我們在一些事情上受到啟發后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養成良好的總結方法。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
農遠工作報告心得體會篇一
1月14日，在縣第十二次代表大會上，縣委書記作了題為《高舉綠色發展和諧發展率先發展旗幟為建設京畿科學發展強縣而努力奮斗》的工作報告，我通過會上認真聽取報告，會后深刻學習會議材料，感受深刻、受益非淺。
整個《報告》意義深遠、主題鮮明、思路清晰、內容豐富、任務明確，融思想性、理論性、戰略性和指導性為一體，聽后振奮人心，催人奮進。整個《報告》體現出的是新時期指導縣科學發展、跨越發展的綱領性文件，對我們做好當前和今后的工作具有重要的指導意義，符合縣縣情，更是體現了縣委領導全縣人民干事創業的宏偉氣魄。
當前，我們正處在全面建設京畿科學發展強縣階段，是加快推進社會主義現代化新的發展階段，新的形勢和任務對我們每位領導干部提出了更高要求，不斷解決前進中的問題是我們必須擔當的歷史任務。
一、服務群眾，促進工作，做創新發展的表率
《報告》明確了我縣“未來五年指導思想和奮斗目標，在建設京畿科學發展強縣道路上乘勢而行”，報告啟發我再一次對我鄉規劃做了深刻研讀，總結出要認真做好我鄉“”規劃，就要“順勢而為、主動作為、奮發有為。”客觀分析我鄉面臨的新形式，新任務，正視困難，滿懷信心迎接挑戰。充分發揮我鄉比鄰北京的地理優勢，作為縣對接北京、服務北京、融入北京的先鋒隊，勇于創新，大膽實踐。按照今后五年全縣社會發展為指導思想，實現經濟社會發展“四個新”為奮斗目標，構建“富裕瑞云觀，平安瑞云觀，和諧瑞云觀”為目標，大力實施“農業穩鄉、科技興鄉”戰略，按照“經濟發展快速、服務新農村建設、社會和諧穩定”工作思路，為民服務功能日臻完善，新農村建設取得重大突破，農村經濟形勢喜人，各項事業齊頭并進，經濟社會正朝著又好又快的方向健康發展。
二、固本強基，創新載體，作創先爭優的表率
《報告》指出，要“加快推進‘黨建創新’，強化綠色發展和諧發展率先發展的根本保障”。在全縣上下掀起創先爭優活動熱潮的時候，瑞云觀鄉黨委立足本地實際，確定并按照“創先爭優建黨強基，解放思想爭創佳績、科學發展強鄉富民”的活動主題，通過抓好“兩個結合”、開展“三項活動”、實施“四項工程”，深入開展創先爭優活動，基層黨組織建設得到了全面加強，黨組織的戰斗堡壘作用得到了充分發揮。一是把創先爭優活動與轉變干部作風建設相結合。通過深入開展創先爭優活動，著力治理機關工作中存在的“懶、散、慢”現象，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容，落實鄉村黨員干部“五個好、五帶頭”的目標要求。同時，建立健全《機關干部考勤制度》、《黨員干部學習制度》、《為民代理值班制度》等規章制度，切實解決辦事拖拉、效率低下等問題。二是把創先爭優活動與提高服務群眾水平相結合。在創先爭優活動中，堅持“解群眾增收難題、解基層事務管理難題、解基層維穩難題”一起抓，根據群眾的習慣和需要，實行定點定時集中服務與流動服務相結合、代辦服務與上門服務相結合。針對老黨員、困難群眾、貧困戶、殘疾戶等弱勢群眾，采取上門服務或指定黨員代辦服務，變“被動受理”為“主動服務”。真正做到“讓黨員干部把身份亮出來、把工作成績干出來、把先鋒標桿樹起來”，形成比、學、趕、超的濃厚氛圍。
三、加強團結，發揮作用，做寬以待人的表率
做到為官一任，致富一方。我要堅持始終把“發展是硬道理，發展才有道理”牢記在心，堅持科學發展為主線，以經濟結構調整為重點，以增加農民收入為工作的根本出發點和落腳點，奮發進取、開拓創新、立足崗位、無私奉獻。想群眾之所想，急群眾之所急，做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，使廣大群眾形成人心思變，人心思進，人心思上，人心思富，讓積極向上的思想認識為干事創業的實際行動，推動經濟社會又好又快發展。
