村黨建工作計劃文檔（精選23篇）

工作計劃書的編寫過程要求我們細致全面地分析工作內容和要求，以便制定合理的工作步驟和時間安排。以下是小編為大家收集的工作計劃書范文，希望能夠給大家提供一些啟示和參考。

村黨建工作計劃文檔（精選23篇）篇一

2020年上半年，x鄉認真貫徹落實黨的十九大精神,深入學習習近平總書記系列重要講話精神，按照縣委的工作要求，突出全面從嚴治黨這個主線，狠抓全鄉黨建工作，努力提高黨的建設科學化水平，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為全鄉經濟社會建設和發展提供了堅強的思想保證、政治保證、組織保證，現將2020年上半年黨建工作總結如下：

以加強學習為先導，不斷提高黨員干部貫徹落實黨的路線政策方針能力。堅持把學習作為推動落實各項工作的重要抓手，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。利用鄉黨委中心組和每周一、三、五的學習例會，及時學習貫徹黨的十九大和二中、三中、四中全會精神以及習近平系列重要講話精神，學習《習近平新時代中國特色社會主義思想》《習近平扶貧論述摘編》以及中央和省市縣重要文件精神，突出集中學習與自學相結合，不斷強化理論武裝，緊密聯系實際，指導實踐，以理論上的清醒和政治上的堅定確保行動上的自覺，確保貫徹落實黨的路線方針政策上不懈怠、不走偏、不犯錯。

嚴格規范“三會一課”、黨員活動日、組織生活會、民主評議黨員等黨內政治生活制度；

完善黨建工作績效考核方式方法，提高黨建工作在績效考核中所占的比重，加強對各支部黨建工作的指導督促，堅持每月召開黨建工作調度會，聽取各支部書記上月抓黨建工作情況匯報，對下月黨建重點工作進行安排部署。圍繞標準化建設和當月重點工作任務，堅持每月到村實地查看黨建工作推進情況，形成月考核、季通報機制。促進各項組織生活扎實開展，切實鞏固和提升黨組織的先進性和戰斗堡壘作用，為全鄉經濟社會發展提供了堅強的組織和政治保障。

結合黨員春訓、三會一課等制度載體，認真組織黨員干部開展集中學習，把學好《黨章》以及學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。通過學習、黨課等形式對黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統一到縣委縣政府的重要決策部署上來。進一步規范黨費收繳，認真做好黨費摸底，教育并督促黨員自覺按時繳納黨費，及時做好公示。

全面加強對黨員發展過程的審核把關，保證新發展黨員整體素養，舉辦入黨積極分子培訓班，對入黨積極分子和發展對象進行集中培訓，加強培養教育，端正入黨動機，堅定理想信念。

嚴格按照省、市、縣關于選派干部日常管理工作的規定，充分發揮鄉黨委管理職責，嚴格執行選派干部請銷假制度，不定期對選派干部在崗在位情況進行督查，確保各選派干部在崗在位，幫扶責任履行到位。

結合各村實際情況，因村制宜，認真分析謀劃村集體產業發展道路，以投資分紅、盤活集體資產等方式方法，確定了一批集體經濟發展項目，為接下來壯大村集體經濟發展、帶動集體經濟收入奠定了基礎。2020年上半年，x村投資x萬的帶貧基地正在緊張有序的建設中，預計建成后可帶動村集體經濟增收x萬元。

二、存在的不足。

二是非公企業和社會組織黨建工作薄弱。

三、下一步工作打算。

嚴格落實黨建工作責任制，加強黨建工作創新，切實提高黨建工作水平，不斷推進基層黨組織建設制度化、規范化、科學化管理。加大非公企業、社會組織黨建工作力度，擴大黨組織和黨的工作覆蓋，充分發揮黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以抓好黨建工作推動其他各項工作穩步開展。

牢記使命”

主題教育。

成果。進一步健全完善村后備干部隊伍選拔、培養、管理等制度。積極從農村優秀青年、大中專畢業生、復退軍人、優秀務工人員、致富能人等人員中進行選拔，加強村級后備干部的培養。

教育。

建立起一支素質優良、結構合理的村后備干部隊伍。

抓好發展黨員進出口工作。堅持新時期黨員標準，嚴格程序，認真落實“四項制度”，切實把好黨員隊伍“入口關”。不斷壯大黨員隊伍力量，改善黨員隊伍結構。加強對村級發展黨員工作的跟蹤管理，堅決杜絕出現連續數年不發展黨員的村級黨支部。加大對黨員干部和普通黨員的監督管理，積極探索制度監督、組織監督、群眾監督等各種有效的監督機制，推動全面從嚴治黨深入開展。

分析各村集體經濟發展的現狀和存在的問題，堅持以人為本、因地制宜、科學謀劃、創新思路的工作方針，堅持從實際出發，立足優勢，選準路子，引導各村立足資源、區位等優勢發展村級集體經濟。大力發展特色產業，通過加大土地流轉、成立合作社、入股分紅等方式發展壯大村集體經濟，積極尋找與本地種養殖相適應的加工。

企業。

壯大產業規模。成立村集體經濟發展組織為集體經濟產業提供統購統銷等優質服務保障村級集體經濟的暢通發展。

村黨建工作計劃文檔（精選23篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年上半年，x鄉認真貫徹落實黨的十九大精神,深入學習習近平總書記系列重要講話精神，按照縣委的工作要求，突出全面從嚴治黨這個主線，狠抓全鄉黨建工作，努力提高黨的建設科學化水平，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為全鄉經濟社會建設和發展提供了堅強的思想保證、政治保證、組織保證，現將2020年上半年黨建工作總結如下：

以加強學習為先導，不斷提高黨員干部貫徹落實黨的路線政策方針能力。堅持把學習作為推動落實各項工作的重要抓手，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。利用鄉黨委中心組和每周一、三、五的學習例會，及時學習貫徹黨的十九大和二中、三中、四中全會精神以及習近平系列重要講話精神，學習《習近平新時代中國特色社會主義思想》《習近平扶貧論述摘編》以及中央和省市縣重要文件精神，突出集中學習與自學相結合，不斷強化理論武裝，緊密聯系實際，指導實踐，以理論上的清醒和政治上的堅定確保行動上的自覺，確保貫徹落實黨的路線方針政策上不懈怠、不走偏、不犯錯。

嚴格規范“三會一課”、黨員活動日、組織生活會、民主評議黨員等黨內政治生活制度；

完善黨建工作績效考核方式方法，提高黨建工作在績效考核中所占的比重，加強對各支部黨建工作的指導督促，堅持每月召開黨建工作調度會，聽取各支部書記上月抓黨建工作情況匯報，對下月黨建重點工作進行安排部署。圍繞標準化建設和當月重點工作任務，堅持每月到村實地查看黨建工作推進情況，形成月考核、季通報機制。促進各項組織生活扎實開展，切實鞏固和提升黨組織的先進性和戰斗堡壘作用，為全鄉經濟社會發展提供了堅強的組織和政治保障。

結合黨員春訓、三會一課等制度載體，認真組織黨員干部開展集中學習，把學好《黨章》以及學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。通過學習、黨課等形式對黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統一到縣委縣政府的重要決策部署上來。進一步規范黨費收繳，認真做好黨費摸底，教育并督促黨員自覺按時繳納黨費，及時做好公示。

全面加強對黨員發展過程的審核把關，保證新發展黨員整體素養，舉辦入黨積極分子培訓班，對入黨積極分子和發展對象進行集中培訓，加強培養教育，端正入黨動機，堅定理想信念。

嚴格按照省、市、縣關于選派干部日常管理工作的規定，充分發揮鄉黨委管理職責，嚴格執行選派干部請銷假制度，不定期對選派干部在崗在位情況進行督查，確保各選派干部在崗在位，幫扶責任履行到位。

結合各村實際情況，因村制宜，認真分析謀劃村集體產業發展道路，以投資分紅、盤活集體資產等方式方法，確定了一批集體經濟發展項目，為接下來壯大村集體經濟發展、帶動集體經濟收入奠定了基礎。2020年上半年，x村投資x萬的帶貧基地正在緊張有序的建設中，預計建成后可帶動村集體經濟增收x萬元。

二、存在的不足。

二是非公企業和社會組織黨建工作薄弱。

三、下一步工作打算。

嚴格落實黨建工作責任制，加強黨建工作創新，切實提高黨建工作水平，不斷推進基層黨組織建設制度化、規范化、科學化管理。加大非公企業、社會組織黨建工作力度，擴大黨組織和黨的工作覆蓋，充分發揮黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以抓好黨建工作推動其他各項工作穩步開展。

加強對黨員干部的教育培訓，通過參加縣鄉培訓和學歷教育相結合的方式，大力提升黨員干部政治理論素質和業務能力，提升班子整體戰斗力。繼續完善黨員干部學習培訓機制，抓好黨員干部理論學習，激發干部干事創業精神，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。進一步健全完善村后備干部隊伍選拔、培養、管理等制度。積極從農村優秀青年、大中專畢業生、復退軍人、優秀務工人員、致富能人等人員中進行選拔，加強村級后備干部的培養教育，建立起一支素質優良、結構合理的村后備干部隊伍。

抓好發展黨員進出口工作。堅持新時期黨員標準，嚴格程序，認真落實“四項制度”，切實把好黨員隊伍“入口關”。不斷壯大黨員隊伍力量，改善黨員隊伍結構。加強對村級發展黨員工作的跟蹤管理，堅決杜絕出現連續數年不發展黨員的村級黨支部。加大對黨員干部和普通黨員的監督管理，積極探索制度監督、組織監督、群眾監督等各種有效的監督機制，推動全面從嚴治黨深入開展。

立足各村實際情況，認真開展研判分析各村集體經濟發展的現狀和存在的問題，堅持以人為本、因地制宜、科學謀劃、創新思路的工作方針，堅持從實際出發，立足優勢，選準路子，引導各村立足資源、區位等優勢發展村級集體經濟。大力發展特色產業，通過加大土地流轉、成立合作社、入股分紅等方式發展壯大村集體經濟，積極尋找與本地種養殖相適應的加工企業，壯大產業規模。成立村集體經濟發展組織，為集體經濟產業提供統購統銷等優質服務，保障村級集體經濟的暢通發展。

村黨建工作計劃文檔（精選23篇）篇三

為進一步加強機關黨建工作，2020年下半年，區信訪局將以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，堅持以黨的政治建設為統領，堅持全面從嚴治黨，落實各項建黨工作措施，持續推進模范機關建設，為加快x建設創造安全和諧穩定的社會環境貢獻力量。

1.持續開展主題教育工作，完善“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化機制。開展主題教育“回頭看”，將主題教育的經驗做法以制度機制的形式固定下來，不斷深化******新時代中國特色社會主義思想的學習教育，推動主題教育常態化制度化，推動黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，建設讓黨委放心、讓人民群眾滿意的模范機關。

2.加強機關建設，強化政治機關意識。充分認識區信訪局首先是政治機關，第一屬性是政治性，第一要求是講政治，嚴格落實《*********關于加強黨的政治建設的意見》等黨內重要法規，大力開展政治忠誠教育，確保區信訪局黨的建設工作始終沿著正確的政治方向前進。

3.加強黨內政治生活，推動規范化常態化建設。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等系列黨內法規，落實“四個服從”，嚴格執行重大事項報告制度，嚴格執行民主集中制制度、民主生活會制度和黨員領導干部雙重組織生活制度。

4.全面加強黨的領導。牢固樹立“抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職”的理念，嚴格落實《中國******黨組工作條例》《關于加強和改進***和國家機關黨的建設的意見》等黨內重要法規。

5.加強政治理論學習，持續強化理論武裝。繼續深入學習******新時代中國特色社會主義思想，推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化長效化，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。制定學習計劃，充分利用“三會一課”、理論中心組學習以及“學習強國”“燈塔——黨建在線”等網絡平臺和手機客戶端等形式，積極開展革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育，用好用活案例教育、實地學習等方式，持續強化黨員干部理論武裝。

6.加強思想政治工作。結合黨員談心談話，及時了解掌握干部職工的思想狀況，把握黨員的關注熱點，解決存在問題。積極發現身邊的典型，開展“身邊人講身邊事，身邊事教身邊人”活動，發揮正向激勵和典型引導作用，弘揚社會主義核心價值觀，弘揚正氣，傳播向上向善正能量。

7.堅持注重理論聯系實際。堅持缺什么、補什么的問題導向和圍繞中心、服務大局的目標導向，自覺加強理論與實踐的結合，注重學以致用，帶著問題學習、帶著問題研討，通過學習研討提出解決問題的有效措施及方法，有效解決困擾機關黨建工作的熱點、難點問題。

8.持續深化黨支部“梯級爭創”活動。結合嚴格落實《中國******黨和國家機關基層組織工作條例》《中國******黨支部工作條例（試行）》和區委《關于加強新時代全區黨建工作的意見》，在開展“梯級爭創”活動的基礎上，繼續加強黨支部標準化規范化建設和黨建品牌建設。打造“立得住、叫得響、有實效”的黨建品牌，推動機關黨建全面進步、全面過硬，圓滿完成黨支部梯級爭創三年目標。

9.持續深化機關黨組織、黨員“雙報到”活動。積極投入社區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控處置工作，以實際行動助力x戰“疫”。根據社區需要，通過定期開展“黨建知識咨詢、法律援助、政策宣傳、衛生維護、文明新風倡導、扶貧幫困”等志愿服務活動，助力社區加強黨的建設、法治建設、和諧社會建設、群眾文化建設，建立區域化黨建工作新格局。

10.落實“一線”調研工作法。圍繞工作的重點、難點，群眾反映的突出問題，組織黨員干部，特別是黨員領導干部，定期深入基層調研，全面聽取基層黨員群眾的意見和建議，掌握全面詳實的基礎信息。積極形成調研成果，推進調研成果轉化利用，為優化機關黨建工作及全區信訪工作提供鮮活的思路和辦法。

11.開展“走在前、作表率，建設模范機關，爭當機關先鋒”活動。制定“走在前、作表率，建設模范機關，爭當機關先鋒”實施方案，細化標準措施，明確目標任務，切實發揮機關黨建風向標作用。按照“政治過硬、擔當盡責、業務精通、作風優良”的標準，選樹優秀******員。

