通過月工作總結，我們可以發現并總結出工作中的有效方法和經驗。小編為大家準備了一些不同行業的月工作總結范文，希望能夠對大家的寫作有所啟發。
集團公司年統戰工作總結及計劃（專業23篇）篇一
2021年，公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神為指引，深入落實集團黨組和x省公司黨委年度黨建工作會議精神，認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅持融入中心、進入管理、突出重點、發揮作用的工作定位，強基礎、補短板、抓創新、促融合，推動黨建工作提質增效升級，為公司生產經營工作提供了堅強有力的保障。
一、主要開展了六個方面的工作：
一是以政治建設為統領，以實際行動做到“兩個維護”。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執行集團黨組、x省公司各項部署，年內召開黨委會議x次，前置審查和決策“三重一大”事項x項，有效發揮“把方向、管大局、促落實”的領導作用。通過“第一議題”、中心組學習等載體，組織學習x次，重點集中學習習近平總書記“七一”重要講話和黨的十九屆六中全會精神。舉辦落實新發展理念實現綠色低碳發展大學習大討論，教育引導公司系統廣大黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
二是以x學習教育為抓手，持續鞏固深化創新理論武裝。深入開展x學習教育，制定實施細則和任務分解表，發放學習教育輔導用書x余冊，督導基層支部制定學習教育計劃并組織黨員進行集中和個人自學。中心組及各黨支部專題學習習近平總書記“七一”重要講話精神、習近平《論中國共產黨歷史》等原文原著，開展四個歷史時期、習近平總書記到x調研講話精神等專題交流研討x次，班子成員到基層開展x專題宣講x場次，講黨課x場次。制定公司和支部兩級“我為群眾辦實事”重點任務清單，公司層面x項重點任務完成x項，基層支部重點任務完成率x.x％。深化黨的十九屆六中全會學習宣貫，編制橫跨兩個年度的學習計劃，舉辦專題讀書班x期，邀請市委黨校教授解讀《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，開展中心組、基層支部兩個層面的學習研討x次，黨員撰寫學習心得x篇。
三是進一步深化“三基”建設，確保基層組織全面建強、全面過硬。修訂完成《黨建工作責任制實施細則》等黨建基礎性制度x項，抓實黨支部標準化規范化建設。嚴格落實基層黨組織工作條例，x車間黨支部等x個黨支部按期完成換屆選舉，選齊配強支部委員。規范組織發展，舉辦x年入黨積極分子培訓班，年內發展新黨員x名，轉正黨員x名。按照公司黨委《黨員教育培訓工作規劃》部署，開展黨員“全覆蓋”輪訓。高質量開展“三會一課”等規定動作，扎實推進“一支部一品牌”建設，x個品牌建設案例被選入集團公司和x省黨建精品典型案例。圍繞x等年度重點工作，開展“深化三個一、開篇十四五”實踐活動，成立管理人員突擊隊x支，建立黨員責任區x個，選樹黨員先鋒崗x個，落實合理化建議x條，實施黨員攻堅項目x個，為企業生產經營、改革發展提供堅強支撐和保證。
四是以慶祝建黨x周年系列活動為引領，“正能量”“好聲音”蔚然成風。聚焦“永遠跟黨走、奮進十四五”主題，制定《慶祝中國共產黨成立x周年系列活動工作方案》。開展偉大成就、形勢任務、先進典型主題宣講x場，舉辦紅歌賽、演講比賽、讀書交流分享等活動，各支部通過觀看紅色電影、參觀x紀念館等舉措，引領廣大干部職工以飽滿的精神狀態慶祝黨的百年華誕。x月x日組織全體職工通過手機、網絡、廣播等方式實時收看慶祝中國共產黨成立x周年大會。用足慶祝建黨x周年系列活動帶動的輿論氛圍，深化意識形態陣地建設，激勵和引領全體干部職工聽黨話、跟黨走，不斷樹立為黨努力工作的責任感和主動性，牢牢掌握黨對意識形態工作領導權和主動權。
五是深化黨風廉政建設，風清氣正的政治生態進一步鞏固。強化“兩個責任”和“一崗雙責”貫通聯動、一體推進，公司黨委聽取紀委黨風廉政建設匯報x次，專題研究年度紀檢工作要點、黨風廉政建設責任書等工作。一體推進不敢腐不能腐不想腐，健全和完善紀檢制度x項，調整完善廉潔從業風險點x項，舉辦警示教育、專題學習、講座座談等活動。深化作風建設，持續發力解決困擾基層的形式主義問題，大力整治文山會海和職能部門“機關化”問題，全年公文、會議數量分別同比降低x％和x％。積極配合集團黨組對x省公司的巡視工作，巡視期內立行立改問題x項，對涉及公司的反饋意見制定整改方案、落實主要領導、分管領導的整改責任，做好集中整改階段各項工作。
六是強化黨建帶團建、帶工建，營造同心同力同行的文化氛圍。深化民主管理，召開x次職工代表組長聯席會議，前置審議集體合同等涉及職工切身利益的重大事項x項。舉辦了安全健康環保綜合知識競賽、鉗工車工技能競賽，開展了青年職工成才專題講座、職工臺球、游泳比賽等活動。成立“青年攻堅先鋒隊”，開展課題攻關，x青年創新工作室獲集團公司職工創新工作室稱號。開展主題團日活動，舉辦“主題團課”“青年政治課”x期，講x、講初心、講使命，提升青年政治素養和政治覺悟。設立x個“青年節約先鋒崗”，負責推動x個技術攻關和降本增效項目，制作x幅“兩個標準化”建設真人漫畫并展出。開展學雷鋒活動，組織基層團支部開展志愿服務x余次。組織形式多樣的文體活動和聯誼活動，增強團組織凝聚力。
適應新形勢需要，宣傳思想工作和黨員教育管理工作的載體有待于進一步豐富和完善；
黨務人員綜合素質有待提升，隊伍建設還需要進一步加強，等等。這些問題，需要我們認真總結，在x年的工作中加以解決。
二、x年工作安排。
2022年，公司黨委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入貫徹集團黨組、省公司黨委工作部署，進一步圍繞公司改革發展中心工作，對黨的建設各項工作系統謀劃、細化措施、創新載體、營造氛圍，全面提升政治引領力、支部組織力、干部執行力、發展推動力，為公司“十四五”時期高質量發展提供堅強思想保障和組織保證，以昂揚姿態迎接黨的二十大勝利召開。
牢記使命長效機制，增強全體黨員廣大職工群眾政治認同思想認同理論認同情感認同。
（二）全面壓實。
黨建。
責任。壓實項目黨建工作責任，修編完善黨建工作責任制考核評價辦法，進一步明確管黨治黨責任誰來擔、怎么擔的問題，重點督促x、x、x項目建設過程中的黨建責任同步部署、同步落實、同步納入年度考核評價指標。依托《x公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任實施細則》，進一步細化黨委各部門和基層支部黨建責任清單，促進責任鏈條進一步健全完善，實現量化到崗、明確到人、具體到事，形成上下貫通、環環相扣的責任鏈條。優化黨建工作考核述職體系，優化考評內容，注重定性與定量相結合，從黨務工作“做沒做”向質量效果“好不好”轉變，更加突出黨建工作引領推動生產經營的效果評價，嚴格考核問責。健全履職履責。
報告。
制度。
確保管黨治黨責任落實落地。
全力抓好集團公司新出臺各項黨建制度落實落地。對制度執行。
情況。
定期開展督促檢查，強化制度剛性約束，持續提高黨建制度的質量水平。推進基層黨支部規范化建設，推廣基層黨支部標準化工作手冊，提升黨支部在組織設置、基本任務、工作機制、組織生活、工作內容等方面的規范化管理水平。
集團公司年統戰工作總結及計劃（專業23篇）篇二
2021年，在上級黨委統戰部和地方統戰部的堅強領導下，集團公司黨委統戰工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞黨史學習教育，認真落實新時代黨對統一戰線工作的要求，全面推進公司統一戰線工作。
一、一年來統戰工作主要情況。
(一)加強隊伍建設，多措并舉夯實統戰基礎。
完善公司黨委對各民主黨派、黨外人員等工作臺賬，加強日常信息維護更新，形成一人一冊、一支部一檔案。目前公司共有民主黨派xx個(民盟、致公黨、民建、民革農工黨等)，在職民主黨派成員xx名，具有獨立的支部xx個，含各級市區級人大代表、政協委員xx名。持續加強統戰隊伍建設，向地方知聯會推薦高知群體xx人，做好無黨派人士的認定工作xx人。
加強統戰工作人員自身能力素質建設，組織開展各類統戰人員專題培訓xx期，進一步提升統戰人員能力素質;嚴格統戰成員發展程序，明確發展會員由公司黨委考察，積極征求公司黨委的意見建議。同時，持續加強機制建設，把統戰工作經費納入集團年度經費預算，為統戰工作提供必要的物力、財力保障，從制度上為做好日常統戰工作提供堅強保證。
(二)深化政治理論，統一思想認識。
把統戰工作納入集團黨委2021年重點工作，同步謀劃、整體推進，集團黨委書記為統戰工作第一責任人，分管統戰工作黨委委員落實分管領域“一崗雙責”，黨委統戰部負責日常具體工作。召開年度黨委會專題研究統戰工作重點任務，認真對標對表，狠抓工作落實。加強統戰人員的思想政治教育，支持民主黨派經費的使用等提出明確要求。召開集團年度統戰工作座談會，認真學習習近平總書記關于黨史學習教育的重要講話精神和關于統戰工作的重要指示批示精神。向廣大統戰人員宣貫集團“十四五”戰略規劃，征求大家意見建議，進一步鞏固和發展愛黨愛國統一戰線，教育引導廣大統戰人員聽黨話、跟黨走，始終沿著正確政治方向前進，把智慧和力量凝聚到集團改革發展事業上來，為實現高質量發展貢獻智慧和力量。
深化政治理論學習，向集團全體統戰人員發放《中國共產黨簡史》等4本指定學習書籍xx余冊，邀請統戰人員列席參加所在黨組織黨史學習教育活動，積極推動黨史學習教育在全體統戰人員中全覆蓋。召開調研座談會、談心談話等，實時關注廣大統戰人員的思想動態，有針對性地開展思想政治教育引導。積極組織統戰人員參加上級統戰工作培訓班和學習教育活動，切實推動“大學習”深入到每名統戰人員。
(三)履行社會責任，服務地方經濟發展。
積極履行企業社會責任，充分發揮統戰人員智慧和在地方政府任職情況，主動服務社會經濟發展和民生改善，積極參照議政。廣大統戰人員根據本身的工作條件，發揮自己的專長，選擇自己熟悉的、各種資料比較齊全的課題來寫，深入基層、深入實際、深入群眾，切實關心群眾普遍關心和要求解決的重點、熱點和難點問題，真正把現實生活中出現的新情況、新問題用合理性意見和要求。提交的xx篇社情民意被政府采納。
(四)圍繞改革發展，積極建言獻策。
圍繞慶祝中國共產黨成立100周年這一主題主線，在集團統戰人員中廣泛開展“慶百年、獻良策、做貢獻”主題活動，共收集到主題征文x篇、開展專項活動x次，得到了廣大統戰人員的積極支持。
召開2021年統戰工作座談會，邀請集團統戰人員代表歡聚一堂，圍繞黨史學習教育、年度重點工作和崗位實際積極建言獻策。集體領導對上年統戰工作座談會大家提出的意見建議逐一進行了回復，并結合公司“十四五”規劃廣泛征求大家的意見建議，涉及內容涵蓋新時代統戰工作、企業創新發展、科技成果轉化、人才隊伍建設等各個方面。同時，還向統戰人員發放《問卷調查表》，推提高集團統戰工作征求了各方面意見建議。
召開退伍軍人座談會，邀請在職退伍軍人代表回顧分享參軍歲月和介紹當前工作情況，鼓勵廣大退伍軍人永葆初心，繼續發揚軍人不怕吃苦、敢打硬仗、勇于擔當、無私奉獻的優良傳統，為實現集團“十四五”開局起步和完成全年目標任務作出積極貢獻。
