有著充分的信心去做好,同時也是在培訓(xùn)之中我也是感受到自己一些的方面的確經(jīng)驗不足,一些能力還是有所欠缺,這些也是要在今后去彌補,去做好的,只要自己努力,按照正確的方式方法去做事情,我想我也是能更好的去把工作給做好。

    團餐業(yè)務(wù)員培訓(xùn)心得體會(專業(yè)22篇)篇四

    我已在__保險公司培訓(xùn)_個年頭。在同事和領(lǐng)導(dǎo)的熱情幫助下,經(jīng)過__年的歷練,已從當(dāng)年的保險新手,成長為專業(yè)老練的公司保險的重要負(fù)責(zé)人。在崗位上,我能為客戶提供很好的保險咨詢服務(wù),并且還能為公司外出招攬新業(yè)務(wù),為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。在公司里,我遵紀(jì)守法,團結(jié)集體,與同事們共同完成領(lǐng)導(dǎo)和上級布置的培訓(xùn)任務(wù)。下面是我對20__年培訓(xùn)情況的總結(jié)。

    1.不斷學(xué)習(xí),參加培訓(xùn),使業(yè)務(wù)水平不斷提高。

    學(xué)無止境,雖然我對公司的各方各面都已很熟悉,但我仍不滿足于現(xiàn)狀,為了不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,我積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核,勤于學(xué)習(xí),善于創(chuàng)造,不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶服務(wù)的基本功,掌握了應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧,能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù),知曉本公司經(jīng)營的各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對性地開展宣傳和促銷。

    2.提高思覺悟,在思想上政治上不斷進步。

    一直以來,我都保持著積極取的心態(tài),積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學(xué)習(xí)、主題教育、職業(yè)教育活動以及各項組織活動和文娛活動,沒有無故缺席現(xiàn)象;能夠堅持正確的政治方向,從各方面主動努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平,在思想上政治上都有所進步。

    3.不違規(guī)不違紀(jì),一切按規(guī)章制度辦事,一心一意培訓(xùn),提前完成公司各項任務(wù)。

    我始終懷著一顆為人民服務(wù),為公司謀利的心,無論在辦理業(yè)務(wù)還是其它的培訓(xùn)中,都能嚴(yán)格執(zhí)行上級公司和支公司的各項規(guī)章制度、內(nèi)控規(guī)定和服務(wù)規(guī)定,堅持文明用語,不越權(quán)辦事,不以權(quán)謀私,沒有出現(xiàn)被客戶投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為。業(yè)余生活檢點,不參與賭博、購買非法彩等不良行為。在平時的培訓(xùn)中,我一直做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力培訓(xùn),上班早來晚走,立足崗位,默默奉獻,積極完成支公司和本部門下達的各項培訓(xùn)任務(wù)。能夠積極主支動關(guān)心本部門的各項營銷培訓(xùn)和任務(wù),積極營銷__業(yè)務(wù)和各種__等及其它中介業(yè)務(wù)等。

    總之,保險事業(yè)已成為了我人生的一部分,帶著執(zhí)著和熱情,我會一直走下去,鼓足干勁,履行自己的培訓(xùn)和崗位職責(zé)。在這半年以來,我努力按上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,切實做好各方面培訓(xùn),也取得了一定的成績,并得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,也得到了同事們的好評。在對取得成績的同時,我也發(fā)現(xiàn)自己與其他的伙伴相比,還存在著一定的差距和不足。但,我有信心和決心在今后的培訓(xùn)中努力縮短與他們的差距,勇克服缺點和彌補不足,為進一步提高自身綜合素質(zhì)而努力。

    團餐業(yè)務(wù)員培訓(xùn)心得體會(專業(yè)22篇)篇五

    回顧過去一年來的培訓(xùn)與成效,我們幾個做外貿(mào)培訓(xùn)的同志都深深地體會到,我們是在新鋼聯(lián)公司領(lǐng)導(dǎo)的親自關(guān)懷指導(dǎo)下成長起來的,是在各部門同事們的積極幫助配合下進步的。受外貿(mào)組其他同志的委托,在這里我要代表他們感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝同事們。下面我分兩個方面向大家匯報自己過去一年來在外貿(mào)這個全新的培訓(xùn)崗位上的收獲,現(xiàn)總結(jié)如下。

    一、克服困難,在培訓(xùn)中邊學(xué)習(xí)邊摸索,做到從內(nèi)貿(mào)到外貿(mào)的成功跨越。

    我不是外貿(mào)專業(yè)出身,最初轉(zhuǎn)到外貿(mào)崗位時,以為自己有從事內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ),外貿(mào)業(yè)務(wù)不會難到哪去,沒想到培訓(xùn)一上手后,其中的感覺完全不一樣,除了外語要過關(guān),專業(yè)知識更是至關(guān)重要的。國際貿(mào)易實際上是由貿(mào)易洽談、簽約審證、備貨訂倉、制單結(jié)匯幾個部分組成,而每一個部分都具有很強的專業(yè)性。所以我一上崗,就感受了不小的壓力。知道要想勝任這項培訓(xùn),首要任務(wù)就是學(xué)習(xí)。但由于我們?nèi)耸稚伲蝿?wù)在身,不可能是先學(xué)習(xí)再上崗,只能是一手托書本,一手干培訓(xùn)。所以在__年中,我把大部份業(yè)余時間都用在了強化外語、學(xué)習(xí)外貿(mào)專業(yè)知識上了。從一開始我就給自己制定了雷打不動的學(xué)習(xí)計劃,不管培訓(xùn)再忙、家務(wù)事再多、都必須抽出一些時間學(xué)習(xí)。在家里,經(jīng)常是孩子睡下了,就是我最踏實的學(xué)習(xí)機會,時間長了,孩子問我:媽媽又上大學(xué)了?在培訓(xùn)中為了弄懂一個概念,我一定要多問幾個為什么,培訓(xùn)中碰到難題,有經(jīng)驗的同志幫助解答了,我都會仔細記在本子上,班后再找時間細細消化,逐步提高。學(xué)以致用,讓我增長了知識,練就了本領(lǐng),提高了技能,在培訓(xùn)中的自信心也在不斷增強。

    例如,外貿(mào)業(yè)務(wù)中的審證培訓(xùn),是一項很重要的內(nèi)容,如果有問題我們不能及時發(fā)現(xiàn),就直接導(dǎo)致我們公司結(jié)匯的風(fēng)險。所以用戶往往會為了保護自己的利益設(shè)法打擦邊球,我們收到的每一份信用證都會存在一些開證行或申請人提出的特殊要求,這其中就會隱藏著對我們的不利條款,這種情況碰到的多了,我們外貿(mào)組的幾個人也就習(xí)慣了對信用證中自己拿不準(zhǔn)的條款,都會提出來相互之間進行切磋,經(jīng)驗不夠用了,就查找相關(guān)書籍尋找依據(jù),請教銀行也是家常便飯。年,我共經(jīng)手處理了16份信用證,在自己的審證過程中發(fā)現(xiàn)有些條款不利于我們安全結(jié)匯,每一次我都會堅持要求外商修改,雖然要求外商改正信用證是一件特別麻煩的培訓(xùn),有時外商為了自己的利益經(jīng)常會堅持自己的意見,甚至很不客氣地同我們發(fā)脾氣,但為了公司利益,我都會在耐心的商談之中,堅持不放棄原則。16份信用證中曾經(jīng)有40多處都是在審證中發(fā)現(xiàn)于我公司結(jié)匯不利,我都堅持據(jù)理力爭,直到信用證修改滿足我們的要求為止,從而確保了資金正常回收。

    外貿(mào)合同的履行是以單證的往來為基礎(chǔ)的,專業(yè)人士通常稱其為單據(jù)買賣。我們制作的單據(jù)和交單時間如果與信用要求存在不符點,就無法保證貨款及時、全額的收回,單據(jù)的作用和其重要性是可想而知的。所以單據(jù)制作同樣是我培訓(xùn)中,重點學(xué)習(xí)和把握的內(nèi)容。起初因為業(yè)務(wù)生疏,總是越著急越抓不住重點,屢屢出錯,當(dāng)辛辛苦苦加班加點趕制出來的一大堆單據(jù),被銀行挑出毛病退回來重做時,心里真不是滋味。記得有一次中板合同交單,由于外商要求將幾個合同交叉發(fā)貨,又在一個信用證下,分出多套單據(jù)議付,經(jīng)過反復(fù)調(diào)整,離交單的時間只剩一天,這個時候我只能抱著所有單據(jù),在銀行與審單員一塊過單,直到銀行快關(guān)門了,單據(jù)才終于寄出去了。為了搶時間,銀行培訓(xùn)人員陪著我餓了一天肚子。

    經(jīng)過近半年的實踐積累和不斷摸索,到下半年,制單培訓(xùn)對我已不是太大的難題了。年我共制單套,每一套都是數(shù)拾頁的單據(jù)和數(shù)不清的數(shù)據(jù),按時、如數(shù)收回貨款余萬美元。在制單中我體會到不僅需要嫻熟的專業(yè)知識和清醒的頭腦,更需要是對培訓(xùn)的高度責(zé)任心。

    二、精心盡力做事,努力為公司多創(chuàng)效益。

    20__年__月份以后,總公司出于業(yè)務(wù)分工的考慮,新鋼聯(lián)的出口業(yè)務(wù)只能在__以外的市場尋求發(fā)展,只能通過外采的方式組織出口資源。這種方式對于我們這種冠以__頭銜的公司來講是很艱難的,因為外商知道你隸屬于__,他就希望從你這兒拿到__的產(chǎn)品,規(guī)模大一點的鋼鐵企業(yè)都有外貿(mào)經(jīng)營權(quán)力和能力,而我們拿不到穩(wěn)定的出口資源,這對于我們都是不利因素。可是新鋼聯(lián)公司的特點就是要變不利條件為有利條件,用自身的努力,開創(chuàng)出一條自我發(fā)展之路。

    在大家的幫助配合下,我從__鋼廠采購歐標(biāo)圓鋼___噸,__鋼廠采購美標(biāo)扁鋼噸,包鋼采購歐標(biāo)圓鋼噸。分別出口到__和__。加上上半年出口的__產(chǎn)中板噸,由我經(jīng)辦出口鋼材合計噸。這些成績的取得,與自己堅持不懈的努力和精心盡力的培訓(xùn)是分不開的。

    當(dāng)時從__軋鋼廠采購噸圓鋼的事給我留下很深的印象。當(dāng)時我公司與__軋鋼廠簽訂了圓鋼采購合同噸。因為要趕在國家退稅調(diào)整之前發(fā)運,所以我們要求他一定要在月日前將全部圓鋼運抵__港,具備裝船條件。

    因為此批圓鋼是首次出口歐洲,所以在外包裝、掛牌、材質(zhì)證明等方面都有特殊要求,保證產(chǎn)品質(zhì)量和履約信譽很重要。盡管我們在與包鋼的采購合同中作了明確的約定,包鋼也緊趕慢趕,終于在12月_日將我們所需要的貨物運到了天津港,但當(dāng)貨代理貨時卻發(fā)現(xiàn)了許多與合同規(guī)定不相符的小問題,如包裝、刷色不規(guī)范等。接到貨代的信息時已是周五的下班時間,可如果不去現(xiàn)場驗貨就有可能出現(xiàn)問題,造成外商索賠,不及時處理,錯過船期,就有可能造成退稅損失。想到這些,我只能把孩子交給生病的婆婆照看,周六一早趕往__港,與貨代一起按工廠的明細一一理貨,對于出現(xiàn)的問題反復(fù)與工廠溝通、確認(rèn),最終得到了廠方的理解和支持,問題部分很快得到處理,保證了此批貨物在12月_日前具備報關(guān)條件。

    通過年的培訓(xùn)總結(jié),我的確有很多感受和體會,但讓我感受最深的是:自己很幸運,雖然在外貿(mào)培訓(xùn)中吃了不少苦,受了不少累,但我有一個領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事支持、蓬勃向上的集體,有老同志的傳幫帶,我從中學(xué)到了很多東西。最突出的體會是:新鋼聯(lián)的外貿(mào)比起__國貿(mào),比起其他專業(yè)外貿(mào)公司,的確面臨許多困難,但我們相信,只要大家共同努力,這個“難”字也會造就出能吃苦、敢打硬仗的外貿(mào)隊伍,敢于戰(zhàn)勝困難,就能創(chuàng)建出具有新鋼聯(lián)特點的外貿(mào)事業(yè)。

