思想是人類在社會實踐中不斷總結經驗、反思問題和探索未知的結果。歡迎大家共同分享自己的思想表達經驗和心得體會，讓我們一起進步。
度黨委書記在集團思想政治工作會議上發言（匯總18篇）篇一
2021年是“十四五”的開局之年，也是推進結構調整的攻堅之年。工業戰線要深入學習貫徹中央經濟工作會議和市委四屆九次全會的精神，牢固樹立和貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，主動適應經濟發展新常態，堅持穩中求進工作總基調，全力以赴穩增長、調結構、促改革、強管理、減負擔、增效益，圍繞x重點任務，著力推進供給側結構性改革，確保工業經濟保持平穩快速發展。
主要預期目標：工業增加值增長x%，非能源工業增加值增長x%以上。要實現任務目標，要著力要抓好以下五方面工作：
（一）夯實責任，緊盯目標，擴大工業生產。夯實縣區和企業抓生產責任，加強溝通協調和督查考核，確保各項生產任務全面完成。一是穩定原油生產。認真落實油氣開發“一站式”服務，為企業生產創造良好環境。鼓勵和支持產油企業采用新技術、新工藝，不斷提升油氣采收率，力促原油產量保持穩定，防止原油產量斷崖式下滑，確保工業基本面平穩。全年要完成原油產量x萬噸。爭原油供應量，建立每月一次的供油協調和穩定的供應機制，力促原油供應量保x萬噸，力爭x萬噸。盯原油加工，為延煉、永煉滿負荷生產創造良好條件，加快永坪煉油廠航空煤油技改項目建設，全面提升原油加工能力，全年完成原油加工量x萬噸，實現以擴原油加工補原油欠產。二是促進煤炭生產。加快蘆村、車村一號等煤礦生產手續審批辦理工作，幫助停產礦井盡快恢復生產，爭取符合條件的礦井盡早達產達效，全年煤炭產量要達到x萬噸。延伸煤炭產業鏈條，加快推進煤熱電一體化、煤炭分質清潔利用等項目建設，提高煤炭附加值。三是推進天然氣開發。把天然氣綜合開發利用作為今后調整工業布局的主攻方向，加大天然氣勘探開發和轉化利用力度，加快安塞、志丹等天然氣液化項目建設。力爭全年天然氣產量達x億方、lng產量達x萬噸。四是優化卷煙結構。支持x卷煙廠優化產品結構，增加一、二類中高端煙比重，減少三、四類卷煙比重，力爭單箱產值達到全國平均水平。主動作為，全力把新“x”牌卷煙培育成全國知名品牌，并成為我市重要產業，特別是要加大x牌銷售力度，積極幫助企業拓寬市場，走向全國。全年生產x萬箱，其中新“x”牌卷煙產品x萬箱，促進卷煙產量產值雙提升。五是抓好電力生產。著力解決發電企業電力銷納問題，支持有條件的用電企業和發電企業實施直供電。推動黃陵煤矸石電廠和已建成的風能、太陽能發電企業滿負荷生產，確保全年發電量達x億度。同時，要抓好化工產品生產，確保全面完成各項生產任務。全年要生產……。
（二）擴大銷售，以銷促產，促進庫存化解。不斷提高企業銷售能力，分業施策，制定針對性、操作性強的措施，努力化解產品庫存。一是擴大天然氣銷量。加快天然氣管網建設步伐，積極申請大用戶直供氣，打造低氣價區，不斷拓寬銷售市場，以銷促產，力促天然氣產業實現突破性增長，成為x工業支柱性產業。二是擴大煤炭銷路。鼓勵產煤縣區、企業不斷創新營銷方式，加強與重點用煤地區及省外重點用戶銜接，以優質產品更好地滿足客戶不同需求，擴大煤炭銷售。三是要全力抓好成品油銷售。加快延煉成品油儲備庫項目建設，提升調節能力。支持延長集團加大加油站建設，形成自己的銷售終端。加大成品油市場整治檢查力度，開展國v成品油專項整治，規范成品油銷售市場，實現以銷促產。四是搭建產銷平臺。全年開展兩次以上本地工業產品展銷會、訂貨會等活動，搭建促銷平臺，促進市內工業企業相互“抱團取暖”。鼓勵和支持企業創新營銷方式，通過電子商務等新型的銷售渠道，降低營銷成本，拓展產品銷售渠道，增加銷售收入，增強企業競爭力。
（三）深化改革，提升效益，促進降低成本。及時跟進中省政策，降低企業成本，盡可能減少制度性交易成本，切實降低稅外負擔，讓企業輕裝上陣。一是推進權力瘦身。認真梳理中省重點產業調整振興規劃實施的關于減輕企業負擔、促進企業發展的各項優惠政策和收費減免政策，逐項制定落實措施，切實減輕企業負擔。公開權力清單、責任清單和負面清單，實行涉企稅費清單管理，加大對違規收費的查處力度，努力為工業企業發展創造良好的環境。二是開展降本增效活動。幫助企業強化內部管理，支持企業強化人才建設、技術創新，引導企業降低各項成本，優化內部資源配置，大力實施節能降耗，推動企業降本增效，提升企業的質量和效益，全面提升工業企業競爭力。三是加強企業技改。把握中省扶持資金投資方向和重點領域，切實篩選一批對x經濟提升貢獻大、有發展前景的項目進行申報，爭取中省資金支持。面對經濟新常態，支持企業采用新技術、新工藝，提升產品的科技含量和競爭力，通過技改，全力推動全市x戶規上工業企業的轉型升級。同時，加快培育新的工業經濟增長點。今年，要建設完成新增產能項目x個和培育新增規上企業x戶任務，為工業穩增長提供新的動力。
（四）解決難題，提升效益，加大幫扶力度。持續深入開展百名領導干部幫扶百家工業企業活動，要把幫扶工作做為一項政治任務來抓，著力提高幫扶工作的針對性、實效性和長期性。一是以問題為導向。幫扶領導每月至少到企業一次開展幫扶工作，要不斷掌握新情況，研究解決新問題。對企業提出的問題，要分類排隊，建立臺賬，實現銷號管理，力爭年底實現問題解決率達x%以上。二是優化生產要素保障。及時了解水、電、路、氣、運等生產要素供應及需求情況，積極主動做好供需銜接和供應保障工作。強化協調服務能力，充分調動和發揮要素供應企業的主動性和積極性，政企攜手，共同維護和保障全市生產要素供應能力，為工業企業正常運行提供優質的生產要素保證。三是開展融資幫扶。充分發揮已經建立的政銀企三方溝通交流平臺作用，鼓勵金融機構開發適宜工業企業特點的金融產品，落實金融機構與工業企業“一對一”幫扶機制，年內至少開展兩次以上政銀企座談會。引入和支持天使投資、股權投資等機構發展，助推工業企業股改上市。積極引導工業企業掛牌新三板和上市，拓寬融資渠道，著力破解融資難題。四是強化督查考核。嚴格按照“月通報、季督查、年考核”制度，對幫扶工作進展情況進行督促檢查，通過嚴督實考，推動幫扶工作的目標任務全面完成。
（五）加強研判，完善統計，強化運行監測。以全力保障工業經濟平穩運行，全力促進工業轉型升級為目標，持續提升工業經濟運行監測分析水平，及時化解工業經濟運行中的突出矛盾和問題，實現全市工業經濟平穩健康發展。一是加強研判。加強對工業經濟發展環境和熱點難點問題的研究和分析，及時發現研判苗頭性、趨勢性的問題，及時提出政策措施建議。二是加強運行分析。跟蹤和分析重大國內外經濟形勢變化、工業產品的需求和價格變化，以及環境、要素等對工業經濟運行的影響，跟蹤中省市一系列工業穩增長政策執行的效果和落實中存在的問題，及時提出調整和完善的建議。三是加強溝通協調。注重深入一線調研，加強橫向交流和縱向互動。堅持按期舉行工業生產調度會，及時發現解決企業在生產中出現的矛盾和問題。四是加強統計。按照統計工作的規則和方法，認真做好工業經濟統計工作，著力消除各個環節的跑冒滴漏，力求做到應統盡統，有效提升工業統計水平。
同志們，目標已經明確，我們要把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來，進一步增強責任感、危機感和緊迫感，勇于開拓創新，奮力追趕超越，努力完成今年各項目標任務。
度黨委書記在集團思想政治工作會議上發言（匯總18篇）篇二
去年全市發展改革和老區振興工作取得了顯著成績。有五個方面的值得肯定。
第一，跑政策、強規劃，積極穩妥推進×革命老區振興發展。2020年，老區振興系統狠抓《×革命老區振興發展規劃》的落地落實，爭取到國家支持政策×項，爭取到項目投資×億元。圍繞財政等×個方面，研究提出爭取“十四五”國家扶持×的重大政策×項，圍繞改革創新發展，提出建設全國革命老區高質量發展示范市等重大平臺×個和創新基礎設施投融資試點政策等重大改革事項×條，高質量完成“十四五”革命老區振興發展規劃研究，走在《×規劃》涉及的×個市前列。
第二，抓項目、穩投資，促進全市經濟社會加快發展。去年全市固定資產投資完成×億元，增長×%。尤其是×個市重項目完成投資×億元，以投資的穩定增長促進了全市的經濟增長，gdp增長×%，總量實現×億元。
第三，助脫貧、惠民生，助推全市脫貧攻堅取得決定性勝利。實施易地扶貧搬遷×萬戶×萬人，×區縣順利通過國家脫貧攻堅普查、省級脫貧攻堅調查，決戰脫貧攻堅取得決定性勝利。電力扶貧全面完成×個貧困村電力改造，為助推全市高質量打贏脫貧攻堅戰提供了可靠電力保障。麗水-×東西部扶貧協作取得了好的成效。實施扶貧協作項目×個，到位幫扶資金×億元，引進企業×家，惠及貧困人口×萬人，讓老百姓實實在在感受到發展成果。
第四，抓改革、促開放，為全市經濟社會發展增添了動力活力。推進經濟體制關鍵領域改革，務實推進供給側結構性改革和全面創新改革，建成西部云谷基地×個、國家星創天地×家、省級工程技術研究中心×家、市級院士專家工作站×家，初步建立以企業為主體、市場為導向、產學研一體化的區域科技創新體系。積極建立區域協調發展新機制，促成×東北聯席會議制度順利推進，與×、×、×和××、×、××區等城市間友好合作取得新的進展。
第五，戰疫情、保民生，在關鍵時刻起到穩定全局的作用。市、區縣發展改革部門主動擔起全市穩價保供的牽頭職責，不僅保了量，還保了質、保了價。建立“×個市級部門+×個區縣”工作協調機制，加強物資供應保障和市場價格監測，全市未出現價格大幅上漲、哄搶生活物資、生產供應斷檔的現象，價格系統在穩價方面、糧食物資儲備系統在保供方面起到了穩定全局的作用。
這些成績的取得，是市委市政府堅強領導的結果，也是全市各個方面共同支持的結果，更是發展改革和老區振興系統干部職工辛勤工作的結果。在此，我代表市委市政府向大家表示衷心的感謝！
度黨委書記在集團思想政治工作會議上發言（匯總18篇）篇三
加強xx干部教育培訓，是一項立足全局、服務大局、事關新局的政治任務和系統工程。各地各部門各單位要密切配合，群策群力，做到思想上重視、措施上務實、保障上有力，有效提升xx干部教育培訓工作的質量和水平。
（一）要注重統分結合、齊抓共管。xx干部培訓涉及不同地域、不同戰線、不同行業、不同崗位，工作線多面廣、差異性大，大家要加強工作統籌、協調配合，形成統分結合，以“地方為主、部門配合”的工作合力。“統”就是組織部門負責牽頭抓總，加強統籌，認真做好xx干部教育培訓的整體規劃、宏觀指導、協調服務和督促檢查等工作；“分”就是各地各部門要各負其責、協調配合，形成“x級示范培訓、州（市）級統籌培訓、縣級兜底培訓、部門抓行業系統培訓”的工作格局。從x級層面看，x直相關單位要立足自身職能職責，結合干部教育培訓年度工作計劃，針對不同地區、不同領域xx干部特點，分領域、分專題加大示范培訓力度，同時，有針對性地指導好本行業本系統xx干部培訓，以上率下，層層抓好培訓。從州市層面看，各州市黨委組織部對轄區內的xx干部教育培訓工作承擔牽頭抓總責任，負責細化方案、工作統籌、協調服務和督促檢查，并重點抓好鄉鎮（街道）黨（工）委書記、縣（市、區）直屬部門主要負責人培訓。從縣級層面看，各縣（市區）黨委組織部承擔兜底培訓責任，要認真梳理掌握x、市兩級調訓xx干部情況，充分發揮黨校（行政學院）主渠道主陣地作用，整合利用鄉（鎮）黨校、萬名黨員進黨校、駐村干部大講堂等，組織開展兜底培訓，確保所轄范圍內相關領域xx干部應訓盡訓，實現培訓全覆蓋。
（二）要注重提升質量、加大投入。要充分發揮各級黨校（干部學院）的主渠道主陣地作用，指導各級黨校精心設計培訓項目，著力打造精品課程，把最好的師資選配到xx干部培訓課堂上，不斷提升培訓質量。要拓寬xx干部培訓渠道，積極調動部門和行業干部培訓機構、高等學校、科研院所等力量，為xx干部培訓提供支持。要采取財政支持、黨費補充、統籌整合等辦法落實好培訓經費，保證培訓所需。
（三）要堅持合理安排、科學調訓。要嚴格落實抽調地方黨政領導于部參加培訓的有關規定，優化調訓機制，加強對培訓計劃的統籌，科學合理安排培訓項目，不給xx增加負擔。對同類培訓項目該打通的打通、該合并的合并，防止多頭調訓；對已經參加過黨校（行政學院）、干部學院主體班次學習和有關示范培訓的xx干部，可不參加集中輪訓，防止重復培訓。
（四）要注重從嚴要求、從嚴管理。要嚴格師資把關和課程審核，確保xx干部培訓講臺的政治性和嚴肅性。要認真執行《干部教育培訓學員管理規定》，從嚴從緊從實加強學員管理。要厲行勤儉節約，嚴格落實過“緊日子”的要求，堅持就近就便開展現場教學，堅決防止搞形式主義、走過場，防止借培訓名義搞不正之風。
（五）要注重評估督查、廣泛宣傳。要完善評估督查機制，加強培訓質量評估，及時反饋評估結果，以評促改、以評促教；要加強督促檢查，注重總結推廣經驗，為加強和改進xx干部教育培訓工作營造良好氛圍。
同志們，xx強則國家強，xx安則天下安。我們要深入學習貫徹習近平總書記關于加強xx基礎工作、提升xx干部能力素質的重要指示精神，齊心協力、齊抓共管，群策群力抓好xx干部教育培訓工作，為推動xx高質量發展作出積極貢獻！
今天的會議到此結束，散會！
度黨委書記在集團思想政治工作會議上發言（匯總18篇）篇四
同志們：
今天的會議很必要、很緊迫、很重要。相信大家也都看了新聞：xx月xx日晚，xx市召開新冠肺炎疫情防控第二場新聞發布會，xx月xx日17時30分至xx月xx日，xx市新增本土無癥狀感染者xx例。截至xx月xx日，本輪疫情累計報告本土無癥狀感染者xx例。今天會議主要任務是：貫徹落實中央、省、xx市的最新部署安排，對我區疫情防控工作進行再研究、再部署、再落實，動員各級各部門堅決杜絕松懈麻痹思想，摒棄僥幸松勁心態，始終保持高度警覺，堅決把各項防控措施抓實抓細抓落地，持續鞏固統籌疫情防控和經濟社會發展成果。
會議有三項議程：一是xx傳達學習有關會議精神，通報我區疫情防控工作有關情況，布置下一步工作；二是區長講話；三是由我作個強調講話。下面，逐項進行：
首先，請xx講話。
……。
現在，請區長講話。
……。
剛才，xx布置了具體貫徹落實措施，區長部署了我區疫情防控工作，講得很好、很到位，我都完全贊同，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我講幾點意見，也就是要做到“十個到位”：
度黨委書記在集團思想政治工作會議上發言（匯總18篇）篇五
各位領導，同志們：
現在，我就公司黨委、發展公司黨委在培育創新典型帶動思想政治工作方面的主要做法，向大家作以匯報：
一、聚焦技術創新，找準思想政治工作的著力點。
習近平強調，創新是企業經營最重要的品質。抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。在集團×多年的發展歷程中，無論是產業結構的變革，還是特色轉型發展道路的明晰，或是覆蓋各產業、各領域的高效創新成果孵化體系的全面形成，改革創新始終是貫穿其中的一條主線。在集團提出的“六個堅持”中，改革創新更是被作為推動各項事業的第一動力，為集團高質量轉型發展注入了不竭的動力。
×公司是國內首家全套引進日本先進設備技術，生產×工業絲和浸膠×的企業。建廠伊始，面對外國人的技術壟斷，我們把思想政治工作融入生產經營全過程，號召廣大干部職工以創新為己任、為國爭光、振興民族產業。通過反復學習、摸索、試驗，我們在很短的時間內全面消化吸收了引進設備技術，伴隨著一期工程一次投料開車成功，改寫了中國高品質輪胎骨架材料長期依賴進口的歷史，并創造性地在“洋設備”上進行了數百項技術改造，解決了連日方專家都不能解決的問題，主要設備國產化率達×%以上，實現了從引進吸收到自主創新的突破，進一步挖掘了設備生產潛力，提升了產品質量，×牌×工業絲和浸膠×國際市場份額達×%，被譽為我國“引進、消化、創新國外先進技術的成功典范”。從國產化設備上線，到擁有世界一流技術裝備水平的現代化“智”造工廠×發展公司在“中國×城”建成投產，從創業之初提出的“愛國、奉獻、高效、創新”理念，到踐行“絲布為本，相關多元”發展戰略，伴隨著時代發展，一路走來，創新精神已深深融入企業發展的血脈之中，“設備雖老、創業精神不老”“企業會老、創新精神永不老”等創業品格，也激勵著一代又一代的×人傳承發展、砥礪奮進。
發揮典型示范作用，是思想政治工作的重要法寶。×公司把典型引領融入思想政治工作全過程，圍繞推動企業創新發展，發現挖掘了一大批創新典型，營造了濃厚的創新氛圍。在“百崗千人大比武”的擂臺中，兩家公司自×年開始共舉辦×場，××多人次參加比賽，覆蓋工種×多個，培養出×位河南省技術狀元、×位“金牌技術工人”。尋找“我們的頂梁柱”“我身邊的×”等活動，挖掘出了×、田迎福等一批創新技術型人才，帶動引領企業創新發展新風尚。
現在已經成長為“集團首席技能大師”的×，原本是一名普通的保全工，但是憑著刻苦鉆研、勇于創新的精神，攻克了一個又一個技術難題，被工友們稱為“草根”發明家。有目共睹的創新實力讓他走向了更大的舞臺，成為了公司聯合研發中心的一名研發人員，參與籌建填補國內行業空白的公司重點項目，設計研發市場上買不到的生產設備，這項課題更是得到了集團的充分肯定。
在創新典型的培育過程中，我們的創新元素層出不窮，“黃金搭檔”就是一大亮點。與×搭檔的×，是一名“雙一流”大學生，他的理論知識、專業特長與×的實踐經驗相結合，共同完成了多個創新項目，每年可為公司節約成本×多萬元，被大家稱為“黃金搭檔”，×也通過公司“綠色通道”選聘為三級工程師。“全國優秀共產黨員”×的“黃金搭檔”——大學生×，通過組合培養也成長為了公司的專業技術人才。
