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    教代會檢查匯報材料(熱門18篇)

    時間:2025-06-27 作者:筆硯

    匯報材料的撰寫過程中,需要不斷修訂和完善,確保信息的準確性和有效性。以下是小編為大家收集的匯報材料范文,僅供參考,大家一起來學習和借鑒吧。

    教代會檢查匯報材料(熱門18篇)篇一

    尊敬的各位領導、各位專家:

    開學以來,我校認真貫徹落實省教育廳辦公室《關于開展2017年春季學期學校安全工作交叉檢查》的文件精神,把安全工作放在學校工作的首位,經過認真安排、部署、排查、整改,確保了學校開學初各項工作順利開展,實現了讓安全管理為學校新學期工作保駕護航。現將我校開學前后安全工作匯報如下:

    一、加強組織領導,夯實責任體系

    學校堅持“安全第一、預防為主”的原則,堅持“一把手負總責,副校長具體抓,年級負責人直接抓”制度,教職工“一崗雙責”制度,形成學校安全工作全覆蓋,各個環節全滲透,分工具體、全力配合、齊抓共管的良好局面。

    同時,學校安全工作繼續在“精、細、實”上狠下功夫。學年初,學校與全體教職員簽訂了《安全管理責任書》等,把安全工作的職能、任務逐條細化,分解落實到各個部門,落實到班主任及全體教職員工,落實到每項工作的每個細節、每個時段、每個崗位,實行目標管理責任制,建立了覆蓋所有工作環節的安全工作責任體系。

    二、嚴格排隱患查,實現防患未然

    1、本學期開學前,學校召開了校園安全工作會議,傳達和學習了相關文件精神并對新學期的的安全管理工作進行了全面的安排部署。學校各部門負責人分別就本學期安全工作在教育教學活動、校園建設、疾病防控、“一崗雙責”執行等方面如何具體落實進行了匯報。

    2、在2月28日、29日學校組織報名注冊,在報名注冊過程中班主任與所有學生家長簽訂了《學生家長安全管理責任書》、《安全教育告家長明白書》等。

    3、本期開學初,學校校長帶領總務處、安保處和食堂有關人員對學校教學設備、校園電路、消防器材、體育設施、應急通道、警務室、報警監控系統、教室及辦公室等進行了細致全面的檢查。對所發現的問題進行了詳細登記,并要求相關部門現場處理,馬上整改。

    三、加強宣傳教育,增強防范意識

    1、開學第一周為 “安全教育”周。開學第一天第一節課,全校13個班同時進行了“安全教育第一課”主題班會,各班教師經過前期精心準備,通過講解、圖片視頻演示等豐富多彩的形式,就課間活動安全、上下樓梯安全、交通安全、安全用火用電等內容向學生進行了講授,教會學生自我保護及有效地避免和預防各種事故發生的方法。為新學期學校安全工作奠定了一個良好的基礎。

    禮儀提出了具體的要求和殷切的期望。學校校長對全校同學進行了有關校園安全、交通安全、活動安全、飲食安全、家庭安全和提高自我保護意識和能力的安全教育。

    3、開學初各班還召開了學生家長會,就學生的接送問題、習慣養成教育、安全教育以及學校需要家長配合的問題進行了詳細的溝通。

    四、強化安全措施,扎實開展工作

    1、寒假期間學校投資近幾萬元,在教學樓前安裝了安全防護欄、安裝少年宮防盜門防盜窗、加固學校鐵門,食堂鐵門,更換教室的'鎖等,確保右教室、辦公室財產安全性,避免不安全事故的發生。

    2、開學初,各班對學生思想及身心健康狀況進行了認真地摸底調查,進一步完善了全校學生身體健康檔案。對有特異體質、特殊疾病或其他生理、心理異常的學生,班主任、科任老師處均有備案。

    3、各班建立了“留守兒童”檔案,掌握了留守兒童的家庭狀況,了解了留守兒童的監護情況。

    4、嚴格執行學校門禁制度和保安在校值守制度。繼續堅持領導帶隊,24小時專人值班制度。

    5、為解決上午放學時學生在校門口擁堵現象,避免不安全事故的發生,在放學時各班組織學生按班級排隊走出校園,排除了放學擁堵所帶來的安全隱患。

    6、繼續堅持值日領導、值日老師日常巡查制度,隨時處理校園各種突發事件。值日領導每天對重點部位進行檢查,發現不安定和不安全的因素,及時研究處理,盡快消除隱患。各班均設有值日學生,負責了解校園和班級安全信息,協助班主任做好安全工作。

    開學以來,在全體師生的共同努力下,學校開學工作平安有序,各項工作均已走上了正規。今后,我們將一如既往地高標準、嚴要求,力爭安全工作無疏忽,環節無漏洞,原則無松弛,為全體師生創建和諧、平安、健康的校園環境而不懈努力!

    根據晉開發辦[2017]71號文件《關于對整村推進“三個確保”工作進行交叉檢查的通知》安排,臨汾市扶貧辦與太原市扶貧辦一行三人,于2017年7月16日至7月24日,對忻州市岢嵐、保德、河曲、偏關、五寨、神池等六縣進行了交叉檢查。這次檢查采取聽匯報、查資料、看現場、與村干部及貧困戶座談等辦法,對六縣的整村推進項目規劃、實施進展情況、資金配套、整合資金情況等做了檢查了解??偟母杏X,各縣對“三個確保”工作高度重視,措施得力、落實到位、動手早、力度大、進展較快,現將有關情況匯報如下:

    《交叉檢查匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。

    教代會檢查匯報材料(熱門18篇)篇二

    學校在創建工作中要堅持預防為主,整建結合,及時準確地掌握本校和周邊治安方面出現的新的情況,大力加強安全防范工作,提高預防、發現、控制和處置能力,努力消除學校及周邊各種不安全隱患,接下來是小編為大家收集的安全檢查匯報材料,供大家參考,希望可以幫助到大家。

    安全工作,是我校工作中的重點,為進一步貫徹安全第一,預防為主方針,防止安全事故的發生,全力打造安全校園,保證學生健康成長的良好環境,進一步落實國家、省、市《關于進一步做好學校安全工作的通知》按照縣局和中心校要求,我校對安全工作做到警鐘長鳴,切實把安全工作落實到實處,消除存在的安全隱患。針對目前嚴重的安全形勢,在學校及學校周邊范圍內開展安全管理專項整治行動?,F將我校所做的安全工作匯報如下:

    1、預防為主,突出重點。(預防學生集體受傷害事件的發生)。

    2、從嚴管理,落實責任。(重點是加強值班力量)。

    3、加大安全教育力度,提高安全意識和防范能力。

    4、改善學校及周邊治安狀況,進一步健全校內安全防范機制,有效防止重大安全事故的發生。

    1、成立以校長為首安全工作領導和組織機構,制定工作規劃、實施方案,并層層落實責任制。

    2、制定和完善校園安全建設管理的。

    規章制度。

    3、制定出特大安全事故。

    應急預案。

    4、多次召開了安全教育主題班會,利用周一升旗和課間操時向全校師生進行安全教育講話。

    5利用多種形式進行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒疾病防疫等安全教育。

    1、組織落實、制度保證。

    我校十分重視安全工作,形成了校委會班子總攬全局、統一協調,各部門參與,密切配合的工作格局;形成群防群治、齊抓共管的工作合力。同時嚴格執行門衛登記、驗證制度(要求一定是合法證件)、規范日常管理;建立健全突發事件處置工作預警預案體系,落實應急反應機制;制定各科室管理制度、危爆物品管理制度等內部安全保衛工作制度;嚴格落實行值日制度,做好記錄,堅持落實校長責任制,并堅持誰主管、誰負責的原則,建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。

    2、加強宣傳教育,形成共識,營造良好氛圍。

    我校積極開展安全活動的宣傳教育,堅持做到全校師生了解安全的意義和要求,并能積極參與其中。同時根據我校特點,深入廣泛地進行防傷害、交通安全、防疫、防火、防雷擊等安全教育,以及學生安全教育日主題活動,使學生自我保護意識和能力不斷提高,注重學生的心理健康教育。

    3、加強與鎮政府綜治辦和派出所聯系溝通,共同籌建警校聯辦。在社會各界的共同努力下,校園周邊無安全隱患;校園周邊尤其校門出入口交通秩序良好。

    4、加強校門口值班力量,確保全校師生的安全。

    學校在創建工作中要堅持預防為主,整建結合,及時準確地掌握本校和周邊治安方面出現的新的情況,大力加強安全防范工作,提高預防、發現、控制和處置能力,努力消除學校及周邊各種不安全隱患。

    一要進一步完善安全管理制度。尤其是值班制度。

    二要廣泛開展校園及周邊環境安全隱患大排查,做到橫向到邊,縱向到底,不留死角。三要健全聯動協作機制,主動與鎮政府、派出所、行政村、工商等部門聯系,通報學校周邊情況,協調解決存在的問題。

    四要加強學校內部管理,嚴格落實值日、值班、巡邏制度,嚴把校門關,強化學生進出校門管理,維護學生上學、放學時段的正常秩序。

    五要充分利用校園廣播、宣傳欄、安全教育課、主題班會教育活動等載體,大力營造平安校園的輿論氛圍。

    5、做好手足口病的預防工作。

    “手足口病”要做到預防為主、防治結合的原則,每名教職員工和每個家長都是疫情信息的第一報告人,及時發現疫情苗頭,迅速開展防控工作。保證室內外通風透氣、落實班主任進行晨檢、做到早發現、早隔離、早治療,教室辦公室等重要場所要天天消毒,積極采取有效的防治措施,開展防治知識的健康教育,普及傳染病防治知識,倡導建立良好的個人衛生習慣和生活方式,確保學校工作正常運作,確保學生的身體健康和生命安全。

    1、由后勤處負責對校舍安全進行檢查。走廊、樓梯等設備設施堅固,加強管理。

    2、后勤處加強消防安全。排除學校集合場地、圖書室、實驗室等可能導致爆炸、火災、觸電等類別的事故隱患。更新消防設施,加大投入。

    3、團支部負責交通安全教育。組織學生觀看交通安全影視片,制定各項安全規章制度。

    4、教務處負責加強教育教學安全教育。對教育教學中危險性游戲、體育活動、實驗操作等因管理不善可能引起的事故隱患,以及學生擅自中途離開教室、學??赡芤鸬氖鹿孰[患,進行調查,加強管理。

    5、由教導處牽頭,團委加強對學生的安全教育。

    6、教務處對各特種設備進行檢查。

    7、各室協同校長對學校的各個重點部位進行檢查,落實各項安全管理制度,確保安全。

    8、安全辦制定好安全演練方案如疏散逃生等,定期進行安全演練。

    通過一段時間努力,對存在隱患的部位進行整改,對各項設施進行了維修和更新,建全了學校各項規章制度,現在校園的整體環境良好,確保了校園的安全。

    我校目前急需解決問題:

    1、整體電路老化。

    2、消防設備還沒建全。

    綜上所述,我校在安全管理中,嚴格執行上級的有關要求和精神,發動全體師生,依靠社會各界的力量,扎實工作,無重大事故發生,確保了我校各方面的安全,在今后的工作中我們還要繼續努力。

    根據區教育局統一部署,20xx年7月16日,我們對邵營中心校學校安全工作進行了檢查,具體情況如下:

    我們從8:00開始,先后檢查了四九中學、邵營中學和四九小學,近年來,這幾所學校在抓好質量的同時,更注重安全工作,每一所學校都建立了以校長為組長的安全工作領導小組,并與班主任、教師簽訂了安全目標。

    責任書。

    制定了詳盡切實可行的安全工作制度和應急預案特別是邵營中學制定有安全工作應急預案、食品安全工作應急預案、升學考試工作安全預案、中考理化實驗安全預案、中考體育加試工作應急預案、h1n1流感應急預案??梢娝麄兤綍r工作的認真、扎實。

    從檢查學校看,安全教育都落實到實處,三所學校都進行了“每天五分鐘安全教育”,特別是四九小學,不但舉行了這類教育,還較好的保存了資料,每一個班每天的安全教育內容都清晰可見。并有“安全教育日”活動計劃、小結,“防溺水安全教育日”活動計劃、小結、圖片。五月份安全演練日、安全培訓日活動記錄、圖片、總結。