    __年是我公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的攻堅年,我們要總結(jié)年的經(jīng)驗,重點在產(chǎn)品開發(fā)上和市場拓展上下功夫,在隊伍建設(shè)初見成效的基礎(chǔ)上,以更加飽滿的熱情,為我公司外貿(mào)事業(yè)做大做強而努力培訓(xùn)。

    團餐業(yè)務(wù)員培訓(xùn)心得體會(專業(yè)22篇)篇六

    這次培訓(xùn)之后,我感覺自己成長了很多,進步了很多,在工作當(dāng)中不是一點一點能夠造就的培訓(xùn)當(dāng)中,讓我提過了很多道理,讓我做一名新的業(yè)務(wù)員,感受到了不一樣的工作態(tài)度,這樣的變化是非常好的,也是能夠在接下來的工作當(dāng)中,讓自己更進一步,我也有了一些心得。

    經(jīng)過培訓(xùn)之后,自己的業(yè)務(wù)能力又增進了一點點,因為我感覺實際上自己應(yīng)該用心的去做好這些事情,在培訓(xùn)當(dāng)中,我感受到了自己的缺點,一段時間以來的工作,不僅僅是對自己的一個考驗,還是在工作的一個考驗,實際上我覺得自己還是有很多缺點的,作為一名業(yè)務(wù)員,我需要時時刻刻的知道自己的優(yōu)缺點在哪里,也時時刻刻的去提高自己的優(yōu)點,糾正自己的缺點,清除了這些,咱能知道自己的狀態(tài),知己知彼才能百戰(zhàn)百勝,這次培訓(xùn)過程當(dāng)中,讓我提過到了不一樣的精神,也讓我在工作當(dāng)中更加的親切感受到了這些之后,我會更加努力的去做好自己的本職工作,我也相信在以后的工作當(dāng)中自己能夠?qū)W習(xí)到更多的知識。

    其實想要學(xué)習(xí)更多的知識,不是在培訓(xùn)當(dāng)中,而是在日常的工作當(dāng)中,自己不斷的發(fā)現(xiàn),提高自己,只要看到了自己的缺點,才能夠進一步的去糾正,提高有的時候工作就是一個鍛煉自己的方式,不斷的去發(fā)現(xiàn)鉆研制裁最重要的,作為美業(yè)務(wù)員,我真的非常感激,我也相信自己會在接下來的工作當(dāng)中做的更好,讓自己更加努力成熟,保持在一個好的狀態(tài),不管是做什么事情都要盡心盡力,我愿意把自己的精力投入進去,也希望能夠在接下來的工作當(dāng)中做得更好,做一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,做好相關(guān)的模范,其實這是對我來講的一個非常大的激勵,我很感激這次培訓(xùn)工作演的感激,在培訓(xùn)當(dāng)中自己的進步,我也會更加努力的把自己的工作做得更好,不讓領(lǐng)導(dǎo)失望,不讓自己失望,這是對自己的一個承諾吧,也是為了增強自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的工作水平,我會努力的。

    我要是在什么時候什么地點都應(yīng)該新手自己的狀態(tài),有的在足夠的經(jīng)驗,才能夠展示自己,有些東西不是一朝一夕就能夠完成,好的,需要自己付出足夠的時間才行,投入足夠的精力,我認(rèn)為我能夠做好這些,我相信自己會在這樣的情況下面做得更好,保持好心態(tài),做一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,我給自己很多的勇氣,很多力量,我會努力的。

    團餐業(yè)務(wù)員培訓(xùn)心得體會(專業(yè)22篇)篇七

    時光如梭,回首過往半年的培訓(xùn)與成果,心中甚感責(zé)任重、壓力大。隨著市場大環(huán)境衰弱的轉(zhuǎn)變,對業(yè)務(wù)難度系數(shù)與日俱增,在面對這樣的環(huán)境下,我們需要的不緊緊是認(rèn)知,更需要的是轉(zhuǎn)變,如何提高客戶滿意度,提升客戶信任度從而提高客戶訂單成交量;都是作為一名業(yè)務(wù)員必須考慮去分析。

    我們這樣的貿(mào)易公司多不勝數(shù),今天我們優(yōu)科能從市場上分杯羹生存下來;與大家的共同努力與協(xié)作分不開;與經(jīng)理長期發(fā)展規(guī)劃的合理性分不開;作為一名業(yè)務(wù)員,面對著客戶與公司同事,我還是想真誠的說說我的感受。

    一、面對客戶:

    1、我們做出了全方位的服務(wù)。

    2、給了的價格資源。

    二、面對公司與同事:

    1、部門銜接配合相對比較和諧。

    2、希望公司能對業(yè)務(wù)員的銷售技巧做培訓(xùn),強化業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)溝通水平,不僅僅針對產(chǎn)品知識培訓(xùn)。

    3、建議參加一些專業(yè)的展會。

    4、建議公司能加強對國內(nèi)生產(chǎn)合作廠家資源整合,力爭獲取利益化;在報價方面,更具備優(yōu)勢。

    5、建議公司,制作公司產(chǎn)品目錄冊;圖文并貌,同時更加便利業(yè)務(wù)人員對公司產(chǎn)品的推廣,一方面節(jié)約了業(yè)務(wù)的時間,另一方面更能體現(xiàn)公司的專業(yè)深度;現(xiàn)階段詢盤量,明顯下降;客戶下單成交率不斷在萎縮,距離年終80萬美金目標(biāo)相差三分之二;在剩余不足六個月的時間如何去完成年終目標(biāo),我也為自己捏把汗;面對接下來的六個月的時間,我會提高培訓(xùn)激情,不再以市場大環(huán)境的萎縮為理由,放縱自我要求;加強對客戶的主動性與熱情度;積極的推廣公司產(chǎn)品,加強對產(chǎn)品宣傳的力度;提高自我對產(chǎn)品的認(rèn)知,盡可能做到專業(yè)化,精細化;從而提升客戶對公司對個人的信任與滿意度。

    團餐業(yè)務(wù)員培訓(xùn)心得體會(專業(yè)22篇)篇八

    20__年,我將一如既往地按照領(lǐng)導(dǎo)的工作布署,在去年的工作基礎(chǔ)上,本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想,發(fā)揚慧康人“精誠團結(jié),求真務(wù)實”的工作作風(fēng),全面開展20__年度的工作。現(xiàn)制定公司銷售經(jīng)理工作計劃如下:

    一、建立一支熟悉業(yè)務(wù),比較穩(wěn)定的銷售團隊。

    人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員。沒錯,先制定出銷售人員個人工作計劃并監(jiān)督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們現(xiàn)在的一個重點。在工作中建立一個和諧,具有殺傷力的銷售團隊?wèi)?yīng)作為一項主要的工作來抓。

    二、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

    銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有較強的責(zé)任心,提高銷售人員的主人公意識。

    三、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。

    培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個成熟業(yè)務(wù)員的檔次。

    四、市場分析。

    也就是根據(jù)我們所了解到的市場情況,對我們公司產(chǎn)品的賣點,消費體,銷量等進行適當(dāng)?shù)亩ㄎ弧?/p>

    五、銷售方式。

    就是找出適合我們公司產(chǎn)品銷售的模式和方法。

    六、銷售目標(biāo)。

    根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。如出現(xiàn)未完成時應(yīng)及時找出原因并改正!

    七、客戶管理。

    就是對一開發(fā)的客戶如何進行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷售或購買;對潛在客戶怎樣進行跟進。

    團餐業(yè)務(wù)員培訓(xùn)心得體會(專業(yè)22篇)篇九

    時光荏苒,轉(zhuǎn)眼一年的時間飛逝過去了。20__就要過去了,明年又是一個新開始,在這辭舊迎新的日子里,回首這一年工作的歷程不禁感慨十分。

    在這一年里雖然沒有取得驚人的成績,但是其中的曲折和坎坷我是深有體會的。對有一定銷售經(jīng)驗的人來說,銷售確實不難,但對于一個銷售經(jīng)驗不是很豐富,剛從事銷售這一行業(yè)不到兩年的人來說是有一定挑戰(zhàn)性的,到現(xiàn)在為止,我不再說自己是一個銷售新人,因為我進軍到銷售這一行業(yè)也快一年半的時間,說長不長說短不短,大約540天的時間每天都是在圍繞銷售這一個中心而展開的。

    20__這一年又快過去了,雖然沒有取得斐然的成績,但是我覺得已經(jīng)做得對得起自己,每天我沒有在虛度光陰無所事事,而是在想方設(shè)法怎樣做好方案和報價迎來客戶,一個業(yè)務(wù)員要得到公司的肯定那只有銷售業(yè)績,這是鐵打的事實。為了明年能取得優(yōu)異的成果,一定再接再厲,做最大的努力去挑戰(zhàn)極限,爭取明年做到超過預(yù)定銷售額。

    在今年一月份的時候還只剛剛利用網(wǎng)絡(luò)銷售平臺,一個一個上傳產(chǎn)品寫英文產(chǎn)品描述,由于去年那半年的時間沒有實質(zhì)性的單在跟對產(chǎn)品了解得非常淺顯,所以在產(chǎn)品描述階段利用了比較長的時間,開始沒人教盡管不是太難但實際操作起來還是遇到了不少麻煩,全靠自己慢慢摸索出來,怎樣把產(chǎn)品描述寫好關(guān)鍵詞設(shè)好。在上季度詢盤是非常少的而且收到的詢盤也沒有多少含金量,即使利用大部分時間比較細致地去回復(fù)詢盤,結(jié)果發(fā)現(xiàn)有潛在客戶回復(fù)得也很少,而且回復(fù)得不太詳細,實則從那些回復(fù)可以看出他們是沒有意愿想買。可能只是為了積累一些報價,或用于與其他供應(yīng)商的報價做比較,這一季度的報價基本都是無用功。

    在第二季度的時候可能產(chǎn)品比較完善,描述也算比較到位了,慢慢地一些含金量高一點的詢盤就來了,在那眾多的詢盤中你無法得知哪些是有效得詢盤,只有每個詢盤都認(rèn)真去對待從而引導(dǎo)潛在客戶,他們才會一步一步對你的回復(fù)和話題感興趣,而后會利用他們寶貴的時間在忙碌中開始一天一天回復(fù)你的問題。

    實際上,只要大部分詢盤是含金量較高的就一定會迎來客戶來國看廠,這樣拿到單的機會就較高。同時,還有一種情況就是客人需要的設(shè)備較多金額大,他們于是來國參觀幾家廠,而我們要在其中脫穎而出讓他們選擇我們生產(chǎn)的設(shè)備,這個有很多因素影響買賣的成功,價格因素,溝通因素,公司其他一些因素。所以成功與否,看實力。沒拿到那個單也不要垂頭喪氣,拿到了也不要沾沾自喜。機會還很多,不過每次都要好好把握。

    第三季度基本都是在跟單學(xué)做單據(jù),其實這些表面上不難,但是都是些細致活,只要一個地方錯了可以讓客戶清不了關(guān)。就拿單單要相符單證要一致來說,公司抬頭一定要用對,不要裝箱單和商業(yè)發(fā)票還有原產(chǎn)地證用的不是一個公司的,那么就會出問題了,這只是其中的一例。

    第四季度,在11月上旬所幸接到了一個單,本來是打算做完今年辭職了,明年做到四月份的樣子如果做不到單就辭職。

    因為我知道跟到一個單的最短的時間大概就是3個月的樣子。重新給自己制定一個銷售計劃,其中最不可缺少的就是毅力和勤奮,還有一個堅定的信念。我總是暗示自己單肯定是會有的,只是時間的問題。雖然付出并不一定就有很大的回報,但是有所付出就一定會有得,天上不會自動掉餡餅,只有自己努力去爭取才有機會獲得成功,成功總是垂青于有準(zhǔn)備的頭腦,所以作為一個銷售員要時刻準(zhǔn)備著如何去應(yīng)對未知。

    這一年即將過去,在這一年里失望過也慶幸過,慶幸地是在沒有其他做外貿(mào)的同事的帶領(lǐng)下也可以完成一個小單。做了一個一個小單之后信心便有了,這是慶幸之處。其中不足之處還是對于技術(shù)上的一些問題無法給客戶解答清楚,因為那些是要弄懂原理才弄得清的,比如說那些管路的原理,水從哪里流進后經(jīng)過哪些管流出,哪些管又是回收濃水的,打開哪些開關(guān)又是洗膜的,打開哪些是沖洗預(yù)處理罐子的,哪個閥門又是什么功能的等等,等客戶問到這些無法告知的時候便意識到實際上只弄清楚基本的流程是遠遠不夠的。到目前為止還沒有售出過一條生產(chǎn)線的機器,那里面的細節(jié)涉及技術(shù)上的問題應(yīng)該,所以說無論從事哪個行業(yè),學(xué)是無止境的。從這些,我看到了自己的不足,以后如果想小有成就必須在這方面精益求精。

