公司需要建立健全的內(nèi)部管理制度，包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面，以確保公司的正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，由不同部門和崗位的人員共同努力，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。如何有效地管理公司的財(cái)務(wù)和資金流動(dòng)？以下是小編為大家整理的成功公司的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，供參考。
公司調(diào)休的通知（優(yōu)質(zhì)15篇）篇一
各部(室)全體員工：
為進(jìn)一步明確規(guī)范公司加班、調(diào)休管理審批程序，現(xiàn)對(duì)公司加班、調(diào)休制度及流程，作以下明確：
一、加班管理：
1、公司提倡高效率的工作，鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。如確因工作需要加班的，公司將按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定安排員工調(diào)休，國(guó)定節(jié)假日無特殊情況不安排加班。
2、因工作需要而被指派加班時(shí)，員工無特殊理由不得推諉，否則按曠工情節(jié)論處。
3、員工加班應(yīng)填寫《加班申請(qǐng)單》，經(jīng)部門經(jīng)理同意簽字后，并于加班實(shí)施前送至行政綜合部備案。
4、駐公司加班人員，加班起止時(shí)間以電子考勤為準(zhǔn)，外派人員（公出等）的加班起止時(shí)間以經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的.《補(bǔ)勤單》為準(zhǔn)。
二、調(diào)休管理：
1、各部門按員工實(shí)際加班簽發(fā)《調(diào)休確認(rèn)單》，并及時(shí)將《調(diào)休確認(rèn)單》提交至行政綜合部審核、蓋章，超過三個(gè)工作日將不予受理。
2、員工《調(diào)休確認(rèn)單》必須由部門負(fù)責(zé)人或副總經(jīng)理的簽字，并經(jīng)行政綜合部蓋章確認(rèn)，否則視為無效單據(jù)。行政綜合部將根據(jù)備案的《加班申請(qǐng)單》、及員工的實(shí)際考勤記錄（電子考勤或《補(bǔ)勤單》）作為《調(diào)休確認(rèn)單》審核的受理依據(jù)。
3、《調(diào)休確認(rèn)單》作為員工調(diào)休的依據(jù)，應(yīng)在當(dāng)年使用完畢，各部門。
負(fù)責(zé)人按實(shí)際工作情況合理安排員工調(diào)休。如確因工作情況，無法安排調(diào)休的，則由部門負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，經(jīng)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后做特殊處理。否則未使用完的《調(diào)休確認(rèn)單》按放棄處理。
4、各部門《調(diào)休確認(rèn)單》由行政綜合部統(tǒng)一管理。
5、員工調(diào)休，填寫《調(diào)休申請(qǐng)單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，提交行政。
綜合部備案。
三、以下情況將不被視為加班：
1、屬于本職工作范圍內(nèi)的當(dāng)天工作任務(wù)，當(dāng)日沒有完成而延長(zhǎng)工作時(shí)間的；
2、未按公司加班審批程序?qū)徟募影啵?/p>
3、加班時(shí)間未按要求考勤的加班，公司將不予認(rèn)可；
4、公司在節(jié)假日組織的郊游及其他娛樂活動(dòng)；
5、公司在非節(jié)假日組織的下班后的娛樂活動(dòng)；
6、在非工作時(shí)間組織的培訓(xùn)。
附：《加班申請(qǐng)單》、《員工調(diào)休確認(rèn)單》、《員工調(diào)休申請(qǐng)單》。
xxxxxxxxx有限公司。
行政綜合部。
xx年x月x日。
公司調(diào)休的通知（優(yōu)質(zhì)15篇）篇二
各部（室）全體員工：
20xx年元旦即將來臨，根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于修改全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，結(jié)合本單位實(shí)際情況，經(jīng)研究所領(lǐng)導(dǎo)決定20xx年元旦假日調(diào)休的具體安排通知如下：
一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。20xx年1月5日（星期六）、1月6日（星期日）為公休日按時(shí)上班。公休分別調(diào)至20xx年1月2日（星期三）、1月3日（星期四）。
二、放假離開單位前衛(wèi)生大掃除并檢查安全隱患，關(guān)閉門窗、電源。
三、回家或外出旅游時(shí)應(yīng)注意安全。
祝大家節(jié)日快樂！
xx。
20xx年xx月xx日。
公司調(diào)休的通知（優(yōu)質(zhì)15篇）篇三
20xx年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“五一”期間的放假安排通知如下：
5月1日(星期x)至3日(星期日)放假，共xx天，5月4日(星期一)上班。其中，國(guó)家法定的五一假期為5月1日至3日，共3天;公司的福利政策為員工提供額外的假期為5月x日至5月x日，共x天。
溫馨提示：
1)由于公司的五一放假開始時(shí)間已提前于國(guó)家規(guī)定的'放假時(shí)間x天，因此不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。
2)在節(jié)日期間，建議大家多參加有益的活動(dòng)，注意勞逸結(jié)合，如離開工作地點(diǎn)，外出旅游、探親訪友等情況，請(qǐng)?jiān)诼猛局凶⒁庳?cái)產(chǎn)和人身安全。