二、存在的主要問題和困難。
參加上級組織的統戰專題培訓不多、專職統戰人員能力有待進一步加強。對新時代統戰理論、工作對象研究不夠深，工作缺乏創新性。統戰工作“規定動作完成多、自選動作不夠好”，不能結合公司改革發展實際創新工作載體，呈現出層層衰減現象。
三、今后工作方向。
集團黨委將持續深入貫徹落實新時代黨的統一戰線工作要求，在上級黨委統戰部的領導下，充分發揮統一戰線凝聚人心、匯聚力量的政治優勢，高舉愛國主義、社會主義旗幟，堅持大團結大聯合的主題，堅持正確處理一致性和多樣性關系的方針，切實做好公司統戰各項工作。一是持續加強黨對統一戰線的領導，積極構建黨委領導、行政支持、統戰部門具體落實的大統戰格局。二是不定期組織集團黨政班子成員深入基層開展走訪調研和談心談話，以重要傳統節日或重大會議召開為載體，持續召開統戰工作座談會和建言獻策主題活動。三是加強統戰工作隊伍自身業務能力建設，注重抓好政治理論、統戰業務知識培訓等。四是結合集團統戰工作實際，持續在經費上給予統戰工作支持。
集團公司年統戰工作總結及計劃（專業23篇）篇三
今年是形勢嚴峻的一年，也是不平凡的一年。在集團公司和分公司黨組的正確領導下，公司總部堅持科學發展觀，以安全生產為前提，以經濟效益為中心，帶領各部門以及各子公司，在發電廠所處流域天氣干旱和同行業競爭激烈的情況下，全體員工團結一致，奮力拼搏，安全生產、經營管理、黨建工作等方面仍取的了重大進展，各方面工作都有了一定的進步。但也應清醒地認識到，明年的形勢依然嚴峻，公司需要做好各方面的工作計劃，需要全體員工奮發努力，增強克服困難的信心，力爭明年取得突出成績。
(一)生產指標完成情況。
截止11月30日，累計完成發電量6.60億千瓦時，完成年計劃9億千瓦時的73%;主營業務收入13336萬元,完成年計劃的71%，同比減少3996萬元，減幅23%;實現利潤總額4471萬元,完成年計劃的45%，同比減少5548萬元，減幅55%;凈利潤實現3820萬元，完成年計劃的43%，同比減少5651萬元，減幅60%。預計全年可完成發電量約6.9億千瓦時，比計劃發電量少約2.00億kwh，未完成全年的生產任務。
公司系統1-11月份完成上網電量6.37億千瓦時(包括香格里拉公司合并納入增加0.2億千瓦時)，比上年同期8.27億千瓦時下降1.9億千瓦時，同比降低22.97%;平均上網電價244.6元/兆瓦時(含稅)，比上年同期245.11元/兆瓦時(含稅)降低0.51元/兆瓦時，同比下降0.21%，電價下降的原因是香格里拉公司新投產電站電價較低所致;1-11月累計實現銷售收入1.33億元(包括香格里拉公司合并納入增加366萬元)，比上年同期1.73億元下降0.4億元，同比降低23.12%。
公司1-11月份主營業務成本7897萬元(包括香格里拉公司合并納入增加454萬元)，比上年同期7502萬元增加395萬元，同比增加5.27%，主要原因是職工薪酬、辦公費、差旅費等增加。
公司系統1-11月份財務費用2622萬元(包含香格里拉公司合并納入增加306萬元)，比上年同期2767萬元減少145萬元，降低5.24%，主要原因是利率下調減少財務費用所致。
公司系統1-11月份實現利潤總額4471萬元，比上年同期10019萬元降低5545萬元，增幅為55.34%。
(二)安全生產工作進一步得到了加強，安全形勢得到了持續保障。
1、狠抓安全基礎工作。公司認真貫徹集團公司20xx年安全生產一號文，始終把安全生產放到突出的位置來看待，始終堅持以“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針指導全年安全生產工作。一年來，在抓好經濟效益的同時，狠抓安全生產工作，組織開展了“三項行動”、“三講一落實”活動、安全設施標準化建設、春季安全檢查、防汛安全檢查，秋季安全檢查、“全國安全生產月”活動、6s管理等行之有效的安全生產基礎管理工作，全面落實各項反事故措施，加大對老舊設備的改造力度，通過這些基礎管理工作，有效的提高了安全生產管理水平，夯實了安全基礎，防止各類事故發生，保障了公司安全生產局面穩定。
2、狠抓隱患排查工作。針對各電廠，特別是白水河、中山包設備老化、缺陷較多、運行穩定性差等實際情況，加強了設備的修理技改管理，加大設備隱患排查治理和技術改造力度，有效的提高了設備的健康水平，確保了機組的穩定運行和安全發供電。
3、狠抓防洪度汛工作。公司制定了“安全第一，預防為主，常備不懈，全力搶險”的防汛工作方針，成立防汛工作組織機構，下設防汛辦公室及相應的應急組織機構，全面負責公司的防洪度汛工作;督促指導各電站加強和水文部門聯系，制定相應的防汛措施，編寫防汛預案、并根據預案進行演練。公司全面落實防洪度汛工作，確保防汛安全，同時充分利用汛期的水力資源，使得企業經濟效益實現最大化。
4、安全生產工作業績突出。在公司強力的組織和領導下，在全體員工的共同努力下，20xx全年全公司未發生重大設備及以上事故，未發生人身傷亡事故，未發生生產設備重大損壞事故和電網事故，未發生人為誤操作事故、火災事故、交通事故,實現人身傷亡事故“零”指標;安全生產的穩定形勢得到了持續保障。
(三)加大了設備整治工作力度，提高了設備健康水平。
今年公司在設備整治方面下了很大力氣，加強修理技改的管理，加大技改投入，取得了明顯的效果，設備運行狀況明顯好轉，非計劃停運大幅下降。針對各電廠，特別是白水河、中山包設備老化、缺陷較多、運行穩定性差等實際情況，加強了設備的修理技改管理，加大設備隱患排查治理和技術改造力度，有效的提高了設備的健康水平，確保了機組的穩定運行和安全發供電;積極推動技術改造，投入資金309萬，完成了技改項目18項，項目完成率為100%;逐步推進安全生產管理信息化，提高了工作效率，為確保全年安全生產提供保障。
(四)加強了人才培訓與開發的力度，切實提高員工的思想素質和專業技能。
高素質高水平的員工隊伍是保證公司可持續發展的重要因素，20xx年公司進一步加強了人才培訓與開發的力度，通過多種形式積極開發了員工的潛能，壯大了專業化的人才隊伍。公司制定了詳細的人才培訓計劃，組織了各個層次各個專業的培訓班，鼓勵并安排員工積極參加政府部門的人才資格評定和職業技能鑒定。20xx年有6人通過高級工技能鑒定，1人通過中級工技能鑒定;7人通過了初級專業技術資格認定;有1人申報中級專業技術資格，1人申報高級專業技術資格。同時及時安排相關員工參加集團公司、分公司以及其他相關單位舉辦的各類培訓班及專業調考，督促各控股企業加強員工的工作技能和業務能力培訓，其中總部舉辦培訓班7屆。
(五)踐行科學發展觀，黨風廉政建設和思想政治工作越上新臺階。
公司組織黨員干部認真學習貫徹黨的十七屆四中全會和集團公司、分公司年度工作會議精神，扎實開展深入學習實踐科學發展觀活動，積極響應“創牌行動”號召，認真抓好黨風廉政建設和監察監督工作。
成立了領導小組，明確了各部門責任，構建了懲治與預防腐朽體系。修改制定了《二oo九年黨風廉政建設責任書》做到了逐級分解責任目標，層層落實領導責任，各級領導班子成員責任目標明確，責任范圍及內容清楚，責任落實到位。
認真檢查梳理公司黨風廉政建設制度，重點完善對資產管理、項目招投標管理、“三重一大”決策制度、領導干部評廉述廉等方面的制度和規范;制定了黨風廉政建設方面的制度10多個。
努力構建“大監督”工作格局，建立涉及公司安全生產、資產經營、員工隊伍建設的各個環節的權力運行的監控機制、風險防范的預警機制和監督考核的評價機制;開展了工程、項目招標管理效能監察和節能減排專項效能監察工作。一是健全“大監督”組織體系。各黨支部建立“大監督”工作機構，公司各級主要負責人對監督工作負總責、親自抓。二是建立重大事項決策制度。重點抓好對各級管理人員、關鍵崗位人員和經營管理關鍵環節的監督，凡屬“三重一大”必須經領導班子集體討論決定。今年我們重點抓好“三重一大”(重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用)制度執行情況的監督檢查，各單位做到“三重一大”事項組織程序正確、議事資料翔實完備。三是重點抓好項目建設、大修技改、設備物資采購過程的監督。在工程項目建設過程中，做到工程安全、質量優良、造價合理、進度按期、干部隊伍廉潔。在工程項目、設備物資采購招標過程中監督到位，嚴格執行“三分離原則”(即：推薦投標人員不參與評標，評標人員不參與定標，監督人員參與全過程)，保證項目和設備招標公開、公平、公正。
(六)初步開創企業文化建設的新局面。
企業文化是配合硬性制度的軟性管理，對于調動廣大員工工作積極性和主動有著重要的意義。一年來，我們充分發展思想政治工作優勢，堅持“以人為本，民心為天”，大力營造“干群一心，同心建家”的企業文化氛圍，有效地增強了公司的活力和凝聚力，有力地激發了廣大干部員工的戰斗力和創造力。
以《中國集團公司文明單位創建管理辦法》為指導，把企業文化建設和創建文明單位結合起來，使“干群一心、同心建家”的理念深入人心。積極配合集團公司和分公司的“創牌行動”，開展同心文化理念和集團公司標識的宣貫工作，目前已基本完成公司貴陽辦公室、興義辦公樓的門牌、辦公用品等的規范使用，同時，結合安全生產部開展的“6s”活動，興義的幾家電廠廠房已經基本實現設備標識標準化。
(七)工會、共青團等開展有聲有色的工作，民主管理的精神得到體現。
20xx年4月份，公司成立了工會和共青團，6月份成立了女工委員會，各自健全了內部組織機構，召開了會議，開展了有聲有色的工作。組織了民主測評，對班子成員進行民主評議同時為公司的發展獻計獻策，給員工提供參政議政的`平臺;組織各類活動，安全知識競賽、排球比賽、自助旅游等豐富了員工業余文化生活，提高了員工的參與管理和主動工作的積極性。
二、今年取得的基本經驗。
一是只有緊緊圍繞生產安全和經濟效益為核心工作，上下一心，精誠團結，堅決貫徹執行公司的決定，才能克服困難，取得顯著成效。事實證明，哪個部門或子公司的執行力貫徹力強，哪個地方的工作業績就突出;安全生產方面的卓有成效就說明了這一點。二是大膽創新才能打開新局面。人才引進與培養、黨建工作、企業文化建設、工會共青團工作、經營管理工作只有大膽創新，積極主動，開拓進取才能取得成效。三、緊緊圍繞經濟效益的主線，才能更好地開展各項工作。技術工作、設備整改、精神文明建設、企業黨建工作等都要圍繞提高經濟效益這條主線展開，服務于生產與經營工作，才能勁往一處使，形成整合力，沖擊電力市場才有力量。
三、把握形勢，研究政策，堅定發展信心。
20xx年公司的生產經營狀況不夠理想，沒有完成年初的計劃;但這些成績仍值得肯定，是在金融危機的大背景下克服種種困難取得的，是發展中的問題。20xx年，隨著金融危機的減弱和經濟的復蘇，電力需求市場也將越來越大，我面將面臨更大的的發展機遇。因此我們要把握形勢，研究政策，堅定發展的信心，樹立克服困難戰勝困難的雄心。全公司上下應該用發展的眼光看待問題，事物的發展不是一帆風順的，都是充滿波折的，呈現波浪式前進螺旋式上升的特點，隨著事物繼續向前發展，中間的矛盾終將會解決，擺在面前的終將是一條光明的道路。
但是我們也應當清醒地認識眼前的挑戰，金融危機還將沖擊電力市場，地方電網的競爭還會相當的激烈，天氣干旱等自然原因還有很多不可預測因素的干擾，我們自身的資金缺乏等因素還會影響下一步的生產和經營，對此我應有充分的心理準備，以積極的心態和創新的姿態迎接新的挑戰。