    團餐業(yè)務(wù)員培訓(xùn)心得體會(專業(yè)22篇)篇十

    第一、督促銷售人員的工作:

    每位銷售人員都會有自己的一套銷售理念,我們一開始,是不知道每位銷售人員的特色在哪里。等完全了解的時候,我們就應(yīng)該充分發(fā)揮其潛在的優(yōu)勢,從而來彌補其不足之處。

    如果銷售人員實在沒有什么潛力可以發(fā)掘,可以進行相對的幫助,來幫助每一位銷售人員順利的完成公司下達的銷售指標(biāo)。

    銷售總監(jiān)需要督促的方面有:

    1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。

    2、組織與管理銷售團隊,完成公司銷售目標(biāo)。

    3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

    4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標(biāo)。

    5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

    6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

    7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與渠道商的關(guān)系。

    8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。

    9、協(xié)助制定公司項目和公司品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

    10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。

    第二、銷售業(yè)績的制定:

    銷售業(yè)績的制定要有一定的依據(jù),不能憑空想象。要根據(jù)公司的現(xiàn)狀,以及公司課程種類劃分。當(dāng)然不能缺少的是銷售淡、旺季的考慮。我應(yīng)該以公司為一個基準(zhǔn)進行實際的預(yù)估。

    隨后要做的事情就是落實到每一個銷售人員的身上,甚至可以細分到每一個銷售人員日銷售業(yè)績應(yīng)該是多少,周銷售業(yè)績是多少,從而完成公司下達的月銷售業(yè)績。最終完成每年的銷售指標(biāo)。

    第三、銷售計劃的制定:

    制定一份很好的銷售計劃,同樣也是至關(guān)重要的事情。當(dāng)然銷售計劃也是要根據(jù)實際情況而制定的。銷售計劃的依據(jù)其實就是以銷售業(yè)績?yōu)橐粋€基準(zhǔn),進行不同策略的跟進。現(xiàn)在,銷售計劃可以分下面這幾個方面進行:

    1、分區(qū)域進行。

    2、銷售活動的制定。

    3、大客戶的開發(fā)以及維護。

    4、潛在客戶的開發(fā)工作。

    5、應(yīng)收帳款的回收問題。

    6、問題處理意見等。

    第四、定期的銷售總結(jié):

    銷售總結(jié)工作是需要和銷售計劃相結(jié)合進行的。銷售總結(jié)主要目的是讓每一位銷售人員能很具體的回顧在過去銷售的時間里面做了些什么樣的事情,然后又取得的什么樣的結(jié)果,最終總結(jié)出銷售成功的法則。當(dāng)然,我們可能也會碰上銷售不成功的案例。倘若遇到這樣的事情,我們也應(yīng)該積極面對,看看自己在銷售過程中間有什么地方?jīng)]有考慮完善,什么地方以后應(yīng)該改進的。

    定期的銷售總結(jié)同時也是銷售總監(jiān)與銷售人員的交流溝通的好機會。能知道銷售團隊里面的成員都在做一些什么樣的事情,碰到什么樣的問題。以便可以給予他們幫助,從而使整個銷售過程順利進行。

    銷售總結(jié)同樣也可以得到一些相關(guān)項目的信息。我們不打無準(zhǔn)備之仗。知己知彼方可百戰(zhàn)百勝。

    第五、銷售團隊的管理:

    銷售團隊的管理可以說是一個學(xué)問,也是公共關(guān)系的一個重要方面。如今的銷售模式不再是單純的單獨一個銷售人員的魅力了。很好的完成銷售任務(wù),起決定性的就應(yīng)該是銷售團隊。

    在所有銷售團隊里面的成員心齊、統(tǒng)一、目標(biāo)明確為一個基本前提的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮每一成員的潛能優(yōu)勢,是其感覺這樣的工作很適合自己的發(fā)展。感覺加入我們的銷售團隊就像加入了一個溫馨的大家庭中間,我們共同創(chuàng)造一個很好的企業(yè)文化。每一個人員都會喜歡自己的工作。

    第六、績效考核的評定:

    績效考核的評定雖然比較繁瑣,但是勢在必行。對于很好的完成銷售指標(biāo),績效考核是一個比較直接的數(shù)據(jù)。績效考核表大致的內(nèi)容包括:

    1、原本計劃的銷售指標(biāo)。

    2、實際完成銷量。

    3、開發(fā)新客戶數(shù)量。

    4、現(xiàn)有客戶的拜訪數(shù)量。

    5、電話銷售拜訪數(shù)量。

    6、周定單數(shù)量。

    7、增長率。

    8、新增開發(fā)客戶數(shù)量。

    9、丟失客戶數(shù)量。

    10、銷售人員的行為紀(jì)律。

    11、工作計劃、匯報完成率。

    12、需求資源客戶的回復(fù)工作情況。

    第七、上下級的溝通:

    銷售總監(jiān)也起著穿針引線的作用。根據(jù)公司上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),詳細的落實到每一位銷售人員的身上。在接受任務(wù)的同時,也可以反應(yīng)一下銷售人員所遇到的實際困難。

    1、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;。

    2、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;。

    3、制訂營銷實施方案,通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標(biāo);。

    5、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;。

    6、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);。

    7、組織搜集和匯報市場銷售信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;。

    8、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。

    1、提升公司整體形象。

    2、提升銷售人員的銷售水平。

    3、便于銷售總監(jiān)的監(jiān)督管理。

    4、順利完成銷售。

    團餐業(yè)務(wù)員培訓(xùn)心得體會(專業(yè)22篇)篇十一

    業(yè)務(wù)員培訓(xùn)班的心得體會,對我來說是一次非常寶貴的經(jīng)歷。我在這里學(xué)到了很多關(guān)于銷售技巧,溝通技能和行業(yè)知識的東西,并且還認(rèn)識了很多志同道合的同事。下面,我將分享我在這個培訓(xùn)班中的一些心得體會。

    第二段:了解自己的工作。

    在這個培訓(xùn)班中,我在最開始的時候就意識到了關(guān)于自己工作的一些問題,比如說我對于客戶的需求和市場變化了解的并不夠深入,也沒有針對性地去尋找新的客戶。通過這個培訓(xùn)班,我花費了很多時間去學(xué)習(xí)了解自己所處的市場環(huán)境,了解新產(chǎn)品和服務(wù)的信息,提高自己的專業(yè)知識水平,這樣同時也更加容易和客戶進行交流,更有說服力。

    第三段:與同事的互動。

    在這個培訓(xùn)班中,我還結(jié)交了很多不同背景和工作經(jīng)驗的同事,我們一起學(xué)習(xí)、交流、互動,這給我們每個人都帶來了非常多的益處。作為一個業(yè)務(wù)員,不僅需要努力工作,更要與同事建立良好的合作關(guān)系、建立互信,這樣才能在團隊合作下達到更好的業(yè)績。

    第四段:溝通技巧的重要性。

    在銷售過程中,成功取得客人的信任和友好是非常重要的因素。這個培訓(xùn)班我學(xué)會了更好地與客戶溝通,學(xué)會了如何在短時間內(nèi)獲取客戶的信任。關(guān)鍵是抓住客戶的需求、了解市場狀況、在談判時候用詞、要有耐心并且不斷調(diào)整自己的語言。在這樣的環(huán)境下,我不斷地提高了自己的交流能力,更好地傳達了銷售信息并贏得戰(zhàn)友的支持和尊重。

    第五段:總結(jié)。

    在這個培訓(xùn)班中,我得到了非常多的實用技巧和經(jīng)驗,更重要的是在實踐中提高了自己的能力、完善了自己的素質(zhì)。不僅如此,還認(rèn)識了很多的同事,一起學(xué)習(xí)和成長。在未來,我將更加努力地學(xué)習(xí)并記錄自己的成果,不斷創(chuàng)新和進步。最終,我要感謝這個培訓(xùn)班,它的存在和幫助讓我更好地進行我的工作,也讓我更有決心和信心地迎接未來的挑戰(zhàn)。

    團餐業(yè)務(wù)員培訓(xùn)心得體會(專業(yè)22篇)篇十二

    培訓(xùn)開始的第一天公司總經(jīng)理呂總為我們講述了公司的歷史、企業(yè)文化并且介紹了公司領(lǐng)導(dǎo),各部門負(fù)責(zé)人;還有公司組織結(jié)構(gòu)、人事制度、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等。其中給我印象最深的是xxxx積極向上、注重創(chuàng)新、誠信的企業(yè)文化。

    在整個培訓(xùn)中有兩天時間是戶外拓展活動,作為新員工的我在整個拓展活動中感受到了良好團隊合作精神和不斷學(xué)習(xí)的氛圍。大家相互幫助,相互學(xué)習(xí),共同進步,所有同事就像在一個溫暖和睦的大家庭。從中也折射出了公司倡導(dǎo)的團隊協(xié)作互助精神。

    通過為期一周的培訓(xùn),在公司各部門老師的講解下,大致了解了公司的業(yè)務(wù)流程和具體操作工作應(yīng)當(dāng)注意的地方,由于公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制流程都很嚴(yán)密復(fù)雜,在整個學(xué)習(xí)過程中發(fā)覺到自己有許多需要重新學(xué)習(xí)的地方,讓我感受到了工作上的新的壓力和挑戰(zhàn)。在實際工作中為了做好自己的工作,我努力學(xué)習(xí),向同事請教,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。讓我感動的是,作為新員工,我難免會有做錯或不懂的時候,但同事們不會冷眼旁觀,更不會嘲笑,而是善意地提醒、耐心地幫助。這種肯定和鼓勵給予了我強大的信心,讓我相信自己,可以戰(zhàn)勝新工作環(huán)境中的困難。

    入職公司雖然時間不長,但已經(jīng)讓我深深地感覺到進入中化寧波工作是我的幸運。能成為xxxx的一員,我感到自豪。相信我的這種自豪感將會使我更有激—情地投入到工作中去。

    總結(jié)這次培訓(xùn)的感受,用以前看到過的一段文字來表述:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私?jīng)]有裨益。”

    經(jīng)過為期10天的培訓(xùn),讓我深深的感受到了公司對我們新員工無微不至的關(guān)懷。在培訓(xùn)過程中,能讓我把大學(xué)本專業(yè)所學(xué)的知識和實踐工作有效,整體的結(jié)合起來,真正做到了學(xué)以致用。公司的領(lǐng)導(dǎo)無論是人力,財力,還是物力方面都給了我們莫大的幫助,對我們的學(xué)習(xí)和生活各個方面都提供了優(yōu)越的條件。無不體現(xiàn)了公司對新員工的人文關(guān)懷,展現(xiàn)了公司以人為本的經(jīng)營理念。

    本次培訓(xùn)最大的收獲,就是了解了各位領(lǐng)導(dǎo)身上散發(fā)的人格魅力和體現(xiàn)的整體綜合能力。他們是我在以后工作中的楷模,值得我終身學(xué)習(xí)。x總說過“要做事就得先做人”這句話讓我感受頗多。很簡單的一句話,但人生的道理已經(jīng)全部包含在其中。我們的祖先幾千年前就有“修身、齊家、治國、平天下”的古訓(xùn)。為什么要把“修身”放在第一位,我想應(yīng)該和“做事先做人”是一個道理。“人”決定“事”,形成品牌效應(yīng)。做人要美,做事要精,立業(yè)先立德,做事先做人。做任何事都是從學(xué)做人開始的,如果連人都做不好,還何談事業(yè)。

    中國有句古話,叫“人有大志在,無處不翻飛”。拿破侖有句話,叫做“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”我想這些名言闡述了一個道理——每個活在世上的人,都應(yīng)該給自己定個位。定什么位,將決定自己一生成就的大校在建筑企業(yè),在工程局工作我們一定要擺正心態(tài),敢于給自己高調(diào)定位,敢于重用自己,敢于承擔(dān)責(zé)任,敢于獨當(dāng)一面,有戰(zhàn)勝一切艱難險阻的決心,敢于排除前進道路上的一切障礙,敢為人先,敢為天下先。心中要有一種信念:別人能做的我也能做,別人做不到的,我還能做。

