行政人員需要具備良好的溝通能力,以便與上級、同事和下級進行有效的溝通和協作。總結是行政工作的重要環節,以下是小編為大家整理的一些行政工作總結的要點和注意事項。
2023年依法行政工作計劃(專業22篇)篇一
為進一步強化我局依法行政工作,全面提高依法行政的工作質量,著力解決依法行政的公信力、執行力、操作力,規范依法行政權力和自由裁量權工作運作,結合我局的工作實際,特制定201x年度依法行政工作計劃。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十x大精神和依法治國基本方略,持續開展深入學習實踐科學發展觀,在市委、市政府的正確領導下,認真履行憲法和法律賦予的職責,嚴格按照法定權限和程序,做好依法行政工作,依法管理民政事務,依法完善依法行政的工作機制,探索建立健全科學依法行政管理模式,不斷提高依法行政服務科學發展的潛力和水平,為建設和諧冷水江創造良好的發展環境和法制環境。
二、總體要求。
透過依法行政的實踐,推進行政決策的科學化、民主化、法制化建設。注重由依靠行政手段管理向依靠與運用法律手段管理轉變。依法行政工作計劃。提高行政規范性文件監督管理水平;加強對行政執法活動的監督檢查,嚴格實行執法職責和執法過錯追究倒查制,提高法律效率,促進廉政建設,確保法律的嚴格實施和政令暢通;進一步轉變職能,改善管理方式,推行電子政務,網上政務,提高行政效率,構成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政體制;建立服務型、學習型的機關,切實提高本部門本行業及其執法人員的依法行政水平和潛力。
三、具體措施。
(一)進一步健全和完善依法行政工作機制,依法落實科學民主決策。
1、建立健全重大行政決策聽取意見制度。嚴格落實依法行政制度,在事關冷水江的經濟發展和民政社會福利事業發展重要的投資項目的制定,直接涉及到人民群眾具體利益和行政行為時,要廣泛集中民智,充分聽取方方面面的意見,在廣泛聽取意見和充分論證的基礎上,由局群眾討論決定,杜絕濫用職權,防止決策的隨意性。
2、做好行政規范性文件的清理工作。建立文件定期清理制度,對已經失效或不貼合上級規定的,個性是不貼合《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》和國務院《全面推進依法行政實施綱要》和冷水江等的有關規定和要求,及時予以廢止或修改。
3、完善行政規范性文件制定程序。嚴格依照法定權限、遵循規定程序制定行政規范性文件,涉及由市政府出臺規范性文件,由業務股室擬稿,分管領導把關,局主要領導簽批,局辦公室負責全局行政規范性文件呈報工作。依法行政工作計劃。
(二)嚴格依法行政,提高行政執法水平。
1、加強行政執法隊伍建設。規范行政執法行為,做到持證上崗、執法亮證、程序合法。強化行政執法人員的服務意識、教育職責意識、法制意識。加強行政執法人員的廉政教育,堅決防止和追究行政執法中可能出現的以權謀私、以情代法、濫用職權、玩忽職守等問題,維護法制的尊嚴,樹立執法人員的良好形象。
2、加強行政執法職責制。建立健全以行政首長職責制為核心的執法體系,保障法律、法規的正確實施。要按照依法行政的要求,明確執法權限,落實執法職責,在不斷總結行政執法實踐的基礎上充分發揮行政職責制的作用。
3、進一步深化政務公開工作。向社會公示與公民、法人與其他組織利益密切相關的辦事資料、條件、程序和投訴渠道。公開的資料要做到合法、完整、規范、具體、統一、有效。做到上墻、上網絡、下農村、下社區。
4、認真做好依法行政工作。規范依法行政工作程序,嚴格落實審核審批手續,在執行行政許可、非行政許可、服務類審核、審批工作中加強溝通協調,穩妥處理,推進公開、公平、公正依法行政。
(三)強化行政執法監督,依法從政工作。
1、在開展民政事務管理中,自覺理解群眾和上級主管部門的監督,理解司法機關依據行政訴訟實施的監督和輿論監督。
2、加強局機關行政內部的層級監督,及時發現和糾正行政機關違法的或者不當的行政行為。
3、加大對發生重大行政處罰案件審查力度,嚴格按照規范行政自由裁量權的實施意見進行查處,并上報上級主管部門和縣政府備案審查。
4、切實加強行政執法錯案追究的落實,對本系統內行政執法人員在行政執法過程中,因違法或不當的行政行為給公民、法人或者其他組織的合法權益造成損害的,要依法追究行政職責。
(四)進一步完善制度,確保依法行政質量。
1、抓好民政職能方面的依法行政制度建設。根據中共中央《建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求,按照省市民政部門、市法制辦對于依法行政工作規定,要進一步抓好依法行政制度的貫徹落實。要把各項制度規范化、具體化。要將行政許可、非行政許可、服務類項目的統一辦理、實施程序、聽證、監督檢查、職責等制度,按照職能分工,分解落實到各股室、職責人,制定統一的依法行政工作流程,透過定期的監督通報,從建設高效合法的內外環境著手,進一步規范依法行政行為,轉變工作方式和作風,改革行政管理方式,提高辦事效率,真正展現“滿意群眾”的形象。
2、探索高效動作的行政審批制度。結合行政審批制度改革工作,圍繞辦事效率、服務質量、工作作風等方面,全面理順民政審批程序,深化行政審批體制改革。進一步完善、簡化審批工作程序,減少審批環節,創新審批方式,完善聯審制度。對于屬于行政許可范圍的社會團體、民辦非企業單位,要嚴格按照許可程序貫徹執行,明確行政許可的申請、受理、審查、決定、聽證、變更等規范程序,加大監督檢查,保證依法開展行政許可工作;對于其他行政審批程序,要進一步規范行政審批程序,嚴格依法行政,對于涉及民政行政審批的資料、程序、時限、職責人,全部向社會公開承諾,個性是對于最低生活保障、優撫安置、婚姻登記等行政審批程序,要建立內部協調運轉機制,探索集中行政審批受理機制,更好地為群眾服務。
3、強化對行政執行人員培訓。用心參加各級組織的依法行政知識培訓,把學習培訓成績作為考核資料和任職晉升依據之一,提高行政執法人員的法律素質和執法水平。
4、健全行政執法人員和領導干部學法制度。領導干部要帶頭學法,行政執法人員自覺學法,增強依法行政、依法辦事意識,自覺地運用法律手段解決涉及到民政業務方面的各種矛盾和問題。
2023年依法行政工作計劃(專業22篇)篇二
一、全面實現“一門式一網式”政務服務模式。
一是依托省集中人社一體化信息系統建設,將我局所有對外服務事項共114項全部進駐實體辦事大廳和網上辦事大廳,全面實現一門進來、一窗通辦、一網聯辦的“一門式一網式”服務模式。二是建立機關事業單位人員信息數據庫,實行政府內部審批事項網上全流程辦理,實現機關事業單位辦事“零跑動”。三是建立全程留痕、過往可溯、進度可查的監管系統,確保所有對外服務事項辦理流程、時限、結果等信息即時可查,實行在線效能監督,提高行政效率。四是指導各縣(市、區)人社部門統一使用省集中式人社一體化信息系統,建設省、市、縣(市、區)三級共享交換體系建設,為全市通辦乃至全省通辦打下夯實的基礎。
二、轉變政府職能,深化簡政放權,創新監管方式。
一是進一步簡政放權,轉變政府職能,精簡權責清單事項,下放權力,使原來“重審批輕監管”的管理模式轉變為“輕審批重監管”的管理模式。二是繼續深化行政審批制度改革,推進行政審批委托制,按照“減少層級,重心下移”的原則,逐步將行政審批事項下放或委托給各縣(市、區),激發基層創新發展活力,為群眾提供便民高效的行政服務。三是積極做好已取消和下放行政審批事項的落實和銜接工作,建立“放開事前審批審核,加強全過程監督防控,強化事后監督追責”的監管模式,加強事中事后監管的放管結合。
三、加大普法力度,推進依法行政。
一是加強人社法治機關建設,建立規范性文件管理制度、重大事項行政決策制度、行政執法崗位責任制度,嚴格規范公正文明執法,推進依法行政。二是全面開展法治宣傳活動,既要加強領導干部學法力度,提高依法行政水平;也要加強企業和職工的法治宣傳教育活動,提高全民法律意識。
2023年依法行政工作計劃(專業22篇)篇三
2017年,**區司法局依法行政工作的總體要求是:深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中、六中全會精神,以建設法治政府為目標,緊緊圍繞我局工作實際,強化行政執法監督,落實行政執法責任制,狠抓行政執法隊伍建設,切實將依法行政貫穿于司法行政工作的各個環節。
一是加強對依法行政工作的組織領導。健全行政執法責任制領導機構,落實依法行政工作一把手負責制,切實提高對依法行政工作重要性的認識,將依法行政工作計劃列入年度工作重要議程。
二是加強領導干部和公務員學法用法。堅持黨組理論中心組學法制度、行政機關工作人員學法制度。認真開展領導干部學習教育活動,配合區委、區政府落實區管領導干部法律知識年度考試(考核)制度,組織機關干部參加法制專題講座、公務員初任培訓、更新知識培訓等各種教育培訓。
三是加強對行政執法隊伍的教育管理。按照區法制辦的統一部署和安排,組織行政執法人員參加行政執法證的綜合法律知識及專業法律知識的培訓考試,提高行政執法人員證件管理的規范化和信息化水平。
二、落實行政執法責任制,提高行政執法監管水平。
一是落實行政執法責任制。制定《**市**區司法局行政執法崗位責任制度》,按照行政執法崗位的法定職權、執法流程開展執法工作,全面落實行政執法責任制,提高依法行政的水平和效能,切實保障國家和人民群眾的利益。
二是加強規范性文件制定、審核和備案工作。遵循立項、起草、審核、決定、公布等程序制定規范性文件,進一步加強司法行政系統規范性文件的備案工作。加強審核監督,切實提高規范性文件的質量。全面清理制定的規范性文件,按照需要保留的、需要修改的和需要廢止的進行分類,并向社會公告。
三、強化行政監督,提升行政執法效率效果。
一是嚴格做好行政監管工作。加強對律師事務所、律師年度檢查的初審工作;做好對律師事務所、律師的投訴處理工作。
二是加強行政執法監督檢查工作,促進行政執法案卷評查的規范化和制度化。每季度開展執法監督檢查,提升全區司法行政系統執法水平。推行案卷評查結果和整改情況及時反饋制度,建立評查結果檔案制度。
三是自覺接受人大監督,支持政協履職。嚴格執行人大決議、決定,自覺接受人大監督,及時認真辦理政協提案,自覺執行人民法院生效判決或裁定。增強接受人大、政協監督的主動性,拓寬監督渠道,規范接受監督,加強同人大代表、政協委員的聯系,突出監督的有效性。
四、依法推進政務公開,主動接受社會監督。
一是加大政府信息公開力度。深化政府信息主動公開內容,及時、準確、具體的公開各項行政執法事項的依據、申請條件、流程等,將本單位行政審批服務項目、程序、辦理時限等內容全面、及時得在**電子政務網進行公開,及時更新,加強公眾參與和社會監督。
二是高度重視社會監督、新聞輿論監督和網絡監督。加強和改進投訴受理,及時依法處理社會公眾、新聞媒體對違法或者不當行政行為的投訴、舉報或者報道,規范行政執法行為。
三是認真開展業務知識培訓,積極提升法治水平。開展執法知識培訓,努力提高行政投訴處理、行政處罰、行政復議和和行政應訴工作質量和效率。
2023年依法行政工作計劃(專業22篇)篇四
201x年,**區司法局依法行政工作的總體要求是:深入貫徹落實黨的十x屆x中全會精神,以建設法治政府為目標,緊緊圍繞我局工作實際,強化行政執法監督,落實行政執法職責制,狠抓行政執法隊伍建設,切實將依法行政貫穿于司法行政工作的各個環節。