    暑期防溺水教育是暑假安全工作的重點,邵營中心校根據區局的統一部署,每一個學校都引發了“致學生家長的一封信”強調了防溺水教育與安全,特別是四九小學還要求學生“八防一不進”即防溺水、防交通事故、防火、防電、防雷擊、防食物中毒、防狂犬病、防高溫中暑、不進網吧。并把校內池塘用鐵柵欄隔離開來。

    檢查發現,四九中學、邵營中學對畢業班住校生工作要求較嚴,每天有教師值夜班,學生宿舍不允許用熱得快、煤氣爐、煤爐,以防患于未然。

    四九中學、邵營中學每個科室都有滅火器,每一層樓,每一個樓梯口都有應急燈,這一點,我認為是邵營中心校的亮點,值得推廣與學習。

    所查學校都沒有食堂,不存在食品安全隱患。

    所查學校沒有鑒定中的危房,更不存在d類危房使用情況。

    各校假期值班工作分工明確,值班記錄詳實。

    存在問題:。

    一、資料不夠完善,需進一步整理歸檔。

    二、四九中學老教學樓四樓后墻靠頂處有較大裂縫,應鑒定維修后再使用。

    三、邵營中學教師住宅區無廁所,邵營中學又離街太近,逢集時有人攀爬墻頭,造成一定安全隱患。

    四、四九小學雕塑底座裂縫較大,建議利用假期維修加固。

    為了進一步加強和改進學校安全工作,切實保障廣大師生的生命安全和國家財產安全,維護學校正常的教育教學秩序,根據上級文件精神,結合我校實際,現將我校安全自查情況總結如下:

    一、安全工作責任制落實情況。加強領導,建立健全安全工作領導機構和工作機構。學校成立了安全工作領導小組,小組成員強化自查、自管力度,明確分工,落實責任,牢固樹立一盤棋思想,按各自分工負責好職責范圍內的安全工作;強化安全工作的責任感和使命感,建立健全了各項管理制度,如《安全教育制度》、《校舍及財務安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《學校安全。

    工作報告。

    制度》等安全管理制度,以制度約束人,以制度管理人,使具體行為人在制度允許的范圍內操作,對存有不安全隱患的地方要求專人控管,做好預防工作。務必做到嚴格管理,加強監督,堅決杜絕危害師生生命和財產安全事故的發生。政教處和值周領導對每天的工作認真做好記錄,如安全巡邏記錄、消防安全記錄、來客登記單、值班記錄等,保存了第一手資料;教育行政部門與學校、學校主要領導與分管領導,分管領導和部門負責人,部門負責人與直接責任人層層簽訂了安全工作目標責任書,實行“誰主管,誰負責”、“誰主辦,誰負責”的原則,一級抓一級,層層落實,分部門、分處室管理好自己的人和物,形成了“安全工作四級管理體系”,明確了職責分工,強化監督、管理力度,明確責任,層層把關。

    二、對學生安全教育情況。

    自2月19日開學以來,學校高度重視學生的安全教育和自救自護常識的培訓,讓每一位學生都掌握一定的安全自救自護知識;日常教學工作中,充分利用出。

    黑板報。

    班主任主題班會等形式,有效的對學生進行安全知識的教育滲透;學校還制定了相關制度來保障學生安全工作的落實。校長和班主任簽訂安全目標責任書,班主任和學生及學生家長簽訂安全目標責任書,學校與社會密切聯系,班主任和家長密切配合,層層把關,切實保障每個學生的人身安全。另外,班主任間周上一節安全教育課,有教材,有計劃,有備課,有作業。

    三、加強學校周邊環境治理情況。為了進一步健全學安全保衛制度,使學校治安得以強有力的保障,我們加強了與鎮派出所的警民共建工作,使得學校周邊200米以內無游戲室、臺球室,網吧。

    主要對學校內宿舍、教室、圖書室、實驗室、及校園的一切用電設施進行檢查,查電線有無裸露,有無私拉亂接;各配電箱是否上鎖;電源是否完好。通過檢查,發現用電設施安全正常。

    2、對學校建筑物、及生活設施進行安全檢查。

    在設施安全檢查進程中,對學校建筑物進行認真細致的檢查,檢查是否有危墻以及其它安全隱患等現象存在。同時,定期對各類設施進行檢查,防止安全事故發生。

    為了加強本校消防工作及消防器材的管理,保護公共財產和廣大師生生命財產的安全,學校貫徹“預防為主、防范結合“方針,對消防器材進行定期檢查,防止安全事故的發生。檢查結果:實驗室、教學樓消防滅火器正常。

    教代會檢查匯報材料(熱門18篇)篇三

    “五·一”前安全自查自糾總結 根據教育局安全工作“三大排查”動員布署要求,我校于4月22日至4月26日對全校安全工作進行了大檢查,現將檢查情況總結如下:

    平。要嚴格實行校園安全責任追究制度,對于工作不落實、責任不到位或存在治安隱患的,要及時責令限期整改,同時,教育行政部門要嚴肅追究校長、園長責任,公安機關依法對相關學校、幼兒園及相關責任人予以處罰。

    二、學校安全責任制健全。所有制度都得到了較好的落實。

    三、學校在校舍、消防方面無安全隱患、對食堂和商店進行安全教育和全程定理,確保學生的飲食衛生安全。為保證學生上學放學安全乘車,我校先后和學生家長、交-警部門進行了聯系,對全體學生多次進行安全乘車教育,每到周末我校都組織專人上路協助交-警對學生安全乘車進行管理。

    四、我校安全制度健全,安全防范措施到位,有各類突發事件應急預案并能對照預案進行定期認真演練。

    五、正常開展安全教育活動。每周日晚上的周前會上校長都要總結上一周安全工作情況并對下一周安全工作進行布置。各班級利用班會課、黑板報對安全工作進行宣傳,如春季防病、夏季防溺水、如何避免發生交通事故等,學校還利用家校聯系平臺和家長及時聯系學生上學放學情況。每到安全教育日、月期間學校還懸掛過街橫幅、組織老師上路值勤等方式進行安全宣傳。每個月舉行一次安全知識競賽,學生安全知識普及率達100%。

    六、學校安全檔案臺帳建設達到規范化、常態化。學校有專門的檔案室,檔案室有專門檔案柜存放安全檔案、有專人保管整理。

    為切實加強作風建設,確?!八娘L”問題不反彈。按照省市縣紀委工作部署有關要求,我鄉在“五一”假日期間,嚴格貫徹落實黨紀規定,令行禁止,自覺執行作風紀律各項規定,并開展正風肅紀自糾自查工作。現將檢查情況匯報如下:

    一、檢查結果。

    五一期間,官塘鄉紀委3人分別于5月1日下午16:00,5月3日上午9:30組織了2次集中檢查。檢查過程中未發現我鄉存在公車私用、公-款吃請、宴請外地與工作無關人員、公-款旅游、收受禮金禮卡禮券、組織和參與賭博活動等行為等違反中央八項規定精神和“四風”方面問題的情況。在對鄉值班電話的2次撥打抽查中,值班人員均在崗在職,及時接聽了值班電話。在對縣城海闊天空會所的暗訪中,也沒發現鄉干部有出入中央明令禁止的娛樂會所的情況。通過二次檢查,未查出違規問題,我鄉五一期間執行八項規定總體情況良好。

    二、下步打算。

    頭潮”。并在今后的工作生活中,認真查擺自身在執行各項紀律規定過程中的不足,做到有則改之、無則加勉,結合路教精神充分認識改進工作作風、密切聯系群眾的'重大意義,進一步統一思想認識,增強貫徹落實“八項規定”的自覺性和堅定性。

    有禁不止的,做到“發現一起、查處一起、通報一起”,并注重分析問題原因,提出對策措施,建立長效機制。

    官塘鄉黨委

    2017年5月5日

    教代會檢查匯報材料(熱門18篇)篇四

    4月29日上午,招商與政策法規處對開發區內紅格溫泉賓館和紅格溫泉度假酒店進行了安全檢查,重點對消防、食品安全以及防洪工作進行了檢查。

    經過巡查和抽查,隨后,檢查組的同志對兩家賓館的安全工作提出了工作要求,一是要做好雨季來臨前的安全預防工作,做好應急預案;二是加強節假日車輛管理、保養,嚴禁酒后疲勞駕駛,杜絕交通事故的發生;三是要加強電路、鍋爐、氣站、電梯等的監控,確保安全運行;四是加強溫泉區域的巡邏,對危險地段要設立警示牌,確保游客人身安全;五是定期做好消防演練,使員工能熟練地使用消防器材,正確處理突發火警,確保消防安全;六是完善值班制度,加強夜間巡邏,對內保證賓館員工及財產的安全,對外保證游客的生命及財產安全。

    教代會檢查匯報材料(熱門18篇)篇五

    翠屏山街道辦事處位于城區東部,西承老城中心區,南接新城區,是徐州市連接新老城區的樞紐區和未來20年城東片區規劃發展的重要區域。辦事處成立于2000年4月,屬純涉農辦事處,轄區總面積8平方公里,下轄土山寺、喬家湖、長山三個行政村,總人口7286人,其中:團員青年136人。隨著新一輪城市規劃的實施和徐州新城建設的推進,城市東部的廣闊空間已成為翠屏山新一輪跨越發展的主戰場和重要的增長極。

    近年來,街道團工委在上級團委的正確領導下,在街道黨工委的關心支持下,緊緊圍繞街道黨工委中心工作,堅持服務大局、服務社會、服務青年,積極組織帶領廣大團員青年參與街道經濟建設和社會事業發展,充分發揮團組織在三個文明建設中的主力軍作用,努力為街道經濟建設和社會發展提供和創造有利條件,團建工作充滿活力,2017年被評為。

    一、突出重點抓亮點打造品牌工作

    轄區未成年人法治觀念亟待強化、自我保護意識能力亟待加強的實際,推出了“法律法規記心中,識法用法促成長”工程,充分利用社區青少年法制教育基地這一堅強陣地,與江蘇省彭城監獄聯合對社區青少年開展法治教育與宣傳。社區團支部組織青少年先后開展了參觀法制教育系列展覽和彭城監獄,普及法治觀念;邀請監獄干警和街道司法所工作人員定期開展法制教育講座,宣傳法律常識,預防青少年犯罪,同時在暑期廣泛開展“我是小法官”、“小小調解員”等系列實踐活動,使孩子們在實踐活動中,學法用法;對服刑在押人員及社區矯正人員子女通過社區未成年人校外輔導站和婦兒維保站開展生活幫扶、校外學習輔導和心理疏導等。充滿心、富有成效的各種活動的開展有效提升了社區青少年的法治觀念和守法意識,促進了預防和減少青少年犯罪工作的深入開展,2017年社區創建成為青少年零犯罪社區。

    二、關愛重點群體,幫扶教育在身邊

    班等,幫助孩子擺脫心理陰影,樹立陽光健康信心。長山社區團支部還與中國礦業大學政法學院的青年志愿者們開展“校地共建”活動,組織他們走進社區與服刑在教、社區矯正人員子女、留守兒童、刑滿釋放青年開展手拉手結對幫扶,關心他們的學習、生活,讓其感受到團組織溫暖。

    三、“七彩陽光”在行動

    按照團區委統一部署,根據社區團組織工作載體和特色,今年,長山社區團支部實施開展了“七彩陽光” 服刑在教人員未成年子女幫扶行動,力求發揮團組織、青年團員健康活力、青春魅力,推進建立幫扶教育工作新機制。社區整合現有資源,針對重點群體特點開展了以“紅橙黃綠青藍紫”為主題的多項活動,從對服刑在教未成年子女的關愛、結隊、創業、教育、助學等方面入手切實開展法制教育、心理疏導、技能培訓、關愛結隊、捐資助學等暖心服務。通過扎實推進“七彩陽光”行動,進一步加強重點青少年群體教育幫助和預防犯罪工作,竭誠為服刑在教人員未成年子女提供個性化的幫助和服務,引導他們養成良好的思想認識、心理狀態和行為習慣,促進他們健康成長,遠離違法犯罪,為維護社會穩定、促進社會和諧做出積極的貢獻。

    尊敬的各位領導、各位同仁:

    大家好!