    現(xiàn)在正處于公司發(fā)展的黃金時期,正在不斷的做大,做強。我們應(yīng)該肩負(fù)起時代賦予的責(zé)任和使命,激發(fā)我們的智慧和力量。幸福的人生和祖國建設(shè)的美好前景要靠我們努力開拓。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,讓我們攜手同公司步入輝煌。

    團餐業(yè)務(wù)員培訓(xùn)心得體會(專業(yè)22篇)篇十三

    一、跟貨代聯(lián)系訂艙。

    1,制作托書,托書上注明出運港,目的港,品名,件數(shù),毛重。

    2,索要進倉地址(送貨通知)。

    二、制作銀行交單所需單證(l/c)和客人所需單證(t/t)。

    1,根據(jù)合同制作商業(yè)發(fā)票和裝箱單。

    2,和貨代確認(rèn)提單。

    3,到商檢局做產(chǎn)地證。

    4,根據(jù)信用證要求制作所需單證。

    三、銀行交單。

    如果可以押匯,準(zhǔn)備押匯合同,書,出口合同,待銀行審核信用證無誤后辦理相應(yīng)的押匯手續(xù)。

    四、核銷。

    核銷單使用和收回時一定要做好登記,以防丟失。要及時做單證收齊,檢查是否有到期未收回的核銷單和漏開的出口商業(yè)發(fā)票。

    跟單是一個看似簡單的工作,其實在工作中對每一個環(huán)節(jié)都必須保持仔細,仔細,再仔細的的工作態(tài)度,因為如果我們在工作中出現(xiàn)的每一個失誤都會帶來非常多的麻煩和損失,例如我們在確認(rèn)產(chǎn)地證,提單的時候出現(xiàn)失誤,就會給公司帶來一些不必要的損失,如果我們在做跟單時出現(xiàn)數(shù)字上的錯誤,那么帶來的損失將是不可估量的。所以在我們今后的工作中一定要做到認(rèn)真,細致。

    為更好的做好跟單工作我認(rèn)為要從以下幾個方面入手:

    1)在確認(rèn)單證方面。我們一定要了解到單證對客戶的重要性,可能在我們看來一個不起眼的錯誤到了我們客戶那里將是一個非常的麻煩,甚至直接影響到客戶的正常提貨,所以也必須做到準(zhǔn)確無誤。

    如:確認(rèn)提單時需注意:出運港,目的港,客人的名稱地址,通知人,發(fā)貨人,件數(shù),毛重(不要顯示成了凈重),體積,逐字核對。

    提單確認(rèn)好后,待貨物報關(guān)放行,裝船開航后。讓貨代寄提單。需要付款買單的,先讓他們開具發(fā)票,傳真過來,憑傳真件付款,寄單。

    2)在做箱單方面。在我們得到產(chǎn)地證的時候我們就可以做箱單,做好以后先放好,在給客戶寄單證以前每天檢查幾遍,這樣可以非常有效的減免失誤率。

    3)對貨款及單證,貨物的跟蹤。我們每發(fā)走一批貨,寄走一套單證都要及時的跟蹤直到收到客戶的貨款,才算是完成了這一票的跟蹤。

    跟單是一份細致的工作,由不得半點馬虎,一點點的差錯可能就會給公司帶來較大的損失,在具體的工作過程中,作為一個新的銷售跟單,我也曾犯過低級的錯誤,有些失誤完全是可以避免的。

    跟單的工作需要細心,還需要穩(wěn)重,要做到這些,一是要從基本功上多下工夫,對業(yè)務(wù)熟練掌握;二是要主動培養(yǎng)自己嚴(yán)謹(jǐn)細致的習(xí)慣,無論面對什么樣的事情,先要做到平心靜氣,不急不躁;三是要主動的與銷售經(jīng)理,與各個部門的同事溝通,做到不恥下問,不懂就問,有疑問就問;四是要有鍥而不舍的精神,跟單在一開始可能是一件新奇的工作,時間長了可能會產(chǎn)生厭煩的情緒,這是需要避免的,無論從事什么性質(zhì)的工作,都是在發(fā)揮自己的作用,只有堅持不懈才能不斷進步。我想只有這樣,才能把跟單這份工作做好,才能不斷的提高自己的能力,從而為更進一步的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

    身為一名外貿(mào)業(yè)務(wù)員,我在深刻認(rèn)識外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)的同時,也做好每一次外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作總結(jié)。回想這即將過去的一年,我們這群外貿(mào)業(yè)務(wù)員,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和其它部門同事的配合支持下,取得了一些成績,當(dāng)然也有不足。現(xiàn)將我的外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作總結(jié)如下:

    首先是個人業(yè)務(wù)能力表現(xiàn)在以下3方面:

    1、變化一直是這個世界不變的規(guī)律,要想在激烈的競爭中制勝,就需要我們對目標(biāo)市場和競爭對手進行了了解,隨時根據(jù)市場的變化而制定相應(yīng)的策略。

    2、要想很專業(yè)的回答客戶的問題以及消除客戶的質(zhì)疑,對公司和公司產(chǎn)品的了解是不可少的,不要沒有確定目標(biāo)市場在哪里,就盲目的尋找客戶,這樣不但效果不大,還浪費了時間。

    3、外貿(mào)業(yè)務(wù)員的推銷技巧很重要,客戶會喜歡和專業(yè)人士談生意,把自己的訂單交給專業(yè)的業(yè)務(wù)員來負(fù)責(zé)客戶也放心。所以,我們不斷的總結(jié)外貿(mào)工作經(jīng)驗,通過長時間的實踐培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)技巧,提高自己的專業(yè)水平。從了解客戶的需求開始,做好顧問式銷售。

    其次是對個人業(yè)務(wù)素質(zhì)能力的認(rèn)識:

    1、誠信是一切生意的基礎(chǔ),客戶會喜歡和誠信誠實的人談生意,特別是作為外貿(mào)業(yè)務(wù)員,誠信是最基本的素質(zhì)。

    2、只要對自己的工作充滿熱情,才會完全投入自己的精力。

    3、外貿(mào)業(yè)務(wù)員要有耐心,因為有時會遇到長時間沒有訂單的情況。

    4、自信是外貿(mào)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員必備的素質(zhì),要有自信,善于發(fā)掘很多潛在的客戶,相信自己一定會把業(yè)務(wù)做的很出色。

    回顧過去一年來的工作與成效,我們幾個做外貿(mào)工作的同志都深深地體會到,我們是在新鋼聯(lián)公司領(lǐng)導(dǎo)的親自關(guān)懷指導(dǎo)下成長起來的,是在各部門同事們的積極幫助配合下進步的。受外貿(mào)組其他同志的委托,在這里我要代表他們感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝同事們。

    下面我分兩個方面向大家匯報自己過去一年來在外貿(mào)這個全新的工作崗位上的收獲和體會。

    一、克服困難,在工作中邊學(xué)習(xí)邊摸索,做到從內(nèi)貿(mào)到外貿(mào)的成功跨越。

    我不是外貿(mào)專業(yè)出身,最初轉(zhuǎn)到外貿(mào)崗位時,以為自己有從事內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ),外貿(mào)業(yè)務(wù)不會難到哪去,沒想到工作一上手后,其中的感覺完全不一樣,除了外語要過關(guān),專業(yè)知識更是至關(guān)重要的。國際貿(mào)易實際上是由貿(mào)易洽談、簽約審證、備貨訂倉、制單結(jié)匯幾個部分組成,而每一個部分都具有很強的專業(yè)性。所以我一上崗,就感受了不小的壓力。知道要想勝任這項工作,首要任務(wù)就是學(xué)習(xí)。但由于我們?nèi)耸稚伲蝿?wù)在身,不可能是先學(xué)習(xí)再上崗,只能是一手托書本,一手干工作。所以在中,我把大部份業(yè)余時間都用在了強化外語、學(xué)習(xí)外貿(mào)專業(yè)知識上了。從一開始我就給自己制定了雷打不動的學(xué)習(xí)計劃,不管工作再忙、家務(wù)事再多、都必須抽出一些時間學(xué)習(xí)。在家里,經(jīng)常是孩子睡下了,就是我最踏實的學(xué)習(xí)機會,時間長了,孩子問我:媽媽又上大學(xué)了?在工作中為了弄懂一個概念,我一定要多問幾個為什么,工作中碰到難題,有經(jīng)驗的同志幫助解答了,我都會仔細記在本子上,班后再找時間細細消化,逐步提高。學(xué)以致用,讓我增長了知識,練就了本領(lǐng),提高了技能,在工作中的自信心也在不斷增強。

    例如,外貿(mào)業(yè)務(wù)中的審證工作,是一項很重要的內(nèi)容,如果有問題我們不能及時發(fā)現(xiàn),就直接導(dǎo)致我們公司結(jié)匯的風(fēng)險。所以用戶往往會為了保護自己的利益設(shè)法打擦邊球,我們收到的每一份信用證都會存在一些開證行或申請人提出的特殊要求,這其中就會隱藏著對我們的不利條款,這種情況碰到的多了,我們外貿(mào)組的幾個人也就習(xí)慣了對信用證中自己拿不準(zhǔn)的條款,都會提出來相互之間進行切磋,經(jīng)驗不夠用了,就查找相關(guān)書籍尋找依據(jù),請教銀行也是家常便飯。年,我共經(jīng)手處理了16份信用證,在自己的審證過程中發(fā)現(xiàn)有些條款不利于我們安全結(jié)匯,每一次我都會堅持要求外商修改,雖然要求外商改正信用證是一件特別麻煩的工作,有時外商為了自己的利益經(jīng)常會堅持自己的意見,甚至很不客氣地同我們發(fā)脾氣,但為了公司利益,我都會在耐心的商談之中,堅持不放棄原則。16份信用證中曾經(jīng)有40多處都是在審證中發(fā)現(xiàn)于我公司結(jié)匯不利,我都堅持據(jù)理力爭,直到信用證修改滿足我們的要求為止,從而確保了資金正常回收。

    外貿(mào)合同的履行是以單證的往來為基礎(chǔ)的,專業(yè)人士通常稱其為單據(jù)買賣。我們制作的單據(jù)和交單時間如果與信用要求存在不符點,就無法保證貨款及時、全額的收回,單據(jù)的作用和其重要性是可想而知的。所以單據(jù)制作同樣是我工作中,重點學(xué)習(xí)和把握的內(nèi)容。起初因為業(yè)務(wù)生疏,總是越著急越抓不住重點,屢屢出錯,當(dāng)辛辛苦苦加班加點趕制出來的一大堆單據(jù),被銀行挑出毛病退回來重做時,心里真不是滋味。記得有一次中板合同交單,由于外商要求將幾個合同交叉發(fā)貨,又在一個信用證下,分出多套單據(jù)議付,經(jīng)過反復(fù)調(diào)整,離交單的時間只剩一天,這個時候我只能抱著所有單據(jù),在銀行與審單員一塊過單,直到銀行快關(guān)門了,單據(jù)才終于寄出去了。為了搶時間,銀行工作人員陪著我餓了一天肚子。

    經(jīng)過近半年的實踐積累和不斷摸索,到下半年,制單工作對我已不是太大的難題了。年我共制單套,每一套都是數(shù)拾頁的單據(jù)和數(shù)不清的數(shù)據(jù),按時、如數(shù)收回貨款余萬美元。在制單中我體會到不僅需要嫻熟的專業(yè)知識和清醒的頭腦,更需要是對工作的高度責(zé)任心。

    二、精心盡力做事,努力為公司多創(chuàng)效益年月份以后,總公司出于業(yè)務(wù)分工的考慮,新鋼聯(lián)的出口業(yè)務(wù)只能在首鋼以外的市場尋求發(fā)展,只能通過外采的方式組織出口資源。這種方式對于我們這種冠以首鋼頭銜的公司來講是很艱難的,因為外商知道你隸屬于首鋼,他就希望從你這兒拿到首鋼的產(chǎn)品,規(guī)模大一點的鋼鐵企業(yè)都有外貿(mào)經(jīng)營權(quán)力和能力,而我們拿不到穩(wěn)定的出口資源,這對于我們都是不利因素。

    可是新鋼聯(lián)公司的特點就是要變不利條件為有利條件,用自身的努力,開創(chuàng)出一條自我發(fā)展之路。

    在大家的幫助配合下,我從江陰西城鋼廠采購歐標(biāo)圓鋼965噸,江蘇溧陽扁鋼廠采購美標(biāo)扁鋼噸,包鋼采購歐標(biāo)圓鋼噸。分別出口到墨西哥和歐洲。加上上半年出口的首鋼產(chǎn)中板噸,年,由我經(jīng)辦出口鋼材合計噸。這些成績的取得,與自己堅持不懈的努力和精心盡力的工作是分不開的。