一、增強依法行政觀念,提高依法行政潛力。
一是加強對依法行政工作的組織領導。健全行政執法職責制領導機構,落實依法行政工作一把手負責制,切實提高對依法行政工作重要性的認識,將依法行政工作計劃列入年度工作重要議程。
二是加強領導干部和公務員學法用法。堅持黨組理論中心組學法制度、行政機關工作人員學法制度。認真開展領導干部學習教育活動,配合區委、區政府落實區管領導干部法律知識年度考試(考核)制度,組織機關干部參加法制專題講座、公務員初任培訓、更新知識培訓等各種教育培訓。
三是加強對行政執法隊伍的教育管理。按照區法制辦的統一部署和安排,組織行政執法人員參加行政執法證的綜合法律知識及專業法律知識的培訓考試,提高行政執法人員證件管理的規范化和信息化水平。
二、落實行政執法職責制,提高行政執法監管水平。
一是落實行政執法職責制。制定《**市**區司法局行政執法崗位職責制度》,按照行政執法崗位的法定職權、執法流程開展執法工作,全面落實行政執法職責制,提高依法行政的水平和效能,切實保障國家和人民群眾的利益。
二是加強規范性文件制定、審核和備案工作。遵循立項、起草、審核、決定、公布等程序制定規范性文件,進一步加強司法行政系統規范性文件的備案工作。加強審核監督,切實提高規范性文件的質量。全面清理制定的規范性文件,按照需要保留的、需要修改的和需要廢止的進行分類,并向社會公告。
三、強化行政監督,提升行政執法效率效果。
一是嚴格做好行政監管工作。加強對律師事務所、律師年度檢查的初審工作;做好對律師事務所、律師的投訴處理工作。
二是加強行政執法監督檢查工作,促進行政執法案卷評查的規范化和制度化。每季度開展執法監督檢查,提升全區司法行政系統執法水平。推行案卷評查結果和整改狀況及時反饋制度,建立評查結果檔案制度。
三是自覺理解人大監督,支持政協履職。嚴格執行人大決議、決定,自覺理解人大監督,及時認真辦理政協提案,自覺執行人民法院生效判決或裁定。增強理解人大、政協監督的主動性,拓寬監督渠道,規范理解監督,加強同人大代表、政協委員的聯系,突出監督的有效性。
四、依法推進政務公開,主動理解社會監督。
一是加大政府信息公開力度。深化政府信息主動公開資料,及時、準確、具體的公開各項行政執法事項的依據、申請條件、流程等,將本單位行政審批服務項目、程序、辦理時限等資料全面、及時得在電子政務網進行公開,及時更新,加強公眾參與和社會監督。
二是高度重視社會監督、新聞輿論監督和網絡監督。加強和改善投訴受理,及時依法處理社會公眾、新聞媒體對違法或者不當行政行為的投訴、舉報或者報道,規范行政執法行為。
三是認真開展業務知識培訓,用心提升法治水平。開展執法知識培訓,努力提高行政投訴處理、行政處罰、行政復議和和行政應訴工作質量和效率。
2023年依法行政工作計劃(專業22篇)篇五
貫徹落實《法治政府建設實施綱要(20__~20__年)》和《關于貫徹落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定的分工方案》等文件要求,研究出臺我區貫徹落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》的分工方案。根據省、市依法行政工作要求,制定《xx區20__年法治政府建設重點工作安排》,對各級行政機關提出法治政府建設工作具體要求,嚴格按照重點工作要求推進法治政府建設工作。定期檢查相關重點工作,優化考核評價指標,改進考核評估方式,確保依法行政各項工作任務落實到位。
(二)持續深化“放管服”改革。
認真學習貫徹全國、省、市推進簡政放權放管結合優化服務改革視頻會議精神,進一步規范和完善權責清單管理工作,健全動態調整機制。加快清理合并管理目的相同或類似的不同部門許可事項。做好上級取消、下放事項的承接落實。進一步強化事中事后監管。落實“誰審批、誰監管,誰主管、誰監管”的監管責任,進一步健全減權放權事項監管責任清單,落實動態調整機制。持續推進“減證便民”專項行動。落實“五個一律”清理原則,堅決砍掉各類無謂的證明和繁瑣的手續,切實解決群眾“辦證多、辦事難”問題。
(三)嚴格落實重大行政決策規定。
學習貫徹《xx市人民政府重大行政決策若干規定》,結合我區實際,研究調整xx區重大行政決策若干規定。加強對規范性文件起草部門的指導,進一步規范區政府規范性文件的起草、制定和管理工作。定期開展和專項開展規范性文件清理。
(四)充分發揮政府法律顧問作用。
繼續推動區政府及其工作部門健全法律顧問制度,推進法律顧問工作發展。發揮法律顧問助理作用,增強政府部門法制力量,提高基層依法行政水平。加大對政府重大行政決策合法性審查力度,防范和化解政府法律風險。
(五)不斷推進執法規范化建設。
開展全區行政執法檢查,加強對行政執法案卷的評查及重大行政處理決定備案審查。規范行政執法,針對執法檢查中發現的問題,組織部門進行整改。強化執法改革,開展部門內部執法事項聯合執法和跨部門聯合執法,提高執法檢查效率。
(六)有效化解社會矛盾糾紛。
繼續貫徹落實《經濟特區多元化糾紛解決機制促進條例》,進一步完善調解、仲裁、行政裁決、行政復議、訴訟等有機銜接。加強和改進行政復議和應訴工作,依法辦理行政復議案件,嚴格執行行政機關負責人出庭應訴相關規定。強化行政復議和訴訟案件分析,不斷規范行政行為,提高依法行政水平。
2023年依法行政工作計劃(專業22篇)篇六
市政府召開依法行政會議,學習會議精神,討論本年度工作如何開展;
制定年度工作要點及工作安排意見;
與局屬學校簽訂依法行政目標責任書;
四月,建立執法科室執法行為、執法案卷、執法資料備案制度;
總結宣傳月活動情況,上報政府xxx;
組織學校開展法制演講等活動;
2023年依法行政工作計劃(專業22篇)篇七
201x年,我局依法行政工作的總體目標是:堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,不斷提高制度建設質量,大力推進依法公正禮貌執法,進一步提高依法行政意識和潛力,努力推動法治建設上臺階。
一、加強法制培訓學習,提高依法行政潛力。
高度重視依法行政意識與潛力的培養。局領導干部要帶頭學法、尊法、守法、用法,牢固樹立以依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為基本資料的社會主義法治理念,自覺養成依法辦事的習慣,切實提高運用法治思維和法律手段解決經濟社會發展中突出矛盾和問題的潛力。推進領導干部學法經常化、制度化,健全培訓學習長效機制。堅持和完善黨委(黨組)中心組的學習安排,每季度組織一次中心組法律法規學習活動。學法的主要資料以學習憲法,黨中央有關加強民主法治建設的方針政策,政治、經濟、文化和社會事務有關的法律法規,以及國家新頒布的住房建設專業法律法規。組織行政執法人員開展兩期依法行政培訓班,主要學習行政許可法、行政處罰法、行政強制法、畜牧水產相關法律法規;并將圍繞執法技能、執法熱點難點、執法風險防范等狀況進行研討。
二、健全規范性文件制定、發布程序和備案審查制度。
嚴格規范性文件制定和發布程序,將征求意見、合法性審查、群眾討論決定作為制定規范性文件的必經程序。認真做好規范性文件備案審查工作,對本局下發或代縣政府草擬的規范性文件須經局法制科初審后,報縣政府法制辦進行認證審查、聽證、審議等程序。
三、努力提高制度建設質量,進一步推動依法決策。
嚴格依法決策,確保行政決策的主體、程序、資料貼合相關法律法規規定。充分發揮法制機構、法律顧問和法律專家的作用,防止越權決策、違法決策。建立健全重大決策機制,把公眾參與、專家咨詢、風險評估、合法性審查和群眾討論決定作為重大決策的必經程序。對住房保障、房屋征收補償、市政公用事業發展、標準規范及重要工程建設項目、重大行政處罰事項等有關經濟社會發展和人民群眾切身利益的重大決策要進行合法性、合理性、可行性和可控性評估,提高決策的預見性、科學性和有效性。
四、規范行政執法主體和行為,確保嚴格公正禮貌執法。
一是規范行政執法主體。嚴格按照《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》等法律法規規定,做好執法主體清理工作。嚴格界定執法權限,明確委托執法的依據、事項、權限和時限,并向社會公布。二是嚴格依法履行職責。切實解決當前市場監管中存在的執法不嚴、違法不究的問題,加強畜禽水產品質量安全的監督執法力度,及時糾正違法違規行為。三是規范行政執法行為。堅持公正執法,樹立嚴格按程序執法意識,健全行政執法程序,細化執法流程,做到有案必查、違法必究、過罰相當。認真組織實施關于規范行政處罰裁量權的有關規定,規范行政處罰裁量權,避免執法隨意性。四是堅持禮貌執法。把嚴格執法與禮貌服務統一齊來,創新執法理念,改善工作方法,注重管理與服務并重、處置與疏導結合,不得粗暴對待當事人,不得侵害執法對象的人格尊嚴。
五、加強行政執法職責追究,強化行政監督作用。
完善行政執法職責制。透過行政執法案卷評查、質量考核、滿意度測評、法律知識考試等方式,加強對行政執法人員的評議考核。落實行政執法職責追究制度,明確行政問責和過錯追究范圍、規范行政問責和過錯追究程序,有效防止公共權力不作為、亂作為和不當作為。開展住建系統行政執法案卷評查工作,重點加強對住建行政許可、行政處罰案卷的規范化管理工作。
六、加強法制宣傳和信息工作,營造依法行政的良好輿論氛圍。
加大我局法制宣傳力度,進一步充實宣傳資料,大力宣傳在依法行政過程中采取的措施、建立的制度、積累的經驗、涌現的典型、取得的成效。充分利用電視、報刊、網絡等媒體,開辟政府法制宣傳的新方式、新途徑,進一步擴大我局法制宣傳的覆蓋面、影響力。深入開展法制宣傳教育主題活動,結合"124"全國法制宣傳日活動、新頒布的住房建設專業法律法規宣傳活動,引導群眾運用法律手段解決糾紛,依法理性化解矛盾,為我縣住建系統創造良好的法制環境。
2023年依法行政工作計劃(專業22篇)篇八
為深入推進依法行政,加快法治交通建設,提高我縣交通運輸系統廣大干部職工依法行政工作能力和服務社會的水平,結合我局工作實際,制定本工作計劃。
一、總體目標。
深入貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以提升依法行政意識和能力、深化行政監督、強化執法隊伍建設,加強法制培訓、促進執法形象建設為工作重點,發揮法治在綜合交通運輸體系建設中的引領和規范作用,使我縣交通運輸系統實現依法行政工作的科學化、制度化和規范化,以高度的責任感和使命感全面推進交通運輸依法行政工作。
二、具體措施。
1.健全依法行政工作機制。根據法治政府建設的具體任務,按照交通運輸部《關于深化交通運輸改革的意見》和省市縣相關工作要求,明確建設法治交通的具體任務,加快法治政府部門建設進程。成立以局長為組長、分管副局長為副組長,各股室負責人為成員的依法行政工作領導小組。
2.加強執法人員法律知識學習培訓。在交通運輸執法隊伍中開展社會主義法治理念教育,促使廣大交通運輸行政執法人員樹立正確的執法動機和執法目的,弘揚執法就是服務、執法就是維護管理相對人合法權益的理念,牢固樹立公仆意識,每年組織執法人員學習依法行政知識不少于2次,切實做到全員參與。