四、遵紀守法，克己奉公，做勤政為民的表率
《報告》指出，要“進一步加強民主政治和黨風廉政建設。”告訴我們實現綠色發展、和諧發展、率先發展，離不開民主的氛圍、廉潔的環境。我也要在今后的工作當中，克己奉公，嚴格自律。一是加強改進領導作風、工作作風，做到求真務實，擺脫名韁利鎖的束縛，真正靜心扎扎實實抓工作;二是不圖虛名，不爭彩頭，多干實事，做好打基礎工作;三是對農業、農村、農民情況努力做到親知、真知、深知;四是心系群眾，服務基層，不搞華而不實的“形象工程”，勞民傷財的“政績工程”;五是以制度作保證，認真貫徹民主集中制，廉潔自律，堅持立黨為公，不搞以權謀私，做到勤政為民，樹好領導班子的整體形象，做一個稱職的基層領導干部。
在今后的工作中我們要以縣十二次黨代會精神為指針，認真學習、領會實質;從現實、實際出發，突出以人為本，有的放矢的穩步持續實踐、實施、實現發展。
學習了縣第十二次黨代會景書記的報告、感悟得多、收獲得多、反思得多、得到啟迪得多、給自己未來的工作帶來的思考多、努力完善得多、進一步提升得多。我們一定要從講政治、顧大局的高度，把人心和力量凝聚到做好自己當前的本職工作;深入開展宣傳、教育活動，把思想統一到縣委的要求上來，進一步樹立危機感、責任感、使命感，以正確的態度、積極的措施推動發展，贏得民心。
農遠工作報告心得體會篇二
1、分管工程部工作，以及協助養護分公司進行***大道與***路段養護工作的相關協調工作。
2、完成部分的文書工作，如收集整理各類工作問題、相關建議及參考信息，提交公司領導研討；協助******編撰相關工作方案與文件；參與公司季刊及******協會會刊的編撰、擬稿及校審；總經辦各類文件、合同、文稿的撰寫、審核及相關文檔資料的整理等。
3、協組相關部門組織公司各類業余活動，如組織并參加“***”及“***”的培訓與考試工作；主持****協會成立大會的籌備工作、參與組織公司內部或公司與外單位的聯誼活動等。
1、提高管理水平，“熟悉細節”首當其沖
任何事物無不由若干的細節組成，管理工作的好與差、個人管理能力的優與劣，其關鍵其實都在乎細節。對細節了如指掌，相應的管理工作自然得心應手，事半功倍；對細節一知半解甚至一無所知，則會導致管理混亂，相應的管理工作往往是一籌莫展，“越忙越亂”。這樣的例子比比皆是，如在工程管理上，若對技術管理人員其知識、能力、個性等情況不熟悉，就不能夠作出科學合理的分工；對項目組籌備、施工準備、現場施工、驗收結算等流程及工序不熟悉，則工程項目就不可能有計劃、有步驟地實施；對施工班組人員、材料、運作流程等不熟悉，就難以對人工報價、材料報價、施工運作成本等進行準確的核算與核定；對項目運作動態不熟悉，則難以及時做出切合實際的施工調整、防漏補缺、以及突發事件的制控……哪怕是一篇簡單的公文撰寫，要做到行文流暢、措辭恰當，就必需熟悉撰稿的目的、主題、關聯事件、目標對象等一系列細節；要組織好會議或者活動，就必需熟悉其議程、人財物配置、現場效果等細節，方可游刃有余。歸結起來，自己在涉及的工作中吃的“不熟”虧不少，以至于時而自怨“技不如人”，同時安慰自己“熟悉需要過程……”云云，所以，我必須繼續給自己上足發條，努力將這個過程縮到最短！
2、企業運作，“成本意識”為上
人、財、物的規范管理進行嚴格的控制；更重要的是要勤于探研如何在自身涉及的企業運作的各個環節中貫徹“成本控制”，概括說來就是要“諳熟操作，精打細算，合理運作”。處理任何一項事務，只有熟悉操作流程、規則等細節，才能清晰掌握控制成本的關鍵；只有抓住控制成本的關鍵點，通過對相關的信息、資料及數據進行細致的分析與計算，才能夠擬定針對性高、可行性強的成本控制方案；方案的實施還需密切跟蹤，把握尺度，以求科學合理，應避免“成控過度”而適得其反。