    年月份,從包鋼友誼軋鋼廠采購噸圓鋼的事給我留下很深的印象。

    當(dāng)時我公司與包鋼友誼軋鋼廠簽訂了圓鋼采購合同噸。因為要趕在國家退稅調(diào)整之前發(fā)運,所以我們要求他一定要在月日前將全部圓鋼運抵,具備裝船條件。

    因為此批圓鋼是首次出口歐洲,所以在外包裝、掛牌、材質(zhì)證明等方面都有特殊要求,保證產(chǎn)品質(zhì)量和履約信譽很重要。盡管我們在與包鋼的采購合同中作了明確的約定,包鋼也緊趕慢趕,終于在12月4日將我們所需要的貨物運到了,但當(dāng)貨代理貨時卻發(fā)現(xiàn)了許多與合同規(guī)定不相符的小問題,如包裝、刷色不規(guī)范等。接到貨代的信息時已是周五的下班時間,可如果不去現(xiàn)場驗貨就有可能出現(xiàn)問題,造成外商索賠,不及時處理,錯過船期,就有可能造成退稅損失。想到這些,我只能把孩子交給生病的婆婆照看,周六一早趕往,與貨代一起按工廠的明細一一理貨,對于出現(xiàn)的問題反復(fù)與工廠溝通、確認(rèn),最終得到了廠方的理解和支持,問題部分很快得到處理,保證了此批貨物在12月14日前具備報關(guān)條件。

    通過年的工作總結(jié),我的確有很多感受和體會,但讓我感受最深的是:自己很幸運,雖然在外貿(mào)工作中吃了不少苦,受了不少累,但我有一個領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事支持、蓬勃向上的集體,有老同志的傳幫帶,我從中學(xué)到了很多東西。最突出的體會是:新鋼聯(lián)的外貿(mào)比起首鋼國貿(mào),比起其他專業(yè)外貿(mào)公司,的確面臨許多困難,但我們相信,只要大家共同努力,這個“難”字也會造就出能吃苦、敢打硬仗的外貿(mào)隊伍,敢于戰(zhàn)勝困難,就能創(chuàng)建出具有新鋼聯(lián)特點的外貿(mào)事業(yè)。

    是我公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的攻堅年,我們要總結(jié)年的經(jīng)驗,重點在產(chǎn)品開發(fā)上和市場拓展上下功夫,在隊伍建設(shè)初見成效的基礎(chǔ)上,以更加飽滿的熱情,為我公司外貿(mào)事業(yè)做大做強而努力工作。

    團餐業(yè)務(wù)員培訓(xùn)心得體會(專業(yè)22篇)篇十四

    作為一名業(yè)務(wù)員,無論是在銷售、客戶服務(wù)還是市場推廣等方面,都需要掌握一定的技能和知識。因此,許多企業(yè)和機構(gòu)都會組織業(yè)務(wù)員培訓(xùn)班,以提高業(yè)務(wù)員的能力和素質(zhì)。在參加業(yè)務(wù)員培訓(xùn)班后,我深刻感受到了其中所蘊含的價值和收獲,接下來我將分享一些個人的心得體會。

    第一段:認(rèn)識到業(yè)務(wù)員的重要性。

    在培訓(xùn)過程中,我對業(yè)務(wù)員這個職業(yè)有了更深刻的認(rèn)識,此前我只是單純的認(rèn)為業(yè)務(wù)員只是銷售和推銷的人,但在培訓(xùn)中我發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)員的工作范圍更廣,如售后服務(wù)、客戶管理等等。因此,我意識到業(yè)務(wù)員在企業(yè)中的重要性遠遠超出了銷售范疇,他們是企業(yè)與客戶之間溝通的紐帶和橋梁,承載著企業(yè)形象和價值的傳遞,相當(dāng)于企業(yè)的“代表”。因此,培訓(xùn)班教授的議程不僅僅專注于銷售技能的提升,包括品牌形象的塑造、運營機制的構(gòu)建等。

    第二段:鍛煉自身實戰(zhàn)能力。

    業(yè)務(wù)員培訓(xùn)班不僅有理論課堂學(xué)習(xí),還有實踐操作的環(huán)節(jié),讓我更加了解了實戰(zhàn)操作的流程和步驟。在課堂講解后,我們會分為幾個小組去模擬實際操作場景,例如銷售服務(wù)、電話接待、客戶管理等環(huán)節(jié)。這種方式不僅讓我在實踐中學(xué)習(xí),還可以在同伴的實時監(jiān)督中掌握自己的優(yōu)劣之處,避免了在實際操作中出現(xiàn)錯誤而導(dǎo)致的客戶滿意度下降或業(yè)務(wù)的虧損。通過練習(xí),我逐步提高了個人的自信心和溝通能力,對銷售技巧的掌握也更加熟練。

    第三段:團隊合作意識的培養(yǎng)。

    在實踐操作中,我們必須與組員合作,處理客戶投訴、溝通反饋等客戶服務(wù)流程。在這個過程中,我也逐漸認(rèn)識到“團隊合作”的重要性。每個人都有自己的長處和短處,而團隊合作讓每個人發(fā)揮自己的優(yōu)勢,互相補充缺點。所以,與自己工作在同一個小組的組員逐漸成為了我人生中最好的朋友之一。通過觀察同伴,我也發(fā)現(xiàn)了不足,對其中的缺點也通過教練和同伴的提醒,逐漸的進行改進,鍛煉了思考和解決問題的能力。

    第四段:擴展人脈關(guān)系。

    除了學(xué)習(xí)技能和知識外,業(yè)務(wù)員培訓(xùn)班還為我提供了一個與其他企業(yè)和機構(gòu)的業(yè)務(wù)員交流的機會。我從中認(rèn)識到了許多同行,并且與他們建立了自己的人際網(wǎng)絡(luò),我們分享自己的工作經(jīng)驗和技巧,解決工作中出現(xiàn)的問題。這不僅通過交流加深了解,同時也擴寬了自己的人脈關(guān)系,幫助我們在我們工作中調(diào)整并行進。

    第五段:總結(jié)回顧。

    經(jīng)過幾個月的業(yè)務(wù)員培訓(xùn),我收獲了很多。通過學(xué)習(xí),我增強了自己的實戰(zhàn)操作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),加深了對客戶服務(wù)和品牌形象的認(rèn)識,也鍛煉了團隊合作和人際關(guān)系的能力。現(xiàn)在,我已經(jīng)可以更優(yōu)秀的展現(xiàn)在工作的環(huán)節(jié),并針對客戶要求做出更合適的推銷計劃,提高了業(yè)務(wù)訂單,盡己所能的與客戶進行良好的溝通和提升客戶滿意度。我相信,只要繼續(xù)如此努力下去,我在業(yè)務(wù)員職業(yè)道路上一定會越來越成功。

    團餐業(yè)務(wù)員培訓(xùn)心得體會(專業(yè)22篇)篇十五

    懷著空杯的心態(tài),20xx年x月x日,我有幸參加了xxx保險股份有限公司為期兩天的業(yè)務(wù)新人班崗前培訓(xùn),回首培訓(xùn)過程中經(jīng)歷的點點滴滴,感慨頗多。

    下面我從以下四點淺談一下我的個人心得體會。

    第一天上午的培訓(xùn),是銀保的xxx總和合規(guī)的xx總授課。授課中,xxx總以他一貫的活力四射的風(fēng)格緊緊吸引了大家。從他的講述中,我對公司歷史有了深入的了解:xxxx目前正處于高速發(fā)展階段,是保險行業(yè)中第三兵團的佼佼者……他還談到了他自己,在短短十余年時間里,怎樣從一名不起眼的保險銷售人員做到今天,成為生命人壽銀保系統(tǒng)的領(lǐng)軍人。他以自己的成長經(jīng)歷,激勵在座的每一位學(xué)員。他的真誠、坦率、智慧、執(zhí)著折服了現(xiàn)場的每一個人。

    xx四溢、精彩紛呈的課堂還在腦海里繚繞。轉(zhuǎn)眼下午的培訓(xùn)又到了,xxx總對目前保險行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢進行了深入的分析和講解。從他的講解中,我們認(rèn)識到了現(xiàn)在保險行業(yè)的發(fā)展位置、未來的趨勢以及保險銷售的基本理念。

    正所謂:細微之處見風(fēng)范,毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點滴到點滴的過程。所以,良好點滴的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的。這一點也是我在培訓(xùn)的第二天,xxx總在講述xxxx的企業(yè)文化中讓我體會到的。一個人的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。總比別人多付出一點,總比別人多努力一些,總比別人多學(xué)習(xí)一分,離成功總會近些再近些。

    “做保險就是做事業(yè),我為成功而來,我為理想而來”。從培訓(xùn)班一開始我就把它當(dāng)作我的座右銘,時刻牢記在心,把端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過:“態(tài)度決定一切!”只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性,才能使行動變自發(fā)為自覺,才能產(chǎn)生良好和積極的效果。

    課程的第一天我認(rèn)真思考這樣的一個問題:在培訓(xùn)班過程中如何學(xué)習(xí),想學(xué)到什么,學(xué)習(xí)后對自己有哪些期望?現(xiàn)在我找到了想要的答案。我覺得,首先要明確目標(biāo),樹立信心,理論聯(lián)系實際,嚴(yán)格遵守紀(jì)律。從一點一滴的小事情做起,踏踏實實朝大目標(biāo)走去。一個公司請出多位日理萬機的高管為新人授課,這樣的機會,人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進步的根本保障,良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富。

    人要想實現(xiàn)自我的價值,就要有目標(biāo),并且要為之堅持不懈。羅桂友總說,“每個人要在自己的心里灑上健康的種子,不能讓消極的心態(tài)生根發(fā)芽,遇上挫折、阻力也要堅持不懈,讓目標(biāo)積極、健康的茁壯成長。”老總們用親身經(jīng)歷的事實告訴我們他們是如何自強不息的走在自己的創(chuàng)業(yè)路上,靠得就是這種歷經(jīng)千辛萬苦、走遍千山萬水、想遍千方百計、說盡千言萬語的精神。努力找出什么是自己想要的,才能知道哪里是自己的天堂。時刻把人生的目標(biāo)謹(jǐn)記于心,每天都要朝著目標(biāo)前進。確定目標(biāo),馬上行動。不要總是把今天的.事情推到明天。“明日復(fù)明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。世人若被明日累,春去秋來老將至。”時間是平等的。沒有等級之分,但它在每個人手里的價值則是有所不同的,確定明確的目標(biāo),要有效的管理時間,讓心態(tài)始終處于積極的狀態(tài)。

    培訓(xùn)也已近尾聲,但xxx的培訓(xùn)給我?guī)淼捏w會卻是無窮無盡的,以前我一直認(rèn)為做保險是最讓人看不起的職業(yè),但是培訓(xùn)讓我徹底擯棄了對保險的偏見。只要給予客戶專業(yè)的理財服務(wù),提供他們真正需要的產(chǎn)品,那我們就一定能夠得到人們的尊重。雖然培訓(xùn)僅僅兩天,但卻讓我迸發(fā)出了一種對事業(yè)的xx。我不希望自己只是一個過一天算一天的人,雖然我成不了李嘉誠,但我愿意做一個有個性、有想法、有追求的年輕人!我希望在xxx這個平臺上實現(xiàn)我的夢想。感謝xxxx給了我機會,我將用行動證明給xx看,xxx沒有選錯人,同樣我也沒有選錯xxxx。

    團餐業(yè)務(wù)員培訓(xùn)心得體會(專業(yè)22篇)篇十六

    懷著空杯的心態(tài),20xx年x月x日,我有幸參加了xxx保險股份有限公司為期兩天的業(yè)務(wù)新人班崗前培訓(xùn),回首培訓(xùn)過程中經(jīng)歷的點點滴滴,感慨頗多。

    第一天上午的培訓(xùn),是銀保的xxx總和合規(guī)的xx總授課。授課中,xxx總以他一貫的活力四射的風(fēng)格緊緊吸引了大家。從他的講述中,我對公司歷史有了深入的了解:xxxx目前正處于高速發(fā)展階段,是保險行業(yè)中第三兵團的佼佼者……他還談到了他自己,在短短十余年時間里,怎樣從一名不起眼的保險銷售人員做到今天,成為生命人壽銀保系統(tǒng)的領(lǐng)軍人。他以自己的成長經(jīng)歷,激勵在座的每一位學(xué)員。他的真誠、坦率、智慧、執(zhí)著折服了現(xiàn)場的每一個人。

    xx四溢、精彩紛呈的課堂還在腦海里繚繞。轉(zhuǎn)眼下午的培訓(xùn)又到了,xxx總對目前保險行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢進行了深入的分析和講解。從他的講解中,我們認(rèn)識到了現(xiàn)在保險行業(yè)的發(fā)展位置、未來的趨勢以及保險銷售的基本理念。