3.繼續抓好"普法"宣傳教育。按照普法要求,繼續深化"法律七進"活動,使交通運輸法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群,提高交通法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力。
三、主要任務。
(一)持續推進政府職能轉變。
1.深化行政審批制度改革。結合行政許可項目清理公布、行政審批權限下放工作,堅持"放管結合",做好已取消和下放行政審批事項的銜接落實,對取消、下放審批項目的事中事后監管做到常態化、制度化,完善行政審批工作流程和管理規范,優化辦事流程,提高辦事效能。對保留的行政審批事項實行目錄化、編碼化管理,建立目錄,完成統一編碼,實行動態化管理,及時更新調整。
?2.全力保障"最多跑一次"改革。按照省、市、縣有關文件的要求,全面推進辦事事項標準化建設,建立統一規范、動態調整的標準化辦事事項及其辦事指南體系,簡化優化"一件事情"辦事流程,全力打造審批更速、服務更優、辦事更便、材料更簡、監管更強的交通運輸部門。
3.簡化行政審批手續,提高行政效能。全面推行行政審批一個窗口辦理、并聯辦理、辦理、規范辦理、透明辦理、網上辦理,建立健全相關制度,進一步提高行政審批效率。
(二)推進依法科學民主決策。
1.落實科學民主決策程序。重大決策必須經過局長辦公會集體討論決定,堅持把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經程序。凡是未經合法性審查或者經審查不合法的,一律不能提交會議討論,作出決策。
2.積極推行法律顧問制度。建立法律順問工作機制,切實發揮好法律順問在推進我局科學決策和依法行政中的作用。
(三)推進嚴格規范公正文明執法。
1.嚴格執行重大執法決定法制審核制度。完善執法程序,明確執法具體操作流程,重點規范行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政收費、行政檢查等執法行為。實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度。
2.細化行政處罰自由裁量權。進一步完善行政處罰裁量權基準制度,利學合理細化、量化裁量標準,對新頒布出臺的法律、法規、規章中有自由裁量幅度的行政處罰規定,制定行政處罰自由裁量權執行標準,規范裁量范圍、種類、幅度,并認真抓好落實。
3.開展執法監督和執法案卷評查。交通運輸執法部門應當依照有關規定建立行政處罰、行政許可等行政執法的案卷。認真做好對公民、法人和其他組織的有關監督檢查記錄、證據材料、執法文書立卷歸檔。積極開展行政執法監督檢查和案卷評查工作,通過案卷評查,查找問題,改進工作,進一步提高行政執法工作水平。
4.大力推進交通運輸行政執法體制改革。加快交通運輸行政執法體制改革,是貫徹落實中央和省委深化改革決策部署的需要,是適應新時期交通運輸發展的需要,也是解決交通運輸行政執法管理體制和隊伍建設突出問題的需要。要準確把握全面推進依法治國重點任務,著力推進依法行政,加快建設交通運輸法治政府部門,完善依法決策機制,深化交通運輸行政執法體制改革,堅持嚴格規范公正文明執法,加強對交通運輸行政權力的制約和監督,建立權責統一、高效的交通運輸依法行政體制。
(四)完善行政監督機制。
?1.自覺接受外部監督。自覺接受人大、政協的民主監督和司法機關依法實施的監督,注重接受社會輿論和公眾的監督。完善舉報投訴的受理、處理實施制度,堅持"一案一倒查"工作機制,推行舉報投訴處理結果問責制,嚴格追究舉報投訴處理不當責任。進一步規范依申請公開答復工作,嚴格法定時限,增強答復內容針對性、規范性。
2.全面加強內部監督。強化落實全面從嚴治黨主體責任,深入貫徹中央八項規定及實施細則,堅持不懈糾"四風"、正作風,營造交通運輸系統風清氣正的政治生態。推進行政執法責任追究流程規范化,深化問責結果處理機制,切實解決問責落實難、問責效果不明顯問題。認真落實黨風廉政建設責任制,堅持有錯必糾、有責必問。
3.加大政務主動公開力度。堅持公開政務辦事程序、辦事標準和辦事結果,除特別規定外,公開與行政管理相對人密切相關的事項,確保人民群眾的知情權。對依申請公開、行政相對人申請公開相關事項的,要依法在規定時限內予以答復,不斷完善政務信息公開制度。
4.推進交通運輸執法信息公開。在政務公開網站重點公開行政執法權力目錄、自由裁量權基準、行政審批目錄、投訴舉報方式和行政復議辦法,自覺接受社會監督。收集和實名發布市場主體交通運輸違法違規信息。
(五)改進行政復議應訴調解工作。
1.加強行政復議和行政訴訟工作。積極暢通行政復議和行政訴訟渠道,依法辦理行政復議和行政訴訟事項的法定職責。建立健全行政復議受理和處理制度、聽證制度以及行政復議責任追究等工作制度,完善與人民法院之間的協調溝通機制。
2.研究完善信訪工作制度。暢通信訪渠道,規范信訪秩序,完善信訪處理規則,及時解決公民、法人和其他組織通過信訪渠道反映的正當問題,切實保障信訪人的合法權益。積極引導信訪當事人通過合法途徑解決矛盾和糾紛。對信訪人的無理非法訴求,做好疏導解釋勸告工作,嚴格實行訴訟與信訪分離制度,引導信訪群眾向有管轄權的政法單位反映涉法涉訴信訪問題。
3.推進行政調解有序開展。落實行政調解工作制度,加大指導力度,推動行政調解工作落到實處,切實發揮行政調解在化解行政矛盾、解放行政爭議中的積極作用,保障公民、法人和其他組織的合法權益,促進我縣交通運輸和諧發展。
(六)抓好法治宣傳培訓工作。
1.健全領導干部學法制度。建立健全領導班子會議學法、專題法制講座和集中培訓學法制度,制定領導干部法律知識、依法行政知識學習計劃并認真組織實施,以黨組會為依托,以憲法、規范政府共同行為和新頒布或修訂的法律法規為重點,組織領導干部年度集中學法不少于4次。完善領導干部學法用法考評機制,把依法決策、依法管理、依法辦事能力和個人遵紀守法情況納入領導干部年終考評的重要內容,形成"德、能、勤、績、廉、法"六位一體的述職考評機制。
2.健全和創新普法體制機制。建立黨政主導、各單位協調、社會參與的普法工作體制。落實"誰執法、誰普法"責任制度。創新普法形式,組織開展"12.4"國家憲法日活動,大力弘揚憲法精神。采取法律講座、法律知識培訓、普法宣傳等形式,加強對機關工作人員的普法教育。
3.加大培訓力度,強化日常管理。加強執法隊伍職業化、正規化建設。堅持全面覆蓋原則,切實抓好執法人員培訓教育,推進實施執法人員輪訓和考核,今年重點抓好路政執法人員治超業務培訓。充實、豐富執法培訓內容,加強綜合法律法規知識和交通運輸專業知識的教育學習。以執法證件管理為抓手,進一步強化對執法人員的日常管理和監督。
四、工作要求。
(一)提高認識,加強領導。充分認識新形勢下推進依法行政工作的重要性和緊迫性,切實履行工作職責。把推進依法行政擺到更加突出的位置,進一步增強全面推進依法行政工作的自覺性和主動性,扎實推動交通運輸系統依法行政工作深入開展。
(二)強化督查,確保實效。依法行政工作領導小組要及時了解工作進展情況、存在的問題和取得的經驗。不定期開展督促檢查,對不依法辦事、不依法行政的現象及時予以糾正,確保依法行政工作扎實推進,取得實效。
(三)密切配合,狠抓落實。局辦公室要充分發揮在推進依法行政工作中的牽頭、協調、服務工作職能,局屬各部門要認真收集法制學習、培訓資料,及時發布法治宣傳信息,按照依法行政工作要求,制定依法行政年度計劃。
(四)及時總結,加強宣傳。局屬各部門要落實專人做好法制信息報送,及時總結上報依法行政過程中的好經驗、好做法以及存在的不足等。局辦公室通過網站、微信公眾平臺、宣傳欄等方式及時更新工作動態。
2023年依法行政工作計劃(專業22篇)篇九
2017年,我局依法行政工作的總體目標是:堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想和科學發展觀為指導,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,不斷提高制度建設質量,大力推進依法公正文明執法,進一步提高依法行政意識和能力,努力推動法治建設上臺階。
一、加強法制培訓學習,提高依法行政能力。
高度重視依法行政意識與能力的培養。局領導干部要帶頭學法、尊法、守法、用法,牢固樹立以依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為基本內容的社會主義法治理念,自覺養成依法辦事的習慣,切實提高運用法治思維和法律手段解決經濟社會發展中突出矛盾和問題的能力。推進領導干部學法經常化、制度化,健全培訓學習長效機制。堅持和完善黨委(黨組)中心組的學習安排,每季度組織一次中心組法律法規學習活動。學法的主要內容以學習憲法,黨中央有關加強民主法治建設的方針政策,政治、經濟、文化和社會事務有關的法律法規,以及國家新頒布的住房建設專業法律法規。組織行政執法人員開展兩期依法行政培訓班,主要學習行政許可法、行政處罰法、行政強制法、畜牧水產相關法律法規;并將圍繞執法技能、執法熱點難點、執法風險防范等情況進行研討。
二、健全規范性文件制定、發布程序和備案審查制度。
嚴格規范性文件制定和發布程序,將征求意見、合法性審查、集體討論決定作為制定規范性文件的必經程序。認真做好規范性文件備案審查工作,對本局下發或代縣政府草擬的規范性文件須經局法制科初審后,報縣政府法制辦進行認證審查、聽證、審議等程序。
三、努力提高制度建設質量,進一步推動依法決策。
嚴格依法決策,確保行政決策的主體、程序、內容符合相關法律法規規定。充分發揮法制機構、法律顧問和法律專家的作用,防止越權決策、違法決策。建立健全重大決策機制,把公眾參與、專家咨詢、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經程序。對住房保障、房屋征收補償、市政公用事業發展、標準規范及重要工程建設項目、重大行政處罰事項等有關經濟社會發展和人民群眾切身利益的重大決策要進行合法性、合理性、可行性和可控性評估,提高決策的預見性、科學性和有效性。
四、規范行政執法主體和行為,確保嚴格公正文明執法。
一是規范行政執法主體。嚴格按照《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》等法律法規規定,做好執法主體清理工作。嚴格界定執法權限,明確委托執法的依據、事項、權限和時限,并向社會公布。二是嚴格依法履行職責。切實解決當前市場監管中存在的執法不嚴、違法不究的問題,加強畜禽水產品質量安全的監督執法力度,及時糾正違法違規行為。三是規范行政執法行為。堅持公正執法,樹立嚴格按程序執法意識,健全行政執法程序,細化執法流程,做到有案必查、違法必究、過罰相當。認真組織實施關于規范行政處罰裁量權的有關規定,規范行政處罰裁量權,避免執法隨意性。四是堅持文明執法。把嚴格執法與文明服務統一起來,創新執法理念,改進工作方法,注重管理與服務并重、處置與疏導結合,不得粗暴對待當事人,不得侵害執法對象的人格尊嚴。
五、加強行政執法責任追究,強化行政監督作用。
完善行政執法責任制。通過行政執法案卷評查、質量考核、滿意度測評、法律知識考試等方式,加強對行政執法人員的評議考核。落實行政執法責任追究制度,明確行政問責和過錯追究范圍、規范行政問責和過錯追究程序,有效防止公共權力不作為、亂作為和不當作為。開展住建系統行政執法案卷評查工作,重點加強對住建行政許可、行政處罰案卷的規范化管理工作。