如丙方施工合同的簽訂，文本中務必明確體現對整個工序流程中的材料報價、施工質量、工期限制、技術要求、責任義務、違約罰則等細節的嚴格約束，以求在盡量節省公司投資成本與管理成本的前提下確保施工方按要求完成項目，這就需要做足準備功夫，如工序工藝的熟悉、材料及工價的預先詢價、成本分析與預算、風險預測等等；在簽訂前的談判中，還需靈活應對，善于抓住于己有利的關鍵點，如工程量居多的材料及工序需力爭低價，量少的則無需“戀戰”，以免因小失大，應適當放開，以求在控制總體成本較低的前提下達成協議。而在工程實施過程中，則需及時準確地分析現場狀況與甲方、監理各方的要求，靈活變通，正確引導施工人員實施有利于控制總體成本的施工方案與措施，這在隱蔽工程、異形工藝、變更調整、量方驗收等環節上都是致關重要的。雖有“省不出大錢”一說，但只要強化“成本意識”，從“省”開始，在此基礎上再積極尋求連鎖性的突破，便能在有限的或限定的經營空間里發掘出更大的效益。
3、欲謀策成事，尤須“膽大心細”
我決意要盡更大的努力，爭取用更多的成就感充實自己！
其實歸結起來，自己在近一年的跌跌碰碰中獲得的心得都離不開“熟悉”二字。工作中“架輕就熟”與“半桶水”得出的效果確實是天淵之別！故必當“熟悉”先行，方可發揮盡致。
農遠工作報告心得體會篇三
為了進一步加強黨的基層組織建設，鞏固和發展群眾路線教育實踐活動成果，更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，20xx年6月，局黨委召開了全局示范性黨支部建設現場推進會，確定了10個不同類型、不同層次的黨支部作為示范點，先期開展了示范性黨支部建設活動。在20xx年試點的基礎上，20xx年，局黨委決定在全局33個黨支部中，集中時間、集中力量，統一開展示范性黨支部建設活動。工作中，全局各級黨組織按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的總體要求，以建成“組織堅強有力、黨員作用突出、制度機制完善、黨務工作規范、工作亮點突出”的示范性黨支部為目標，開展了大量扎實有效的工作，完成了示范性黨支部建設確定的七項工作任務，取得了預期成效。
一、主要做法
(一)強化理論學習，學習型黨組織建設進一步深化
1.以集中學習培訓、開展讀書活動為載體，理論學習內容不斷豐富。各黨支部始終把建設學習型黨組織工作擺在突出位置，采取黨員自學、專題講座、集中培訓、交流研討等多種形式，組織黨員干部職工重點開展了以社會主義核心價值觀、黨的xx屆三中、四中、五中全會精神、系列重要講話精神、“四個全面”重要論述、“三嚴三實”專題教育、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和水利業務、水利法律、法規為主要內容的黨員學習教育活動。黨員干部全部設立了專用的學習筆記本，每年參加黨組織集中學習培訓的時間累計超過了6天，人均摘抄學習筆記超過2萬字。同時，充分利用“黨員職工書屋”藏書優勢，廣泛開展“讀書好、讀好書、好讀書”及“每天讀書一小時、每月精讀一本書”活動，為開展讀書學習創造了良好條件。通過開展各種學習活動，黨員、職工、特別是科級以上干部政治理論水平得到了進一步提升。
2.以開展崗位練兵活動為載體，黨員干部工作實踐能力不斷提高。始終把提高黨員干部的業務技能作為學習型職工的重要指標，堅持不懈以工程項目建設、電站安全操作、灌溉測水、流量關系率定和工程施工管理為主要內容，深入開展業務培訓、崗位練兵、技能競賽和“傳幫帶”等業務學習活動。各種活動緊緊圍繞水利工作中心，結合工作實際和業務特點，制訂練兵方案，把理論學習與實踐鍛煉相結合、把短期練兵與建立長效機制相結合，有效提高了黨員干部隊伍的專業技術素質。上年度至今年底，各黨總支組織開展不同類別、不同層次的技術大比武活動均4次以上，各黨支部開展業務理論知識測試、崗位練兵活動均不少于6次，累積培訓人員1000多人次。通過學習和培訓，促進黨員干部職工提高了綜合素質，進一步營造了鉆研業務的濃厚氛圍，部分黨員干部專業技能不強，工作流程不熟，不能勝任崗位工作的現狀得到了有效改變。