四、明年工作思路是結合上級的戰略部署。
堅持用科學發展觀指導各項工作，以安全生產為前提，以經濟效益為中心，把握重點和薄弱環節，解決主要矛盾和突出問題，全面推進各項工作上一個新的臺階，力爭生產經營、安全生產、黨風廉政建設和企業文化實現的突破。
集團公司年統戰工作總結及計劃（專業23篇）篇四
20xx年的總體目標是實現安全生產無重大事故，經營管理躍上一個新水平，實現利潤和營業收入大幅增長，精神文明建設、黨建工作、企業文化建設等與生產經營同步協調發展，創建生產發展、效益可觀、高效廉政、精神文明的和諧公司。具體目標如下：
1、眼前急需解決的問題：抓緊解決香格里拉公司經營班子的調整問題，只有更換公司總經理才能確保各項工作落到實處;需要解決公司集中辦公的問題，公司管理區域廣、難度大，本部人員又不集中，精力分散，員工長期兩地分居，影響員工的工作積極性和公司的穩定。
2、生產經營目標：實現利潤總額6005萬元，營業收入17250萬元;加強對香格里拉公司的管理，改變其虧損局面。
3、安全生產目標：不發生特別重大事故;不發生重傷及以上人身傷亡事故;不發生因本單位責任引起的電網事故;不發生負同等責任及以上的重大交通事故;不發生火災、爆炸事故;不發生有人員責任的一般及以上設備損壞事故;不發生電氣誤操作事故;不發生潰壩及水淹廠房事故。
4、黨風廉政建設目標：認真貫徹落實《公司建立健全懲治和預防腐朽體系2008-2012年工作規劃》的要求，積極組織開展紀檢監察工作達標互查互學活動，確保公司黨員、中層以上領導認真遵守政治紀律，不參與各種非法組織和非法活動;暢通信訪舉報渠道，使員工反映的問題及時得到回應和解決。
5、企業文化及精神文明建設目標：堅定不移地堅持公司發展戰略目標，為公司持續穩定快速發展提供后勤和文化保障;進一步發揮黨員和基層黨支部的模范帶頭作用，做公司穩定發展的堅實基礎、精神領袖和奉獻先鋒;加強學習，迎難而上，努力實現公司利益與個人發展的互相協調;積極探索建立同心拼搏的企業文化運行機制，使同心文化深入人心，改變員工的精神面貌，促進企業的長足發展。
縱觀全局，20xx年工作重點，一是解決香格里拉等公司的虧損問題;二是做好煙臺東源風電集團公司風電項目等新項目的接收工作;三是繼續加強設備的綜合治理，確保電網正常運行;四是千方百計強化電力營銷工作，確保發電量的完成;五是加強風險防控，杜絕重特大事故的發生，保持安全生產局面穩定。
集團公司年統戰工作總結及計劃（專業23篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
20xx年，在縣委正確領導和市委統戰部有力指導下，全縣統一戰線以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真貫徹落實***和省、市、縣委重大決策部署，圍繞“大聯合大團結”主題，堅持突破創新，推進統戰工作再上新臺階。
一、深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，全力夯實新時代團結奮進的共同思想政治基礎。
把學習宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，通過召開座談會、開展“紀念五一口號提出70周年”趣味運動會、紀念改革開放四十周年研討會等，將學習宣傳貫徹黨的十九大精神不斷引向深入，增強統戰成員的“四個意識”，堅定“四個自信”，進一步擴大政治共識。同時，將學習活動與貫徹市委、縣委中心工作結合起來，與“三城聯創”和智慧城市建設結合起來，進一步強化統戰成員的“四個意識”和服務大局的能力。
二、聚焦圍繞中心、服務大局職能作用，大力推進統戰基層組織建設。
以“黨建引領，統戰助力”為主題，在全市率先開展統戰基層組織網格化建設，將統戰組織與各街道黨工委合作共建，建立“活動之家”。同時，進一步下沉力量，將其所屬支部、分會建在社區（村），設立“統戰工作室”，有效延伸統戰工作觸角，完善網格化建設體系，實現統戰服務“零距離”、統戰管理“全覆蓋”。截至目前，各民主黨派xx工委、縣工商聯等xx個統戰組織已經與湯河子產業區、xx個街道全部實現對接，致公黨xx工委一支部與女子社區對接后開展了義診、慰問貧困戶、修建文化廣場等系列活動。
以“兩個健康”發展為基礎，注重構建工商聯“政企交流、對外開放、提高素質、參政議政、回饋社會”平臺，完善了與非公企業家交友聯誼、座談交流等制度，進一步鞏固親清新型政商關系。組織部分企業家外出學習考察、xx招商，與xx市xx區建立了友好工商聯，引導非公有制經濟人士增強發展信心，助推xx發展。深入開展精準扶貧行動，引導xx余戶企業家為xx村xx一家建房、資助貧困學生等公益活動。
充分發揮全市新的社會階層人士統戰工作聯席會議作用，建立了xx分會，開展了“掃黑除惡”大型宣傳、繼續資助王秀賢家庭等活動，推動形成新的社會階層人士齊抓共管的良好格局和蓬勃向上風貌。
三、加強統籌協調，不斷拓展統一戰線工作領域。
全年開展捐資助學、扶貧幫困、送醫送藥、資助貧困學生等公益活動xx次，捐助圖書xx冊，投入資金xx余萬元，產生了良好的社會效應。xx集團為為xx村捐贈路燈三十多盞，價值超過xx萬元，更好地營造全社會參與脫貧攻堅的輿論氛圍，激發了社會力量扶貧幫困的積極性和主動性。
“三城聯創”志愿者和“做文明xx人”承諾接龍活動，讓統戰成員既作“三城聯創”的宣傳員，更作“三城聯創”的踐行者，擴大統戰成員參與創建投身創建的廣泛性共識度和貢獻度。
先后走訪了xx公司等xx余戶企業，就工商聯建設、發展軟環境、企業優惠政策等方面進行廣泛交流，現場收集并協調解決企業發展中遇到和需要解決的實際困難和問題，截至目前，幫助企業解決、協調問題xx余個，使大家感受到組織的溫暖和“娘家人”的有力支撐。
召開了工商聯第四屆執委會二次會，增補xx名會員，成立了統戰系統青工委，將xx名青年非公經濟人士團結在黨的周圍。將xx名黨外人士納入全縣黨外人士人才庫。
進一步完善全縣民族宗教工作相關制，全面落實***關于宗教工作的重大決策部署，借助國家宗教工作督查契機，立足整改自查，對全縣宗教情況進行全面排查，未發現大型露天宗教造像現象、高價門票、亂設功德箱、“三化”等現象，對xx基督教徒“以堂帶點”、xx基督教徒私設聚會和位于xxx、xx兩處亂建寺廟宮觀問題進行了整改。積極開展民族團結教育，維護少數民族人士合法權益，實現了全縣民族宗教等領域的和諧穩定。
20xx年，全縣統戰系統將以******新時代中國特色社會主義思想為指導，把握新時代統一戰線工作的新機遇，緊緊圍繞中心、服務大局，努力開創統一戰線各領域工作新局面，為扎實推進xx縣振興發展、全當前隱藏內容免費查看面建成小康社會作出新貢獻。
一、強化思想政治引領，不斷提升統戰工作效能。
******新時代中國特色社會主義思想，傳承弘揚老一輩的政治信念和高尚情操，不斷鞏固團結奮斗的共同思想政治基礎。
要切實提高建言獻策質量。引導統戰成員緊緊圍繞深入實施“五大戰略”，加快建設“五個xx”深入調研，為縣委和政府決策提供有價值的參考。定期組織開展重大工作向黨外人士通報、跟蹤調研等，為黨外人士知情明政創造條件。
二、強化親清政商關系，大力促進非公有制經濟領域“兩個健康”
引導非公有制經濟人士健康成長。
要促進構建親清新型政商關系。進一步完善黨委和政府與民營企業溝通協商制度，暢通非公有制經濟人士反映訴求的規范化渠道，積極搭建政商溝通交流制度化平臺。
攻堅活動，引導非公經濟人士為全縣脫貧攻堅做貢獻。
三、強化優勢作用發揮，進一步加強黨外知識分子和新的社會階層人士統戰工作。
要增強思想引導的針對性。區分不同群體特點，在黨外知識分子中圍繞“跟黨邁進新時代，同心共筑中國夢”開展系列主題教育活動，在新的社會階層人士中深入開展堅持和發展中國特色社會主義主題教育活動，不斷增進共識。
要增強政治參與的有序性。注重發揮他們在參政議政中的積極作用，多方搭建政治參與平臺，為黨外知識分子、新的社會階層人士建言獻策提供更多機會。
要增強組織起來的有效性。推動統戰工作向行業協會、群眾團體等社會組織延伸，探索廣泛聯系團結黨外知識分子的新途徑新載體。要指導黨外知識分子聯誼會、新的社會階層人士聯合會創新組織形式、活動方式和管理模式，更好地發揮團結引導黨外知識分子的積極作用。
四、強化國家民族認同，扎實做好民族宗教工作。
民族工作方面，要全面貫徹落實***關于民族工作的大政方針，深入開展民族團結進步宣傳教育和創建活動，促進各民族交往交流交融，鑄牢中華民族共同體意識。
宗教工作方面，要認真宣傳貫徹新修訂的《宗教事務條例》，及時妥善處理宗教領域突發事件和重點難點問題，加強宗教團體和宗教界代表人士隊伍建設，維護宗教領域和諧穩定。
五、強化培養使用力度，切實加強黨外代表人士隊伍建設。
性、針對性，提高教育培訓質量。要加強黨外代表人士的梯隊建設。進一步優化黨外代表人士隊伍梯次結構，有針對性地培養一批德才兼備、業績突出、干凈擔當的優秀黨外代表人士，形成數量充足的黨外人才庫。要加強對黨外干部的管理，加強思想政治教育、法紀教育和警示教育，幫助黨外干部健康成長。
集團公司年統戰工作總結及計劃（專業23篇）篇六
2021年，x公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以貫徹落實習近平總書記關于統戰工作的重要指示精神為主線，根據x集團公司黨委《2021年統戰工作計劃》要求，圍繞黨史學習教育，認真開展各項工作，現將有關情況匯報如下。
一、工作開展情況。
(一)強化政治引領，凝聚統戰共識。
結合公司年度黨建重點工作，制定印發《2021年統戰工作計劃》。加強統戰人員的思想政治教育，認真學習習近平總書記關于黨史學習教育的重要講話精神和關于統戰工作的重要指示精神。學習貫徹《中國共產黨統一戰線工作條例》，引導統一戰線廣大成員進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。進一步鞏固和發展愛黨愛國統一戰線，教育引導廣大統戰人員聽黨話，跟黨走，始終沿著正確的政治方向前進，把智慧和力量凝聚到公司高質量發展上來。
(二)服務中心大局，強化工作推動。
一是開展統戰成員統計摸底。為進一步做好公司統戰工作，公司黨委對公司民主黨派、無黨派人士、黨外知識分子、非公經濟人士等統戰成員進行了全面統計摸底，并形成了信息臺賬，準確掌握了公司統戰成員情況，做到心中有數。二是開展建言獻策活動。公司黨委認真落實統戰工作大團結大聯合要求，注重發揮黨外代表人士的參政議政作用，多次組織開展意見征集、座談調研等活動，鼓勵大家圍繞自己的實際工作、生活情況敞開心扉，暢所欲言，為公司發展穩定建言獻策，指出在生產管理、安全管理、經營管理、體制機制等方面的問題和不足，并提出針對性的意見建議。三是開展黨外代表人士交友聯誼活動。結合公司領導班子成員分工，編制了《x公司領導班子成員與黨外代表人士交友聯誼聯系安排表》。每位班子成員與一名黨外代表人士結對聯誼，通過一對一、面對面的交談方式，了解和掌握交友聯誼對象的思想動態、工作和生活情況，針對他們關心的問題交換看法，聽取對公司管理、發展、改革等方面的意見和建議，并及時幫助解決存在的問題和困難。