六、加強法制宣傳和信息工作,營造依法行政的良好輿論氛圍。
加大我局法制宣傳力度,進一步充實宣傳內容,大力宣傳在依法行政過程中采取的措施、建立的制度、積累的經驗、涌現的典型、取得的成效。充分利用電視、報刊、網絡等媒體,開辟政府法制宣傳的新方式、新途徑,進一步擴大我局法制宣傳的覆蓋面、影響力。深入開展法制宣傳教育主題活動,結合"12?4"全國法制宣傳日活動、新頒布的住房建設專業法律法規宣傳活動,引導群眾運用法律手段解決糾紛,依法理性化解矛盾,為我縣住建系統創造良好的法制環境。
2023年依法行政工作計劃(專業22篇)篇十
20xx年是全面推進依法行政,加快建設法治政府的關鍵年,做好20xx年全市系統依法行政工作,對于深入開展法制宣傳教育,全面推進法治質監建設具有重要的意義。現結合我局工作實際,特制定本。
以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,深入貫徹“抓質量,保安全,促發展,強質監”工作方針,完善制度體系,開展法制宣傳教育,嚴格公正執法,強化法制監督,努力提高各級質監部門的依法行政意識和水平,牢固樹立全市系統剛正廉明的依法行政形象,促進法治質監建設再上新臺階。
各縣(區)局要建立由主要負責人牽頭的依法行政領導小組,統一領導本單位推進依法行政工作。局領導班子每年至少聽取1次依法行政工作匯報,及時解決依法行政中存在的突出問題,研究部署本單位依法行政的任務和措施。
強化行政首長作為推進依法行政第一責任人的責任。行政首長要對本單位依法行政工作負總責,對依法行政工作應親自部署、親自督促指導、親自檢查落實,將依法行政工作納入本單位目標考核,將考核結果作為本單位綜合考核評價的重要內容。每年要將本單位依法行政情況書面向市局報告。
堅持依法科學民主決策。各級質監部門要進一步加強行政決策程序建設,根據《國務院關于加強法治政府建設的意見》(國發〔20xx〕33號)和《河南政府貫徹國務院關于加強法治政府建設的實施意見》(豫政〔20xx〕62號),結合實際,建立健全重大事項決策規則,堅持把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必備程序。
建立領導班子和領導干部學法制度。每年領導班子和領導干部集中學習法律知識或專題研究依法行政工作不得少于4次,要制定年度學法。
學習計劃。
保證計劃落實。
建立法律知識學習培訓制度。對各級質監行政機關、執法部門、檢驗檢測技術機構要制訂切合實際的學習培訓制度,有計劃組織開展通用法律知識培訓、專門法律知識輪訓和新法律法規專題培訓。加大法制研究力度,加強與復議機關、審判機關的溝通協作和與外地市的交流,以法治質監建設疑難問題和行政應訴知識為內容,以法制骨干為對象組織實務研討與培訓。
做好規范性文件的合法性審查和清理工作。以合法性和合理性為原則,加強質監規范性文件的起草、審查、決定和公布工作,要嚴格落實規范性文件的報送備案制度和統計制度,及時向政府法制部門備案,并予以公布,適時組織規范性文件清理,確保規范性文件審查率、備案率、合法率達100%。
按照中央關于簡政放權,深化行政審批制度改革的要求,進一步清理行政審批項目,對涉及行政許可的規章和規范性文件進行再清理。重點是對違法設定許可、變相設定許可、增設許可條件的文件進行清理,對直接面向基層、量大面廣或由基層質監部門管理更便捷有效的職責事項及時下放,對省局取消、下放、調整的行政審批項目認真落實。
繼續推進以規范化、制度化、科學化為重點的行政許可制度改革。要嚴格按照法定要求實施行政許可,嚴格規范各類審批主體,進一步清理行政許可項目,合理下放行政許可權限,適時更新網上行政許可公示信息,優化行政許可流程,規范行政許可程序,推動網上受理取得實質性進展,切實提高審批效率。
結合行政執法實踐,進一步完善行政處罰裁量標準。充分利用案審會工作平臺,加強與稽查機構、業務機構的溝通交流,深入研究行政執法中的復雜法律和業務問題,不斷在重大問題上協調一致,力爭行政處罰案件合法合理,推進全市系統嚴格規范公正文明執法。
健全行政復議機構,規范行政復議行為,提高復議案件的辦理質量。依法辦理行政復議案件,組織行政應訴。及時受理,公正辦理行政復議案件,保護公民、法人、其他組織合法權益,保障和監督下級部門依法行政,樹立質監部門公正廉明的良好形象。承辦不服行政復議決定的行政應訴事宜,參與辦理其他針對本單位的行政訴訟、行政復議應訴答復工作,及時為相關機構提供法律咨詢服務。加強行政復議、行政應訴的統計分析研究,針對復議訴訟中暴露的突出問題、熱點問題,及時采取預警措施,引導全市系統依法行政。
繼續組織行政處罰、行政許可、行政復議案卷評查和其他專項檢查活動,并將行政處罰、行政許可等具體行政行為,規范性文件制定等抽象行政行為,行政復議、行政賠償、行政應訴等行政救濟行為的合法性,以及普法教育、法制研究工作的成效等納入對市局的監督范圍,落實法律責任,通過行政執法監督促進法治質監建設。
制定《行政應訴規則》和《行政案卷管理辦法》,提高應訴效能,規范案卷管理。完善信息公開、產品質量申訴、行政應訴、執法監督等方面的工作制度,規范程序,落實責任,確保正確高效履行職責。
積極開展多種形式的法制宣傳,營造良好法制宣傳輿論氛圍。要充分利用“質量月”、“3.15”消費者權益日、“12.4”法制宣傳日等宣傳活動,充分利用電視、廣播、報刊、互聯網等多種載體,開展各類主題宣傳教育。并根據工作特點開展質監法制進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位活動,提高全社會的質監法制意識,營造學法、知法、守法的局面。
充分發揮法制機構和質監法法律專家庫成員的作用,收集、研究全市系統行政復議、行政訴訟典型案例,加強與司法機關、政府法制部門的溝通協作,有針對性地組織對法治質監建設的理論和實踐問題的專題研討,及時提出運用法律手段解決問題的對策建議,引導和保障全市系統依法行政。
(一)加強領導,精心部署。各單位要充分認識依法行政工作對全面推進法治質監建設的重要性,切實加強領導,結合工作實際,研究制定本單位依法行政工作計劃,明確分工,責任到人,做到工作有部署、有檢查。
(二)完善制度,強化保障。各單位要建立健全依法行政各項工作制度,推進工作制度化、規范化、常態化;要加強經費保障,安排和落實專項經費,保證依法行政工作正常開展。
(三)嚴格考核,確保實效。各單位要將依法行政工作納入年度目標管理體系,切實加強檢查和監督,保障依法行政工作取得實效,進一步推動全市系統依法行政工作的深入開展。
為了認真貫徹我市《全面推進依法行政五年規劃》,進一步推進依法辦事,規范辦事程序,有效制約違規行為,提升我局依法行政工作,根據年度依法行政工作計劃》安排和我市工作實際,制定本計劃。
20xx年的依法行政工作,要以黨的17大精神為指導,緊密圍繞全市中小企業和非公有制經濟發展工作,認真貫徹實施《鄉鎮企業法》、《中小企業促進法》和陜西省實施《中華人民共和國中小企業促進法》辦法,以及我市《全面推進依法行政五年規劃》,以推進本部門依法行政為重點,加強督促檢查,狠抓制度落實,促進工作開展,為全市中小企業和非公有制經濟又好又快發展營造優良的法制環境。
1、認真開展依法行政知識學習培訓工作。本局全體干部職工要認真開展本地本部門依法行政知識學習培訓工作,著重培訓《行政復議法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《公務員法》、《信息公開條例》、《行政復議法實施條例》、《陜西省依法行政監督辦法》、《陜西省行政執法責任制辦法》、《陜西省規范性文件監督管理辦法》、《陜西政府關于推進市縣政府依法行政的決定》、《商洛市政府關于貫徹落實陜西政府關于推進市縣政府依法行政的決定的通知》等內容,學習貫徹各部門的專業法律法規,切實增強依法行政的意識和能力,不斷提高依法行政工作水平。
2、大力宣傳和深入貫徹《鄉鎮企業法》、《中小企業促進法》和陜西省實施《中華人民共和國中小企業促進法》辦法等法律法規,宣傳和普及中小企業法律知識,引導中小企業加強管理,依法經營。加快制定落實省委、政府《加快非公有制經濟發展指導意見》的實施辦法。
3、以市中小企業、鄉鎮企業、非公有制經濟信息網站和中小企業和非公有制經濟《工作交流》簡報等信息化服務體系為平臺,加大相關政策、辦事程序等政務信息的公開工作力度。局政務公開專欄要及時全面公示政務、人事等各類信息,提高工作的透明度。
5、配合勞動部門認真執行《。
勞動合同。
法》,完善勞動保障的配套制度,依法保護非公有制企業勞動者和用人單位的合法權益。
6、加強行政執法人員資格管理。作為配合政執法部門,具有執法證件的人員要嚴格按照《陜西省行政執法證件管理辦法》的規定,按時參加資格審核和法律培訓,提高行政執法人員的執法水平和責任意識。
7、加強矛盾糾紛排查調處工作,及時解決行政爭議,化解社會矛盾。按照調處責任上,實行實施分層負責和首問負責制;在處理方式上,必須實行依法辦事;在保障措施上,實行跟蹤問效的矛盾糾紛排查調處機制,及時化解矛盾,解決爭議。矛盾調解化解力爭達到100%。對矛盾糾紛排查調處不力,引發或者激化矛盾,或因措施不到位,工作不力,以致造成不良后果的,追究直接責任人的相關責任。
1、提高認識,加強學習,積極提高個人知法用法能力。全局干部職工要充分認識依法行政的重大意義,要認真學習中、省、市有關依法行政的政策規定,增強依法行政的自覺性,在不斷提高自身素質的同時,還要提高工作水平和質量。各位領導干部要不斷提高對依法行政重要性的認識,不斷增強責任意識,努力提高依法行政的能力和水平。
2、高度重視,依法辦事,扎實推進我局依法行政工作進程。按照部門工作職責、任務,始終把依法行政作為部門工作的基本準則,各科室要根據各自肩負的工作任務,將依法行政貫徹日常各項工作之中,努力促進機關的政治文明建設。
工作報告。
制度。按照依法行政工作計劃安排,做好部門各項依法行政工作,形成的資料及時完整歸檔,按時向市政府匯報本部門依法行政工作情況。
8:10到辦公室。
8:15給高老師和袁姐倒水以及打開電腦。
8:20開始監督績效考勤表的登記。
8:30準備開會。
18:30核實金源客戶電話并及時確保記錄準確到位。
1、月末25號到下月10號主要財務登帳,記賬,編制報表報稅。
2、8號發完工資確保編制好工資表并及時讓工作人員簽字。
3、9號報稅。
1、各類辦公用品、器具與設備的采購和保管。
(1)辦公用品以及器具基本存放于大廳柜子了。
(2)設備:
2、內部資料的分類保管存檔工作。
(1)金源電話本(紅色)以及電話登記表。
(2)金源給客戶發放的天狼50贏富至尊版宣傳資料以及股指期貨培訓班資料。
(3)財務資料。
3、與總部溝通。
(1)賬號的申請。
(2)下訂單。
(3)及時關注流動資金量小于5000,就得及時與高老師溝通。
(4)每月及時對賬,確保資金到賬。
(5)顧客的退貨協商。
4、協助總經理做好公司內外文件的發放、登記、歸檔、保存工作。
5、協助總經理布置、實施、檢查、督促、落實工作的執行情況。
6、做好公司重要會議記錄。
7、做好董事長和總經理交辦的其他事務。
2023年依法行政工作計劃(專業22篇)篇十一