3.以開展各類主題實踐活動為載體，學習能力學習效果不斷增強。通過各種主題實踐活動開展，增強學習效果。昌馬處東北干渠灌溉管理所繼續深化“項目建設當先鋒、灌區管理做標兵”主題實踐活動，組織黨員職工參觀南干所高新節水示范區，推動了本轄區大田常規節水工作進程;雙塔處北干渠灌溉管理所開展了黨員“進企業”感受創業艱辛主題學習教育活動，組織黨員參觀了瓜州縣草圣文化傳媒有限責任公司，促進了單位水利文化建設;花海處疏花干渠工程管理所開展了“弘揚艱苦奮斗精神、牢記宗旨意識”渠堤整治主題實踐活動，真正把工程管護落實到了每一米渠道、每一個人，確保了渠道安全輸水;電站處昌馬水庫電站管理所開展了“抓安全、保運行、促效益”主題實踐活動，化解了3次責任事故，確保了各種設備正常運行;局機關各黨支部重點開展了以黨紀法規為主題的黨員學習教育活動，切實增強了黨員意識，強化了學習效果。
(二)規范基礎工作，服務型黨組織建設進一步推進
1.班子建設和黨員隊伍建設進一步加強。一是按照《黨章》的規定和有關要求，堅持精干高效原則和德才兼備標準，補選黨總支委員4名，黨支部書記6名，黨支部副書記3名，支部委員28名，45歲以下黨總支委員、黨支部書記比例明顯提高，占總數的35%以上，班子結構進一步優化，確保了黨組織班子健全，工作順利開展。二是按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，嚴把“進口關”，開展了黨員納新工作，發展新黨員16名，轉正黨員19名，為黨組織輸入了新鮮血液，增強了黨員干部投身流域水利事業的自豪感和使命感;高度重視黨員日常管理工作，嚴格落實“三會一課”制度，不斷加強黨員理想信念、革命傳統和思想道德教育，強化黨員黨性觀念，扎實開展了黨性分析民主評議活動，鍛造了一支政治覺悟高、作用發揮好、品行修養優的黨員隊伍。三是各黨總支、黨支部組織召開了以“落實黨風廉政建設主體責任”、“踐行核心價值觀”、“深化作風建設”、“三嚴三實”為主題的領導干部民主生活會和黨員組織生活會，通過剖析、總結，批評與自我批評，增強了班子的戰斗力和黨員凝聚力。
2.“劃區設崗”活動進一步深化。一是“區、崗”設置進一步規范。各黨支部把黨員“劃區設崗”活動與渠道“劃段包干”管理、工程建設等工作緊密結合起來，及時對“區、崗”黨員進行調整，“區、崗”設置全面涵蓋了灌溉管理、項目建設、工程管護、發電生產、水政水資源管理、多種經營、黨建及精神文明建設等全局主要工作。目前，全局設立黨員先鋒崗229個，黨員責任區96個，黨建工作與中心工作結合更加緊密。二是工作措施進一步加強。昌馬處黨總支有計劃地將大學生安排在管理、文秘統計、工程施工等“區、崗”重點崗位，加壓力、壓擔子，強化崗位鍛煉，促使年輕干部在實踐鍛煉中盡快成熟、成長。雙塔處黨總支在“區、崗”全覆蓋的基礎上，建立了“站段聯村、黨員聯組、職工聯戶”工作登記卡，開展了“三亮五比三評一爭”活動，及時掌握黨員發揮作用情況和其他工作進展情況。花海處黨總支把灌溉管理4個標準化融入“劃區設崗”活動中，“區、崗”黨員主動放棄休假，積極參與工程建設與管理，千方百計推進工程進度，確保了灌溉工作和項目工程建設順利實施。水庫電站處黨總支針對“區、崗”職責，組織開展了“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”人身觸電急救事故演練、前池事故處理演練等活動，黨員干部全員參與，既有效預防了安全責任事故發生，又使“劃區設崗”活動在安全生產管理的各個方面得以體現。三是考評指標進一步細化。各黨總支、黨支部通過進一步豐富活動載體，加強了對區、崗黨員的考核，采取一月一評或每季一評、年終總評等方式，將“區、崗”黨員的考核與個人績效考核、年度工作考核、民主評議黨員、“十佳職工”評比活動等工作相結合，考核結果均與個人績效工資、年終考核等次、評優樹模等相掛鉤，激發了創先爭優、干事創業的活力，進一步發揮了黨員的先鋒模范作用。