以慶祝中國共產黨成立100周年為契機，堅持把學習黨史同統戰工作結合起來，組織黨外人士開展黨史、新中國史等系列的學習宣傳教育活動，引導統戰對象堅定發展信心、激勵擔當作為、傳承弘揚紅色政治信念和高尚情操。結合“我為職工群眾辦實事”主題實踐活動,以“辦實事、解難題、送溫暖、傳黨恩”為主題,掌握各領域統戰成員所思所想、所盼所需，建立問題清單表,切實提高統戰工作的針對性、實效性，切實把黨史學習教育成效轉化為統戰工作有形有實的具體力量，全力開創統戰工作新局面。
二、存在的困難和問題。
一是對新時代統戰理論、統戰工作研究不夠深，討論不充分。二是統戰工作“規定動作完成多、自選動作不夠好”，不能很好的結合公司發展實際創新工作載體，工作缺乏創新性。三是統戰隊伍整體業務水平不高，組織開展統戰業務知識培訓學習較少，缺乏做好統戰工作的經驗和方法。
三、下一步工作計劃。
公司黨委將持續深入貫徹落實新時代黨的統一戰線工作要求，在集團公司黨委的領導下，充分發揮統一戰線凝聚人心、匯聚力量的政治優勢，高舉愛國主義、社會主義旗幟，堅持大團結大聯合的主題，堅持正確處理一致性和多樣性關系的方針，切實做好公司統戰各項工作。
一是持續加強黨對統一戰線的領導，積極構建黨委領導、行政支持、統戰部門具體落實的大統戰格局。二是不定期組織領導班子成員深入基層開展走訪調研和談心談話，以重要傳統節日或重大會議召開為載體，持續召開統戰工作座談會和建言獻策主題活動。三是加強統戰工作隊伍自身業務能力建設，注重抓好政治理論、統戰業務知識培訓等。
集團公司年統戰工作總結及計劃（專業23篇）篇七
熱電廠始建于1954年，是國家“一五”期間興建的156項重點工程，全國最大的熱電聯產企業之一，吉林省主力發電廠。肩負著向化工、造紙等30多家大中型企業的供熱任務，民用采暖主干線長度超過40km，近年來為國電集團公司和吉林地區的改革發展和經濟效益做出了重要貢獻。
20__年是我廠深化企業三項制度改革成果，為實現國電集團公司各項經濟指標，“實行精細化管理，提高企業經濟效益”關鍵性的一年。在這一形勢下，我廠統戰工作在廠黨委的直接領導下，以“三個代表”的重要思想為指導，認真宣傳貫徹黨的和全國統戰工作會議精神，堅持“圍繞中心、服務大局、發揮優勢”，以“四個一”為主題的服務企業生產經營的活動收到了明顯的效果，為企業實現全年各項生產經營目標做出了應有的貢獻。現將一年來統戰工作情況匯報如下：
一、抓統戰宣傳教育，凝聚各方力量，營造服務企業生產經營和改革發展的新氛圍。
隨著我廠“三項制度改革”的逐步深化，職工的思想理念、道德觀念和價值取向都因此發生深刻的變化。為此，我們從以下幾個方面加大了統戰工作的宣傳力度。一是注重統戰政策的宣傳。隨著形勢發展的需要，集團公司黨組和吉林市統戰部近幾年來先后出臺了一些新的統戰方面文件規定。為了使廣大職工群眾和各類統戰成員了解掌握這方面的知識，我們在企業網站上創辦了“統戰政策指南”專欄，全面系統地宣傳黨的統戰方針、政策及有關規定，使全廠廣大職工加深了對新時期黨的統戰方針政策的理解。二是及時宣傳企業生產經營、改革發展的大好形勢，積極引導廣大統戰成員愛崗敬業、多做貢獻。我們較好地堅持了半年一次的情況通報制度，在企業“職代會、黨建會”期間，及時組織各類統戰成員代表召開情況通報會，請廠領導介紹吉熱改革和生產經營的有關情況，聽取他們的意見和建議，鼓勵他們為企業獻計獻策。三是結合重大節日及重大事件，深化愛國主義教育活動。陳水扁就任臺灣總統后，頑固堅持__立場，大肆制造分裂活動。針對陳水扁的“一邊一國論”的__言行，我們在全廠范圍內組織開展了“中國臺灣問題”大討論活動，極大地提高了廣大職工對黨的“一國兩制”構想的認識，增強了“和平統一”祖國的信心和決心。黨的是我們黨的第一次盛會，也是全國各族人民的一件大事。在大會召開期間，我們及時組織各方面統戰成員收聽、收看大會的實況，并召開座談會、研討會，會上大家結合實際暢談了學習精神的感想和體會，表示一定緊密團結在黨中央周圍在黨中央的周圍，在廠黨委的領導下，為武企業改革、發展做出新貢獻。
二、抓統戰隊伍建設，適應形勢需要，形成積極進取、奮發向上的新態勢。
加強統戰隊伍建設，提高統戰系統“兩支隊伍”綜合素質，是20__年我廠統戰工作的又一重點。為此，我們主要抓了統戰干部、重點統戰成員的培訓和統戰人物培養、選拔及推薦工作。
1、加強“兩支隊伍”的培訓學習。統戰系統培訓主要采取如下兩種形式和方法。一是統戰干部崗位培訓。我們組織了各二級單位統戰干部的培訓，采用了講課、座談、交流、討論等多種方式，系統學習了“三個代表”重要思想，加深了對“三個代表”的本質、內涵及深遠意義的了解，為在實際工作中身體力行貫徹“三個代表”重要思想打下了基礎。在培訓期間我們還結合工作實際，學習傳達了統戰工作的政策規定，交流了工作的經驗體會，對進一步做好統戰工作進行了探討。盡管培訓時間有限，但大家感到收獲很大，思想政治水平，把握政策能力及業務知識都有了不同程度的提高。另一種是統戰成員的培訓。重點進行政治理論，黨的統一戰線知識及相關專業知識學習。
2、做好黨外人士的培養、推薦、選拔和工作。我們按照集團公司政工部、省委、市委統戰部的總體部署，根據我廠近年黨外人士工作培養的總體規劃，在廠黨委的具體領導和精心安排下，我們積極會同組織人事部門做好這方面的動態管理及跟蹤培養和考察工作。認真遵循“注重培養、促進選拔、備用結合、形成規模”的原則，主要抓好以下四個環節的工作。一是抓住“源頭”。黨外代表人士大多來自黨外知識分子，我們把做好黨外知識分子工作列入重要議事日程，制定《黨外知識分子重點聯系人和聯系單位制度》，密切了黨組織與黨外知識分子的聯系。同時，我們還對一些重點黨外知識分子定期了解情況，動態考核，及時掌握其思想政治表現及工作實績。二是選準“苗子”。我們在全廠范圍內進行了調研，發現了不少新的“苗子”，經過認真考察與協商，把一批具有較高的政治把握能力、參政議政能力、組織領導能力、合作共事能力的人選確定為重點培養對象，建立了黨外重點人士數據庫。三是適時推薦。做好黨外干部的舉薦工作，為他們成長創造良好的軟環境，使黨外干部的培養、選拔、安排、使用形成良好的運行機制。我們多次向省市委統戰部匯報有關人士工作的進展情況，密切注視推薦方面的動向，適時向有關部門提供符合標準要求的人選。
三、抓統戰調研，促進成果轉化，拓展企業統戰工作新思路。
研活動。調研內容涉及到科技人員最關心、最感興趣的問題。調研主要采用抽樣問卷的形式進行，全廠共有300余名黨外科技人員參加了這次活動。形成了比較系統、詳實的調研材料，為上級部門決策和全面掌握統戰系統的基本情況及黨外科技人員的思想動態提供了十分可靠的一手資料，也為我們今后有針對性的做好黨外知識分子工作奠定了堅實的基礎。四、抓統戰主題活動，立足本職崗位，爭創統戰工作新業績。
一年來，我們把開展“四個一”活動作為企業統戰工作的主線常抓不懈，具體開展了如下工作：首先，制定創益指標，層層分解落實。在分析總結20__年度創效益目標實施情況基礎上，結合企業實際，確定了全年“四個一”提高企業經濟效益的目標，并將指標層層分解，列入各級方針目標管理。為確保目標實現，活動過程始終做到組織領導到位，對策措施到位，檢查考核到位，總結交流到位。研究制定了“四個一”活動推進、管理、評審、激勵辦法；燃料管理部圍繞“降廢減損，監督把關，擴大原燃料檢驗品種”開展活動；檢修部采用“三不變三創新”（即堅持活動主題不變，創新活動內容；堅持活動宗旨不變，創新活動效果；堅持活動主體不變，創新活動環境）的方法。二是實施重點項目，確保效益落實。為了進一步深化“四個一”活動，我們抓了重點項目的實施工作，年底對實施好的，成效突出的成果進行收集整理。三是實施分層推進，促進整體發展。在“四個一”活動中，注重面上指導與宣傳典型相結合，統戰成員結合自身不同的工作，選擇了各自攻關的重點。如在黨外知識分子工作中，抓重大技術課題攻關，帶動中小項目實施。
一年來，廠黨委及各二級單位圍繞生產經營和改革發展中心，極大地調動了各類統戰成員的積極性和創造性，為超額完成企業20__年生產經營目標做出了應有的貢獻。在20__年我們將認真宣傳貫徹落實黨的十六屆六中精神，繼續堅持以“三個代表”的重要思想為指導，緊緊圍繞我廠20__年生產經營和改革發展目標，充分發揮統戰工作優勢，化解矛盾，凝聚人心，增強活力，帶領全廠干部職工與統戰成員一道，再鼓干勁、再獻良策、再作貢獻、再攀高峰，再創吉熱統戰工作的新業績！
集團公司年統戰工作總結及計劃（專業23篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在上級黨委統戰部和地方統戰部的堅強領導下，集團公司黨委統戰工作以******新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞黨史學習教育，認真落實新時代黨對統一戰線工作的要求，全面推進公司統一戰線工作。現將一年來統戰工作主要情況總結如下：
一、加強隊伍建設，多措并舉夯實統戰基礎。
完善公司黨委對各民主黨派、黨外人員等工作臺賬，加強日常信息維護更新，形成一人一冊、一當前隱藏內容免費查看支部一檔案。目前公司共有民主黨派xx個（民盟、致公黨、民建、民革農工黨等），在職民主黨派成員xx名，具有獨立的支部xx個，含各級市區級人大代表、政協委員xx名。持續加強統戰隊伍建設，向地方知聯會推薦高知群體xx人，做好無黨派人士的認定工作xx人。
加強統戰工作人員自身能力素質建設，組織開展各類統戰人員專題培訓xx期，進一步提升統戰人員能力素質；嚴格統戰成員發展程序，明確發展會員由公司黨委考察，積極征求公司黨委的意見建議。同時，持續加強機制建設，把統戰工作經費納入集團年度經費預算，為統戰工作提供必要的物力、財力保障，從制度上為做好日常統戰工作提供堅強保證。
二、深化政治理論，統一思想認識。
把統戰工作納入集團黨委2021年重點工作，同步謀劃、整體推進，集團黨委。
書記。
為統戰工作第一責任人，分管統戰工作黨委委員落實分管領域“一崗雙責”，黨委統戰部負責日常具體工作。召開年度黨委會專題研究統戰工作重點任務，認真對標對表，狠抓工作落實。加強統戰人員的思想政治教育，支持民主黨派經費的使用等提出明確要求。召開集團年度統戰工作座談會，認真學習************關于。
黨史。
學習。
教育。
的重要。
講話。
精神和關于統戰工作的重要指示批示精神。向廣大統戰人員宣貫集團“十四五”戰略規劃，征求大家意見建議，進一步鞏固和發展愛黨愛國統一戰線，教育引導廣大統戰人員聽黨話、跟黨走，始終沿著正確政治方向前進，把智慧和力量凝聚到集團改革發展事業上來，為實現高質量發展貢獻智慧和力量。
座談會、談心。
談話。
等，實時關注廣大統戰人員的思想動態，有針對性地開展思想政治教育引導。積極組織統戰人員參加上級統戰工作培訓班和學習教育活動，切實推動“大學習”深入到每名統戰人員。
三、履行社會責任，服務地方經濟發展。
積極履行企業社會責任，充分發揮統戰人員智慧和在地方政府任職情況，主動服務社會經濟發展和民生改善，積極參照議政。
廣大統戰人員根據本身的工作條件，發揮自己的專長，選擇自己熟悉的、各種資料比較齊全的課題來寫，深入基層、深入實際、深入群眾，切實關心群眾普遍關心和要求解決的重點、熱點和難點問題，真正把現實生活中出現的新情況、新問題用合理性意見和要求。提交的xx篇社情民意被政府采納。
四、圍繞改革發展，積極建言獻策。
圍繞慶祝中國******成立100周年這一主題主線，在集團統戰人員中廣泛開展“慶百年、獻良策、做貢獻”主題活動，共收集到主題征文5篇、開展專項活動4次，得到了廣大統戰人員的積極支持。
