情況報告旨在向讀者提供有關情況的詳細信息，以便他們做出明智的決策。以下是一些經典案例的情況報告范文，希望可以幫助大家提高寫作水平。
宣傳部全面從嚴治黨情況報告（匯總17篇）篇一
xx區委:。
根據《關于做好黨委(工委、黨組)履行黨風廉政建設主體責任情況報告工作的通知》(x委辦[2014]x號)和《2018年xx區落實全面從嚴治黨主體責任考核辦法》(x委辦[2018]x號)文件要求，現就xx鎮黨委和鎮黨委書記2018年落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下:。
2018年，xx鎮黨委在區委、區紀委的正確領導下，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了一定成效。
(一)加強領導，認真履行“一崗雙責”。
制定下發了《xx鎮落實黨風廉政建設主體責任組織領導和責任分工》的通知(x鎮委[2018]x號)、細化黨風廉政建設各項任務，把黨風廉政建設主體責任分解落實到每位領導班子成員，列入工作考核重要內容。落實“一把手”負總責、班子成員履行“一崗雙責”，形成齊抓共管黨風廉政建設的工作機制。
(二)嚴明紀律，扎實推進作風建設。
黨委堅持把維護黨章權威、嚴守黨的紀律作為黨風廉政建設的第一任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。堅持黨的基本理論和路線，堅定政治信念，同上級黨委保持高度一致。嚴格執行黨內政治生活紀律，堅持民主集中制，黨委政府的各項政策決策，堅持班子會議討論，主要領導最后表態制，做到集體決策、民主決策。
嚴格遵守中央“八項規定”精神和省市區各級黨委、紀委的“禁令”，堅決反對“四風”，每位班子成員簽訂“四風”問題“零存在”承諾書，并適時開展自查自糾。加強機關作風效能建設，中層以上干部年初進行廉潔從政承諾，年終進行述廉評廉，其中班子成員在大會上進行公開承諾、公開述廉。
有序推進巡察巡查。作風建設永遠在路上，按照“巡查向基層延伸、三年一輪巡”的總體要求，2018年共巡查孫家橋居、王家塔村、上孫居、仁里王村、麒麟村、展望村等6個村居，全鎮22個村居已全部完成巡查任務。通過這次巡查，共發現問題32條，目前正在積極落實整改。同時，今年10月，區委第一巡察組對我鎮開展了巡察工作，幫助我們進行了全面體檢。下一步，鎮黨委將針對巡察反饋的問題全面抓好整改落實。
(三)突出才能，嚴格規范干部選拔。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和干部選拔任用責任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風和腐敗問題。對于中層干部的提拔任用注重德才兼備，人盡其才。嚴格落實黨委書記不直接分管人事的規定，干部選拔任用工作由黨群副書記和組織線負責實施。
(四)強化制約，加強監督權力運行。
完善民主管理程序，鎮黨委、政府對干部考核任用、工程建設、工程招投標、政府采購、財務審批、獎勵扶持資金安排、公務接待等七項工作進行流程式管理，規范事權、人權、財權。對“三重一大”事項嚴格實行班子會議集體討論并按規定上報區電子監察中心。嚴格執行月度財經工作審查制度，對3萬元以上大額資金進行專題審查，規范財務財政資金運行。建立干部廉政檔案，在去年建立中層以上干部廉政檔案的基礎上，今年又擴面到所有機關在編干部。下一步將按照鎮紀檢監察工作規范化建設的要求進一步擴面到村居一級。
(五)嚴格執紀，堅決開展案件查處。
鎮黨委始終對違法違紀問題“零容忍”，嚴肅查處各類違紀案件。今年共審查辦結了10起黨員違紀案件，其中開除黨籍4人、留黨察看1人、嚴重警告1人，警告4人。充分運用監督執紀“第一種形態”，做到抓早抓小，2018年共提醒談話2人、警示談話2人、批評教育6人、誡勉談話3人。采取多渠道、多手段摸排問題線索，重點對扶貧領域進行了線索摸排，并在每個村居設置了舉報箱。
規范辦理涉紀信訪。在調處中做到仔細、全面、客觀、規范。對信訪反映的問題，經調查屬實或基本屬實的，按照規定嚴肅處理;對信訪中反映失實的，注重用事實依據說服信訪人，打消誤會，罷訴息訪。今年累計受理涉紀信訪16件，已全部調處完成。努力做到件件辦理清楚、件件處理公正。
(六)深化管理，著力加強村級建設。
按照《紹興市xx區村級工程項目管理規定》加強招投標和工程監管，嚴格遵守招投標規定。加強對各村居“三務”公開和便民服務的監督，督促各村居及時、規范公開“三務”，保障群眾知情權、參與權和監督權。
加強村級“三資”監管，規范村居合同簽訂和租費收繳，保持高標準、嚴要求，避免出現各種違規現象。開展對文書、報賬員的業務培訓，提高守規意識和業務能力。從嚴監督村級濫發津補貼行為，根據上級統一部署，10月份對全鎮22個村居的四項違規支出進行了排查清退。其中對2017年8月以來的村干部車貼進行了集中清退，涉及村居16個，涉及村干部73人，共計清退金額253690元。
(七)齊抓共管，充分形成工作合力。
圍繞各項攻堅克難中心工作，督促各部門充分履行職責，形成工作合力，做到人人有任務，個個有擔子，強化工作責任，加強對環境衛生整治、五水共治、三改一拆等重點工作的督查，保證了各項工作的順利推進。
(八)加強教育，切實提升班子建設。
鎮黨委利用理論中心組學習會議，組織學習黨的“十九大”精神，學習“兩個責任”的文件精神和黨風廉政建設的相關要求。堅持一把手上黨課、廉政課制度，結合“周一夜學”對全體機關干部進行黨風廉政教育。通過講課、觀看教育視頻，傳達上級精神，通報違紀追究等，觸動每一位機關干部牢記廉政責任。6月28—30日，組織全鎮2500多名黨員分六批次進行了集中輪訓，由黨委書記以及區黨校老師上黨課。
二、黨委書記履行“第一責任人”職責情況。
一年來，本人嚴格按照黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律要求，認真貫徹落實中央“八項規定”精神和破“四風”要求、省委“28條辦法”和“六個禁令”、區委“二十五條細則”，堅守“為民務實清廉”的信條，切實履行“第一責任人”職責，現報告如下:。
(一)牢記“一把手”職責，盡職盡心創業。作為“一把手”，始終堅持弘揚“永不平庸、永不放棄、永不滿足”的xx精神，擔好轉型升級之責，擔好城鎮建設之責、擔好民生保障之責，團結帶領全鎮上下，眾志成城促轉型、攻堅克難破難題。始終堅持工作責任與黨風廉政建設責任兩手抓、兩手硬，以上率下抓作風，鎮村聯動轉作風。始終堅持以群眾的獲得感和滿意度作為檢驗工作的標準，進村入企，多聽意見，重實際、說實話、辦實事、求實效，努力多做一些打基礎、利長遠的工作，力求經得起組織、群眾和歷史的檢驗。
(二)落實“兩個責任”，勤政廉政帶隊。堅持黨要管黨，從嚴治黨的歷史使命，嚴格落實黨建責任清單、村干部負面清單，團結帶領全鎮黨員干部干凈做事、清白做人。堅持從嚴治黨，堅持以制度管人、管權、管事。大力實行用權“民主化”，嚴格落實民主集中制，凡是重大決策、重大項目安排、大額資金使用和干部任免等重大事項，均由班子集體研究決定，從不把公權當作私權、把職權變為特權。
(三)踐行“三嚴三實”，自覺自省強身。作為黨委主要負責人，始終堅持“自己拿起手術刀”的政治自覺，堅持刀口向內，堅持問題導向，自覺把本人、本單位擺進去，對照《黨員領導干部廉潔自律規范》，從立身、立志、立德上找短板、找差距，把自省的過程變為自我警示、自我凈化、自我激勵的過程。堅決不利用職權在工程招標、政府采購、產權交易及土地出讓等活動中為個人和親友謀取私利，不收受與行使職權有關系的單位和個人的現金、有價證券、支付憑證，不公車私用，不接受可能影響公正執行公務的宴請，不接受管理和服務對象出資安排的私人旅游、高消費的娛樂活動，不用公款報銷或到管理和服務的單位報銷應由個人支付的費用，不參與任何形式的酒局與牌局。
三、“一把手”防止利益沖突情況。
(一)個人。
1、沒有個人獨資或與他人合資、合股經辦商業或其他企業，或以個人或他人名義入股的形式經辦企業，或私自以承包、租賃、受聘等方式從事商業和其他經營活動。
2、沒有違反規定擁有非上市公司(企業)的股份或者證券。
3、沒有違反有關規定，利用職權或者職務上的影響，向相關部門及其人員以暗示、授意、打招呼、批條子、指定、強令等方式，影響市場經濟活動正常開展或者干擾正常監管、執法活動。
4、沒有違反規定買賣股票或者進行其他證券投資。
5、沒有以集資、交易、委托理財等形式謀取不正當利益，或利用知悉和掌握的內幕信息謀取利益。
6、沒有違反規定在經濟實體、社會團體、事業單位、行業組織、中介機構等單位中兼職或者兼職取酬，或者從事有償中介活動。
(二)配偶、子女。
3、沒有在管轄的地區從事房地產開發、經營及相關代理、評估、咨詢等有償中介活動，或從事廣告代理、發布等經營活動，或開辦律師事務所或者代理訴訟，或從事營業性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂業，洗浴按摩等行業的經營性活動，或從事其他可能與公共利益發生沖突的經商辦企業活動。
(三)所在單位公款。
1、沒有親屬在所轄地區的銀行系統從業和任職;。
2、賬戶開戶經財政局批準設立，確定公款存放銀行時，采取公開招投標等方式實行競爭性存放，并納入“三重一大”集體決策事項。
宣傳部全面從嚴治黨情況報告（匯總17篇）篇二
20xx年以來，公司黨委在集團公司的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對推進全面從嚴治黨的重要指示精神為指導，以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、作風建設集中教育活動為抓手，認真貫徹落實集團公司黨委、紀委對堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的工作部署，堅持把嚴的要求、高的標準貫穿黨的領導、黨的建設、黨組織作用發揮的全過程，不斷推進全面從嚴治黨主體責任落到實處。現將公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下。
(一)從嚴抓黨建制度建設。建立《公司黨委關于落實全面從嚴治黨黨委主體責任、紀委監督責任的實施意見》，堅持問題導向，堅持層層壓責，全力打造全面從嚴治黨一級抓一級、層層抓落實的工作格局。嚴格落實黨的十九屆。
四中全會。
精神，全面強化制度意識，從嚴抓黨建制度建設，以嚴格的要求夯實黨建工作基礎。
發放《公司黨建工作制度建設調查問卷》，在充分征集每一個基層黨組織、每一名黨員意見建議的基礎上，結合公司實際，著眼于解決全面從嚴治黨工作中存在的問題不足，制定完善了《公司黨建工作經費使用管理辦法》《公司黨務公開制度》等xx項制度，補充修正了《公司黨委會議事規則》《公司“三重一大”決策制度實施辦法》等xx項制度，不斷健全全面從嚴治黨制度體系。在制度下發后，以開展專項檢查等方式，促進黨建工作制度在各級黨組織的貫徹執行，推動黨建工作規范化、流程化、科學化開展。
(二)從嚴抓黨員干部學習。公司各級黨組織提高政治站位，認真履職盡責，堅持思想從嚴、教育從嚴，不斷夯實全面從嚴治黨的思想基礎。一是以多種形式開展學習教育。公司黨委領導班子以身作則，帶頭學習《黨的十九大全面從嚴治黨精神十二講》等書籍。建立公司“不忘初心、牢記使命”主題教育學習群等載體，安排專人轉發習近平總書記最新重要講話精神，黨中央、省市委、集團公司關于推動全面從嚴治黨工作的決策部署，引導黨員干部高度重視全面從嚴治黨工作。落實“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求，組織黨員干部深入xx廉政教育基地，接受警示教育，筑牢思想防線。二是以督促檢查提高學習實效。為推動學習教育落到實處，全年共開展黨員干部政治理論學習專項檢查xx次，并在黨建工作檢查中突出對學習不及時、學習筆記不全面的基層黨組織和黨員督促指導，以嚴格的舉措抓好思想理論武裝工作。
由公司黨委書記xx對黨支部書記及支部委員提出工作要求，要求各黨支部嚴格執行《中國共產黨黨組工作條例(試行)》《中國共產黨重大事項請示報告條例》，切實嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活。二是以開展輪訓強化支部工作水平。為提高支部工作水平，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，以開展黨支部書記輪訓工作為抓手，通過邀請外部專家講課、組織支部書記赴黨建工作先進單位交流等方式，提高支部書記開展組織工作、黨務工作的業務技能，為推動黨支部工作規范化開展提供了保障。
(四)從嚴抓黨風廉政建設。一是大力推進作風建設。20xx年以來，公司黨委嚴格整治作風建設領域各類問題。鍥而不舍落實中央八項規定和省市委、集團公司黨委對作風建設的各項規定，通過深入職工群眾、深入服務對象征集意見建議，排查各級黨組織和廣大黨員存在的作風建設領域問題。對查擺出的問題，落實責任單位、責任人員，明確整改內容、整改時限，切實以嚴格執行、雷厲風行的態度打好作風建設攻堅戰。全年處分違反作風建設規定問題xx起、處分黨員xx人次，保持了整治作風問題的高壓態勢。二是嚴肅監督執紀問責。開展廉潔從業警示教育，全年組織xx次黨規黨紀集中學習，引導黨員干部明底線、知紅線，自覺主動接受監督。針對市場開發、招投標管理、福利采購等廉潔風險點較多的領域，以全面從嚴治黨永遠在路上的戰略定力，嚴肅追究問責，確保黨員干部將全面從嚴治黨工作記在心上、落實到行動中。
(一)氛圍營造還不到位。為推動全面從嚴治黨向縱深發展,公司各級黨組織均通過學習研討、強化理論武裝提高黨員干部對黨要管黨、從嚴治黨的思想認識。但由于基層黨支部組建的較晚黨支部負責人的業務技能還很欠缺,黨建工作經驗還很不足,所以未能有效教育管理黨員,未能在基層黨組織有力營造全面從嚴治黨的濃厚氛圍。
(二)制度建設還不到位。雖然公司黨委制定了一系列的制度,但是對照從嚴治黨的新形勢、對照黨建工作的新要求,公司黨建工作制度的制定還未能覆蓋到每一個基層黨組織、每一項具體工作的開展。比如,目前基層黨支部沒有結合實際制定黨支部工作制度,在一定程度上反映出全面從嚴治黨主體責任落實力度仍然欠缺的問題。
(三)壓力傳導還不到位。“不忘初心、牢記使命”教育中在調査研究環節,公司黨委領導班子成員深入一線對全面從嚴治黨主體責任落實情況進行調硏。在調硏中發現,公司黨員干部從嚴開展黨建工作的意識還很薄弱,黨風廉政建設的風險點還較多,這不僅反映出全面從嚴治黨壓力傳導還不到位,更影響了公司政治生態的涵養。
(一)落實全面從嚴治黨主體責任,要強化政治意識。黨的政治建設是黨的根本性建設。推進全面從嚴治黨、落實全面從嚴治黨主體責任,公司黨委將以強化政治意識、增強政治自覺為目標,引導黨委領導班子成員、各級黨組織負責人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆。
四中全會。
精神,通過組織專題考試、隨機提問等形式,考察各級黨組織負責人對全面從嚴治黨新形勢、新任務、新要求的學習情況、掌握力度。通過召開專題會議、設置曝光欄等方式,對學習敷衍塞責、從嚴治黨意識淡化的黨組織和個人嚴肅通報、處理問責,切實提高各級黨組織和廣大黨員對從嚴治黨工作的思想認識,不斷夯實全面從嚴治黨主體責任落實的思想基礎。
(二)落實全面從嚴治黨主體責任,要強化責任意識。公司黨委將按照《公司黨委領導班子黨建工作聯系點制度》中明確的分工,要求黨委領導班子成員深入聯系點,在宣貫上級黨委關于全面從嚴治黨各項要求的基礎上,檢查指導基層黨組織黨建工作開展情況、落實情況,對黨建工作開展弱化、淡化的基層黨組織嚴肅處理問責。要求各黨支部負責人履行好全面從嚴治黨第一責任人職責,在基層黨員中宣貫落實公司黨委已制定的黨建工作袆度,并且結合生產經營實際,制定出臺有科學性、針對性和實效性的支部工作制度,確保將全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作與公司發展中心工作共同部署、統籌推進、有機結合,夯實全面從嚴治黨主體責任落實的組織基礎。
(三)落實全面從嚴治黨主體責任,要強化擔當意識。全面從嚴治黨主體責任落實過程中存在的問題,公司黨委將以強烈的擔當意識,找出問題解決的路徑、盯緊問題整改的效果。
一是嚴格廉政教育。進一步強化廉潔從業教育,引導黨員干部在深學細悟黨紀法規的基礎上,學習典型案例、筑牢思想防線,切實把紀律和規矩內化于心、外化于行。為檢驗學習成效,公司黨委將固化學習考核機制,確保以考促學、以考促廉。
二是嚴肅責任追究。對出現“四風”問題和違規違紀問題的黨員領導千部,公司各級黨組織將站在堅持政治原則、嚴明紀律規矩的高度,全面準確運用“四種形態”,嚴肅責任追究、嚴格整改到位,確保全面從嚴治黨主體責任壓力傳導到位。
宣傳部全面從嚴治黨情況報告（匯總17篇）篇三
中共xxx區委、區紀委：
xxx年以來，區科技局黨組認真貫徹落實區委和區紀委有關會議和文件精神，增強黨組主體責任認識理解，明確黨組主體責任是一個責任體系，局黨組和每個班子成員都要知責、明責、盡責，黨組履行好領導班子責任，黨組書記履行好第一責任人的責任，班子其他成員履行好職責范圍內的主要領導責任，形成認識到位，責任明晰，履職盡責，問責有力的主體責任落實體系。現將有關工作情況報告如下：
（一）強化領導班子全面從嚴治黨主體責任。領導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策，負主體責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起主體責任，認真落實“三書兩報告”制度，及時向區委、區紀委、區監委派駐第七紀檢監察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
（二）落實班子成員“一崗雙責”。班子成員認真落實“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風廉政建設，加強對任務落實情況的跟蹤檢查，并主動向黨組書記報告職責范圍內黨風廉政建設情況。按照“一崗雙責”的要求，有針對性地約談科室及下屬單位負責同志和相關干部，提醒認真執行干部廉潔自律有關規定，督促解決存在的問題。并及時做好廉政談話記錄，建立臺賬資料備查。
