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不穩(wěn)定因素排查報(bào)告（專業(yè)15篇）篇一
摘要：主要探討了目前我國(guó)在供電系統(tǒng)中電源不穩(wěn)定的成因以及危害，并根據(jù)相關(guān)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提出了一些自己的見解和有效解決辦法。
關(guān)鍵詞：電力歷史電源不穩(wěn)定諧波。
一、概述。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的蓬勃發(fā)展，社會(huì)對(duì)電力資源的需求日益增長(zhǎng)，用戶對(duì)電力系統(tǒng)的要求也越來(lái)越高。供電的可靠性和穩(wěn)定性已經(jīng)成為保障經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和滿足用戶需求的重要問(wèn)題。我國(guó)作為裝機(jī)容量和年發(fā)電量均居世界第二位的電力大國(guó)，由于國(guó)土遼闊、動(dòng)力資源與用電中心相距遙遠(yuǎn)、城鄉(xiāng)家用電器設(shè)備的大量普及，對(duì)用戶端電力電壓的穩(wěn)定性提出了更高的要求。保障供電的穩(wěn)定性也是改善內(nèi)外部投資環(huán)境、滿足人民日益增長(zhǎng)的生活水平以及提升綜合國(guó)力的重要體現(xiàn)。
我國(guó)最早的電廠由英商旗昌洋行于1882年開辦的，最初為粵恒電燈公司，后被官商合股收購(gòu)。我國(guó)市電起初主要在殖民地使用，大部分為日本的殖民地，其中東北的電網(wǎng)最大，約占全國(guó)的50%。在不同地區(qū)，110v和220v市電都有使用的經(jīng)歷。至解放前，我國(guó)還是多種電壓和頻率并存，主要是與發(fā)電設(shè)備的生產(chǎn)國(guó)制式有關(guān)。新中國(guó)成立后，統(tǒng)一了全國(guó)的電網(wǎng)電壓標(biāo)準(zhǔn)為220v50hz。一方面是由于我國(guó)沿襲前蘇聯(lián)的制式；另一方面，因?yàn)槲覈?guó)國(guó)土幅員遼闊，供電半徑要比美洲國(guó)家大，出于降低能耗，減少農(nóng)村、山區(qū)用電成本的目的，我國(guó)采用的是比美洲發(fā)達(dá)國(guó)家更高的市電電壓制度。
220v電壓與110v電壓相比的優(yōu)點(diǎn)：第一，傳輸耗電小，減少了能量損耗；第二，傳輸相同電量，在損耗相同的情況下，使用的導(dǎo)線橫截面積要小一倍，節(jié)約了大量的金屬資源；第三，相對(duì)減少了變壓器的工作負(fù)荷，使變電這一關(guān)鍵而又脆弱的節(jié)點(diǎn)有了更多的安全保障；第四，對(duì)偷盜電力設(shè)備的行為客觀上產(chǎn)生了遏制。
影響電源穩(wěn)定的因素主要是兩點(diǎn)：不穩(wěn)定電壓和諧波。本文著重從這兩方面分析探討。
（一）電壓不穩(wěn)定的危害。
在現(xiàn)代工業(yè)用電中，一種電氣設(shè)備出現(xiàn)故障就會(huì)導(dǎo)致流水線、甚至整個(gè)工廠作業(yè)的中斷，造成難以想象的損失。對(duì)于普通用戶，家用電器長(zhǎng)時(shí)間在非額定電壓或頻率下工作，會(huì)嚴(yán)重影響電氣設(shè)備的使用壽命。例如：長(zhǎng)期在低于額定電壓下工作的計(jì)算機(jī)，容易出現(xiàn)重啟、程序紊亂、燒毀硬盤等情況。因此在比較重要的信息采集、數(shù)據(jù)檢測(cè)分析工作點(diǎn)，都要裝設(shè)在線式ups以保證無(wú)間斷供電。
（二）電壓不穩(wěn)定的類型。
電壓不穩(wěn)定主要表現(xiàn)在電壓偏差和電壓波動(dòng)兩個(gè)方面。電壓偏差是在某一時(shí)段內(nèi)，實(shí)際電壓幅值“緩慢”變化而偏離了額定電壓，偏差是穩(wěn)態(tài)的，就是我們常說(shuō)的電壓偏高或偏低。電壓偏差的大小，主要取決與電力系統(tǒng)的運(yùn)行方式、線路阻抗及有功負(fù)荷和無(wú)功負(fù)荷的變化。電壓偏差主要是用電設(shè)備所處的位置及運(yùn)行的時(shí)間，如線路末端電壓偏低，后夜電壓偏高等。
為改善電壓偏差，可采取以下措施：一是正確選擇變壓器的變壓比和電壓分接頭；二是合理減少線路阻抗；三是提高功率因數(shù)，進(jìn)行合理的無(wú)功補(bǔ)償，并根據(jù)電壓與負(fù)荷變化自動(dòng)接切無(wú)功補(bǔ)償設(shè)備容量；四是按照電力系統(tǒng)潮流分布，及時(shí)調(diào)整運(yùn)行方式；五是采取用載調(diào)壓手段，如選用有載調(diào)壓變壓器等。
電壓波動(dòng)是在某一時(shí)段內(nèi)，實(shí)際電壓幅值急劇變化而偏離了額定電壓，偏差是動(dòng)態(tài)的，就是我們所說(shuō)的電壓忽高忽低。電壓波動(dòng)主要是由大型用電設(shè)備負(fù)荷快速變化引起的沖擊性負(fù)荷造成的，如軋鋼機(jī)咬鋼、起重機(jī)提升啟動(dòng)、電弧爐熔化期發(fā)生工作短路、電弧焊機(jī)引弧、電氣機(jī)車啟動(dòng)或爬坡等都有沖擊負(fù)荷產(chǎn)生。電壓波動(dòng)的大小，主要取決于電壓波動(dòng)的頻度、波動(dòng)量的大小及工作場(chǎng)所對(duì)電壓質(zhì)量的要求等。抑制電壓波動(dòng)的措施一是增加供電系統(tǒng)容量，即更換大容量的變壓器，或由大的電網(wǎng)來(lái)承擔(dān)供電任務(wù)；二是提高供電電壓等級(jí)；三是采用專用變壓器和專線供電；四是改進(jìn)生產(chǎn)工藝及操作水平；五是采用專用穩(wěn)壓設(shè)備等。
（三）引起電壓不穩(wěn)定的原因及解決辦法。
按供電系統(tǒng)節(jié)點(diǎn)來(lái)看，電壓波動(dòng)可分為高壓側(cè)電壓波動(dòng)和低壓側(cè)電壓波動(dòng)。高壓側(cè)電壓波動(dòng)又可分為進(jìn)線電源處電壓不穩(wěn)定和高壓母線上電壓不穩(wěn)定。
1.進(jìn)線電源處電壓不穩(wěn)定原因分析。
原因之一是上一級(jí)電源質(zhì)量不高。解決方法是更換電源或在上一級(jí)負(fù)荷處重新架設(shè)一條供電線路。原因之二是傳輸過(guò)程中（進(jìn)線電纜）存在問(wèn)題。解決方法是檢查是否存在電纜破損、電纜質(zhì)量、電纜選型不正確的情況，有針對(duì)性地加以改善。
2.高壓母線上電壓不穩(wěn)定原因分析。
原因之一是變壓器三相空載導(dǎo)致高壓側(cè)母線電壓不穩(wěn)定。解決方法是重新計(jì)算變壓器的負(fù)載率，更換更大一級(jí)容量的變壓器。原因之二是在變壓器負(fù)載時(shí)，大功率設(shè)備沖擊電網(wǎng)造成高壓側(cè)母線電壓不穩(wěn)定。解決方法如下一是對(duì)大功率設(shè)備采用變頻啟動(dòng)或軟啟動(dòng)方式，來(lái)減少對(duì)電網(wǎng)的沖擊。二是大功率設(shè)備盡量采用高壓電機(jī)，以優(yōu)化電能質(zhì)量。三是對(duì)個(gè)別大功率設(shè)備，采用單獨(dú)無(wú)功補(bǔ)償裝置穩(wěn)定電壓。
3.低壓側(cè)電壓波動(dòng)可分為電纜出線端電壓不穩(wěn)定、設(shè)備入線端電壓不穩(wěn)定和低壓母線上電壓不穩(wěn)定。
（1）電纜出線端和設(shè)備入線端電壓不穩(wěn)定原因分析。原因之一是外接負(fù)載功率較大導(dǎo)致的啟動(dòng)電流沖擊。解決方法是優(yōu)化設(shè)備啟動(dòng)方式。一是對(duì)大功率設(shè)備采用變頻啟動(dòng)或軟啟動(dòng)方式，來(lái)減少對(duì)電網(wǎng)的沖擊。二是大功率設(shè)備盡量采用高壓電機(jī)，以優(yōu)化電能質(zhì)量。
三是對(duì)個(gè)別設(shè)備采用單獨(dú)無(wú)功補(bǔ)償裝置穩(wěn)定電壓。原因之二是傳輸過(guò)程中存在問(wèn)題。解決方法一是檢查電纜是否存在電纜破損等質(zhì)量問(wèn)題，如有則更換電纜，如非質(zhì)量問(wèn)題則存在電纜選型問(wèn)題，應(yīng)重新計(jì)算電纜壓降，從配電柜出線端到設(shè)備進(jìn)線口的電纜壓降，看是否超過(guò)了5%，如果超過(guò)了，要更換大一級(jí)的電纜來(lái)進(jìn)行電能的傳輸。
（2）低壓側(cè)母線電壓不穩(wěn)定原因分析。其原因是整個(gè)供電系統(tǒng)功率因數(shù)的問(wèn)題。解決方法是提高整個(gè)供電系統(tǒng)的功率因數(shù)，增大無(wú)功功率，使功率因數(shù)提高到90%以上。
（3）按交流和直流來(lái)分。按交流與直流來(lái)分，低壓側(cè)母線電壓不穩(wěn)定可分為交流電壓波動(dòng)和直流電壓不穩(wěn)定。交流電主要承擔(dān)煤礦除工藝集中控制外的所有負(fù)荷；直流電主要負(fù)責(zé)供給工藝集中控制信號(hào)的電源。直流電壓不穩(wěn)定原因有三：一是電源；二是負(fù)載；三是接觸不良。解決方法一是更換電源或改善傳輸路徑；二是提高負(fù)載供電等級(jí)；三是檢查接觸裝置按設(shè)備負(fù)載。
（4）按負(fù)載來(lái)分。按設(shè)備負(fù)載來(lái)分，低壓側(cè)母線電壓不穩(wěn)定可分為帶沖擊負(fù)載的電動(dòng)機(jī)引起電壓波動(dòng)、由反復(fù)短時(shí)工作負(fù)載引起電壓波動(dòng)、大型電動(dòng)機(jī)啟動(dòng)時(shí)引起電壓波動(dòng)和供電系統(tǒng)短路電流引起的電壓波動(dòng)。
（5）帶沖擊負(fù)載的電動(dòng)機(jī)引起的電壓波動(dòng)。由于生產(chǎn)工藝的需要，有些設(shè)備的電動(dòng)機(jī)負(fù)載是沖擊性的。如沖床、壓力機(jī)和軋鋼機(jī)等。其特點(diǎn)是在工作過(guò)程中負(fù)荷產(chǎn)生劇增和劇減變化，并周期性地交替。這些設(shè)備一般采用帶飛輪的電，力拖動(dòng)系統(tǒng)。由于飛輪的儲(chǔ)能和釋能作用，拉平了電動(dòng)機(jī)軸上的負(fù)載，從而降低了電動(dòng)機(jī)的能耗。但因其機(jī)械慣性較大沖擊電流依然存在，所以伴隨負(fù)荷產(chǎn)生周期性交替的`電壓波動(dòng)不可避免。
（6）由反復(fù)短時(shí)工作負(fù)載引起電壓波動(dòng)。這類負(fù)載的特點(diǎn)是呈現(xiàn)周期性交替的增減變化。但其交替的周期是不定值，且交替的幅值也是不定值，如吊運(yùn)工件的吊車，手工交直流電焊機(jī)等。當(dāng)前企業(yè)為節(jié)能降耗在交直流電焊機(jī)上都裝設(shè)了自動(dòng)斷電裝置，因此在節(jié)電的同時(shí)電動(dòng)機(jī)的啟動(dòng)電流和焊接變壓器的涌流卻加劇了所在電網(wǎng)的電壓波動(dòng)。
（7）大型電動(dòng)機(jī)啟動(dòng)時(shí)引起電壓波動(dòng)。目前，企業(yè)使用的電動(dòng)機(jī)功率越來(lái)越大，其啟動(dòng)電流（為額定電流的4~7倍）所引起的電壓波動(dòng)成為一個(gè)不可忽視的問(wèn)題。啟動(dòng)電流不但數(shù)值很大，而且具有很低的滯后功率因數(shù)，故其電壓波動(dòng)將更大。
（8）供電系統(tǒng)短路電流引起的電壓波動(dòng)。由于各種原因，企業(yè)的許多高、低壓配電線路及電氣設(shè)備可能發(fā)生不同性質(zhì)的短路。在這種情況下，如繼電保護(hù)裝置或斷路器失靈就會(huì)使故障持續(xù)存在也會(huì)造成越級(jí)跳閘，輕則損壞配電裝置，重則造成大面積停電，延長(zhǎng)整個(gè)電網(wǎng)的電壓波動(dòng)時(shí)間，并擴(kuò)大波動(dòng)范圍。解決方法一是合理選擇變壓器的分接頭，保證用電設(shè)備的電壓水平。二是設(shè)置電容器進(jìn)行人工補(bǔ)償。三是配電變壓器并列運(yùn)行。四是采用電抗值最小的高低壓配電線路方案。五是線路出口加裝限流電抗器。六是大型感應(yīng)電動(dòng)機(jī)帶電容器補(bǔ)償。七是采用電力穩(wěn)壓器穩(wěn)壓。
三、諧波的形成和危害。
（一）諧波的形成。
在我國(guó)，電力系統(tǒng)的發(fā)電機(jī)發(fā)出的電壓，一般可認(rèn)為是50hz的正弦波。但是由于系統(tǒng)中各種非線性元件存在，因而在系統(tǒng)和用戶處的線路都會(huì)出現(xiàn)諧波，導(dǎo)致電流或電壓波形出現(xiàn)畸變，從而影響交流電的質(zhì)量。當(dāng)電網(wǎng)中的電壓和電流波形非理想的正弦波時(shí)，即說(shuō)明其中含有高于50hz的電壓和電流成分，我們將頻率高于50hz的電流或電壓成分稱之為諧波。