1.全面實施行政執法責任制。繼續推行和完善行政執法責任制及其配套制度,確保行政執法責任制工作有效運行、健康發展。依法開展執法工作,認真落實執法責任,做到行政處罰主體合法,認定事實清楚,證據確鑿,適用法律準確,程序合法。
2.全面貫徹新頒布的《行政處罰投訴處理辦法》和《違法行政處罰責任追究辦法》。根據《行政處罰投訴處理辦法》和《違法行政處罰責任追究辦法》的要求,規范我局行政處罰等行為。
3.進一步規范行政執法人員的管理。積極參加各級政府部門舉辦的法制培訓,進一步提高行政執法人員的執法水平,嚴格實施行政執法持證上崗制度。
4.繼續深入開展法制宣傳教育工作。協同督導室共同開展形式多樣的法制宣傳教育活動。進一步完善學習計劃,落實措施,通過自學、講座等形式,提高領導干部的法律素質和依法行政能力。
一月,整理年度考核結果,著手制定表彰材料;
二月,總結20xx年度行政執法案卷評查情況,并進行反饋;
參加20xx年度全市依法行政先進集體和先進個人評選活動;
研究如何開展紀念《綱要》頒布七周年依法行政依法治校宣傳月活動,制定方案;
三月,將初審報告、考試成績單、四張表格及行政執法證件報送法制辦年審;
制定機關人員法律培訓計劃;
市政府召開依法行政會議,學習會議精神,討論本年度工作如何開展;
制定年度工作要點及工作安排意見;
與局屬學校簽訂依法行政目標責任書;
四月,建立執法科室執法行為、執法案卷、執法資料備案制度;
總結宣傳月活動情況,上報政府法制辦;
組織學校開展法制演講等活動;
五月,利用局站開展依法行政宣傳;
完善行政許可制度和行政執法責任制;
六月,法律學習;
網站上發布消息、法律原文以及模擬試題,組織考試;
七月,檢查、總結上半年依法行政運行情況并通報;
八月,民意調查執法人員情況;
協同完成《關于20xx年度“依法治校示范校”申報工作的通知》。
九月,組織案卷評查活動;
十月,考核執法人員;
十一月,準備依法行政匯報材料;
《關于報送20xx年依法行政暨依法行政示范單位創建活動總結的通知》;
十二月,接受法制辦考核;
檢查、總結下半年依法行政情況;
年終考核學校。
2023年依法行政工作計劃(專業22篇)篇十二
20xx年的依法行政工作,要以黨的sb大精神為指導,緊密圍繞全市中小企業和非公有制經濟發展工作,認真貫徹實施《鄉鎮企業法》、《中小企業促進法》和陜西省實施《中華人民共和國中小企業促進法》辦法,以及我市《全面推進依法行政五年規劃》,以推進本部門依法行政為重點,加強督促檢查,狠抓制度落實,促進工作開展,為全市中小企業和非公有制經濟又好又快發展營造優良的法制環境。
1、認真開展依法行政知識學習培訓工作。本局全體干部職工要認真開展本地本部門依法行政知識學習培訓工作,著重培訓《行政復議法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《公務員法》、《信息公開條例》、《行政復議法實施條例》、《陜西省依法行政監督辦法》、《陜西省行政執法責任制辦法》、《陜西省規范性文件監督管理辦法》、《陜西政府關于推進市縣政府依法行政的決定》、《商洛市政府關于貫徹落實陜西政府關于推進市縣政府依法行政的決定的通知》等內容,學習貫徹各部門的專業法律法規,切實增強依法行政的意識和能力,不斷提高依法行政工作水平。
2、大力宣傳和深入貫徹《鄉鎮企業法》、《中小企業促進法》和陜西省實施《中華人民共和國中小企業促進法》辦法等法律法規,宣傳和普及中小企業法律知識,引導中小企業加強管理,依法經營。加快制定落實省委、政府《加快非公有制經濟發展指導意見》的實施辦法。
3 、以市中小企業、鄉鎮企業、非公有制經濟信息網站和中小企業和非公有制經濟《工作交流》簡報等信息化服務體系為平臺,加大相關政策、辦事程序等政務信息的公開工作力度。局政務公開專欄要及時全面公示政務、人事等各類信息,提高工作的透明度。
4、修訂和完善依法行政工作制度。
5、配合勞動部門認真執行《勞動合同法》,完善勞動保障的配套制度,依法保護非公有制企業勞動者和用人單位的合法權益。
6、加強行政執法人員資格管理。作為配合政執法部門,具有執法證件的人員要嚴格按照《陜西省行政執法證件管理辦法》的規定,按時參加資格審核和法律培訓,提高行政執法人員的執法水平和責任意識。
7、加強矛盾糾紛排查調處工作,及時解決行政爭議,化解社會矛盾。按照調處責任上,實行實施分層負責和首問負責制;在處理方式上,必須實行依法辦事;在保障措施上,實行跟蹤問效的矛盾糾紛排查調處機制,及時化解矛盾,解決爭議。矛盾調解化解力爭達到100%。對矛盾糾紛排查調處不力,引發或者激化矛盾,或因措施不到位,工作不力,以致造成不良后果的,追究直接責任人的相關責任。
1、提高認識,加強學習,積極提高個人知法用法能力。全局干部職工要充分認識依法行政的`重大意義,要認真學習中、省、市有關依法行政的政策規定,增強依法行政的自覺性,在不斷提高自身素質的同時,還要提高工作水平和質量。各位領導干部要不斷提高對依法行政重要性的認識,不斷增強責任意識,努力提高依法行政的能力和水平。
2、高度重視,依法辦事,扎實推進我局依法行政工作進程。按照部門工作職責、任務,始終把依法行政作為部門工作的基本準則,各科室要根據各自肩負的工作任務,將依法行政貫徹日常各項工作之中,努力促進機關的政治文明建設。
3、認真執行依法行政工作報告制度。按照依法行政工作計劃安排,做好部門各項依法行政工作,形成的資料及時完整歸檔,按時向市政府匯報本部門依法行政工作情況。
2023年依法行政工作計劃(專業22篇)篇十三
1、根據部門人員的實際需要,有針對性、合理地招聘員工,以配備各部門各崗位。
2、勞動合同管理。
做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作,負責辦理員工各項社會保險手續及保險管理:下半年重點做好上半年已入職員工未簽訂勞動合同工作。針對本次合同簽訂工作,在今年勞動合同管理工作的基礎上,需進一步運作新的管理辦法,對不符合崗位的人員采取不再簽訂勞動合同。
(1)目的:為了完善勞動合同,保障員工人身安全。
(2)實施方案:對店里所有員工分批分類上保險。具體人員分類:五險——針對本市非農業戶口員工及有過上五險的人員。三險——針對外省市農業、非農業戶口員工(未上過保險人員),本市農業戶口。團體險——針對餐廳部和出品部員工。(以學員為主)。
3、檔案管理。
(1)規范各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對上半年資料不齊全的一律補齊。
4、辦理員工離職手續。
嚴格按照公司規章制度,認真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除等手續。嚴格退職手續的辦理,做好退職員工錢、財、物的交接監督,不留后遺癥。
5、推行薪酬管理,完善員工薪資結構,實行科學公平的薪酬制度;。
6、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內部升遷制度,培養員工主人翁精神,增強企業凝聚力。進一步申請員工各項福利補助,例如:夏季降溫費、冬季取暖費等。
7、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益,又能維護公司的形象和根本利益。
8、弘揚優秀的企業文化和企業傳統,用優秀的文化感染員工;。
9、進一步完善制定員工手冊并且放到各部門,時刻嚴格要求員工的各項紀律。
1、負責貫徹公司領導指示。做好上下聯絡溝通工作,及時向領導反映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合、綜合協調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。
2、根據領導意圖和公司發展戰略,負責起草年度工作總結和其他重要文稿。
3、負責全公司日常行政事務管理,協助公司領導處理日常工作。
4、負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂、審核、傳遞、催辦和檢查。
5、負責公司保密工作和法律事務以及重要文書檔案資料的保管工作。
6、負責接待衛生防疫部門各項檢查工作。
7、負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品采購、發放、使用登記、保管、維護工作。
8、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動和旅游活動。
9、下半年計劃成立工會組織。(選出工會主席和工會委員)。
1、繼續配合各部門的協調工作,主要配合一線部門做好后勤保障工作。
2、協助公司領導處理各種突發事件。
3、擁有一支團結、勇于創新的團隊是為其發展的保障。所以加強團隊建議也是人事部工作的重點。
其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信武清大島會越來越強。
1、順應市場的發展,依照公司要求,制定相應的管理制度。完善公司現有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。
2、逐步完善公司監督機制。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監督要做的事情。基于這個原因,下半年加強對員工的監督管理力度。
3、加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。
4、充分引導員工勇于承擔責任。以前公司各職能部門職責不清,現逐步理清各部門工作職責,并要求各人主動承擔責任。
5、密切溝通、聯系,適時對各部門的工作提出些指導性的意見。
6.負責店里員工日常勞動紀律、考勤、考評工作,并協助辦理員工晉升、獎懲等人事手續。
人力資源工作對一個不斷成長和發展的公司而言,是非常重要的基礎工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多,因此需要公司領導予以重視和支持。
2023年依法行政工作計劃(專業22篇)篇十四
緊緊依靠廣大人民群眾,堅持“標本兼治、治建并舉”的方針,進一步擴大基層民主,完善民主制度,加強法治,理順關系,維護基層社會政治穩定,為全面建設小康社會提供可靠保障。
我社區的民主法治建設是要在上級黨委、政府的領導下,依靠法律和規章制度管理基層公共事務、公益事業的生動實踐。全面推進“民主法治村”建設工作是加快推進基層民主法治建設,依法維護、發展和實現好廣大人民群眾根本利益的有效措施。
全面推進“民主法治村”建設,進一步加強我社區基層民主法治建設,應堅持下列原則:
1、堅持黨的領導原則。黨的領導是全面推進“民主法治村”建設工作的根本保證。要認真貫徹執行黨在基層民主法治建設和保障基層自治組織依法開展工作,保證“民主法治村”建設工作的健康有序開展。
2、堅持人民當家作主原則。人民當家作主是全面推進“民主法治村”建設工作的本質要求。要以民為本,尊重村民的民主權利和首創精神,動員和組織村民開展基層民主實踐,認真落實“四民主”、“兩公開”,在實踐中提高自我管理、自我教育、自我服務的水平。