一大批創新型人才的不斷涌現，形成了企業典型培育的深厚文化底蘊和優良傳統，更是傳承了×的創新基因。“全國優秀共產黨員”“新時代技術工人創新奉獻的典范”×，×年累計有×項創新成果，獲得×項國家專利，為企業創造了上億元的經濟價值，他發明的“棉塵收集裝置”將棉塵收集率由×%提高到×%，根本上消除了“花毛”火災隱患，解決了紡織行業有史以來沒有解決的世界性難題。“全國五一勞動獎章”獲得者×，總結提煉的“×系列掛絲操作法”，不僅有效提高了新職工處理異常絲的能力，還使整條卷繞生產線的工藝水平、生產效率得到了提升，每年可為公司增加效益×多萬元。以×名字命名的“理論培訓室”和“實際操作室”每年受訓人員達×人次，成為廣大青工學技藝、長本領的首選之地。這些創新型先進典型不僅為企業的高質量發展帶來實實在在的效益，而且引領廣大干部職工立足崗位當先鋒、展作為，掀起爭當先進、勇于創新的熱潮。
有一半以上的勞動模范、技術工人走上中層領導干部崗位。重獎“技術狀元”，在職工中樹立了“有技術光榮、技術高吃香”的鮮明導向。榮獲“集團首席技能大師”的×等人比照公司領導班子副職待遇。于此同時，我們建立“四縱三層”人才培養網絡，暢通四條成長通道（專業技術、經營管理、黨群工作、技能人才），強化三個層次選拔培養（中層干部、后備干部、后備人才），開辟專技人才成長路徑與綠色通道，為有技術的人提供廣闊的發展平臺。集團最美共產黨員、市青年學術帶頭人劉曉光，“雙一流”大學生×等一大批專技人才得到重用。新導向讓平凡職工看到更加光明的前景，通過“不靠關系靠技術”“不憑學歷拼能力”皆可走向職業巔峰，形成了“公司搭臺選典型、制度傾斜樹典型、精神傳承育典型”的創新典型培育機制，帶動了更多的職工勤于鉆研、勇于創新、積極參與到“揭榜掛帥”項目、六個戰略發展課題攻關、×纖維全流程重點實驗室建設等公司重點科技創新部署上，共創企業發展新前景。
“中國×城”的宏偉藍圖為公司提供了創新發展的契機。集團把×產業定位于“沖擊世界一流的優勢產業和希望所在”，這既是對我們的高度肯定，也是對我們的殷殷期待，更是我們必須扛起的歷史使命。全體干部職工將繼續傳承和發揚創新血脈，以創新思想引領新征程，激發企業發展活力，加快推進科技創新“六個一批”，建設“有團隊、有平臺、有項目、有激勵、有合作”的科技創新體系，培養更多忠誠、實干、奉獻、創新的“×式”職工，造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大產業工人隊伍，為集團建設世界一流企業做出新的更大的貢獻！
度黨委書記在集團思想政治工作會議上發言（匯總18篇）篇六
2020年，面對能源價格斷崖式下跌、市場需求嚴重不足和企業外部條件更趨嚴峻的形勢，我們認真貫徹落實市委、市政府決策部署，迎難而上，主動作為，突出抓工業穩增長、調結構，工業經濟運行呈現緩中趨穩、穩中向好態勢。工業增加值增速降幅逐季收窄，全年實現規模以上工業增加值x億元，同比下降x%。非能源工業實現增加值x億元，同比增長x%。主要工業產品產量“三增三降”：生產原煤x萬噸，同比增長x%；生產天然氣x億方立方米，同比增長x%；生產卷煙x萬箱，同比增長x%。生產原油x萬噸，同比下降x%；加工原油x萬噸，同比下降x%；發電量x億千瓦時，同比下降x%。主要工作措施有：
（一）強化任務落實，全力促進工業穩增長。一是夯實責任。將全年目標任務落實到縣區、到企業、到部門，制定完成時間表、路線圖，落實責任主體，加強督查考核。二是加強溝通。建立了與重點工業企業的定期協調溝通機制，多次深入企業進行對接，及時了解企業需求，解決生產過程遇到的困難和問題，督促企業全面完成生產任務。三是落實政策。制定了促進工業穩增長的十條措施，從穩定原油生產、擴大煤炭生產、加大天然氣開發、強化生產要素保障等方面加強政策支持，有力地促進工業經濟穩增長。
（二）扎實開展企業幫扶，全力保障生產要素。深入開展了“市縣兩級百名領導幫扶百家工業企業”活動，各幫扶領導高度重視，及時深入企業進行調查研究，結合企業發展狀況，制定了切實可行的幫扶規劃。通過幫扶，使干部得到鍛煉，企業得到幫助，經濟得到發展。一是創造良好環境。以問題為導向，全力以赴幫助企業解決生產經營中遇到的困難和問題，共梳理問題x條，已幫助解決x條，問題解決率達x%。通過問題的解決，為企業生產創造了良好環境。二是緩解融資難題。充分發揮政銀企三方溝通平臺作用，共舉辦x次政銀企座談會，促成x家銀行與x戶企業簽訂了總金額x億元項目貸款合同。加大資金爭取力度，組織我市新增產能項目進行了流動資金貸款貼息申報，落實貸款資金x萬元，貼息資金x萬元，有效地緩解了企業融資難問題。三是加強產銷對接。召開了x，并組織相關企業參加了……等一系列展銷會，開拓了視野、展示了企業、拓展了產品銷路，工業產品產銷率達到x%。四是效益得到提升。通過幫扶工作的開展，有力地促進了企業效益提升，被幫扶的x戶企業中，截至2020年末企業產值實現同比增長的有x戶，增長面達到x%，x個縣區中x個縣區幫扶企業工業總產值同比實現正增長。
（三）狠抓項目建設，促進工業轉型升級。一是工業園區建設提速。全市縣域工業園區新增入園企業x戶，入園企業達到x戶，新增建成投產項目x個，實現營業收入x億元，同比增長x%。二是項目建設取得進展。黃陵煤矸石電廠、延川天然氣液化、黃龍太陽能光伏、雙翼石化技改等一批項目建成投產。富縣煤氣油資源綜合利用、大唐熱電聯產、富縣華能電廠等項目建設進度加快。工業項目建設的強力推進，為全市工業穩增長提供了有力的支援。三是新增產能取得突破。2020年，我市新增產能項目x個，總投資額達x億元，其中已經達產達效的x個，新增產能達x億元。一大批工業項目的建成投產，有力的促進了工業進一步轉型升級，為我市工業經濟提供了新的增長動力。
（四）加強運行監測，確保工業經濟平穩運行。一是加強調度。按照“算指標帳、開問題會、抓具體事”的原則，定時召開工業生產調度會議，列出責任清單、任務清單，督促部門和縣區按時限辦理，確保企業在生產中遇到的困難和問題能快速、有效得到解決。全年共召開調度會議x次，共收集企業提出的x個具體問題，協調督促相關縣區和部門已解決x個，保障了工業企業正常生產經營。二是強化監測。加強對重點縣區、重點企業、重點產品的監測，突出監測的實效性。共印發《送閱件》x期，對工業經濟指標完成情況進行通報，并提出有效建議措施，促進了各縣區、各重點企業工業經濟的穩定發展。進一步加強了工業統計工作，重點突出統計的全面性、準確性、及時性。
回顧2020年，困難重重，全市工業人攻堅克難、奮力拼搏，付出了艱辛努力，成績來之不易，但仍存在著一些突出問題。一是縣域工業發展不平衡。x個縣區工業增加值增速呈“七增六降”格局，增速高的增長達x%以上，相反，增速下降的最多也達到了負增長x%。工業產值最高縣是最低縣的x多倍，縣域工業發展極不平衡。二是主要工業產品“量價齊跌”。從產量看，原油同比下降x%。從價格看，原煤平均計算價格較同期減少x元/噸；原油平均計算價格較同期減少x元/噸；成品油綜合平均計算價格較同期減少x元/噸。主要工業產品量價齊跌，拉動規上工業增加值下降了x個百分點。三是新的工業經濟增長點尚未形成。新的重大工業項目正在建設，建成投產尚需時日，短期難以拉動工業增長，工業經濟結構調整的任務仍很艱巨和漫長。這些問題需要我們高度重視并在今后的工作中認真加以解決。
度黨委書記在集團思想政治工作會議上發言（匯總18篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位代表、同志們：
這次會議的主要任務是，總結去年工作，分析當前形勢，部署今年任務。現在，我代表省聯社理事會向大會報告工作，請予審議。
2021年，是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年。一年來，全省某銀行堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作要求，著力固根基、揚優勢、補短板、強弱項，順利實現了“十四五”良好開局，為慶祝黨的百年華誕交上了一份精彩靚麗的“成績單”。
各項貸款余額x億元，較年初增加773億元，增長11.8%。業務規模持續領跑全省金融機構，在全國農信系統排名第x位，比上年前移一位，實現了爭先進位，在“十四五”開局之年邁好了第一步、見到了新氣象。
（二）服務實體經濟盡全心、用全力。堅持回歸本源，堅守服務實體經濟的本分，全年累放各項貸款9552億元，新增信貸投放完成省政府下達計劃的125%，為促進我省經濟社會發展提供了有力支持。突出支農支小主責主業，涉農貸款實現了持續增長，小微企業貸款實現了“兩個不低于”和“兩增兩控”目標。全年累放鄉村振興貸款近x億元，農村網點存貸比、農村網點授信面持續提升，省聯社被評為“全國年度最佳服務鄉村振興中小銀行”，是全國唯一獲此殊榮的省級聯社。全面落實助企紓困金融政策，新增首貸戶超過55萬戶，累計對x萬余戶、x多億元貸款實施了延期還本付息，為實體經濟降低融資成本近x億元。大力發展普惠金融，發放了贛州、吉安普惠金融改革試驗區40%以上的普惠類貸款。
撥備覆蓋率201.02%，較年初上升x個百分點；
剔除票據因素，新增單戶x萬元以下貸款占比達90%以上；
互聯網金融客戶數突破x萬戶，個人貸款線上放款占比超過90%，電子替代率持續穩居全國農信系統前列。
（四）防控金融風險使實勁、謀實效。堅持底線思維，強化風險防控，著力抓好不良貸款清收處置和新增貸款質量管理，年末不良貸款率降至2.91%，資產質量持續提升。全面完成了非自用土地價值缺口補足工作，確保了高風險行“零反彈、零新增”，進一步鞏固拓展了風險化解成果。大力推進了房地產貸款集中度整改達標，深入開展了“內控合規管理建設年”活動和案件集中清理專項行動，持續夯實了反洗錢工作基礎，全面加強了對發起設立村鎮銀行的管理，不斷提升了合規管理水平。切實加強行業審計監督，全年開展新增大額不良貸款等審計項目23個，審計發現問題整改率達93.1%。上線了柜面大數據風控系統，首次實現了業務連續性演練三年全覆蓋，建成了“兩地三中心”架構體系。深入推進了平安某銀行建設，全力做好了常態化疫情防控工作，全員疫苗接種率97.6%，全轄2300多個網點繼續保持安全穩定運行，省聯社第十四次被評為“全省平安建設（綜治工作）先進單位”。
（五）深化改革創新增動能、添動力。堅持創新驅動，大力發展金融科技，成功研發“百福智慧app”，業務中臺四大能力中心全面上線，零售業務管理平臺全面推廣應用，數據治理工作取得明顯成效。積極創新金融產品，推出了“惠農易貸”、“小微易貸”等零售信貸產品，發放了全省首筆個人碳賬號綠色貸款，發行了退役軍人卡和騰訊云等聯名卡，豐富了線上代理保險產品，更好滿足了客戶需求。持續豐富場景生態，入駐了“贛服通”金融專區，實現了“銀校”平臺合作“零突破”，順利對接南昌“城市大腦”平臺，實現了農村“三資”管理平臺銀農和銀醫直連，一點接入了人民幣跨境支付系統。持續優化金融服務，實現了三代社保卡成員行發行資格全覆蓋，搭建了人民幣對公結算賬戶管理系統，實現了企業對公賬戶線上預約開戶，上線了智能語音導航，針對老年客戶推出了客服專線。深入推進移動支付便民服務工作，榮獲中國銀聯“云閃付”推廣突出貢獻獎。
（六）加強黨的建設凝人心、聚人氣。堅持黨建引領，深入開展黨史學習教育，組織舉辦了慶祝建黨100周年大會、攝影書畫展、文藝匯演等系列活動，扎實開展了“我為群眾辦實事”實踐活動，x多個客戶群眾“急難愁盼”項目清單全部完成。組織舉辦了“服務地方經濟發展70年”新聞發布會和座談會，出版發行了《某農村信用社志》。縱深推進全面從嚴治黨，對24家成員行黨委開展了常規巡察，與19家成員行黨委書記開展了政治談話，舉辦了領導干部政治素質培訓班，扎實推進支部“三化”建設，大力弘揚清廉金融文化，加大監督執紀問責力度，推動政治生態持續向上向好。積極踐行企業社會責任，百福慈善基金會成立x年來，累計捐贈資金超過x億元，資助了x萬余名困難家庭學生就學，開展了“童心港灣”、“愛心書包”、“鄉村振興公益100+”等慈善項目，省聯社先后榮獲“中國紅十字人道勛章”、“某省脫貧攻堅先進集體”、“某希望工程30周年突出貢獻獎”等榮譽稱號，企業形象和社會影響力不斷提升。
時代眷顧奮斗者，星光不負趕路人。過去一年，面對嚴峻復雜的發展環境和前所未有的競爭壓力，我們能夠取得上述成績，極為不易，難能可貴。這是習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引的結果，是省委、省政府正確領導的結果，是各有關部門和社會各界關心支持的結果，是全省某銀行廣大干部員工感恩奮進、頑強拼搏的結果。在此，我代表省聯社黨委、理事會，向在座各位同志，并通過你們向全省某銀行全體干部員工及其家屬，表示衷心的感謝，致以崇高的敬意！
全省農村信用社（某銀行）成立70年來，特別是省聯社成立18年來，我們順應時代大勢，把握發展機遇，在實踐中探索，在總結中提高，不斷深化了對做好農村金融工作的規律性認識。主要有以下工作體會：
（一）必須始終堅持黨的領導。黨的領導是最高政治原則。近年來，我們始終把黨的政治建設擺在首位，不斷健全黨的領導制度機制，積極創新黨建工作思路舉措，在全國農信系統率先實現“黨建入章”全覆蓋、率先實現黨的基層組織和網點黨員全覆蓋、率先建立黨委巡察制度并實現常規巡察全覆蓋，營造了風清氣正的良好政治生態，以高質量黨建引領了高質量發展。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。只要我們始終堅持黨的領導不動搖，充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，就一定能夠確保某銀行改革發展的正確方向，匯聚起干部員工團結奮進的強大力量。
（二）必須始終堅持發展至上。發展是第一要務。近年來，我們深入貫徹落實新發展理念，聚精會神抓經營，全力以赴穩增長，業務發展逆勢上揚、屢創新高，資產總額跨入全國“萬億元俱樂部”，存貸款總額突破1.6萬億元，持續穩固了“金融贛軍”龍頭銀行的市場地位，在全國農信系統排名從2015年的第15位前移至第11位，六年前進了4位。發展如競速比賽，進則趕超跨越，滯則掉隊落伍。只要我們始終堅定發展信心，勇于開拓進取，就一定能夠保持穩中有進、穩中向好的發展勢頭，推動高質量跨越式發展不斷取得新進展、邁上新臺階。
（三）必須始終堅持支農支小。準確的市場定位是企業成功的關鍵。近年來，我們認真汲取過去少數成員行偏離主責主業、盲目貪大求快，導致風險不斷累積、經營舉步維艱的深刻教訓，引導全省某銀行回歸農村金融本源、專注支農支小主業，推動戶均貸款持續下降、業務結構持續優化、資產質量持續改善，走出了一條符合自身資源稟賦、具有競爭比較優勢的差異化發展道路。某銀行的根基在“三農”，潛力在小微，優勢在縣域。只要我們始終堅守“立足本土、服務社區、支農支小”的市場定位，堅持做小做散做特色，就一定能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地，進一步筑牢長期可持續發展的根基。
（四）必須始終堅持質效導向。提質增效是高質量發展的內在要求。近年來，我們緊扣高質量發展的主線，大力實施質量興行戰略，部署開展了全面質量管理三年行動，形成了科學的頂層設計、系統的工作思路和分步實施、壓茬推進的具體路徑，實現了業務發展穩中有進、質量效益穩中有升、監管指標穩中向好。發展是硬道理，不發展沒有活路，不堅持高質量發展難有出路。只要我們始終堅持質量第一、效益優先，更加注重優質發展、以質取勝，就一定能夠推動事業發展行穩致遠，創造出經得起歷史檢驗的實績。
在全國省級聯社率先完成流程銀行建設，率先撤并辦事處、設立區域審計中心；
網上銀行、手機銀行、“e百福”等線上業務從無到有，“四掃”營銷、網點轉型、智慧柜臺建設等線下服務由弱到強，為推動高質量跨越式發展注入了強大動能。惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。只要我們始終堅持以改革創新為引領，加快推進轉型升級，就一定能夠破除體制機制弊端，進一步釋放改革紅利、增強創新動力、激發發展活力。
又著眼長遠治本，深入開展違規整治和合規升級攻堅戰，鐵腕懲治違規行為，大力培育合規文化，著力構建全面風險管理長效機制，不斷筑牢了高質量跨越式發展的根基。合規是安全之本，違規是風險之源。只要我們始終堅持依法合規經營，全面加強內控管理，就一定能夠牢牢守住不發生系統性金融風險的底線，鑄就某銀行基業長青的堅固基石。
（七）必須始終堅持以人為本。人才是第一資源。近年來，我們下大力氣狠抓干部員工隊伍建設，堅持新時代好干部標準，樹好以“一有三實”為導向的選人用人“風向標”，用好以質量效益為中心的績效考核“指揮棒”，打好以“盡責免責、失職追責”為原則的激勵約束“組合拳”，有效調動了干部員工的積極性、主動性和創造性，為推動改革發展提供了有力的組織保證和人才支撐。民為邦本，本固邦寧。只要我們始終堅持奉行以人為本的理念，把全省2萬多名某銀行員工緊緊擰成一股繩，就一定能夠匯聚起無堅不催、無往不勝的磅礴力量，實現單位發展指數與員工幸福指數的齊升并進。
（八）必須始終堅持文化傳承。文化是一個企業發展的靈魂。近年來，我們始終把加強企業文化建設擺在突出位置，不斷完善了具有某銀行特色的企業文化體系，建成了行史陳列館、錢幣博物館、文化藝術館，出版了《某農村信用社志》，舉辦了某農信成立70周年系列活動，大力繼承和發揚老一輩信合人“三同”“三水”“三勤”“三鐵”的優良傳統，培育和塑造了推進事業發展的強大精神動力。一年企業靠產品，十年企業靠品牌，百年企業靠文化。只要我們始終牢記立行初心、勇擔時代使命，一任接著一任干、一棒接著一棒傳，就一定能夠走好新的長征路，把建設“五型銀行”、打造“百年老店”的宏偉藍圖變成美好現實。
以上八個方面，是全省某銀行長期改革發展積累的寶貴經驗，是一代又一代信合人共同創造的精神財富，我們必須倍加珍惜、長期堅持，并在實踐中不斷豐富和發展。