系統(tǒng)中產(chǎn)生諧波的非線性元件很多，例如熒光燈、各種氣體放電燈及交流電動(dòng)機(jī)、電焊機(jī)、變壓器、變頻器等，會(huì)產(chǎn)生高次諧波電流。
諧波在電網(wǎng)誕生的同時(shí)就是存在的，因?yàn)榘l(fā)電機(jī)和變壓器都會(huì)產(chǎn)生少量的諧波。現(xiàn)在由于產(chǎn)生大量諧波的用電設(shè)備不斷增加，并且電網(wǎng)中大量使用的并聯(lián)電容器對(duì)諧波非常敏感甚至?xí)糯笾C波，使得諧波的影響越來(lái)越嚴(yán)重，從而引起人們的重視。
（二）諧波造成的危害。
1.加大電力運(yùn)行成本。由于諧波的頻率較高，且無(wú)法自然消除，因此當(dāng)大量諧波電壓、電流在電網(wǎng)中游蕩并積累疊加會(huì)導(dǎo)致?lián)p耗增加、電力設(shè)備過(guò)熱，從而加大了電力運(yùn)行成本，增加了電費(fèi)的支出。
2.降低了供電的可靠性。諧波電壓在許多情況下能使正弦波變得更尖，不僅導(dǎo)致變壓器、電容器等電氣設(shè)備的磁滯及渦流損耗增加，而且使絕緣材料承受的電應(yīng)力增大。諧波電流能使變壓器的銅耗增加，所以變壓器在嚴(yán)重的諧波負(fù)荷下將產(chǎn)生局部過(guò)熱，從而加速絕緣老化，大大縮短了變壓器、電動(dòng)機(jī)的使用壽命，降低供電可靠性，極有可能在生產(chǎn)過(guò)程中造成斷電的嚴(yán)重后果。
3.引發(fā)停電事故。繼電保護(hù)自動(dòng)裝置對(duì)于保證電網(wǎng)的安全運(yùn)行具有十分重要的作用。但是，由于諧波的大量存在，易使電網(wǎng)的各類保護(hù)及自動(dòng)裝置產(chǎn)生誤動(dòng)或拒動(dòng)，特別在廣泛應(yīng)用的微機(jī)保護(hù)、綜合自動(dòng)化裝置中表現(xiàn)突出，引起區(qū)域電網(wǎng)瓦解，造成大面積停電惡性事故。
4.對(duì)弱點(diǎn)系統(tǒng)設(shè)備產(chǎn)生干擾。對(duì)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信、有線電視、報(bào)警與樓宇自動(dòng)化等弱點(diǎn)設(shè)備，電力系統(tǒng)中的諧波通過(guò)電磁感應(yīng)、靜電感應(yīng)與傳導(dǎo)方式耦合到這些系統(tǒng)中，產(chǎn)生干擾。其中電感應(yīng)與靜電感應(yīng)的耦合強(qiáng)度與干擾頻率成正比，傳導(dǎo)通過(guò)公共接地耦合，有大量不平衡電流流入接地極，從而干擾弱點(diǎn)系統(tǒng)。
5.對(duì)電力電纜的危害。由于諧波次數(shù)高頻率上升，再加上電纜導(dǎo)體截面積越大趨膚效應(yīng)越明顯，從而導(dǎo)致導(dǎo)體的交流電阻增大，使得電纜的允許通過(guò)電流減少。另外，電纜的電阻、系統(tǒng)母線側(cè)及線路感抗與系統(tǒng)串聯(lián)，提高功率因數(shù)用的電容器及線路的容抗與系統(tǒng)并聯(lián)，在一定數(shù)值的電感與電容下肯能發(fā)生諧振。
（三）消除諧波的措施。
1.改善供電系統(tǒng)和環(huán)境。諧波的產(chǎn)生不可避免，但通過(guò)加大供電系統(tǒng)短路容量、提高供電系統(tǒng)的電壓等級(jí)、加大供電設(shè)備的容量、盡可能保證三相負(fù)載平衡等措施都可以提高電網(wǎng)抗諧波的能力。選擇合理的供電電壓并盡可能的保持三相平衡，可以有效的減少諧波對(duì)電網(wǎng)的危害。諧波源由較大容量的供電點(diǎn)或高一級(jí)電壓的電網(wǎng)供電，承受諧波的能力會(huì)增大。對(duì)諧波源負(fù)荷由專門的線路供電，減少諧波對(duì)其他負(fù)荷的影響，也有助于集中抑制和消除高次諧波。
2.三相整流變壓器采用yd或dy聯(lián)結(jié)。這種聯(lián)結(jié)可以消除3的整數(shù)倍的高次諧波。由于電力系統(tǒng)中的非正弦交流對(duì)橫軸對(duì)稱，不含直流分量和偶次諧波分量，因此系統(tǒng)中只有影響較小5、7、11……等次諧波分量，這是抑制整流變壓器產(chǎn)生高次諧波干擾的最基本方法。
3.加裝無(wú)功補(bǔ)償裝置。在諧波源處并聯(lián)裝設(shè)靜止無(wú)功補(bǔ)償裝置，可有效較少波動(dòng)的諧波量，同時(shí)，可以抑制電壓波動(dòng)、電壓閃變、三相不平衡，還可補(bǔ)償功率因數(shù)。
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不穩(wěn)定因素排查報(bào)告（專業(yè)15篇）篇二
根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨**市委辦公室、**市人民的政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)全市維穩(wěn)工作的通知》的通知要求，為切實(shí)做好五十年州慶和17大會(huì)議期間的社會(huì)穩(wěn)定工作，采取了行之有效的措施，確保質(zhì)監(jiān)局內(nèi)部穩(wěn)定，取得了一定成效。現(xiàn)將開展排查情況匯報(bào)如下：
五十年州慶是我州少數(shù)民族的盛大慶典和重要會(huì)議比較集中的時(shí)期，也是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要時(shí)期和敏感時(shí)期，抓好矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的集中排查調(diào)處，防止發(fā)生集體上訪時(shí)間對(duì)于維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、確保少數(shù)民族各項(xiàng)慶典活動(dòng)的順利開展是十分必要。因此，充分認(rèn)識(shí)開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動(dòng)的重要性和必要性，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，周密部署，統(tǒng)一行動(dòng)，確保了這次集中排查調(diào)處活動(dòng)的順利開展。
為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確責(zé)任，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，一把手負(fù)總責(zé)”的原則，市質(zhì)監(jiān)局成了立“矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查調(diào)處活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。組長(zhǎng)：由局黨組書記擔(dān)任;副組長(zhǎng)由分管副局長(zhǎng)擔(dān)任;各股室負(fù)責(zé)人為成員。
在開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動(dòng)中，堅(jiān)持以“三個(gè)減少”為目標(biāo)(即：群眾集體上訪減少，群眾不滿意的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題減少，影響改革發(fā)展穩(wěn)定的群體型事件減少)，做到四個(gè)到位(即：排查到位、調(diào)處到位、防控到位、宣傳教育到位)，全面排查掌握本單位存在的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素。結(jié)合質(zhì)監(jiān)局自身實(shí)際，重點(diǎn)把握以下排查重點(diǎn)：一是機(jī)關(guān)、家屬樓及重點(diǎn)部位存在的安全隱患，突出抓好防火防盜;二是干部職工因利益相互攀比可能引發(fā)的不穩(wěn)定苗頭，突出抓好群眾來(lái)信來(lái)訪和思想疏導(dǎo)工作;三是出租房屋流動(dòng)人口存在的不穩(wěn)定因素，嚴(yán)查違法亂紀(jì)行為;四是加強(qiáng)教育，引導(dǎo)干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則辦理喜慶日子，杜絕了邪教、黃、賭、毒和封建迷信現(xiàn)象的發(fā)生。
在這次不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動(dòng)中，我們嚴(yán)格按照工作方案，精心組織實(shí)施。一是摸清底數(shù)，建立臺(tái)帳。二是全力調(diào)處，加強(qiáng)防控。堅(jiān)持邊排查、邊調(diào)處。三是落實(shí)責(zé)任，包干調(diào)處。對(duì)排查出的疑難問(wèn)題，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層分解，責(zé)任到人，限時(shí)解決。四是及時(shí)報(bào)告。對(duì)排查出來(lái)的.問(wèn)題和苗頭做了及時(shí)匯總，并做到每周集中上報(bào)一次。通過(guò)排查和分析，目前質(zhì)監(jiān)局沒(méi)有出現(xiàn)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。
不穩(wěn)定因素排查報(bào)告（專業(yè)15篇）篇三
近幾年，我區(qū)在省、市委的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，積極探索新形勢(shì)下依法化解人民內(nèi)部矛盾的途徑和方法，一直把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)治本措施來(lái)抓。去年，共排查出矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素111起，已調(diào)處101起，占總數(shù)的91，正在調(diào)處10起，占總數(shù)的9，保證了全區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定。
隨著改革的深化和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立，城區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、管理方式、社區(qū)環(huán)境、居民的思想觀念等各方面都發(fā)生了深刻的變化，出現(xiàn)了許多新情況、新特點(diǎn)，引發(fā)出大量的人民內(nèi)部矛盾。
1、隨著我區(qū)建設(shè)現(xiàn)代化城區(qū)步伐的加快，因土地征用、拆遷安置而引發(fā)的征地拆遷補(bǔ)償問(wèn)題比較突出，群眾反映強(qiáng)烈，由此引發(fā)的群體性上訪事件較多。去年共排查出此類事件34起，占總數(shù)的31。
2、隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，區(qū)、街辦企業(yè)基礎(chǔ)差、底子薄、競(jìng)爭(zhēng)能力弱的問(wèn)題逐漸顯現(xiàn)。我區(qū)的困難企業(yè)較多，因下崗、拖欠工資、勞保福利得不到保障等引發(fā)了大量的矛盾糾紛。去年共排查出此類事件25起，占總數(shù)的22。
3、隨著社區(qū)成員的“單位”、“組織”屬性逐漸減弱，社區(qū)人口成份日趨復(fù)雜。大量的流動(dòng)人口、暫住人口涌入城區(qū)，打破了格局。加之城區(qū)居民的思想觀念和生活方式發(fā)生了很大的變化，居民的民主法制意識(shí)、自我維權(quán)意識(shí)提高，有問(wèn)題討要“說(shuō)法”的群眾越來(lái)越多；同時(shí)隨著物質(zhì)文化生活的提高，一些涉及個(gè)人生活質(zhì)量方面的矛盾日益增多。去年共排查出民間糾紛10起、占總數(shù)的9。
4、是弱勢(shì)群體隨著環(huán)境的改變而出現(xiàn)的新情況，僅靠城市低保遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能解決其根本問(wèn)題，如小孩入學(xué)、醫(yī)療費(fèi)用等，從而引發(fā)了大量不穩(wěn)定因素。如在去年整治五車活動(dòng)中引發(fā)大量“拐的”阻路事件。