3、堅持依法按章辦事原則。依法按章辦事是全面推進“民主法治村”工作的關鍵。社區兩委干部要依據法律法規管理基層各項事務;依法建制,健全和完善村民自治章程和其他民主管理制度,發揮制度效用。
4、堅持三個文明協調發展原則。三個文明協調發展是全面推進“民主法治村”建設工作的標準。要堅持維護我村基層穩定與發展,依法規范農村各種利益關系,正確處理各種矛盾糾紛,維護基層社會穩定,推進基層三個文明協調發展。
1、社區自治組織健全。在社區建立居民代表大會、居民委員會及其各下屬委員會,成立創建“民主法治村”領導小組,有專人負責,制定規劃或實施意見。
2、自治制度完善。《居民自治章程由村委會根據實際情況提出,經會議討論通過符合憲法、法律、法規和國家的政策。建立健全社區委員會工作制度。
3、民主議事決策制度健全。凡涉及居民自治范圍的重大問題,均由居民代表大會討論決定。居民代表大會召開按程序討論決定社區重大事務。
4、民主管理制度落實。村委會公章、財務賬目、用人用工等管理制度明確、執行規范。居民委員會依法辦事,居民當家作主的民主權利切實得到保障,無壓制、破壞民主,侵犯民主權利的行為發生。
5、民主監督機制運作良好。社區委員會干部依法接受群眾監督,實行社區委員會向村民代表大會報告工作制度。社區委員會實行居務、財務公開,公開時間和場所確定,內容真實全面,包括社區內重大事務、村民普遍關心的事項等。居民會議設立居務監督小組,檢查、督促村民會議決定落實情況;檢查、監督居務公開及財務收支情況,協助有關部門開展居財審計工作。
6、法制宣傳教育扎實深入。經常研究社區法制教育的新方法,不斷探索村法制教育的新路子,居民的學法、懂法、守法、用法的意識和法律素質不斷提高,依法維護自身合法權益的意識和能力進一步增強,積極開展“法律進社區”活動,基本實現“六個一”。即建立一個法制宣傳櫥窗,建立一個法律圖書角,建設一個村民法制學校,建設一支專兼職人員相結合的法制宣傳隊伍,建立一套村民學法制度,每季度開展一次義務法制宣傳活動。
7、社區各項事業全面發展。村風氣良好,環境整潔,秩序井然,居民遵紀守法,群眾安居樂業,村和諧穩定,物質文明、政治文明、精神文明協調發展。
1、充分利用宣傳欄、活動室、法制學校進行法律法規宣傳,結合中心工作,及時宣傳黨的方針、政策、法律法規、時事新聞、科學技術、計劃生育、健康教育、環境保護、綜合治理,宣傳先進人物的典型事跡。
2、充分利用元旦、春節、婦女節、青年節、兒童節、建黨紀念日、建軍節、國慶、重陽節等重大節日采取多種多樣的宣傳方式,靈活運用網站、信息平臺等方式,擴大宣傳范圍,開展法律咨詢、法制講座等活動。
3、有針對性地運用法制專刊、法制櫥窗等宣傳工具,對廣大村民和婦女、青少年宣傳以憲法為核心的法律,預防吸毒、販毒、種植鴉片,預防家庭暴力和青少年犯罪,防止群體性沖突事件和重大刑事案件的發生。
4、積極開展《義務教育法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等法律宣傳,依法建章立制,進一步完善和制定符合社區民情民意的《居民自治章程》。
5、重點抓好居民代表會議制度的建立和完善工作,完善了居民代表會議議事規則,以保障居民代表會議所討論決策事項真正代表多數居民意愿。
2023年依法行政工作計劃(專業22篇)篇十五
為了提高對自己的要求,我們可以提前準備好自己的工作計劃了。工作計劃,是用來達成目標或者完成某件事的方案,做好工作計劃,可以幫助我們在下一階段的工作中胸有成竹。好的工作計劃都有哪些內容?小編為了滿足您的需要,整理了“今日計劃:依法行政工作計劃最新模板”,希望對您的工作和生活有所幫助。
認真學習、貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神,以科學發展觀為指導,以“五五”普法規劃為統領,以學校領導、教師、青少年學生為重點對象,以靈活多樣的法制宣傳教育為載體,以學法、守法、用法為主題,以增強教職員工和青少年學生的法律意識和法制觀念為目的,進一步整合法制宣傳教育資源,豐富法制宣傳教育內容,創新法制宣傳教育形式,全面推進依法行政和依法治教工作,提高法制管理水平,為我們杭坪鎮教育事業能健康、穩定、持續發展,營造更好的法制環境。
深入開展學校領導班子成員和黨員教師學法用法活動,發揮學校領導和黨員教師學法用法的示范帶頭作用。
1、建立學校領導班子成員和黨員教師集體學法用法的制度。由學校確定主持此項工作的人員,根據學校實際,具體安排相應的時間、地點,組織領導班子成員和黨員教師集體學習有關法律知識,每學期不少于兩次。
2、進一步規范教育行政許可行為,切實調查、統計全鎮教師的教師資格證,若是有未取得教師資格證的教師,學校督促其盡早盡快參加各相關項目的學習、培訓,努力盡早取得合法的教師資格證書。
深入開展教職員工學法用法的教育,增強教職員工學法用法的主動性。
1、深入開展普法教育活動,提高全體教職員工的法律知識水平。由主持此項工作的教師負責收集和學校的各種規章制度,及時上傳到學校網站的法制教育專題板塊,要求教師重點學習。并將上述法律法規的學習納入到學校政治學習的內容中,集中學習每學期不少于兩次,同樣要求做好學習記錄,寫一篇法制學習心得,上交學校歸檔。做到自學與集中學習相結合。
2、學校安排相關教師做好與法制副校長的聯系工作,并積極參加縣教育局會同司法局組織的學校法制教育師資培訓,不斷提高理論水平,弘揚愛崗敬業的精神。
3、進一步建立健全依法執教制度。學校在加強法制宣傳工作力度的同時,積極推進依法執教工作的進程。學校制訂相關規章,對教師參加法制學習、培訓以及教育教學工作中違規違紀行為進行量化,與教職工的學年度考核掛鉤,以此促進教職工工作作風的不斷優化,服務質量的不斷提升。
1、加強青少年法制宣傳教育,繼續深入學習宣傳、、等法律法規,強化未成年人自我保護意識和法制意識。學校負責此項工作的教師與少先隊大隊部、法制副校長相互配合,結合學校實際開展“五個一”法制教育活動:
13周,由少先隊大隊輔導員負責,各班主任安排人選并指導,舉辦一次法制知識演講會;
14周,邀請學校法制副校長石根炎來校上一堂法制知識教育課;
15周,由少先隊大隊輔導員負責,各班主任指導,舉辦一次法制知識征文比賽;
16周,利用宣傳窗、紅領巾廣播站、標語、墻報、黑板報、橫幅、學校網站等媒體,由少先隊大隊輔導員負責組織開展一系列法制宣傳活動。
2、堅持發揮學校第一課堂的作用,每年度做到落實學校法制教育計劃、法制宣傳教育資料、法制教育時間和師資,邀請法制副校長每學期至少來校上一次法制課或作一次法制教育講座。
3、充分抓住下薛宅、薛下莊、東嶺、曹源、中村、張山、茶山、后陽等村“春泥計劃”活動的契機,結合學校、家庭、神會三位一體的教育網絡,采用各種形式,把理論與實踐,課堂教育與社會教育有機地結合起來,進一步增強青少年的法律意識和自我保護能力,提高青少年學法、用法、守法的自覺性。
4、學校與法制副校長以及杭坪鎮綜合治理辦公室,相互協助,開展校園周圍以及周邊治安治理工作,結合學生特點開展法制教育活動,利用各社區黑板報,開展法制宣傳,努力創建“依法治校”示范單位。
2023年依法行政工作計劃(專業22篇)篇十六
一、指導思想以黨的十七屆五中全會、省委十一屆十次全委擴大會議和州委十屆六次全委擴大會議精神為指導,深入貫徹落實國務院《意見》和《甘肅省全面推進依法行政第二個五年計劃(2010-2014年)》為主線,持續深入學習實踐科學發展觀,在州委、州政府的正確領導下,緊緊圍繞全州中心工作,以提升依法行政能力、完善行政決策機制、加強制度建設、規范權力運行為重點,全面提高依法辦事水平。
二、成立領導小組。
組長:藍強。
副組長:馬志超。
成員:賈國龍、陳海玲、喇美玲、王明、鄧彩霞。
三、
工作目標。
工作制度更加健全,監督制約機制更加完善,全面推進依法行政。
四、主要工作內容。
完善科學、民主的行政決策機制,建立健全重大行政決策的規則和程序。健全重大行政事項和公共政策的集體決策、社會公示、征求意見等機制;健全行政決策的監督體系和決策實施情況后的評價制度,通過跟蹤調查和評估等方式,及時發現并糾正決策存在的問題,減少決策所造成的失誤;建立健全行政決策責任追究制度,不斷完善科學、民主的行政決策機制。
1.充分利用局網站這個平臺積極組織全局人員利用業余時間在線學習,不斷拓寬學習的范圍和深度,提高全局人員的能力與水平。
2.進一步推行政務信息公開。健全政務信息公開制度,積極推行電子政務,建立網絡平臺,保障政務信息能及時準確公開。逐步建立完善政務信息發布協調機制等相關制度,推進服務型機關建設。
(三)積極開展法律法規宣傳教育,營造良好依法行政環境。
1.抓好社會宣傳教育,對相關人員的培訓教育,大力宣傳。
法律法規知識。增強其責任意識、法制意識、誠信經營意識。
2.抓好媒體宣傳教育。充分利用報刊、網絡等媒體,深入開展普法宣傳和業務咨詢活動。
五、工作要求。
(一)加強領導,明確責任。局依法行政工作領導小組負責依法行政各項工作的領導與落實,各科室、培訓中心、執法支隊要高度重視這項工作,嚴格按照標準要求,積極準備,狠抓落實。
(二)提高認識,統一實施。局機關各科室、培訓中心、執法支隊要進一步認識依法行政工作的重要性,全局人員要增強依法行政工作的責任感和緊迫感,充分發揮在依法行政方面的參謀和助手作用。
(三)健全行政執法人員和領導干部學法制度。領導干部要帶頭學法,行政執法人員自覺學法,增強依法行政、依法辦事意識,自覺地運用法律手段解決各種矛盾和問題。
2023年依法行政工作計劃(專業22篇)篇十七
為推進我局依法行政工作,強化依法行政意識,更好地服務建設單位,全面貫徹落實婁底市依法行政工作,結合我局工作實際,制定本計劃。
以"十八大"精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,在市委、市政府的正確領導下,按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法治政府建設的意見》和《湖南省法治政府建設十二五規劃》、《湖南省行政程序規定》、《湖南省級政府服務規定》,以"推進依法行政、建設法制規劃"為目標。貫徹落實依法行政各項工作制度和考核標準,必須深入推進依法行政、加快建設法治政府,不斷增強廣大人民的法治理念和法治思維,加快建設職能科學、權責法定、執法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府,為打造"富饒、美麗、健康、祥和新婁底"創造良好的環境。
以工作制度和機制創新為依托,以問題為導向,以當前亟需解決的問題為中心,健全重大行政決策機制推進行政決策的科學化、民主化和法制化建設;深化行政審批制度改革,加強服務型政府建設,推進政府職能轉變;落實執法責任制和執法過錯追究制,完善監督體制。實現"執法素質顯著提高、執法體系完備高效、執法權責清晰明確、執法行為全面規范、執法監督嚴密有力、執法形象文明公正"六大工作目標。
成立局全面推進依法行政工作領導小組,黨組書記陳偉志任顧問,局長朱昌美任組長,副局長劉志新、副局長黃曉華、紀檢組長、監察室主任彭偉才(任常務副組長)、工會主席黃小平任副組長,局各科室和各二級機構負責人為成員。領導小組下設辦公室,政策法規科科長李偉世兼任辦公室主任,具體負責依法行政日常工作。