3.基礎性黨務工作進一步規范。一是黨建工作目標管理責任制全面落實。局黨委與各黨總支、機關各黨支部分別簽訂了黨建工作目標管理責任書，基層各黨總支與所屬各黨支部分別簽訂了黨建工作目標管理責任書，做到了黨建工作與業務工作同安排、同部署，同考核，確保了黨建工作任務全面落實。二是制度機制進一步完善。結合局黨委“四個機制、八項制度”規定，各黨支部對黨員“三會一課”等各項制度進一步完善，對黨員組織生活、黨籍管理等基礎性黨務管理工作進一步規范，對各類黨建工作資料、圖片和影像資料逐一整理，做到了分類清楚，排序規范，裝訂整齊美觀，實現了黨建工作的規范化。三是按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有資料、有制度的“六有”標準，各黨總支、黨支部建成了“黨員職工活動室”，設立了活動園地，建立了“黨務政務公開欄”，實現了黨員活動陣地功能多樣化，營造了良好的宣傳氛圍。四是統一為各基層黨組織配置了黨費證、黨費收據、黨旗、黨徽、桌旗910件、最新黨務工作用書40套280本、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》單行本75套、第四批全國干部教育培訓教材、黨建工作手冊150套。同時，按月做好黨費收繳工作，黨費收繳和使用管理符合各項規定。
4.主題黨日活動更加豐富多彩。緊緊圍繞建黨93、94周年紀念活動，局黨委組織開展了踐行“三嚴三實”爭做水利先鋒主題演講比賽，參賽選手緊緊圍繞“踐行‘三嚴三實’，爭做水利先鋒”這一主題，從不同角度、不同層面，用鮮活的事例、生動的語言表達了對新常態下踐行“三嚴三實”的理解和生動實踐;昌馬處黨總支圍繞社會主義核心價值觀“24字人知人曉工程”及“三嚴三實”專題教育，在全體黨員中開展了“愛崗敬業大家談”主題教育及踐行“三嚴三實”主題演講活動，有效增強了黨員的責任意識;雙塔處黨總支組織開展了“中國夢---我與水利共奮進”及“追憶西路紅軍艱難之足跡”主題實踐活動，增強了黨員投身流域水利事業的自豪感;花海處黨總支組織黨員參觀了鐵人王進喜紀念館、玉門老一井展廳，開展警民義務勞動，在全體黨員中營造了學先進、趕先進的良好氛圍;電站處黨總支組織開展了重溫入黨誓詞、法律及黨務知識競賽、參觀重點水利工程建設等多項活動，進一步增強了黨組織的凝聚力、向心力;局機關各黨支部組織黨員開展了參觀玉門廉政書畫作品展、玉門廉政教育基地等活動，黨員干部理想信念進一步增強。
5.工青婦組織作用充分發揮。各黨支部認真貫徹落實中央關于加強和改進黨的群團工作的意見精神，按照“黨建帶群建”的原則，把中央、省上和局黨委的各項決策部署貫徹落實到群團工作各方面、全過程，根據各自的實際，分別開展了富有特色的創建“工人先鋒號”、建設“模范職工之家”、青工崗位練兵技術比武、“青年文明號”、“巾幗文明崗”、“和諧文明家庭”等品牌創建活動，充分發揮了工會組織的橋梁紐帶作用、團員青年的生力軍作用和廣大女職工在流域建設與管理工作中的“半邊天”作用。
(三)深化作風建設，廉潔型黨支部建設進一步加強
1.“三嚴三實”專題教育扎實推進。各黨支部將“三嚴三實”專題教育與黨員教育相結合，全體黨員干部、特別是副科級以上干部把理論學習擺在首要位置，在工作任務繁重的情況下，利用節假日和休息時間自學，撰寫讀書筆記、心得體會，開展專題研討，做到了工作、學習兩不誤。各黨總支、黨支部、黨員把思想教育、黨性分析、整改落實結合起來，不斷改進工作作風，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，實現了思想認識進一步提高，作風進一步轉變的目的。活動中，局黨委共組織開展集中學習及專題研討交流活動6場(次)，各黨總支、黨支部組織開展集中學習及專題研討交流活動均在6次以上;全局黨員干部人均撰寫學習筆記120xx字，處級以上黨員干部講授專題黨課47場(次)，撰寫學習研討文章及心得體會3篇以上;局黨委、16個處級單位(部門)、44名處級以上領導干部全部建立“不嚴不實”問題清單及整改措施，截至目前，針對局領導班子的10條“不嚴不實”問題，已全部得到了整改落實和初步解決。針對處級領導干部個人的“不嚴不實”問題，已有近90%得到了整改。