xxx行政部。
20xx年5月xx日。
公司調(diào)休的通知（優(yōu)質(zhì)15篇）篇四
經(jīng)董事長(zhǎng)決議，現(xiàn)對(duì)公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整：
一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休，按行政上班時(shí)間執(zhí)行。
二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下：
1、一個(gè)月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注：一個(gè)月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個(gè)月內(nèi)6天的'加班必須填寫加班申請(qǐng)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。
3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行;。
自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計(jì)算。
三、外省行政員工的調(diào)休安排如下：
1、一個(gè)月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注：一個(gè)月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個(gè)月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請(qǐng)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。
如果累計(jì)到季度調(diào)休(6天調(diào)休+2天正休)，要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行，并可享受公司的路費(fèi)補(bǔ)貼(副總及以上職位補(bǔ)貼20xx元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補(bǔ)貼1500元;普通員工補(bǔ)貼1200元)。
注：所有調(diào)休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實(shí)際工資抵扣。
以上通知從20xx年x月x日起執(zhí)行，請(qǐng)各位同事互相通知。謝謝!
行政綜合部。
xx年x月x日。
公司調(diào)休的通知（優(yōu)質(zhì)15篇）篇五
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》精神，自治區(qū)人民xx辦公廳4月19日下發(fā)20xx年五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)放假通知，全文如下：
一、5月1日放假，2日(星期一)補(bǔ)休。
二、按慣例，從20xx年5月1日起實(shí)行夏季作息時(shí)間，即上午10∶00上班、14∶00下班;下午16∶00上班、20∶00下班(北京時(shí)間)。
20xx年xx月xx日。
公司調(diào)休的通知（優(yōu)質(zhì)15篇）篇六
為了更好的協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)往來，發(fā)展個(gè)人的.業(yè)績(jī)，故從xx年xx月xx日起，對(duì)大家的休假作出以下調(diào)整：
1、每周一不休假。
2、周二至周天每天休假不能超過6人。
3、調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單，需部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。
望大家積極配合，努力完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)，提前做好相關(guān)工作安排。
特此通知。
行政部。
xx年xx月xx日。
公司調(diào)休的通知（優(yōu)質(zhì)15篇）篇七
各部門：
20xx年春節(jié)在即，為便于公司同仁提前安排好工作和生活，現(xiàn)根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳放假通知，將節(jié)日放假安排通知如下：
1、國(guó)務(wù)院辦公廳通知放假時(shí)間具體安排為：2月2日至8日放假，共7天，1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班。
2、為了使員工們過一個(gè)輕松愉快的春節(jié)，公司將年休假和春節(jié)假期放在一起，放假時(shí)間提前2天、上班時(shí)間推遲3天，并將1月30日上班時(shí)間調(diào)至1月29日，2月12日上班時(shí)間調(diào)至2月13日。即1月30日--2月12日放假，1月29日(星期六)、2月13日(星期日，農(nóng)歷正月十一)上班。
3、各部門經(jīng)理/部門負(fù)責(zé)人必須在2月11日到崗。
4、請(qǐng)各部門在放假前組織一次大掃除。放假前，請(qǐng)各部門做好工作安排并認(rèn)真做好安全隱患排查工作。放假期間，切斷電器和排插電源、拔出空調(diào)插頭、關(guān)閉水龍頭、鎖好門和窗、清空垃圾桶，注意防火、防水、防盜、防蟲。
5、加強(qiáng)車輛交通安全管理，嚴(yán)禁酒后駕車，嚴(yán)禁公車私用。
6、放假期間請(qǐng)勿帶非本公司人員進(jìn)入辦公場(chǎng)所。
7、請(qǐng)各位同事放假期間保持通信暢通，確保發(fā)生緊急情況時(shí)可以及時(shí)聯(lián)絡(luò)。祝愿大家過一個(gè)愉快祥和的春節(jié)!