    首先,我代表新惠中學團委對各位蒞臨指導表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!接下來,由我向向各位簡要匯報一下我校團委工作的開展情況。

    目前,我校團委共有工作人員五人(其中包括兩名無編人員),擁有團員總數達五千多人。面對這樣一個龐大的隊伍,校團委工作的復雜性與挑戰性不言而喻。為此,校團委在上級團組織和學校黨支部的領導下,立足于學校文化建設,和學生全面發展的實際,進行積極思考、認真研究,探索出了一條行之有效的工作思路,確保了學校團委的工作順利、有序、科學、高效地開展。具體做法如下:

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    教代會檢查匯報材料(熱門18篇)篇六

    根據山西省萬家寨引黃工程運行分局20xx年9月19日文件《關于進行秋季檢查、確保安全運行的通知》的要求,我處結合南干一、二級泵站的實際情況,積極行動,責任到人,按照運行分局的統一布署,全面完成了各項工作,現將近期工作情況總結匯報如下:

    一、缺陷及處理情況匯總(見附表)。

    二、秋檢工作完成情況。

    (一)、設備檢查。

    1、檢查開關及其操作機構靈活可靠。

    2、檢查刀閘及其操作機構靈活可靠,閉鎖防污裝置配備齊全可靠,絕緣子無裂紋等隱患。

    3、檢查電力電纜無過負荷現象,10kv高壓電纜頭無過熱情況,金屬鎧裝接地良好。部分1kv鋁芯動力電纜由于盤柜內沒有接線端子排,安裝銅鋁過渡端子不能連接,所以電纜直接與啟動器端子壓接,連接處容易發熱,以至燒壞連接端子,運行不可靠。我處要求水電十局把它作為整改工作重點,包括初揚水、技術供水、滲漏檢修排水、sfc冷卻風機和全廠送排風離心風機等系統的鋁芯電纜連接全部進行銅鋁過渡連接處理,以保證設備的長期穩定運行。

    4、蓄電池檢查維護,我處已配合水電十局完成了對南干一、二級泵站的6組蓄電池組的全面檢查,單只蓄電池電壓在2.15v―2.38v之間,運行情況正常。由于蓄電池已運行2年多,所以建議進行充放電試驗,但試驗時需要提供1臺50kw的電阻箱。

    5、檢查設備銹蝕情況。根據運行分局的安排,我處積極配合及認真監督水電十局對南一、二泵站廠房內的所有明配管路及孔洞蓋板進行刷漆處理,此項工作已基本完成。

    (二)、防火。

    1、我處協助水電十局徹底清理電纜溝道內的雜物,并進行同步監督驗收。

    2、對主變壓器、輸入及輸出變壓器、電機和水泵的軸承油盆及其連接管路等注油設備進行全面檢查,沒有發現滲油情況。

    3、對防凍電暖器、電暖風機及空調等設備的保險、電器回路進行了檢查,所有取暖設備都可以投入使用。

    4、檢查消防器具完好、齊全。并完成了各泵站的消防系統分配表,具體列出各個房間的溫感、煙感、氣站、滅火器、消火栓的數量、位置,氣站的操作流程圖等內容。消防專責人參加了運行分局組織的`消防系統培訓和考試。

    (三)、防凍(防寒)。

    1、開關電磁機構清洗加防凍潤滑油。

    2、檢查開關機構箱電熱器溫度控制部分良好,可以根據溫度整定要求自動投入和退出。

    3、檢查110kv出線設備導線弛度滿足要求,不會因冷縮或積雪而造成導線斷裂情況。

    4、檢查變電站架構、基礎、線路桿塔內無積水。

    (四)、防止設備進水、絕緣受潮。

    1、對室外注油設備進水狀況進行檢查,如主變油枕、端子盒處無積水。

    2、呼吸器內硅膠受潮變色者,水電十局安排和主變繞組溫度計一起更換。

    3、認真檢查避雷器進水、受潮情況,防止爆炸。

    4、重點檢查端子箱密封情況良好,無滲漏水和凝積水。

    5、為防止蓄電池因受潮而損壞,重點檢查通風、加熱設備齊全、完好,可以保證蓄電池安全過冬。

    (五)、防小動物事故。

    1、配電室內地溝封堵及配電室隔墻、樓層之間的所有孔洞封堵情況良好,配電柜電纜孔洞封堵嚴密,小動物不能進入帶電設備內造成電器設備短路。

    2、室外電器設備及機構箱上均沒有鳥窩,但有蜂窩,現已處理。

    (六)、安規兩票執行情況。

    1、9月26日―9月30日,在gm3生活區會議室舉行一周運行管理培訓,重點培訓各類設備的運行管理內容,技術臺帳和檔案管理資料和“兩票三制”管理執行,找出問題,分析原因,吸取教訓,為以后規范運行管理奠定基礎。

    2、加強技術培訓、安規兩票、現場規程學習,使每位運行人員對全廠設備做到心中有數,能夠及時準確地匯報發現的異常參數和情況。按各類技術臺帳的要求進行準確、全面、規范的填寫。

    3、安全用具已基本配置齊全,安全用具架運到現場后,將按照用具的類別進行分類擺放,并做好標簽和明細記錄表。

    (七)、現場管理情況。

    1、加強運行設備的巡檢項目和范圍,包括電氣設備、主機系統、主機輔助設備、附屬設備,定時檢查,準確填寫巡視記錄,及時解決或報告缺陷內容和處理結果。

    2、認真組織學習現已頒發的規程、程序和管理制度,根據實際情況和現場設備工作原理,開機前、運行中、停機后各類設備總體狀態,做到人人有數,絕對不能疏忽一個細節條件和狀態。

    3、對抄行記錄的各類參數進行了集中培訓,要求我處與水電十局的所有運行人員都掌握每種參數的含義和變幅范圍,做到心中有數,填寫記錄做到故障現象表達準確,參數、信號填寫齊全,檢查情況表述清晰,無論大小事件都應記錄到位。

    4、10月8日前,我處要求水電十局通過現場檢查核對,整理出各泵站一次設備和二次設備包括110kv至400v等級設備全部預防性設備名稱、規格和技術參數表;二次保護設備和自動裝置的定值單。

    5、10月10日至16日,南干一、二級泵站消防專責人及其它運行人員參加了運行分局組織的消防系統專項培訓和考試。

    三、設備冬季防寒措施執行情況。

    1、檢查各房間內的電暖器、空調工作情況并隨時可投入使用,如不能正常工作應及時進行處理,如處理后仍不能正常工作的應及時報告運行分局進行更換處理。如需增加以運行分局指令為準。

    2、待自動化調試結束后,我處將進一步完成以下防寒措施:

    (1)檢查出水鋼管內的水是否已排盡,如未排盡應立即組織排盡其內的積水。

    (2)、檢查前池內和進水肘管內的水是否已排盡,如未排盡應立即組織排盡其內的積水。

    (3)、檢查各系統管道內的水是否已排盡,如未排盡應立即組織排盡其內的積水。

    3、檢查各房間的門窗是否已安裝并完好無損,如未安裝和已損壞,應立即進行臨時封堵,并報運行分局備案。

    4、檢查與室外相通的電纜、通風孔洞是否已封堵,如未封堵嚴密,應立即進行封堵,所用的設備和材料數量應提前報告運行分局。

    5、房間與房間之間、樓層與樓層之間的孔洞已封堵,如未封堵嚴密,應立即進行封堵,所用的設備和材料數量應提前報告運行分局。

    6、與室外相通的通風系統風閥門全部關閉。

    7、防凍保溫應使特殊設備房間的溫度保持在5℃以上,值班人員應2小時抄一次溫度。如特殊設備房間的溫度低于5℃時,值班人員應采取措施,如增加臨時碘鎢燈、加熱器等,所用的設備和材料數量應提前報告運行分局。

    8、重要的房間及部位掛裝溫度計。

    9、值班人員根據各房間及部位的溫度情況,可對電暖器檔位進行調整,也可對電暖器進行分組間斷相互切換投運。

    10、防凍保溫設置記錄表格。

    11、防凍保溫設置相應的值班人員進行記錄、巡回檢查。

    文檔為doc格式。

    教代會檢查匯報材料(熱門18篇)篇七

    根據山西省萬家寨引黃工程運行分局20xx年9月19日文件《關于進行秋季檢查、確保安全運行的通知》的要求,我處結合南干一、二級泵站的實際情況,積極行動,責任到人,按照運行分局的統一布署,全面完成了各項工作,現將近期工作情況總結匯報如下:

    (一)、設備檢查。

    1、檢查開關及其操作機構靈活可靠。

    2、檢查刀閘及其操作機構靈活可靠,閉鎖防污裝置配備齊全可靠,絕緣子無裂紋等隱患。

    3、檢查電力電纜無過負荷現象,10kv高壓電纜頭無過熱情況,金屬鎧裝接地良好。部分1kv鋁芯動力電纜由于盤柜內沒有接線端子排,安裝銅鋁過渡端子不能連接,所以電纜直接與啟動器端子壓接,連接處容易發熱,以至燒壞連接端子,運行不可靠。我處要求水電十局把它作為整改工作重點,包括初揚水、技術供水、滲漏檢修排水、sfc冷卻風機和全廠送排風離心風機等系統的鋁芯電纜連接全部進行銅鋁過渡連接處理,以保證設備的長期穩定運行。

    4、蓄電池檢查維護,我處已配合水電十局完成了對南干一、二級泵站的6組蓄電池組的全面檢查,單只蓄電池電壓在2.15v—2.38v之間,運行情況正常。由于蓄電池已運行2年多,所以建議進行充放電試驗,但試驗時需要提供1臺50kw的電阻箱。

    5、檢查設備銹蝕情況。根據運行分局的安排,我處積極配合及認真監督水電十局對南一、二泵站廠房內的`所有明配管路及孔洞蓋板進行刷漆處理,此項工作已基本完成。

    (二)、防火。

    1、我處協助水電十局徹底清理電纜溝道內的雜物,并進行同步監督驗收。

    2、對主變壓器、輸入及輸出變壓器、電機和水泵的軸承油盆及其連接管路等注油設備進行全面檢查,沒有發現滲油情況。

    3、對防凍電暖器、電暖風機及空調等設備的保險、電器回路進行了檢查,所有取暖設備都可以投入使用。

    4、檢查消防器具完好、齊全。并完成了各泵站的消防系統分配表,具體列出各個房間的溫感、煙感、氣站、滅火器、消火栓的數量、位置,氣站的操作流程圖等內容。消防專責人參加了運行分局組織的消防系統培訓和考試。

    (三)、防凍(防寒)。

    1、開關電磁機構清洗加防凍潤滑油。

    2、檢查開關機構箱電熱器溫度控制部分良好,可以根據溫度整定要求自動投入和退出。

    3、檢查110kv出線設備導線弛度滿足要求,不會因冷縮或積雪而造成導線斷裂情況。

    4、檢查變電站架構、基礎、線路桿塔內無積水。

    (四)、防止設備進水、絕緣受潮。

    1、對室外注油設備進水狀況進行檢查,如主變油枕、端子盒處無積水。

    2、呼吸器內硅膠受潮變色者,水電十局安排和主變繞組溫度計一起更換。

    3、認真檢查避雷器進水、受潮情況,防止爆炸。

    4、重點檢查端子箱密封情況良好,無滲漏水和凝積水。

    5、為防止蓄電池因受潮而損壞,重點檢查通風、加熱設備齊全、完好,可以保證蓄電池安全過冬。

    (五)、防小動物事故。

    1、配電室內地溝封堵及配電室隔墻、樓層之間的所有孔洞封堵情況良好,配電柜電纜孔洞封堵嚴密,小動物不能進入帶電設備內造成電器設備短路。

    2、室外電器設備及機構箱上均沒有鳥窩,但有蜂窩,現已處理。

    (六)、安規兩票執行情況。

    1、9月26日—9月30日,在gm3生活區會議室舉行一周運行管理培訓,重點培訓各類設備的運行管理內容,技術臺帳和檔案管理資料和“兩票三制”管理執行,找出問題,分析原因,吸取教訓,為以后規范運行管理奠定基礎。

    2、加強技術培訓、安規兩票、現場規程學習,使每位運行人員對全廠設備做到心中有數,能夠及時準確地匯報發現的異常參數和情況。按各類技術臺帳的要求進行準確、全面、規范的填寫。

    3、安全用具已基本配置齊全,安全用具架運到現場后,將按照用具的類別進行分類擺放,并做好標簽和明細記錄表。

    (七)、現場管理情況。

    1、加強運行設備的巡檢項目和范圍,包括電氣設備、主機系統、主機輔助設備、附屬設備,定時檢查,準確填寫巡視記錄,及時解決或報告缺陷內容和處理結果。

    2、認真組織學習現已頒發的規程、程序和管理制度,根據實際情況和現場設備工作原理,開機前、運行中、停機后各類設備總體狀態,做到人人有數,絕對不能疏忽一個細節條件和狀態。