    正所謂:細微之處見風(fēng)范,毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點滴到點滴的過程。所以,良好點滴的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的`。這一點也是我在培訓(xùn)的第二天,xxx總在講述xxxx的企業(yè)文化中讓我體會到的。一個人的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。總比別人多付出一點,總比別人多努力一些,總比別人多學(xué)習(xí)一分,離成功總會近些再近些。

    “做保險就是做事業(yè),我為成功而來,我為理想而來”。從培訓(xùn)班一開始我就把它當(dāng)作我的座右銘,時刻牢記在心,把端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過:“態(tài)度決定一切!”只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性,才能使行動變自發(fā)為自覺,才能產(chǎn)生良好和積極的效果。

    課程的第一天我認(rèn)真思考這樣的一個問題:在培訓(xùn)班過程中如何學(xué)習(xí),想學(xué)到什么,學(xué)習(xí)后對自己有哪些期望?現(xiàn)在我找到了想要的答案。我覺得,首先要明確目標(biāo),樹立信心,理論聯(lián)系實際,嚴(yán)格遵守紀(jì)律。從一點一滴的小事情做起,踏踏實實朝大目標(biāo)走去。一個公司請出多位日理萬機的高管為新人授課,這樣的機會,人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進步的根本保障,良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富。

    團餐業(yè)務(wù)員培訓(xùn)心得體會(專業(yè)22篇)篇十七

    回想xxxx年參加工作以來,突然發(fā)現(xiàn)這兩年是我事業(yè)中的一個成長期,從一名學(xué)生到一名音樂老師到一名語文老師兼班主任,這期間我在不斷進步,一個什么也不懂的小女孩成為了一個循循善誘的老師。當(dāng)我第一次以教師的身份踏進菊城小學(xué)時,我的心情是多么激動,多么地自豪。然而,俗話說得好:醉后方知酒味濃,為師方知為師難。為了上好一節(jié)課,我常常日思夜想,認(rèn)真閱讀各種有關(guān)的參考資料,積極向有經(jīng)驗的教師請教,認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。有時已是夜深人靜,勞累了一天后,躺在床上,但滿腦子仍是問題、答案,靈感一來便忘記了疲勞,一骨碌爬起來寫,直至滿意為止。兩年了,我一步一個腳印踏踏實實地一路走來,沒有轟動的大事,也沒有令人忽然亮眼的軌跡。教學(xué)生活給予我的是更多的是思考。

    這個學(xué)期,由于工作的需要,我擔(dān)任了一(3)、一(6)班的語文課,一(3)班的班主任和古箏二課堂的教學(xué),雖然每天從早上七點要一直忙到晚上八點半,但我仍然被深深地吸引著,因為我感覺自己的綜合教育能力正隨之發(fā)生著巨大的改變,同時也收獲著那一份份真誠而沉甸甸的感情。

    經(jīng)過這兩年的教育學(xué)習(xí)實踐,無論是教育、教學(xué),我感到自己深思的東西多了。再也沒有過去像小孩一樣為丁點大的成績就沾沾自喜的感覺了,更多的是思考。在教學(xué)實踐中,我一方面充實和磨練了自己,一方面也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。對此,我的心里十分著急,生怕因為課上不好而影響了學(xué)生對知識的掌握及對語文學(xué)科的興趣。所以,每次上課前我都要進行認(rèn)真的斟酌、思考。

    張校長曾對我:“積累經(jīng)驗的最佳最快途徑是多聽課多請教。”這學(xué)期,我除了聽師傅及其他老師的課外,學(xué)校還組織我們聽了王松舟,竇桂梅,劉小偉等名師的課,我的收獲很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后,把老師們上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課教案進行修改,將他們的很多優(yōu)點和長處應(yīng)用到我的課堂教學(xué)當(dāng)中去。媽媽常對我說:“知識和經(jīng)驗不會自己從天上掉下來,必須發(fā)揚勤學(xué)好問的精神,把自己當(dāng)成學(xué)生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進的東西,才能提高自己的水平。”在教學(xué)中,我要及時地進行自我評價和自我總結(jié),提高反思能力,自覺調(diào)合教與學(xué)的行為,提高課堂的教學(xué)效能。我們語文課組每周三進行科組活動,在本學(xué)期還進行了口語交際課堂教學(xué)比賽,這些活動使我更加清楚地認(rèn)識了自己,明白了自己教學(xué)的目標(biāo)和方向。

    團餐業(yè)務(wù)員培訓(xùn)心得體會(專業(yè)22篇)篇十八

    作為銀行的一線服務(wù)人員,銀行業(yè)務(wù)員是銀行與客戶之間的橋梁和紐帶。他們的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)態(tài)度直接影響客戶的滿意度和對銀行的信任度。因此,銀行業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)至關(guān)重要。在經(jīng)過一個月的培訓(xùn)后,我深切感受到了培訓(xùn)的重要性和目的。銀行業(yè)務(wù)員培訓(xùn)的目的是為了提高我們的專業(yè)素養(yǎng)、熟悉銀行產(chǎn)品、培養(yǎng)服務(wù)意識和能力,以更好地滿足客戶需求,提升客戶滿意度。

    第二段:培訓(xùn)內(nèi)容和方法的介紹(約300字)。

    在培訓(xùn)的過程中,我們接受了多方面的教育,包括銀行產(chǎn)品的知識、業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范等。其中,尤其需要掌握的是個人金融產(chǎn)品和貸款業(yè)務(wù)的知識,因為這是銀行的核心業(yè)務(wù),也是客戶最常需求的。培訓(xùn)中,我們通過理論學(xué)習(xí)、案例分析和模擬操作等多種方式,不僅幫助我們理解知識,還拓寬了我們的思路和視野。特別值得一提的是,培訓(xùn)中還注重培養(yǎng)我們的服務(wù)意識和能力,通過模擬客戶溝通、角色扮演等方式,使我們能更好地理解客戶需求并主動為客戶解決問題。

    在培訓(xùn)的過程中,我不僅學(xué)到了很多銀行業(yè)務(wù)方面的知識,還鍛煉了自己的溝通能力和解決問題的能力。在模擬操作中,我逐漸熟悉了銀行系統(tǒng)的操作流程,提高了自己的工作效率。在角色扮演中,我學(xué)會了站在客戶的角度思考問題,提高了服務(wù)質(zhì)量。并且,通過與其他同學(xué)的互動和交流,我不僅開拓了自己的思維,還增加了對其他領(lǐng)域的了解。在培訓(xùn)結(jié)束后,我不禁感慨萬分,覺得自己在這一個月里成長了很多,不僅在知識層面上有所提升,更重要的是,我愈發(fā)明白了作為銀行業(yè)務(wù)員應(yīng)有的責(zé)任和使命。

    盡管我在培訓(xùn)中取得了不錯的成績,但我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處。首先,培訓(xùn)過程中的實踐環(huán)節(jié)相對較少,導(dǎo)致我們在真實場景中的應(yīng)對能力與理論知識掌握程度并不匹配。此外,對于國際金融市場的了解仍然不足,這在處理國際業(yè)務(wù)時可能會成為我困擾的一大障礙。因此,我建議在今后的培訓(xùn)中增加更多的實踐環(huán)節(jié),包括實際操作和觀摩實戰(zhàn),以及加強對金融市場的教育,提高我們的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

    第五段:對未來的展望和總結(jié)(約200字)。

    通過這次銀行業(yè)務(wù)員培訓(xùn),我意識到作為一名銀行業(yè)務(wù)員,要想在這個競爭激烈的行業(yè)中取得成功,除了不斷提升業(yè)務(wù)能力和知識水平,還需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的變化與挑戰(zhàn)。我希望在未來的工作中能夠運用所學(xué)的知識和技能,不斷提升自己的專業(yè)水平,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時,我也會不斷反思個人的不足,并積極尋求改進和提升,以使自己成為一個更出色的銀行業(yè)務(wù)員,為銀行的發(fā)展做出貢獻。

    總結(jié):銀行業(yè)務(wù)員培訓(xùn)是銀行人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),通過培訓(xùn)能夠提升銀行員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識。在培訓(xùn)中,我們能夠?qū)W習(xí)到豐富的銀行知識和操作技能,同時還能夠不斷鍛煉自己的解決問題的能力和溝通能力。然而,培訓(xùn)也存在不足之處,需要不斷進行反思和改進。我們應(yīng)積極參與培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的變化與挑戰(zhàn),以提升自己的專業(yè)水平和職業(yè)發(fā)展。

    團餐業(yè)務(wù)員培訓(xùn)心得體會(專業(yè)22篇)篇十九

    懷著空杯的心態(tài)和期待的心情,我有幸參加了xxxx保險股份有限公司xx省分公司第4期組訓(xùn)培訓(xùn)班。通過20余天的積極參與和全心投入,我在對壽險的知識、態(tài)度、技巧和習(xí)慣等各個方面都取得了長足的進步和可喜的成績,這一切的取得,與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)是分不開的,如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,我就沒有機會參加這樣高水平、高規(guī)格、超強度、超極限的提升班。在此向領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷表示衷心的感謝!

    培訓(xùn)班的課程緊張而有序,培訓(xùn)班的氛圍嚴(yán)肅而又活潑。回首難忘的日日夜夜,收獲良多,感慨萬千,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

    第4期組訓(xùn)班有兩條醒目的精神標(biāo)語:一條是——壽險是人才的事業(yè),人才是教育的事業(yè),教育是培訓(xùn)的事業(yè);另一條是——我為壽險而來,我為成功而來,我為理想而來。從培訓(xùn)班一開始我就把它們當(dāng)作我的座右銘,時刻牢記在心,把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過:“態(tài)度決定一切1只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性,才能使行動變自發(fā)為自覺,才能產(chǎn)生良好和積極的效果。培訓(xùn)班為期三周的課程也有效地證明了這一點。第一節(jié)課班主任就要求我們認(rèn)真思考這樣的一個問題:在培訓(xùn)班過程中如何學(xué)習(xí),想學(xué)到什么,學(xué)習(xí)后對自己有哪些期望我覺得,首先要明確目標(biāo),樹立信心,理論聯(lián)系實際,嚴(yán)格遵守紀(jì)律。從一點一滴的小事情做起,踏踏實實朝大目標(biāo)走去。

    不僅要以飽滿的熱情,專注的精神來聽好每一堂課,同時也要學(xué)習(xí)講師的授課技巧,互動的豐采,也要與各個地區(qū)的伙伴多溝通,多交流,從他們身上吸取更多的營養(yǎng)和靈感,每位伙伴都是老師,每位伙伴身上都有閃光的亮點,有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習(xí)。這樣的機會,人生能有幾回有什么理由不去珍惜和努力呢積極向上的態(tài)度是進步的根本保障,良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富。總比別人多付出一點,總比別人多努力一些,總比別人多學(xué)習(xí)一分,離成功總會近些再近些。這是培訓(xùn)班給我的感受之一。

    有意練功,無意成功。所謂成功,就是功到自然成。成功就是從不習(xí)慣到習(xí)慣的過程。所以,良好習(xí)慣的養(yǎng)成對成功是至關(guān)重要的。一個人的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。專家統(tǒng)計,一個良好習(xí)慣的養(yǎng)成,至少要經(jīng)過37次的反復(fù)練習(xí)才能形成,而即形成的好習(xí)慣,可以陪伴其一生,一流組訓(xùn)的風(fēng)范,要從培養(yǎng)良好習(xí)慣開始。在培訓(xùn)班里有許多細節(jié)上的規(guī)定,比如椅子及時歸位,上課手機不能攜帶,就餐不得喧嘩,保持四周整潔衛(wèi)生,著裝整齊講究,嚴(yán)格遵守作息時間,嚴(yán)格履行請假手續(xù)等,這些都充分體現(xiàn)了老師們的良苦用心。一支招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的部隊必然是一支習(xí)慣良好,紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)過硬的部隊。