2022年，是黨的二十大召開之年，也是“十四五”規劃縱深推進之年。察勢者智，馭勢者贏。謀劃做好今年工作，我們要科學研判經濟金融形勢，準確把握自身所處方位，找準發展坐標系，掌握工作主動權。要準確認識和把握我們仍處于優勢疊加、大有可為的戰略機遇期。隨著新發展格局的加快構建和某高質量跨越式發展戰略的深入實施，鄉村振興的時代紅利、普惠金融的市場紅利、共同富裕的政策紅利，以及我省經濟增速持續位居全國“第一方陣”的發展紅利競相迸發、加速釋放，這都為全省某銀行固根基揚優勢、抓機遇促發展創造了有利條件、開辟了廣闊空間。要準確認識和把握我們正處于厚積薄發、轉型升級的攻堅關鍵期。近年來，全省某銀行業務發展始終保持穩中有進、穩中提質、穩中向好的態勢，正加快從外延擴張向內涵增長、從投入拉動向創新驅動、從總量擴張向量質雙升轉變，但總量不大、人均不高、結構不優、競爭力不強的問題仍然突出，轉型升級的任務依然繁重。我們要全力筑牢業務發展基礎樁，著力打好轉型升級主動仗，通過轉方式、調結構發掘新的增長潛力、形成新的增長動力。要準確認識和把握我們還處于挑戰增多、壓力加大的負重前行期。當前，經濟金融形勢仍然復雜嚴峻，不可預見因素增多，經濟下行的壓力更大，風險防控的難度更高，外部監管的要求更嚴。我們要堅持底線思維、未雨綢繆，把困難估計得更充分一些，把風險思考得更深入一些，把舉措制定得更周密一些，以確定性工作應對不確定性變化。綜合分析研判當前形勢，是機遇與挑戰并存、優勢與困難同在。我們必須把握歷史方位，堅定發展信心，全力搶抓機遇，沉著應對挑戰，不斷拓展發展新空間、塑造發展新優勢、開辟發展新境界。
今年，全省某銀行工作的指導思想是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作要求，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，始終堅持穩中求進的工作總基調，牢牢把握固本強基、提質增效的工作總要求，緊緊圍繞高質量跨越式發展的工作總目標，保持戰略定力，下沉服務重心，做深本土市場，做實基礎客戶，做優資產質量，做好創新文章，做牢風險防控，做強黨建工作，奮力書寫全省某銀行改革發展新華章，為建設創新富裕美麗幸福和諧勤廉某作出新貢獻，以優異成績迎接黨的二十大召開。
業務結構穩步調整，資產質量穩步提升，經營效益穩步增長；
確保涉農和小微企業貸款持續達標，確保主要監管指標持續向好，確保全省某銀行安全穩定運行。
上述預期目標，是根據當前經濟金融形勢、省委省政府和監管部門要求以及自身改革發展需要確定的。主要基于幾個方面的考慮：一是對照“十四五”發展規劃，我們必須在實現良好開局的基礎上接續發力，延續“穩”的態勢、加快“進”的步伐、鞏固“好”的趨勢，從而為順利完成“十四五”規劃目標奠定基礎、贏得主動。二是對比同行業發展態勢，我們必須切實強化爭先進位意識，只有始終保持中高發展速度，才能持續穩固“金融贛軍”龍頭銀行的市場地位，努力縮小與先進省份的差距，保持我省某銀行在全國農信系統的發展位次。三是對標高質量發展要求，我們必須堅持以提質增效為導向，注重業務增長與質量效益相統一，做到統籌兼顧、協調推進，推動業務發展實現質的穩步提升和量的合理增長。需要反復強調的是，上述目標是對全省總體而言的，各成員行作為法人機構，必須切實增強主體意識、堅決扛穩主體責任，在制定目標時要堅持立足實際、勇于自我加壓，在實際工作中要作出最大努力、爭取更好結果。
做好今年工作，我們要重點圍繞“穩、好、變、防、嚴”五個字下功夫、求突破，聚焦聚力做大業務總量、提升發展質量、激發創新能量、管控風險變量、匯聚黨建力量。
第一，要穩字當頭、穩中求進。面對激烈競爭形勢，我們必須聚精會神謀發展、穩增長。要時刻繃緊發展之弦，堅持以客戶為中心、以市場為導向，始終堅守支農支小定位，深耕細作“三農”和小微市場，大力開展客戶三年倍增行動，真正做到“農村市場寸土不讓、城市業務寸土必爭”，著力穩住業務基本盤，積極培育發展新動能，實現以穩求進、以進固穩。
第二，要好字優先、好中求快。順應時代發展大勢，我們必須千方百計調結構、提質效。要始終堅持提質增效的鮮明導向，加快步伐調整業務結構、渠道結構、客戶結構，加強統籌提升資產質量、創利能力、管理效能，加大力度管控資金成本、風險成本、運營成本，推動業務發展量增質優、形穩勢好，在保證質量效益的前提下加快發展步伐、實現跨越趕超。
第三，要變字著力、變中求新。把握金融變革趨勢，我們必須堅定不移抓創新、促轉型。要把數字化轉型作為改革創新的總抓手，主動跟進區塊鏈、大數據、云計算、5g、人工智能等前沿技術，堅持科技引領，加快金融創新，積極拓寬服務渠道，不斷完善產品體系，切實強化數字賦能，全面推動管理升級，進一步增強內生動力、發展活力和市場競爭力。
第四，要防字為本、防中求安。應對復雜嚴峻局勢，我們必須全力以赴防風險、保安全。要堅持底線思維，增強系統觀念，統籌疫情防控和業務發展，統籌發展和安全，健全合規管理體系，加強全面風險管理，繼續狠抓不良貸款清收，持續鞏固風險化解成果，牢牢守住高風險行“零反彈、零新增”的紅線，堅決守住不發生系統性區域性金融風險的底線。
第五，要嚴字打底、嚴中求實。鞏固向上向好態勢，我們必須從嚴從實抓黨建、正風紀。要深入貫徹新時代黨的建設總要求，切實把嚴的主基調長期堅持下去，深化落實“兩個責任”，大力加強隊伍建設，促進黨建業務融合，持之以恒正風肅紀，推動全面從嚴治黨不斷向縱深發展，推動政治生態持續向上向好，為全省某銀行改革發展提供堅強政治保障。
“穩、好、變、防、嚴”五者之間是一個相輔相成、相互促進、有機統一的整體。其中，“穩”是前提和大局，“好”是目標和方向，“變”是動力和手段，“防”是支撐和保障，“嚴”是標準和導向。只有堅持五者并重、協同發力，持續夯實“穩”的基礎、保持“好”的勢頭、增強“變”的動能、守住“防”的底線、落實“嚴”的要求，才能更好地推動全省某銀行高質量跨越式發展。
為實體經濟服務是金融的天職。我們要始終堅守支農支小的市場定位，加大金融供給力度，加強金融要素保障，不斷提升服務實體經濟的質效。
（一）守好服務地方經濟主陣地。要堅定扛起“金融贛軍”龍頭銀行的使命擔當，堅決完成省政府下達的信貸投放計劃，確保貸款總量和增量持續位居全省金融機構首位，為推動我省經濟運行在合理區間提供更加強有力的金融支持。要充分發揮點多面廣優勢，深度融入“一圈引領、兩軸驅動、三區協同”區域發展格局，各成員行要結合當地定位和自身實際找準切入點和發力點，主動策應省委、省政府關于實施“強省會”戰略、建設省域副中心城市、區域性中心城市、長江經濟帶重要節點城市等決策部署，更好推動我省全域協同發展。要在依法合規和風險可控的前提下，加大對我省“兩新一重”等優質項目的信貸投放力度，助力擴大有效投資。要圍繞商貿、文旅、健康、養老等多元消費和新能源汽車、智能家電、綠色建材下鄉行動，針對性加大金融支持力度，促進最終消費潛能釋放。要積極對接物流企業和物流園區，加大對構建農村物流配送網絡、完善全省冷鏈物流骨干網和供銷集配體系的支持力度，更好地助力擴大內需。
（二）打好促進產業升級主動仗。要大力發展產業金融，緊扣當地主導產業、優勢產業和特色產業，不斷加大信貸支持力度。要大力支持工業強省戰略，緊扣“2+6+n”高質量跨越式發展行動，加大制造業貸款特別是中長期貸款、技改貸款投放力度，努力實現制造業貸款增速高于各項貸款平均增速、制造業貸款戶數明顯增長。要圍繞我省14條重點產業鏈和13個產業規劃，深入對接人行應收賬款融資服務平臺，大力發展供應鏈金融。要創新發展科技金融，鼓勵有條件的成員行設立科技支行、科技金融事業部、科技金融服務中心等特色專營機構，建立完善適合科創型企業的差異化服務體系，推動知識產權質押貸款擴面增量。要踐行綠水青山就是金山銀山理念，緊跟碳達峰碳中和某行動，按照生態產業化和產業生態化的要求，積極爭取央行碳減排信貸支持等政策工具支持，加大綠色產業支持和綠色信貸投放力度，更好推動生態產品價值實現，促進我省全面綠色轉型。
（三）當好支持鄉村振興主力軍。要從講政治的高度做好金融服務鄉村振興工作，加大對農戶、新型農業經營主體和現代農業的支持力度，確保今年全省發放鄉村振興專項貸款2000億元以上。要聚焦初級產品供給保障，加強對種業振興、提高農機裝備水平和高標準農田、綠色有機農產品基地、綠色食品產業鏈建設的金融支持，為鞏固我省糧食主產區地位、確保重要農產品保供穩價作出更大貢獻。要把促進共同富裕作為金融工作的著眼點和著力點，加強對脫貧人口、易返貧致貧人口的金融服務，在脫貧之后的5年過渡期內，嚴格落實“四個不摘”要求，推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。要大力支持鄉村建設行動，重點聚焦美麗鄉鎮、村莊和庭院創建，助力提升農村人居環境。要緊跟農村土地制度改革和農村集體產權改革進程，積極穩妥發展“兩權”抵押貸款和“百福農權貸”，不斷拓寬農業農村抵質押物范圍，更好滿足鄉村振興多樣化融資需求，擴大農民財產性收入來源。
（四）擔好發展普惠金融主責任。要不折不扣做好“六穩”工作、落實“六保”任務，嚴格執行金融紓困政策，重點做好兩項直達工具政策接續轉換工作，用好用足普惠小微貸款支持工具和再貸款再貼現政策，不斷提高金融服務的覆蓋率、可得性和滿意度。要強化對小微企業、個體工商戶的支持力度，深入開展小微企業金融服務能力提升工程，積極對接省工商聯一站式金融綜合服務中心，加大單戶1000萬元特別是100萬以下貸款和首貸戶、信用貸款、隨借隨還貸款投放力度，促進小微企業融資增量、擴面、降價。要認真落實就業優先戰略和積極就業政策，扎實做好高校畢業生、退役軍人、農民工和城鎮困難人員等重點群體的創業就業金融服務工作，確保今年新增發放創業擔保貸款不少于75億元、占全省市場份額不低于55%。要大力支持贛州、吉安普惠金融改革試驗區建設，確保在全省金融機構走前列、作表率。要充分發揮縣域法人銀行優勢，大力支持以縣城為重點的城鎮化建設，積極對接城市更新、老舊小區改造、公共服務延伸等重點民生項目，全面助力群眾生活品質提升和縣域經濟發展壯大。
經濟是肌體，金融是血脈，兩者共生共榮。我們要回歸本源、專注主業，全力支持實體經濟，為推動我省高質量跨越式發展貢獻某銀行更大力量。
防范風險是銀行業永恒的主題。我們要堅持底線思維，增強系統觀念，毫不放松做好防范化解金融風險工作，牢牢守住不發生系統性金融風險的底線。
（一）從嚴抓好單體風險管控。今年由于受內外部諸多因素影響，風險防控形勢依然嚴峻復雜，控險化險任務依然艱巨繁重。要始終繃緊防范化解單體機構風險這根弦，有關成員行要切實扛起主體責任，持續落實好全省部分某銀行風險處置協調會精神，在已經全面補足土地價值缺口的基礎上，積極爭取地方政府和有關部門在土地回購、抵債資產收購、公職人員貸款清收、“兩通”貸款代償、金融債權執行等方面更多的支持，確保高風險行“零反彈、零新增”。有關轄區黨組要履職盡責，認真做好風險化解的督促和協調工作，幫助推動轄內成員行守住風險底線、實現平穩健康發展。省聯社有關部門要繼續加強統籌調度和監測預警，針對性做好幫扶指導和排憂解難工作，盡最大努力幫助提升風險化解的成效。
（二）從實抓好資產質量提升。要把防范化解信用風險擺在更加突出的位置，確保不良貸款實現“雙控”，確保不良貸款率超過4%的成員行明顯減少。要下大力氣推動存量信用風險化解，持續拓寬不良資產處置手段，全力提高不良貸款清收處置成效。要重點抓好大額不良貸款清收，成立專班、指定專人、一戶一策，確保大額不良貸款逐季下降。要加快建設資產處置系統，為不良貸款處置提供全流程的科技支撐，提高處置效率。要切實抓好增量信用風險防范，嚴格落實貸款“三查”、統一授信管理制度，嚴把新增貸款投向質量關，堅決遏制不良貸款反彈。今年省聯社將繼續組織開展新增不良貸款和新增大額貸款審計，對因違法違規操作形成風險損失的，將嚴肅問責、絕不姑息。在這里要特別強調的是，普惠小微企業貸款延期還本付息政策已到期退出，要全力做好已延期還本付息貸款的風險管控工作，建立臺賬、密切監測、提前介入、及時處置，嚴防信用風險集中爆發。要實施好房地產金融審慎管理制度，落實因城施策的差別化住房信貸政策，滿足購房者合理住房需求，以“保交樓、保民生、保穩定”為根本目標，配合地方政府做好出險房企的風險化解處置工作。要加強關聯交易管理，規范業務審批與報告，加快授信關聯交易系統研發上線。要積極防范和處置虛擬貨幣相關風險，不得為虛擬貨幣“挖礦”企業和項目新開賬戶、新增授信提供支持，不得將虛擬貨幣納入抵質押品范圍。要堅持全口徑、全覆蓋，統籌做好信用卡透支、債券投資、理財投資的信用風險防范化解工作。
（三）從緊抓好內控合規建設。要把加強內控合規建設作為提升風險防控能力的重要抓手，進一步加大行業審計和內部審計力度，對各類審計檢查發現的問題必須緊盯不放、跟蹤問效，確保整改到位。要狠抓員工行為管理，加強員工異常行為排查，嚴厲打擊違規參與民間借貸、非法集資、充當資金掮客、經商辦企業、“黃賭毒”等行為。省聯社今年將組織開展案件防控檢查“回頭看”和案防管理專項審計，堅決遏制案件風險。要加大問責特別是對屢查屢犯、遲瞞漏報案件問題的處罰力度，建立健全從總行到支行的責任認定與追究機制，不得以戒勉談話、經濟處理等方式代替紀律處分，切實增強懲戒震懾效果。對重大信用風險事件、重大違法違規或重大案件中存在的失職瀆職行為的，要嚴肅追究相關人員的領導責任和管理責任。要抓實公司治理三年行動“收官戰”，強化“三會一層”履職，提升公司治理的規范性和有效性。要查缺補漏，加強制度建設，及時做好制度“廢改立”工作。要持續開展金融統計數據治理，杜絕數據造假、弄虛作假行為，不斷提高金融統計數據質量。要深入推進“八五”普法，探索建立公司律師常態化執業、資源調配、隊伍激勵等機制。要全面加強對主發起村鎮銀行的規范管理，確保合規穩健發展。
（四）從細抓好安全穩定工作。今年是黨的二十大召開之年，大事喜事要事多，做好安全穩定工作責任重大、任務艱巨。要嚴格落實安全生產責任制，實行安全生產考核“一票否決制”，切實提升人防、物防、技防、協防水平，著力加強日常安全排查和專項安全治理，確保不發生安全生產責任事故。要堅決克服麻痹思想、僥幸心理、厭戰情緒，毫不放松抓好常態化疫情防控，全面落實“外防輸入、內防反彈”各項防控措施，全力保障員工、客戶的生命安全和身體健康。要堅持和發展新時代“楓橋經驗”，扎實做好信訪矛盾糾紛預防、調處、化解工作，適時召開信訪調處經驗交流會，固化形成長效工作機制，全面提升信訪工作成效。要統籌做好科技、聲譽、流動性、反欺詐、反洗錢等全面風險管理，開展信息科技風險隱患大排查，啟動新一輪業務連續性演練三年全覆蓋，認真落實反洗錢各項監管要求，扎實做好電信網絡詐騙和跨境賭博打擊治理工作，把安全發展貫穿到各領域和全過程，努力建設更高水平的平安某銀行。
安全是發展的前提，發展是安全的保障。我們要統籌發展和安全，努力實現高質量發展和高水平安全的良性互動，切實維護區域金融穩定大局。
金融要發展，改革是動力。我們要以金融供給側結構性改革為主線，堅定不移推進改革創新，加快轉變發展方式，充分釋放發展活力，切實增強發展動力。
（一）強力推進金融科技創新。要完善頂層設計，加快制定新一輪金融科技規劃和信息技術應用創新工作規劃，全面提高金融科技治理水平和創新能力。要積極推進基礎架構向云計算架構轉型，切實打造“靈前臺、強中臺、穩后臺”的應用架構，構建完善敏捷研發體系，全面提升自主研發能力、需求響應效率和互聯互通水平。要著力打造數字銀行，完善數據治理、擴大數據來源、強化數據應用，實現數據管理流程自動化。要加快推進信貸大平臺建設，構建覆蓋全場景、全客戶、全流程、全維度的數字化智能決策、智能分析、智能風控、智能管理體系，為集約經營和精準營銷提供更加強大的支持。要著力打造生態銀行，全面推廣應用百福智慧app，深化與“贛服通”金融專區的對接，建立形成百福系列全品類微信小程序矩陣，共建生態、輸出服務、開放融合，有效提升創新發展能力。要著力打造智慧銀行，提高移動營銷渠道服務效能，優化智能柜臺功能和種類，加快推進銀企對賬自助化和業務授權智能化建設，全面實現各類渠道的統一批量簽約、解約功能。要深入完善遠程智能客服體系，加快智能外呼應用，推進遠程視頻銀行建設，創新提升工作效率和客戶體驗。
（二）著力完善產品服務矩陣。要順應消費升級大趨勢，拓寬個人消費貸款的廣度和深度，提升小額消費金融的線上化和智能化水平。要完善鄉村振興系列信貸產品，推出面向企業客戶的線上化信貸產品，建立完善覆蓋信用、保證、抵押、質押等全擔保方式的線上信貸產品。要根據形勢變化持續優化存款產品，針對性推出鄉村振興幸福存、社保卡成長存、文明信用農戶真惠存等特色存款產品。要加強與擔保公司、第三方交易平臺的對接，打造更有競爭力的供應鏈金融產品和保函產品。要不斷豐富自主理財產品種類，按照監管要求優化理財產品結構，盡快推動代銷理財業務上線，更好滿足客戶多元化理財需求。要拓寬信用卡獲客渠道和消費場景，不斷提升用卡體驗。要推出更多貴金屬精品，打響“百福金”品牌。要在依法合規和保護消費者合法權益的前提下，加強與保險公司合作。要積極接入央行數字人民幣和醫保電子憑證支付，拓展數字人民幣場景應用，更好滿足客戶支付需求。
（三）大力加強省級平臺建設。要著力做優戰略研究平臺，優化內部研究職能，深化外部交流合作，全面提升研究工作水平，為推動高質量跨越式發展提供強大的智力支撐。要著力做優業務拓展平臺，切實打造營銷型、學習型、進取型省級業務拓展團隊，全方位、全產品、全過程加強與省直部門、大型企業、同業機構的互動合作，努力為成員行爭取更多的業務拓展機會。要著力做優財富管理平臺，順應居民理財意識興起和企業直接融資擴容的大趨勢，加強在理財產品研發、資金運用、銷售管理、規范運作等方面的指導，推動財富管理業務有力有序發展。要著力做優運營管理平臺，重點提高支付結算、集中作業、風險監控等方面的保障水平，確保日常運行平穩有序。要著力做優客戶服務平臺，加強客戶投訴管理，提升遠程觸客、信息共享、精準營銷成效，為成員行業務發展和風險防控提供更好的助力。