    3、對抄行記錄的各類參數進行了集中培訓,要求我處與水電十局的所有運行人員都掌握每種參數的含義和變幅范圍,做到心中有數,填寫記錄做到故障現象表達準確,參數、信號填寫齊全,檢查情況表述清晰,無論大小事件都應記錄到位。

    4、10月8日前,我處要求水電十局通過現場檢查核對,整理出各泵站一次設備和二次設備包括110kv至400v等級設備全部預防性設備名稱、規格和技術參數表;二次保護設備和自動裝置的定值單。

    5、10月10日至16日,南干一、二級泵站消防專責人及其它運行人員參加了運行分局組織的消防系統專項培訓和考試。

    1、檢查各房間內的電暖器、空調工作情況并隨時可投入使用,如不能正常工作應及時進行處理,如處理后仍不能正常工作的應及時報告運行分局進行更換處理。如需增加以運行分局指令為準。

    2、待自動化調試結束后,我處將進一步完成以下防寒措施:

    (1)檢查出水鋼管內的水是否已排盡,如未排盡應立即組織排盡其內的積水。

    (2)、檢查前池內和進水肘管內的水是否已排盡,如未排盡應立即組織排盡其內的積水。

    (3)、檢查各系統管道內的水是否已排盡,如未排盡應立即組織排盡其內的積水。

    3、檢查各房間的門窗是否已安裝并完好無損,如未安裝和已損壞,應立即進行臨時封堵,并報運行分局備案。

    4、檢查與室外相通的電纜、通風孔洞是否已封堵,如未封堵嚴密,應立即進行封堵,所用的設備和材料數量應提前報告運行分局。

    5、房間與房間之間、樓層與樓層之間的孔洞已封堵,如未封堵嚴密,應立即進行封堵,所用的設備和材料數量應提前報告運行分局。

    6、與室外相通的通風系統風閥門全部關閉。

    7、防凍保溫應使特殊設備房間的溫度保持在5℃以上,值班人員應2小時抄一次溫度。如特殊設備房間的溫度低于5℃時,值班人員應采取措施,如增加臨時碘鎢燈、加熱器等,所用的設備和材料數量應提前報告運行分局。

    8、重要的房間及部位掛裝溫度計。

    9、值班人員根據各房間及部位的溫度情況,可對電暖器檔位進行調整,也可對電暖器進行分組間斷相互切換投運。

    10、防凍保溫設置記錄表格。

    11、防凍保溫設置相應的值班人員進行記錄、巡回檢查。

    教代會檢查匯報材料(熱門18篇)篇八

    (一)在檔案工作管理方面:

    一是支行的部分永久文書檔案以及科技、特殊載體檔案尚未集中到分行檔案部門管理。二是無檔案工作機構設置情況的文件。三是檔案宣傳工作形式較為單一。

    (二)在檔案管理方面:

    一是照片檔案不夠齊全。二是已收公文檔案中處理單不齊全。三是沒有及時對已超過保管期限的檔案進行鑒定和銷毀。

    (三)在檔案安全方面:存在原檔案庫房未配備自動滅火裝置,消毒設備以及調閱室無監控設備的問題。

    (四)檔案工作創新方面:我行在檔案管理理念、管理方式、管理手段的創新上有些薄弱,該項屬于加分內容,總分5分,但我們一分未得。

    三、下一步工作安排:

    針對當前檔案工作面臨的實際情況和考評中存在的問題,我們進行了認真研究,并作了相應的安排部署:

    首先解決庫房問題。鑒于原有庫房因為地震已成危房,較長時間存在無庫房可用的現狀。目前,我們正在抓緊改造應急庫房,并將按照正規庫房標準配備相應設施,以確保檔案工作的.正常開展,確保檔案實體的安全。

    其次彌補欠賬問題。應急庫房改造完畢,我們將立即著手彌補因地震造成的欠賬,及時對相關檔案進行收集歸檔、及時對部分個人客戶貸款及全部法人客戶貸款資料進行系統錄入,消除地震帶來的影響,確保其他后續工作的及時跟進。

    第三整改考評問題。我們將對此次考評中存在的問題,按照輕重緩急,難易程度,有計劃有部步驟的進行全面整改,切實提高檔案目標考評等級。

    第四提高創新能力。今后,我們檔案工作要變被動為主動,要主動去研究各類新業務所形成檔案的管理問題,實實在在的將檔案工作與業務發展有效結合,保證檔案工作跟上業務發展的需要,提高我們的檔案管理創新能力。

    一、領導重視,組織健全

    我局檔案管理工作經歷了一個從無到有,從不完善到完善,從不規范到規范化管理的過程,逐步健全了檔案管理體制。xx年5月檔案升級以后,我局始終把檔案工作放在重要位置來抓。一是加強對檔案人員的政治業務培訓,不斷提高其自身素質,明確檔案管理工作的目的意義,提高管理水平;二是機構改革以后人事變動,及時對專兼職檔案員進行了調整。三是對檔案鑒定小組進行了調整,負責日常檔案管理,確保檔案管理質量。

    二、加強制度建設,建立約束機制

    近年來,我局認真貫徹執行《xx省檔案管理條例》,但隨著機構的變化,職能也日漸增強,現結合自身實際情況,重新制定了各股室的工作職責,加大了對檔案調閱工作的管理,做到調閱檔案由分管領導親自審批。通過建立健全工作職責和檔案管理制度,把我局檔案管理工作推上規范化的管理軌道。通過對廣大干部職工的宣傳教育也大大增強了大家的檔案意識和自覺遵守檔案工作制度的自覺性。

    三、加強硬件建設,創造必要的物質條件

    為了檔案的規范化管理,我局在原有基礎上擠出部分資金,添置了10組檔案柜,極大限度地改善了檔案保管條件,為檔案的管理、利用提供了良好的物質基礎。

    四、加強軟件建設,實行了規范化管理

    我局檔案管理工作始終堅持高標準嚴要求,幾年來,堅持不懈地做好以下幾方面的工作:一是在檔案部門的指導下,機關文書材料均按照新的歸檔要求進行整理。二是推行各股室業務檔案資料由兼職檔案員預先組卷,綜合檔案在接收時嚴格把關,認真逐卷審查,對不完善的待完善后再上交。到目前為止,我局綜合檔案室收集卷宗總數為11476卷,其中:綜合檔案928卷,會計檔案178卷,土地管理專業檔案10346卷,聲像檔案24卷,各類檔案的立卷歸檔均符合規范化要求;三是認真落實八防措施,堅持測量并記錄庫房溫濕度,添置防蟲、防霉藥劑,定期進行安全檢查,發現問題及時處理;四是在正常管理的同時注重檔案的開發利用,編制各類案卷目錄等多種檢索工具,編制了組織機構沿革、大事記、基礎數據匯編等編研材料。嚴格按規章辦理借閱手續,填寫利用檔案登記簿,建立了利用效果登記簿。

    五、檔案工作的努力方向

    意識,明確檔案工作的地位和作用,確保檔案工作的順利開展;二是抓好檔案人員的政治業務培訓工作,進一步提高他們的檔案管理水平和實際工作能力,及時解決工作中存在的問題;三是繼續做好每年的資料收集、整理、組卷、建檔、保管和開發利用工作,開創檔案管理工作的新局面。

    教代會檢查匯報材料(熱門18篇)篇九

    根據市教育局和新安中心小學的統一安排,我校教師于8月26日正式到校,召開了班子會議、教師會議,明確班子分工、確定班主任、課程分工,并對開學工作做了周密布置。學生于8月31日報到,9月1日正式上課、開展作業?,F將學校近期工作作如下匯報:

    1、根據市教育局和新安中心小學部署,9月1日18:30—20:30,要求全體學生收看了120分鐘的以《愛是分享》、《愛是力量》、《愛是承擔》、《愛是榮耀》等為主題的專題教育片,同上“開學第一課”。通過這一堂生動的愛國主義教育課、一堂關于“愛”的特殊課,使廣大同學認識到,大愛無疆,對祖國的大愛要從身邊的小愛做起;愛首先是分享的,是快樂的;在分享快樂的同時愛需要付諸具體的行動,更需要將愛能轉化為一種力量;當他為祖國、為他人付出感受到快樂時,愛就會油然而生一種自豪和榮耀。

    2、控流防輟和新生到校情況。

    我校上期在校人數。

    人,畢業。

    人,轉出。

    人,實到。

    人,無一流生。本村6周歲適齡兒童。

    人,在本校。

    人,在外地就讀。

    人,入學率100%。

    3、學校安全工作情況。

    學校在開學前就制定《安全工作計劃》、修訂《安全工作制度》、成立安全工作領導小組。學生到校第一天,各班1召開安全專題班會,進行安全教育。學校召開安全專題晨會,就交通安全、飲食衛生安全、甲型h1n1流感防控情況進行了宣傳教育。對校舍進行了全面檢查。學校與教師、班主任與學生簽訂了安全責任書,學校還與騎車同學簽訂了安全責任書。利用宣傳欄、黑板報、致家長的一封信對預防控制“甲型h1n1流感的知識進行了廣泛宣傳,并實行晨檢、報告制度。學校成立了應急領導小組,制定了《甲型h1n1流感防控工作應急預案》,切實保護全校師生的身體健康,維護正常教育教學秩序,控制甲型h1n1流感疫情在我校暴發和傳播。

    4、完善農村義務教育管理體制后,學校內部運行情況良好,中心小學對學區內學校的管理力度也大大加強。

    5、認真組織教師學習《安徽省中小學辦學行為規范(試行)》,《安慶市中小學教學常規要求》、《中小學教師職業道德規范(2008年修訂)》,規范了辦學行為、招生行為、教學行為、收費行為、教師行為、教材管理等。

    6、學校教師隊伍穩定,全體教師愛國守法、愛崗敬業、關愛學生,教書育人,學校教風學風端正。

    7、學校根據市教育局和新安中心小學的統一安排,我校教師于8月26日正式到校,學生于8月31日報到,9月1日正式上課、開展作業。教育教學秩序井然有序,開學工作開局良好。

    教代會檢查匯報材料(熱門18篇)篇十

    省國資委l書記及各位領導:

    歡迎你們在百忙之中來公司檢查指導。下面,我就dy公司有關情況向各位領導作一簡要介紹:

    一、公司基本概況。

    dy公司始建于1953年,2000年7月下放湖北省直管,是目前國內五大銅原料生產基地和h省100家重點支持發展的骨干企業之一,公司固定資產、產值、利稅、陰極銅產量和粗銅產量居全國銅行業第四位。公司下屬dy有限、xc銅業、jg銅業、js銅業、常州大江銅業5家控股子公司。公司在冊職工17504人,其中內退2693人。

    公司黨委現有委員名,常委名。黨委下轄個直屬黨組織,其中黨委個,總支個,支部個?;鶎狱h支部個。公司現有黨員人,其中在崗職工中黨員人,占在崗職工總數的20.4。公司紀委現由名委員組成。工會、團委和科協等組織健全。

    2006年9月,省委、省國資委黨委及zl公司黨組對公司領導班子進行了調整。新一屆領導班子共由名同志組成。其中,經理1名,副經理4名,黨委書記1名,黨委副書記、紀委書記、工會主席由1名同志擔任,經理兼任黨委副書記。另外,公司2名經理助理,聘任為有限公司副總經理。

    公司現有中層管理人員人,平均年齡約歲。大學及以上學歷人;具有高級職稱人員人。

    二、2006年公司生產經營完成情況。

    2006年,實現營業收入億元,實現工業總產值億元,實現利潤億元,稅金億元。生產礦山銅萬噸,陰極銅萬噸,黃金公斤,白銀噸,硫酸萬噸。銅、金、銀、硫酸和鐵精礦等產品的產銷率和貨款回收率均達100。其中,出口陰極銅噸,白銀公斤,創匯億美元。全年興建、改造了一批重點后勁工程項目。其中新制氧站、3號轉爐改造、5萬噸大板銅精煉已建成投產;t礦深部開采工程全面開工,全年完成掘砌萬方,北坑完成剝離萬方。這些項目的建成投產,進一步擴大了公司主要產品的生產能力,增強了公司的發展后勁。