12.加強黨員日常教育管理。嚴格貫徹落實《黨員教育管理工作條例》，堅持教育、管理、監督、服務相結合，努力建設政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的當前隱藏內容免費查看黨員隊伍。結合單位實際，舉辦學習研討等專題培訓，實現教育全覆蓋。做實黨員量化積分管理，提升黨員教育管理的針對性、獎懲的準確性。開展黨員“亮身份、踐承諾”系列活動，提升黨員的黨性意識、責任意識和擔當意識。探索“主題黨日+”形式，將“主題黨日”融入“三會一課”、黨組織書記講黨課、“七一”“十一”等節慶節點教育，推進“主題黨日”常態化制度化。健全黨員談心談話、困難黨員幫扶等制度機制，加強黨內激勵關懷幫扶，增強黨組織的吸引力和感召力。

13.加強支部班子成員及黨務干部培訓工作。堅持學以致用、因地制宜、因人制宜和缺什么補什么的原則，組織支部成員及黨務干部加強學習，積極參加上級黨組織培訓，進一步增強時效性，把支部班子成員及黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。

14.嚴明黨的紀律和規矩。以加強黨員日常教育管理為切入點，嚴格落實談心談話制度，定期開展思想道德教育、紀律規矩教育和警示教育，引導黨員干部職工自覺踐行社會主義核心價值觀，增強組織紀律性、工作規范性，堅決克服庸政懶政怠政、不作為慢作為亂作為等問題，持之以恒反“四風”、正黨風。

15.繼續嚴格落實巡察發現問題整改。建立落實巡察發現問題長效整改機制。對帶有普遍性的問題加強日常督導檢查，嚴格落實各項黨建工作制度，堅決防止問題反彈。

16.發揮黨建服務中心作用。認真貫徹落實黨***決策部署和******對x工作的重要指示批示精神，圍繞落實區委中心工作，設計有效載體，增強黨組織凝聚力和創新力，充分調動黨員干部積極性，引導黨員干部立足本職，擔當作為，狠抓落實。

17.不斷完善工作基本制度。按照《中國******章程》《中國******黨和國家機關基層組織工作條例》《中國******發展黨員工作細則》以及《x區發展黨員工作規程》，不斷完善機關黨組織各項規章制度，推動黨建工作進一步標準化規范化。

18.持續推動上年度查擺問題整改。圍繞上年度民主生活會查擺出的問題、黨建工作存在的問題以及《區直機關年黨建工作整改情況反饋書》，通過加強學習、制定完善整改措施，持續推進問題整改，實現機關黨建工作質量整體提升。

19.強化新時代文明實踐中心陣地作用。扎實做好文明單位創建的申報、復核工作，加強規范管理，持續開展創建活動，充分發揮陣地作用。將文明單位創建融入日常、抓在經常。組織全員參與志愿服務活動，助力打贏疫情防控阻擊戰，助力全國文明城市、全國衛生城市復審工作。

20.選優配強機關宣傳思想文化干部隊伍，加強宣傳文化陣地建設。選取政治立場堅定、工作作風務實、文字功底扎實的黨員干部從事黨建宣傳工作。納入區直機關黨務干部培訓重要內容，培養造就一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍。將黨建宣傳工作納入重要議事日程，加強傳統陣地建設，使用好宣傳欄、學習園地等傳統陣地。充分利用新媒體，“e支部”以及黨報黨刊，傳遞黨的聲音、宣傳先進典型、報道黨建活動。

村黨建工作計劃文檔（精選23篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年全縣非公有制經濟組織和社會組織黨建工作的總體要求是：堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、***精神和******視察xx重要講話精神，堅持貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，以“六有六聯六規范”為基本要求，突出重點領域支部建設，建強五個基本要素，鞏固提升“百日鞏固行動”成果，提升“兩個覆蓋”質量，推進全縣非公有制經濟組織和社會組織（以下簡稱“兩新”組織）健康穩定發展，為推動我縣各項事業高質量發展作出積極貢獻。

當前隱藏內容免費查看成立的“兩新”組織，及時跟進擴大黨的組織和工作覆蓋；對暫不具備組建黨組織條件的“兩新”組織，通過選派黨建指導員和建立工會、共青團、婦聯等群團組織方式加強黨的工作覆蓋。積極探索互聯網企業黨建工作，激發黨組織在互聯網企業發展中的領導力、凝聚力、向心力和組織力，推動互聯網企業更好更快發展。

指導“兩新”組織黨組織嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、定期換屆選舉等制度，認真開展黨員過“政治生日”、慶“七一”系列活動，積極爭創“五星黨支部”。

實施“紅色頭雁”工程，采取組織選派、內部培養、社會招聘等多種形式，把守信念、講奉獻、有本領、重品行的優秀人才選拔到黨組織書記崗位，注重選拔黨員出資人（負責人）擔任黨組織書記，加大從管理層黨員中選拔黨組織書記力度。注重從團組織負責人、生產經營骨干、復轉軍人中，擇優確定一批黨組織書記后備人選。調整選派一批政治素質過硬、黨建業務能力較強和熟悉“兩新”組織情況的黨建工作指導員。

堅持把政治標準放在首位，嚴把材料預審關，落實政治審查和“九部門聯審”制度，認真做好“兩新”組織發展黨員工作，確保成熟一個、發展一個，提高黨員質量。重點發展生產一線班組長、專業技術骨干及經營管理人員特別是優秀青年工人入黨，積極穩妥做好在出資人中發展黨員工作。發揮好黨支部直接教育黨員、管理黨員、監督黨員的作用，用好黨員信息管理系統，及時轉接黨員組織關系，探索流動黨員“一方隸屬、多重管理”模式。加強黨內激勵關懷幫扶，增強黨員的歸屬感和榮譽感。穩妥有序開展不合格黨員處置工作。按照黨費測算標準，統籌做好“兩新”組織黨費收繳工作。

突出園區重點，發揮開發區園區企業集聚優勢、管理優勢、資源優勢，積極推動園區非公企業黨建與園區業務同部署、同推進、同考核。加強園區企業黨委建設，推動積極發揮作用。用好園區黨員職工活動中心，著力提升園區非公企業黨建“兩個覆蓋”質量，增強園區黨組織活力。

堅持因地制宜、分類指導、示范帶動的原則，發揮行業主管單位的職能作用，著重抓好律師、會計師、稅務師事務所和民辦學校、民辦醫院等社會組織黨建工作。要穩妥做好行業協會商會脫鉤改革中的黨建工作，理順黨組織隸屬關系，健全黨建工作機構、登記管理機關、行業管理部門等協同聯動機制。要落實在社會組織章程中增加黨建有關內容的要求，完善社會組織負責人審核特別是政治審核辦法，推行黨組織書記和社會組織負責人“一肩挑”。

落實縣“兩新”組織黨工委成員單位直接聯系一批“兩新”組織黨組織制度，把聯系點建成示范點，堅持一企（社）一品，打造一批黨建特色品牌。引導非公企業黨組織緊扣企業發展、經營管理、技術創新、轉型升級，深入開展“雙強六好”黨組織創建活動和黨員示范崗、黨員責任區、黨員“設崗創星”星級指數管理、一句話承諾等活動。廣泛開展業務競賽、崗位示范、救助幫扶和慈善公益等主題活動，促進黨組織履職盡責創先進、廣大黨員立足崗位爭優秀。

加強黨務工作者培養選拔、教育培訓、管理監督和激勵保障。注重在優秀青年黨員和生產一線黨員中選拔培養黨務人員，優化黨務工作者隊伍結構。探索建立黨組織書記參加或者列席管理層重要會議、懇談協商制度。注重推薦優秀黨組織書記作為各級黨代表、人大代表、政協委員和勞動模范等各類先進人物評選，對支持“兩新”工作的出資人（負責人），在評先評優、政治安排上優先考慮。及時舉辦“兩新”組織黨組織書記和黨務工作者示范培訓班，對“兩新”組織黨組織書記、黨務工作者和黨建工作指導員進行全覆蓋培訓，加強學習***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次***精神和基層黨建工作業務知識。組織赴周邊縣市考察學習“兩新”組織黨建工作。

將“兩新”組織黨建工作納入各級黨委（黨組）黨建目標考核、黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核和領導班子成員履職盡責考核的重要內容，加強工作督辦指導、檢查通報、考核評估和跟蹤問效。

村黨建工作計劃文檔（精選23篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年學校黨建的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和***二中、xx中學、四中***精神，深入學習貫徹全國、全省教育大會精神，按照“五位一體”總體部局和“四個全面”戰略布局，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，加強黨對教育工作的全面領導，擔當作為，狠抓落實，全面貫徹黨的教育方針，堅持高質量發展，辦好黨和人民滿意的教育。

一、加強政治建設，確保全面從嚴治黨主體責任落實。

強化政治引領，黨建融入教育業務工作。認真學習貫徹《*********關于加強黨的政治建設的意見》和******對政治建設的重要指示精神，教育引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想上作表率，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致；樹立“抓黨建就是抓全局”的鮮明導向，通過加強黨的建設推動學校全面工作，明確“黨支部書記全面統領、班子成員狠抓落實、全體黨員爭做先鋒”的職責定位，用黨建工作統領、推動、服務、融入教育業務工作，以教育業務工作成果檢驗黨建工作成效，實現學校黨建與教育業務深度融合。

二、加強思想建設，促進學習成果向教育改革成果轉化。

用好“學習強國”學習平臺，讓學習成為自覺性的新常態，堅持不懈地長期地加強理論武裝；通過專題學習、講黨課、黨性教育、主題黨日活動開展和教職工思想政治學習等形式把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想、******視察山東重要講話重要批示精神結合起來，與今年各級“兩會”精神結合起來，與學校中心工作、重點工作結合起來，在常學常新中加強理念修養，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為。

例（試行）》、《*********關于加強黨的政治建設的意見》、全國教育大會精神、劉家義在全省“擔當作為、狠抓落實”工作動員會上的講話和黨***省市縣今年開展的重要工作作為必學內容。集體學習研討每月不少于1次，調研報告每人每年不少于1篇，再輔以個人自學、現場教學、網絡學習和成果轉化等學習方式，確保理論中心組學習工作取得實實在在的成效。

學校黨支部書記認真履行意識形態領域第一責任人職責，牢牢把控黨在意識形態領域的領導權、主動權和話語權。一是加強主流意識建設，充分利用課堂教學與學科滲透主渠道，整合黨建辦、教務處、政教處、工會、團支部、少先隊、家委會等部門，在全體師生中廣泛開展黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想教育，讓新時代中國特色社會主義思想、中國夢和社會主義核心價值觀入腦入心見行動；二是嚴禁黨員信奉任何宗教，對黨員信仰宗教、參與宗教行為實行動態監控，每季度末向教育工委辦公室報送1次《臨沭縣信仰宗教黨員情況季度統計表》，不提倡普通教職工信仰宗教；三是堅持教育與宗教分離的原則，確保校園內無傳播宗教行為，教育廣大中小學生不進入社會上的宗教場所；四是引導廣大教職工明辨是非，堅決反對和抵制各種錯誤思潮、錯誤言論，嚴防各種非法宗教和邪教在校園內傳播與滲透。

三、加強組織建設，確保黨的一切工作到支部。

黨支部是黨的基礎組織，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，擔負著直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責。以******同志為核心的黨***高度重視黨支部建設，要求把全面從嚴治黨落實到每名黨員。牢固樹立“四個意識”，切實把抓好黨支部建設作為黨的組織體系建設的基本內容、管黨治黨的基本任務、檢驗黨建工作成效的基本標準。各學校要采取有力措施，推動《條例》落到實處、見到實效。

依托《臨沭縣縣直機關黨支部運行規范（試行）》從“組織建設標準化、組織生活標準化、主題黨日活動標準化、品牌建設標準化、黨內關懷標準化、活動場所標準化、檔案資料標準化”七個方面明確了全面落實黨建工作的各項任務要求。

“三會一課”制度是我黨經過長期實踐證明的最基本的、行之有效的、必須長期堅持的黨組織生活制度，是當前黨要管黨、從嚴治黨一項最基礎、最管用的手段，落實“三會一課”制度是適應全面從嚴治黨新常態的重要途徑。全體黨員要認真做好學習筆記和會議記錄，時間、內容、主持人要與“三會一課”開展情況相吻合，黨員個人隨時將參加黨組織活動情況和學習材料的完成情況記入《黨員積分量化記錄簿》，作為黨員積分量化考評的主要依據。

組織生活會是黨支部交流思想，總結交流經驗，開展批評與自我批評為中心內容的組織活動制度，民主評議黨員工作結合組織生活會一并進行，評議結果記入黨員積分量化考核中。針對省委巡視臨沭反饋的“對組織生活會思想認識不到位、準備工作不充分、搞形式、走過場，應召開未召開或召開質量不高、搞形式主義”的問題和去年黨建考核中發現的會議流于形式、程序不規范、主題不明確、對照檢查不深入、整改措施不到位等問題，確保廣大黨員經受嚴格的黨內生活鍛煉。

創建黨員示范班、黨員教師創建黨員示范課；“四引領”是全體黨員用思想引領提高廣大教師思想政治修養、用作風引領提高廣大教師職業道德水平、用專業引領提高廣大教師專業發展能力、用創新引領增強廣大教師創先爭優意識。學校將此活動作為對黨員學習教育的重要載體，通過創建活動切實發揮全體黨員在教育業務中的先鋒模范作用。學校在全體黨員中大力宣傳、認真組織，讓全體黨員都參加到這項活動中來，并認真進行預賽和預選，做到以賽促學、以學促建、以建促做。