轄區黨組要持續強化壓力傳導“中間一公里”和工作落地“最后一公里”的職能作用；
有錯要問責，無為也要問責”的理念，完善考核評價機制，科學制定指標體系，讓“躺平式”干部躺不住，讓裝樣子、混日子沒市場。要健全員工管理機制，嚴把入口、暢通出口，實現“干部能上能下、人員能進能出、薪酬能增能減”，讓不愿干事、不能干事、不會干事的人員通過市場化形式退出。要建立完善“高位化調度、集成化作戰、扁平化管理”的工作落實機制，加強跟蹤督辦，形成完整閉環，確保各項決策部署落到實處、取得實效。
改革是推動發展的“關鍵一招”。我們要堅定信心和決心，拿出勇氣和智慧，全力推動改革向縱深發展，不斷開創發展新局面、開辟發展新境界。
高質量發展是時代主題。我們要堅持質量第一、效益優先，深入貫徹新發展理念，努力實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續、更為安全的發展。
（一）抓早抓實資金組織。存款是立行之本，資金是經營之源。要搶抓春節返鄉潮契機，充分發揮人緣、地緣、親緣優勢，廣泛借助村委會、社區等外部力量，扎實推動“四掃”成果轉化，有力有效開展勞動競賽，確保實現首季“開門紅”，帶動實現“季季紅”“全年紅”。要重點做好一季度到期定期存款維護工作，梳理明細、專人對接、落實責任，用好用足各類渠道和自動轉存功能，全力穩住存量資金。要充分運用聚合支付、代發工資、資金歸行率管理等手段，重點抓好商戶、企業資金的營銷，著力補齊活期存款短板。要加大與政府部門的對接力度，聚焦鄉村振興、棚戶改造等重點領域，全力爭取更多財政資金存放。要加強第三代社保卡發行和應用，協調更多資金通過社保卡發放，開展社保卡消費場景優惠活動，沉淀更多低成本資金。要積極對接大型商超、連鎖藥店、行業主管部門和行業協會等集團性、垂直性客戶，提供優質高效的資金歸集、支付清算、現金管理、融資配套等一站式金融服務，提高批量資金的營銷成效。要針對性用好新型存款產品，發揮好精準對接客戶差異化、個性化需求的作用，提高資金營銷的成效。要積極募集理財資金，加大優質理財供給力度，提高理財與存款互動營銷的成效。要抓住政策和市場窗口，加強與央行和同業互動，穩步擴大主動負債來源。
（二）夯牢夯實客戶基礎。客戶是我們的衣食父母，是某銀行生存發展的根本所在。要深入實施貸款客戶三年翻番行動，確保今年年末貸款客戶數超過370萬戶。需要特別強調的是，各成員行不得為了完成任務出現“沖時點”等虛假行為，省聯社將開展貸款客戶真實性檢查，確保貸款客戶實實在在增長、真真切切見效。要持續深化百福生活圈建設，大力拓展行業應用商戶，加強商戶消費場景延伸應用，確保今年商戶總量突破50萬戶，日均存款萬元以上的優質商戶占比超過50%。要大力拓展銀行卡客戶，確保今年新增發行信用卡30萬張，新增發行鄉村振興卡10萬張。要加快布局社區普惠金融服務站，在不斷提升基礎金融服務質效的同時，進一步強化站點綜合營銷和業務拓展功能，全方位增強客戶黏性。要積極借助銀聯、微信、支付寶等外部平臺，有效整合內部經營資源，常態化組織開展以客戶為中心、以社群為紐帶、以產品為抓手、以結果為導向的裂變式品牌營銷活動，全面提高精準觸達客戶、有效轉化客戶、深度經營客戶的成效。
（三）落細落實增收節支。要積極爭取合意信貸規模，加大加快有效信貸投放，做大日均貸款規模，最大限度增加貸款利息收入。要在滿足貸款有效需求的前提下，加強富余資金營運，努力增加自營業務收入。要統籌發展中間業務，努力擴大非利息收入來源。要持續加大已核銷不良貸款清收力度，深挖表外增收潛力。要加快抵債資產和非自用土地資產處置，全力推動盡早變現。要綜合運用拍賣、租賃等手段，加大閑置資產處置盤活力度，減少資源浪費，擴大收入來源。要嚴格落實“過緊日子”的要求，堅持勤儉辦行，切實強化預算硬約束，嚴格控制全年費用支出總額和節奏，不得先斬后奏、寅吃卯糧。去年成本收入比超過35%的成員行，今年業務及管理費支出，原則上要做到只減不增或占各項支出比重要明顯下降，切實把成本收入比三年達標規劃落到實處。要從嚴管控資金成本，今年要把存款付息率納入存款增長考核體系，切實降低高成本資金占比，堅決杜絕不計成本、不顧效益、不管長遠去盲目攬儲、高息攬儲甚至違規攬儲的現象發生。
要把資本內生積累擺在更加優先的位置，加大利潤留存和撥備計提力度，鼓勵有條件的成員行通過增資擴股、發行資本債等外源方式補充資本，增強業務發展后勁。要加強財務管理，嚴肅財經紀律，規范財務核算，從嚴管控固定資產，有關成員行要切實加快已批綜合業務大樓建設進度，提高財務資源利用效率。要加強納稅管理，切實做到依法誠信納稅、科學合理節稅，省聯社將加強對成員行納稅的監督和輔導，鼓勵有條件的成員行聘請財稅專家顧問，最大限度規避稅務風險，更好發揮稅務籌劃對提高經營效益、規范內部管理的促進作用。要加強組織管理和人力資源管理，進一步整合機關部門職能、精簡機關人員數量，把更多組織資源、人力資源配置在業務發展一線。
質量效益是最根本的評判標準。我們要保持戰略定力，按照提質增效的導向，多做打基礎、固根本、利長遠的事情，全力以赴推動高質量跨越式發展。
推進事業發展，關鍵在黨、關鍵在人。我們要堅持把黨的政治建設擺在首位，持續深化全面從嚴治黨，以高質量黨建引領推動高質量跨越式發展。
（一）更高站位筑牢思想政治根基。要堅持把講政治作為第一位要求，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要持續學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真抓好黨委（黨組）理論學習中心組學習，適時舉辦黨的十九屆六中全會和省第十五次黨代會學習研討班，繼續舉辦“百福大講壇”，不斷強化理論武裝。要鞏固拓展黨史學習教育成果，建立常態長效機制，引導黨員干部更加堅定自覺地牢記初心使命、開創發展新局。要嚴格落實意識形態工作責任制，修訂出臺信息宣傳管理辦法，大力實施統一品牌形象、宣傳機制建設、新媒體大平臺“三大提升計劃”，加大正面宣傳力度，加強負面輿情管控，切實維護意識形態領域安全。要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實黨內法規制度，嚴肅黨內政治生活，堅決貫徹落實上級黨組織決策部署，糾正自由主義、本位主義、保護主義，確保執行不偏向、不變通、不走樣。要認真貫徹新時代加強和改進思想政治工作意見，建立內容全面、指標合理、方法科學的思想政治工作測評體系，并將測評結果納入落實全面從嚴治黨主體責任情況監督檢查和巡察內容，納入領導班子、領導干部綜合考核評價內容，把“軟指標”變為“硬約束”。
（二）更大力度建強基層戰斗堡壘。要牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，堅持以提升組織力為重點，以深化“三化”建設為抓手，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。要修訂完善支部陣地建設標準，推動支部建設示范點提質擴面，確保各成員行支部建設示范點占比達20%以上。要在總結試點經驗基礎上，廣泛推廣開展黨建聯建共建，盡快研究出臺全省黨建聯建共建助力鄉村振興指導意見，實現聯建共建全領域、各環節全覆蓋。要嚴格發展黨員標準和程序，提高黨員教育管理質量，引導廣大黨員充分發揮先鋒模范作用，做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來。要加強黨建品牌建設，著力打造一批立得住、推得開、叫得響的黨建品牌，形成黨委有品牌、支部有特色、黨員是標桿的創建格局。要進一步修訂完善黨建工作指引，規范黨群服務中心建設，常態化組織開展黨務工作者培訓，著力提升黨建工作履職能力。要整合全轄力量，因地制宜開展黨建幫扶工作，確保幫扶幫到點子上、落到關鍵處。特別是后進基層黨組織要壓實主體責任，堅持自建與幫扶同步，積極主動作為，盡快補齊短板，推動黨建工作走深走實。
（三）更寬思路鍛造過硬干部隊伍。要堅持黨管干部原則，按照新時代好干部標準和“一有三實”導向，完善干部選育管用機制，大力加強優秀年輕干部培養選拔，逐步優化班子年齡結構、履歷結構、學歷結構，建立形成專業特長更加對口、知識結構更趨合理、整體功能更加完善、梯次結構更加優質的干部隊伍。要科學編制人才發展規劃，高質高效做好2022年新員工招聘工作，動態更新高學歷和高技能人才庫，讓各類人才的創造活力競相迸發。要加大全員培訓力度，探索建立培訓師資庫和課程庫，持續迭代升級網絡學院。要嚴格領導干部個人有關事項報告，全面動態掌握新情況新問題，為干部選拔任用和監督管理提供多維度信息支撐。要加大提醒函詢誡勉工作力度，抓早抓小抓苗頭，建立工作臺賬，動態跟蹤管理。要加強履職回避管理，堅決遏制“近親繁殖”現象。要抓好干部交流管理，通過選派掛職、異地交流、崗位調整、分工調整等形式，有序推進部門、單位、地區之間干部交流，促進干部成長。
（四）更嚴要求推進黨風廉政建設。要全面落實派駐監督工作要求，自覺接受監督，促進工作協同，形成工作合力。要認真落實關于加強新時代廉潔文化建設的意見，繼續抓好清廉金融文化建設三年規劃的實施，切實讓清廉文化在全行蔚然成風。要認真落實省委規范開展巡察工作要求，繼續做好第二輪黨委常規巡察工作，穩妥有序推進巡察全覆蓋。要完善權力監督制度和執紀體系，使各項監督更加規范、更加有力、更加有效。要突出加強對“關鍵少數”特別是“一把手”和領導班子的監督，用好政治素質考察成果，繼續開展政治談話工作，扎實推進政治監督具體化、常態化。要更加重視家庭家教家風建設，各級領導干部要以身作則管好配偶、子女，本分做人、干凈做事。要持之以恒落實中央八項規定精神，鍥而不舍糾“四風”樹新風，堅決破除形式主義、官僚主義，持續為基層減負賦能，大力整治群眾身邊腐敗問題和不正之風。要堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，精準運用“四種形態”，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設。要統籌做好查辦案件“前半篇”與“后半篇”文章，深化以案促改、以案促建、以案促治，綜合發揮懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒的功效。
（五）更實舉措加強黨的群團工作。要堅持以黨建帶工建、促團建，更好發揮群團組織的紐帶橋梁作用。要建立工會委員聯系點制度，探索開展系統內外模范職工之家結對共建。要扎實開展為員工辦實事活動，大力推廣職工互助保障計劃，常態化做好大病救助、職工慰問，有序開展系列文體聯誼活動，不斷增強員工獲得感、幸福感。要精心組織開展共青團成立100周年系列慶祝活動，大力實施“青藍計劃”，深化“青年之家”建設，打造某銀行青年志愿服務活動品牌，積極參加全國和全省青年文明號創評，動員廣大青年員工在服務大局中建功立業。要切實加強企業文化建設，充分發揮“三館”教育平臺作用，積極傳承文化基因，更好地用文化力量溫暖人、鼓舞人、啟迪人。
全面從嚴治黨永遠在路上。我們要始終堅持黨的領導，全面加強黨的建設，為推動全省某銀行改革發展凝聚人心力量、提供堅強保證。
同志們，歷史總是在繼往開來中譜寫，事業總是在接續奮斗中發展，夢想總是在擔當實干中成真。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以史為鑒、開創未來，埋頭苦干、勇毅前行，朝著建設“五型銀行”、打造“百年老店”的宏偉目標闊步前進，為攜手書寫全面建設社會主義現代化某的精彩華章貢獻力量，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
度黨委書記在集團思想政治工作會議上發言（匯總18篇）篇八
各位領導：
根據**市委組織部《關于召開縣級領導班子民主生活會的通知》要求，結合本人在開展保持共產黨員先進性教育活動中學習的體會，結合部分群眾對市委和本人提出的意見和建議，現將近一個時期本人在思想和工作方面存在的主要問題分析如下：
一、存在的主要問題。
1、黨性觀念與堅定理想信念永葆先進本色的要求不相適應。
從加入黨組織以來，我從各方面嚴格要求自己，始終把自己不混同于一般的老百姓，各方面爭先進、當模范、做表率，多次被評為優秀共產黨員和優秀黨務工作者。但改革開放后，實行了市場經濟，在很多的地方出現了兩極分化，貧富差距越來越大，我認為這不是共產黨的初衷，也不是黨所看到的。共產黨的目標是實現共產主義，共同富裕，而當前出的兩極分化為什么會發生，我存有疑慮和不解，因此對共產主義的理想和信念有所動搖，認為市場經濟來的太快，使很多人一時轉不過彎來；再就是市場經濟的政策和措施還不配套，還存有很多不完善的地方，造成了嚴重的兩極分化，這是理想信念有所動搖的根本原因。
2、行為表現與從服務群眾出發狠抓工作落實方面的要求不相適應。
通過這次保持共產黨員先進性教育活動的開展，使我意識到所做的工作距群眾的要求還有很大差距，開展工作不如原來扎實，呆在機關的時間多了，下基層聯系群眾、幫助人民群眾解決困難和問題少了。對群眾關心的熱點和難點問題存在應付了事的心態，能夠推的就推，不能推的就拖，沒能積極主動的為群眾指點迷津。工作中還存在著很多失誤和漏洞，有服務不到位的.問題，有執法不嚴問題，有辦事不公問題。當前，廣大群眾增收緩慢，鄉鎮財政實力不強，部分站所人員工資不能足額發放，一些群眾普遍關心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決。
3、工作態度與領導干部發揮表率作用的要求不相適應。
一是存在圍繞上級興奮點抓工作多，圍繞本鎮工作重點抓工作少的情況，有時工作脫離實際，這種工作作風直接影響了自己在班子中的號召力，影響了各項方針政策的貫徹落實，甚至影響了工作創一流。這與市委要求的求真務實，開拓創新的作風是背道而馳的，是與新形勢、新任務的要求極不適應的。二是存在工作情緒波動。在工作中絕大多數時間都能以飽滿的精神狀態，積極的工作態度，努力工作，忘我工作，但是在遇到個別不理解、想不開的時候，確實出現過精神低迷，情緒低下的問題。
4、自身約束與保持廉潔自律的要求不相適應。
在廉潔自律問題上，仍然存在吃請、請吃問題。仍然存在親屬朋友同志之間“人情”往來，個別時候出現公車私用等問題。覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規，不害自己不害別人就可以了，社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合群，沒有對自己高標準嚴要求。
5、思想解放程度與形勢發展的要求不相適應。
作為全國小城鎮綜合改革與發展試點單位的**鎮，盡管近幾年經濟與社會各項事業發展較快，走在了全市各鄉鎮的前列。但是，按照以人為本的科學發展觀的要求和構建**鎮和諧社會方面還存在很大差距。突出表現在，經濟總量不大，產業特色不突出，城鎮建設死角還很多，農業結構調整步伐不快，農民增收緩慢，等等。這些問題的存在，作為黨委書記，負有一定責任，同時說明我的思想還不夠解放，開拓進取．勇于創新精神還有差距。
6、領導風格與提高執政能力的要求不相適應。
自己能夠認真學習和執行《黨內領導干部選撥任用工作條例》，努力如何做到基層站所和各村領導調整、機關干部安排、人事調動和重大工程項目確定都召開黨委會集體研究決定，充分發揮每位領導班子成員積極性。但也一定程度存在民主集中制原則貫徹的不好的問題。黨內民主生活會開得比較少，質量不高，班子成員之間缺乏針鋒相對的思想交鋒，沒有真正如何做到坦誠相見，解決實質性問題。有時安排工作過于超前，工作標準過高，甚至個別時批評同志不注意場合，不講究方法，致使個別同志有想法，接受不了。
二、存在上述問題的原因。
通過認真反思，認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高，放松了對自己世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創新精神。主要有四個原因：
(一)、學習不夠。
馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想是我們的思想基礎和行動指南。到***鎮任黨委書記工作以來，平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統深入的學習，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質理解得不深不透，特別是對解放思想，實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現的一些新的社會現象和矛盾，不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學習不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神,求穩怕亂，很難開創新的工作局面。
度黨委書記在集團思想政治工作會議上發言（匯總18篇）篇九
大家要堅持系統思維、國際視野和開放心態，善于把握規律，創造性抓好貫徹落實，真正讓決策變成實踐，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的黨委書記在全市黨代會上發表講話，希望大家喜歡。
同志們：
今天上午閉幕的中國共產黨南寧市第十三次代表大會，選舉產生了新一屆市委和市紀委。剛才，市委十三屆一次全會又選舉產生了新一屆市委常委會，通過了市紀委一次全會的選舉結果，順利完成了各項任務。在這里，我代表新一屆市委常委會，對同志們的信任和支持表示衷心的感謝!