企業。
創新發展、科技成果轉化、人才隊伍建設等各個方面。同時，還向統戰人員發放《問卷調查表》，推提高集團統戰。
工作。
征求了各方面意見建議。
召開退伍軍人座談會，邀請在職退伍軍人代表回顧分享參軍歲月和介紹當前工作情況，鼓勵廣大退伍軍人永葆初心，繼續發揚軍人不怕吃苦、敢打硬仗、勇于擔當、無私奉獻的優良傳統，為實現集團“十四五”開局起步和完成全年目標任務作出積極貢獻。
第二部分存在的主要問題和困難。
參加上級組織的統戰專題培訓不多、專職統戰人員能力有待進一步加強。對新時代統戰理論、工作對象研究不夠深，工作缺乏創新性。統戰工作“規定動作完成多、自選動作不夠好”，不能結合公司改革發展實際創新工作載體，呈現出層層衰減現象。
第三部分今后工作方向。
集團黨委將持續深入貫徹落實新時代黨的統一戰線工作要求，在上級黨委統戰部的領導下，充分發揮統一戰線凝聚人心、匯聚力量的政治優勢，高舉愛國主義、社會主義旗幟，堅持大團結大聯合的主題，堅持正確處理一致性和多樣性關系的方針，切實做好公司統戰各項工作。
培訓等。四是結合集團統戰工作實際，持續在經費上給予統戰工作支持。
集團公司年統戰工作總結及計劃（專業23篇）篇九
年我鎮統戰工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大及省市縣統戰工作會議和縣委經濟工作會議精神，緊緊圍繞鎮黨委、政府的“工業強鎮、項目興鎮、旅游活鎮、商貿富鎮”的發展戰略，以同心主題教育增進共識，以廣泛聯絡聯誼凝聚力量，以服務科學發展彰顯作為，充分發揮統一戰線的優勢和作用。
一、2014年工作總結。
（一）制定計劃，明確全年統戰工作重點。
根據縣委統戰部下發的2014年工作要點，結合我鎮實際情況，制訂了全鎮統戰工作計劃，把做好非公經濟代表人士、僑臺、民族宗教工作列為全年工作重點，并以黨委文件的形式下發到各支部，為做好全鎮統戰工作，提出了鮮明的路子，以此更好地推動全鎮民營經濟的快速發展和維護社會政治的穩定。到目前我止，包括統戰刊物征訂工作在內的各項工作已全部完成。
（二）強化教育，進一步增進統一戰線政治共識。
組織全鎮統一戰線代表人士認真學習貫徹黨的`十八大精神，把黨的十八大精神作為對統一戰線代表人士教育學習的核心內容，廣泛開展深化學習踐行社會主義核心價值體系和同心思想教育活動，引導廣大統一戰線成員不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信，引導全鎮統一戰線代表人士深刻領會十八大提出的關于統一戰線的新思想新要求，將思想和行動統一到鎮黨委、政府的決策部署上來，形成加快發展**鎮的廣泛共識。
（三）開展聯誼，增強經濟發展后勁。
今年來，我鎮牽頭組織了兩次大型聯誼活動。()一是舉辦了五四“金石杯”藍球賽。二是舉辦了歡樂新瀟湘，幸福**群眾文藝匯演暨捐資助學晚會。倡導各界仁人志士尊師重教，為改善教育教學設施捐款17.5萬元。我鎮召開了工商聯執委會議，介紹了近年來我鎮經濟發展的情況，號召與會人士出謀劃策，為家鄉的建設貢獻自己的力量，為家鄉的發展添磚加瓦。為徹底改變**鎮城區的衛生狀況，工商聯分會發動各個體工商戶積極捐款，籌措資金10萬余元，用于購買環衛車和灑水車。以工商聯分會為載體，發動會員企業積極以“商”招商，以“商”引商，拓寬了招商渠道。加強對統戰對象的聯系，確保一年內至少走訪一次統戰對象，訪出“感情”，走出“商機”。
在日常工作中，鎮黨委政府高度重視非公有制企業的發展，多措并舉，為非公有制經濟企業排憂解難、保駕護航。鎮工商聯與企業站、招商引資辦定期到各企業了解情況，堅持“團結、幫助、引導、教育”的方針，認真做好非公有制經濟代表人士的思想政治工作和培養教育工作。積極宣傳《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》，鼓勵他們抓住機遇進一步做大做強企業，為社會多作貢獻。
（四）加強管理，保障正常宗教活動順利進行。
今年以來，我鎮境內的云霧寺和望云寺先后開展了三次大規模的宗教活動，為保障群眾正常的宗教活動能夠正常開展，我鎮每次都專門組織了力量確保活動安全有序進行。
一年來，我鎮統戰工作雖然取得了一定的成績，但與縣委統戰部的要求存在著一定差距，我們決心在新的一年里，認真總結經驗，揚長避短，強化措施，加大工作力度，努力把統戰工作做得更好，為全鎮乃至全縣經濟發展做出新的貢獻。
（一）端正態度，提高工作積極性。對思想認識片面的同志進行批評教育，激發他們對統戰工作的興趣，樹立正確的統戰工作意識，提高工作效率。
（二）加強學習，提高統戰隊伍整體素質。領導干部、黨內外干部都要加強統戰會議精神、方針政策和相關業務知識的學習，不斷提高自身理論素養和工作水平，為切實落實全鎮統戰工作提供人才保障。
（三）提高工作效率，突出工作亮點。創新統戰工作方式，充分發揮廣大青年的積極性、主動性和創造性，不斷創建先進典型，突出工作特色，形成生動活潑的局面。
（四）加強協調溝通，發揮部門合力。鎮統戰辦與縣委統戰部要互相往來，密切關系，與鎮各相關部門間要共同協作，整合力量，積極做好統戰服務工作。
中共**鎮委員會。
2014年12月12日。
集團公司年統戰工作總結及計劃（專業23篇）篇十
統一戰線是我黨執政興國的一個重要法寶。新形勢下，統一戰線在爭取人心、凝聚力量，協調關系、化解矛盾，服務經濟、促進發展等方面發揮著不可替代的重要作用。尤其在縣域經濟發展中,統戰工作要緊緊圍繞發展第一要務，充分發揮引導、服務、聯誼、穩定的職能優勢，為推動__經濟社會發展做貢獻。
一要堅持正確引導。加強對各階層代表人士的政治引導，限度地調動廣大統一戰線成員的積極性和創造力，把統一戰線成員的思想意志統一到加快發展上來，是新形勢下統一戰線工作的一項重要政治任務。__區是__年底經國務院批準設立的一個行政新區，基礎差、底子薄、開發建設任務繁重，更需要調動方方面面的力量。為此，我們以開展“凝聚力”工程為主線，通過召開經濟形勢報告會、各界代表人士座談會，開展入企入戶談心活動等形式，把非公有制經濟人士、黨外知識分子、“三胞”眷屬等統一戰線成員的思想統一到加快__發展上來，進一步激發他們的創業熱情和發展動力。廣大統一戰線人士緊緊圍繞全區發展，深入開展調查研究，積極建言獻策;全員參與招商引資，積極爭上項目。全區上下形成了萬眾一心創大業、群情激昂建新區的可喜局面。
三要堅持加強聯誼。團結聯誼是統一戰線工作的政治基礎和工作核心，加強聯誼始終是統一戰線充滿活力的重要保證。我們緊緊圍繞團結發展這一主題，堅持以人為本，按照“尊重人、理解人、幫助人、團結人”的為人要求和“求同存異、體諒包容、坦誠相見、平等相待”的做事原則，真心實意地用情感去廣結識、深結交各階層和各界代表人士，通過情感交融，限度地為__經濟發展凝心聚力。隨著經濟社會的飛速發展，新形勢下統一戰線的經濟性也日益凸顯與重要，積極開展對外經濟聯絡已成為統一戰線創新發展的新空間。各級黨委、政府要高度重視、大力支持統戰工作，注重發揮統一戰線聯系廣泛的優勢，堅持走出去、請進來，多方收集信息，廣泛推介__新區;注重發揮工商聯、臺聯、僑聯的民間優勢，加強與海內外的經濟聯誼，激發“三胞”回鄉投資興業熱情;注重發揮統戰人士信息靈通、熟悉市場的優勢，積極開展招商引資。通過多種方式，建立聯系，加強交流，謀求發展，促進全區經濟快速膨脹。
四要堅持維護穩定。統一戰線始終以維護社會穩定與和諧為重大責任。要堅持各民族共同團結、共同繁榮發展，鞏固發展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系。要堅持貫徹黨的宗教信仰自由政策，依法管理宗教事務，妥善解決宗教領域的一些重點難點問題，積極引導宗教與社會主義社會相適應。__區少數民族和宗教信仰人員均在萬人以上，民族宗教工作任務較重。為此，我們從強化干部隊伍入手，重點培育了一批群眾基礎好、善做會做工作的民族干部，注重發揮他們在帶頭發展經濟、協調關系、化解矛盾方面的能動作用。堅持開展民族團結進步教育活動，鞏固發展團結和諧的民族關系。進一步建立完善突發事件監督處置機制，對引發的民族矛盾做到發現在先，上報及時，協調到位，處置得當。進一步加大對亂建廟宇和私設堂點的監督整治力度，加強對宗教活動場所及教職人員的管理與培訓，嚴防非法宗教滲透，保證宗教活動的正常秩序，有力地促進了全區社會穩定與經濟發展。
集團公司年統戰工作總結及計劃（專業23篇）篇十一
20**年以來，我們集團公司始終堅持把統一戰線工作作為黨委的一項重要工作，按照集團公司統一戰線工作的部署，把抓認識、建機構、摸底子、出實效作為搞好統一戰線工作的主要抓手，努力發揮統一戰線在企業改革、發展、穩定中的重要作用，有力促進了公司各項工作任務的較好完成。
回顧總結一年來的工作，我們的主要抓了以下幾點：
統一思想，找準定位，是搞好統一戰線的前提。今年年初，我們就把統一戰線工作納入公司黨委的重要議事日程，明確提出統一戰線工作是黨的一項重要工作。但是，不少人對黨的統一戰線政策和工作認識不清。特別是我們公司所控股的一些民營企業的人員，甚至是一些民營企業的領導人員對黨的統一戰線政策和工作認識不高。面對這種情況，公司黨委利用黨建思想政治工作會、政工例會、統戰工作座談會等多種會議，采取派黨員干部與統戰對象談心、交朋友等多種形式，反復宣傳統一戰線工作的重要性，反復向民營企業主講解搞好統一戰線工作對促進企業發展的有效性。告訴他們統一戰線是中國共產黨為實現自己的歷史使命，實現各個歷史時期特定的戰略目標和任務，同其他階級、階層、政黨及一切可能團結的力量結成的政治聯盟；告訴他們中國共產黨就是靠統一戰線取得了新民主主義革命、社會主義建設和改革開放的勝利，使積貧積弱的中國逐步走上了民主、富強、文明的道路；告訴他們我們黨的十七大提出了促進政黨關系、民族關系、宗教關系、階層關系、海內外同胞關系和諧的新的理念，一定能夠建設更加廣泛的民族統一戰線，一定能夠形成團結、穩定、振奮、活躍的大好局面；告訴他們在我們集團公司內部已經形成了包括黨外知識分子、民主黨派人士、無黨派人士、少數民族職工、信教職工在內的統一戰線，對促進集團公司的發展起到了重要的作用。今年下半年，我們先后派2名統戰人員參加了集團公司組織的統戰理論培訓班，其中2名民營企業主參加了培訓，提高了統戰負責人和統戰人員的統戰意識。我們就是通過對這些人員艱苦的工作，使一些統戰對象的思想發生了明顯的改變。兩個無黨派人士多次要求加人中國共產黨，1名民盟盟員和1名九三學社社員也提出要加人中國共產黨。
建立機構，明確職責，是搞好統一戰線工作的關鍵。今年我們根據人事變化的實際，調整了統戰工作領導機構，確定了一名公司副職領導分管統一戰線工作，明確提出了公司黨群工作部為統一戰線工作的承辦部門，確定了一名兼職人員承辦統一戰線的具體工作，并把搞好統一戰線工作納入對黨群工作部的具體考核之中。隨著公司重組整合工作的不斷深化，**、富油、能源、電化和勝幫五個公司的相繼成立，我們也在這五個公司成立統一戰線組織。特別是這五個黨委成立后，我們要求對原來的統一戰線組織進行調整，明確提出黨委書記是統一戰線工作的第一責任人，對統一戰線工作負有全面責任，分管領導對統一戰線工作負有分管責任，黨群工作部對統一戰線工作負有直接責任。同時，我們要求這五個單位黨委必須確定一名兼職人員承辦統一戰線的具體工作，并明確兼職人員的責任、權利、義務。不久，五個公司黨委均按照我們的要求相應調整了本公司的統一戰線組織，保證了統一戰線工作有組織、有領導、有目的、有秩序的進行。