四、加強隊伍建設，推動。

黨建。

工作整體上水平。

完善選拔、培養、激勵、調整機制，配齊建強專職為主、專兼結合、數量充足、素質優良的學校黨務工作隊伍。

黨員積分量化管理打造了黨組織加強黨員動態管理的新平臺，使黨員身有責任、行有標尺、做有榜樣、考有依據，有效破解了黨員教育管理中“活動難組織、作用難發揮、表現難評價”的三難問題。針對去年黨建考核中存在的黨員不知情、教育業務成績不記入、記錄不準確等問題，各學校黨組織要嚴格執行《臨沭縣教育系統黨員積分量化管理方案》（沭教黨字〔2017〕26號），用好《黨員積分量化記錄簿》。記錄薄全部由黨員個人保管，采取黨員單次錄入、黨務干部每月審核、黨務干部月份匯總公布、黨支部年度合并計算的方式進行。強化過程管理，管住黨員行為，管出黨員形象，強化對黨員積分量化結果的運用，上年度取得優秀等次的黨員才能具備評選“優秀******員”、“紅燭先鋒”和“優秀黨務干部”的資格。

健全把骨干教師培養成黨員，把黨員教師培養成教學、科研、管理骨干的“雙培養”機制，實現“骨干是黨員，黨員是骨干”培養目標。今年將嚴格按照《臨沭縣嚴格發展黨員資格審核辦法》（沭組通字〔2020〕16號）和《臨沭縣發展黨員工作責任追究辦法（試行）》（沭組發〔2018〕14號）按照“誰介紹誰負責、誰經辦誰負責、誰談話誰負責、誰考察誰負責、誰預審誰負責、誰審批誰負責”的要求，確保發展黨員人選過硬、任務落地、責任落實、程序規范嚴格。

教育、服務群眾等黨內有關活動，強化入黨積極分子的身份意識和奉獻意識，在做表率爭先進中發揮先鋒模范作用。

五、加強作風建設，建設服務型黨組織。

以學習貫徹《中國******紀律處分條例》為重點進行經常性的紀律教育，堅持廉政教育不放松，抓好廉政教育活動，營造濃厚廉政教育氛圍；指導教育工會強化師德師風建設，努力提高教師思想政治素質和職業道德水平，引導廣大教師爭做黨和人民滿意的“四有”好老師；把握沂蒙精神“水乳交融、生死與共”新時代內涵，積極探索構建黨員教師服務師生的新型黨群關系。

建立以黨支部、活動組為主體的三級黨建管理架構，實現黨員聯系服務全體教職工全覆蓋，形成黨員教師與普通教師結對共建的黨群服務新格局。強化政治引領，專業成長雙促進，密切黨群關系，服務教育業務，營造全縣教育高質量發展的良好氛圍。

村黨建工作計劃文檔（精選23篇）篇六

2020全鎮黨建工作總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，突出以政治建設為統領，持續深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，以提升組織力為重點，突出大抓基層、抓實基礎，突出服務中心、改進作風，突出機關黨建全力助推脫貧攻堅，不斷提升機關黨的建設質量和水平，推動機關黨建工作走在前列，持續抓好“基層黨建提升年”“支部建設規范年”各項工作，全面提升基層黨建工作質量。

一、加強思想政治建設，堅決做到“兩個維護”

（一）持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神。深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神與學習習近平總書記系列重要講話精神和關于機關黨建重要論述結合起來，與學習貫徹省市縣組織工作會議、組織部長會議精神緊密銜接起來，進一步領會把握豐富內涵和實踐要求，發揮示范引領作用，抓好機關黨員和領導干部政治理論學習。

（二）持續深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴格按照“守初心,擔使命,找差距,抓落實”總要求，認真抓好問題整改，確保取得實效。引導機關黨員干部始終堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心，推動全鎮領導干部在聯系思想實際，改造主觀世界，加強長期執政能力建設，先進性和純潔性建設，擰緊世界觀，人生觀，價值觀這個總開關。教育引導廣大黨員干部切實增強政治意識，大局意識，核心意識，看齊意識，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為推進我鎮轉型發展和黨的建設各項工作的實際行動，加快我鎮各項事業的發展，確保主題教育取得實實在在成效。

二、加強干部隊伍建設，切實提高干部素質。

（三）提高干部選拔任用工作標準。嚴格落實新時期“好干部”標準和“六用六不用”原則，牢固樹立“為工作選干部、憑業績用干部”選拔標準，選拔政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的干部，重用想為、敢為、勤為、善為的干部，強化選人用人的正導向、正激勵、正能量。加強和改進干部考察考核工作，培養選拔干部必須提高政治標準，實行領導班子和領導干部綜合分析研判，評選表彰優秀黨員干部，統籌做好全鎮機關干部的日常調整配備工作。

（四）加強年輕干部和后備干部培養選拔。嚴格貫徹中央關于加強和改進優秀年輕干部培養選拔工作要求，加大優秀年輕干部選拔任用力度，積極向縣組織部推薦優秀年輕干部,結合xx縣“年輕干部成長助推計劃”，擇優安排年輕干部參加孤竹夜校和縣里各類主體班次，積極推薦優秀年輕干部參加上級組織部門的調訓。響應上級組織部門號召，開展年輕干部幫帶活動，由本單位領導干部對年輕干部實行“一對一”幫帶。加強與干部經常性談心談話，組織年輕干部開展座談會，實施年輕干部理想信念宗旨教育計劃，了解年輕干部的思想動態和工作狀態，發現存在的問題并積極解決，大力培育造就具有堅定共產主義信仰較高馬克思主義理論素養的社會主義建設者和接班人。

（五）加強專業化能力培訓。突出理論武裝、黨性教育、道德教育和專業化能力提升，領導干部要帶頭學理論，強信息，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵，以干部需求為導向設置培訓內容，增強培訓的針對性和實效性。加強學風建設，把從嚴治黨貫穿到干部教育培訓全過程各方面，注重理論聯系實際，將培訓成果轉化為實際工作。

（六）嚴格干部日常監管。嚴格落實機關黨委抓黨建的主體責任要求，強化紀委的監督責任，不講責任，不講追究，再好的制度也會成為紙老虎、稻草人，和紀檢部門做好銜接，建立信息通報共享機制，加強信息溝通，建立干部監督臺賬，及時掌握干部情況，加強班子成員“一崗雙責”，深化運用監督執紀“四種形態”，加強對落實黨的路線方針政策、加強日常監督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。

（七）嚴把干部考核關。深入學習貫徹《黨政領導干部考核工作條例》，嚴格執行干部考察考核制度，把政治標準貫穿干部考核工作始終，要全面地歷史地辯證地考察識別干部，注重一貫表現和全部工作，功夫下在平時，看干部的長期表現。要近距離接觸干部，觀察他們對重大問題的思考以看其見識見解，觀察他們對群眾的感情以看其稟性情懷，觀察他們對名利的態度以看其境界格局，觀察他們的為人處世方式以看其道德品質，觀察他們處理復雜問題的能力以看其綜合素質，做到既知人之短、知人之長，也知人長中之短、知人短中之長。針對干部隊伍中存在的“庸散懶”現象，進一步嚴格績效考核制度，通過量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，進一步調動機關工作人員的工作積極性，轉變工作作風，提高工作效率。

三、抓好基層黨組織建設，推進基層黨建逐步完善。

（八）抓好基層黨組織建設。進一步推進基層黨支部建設科學化、標準化和制度化，堅持抓基層、打基礎，切實夯實基層工作，努力實現“創特色、增活力、站前列”的目標，落實好“常規工作上臺階、重點工作求突破、考核工作爭先進、特色工作出亮點”的思路，著重在“農村重鞏固、兩新全覆蓋、機關轉作風”等領域精準發力，更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（九）認真履行黨建工作責任。黨的十九大以來，全面從嚴治黨理論實踐“五個新”，新起點、新定位、新政治原則、新頂層設計、新的重大任務，全面落實管黨治黨主體責任，增強管黨治黨意識，督促指導各村黨組織制定黨組織書記抓基層黨建的問題清單、整改清單、責任清單，建立履行基層黨建工作責任定期督查通報制度。堅持把抓好黨建作為最大政績，抓指導、抓督查，建立各級黨建工作責任制，健全黨建工作責任體系，黨委抓、書記抓、各部門抓、一級一級抓，形成層層抓落實的黨建工作格局，進一步完善考核評價機制，抓實基層黨組織書記述職測評工作。

（十）完善基層黨組織規范提升。深化服務型黨建，加強基層黨組織書記隊伍建設，推進機關與基層黨組織結對共建、無縫對接，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談話談心、民主評議黨員等制度，進一步規范黨書記“雙述雙評”等工作，以黨組織為核心，以黨員為骨干力量，完善基層黨員檔案，建立黨員臺賬，加強基層黨支部規范化、標準化，建立“奪旗爭先”長效機制，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，配合縣直單位派駐工作組幫助轉化，確保整頓轉化工作有序推進。

（十一）強化村黨組織書記考核管理。推行“基礎補貼+績效補貼”管理制度，根據工作業績、平時工作狀態，確定村干部績效工資，建立基層黨建工作排名通報制度，對各支部黨建工作實行每季互評、年底考評、領導點評，排出前三名和后三名，對工作不力的支部，約談支部書記，限期抓好整改。

（十二）做好黨員管理和組織發展工作。堅持抓兩頭帶中間，加強黨員教育管理監督，嚴格落實發展黨員1+6質量認證體系，提高黨員質量效果，引導優秀青年向黨組織靠攏，進一步完善團支部推優、黨員發展、黨員量化考核等制度，做好入黨積極分子的考察和培養、預備黨員按期轉正等工作，加強分類指導，細化責任清單，補齊工作短板，開展黨員集中活動日，接力沈汝波、為民做好事等活動，保證黨員發展、黨員培養、黨員考核、黨員活動等工作順利進行，推動黨員服務群眾常態化制度化。

四、嚴格落實各項制度，提升黨組織政治擔當。

（十三）大力加強組工文化建設。在機關進一步加強革命傳統、優良部風教育。進一步梳理和完善部機關各項規章制度，以嚴密的制度保障各項工作嚴謹有序、規范運行。充分發揮組織工作信息的作用，強化組織工作正面宣傳和輿論引導力度，抓好組工信息工作，弘揚組織部門的優良傳統，努力打造講政治、重公道、業務精、作風好的模范部門。

（十四）完善規章制度并認真執行。全面落實民主生活制度、政治理論學習制度、黨員聯系群眾制度、黨員干部廉潔自律制度等規章制定，通過制度建設全面提升中心黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

（十五）大力實施陽光黨務。認真貫徹《中國共產黨黨務公開條例（試行）》，把堅持和完善黨的領導要求貫穿到黨務公開全過程、各方面，發展黨內民主，強化黨內監督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內事務，推動全面從嚴治黨向基層延伸。強化基層黨建經費、隊伍、責任保障。

五、發揮黨建引領作用，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

（十六）堅定不移走黨指引的群團發展道路。把群團工作納入黨建工作體系，堅持以黨建帶工會、婦聯、團委合建的工作思路，將群團組織有機集合、整合資源，把保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性要求自覺貫徹到各項工作中去，確保群團工作形成合力。

（十七）促進各項重點工作全面發展。要進一步聚焦主業，加強黨建引領作用，堅持把抓黨建促發展作為重要任務不放松，為黨建工作謀思路。要進一步完善機制，落實基層黨建工作責任制，不斷提升基層黨建工作科學化水平，從而推進其他各項工作落實，為推動經濟社會高質量發展提供強有力的保障。

村黨建工作計劃文檔（精選23篇）篇七

2014。

年的黨建工作，特制訂如下工作計劃。

:

一、求真務實，抓好黨員干部政治理論學習。

加強對黨員領導干部思想政治建設的理論學習。

切實加強黨員干部的政治建設。

把經常性的學習教育作為培養干部戰略思維能力。

提高科學預見性，增強判斷和決策能力的重要載體。

切實從學習內容和學習方法上下功夫。

進一步豐富學習內容。按照計劃、突出重點、注重實效，有針對性地開展黨員教育活動，在學習過程中，要把集中學習與分散自學、脫產培訓與在崗學習、學習理論與學習業務知識有效結合起來，綜合運用“三會一課”、骨干培訓、輔導講座等形式，提高學習的針對性和實效性。

二、落實黨的群眾路線教育實踐活動，全面加強黨員隊伍建設。

立黨為公、執政為民、實事求是、清正廉潔的政治品格進一步強化；團結進取、開拓創新、求真務實、艱苦奮斗的工作作風進一步提高。通過加強領導干部思想政治建設，進一步增強全面提升衛生系統各醫療衛生單位工作水平，進一步加快醫療衛生事業發展需求。

2014。

年發展黨員工作計劃，加強對入黨積極分子的培養和考察，嚴格把好黨員入口關。完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求和困難，保障黨員權利。深入了解黨員干部思想狀況。充分發揮網絡平臺作用，加強黨建信息交流，積極推進黨務公開。繼續抓好黨員統計工作，加強黨員信息管理系統的維護和運用。認真做好離退休黨員、流動黨員的服務工作。加強黨費收繳管理，定期對黨費收繳情況進行公開。

緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，以單位的領導班子和處級以上黨員領導干部為重點，以貫徹中央八項規定精神為切入點，以作風建設為聚焦點，加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，扎實推進衛生系統作風建設，深入開展黨員亮身份、亮形象、黨組織和黨員亮職責、亮承諾，創崗位爭優標兵、創行業先鋒模范、創群眾滿意窗口單位和服務行業、創優質服務品牌，黨員互評、領導點評、群眾測評、組織考評活動。

(

四

)

繼續深入開展“五型”機關、“四好”站所創建活動。結合實際情況，開展服務型、學習型、創新型、高效型、廉潔型的“五型”機關和工作業績好、群眾反映好、黨員干部隊伍好、領導班子好的“四好”站所創建活動，不斷加強基層組織建設，突出抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設，努力使支部有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。

三、以加強作風建設和廉政建設為著力點，切實打造清廉黨組織。

主動服務，優化工作程序，提高行政效能，拓寬服務渠道，加強制度建設，全力做好各項工作。以“黨的群眾路線教育實踐”活動為載體，廣泛開展黨員干部下基層活動，了解基層所需和群眾訴求，在社會管理創新實踐中切實提高黨員干部服務發展、服務基層、服務群眾、服務社會的水平與能力。