1.提高依法行政意識和能力。市規劃執法支隊和縣(市)區規劃局(分局)全年要主動組織開展不少于2次的法制學習培訓活動,展開形式多樣、內容豐富的學習培訓,不斷提高執法人員法律素質。重點加強《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強制法》、《城鄉規劃法》等法律法規以及法律文書使用、案卷制作等執法業務技能的培訓學習,努力做到學深、學精、學透,為進一步提高規劃執法人員綜合素質,規范執法行為,提高執法質量,打造一支規范化、專業化、現代化的規劃執法隊伍;不定期舉辦依法行政知識講座,建立依法行政培訓長效機制。采取請進來、走出去的方式,以法律法規學習為重點,力促形成嚴謹扎實的工作作風,好學進取的學習風氣,切實提高整體執法水平。
責任科室:政策法規科。
配合科室:局機關各科室、局屬二級機構、縣(市)區規劃局(分局)。
2.加強和改進制度建設。執行規范性文件"四統一"和合法性審查、申請審查和有效期制度,全面清理和規范行政審批事項,按照合法、合理、高效、便民、權責統一、監督有效的原則,該取消的必須取消、該調整的必須調整,進行全面清理和規范。對目前全局機關各有關科室、局屬各有關單位受委托行使的各類審批權進行再清理,逐項進行復查復審。規范行政審批行為,建立局行政許可集體會審制度。對本系統的行政審批項目,入駐市政府行政服務中心集中辦理,限度減少審批的環節、手續和時間。建立行政審批網上投訴系統,局政策法規科和相關科(室)要加強對行政許可項目的動態管理和監督力度,建立長效機制。把行政許可審批納入科學化、規范化、制度化的軌道。
責任科室:行政審批科、政策法規科。
配合科室:局機關各科室、二級機構及縣(市)區規劃局(分局)。
3.堅持依法科學民主決策,完善重大行政決策制度。制定重大事項行政的決策的規范性文件,明確決策范圍、決策機制、聽證事項標準,聽證會程序。堅持科學民主決策,涉及群眾切身利益,公眾對決策方案有重大分歧的都要采取聽證會的方式,聽取各方意見。形成公眾參與、專家論證相結合的決策機制。
責任科室:政策法規科。
配合科室:局機關各科室、局屬二級機構、縣(市)區規劃局(分局)。
4.開展執法案卷評查、執行重大具體行政行為備案。市規劃執法支隊、縣(市)區規劃局(分局)要認真落實行政執法案卷評查制度,堅持每半年開展1次自查自糾;由局政策法規科牽頭,其他相關科室共同參與,年度內在全系統范圍內開展1次行政執法案卷評查或行政執法監督檢查,對市規劃執法支隊、縣(市)區規劃局(分局)的行政處罰、行政許可案卷進行全面評查,并及時督促整改存在問題。對執行重大具體行政行為進行備案,并及時報市法制辦。
責任科室:政策法規科。
配合科室:市規劃執法支隊、縣(市)區規劃局(分局)。
5.抓好行政訴訟和行政復議工作。政策法規科要加強與人民法院、市法制辦和相關法律專家聯系,針對行政復議或行政訴訟案件,及時組織協調相關執法單位參加應訴、復議答復工作,指導其完善資料、收集證據、保證應訴質量和效率,并按規定及時向市法制辦上報統計報表。局機關各科室、局屬二級機構及縣(市)區規劃局(分局)應參與行政訴訟和行政復議工作。
責任科室:政策法規科。
配合科室:局機關各科室、局屬二級機構、縣(市)區規劃局(分局)。
6.強化依法行政執法監督。防范執法風險,強化法制監督能力建設。貫徹落實《婁底市規劃局過錯責任追究辦法》,進一步完善內部各項監督機制,實行行政執法檢查制度,行政執法案卷評查制度。積極主動地開展行政執法監督工作,及時發現追究行政執法中可能出現的貪腐、以情代法、濫用權利、玩忽職守等問題。真正做到嚴格執法,公正執法,廉潔執法。加大信息公開力度,杜絕暗箱操作,真正做到執法公開化、透明化。在網上公開監督舉報電話,主動接受群眾和輿論監督。
責任科室:局紀檢監察室、政策法規科。
配合科室:局機關各科室、局屬二級機構、縣(市)區規劃局(分局)。
7.加制宣傳力度。由政策法規科負責,信息中心積極配合,年內組織開展不少于1次的法律知識宣傳活動。同時,在規劃局信息網站上全方位地開展宣傳工作。市規劃執法支隊、縣(市)區規劃局(分局)要積極配合政策法規科做好以上工作的同時,要主動借助報紙、廣播、電視、網絡等媒體,對本單位依法行政工作中的典型人物和事件進行大力宣傳。
責任科室:辦公室、政策法規科、信息中心。
配合科室:局機關各科室、局屬二級機構、縣(市)區規劃局(分局)。
1.統一思想,加強認識。各責任科室要進一步提高對依法行政工作重要性和緊迫性的認識,增強責任意識,要把推進依法行政擺到更加突出的位置,把依法行政作為規劃管理工作的基本準則貫穿始終,進一步增強全面推進依法行政工作的自覺性和主動性,強化措施,推進依法行政工作深入開展。
2.明確分工,落實責任。各責任科室要指定專人負責依法行政工作,按照本計劃,結合自身實際,將工作任務分解落實到具體崗位和人員,明確工作質量和進展,將各項工作任務落到實處,及時將工作進度上報局依法行政領導小組辦公室。
3.完善監督,強化考核。各責任單位要按相關規定及時上報依法行政工作材料。分別于6月30日和12月30前將本科室半年和全年依法行政工作總結報送局政策法規科。法規科定期對行政執法案卷進行評查,并按市政府考核標準進行考核評分。
2023年依法行政工作計劃(專業22篇)篇十八
自上而下轉變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是人力資源工作成敗的關鍵。所以人力資源部在制定年度目標后,在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協助。
其它工作包括以下幾項:
(一)目的:保障酒樓的人員穩定和正常營業狀態。
(二)招聘方式、招聘對象。
1、每月在當地與武清區人才市場聯系,定期進行每月/每周人才市場招聘工作,(招聘對象:工程部、后勤部、安保部的員工)。
2、隨時通過網絡進行人員招聘,(招聘對象:辦公室、財務部、收銀部、部分服務員及安保)。
3、8月開始聯系國內大中專院校,進行某某年冬季學員和某某年夏季學員的招聘。(樓面服務員、出品部員工的招聘)。
4、通過其他方法進行人員招聘,以滿足酒樓的人員需求。
(一)目的:
1、使新入職員工初步了解酒樓的具體概況、企業文化、規章制度、以及酒樓福利。
2、通過培訓強化員工的酒樓服務意識,以便在今后的工作中更好的為顧客服務,提升酒樓的形象。
3、通過消防安全培訓,加強員工的安全意識,強化員工的安全技能,以保證員工及酒樓的安全。
4、對新入職的學員進行體能培訓,通過簡單的體能培訓加強學員的身體素質與心理素質,為正式上崗做鋪墊。
(二)培訓方式。
1、每月10日培訓上月新入職員工;培訓內容:企業文化、員工手冊、消防知識。培訓前與各部門負責人協調,制定完善的培訓議程。并對培訓員工進行考核,(不合格需補考),并對考核結果進行存檔。
2、需要安保部配合對新入職的學員增添體能培訓,原因是學員沒有任何的工作經驗,沒有受過學校以外的任何訓練,在體能方面有所欠缺。
(一)、評選優秀員工。
1、目的:。
a、增強員工作積極性;。
b、起到工作帶頭作用。
2、時間:
a、人事部擬定時間、總經理審核時間:7月中旬。
b、具體實施時間:待審核通過后次月開始生效;。
c、每月月底30日部門經理將該部門的月優秀員工評定表交到人事部。7—9月為三季度,于9月底各部門上報三季度優秀員工。
10—12月為四季度,于12月底各部門上報四季度優秀員工。
3、評選方式。
(1)由人事部制定評選標準,各部門負責人根據評選標準及部門主管的審核評價予以評定,經總經理批準方可生效。
(2)各部門每月評選優秀員工兩名,季度優秀員工一名,年優秀員工一名。
4、獎勵措施。
(1)在酒樓宣傳欄的優秀員工一欄張貼照片。
(2)向領導申請獎勵費用。
(二)、完善公告欄的員工園地一欄。
1、目的:使員工進一步了解酒樓“以人為本,員工至上”的公司理念。
2、實施時間;8月上旬。
3、具體方式:由人事部負責打印酒樓自開業以來的各項活動的照片,并進行張貼。
(三)、組織員工7—12月的各項體育活動。
(四)、8月中旬組織員工過中秋節的各項工作。
(五)、于每月月底組織好員工過生日。
1、時間:每月月底。
2、方法:。
(1)由人事部根據人員檔案列出名單。
(2)根據當月過生日的人數申購飲料、水果等。
(3)給當月過生日的人員發放賀卡,以示祝福。
1、目的:保障酒樓的正常運營。
2、時間:餐廳部通知后勤部需要支援時。
3、方法:
(1)根據餐廳部提供的需要人員數量與各個部門協調。
(2)宴會前根據餐廳部的安排提前熟悉好環境。
(3)組織支援人員在餐廳部規定的時間內到達指定地點,做好相關的工作。
(一)、時間安排。
1、6.7.8月為五鉆評定的準備時間。
2、9.10月為申報時間。
3、11月為五鉆的預審和正式評審時間。
(二)、落實措施和計劃。
1、6月---7月上旬落實評定五鉆的三套編寫文件。
2、7月上詢---8月上旬。
(1)7月初酒樓(依據評定文件)進行自評根據評定結果進行改進和完善。
(2)補寫各部門的各類檔案文件,如:各部門的衛生檢查表、工程部設施設備的檢測記錄、餐廳部宴會的設備檢查記錄、菜品營養分析單、成本卡、顧客意見反饋單等。
(3)落實員工等級證書的考試申報工作,員工需持證上崗評定五鉆需需員工具有等級證書。
1)高級服務員比例10%得滿分,2)中級以上服務員30%得滿分。
3)高級烹飪師25%得滿分,4)中級烹飪師65%得滿分。
5)后勤部要有勞動部門頒發的上崗證書。
6)管理者要有職稱證、學歷證明。
7)職工80%、50%可以提供崗前培訓的合格證書。
(4)需要庫房配合整理庫房的物品管理。(依照評定標準進行改善)。
(5)采購和庫房要找供貨商索要(整理好)三證。
(6)需出品部落實大島酒樓的招牌菜的工作。(評定五鉆要有12道招牌菜)需參加評定。
3、7月上旬——8月下旬需工程部及各個部門修復酒樓的壞損設施設備,將酒樓的設施設備完好率達到100%。
4、8月中旬——9月上旬人事部組織餐廳部、收銀部員工培訓手語、英語。
5、9月上旬開始由人事部進行評鉆申報,在申報期間根據評鉆文件進一步改進和完善。
6、進行初審和正式審核。
(一)、于每周五進行酒樓的衛生大檢查,并進行打分評比,人事部于7月中旬制定衛生評比欄,以促進酒樓各部門員工的衛生意識。
(二)、于8月始整頓宿舍衛生,每月一日對宿舍進行衛生檢查同時予以評比,將優秀宿舍和最差的宿舍予以公布表揚及批評。
1、每月辦公用品的申購工作。
時間:每月月底各部門將所申購的明細交到人事部匯總,由人事部匯總后經總經。
理批準予以申購。
措施:由人事部門把第一道關控制辦公用品的使用量,以節省資源。
3、聯系新入職員工的工服訂做和跟催工作。
4、根據工作需要做好各種廣告用品的制作工作。
5、做好各項領導交辦的臨時性工作。
2023年依法行政工作計劃(專業22篇)篇十九
為進一步規范行政行為,扎實推進依法行政建設進程,依據《赤壁市關于進一步加強依法行政工作的意見》(赤政發[2009]13號)文件精神,結合我局實際,特制定2009依法行政工作計劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹《國務院全面推進依法行政實施綱要》,努力實踐科學監管理念,明確執法內容,落實執法責任,規范執法程序,加強執法監督,提高執法水平,建立健全食品藥品監督管理權責明確、行為規范、監督有效的依法行政體系,進一步規范我市藥械市場秩序,保障公眾飲食用藥安全,保護公民、法人及其他組織的合法權益。