2.黨風廉政建設進一步加強。按照黨風廉政建設“兩個責任”要求，各黨支部通過印發《工作安排意見》、簽訂《黨風廉政建設責任書》、召開以議廉為主題的黨員干部會議及聯席會議、對主體責任落實情況進行專項督查等方式，認真貫徹落實《省疏勒河管理局落實黨風廉政建設主體責任和監督責任實施細則》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《黨風廉政建設責任制考核辦法》等辦法、制度，嚴格執紀問責，強化了黨組織的主體責任及紀檢小組的監督責任。同時，各黨支部通過組織黨員干部學習黨紀黨規、觀看警示片、發送廉政短信、懸掛廉政文化牌匾、開展廉政文化“五進”等活動，加強對工程項目建設、灌區灌溉管理、綜合經營管理、干部職工作風紀律等方面的監督檢查，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，有效推動了黨風廉政建設各項任務的落實。
3.黨員干部作風進一步轉變。各黨支部認真開展“庸懶散軟”專項整治，進一步嚴肅了勞動紀律，強化了內部管理，解決了個別干部職工工作紀律散漫、辦事推諉扯皮等不作為、慢作為問題;扎實開展“結對子幫扶獻愛心”、“黨員先鋒破難題”、“站段是我家，建設靠大家”等主題活動，黨員干部深入基層、深入灌區、深入群眾，把作風建設融入到開展“陽光水務”、建設“和諧灌區”工作中，黨員干部在密切聯系群眾中汲取了智慧力量，在為群眾排憂解難中了解了局情民意，充分贏得了群眾的支持和擁護，黨員干部職工轉變了工作作風，提高了工作效率，真正把基層黨支部建成了密切黨群、干群關系的連心橋。
二、取得的成效
示范性黨支部建設開展以來，局黨委通過開展多次工作匯報、集中觀摩、督促檢查、互檢互促活動，全局示范性黨支部建設扎實推進，取得了較好成效。
(一)黨員干部思想認識得到提高，全局抓黨建工作的氛圍進一步濃厚
多年來，我局在抓基層黨組織建設方面做了大量工作，取得了顯著成效。但是，我們也看到，少數黨員干部仍不同程度的存在“重業務、輕黨建”的思想。開展示范性黨支部建設以來，通過強化學習培訓、開展主題活動、深化“劃區設崗”活動，全體黨員干部、特別是黨支部書記、黨務干部充分認識到了開展示范性黨支部建設的重要性和必要性，“抓好黨建是最大的政績”、“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念已牢固樹立，黨組織的活力進一步增強，全局上下形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面，營造了黨建工作齊抓共管的濃厚氛圍。
(二)基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步發揮
各黨總支、黨支部通過組織集中學習、開展重溫入黨誓詞、主題演講比賽、法律及黨務知識競賽、組織生活會、參觀廉政教育基地、慰問困難黨員、義務勞動等一系列富有特色的活動，切實增強了基層黨組織的大局意識、發展意識和服務意識，黨組織成為組織群眾、宣傳群眾、發動群眾、引導群眾和推動發展的堅強領導核心。在日常工作中，全體黨員立足本職，迎難而上，在流域管理、灌溉管理、工程建設管理、發電生產等業務工作中，創新管理模式，提高工作效率，用自身實際行動影響著身邊的職工群眾，管事、干事的積極性明顯提高，黨員的先鋒模范作用得到了有效發揮。
(三)有效推動中心工作開展，流域各項工作得到進一步促進。