    截止2006年末,公司資產總額億元,其中流動資產億元,長期投資萬元,固定資產億元,無形資產及其他資產億元。負債及所有者權益總額億元。

    三、今后一個時期公司改革發展的總體思路。

    2006年9月,公司調整后的領導班子在認真分析公司狀況的基礎上,對公司“十一五”發展規劃進行了修訂和完善,提出了到2011年公司資產總額在2006年基礎上翻一番、年銷售收入超過200億元的奮斗目標,并為此制定了五大發展戰略。

    一是資源開發戰略??傮w思路是:鞏固擴大現有資源,努力控制周邊資源,積極尋找接替資源,參與開發海外資源。到“十一五”末,使公司自有礦產資源年產達到3萬噸以上,可控制資源儲量達到350萬噸以上。

    二是規模提升戰略?;驹瓌t是:先進實用的粗煉工藝,國內一流的精煉工藝,40萬噸配套能力,火法濕法分步到位。初步方案是按20萬噸能力進行設計,然后視資源狀況進行擴能,改造到30萬噸以上,加上諾蘭達爐保有的12萬噸和新增的16萬噸紫雜銅,最終可以形成50萬噸以上的粗銅生產能力。

    三是結構調整戰略。出發點是:不僅要做大做強,還要做精做優,真正實現科學發展。主要是加快主輔分離、輔業改革步伐,打造建筑業、物流業、服務業三大輔業板塊,調整公司的產業結構;加強綜合利用,發展循環經濟,開發銅深加工產品,改善公司的產品結構。發展循環經濟,主要是大力開發冶煉廢渣、廢液、廢氣、廢水中的有價元素,生產鉑、鈀、硒、碲、鎳等擁有獨家經營優勢和較大盈利能力的稀貴金屬產品,使這一塊的年產值達到億元以上。年前,公司已經組建了稀貴金屬廠,專門從事這方面的產品開發。發展銅產品的深加工,主要是在建設銅板帶項目的基礎上,通過與大型家電集團和汽車集團合作,開發銅桿、銅內螺紋管、漆包線、銅制汽車配件等與之配套的產品。

    四是資本營運戰略。目的主要是:通過多種方式的資本營運,拓展公司發展所需的資金來源,實現低成本擴張,減少投資風險。積極盤活存量資產,采取租賃、承包、合資合作、剝離出售等方式,推進主輔分離、輔業改制,提高資源配置效率;在資源開發和延伸加工領域提供資本支持,積極尋找潛在的并購對象,實行多種方式的聯合和整合,把企業做大做強。同時,爭取在盡量短的時間內發行股票上市,從資本市場募集發展資金。

    五是人才強企戰略。基本要求是:盡快扭轉公司高層次專業人才青黃不接的`局面,為實施上述戰略提供人力資源保證。主要采取培養與引進相結合的方式,著力加強經營管理人才、專業技術人才、操作技能人才三支隊伍建設,不斷優化各類人才的年齡、專業和知識結構,爭取到“十一五”末,使公司三類高級人才分別達到100名以上。

    通過五大發展戰略的逐步實施,到2011年末,公司年銷售收入將。

    達到200億元以上,等于再造一個大冶有色。資源短缺狀況得以緩解,冶煉生產規模得到提升,產業結構趨于合理,生產工藝比較先進,技術裝備明顯進步,基本達到一流銅企業要求。

    四、2008年公司生產經營目標及1~2月份生產經營任務完成情況。

    2008年,公司面臨的形勢非常嚴峻,按照銅價5萬元/噸預測,公司將虧損7860萬元。主要原因:一是公司自有銅資源少,全年只有20500噸,不到總量的10。二是國內礦、進口礦加工費大幅下降。去年,我們國內礦加工費平均為元/噸(最高達萬元/噸),今年降至元/噸,每噸減少元。按加工萬噸國內礦測算,少了個多億。進口礦綜合加工費由去年元/噸下降為今年元/噸,按萬噸進口礦測算,少了個多億。

    面對嚴峻的挑戰,公司領導班子統一思想,自我加壓,確定了公司今年實現銷售收入過100億、利稅總額過10億的“兩大跨越”目標。向大發展戰略制定了保目標的生產經營計劃。即:陰極銅萬噸、礦產粗銅萬噸、礦山銅萬噸、黃金公斤、白銀噸、硫酸萬噸、鐵精礦萬噸、鉑公斤、鈀公斤、硫酸鎳噸、粗硒噸、銅桿萬噸。

    為了確保實現全年生產經營目標,公司采取了一些強有力的措施,向管理要效益。一是對各單位和部門采取了新的績效考核辦法,建立有效的激勵機制,按照責權大小、貢獻多少,把全員的收入同效益牢牢掛鉤;二是按照精細管理的要求,推行了全面預算管理。內容主要包括經營、投資、資金三個方面的預算管理,預算一經作出,不得更改和突破。三是出臺了挖潛增效的11條倒算加壓的硬措施。包括要求定額材料消耗降低3,能耗降低5;非定額材料和備件的消耗,生產單位按前三年最低水平核定,其他單位在上年基礎上降低10;壓縮非生產性費用30-50。等等。

    今年1~2月份,公司各項生產經營指標完成較好。實現銷售收入億元。生產礦山銅噸,為年計劃的15.83;生產礦產粗銅噸,為年計劃的14.07;生產陰極銅噸,為年計劃的11.58;生產黃金公斤,為年計劃的16.49;生產白銀公斤,為年計劃的11.71;生產硫酸噸,為年計劃的15.27;生產鐵精礦噸,為年計劃的19.56。

    2月27日,公司黨委常委(領導班子)召開了民主生活會。結合公司改革發展實際,公司領導班子對明確抓好當前重點進行了責任分工和部署。

    一是成立了由公司主要領導負責的“五大戰略”推進委員會,對進一步促進公司又好又快發展提供強有力的領導保證。

    二是礦產資源開發方面,公司參股雞籠山銅礦、尋找礦山邊深部接替礦源、省外礦山控股等正在抓緊進行。與此同時,積極爭取中鋁公司對公司發展重點項目提供資金支持的承諾早日兌現。

    三是冶化擴能改造方面,經過反復論證,公司已經明確了采用先進的頂吹工藝方法,目前正在抓緊選定符合公司生產實際的冶煉爐型,確保四季度開工建設。

    四是在積極延伸產業鏈,調整產品結構,拓展銅深加工方面。年前控股成立了常州大江銅業有限公司,主要產品無氧銅桿已經投產,年產量將達到5萬噸;控股投資組建佛山銅業有限公司有關事項正在積極籌備,該公司主要生產銅內螺紋管及其它產品,年產量將達2萬噸。

    五是積極做好上市融資準備,爭取公司早日掛牌上市。

    六是在加強黨的先進性建設方面:(1)繼續開展創建“四好”領導班子活動;(2)全面推行黨內“兩個評價體系”,不斷深化以黨組織創“四有四強”、黨員爭“四先四最”為主要內容的黨內“創先爭優”活動;(3)落實懲防體系實施綱要,全面開展以“加強道德教育、樹立廉潔風尚”為主題的廉潔教育活動,制定了《加強管理厲行節約嚴格控制非生產性開支的若干規定》、《小汽車使用暫行規定》等管理制度。積極倡導領導干部按照八個方面的要求轉變作風。

    七是著力解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,公司今年確定了興建廉租房、改造職工文化活動中心等9個方面的實事,并大力推進安居工程、再就業工程、便民工程、助殘工程、送溫暖工程。公司制定的集“助困、助醫、助學”為一體、建立扶貧幫困長效機制的有關辦法即將出臺實施。

    2008年3月。

    教代會檢查匯報材料(熱門18篇)篇十一

    業單位團結一致,集思廣益,盡職盡責,做了大量的工作,取得了一定的成績?,F將近期來備戰“兩檢”工作的情況匯報如下:

    一、政令暢達,認真貫徹落實“8·13”會議精神,營造良好氛圍

    “8·13”會議后,我鄉召開了迎“兩檢”動員大會,中小學和各鄉屬單位負責人和村級“三干”參會。會上,認真傳達了“8·13”會議精神,成立了迎“兩檢”工作領導小組和日常工作辦公室,對領導小組成員工作做了明確細致劃分,落實了具體工作人員,負責對各項工作的指導、督查和落實。8月17日上午,在鄉中心校會議室召開鄉迎“兩檢”工作領導小組成員會議,會上形成迎“兩檢”綱領性文件《xx縣xx鄉人民政府迎接省政府教育工作督導評估和國家“兩基”督導檢查工作實施方案》,它指出了我鄉攻堅“兩檢”工作的指導思想,明確了工作目標,規定了保質保量完成“兩檢”工作的方式方法等,確保扎實推進我鄉迎“兩檢”各項工作順利通過檢查驗收。8月19日上午,組織全鄉干部職工在鄉會議室召開鄉迎“兩檢”工作會議。會上,組織全體干部職工認真學習《縣xx鄉人民政府“兩基”迎接省政府教育工作督導評估和國家“兩基”督導檢查工作實施方案》。會后,宣讀和簽署了《xx縣人民政府迎接省政府教育工作督導評估和國家“兩基”督導檢查工作目標責任書》。

    二、自上而下高度重視,工作責任落實到位

    8月23日,再次召開鄉迎“兩檢”工作領導小組會議,會上調整充實了日常工作辦公室工作人員,并再次細化各中小學和鄉級各部門的工作責任:每個小組都有責任人落實好相應的工作責任,做到分工明確、責任明確,確保“兩基”鞏固提高工作的長效性和實效性。

    8月24日,迎“兩檢”工作領導小組日常辦公室召開了工作部署會,制定“兩檢”攻堅責任制,明確了任務和責任,細化了迎“兩檢”工作要求,并協調著手整理完善鄉政府和學校08——10年度“兩檢”檔案。9月13日,又組織鄉屬學校的校長和分管“兩檢”工作的.領導召開會議,聽取了近期迎“兩檢”工作匯報,總結了目前我鄉迎“兩檢”工作現狀及面臨的問題,重新分派了任務。在此期間,各校在校園板報上開辟迎“兩檢”工作專欄,做迎“兩檢”工作簡報,在各村口、公路沿途刷寫迎“兩檢”標語,營造了家喻戶曉的迎“兩檢”氛圍。

    三、政府多方協調,學校通力合作,努力完善“兩檢”檔案資料建設

    檔案整理是迎“兩檢”準備工作的一項重要內容,自8月23日再次充實日常辦公室小組成員后,檔案工作組的同志們立即著手開展工作,鄉政府和學校各自整理本單位“兩檢”檔案。縣上9月28日迎“兩檢”工作培訓會議后,迎檢時間提前,按照xx縣迎“兩檢”檔案整理要求,共分類整理鄉人民政府迎接省政府教育督導評估a1檔案2卷,部分a2——a6檔案,學校檔案建設進度也僅60%——70%。盡管幾位同志統一食宿,統一辦公,夜以繼日的收集整理“兩檢”工作的有關資料,但因工作量大、要求高、時間緊,工作進度不盡如人意。

    四、加強圖書室、儀器室等各室的布置和建設,規范圖書、儀器登記

    在此階段,我們督查各校加強圖書室、儀器室等各室的布置和建設,規范圖書、儀器登記,加強其它各功能室的布置和建設,按時按質按量完成實驗開出率,努力給師生借閱提供優質的服務,各校圖書借閱率都很高。我們要求各校集中主要精力和財力,美化校舍,更新充實學校的教學儀器設備,加快教育資源的整合步伐,將學校的環境和教育水平的面貌進一步改觀。

    教代會檢查匯報材料(熱門18篇)篇十二

    我中心成立于1996年10月,現為副科級參照公務員管理事業單位,編制8人,現有工作人員8人。職責為承擔我區機關事業單位養老保險基金的籌集、支付、管理、稽核等工作。中心主任一名,下設財務科、業務科,財務科2人,會計和出納各一名,業務科5人,科長、副科長各一名,業務專管員3人。

    二、養老保險制度的發展、執行政策和基本情況

    我區于1997年1月正式啟動機關事業單位養老保險, 1997年1月——2017年12月執行****文件,養老保險參保的范圍和對象為區屬自收自支事業單位(含企業化事業單位)的工作人員和離退休人員,國家機關事業單位的合同制工人,聘用制干部。在職職工繳納養老保險的工資項目為基本工資、剩余津貼及誤餐補助三項。離退休人員發放的養老金為基本離退休費、剩余津貼及誤餐補助三項。單位繳費部分比例為12%,個人繳費部分比例為4%。