建立科學規范、行之有效的食品藥品監管工作體系,大力加強行政執法內部監督,深入開展法制宣傳,執法人員依法行政意識進一步加強,執法水平和辦案質量明顯提高,使食品藥品監管各項工作制度更加健全,監督制約機制更加完善,全面推進依法行政。
三、主要工作內容。
(一)繼續深化行政執法責任制。
1.完善科學、民主的行政決策機制。建立健全重大行政決策的規則和程序。健全重大行政事項和公共政策的決策調研、專家咨詢、法律論證、公眾聽證、合法性審查、集體決策、社會公示、征求意見等機制;健全行政決策的監督體系和決策實施情況后的評價制度,通過跟蹤調查和評估等方式,及時發現并糾正決策存在的問題,減少決策所造成的失誤;建立健全行政決策責任追究制度,不斷完善科學、民主的行政決策機制。
2.繼續采取公布投訴舉報電話和執行“四分離”、行政執法錯案追究等制度,認真做好執法回訪工作,加大對行政執法行為的監督。通過平時審核與年度案卷評查相結合的方法,不斷提高案件辦理質量,不斷規范行政執法行為,提高行政執法能力。
(二)加強對規范性文件的監督管理。
嚴格執行上級相關規定,局內印發的規范性文件必須經過法制員的審核,廣泛征求各方意見,局黨組集體討論后才能發布,并報送市法制辦備案;以市政府名義發文的必須通過市法制辦的審核;對2002年以來制定的各類文件進行清理。通過建立健全規范性文件制定審核、公開發布、定期評估、及時清理等制度,有效推進制度建設質量。
(三)扎實推進規范執法各項工作。
強化對行政執法行為的監督,及時查處違法行為,做到嚴格、文明、公正執法。
1.開展依法行政、行政執法各項制度執行情況的督查,確保行政許可、行政檢查、行政處罰等各項制度得到有效落實。
2.加強執法隊伍建設。邀請市普法講師團老師進行授課,安排新錄用公務員參加專業法和綜合法培訓,積極組織執法人員參加各類業務培訓。充分利用局網站“學習園地”這個平臺積極組織全局執法人員利用業余時間在線學習,不斷拓寬學習的范圍和深度,提高執法人員的能力與水平。
3.進一步推行政務信息公開。健全政務信息公開制度,積極推行電子政務,建立網絡平臺,保障政務信息能及時準確公開。對典型案件和重大案件適時予以公開,逐步建立完善政務信息發布協調機制等相關制度,推進服務型機關建設。
(四)積極開展法律法規宣傳教育,營造良好執法環境。
1.抓好對管理相對人的培訓教育。結合農村藥品市場專項整治工作和“作風能力建設年”活動,開展送法下鄉進企業,大力宣傳法律法規知識。組織開展對相對人的藥品法律法規知識培訓,增強其責任意識、法制意識、誠信經營意識。
2.抓好社會宣傳教育。結合“3.15”、“12.4”等宣傳日開展幾次大規模的宣傳咨詢活動,通過發放宣傳單、舉辦假劣藥品展示、在媒體公布舉報電話,提高群眾的法律意識、維權意識和識別假劣藥品、安全用藥的能力。開展《食品安全法》宣貫工作。
3.抓好媒體宣傳教育。充分利用報刊、廣播、網絡、電視等媒體,深入開展普法宣傳和業務咨詢活動,提高社會群眾對食品藥品監管工作的認知度。
四、工作要求。
(一)加強領導,明確責任。局依法行政工作領導小組負責依法行政各項工作的領導與落實,各股室要高度重視這項工作,嚴格按照標準要求,積極準備,狠抓落實。
(二)提高認識,統一實施。局機關各股室要進一步認識依法行政工作的重要性,執法人員要增強依法行政工作的責任感和緊迫感,充分發揮在依法行政方面的參謀和助手作用。
(三)科學規劃,合理安排。局辦公室要搞好組織、協調工作,將計劃落到實處;各相關責任股室要主動配合,協同運作,充分發揮各自的職能作用。
2023年依法行政工作計劃(專業22篇)篇二十
以“三個代表”重要思想和十七大精神確立的依法行政理念為指導,以全面貫徹實施《遼寧省全面推進依法行政規劃(2010—2014年)》為主線,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,推進依法行政工作的要求,強化執法監督,落實行政執法責任制,全面推進勞動保障依法行政工作,依法行政工作計劃。
二、工作措施。
(一)完善決策機制,大力推進依法行政。
1、規范和完善重大決策機制和決策程序。建立規范有效的行政決策機制,完善規范性文件的立項、擬稿、論證、報批、審查、發布、備案等程序和制度,嚴格按程序制定文件,嚴把質量關,提高規范性文件的擬定質量。
2、認真做好部門內規范性文件的清理工作,掌握法規、政策的立廢情況,確保政策的有效性。
(二)加強行政執法隊伍建設。
1、進一步加強業務培訓工作,全面提高執法人員的政策水平及執法能力。重點加大對《行政許可法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動保障監察條例》等新頒布的法律、法規及勞動保障政策性規定的培訓學習力度,抓好執法人員參訓工作,工作計劃《依法行政工作計劃》。
2、完善行政執法人員的資格審查制度,讓執法人員素質和資格雙具備,確保持證執法、依法行政。
(三)認真開展勞動保障普法宣傳和依法治理工作,營造良好的依法行政環境。
1、圍繞勞動保障工作,繼續推進“三法”的宣傳貫徹,全面落實“五五”普法規劃。以《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《就業促進法》的宣傳為突破口,全面加強勞動保障法規政策宣傳,提高社會對勞動保障事務的認知度,提高用人單位和經營管理者遵守勞動保障法規意識,提高廣大勞動者的維護自身權益意識,提高職工隊伍的依法行政意識和依法行政水平,營造良好的勞動保障工作環境。
2、增強普法和依法治理工作的針對性。一是加大全系統普法宣傳,增強行政人員正確履行行政行為的法律觀念,做到依法行政。二是加強保持經濟大局穩定等方面法律法規的宣傳貫徹,增強用人單位抵御金融危機的能力。三是加強對農民工的法制宣傳,提高其維護自身權利的意識和能力。
3、認真抓好“法律六進”工作,不斷。
總結。
活動的新形式、新方法,宣傳、推廣好經驗、好做法,探索建立經常性、制度性的普法工作制度,全面、準確地把勞動保障法律知識送進企業、單位、機關、鄉鎮、社區、學校。
(四)切實做好行政復議案件和行政應訴工作。
一是在行政復議案件的處理過程中,以事實為依據,以法律為準繩,加強監督,按期結案。二是全力做好行政應訴工作,按照法院的要求,做好答辯和舉證工作,做好復議和應訴案件的建檔立卷工作。
2023年依法行政工作計劃(專業22篇)篇二十一
20xx年是實施十二五規劃承上啟下的重要一年,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞商務中心工作,健全商務法律制度,規范商務行政執法行為,不斷提升依法行政的意識和能力,做好年度依法行政各項工作。
進一步健全商務依法行政工作機制,積極推進依法行政和政務公開,規范決策程序,完善監督制度,切實增強依法行政工作規范化水平。
1、完善行政決策機制。建立健全重大行政決策機制,落實重大決策規則和程序,制定與群眾切身利益密切相關的政策文件時,向社會廣泛征求意見,完善重大行政決策跟蹤反饋、論證評估等制度。
2、加強依法行政監督考核工作。根據市依法行政領導小組文件精神,參照市級行政執法部門依法行政工作考核內容,分解落實各職能處室依法行政責任目標任務,年終進行考核。
3、加強行政規范性文件法律審查工作。嚴格依法制定規范性文件,不斷提高規范性文件質量。加強規范性文件合法性審查、備案、評估清理工作,做到有件必備、有錯必究,切實維護法制統一和政令暢通。建立健全重要行政規范性文件制定工作機制,采取向社會公開征求意見、專家論證、聽證等不同方式,廣泛聽取意見和建議。
1、全面深化行政執法責任制。根據機構改革職能調整情況,進一步疏理完善行政執法工作制度。落實行政問責制度,嚴格追究執法過錯責任,推動建立分工明確、責任清晰、考核科學、評價公正的行政執法責任體系。
2、強化行政執法規范化建設。切實加強行政執法規范化建設工作,進一步規范行政許可行為,著力提升行政執法案卷規范化程度,確保執法卷宗資料齊全、完整,歸檔材料符合檔案管理規定。
3、加強行政執法人員管理。落實行政執法人員資格管理制度和亮證執法制度。行政執法崗位工作人員必須參加相關培訓,并通過執法資格考試,未取得執法資格的不得從事行政執法工作。建立行政執法主體、行政執法人員和執法監督人員信息庫,實施動態管理。
建立健全行政調解工作機制,規范行政復議工作程序,暢通行政復議申請渠道、簡化復議申請手續,注重行政復議過程中運用調解的方式解決糾紛。做好外商投資、對外貿易糾紛處理工作,及時處理、反饋各種糾紛和案件,按時辦結率力爭達到98%以上。
抓好六五普法工作,認真落實領導干部和機關工作人員學法制度。加強行政執法培訓,積極組織參加省、市有關法律法規知識和行政執法業務培訓,提高行政執法人員的執法能力。加強商務法律法規的宣傳,重點組織做好對新出臺和專業性較強的商務法律法規的培訓工作。
2023年依法行政工作計劃(專業22篇)篇二十二
為了深入貫徹落實科學發展觀,切實貫徹落實黨的會議、十七屆四中全會精神,緊緊圍繞我局中心工作,認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》,全面推進本部門依法行政工作,切實將依法行政貫穿于食品藥品監管的各個環節,努力加快法治監管建設步伐,結合我局實際,制定本年度依法行政工作計劃。
一、推行行政執法責任制,提高行政執法監管水平
(一)將法律、法規、規章和其他規范性文件賦予我局的行政執法權,自上而下,逐項逐條地認真梳理,層層分解,把執法任務和責任落實到各執法機構的.具體執法人員和執法崗位,明確其執法權限、義務和責任。建立執法機構負責人為依法行政第一責任人的行政執法責任制體系。實行執法評議考核制和執法過錯追究制。
(二)完善健全執法案卷評查制度。健全有關行政處罰、行政許可以及其他具體行政行為的案卷評查制度。在執法活動中實施的各種檢查工作記錄、證據材料和相關的執法文書要及時進行立卷歸檔。對執法案卷建立定期評查機制,以此規范執法行為,提高執法水平。
二、加強行政執法監督,規范行政執法行為
(一)嚴格按照法定程序行使權力。建立和完善行政處罰、行政許可等行政程序制度。加強對行政行為的監督檢查,糾正和克服重處罰、輕教育,重許可、輕監督,重權力、輕義務的不良傾向。嚴肅查處超越職權,濫用權力、隨意處罰的違法行為。
(二)規范行政許可行為。堅持公開、公平、公正的原則,依法履行告知義務。完善行政許可和行政審批內部工作程序,提高工作效率,嚴格按照法定期限辦結許可事項,維護行政相對人合法權益。
三、增強依法行政觀念,提高依法行政能力
(一)提高領導干部依法行政的能力和水平。健全黨組中心組學法制度,領導干部要帶頭學習和掌握憲法、法律和法規的規定,著重理解法律的內涵和法治精神,不斷增強法律意識,提高法律素養,樹立依法行政的觀念。要定期或不定期對領導干部進行依法行政知識培訓。
(二)加強執法人員的法制培訓和法制宣傳工作。一是要健全行政機關工作人員學法制度,保證行政執法人員每年至少參加40小時的法律知識學習,切實提高依法行政的能力和水平。二是加強相關法律法規的宣傳工作。切實增強行政相對人的知法、守法觀念和自律意識。積極引導公民、法人和其他組織依法維護自身合法權益,營造良好的外部執法環境。