二、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的解決方法。
針對(duì)以上比較突出的矛盾糾紛，我們采取了一些切實(shí)可行的解決方法，堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)由治標(biāo)為主向標(biāo)本兼治轉(zhuǎn)變，減少和化解新形勢(shì)下各類矛盾和糾紛，確保全區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、政治安定。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制。
一是區(qū)委、區(qū)政府把矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入重要日程，成立了以分管書記為組長(zhǎng)的全區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組；各街道辦事處、綜治各成員單位都成立了工作機(jī)構(gòu)；各級(jí)各部門將矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入社會(huì)治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)，定期檢查、考核。為把工作落到實(shí)處，區(qū)綜治委下發(fā)了《關(guān)于開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作的通知》，并組織有關(guān)部門，深入基層督促檢查工作落實(shí)情況。二是健全工作制度。全區(qū)各級(jí)都建立健全了定期排查、情況報(bào)告、案件協(xié)調(diào)和督查追究等制度。街道等基層組織堅(jiān)持半月開展一次集中排查，每月召開一次例會(huì)、報(bào)告一次情況制度，使全區(qū)的重大矛盾糾紛能及時(shí)匯總、分流、調(diào)處。
（二）強(qiáng)化措施，及時(shí)將矛盾化解在基層。
區(qū)委、區(qū)政府將工作重心下移，通過(guò)單位包案制、協(xié)調(diào)會(huì)等形式，及時(shí)將矛盾化解在基層。一是實(shí)行單位包案責(zé)任制，按時(shí)接待來(lái)人來(lái)訪。對(duì)各單位職能范圍內(nèi)管轄的`群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，各單位主管及分管領(lǐng)導(dǎo)都高度重視，及時(shí)協(xié)調(diào)解決；二是建立了協(xié)調(diào)會(huì)制度。對(duì)一些重大、疑難問(wèn)題，可由我委主管領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)單位主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào)；三是充分發(fā)揮“兩所一庭”的調(diào)解作用，切實(shí)做好人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解工作，及時(shí)掌握上訪人員動(dòng)態(tài)，最大限度地把問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)。
（三）突出重點(diǎn)，抓好重點(diǎn)矛盾的化解工作。
區(qū)委、區(qū)政府把影響社會(huì)穩(wěn)定的疑難糾紛，列出清單，派駐工作組集中調(diào)處。今年以來(lái)，針對(duì)群眾關(guān)心的舊村改造、土地補(bǔ)償、灘涂占用、養(yǎng)老保險(xiǎn)等重點(diǎn)問(wèn)題，區(qū)委責(zé)成一名副書記為組長(zhǎng)，由政法、綜治等部門負(fù)責(zé)同志組成的工作組，深入基層，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定拆遷補(bǔ)償方案，并積極作好群眾的思想工作，有效地調(diào)處了大量矛盾糾紛，保證了工作建設(shè)的順利開展。
不穩(wěn)定因素排查報(bào)告（專業(yè)15篇）篇四
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《廣東省社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作辦法》和市、縣的工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，充分發(fā)揮各部門職能作用，切實(shí)做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，及時(shí)有效化解社會(huì)不穩(wěn)定因素，確保我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)穩(wěn)定。現(xiàn)將開展排查情況匯報(bào)如下：
為加強(qiáng)對(duì)這次不穩(wěn)定因素排查的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)化解調(diào)處社會(huì)矛盾糾紛，確保轄區(qū)穩(wěn)定，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視，成立排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)委鄭副書記任組長(zhǎng)，黨委委員鄭志明、綜治辦主任李楠任副組長(zhǎng)，成員從綜治、黨政辦、司法、派出所、民政等部門抽調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)排查工作的日常工作。明確責(zé)任，落實(shí)分工，并根據(jù)屬地管理、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)原則，要求各村(居)成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的排查小組，對(duì)各轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，同時(shí)要求建立定期匯報(bào)制度，定期向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)排查情況。
在開展不穩(wěn)定因素問(wèn)題排查活動(dòng)中，我鎮(zhèn)及時(shí)掌控涉穩(wěn)重點(diǎn)對(duì)象，積極疏導(dǎo)涉穩(wěn)重點(diǎn)對(duì)象思想情況，及時(shí)解決其合理訴求，確保涉穩(wěn)重點(diǎn)對(duì)象不越級(jí)上訪、不集訪，及時(shí)排查化解容易引發(fā)群體型事件和突發(fā)治安問(wèn)題的不穩(wěn)定因素。重點(diǎn)排查農(nóng)村土地使用、村(居)換屆選舉、村務(wù)公開、社會(huì)治安、山林水利、征地拆遷、房屋拆遷等方面的矛盾糾紛。力爭(zhēng)做到不漏、不重、不錯(cuò)。
上報(bào)相關(guān)情況，由鎮(zhèn)建立臺(tái)帳，進(jìn)行監(jiān)管。二是全力調(diào)處，加強(qiáng)防控。堅(jiān)持邊排查、邊調(diào)處。三是落實(shí)責(zé)任，包干調(diào)處。對(duì)排查出的疑難問(wèn)題，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層分解，責(zé)任到人，限時(shí)解決。四是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，各職能部門、各村(居)委之間互相配合，協(xié)調(diào)處理。
1、林庭武信訪案件辦結(jié)后，其已回廣州與家人團(tuán)聚。我鎮(zhèn)派員與其取得聯(lián)系，林庭武表示訴求得到解決，日子過(guò)得舒心，不會(huì)再次上訪，感謝政府對(duì)他的關(guān)心。
2、浮任蝦池合同糾紛事件，雙方協(xié)商處理合同問(wèn)題，達(dá)成共識(shí)，糾紛得到解決，回訪后沒(méi)有發(fā)現(xiàn)異常，情況穩(wěn)定。
3、對(duì)隆東“龜坑”違規(guī)用地當(dāng)事人朱阿亮進(jìn)行座談，其表示已深刻認(rèn)識(shí)到自己的行為是違法的，目前該地已完成復(fù)綠工作。我鎮(zhèn)將繼續(xù)派員對(duì)該地進(jìn)行巡查。
4、達(dá)南與上港場(chǎng)地糾紛案件，達(dá)成協(xié)議，劃定界址線。目前，雙方和睦共處，達(dá)南、上港村委將繼續(xù)跟蹤情況并及時(shí)上報(bào)。
通過(guò)排查和分析，以上案件未出現(xiàn)不穩(wěn)定情況，我鎮(zhèn)仍繼續(xù)派員進(jìn)行跟蹤監(jiān)管。
不穩(wěn)定因素排查報(bào)告（專業(yè)15篇）篇五
黨的十六屆五中全會(huì)提出，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是解決“三農(nóng)”問(wèn)題的重大戰(zhàn)略部署，是構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)全面小康的重大舉措。黨的十七大繼續(xù)號(hào)召，要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。黨的十七屆三中全會(huì)作出了《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定》，明確了全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)。而貧困山區(qū)新農(nóng)村建設(shè)是我國(guó)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)全局中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，新農(nóng)村建設(shè)的資金投入難保證，人才難解決，環(huán)境難保護(hù)，陳規(guī)陋習(xí)難根除。因此，調(diào)查研究并設(shè)法解決貧困山區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的困難和問(wèn)題意義重大。
2009年2月，根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，我被選派到忙懷鄉(xiāng)**村黨支部擔(dān)任第一書記，機(jī)會(huì)難得，到任后，我與村兩委班子成員就**在今后推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)中存在的困難和對(duì)策進(jìn)行了調(diào)研。
一、**新農(nóng)村建設(shè)存在的困難和問(wèn)題。
(一)基礎(chǔ)環(huán)境和條件惡劣。一是地理劣勢(shì)。山區(qū)群眾常說(shuō)“看到屋，走得哭”，真實(shí)地反映了山區(qū)溝渠縱橫、山高坡陡的地理特征，這一特征使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活異常困難。二是土壤貧瘠。土壤肥力差、保水能力弱，不少地方仍沿襲刀耕火種，產(chǎn)出效益低。三是自然災(zāi)害頻繁。山洪、干旱、風(fēng)雹、地質(zhì)滑坡等自然災(zāi)害年年發(fā)生，僅丫口組目前就有15戶農(nóng)戶居住在滑坡危險(xiǎn)地帶，而農(nóng)民抗御災(zāi)害能力較差。四是人居分散。山區(qū)大部分人口多為散居，密集度不高。據(jù)實(shí)地調(diào)查，**村的人口密度僅為168人∕平方公里，很顯然，**村新農(nóng)村建設(shè)的聚集動(dòng)力非常弱。