（三）落實各科室主要負責人“一崗雙責”。各科室主要負責人根據崗位工作職責認真履行“一崗雙責”，維護黨章、嚴守黨紀，堅決貫徹落實上級指示精神，開展《履行全面從嚴治黨主體責任和黨組主要負責人履行第一責任人職責的工作部署》，時刻牢記“三重一大”制度的決定必須經集體討論，抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，層層傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，每年初制定黨風廉政建設計劃，抓好黨風廉政建設，強化措施、確保任務到人、責任到崗。并主動向分管領導、單位主要負責人報告職責范圍內黨風廉政建設情況。
（四）加強黨員干部黨性修養教育。嚴抓辦公室干部作風建設，積極組織干部參加各級紀檢監察機關舉辦的各類黨風廉政教育學習與培訓。積極開展“樹清廉家風創廉潔家庭”活動、開展文化禮堂黨風廉政建設宣講、舉辦干部職工喜聞樂見的廉政文化活動，運用簡報、微信、辦公助手、辦公平臺、櫥窗、標語等多種形式和途徑，開展廉政文化宣傳與警示教育，不斷探索新常態下全面從嚴治黨的有效路徑。
（五）加強全面從嚴治黨制度保障。按照區委、區紀委相關文件要求，建立健全辦公室全面從嚴治黨相關制度。年初制定《區科技局xxx年度黨風廉政建設責任分工》，局主要負責人與班子成員，班子成員與各科室（下屬單位）主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。加強對辦公室干部落實廉潔自律規定情況的監督，抓好對領導干部個人事項報告、“一崗雙責”等制度執行情況的落實。認真開展“回頭看”，對涉及“四風”方面隱身變形的關鍵性、深層次問題，有針對性地修訂完善相關制度規定，每個科室（局、辦）進行公開承諾，制定工作職責與流程圖，進一步強化辦公室組織紀律，提高工作效率，形成規范、快捷、高效的政務工作風氣。
（六）以嚴要求、實作風推動作風建設專項活動。以“強黨性樹正氣、強規矩樹高線、強擔當樹標桿”為主要內容，圍繞打造“政治絕對忠誠、干事尤為擔當、做人尤為干凈、作風尤為過硬、精神尤為昂揚”勇立綠色發展潮頭的xxx鐵軍為目標，開展“干凈干事創新業”作風建設專項活動。繼續保持正風肅紀高壓態勢，嚴格執行中央八項規定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委實施意見、區委實施辦法，繼續狠剎“酒局”、“牌局”，繼續嚴肅查處各節日送禮等違紀行為。不定期開展干部上下班紀律和工作時間紀律檢查，及時發現問題，對違反考勤、上班等紀律的干部進行批評教育，并就存在的不作為、慢作為等損害發展環境和形象的問題提出限時整改落實。
二、主要負責人履行“第一責任人”職責的情況。
區科技局局長xxx同志作為全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”，牢固樹立“嚴抓常抓親自抓從嚴治黨”的理念，切實承擔起第一責任人的職責，常研究、常部署，抓細化、精細抓，種好自己的“責任田”。班子其他成員按照“一崗雙責”的要求，主動適應新常態，自覺接受監督，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，根據工作分工對責任范圍內的黨風廉政建設工作切實負起領導責任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。
（一）明確職責，落實分工。明確了以“一把手”抓黨風廉政建設的責任，對反腐倡廉工作做到親自部署，并按照“一崗雙責”的要求，落實責任分工，將黨風廉政建設和科技工作實際相聯系，制定了《xxx年黨風廉政建設工作計劃》；明確以服務為重點，提升作風效能建設；以教育為重點，推進廉政文化建設；以制度為重點，加強科技行風建設；以責任為重點，深化反腐倡廉建設。在實際執行中，將黨風廉政建設和業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力于將工作重點貫穿于日常工作之中。
（二）完善制度，做好維穩。建立健全落實黨風廉政責任制，對黨風廉政建設工作負總責，積極配合第七紀檢組開展工作，不斷規范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。
（三）帶頭學習，當好表率。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，自覺參加區委、區政府召開的有關黨風廉政建設工作會議，認真領會會議精神和要求，充分利用黨組會、中心組學習會組織班子成員、全局黨員干部學習黨的十九大會議精神和中紀十九屆二次全會精神、習近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省、市、區黨風廉政建設工作的有關要求，召開黨風廉政專題會議研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。認真貫徹執行中央“八項規定”，自覺學習，自覺遵守，堅持民主集中制，對重大決策、人事任免、資金使用、物資采購等嚴格按議事規則辦事，由黨組集體討論決定。堅持經常下基層，入企業，及時了解企業發展情況，幫助協調解決發展問題。嚴格按照有關規定如實向紀委、組織部門報告個人重大事項。對本單位信訪工作負全面領導責任，全年共研究部署信訪工作三次，本年度無信訪。
（四）主抓班子，帶好隊伍。切實履行第一責任人職責，抓好班子成員一崗雙責和職責范圍內的黨風廉政建設工作，層層傳導、落實到人。每個季度對班子成員進行一次約談，了解動態。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍，堅持尊重和依靠全體領導班子成員的力量，做到分工明確，職權一致，及時把區委區政府的工作要求落實到局具體工作中，做到把握方向、協調解決問題、強化督查考核。對全局干部隊伍，堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵，注重調動每位干部職工的工作積極性，發揮大家的主觀能動性。在單位內部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發展的良好工作氛圍。
今后，科技局黨組要進一步深入學習黨內法規和條例，進一步提高黨風廉政建設主體責任的認識和擔當；進一步重視加強黨風廉政建設教育；進一步爭先創優、攻堅克難、振奮精神、銳意進取，堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”生態發展之路，爭做綠色發展的探路者、模范生。
宣傳部全面從嚴治黨情況報告（匯總17篇）篇四
20__年，縣金融局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次中央全會及十九屆中央紀委三次全會精神，嚴格履行主體責任，切實肩負起管黨治黨的政治責任，堅持黨要管黨、從嚴治黨要求，充分發揮領導核心作用，全面統籌規劃，創新工作招法，完善保障措施，有力有序推進主體責任落細落實，為推進我縣金融事業持續健康發展提供堅強的政治保證。現將貫徹落實有關情況報告如下：
(一)明確工作思路。局黨組從調查研究入手，堅持問題導向，認真研究20__年工作思路，成立了由局黨組主要負責同志為組長的黨建調研課題組。在此基礎上，局領導班子和支部分別進行了“頭腦風暴”，積極研討，碰撞火花，統一思想認識，形成了縣金融局20__年黨建工作思路和措施。
(二)明確工作任務。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹落實習近平總書記重要講話精神，結合實際研究制定《縣金融局黨組20__年工作要點》。
(三)明確工作責任。研究制定局黨組主要負責同志與班子成員簽訂《縣金融局全面從嚴治黨主體責任暨黨風廉政建設工作責任書》。明確班子成員對分管領域黨建和黨風廉政建設主體責任，明確各處室負責人落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設各項工作的責任內容，壓實黨組書記“第一責任人”責任，推進“一崗雙責”一貫到底。
(一)抓好理論學習。通過局黨組中心組理論學習和支部集中學習討論等多種形式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。制定印發《縣地方金融監管局黨組20__年理論學習、專題研討計劃安排》，提出讀原著學原文悟原理、發揮好局黨組帶頭作用、結合工作實際開展學習、用整改落實體現學習成效等具體舉措，推動局黨組領導班子建立深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想長效機制。
(二)強化意識形態工作責任。進一步完善集體領導、分工明確、執行有力的意識形態工作責任體系，局黨組主要負責同志堅決扛起第一責任人責任，班子成員按分工落實“一崗雙責”，不斷強化政治站位，在加強工作統籌、化解風險等工作任務上下功夫。
(三)開展愛國主義宣傳教育。結合主題教育和慶祝新中國成立70周年，9月29日召開了全局黨員集中學習研討會，通過開展集中學習、參觀黨史紀念館、重溫入黨誓詞、觀看愛國影片、理論研討等多種學習方式，回顧革命歷史，接受革命傳統教育，使全體黨員干部學有局悟、學有局用，取得了階段性成效;10月12日，我局組安排全局黨員干部認真觀看了《我和我的祖國》并赴中共高唐縣歷史展館參觀慶祝新中國成立70周年暨“不忘初心、牢記使命”主題展;組織全體人員分別觀看新中國成立70周年大型成就展網上展館。
(一)堅持把學習教育貫穿始終。按照中央和省市委及縣委工作部署，我局及時召開了全體黨員會議。對開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作進行安排部署，研究制定了《縣地方金融監督管理局關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》，成立了“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組。
(二)組織專題研討。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育學習計劃，縣金融局召開了五次“不忘初心、牢記使命”主題教育學習研討會。班子成員結合主題教育開展和工作實際，圍繞八個學習專題進行了研討，有力增強了主題教育的針對性、實效性。把學習貫徹全會精神與做好主題教育各項工作緊密的結合起來，為進一步推進金融工作打下堅實的基礎。
(三)堅持把檢視問題貫穿始終。我局嚴格按照要求開展檢視問題，班子成員圍繞中央提出的“六個對照”要求，對照黨章黨規，對照“18個是否”，緊密聯系自身思想和工作實際，進行自我檢視，查擺問題，剖析問題產生根源，明確整改措施和整改時限，為推進我局黨支部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育效果落實奠定了良好的基礎。
(四)堅持把整改落實貫穿始終。金融局制定《縣金融局關于“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治活動的政治方案》，我局迅速安排部署，對開展8個突出問題專項整治自查工作進行了安排部署。結合我局實際，按照8個專項整治內容進行了自查，形成自查報告，進一步明確8個專項整治內容、責任領導、責任單位和整改時限，靠實工作責任，確保專項整治工作取得實效。
(一)把政治紀律和政治規矩挺在前面。局黨組安排全體人員觀看了警示教育片《蒙塵的心》使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
(二)嚴格執行請示報告制度。局黨組要求領導干部及時報告個人重要事項，明確全局黨員和領導干部在工作、生活中需要請示報告的事項。
(三)嚴格落實保密紀律。將保密工作納入黨組重要議事日程，通過局黨組(擴大)會議、局保密工作領導小組會議傳達學習中央及市委關于保密工作的會議文件精神和案件通報、聽取局保密工作開展情況匯報、研究部署保密工作。截至目前，召開局保密工作領導小組會議2次。嚴格落實黨政領導干部保密工作責任制，認真開展保密自查自評工作，制定工作方案，專題研究部署，推動任務落實。積極開展保密業務培訓，截至目前，組織各科室保密員開展保密業務培訓1次，有效提高了保密意識和工作能力。
(一)不斷增強深化作風建設的思想自覺和行動自覺。局領導作為“關鍵少數”，扎實履行“一崗雙責”，加強對分管科室、分管干部履職盡責和工作作風情況的管理監督。結合實際，提出具體舉措，明確責任分工。
(二)深入推進不作為不擔當問題專項治理和形式主義官僚主義集中整治。制定《縣地方金融監管局集中整治形式主義、官僚主義調研排查問題的整改方案》，緊緊圍繞我局存在的形式主義、官僚主義等問題，認真開展自查自糾工作。
(四)深入基層開展服務。抓好志愿服務隊伍建設，積極開展志愿服務活動。截至目前，共組織開展掃黑除惡、打擊非法集資宣傳等志愿服務活動3次。
(一)積極推進“萬名干部下基層”活動。局黨組選派年輕干部進入企業服務隊，加大企業服務力度。
(二)扎實做好軟弱渙散村幫扶工作。新一輪結對幫扶困難村工作開展以來，局黨組高度重視，局黨組主要負責同志和分管負責同志深入結對軟弱渙散村開展調查研究、政策宣講、服務對接等活動，指導推動結對幫扶工作有序開展、穩步推進，取得了階段性成效。
(三)大力推進“社區雙報到”活動。組織開展“打擊非法集資宣傳”主題黨日活動。組織機關支部黨員開展到社區“雙報到”工作，機關黨支部到天齊廟社區報到。與天齊廟社區共同開展志愿者服務等共建活動。
宣傳部全面從嚴治黨情況報告（匯總17篇）篇五
落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，習慣等上級文件，上行下效，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的xx局落實全面從嚴治黨工作情況報告，希望大家喜歡。
今年以來，我局認真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中、六中全會精神和市委、區黨工委關于落實全面從嚴治黨的一系列只是要求，牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，認真履行全面從嚴治黨責任，不斷強化黨的建設和黨的領導，切實履行“一崗雙責”，持續糾正“四風”，堅持把管黨治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨工作不斷向縱深發展，為新區高質量發展提供了有力的思想組織保障。
(一)提高政治站位，層層壓實責任。
堅持把落實主體責任作為推進全面從嚴治黨的主攻方向，層層傳導壓力，嚴格落實責任，營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。
一是發揮黨的引領作用。切實加強我局黨的組織領導，將全面從嚴治黨作為我局工作的重要內容，擺在突出位置。健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體質和工作機制。定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，通過黨支部會議、局長辦公會議及時研究工作中遇到的矛盾問題，切實發揮好黨的引領和帶動作用。
二是層層壓實責任。將全面從嚴治黨工作任務和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。認真落實局負責人第一責任人職責，按照“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。切實履行好班子成員“一崗雙責”，做到責任主體明確化、崗位責任具體化、責任鏈接無縫化，主要領導與責任對象簽訂黨風廉政建設承諾書，將廉政責任細化分解到每個領導、責任科室和責任人，形成橫向到邊、縱向到底的責任制網絡，推動全面從嚴治黨落到實處。
三是召開專題會議。傳達學習十九屆中央紀委四次全會、省紀委十四屆五次全會主要精神、市委書記林彬楊在市紀委十一屆五次全會上的講話精神、新區2020年黨風廉政建設工作會議精神及新區黨工委書記劉武愛的講話精神，研究部署全面從嚴治黨工作方案，定期開展廉政提醒談話。全方位加強廉政領域監督能力建設。
(二)抓好思想教育，注重源頭預防。
堅持教育為先、預防為主的原則，推進全面從嚴治黨工作，注重從思想源頭構筑防腐拒變的堅實防線。一是抓好學習教育。結合以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習《黨章》《準則》《條例》等黨內法規，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務，切實擔當和落實好全面從嚴治黨責任。二是做好提前預警。堅持嚴管就是厚愛的工作理念，充分運用監督執紀“第一形態”，注重及時提醒，發現苗頭問題就及時“拉警報”，碰紀律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，切實從源頭構筑防線。
(三)強化監督執紀問責，加強廉政風險防控。
一是認真落實財務、行政審批、工程建設和物資采購等工作由副局長協助分管，興城“副職分管、正職監管、民主決策”的權利制衡機制。二是嚴格執行民主集中制和“三重一大”等集體領導制度，凡涉及大額資金使用、重要事項安排等重大決策，必須經領導班子和集體會議研究，堅決防治獨斷專行，不高大權獨攬。
(四)加強廉政文化建設，促進反腐倡廉深入開展。
為了深入貫徹落實全面從嚴治黨，我們抓住一切可利用的機會，加強廉政文化建設，確保全面從嚴治黨工作向縱深發展。將反腐倡廉建設與“兩學一做”、“三會一課”、“三嚴三實”、“以案促改”等學習教育活動緊密結合，通過集體學習、班子成員講授黨課、個人自學等多種方式學習十九大會議精神、習近平總書記視察江西重要講話以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。
二、存在的問題。
落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，習慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規定落實方面，存在落實力度不強現象。另一方面，壓力傳導還不到位，存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強，實打實硬碰硬的少。