20xx年xx月xx日。
公司調(diào)休的通知（優(yōu)質(zhì)15篇）篇八
接璜土鎮(zhèn)供電所書面通知，園區(qū)內(nèi)將于。
2015。
年12月25日（本周五）早6:30—晚上22：00全線停電。經(jīng)管理層討論決定，各部門工作安排調(diào)整如下：
1、行政辦公人員12月25日（本周五）休息，12月26日（本周六）正常上班，12月27日（周日）調(diào)整為培訓(xùn)日。各部門如涉及對(duì)外事務(wù)的`，必須提前做好協(xié)調(diào)工作，如有需要周五自行安排人員值班處理日常事務(wù)。
2、生產(chǎn)人員根據(jù)訂單及實(shí)際情況，依據(jù)本部門的要求作出合理調(diào)整。
3、食堂因停電原因，當(dāng)日只。
提供。
簡(jiǎn)單就餐，以炒飯或面條為主。請(qǐng)住宿人員提前簽字確認(rèn)用餐與否。
特此通知！
人事行政部。
20xx年x月x日。
公司調(diào)休的通知（優(yōu)質(zhì)15篇）篇九
由于供電所的施工需要，為了保障設(shè)備、配電安全的`正常運(yùn)行，供電所通知將在20xx年1月6日9:00-17:00設(shè)備進(jìn)行停電檢查，屆時(shí)將會(huì)停電停水，公司決定深圳恒兆工業(yè)區(qū)辦公點(diǎn)放假一天。請(qǐng)各部門在下班前確認(rèn)辦公設(shè)備及電子設(shè)備的關(guān)閉情況，防止設(shè)備電源線路出現(xiàn)故障。
公司所有銷售人員保持手機(jī)暢通，客戶如有需要，隨時(shí)進(jìn)行溝通聯(lián)系。20xx年1月7日恢復(fù)正常，正常上班。帶來不便之處敬請(qǐng)諒解!
如有咨詢相關(guān)公司貼標(biāo)機(jī)設(shè)備的客戶，可以撥打24小時(shí)電話進(jìn)行咨詢，謝謝支持!