今天，全會選舉我擔任市委書記，我深感責任重大、使命光榮。我決心與同志們一道，在黨中央和自治區黨委的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，履職盡責、勇開新局，嚴于律己、廉潔干事，決不辜負黨和人民的期望與重托。
在我們慶祝建黨100周年、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的重大歷史時刻，在全區“十四五”開局起步、奮力建設新時代中國特色社會主義壯美廣西的關鍵時期，首府南寧選舉產生的新一屆市委領導班子，擔負著全面落實強首府戰略、加快推動南寧高質量發展的歷史重任。我們一定要倍加珍惜黨中央和自治區黨委的重托與厚望，倍加珍惜新時代提供的機遇和舞臺，倍加珍惜全市黨員干部群眾的信任和期待，團結帶領全市上下一張藍圖干到底，奮力譜寫首府“十四五”高質量發展的嶄新篇章，努力交出一份無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的優異答卷。
借此機會，我就加強市委班子建設，提幾點希望和要求，與大家共勉。
一是要始終堅持對黨絕對忠誠，在踐行“兩個維護”上當先鋒作表率。
習近平總書記指出，對黨忠誠，是共產黨人首要的政治品質。大家要結合開展黨史學習教育，持續推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實，堅定不移用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要把對黨絕對忠誠落實在具體行動上、實際工作中，堅決按照黨中央指明的方向、確定的路線開展工作，堅持以習近平總書記“七一”重要講話和對廣西工作系列重要指示精神引領首府發展全局，切實做到對標對表、緊跟緊隨，堅決貫徹、堅定執行，推動習近平總書記重要講話和重要指示精神在首府不折不扣落細落實。
二是要始終堅持真抓實干，在推動發展上當先鋒作表率。
任何宏偉藍圖，只有真抓實干才能轉化為現實。這次黨代會提出大力推進“六個全面提質”，勇當建設新時代中國特色社會主義壯美廣西的排頭兵，奮力在全國發展大局中實現趕超跨越等目標任務，這是新一屆市委班子重大的責任和使命。希望大家切實增強推動高質量發展的責任感、使命感和緊迫感，準確把握新發展階段、搶抓用好新發展機遇、深入貫徹新發展理念、加快融入新發展格局，聚焦黨代會確定的奮斗目標，按照“四定”要求，對各項工作進行項目化、清單制管理，落實到單位、具體到項目、細化到崗位、量化到個人，確保事事有人抓、有人管、有人負責。領導干部要發揮好“關鍵少數”的關鍵作用，思想上要有“領”的能力，行動上要有“導”的水平，堅持以上率下、帶頭示范，廣泛調動激發各方面的積極性、能動性和創造性，帶領廣大黨員干部圍繞既定的目標任務，咬定青山不放松，切實將黨代會精神轉化為狠抓工作落實的強大動力。
三是要始終堅持善作善成，在團結奮進上當先鋒作表率。
善作善成既是堅毅決心，更是莊重承諾。大家要堅持系統思維、國際視野和開放心態，善于把握規律，創造性抓好貫徹落實，真正讓決策變成實踐，把任務變成行動，將目標變成現實，確保把事干成、把事辦好。同時，團結是干事之本、成事之基。大家要珍惜團結共事的難得緣分，堅持干事“一條心”，時刻以黨的事業為重、以全市大局為重、以人民利益為重，大事講原則、小事講風格，打造思想上同心、目標上同向、行動上同步的領導集體。要堅持工作“一盤棋”，嚴格執行民主集中制，健全完善市委議事和決策機制，做到凡屬重大問題都要堅持集體討論、集體決定;嚴格落實集體領導下的分工負責制，堅持在職責上分、思想上合，在工作上分、目標上合，做到分工不分家。要堅持發展“一股勁”，把發展的方向、工作的重點和主觀的努力有機結合起來，拿出“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，做到定了就干、干就干成、干就干好，齊心協力把宏偉藍圖變為美好現實、把莊嚴承諾變為累累碩果。
四是要始終堅持造福于民，在踐行宗旨上當先鋒作表率。
習近平總書記指出，江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。大家要堅持以人民為中心的發展思想，堅持立黨為公、執政為民，始終把人民放在心中最高位置，想問題、做決策、辦事情都要從最廣大人民利益出發，不斷滿足人民群眾對美好生活的新期盼，讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。要深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，持續在加強普惠性、基礎性、兜底性民生建設上下更大功夫，著力解決好群眾“急難愁盼”問題，打通服務群眾的“最后一公里”，讓改革發展成果更多更公平惠及全市各族人民，不斷提高人民生活品質。
五是要始終堅持嚴守紀律，在清正廉潔上當先鋒作表率。
打鐵必須自身硬。大家要帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，保持高尚追求和健康情趣，堅決抵御各種誘惑，自覺接受各方監督，做到慎獨慎初慎微慎友，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。要堅持嚴的主基調，帶頭貫徹全面從嚴治黨要求，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，從嚴管理監督干部隊伍，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴;要嚴格教育管理自己的親屬和身邊工作人員，做到自己清、家人清、身邊清，引領帶動全市上下共同守護好、鞏固好首府風清氣正的政治生態。
以上五個方面，既是新一屆市委班子自身建設的基本要求，也是我們向全市各級黨組織、廣大黨員和干部群眾作出的莊嚴承諾，希望大家相互提醒、共同勉勵、自覺遵守。相信在大家的共同努力下，我們一定能把新一屆市委班子建設成為讓黨放心、讓群眾有信心的堅強領導集體。
同志們，新時代賦予新使命，新征程呼喚新擔當。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在自治區黨委的堅強領導下，緊緊依靠和團結帶領全市廣大黨員干部群眾，進一步解放思想、改革創新、擴大開放、擔當實干，牢記初心使命、忠誠履職盡責，真抓實干、善作善成、造福于民，全面落實強首府戰略，加快推動南寧高質量發展，為勇當建設新時代中國特色社會主義壯美廣西排頭兵作出新的更大貢獻!
度黨委書記在集團思想政治工作會議上發言（匯總18篇）篇十
面對國家安全環境的深刻變化和強國強軍的時代要求，要主動當好“第一責任人”，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年市委書記在全市黨委第一書記任職大會上的講話稿，希望大家喜歡。
縣(區)委書記擔任人武部黨委第一書記是我黨我軍的優良傳統，是落實黨管武裝的重要制度安排。今天，我們召開會議，主要是深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平強軍思想，全面落實中央、中央軍委以及省委、省軍區各項部署要求，集中宣布x個縣(區)人武部黨委第一書記任職，動員激勵大家知責于心、擔責于身、履責于行，鞏固發展堅如磐石的軍政軍民關系，推動加快建設區域中心城市與國防軍隊現代化建設互促共進，奮力譜寫xx高質量發展新篇章。在此，我代表市委、軍分區黨委，向新履職的x名同志表示祝賀!
習近平總書記強調，堅如磐石的軍政軍民關系是我們戰勝一切艱難險阻、不斷從勝利走向勝利的重要法寶。今年以來，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹習近平總書記來x考察重要講話重要指示精神，貫通落實“五項要求”“五個扎實”，緊扣x套指標體系，狠抓“x+xx+x”專項工作，推動全市經濟發展高開穩走、民生福祉顯著改善、社會大局安全穩定。
我們堅持抓經濟不忘建國防、謀發展不忘興武裝、救大災不忘抓備戰，面對今年以來xx輪強降雨侵襲，黨政軍民攜手奮進、逆勢前行，經受住了重重考驗，省委常委、省軍區政委xx帶領工作組，深入我市xx、xx檢查調研防汛工作，提出具體要求;市委常委、軍分區司令員xx任xx抗洪救災指導小組組長，一線指揮、全力救援;xx深入xx指導參與山體滑坡救援處置工作，軍地齊心協力打贏了抗擊xx“x?xx”特大暴雨災害的遭遇戰、攻堅戰，有效處置了xx“x?x”山體滑坡重大災害，交出了“人民至上、生命至上”的高分答卷。
黨管武裝是黨對軍隊絕對領導根本原則在國防后備力量建設中的貫徹和體現，任何時候、任何情況都不能有絲毫動搖。作為縣(區)xx黨委第一書記，大家要立足“三新”“三高”“三聚”戰略背景，深入學習貫徹習近平總書記關于黨管武裝工作的重要論述和習近平總書記視察駐x部隊某基地時的重要講話精神，準確把握黨管武裝的歷史本源、發展脈絡和時代要求，統籌好發展和安全兩件大事，把兼任第一書記作為高度的政治榮譽和政治信任、重要的政治責任和政治囑托，牢固樹立抓武裝就是固國防、促發展、保穩定的理念，做到愛武裝、懂武裝、管武裝、興武裝、強武裝，奮力開創國防動員和后備力量建設新局面。
一要把準職責定位，強化黨管武裝政治擔當。
黨管武裝主要管政治方向、管思想建設、管組織隊伍、管服務保障、管作用發揮。大家必須從講政治的高度認識和對待黨管武裝工作，切實把管武興武的重任擔起來。
要舉旗鑄魂。堅定不移把習近平強軍思想作為統領武裝工作的魂、指導動員建設的綱，始終把政治建設擺在首位，堅決貫徹軍委主席負責制，教育引導官兵樹牢“四個意識”、踐行“兩個維護”，爭當“兩個確立”的忠誠擁護者，鑄牢聽黨指揮的政治思想根基。
要履職盡責。面對國家安全環境的深刻變化和強國強軍的時代要求，要主動當好“第一責任人”，嚴格落實雙重領導和雙向兼職、黨委議軍、黨管武裝述職、軍事日等制度，議大事把方向，抓具體促落實，真正做到“兩個班子”一起建、“兩項建設”一起抓、“兩副擔子”一起挑。
要一體推進。加強統籌謀劃和組織領導，堅持把武裝工作納入經濟社會發展整體目標統一規劃，把民兵預備役建設納入黨委政府工作內容統一部署，把武裝工作經費納入地方財政預算統一解決，把國防教育納入全民教育統一實施，把基層武裝工作納入黨政工作內容統一考核，努力提高黨管武裝工作和國防動員建設的質量水平。
二要聚焦重點任務，開創強軍興武嶄新局面。
要抓好練兵備戰。強化憂患意識、危機意識、打仗意識，大抓實戰化軍事訓練，加強使命課題專攻精練、國防動員指揮演練和群眾性練兵比武等重點工作，提升組織動員、快速反應、支援保障能力，確保召之即來、來之能戰、戰之必勝。
要突出國防動員。充分利用xx紅色文化資源，扎實開展黨史軍史學習宣傳教育和全民國防教育，引導廣大官兵牢記初心使命、賡續紅色血脈、擔當強軍重任。要摸清摸實經濟動員、物資動員、交通戰備動員等潛力，扎實做好“一年兩征兵”工作，匯聚起全社會關心國防、建設國防、保衛國防的磅礴力量。
要建強基層基礎。持續加大基層武裝部規范化建設力度，選準配強專武干部隊伍，不斷提升防汛救災、水上搜救、山地救援等應急隊伍專業化水平，有效破解后備力量和基礎設施建設等方面的短板難題。
三要銳意創新突破，推進軍民融合深度發展。
全面落實中央關于推進新時代軍民融合深度發展的《意見》，積極探索軍民結合、寓軍于民新途徑、新模式，確保軍民融合發展有新的更大突破。
要強化需求對接。立足縣(區)所需與部隊所長，常態化溝通銜接，梳理重要領域、重點項目融合清單，推動形成軍地雙方精準對接、密切協同、融合發展的局面。
要突出產業融合。聚焦加快建設區域中心城市、譜寫高質量發展新篇章等戰略布局，緊盯高端裝備制造、數字經濟、“兩山”轉化等重點領域，抓住“融”這個關鍵，強化“合”這個牽引，大力發展軍民融合產業，加快“軍轉民”“民參軍”雙向互動，為xx實現換道超車提供更加強勁的引擎。
要堅持人才共用。統籌運用軍工集團、軍隊院所和科研機構軍地教育資源，用好用活中航工業xxx所分中心等平臺，發揮軍隊在現代信息、應急救援等方面的專業優勢，積極培養高層次軍地通用專業人才，為軍民深度融合發展提供智力支撐。
四要深化雙擁共建，鞏固軍地團結魚水深情。
xx是革命老區，歷來就有擁軍優屬、擁政愛民的光榮傳統，要鞏固雙擁模范城創建成果，推進全市雙擁工作再上新臺階。
一方面要做好擁軍優屬工作。全力支持配合駐x部隊遂行戰備執勤、訓練演習等任務，深入推進“兩征兩退”改革，常態開展優待證發放、慶送立功喜報等工作，落實落細退役軍人安置優待、隨軍家屬就業、子女入學入托等政策，營造入伍有光榮感、在伍有優越感、退伍有幸福感的濃厚氛圍。
另一方面要深化軍地協作。在抓好練兵備戰的同時，發動部隊官兵積極參與地方經濟建設，聚焦加快建設區域中心城市、爭當新時代高質量發展排頭兵，主動投身全市改革發展大局，支持交通、水利、生態等重大項目建設，做好搶險救災、應急維穩等重大任務，促進地方生產力、部隊戰斗力、軍民凝聚力全面提升。
度黨委書記在集團思想政治工作會議上發言（匯總18篇）篇十一
建工作再上新水平。主要做了以下幾方面工作：
在加強黨委自身建設中，突出抓了以下兩項工作：一是嚴格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力。鄉黨委把加強團結放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善了黨委會、黨政班子聯席會、民主生活會等會議制度，用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每周召開一次黨政班子聯席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯系與溝通。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段。依托鄉黨委理論學習中心組，在班子成員當中持續組織開展了黨的屆五中全會、創先爭優活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學習，同時，組織機關股級及一般干部定期開展集中學習活動，把每周五下午定為集中學習日，通過學習不斷提高基層干部適應新形勢，解決新問題的能力和本領。
在全市創先爭優活動“深化工程”動員會后，我鄉高度重視，積極組織召開了動員會。對“深化工程”活動進行了安排部署。在聚力“三大目標”、建功“兩個率先”活動中繼續在全鄉各黨組織和全體黨員中開展“對標定位”、“亮牌示崗”、“認責承諾”、“奪旗爭星”等活動，推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等工作開展。通過黨組織引導社會組織、黨員幫帶群眾的方式，把聚力“三大目標”、建功“兩個率先”行動向社會深化、向常態深化、向規范深化，引導全鄉基層黨組織和廣大黨員爭科學發展之先、創和諧社會之優，營造出黨員帶群眾、黨內帶黨外的濃厚氛圍，不斷把創先爭優活動引向縱深。
一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設。按照抓培訓提素質，抓考核增動力、抓人才建隊伍的思路，邀請市委黨校老師就十二五規劃等內容進行了講解，全鄉黨員干部及七個村黨總支書記參加培訓，提高了他們的政治理論素質，增強了發展意識。同時還在半年考核工作中突出了對村黨總支書記的考核，按照年度目標承諾，分項考核落實獎懲，提高了他們抓班子、帶隊伍，促發展的積極性和主動性。二是積極推進村“兩委”干部素質工程實施。借助遠程教育網、信息資源共享站點和互聯網，采取上黨課、觀看紅色電影、學習先進事跡的形式，不斷深化對黨員干部的教育與管理。三是本著“切實加強和改進黨支部為核心的村級組織建設，理順兩委關系，進一步加強和改善黨對農村工作領導”的原則，在全鄉七個村積極推行“四三二一”工作機制，實施了任期目標和年度目標承諾，形成了班子和諧、目標明確、責任清晰的工作格局。四是全面落實了農村兩委干部“一定三有”工作激勵機制，進一步激發了農村兩委干部工作的積極性和主動性。
一是深化黨員電教工作，提高農村黨員素質。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，在全鄉七個村建立了農村黨員遠程教育網，配齊了電視、vcd等電教設備，購置了黨員教育光盤，做到“六個有”即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。二是創新黨員教育管理新模式。積極創新黨員教育管理載體，開展了“重溫入黨誓詞”、黨員先鋒模范評比、黨員掛牌上崗服務等活動，使黨員的先鋒模范作用得到了凸顯。三是加強對入黨積極分子的培養、選拔工作力度。依據年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的對入黨積極分子進行培養，并實施定期考察和動態監管相結合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調整出去，對新涌現出來的合格人才及時吸收到隊伍當中，保持入黨積極分子的生機和活力。今年上半年，舉辦了入黨積極分子培訓班一次，培養入黨積極分子138人，發展新黨員18人。四是加強流動黨員管理。對外出流動黨員，按照上級的要求，年初我們利用外出流動黨員春節返鄉的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數，詳細掌握了流動黨員的流向和聯系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯系的形式督促外出流動黨員參加當地黨組織的活動。
業黨支部中黨員文化水平不高，對黨建知識掌握不全面的實際問題，我們繼續采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業任黨建指導員的工作方法，具體指導企業抓好非公企業黨支部建設。上半年共派駐指導員5名。三是積極發揮非公企業黨組織核心作用，做好企業黨員的發展工作。始終把發展非公企業黨員作為非公企業黨建的一項重點工作來抓，注重在企業技術骨干、管理人員、營銷人員等群體中，按照政治合格、年輕有文化和有奉獻精神的標準，把優秀企業員工作為入黨積極分子重點培養，通過組織他們學習、參加必要的組織活動等形式，不斷提高入黨積極分子的整體素質，為企業黨組織發展壯大儲備新鮮的血液。上半年，共培養企業支部黨員3名，入黨積極分子16名。