按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的總體要求，各黨支部把黨建工作自覺融入、主動介入到全局中心工作和發展大局之中，始終堅持統籌兼顧，合理安排，互促互進原則，把開展示范性黨支部建設成果及時轉化為推進水利中心工作的動力，面對繁重的工作任務，各黨支部班子和黨員干部以扎實的措施、務實的作風，狠抓工作落實，全年完成斗口引水量6.47億立方米，較去年同期增長0.16億立方米;《敦煌規劃》項目20xx、20xx年度骨干工程共24個標段工程累計完成投資2.172億元，重點工程項目建設階段性任務全面完成;落實最嚴格的水資源管理制度，審批事項進駐玉門市政務大廳公開辦理，水資源管理水平進一步提升;水利改革，水權試點、水價改革工作有序推進;完成發電量生產1.73億度，較去年同期多發電量2861萬度，局屬電站安全生產態勢良好。灌區管理、服務水平進一步提高，水利基礎設施建設不斷加強，“陽光水務”和節水型灌區建設穩步推進，水利水電經濟效益持續增長。各項工作的全面、有效落實，為加快流域水利改革發展奠定了堅實基礎。
三、存在的問題和不足
一是工作不平衡的問題依然存在。雖然示范性黨支部建設已在全局廣泛深入開展，但各管理處之間、黨支部之間、基層黨支部與機關黨支部之間，還存在不平衡的問題，特別是機關黨建工作明顯滯后于基層，存在工作推一推，動一下，不推不動的現象，缺少主動性。
二是結合不緊密的問題還需進一步解決。經過開展示范性黨支部建設，全局黨建工作有了很大提高，但是黨建工作和中心工作結合不夠緊密，“就黨建、抓黨建”、圖形式、走過場現象仍然存在，個別黨務干部對黨建工作是一項“經常性、基礎性工作”的認識存在偏差，思想認識還不到位。
三是在工作創新上還需下功夫。從總體上看，各基層黨組織的黨建工作有了長足進步，已完成了示范性黨支部建設確定的七項工作任務，但是部分工作還存在沒有深化下去的問題，如：在“人無我有，人有我優”上，沒有發揮“示范”作用，部分黨支部工作千篇一律，還停留在以資料顯示成果的基礎上，工作缺乏創新。
四是宣傳工作還需進一步加大力度。各黨支部做了大量富有成效的工作，也取得了較好成效，但宣傳工作明顯滯后，如：局網站“黨的建設”欄目，每年9月至次年3月，黨建工作宣傳存在“斷檔”現象，還需在宣傳工作上進一步加大力度。
在今后的工作中，我們將重點抓好以下幾個方面工作：一是進一步抓好黨員干部的政治思想教育，把學習教育與當前水利中心工作相結合、與推動黨建工作相結合，學習新思路、采取新舉措、推動全局黨建工作創新發展;二是圍繞水利中心工作，進一步深化“劃區設崗”、“十佳職工”評比、崗位練兵等黨建品牌活動，進一步提高全局黨建工作水平;三是加強領導，強化措施，進一步鞏固全局示范性黨支部建設各項成果，推動全局黨建工作再上新臺階。
農遠工作報告心得體會篇四
3工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題，經常向有關領導請示匯報。
4、按照規定編造全年、每季、每月的各種預算報表統計資料和月度結算，做到準確無誤，并及時報告分管領導。
5、所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。
7、配合、督促各有關單位，及時處理一切暫收、暫付款項。
8、指導和幫助出納工作。
農遠工作報告心得體會篇五
按照市教育局、教育信息中心及中心校關于農遠資源應用的基本要求為指導，結合學校工作計劃的總體安排。以提高農遠資源的利用率和使用率，提高教師的信息技術水平為出發點，以校本教研為基礎，以多媒體輔助教學為主體，做好遠程教育資源的使用與維護工作。讓常規教學和現代技術多媒體教學齊頭并進，推進我校教學工作的全面現代化。
1、以“農遠”設施為平臺，加強對教師培訓，提高教師對網絡資源與學科知識整合的能力，豐富課堂教學內容的呈現方式，提高課堂教學效果。
2、本學期的工作目標主要放在提高設備的使用資源的利用上來，達到多媒體教室、光盤播放室、空中課堂教室每周利用率每位教師大于一課時。
3、繼續狠抓多媒體課的日常管理工作，提高設備的維護力度，達到出現問題及時解決，杜絕出現因設備故障而影響教學工作的正常開展。
4、將多媒體的應用與教師日常考核掛鉤。更好的促進教師利用現代教育教學資源。
5、督促教師正確的.使用多媒體電腦，愛護多媒體電腦。