(二)考核體系有待完善。
考核方式比較單一，注重年終集中考核，而忽視了平時日常監督檢查和民意調查，工作考核評價機制尚不完善，缺乏常抓的韌勁。
三、下一步工作打算。
今后，我們將進一步加強黨風廉政建設，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，凈化黨內政治生態，強化責任擔當，持續深化正風肅紀，堅定不移的推進全面從嚴治黨工作向縱深發展。
(一)增強責任意識，強化責任擔當。全面從嚴治黨主體責任是橫向到邊、縱向到底的責任體系。我們要義不容辭地擔當起全面從嚴治黨的主體責任，把責任傳導給所有班子成員和黨員干部，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。要堅持把黨風廉政建設主體責任工作和中心業務工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每個領域、每個環節的工作都具體抓、深入抓，確保從嚴治黨的落實見到實效。
(二)完善考核體系。要制定明確的考核體系，細化量化考核指標，加大考核權重，改進考核方式，將考核工作融入到日常工作中，注重功在平時，養成常抓、嚴抓的良好習慣，將考核結果同評優評先、選拔晉級、選拔任用掛鉤，不讓從嚴治黨流于形式。
(三)嚴格追責問責，確保主體責任落實到位。嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最后一道防線，守不住這個防線，從嚴治黨責任就會流于形式、陷入空談。今后我們將進一步建立健全責任追究制度，對嚴重失職瀆職，造成不良影響和嚴重后果的，依據新《黨章》、《黨內紀律處分條例》等相關規定嚴肅進行處理。切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，是全面從嚴治黨得到真正落實。
打鐵還需自身硬，今后，我們將始終保持堅定的政治態度，保持良好的精神狀態，集中精力把心思用在工作落實上。抓好干部，帶好隊伍，搞好作風，堅守廉政底線，弘揚新風正氣，切實把黨的政治優勢轉化為發展優勢，努力開創我局發展新局面。
宣傳部全面從嚴治黨情況報告（匯總17篇）篇六
黨委堅持把維護黨章權威、嚴守黨的紀律作為黨風廉政建設的第一任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。堅持黨的基本理論和路線，堅定政治信念，同上級黨委保持高度一致。嚴格執行黨內政治生活紀律，堅持民主集中制，黨委政府的各項政策決策，堅持班子會議討論，主要領導最后表態制，做到集體決策、民主決策。
嚴格遵守中央“八項規定”精神和省市區各級黨委、紀委的“禁令”，堅決反對“四風”，每位班子成員簽訂“四風”問題“零存在”承諾書，并適時開展自查自糾。加強機關作風效能建設，中層以上干部年初進行廉潔從政承諾，年終進行述廉評廉，其中班子成員在大會上進行公開承諾、公開述廉。
有序推進巡察巡查。作風建設永遠在路上，按照“巡查向基層延伸、三年一輪巡”的總體要求，2020年共巡查孫家橋居、王家塔村、上孫居、仁里王村、麒麟村、展望村等6個村居，全鎮22個村居已全部完成巡查任務。通過這次巡查，共發現問題32條，目前正在積極落實整改。同時，今年10月，區委第一巡察組對我鎮開展了巡察工作，幫助我們進行了全面體檢。下一步，鎮黨委將針對巡察反饋的問題全面抓好整改落實。
宣傳部全面從嚴治黨情況報告（匯總17篇）篇七
黨組在市委、市政府的正確領導下，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，牢固樹立"四個意識",以高度的"政治自覺、思想自覺和行動自覺，認真履行全面從嚴治黨主體責任。現將有關工作情況報告如下：
一是深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。將十九大精神作為黨組的必學內容，黨員領導干部堅持帶頭學。邀請了市委黨校教授進行專題學習輔導，幫助干部職工真正學深悟透、融會貫通。二是扎實推進"兩學一做"學習教育常態化制度化。制定了《關于推進"兩學一做"學習教育常態化制度化實施方案》，用黨章黨規規范黨員行為，用習近平總書記系列重要講話精神武裝干部頭腦，開展集體學習9次。三是深入開展主題黨日活動。組織開展了"不忘初心、繼續前進"、市長講黨課、黨章黨規知識測試、十九大精神學習等主題黨日活動，增強黨員干部的理想信念和宗旨觀念。
持續推進作風建設，全面提升機關效能，深入開展作風建設攻堅月活動，著力解決"工作不主動、不敏銳、責任心缺失，作風漂浮、不深入一線，協作意識不夠、補臺意識不強，工作憑老經驗、對新情況缺乏思考，工作粗枝大葉，不落細、不落實，工作流程不清晰、工作職責不明確"等問題。全體干部對工作作風中存在的問題進行了深刻反思，列出問題清單和責任清單，對工作流程進行全面梳理，并逐項掛號銷號。通過作風攻堅，強化了明責履行擔責意識，大大提升了干部的主動性、敏銳性和責任心。
突出民主集中，完善黨組議事制度，堅持定期召開黨組會議，對重要事項，特別是"三重一大"事項，進行集體民主決策，保障各班子成員的發言權、參與權和監督權，確保各項決策的科學性、民主性、合法性和廉潔性，從源頭上預防腐敗和不正之風。充分發揮考核"指揮棒"作用，建立科室考評制度，堅持以工作實績"定獎懲、排座次、論英雄",將黨風廉政建設內化到各項業務工作中，與業務工作同考核。
2018年，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，在市委、市政府的正確領導下，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發展。
宣傳部全面從嚴治黨情況報告（匯總17篇）篇八
鎮黨委始終對違法違紀問題“零容忍”，嚴肅查處各類違紀案件。今年共審查辦結了10起黨員違紀案件，其中開除黨籍4人、留黨察看1人、嚴重警告1人，警告4人。充分運用監督執紀“第一種形態”，做到抓早抓小，2020年共提醒談話2人、警示談話2人、批評教育6人、誡勉談話3人。采取多渠道、多手段摸排問題線索，重點對扶貧領域進行了線索摸排，并在每個村居設置了舉報箱。
規范辦理涉紀信訪。在調處中做到仔細、全面、客觀、規范。對信訪反映的問題，經調查屬實或基本屬實的，按照規定嚴肅處理;對信訪中反映失實的，注重用事實依據說服信訪人，打消誤會，罷訴息訪。今年累計受理涉紀信訪16件，已全部調處完成。努力做到件件辦理清楚、件件處理公正。
宣傳部全面從嚴治黨情況報告（匯總17篇）篇九
建立黨建業務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的最新市城管局全面從嚴治黨工作情況報告，希望大家喜歡。
近年來，市城管局始終把黨建作為統領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，切實為實現城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。
一、堅持思想建黨，強化思想建設。
(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
(二)嚴格執行“三會一課”制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。
(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。
二、加強素能提升，強化班子隊伍。
(一)強化能力提升。建立黨建業務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮。
(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發揮，強化隊伍干事創業的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規范完善責任落實機制、協調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執行力和落實工作“精細化”。
(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高干事創業的積極性。
三、強化廉政建設，打造清新黨建。
(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識。
(二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。
(三)強化源頭防控。規范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。
四、堅持全局覆蓋，強化組織建設。
(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業、國有企業、股份制企業和私營企業等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發揮。
(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。
(三)做實黨組織規范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規范化建設，隨后，在全系統支部學習推廣，全面實現規范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規范起來。
(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業務水平。
五、突出城管特色，豐富推進載體。
(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯網+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯系和經驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經常化、機制化、規范化。
(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。
(四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現狀，展示了城管系統新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現新突破。
宣傳部全面從嚴治黨情況報告（匯總17篇）篇十
雖然公司黨委制定了一系列的制度,但是對照從嚴治黨的新形勢、對照黨建工作的新要求,下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的公司黨委全面從嚴治黨年度工作情況報告，希望大家喜歡。
xxx年以來，公司黨委在集團公司的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對推進全面從嚴治黨的重要指示精神為指導，以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、作風建設集中教育活動為抓手，認真貫徹落實集團公司黨委、紀委對堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的工作部署，堅持把嚴的要求、高的標準貫穿黨的領導、黨的建設、黨組織作用發揮的全過程，不斷推進全面從嚴治黨主體責任落到實處。現將公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下。
(一)從嚴抓黨建制度建設。建立《公司黨委關于落實全面從嚴治黨黨委主體責任、紀委監督責任的實施意見》，堅持問題導向，堅持層層壓責，全力打造全面從嚴治黨一級抓一級、層層抓落實的工作格局。嚴格落實黨的十九屆四中全會精神，全面強化制度意識，從嚴抓黨建制度建設，以嚴格的要求夯實黨建工作基礎。
發放《公司黨建工作制度建設調查問卷》，在充分征集每一個基層黨組織、每一名黨員意見建議的基礎上，結合公司實際，著眼于解決全面從嚴治黨工作中存在的問題不足，制定完善了《公司黨建工作經費使用管理辦法》《公司黨務公開制度》等xxx項制度，補充修正了《公司黨委會議事規則》《公司“三重一大”決策制度實施辦法》等xxx項制度，不斷健全全面從嚴治黨制度體系。在制度下發后，以開展專項檢查等方式，促進黨建工作制度在各級黨組織的貫徹執行，推動黨建工作規范化、流程化、科學化開展。
(二)從嚴抓黨員干部學習。公司各級黨組織提高政治站位，認真履職盡責，堅持思想從嚴、教育從嚴，不斷夯實全面從嚴治黨的思想基礎。一是以多種形式開展學習教育。公司黨委領導班子以身作則，帶頭學習《黨的十九大全面從嚴治黨精神十二講》等書籍。建立公司“不忘初心、牢記使命”主題教育學習群等載體，安排專人轉發習近平總書記最新重要講話精神，黨中央、省市委、集團公司關于推動全面從嚴治黨工作的決策部署，引導黨員干部高度重視全面從嚴治黨工作。落實“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求，組織黨員干部深入xxx廉政教育基地，接受警示教育，筑牢思想防線。二是以督促檢查提高學習實效。為推動學習教育落到實處，全年共開展黨員干部政治理論學習專項檢查xx次，并在黨建工作檢查中突出對學習不及時、學習筆記不全面的基層黨組織和黨員督促指導，以嚴格的舉措抓好思想理論武裝工作。
(三)從嚴抓基層支部工作。一是以嚴格要求強化基層支部建設。為夯實黨建工作基礎，公司嚴格按照召開全體黨員大會、支部黨員大會、支委會等程序，劃分產生了公司xxx個基層黨支部，并為各黨支部選舉出了支部書記、配備了支部委員。公司黨委把嚴的要求貫穿黨支部工作全過程，舉辦新一屆支部委員集體談話會，由公司黨委書記xxx對黨支部書記及支部委員提出工作要求，要求各黨支部嚴格執行《中國共產黨黨組工作條例(試行)》《中國共產黨重大事項請示報告條例》，切實嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活。二是以開展輪訓強化支部工作水平。為提高支部工作水平，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，以開展黨支部書記輪訓工作為抓手，通過邀請外部專家講課、組織支部書記赴黨建工作先進單位交流等方式，提高支部書記開展組織工作、黨務工作的業務技能，為推動黨支部工作規范化開展提供了保障。
(四)從嚴抓黨風廉政建設。一是大力推進作風建設。xxx年以來，公司黨委嚴格整治作風建設領域各類問題。鍥而不舍落實中央八項規定和省市委、集團公司黨委對作風建設的各項規定，通過深入職工群眾、深入服務對象征集意見建議，排查各級黨組織和廣大黨員存在的作風建設領域問題。對查擺出的問題，落實責任單位、責任人員，明確整改內容、整改時限，切實以嚴格執行、雷厲風行的態度打好作風建設攻堅戰。全年處分違反作風建設規定問題xxx起、處分黨員xxx人次，保持了整治作風問題的高壓態勢。二是嚴肅監督執紀問責。開展廉潔從業警示教育，全年組織xxx次黨規黨紀集中學習，引導黨員干部明底線、知紅線，自覺主動接受監督。針對市場開發、招投標管理、福利采購等廉潔風險點較多的領域，以全面從嚴治黨永遠在路上的戰略定力，嚴肅追究問責，確保黨員干部將全面從嚴治黨工作記在心上、落實到行動中。
二、存在問題。
(一)氛圍營造還不到位。為推動全面從嚴治黨向縱深發展,公司各級黨組織均通過學習研討、強化理論武裝提高黨員干部對黨要管黨、從嚴治黨的思想認識。但由于基層黨支部組建的較晚黨支部負責人的業務技能還很欠缺,黨建工作經驗還很不足,所以未能有效教育管理黨員,未能在基層黨組織有力營造全面從嚴治黨的濃厚氛圍。
(二)制度建設還不到位。雖然公司黨委制定了一系列的制度,但是對照從嚴治黨的新形勢、對照黨建工作的新要求,公司黨建工作制度的制定還未能覆蓋到每一個基層黨組織、每一項具體工作的開展。比如,目前基層黨支部沒有結合實際制定黨支部工作制度,在一定程度上反映出全面從嚴治黨主體責任落實力度仍然欠缺的問題。
(三)壓力傳導還不到位。“不忘初心、牢記使命”教育中在調査研究環節,公司黨委領導班子成員深入一線對全面從嚴治黨主體責任落實情況進行調硏。在調硏中發現,公司黨員干部從嚴開展黨建工作的意識還很薄弱,黨風廉政建設的風險點還較多,這不僅反映出全面從嚴治黨壓力傳導還不到位,更影響了公司政治生態的涵養。
(一)落實全面從嚴治黨主體責任,要強化政治意識。黨的政治建設是黨的根本性建設。推進全面從嚴治黨、落實全面從嚴治黨主體責任,公司黨委將以強化政治意識、增強政治自覺為目標,引導黨委領導班子成員、各級黨組織負責人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神,通過組織專題考試、隨機提問等形式,考察各級黨組織負責人對全面從嚴治黨新形勢、新任務、新要求的學習情況、掌握力度。通過召開專題會議、設置曝光欄等方式,對學習敷衍塞責、從嚴治黨意識淡化的黨組織和個人嚴肅通報、處理問責,切實提高各級黨組織和廣大黨員對從嚴治黨工作的思想認識,不斷夯實全面從嚴治黨主體責任落實的思想基礎。
(二)落實全面從嚴治黨主體責任,要強化責任意識。公司黨委將按照《公司黨委領導班子黨建工作聯系點制度》中明確的分工,要求黨委領導班子成員深入聯系點,在宣貫上級黨委關于全面從嚴治黨各項要求的基礎上,檢查指導基層黨組織黨建工作開展情況、落實情況,對黨建工作開展弱化、淡化的基層黨組織嚴肅處理問責。要求各黨支部負責人履行好全面從嚴治黨第一責任人職責,在基層黨員中宣貫落實公司黨委已制定的黨建工作袆度,并且結合生產經營實際,制定出臺有科學性、針對性和實效性的支部工作制度,確保將全面從嚴治黨、黨風廉政建設工作與公司發展中心工作共同部署、統籌推進、有機結合,夯實全面從嚴治黨主體責任落實的組織基礎。
(三)落實全面從嚴治黨主體責任,要強化擔當意識。全面從嚴治黨主體責任落實過程中存在的問題,公司黨委將以強烈的擔當意識,找出問題解決的路徑、盯緊問題整改的效果。
一是嚴格廉政教育。進一步強化廉潔從業教育,引導黨員干部在深學細悟黨紀法規的基礎上,學習典型案例、筑牢思想防線,切實把紀律和規矩內化于心、外化于行。為檢驗學習成效,公司黨委將固化學習考核機制,確保以考促學、以考促廉。