摸清底子，建好冊子，是搞好統一戰線工作的基礎。我們公司是一個新成立的企業，統一戰線工作與老企業相比基礎相當薄弱。甚至可以說，我們是在一張白紙上畫畫，統一戰線根本沒有基礎可言。針對這種狀況，我們召開了政工例會，要求基層各單位從本單位黨外知識分子、民主黨派人士、無黨派人士、少數民族職工、信教職工五個方面進行摸底。基層各單位按照集團公司和我們產業公司的要求，從姓名、性別、民族、年齡、籍貫、學歷、職稱、政治面貌等方面進行了調查，基本上摸清了統戰對象的基本情況。在此基礎上，我們公司黨委派黨群工作部相關人員對基層單位的摸底情況進行了認真的復查。在復查、分類、歸納、整理、篩選的基礎上，我們建立了《產業有限公司統戰對象摸底情況登記表》，為公司黨委下一步開展統一戰線工作打下了比較堅實的基礎。
圍繞中心，服務大局，是我們搞好統一戰線工作的核心。我們公司是一個混合所有制企業，既有國有成分，又有民營成分；既有國有成分占絕對控股地位的公司，又有國有成分不占絕對控股地位的公司。在這種企業要搞好統一戰線工作相對比老國有企業難度大，但比老國有企業更顯得重要。為此，我們把尊重統戰對象作為搞好統一戰線工作的首要條件，作為尊重知識、尊重人才的具體體現。我們根據不同企業的實際和統戰對象的業務技術水平，把有知識、有技術、有能力的統戰對象分別放在所控股企業的領導崗位和要害崗位。目前，我公司有1名民盟盟員擔任控股公司的董事長；1名民盟盟員擔任公司機關中層管理干部；4名無黨派人士分別擔任三個控股公司的常務副總經理或副總經理。這些統戰對象到崗后，利用自己的技術、管理優勢和在原企業中的群眾基礎，團結了一大批黨外人士和群眾，有力地調動了職工群眾搞好企業的主動性、積極性和創造性，有效地促進了企業的改革、發展和穩定工作。其次，圍繞著企業發展的中心任務，按照統一戰線服務于企業大局的構想，結合集團公司的安排，我們在企業統戰對象中廣泛開展“愛企業、獻良策、做貢獻”活動。在這項活動中，**公司一名無黨派人士提前預測到煤炭價格要漲，建議**公司提前存煤，為**公司節約費用1000多萬元。
我們在統戰工作中做出了一些成績，但與先進企業相比，統戰工作的基礎仍很薄弱，機構還不太健全，制度還不太完善，作用發揮還不太明顯。今后，我們將繼續加強統戰工作，努力探索出一條混合所有制企業統戰工作的新路子，不斷發揮統戰工作在企業改革、發展、穩定中的重要作用。
集團公司年統戰工作總結及計劃（專業23篇）篇十二
一是在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上用功發力。各級紀檢組織在抓好自身學習貫徹的同時，督促推動各級黨組織健全學習制度、改進學習方式、深化學用結合。教育和引導廣大黨員干部切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
二是在推動嚴守政治紀律和政治規矩上擔當有為。堅持集團公司重大決策部署到哪里，紀檢監督就跟進到哪里，確保令行禁止。重點加強對民主集中制執行情況的監督檢查，堅決防止和克服議而不決、決而不行等行為。
三是在推動加強政治生活上從嚴從實。以新修訂的黨紀處分條例、監察法為重點，通過多種方式和平臺載體，進一步加大紀法學習教育的滲透力、覆蓋面，增強黨員干部遵紀守法的思想自覺和行動自覺。
集團公司年統戰工作總結及計劃（專業23篇）篇十三
為提升紀檢監察干部素質，努力建設新時代忠誠擔當的紀檢監察隊伍。
一是抓學習。學準則、學條例、學規則，學習業務知識，進一步提升紀檢工作人員的規矩意識和專業能力。采取走出去、請進來和以學代培等形式，全年組織了3次學習培訓會委派3名紀檢干部到中國紀檢監察學院北戴河分院學習，著力提高工作人員業務水平。
二是講政治。把講政治貫穿于紀檢監察工作的全過程，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，不折不扣地貫徹落實黨中央、省委、省紀委和集團公司黨委、紀委的各項決策部署。
三是修品德。強化紀檢干部在工作和生活上作出表率，帶頭講黨性講原則，不逾“紅線”，筑牢“防線”，做忠實擔當干凈的紀檢干部。
四是充分發揮兩礦區監察室的作用，有效保證了監督工作進一步向基層延伸。
集團公司年統戰工作總結及計劃（專業23篇）篇十四
一是著力整治形式主義官僚主義。按照省紀委監委要求，根據集團公司黨委《扎實開展集中整治形式主義、官僚主義工作的實施方案》文件精神，按照計劃、步驟、時間、內容認真抓好工作落實，確保整治工作取得實效。
二是繼續深化作風建設。聚焦整治形式主義官僚主義的五個方面19類問題，緊盯不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子等問題，持之以恒糾治“四風”;繼續把監督檢查落實中央八項規定實施細則精神、省委省政府若干措施和集團公司“兩不準、三帶頭、四嚴禁”作為重點任務和經常性工作來抓。加強日常監督檢查，對關鍵崗位、重點人員、重要環節進行檢查和不定期抽查，并對發現的問題限期整改。緊盯重要時間節點，提前打招呼、提要求，杜決各類違紀違規行為。以集團公司兩級機關作風建設活動為契機，帶動各二級單位作風建設整體得到進一步提升，確保作風建設永遠在路上。
三是堅決查處在物資采購、銷售、項目招投標及民生領域的腐敗和作風問題。嚴肅查處物資設備采購、項目招投標、辦公用品采購、食堂管理、評先選優、工資分配、福利發放等吃拿卡要行為及侵害企業、集體和員工利益的問題。
集團公司年統戰工作總結及計劃（專業23篇）篇十五
一是加強學習。面對新形勢、新任務、新要求，紀檢監察干部要帶頭踐行“四個意識”，以習近平總書記系列講話精神武裝頭腦，補鈣鑄魂，堅決做到以學促做、知行合一，努力打造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍。
二是采用“走出去、請進來”的方式，積極組織紀檢監察干部業務培訓工作，年內組織2～3期培訓班，積極爭取省紀委監委外培名額，并通過以學代培，與兄弟單位互檢互學，提高工作人員業務能力。
三是按照紀檢監察體制改革的要求，積極強化“三轉，年內逐步配齊基層專職紀檢干部;四是加強隊伍建設，完善自我監督，防止“燈下黑”。認真貫徹執行《中國共產黨紀律檢察機關監督執紀工作規則》，以鐵的紀律要求自身，做到嚴格監督、公正執紀、嚴肅問責。將組織監督、群眾監督、輿論監督結合起來，完善自我監督機制，防止出現“燈下黑”現象，打造出一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。
過去的一年，集團公司紀委在上級紀委和集團公司黨委的正確領導下，積極履行黨風廉政建設監督責任，紀檢監察工作取得了一定的成績，也為今后工作的開展積累了很多寶貴的經驗和好的做法，但是我們也必須清醒的認識到當前全面從嚴治黨任務依然艱巨，黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，公司各級紀檢監察組織和廣大紀檢監察干部要不忘初心，牢記使命，忠誠履職、服務大局、真抓實干、奮發有為，不斷推動集團公司紀檢監察工作實現高質量發展，為早日實現“能源夢”提供堅強的紀律保證。
集團公司年統戰工作總結及計劃（專業23篇）篇十六
2021年，x公司黨委以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以貫徹落實***總書記關于統戰工作的重要指示精神為主線，根據x集團公司黨委《2021年統戰工作計劃》要求，圍繞黨史學習教育，認真開展各項工作，現將有關情況匯報如下。
一、工作開展情況。
(一)強化政治引領，凝聚統戰共識。
結合公司年度黨建重點工作，制定印發《2021年統戰工作計劃》。加強統戰人員的思想政治教育，認真學習***總書記關于黨史學習教育的重要講話精神和關于統戰工作的重要指示精神。學習貫徹《中國共產黨統一戰線工作條例》，引導統一戰線廣大成員進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。進一步鞏固和發展愛黨愛國統一戰線，教育引導廣大統戰人員聽黨話，跟黨走，始終沿著正確的政治方向前進，把智慧和力量凝聚到公司高質量發展上來。
(二)服務中心大局，強化工作推動。
一是開展統戰成員統計摸底。為進一步做好公司統戰工作，公司黨委對公司民主黨派、無黨派人士、黨外知識分子、非公經濟人士等統戰成員進行了全面統計摸底，并形成了信息臺賬，準確掌握了公司統戰成員情況，做到心中有數。二是開展建言獻策活動。公司黨委認真落實統戰工作大團結大聯合要求，注重發揮黨外代表人士的參政議政作用，多次組織開展意見征集、座談調研等活動，鼓勵大家圍繞自己的實際工作、生活情況敞開心扉，暢所欲言，為公司發展穩定建言獻策，指出在生產管理、安全管理、經營管理、體制機制等方面的問題和不足，并提出針對性的意見建議。三是開展黨外代表人士交友聯誼活動。結合公司領導班子成員分工，編制了《x公司領導班子成員與黨外代表人士交友聯誼聯系安排表》。每位班子成員與一名黨外代表人士結對聯誼，通過一對一、面對面的交談方式，了解和掌握交友聯誼對象的思想動態、工作和生活情況，針對他們關心的問題交換看法，聽取對公司管理、發展、改革等方面的意見和建議，并及時幫助解決存在的問題和困難。
以慶祝中國共產黨成立100周年為契機，堅持把學習黨史同統戰工作結合起來，組織黨外人士開展黨史、新中國史等系列的學習宣傳教育活動，引導統戰對象堅定發展信心、激勵擔當作為、傳承弘揚紅色政治信念和高尚情操。結合“我為職工群眾辦實事”主題實踐活動,以“辦實事、解難題、送溫暖、傳黨恩”為主題,掌握各領域統戰成員所思所想、所盼所需，建立問題清單表,切實提高統戰工作的針對性、實效性，切實把黨史學習教育成效轉化為統戰工作有形有實的具體力量，全力開創統戰工作新局面。
二、存在的困難和問題。
一是對新時代統戰理論、統戰工作研究不夠深，討論不充分。二是統戰工作“規定動作完成多、自選動作不夠好”，不能很好的結合公司發展實際創新工作載體，工作缺乏創新性。三是統戰隊伍整體業務水平不高，組織開展統戰業務知識培訓學習較少，缺乏做好統戰工作的經驗和方法。
三、下一步工作計劃。
公司黨委將持續深入貫徹落實新時代黨的統一戰線工作要求，在集團公司黨委的領導下，充分發揮統一戰線凝聚人心、匯聚力量的政治優勢，高舉愛國主義、社會主義旗幟，堅持大團結大聯合的主題，堅持正確處理一致性和多樣性關系的方針，切實做好公司統戰各項工作。
一是持續加強黨對統一戰線的領導，積極構建黨委領導、行政支持、統戰部門具體落實的大統戰格局。二是不定期組織領導班子成員深入基層開展走訪調研和談心談話，以重要傳統節日或重大會議召開為載體，持續召開統戰工作座談會和建言獻策主題活動。三是加強統戰工作隊伍自身業務能力建設，注重抓好政治理論、統戰業務知識培訓等。
集團公司年統戰工作總結及計劃（專業23篇）篇十七
一是聚焦突出政治監督。以各級領導班子和班子成員為重點，以執行黨的政治紀律和政治規矩為關鍵，以樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅守“兩個維護”和從落實全面從嚴治黨主體責任、第一責任和“一崗雙責”上加強研判，確保干部在政治上不出現原則性問題。