2、教研活動：配合學校搞好多媒體輔助教學及利用光盤播放室、計算機網絡教室、空中課堂教室開展教學和培訓活動。鼓勵教師參加各類教研活動。
3、做好計算機室，衛星收室的常規管理和維護工作，嚴格管理，愛護并充分利用設備，確保設備完好并正常運行。工作期間若出現故障，及時的修理，若自己解決不了的要及時上報并聯系來人修理。教育學生愛護設備，保持清潔，按照要求操作和學習。針對不能遵守的學生要加強教育。對于老化的設備及時的向學校報告，請專業的技術人員來維修。
4、重視管理員自身的業務學習，提高管理水平。努力學習網站及課件制作和管理知識。積極的參加上級部門和學校組織的各項與農遠有關的活動。為學校培訓提供新的源泉。
5、繼續管理好學校的網絡，加強管理，保障網絡的正常工作，確保教師能及時上網查閱資料。及時的在思科網上發布最新的信息，為老師提供最前沿的教育信息。
6、按時接收現代遠程教育衛星ip資源，及時整理，并把下載的發布到學校的局域網。讓教師及時了解下載的資源。并根據要求及時的組織學生參加活動。
7、重視安全教育。教育學生遵守操作規程，注意設備安全和用電安全。保證各室不發生任何責任事故。定期組織學生觀看安全教育系列宣傳片。
8、組織學校現代教育手段使用較好的優秀教師上公開課觀摩課，促進教師的自身發展，為教育教學服務。積極向全校教師宣傳現代教育技術手段的優點、重要意義和教學思路，宣傳信息時代新的教育思想、內容、觀念和方法，增強老師們的危機意識、職業進取意識。促使他們及時轉變教學觀念和方法，全面推進我校的現代遠程信息技術教育。
9、做好常規電教工作。管好用好常規電教器材。使它們繼續在教學之中發揮作用，以彌補現代遠程教育資源的不足。協助學校行政和教導處，做好對全校教師電教、師資培訓方面工作。
10、加強師資隊伍建設，特別是青年教師的培養、培訓工作，組織教師參加遠程教育培訓，提高教師的使用能力，號召全體教師積極參與，爭取更多教師通過學校的達標考核。加大和加快對青年教師的達標考核。
農遠工作報告心得體會篇六
心中有不少心得體會時，好好地寫一份心得體會，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編收集整理的省級骨干教師參加“農遠工程”培訓心得體會，歡迎大家分享。
自1995年接觸電腦以來，本人對一些電腦基本知識雖有所了解，但隨著我市“農遠工程”的實施，作為管理員的我，在教學和日常維護中總存在許多困惑：如何讓遠教資源得到充分發揮和使用，更好地與學科教學進行整合？對“農遠工程”的認識和重要意義的理解也不是很到位。我有幸參加了這次“農遠工程”省級骨干教師培訓，這對于提高我們教師素質，推動學校教育教學改革，提高農村中小學教學質量，讓“遠教”設備、資源得到充分利用能起到非常重要的作用，同時也使我收獲頗豐。
總的來說，這次通過聽教師講課、小組研討、小組共同設計應用案例、完成作業、相互交流等環節，尤其是賈巨堅、杜媛等老師的耐心指導與點評，使我增長了許多見識，對“農遠工程”的.理解也更為深入和充滿理性，對于農遠設備的軟硬件知識掌握得也更為系統和全面。另外也感覺到自己應用遠教資源的教學思路靈活了，對自己的教學也有了新的目標和方向：首先在課堂的設計上一定要講求實效性，力求新穎，不能活動多多而沒有實質內容；教師的語言要有親和力，充分尊重學生；再者在課堂上，教師只起一個引導的作用，避免“滿堂灌”的形式；教師可以設置問題引導學生，重視各環節導語的設計；另外我們的自身個人修養和素質也需要不斷提高，只有不斷地汲取知識，學習先進經驗才能確保自己立于不敗之地。
總之，這次培訓雖然是安排在炎熱的夏季，時間緊，任務重，絕大多數教師都是犧牲了休息時間來參加培訓的，但我們的學習熱情高漲，態度認真，真是受益匪淺。短短的幾天培訓已結束，但我腦海中還不斷回放老師上課和學員研討交流時的點點滴滴，時間雖然短暫，但留給我們的是無盡的收獲。我們希望今后還能有這樣的學習機會，使自己不斷的充實起來，為發展本地農村中小學教育事業而不懈努力奮斗！