二是嚴肅責任追究。對出現“四風”問題和違規違紀問題的黨員領導千部,公司各級黨組織將站在堅持政治原則、嚴明紀律規矩的高度,全面準確運用“四種形態”,嚴肅責任追究、嚴格整改到位,確保全面從嚴治黨主體責任壓力傳導到位。
宣傳部全面從嚴治黨情況報告（匯總17篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，我局認真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神和市委、區黨工委關于落實全面從嚴治黨的一系列只是要求，牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，認真履行全面從嚴治黨責任，不斷強化黨的建設和黨的領導，切實履行“一崗雙責”，持續糾正“四風”，堅持把管黨治黨與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動全面從嚴治黨工作不斷向縱深發展，為新區高質量發展提供了有力的思想組織保障。
堅持把落實主體責任作為推進全面從嚴治黨的主攻方向，層層傳導壓力，嚴格落實責任，營造“齊抓共管、能抓善管”良好格局。切實加強我局黨的組織領導，將全面從嚴治黨作為我局工作的重要內容，擺在突出位置。健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體質和工作機制。定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，通過黨支部會議、局長辦公會議及時研究工作中遇到的矛盾問題，切實發揮好黨的引領和帶動作用。將全面從嚴治黨工作任務和重點工作逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。認真落實局負責人第一責任人職責，按照“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。切實履行好班子成員“一崗雙責”，做到責任主體明確化、崗位責任具體化、責任鏈接無縫化，主要領導與責任對象簽訂黨風廉政建設承諾書，將廉政責任細化分解到每個領導、責任科室和責任人，形成橫向到邊、縱向到底的責任制網絡，推動全面從嚴治黨落到實處。傳達學習十九屆中央紀委四次全會、省紀委十四屆五次全會主要精神、市委書記林彬楊在市紀委十一屆五次全會上的講話精神、新區2020年黨風廉政建設工作會議精神及新區黨工委書記劉武愛的講話精神，研究部署全面從嚴治黨工作方案，定期開展廉政提醒談話。全方位加強廉政領域監督能力建設。
（二）。
堅持教育為先、預防為主的原則，推進全面從嚴治黨工作，注重從思想源頭構筑防腐拒變的堅實防線。結合以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習《黨章》《準則》《條例》等黨內法規，作為黨組織和黨員干部的一項重要政治任務，切實擔當和落實好全面從嚴治黨責任。堅持嚴管就是厚愛的工作理念，充分運用監督執紀“第一形態”，注重及時提醒，發現苗頭問題就及時“拉警報”，碰紀律紅線就馬上“踩剎車”，防止黨員干部由小錯釀成大錯，切實從源頭構筑防線。
一是認真落實財務、行政審批、工程建設和物資采購等工作由副局長協助分管，興城“副職分管、正職監管、民主決策”的權利制衡機制。二是嚴格執行民主集中制和“三重一大”等集體領導制度，凡涉及大額資金使用、重要事項安排等重大決策，必須經領導班子和集體會議研究，堅決防治獨斷專行，不高大權獨攬。
為了深入貫徹落實全面從嚴治黨，我們抓住一切可利用的機會，加強廉政文化建設，確保全面從嚴治黨工作向縱深發展。將反腐倡廉建設與“兩學一做”、“三會一課”、“三嚴三實”、“以案促改”等學習教育活動緊密結合，通過集體學習、班子成員講授黨課、個人自學等多種方式學習十九大會議精神、習近平總書記視察江西重要講話以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。
二、存在的問題。
落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，習慣等上級文件，上行下效，以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規定落實方面，存在落實力度不強現象。另一方面，壓力傳導還不到位，存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強，實打實硬碰硬的少。
考核方式比較單一，注重年終集中考核，而忽視了平時日常監督檢查和民意調查，工作考核評價機制尚不完善，缺乏常抓的韌勁。
三、下一步工作打算。
今后，我們將進一步加強黨風廉政建設，深入貫徹落實黨的十九大會議精神，凈化黨內政治生態，強化責任擔當，持續深化正風肅紀，堅定不移的推進全面從嚴治黨工作向縱深發展。
全面從嚴治黨主體責任是橫向到邊、縱向到底的責任體系。我們要義不容辭地擔當起全面從嚴治黨的主體責任，把責任傳導給所有班子成員和黨員干部，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。要堅持把黨風廉政建設主體責任工作和中心業務工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每個領域、每個環節的工作都具體抓、深入抓，確保從嚴治黨的落實見到實效。
要制定明確的考核體系，細化量化考核指標，加大考核權重，改進考核方式，將考核工作融入到日常工作中，注重功在平時，養成常抓、嚴抓的良好習慣，將考核結果同評優評先、選拔晉級、選拔任用掛鉤，不讓從嚴治黨流于形式。
嚴格責任追究是落實從嚴治黨責任的最后一道防線，守不住這個防線，從嚴治黨責任就會流于形式、陷入空談。今后我們將進一步建立健全責任追究制度，對嚴重失職瀆職，造成不良影響和嚴重后果的，依據新《黨章》、《黨內紀律處分條例》等相關規定嚴肅進行處理。切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，是全面從嚴治黨得到真正落實。
打鐵還需自身硬，今后，我們將始終保持堅定的政治態度，保持良好的精神狀態，集中精力把心思用在工作落實上。抓好干部，帶好隊伍，搞好作風，堅守廉政底線，弘揚新風正氣，切實把黨的政治優勢轉化為發展優勢，努力開創我局發展新局面。
宣傳部全面從嚴治黨情況報告（匯總17篇）篇十二
今年，我鎮宣傳思想工作在市委宣傳部和鎮黨委的正確領導下，以科學發展觀為統領，以思想道德建設為重點，深入學習貫徹重要講話精神，緊緊圍繞鎮黨委、政府提出的建設“富裕美麗幸福”新界牌，結合年初制定的工作重點，全鎮的宣傳思想文化工作得到有效推動。
一是深入推進學習型黨組織建設。建立和完善黨委中心組理論學習計劃，認真組織學習了黨章黨規、“十三五”規劃、“四個全面”戰略布局等專題內容，同時結合新形勢新任務，及時組織學習黨的路線方針政策以及市重要文件精神，將理論學習與貫徹落實市委、市政府重要工作部署相結合。我鎮黨委中心組還聯系實際，積極開展調研，在特色產業發展、城鎮規劃、基礎設施建設等方面形成新的工作思路，推動工作上取得新成效。
二是扎實開展機關干部理論學習。今年年初黨委政府組織全體黨員干部參加了春訓，邀請市紀委領導講課。同時，鎮黨委堅持每周例會學習制度，今年共組織機關及部門干部職工學習36次，內容包括觀看理論宣傳片，邀請相關負責同志現場講座等，把理論學習同各個領域學習結合起來，注重實用性，強調針對性，把握靈活性，增強學習效果。通過學習，提高了機關干部的理論政策水平，營造了良好的學習氛圍。
三是抓好基層農村干部群眾的學習教育。針對界牌鎮汽車零部件產業發展需要，邀請有關專家進行現場考察交流，并與武漢科技大學成功對接，形成產學研一體化發展。除參加鄉黨委組織的集中學習外，各村還自主開展學習，堅持周學習例會制度，通過遠程教育、社區書屋、宣傳專欄等多樣化載體，扎實開展理論宣傳普及活動，提高了思想水平。
今年來，我們始終堅持各項工作輿論先行的要求，堅持服務于全鎮經濟建設和社會發展，緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作和重點項目，積極發揮新聞媒體宣傳的導向作用，對內聚人心、鼓干勁，對外樹形象、促發展，深入廣泛地宣傳黨委、政府的各項決策和工作成效。
1、加強外宣力度。積極對接鎮江日報、__日報、__電視臺、__網、__新聞網、金山網等新聞媒體，大力宣傳我鎮經濟建設、新農村建設、重大產業項目建設成果，以及先進典型、優秀村干部，展現我鎮新人、新事、新風尚，貼近群眾生活，展示基層風采，架起鎮黨委政府與人民群眾之間的連心橋。基本做到主流媒體有聲音，傳播、弘揚、凝聚了我鎮經濟社會建設的和諧正能量。
2、服務中心大局。我部門重點圍繞政府中心工作，在丹界線、101省道、通港路等重要交通要道制作大型宣傳展板、更新龍門架宣傳內容、更新道旗內容，積極利用宣傳陣地，廣泛宣傳中國夢、社會主義核心價值觀、打造“富裕、幸福、美麗”新界牌等主題。做好秸稈禁燒宣傳工作，通過懸掛橫幅、張貼標語、發放禁燒通知書的形式，從污染環境、引發火災、破壞土壤結構、降低農作物產量等方面廣泛普及焚燒秸稈的危害，引導農村群眾科學、合理、綜合利用秸稈，宣傳好禁燒政策。
3、加強決策部署的指引力量。利用每次學習時間以及政府網站大力宣傳上級會議精神，宣傳我鎮的總體工作思路和工作目標，宣傳我鎮深入開展教育實踐活動的好的做法和成果，保證上級的決策部署得到廣泛宣傳。
以社會主義核心價值觀為引領，弘揚中華民族的傳統美德，積極開展文明單位、文明行業、文明家庭、文明市民的創建活動;積極開展界牌新村文化藝術節、廣場舞、歌唱比賽等豐富多彩、寓教于樂的文體活動，在全鎮營造誠實守信、愛崗敬業、公平法治、文明向上的精神氛圍。結合“最美人物”候選人報送活動宣傳好“癡情妻子堅守植物人丈夫20載不放棄”的事例。
同時，結合各大節日，鎮團委、婦聯、司法所等多個部門組織開展了各項活動，通過各式各樣的活動細化了精神文明建設。在加強和改進未成年人思想道德建設方面，聯合派出所、鎮文體中心、鎮綜治辦、司法所、團委對學校周邊的網吧、游戲機室進行治安管理宣傳，積極開展矛盾糾紛集中大排查調處活動，確保校園及周邊地區安全、穩定。同時，協助社區及中小學做好外來務工子女思想道德教育工作。
四、大力發展文化事業，豐富群眾精神文化生活。
1、積極參與組織、宣傳各類豐富多彩的文化活動。既滿足了群眾的文化需求，又提升了群眾的生活品味。春節前夕，書法協會的老同志開展了“寫春聯，送祝福”的為民服務活動，服務廣大居民的同時，豐富了群眾的精神文化生活，得到了群眾的好評。元宵節期間，我鎮有文體中心牽頭組織了豐富多彩的文體活動，活動有現場猜燈謎，舞龍燈等文娛活動。今年5月，我鎮成立了書法美術攝影花藝聯合會，繁榮了廣大群眾的文化生活，用藝術陶冶情操，涌現了一大批書法、美術、攝影、花藝等藝術領域的愛好者，目前，聯合會共有會員60多人。
2、加快推進村志編纂工作。該書通過鎮志與村志二書合一的形式，記述了我鎮以及各村的歷史，是界牌文化建設、精神文明建設的一座豐碑。目前編纂工作正在按照序時進度進行，文字初稿基本完成，已交市史志辦的老師改閱，同時，請專人對相關征集照片進行拍攝。
五、2017年工作計劃。
1、進一步加強干部政治理論學習，不斷提高各級干部的思想道德水平。
2、加大對外宣傳力度和信息報送力度，擴大宣傳渠道。
3、做好調研工作，并形成報告及時上報。
4、加大文化產業的培育發展力度。
5、按照市委宣傳部要求做好其他各項工作。
宣傳部全面從嚴治黨情況報告（匯總17篇）篇十三
**黨委堅持按照“抓規范建設，促作用發揮，努力實現黨建與企業生產經營同步發展”的目標和要求，以黨建凝人心，以黨建促發展，把黨員和職工凝聚在一起，切實提高職工的思想政治素質，形成“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。實現了物質文明、精神文明和政治文明的長足進步。委現將工作情況匯報如下：
一是抓好基層組織建設，建立黨員責任管理制度。集團黨委下設5個黨總支部，黨總支下設11個黨支部。目前全廠共有職工635人，黨員250人，設2個黨群部門。現有黨委班子成員2名，專兼職黨建工作人員1名。我公司黨委各黨總支、黨支部組織機構健全，各項工作正常開展，為集團生產建設、黨建、精神文明建設和企業文化建設工作提供著堅強的思想和組織保障。
黨委針對基層單位較多，黨員較分散的情況，建立健全了基層黨支部，配齊班子;針對有些基層班子成員能力水平不高，發揮作用不好的狀況，選調了多名德才兼備的黨員干部充實基層支部班子，把那些發揮作用不好、水平一般的干部調離原崗位;針對黨員作業地點分散，不好管理的情況，要求基層黨支部將黨小組建到車間、班組。集團黨委與各下屬黨總支、基層黨支部建立分級管理，黨總支對黨委負責，黨支部對黨總支負責，黨小組對支部負責，黨員對黨小組負責，形成了一條管理鏈，較好地解決了黨員難管的問題。
三是培育企業文化，凝聚黨員隊伍力量。企業文化是企業全體員工共同的價值觀體現，******在以人為本的前提下，不斷激發黨員職工活力，開發黨員動力，提高員工整體素質，以推動企業的全面發展。堅持“終身學習、練好本領，學習工作化、工作學習化，建設學習型企業、打造學習型團隊”的理念，開展全民讀書倡議，組織“薦好書、讀好書”活動，每年由企業出資為每位員工購買一本書，采取以個人讀書為主、集中討論為輔的學習方式，引導員工領會所讀書目的精髓及意義所在，鼓勵員工以良好的積極地心態投入到工作中去。
一是少數黨組織對黨建工作中的一些新情況、新問題研究不夠深入,解決難點問題的思路和辦法不多。
二是少數黨組織對黨建工作重視不夠,工作中的前瞻性和系統性不強,有些工作還處于忙于應付的狀態。
今后，我們在黨建工作中，將對存在的問題進行逐步整改，進一步夯實思想能力基礎，提高黨員干部的辦事能力;加強黨員隊伍建設，進一步夯實組織基礎;加強精神文明建設，重視黨建工作各項活動的開展，進一步夯實群眾基礎，加強黨的自身建設，不斷開創聯盟事業又好又快發展的新局面。
宣傳部全面從嚴治黨情況報告（匯總17篇）篇十四
上半年，市委宣傳部把堅決履行全面從嚴治黨主體責任作為一項極端重要的政治任務來抓，堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，堅持以《x省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則(試行)》《中共x市委關于貫徹落實〈x省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則(試行)〉的通知》等文件精神為遵循，主動作為，真抓實干，高標準推進，嚴要求落實，推動黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深發展，現將有關情況報告如下。
(一)強化理論武裝，不斷筑牢理想信念堤壩。
一是加強理論學習，堅持把學習宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要論述作為首要政治任務和頭等大事來抓，充分發揮領導班子成員這個“關鍵少數”的示范帶頭作用，統籌用好中心組研討學、黨支部集體學、班子成員個人學等途徑，上半年組織開展市委宣傳部理論學習中心組專題學習研討x次，機關黨員干部集體學習x次，黨支部集中學習x次，進一步推動新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹往深里走、往心里走、往實里走。
二是嚴格落實意識形態工作責任制，市委宣傳部在統籌指導好全市意識形態工作的同時，始終秉承“打鐵還需自身硬”的工作理念，切實加強全市宣傳思想文化戰線的意識形態工作，切實履行意識形態工作主體責任和分管責任，上半年先后組織開展“聽黨話、跟黨走，做知行合一的媒體人”“明責任、講奉獻”等系列主題活動，教育引導全市宣傳思想干部嚴格執行宣傳紀律和工作紀律，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體原則不動搖。
(二)緊扣政治根本，持續提升對標看齊自覺。
一是提高政治站位，堅持把黨的政治建設貫穿于全面從嚴治黨的全過程，教育引導全體宣傳干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以為核心的黨中央保持高度一致;全力配合市委巡察工作，積極做好巡察反饋問題的整改落實，切實做到了不管是學習、工作還是生活中，都能始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向。
二是嚴肅政治生活，年初市委宣傳部部務會研究制定了《中共市委宣傳部x年履行全面從嚴治黨主體責任工作計劃》和《中共x市委宣傳部領導班子x年度履行全面從嚴治黨主體責任清單》，對民主組織生活會制度、重大事項報告制度、民主集中制及“三會一課”制度進行了統一安排，堅持重大事項必須集體討論研究決定，上半年宣傳部組織召開部務會x次，開展黨日活動x次，專題研究全面從嚴治黨工作x次，召開民主生活會x次，組織集中述職述廉x次，進一步鞏固拓展了嚴肅活潑、風清氣正的黨內政治生活氛圍。
加強作風建設，繼承弘揚黨內新風正氣。一是不斷加強調查研究，堅持把調查研究作為民主科學決策的前置關口、密切聯系群眾的重要途徑、推動解決問題的關鍵一招，不斷加強和改進調查研究工作的方式方法，啟動x年度全市宣傳思想文化系統大調研大學習主題活動，確定了x個調研重點、x個調研課題，督促宣傳干部深入基層、深入群眾、深入一線開展調查研究，不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題。
二是持續改進工作作風，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，自覺踐行黨的群眾路線、“三嚴三實”、“兩學一做”“x、x”要求，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，馳而不息地糾正“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義問題，緊密結合市紀委印發的《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見的通知》，開展自檢自查、對照檢查，制定了整改方案和整改清單，積極做好問題整改工作。
(四)抓實內部管理，積極鍛造優良干部隊伍。