(二)社會(huì)服務(wù)體系不到位。一是基礎(chǔ)建設(shè)落后。由于多年來(lái)投入不足，導(dǎo)致貧困山區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施十分落后，特別是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施年久失修問(wèn)題比較嚴(yán)重，普遍存在吃水難、上學(xué)難、行路難等問(wèn)題。二是社會(huì)保障不完善。村衛(wèi)生室形同虛設(shè)。山區(qū)群眾無(wú)錢治病，大多數(shù)農(nóng)民生了病也是硬撐，小病釀成大病，因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象突出。據(jù)實(shí)地調(diào)查，**村農(nóng)村婦女只有15%的人生了大病才去醫(yī)院就醫(yī)。同時(shí)，由于社會(huì)保障體系的缺失，養(yǎng)兒防老仍然是**村最主要的養(yǎng)老模式，家庭成為重要支撐。三是文化生活匱乏。由于缺書少電，農(nóng)民看書難、看戲難、看電影難、收聽收看廣播電視難的情況較為普遍。“早上聽雞叫，白天聽鳥叫，晚上聽狗叫”是**村現(xiàn)狀的真實(shí)寫照。由于文化生活的匱乏，使封建迷信、賭博等乘虛而入，敗壞了社會(huì)風(fēng)氣，也影響了山區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定。四是城鄉(xiāng)人民權(quán)利不平等。由于在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，國(guó)家為了阻止農(nóng)民進(jìn)城找工作，實(shí)行了城鄉(xiāng)隔離的戶籍制度，使農(nóng)村人特別是貧困山區(qū)農(nóng)民在教育、就業(yè)、衛(wèi)生、社會(huì)保障等多方面受到與城市人不平等的待遇。這個(gè)問(wèn)題在改革開放30年后的今天并沒(méi)有真正解決，現(xiàn)在農(nóng)民進(jìn)城打工還是受到同工不同酬的歧視，甚至還存在拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象，直接影響了農(nóng)民的收入，同時(shí)又造成了和諧社會(huì)的不穩(wěn)定因素。
(三)農(nóng)民整體素質(zhì)偏低。農(nóng)民是建設(shè)新農(nóng)村的主體，但由于歷史原因，**村的大多數(shù)農(nóng)民文化水平低，綜合素質(zhì)不高。據(jù)實(shí)地調(diào)查，**村全村共2019人，大專文化程度的只有3人，中專的只有7人，高中文化程度的只有12人，初中文化程度的有306人，小學(xué)文化程度1390人，文盲102人，未讀書的兒童199人。貧困山區(qū)勞動(dòng)力文化水平偏低。部分有文化、有技能的農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力都在外務(wù)工，留守人員多為老人或兒童，難以承擔(dān)起建設(shè)新農(nóng)村的重?fù)?dān)。同時(shí)，農(nóng)民培訓(xùn)機(jī)制在貧困山區(qū)難以建立，有培訓(xùn)點(diǎn)也是流于形式，使農(nóng)民的發(fā)展技能、思想水平與新農(nóng)村還存在較大差距。山區(qū)農(nóng)民普遍認(rèn)為新農(nóng)村建設(shè)是政府和黨員干部的事，爭(zhēng)取政府下?lián)苜Y金踴躍，自己出資出力參與新農(nóng)村建設(shè)積極性不高。
(四)農(nóng)民收入增長(zhǎng)緩慢。近年來(lái)，鄉(xiāng)黨委、政府加大對(duì)**村的扶持力度，采取了多種措施增加農(nóng)民收入。但由于**村自然經(jīng)濟(jì)成份較重、農(nóng)戶經(jīng)營(yíng)規(guī)模小、農(nóng)民組織化程度低、農(nóng)村信貸困難、農(nóng)資價(jià)格高質(zhì)量低的市場(chǎng)調(diào)控不力等原因，農(nóng)民增收仍然十分緩慢。**村地處大山深處，全村有513戶2019人，可耕地面積3749畝，其中：水田只有522畝，多數(shù)為旱地(山坡地)。由于自然、地理、歷史和人口素質(zhì)低等諸多因素的制約，山上農(nóng)田水利設(shè)施難以配套，交通狀況極差，雨天山體滑坡時(shí)有發(fā)生，村民缺乏教育，整體素質(zhì)偏低，群眾生產(chǎn)生活困難，雖然農(nóng)民人均收入2008年達(dá)到2300元，但發(fā)展不平衡，農(nóng)民人均純收入在1067元以下的達(dá)1373人，占68%，這一現(xiàn)狀是制約**新農(nóng)村建設(shè)最為突出的矛盾。
二、**村新農(nóng)村建設(shè)的對(duì)策。
(一)抓組織，發(fā)揮黨員干部作用。貧困山區(qū)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村關(guān)鍵要建設(shè)一個(gè)富有戰(zhàn)斗力的村級(jí)班子，一支發(fā)揮先鋒模范作用的黨員干部隊(duì)伍。一是要建好村支部。建設(shè)戰(zhàn)斗力強(qiáng)的村支部，帶領(lǐng)貧困山區(qū)農(nóng)民艱苦創(chuàng)業(yè)，建設(shè)新農(nóng)村。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)“三培養(yǎng)”，把優(yōu)秀村民培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手和村級(jí)后備干部，解決接班人問(wèn)題。二是完善干部激勵(lì)機(jī)制。健全村干部工資保障機(jī)制和增長(zhǎng)機(jī)制，完善村干部正常離職后一次補(bǔ)發(fā)補(bǔ)貼機(jī)制，積極探索村干部“職業(yè)化”及養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的新途徑，使村干部在政治上有盼頭，工資上有保障，正常離職后有依靠，積極投身新農(nóng)村建設(shè)。
(二)抓規(guī)劃，引導(dǎo)科學(xué)有序發(fā)展。貧困山區(qū)的現(xiàn)狀決定了新農(nóng)村建設(shè)將是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，不可一蹴而就。因此，必須從當(dāng)?shù)貙?shí)際出發(fā)，從制定規(guī)劃著手，區(qū)分輕重緩急，突出建設(shè)重點(diǎn)，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，統(tǒng)籌安排，循序漸進(jìn)。一是科學(xué)制定區(qū)域規(guī)劃。對(duì)地理特征基本相同，經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本一致的貧困山區(qū)制定統(tǒng)一的區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，對(duì)發(fā)展定位、村莊布局、基礎(chǔ)設(shè)施、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和公共服務(wù)設(shè)施進(jìn)行戰(zhàn)略研究，突破自然村界限，科學(xué)編制村莊建設(shè)總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、社會(huì)公共事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。二是統(tǒng)籌制定村域建設(shè)規(guī)劃。突出山區(qū)特色，找準(zhǔn)每個(gè)村的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，合理確定村莊規(guī)模，統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)業(yè)方向，村莊布局、服務(wù)設(shè)施和住宅布點(diǎn)，做到規(guī)劃一步到位，建設(shè)分步實(shí)施。三是妥善把握規(guī)劃制定和實(shí)施中的幾個(gè)問(wèn)題。要突出農(nóng)民的主導(dǎo)地位，認(rèn)真聽取農(nóng)民建議;要體現(xiàn)和諧性和包容性，因地制宜，不搞一刀切，順從山地勢(shì)，做到基本不推山、不填塘、不砍樹，追求人與自然和諧;要嚴(yán)格控制占用耕地，要合理確立示范點(diǎn)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;要選好切入點(diǎn)和突破口，量力而行，首先從農(nóng)民最關(guān)心、最容易見成效的事情抓起，如實(shí)施安全民居建設(shè)、人畜分居和安全飲水建設(shè)等;要整合資源和項(xiàng)目，將資金集中起來(lái)辦大事、辦好事。
(三)抓教育，提高農(nóng)民整體素質(zhì)。樹立“沒(méi)有新型農(nóng)民就沒(méi)有社會(huì)主義新農(nóng)村”的理念，大力實(shí)施農(nóng)民“素質(zhì)教育工程”。一是加強(qiáng)思想道德教育。建立健全農(nóng)民教育責(zé)任制，改進(jìn)教育方式，結(jié)合社會(huì)主義榮辱觀教育、文明村(戶)評(píng)比等，開展農(nóng)民思想道德、法制文明教育;要大力宣傳新農(nóng)村建設(shè)的重大意義、主要內(nèi)容和政策措施，營(yíng)造新農(nóng)村建設(shè)氛圍，引導(dǎo)農(nóng)民破除“等、靠、要”思想，激勵(lì)農(nóng)民群眾發(fā)揮好主觀能力作用。二是加強(qiáng)農(nóng)民的技能培訓(xùn)。進(jìn)一步完善農(nóng)民培訓(xùn)機(jī)制。要以村小學(xué)為依托，運(yùn)用農(nóng)民技校等形式，對(duì)農(nóng)民進(jìn)行種養(yǎng)加工業(yè)生產(chǎn)操作技術(shù)培訓(xùn)，使年滿16周歲的山區(qū)勞動(dòng)力基本掌握1—2門農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和非農(nóng)領(lǐng)域就業(yè)技能，培養(yǎng)大批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民。對(duì)“守護(hù)型”農(nóng)民中的種養(yǎng)大戶、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、產(chǎn)業(yè)化帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等進(jìn)行重點(diǎn)教育，著力培育新農(nóng)村建設(shè)的骨干力量。三是加快發(fā)展農(nóng)村教育文化事業(yè)。從現(xiàn)狀來(lái)看，貧困山區(qū)新農(nóng)村建設(shè)在很大程度上要依靠下一代，因此必須大力發(fā)展山區(qū)教育特別是義務(wù)教育事業(yè)，使貧困山區(qū)的孩子上得起學(xué)，都能受到最基本的文化教育。
(四)抓好展，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收。建設(shè)新農(nóng)村最本質(zhì)、最中心的內(nèi)容是發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力、增加農(nóng)民收入。這一要求在貧困山區(qū)顯得尤為迫切，因此必須采取超常手段，強(qiáng)化過(guò)硬措施，努力拓寬農(nóng)民增收渠道，探索建立貧困山區(qū)農(nóng)民增收的長(zhǎng)效機(jī)制。一是挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部的增收潛力。要繼續(xù)調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，使山區(qū)農(nóng)民在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸中獲得更多的收入。二是繼續(xù)加大農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移力度。當(dāng)前，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工，仍然是貧困山區(qū)農(nóng)民增收的重要渠道。要積極引導(dǎo)農(nóng)民工有序流動(dòng)，促使農(nóng)村勞動(dòng)力盡快就業(yè)，對(duì)有條件的貧困山區(qū)農(nóng)民工進(jìn)行技能培訓(xùn)，逐步提高農(nóng)民工的就業(yè)能力和工資水平。
