為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計(jì)劃類文書的一種。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會(huì)活動(dòng)方案 工會(huì)活動(dòng)方案篇一
為豐富和活躍廣大教師的課余文化生活，減輕教師們?nèi)粘＞o張的工作壓力，增近了同事之間的情感交流，讓教師們能更好地調(diào)整心態(tài)從而投入到工作中，特組織本次活動(dòng)。
二、活動(dòng)時(shí)間
5月中旬（具體時(shí)間看天氣情況確定）
三、活動(dòng)地點(diǎn)
番禺動(dòng)物園
四、參與方式
東球小學(xué)所有教職員工自愿報(bào)名：__________________________ ______________________________________________________________________________________________________________
五、溫馨提示：
1、每人必須帶好身份證
2、活動(dòng)中不要單獨(dú)行動(dòng)
3、遇事與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系
4、保管好自己的財(cái)和物
謝謝各位對工會(huì)的支持！
祝各位高高興興地出游，平平安安地回來！
東球小學(xué)工會(huì)
20xx.4
工會(huì)活動(dòng)方案 工會(huì)活動(dòng)方案篇二
一、 活動(dòng)名稱
xx工會(huì)“漂莽之行” 二、 活動(dòng)目的及意義
為豐富員工的文娛生活，增進(jìn)員工之間的溝通交流，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，緩解工作壓力，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，體現(xiàn)工會(huì)對廣大員工的關(guān)愛；同時(shí)也為了培養(yǎng)廣大職工團(tuán)隊(duì)合作集體榮譽(yù)感精神，調(diào)節(jié)緊張的工作學(xué)習(xí)氣氛，做到勞逸結(jié)合，達(dá)到“團(tuán)結(jié)、和諧、友誼、快樂、溫馨”的目的。 三、 參加活動(dòng)人員：xx工會(huì)成員 四、 主要負(fù)責(zé)人：xxx/xxx/xxx 五、 活動(dòng)內(nèi)容
步入莽莽林海的莽山，呼吸大自然的.空氣，游覽“莽山生態(tài)自然博物館”和“猴王寨瀑布群”，體驗(yàn)驚險(xiǎn)刺激的“礦泉水沖浪”，欣賞美麗的“天臺(tái)上”和“鬼子寨”。
六、 活動(dòng)時(shí)間：20xx年5月25日-20xx年5月27日 七、 活動(dòng)地點(diǎn)：莽山生態(tài)公園 八、 活動(dòng)過程
20xx年5月25日早上8點(diǎn)在公司大門口進(jìn)行集合出發(fā)前往莽山生態(tài)公園（大約3小時(shí)到達(dá)目的地）→抵達(dá)后欣賞“莽山生態(tài)自然博物館”和“猴王寨瀑布群”景區(qū)（大約1小時(shí)）→中餐→“莽山珠江源
沖浪漂流”（大約2小時(shí)） →晚餐入住酒店→第二天早餐后游覽“天臺(tái)山景區(qū)”（大約2.5小時(shí)） →中餐→中餐后游覽“鬼子寨風(fēng)景區(qū)”（大約2.5小時(shí)） →游完后返回。 九、 應(yīng)急預(yù)案
若活動(dòng)當(dāng)天遇雨或其他突發(fā)事件，活動(dòng)將延期舉行。 十、 備注：
1、 參加人員自備零食和水；
2、 白天天氣炎熱，請注意防暑防曬，晚上較涼，注意增減衣物； 3、 錢包、手機(jī)、相機(jī)等貴重物品請各自妥善保管； 4、 參加人員每人先預(yù)交360元，待活動(dòng)結(jié)束后多退少補(bǔ)。
漂流特別注意事項(xiàng)：
1、 按規(guī)定穿戴好漂流安全裝備。眼鏡等容易掉的東西，一定要用繩子綁緊，所有的物品不能帶上船。
2、聽從水手的指揮，漂流途中不要卸下裝備，過急流、險(xiǎn)灘時(shí)請抓
牢安全帶以免出船外，若遇船，請立即棄船靠岸，或由救生員協(xié)助靠岸，千萬不能抓船或追船。
3、有高血壓、心臟病、恐高癥、孕婦。50歲以上和未滿16周歲、身高1.4米以下及身體狀況不佳者請勿參與漂流活動(dòng)。 4、漂流時(shí)應(yīng)著易風(fēng)干的衣服，穿的鞋必須要能夠包住腳的鞋。
附錄：活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
請領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)，謝謝！
xxx工會(huì) 20xx年5月18日
工會(huì)活動(dòng)方案 工會(huì)活動(dòng)方案篇三
為加強(qiáng)教師間的交流，同時(shí)增強(qiáng)大家的集體榮譽(yù)感，提高教師們的身體素質(zhì)，體現(xiàn)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、健康的精神風(fēng)貌，工會(huì)特舉辦此次比賽活動(dòng)。
一、比賽時(shí)間：
xx年9月10日15：30
二、比賽地點(diǎn)：
中學(xué)比賽地點(diǎn)：運(yùn)動(dòng)場
中心小學(xué)比賽地點(diǎn):餐廳前小操場
三、比賽形式：
1、參賽隊(duì)伍：中學(xué)組：七年級教師代表隊(duì)，八年級教師代表隊(duì)，九年級教師代表隊(duì)，后勤、行政綜合代表隊(duì)等四支代表隊(duì)。小學(xué)組按低、中、高、綜合組四個(gè)隊(duì)。