一是加強干部隊伍建設，按照習近平總書記提出的增強“腳力、眼力、腦力、筆力”的總要求，組織開展“四力”主題教育實踐活動，以學習教育工程、政治引領工程、平臺建設工程、業務創新工程、能力提升工程、作風培養工程、風險防控工程等x個工程為載體，以提高政治能力為根本，以增強專業本領為關鍵，以銳意創新創造為緊要，以培養優良作風為基礎，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。組織全體機關黨員干部參與社區一線疫情防控和學雷鋒志愿服務，推動黨員干部在疫情防控一線上堅定信念、鍛煉本領。
二是匡正選人用人之風，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于推進領導干部能上能下的若干規定(試行)》，注重培養選拔政治素質高、業務能力強、工作作風優良的干部特別是優秀年輕干部，上半年部務會按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則，將x名優秀年輕干部提拔到正科級領導崗位上，得到了全體機關干部的堅決擁護和一致好評，進一步調動了宣傳干部忠于職守、干事創業的積極性和主動性。
(五)深化反腐倡廉，穩妥鞏固防腐拒變根基。
一是嚴格落實主體責任，切實把黨風廉政建設的主體責任扛在肩上、抓在手上，切實做到逢會必說、逢文必講，用好黨風黨紀經常性教育、黨員干部日常監督管理、監督執紀“四種形態”特別是“第一種形態”等各類手段，上半年組織專題警示教育參觀x次，各類談話提醒x人次，進一步強化宣傳干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。
二是堅決支持紀委派駐組工作，認真執行“三重一大”事項制度規定，建立健全市紀委派駐組書記列席部務會制度，特別是在涉及單位預算、資金使用、干部任用、重大工作部署上，提前與市紀委派駐組溝通匯報，主動接受監督。
在肯定成績的同時，也得清醒地認識到市委宣傳部在履行全面從嚴治黨主體責任中還存在一些短板和不足，主要體現在以下一個方面：
一是理論學習全面性系統性有效性還需增強，部門黨員依然存在現用現學、急用急學的現象，理論學習的積極性、主動性還不高，距離學懂弄通做實還有差距。
二是是基層黨建工作還需夯實，全面從嚴治黨壓力傳導不夠、發展不平衡的現象依然存在。三全面從嚴治黨的方式方法還需創新，市委宣傳部能夠保時保質保量完成規定動作，但在如何緊密結合宣傳思想文化工作、推動黨建工作與業務工作同頻共振上還需進一步探索、進一步創新、進一步加大力度。
下半年，市委宣傳部將深入貫徹落實黨中央和省、市委關于全面從嚴治黨的各項工作部署，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新時代全面從嚴治黨的新形勢、新特點、新要求，既面向當前、加快解決存在的突出問題，又著眼長遠、建立健全工作長效機制，從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作。
(一)切實強化政治建設。
始終把講政治作為第一位的要求，把忠誠可靠作為第一位的標準，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守宣傳紀律和工作紀律，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地聽黨話、跟黨走，始終做政治上的明白人。
(二)切實加強理論武裝。
繼承發揚黨的理論工作優良傳統，通過理論學習中心組學習、教育培訓、組織宣講、集中研討、座談交流等多種形式，學好用好《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等輔導讀物，扎實開展“xx”主題教育，更好地用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(三)切實推進隊伍建設。
扎實推進全市宣傳思想文化戰線增強“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐工作，大興調查研究之風，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。
(四)切實轉作風改文風。
始終把作風建設擺在突出位置，堅持問題導向、實踐導向和目標導向相統一，努力做到敢于擔當、崇尚實干、善于創新;堅決反對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義，突出“實”、力戒“虛”，不搞花架子，不做表面文章，堅持不懈改進文風，提倡短實新，反對假大空。
(五)切實落實反腐倡廉。
宣傳部全面從嚴治黨情況報告（匯總17篇）篇十五
區委：
2017年，區委宣傳部在區委、區政府的領導下，深入學習宣傳貫徹黨的十九大和省市黨代會精神，緊緊圍繞中央“四個全面”戰略布局，按照黨風廉政建設各項重大部署要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，旗幟鮮明懲治腐敗，持之以恒正風肅紀，著力營造風清氣正的良好氛圍，為成都加快建設全面體現新發展理念的國家中心城市雙流篇章提供堅強的精神動力、輿論支持、思想保障。現將相關情況報告如下：
（一）統籌推進工作。今年以來，區委宣傳部先后對黨風廉政建設和反腐敗工作專題研究4次，部主要領導切實擔負起全面領導反腐倡廉建設的職責，部領導班子成員嚴格落實“一崗雙責”，切實把黨風廉政建設作為分內之事、應盡之責，堅持與宣傳思想文化工作同部署、同檢查、同落實，推動主體責任落地生根。
（二）強化全面領導。成立了由區委宣傳部部長為組長，班子成員為副組長，各科室、掛靠部門負責人為成員的黨風廉政建設主體責任落實工作領導小組，明確了主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，領導班子其他成員對分管范圍內黨風廉政建設負主要領導責任，各科室負責人對科室干部職工負管理責任的工作要求，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作局面。
（三）壓實主體責任。堅持定責、定時、定人、定標準的原則，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，制定區委宣傳部《2017年度黨風廉政建設主體責任清單》，明確領導班子健全工作機制、深化作風建設、推進源頭治理、堅決反對腐敗等8大類27項主體責任落實措施、責任領導和完成時限，明確主要負責人落實推進預防腐敗、加強日常監管等4大類18項責任落實措施和完成時限，結合分管職責，切實做到人人都有責任區、個個肩上有擔子、事事都有責任人。
（一）開展專題學習討論。全面加強黨的領導和黨的建設，推動尊崇黨章，增強“四個意識”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。堅持把廉潔從政納入宣傳教育、干部培訓學習計劃，充分利用工作例會、部務會、培訓班等時機，開展黨員干部廉潔從政教育，全年進行反腐倡廉教育20余場次。深化“兩學一做”常態化制度化，嚴格落實“三會一課”制度，扎實開好民主生活會和組織生活會，嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度。深入推進述責述廉，部主要領導帶頭，5名分管領導在區委宣傳部述責述廉會上現場接受質詢和評議。
（二）嚴格監管干部職工。區委宣傳部領導班子帶頭逢會學紀、會前學法，常態開展干部職工黨紀政紀和法律知識培訓。分層分級開展警示教育，先后組織干部職工觀看每月一課等警示教育片4次，學習違規操辦婚喪喜慶事宜、落實全面從嚴治黨責任不力等典型案件2次，用身邊人、身邊事教育警醒黨員干部以案為鑒、警鐘長鳴。制定《區委宣傳部干部職工工作日志管理辦法（試行）》，堅持“每周閱、隨機查、專項督”，進一步落實工作責任。
（三）嚴肅組織人事紀律。認真貫徹“好干部”標準，按照《雙流區中層干部選拔任用工作暫行規定》的精神，認真落實“動議、民主推薦、考察、討論決定、任職”五個環節要求，進一步規范中層干部選任流程。今年以來，暫無新提拔中層干部；對2016年提拔的5名中層干部按程序進行轉正，并向區委組織部報備。
（一）加強懲防體系建設。以“懲”“治”結合為方向懲治腐敗，正確實踐監督執紀“四種形態”，將監督執紀重心從“盯違法”向“盯違紀”轉變、從“被動查”向“主動防”轉變。按照《雙流區源頭治理預防腐敗重點工作實施意見的通知》要求，進一步修改完善區委宣傳部源頭治理預防腐敗工作方案，進一步深化懲治和預防腐敗體系建設。
（二）進一步規范權力運行。完善主要領導不直接分管財務、工程項目、物資采購等制度，著力用制度管權管人管事。貫徹落實“三重一大”決策程序、重要情況報告、主要領導末位表態和終身責任追究等相關制度，凡是重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用，均通過部務會集體決策，截至目前已召開部務會4次。
（三）持續轉變工作作風。把轉變工作作風作為加強作風建設的重要抓手，由分管領導具體牽頭，組織辦公室對管理制度進行全面梳理，進一步完善了《干部職工管理制度》《值班制度》等剛性制度，從嚴肅工作紀律入手，突出規范干部職工打卡上下班，嚴格考勤。牢固樹立嚴管就是厚愛的意識，健全《區委宣傳部“三早”預警機制》，每季度通過干部職工會，對黨員干部苗頭性、傾向性問題早咬耳朵、早扯袖子，早提醒、早制止。
（一）強化宣傳營造氛圍。充分運用區電視臺、雙流新聞中心及各級官方微博、微信、網絡平臺，通過開設“廉潔雙流你我共建”“清風領航?雙流觀察”“陽光政務雙流面對面”等專欄專題，進行反腐倡廉專題宣傳，大力宣傳中央和省、市、區關于該工作的規章制度和具體要求。制作并播出《揚清風正氣·建廉潔雙流》《亮劍微腐敗》等專題片17個，集中宣傳黨的十八大以來雙流黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作成效。《雙流報》刊發相關新聞稿件344篇，充分利用微博、微信、app、今日頭條等網絡媒體，宣傳黨風廉政建設相關稿件2120篇（條）。“清廉蓉城”雙流分網站月瀏覽量突破12萬人次，連續6個月全市分網站考核排名第一。
（二）開展區委中心組學習。區委宣傳部在牽頭的區委中心組學習中，將加強黨風廉政反腐倡廉納入《全區黨（工）委（組）中心組2017年度理論學習安排意見》，作為區委中心組學習的重要內容。截至目前，已組織召開相關專題中心組學習2次，1月11日市委黨校教授劉益飛作題為《加強和規范黨內政治生活的幾個問題》專題輔導講座；3月31日省委省直機關黨校黨建黨史教研部馬國祥主任解讀《四川省貫徹落實中國共產黨問責條例實施辦法》。
（三）加強廉潔文化建設。重點挖掘槐軒文化、協和街道三江社區楊氏家族“百年家訓”傳承下來的文化精華，打造提升“田家英紀念館”和雙流烈士陵園黨性黨風黨紀教育示范基地，打造具有雙流本土特色的廉潔文化精品項目，黃龍溪“三縣衙門”評為成都市官德文化教育基地。
一年來，區委宣傳部在履行黨風廉政建設主體責任、加強黨風廉政建設和反腐敗工作中取得了一定成效，但離組織要求、發展需要和群眾期盼還有不少差距，單位內部的治理體系還需進一步加強。下一步，我們將強化制度落實，始終把黨的紀律和規矩挺在前面，嚴格執行《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨規黨紀，以制度管人，嚴格黨內生活，嚴守黨規黨紀，落實“不能腐”的制度機制；嚴格執紀問責，堅持有腐必反、有貪必肅，有案必查、違紀必究，持續強化“不敢腐”的震懾氛圍。
作風建設永遠在路上，我們將認真按照中央和省市區關于全面從嚴治黨的安排部署，嚴格落實黨風廉政建設主體責任制，主動擔當、真抓實干、銳意進取，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為加快建設國家級臨空經濟示范區提供精神動力、輿論支持和思想保障。
特此報告。
宣傳部全面從嚴治黨情況報告（匯總17篇）篇十六
2020年是全面建成小康社會實現第一個百年奮斗目標的收官之年,我校全面從嚴治黨工作總體要求是:堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、四中全會精神,認真落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委九屆五次全會精神;不忘初心、牢記使命,進一步用“四個意識”導航、用“四個自信”強基、用“兩個維護”鑄魂,加強黨對教育工作的全面領導,深入推進全面從嚴治黨向縱深發展,營造風清氣正的良好政治生態和育人環境,不斷提高我校辦學質量和水平。根據中共平山縣教育局黨組《2020年**縣教育局黨組落實全面從嚴治黨主體責任工作要點》，結合學校實際，制定本年度全面從嚴治黨工作要點:。
從提高黨的執政能力和領導水平的高度，深刻認識堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的重大意義，進一步強化責任意識，嚴格落實黨建工作責任制，努力做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
(一)是加強組織領導。年初，我校就組織召開學校黨員大會，深入落實縣教育局黨組部署，分析全面從嚴治黨面臨的新形勢、新任務，對全年工作進行了安排、提出了要求。
(二)是細化落實責任。制定下發了《關于落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的意見》，配套出臺了落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法。落實學校書記是第一責任人責任，堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實、落實上求效，對全面從嚴治黨工作逢會必講，結合警示教育為全校黨員同志講了廉政黨課，通過經常性談心談話等方式對學校班子成員和支部主要負責同志落實管黨治黨責任進行了強調提醒。強化校務會成員“一崗雙責”，班子成員與校務會成員全部制定了任務，經常性深入所聯系群眾，針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動，定期向黨支部書記匯報學校全面從嚴治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。
(三)是推動責任下沉。指導布置支部和校務會成員制定了責任清單、年度任務清單，建立了半年總結工作機制，及時跟進、動態掌握各部門主體責任落實情況。
制定學年度學習計劃。堅持把加強思想建設擺上重要位置，堅持黨章黨規深入學習，堅持深入學習***新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(一)堅持把政治建設擺在首位,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決落實黨決策和省委、市委、縣委、縣教育局黨組安排部署。
(二)嚴治黨部署要求,加強對全面從嚴治黨工作的領導,結合實際,制定全面從嚴治黨年度工作安排。每2個月至少召開一次黨支部會議,研究部署堅持黨的領導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨工作。
(三)認真學習中共中央辦公廳印發的《黨委(黨組)落實從嚴治黨主體責任規定》,堅持目標導向、突出工作重點,積極探索制定更科學更有效的舉措,抓實抓細全面從嚴治黨各項工作，促進學校合理健康發展。
(四)全面貫徹***強軍思想，認真執行黨管武裝各項制度，推動黨中央、中央軍委決策和習**指示在平山落地見效，利用強國學習、黨課、團課等方式進行愛國、強國思想教育，提高全體高三適齡學生投身軍營的國防意識，增強全體黨員師生民族自豪感。
(五)堅持把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要任務,大力傳承弘揚***總書記在西柏坡調研時提出的“謙虛謹慎、艱苦奮斗、實事求是、一心為民”精神,更好地用黨的創新理論指導實踐、推動工作。
(六)堅持**中學黨總支理論學習制度。堅持把加強思想建設擺上重要位置，推動本支部深入學習黨章黨規，深入學習***新時代中國特色社會主義思想，切實用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。進一步推進革命老區“不忘初心牢記使命”主題活動，努力打造“***精神”等黨性教育品牌,推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走。
堅持以教師為中心,進一步踐行群眾路線、轉變工作作風，切實維護黨員干部心系師生、為師生服務、勤勉工作、甘于奉獻的良好形象。
(一)嚴肅黨內政治生活,嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,認真召開民主生活會和組織生活會,提高“三會一課”質量,使黨內生活莊重、嚴肅、規范。堅持以整風精神開展批評和自我批評,充分發揚黨內民主、增進黨內和譜，實行正確集中、維護領導班子的團結統一。
(二)是強化密切聯系群眾。班子成員深入基層調查研究、解決問題，深入基層服務師生、**難題，急教師之所急，疫情期間領導班子更要注重了解全體教職工的思想動向，確保全體師生的健康安全。
(三)加強黨員干部、教師日常管理,把黨員干部、教師日常管理的觸角從“八小時”延伸至“八小時外”,督促干部、教師自覺凈化工作圈、社交圈、生活圈,突出對領導班子特別是一把手的監督管理。
(四)認真落實“三個區分開來”要求,堅持正向激勵和警示約束相結合,健全完善并嚴格落實擔當作為激勵機制和容錯糾錯機制,讓想干事、能干事、干成事的干部有舞臺,在全校形成濃厚的以實績論英雄的政治氛圍。
(五)是常態化落實中央八項規定精神。制定落實《關于深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施細則》。堅持常打招呼、勤提醒，在元旦、春節、五一等法定假日，通過轉發通知、廉政短信、微信平臺等方式，對疫情期間各項紀律要求進行再強調，推動廣大黨員干部切實繃緊弦、不碰紅線底線。