(五)抓基礎(chǔ)，改善生產(chǎn)生活環(huán)境。盡快改善貧困山區(qū)生產(chǎn)生活環(huán)境，是廣大農(nóng)民群眾的迫切要求，也是推進(jìn)貧困山區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的重要任務(wù)。改善山區(qū)農(nóng)民生產(chǎn)生活環(huán)境，要堅(jiān)持有所為有所不為的原則，進(jìn)行分類建設(shè)。一是國(guó)家要結(jié)合貧困山區(qū)財(cái)力困難的實(shí)際，改革農(nóng)民投工投勞辦法，加大國(guó)家對(duì)貧困山區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度，大力把鄉(xiāng)村公路延伸到規(guī)劃的農(nóng)民集中居住點(diǎn);要讓貧困山區(qū)的農(nóng)民都能喝上清潔、安全的自來(lái)水;要積極推廣沼氣能源建設(shè)，帶動(dòng)改圈、改廁、改廚，改善貧困山區(qū)農(nóng)民群眾的生活和居住環(huán)境;要加強(qiáng)衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)推進(jìn)新型合作醫(yī)療制度，解決看病難，看病貴的問(wèn)題。二是對(duì)部分高寒、自然環(huán)境惡劣的山區(qū)農(nóng)民，要痛下決心，加大力度，一次投入，通過(guò)異地搬遷的方式使群眾擺脫其惡劣的生產(chǎn)生活環(huán)境。
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不穩(wěn)定因素排查報(bào)告（專業(yè)15篇）篇六
根據(jù)中共縣委維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組暨反恐怖工作協(xié)調(diào)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真開展不穩(wěn)定因素排查的緊急通知》(平委穩(wěn)辦〔2011〕5號(hào))要求，為切實(shí)做好當(dāng)前及今后一段時(shí)間維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，確保招商局內(nèi)部穩(wěn)定。現(xiàn)將開展排查情況匯報(bào)如下：
為切實(shí)做好當(dāng)前及今后一段時(shí)間維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，確保招商局系統(tǒng)的穩(wěn)定，抓好矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定是十分必要。因此，充分認(rèn)識(shí)開展不穩(wěn)定因素排查活動(dòng)的重要性和必要性，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，周密部署，確保活動(dòng)的順利開展。
為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確責(zé)任，堅(jiān)持“屬地管理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，招商局成了立“不穩(wěn)定因素排查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”。組長(zhǎng)：由局黨組書記、局長(zhǎng)擔(dān)任;副組長(zhǎng)由分管副局長(zhǎng)擔(dān)任;各股室及下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員。
在開展不穩(wěn)定因素排查活動(dòng)中，堅(jiān)持以及時(shí)掌握涉穩(wěn)重點(diǎn)對(duì)象，積極疏導(dǎo)涉穩(wěn)重點(diǎn)對(duì)象思想情況，及時(shí)解決其合理訴求，確保涉穩(wěn)重點(diǎn)對(duì)象不越級(jí)上訪、集訪戓發(fā)生個(gè)人極端事件為重點(diǎn)。做到四個(gè)到位即：排查到位、調(diào)處到位、防控到位、宣傳教育到位。
在這次不穩(wěn)定因素排查活動(dòng)中，我們嚴(yán)格按照工作方案，精心組織實(shí)施。一是摸清底數(shù)，建立臺(tái)帳。二是全力調(diào)處，加強(qiáng)防控。堅(jiān)持邊排查、邊調(diào)處。三是落實(shí)責(zé)任，包干調(diào)處。對(duì)排查出的疑難問(wèn)題，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層分解，責(zé)任到人，限時(shí)解決。四是及時(shí)報(bào)告。對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題和苗頭做了及時(shí)匯總，并做到每周集中上報(bào)一次。通過(guò)排查和分析，目前招商局沒(méi)有出現(xiàn)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。
不穩(wěn)定因素排查報(bào)告（專業(yè)15篇）篇七
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《廣東省社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作辦法》和市、縣的工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，充分發(fā)揮各部門職能作用，切實(shí)做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，及時(shí)有效化解社會(huì)不穩(wěn)定因素，確保我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)穩(wěn)定。現(xiàn)將開展排查情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。
為加強(qiáng)對(duì)這次不穩(wěn)定因素排查的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)化解調(diào)處社會(huì)矛盾糾紛，確保轄區(qū)穩(wěn)定，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視，成立排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)委鄭副書記任組長(zhǎng)，黨委委員鄭志明、綜治辦主任李楠任副組長(zhǎng)，成員從綜治、黨政辦、司法、派出所、民政等部門抽調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)排查工作的日常工作。明確責(zé)任，落實(shí)分工，并根據(jù)屬地管理、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)原則，要求各村（居）成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的排查小組，對(duì)各轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，同時(shí)要求建立定期匯報(bào)制度，定期向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)排查情況。
二、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)。
在開展不穩(wěn)定因素問(wèn)題排查活動(dòng)中，我鎮(zhèn)及時(shí)掌控涉穩(wěn)重點(diǎn)對(duì)象，積極疏導(dǎo)涉穩(wěn)重點(diǎn)對(duì)象思想情況，及時(shí)解決其合理訴求，確保涉穩(wěn)重點(diǎn)對(duì)象不越級(jí)上訪、不集訪，及時(shí)排查化解容易引發(fā)群體性事件和突發(fā)治安問(wèn)題的不穩(wěn)定因素。重點(diǎn)排查農(nóng)村土地使用、村（居）換屆選舉、村務(wù)公開、社會(huì)治安、山林水利、征地拆遷、房屋拆遷等方面的矛盾糾紛。力爭(zhēng)做到不漏、不重、不錯(cuò)。
三、齊抓共管，落實(shí)措施。
上報(bào)相關(guān)情況，由鎮(zhèn)建立臺(tái)帳，進(jìn)行監(jiān)管。二是全力調(diào)處，加強(qiáng)防控。堅(jiān)持邊排查、邊調(diào)處。三是落實(shí)責(zé)任，包干調(diào)處。對(duì)排查出的疑難問(wèn)題，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層分解，責(zé)任到人，限時(shí)解決。四是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，各職能部門、各村（居）委之間互相配合，協(xié)調(diào)處理。
四、具體排查情況。
1、林庭武信訪案件辦結(jié)后，其已回廣州與家人團(tuán)聚。我鎮(zhèn)派員與其取得聯(lián)系，林庭武表示訴求得到解決，日子過(guò)得舒心，不會(huì)再次上訪，感謝政府對(duì)他的關(guān)心。
2、浮任蝦池合同糾紛事件，雙方協(xié)商處理合同問(wèn)題，達(dá)成共識(shí)，糾紛得到解決，回訪后沒(méi)有發(fā)現(xiàn)異常，情況穩(wěn)定。
3、對(duì)隆東“龜坑”違規(guī)用地當(dāng)事人朱阿亮進(jìn)行座談，其表示已深刻認(rèn)識(shí)到自己的行為是違法的，目前該地已完成復(fù)綠工作。我鎮(zhèn)將繼續(xù)派員對(duì)該地進(jìn)行巡查。
4、達(dá)南與上港場(chǎng)地糾紛案件，達(dá)成協(xié)議，劃定界址線。目前，雙方和睦共處，達(dá)南、上港村委將繼續(xù)跟蹤情況并及時(shí)上報(bào)。
通過(guò)排查和分析，以上案件未出現(xiàn)不穩(wěn)定情況，我鎮(zhèn)仍繼續(xù)派員進(jìn)行跟蹤監(jiān)管。
海山鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心。
2011年12月6日。
不穩(wěn)定因素排查報(bào)告（專業(yè)15篇）篇八
一、矛盾糾紛排查方式。
認(rèn)真做好職民工的思想建設(shè)工作，利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間，除對(duì)國(guó)家方針政策進(jìn)行集中學(xué)習(xí)外，還要搜集案例對(duì)職民工進(jìn)行職業(yè)道德教育和法制教育。增強(qiáng)法律意識(shí)，提高職民工能在相互融洽的關(guān)系中團(tuán)結(jié)合作，理解支持。對(duì)職民工之間的矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)解，采取召開民主生活會(huì)，個(gè)別談心等方式把矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)。妥善處理項(xiàng)目周邊關(guān)系，不損壞群眾利益。虛心聽取周邊群眾的意見和建議，不能解決的及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門和公安機(jī)關(guān)。
二、項(xiàng)目調(diào)解組成員：
組長(zhǎng)：陳文博。
副組長(zhǎng)：李曉權(quán)、邢學(xué)峰。
成員：任瑞華、瑩瑩、孫伯峰、寇飛。
對(duì)發(fā)生多次或重大糾紛不能妥善解決的，要及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門進(jìn)行解決，報(bào)告要做到及時(shí)，真實(shí)逐級(jí)上報(bào)。每次情況的調(diào)查和協(xié)調(diào)要做好相關(guān)記載，以備上級(jí)部門參考和檢查。調(diào)查情況必須有當(dāng)事外的兩人以上在場(chǎng)。
四、領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度。
行政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行24小時(shí)開機(jī)，包括節(jié)假日。在上班期間，行政人員輪流值班，保證辦公室有人值班，對(duì)來(lái)訪者進(jìn)行接待。對(duì)來(lái)訪電話進(jìn)行登記、答復(fù)、處理和匯報(bào)。
五、接待登記制度。