進一步健全和落實黨風廉政建設責任制，堅持黨支部書記“一崗雙責”。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，深入開展廉政文化進機關、進醫院活動，將反腐倡廉教育納入到黨建工作的各個方面。深入開展黨性黨風黨紀教育和職業道德教育，利用黨員領導干部講廉政黨課、觀看警示教育片、專題輔導報告、廉政讀書活動等方式開展集中教育，引導黨員干部自覺遵守廉潔自律的各項規定。要繼續深入推進廉政風險防控機制建設，加強對權力運行的監督檢查，努力從源頭上預防腐敗。鞏固民主評議政風行風工作成果，定期組織召開民主生活會和組織生活會，做好民主評議黨員工作，加強黨內民主監督。

四、充分發揮凝聚作用，切實加強和諧衛生建設。

2014。

年度各項目標任務提供精神保障。

村黨建工作計劃文檔（精選23篇）篇八

上半年，在x黨工委、辦事處的堅強領導下，黨建工作辦（組織人事辦）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞服務x中心工作，全面貫徹落實x省加強黨的基層組織建設三年行動計劃，取得了較好成績：

（一）抓牢思想建設，筑牢黨員干部“思想根基”

牢記使命”

主題教育。

為x全體黨員購買x本《習近平談治國理政》第三卷等書籍，大力組織黨員開展集中學習與自學活動，邀請專家教授為x名黨員干部舉辦《習近平談治國理政》第三卷專題講座，x黨員領導干部利用三天時間進行集中學習研討，以及組織“社區第一。

書記。

”、各黨組織書記宣講黨課x場次，不斷掀起學習熱潮；

通過舉辦x主題黨日、“云”匯演等活動，大力開展慶祝中國共產黨成立100周年活動；

利用“x黨建”微信公眾號、“x先鋒”官方抖音號、“橫愛學習”美篇等平臺推送、轉發習近平新思想、中央最新決策部署x次，積極組織黨員干部學先學深悟透，推動新思想、黨的理論方針政策入腦入心，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

（二）持續守正創新，激活基層黨建“一池春水”

制定《xx年度落實x省加強黨的基層組織建設三年行動計劃（x-x年）重點任務》，大力貫徹落實市、區、x重點任務，全面打響三年行動計劃收官之戰，不斷推動x基層黨建全面進步全面過硬。

一是“功能型”與住宅小區黨組織建設實現“雙同步”發展。進一步加強“功能型”黨組織建設，堅持把黨支部建在x重點項目上、產業上、攻堅一線上，成立了深坑片區公配用地重點項目攻堅工作臨時黨支部、大運ai小鎮項目清退工作臨時黨支部和深圳市第二眼科醫院-恒心路土地整備工作臨時黨支部，充分發揮黨建引領攻堅克難作用。同時，積極開展住宅小區黨員摸底排查，把“功能型”作用發揮不明顯的黨員劃分出來，積極組建住宅小區黨組織。截至目前，x個住宅小區已覆蓋黨組織，實現“功能型”組建、住宅小區組建“雙同步”發展。

穩步完成x推選深圳市第七次黨代會代表工作，x個黨支部x%召開黨員大會進行民主推薦，共x名黨員參與，參與率達x%，規范、有序、平穩完成x推選的各個環節。

三是扎實謀劃好縣鄉換屆選舉工作。深入調研，全盤摸清底數情況，組織開展x次換屆大走訪、大調研活動，采取問卷調查及“一對一”面談、民主測評等形式深入進行全面調研，及時全面掌握了當前班子運行情況、干部思想動態、后備干部儲備情況、換屆可能出現的問題，形成了x調研報告，并在調研基礎上扎實做好人員調整、審計、候選人提名、后備干部培養等各項籌備工作，同時常態化推進“掃黑除惡”專項行動和強化換屆隱患排查、化解問題等防范風險措施，為確保順利完成換屆選舉打下堅實基礎。

（三）加強隊伍建設，打造攻堅克難“鐵軍尖兵”

接收軍轉干部x人、市內交流調入x人、調入職員x人；

申報公開招考公務員x名、職員x名；

完成專技中級x個崗位競聘工作；

組織開展聘員招考招聘x人；

公開招錄x名主辦類社區專職工作者，開展輔助類社區專職工作者競爭性過渡工作，x名輔助類社區專職工作者順利完成過渡。

二是順利開展x體制改革工作。結合x工作實際，制定《x深化體制改革完善基層治理體系實施方案》，設置x組織架構、領導職數、職級職數，按照“職責隨著機構走、人員隨著職責走”的原則，將黨政群機構從x個精簡為x個，并相應制定班子成員分工和科級及以下工作人員調整配備方案，穩步實施改革各項步驟，適時交流調整了x名科級領導和x名在編干部，較好完成了干部任免、人員轉隸、機構掛牌等工作，實現了“大穩定、小調整”的改革方向，保障了x體制改革中隊伍不亂、工作不減。開展事業單位職員檔案專審工作，完成機關事業單位職員人事檔案專項審核x本、查補材料x余份、“三齡兩歷一身份”認定x余人次，為下一步事業單位機構改革打下基礎。

出臺《x關于實施年輕干部“優苗計劃”的工作方案》，健全年輕干部選拔、培育、管理的全鏈條機制，有計劃地加強x后備年輕干部的培養鍛煉。

四是深化干部隊伍作風建設。持續開展“作風建設提升年”行動，制定《“作風建設提升年”行動x年工作要點》，加大《x準則》“十不準十提升”貫徹力度，積極舉辦“作風建設提升培訓班”，組織x名工作人員參加“新入職第一課”培訓，進一步提升了x干部職工工作作風。繼續開展好“主題式”直聯活動，大力踐行深入基層、聯系群眾的務實作風，累計走訪群眾x戶，走訪x個體工商戶，累計收集、解決問題x個。疫情期間，牽頭制定《x網格干部下沉社區疫情防控一線工作管理規定》《x關于疫情防控期間干部職工不履職不擔當不作為責任追究暫行辦法》《x檢疫卡口黨員先鋒崗職責》等疫情防控督查考核制度，并與紀工委聯合開展了x次督查考核工作，發現問題x個、督促整改問題x個，追責勸退x人。

和各部門好做法、好經驗，編發美篇、推文x篇，在南方+、讀特網、僑報等媒體網站刊發報道x余篇，樹立了一批疫情防控先進黨組織、黨員，為堅決打贏疫情防控阻擊戰加油鼓勁，不斷鼓舞戰斗士氣。

此外，繼續落實好“x領導班子成員掛點聯系高層次人才和專家制度”，以及發揮“園區人才服務工作站”陣地功能，進一步加強與高層次人才、專家的溝通聯系，及時收集他們在疫情期間的困難和問題，并做好惠企政策宣傳及幫扶，扎實做好人才關心關愛、服務工作。

二、存在問題。

三是年輕優秀干部隊伍相對缺乏，需要進一步加大培養力度。

理論教育，全面提升黨員黨性觀念、筑牢思想之魂。堅持扎實開展“第一議題”學習，積極利用x黨校、“新時代大講堂”“三會一課”等平臺，抓好“黨務小講師”隊伍建設，重點抓好習近平總書記重要講話批示精神、《習近平談治國理政》第三卷和黨的十九屆五中全會精神的學習宣傳貫徹。提前統籌謀劃好慶祝中國共產。

黨建。

黨100周年系列活動，組織開展“百名書記講。

黨課。

”，“百年黨史”征文、演講、知識競賽，“學黨史、跟黨走、踐行初心使命”主題黨日，“參觀紅色基地,重溫紅色記憶”等活動，同時，充分利用x“x黨建”微信公眾號、“x先鋒”抖音號、“橫愛。

學習。

”三大線上黨建平臺，設置“百年黨史”專題學習欄目，多舉措、多形式、多載體開展系列慶祝活動，引導廣大黨員干部進一步堅定理想信念，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，以實際行動做到“兩個維護”。形勢仍有很大的不確定性。要堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”理念，堅持黨建引領，服務好x發展和疫情防控“兩個大局”。“黨建+基層治理”方面：堅持落實好x、社區黨建聯席會議。

制度。

凝聚多方力量謀發展；

持續開展“大走訪大調研大服務”活動及“暖企行動”，引導支持“兩新”組織黨組織在常態化疫情防控和復產增產中發揮應有作用。“黨建+社區換屆”方面：緊跟上級安排部署，堅持x黨工委的統籌領導，扎實做好x年社區換屆工作，嚴把程序關、人選關、紀律關，選好“頭雁”，強化社區“兩委”班子建設，全面加強黨的領導，統籌做好社區區劃優化工作，全力確保社區平穩過渡、社會穩定。”工程，加大x后備年輕干部的培養鍛煉；

繼續抓好“x。

領導。

班子成員掛點聯系高層次人才和專家制度”，配合經濟服務辦做好x眼鏡產業、珠寶產業本土人才培養、服務等。

工作。

不斷為x實現新發展提供人才保證。

村黨建工作計劃文檔（精選23篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年全市機關黨的工作總體思路是：以x新時代x思想為指導，全面貫徹x對x重要講話和重要指示批示精神，帶頭推進黨的政治建設，做好“三個表率”，以落實《x省加強黨的基層組織建設三年行動計劃（2018—2020年）》為抓手，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展模范機關創建活動，持續深化“雙爭雙促”實踐活動，全面開展支部達標創優和黨員評星定級活動，把基層黨支部建設成為講政治、有活力、能戰斗的堅強堡壘，把機關黨員干部隊伍建設成為政治強、業務精、作風優的過硬隊伍，為x加快改革發展，爭當北部生態發展區高質量發展排頭兵提供堅強有力的組織保障和政治保證。

一、深化思想引領，持之以恒學習貫徹x新時代x思想。

1、扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化。堅持嚴實標準、突出問題導向，圍繞學習x新時代x思想，在教育引導廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”上下功夫。堅持推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，結合紀念建黨99周年暨建國71周年，開展黨的知識競賽、入黨宣誓、演講比賽、現場教育等形式多樣的主題活動，把主題教育推向深入。

2、開展“黨員領導領學帶學督學”活動。貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，充分發揮市直單位黨組（黨委）理論學習中心組的示范引領作用，推動機關各級黨員領導干部落實雙重組織生活制度，深入所在黨支部和基層聯系點講黨課作輔導，開展談心談話，面對面幫助基層黨組織和黨員學懂弄通做實x新時代x思想。市直各單位黨員領導干部全年到相應基層黨組織開展領學帶學督學活動不少于1次。舉辦學習貫徹習x視察x重要講話精神主題征文、黨課活動月、述學評學考學等活動，通過一級帶一級，持續保持學習貫徹的熱度和力度。

3、堅持開展“千名科級黨員干部大培訓”。深化全員參與，拓展學習貫徹x新時代x思想的深度和廣度，采取專家授課、黨員訪談等多種形式，每季度開展一次“市直機關千名科級黨員干部大培訓”活動，每次安排2個班次，實現對市直機關科級及科級以下黨員干部學習培訓全覆蓋。市直各單位黨組織分層分級組織基層黨務工作者和黨員全員培訓。

二、突出政治功能，全面提升機關基層黨組織組織力。

抓好《x省加強黨的基層組織建設三年行動計劃（2018—2020年）》《中國共產黨支部工作條例（試行）》各項部署和規定的貫徹落實，大力推進黨支部標準化、規范化建設。

1、優化黨的基層組織設置。進一步理順基層黨組織和黨員的隸屬關系，選優配強黨組織領導班子，及時配好機關黨委專職副書記，按要求配備專職黨務干部。逐級建立市直機關基層黨組織換屆選舉工作臺賬，認真落實基層黨組織按期換屆提醒督促機制，出缺及時補選。

對不達標的進行督導整改，視情況列為軟弱渙散基層黨支部進行精準整頓，以規范化建設帶動基層黨組織建設全面升級，實現“一個支部一個品牌”。

3、開展黨員評星定級。結合基層黨支部達標創優工程，落實機關黨員評星定級量化管理辦法，實行黨員分類教育管理，針對不同群體黨員合理設置考核項目，細化考核指標，把黨員評星定級與黨員日常表現和崗位履職情況相結合，抓實民主評議黨員工作，讓星級高的黨員“有面子”，讓星級低的黨員有壓力，形成激勵黨員創先爭優、實干擔當的鮮明導向。以建黨99周年暨建國71周年為契機，開展“七一”黨內表彰活動，對在市委市政府中心工作中作出重大貢獻、處置突發事件中等表現特別突出的先進基層黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者進行表彰獎勵。

三、強化責任擔當，著力提升機關黨的建設保障水平。

1、完善機關黨建工作機制。梳理中央、省委和市委關于機關黨建方面的制度政策文件，制定印發機關黨建工作指引手冊，修訂完善《x市直單位抓機關黨建工作責任清單》，探索工委與部門黨組(黨委)分工協作機制。健全機關黨建調研督導制度，分組到部分市直單位開展深度調研活動，重點調研督導“三會一課”紀實制度落實情況、巡視反饋問題整改情況、機關黨建重點任務落實情況，督導調研結果上報市委以適當形式通報。

2、優化黨建目標管理責任制考核。發揮黨建目標管理統攬基礎性工作的作用，把目標管理作為指導、落實、檢查考核黨建工作的重要依據和手段，促進基層黨組織建設的規范化和科學化。加強對市直機關各單位黨建工作的分類指導，科學設置考評指標，完善考評機制，改進考評方式。以落實支部工作條例為重點，堅持定期開展常態化考核，加大對黨建重點任務的督促檢查和跟蹤落實力度。持續推進機關工委、機關黨委、基層黨支部“三級聯述聯評聯考”，強化考核結果運用，層層傳導壓力，推動責任落實。

3、大力加強機關黨務干部隊伍建設。建立以明確責任、考核監督、保障服務為重點的機關黨組織領導班子管理機制，探索推動機關黨務干部與行政、業務干部的交流和優秀黨務干部的推薦使用。分層分類開展培訓，擬舉辦6—8期市直部門黨組織書記、機關黨委專職副書記、基層黨支部書記和組織委員等培訓班。