(六)強化黨內監督,重點解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力,黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛,管黨治黨寬松軟問題。對黨內監督發現的問題和線索如實記錄、集中管理,整改結果及時報告。對交辦移交的問題線索,及時處置辦理。
今后，我們要更加深入學習貫徹黨的十九大精神，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入落實新時代黨的建設總要求，在***教育局黨組的領導下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，確保從嚴治黨主體責任全面落實，奮力開創***育新局面。
宣傳部全面從嚴治黨情況報告（匯總17篇）篇十七
全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署“四個全面”戰略布局的重要組成部分。黨的全面建設是黨的全面建設的基礎，關鍵在于嚴格，關鍵在于執政。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
中共天津市審計局黨組帶領全市審計機關高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅決落實“兩個維護”，把落實全面從嚴治黨主體責任作為第一使命、第一責任，加強黨對審計工作的領導，深入認識新時代審計工作的方位，認真落實習近平總書記關于“以審計精神立身，以創新規范立業，以自身建設立信”的重要指示精神，為依法全面履行審計監督職責提供了強有力的政治保障。市審計局在市級機關2019年度全面從嚴治黨主體責任、黨建責任制、依法行政等單項考核中獲得優秀等次，榮獲第五屆“中國法治政府獎提名獎”，胡澤君審計長來津調研座談時對我局抓黨建促審計的做法予以肯定。
(一)提高政治站位，統籌謀劃部署。始終把黨的政治建設擺在首位，先后召開11次黨組會議對年度從嚴治黨工作進行籌劃部署，對黨的建設、黨風廉政和巡察等工作進行研究安排。堅持把黨的建設貫徹審計工作始終，研究制定2019年黨的建設工作要點、審計工作要點，召開2019年黨建工作會議、黨建工作重點任務推進會、機關基層黨組織書記會、述職述責述廉會，推動雙促進雙提高。及時調整局黨組履行全面從嚴治黨主體責任領導小組成員，把全面從嚴治黨宣傳教育、廉政和警示教育納入宣傳工作總體部署、納入黨組理論學習中心組學習、納入黨員干部教育培訓，出臺宣傳思想工作要點、中心組學習安排、黨員干部政治理論學習安排。在審計機構改革中跟進做好黨建工作，第一時間成立4個轉隸人員臨時黨支部，耐心細致地做好思想政治工作，局領導在轉隸后的半個月時間內已進行了三輪談話，做到了思想工作全覆蓋。
(二)細化履責清單，全程跟蹤記實。嚴格落實“兩個清單”制度，將黨組班子、黨組書記、9名班子成員及26名黨支部書記的責任細化為538條責任清單、987條任務清單，并全部上傳至監管平臺;推動全面從嚴治黨向縱深發展，編印三級《工作手冊》，細化履責要素，設計記錄表格，確保簡單易行。分級簽訂《落實全面從嚴治黨責任書》，并根據人員調整及時補簽，構建了黨組統籌抓、機關黨委協助抓、黨支部重點抓、審計組具體抓的全面從嚴治黨格局。黨組書記主動承擔非黨班子成員分管的3個處室的黨建責任，專門審閱“兩個清單”，多次指導工作、談心談話，檢查支部的主體責任落實情況。高度重視監管平臺運用，作為落實管黨治黨責任的抓手，目前，領導班子、主要負責人和領導班子成員任務完成進度情況均為100%，已填報工作日志1408條，其中局黨組書記為286條;先后8次通過會議、工作提示等形式提醒班子成員及時填報相關內容。
(三)注重檢查考核，及時督促整改。采取查閱資料、現場提問、個別談話等方式，開展上半年黨建工作巡查，印發巡查情況的通報，推動立整立改;把全面從嚴治黨“兩個責任”考核指標納入部門平時考核，對照市紀委監委主體責任檢查考核細則，修改完善局黨組對黨支部的考核細則;把主體責任落實情況作為支部書記抓黨建述職的重要內容和干部評價的重要依據，作為“五好黨支部”創建的重要標準，組織黨的十九大精神學習培訓情況自查，制定黨內法規工作整改落實方案，每季度組織履責情況自查，把工作做在平時，把問題消滅在萌芽狀態。
(四)狠抓學習教育，打牢思想基礎。以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為重點，通過中心組學習、審計大講堂、“三會一課”、臨時黨小組和黨建云平臺等形式組織經常性學習;通過警示教育、專題學習培訓班和全市審計機關整訓進行集中強化，著力在學懂弄通做實上下功夫。對中央、市委、市紀委監委召開的關于全面從嚴治黨的重要會議精神，都第一時間組織傳達學習，統一思想，研究貫徹落實措施。局黨組書記先后4次為全體干部講授新年廉政第一課、新憲法輔導、“七一”黨課輔導、新紀律處分條例解讀;局領導班子成員對分管部門黨員干部進行集中廉政教育，并利用審計進點會等多種時機進行廉政教育;將廉政和警示教育納入新入職干部和轉隸干部培訓內容，組織召開新晉升干部警示教育會，切實把維護習近平總書記在全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導落實在思想和行動上。
(五)落實相關制度，嚴格黨內監督。組織制定巡察工作規劃、2019年巡察工作計劃，上半年對2個所屬內設機構黨支部進行巡察，通過召開反饋會、印發《巡察工作動態》，切實形成持久的震懾作用，下半年對4個內設機構黨支部展開巡察。主動接受駐局紀檢監察組監督，今年以來，述職抽簽順序、會議推薦、個別談話等選人用人程序全部由紀檢監察組實施監督。組織個人有關事項填報培訓，對105名處級干部個人有關事項報告信息進行填報錄入、規范性審核，對1名擬提拔干部的個人事項報告情況進行了核實。組織開展選人用人工作自查和個人事項申報隨機抽查，重點對被巡察支部的15名處級干部進行檢查，對所屬事業單位選人用人情況進行檢查，進一步把好了選拔任用的政治首關。
(六)從嚴追責問責，倒逼責任落實。嚴肅執紀問責，對審計組落實審計“四嚴禁”“八不準”情況進行事先警示、事后檢查，充分利用典型問題通報、專項治理情況通報和違紀違法問題通報開展經常性警示教育。嚴格按照程序，對1名違反組織紀律和生活紀律的處級黨員領導干部，給予黨內警告處分，并通報曝光;對2名履行主體責任不力的部門主要負責人，給予調整工作崗位的組織處理;對8名個人有關事項報告存在漏報、瞞報行為的處級干部，給予批評教育和誡勉談話處理;對違反紀律的3名同志扣除了部分績效獎勵，1名局領導和1名部門負責人因領導責任，同時扣除部分獎勵。落實審前廉政教育，先后對100個審計項目組進行審前廉政教育，組織652人次審計人員簽訂了廉政承諾書，對10名處級以上干部進行婚喪喜慶事宜廉潔承諾和逐級報告備案，對5名干部在婚喪喜慶等事宜前進行談話提醒。
(一)加強日常監督管理。在各類節日前夕，印發關于堅決執行“十嚴禁”嚴防“四風”問題反彈、關于重申紀律要求倡導文明祭掃等通知，運用微信群、局域網、展板多渠道警示提醒，鞏固深化審計“四嚴禁”“八不準”貫徹落實。組織全市審計機關參加全國審計機關黨風廉政建設工作視頻會，全市審計干部結合學習國務院廉政工作會議精神、市政府廉政工作會議精神一并貫徹落實。組織開展運用監督執紀“四種形態”專題培訓，強化“四種形態”特別是第一種形態的運用，局黨組書記先后2次與班子成員集體談話，對2名班子成員進行談話提醒，對1名違反廉潔紀律的部門負責人進行誡勉談話，對3名主體責任檢查考核排名靠后的支部書記進行約談;有4個黨支部對5名黨員干部進行警示提醒和批評教育。
(二)健全制約監督機制。堅持民主集中制，所有重大問題事項均提交集體討論;每月設立局領導接待日，設立征求意見和監督舉報箱，主動接受群眾監督。認真落實黨風廉政建設責任制和廉政風險防控各項制度措施，研究制定廉政風險排查工作方案，逐人逐崗排查廉政風險點，制定防范措施，開發審計“一張網”管理系統構建廉政風險防控機制。聘請社會審計機構對局機關各類賬戶進行審計，聘任第六屆特約審計員，及時發現問題，客觀反映情況，積極建言獻策;加強對重要崗位和關鍵環節的監督，堅持審計質量、廉政紀律、工作紀律“三必查”;不定期對各審計組進行現場檢查，局領導對全部審計項目進行一輪檢查，機關紀委抽查11個審計項目，增強廉政風險防控的針對性和實效性。
(三)強化廉潔文化建設。制定《關于加強黨內政治文化建設的實施方案》，設置廉政文化陣地，在局機關六樓組織廉政主題書法作品展，在黨員教育活動室組織廉潔教育活動展示，在局域網“機關黨建”專欄登載典型案例通報;緊扣廉政教育和監督主題，組織開展“以案為警為鑒、忠誠干凈擔當”廉政警示教育月活動;開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動，給全局黨員干部和家屬傳遞清廉家書，倡導黨員干部樹立正確的家庭觀;傳達學習市領導干部警示教育大會精神，組織觀看全市黨建巡查明察暗訪專題片、《為了政治生態的海晏河清》和《第一大案》，敲響警鐘。
(一)深入查糾“四風”。制定局黨組關于深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神的實施意見，制定統籌整合各類會議活動的辦法，修訂公務用車管理辦法，印發行政公文處理辦法，清查辦公用房、控制“三公”經費、嚴管公務用車，節假日組織檢查公務車封存情況。針對“四風”新表現召開座談會、發放問卷，將梳理歸納的問題作為民主生活會、組織生活會重點內容，組織對民主生活會整改措施落實情況進行自查，確保整改到位。制定集中整治形式主義官僚主義實施方案，分三個層面調研排查突出問題、明確整改責任部門、分析危害根源、制定整改措施。年初以來，班子成員調研500余次，3篇報告被審計署轉發，機關每個支部1個基層聯系點，已解決各類問題64個。開展黨內法規和規范性文件貫徹落實情況自查，梳理各項督查、檢查、考核情況，視情進行合并、取消。扎實做好結對幫扶工作，為2個困難村鋪設“兩水”管網9280米、水泥路14670平方米，戶廁改造232戶，各黨支部結合實際與困難家庭結對認親。認真落實“天津八條”，積極開展“雙萬雙服促發展”活動，營造良好的營商環境，在“政企互通平臺”上問題解決率和企業滿意度均為100%，“在項目審計中主動作為服務企業”的創新工作方法被市“雙萬雙服促發展”活動辦公室編入創新案例匯編。
(二)開展專項治理。研究制定局《關于深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動實施方案》，召開不作為不擔當問題專項治理工作推動會，通報重點事項、有關任務要求;按照市委專項治理辦公室要求，報送實施方案、情況報告12篇，擔當作為先進典型4人，局內問題2件，審計中發現重點線索7件，張軍擔當作為的典型事跡先后在天津市電視臺、天津日報和微信端等媒體報道。按照“永遠在路上”的要求，在全局召開專題組織生活會，通過開展嚴肅的批評和自我批評，深入查找在不作為不擔當方面存在的問題。充分運用信息化技術手段，發揮聯網和大數據優勢，加大實時監控、遠程審計、批量審計力度，確保及時反映經濟社會各領域不擔當不作為的新情況、新問題、新表現。
(三)健全長效機制。聚焦從嚴管黨治黨，將紀律作風整治月活動與不作為不擔當專項治理結合起來，延伸到2019年，形成長效機制，切實改進審計機關工作作風，持之以恒正風肅紀。積極探索與駐地街道構建黨建聯動體系的方法，積極參加黨建聯席會議，簽訂共建任務書，常態組織共建活動，密切黨群干群關系。率先研究制定三級黨務公開制度，每月梳理全面從嚴治黨大事記，每季度檢查主體責任落實情況，每半年逐級報告履責情況，形成長效機制。出臺局《鼓勵創新容錯免責實施辦法(試行)》印發《關于開展優化審計流程試點工作的通知》、《關于擴大優化審計流程試點范圍的通知》以及《天津市審計機關審計結果公告暫行辦法》，每年開展優秀審計項目評選，支持審計干部爭先創優，敢作為、善作為、有作為。
堅持與市紀委監委建立審計計劃協調、審計結果運用等工作機制，形成審前共商、審中協作、審后運用的整體合力，市紀委監委先后兩次到局調研工作，借調市紀委監委協助工作42人次。工作中，局黨組不護短、不遮掩、不偏袒，積極支持配合駐局紀檢監察組嚴肅查處違紀違法信訪舉報，嚴格按照要求查結交辦的重要信訪舉報件。傳達學習貫徹市派駐紀檢監察機構和企事業單位紀檢監察工作座談會精神，全力支持駐局紀檢監察組購買履行雙重職責所需的基本設備器材，在辦公用房異常緊張的情況下，迅速協調解決談話室建設問題，目前正在組織施工。支持機關紀委依紀依法履行職責，研究機關紀委工作要點，定期聽取機關紀委工作匯報，研究機關紀委監督舉報平臺設置建議，配備專線、錄音電話等設施。制定《市審計局關于縱深推進掃黑除惡專項斗爭的實施意見》，將掃黑除惡整治重點納入審計重點內容，關注涉黑涉惡問題突出的地區、行業、領域，關注人民群眾反映最強烈、最深惡痛絕的黑惡勢力犯罪問題，關注有可能形成黑惡勢力“保護傘”的部門單位和人員，運用大數據審計技術方法，挖掘涉黑涉惡犯罪線索。通過舉報信箱、監督電話、政務平臺等多種渠道，收集人民群眾反映的案件線索，特別是對于扶貧助困領域欺上瞞下、優親厚友、克扣侵占等損害人民群眾利益的問題，堅決快查嚴查，嚴懲群眾身邊腐敗問題，回應人民群眾關切。
(一)嚴格執行政治紀律和政治規矩。按照局黨組在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中進一步深化“維護核心，鑄就忠誠，擔當作為，抓實支部”主題教育實踐活動的方案，推進“黨章黨規記于心知行合一見于行”學黨章黨規活動，教育全體黨員尊崇、學習、貫徹和維護黨章，自覺遵守黨的六大紀律，特別是黨的政治紀律和政治規矩，讓黨員干部心有戒尺、令行禁止，牢記“五個必須”、杜絕“七個有之”。連續5年開展全市審計機關解放思想大討論，召開紀律作風專題組織生活會，制作印發“九強化、九堅持”凈化政治生態任務提醒卡，組織“六個圍繞”“一個加強”自查，強化政治建設首位意識。研究制定加強意識形態工作的意見，組織開展意識形態、統戰工作專題培訓，組織全體在職和離退干部進行宗教信仰情況排查摸底，針對1名黨員信教問題研究制定處理方案，對在微信群發布不當信息的行為及時提出批評，強化了把政治紀律和政治規矩挺在前面的自覺性。
(二)嚴格執行民主集中制。認真貫徹落實《中國共產黨黨組工作條例》，嚴格執行黨組議事規則和“三重一大”事項集體決策;嚴格執行“一把手”末位表態，不直接分管干部人事、財務、工程建設項目、行政審批、物資采購等工作。召開黨員領導干部民主生活會，對照黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨監督條例》等黨內有關規定，聯系思想和工作實際，進行深刻黨性分析，并在全局干部大會上通報民主生活會召開情況。集中傳達學習《市紀委關于加強對市管單位黨委(黨組)領導班子民主生活會監督辦法(試行)》，梳理局領導班子民主生活會需要重點關注的內容，深入開展巡視整改回頭看和民主生活會查擺問題落實情況對照檢查工作。
(三)堅持正確選人用人導向。充分發揮黨組選人用人把關定向作用，駐局紀檢組全程監督選人用人工作流程，增強黨組成員對選人用人把關定向的意識。出臺《天津市審計機關大數據審計人才庫建設和管理辦法(試行)》，采取“上派下掛”方式繼續推進市區兩級審計干部掛職鍛煉工作，為優秀審計干部提供了施展才干、展示能力空間。研究制定《大力發現培養選拔優秀年輕干部實施方案》，今年以來，共開展職級晉升5批次，先后有69人次得到職級晉升，職務與職級并行制度的正向激勵作用得到充分發揮;對14名處級干部、11名科級進行了交流輪崗，干部隊伍活力明顯增強。
(四)嚴肅黨內政治生活。發展積極健康的黨內政治文化。找準審計機關基層黨組織建設的切入點和突破口，制定黨支部組織生活會制度和局機關紀委關于黨支部組織生活會的監督辦法(試行)，從嚴落實黨員領導干部雙重組織生活制度;加強審計項目臨時黨小組建設，制定臨時黨小組工作指南和規則，進一步健全下戶審計期間的組織生活;制定三級黨務公開目錄規范黨支部“三會一課”，先后3次組織專題培訓，交任務、教方法;布置局黨員活動室，每月集中開展黨員政治生日活動，先后3次召開組織生活會，進行會前指導、會中督導、會后檢查，確保真查、真改。積極選樹黨建示范點，打造黨員活動陣地，征集先進支部工作法，開展“互看互比互學”活動和組織生活會自查，進一步加強和規范黨內政治生活。拆分聯合黨支部，把支部建在部門上，為內審協會指派黨建指導員，建立審計學會功能性黨組織。
(五)堅持無禁區、全覆蓋、零容忍。持續深入整治圈子文化和好人主義，徹底肅清黃興國惡劣影響，對1起反映搞“小圈子”傾向問題進行調查核實、談話疏導，對一名辭職后不轉移組織關系、半年以上不參加組織生活并不交黨費的黨員予以除名，進一步凈化機關政治生態。把臨時黨小組作為政治機關建設的最后一公里，強化審計項目總結，青年實戰訓練，服務被審單位，提升基層黨組織組織力。執行和落實好審計公示制度，完善審前教育、審中檢查、審后回訪制度，采取多種方式對審計組執行工作紀律情況進行檢查，通過將審后回訪延長到審計出戶后6個月進行，加大監督力度。
堅決以習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神為指南，在全市審計機關強化審計機關首先是政治機關的思想認識，堅持以助力全面從嚴治黨為重要職責，努力提升對反腐敗斗爭的貢獻率，不斷深化領導干部經濟責任審計，聚焦公權力運行和公共資金使用情況，整合全市審計資源，全面推進大數據審計，推進審計項目板塊化、行業化、系統化，統籌運用日常監督、經常性審計、經濟責任審計三種方式，采用短、中、長周期三種審計覆蓋頻率，實現對公共資金、國有資產、國有資源和領導干部履行經濟責任情況審計全覆蓋，做到應審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責，審計促發展、促改革、促安全、促績效、促反腐作用持續增強。今年以來，共組織召開56次審計業務會，開展50個審計項目，涉及601個部門和單位;出具審計報告87份，向市有關部門移送重大案件線索和事項共計18件，查出違法違紀和收支不實等問題金額23.7億元，通過審計促進增收節支、資金撥付到位、挽回(避免)損失等可用貨幣計量的審計工作成果為17.2億元。
著眼新時代、新要求、新部署，我們認真查擺存在的問題和短板，主要體現在：審計機關作為政治機關的職能作用發揮不夠明顯，在抓主體責任落實的方法上還不夠過細，現有審計資源力量與黨中央提出的全面覆蓋的任務要求還不完全適應，審計理念、審計方法和人員能力素質對照新時代要求還有差距，促進經濟高質量發展、完善體制機制的作用有待進一步發揮;市、區兩級審計機關自身建設和發展還不夠均衡，統籌調動內部審計、社會審計的能力有待加強，尚未有效形成審計監督合力。同時，各區審計局普遍存在現有審計力量不足與審計工作任務量日益增加的矛盾和問題，實現審計全覆蓋任務艱巨。
