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    賓館員工的辭職信(優秀14篇)

    時間:2025-06-27 作者:琴心月

    在撰寫辭職信時,我們應該突出自己的專業能力和對組織的貢獻,并表達對未來職業發展的期望和計劃。尊敬的領導:經過反復權衡,我認識到辭去目前職位對我個人發展的必要性。

    賓館員工的辭職信(優秀14篇)篇一

    尊敬的老板:

    您好!

    首先,非常感謝您這*年來對我的信任和關照。

    這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

    請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

    在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的`力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

    此致

    敬禮

    申請人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    賓館員工的辭職信(優秀14篇)篇二

    老板:

    您好!

    首先,非常感謝您這x年來對我的信任和關照。

    這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

    請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

    此致

    敬禮!

    xxx

    20xx年xx月xx日

    賓館員工的辭職信(優秀14篇)篇三

    ______:。

    您好!首先我很抱歉這是一封辭職信,很感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

    我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自從我進入了____餐廳之后,由于你對我的指導和信任,使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在餐廳的工作,我從中學到了許多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時間的思考,我決定遞上辭呈。

    為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作,更迫切的原因是我必須在20____年__月后參加計算機等級證的培訓,較長時間內都不能上班,所以經過深思熟慮之后,我決定在20____年__月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

    ______。

    __________。

    賓館員工的辭職信(優秀14篇)篇四

    尊敬的經理:

    你好!

    在賓館工作一段時間中,學到了很多知識,賓館的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在賓館里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。賓館的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在賓館自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于賓館培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

    賓館近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

    我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

    此致

    敬禮!

    xxx。

    20xx年x月x日。

    賓館員工的辭職信(優秀14篇)篇五

    老板:您好!

    首先,非常感謝您這*年來對我的信任和關照。

    這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

    請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接.我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

    禮!

    辭職人:xxx。

    歡迎登陸辭職報告本站查看更多。

    賓館員工的辭職信(優秀14篇)篇六

    尊敬的領導:

    您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

    我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

    一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

    二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

    三、自身調節力差,情緒化嚴重。

    四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

    五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

    六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

    七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。

    在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準。

    此致

    敬禮

    辭職人:本站。

    20xx年xx月xx日。

    賓館員工的辭職信(優秀14篇)篇七

    尊敬的x總:

    在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

    ×總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色此文來自公文網.,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

    隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!

    而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養公文寫作與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

    人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,×總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,×總”!

    萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。×總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

    此致

    敬禮!

    辭職人:xxx

    20xx年x月x日

    賓館員工的辭職信(優秀14篇)篇八

    :

    作為一名在賓館工作了大半年的員工,我對賓館有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

    但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__年2月8日。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們賓館的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了賓館的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓賓館的經濟效益不斷邁上新高,也讓賓館員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

    而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,賓館要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

    最后,祝公司蒸蒸日上!

    此致

    敬禮

    賓館員工的辭職信(優秀14篇)篇九

    尊敬的經理:

    您好!

    我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到國際賓館工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了賓館改造舊貌換新顏;在這里,參與了賓館榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝賓館給予我發展的平臺,對此我深表感激。

    由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的'思考,為了不因為我個人的原因而影響賓館的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

    我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給賓館帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留賓館v網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

    非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在賓館工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是國際賓館的一員而感到榮幸。

    祝國際賓館領導和所有同事身體健康、工作順利!

    此致

    敬禮!

    xxx。

    20xx年xx月xx日。

    賓館員工的辭職信(優秀14篇)篇十

    尊敬的老板:

    您好!

    首先,非常感謝您這*年來對我的信任和關照。

    這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

    請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

    致禮!

    辭職人:xxx

    賓館員工的辭職信(優秀14篇)篇十一

    :

    您好!自進世博賓館以來,讓我學到了很多知識,您好!自進世博賓館以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝世博賓館對我的細心栽培。非常感謝世博賓館對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任,并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在賓館從事迎賓工作,使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!由于個人的原因,我不得不向賓館提出申請,并希望能于10月15日正式離職。

    對于由此給賓館造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望賓館能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!謝謝!

    此致

    敬禮

    賓館員工的辭職信(優秀14篇)篇十二

    尊敬的各位領導:

    你們好!

    在泉州迎賓館工作的二年時間里,我經歷了從施工現場的管理到熟悉賓館行業內部管理的過程,專業的技能全面得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟理性。這一切離不開迎賓館各位領導和同事的信任和傾心的指導與幫助。然而在經慎重考慮,本人還是提出辭職信申請。

    提出辭職,經過了很長時間的考慮,有太多的不舍。忘不了各位領導在工作中對我的信任和生活上對我的關心,忘不了同事之間的互相幫助,包容與提攜。客房部是一個充滿人情味的團隊,老員工對新人的指導和愛護毫無保留,年輕的同事之間知識共享毫無保留,這些,都是我所感激懷念的。

    現在由于私人原因,我提出辭職,選擇離開這個團隊,但我還是心懷感激。感謝迎賓館,感謝各位領導和同事們。在這里度過的二年里,是我人生中的又一筆寶貴的財富。

    在此,我自愿申請辭去福建泉州迎賓館的一切職務,敬請批準。

    在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。

    祝愿迎賓館的事業蓬勃發展。各領導跟同事們身體健康,事業順心。

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    xx年x月x日。

    賓館員工的辭職信(優秀14篇)篇十三

    尊敬的xx:

    自**年從事收銀工作以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

    希望賓館集團能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年**月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望賓館集團理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

    最后,衷心的說:'對不起'與'謝謝'。

    祝愿賓館集團開創更美好的未來!

    望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續。

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    xx年x月x日。

    賓館員工的辭職信(優秀14篇)篇十四

    尊敬的賓館領導:

    您好!

    首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。本人于20xx年年8月進入賓館,三年來得到賓館領導的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰,也學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

    目前賓館正處于大力發展的階段,需要大量高層次人才,本人自覺資歷有限難堪大用,所以決定進一步深造以提高自身水平。特提出離職申請。

    再次衷心感謝領導對我的重用與信賴。這三年時間的工作經歷是我珍貴的人生經驗,雖以請辭告終,但我對賓館工作依然充滿感情。

    請領導予以批準。

    祝愿領導事業蒸蒸日上!

    此致

    敬禮

    辭職人:

    日期:

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