二是繼續推動十個“三位一體”監督體系建設。按照專項培訓、分級培訓的方式，注重強化培訓成果的運用，確保最大限度發揮監督合力，實現精準監督、有效監督。
三是加強廉潔教育工作力度，增強各級管理人員遵規守紀的自覺性。充分發揮兩個教育基地的警示教育作用，以“一報一刊”及網絡信息平臺為載體，加強廉潔宣傳和警示教育。及時對各類違紀違規行為進行通報、曝光，達到震懾和警醒的作用。各單位要積極主動與所在地紀委監委及司法、黨校等部門聯系，組織開展業務培訓、宣傳教育及警示教育活動;四是建立領導干部廉政檔案。2020年集團公司紀委將認真實施《青海省能源發展(集團)有限責任公司領導干部廉政檔案管理制度》，真實、客觀記錄和反映領導干部廉潔從業情況，將其作為一項干部監督、考核、管理、任用的重要抓手。
集團公司年統戰工作總結及計劃（專業23篇）篇十八
統戰工作就是圍繞經濟建設這個中心，“抓人物、搞活動、促發展、保穩定”。具體到實際工作中，應當從以下五個方面下工夫。
1.堅持黨對統戰工作的集中統一領導.黨委和黨組要把統戰工作放在“兩個大局”中謀劃推進，自覺履行統戰工作“七項職責”，認真落實“四個納入”，主要負責人要自覺履行統戰工作第一責任人的責任，領導班子成員要自覺做到“四個帶頭”.要把統戰領域各項工作始終置于黨委領導之下，嚴格執行請示報告制度，確保統戰工作始終在黨的領導之下推進。研究完善黨委統戰工作領導小組規范運行的機制，加強統戰工作領導小組與民族宗教、僑務、民營經濟、新的社會階層人士等工作機制的銜接，形成領導小組議大事、各領域專項工作機制抓日常的格局。要強化統戰工作考核，將統戰工作納入對各鄉鎮和縣直單位的重要考核內容，提高黨建分值，加強督查指導與檢查。
2.服務全縣發展大局。引導統戰成員學深悟透習近平總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要思想，開展國情、政策教育和政治培訓。引導統戰成員積極參與“三大攻堅戰”、創新引領開放崛起等重大戰略實施，在實踐中體悟中國特色社會主義制度顯著優勢。深入開展向優秀黨外人士、中國特色社會主義事業建設者、抗疫一線先進典型學習活動，引領帶動統戰成員建功立業。聚力決戰脫貧攻堅、決勝全面小康建設，深化“萬企幫萬村”行動，推進“同心美麗鄉村”創建，研究制定我縣優秀民營企業支持貧困村工作方案，深入推進“迎老鄉、回故鄉、建家鄉等活動，發揮海聯、僑聯、商會作用，為引資引智牽線搭橋。助力打贏疫情防控阻擊戰和脫貧攻堅工”作，深入開展“同心抗疫同舟共濟"行動。
3.維護宗教領域和諧穩定。深化民族團結進步創建，落實促進少數民族地區發展差別化政策，加大少數民族特色村鎮保護與建設力度。做好涉藏涉疆有關工作。堅持宗教中國化方向，深化“五進五好”活動。鞏固宗教督查整改“回頭看”成效，開展宗教工作不擔當不作為專項整治，抓實佛道教商業化、基督教私設聚會點、非法傳教、防范抵御境外宗教滲透、宗教活動場所過多過濫、天主教遺留問題等重點任務。完善縣鄉村三級網絡和鄉村兩級責任制，加強教職人員網絡信息服務管理，切實提高宗教工作法治化水平.
4.加強民營經濟統戰工作。推動落實各級黨政領導干部與非公有制經濟代表人士聯誼交友制度，支持民營企業建立黨組織并有效發揮作用，加強對民營企業家特別是年輕一代的教育培養。支持服務民營企業疫情防控和有序復工復產。深化“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”等活動，推動黨外知識分子實踐鍛煉基地建設。加強聯誼交友，把新的社會階層人士組織起來，發揮作用。深化與港澳臺各界人士文化交流合作、增強青年一代文化認同和國家認同。加大僑界代表人士工作力度，維護歸僑僑卷合法權益。積極物色舉薦黨外優秀年輕干部。健全黨外人物信息管理系統、黨外代表人士數據庫和綜合評價體系。
5.提升統戰干部隊伍素質建設。要始終繃緊講政治這根弦，斷增強“四個意識"，堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”。要建立“不忘初心、牢記使命”長效機制，教育引導統戰干部站穩政治立場、增強斗爭精神。要加強統戰系統黨風廉政建設和反腐敗工作，推進統戰干部自覺做到心底無私為黨做統戰工作。要培養統戰干部的專業能力和專業精神，要把政治建設擺在首位，把作風建設引向深入，把能力建設作為重點，努力打造一支高素質統戰干部隊伍.
?
?
集團公司年統戰工作總結及計劃（專業23篇）篇十九
》要求，圍繞黨史學習教育，認真開展各項工作，現將有關情況匯報如下。
(一)強化政治引領，凝聚統戰共識。
結合公司年度黨建重點工作，制定印發《2021年統戰工作計劃》。加強統戰人員的思想政治教育，認真學習***總書記關于黨史學習教育的重要講話精神和關于統戰工作的重要指示精神。學習貫徹《中國共產黨統一戰線工作條例》，引導統一戰線廣大成員進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。進一步鞏固和發展愛黨愛國統一戰線，教育引導廣大統戰人員聽黨話，跟黨走，始終沿著正確的政治方向前進，把智慧和力量凝聚到公司高質量發展上來。
(二)服務中心大局，強化工作推動。
一是開展統戰成員統計摸底。為進一步做好公司統戰工作，公司黨委對公司民主黨派、無黨派人士、黨外知識分子、非公經濟人士等統戰成員進行了全面統計摸底，并形成了信息臺賬，準確掌握了公司統戰成員情況，做到心中有數。二是開展建言獻策活動。公司黨委認真落實統戰工作大團結大聯合要求，注重發揮黨外代表人士的參政議政作用，多次組織開展意見征集、座談調研等活動，鼓勵大家圍繞自己的實際工作、生活情況敞開心扉，暢所欲言，為公司發展穩定建言獻策，指出在生產管理、安全管理、經營管理、體制機制等方面的問題和不足，并提出針對性的意見建議。三是開展黨外代表人士交友聯誼活動。結合公司領導班子成員分工，編制了《x公司領導班子成員與黨外代表人士交友聯誼聯系安排表》。每位班子成員與一名黨外代表人士結對聯誼，通過一對一、面對面的交談方式，了解和掌握交友聯誼對象的思想動態、工作和生活情況，針對他們關心的問題交換看法，聽取對公司管理、發展、改革等方面的意見和建議，并及時幫助解決存在的問題和困難。
(三)深化黨史學習教育，開創統戰工作新局面。
以慶祝中國共產黨成立100周年為契機，堅持把學習黨史同統戰工作結合起來，組織黨外人士開展黨史、新中國史等系列的學習宣傳教育活動，引導統戰對象堅定發展信心、激勵擔當作為、傳承弘揚紅色政治信念和高尚情操。結合“我為職工群眾辦實事”主題實踐活動,以“辦實事、解難題、送溫暖、傳黨恩”為主題,掌握各領域統戰成員所思所想、所盼所需，建立問題清單表,切實提高統戰工作的針對性、實效性，切實把黨史學習教育成效轉化為統戰工作有形有實的具體力量，全力開創統戰工作新局面。
二、存在的困難和問題。
一是對新時代統戰理論、統戰工作研究不夠深，討論不充分。二是統戰工作“規定動作完成多、自選動作不夠好”，不能很好的結合公司發展實際創新工作載體，工作缺乏創新性。三是統戰隊伍整體業務水平不高，組織開展統戰業務知識培訓學習較少，缺乏做好統戰工作的經驗和方法。
三、下一步工作計劃。
公司黨委將持續深入貫徹落實新時代黨的統一戰線工作要求，在集團公司黨委的領導下，充分發揮統一戰線凝聚人心、匯聚力量的政治優勢，高舉愛國主義、社會主義旗幟，堅持大團結大聯合的主題，堅持正確處理一致性和多樣性關系的方針，切實做好公司統戰各項工作。
一是持續加強黨對統一戰線的領導，積極構建黨委領導、行政支持、統戰部門具體落實的大統戰格局。二是不定期組織領導班子成員深入基層開展走訪調研和談心談話，以重要傳統節日或重大會議召開為載體，持續召開統戰工作座談會和建言獻策主題活動。三是加強統戰工作隊伍自身業務能力建設，注重抓好政治理論、統戰業務知識培訓等。
集團公司年統戰工作總結及計劃（專業23篇）篇二十
2021年是“十四五”規劃開局之年，也是市屬國有企業重組整合的關鍵之年。今年以來，紀檢委、監察部始終堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞全市重點工作任務和總公司黨委中心工作，以思想作風紀律整頓等專項工作為抓手，牢牢把握監督首責，馳而不息糾治“四風”，加強作風建設，為x健康發展提供堅強紀律保障。
一、扛牢“兩個維護”政治責任，永葆對黨忠誠政治本色。
（一）凈化政治生態，常態化開展政治監督。依托參加黨風廉政建設會議、民主生活會等方式開展常態化監督檢查。今年以來總公司黨委召開會議專題研究黨風當前隱藏內容免費查看廉政建設工作x次，總公司紀委列席總公司黨委會x次，民主生活會x次；嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，今年以來共開具廉潔自律證明x人次，其中評優評先x人次，提拔、重用、調整x人次，為全面凈化黨內政治生態把關站崗。
（二）加大檢查力度，督促落實疫情防控主體責任。針對疫情常態化防控工作落實情況開展專項檢查x次，檢查基層單位x個（次），當場督促整改測溫驗碼不嚴格、流調登記不詳細等不足x個，同時，將檢查情況及時向總公司安委辦進行反饋，以監督檢查倒逼主體責任落實。
二、壓緊壓實“兩個責任”，實現貫通協同、形成合力。
（一）認真落實《貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》實施細則》要求，實現黨委主體責任和紀委監督責任貫通協同、形成合力。制定了《2021年度黨風廉政建設工作實施意見》《2021年落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制工作要點》和《2021年全面從嚴治黨主要任務責任分解》，明確本年度黨風廉政建設工作重點，將全年的黨風廉政建設具體工作任務落實到各單位和各部室。
（二）召開年度黨風廉政建設工作會議，傳達上級紀委***精神，對總公司上年度黨風廉政建設工作進行全面總結，對本年度黨風廉政建設工作重點進行安排部署；黨政主要領導與各基層單位簽訂了黨風廉政建設目標責任書，加強對各分公司、直屬單位和機關各部室“一把手”的教育和引導，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
（三）圍繞總公司重點工作，緊盯權力運行的“關鍵點”、內部管理的“薄弱點”和問題易發的“風險點”，以完善“政治生態檔案”為契機，開展廉政風險防控自查工作，通過對照崗位職責、工作流程，緊盯容易發生違紀違法問題的具體事項、重要環節和關鍵節點，排查出廉政風險點x個，扎實推進總公司系統懲治和預防腐敗體系建設，提高工作的質量和實效。
三、立足監督首責，實施全方位立體式監督。
（一）落實全面從嚴治黨監督責任，以專責監督協同配合總公司黨委全面監督。真正把監督下沉一線，融入日常，通過日常提醒、專題談話等方式，做實做細日常監督。針對工作紀律和作風、常態化疫情防控落實等問題，開展監督檢查，對各分公司、直屬單位開展檢查x次，檢查基層單位x個。
（二）建立完善監督機制。進一步規范和加強總公司紀委落實監督責任和日常監督工作，根據《中國******黨內監督條例》《中國******紀律檢查機關監督執行工作規則》等規定，制定了《開展日常監督完善監督機制工作辦法》，規定了日常監督的對象和內容，日常監督的方式和要求，明確了基層紀檢委員在日常監督中的工作職責。