做好2019年的審計工作，我們將適應新形勢新任務新要求，從審計目標、審計任務、審計整改等各方面向黨的十九大、向習近平總書記系列重要講話精神對標對表，積極營造審計創新生態環境，在新的起點上取得新成績。重點抓好以下六個方面：一是堅持打造“審計鐵軍”。堅持以政治建設為統領，圍繞十九大提出全面增強執政本領的八個方面，認真履行管黨治黨政治責任，加強審計機關自身建設，以審計精神立身，以創新規范立業，以自身建設立信，努力建設信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業化審計干部隊伍。二是加快推進審計管理體制改革。根據市委、市政府決策部署，全面完成審計機構改革任務，建立健全市委審計委員會辦公室日常工作和管理機制，以優化高效協同為目標，進一步整合審計資源，強化全市審計統籌，努力構建集中統一、全面覆蓋、高效權威的審計監督體系。三是聚焦打好“三大攻堅戰”。從天津實際出發，在各項審計中密切關注和反映重大政策措施落實情況，在促進解決體制機制性問題上發力，以“真、嚴”的審計成果倒逼發展質量變革，積極促進做好調結構、轉方式、換動能各項工作。四是加強智慧型審計建設。落實好“金審三期”的天津實施，把大數據作為生產資料，突出審計業務與聯網數據在更廣領域、更深層次的融合，使大數據成為審計工作的“武器彈藥”，成為新時代審計全覆蓋的“利器”。五是持續完善審計全覆蓋新模式。運用大數據審計，突出各類審計項目的貫通結合，切實彌補傳統審計的弱項和短板，以穿透式、結合式、兵團式審計全覆蓋新模式，提高科技對審計的貢獻率。六是進一步提升審計質量。強化對區級審計工作的領導，進一步有效統籌市、區兩級審計管理、信息化建設、審計成果開發利用，推進審計結果公開，強化整體合力。
今年以來，黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼常態疫情防控形勢下經濟社會發展，主動扛起全面從嚴治黨政治責任，持續推進新時代全面從嚴治黨向縱深發展。
一是對標中央部署抓好疫情防控。認真貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及時成立疫情防控處置工作領導小組，堅決落實各項防控措施，指導戰疫情、防風險、促發展、保穩定。二是對表中央決策科學謀劃部署。認真貫徹落實《x》，制定完善x等制度。依托放管服改革等項目，科學研究編制“十四五”規劃。召開x會議，把全面從嚴治黨與生態環境保護、脫貧攻堅、推動實現“六保”“六穩”等業務工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊。三是對焦主業統籌推進落實。堅決落實中央及省委決策部署，推動x取得階段性重大戰果，推動黨的主張和重大決策付諸實際行動、轉化為社會共識。
一是扛起主體責任。黨委高度重視全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任落實，多次召開黨委會傳達學習中央和省委關于全面從嚴治黨的部署要求，研究推動工作落實。專題召黨的工作暨紀檢工作會議，安排部署年度工作、細化分解任務。x認真履行第一責任人職責，審閱黨委成員述責述廉報告，落實雙重組織生活，帶頭貫徹黨內政治生活各項制度，積極發揮“頭雁”效應。黨委成員結合工作分工認真開展督促檢查，加強教育管理和風險防控，主動擔當落實“一崗雙責”。二是細化責任清單。制定《全面從嚴治黨責任清單》，細化黨建及黨風廉政建設《目標管理責任書》，規范機關黨風廉政建設工作模式，從嚴從實從細落實管黨治黨責任;主要領導與黨委成員之間，分管領導與黨支部書記之間簽字背書，逐級約談，定責明責、知責履責、督責問責，層層壓實各級責任，形成責任體系閉環。三是健全考責體系。召開書記抓黨建述職評議會議，聽取黨支部書記述職;黨委會專題聽取黨委成員履行“一崗雙責”情況匯報，分析全面從嚴治黨形勢，推動管黨治黨責任落到實處。把履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內容，細化指標、量化內容，開展黨支部“堡壘指數”考評，形成動態檢查與年終考評相結合的檢查考核機制。
一是領導帶動。持續深化主題教育，嚴格落實機關理論中心組學習制度，圍繞《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記關于加強黨的領導和全面從嚴治黨等重要論述開展集體學習15次，研討交流12次，黨委成員帶頭上黨課、輔導講座7次。二是活動推動。認真落實《關于加強黨風廉政警示教育工作的指導意見》，深入開展黨風廉政學習教育“七個一”活動;扎實開展“日積滿分、周學一文、月讀一書、季上一課”學習型機關創建活動;圍繞“處長講業務”等開展大培訓大練兵活動，鞏固深化主題教育成效。三是平臺驅動。依托“學習強國”“法宣在線”“干部網絡學院”等開展網絡自學;依托、開展廣域培訓;持續舉辦“講堂”，開展微黨課、微教育、微培訓、微競賽、微閱讀、微服務活動，長效常態推進主題教育，推動政治學習入心入腦。
一是借力巡視巡察。積極借助省委第x巡視組對我開展政治巡視的良好時機，深入檢查剖析問題，全面認領，對號入座，舉一反三，堅決抓好巡視指導問題整改。x。二是開展專項檢查。根據年度計劃安排，對x、x等開展專項督導檢查，深入基層，及時發現指出x類x個具體問題，促進《》在各地各部門深入落實。三是深入調研督查。黨委書記x親自帶隊先后赴x、x等深入調研督查《x條例》貫徹落實情況，指導重點工作推進情況。黨委成員按照年初制定的聯系指導方案先后深入個地區和部分開展調研督查，扎實履行監督監管職責，有力推動了貫徹落實，為x提供了堅實的保障。
一是嚴守鐵規禁令。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神。嚴格執行省委省政府“八條措施”，持續精簡會議，壓縮文件。嚴肅開展對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署情況的自查自糾。圍繞不擔當不作為、漠視群眾利益、文山會海反彈回潮、黨內政治生活不嚴等問題持續開展作風整治。二是規范權力運行。堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態等制度。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求，科學選拔任用干部。對權力運行流程、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施。三是強化日常監管。制定《公職人員平時考核工作辦法》，加強對干部日常考察。嚴格執行《領導干部報告個人有關事項規定》《黨員干部相關事宜報告和報備規定》，認真核查機關干部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時間節點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監督檢查40余次，運用“第一種形態”開展談心談話、批評教育30余人次。
x堅持和加強黨對工作的全面領導不動搖，堅持黨的創新理論武裝不松懈，堅持推進主業不松勁，落實全面從嚴治黨主體責任有力有效、管黨治黨從緊從嚴，但對標中央和省委的要求，還存在一些差距和不足。一是理論武裝還有差距，學習方式還比較單一，學習成果轉化還不夠明顯;二是壓力傳導還有差距，“主體責任”“第一責任”“一崗雙責”和直接管理服務責任落實還不平衡，一定程度還存在著“上熱下冷”的現象;三是監督問責還有差距，做好督察檢查“后半篇”文章，合理運用問責機制推動責任落實還需要探索完善;四是改進作風還有差距，形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕，精減會議文件督導考核還需要持續用力。
下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續推動全面從嚴治黨再上新臺階。一是持續強化政治引領。在堅定政治方向上領好路、掌好舵，以更高的政治站位引領推動年度各項工作落實。二是持續強化理論武裝。持續鞏固主題教育成果，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是持續強化監督問責。強化日常督察和專項檢查，推廣開展督察巡查，以強有力的監督問責助推全面從嚴治黨。四是持續強化黨建隊建。推進干部日常管理制度化和規范化，堅持嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，激勵廣大干部黨員帶頭貫徹落實黨中央和省委決策部署。
今年以來，xx區委認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，把全面從嚴治黨貫穿改革開放和高質量發展全過程，貫穿黨的建設和黨內生活各方面，層層壓實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為全區改革發展穩定提供了堅強保障。
1、堅持政治站位。把貫徹落實習近平總書記重要指示批示作為學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，持續推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走。一是研究制定了《關于區委常委會帶頭把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入的意見》和《關于持續深化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的制度安排》，制度化、常態化、長效化推動學習貫徹工作開展。二是強化習近平總書記重要指示批示精神的xx落實，高標準謀劃實施了2019年全區七大戰役21場攻堅戰和10場殲滅戰，制定了專項實施方案，細化了重點舉措、明確了時限要求，建立了周督辦、月匯總、季度通報制度，推動習近平總書記重要指示批示精神在我區落地生根，開花結果。三是圍繞進一步貫徹落實好習近平總書記重要指示批示精神，正在組織研究xx2035戰略研究，進一步明確xx在京津冀大格局中的角色定位，清晰xx高質量發展的戰略思路和目標定位。四是完善考核評價體系，將落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署情況，納入xx區高質量發展評價體系和主體責任檢查考核，并作為區管領導班子和領導干部重要考核內容，目前已對全區各鎮街、各單位前三季度工作情況進行了評價，并在全區高質量發展推動會議上進行了通報。
2、強化統籌推動。強化主責主業意識，把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。一是年初組織召開區委五屆九次全會，分析全區黨建工作面臨的新形勢、新任務，重點從加強政治建設、加強思想建設、加強作風建設和加強黨風廉政建設等方面對新一年從嚴治黨工作進行了安排部署，提出了“抓黨建、促發展”全年工作主線。二是對照區委五屆九次全會要求和區委常委會2019年工作要點，細化制定了新一年區委常委會落實全面從嚴治黨主體責任“兩個清單”，項目化落實各項指標任務，常態化開展督辦落實，持之以恒、堅定不移把全面從嚴治黨貫穿全年工作始終。三是以“六四三”體系建設為抓手，結合工作實際，正在研究制定區委有效治理標準化體系，并對農村有效治理標準化體系和包聯工作體系進行了修改完善，進一步明確規范、細化要求，切實推動各項工作依紀依規高效開展。四是將全面從嚴治黨納入《xx區高質量發展評價體系》，選取了“貫徹落實上級部署、落實中央八項規定精神、擔當作為、領導干部違紀違法”等10方面考核項目，每季度進行打分，結果納入年底績效考核，切實推動各級將全面從嚴治黨工作融入日常、抓在平常。
3、強化示范引領。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，區級領導同志帶頭，認真落實主體責任。一是落實區委書記第一責任人責任，堅持逢會必講、抓常抓長，通過專題黨課、談心談話、領導批示、會議講話、調研座談等多種方式，對管黨治黨工作經常性強調提要求，督促推動各級落實責任。二是落實抓黨建、促發展全年工作主線，區級領導同志帶頭，在開展包聯工作的同時，認真指導推動檢查包聯鎮街主體責任落實情況，帶頭把基層黨建工作抓實、抓細、抓到位。今年以來，已收集各位區級領導同志包聯情況9次以上。三是加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的檢查推動，區級領導帶隊，組織對2018年度全區各單位全面從嚴治黨主體責任落實情況進行了檢查考核，對排名靠前的15家單位進行了通報表揚，對排名靠后的8家單位，由區委書記、區委副書記分別約談了主要負責同志，推動各級領導干部真真正正把主體責任扛在肩上、抓在手上。目前，正在制定2019年度主體責任檢查考核實施方案。
1、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真落實中央、市委各項安排部署，規規矩矩、一步一個腳印抓好各項規定動作，推動全區主題教育扎實有效開展。一是抓實學習教育，指導區級班子和處級干部關起門認認真真學習十九屆四中全會精神、黨章黨規、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等篇目，按照“準”民主生活會標準開展了三次交流研討，借助“美麗xx”微信平臺創設“空中學習課堂”，累計推送領導領學帶學消息10期，并將音頻內容通過“大喇叭”在各村播放。二是抓實調查研究，按照“小切口、廣受益”的原則，結合個人分工精心確定調研課題和調研方案，深入基層一線調查了解實際情況，針對性研究解決對策，形成高質量調研報告，并進行了調研成果匯報交流。三是抓實整改落實，將區委“六四三”責任體系引入檢視整改工作，明確十項專項整治牽頭單位，建立每周督報機制，截至目前全區共梳理排查突出問題119個、制定整改措施204條，推動完成整改118個，建章立制70項;市區兩級民意直通車轉辦的109件問題線索，已全部辦結。
2、加強政治理論學習。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，推動廣大黨員干部讀原著、學原文、悟原理。一是區委常委會帶頭，第一時間組織學習總書記重要講話精神和中央、市委重要文件要求，第一時間安排貫徹落實，今年以來已組織區委常委會傳達學習55次。同時，將學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為必學內容，每次區委常委會均安排專題學習和研討，切實以實際行動作出示范，為推動工作奠定了思想基礎。二是將學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想融入干部教育全過程，納入各類干部教育培訓班次的首課主課必修課，切實推動各級干部學深悟透、入腦入心入靈魂。今年以來，已舉辦各類教學主體班次11期，開設相關專題講座13個，培訓黨員干部1050人次。三是研究制定了《xx區2019年宣傳思想文化工作要點》，將推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心和做好慶祝新中國成立70周年重大主題宣傳等方面內容作為年度宣傳重點，創新形式，豐富載體，持續深入開展學習宣傳。今年以來，通過大喇叭廣播等方式累計播放習近平新時代中國特色社會主義思想等內容7萬余次，制作展牌4526個、橫幅6965條、大型主體景觀61座，懸掛燈箱道旗506組，通過2200余塊led電子顯示屏宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面內容。
3、發揮黨委中心組旗艦作用。持續提升理論學習熱度，嚴格落實中心組集體學習制度。區委理論學習中心組帶頭，制定了年度學習計劃，明確學習領會習近平談治國理政和中共中央關于加強黨的政治建設的意見等10項全年重點內容，通過集體學習研討、專題輔導等多種形式，及時學、專題學、系統學，不斷提升領導干部政治理論水平。今年以來，已組織區委中心組集中學習17次。制定印發了《xx區2019年黨員干部理論學習安排意見》，將全面從嚴治黨決策部署作為各級黨委(黨組)中心組理論學習內容，定期安排專題學習，每月編發自學內容提示和《學習參考》，推動廣大干部選準學習內容，增強學習實效。今年以來，印發中心組學習內容提示11期，學習參考19期，各級黨委(黨組)理論學習中心組學習900余次。
1、密切聯系群眾。認真踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，作為一切工作的出發點和落腳點，盡心盡責化解難題，將心比心體恤民情。一是堅持以人民為中心的發展理念，將美麗村莊建設、鎮街菜市場建設等群眾關心關注的重點事項納入2019年惠民工作，高標準謀劃了20大項、50子項具體任務，確保惠民工程真惠民、真利民。截至目前，50項重點任務完成24項。二是落實為民辦事理念，以“人民網”“北方網”“8890”等為依托，構建政府與群眾溝通橋梁，建立完善群眾反映問題辦理長效機制，每季度全區高質量發展推動會上對群眾反映的重難點問題進行通報發辦，在下季度全區高質量發展推動會上通報辦理解決情況，真抓實推群眾反映問題解決。為有效解決便民服務平臺多頭辦理、職責不清、效率低下問題，對現有平臺進行整合，實現了一個渠道受理發辦反饋。三是進一步完善黨員干部聯系服務群眾工作機制，制定了區級領導聯系幫扶困難村機制，建立了聯系點，每名區領導每月至少深入聯系點調研一次。繼續開展“雙萬雙服促發展”活動，制定印發了《xx區2019年“雙萬雙服促發展”活動工作方案》，截至10月底，企業問題1207個，辦理率100%，答復滿意得分99.35，解決滿意得分99.14。