上半年，以鄉黨委換屆為契機，以推動“創先爭優”神話工程為統攬，全鄉的黨建工作有了新提升。按照市委統一安排，我鄉以優化鄉黨委、紀委班子結構，提高干部素質為出發點，嚴格執行《干部選拔任用工作條例》，按照干部“四化”方針和德才兼備的原則，把握“三個關鍵”，即確定提名人選、確定考察人選、確定預備人選，通過切實加強領導，精心組織，嚴格把關，周密安排，規范操作等舉措，圓滿完成了我鄉黨委換屆工作。選舉產生的新一屆黨委班子成員平均年齡為35歲，比上一屆下降2.5歲;大專學歷以上9人，占班子成員總數的100%。依法選舉產生了12名出席市第六次黨代會代表預備人選。全鄉共有946名農村黨員直接或間接的參與了黨代表的選舉活動，參選率達100%。
上半年，我鄉黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環節：一是村街黨支部的凝聚力、戰斗力有待進一步加強;二是農村“兩委”干部隊伍整體素質有待進一步提高，特別是抓經濟謀發展思路不夠清晰，創新意識不夠強。三是在抓黨建工作的一些環節上存在不夠細，不夠實的問題，有待今后進一步細化研究。
度黨委書記在集團思想政治工作會議上發言（匯總18篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天，我們召開全鎮換屆工作會議，主要任務是深入學習貫徹************重要指示精神，認真落實區委關于鄉鎮領導班子換屆工作會議要求，堅持和加強黨的全面領導，周密部署、扎實推進我鎮領導班子換屆工作，為xx“十四五”建設提供堅強的政治保證和組織保證。
剛才，我們觀看了換屆警示教育專題片，xx同志就嚴肅換屆紀律通報了典型案例，大家要認真學習，深刻領會，準確把握，嚴格落實。下面我再強調幾點意見。
一、提高政治站位，增強做好換屆工作的責任感、使命感。
這次鄉鎮領導班子換屆，是在“兩個大局”交織、“兩個百年”交匯、“兩個五年規劃”交接的歷史節點進行的，是在扎實開展黨史學習教育、喜迎建黨百年華誕的特殊背景下開展的，是全鎮政治生活中的一件大事。大家要切實把思想和行動統一到黨***的決策部署、市委和區委的工作要求上來，齊心協力把換屆這件大事抓實抓好。
一要充分認識到做。
當前隱藏內容免費查看好換屆工作是貫徹新思想、堅決做到“兩個維護”的重要任務。我們一定要帶著忠誠、帶著使命、帶著責任，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，不折不扣貫徹落實************重要指示批示精神和區委決策部署，著力把高度認同新思想、自覺踐行新思想、善于落實新思想的干部選出來、用起來，使黨委領導班子始終保持統一的意志、協調的行動、強大的戰斗力，確保xx各項事業奮力向前。
二要充分認識到做好換屆工作是開啟新征程、實現“十四五”高質量發展的重要保證。順利完成xx“十四五”發展目標任務，關鍵在黨、關鍵在人。這次換屆產生的新一屆黨委領導班子，任期與“十四五”大體契合，承擔著跑好xx新征程第一棒的時代重任。我們要以這次換屆為契機，大力搶抓萬達開川渝統籌發展示范區、萬開云同城化發展、開梁高速、萬達直線、成南達萬鐵路、跳蹬水庫和浦里新區城市開發建設等戰略機遇，選準用好堪當改革發展穩定重任的優秀干部，配好建強領導現代化建設的一線“指揮部”“戰斗部”，為推動xx高質量發展、創造高品質生活提供堅強組織保證。
三要充分認識到做好換屆工作是激發新活力、鍛造高素質執政骨干隊伍的重要途徑。************指出，我們要應變局、育新機、開新局、謀復興，關鍵是要把黨的各級領導班子和干部隊伍建設好、建設強。這些年，鎮黨委堅持把領導班子建設作為抓落實、強基礎的重要工程，嚴格落實好干部標準，持續用力錘煉過硬的執政骨干隊伍，黨委領導班子的凝聚力、戰斗力明顯提升，特別是在脫貧攻堅、疫情防控等大戰大考中表現突出，受到了干部群眾的擁護和贊許。這次換屆是一次集中會診、全面體檢，我們要把干部選得更準一些，把班子配得更強一些，進一步激發廣大干部擔當作為、干事創業。
四要充分認識到做好換屆工作是呈現新氣象、鞏固發展風清氣正政治生態的重要舉措。************指出，中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為。這個新氣象很重要的一點就是看從嚴治黨的新氣象。我們務必要旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領導，把換屆作為集中檢驗政治生態建設成果的重要契機，以強烈的政治意識、責任意識、大局意識，把全面從嚴治黨要求落實到選干部、配班子、正風氣上，嚴格執行***換屆紀律“十嚴禁”，促使全鎮黨員干部進一步理解全面從嚴治黨的內涵、形成全面從嚴治黨的共識、擔起全面從嚴治黨的責任，不斷鞏固政治生態上的“綠水青山”。
二、把準工作要求，確保換屆人選德配其位、才配其位。
這次換屆，***、市委和區委對領導職數、班子結構和代表委員素質等方面提出了一系列新要求，大家要全面理解、準確把握這些新要求，堅持把嚴格人選標準貫穿換屆全過程，確保高標準、高質量完成“兩代表一委員”推選工作，選出信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部，選出素質優良、履職能力強的代表委員。
第一，要樹立一種好導向。這次換屆，必須樹立干事創業鮮明導向，嚴格把好政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，使選出來的干部德配其位、才配其位。特別是要深入考察干部貫徹落實************重要講話指示批示精神和黨***決策部署的政治態度和實際成效，對政治不合格的一票否決。要堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，把考德貫穿干部考察考核工作全過程，注重從成長軌跡看干部、以群眾眼光評干部，結合干部的一貫表現和群眾口碑評價其德行，選出忠誠干凈擔當的干部。要注重基層和實踐導向，特別是要把那些在三大攻堅戰、“九項行動”、疫情防控等大戰大考中扛硬活、打硬仗、一貫表現好的干部選出來用起來。
第二，要選出一個好班子。實踐證明，領導班子戰斗力強，一個地方的發展就快。這次換屆不僅要把好干部選出來，還要通過優化班子結構、增強整體功能，讓班子強起來。要注重“十指抱成拳”，立足班子建設實際需要，從年齡、性別、專業、黨派、經歷等多方面因素來搭配好班子，最大限度地發揮好整體功能。要重視“接班人培養”，把培養用好優秀年輕干部作為事業發展的“長遠大計”，堅決破除論資排輩的傳統觀念，放開視野選人才、不拘一格用人才，在大膽使用的同時還要做好日常調整補充工作，力求做到質量高、來源廣、力度大、機制優。
第三，要營造一種好氛圍。堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事是搞好換屆工作的重要保證。這次換屆，必須堅持黨組織領導和把關，法定的程序不能變、規定的動作不能省、要求的步驟不能少，全力保證整個換屆過程公正公開透明。要注意提高干部考察質量，注重在基層一線聽取群眾意見，適當擴大考察預告和公示范圍，暢通問題反映渠道，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。選好“兩代表一委員”是搞好換屆的基礎。要嚴格人選資格條件，堅持把政治標準放在首位，凡是政治上有問題的一律不得推薦提名或繼續提名。要引導代表、委員正確處理民主與集中的關系，通過民主形式和法定程序，依法按章行使選舉權和被選舉權，確保圓滿完成各項選舉任務。
三、堅持挺紀在前，堅決維護換屆工作嚴肅性、權威性。
換屆風氣是政治生態的風向標和晴雨表，直接關系著黨的形象，直接關系著換屆工作成敗。全鎮上下要堅決貫徹落實************關于做好換屆工作、嚴肅換屆紀律等一系列重要論述，嚴格落實***換屆紀律“十嚴禁”要求，把嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監督、嚴厲查處貫穿換屆工作全過程，以零容忍的態度、堅決果斷的措施狠殺歪風邪氣，著力換出好風氣、換出精氣神、換出戰斗力、換出新氣象。
一要嚴明換屆紀律。堅持教育在先、警示在先、預防在先，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。要擴大警示教育范圍，加大警示教育力度，通過觀看中組部教育警示專題片、違反“十嚴禁”紀律要求有關案例，利用本地查處的典型案件、用身邊事教育身邊人等，促使廣大黨員干部舉一反三、引以為戒。要提前打好“預防針”，廣泛深入開展談心談話、簽訂換屆紀律書面承諾，全面傳導嚴的紀律、嚴的要求、嚴的責任，從源頭上、思想上筑牢換屆紀律防線。
二要嚴格監督檢查。堅持問題導向、抓早抓小、及時處理，自覺把監督檢查貫穿到換屆的全過程和各方面。要暢通群眾監督渠道，用好來電、來信、來訪、網絡“四位一體”綜合舉報受理方式，及時受理反映違反換屆紀律問題的舉報。要強化政策執行監督，把換屆風氣和遵守換屆紀律情況納入巡察督查和選人用人專項檢查重要內容，從嚴把好“凡提四必”“雙簽字”“八個不得上會”等硬性要求，堅決防止干部“帶病提拔”“帶病提名”。
三要嚴肅查處問責。堅持查處到人、追究到人、問責到人，以“零容忍”的態度嚴查違紀違規行為。對拉幫結派、拉票賄選、跑官要官、說情打招呼等違紀行為，露頭就打、絕不姑息。要壓實“一案三查”責任，對因履職不力導致本地區換屆風氣不正、紀律松弛渙散、出現非組織活動的，追究相關責任。對利用換屆之機報復干部、誣陷干部的反面典型也要及時處理，切實營造清明清正清新的換屆環境。
四、扛牢政治責任，切實加強對換屆工作的組織領導。
換屆是一項政治性、法律性、政策性、程序性都很強的工作，時間緊、任務重、要求高。全鎮上下要把換屆工作作為一項重要的政治任務來抓，高度重視、精心安排、務實擔當、抓好落實。
一要把黨的領導貫穿始終。為加強對全鎮換屆工作的組織領導，鎮黨委成立了換屆工作領導小組，設立了辦公室，專門負責換屆日常工作。由我履行第一責任人的職責，人大主席、專職副書記、紀委書記、組織委員、宣傳委員等要各司其職，共同營造上下一心、齊心協力的換屆工作格局。
二要把統籌兼顧落到實處。換屆工作是一項復雜的系統工程，必須加強統籌協調。要提早謀劃鎮領導班子和領導干部任期總結、******、人代會各項報告以及代表選舉、委員產生的各項具體事宜，做到推進有序、心中有數。要把換屆工作與慶祝建黨100周年、開展黨史學習教育、落實巡視整改、常態化疫情防控、推動改革發展穩定等各項工作有機統籌起來，確保換屆期間思想不松、秩序不亂、隊伍不散、工作不斷。
三要把思想引導做到細微。要準確掌握干部的思想動態和心理預期，認真開展談心談話，有針對性地做好思想工作，教育引導廣大干部講政治、顧大局、守規矩，自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉。進，就要珍惜機會、謙虛謹慎、奮發有為，而不能志得意滿、居功自傲。退，就要坦然接受、心情愉快，而不能消極退縮、精神不振。留，就要履職盡責、埋頭苦干，而不能安于現狀、按部就班。轉，就要積極適應、迎接挑戰，而不能得過且過、被動作為。要精心做好換屆選舉“后半篇”文章，正確引導新一屆班子成員樹立正確的權力觀、政績觀、事業觀，一張藍圖繪到底，一任接著一任干，一棒接著一棒跑，真正使換屆成為各項工作加檔提速的新起點。
同志們，做好換屆工作責任重大、使命光榮，是一場只能打贏、不容有失的硬仗。大家要切實增強責任感、使命感和榮譽感，齊心協力、全力以赴做好各項工作，確保全鎮換屆工作取得圓滿成功。
度黨委書記在集團思想政治工作會議上發言（匯總18篇）篇十三
同志們：
今天，我們在這里召開縣委人才工作會議，主要任務是：深入學習貫徹落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要論述和黨中央、省委、市委人才工作會議精神，認真分析新形勢，安排部署新任務，努力打造人才吸引地、聚集地，以高質量人才隊伍推動*高質量發展。
下面，就進一步加強和改進人才工作，我講四點意見。
一、提高政治站位，充分認識做好人才工作的重要意義。
人才是興國之本，富民之基，發展之源。未來發展必須依靠人才，未來競爭也競系于人才。
（一）做好新時代人才工作是實現中華民族偉大復興的現實需要。歷史和現實已經反復證明，辦好中國的事情，關鍵在黨、關鍵在人、關鍵在人才，偉大的斗爭、宏偉的事業，都需要高素質的干部隊伍。在中央人才工作會議上，習近平總書記從實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略高度作了重要講話，為新時代人才工作擘畫了發展藍圖、指明了發展方向。自新世紀以來，先后召開過兩次全國人才工作會議（分別是2003年12月19日—20日和2010年5月25日—26日），但召開中央人才工作會議還是首次，會議名稱也從“全國人才工作會議”變為了“中央人才工作會議”，這一變化進一步凸顯了黨管人才的原則。當前，我們比歷史上任何時期都更接近實現中華民族偉大復興的宏偉目標，也比歷史上任何時期都更加渴求人才。我們必須加強黨對人才工作的全面領導，努力建設一支規模宏大的高素質人才隊伍，集聚強國之能、建成小康社會之能、民族復興之能，激勵更多人才乘風破浪、積極進取，埋頭實干、再創佳績。
（二）做好新時代人才工作是提升縣域綜合競爭實力的重要保障。人才是經濟社會發展的戰略性資源、決定性要素。一個地區綜合實力的競爭，說到底是人才的競爭，誰擁有了人才優勢、誰就擁有競爭優勢。當前，*正處于爬坡過坎、攻堅突破的關鍵時期，特別是今年以來，我們按照市委的統一部署，圍繞“差距怎么看、發展怎么辦、工作怎么干”三個方面的問題，在全縣掀起了大討論大競賽活動的熱潮,人才工作怎么干這就給我們的人才工作提出了新的、更高的要求。我們必須更加重視人才，把人才作為強縣之本、轉型之要、富民之基，作為核心競爭力來抓，牢固樹立正確的“求才觀、育才觀、用才觀”，開闊思維、拓寬渠道、創新載體、優化服務，著力打造一支數量充足、結構優化、素質優良的“生力軍”，以人才優勢厚植發展優勢，以人才發展贏得競爭、贏得未來。
二、直面成績問題，切實增強做好人才工作的信心和決心。
評選名院*所、名科室*個、本土名醫*人，截至目前，全縣人才隊伍總量達到*人，占全縣總人口的*%。三是發展環境不斷改善。充分發揮“互聯網+創業園”和*家人力資源服務機構的作用，組織開展就業招聘專項行動，今年以來，*家規上企業赴昆明高校招聘人才*余人。建立縣級領導聯系優秀人才制度，縣級領導帶頭聯系指導*家重點企業優秀人才培養工作。四是人才助力經濟社會發展。選派*名縣鄉干部結對幫扶*戶“黨員連心戶”，助力脫貧攻堅。選派*名科教文衛、農林水等部門技術專家，定期深入貧困村開展實用技術培訓服務。選派*名茶葉、果樹、糧食等領域“科技特派員”，結對省級貧困村和鄉村振興示范村，開展農業科技推廣行動。選派*名專家人才，持續開展“萬名人才興萬村”行動，制定幫扶措施*條，幫助結對村（社區）解決困難問題*余個，引進項目*個，幫助村（社區）引入到位資金*萬元。
各鄉村的土專家、田秀才比較少，優秀人才缺乏展示的平臺，尊才愛才的氛圍不夠濃厚。
三、聚焦重點領域，努力推動新時代人才工作再上新臺階。
習近平總書記強調，“要聚天下英才而用之，不唯地域引進人才，不求所有開發人才，不拘一格用好人才”。做好新時代人才工作，必須圍繞*經濟社會發展需求，在“人盡其才、才盡其用、用當其時”上狠下功夫，不斷提升人才工作質量和水平。
（一）完善體制機制“引才用才”。只有實施更加積極、更加靈活的人才政策，打破制約人才發展的體制機制“枷鎖”，向用人主體放權、為人才松綁，才能讓人才創新創造活力競相迸發、充分釋放。一要完善人才“引入”機制。結合實際，聚焦經濟社會建設需求的高層次人才，從引進方式及程序、政策待遇、管理與服務等方面對制度文件，進行具體細化、充實完善，加大對政策創新研究和填平補漏力度，拓寬人才柔性引進機制，編制年度人才引進計劃，做到優秀人才“發現一批、引進一批、使用一批、儲備一批”。二要打破人才“流動”壁壘。按照“不求所有、但求所用”的原則，打破戶籍、地域、身份、學歷、人事關系等制約，通過公開招考、商調、輪崗交流、掛職鍛煉等方式，暢通各類人才流動渠道。三要暢通人才“上升”通道。進一步深化職稱制度改革，切實解決好人才管理中行政化、“官本位”的問題，逐步改變人才評價中“重學歷、輕能力，重資歷、輕業績”的現象。
支持引導村民創辦、領辦專業合作組織、專業技術協會及從事農產品生產加工銷售的各類經濟實體，發展壯大村集體經濟。
充分發揮企業和社會組織在科技、人才投入上的作用，支持引導設立人才發展基金，為人才培養、發展提供支撐和保障。
四、堅持黨管人才，為推動高質量發展提供強有力的支撐。
人才工作是一項事關全局、事關長遠的基礎性工作。全縣各級各部門要始終堅持黨管人才原則，更好地發揮人才在推動*經濟社會高質量發展中的基礎性、戰略性、全局性作用。
（一）堅持黨的領導。黨管人才是人才工作的根本原則，也是中國特色人才制度優勢的集中體現。全縣各級各部門要進一步提高對人才工作的認識，把人才工作擺到更加突出的位置，充分發揮黨委（黨組）在人才工作中的領導核心作用，切實擔負起“一把手”親自抓人才“第一資源”的政治責任，做到尋覓人才求賢若渴、發現人才如獲至寶、舉薦人才不拘一格、使用人才各盡其能，以高度的責任感和使命感，認真履行好黨管人才的職責。
（二）明確職責任務。進一步健全完善“黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與”的人才工作格局。縣委人才工作領導小組要健全完善工作例會制度，定期組織召開會議，聽取各成員單位工作匯報，研究解決問題，推進重點工作。縣委人才工作領導小組辦公室要發揮好參謀助手作用，及時開展調研、督查，掌握各類人才工作動態，為領導小組決策提供合理化的意見建議，落實好領導小組明確的各項工作任務。各成員單位要主動承擔本行業、本領域人才工作任務，加強橫向溝通對接和縱向請示報告，確保人才工作落到實處。
要經常性聯系服務各行業、各領域人才，當好服務人才的“后勤部長”，切實做到政治上信任、工作上支持、生活上關心，為人才隊伍發揮聰明才智創造良好條件、搭建廣闊舞臺。
同志們，做好新時代人才工作事關*未來發展大局。希望全縣各級各部門以更加積極的態度、更加有效的舉措，全面落實“人才強縣”各項工作任務，為全縣經濟社會高質量發展提供堅強的人才保障和智力支持！
度黨委書記在集團思想政治工作會議上發言（匯總18篇）篇十四
各位領導、職工同志們：
大家好!