項(xiàng)目部對(duì)來(lái)訪者由門衛(wèi)進(jìn)行登記。開門登記之前對(duì)來(lái)訪者要進(jìn)行盤查，盤查內(nèi)容為姓名、住址、身份、來(lái)意等；在盤查時(shí)要察言觀色，保證不放可疑人員進(jìn)入校園；盤查還要注意文明禮貌，做到文明值勤，禮貌待人。學(xué)校全體教職工對(duì)來(lái)訪者要熱情接待，對(duì)來(lái)訪者提出的重要意見和建議要做好記錄，并及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目安質(zhì)部。
六、限期處理制度。
對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)有關(guān)人員的矛盾糾紛進(jìn)行處理，堅(jiān)持及時(shí)、逐級(jí)處理原則，對(duì)各部門部員的矛盾原則上由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。部門負(fù)責(zé)人不能處理的交由主管領(lǐng)導(dǎo)處理。項(xiàng)目?jī)?nèi)外其它糾紛交由分管領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)行調(diào)查處理。不能解決的矛盾糾紛要及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理。全體員工必須做到不推諉責(zé)任，不把小糾紛都推向領(lǐng)導(dǎo)，不把矛盾上交；在處理中，還應(yīng)兼顧項(xiàng)目及其他員工利益，做到以人為本。
七、督查回訪制度。
對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)外矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)解處理后，要定期進(jìn)行檢查、了解現(xiàn)狀，要找當(dāng)事人談心，聽取當(dāng)事人意見反饋。如果當(dāng)事人在心里還有不服或不滿，要進(jìn)行開導(dǎo)與說(shuō)服教育。以達(dá)到徹底化解矛盾，增強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)的目的。
八、責(zé)任追究制度。
在調(diào)解處理過(guò)程中，調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)組本著實(shí)事求是、公正無(wú)私、治病救人的原則進(jìn)行調(diào)解工作。
九、對(duì)以下幾種人事將進(jìn)行責(zé)任追究處理：
1、矛盾糾紛當(dāng)事人蓄意擴(kuò)大事態(tài)，不服從調(diào)解組調(diào)解的。
2、其他員工拉幫結(jié)派、扇風(fēng)點(diǎn)火、搬弄是非制造矛盾的。
3、調(diào)解組成員對(duì)本項(xiàng)目發(fā)生的矛盾不及時(shí)妥善處理或不公正處理的。
不穩(wěn)定因素排查報(bào)告（專業(yè)15篇）篇九
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《廣東省社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作辦法》和市、縣的工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，充分發(fā)揮各部門職能作用，切實(shí)做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，及時(shí)有效化解社會(huì)不穩(wěn)定因素，確保我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)穩(wěn)定。現(xiàn)將開展排查情況匯報(bào)如下：
為加強(qiáng)對(duì)這次不穩(wěn)定因素排查的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)化解調(diào)處社會(huì)矛盾糾紛，確保轄區(qū)穩(wěn)定，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視，成立排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)委鄭副書記任組長(zhǎng)，黨委委員鄭志明、綜治辦主任李楠任副組長(zhǎng)，成員從綜治、黨政辦、司法、派出所、民政等部門抽調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)排查工作的日常工作。明確責(zé)任，落實(shí)分工，并根據(jù)屬地管理、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)原則，要求各村(居)成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的排查小組，對(duì)各轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，同時(shí)要求建立定期匯報(bào)制度，定期向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)排查情況。
在開展不穩(wěn)定因素問(wèn)題排查活動(dòng)中，我鎮(zhèn)及時(shí)掌控涉穩(wěn)重點(diǎn)對(duì)象，積極疏導(dǎo)涉穩(wěn)重點(diǎn)對(duì)象思想情況，及時(shí)解決其合理訴求，確保涉穩(wěn)重點(diǎn)對(duì)象不越級(jí)上訪、不集訪，及時(shí)排查化解容易引發(fā)群體性的事件和突發(fā)治安問(wèn)題的不穩(wěn)定因素。重點(diǎn)排查農(nóng)村土地使用、村(居)換屆選舉、村務(wù)公開、社會(huì)治安、山林水利、征地拆遷、房屋拆遷等方面的矛盾糾紛。力爭(zhēng)做到不漏、不重、不錯(cuò)。
上報(bào)相關(guān)情況，由鎮(zhèn)建立臺(tái)帳，進(jìn)行監(jiān)管。二是全力調(diào)處，加強(qiáng)防控。堅(jiān)持邊排查、邊調(diào)處。三是落實(shí)責(zé)任，包干調(diào)處。對(duì)排查出的疑難問(wèn)題，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層分解，責(zé)任到人，限時(shí)解決。四是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，各職能部門、各村(居)委之間互相配合，協(xié)調(diào)處理。
1、林庭武信訪案件辦結(jié)后，其已回廣州與家人團(tuán)聚。我鎮(zhèn)派員與其取得聯(lián)系，林庭武表示訴求得到解決，日子過(guò)得舒心，不會(huì)再次上訪，感謝政府對(duì)他的關(guān)心。
2、浮任蝦池合同糾紛事件，雙方協(xié)商處理合同問(wèn)題，達(dá)成共識(shí)，糾紛得到解決，回訪后沒(méi)有發(fā)現(xiàn)異常，情況穩(wěn)定。
3、對(duì)隆東“龜坑”違規(guī)用地當(dāng)事人朱阿亮進(jìn)行座談，其表示已深刻認(rèn)識(shí)到自己的行為是違法的.，目前該地已完成復(fù)綠工作。我鎮(zhèn)將繼續(xù)派員對(duì)該地進(jìn)行巡查。
4、達(dá)南與上港場(chǎng)地糾紛案件，達(dá)成協(xié)議，劃定界址線。目前，雙方和睦共處，達(dá)南、上港村委將繼續(xù)跟蹤情況并及時(shí)上報(bào)。
通過(guò)排查和分析，以上案件未出現(xiàn)不穩(wěn)定情況，我鎮(zhèn)仍繼續(xù)派員進(jìn)行跟蹤監(jiān)管。
**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
2016年xx月xx日。
不穩(wěn)定因素排查報(bào)告（專業(yè)15篇）篇十
根據(jù)《中共**市委辦公室、**市人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)全市維穩(wěn)工作的通知》的通知要求，為切實(shí)做好五十年州慶和十七大會(huì)議期間的社會(huì)穩(wěn)定工作，采取了行之有效的措施，確保質(zhì)監(jiān)局內(nèi)部穩(wěn)定，取得了一定成效。現(xiàn)將開展排查情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位。
五十年州慶是我州少數(shù)民族的盛大慶典和重要會(huì)議比較集中的時(shí)期，也是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要時(shí)期和敏感時(shí)期，抓好矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的集中排查調(diào)處，防止發(fā)生集體上訪時(shí)間對(duì)于維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、確保少數(shù)民族各項(xiàng)慶典活動(dòng)的順利開展是十分必要。因此，充分認(rèn)識(shí)開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動(dòng)的重要性和必要性，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，周密部署，統(tǒng)一行動(dòng)，確保了這次集中排查調(diào)處活動(dòng)的順利開展。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
成員。
三、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)。
在開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動(dòng)中，堅(jiān)持以“三個(gè)減少”為目標(biāo)，做到四個(gè)到位，全面排查掌握本單位存在的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素。結(jié)合質(zhì)監(jiān)局自身實(shí)際，重點(diǎn)把握以下排查重點(diǎn)：一是機(jī)關(guān)、家屬樓及重點(diǎn)部位存在的安全隱患，突出抓好防火防盜；二是干部職工因利益相互攀比可能引發(fā)的不穩(wěn)定苗頭，突出抓好群眾來(lái)信來(lái)訪和思想疏導(dǎo)工作；三是出租房屋流動(dòng)人口存在的不穩(wěn)定因素，嚴(yán)查違法亂紀(jì)行為；四是加強(qiáng)教育，引導(dǎo)干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則辦理喜慶日子，杜絕了邪教、黃、賭、毒和封建迷信現(xiàn)象的發(fā)生。
四、齊抓共管，系統(tǒng)匯報(bào)。
在這次不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動(dòng)中，我們嚴(yán)格按照工作方案，精心組織實(shí)施。一是摸清底數(shù)，建立臺(tái)帳。二是全力調(diào)處，加強(qiáng)防控。堅(jiān)持邊排查、邊調(diào)處。三是落實(shí)責(zé)任，包干調(diào)處。對(duì)排查出的疑難問(wèn)題，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層分解，責(zé)任到人，限時(shí)解決。四是及時(shí)報(bào)告。對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題和苗頭做了及時(shí)匯總，并做到每周集中上報(bào)一次。通過(guò)排查和分析，目前質(zhì)監(jiān)局沒(méi)有出現(xiàn)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。
**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
200*年*月23日。
不穩(wěn)定因素排查報(bào)告（專業(yè)15篇）篇十一
維護(hù)校園安全、穩(wěn)定、文明，定期排查、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解校園內(nèi)教職工及家屬之間、師生之間、學(xué)生之間各類矛盾糾紛，消除各種不安全、不穩(wěn)定、不文明的因素，創(chuàng)建安全、穩(wěn)定、文明、和諧、團(tuán)結(jié)的校園。