    培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是緊張而又愉快的,大家都以追求競爭、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入,整合舊知識,學(xué)習(xí)新技能是目標(biāo),同時,我認(rèn)為,良好習(xí)慣的培養(yǎng)也是不可缺少的內(nèi)容之一。良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個漫長而又艱辛的過程,培訓(xùn)班是個很好的提升機會和修正的基地,因為在這里有來自xx大地的伙伴們的友情提示和無私幫助,也有各位講師的嚴(yán)格監(jiān)督和熱忱關(guān)心。濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境,無疑會使學(xué)習(xí)進步得快些再快些。在長達三周的課程里,我的紀(jì)律是滿分,這與我努力培養(yǎng)良好習(xí)慣是分不開的。組訓(xùn)作為職場的一名管理者與輔導(dǎo)者,自身必須具備光輝與正面的形象,以身作則,用實際的行動來感召和影響伙伴,做語言和行動的雙巨人,這樣才能取得很好的效果。一流組訓(xùn)的風(fēng)范的養(yǎng)成,要從大處著眼,小處著手。大目標(biāo)的設(shè)定是不可缺少的,因為這是奮斗的方向和期待達成的境界,但日常生活中細節(jié)小事就可以體現(xiàn)組訓(xùn)的修練功底,正所謂:細微之處見風(fēng)范,毫厘之優(yōu)定乾坤。

    xx股份制改革,帶給公司全新的機遇,同時也讓我們面臨更高的挑戰(zhàn)。如何加強營銷管理,如何迅速有效地拓展市場,如何健全和完善教育訓(xùn)練體系,如何提高營銷員隊伍的整體素質(zhì),如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題。事實和實踐證明,只有通過專業(yè)培訓(xùn)和規(guī)范教育,提升各級主管和一線銷售人員的綜合素質(zhì),從而提高公司營銷業(yè)務(wù)的核心競爭力,才能從根本上保證業(yè)務(wù)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講,充實營銷知識教育,提升xx專業(yè)技能是第4期組訓(xùn)班的核心要求,也是我參加本次培訓(xùn)班對自己的根本要求。

    培訓(xùn)班的課程由淺入深,深入淺出,可以體會到是經(jīng)過老師認(rèn)真考慮,周到安排和精心設(shè)計的。第一周的課程是導(dǎo)入性和結(jié)構(gòu)性的,主要包括組訓(xùn)人員的工作職責(zé)和基本工作模式,壽險營銷團隊的經(jīng)營運作,壽險公司的組織形式與結(jié)構(gòu),xx的雙成企業(yè)文化,一流組訓(xùn)的風(fēng)范等。第二周課程轉(zhuǎn)入實踐性和具體操作性,包含如何填寫工作日志,如何進行活動管理,如何經(jīng)營日志的批閱與指導(dǎo),職場輔導(dǎo)要領(lǐng),團隊亞文化建設(shè)等。第三周課程有:如何安排行事歷,如何進行業(yè)務(wù)推動,如何培養(yǎng)企劃力,如何撰寫企劃案,如何進行溝通和激勵,營業(yè)單位kpi指標(biāo)分析,職場訓(xùn)練要素,愛心激勵會和經(jīng)營總結(jié)會等。

    每一節(jié)課對我來說都是受益非淺的。其中:xxx講師的kpi指標(biāo)分析課具有鮮明的針對性和非常強的實用性。通過對營業(yè)單位各項經(jīng)營成果的分析和解剖,形成系統(tǒng)化的指標(biāo)和規(guī)范化的報表,使生硬和冰冷的數(shù)字產(chǎn)生強烈的視覺沖擊效果,用數(shù)字說話,用指標(biāo)來糾正目標(biāo),用分析來查明問題,用最佳方案來解決問題。這些對原本粗放型經(jīng)營的單位來講,具有相當(dāng)現(xiàn)實的指導(dǎo)意義。業(yè)務(wù)報表體系的建立,不僅要直觀易懂,導(dǎo)向突出,同時盡量做到格式統(tǒng)一,防止工作量過大而影響業(yè)務(wù)報表的質(zhì)量,更重要的是要將可用資源優(yōu)化配置,爭取價值最大化。準(zhǔn)確、科學(xué)、完整也是對業(yè)務(wù)報表的基本要求之一。系統(tǒng)設(shè)立業(yè)務(wù)報表并進行指標(biāo)分析的終歸目的是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。作為一名職場的組訓(xùn),僅有發(fā)現(xiàn)問題的能力是不夠的。

    只有通過敏銳的觀察和精準(zhǔn)的判斷,將發(fā)現(xiàn)的問題鎖定下來,并運用科學(xué)的方式來分析出問題產(chǎn)生的原因,根據(jù)原因設(shè)計解決方案,只有這樣的方案才能有的放矢。有關(guān)職場訓(xùn)練的7節(jié)課,重點是要提升組訓(xùn)人員的輔導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)員的能力。通過輔導(dǎo)和培訓(xùn),將組訓(xùn)所學(xué)的知識有效地轉(zhuǎn)移到業(yè)務(wù)伙伴的身上,并通過業(yè)務(wù)伙伴的展業(yè),將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,從而達到業(yè)績輝煌組織滿堂的良好效果。怎樣才能有效地訓(xùn)練呢首先要營造溫馨的氛圍,鼓勵全員參與,激發(fā)業(yè)務(wù)伙伴提升素質(zhì),卓越成長的欲望;其次,要以培養(yǎng)能力為出發(fā)點,一切課程的設(shè)置,專題的選材都必需順從業(yè)務(wù)伙伴的需求出發(fā),以創(chuàng)造績效為歸宿。做到需什么練什么,缺什么學(xué)什么。同時,要使伙伴們明白,訓(xùn)練是雙向的交流,是互動的過程,不是傳統(tǒng)的、簡單的教與學(xué)的老模式。專業(yè)知識是組訓(xùn)施展水平的基礎(chǔ)與出發(fā)點,只有把基礎(chǔ)夯實,才能構(gòu)筑起飛的平臺。

    團餐業(yè)務(wù)員培訓(xùn)心得體會(專業(yè)22篇)篇二十

    隨著市場競爭的不斷加劇,業(yè)務(wù)員成為企業(yè)中不可或缺的角色。作為一名新加入實業(yè)界的年輕人,我參加了一次業(yè)務(wù)員培訓(xùn)班,通過這些天的學(xué)習(xí)和實踐,我深深地感受到了業(yè)務(wù)員的重要性以及一名優(yōu)秀業(yè)務(wù)員所需具備的素質(zhì)。

    二、對職業(yè)認(rèn)識的新認(rèn)識。

    在培訓(xùn)班上,我學(xué)到了很多關(guān)于職業(yè)認(rèn)識的新知識。首先,作為一名業(yè)務(wù)員,我們的任務(wù)是通過合理的管理和有效的銷售來滿足客戶的需求和期望。其次,我們需要根據(jù)公司的銷售策略和目標(biāo)來制定并執(zhí)行自己的銷售計劃。最后,我們必須不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能水平,從而更好地服務(wù)客戶。

    三、有效銷售技巧的學(xué)習(xí)。

    參加業(yè)務(wù)員培訓(xùn)班,我了解了很多業(yè)務(wù)員在銷售過程中需要掌握的技巧。比如,了解產(chǎn)品或服務(wù)的特點和優(yōu)勢,掌握談判技巧,確保客戶持續(xù)滿意,并保持與客戶的聯(lián)系,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系。這些技巧讓我從一名不熟悉銷售的新人變?yōu)橐幻麑︿N售技巧有一定理解的業(yè)務(wù)員,為自己未來的銷售工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

    四、良好的團隊合作。

    無論在何種行業(yè),良好的團隊合作都是取得成功的關(guān)鍵。在培訓(xùn)班上,我們參加了很多小組討論和項目演示。這讓我意識到了團隊合作對于取得好的學(xué)習(xí)效果和實現(xiàn)銷售目標(biāo)的重要性。我很幸運地加入了一支優(yōu)秀的團隊,與團隊成員共同探討交流并為團隊的成功做出貢獻。

    五、結(jié)束語。

    通過這段時間的學(xué)習(xí)和實踐,我的銷售技巧和職業(yè)素養(yǎng)都得到了很大提升。我感恩學(xué)到這些寶貴的知識和體驗,并會在未來的工作中不斷挑戰(zhàn)自我,提高自己的能力,不斷追求更高的目標(biāo)和成就。我堅信,只要不斷努力,我們一定能成為優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,為公司和客戶創(chuàng)造更大的價值。

    團餐業(yè)務(wù)員培訓(xùn)心得體會(專業(yè)22篇)篇二十一

    中央臺以前有一廣告:心有多大,舞臺就有多大。高爾基說過一句話:一個人的奮斗目標(biāo)越高,其所激發(fā)的動力就愈大。做為一個業(yè)務(wù)員一定要有良好的心態(tài),不是因為打工而打工,而是趁著年輕氣盛的時候好好為自己的將來打基礎(chǔ)。你們現(xiàn)在不是在為別人打工,而是我公司提供了一個很好的平臺給你們來發(fā)揮,給你們來鍛煉,你們同樣是企業(yè)的主人。做銷售一定要有耐心與方法。因為做銷售是從被拒絕開始的,沒有誰做得那么一帆風(fēng)順的。只有被拒絕以后你才知道自己的不足,你才知道市場的需求,才能激發(fā)你的斗志。所以被拒絕對于做銷售來說是誰都會經(jīng)歷到的,不要被拒絕而影響你的心情與目標(biāo)。這就是決定你的心態(tài)了,有好多業(yè)務(wù)員被幾個人拒絕后都沒有信心再去市場或是沒有勇氣與人談判了。

    業(yè)務(wù)員形象培訓(xùn)——銷售產(chǎn)品的前提是把自己銷售出去,一旦客戶看準(zhǔn)了你,不管你公司的方方面面如何,他和你合作都是很愉快的。這也就是要發(fā)揮你的專長啦。人不可貌相,不管你長得如何,但是一定要氣質(zhì),一定要有信心,一定要有活力,一定要有隨機應(yīng)變的能力,但千萬不要油嘴滑舌,油腔滑調(diào),這樣客戶會反感,而且沒有信任感的。雖說客戶是上帝,我們一定要做到不卑不亢,不要一味地遷就客戶,因為客戶的要求是無止境的,但也不能說不著邊的傲氣話。總之我們要說出道理,以理服人,以德服人。

    銷售,就象任何其它事情一樣,需要紀(jì)律的約束。銷售總是可以被推遲的,你總在等待一個環(huán)境更有利的日子。其實,銷售的時機永遠都不會有最為合適的時候。

    在尋找客戶之前,永遠不要忘記花時間準(zhǔn)確地定義你的目標(biāo)市場。如此一來,在電話中與之交流的,就會是市場中最有可能成為你客戶人。如果你僅給最有可能成為客戶的人打電話,那么你聯(lián)系到了最有可能大量購買你產(chǎn)品或服務(wù)的準(zhǔn)客戶。

    望在電話中討價還價。電話做銷售應(yīng)該持續(xù)大約3分鐘,而且應(yīng)該專注于介紹你自已,你的產(chǎn)品,大概了解一下對方的需求,以便你給出一個很好的理由讓對方愿意花費寶貴的時間和你交談。最重要的別忘了約定與對方見面。

    如果不事先準(zhǔn)備名單的話,你的大部分銷售時間將不得不用來尋找所需要的名字。你會一直忙個不停,總是感覺工作很努力,卻沒有打上幾個電話。因此,在手頭上要隨時準(zhǔn)備個可以供一個月使用的人員名單。

    在銷售時間里不要接電話或者接待客人。充分利用營銷經(jīng)驗曲線。正象任何重復(fù)性工作一樣,在相鄰的時間片段里重復(fù)該項工作的次數(shù)越多,就會變得越優(yōu)秀。推銷也不例外。你的第二個電話會比第一個好,第三個會比第二個好,依次類推。在體育運動里,我們稱其為“漸入最佳狀態(tài)”。

    通常來說,人們撥打銷售電話的時間是在早上9點到下午5點之間。所以,你每天也可以在這個時段騰出一小時來作推銷。如果這種傳統(tǒng)銷售時段對你不奏效,就應(yīng)將銷售時間改到非電話高峰時間,或在非高峰時間增加銷售時間。你最好安排在上午8:00—9:00,中午12:00—13:00和17:00—18:30之間銷售。

    我們都有一種習(xí)慣性行為,你的客戶也一樣。很可能你們在每周一的10點鐘都要參加會議,如果你不能夠在這個時間接通他們,從中就要汲取教訓(xùn),在該日其它的時間或改在別的日子給他電話。你會得到出乎預(yù)料的成果。