四、創新活動載體，增強基層黨建工作生機和活力。

1、持續深化模范機關創建活動。2020年是模范機關創建重點攻堅年，創建活動實施方案將在會后通過oa系統印發給大家。各地各單位要抓好貫徹落實，帶頭做好“三個表率”，統籌推進理論武裝、政治引領、組織力提升、轉作風抓落實等四項重點行動，凝聚領導機關、黨組（黨委）書記、領導班子成員、基層支部書記、廣大黨員干部等五級創建合力，一級抓一級，用工作體現忠誠老實，用發展體現擔當負責，用解決問題體現落實成效。要把講政治貫穿于模范機關創建全過程，在黨員教育中突出對黨忠誠教育、政治紀律和政治規矩教育，在黨員管理中突出對“兩個維護”落實情況的政治監督，嚴肅黨內政治生活，營造良好的機關風氣和政治生態。要通過此項活動的開展，全面加強市直機關黨的建設，全面提升市直機關執行力，使市直機關各級黨組織和廣大黨員干部在思想政治、精神狀態、工作實績、紀律作風等方面當好“排頭兵”，以模范機關創建推動市委市政府中心工作和重要部署要求落到實處。

2、探索機關與社區、農村黨組織共建活動。堅持基層黨建引領基層治理，積極探索建立市直機關單位黨組織與駐地所在街道社區黨組織、幫扶村黨支部的共建共治共享機制，開展機關黨員志愿服務進社區、進農村活動，開展機關黨支部與社區、農村黨支部共建主題活動，將機關與城市黨組織共建共治共享納入到市直機關單位黨組織的年度黨建工作考核內容。

3、推動“雙爭雙促”主題實踐活動常態化。不斷豐富內容、完善形式，強化活動效果，擴大活動的輻射面和影響力，鞏固活動成效。做好政風行風評議工作，堅持評建結合，群眾評議與改進作風結合，明察暗訪、微信測評和第三方權威機構調查相結合。堅持開展“民聲熱線”活動，按照“新媒體傳播+服務群眾+問政上線單位”的基本工作思路，暢通信息收集渠道，拓寬熱線話題路徑，增加熱線播出頻次，切實發揮熱線在解決群眾訴求、營造風清氣正發展環境中的積極作用。繼續舉辦“機關工作創新創優”競賽，以立足崗位，促進本單位、本行業各項發展改革為目標，以比賽促學習、促思考、促工作，更好地推動各項工作的落實。組織開展機關基層效能工作典型案例評比，推動效能建設向機關科室、崗位延伸，向基層一線和服務窗口延伸。

五、加強黨風廉政建設，不斷鞏固發展良好政治生態。

1、深化反腐倡廉教育。深入開展紀律教育月活動，將廉政教育和紀律教育納入黨員教育培訓內容，把反腐倡廉教育與理想信念和宗旨教育、政德教育等有機結合，不斷提高黨員干部的廉潔自律意識。緊盯重要時間和節點，加強對政治紀律和其他紀律執行情況的監督檢查，通過警示教育、觀看教育片、黨規黨紀知識測試等形式，筑牢拒腐防變思想防線，增強教育針對性和實效性，建立廉政教育常態化機制。

2、持之以恒整治“四風”轉變作風。強力整治“四風”，深入排查“四風”問題特別是形式主義、官僚主義的新表現，重點查找在文風、會風、調查研究、審批監管、政務窗口服務等方面的問題，特別要針對表態多調門高、行動少落實差，以會議落實會議、以文件落實文件等突出問題對癥下藥，拿出過硬措施，切實加以整改。

機關黨總支（支部）中設立紀律檢查委員。推進市直機關紀委規范化建設，探索制定機關紀委工作職責，為規范機關紀委工作運行、科學高效發揮職能提供制度保障。盡快落實機關紀委向市直機關紀工委定期匯報工作、紀工委定期到市直各部門各單位調研、機關紀檢工作現場示范交流等制度。

2020年是全面建成小康社會的決戰決勝之年，做好當前機關黨建工作責任重大、使命光榮、任務艱巨。我們一定要更加緊密地團結在以x同志為核心的黨中央周圍，全面深入貫徹黨的十九大精神，堅定以x新時代x思想為指導，在市委的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，干在實處、走在前列，推動x機關黨建工作邁上新臺階。

村黨建工作計劃文檔（精選23篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年是推進十四五計劃關鍵之年，是黨的二十大召開之年，是鄉村振興機遇之年，是集團優化重組基礎之年。為全面抓好黨的建設工作，以高質量黨建推進集團高質量發展，現結合實際，制定本要點。

一、總體目標。

2022年黨建工作的總體要求是：堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、xx屆歷次全會精神和xxx視察xx以及對xx工作的重要指示精神，全面學習貫徹省委十二屆十次全會和市第十一次黨代會精神以及新時代黨的建設總要求，全面貫徹落實中央、省委、市委關于加強國有企業黨的建設系列指示精神，以政治建設為統領，以全面從嚴治黨為主線，以強化黨委自身建設為抓手，以提升基層黨建質量為基礎，以政治建設、責任壓實、制度完善、職能優化、能力提升、工作落實和閉環管理為重點，堅持問題導向、聚焦薄弱環節，破解發展難題，著力增強國有經濟競爭力、創新力、控制辦、影響力、抗風險能力，為集團高質量發展及圓滿完成全年目標任務、喜迎黨的二十大和省第十三次黨代會勝利召開提供堅強政治和組織保證。

二、重點任務。

（一）強化核心意識。

鞏固黨史學習教育成果轉化，衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，更加自覺地做xxx新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。堅持將xxx新時代中國特色社會主義思想、最新重要講話、重要指示指示精神作為各級黨委和黨支部的“第一議題”，并納入年度黨委理論學習中心組學習計劃和黨員干部理論學習計劃和各黨支部經常性學習內容，在持續學懂弄通做實中完善發展思路、抓實工作重點、提升能力水平，使之始終成為引領集團高質量發展的思想旗幟、精神旗幟、行動旗幟。集團黨委將對各基層黨組織政治建設情況進行不定期的抽查。

（二）樹立大局觀念。

立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建發展階段格局，推動高質量發展，加強對新國發2號文的貫徹落實，深化“強省會城投在行動”支持政策的廣泛運用，結合市委、市政府對于優化重組后新城投的大力支持，強化前瞻性研究、整體性思考、戰略性布局，緊緊圍繞“四主四市”總戰略，“一個高于，五個走前列、作表率”總要求，按照“八個強”“24個抓”總綱領，以“一核三主四保障”為主路徑開展工作，將集團打造成aaa信用等級企業和全國一流的“城市建設管理服務綜合運營商”，為“強省會”趕考路上展現城投擔當、奉獻城投力量提供堅強黨建保障。

（三）全面從嚴治黨。

貫徹落實《黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責任規定》，始終堅持“嚴”的主基調，完善履行主體責任清單，構建明責、履責、考責、問責工作體系，實現以單明責、照單履責、按單問責，推動全面從嚴治黨、黨風廉政建設“四個責任”貫通聯動、一體落實。加強對紀檢監察工作的領導，大力支持集團深化紀檢監察體制改革，完成紀檢監察干部隊伍的配備。黨委及時聽取紀委工作匯報，及時解決突出問題，推動全面從嚴管黨治黨向縱深發展、形成反腐敗高壓態勢，構建起“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制。

（四）突出黨委建設。

提高政治執行力，形成從傳達學習、任務落實、督促檢查到結果報告的工作閉環，確保條條落實、件件落地、事事見效。

（五）分解落實責任。

完善黨委領導班子成員聯系基層黨組織工作制度。每半年開展1次黨建工作專項檢查；

各基層黨組織書記每半年向集團黨委匯報黨建工作開展情況，每年開展上一年度各黨基層黨組織書記抓黨建述職評議工作。對不敢擔當、履職不力的黨組織及相關責任人，嚴格考核問責，將考核結果納入年度領導班子和領導人員績效考核，有效解決“上熱中溫下冷”問題。

（六）凈化政治生態。

全面貫徹《新形勢下黨內政治生活若干準則》，根據《中國共產黨章程》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》等黨內法規，建立黨內政治生態分析研判機制，建好政治監督活頁。嚴肅黨內政治生活，集團黨委和各基層黨組織嚴格執行民主生活會、組織生活會制度、“三會一課”制度、談心談話制度、民主評議制度等，開展好批評與自我批評，保證黨內政治生活的重要載體得到有效落實，營造風清氣正的良好政治生態。

（七）抓好作風整肅。

堅決打好作風整肅攻堅戰，持之以恒貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神和省委市委有關規定。在全集團深入開展“立足新城投、開展‘四查找’‘一謀劃’主題活動”，持續向“庸、懶、散、軟、浮、推”亮劍，掃清阻礙新城投高質量發展的作風頑疾。堅決反對“四風”，大興調查研究之風、真抓實干之風、勤儉節約之風，黨委領導班子成員年內深入基層開展調查研究不少于2次，幫助基層解決實際問題。

（八）管控意識形態。

嚴格落實意識形態工作責任制，加強意識形態陣地建設和管理，全力維護意識形態安全。把意識形態工作納入集團各級領導班子和領導干部目標管理、納入黨委中心組學習內容和黨員干部日常教育培訓內容，作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。熟悉并掌握各年齡段干部員工的思想動態，旗幟鮮明支持正確思想言論。集團黨委和各基層黨組織每半年不少于1次專題研究意識形態工作，并向上級黨組織匯報。用好集團融媒體中心、微信公眾號等平臺，持續深化黨史學習教育和“四史”教育，大力弘揚社會主義核心價值觀，結合“我們的節日”，打好主動仗，唱響主旋律，講好城投故事，傳播城投聲音，展示城投形象，亮出城投風采，不忘初心、矢志不渝。

（九）優化雙化建設。

新成立的黨支部實現當年必須達標，已達標的黨支部進行“回頭看”“再升級”，切實增強基層黨組織政治功能。

（十）實施“筑固工程”。

堅持抓根本抓標準抓統籌，嚴格落實“筑固工程”33項任務清單，在頂層設計上把黨的領導融入公司治理各環節，將各基層黨組織黨建與企業生產經營緊密結合起來，著力打造更多特色鮮明、內涵豐富、亮點突出的黨建特色品牌，引導黨員干部創先爭優、攻堅克難，爭當生產經營的能手、創新創業的模范、提高效益的標兵、服務群眾的先鋒，確保黨組織和黨員在管理體制機制中發揮作用。今年爭創不少于2個市級示范點、1個省級示范點。

（十一）教育管理黨員。

用好集團黨委業余黨校平臺，開展各類黨性教育和培訓。基層黨支部履行好直接教育、管理、監督和服務黨員的職責，在提高黨員教育管理質量上下功夫，突出政治教育，提高黨員素質，堅定理想信念，增強黨性修養，引導全體黨員踐行新思想、適應新時代、展現新作為。針對在職黨員、離退休黨員的不同實際，采取精準有效的教育管理措施，讓黨員教育管理更有力度有溫度。完善全國黨員管理信息系統維護，堅持黨員發展標準、實施黨務公開、規范黨費收繳，加強黨內關懷幫扶。實施系統黨務工作人員和經營管理人員雙向交流。

（十二）選好用好干部。

堅持黨管干部原則，堅持好干部“20字”標準，嚴格執行干部選拔任用程序和各項管理要求。堅持新時期好干部標準，始終把政治標準放在首位，用好集團第一批和第二批遴選出的年輕后備干部，完成集團總部中層干部及下屬子公司的班子配備。堅持黨管人才原則，根據集團高質量發展需要，大力實施“引、育、用、留”四大工程，落實激勵和容錯糾錯機制，激勵干部敢干、實干、快干、會干，讓敢干者有“舞臺”、實干者有“平臺”、快干者有“擂臺”、會干者有“獎臺”，為集團高質量發展注入強大活力。

（十三）修訂完善制度。

結合集團優化重組實際，按照“管用、高效、可執行”的原則，對現有制度進行全面梳理，集團各職能部門既負責自身制度的廢、改、立，同時也要指導各子公司同步修訂、完善制度，建好制度鐵籠，真正形成用制度管人管事管權的長效機制。

（十四）重視日常監管。

加強權力運行監督，通過抓好“關鍵少數”帶動“大多數”，嚴格執行重大事項請示報告制度和請假審批制度。強調“8小時之外”監管，既關注干部思想員工動態、工作表現，又注意其生活作風、社交狀態，監督干部員工自覺凈化工作圈、朋友圈和生活圈，增強責任意識和規矩意識，并對發現的苗頭性問題及時采取措施予以校正。

（十五）助力鄉村振興。

成立集團鄉村振興領導小組，嚴格落實責任、項目、資金和人員“四個捆綁”，主要負責人每半年不少于x次、分管領導每季度不少于x次、其他班子成員每年不少于x次到息烽x個定點幫扶村調研指導，制定幫扶方案、精準幫扶措施，完成年度幫扶任務。加強對駐村第一書記的監督管理，定期向村的上級黨委征求駐村干部的工作和作風情況。

（十六）加強群團建設。

充分發揮集團聯合工會和子公司分會的作用，真正將工會各項職能工作落實到集團的各項經營管理活動的全過程，保障職工合法權益，構建和諧勞動關系。大力支持集團團委開展工作，加大對青年員工的教育管理，增強員工對集團發展的信心、歸宿感和榮譽感，凝聚人心、鼓舞士氣，更好地激發出廣大員工的工作熱情，為集團改革發展獻計獻策、貢獻力量。

三、工作要求。

（一）強化組織保障。集團黨委成立黨建工作領導小組，由主要負責人任組長、分管領導任常務副組長、黨委成員任副組長，黨委辦公室負責人、各基層黨組織書記任組員。領導小組下設辦公室，辦公室設在集團黨委辦公室，由分管領導任主任，黨委辦公室負責人任副主任，黨委辦公室工作人員作為成員，具體負責黨建工作相關事務。

（二）強化責任壓實。集團黨委書記和各基層黨組織書記要認真履行黨建“第一責任人”職責，對本單位年度黨建工作親自安排、部署和調度，班子成員履行好“一崗雙責”。各基層黨組織結合實際制定年度黨建工作要點，前報集團黨委備案。

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村黨建工作計劃文檔（精選23篇）篇十一

2022年是實現第二個百年奮斗目標關鍵一年，也是“十四五”進入全面實施的重要一年。為進一步貫徹新時代黨的建設總要求和總路線，堅持以更大的力度、更實的舉措抓基層打基礎，不斷加強農村基層組織標準化建設，現結合x鎮實際，制定如下工作計劃。