2、按四支隊(duì)伍進(jìn)行淘汰賽，賽前抽簽定位（1號對2號；3號對4號；勝者爭一、二名），每場比賽均采用三局兩勝制，勝者進(jìn)入復(fù)賽，輸者淘汰。
四、組織機(jī)構(gòu)：
組 長：顏xx
副組長：譚xx
成 員：秦xx
總裁判長：史xx
副總裁判長：向xx
記 錄、資料整理：鄒xx
場地、器材：中學(xué)：向xx 小學(xué)：向xx
活動(dòng)協(xié)助：秦xx
五、比賽規(guī)則：
1、每隊(duì)男、女教師參加人數(shù)不限，共計(jì)10人，不足人員由校委會(huì)調(diào)劑，每組聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)可以參加本組。
2、比賽前，裁判長清點(diǎn)各隊(duì)參賽人數(shù)，參賽隊(duì)員服從裁判管理。
3、各組在聽到裁判員的哨音后方可開始比賽，非參賽隊(duì)員不準(zhǔn)幫忙，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消比賽資格。
4、各隊(duì)必須準(zhǔn)時(shí)參賽不準(zhǔn)無故缺席，遲到五分鐘做棄權(quán)處理。
5、比賽必須服從裁判員裁決。
六、錄取名次及獎(jiǎng)勵(lì)：
1、比賽取第一名、第二名、最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)、精神文明獎(jiǎng)。
2、第一名：羽毛球拍2副、羽毛球1桶；第二名：乒乓球拍2副，乒乓球1打；最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)、精神文明獎(jiǎng)：大跳繩：1根、小跳繩1根。
3、給每位參賽隊(duì)員給予獎(jiǎng)勵(lì)
七、比賽器材：
拔河繩：1根；標(biāo)志桶：2個(gè)
八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
顏xx、向xx
九、各隊(duì)人員安排：
中學(xué)組：
九年級代表隊(duì)：
隊(duì)長：顏xx 副隊(duì)長：向xx
成員：魯xx
八年級代表隊(duì)：
隊(duì)長：秦xx 副隊(duì)長：向xx
成員：宋xx
七年級代表隊(duì)：
隊(duì)長：譚xx 副隊(duì)長: 秦xx
成員：秦xx
后勤綜合代表隊(duì)：
隊(duì)長：周xx 副隊(duì)長: 雷xx
成員：周xx
小學(xué)組：另行安排
十、相關(guān)工作安排：
1、時(shí)間定于9月10日下午3:30舉行，學(xué)生由向凌云老師負(fù)責(zé)；教師由各隊(duì)隊(duì)長負(fù)責(zé)；各隊(duì)副隊(duì)長負(fù)責(zé)抽簽確定序號。
2、各隊(duì)確定好隊(duì)員后領(lǐng)取手套，運(yùn)動(dòng)鞋自己籌備。
3、組委會(huì)成員在3點(diǎn)左右檢查器材 。
注：未盡事宜另行通知，最終解釋權(quán)校委會(huì)。
xx縣xx橋鎮(zhèn)初級中學(xué)
xx年9月9日
工會(huì)活動(dòng)方案 工會(huì)活動(dòng)方案篇四
為落實(shí)區(qū)總對非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的要求。20xx年對張江園區(qū)的重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)開展規(guī)范化建設(shè)考評活動(dòng)，以培育選樹不同行業(yè)、不同性質(zhì)的示范單位，來推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)。
六大區(qū)域重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)
4月—12月。
（一）、綜合考評內(nèi)容：
（二）、單項(xiàng)考評內(nèi)容：
1、簽訂集體合同類。主要考評工會(huì)是否能夠和資方代表進(jìn)行集體談判；能否按時(shí)簽訂集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議、女職工特殊保護(hù)合同和職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同。負(fù)責(zé)人為高超。
2、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)類。主要考評企業(yè)是否成立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)；遇到勞資糾紛時(shí)能否進(jìn)行有效調(diào)解和信息及時(shí)上報(bào)。負(fù)責(zé)人為黃臣、高超。
3、青年交友活動(dòng)類。主要考評企業(yè)是否有紅娘志愿者；紅娘是否能夠建有本企業(yè)的單身青年數(shù)據(jù)庫；是否能夠組織“相約星期五”交友活動(dòng)；平常是否能夠參加單身青年或其他紅娘之間的線上線下交流活動(dòng)；是否有成功牽手的案例。負(fù)責(zé)人為黃臣、瞿蕾。
4、信息員宣傳類。主要考評企業(yè)是否有信息員；能否向工會(huì)網(wǎng)站、工會(huì)微博、微信提供信息；能否在工會(huì)網(wǎng)站和微博、微信上和大家進(jìn)行互動(dòng)。負(fù)責(zé)人為唐宇峰。