    使用電腦化系統(tǒng)。你所選擇的客戶管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠很好地記錄你企業(yè)所需要跟進的客戶,不管是三年之后才跟進,還是明天就要跟進。

    這條建議在尋找客戶和業(yè)務(wù)開拓方面非常有效。你的目標(biāo)是要獲得會面的機會,因此你在電話中的措辭就應(yīng)該圍繞這個目標(biāo)而設(shè)計。

    毅力是銷售成功的重要因素之一。大多數(shù)的銷售都是在第5次電話談話之后才進行成交的。然而,大多數(shù)銷售人員則在第一次電話后就停下來了。

    對于業(yè)務(wù)員這一公司組織架構(gòu)中最基礎(chǔ)的部分,好像成功者對此基層討論得不多,因為譚小芳是業(yè)務(wù)員出身,而且譚小芳老師作為營銷、服務(wù)培訓(xùn)的講師,所以對于業(yè)務(wù)員接觸的比較多。業(yè)務(wù)員是公司業(yè)績創(chuàng)造的主體,如蜂巢之中的工蜂,螞蟻中的工蟻,這種組織架構(gòu)才能極大的保持著管理的良性發(fā)展。雖然他們?nèi)巳罕姸啵嵌继幱诩軜?gòu)的低層,除了做事之處還是做事。做一個普通業(yè)務(wù)員容易,但做一個最佳業(yè)務(wù)員,卻非常不容易。在業(yè)內(nèi),大部分的業(yè)績都是最佳業(yè)務(wù)創(chuàng)造出來的,最佳業(yè)務(wù)員與普通業(yè)務(wù)的區(qū)別就在于前者精于此道,以此為生,同時他們足夠努力。業(yè)務(wù)員應(yīng)具備的內(nèi)功有如下:

    二業(yè)務(wù)員應(yīng)具備的職業(yè)態(tài)度。

    四業(yè)務(wù)員應(yīng)了解企業(yè)的銷售政策。

    六業(yè)務(wù)員應(yīng)善于管理好自己的時間。

    可見,能不能做好一個業(yè)務(wù)員,不是那么容易,有諺說,不想當(dāng)元帥的士兵,不是好士兵。那么,好何才能當(dāng)好一個士兵呢?一個好士兵才能是一個好元帥的前提。

    銷售人員最怕什么?你閉上眼睛也知道,銷售人員最怕拒絕。因為怕拒絕,所以銷售人員怕打電話,怕陌生拜訪,怕回訪,但是一個優(yōu)秀的銷售人員必須經(jīng)過這些考驗。任何一個推銷循環(huán)都是從拜訪潛在客戶開始的。在確定了市場區(qū)域后,就得找到潛在客戶在哪里并同其取得聯(lián)系。如果不知道客戶在哪里,那向誰去銷售你的產(chǎn)品呢,事實上銷售人員的大部分時間都用在了拜訪客戶上。

    銷售人員必須正視這個現(xiàn)實:沒有主動的出擊,永遠都不會有支持你的客戶。要想取得出色業(yè)績,必須克服心理的困惑,勇敢地敲開客戶的大門,把每一次拜訪都當(dāng)作一次新的挑戰(zhàn),不輕言放棄,不放過每一個可能的潛在客戶。因為,冠軍業(yè)務(wù)員的成績就來自這些瑣碎而平凡的努力。

    堅持。

    炎炎酷暑去拜訪客戶?所以,在企業(yè)做業(yè)務(wù)不僅是體力與智力的雙重付出,同時很多時候也要為了工作割舍感情,學(xué)會堅強。

    通過這幾天的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),受益匪淺,感受頗多。現(xiàn)將自己的感受總結(jié)如下:

    作為教師,我們除了要具備相關(guān)的專業(yè)技能以外,還必須具備相關(guān)的職業(yè)道德。

    首先,作為教師我們要愛崗敬業(yè),只有真心的喜歡這份工作我們才會用心的去做,才能做好。我們經(jīng)常說的一句話“興趣是最好的老師”只有對這份工作有興趣,才會有熱情,才會努力。所以要想干好這份工作,就先讓自己真心的喜歡它。

    大發(fā)脾氣,會對他們大吼大叫,總是用一種權(quán)力去約束學(xué)生。學(xué)生犯了錯誤我就會很生氣,嚴(yán)厲的批評他們。事后仔細想一想又覺得很后悔。古人說:“人非圣賢,孰能無過?”允許我們大人犯錯誤,也應(yīng)該允許孩子犯錯誤。我們應(yīng)該冷靜的對待學(xué)生的錯誤,在處理學(xué)生問題時,要學(xué)會尊重學(xué)生,注意維護學(xué)生的自尊心。要學(xué)會站在學(xué)生的角度看問題。對學(xué)生要寬容,要給學(xué)生解釋的機會,真正俘獲學(xué)生的心。新的學(xué)期我打算改變自己的管理策略,做到三不“不生氣,不大聲說話,不盲目批評”,真正實現(xiàn)關(guān)愛教學(xué),不依靠壓力和權(quán)力來逼迫學(xué)生學(xué)習(xí),要用關(guān)愛去打動學(xué)生,讓他們從心里佩服老師,真正做到“親其師,信其道”。相信我的努力會有所收獲,我很期待,也很有信心。相信我的關(guān)愛教學(xué)一定能成功。

    俗話說“活到老,學(xué)到老”我們老師更應(yīng)該如此,我們要給學(xué)生新鮮的水,

    所以我們必須使自己成為源源不斷的活水,我們就必須時刻學(xué)習(xí)。做一個成功的教學(xué)者,我們就必須樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)。我知道我們剛剛走出大學(xué)校門時,我以為自己的學(xué)習(xí)生涯結(jié)束了,走上工作崗位之后,我才發(fā)現(xiàn)自己的想法是錯誤的,工作也是一種學(xué)習(xí),工作中更需要不斷地學(xué)習(xí)。在這任教兩年,我學(xué)到了不少知識,這些都是我在學(xué)校中學(xué)不到的。開學(xué)以后我將教五年,五年級的語文教學(xué)對教師的要求更高,要求教師有較高的語文素養(yǎng)。要求學(xué)生要廣泛閱讀課外書,同時也要求教師自身首先要有豐富的課外閱讀量。因此在以后的工作中除了完成必要地教學(xué)工作外,我還要大量閱讀課外書,認(rèn)真學(xué)習(xí),隨時給自己充充電。讓自己不至于知識枯竭,不要讓自己成為一潭死水。

    正成為學(xué)習(xí)的主人。此外,我還要時刻給學(xué)生增加自信,讓他們以飽滿的精神投入到學(xué)習(xí)中,相信自信會創(chuàng)造奇跡。我要在教室里貼上這樣的橫幅“生命會因努力而精彩”。

    杯子,而要成為一個湖泊”我覺得自己以前就不會控制自己的情緒,心情不好時我會很不耐煩,致使學(xué)生不敢靠近我。妨礙了師生之間的交流。今后我要努力做一個湖泊,學(xué)會優(yōu)化自己的情緒,時刻做學(xué)生眼中的快樂的老師!

    我班的成績一直不是很好,我曾想到過要放棄,但是每當(dāng)我看到那一張張純真稚嫩的臉,我就不忍心放棄他們,聽了陶老師的課以后,我更加堅定了,我決不放棄,哪怕我會再次失敗,哪怕我會再一次失望,我也決不放棄他們,這是我作為老師最基本的道德。我和他們一起努力,相信我們會取得進步,哪怕很小的進步我們也會很幸福!“一分耕耘,一分收獲”新的學(xué)期我會和我的孩子們一起加油,相信他們會讓我成為一個幸福的老師。

    團餐業(yè)務(wù)員培訓(xùn)心得體會(專業(yè)22篇)篇二十二

    歷經(jīng)三個多月的建設(shè)銀行招聘終于結(jié)束了,我有幸成為xx銀行的一員。自從學(xué)習(xí)了金融專業(yè)以來我迷茫了好久,直到踏入x行的那一剎那我才明白當(dāng)初的選擇是正確的。在父母的微笑中我感受到了一種幸福感,那是x行帶給我的,這一點我比誰都清楚。

    當(dāng)初的培訓(xùn)讓我學(xué)到的不僅是業(yè)務(wù)方面的,更多的是x行文化深深感染了我的內(nèi)心。為客戶提供服務(wù),為股東創(chuàng)造價值,為員工提供發(fā)展機會的國際一流商業(yè)銀行。短短一句話體現(xiàn)出了x行的無限愿景。更成為我們新入職員工的精神支柱,使我對未來的工作充滿信心與期待,我學(xué)習(xí)著,更感悟著。x設(shè)銀行的服務(wù)讓我感受到了x行的博愛。時時團刻刻感受到x行的團隊精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神。我們的x行是一個大集體,我們這里就是大集體下的小團體關(guān)于這個團體,我與其他新同事由陌生到熟識,相遇相識相知相隨。不得不說,這是一個團結(jié)合作、奮發(fā)向上、齊心合力的團體。

    每天的早會主任的一句:“大家又沒有信心?”我都會從內(nèi)心深處崩發(fā)出強有力的聲音“有!”行長說的對:年輕人就該有朝氣、有活力,這才能體現(xiàn)我們的精神面貌,企業(yè)文化就是這樣體現(xiàn)出來的。培訓(xùn)時老師就說:“企業(yè)文化是一個企業(yè)健康良性發(fā)展的靈魂,這些東西你看不到也摸不到,只要融入到以后的工作中就會感受到光明和希望。”

    銀行作為經(jīng)營信用的特殊企業(yè)最重要的還是每一位員工的工作態(tài)度和業(yè)務(wù)水平。尤其是像x行這樣一個國有的大型商業(yè)銀行,我的每一個微小的事物都有可能給x行帶來巨大損失。所以自從我踏入x行的第一步開始就時刻從嚴(yán)要求自己,這不僅是對自己負(fù)責(zé),更是對建行負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)。剛開始工作的我每一種經(jīng)歷,都是一筆財富,善于思考,善于回顧,亦是“善建者行”的一種體現(xiàn)。剛來時主管就說:“只有業(yè)務(wù)扎實,拼搏進取,把秀的一面展現(xiàn)出來才會獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。”我堅信并努力著。

    x行成功獲得客戶認(rèn)可的經(jīng)驗,對于其他股份之銀行的改制都具有很多的參考價值,而對于我們剛?cè)肼毜男聠T工來講,能夠在這樣一個國際化、規(guī)范化的大型商業(yè)銀行舞臺開始自己的事業(yè),我是多么的榮幸!“小勝靠個人,中勝靠團隊,大勝靠平臺”。x行,無疑是一個非常優(yōu)秀的平臺。我明白,這也是一個值得我畢生不遺余力為之奮斗的事業(yè)。在這里,我將與建行共同發(fā)展,把個人的職業(yè)規(guī)劃與建行的發(fā)展融合在一起,共同實現(xiàn)騰飛。

    x行將是我重要的轉(zhuǎn)折點,我會將我的這一份榮譽感、使命感和責(zé)任感帶到我們的團隊中,踏踏實實的走好每一步,與x行這個大家庭共同發(fā)展并創(chuàng)造輝煌!

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    日記是我們與自己對話的方式,它可以幫助我們更好地了解自己的內(nèi)心世界,增強自我意識。下面是一些優(yōu)秀日記范文的分享,希望對大家有所幫助和借鑒。一天,我忍不住又讀了一
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    通過總結(jié)自己的奮斗歷程,我們可以更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。接下來是一些關(guān)于勵志總結(jié)的精選范文,希望能夠給你提供一些幫助和指導(dǎo)。大家好!今天我演講的題目是《改
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    競選是一種展示個人能力和價值的機會,也是一種挑戰(zhàn)自我的方式。以下是一些競選成功故事的分享,讓我們一起來借鑒和學(xué)習(xí)。各位老師,同學(xué)們大家好。我是組織部干事。我競選
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    教學(xué)計劃還能夠幫助教師預(yù)測到可能出現(xiàn)的問題,并提前采取相應(yīng)的措施進行干預(yù)和調(diào)整。掌握一份科學(xué)合理的教學(xué)計劃,可以提高教學(xué)效果,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)更有針對性和目標(biāo)性。
    轉(zhuǎn)讓涉及到財產(chǎn)、利益和權(quán)益等方面的轉(zhuǎn)移,需要雙方保持誠信和公平,遵循相應(yīng)的道德和倫理準(zhǔn)則。轉(zhuǎn)讓可以是一個企業(yè)發(fā)展的契機,以下是一些成功的轉(zhuǎn)讓案例,希望能給大家啟
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