一、強化隊伍建設，激發干事創業新活力。

（一）抓實黨員教育管理。

一是發展黨員方面。嚴格落實發展黨員把關責任，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，嚴把政治標準，落實政治審查制度，確保有黨性、能力強的先進分子和優秀人才加入到組織中。

二是教育培訓方面。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷完善制度體系，強化制度落實，切實把黨內政治生活嚴起來、實起來。

三是黨員管理方面。積極推進黨員分類量化星級管理機制，按時完成黨員考評和黨組織考評工作，對上年度不合格黨員進行回爐重修，進一步錘煉黨性，讓不合格黨員在思想上、行動上再一次“入黨”。

（二）抓好人才隊伍建設。

一是進一步優化課程設置、豐富課程內容、擴大培訓覆蓋面積，通過采取理論講解、交流發言、現身說法、知識測試、外出考察等多種培訓方式，切實提高農牧民黨員的政策理論水平、組織紀律觀念、黨員意識和黨性修養。

二是加強村級后備力量隊伍培養和管理，堅持從致富帶頭人、大學畢業生等人員中選拔后備力量，認真落實“一對一”培養幫帶機制，根據日常調研和民主評議等情況，適時對xx村級后備人選進行調整補充，實現動態管理、滾動更新。

三是將發展壯大村集體經濟、黨支部領辦合作社等重點中心工作納入村“兩委”干部培訓中，全面提升村“兩委”干部的理論水平、業務知識和綜合素質，真正做到學以致用、用有所成。

二、強化黨建引領，譜寫鄉村振興新篇章。

（一）提升網格治理效能。

一是嚴格按照網格化管理要求，定期下發工作任務，了解網格會議、村情收集等工作開展情況，隨機抽查通報落實情況，有效實現“小事不出組，大事不出村”，讓矛盾不上交、問題不上行。

二是堅持“一切工作到網格”的思路，以各級網格為發力點，分類施策，加快基層各類事件的高效、分類處置，進一步提升基層黨組織攻堅克難的能力。

三是經常性開展政策法規、業務知識等方面的專題培訓，不斷提高網格員的素質和業務能力，進一步提升基層黨組織攻堅克難的能力。

（二）發展壯大集體經濟。

一是對原有的集體經濟固定資產、集體土地，采取承包、租賃等方式搞好資產經營，也可以采取合作、聯營、入股等方式參與經營，為集體培育穩定、可持續的收入來源。

二是切實以鄉村振興為契機，以“黨建引領、產業發展、綠色崛起、人富村美、鄉村振興”為統領，堅持因地制宜和科學布局，以生態優先綠色發展為導向，打好“鄉村”品牌，打造現代化高標準萬畝田園綜合體、特色農家餐飲、民宿、小型養殖等特色產業。

三是緊抓產業項目“牛鼻子”，全力以赴穩生產、保項目、勤招商、強服務，扎實推進項目建設，全力以赴謀劃發展。

（三）黨支部領辦合作社。

一是大力發展主導產業，實現產業標準化、規模化。在黨支部領辦合作社試點村巴仁寶勒格村，大力發展櫻桃產業，計劃收回集體租出的12棟溫室大棚，同時爭取上級扶持資金建設40棟大棚種植櫻桃，不斷擴大種植規模，實現主導產業標準化、規模化經營。

二是強化示范引領，實現村黨支部領辦合作社全覆蓋。在巴彥塔拉村，以黨支部領辦合作社為載體，通過動員村民入股籌集資金，與巴仁寶勒格村形成聯合社，通過強村帶弱村，共同發展櫻桃產業，實現村集體收入和村民致富雙贏。

三是加強多方面培訓，不斷提升村黨組織履職能力。加強對村“兩委”班子進行相關知識培訓，適時組織到先進地區進行考察學習，努力提高村干部管理能力，開拓發展經濟思路，增強致富帶富本領。

三、強化支部創建，筑牢基層黨建主根基。

（一）爭創“最強黨支部”

一是立足全鎮各領域工作實際，嚴格標準，精心謀劃，通過對標爭創、考核評估的方法，建立“最強黨支部”評定動態管理長效機制，促使每一個黨支部在原有基礎上都有新的提高。

未創建成功的黨支部將對照五強標準，全力推進“最強黨支部”創建工作，切實增強組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

三是不斷加強村級黨群服務中心規范提升工作，強化黨組織活動場所服務功能，實現部門職能下沉、服務窗口前移，全面實行“一站式”辦公和ab崗服務。

（二）排查整頓軟弱渙散黨組織。

一是對所轄兩個村黨支部進行深入的摸底排查，召開專題會議明確目標任務、時限要求、方法步驟、工作措施，通過實地走訪、問卷調查、集體研究等方式認真梳理現狀、找出問題、分析原因、對癥下藥。定期開展交流談心活動，及時掌握黨員干部的思想動態，廣泛征集整改意見和建議。

二是嚴格貫徹落實上級決策部署，不斷健全完善各項黨建工作制度，加強對各村“四議兩公開”、“三務公開”、黨員星級管理等制度執行情況的指導和監督，嚴格黨建制度的標準化、規范化運行，加強黨建工作成效。

三是加強監督指導，通過定期檢查與不定期抽查的方式對各村黨組織的工作開展情況進行監督。

（三）完善黨群服務中心建設。

一是科學規劃，合理布局。督促各村圍繞當前黨支部領班合作社及創城工作不斷更新各類宣傳內容，根據實際情況進一步完善設施設備，科學設置便民服務大廳、草原書屋、黨群聯絡室、黨員積分超市等場所的區域分布。

二是整合資源、優化服務。在做好日常工作的基礎上，充分結合新時代文明實踐、我為群眾辦實事、“主題黨日”等活動，充分整合現有資源，開展多種多樣的志愿服務活動和，豐富廣大黨員群眾的精神文化生活，拓寬服務領域，提升服務水平。

三是明確責任，嚴格落實。由各村包聯領導指導各村制定值班計劃，合理安排值班時間、明確值班責任、嚴肅值班紀律，嚴格落實好黨群服務中心輪流值班制度，保證黨群服務中心服務質量和運轉效果。

四、強化品牌創建，推動工作實現新突破。

一是深化拓展“黨支部領辦合作社”特色黨建品牌。鎮黨委將從兩村實際出發，抓牢堅持和加強黨的領導，大力實施鄉村振興戰略，聚焦黨支部領辦合作社發展的新模式、新途徑，將黨支部的組織優勢同合作社的經濟優勢結合起來，增強合作社的凝聚力和影響力，將櫻桃產業做大做強，有效壯大農村集體經濟，帶動農業轉型升級、村集體和農民雙增收。

二是加快打造特色產業品牌。充分發揮區位優勢，將兩村打造成我旗“菜籃子”、民族團結進步示范村、文明村，充分發揮兩村特色農產品優勢，與烏拉特手工藝產業孵化基地攜手合作，形成“鄉村旅游觀光+民族文化活動+手工藝品展銷”的融合互惠模式，進一步創造區域化品牌形象和規模效益。

三是扎實推進黨支部領辦合作社實訓基地建設。將巴仁寶勒格村黨組織領辦合作社作為重點，通過專家授課、田間課堂、線下觀摩、交流研討等方式，幫助學員們進一步拓寬眼界、理清發展思路、學習經驗做法，助力村黨組織領辦合作社全域推進、集中突破。

五、強化信息建設，實現三務公開全透明。

一是扎實推進平臺信息化規范化建設，不斷增強網上政務服務能力，按照實用、實效的要求，利用好“多彩x靚麗風景線”公眾號等平臺，最大限度發揮信息技術在社會管理、服務群眾等方面的綜合效能，提升行政效率。

二是嚴格落實三務公開工作，利用好公開欄，及時將需公開內容向廣大黨員群眾公開，特別是村集體經濟、低保申請等農牧民群眾普遍關心的信息及時、準確公開，積極接受黨員群眾監督。

村黨建工作計劃文檔（精選23篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年是黨的二十大召開之年，也是“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，x鎮將突出主責主業，拉高工作標桿，對標一流，爭先進位，以戰略思維、創新思維、精準思維推動組織工作高質量發展。

村黨建工作計劃文檔（精選23篇）篇十三

為做好20xx年路政執法工作，路政大隊圍繞路政管理工作要點，按照上級農村公路工作會議精神和要求，今年路政大隊的'工作思路如下。

繼續加強路政執法人員理論學習，強化路政執法人員的服務意識、法律意識和責任意識，要把學習法律、法規知識作為一項長期任務，全面開展法律業務知識學習和路政執法教育，采取4月份集中一周培訓和每周五日常學習等多種方式相結合，不斷提高路政執法人員的綜合執法水平，增強法律意識和法制觀念，提高路政執法人員的整體綜合素質。

通過安裝擴音器、分發傳單、實地講解等多種形式在全縣15個鄉鎮進行路政法律、法規宣傳，增強公路沿線群眾和過往司乘人員的法律意識。繼續加強《中華人民共和國公路法》、《公路安全保護條例》、《路政管理規定》等法律、法規的宣傳。一是嚴格工作紀律，確保宣傳工作到位。二是提高認識，明確路政宣傳工作的嚴肅性。三是進一步增強做好宣傳工作的責任感，認真對宣傳相對人進行宣傳、介紹和講解工作。

一是強化日常巡查、確保質量。日常巡查保證每月16天，在巡查過程中及時查處危害公路安全暢通的行為，規范實施路政許可，在6月和12月進行2次路障清掃活動，不定期組織實施對私自占用農村公路、在公路建筑控制區兩側亂堆亂放、擺攤設點等影響公路安全和環境的行為實施專項治理，確保公路標志完整、標線清晰，路貌可人，行車環境良好。二是從源頭治理超限運輸車輛，重點針對轄區內超限運輸的砂石車、渣土車的治理。采取堵源頭的方式限制超限運輸車輛危害農村公路安全。

對于巡查發現違反路政管理規定及群眾舉報的路肩案件要積極按照法律法規查處。路政案件查處率要到達98%，結案率要控制在95%.

在今年的路政內業管理工作中，一是要按照上級的要求，及時準確地上報各類報表，起草各類公文，收集各種信息，完善、補充內業檔案資料的管理，分類裝訂成冊。二是對照標準，繼續加強對內業資料的補充、完善、整理，規范檔案文書的書寫，準確運用法律條文，做到數據準確規范。三是做好各類信息的報送，完成上級的各項任務。

村黨建工作計劃文檔（精選23篇）篇十四

為全面落實xxxxx機關黨建各項工作任務，以黨建促進業務開展，根據縣委和局黨組的部署和要求，結合我支部實際，特制定20xx年機關黨建工作計劃：

為深入推進機關支部黨建工作，落實縣委加強黨建工作大會精神，努力建設學習型、業務型、服務型黨組織，不斷提高機關黨建工作科學化水平，為推進“三大建設”又好又快發展提供堅強的組織保證。

(一)加強基層組織建設。

認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，勤政廉潔，增強支部凝聚力和戰斗力。健全組織制度，定期召開民主生活會，充分發揚黨員權利，討論支部工作事項，打造民主型黨組織，推動黨的基層組織建設。

(二)強化黨員學習教育。

1、強化黨員干部學習教育。堅持黨支部集中學習制度，建設學習型黨組織。制定年度學習培訓計劃，重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習、調研，不斷提高黨員干部政策理論水平。在支部書記牽頭下，組織支部全體黨員集中學習，通過集中學習和評議討論等形式，并跟局務工作實際緊密結合起來，提高廣大黨員干部理論聯系實際的水平。

2、搞好“心連心”結對共建活動。密切聯系群眾搞好結對幫扶。結合工作實際認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力資源和社會保障工作，以良好的作風和群眾得實惠的實際行動來體現和檢驗教育實踐活動的成效。

1、健全工作機制。一是完善“互聯共建”機制。建立支部與共建村日常交流機制。二是抓好文明創建工作。組織春風行動、春暖行動、就業援助月活動，開展農民工學雷鋒志愿服務活動。組織新進員工和入黨積極分子，參加文明創建志愿者服務。強化文明創建宣傳，建立文明創建臺帳，夯實文明創建基礎。

2、提升工作業績。以黨建推動業務工作，建設業務型黨組織。圍繞人民群眾普遍關心的問題，強力推進就業創業、社會保障與和諧勞動關系三大幸福寧鄉工程，以黨建促進業務提升。一是推進就業創業工作。積極推進被征地農民就業創業工作。二是完善社會保障體系。加大社保擴面力度;加大被征地農民社會保險工作力度。三是構建和諧勞動關系。加強勞動保障監察，全面實行勞動用工備案。

(四)優化服務水平。

以黨建促進服務提升，建設服務型黨組織，局辦和大廳黨員帶頭搞好窗口服務，提高政務服務效率，提升服務對象滿意水平。

村黨建工作計劃文檔（精選23篇）篇十五

1、重點學習十八屆四中全會精神和總書記系列重要講話，孟建柱在中央政法工作會議上的講話，李鴻忠、張昌爾在省委政法工作會議上的講話。一月一集中學習，一季度檢查一次學習筆記，半年通報一次學習情況，年度一次考核評價。

2、在全區政法系統抽調法律專業干部組建全區法治建設宣講團，走進農村、機關、企業、社區、學校開設“法治講堂”，使法治精神深入基層、深入人心。

3、精心組織法治建設系列活動。圍繞“法治東寶”開展調研、研討活動，組織依法治區主題征文活動，組織開展“讓法治成為生活方式和共同信仰”演講活動，組織開展“學法用法大比武”活動。

4、扎實開展第五輪“三萬”活動。

1、認真做好黨支部換屆工作。

2、開好每月一次的支部會議，抓好月工作的計劃和落實，及時上報機關黨建動態考核資料。

3、開好民主生活會，做好民主評議黨員工作。

4、做好老黨員走訪慰問，黨費收繳，黨員年報等工作。

三、作風建設

1、積極創建“六型”機關。

2、在全區政法系統認真開展“守紀律、講規矩、樹形象”主題教育實踐活動。

3、加強內部管理，落實積分制管理有關要求。

村黨建工作計劃文檔（精選23篇）篇十六

20全校基層黨建工作的總體要求是：全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實省第十一次黨代會精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以抓好黨的十九大精神的學習貫徹為主線，以落實全面從嚴治黨要求為主題，以“兩學一做”學習教育為抓手，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點，堅持穩中求進總基調，著力加強基層組織建設，全面提升新形勢下基層黨建工作水平，為學校“雙一流”建設提供堅強的組織保證。