    納養老保險的項目為基本工資、國家和地方政府統一規定的工資性津貼、補貼。離退休人員發放的養老金為基本離退休費、國家和地方規定的工資性津貼、補貼。國家機關、全額事業單位單位繳費部分比例為35%;差額事業單位單位繳費部分比例為32%;自收自支事業單位單位繳費部分比例為20%;個人繳費部分全部為5%。但直到2017年8月,由于各種原因全額事業單位和差額事業單位養老保險未能啟動,所以2017年9月以前,我區養老保險參保的范圍和對象只是區屬自收自支事業單位(含企業化事業單位)的工作人員和離退休人員,國家機關事業單位的合同制工人,聘用制干部。

    2017年9月,根據*****文件我區出臺了*****文件,養老保險參保的范圍和對象為區屬國家機關的合同制人員和事業單位的工作人員和退(離)休人員。在職職工繳納養老保險的工資項目為基本工資、國家和地方政府統一規定的'工資性津貼、補貼。離退休人員發放養老金的范圍為基本離退休費、教護齡津貼、保留津貼、剩余津貼、地方津貼、生活補貼、誤差補助、煤氣補助、衛生費、護理費、建國前補助、喪葬費、一次性撫恤金、遺屬生活困難補助。國家機關、全額事業單位和自收自支事業單位單位繳費比例為20%;差額事業單位單位繳費部分比例38%;個人繳費部分比例全部為5%。

    2012年,結合我區事業單位工資制度改革情況,從2017

    年起對我區區屬機關事業單位基本養老保險繳費項目和支付項目進行了調整。其中機關事業單位基本養老保險繳費項目調整后具體項目為:國家和地方政府統一規定的基本工資、績效工資標準總量、教護齡津貼、特教津貼、保留津貼、女工衛生費、取暖費;支付項目調整后具體項目為:國家和地方政府統一規定的基本退(離)休費、生活補貼、教護齡津貼、特教津貼、保留津貼、女工衛生費、取暖費、個人帳戶養老金、增發離休人員(包括符合勞人險[1983]3號文件規定的老工人)生活補貼、護理費、喪葬費和一次性撫恤金、遺屬生活困難補助。

    截止2017年12月底,全區參加養老保險單位***個,參保人數達****人,其中:在職參保人數****人,離退休人數***人,完成年目標任務***人的****%?;鹗杖?****萬元,其中:征繳基本養老保險費****萬元(含清欠****萬元),完成年目標****萬元的****%,財政補貼收入****萬元,利息收入****萬元,轉移收入****萬元。

    達到兩個100%?;鸾Y余****萬元,基金滾存結余****萬元。按時足額代發省市企業轉屬學校***名退休人員養老金****萬元。

    三、根據市人社局《關于開展2017年機關事業單位養老保險基金檢查工作的通知》要求,我中心對2017年機關事業單位養老保險基金籌集、管理、使用情況進行了自查:

    (一)制度建設情況。

    2017年我中心結合實際制定完善各項管理制度,包括《社會保險基金財務管理制度》、《現金、支票及銀行帳戶管理制度》、《業務檔案管理制度》、《崗位責任制》、《一次性告知制》、《限時辦結制》、《服務承諾制》等一系列工作制度,并嚴格執行《太原市小店區機關事業單位社會保險中心內部控制實施細則》和《太原市小店區機關事業單位社會保險中心業務流程》,以提高工作效率和服務水平。

    (二)基金征繳情況。

    額發放,養老保險基金收不抵支時,由區級財政兜底?!眳^財政從2017年9月全員啟動事業單位養老保險以來全額單位養老補貼每年都能按時補貼到位,差額和自收自支事業單位養老一直未補貼。

    (三)基金管理情況。

    我中心養老基金一直是財政專戶,嚴格實行收支兩條線管理;??顚S?,不存在擠占挪用等違法違規行為;養老基金賬戶單獨記賬、及時計息、單獨核算,核算準確;在2017年8月建立個人賬戶并計息和準確記錄有關信息,給參保人員郵寄個人權益記錄單;不存在違規投資運營行為等問題。

    (四)基金支付情況。

    我中心嚴格執行******文件規定的基金支出項目和支付標準,完全否符合規定;按時足額發放養老金率100%,;嚴格執行區人事局退休審批,區勞社局資格審批,中心待遇核定支付業務流程,領取養老金人員完全符合領取條件;從2017年開始至今中心對待遇領取人員每年進行資格認證;不存在虛列支出、轉移資金、欺詐冒領違法違規問題等。

    四、存在問題及整改情況

    7月15日市人社局社保基金監督處對我中心就行了檢查,并提出了檢查中存在的問題,我們高度重視,認真整改。

    (一)財務方面

    暫收款未計入養老保險收入問題已和區財政局和軟件

    公司協調聯系,正在修改財務軟件。

    (二)業務方面

    1、存在紙質業務報表審核和業務系統審核人員不一致問題,我們已立行立改,按照誰審核誰辦理的原則,紙質業務報表審核和業務系統審核同一人辦理業務。

    2、內網與外網相連,存在安全隱患。我們已第一時間將內網與外網相分離,確保服務器使用及數據的安全。

    教代會檢查匯報材料(熱門18篇)篇十三

    一、康居花園項目簡介:

    淮安康居花園小區為淮安市委市政府惠民政策的重點建設項目,目前被定為江蘇省淮安市第一個經濟適用房國家康居示范工程。該工程位于淮安市清河區健康西路,由4棟24層及17棟18層高層住宅樓組成,總建筑面積22.3萬m2。一期工程(1-3#、8-9#、16-21#樓)已于2011年4月14日開工。

    該工程設計單位為:無錫輕大建筑設計研究院有限公司;

    勘測單位為:江蘇華信勘察設計有限公司;

    建設單位為:淮安市保障性住房建設管理中心;

    監理單位為:江蘇萬源工程咨詢有限公司;

    施工單位為:中博建設集團有限公司。

    二、中博建設集團公司簡介:

    中博建設集團有限公司成立于1979年,其前身為浙江中博建設有限公司,于2004年改制擴資時更名為現名。公司誕生于人文薈萃、百工競技的建筑之鄉—浙江省溫嶺市,歷經30多年崢嶸歲月的磨礪與錘煉,目前已發張成為具有:工業與民用建筑施工總承包特級資質、設計甲級資質,并具備多項專業施工資質和房地產開發二級資質的大型股份制建設集團,注冊資金30300萬元,能夠獨立設計、開發與建設各種風格迥異、結構復雜的工業、民用、市政和公共建筑,年施工能力達500萬m2。集團公司已于2005年通過質量管理體系認證、環境管理體系認證、職業健康安全管理體系認證,公司法人代表(董事長)陳于玲,總經理趙伯昌。

    中博建設集團有限公司始終秉承“崇尚誠信,追求卓越!”的企業宗旨,堅持“以科學發展為核心,以人為本,以創新為勞動力!”的管理理念,不斷追求品質和服務保障,全面提升企業綜合競爭力,竭誠與社會各界攜手同贏共進。

    江蘇淮安康居花園項目。

    三、工程在建情況簡介:

    本工程為淮安市保障性住房建設管理中心投資建設的惠民工程,受到市委市政府的高度重視。擬建工程充分體現現代建筑特點和知識經濟時代的特征。鑒于本工程的重要性和影響力,我們施工組織的指導思想是以質量為中心,建立工程一體化管理體系,編制項目質量計劃,選配高素質的項目經理、項目總工程師及專業工程技術管理人員,按國際慣例實施項目管理,組建“淮安康居花園小區工程項目部”。積極推廣新技術、新工藝、新材料、新設備的應用。

    中博建設集團有限公司很榮幸能承建淮安康居花園小區,由于本工程工程量大、工期緊密、質量要求高,為此公司專門調配人員,組建優秀的項目施工管理團隊,在集團公司項目主管江云平同志及項目經理謝作華同志的領導下對淮安康居花園小區的建設進行施工管理。

    本公司將按照多年來積累的成功項目管理經驗來運行和管理本項目,形成以項目經理責任制為核心,以項目合同管理和成本、進度、質量控制為主要內容,以科學系統管理和先進技術為手段的項目管理機構。同時,項目經理部在總公司領導下充分發揮企業的整體優勢,按照“總部服務控制、項目授權管理、專業施工保障、社會協力合作”具有公司特色的項目管理模式,以此高效地組織和優化生產資源。嚴格按照依據gb/t19001-2000idtiso9001:2000、gb/t24001-2005idtiso14001:2004、gb/t28001-2001、gb/t50326-2001標準建立的項目一體化管理體系來運行,形成以全面質量管理為中心環節,以專業管理和計算機管理相結合的科學化管理體制,以便最大限度地實現公司及本項目經理部的一體化管理目標、以及對業主的各項承諾。為規范本項目的管理工作,項目經理部嚴格執行公司頒布的一體化《管理手冊》、《程序文件》和各項管理規定,用公司獨具特色的項目管理方法,嚴格施工現場管理,遵守施工所在地的法律、法規及各項施工管理規定。

    江蘇淮安康居花園項目。

    項目部制定健全的項目組織機構及項目組織機構責任制,并充分落實以使各管理環節最大化發揮職能作用。

    1、質量方面:

    由于本工程為淮安市首個國家康居示范工程,自建設單位、監理單位至施工單位,為表達優質建設、高效施工的決心,定為整個小區21棟樓創淮安市“翔宇杯”優質工程獎,其中18-21#樓爭創江蘇省“揚子杯”優質工程獎。

    工程施工組織過程中,本項目部在市建局、質安站、業主、監理等職能相關單位的通力指導、協作下嚴格控制工程各環節、各工序的施工質量。項目部組建專門的質量檢查小組,以嚴格控制原材料進場為源頭,各階段施工作業為步驟,隨時、全面跟蹤檢查工程質量,對發現的問題及時整改,將工程質量控制責任落實細分到各班組施工作業人員。

    2、工程形象進度方面:

    項目部前期積極組織、精心施工、對整個場地進行合理布局,力創最佳的辦公管理及施工作業區域。

    工程開工前,深入學習圖紙及地方條例法規,編制嚴密合理的工程總進度計劃;在工程組織施工過程中,將總進度計劃具體細分到月進度計劃、周進度計劃中,并在項目施工生產過程中嚴格控制實施。

    截止目前,一期工程已開工1#、2#、3#、8#、16#、17#、19#、20#、21#樓,其中1#、2#、19#樓正在進行地下室結構施工;3#樓土方開挖完畢;8#、16#樓土方開挖因近期天氣原因停滯;17#樓施工至五層結構;20#樓施工至三層結構;21#樓施工至四層結構。

    3、工程安全管理方面:

    項目部組建專門的安全管理小組,制定實施健全的安全管理責任制度,對工程施工全過程進行動態有效管理。

    截止到目前,整個工程的質量、進度及安全均處于積極良好的受控狀態。

    江蘇淮安康居花園項目。

    四、現階段小結:

    國家康居示范是以推進住宅產業現代化為標準,旨在帶動住宅建設新工藝、新材料、新設備、新技術的應用,提升住宅設計、施工高標準、生活高質量,以達到健康環保的效果。作為施工方,我公司將秉承“崇尚誠信、追求卓越!”的企業宗旨,堅持“以科學發展為核心,以人為本,以創新為動力”的管理理念,力爭把該項目按照國家標準,真正做為淮安市標桿國家康居示范工程節能省地的樣板,全面提升企業綜合競爭力,為淮安市建設貢獻一份力量!