5、微公益活動(dòng)類。主要考評是否能夠積極參與該項(xiàng)活動(dòng)（信息員是否參與微博的轉(zhuǎn)發(fā)和評論）；是否能夠提供微夢想以及能否為職工實(shí)現(xiàn)微夢想提供幫助。負(fù)責(zé)人為陸鈺。
6、勞動(dòng)競賽類。主要考評是否能夠參加“科技創(chuàng)新”評比活動(dòng)、是否參加“創(chuàng)新達(dá)人賽”活動(dòng)；本企業(yè)是否組織形式多樣的各種勞動(dòng)競賽活動(dòng)。負(fù)責(zé)人為高超、黃臣。
7、文體活動(dòng)類。主要考評工會(huì)是否組織員工喜歡的文體活動(dòng)；是否積極參加園區(qū)、新區(qū)組織的各種文體活動(dòng)；是否能夠承擔(dān)區(qū)域性的一些文體活動(dòng)。負(fù)責(zé)人為邢向陽。
8、財(cái)務(wù)審計(jì)工作類：主要考評工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況，包括會(huì)費(fèi)收入、撥交經(jīng)費(fèi)收入；工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出情況，包括職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、行政支出、其他支出等；工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上交經(jīng)費(fèi)情況和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)人為瞿蕾。
9、企業(yè)工會(huì)創(chuàng)新工作類。主要考評工會(huì)圍繞著“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”工作宗旨，進(jìn)行的工作創(chuàng)新。負(fù)責(zé)人為朱曉明。
（一）綜合考評：
1、4月發(fā)出評選活動(dòng)通知，布置考評活動(dòng)方案。
2、7月份進(jìn)行年中考評打分。考評情況進(jìn)行工會(huì)內(nèi)部通報(bào)，并在工會(huì)網(wǎng)站、微博、微信上公布，對成績突出的給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3、12月份進(jìn)行年終考核評分。運(yùn)用企業(yè)工會(huì)自評和上級工會(huì)考評相結(jié)合的方法進(jìn)行綜合考核評分，考評結(jié)果以通報(bào)的形式發(fā)布，并在網(wǎng)站、微博、微信上公布成績和獎(jiǎng)勵(lì)名單。
（二）單項(xiàng)考核
1、對青年交友活動(dòng)類、信息員宣傳類，分別設(shè)立詳細(xì)的打分細(xì)則，根據(jù)實(shí)際情況逐項(xiàng)進(jìn)行評分，每季度考評通報(bào)一次。
2、簽訂集體合同類、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)類、勞動(dòng)競賽類、微公益活動(dòng)類、文體活動(dòng)類、財(cái)務(wù)審計(jì)工作類、企業(yè)工會(huì)創(chuàng)新工作類，年底11月份考評通報(bào)一次。
3、各項(xiàng)考評成績，均公開公布在工會(huì)網(wǎng)站、微博、微信上。
（一）綜合考評獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
根據(jù)年度綜合評定總分值進(jìn)行排名，對各企業(yè)工會(huì)、工會(huì)主席進(jìn)行年中、年終物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
1、單項(xiàng)獎(jiǎng)：
（1）組織建設(shè)規(guī)范獎(jiǎng)10家
（2）維權(quán)服務(wù)規(guī)范獎(jiǎng)10家
（3）文化引領(lǐng)規(guī)范獎(jiǎng)10家
（4）促進(jìn)企業(yè)規(guī)范獎(jiǎng)10家
（5）經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范獎(jiǎng)10家
2、綜合獎(jiǎng)：評出“規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)單位”10家
（二）單項(xiàng)重點(diǎn)工作考核
1、根據(jù)青年交友活動(dòng)類、信息員宣傳類單項(xiàng)打分結(jié)果，對各企業(yè)工會(huì)進(jìn)行排名通報(bào)。
2、年終根據(jù)季度通報(bào)情況，評定10家“信息工作先進(jìn)單位”，10名“先進(jìn)信息員”、“十佳紅娘志愿者”。
3、對每季度和年底其他單項(xiàng)通報(bào)的先進(jìn)單位，給予具體負(fù)責(zé)人一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
1、各企業(yè)工會(huì)應(yīng)重視規(guī)范化考評活動(dòng)，在工會(huì)委員會(huì)內(nèi)部應(yīng)該統(tǒng)一思想，明確分工。
2、各項(xiàng)具體工作應(yīng)落實(shí)到具體的人員，并交代注意事項(xiàng)，明確職責(zé)。
3、對參與活動(dòng)的具體人員，企業(yè)工會(huì)應(yīng)給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。