第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，制定了《關于進一步貫徹落實“三談兩會兩書”建立談話約談機制的實施辦法》。
（四）確保信訪舉報渠道暢通，主動接受廣大職工的監督，認真處理職工來信、接待來訪，耐心傾聽職工訴求，完成x個信訪案件的調查工作、完成上級轉交問題線索的調查工作x件，已全部辦結。
（五）科學運用“四種形態”。貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針，既注重早發現、早教育、早處置，常態化嚴管干部，做到“防患于未然”，又對各類違紀違法行為進行嚴厲懲處，充分彰顯紀律處分的震懾力，實現紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關懷有溫度。
四、作之于細累之成風，建設作風新成效。
（一）持之以恒糾治“四風”。認真貫徹落實上級關于糾正“四風”工作各項決策部署，以“作風建設鞏固拓展年”為契機，進一步深化拓展前三年作風建設成果，持續整治“四風”頑瘴痼疾，先后下發了《關于2021年深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作的通知》和《關于強化作風紀律專項整治工作的通知》，并召開了黨組織書記工作部署會，進一步統一思想、壓實責任；對黨員干部遵守***八項規定精神進行監督，規范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，嚴格執行備案報告制度，2021年共3名中層正職黨員干部按規定進行了備案報告，均做到文明節儉，廉潔辦事。
（二）按照市直工委相關工作部署，在全公司范圍內開展黨性宗旨教育，引導廣大黨員干部講黨性、強作風、重擔當、樹形象，切實解決少數黨員干部黨性觀念弱化、宗旨意識退化、黨群關系淡化等突出問題，以嶄新的精神面貌，務實的工作作風，優異的工作實績，慶祝建黨xx周年；在元旦春節、五一端午、中秋國慶節前召開警示教育大會，強調節日期間廉潔自律工作，教育引導全體黨員干部深刻認識到作風建設的重要性和長期性，進一步增強了廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，節日期間總公司紀委及各分公司、直屬單位開展自查自糾x次，檢查基層單位x個（次），總公司紀委、安全保衛部等相關部門針對節日期間疫情防控工作落實情況進行督導檢查x次，檢查基層單位x個（次），使廉潔過節成為常態。
五、2022年工作設想。
按照集團紀委工作要求將2022年度黨風廉政建設工作任務分解到位，責任到人；進一步完善《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起要求、一起考核。
在元旦、中秋、國慶等特殊節日節點開展警示教育，不斷提高黨員干部遵守和執行政治紀律及其他紀律的自覺性；組織開展新任黨員干部集體廉政教育談話，使新提任的干部在新的崗位開好頭、起好步，不掉隊、走正路、出成績，努力做到思想上高度重視，工作上認真履行職責，切實履行“一崗雙責”的責任。
專項。
工作。
成效，認真解決干部隊伍思想作風、工作作風、工作紀律等方面存在的不足，努力實現理想信念更加堅定、思想境界更加純潔、干事創業更有擔當、執行落實更加有力、紀律作風更加過硬的工作目標。
在各責任單位對業務范圍內違紀違法問題進行調查核實，確定案件性質、責任人和處理意見后，紀委根據監督執紀工作規則協同進行執紀問責；加大督導檢查力度，暢通舉報渠道，接受群眾監督，糾正工作中的不正之風，一旦發現問題線索，做到深挖細查絕不放過，通過狠抓案件查辦和執紀問責，形成震懾力，營造風清氣正的環境。
集團公司年統戰工作總結及計劃（專業23篇）篇二十一
2021年，在上級黨委統戰部和地方統戰部的堅強領導下，集團公司黨委統戰工作以***新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞黨史學習教育，認真落實新時代黨對統一戰線工作的要求，全面推進公司統一戰線工作。
一、一年來統戰工作主要情況。
(一)加強隊伍建設，多措并舉夯實統戰基礎。
完善公司黨委對各民主黨派、黨外人員等工作臺賬，加強日常信息維護更新，形成一人一冊、一支部一檔案。目前公司共有民主黨派**個(民盟、致公黨、民建、民革農工黨等)，在職民主黨派成員**名，具有獨立的支部**個，含各級市區級人大代表、政協委員**名。持續加強統戰隊伍建設，向地方知聯會推薦高知群體**人，做好無黨派人士的認定工作**人。
加強統戰工作人員自身能力素質建設，組織開展各類統戰人員專題培訓**期，進一步提升統戰人員能力素質;嚴格統戰成員發展程序，明確發展會員由公司黨委考察，積極征求公司黨委的意見建議。同時，持續加強機制建設，把統戰工作經費納入集團年度經費預算，為統戰工作提供必要的物力、財力保障，從制度上為做好日常統戰工作提供堅強保證。
(二)深化政治理論，統一思想認識。
把統戰工作納入集團黨委2021年重點工作，同步謀劃、整體推進，集團黨委書記為統戰工作第一責任人，分管統戰工作黨委委員落實分管領域“一崗雙責”，黨委統戰部負責日常具體工作。召開年度黨委會專題研究統戰工作重點任務，認真對標對表，狠抓工作落實。加強統戰人員的思想政治教育，支持民主黨派經費的使用等提出明確要求。召開集團年度統戰工作座談會，認真學習***總書記關于黨史學習教育的重要講話精神和關于統戰工作的重要指示批示精神。向廣大統戰人員宣貫集團“十四五”戰略規劃，征求大家意見建議，進一步鞏固和發展愛黨愛國統一戰線，教育引導廣大統戰人員聽黨話、跟黨走，始終沿著正確政治方向前進，把智慧和力量凝聚到集團改革發展事業上來，為實現高質量發展貢獻智慧和力量。
深化政治理論學習，向集團全體統戰人員發放《中國共產黨簡史》等4本指定學習書籍xx余冊，邀請統戰人員列席參加所在黨組織黨史學習教育活動，積極推動黨史學習教育在全體統戰人員中全覆蓋。召開調研座談會、談心談話等，實時關注廣大統戰人員的思想動態，有針對性地開展思想政治教育引導。積極組織統戰人員參加上級統戰工作培訓班和學習教育活動，切實推動“大學習”深入到每名統戰人員。
(三)履行社會責任，服務地方經濟發展。
積極履行企業社會責任，充分發揮統戰人員智慧和在地方政府任職情況，主動服務社會經濟發展和民生改善，積極參照議政。廣大統戰人員根據本身的工作條件，發揮自己的專長，選擇自己熟悉的、各種資料比較齊全的課題來寫，深入基層、深入實際、深入群眾，切實關心群眾普遍關心和要求解決的重點、熱點和難點問題，真正把現實生活中出現的新情況、新問題用合理性意見和要求。提交的xx篇社情民意被政府采納。
(四)圍繞改革發展，積極建言獻策。
圍繞慶祝中國共產黨成立100周年這一主題主線，在集團統戰人員中廣泛開展“慶百年、獻良策、做貢獻”主題活動，共收集到主題征文x篇、開展專項活動x次，得到了廣大統戰人員的積極支持。
召開2021年統戰工作座談會，邀請集團統戰人員代表歡聚一堂，圍繞黨史學習教育、年度重點工作和崗位實際積極建言獻策。集體領導對上年統戰工作座談會大家提出的意見建議逐一進行了回復，并結合公司“十四五”規劃廣泛征求大家的意見建議，涉及內容涵蓋新時代統戰工作、企業創新發展、科技成果轉化、人才隊伍建設等各個方面。同時，還向統戰人員發放《問卷調查表》，推提高集團統戰工作征求了各方面意見建議。
召開退伍軍人座談會，邀請在職退伍軍人代表回顧分享參軍歲月和介紹當前工作情況，鼓勵廣大退伍軍人永葆初心，繼續發揚軍人不怕吃苦、敢打硬仗、勇于擔當、無私奉獻的優良傳統，為實現集團“十四五”開局起步和完成全年目標任務作出積極貢獻。
二、存在的主要問題和困難。
參加上級組織的統戰專題培訓不多、專職統戰人員能力有待進一步加強。對新時代統戰理論、工作對象研究不夠深，工作缺乏創新性。統戰工作“規定動作完成多、自選動作不夠好”，不能結合公司改革發展實際創新工作載體，呈現出層層衰減現象。
三、今后工作方向。
集團黨委將持續深入貫徹落實新時代黨的統一戰線工作要求，在上級黨委統戰部的領導下，充分發揮統一戰線凝聚人心、匯聚力量的政治優勢，高舉愛國主義、社會主義旗幟，堅持大團結大聯合的主題，堅持正確處理一致性和多樣性關系的方針，切實做好公司統戰各項工作。一是持續加強黨對統一戰線的領導，積極構建黨委領導、行政支持、統戰部門具體落實的大統戰格局。二是不定期組織集團黨政班子成員深入基層開展走訪調研和談心談話，以重要傳統節日或重大會議召開為載體，持續召開統戰工作座談會和建言獻策主題活動。三是加強統戰工作隊伍自身業務能力建設，注重抓好政治理論、統戰業務知識培訓等。四是結合集團統戰工作實際，持續在經費上給予統戰工作支持。
集團公司年統戰工作總結及計劃（專業23篇）篇二十二
一是準確把握協助的職責定位。按照黨章規定，準確理解和把握協助黨委(總支、支部)推進全面從嚴治黨的職責要求，突出主責主業，聚焦重心，充分發揮好監督職能作用。
二是落實黨風廉政建設監督職責，繼續完善監督責任量化考核工作，實現目標明確和精準管理。公司紀委與各二級單位紀檢組織簽訂《黨風廉政監督責任目標責任書》明確監督內容、考核標準。各二級單位繼續將責任書的簽訂及量化考核工作延伸至科隊級，層層傳導壓力，切實將監督工作落到實處。
三是堅持請示報告常態化工作。對集團公司黨委、紀委的工作部署以及本單位重點工作的謀劃、決策、落實情況以及其他重大事項，都要做好事前事中事后的請示報告，既報告過程，也報告結果。
四是推動廉潔談話全覆蓋和約談提醒常態化。推動科級以上黨員干部廉潔談話全覆蓋工作，提前澆筑思想堤壩，打好預防針;對出現苗頭性、傾向性問題，巡察、監督檢查中發現的問題，信訪反映問題及時采取約談提醒，防止小問題變成大問題，切實將黨組織的嚴管厚愛變為常態。
五是繼續推行“兩書”承諾工作。“兩書”承諾工作是提高黨員干部廉潔自律意識，從思想源頭上杜絕違規違紀事件的發生，樹立良好形象，隨時隨地接受組織和職工群眾監督檢查的一項重要工作，也是黨員干部忠誠擔當的一種政治體現。各級紀檢組織要按照承諾內容對承諾人的踐諾情況進行檢查，發現問題應及時反饋，確保問題及時得到整改。
六是協助集團公司黨委開展企業內部巡察工作，發揮巡察利劍作用，以嚴的精神、實的措施，推動集團公司全面從嚴治黨向縱深發展。
集團公司年統戰工作總結及計劃（專業23篇）篇二十三
一是充分利用魚卡礦區“警示教育基地”和大通礦區“廉政教育基地”廣泛開展廉政教育，努力把廉政文化理念滲透到廣大黨員干部的心靈深處。全年共組織黨員干部、入黨積極分子、新提任領導干部廉政教育活動4期，541人次接受教育。
三是組織學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，增強黨員干部廉潔從業的自覺性。
四是根據省紀委工作安排，組織黨員干部和重點崗位工作人員437人次觀看了廉政電影《人生不能重來》《第一大案》。
五是9月20日組織大通礦區各單位班子成員及重點崗位工作人員50人赴青海省反腐倡廉警示教育基地接受教育。
六是組織開展專業知識測試活動。9月11日、10月29日組織集團公司副科級以上管理人員220人對《監察法》和新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》進行知識測試活動。