時至中國共產黨成立90周年，在這個重要的日子里，我們在這里召開表彰大會，意義非常重要。沒有共產黨就沒有新中國。走過90年的風雨歷程，中國人民在共產黨的領導下獲得了民主自由;走過90年的風雨歷程，神州大地在共產黨的領導下發生了滄桑巨變;走過90年的風雨歷程，中華民族在共產黨的領導下傲然屹立于世界民族強林。我作為一名共產黨員，能夠在這次會議上代表車間黨支部發言，感到無比的光榮和自豪。這既是各位領導和廣大職工同志們對六七車間前一段工作的肯定，也是對我們今后更加努力工作的鞭策。
今年以來，六七車間黨支部在廠黨委和廠行政的正確領導下，積極學習和貫徹鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認真領會兩級職代會精神，以低成本煉鐵為一切工作的出發點和落腳點，深入開展高爐工藝研究，認真強化高爐操作管理，團結務實，開拓創新，立足現場，踏實工作，帶領車間全體職工較好地完成了廠黨委和廠行政下達的各項任務。
同比降低2kg/t和11kg/t。
下半年煉鐵廠的生產、建設任務依然十分繁重，充滿機遇和挑戰，我們六七車間黨支部決定按照公司做出“六大”特色的要求，以廠黨委開展“創新、創優、創效，做強煉鐵”的活動為契機，在今后的工作努力做好以下幾點：
務車間職工的能力水平;另外，要大力開展“合理化建議”和“金點子”活動，密切聯系車間職工，團結和帶領車間職工，注重人文關懷，努力營造和諧向上的文化氛圍，給力“形象最優”，給力煉鐵生產。
第三，加強黨組織自身的學習和建設，在帶好隊伍上創先爭優。我們六七車間黨支部要帶領黨員樹立“學習工作化，工作學習化”的學習理念，做到重視學習、崇尚學習、堅持學習，主動學習、持久學習，創建學習型黨組織，使每個黨員都成為理論素養高、業務素質強的“領頭羊“，成為所在班組、工種業務技術的佼佼者。我們要把黨支部創新爭優活動，與“四好”領導班子建設、車間黨支部組織建設等各項工作有機結合起來，積極探索黨建新思路、新方法、新舉措，不斷提高車間黨支部建設的科學化水平，提高車間全體職工的整體素養，在生產建設的大潮中鍛煉和培育職工，依靠車間職工的集體智慧創造性的降成本，為煉鐵廠的生產建設做出更大的貢獻。
謝謝大家!
度黨委書記在集團思想政治工作會議上發言（匯總18篇）篇十五
同志們：
今天這個會，既是20xx年全系統黨建工作部署會，又是黨建工作業務培訓會，同時，也是我給大家上的一堂黨課。主要任務是認真貫徹市委全面從嚴治黨部署，進一步增強黨組織抓黨建促發展的政治意識和責任意識，切實發揮黨組織的領導核心作用，達到領會上級精神、熟悉黨建業務、明確工作重點的目的。下面，我結合傳達學習市委黨組(黨委)書記黨建工作會議精神，講四個方面的意見。
黨的十八大以來，在以習近平同志為總書記的黨中央堅強領導下，黨和國家的事業發展呈現出一系列“新常態”，尤其是全面從嚴治黨，黨的建設開創新局面，黨風政風呈現新氣象。適應新常態，對全面加強黨建工作提出了新要求，我們要深刻領會中央精神，進一步強化黨建工作的責任意識。
(一)黨建工作是貫徹落實全面從嚴治黨的內在要求。習近平總書記在教育實踐活動總結大會上的重要講話，明確提出了從嚴治黨“八項要求”，對落實從嚴管黨治黨作出全面部署，特別強調機關黨建要落實從嚴治黨要求。省委xx書記多次強調，要深刻把握推進從嚴治黨的著力重點，以更嚴的措施提升管黨治黨水平。xxx部門管理著土地和礦產資源，是一個敏感而高危的領域，黨組織是各單位的“火車頭”和“發動機”，是貫徹落實從嚴治黨要求的主體，起著重要的導向作用。黨組織在政治引領、組織發動、責任擔當等方面的作用發揮好了，中央和省市委的各項部署就能順利地延伸下去，就能在全社會實現與黨委同心同向、同頻共振。大家要充分認識黨組織的職責所在，強化政治自覺、思想自覺和行動自覺，真正把從嚴治黨放在心上、抓在手上。
(二)黨建工作是解決當前自身突出問題的現實需要。通過“不忘初心、牢記使命”教育教育活動，各級領導班子和黨員干部的“四風”突出問題得到有效解決，守初心擔使命的意識明顯增強，黨心民心進一步凝聚。但也要看到，目前系統的黨建工作還存在許多不容忽視的問題：一是認不清職責。有的黨組織抓黨建意識不強，對黨組織“是什么、干什么、怎么干”的問題認識不清、把握不準，把方向、議大事、管全局的領導核心作用發揮得不夠好。二是管不住思想。有的黨組織忽視領導班子和黨員干部思想政治建設，“三會一課”制度堅持不好，只管人頭、不管人心，導致部分黨員的先鋒模范作用發揮不明顯，甚至出現“吃拿卡要”、“收錢代辦事”等問題。三是抓不住重點。有的黨組織研究業務工作多，研究黨建工作少，戰斗堡壘作用發揮不夠;有的黨組織成員分工不明確，“一崗雙責”執行出現偏差，黨建工作和黨風廉政建設責任制落實不夠好。四是落不到實處。有的傳達貫徹上級精神搞“上下一般粗”，沒有抓實、抓細、抓常;有的以行政決策代替黨組織決策。這些問題或現象，導致黨組織領導核心作用弱化、虛化、淡化，既制約了黨的領導，又影響了事業發展，務必要引起高度重視，切實加以解決。
(三)黨建工作是推進我市xx事業發展的重要保證。黨組織的執政能力和執政水平，影響和決定著工作的層次和水平。當前，我市xxxx工作正處在改革發展的攻堅期和關鍵期，落實市委市政府“穩增長、促轉型、抓改革、惠民生”措施的每一項工作都是硬骨頭。推動我市xxxx事業健康發展，關鍵在于各級黨組織能否充分發揮領導核心作用，抓班子、帶隊伍，凝心聚力，形成風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態;關鍵在于各級黨組織能否第一時間領會中央、省市委和省廳黨委意圖并做出積極響應，為中心任務的完成提供堅強的資源保障;關鍵在于各級黨組織能否充分利用組織優勢和植根群眾的優勢，把握輿論導向，給基層做出榜樣，給群眾做出表率，廣泛形成共識，凝聚各方力量。各級黨組織要深刻認識肩負的重要責任，堅持圍繞中心、服務大局，始終保持良好的精神狀態，真正做到守土有責、守土盡責。
黨建工作質量不上去，最根本的是黨組織和黨務干部業務不熟悉。下面，我就黨務工作的一些基本常識和大家作個交流，xx同志還要組織黨建制度培訓，希望大家積極配合，主動思考。
(一)組織機構設置。如果把中國共產黨的組織設置比喻成一個“金字塔”，位于塔尖的是中國共產黨中央委員會，是黨的最高權力機構，由黨的代表大會選舉產生，中央委員會設常委。“塔尖”下面的依次是省(直轄市、自治區)、省轄市、縣(區)、鄉村和村(居)黨的委員會。這里介紹一下黨委、黨組、黨支部。黨委：“黨的委員會”的簡稱，由黨員大會或黨員代表大會選舉產生，任期三至五年。一般設書記、副書記及委員，黨委下設若干總支或支部。黨組：黨章規定，在中央和地方國家機關、人民團體、經濟組織、文化組織或其他非黨組織的領導機關中成立黨組。黨組設書記、副書記。黨組不是一級黨委，是上級黨的委員會在非黨組織中的派出機關。黨組成員由批準成立黨組的黨的委員會指定，黨組必須服從批準它成立的黨的委員會的領導，代表上級黨的委員會指導本機關和直屬組織內黨的工作。這是黨組的特殊性質。黨支部：“黨的支部委員會”的簡稱。中國共產黨的基層組織之一。黨章規定：“企業、農村、機關、學校、科研院所、街道、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。黨的基層組織，根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批準，分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會。
(二)黨務工作概念。從概念上講，我們把黨的組織工作、宣傳工作、紀律檢查工作等各項內部的事務性和業務工作統稱為黨務工作。實際上，黨務工作，就是圍繞黨的建設進行的一系列具體的黨內管理活動。黨的建設是指黨保持和發展黨的先進性、做到執政并長期執政而從事的一系列自我完善的活動，不僅包括黨務工作，還包括黨的思想建設、政治建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設等。
(三)黨務工作原則。黨務工作必須堅持四個原則。首先要堅持黨性原則，必須從黨和人民的最高利益出發來開展黨務工作。其次要堅持服務原則，必須按照黨章規定和組織要求，堅持為廣大黨員、基層組織服務，為黨的領導和決策服務。第三要堅持準確原則，必須實事求是，在準確把握客觀實際的基礎上做好黨員工作，真正把工作做到位。第四要堅持監督原則，一切黨務工作的決定、指示，都要有檢查監督，重在落實到位。
(四)黨務工作方法。黨務工作必須掌握五個基本工作方法。一是群眾路線的工作方法。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。二是調查研究的工作方法。通過一定的途徑和方法，對領導對象和領導環境進行觀察了解，以便獲得領導所需的材料和信息，并以此指導整個領導工作的活動過程。三是把握全局的工作方法。要在全部工作和每一項工作的全過程中既要把握住整體又要照顧到各方，確保在全局的統領下各方協調發展。四是檢查總結的工作方法。要對工作進行定期或經常性的檢查，以檢查和總結工作經驗，發現和解決存在問題，推進工作不斷前進。五是上下結合的工作方法。在部署工作、提出要求時，要把一般性的、面上的號召與發動，同個別性的、深入實地具體指導結合起來，簡單的說就是吃透上級的、結合自己的，以達到轟轟烈烈又扎扎實實的工作效果。
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。各級黨組織要嚴格按照《黨章》規定，堅持依章施政、按章履職、照章盡責，管方向、管全局，抓大事、抓決策，充分發揮領導核心和主心骨作用。
(一)強化政治功能，堅決貫徹上級決策部署。政治屬性是黨組織的根本屬性。堅決貫徹執行上級決策部署，是各級黨組織的首要職責任務。我們之所以強調發揮黨組織的政治功能，是因為近年來一些黨組織的政治功能有開始弱化的傾向。比如，有的貫徹執行上級的決策部署打折扣、搞變通，甚至搞上有政策、下有對策;有的身為公仆，弱化宗旨，疏遠群眾，不為群眾辦實事;有的思想政治工作淡化了，不能發揮黨組織的政治優勢，對黨員的教育管理失之于寬、失之于軟;有的開展黨組織活動不經常，與中心任務結合不緊密，推動發展和凝聚人心的作用發揮不力;有的黨內生活不嚴肅、不認真，開展批評與自我批評不深刻。強化政治功能，關鍵是要以推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化為重點，抓好基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度和基本保障“五個基本”，做到全面進步、全面過硬，特別是要選優配強基層黨組織領導班子，加強帶頭人、黨員、黨務工作者三支隊伍建設，打造堅實基層骨干力量，不折不扣執行好上級的各項決策部署。
(二)強化決策功能，理直氣壯抓大事議大事。管方向、管大事，是黨組織的重要任務，也是領導核心作用的具體體現。強化黨組織管大事議大事抓大事的決策功能，重點要注意幾個問題：一是明晰行權邊界。黨組織要正確履責行權，最要緊的就是劃分好黨的會議和行政會議的權力邊界。當前，各級黨組織要認真對照《黨章》規定任務，結合各自實際，系統梳理和完善黨的會議研究決定事項清單，做到照單履職、依單盡責。二是健全議事規則。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，進一步健全完善黨組織議事規則和決策程序，嚴格實行集體議事決策制度，防止黨的會議出現“一言堂”的現象，除特別緊急情況外，非經集體研究，個人或少數人無權決定重大問題。三是強化務實執行。對上級重大決策部署、關系群眾切身利益的重大問題、影響改革發展穩定的重要工作，要加強對落實情況的監督檢查，防止執行走樣。在工作中遇到的重大問題、研究的重要事項，該形成文件向上級請示報告的必須及時請示報告，防止各自為政、各行其是。
(三)強化管理功能，從嚴從實管好干部隊伍。干部管理權，是黨組織的基本職權。要按照全面從嚴要求，從思想教育、作風建設、干部選任方面著力，切實解決干部管理失之于寬、失之于軟的問題。一是思想教育要嚴。前期市局召開的黨風廉政建設工作會議，明確指出了全系統領導班子和干部職工存在的5個方面突出問題，我也語重心長的和大家進行了交心談心。各黨組(支部)要結合開展政風行風建設專項整治行動，認真梳理本單位干部的思想狀況，有針對性地開展思想政治教育工作，建立健全與干部常態化談心談話制度，做好思想引導、解疑釋惑、提醒幫助等工作。二是紀律約束要嚴。好干部是“選”出來的，更是“管”出來的。紀律約束不力，管好干部就是一句空話。要健全和落實從嚴管理監督干部各項制度，以嚴的措施管理干部，以嚴的紀律約束干部，防止小毛病演化成大問題。要加強黨風廉政建設，強化執紀監督問責，狠抓干部作風養成，切實做到在紀律制度執行上沒有禁區、沒有特區、沒有盲區，使制度成為硬杠杠而不是橡皮筋，讓黨員干部習慣在嚴格約束下用權，習慣在求真務實中作為，習慣在清新風氣中生活。三是干部選任要嚴。強化黨組織在干部選任中的領導和把關作用，嚴格執行《干部任用條例》和省委“一個意見、五個辦法”，進一步鮮明用人導向，強化程序意識、規矩意識，著力選拔有思想、有狀態、有能力、有實績的干部，堅決防止和克服選人用人上的不正之風。
(四)強化指導功能，全面加強基層黨建工作。抓好基層黨建是黨組織的一項重要職責，一定要認真履職盡責，切實抓好基層黨建工作。一是要增強黨建意識。牢固樹立抓好黨建才是最大的政績的思想，把基層黨建工作夯實、抓好。特別是書記要進一步強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，切實擔負起抓好黨建工作的政治責任，徹底改變以往抓黨建工作務虛的錯誤觀念，將抓黨建放在各項工作的首位，明確主題，認真研究，突出重點，抓出成效。二是要明確黨建任務。堅持問題導向，著力解決好當前黨建工作中存在的突出問題。要把做好思想政治工作作為重要基礎，切實解決好黨員干部理想信念方面存在的問題。在加強基層黨建工作中，書記要著力解決好黨建工作不會抓、抓不好的問題;黨員教育管理不到位的問題;基層黨組織服務群眾能力不強的問題。三是要落實好黨建制度。一方面要解決好制度不完善的問題，一些舊制度文件應該及時按照有關要求進行清理，該廢止的及時廢止，沒有規定的要結合實際制定新的制度。另一方面要解決制度執行不好的問題。比如，黨員領導干部雙重組織生活開展不經常的問題、“三會一課”形式單一等問題，都是今后重點要解決的。把制度都執行好了，各項工作也就有了保障。
今年的黨建工作要緊緊圍繞貫徹落實黨的十九屆三中、四中全會精神和習近平總書記關于從嚴治黨的要求，按照省委、市委的決策部署，順應新形勢，適應新常態，推動黨建工作服務改革發展中心、服務基層群眾，為xxx事業發展提供強有力的思想和組織保障。
(一)著力加強政治業務學習，增強黨員干部能力素質。
一是要貫徹落實上級精神。深入開展黨的政治紀律和政治規矩的學習教育，重點學習領會習近平總書記系列講話精神，始終把講政治作為最基本和第一位要求。認真開展形勢任務的學習教育，重點學習貫徹黨的十九屆三中和四中全會、省委x屆x次全會和市委x屆x次全會精神，準確把握“四個全面”等內容，做到吃透上級精神，明確工作重點和努力方向。
二是要大力加強業務建設。緊緊圍繞解決工作中的實際問題，有針對性的學習深化改革、法治建設、黨的建設等相關知識，學習掌握與本職崗位相關的政策法規知識，幫助黨員干部掌握履行崗位職責必備的知識技能，不斷提高各級黨員干部服務發展、推動改革、化解矛盾、維護穩定的能力。
三是要切實堅定理想信念。深入開展理想信念教育、法治教育、革命傳統教育、道德教育，引導黨員干部做踐行社會主義核心價值觀的模范。積極主動了解和掌握黨員干部職工的思想反映、意見建議和關切訴求，加強人文關懷和心理疏導，并及時向上級組織反饋，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作。
(二)著力落實從嚴治黨要求，提高黨建工作質量水平。
一是嚴格落實黨建工作責任。進一步明確和規范書記及其他領導成員抓黨建工作的職責，落實書記負總責，分管領導分工負責，黨員干部積極參與的工作制度體系。把黨建工作與中心業務工作同謀劃、同部署、同考核，著力解決好黨組織在機構設置、人員編制、工作經費等方面的問題，為黨組織開展工作創造良好的條件。