    中博建設集團有限公司淮安康居花園項目部。

    2011年7月7日。

    江蘇淮安康居花園項目。

    教代會檢查匯報材料(熱門18篇)篇十四

    任城區石橋中心小學位于泗河之濱、荷花之鄉,是一所五年制完全小學。學校占地面積1.8萬平方米,建筑面積8000平方米,在校生1256人,教職工91人,專任教師83人。

    近年來,我校以“讓石橋的孩子接受更好的教育”為宗旨,以實施素質教育為目標,積極探索教育教學改革的新途徑,促進了教育教學質量的全面提高。我校先后被評為“山東省電化教育示范學?!?、“山東省規范化學?!薄ⅰ吧綎|省綠色學校”、“山東省教學示范學?!薄ⅰ吧綎|省衛生先進單位”、“山東省素質教育先進單位”等稱號,充分展示了石橋中心小學在推進素質中做出的努力和取得的成績。

    隨著素質教育改革的不斷推進,素質教育理念的全面提升,學校體育衛生工作逐漸占據其應有的地位。我校體衛工作堅持樹立健康第一的指導思想,以強化貫徹落實體衛工作兩個《條例》為抓手,切實加強體衛工作領導班子建設,建立健全各項規章制度和管理辦法,扎扎實實開展各類體育活動。全體師生共同參與鍛煉,強身健體,熱情高漲。

    學校謀發展,硬件是關鍵。近年來,學校投入資金近300萬元。

    用于體育衛生場所及器材配備,建有心理咨詢室、衛生室、200米環形塑膠跑道、2個籃球場、2個排球場、2個羽毛球場、11個乒乓球臺、1個體操場地等,體育及衛生器材全部按照省級規范化學校標準裝備。

    我們嚴格執行課程計劃,按要求開足開齊體衛課程,體衛開課率達到100%,體育每周3—4節,健康教育課間周1節。學校按規定配備專職體育教師6名、健康教師2名,心理咨詢師1名,聘任專職醫師1名。學校注重教師對新課標的學習、理解,更新教育理念,開展體衛校本課程開發,先后開設田徑、球類等多種校本課程,充分體現我校以人為本、環境育人,為學生終身發展奠基的辦學理念。

    教育、教學的不斷革新呼喚著能適應教育發展,不斷進取的優秀教師人才。開展讀書富腦工程、著力打造一支學習型、科研型的體衛教師隊伍是我校通過管理促體衛工作發展的重要舉措。學校注意抓好體衛教師的師資培訓,鼓勵并嚴格要求體衛教師通過參加各種師資培訓提高業務水平,我校把專家引進學校對教師進行面對面培訓,也率領體衛教師多次赴青島、濟南、徐州等地參加教研活動。

    另外,學校認真組織體衛教師開展校本教科研活動,積極組織教師參加各級教學比賽活動,目前我校體衛教師隊伍中有省市優質課執教者3人,區級教學能手5人,占全校骨干教師總數的20%。

    我校體衛工作已形成良好、高效的工作秩序。上課、早操、陽。

    光大課間、眼保操及課外活動等均能有條不紊地開展,如遇重要活動,各組老師團結協作、一起參與、發揮特長、相互幫助。因學校體育運動場地較小,我們采取輪流活動的方法,堅持小型多樣,時間錯開的方式,使課外活動得以堅持。全體學生統一做操,統一管理,堅持每天的2操1課2活動,保證了學生每天一小時體育鍛煉時間,每天的活動有專人檢查、打分、評比,并把評比結果與文明班級的評比聯系起來。

    學校積極創造條件、采用多種辦法來提高學生參與體育活動率。一是調動班主任的積極性,把學生體質狀況、督促學生參加體育活動納入班級考評;二是依次以班級、年級部、學校為組織單位舉辦運動會等體育活動;三是采取開展各種專項活動(如乒乓球、冬季長跑等)的辦法作為補充。

    認真貫徹落實《學校衛生工作條例》,建立了完善的學校衛生工作制度,學校建立了食堂進貨索證制度,食品衛生管理水平高。積極開展了常見病、傳染病防治和食物中毒、飲用水污染事故的預防工作。學校有完善的健康教育計劃,根據青少年的成長過程,有針對性地開展學生健康咨詢和心理健康教育。落實教育部《中小學學生近視眼防控工作方案》,注重學生科學用眼及保健。

    本標準》的規定。學校每年組織在校生進行一次健康體檢,并建立學生健康檔案。學校建立了校園公共衛生事件的應急管理機制,建立和完善了青少年意外傷害保險制度。

    學校衛生工作堅持以預防為主的方針,每學期根據季節變化和傳染病的發病特點,做好各種常見病和傳染病的預防宣傳,大力宣傳抗病知識,教學生如何正確科學洗手、戴口罩,在校門口、走廊處張貼預防病宣傳畫;另一方面嚴格做好每天學生體溫登記統計工作,對一些體溫異常和忘測體溫的學生進行體溫復測,發現有體溫偏高的學生馬上進行隔離,及時通知家長,到醫院進一步確診,并積極做好每日上報工作,做到隨時掌握學生狀況。

    正是由于學校對體衛工作的高度重視,學校體衛成果顯著,學生的身體素質逐步增強,20xx年學生體制健康測試數據顯示優秀率為%良好率為%,視力不良率為,遠遠低于平均水平;20xx年在全區田徑運動會上共獲金牌銀牌銅牌,位居全區前列;學校先后榮獲山東省衛生工作先進單位、山東省綠色學校、山東省素質教育先進單位等稱號。

    近年來,學校體衛工作取得了很大的成績,這些成績的取得離不開上級主管部門對我校的大力支持,雖然我們做了很多工作,但還存在有一些不足,如體衛教師教學水平存在一定的差距。今后,我們要進一步加強體衛教師的培養,提高教師隊伍整體水平,積極創造一切條件,克服一切困難,想盡一切辦法,不斷向高層次的目標邁進。

    教代會檢查匯報材料(熱門18篇)篇十五

    我們是,受建設單位的委托,對工程進行施工階段全過程監理,在整個施工過程中,我監理單位抓好事前控制,嚴把開工關:在整個監理過程中,我們堅持以事前控制和主動控制為主,依據合同和設計文件編制了監理規劃、細則,制訂了具體的監理工作程序,明確了工作內容、行為主體、驗收標準及工作要求。

    本工程開工前,我們審查了施工單位的資質,現場質量管理、技術管理組織機構、人員、制度及特殊工種操作人員的資格、上崗證等。依據承包單位報送的施工組織設計方案報審表,對施工組織設計進行了審查,并對工程的測量、定位放線,包括軸線尺寸、水平標高進行了現場復核。

    特別是樓面工程的.施工質量給予了高度的重視和嚴格的控制,在整個施工過程中,我們把鋼筋的綁扎制作質量,板的澆筑厚度、砼的配合比、坍落度和養護等方面作為重點來控制,以確保砼的施工質量。在墻體施工中,我們抓了以下關鍵:一是磚的濕水;二是砂漿的正確拌制;三是砌筑的質量,其中砂漿的飽滿度、粘結度、垂直平整度及拉結筋的設置作為關鍵來監督。

    加強重點控制:對室內開間、進深尺寸都進行了全數的檢查,全部滿足設計及規范的要求。對防水的材料進行了全數檢查,防水施工完成后進行了閉水試驗。

    我公司項目監理機構于20xx年6月20日進場對本工程進行監理。項目監理組嚴格執行監理程序,堅持“誠信、守法、公正、科學”的宗旨,“認真、嚴謹、一絲不茍”的工作作風,完成了監理任務。

    通過施工單位的努力,各參建方的支持、配合和我們監理部大量細致的工作,有效地控制了工程質量,實現了業主確定的合同質量目標。使本工程各分部工程質量全部合格,質量控制資料完整,有關安全和各項功能性試檢測資料完整,主要功能項目抽查結果符合要求,觀感質量符合要求,單位工程質量我公司評定等級為合格。

    在此還要衷心的感謝市質監站領導對我們工作的指導和監督,感謝設計、圖審及其他參建單位對我們工作的大力支持和配合,并預祝驗收順利進行。

    謝謝大家。

    20xx年6月11日。

    教代會檢查匯報材料(熱門18篇)篇十六

    xx公司面臨全球金融風暴和xx降本增效系列措施導致建安市場萎縮的嚴峻考驗,xx公司以黨的十七大精神為指導,在xx公司的正確領導下,貫徹落實科學發展觀。一手抓精神文明建設不放松,一手抓生產經營建設不動搖,艱苦奮斗,積極進取,頑強拼搏,各項工作扎實開展,職工隊伍穩定,經濟運行質量穩步提高,取得了良好的經營業績和工作成效。

    主要工作開展如下:

    1、 生產經營:

    公司一方面通過科學合理地組織生產,充分挖掘潛力,使生產保持均衡穩定的良好態勢,另一方面內抓現場,外拓市場,加強工程信息收集,提高了工程中標率,加大工程承攬的力度,全年中標金額萬元,對承接的工程,成立了項目經理負責制,抓管理、質量、安全、進度,以優質的服務誠信甲方,全年無安全、質量事故發生,樹立了xx公司的新形象。在貼緊建筑市場同時,加大協力保產項目開拓力度,目前已牢牢站穩了檢修市場,工程業務范圍逐步向xx擴展。截止11月底今年共承接工程xx項,簽定合同萬元,實際完成建安量萬元,實現利潤余萬元。

    2、固定資產:

    確,設備調撥、報廢按固定資產管理辦法執行,先打報告請示待,再按報告批示執行,按相應程序辦理。09年固定資產主要的增減為:

    3、生產設備管理:

    1)建立了設備管理網絡和管理制度,每臺設備安排專人操作、專人管理、專人維護,操作人員持證上崗。完善了設備維護,增加了檢修、維修記錄等原始記錄(維修記錄本點檢、月檢),按標準化、規范化進行管理。行車、卷板機、剪板機等均由運行工段專人操作,嚴格遵守xx公司機械設備的安全技術操作規程,開展自檢、專檢,經常維護保養,定期對潤滑部位進行加油,防止設備帶病運行,定人進行日常維護,發現問題及故障,及時反饋給設備點檢,匯報主管部門,安排檢修人員及時維修,盡快排除故障,電焊機等小型設備有專人跟蹤維護維修。

    2)、定期組織對設備自檢、自查,發現問題進行了整改,目前設備運行正常。通過檢查清理和規范管理,做到了卡物相符,提高了設備管理人員的能力,提高了設備完好率(定期檢查使用、維護、保養達到規定要求,),滿足了生產需要。

    4、車輛管理:吊機、汽車日常維護、臨時故障排除落實到駕駛員,開展自檢、專檢,做好設備各種狀態的原始記錄,妥善維護和使用車輛,車輛處于良好的工作狀態,延長使用周期,降低維修成本,大中修(定期維護)及年審前保養全部到車輛修理廠,車輛有故障駕駛員與修理人員溝通聯系,及時排除車輛故障原始維修記錄齊全。

    5、統計管理:生產報表和統計臺帳等原始記錄,按專業要求進行登

    記,原始數據來源與報表一致。

    6、現場管理:設備停放整齊,成品、半成品、原材料分別擺放,辦公區、生活區衛生整潔,無雜草,企業綠化、文化、美化、亮化等現場管理方面,施工現場按文明施工標準進行管理。

    7、經濟責任制考核、獎金審批:按公司要求制定經濟責任制考核辦法,每月獎金數額按規定的比例聽取,在獎金審批上先審批后發放,且發放數少于審批數。

    8、合同管理:1、各類經濟合同摸底登記,進行計算機動態管理。

    9、人力資源:按勞動法和勞動合同法規定,對職工培訓(2017年業務培訓29人、特種作業培訓11人),酬金管理,員工管理和社會保險等工作實行規范管理,做好基礎工作,建立相應臺帳,實行微機管理。

    10工商地藉:營業執照變更及時。

    11、標準化工作的執行和推進和標準的制定開展正常運轉。 12法律事務:按公司規定和要求來處理法律事務和糾紛。 13場地租賃:沒有場地租賃情況。

    xx公司

    今年以來,為確保年審工作順利進行,我們70420隊本著早部署、早安排、早運行的原則,成立了以隊長組長,生產隊長為副組長的年審工作管理小組。對設備運行、設備保養、設備檢修等工作進行了全面的部署與安排,做到了各項工作有組、有安排,管理到位、責任到人。

    我們組織職工進行技術培訓,將設備的維護保養和標準化操作有機的融為一體,進一步提高了職工的技術素養,實現了設備的'標準化管理。

    我隊還對鉆機的整體性能,新舊程度、有效利用率和更新改造情況重新進行了統計,為搞好設備的管理和運行準備了第一手資料。我們建立和完善了設備管理制度,做到了定人定機,保證了臺臺設備有人管。

    設備技術狀況的優劣直接影響到設備安全使用、正常運行,為進一步摸清設備的性能,我隊開展了自上而下的設備自查自改活動。

    每周由主抓設備的副隊長主持由司鉆、司機參加的隊部大班碰頭會,總結當周的生產設備運行情況,及時發現設備隱患,安排下一步工作重點并及時整改,把各種隱患、缺陷消滅在萌芽狀態,確保設備不出安全問題。

    堅持高標準、嚴要求,狠抓“臟、松、漏、缺”和“跑、冒、

    滴、串”等老化現象,堅持設備清潔、潤滑、緊固、防腐“十字”作業法,清洗好各設備內臟,保證“三濾”清潔。各班組每天堅持設備巡回檢查制,認真填寫九寨溝回檢查記錄,保證做好設備潤滑保養工作。