二、工作措施。
1、學(xué)校各類矛盾糾紛排查調(diào)處在學(xué)校矛盾糾紛排查調(diào)處小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，小組成員要明確分工、各司其責(zé)。
2、定期排查校園內(nèi)各類矛盾糾紛，建立領(lǐng)導(dǎo)小組——各教研組——班級(jí)之間信息雙向反饋的暢通渠道。
3、排查調(diào)處矛盾糾紛要遵守預(yù)防為主、發(fā)現(xiàn)調(diào)處為次的原則，以說(shuō)明教育為主要方法，以團(tuán)結(jié)、安全、穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)。
4、排查調(diào)處矛盾糾紛不推諉，誰(shuí)先知道誰(shuí)負(fù)責(zé)，重大問(wèn)題上報(bào)校黨委、校委會(huì)研究處理。
5、無(wú)論是定期排查，還是問(wèn)題的發(fā)生及處理都要及時(shí)、真實(shí)地做好記載并做好歸檔工作。
6、每月對(duì)學(xué)校矛盾糾紛排查調(diào)處工作進(jìn)行匯總，填好矛盾糾紛排查調(diào)處月報(bào)表，供各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校檢查。
為切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，促進(jìn)社會(huì)和諧，特制定本制度。
（一）信息報(bào)告制度。
1、采取上下結(jié)合、條塊結(jié)合、日常排查與定期集中排查相結(jié)合，重點(diǎn)排查與普遍排查相結(jié)合起來(lái)的方式，對(duì)人事編制工作矛盾糾紛進(jìn)行深入細(xì)致的排查，努力將各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
2、不管單位有無(wú)發(fā)生影響穩(wěn)定的重大情況，各室必須每月匯總一次情況，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，有事報(bào)情況，無(wú)事報(bào)平安。
3、及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)排查調(diào)處過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的預(yù)警性涉穩(wěn)信息以利及早防范不穩(wěn)定事件，確保社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。
（二）要情報(bào)告制度。
1、凡發(fā)生10人以上的集體上訪或圍攻沖擊學(xué)校等重大情況，所在教研組各室必須在事件發(fā)生后向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。并在3小時(shí)內(nèi)向校長(zhǎng)報(bào)告，24小時(shí)內(nèi)向上級(jí)維穩(wěn)辦報(bào)告。
2、凡發(fā)生影響穩(wěn)定的重大苗頭，所在組室負(fù)責(zé)人必須在24小時(shí)內(nèi)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告原因和處理情況，以后每天報(bào)告一次，直到矛盾全部化解。
3、發(fā)生有影響的刑事案件，必須在發(fā)生后的6小時(shí)內(nèi)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
4、建立健全重大穩(wěn)定隱患掛牌督辦制度。各組室定期進(jìn)行排查，并將排查出的尚未化解的各種不穩(wěn)定因素進(jìn)行梳理，按輕重緩急排序，將較為重大的不穩(wěn)定因素詳情報(bào)局備案，由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大不穩(wěn)定因素進(jìn)行掛牌督辦。
（三）抄告回報(bào)制度。
1、嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、各方參與、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，果斷、迅速、認(rèn)真調(diào)處。
2、對(duì)排查出的矛盾糾紛下發(fā)督辦函，責(zé)成有關(guān)組室限期調(diào)處，各組室積極配合，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)調(diào)處結(jié)果。
3、要及時(shí)解決影響社會(huì)穩(wěn)定的各類熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，不得把本地本部門應(yīng)該解決、處理的矛盾和問(wèn)題推向社會(huì)，推給上級(jí)。
（四）考核督查制度。
1、學(xué)校把矛盾糾紛排查調(diào)處作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的首要任務(wù)，高度重視，狠抓落實(shí)，“一把手”為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)按照分工歸口負(fù)責(zé)，明確各自承擔(dān)的責(zé)任。
2、嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度，對(duì)因責(zé)任不落實(shí)、官僚主義作風(fēng)嚴(yán)重、工作失職等發(fā)生重大事故和重大群體性鬧事事件等嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，同時(shí)實(shí)行“一票否決”。
3、將矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)、晉級(jí)和晉職的重要依據(jù)之一，對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、不報(bào)、督辦回執(zhí)不填報(bào)的，堅(jiān)決予以責(zé)任追究。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各組室各負(fù)其責(zé)的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處和化解工作，著力在落實(shí)工作措施，謀求工作實(shí)效上狠下功夫。
（五）形勢(shì)分析會(huì)議制度。
1、堅(jiān)持定期和不定期形勢(shì)分析會(huì)議制度，學(xué)校每季度召開一次。
2、形勢(shì)分析會(huì)議對(duì)排查調(diào)處工作做得好的進(jìn)行表?yè)P(yáng)。對(duì)工作不。
到位的進(jìn)行黃牌警告并限期整改。
3、認(rèn)真研究調(diào)處急、大、難矛盾糾紛的措施，通過(guò)形勢(shì)分析會(huì)議落實(shí)責(zé)任，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和調(diào)處時(shí)間，督促工作措施落到實(shí)處。
不穩(wěn)定因素排查報(bào)告（專業(yè)15篇）篇十二
1、建立村矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組，村主任王媚寶任組長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
2、落實(shí)治安包干人和調(diào)解信息員隊(duì)伍，各村民小組的黨員、干部、村民代表和村民小組長(zhǎng)是治安包干人，并確定一名具有一定調(diào)解能力的調(diào)解信息員，共同調(diào)處化解本村民小組的矛盾糾紛，并及時(shí)向村匯報(bào)矛盾糾紛情況。
二、排查內(nèi)容。
矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查，既要反映本村一個(gè)階段化解工作的總體情況，又要突出重點(diǎn)，著重分析存在的問(wèn)題，特別要把本村影響社會(huì)穩(wěn)定的新情況、新問(wèn)題搞清楚，把群眾心理、社會(huì)心態(tài)搞清楚，真正做到底數(shù)清、情況明，并研究提出解決問(wèn)題的對(duì)策措施。主要應(yīng)包括以下內(nèi)容：
1、村民反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，外來(lái)人員的反常動(dòng)向及其他治安隱患。
2、監(jiān)外執(zhí)行的五種對(duì)象、歸正人員、涉毒人員、法輪功及其他邪教練功人員、各種非法宗教活動(dòng)和黑惡勢(shì)力等高危人群的動(dòng)態(tài)。
3、民間矛盾糾紛、群體性事件的苗頭、影響本村穩(wěn)定的其他不安定因素。
三、工作要求。
1、堅(jiān)持一月一排查，治安包干人、調(diào)解（治安）信息員每月應(yīng)將本村內(nèi)的治安情況排查一次，并將排查情況于每月15日前向村綜治工作室匯報(bào)，村于每月20日前將匯總情況報(bào)鎮(zhèn)綜治工作中心。
2、建立矛盾糾紛定期匯總分析制度，查擺矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素產(chǎn)生的原因并提出解決問(wèn)題的方法。小糾紛由治安包干人調(diào)解，一般矛盾糾紛由村綜治工作組調(diào)處，并將調(diào)處結(jié)果登記入冊(cè)按月上報(bào)。
3、對(duì)重要矛盾糾紛，要堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭的原則，及時(shí)向村匯報(bào)，村要及時(shí)向鎮(zhèn)綜治工作中心匯報(bào)。村主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)做好疏導(dǎo)工作，防止矛盾擴(kuò)大。對(duì)調(diào)處確有困難的，應(yīng)提出調(diào)處初步意見并及時(shí)向鎮(zhèn)綜治工作中心處報(bào)告，積極配合有關(guān)部門處理解決。
不穩(wěn)定因素排查報(bào)告（專業(yè)15篇）篇十三
根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨**市委辦公室、**市人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)全市維穩(wěn)工作的通知》的通知要求，為切實(shí)做好五十年州慶和十七大會(huì)議期間的社會(huì)穩(wěn)定工作，采取了行之有效的措施，確保質(zhì)監(jiān)局內(nèi)部穩(wěn)定，取得了一定成效。現(xiàn)將開展排查情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位。
五十年州慶是我州少數(shù)民族的盛大慶典和重要會(huì)議比較集中的時(shí)期，也是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要時(shí)期和敏感時(shí)期，抓好矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的集中排查調(diào)處，防止發(fā)生集體上訪時(shí)間對(duì)于維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、確保少數(shù)民族各項(xiàng)慶典活動(dòng)的順利開展是十分必要。因此，充分認(rèn)識(shí)開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動(dòng)的重要性和必要性，堅(jiān)持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，周密部署，統(tǒng)一行動(dòng)，確保了這次集中排查調(diào)處活動(dòng)的順利開展。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確責(zé)任，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，一把手負(fù)總責(zé)”的原則，市質(zhì)監(jiān)局成了立“矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查調(diào)處活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。組長(zhǎng)：由局黨組書記擔(dān)任；副組長(zhǎng)由分管副局長(zhǎng)擔(dān)任；各股室負(fù)責(zé)人為成員。