xx。
20xx年x月x日。
公司調(diào)休的通知（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十
經(jīng)董事長(zhǎng)決議，現(xiàn)對(duì)公司行政員工調(diào)休作如下調(diào)整：
一、遵義片區(qū)內(nèi)行政員工沒有調(diào)休，按行政上班時(shí)間執(zhí)行。
二、本省內(nèi)遵義片區(qū)外的行政員工安排如下：
1、一個(gè)月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注：一個(gè)月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個(gè)月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請(qǐng)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。
3、只能在本月內(nèi)調(diào)休并且按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行;自愿放棄調(diào)休的按加班工資120元/天計(jì)算。
三、外省行政員工的調(diào)休安排如下：
1、一個(gè)月內(nèi)周末加班可作調(diào)休(注：一個(gè)月內(nèi)最多加班6天)。
2、一個(gè)月內(nèi)6天的加班必須填寫加班申請(qǐng)并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行。
3、如果在本月內(nèi)調(diào)休，必須按照周四休周日晚回的制度執(zhí)行，不享受公司的路費(fèi)補(bǔ)貼;如果累計(jì)到季度調(diào)休(6天調(diào)休+2天正休)，要先寫好調(diào)休表并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可執(zhí)行，并可享受公司的路費(fèi)補(bǔ)貼(副總及以上職位補(bǔ)貼20xx元;副經(jīng)理及經(jīng)理職位補(bǔ)貼1500元;普通員工補(bǔ)貼1200元)。
注：所有調(diào)休必須要有加班抵扣;沒有加班抵扣的則按實(shí)際工資抵扣。
以上通知從20xx年x月x日起執(zhí)行，請(qǐng)各位同事互相通知。謝謝！
xx有限公司行政綜合部。
20xx年x月x日。
公司調(diào)休的通知（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十一
全體員工：
接電力局通知，x月x日－x日三王工業(yè)園區(qū)需開展立桿放線工作，屆時(shí)園區(qū)將統(tǒng)一停電作業(yè)，經(jīng)公司研究決定：
x月x日（周日）正常休息，x月x日（周一）不上班，x月x日（周二）起正常上班。
各部門主管需及時(shí)安排好部門內(nèi)工作，x月x日下班時(shí)對(duì)本部門內(nèi)的用電用氣情況需進(jìn)行徹底檢查，確保假期安全；同時(shí)將生產(chǎn)、辦公場(chǎng)所門窗關(guān)閉，做好防水、防盜工作。
特此通知。
xx有限公司。
二０xx年十月十九日。
公司調(diào)休的通知（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十二
據(jù)合肥供電信息，因科學(xué)大道擴(kuò)建，定于x月x日（星期五）５：００－１６：００，對(duì)高新區(qū)部分區(qū)域臨時(shí)停電，其中包括合歡路公司位置。
公司決定，x月x日（星期五）休息一天；x月xx日（星期日）正常上班。
請(qǐng)各單位在今天下班之后關(guān)閉所有電源，并將停電調(diào)休通知及時(shí)通告相關(guān)單位和人員，防止對(duì)外工作聯(lián)系出現(xiàn)耽誤。
人事部。
２０xx年x月x日。
公司調(diào)休的通知（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十三
由于某些員工跨月調(diào)休給公司考勤、工資結(jié)算帶來一定麻煩，自今日起不允許員工跨月調(diào)休。一個(gè)月內(nèi)，全勤休息日以當(dāng)月周日天數(shù)計(jì)算。余休天數(shù)以加班費(fèi)計(jì)入工資，不允許調(diào)休至其它月份。固定工資員工多休天數(shù)扣除基本工資，以計(jì)件結(jié)算工資的員工多休天數(shù)不計(jì)件。
請(qǐng)各位員工嚴(yán)格遵守，認(rèn)真執(zhí)行。
特此通知。
20xx年x月x日。
公司調(diào)休的通知（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十四
××相關(guān)人員（所屬各部門）：
為進(jìn)一步管理好工地現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，依據(jù)公司實(shí)際情況，特對(duì)請(qǐng)假調(diào)休作出以下通知：
員工請(qǐng)假一天的，部門經(jīng)理可自行安排所屬部門員工調(diào)休一天；若連續(xù)休息超過一天以上的，需填寫請(qǐng)假條并上報(bào)總經(jīng)理簽字確認(rèn)（請(qǐng)假條格式如下）。
此通知自×年×月×日起開始執(zhí)行，以上規(guī)定請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
××××公司。
×年×月×日。
附：
請(qǐng)假單。
項(xiàng)目經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)人事。
（同意）（審批）（復(fù)核）。
公司調(diào)休的通知（優(yōu)質(zhì)15篇）篇十五
全體員工：
為了更好的協(xié)調(diào)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)往來，發(fā)展個(gè)人的業(yè)績(jī)，故從20__年9月2日起，對(duì)大家的休假作出以下調(diào)整：
1.每周一不休假。
2.周二至周天每天休假不能超過6人。
3.調(diào)休人員需提前填好調(diào)休單，需部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。
望大家積極配合，努力完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)，提前做好相關(guān)工作安排。
特此通知。
行政部。
20__年8月30日。