一、大力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

1.構建“兩學一做”常態長效機制。堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效，以“兩學一做”為基本內容，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，推動“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常。把嚴格黨的組織生活制度作為“兩學一做”的重要內容和抓手，認真落實黨章、黨內政治生活準則、黨內監督條例、民主生活會規定，嚴格落實領導干部參加雙重組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，認真開展批評和自我批評，提高組織生活質量和效果。全面推行黨支部工作紀實、黨支部書記“雙述雙評”、支部主題黨日和黨員活動日、黨員量化積分管理工作。

2.抓好突出問題的整改落實。按照省委巡視反饋要求，認真抓好省委巡視反饋意見所提組織工作問題的整改落實，按照學校整改責任分工方案認真進行整改，確保各項整改任務落實到位。

3.抓實黨員干部的經常性教育。突出理論武裝、黨性教育、道德教育，不斷深化習近平新時代中國特色社會主義思想的學習教育，切實抓好黨的十九大精神的學習貫徹，認真抓好黨內政治生活準則、黨內監督條例的學習貫徹，引導廣大黨員干部打牢理想信念根基，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”。以“做合格黨員、建合格支部”為抓手，引導黨員干部踐行“四講四有”、展現先鋒形象，引導基層黨支部加強自身建設、發揮主體作用。創新學習方式，通過送黨課下基層、開設網絡黨課、微信黨課等形式，增強學習教育的針對性實效性。開展“干部成長感恩誰”專題學習討論活動。

4.繼續鞏固拓展基層黨建七項重點任務成果。督促做好失聯黨員規范管理和組織處置等工作，建立健全防止黨員失聯的長效機制、黨代表和黨員違紀違法通報和及時處置機制、基層黨組織按期換屆督促提醒機制、黨費收繳使用管理機制。

二、切實加強黨員的教育培訓和管理服務。

5.加強黨員干部教育培訓。認真落實教育部、省委的干部教育培訓規劃，做好省委黨校和省委教育工委黨校干部調訓的選送工作。舉辦新任科級干部培訓班、黨務干部專題培訓班、黨支部書記示范培訓班，提高黨員干部的理論素養、黨性意識和能力水平。

6.加強黨員管理服務工作。按照省委教育工委要求制定下達年全校發展黨員工作指導計劃，提高新發展黨員質量。建立黨員電子身份信息，落實入黨志愿書編號管理制度，抓好黨員檔案管理。做好高校百佳大學生黨員評選表彰工作。

7.推進黨員教育信息化建設。認真落實全省黨員干部現代遠程教育創新發展工作會議精神，積極組織參加全省黨員教育電視片觀摩交流活動和“最美扶貧人”微視頻創作競賽活動，抓好共產黨員微信、易信訂閱學習。

三、全面加強領導班子和干部隊伍建設。

8.加強中層領導班子思想政治建設。認真落實《黨委領導下的校長負責制實施細則》，督促落實《二級學院黨政聯席會議制度》，完善有關決策制度規定，促進二級組織黨政班子團結協調，決策科學民主。深化各級領導班子思想作風建設，繼續開展黨委書記、校長與分管部門負責人，二級黨組織書記、院長與基層部門負責人談心談話工作。

9.做好內設機構領導班子和領導干部調整配備工作。認真修訂落實《干部選拔任用工作條例》和省委《關于全面貫徹好干部標準強化正確用人導向的決定》，做好內設機構中層及以下干部的推薦考察、調配交流和年度考核工作。及時掌握干部的出缺情況，積極主動做好匯報。加強中層及以下干部的狀況分析，發揮參謀和助手作用。把統一戰線工作納入黨政領導班子工作考核內容，作為選拔任用領導干部的重要依據。

10.堅持做好中層干部因私事出國(境)的管理服務工作。根據上級干部因私事出國(境)審批管理暫行辦法，做好干部因私事出國(境)審批管理工作，規范證照管理和臺賬管理，做到嚴格程序、服務熱情，確保干部因私事出國(境)審核與審批工作符合規定要求。

四、不斷夯實基層基礎黨建工作。

11.壓緊壓實基層黨建工作責任。認真組織參加2018年全省高校黨建工作會議。結合全年黨建工作安排，進一步完善二級黨組織書記履行基層黨建工作責任述職評議考核的相關內容和辦法，認真組織開展2018年二級黨組織書記黨建述職評議工作。建立二級黨組織書記抓基層黨建責任清單、問題清單、整改清單。采取專項督查、巡回檢查、明察暗訪和隨機抽查等多種形式，加強基層黨建工作重點任務落實情況督促檢查。

12.著力加強基層黨建工作。認真貫徹落實全國、全省高校思想政治工作會議精神，認真落實教育部有關加強高校教師黨支部建設的意見、高校學生黨建工作測評體系的要求，突出抓好二級黨組織和教師、學生黨支部建設。強化基層黨建基礎保障，進一步落實活動場地、運轉經費、報酬待遇、服務群眾專項經費等保障措施。

13.做好黨建理論研究等工作。按照省委教育工委要求，做好黨建理論研究任務，積極組織參與全省高校黨建研究課題立項申報、中期檢查及結題鑒定等工作。按照中組部、教育部和省委組織部的部署，認真完成高校黨內統計及上報工作，抓好黨內統計成果的分析運用。

14.加大黨內關懷工作力度。認真開展元旦春節和七一期間走訪慰問優秀共產黨員、老黨員、生活困難黨員活動。建立完善黨內關懷幫扶長效機制，落實黨內關懷幫扶資金。

15.從嚴強化隊伍自身建設。帶頭落實中央、省委作風建設要求，認真落實省委組織部提出的政治品質過硬、職業操守過硬、專業能力過硬、作風形象過硬的要求，切實加強自身思想政治工作，維護好組工干部忠誠、干凈、擔當的良好形象。

16.切實做好帶頭示范。帶頭深化“兩學一做”學習教育，帶頭加強黨內政治文化建設，帶頭嚴肅黨的組織生活，切實加強黨支部建設，大力提升組工干部政治素質、業務能力和服務水平。認真抓好黨風廉政教育，堅決做到依法行政、廉潔從政。

17.配合做好精準扶貧工作。配合駐村扶貧工作隊相關工作，確保圓滿完成精準扶貧任務。

村黨建工作計劃文檔（精選23篇）篇十七

（1）深化“三級聯創”，鄉鎮黨建工作計劃。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示范點的創建成果。扎實抓好32個縣級黨建示范點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名表彰。繼續下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。

（2）優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示范村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。

（3）鞏固陣地建設。扎實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成20xx年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。

（4）加強村干部隊伍建設。貫徹落實省委《關于進一步加強和改進村干部隊伍建設的意見》，逐步提高村常設干部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村干部謀事創業，服務新農村建設。貫徹《湖南省完善村級組織運轉經費保障機制實施方案》，爭取財政加大投入力度，20xx年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計劃”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養，爭取每個村后備干部達到3—4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層干部隊伍。

（二）圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。

（5）努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作臺帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規范化。實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯系、一月一匯報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制，工作計劃《鄉鎮黨建工作計劃》。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。

（6）抓好黨員的培養發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的宏觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。切實抓好縣委《關于進一步做好發展農村黨員工作的意見》文件的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。

（三）圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。

（7）加強和改進黨內民主制度建設。總結推介易俗河鎮黨代會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大范圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規范基層黨務公開的內容、形式和程序，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。

（8）嚴格落實黨建工作責任制。抓好《關于建立健全鄉鎮黨委、縣直部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委（黨組）書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。

（四）圍繞提高黨員干部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。

（9）精心制定實施方案。根據中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，縣級黨政、人大、政協機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業單位將在20xx年3月至8月進行，鄉（鎮）、街道及其所轄單位，村、社區將在20xx年9月至20xx年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。

（10）解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的目標要求，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，著力提高各級黨組織、領導班子和領導干部貫徹落實科學發展觀的本領，努力把各級黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘、把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量，為推動科學發展提供堅強組織保證。

村黨建工作計劃文檔（精選23篇）篇十八

村黨建工作計劃文檔（精選23篇）篇十九

2016年是貫徹落實黨的十八屆五中全會精神、推進教育綜合改革的開元之年，是開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要之年，是昌圖教育文化年。

指導思想：堅持以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，緊緊圍繞教育的中心工作，切實加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，推動黨建工作創新爭優，提升黨建工作水平，為切實加快實現教育毛家店鎮教育水平提供更加堅強的政治和思想保證。

一、深入開展群眾路線教育實踐活動，打造作風過硬的黨員干部教師隊伍。

按照教育局黨委和毛家店鎮黨委的安排部署，深入開展“群眾路線教育實踐活動”，周密部署、精心安排，步驟明確，務求實效，堅持規定動作質量提升，自選動作切合實際，突出主題，豐富載體。與黨風廉政建設相結合，與師德師風建設緊密結合，徹底整治教育系統存在的官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡主義之風。

堅持以工作為陣地，以崗位為舞臺，開展好包扶貧困戶的“萬名黨員干部下基層”活動，開展好所有教師包扶貧困生的“教育系統扶貧幫困活動”。堅持從群眾中來，到群眾中去，了解民情真心，尊重民意真情，服務群眾真做，在服務群眾、服務學生中體現先進性和純潔性，增強感召力和親和力。

結合黨的群眾路線教育實踐活動開展思想匯報整改作風活動，每一名黨員自查思想作風工作等，逐一匯報，純潔思想，改進不良作風，樹立每個黨員教師的良好形象。繼續開展黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員示范課、公開課活動，開展黨員志愿者活動等，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

二、加強思想建設，打造學習型黨組織，全面提升素質。

1、加強思想政治教育，抓好中心組學習、黨課、政治理論學習。做到有計劃、有組織、有制度、有筆記、有記錄、有考核。重點學習黨的十八大、十八屆三中全會精神等黨的路線方針政策，有關教育的重要文件、講話，教育法律法規，師德建設有關規定以及傳統文化等，三個學習要制度化、規范化、常態化。

2、深入開展黨的理想信念教育，深入學習貫徹新《黨章》。在黨員教師和入黨積極分子中進行黨史知識教育，創新學習形式，全面啟動小學生的啟蒙黨課，和黨員教師的情景互動式黨課教育，開展優秀黨課評比活動。

3、建立教育系統黨員學習qq群，精選學習內容上傳，黨員自由討論學習內容，交流心得，發表意見。

三、加強組織建設，打造堅強的戰斗堡壘。

1、按照黨管干部的原則，先優配強領導班子，加強對年輕干部和女干部的培養。加強對領導干部隊伍的教育管理，實行定期對領導班子的民主考評制，打造一支思想和業務素質過硬，德才兼備，團結一致，和諧奮進的領導干部隊伍。

2、堅持民主集中制原則，嚴格執行黨組織議事規則，定期召開黨組織班子會議，凡重大事項都要經過黨組織班子會議研究決定。

3、召開黨務工作者培訓會，提升黨組織班子成員的業務素質，

4、嚴格黨員發展程序，保證黨員發展質量。堅持黨員發展工作“十六字”方針，把一線優秀青年教師和吸納到黨組織中來，規范發展程序，嚴肅工作紀律，著力改善黨員隊伍結構。注重積極分子的培養與考查，為黨組織不斷輸送新鮮血液。

5、強化黨員的教育管理，嚴格落實“三會一課制度”和“民主評議黨員”制度，特別是在群眾路線教育實踐活動中，要高質量的開好民主生活會。鍛造一支政治覺悟高、作用發揮好、品行修養優的黨員隊伍。

6、大力宣傳表彰先進典型，匯聚干事創業的磅礴力量。各校黨組織要善于發現典型、培養典型、宣傳典型，堅持用身邊事教育身邊人，用身邊人激發工作動力。

四、加強反腐倡廉和制度建設，打造廉潔型黨組織。

建立健全規章制度，以制度管人管事，深入開展黨務公開工作，堅決執行黨組織議事規則，凡應公開內容都要做到陽光操作，公開透明，各黨組織要充分發揮保證監督作用。

加強教育系統紀律作風建設，對不遵守作息時間、上班時間打麻將、上網游戲、玩撲克、中午飲酒，亂定教輔資料、亂收費，課堂不認真講課，課后亂補課等行為明查暗訪，嚴肅處理。

繼續開展廉潔文化進校園活動，加強廉潔自律，整治腐敗現象，加大對違反師德行為的查處力度，做到有舉必查，查實必處。打造為民務實清廉的黨員干部教師隊伍，營造風清氣正良好環境，樹立教育的良好形象。

五、加強精神文明建設，打造文明和諧的育人環境。

1、繼續開展教師學習落實《教育系統工作人員日常行為規范》的活動，開展學生禮儀教育活動，從細微處入手，樹立師生文明縣形象。

2、繼續開展中國夢教育活動和紅包文化進校園活動，深入開展社會主義核心價值體系教育，統一思想，豐富師生的精神世界。

3、開展道德講堂活動，在教師和學生中評選道德模范。

4、加強對團隊、工會、婦委會、關工委工作的領導，支持他們依據各自章程開展豐富多彩的教育活動，豐富師生的業余文化生活。

2016年我校黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以學習貫徹十八屆五中全會精神為動力，以辦好人民滿意的教育為宗旨，以優化校園文化建設為特色，全面貫徹黨的教育方針，鞏固教育質量領先的品牌效應，提高文明學校成果。切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，為教育改革與發展提供強有力的思想和組織保證，推進學校各項工作更好地發展。

一、認真學習貫徹十八大精神不斷加強思想政治工作。

1、抓好黨的十八大精神的學習貫徹工作。把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要的政治任務，按照上級統一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織廣大黨員教師尤其是學校領導班子成員學習、宣傳黨的十八大精神，堅持理論聯系實際，堅持學以致用、用以促學，用黨的十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動教育教學工作的開展。