2、常態化落實中央八項規定精神。作為重要政治紀律和政治規矩，以問題為導向，加大整治力度，防止反彈回潮。一是堅持常打招呼常提醒，盯緊重大節日、重點時節、重點人員，通過下發通知、廉政短信等方式，對紀律要求進行提醒強調，推動廣大黨員干部切實繃緊弦、不碰紅線底線。二是常態化開展明察暗訪，成立檢查組，對轄區內酒店飯店、商場超市、旅游景點等進行常態化明察暗訪和監督檢查，并對違規干預金融、名貴特殊資源謀利、天價煙等問題進行了專項檢查。今年以來，共查處違反中央八項規定精神問題60件，處理65人，印發典型問題通報3期。三是加強對濫發津貼補貼問題處置力度，針對巡視反饋的“xx區49家下屬單位濫發津貼補貼”問題，立即組織對相關情況進行了調查核實，目前已處理111人。
3、深入開展專項整治。認真貫徹落實中央、市委和區委各項安排部署，真查細改存在問題，持續推動各項專項整治取得實效。一是加大治理庸懶散拖問題力度，聚焦形式主義官僚主義10種表現，研究制定了《深化不作為不擔當問題專項治理暨集中整治形式主義官僚主義2019年工作方案》，對整治工作進行了全面安排部署。下發了負面清單，組織全區各單位圍繞修復政治生態軟弱無力、推動肅清黃興國羅福來惡劣影響未動真格等五大項42小項重點內容進行了自查。二是強化警示提醒，邀請市委黨校鐘龍彪教授就“整治不作為不擔當歷史考察與現實思考”進行了講解，拍攝了xx區開展治理不作為不擔當問題專項警示教育片《治無為、促有為》和正面宣傳片《身邊的榜樣》，對南蔡村鎮、梅廠鎮落實農村全域清潔化工程不力和“大棚房”整改不到位等問題進行了問責通報。三是切實加強和改進工作作風，認真貫徹落實中央和市委關于基層減負的各項要求，著眼找準基層痛點，通過召開機關、基層座談會形式征求意見，結合實際制定了《關于解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施(試行)》，明確了6方面、22項減負措施，努力推動基層減負各項要求落細落實落地。10月中旬，xx被中辦列為全市唯一為基層減負觀測點，各項工作正在扎實推進中。
1、嚴把干部選用關。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，充分發揮好黨組織的領導和把關作用。一是堅持好干部標準，突出把好選人用人政治首關，做到干部檔案“凡提必審”、個人有關事項報告“凡提必核”、紀檢監察機關及公檢法的意見“凡提必聽”、反映考察對象有關問題的信訪舉報“凡提必查”。今年以來，共調整區管干部15批次、117人，其中71人提拔到重要崗位、重要部門任職。二是對標對表七大戰役、21場攻堅戰相關要求，進一步修訂完善高質量發展評價體系，力求全面、客觀、公正評價干部履職情況，努力把忠誠擔當作為的高素質干部選出來、用起來，樹立起鮮明的用人導向。三是落實“四考評一研判”考核體系，加強對各級干部履職情況、工作狀態、能力績效以及廉政動態、黨風廉政情況的實時監督、動態監督，及時引導處置不良傾向。今年以來，共對50余名業績突出、擔當負責的干部提拔使用，對6名不作為慢作為的干部及時撤換。
2、加強日常管理。深化全區機構改革成果，強化嚴管就是厚愛，打造過硬干部隊伍。一是突出正向激勵導向，認真貫徹落實中央《關于激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》和市委貫徹落實措施，制定印發了《xx區激勵干部擔當作為創新競進實施辦法(試行)》《xx區鼓勵干部擔當作為容錯糾錯機制》和《xx區鼓勵干部干事創業容錯糾錯實施辦法(試行)》等制度文件。二是突出“關鍵少數”，把管思想、管工作、管作風、管紀律統一起來，結合巡視巡察、年度考核、經濟責任審計等工作強化干部管理，目前已對115個處級單位開展“一報告兩評議”，對12名處級領導干部進行經濟責任審計，對2名處級干部進行自然資源離任審計，對離任的16名“一把手”選人用人情況進行了離任檢查。三是加強干部教育培養，堅持理論聯系實際，在抓好思想政治教育的同時，根據中心工作需要和干部成長需求，舉辦2期學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班、4期處級領導干部進修班、1期年輕干部培訓班。
3、推進源頭治理。加強日常監管，強化對權力運行的監督和制約，使廣大黨員干部吸取教訓、引以為戒、心存敬畏、筑牢防線。一是深刻把握全面從嚴治黨越往后越嚴、執紀問責越往后越嚴的形勢，馳而不息地抓好“買官賣官”、“帶病提拔”等整治活動，對發現的問題嚴肅查處，絕不姑息遷就，形成高壓態勢。二是認真落實領導干部個人有關事項報告制度，引導各級進一步提升戒懼意識、規矩意識，自覺做“透明人”，向黨組織說真話說實話，形成廉潔從政、廉潔齊家的良好政治生態。截至目前，共對201名處科級干部進行核查，對61人進行書面函詢，對存在瞞報行為的13人給予誡勉處理，對存在瞞報行為較輕或漏報行為的8人給予批評教育、責令作出檢查、限期改正處理，對存在漏報行為情節較輕的18人給予批評教育處理。三是堅持“懲前毖后、治病救人”方針，認真貫徹落實《天津市受問責干部管理辦法(試行)》，加強對受問責干部的思想教育，強化跟蹤管理，及時掌握受問責干部情況。目前，已回訪教育正處級領導干部30人次、受處分黨員300多人，下發紀律、監察建議書25份，對違規發放津貼補貼負有監督責任的29個鎮街紀委書記進行集體約談。四是加強對重點領域的監督。目前，已完成大王古莊示范鎮、汊沽港鎮示范鎮項目審計，正在對土地出讓金、土地一級整理、廣廈東里改造、雍鑫房地產開發進行審計。
1、嚴守紀律規矩。把紀律和規矩挺在前面，堅持紀嚴于法、紀在法前。一是嚴格規矩意識，組織全區各級黨組織認真學習了《中國共產黨重大事項請示報告條例》和《中共天津市委關于進一步加強下級黨組織向上級黨組織請示報告工作的意見》，嚴格做到該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責。今年以來已先后就大黃堡濕地整改、“大棚房”整治、地面沉降、地熱井封存、重大風險隱患排查化解等工作及時向市委、市政府報告62次。二是把嚴明的紀律要求貫穿于黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和制度建設各個領域、各個方面、各個環節，制定出臺了《關于進一步加強紀律建設的實施方案》，明確要求，細化責任，狠抓落實，推動鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。三是把各級黨組織和黨員干部執行政治紀律和政治規矩情況作為監督執紀、審查調查、巡察和派駐監督的重點，對發現的違規違紀問題從嚴從速查處。
2、嚴肅黨內政治生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，開展嚴肅認真的黨內政治生活，營造良好的政治生態。一是區委常委會帶頭，嚴格按照民主生活會各項要求，嚴把征求意見、談心談話、對照檢查材料撰寫等環節，已先后高標準組織開展了年度民主生活會、“徹底肅清羅福來惡劣影響、進一步凈化和修復政治生態”專題民主生活會和扶貧助困專項巡視整改專題民主生活會，正在籌備“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會。二是下發了《關于開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》，對全區各級黨組織組織生活會和民主生活會進行了再明確、再要求，區委組織部、區紀委監委成立督導組進行了全程監督，確保民主生活會開出質量、開出效果。三是為進一步加強對基層黨組織民主生活的指導推動，各位區級黨員領導干部均至少列席指導了1個單位的年度民主生活會。
3、持續凈化黨內政治生態。把黨的政治建設作為加強黨的建設的根和魂，推動黨內政治生活、政治文化、政治生態一體建設、一體規范、一體凈化。一是圍繞推動中央巡視“回頭看”反饋問題整改落實到位，結合新形勢、新任務、新要求，對各項整改任務進行了重新細化落實，明確舉措、壓實責任、狠抓督辦，持續推動整改落實。二是進一步肅清黃興國、羅福來惡劣影響，用足用好羅福來等違紀違法案件，高標準抓好以案促教、以案促改、以案促建，召開“不忘初心、牢記使命”主題教育先進典型事跡報告會暨警示教育大會，組織觀看警示教育片《被遺忘的初心》，組織學習了《“不忘初心、牢記使命”優秀共產黨員先進事跡選編》和《“不忘初心、牢記使命”主題教育警示教育材料選編》等內容，推動各級認真剖析、對照反思，以更加堅定的態度筑牢思想防線。三是持續推動市委巡視反饋問題整改工作，高標準完成了不作為不擔當專項巡視、扶貧助困專項巡視反饋問題整改工作，正在結合檢查評價情況，持續深入推動問題整改。同時，正在配合市委巡視組，開展土地領域專項巡視工作。
1、全力保障紀檢監察機關工作。支持保障紀檢監察機關轉職能轉方式轉作風、依紀依法履行職責。一是落實定期聽取、專題研究反腐敗工作機制，今年以來，區委常委會議專題聽取紀檢監察工作匯報4次，重大案件情況13次，召開執紀監督審查專題會議32次。二是支持紀委書記回歸主責主業，針對巡視反饋提出的“部分鎮街紀委書記仍負責招商”問題，組織對全區29個鎮街紀(工)委書記“三轉”情況進行了再檢查，目前已全部“三轉”到位，專心專職履行本職工作。三是進一步強化紀檢監察隊伍建設，結合區級機構改革，為區紀委監委增加10個編制，進一步保障了監督執紀問責工作開展。
2、加強黨內監督。認真落實《黨內監督條例》，切實強化巡察和派駐監督的利器作用，主動接受和支持區紀委對區委常委會和常委會成員的監督，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一是深化政治巡察，編印了《區委巡察工作制度文件匯編》，完成2輪常規巡察、1輪土地領域專項巡察和扶貧助困、農村基層黨組織建設專項巡察整改“回頭看”，發現問題497個，移交區紀委監委問題線索124個，目前正在進行五屆區委第八輪巡察工作。二是充分發揮好派駐監督“探頭”作用，推動派駐紀檢組列席駐在單位領導班子會議、研究“三重一大”事項會議，各派駐紀檢組參加歸口單位“三重一大”事項會議500余次。三是推動監察工作向基層延伸，制定了《xx區關于建立村(社區)紀檢監察工作聯絡站的指導意見(試行)》，對全區各村(社區)紀檢監察工作聯絡站的機構設置、主要職責、監督體系、工作要求等方面作出了明確規定，實現了監察工作向“最后一公里”的延伸。四是創新干部監督方式，建立領導干部廉潔檔案系統，實現對領導干部廉潔履職動態監督管理，推動監督工作更加科學精準高效。目前，正在進行試運行和系統調試。
3、嚴肅執紀問責。嚴格落實《中國共產黨問責條例》，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗高壓態勢。一是堅持“一案雙查”，對存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位、維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為問題的黨員干部嚴肅追責問責，對典型問題點名道姓通報曝光。截至目前，共處置問題線索986件，立案339件，給予黨紀政務處分294人。二是增強精準運用“四種形態”的科學性和實效性，努力實現抓早抓小抓初萌，目前運用監督執紀“四種形態”處理193人次，其中第一種形態處理91人次，第二種形態處理79人次，第三種形態處理15人次，第四種形態處理8人次。三是深入開展廉政文化宣傳，依托xx紀檢監察網、“清風xx”微信公眾號等平臺，推送正反典型案例，發送廉政短信，努力在全社會營造干干凈凈干事、清清白白做人的良好氛圍。四是保持懲治腐敗高壓態勢，嚴厲查處群眾身邊的“微腐敗”問題，嚴厲打擊涉黑涉惡保護傘和關系網。今年以來共查處扶貧助困領域問題29件，立案20件，運用第一種形態處理21人，掃黑除惡“破網打傘”共立案10件37人。
從當前工作情況看，我們在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現在：主體責任落實不到位，工作體系建設還有欠缺，壓力傳導不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現象;教育管理的力度不夠強，黨員干部特別是基層干部紀律規矩意識還需進一步增強;加強作風建設的思路招法還不夠多、不夠實，在堅持嚴管與厚愛并舉、推動干部作風轉變上還有很多工作要做。
我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，在市委的領導下，認真履行管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發展，奮力開創xx改革發展新局面。
今年上半年，縣工信局黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，把履行全面從嚴治黨主體責任作為一項極端重要的政治任務來抓，以《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》為基本遵循，結合工作實際，主動作為，真抓實干，高標準推進，嚴要求落實，推動黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深發展，為全局各項工作穩步推進提供了堅強的政治和作風保障。現將有關情況報告如下：
(一)強化理論武裝，不斷筑牢理想信念之基。一是加強理論學習。持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，組織黨員干部深入學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記視察贛州的重要講話精神、習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要論述，認真學習黨章黨規黨紀及《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神。堅持黨委中心組學習、“學習日”“主題黨日”等學習制度，學習中堅持做到讀原著、學原文、悟原理，始終在學通、弄懂、做實上下功夫，真正把學習貫徹新思想往深里走、往心里走、往實里走。豐富和完善“干部講堂”，強化“學習強國”平臺和干部網絡學院等線上學習。在微信工作群，宣傳新時代黨的理論方針政策，引導黨員干部聽黨話、跟黨走。在深學篤信中打牢聽黨話跟黨走的思想根基。上半年組織開展局黨委理論中心組學習研討8次，機關黨支部開展集中學習6次，黨員領導上黨課6人次。二是嚴格落實意識形態工作責任制。把加強意識形態工作作為機關黨的建設的重要內容，列入年度黨委工作要點，嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢掌握意識形態工作的領導權，上半年黨委專題研究意識形態工作，將意識形態工作融入到中心工作同部署、同落實、同推進。
全力配合做好上級巡察和審計整改工作，切實做到了不管是學習、工作還是生活中，都能始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向。二是加強和規范黨內政治生活。上半年黨委專題研究黨風廉政建設，認真貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》，認真落實“三會一課”、基層黨組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、重大事項報告、民主集中等制度，認真開展“三強化三提升”和黨建“三化”活動，堅持和完善“主題黨日”、“三會一課”、“3+x”集中學習模式，深入開展“五紅”活動，堅持黨員領導干部帶頭上黨課制，并且確保機關每季都有黨員領導干部上黨課。堅持以黨建為引領，不斷強化黨建與中心工作的融合度。結合工作實際，在黨員干部中開展“2+1”助企活動(即：一名黨員領導干部帶一名黨員干部幫扶一個企業或一個項目)，切實為企業解決實際困難和問題，為“主攻工業、三年再翻番”提供服務保障。
(三)加強作風建設，大力弘揚黨內新風正氣。一是持續改進工作作風，深入推進“五型”政府建設，縱深推進“放管服”改革。繼承和發揚黨的優良傳統和作風，自覺踐行黨的群眾路線，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，馳而不息地糾正“四風”問題，深入開展“假、慢、懶、散、庸”等作風問題自查自糾。二是不斷加強企業、項目一線的調查研究，堅持“一線”工作法，堅持把調查研究作為民主科學決策的前置關口、密切聯系群眾的重要途徑、推動解決問題的關鍵一招。
(四)深化反腐倡廉，穩妥鞏固防腐巨變根基。一是嚴格落實主體責任和“一崗雙責”。5月份工信局黨委印發了《關于落實全面從嚴治黨主體責任任務分工的通知》，制定了《石城縣工信局黨委2021年度落實全面從嚴治黨主體責任清單》。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責人職責，把黨風廉政建設的主體責任扛在肩上、抓在手上，切實做到逢會必說、逢文必講，強化責任、管理班子，帶好隊伍。經常開展談心談話，及時掌握班子成員和黨員干部思想動態，充分運用好監督執紀第一種形態，抓早抓小，防患于未然。班子成員認真履行各自分管領域和股室從嚴治黨責任，關注每個干部職工的思想工作動態，做到發現問題早教育、早提醒。用好黨風黨紀經常性教育、黨員干部日常監督管理各類手段，以案說法、以典型為鑒。上半年組織專題警示教育參觀2次，各類談話提醒10人次，進一步強化了領導和干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。二是堅決支持紀委第八派駐紀檢監察組工作，認真執行“三重一大”事項制度規定，堅決執行全縣紀委監委派駐紀檢監察組列席黨委會制度，特別是在涉及單位預算、資金使用、干部任用、重大工作部署上，提前與縣紀委監委派駐組溝通報告，主動接受監督。
(五)抓實內部管理，積極鍛造優良干部隊伍。一是匡正選人用人之風，嚴格執行《黨政領導干部選任用工作條例》和《關于推進領導干部能上能下的若干規定(試行)》，注重培養選拔政治品德過硬、業務能力精湛、工作作風扎實的干部特別是優秀年輕干部，樹立鮮明的用人導向。上半年黨委會按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則，將1名優秀年輕干部提拔到副科級領導崗位上。二是加強干部隊伍建設，堅持以提高政治能力為根本，以增強專業本領為關鍵，以銳意創新為緊要，以培養優良作風為基礎，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的工信隊伍。組織全體機關黨員干部參與社區一線疫情防控和學雷鋒志愿服務，推動黨員干部在疫情防控一線上堅定信念、鍛煉本領。