二是切實落實黨建工作制度。制定下發《機關黨建工作制度匯編》，切實落實發展黨員制度、黨員管理制度、黨員匯報制度、民主評議黨員等制度。科學設置黨建目標考核內容，改進考核辦法，注重日常考核，加強對發展黨員、黨費收繳、換屆選舉、黨務公開等日常監督檢查，總結典型經驗，突出工作實效。
三是認真開展黨內政治生活。認真落實“三會一課”制度，實行黨內組織生活情況定期通報制度，督促黨員領導干部帶頭參加雙重組織生活，黨員領導干部全年至少給所屬黨員上一次黨課。深入推進黨務公開，暢通黨員參與黨內事務、反饋意見等渠道，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權，進一步增強黨組織生活的嚴肅性、原則性。
(三)著力服務全市發展大局，激發黨員干部隊伍活力。
一是深化黨內創先爭優。緊緊圍繞全面深化改革、服務保障等重點工作，在黨員干部中積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”和“黨員服務窗口”、“黨員服務標兵”等創建活動，深化創先爭優活動，凝聚黨員干部思想共識，提高服務中心工作的能力，以一流的工作業績當好xxxx工作的排頭兵。
二是嚴肅發展黨員工作。制定和落實發展黨員工作計劃，嚴格工作程序和紀律，提高黨員發展質量。健全黨內激勵關懷幫扶機制，不斷探討新形勢下發展黨員工作的特色和規律，建立健全發展黨員工作制度，堅持發展黨員群眾評價工作體系，增強黨員隊伍生機活力。
三是加強黨務干部培訓。采取集中培訓、專題培訓等形式，分期分批安排黨務干部參加黨建理論和業務培訓，實行新任黨組織負責人上崗培訓、專(兼)職黨務干部崗位培訓等制度，充實完善黨務干部知識結構，進一步提高黨務干部履職能力和業務水平。
四是從嚴管理監督干部。突出“政德、為民、擔當、實干、公論”先人用人導向，從嚴管理監督干部，多途徑鍛煉干部，多方式管理干部，多渠道監督干部。推進全覆蓋干部談心談話制度，準確掌握干部思想脈搏，加強針對性的思想政治教育。認真落實干部提醒、函詢、誡勉規定，及時發現，堅決糾治傾向性問題。完善干部考核評價制度，激勵能干事、會干事、干成事的好干部脫穎而出。
(四)著力發揮廉政主體責任，深入推進黨風廉政建設。
一是全面落實廉政責任。進一步落實中央和省委、市委關于健全反腐敗工作領導體制和工作的部署要求，充分發揮職能作用，推進落實“兩個責任”，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作融入黨建工作，增強政治自覺和責任擔當，按“一崗雙責”的要求，嚴格執行黨風廉政建設責任制，健全和完善責任追究辦法。嚴格執行“一案雙查”制度，嚴肅責任追究，確保各級黨組織黨風廉政建設責任制落到實處。
二是認真改進工作作風。教育引導黨員干部嚴格執行中央和省、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定。深化正風肅紀，持續糾正“四風”問題，整治“庸懶散浮拖”，提升政風行風建設質量，通過查問題、提建議、抓問責等，對黨員干部存在的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，督促各級黨組織和黨員認真盡職盡責，確保政令暢通。
三是加大案件查處力度。持續保持高壓態勢，以零容忍態度懲治腐敗，重點查處問題線索反映集中、群眾反映強烈的問題和干部，增強反腐敗的震懾力。加大違紀案件查辦力度，實施有效監督，完善溝通協調機制，形成監督合力。同志們，落實市委、市政府“穩增長”各項措施，推動xxx事業發展進步，是全系統各級黨組織的職責所在、使命所在。希望大家進一步找準定位、堅定信心、扎實工作、盡職盡責，切實發揮好領導核心作用，以從嚴治黨的新成效推動xx事業的新發展。
度黨委書記在集團思想政治工作會議上發言（匯總18篇）篇十六
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當前隱藏內容免費查看******在******紀委***上的重要講話，為深入推進新時代黨的建設新的偉大工程提供了基本遵循，為全黨上下在新的歷史下推動全面從嚴治黨向縱深發展指明了方向。公司總部、二級公司、各項目黨組織和廣大黨員干部特別是領導干部，要學深悟透***一系列重要論述，筑牢忠誠，嚴守規矩，以自我革命的精神增強從嚴治黨的政治自覺，始終保持正確的政治方向，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅持把政治忠誠、政治擔當落實在崗位上、貫穿在事業中，對黨忠誠不折不扣，把落實黨***決策部署要求擺在首位，把實踐***生態文明思想貫穿始終，把擔當履職盡責內化于心、外化于行；嚴守黨的政治紀律政治規矩，守牢底線，勇作表率，對標看齊，奮力推動公司全面從嚴治黨不斷取得新成效。
同志們，紀檢監察工作永遠在路上，要緊緊圍繞公司發展大局精準發力，更好的發揮監督保障執行、促進完善發展作用，努力開創清風正氣的新局面，為公司實現高質量發展保駕護航。
度黨委書記在集團思想政治工作會議上發言（匯總18篇）篇十七
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同志們，今天的黨建會議的主題圍繞“運用黨的xx屆x中x會精神來指導集團發展”為重點內容，關于這個主題，我有以下幾點感悟與大家進行交流。
黨的xx屆x中x會全面總結黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗,對推動全黨更加堅定、更加自覺地踐行初心使命,在新時代奪取新的偉大勝利具有深遠意義。xxx在全會上的重要講話,深刻回答了新時代黨和國家事業發展的重大理論和實踐問題,為我們提供了強大思想武器、指明了前進方向。學習貫徹黨的xx屆x中x會精神，是當前和今后一個時期的重要的政治任務。各級黨委支部書記，要帶領各級黨組織和廣大黨員在學深悟透上下功夫，在融會貫通上求實效，在學以致用上作表率，擼起袖子加油干、撲下身子抓落實，切實把學習成果轉化為推動工作的強大動力，加快推進精益高效、數智綠色，持續推動公司發展建設。
一、不斷提高政治自覺，強化“政治三力”錘煉，用“政治三力”來引領價值創造。
一是政治判斷力，就是明是非。要加強學習型黨組織建設，不斷提高黨員干部的政治判斷力。夯實公司領導、中層干部、普通職工“三級學習網絡”，提升黨委理論學習中心組、“三會一課”和周三周五職工集中學習的質效，完善考學、述學、評學制度，做到“自覺主動學、及時跟進學、全面系統學、聯系實際學、篤信篤行學”，真正用xxx新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是政治領悟力，就是抓重點。要完善“黨委會把關定向、職代會民主討論、班子會科學決策”制度，不斷提高廣大黨員干部的政治領悟力。當前，集團黨委會、職代會確定的工作思路和工作主線就是我們的工作重點，我們要緊緊圍繞“中心任務”開展工作，把每項工作進行責任分解，按照責任分工工作機制，掛圖作戰、按圖施工，保證各項工作落地見效。
三是政治執行力，就是看行動。要堅持“糾四風、樹新風”，大力倡導“五個弘揚、五個反對”，不斷提高廣大黨員干部的政治執行力。要用鐵的紀律保證“中心任務”落地落實，狠抓作風建設，重點抓不落實的人和不落實的事，重點解決表態多、調門高、行動少、落實差等問題，杜絕形式主義、官僚主義。
二、堅持深化黨政融合，優化精益管理，用黨建引領來激發價值創造。
我們要認真落實新時代黨的建設總要求，按照“講政治、守底線、強融合、蹚新路”的黨建工作新思路，構筑運行“黨委抓績效、支部提質量、黨員創價值”的工作模式。
一是部門層面。要認真貫徹集團黨建工作評價模式，通過日調度、月考評、季督查、年定級，確保集團黨委決策部署落實到位。
二是支部層面。嚴格執行《工作質量標準化考評細則》，按照分類定標、達標創優、督導檢查、績效評價、追責問責五步工作法，將黨建工作績效管理延伸到支部、落實到黨員，推動黨支部工作標準化、規范化建設。
三是黨員層面。大力推行“黨員價值管理”，重點從“堅定理想信念、嚴肅組織生活、篤行敬業愛崗、密切聯系群眾、推動改革發展”五個方面制定黨員評價細則，通過黨員價值管理引領職工價值創造，切實將“軟指標”變成“硬任務”，努力實現黨建工作標準化、運行規范化、考評精準化、管理數字化，進一步提升黨建質量、實現精簡高效，以高質量黨建引領企業全方位高質量發展。
三、汲取黨史成就經驗，凝聚奮斗力量，用全面從嚴治黨來檢驗價值創造。
一方面是堅持以全面從嚴治黨引領全面從嚴治企。堅決做好巡察“后半篇文章”，鞏固巡察整改成果。嚴格落實有關合同管理、法律風險防控、訴訟案件管理等相關法務管理制度，杜絕因違法決策、違法簽訂合同等違法違規行為導致企業利益受損事件。要緊盯腐敗易發的重點領域、權力集中的關鍵崗位、流程管控的薄弱環節、問題線索反映集中、職工群眾反映強烈以及“四風”隱形變異等突出問題。強化廉政文化建設，推動廉政文化觸角向基層延伸，使黨員干部因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因覺悟而“不想”，形成求真務實、風清氣正的良好氛圍。
另一方面是不斷深化“創建優質黨建品牌、展示新時代共產黨員光輝形象”活動。制定貫穿全局的主題活動，通過主題活動，形成“千斤重擔人人挑、人人頭上有指標”的良好氛圍，找準黨組織圍繞企業生產經營開展工作的著力點，以“黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員志愿者”為載體，把“舊區盤活優化工程、新區集約高效工程”等重點工作作為攻堅項目，引領教育全體黨員、干部、職工立足崗位爭做貢獻，在企業轉型攻堅、改革發展進程中展現作為、貢獻力量。切實增強戰斗堡壘的“強度”，提升先鋒模范的“硬度”，培樹旗幟領航、堡壘領先、頭雁領銜和黨員領跑的標桿典范，讓黨旗在基層一線高高飄揚。
同志們，我們要始終把學習貫徹黨的xx屆x中x會精神與集團發展建設結合起來、與精益管理結合起來、與建設清廉集團結合起來，將黨的實事求是、調查研究、求真務實、理論聯系實際等優良傳統引入安全生產、經營管理之中，全方位推動企業高質量發展。以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
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度黨委書記在集團思想政治工作會議上發言（匯總18篇）篇十八
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同志們：
今天上午，我們召開學校第六屆科技工作會。會議的主要任務是：總結學校x年來的科技工作，表彰奮戰在一線的先進集體和個人，進一步深化共識、鼓舞斗志，進一步把科技工作謀實做細，牽引學校各項事業實現高質量發展。
剛才，獲得表彰的集體和個人，既有老將，也有新秀，真可“謂桐花萬里丹山路，雛鳳老鳳共和鳴”，這是我們期盼的科技氣派、科研氣象。我代表校黨委向獲獎的集體和個人表示衷心祝賀！并通過大家，向一直以來專心學術、傾心科研、全心投入的老師和同學們表達崇高的敬意！
學校的科研弱項，成了無形的鴻溝，阻礙了我們快速前進的腳步；
學校做科研的氛圍，給人一種攀登泰山十八盤的感覺——氧氣稀薄、氣喘吁吁，雙腿無力、步履艱難。有鑒于此，這幾年，校黨委和行政正視問題、對癥下藥，進行了一系列改革，科研工作邁上一個新臺階。
剛才，xx校長作了一個很好的工作報告，我完全同意。回望走過的路，深感舉步維艱，深感矢志不渝，令人百感交集。科技工作是引領學校發展的系統工程，要用發展的觀點、聯系的觀點看待科技工作。今后，要特別注意把握五個重要的著力點。
一、抓住一個關鍵：用好人才。
有的同志，引進來后長期“單飛”，尋尋覓覓、繞樹三匝，最終還是不能果斷融入團隊。
也要完善人才導向機制、考評機制，從政治素養、工作實績、個人品行等多維度評價人才、激勵人才，使人才秉持國家利益和人民利益至上，堅持“四個面向”，主動服務“國之大者”，持續提升創新能力和創新質量。既要讓其“自由生長”，也要及時“扶正培土”“修剪枝葉”，“善引”之后，要更加“善用”“善管”，決不能放任人才滑向“泯然眾人矣”的結局，要切實用“考得準”“用得好”的體制機制，真正激活人才“紅利”，形成長醫科技工作的“殺手锏”。
二、凝聚一種共識：大力弘揚科學家精神。
它也并不遙遠，它是長醫實驗室里深夜還亮著的那盞燈，是長醫師生為了人民健康矢志不渝的反復探索，更是長醫的科研新人們百般焦慮、打算放棄時的再一次堅持。因此，要不斷以科學家精神砥礪勇毅擔當，激揚創造豪情，在行動中為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
三、建好兩大載體：平臺和團隊。
沒有平臺和團隊，科研工作就是無本之木、無源之水。“平臺”提升團隊，“團隊”造就平臺。“平臺”強調的是“機制”和“物”的客觀因素，“團隊”強調的是“協作”和“人”的主觀因素。
那種見到困難就躲、遇到難題就推，見到榮譽就爭、遇到利益就搶的；
要號召校內外德才兼備的人才積極組建團隊、融入團隊，以“組隊成團顯身手”的方式，來“爆火出圈露頭臉”。
四、抓好兩個成果：“筆頭”和“地頭”
而人文社科研究，要自覺以回答中國之問、世界之問、人民之問、時代之問為學術己任，以彰顯中國之路、中國之治、中國之理為思想追求，不斷傳播中國聲音、中國理論、中國思想，讓世界更好讀懂中國。在這里，我講兩位老先生。第一位，是“雜交水稻之父”“共和國勛章”獲得者袁隆平先生。袁老于去年5月22日離世，走完了他91年為國為民的一生。袁老的一生，幾乎都在田間地頭勞作，用學生們的話來講，哪天不讓袁老看一眼田地，他心里就落空了。2004年感動中國對他的頒獎詞中，將袁老稱作“農夫”。然而，就是這樣一位沾泥帶土的老先生，一生追尋兩個夢想——“禾下乘涼夢”和“雜交水稻覆蓋全球夢”，解決了14億人口的吃飯問題，為化解世界糧食危機作出了巨大貢獻。這種心懷“國之大者”、研究“民之關切”的“地頭”研究，是我們努力的現實方向。我講的第二位，是著名翻譯家、北大教授許淵沖老先生。許淵沖老先生從1983年起任北京大學教授，從事文學翻譯長達80余年，譯著跨越中、英、法等語種，在中國古詩英譯方面的成就尤為突出，并形成韻體譯詩的方法與理論。他把《詩經》《楚辭》《西廂記》等中國古典文學名著翻譯成優美的外文，讓外國人領略了中華詩詞之美，也讓中國美成為世界美！老外在他筆下讀到了“關關雎鳩，在河之洲”，認識了陶淵明、杜甫、柳宗元，領略了毛主席《沁園春?雪》之豪邁，看懂了精彩的中國故事。這兩位老人，分別貢獻了不朽的“地頭”成果、“筆頭”成果。這深刻啟示我們：要立足于世界百年未有之大變局，迎著黨和國家的需要，迎著人民的需要去做研究，不論是“筆頭”還是“地頭”，都要時刻牢記在心、勠力實踐。
中共中央政治局委員、國務院副總理劉鶴5月30日出席中國工程院第十六次院士大會開幕式并講話。劉鶴強調，要加強六方面的研究力度：一是加快疫情科研攻關。加強病毒機理研究和疫苗藥物研發，深入研究人類流行病面臨的重大轉變。二是確保產業鏈供應鏈暢通。三是重視科技保障糧食安全。四是立足資源稟賦提升能源保障水平。五是加強網絡信息技術研究。六是探索科技助力城市管理。以上六個科研攻關方向，都是要舉全國之力解決的難題，我們責無旁貸！
五、發揮好兩大職能：管理和服務。
同志們！科技工作是長醫的強校之路、進步之源。對于科技工作，過去這幾年，長醫已經進行過很多有益嘗試：通過百余項校企合作、校地合作，通過高水平學科團隊引領，我們干勁越來越足、路子越走越寬、口碑越來越好、基礎越打越扎實、特色越來越明顯，這些都讓我們增添了信心。但是，我們仍面臨著發展思路謀劃不足、團隊力量凝聚不夠、高水平平臺建設相對滯后等現實的、具體的問題。因此，“時時放心不下”的責任感要有、“反復琢磨”的耐心要有、“不怕失敗”的毅力要有、“敢為人先”的決心也要有。我相信，只要我們團結一心、堅持不懈、攻堅克難，就一定能實現科研工作逆勢上揚、后來居上！
同志們！讓我們牢記習近平總書記對科技工作者的殷殷囑托，時刻牢記服務人民健康的職責使命，用“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的創新精神，以“繁霜盡是心頭血，灑向千峰秋葉丹”的忘我奉獻，在偉大復興的新征程上奮勇前進，努力譜寫長醫科技工作高質量發展的嶄新篇章！用科技報國的堅定步伐和輝煌業績，向黨的二十大獻禮！