2、認真做好十八大精神“三進”工作。利用報刊、廣播、網絡、墻報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳十八大精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。充分發揮課堂教學主渠道作用，在進行思想品德、語文等學科教學時，融入十八大精神的相關內容，讓課堂成為宣傳十八大精神的主陣地，讓廣大黨員教師成為十八大精神的重要傳播者，真正實現十八大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的目標。

3、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過發放新黨章、印制學習資料、開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，在較短時間，讓所有黨員教師掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。

4、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，進一步規范教師從教行為，嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。學習宣傳優秀教師，營造學先進、趕先進的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環境。

5、加強學生思想政治教育和養成教育。德育工作要在堅持狠抓常規管理、組織開展好系列活動的基礎上突出德育工作的針對性和實效性，創新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創德育新局面，使德育工作和學生管理成為學校競爭中的亮點。繼續開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，廣泛開展多種形式的社會主義榮辱觀教育活動，積極開展“和諧校園”“文明班級”等創建活動。加強文明禮儀、行為養成教育，深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。

二、進一步加強黨組織自身建設。

6、加強黨員隊伍的管理與教育。要根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創新民主評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質,組織黨員深入開展“共產黨員先鋒崗”活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

7、發揮黨員的先鋒模范作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優工作提供可靠依據;“七一”期間表彰優秀黨員。要圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做教學能手、學科帶頭人、服務標兵，爭當模范黨員，切實發揮黨員的先鋒模范作用，為持續提升教育教學質量再立新功。

8、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃。努力做好優秀教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點。加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養對象和發展對象，進一步做好培養教育考察工作，本年度計劃發展黨員3名，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。

三、進一步加強制度建設。

9、認真落實黨組織議事規則。要認真落實民主集中制原則，堅持集體領導和個人分工負責相結合，實現決策的科學化、民主化、規范化。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定;黨支部委員要根據集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。工作中努力做到黨政工各司其職，各負其責，密切配合，相互支持，充分發揮各自的積極性、主動性、創造性，進一步完善黨組織發揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理三位一體的學校管理體制，最大限度地提高領導班子的整體效能。

10、認真落實民主(組織)生活會制度。要高度重視領導干部民主生活會的組織工作，切實抓好各個環節，注重抓好整改，進一步提高民主生活會質量，認真開展批評與自我批評，增強領導班子解決自身問題的能力。對民主生活會召開情況、整改情況以及群眾普遍關心問題的解決進展情況，在一定范圍內通報，自覺接受群眾監督。要組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員堅持參加雙重組織生活會制度，既參加班子的民主生活會又按時參加各支部的學習活動和組織生活會。

11、落實“三會一課”等黨內生活制度。認真落實“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、小組黨員會議，組織(民主)生活會議，上好黨課。

12、完善“簿冊”管理規范化。加強對各種“簿冊”、人事檔案的規范管理，充分發揮檔案資料作用。

四、進一步加強黨的作風建設。

13、發揚密切聯系群眾的工作作風。黨支部一班人要保持良好的精神狀態，,增強群眾觀念，注重調查研究，繼續發揚密切聯系群眾的工作作風，進一步落實校級干部聯系年段、處室、教研組制度，傾聽群眾意見和建議，為教師脫穎而出搭設平臺。要進一步關心教職工的身心健康，努力減輕教師負擔，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的后顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。

13、加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，建立健全黨風廉政建設責任制。繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠群眾參與的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導干部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規范行政行為，確保教育工作風正源清。

深化“廉政文化進校園”活動，通過創新載體，從小培養青少年廉潔自律的良好品質，奠定終身廉潔做人的品格。

14、進一步規范黨務、校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續做好黨務、校務公開、重大決策咨詢工作，使黨務、校務公開工作更加規范，更加透明，提高黨務、校務公開工作實效。

16、做好計劃生育等工作.依法認真完成上級交辦的有關工作任務。

五、繼續推進校園文化建設,提高文明學校成果。

17、加強校園文化建設。按照上級統一部署，結合2012年開展的“校園文化建設年”活動，繼續開展興趣小組活動、“五園”活動、獻愛心特色活動，投入人力、物力、財力，進一步美化校園環境，推進校園文化建設。

18、提高文明學校成果.廣泛開展創建文明和諧校園活動，通過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動，豐富和活躍校園文化生活，努力建設和諧的校園文化，形成良好的校園文明，創建積極向上的校園氛圍，努力建設平安、健康、文明、和諧的校園，推進校風、教風、學風和制度，形成良好的校園文明，創建積極向上的校園氛圍，推進學校精神文明建設，爭創市級文明學校。

六、加強黨對群團工作的領導。

19、加強對工會工作的領導。支持工會根據自身特點開展各項活動。積極開展群眾性文體活動，豐富教職工課余文體生活。發揮教代會的民主管理和監督作用，堅持和完善教代會制度，進一步推進學校民主管理、和諧發展。認真落實并完善校務公開制度，保證教職工依法享有和行使各種民主權利。

20、加強對共青團工作的領導。圍繞學校中心工作，立足團隊特色，展示學生特長，開展形式多樣、生動活潑的各種特色主題教育活動。加強團隊自身建設，突出加強團員隊伍建設，力爭各班團支部在團建等方面有較大發展，使團組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強。認真做好發展團員工作，各團支部要積極組織團員青年和入團積極分子學習《團章》，擬定于“五四”前夕，在初二年段，初三年段按比例發展團員，并在初一少先隊中開展“推優入團”工作。充分發揮團隊干部模范帶頭作用，引導青年教師愛崗敬業，獻身教育，積極主動向黨組織靠攏。

21、認真做好統戰工作。注重黨外干部的培養工作，加強與民主黨派教師聯系，適時組織黨外教師參加評議黨員等活動，傾聽他們的意見和建議，充分調動他們的工作積極性。

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村黨建工作計劃文檔（精選23篇）篇二十

村黨建工作計劃文檔（精選23篇）篇二十一

根據鎮黨委要求，結合我村黨支部工作實際，在廣泛征求黨員群眾意見的基礎上，制定了本年度工作計劃。

教設備，有完整的規章制度，有規范的檔案，有村務公開欄，有黨報黨刊。

2、充分利用遠程教育點，搞好黨員電教工作，電教設備管理好，做到定點存放，專人管理，有完整的遠程教育組織、制度和收看活動記錄。

1、支部領導核心作用發揮好，支部工作要有新創意和新舉措，村兩委班子配合的好，及時通報情況，交換意見，做到和諧共事。

2、利用“一課”制度，搞好黨員教育工作，保證全體黨員參與與決策、管理，監督權力的發揮，努力做到黨員活動參與率在60%以上。每月召開一次支委會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年進行一次民主生活會，研究一次發展新黨員工作，年末召開一次總結評比會。

3、搞好新黨員發展工作，按照新黨員發展要求，確定發展目標及培養人在黨員大會上進行公開確定，認真做好新黨員發展公示制有關要求。

4、認真做好黨費收繳工作，做到表冊齊全，及時足額按時價收繳上交。

5、做好黨員培訓工作，做到有計劃有內容，年內組織黨員學習不少于6天，農民科技培訓不少于5天，有教材，有學習記錄。

6、認真做好黨員民主評議工作，年末將評議黨員的結果進行公示，接受群眾監督。

7、流動黨員的管理，建立流動黨員臺帳，制定室外黨員管理制度，發放外出黨員活動證。

8、制定切實可行的村民增收目標，并按照規定完成，實現年內人均純收入6000元以上的目標。

9、積極開展無職黨員設崗爭星活動，充分調動全體黨員在兩個文明建設中的積極性。

1、定期組織黨員、群眾代表，開展科普知識、市場經濟理論學習、討論活動。

2、利用農閑時間集中培訓黨員，后備干部、入黨積極分子，培訓率要達到95%以上。

3、兩委班子成員要抓好理論學習，力爭全年集中學習不少于12次。

4、抓好通訊稿件上報工作和理論成果轉化材料。

1、開展《公民道德建設實施綱要》宣傳活動，開展文明小康戶評比活動。

2、利用重大節目開展文體活動，做到活動內容豐富，參加人數多。

3、建立愛國主義教育基地，進行愛國主義教育。

4、積極參加“文明單位建設”競賽活動。

村黨建工作計劃文檔（精選23篇）篇二十二

深入學習貫徹黨的十八大精神以及“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市農村改革發展穩定的大局，緊密結合社區、農村牧區建設的實際，以服務居民、農牧區為重點，健全機制、強化功能，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區和新農村新牧區，提供堅強的組織保證。

精心組織安排學習貫徹十八大精神活動.圍繞用十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，各黨組織要按照《關于認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神的通知》、《關于全旗基層黨組織和廣大黨員學習宣傳貫徹黨的十八大精神的通知》等文件要求，組織引導廣大黨員干部深刻學習領會十八大精神實質。要結合實際制定學習計劃，采取集中學習、個人自學、專題討論、輪訓、宣講、遠程教育等形式抓好學習貫徹活動，積極聯系和創造條件，加強離退休人員、農村牧區和流動人口中的學習。

1、強化夯實社區、牧區黨建組織基礎，鞏固和擴展“陣地工程”。一是拓展社區、牧區黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區、牧區不斷延伸。繼續開展互聯共建活動，組織引導社區單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動，推動社區建設健康發展，切實做到保證和改善黨對社區建設的領導地位，充分發揮社區黨建的整體效應。發揮好在職黨員聯絡站的作用，每個樓棟明確一名黨建工作聯絡員，社區的黨建專干任聯絡站站長，聯絡員要協助聯絡站的日常工作。二是按照“優化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民和牧民”的原則，狠抓先進支部和發展先進黨員的鞏固提高，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰斗力。為充實黨員隊伍，各黨支部今年準備培養1-2名新黨員，發展2名預備黨員。三是完善黨建帶群團組織的工作，健全社區工人、青少年、婦女組織和活動制度。四是加強農牧區、社區居委會政治民主建設，充分發揮黨員先鋒模范的作用，讓農牧區、社區黨員參與社區民主監督，深入推行社區、農牧區政務公開，對居民、農牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區代表會和社區民主協商議事會，搞好民主監督，堅持“事務、財務”公開制。

2、密切黨群關系，擴展“戰斗力工程”。以社區、牧區黨員服務中心為平臺，圍繞保持黨同人民群眾血肉聯系這個核心，樹立正確的權力觀，增強執政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民、牧民需要。為基層、為居民、牧民為特困群體排憂解難，搞好服務，切實落實社區、牧區工作的到戶原則。借助“黨員管理信息系統”服務平臺，認真抓好落實社區每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關系接轉、動態管理和日常服務等。尤其是隨著嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春御院項目的竣工并交付使用，業主入住率在一年內預計將達到60%，依照前置管理模式，必須強化新建樓盤黨員、統戰人士的摸底和服務工作。

3、強化思想政治工作，擴展“凝聚力工程”。堅持以人為本，圍繞安居樂業，創設豐富多彩的活動載體，占領主陣地，唱響主旋律。結合建黨九十周年重大節日，抓好支撐點----開展豐富多彩的社區活動，抓好落腳點----切實為居民分憂解難，讓黨員、群眾都能從中深受啟發，深得教育，使黨員在活動中得到鍛煉，群眾在活動中受到教育，密切黨群關系，增進黨群感情，使社區思想政治工作經常化、制度化，更加展示社區黨支部的形象風采。為三年一屆的居委會換屆選舉工作做好準備，推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。

4、繼續抓好創建“五個好”嘎查村黨組織活動。以“五抓五實現”(抓班子建設，實現領導班子好;抓教育管理，實現黨員隊伍好;抓制度建設，實現工作機制好;抓創新建設，實現工作業績好;抓服務水平，實現群眾放映好)主題實踐活動為載體推進全面工作，嘎查村要全面推廣“黨支部+黨小組+浩特(組)”、民情日記等工作模式，進一步拓寬服務范圍，提升服務水平。

6、強化黨風廉政建設，擴展“形象工程”。一是認真落實黨風廉政建設責。

村黨建工作計劃文檔（精選23篇）篇二十三

回首整年的黨政工作，感觸頗深。在本年度，我支部完成了各項工作，如深入學習了黨的十七屆四中全會和科學發展觀精神，貫徹落實局黨委“四項要求、六個表率、八項決定”，重點開展了組織建設、思想建設、制度建設、作風建設和廉政建設工作。基于本年度的黨政工作現狀，對基層黨組織工作和政工工作提出以下幾點建議：

堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取；堅持理論聯系實際，反對照抄照搬、本本主義；堅持密切聯系群眾，反對形勢主義、；堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散；堅持黨的紀律，反對自由主義；堅持清正廉潔，反對；堅持艱苦奮斗，反對享樂主義；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。在黨風建設方面我有如下建議：

2、對于工作態度散漫的黨員應該制定約束制度，能更好的發揮黨員的積極帶頭作用。

我有以下想法：在“貫徹群眾路線，充分發揚民主”活動方面，要求充分調動群眾參與的積極性，認真聽取職工群眾的意見建議，凝聚職工群眾的智慧和力量，真誠接受群眾監督，緊緊依靠職工群眾推動全局科學發展，把職工群眾是否滿意作為評價學習實踐活動成效的重要依據。真正讓學習實踐活動成為群眾滿意工程。要求為群眾做實事，但真正用于廣大職工工作生活水平方面提高的資金卻少之又少，特別是對于變電運行工的路費補助以及夜勤補助方面卻沒有適時提高。

1、端正導向，大力弘揚真抓實干的作風，切實解決工作不實、效率不高的問題；

2、牢記使命，大力弘揚堅持原則的作風，切實解決軟弱渙散、不敢碰硬的問題；

3、自強爭先，大力弘揚開拓進取的作風，切實解決因循守舊、不思進取的問題；

4、遵守制度，大力弘揚顧全大局的作風，切實解決各自為政、部門利益較重的問題；

5、真心為民，大力弘揚清正廉潔的作風，切實解決無事生非、腐化墮落的問題。20xx年是新的開始，在下一年的黨委工作中，我們會更加努力，希望黨組織可以采納以上建議，共同建設可持續發展的黨組織。