    我們對于發現的隱患本著“發現一個,解決一個,制定合理措施,防患于未然”的原則,認真的檢查和整改,從而取得了良好的成效,例如:2017年5月10日開始2號柴油機因使用時間最長出現漏油問題,司機通過對磨損部件進行維修和按時保養,并且合理搭配1號2號3號柴油機的工作時間,既保障了生產的順利進行,又延長了柴油機的整體使用壽命,至今再未出現漏油問題。

    2017年6月3日污水泵和清水泵先后因長時間連續載荷燒壞,鑒于這種情況設備年審小組制定了“隨用隨開,用完即關,定期停泵保養”的水泵使用原則,優化了使用時間,杜絕了污水泵和清水泵空載和長時間連續載荷的情況發生,水泵使用壽命得到了顯著的提高。

    我們70420隊雖然在設備管理上取得了一定成績,但仍然有很多做得不到的地方,所以在下步的工作中,我隊仍會堅持檢查與整改相結合的原則,對查出的問題和隱患能立即整改的要立即整改,暫時不具備整改條件的,要制定整改計劃、措施,落實責任,限期整改。要人人把關,層層落實責任制,堅持誰主管誰負責,確保對檢查出的問題落實到人,不能有一項被遺漏。

    我們決心在上級領導的正確領導下,進一步加大力度,強化措施,在鞏固提高上下功夫,不斷提升整體管理水平,使我們的設備管理工作更上一層樓,確保安全生產和隊伍穩定。

    教代會檢查匯報材料(熱門18篇)篇十七

    尊敬的各位領導、親愛的同事們:

    我慢慢發現證件研究工作像挖掘寶藏的過程,隨著工作的不斷開展你會發現許多不曾知道的奧秘。在03年參加六局舉辦的識別偽假證件培訓班后,通過學習和交流,我拓寬了視野。一方面總結自己在工作上的差距,另一方面努力尋找新的突破口。

    上海學習回來后,我首先規范了##站圖片庫。一方面充實圖片的數量和種類,對重點國家的圖片進行分析描述,為今后開展各方面的工作打下扎實的基矗另一方面為了積極響應部局關于建設證件識別網站的號召,我本著“從大處著眼從小處入手”的原則,主動撰寫證件識別的文章共十篇。其中《柬埔寨普通護照防偽技術》一文作為頂頭文章向全國發布。尤其是在去年的大練兵活動中,李之通站長要求我結合總站大練兵考核綱要中關于證件識別的要求,著力研究和制作能容納多種證件識別的學習系統。為了做好這項工作,盡管我站存在某些證件缺乏的問題,我一方面認真整理原有的證件,并努力向上海、北京等邊檢站索取需要的資料;另一方面系統地整理歸納自己在證件識別方面的經驗,利用自己的休息時間,加班加點,經過三番五次的修改和校對,制作了“##站大練兵教學”軟件和“世界各國護照證件封面識別一覽圖”供民警日常學習,并得到了總站和##站領導的肯定。

    我不但對文檢工作有極大的興趣,而且對待這項工作盡忠守則。因為我知道,既然黨和人民把這項神圣的工作交給了我,我就一定做到克盡職守、兢兢業業。尤其是證件識別工作,任何不被考慮和忽視的因素都可能造成鑒定結果的失誤。我在入警培訓的時候曾聽說過一個故事,說是一位年輕的大學生畢業后,被分配到縣城工作,但是單位領導卻讓他給全縣發報紙,他并沒有任何的怨言,而是從那天起無論風吹雨打和路途遙遠,他總能把報紙按時發到每個人的手中。后來這個年輕人成為了杰出的政治家,他帶領著一幫人開創著全新的事業。他的精神很令我敬佩!這則故事告訴我們事無巨細,只要是自己的任務,都要認真負責、想方設法地完成好!尤其是新的公安機關處理行政案件處罰程序規定出臺后,文檢人員不但出具具有法律效力的鑒定結論,而且還必須擔負由此產生的法律后果,重要性是不言而喻的。

    的偷引渡信息,對所收集的情況進行量化分析,增加工作中的目的性,打好鑒定的預知關。在2003年9月17日,我在科隊提交的,認為是有“揭換照片”的證件進行鑒定中,采用不同的光源對資料頁進行多角度的檢查,對護照上的簽證和印章進行全方位的鑒定,同時聯系發證機關核實嫌疑人的資料。經過緊張的鑒定工作,確認這本護照系真版證件,排除了偽造的可能,使旅客順利通關,確保了出入境邊防檢查工作的順利進行。工作兩年來,我一共進行了258次的鑒定工作。令人欣慰的是到目前為止,經過我鑒定的證件,沒有出現一次因鑒定失誤而造成的旅客被遣返事故,為打擊偷引渡犯罪,保證口岸穩定,在本職崗位上做出了自己的一份力量。

    任何技術和成果,如果不能轉化成為實際的工作效果,那便成了紙上談兵。為了積極響應總站黨委的號召,努力使文檢信息更好地轉化成為檢查員實際的工作能力。在辦公室的支持下,我一方面從公安部的證件信息網站下載有價值的真版證件信息、真偽識別信息和反偷引渡信息等,制作成為廣大檢查員喜聞樂見的形式,充分利用我站多媒體教學設備,為民警講解最前沿的防偽技術,最新的偷引渡信息,最新版的證件信息等等。

    在辦公室的領導下,認真制作 ……(未完,全文共3488字,當前只顯示1938字,請閱讀下面提示信息。收藏《邊防檢查官個人事跡匯報發言材料》)

    教代會檢查匯報材料(熱門18篇)篇十八

    近期,縣防汛辦對我場防汛各項工作進行了檢查和通報,現對我場存在的問題整改落實情況匯報如下:

    1、按要求落實20xx年度防汛經費列入財政預算方面的問題。

    我場按照縣防汛工作的要求,已經將20xx年度防汛工作經費列入財政預算,明確了資金使用的具體范圍和項目,有力保障了防汛工作的順利開展和進行。

    2、自動雨量站傳輸設施安裝調試的問題。

    我場已在2月底將自動雨量站傳輸設施安裝完畢,但因為該設施的安裝調試方面,屬于較專業的工作,我場已多次請求縣水務局給以技術支持,5月17日,市水文站已到我場進行了設備的安裝調試,自動雨量站傳輸設施現已正常工作。

    3、加強對林區植樹伐木等生產活動的安全管理工作。

    我場歷來高度重視對林區植樹伐木等生產活動的安全管理工作,有較專業的技術隊伍和專業隊伍從事林木生產和管理工作。

    我場分別在3月28日和5月4日對林場轄區內進行了防汛工作安全隱患排查工作,并按相關要求和時間已上報縣防辦。

    1、上中肖分場畜牧場過水橋汛期行人安全過橋問題。

    我場已在該處樹立了汛期安全提示牌,并在汛期定期安排人員進行巡護,確保人民群眾的安全度汛。

    2、上中肖分場水坑口涵管堵塞漫水問題。

    此處因為涵管口徑小,每逢下雨都存在安全隱患。為此我場自籌近五萬元新建一座橋梁,徹底解決了該處逢雨必堵,群眾出行安全問題。

    1、我場每年根據人員變動情況,及時調整和充實林場防汛辦領導和成員,將防汛各項工作具體落實到每個人,制定相應獎懲措施,確保防汛工作有序開展和落實。

    2、年初按照防汛相關要求,制定了各項防汛安全工作預案,成立了有20多人的抗洪搶險小分隊,防汛物資按要求儲備充足,汛期期間定期專人對河流、河道、河提和可能出現的隱患點進行巡查,保障了我場在汛期的安全度汛和防汛工作的進行。

    以上是我場的整改落實情況匯報。

    為今后更好的做好防汛工作,我場將從以下幾方面:一是加強同縣防汛辦的情況溝通協調;二是加大對防汛設施和防汛經費的投入;三是加快對危險破損的河提修繕工作。

    為確保今年安全度汛,切實保障城市防洪安全,根據市委、市政府和市防汛抗旱指揮部關于認真做好20xx年城市防汛防澇工作,市建委精心組織,周密部署,認真貫徹落實汛前檢查、隱患排查整治和各項準備工作,確保今年安全度汛,現將有關工作情況匯報如下:

    一是分解落實工作任務。今年汛期預計雨水偏多,市防汛抗旱指揮部、省建設廳等相繼發文對今年防汛工作進行部署,市建委及時對城市防汛工作進行傳達貫徹,分解落實工作任務,確保防汛工作任務到人,責任到人。4月24日,市建委以城市防汛防臺分指揮部的名義,專門召集分指揮部成員單位,傳達學習省、市防汛防澇視頻會議精神,研究部署今年城市防汛防臺工作,全面做好各項基礎工作。

    二是制定出臺指導性文件。市建委結合市區實際,認真分析,制訂出臺了《嘉興市建設系統“五水共治”工作實施方案》,在排澇水、治污水、保供水、抓節水等方面明確了到20xx年的目標任務,并在制度上確立了組織保障、做好規劃保障、項目落實保障、資金投入保障、監督考核保障,保證目標任務能夠得以落實。

    三是編制防澇綜合規劃。去年,市建委排摸城市排水系統現狀、確定城市雨水分區和排水排澇標準,編制完成了《嘉興市城市排水(雨水)防澇綜合規劃》,于20xx年2月經市府批準實施。該規劃借助了數學模型,建立了嘉興中心城區的排水管網二維模型,科學評估了30年一遇24小時長歷時降雨條件下內澇風險情況,明確了中心城區的排水防澇標準為30年一遇、防洪標準為100年一遇的規劃體系,同時將低影響開發實施內容進行了詳細規劃。

    一是做好城市排水設施安全排查工作。20xx年底,我們對同樂路、建國路等市區9條老舊道路進行了管道cctv(閉路電視檢測系統)檢測,真實、全面的了解管道內部沉積、結垢、破裂、變形等功能性和結構性缺陷,今年已對管道堵塞、破損等問題進行了全面整改。上半年,完成排水管網清淤5.9公里,新建排水管網55.7公里,提標改造管網50.1公里,雨污分流改造57.1公里。同時,對市區8處雨水排水泵站進行了檢查,對設備進行了修復確保了正常運轉,計劃對泵站進行升級改造。

    三是做好危舊房屋的安全排查工作。部署全市老舊樓房隱患排查治理,制定城鎮危險住宅房屋治理改造三年行動專項規劃和。

    年度工作計劃。

    全面實施市區危舊直管公房排危工作切實保障危舊住房安全。

    20xx年我市成為首批海綿城市示點城市,計劃在未來三年時間內,重點位于嘉興城市核心區內的18.44平方公里范圍內,制定和完善一系列的技術標準、政策制度、規劃管控體系,同時在各縣(市)區推廣和應用海綿城市建設要求。爭取到20xx年前,在流域防洪能力和中心城市的大包圍防洪能力確保達到100年一遇的前提下,將城市建成“管標降雨排水暢、澇標降雨不成澇、超標降雨正常轉”的排水防澇目標,同時,在控制面源污染方面,實現從源頭、中途、末端、水系四位一體的水環境保護措施。

    一是積極制定修編各類防汛。

    應急預案。

    今年再行修改《嘉興市國有公房抗臺防汛應急預案》、《嘉興市建筑業管理局建筑工程防汛抗臺應急預案》,《嘉興市園林市政設施災害性天氣應急搶險預案》,對應急預案內容任務進行進一步細化,對相關責任進一步明確同時對相關預案進行了演練并確得較好成效。

    二是落實人員和物資準備。加強搶修搶險應急隊伍建設,組建了園林、市政、建筑工程、危舊房四支專業搶險隊伍。準備了挖掘機、抽水設備、沙袋等各類防汛物資,今年,我們專門配備了一臺排水量最大可達1000立方米/小時的大型應急搶險移動泵車(配有發電系統、水泵系統、控制系統、照明系統及附件等功能組成),大大增強了我市緊急搶險排水能力。同時,對于易發生短時匯水量突增的下穿式立交、地下空間、在建工地以及往年易澇點等重點區域,逐一制訂和落實排澇方案及搶險措施。

    三是加強汛期值班值守。我們建立了嚴格的值班制度和信息報送制度,在汛期嚴格落實24小時值班制度,確保24小時信息暢通。

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