三、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)。
在開展矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動(dòng)中，堅(jiān)持以“三個(gè)減少”為目標(biāo)（即：群眾集體上訪減少，群眾不滿意的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題減少，影響改革發(fā)展穩(wěn)定的群體性事件減少），做到四個(gè)到位（即：排查到位、調(diào)處到位、防控到位、宣傳教育到位），全面排查掌握本單位存在的矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素。結(jié)合質(zhì)監(jiān)局自身實(shí)際，重點(diǎn)把握以下排查重點(diǎn)：一是機(jī)關(guān)、家屬樓及重點(diǎn)部位存在的安全隱患，突出抓好防火防盜；二是干部職工因利益相互攀比可能引發(fā)的不穩(wěn)定苗頭，突出抓好群眾來(lái)信來(lái)訪和思想疏導(dǎo)工作；三是出租房屋流動(dòng)人口存在的不穩(wěn)定因素，嚴(yán)查違法亂紀(jì)行為；四是加強(qiáng)教育，引導(dǎo)干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則辦理喜慶日子，杜絕了邪教、黃、賭、毒和封建迷信現(xiàn)象的發(fā)生。
四、齊抓共管，系統(tǒng)匯報(bào)。
在這次不穩(wěn)定因素集中排查調(diào)處活動(dòng)中，我們嚴(yán)格按照工作方案，精心組織實(shí)施。一是摸清底數(shù)，建立臺(tái)帳。二是全力調(diào)處，加強(qiáng)防控。堅(jiān)持邊排查、邊調(diào)處。三是落實(shí)責(zé)任，包干調(diào)處。對(duì)排查出的疑難問(wèn)題，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層分解，責(zé)任到人，限時(shí)解決。四是及時(shí)報(bào)告。對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題和苗頭做了及時(shí)匯總，并做到每周集中上報(bào)一次。通過(guò)排查和分析，目前質(zhì)監(jiān)局沒(méi)有出現(xiàn)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。
**市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
2007年9月23日。
不穩(wěn)定因素排查報(bào)告（專業(yè)15篇）篇十四
一、指導(dǎo)思想。
維護(hù)校園安全、穩(wěn)定、文明，定期排查、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解校園內(nèi)教職工及家屬之間、師生之間、學(xué)生之間各類矛盾糾紛，消除各種不安全、不穩(wěn)定、不文明的因素，創(chuàng)建安全、穩(wěn)定、文明、和諧、團(tuán)結(jié)的校園。
二、工作措施。
1、幼兒園各類矛盾糾紛排查調(diào)處在幼兒園矛盾糾紛排查調(diào)處小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，小組成員要明確分工、各司其責(zé)。
2、定期排查校園內(nèi)各類矛盾糾紛，建立領(lǐng)導(dǎo)小組——各教研組——班級(jí)之間信息雙向反饋的暢通渠道。
3、排查調(diào)處矛盾糾紛要遵守預(yù)防為主、發(fā)現(xiàn)調(diào)處為次的原則，以說(shuō)明教育為主要方法，以團(tuán)結(jié)、安全、穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)。
4、排查調(diào)處矛盾糾紛不推諉，誰(shuí)先知道誰(shuí)負(fù)責(zé)，重大問(wèn)題上報(bào)校黨委、校委會(huì)研究處理。
5、無(wú)論是定期排查，還是問(wèn)題的發(fā)生及處理都要及時(shí)、真實(shí)地做好記載并做好歸檔工作。
6、每月對(duì)幼兒園矛盾糾紛排查調(diào)處工作進(jìn)行匯總，填好矛盾糾紛排查調(diào)處月報(bào)表，供各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和幼兒園檢查。
為切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，促進(jìn)社會(huì)和諧，特制定本制度。
（一）信息報(bào)告制度。
1、采取上下結(jié)合、條塊結(jié)合、日常排查與定期集中排查相結(jié)合，重點(diǎn)排查與普遍排查相結(jié)合起來(lái)的方式，對(duì)人事編制工作矛盾糾紛進(jìn)行深入細(xì)致的排查，努力將各類矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
2、不管單位有無(wú)發(fā)生影響穩(wěn)定的重大情況，各室必須每月匯總一次情況，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，有事報(bào)情況，無(wú)事報(bào)平安。
3、及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)排查調(diào)處過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的預(yù)警性涉穩(wěn)信息以利及早防范不穩(wěn)定事件，確保社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。
（二）要情報(bào)告制度。
1、凡發(fā)生10人以上的集體上訪或圍攻沖擊幼兒園等重大情況，所在教研組各室必須在事件發(fā)生后向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。并在3小時(shí)內(nèi)向園長(zhǎng)報(bào)告，24小時(shí)內(nèi)向上級(jí)維穩(wěn)辦報(bào)告。
2、凡發(fā)生影響穩(wěn)定的重大苗頭，所在組室負(fù)責(zé)人必須在24小時(shí)內(nèi)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告原因和處理情況，以后每天報(bào)告一次，直到矛盾全部化解。
3、發(fā)生有影響的刑事案件，必須在發(fā)生后的6小時(shí)內(nèi)向主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
4、建立健全重大穩(wěn)定隱患掛牌督辦制度。各組長(zhǎng)定期進(jìn)行排查，并將排查出的尚未化解的各種不穩(wěn)定因素進(jìn)行梳理，按輕重緩急排序，將較為重大的不穩(wěn)定因素詳情報(bào)局備案，由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重大不穩(wěn)定因素進(jìn)行掛牌督辦。
（三）抄告回報(bào)制度。
1、嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、各方參與、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，果斷、迅速、認(rèn)真調(diào)處。
2、對(duì)排查出的矛盾糾紛下發(fā)督辦函，責(zé)成有關(guān)組室限期調(diào)處，各組長(zhǎng)積極配合，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)調(diào)處結(jié)果。
3、要及時(shí)解決影響社會(huì)穩(wěn)定的各類熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，不得把本地本部門應(yīng)該解決、處理的矛盾和問(wèn)題推向社會(huì)，推給上級(jí)。
（四）考核督查制度。
1、幼兒園把矛盾糾紛排查調(diào)處作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作的首要任務(wù)，高度重視，狠抓落實(shí)，“一把手”為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)按照分工歸口負(fù)責(zé)，明確各自承擔(dān)的責(zé)任。
2、嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度，對(duì)因責(zé)任不落實(shí)、官僚主義作風(fēng)嚴(yán)重、工作失職等發(fā)生重大事故和重大群體性鬧事事件等嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，同時(shí)實(shí)行“一票否決”。
3、將矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入考核內(nèi)容，考核結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)、晉級(jí)和晉職的重要依據(jù)之一，對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、不報(bào)、督辦回執(zhí)不填報(bào)的，堅(jiān)決予以責(zé)任追究。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各組長(zhǎng)各負(fù)其責(zé)的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處和化解工作，著力在落實(shí)工作措施，謀求工作實(shí)效上狠下功夫。
（五）形勢(shì)分析會(huì)議制度。
1、堅(jiān)持定期和不定期形勢(shì)分析會(huì)議制度，幼兒園每季度召開一次。
2、形勢(shì)分析會(huì)議對(duì)排查調(diào)處工作做得好的進(jìn)行表?yè)P(yáng)。對(duì)工作不到位的進(jìn)行黃牌警告并限期整改。
3、認(rèn)真研究調(diào)處急、大、難矛盾糾紛的措施，通過(guò)形勢(shì)分析會(huì)議落實(shí)責(zé)任，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和調(diào)處時(shí)間，督促工作措施落到實(shí)處。
不穩(wěn)定因素排查報(bào)告（專業(yè)15篇）篇十五
盡快派工作組調(diào)查處理。我們將做好群眾的思想工作和穩(wěn)控工作，協(xié)助縣工作組調(diào)查處理。（二）其他糾紛。
4月28日4、雙方不得再因此事引發(fā)新的糾紛。二、重大信訪隱患。
1.“6.23”交通事故的賠償問(wèn)題。
2.對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)人員問(wèn)題。我鄉(xiāng)人員詳細(xì)掌握他們的思想狀態(tài)和近期動(dòng)態(tài)。確定了責(zé)任人，進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，確保他們不上訪，切實(shí)做好“兩會(huì)”期間穩(wěn)控工作。
3、三組鐘科舉因本組在林改分山時(shí)，本人有小山竹的山未分到，要求給予解決。
三、
安全隱患1地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)。我鄉(xiāng)對(duì)山體劃坡地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控。連日雨天，造成了山體滑坡、泥石流等，特別是云中亭的滑坡，存在很大的安全隱患。6月25日，鄉(xiāng)政府投資5萬(wàn)余元完成了云中亭塌方處護(hù)坡工程，確保交通運(yùn)輸安全。
2、中小學(xué)。
教學(xué)。
樓避雷針和榮榮幼兒園圍墻問(wèn)題。在日常檢查的中發(fā)現(xiàn)中小學(xué)沒(méi)有安裝避雷針，在海拔較高和雷雨多發(fā)的季節(jié)是非常危險(xiǎn)的，在我們的催促監(jiān)督下，已經(jīng)合格的安裝了避雷針。